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        公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(專業(yè)17篇)

        字號(hào):

            總結(jié)就像是給自己寫一封信,提醒自己成長和進(jìn)步的重要性??偨Y(jié)是自我反思的過程,可以促使我們不斷進(jìn)步。勇敢面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn),每一次經(jīng)歷都是我們成長的機(jī)會(huì)。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
            被申請(qǐng)人名稱:_________________。
            住所地:_________________郵編:______________。
            請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
            此處寫明事由及申請(qǐng)賠償款項(xiàng)和金額。
            此致
            申請(qǐng)人:_________________。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
            申請(qǐng)人:
            被申請(qǐng)人:
            地址:
            法定代表人:
            申請(qǐng)請(qǐng)求:
            一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
            二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。
            三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
            四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
            五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
            六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
            事實(shí)與理由:
            申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
            電話:_________________。
            法定代表人:_________________。
            委托代理人:_________________。
            被申請(qǐng)人:_________________。
            電話:_________________。
            法定代表人:_________________。
            請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
            事實(shí)與理由:_________________。
            此致
            __________仲裁委員會(huì)。
            申請(qǐng)人:_________________(蓋章或簽名)。
            _________年____月____日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
            申請(qǐng)人:______________,性別,民族,_______________年__________月__________日出生,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話:________________。
            被申請(qǐng)人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話:______________。
            法定代表人:______________職務(wù):______________。
            請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
            一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元。
            二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________年______月至__________年______月加班費(fèi)共___________元,其中:_________________1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)___________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2休息日加班費(fèi)_______________元及25%的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。
            三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金___________元。
            四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼___________元。
            五、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金___________元。
            此致
            _______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
            申請(qǐng)人:______________(簽名)。
            _____年_____月_____日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
            申請(qǐng)人:_________,性別:____,出生日期:________年____月____日,職業(yè):銷售助理,工作單位:______________有限公司,編碼:______________,家庭地址:__________________________________________,身份證號(hào)碼:____________________________,手機(jī)號(hào)碼:______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。被申請(qǐng)人:______________有限公司,法定代表人:_________,注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________,主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________,辦公地址:__________________________________________,電話:________________。風(fēng)險(xiǎn)提示:
            勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):
            一、追討________年____月份拖欠的工資共計(jì)________元整。
            二、發(fā)還________年____月工資________元整。
            三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資;共計(jì)________元整。
            四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________________________________合計(jì)________元整。
            五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月,要求賠償雙倍工資________元整。
            六、非法解除勞務(wù)關(guān)系未提前通知本人,要求經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)________元整。合計(jì)總金額:________________。事實(shí)和理由:
            一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資(________元),約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資,如:____月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放?,F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。
            二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。
            三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績效獎(jiǎng)勵(lì)____元月,共計(jì)____元。
            四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資,除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見工資明細(xì))與負(fù)責(zé)人溝通過此事,也確認(rèn)過此事,因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元,合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元;應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整(附工資單及興業(yè)工資卡記錄)。
            五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定,該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同,故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定,要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元,合計(jì)________元。
            六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定,用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由,未提前三十天向員工告知,也沒有聽取員工的意見,在員工毫不知情的情況下,當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法,且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定,要求公司向本人支付賠償金________元。(有證人可以作證)該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有;由于國慶長假即將臨近,工作又不能馬上找到;且生活壓力增大,工資又拖欠著,沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活,還要花時(shí)間找工作,這讓員工毫無選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。此致勞動(dòng)人爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人(簽名或蓋章):________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
            遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:
            1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
            2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
            3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六
            被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。
            法定代表人劉__院長。
            仲裁請(qǐng)求:
            1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。
            2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。
            事實(shí)與理由:
            申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20__年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無單位接收,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?,F(xiàn)申請(qǐng)人已在??谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至??谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板。
            __年__月__日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七
            負(fù)責(zé)人:劉_職務(wù):主任。
            被申請(qǐng)人:陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。
            法定代表人:朱__。
            公司地址:西安市__路1號(hào)__大廈6層。
            申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求人民法院依法追加被申請(qǐng)人成為本案被執(zhí)行人。
            事實(shí)及理由:
            申請(qǐng)人曾依據(jù)西安市碑林區(qū)公證處(20__)西碑證經(jīng)字第2332號(hào)執(zhí)行證書,于20__年11月3日向碑林區(qū)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。經(jīng)該院審查,被執(zhí)行人陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司、陜西省b裝飾實(shí)業(yè)有限公司均無財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行,故以西安市碑林區(qū)人民法院(20__)碑執(zhí)字第209號(hào)民事裁定書裁定終結(jié)執(zhí)行并發(fā)給申請(qǐng)人債權(quán)憑證,示明債權(quán)人可以憑此證書隨時(shí)申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行?,F(xiàn)申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn),被執(zhí)行人陜西a酒店管理咨詢有限公司(以下簡稱“a公司”)在處置其位于西安市__路_號(hào)的建筑物及其附屬設(shè)備時(shí),其股東陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“__公司”)非法侵占公司的資產(chǎn)折價(jià)款,濫用股東權(quán)利,對(duì)申請(qǐng)人的債權(quán)造成了嚴(yán)重?fù)p害。
            20__年11月,程__將位于西安市__路1號(hào)的在建工程折價(jià)750萬元作為其在被執(zhí)行人a公司【原aa餐飲娛樂有限責(zé)任公司】的注冊(cè)出資,成為該公司原始股東。20__年1月23日朱__受讓程&&的所有股權(quán)成為aa餐飲娛樂有限責(zé)任公司股東,并將該公司更名為陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司,時(shí)任法定代表人。同年3月15日,__公司受讓原始股東梁__的所有股權(quán)和朱__892萬元股權(quán)成為該公司控股股東,曾作為實(shí)物出資的在建工程也隨之轉(zhuǎn)到朱__名下。20__年8月12日,陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司更名為陜西a酒店管理咨詢有限公司,股東依然為__公司和朱__??梢?,折價(jià)750萬的在建工程依然作為注冊(cè)資本金而存在。
            從20__年開始,__公司與碑林區(qū)北沙坡村村委會(huì)在廣東雪花新世界聯(lián)營合同的履行過程中發(fā)生了一系列糾紛,根據(jù)陜西省高級(jí)人民法院(20__)陜民一初字第00002號(hào)民事判決書和最高人民法院(20__)民一終字第13號(hào)民事判決書,雪花新世界項(xiàng)目中的建筑物被折價(jià)由__公司受償,由碑林區(qū)北沙坡村村委會(huì)支付折價(jià)款15299910元,其中不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值1186.871萬元,已經(jīng)支付過230萬元。雖然該實(shí)物折價(jià)款依法由__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司受償,但它作為a公司注冊(cè)出資的性質(zhì)一直沒有改變。所以,__公司應(yīng)立刻將該款項(xiàng)作為注冊(cè)資本金交付于a公司,已完成全額出資的股東義務(wù)。
            根據(jù)《公司法》第二十八條、第三十六條之規(guī)定,股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額,公司成立后,股東不得抽逃出資。而被申請(qǐng)人__公司卻在處置a公司財(cái)產(chǎn)時(shí)濫用股東權(quán)利,將230萬元作為向陽公司注冊(cè)資本的折價(jià)款據(jù)為己有,抽逃出資,惡意逃避債務(wù),侵害債權(quán)人的合法權(quán)益?;谝陨鲜聦?shí)和理由,依照最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題規(guī)定(試行)中第80條“被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)清償債務(wù),如果其開辦單位對(duì)其開辦時(shí)投入的注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金,可以裁定變更或追加其開辦單位為被執(zhí)行人,在注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金的范圍內(nèi),對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人承擔(dān)責(zé)任?!钡囊?guī)定,依法申請(qǐng)追加陜西陜西__實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成為本案被執(zhí)行人,要求其承擔(dān)陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司對(duì)西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用合作社__分社的債務(wù)。
            此致
            西安市碑林區(qū)人民法院。
            申請(qǐng)人:西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用。
            合作社___路分社。
            20__年8月_日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八
            仲裁請(qǐng)求:
            1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資_______元;。
            2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人________年____月的工資___元;。
            3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;。
            4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;。
            5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金______元;。
            事實(shí)與理由:
            此致
            ___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
            申請(qǐng)人:________________。
            ___________年_______月_____日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九
            申請(qǐng)人:_________________(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話)。
            仲裁請(qǐng)求。
            1、
            2、
            事實(shí)與理由(證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址)。
            此致
            __________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
            申請(qǐng)人:_________________。
            附:_________________。
            1.副本_________________份。
            2.物證_________________份。
            3.書證_____________份。
            注:_________________。
            1、文末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。
            2、仲裁請(qǐng)求有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)明確金錢數(shù)額。
            3、副本數(shù)額應(yīng)按申請(qǐng)人數(shù)額確定。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十
            住所地:____。
            法定代表人:__x。
            電話:__x。
            請(qǐng)求事項(xiàng):
            1、裁令自20__年6月28日至開始,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系。
            2、裁令被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)辦各種法定保險(xiǎn)種類(即包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金),費(fèi)用由雙方按法律規(guī)定比例承擔(dān),并由被申請(qǐng)人代扣代繳。
            3、裁令被申請(qǐng)人支付從20__年6月28日至20__年6月1日在被申請(qǐng)人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西20__年廣西人身損害電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)類賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,即年收入36835元,以下皆按該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),以及工傷期間工資36835元,共計(jì):178945.27元。
            4、裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)共161970元,住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)22200元,生活護(hù)理費(fèi)18417.5元,交通食宿費(fèi)3500元,共計(jì):206087.5元。
            5、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人殘疾器具費(fèi)110000元,后續(xù)治療費(fèi)250000萬元,精神撫慰金100000元。共計(jì):460000元。
            6、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金82878.75元,另外,在申請(qǐng)人享受工傷待遇期間,被申請(qǐng)人仍應(yīng)按月支付申請(qǐng)人傷殘津貼為本人月工資的90%,即2762.63元每月。
            事實(shí)與理由。
            從20__年6月28日開始,申請(qǐng)人的表哥帶著申請(qǐng)人一齊到__x承包的“____國稅局住宅小區(qū)工地”和“____大學(xué)城工程工地”工地工作,申請(qǐng)人的職務(wù)是電工。由于__x是將工程掛靠被申請(qǐng)人名上,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人沒有簽訂勞動(dòng)合同,但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(詳見證據(jù)二)于20__年6月1日,申請(qǐng)人在工作過程中不慎從高處摔下來,頭部被嚴(yán)重摔傷,當(dāng)場昏迷不醒,表哥____立即將申請(qǐng)人送去祟左市人民醫(yī)院救治,由表哥向醫(yī)生陳述事故有關(guān)情景。經(jīng)該院多次ct、超聲檢查,造成申請(qǐng)人左側(cè)額顳項(xiàng)部硬膜很多血腫并腦疝構(gòu)成,蛛網(wǎng)膜下腔出血,腦積血等。在該院進(jìn)行開臚手術(shù)后,申請(qǐng)人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續(xù)到北海合浦中醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、北海市人民醫(yī)院、南寧市江濱醫(yī)院治療,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)共161970元(絕大多數(shù)由表哥及__x等墊付),但申請(qǐng)人仍沒有被治愈(詳見證據(jù)三)后經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會(huì)、北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北海市海城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的認(rèn)定,申請(qǐng)人構(gòu)成言語、肢體壹級(jí)傷殘的嚴(yán)重后果(詳見證據(jù)四),生活完全無法自理,時(shí)刻需要家人的照顧,變成無民事行為本事人。
            由于申請(qǐng)人失去了基本的語言本事和以前的記憶力。所以,今仍無法將具體的事故發(fā)生過程陳述。在表哥向醫(yī)院的陳述中:申請(qǐng)人喝酒到凌晨四五點(diǎn),爬上樹摘芒果摔下所致??墒牵砀鐓s一方面既不帶家人到工地了解情景,也不允許讓家人與其他工人接觸,致使申請(qǐng)人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請(qǐng)人的治療墊付絕大多數(shù)的巨額醫(yī)療費(fèi)用。所以,從種.種跡象證明,表哥所述并非事實(shí)真相。因?yàn)樯暾?qǐng)人工作職務(wù)是電工,24小時(shí)隨時(shí)有任務(wù),平時(shí)沒有酗酒的惡習(xí)。更何況5月31日是星期天,6月1日是星期一還要正常上班工作,申請(qǐng)人不可能喝酒那么晚。顯然,表哥是刻意隱瞞了事實(shí)真相。
            綜上所述,申請(qǐng)人正值干事業(yè)、談感情的黃金年齡,卻因工受傷而造成終身一級(jí)殘疾的嚴(yán)重后果,申請(qǐng)人一生的幸福將所以而葬送。同時(shí),也給申請(qǐng)人與家人帶來無限的痛苦,這種痛苦將永遠(yuǎn)無法消除抹去。申請(qǐng)人的家庭也所以,不僅僅把家里所有的積畜都花光,還借出一大筆債,并且申請(qǐng)人日后還要面臨巨大的生活困難。申請(qǐng)人系因工受傷,應(yīng)享受工傷待遇。申請(qǐng)人多次要求__x和表哥__x承擔(dān)職責(zé),但均被拒絕。所以,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)特具狀向貴委提出仲裁申請(qǐng),懇請(qǐng)貴委裁定支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。
            此致
            ____勞動(dòng)爭議仲裁院。
            申請(qǐng)人:
            申請(qǐng)日期:年月日
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一
            申請(qǐng)人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。
            被申請(qǐng)人:###。
            地址:
            法定代表人:
            申請(qǐng)事項(xiàng):
            申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
            申請(qǐng)理由:
            申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
            此致
            申請(qǐng)人:
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十二
            申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)_________號(hào)。
            第一被訴人:武漢_________股份有限公司
            住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開xx_________
            法定代表人:_________
            第二被訴人:武漢_________有限責(zé)任公司
            住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開xx_________街
            法定代表人:_________
            請(qǐng)求事項(xiàng):
            1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
            2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
            3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
            4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
            5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
            6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
            事實(shí)與理由:
            申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。
            _________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
            在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
            _________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
            此致
            武漢市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
            申訴人:
            x年x月x日
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十三
            反申請(qǐng)人:
            被反申請(qǐng)人:
            1.裁定被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人違反保密義務(wù)造成的損失________萬元。
            2.裁定被反申請(qǐng)人返還反申請(qǐng)人報(bào)銷款________元。
            以上各項(xiàng)合計(jì)________元。
            事實(shí)和理由:
            被反申請(qǐng)人于________年________月________日開始在申請(qǐng)人處上班,職位為________,月薪為________元。
            ________年________月________日被反申請(qǐng)人離職。
            被反申請(qǐng)人在職期間,違反公司的保密制度與雙方簽訂的保密協(xié)議,造成反申請(qǐng)人的嚴(yán)重?fù)p失,應(yīng)予賠償。
            被反申請(qǐng)人采取虛構(gòu)事實(shí)等方法,騙取公司報(bào)銷共計(jì)________元,應(yīng)予返還。
            根據(jù)以上事實(shí)與法律,特此申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)。
            此致
            勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
            反申請(qǐng)人(蓋章):
            日期:
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十四
            被申請(qǐng)人:________公司(應(yīng)寫明單位全稱)。
            住所地和電話:柳州市__路__號(hào)x棟電話______x法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:__x職務(wù):__x請(qǐng)求事項(xiàng):
            1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。
            2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____年x月x日至____年x月x。
            日期間法定節(jié)假日加班工資__x元。
            3、裁決…………………。
            事實(shí)和理由:
            申請(qǐng)人于____年x月x日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作,雙方簽訂有勞動(dòng)合同,(最后一份)勞動(dòng)合同期限至____年x月x日……。____年x月x日,被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同,但沒有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。____年x月x日至____年x月x日期間,被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班,但沒有支付申請(qǐng)人加班工資。為此,申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,支付申請(qǐng)人____年x月x日至____年x月x月x日期間法定節(jié)假日加班工資__x元。
            申請(qǐng)人__x(簽名)。
            ____年__月__日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十五
            申請(qǐng)人:,女,漢族,出生年月日,住址被申請(qǐng)人:x公司地址:
            法定代表人:,電話:
            一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
            二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20190元。
            三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2019年1月至今)。
            申請(qǐng)人于2019年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
            申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
            此致
            申請(qǐng)人:
            x年xx月xx日。
            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十六
            在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法。
            特別提醒:仲裁申請(qǐng)書只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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            公司勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十七
            請(qǐng)人:張三,男,生于____年10月6日,系襄樊市__公司職工,住襄樊市襄城區(qū)__路__號(hào),電話:
            被申請(qǐng)人:襄樊市__公司(要求寫全稱,不可錯(cuò)一字)。
            住所地:襄樊市襄城區(qū)__路__號(hào)。
            法定代表人:___,系被申請(qǐng)人董事長(廠長,經(jīng)理等)。
            郵政編碼:______。
            1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;。
            2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人____年_月至____年_月的工資____元。
            事實(shí)和理由:
            此致
            敬禮!
            申請(qǐng)人:
            __年__月__日。