通過總結(jié),我們可以對自己的成績、成長和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估和梳理。寫總結(jié)時(shí),我們可以運(yùn)用一些圖表和圖像來展示自己的成果和進(jìn)展。通過閱讀這些范文,我們還可以學(xué)習(xí)到一些總結(jié)寫作的常見錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇一
8月3日省人社廳消息,8月至10月全省集中開展以“援助暖民心,就業(yè)解民憂”為主題的'就業(yè)援助暖心活動(dòng)。
此次就業(yè)援助暖心活動(dòng)重點(diǎn)對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的.高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
在為期三個(gè)月的活動(dòng)中,各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動(dòng)。各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇二
上半年已經(jīng)過去了,在這半年里,我也在忙碌之中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟上個(gè)月比有了大幅度的提升。這半年工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時(shí)滿足顧客的需求。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。
雖然每天美容院的工作很忙,很多,但我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并且找出問題所在,及時(shí)解決問題。解決不了的會(huì)向同事和上級(jí)主管及時(shí)咨詢,在這個(gè)過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當(dāng)然,由于長時(shí)間在美容院,我難免會(huì)對工作產(chǎn)生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動(dòng)的開發(fā)新顧客,平時(shí)做銷售的時(shí)候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,尤其是我對美容院產(chǎn)品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。接下來我會(huì)努力學(xué)習(xí)美容院的產(chǎn)品知識(shí)、新的專業(yè)技術(shù),以提高為顧客服務(wù)的質(zhì)量。
在接下來下半年的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標(biāo),不斷超越自己,只有嚴(yán)格要求自己,才能成為一個(gè)合格的美容師。畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!
回顧過去變化巨大,競爭激烈的美容行業(yè),我們可能有過辛酸,有過淚水,當(dāng)然也有過鮮花和微笑,為了求得長期的生存和發(fā)展,我們必須思考,必須謀劃,制定出正確的戰(zhàn)略計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃不同于一般意義上的短期或長期計(jì)劃,是根據(jù)美容院外部市場營銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個(gè)方面(包括財(cái)物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計(jì)劃。因此,制定戰(zhàn)略計(jì)劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù),確定美容院目標(biāo),合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃在內(nèi)的一系列計(jì)劃。以上就是我的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。人無完人,我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言,相對于優(yōu)秀的美容師,我要學(xué)的很多。人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。
下半年,我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化:
(1)美容基本知識(shí):女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識(shí)等。
美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。
美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產(chǎn)品知識(shí):美容院產(chǎn)品種類,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的功效,產(chǎn)品的成分,產(chǎn)品的賣點(diǎn),產(chǎn)品的文化。
(3)美容院工作制度:晨會(huì)流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
以上就是我本年度的工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃,在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會(huì)愈發(fā)努力,再接再厲,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇三
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)得到市殘疾人聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在市殘聯(lián)與市人力資源和社會(huì)保障局的密切配合下,活動(dòng)取得了一定的成效。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶,登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人,組織殘疾人參加專場招聘會(huì)一場,實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人,幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人,其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)3人,幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè),不僅是改善和提高殘疾人的生活水平,也是為殘疾人提供平等參與社會(huì)、共享文明的重要平臺(tái),是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式,更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大,為此,區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作人員,為救援月活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳,使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動(dòng)中來。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合,形成了共識(shí),工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法,實(shí)行“一對一”“面對面”的幫扶,服務(wù)到人頭,服務(wù)到家,讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的`溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位,自認(rèn)為能力強(qiáng),因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報(bào)酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會(huì)都關(guān)心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能,為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實(shí)際狀況,搞好調(diào)查研究,了解市場需求,因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神,正確認(rèn)識(shí)自己,正確對待社會(huì),以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中,勇做生活的強(qiáng)者。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇四
在教研活動(dòng)的深入開展中,我們托班年段在周四,周五的時(shí)候組織對小班段老師的半日活動(dòng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。通過半天時(shí)間的觀察,發(fā)現(xiàn)對大家的收獲還是很大的,有很多方面在今后自己組織半日活動(dòng)時(shí)都能學(xué)習(xí)和借鑒。
小班段的老師是很有魅力的老師。這個(gè)魅力不僅僅表現(xiàn)在外在,更體現(xiàn)在她們的教學(xué)過程中語言、眼神以及肢體語言的運(yùn)用上。從每一個(gè)細(xì)節(jié)都可以看出老師的用心。
小班段老師的整個(gè)半日活動(dòng)緊緊有條,每一個(gè)環(huán)節(jié)之間都過度的非常自然、流暢。能夠嚴(yán)格按照半日活動(dòng)的流程安排和周幾乎額的內(nèi)容開展各項(xiàng)活動(dòng)。可見老師們在之前做了很充足的準(zhǔn)備,很用心。
一走進(jìn)小班的教室,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多新奇又好玩的東西:教室的掛飾、主題墻的裝飾等。這次的觀摩學(xué)習(xí)讓我印象深刻的有花式點(diǎn)名(讓幼兒說一樣自己喜歡的水果來進(jìn)行點(diǎn)名活動(dòng)很新穎又好玩。)還是就是音樂課的發(fā)聲練習(xí)(用老師和小朋友打招呼的方式進(jìn)行發(fā)聲練習(xí)很好的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。)
小班的老師是一個(gè)認(rèn)真、細(xì)心的教師,特別關(guān)注孩子的生活狀況,很多細(xì)節(jié)都滲透在幼兒一日生活中。比如:用餐后讓每個(gè)幼兒都去漱口,將保護(hù)牙齒的理念灌輸在幼兒的平時(shí)生活中;及時(shí)關(guān)注幼兒的飲水情況,針對冬天這個(gè)季節(jié)特征讓幼兒多喝水;在開展戶外活動(dòng)之前提醒幼兒將外套脫掉等等。
不管是教具準(zhǔn)備方面還是教態(tài)實(shí)施以及教學(xué)過程中師幼互動(dòng)方面,老師都能收放自如。在進(jìn)行“你覺得汽車的輪子像什么”的環(huán)節(jié)中能很好的用自己的肢體語言來引導(dǎo)幼兒自主發(fā)揮想象、大膽發(fā)表自己的意見,讓每一個(gè)幼兒都參與其中。在這次觀摩活動(dòng)后,更加深刻的樹立了整體的教學(xué)觀,幼兒只有在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中,在科學(xué)的一日活動(dòng)組織下,建立有序的生活常規(guī),才能真正地自主學(xué)習(xí)和自我管理,才能更有利于幼兒的發(fā)展。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇五
為落實(shí)省司法廳、市司法局開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動(dòng)的指示,切實(shí)提高我所司法鑒定管理水平,提高司法鑒定質(zhì)量和公信力,本所結(jié)合自身情況,開展了司法鑒定誠信年活動(dòng),取得了一定成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
4月份,組織學(xué)習(xí)了關(guān)于《全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,傳達(dá)了活動(dòng)具體的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。本次活動(dòng)以增強(qiáng)司法鑒定誠信意識(shí)為主題,以促進(jìn)司法鑒定隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以切實(shí)解決司法鑒定執(zhí)業(yè)存在的誠信缺失問題,提高司法鑒定服務(wù)能力和水平為目的,具體任務(wù):建立健全誠信建設(shè)的相關(guān)制度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升鑒定質(zhì)量、樹立誠信執(zhí)業(yè)品質(zhì)。
1、根據(jù)市局誠信年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,及時(shí)成立了誠信建設(shè)年活動(dòng)小組,下設(shè)誠信建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
2、4月23日,召開了全體司法鑒定人會(huì)議,學(xué)習(xí)了市局文件精神,研究部署開展誠信建設(shè)年活動(dòng)的具體工作,張玉峰所長作了誠信建設(shè)活動(dòng)年的動(dòng)員報(bào)告,結(jié)合本所目前存在的不足,指出開展誠信建設(shè)年活動(dòng)的重要意義。會(huì)上全體鑒定人還簽署了《安徽宣醫(yī)司法鑒定所誠信建設(shè)承諾書》,并進(jìn)行了宣誓,確保今年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
3、為提升司法鑒定人的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,本所結(jié)合鑒定人公共法律知識(shí)學(xué)習(xí)的文件要求,制定了20xx誠信年建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,編制了知識(shí)手冊,并將定期進(jìn)行舉行內(nèi)部抽考,考試結(jié)果納入年底評先評優(yōu)中。
4、加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行責(zé)任追究,對工作落實(shí)不到位的,由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)給以指出,并找出和解決司法鑒定工作中存在的問題,督促具體工作人員按期完成誠信建設(shè)年工作中的各項(xiàng)任務(wù)和工作。
5月份,根據(jù)誠信年建設(shè)查擺問題階段的要求,結(jié)合司法部關(guān)于開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)內(nèi)容,制定了本機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的專項(xiàng)自查表,查擺機(jī)構(gòu)和個(gè)人仍存在的問題。主要包括:
7月份,針對存在的問題,鑒定所組織召開了全體司法鑒定人會(huì)議,對鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人管理方面存在的問題進(jìn)行了剖析,研究制定了整改措施。主要工作:
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,并重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)基本制度的落實(shí),實(shí)行鑒定所的規(guī)范化管理。
2、落實(shí)所務(wù)公開。通過多途徑公示司法鑒定信息,通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳牌等公開人員名錄、誠信承諾、重要鑒定制度等內(nèi)容。
3、強(qiáng)化鑒定所和鑒定人監(jiān)督考核機(jī)制。鑒定所自覺接受社會(huì)監(jiān)督。適時(shí)召開座談會(huì),邀請案件當(dāng)事人及有關(guān)律師、法律工作者,聽取評價(jià)、收集意見,提升鑒定服務(wù)意識(shí)和水平。將結(jié)合工作實(shí)際制定司法鑒定所規(guī)范化建設(shè)考核辦法及標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對司法鑒定人員的分類指導(dǎo)和管理。
4、加強(qiáng)鑒定流程管理。進(jìn)一步不斷完善工作流程,在規(guī)范內(nèi)部鑒定工作流程的基礎(chǔ)上,優(yōu)化服務(wù)流程,減少被鑒定人等候時(shí)間,盡可能的方便群眾。
5、加強(qiáng)司法鑒定綜合信息系統(tǒng)管理。配備專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,充分利用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,發(fā)揮信息化管理的作用。
幾個(gè)月來,鑒定所積極整改,逐項(xiàng)落實(shí),目前各項(xiàng)工作已基本整改到位。在次基礎(chǔ)上,本所將研究誠信建設(shè)年活動(dòng)的長效機(jī)制,在宣城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求下,不斷開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,提高鑒定質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)效能,樹立司法鑒定誠信品牌。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇六
幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒有就業(yè)的困難人員,各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊,并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。
(一)以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
我省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門高度重視此次活動(dòng),及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào),得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下,人力資源社會(huì)保障部門成立工作專班,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,結(jié)合本地實(shí)際,共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案,完善就業(yè)援助工作機(jī)制,并全面組織各級(jí)公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動(dòng)。鄂州市成立以市委常委為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召集相關(guān)部門,召開聯(lián)席會(huì)議,成立專班,布置安排各項(xiàng)工作;武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求,各相關(guān)部門積極配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制;宜昌市召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署,將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn),并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)以援助月活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好就業(yè)氛圍。
我省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng),充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo),并充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)優(yōu)勢,貼近群眾,廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng),使援助活動(dòng)家喻戶曉,深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺(tái)公開發(fā)布;荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)成立專題欄目,解讀就業(yè)政策,現(xiàn)場答疑支招;恩施州依托建立的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò),通過各村勞動(dòng)保障信息員,將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中;咸寧市組織各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù),進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳,并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息;通過上述舉措,使就業(yè)援助對像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,幫助其選崗應(yīng)聘,促進(jìn)就業(yè)。
(三)以入戶調(diào)查為基礎(chǔ),摸清基本情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺(tái)帳實(shí)行分類管理,各類數(shù)據(jù)一目了然,做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”,并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況,及時(shí)更新數(shù)據(jù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
(四)以“四送”活動(dòng)為主題,多措并舉,大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題,通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息;向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù);依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū),對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策;對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù),推薦就業(yè)等方式,人本服務(wù),使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置,真正做到了“出現(xiàn)一人,認(rèn)定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位,對多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置;荊州市針對援助對象不同需求和特點(diǎn),進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策;黃岡市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段,穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
(五)以針對性幫扶為推手,重點(diǎn)扶持,努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。
各地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口,公布咨詢電話號(hào)碼,指定專人,突出重點(diǎn),分類幫扶,對就業(yè)援助對象有針對性的.開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員,免費(fèi)提供或推薦簡單實(shí)用型技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力;二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);三是對年齡偏大,生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),緩解生活困難;四是針對援助對象類別,積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會(huì),幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè);五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策,幫助援助對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
落實(shí)責(zé)任,確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面,我省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度,進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度,確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位,充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì)績效。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇七
中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)(國家質(zhì)檢總局主管下的全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)領(lǐng)域唯一國家級(jí)質(zhì)量專業(yè)機(jī)構(gòu))團(tuán)體會(huì)員單位益陽橡膠塑料機(jī)械集團(tuán)有限公司召開20--年度合理化建議總結(jié)表彰會(huì)議,全年共收到合理化建議58份,其中,22名合理化建議先進(jìn)個(gè)人受到公司表彰。
公司號(hào)召廣大員工在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“降低成本、提高效率”的主題,以“新技術(shù)、新工藝、新方法”改進(jìn)和改良生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,并開展“向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”為主題的新一輪職工合理化建議活動(dòng)。
1、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式,明確合理化建議工作流程,是開展好合理化建議活動(dòng)的前提現(xiàn)在企業(yè)開展的合理化建議活動(dòng),大多由某些部門臨時(shí)組織,上報(bào)的合理化建議沒有專門、專業(yè)的審查機(jī)構(gòu)和具體的落實(shí)機(jī)構(gòu),落實(shí)合理化建議也沒有具體的流程和方法,導(dǎo)致很多有價(jià)值的建議被埋沒,沒有發(fā)揮出實(shí)際效果,這就給起初喜歡創(chuàng)新,對提建議工作有很大熱情的員工撥了一盆冷水,大大打擊了員工提建議的積極性,所以要想發(fā)揮合理化建議活動(dòng)的作用,首先要建立起健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式以及透明流暢的工作流程。
一是要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)和員工間的紐帶作用,在工會(huì)設(shè)立專門的合理化建議工作辦公室,作為合理化建議的交流與協(xié)調(diào)中心,負(fù)責(zé)對職工提出的建議予以指導(dǎo),接收職工建議,對各種建議進(jìn)行初審,初步篩選出合理、可行的建議。
二是成立專業(yè)的評審委員會(huì),為了體現(xiàn)這項(xiàng)工作的重要性以及企業(yè)對這項(xiàng)工作的重視,評審委員會(huì)主席要由企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任,成員包括合理化建議辦公室主任以及各方面的技術(shù)專家。評委會(huì)的任務(wù)是對合理化建議工作辦公室初步篩選出來的建議是否具有可操作性、實(shí)施后帶來的經(jīng)濟(jì)效益以及落實(shí)這個(gè)建議的預(yù)算經(jīng)費(fèi)和落實(shí)這個(gè)建議所需要的時(shí)間進(jìn)行評估。評估時(shí)要邀請建議人參加,以便在評審委員會(huì)有疑問時(shí)對建議進(jìn)行全面的分析和解釋,讓評估人員對這個(gè)建議有更加深入的理解,從而做出準(zhǔn)確、正確的評估。
三是根據(jù)評審委員會(huì)的評審結(jié)果,企業(yè)確定采用哪些建議,并指定專門的部門落實(shí),合理化建議工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況和進(jìn)度。
2、宣傳發(fā)動(dòng)到位,讓員工對合理化建議活動(dòng)有深入的了解,是開展好這項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)針對員工對合理化建議工作不了解的現(xiàn)狀,企業(yè)一定要利用好廣播、牌板等傳統(tǒng)宣傳形式和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代宣傳形式對合理化建議工作進(jìn)行廣泛而深入的宣傳。
一是要宣傳合理化建議工作的現(xiàn)實(shí)意義,讓員工認(rèn)識(shí)到開展合理化建議活動(dòng)不僅有利于企業(yè)的降本增效和長期穩(wěn)定的發(fā)展,對員工本人也有很多的現(xiàn)實(shí)意義,如:獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、展現(xiàn)自己能力與水平的機(jī)會(huì),甚至于晉升機(jī)會(huì)等。
二是要宣傳合理化建議的定義和范圍,讓員工清楚什么樣的建議才是合理的建議,提建議不僅要指出存在的問題與不足,還要提出相應(yīng)的解決方案。合理化建議既可以是從實(shí)踐中產(chǎn)生的對現(xiàn)行工藝、技術(shù)改進(jìn)的想法,也可以是受別人指點(diǎn)或啟發(fā)而形成的創(chuàng)新思路;既可以是工程技術(shù)方面的,也可以是企業(yè)方面的;既可以是節(jié)水、節(jié)電等工作細(xì)節(jié)方面的,也可以是涉及到企業(yè)發(fā)展、關(guān)系到企業(yè)興衰的大方面的。
三是要宣傳提合理化建議的渠道和工作流程,讓員工對提合理化建議的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行模式有清楚的了解,知道怎樣去提建議以及自己所提的建議是怎樣得到采納和落實(shí)的,從而使每名員工對這項(xiàng)工作都心里有數(shù),增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任程度和提建議的熱情。
3、為員工提供一個(gè)提合理化建議的廣闊平臺(tái),是發(fā)揮好合理化建議活動(dòng)作用的有效方式一是要保證提建議的時(shí)間隨時(shí)化,要建立起讓員工能隨時(shí)向上提建議的有效機(jī)制,設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專職的工作人員,隨時(shí)接收員工的合理化建議,并及時(shí)的辦理和落實(shí),使企業(yè)能夠及時(shí)了解員工的好想法,使員工的好建議以最快的速度轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另外,還要為員工開通多種提建議的渠道,打破以前用的提交建議表、建議報(bào)告等簡單方式,如:可以開通電子信息渠道,讓員工通過企業(yè)的局域網(wǎng)直接向上提出自己的建議,并將合理化建議的落實(shí)情況跟蹤上網(wǎng),讓員工對自己所提建議的落實(shí)進(jìn)度隨時(shí)掌握和了解,另外,還可以建立合理化建議的員工評價(jià)機(jī)制,當(dāng)一項(xiàng)合理化建議落實(shí)完時(shí),可以讓員工對企業(yè)的落實(shí)情況在網(wǎng)上進(jìn)行公開評價(jià),督促企業(yè)開展工作。只有這樣,才能讓員工感受到自己的建議的落實(shí)過程,增強(qiáng)自豪感和滿意度,企業(yè)也能真正的做到廣開言路,吸引更多的員工參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來。
4、建立起有效的利益導(dǎo)向機(jī)制,是長期開展好合理化建議工作的根本保證合理化建議這項(xiàng)工作作用的發(fā)揮,需要有效的利益導(dǎo)向機(jī)制做保障,這樣才能長期調(diào)動(dòng)員工提合理化建議的積極性,使其自覺自愿地參與到這項(xiàng)工作中來,保證合理化建議工作能夠充滿生機(jī)并持久健康發(fā)展。一是通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對員工參與合理化建議活動(dòng)的行為給予積極肯定,激發(fā)員工廣泛參與這項(xiàng)活動(dòng)的熱情。獎(jiǎng)勵(lì)要建立在公開透明的評審和評估的基礎(chǔ)上,根據(jù)合理化建議為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值給予獎(jiǎng)勵(lì),其中包括對給企業(yè)創(chuàng)造間接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議也予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是定期組織合理化建議表彰活動(dòng),讓員工通過參與這項(xiàng)活動(dòng)得到精神上的滿足。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇八
今天晚上,我們班參加了由學(xué)院組織的羽毛球比賽活動(dòng)。正值寒冬初至,測繪0901的幾名參賽人員卻熱情高漲,為料峭寒冬帶來了一抹活力色彩。
活動(dòng)目的:本次羽毛球賽是由資土學(xué)院年級(jí)會(huì)發(fā)起,由09級(jí)十三個(gè)班集體積極參與的一項(xiàng)體育賽事,旨在提高同學(xué)們在沈陽寒意逼人的冬天里的活動(dòng)熱情,提高同學(xué)們的身體素質(zhì),使同學(xué)們更好的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。我們測繪0901積極響應(yīng)號(hào)召,經(jīng)過選拔派出擅長羽毛球的幾位同學(xué)參加比賽。
活動(dòng)時(shí)間:20--年11月23日,星期二。
一、班級(jí)內(nèi)選拔,確定參賽人員。
二、第一場,男單,參賽者晏四方。
激情揮舞。
三、第二場,男女混雙,參賽者張焱、張耀。
騰空而起。
巾幗不讓須眉。
四、女單(未賽)。
五、雙方參賽者握手,互致敬意。
本次賽事雖然最終以失敗告終,但是并不是得到名次才會(huì)有收獲,同學(xué)們?nèi)匀粡幕顒?dòng)中學(xué)習(xí)了很多道理。雖然我們最終失敗,但我們絕對不會(huì)以失敗者自居,而是吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出自己與別人的差距在哪,以便有針對性的彌補(bǔ)自己的不足。并聯(lián)系本月團(tuán)日主題“明責(zé)任,找差距”,經(jīng)過進(jìn)一步的總結(jié),明確自己在一個(gè)班集體中應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,借此與他人對比,發(fā)現(xiàn)值得自己學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)并虛心求教,擔(dān)負(fù)起自己作為一個(gè)班級(jí)成員應(yīng)該有的責(zé)任,一同將我們的測繪0901建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀班集體。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇九
在整個(gè)活動(dòng)中安全意識(shí)必須貫穿整個(gè)大課間活動(dòng),把安全放在第一位。安全問題具體到大課間活動(dòng)需要強(qiáng)調(diào)幾層意思:一是場地設(shè)施的安全隱患問題。場地設(shè)施包括場地的合理布局,設(shè)施本身的安全功能等;整個(gè)學(xué)生運(yùn)動(dòng)場地的合理安排問題,充分利用已有的運(yùn)動(dòng)場地。
挖掘新的場地資源,盡可能給學(xué)生大一點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)空間;二是運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的安全問題,運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置時(shí)要充分考慮到各種情況,如趣味性、易開展性、對場地要求等,比如老鷹抓小雞是最常見也最受低年級(jí)學(xué)生歡迎的游戲,但是在大課間時(shí)間可能絕大部分學(xué)校都不方便開展,因?yàn)樗鼘龅匾蟊容^大,再如快速追逐跑游戲,安全隱患大,也不適宜;三是教師尤其是班主任和體育老師的安全意識(shí)。
體育活動(dòng)是校園體育活動(dòng)的重要組成部分,也是校園運(yùn)動(dòng)傷害的易發(fā)生部分。這就要求學(xué)校各級(jí)主管部門要做好有效的管理和教育,加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育,確立“安全第一”、“預(yù)防為主”的指導(dǎo)主針。定期檢查體育場地、器材、設(shè)施,系統(tǒng)傳授正確的體育技能和體育保健。
運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí),使學(xué)生掌握一定的運(yùn)動(dòng)傷害處置方法,合理組織好教學(xué)、訓(xùn)練工作,加強(qiáng)保護(hù)和自我保護(hù)能力的培養(yǎng),使教師和學(xué)生把預(yù)防運(yùn)動(dòng)傷害事故建立在正確的思想認(rèn)識(shí)和科學(xué)有效的知識(shí)、技能的基礎(chǔ)上,以減少和避免校園運(yùn)動(dòng)事故的發(fā)生。
大課間之所以與傳統(tǒng)課間操不一樣,就是因?yàn)閷W(xué)生對它的濃厚興趣與積極參與,如果一套模式一成不變,或者內(nèi)容幾年不更換不補(bǔ)充,再好的東西學(xué)生也不會(huì)喜歡。如音樂的選擇,雖然開展大課間后音樂多了,形式靈活了,樂曲是學(xué)生們喜歡的。
但如果一成不變,幾年如一的話,學(xué)生也會(huì)感到厭倦,從而到了傳統(tǒng)課間操的狀態(tài),不客氣的說是新瓶裝老酒。再如內(nèi)容的選擇上,目前內(nèi)容比傳統(tǒng)課間操豐富多了,有許多時(shí)代感強(qiáng)、學(xué)生自編自創(chuàng)的游戲等,但如果不進(jìn)一步豐富,不與時(shí)俱進(jìn),不適時(shí)更換或者淘汰一些項(xiàng)目,學(xué)生玩多了,自然也缺乏新鮮感?;緝?nèi)容如下:
1.學(xué)生感興趣和創(chuàng)編、改造的各種趣味游戲。如“貼膏藥”“丟手絹”等游戲的創(chuàng)編,有的如“木頭人”“單足追人”游戲的創(chuàng)造,體現(xiàn)出了學(xué)生們良好的創(chuàng)造力,要注意及時(shí)鼓勵(lì)和肯定。
板、象行賽、滾鐵環(huán)。
3.學(xué)生、學(xué)校自編、自創(chuàng)的各種韻律操、形體操、校操、特色操等。
大課間體育活動(dòng)的開展不要操之過急,要一步一步來,充分借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)切入點(diǎn),先局部后整體,先片斷后全面,先小后大。例如先在傳統(tǒng)課間操的基礎(chǔ)上加一套特色健美操、搏擊操、秧歌操,其次再加上個(gè)性化自主練習(xí),再次根據(jù)校情、生情加上特色練習(xí)等,逐步開展,循序漸進(jìn)。
一方面是學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的優(yōu)秀成果、成功或者失敗經(jīng)驗(yàn),另一方
面必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對新理念、新思想的辨證吸收。
大課間開展一段時(shí)間后,會(huì)有各種反饋意見。正面的意見可以得到肯定,并進(jìn)一步強(qiáng)化,負(fù)面意見是一面鏡子,可以借鑒,促使我們不斷修改,不斷調(diào)整。時(shí)代在變化,社會(huì)在進(jìn)步,師生們的需求也會(huì)變化,把好的游戲、音樂、練習(xí)方法、適合師生鍛煉的各種內(nèi)容不斷補(bǔ)充進(jìn)來,大課間體育活動(dòng)才會(huì)更具生命力。
而是要讓大家都知道,一起來實(shí)驗(yàn),并在實(shí)踐中不斷完善,以使其惠顧到每一個(gè)學(xué)生。
學(xué)校要充分利用自然環(huán)境,因地制宜開展活動(dòng),有一些學(xué)校進(jìn)行了室內(nèi)開展大課間活動(dòng)的探索,如開發(fā)的特色手指操、原地操、課桌操等,還有的設(shè)計(jì)了在教室里面的兩人操、角力游戲、反應(yīng)游戲等。
涉故臺(tái)小學(xué)
20xx年12月30日
學(xué)校大課間活動(dòng)工作總結(jié)
涉故臺(tái)小學(xué)
20xx年12月
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)愛崗意識(shí)和敬業(yè)精神,進(jìn)一步促進(jìn)我校健康快速發(fā)展,20xx年3月份在全校開展師德建設(shè)月活動(dòng)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1、成立組織。2月下旬,學(xué)校根據(jù)縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》(肥教〔20xx〕8號(hào))精神,成立了師德教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組由校長程玉俊同志任組長,校級(jí)干部葛家榮、費(fèi)業(yè)恒、李德根、韋章標(biāo)、余兵任副組長,職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長為成員,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。
2、務(wù)實(shí)性強(qiáng)。我校師德教育活動(dòng)方案,根據(jù)校情制定,活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,務(wù)實(shí)可行,對活動(dòng)的有效開展起到了很好的指導(dǎo)作用。在方案中明確提出了把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工的績效考核、年度考核結(jié)合起來,切實(shí)把評價(jià)結(jié)果作為職務(wù)評聘、崗位聘用、考核管理、評優(yōu)晉級(jí)、績效工資發(fā)放的重要依據(jù),促進(jìn)工作的落實(shí)。
2月28日,學(xué)校召開了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)上,程玉俊校長組織學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案。對我校師德現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了師德教育活動(dòng)的必要性。他明確提出,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好師德教育活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感;要抓住重點(diǎn),明確要求,推動(dòng)師德活動(dòng)順利開展;要統(tǒng)籌兼顧,以師德建設(shè)促教育教學(xué),確保師德教育月活動(dòng)不斷深入,發(fā)揮激勵(lì)與促進(jìn)作用。會(huì)后,校長程玉俊與全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。
為方便教職工學(xué)習(xí),學(xué)校編印了《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》,內(nèi)容包括《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《肥西縣關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校教職工管理的若干規(guī)定》(肥辦〔20xx〕105號(hào))等法律法規(guī)和文件規(guī)定,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
根據(jù)肥教〔20xx〕8號(hào)文件和本校師德師風(fēng)建設(shè)情況,學(xué)校組織教職工簽訂《肥西縣師德師風(fēng)承諾書》,查找自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,撰寫學(xué)習(xí)心得,并組織評獎(jiǎng),編印《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)優(yōu)秀作品集》,收集教職工作品130多篇。
在活動(dòng)中,學(xué)校面向全體學(xué)生和部分家長開展了全員問卷調(diào)查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對調(diào)查問卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)分析,對這些問題不遮掩回避,如實(shí)整理,如實(shí)反饋。
學(xué)校要求每位教職工結(jié)合自身實(shí)際,對照反饋的情況,找出自己在師德方面存在的問題、不足與差距。鼓勵(lì)、引導(dǎo)教職工要敢于揭短亮丑,不回避,不掩飾,有什么問題就擺什么問題,決不能避重就輕,搞形式。在開展認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上,要求每位教職工都擬定個(gè)人整改方案。整改方案分兩部分:一是自查發(fā)現(xiàn)的問題;二是自定的整改措施。這種反思與整改方案雖然字?jǐn)?shù)不多,但非常真實(shí)有效,既有整改效果,又受教職工歡迎。
通過整改,學(xué)校師德有了根本性轉(zhuǎn)變。通過問卷調(diào)查,所反映的問題明顯減少,問題性質(zhì)明顯減輕,滿意率明顯提高,而且很多家長都向?qū)W校寫下了對學(xué)校、對老師十分感激的話語。
應(yīng)當(dāng)說,農(nóng)興中學(xué)無論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,其敬業(yè)精神和工作熱情,管理水平和教學(xué)能力,都是比較好的,得到社會(huì)和本校師生的普遍認(rèn)可,但也暴露出一些問題,特別是少數(shù)教師工作規(guī)范性不夠,責(zé)任心不強(qiáng),隨意性較大等問題。為此,學(xué)校提出以下整改措施:
1、持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,樹立正面典型,用身邊的人和事帶動(dòng)全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)。學(xué)校決定4月份召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),表彰先進(jìn),共同提高。
2、強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,務(wù)實(shí)課改。學(xué)校決定從4月份開始,高一年級(jí)全面實(shí)施課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),全體老師積極參與,投身其中。
3、重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校決定近期組織班主任、課改實(shí)驗(yàn)教師到先進(jìn)的學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí),考察學(xué)習(xí)后,每人針對自身工作,談感想,寫體會(huì)。
4、強(qiáng)對骨干教師培養(yǎng),為他們的成名搭建平臺(tái)。學(xué)校決定從本期開始,組織進(jìn)行骨干評選活動(dòng),組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動(dòng),讓他們在實(shí)際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。
5、新修訂《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》,扎實(shí)做好我校教學(xué)教研管理工作,調(diào)動(dòng)廣大教師工作熱情,提高教育教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。修訂的《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》分三部分內(nèi)容,一是教學(xué)工作,二是教科研工作,三是師德師風(fēng)?!凹?xì)則”規(guī)定,考核結(jié)果作為學(xué)期績效工資發(fā)放,評優(yōu)、評先,崗位聘任的依據(jù)的重要依據(jù)。
1、強(qiáng)備課管理,提高集體備課效率。由教學(xué)部門重新規(guī)范備課要求,確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟,提高集體備課效率。同時(shí)加大對備課過程的檢查力度。
2、強(qiáng)課堂教學(xué)管理,向課堂要質(zhì)量。每月舉行校內(nèi)教學(xué)開放周,開放周推門聽課。
3、格執(zhí)行肥教字〔20xx〕94號(hào)文件,規(guī)定工作月查月清。
4、強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,注重過程管理。教學(xué)部門采用多種形式對各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)深入了解反饋情況,有效控制質(zhì)量過程。學(xué)校規(guī)定,凡教必練,凡練必改,周考周練,月考模考,跟蹤分析,有效反饋。
通過一個(gè)月的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的開展,提升了我校師德水平,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并進(jìn)行有針對性的整改。我們將繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)愛崗意識(shí)和敬業(yè)精神,為建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的教師隊(duì)伍而努力。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
我校深入貫徹落實(shí)《靈寶市教體局德育主題教育月活動(dòng)實(shí)施意見》,按照《朱陽二小德育主題教育月活動(dòng)方案》的要求,廣泛宣傳、營造氛圍,全員參與、注重實(shí)效,及時(shí)表彰、典型帶動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹立健康的人生觀、價(jià)值觀,開展養(yǎng)成教育、感恩教育和奉獻(xiàn)愛心系列主題教育活動(dòng),提高學(xué)生思想素質(zhì),培養(yǎng)講文明、有道德、樂奉獻(xiàn)的優(yōu)秀少年,促進(jìn)學(xué)校德育工作深入發(fā)展?,F(xiàn)對本校德育主題教育月活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、思想統(tǒng)一,多途徑、廣宣傳,營造德育主題教育月活動(dòng)濃厚氛圍。
活動(dòng)伊始,張建強(qiáng)校長專門對此項(xiàng)工作做出明確要求,政教葛文東校長召集相關(guān)人員布置落實(shí)學(xué)校德育主題教育月活動(dòng)的相關(guān)事宜,明確責(zé)任,措施到位。利用國旗下講話、主題班會(huì)、校園橫幅、校園廣播、電子屏等平臺(tái),多種途徑,廣泛宣傳,讓師生充分認(rèn)識(shí)到德育主題教育月活動(dòng)的重要性和緊迫性,樹立積極進(jìn)行德育教育的責(zé)任感,舉行朱陽二小德育主題教育月活動(dòng)啟動(dòng)儀式,明確活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施進(jìn)程,讓全校師生遵照實(shí)行。德育主題教育月活動(dòng)的氛圍濃厚。
二、形式新穎、貼近實(shí)際,全方位、多側(cè)面,展現(xiàn)德育主題教育活動(dòng)的豐富內(nèi)涵。
在開展德育主題教育月活動(dòng)時(shí),非常注重創(chuàng)新德育教育形式:開展“明禮誠信、文明禮貌”主題教育活動(dòng),舉行向不文明行為告別儀式,設(shè)立校園文明禮儀監(jiān)督崗等切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為;開展“熱愛集體、樂于助人”主題教育活動(dòng),組織學(xué)生觀看《感動(dòng)中國人物視頻》、組織開展“我為學(xué)校添光彩”、“我愛我班”活動(dòng)。
三、跟蹤評價(jià),及時(shí)表彰,樹典型、鼓干勁,推動(dòng)德育教育活動(dòng)深入開展。
在開展每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),學(xué)校都制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),安排專人跟蹤記錄,從活動(dòng)過程和效果兩方面對各班級(jí)進(jìn)行評價(jià),與此同時(shí),在活動(dòng)開展過程中,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)新穎的教育方式,鮮活的教育內(nèi)容,及時(shí)表彰,總結(jié)推廣,增強(qiáng)德育教育的時(shí)效性。我校根據(jù)德育主題教育月活動(dòng)進(jìn)程,先后布置愛心家庭作業(yè)成果展,愛綠護(hù)綠我最行,“做美德少年、樹校園新風(fēng)”手抄報(bào)展評,“文明禮儀之星”評選,開展“雷鋒就在我身邊”征文比賽等,通過多種平臺(tái),讓在德育主題教育月活動(dòng)中表現(xiàn)突出的師生涌現(xiàn)出來,為大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓全校師生鼓足干勁、爭當(dāng)先進(jìn),推動(dòng)我校德育工作向前發(fā)展。
我們將繼續(xù)進(jìn)行德育主題教育月成果展示,樹典型、鼓舞師生提高師德修養(yǎng),認(rèn)真總結(jié)本次德育教育月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足,為今后完善學(xué)校德育教育的長效機(jī)制提供有益的借鑒。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
為了積極配合學(xué)院感懷演講比賽的開展,響應(yīng)我系廣大愛好者的要求,同時(shí)為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們對軍訓(xùn)的感懷,提高同學(xué)們的演講能力,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在廣大老師同學(xué)的支持下,我系于20xx年10月9日晚上7:00在308舉行了一次關(guān)于軍訓(xùn)方面的演講比賽。此次比賽在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的大力支持與配合下,取得了圓滿的成功?,F(xiàn)就此次演講比賽總結(jié)如下:
準(zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分,使比賽進(jìn)行的非常順利。
首先,此次活動(dòng)由學(xué)生部負(fù)責(zé)。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門的配合下,分工合作,把比賽現(xiàn)場布置的非常好,并把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)分配到由各個(gè)部門負(fù)責(zé),如此分工合作,為比賽順利開展奠定基礎(chǔ)。比賽嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序進(jìn)行,體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。
在此次比賽中,我們設(shè)定了嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)作到了“公平、公正”的原則。每個(gè)選手的得分在現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)出,馬上公布。確實(shí)做到了“公開”的原則。
此次軍訓(xùn)感懷演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)和系領(lǐng)導(dǎo)的支持,而且也得到了老師們的大力支持和肯定。
在此次比賽中,同學(xué)們踴躍報(bào)名觀看,贊揚(yáng)我系領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真態(tài)度,使此次比賽再一次走向高潮。
總的來說,此次比賽是非常成功的。不僅讓同學(xué)們從中學(xué)到了確實(shí)有用的東西,而且也為我系營造良好的學(xué)風(fēng)出了一份力,使我系展現(xiàn)出更好的學(xué)風(fēng)氛圍。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)》的實(shí)施方案,我局緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的主題,以送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展為實(shí)踐載體,深入三萬活動(dòng)聯(lián)系村,按要求開展了第一階段的各項(xiàng)工作,并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
開展三萬活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)新形勢下群眾工作,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效方式。全市動(dòng)員大會(huì)之后,4月8日上午,我局召開了局長辦公會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神,決定成立三萬活動(dòng)駐高石碑老堤村工作專班,明確局長張和安為所駐村工作組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)副局長彭齊剛為副組長,抽調(diào)中層干部為成員。同時(shí)明確了工作專班的職責(zé)和紀(jì)律、工作步驟、工作要求,為三萬活動(dòng)扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。
老堤村位于高石埤鎮(zhèn)西南面,地理位置偏僻,條件比較艱苦。工作隊(duì)入村之后,克服多種困難,深入到各組開展工作。在局車輛緊張的情況下,工作隊(duì)成員、駐老堤村第一書記李川將自己的私家車用上,到村后再換騎自行車走村入戶搞調(diào)查。工作專班嚴(yán)格遵守六不準(zhǔn)規(guī)定,突出四個(gè)在一線,做到五個(gè)進(jìn)農(nóng)家。一是認(rèn)真做好三萬活動(dòng)宣傳。在村民大會(huì)上,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了全省開展三萬活動(dòng)的目的和意義,宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,解答群眾提出的問題,發(fā)放宣傳資料xx0多冊,涉農(nóng)價(jià)費(fèi)明白卡xx0多份,懸掛宣傳標(biāo)語5條,辦宣傳專欄一個(gè)。多形式、多方法的宣傳,讓村干部群眾了解了開展三萬活動(dòng)的目的,取得了村干部、村民對三萬活動(dòng)的支持,創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。二是認(rèn)真摸清駐村情況。入村后,我們召開了村兩委班子、村民代表大會(huì),分層次召開了黨員、困難群眾等座談會(huì),深入到田間地頭、農(nóng)戶家中走訪群眾,調(diào)查了解村、組、戶的情況,與農(nóng)民群眾面對面溝通,交流感情,了解群眾所思、所想、所盼,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民致富中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,分析產(chǎn)生問題的原因,探討解決問題的方法,以便有針對性的辦實(shí)事解決問題。三是認(rèn)真做好入戶調(diào)查、訪談。根據(jù)三萬活動(dòng)的安排,我們要完成xx戶的入戶問卷調(diào)查。為了準(zhǔn)確確定調(diào)查樣本,我們和村委會(huì)一班人,根據(jù)全村各組戶數(shù)等距離確定調(diào)查戶,并根據(jù)相關(guān)情況仔細(xì)作調(diào)整,以求數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效。在入戶調(diào)查時(shí),我們還根據(jù)訪談目的所確定的訪談內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查,掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上,我們對老堤村支部書記、村委班子進(jìn)行了重點(diǎn)座談,完成了村支部書記訪談錄。目前,工作隊(duì)已走訪調(diào)查老黨員、老村干部xx人,農(nóng)戶xx余戶,調(diào)查工商戶3戶,看望貧困戶xx戶。
萬名干部進(jìn)萬村入萬戶(簡稱三萬)活動(dòng)是省委、省政府在十二五開局之年作出的一項(xiàng)重大工作部署。按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,市編辦三萬活動(dòng)工作組入駐某區(qū)某鎮(zhèn)某村,三個(gè)月來,圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的工作目標(biāo),堅(jiān)持以送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展為實(shí)踐載體,把深入貫徹落實(shí)黨和國家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策作為第一任務(wù),把傾聽群眾呼聲作為重點(diǎn)工作,把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),三萬活動(dòng)取得明顯成效。
一、提高認(rèn)識(shí),精心組織活動(dòng)啟動(dòng)。開展三萬活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)新形勢下群眾工作,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效方式。3月1日全市動(dòng)員大會(huì)之后,市編辦及時(shí)召開黨組會(huì)和機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),成立了以主任某某為組長的三萬活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排4名干部組成三萬活動(dòng)駐村工作隊(duì),制定印發(fā)《市編辦萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)工作方案》(咸編辦文〔xxxx〕4號(hào)),明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、活動(dòng)步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律,為三萬活動(dòng)扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)推進(jìn),確保活動(dòng)有序開展。全市萬名干部進(jìn)萬村入萬戶工作隊(duì)員培訓(xùn)會(huì)議后,3月xx日,市編辦工作隊(duì)正式進(jìn)村入戶,開啟活動(dòng)序幕。三個(gè)月來,工作隊(duì)克服層層困難,嚴(yán)格遵守市、區(qū)委七不準(zhǔn)規(guī)定,突出四個(gè)在一線,做到五個(gè)進(jìn)農(nóng)家,認(rèn)真組織實(shí)施三萬活動(dòng)。
播放工作隊(duì)為村、民辦實(shí)事的場景和報(bào)道5次。通過多形式、多途徑的宣傳,讓群眾了解、支持、配合三萬活動(dòng),為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、抓好村情調(diào)查。工作隊(duì)通過與村兩委干部、黨員、村民代表座談,入戶走訪和深入到田間地頭實(shí)地查看,調(diào)查了解村、組、戶情況,了解群眾所思、所想、所盼,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、農(nóng)民致富存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,分析產(chǎn)生問題的原因,探討解決問題的方法,形成《某鎮(zhèn)某村民情調(diào)查報(bào)告》,主要包括土地承包、村級(jí)債務(wù)化解、新農(nóng)合、教育費(fèi)用、農(nóng)村飲用水等6個(gè)方面的內(nèi)容。按照市三萬辦的部署,完成了《完善農(nóng)村公益性服務(wù)以錢養(yǎng)事新機(jī)制的思考》專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
我商場上半年銷售計(jì)劃為15200萬元,實(shí)際完成16086萬元。完成計(jì)劃106%,完成全年計(jì)劃52。74%。
(二)、上半年主要銷售特點(diǎn)。
上半年銷售同比增幅25%,所有品類商品的銷售都比去年同期有所增加,其中增幅最多的是空調(diào)類商品,同比上升39%,其次是彩電、廚具、數(shù)碼等品類都有30%以上的升幅。
上半年銷售呈現(xiàn)上升趨勢的原因,主要由以下消費(fèi)亮點(diǎn)購成:
1、推行多項(xiàng)會(huì)員專享優(yōu)惠措施。2月6日-2月13日,開展會(huì)。
員購物雙倍積分以及會(huì)員購物折上折優(yōu)惠兩項(xiàng)活動(dòng)及2月8日—13日開展“中國年,國美情――六店齊賀國美17周年志慶電器優(yōu)惠酬賓活動(dòng)”吸引了大量會(huì)員消費(fèi)。顧客持會(huì)員卡,國美工行聯(lián)名卡購物,即可獲得雙倍消費(fèi)積分;而顧客持會(huì)員卡、vip卡、鉆石卡、國美聯(lián)名卡購物,能獲得折上折優(yōu)惠。會(huì)員銷售額占總銷售額的比52%,與07年農(nóng)歷同期相比,增加了68個(gè)百分點(diǎn),會(huì)員銷售額有了明顯提升。今年受到突如其來的雨雪天氣吹襲,本地消費(fèi)者減少外游,近六成外來工留在廣東過春節(jié),令鼠年新春假期呈現(xiàn)出火紅的消費(fèi)熱潮。春節(jié)假期七日,商場總銷863萬元,與去年同期比上升了41%。
2、應(yīng)季商品、御寒商品銷售火爆。今年春節(jié)期間突遇10年難得一見的寒冬天氣,形成御寒商品如電暖器、電磁爐等銷售火爆。春節(jié)期間三十天(1月18日-2月16日)電暖器、電磁爐的銷售分別是122萬元、68萬元,于07年農(nóng)歷同期實(shí)現(xiàn)銷售7萬元、38萬元相比,上升了1629%、79%。
1、建立處理投訴流程圖,切實(shí)提高推銷員處理投訴能力。為加強(qiáng)推銷員對處理投訴的能力,商場針對電器的特殊性建立處理投訴流程圖,讓新入職的推銷員也能了解到處理投訴的步驟及注意事項(xiàng)。由于流程圖簡單易懂,所以推銷員在商場二級(jí)培訓(xùn)后,基本能掌握處理投訴的技巧及注意要點(diǎn),使商場在上半年的服務(wù)投訴率下降了50%。
2、落實(shí)回訪制度。
由于各大節(jié)日銷售火爆,個(gè)別商品會(huì)出現(xiàn)送貨及安裝不及時(shí)情況,商場除了要求員工做好耐心解釋工作外,還要求崗組做好電話回訪工作,及時(shí)了解顧客的送貨、安裝及使用情況,便于做好服務(wù)跟進(jìn)工作。
3、落實(shí)銷售旺季期間人力充足。
銷售旺季首先解決的上班人力充足,所以我商場在春節(jié)、五一等各大節(jié)假日安排員工加班。春節(jié)期間更安排所有員工停休,推銷員在年初六前請假回家的原則上不批準(zhǔn);由于商場嚴(yán)格控制人員的休假才能保證人力的充足,使商場銷售、服務(wù)兩不誤。
1、積極響應(yīng)“金鼎店”迎檢工作。
利用早會(huì)時(shí)間組織員工進(jìn)行金鼎店迎檢工作要求培訓(xùn),圍繞金鼎店檢查要求,多次在會(huì)上動(dòng)員、落實(shí)培訓(xùn)工作;對于一些要求強(qiáng)制記憶或員工熟識(shí)的內(nèi)容,在早會(huì)上抽問、獨(dú)立默寫、會(huì)后再抽問等多種考核方式相結(jié)合來要求員工記憶,通過反反復(fù)復(fù)進(jìn)行培訓(xùn)、考核,使到各層級(jí)人員都非常重視金鼎店的申報(bào)工作。
此外,商場為保證每一商品的證件齊全,在電器公司無法獨(dú)立完成“索證”工作后,安排所有崗長加班加點(diǎn)進(jìn)行查證,確?!耙黄芬蛔C”。
2、借申報(bào)金鼎店的契機(jī),提高員工的服務(wù)水平。
為進(jìn)一步提高員工服務(wù)水平,我商場結(jié)合服務(wù)工作重點(diǎn)和商場的實(shí)際,在5月份開展竟銷活動(dòng),本次活動(dòng)圍繞商場銷售及服務(wù)進(jìn)行評比,充分發(fā)揮員工、推銷員的積極性,竭盡全力,把服務(wù)、銷售工作提升到一個(gè)新的水平。
為全員能積極參與本次的企業(yè)診斷工作,商場利用早會(huì)時(shí)間不斷反復(fù)動(dòng)員,并通過對個(gè)別員工進(jìn)行訪談,召開員工座談會(huì)進(jìn)行專題研討,使每個(gè)員工都能更深入地將企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)等工作中的問題及時(shí)反映,加強(qiáng)了商場找出問題、解決問題的自主能力。在3月初,商場圍繞門店“消滅一次投訴,減少二次投訴”的企業(yè)整改要求,組織各崗開展討論,針對商場存在問題,提出整改措施。商場上半年的服務(wù)投訴減少50%以上。
1、廠家售后服務(wù)工作跟進(jìn)不足。
大部分廠家在各大節(jié)日期間安排售后師傅休息,導(dǎo)致節(jié)假日的上門維修、上門安裝、上門調(diào)試、上門檢測等售后服務(wù)工作全面停滯,讓顧客對售后服務(wù)工作不滿。
2、銷售旺季投訴送貨服務(wù)的案例較多。
由于節(jié)假日期間銷售暢旺,送貨量驟增的情況下,配送中心只有提前出車送貨和壓縮每宗送貨時(shí)間,要求顧客比原約定時(shí)間提前回家收貨,且顧客未開箱檢查商品送貨人員已離開,導(dǎo)致顧客意見很大。
我商場下半年的銷售目標(biāo)15300萬元。
為確保實(shí)現(xiàn)全年的銷售目標(biāo),上半年我商場圍繞元旦、春節(jié)、司慶、5。1黃金周等有效促銷商機(jī),開展全場優(yōu)惠促銷活動(dòng),通過組織名、優(yōu)、新、特的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場展示、推介,提高商品的銷量。下半年我商場仍繼續(xù)加大擴(kuò)銷促銷的力度。7、8月份,針對夏季天氣炎熱、學(xué)生的暑假等有利商機(jī),圍繞空調(diào)、冰箱、榨汁機(jī)、電腦、數(shù)碼、手機(jī)、移動(dòng)dvd、mp3、mp4等商品進(jìn)行促銷活動(dòng),利用通道展位進(jìn)行冰箱新品展、榨汁機(jī)現(xiàn)場展示,繼續(xù)開展環(huán)保節(jié)能空調(diào)展;緊抓學(xué)生哥對數(shù)碼產(chǎn)品的“喜新”心理,開展“夏日動(dòng)感”數(shù)碼節(jié);10、11、12月將圍繞廣州人“秋冬進(jìn)補(bǔ)”飲食習(xí)慣和“食在廣州”的飲食特色,對電子燉盅、電磁爐、電蒸鍋等商品進(jìn)行飲食文化促銷,可通過開展廚藝大賽或利用廠家資源邀請廚師進(jìn)行現(xiàn)場示范等,既可促進(jìn)銷售,又可提高我司的知名度;及時(shí)組織電暖爐、暖風(fēng)機(jī)、電火鍋、電磁爐等進(jìn)行現(xiàn)場展示。圍繞歲末的促銷好時(shí)機(jī),開展歲末競減大型促銷活動(dòng)。尤其是11月份的“感恩節(jié)”更不容忽視,可通過競減的形式答謝我司的忠實(shí)顧客群體,既可穩(wěn)固我司的消費(fèi)群體,又可提前將有購買需求的顧客先成交。
(一)繼續(xù)提升服務(wù)、管理水平。
圍繞“減少一次投訴,消滅二次投訴”號(hào)召,積極開展服務(wù)診斷。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
因組織安排,本人參加市xxx日常工作,在近幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi),本人較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況做一個(gè)小結(jié):
建設(shè)整治活動(dòng)是一項(xiàng)具有創(chuàng)造性的工作,需要正確的思想指導(dǎo)。本人能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)方面的政策、講話和理論經(jīng)驗(yàn)、文章貫徹工作的始終,工作之余擠時(shí)間多方面收集、瀏覽、查閱相關(guān)資料,努力提高自身的理論水平,以適應(yīng)工作的需要。同時(shí),還虛心向理論水平較高,且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、請教。經(jīng)過這一段時(shí)間的鍛煉,個(gè)人的思想素養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高,從而保證和促進(jìn)了本職工作任務(wù)的順利完成。
針對綜合組承上啟下的特殊位置和以辦文、辦會(huì)、辦事為主的特殊工作職能,本人能堅(jiān)持把完成工作任務(wù)與提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平緊密結(jié)合起來。一是重視提高個(gè)人文字綜合水平。針對綜合組文字工作面廣量大,質(zhì)量要求高,時(shí)間要求緊的特點(diǎn),本人經(jīng)常放棄休息,加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)地完成了領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、簡報(bào)等重要文稿的撰寫和相關(guān)文件的起草任務(wù)。在實(shí)際工作中,本人與全組的同志一道,自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精心謀觀點(diǎn),出思路,推敲文字,促進(jìn)了文字質(zhì)量的提高。二是深入開展調(diào)查研究。在xxxx工作期間,先后參加了兩次外出調(diào)研活動(dòng),撰寫有關(guān)xxxx工作調(diào)研報(bào)告1份。同時(shí)根據(jù)xxxxx集中整治工作的要求,本人與本組其它同志深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,向辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了一些針對性較強(qiáng)的工作思路和建議,為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了可靠的依據(jù)。三是較好地完成了簡報(bào)編發(fā)工作。集中整治階段共編發(fā)簡報(bào)xxxx期,及時(shí)傳遞了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話信息,及時(shí)系統(tǒng)地介紹了各有關(guān)部門和單位的經(jīng)驗(yàn)做法,客觀、公正地刊載了明查暗訪實(shí)錄以及各部門、各單位查處重點(diǎn)人和事的情況,較好地發(fā)揮了簡報(bào)對面上工作以及部門和基層工作的指導(dǎo)作用。
市xxxx辦是一個(gè)有機(jī)的工作整體,盡管各組工作職能和分工不同,但本人能團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),做到分工不分家,工作不分份內(nèi)和份外,心往一處想,勁往一處使。在遇有急、重、難等工作任務(wù)時(shí),一方面能自覺發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,加班加點(diǎn),努力工作,另一方面,與辦公室其他同志一道,相互配合,取長補(bǔ)短,協(xié)同作戰(zhàn),較好地完成了工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
本人xxx月來的工作雖然取得了一些成績,但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求比,與先進(jìn)同志比還有較大的差距,一是自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,思想作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是調(diào)查研究工作做得不夠,參謀助手作用沒有充分發(fā)揮。三是工作的主動(dòng)性和超前性還不夠,工作水平和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。新世紀(jì)來臨之際,本人將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視不足,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加扎實(shí)的工作,更加出色的服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓人民群眾滿意。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期,德育處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學(xué)校德育整體效果。結(jié)合我校實(shí)際,努力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),深化德育管理,拓展德育活動(dòng)空間,使學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性得以再提高,體現(xiàn)學(xué)校德育工作的導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用,實(shí)現(xiàn)了本學(xué)期德育目標(biāo)的要求,現(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
1、本年度,德育處在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做了一些努力,抓各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評價(jià),各項(xiàng)工作力求有實(shí)效、高效率。如對班主任各項(xiàng)活動(dòng)的出勤、班會(huì)的組織以及對學(xué)校要求的落實(shí)等方面能及時(shí)掌握;對學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題能及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋。
2、為了強(qiáng)化德育處人員的工作職責(zé),我們要求工作人員做到“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。處室人員能夠積極主動(dòng)地開展工作。本學(xué)期認(rèn)真完成了學(xué)生國家助學(xué)金補(bǔ)助174人(750元)、貧困減免493人(800元)的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)、發(fā)放工作及學(xué)生資助卡的發(fā)放工作。協(xié)助做好“創(chuàng)文”工作和“雙高雙普”資料的整理工作。
3、班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的骨干力量,其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來,為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì),德育處做了大量細(xì)致有效的工作:一是堅(jiān)持每月一次班主任例會(huì),總結(jié)前期工作,了解或幫助他們解決工作中存在的問題;二是加強(qiáng)了對班主任工作的考核和評估,貫徹落實(shí)班級(jí)量化、班主任量化等量化管理制度;三是加強(qiáng)在職班主任的培訓(xùn)和理論水平的提高,從而更好的推進(jìn)我校的德育工作。本學(xué)期,我校上報(bào)區(qū)級(jí)校園之星2人,評比出了80多名校園文明之星。
2、利用每周一次升旗儀式,結(jié)合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行按班級(jí)次序輪流進(jìn)行的國旗下演講、值周,內(nèi)容更注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學(xué)校生活實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了演講稿的審閱。通過這一活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進(jìn)行教育培養(yǎng)。
3、針對學(xué)生法制觀念不強(qiáng)的具體情況,本學(xué)期學(xué)校邀請了西關(guān)派出所法制副校長分專業(yè)、分年級(jí)召開了法制教育講座,加深學(xué)生對法律知識(shí)的理解,強(qiáng)化學(xué)生法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。
4、及時(shí)做好與違紀(jì)學(xué)生的談心工作及處理工作。認(rèn)真處理好每次家長來訪工作,協(xié)調(diào)好班主任、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。
5、利用晨會(huì)講話、班會(huì)課、板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)及法律意識(shí)。每到節(jié)假日,都會(huì)進(jìn)行節(jié)前安全教育大會(huì),及肯請家長一起教育的“致家長信”。
6、堅(jiān)持日常紀(jì)律、衛(wèi)生檢查評比,加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行不定期集中檢查,培養(yǎng)學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣。做到一周一評比,對先進(jìn)班級(jí)頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”。
7、加強(qiáng)學(xué)生審美教育,加強(qiáng)學(xué)生儀容儀表檢查。
8、積極開展體育運(yùn)動(dòng),協(xié)助體育組認(rèn)真組織早操,并同體育組教師一起組織?!?0xx年足球聯(lián)賽聯(lián)賽”、“20xx年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“20xx年拔河比賽”及“校園卡拉ok大賽”。
(一)、存在的問題。
1。德育課程是學(xué)校實(shí)施德育教育的主渠道,讓學(xué)生通過德育課程的學(xué)習(xí),獲得知識(shí),形成符合社會(huì)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。這方面的工作亟待加強(qiáng)。
2。學(xué)科教學(xué)德育滲透不夠。學(xué)科教學(xué)如何滲透“育德點(diǎn)”,提高各學(xué)科教師的育德能力,是實(shí)施學(xué)校德育工作的主要途徑。。
3、行規(guī)偏差學(xué)生的教育管理工作,在以后的工作中亟待提高。
4、針對個(gè)別班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題,今后要加強(qiáng)班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高班級(jí)管理能力。
5、在問題學(xué)生中,存在家長不管或管不住的情況,給班主任、科任教師管理帶來極大難度。今后要在社會(huì)、學(xué)校、家庭三結(jié)合工作上努力探索好方法。
6、處室工作人員及班主任的“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位,履行情況還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),是下學(xué)期內(nèi)部管理重點(diǎn)。
(二)、春季主要工作。
下學(xué)期,德育處在做好德育處常規(guī)工作同時(shí),重點(diǎn)做好以下工作:
1、開學(xué)典禮(進(jìn)行收心和重溫校規(guī)校紀(jì)的教育)。
2、法制教育第一課、班主任例會(huì)、學(xué)生養(yǎng)成教育、節(jié)前安全教育。
3、美麗教室評比、校園之星評比等活動(dòng)。
4、學(xué)生助學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)材料的審核、上報(bào)、公示、發(fā)放。
5、市、區(qū)、校優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干、班集體部評審、上報(bào)工作。
6、班團(tuán)干部輪換、學(xué)生干部座談會(huì)。
7、20xx級(jí)新生班主任聘任工作。
8、期末表彰大會(huì)。
9、組織學(xué)生大課間活動(dòng)和“20xx年春季籃球聯(lián)賽”、“20xx年春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”及“校園藝術(shù)科技節(jié)”等活動(dòng)。
德育處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的鼎力支持下,取得了一定成績,但也存在不少缺點(diǎn)和不足。在今后工作中我們將倍加努力,繼續(xù)加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,加強(qiáng)與其它各處室的密切配合,調(diào)動(dòng)學(xué)校、家庭和社會(huì)多方力量共同進(jìn)行德育教育,爭取使學(xué)校德育工作更上一層樓。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇一
8月3日省人社廳消息,8月至10月全省集中開展以“援助暖民心,就業(yè)解民憂”為主題的'就業(yè)援助暖心活動(dòng)。
此次就業(yè)援助暖心活動(dòng)重點(diǎn)對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的.高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
在為期三個(gè)月的活動(dòng)中,各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動(dòng)。各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇二
上半年已經(jīng)過去了,在這半年里,我也在忙碌之中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉自己,取得了一些成績,開發(fā)了不少新顧客,業(yè)績也跟上個(gè)月比有了大幅度的提升。這半年工作中我也有一些不足之處,例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,沒能及時(shí)滿足顧客的需求。這個(gè)問題的根源還是我的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,在美容院接受的鍛煉還比較少,對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。
雖然每天美容院的工作很忙,很多,但我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并且找出問題所在,及時(shí)解決問題。解決不了的會(huì)向同事和上級(jí)主管及時(shí)咨詢,在這個(gè)過程中,我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉。當(dāng)然,由于長時(shí)間在美容院,我難免會(huì)對工作產(chǎn)生懈怠情緒,工作激情不夠高昂,沒有積極主動(dòng)的開發(fā)新顧客,平時(shí)做銷售的時(shí)候自信心也不是很足,不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,尤其是我對美容院產(chǎn)品的理解和美容手法的掌握都不夠熟練等。接下來我會(huì)努力學(xué)習(xí)美容院的產(chǎn)品知識(shí)、新的專業(yè)技術(shù),以提高為顧客服務(wù)的質(zhì)量。
在接下來下半年的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力,不斷給自己制定新的目標(biāo),不斷超越自己,只有嚴(yán)格要求自己,才能成為一個(gè)合格的美容師。畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!
回顧過去變化巨大,競爭激烈的美容行業(yè),我們可能有過辛酸,有過淚水,當(dāng)然也有過鮮花和微笑,為了求得長期的生存和發(fā)展,我們必須思考,必須謀劃,制定出正確的戰(zhàn)略計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃不同于一般意義上的短期或長期計(jì)劃,是根據(jù)美容院外部市場營銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個(gè)方面(包括財(cái)物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計(jì)劃。因此,制定戰(zhàn)略計(jì)劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù),確定美容院目標(biāo),合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃在內(nèi)的一系列計(jì)劃。以上就是我的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。人無完人,我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言,相對于優(yōu)秀的美容師,我要學(xué)的很多。人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。
下半年,我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化:
(1)美容基本知識(shí):女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識(shí)等。
美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。
美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產(chǎn)品知識(shí):美容院產(chǎn)品種類,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品的功效,產(chǎn)品的成分,產(chǎn)品的賣點(diǎn),產(chǎn)品的文化。
(3)美容院工作制度:晨會(huì)流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。
以上就是我本年度的工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃,在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會(huì)愈發(fā)努力,再接再厲,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇三
20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)得到市殘疾人聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在市殘聯(lián)與市人力資源和社會(huì)保障局的密切配合下,活動(dòng)取得了一定的成效。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶,登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人,組織殘疾人參加專場招聘會(huì)一場,實(shí)名制納入年度培訓(xùn)計(jì)劃31人,幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人,其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)3人,幫助5名殘疾人享受專項(xiàng)扶持政策。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè),不僅是改善和提高殘疾人的生活水平,也是為殘疾人提供平等參與社會(huì)、共享文明的重要平臺(tái),是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式,更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大,為此,區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作人員,為救援月活動(dòng)的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳,使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動(dòng)中來。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合,形成了共識(shí),工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法,實(shí)行“一對一”“面對面”的幫扶,服務(wù)到人頭,服務(wù)到家,讓殘疾人切實(shí)感受到殘聯(lián)組織送去的`溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認(rèn)識(shí)不到位,自認(rèn)為能力強(qiáng),因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報(bào)酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會(huì)都關(guān)心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能,為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實(shí)際狀況,搞好調(diào)查研究,了解市場需求,因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場需求的技能培訓(xùn)。
3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神,正確認(rèn)識(shí)自己,正確對待社會(huì),以積極向上的心態(tài)融入到社會(huì)生活中,勇做生活的強(qiáng)者。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇四
在教研活動(dòng)的深入開展中,我們托班年段在周四,周五的時(shí)候組織對小班段老師的半日活動(dòng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。通過半天時(shí)間的觀察,發(fā)現(xiàn)對大家的收獲還是很大的,有很多方面在今后自己組織半日活動(dòng)時(shí)都能學(xué)習(xí)和借鑒。
小班段的老師是很有魅力的老師。這個(gè)魅力不僅僅表現(xiàn)在外在,更體現(xiàn)在她們的教學(xué)過程中語言、眼神以及肢體語言的運(yùn)用上。從每一個(gè)細(xì)節(jié)都可以看出老師的用心。
小班段老師的整個(gè)半日活動(dòng)緊緊有條,每一個(gè)環(huán)節(jié)之間都過度的非常自然、流暢。能夠嚴(yán)格按照半日活動(dòng)的流程安排和周幾乎額的內(nèi)容開展各項(xiàng)活動(dòng)。可見老師們在之前做了很充足的準(zhǔn)備,很用心。
一走進(jìn)小班的教室,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多新奇又好玩的東西:教室的掛飾、主題墻的裝飾等。這次的觀摩學(xué)習(xí)讓我印象深刻的有花式點(diǎn)名(讓幼兒說一樣自己喜歡的水果來進(jìn)行點(diǎn)名活動(dòng)很新穎又好玩。)還是就是音樂課的發(fā)聲練習(xí)(用老師和小朋友打招呼的方式進(jìn)行發(fā)聲練習(xí)很好的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。)
小班的老師是一個(gè)認(rèn)真、細(xì)心的教師,特別關(guān)注孩子的生活狀況,很多細(xì)節(jié)都滲透在幼兒一日生活中。比如:用餐后讓每個(gè)幼兒都去漱口,將保護(hù)牙齒的理念灌輸在幼兒的平時(shí)生活中;及時(shí)關(guān)注幼兒的飲水情況,針對冬天這個(gè)季節(jié)特征讓幼兒多喝水;在開展戶外活動(dòng)之前提醒幼兒將外套脫掉等等。
不管是教具準(zhǔn)備方面還是教態(tài)實(shí)施以及教學(xué)過程中師幼互動(dòng)方面,老師都能收放自如。在進(jìn)行“你覺得汽車的輪子像什么”的環(huán)節(jié)中能很好的用自己的肢體語言來引導(dǎo)幼兒自主發(fā)揮想象、大膽發(fā)表自己的意見,讓每一個(gè)幼兒都參與其中。在這次觀摩活動(dòng)后,更加深刻的樹立了整體的教學(xué)觀,幼兒只有在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中,在科學(xué)的一日活動(dòng)組織下,建立有序的生活常規(guī),才能真正地自主學(xué)習(xí)和自我管理,才能更有利于幼兒的發(fā)展。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇五
為落實(shí)省司法廳、市司法局開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動(dòng)的指示,切實(shí)提高我所司法鑒定管理水平,提高司法鑒定質(zhì)量和公信力,本所結(jié)合自身情況,開展了司法鑒定誠信年活動(dòng),取得了一定成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
4月份,組織學(xué)習(xí)了關(guān)于《全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,傳達(dá)了活動(dòng)具體的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。本次活動(dòng)以增強(qiáng)司法鑒定誠信意識(shí)為主題,以促進(jìn)司法鑒定隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以切實(shí)解決司法鑒定執(zhí)業(yè)存在的誠信缺失問題,提高司法鑒定服務(wù)能力和水平為目的,具體任務(wù):建立健全誠信建設(shè)的相關(guān)制度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升鑒定質(zhì)量、樹立誠信執(zhí)業(yè)品質(zhì)。
1、根據(jù)市局誠信年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,及時(shí)成立了誠信建設(shè)年活動(dòng)小組,下設(shè)誠信建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
2、4月23日,召開了全體司法鑒定人會(huì)議,學(xué)習(xí)了市局文件精神,研究部署開展誠信建設(shè)年活動(dòng)的具體工作,張玉峰所長作了誠信建設(shè)活動(dòng)年的動(dòng)員報(bào)告,結(jié)合本所目前存在的不足,指出開展誠信建設(shè)年活動(dòng)的重要意義。會(huì)上全體鑒定人還簽署了《安徽宣醫(yī)司法鑒定所誠信建設(shè)承諾書》,并進(jìn)行了宣誓,確保今年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
3、為提升司法鑒定人的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,本所結(jié)合鑒定人公共法律知識(shí)學(xué)習(xí)的文件要求,制定了20xx誠信年建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,編制了知識(shí)手冊,并將定期進(jìn)行舉行內(nèi)部抽考,考試結(jié)果納入年底評先評優(yōu)中。
4、加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行責(zé)任追究,對工作落實(shí)不到位的,由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)給以指出,并找出和解決司法鑒定工作中存在的問題,督促具體工作人員按期完成誠信建設(shè)年工作中的各項(xiàng)任務(wù)和工作。
5月份,根據(jù)誠信年建設(shè)查擺問題階段的要求,結(jié)合司法部關(guān)于開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)內(nèi)容,制定了本機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的專項(xiàng)自查表,查擺機(jī)構(gòu)和個(gè)人仍存在的問題。主要包括:
7月份,針對存在的問題,鑒定所組織召開了全體司法鑒定人會(huì)議,對鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人管理方面存在的問題進(jìn)行了剖析,研究制定了整改措施。主要工作:
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,并重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)基本制度的落實(shí),實(shí)行鑒定所的規(guī)范化管理。
2、落實(shí)所務(wù)公開。通過多途徑公示司法鑒定信息,通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳牌等公開人員名錄、誠信承諾、重要鑒定制度等內(nèi)容。
3、強(qiáng)化鑒定所和鑒定人監(jiān)督考核機(jī)制。鑒定所自覺接受社會(huì)監(jiān)督。適時(shí)召開座談會(huì),邀請案件當(dāng)事人及有關(guān)律師、法律工作者,聽取評價(jià)、收集意見,提升鑒定服務(wù)意識(shí)和水平。將結(jié)合工作實(shí)際制定司法鑒定所規(guī)范化建設(shè)考核辦法及標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對司法鑒定人員的分類指導(dǎo)和管理。
4、加強(qiáng)鑒定流程管理。進(jìn)一步不斷完善工作流程,在規(guī)范內(nèi)部鑒定工作流程的基礎(chǔ)上,優(yōu)化服務(wù)流程,減少被鑒定人等候時(shí)間,盡可能的方便群眾。
5、加強(qiáng)司法鑒定綜合信息系統(tǒng)管理。配備專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,充分利用系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,發(fā)揮信息化管理的作用。
幾個(gè)月來,鑒定所積極整改,逐項(xiàng)落實(shí),目前各項(xiàng)工作已基本整改到位。在次基礎(chǔ)上,本所將研究誠信建設(shè)年活動(dòng)的長效機(jī)制,在宣城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求下,不斷開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,提高鑒定質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)效能,樹立司法鑒定誠信品牌。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇六
幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒有就業(yè)的困難人員,各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊,并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。
(一)以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
我省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門高度重視此次活動(dòng),及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào),得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下,人力資源社會(huì)保障部門成立工作專班,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,結(jié)合本地實(shí)際,共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案,完善就業(yè)援助工作機(jī)制,并全面組織各級(jí)公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動(dòng)。鄂州市成立以市委常委為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召集相關(guān)部門,召開聯(lián)席會(huì)議,成立專班,布置安排各項(xiàng)工作;武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求,各相關(guān)部門積極配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制;宜昌市召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署,將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn),并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)以援助月活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好就業(yè)氛圍。
我省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng),充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報(bào)導(dǎo),并充分發(fā)揮人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)優(yōu)勢,貼近群眾,廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng),使援助活動(dòng)家喻戶曉,深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)刊和電視臺(tái)公開發(fā)布;荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)成立專題欄目,解讀就業(yè)政策,現(xiàn)場答疑支招;恩施州依托建立的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò),通過各村勞動(dòng)保障信息員,將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中;咸寧市組織各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù),進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳,并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息;通過上述舉措,使就業(yè)援助對像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,幫助其選崗應(yīng)聘,促進(jìn)就業(yè)。
(三)以入戶調(diào)查為基礎(chǔ),摸清基本情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺(tái)帳實(shí)行分類管理,各類數(shù)據(jù)一目了然,做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”,并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況,及時(shí)更新數(shù)據(jù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
(四)以“四送”活動(dòng)為主題,多措并舉,大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題,通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息;向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù);依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū),對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策;對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù),推薦就業(yè)等方式,人本服務(wù),使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置,真正做到了“出現(xiàn)一人,認(rèn)定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位,對多次幫扶后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置;荊州市針對援助對象不同需求和特點(diǎn),進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策;黃岡市以落實(shí)各項(xiàng)扶持政策為手段,穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
(五)以針對性幫扶為推手,重點(diǎn)扶持,努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。
各地人力資源社會(huì)保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口,公布咨詢電話號(hào)碼,指定專人,突出重點(diǎn),分類幫扶,對就業(yè)援助對象有針對性的.開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員,免費(fèi)提供或推薦簡單實(shí)用型技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力;二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);三是對年齡偏大,生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),緩解生活困難;四是針對援助對象類別,積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會(huì),幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè);五是積極落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策,幫助援助對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
落實(shí)責(zé)任,確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面,我省將加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度,進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度,確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位,充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì)績效。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇七
中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)(國家質(zhì)檢總局主管下的全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)領(lǐng)域唯一國家級(jí)質(zhì)量專業(yè)機(jī)構(gòu))團(tuán)體會(huì)員單位益陽橡膠塑料機(jī)械集團(tuán)有限公司召開20--年度合理化建議總結(jié)表彰會(huì)議,全年共收到合理化建議58份,其中,22名合理化建議先進(jìn)個(gè)人受到公司表彰。
公司號(hào)召廣大員工在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“降低成本、提高效率”的主題,以“新技術(shù)、新工藝、新方法”改進(jìn)和改良生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,并開展“向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策”為主題的新一輪職工合理化建議活動(dòng)。
1、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式,明確合理化建議工作流程,是開展好合理化建議活動(dòng)的前提現(xiàn)在企業(yè)開展的合理化建議活動(dòng),大多由某些部門臨時(shí)組織,上報(bào)的合理化建議沒有專門、專業(yè)的審查機(jī)構(gòu)和具體的落實(shí)機(jī)構(gòu),落實(shí)合理化建議也沒有具體的流程和方法,導(dǎo)致很多有價(jià)值的建議被埋沒,沒有發(fā)揮出實(shí)際效果,這就給起初喜歡創(chuàng)新,對提建議工作有很大熱情的員工撥了一盆冷水,大大打擊了員工提建議的積極性,所以要想發(fā)揮合理化建議活動(dòng)的作用,首先要建立起健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范的運(yùn)行模式以及透明流暢的工作流程。
一是要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)和員工間的紐帶作用,在工會(huì)設(shè)立專門的合理化建議工作辦公室,作為合理化建議的交流與協(xié)調(diào)中心,負(fù)責(zé)對職工提出的建議予以指導(dǎo),接收職工建議,對各種建議進(jìn)行初審,初步篩選出合理、可行的建議。
二是成立專業(yè)的評審委員會(huì),為了體現(xiàn)這項(xiàng)工作的重要性以及企業(yè)對這項(xiàng)工作的重視,評審委員會(huì)主席要由企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任,成員包括合理化建議辦公室主任以及各方面的技術(shù)專家。評委會(huì)的任務(wù)是對合理化建議工作辦公室初步篩選出來的建議是否具有可操作性、實(shí)施后帶來的經(jīng)濟(jì)效益以及落實(shí)這個(gè)建議的預(yù)算經(jīng)費(fèi)和落實(shí)這個(gè)建議所需要的時(shí)間進(jìn)行評估。評估時(shí)要邀請建議人參加,以便在評審委員會(huì)有疑問時(shí)對建議進(jìn)行全面的分析和解釋,讓評估人員對這個(gè)建議有更加深入的理解,從而做出準(zhǔn)確、正確的評估。
三是根據(jù)評審委員會(huì)的評審結(jié)果,企業(yè)確定采用哪些建議,并指定專門的部門落實(shí),合理化建議工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況和進(jìn)度。
2、宣傳發(fā)動(dòng)到位,讓員工對合理化建議活動(dòng)有深入的了解,是開展好這項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)針對員工對合理化建議工作不了解的現(xiàn)狀,企業(yè)一定要利用好廣播、牌板等傳統(tǒng)宣傳形式和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代宣傳形式對合理化建議工作進(jìn)行廣泛而深入的宣傳。
一是要宣傳合理化建議工作的現(xiàn)實(shí)意義,讓員工認(rèn)識(shí)到開展合理化建議活動(dòng)不僅有利于企業(yè)的降本增效和長期穩(wěn)定的發(fā)展,對員工本人也有很多的現(xiàn)實(shí)意義,如:獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、展現(xiàn)自己能力與水平的機(jī)會(huì),甚至于晉升機(jī)會(huì)等。
二是要宣傳合理化建議的定義和范圍,讓員工清楚什么樣的建議才是合理的建議,提建議不僅要指出存在的問題與不足,還要提出相應(yīng)的解決方案。合理化建議既可以是從實(shí)踐中產(chǎn)生的對現(xiàn)行工藝、技術(shù)改進(jìn)的想法,也可以是受別人指點(diǎn)或啟發(fā)而形成的創(chuàng)新思路;既可以是工程技術(shù)方面的,也可以是企業(yè)方面的;既可以是節(jié)水、節(jié)電等工作細(xì)節(jié)方面的,也可以是涉及到企業(yè)發(fā)展、關(guān)系到企業(yè)興衰的大方面的。
三是要宣傳提合理化建議的渠道和工作流程,讓員工對提合理化建議的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行模式有清楚的了解,知道怎樣去提建議以及自己所提的建議是怎樣得到采納和落實(shí)的,從而使每名員工對這項(xiàng)工作都心里有數(shù),增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任程度和提建議的熱情。
3、為員工提供一個(gè)提合理化建議的廣闊平臺(tái),是發(fā)揮好合理化建議活動(dòng)作用的有效方式一是要保證提建議的時(shí)間隨時(shí)化,要建立起讓員工能隨時(shí)向上提建議的有效機(jī)制,設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專職的工作人員,隨時(shí)接收員工的合理化建議,并及時(shí)的辦理和落實(shí),使企業(yè)能夠及時(shí)了解員工的好想法,使員工的好建議以最快的速度轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另外,還要為員工開通多種提建議的渠道,打破以前用的提交建議表、建議報(bào)告等簡單方式,如:可以開通電子信息渠道,讓員工通過企業(yè)的局域網(wǎng)直接向上提出自己的建議,并將合理化建議的落實(shí)情況跟蹤上網(wǎng),讓員工對自己所提建議的落實(shí)進(jìn)度隨時(shí)掌握和了解,另外,還可以建立合理化建議的員工評價(jià)機(jī)制,當(dāng)一項(xiàng)合理化建議落實(shí)完時(shí),可以讓員工對企業(yè)的落實(shí)情況在網(wǎng)上進(jìn)行公開評價(jià),督促企業(yè)開展工作。只有這樣,才能讓員工感受到自己的建議的落實(shí)過程,增強(qiáng)自豪感和滿意度,企業(yè)也能真正的做到廣開言路,吸引更多的員工參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來。
4、建立起有效的利益導(dǎo)向機(jī)制,是長期開展好合理化建議工作的根本保證合理化建議這項(xiàng)工作作用的發(fā)揮,需要有效的利益導(dǎo)向機(jī)制做保障,這樣才能長期調(diào)動(dòng)員工提合理化建議的積極性,使其自覺自愿地參與到這項(xiàng)工作中來,保證合理化建議工作能夠充滿生機(jī)并持久健康發(fā)展。一是通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對員工參與合理化建議活動(dòng)的行為給予積極肯定,激發(fā)員工廣泛參與這項(xiàng)活動(dòng)的熱情。獎(jiǎng)勵(lì)要建立在公開透明的評審和評估的基礎(chǔ)上,根據(jù)合理化建議為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值給予獎(jiǎng)勵(lì),其中包括對給企業(yè)創(chuàng)造間接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議也予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是定期組織合理化建議表彰活動(dòng),讓員工通過參與這項(xiàng)活動(dòng)得到精神上的滿足。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇八
今天晚上,我們班參加了由學(xué)院組織的羽毛球比賽活動(dòng)。正值寒冬初至,測繪0901的幾名參賽人員卻熱情高漲,為料峭寒冬帶來了一抹活力色彩。
活動(dòng)目的:本次羽毛球賽是由資土學(xué)院年級(jí)會(huì)發(fā)起,由09級(jí)十三個(gè)班集體積極參與的一項(xiàng)體育賽事,旨在提高同學(xué)們在沈陽寒意逼人的冬天里的活動(dòng)熱情,提高同學(xué)們的身體素質(zhì),使同學(xué)們更好的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。我們測繪0901積極響應(yīng)號(hào)召,經(jīng)過選拔派出擅長羽毛球的幾位同學(xué)參加比賽。
活動(dòng)時(shí)間:20--年11月23日,星期二。
一、班級(jí)內(nèi)選拔,確定參賽人員。
二、第一場,男單,參賽者晏四方。
激情揮舞。
三、第二場,男女混雙,參賽者張焱、張耀。
騰空而起。
巾幗不讓須眉。
四、女單(未賽)。
五、雙方參賽者握手,互致敬意。
本次賽事雖然最終以失敗告終,但是并不是得到名次才會(huì)有收獲,同學(xué)們?nèi)匀粡幕顒?dòng)中學(xué)習(xí)了很多道理。雖然我們最終失敗,但我們絕對不會(huì)以失敗者自居,而是吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出自己與別人的差距在哪,以便有針對性的彌補(bǔ)自己的不足。并聯(lián)系本月團(tuán)日主題“明責(zé)任,找差距”,經(jīng)過進(jìn)一步的總結(jié),明確自己在一個(gè)班集體中應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,借此與他人對比,發(fā)現(xiàn)值得自己學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)并虛心求教,擔(dān)負(fù)起自己作為一個(gè)班級(jí)成員應(yīng)該有的責(zé)任,一同將我們的測繪0901建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀班集體。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇九
在整個(gè)活動(dòng)中安全意識(shí)必須貫穿整個(gè)大課間活動(dòng),把安全放在第一位。安全問題具體到大課間活動(dòng)需要強(qiáng)調(diào)幾層意思:一是場地設(shè)施的安全隱患問題。場地設(shè)施包括場地的合理布局,設(shè)施本身的安全功能等;整個(gè)學(xué)生運(yùn)動(dòng)場地的合理安排問題,充分利用已有的運(yùn)動(dòng)場地。
挖掘新的場地資源,盡可能給學(xué)生大一點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)空間;二是運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的安全問題,運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置時(shí)要充分考慮到各種情況,如趣味性、易開展性、對場地要求等,比如老鷹抓小雞是最常見也最受低年級(jí)學(xué)生歡迎的游戲,但是在大課間時(shí)間可能絕大部分學(xué)校都不方便開展,因?yàn)樗鼘龅匾蟊容^大,再如快速追逐跑游戲,安全隱患大,也不適宜;三是教師尤其是班主任和體育老師的安全意識(shí)。
體育活動(dòng)是校園體育活動(dòng)的重要組成部分,也是校園運(yùn)動(dòng)傷害的易發(fā)生部分。這就要求學(xué)校各級(jí)主管部門要做好有效的管理和教育,加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育,確立“安全第一”、“預(yù)防為主”的指導(dǎo)主針。定期檢查體育場地、器材、設(shè)施,系統(tǒng)傳授正確的體育技能和體育保健。
運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí),使學(xué)生掌握一定的運(yùn)動(dòng)傷害處置方法,合理組織好教學(xué)、訓(xùn)練工作,加強(qiáng)保護(hù)和自我保護(hù)能力的培養(yǎng),使教師和學(xué)生把預(yù)防運(yùn)動(dòng)傷害事故建立在正確的思想認(rèn)識(shí)和科學(xué)有效的知識(shí)、技能的基礎(chǔ)上,以減少和避免校園運(yùn)動(dòng)事故的發(fā)生。
大課間之所以與傳統(tǒng)課間操不一樣,就是因?yàn)閷W(xué)生對它的濃厚興趣與積極參與,如果一套模式一成不變,或者內(nèi)容幾年不更換不補(bǔ)充,再好的東西學(xué)生也不會(huì)喜歡。如音樂的選擇,雖然開展大課間后音樂多了,形式靈活了,樂曲是學(xué)生們喜歡的。
但如果一成不變,幾年如一的話,學(xué)生也會(huì)感到厭倦,從而到了傳統(tǒng)課間操的狀態(tài),不客氣的說是新瓶裝老酒。再如內(nèi)容的選擇上,目前內(nèi)容比傳統(tǒng)課間操豐富多了,有許多時(shí)代感強(qiáng)、學(xué)生自編自創(chuàng)的游戲等,但如果不進(jìn)一步豐富,不與時(shí)俱進(jìn),不適時(shí)更換或者淘汰一些項(xiàng)目,學(xué)生玩多了,自然也缺乏新鮮感?;緝?nèi)容如下:
1.學(xué)生感興趣和創(chuàng)編、改造的各種趣味游戲。如“貼膏藥”“丟手絹”等游戲的創(chuàng)編,有的如“木頭人”“單足追人”游戲的創(chuàng)造,體現(xiàn)出了學(xué)生們良好的創(chuàng)造力,要注意及時(shí)鼓勵(lì)和肯定。
板、象行賽、滾鐵環(huán)。
3.學(xué)生、學(xué)校自編、自創(chuàng)的各種韻律操、形體操、校操、特色操等。
大課間體育活動(dòng)的開展不要操之過急,要一步一步來,充分借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)切入點(diǎn),先局部后整體,先片斷后全面,先小后大。例如先在傳統(tǒng)課間操的基礎(chǔ)上加一套特色健美操、搏擊操、秧歌操,其次再加上個(gè)性化自主練習(xí),再次根據(jù)校情、生情加上特色練習(xí)等,逐步開展,循序漸進(jìn)。
一方面是學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的優(yōu)秀成果、成功或者失敗經(jīng)驗(yàn),另一方
面必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對新理念、新思想的辨證吸收。
大課間開展一段時(shí)間后,會(huì)有各種反饋意見。正面的意見可以得到肯定,并進(jìn)一步強(qiáng)化,負(fù)面意見是一面鏡子,可以借鑒,促使我們不斷修改,不斷調(diào)整。時(shí)代在變化,社會(huì)在進(jìn)步,師生們的需求也會(huì)變化,把好的游戲、音樂、練習(xí)方法、適合師生鍛煉的各種內(nèi)容不斷補(bǔ)充進(jìn)來,大課間體育活動(dòng)才會(huì)更具生命力。
而是要讓大家都知道,一起來實(shí)驗(yàn),并在實(shí)踐中不斷完善,以使其惠顧到每一個(gè)學(xué)生。
學(xué)校要充分利用自然環(huán)境,因地制宜開展活動(dòng),有一些學(xué)校進(jìn)行了室內(nèi)開展大課間活動(dòng)的探索,如開發(fā)的特色手指操、原地操、課桌操等,還有的設(shè)計(jì)了在教室里面的兩人操、角力游戲、反應(yīng)游戲等。
涉故臺(tái)小學(xué)
20xx年12月30日
學(xué)校大課間活動(dòng)工作總結(jié)
涉故臺(tái)小學(xué)
20xx年12月
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)愛崗意識(shí)和敬業(yè)精神,進(jìn)一步促進(jìn)我校健康快速發(fā)展,20xx年3月份在全校開展師德建設(shè)月活動(dòng)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1、成立組織。2月下旬,學(xué)校根據(jù)縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》(肥教〔20xx〕8號(hào))精神,成立了師德教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,加強(qiáng)對師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組由校長程玉俊同志任組長,校級(jí)干部葛家榮、費(fèi)業(yè)恒、李德根、韋章標(biāo)、余兵任副組長,職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長為成員,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。
2、務(wù)實(shí)性強(qiáng)。我校師德教育活動(dòng)方案,根據(jù)校情制定,活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,務(wù)實(shí)可行,對活動(dòng)的有效開展起到了很好的指導(dǎo)作用。在方案中明確提出了把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工的績效考核、年度考核結(jié)合起來,切實(shí)把評價(jià)結(jié)果作為職務(wù)評聘、崗位聘用、考核管理、評優(yōu)晉級(jí)、績效工資發(fā)放的重要依據(jù),促進(jìn)工作的落實(shí)。
2月28日,學(xué)校召開了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)上,程玉俊校長組織學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案。對我校師德現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了師德教育活動(dòng)的必要性。他明確提出,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好師德教育活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感;要抓住重點(diǎn),明確要求,推動(dòng)師德活動(dòng)順利開展;要統(tǒng)籌兼顧,以師德建設(shè)促教育教學(xué),確保師德教育月活動(dòng)不斷深入,發(fā)揮激勵(lì)與促進(jìn)作用。會(huì)后,校長程玉俊與全體教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。
為方便教職工學(xué)習(xí),學(xué)校編印了《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》,內(nèi)容包括《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省實(shí)施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《肥西縣關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校教職工管理的若干規(guī)定》(肥辦〔20xx〕105號(hào))等法律法規(guī)和文件規(guī)定,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
根據(jù)肥教〔20xx〕8號(hào)文件和本校師德師風(fēng)建設(shè)情況,學(xué)校組織教職工簽訂《肥西縣師德師風(fēng)承諾書》,查找自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,撰寫學(xué)習(xí)心得,并組織評獎(jiǎng),編印《農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)優(yōu)秀作品集》,收集教職工作品130多篇。
在活動(dòng)中,學(xué)校面向全體學(xué)生和部分家長開展了全員問卷調(diào)查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對調(diào)查問卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)分析,對這些問題不遮掩回避,如實(shí)整理,如實(shí)反饋。
學(xué)校要求每位教職工結(jié)合自身實(shí)際,對照反饋的情況,找出自己在師德方面存在的問題、不足與差距。鼓勵(lì)、引導(dǎo)教職工要敢于揭短亮丑,不回避,不掩飾,有什么問題就擺什么問題,決不能避重就輕,搞形式。在開展認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上,要求每位教職工都擬定個(gè)人整改方案。整改方案分兩部分:一是自查發(fā)現(xiàn)的問題;二是自定的整改措施。這種反思與整改方案雖然字?jǐn)?shù)不多,但非常真實(shí)有效,既有整改效果,又受教職工歡迎。
通過整改,學(xué)校師德有了根本性轉(zhuǎn)變。通過問卷調(diào)查,所反映的問題明顯減少,問題性質(zhì)明顯減輕,滿意率明顯提高,而且很多家長都向?qū)W校寫下了對學(xué)校、對老師十分感激的話語。
應(yīng)當(dāng)說,農(nóng)興中學(xué)無論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,其敬業(yè)精神和工作熱情,管理水平和教學(xué)能力,都是比較好的,得到社會(huì)和本校師生的普遍認(rèn)可,但也暴露出一些問題,特別是少數(shù)教師工作規(guī)范性不夠,責(zé)任心不強(qiáng),隨意性較大等問題。為此,學(xué)校提出以下整改措施:
1、持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,樹立正面典型,用身邊的人和事帶動(dòng)全校教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)。學(xué)校決定4月份召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),表彰先進(jìn),共同提高。
2、強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,務(wù)實(shí)課改。學(xué)校決定從4月份開始,高一年級(jí)全面實(shí)施課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),全體老師積極參與,投身其中。
3、重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校決定近期組織班主任、課改實(shí)驗(yàn)教師到先進(jìn)的學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí),考察學(xué)習(xí)后,每人針對自身工作,談感想,寫體會(huì)。
4、強(qiáng)對骨干教師培養(yǎng),為他們的成名搭建平臺(tái)。學(xué)校決定從本期開始,組織進(jìn)行骨干評選活動(dòng),組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競賽和課題研究等活動(dòng),讓他們在實(shí)際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。
5、新修訂《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》,扎實(shí)做好我校教學(xué)教研管理工作,調(diào)動(dòng)廣大教師工作熱情,提高教育教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。修訂的《肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則》分三部分內(nèi)容,一是教學(xué)工作,二是教科研工作,三是師德師風(fēng)?!凹?xì)則”規(guī)定,考核結(jié)果作為學(xué)期績效工資發(fā)放,評優(yōu)、評先,崗位聘任的依據(jù)的重要依據(jù)。
1、強(qiáng)備課管理,提高集體備課效率。由教學(xué)部門重新規(guī)范備課要求,確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟,提高集體備課效率。同時(shí)加大對備課過程的檢查力度。
2、強(qiáng)課堂教學(xué)管理,向課堂要質(zhì)量。每月舉行校內(nèi)教學(xué)開放周,開放周推門聽課。
3、格執(zhí)行肥教字〔20xx〕94號(hào)文件,規(guī)定工作月查月清。
4、強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,注重過程管理。教學(xué)部門采用多種形式對各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)深入了解反饋情況,有效控制質(zhì)量過程。學(xué)校規(guī)定,凡教必練,凡練必改,周考周練,月考模考,跟蹤分析,有效反饋。
通過一個(gè)月的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的開展,提升了我校師德水平,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并進(jìn)行有針對性的整改。我們將繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)愛崗意識(shí)和敬業(yè)精神,為建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、人民滿意的教師隊(duì)伍而努力。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十一
我校深入貫徹落實(shí)《靈寶市教體局德育主題教育月活動(dòng)實(shí)施意見》,按照《朱陽二小德育主題教育月活動(dòng)方案》的要求,廣泛宣傳、營造氛圍,全員參與、注重實(shí)效,及時(shí)表彰、典型帶動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹立健康的人生觀、價(jià)值觀,開展養(yǎng)成教育、感恩教育和奉獻(xiàn)愛心系列主題教育活動(dòng),提高學(xué)生思想素質(zhì),培養(yǎng)講文明、有道德、樂奉獻(xiàn)的優(yōu)秀少年,促進(jìn)學(xué)校德育工作深入發(fā)展?,F(xiàn)對本校德育主題教育月活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、思想統(tǒng)一,多途徑、廣宣傳,營造德育主題教育月活動(dòng)濃厚氛圍。
活動(dòng)伊始,張建強(qiáng)校長專門對此項(xiàng)工作做出明確要求,政教葛文東校長召集相關(guān)人員布置落實(shí)學(xué)校德育主題教育月活動(dòng)的相關(guān)事宜,明確責(zé)任,措施到位。利用國旗下講話、主題班會(huì)、校園橫幅、校園廣播、電子屏等平臺(tái),多種途徑,廣泛宣傳,讓師生充分認(rèn)識(shí)到德育主題教育月活動(dòng)的重要性和緊迫性,樹立積極進(jìn)行德育教育的責(zé)任感,舉行朱陽二小德育主題教育月活動(dòng)啟動(dòng)儀式,明確活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施進(jìn)程,讓全校師生遵照實(shí)行。德育主題教育月活動(dòng)的氛圍濃厚。
二、形式新穎、貼近實(shí)際,全方位、多側(cè)面,展現(xiàn)德育主題教育活動(dòng)的豐富內(nèi)涵。
在開展德育主題教育月活動(dòng)時(shí),非常注重創(chuàng)新德育教育形式:開展“明禮誠信、文明禮貌”主題教育活動(dòng),舉行向不文明行為告別儀式,設(shè)立校園文明禮儀監(jiān)督崗等切實(shí)引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為;開展“熱愛集體、樂于助人”主題教育活動(dòng),組織學(xué)生觀看《感動(dòng)中國人物視頻》、組織開展“我為學(xué)校添光彩”、“我愛我班”活動(dòng)。
三、跟蹤評價(jià),及時(shí)表彰,樹典型、鼓干勁,推動(dòng)德育教育活動(dòng)深入開展。
在開展每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),學(xué)校都制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),安排專人跟蹤記錄,從活動(dòng)過程和效果兩方面對各班級(jí)進(jìn)行評價(jià),與此同時(shí),在活動(dòng)開展過程中,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)新穎的教育方式,鮮活的教育內(nèi)容,及時(shí)表彰,總結(jié)推廣,增強(qiáng)德育教育的時(shí)效性。我校根據(jù)德育主題教育月活動(dòng)進(jìn)程,先后布置愛心家庭作業(yè)成果展,愛綠護(hù)綠我最行,“做美德少年、樹校園新風(fēng)”手抄報(bào)展評,“文明禮儀之星”評選,開展“雷鋒就在我身邊”征文比賽等,通過多種平臺(tái),讓在德育主題教育月活動(dòng)中表現(xiàn)突出的師生涌現(xiàn)出來,為大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓全校師生鼓足干勁、爭當(dāng)先進(jìn),推動(dòng)我校德育工作向前發(fā)展。
我們將繼續(xù)進(jìn)行德育主題教育月成果展示,樹典型、鼓舞師生提高師德修養(yǎng),認(rèn)真總結(jié)本次德育教育月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足,為今后完善學(xué)校德育教育的長效機(jī)制提供有益的借鑒。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十二
為了積極配合學(xué)院感懷演講比賽的開展,響應(yīng)我系廣大愛好者的要求,同時(shí)為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們對軍訓(xùn)的感懷,提高同學(xué)們的演講能力,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在廣大老師同學(xué)的支持下,我系于20xx年10月9日晚上7:00在308舉行了一次關(guān)于軍訓(xùn)方面的演講比賽。此次比賽在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的大力支持與配合下,取得了圓滿的成功?,F(xiàn)就此次演講比賽總結(jié)如下:
準(zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分,使比賽進(jìn)行的非常順利。
首先,此次活動(dòng)由學(xué)生部負(fù)責(zé)。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門的配合下,分工合作,把比賽現(xiàn)場布置的非常好,并把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)分配到由各個(gè)部門負(fù)責(zé),如此分工合作,為比賽順利開展奠定基礎(chǔ)。比賽嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序進(jìn)行,體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。
在此次比賽中,我們設(shè)定了嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)作到了“公平、公正”的原則。每個(gè)選手的得分在現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)出,馬上公布。確實(shí)做到了“公開”的原則。
此次軍訓(xùn)感懷演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)和系領(lǐng)導(dǎo)的支持,而且也得到了老師們的大力支持和肯定。
在此次比賽中,同學(xué)們踴躍報(bào)名觀看,贊揚(yáng)我系領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真態(tài)度,使此次比賽再一次走向高潮。
總的來說,此次比賽是非常成功的。不僅讓同學(xué)們從中學(xué)到了確實(shí)有用的東西,而且也為我系營造良好的學(xué)風(fēng)出了一份力,使我系展現(xiàn)出更好的學(xué)風(fēng)氛圍。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)》的實(shí)施方案,我局緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的主題,以送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展為實(shí)踐載體,深入三萬活動(dòng)聯(lián)系村,按要求開展了第一階段的各項(xiàng)工作,并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
開展三萬活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)新形勢下群眾工作,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效方式。全市動(dòng)員大會(huì)之后,4月8日上午,我局召開了局長辦公會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神,決定成立三萬活動(dòng)駐高石碑老堤村工作專班,明確局長張和安為所駐村工作組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)副局長彭齊剛為副組長,抽調(diào)中層干部為成員。同時(shí)明確了工作專班的職責(zé)和紀(jì)律、工作步驟、工作要求,為三萬活動(dòng)扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。
老堤村位于高石埤鎮(zhèn)西南面,地理位置偏僻,條件比較艱苦。工作隊(duì)入村之后,克服多種困難,深入到各組開展工作。在局車輛緊張的情況下,工作隊(duì)成員、駐老堤村第一書記李川將自己的私家車用上,到村后再換騎自行車走村入戶搞調(diào)查。工作專班嚴(yán)格遵守六不準(zhǔn)規(guī)定,突出四個(gè)在一線,做到五個(gè)進(jìn)農(nóng)家。一是認(rèn)真做好三萬活動(dòng)宣傳。在村民大會(huì)上,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了全省開展三萬活動(dòng)的目的和意義,宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,解答群眾提出的問題,發(fā)放宣傳資料xx0多冊,涉農(nóng)價(jià)費(fèi)明白卡xx0多份,懸掛宣傳標(biāo)語5條,辦宣傳專欄一個(gè)。多形式、多方法的宣傳,讓村干部群眾了解了開展三萬活動(dòng)的目的,取得了村干部、村民對三萬活動(dòng)的支持,創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。二是認(rèn)真摸清駐村情況。入村后,我們召開了村兩委班子、村民代表大會(huì),分層次召開了黨員、困難群眾等座談會(huì),深入到田間地頭、農(nóng)戶家中走訪群眾,調(diào)查了解村、組、戶的情況,與農(nóng)民群眾面對面溝通,交流感情,了解群眾所思、所想、所盼,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民致富中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,分析產(chǎn)生問題的原因,探討解決問題的方法,以便有針對性的辦實(shí)事解決問題。三是認(rèn)真做好入戶調(diào)查、訪談。根據(jù)三萬活動(dòng)的安排,我們要完成xx戶的入戶問卷調(diào)查。為了準(zhǔn)確確定調(diào)查樣本,我們和村委會(huì)一班人,根據(jù)全村各組戶數(shù)等距離確定調(diào)查戶,并根據(jù)相關(guān)情況仔細(xì)作調(diào)整,以求數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效。在入戶調(diào)查時(shí),我們還根據(jù)訪談目的所確定的訪談內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查,掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上,我們對老堤村支部書記、村委班子進(jìn)行了重點(diǎn)座談,完成了村支部書記訪談錄。目前,工作隊(duì)已走訪調(diào)查老黨員、老村干部xx人,農(nóng)戶xx余戶,調(diào)查工商戶3戶,看望貧困戶xx戶。
萬名干部進(jìn)萬村入萬戶(簡稱三萬)活動(dòng)是省委、省政府在十二五開局之年作出的一項(xiàng)重大工作部署。按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,市編辦三萬活動(dòng)工作組入駐某區(qū)某鎮(zhèn)某村,三個(gè)月來,圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的工作目標(biāo),堅(jiān)持以送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展為實(shí)踐載體,把深入貫徹落實(shí)黨和國家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策作為第一任務(wù),把傾聽群眾呼聲作為重點(diǎn)工作,把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),三萬活動(dòng)取得明顯成效。
一、提高認(rèn)識(shí),精心組織活動(dòng)啟動(dòng)。開展三萬活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)新形勢下群眾工作,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效方式。3月1日全市動(dòng)員大會(huì)之后,市編辦及時(shí)召開黨組會(huì)和機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),成立了以主任某某為組長的三萬活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排4名干部組成三萬活動(dòng)駐村工作隊(duì),制定印發(fā)《市編辦萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)工作方案》(咸編辦文〔xxxx〕4號(hào)),明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、活動(dòng)步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律,為三萬活動(dòng)扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)推進(jìn),確保活動(dòng)有序開展。全市萬名干部進(jìn)萬村入萬戶工作隊(duì)員培訓(xùn)會(huì)議后,3月xx日,市編辦工作隊(duì)正式進(jìn)村入戶,開啟活動(dòng)序幕。三個(gè)月來,工作隊(duì)克服層層困難,嚴(yán)格遵守市、區(qū)委七不準(zhǔn)規(guī)定,突出四個(gè)在一線,做到五個(gè)進(jìn)農(nóng)家,認(rèn)真組織實(shí)施三萬活動(dòng)。
播放工作隊(duì)為村、民辦實(shí)事的場景和報(bào)道5次。通過多形式、多途徑的宣傳,讓群眾了解、支持、配合三萬活動(dòng),為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、抓好村情調(diào)查。工作隊(duì)通過與村兩委干部、黨員、村民代表座談,入戶走訪和深入到田間地頭實(shí)地查看,調(diào)查了解村、組、戶情況,了解群眾所思、所想、所盼,找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、農(nóng)民致富存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,分析產(chǎn)生問題的原因,探討解決問題的方法,形成《某鎮(zhèn)某村民情調(diào)查報(bào)告》,主要包括土地承包、村級(jí)債務(wù)化解、新農(nóng)合、教育費(fèi)用、農(nóng)村飲用水等6個(gè)方面的內(nèi)容。按照市三萬辦的部署,完成了《完善農(nóng)村公益性服務(wù)以錢養(yǎng)事新機(jī)制的思考》專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十四
我商場上半年銷售計(jì)劃為15200萬元,實(shí)際完成16086萬元。完成計(jì)劃106%,完成全年計(jì)劃52。74%。
(二)、上半年主要銷售特點(diǎn)。
上半年銷售同比增幅25%,所有品類商品的銷售都比去年同期有所增加,其中增幅最多的是空調(diào)類商品,同比上升39%,其次是彩電、廚具、數(shù)碼等品類都有30%以上的升幅。
上半年銷售呈現(xiàn)上升趨勢的原因,主要由以下消費(fèi)亮點(diǎn)購成:
1、推行多項(xiàng)會(huì)員專享優(yōu)惠措施。2月6日-2月13日,開展會(huì)。
員購物雙倍積分以及會(huì)員購物折上折優(yōu)惠兩項(xiàng)活動(dòng)及2月8日—13日開展“中國年,國美情――六店齊賀國美17周年志慶電器優(yōu)惠酬賓活動(dòng)”吸引了大量會(huì)員消費(fèi)。顧客持會(huì)員卡,國美工行聯(lián)名卡購物,即可獲得雙倍消費(fèi)積分;而顧客持會(huì)員卡、vip卡、鉆石卡、國美聯(lián)名卡購物,能獲得折上折優(yōu)惠。會(huì)員銷售額占總銷售額的比52%,與07年農(nóng)歷同期相比,增加了68個(gè)百分點(diǎn),會(huì)員銷售額有了明顯提升。今年受到突如其來的雨雪天氣吹襲,本地消費(fèi)者減少外游,近六成外來工留在廣東過春節(jié),令鼠年新春假期呈現(xiàn)出火紅的消費(fèi)熱潮。春節(jié)假期七日,商場總銷863萬元,與去年同期比上升了41%。
2、應(yīng)季商品、御寒商品銷售火爆。今年春節(jié)期間突遇10年難得一見的寒冬天氣,形成御寒商品如電暖器、電磁爐等銷售火爆。春節(jié)期間三十天(1月18日-2月16日)電暖器、電磁爐的銷售分別是122萬元、68萬元,于07年農(nóng)歷同期實(shí)現(xiàn)銷售7萬元、38萬元相比,上升了1629%、79%。
1、建立處理投訴流程圖,切實(shí)提高推銷員處理投訴能力。為加強(qiáng)推銷員對處理投訴的能力,商場針對電器的特殊性建立處理投訴流程圖,讓新入職的推銷員也能了解到處理投訴的步驟及注意事項(xiàng)。由于流程圖簡單易懂,所以推銷員在商場二級(jí)培訓(xùn)后,基本能掌握處理投訴的技巧及注意要點(diǎn),使商場在上半年的服務(wù)投訴率下降了50%。
2、落實(shí)回訪制度。
由于各大節(jié)日銷售火爆,個(gè)別商品會(huì)出現(xiàn)送貨及安裝不及時(shí)情況,商場除了要求員工做好耐心解釋工作外,還要求崗組做好電話回訪工作,及時(shí)了解顧客的送貨、安裝及使用情況,便于做好服務(wù)跟進(jìn)工作。
3、落實(shí)銷售旺季期間人力充足。
銷售旺季首先解決的上班人力充足,所以我商場在春節(jié)、五一等各大節(jié)假日安排員工加班。春節(jié)期間更安排所有員工停休,推銷員在年初六前請假回家的原則上不批準(zhǔn);由于商場嚴(yán)格控制人員的休假才能保證人力的充足,使商場銷售、服務(wù)兩不誤。
1、積極響應(yīng)“金鼎店”迎檢工作。
利用早會(huì)時(shí)間組織員工進(jìn)行金鼎店迎檢工作要求培訓(xùn),圍繞金鼎店檢查要求,多次在會(huì)上動(dòng)員、落實(shí)培訓(xùn)工作;對于一些要求強(qiáng)制記憶或員工熟識(shí)的內(nèi)容,在早會(huì)上抽問、獨(dú)立默寫、會(huì)后再抽問等多種考核方式相結(jié)合來要求員工記憶,通過反反復(fù)復(fù)進(jìn)行培訓(xùn)、考核,使到各層級(jí)人員都非常重視金鼎店的申報(bào)工作。
此外,商場為保證每一商品的證件齊全,在電器公司無法獨(dú)立完成“索證”工作后,安排所有崗長加班加點(diǎn)進(jìn)行查證,確?!耙黄芬蛔C”。
2、借申報(bào)金鼎店的契機(jī),提高員工的服務(wù)水平。
為進(jìn)一步提高員工服務(wù)水平,我商場結(jié)合服務(wù)工作重點(diǎn)和商場的實(shí)際,在5月份開展竟銷活動(dòng),本次活動(dòng)圍繞商場銷售及服務(wù)進(jìn)行評比,充分發(fā)揮員工、推銷員的積極性,竭盡全力,把服務(wù)、銷售工作提升到一個(gè)新的水平。
為全員能積極參與本次的企業(yè)診斷工作,商場利用早會(huì)時(shí)間不斷反復(fù)動(dòng)員,并通過對個(gè)別員工進(jìn)行訪談,召開員工座談會(huì)進(jìn)行專題研討,使每個(gè)員工都能更深入地將企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)等工作中的問題及時(shí)反映,加強(qiáng)了商場找出問題、解決問題的自主能力。在3月初,商場圍繞門店“消滅一次投訴,減少二次投訴”的企業(yè)整改要求,組織各崗開展討論,針對商場存在問題,提出整改措施。商場上半年的服務(wù)投訴減少50%以上。
1、廠家售后服務(wù)工作跟進(jìn)不足。
大部分廠家在各大節(jié)日期間安排售后師傅休息,導(dǎo)致節(jié)假日的上門維修、上門安裝、上門調(diào)試、上門檢測等售后服務(wù)工作全面停滯,讓顧客對售后服務(wù)工作不滿。
2、銷售旺季投訴送貨服務(wù)的案例較多。
由于節(jié)假日期間銷售暢旺,送貨量驟增的情況下,配送中心只有提前出車送貨和壓縮每宗送貨時(shí)間,要求顧客比原約定時(shí)間提前回家收貨,且顧客未開箱檢查商品送貨人員已離開,導(dǎo)致顧客意見很大。
我商場下半年的銷售目標(biāo)15300萬元。
為確保實(shí)現(xiàn)全年的銷售目標(biāo),上半年我商場圍繞元旦、春節(jié)、司慶、5。1黃金周等有效促銷商機(jī),開展全場優(yōu)惠促銷活動(dòng),通過組織名、優(yōu)、新、特的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場展示、推介,提高商品的銷量。下半年我商場仍繼續(xù)加大擴(kuò)銷促銷的力度。7、8月份,針對夏季天氣炎熱、學(xué)生的暑假等有利商機(jī),圍繞空調(diào)、冰箱、榨汁機(jī)、電腦、數(shù)碼、手機(jī)、移動(dòng)dvd、mp3、mp4等商品進(jìn)行促銷活動(dòng),利用通道展位進(jìn)行冰箱新品展、榨汁機(jī)現(xiàn)場展示,繼續(xù)開展環(huán)保節(jié)能空調(diào)展;緊抓學(xué)生哥對數(shù)碼產(chǎn)品的“喜新”心理,開展“夏日動(dòng)感”數(shù)碼節(jié);10、11、12月將圍繞廣州人“秋冬進(jìn)補(bǔ)”飲食習(xí)慣和“食在廣州”的飲食特色,對電子燉盅、電磁爐、電蒸鍋等商品進(jìn)行飲食文化促銷,可通過開展廚藝大賽或利用廠家資源邀請廚師進(jìn)行現(xiàn)場示范等,既可促進(jìn)銷售,又可提高我司的知名度;及時(shí)組織電暖爐、暖風(fēng)機(jī)、電火鍋、電磁爐等進(jìn)行現(xiàn)場展示。圍繞歲末的促銷好時(shí)機(jī),開展歲末競減大型促銷活動(dòng)。尤其是11月份的“感恩節(jié)”更不容忽視,可通過競減的形式答謝我司的忠實(shí)顧客群體,既可穩(wěn)固我司的消費(fèi)群體,又可提前將有購買需求的顧客先成交。
(一)繼續(xù)提升服務(wù)、管理水平。
圍繞“減少一次投訴,消滅二次投訴”號(hào)召,積極開展服務(wù)診斷。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十五
因組織安排,本人參加市xxx日常工作,在近幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi),本人較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況做一個(gè)小結(jié):
建設(shè)整治活動(dòng)是一項(xiàng)具有創(chuàng)造性的工作,需要正確的思想指導(dǎo)。本人能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)方面的政策、講話和理論經(jīng)驗(yàn)、文章貫徹工作的始終,工作之余擠時(shí)間多方面收集、瀏覽、查閱相關(guān)資料,努力提高自身的理論水平,以適應(yīng)工作的需要。同時(shí),還虛心向理論水平較高,且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、請教。經(jīng)過這一段時(shí)間的鍛煉,個(gè)人的思想素養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高,從而保證和促進(jìn)了本職工作任務(wù)的順利完成。
針對綜合組承上啟下的特殊位置和以辦文、辦會(huì)、辦事為主的特殊工作職能,本人能堅(jiān)持把完成工作任務(wù)與提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平緊密結(jié)合起來。一是重視提高個(gè)人文字綜合水平。針對綜合組文字工作面廣量大,質(zhì)量要求高,時(shí)間要求緊的特點(diǎn),本人經(jīng)常放棄休息,加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)地完成了領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、簡報(bào)等重要文稿的撰寫和相關(guān)文件的起草任務(wù)。在實(shí)際工作中,本人與全組的同志一道,自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精心謀觀點(diǎn),出思路,推敲文字,促進(jìn)了文字質(zhì)量的提高。二是深入開展調(diào)查研究。在xxxx工作期間,先后參加了兩次外出調(diào)研活動(dòng),撰寫有關(guān)xxxx工作調(diào)研報(bào)告1份。同時(shí)根據(jù)xxxxx集中整治工作的要求,本人與本組其它同志深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,向辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了一些針對性較強(qiáng)的工作思路和建議,為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了可靠的依據(jù)。三是較好地完成了簡報(bào)編發(fā)工作。集中整治階段共編發(fā)簡報(bào)xxxx期,及時(shí)傳遞了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話信息,及時(shí)系統(tǒng)地介紹了各有關(guān)部門和單位的經(jīng)驗(yàn)做法,客觀、公正地刊載了明查暗訪實(shí)錄以及各部門、各單位查處重點(diǎn)人和事的情況,較好地發(fā)揮了簡報(bào)對面上工作以及部門和基層工作的指導(dǎo)作用。
市xxxx辦是一個(gè)有機(jī)的工作整體,盡管各組工作職能和分工不同,但本人能團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),做到分工不分家,工作不分份內(nèi)和份外,心往一處想,勁往一處使。在遇有急、重、難等工作任務(wù)時(shí),一方面能自覺發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,加班加點(diǎn),努力工作,另一方面,與辦公室其他同志一道,相互配合,取長補(bǔ)短,協(xié)同作戰(zhàn),較好地完成了工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
本人xxx月來的工作雖然取得了一些成績,但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求比,與先進(jìn)同志比還有較大的差距,一是自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,思想作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是調(diào)查研究工作做得不夠,參謀助手作用沒有充分發(fā)揮。三是工作的主動(dòng)性和超前性還不夠,工作水平和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。新世紀(jì)來臨之際,本人將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視不足,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加扎實(shí)的工作,更加出色的服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓人民群眾滿意。
暖心活動(dòng)工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期,德育處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學(xué)校德育整體效果。結(jié)合我校實(shí)際,努力加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),深化德育管理,拓展德育活動(dòng)空間,使學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性得以再提高,體現(xiàn)學(xué)校德育工作的導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用,實(shí)現(xiàn)了本學(xué)期德育目標(biāo)的要求,現(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
1、本年度,德育處在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做了一些努力,抓各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評價(jià),各項(xiàng)工作力求有實(shí)效、高效率。如對班主任各項(xiàng)活動(dòng)的出勤、班會(huì)的組織以及對學(xué)校要求的落實(shí)等方面能及時(shí)掌握;對學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題能及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋。
2、為了強(qiáng)化德育處人員的工作職責(zé),我們要求工作人員做到“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。處室人員能夠積極主動(dòng)地開展工作。本學(xué)期認(rèn)真完成了學(xué)生國家助學(xué)金補(bǔ)助174人(750元)、貧困減免493人(800元)的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、上報(bào)、發(fā)放工作及學(xué)生資助卡的發(fā)放工作。協(xié)助做好“創(chuàng)文”工作和“雙高雙普”資料的整理工作。
3、班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的骨干力量,其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來,為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì),德育處做了大量細(xì)致有效的工作:一是堅(jiān)持每月一次班主任例會(huì),總結(jié)前期工作,了解或幫助他們解決工作中存在的問題;二是加強(qiáng)了對班主任工作的考核和評估,貫徹落實(shí)班級(jí)量化、班主任量化等量化管理制度;三是加強(qiáng)在職班主任的培訓(xùn)和理論水平的提高,從而更好的推進(jìn)我校的德育工作。本學(xué)期,我校上報(bào)區(qū)級(jí)校園之星2人,評比出了80多名校園文明之星。
2、利用每周一次升旗儀式,結(jié)合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行按班級(jí)次序輪流進(jìn)行的國旗下演講、值周,內(nèi)容更注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學(xué)校生活實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了演講稿的審閱。通過這一活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進(jìn)行教育培養(yǎng)。
3、針對學(xué)生法制觀念不強(qiáng)的具體情況,本學(xué)期學(xué)校邀請了西關(guān)派出所法制副校長分專業(yè)、分年級(jí)召開了法制教育講座,加深學(xué)生對法律知識(shí)的理解,強(qiáng)化學(xué)生法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。
4、及時(shí)做好與違紀(jì)學(xué)生的談心工作及處理工作。認(rèn)真處理好每次家長來訪工作,協(xié)調(diào)好班主任、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。
5、利用晨會(huì)講話、班會(huì)課、板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)及法律意識(shí)。每到節(jié)假日,都會(huì)進(jìn)行節(jié)前安全教育大會(huì),及肯請家長一起教育的“致家長信”。
6、堅(jiān)持日常紀(jì)律、衛(wèi)生檢查評比,加大監(jiān)督檢查力度,實(shí)行不定期集中檢查,培養(yǎng)學(xué)生愛清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣。做到一周一評比,對先進(jìn)班級(jí)頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”。
7、加強(qiáng)學(xué)生審美教育,加強(qiáng)學(xué)生儀容儀表檢查。
8、積極開展體育運(yùn)動(dòng),協(xié)助體育組認(rèn)真組織早操,并同體育組教師一起組織?!?0xx年足球聯(lián)賽聯(lián)賽”、“20xx年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“20xx年拔河比賽”及“校園卡拉ok大賽”。
(一)、存在的問題。
1。德育課程是學(xué)校實(shí)施德育教育的主渠道,讓學(xué)生通過德育課程的學(xué)習(xí),獲得知識(shí),形成符合社會(huì)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。這方面的工作亟待加強(qiáng)。
2。學(xué)科教學(xué)德育滲透不夠。學(xué)科教學(xué)如何滲透“育德點(diǎn)”,提高各學(xué)科教師的育德能力,是實(shí)施學(xué)校德育工作的主要途徑。。
3、行規(guī)偏差學(xué)生的教育管理工作,在以后的工作中亟待提高。
4、針對個(gè)別班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題,今后要加強(qiáng)班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高班級(jí)管理能力。
5、在問題學(xué)生中,存在家長不管或管不住的情況,給班主任、科任教師管理帶來極大難度。今后要在社會(huì)、學(xué)校、家庭三結(jié)合工作上努力探索好方法。
6、處室工作人員及班主任的“三勤”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位,履行情況還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),是下學(xué)期內(nèi)部管理重點(diǎn)。
(二)、春季主要工作。
下學(xué)期,德育處在做好德育處常規(guī)工作同時(shí),重點(diǎn)做好以下工作:
1、開學(xué)典禮(進(jìn)行收心和重溫校規(guī)校紀(jì)的教育)。
2、法制教育第一課、班主任例會(huì)、學(xué)生養(yǎng)成教育、節(jié)前安全教育。
3、美麗教室評比、校園之星評比等活動(dòng)。
4、學(xué)生助學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)材料的審核、上報(bào)、公示、發(fā)放。
5、市、區(qū)、校優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干、班集體部評審、上報(bào)工作。
6、班團(tuán)干部輪換、學(xué)生干部座談會(huì)。
7、20xx級(jí)新生班主任聘任工作。
8、期末表彰大會(huì)。
9、組織學(xué)生大課間活動(dòng)和“20xx年春季籃球聯(lián)賽”、“20xx年春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”及“校園藝術(shù)科技節(jié)”等活動(dòng)。
德育處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的鼎力支持下,取得了一定成績,但也存在不少缺點(diǎn)和不足。在今后工作中我們將倍加努力,繼續(xù)加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,加強(qiáng)與其它各處室的密切配合,調(diào)動(dòng)學(xué)校、家庭和社會(huì)多方力量共同進(jìn)行德育教育,爭取使學(xué)校德育工作更上一層樓。