總結(jié)是一個(gè)反思的過程，它能夠幫助我們更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一步的計(jì)劃?？偨Y(jié)需要簡明扼要，避免冗長和啰嗦的描述，突出重點(diǎn)與亮點(diǎn)。通過閱讀這些范文，可以拓寬自己的思路，掌握總結(jié)寫作的要領(lǐng)。
組織部長工作總結(jié)篇一
我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時(shí)間的工作過程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
眼看著，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
組織部長工作總結(jié)篇二
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，提供一篇大學(xué)宿舍樓月工作總結(jié)，為您提供幫助！
1.x月初,協(xié)助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標(biāo)語、迎新板報(bào)“新生入住須知”和新生入住當(dāng)天的接待工作，為新生盡快適應(yīng)新環(huán)境做好準(zhǔn)備。
2.x月底,編輯出版迎國慶板報(bào)“舉國同慶，六十華誕”，宣揚(yáng)愛國主義，渲染節(jié)日氣氛，宣傳樓委會服務(wù)。
3.由于開展上述工作時(shí)本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現(xiàn)任樓長負(fù)責(zé)完成。工作較有成效，西三今年69位新生順利按編入住，新生分別來自09級歷史文化學(xué)院和政治與行政學(xué)院。兩次板報(bào)得到宿管和西三樓友的普遍認(rèn)同，新生感受到了來自師兄們的熱情和照顧。
4.x月上旬，進(jìn)行樓委會宣傳招新工作。設(shè)計(jì)招新宣傳單和招新報(bào)名表，主要對xx級和xx級進(jìn)行招新宣傳，并主動到所有新生宿舍訪談，宣傳樓委會工作性質(zhì)和日?；顒樱麄鹘】捣e極的生活理念，了解新生的住宿情況，及時(shí)為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活疑惑?；净謴?fù)上一屆樓委會正常工作時(shí)期的全部服務(wù)型工作。
5.x月中旬，樓委會招新工作結(jié)束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上安排了全體成員的具體工作職責(zé)，向全體成員詳細(xì)說明了樓委會工作的性質(zhì)和細(xì)節(jié)，意在明確責(zé)任，提高工作效率。中旬的工作進(jìn)展的不算很順利，由于西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了很多的不便，加上同學(xué)們長時(shí)間形成的對樓委會的一些誤解，招新過程很困難。經(jīng)過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為充足的新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。
6.x月下旬，
1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點(diǎn)宿舍樓并對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細(xì)節(jié)進(jìn)行必要的構(gòu)思，旨在豐富西三樓友的課余生活，增進(jìn)彼此交流，構(gòu)建學(xué)習(xí)型宿舍。
2按照計(jì)劃進(jìn)行本學(xué)年的第一次宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，由于事先與院系聯(lián)合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨(dú)立進(jìn)行，工作進(jìn)行得較為順利，只是樓委會成員對宿檢的評分標(biāo)準(zhǔn)把握得不夠成熟，宿檢結(jié)果會有一些誤差。
3協(xié)助校會文體部進(jìn)行陽光體育籃球賽的板報(bào)宣傳，旨在加大活動宣傳力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學(xué)們了解校內(nèi)大型活動的信息提供一個(gè)媒介，本次板報(bào)的由樓長帶領(lǐng)宣傳委員出版，充分發(fā)揮了新成員的創(chuàng)造力，這同時(shí)也是一次宣傳委員的培訓(xùn)過程，效果顯著。
4樓委會成員培訓(xùn)活動及例會，一方面內(nèi)部培訓(xùn)，熟悉樓委會日常工作，安排好q群值班制度和樓層負(fù)責(zé)制度，參加改進(jìn)工作的討論；另一方面，參加校會的部分正式干部培訓(xùn)活動，旨在提高樓委會成員的工作效率，加快成員的彼此成長。
x月份工作計(jì)劃：
1.撰寫西三樓委會關(guān)于試點(diǎn)組建宿舍樓籃球俱樂部的方案，上交活動方案提綱申請開展活動，著手進(jìn)行俱樂部組建的第一部分工作——招收第一批會員。
2.x月上旬，組織樓委會成員，與各院系協(xié)調(diào)時(shí)間進(jìn)行11月份例行宿檢，完成樓下三塊板報(bào)的布局設(shè)計(jì)。
3.x月中旬，出版11月份第一期板報(bào)（冬季健康生活）。
4.x月下旬，各樓層樓委會負(fù)責(zé)任分別進(jìn)行宿舍意見收集，11月份突擊宿檢。
組織部長工作總結(jié)篇三
xx年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進(jìn)行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗(yàn)，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個(gè)活動進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進(jìn)行的比較流暢，活動效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒雍徒涣饕簿挥行颍S富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動與來實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。
組織部長工作總結(jié)篇四
根據(jù)本屆委員會的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會和未來展望匯報(bào)如下：
組織部長工作總結(jié)篇五
期末將至,回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績，首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念，并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：
組織部長工作總結(jié)篇六
時(shí)間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個(gè)月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實(shí)中度過了，我們這個(gè)月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個(gè)月即將結(jié)束的時(shí)候，由我來對我們本月的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、班級會議：
月初召開的班級干部會議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題，以及我們在今后的工作中的一些計(jì)劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級活動方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會收到了顯著效果。會后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理安排作息時(shí)間，對半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，同時(shí)要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進(jìn)步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀(jì)律，大家遵守”為主題的班會，讓大家對于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認(rèn)識，要誠信考試、誠信做人！并且全面貫徹落實(shí)了學(xué)校有關(guān)考試的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸浴?BR> 三、班級衛(wèi)生方面：
加強(qiáng)了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們在緊張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點(diǎn)沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時(shí)有一部分同學(xué)沒有按照要求去進(jìn)行休息，而是在睡覺之前玩手機(jī)玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認(rèn)識到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期，要保證良好的睡眠，才會有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級存在的問題。
雖然班級本學(xué)期的工作相對來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因?yàn)楹芏喟辔谙道镉新殑?wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動的響應(yīng)面相對較窄，只是大部分人比較積極地參加活動，還有很少一部分人，很少參加活動。
3、班級內(nèi)小團(tuán)體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個(gè)學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會了如何的去解決問題，相信在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們會更加的順利。最后祝全體同學(xué)們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個(gè)學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。
組織部長工作總結(jié)篇七
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、守紀(jì)律、效率高的部門。
二、按照上級黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計(jì)劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。
三、建立健全學(xué)院各級黨的組織，定期組織召開全院組織工作會議，督促、檢查各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實(shí)基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對處科職（級）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級）干部的年度考核工作。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進(jìn)行處科職（級）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。
八、建立健全處、科級干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。及時(shí)組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對校內(nèi)因公出國、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級黨組織和院黨委下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
組織部長工作總結(jié)篇八
期末將至，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干事的培養(yǎng)非常看重。
組織部長工作總結(jié)篇九
創(chuàng)造新亮點(diǎn)。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是抓載體，早行動。堅(jiān)持“開門”抓活動，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動，通過多樣化、特色化的主題活動，不斷把活動推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要務(wù)，搶抓貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎勵制度，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎勵30到100元不等的獎金，對未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個(gè)別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會，研究制定《皋蘭縣—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動（帶頭講奉獻(xiàn)，爭當(dāng)對接行動、生態(tài)行動、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長工作總結(jié)篇十
20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。
(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動上下功夫見實(shí)效。積極通過部務(wù)會、中心組理論學(xué)習(xí)會、黨員大會、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。
(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。
(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級活動場所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績效同考評、獎懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
(四)樹立鮮明導(dǎo)向，激勵擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長帶隊(duì)，針對疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵創(chuàng)新的人才環(huán)境。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。
四是繼續(xù)加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)。完善對基層黨組織的保障激勵機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。
五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
組織部長工作總結(jié)篇十一
中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
組織部長工作總結(jié)篇十二
尊敬的老師們，學(xué)長學(xué)姐，各位同學(xué)們：
大家下午好！
我是來自____學(xué)院____專業(yè)的____，現(xiàn)擔(dān)任校學(xué)生聯(lián)合會組織部干事。很高興在這里和大家見面，也很感謝大家給了我站在這個(gè)講臺上的機(jī)會，讓我能展示自己的能力和想法，有提高和鍛煉自己的機(jī)會。
我今天要競選的職務(wù)是組織部部長。
來到大學(xué)的將近兩年時(shí)間里，經(jīng)歷了很多事，也認(rèn)識了不少人。在忙碌的學(xué)習(xí)之余，也加入了幾個(gè)社團(tuán)，而學(xué)生會正是我投入最多心血的一個(gè)。在近兩年的生活中，在一點(diǎn)點(diǎn)的接觸和努力中，學(xué)生會組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。對于這個(gè)組織，我有的不僅僅是責(zé)任，更多的是一種感情。我一直認(rèn)為，組織部是一個(gè)很棒的團(tuán)體，也是一個(gè)對理工很重要的組織，里面的成員也都很熱情友愛團(tuán)結(jié)。我為能成為其中的一員感到驕傲自豪。
從想要加入組織部開始，就一直有一個(gè)聲音在問我，你加入組織部的初衷的是什么？
我覺得，我是想要獲得一種成長。在組織部這個(gè)大家庭里，經(jīng)歷一些事情，多做一些鍛煉，提高自身的能力，使自己得到成長。
而經(jīng)過快兩年的生活，我感覺我也確實(shí)成長了。這么長時(shí)間里，我有了很多難以忘懷的經(jīng)歷，經(jīng)歷了困難和挫折、成功與喜悅。我也從一個(gè)剛走進(jìn)大學(xué)什么也不懂得小丫頭慢慢的走向了成熟，走向了穩(wěn)重。我覺得我得到的比我想象中的要多。因?yàn)槲矣X得這種成長的意義對于我才是更重要的，在成長中，我得到了能力，得到了知識，得到了進(jìn)步；得到了一個(gè)新的我。
成長，對于我們來說不僅僅是長大，更多的意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對家庭的責(zé)任，對社會的責(zé)任、對自己的責(zé)任。在組織部工作，提升了我的這份責(zé)任感。我也曾在工作忙的時(shí)候想過要放棄，也曾在工作遇到困難和阻力的時(shí)候想要放棄……可是，我卻放不下，對這個(gè)團(tuán)體，我有責(zé)任、有義務(wù)，有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情，更有著希望——我希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走得更遠(yuǎn)、更高，能更好的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的作用。我也希望整個(gè)學(xué)生會在以后的發(fā)展中，能夠更加成熟，更加具有凝聚力和親和力，在南工更具有影響力，真正成為一支聚集精英的團(tuán)隊(duì)。
大學(xué)，是一個(gè)學(xué)習(xí)知識的地方，但更是一個(gè)鍛煉人的地方，更是一個(gè)讓人成長的地方。來到大學(xué)以后，我也不斷在想，如何在四年時(shí)間里得到最大空間的成長？而學(xué)生會，無疑是一個(gè)非常好的平臺，它本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，一直在為同學(xué)們付出著。而在學(xué)生會之中，在幫助別的同學(xué)的同時(shí)，也是對自己一個(gè)極大的提高，對自己的成長十分有利。
同時(shí)，我也希望，能有更多的人加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為當(dāng)中的一份子，壯大這個(gè)隊(duì)伍，讓這個(gè)隊(duì)伍發(fā)展的更好。在工作的將近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多為人處事的道理，增強(qiáng)了處理事情的能力，這些對我以后的發(fā)展都是良好的基礎(chǔ)。我覺得，我能勝任這份工作，也希望在工作中能更好的為大家服務(wù)，更好的提高自己。
部，為學(xué)生會服務(wù)。我會以更多的熱情去回報(bào)這個(gè)組織，是這個(gè)組織真正的強(qiáng)大起來。
同時(shí)，我也希望能夠得到大家的支持。希望大家能給我這次機(jī)會，證明自己，展示自己的能力。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
組織部長工作總結(jié)篇十三
做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊屓罕娔芙?jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉性社會向開放性社會的社會變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識，治保會、調(diào)解會力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會、村調(diào)委會等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會主任、調(diào)委會主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動，推進(jìn)村級文化活動中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動農(nóng)村社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會會陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動普法教育活動正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺，鼓勵農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
組織部長工作總結(jié)篇十四
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通xxx員的實(shí)際行動，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織部長工作總結(jié)篇十五
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。
組織部長工作總結(jié)篇一
我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時(shí)間的工作過程中，根據(jù)新時(shí)期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。
眼看著，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動組織部工作再上新臺階。
組織部長工作總結(jié)篇二
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，提供一篇大學(xué)宿舍樓月工作總結(jié)，為您提供幫助！
1.x月初,協(xié)助宿管開展迎新工作,包括歡迎師弟大標(biāo)語、迎新板報(bào)“新生入住須知”和新生入住當(dāng)天的接待工作，為新生盡快適應(yīng)新環(huán)境做好準(zhǔn)備。
2.x月底,編輯出版迎國慶板報(bào)“舉國同慶，六十華誕”，宣揚(yáng)愛國主義，渲染節(jié)日氣氛，宣傳樓委會服務(wù)。
3.由于開展上述工作時(shí)本屆樓委會尚未組建,故9月份工作全部由現(xiàn)任樓長負(fù)責(zé)完成。工作較有成效，西三今年69位新生順利按編入住，新生分別來自09級歷史文化學(xué)院和政治與行政學(xué)院。兩次板報(bào)得到宿管和西三樓友的普遍認(rèn)同，新生感受到了來自師兄們的熱情和照顧。
4.x月上旬，進(jìn)行樓委會宣傳招新工作。設(shè)計(jì)招新宣傳單和招新報(bào)名表，主要對xx級和xx級進(jìn)行招新宣傳，并主動到所有新生宿舍訪談，宣傳樓委會工作性質(zhì)和日?；顒樱麄鹘】捣e極的生活理念，了解新生的住宿情況，及時(shí)為新生解決力所能及的困難和解答新生的生活疑惑?；净謴?fù)上一屆樓委會正常工作時(shí)期的全部服務(wù)型工作。
5.x月中旬，樓委會招新工作結(jié)束，基本完成了新一屆樓委會的組建工作。邀請宿管老師譚老師，召開新一屆西三樓委會全體成員大會。會上安排了全體成員的具體工作職責(zé)，向全體成員詳細(xì)說明了樓委會工作的性質(zhì)和細(xì)節(jié)，意在明確責(zé)任，提高工作效率。中旬的工作進(jìn)展的不算很順利，由于西三宿舍樓今年新生極少，這給招新工作帶來了很多的不便，加上同學(xué)們長時(shí)間形成的對樓委會的一些誤解，招新過程很困難。經(jīng)過努力爭取，本屆西三樓委會共有成員十名，這位新一屆樓委會工作注入了較為充足的新血液，其中樓長一名，副樓長兩名。
6.x月下旬，
1主動申請本宿舍樓作為宿舍俱樂部的試點(diǎn)宿舍樓并對宿舍樓俱樂部的組建過程步驟和形式細(xì)節(jié)進(jìn)行必要的構(gòu)思，旨在豐富西三樓友的課余生活，增進(jìn)彼此交流，構(gòu)建學(xué)習(xí)型宿舍。
2按照計(jì)劃進(jìn)行本學(xué)年的第一次宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，由于事先與院系聯(lián)合檢查的條件不成熟，所以本次宿檢由本樓委會獨(dú)立進(jìn)行，工作進(jìn)行得較為順利，只是樓委會成員對宿檢的評分標(biāo)準(zhǔn)把握得不夠成熟，宿檢結(jié)果會有一些誤差。
3協(xié)助校會文體部進(jìn)行陽光體育籃球賽的板報(bào)宣傳，旨在加大活動宣傳力度，使更多的樓友觀注此活動，也為同學(xué)們了解校內(nèi)大型活動的信息提供一個(gè)媒介，本次板報(bào)的由樓長帶領(lǐng)宣傳委員出版，充分發(fā)揮了新成員的創(chuàng)造力，這同時(shí)也是一次宣傳委員的培訓(xùn)過程，效果顯著。
4樓委會成員培訓(xùn)活動及例會，一方面內(nèi)部培訓(xùn)，熟悉樓委會日常工作，安排好q群值班制度和樓層負(fù)責(zé)制度，參加改進(jìn)工作的討論；另一方面，參加校會的部分正式干部培訓(xùn)活動，旨在提高樓委會成員的工作效率，加快成員的彼此成長。
x月份工作計(jì)劃：
1.撰寫西三樓委會關(guān)于試點(diǎn)組建宿舍樓籃球俱樂部的方案，上交活動方案提綱申請開展活動，著手進(jìn)行俱樂部組建的第一部分工作——招收第一批會員。
2.x月上旬，組織樓委會成員，與各院系協(xié)調(diào)時(shí)間進(jìn)行11月份例行宿檢，完成樓下三塊板報(bào)的布局設(shè)計(jì)。
3.x月中旬，出版11月份第一期板報(bào)（冬季健康生活）。
4.x月下旬，各樓層樓委會負(fù)責(zé)任分別進(jìn)行宿舍意見收集，11月份突擊宿檢。
組織部長工作總結(jié)篇三
xx年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個(gè)特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時(shí)間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進(jìn)行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個(gè)方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實(shí)際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗(yàn)，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進(jìn)共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗(yàn)讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個(gè)領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時(shí)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個(gè)部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個(gè)活動進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細(xì)節(jié)都有一個(gè)很完整全面仔細(xì)的考慮，各個(gè)活動前期準(zhǔn)備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進(jìn)行的比較流暢，活動效果不錯(cuò)，均取得不錯(cuò)的反響，達(dá)到活動的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日?；顒雍徒涣饕簿挥行颍S富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個(gè)小家的時(shí)候，我覺得我所做的一切都沒有白費(fèi)，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個(gè)干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點(diǎn)是，我提出了部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，在納新時(shí)我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個(gè)性與特點(diǎn)，給他們安排了每個(gè)活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個(gè)方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個(gè)特長方面大展才華的時(shí)候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個(gè)部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計(jì)劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實(shí)際行動與來實(shí)現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。
組織部長工作總結(jié)篇四
根據(jù)本屆委員會的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會和未來展望匯報(bào)如下：
組織部長工作總結(jié)篇五
期末將至,回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績，首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念，并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面將我組織部在10年的工作總結(jié)如下：
組織部長工作總結(jié)篇六
時(shí)間如白駒過隙，匆匆的來，匆匆的去。轉(zhuǎn)眼之間大一生活的最后一個(gè)月很快就要在同學(xué)們的忙碌與充實(shí)中度過了，我們這個(gè)月的工作也馬上就要結(jié)束了，在這個(gè)月即將結(jié)束的時(shí)候，由我來對我們本月的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、班級會議：
月初召開的班級干部會議中，班干部們總結(jié)了這半年以來我們在工作終遇到的各種問題，以及我們在今后的工作中的一些計(jì)劃，為我們今后工作的開展提供了清晰的思路。
二、班級活動方面：
1、月初召開的以“期末考試，努力吧！”為主題的班會收到了顯著效果。會后每一位同學(xué)與老師和諧配合，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況制訂實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理安排作息時(shí)間，對半學(xué)期來的所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)梳理，全面復(fù)習(xí)，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，同時(shí)要調(diào)整心態(tài)，提倡人人來做一名追求進(jìn)步，超越自我的勇敢者，相信自己，我們能行，以良好的精神風(fēng)貌投入到復(fù)習(xí)工作中去。
2、考試前一周召開的以“考試紀(jì)律，大家遵守”為主題的班會，讓大家對于學(xué)習(xí)與考試有了更加清晰地認(rèn)識，要誠信考試、誠信做人！并且全面貫徹落實(shí)了學(xué)校有關(guān)考試的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營造良好的考試環(huán)境，確?？荚嚨墓胶凸浴?BR> 三、班級衛(wèi)生方面：
加強(qiáng)了對三區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)察力度，同學(xué)們在緊張忙碌的期末復(fù)習(xí)中，衛(wèi)生工作一點(diǎn)沒有懈怠，反而更加積極的'去搞好我們的三區(qū)衛(wèi)生。
四、宿舍方面：
在月初時(shí)有一部分同學(xué)沒有按照要求去進(jìn)行休息，而是在睡覺之前玩手機(jī)玩電腦。經(jīng)過幾次談話，這些同學(xué)清楚地認(rèn)識到了現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期，要保證良好的睡眠，才會有更好的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)。
五、班級存在的問題。
雖然班級本學(xué)期的工作相對來說還是很順利的，但是在工作中也有一些問題，其中主要問題有：
1、班委們工作重心調(diào)配不好，因?yàn)楹芏喟辔谙道镉新殑?wù)，所以系里和班里的工作重心調(diào)配的不是很好，顧此失彼。
2、活動的響應(yīng)面相對較窄，只是大部分人比較積極地參加活動，還有很少一部分人，很少參加活動。
3、班級內(nèi)小團(tuán)體現(xiàn)象出現(xiàn)。
匆匆的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，在這一個(gè)學(xué)期里，同學(xué)們互幫互助，我們收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多問題，但是我們學(xué)會了如何的去解決問題，相信在下個(gè)學(xué)期的工作中，我們會更加的順利。最后祝全體同學(xué)們在期末考試中取得好成績。所有的班委們在下個(gè)學(xué)期的工作中再創(chuàng)佳績。
組織部長工作總結(jié)篇七
一、主持組織部日常工作。建立和健全本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，努力把組織部建設(shè)成黨性強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、守紀(jì)律、效率高的部門。
二、按照上級黨委的工作要求和學(xué)院黨委的指示精神，做好黨建工作和組織工作，擬定全院黨建和組織工作計(jì)劃及相關(guān)制度，經(jīng)院黨委審批后，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。
三、建立健全學(xué)院各級黨的組織，定期組織召開全院組織工作會議，督促、檢查各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制和黨員的組織生活情況，督促落實(shí)基層黨組織班子建設(shè)、支部書記培訓(xùn)和黨員教育等工作。
四、積極抓好發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。抓好黨校的建設(shè)，充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
五、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，配合黨的紀(jì)律檢查部門，搞好端正黨風(fēng)的相關(guān)工作。
六、根據(jù)上級組織部門的要求抓好學(xué)院的班子建設(shè)。組織好對處科職（級）干部的考察、培養(yǎng)工作，建立和完善后備干部信息庫，為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。
七、組織處科職（級）干部的年度考核工作。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)向院黨委提出干部的教育和管理等方面的建議。定期進(jìn)行處科職（級）干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。
八、建立健全處、科級干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。及時(shí)組織辦理政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
九、組織好省、市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
十、抓好黨建理論研究和干部管理問題的研究。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)新途徑。
十一、組織對校內(nèi)因公出國、出（境）人員政審工作。
十二、做好上級黨組織和院黨委下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
組織部長工作總結(jié)篇八
期末將至，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干事的培養(yǎng)非常看重。
組織部長工作總結(jié)篇九
創(chuàng)造新亮點(diǎn)。
一、上半年主要工作開展情況。
（一）超前謀劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是抓載體，早行動。堅(jiān)持“開門”抓活動，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動，通過多樣化、特色化的主題活動，不斷把活動推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要務(wù)，搶抓貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)xxx辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎勵制度，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎勵30到100元不等的獎金，對未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
3、解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會議和聯(lián)席分會制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)xxx組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。
（四）提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
二、存在的問題和不足。
（一）干部人才工作方面存在的主要問題是：全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨?；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。
（二）基層黨建工作方面存在的主要問題是：個(gè)別基層黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高?！皟尚隆苯M織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺階、出精品。
三、下半年工作打算。
（一）圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。
（三）圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會，研究制定《皋蘭縣—2020年中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
（四）圍。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
（五）圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
（六）圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭”主題活動（帶頭講奉獻(xiàn)，爭當(dāng)對接行動、生態(tài)行動、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
（七）圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
組織部長工作總結(jié)篇十
20xx年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。現(xiàn)將一季度有關(guān)情況總結(jié)如下。
(一)注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動上下功夫見實(shí)效。積極通過部務(wù)會、中心組理論學(xué)習(xí)會、黨員大會、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等形式，認(rèn)真抓好《xxx談治國理政》第一卷、第二卷和《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)使用，不斷提高學(xué)習(xí)教育的多樣性、趣味性和實(shí)效性。
(二)助力疫情防控，堅(jiān)守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗(yàn)黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級黨組織自發(fā)捐款xx萬元，黨員覆蓋面達(dá)xx%。同時(shí)派駐xx名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立xx個(gè)包保組，每日利用微信公眾號和微信工作群及時(shí)進(jìn)行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。
(三)強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施黨支部建設(shè)提升行動，整合各類資金xx萬元建設(shè)xx村級活動場所。推深做實(shí)農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定xx個(gè)重點(diǎn)扶持村，采取抱團(tuán)發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。強(qiáng)化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績效同考評、獎懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進(jìn)其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
(四)樹立鮮明導(dǎo)向，激勵擔(dān)當(dāng)作為。分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長帶隊(duì)，針對疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅(jiān)履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實(shí)施動態(tài)考察xx次，提拔重用疫情一線干部xx名。加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，實(shí)施職務(wù)與職級并行制度，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(五)堅(jiān)持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅(jiān)持黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進(jìn)企業(yè)”活動。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵創(chuàng)新的人才環(huán)境。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔選拔加班加點(diǎn)、苦干實(shí)干、甘當(dāng)幕后英雄的干部。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢當(dāng)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。
四是繼續(xù)加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)。完善對基層黨組織的保障激勵機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。
五是繼續(xù)加強(qiáng)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)，完善機(jī)關(guān)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
組織部長工作總結(jié)篇十一
中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。
和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好。
組織部長工作總結(jié)篇十二
尊敬的老師們，學(xué)長學(xué)姐，各位同學(xué)們：
大家下午好！
我是來自____學(xué)院____專業(yè)的____，現(xiàn)擔(dān)任校學(xué)生聯(lián)合會組織部干事。很高興在這里和大家見面，也很感謝大家給了我站在這個(gè)講臺上的機(jī)會，讓我能展示自己的能力和想法，有提高和鍛煉自己的機(jī)會。
我今天要競選的職務(wù)是組織部部長。
來到大學(xué)的將近兩年時(shí)間里，經(jīng)歷了很多事，也認(rèn)識了不少人。在忙碌的學(xué)習(xí)之余，也加入了幾個(gè)社團(tuán)，而學(xué)生會正是我投入最多心血的一個(gè)。在近兩年的生活中，在一點(diǎn)點(diǎn)的接觸和努力中，學(xué)生會組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。對于這個(gè)組織，我有的不僅僅是責(zé)任，更多的是一種感情。我一直認(rèn)為，組織部是一個(gè)很棒的團(tuán)體，也是一個(gè)對理工很重要的組織，里面的成員也都很熱情友愛團(tuán)結(jié)。我為能成為其中的一員感到驕傲自豪。
從想要加入組織部開始，就一直有一個(gè)聲音在問我，你加入組織部的初衷的是什么？
我覺得，我是想要獲得一種成長。在組織部這個(gè)大家庭里，經(jīng)歷一些事情，多做一些鍛煉，提高自身的能力，使自己得到成長。
而經(jīng)過快兩年的生活，我感覺我也確實(shí)成長了。這么長時(shí)間里，我有了很多難以忘懷的經(jīng)歷，經(jīng)歷了困難和挫折、成功與喜悅。我也從一個(gè)剛走進(jìn)大學(xué)什么也不懂得小丫頭慢慢的走向了成熟，走向了穩(wěn)重。我覺得我得到的比我想象中的要多。因?yàn)槲矣X得這種成長的意義對于我才是更重要的，在成長中，我得到了能力，得到了知識，得到了進(jìn)步；得到了一個(gè)新的我。
成長，對于我們來說不僅僅是長大，更多的意味著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對家庭的責(zé)任，對社會的責(zé)任、對自己的責(zé)任。在組織部工作，提升了我的這份責(zé)任感。我也曾在工作忙的時(shí)候想過要放棄，也曾在工作遇到困難和阻力的時(shí)候想要放棄……可是，我卻放不下，對這個(gè)團(tuán)體，我有責(zé)任、有義務(wù)，有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情，更有著希望——我希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走得更遠(yuǎn)、更高，能更好的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的作用。我也希望整個(gè)學(xué)生會在以后的發(fā)展中，能夠更加成熟，更加具有凝聚力和親和力，在南工更具有影響力，真正成為一支聚集精英的團(tuán)隊(duì)。
大學(xué)，是一個(gè)學(xué)習(xí)知識的地方，但更是一個(gè)鍛煉人的地方，更是一個(gè)讓人成長的地方。來到大學(xué)以后，我也不斷在想，如何在四年時(shí)間里得到最大空間的成長？而學(xué)生會，無疑是一個(gè)非常好的平臺，它本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，一直在為同學(xué)們付出著。而在學(xué)生會之中，在幫助別的同學(xué)的同時(shí)，也是對自己一個(gè)極大的提高，對自己的成長十分有利。
同時(shí)，我也希望，能有更多的人加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為當(dāng)中的一份子，壯大這個(gè)隊(duì)伍，讓這個(gè)隊(duì)伍發(fā)展的更好。在工作的將近兩年時(shí)間里，我學(xué)到了很多為人處事的道理，增強(qiáng)了處理事情的能力，這些對我以后的發(fā)展都是良好的基礎(chǔ)。我覺得，我能勝任這份工作，也希望在工作中能更好的為大家服務(wù)，更好的提高自己。
部，為學(xué)生會服務(wù)。我會以更多的熱情去回報(bào)這個(gè)組織，是這個(gè)組織真正的強(qiáng)大起來。
同時(shí)，我也希望能夠得到大家的支持。希望大家能給我這次機(jī)會，證明自己，展示自己的能力。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
組織部長工作總結(jié)篇十三
做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊屓罕娔芙?jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài)，農(nóng)民的社會價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉性社會向開放性社會的社會變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識，治保會、調(diào)解會力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會、村調(diào)委會等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會主任、調(diào)委會主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動，推進(jìn)村級文化活動中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動農(nóng)村社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會會陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動普法教育活動正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺，鼓勵農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
組織部長工作總結(jié)篇十四
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通xxx員的實(shí)際行動，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織部長工作總結(jié)篇十五
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。