通過總結，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高工作效率。如何寫一篇完美的總結是需要我們思考的問題。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領域和行業(yè)的總結寫作方式和特點。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇一
“質疑的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ā⑾嗷ソ涣鞯墓ぷ髁晳T”、“縱深防御”、“持續(xù)改進、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規(guī)范”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，保持對安全的高度警惕。沙灣電廠在6月至9月持續(xù)開展一系列“安全生產月”活動，現(xiàn)總結如下：
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬小青總為副組長，謝樂、廖宗成、吳勇、戴波、廖家紅等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。安生部根據領導要求，編制了“沙灣公司20xx年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部于5月份就開始積極搜集、整理各類安全月活動宣傳資料，并通過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《沙灣公司20xx年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。
為加強員工應對突發(fā)事故的應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，安生部及發(fā)電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。通過演練，提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，沙灣公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現(xiàn)場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了沙灣電廠對火災事故的應急處理能力；20xx年7月2日，組織了上游來水量超500m3/s特大洪水應急演練，檢驗了沙灣電廠防汛預案的有效性；20xx年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發(fā)生重大事故的應急處理能力。
活動期間，公司領導劉峰總、馬小青總、安生部經理謝樂等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩(wěn)定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理，對電廠的安全穩(wěn)定運行做出了重大貢獻。另外也發(fā)現(xiàn)了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。
安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協(xié)同穩(wěn)定推進電廠達標創(chuàng)一流、電力安全生產標準化、nosa安健環(huán)建設、安全標桿電站建設等工作。根據工作要求，將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改進。除做了大量制度管理及資料收集工作外，還做了許多現(xiàn)場安全改進工作，如在廠區(qū)公路上安裝減速帶及限速標志、庫區(qū)安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
3、電廠部分設備因種種原因設備存在一定缺陷，運行隱患較大，但又難以及時處理或處理可能造成嚴重經濟損失。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和電廠全體員工的大力支持，各部門圍繞“傳承安全文化、夯實安全基礎”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力，為公司安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇二
100年的風雨兼程，100年的砥礪前行，一代又一代的共青團員在崗位上默默付出，在共青團精神的熏陶下，我們不忘初心懷揣夢想，為中華民族的偉大復興的中國夢而奮發(fā)圖強。下面是星星閱讀網小編為您推薦局團委關于開展紀念“五四”運動系列活動實施方案范文。
今年是中國共產黨建黨101周年，共青團建團100周年，為繼承和發(fā)揚“五四”精神，進一步團結動員全局青年用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，建功新時代，局團委研究并報局黨組領導同意，在五四青年節(jié)前后開展紀念“五四”運動系列活動，特制訂如下方案。
一、指導思想。
堅持xx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和xx屆五中、x中x會精神，圍繞慶祝共青團建團成立xx周年這一主題，通過開展豐富多彩、生動活潑、形式多樣的活動，回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，唱響新時代主旋律，教育引導局系統(tǒng)青年厚植紅色基因，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擔當作為、奮發(fā)有為，為開局“xx”，起航新征程，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出應有貢獻。
二、活動主題。
學黨史、強信念、感黨恩、跟黨走，為建黨xx周年貢獻青春力量。
三、活動對象。
xxx。
四、活動安排。
（一）聽一堂紅色講座。
結合黨史學習教育工作安排，緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，邀請有關專家學者，圍繞中國共產黨誕生、發(fā)展、壯大的歷史條件和政治意義以及各項重大決策和所取得的輝煌成就，講一次專題講座，引導廣大青年厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
（二）訪一處紅色印跡。
結合主題黨日、主題團日活動，充分利用家門口的紅色教育資源（xx），組織一次愛國教育基地參觀學習活動，重溫入黨、入團誓詞，追尋革命先烈的光輝足跡，緬懷豐功偉績，激勵廣大青年學習和繼承革命先烈崇高的思想境界和堅定的理想信念。
（三）開一次紅色座談。
在五四青年節(jié)前，開一次“不忘初心——我的入黨故事”青年干部專題座談會，追憶入黨心路歷程，自我回憶，自我警醒，深刻感悟黨的奮斗歷程，偉大貢獻、初心使命、理論成果、偉大精神和寶貴經驗，時刻牢記共產黨員的理想追求和黨旗下的莊嚴誓言。激勵廣大青年以認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的精神，做好自己的本職工作，在迎接建黨xx周年的征程中貢獻自己的青春年華。
（四）辦一次紅色演講。
在七一建黨節(jié)前，辦一次“建黨xx周年，我想對黨說”主題演講活動。通過敘事、抒情等方式，闡述共產黨人的信仰和追求，運用質樸的語言、真摯的情感，分享自己和身邊優(yōu)秀農業(yè)農村干部不忘初心、無私奉獻、奮力拼搏、敢于擔當、忠于職守的先進事跡。全面展示市農業(yè)農村系統(tǒng)青年良好的精神風貌，進一步凝聚新時代青年力量，進一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）做一件實事好事。
結合省廳“一懂兩愛三過硬”專題活動，以“轉變作風、服務基層、強農惠農、利民便民”為主題，積極探索創(chuàng)新新形勢下服務農民群眾的方式和路徑，著力解決農民群眾反映強烈的突出問題和生產生活中的實際困難。圍繞農技推廣、政策宣傳、產銷對接、志愿服務等方面，每位青年黨團員干部至少辦成一件實事好事，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。各黨支部書記對完成情況進行把關，確保實事實、效果好。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。
各單位黨組織要充分認識到開展紀念“五四”運動系列活動的重要意義，要按照統(tǒng)一部署，密切配合，廣泛發(fā)動，充分調動青年干部的參與熱情，確保各項活動有序推進，取得實效。
（二）抓好統(tǒng)籌謀劃。
各單位黨組織要立足實際、突出實效，把活動的開展與當前農業(yè)農村的中心工作和重點任務結合起來，以更新的理念、更好的舉措，更優(yōu)的作風，真抓實干，擔當作為，以實際行動向建黨100周年獻禮。
（三）加強宣傳報道。
各單位黨組織要認真做好活動的宣傳報道，要充分利用網絡、微信、報紙等宣傳媒介，宣傳活動開展情況，努力營造濃厚氛圍。及時總結提煉活動中的好經驗好做法，不斷提升黨建工作水平。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇三
區(qū)政府辦公室、區(qū)安監(jiān)局：
x鎮(zhèn)政府按照區(qū)府辦和區(qū)安監(jiān)委文件精神的要求，在認真做好“統(tǒng)一認識、排查隱患、突出重點、消除隱患、嚴格管理”工作的同時，結合本鎮(zhèn)安全形勢的實際，于xxxx年xx月至xxxx年x月底，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“百日安全生產活動”，扎實推進今冬明春安全生產工作。通過此次活動的開展，有效遏止了重特大事故的發(fā)生?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“百日安全生產活動”的情況進行總結。
我鎮(zhèn)對此項工作的開展進行了周密的安排，于xx月xx日召開全體安委會成員、相關職能部門負責人會議，對活動的開展做出安排并落實時間和人員，并在大成橋路口、x街口和鎮(zhèn)政府懸掛“百日安全活動”宣傳橫標三幅。在開展“百日安全生產活動”宣傳工作的同時，結合“元旦、春節(jié)”的節(jié)前檢查，做好群眾的安全意識教育。加大檢查、查處力度，消除安全生產隱患，增添措施，落實責任，限期整改，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢明顯好轉和保持鎮(zhèn)域內穩(wěn)定局面。
我鎮(zhèn)成立了x鎮(zhèn)“百日安全生產活動”領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，安委會全體成員以及相關職能部門負責人為成員?！鞍偃瞻踩a活動”下設辦公室，按照各個階段的時間安排和具體要求，由安監(jiān)辦負責具體組織實施。
排查安全隱患，是遏止安全生產事故發(fā)生的有效手段，也是開展“百日安全生產活動”的切入點和重點。根據本鎮(zhèn)安全形勢的實際，組織精干力量到重點行業(yè)、重點場所開展安全檢查。共檢查企業(yè)xx家，查出隱患xxx余處。此次查出的安全隱患主要表現(xiàn)在生產用電配電盤、盒，損壞后未及時更新；個別家具企業(yè)木工用電“亂拉亂接”；防護欄、護罩不齊、破損；勞保用品未穿戴或穿戴不規(guī)范；消防器材配置不足，消防器材膽內滅火材料少量過期，以及部分消防器材老化、少數(shù)特種作業(yè)人員無證操作，部分企業(yè)特種設備未年審或鍋爐工無證上崗等。對于這些問題，當場要求受檢單位限期整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，對規(guī)模較大的受檢企業(yè)安全生產基礎工作做得不夠健全的，要求盡快完善，盡快建立“三級教育制度”，對x家企業(yè)提出了增加滅火器、增設安全警示標志，《安全操作規(guī)程》上墻等要求。
通過“百日安全生產活動”的開展，推進了安全工作四個轉變。即：從事后查處轉變到事前預防上來；從日常管理轉變到加強企業(yè)的全面安全生產監(jiān)督管理上來；從不注重設施投入、隱患整治轉變到加大安全設施設備投入、安全措施到位、事故隱患消除上來；企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔視踩鄙蟻?。為人民群眾平安過好冬季和春節(jié)消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定。
總之，“以防為主、防危杜鑒”是一項長期而艱巨的安全管理工作任務。我們通過此次活動的開展，使企業(yè)負責人和全體職工增強了安全生產防范意識，加強了企業(yè)安全生產宣傳力度。同時加大了專項整治力度，匯同相關職能部門加大檢查力度，開展定期和不定期安全生產檢查，加大設施、設備投入。特別是加強冬季、春節(jié)期間安全監(jiān)察，努力促進社會穩(wěn)定和區(qū)域經濟健康發(fā)展。
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開展安全生產月活動情況總結匯報篇四
為認真貫徹落實縣委會關于開展20xx年全縣“安全生產月”活動的精神，按照鎮(zhèn)安全生產月活動領導小組安排，結合實際，緊緊圍繞“強化紅線意識，“促進安全生產發(fā)展”為主題，扎實開展20xx年安全生產月活動，進一步提高率全鎮(zhèn)安全生產意識，促進了全鎮(zhèn)安全生產文化建設，為下一步的安全生產工作打下了劍士的基礎。現(xiàn)將今年”安全生產月“活動總結如下：
為確保本次“安全月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，鎮(zhèn)安委會高度重視，5月30日，召開“安全月”活動會議。會上成立了以鎮(zhèn)人大副主任，安委會副主任邱禮彬為組長，黨政辦、安監(jiān)站、文化站、工會、婦聯(lián)、共青團等部門負責人為副組長的鎮(zhèn)安全生產活動月領導小組。鎮(zhèn)安全生產活動月領導小組負責組織，綜合指導，協(xié)調“安全月”活動的全過程，判定出活動內容方案等，做到有組織有領導，同時鎮(zhèn)安委會領導為20xx年“安全生產月”活動提出了具體工作要求。各村居和企業(yè)根據實際，制定方案，以保證“安全生產月”活動的有序開展。
懸掛于鎮(zhèn)政府和各村（居）的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，刮開了“安全生產月”活動的序幕。
各村（鎮(zhèn)）各有關部門和企業(yè)，在“安全月”活動期間，開展“自查自糾”安全工作要求，同時組織組織專門人員、集中力量、集中時間、對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位和重點問題開展了專項安全檢查，有效防范了安全事故的發(fā)生。
存在的問題：
1.通過“安全生產月”“活動的開展，暴露出鎮(zhèn)安委會單位成員和相關企業(yè)的安全宣傳工作和安全意識還有特進一步加強和改進。
2.各安委會單位成員，村（居）各企業(yè)，落實安全責任自身建設有待進一步加強。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到鎮(zhèn)政府和全安委會單位成員及村（居）的大力支持，圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育培訓和安全文化建設活動，進一步充實了安全夯實了安全基礎管理工作，為城廂建設富裕文明生態(tài)和諧的幸福創(chuàng)造良好安全生產環(huán)境。為城廂安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實保障。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇五
在傳授知識和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于線上線下混合式教學在高校開展存在的問題及教學優(yōu)點，希望大家喜歡。
一、相關概念概述。
(一)線上線下混合式教學模式的概述。
教師將線上教學和線下教學的方式融合到一起進行教學，通過網絡平臺的資源來解決實際教學過程中的困難，這就是線上線下混合式教學模式。兩種教學模式相得益彰，這種教學方式既方便了老師，又更好地幫助學生理解教學過程中的重難點。在行為主義和建構主義理論的指導下，線上線下混合式模式通過現(xiàn)代教育技術、信息技術和互聯(lián)網技術對教學資源進行優(yōu)化、組織、整合和利用，并與傳統(tǒng)的教學模式深度整合進行課堂教學、實踐教學和網絡教學，以達到最佳的教學效率和教學效果。
(二)田徑教學的特點。
田徑教學包括跑、跳、投擲等運動，每個項目的教學方法也不盡相同。因此，在田徑教學中，教師應突出不同體育項目的教學特點。而田徑作為體育運動之母，在教學過程中對教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求也是比較高的。曹鵬、徐立和等學者在對運動技能形成的周期性研究一文中表示：一項運動技能從形成到運用自如需要將近十年的時間去練習。而高校體育教育專業(yè)的學生在大學四年中有十幾門專業(yè)課要學習，分給每個專業(yè)的時間少之又少，所以要想達到每項技能都能靈活運用是很難實現(xiàn)的。而田徑具有跑、跳、投等多個運動項目，在高校教學過程中，作為田徑專項的學生一共有兩到三年的學習時間，在有限的時間內要想把各個項目學好學精是比較困難的，所以在田徑教學方面要想每個項目都得到老師的講解示范是難于實現(xiàn)的，這就給田徑教學帶來了難題，而利用線上線下教學模式則可以彌補這一不足。
二、傳統(tǒng)線下教學存在的不足。
(一)傳統(tǒng)的教學模式中學生缺少自主學習能力的培養(yǎng)。
在傳授知識和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。課前教師布置的預習任務往往是單調乏味且沒有指導的?？赡芘c教師講解的內容關系不大或者大部分是課本上的基礎理論。因此，學生處于被動的學習狀態(tài)，缺少自主學習能力的鍛煉。
(二)傳統(tǒng)教學模式導致學生缺少自主學習的機。
會和獨立思考問題的時間在傳統(tǒng)教學模式的教學過程中，學生到操場和教師面對面進行教學，包括講解示范、練習、糾正錯誤動作、布置作業(yè)等，學生主要以教師為中心，教學形式比較單一，學生上課缺乏積極性、主動性，課后教師對于學生的掌握不到位，且學生學習理論知識的來源主要是課本以及教師課堂中補充的知識，從而導致學生缺少自主學習的機會和獨立思考問題的時間，不利于學生的全面發(fā)展。
(三)在傳統(tǒng)教學過程中學生對教師依賴性較高。
在傳統(tǒng)教學過程中，學生主要通過教師的示范講解學習技術動作，而在高校，教師在進行授課的過程中，難免會受到年齡、性別、身材和個人技術能力的影響，很難將一些技術動作做到規(guī)范標準，導致學生在學習的道路上過于依賴教師的個人能力，如果教師的教學能力存在不足，將會直接影響到學生的學習效果。
三、線上線下混合式教學優(yōu)點。
(一)為學生提供豐富的學習資源。
線上教學可以為學生提供豐富的學習資源，目前國內已有多所高校建立了體育線上課程，因此，在教學過程中，教師可以借鑒各個專項優(yōu)秀運動員的動作視頻或者名師的講座作為教學資源，協(xié)助教師進行授課，學生通過音頻、視頻等資料可以在腦海中形成正確的動態(tài)過程，使學生學到的技術動作更加規(guī)范，給學生的學習創(chuàng)造平等的教育機會，使同學們能夠享受更加優(yōu)質的教育。
(二)有助于學生體會各個動作環(huán)節(jié)的技術要領。
在田徑教學中，一些技術要領尤為重要，例如：背越式跳高、跨欄、跳遠等技術含量較高的田徑項目，技術動作的學習需要進行大量的模仿、觀察、練習和糾正動作等大量的除本體感受以外的感受信息，尤其是視覺信息。但在傳統(tǒng)教學過程之中，主要是通過教師進行動作示范。受年齡、身材、自身技能水平的影響，真正意義上的做到動作規(guī)范還是具有很大困難的。而混合式教學可以將高水平運動員的動作視頻作為參考，并且可以慢動作或反復播放，使同學們能夠更好地體會到各個動作環(huán)節(jié)的技術要領，同時也可以解決教師在教學過程中存在技術方面的問題。
(三)便于教師與學生之間的溝通從而提高學習效率。
在混合式教學過程中，教師可以在課前通過網絡形式提前給學生布置學習任務，學生可以將學習中遇到的問題在線上進行討論，大家一起集思廣益、創(chuàng)新思維，從而提高學生的自主學習能力，學生可以隨時在網上提出疑惑，教師則可以將問題歸納總結，在線下授課的過程中進行解答，并對學習中的重點內容進行專門的講解，這樣可以更好地提高學習效率。
(四)增強學生的學習興趣從而調動學生的積極性。
網絡教學是激發(fā)學生學習興趣的一種新的教學方法。由于傳統(tǒng)的體育形式相對簡單、枯燥，一些不想鍛煉的學生會有一定程度的厭倦和恐懼，而混合式教學方式是通過視頻、圖畫等表現(xiàn)形式融為一體的，具有一定的創(chuàng)新性，既能夠通過一些高質量的視頻進行學習模仿，還可以以圖片的形式分析關鍵的動作點。與單一的傳統(tǒng)教學模式相比，與時俱進的混合教學模式可以激發(fā)學生的熱情，提高學生的學習興趣和參與能力。
四、線上線下混合式教學在高校開展存在的問題。
(一)教師現(xiàn)代化教育技術的應用能力不足。
目前高校的體育教師隊伍的職稱大多是教授或者副教授，年輕教師相對來說還是占少數(shù)，而那些年長的教師對于這種新型教學模式的了解和操作并不是那么的熟練或出色，甚至存在一些困難，線上教學大大增加了他們的教學難度，并且在進行視頻剪輯制作的過程中相對繁瑣，部分教師可能比較難適應。因此，還需要進一步提高教師的現(xiàn)代化信息應用能力。
(二)高校學生線上學習的主動性和積極性不足。
線上線下混合式教學模式在高校的實施效果，不僅取決于教師對現(xiàn)代化信息的應用能力，學生線上學習的主動性和積極性也十分重要。從教師的角度出發(fā)，線上線下混合式教學模式是一種新型的教學模式，符合當前時代的發(fā)展，尤其是在疫情期間。但是大多數(shù)教師在習慣了傳統(tǒng)教學模式的教學方法后對于混合式教學模式的實施處于一種“措手不及”的狀態(tài)，需要重新學習課件制作，信息技術學習等。而教師的教學狀態(tài)與學生的學習效果息息相關。通過相關調查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國為數(shù)眾多的大學生沉迷于網絡游戲、視頻的現(xiàn)象較為嚴重，但是線上學習田徑的興趣不大。
(三)教師的教學任務加大。
線上線下混合式教學模式不僅需要教師在課下進行備課，線上的課程也要提前準備，例如：ppt課件的制作、視頻的選取和剪輯、網課的搜集和制作等。一些教師的教學任務也會隨之增加，加上一些對互聯(lián)網了解不多的教師，還需要進行專門性學習相關知識。因此加大了教師日常工作的任務。
五、開展線上線下混合式教學的策略。
(一)培養(yǎng)教師的信息化能力。
開展線上線下混合式教學的基礎在于體育教師的信息化能力，首先，教師要在思想上重視起來，與時俱進，明確新時代高校體育課程不只是傳授體育技能，更多的是讓學生提高創(chuàng)新、團結協(xié)作等綜合能力。其次，為了提高教師對信息操作技術的掌握和實踐能力，教師應參與信息教學培訓，向部分高校學習，實施現(xiàn)代化教學，不斷提高信息能力，確保線上線下混合教學方式的順利實施。
(二)積極引導學生參與到線上線下混合式教學中。
目前大多數(shù)大學的線下課堂教學仍然采用傳統(tǒng)的教學方法，使學生受到傳統(tǒng)教學模式的影響，對在線混合教學方法的接觸較少，因此教師需要指導學生改變學習方法，采用各種形式的混合教學方法使同學們能夠接受新的教學方法，讓學生們認識到混合式教學方法的重要性及其優(yōu)點，使之都能夠更好的參與其中。
(三)加強線上線下教學模式改革的實施。
隨著信息化時代的飛速發(fā)展，線上線下混合式教學模式已成為未來教學課程改革的重點，尤其是受到此次疫情的影響，傳統(tǒng)體育課程教學模式向混合式教學模式的轉變已成大趨勢，課程改革的創(chuàng)新直接影響著高校的教學質量和學生的健康成長，因此高校要加強線上線下教學模式的改革，注重混合式教學模式的實施。定期組織體育教師進行多媒體技術的學習與培訓，使更多的體育教師能夠掌握線上教學的方法，減少一些年齡較大的教師使用線上教學的困難。
六、結束語。
疫情的到來使得線上線下混合式教學模式得到快速發(fā)展，由此也讓我們認識到了上體育課的方式可以不只是局限于線下面對面教學，線上線下混合式教學打破了傳統(tǒng)教學模式，使學生對于體育課的印象發(fā)生了轉變，激發(fā)了學生對體育課的興趣，使學生能夠主動參與到學習中去;隨著學生與教師之間互動的增加，也能使教師更加全面的了解學生的學習狀態(tài)，提高課堂效率以及教學質量。為了促進體育課程的改革與發(fā)展，還需要進一步提高教學模式的創(chuàng)新性，使田徑教學模式更加生動形象，從而養(yǎng)成良好的體育運動習慣與終身體育意識。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇六
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結大會。全體校領導、黨委常委、學校秘書長、副處級以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負責人、市級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會。大會由紀委書記吳高飛主持。
會上，潘成勝校長作了《大連大學“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結。
報告。
》，從大學習大討論活動開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個方面對我校大學習大討論活動做了全面總結。
校黨委高度重視“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動，成立了由潘成勝校長任組長的大學習大討論活動領導小組，結合實際制定實施方案，并及時進行指導督查。以黨的十九大精神為指導，以大學習大討論活動為契機，通過對標上海，推動學校各項工作改革發(fā)展，舉行了學院（部）“十三五”規(guī)劃匯報大會，召開了大連大學思想政治工作會議，把大學習大討論活動引向深入。潘成勝校長親自帶領校領導、黨委常委、秘書長和相關職能部門負責人到上海大學進行調研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實等方面進行對標。各學院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動對標上海高校，并形成“對標”檢查。
報告。
推進整改落實。根據市委大學習大討論活動部署我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻良策”、“我為連大發(fā)展獻良策”活動。
我校大學習大討論活動取得了明顯成效：堅持問題導向，積極主動對標上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進了學校各項工作的改革；通過學習黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話，各級領導干部提高了政治站位，更新了觀念，促進了工作作風的轉變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強了創(chuàng)建全國一流教學研究型地方大學的責任感。
潘校長在報告中強調，對標學習需要長期堅持，抓好整改才是大學習大討論活動的根本宗旨所在。我校制定了切實可行的整改措施，確定了目標、路徑圖、時間表和責任部門，務求取得成效。第一，轉變思想觀念，加強學習、加強監(jiān)督，科學謀劃學校未來發(fā)展目標。第二，構建現(xiàn)代大學治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機制，增強學校與社會聯(lián)系，推動學校體制機制改革。第三，完善管理機制，推進干部隊伍作風建設。第四，凝練學科特色，提升科技供給質量，服務地方經濟建設發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質量。第六，加大領軍人才引進力度，推動人才強校。
就進一步鞏固深化大學習大討論活動成果，潘校長要求，各級領導干部進一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學學習，積極主動面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經濟發(fā)展服務的理念；必須要抓住大連建設兩先區(qū)、四中心的歷史機遇，瞄準國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經濟建設來調整學科和專業(yè)機構。在發(fā)展目標上，上海大學確立了建設成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學的戰(zhàn)略目標，具體階段性發(fā)展目標清晰，功能定位準確，參照標準明確，實踐操作性強。我校要按照大連大學第三次黨代會提出的“三步走”的發(fā)展思路，進一步清晰每一個時間節(jié)點所要達到的目標，對任務進行更明確的分解。“十三五”規(guī)劃做的不好的學院要進一步調整，做的好的學院要進一步細化，明確目標、時間、責任人、標志性成果，一步一步落實。
紀委書記吳高飛作了《關于赴天津大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的報告》，介紹了我校為深入推進大連大學黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學、南開大學、廈門大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的情況，并對進一步提高我?，F(xiàn)代大學治理水平提出7點建議，即：進一步加強制度建設、加強痕跡管理、加強紀檢隊伍建設、加強馬克思主義學院建設、加強思想政治工作、加強意識形態(tài)管理工作、強化各級領導干部“一崗雙責”意識。
徐進、張華、張輝、張桂琴分別代表學生處、檔案館、經濟管理學院、附屬中山醫(yī)院匯報了本單位在“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動中，緊緊圍繞“九個聚焦”，結合學?！叭齻€著力”，對標上海，查擺問題，借鑒經驗，進行整改的工作情況。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇七
各位領導：
自縣委、縣政府召開全縣“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動動員會議之后，我們__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排部署；制定方案，建立機構，層層動員，明確任務。立足于“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，精心選拔抽調干部，深入細致地排查調處影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛；對排查出的矛盾糾紛進行認真的梳理分類，因案施策，初步提出解決的方案；取得了一定的效果?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、基本情況。
__鄉(xiāng)現(xiàn)有25個行政村，1個集體農場，156個村民小組，農業(yè)人口25905人，耕地面積47812畝。近年來，隨著農村經濟的不斷發(fā)展和各種利益關系的再調整，各類矛盾糾紛不斷增加，特別是土地征用、房屋拆遷補償糾紛，土地承包流轉、村務管理、家庭婚姻鄰里糾紛，農產品收購、玉米制種糾紛以及社會保障、社會籌資、金融債務等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會穩(wěn)定。加之我鄉(xiāng)地處城郊，環(huán)縣而居，又是由因行政區(qū)劃調整后合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。矛盾糾紛多，越級上訪多便成了一個“特點”。
二、主要做法。
針對這一問題，自20以來，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，把全鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處作為的重中之重抓在手上，傾斜領導力量，突出重點，加大排查力度，強化解決措施，化解了大量的社會矛盾糾紛，有效預防了重大群體上訪事件的發(fā)生。使今年群體上訪事件比去年有明顯下降。主要做法是：
一是建立健全社會矛盾糾紛排查調處網絡。在、推廣幾年來的經驗和做法的基礎上，建立以鄉(xiāng)司法所為依托，以各包片負責組為支點，以各村治保調解主任為網眼的長期排查調處動態(tài)管理網絡。進一步健全各村調委會、十戶調解員網絡，完善職責，在“選、培”上狠下功夫。即：選齊、配強隊伍；組織短期業(yè)務培訓，學習有關法律法規(guī)，研究探索調解方法與技巧，理清思路。
二是制定一套行之有效的規(guī)則和方法。建立了以“民情報告單”為形式的“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查。為各類矛盾糾紛的“早發(fā)現(xiàn)、早解決”奠定了基礎。一年來，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛56余件，調處54件，調處率96.5％。使廣大群眾對鄉(xiāng)政府的信賴度明顯上升，使我鄉(xiāng)越級信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)穩(wěn)中有降。
三是建立黨政統(tǒng)一領導、實行歸口調處的機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等制度，不斷推進矛盾糾紛排查調處的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案分類建檔，有主要領導閱批后及時確定專門領導掛牌督辦；根據“誰主管、誰負責”的原則，實行“一個矛盾、一名領導、一套班子，一套方案、一抓到底”的包案調處制和掛牌消號制。做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。牽頭領導深入到所掛靠的村，就本人負責督辦的和該村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出社，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”，從而有效地控制了矛盾糾紛的擴大或民轉刑事件的發(fā)生。
四是強化責任，嚴格考核。對矛盾糾紛排查調處嚴格實行責任制和責任追究制，狠抓責任落實。鄉(xiāng)、村、社三級層層簽訂責任書，實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治格局。并將維穩(wěn)納入年終考核的重要內容，作為獎懲的主要依據之一，加大考核力度，狠抓落實，對因不利，造成矛盾糾紛擴大甚至“民轉刑”案件或引起群體性上訪的，嚴格追究黨政主要負責人和包片負責人的責任。形成了一把手負總責的格局。
五是借“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動的強勁東風，切實解決農村中存在的各類復雜糾紛和積案矛盾。此次在全省開展的“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動為我鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處注入了新的活力。縣上動員會以后，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開領導會議，專門研究此項，成立領導小組，制定方案，抽調人員組建了七個分片聯(lián)村組。及時召開會議層層發(fā)動，實行統(tǒng)分結合、密切協(xié)調的機制，全方位、多層次地做好集中排查調處矛盾糾紛活動。我們在傳達好省、市、縣動員會議精神的基礎上，要求各組在具體中做到“四注重”：一是注重健全機制。認真堅持和完善信訪和矛盾糾紛排查調處制度，嚴格落實鄉(xiāng)、村、社三級調處責任制和經常性的民情訪談報告制。二是注重突破難點。在中重點突出在土地流轉、村務管理、涉法。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的.長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇八
二、活動時間。
20xx年5月20日上午9：00。
三、活動地點。
xx社區(qū)殘疾人康復站。
四、參加人員。
社區(qū)工作人員、社區(qū)殘疾人朋友、社區(qū)助殘志愿者。
五、活動內容。
此次活動采取娛樂活動和走訪慰問相結合的形式，邀請轄區(qū)內身體狀況較好的殘疾人朋友參加趣味知識問答和趣味運動會，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區(qū)將在5月份內進行走訪慰問。
六、主要活動安排：
1、社區(qū)志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識問答和趣味運動會；
2、社區(qū)對殘疾人朋友進行慰問走訪；
2、邀請xx衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為大家講授健康知識；
3、邀請xx律師事務所律師為殘疾人朋友講授維權知識；
準備工作具體安排。
1、5月14日進行通知，統(tǒng)計參加活動的殘疾人朋友人數(shù)；通知社區(qū)助殘志愿者，統(tǒng)計能參加活動的人數(shù)。
2、5月18日布置活動場所；
4、5月18日前完成道具的準備；
5、5月18日前完成活動礦泉水、食品、紀念品的采購。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇九
組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于開展大調研大走訪活動的實施方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹落實縣第十三次黨代會、縣“兩會”決策部署，充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系民營企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手作用，廣泛傾聽全縣民營企業(yè)的呼聲與訴求，為實現(xiàn)縣委確定的“奔跑起來，跨越趕超，全力沖刺xx第一梯隊”的目標，促進民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，縣工商聯(lián)決定從10月中旬開始，面向全縣民營企業(yè)，開展為期一個半月的“大調研大走訪”活動，制定方案如下：
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞縣委、縣政府確定的招商引資、傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的重要任務，結合全民招商引資“五個一”專項行動，聚焦制約民營經濟發(fā)展的瓶頸短板，聚焦廣大民營企業(yè)最急最憂的突出問題，堅持需求導向、問題導向、效果導向，全面開展“大調研大走訪”活動，力求做到重實際、察實情、獻實策、辦實事，促進民營經濟健康發(fā)展和民營經濟代表人士健康成長。
二、調研對象。
縣域內所有工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。
三、調研內容。
調研分析全縣民營企業(yè)發(fā)展面臨的新情況新問題，了解企業(yè)的所急所盼所有所愿，就工商聯(lián)如何發(fā)揮“民營企業(yè)會員之家”作用，研究新思路新舉措。本次調研的具體內容見附件1(企業(yè)調查表)。
四、調研時間。
本次調研活動自10月中旬開始，至11月下旬結束。
五、調研方式。
調研活動以實地走訪、問卷調查、座談交流的形式進行。
(一)實地走訪。走訪具有代表性的企業(yè)，當面了解情況，聽取意見建議。
(二)問卷調查。向工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放《企業(yè)調查表》，書面收集信息。
(三)座談交流。組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。
六、調研分組。
(略)。
七、工作機制。
(一)強化組織領導。調研工作由縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長牽頭，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、科工局主要負責同志具體負責，高標準完成調研任務。
(二)加強信息溝通。調研期間，六個組要及時記錄相關信息，每周五匯總整理，形成本周調研小結;每周一召開碰頭會，總結上周工作情況，安排部署本周工作。
(三)聚焦解決問題。堅持把解決問題貫穿到調研工作的全過程，對工商聯(lián)職責范圍內的問題，立即著手解決;對沒有解決權限的問題，及時向職能部門反饋，做好協(xié)調配合;對跨鎮(zhèn)(區(qū))、跨部門、跨領域的復雜問題和全局問題，提交縣委、縣政府研究解決。
(四)注重成果運用。調研結束后，縣工商聯(lián)梳理匯總收集的信息和發(fā)現(xiàn)的問題，起草形成專題調研報告，為縣委、縣政府決策提供參考。同時，對調研中發(fā)現(xiàn)需要出臺制度、修訂政策的，研究提出具有針對性的解決方案，向有關職能部門反饋。
八、工作要求。
(一)堅持務求實效。要提前掌握企業(yè)情況，帶著問題有針對性地開展調研。要耐心細致地傾聽企業(yè)訴求，實事求是地反饋意見建議。要把調研成果轉化為推動民營企業(yè)健康發(fā)展的有力舉措，堅決防止走馬觀花、應付了事的情況發(fā)生。
(二)嚴守紀律規(guī)矩。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央八項規(guī)定精神，不影響企業(yè)生產經營，真正把好事辦好、把實事辦實，讓服務對象滿意、讓工作對象滿意。
(三)加大宣傳力度。要充分運用各類媒體，宣傳報道開展“大調研大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的典型經驗和形成的調研成果，提高企業(yè)的知曉率和參與度，著力營造良好的工作氛圍。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十
解放思想大討論活動開展半年來，x縣緊緊圍繞主題，緊密結合實際，堅持問題導向，突出對標找差，持續(xù)發(fā)力，深入推進，取得了積極的進展和成效。
（一）堅持求真務實，深入推進有力度。
一是領導帶頭，以上率下。制定《縣委常委會解放思想大討論活動實施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯(lián)系點工作方案》，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、省委x書記在全省黨委中心組學習會上的講話精神、市委x書記在全市解放思想大討論活動動員大會、全市“高質發(fā)展后發(fā)先至”動員大會、市委十二屆六次全會上的講話精神，縣委中心組組織專題學習x次，縣處級領導干部帶頭撰寫心得體會、讀書筆記，征集理論文章x篇。結合開展“高質發(fā)展、后發(fā)先至”專題調研和“理論下基層我來講一課”等活動和開設“x講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領導帶頭深入一線調查研究，開展指導教育，掌握實際情況，解決具體問題，推動全縣解放思想大討論活動深入開展。
二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動內容，把解放思想大討論活動融入“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，進一步激發(fā)加快發(fā)展、奉獻家鄉(xiāng)的內生動力；把解放思想大討論活動融入“服務企業(yè)提升年”活動，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門服務企業(yè)的意識、能力和水平；把解放思想大討論活動融入每月一期的“講身邊故事、樹行業(yè)新風、促高質發(fā)展”講演比賽，全縣x余名黨員干部報名參加。此外，還利用x場“百姓名嘴下基層”暨“德潤x?文明你我”美德人物巡回宣講報告會、學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想暨市哲學社會科學界第三屆學術大會x專場、意識形態(tài)工作培訓班、慶祝改革開放40周年和x建縣x周年等契機，把解放思想大討論活動引向深入。
三是強化督導，有序推進。加強與省市的對接溝通、請示匯報，第一時間掌握最新部署要求，并及時進行信息反饋，確保不走彎路；通過培訓會、報告會等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開展業(yè)務輔導；針對階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心設計活動形式，細化工作責任和時間節(jié)點，及時做好信息互通、督查指導、經驗推廣等工作，確保大討論活動扎實推進、有效開展。
（二）堅持問題導向，強化整改有實效。
一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題，著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質發(fā)展、后發(fā)先至獻一策”活動，共征集到各類“金點子”x條。下發(fā)征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知，征集涉及精簡會議、綠色發(fā)展、新老城區(qū)融合發(fā)展等x個方面的意見建議x條?？h委常委對照意見建議，深入查找存在問題，并制定具體的整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門通過不同渠道、不同形式，廣泛開展征求意見、問計于民活動。
二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經濟發(fā)達的地區(qū)考察學習，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進一步開闊視野、增強信心，結合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式，學習先進，反思不足，明確發(fā)展方向和努力路徑，推動黨員干部隊伍在政治建設上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發(fā)展本領上強起來。
三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區(qū)對比過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議，直面問題，直面痛點，研究整改措施，各基層黨組織也相應地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施，專門組織相關部門進行跟蹤督查，并將整改情況在《x日報》進行通報，目前，整改措施大部分落實到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。
（三）堅持創(chuàng)新實踐，活動載體有特色。
一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創(chuàng)新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創(chuàng)新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發(fā)展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發(fā)“學先進、趕先進、爭做高質發(fā)展排頭兵”的熱情。
二是廣泛匯聚加快發(fā)展強動力。始終把加快發(fā)展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個一”為主要內容的x發(fā)展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發(fā)展成就和成功經驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發(fā)展的一次盛會，在縣內外產生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創(chuàng)美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇?lián)?、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。
三是積極推介活動開展好經驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發(fā)稿件x多篇；在縣電視臺開辟“開啟高質發(fā)展、后發(fā)先至新征程”專欄，組織深度報道x期；在各類媒體及時推送轉載好經驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經驗廣泛宣傳，活動典型及時推介?！秞縣創(chuàng)新路徑抓棚改，助力百姓實現(xiàn)“優(yōu)居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優(yōu)秀論文。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十一
xxxx根據公司下發(fā)《關于開展“百日安全生產無事故活動”》的通知及有關文件精神，圍繞“盯住目標、認真組織、精心安排、狠抓落實”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現(xiàn)將“百安”活動情況總結如下：
一、“百安”活動按照公司要求和車站計劃基本完成預定目標。在活動期間11月16日發(fā)生擠道岔一般行車事故;11月16日發(fā)生貨運質量差錯一起;11月30日發(fā)生“鉆車底”嚴重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調車作業(yè)保障措施;同時，運轉班組定期開展事故案例及違章違紀的學習并進行反思，確保調車作業(yè)人員在新老交替階段的平穩(wěn)過渡。
二、強化業(yè)務學習。11月16日擠道岔事故的發(fā)生，充分暴露出作業(yè)人員業(yè)務不精，存在盲點，給調車作業(yè)埋下事故隱患。
要求各班組利用各種形式開展業(yè)務、安全培訓學習，針對調車作業(yè)存在的簿弱節(jié)在運轉班組開展學習《站細》《運規(guī)》、及站場圖的默畫，提高業(yè)務技能;做好電氣化培訓和業(yè)務學習，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業(yè)人員對調車、和信號作業(yè)人員進行培訓學習，掌握有關基礎知識。
三、強化各工種各環(huán)節(jié)的配合、聯(lián)系、互控和確認。在認真落實“互控”要求的基礎上，強調作業(yè)人員做到多向聯(lián)系、多向配合;同時結合11.16一般事故，根據實際作業(yè)情況對《站細》相關條款進行了補充，并切實貫徹到每位作業(yè)人員。
四、做好施工現(xiàn)場防護和監(jiān)護，深入施工現(xiàn)場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報施工進展情況及注意事項;班前開好預想會，作業(yè)中加強聯(lián)系，做好“三控”，突出互控的重要性。
五、推進調車工作的開展，深入作業(yè)現(xiàn)場開展調車寫實，查找存在問題，制定整改措施，重點抓計劃的接、傳、分工、復誦及變更計劃的規(guī)章執(zhí)行和調車長單一指揮的職責。堵住作業(yè)漏洞，以確保安全工作的平穩(wěn)。
六、做好“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)，嚴守“兩紀一化”切實做到按標準化作業(yè)，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業(yè)，杜絕酒后上崗等違紀現(xiàn)象，確保安全。
七、加強焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行焦炭線作業(yè)辦法，加大作業(yè)現(xiàn)場防護，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實責任。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十二
為認真貫徹落實《教育局關于認真開展矛盾糾紛活動的通知》，切實加強矛盾糾紛排查調處工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動，及時排查、調處矛盾糾紛2件，有效地維護了學校穩(wěn)定?，F(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況總結如下：
一、提高認識，加強領導。
為深入扎實地開展該項活動，我校于20xx年9月上旬，在會上進行了認真部署。進行走訪摸排，切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調解好。
二、突出重點，深入排查。
三、有效調處，及時化解。
我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機，建立健全調解組織網絡，完善工作機制：
一是建立健全了矛盾糾紛預警機制。
1、實行定期排查制度。每星期排查一次。
2、采取分工負責制。
二是建立健全應急處置機制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動，切實解決了影響學校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構建和諧六校作出了自己應有的貢獻。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十三
根據市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求，我殘聯(lián)按照文件精神，認真細致進行集中開展矛盾糾紛排查化解工作，經過全體干部職工的共同努力，完成了矛盾糾紛排查化解工作任務，取得一定成績，現(xiàn)將本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作情況具體總結如下：
一、認真學習，提高矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認識。
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)組織全體干部職工認真學習市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求，認真學習文件精神，提高了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認識，充分認識到集中開展矛盾糾紛排查化解工作，是堅持以殘疾人為本，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，積極解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護殘疾人的合法權益，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，最大限度地減少和信訪突出問題，為地方經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則和“深入基層解民憂，化解矛盾促和諧”的要求，認真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。
我殘聯(lián)把集中開展矛盾糾紛排查化解工作作為當前的一項重要工作來抓，為確保抓實抓好，取得實際成效，經過認真研究，成立了集中開展矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由理事長同志任組長，副理事長、同志任副組長，相關科室負責人為組員，由領導小組全面負責集中開展矛盾糾紛排查化解工作的具體實施、檢查、督促等工作。與此同時，根據文件精神，結合本地實際，認真調研，收集各方意見，化大力氣，做到“組織領導、工作內容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個明確，在此基礎上認真制定符合本地實際的“集中開展矛盾糾紛排查化解工作方案”，確保集中開展矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據可依，扎實推進，成效明顯。
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)明確工作范圍、明確工作任務，要求堅持自上而下，落實目標責任，加強檢查督促，嚴格考評，形成真抓實干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度，制定信息排查、報告、處理、督辦、反饋、通報、考核等各項工作制度，健全完善工作流程，扎實推進集中開展矛盾糾紛排查化解工作。
1、參照理事長聯(lián)系點制度和分管單位原則，對領導小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍，原則上要求領導小組組長排查化解案件不少于1件，其他領導小組成員排查化解案件不少于2件，一般干部職工排查化解案件不少于3件。屬于包案解決的，包案案件按期處結率達到100%，力求取得排查化解工作的明顯成效。
2、領導小組成員和干部職工要深入到各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）和部門單位，進行具體的矛盾糾紛排查化解工作。一是集中排查化解影響當前社會穩(wěn)定的突出信訪問題，最大限度地減少不和諧因素，保持信訪形勢平穩(wěn)，為我們黨勝利召開十八大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是推行矛盾糾紛排查化解網格化管理工作模式，夯實從源頭上預防和化解矛盾糾紛的`工作基礎，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，做到“小事不出村（居）、大事不出鎮(zhèn)（街）、矛盾不上交”。三是實現(xiàn)集體上訪排查化解率達90%以上，無重大越級信訪事件。
3、按照“誰主管，誰負責”的原則，領導小組成員和干部職工要集中精力，以對黨對人民高度負責的精神做好矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解信訪問題和矛盾隱患，定期向上級部門匯報工作情況。建立矛盾糾紛排查化解工作管理臺賬，及時排查存在的信訪問題和矛盾隱患，做到不留縫隙、不留死角。對排查出的問題進行梳理，建立包括時間、地點（單位）、反映問題、涉及人數(shù)、事態(tài)發(fā)展預測等要素在內的案件臺賬，按時報送上級部門。
4、落實排查化解措施，確保完成集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務。一是及時化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，及時就地解決；對堅持過高要求的，耐心做好政策解釋和情緒疏導工作，防止矛盾激化；對訴求不合理、但生活確有困難的，采取救助、救濟等方式，使其基本生活得到保障。二是包案化解。對突出的信訪問題和矛盾隱患，要實行包案化解協(xié)調，確保問題得到妥善解決。三是督辦化解。通過建立聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案等方式，督促問題及時予以解決。四是牽頭化解。對本級無法化解的信訪問題和矛盾隱患、難以協(xié)調解決的重大信訪案件和矛盾隱患，及時研究提出處理意見或建議上報上級部門，確定牽頭部門協(xié)調處理。
四、真抓實干，集中開展矛盾糾紛排查化解工作取得初步成效。
在上級部門的正確領導下，經過我殘聯(lián)全體干部職工的共同努力，完成了集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務，取得階段性成果。在本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作中，我殘聯(lián)下基層排查化解矛盾糾紛人次，排查出矛盾糾紛個，化解矛盾糾紛個，做到了上為政府分憂，下為殘疾人人解愁，化解矛盾，維護了黨和政府的形象，維護了殘疾人的合法權益。我殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬人次，調查處理來信件，做到了及時化解矛盾糾紛，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，有力維護了社會的穩(wěn)定，推進兩個文明建設。在搞好集中開展矛盾糾紛排查化解工作的同時。我殘聯(lián)切實抓好殘疾人社會保障工作，努力落實對參保殘疾人的優(yōu)待扶持，確保殘疾人老有所養(yǎng)；建立殘疾人扶貧基地，帶動貧困殘疾人產業(yè)扶貧；積極配合有關部門研究制定針對殘疾人特殊困難和需求的專項社會保障政策措施，將殘疾人作為重點對象切實納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利體系，幫助無業(yè)、重度和農村殘疾人盡快納入社會保障體系，讓殘疾人有基本穩(wěn)定的生活保障。
我殘聯(lián)按照文件精神，認真努力工作，取得集中開展矛盾糾紛排查化解工作的初步成效，有力維護了社會穩(wěn)定。但我殘聯(lián)深知矛盾糾紛排查化解工作是一項長期而艱巨的任務，要在取得成績的基礎上，繼續(xù)努力，常抓不懈，為社會更加穩(wěn)定和諧、促進地方經濟建設發(fā)展，作出更大的努力與貢獻。
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開展安全生產月活動情況總結匯報篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于全縣開展2022年“四鄉(xiāng)工程”工作情況匯報范文，希望大家喜歡。
按照要求，現(xiàn)將xx縣“四鄉(xiāng)工程”工作開展情況匯報如下。
一、主要做法。
一是強化組織保障。x月x日召開鄉(xiāng)村振興領導小組會議，專門對“四鄉(xiāng)工程”進行動員部署。制定《關于實施“四鄉(xiāng)工程”促進鄉(xiāng)村振興工作方案》，由縣領導擔任組長，成立了“四鄉(xiāng)工程”領導小組及能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、干部到鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)4個專項工作組，明確責任、細化任務、建立專班，有序推進各項工作落實。
二是強化輿論引導。充分利用各種新聞媒體平臺，大力宣傳“四鄉(xiāng)工程”政策措施。弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，樹立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員及興鄉(xiāng)企業(yè)先進典型，宣傳推介優(yōu)秀帶頭人，發(fā)揮其示范帶動作用，受眾農技工作者、農戶受益2000余人。
三是強化督查考核?？h鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣發(fā)改委等監(jiān)控部門結合日常業(yè)務工作加強指導，采取查閱資料、聽取匯報、實地調研、個別談話等方式，督導考核“四鄉(xiāng)工程”進展情況，考核結果計入各地各部門年度考核，作為綜合分析研判領導班子和領導干部的重要參考。
二、幾點成效。
“能人返鄉(xiāng)”方面，一是制定印發(fā)《xx縣“能人返鄉(xiāng)”工程實施方案》《關于開展xx縣籍在外人才摸底調查暨更新完善人才信息庫(鴻雁智庫)的通知》，推進縣外能人信息庫建設，現(xiàn)已掌握xx余名在外機關、企事業(yè)單位、退伍軍人等中縣籍人才信息，梳理匯總xx余名高校畢業(yè)碩士研究生和xx余名應屆本科畢業(yè)生基本情況，正在主動溝通商洽返鄉(xiāng)事宜。二是圍繞教育、醫(yī)療、農技、產業(yè)發(fā)展、資源x大產業(yè)，正在征集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“能人返鄉(xiāng)工程”儲備項目。
“市民下鄉(xiāng)”方面，一是成立xx縣農村牧區(qū)產權交易中心，下設三資管理、產權交易、土地流轉、集體經濟、新型經營主體等xx余種管理服務，為市民下鄉(xiāng)發(fā)展產業(yè)開辟渠道、指明路徑。二是積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務政策，完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村建立就業(yè)服務平臺xx個。三是充分發(fā)揮新時代文明實踐中心作用，組建縣級常備志愿服務隊伍xx余支、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x類常備隊伍xx余支、社會組織志愿服務隊xx余支，截至目前，宣傳宣講關于鄉(xiāng)村振興理論政策xx余場次。
“干部到鄉(xiāng)”方面，一是做好全面部署動員。x月x日召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動員大會暨第三期鄉(xiāng)村振興大講堂。就“干部到鄉(xiāng)”工作進行了專題培訓，及時將縣四大班子成員黨建聯(lián)系點全部調整至村黨支部，年初以來，各縣級包鄉(xiāng)領導共調研走訪xx次，解決基層困難問題xx件。全縣xx余名領導干部深入聯(lián)系點x次，推動解決村發(fā)展難題x個。二是持續(xù)派出第一書記、駐村工作隊員x人，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。三是積極做好與中組部等x部委選派的科技特派團對接工作，因疫情原因，邀請市外科技特派團專家x人召開線上對接會x次，充分發(fā)揮專家人才幫帶作用。
“企業(yè)興鄉(xiāng)”方面，一是召開全縣“萬企興萬村”啟動大會。對民營企業(yè)進行摸排走訪，通過分析幫扶村基本情況，確定縣內外26家?guī)头銎髽I(yè)與24個重點示范村結對。成功引進興安市迎晨集團在代欽塔拉鄉(xiāng)黨群服務中心建立服裝車間，服裝車間已于5月10日開始進行就業(yè)技能培訓，目前，參加報名的人數(shù)達62人。二是成立京津冀、珠三角、粵港澳大灣區(qū)三個招商引資小組，分赴三地進行走訪對接，先后邀請60余家企業(yè)加入興安市駐京津冀和粵港澳大灣區(qū)旅游聯(lián)市。成立縣招商引資專項工作辦公室，提高全縣招商引資工作智效和水平。截止目前，已完成線上線下招商對接130次。三是全面做好北京市海淀區(qū)工商聯(lián)洽談村企對接工作，近期，北京市2家企業(yè)將對我縣xx村、xx村兩個重點旅游村村進行考察調研。
三、存在問題。
一是工作認識不足、思路不寬、舉措不實。比如，在能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)方面，本地優(yōu)勢資源、產品未能充分展現(xiàn)，對能人、市民、企業(yè)僅局限于到鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對他們在外以“輸入信息、技術，帶走產品、勞務”的輸血式帶動思考不足。
二是個別地區(qū)、部門推進工作停留于上級部署要求，缺乏深入研究，缺少結合實際的真招實招，主動創(chuàng)新謀劃不足。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。
四、下一步工作計劃。
一是切實發(fā)揮好縣“四鄉(xiāng)工程”領導小組辦公室和4個專項工作組牽頭抓總的作用，細化責任分工，嚴把時間節(jié)點，通過資源、產品等優(yōu)勢，切實在理思路、打基礎、鋪路子、見成效上下功夫，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、市民、企業(yè)有利可圖，全面做好統(tǒng)籌調度和督查問效，推動“四鄉(xiāng)工程”破題起步、實現(xiàn)良好開局。
二是借助中宣部、北京市海淀區(qū)幫扶優(yōu)勢和中央博士團、中央科技特派團培訓資源優(yōu)勢，科學謀劃2022年度全縣鄉(xiāng)土人才孵化中心培訓計劃，根據需要適時出臺返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關優(yōu)惠政策，推動各類生產要素向鄉(xiāng)村聚集，為人才引得進、留得住、用得好提供保障。
三是建立本土人才挖掘、培訓、使用常態(tài)化機制，加強對鄉(xiāng)土人才的摸底調查，將養(yǎng)殖能手、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體登記在冊，通過科學系統(tǒng)的因材“育才”，就地培養(yǎng)更多愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，激活鄉(xiāng)村振興的“內生動力”。
四是指導各地建立“四鄉(xiāng)工程”需求目錄，并根據需求目錄制定“服務清單”，通過資源與需求的精準匹配，實現(xiàn)資源有效統(tǒng)籌、需求有效對接、服務有效落地。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十五
據統(tǒng)計，全縣此次活動中，共排查出各類矛盾糾紛件，調處了件，調解成功率為%；防止民轉刑件，人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡件，人；防止群眾性械斗件，人；防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪件，人；通過活動的開展，為新農村建設，為我縣社會的穩(wěn)定、經濟的持續(xù)發(fā)展，為打造平安三臺，構建和諧社會做出了積極貢獻。
市局《通知》下發(fā)后，縣局領導高度重視，把此項工作作為維護穩(wěn)定和發(fā)展農村經濟的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局機關相關股室負責人為成員的活動領導小組，具體業(yè)務日常工作由基層股負責。以此同時，全縣64個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、法律服務中心所、派出所、法庭、農業(yè)、水利、國土、民政等部門負責人為成員的活動領導小組，加強糾紛排查調處治理工作的領導。二是結合我縣實際，制定了開展活動實施方案和具體措施，下發(fā)了《xx縣司法局關于認真開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務所長會議，進行部署動員。局領導和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導矛盾糾紛集中排查調處活動，了解專項治理情況，總結推廣先進經驗。四是明確任務，落實責任，實行“屬地管理，分級負責”責任制，把排查調處工作納入丘年度目標考核。
二、大力開展法制宣傳，為春耕生產的順利進行創(chuàng)造良好的氛圍。
為保障該活動如期有效開展，全縣各地采取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動，縣法建辦編印萬冊普法農民讀本發(fā)放到農民手中；二是因地制宜，大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳治理活動的意義、目的和要求；三是舉辦調解干部業(yè)務培訓會?？h司法局采取以會代訓方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務所所長進行集中業(yè)務培訓。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調委會主任、調解員采取以會代訓方式進行集中培訓。著重就常見民間糾紛的預防和調處方法進行了培訓，不斷提高各級調解干部的'業(yè)務水平和應對處理疑難糾紛的能力，為專項治理活動的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、整合力量，密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農機具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。
四、圍繞穩(wěn)定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作。
一是主動排查，消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社為單位，對積存糾紛進行拉網式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，盡量減少對春耕生產的影響。同時，各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預案，對易激化糾紛的重點戶和重點人采取定人、定時的辦法及時進行重點教育，促使他們遵紀守法。特別抓好用水糾紛的預防工作，提前制定排灌用水制度并嚴格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進一步完善了“排查工作制度化，排查組織網絡化，信息反饋多元化”為主要內容的矛盾糾紛排查調處機制，及時掌握民間糾紛信息，有效的預防和減少了糾紛的發(fā)生，確保了春耕的順利進行。
二是認真預防和調處春耕用水糾紛。為預防用水糾紛的發(fā)生，各鎮(zhèn)根據實際都制定了《用水、管水規(guī)定》，實行水權集中，推行“三長”（即鎮(zhèn)長、村長、社長負責制）負責制和“一把鋤頭放水”制度，強調“上游照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預防春耕民間糾紛的長效機制，特別是鎮(zhèn)制度更加完善，措施更加有力，效果更加明顯。在春耕期間等司法所成功調處一些影響春耕進程的疑難糾紛，及時化解了影響社會穩(wěn)定的熱難點問題，做到了“小事不出社，大事不出村，疑難問題鎮(zhèn)解決”，千方百計保證了春耕生產的順利進行。
三是突出重點，積極預防和調處群體性糾紛。隨著我縣擴權強縣試點工作進程步伐的加快，在城鎮(zhèn)建設、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項目建設中，涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況xx等鎮(zhèn)的黨委政府，始終堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，有針對性地把這些熱難點問題的調處，作為春耕期間的重點工作來抓，通過多方面教育、疏導和調處等方式來有效預防件的發(fā)生，有力地維護了我縣農村社會和諧穩(wěn)定，確保了春耕生產的順利進行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內的四強磚廠與xx村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛，鎮(zhèn)武裝部長xx率司法所人員親臨現(xiàn)場調解，有效制止了事態(tài)擴大和件的發(fā)生，確保了春耕生產的順利進行。
四是扎實開展“5、12”特大地震受災期間矛盾化解工作，努力維護社會穩(wěn)定。災情發(fā)生后，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作為抗震救災工作的重要內容，在災難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災區(qū)和災民安置點及時成立矛盾調解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點；并抽調精通法律的專業(yè)人士10人對受災群眾提出的有關財產繼承、損失賠償、合同丟失等關注度高的問題提供法律服務，目前已向受災群眾或親屬援肋件。
在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動中，縣司法局及時對活動進行檢查和指導。局黨組書記、局長xxx在地震災害發(fā)生后深入到xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災和檢查指導災期間矛盾化解工作；分管副局長xxx帶領基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動開展情況進行了檢查指導，對春耕生產中涉及到群眾切身利益和影響社會穩(wěn)定的熱、難點問題，積極協(xié)調有關部門共同加以解決，進一步推動了專項活動的深入開展。同時、為鞏固排查調處成果，更好地發(fā)揮各級調解組織和調解人員的工作積極性和責任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認真做好此活動總結的基礎上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調處工作長效機制，及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài)，預防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十六
按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
**鄉(xiāng)7月13日。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十七
近日，貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議，會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負責人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。
會議聽取了各相關單位工作情況匯報，分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調處工作總體情況，進一步研究和落實了下步工作措施。
會議指出，一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關單位和村(社區(qū))做好對接和聯(lián)系，相關單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作，進一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調處工作臺賬。二是各相關單位部門及各村(社區(qū))要加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，對重大復雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài)，做好穩(wěn)控，切實把重大復雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作，對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調處工作要建立檔案和臺賬，并嚴格督促和跟蹤落實，確保各類矛盾糾紛及時化解。
會議要求，全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務必站在維護社會穩(wěn)定的高度，切實加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，預防和減少重大復雜矛盾糾紛發(fā)生。同時，各職能部門和各村(社區(qū))要加強協(xié)調配合，充分發(fā)揮行政調解、司法調解、信訪調解、人民調解“四調聯(lián)動機制”作用，努力實現(xiàn)重大復雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準”(精準排查、精準穩(wěn)控、精準化解)工作目標。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十八
*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于2022年開展能力作風建設年的總結報告，希望大家喜歡。
根據通知要求，*認真梳理了能力作風建設年開展情況，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、基本情況。
開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重大決策部署。*堅持以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題為指導，按照“堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作”的工作原則，牢固樹立“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的拼搏觀念，以只爭朝夕的精神奮力推進旗幟鮮明講政治的能力作風不斷增強、聯(lián)系群眾強服務的能力作風不斷增強、深入調查研究的能力作風不斷增強、改革創(chuàng)新的能力作風不斷增強，不做繁文縟節(jié)的“加法”，多做減負松綁的“減法”，善做創(chuàng)新賦能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，確保能力作風建設永遠在路上。
二、工作情況。
*堅持攻堅克難、落地見效，緊密結合*中心工作，真刀真槍敢啃硬骨頭，把活動成果轉化為推動深化*改革的強勁動力，為*全面發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
一是做到知重負重，扛穩(wěn)歷史使命。
習近平總書記提出“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要論事，為全面推進機關黨的建設高質量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。*堅決扛穩(wěn)全面從嚴治黨、推動機關黨的建設高質量發(fā)展的歷史使命，以全面開展“能力作風建設年”活動為契機，堅持對標對標找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風，以能力大提升、作風大轉變?yōu)樘嵘珔^(qū)黨建工作質量，圍繞中心工作努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優(yōu)良作風，為*高質量發(fā)展增勢賦能。
二是做到深學篤行，堅持對黨忠誠。
開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。*堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創(chuàng)新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。做到虛心用心，甘當“小學生”。堅持黨的理論和推動機關黨的建設實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。始終胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現(xiàn)政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統(tǒng)一。
三是做到揚長補短，鍛造過硬本領。
*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。圍繞提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌安全和發(fā)展能力、群眾工作能力，把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。堅持“凡事講政治”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，旗幟鮮明講政治，確保黨中央、省委、市委、*黨委各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。圍繞市委“*”工作布局和縣委“*”總體工作思路，推動全區(qū)黨建工作上臺階、提實效。
*根據全區(qū)黨員干部隊伍現(xiàn)狀，精準推動教育培訓，不斷增強文化底蘊、厚植教育情懷，補齊能力短板，強化實踐鍛煉，不斷增強專業(yè)能力，建設適應*高質量發(fā)展需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。堅持精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，在全區(qū)“支部聯(lián)支部”工作中，深入調研機關支部和社區(qū)黨組織現(xiàn)狀，根據實際情況做好支部結對包聯(lián)，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
四是做到敢為善成，堅持結果導向。
聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，樹牢結果導向。要敢作敢為，堅持務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數(shù)、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業(yè)績贏得好口碑。
五是做到查改貫通，突出治建一體。
圍繞重點任務清單，*堅持細化目標、劃小單元，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，堅持把黨建統(tǒng)領基層治理等重點任務細化、進度具體、效果顯著。圍繞問題清單，堅持個性問題一案一策、分工包干，共性問題專項治理、綜合治理，樹牢“100-1=0”的意識，守牢底線，控新治舊，努力實現(xiàn)標本兼治、本質安全。圍繞重大改革清單，扭住攻堅點、抓住關鍵點，注重系統(tǒng)集成、縱深突破，及時調度協(xié)調、跟蹤問效，加快形成一批創(chuàng)制性制度成果，推動作風建設融入日常、持久發(fā)力。
三、下步打算。
要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十九
儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于疫情防控工作開展情況的匯報，希望大家喜歡。
近期，xx在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市各項疫情防控決策部署，迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，快速反應處置，對涉及密接者、次密接者及中高風險地區(qū)來xx返x人員采取有力管控措施，及時處置xx“35”疫情購買涉韓進口服裝、順豐快遞涉疫快件、xx煤礦疫情等突發(fā)涉疫情況，xx疫情防控相關工作了取得了階段性成效，整體趨于平穩(wěn)。
一、“五個三”機制推進疫情防控從嚴從實。
(一)“精細化”摸排，建立三本臺賬。
對近14天外省返紅入紅的xx名人員進行全方位摸排，嚴格執(zhí)行外省入紅賦黃碼“3+2”機制，造冊登記建立對應臺賬。一是建立風險人員臺賬。共摸排密接人員xx名，次密接人員xx名，集中隔離xx人，居家隔離8人。二是建立監(jiān)測人員臺賬。共摸排xx人，居家監(jiān)測xx，目前解除監(jiān)測xx人。三是建立賦碼人員臺賬。摸排賦黃碼人員xx人，紅碼人員xx名。以上三類臺賬摸排人員核酸檢測結果均為陰性。
(二)“網格化”防控，設立三層關卡。
一是“三站一口”“外圍鎖邊”。嚴控中高風險地區(qū)人員進入，發(fā)放外省入x人員告知書x余份，對過往車輛、人員進行嚴格消毒和“三碼一酸”查驗，緊盯通過站點車輛，不漏一人一車。二是主管部門“內部管控”。印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任務清單》，發(fā)揮各部門第一主體責任，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行自查和分行業(yè)普查工作，加強對“四區(qū)”“四場”“一室”重點場所防控，筑牢內部防線，堵塞疫情漏洞。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“防控到戶”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“敲門行動”，逐戶摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識、落實防控措施，做到戶戶人人全覆蓋、無死角，打通疫情防控鄉(xiāng)村“最后一公里”。
(三)“具體化”包抓，落實三級責任。
嚴格落實處級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包抓村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包抓戶的三級網絡包干機制。組建應急處置、核酸檢測、流調溯源、地區(qū)協(xié)防、交通管控、隔離管理、督查檢查七個專班，消除疫情防控職責空白區(qū)。對居家留觀人員，在門前張貼“五包一”監(jiān)督責任人明顯標識，阻斷傳播途徑。
(四)“定向化”儲備，加強三項保障。
一是“標準化”儲備，充實集中隔離點數(shù)量。儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，可用房間為xx間。集中隔離點設立隔離管理工作專班，成立健康觀察、后勤保障等7個工作組，按照“三區(qū)兩通道”設置要求，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。二是“全方位”落實，全力保障防控一線物資。調撥棉帳篷xx頂、折疊床xx張、棉被褥xx套、爐具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防護服xx余套，口罩x萬余個，有力保障隔離點運轉、卡點值守、核酸檢測等工作。三是“專職式”服務，提供便捷后勤保障。組建集中隔離點后勤保障工作專班，科學規(guī)范配置醫(yī)護、公安、安保、維修等x名工作人員，攤派責任到人，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障以及廢棄物處置和垃圾清運等各項工作。
(五)“全面化”宣傳，用好三大平臺。
一是加強屬地宣傳。利用xx個行政村和xx個小區(qū)大喇叭，及時發(fā)布最新疫情防控信息。二是加強線上宣傳。充分發(fā)揮、aaa群、朋友圈等網宣載體，快速、全面、持續(xù)推送疫情防控會議精神、權威信息、公告通告等。累計采訪發(fā)布疫情防控方面電視新聞xx余條;轉發(fā)疫情防控信息、公告、科普知識、短視頻等xx余條;制作發(fā)布反映我區(qū)各級各部門和廣大黨員干部群眾眾志成城、共克時艱、抗擊疫情有關短視頻x余條，制作和轉發(fā)疫情防控宣傳海報圖xx張。三是加強線下宣傳。在公共場所、交通卡口，張貼各類防控宣傳海報、橫幅，動員群眾全面參與配合疫情防控、疫苗接種。引導群眾樹立常態(tài)化疫情防控意識，構筑起群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。
二、“四個三”措施保障疫苗接種應接盡接。
(一)“全覆蓋”搜索，對標三類人群。
堅持“黨委政府找人、衛(wèi)健部門接種”的原則，按照村不漏戶、戶不漏人、逐戶敲門、逐人核實，緊盯“一老一小”基礎免疫接種和青壯年人群加強免疫接種，對3-11歲、12-59歲，60歲以上“三類人群”中未接種人進行“點對點”動員，提高目標人群接種意愿。目前xx第二劑次3歲以上全人群接種率達xx，第三劑次18歲以上接種率達xx。
(二)“清單化”定責，壓實三方責任。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織專人下沉一線，拉網式排查轄區(qū)內未接種人員，點對點進行政策講解，積極做好動員工作。二是各單位(部門)對本單位在編、臨聘人員和主管行業(yè)內工作人員進行精準摸排，對未接種人員進行“面對面”動員，形成臺賬，摸清未接種原因并上報衛(wèi)健局。四是衛(wèi)健部門對上報的未接種人員進行“一對一”分析研判，除確不符合接種條件的人員，其余人員名單均反饋回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行二次動員，推動疫苗接種工作應接盡接。目前，xx共接種疫苗xx劑次，其中第一劑次接種xx人，第二劑次接種xx人，第三劑次接種xx人。
(三)“常態(tài)化”宣傳，增強三種意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)，通過線上aaa、視頻號、“大喇叭”、流動宣傳車、張貼標語、懸掛海報、入戶講解、發(fā)放宣傳資料等方式進行疫苗接種相關知識科普宣傳，構建全民健康第一責任人意識、科學認知意識、接種必要性意識，讓群眾認識到當前新冠肺炎疫情防控仍處于關鍵階段，接種新冠肺炎疫苗是預防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防輸入、內防反彈”的必要舉措，提高疫苗接種率，進一步筑牢全民免疫屏障。
(四)“目標化”壓責，落實三級督查。
一是區(qū)委、紀委、政府督導組將疫情防控和疫苗接種納入督查范圍內，扎實開展定期、不定期督查檢查，確保各項工作落實到位。對在疫情防控和疫苗接種中重視不夠、落實不力的部門(單位)主要負責人進行約談問責。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)對本單位、行業(yè)內展開自查普查，做好宣傳動員，增強單位職工和業(yè)內人員大局意識確保適宜接種人群應接盡接。三是由區(qū)委督查室、紀委督查室、政府督查室、衛(wèi)生健康局、xx鄉(xiāng)組成疫苗接種專項督查組，深入疫苗接種率較低的xx村、xx村、xx村、xx村，對未接種人群進行敲門入戶宣傳動員和分析研判，確保不漏一人。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇二十
本月份內綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調委會共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項目建設征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調處成功10件。其中：鄰里4件，遺產糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。
二、分析當前矛盾特點：
1、涉及征地拆遷、項目建設留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實，存在越級上訪或鬧事隱患。
2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調處難度大。
3、山林權屬糾紛逐漸增多，調處難度大。
三、工作措施與建議：
1、加強相關法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調處的政策宣傳工作，耐心細致地做好群眾的思想工作。
2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調處工作，及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。
3、希有關部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題，及時消除一些不穩(wěn)定因素。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇一
“質疑的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ā⑾嗷ソ涣鞯墓ぷ髁晳T”、“縱深防御”、“持續(xù)改進、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規(guī)范”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，保持對安全的高度警惕。沙灣電廠在6月至9月持續(xù)開展一系列“安全生產月”活動，現(xiàn)總結如下：
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬小青總為副組長，謝樂、廖宗成、吳勇、戴波、廖家紅等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。安生部根據領導要求，編制了“沙灣公司20xx年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部于5月份就開始積極搜集、整理各類安全月活動宣傳資料，并通過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《沙灣公司20xx年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。
為加強員工應對突發(fā)事故的應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，安生部及發(fā)電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。通過演練，提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20xx年6月15日，沙灣公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現(xiàn)場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了沙灣電廠對火災事故的應急處理能力；20xx年7月2日，組織了上游來水量超500m3/s特大洪水應急演練，檢驗了沙灣電廠防汛預案的有效性；20xx年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發(fā)生重大事故的應急處理能力。
活動期間，公司領導劉峰總、馬小青總、安生部經理謝樂等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩(wěn)定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理，對電廠的安全穩(wěn)定運行做出了重大貢獻。另外也發(fā)現(xiàn)了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。
安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協(xié)同穩(wěn)定推進電廠達標創(chuàng)一流、電力安全生產標準化、nosa安健環(huán)建設、安全標桿電站建設等工作。根據工作要求，將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改進。除做了大量制度管理及資料收集工作外，還做了許多現(xiàn)場安全改進工作，如在廠區(qū)公路上安裝減速帶及限速標志、庫區(qū)安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
3、電廠部分設備因種種原因設備存在一定缺陷，運行隱患較大，但又難以及時處理或處理可能造成嚴重經濟損失。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和電廠全體員工的大力支持，各部門圍繞“傳承安全文化、夯實安全基礎”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力，為公司安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇二
100年的風雨兼程，100年的砥礪前行，一代又一代的共青團員在崗位上默默付出，在共青團精神的熏陶下，我們不忘初心懷揣夢想，為中華民族的偉大復興的中國夢而奮發(fā)圖強。下面是星星閱讀網小編為您推薦局團委關于開展紀念“五四”運動系列活動實施方案范文。
今年是中國共產黨建黨101周年，共青團建團100周年，為繼承和發(fā)揚“五四”精神，進一步團結動員全局青年用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，建功新時代，局團委研究并報局黨組領導同意，在五四青年節(jié)前后開展紀念“五四”運動系列活動，特制訂如下方案。
一、指導思想。
堅持xx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和xx屆五中、x中x會精神，圍繞慶祝共青團建團成立xx周年這一主題，通過開展豐富多彩、生動活潑、形式多樣的活動，回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，唱響新時代主旋律，教育引導局系統(tǒng)青年厚植紅色基因，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擔當作為、奮發(fā)有為，為開局“xx”，起航新征程，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出應有貢獻。
二、活動主題。
學黨史、強信念、感黨恩、跟黨走，為建黨xx周年貢獻青春力量。
三、活動對象。
xxx。
四、活動安排。
（一）聽一堂紅色講座。
結合黨史學習教育工作安排，緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，邀請有關專家學者，圍繞中國共產黨誕生、發(fā)展、壯大的歷史條件和政治意義以及各項重大決策和所取得的輝煌成就，講一次專題講座，引導廣大青年厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
（二）訪一處紅色印跡。
結合主題黨日、主題團日活動，充分利用家門口的紅色教育資源（xx），組織一次愛國教育基地參觀學習活動，重溫入黨、入團誓詞，追尋革命先烈的光輝足跡，緬懷豐功偉績，激勵廣大青年學習和繼承革命先烈崇高的思想境界和堅定的理想信念。
（三）開一次紅色座談。
在五四青年節(jié)前，開一次“不忘初心——我的入黨故事”青年干部專題座談會，追憶入黨心路歷程，自我回憶，自我警醒，深刻感悟黨的奮斗歷程，偉大貢獻、初心使命、理論成果、偉大精神和寶貴經驗，時刻牢記共產黨員的理想追求和黨旗下的莊嚴誓言。激勵廣大青年以認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的精神，做好自己的本職工作，在迎接建黨xx周年的征程中貢獻自己的青春年華。
（四）辦一次紅色演講。
在七一建黨節(jié)前，辦一次“建黨xx周年，我想對黨說”主題演講活動。通過敘事、抒情等方式，闡述共產黨人的信仰和追求，運用質樸的語言、真摯的情感，分享自己和身邊優(yōu)秀農業(yè)農村干部不忘初心、無私奉獻、奮力拼搏、敢于擔當、忠于職守的先進事跡。全面展示市農業(yè)農村系統(tǒng)青年良好的精神風貌，進一步凝聚新時代青年力量，進一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）做一件實事好事。
結合省廳“一懂兩愛三過硬”專題活動，以“轉變作風、服務基層、強農惠農、利民便民”為主題，積極探索創(chuàng)新新形勢下服務農民群眾的方式和路徑，著力解決農民群眾反映強烈的突出問題和生產生活中的實際困難。圍繞農技推廣、政策宣傳、產銷對接、志愿服務等方面，每位青年黨團員干部至少辦成一件實事好事，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。各黨支部書記對完成情況進行把關，確保實事實、效果好。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。
各單位黨組織要充分認識到開展紀念“五四”運動系列活動的重要意義，要按照統(tǒng)一部署，密切配合，廣泛發(fā)動，充分調動青年干部的參與熱情，確保各項活動有序推進，取得實效。
（二）抓好統(tǒng)籌謀劃。
各單位黨組織要立足實際、突出實效，把活動的開展與當前農業(yè)農村的中心工作和重點任務結合起來，以更新的理念、更好的舉措，更優(yōu)的作風，真抓實干，擔當作為，以實際行動向建黨100周年獻禮。
（三）加強宣傳報道。
各單位黨組織要認真做好活動的宣傳報道，要充分利用網絡、微信、報紙等宣傳媒介，宣傳活動開展情況，努力營造濃厚氛圍。及時總結提煉活動中的好經驗好做法，不斷提升黨建工作水平。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇三
區(qū)政府辦公室、區(qū)安監(jiān)局：
x鎮(zhèn)政府按照區(qū)府辦和區(qū)安監(jiān)委文件精神的要求，在認真做好“統(tǒng)一認識、排查隱患、突出重點、消除隱患、嚴格管理”工作的同時，結合本鎮(zhèn)安全形勢的實際，于xxxx年xx月至xxxx年x月底，在全鎮(zhèn)范圍內開展了“百日安全生產活動”，扎實推進今冬明春安全生產工作。通過此次活動的開展，有效遏止了重特大事故的發(fā)生?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展“百日安全生產活動”的情況進行總結。
我鎮(zhèn)對此項工作的開展進行了周密的安排，于xx月xx日召開全體安委會成員、相關職能部門負責人會議，對活動的開展做出安排并落實時間和人員，并在大成橋路口、x街口和鎮(zhèn)政府懸掛“百日安全活動”宣傳橫標三幅。在開展“百日安全生產活動”宣傳工作的同時，結合“元旦、春節(jié)”的節(jié)前檢查，做好群眾的安全意識教育。加大檢查、查處力度，消除安全生產隱患，增添措施，落實責任，限期整改，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢明顯好轉和保持鎮(zhèn)域內穩(wěn)定局面。
我鎮(zhèn)成立了x鎮(zhèn)“百日安全生產活動”領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，安委會全體成員以及相關職能部門負責人為成員?！鞍偃瞻踩a活動”下設辦公室，按照各個階段的時間安排和具體要求，由安監(jiān)辦負責具體組織實施。
排查安全隱患，是遏止安全生產事故發(fā)生的有效手段，也是開展“百日安全生產活動”的切入點和重點。根據本鎮(zhèn)安全形勢的實際，組織精干力量到重點行業(yè)、重點場所開展安全檢查。共檢查企業(yè)xx家，查出隱患xxx余處。此次查出的安全隱患主要表現(xiàn)在生產用電配電盤、盒，損壞后未及時更新；個別家具企業(yè)木工用電“亂拉亂接”；防護欄、護罩不齊、破損；勞保用品未穿戴或穿戴不規(guī)范；消防器材配置不足，消防器材膽內滅火材料少量過期，以及部分消防器材老化、少數(shù)特種作業(yè)人員無證操作，部分企業(yè)特種設備未年審或鍋爐工無證上崗等。對于這些問題，當場要求受檢單位限期整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，對規(guī)模較大的受檢企業(yè)安全生產基礎工作做得不夠健全的，要求盡快完善，盡快建立“三級教育制度”，對x家企業(yè)提出了增加滅火器、增設安全警示標志，《安全操作規(guī)程》上墻等要求。
通過“百日安全生產活動”的開展，推進了安全工作四個轉變。即：從事后查處轉變到事前預防上來；從日常管理轉變到加強企業(yè)的全面安全生產監(jiān)督管理上來；從不注重設施投入、隱患整治轉變到加大安全設施設備投入、安全措施到位、事故隱患消除上來；企業(yè)經營管理者和職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔視踩鄙蟻?。為人民群眾平安過好冬季和春節(jié)消除了隱患，維護了社會穩(wěn)定。
總之，“以防為主、防危杜鑒”是一項長期而艱巨的安全管理工作任務。我們通過此次活動的開展，使企業(yè)負責人和全體職工增強了安全生產防范意識，加強了企業(yè)安全生產宣傳力度。同時加大了專項整治力度，匯同相關職能部門加大檢查力度，開展定期和不定期安全生產檢查，加大設施、設備投入。特別是加強冬季、春節(jié)期間安全監(jiān)察，努力促進社會穩(wěn)定和區(qū)域經濟健康發(fā)展。
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開展安全生產月活動情況總結匯報篇四
為認真貫徹落實縣委會關于開展20xx年全縣“安全生產月”活動的精神，按照鎮(zhèn)安全生產月活動領導小組安排，結合實際，緊緊圍繞“強化紅線意識，“促進安全生產發(fā)展”為主題，扎實開展20xx年安全生產月活動，進一步提高率全鎮(zhèn)安全生產意識，促進了全鎮(zhèn)安全生產文化建設，為下一步的安全生產工作打下了劍士的基礎。現(xiàn)將今年”安全生產月“活動總結如下：
為確保本次“安全月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，鎮(zhèn)安委會高度重視，5月30日，召開“安全月”活動會議。會上成立了以鎮(zhèn)人大副主任，安委會副主任邱禮彬為組長，黨政辦、安監(jiān)站、文化站、工會、婦聯(lián)、共青團等部門負責人為副組長的鎮(zhèn)安全生產活動月領導小組。鎮(zhèn)安全生產活動月領導小組負責組織，綜合指導，協(xié)調“安全月”活動的全過程，判定出活動內容方案等，做到有組織有領導，同時鎮(zhèn)安委會領導為20xx年“安全生產月”活動提出了具體工作要求。各村居和企業(yè)根據實際，制定方案，以保證“安全生產月”活動的有序開展。
懸掛于鎮(zhèn)政府和各村（居）的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，刮開了“安全生產月”活動的序幕。
各村（鎮(zhèn)）各有關部門和企業(yè)，在“安全月”活動期間，開展“自查自糾”安全工作要求，同時組織組織專門人員、集中力量、集中時間、對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位和重點問題開展了專項安全檢查，有效防范了安全事故的發(fā)生。
存在的問題：
1.通過“安全生產月”“活動的開展，暴露出鎮(zhèn)安委會單位成員和相關企業(yè)的安全宣傳工作和安全意識還有特進一步加強和改進。
2.各安委會單位成員，村（居）各企業(yè)，落實安全責任自身建設有待進一步加強。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到鎮(zhèn)政府和全安委會單位成員及村（居）的大力支持，圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育培訓和安全文化建設活動，進一步充實了安全夯實了安全基礎管理工作，為城廂建設富裕文明生態(tài)和諧的幸福創(chuàng)造良好安全生產環(huán)境。為城廂安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實保障。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇五
在傳授知識和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于線上線下混合式教學在高校開展存在的問題及教學優(yōu)點，希望大家喜歡。
一、相關概念概述。
(一)線上線下混合式教學模式的概述。
教師將線上教學和線下教學的方式融合到一起進行教學，通過網絡平臺的資源來解決實際教學過程中的困難，這就是線上線下混合式教學模式。兩種教學模式相得益彰，這種教學方式既方便了老師，又更好地幫助學生理解教學過程中的重難點。在行為主義和建構主義理論的指導下，線上線下混合式模式通過現(xiàn)代教育技術、信息技術和互聯(lián)網技術對教學資源進行優(yōu)化、組織、整合和利用，并與傳統(tǒng)的教學模式深度整合進行課堂教學、實踐教學和網絡教學，以達到最佳的教學效率和教學效果。
(二)田徑教學的特點。
田徑教學包括跑、跳、投擲等運動，每個項目的教學方法也不盡相同。因此，在田徑教學中，教師應突出不同體育項目的教學特點。而田徑作為體育運動之母，在教學過程中對教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求也是比較高的。曹鵬、徐立和等學者在對運動技能形成的周期性研究一文中表示：一項運動技能從形成到運用自如需要將近十年的時間去練習。而高校體育教育專業(yè)的學生在大學四年中有十幾門專業(yè)課要學習，分給每個專業(yè)的時間少之又少，所以要想達到每項技能都能靈活運用是很難實現(xiàn)的。而田徑具有跑、跳、投等多個運動項目，在高校教學過程中，作為田徑專項的學生一共有兩到三年的學習時間，在有限的時間內要想把各個項目學好學精是比較困難的，所以在田徑教學方面要想每個項目都得到老師的講解示范是難于實現(xiàn)的，這就給田徑教學帶來了難題，而利用線上線下教學模式則可以彌補這一不足。
二、傳統(tǒng)線下教學存在的不足。
(一)傳統(tǒng)的教學模式中學生缺少自主學習能力的培養(yǎng)。
在傳授知識和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學模式通常由教師主導，教師主要扮演領導的角色。課前教師布置的預習任務往往是單調乏味且沒有指導的?？赡芘c教師講解的內容關系不大或者大部分是課本上的基礎理論。因此，學生處于被動的學習狀態(tài)，缺少自主學習能力的鍛煉。
(二)傳統(tǒng)教學模式導致學生缺少自主學習的機。
會和獨立思考問題的時間在傳統(tǒng)教學模式的教學過程中，學生到操場和教師面對面進行教學，包括講解示范、練習、糾正錯誤動作、布置作業(yè)等，學生主要以教師為中心，教學形式比較單一，學生上課缺乏積極性、主動性，課后教師對于學生的掌握不到位，且學生學習理論知識的來源主要是課本以及教師課堂中補充的知識，從而導致學生缺少自主學習的機會和獨立思考問題的時間，不利于學生的全面發(fā)展。
(三)在傳統(tǒng)教學過程中學生對教師依賴性較高。
在傳統(tǒng)教學過程中，學生主要通過教師的示范講解學習技術動作，而在高校，教師在進行授課的過程中，難免會受到年齡、性別、身材和個人技術能力的影響，很難將一些技術動作做到規(guī)范標準，導致學生在學習的道路上過于依賴教師的個人能力，如果教師的教學能力存在不足，將會直接影響到學生的學習效果。
三、線上線下混合式教學優(yōu)點。
(一)為學生提供豐富的學習資源。
線上教學可以為學生提供豐富的學習資源，目前國內已有多所高校建立了體育線上課程，因此，在教學過程中，教師可以借鑒各個專項優(yōu)秀運動員的動作視頻或者名師的講座作為教學資源，協(xié)助教師進行授課，學生通過音頻、視頻等資料可以在腦海中形成正確的動態(tài)過程，使學生學到的技術動作更加規(guī)范，給學生的學習創(chuàng)造平等的教育機會，使同學們能夠享受更加優(yōu)質的教育。
(二)有助于學生體會各個動作環(huán)節(jié)的技術要領。
在田徑教學中，一些技術要領尤為重要，例如：背越式跳高、跨欄、跳遠等技術含量較高的田徑項目，技術動作的學習需要進行大量的模仿、觀察、練習和糾正動作等大量的除本體感受以外的感受信息，尤其是視覺信息。但在傳統(tǒng)教學過程之中，主要是通過教師進行動作示范。受年齡、身材、自身技能水平的影響，真正意義上的做到動作規(guī)范還是具有很大困難的。而混合式教學可以將高水平運動員的動作視頻作為參考，并且可以慢動作或反復播放，使同學們能夠更好地體會到各個動作環(huán)節(jié)的技術要領，同時也可以解決教師在教學過程中存在技術方面的問題。
(三)便于教師與學生之間的溝通從而提高學習效率。
在混合式教學過程中，教師可以在課前通過網絡形式提前給學生布置學習任務，學生可以將學習中遇到的問題在線上進行討論，大家一起集思廣益、創(chuàng)新思維，從而提高學生的自主學習能力，學生可以隨時在網上提出疑惑，教師則可以將問題歸納總結，在線下授課的過程中進行解答，并對學習中的重點內容進行專門的講解，這樣可以更好地提高學習效率。
(四)增強學生的學習興趣從而調動學生的積極性。
網絡教學是激發(fā)學生學習興趣的一種新的教學方法。由于傳統(tǒng)的體育形式相對簡單、枯燥，一些不想鍛煉的學生會有一定程度的厭倦和恐懼，而混合式教學方式是通過視頻、圖畫等表現(xiàn)形式融為一體的，具有一定的創(chuàng)新性，既能夠通過一些高質量的視頻進行學習模仿，還可以以圖片的形式分析關鍵的動作點。與單一的傳統(tǒng)教學模式相比，與時俱進的混合教學模式可以激發(fā)學生的熱情，提高學生的學習興趣和參與能力。
四、線上線下混合式教學在高校開展存在的問題。
(一)教師現(xiàn)代化教育技術的應用能力不足。
目前高校的體育教師隊伍的職稱大多是教授或者副教授，年輕教師相對來說還是占少數(shù)，而那些年長的教師對于這種新型教學模式的了解和操作并不是那么的熟練或出色，甚至存在一些困難，線上教學大大增加了他們的教學難度，并且在進行視頻剪輯制作的過程中相對繁瑣，部分教師可能比較難適應。因此，還需要進一步提高教師的現(xiàn)代化信息應用能力。
(二)高校學生線上學習的主動性和積極性不足。
線上線下混合式教學模式在高校的實施效果，不僅取決于教師對現(xiàn)代化信息的應用能力，學生線上學習的主動性和積極性也十分重要。從教師的角度出發(fā)，線上線下混合式教學模式是一種新型的教學模式，符合當前時代的發(fā)展，尤其是在疫情期間。但是大多數(shù)教師在習慣了傳統(tǒng)教學模式的教學方法后對于混合式教學模式的實施處于一種“措手不及”的狀態(tài)，需要重新學習課件制作，信息技術學習等。而教師的教學狀態(tài)與學生的學習效果息息相關。通過相關調查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國為數(shù)眾多的大學生沉迷于網絡游戲、視頻的現(xiàn)象較為嚴重，但是線上學習田徑的興趣不大。
(三)教師的教學任務加大。
線上線下混合式教學模式不僅需要教師在課下進行備課，線上的課程也要提前準備，例如：ppt課件的制作、視頻的選取和剪輯、網課的搜集和制作等。一些教師的教學任務也會隨之增加，加上一些對互聯(lián)網了解不多的教師，還需要進行專門性學習相關知識。因此加大了教師日常工作的任務。
五、開展線上線下混合式教學的策略。
(一)培養(yǎng)教師的信息化能力。
開展線上線下混合式教學的基礎在于體育教師的信息化能力，首先，教師要在思想上重視起來，與時俱進，明確新時代高校體育課程不只是傳授體育技能，更多的是讓學生提高創(chuàng)新、團結協(xié)作等綜合能力。其次，為了提高教師對信息操作技術的掌握和實踐能力，教師應參與信息教學培訓，向部分高校學習，實施現(xiàn)代化教學，不斷提高信息能力，確保線上線下混合教學方式的順利實施。
(二)積極引導學生參與到線上線下混合式教學中。
目前大多數(shù)大學的線下課堂教學仍然采用傳統(tǒng)的教學方法，使學生受到傳統(tǒng)教學模式的影響，對在線混合教學方法的接觸較少，因此教師需要指導學生改變學習方法，采用各種形式的混合教學方法使同學們能夠接受新的教學方法，讓學生們認識到混合式教學方法的重要性及其優(yōu)點，使之都能夠更好的參與其中。
(三)加強線上線下教學模式改革的實施。
隨著信息化時代的飛速發(fā)展，線上線下混合式教學模式已成為未來教學課程改革的重點，尤其是受到此次疫情的影響，傳統(tǒng)體育課程教學模式向混合式教學模式的轉變已成大趨勢，課程改革的創(chuàng)新直接影響著高校的教學質量和學生的健康成長，因此高校要加強線上線下教學模式的改革，注重混合式教學模式的實施。定期組織體育教師進行多媒體技術的學習與培訓，使更多的體育教師能夠掌握線上教學的方法，減少一些年齡較大的教師使用線上教學的困難。
六、結束語。
疫情的到來使得線上線下混合式教學模式得到快速發(fā)展，由此也讓我們認識到了上體育課的方式可以不只是局限于線下面對面教學，線上線下混合式教學打破了傳統(tǒng)教學模式，使學生對于體育課的印象發(fā)生了轉變，激發(fā)了學生對體育課的興趣，使學生能夠主動參與到學習中去;隨著學生與教師之間互動的增加，也能使教師更加全面的了解學生的學習狀態(tài)，提高課堂效率以及教學質量。為了促進體育課程的改革與發(fā)展，還需要進一步提高教學模式的創(chuàng)新性，使田徑教學模式更加生動形象，從而養(yǎng)成良好的體育運動習慣與終身體育意識。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇六
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結大會。全體校領導、黨委常委、學校秘書長、副處級以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負責人、市級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會。大會由紀委書記吳高飛主持。
會上，潘成勝校長作了《大連大學“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結。
報告。
》，從大學習大討論活動開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個方面對我校大學習大討論活動做了全面總結。
校黨委高度重視“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動，成立了由潘成勝校長任組長的大學習大討論活動領導小組，結合實際制定實施方案，并及時進行指導督查。以黨的十九大精神為指導，以大學習大討論活動為契機，通過對標上海，推動學校各項工作改革發(fā)展，舉行了學院（部）“十三五”規(guī)劃匯報大會，召開了大連大學思想政治工作會議，把大學習大討論活動引向深入。潘成勝校長親自帶領校領導、黨委常委、秘書長和相關職能部門負責人到上海大學進行調研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實等方面進行對標。各學院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動對標上海高校，并形成“對標”檢查。
報告。
推進整改落實。根據市委大學習大討論活動部署我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻良策”、“我為連大發(fā)展獻良策”活動。
我校大學習大討論活動取得了明顯成效：堅持問題導向，積極主動對標上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進了學校各項工作的改革；通過學習黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話，各級領導干部提高了政治站位，更新了觀念，促進了工作作風的轉變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強了創(chuàng)建全國一流教學研究型地方大學的責任感。
潘校長在報告中強調，對標學習需要長期堅持，抓好整改才是大學習大討論活動的根本宗旨所在。我校制定了切實可行的整改措施，確定了目標、路徑圖、時間表和責任部門，務求取得成效。第一，轉變思想觀念，加強學習、加強監(jiān)督，科學謀劃學校未來發(fā)展目標。第二，構建現(xiàn)代大學治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機制，增強學校與社會聯(lián)系，推動學校體制機制改革。第三，完善管理機制，推進干部隊伍作風建設。第四，凝練學科特色，提升科技供給質量，服務地方經濟建設發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質量。第六，加大領軍人才引進力度，推動人才強校。
就進一步鞏固深化大學習大討論活動成果，潘校長要求，各級領導干部進一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學學習，積極主動面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經濟發(fā)展服務的理念；必須要抓住大連建設兩先區(qū)、四中心的歷史機遇，瞄準國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經濟建設來調整學科和專業(yè)機構。在發(fā)展目標上，上海大學確立了建設成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學的戰(zhàn)略目標，具體階段性發(fā)展目標清晰，功能定位準確，參照標準明確，實踐操作性強。我校要按照大連大學第三次黨代會提出的“三步走”的發(fā)展思路，進一步清晰每一個時間節(jié)點所要達到的目標，對任務進行更明確的分解。“十三五”規(guī)劃做的不好的學院要進一步調整，做的好的學院要進一步細化，明確目標、時間、責任人、標志性成果，一步一步落實。
紀委書記吳高飛作了《關于赴天津大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的報告》，介紹了我校為深入推進大連大學黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學、南開大學、廈門大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的情況，并對進一步提高我?，F(xiàn)代大學治理水平提出7點建議，即：進一步加強制度建設、加強痕跡管理、加強紀檢隊伍建設、加強馬克思主義學院建設、加強思想政治工作、加強意識形態(tài)管理工作、強化各級領導干部“一崗雙責”意識。
徐進、張華、張輝、張桂琴分別代表學生處、檔案館、經濟管理學院、附屬中山醫(yī)院匯報了本單位在“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動中，緊緊圍繞“九個聚焦”，結合學?！叭齻€著力”，對標上海，查擺問題，借鑒經驗，進行整改的工作情況。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇七
各位領導：
自縣委、縣政府召開全縣“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動動員會議之后，我們__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排部署；制定方案，建立機構，層層動員，明確任務。立足于“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，精心選拔抽調干部，深入細致地排查調處影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛；對排查出的矛盾糾紛進行認真的梳理分類，因案施策，初步提出解決的方案；取得了一定的效果?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、基本情況。
__鄉(xiāng)現(xiàn)有25個行政村，1個集體農場，156個村民小組，農業(yè)人口25905人，耕地面積47812畝。近年來，隨著農村經濟的不斷發(fā)展和各種利益關系的再調整，各類矛盾糾紛不斷增加，特別是土地征用、房屋拆遷補償糾紛，土地承包流轉、村務管理、家庭婚姻鄰里糾紛，農產品收購、玉米制種糾紛以及社會保障、社會籌資、金融債務等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會穩(wěn)定。加之我鄉(xiāng)地處城郊，環(huán)縣而居，又是由因行政區(qū)劃調整后合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。矛盾糾紛多，越級上訪多便成了一個“特點”。
二、主要做法。
針對這一問題，自20以來，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，把全鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處作為的重中之重抓在手上，傾斜領導力量，突出重點，加大排查力度，強化解決措施，化解了大量的社會矛盾糾紛，有效預防了重大群體上訪事件的發(fā)生。使今年群體上訪事件比去年有明顯下降。主要做法是：
一是建立健全社會矛盾糾紛排查調處網絡。在、推廣幾年來的經驗和做法的基礎上，建立以鄉(xiāng)司法所為依托，以各包片負責組為支點，以各村治保調解主任為網眼的長期排查調處動態(tài)管理網絡。進一步健全各村調委會、十戶調解員網絡，完善職責，在“選、培”上狠下功夫。即：選齊、配強隊伍；組織短期業(yè)務培訓，學習有關法律法規(guī)，研究探索調解方法與技巧，理清思路。
二是制定一套行之有效的規(guī)則和方法。建立了以“民情報告單”為形式的“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查。為各類矛盾糾紛的“早發(fā)現(xiàn)、早解決”奠定了基礎。一年來，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛56余件，調處54件，調處率96.5％。使廣大群眾對鄉(xiāng)政府的信賴度明顯上升，使我鄉(xiāng)越級信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)穩(wěn)中有降。
三是建立黨政統(tǒng)一領導、實行歸口調處的機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等制度，不斷推進矛盾糾紛排查調處的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案分類建檔，有主要領導閱批后及時確定專門領導掛牌督辦；根據“誰主管、誰負責”的原則，實行“一個矛盾、一名領導、一套班子，一套方案、一抓到底”的包案調處制和掛牌消號制。做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。牽頭領導深入到所掛靠的村，就本人負責督辦的和該村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出社，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”，從而有效地控制了矛盾糾紛的擴大或民轉刑事件的發(fā)生。
四是強化責任，嚴格考核。對矛盾糾紛排查調處嚴格實行責任制和責任追究制，狠抓責任落實。鄉(xiāng)、村、社三級層層簽訂責任書，實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治格局。并將維穩(wěn)納入年終考核的重要內容，作為獎懲的主要依據之一，加大考核力度，狠抓落實，對因不利，造成矛盾糾紛擴大甚至“民轉刑”案件或引起群體性上訪的，嚴格追究黨政主要負責人和包片負責人的責任。形成了一把手負總責的格局。
五是借“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動的強勁東風，切實解決農村中存在的各類復雜糾紛和積案矛盾。此次在全省開展的“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動為我鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調處注入了新的活力。縣上動員會以后，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開領導會議，專門研究此項，成立領導小組，制定方案，抽調人員組建了七個分片聯(lián)村組。及時召開會議層層發(fā)動，實行統(tǒng)分結合、密切協(xié)調的機制，全方位、多層次地做好集中排查調處矛盾糾紛活動。我們在傳達好省、市、縣動員會議精神的基礎上，要求各組在具體中做到“四注重”：一是注重健全機制。認真堅持和完善信訪和矛盾糾紛排查調處制度，嚴格落實鄉(xiāng)、村、社三級調處責任制和經常性的民情訪談報告制。二是注重突破難點。在中重點突出在土地流轉、村務管理、涉法。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的.長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
涉訴、重復訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關心的熱點、難點問題，進行重點排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調委會、“十戶調解員”、道德評議協(xié)會等組織和人員的作用，運用好人民調解、行政調解和司法調解相結合的方法，綜合應用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。四是注重提高實效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實效性，力求通過一段時間的集中，全面及時地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗成效的依據。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補償糾紛方面的1起，土地承包流轉的1起、村務管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農業(yè)生產經營方面的4起，社會保障方面的3起、金融債務方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經全部按照掛牌督辦的要求確定相關領導進行調處。
三、存在的問題及今后的打算。
我們在矛盾糾紛排查調處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制；二是由于農村大量的矛盾糾紛是因為社會轉型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：
（一）進一步搞好農村普法宣傳教育，切實提高農民的法律意識，教育引導廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當?shù)那谰S護利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。
（二）狠抓組織網絡，構建“大調解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。進一步完善基層調解網絡。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調委會和社調解小組、十戶調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充。在每個村委會都設立矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解領導負責并與調委會協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調處網絡體系。
（三）狠抓責任落實，構建“第一責任人”格局。堅持領導親自參與、親自抓是上臺階的關鍵。按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實行一線接訪制度，開設鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進一步拓寬群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關注土地征用、占地補償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。
（四）抓制度建設，健全四個長效機制。
一是建立責任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網絡，村調委會對當?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安狀況、糾紛處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步。三是堅持實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個調委會和調解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉刑”事件，追究駐村干部和村干部的責任。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇八
二、活動時間。
20xx年5月20日上午9：00。
三、活動地點。
xx社區(qū)殘疾人康復站。
四、參加人員。
社區(qū)工作人員、社區(qū)殘疾人朋友、社區(qū)助殘志愿者。
五、活動內容。
此次活動采取娛樂活動和走訪慰問相結合的形式，邀請轄區(qū)內身體狀況較好的殘疾人朋友參加趣味知識問答和趣味運動會，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區(qū)將在5月份內進行走訪慰問。
六、主要活動安排：
1、社區(qū)志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識問答和趣味運動會；
2、社區(qū)對殘疾人朋友進行慰問走訪；
2、邀請xx衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為大家講授健康知識；
3、邀請xx律師事務所律師為殘疾人朋友講授維權知識；
準備工作具體安排。
1、5月14日進行通知，統(tǒng)計參加活動的殘疾人朋友人數(shù)；通知社區(qū)助殘志愿者，統(tǒng)計能參加活動的人數(shù)。
2、5月18日布置活動場所；
4、5月18日前完成道具的準備；
5、5月18日前完成活動礦泉水、食品、紀念品的采購。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇九
組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于開展大調研大走訪活動的實施方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹落實縣第十三次黨代會、縣“兩會”決策部署，充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨委政府聯(lián)系民營企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手作用，廣泛傾聽全縣民營企業(yè)的呼聲與訴求，為實現(xiàn)縣委確定的“奔跑起來，跨越趕超，全力沖刺xx第一梯隊”的目標，促進民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，縣工商聯(lián)決定從10月中旬開始，面向全縣民營企業(yè)，開展為期一個半月的“大調研大走訪”活動，制定方案如下：
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞縣委、縣政府確定的招商引資、傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的重要任務，結合全民招商引資“五個一”專項行動，聚焦制約民營經濟發(fā)展的瓶頸短板，聚焦廣大民營企業(yè)最急最憂的突出問題，堅持需求導向、問題導向、效果導向，全面開展“大調研大走訪”活動，力求做到重實際、察實情、獻實策、辦實事，促進民營經濟健康發(fā)展和民營經濟代表人士健康成長。
二、調研對象。
縣域內所有工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)。
三、調研內容。
調研分析全縣民營企業(yè)發(fā)展面臨的新情況新問題，了解企業(yè)的所急所盼所有所愿，就工商聯(lián)如何發(fā)揮“民營企業(yè)會員之家”作用，研究新思路新舉措。本次調研的具體內容見附件1(企業(yè)調查表)。
四、調研時間。
本次調研活動自10月中旬開始，至11月下旬結束。
五、調研方式。
調研活動以實地走訪、問卷調查、座談交流的形式進行。
(一)實地走訪。走訪具有代表性的企業(yè)，當面了解情況，聽取意見建議。
(二)問卷調查。向工商聯(lián)會員企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)發(fā)放《企業(yè)調查表》，書面收集信息。
(三)座談交流。組織召開企業(yè)家代表座談會,研究探討企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等方面的熱點、難點問題。
六、調研分組。
(略)。
七、工作機制。
(一)強化組織領導。調研工作由縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長牽頭，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、科工局主要負責同志具體負責，高標準完成調研任務。
(二)加強信息溝通。調研期間，六個組要及時記錄相關信息，每周五匯總整理，形成本周調研小結;每周一召開碰頭會，總結上周工作情況，安排部署本周工作。
(三)聚焦解決問題。堅持把解決問題貫穿到調研工作的全過程，對工商聯(lián)職責范圍內的問題，立即著手解決;對沒有解決權限的問題，及時向職能部門反饋，做好協(xié)調配合;對跨鎮(zhèn)(區(qū))、跨部門、跨領域的復雜問題和全局問題，提交縣委、縣政府研究解決。
(四)注重成果運用。調研結束后，縣工商聯(lián)梳理匯總收集的信息和發(fā)現(xiàn)的問題，起草形成專題調研報告，為縣委、縣政府決策提供參考。同時，對調研中發(fā)現(xiàn)需要出臺制度、修訂政策的，研究提出具有針對性的解決方案，向有關職能部門反饋。
八、工作要求。
(一)堅持務求實效。要提前掌握企業(yè)情況，帶著問題有針對性地開展調研。要耐心細致地傾聽企業(yè)訴求，實事求是地反饋意見建議。要把調研成果轉化為推動民營企業(yè)健康發(fā)展的有力舉措，堅決防止走馬觀花、應付了事的情況發(fā)生。
(二)嚴守紀律規(guī)矩。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央八項規(guī)定精神，不影響企業(yè)生產經營，真正把好事辦好、把實事辦實，讓服務對象滿意、讓工作對象滿意。
(三)加大宣傳力度。要充分運用各類媒體，宣傳報道開展“大調研大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的典型經驗和形成的調研成果，提高企業(yè)的知曉率和參與度，著力營造良好的工作氛圍。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十
解放思想大討論活動開展半年來，x縣緊緊圍繞主題，緊密結合實際，堅持問題導向，突出對標找差，持續(xù)發(fā)力，深入推進，取得了積極的進展和成效。
（一）堅持求真務實，深入推進有力度。
一是領導帶頭，以上率下。制定《縣委常委會解放思想大討論活動實施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯(lián)系點工作方案》，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、省委x書記在全省黨委中心組學習會上的講話精神、市委x書記在全市解放思想大討論活動動員大會、全市“高質發(fā)展后發(fā)先至”動員大會、市委十二屆六次全會上的講話精神，縣委中心組組織專題學習x次，縣處級領導干部帶頭撰寫心得體會、讀書筆記，征集理論文章x篇。結合開展“高質發(fā)展、后發(fā)先至”專題調研和“理論下基層我來講一課”等活動和開設“x講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領導帶頭深入一線調查研究，開展指導教育，掌握實際情況，解決具體問題，推動全縣解放思想大討論活動深入開展。
二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動內容，把解放思想大討論活動融入“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，進一步激發(fā)加快發(fā)展、奉獻家鄉(xiāng)的內生動力；把解放思想大討論活動融入“服務企業(yè)提升年”活動，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門服務企業(yè)的意識、能力和水平；把解放思想大討論活動融入每月一期的“講身邊故事、樹行業(yè)新風、促高質發(fā)展”講演比賽，全縣x余名黨員干部報名參加。此外，還利用x場“百姓名嘴下基層”暨“德潤x?文明你我”美德人物巡回宣講報告會、學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想暨市哲學社會科學界第三屆學術大會x專場、意識形態(tài)工作培訓班、慶祝改革開放40周年和x建縣x周年等契機，把解放思想大討論活動引向深入。
三是強化督導，有序推進。加強與省市的對接溝通、請示匯報，第一時間掌握最新部署要求，并及時進行信息反饋，確保不走彎路；通過培訓會、報告會等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開展業(yè)務輔導；針對階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心設計活動形式，細化工作責任和時間節(jié)點，及時做好信息互通、督查指導、經驗推廣等工作，確保大討論活動扎實推進、有效開展。
（二）堅持問題導向，強化整改有實效。
一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題，著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質發(fā)展、后發(fā)先至獻一策”活動，共征集到各類“金點子”x條。下發(fā)征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知，征集涉及精簡會議、綠色發(fā)展、新老城區(qū)融合發(fā)展等x個方面的意見建議x條?？h委常委對照意見建議，深入查找存在問題，并制定具體的整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門通過不同渠道、不同形式，廣泛開展征求意見、問計于民活動。
二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經濟發(fā)達的地區(qū)考察學習，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進一步開闊視野、增強信心，結合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式，學習先進，反思不足，明確發(fā)展方向和努力路徑，推動黨員干部隊伍在政治建設上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發(fā)展本領上強起來。
三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區(qū)對比過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議，直面問題，直面痛點，研究整改措施，各基層黨組織也相應地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施，專門組織相關部門進行跟蹤督查，并將整改情況在《x日報》進行通報，目前，整改措施大部分落實到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。
（三）堅持創(chuàng)新實踐，活動載體有特色。
一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創(chuàng)新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創(chuàng)新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發(fā)展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發(fā)“學先進、趕先進、爭做高質發(fā)展排頭兵”的熱情。
二是廣泛匯聚加快發(fā)展強動力。始終把加快發(fā)展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個一”為主要內容的x發(fā)展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發(fā)展成就和成功經驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發(fā)展的一次盛會，在縣內外產生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創(chuàng)美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇?lián)?、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。
三是積極推介活動開展好經驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發(fā)稿件x多篇；在縣電視臺開辟“開啟高質發(fā)展、后發(fā)先至新征程”專欄，組織深度報道x期；在各類媒體及時推送轉載好經驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經驗廣泛宣傳，活動典型及時推介?！秞縣創(chuàng)新路徑抓棚改，助力百姓實現(xiàn)“優(yōu)居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優(yōu)秀論文。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十一
xxxx根據公司下發(fā)《關于開展“百日安全生產無事故活動”》的通知及有關文件精神，圍繞“盯住目標、認真組織、精心安排、狠抓落實”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現(xiàn)將“百安”活動情況總結如下：
一、“百安”活動按照公司要求和車站計劃基本完成預定目標。在活動期間11月16日發(fā)生擠道岔一般行車事故;11月16日發(fā)生貨運質量差錯一起;11月30日發(fā)生“鉆車底”嚴重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調車作業(yè)保障措施;同時，運轉班組定期開展事故案例及違章違紀的學習并進行反思，確保調車作業(yè)人員在新老交替階段的平穩(wěn)過渡。
二、強化業(yè)務學習。11月16日擠道岔事故的發(fā)生，充分暴露出作業(yè)人員業(yè)務不精，存在盲點，給調車作業(yè)埋下事故隱患。
要求各班組利用各種形式開展業(yè)務、安全培訓學習，針對調車作業(yè)存在的簿弱節(jié)在運轉班組開展學習《站細》《運規(guī)》、及站場圖的默畫，提高業(yè)務技能;做好電氣化培訓和業(yè)務學習，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業(yè)人員對調車、和信號作業(yè)人員進行培訓學習，掌握有關基礎知識。
三、強化各工種各環(huán)節(jié)的配合、聯(lián)系、互控和確認。在認真落實“互控”要求的基礎上，強調作業(yè)人員做到多向聯(lián)系、多向配合;同時結合11.16一般事故，根據實際作業(yè)情況對《站細》相關條款進行了補充，并切實貫徹到每位作業(yè)人員。
四、做好施工現(xiàn)場防護和監(jiān)護，深入施工現(xiàn)場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報施工進展情況及注意事項;班前開好預想會，作業(yè)中加強聯(lián)系，做好“三控”，突出互控的重要性。
五、推進調車工作的開展，深入作業(yè)現(xiàn)場開展調車寫實，查找存在問題，制定整改措施，重點抓計劃的接、傳、分工、復誦及變更計劃的規(guī)章執(zhí)行和調車長單一指揮的職責。堵住作業(yè)漏洞，以確保安全工作的平穩(wěn)。
六、做好“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)，嚴守“兩紀一化”切實做到按標準化作業(yè)，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業(yè)，杜絕酒后上崗等違紀現(xiàn)象，確保安全。
七、加強焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行焦炭線作業(yè)辦法，加大作業(yè)現(xiàn)場防護，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實責任。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十二
為認真貫徹落實《教育局關于認真開展矛盾糾紛活動的通知》，切實加強矛盾糾紛排查調處工作，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動，及時排查、調處矛盾糾紛2件，有效地維護了學校穩(wěn)定?，F(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況總結如下：
一、提高認識，加強領導。
為深入扎實地開展該項活動，我校于20xx年9月上旬，在會上進行了認真部署。進行走訪摸排，切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調解好。
二、突出重點，深入排查。
三、有效調處，及時化解。
我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機，建立健全調解組織網絡，完善工作機制：
一是建立健全了矛盾糾紛預警機制。
1、實行定期排查制度。每星期排查一次。
2、采取分工負責制。
二是建立健全應急處置機制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息，及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動，切實解決了影響學校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構建和諧六校作出了自己應有的貢獻。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十三
根據市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求，我殘聯(lián)按照文件精神，認真細致進行集中開展矛盾糾紛排查化解工作，經過全體干部職工的共同努力，完成了矛盾糾紛排查化解工作任務，取得一定成績，現(xiàn)將本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作情況具體總結如下：
一、認真學習，提高矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認識。
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)組織全體干部職工認真學習市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求，認真學習文件精神，提高了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認識，充分認識到集中開展矛盾糾紛排查化解工作，是堅持以殘疾人為本，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，積極解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護殘疾人的合法權益，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，最大限度地減少和信訪突出問題，為地方經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則和“深入基層解民憂，化解矛盾促和諧”的要求，認真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。
我殘聯(lián)把集中開展矛盾糾紛排查化解工作作為當前的一項重要工作來抓，為確保抓實抓好，取得實際成效，經過認真研究，成立了集中開展矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由理事長同志任組長，副理事長、同志任副組長，相關科室負責人為組員，由領導小組全面負責集中開展矛盾糾紛排查化解工作的具體實施、檢查、督促等工作。與此同時，根據文件精神，結合本地實際，認真調研，收集各方意見，化大力氣，做到“組織領導、工作內容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個明確，在此基礎上認真制定符合本地實際的“集中開展矛盾糾紛排查化解工作方案”，確保集中開展矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據可依，扎實推進，成效明顯。
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)明確工作范圍、明確工作任務，要求堅持自上而下，落實目標責任，加強檢查督促，嚴格考評，形成真抓實干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度，制定信息排查、報告、處理、督辦、反饋、通報、考核等各項工作制度，健全完善工作流程，扎實推進集中開展矛盾糾紛排查化解工作。
1、參照理事長聯(lián)系點制度和分管單位原則，對領導小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍，原則上要求領導小組組長排查化解案件不少于1件，其他領導小組成員排查化解案件不少于2件，一般干部職工排查化解案件不少于3件。屬于包案解決的，包案案件按期處結率達到100%，力求取得排查化解工作的明顯成效。
2、領導小組成員和干部職工要深入到各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）和部門單位，進行具體的矛盾糾紛排查化解工作。一是集中排查化解影響當前社會穩(wěn)定的突出信訪問題，最大限度地減少不和諧因素，保持信訪形勢平穩(wěn)，為我們黨勝利召開十八大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是推行矛盾糾紛排查化解網格化管理工作模式，夯實從源頭上預防和化解矛盾糾紛的`工作基礎，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，做到“小事不出村（居）、大事不出鎮(zhèn)（街）、矛盾不上交”。三是實現(xiàn)集體上訪排查化解率達90%以上，無重大越級信訪事件。
3、按照“誰主管，誰負責”的原則，領導小組成員和干部職工要集中精力，以對黨對人民高度負責的精神做好矛盾糾紛排查化解工作，及時發(fā)現(xiàn)和化解信訪問題和矛盾隱患，定期向上級部門匯報工作情況。建立矛盾糾紛排查化解工作管理臺賬，及時排查存在的信訪問題和矛盾隱患，做到不留縫隙、不留死角。對排查出的問題進行梳理，建立包括時間、地點（單位）、反映問題、涉及人數(shù)、事態(tài)發(fā)展預測等要素在內的案件臺賬，按時報送上級部門。
4、落實排查化解措施，確保完成集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務。一是及時化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，及時就地解決；對堅持過高要求的，耐心做好政策解釋和情緒疏導工作，防止矛盾激化；對訴求不合理、但生活確有困難的，采取救助、救濟等方式，使其基本生活得到保障。二是包案化解。對突出的信訪問題和矛盾隱患，要實行包案化解協(xié)調，確保問題得到妥善解決。三是督辦化解。通過建立聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案等方式，督促問題及時予以解決。四是牽頭化解。對本級無法化解的信訪問題和矛盾隱患、難以協(xié)調解決的重大信訪案件和矛盾隱患，及時研究提出處理意見或建議上報上級部門，確定牽頭部門協(xié)調處理。
四、真抓實干，集中開展矛盾糾紛排查化解工作取得初步成效。
在上級部門的正確領導下，經過我殘聯(lián)全體干部職工的共同努力，完成了集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務，取得階段性成果。在本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作中，我殘聯(lián)下基層排查化解矛盾糾紛人次，排查出矛盾糾紛個，化解矛盾糾紛個，做到了上為政府分憂，下為殘疾人人解愁，化解矛盾，維護了黨和政府的形象，維護了殘疾人的合法權益。我殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬人次，調查處理來信件，做到了及時化解矛盾糾紛，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，有力維護了社會的穩(wěn)定，推進兩個文明建設。在搞好集中開展矛盾糾紛排查化解工作的同時。我殘聯(lián)切實抓好殘疾人社會保障工作，努力落實對參保殘疾人的優(yōu)待扶持，確保殘疾人老有所養(yǎng)；建立殘疾人扶貧基地，帶動貧困殘疾人產業(yè)扶貧；積極配合有關部門研究制定針對殘疾人特殊困難和需求的專項社會保障政策措施，將殘疾人作為重點對象切實納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利體系，幫助無業(yè)、重度和農村殘疾人盡快納入社會保障體系，讓殘疾人有基本穩(wěn)定的生活保障。
我殘聯(lián)按照文件精神，認真努力工作，取得集中開展矛盾糾紛排查化解工作的初步成效，有力維護了社會穩(wěn)定。但我殘聯(lián)深知矛盾糾紛排查化解工作是一項長期而艱巨的任務，要在取得成績的基礎上，繼續(xù)努力，常抓不懈，為社會更加穩(wěn)定和諧、促進地方經濟建設發(fā)展，作出更大的努力與貢獻。
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開展安全生產月活動情況總結匯報篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于全縣開展2022年“四鄉(xiāng)工程”工作情況匯報范文，希望大家喜歡。
按照要求，現(xiàn)將xx縣“四鄉(xiāng)工程”工作開展情況匯報如下。
一、主要做法。
一是強化組織保障。x月x日召開鄉(xiāng)村振興領導小組會議，專門對“四鄉(xiāng)工程”進行動員部署。制定《關于實施“四鄉(xiāng)工程”促進鄉(xiāng)村振興工作方案》，由縣領導擔任組長，成立了“四鄉(xiāng)工程”領導小組及能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、干部到鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)4個專項工作組，明確責任、細化任務、建立專班，有序推進各項工作落實。
二是強化輿論引導。充分利用各種新聞媒體平臺，大力宣傳“四鄉(xiāng)工程”政策措施。弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，樹立返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員及興鄉(xiāng)企業(yè)先進典型，宣傳推介優(yōu)秀帶頭人，發(fā)揮其示范帶動作用，受眾農技工作者、農戶受益2000余人。
三是強化督查考核?？h鄉(xiāng)村振興局牽頭，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣發(fā)改委等監(jiān)控部門結合日常業(yè)務工作加強指導，采取查閱資料、聽取匯報、實地調研、個別談話等方式，督導考核“四鄉(xiāng)工程”進展情況，考核結果計入各地各部門年度考核，作為綜合分析研判領導班子和領導干部的重要參考。
二、幾點成效。
“能人返鄉(xiāng)”方面，一是制定印發(fā)《xx縣“能人返鄉(xiāng)”工程實施方案》《關于開展xx縣籍在外人才摸底調查暨更新完善人才信息庫(鴻雁智庫)的通知》，推進縣外能人信息庫建設，現(xiàn)已掌握xx余名在外機關、企事業(yè)單位、退伍軍人等中縣籍人才信息，梳理匯總xx余名高校畢業(yè)碩士研究生和xx余名應屆本科畢業(yè)生基本情況，正在主動溝通商洽返鄉(xiāng)事宜。二是圍繞教育、醫(yī)療、農技、產業(yè)發(fā)展、資源x大產業(yè)，正在征集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“能人返鄉(xiāng)工程”儲備項目。
“市民下鄉(xiāng)”方面，一是成立xx縣農村牧區(qū)產權交易中心，下設三資管理、產權交易、土地流轉、集體經濟、新型經營主體等xx余種管理服務，為市民下鄉(xiāng)發(fā)展產業(yè)開辟渠道、指明路徑。二是積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務政策，完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個村建立就業(yè)服務平臺xx個。三是充分發(fā)揮新時代文明實踐中心作用，組建縣級常備志愿服務隊伍xx余支、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x類常備隊伍xx余支、社會組織志愿服務隊xx余支，截至目前，宣傳宣講關于鄉(xiāng)村振興理論政策xx余場次。
“干部到鄉(xiāng)”方面，一是做好全面部署動員。x月x日召開全縣“干部到鄉(xiāng)”動員大會暨第三期鄉(xiāng)村振興大講堂。就“干部到鄉(xiāng)”工作進行了專題培訓，及時將縣四大班子成員黨建聯(lián)系點全部調整至村黨支部，年初以來，各縣級包鄉(xiāng)領導共調研走訪xx次，解決基層困難問題xx件。全縣xx余名領導干部深入聯(lián)系點x次，推動解決村發(fā)展難題x個。二是持續(xù)派出第一書記、駐村工作隊員x人，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證和干部人才支持。三是積極做好與中組部等x部委選派的科技特派團對接工作，因疫情原因，邀請市外科技特派團專家x人召開線上對接會x次，充分發(fā)揮專家人才幫帶作用。
“企業(yè)興鄉(xiāng)”方面，一是召開全縣“萬企興萬村”啟動大會。對民營企業(yè)進行摸排走訪，通過分析幫扶村基本情況，確定縣內外26家?guī)头銎髽I(yè)與24個重點示范村結對。成功引進興安市迎晨集團在代欽塔拉鄉(xiāng)黨群服務中心建立服裝車間，服裝車間已于5月10日開始進行就業(yè)技能培訓，目前，參加報名的人數(shù)達62人。二是成立京津冀、珠三角、粵港澳大灣區(qū)三個招商引資小組，分赴三地進行走訪對接，先后邀請60余家企業(yè)加入興安市駐京津冀和粵港澳大灣區(qū)旅游聯(lián)市。成立縣招商引資專項工作辦公室，提高全縣招商引資工作智效和水平。截止目前，已完成線上線下招商對接130次。三是全面做好北京市海淀區(qū)工商聯(lián)洽談村企對接工作，近期，北京市2家企業(yè)將對我縣xx村、xx村兩個重點旅游村村進行考察調研。
三、存在問題。
一是工作認識不足、思路不寬、舉措不實。比如，在能人返鄉(xiāng)、市民下鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)方面，本地優(yōu)勢資源、產品未能充分展現(xiàn)，對能人、市民、企業(yè)僅局限于到鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對他們在外以“輸入信息、技術，帶走產品、勞務”的輸血式帶動思考不足。
二是個別地區(qū)、部門推進工作停留于上級部署要求，缺乏深入研究，缺少結合實際的真招實招，主動創(chuàng)新謀劃不足。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四鄉(xiāng)工程”需求目錄尚未建立，點對點個性化“服務清單”尚未形成，“點單配送”服務效果不強。
四、下一步工作計劃。
一是切實發(fā)揮好縣“四鄉(xiāng)工程”領導小組辦公室和4個專項工作組牽頭抓總的作用，細化責任分工，嚴把時間節(jié)點，通過資源、產品等優(yōu)勢，切實在理思路、打基礎、鋪路子、見成效上下功夫，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、市民、企業(yè)有利可圖，全面做好統(tǒng)籌調度和督查問效，推動“四鄉(xiāng)工程”破題起步、實現(xiàn)良好開局。
二是借助中宣部、北京市海淀區(qū)幫扶優(yōu)勢和中央博士團、中央科技特派團培訓資源優(yōu)勢，科學謀劃2022年度全縣鄉(xiāng)土人才孵化中心培訓計劃，根據需要適時出臺返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關優(yōu)惠政策，推動各類生產要素向鄉(xiāng)村聚集，為人才引得進、留得住、用得好提供保障。
三是建立本土人才挖掘、培訓、使用常態(tài)化機制，加強對鄉(xiāng)土人才的摸底調查，將養(yǎng)殖能手、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體登記在冊，通過科學系統(tǒng)的因材“育才”，就地培養(yǎng)更多愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民，激活鄉(xiāng)村振興的“內生動力”。
四是指導各地建立“四鄉(xiāng)工程”需求目錄，并根據需求目錄制定“服務清單”，通過資源與需求的精準匹配，實現(xiàn)資源有效統(tǒng)籌、需求有效對接、服務有效落地。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十五
據統(tǒng)計，全縣此次活動中，共排查出各類矛盾糾紛件，調處了件，調解成功率為%；防止民轉刑件，人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡件，人；防止群眾性械斗件，人；防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪件，人；通過活動的開展，為新農村建設，為我縣社會的穩(wěn)定、經濟的持續(xù)發(fā)展，為打造平安三臺，構建和諧社會做出了積極貢獻。
市局《通知》下發(fā)后，縣局領導高度重視，把此項工作作為維護穩(wěn)定和發(fā)展農村經濟的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局機關相關股室負責人為成員的活動領導小組，具體業(yè)務日常工作由基層股負責。以此同時，全縣64個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、法律服務中心所、派出所、法庭、農業(yè)、水利、國土、民政等部門負責人為成員的活動領導小組，加強糾紛排查調處治理工作的領導。二是結合我縣實際，制定了開展活動實施方案和具體措施，下發(fā)了《xx縣司法局關于認真開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務所長會議，進行部署動員。局領導和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導矛盾糾紛集中排查調處活動，了解專項治理情況，總結推廣先進經驗。四是明確任務，落實責任，實行“屬地管理，分級負責”責任制，把排查調處工作納入丘年度目標考核。
二、大力開展法制宣傳，為春耕生產的順利進行創(chuàng)造良好的氛圍。
為保障該活動如期有效開展，全縣各地采取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動，縣法建辦編印萬冊普法農民讀本發(fā)放到農民手中；二是因地制宜，大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳治理活動的意義、目的和要求；三是舉辦調解干部業(yè)務培訓會?？h司法局采取以會代訓方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務所所長進行集中業(yè)務培訓。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調委會主任、調解員采取以會代訓方式進行集中培訓。著重就常見民間糾紛的預防和調處方法進行了培訓，不斷提高各級調解干部的'業(yè)務水平和應對處理疑難糾紛的能力，為專項治理活動的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、整合力量，密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農機具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。
四、圍繞穩(wěn)定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作。
一是主動排查，消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社為單位，對積存糾紛進行拉網式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，盡量減少對春耕生產的影響。同時，各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預案，對易激化糾紛的重點戶和重點人采取定人、定時的辦法及時進行重點教育，促使他們遵紀守法。特別抓好用水糾紛的預防工作，提前制定排灌用水制度并嚴格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進一步完善了“排查工作制度化，排查組織網絡化，信息反饋多元化”為主要內容的矛盾糾紛排查調處機制，及時掌握民間糾紛信息，有效的預防和減少了糾紛的發(fā)生，確保了春耕的順利進行。
二是認真預防和調處春耕用水糾紛。為預防用水糾紛的發(fā)生，各鎮(zhèn)根據實際都制定了《用水、管水規(guī)定》，實行水權集中，推行“三長”（即鎮(zhèn)長、村長、社長負責制）負責制和“一把鋤頭放水”制度，強調“上游照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預防春耕民間糾紛的長效機制，特別是鎮(zhèn)制度更加完善，措施更加有力，效果更加明顯。在春耕期間等司法所成功調處一些影響春耕進程的疑難糾紛，及時化解了影響社會穩(wěn)定的熱難點問題，做到了“小事不出社，大事不出村，疑難問題鎮(zhèn)解決”，千方百計保證了春耕生產的順利進行。
三是突出重點，積極預防和調處群體性糾紛。隨著我縣擴權強縣試點工作進程步伐的加快，在城鎮(zhèn)建設、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項目建設中，涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況xx等鎮(zhèn)的黨委政府，始終堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，有針對性地把這些熱難點問題的調處，作為春耕期間的重點工作來抓，通過多方面教育、疏導和調處等方式來有效預防件的發(fā)生，有力地維護了我縣農村社會和諧穩(wěn)定，確保了春耕生產的順利進行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內的四強磚廠與xx村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛，鎮(zhèn)武裝部長xx率司法所人員親臨現(xiàn)場調解，有效制止了事態(tài)擴大和件的發(fā)生，確保了春耕生產的順利進行。
四是扎實開展“5、12”特大地震受災期間矛盾化解工作，努力維護社會穩(wěn)定。災情發(fā)生后，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作為抗震救災工作的重要內容，在災難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災區(qū)和災民安置點及時成立矛盾調解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點；并抽調精通法律的專業(yè)人士10人對受災群眾提出的有關財產繼承、損失賠償、合同丟失等關注度高的問題提供法律服務，目前已向受災群眾或親屬援肋件。
在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調處活動中，縣司法局及時對活動進行檢查和指導。局黨組書記、局長xxx在地震災害發(fā)生后深入到xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災和檢查指導災期間矛盾化解工作；分管副局長xxx帶領基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動開展情況進行了檢查指導，對春耕生產中涉及到群眾切身利益和影響社會穩(wěn)定的熱、難點問題，積極協(xié)調有關部門共同加以解決，進一步推動了專項活動的深入開展。同時、為鞏固排查調處成果，更好地發(fā)揮各級調解組織和調解人員的工作積極性和責任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認真做好此活動總結的基礎上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調處工作長效機制，及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài)，預防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十六
按照實施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員培訓大會，會上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴肅要求。在此之前，利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。
在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結合過去的工作和正在開展的工作，認真進行總結分析，查找因工作已經導致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報總結，相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進行處理，對因工作造成的進行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協(xié)調共同研究處理。重點性問題，主要領導親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。
三、存在的問題。
我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視，定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。并強調，要跟蹤掌握情況，及時說服化解，力保穩(wěn)定。
**鄉(xiāng)7月13日。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十七
近日，貴州省德江縣潮砥鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會議，會議由該鎮(zhèn)政法委書記李海主持。該鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、黨政綜合辦、林業(yè)環(huán)保站、國土所、教育辦公室、各辦事處負責人和各村(社區(qū))綜治站長參加了會議。
會議聽取了各相關單位工作情況匯報，分析全鎮(zhèn)1—5月份矛盾糾紛排查調處工作總體情況，進一步研究和落實了下步工作措施。
會議指出，一是鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所要與各相關單位和村(社區(qū))做好對接和聯(lián)系，相關單位和各村(社區(qū))要密切配合鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所工作，進一步健全本單位本部門及各村(社區(qū))矛盾糾紛排查調處工作臺賬。二是各相關單位部門及各村(社區(qū))要加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，對重大復雜矛盾糾紛及突出隱患要及時上報和掌握具體動態(tài)，做好穩(wěn)控，切實把重大復雜矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作做好。三是鎮(zhèn)司法所要認真做好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作，對全鎮(zhèn)單位部門和各村(社區(qū))上報的矛盾糾紛排查調處工作要建立檔案和臺賬，并嚴格督促和跟蹤落實，確保各類矛盾糾紛及時化解。
會議要求，全鎮(zhèn)各職能部門和各村(社區(qū))務必站在維護社會穩(wěn)定的高度，切實加強矛盾糾紛和信訪問題的排查化解工作，預防和減少重大復雜矛盾糾紛發(fā)生。同時，各職能部門和各村(社區(qū))要加強協(xié)調配合，充分發(fā)揮行政調解、司法調解、信訪調解、人民調解“四調聯(lián)動機制”作用，努力實現(xiàn)重大復雜矛盾糾紛和信訪問題“三零”(零發(fā)生、零積存、零上訪)和“三精準”(精準排查、精準穩(wěn)控、精準化解)工作目標。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十八
*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于2022年開展能力作風建設年的總結報告，希望大家喜歡。
根據通知要求，*認真梳理了能力作風建設年開展情況，現(xiàn)將有關情況總結報告如下：
一、基本情況。
開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹落實習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育的重大決策部署。*堅持以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”主題為指導，按照“堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作”的工作原則，牢固樹立“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的拼搏觀念，以只爭朝夕的精神奮力推進旗幟鮮明講政治的能力作風不斷增強、聯(lián)系群眾強服務的能力作風不斷增強、深入調查研究的能力作風不斷增強、改革創(chuàng)新的能力作風不斷增強，不做繁文縟節(jié)的“加法”，多做減負松綁的“減法”，善做創(chuàng)新賦能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，確保能力作風建設永遠在路上。
二、工作情況。
*堅持攻堅克難、落地見效，緊密結合*中心工作，真刀真槍敢啃硬骨頭，把活動成果轉化為推動深化*改革的強勁動力，為*全面發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
一是做到知重負重，扛穩(wěn)歷史使命。
習近平總書記提出“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要論事，為全面推進機關黨的建設高質量發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循。*堅決扛穩(wěn)全面從嚴治黨、推動機關黨的建設高質量發(fā)展的歷史使命，以全面開展“能力作風建設年”活動為契機，堅持對標對標找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風，以能力大提升、作風大轉變?yōu)樘嵘珔^(qū)黨建工作質量，圍繞中心工作努力鍛造奔赴新征程的過硬本領、錘煉建功新時代的優(yōu)良作風，為*高質量發(fā)展增勢賦能。
二是做到深學篤行，堅持對黨忠誠。
開展“能力作風建設”最首要的任務是教育引導黨員干部提升政治能力，真正將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”注入血脈、融入細胞、見諸行動。*堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為必修課、首修課、終身課，深刻理解黨的創(chuàng)新理論貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高馬克思主義看家本領，擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”，以堅定的理想信仰信念引領從政之路。做到虛心用心，甘當“小學生”。堅持黨的理論和推動機關黨的建設實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。始終胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”、牢記“省之要者”，善于從政治上分析問題、判斷問題、解決問題，努力實現(xiàn)政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果相統(tǒng)一。
三是做到揚長補短，鍛造過硬本領。
*堅持以強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”思想為指導，做好大學習大培訓、大練兵大提升，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。圍繞提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌安全和發(fā)展能力、群眾工作能力，把在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路。堅持“凡事講政治”，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，旗幟鮮明講政治，確保黨中央、省委、市委、*黨委各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。圍繞市委“*”工作布局和縣委“*”總體工作思路，推動全區(qū)黨建工作上臺階、提實效。
*根據全區(qū)黨員干部隊伍現(xiàn)狀，精準推動教育培訓，不斷增強文化底蘊、厚植教育情懷，補齊能力短板，強化實踐鍛煉，不斷增強專業(yè)能力，建設適應*高質量發(fā)展需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。堅持精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，在全區(qū)“支部聯(lián)支部”工作中，深入調研機關支部和社區(qū)黨組織現(xiàn)狀，根據實際情況做好支部結對包聯(lián)，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。要堅持底線思維，立足于防、立足于早，下先手棋、打主動仗，注重源頭化解、標本兼治，不斷提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。要走好群眾路線，講好群眾語言，深入踐行全心全意為人民服務根本宗旨，不斷提高群眾工作能力。
四是做到敢為善成，堅持結果導向。
聚焦省委、市委、縣委的關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，樹牢結果導向。要敢作敢為，堅持務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰(zhàn)略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要善做善成，做到腦中有思路、手上有招數(shù)、腳下有路子，把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，以好業(yè)績贏得好口碑。
五是做到查改貫通，突出治建一體。
圍繞重點任務清單，*堅持細化目標、劃小單元，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，堅持把黨建統(tǒng)領基層治理等重點任務細化、進度具體、效果顯著。圍繞問題清單，堅持個性問題一案一策、分工包干，共性問題專項治理、綜合治理，樹牢“100-1=0”的意識，守牢底線，控新治舊，努力實現(xiàn)標本兼治、本質安全。圍繞重大改革清單，扭住攻堅點、抓住關鍵點，注重系統(tǒng)集成、縱深突破，及時調度協(xié)調、跟蹤問效，加快形成一批創(chuàng)制性制度成果，推動作風建設融入日常、持久發(fā)力。
三、下步打算。
要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇十九
儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于疫情防控工作開展情況的匯報，希望大家喜歡。
近期，xx在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市各項疫情防控決策部署，迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，快速反應處置，對涉及密接者、次密接者及中高風險地區(qū)來xx返x人員采取有力管控措施，及時處置xx“35”疫情購買涉韓進口服裝、順豐快遞涉疫快件、xx煤礦疫情等突發(fā)涉疫情況，xx疫情防控相關工作了取得了階段性成效，整體趨于平穩(wěn)。
一、“五個三”機制推進疫情防控從嚴從實。
(一)“精細化”摸排，建立三本臺賬。
對近14天外省返紅入紅的xx名人員進行全方位摸排，嚴格執(zhí)行外省入紅賦黃碼“3+2”機制，造冊登記建立對應臺賬。一是建立風險人員臺賬。共摸排密接人員xx名，次密接人員xx名，集中隔離xx人，居家隔離8人。二是建立監(jiān)測人員臺賬。共摸排xx人，居家監(jiān)測xx，目前解除監(jiān)測xx人。三是建立賦碼人員臺賬。摸排賦黃碼人員xx人，紅碼人員xx名。以上三類臺賬摸排人員核酸檢測結果均為陰性。
(二)“網格化”防控，設立三層關卡。
一是“三站一口”“外圍鎖邊”。嚴控中高風險地區(qū)人員進入，發(fā)放外省入x人員告知書x余份，對過往車輛、人員進行嚴格消毒和“三碼一酸”查驗，緊盯通過站點車輛，不漏一人一車。二是主管部門“內部管控”。印發(fā)《關于進一步加強疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任務清單》，發(fā)揮各部門第一主體責任，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行自查和分行業(yè)普查工作，加強對“四區(qū)”“四場”“一室”重點場所防控，筑牢內部防線，堵塞疫情漏洞。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“防控到戶”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“敲門行動”，逐戶摸排返鄉(xiāng)人員、宣傳防疫知識、落實防控措施，做到戶戶人人全覆蓋、無死角，打通疫情防控鄉(xiāng)村“最后一公里”。
(三)“具體化”包抓，落實三級責任。
嚴格落實處級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包抓村(社區(qū))、村(社區(qū))干部包抓戶的三級網絡包干機制。組建應急處置、核酸檢測、流調溯源、地區(qū)協(xié)防、交通管控、隔離管理、督查檢查七個專班，消除疫情防控職責空白區(qū)。對居家留觀人員，在門前張貼“五包一”監(jiān)督責任人明顯標識，阻斷傳播途徑。
(四)“定向化”儲備，加強三項保障。
一是“標準化”儲備，充實集中隔離點數(shù)量。儲備一類隔離點x個，可用房間420間;二類隔離點x個，可用房間共xx間;三類隔離點x個，可用房間為xx間。集中隔離點設立隔離管理工作專班，成立健康觀察、后勤保障等7個工作組，按照“三區(qū)兩通道”設置要求，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。二是“全方位”落實，全力保障防控一線物資。調撥棉帳篷xx頂、折疊床xx張、棉被褥xx套、爐具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件，消毒酒精、xx消毒液xx余升，防護服xx余套，口罩x萬余個，有力保障隔離點運轉、卡點值守、核酸檢測等工作。三是“專職式”服務，提供便捷后勤保障。組建集中隔離點后勤保障工作專班，科學規(guī)范配置醫(yī)護、公安、安保、維修等x名工作人員，攤派責任到人，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障以及廢棄物處置和垃圾清運等各項工作。
(五)“全面化”宣傳，用好三大平臺。
一是加強屬地宣傳。利用xx個行政村和xx個小區(qū)大喇叭，及時發(fā)布最新疫情防控信息。二是加強線上宣傳。充分發(fā)揮、aaa群、朋友圈等網宣載體，快速、全面、持續(xù)推送疫情防控會議精神、權威信息、公告通告等。累計采訪發(fā)布疫情防控方面電視新聞xx余條;轉發(fā)疫情防控信息、公告、科普知識、短視頻等xx余條;制作發(fā)布反映我區(qū)各級各部門和廣大黨員干部群眾眾志成城、共克時艱、抗擊疫情有關短視頻x余條，制作和轉發(fā)疫情防控宣傳海報圖xx張。三是加強線下宣傳。在公共場所、交通卡口，張貼各類防控宣傳海報、橫幅，動員群眾全面參與配合疫情防控、疫苗接種。引導群眾樹立常態(tài)化疫情防控意識，構筑起群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。
二、“四個三”措施保障疫苗接種應接盡接。
(一)“全覆蓋”搜索，對標三類人群。
堅持“黨委政府找人、衛(wèi)健部門接種”的原則，按照村不漏戶、戶不漏人、逐戶敲門、逐人核實，緊盯“一老一小”基礎免疫接種和青壯年人群加強免疫接種，對3-11歲、12-59歲，60歲以上“三類人群”中未接種人進行“點對點”動員，提高目標人群接種意愿。目前xx第二劑次3歲以上全人群接種率達xx，第三劑次18歲以上接種率達xx。
(二)“清單化”定責，壓實三方責任。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織專人下沉一線，拉網式排查轄區(qū)內未接種人員，點對點進行政策講解，積極做好動員工作。二是各單位(部門)對本單位在編、臨聘人員和主管行業(yè)內工作人員進行精準摸排，對未接種人員進行“面對面”動員，形成臺賬，摸清未接種原因并上報衛(wèi)健局。四是衛(wèi)健部門對上報的未接種人員進行“一對一”分析研判，除確不符合接種條件的人員，其余人員名單均反饋回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)進行二次動員，推動疫苗接種工作應接盡接。目前，xx共接種疫苗xx劑次，其中第一劑次接種xx人，第二劑次接種xx人，第三劑次接種xx人。
(三)“常態(tài)化”宣傳，增強三種意識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)，通過線上aaa、視頻號、“大喇叭”、流動宣傳車、張貼標語、懸掛海報、入戶講解、發(fā)放宣傳資料等方式進行疫苗接種相關知識科普宣傳，構建全民健康第一責任人意識、科學認知意識、接種必要性意識，讓群眾認識到當前新冠肺炎疫情防控仍處于關鍵階段，接種新冠肺炎疫苗是預防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一，是“外防輸入、內防反彈”的必要舉措，提高疫苗接種率，進一步筑牢全民免疫屏障。
(四)“目標化”壓責，落實三級督查。
一是區(qū)委、紀委、政府督導組將疫情防控和疫苗接種納入督查范圍內，扎實開展定期、不定期督查檢查，確保各項工作落實到位。對在疫情防控和疫苗接種中重視不夠、落實不力的部門(單位)主要負責人進行約談問責。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)對本單位、行業(yè)內展開自查普查，做好宣傳動員，增強單位職工和業(yè)內人員大局意識確保適宜接種人群應接盡接。三是由區(qū)委督查室、紀委督查室、政府督查室、衛(wèi)生健康局、xx鄉(xiāng)組成疫苗接種專項督查組，深入疫苗接種率較低的xx村、xx村、xx村、xx村，對未接種人群進行敲門入戶宣傳動員和分析研判，確保不漏一人。
開展安全生產月活動情況總結匯報篇二十
本月份內綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調委會共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項目建設征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調處成功10件。其中：鄰里4件，遺產糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。
二、分析當前矛盾特點：
1、涉及征地拆遷、項目建設留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實，存在越級上訪或鬧事隱患。
2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調處難度大。
3、山林權屬糾紛逐漸增多，調處難度大。
三、工作措施與建議：
1、加強相關法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調處的政策宣傳工作，耐心細致地做好群眾的思想工作。
2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調處工作，及時將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。
3、希有關部門盡快落實涉及項目拆遷戶安置地問題，及時消除一些不穩(wěn)定因素。