合同是商業(yè)交易和社會(huì)交往中一項(xiàng)重要的保障措施。撰寫(xiě)一份合同需要明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，避免模糊和歧義。小編整理了一些合同常見(jiàn)問(wèn)題的解答，希望能幫到大家。
普通員工入職合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限：
1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2.無(wú)固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責(zé)為_(kāi)___________。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。
乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
2.依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1.月工資________元。
2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)_________。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或__________元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項(xiàng)。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng)：
_______________________________________________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話(huà)、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
普通員工入職合同篇二
甲方：____________(雇主)。
乙方：____________(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項(xiàng)目。
1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。
2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
二、報(bào)酬。
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每日_______元人民幣(大寫(xiě)：________);。
2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報(bào)酬結(jié)算方式。
按算賬戶(hù)，乙方保證提供銀行賬號(hào)的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶(hù)，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。
四、主要?jiǎng)趧?wù)地。
乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為_(kāi)_____________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以?xún)?nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。
五、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)。
雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
六、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
七、緊急情況的通知。
乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：________，聯(lián)系電話(huà)：________，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方責(zé)任。
1、因乙方之過(guò)錯(cuò)，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過(guò)錯(cuò)，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
九、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。
a乙方____次無(wú)故曠工超過(guò)____小時(shí)或連續(xù)遲到____次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任。
d乙方放棄工作職責(zé)。
f因乙方之過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待。
十、違約責(zé)任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的____%作為違約金。
十一、爭(zhēng)議的解決。
因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十二、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿(mǎn)，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
普通員工入職合同篇三
乙方：__________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。
第四條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。
第六條工作時(shí)間和休息休假：_______。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：______。
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：______。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
______。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(公章)：__________。
法定代表人(簽字或蓋章)：__________。
_______年____月____日。
乙方(簽字或蓋章)：__________。
_______年____月____日。
普通員工入職合同篇四
乙方：____。
身份證：____。
電工證：____。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：____自20____年4月1日至20____年3月31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。
3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的`有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。
2、工資以月結(jié)算。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)____乙方(簽字)____。
代表(簽字)____。
簽約時(shí)間：___________年_______月_______日。
普通員工入職合同篇五
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_銷(xiāo)售經(jīng)理_工作崗位。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
二薪酬：
務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元/套，另額外獎(jiǎng)勵(lì)500元獎(jiǎng)金；
4. 餐補(bǔ)每日10元，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前30個(gè)工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。
六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后，按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。
八、在任職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
九、在任職期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力；。
十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1．甲方的權(quán)利
a．有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
普通員工入職合同篇六
法定代表人：_________。
地址：_________。
聯(lián)系電話(huà)：_________。
乙方：_________。
姓名：_________。
性別：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
住址：_________。
聯(lián)系電話(huà)：_________。
簽約須知。
一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，_____強(qiáng)制性文書(shū)。
二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄，請(qǐng)打上“/”。
七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的.事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話(huà)：020-12333。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________)。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。
(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。
(三)甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)________元/月;試用期為_(kāi)________元/月，約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)_____。
五、_____和勞動(dòng)條件：
(一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育_____規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷_____的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________。
普通員工入職合同篇七
法定代表人：____。
乙方：____身份證號(hào)：____。
乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為了乙方更好的履行工作職責(zé)，為了雙方能相互達(dá)成良好的共識(shí)，互惠互利，經(jīng)雙方商議，達(dá)成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。
合同期：___________年_______月_______日至_______年_______月_______日止(共年，不含三個(gè)月試用期)。
乙方被甲方聘請(qǐng)為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，乙方每月應(yīng)按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，控制成本，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料，生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)，接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。
試用期基本工資5000元一個(gè)月(試用期為個(gè)月);試用期過(guò)后元一個(gè)月;試用期過(guò)后，每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后，未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，工地驗(yàn)收合格，按0、5元/樘金額提成，也屬質(zhì)量合格獎(jiǎng)金，如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計(jì)，年底結(jié)算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿(mǎn)之時(shí)，或者甲方因非個(gè)人工作出現(xiàn)重大問(wèn)題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。
1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向甲方負(fù)責(zé);。
2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個(gè)人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的，按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎(jiǎng)金。
10、提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)外派任務(wù)。
15、乙方應(yīng)按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
17、對(duì)公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。
19、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
2、乙方建立質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單，以確保在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交貨;。
5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經(jīng)理考慮、審核、決策;。
1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件;。
2、因?yàn)橐曳降脑蚨斐缮a(chǎn)出現(xiàn)重大事故;。
4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù);。
5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎(jiǎng)金和50%年終提成的發(fā)放。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的，甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力;。
甲方：____乙方：____。
普通員工入職合同篇八
甲方：
乙方：____________________________。
甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。
第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。
第六條：乙方的工作報(bào)酬。
(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：
(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)。
(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
第七條：乙方每月工資由甲方于次月。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_____日起生效。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。
普通員工入職合同篇九
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù)，遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，在施工過(guò)程中雙方共同遵守執(zhí)行。
一、承包范圍及工作內(nèi)容和要求。
1、承包范圍：施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)工程(包含設(shè)計(jì)變更、墻體拉結(jié)筋、樁頭鋼筋調(diào)直、地下室頂板及屋面鋼筋網(wǎng)制安、懸挑外架的預(yù)埋鋼筋)。
2、工作內(nèi)容：承包范圍內(nèi)的鋼筋的場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸、卸車(chē)，調(diào)直，按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣，加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時(shí)提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。
3、工程質(zhì)量：必須嚴(yán)格按照施工圖紙、設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝，滿(mǎn)足施工驗(yàn)收規(guī)范要求，鋼筋分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)達(dá)到優(yōu)良。
二、承包方式、單價(jià)和結(jié)算付款方式。
1、承包方式：乙方以包工的方式進(jìn)行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī)，調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī)，滾絲機(jī)、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備、工器具并帶連接的電纜線(xiàn))、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___cm以上的短鋼筋頭，如有違反，則予以處罰。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料，不得浪費(fèi)，若乙方浪費(fèi)材料或理解錯(cuò)圖紙引起多用材料，其相關(guān)費(fèi)用按實(shí)從乙方結(jié)帳總額中扣除。
2、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資、材料、機(jī)械、工具、勞動(dòng)保護(hù)用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個(gè)單價(jià)，每噸按元計(jì)算，稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實(shí)際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。此單價(jià)包含管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)基金、勞保和福利費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)、停水、停電、材料、機(jī)械影響窩工費(fèi)、節(jié)假日、晚上加班、差旅及農(nóng)忙、春插、雙搶、秋收季節(jié)工資補(bǔ)助費(fèi)用及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)等。
3、計(jì)時(shí)工單價(jià)：在承包范圍和工作內(nèi)容外，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計(jì)時(shí)工按_____元/工日計(jì)算，由施工員安排、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定。
4、付款方式：每月待建設(shè)單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款，并扣除予借費(fèi)用。所有鋼筋分項(xiàng)工程完工后年底付至___%，竣工驗(yàn)收后，工程款決算后內(nèi)付清尾款。
5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。
三、工期要求。
1、乙方應(yīng)配足熟練操作人員，滿(mǎn)足甲方施工進(jìn)度要求。
2、在項(xiàng)目開(kāi)工及施工過(guò)程中，乙方未按計(jì)劃完成施工任務(wù)，每延誤___天扣罰_____元。
四、質(zhì)量、安全、文明施工管理。
1、本項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良，乙方必須嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、施工規(guī)范、施工方案進(jìn)行施工，鋼筋分項(xiàng)工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)不符合規(guī)范要求的，乙方必須無(wú)條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗(yàn)收規(guī)范要求，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故。
2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購(gòu)買(mǎi)，按實(shí)價(jià)撥給乙方)，安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過(guò)程中，乙方要確保安全，配備相應(yīng)的安全用品用具，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。但甲方必須確保防護(hù)到位，如因防護(hù)未到位引起的事故，甲方負(fù)責(zé)。若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。
3、乙方必須遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類(lèi)堆放，做好料牌。
4、乙方必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮和調(diào)度，遵守甲方有關(guān)安全、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定。
5、在施工過(guò)程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無(wú)條件予以執(zhí)行實(shí)施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更，其發(fā)生的費(fèi)用，甲方按實(shí)予以認(rèn)可。
6、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項(xiàng)目部要求其參加的有關(guān)會(huì)議，每缺席一次扣款_____元。
7、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、鬧事，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。另乙方除治安管理?xiàng)l例接受處罰外，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。
五、雙方責(zé)任。
(一)甲方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育以及遵紀(jì)守法、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育。
2、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作，提供有關(guān)技術(shù)資料，并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量、安全、節(jié)約等措施。
3、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具。(垂直運(yùn)輸機(jī)械)。
4、指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。
6、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時(shí)支付工程款。
(二)乙方責(zé)任。
1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計(jì)劃，安排組織操作人員進(jìn)場(chǎng)，如因乙方原因延誤，造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工，其所有費(fèi)用及增加費(fèi)用直接從乙方已完成的工作量中扣除。
2、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場(chǎng)工作，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理要求和各項(xiàng)工作指令。
3、乙方對(duì)自己所進(jìn)場(chǎng)材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù)，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須持有外出務(wù)工合法證件，有效“身份證”“計(jì)劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等，并辦理“暫住證”或“臨時(shí)戶(hù)口”，辦證所需費(fèi)用自理。
5、乙方必須按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，其費(fèi)用由乙方自行解決。
6、乙方應(yīng)按照甲方工期、質(zhì)量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
7、未經(jīng)許可不得將無(wú)關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場(chǎng)，更不得留宿，違者按現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處罰。
8、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用明火、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即沒(méi)收相應(yīng)物品，并對(duì)班組按_____元/次進(jìn)行處罰。
10、向甲方提供現(xiàn)場(chǎng)人員身份證和名單，每次付款時(shí)，需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時(shí)間外所發(fā)生的一切事故與甲方無(wú)關(guān)。
六、合同的履行。
若乙方在材料供應(yīng)、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時(shí)，或其自身內(nèi)部管理混亂，無(wú)法良好履行該協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算、支付，乙方進(jìn)場(chǎng)的材料、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場(chǎng)，作為彌補(bǔ)甲方的損失歸甲方所有。
七、突發(fā)情況。
施工中及協(xié)議履行期間，因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應(yīng)無(wú)條件服從或退場(chǎng)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、其它事宜。
協(xié)議未盡事宜，雙方本著實(shí)事求是的原則協(xié)商解決。
九、合同留存。
協(xié)議___式___份，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清后自動(dòng)終。
甲方代表：乙方代表：
日期：_____年___月___日_____年___月___日
普通員工入職合同篇十
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為個(gè)月，自年月日起。
至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn)，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。
2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除。
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭(zhēng)議解決。
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
普通員工入職合同篇十一
雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。
2、本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
1、具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無(wú)條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。
1、甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的`前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。
1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。
2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。
4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。
5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn)，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。
1、在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。
乙方無(wú)論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
甲方：_____________________。
乙方：_______________________。
日期：_____________________
普通員工入職合同篇十二
1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo)，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過(guò)員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。
4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。
普通員工入職合同篇十三
編號(hào)：
甲方：
單位名稱(chēng)：南昌xxxx咨詢(xún)有限公司
法定代表人：
單位地址：南昌市青山湖南京東路
單位性質(zhì)：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：x年x月x日
身份證號(hào)碼：____________
家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；
c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：
法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂合同日期： 年 月 日
普通員工入職合同篇十四
甲方：_________________(用人單位)。
地址：_________________電話(huà)：_________________。
姓名：_________________性別：_________________。
鑒證編號(hào)：_________________。
黃巖人事勞動(dòng)社會(huì)保障局制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招用乙方為本單位員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限為年(月)，從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的.各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作時(shí)間與休息休假。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方試用期間的月工資為元，試用期滿(mǎn)后的月工資為元。
工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
普通員工入職合同篇十五
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作(工種)，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。
第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條合同期限
第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：
第六條有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第八條勞動(dòng)合同到期后，若雙方無(wú)異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無(wú)需再行簽訂合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。
2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元。
四、勞動(dòng)合同的變更
第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、勞動(dòng)合同的終止
第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其他
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。
第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽約日期： 年 月 日
普通員工入職合同篇十六
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________。
資質(zhì)等級(jí)：_________。
通訊地址：_________。
郵編：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
電話(huà)：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________。
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。
本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
合同鑒證單位(公章)：_________。
鑒證日期：_________年_________月_________日
普通員工入職合同篇十七
法定代表人：____________。
職務(wù)___________。
地址：___________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。
居民身份證號(hào)碼：_______________________________。
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下___條款確定：
1、本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
2、以完成一定的工作為期限。
甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額和勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成定額，乙方在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。如待遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方應(yīng)依法按勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(1)工資具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)。
(2)經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方基本工資為_(kāi)___元/月,崗位工資為_(kāi)___元,績(jī)效工資為_(kāi)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在將加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方以貨幣方式支付.甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足或其他原因使乙方下崗待工的，甲方支付乙方的生活費(fèi)為元/月或按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
備注：獎(jiǎng)金根據(jù)崗位工作能力和工作態(tài)度核定;超產(chǎn)獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量核算，具體情況另行補(bǔ)充約定。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。
1、甲方在乙方崗位實(shí)行______工時(shí)制度。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工時(shí)的工資報(bào)酬。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
2、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
4、乙方因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方約定的時(shí)間情況做出處理。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。
第七條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。
(2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第八條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(1)合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的;。
(2)乙方死亡的;。
(3)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(4)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的;。
第九條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。
第十條本合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(5)至(8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前十日通知乙方本人。
3、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4、乙方解除合同：
1、應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
2、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十一條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲。
第十二條違反本合同的責(zé)任。
由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致約定，違約金約定如下：
1、乙方在合同期內(nèi)無(wú)故礦工、辭職等行為，甲方可予以解聘，乙方應(yīng)承擔(dān)總工資額____的違約金，并且承擔(dān)工作期內(nèi)社保、勞保、服裝等費(fèi)用。
2、乙方在合同期內(nèi)單方面提前終止本合同的，工作期滿(mǎn)6個(gè)月，需繳納三個(gè)月水電費(fèi)、住宿費(fèi)，其余部分有公司承擔(dān)。工作期不滿(mǎn)六個(gè)月的，需全額承擔(dān)水電費(fèi)、住宿費(fèi)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為水電費(fèi)2元/天，住宿費(fèi)5元/天。
3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十三條雙方約定的其它事項(xiàng)。
1、解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
2、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有：
a、辦理工作地交接;。
b、依約履行競(jìng)業(yè)限制;。
c、保守用人單位的商業(yè)秘密;。
d、歸還和返回原使用的工具和資料;。
e、清償債務(wù)，對(duì)向甲方借款或應(yīng)賠償甲方損失而沒(méi)有賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)在離職時(shí)清償。
3、如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方做如下約定：乙方如果違約，愿返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用和食宿費(fèi)用。
第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條其它事項(xiàng)。
1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和xx市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
(簽字或蓋章)：_________。
_____年_____月_____日。
乙方(簽字)：_________。
_____年_____月_____日。
普通員工入職合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限：
1.固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2.無(wú)固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責(zé)為_(kāi)___________。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。
乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
2.依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1.月工資________元。
2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)_________。
4.雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或__________元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。
第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項(xiàng)。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng)：
_______________________________________________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話(huà)、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
普通員工入職合同篇二
甲方：____________(雇主)。
乙方：____________(雇員)。
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項(xiàng)目。
1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí)。并履行以下職責(zé)。
2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
二、報(bào)酬。
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每日_______元人民幣(大寫(xiě)：________);。
2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報(bào)酬結(jié)算方式。
按算賬戶(hù)，乙方保證提供銀行賬號(hào)的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶(hù)，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。
四、主要?jiǎng)趧?wù)地。
乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為_(kāi)_____________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以?xún)?nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。
五、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)。
雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
六、食宿、交通及其他。
1、乙方食宿、交通自理。
2、其他約定：__________________________。
七、緊急情況的通知。
乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：________，聯(lián)系電話(huà)：________，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
八、乙方責(zé)任。
1、因乙方之過(guò)錯(cuò)，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過(guò)錯(cuò)，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
九、終止合同。
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對(duì)方后隨時(shí)解除或終止合同。
a乙方____次無(wú)故曠工超過(guò)____小時(shí)或連續(xù)遲到____次。
b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況。
c乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任。
d乙方放棄工作職責(zé)。
f因乙方之過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待。
十、違約責(zé)任。
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報(bào)酬總額的____%作為違約金。
十一、爭(zhēng)議的解決。
因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
十二、其它。
1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿(mǎn)，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
普通員工入職合同篇三
乙方：__________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作。
第四條根據(jù)甲方的______崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：______。
第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)。
第六條工作時(shí)間和休息休假：_______。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：______。
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：______。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)____元。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
______。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(公章)：__________。
法定代表人(簽字或蓋章)：__________。
_______年____月____日。
乙方(簽字或蓋章)：__________。
_______年____月____日。
普通員工入職合同篇四
乙方：____。
身份證：____。
電工證：____。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：____自20____年4月1日至20____年3月31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。
2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)通報(bào)甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。
3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的`有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。
2、工資以月結(jié)算。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)____乙方(簽字)____。
代表(簽字)____。
簽約時(shí)間：___________年_______月_______日。
普通員工入職合同篇五
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_銷(xiāo)售經(jīng)理_工作崗位。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
二薪酬：
務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元/套，另額外獎(jiǎng)勵(lì)500元獎(jiǎng)金；
4. 餐補(bǔ)每日10元，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前30個(gè)工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。
六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后，按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。
八、在任職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
九、在任職期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力；。
十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1．甲方的權(quán)利
a．有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
普通員工入職合同篇六
法定代表人：_________。
地址：_________。
聯(lián)系電話(huà)：_________。
乙方：_________。
姓名：_________。
性別：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
住址：_________。
聯(lián)系電話(huà)：_________。
簽約須知。
一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，_____強(qiáng)制性文書(shū)。
二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄，請(qǐng)打上“/”。
七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的.事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話(huà)：020-12333。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________)。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。
(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。
(三)甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)_____：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)________元/月;試用期為_(kāi)________元/月，約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)_____。
五、_____和勞動(dòng)條件：
(一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育_____規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷_____的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________。
普通員工入職合同篇七
法定代表人：____。
乙方：____身份證號(hào)：____。
乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，為了乙方更好的履行工作職責(zé)，為了雙方能相互達(dá)成良好的共識(shí)，互惠互利，經(jīng)雙方商議，達(dá)成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。
合同期：___________年_______月_______日至_______年_______月_______日止(共年，不含三個(gè)月試用期)。
乙方被甲方聘請(qǐng)為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，乙方每月應(yīng)按時(shí)完成銷(xiāo)售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，控制成本，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料，生產(chǎn)出合格讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。乙方在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)，接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和管理。
試用期基本工資5000元一個(gè)月(試用期為個(gè)月);試用期過(guò)后元一個(gè)月;試用期過(guò)后，每月每樘門(mén)生產(chǎn)完成后，未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，工地驗(yàn)收合格，按0、5元/樘金額提成，也屬質(zhì)量合格獎(jiǎng)金，如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計(jì)，年底結(jié)算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿(mǎn)之時(shí)，或者甲方因非個(gè)人工作出現(xiàn)重大問(wèn)題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。
1、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向甲方負(fù)責(zé);。
2、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個(gè)人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的，按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎(jiǎng)金。
10、提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員與生產(chǎn)人員。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)外派任務(wù)。
15、乙方應(yīng)按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
17、對(duì)公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料。
19、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
2、乙方建立質(zhì)量管理體系，確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單，以確保在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交貨;。
5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經(jīng)理考慮、審核、決策;。
1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件;。
2、因?yàn)橐曳降脑蚨斐缮a(chǎn)出現(xiàn)重大事故;。
4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù);。
5、乙方在未滿(mǎn)合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎(jiǎng)金和50%年終提成的發(fā)放。
6、乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的，甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力;。
甲方：____乙方：____。
普通員工入職合同篇八
甲方：
乙方：____________________________。
甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。
第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。
第六條：乙方的工作報(bào)酬。
(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：
(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)。
(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
第七條：乙方每月工資由甲方于次月。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內(nèi)；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_____日起生效。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。
普通員工入職合同篇九
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方___________________的鋼筋制作、安裝工程，以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責(zé)與義務(wù)，遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等互利的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，在施工過(guò)程中雙方共同遵守執(zhí)行。
一、承包范圍及工作內(nèi)容和要求。
1、承包范圍：施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項(xiàng)工程(包含設(shè)計(jì)變更、墻體拉結(jié)筋、樁頭鋼筋調(diào)直、地下室頂板及屋面鋼筋網(wǎng)制安、懸挑外架的預(yù)埋鋼筋)。
2、工作內(nèi)容：承包范圍內(nèi)的鋼筋的場(chǎng)內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸、卸車(chē)，調(diào)直，按施工圖紙及規(guī)范進(jìn)行翻樣，加工制作及安裝。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時(shí)提供鋼筋翻樣單壹份給甲方。
3、工程質(zhì)量：必須嚴(yán)格按照施工圖紙、設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行制作安裝，滿(mǎn)足施工驗(yàn)收規(guī)范要求，鋼筋分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)達(dá)到優(yōu)良。
二、承包方式、單價(jià)和結(jié)算付款方式。
1、承包方式：乙方以包工的方式進(jìn)行承包，乙方必須自帶鋼筋加工制作機(jī)械(斷鐵機(jī)，調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī)，滾絲機(jī)、電焊機(jī)等所有與鋼筋制作相關(guān)機(jī)械設(shè)備、工器具并帶連接的電纜線(xiàn))、操作工具，鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條。一切安圖紙要求施工，直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___cm以上的短鋼筋頭，如有違反，則予以處罰。鋼筋由甲方提供，乙方必須節(jié)約用料，不得浪費(fèi)，若乙方浪費(fèi)材料或理解錯(cuò)圖紙引起多用材料，其相關(guān)費(fèi)用按實(shí)從乙方結(jié)帳總額中扣除。
2、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資、材料、機(jī)械、工具、勞動(dòng)保護(hù)用品等。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個(gè)單價(jià)，每噸按元計(jì)算，稅金乙方自己負(fù)責(zé).數(shù)量按甲方的實(shí)際進(jìn)料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。此單價(jià)包含管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)基金、勞保和福利費(fèi)用、運(yùn)費(fèi)、停水、停電、材料、機(jī)械影響窩工費(fèi)、節(jié)假日、晚上加班、差旅及農(nóng)忙、春插、雙搶、秋收季節(jié)工資補(bǔ)助費(fèi)用及不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)等。
3、計(jì)時(shí)工單價(jià)：在承包范圍和工作內(nèi)容外，若因甲方工作需要安排，所發(fā)生的計(jì)時(shí)工按_____元/工日計(jì)算，由施工員安排、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)、第一總承包工程公司總經(jīng)理認(rèn)定。
4、付款方式：每月待建設(shè)單位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%進(jìn)行付款，并扣除予借費(fèi)用。所有鋼筋分項(xiàng)工程完工后年底付至___%，竣工驗(yàn)收后，工程款決算后內(nèi)付清尾款。
5、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除。
三、工期要求。
1、乙方應(yīng)配足熟練操作人員，滿(mǎn)足甲方施工進(jìn)度要求。
2、在項(xiàng)目開(kāi)工及施工過(guò)程中，乙方未按計(jì)劃完成施工任務(wù)，每延誤___天扣罰_____元。
四、質(zhì)量、安全、文明施工管理。
1、本項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良，乙方必須嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、施工規(guī)范、施工方案進(jìn)行施工，鋼筋分項(xiàng)工程必須優(yōu)良。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)不符合規(guī)范要求的，乙方必須無(wú)條件返工重做直至合格。鋼筋必須焊接牢固，符合滾絲驗(yàn)收規(guī)范要求，杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故。
2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購(gòu)買(mǎi)，按實(shí)價(jià)撥給乙方)，安全帶、雨鞋、雨衣、手套等。在施工過(guò)程中，乙方要確保安全，配備相應(yīng)的安全用品用具，如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故，其一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。但甲方必須確保防護(hù)到位，如因防護(hù)未到位引起的事故，甲方負(fù)責(zé)。若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元。
3、乙方必須遵守現(xiàn)場(chǎng)文明施工的規(guī)定，各種材料要集中分類(lèi)堆放，做好料牌。
4、乙方必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮和調(diào)度，遵守甲方有關(guān)安全、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定。
5、在施工過(guò)程中如圖紙發(fā)生變更，乙方必須無(wú)條件予以執(zhí)行實(shí)施，如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更，其發(fā)生的費(fèi)用，甲方按實(shí)予以認(rèn)可。
6、乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)參加項(xiàng)目部要求其參加的有關(guān)會(huì)議，每缺席一次扣款_____元。
7、各班組間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相尊重，如乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、鬧事，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和刑事責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。另乙方除治安管理?xiàng)l例接受處罰外，根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元。
五、雙方責(zé)任。
(一)甲方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育以及遵紀(jì)守法、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育。
2、負(fù)責(zé)施工前和分階段的技術(shù)交底工作，提供有關(guān)技術(shù)資料，并向乙方講清技術(shù)質(zhì)量、安全、節(jié)約等措施。
3、負(fù)責(zé)提供施工必須的大型機(jī)具。(垂直運(yùn)輸機(jī)械)。
4、指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)操作的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明。
6、負(fù)責(zé)遵守合同按期及時(shí)支付工程款。
(二)乙方責(zé)任。
1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方進(jìn)度計(jì)劃，安排組織操作人員進(jìn)場(chǎng)，如因乙方原因延誤，造成一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)另行組織其他人員進(jìn)行施工，其所有費(fèi)用及增加費(fèi)用直接從乙方已完成的工作量中扣除。
2、乙方負(fù)責(zé)人必須住在現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場(chǎng)工作，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理要求和各項(xiàng)工作指令。
3、乙方對(duì)自己所進(jìn)場(chǎng)材料必須組織足夠人員加強(qiáng)管理和看護(hù)，所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負(fù)責(zé)。
4、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須持有外出務(wù)工合法證件，有效“身份證”“計(jì)劃生育證”“務(wù)工證”“上崗證”等，并辦理“暫住證”或“臨時(shí)戶(hù)口”，辦證所需費(fèi)用自理。
5、乙方必須按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為工人辦理相應(yīng)的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，其費(fèi)用由乙方自行解決。
6、乙方應(yīng)按照甲方工期、質(zhì)量要求組織施工作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程和甲方有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故，其全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
7、未經(jīng)許可不得將無(wú)關(guān)人員(含家屬)帶入現(xiàn)場(chǎng)，更不得留宿，違者按現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處罰。
8、乙方與相關(guān)單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟(jì)糾紛，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、搞好乙方宿舍衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用明火、電爐等;不得起火做飯，一律在甲方食堂用膳。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即沒(méi)收相應(yīng)物品，并對(duì)班組按_____元/次進(jìn)行處罰。
10、向甲方提供現(xiàn)場(chǎng)人員身份證和名單，每次付款時(shí)，需造工資表并由班組人員簽字。乙方人員在工作時(shí)間外所發(fā)生的一切事故與甲方無(wú)關(guān)。
六、合同的履行。
若乙方在材料供應(yīng)、施工質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)不到甲方要求時(shí)，或其自身內(nèi)部管理混亂，無(wú)法良好履行該協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算、支付，乙方進(jìn)場(chǎng)的材料、機(jī)械設(shè)備等作為保證金一律不準(zhǔn)出場(chǎng)，作為彌補(bǔ)甲方的損失歸甲方所有。
七、突發(fā)情況。
施工中及協(xié)議履行期間，因不可抗拒的原因或建設(shè)單位原因而造成的停(窩)工等情況，乙方應(yīng)無(wú)條件服從或退場(chǎng)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、其它事宜。
協(xié)議未盡事宜，雙方本著實(shí)事求是的原則協(xié)商解決。
九、合同留存。
協(xié)議___式___份，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，工程款付清后自動(dòng)終。
甲方代表：乙方代表：
日期：_____年___月___日_____年___月___日
普通員工入職合同篇十
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
本勞務(wù)合同期限為個(gè)月，自年月日起。
至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn)，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。
1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。
2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。
4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除。
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭(zhēng)議解決。
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
普通員工入職合同篇十一
雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。
2、本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
1、具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營(yíng)的需要而變更經(jīng)營(yíng)地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無(wú)條件到甲方變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。
1、甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場(chǎng)所。在遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的`前提下，乙方應(yīng)服從甲方對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。
1、試用期勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。
2、試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì)保險(xiǎn)且對(duì)承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。
4、因個(gè)人原因乙方不能勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。
5、甲方為乙方提供意外保險(xiǎn)，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險(xiǎn)公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導(dǎo)致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。
1、在符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時(shí)間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時(shí)間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
2、乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。
乙方無(wú)論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶(hù)資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
甲方：_____________________。
乙方：_______________________。
日期：_____________________
普通員工入職合同篇十二
1、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo)，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過(guò)員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。
4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。
普通員工入職合同篇十三
編號(hào)：
甲方：
單位名稱(chēng)：南昌xxxx咨詢(xún)有限公司
法定代表人：
單位地址：南昌市青山湖南京東路
單位性質(zhì)：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：x年x月x日
身份證號(hào)碼：____________
家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、試用合同期限
試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)；
c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：
法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂合同日期： 年 月 日
普通員工入職合同篇十四
甲方：_________________(用人單位)。
地址：_________________電話(huà)：_________________。
姓名：_________________性別：_________________。
鑒證編號(hào)：_________________。
黃巖人事勞動(dòng)社會(huì)保障局制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招用乙方為本單位員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限為年(月)，從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的.各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作時(shí)間與休息休假。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方試用期間的月工資為元，試用期滿(mǎn)后的月工資為元。
工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
普通員工入職合同篇十五
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作(工種)，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。
第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
二、勞動(dòng)合同期限
第四條合同期限
第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：
第六條有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第八條勞動(dòng)合同到期后，若雙方無(wú)異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無(wú)需再行簽訂合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。
2、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元。
四、勞動(dòng)合同的變更
第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、勞動(dòng)合同的終止
第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、其他
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。
第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽約日期： 年 月 日
普通員工入職合同篇十六
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_________。
資質(zhì)等級(jí)：_________。
通訊地址：_________。
郵編：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
電話(huà)：_________。
居民身份證號(hào)碼：_________。
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。
本合同自雙方蓋章簽之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
合同鑒證單位(公章)：_________。
鑒證日期：_________年_________月_________日
普通員工入職合同篇十七
法定代表人：____________。
職務(wù)___________。
地址：___________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口();農(nóng)業(yè)戶(hù)口()。
居民身份證號(hào)碼：_______________________________。
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下___條款確定：
1、本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
2、以完成一定的工作為期限。
甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額和勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成定額，乙方在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。如待遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方應(yīng)依法按勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(1)工資具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)。
(2)經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方基本工資為_(kāi)___元/月,崗位工資為_(kāi)___元,績(jī)效工資為_(kāi)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在將加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方以貨幣方式支付.甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足或其他原因使乙方下崗待工的，甲方支付乙方的生活費(fèi)為元/月或按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
備注：獎(jiǎng)金根據(jù)崗位工作能力和工作態(tài)度核定;超產(chǎn)獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量核算，具體情況另行補(bǔ)充約定。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。
1、甲方在乙方崗位實(shí)行______工時(shí)制度。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工時(shí)的工資報(bào)酬。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
2、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
4、乙方因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方約定的時(shí)間情況做出處理。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。
第七條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。
(2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第八條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(1)合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的;。
(2)乙方死亡的;。
(3)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(4)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的;。
第九條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。
第十條本合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(8)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(5)至(8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前十日通知乙方本人。
3、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4、乙方解除合同：
1、應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
2、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi);。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十一條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲。
第十二條違反本合同的責(zé)任。
由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致約定，違約金約定如下：
1、乙方在合同期內(nèi)無(wú)故礦工、辭職等行為，甲方可予以解聘，乙方應(yīng)承擔(dān)總工資額____的違約金，并且承擔(dān)工作期內(nèi)社保、勞保、服裝等費(fèi)用。
2、乙方在合同期內(nèi)單方面提前終止本合同的，工作期滿(mǎn)6個(gè)月，需繳納三個(gè)月水電費(fèi)、住宿費(fèi)，其余部分有公司承擔(dān)。工作期不滿(mǎn)六個(gè)月的，需全額承擔(dān)水電費(fèi)、住宿費(fèi)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為水電費(fèi)2元/天，住宿費(fèi)5元/天。
3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十三條雙方約定的其它事項(xiàng)。
1、解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
2、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有：
a、辦理工作地交接;。
b、依約履行競(jìng)業(yè)限制;。
c、保守用人單位的商業(yè)秘密;。
d、歸還和返回原使用的工具和資料;。
e、清償債務(wù)，對(duì)向甲方借款或應(yīng)賠償甲方損失而沒(méi)有賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)在離職時(shí)清償。
3、如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方做如下約定：乙方如果違約，愿返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用和食宿費(fèi)用。
第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條其它事項(xiàng)。
1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和xx市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
(簽字或蓋章)：_________。
_____年_____月_____日。
乙方(簽字)：_________。
_____年_____月_____日。