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        國企紀檢心得體會(大全12篇)

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            我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            國企紀檢心得體會篇一
            作為一名國企紀檢人員,我一直了解到紀檢工作的重要性。在我的工作中,我認真履行職責,監(jiān)督企業(yè)員工的行為,維護企業(yè)的正常秩序與和諧發(fā)展。經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,我深刻認識到,紀檢工作是一項重要的職責,也是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。通過我的實踐,我愈發(fā)發(fā)現(xiàn)紀檢工作對于保持國企的正常運轉(zhuǎn)與發(fā)展,具有至關重要的意義。
            第二段:紀檢工作面臨的挑戰(zhàn)
            在國企紀檢工作中,我們面臨著諸多挑戰(zhàn)。第一個挑戰(zhàn)是員工的思想觀念問題。一些員工可能存在不正當?shù)南敕ɑ蛐袆樱麄兛赡懿扇∫恍┎灰?guī)范或不符合公司規(guī)定的行為,這會給公司的發(fā)展帶來許多問題。第二個挑戰(zhàn)是誠信意識的缺乏。一些員工可能存在失信行為,他們可能在工作中違規(guī),篡改信息或造假。我們應該時刻警惕這些問題,努力營造一個誠信、公正、穩(wěn)定的工作環(huán)境,確保企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
            第三段:紀檢工作的實踐
            在紀檢工作實踐中,我們必須遵循標準化的程序和方法,確保每一個工作環(huán)節(jié)的規(guī)范性和效率。在實踐中,我注意到紀檢工作的核心是公正和嚴密。我們應該公正地對待每一個問題,并在處理過程中保持一定的謹慎性和嚴密性。另外,我們還應該注重前后文的銜接,保證紀檢工作的連貫性和完整性。
            第四段:紀檢工作的未來發(fā)展
            紀檢工作將不斷發(fā)展壯大,在未來的工作中,我們將會面臨更多的挑戰(zhàn),同時也會有更多的機遇。我們要堅定信心,不斷提高自身的素質(zhì)和技能,適應企業(yè)發(fā)展和社會變革的需求。我們要不斷學習和更新知識,利用新技術新手段,來不斷拓展任務領域和提高工作效率。
            第五段:個人感悟
            從業(yè)多年,紀檢工作對我的職業(yè)生涯發(fā)展起到了重要的推動作用。在工作中,我深入了解了國企的生態(tài)和文化,提高了自身的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時,我還學會了如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和技能不僅對我的工作發(fā)展有了很大的助力,也讓我更好地理解了企業(yè)的運行規(guī)律,建立起了很好的職業(yè)價值觀。
            總結(jié):
            國企紀檢工作是保持企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要職責,在工作中,我們應該時刻警惕存在的問題和挑戰(zhàn),利用前沿技術和手段來不斷提高自身的工作水平和效率。我們應該保持良好的職業(yè)理念和態(tài)度,努力營造符合法規(guī)與良好道德標準的企業(yè)環(huán)境,不斷拓展任務領域和提升綜合素質(zhì)與技能水平。
            國企紀檢心得體會篇二
            黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告,是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,是光輝的馬克思主義綱領性文獻,是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領,是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人,更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引,全面深入學習貫徹黨的十九大精神,強化使命擔當,矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面:
            一是糾正“四風”要不息。“作風建設永遠在路上。”持續(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖,對不收手、不知止,頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關注新動向,對各種隱性變異的“四風”問題,不斷采取新招數(shù),露頭就打、寸步不讓,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
            二是反腐倡廉要強力。十八大以來,我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度,推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變,贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”,對此,***總書記鮮明指出,不反腐敗確實要亡黨,真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤,就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,我們黨就會更加堅強。他強調(diào),黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,對腐敗必須零容忍,要“以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
            三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”,做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手,切實加強黨風廉政和機關作風效能建設;健全約束機制和積極推行民主決策機制。
            國企紀檢心得體會篇三
            《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片,loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!
            新年伊始,全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學,我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部,特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部,更要認清肩負的職責和使命,學會珍惜,鍛造良好工作作風,以實際行動來檢驗工作。
            工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作,作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話:既要敬業(yè),又要精業(yè);既要講奉獻,又要做貢獻。在機關,領導給工作就是給機會,給任務就是給地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作為??喟緵]有頭,苦干有奔頭??喟?,只會天天有煩惱;苦干,才能永遠不寂寞。要想有所作為,除了甘于吃苦、樂于奉獻外,還有很重要的一條,就是給領導當好參謀,出好主意,建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功,做到能寫、善講、會幫、快辦。
            來握個手、倒杯水,走的時候送一送,對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事,下面的同志看得很重??傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事,多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率,決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么,怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看,主要應從五個層面上進行比較:一是看干與不干,二是看干得多與少,三是看成果多與少,四是看成果被上級和群眾認可的程度,五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
            處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,才能祛除特權觀念和官本位意識,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云:禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃,日積月累,積少成多,待到走向歧途時再去拂拭,必然積重難返。做到了慎獨慎微,在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前,就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣,就能做到不該去的地方堅決不去,不該要的東西堅決不要,不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣,更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人,面對物欲誘惑要等閑觀之,面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求,吾日三省吾身。要常駐機構思貪欲之害,常除非分之欲,常戒享樂之念,常懷律已之心,任何時候、任何情況下都能把握自己,自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī),做到驚濤拍岸息巋然。
            和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明,一個單位團結(jié)和諧,這個單位就發(fā)展,就進步,就有凝聚力。作為機關的黨員干部,能在一起共事,應該說是一種緣分,要搞五湖四海,講團結(jié)和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步,允許別人比自己強,把別人的成功看做是自己的成功,從中吸取經(jīng)驗教訓,取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時,不要光說自己的工作重要,別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了,別人閑得不得了;不要光說自己工作難,別人工作容易;不要認為少了自己不行,少了別人可以;不要感到自己吃子虧,別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事,難免磕磕碰碰。要做到能方能圓,能進能退,能屈能伸。所謂方、圓,就是行事要圓活,能隨機應變,但內(nèi)心要放正,有自己的目的和原則;所謂進、退,就是該進則進,該退則退,退一步海闊天空,懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸,就是該放下架子時要放下架子,善于讓步和妥協(xié),該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概,從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多溝通感情。俗話講:好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒,不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人,有長處要互相學習,有短處要互相提醒,有難處要互相關心,有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想,勁往一處使,就能無所不能,戰(zhàn)無不勝。
            人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞,是我們的后院。只有家庭基礎穩(wěn)固,個人的事業(yè)才能有發(fā)展,我們的工作才有堅強的后盾,社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講,珍惜家庭的團結(jié)和諧,既是義務,也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求,就是因為國和家密不可分。所以,處理好小家與大家的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到:既要管家又不能戀家,不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人,不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己,做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面,要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己,時刻想著黨紀國法,為自己設一道人生警戒線,不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面,要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正,多出倒逆,妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行,管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少,一定要引以為戒。再者,要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志,也是成就事業(yè)的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體,養(yǎng)成良好的生活習慣,保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福,也是事業(yè)之幸。
            試論加強國有煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的對策
            內(nèi)容提要:煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門,肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責,做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現(xiàn)具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義,闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。
            關鍵詞:紀律監(jiān)察企業(yè)
            目前我國還處于社會主義初級階段,社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中,舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破,新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在,一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn),政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善,尤其是執(zhí)法不嚴,對違法亂紀,擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力,與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比,還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構,還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造,但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為,經(jīng)理層的執(zhí)行行為,得不到有效的監(jiān)督和制衡。
            多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設,職工監(jiān)督也流于形式,可以說,國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善,監(jiān)督不了,監(jiān)督不好,不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立,人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來,出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構不健全,不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計,出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理,激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前,我們要想確保國有資產(chǎn)不流失,預防和消除腐敗現(xiàn)象,就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明,加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革,防止國有資產(chǎn)流失,預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。
            (一)要圍繞企業(yè)發(fā)展,全方位開展紀檢監(jiān)察工作
            在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體,加快企業(yè)改革發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟效益,是企業(yè)的第一要務。因此,煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想,堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際,加強監(jiān)督檢查,保證黨中央關于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度,保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失,促進企業(yè)健康發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
            重點要抓好兩方面的工作:一是開展效能監(jiān)察工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下,紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項,針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察,健全完善規(guī)章制度,堵塞各種漏洞,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作,促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
            為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,進一步健全、完善和推行企務公開制度,實行“陽光操作”,以公開促公正,以公正保公平。把職工群眾關心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務公開的重點,尤其是大宗物資采購、工程建設項目招投標、投資決策等方面,必須讓職工知道,便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度,通過職代會職權的落實,促進企務公開,維護職工合法權益,保持職工隊伍穩(wěn)定,推動企業(yè)改革和發(fā)展。
            (二)要改進工作方法,規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作
            一是加強教育,健全機制,完善制度。
            加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求,以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容,大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育,引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,建立一套監(jiān)督制約機制,不斷加大監(jiān)督力度。
            堅持上級為主,上下結(jié)合,內(nèi)外協(xié)調(diào),公開透明,相互制約的原則,加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到,同級監(jiān)督不了,下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定,全面履行監(jiān)督職能,敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外,還要結(jié)合企業(yè)實際,建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度,但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸,進一步規(guī)范企業(yè)權力運作,使我們有章可循,有規(guī)可依,增強工作的實用性和操作性,增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。
            二是強化領導,落實責任,嚴格考核。
            企業(yè)要明確黨風廉政建設工作的領導機構和責任,健全完善黨風廉政建設責任網(wǎng)絡體系和實施考核細則,層層簽訂責任書,形成橫到邊、縱到底、層層負責、上下聯(lián)動的責任機制;貫徹黨政“一把手”負總責,誰主管誰負責的原則,抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,使黨風廉政建設責任制落到實處,促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
            三是查辦案件,標本兼治,綜合治理。
            要認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關注職工群眾反映的熱點難點問題,通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為,要進行深入調(diào)查。情況屬實的,嚴格按照程序,認真立案查處,重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,溝通協(xié)作,密切配合,形成辦案合力,突破大案要案。同時,還要進一步推進各項管理制度改革,規(guī)范工作標準,嚴格辦事程序,公開辦事結(jié)果,維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,標本兼治,綜合治理,杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié),從源頭上預防和治理腐敗,鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
            (三)要加強隊伍建設,提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的整體水平
            紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一,加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領域的綜合性工作,特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮,工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平,才能使之更好地勝任本職工作,為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前,除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識,如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外,還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓,提高處理各種復雜問題的能力,使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。
            培訓方式方法上,要多搞一些集中綜合培訓,僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓,只能從感性上提高認識問題,很難從理性上有更大的收獲,缺乏深度和系統(tǒng)性,而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此,建議上級主管部門每年選擇適當時機,組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓,也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式,進行有針對性地培訓學習,從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
            如何做好國企紀檢監(jiān)察工作,首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念,紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處:紀委屬于黨內(nèi)機構,主要監(jiān)督黨的領導機關和領導干部,特別是主要領導干部;職權是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責;在處置措施上,主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光,手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分;而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇,屬于行政機構,監(jiān)督所有行使公權力的公職人員,職權是監(jiān)督、調(diào)查、處置,主要是談話、訊問、詢問,手段為搜查、留置等??h級及以上設監(jiān)委,紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時,也接受地方紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。
            如何做好國企紀檢監(jiān)察工作,我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
            一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導。要明確“三個為主”,一是查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主;三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
            二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設,開展反腐敗工作,要明確“兩個責任”,黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況,要按照“三轉(zhuǎn)”要求,在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,做到重點工作抓責任落實,不缺位;動態(tài)工作抓督查推進,不錯位;具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不越位。
            三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作,在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時,班子成員負有“一崗雙責”,要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實,不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事,在管好自身分管部門業(yè)務的同時,必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
            四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中,紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責,大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作,必須發(fā)揮紀委委員的作用,紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權利的維護等;紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領導干部中存在的問題,帶頭落實紀委的決定,對紀委工作進行深入調(diào)查研究,積極建言獻策。
            五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中,就紀檢監(jiān)察工作而言,強調(diào)紀委的工作相對較多,安排監(jiān)察的工作較少,不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失,就抓一項效能監(jiān)察工作,對行使公權力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情,特別是對風險崗位人員,缺乏有效的監(jiān)督機制,所以監(jiān)察部門要定位準確,履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責,對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查;對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。
            六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī),根據(jù)形勢發(fā)展的需要,對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持;對尚不完善的制度進行修訂;對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度,則逐步建立起來,使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構,目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立,監(jiān)察在其他部門設立,不利于工作,所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊,設紀檢監(jiān)察室,成立機構合署辦公,明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式,要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督,對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好,答復好。
            七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多,人員素質(zhì)參差不齊,所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作,提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量,建立健全激勵機制,調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導,對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離,打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念,強化宗旨意識,使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
            總體而言,紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程,需要黨委的支持,行政部門的理解,紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合,只有上下一心,協(xié)同發(fā)力,才能保障企業(yè)風清正氣,才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
            紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制,中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就,顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性,也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性,必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責,三重監(jiān)督職責,相輔相成,互相關聯(lián),缺一不可。
            具體體現(xiàn)和他們的相互關系是:抓黨的紀律監(jiān)督,必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì),有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式,有效提升經(jīng)營的危機意識,競爭意識和責任意識,有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升,又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變,提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。
            加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境,而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部,紀檢監(jiān)察工作的開展,可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風,紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應的提高。可以說紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán),然而由于種種原因,當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足,因此國有企業(yè)應該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新,對當前存在的問題提供解決的思路和方案,讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。
            紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展,并且能夠在新形勢下有所作為,就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式,力求全局進行創(chuàng)新,取得卓越成果。首先,要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進,就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光,摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念,對于新形勢的變化,要進行深入研究分析,了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求,從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展,及時解決新的問題,推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處,并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新,在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次,要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行,要將企業(yè)的黨風廉政建設深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā),以企業(yè)中心工作為重點,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務,從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行,切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際,不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干,不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中,滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行,才更加有活力。最后,是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來:將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持,對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性,為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,并且懲治貪腐不遺余力,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
            二、完善紀檢監(jiān)察機制
            國有企業(yè)的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障,紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管,不是一勞永逸的,而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新,不然就會脫離實際情況,跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中,對于過去的舊的機制進行梳理,對于依舊適用的要繼續(xù)堅持,對于已經(jīng)過時的要及時取締,根據(jù)新時代的新需求,舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢,建立新制度,順應新時代。
            對于建設企業(yè)紀檢監(jiān)察制度,要在加強自身監(jiān)督基礎上完善權力運行機制,做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中,一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制,切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下,要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力,對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控,為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。
            三、從工作一線出發(fā)開展紀檢監(jiān)察工作
            紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上,要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心,積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線,充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式,必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上,紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心,首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督,直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面,從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合,積極參與到企業(yè)改革建設中,了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展,并加強與企業(yè)其他部門之間的交流,對其他部門的發(fā)展提出建議,切實做到將黨風廉政建設滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去,使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用,對出現(xiàn)的問題及時進行整改,從而保障企業(yè)利益。
            四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度
            在國有企業(yè),紀檢監(jiān)察部門的專項巡察,審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合,有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此,要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度,推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力,著力構建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道,不斷完善監(jiān)督機制,打造全方位的監(jiān)督體系。
            黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的十九大報告,是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,是光輝的馬克思主義綱領性文獻,是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領,是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人,更要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面深入學習貫徹黨的十九大精神,強化使命擔當,矢志不渝做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面:
            一是糾正“四風”要不息?!白黠L建設永遠在路上?!背掷m(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖,對不收手、不知止,頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關注新動向,對各種隱性變異的“四風”問題,不斷采取新招數(shù),露頭就打、寸步不讓,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
            二是反腐倡廉要強力。十八大以來,我們黨加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度,推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變,贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”,對此,習近平總書記鮮明指出,不反腐敗確實要亡黨,真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤,就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,我們黨就會更加堅強。他強調(diào),黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,對腐敗必須零容忍,要“以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。
            三是制度建設要跟進。要扎緊制度“籠子”,做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設、制度落實為抓手,切實加強黨風廉政和機關作風效能建設;健全約束機制和積極推行民主決策機制。
            近年來,隨著國企改革的不斷深入,黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻,任務越來越艱巨,國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用,落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位,突出抓好政治監(jiān)督,堅持穩(wěn)中求進,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
            一是要強化協(xié)助職能,積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任,越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核,完善責任傳導和責任追究機制,形成閉合回路,并積極爭取黨委的領導和支持,增強紀委的權威性和組織協(xié)調(diào)力度,以紀律性保證組織性。
            二是要加強監(jiān)督檢查,切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識,善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀,督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,規(guī)范權力運行,突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督,進一步細化權力清單,加強廉政風險防控,深入推進“陽光治企”,推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接,把權力關進制度的籠子里,嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
            三是要嚴格責任追究,實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制,盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,建立“一案雙查”制度,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任,絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的,也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”,運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件,使治本戰(zhàn)略得以推進,形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
            四是要加強自身建設,用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,堅持不懈糾“四風”,著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力,用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉,樹立群眾觀點,堅持原則,敢作敢為,不當“和事佬”、不做“老好人”,做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀,更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
            20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”,半天的時間,對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說,是一次心靈的交匯,一次經(jīng)驗的傳承,更是一次工作實踐的碰撞,給了我很多啟示和啟發(fā),期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
            在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后,讓我再次增強了工作的信心和動力,當然更感覺到差距和不足,如何做一名學思踐悟的紀檢人,我們還有很長的道路要走。
            首先崗位認識要到位,底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣,“要有信心,你不是一個人在戰(zhàn)斗,背后有強大的組織在支撐”,這就是政治自信。作為一個紀檢人,我們要認識到工作崗位的重要性,要熱愛這一份事業(yè),而不是單單把它當做一份職業(yè)而已??v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢,著著實實給了我們紀檢人這份信心,這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時,我很想大聲說:我驕傲,我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士,守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者,見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力,引領著清朗與激情邁步前進。
            其次自我差距要找準,學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”,在五位青年同志的學習經(jīng)歷中,都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”,同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會,在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中,雖然很小,但涉及的面卻是全方位的,有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等,這對于長期從事黨務工作的我來說,每次都是嚴峻的挑戰(zhàn),也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流,我認為如何成為一個合格的紀檢人,要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?!保褪且懈鼘I(yè)的知識,這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī),還要其他領域都所涉獵,在不同案子面前,你至少得是半個行家里手,才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”,就是要求我們要有一顆不放棄的心,一股釘釘子的精神,學會從細節(jié)入手,著眼微表情,實踐立體化審訊,增強工作敏感性,不放過任何一個有價值的問題線索,用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
            再次心態(tài)位置要擺正,真實干。做了一年的紀檢人,感覺有時候還很矛盾和糾結(jié),尤其是在處理案件時。反思一下,矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟,認識不到位。正如陳書記所說,我們是紀檢人,辦的是政治案,要處理好法規(guī)精神和政治效果,提升政治自信。我的理解是,作為紀檢人,一是處理好感情與原則的關系,牢記心中主責主業(yè),真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育千遍不如問責一次,紀檢人要拿得起放得下,不做老好人,將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系,要以身作則、以上率下,嚴防燈下黑,不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加,時刻提醒自己,發(fā)揮好示范帶頭作用。
            紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè),這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味,我相信,當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光,是積淀、是歷練,更是財富。
            “兩學一做”學習教育是黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,紀檢監(jiān)察機關作為黨內(nèi)專責執(zhí)紀監(jiān)督的機關,承擔著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責,在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應走在前、做表率,用黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學習教育,讓全校廣大師生切實感受黨風政風新氣象、新變化。
            王岐山說,學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升,循環(huán)往復的過程,永無止境。全校紀檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育,把學習當做一種工作需要,一種政治責任,一種精神追求,一項當前十分緊迫的任務。要原原本本學黨章,要深學細學《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話,科學判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢,準確領會中央、省委和省教育工委的新部署,從而聚焦主業(yè)主責,強化執(zhí)紀監(jiān)督,堅持紀嚴于法、紀在法前,實踐好“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督,推動黨風政風持續(xù)向好。
            堅決杜絕借工作忙、應酬多而“沒空學”,知識多、學歷高“不用學”,年紀大、經(jīng)驗足“不要學”的思想,要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確、科學地使用紀言紀語描述問題,切實增強履職能力。
            在紀律審查中,紀檢干部直接面對尖銳的矛盾,受到來自各方面的阻擾時,要始終保持疾惡如仇的凜然正氣,做到鐵面無私、剛正不阿,敢于碰硬、堅持真理,在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動,面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。
            圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作:
            一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放,緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn),堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任,把糾正“四風”問題往深里抓、實里做,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
            二是深入推進專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴查教育扶貧領域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等,在工作中勇于擔當,做到有事不避難,接受任務不議論,落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風,敢于攻堅克難。在落實全面從嚴治黨要求中,要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗,確保學校事業(yè)健康發(fā)展。
            三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡等各種信訪舉報渠道,完善黨風廉政建設聯(lián)席會議等相關制度。嚴格按照新要求認真、規(guī)范辦理信訪舉辦件,堅持“一案雙查”,落實“一崗雙責”。
            習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心?!弊鳛榧o檢監(jiān)察干部,“打鐵還需自身硬”,必須時刻牢記自己的身份,時刻提醒自己,時刻嚴格要求自己,無論在工作上,還是在生活中,都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不能做的,自己堅決不做,從大處著眼,小處著手,管好自己的行為,恪守住清正廉潔的底線,才能行得正、立得穩(wěn),說話、辦事才有底氣,履行職責才能不偏不倚,關鍵時刻才能敢于碰硬,查處腐敗才能毫不手軟。
            正人先正己,紀檢干部作為監(jiān)督者,決不能只嚴于律人,而疏于律己。必須在作風上有更高更嚴的要求,要以高度的政治責任感和事業(yè)心,在其位、謀其政、盡其責。要守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié),不該想的不想,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,不該交的朋友不交,做到不論在“工作圈”,還是在“生活圈”、“社交圈”,都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”,始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色,努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。
            中央紀委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,把紀委的權力關進制度籠子?!兑?guī)則》的制定實施,是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動,充分表明了紀檢監(jiān)察機關嚴格自律的責任擔當和堅定決心,向全黨全社會昭示,執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求。全校紀檢干部要積極行動起來,走在前、做表率,敢于擔當,秉公執(zhí)紀,自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下,嚴防“燈下黑”,用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面,為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
            x天時間,企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作,對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓,更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育,主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部,有幸能夠參加培訓活動,聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導,是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領恐慌”的迫切需要,收獲頗多、感悟頗深。
            “必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領;把紀律和監(jiān)督挺在前;必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督;必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”,十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求,在整個培訓課程中,講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”。“紀檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關,紀檢監(jiān)察干部是政治干部,任務是政治任務,講政治是紀檢監(jiān)察機關最鮮明的底色”??梢哉f,紀檢監(jiān)察機構如何督促黨員領導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務,堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手,緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施,“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
            常言道,一具體就深入,深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領,強化政治監(jiān)督,是具體而不是抽象的,見態(tài)度更要見行動。這就意味著,紀檢監(jiān)察機關必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求,不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力,找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關鍵點”來說,要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況,圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況,圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看,要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”,使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成,形成全覆蓋監(jiān)督合力;要堅持問題導向,著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差,重點整治形式主義、官僚主義,保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
            當前,對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”,不是虛化的、空洞的,是具體的、系統(tǒng)的,開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”,最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”,檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手,也是落實深化國企改革,加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日,公司正在研究全面啟動巡察工作,就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署,恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際,我認為開展好當前企業(yè)巡察工作,一是要必須堅守政治巡察定位,把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務,聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督,加強黨的政治建設,踏實做好政治“體檢”這項政治任務;二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用,緊盯“關鍵少數(shù)”,緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查;三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”,通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為,不擔當、怕?lián)煹念I導干部,更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事,忠誠干凈擔當?shù)念I導干部,激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”,切實提高巡察工作質(zhì)效,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸,助推集團深化國企改革,促進企業(yè)健康高效發(fā)展,形成良好企業(yè)政治生態(tài),為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
            國企紀檢心得體會篇四
            國企作為國家經(jīng)濟體系的重要組成部分,負責著國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。紀檢部門則是國企中的重要力量,負責著反腐倡廉、監(jiān)督管理等重要職責。在此背景下,本文將從自身的工作體會出發(fā),探討國企紀檢部門的工作中的心得和體會。
            第二段:紀檢部門的責任
            作為國企紀檢部門的一員,首要責任是維護國企的形象和聲譽,確保國企各項工作的正常開展。在這個過程中,紀檢部門需要密切關注企業(yè)的運營狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出建設性方案,為企業(yè)的發(fā)展提供支持。
            除此之外,紀檢部門還需要推進反腐倡廉建設,確保企業(yè)內(nèi)部管理的公正和透明。這其中涵蓋了各個方面的內(nèi)容,包括對權力的監(jiān)督、對違紀行為的查處等等。
            第三段:工作中的困難和挑戰(zhàn)
            實際工作中,紀檢部門也面臨許多困難和挑戰(zhàn)。其中最常見的就是企業(yè)內(nèi)部的復雜利益關系。不同部門、不同職能之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系,且這些聯(lián)系都與利益相關。紀檢部門在行使職責時必須要兼顧各種利益關系,確保各種工作都能夠順利開展。
            另外,紀檢部門也需要在維護企業(yè)的形象和聲譽的同時,保護好自己的形象和聲譽。避免出現(xiàn)一些誤判或者不當言行,引發(fā)不必要的矛盾和爭議,破壞紀檢部門在企業(yè)中的形象。
            第四段:工作中的體會與收獲
            在工作中,我們學到了很多的知識和技能。其中最重要的就是如何處理好復雜的利益關系。我們在工作中,需要不斷理性思考,找到最合適的方案來解決問題。也需要注重溝通能力的培養(yǎng),不斷優(yōu)化自己的溝通方式和技巧,確保工作的順利開展。
            此外,在工作中我們還學到了如何維護好自己的形象和聲譽。只有在形象和聲譽上,我們才能夠獲得別人的信任和認可,順利開展工作。
            第五段:總結(jié)
            通過這段時間的工作,我們深刻意識到了自己職責的重要性和工作的挑戰(zhàn)性。希望在今后的工作中,我們能夠?qū)@些挑戰(zhàn)做足準備,不斷優(yōu)化自己的能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。同時也希望更多的年輕人加入到紀檢部門中,為維護國企的形象和聲譽貢獻自己的力量。
            國企紀檢心得體會篇五
            隨著改革開放的深入推進,國有企業(yè)在中國經(jīng)濟中扮演著重要的角色。作為國有企業(yè)的監(jiān)督力量,紀檢部門起著至關重要的作用。在過去的工作中,我有幸參與了一些國企紀檢工作,并從中得到了一些心得體會。本文將從加強組織建設、推動依法治企、加強監(jiān)督執(zhí)紀和細化工作手段四個方面,介紹我對國企紀檢工作的體會和感悟。
            首先,加強組織建設是國企紀檢工作的基礎。一個紀檢部門的組織機構健全與否,對于工作的開展有著至關重要的影響。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)一個高效的紀檢組織需要具備以下幾個特點:合理的人員配置、明確的職責分工、高效的信息溝通和協(xié)同工作機制。只有做好組織建設,確保紀檢部門內(nèi)部的高效運轉(zhuǎn),才能更好地開展紀檢工作,為國企的發(fā)展保駕護航。
            其次,推動依法治企是國企紀檢工作的根本要求。依法治企是新時代對國企發(fā)展的根本要求,而紀檢部門作為國有企業(yè)的監(jiān)督力量,更應當在法治建設中發(fā)揮積極的作用。在工作中,我深刻認識到尊重法律、依法辦事的重要性。只有在紀檢工作中全面貫徹執(zhí)行依法治國的基本要求,堅持法定職責,以法治為準繩,才能更好地推動國企的健康發(fā)展。
            再次,加強監(jiān)督執(zhí)紀是國企紀檢工作的關鍵環(huán)節(jié)。紀檢部門作為監(jiān)督理政的一支重要力量,應當嚴格落實中央八項規(guī)定精神,加強對國企干部的監(jiān)督,嚴肅查處各種不正之風和腐敗問題,構建廉潔高效的企業(yè)環(huán)境。在工作中,我發(fā)現(xiàn)加強監(jiān)督執(zhí)紀必須做到忠誠、堅決、果斷,以示例的方式引領企業(yè)風氣的塑造,以實際行動推動紀檢工作的深入開展。
            最后,細化工作手段是國企紀檢工作的重要內(nèi)容。紀檢部門作為國有企業(yè)的監(jiān)督力量,需要運用各種手段來開展工作。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)細化工作手段十分重要。這既包括調(diào)查取證、開展談話函詢等常規(guī)手段,也包括善于運用先進技術手段,如數(shù)據(jù)分析、人工智能等。只有利用科技手段,增加工作效率,才能更好地履行紀檢職責,確保國企健康發(fā)展。
            綜上所述,國企紀檢工作是推動國企健康發(fā)展的關鍵力量。在過去的工作中,我深刻認識到加強組織建設、推動依法治企、加強監(jiān)督執(zhí)紀和細化工作手段的重要性。只有不斷加強自身建設,提升工作能力,才能更好地履行紀檢職責,為國企的發(fā)展保駕護航。希望我的心得體會能對國企紀檢工作的開展有所幫助。
            國企紀檢心得體會篇六
            x天時間,企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作,對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓,更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育,主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部,有幸能夠參加培訓活動,聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導,是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領恐慌”的迫切需要,收獲頗多、感悟頗深。
            “必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領;把紀律和監(jiān)督挺在前;必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督;必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”,十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求,在整個培訓課程中,講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?!凹o檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關,紀檢監(jiān)察干部是政治干部,任務是政治任務,講政治是紀檢監(jiān)察機關最鮮明的底色”??梢哉f,紀檢監(jiān)察機構如何督促黨員領導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務,堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手,緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施,“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。
            常言道,一具體就深入,深入方能見效。以政治建設為統(tǒng)領,強化政治監(jiān)督,是具體而不是抽象的,見態(tài)度更要見行動。這就意味著,紀檢監(jiān)察機關必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求,不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力,找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關鍵點”來說,要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況,圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況,圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看,要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”,使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成,形成全覆蓋監(jiān)督合力;要堅持問題導向,著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差,重點整治形式主義、官僚主義,保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。
            當前,對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”,不是虛化的、空洞的,是具體的、系統(tǒng)的,開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”,最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”,檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手,也是落實深化國企改革,加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日,公司正在研究全面啟動巡察工作,就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署,恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際,我認為開展好當前企業(yè)巡察工作,一是要必須堅守政治巡察定位,把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務,聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督,加強黨的政治建設,踏實做好政治“體檢”這項政治任務;二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用,緊盯“關鍵少數(shù)”,緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查;三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”,通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為,不擔當、怕?lián)煹念I導干部,更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事,忠誠干凈擔當?shù)念I導干部,激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”,切實提高巡察工作質(zhì)效,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸,助推集團深化國企改革,促進企業(yè)健康高效發(fā)展,形成良好企業(yè)政治生態(tài),為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。
            國企紀檢心得體會篇七
            近年來,隨著國企改革的不斷深入,黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻,任務越來越艱巨,國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用,落實監(jiān)督責任就必須把政治建設擺在首位,突出抓好政治監(jiān)督,堅持穩(wěn)中求進,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。
            一是要強化協(xié)助職能,積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任,越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、檢查、考核,完善責任傳導和責任追究機制,形成閉合回路,并積極爭取黨委的領導和支持,增強紀委的權威性和組織協(xié)調(diào)力度,以紀律性保證組織性。
            二是要加強監(jiān)督檢查,切實規(guī)范權力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識,善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀,督促領導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,規(guī)范權力運行,突出對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督,進一步細化權力清單,加強廉政風險防控,深入推進“陽光治企”,推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接,把權力關進制度的籠子里,嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。
            三是要嚴格責任追究,實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制,盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,建立“一案雙查”制度,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任,絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的,也要堅決追究紀委相關人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”,運用黨紀條規(guī)嚴查權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件,使治本戰(zhàn)略得以推進,形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
            四是要加強自身建設,用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,堅持不懈糾“四風”,著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力,用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉,樹立群眾觀點,堅持原則,敢作敢為,不當“和事佬”、不做“老好人”,做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀,更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。
            國企紀檢心得體會篇八
            第一段:引言 (200 字)
            國企紀檢是保障國有資產(chǎn)安全、促進國企健康發(fā)展的重要職能。作為紀檢干部,多年來我一直在國企紀檢工作的一線摸爬滾打,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在與國企職工的交往中,我深刻認識到紀檢工作的重要性和責任所在。在這篇文章中,我將會分享幾點在國企紀檢工作中的心得和體會。
            第二段:提高自身素質(zhì)是關鍵 (200 字)
            作為一名紀檢干部,首要的任務是提高自身的素質(zhì)。只有能力過人、品行正直的紀檢干部才能博得職工的信任和尊重。為此,我每天都保持學習的習慣,閱讀各類相關書籍和學術期刊,并參加培訓班和研討會。同時,我還加強自身修養(yǎng),磨煉意志,增強發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。通過不斷地自我提升和完善,我逐漸取得了國企職工的認可和支持。
            第三段:傾聽職工心聲,解決問題 (200 字)
            國企紀檢工作的核心是解決職工的實際問題。為了更好地了解職工的需求和關切,我經(jīng)常與他們交流和互動,建立了良好的溝通渠道。我參加職工會議,與職工代表面對面交談,傾聽他們的心聲和意見。同時,我還借鑒現(xiàn)代科技手段,將手機和社交媒體應用納入日常工作范疇,通過在線問卷、微信群等方式定期了解職工的意見和建議。通過與職工的互動,我得以深入了解他們的真實想法,為他們解決實際問題。
            第四段:營造風清氣正的工作環(huán)境 (200 字)
            打造風清氣正的工作環(huán)境是國企紀檢的重要任務。在我所轄的國企中,我積極推動開展反腐倡廉教育,開展廉政警示教育,樹立道德榜樣,培養(yǎng)職工們正確的價值觀和道德觀。同時,我還大力宣傳國企紀檢工作的重要性,并督促職工自覺遵守紀律規(guī)定,營造風清氣正的工作環(huán)境。在我的帶領下,國企紀檢工作取得了顯著成績,職工的作風明顯改進,工作效率得到了提升。
            第五段:凈化國企紀檢的政治生態(tài) (200 字)
            國企紀檢工作的政治生態(tài)至關重要。作為一名紀檢干部,我的首要任務是堅決貫徹中央黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策,積極落實黨中央的各項要求。在我所負責的國企中,我加強了紀檢隊伍的建設,建立了紀檢工作的檔案和制度體系。我還加強對國企紀檢工作的監(jiān)督和管理,嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,嚴肅處理違紀行為。通過我和團隊的共同努力,國企紀檢工作的政治生態(tài)得到了有效凈化。
            結(jié)論:
            通過多年的實踐和總結(jié),我深刻認識到國企紀檢工作的重要性和責任所在。提高自身素質(zhì)、傾聽職工心聲、營造風清氣正的工作環(huán)境和凈化國企紀檢的政治生態(tài)是國企紀檢工作取得成功的重要因素。作為一名紀檢干部,我將永遠不忘初心,時刻保持對黨忠誠的政治本色,為國企紀檢事業(yè)做出更多的貢獻。
            國企紀檢心得體會篇九
            20**年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”,半天的時間,對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說,是一次心靈的交匯,一次經(jīng)驗的傳承,更是一次工作實踐的碰撞,給了我很多啟示和啟發(fā),期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。
            在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后,讓我再次增強了工作的信心和動力,當然更感覺到差距和不足,如何做一名學思踐悟的紀檢人,我們還有很長的道路要走。
            首先崗位認識要到位,底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣,“要有信心,你不是一個人在戰(zhàn)斗,背后有強大的組織在支撐”,這就是政治自信。作為一個紀檢人,我們要認識到工作崗位的重要性,要熱愛這一份事業(yè),而不是單單把它當做一份職業(yè)而已??v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢,著著實實給了我們紀檢人這份信心,這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時,我很想大聲說:我驕傲,我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士,守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者,見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力,引領著清朗與激情邁步前進。
            其次自我差距要找準,學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”,在五位青年同志的學習經(jīng)歷中,都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”,同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會,在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中,雖然很小,但涉及的面卻是全方位的,有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等,這對于長期從事黨務工作的我來說,每次都是嚴峻的挑戰(zhàn),也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流,我認為如何成為一個合格的紀檢人,要做到“專、鉆”兩個字。所謂“專”,就是要有更專業(yè)的知識,這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī),還要其他領域都所涉獵,在不同案子面前,你至少得是半個行家里手,才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”,就是要求我們要有一顆不放棄的心,一股釘釘子的精神,學會從細節(jié)入手,著眼微表情,實踐立體化審訊,增強工作敏感性,不放過任何一個有價值的問題線索,用專業(yè)精神增強工作的震懾力。
            再次心態(tài)位置要擺正,真實干。做了一年的紀檢人,感覺有時候還很矛盾和糾結(jié),尤其是在處理案件時。反思一下,矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟,認識不到位。正如陳書記所說,我們是紀檢人,辦的是政治案,要處理好法規(guī)精神和政治效果,提升政治自信。我的理解是,作為紀檢人,一是處理好感情與原則的關系,牢記心中主責主業(yè),真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育千遍不如問責一次,紀檢人要拿得起放得下,不做老好人,將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系,要以身作則、以上率下,嚴防燈下黑,不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加,時刻提醒自己,發(fā)揮好示范帶頭作用。
            紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè),這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味,我相信,當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光,是積淀、是歷練,更是財富。
            國企紀檢心得體會篇十
            近日,我所在的國企組織了一次關于紀檢方面的培訓,通過這次培訓,我收獲頗豐,對紀檢工作有了更深入的了解。下面我將從培訓的內(nèi)容、培訓方式、培訓效果等方面談一下我的心得體會。
            首先,這次培訓的內(nèi)容非常豐富,涵蓋了黨風廉政建設、反腐敗斗爭、紀檢工作的職責和任務等方面的知識。通過專業(yè)的老師講解和案例分析,我了解到了黨風廉政建設的重要性,明白了紀檢工作的責任和義務。在培訓中,我還了解到了一些典型的腐敗案例以及對應的查處措施,這對于我開展實際工作具有很大的指導意義??傊?,這次培訓的內(nèi)容既豐富又實用,讓我受益匪淺。
            其次,培訓的方式也很獨特,采用了理論學習、案例分析、角色扮演等多種形式相結(jié)合的方式。在理論學習環(huán)節(jié),我通過聽講座、學習材料等方式系統(tǒng)地學習了紀檢工作的基本知識和相關政策法規(guī)。在案例分析環(huán)節(jié),我通過分析真實的案例了解了腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)形式、成因和對策。在角色扮演環(huán)節(jié),我扮演了一個紀檢干部,通過模擬實際情境鍛煉了自己的應對能力。這種多樣性的培訓方式讓我既學到了知識,又鍛煉了實踐能力,提高了我對紀檢工作的理解。
            再次,這次培訓的效果顯著,不僅增強了我對職業(yè)道德的認識,還明確了我作為一名紀檢干部的責任和使命。通過學習和討論,我認識到紀檢工作的重要性,意識到自己身為紀檢干部應該保持高度的紀律性和責任心,并時刻保持對違紀行為的敏感性,提高自己的紀律審查能力。同時,這次培訓還給我提供了一個學習和交流的平臺,我與其他紀檢干部一起分享了工作中的經(jīng)驗和心得,互相借鑒和學習,增進了彼此之間的了解和信任,形成了一個良好的學習氛圍。
            最后,通過這次培訓,我對國企紀檢工作有了更深入的認識。作為一名國企紀檢干部,我要以正確的態(tài)度對待自己的工作,秉持紀律和廉潔,始終保持清醒的頭腦和正確的思想觀念。我要積極主動地加強學習和提高自身的紀檢水平,不斷更新自己的理論知識,提高自己的專業(yè)能力,為國企黨風廉政建設做出積極貢獻。
            總而言之,這次國企紀檢培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲,讓我更加明確了自己的責任和使命。我相信,在今后的工作中,我能夠運用所學知識,不斷改進工作方法,更好地履行紀檢干部的職責,為國企的發(fā)展貢獻力量。
            國企紀檢心得體會篇十一
            如何做好國企紀檢監(jiān)察工作,首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念,紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處:紀委屬于黨內(nèi)機構,主要監(jiān)督黨的領導機關和領導干部,特別是主要領導干部;職權是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責;在處置措施上,主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光,手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分;而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇,屬于行政機構,監(jiān)督所有行使公權力的公職人員,職權是監(jiān)督、調(diào)查、處置,主要是談話、訊問、詢問,手段為搜查、留置等。縣級及以上設監(jiān)委,紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時,也接受地方紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。
            如何做好國企紀檢監(jiān)察工作,我結(jié)合自身工作談以下七點體會。
            一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領導。要明確“三個為主”,一是查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主;三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。
            二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設,開展反腐敗工作,要明確“兩個責任”,黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況,要按照“三轉(zhuǎn)”要求,在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中,做到重點工作抓責任落實,不缺位;動態(tài)工作抓督查推進,不錯位;具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不越位。
            三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設和反腐敗工作,在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時,班子成員負有“一崗雙責”,要對照黨風廉政建設主體責任清單認真落實,不能把黨風廉政建設和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事,在管好自身分管部門業(yè)務的同時,必須管好分管部門的黨風廉政建設工作。
            四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中,紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責,大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作,必須發(fā)揮紀委委員的作用,紀委書記要做好黨風廉政建設的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權利的維護等;紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領導干部中存在的問題,帶頭落實紀委的決定,對紀委工作進行深入調(diào)查研究,積極建言獻策。
            五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中,就紀檢監(jiān)察工作而言,強調(diào)紀委的工作相對較多,安排監(jiān)察的工作較少,不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失,就抓一項效能監(jiān)察工作,對行使公權力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情,特別是對風險崗位人員,缺乏有效的監(jiān)督機制,所以監(jiān)察部門要定位準確,履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責,對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查;對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。
            六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī),根據(jù)形勢發(fā)展的需要,對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持;對尚不完善的制度進行修訂;對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度,則逐步建立起來,使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構,目前有些企業(yè)紀委在黨群部設立,監(jiān)察在其他部門設立,不利于工作,所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊,設紀檢監(jiān)察室,成立機構合署辦公,明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式,要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督,對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好,答復好。
            七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多,人員素質(zhì)參差不齊,所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作,提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量,建立健全激勵機制,調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導,對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離,打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念,強化宗旨意識,使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。
            總體而言,紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程,需要黨委的支持,行政部門的理解,紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合,只有上下一心,協(xié)同發(fā)力,才能保障企業(yè)風清正氣,才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
            淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作心得體會和感悟
            國企紀檢監(jiān)察干部培訓心得體會
            本文來源:
            國企紀檢心得體會篇十二
            段落一:引言(150字)
            作為一名國企紀檢干部,我有幸參與并見證了國企改革的歷程。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗,我深刻認識到國企紀檢工作的重要性和存在的問題。在與同事的交流和思考中,我逐漸形成了一系列的心得和體會,希望通過本文與大家分享。
            段落二:國企紀檢工作的重要性和挑戰(zhàn)(250字)
            國企作為國家經(jīng)濟的重要組成部分,承擔著巨大的社會責任。紀檢工作旨在保持企業(yè)正常運營的秩序和紀律,打擊腐敗行為,維護公平競爭的市場環(huán)境。然而,國企紀檢工作面臨著諸多挑戰(zhàn),如廣泛分布的權力下沉問題,與利益相關方的復雜關系以及組織文化的融合等。要有效開展紀檢工作,需要紀檢干部具備堅定的責任感和敏銳的洞察力。
            段落三:提升國企紀檢工作的有效策略(300字)
            首先,加強制度建設。通過完善企業(yè)內(nèi)部管理制度和紀檢建設,構建科學的紀檢體系,并確保制度的執(zhí)行力和有效性。其次,注重培養(yǎng)紀檢干部的素質(zhì)。通過加強培訓和學習,提升干部的紀律意識和專業(yè)水平。再次,強化監(jiān)督力度。建立嚴密的監(jiān)督機制,加大對國企的監(jiān)督檢查力度,抓住腐敗問題的發(fā)展蛛絲馬跡。最后,加強宣傳教育。通過輿論引導和教育活動,樹立誠信和合規(guī)觀念,營造風清氣正的工作氛圍。
            段落四:紀檢干部的自我修煉與責任擔當(300字)
            作為國企紀檢干部,需要不斷進行自我修煉和提高。首先,要加強政治修養(yǎng),保持正確的政治方向,始終堅守黨紀國法。其次,要堅持學習和創(chuàng)新,在紀檢工作中不斷積累經(jīng)驗和知識,并且及時適應新形勢下的工作需求。再次,要擔當起紀檢工作的責任,勇于發(fā)現(xiàn)和查處違紀違法行為,并對涉嫌腐敗的事項進行深入調(diào)查,維護國企的形象和良好發(fā)展環(huán)境。此外,還要保持積極向上的工作態(tài)度,與同事協(xié)作,團結(jié)一致,共同推動紀檢工作的發(fā)展。
            段落五:對國企紀檢工作未來的展望(200字)
            國企紀檢工作在改革開放的進程中取得了顯著成就,然而也面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。隨著國企改革的深入推進,紀檢工作必將迎來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。未來,國企紀檢工作應加強與黨委的協(xié)同合作,構建更加嚴密的紀檢體系,加大監(jiān)督和執(zhí)紀力度。同時,要發(fā)揮好紀檢干部的作用,提升工作的專業(yè)性和能力,以更高的敏銳度和水平,為國企改革發(fā)展保駕護航。