報告可以是對某項工作、項目或研究的總結(jié)和分析，以及對問題和解決方案的說明和建議。報告的結(jié)構(gòu)應當合理安排，包括引言、主體和結(jié)論等部分。如果再加上自己的獨特觀點和思考，我們就能寫出更具有創(chuàng)造性和獨到見解的報告。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇一
    20xx年，xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。
    一、工作開展情況。
    （一）強化組織領導，確保責任落實。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，把住重點關口，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內(nèi)容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，結(jié)合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結(jié)合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。
    （二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經(jīng)典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）注重宣傳引導，營造良好輿論環(huán)境。
    堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領域占有主導地位。一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執(zhí)行等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
    （四）強化責任考核，推動工作高效開展。
    建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容；把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
    二、存在問題。
    盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
    （二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。
    （三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    三、下步工作打算。
    今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。
    （一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。
    （二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    （三）著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇二
    婦聯(lián)一般指中華全國婦女聯(lián)合會。中華全國婦女聯(lián)合會，簡稱“全國婦聯(lián)”，是中國共產(chǎn)黨領導的為爭取婦女解放而聯(lián)合起來的中國各族各界婦女的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨領導下的人民團體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    意識形態(tài)工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯(lián)作為聯(lián)系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯(lián)根據(jù)三三三工作機制嚴格把握意識形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況報告如下。
    二是堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯(lián)黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。
    三是堅持將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯(lián)盟主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內(nèi)容和有效載體，市婦女聯(lián)盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態(tài)工作列入各科年度目標管理審查。
    (二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調(diào)查、座談會召開、調(diào)查問卷發(fā)行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯(lián)輔導班和市婦聯(lián)機構(gòu)的意見建議，深入了解基層婦聯(lián)和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發(fā)行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯(lián)進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現(xiàn)有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯(lián)機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯(lián)機關管理制度》、《市婦聯(lián)黨員干部學習管理制度》等14個制度。
    (3)進一步聯(lián)系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結(jié)對婚姻合作活動。市婦聯(lián)科級領導干部多次來到結(jié)婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現(xiàn)在存在的現(xiàn)實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯(lián)盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯(lián)多次深入扶貧聯(lián)系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展計劃、項目特色和家庭靈活就業(yè)給周邊婦女帶來情況和現(xiàn)在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術(shù)訓練。
    二是完善審查機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查評價制度。將意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯(lián)執(zhí)行意識形態(tài)工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策配置，加強意識形態(tài)陣地管理，維持網(wǎng)絡意識形態(tài)安全等情況。
    三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態(tài)工作責任追究方法》，由市婦女聯(lián)合紀檢專家執(zhí)行。
    今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:。
    (一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網(wǎng)絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。
    (二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內(nèi)容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領域?qū)ｎ}學習和會議，集中學習了......等內(nèi)容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經(jīng)典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
    (三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導。接待部門是來賓對xxxx的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經(jīng)濟社會建設發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創(chuàng)新載體。充分利用qq、微信等網(wǎng)絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內(nèi)容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
    由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
    今年，我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在:對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
    7月29日上午，州婦聯(lián)召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結(jié)上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯(lián)全體黨員干部參加會議。州婦聯(lián)黨組書記、主席馬彩霞主持會議。
    會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態(tài)工作進行了總結(jié)，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯(lián)落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。
    會議強調(diào)，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規(guī)、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態(tài)工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。
    一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻?，F(xiàn)就落實我校黨建和意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    作為學校黨支部書記，我始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權(quán)，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，深入到教育教學第一線。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
    1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結(jié)合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網(wǎng)絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
    2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
    3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規(guī)定。在黨員組織生活會上，經(jīng)常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現(xiàn)象，保證學校工作正常有序地開展。
    4、扶貧幫困，持之以恒。要求我校所有幫扶責任人空余時間經(jīng)常到結(jié)對的扶貧幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，及時了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
    一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
    我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現(xiàn)狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為鄧元泰鎮(zhèn)中學的發(fā)展，為鄧元泰的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇三
    我局認真貫徹縣委關于意識形態(tài)的工作決策部署及指示精神，充分發(fā)揮黨委領導班子的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責任制落實，把意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監(jiān)督管理中心工作，找準立足點，扎實做好意識形態(tài)工作。
    一、統(tǒng)一思想，加強意識形態(tài)組織領導。
    我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認真組織學習，使各位黨委成員充分認識到黨委是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。把意識形態(tài)工作作為黨風廉政考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
    二、開展意識形態(tài)工作的主要做法。
    （二)強化正面引導，加強陣地建設。一是把加強黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部主體作用、不斷激發(fā)覺員干部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態(tài)工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識；二是加強陣地建設。在內(nèi)容上，重點學習習近平總書記關于市場監(jiān)管的系列重要論述，學習省委彭清華書記到省局調(diào)研指導時的講話精神，學習市委七屆五次、六次全會精神，學習市場監(jiān)管新業(yè)務和法律法規(guī)等。通過學習，進一步樹牢干部隊伍“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務大局，切實肩負起職責使命，以實際行動踐行“兩個維護”；在對象上，抓住中層干部、黨員干部、離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確的思想教育影響和組織的關懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯?zhí)眉皅q交流群、微信、短信等場所和平臺，及時加強正面宣傳和引導，確保正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、干部職工大會安排部署思想政治建設工作，進行集中學習。利用“黨員活動中心”、“道德講堂”等，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。持續(xù)開展“3.15”、“食品安全宣傳周”、“四下鄉(xiāng)”（科技、衛(wèi)生、文化、法律）等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
    三、加強監(jiān)管，規(guī)范意識形態(tài)市場秩序。
    一是加強文化市場監(jiān)管。配合相關部門加強對全縣歌廳、網(wǎng)吧、電子游戲廳、演藝場所日常監(jiān)管，嚴禁網(wǎng)吧和歌舞娛樂場所接納未成年人；加強出版物市場管理，會同公安等部門經(jīng)常性檢查圖書批發(fā)零售市場及書店書市，深入開展“掃黃打非”專項活動，嚴厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認真履行職責，營造健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權(quán)，提高引導意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。今年，我局及時處理食品相關的輿情2起。
    四、存在問題。
    (二)對宣傳工作人員的培訓不夠?；鶎又Р康男麄髁α枯^為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
    五、下步工作打算。
    (三)加強意識形態(tài)領域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇四
    為進一步貫徹落實中央、省委、縣委、縣政府提出關于貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度的有關要求，我局嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，扎實開展機關干部作風整頓治理建設，認真貫徹落實固政文〔20__〕32號文精神，在各項工作的推進中堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，促進各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”決策制度貫徹落實情況匯報如下：
    一、“三重一大”制度學習貫徹執(zhí)行情況。
    我局嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
    一是我局根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
    二是堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項決策的“三重一大”主要內(nèi)容，如黨和國家的路線、方針、政策和縣委、縣政府重要會議、文件精神以及重大部署的貫徹落實；單位年度工作目標、考核、獎懲方案的研究；單位重要工作制度、管理措施規(guī)章制度的制定、修改、變更及廢止；單位領導班子成員分工、內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整的研究決定；單位黨風廉政建設責任制落實情況；其他需要領導班子集體研究決定的重大事項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。我局隸屬縣政府，主要職責是負責行政中心機關后勤管理、保障與服務工作。1-3月份主要開展的工作有行政中心院內(nèi)職工食堂建設項目、大院綠化補苗、老財政局整修、分配行政服務中心職工食堂運行管理等幾項主要工作。我局領導班子對此高度重視，多次組織會議商討工程的分工、安全事項、經(jīng)費的預算、決算和合同的簽訂等問題，集體討論拿出最終決策，規(guī)避各類可能出現(xiàn)的問題。
    三是堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。對推薦申報縣級以上綜合類先進個人或先進集體、科級后備干部推薦和其他重要干部任免事項均經(jīng)過局黨組會議的研究、討論和民主決策。在人事調(diào)整方面，我局黨組組織會議討論研究決定，李揚、李振華等同志在我單位任職，分別協(xié)助分管領導負責接待和財務工作，工作順利進行。
    四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等一系列資金管理制度，對經(jīng)費預算、決算制定調(diào)整；各類專項資金的安排、使用、管理；各類獎金、福利、補助、補貼的發(fā)放均通過局領導班子會議研究通過。并把招待費開支和公車使用費用減少到最低范圍之內(nèi)。
    五是大力加強機關廉政建設。建立健全《機關廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，局長為第一責任人，局領導班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守《機關作風責任追究》。進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領導干部和單位干部職工的廉潔自律認識。
    六是內(nèi)設機構(gòu)負責人輪崗情況，我局目前不涉及。
    二、強化監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄嵦?。
    一是制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和程序，責任追究及糾錯制度也已建立并嚴格執(zhí)行，同時組織監(jiān)督檢查，把黨風建設的要求貫穿于“三重一大”決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督，落實情況和決策質(zhì)量有監(jiān)察。
    二是加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”制度作為領導班子日常建設的重要內(nèi)容，作為黨風廉政建設“評廉、述廉、考廉”的重要條件，在工作人員年度考核中，將此項內(nèi)容作為考核、評價領導班子和領導干部的主要依據(jù)。
    三是接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務政務公開內(nèi)容，將重大事項、重大問題、人事決策、資金使用等情況進行公開，讓群眾對決策效果進行評審，把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
    四是嚴肅責任追究。對“三重一大”的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”規(guī)范決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴肅進行問責追究。
    三、存在問題和下一步工作打算。
    我局“三重一大”制度落實執(zhí)行雖然有了一些成效，但也存在著一些問題，主要是決策內(nèi)容、方法、程序還有待進一步的科學規(guī)范，監(jiān)督方法和監(jiān)督力度還有待于進一步加強。
    今后的工作中我們將繼續(xù)深入學習宣傳“三重一大”制度，切實增強領導干部對“三重一大”工作重要性的認識，進一步強化工作責任感。進一步明確、細化、量化集體決策的事項范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方法和決策程序。強化監(jiān)督制約，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導，不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實推進局黨風廉政建設各項工作。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇五
    根據(jù)宣傳部《關于報送意識形態(tài)工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作，現(xiàn)將落實情況報告如下：
    (一)思想高度重視，加強組織領導。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項重要的工作，關乎國家發(fā)展，社會和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會議傳達學習文件精神。會議要求，局機關要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。局各支部書記要認識到落實意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責任，以身作則，形成自上而下的良好風氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風建設，納入領導干部的考核，納入日常會議日程。
    (二)及時傳達政策，加強陣地建設。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態(tài)工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    (三)強化正面引導，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領導以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實際行動正面引導，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態(tài)工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律。
    意識形態(tài)工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應的地方，我們需要積極改正。
    (一)思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學習重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。(二)學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導致工作開展進度緩慢，導致群眾對工作不甚滿意。(三)引導缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
    我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態(tài)工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進。
    (一)對照自查，提高思想認識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想?yún)R報，確保思想認識和實際行動同步推進。
    (二)互相監(jiān)督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進步，建立互相監(jiān)督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。
    (三)加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇六
    意識形態(tài)工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯(lián)作為聯(lián)系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯(lián)根據(jù)三三三工作機制嚴格把握意識形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況報告如下二是堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯(lián)黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。三是堅持將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯(lián)盟主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內(nèi)容和有效載體，市婦女聯(lián)盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態(tài)工作列入各科年度目標管理審查。(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調(diào)查、座談會召開、調(diào)查問卷發(fā)行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯(lián)輔導班和市婦聯(lián)機構(gòu)的意見建議，深入了解基層婦聯(lián)和婦女大眾的期待和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發(fā)行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯(lián)進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現(xiàn)有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯(lián)機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯(lián)機關管理制度》、《市婦聯(lián)黨員干部學習管理制度》等14個制度。(3)進一步聯(lián)系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結(jié)對婚姻合作活動。市婦聯(lián)科級領導干部多次來到結(jié)婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現(xiàn)在存在的現(xiàn)實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯(lián)盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯(lián)多次深入扶貧聯(lián)系村九龍灘村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展計劃、項目特色和家庭靈活就業(yè)給周邊婦女帶來情況和現(xiàn)在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術(shù)訓練。二是完善審查機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查評價制度。將意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯(lián)執(zhí)行意識形態(tài)工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策配置，加強意識形態(tài)陣地管理，維持網(wǎng)絡意識形態(tài)安全等情況。三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態(tài)工作責任追究方法》，由市婦女聯(lián)合紀檢專家執(zhí)行。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇七
    今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，xx鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆五中全會精神，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
    一、工作情況。
    （一）繼續(xù)堅持鞏固意識形態(tài)主陣地建設。
    一是加強黨委中心組學習引領作用。鎮(zhèn)黨委書記以身作則、率先垂范，根據(jù)黨的政策調(diào)整和中央會議情況，及時參與修改《中心組理論學習計劃》和宣傳思想工作要點，確定學習專題。一年來，xx鎮(zhèn)黨委共開展中心組學習16次，同時按照要求嚴格落實第一議題制度，并根據(jù)11月份意識形態(tài)工作專題督導的指示要求，調(diào)整學習方式和第一議題制度落實方式，嚴格按照督導組要求開展學習。
    二是強化領導干部上黨課制度。結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”學習教育，分村分支部舉辦各類宣講會，開展專題討論，黨政領導干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀。一年來，黨政領導干部到所分包村上黨課總計70余次。12月上旬，結(jié)合我鎮(zhèn)各支部換屆選舉工作，安排班子成員對全鎮(zhèn)32個黨支部的黨員和群眾代表上“十九屆五中全會精神”專題宣講，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)“十九屆五中全會精神”宣講全覆蓋。同時，黨委書記劉洪濤為機關干部職工上“十九屆五中全會精神”專題黨課2次，黨委副書記孫彥鋒上專題黨課1次。
    三是強化黨員干部學習教育。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務及黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。多次開展學習活動，學習習近平總書記系列重要講話精神及習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話等內(nèi)容，為全鎮(zhèn)干部職工緊跟上級步伐提供了重要遵循。抓好“學習強國”學習。xx鎮(zhèn)制定了學習獎勵機制，并把學習情況與文明獎掛鉤，以督促學習，每周對學習強國學習情況進行通報，激勵先進，鞭策落后。落實黨員輪訓制度。三季度以來，全鎮(zhèn)黨員干部集中輪訓學習6次，安排集中學習8次，外出學習參觀90余人次。
    （二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。一年來，成功處理網(wǎng)絡輿情3起。二是強化載體，占領輿論陣地。規(guī)范了各村村務公開欄的工作宣傳板塊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、脫貧攻堅、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內(nèi)容，四季度及時調(diào)整宣傳主題，把“十九屆五中全會精神”宣傳作為搶占輿論制高點的有力武器，以版面、宣傳欄為主陣地，讓“十九屆五中全會精神”在我鎮(zhèn)全面鋪開。三是主動出擊，加強宣傳力度。積極投稿市縣級各門戶網(wǎng)站，對我鎮(zhèn)黨建工作、人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、重大會議、十九屆五中全會精神宣講等工作進行了推介報導，讓廣大群眾了解動態(tài)、知曉政策，積極參與到xx鎮(zhèn)的各項重點工作任務之中。截止10月底，我鎮(zhèn)完成省級以上媒體報道512篇，完成宣傳分值489分，在xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳任務排名中名列前茅。
    （三）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
    鎮(zhèn)黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究該項工作。利用脫貧攻堅工作中開展的“話脫貧、感黨恩、謀發(fā)展”活動持續(xù)宣傳社會主義核心價值觀，開展貧困戶戶容戶貌評選提升活動，極大地調(diào)動了群眾參與的積極性，認真開展星級文明村、星級文明戶的認領創(chuàng)評活動，評選出85戶十星級文明戶；評選表彰好婆婆、好媳婦、xx市十佳百優(yōu)美麗庭院20戶家庭，認真開展為80歲以上老人祝壽活動。通過一系列文明活動的帶動，鎮(zhèn)村村民文明素質(zhì)明顯提高；疫情期間，我鎮(zhèn)大黃村村民自編自導的歌頌黨的好領導的戲劇《夸夸咱》，在網(wǎng)絡上廣泛傳播，贏得了眾多好評。
    在掃黃打非示宣教基地建設上，我鎮(zhèn)在王莊村“掃黃打非”示范點的基礎上，利用豐瑞農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園的有利條件，建成xx市“掃黃打非”宣教教育基地一個，今年11月20日，我鎮(zhèn)主管宣傳的嚴金方同志，在全省掃黃打非會議上，代表xx市交流發(fā)言。同時，在其它31個村也建立了“掃黃打非”工作站。9月份邀請網(wǎng)紅達人“hlt男團”在宣教基地進行網(wǎng)絡現(xiàn)場直播一次，受益觀眾5000余人。一年來，我鎮(zhèn)“掃黃打非”示范點共接待外來參觀團13個，受教人數(shù)約3。89萬人。同時我鎮(zhèn)將“掃黃打非”工作與意識形態(tài)工作相融合，與新時代文明實踐相融合，與精神文明創(chuàng)建相融合，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，多渠道弘揚社會主義核心價值觀。
    （四）強化宗教管理，破除封建迷信。
    今年以來，xx鎮(zhèn)加大宗教工作的治理力度，對轄區(qū)的“四大教”（天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教）及教職人員進行登記備案，加強管理；及早且較好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真標識規(guī)范化工作。同時，再次對轄區(qū)的民間信仰場所進行全方位排查登記，并對場所內(nèi)的功德箱進行清理；疫情期間對所有宗教場所和民間信仰場所執(zhí)行“雙暫停”工作，杜絕人員聚集；加強宗教場所人員監(jiān)管，并進行登記，杜絕外來人員傳教，防范疫情傳播。第三季度，對我鎮(zhèn)清真寺宣禮塔進行了改造；四季度，對我市唯一的天主教教堂進行了改造，目前項目已竣工，等待驗收。
    二、存在的問題。
    一是部分職工對意識形態(tài)工作重要性仍然認識不足。極少數(shù)黨員受自身知識的局限，對意識形態(tài)認識不清晰。
    二是意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是宗教工作治理，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分干部職工對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
    三、下步打算。
    一是提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
    二是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人，做到了對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    三是加大社會主義核心價值觀宣傳。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，承載社會正能量，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇八
    今年以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省、市、縣委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態(tài)工作，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
    一、今年工作開展情況。
    （一）加強組織領導，形成強大工作合力。一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委書記認真履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，親自抓、負總責。通過多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)教育活動座談會。大力宣傳黨的政策，使黨員干部充分認識到，意識形態(tài)工作的重要性，切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部心里。二是強化隊伍建設。成立鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，派出小組成員下村宣講，充實意識形態(tài)工作力量。同時實行網(wǎng)格化管理，為各村配齊網(wǎng)格員，由鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組對網(wǎng)格員實行精細化管理，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在輿情監(jiān)督等方面的作用。三是完善工作制度。明確了鎮(zhèn)黨委書記、分管領導和其他班子成員在意識形態(tài)工作領域的分工，嚴格落實“一崗雙責”，形成了齊抓共管、分工負責的良好工作格局。
    （二）強化理論武裝，深化教育引領。鎮(zhèn)黨委理論學習中心組精心制定每月一次的學習計劃和以習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，省、市、縣委重要會議精神為主學習內(nèi)容，很好的提高學習的針對性和實效性。同時，抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨99周年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
    （三）做好輿論引導，傳播凝聚正能量。鎮(zhèn)通過微信公眾號、網(wǎng)站、志愿者宣傳中的輿論引導與對外宣傳樹立了正面形象，提高了輿論引導效果。同時注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。把握正確輿論導向，規(guī)范輿論宣傳。通過搭建公眾號、12345等信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。特別注意通過貼吧、微博等掌握網(wǎng)絡輿情，始終堅持做好重要節(jié)點和敏感時期的網(wǎng)絡輿論監(jiān)管，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。同時，強化宣傳載體建設，利用72個村的宣傳欄、公開欄，廣泛宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容，進一步打造輿論陣地。
    （四）弘揚社會主義新風尚，踐行核心價值觀。高度重視精神文明建設工作，完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。不斷加大資金投入力度，強化文化、體育等基礎設施建設，開展形式多樣的群眾文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。大力弘揚鄉(xiāng)賢文化，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。
    二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。
    在學習形式上，集體學習、隨用隨學、碎片化學習比較多，拿出時間潛心自學、圍繞理論深度學習、聯(lián)系實際學用結(jié)合做得不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究現(xiàn)實問題、謀劃推動工作做得不夠。
    （二）對意識形態(tài)工作抓得不夠緊。對于新形勢下持續(xù)抓好意識形態(tài)工作的重要性，思想認識還不夠到位，抓意識形態(tài)工作的力度還不夠強，存在時緊時松的情況。思想的關注點更多集中在輿情掌控和應對上，對黨員干部的理論武裝、思想教育、文化引導等基礎性工作，抓得不夠緊。
    （三）政治敏銳性還不夠強。部分黨員干部對新時期黨面臨的問題認識還不夠深刻，對思想政治建設重視程度還不夠，有些干部仍存在重經(jīng)濟、輕宣傳的思想，更注重從抓經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮問題，抓經(jīng)濟社會發(fā)展工作多、投入精力多，對意識形態(tài)領域思考和研究還不夠深入。
    三、
    下一步工作打算。
    （一）加強組織領導。加強對意識形態(tài)領域情況的分析研判，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展公眾思想狀況調(diào)研等工作機制。充分發(fā)揮各支部公示宣傳欄，農(nóng)貿(mào)市場等重要陣地的宣傳宣講作用，把講導向、抓導向的要求體現(xiàn)到每一塊版面、每一塊標語、每一條橫幅，體現(xiàn)在每一堂黨課、每一場講座、每一次宣講，使意識形態(tài)工作起到“定盤星”的作用，確保黨對意識形態(tài)的絕對領導，確保意識形態(tài)的正確取向，確保意識形態(tài)傳遞正能量。
    （二）抓好理論學習。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發(fā)揮理論中心組學習的帶動效應，創(chuàng)新學習形式，完善學習手段，加大學習力度，定期組織聽取工作匯報，使理論學習不斷深入。繼續(xù)加強理論研討工作，充分發(fā)揚“走、轉(zhuǎn)、改”工作作風，重點抓好領導干部的理論調(diào)研工作，中心組成員認真撰寫。
    心得體會。
    調(diào)研報告。繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論的宣傳教育，組織骨干力量深入農(nóng)村企業(yè)進行理論大宣講，進一步提升全民的政治素養(yǎng)。
    （三）加大宣傳力度。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神，圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞全鎮(zhèn)中心工作進一步加大宣傳力度。做好輿論引導，切實管好用好網(wǎng)信媒體，緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的焦點輿情，做到抓熱點引導、抓焦點釋放、抓低點提升、抓缺點補充，同時妥善應對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇九
    為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，根據(jù)公司實際制訂本方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
    認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    （2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于一次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、各單位分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
    （1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    （2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    5、做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。
    積極同科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
    和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
    （3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    （4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十
    我鄉(xiāng)于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態(tài)工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現(xiàn)就將有關情況匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結(jié)合起來，做好政策宣傳和解釋工作。
    二、把握重點，開展工作。一是要認真貫徹中央、省委、xx市委和市委的決策部署，自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的'政治方向，要守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理；要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網(wǎng)絡輿情工作；要建強“主力軍”，夯實意識形態(tài)基層基礎。二是要強化理論
    學習
    ，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝，突出學習重點，打造學習型黨組織；三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果。
    三、強化監(jiān)督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協(xié)作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
    中共xx市xx鄉(xiāng)……
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十一
    2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結(jié)合全局工作實際，持續(xù)強化意識形態(tài)領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態(tài)“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，成立了意識形態(tài)工作領導小組，建立了意識形態(tài)工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖。開展意識形態(tài)風險點大排查，結(jié)合社事系統(tǒng)工作實際，分層分級編制完善《意識形態(tài)工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規(guī)開展意識形態(tài)領域情況分析研判，及時掌握社事系統(tǒng)干部職工思想動態(tài)，先后組織召開社事系統(tǒng)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議4次、專題會辦意識形態(tài)工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態(tài)“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統(tǒng)一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統(tǒng)一活動144次，黨員干部接受黨內(nèi)教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優(yōu)推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態(tài)工作，組織召開全區(qū)民族宗教工作專題會議，建立了區(qū)、街道、社區(qū)三級宗教工作網(wǎng)絡和街道、社區(qū)兩級責任制，開展宗教場所違規(guī)事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規(guī)事項12項，全區(qū)宗教領域和諧穩(wěn)定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區(qū)）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區(qū)綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質(zhì)量文化發(fā)展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續(xù)實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術(shù)節(jié)等市級以上大型活動22場次，實現(xiàn)了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發(fā)展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續(xù)開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。
    二、存在的問題與不足。
    2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態(tài)工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯(lián)動協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態(tài)工作干部專業(yè)化水平不高，習慣于用傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方法抓意識形態(tài)工作，創(chuàng)新舉措不多。三是基層陣地仍需強化?；鶎游幕赵O施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規(guī)現(xiàn)象。
    三、
    下一步工作打算。
    下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構(gòu)筑思想引領高地，確保全局意識形態(tài)工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態(tài)責任制，充分發(fā)揮全局意識形態(tài)領導小組職責，進一步健全完善意識形態(tài)“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和話語權(quán)，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優(yōu)化局黨委中心組學習形式，創(chuàng)新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統(tǒng)意識形態(tài)專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發(fā)揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統(tǒng)“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。
    按照要求，現(xiàn)述職如下：
    一、抓基層黨建情況。
    （一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規(guī)則》，推動黨組抓黨建常態(tài)化、規(guī)范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰(zhàn)紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發(fā)展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。
    （二）問題剖析。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現(xiàn)象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現(xiàn)象，打造黨建+審判特色品牌的創(chuàng)新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執(zhí)行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執(zhí)法辦案上。二是常態(tài)化監(jiān)管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發(fā)揮不明顯。
    （三）今后打算。一是提高黨建水平。發(fā)揮班子“領頭羊”作用，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結(jié)合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)斗先鋒。
    （一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態(tài)原則。把意識形態(tài)工作納入“一崗雙責”內(nèi)容，黨組定期分析研判意識形態(tài)，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態(tài)學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態(tài)引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網(wǎng)絡意識形態(tài)正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網(wǎng)”發(fā)布各類信息xxxx條，壯大網(wǎng)上主流輿論，增強意識形態(tài)工作話語權(quán)。
    文庫。
    （二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創(chuàng)新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態(tài)責任制的落實。二是意識形態(tài)教育不到位，沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作凝聚人心、團結(jié)隊伍的作用。三是創(chuàng)新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。
    （三）今后打算。一是強化意識形態(tài)主體責任。發(fā)揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態(tài)理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統(tǒng)一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態(tài)宣傳基礎。充分發(fā)揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。
    三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。
    （一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監(jiān)獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內(nèi)部管理。全面規(guī)范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。
    （二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監(jiān)督機制有待進一步完善。權(quán)力運行常態(tài)化監(jiān)督不夠，經(jīng)常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執(zhí)紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環(huán)境，深入研究內(nèi)部監(jiān)管機制不夠。三是執(zhí)行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。
    （三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權(quán)力和責任清單，建立健全常態(tài)化權(quán)力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規(guī)定精神、“四風”問題巡查，把監(jiān)督延伸到八小時之外。嚴格執(zhí)行公務出差、會見當事人等各項規(guī)定，發(fā)揮制度治本作用。
    今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報材料如下：
    一、工作總體情況。
    （一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員。
    述職報告。
    中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網(wǎng)絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。
    （二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內(nèi)容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領域?qū)ｎ}學習和會議，集中學習了/等內(nèi)容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經(jīng)典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
    另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
    二、工作亮點。
    由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
    三、存在的問題及下步打算。
    意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容。達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
    三是立足提升本職工作，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題。落實八項規(guī)定，規(guī)范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規(guī)定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現(xiàn)一些弊端。我辦以意識形態(tài)工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質(zhì)量發(fā)展。
    四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環(huán)節(jié)，我辦將在以后強化網(wǎng)絡信息的手機力度，對網(wǎng)上針對公務接待、八項規(guī)定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環(huán)境。
    總結(jié)。
    匯報范文2020年度機關意識形態(tài)工作總結(jié)范文3篇市綜合行政執(zhí)法局黨組2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告范文2020上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結(jié)范文2020上半年黨支部委員研究意識形態(tài)工作總結(jié)范文2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道半年意識形態(tài)工作總結(jié)半年工作計劃范文市綜合行政執(zhí)法局黨組2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制工作計劃
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，xxx堅持以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神作為首要政治任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實黨***和xxx黨委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進一步加強和改進意識形態(tài)領域工作?，F(xiàn)將xxx落實意識形態(tài)工作情況報告如下：
    深入貫徹落實黨***、xxx黨委關于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署，落實xxx印發(fā)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《貫徹落實中國***宣傳工作條例若干措施》，修訂《xxx道德規(guī)范》，出臺《xxx落實意識形態(tài)工作責任制若干措施》，不斷加強和改進意識形態(tài)工作領導權(quán)。成立以xxx主要領導為組長的意識形態(tài)工作領導小組，建立健全意識形態(tài)研判機制，xxx召開xx次專題會議研究意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)和主動權(quán)，不斷增強廣大教職工特別是領導干部的責任意識。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，堅持把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署、同考評，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，為打好意識形態(tài)工作主動仗奠定堅實的思想基礎。
    持續(xù)加強黨員干部的政治理論學習，舉辦xx次xxx中心組理論學習會，組織深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習*********最新重要講話精神和xxx黨委重大部署、重要文件、重要會議精神，深入領會*********關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，注重在學懂弄通做實上下功夫、求實效，不斷提高學習的針對性和實效性。邀請xxx專家到xxx作了《xxx》意識形態(tài)專題課。圍繞建黨100周年等重要時間節(jié)點，認真做好意識形態(tài)領域風險預警研判。組織全體黨員學習黨史學習教育指導書目，每月及時下發(fā)學習計劃和學習資料，督促黨支部嚴格落實周五政治理論學習制度，開展黨史知識理論知識測試，創(chuàng)新舉辦xxx學習分享會，不斷把學習黨的創(chuàng)新理論引向深入，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    堅持xxx姓黨根本原則，加強理論宣傳陣地建設，積極開展意識形態(tài)工作的教育培訓，有針對性地設置培訓班次，在xxx班次開設意識形態(tài)工作教學內(nèi)容，推動意識形態(tài)教育工作進教材、進課堂、進頭腦工作。組織專家教授赴部隊、企業(yè)、學校、社區(qū)等宣介***新時代中國特色社會主義思想，通過報刊、電視等主流媒體發(fā)出“xxx聲音”，推動黨的創(chuàng)新理論宣傳走深走心走實。發(fā)揮xxx人才、智力、平臺優(yōu)勢，打造以“***新時代中國特色社會主義思想”為核心的“領袖之路”“領袖之著”“領袖之述”黨性教育課程，增強黨性課堂教育的實踐性、實效性、互動性，引導黨員干部深刻把握理論源泉、深厚文化底蘊和豐富實踐基礎。推廣***新時代中國特色社會主義思想“理論輔導+實踐解讀+案例分析”三位一體的教學模式，開展“忠誠講堂”“黨性講堂”“聯(lián)學共建”“強化‘四煉（練）’，增強本領”教學相長論壇、“支部書記談黨建”等活動，邀請知名教授、各領域著名專家以及先進人物，解讀國家大政方針政策、時代前沿理論和分享先進事跡，廣泛開展研討交流，增強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟。
    依托《xxx》、《xxx要報》等平臺，開設學習專欄，及時準確發(fā)聲，堅守馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，強化思想引領，形成正面輿論強勢。通過官網(wǎng)、宣傳欄、公眾號等媒體宣傳社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設、身邊好人好事等內(nèi)容，組織學習黃文秀、李延年等先進人物事跡，搶占宣傳輿論的制高點，不斷增強教職工的理想信念和宗旨意識。舉辦運動會、乒乓球比賽、氣排球比賽等，開展文明處室、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者、優(yōu)秀黨員評選活動，扎實推進精神文明建設，不斷激發(fā)廣大教職工全身心投入工作的積極性。xxx被xxx黨委授予“優(yōu)秀***員”稱號。
    出臺《xxx貫徹落實意識形態(tài)工作責任制若干措施》《xxx微信公眾平臺管理辦法》《xxx網(wǎng)主頁信息發(fā)布與管理制度》，進一步強化輿論引領，嚴把政治關、質(zhì)量關。修訂《科研決策咨詢績效工作量計算暫行辦法》，強化落實期刊編輯三審三校制度，加強陣地建設和管理，全面落實意識形態(tài)責任制。修訂《xxx人員參加學術(shù)活動的有關規(guī)定》，加強日常教學管理，嚴格落實外出教學或參加活動報批制度，進一步提高外出教學和參加活動的規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行《關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的意見》，堅決維護主體班教學計劃嚴肅性，杜絕一切教學事故，不斷提高黨員干部紀律意識，確保從嚴治黨落到實處。
    積極改版網(wǎng)站，開設“學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想”“黨史學習教育”專欄，不斷完善欄目設置，確保網(wǎng)上重大主題宣傳到位。建立健全xxx網(wǎng)站管理制度，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地建設，強化網(wǎng)站建設管理，保障信息安全。通過采購互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測服務，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和管控，指定專人負責查看監(jiān)測信息，及時獲取相關輿情信息、動態(tài)和發(fā)展趨勢，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。注重整合教學科研資源，加強意識形態(tài)學科的建設，成立意識形態(tài)研究中心等工作機構(gòu)，以xxx為研究對象，為xxx提供高質(zhì)量決策咨詢服務。利用微信公眾號傳播優(yōu)勢，向廣大網(wǎng)民推送理論文章、調(diào)研信息等100多篇文章，大力弘揚主旋律，傳播正能量，發(fā)揮輿論引導作用。
    xxx領導班子成員、各黨支部書記帶頭參加黨性講堂、“三會一課”、“一幫一聯(lián)”主題黨日等活動，深入開展談心談話，強化黨員干部的黨員意識和組織紀律。將黨支部落實意識形態(tài)工作情況納入支部黨建工作計劃和年度考核的內(nèi)容，作為黨建檢查的重要內(nèi)容，確保落實意識形態(tài)工作責任制形成常態(tài)化。組織召開“支部書記談黨建”座談會，分析黨員干部職工思想狀況，研究對策措施。班子成員率聯(lián)合調(diào)研組深入基層開展調(diào)研活動。結(jié)合xxx系統(tǒng)會議、干部培訓等時機，落實意識形態(tài)工作研判、通報等制度。與xxx開展民族團結(jié)共建活動，與xxx簽訂民族團結(jié)進步框架協(xié)議，把xxx作為意識形態(tài)工作聯(lián)系點。
    xxx黨委第xx巡視組反饋巡視情況后，xxx高度重視，對照巡視反饋的xxx個方面xxx個主要問題認真梳理排查，查找落實意識形態(tài)責任制監(jiān)督檢查存在的問題和不足。研究制定相應的整改措施，下發(fā)整改分工方案，逐項逐條明確整改責任和時限要求，將整改責任分解落實到具體責任人，加強對整改工作的督促檢查，修訂出臺xxx項制度措施，使整改工作更具有針對性和操作性，確保按時間進度、按質(zhì)量要求不折不扣整改落實到位，意識形態(tài)工作整改落實取得階段性成果。
    一年來，xxx對意識形態(tài)工作的重視不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生意識形態(tài)領域問題。但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)：意識形態(tài)工作隊伍建設還有待進一步加強；意識形態(tài)工作方式方法還有待進一步創(chuàng)新；意識形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化還有待進一步深化。
    堅持以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和*********“七一”重要講話精神以及xxx黨委xxx屆xxx次全體（擴大）會議精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷深化理論學習效果。
    積極推進精神文明建設，鞏固創(chuàng)建全國文明單位的成果，加大主題宣傳和典型宣傳力度，大力宣傳***新時代中國特色社會主義思想，積極踐行社會主義核心價值觀，穩(wěn)步推進黨史學習教育，扎實推進百場黨史黨課進機關、進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村活動，充分發(fā)揮xxx的作用和優(yōu)勢。
    通過業(yè)務培訓、崗位鍛煉等方式，加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，為抓好意識形態(tài)工作提供強有力的人才保障。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十三
    一、加強組織領導，明確責任分工我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的意識建設緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。進一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
    二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦以學習宣傳貫徹十八屆__和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結(jié)合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據(jù)實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和加快橋鞏發(fā)展結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習6次，發(fā)言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。
    宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；
    宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。2020落實貫徹意識形態(tài)責任制工作報告（2）。
    統(tǒng)一為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結(jié)合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，今年以來，我局意識形態(tài)領域的工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況。
    總結(jié)。
    如下:。
    一、強化組織領導xx局高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責任人制度”，成立了意識形態(tài)工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，單位定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開有班子成員辦公室、xx接待大廳負責人，黨員干部參加意識形態(tài)領域教育座談會。大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現(xiàn)象和反動勢力的本質(zhì)，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里，提高了黨員干部對開展意識形態(tài)領域工作必要性的認識。
    多次開展學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促全局黨員干部職工緊跟時代步伐。
    建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統(tǒng)一領導、齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。2020落實貫徹意識形態(tài)責任制工作報告（3）。
    xxxx年落實意識形態(tài)工作情況匯報三我鄉(xiāng)于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態(tài)工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現(xiàn)就將有關情況匯報如下：
    一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結(jié)合起來，做好政策宣傳和解釋工作。
    要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；
    要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網(wǎng)絡輿情工作；
    三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果。
    三、強化監(jiān)督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協(xié)作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十四
    工作報告，范本的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業(yè)事業(yè)組織和社會團體按照規(guī)定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。報告內(nèi)容包括近期工作和下一期工作部署。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術(shù)研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態(tài)責任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權(quán)牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：
    根據(jù)《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結(jié)合、干部自我評議與群眾民主測評相結(jié)合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結(jié)合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。
    將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。
    首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質(zhì)、強作風的體現(xiàn)，持續(xù)開展“學習型黨?！被顒樱皶氵M機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內(nèi)容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。
    其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結(jié)合涉農(nóng)相關內(nèi)容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。
    再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調(diào)研一次，形成常態(tài)化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。
    結(jié)合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質(zhì)量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。
    今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網(wǎng)絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經(jīng)形成。
    根據(jù)集團下發(fā)的《關于上報2018年意識形態(tài)責任制情況報告的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實2018年意識形態(tài)責任制情況報告如下：
    一是加強政治理論和意識形態(tài)工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質(zhì)和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監(jiān)督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內(nèi)容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    根據(jù)加強意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
    年初，公司召開2018年工作務虛會，統(tǒng)籌安排各項工作任務，統(tǒng)一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發(fā)展需要，夯實管理基礎，結(jié)合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優(yōu)化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質(zhì)隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發(fā)展用戶。
    公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統(tǒng)籌推進，組織學習上級文件精神，統(tǒng)一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態(tài)領域和工作情況；經(jīng)常強調(diào)、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實。四是抓關鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項常態(tài)化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    為全面落實集團黨委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，根據(jù)公司實際制訂本方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。公司意識形態(tài)工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
    認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    （2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于一次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、各單位分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。
    （1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    （2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    5、做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。
    積極同科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
    （3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    （4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十五
    報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力?，F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：
    （一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展。
    分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
    一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調(diào)研報告3篇，學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結(jié)合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。
    另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內(nèi)容。有機結(jié)合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內(nèi)容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結(jié)合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經(jīng)常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
    （二）廣泛宣傳發(fā)動，不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
    開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。
    一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
    二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
    三是利用先進事跡開展系列宣傳。結(jié)合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內(nèi)先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結(jié)合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    （三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。
    及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關鍵。
    一是及時做好各類網(wǎng)絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網(wǎng)絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。
    二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結(jié)及時。
    三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關，報經(jīng)分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權(quán)、話語權(quán)。
    （四）夯實工作責任，確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務。
    一是強化組織領導。今年年初，結(jié)合機構(gòu)改革工作，及時調(diào)整了分局意識形態(tài)工作領導小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作。
    二是細化責任分工。結(jié)合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務落實。
    三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容，納入年終考評的重要內(nèi)容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
    分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
    一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網(wǎng)絡、手機等自媒體工具的運用不多。
    二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。
    三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結(jié)合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。
    一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
    二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導權(quán)。
    三是完善制度抓落實。結(jié)合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
    在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)匯總報告如下：
    經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態(tài)工作計劃》、《xx落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我局意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權(quán)。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前廣大干部撰寫6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創(chuàng)xx局風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。
    我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態(tài)的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。
    (一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領導，辦公室、人事教育股、信息產(chǎn)業(yè)股等有關股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態(tài)工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態(tài)責任追究13種表現(xiàn)，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部，依據(jù)有關規(guī)定進行問責和約談。
    (二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發(fā)了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據(jù)此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經(jīng)科形象。
    (三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發(fā)了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯(lián)絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
    在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。
    (一)工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
    (二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。我局繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
    意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調(diào)訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。?。
    存在不足：
    一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
    二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
    三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
    進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學和重點學相結(jié)合、學原著和研討學等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網(wǎng)絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。
    存在不足：
    一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
    二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準做好登記銷號。
    三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
    四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
    一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網(wǎng)絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
    存在問題：
    一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
    二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業(yè)務培訓經(jīng)?；?、制度化機制未完全形成。
    三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
    一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
    二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
    三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
    四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，調(diào)動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學習重點內(nèi)容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡技術(shù)相結(jié)合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
    五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
    今年以來，我局高度重視意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，嚴格落實縣委關于意識形態(tài)工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找準工作載體，全面推動全局意識形態(tài)工作常態(tài)化、制度化、深入化?，F(xiàn)將2020年第一季度全局意識形態(tài)工作開展總結(jié)如下：
    2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態(tài)工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態(tài)工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
    (一)意識形態(tài)嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調(diào)意識心態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。
    (二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、上級財政部門時事政策作為重要學習內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
    1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
    2.存在抓業(yè)務工作緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
    3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。
    (一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。
    (二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
    (三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態(tài)各項工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，鞏固成效成果。
    根據(jù)學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
    一、組織領導。
    學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
    二、組織學習。
    學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
    三、思想引領。
    學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
    (1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情。
    (2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。
    (3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
    (4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
    (6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
    (7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十六
    今年以來xx街道黨工委按照區(qū)委宣傳部的工作部署和要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道的中心工作，統(tǒng)籌謀劃、周密布局、狠抓落實，切實強化正面輿論宣傳引導，打牢思想基礎，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，營造了安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境。現(xiàn)將我街道履行2019年意識形態(tài)工作情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    （一）落實意識形態(tài)工作責任制。一是以宣傳部下發(fā)的《意識形態(tài)工作任務分解表》為抓手，建立意識形態(tài)工作責任清單，明確黨工委主體責任、黨工委書記第一責任、宣傳委員直接責任、班子成員“一崗雙責”責任，形成黨工委統(tǒng)一領導、分管領導具體負責、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室、社區(qū)分工負責的工作格局。二是召開了意識形態(tài)專題部署會，將意識形態(tài)工作納入街道全年重點工作任務，與街道工作同部署、同落實、同考核、同督查。三是組織開展學習教育。將黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神納入街道中心組學習的重要內(nèi)容，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化結(jié)合起來，及時傳達學習，狠抓主體責任落實和宣傳教育，對《關于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》進行了再學習，要求黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，走好網(wǎng)上群眾路線，規(guī)范網(wǎng)絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境，切實加強對黨員干部的網(wǎng)絡行為的教育引導和管理。對全國兩會精神、十九屆三中全會精神、自治區(qū)、市、東勝區(qū)兩會精神、習近平總書記在內(nèi)蒙古代表團審議時的講話精神等內(nèi)容進行了集中學習17次，夯實了黨員隊伍的理論基礎、提高了黨員的政治素養(yǎng)。
    （二）強化意識形態(tài)陣地管理。按照街道制定的《xx街道意識形態(tài)陣地管理辦法》，落實了網(wǎng)格化管理制度，對轄區(qū)陣地進行了再摸底，再調(diào)查，建立了意識形態(tài)動態(tài)管控臺帳。街道現(xiàn)有微信群32個，200人以上有10個，共有群眾4804人，群眾文化活動中心有16處、宗教場所有3處、學校幼兒園有11個、公園廣場有3個，商場有2個、led屏有23個、宣傳欄有62個、學習講堂有6處、轄區(qū)企業(yè)有15個，要求網(wǎng)格員定期對網(wǎng)格內(nèi)所有陣地的輿論導向、宣傳內(nèi)容進行自查和把控，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題第一時間上報，保證了每塊陣地有人負責、有人管理，形成了規(guī)范有效的意識形態(tài)工作機制。
    （三）加強意識形態(tài)領域分析研判。在全國兩會及自治區(qū)、市、區(qū)級各類大型會議召開期間，做好輿論引導工作，要求干部密切關注群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題立即向黨工委匯報；同時安排領導干部進行值班接訪，對各類矛盾進行解疑釋惑、化解處置，嚴防有人借機炒作，煽動群眾。
    （四）強化意識形態(tài)陣地建設。一是為深入貫徹黨的十九大精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在街道微信公眾平臺開辟了“走進新時代共話中國夢”誦讀欄目，以單位領導干部帶動轄區(qū)居民將黨的十九大精神學深學透，學懂弄通，讓習近平新時代中國特色社會主義思想根植于心、落實于行。二是開展文明宣傳活動。街道充分利用電子屏、宣傳欄、居民微信群、街道微信公眾平臺等載體進行氛圍營造并結(jié)合元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)等重大節(jié)日期間大型活動的開展采取懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解讀等多種舉措傳播社會主義核心價值觀、講文明樹新風、居民公約、市民公約、遵德守禮，促使他們提高文明意識，自覺踐行文明行為，形成文明駐街道，優(yōu)良行為駐社會，禮貌感恩駐家庭的濃郁氛圍。三是抓主題活動。今年以來，街道在傳統(tǒng)節(jié)日期間積極開展“走進新時代、共譜和諧曲”新年活動、“現(xiàn)場寫春聯(lián)、墨中蘊年味”春節(jié)活動、“迎新春、賀新年、鬧元宵”元宵節(jié)活動、“慎終追遠緬懷先烈”清明節(jié)活動等形式多樣的主題活動21次，以主題活動的形式把意識形態(tài)工作抓緊抓實，在轄區(qū)內(nèi)營造良好的輿論氛圍。
    二、下一步工作安排。
    （一）堅持思想政治教育。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)加強黨員干部對意識形態(tài)工作的重視程度，強化黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定黨員干部的理想信念。
    （二）加大意識形態(tài)工作力度。繼續(xù)加強意識形態(tài)陣地建設和管理，加強意識形態(tài)領域干部隊伍建設，做好自有微博、微信等信息發(fā)布平臺的日常監(jiān)管和關鍵信息基礎設施安全防護工作，強化網(wǎng)評隊伍力量，切實推動其履職盡職。
    （三）推進精神文明建設。繼續(xù)深入開展先進典型評選表彰活動，加大對好人的獎勵力度；在小區(qū)開設“家風銀行”，面向轄區(qū)內(nèi)普通家庭搜集家訓家規(guī)，將評選出好的家風家訓張貼在家風榜上，讓居民通過寄存家規(guī)家訓，把自己的家風傳承下去，同時讓這些好家風好家訓在無聲中引領著孩子，揉入他們正在形成的價值觀和人生觀中，社區(qū)通過這一收集活動，梳理居民共同的道德規(guī)范，在社區(qū)內(nèi)進行推廣和傳承。讓“家風銀行”實現(xiàn)精神價值量化、流通、增值。
    （四）深入開展文化文藝熏陶。繼續(xù)建立完善社區(qū)讀書室，廣泛開展“讀書日”“社區(qū)電影院”等活動，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、書法攝影大賽、歌手大賽、文藝演出月，為群眾提供優(yōu)秀健康的精神文化產(chǎn)品。
    （五）開展重大主題宣傳。圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織“打好三大攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會”“改革開放四十年，東勝實現(xiàn)新跨越”等重大主題宣傳，重點抓好精準脫貧典型宣傳。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十七
    2020年以來，市民政局黨組在民政領域意識形態(tài)工作中，始終踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，班子成員積極發(fā)揮帶頭作用，堅持中心工作與意識形態(tài)工作兩手抓，把意識形態(tài)工作融入到社會救助、社會福利、社會事務、社會組織管理和基層政權(quán)建設等各項工作中，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極開展黨的各項學習教育活動，不斷提高黨員干部自身修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決抵制“四風”問題，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權(quán)威。進一步做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民群眾，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。
    一、突出黨建引領，抓好疫情防控工作。
    面對突如其來的新冠肺炎疫情，局黨組主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
    （一）強化組織領導，壓實工作責任。1月23日對全市養(yǎng)老機構(gòu)實行封閉管理，全局干部職工提前結(jié)束休假，局黨組帶頭投入到疫情防控工作中，組成3個工作小組，每天奔赴各養(yǎng)老機構(gòu)、殯儀館、救助站等民政服務機構(gòu)，查看疫情防控情況，及時采購配送防疫物資，確保全市民政服務機構(gòu)“零感染”。及時調(diào)整民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位運營費標準，由原50元／人/月提高到100元／人/月，向全市23個養(yǎng)老機構(gòu)和雒城鎮(zhèn)社區(qū)康養(yǎng)照護中心發(fā)放一次性運營補貼10.22萬元及工作經(jīng)費14.38萬元，向全市養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放口罩、體溫槍、消毒液、酒精等防疫物資及大米、蔬菜等生活物資，有效保證了養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理期間的正常運行。
    （二）嚴格落實上級各項防疫工作要求和措施。成立城市社區(qū)防控工作專班，牽頭草擬了《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，帶頭深入各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，指導開展城市社區(qū)以及“三無小區(qū)”的疫情排查、防護和管控工作，開展對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛行動，發(fā)放城鄉(xiāng)社區(qū)工作者補助，積極發(fā)動社會組織和社工、自愿者參與全市防疫工作。
    （三）多方協(xié)調(diào)，做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會面向社會發(fā)布專項募捐倡議，制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，募集捐贈資金500余萬元接收境內(nèi)外的醫(yī)療、防疫物資總價值約575萬余元（未含用于企業(yè)、個人直接捐贈武漢的款物），用于疫情防控。所有款物均按照捐贈人和愛心企業(yè)意愿，以及市疫情防控應急指揮部的安排，并采購、撥付分配給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，為市疾控中心建成pcr實驗室、負壓病房，緊急采購負壓救護車、負壓擔架、醫(yī)用口罩、防護服等專用設備及醫(yī)用物資，有效提升了醫(yī)療專業(yè)防疫力量，為一線防疫保駕護航。尤其是在全國疫情最為嚴峻、醫(yī)用口罩最奇缺的時刻，多方協(xié)調(diào)、多渠道籌集防控物資，全程跟蹤協(xié)調(diào)，發(fā)動嘉森通建筑材料有限公司從印尼、新加坡、香港等地采購28萬只醫(yī)用口罩，通過省慈善總會定向捐贈給市、成都、綿陽等地，保障了抗疫一線、醫(yī)療、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等物資應急需求。
    二、培育理想信念，加強思想政治建設。
    （一）采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
    （二）打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
    （三）開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“不忘初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
    （四）督促指導各黨支部嚴肅組織生活。建立了民政局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度，加強對黨支部工作的具體指導和督促檢查。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內(nèi)關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
    三、
    找準定位，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合（一）夯實基層政權(quán)建設，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
    統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
    （二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
    今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
    1.建立聯(lián)席會議制度。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關工作。
    2.明確目標任務。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。
    3.推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。
    4.開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
    （三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
    1.全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低保總?cè)藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
    2.創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
    3.進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
    四、抓隊伍建設，提高宣傳質(zhì)量。
    （一）穩(wěn)定宣傳隊伍。大力加強民政系統(tǒng)宣傳思想隊伍建設，積極在民政系統(tǒng)各股室、事業(yè)單位內(nèi)選取政治素質(zhì)好、作風紀律硬、業(yè)務能力強的干部職工組成宣傳思想隊伍，建立健全了宣傳工作機制，制定下發(fā)了《市民政局信息宣傳工作考核辦法》，保證了宣傳思想隊伍建設跟上民政事業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，保持宣傳思想隊伍相對穩(wěn)定。2020年共發(fā)出外宣信息100篇，其中，被《中國社會報》采用14篇、被市民政局官網(wǎng)采用21篇，被市委、市政府采用6篇。
    （二）加強宣傳培訓。在日常局黨組（擴大）會議、干部職工大會中經(jīng)常性就意識形態(tài)和宣傳工作作了部署和培訓，加強了對宣傳思想隊伍的教育管理，努力提高了宣傳思想干部職工的政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定了堅實的理論基礎和思想基礎。
    （三）強化宣傳責任。堅持以“守土有責、守土負責、守土盡責”的原則做好意識形態(tài)和宣傳思想建設工作。堅定理想信念和做好宣傳思想建設工作的信心和決心，緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，明確民政工作不同階段的宣傳重點、宣傳任務，切實使宣傳工作為全市民政事業(yè)發(fā)展服務。
    （四）關注時事，做好輿情收集與報送工作。局黨組將互聯(lián)網(wǎng)輿情引導管控作為意識形態(tài)工作的重要一環(huán)，進一步落實了各股室及下屬事業(yè)單位網(wǎng)絡輿情應對處置的主體責任，從輿情監(jiān)測、研判、上報、處置等環(huán)節(jié)入手，健全了一整套工作機制和流程，完善了一系列措施和辦法，做到負面輿情早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報送、早處置，全面提升了輿情應對處置能力，有力維護了民政系統(tǒng)意識形態(tài)領域網(wǎng)上輿論安全。
    五、存在問題。
    （一）加強黨員干部理論武裝方面。個別黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠，理論學習存在碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
    （二）對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務方面的宣傳較多，主流文化思想內(nèi)容宣傳形式還不夠豐富。
    六、下一步工作打算。
    （一）抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、黨組書記主抓、分管領導共管的局面。加強責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
    充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機關作風、完善基礎設施建設、強化和諧民政管理等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統(tǒng)工程來抓。
    （三）抓結(jié)果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十八
    宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；
    要聚焦“主戰(zhàn)場”，切實加強網(wǎng)絡輿情工作；
    三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果。三、強化監(jiān)督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協(xié)作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
    建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統(tǒng)一領導、齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料，致力于促進黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。
    為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，xxxx結(jié)合當前xx建工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，2017年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
    一、強化組織領導。
    x黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
    二、狠抓學習教育。
    將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    三、切實做好思想政治工作。
    一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡材料、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
    四、堅持正確輿論導向。
    建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    貫徹落實意識形態(tài)工作情況的報告篇十九
    2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結(jié)合全局工作實際，持續(xù)強化意識形態(tài)領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態(tài)“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，成立了意識形態(tài)工作領導小組，建立了意識形態(tài)工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖。開展意識形態(tài)風險點大排查，結(jié)合社事系統(tǒng)工作實際，分層分級編制完善《意識形態(tài)工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規(guī)開展意識形態(tài)領域情況分析研判，及時掌握社事系統(tǒng)干部職工思想動態(tài)，先后組織召開社事系統(tǒng)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議4次、專題會辦意識形態(tài)工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態(tài)“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統(tǒng)一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統(tǒng)一活動144次，黨員干部接受黨內(nèi)教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優(yōu)推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態(tài)工作，組織召開全區(qū)民族宗教工作專題會議，建立了區(qū)、街道、社區(qū)三級宗教工作網(wǎng)絡和街道、社區(qū)兩級責任制，開展宗教場所違規(guī)事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規(guī)事項12項，全區(qū)宗教領域和諧穩(wěn)定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區(qū)）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區(qū)綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質(zhì)量文化發(fā)展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續(xù)實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術(shù)節(jié)等市級以上大型活動22場次，實現(xiàn)了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發(fā)展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續(xù)開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。
    二、存在的問題與不足。
    2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態(tài)工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯(lián)動協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態(tài)工作干部專業(yè)化水平不高，習慣于用傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方法抓意識形態(tài)工作，創(chuàng)新舉措不多。三是基層陣地仍需強化?；鶎游幕赵O施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規(guī)現(xiàn)象。
    三、
    下一步工作打算。
    下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構(gòu)筑思想引領高地，確保全局意識形態(tài)工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態(tài)責任制，充分發(fā)揮全局意識形態(tài)領導小組職責，進一步健全完善意識形態(tài)“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和話語權(quán)，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優(yōu)化局黨委中心組學習形式，創(chuàng)新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統(tǒng)意識形態(tài)專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發(fā)揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統(tǒng)“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告（2）。
    按照要求，現(xiàn)述職如下：
    一、抓基層黨建情況。
    （一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規(guī)則》，推動黨組抓黨建常態(tài)化、規(guī)范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰(zhàn)紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發(fā)展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。
    （二）問題剖析。一是理論學習不夠系統(tǒng)深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強?！吧蠠嶂袦叵吕洹?、責任層級遞減等現(xiàn)象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現(xiàn)象，打造黨建+審判特色品牌的創(chuàng)新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執(zhí)行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執(zhí)法辦案上。二是常態(tài)化監(jiān)管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發(fā)揮不明顯。
    （三）今后打算。一是提高黨建水平。發(fā)揮班子“領頭羊”作用，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結(jié)合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)斗先鋒。
    （一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態(tài)原則。把意識形態(tài)工作納入“一崗雙責”內(nèi)容，黨組定期分析研判意識形態(tài)，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態(tài)學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態(tài)引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網(wǎng)絡意識形態(tài)正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網(wǎng)”發(fā)布各類信息xxxx條，壯大網(wǎng)上主流輿論，增強意識形態(tài)工作話語權(quán)。
    文庫。
    （二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創(chuàng)新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態(tài)責任制的落實。二是意識形態(tài)教育不到位，沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作凝聚人心、團結(jié)隊伍的作用。三是創(chuàng)新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。
    （三）今后打算。一是強化意識形態(tài)主體責任。發(fā)揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態(tài)理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統(tǒng)一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態(tài)宣傳基礎。充分發(fā)揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。
    三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。
    （一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監(jiān)獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內(nèi)部管理。全面規(guī)范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。
    （二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監(jiān)督機制有待進一步完善。權(quán)力運行常態(tài)化監(jiān)督不夠，經(jīng)常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執(zhí)紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環(huán)境，深入研究內(nèi)部監(jiān)管機制不夠。三是執(zhí)行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。
    （三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權(quán)力和責任清單，建立健全常態(tài)化權(quán)力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規(guī)定精神、“四風”問題巡查，把監(jiān)督延伸到八小時之外。嚴格執(zhí)行公務出差、會見當事人等各項規(guī)定，發(fā)揮制度治本作用。貫徹落實意識形態(tài)責任制工作報告（3）。
    今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
    一、工作總體情況。
    （一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員。
    述職報告。
    中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網(wǎng)絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。
    （二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內(nèi)容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態(tài)領域?qū)ｎ}學習和會議，集中學習了/等內(nèi)容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經(jīng)典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
    另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
    二、工作亮點。
    由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。
    三、存在的問題及下步打算。
    意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容。達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
    三是立足提升本職工作，積極發(fā)現(xiàn)并解決問題。落實八項規(guī)定，規(guī)范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規(guī)定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現(xiàn)一些弊端。我辦以意識形態(tài)工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質(zhì)量發(fā)展。
    四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環(huán)節(jié)，我辦將在以后強化網(wǎng)絡信息的手機力度，對網(wǎng)上針對公務接待、八項規(guī)定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環(huán)境。