總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要手段。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重思路的清晰、邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)，盡量避免夾雜主觀情感?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以給我們一個(gè)參考的框架，但具體的寫(xiě)作還需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇一
    在20xx年以來(lái)的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，很多公司開(kāi)始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競(jìng)爭(zhēng)力，全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧，以便在應(yīng)對(duì)企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手，特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。
    此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我。同時(shí)，通過(guò)與知名企業(yè)的hr經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的'就業(yè)壓力。
    “模擬招聘，提前演練；贏在校園，成就夢(mèng)想?！?BR>    主辦方：蘇州大學(xué)團(tuán)委，蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會(huì)。
    承辦方：蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會(huì)。
    合作方：蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)。
    時(shí)間：5月23日（周六）上午9：30—11：00（專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)講座）。
    下午14：00—16：00（模擬招聘面試）。
    地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛(ài)路199號(hào)。
    蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號(hào)樓（專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)講座）。
    蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號(hào)樓（模擬招聘面試）。
    此次模擬招聘會(huì)分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報(bào)階段三個(gè)組成部分。
    （1）宣傳階段：
    1、張貼海報(bào)：介紹情況及流程；介紹面試崗位；報(bào)名參與方式。
    2、院部通知、班級(jí)通知及分發(fā)傳單。
    3、網(wǎng)站及校園廣播宣傳。
    （2）講座階段：
    邀請(qǐng)一位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師，為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識(shí)，如簡(jiǎn)歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等。
    （3）面試階段：
    邀請(qǐng)3—5位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師，到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng)，其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的hr來(lái)定，然后我們準(zhǔn)備職位材料，行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。
    （4）反饋階段：
    1、郵件反饋：分享經(jīng)驗(yàn)，反饋專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，指出優(yōu)缺點(diǎn)，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。
    2、展板匯報(bào)：將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)活動(dòng)做概括性總結(jié)。
    略。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇二
    二．活動(dòng)主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者。
    三．活動(dòng)時(shí)間：xx年5月11日晚上7：30-9:00。
    四．活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓406課室。
    五．策劃主辦單位：11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。
    六．活動(dòng)目的：通過(guò)參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的'平臺(tái)。
    七．活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式。
    八．活動(dòng)安排：
    （3）每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn)介，招聘信息ps：每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。）。
    （4）招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。
    應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    （5）面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)。
    1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分。
    2.臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分。
    3.語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分。
    4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分。
    5.精神風(fēng)貌10分。
    九．活動(dòng)要求：
    （1）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡(jiǎn)歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。
    （2）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會(huì)規(guī)則，與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
    （3）與會(huì)者都要聽(tīng)從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
    （4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
    十．活動(dòng)流程：
    （1）模擬招聘會(huì)開(kāi)始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。
    （2）主持人和招應(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開(kāi)始。
    （3）主持人致詞．宣布模擬招聘會(huì)開(kāi)始．。
    （4）模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問(wèn)答有獎(jiǎng)活動(dòng)；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎(jiǎng)品；老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    （5）主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束，所有人員離開(kāi)。
    （6）工作人員處理會(huì)場(chǎng)，恢復(fù)教室整潔。
    十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：
    葉翠員：
    郭潔萍：
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇三
    職位職能：物業(yè)管理經(jīng)理/主管物業(yè)管理專(zhuān)員/助理
    職位描述：
    崗位職責(zé)
    1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
    2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；
    4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
    6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車(chē)位、房屋等）的運(yùn)行情況；
    7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作；
    8、負(fù)責(zé)處理租戶投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
    任職資格
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先；
    2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上；
    3、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；
    4、參與前期策劃工作，協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案；
    5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
    6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；
    7、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇四
    感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力。
    為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì).
    宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作.
    a)邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓.
    b)準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問(wèn)題
    c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系
    d)活動(dòng)場(chǎng)地
    本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!
    活動(dòng)開(kāi)始由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來(lái).
    第一環(huán)節(jié):自我介紹
    在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的特長(zhǎng)等方面做介紹.
    第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法.
    第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)).
    第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分，由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分.
    第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單.
    第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓
    第二環(huán)節(jié)：致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開(kāi)始。
    第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開(kāi)始
    a.競(jìng)聘演說(shuō)：包括自我介紹，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒。
    a)主持人。
    b)競(jìng)聘者演說(shuō)。
    c)評(píng)委評(píng)分。
    b.結(jié)構(gòu)化面試：選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。
    a)主持人串詞。
    b)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說(shuō)出題目。
    c)應(yīng)聘者答題。
    d)評(píng)委評(píng)分。
    c.情景化面試：專(zhuān)業(yè)評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)，每位評(píng)委對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，每位選手問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，回答時(shí)間3分鐘。
    a)主持人串詞。
    b)評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問(wèn)。
    c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答。
    d)評(píng)委評(píng)分。
    d.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
    應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組，輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論，之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn)，限時(shí)3分鐘。
    此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在應(yīng)聘者討論的同時(shí)，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。
    第四環(huán)節(jié)：每位評(píng)委對(duì)此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行記分統(tǒng)分。
    第五環(huán)節(jié);宣布獲獎(jiǎng)名單。
    第六環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽結(jié)束。
    活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s-d201
    八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)
    通過(guò)參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ).同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái).
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇五
    桂林理工大學(xué)模擬招聘會(huì)。
    現(xiàn)在的大學(xué)生由于在學(xué)校里過(guò)于安穩(wěn)，沒(méi)有一點(diǎn)對(duì)就業(yè)壓力過(guò)大的危機(jī)意識(shí)，而大學(xué)也區(qū)別于社會(huì)，許多有前瞻性的大學(xué)生也想盡早的了解社會(huì)卻發(fā)現(xiàn)少有渠道。除了平時(shí)的兼職和寒暑假的打工，很少有機(jī)會(huì)接觸到他們所了解的企業(yè)，何況兼職和打工也不一定和以后的工作環(huán)境相同。面試，是每個(gè)大學(xué)生步入公司所必經(jīng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不少大學(xué)生面試后頻頻搖頭，說(shuō)以前從沒(méi)接觸過(guò)，失敗了也很正常。模擬招聘會(huì)是一次全校性立體式的大型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
    待定。
    桂林理工大學(xué)。
    全校學(xué)生。
    桂林理工大學(xué)
    承辦單位：（贊助商）
    獎(jiǎng)品及禮品：xx
    宣傳及傳單：xx
    其他：xx
    總計(jì)：xx
    xx。
    1、面試形式多樣、創(chuàng)新、中文面試、英文面試及情景反應(yīng)測(cè)試。
    2、真實(shí)逼真，給參加者全方位的鍛煉機(jī)會(huì)。
    3、賽后反饋工作到位。通過(guò)反饋，參加者能知道自己的表現(xiàn)得分、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)何在。
    1、前期宣傳：
    時(shí)間：（待定）
    形式：設(shè)計(jì)制作海報(bào)，張貼于校內(nèi)宣傳欄內(nèi)；
    向各學(xué)生寢室派發(fā)傳單。
    在晚自習(xí)教室向?qū)W生講解活動(dòng)內(nèi)容及意義。
    2、接受報(bào)名、收取簡(jiǎn)歷（初賽的報(bào)名表需要有應(yīng)聘者所需要填寫(xiě)應(yīng)聘的類(lèi)別）：
    a、報(bào)名對(duì)象：全校學(xué)生。
    b、報(bào)名要求：舉止大方，有自信心、表達(dá)能力較強(qiáng)、積極配合我社管理。
    c、報(bào)名時(shí)間：（待定）。
    d、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)自帶簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式：姓名、性別、年齡、系別、專(zhuān)業(yè)、有何特長(zhǎng)及聯(lián)系方式）到三棟廣場(chǎng)報(bào)名處填寫(xiě)報(bào)名表。
    3、模擬招聘會(huì)初賽：三棟廣場(chǎng)前（時(shí)間待定）。
    4、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人。
    5、模擬招聘會(huì)決賽：體育館或多媒體教室（時(shí)間待定）。
    6、頒獎(jiǎng)儀式
    時(shí)間：（待定）
    獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
    一等獎(jiǎng)：1名；二等獎(jiǎng)：2名；三等獎(jiǎng)：5名。
    模擬面試最佳風(fēng)采獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名；模擬面試優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名。
    1、模擬招聘會(huì)初賽
    規(guī)模xx個(gè)面試攤位；xx位考官精英
    時(shí)間：（待定）
    獎(jiǎng)勵(lì)：前xx（百分比）名入選者可進(jìn)入決賽
    2、企業(yè)參觀，架構(gòu)講解
    對(duì)象：模擬招聘會(huì)初賽脫穎而出的xx位優(yōu)秀選手
    時(shí)間：（待定）
    3、模擬招聘會(huì)決賽
    主題：
    時(shí)間：（待定）
    i、第一輪：
    自我介紹（可用英文）——定題演講（定題演講的題目由組織者提
    供，主要是關(guān)于招聘公司的文化，應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的理解看法，談
    談自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)等等）——評(píng)委針對(duì)性提問(wèn)——選手答辯
    ii、第二輪：
    崗位模擬――組織者根據(jù)崗位的特點(diǎn)和要求對(duì)每一個(gè)崗位設(shè)置崗位
    模擬，首先由主持人介紹規(guī)則，選手先后進(jìn)行模擬（模擬崗位與參賽順序
    由抽簽決定），結(jié)束后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    4、兩輪各位選手總分相加確定選手名次。
    附錄：
    模擬崗位：產(chǎn)品推廣部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、人力資源部經(jīng)理助理、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品發(fā)展部（可補(bǔ)充）
    產(chǎn)品推廣部1名
    主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣工作。要求應(yīng)聘者能常因公出差，并具有創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部1名
    主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，希望應(yīng)聘者具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，善于人際溝通、對(duì)人和社會(huì)現(xiàn)象感興趣，并具有良好的問(wèn)題能力和溝通能力。
    人力資源部經(jīng)理助理1名
    主要職責(zé)是協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理日常事務(wù)，希望應(yīng)聘者平易近人，善于溝通，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，同時(shí)在日常管理和問(wèn)題處理中，能夠把握全局。
    客戶服務(wù)部1名
    主要負(fù)責(zé)改進(jìn)產(chǎn)品，要求應(yīng)聘者充滿創(chuàng)新激情，并且有決心讓自己的觀點(diǎn)為消費(fèi)者所理解同時(shí)具有杰出的人際交流能力、團(tuán)隊(duì)合作以及領(lǐng)導(dǎo)才能。
    注意事項(xiàng)：
    一、將用人單位進(jìn)行核對(duì)、分類(lèi)和登記。
    二、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生人數(shù)和專(zhuān)業(yè)等信息。
    三、同其他學(xué)院共同舉辦招聘會(huì)，與其協(xié)商招聘會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間等具體事宜。
    四、向外發(fā)布招聘會(huì)信息，并通知所有單位盡可能來(lái)參加招聘會(huì)。
    五、制作入場(chǎng)證、單位參展證、工作人員胸卡和學(xué)生意向表。
    六、與學(xué)生處協(xié)商本校學(xué)生入場(chǎng)證的發(fā)放，外校學(xué)生入場(chǎng)需收費(fèi)x元，工作人員配發(fā)胸卡，布置會(huì)場(chǎng)、展臺(tái)。
    七、參加單位的接待。登記過(guò)的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái)，協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場(chǎng)門(mén)口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。
    八、由就業(yè)辦和校衛(wèi)共同對(duì)招聘會(huì)的治安進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)禁在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)廣告。
    九、用人單位參展后在接待處，交回達(dá)成意向的學(xué)生意向表，留下聯(lián)系方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)以便聯(lián)系。
    十、招聘會(huì)后結(jié)束后，打掃會(huì)場(chǎng)，整理資料，對(duì)用人單位進(jìn)行回訪，通知和組織學(xué)生參加面試。
    本活動(dòng)的解釋權(quán)歸桂林理工大學(xué)。
    材料科學(xué)與工程學(xué)院文藝部
    20xx年03月14日
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇六
    一、活動(dòng)名稱(chēng)：
    二、活動(dòng)的目的和意義：
    本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
    三、活動(dòng)主題：
    揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅。
    四、活動(dòng)單位：
    （一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委。
    （二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心。
    （三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)。
    （四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。
    （五）到場(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、
    五、活動(dòng)時(shí)間：
    12月16日下午招聘會(huì)正式開(kāi)始。
    活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽(tīng)。
    參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）。
    六、前期準(zhǔn)備階段：
    （一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。
    （二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。
    （三）禮儀準(zhǔn)備：請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式（頒獎(jiǎng)儀式）。
    （五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。
    七、前期宣傳階段。
    （一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
    （二）招聘會(huì)之前舉辦專(zhuān)題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
    （三）通過(guò)不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
    （四）制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
    （五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    （六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。
    八、活動(dòng)進(jìn)行階段。
    前期：
    （一）應(yīng)聘崗位宣布：
    崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題部門(mén)經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
    （二）應(yīng)聘培訓(xùn)。
    邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
    （三）設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)（暫定4、2——4、12）。
    在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)，解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。
    （四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：
    在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。
    開(kāi)幕式：
    （一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）。
    （二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘。
    （三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表。
    （四）具體流程：
    1、主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。
    2、由活動(dòng)贊助商代表致辭。
    3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕。
    活動(dòng)進(jìn)行階段：
    （一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
    （二）評(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。
    （三）具體流程：開(kāi)幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的.通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門(mén)離開(kāi)。
    （四）面試過(guò)程：
    1、工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng)，并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。
    2、應(yīng)聘者進(jìn)行，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。
    3、評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
    4、由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī)。
    （五）面試結(jié)束后期：
    參與完面試的人員，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。
    成績(jī)公布：
    招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。
    九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、
    1、最佳簡(jiǎn)歷每類(lèi)崗位1名（頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū)）。
    2、十佳求職者10名（頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū)）。
    3、優(yōu)秀組織策劃者5人（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū)）。
    4、優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè)，活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）。
    此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。
    十、后期總結(jié)階段：
    （一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。
    （二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。
    （三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專(zhuān)題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。
    （四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇七
    二、活動(dòng)主題：真知、灼踐。
    四、活動(dòng)場(chǎng)所：西階一教室。
    五、活動(dòng)時(shí)間。
    xx年10月25日——xx年11月15日。
    六、活動(dòng)對(duì)象：全體在校生。
    七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    “校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;。
    “校園”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;。
    大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名，精美獎(jiǎng)品;。
    八、活動(dòng)安排。
    (一)前期策劃宣傳。
    10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門(mén)口以海報(bào)，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。
    (二)報(bào)名。
    10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。
    (三)場(chǎng)地的布置。
    (1).力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛。
    (2).區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做。
    (四)預(yù)賽。
    10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預(yù)賽，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者，取消參賽資格)。
    第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示。
    參賽選手通過(guò)闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解，展示個(gè)人風(fēng)采。
    第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目。
    協(xié)作能力：
    團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。
    團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作。
    團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。
    (根據(jù)參賽者情況分小組)。
    第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”!
    活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū)，并按活動(dòng)策劃書(shū)分別組織一次校內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于十五人，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動(dòng)后，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。
    活動(dòng)過(guò)程中，有工作人員全面參與并評(píng)估。
    屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、常委等十位作為評(píng)委，選出十二名優(yōu)秀選手，晉級(jí)決賽。
    (五)決賽。
    進(jìn)入決賽的十二名選手將于十一月十五日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師為評(píng)委，決賽采用百分制，分為五項(xiàng)目：
    1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)。
    2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)。
    3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)。
    4、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。(此環(huán)節(jié)25分)。
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    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇八
    當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)變革的時(shí)代，到處都是激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，立于不敗之地，就必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)規(guī)劃。這樣才能知道自己在做什么，不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。
    許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是先坐下來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯，而是拿著簡(jiǎn)歷到處跑來(lái)跑去申請(qǐng)工作，總是希望自己能找到一份好運(yùn)的好工作。結(jié)果浪費(fèi)了大量的時(shí)間精力和資金，最后感嘆招兵單位瞎了眼，不能“以眼識(shí)英雄”，感嘆自己的英雄無(wú)用武之地。
    一些大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的意義和重要性。他們認(rèn)為找一份理想的工作需要知識(shí)、表現(xiàn)、耐心、關(guān)系、口才等條件。他們認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃純粹是紙上談兵，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間。如果有時(shí)間，還不如多跑兩個(gè)招聘單位。這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法。其實(shí)提前做好職業(yè)規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)和明確的目標(biāo)后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，會(huì)好得多，也更經(jīng)濟(jì)，更科學(xué)。
    本次活動(dòng)的目的是為學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，讓學(xué)生全方位了解招聘的相關(guān)知識(shí)和技能，并提供一個(gè)實(shí)際展示自己的舞臺(tái)。通過(guò)這次活動(dòng)，將為學(xué)生和企業(yè)之間的交流搭建一個(gè)橋梁和平臺(tái)。使企業(yè)進(jìn)入校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作；使學(xué)生能根據(jù)這一實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)劃。另外，在競(jìng)賽過(guò)程中，我們將以權(quán)威的指導(dǎo)，最直接的溝通，最公正的態(tài)度，為廣大參賽人員今后求職提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    “讓我們采訪”南陽(yáng)市首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)賽
    行走在職場(chǎng)——在競(jìng)爭(zhēng)中取勝
    主要在xx市的四所高校，以大學(xué)生為主
    注冊(cè)方法
    (1)選手通過(guò)電話或短信報(bào)名。申請(qǐng)內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、年級(jí)。
    聯(lián)系信息：
    (2)注冊(cè)地點(diǎn)：
    不及物動(dòng)詞活動(dòng)的一般流程
    (1)注冊(cè)階段
    (2)組織培訓(xùn)講座(使學(xué)生掌握制作簡(jiǎn)歷的知識(shí)和應(yīng)聘面試的基本知識(shí)和技能)
    (3)海選階段(通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)選，選出優(yōu)秀的進(jìn)入復(fù)賽階段)
    (4)半決賽階段(讓學(xué)生親身感受申請(qǐng)，更權(quán)威的導(dǎo)師指導(dǎo)提高考生水平)
    (5)最后階段(通過(guò)激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給學(xué)生一個(gè)鍛煉自己、展示風(fēng)格的舞臺(tái))
    (一)規(guī)劃準(zhǔn)備階段
    1、尋找贊助商
    2、活動(dòng)宣傳
    3、設(shè)置注冊(cè)和定點(diǎn)咨詢(xún)
    4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓、媒體(具體人員視情況而定)
    (2)培訓(xùn)講座
    1、目的：提前準(zhǔn)備，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
    2、講座內(nèi)容：為現(xiàn)在的大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，講解求職技巧和基本禮儀，現(xiàn)場(chǎng)教如何做好簡(jiǎn)歷等求職準(zhǔn)備。
    (3)競(jìng)賽階段
    1、簡(jiǎn)歷收集：
    2、海選比賽：評(píng)委選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作人進(jìn)入半決賽。
    3、半決賽：
    (1)參賽者自我介紹(1分鐘)
    (2)選手在所申請(qǐng)職位上的發(fā)言(3分鐘)
    (3)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)選手
    4、最終階段：
    第一輪：
    (1)參賽選手的自我介紹和競(jìng)爭(zhēng)演講(5分鐘)
    (2)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)選手
    (3)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分
    第二輪：
    (1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定選舉位置(三分鐘)
    (2)評(píng)委打分提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)
    我們來(lái)面試一下——x首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)大賽
    時(shí)間
    位置
    注冊(cè)時(shí)間
    一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)四名，優(yōu)秀獎(jiǎng)五名
    所有獲獎(jiǎng)?wù)叨伎梢垣@得榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)和工作機(jī)會(huì)
    (一等獎(jiǎng)500元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡，二等獎(jiǎng)300元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡，三等獎(jiǎng)200元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋狂ktv消費(fèi)卡)
    xx、公示事項(xiàng)的初步安排
    1、預(yù)宣傳(3月15日前)：宣傳部負(fù)責(zé)窗簾、海報(bào)的概念設(shè)計(jì)，宣傳標(biāo)語(yǔ)、展板、展板等的設(shè)計(jì)。
    2、宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)中期宣傳(3月15日-4月10日)?，F(xiàn)階段競(jìng)賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)、校園微博、海報(bào)、展板、條幅等的宣傳。
    3、宣傳后(4月13日-20日)鑒于本次比賽的成功，將活動(dòng)的照片資料整理制作成展板在人群密集的地方展示，并將視頻資料上傳至網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
    4、外聯(lián)工作
    (1)3月10日，外包部主要負(fù)責(zé)贊助計(jì)劃和贊助協(xié)議
    (2)3月10日至3月20日，外部部門(mén)負(fù)責(zé)贊助
    5、評(píng)委嘉賓邀請(qǐng)
    (1)四所學(xué)校、競(jìng)賽組委會(huì)和競(jìng)賽評(píng)委會(huì)的評(píng)委和老師
    (2)贊助企業(yè)代表和企業(yè)(有意與我們合作者)作為贊助前檢查。)
    (3)4月1日發(fā)出邀請(qǐng)函
    (4)具體細(xì)節(jié)要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
    (5)場(chǎng)地的布置
    4月1日，辦公室聯(lián)系了支架、燈、音響等。那天的場(chǎng)地需要
    4月10日，在生活部的帶領(lǐng)下，全體員工布置好了場(chǎng)地
    6、賽前準(zhǔn)備(4月12日)
    這一階段主要完成活動(dòng)全過(guò)程的確定(包括節(jié)目名單的最終確定)、節(jié)目行走、場(chǎng)地布置等。
    1、聚會(huì)的整個(gè)過(guò)程由組委會(huì)決定。
    2、工地布置
    3、4月12日下午，節(jié)目出去了
    4?；顒?dòng)預(yù)算表：
    贊助商可以提供資金支持或
    活動(dòng)所需的物質(zhì)支持
    1、冠名主辦企業(yè)
    3、邀請(qǐng)贊助商領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)
    5、海報(bào)：會(huì)在活動(dòng)前貼在擁擠的校園里。另外，學(xué)校信息欄會(huì)貼海報(bào)；
    7、安排業(yè)務(wù)代表與參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、演員合影；
    9、贊助商的名字出現(xiàn)在晚會(huì)的背景幕布上；
    10、給出本次活動(dòng)照片(宣傳企業(yè)文化形象)；
    11、在晚會(huì)的發(fā)言中，主持人會(huì)口頭感謝贊助商對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的支持；
    12、贊助商可以在晚會(huì)的.互動(dòng)部分宣傳產(chǎn)品，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
    13、贊助商可以在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳；
    15、晚會(huì)將在微博上墻大屏幕直播。大屏頁(yè)面會(huì)添加贊助商logo，利用協(xié)會(huì)官方微博在大屏播放贊助信息。
    準(zhǔn)確率100%，面向高校和特定消費(fèi)群體
    傳播效果100%定向高校傳播平臺(tái)
    1、如果活動(dòng)過(guò)程中突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫觀眾情緒，對(duì)上級(jí)做出反應(yīng)，迅速制定處理措施。
    2、注意維護(hù)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持秩序井然。
    3、如果活動(dòng)過(guò)程中觀眾突然暈倒，或者現(xiàn)場(chǎng)被噓，工作人員會(huì)一起維持秩序。必要時(shí)可以暫停活動(dòng)。
    4、如果期間麥克風(fēng)、音響等儀器出現(xiàn)故障，現(xiàn)場(chǎng)控制人員會(huì)臨時(shí)控制觀眾情緒，工作人員會(huì)盡快修復(fù)或更換。
    5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持清潔。
    6、所有員工必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
    7、注意程序連接細(xì)節(jié)和連接問(wèn)題。
    8、確保聚會(huì)沒(méi)有結(jié)束時(shí)間，任何人都不允許離開(kāi)。
    9、晚會(huì)結(jié)束，有序組織出發(fā)，安排善后事宜
    (略)
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇九
    二、活動(dòng)目的：提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。
    三、活動(dòng)形式：角色扮演。
    四、活動(dòng)時(shí)間：xxxxxxx。
    五、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxxxxx。
    六、活動(dòng)對(duì)象：xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生。
    七、舉辦單位：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社。
    八、嘉賓：
    九、活動(dòng)流程：
    1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
    2。迎接各組參賽人員。
    3。由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語(yǔ)速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì)，然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
    4。活動(dòng)結(jié)束，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。
    宣傳方式：
    1。海報(bào)以及展板，通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。
    2。聯(lián)系各班宣傳委員，對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。
    3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳。
    參加方式：提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與。
    經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
    板報(bào)費(fèi)用5元，宣傳頁(yè)1元，水若干，活動(dòng)獎(jiǎng)品若干。
    人員安排：
    現(xiàn)場(chǎng)秩序：若干。
    人員統(tǒng)計(jì)：若干。
    總負(fù)責(zé)人：待定。
    主持人：2名、
    攝像：1名、
    注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選?？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方，從而勝任此職務(wù)。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十
    “模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者”
    在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
    應(yīng)聘，是每個(gè)大學(xué)生在步入社會(huì)參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，如何在競(jìng)聘過(guò)程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個(gè)大學(xué)生思慮許久的問(wèn)題。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著人類(lèi)社會(huì)文明的日益發(fā)展，社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。那么，二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理? 還是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力？由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會(huì)”活動(dòng)，將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門(mén)話題“競(jìng)聘”與“素質(zhì)”，全力打造一個(gè)模擬招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，樹(shù)立自主擇業(yè)的意識(shí)，體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等；同時(shí)也積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，作好知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    20xx級(jí)人力資源管理班
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院
    男生722、725宿舍
    172校園活動(dòng)網(wǎng)
    （一）、活動(dòng)時(shí)間
    上午9:00——12:00
    （二）、活動(dòng)地點(diǎn)
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院教學(xué)樓210教室
    （三）、活動(dòng)對(duì)象及代表
    1、招聘方
    （1）流弦聆音唱片公司
    企業(yè)代表：熊文美
    （2）蘇荷酒吧
    企業(yè)代表：陳蕾
    （3）天順旅游公司
    企業(yè)代表：王天順
    （4）中國(guó)平安保險(xiǎn)公司
    企業(yè)代表：陸盛英
    2、應(yīng)聘方
    由16名同學(xué)參加，分為4組，每組4名同學(xué)。
    （四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求
    （五）、活動(dòng)流程
    1、主持人宣布招聘活動(dòng)開(kāi)始并簡(jiǎn)單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。（時(shí)限5分鐘）
    2、企業(yè)招聘人員就位，參閱應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并按應(yīng)聘者的序號(hào)開(kāi)展招聘。（本場(chǎng)招聘會(huì)每環(huán)節(jié)限時(shí)一個(gè)小時(shí)）
    1) 才藝展示（由個(gè)人實(shí)際情況決定）
    2) 即興作文（時(shí)限3分鐘，題目提前抽好）
    3) 招聘人員進(jìn)行提問(wèn)
    4) 針對(duì)提問(wèn)，應(yīng)聘者進(jìn)行回答
    5）問(wèn)答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)聘者退場(chǎng)，等候面視結(jié)果。
    6）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動(dòng)結(jié)束，如有特殊情況，可及時(shí)調(diào)整。
    3、觀眾發(fā)言
    4、指導(dǎo)教師發(fā)言，對(duì)此次模擬招聘會(huì)做出評(píng)價(jià)。
    5、主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束。
    （六）、后勤管理工作
    1、組織者于活動(dòng)前布置好招聘場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施。
    2、組織者在活動(dòng)中，可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)本次活動(dòng)作出相應(yīng)的調(diào)整。
    3、組織者于活動(dòng)后安排人員整理現(xiàn)場(chǎng)，搞好衛(wèi)生工作。
    主辦單位：云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十一
    隨著各國(guó)各地高校的擴(kuò)招，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，為了給同學(xué)們一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高同學(xué)們未來(lái)在求職就業(yè)路上的競(jìng)爭(zhēng)力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（4101）開(kāi)展了以“揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動(dòng)。
    二、活動(dòng)評(píng)估。
    總的來(lái)說(shuō)，我們這次模擬招聘活動(dòng)各個(gè)方面都比較成功：
    1、各方面準(zhǔn)備的較充分，在一個(gè)月前就開(kāi)始了詳細(xì)的思考，做了充分的準(zhǔn)備。例：我們提前幾天申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地和邀請(qǐng)老師來(lái)?yè)?dān)任評(píng)委。
    2、我們都有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各個(gè)方面積極配合，是活動(dòng)成功的保障。例：模擬現(xiàn)場(chǎng)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供。
    三、合理安排。
    活動(dòng)中分工具體、安排合理。在沒(méi)開(kāi)展活動(dòng)之前我就將工作任務(wù)合理分配，于此同時(shí)注意各方面的時(shí)間協(xié)調(diào)。
    四、成功背后的'反思。
    1．由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，由于宣傳力度不夠，影響面不廣，因此沒(méi)有使更多同學(xué)了解到這個(gè)活動(dòng)的意義，導(dǎo)致許多同學(xué)都沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)。
    2．比賽時(shí)間安排的比較倉(cāng)促，面試和復(fù)試在時(shí)間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來(lái)，但是由于比賽時(shí)間與課程時(shí)間發(fā)生沖突，以致無(wú)法參加。
    3．因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)變動(dòng)性很大，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，但在活動(dòng)當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問(wèn)題事先沒(méi)有考慮周到。
    4．其次，會(huì)場(chǎng)布置不是很到位，評(píng)定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。
    總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累。就象姚曉菊部長(zhǎng)說(shuō)的那樣：“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己?！蔽覀兿嘈磐ㄟ^(guò)這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
    五、活動(dòng)結(jié)果及意義。
    1、應(yīng)評(píng)委老師的要求，將活動(dòng)改成大家一起討論，相互指出在應(yīng)聘過(guò)程中的不足。
    2、這次活動(dòng)主要是主要是針對(duì)同學(xué)們將來(lái)應(yīng)聘時(shí)的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。
    3、這次活動(dòng)使同學(xué)們?cè)趹?yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗(yàn)。
    4、本次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用，高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動(dòng)。
    六、活動(dòng)獲表彰名單。
    許夢(mèng)伶張美清車(chē)會(huì)孫亞管其康。
    徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔。
    七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算（總計(jì)22元）。
    工作人員飲水12元復(fù)印紙10元。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十二
    展望就業(yè)前景，感悟應(yīng)聘氛圍。
    當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，很多大學(xué)生對(duì)于未來(lái)的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機(jī)成為困擾很多大學(xué)生的問(wèn)題。提前了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)規(guī)劃勢(shì)必有助于同學(xué)們應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)此，社會(huì)實(shí)踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會(huì)特舉辦模擬招聘會(huì)，誠(chéng)邀專(zhuān)業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。
    1、通過(guò)此次招聘會(huì)為同學(xué)們創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧，，增強(qiáng)同學(xué)們心理素質(zhì)，提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
    2、本次招聘會(huì)也將起到良好的.教育指導(dǎo)作用，能幫助同學(xué)們更好的認(rèn)識(shí)自己，尋找自己的不足，明確自我定位，有助于同學(xué)們制定更加適合自己的，目的性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    （一）、選定適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)此次舉辦模擬招聘會(huì)。
    （二）、活動(dòng)時(shí)根據(jù)參賽選手上交的簡(jiǎn)歷依次進(jìn)行初步面試，招聘方對(duì)大家的初試進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對(duì)大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點(diǎn)評(píng)。由招聘方對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，活動(dòng)將根據(jù)選手的得分評(píng)定一二三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    （三）、活動(dòng)說(shuō)明：
    1、本次招聘會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士和院團(tuán)委老師擔(dān)任招聘方，應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。
    2、參賽同學(xué)須在比賽報(bào)名時(shí)上交簡(jiǎn)歷，招聘方也會(huì)對(duì)大家的簡(jiǎn)歷作簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。
    20xx年5月12日（具體時(shí)間待定）。
    待定。
    全體同學(xué)。
    （一）、前期準(zhǔn)備：
    1、申請(qǐng)比賽場(chǎng)地及音響多媒體設(shè)施。
    2、通知院學(xué)生會(huì)宣傳部做好宣傳板，通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知，并且通知各班團(tuán)支書(shū)和班長(zhǎng)，確保通知到學(xué)院每個(gè)人。
    3、聯(lián)系前程無(wú)憂網(wǎng)及學(xué)院團(tuán)委老師來(lái)?yè)?dān)任此次活動(dòng)嘉賓。
    4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水，為參賽選手準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。
    （二）、活動(dòng)流程：
    1、比賽前報(bào)名:4月24日至5月3號(hào)參賽選手報(bào)名，并上交電子版簡(jiǎn)歷，（簡(jiǎn)歷上交截止時(shí)間，5月6日）報(bào)名選手與學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，簡(jiǎn)歷交至社會(huì)實(shí)踐部公郵，xxx。
    2、比賽流程:。
    （1）、開(kāi)場(chǎng)，主持人介紹比賽規(guī)則，評(píng)委。
    （2）、由藥學(xué)院團(tuán)委老師致辭。
    （3）、參賽選手依據(jù)面試流程開(kāi)始進(jìn)行應(yīng)聘，并對(duì)大家做點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
    （4）、前程無(wú)憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
    （5）、公布比賽成績(jī)。
    （6）、主持人謝辭。
    3、后期總結(jié):社會(huì)實(shí)踐部賽后召開(kāi)總結(jié)交流會(huì)并且撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
    4、后續(xù)工作:主辦方與前程無(wú)憂網(wǎng)保持聯(lián)系，不定期做回訪并撰寫(xiě)回訪記錄報(bào)告，并及時(shí)將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。
    1、撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，xxx。
    2、邀請(qǐng)嘉賓，xxx。
    3、宣傳工作：通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動(dòng)通知，xxx。
    通知班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)，xxx。
    4、申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地及多媒體設(shè)施，xxx。
    5、購(gòu)買(mǎi)禮品獎(jiǎng)品及適當(dāng)?shù)谰?，xxx。
    6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水，xxx。
    7、報(bào)名聯(lián)系人，xxx。
    8、當(dāng)天會(huì)場(chǎng)布置，主辦方全體。
    9、當(dāng)天拍照，xxx。
    10、撰寫(xiě)新聞稿，xxx。
    1、禮品獎(jiǎng)品30元；
    2、用水及紙杯5元；
    3、打印報(bào)名表、簽到表、打分表等3元。
    合計(jì)：38元。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十三
    “模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者”
    二、活動(dòng)背景。
    在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
    應(yīng)聘，是每個(gè)大學(xué)生在步入社會(huì)參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，如何在競(jìng)聘過(guò)程中力搏群雄，在緊張的面試中脫穎而出，是每個(gè)大學(xué)生思慮許久的問(wèn)題。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著人類(lèi)社會(huì)文明的日益發(fā)展，社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。那么，二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理?還是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力？由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會(huì)”活動(dòng)，將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門(mén)話題“競(jìng)聘”與“素質(zhì)”，全力打造一個(gè)模擬招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，樹(shù)立自主擇業(yè)的意識(shí)，體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受，從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等；同時(shí)也積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，作好知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。
    四、策劃、主辦單位。
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    20xx級(jí)人力資源管理班。
    五、贊助單位。
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院。
    男生722、725宿舍。
    （一）、活動(dòng)時(shí)間。
    上午9:00——12:00。
    （二）、活動(dòng)地點(diǎn)。
    云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院教學(xué)樓210教室。
    （三）、活動(dòng)對(duì)象及代表。
    （1）流弦聆音唱片公司。
    企業(yè)代表：熊文美。
    （2）蘇荷酒吧。
    企業(yè)代表：陳蕾。
    （3）天順旅游公司。
    企業(yè)代表：王天順。
    （4）中國(guó)平安保險(xiǎn)公司。
    企業(yè)代表：陸盛英。
    2、應(yīng)聘方。
    由16名同學(xué)參加，分為4組，每組4名同學(xué)。
    （四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求。
    （五）、活動(dòng)流程。
    2、主持人宣布招聘活動(dòng)開(kāi)始并簡(jiǎn)單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。（時(shí)限5分鐘）。
    3、企業(yè)招聘人員就位，參閱應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并按應(yīng)聘者的序號(hào)開(kāi)展招聘。（本場(chǎng)招聘會(huì)每環(huán)節(jié)限時(shí)一個(gè)小時(shí)）。
    2)才藝展示（由個(gè)人實(shí)際情況決定）。
    3)即興作文（時(shí)限3分鐘，題目提前抽好）。
    4)招聘人員進(jìn)行提問(wèn)。
    5)針對(duì)提問(wèn)，應(yīng)聘者進(jìn)行回答。
    6）問(wèn)答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)聘者退場(chǎng)，等候面視結(jié)果。
    7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動(dòng)結(jié)束，如有特殊情況，可及時(shí)調(diào)整。
    4、觀眾發(fā)言。
    5、指導(dǎo)教師發(fā)言，對(duì)此次模擬招聘會(huì)做出評(píng)價(jià)。
    6、主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束。
    （六）、后勤管理工作。
    1、組織者于活動(dòng)前布置好招聘場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施。
    1、組織者在活動(dòng)中，可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)本次活動(dòng)作出相應(yīng)的調(diào)整。
    2、組織者于活動(dòng)后安排人員整理現(xiàn)場(chǎng)，搞好衛(wèi)生工作。
    主辦單位：云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十四
    1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：
    3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍）；
    4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；
    5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測(cè)試，交表和完成測(cè)試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。
    5．復(fù)試通知函100張，一張a4紙打印；例如下圖樣：
    6．訂書(shū)機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包；7．膠帶1卷、小刀一把、拉車(chē)一個(gè)；
    6．明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
    總經(jīng)理講座。
    一、具體工作。
    1、會(huì)前的工作。
    1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；
    3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；
    2、會(huì)中的工作。
    會(huì)中主要是要向來(lái)參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過(guò)程中要注意有：
    1)會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。
    3、會(huì)后的工作。
    1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
    2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的`感覺(jué)，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信。
    燕京理工學(xué)院。
    一、主題與宗旨。
    主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場(chǎng)。
    宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過(guò)該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：燕京理工學(xué)院。
    三、會(huì)展安排。
    時(shí)間：20xx年4月11號(hào)——4月13號(hào)。
    地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院。
    以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專(zhuān)員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書(shū)參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。
    1、準(zhǔn)備。
    場(chǎng)地安排：d樓教室（場(chǎng)地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）。
    人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門(mén)成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）。
    會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置。
    2、招募。
    參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)。
    向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)。
    3、宣傳。
    海報(bào)宣傳。
    學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息。
    餐廳門(mén)口設(shè)咨詢(xún)臺(tái)。
    廣告宣傳。
    與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢(xún)參展方的意見(jiàn)與建議。
    4、接待。
    參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)。
    定招聘教室。
    安排專(zhuān)門(mén)人員到東南門(mén)接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開(kāi)始的招聘會(huì)有充足的精力。
    5、舉辦。
    展廳內(nèi)部示意圖。
    熱水供應(yīng)、地面干凈無(wú)積水、消防安全檢查等。
    招聘現(xiàn)場(chǎng)的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問(wèn)題。
    6、展會(huì)后期。
    7、反饋。
    在招聘會(huì)結(jié)束以后專(zhuān)門(mén)拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的。
    附錄。
    1.此次招聘符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)。
    2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位。
    4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施。
    5.保證場(chǎng)地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志。
    6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急措施（由安保部門(mén)的人員負(fù)責(zé)）。
    7.招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。
    開(kāi)幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30。
    結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)。
    8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十五
    宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過(guò)該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：燕京理工學(xué)院
    時(shí)間：2014年4月11號(hào)——4月13號(hào)
    地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院
    以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專(zhuān)員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書(shū)參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。
    1、準(zhǔn)備
    場(chǎng)地安排：d樓教室（場(chǎng)地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）
    人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門(mén)成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）
    會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置
    2、招募
    參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)
    向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)
    3、宣傳
    海報(bào)宣傳
    招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳
    學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息
    各院系下發(fā)招聘會(huì)通知
    餐廳門(mén)口設(shè)咨詢(xún)臺(tái)
    廣告宣傳
    與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢(xún)參展方的意見(jiàn)與建議
    4、接待
    參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)
    定招聘教室。
    安排專(zhuān)門(mén)人員到東南門(mén)接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開(kāi)始的招聘會(huì)有充足的精力。
    5、舉辦
    展廳內(nèi)部示意圖
    熱水供應(yīng)、地面干凈無(wú)積水、消防安全檢查等
    招聘現(xiàn)場(chǎng)的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問(wèn)題
    6、展會(huì)后期
    招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天，
    7、反饋
    在招聘會(huì)結(jié)束以后專(zhuān)門(mén)拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的
    附錄
    1.此次招聘符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)
    2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位
    4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施
    5.保證場(chǎng)地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志
    6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急措施（由安保部門(mén)的人員負(fù)責(zé)）
    7.招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)
    開(kāi)幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30
    結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)
    8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十六
    一、活動(dòng)名稱(chēng)：
    勤工辦寒假兼職招聘會(huì)。
    二、活動(dòng)背景：
    武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年，是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來(lái)，勤工辦舉辦了十幾場(chǎng)大型寒假兼職招聘會(huì)，為學(xué)生提供了數(shù)千個(gè)勤工助學(xué)崗位，為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺(tái)，積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評(píng)。
    三、活動(dòng)目的和意義：
    目的:。
    1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù)；
    2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
    3.通過(guò)本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的組織形象，擴(kuò)大其影響力。
    4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
    5.此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。
    意義：用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨。
    四、活動(dòng)時(shí)間：xx年12月15日。
    五、活動(dòng)地點(diǎn)：武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心。
    六、活動(dòng)流程:。
    1、活動(dòng)準(zhǔn)備階段：活動(dòng)場(chǎng)地借用及布置；
    多媒體設(shè)施借用；
    邀請(qǐng)校報(bào)記者；
    招待需要的器具（飲水機(jī)，開(kāi)水壺，清潔工具）。
    請(qǐng)兄弟部門(mén)的全力協(xié)助；
    2、活動(dòng)分配階段：外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待，并協(xié)助公司主管做好招聘工作；
    家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序；
    宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會(huì)場(chǎng)公司信息處理。
    后勤：給公司掛好工作的相關(guān)海報(bào)、送水、會(huì)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)等。（其他部門(mén)成員空閑時(shí)也要一起負(fù)責(zé)）。
    3、活動(dòng)宣傳階段：
    在人和公寓貼大量的海報(bào)宣傳；
    通過(guò)校學(xué)生會(huì)，院學(xué)生會(huì)干部將寒假兼職招聘會(huì)的基本信息傳達(dá)到各班級(jí)。
    在小樹(shù)林出板報(bào)宣傳。
    板報(bào)宣傳內(nèi)容：
    板報(bào)一：
    1、勤工辦宗旨；
    2、此次招聘會(huì)由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì)；
    3、勤工辦干事工作的辛酸（由干事準(zhǔn)備材料，以紙張的形式粘貼在板報(bào)上）；
    4、勤工辦相關(guān)活動(dòng)框（粘貼上屆招聘會(huì)、本屆賣(mài)報(bào)、兼職面試的相片）。
    板報(bào)二：
    1、活動(dòng)主題（武科大寒假兼職招聘會(huì)）；
    2、活動(dòng)時(shí)間（xx年12月15日，9：00——17；00）；
    3、活動(dòng)地點(diǎn)；
    4、主辦方。
    板報(bào)三：
    1、列出所有公司名稱(chēng)；
    2、注意事項(xiàng)。
    會(huì)場(chǎng)布置時(shí)間：xx年12月。
    七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者：
    活動(dòng)指導(dǎo)人：學(xué)工處鞠老師。
    會(huì)場(chǎng)秩序總負(fù)責(zé)人：
    會(huì)場(chǎng)臨時(shí)問(wèn)題總負(fù)責(zé)人：
    活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：
    活動(dòng)參與者：勤工辦全體成員。
    八、后期總結(jié)階段。
    招聘會(huì)結(jié)束后整理好各個(gè)公司的資料，及記錄好每個(gè)公司招聘情況，了解公司以后招聘需求，并再臨近寒假，進(jìn)行調(diào)查，做好學(xué)生到崗反饋工作，并與公司保持聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十七
    會(huì)以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。
    1.主辦單位：中共?？谑?#區(qū)委、##區(qū)人民政府
    2.承辦單位：區(qū)人勞局、大同街道
    3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局
    會(huì)期：20xx年3月1日（星期二）。
    地點(diǎn)：大同街道便民服務(wù)大廳（?？谑辛x龍西路21號(hào)僑匯大廈1樓）
    擬通過(guò)大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請(qǐng)招聘企業(yè)60家;大同街道各社區(qū)居委會(huì)提供公益性崗位50個(gè);各社區(qū)居委會(huì)接受轄區(qū)用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個(gè)。
    1、邀請(qǐng)我區(qū)四個(gè)鎮(zhèn)各組織各50名，共200名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員;
    2、大同街道各社區(qū)居委會(huì)組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;
    3、通過(guò)宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類(lèi)求業(yè)人員，初步預(yù)計(jì)約1500人。
    1.開(kāi)幕儀式（8:30-9:00）
    1)主持人介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)
    2)領(lǐng)導(dǎo)祝詞
    3)主要領(lǐng)導(dǎo)宣布招聘大會(huì)正式開(kāi)始
    1)公益性招聘
    2)農(nóng)村勞動(dòng)力招聘
    3)大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘
    4)其他招聘
    5)勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)
    3.勞動(dòng)合同簽訂儀式（11:00和17:30）
    七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分工
    為確保招聘會(huì)的順利開(kāi)展和圓滿成功，街道決定成立招聘會(huì)組織機(jī)構(gòu)：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長(zhǎng)：***
    副組長(zhǎng)：***
    成員：************
    （二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)各職能小組具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。
    1、綜合小組（***、***、***）
    1)組織崗位
    i.就業(yè)中心負(fù)責(zé)組織30家用人單位。
    ii.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個(gè)。
    2)組織人才
    i.各社區(qū)負(fù)責(zé)組織達(dá)成意向人才5名以上
    ii.通過(guò)宣傳吸引來(lái)的人才
    iii.可組織龍泉外出務(wù)工勞動(dòng)力現(xiàn)場(chǎng)面試
    3)會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)
    4)會(huì)后資料收集整理
    2、宣傳小組（***）
    1)通過(guò)?？谑型韴?bào)、都市報(bào)等進(jìn)行宣傳
    2)邀請(qǐng)記者和宣傳部門(mén)進(jìn)行采訪和報(bào)道
    3)用宣傳車(chē)進(jìn)行會(huì)前宣傳
    4)通過(guò)網(wǎng)站宣傳
    3、會(huì)務(wù)小組（***）
    1)邀請(qǐng)上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)參加開(kāi)幕式
    2)準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)所用的文件、表格等資料
    3)負(fù)責(zé)開(kāi)幕式全過(guò)程（含會(huì)議期間發(fā)放各類(lèi)文件資料）
    4、后勤小組（***、***）
    1)展位布置（統(tǒng)一桌椅、名牌、編號(hào)、廣告）
    2)開(kāi)幕式場(chǎng)地布置（座位牌、音響）
    3)橫幅、彩旗等
    5、治安小組（***、***）
    1)會(huì)議期間指揮車(chē)輛停放
    2)負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序和保障安全
    3)處理各類(lèi)突發(fā)事件
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十八
    舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次招聘會(huì)活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
    繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅!
    1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
    2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)
    3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
    招聘會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)：
    參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)
    前期宣傳階段：
    1.招聘主持人
    2.預(yù)備報(bào)名
    3.確定合作商
    4.培訓(xùn)工作人員
    5.禮儀準(zhǔn)備
    6.道具準(zhǔn)備
    招聘會(huì)活動(dòng)進(jìn)行階段：
    1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由 提供節(jié)目一個(gè))
    2.開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介招聘會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則
    3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹招聘會(huì)活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
    4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
    5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。
    結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇十九
    活動(dòng)引言：
    隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
    一、活動(dòng)名稱(chēng)：
    金融系模擬招聘會(huì)。
    二、活動(dòng)的目的和意義：
    舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
    三、活動(dòng)主題：
    繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！
    1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處。
    2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)。
    贊助單位：、大學(xué)生精英論壇。
    3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師。
    五、活動(dòng)時(shí)間：
    活動(dòng)地點(diǎn)：
    參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)。
    六、活動(dòng)流程：
    前期宣傳階段：
    1.招聘主持人2.預(yù)備報(bào)名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備。
    活動(dòng)進(jìn)行階段：
    1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始（由提供節(jié)目一個(gè)）。
    2.開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則。
    3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
    4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
    5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。
    結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    七，后期總結(jié)階段。
    招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。
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    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇二十
    成立于**年，是一家專(zhuān)業(yè)從項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢(xún)和信息化的智力型機(jī)構(gòu)。公司依托中國(guó)(雙法)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(pmrc)，緊緊圍繞“21世紀(jì)創(chuàng)新時(shí)代的關(guān)鍵是項(xiàng)目管理”，為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，在國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢(xún)領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力和良好口碑。
    12年的堅(jiān)持、沉淀與積累，高登項(xiàng)目管理建立了強(qiáng)大的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，更是專(zhuān)注服務(wù)于工程公司（大中型勘察設(shè)計(jì)院和特大型施工集團(tuán)）和高科技企業(yè)（科研院所和裝備制造企業(yè)），主要服務(wù)區(qū)域已從湖北武漢，進(jìn)軍華中（湖南、河南、安徽、江西），輻射全國(guó)。高登人秉承“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；知與行結(jié)合，注重實(shí)踐應(yīng)用”的服務(wù)理念，曾先后為600多家國(guó)內(nèi)一流的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)且卓有實(shí)效的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)。20xx—20xx年期間多次榮獲國(guó)際項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（ipmp）中國(guó)區(qū)“金牌及優(yōu)秀培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證中心”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    公司因業(yè)務(wù)發(fā)展和全國(guó)市場(chǎng)拓展需要，誠(chéng)聘如下崗位。
    2、崗位要求：
    2.3經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ河兄居谕渡斫逃嘤?xùn)、管理咨詢(xún)行業(yè)，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，靈活主動(dòng)、性格外向、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。三年以上管理培訓(xùn)與咨詢(xún)，或者項(xiàng)目管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮、踏實(shí)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、能吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新；有較強(qiáng)的.抗壓能力，敢于迎接挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。有ipmp、pmp證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    3、工作職責(zé)：
    獨(dú)立負(fù)責(zé)某一行業(yè)或某一個(gè)省級(jí)區(qū)域的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)拓展，完成公司或部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及市場(chǎng)推廣任務(wù)。
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢(xún)市場(chǎng)的拓展，大客戶數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)、品牌產(chǎn)品的推介及銷(xiāo)售；負(fù)責(zé)老客戶客情關(guān)系的維系與持續(xù)跟進(jìn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息獲取、需求分析、商務(wù)談判、合同簽約等售前工作；參入培訓(xùn)與咨詢(xún)調(diào)研的策劃，項(xiàng)目實(shí)施的商務(wù)管理工作。
    4、工作地點(diǎn)：武漢。
    5、工作時(shí)間：雙休，享受公司帶薪年假及國(guó)家規(guī)定節(jié)假日。
    6、工資待遇：8—12萬(wàn)/年薪。
    （基本薪酬+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+節(jié)假日福利與特別獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金）。
    2、咨詢(xún)方向：工程設(shè)計(jì)、總承包、國(guó)際工程、投融資、研發(fā)、非標(biāo)訂單項(xiàng)目管理。
    對(duì)管理咨詢(xún)行業(yè)有比較濃厚的興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)意接受挑戰(zhàn)、追求卓越、不甘平庸；能獨(dú)立思考，洞察能力強(qiáng)，視野開(kāi)闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具備較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)溝通技能以及良好總結(jié)分析、報(bào)告撰寫(xiě)、演講匯報(bào)能力。
    4、工作職責(zé)：參與咨詢(xún)項(xiàng)目的談判與投標(biāo)；負(fù)責(zé)進(jìn)行咨詢(xún)調(diào)研的策劃與實(shí)施；負(fù)責(zé)咨詢(xún)方案的策劃與撰寫(xiě)；指導(dǎo)咨詢(xún)專(zhuān)項(xiàng)方案的實(shí)實(shí)施與方案匯報(bào)；從事行業(yè)相關(guān)課題的研發(fā)。
    5、合作形式：專(zhuān)兼職均可，跨行業(yè)人員鼓勵(lì)先兼職，再專(zhuān)職。
    依據(jù)公司及項(xiàng)目需要參與咨詢(xún)整體方案策劃和專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)實(shí)施。
    2、講師方向：研發(fā)（軟件和硬件產(chǎn)品）、非標(biāo)訂單、系統(tǒng)集成、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程總承包、國(guó)際工程和投融資等項(xiàng)目管理。
    3、崗位要求：知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；至少具備行業(yè)項(xiàng)目管理十五年及以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、演講表達(dá)技能，能獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)講義編制和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；有成熟主打項(xiàng)目管理課程優(yōu)先。
    4、工作職責(zé)：依據(jù)高登項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系和教學(xué)規(guī)范，在指定培訓(xùn)助教的協(xié)助下，進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)的課程研發(fā)、教學(xué)授課和學(xué)員疑問(wèn)解答；參入培訓(xùn)前期調(diào)研和建議書(shū)策劃。
    5、合作形式：兼職，依據(jù)公司及項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期調(diào)研和教學(xué)授課。
    6、工作報(bào)酬：依據(jù)行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)及負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程，按20xx-5000元/天結(jié)算。
    聯(lián)系人：陳超網(wǎng)址：*****。
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    公司地址：武漢漢口寶豐路興隆大廈18樓（總部）。
    武漢高登管理咨詢(xún)有限公司。
    大學(xué)招聘會(huì)策劃書(shū)篇二十一
    1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái)：
    3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍）；
    2、發(fā)布的信息內(nèi)容：1)招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)；2)企業(yè)的基本信息；3)招聘的崗位；
    4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料；
    5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測(cè)試，交表和完成測(cè)試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。
    5．復(fù)試通知函100張，一張a4紙打?。焕缦聢D樣：
    6．訂書(shū)機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包；7．膠帶1卷、小刀一把、拉車(chē)一個(gè)；
    6．明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
    總經(jīng)理講座
    一、具體工作
    1、會(huì)前的工作
    1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接；2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；
    3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；
    2、會(huì)中的工作
    會(huì)中主要是要向來(lái)參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過(guò)程中要注意有：
    1)會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。 2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。
    3、會(huì)后的工作
    1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
    2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺(jué)，如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信。
    燕京理工學(xué)院
    校園招聘會(huì)策劃書(shū)
    一、主題與宗旨
    主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場(chǎng)
    宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺(tái)，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會(huì)的知名度。通過(guò)該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對(duì)招聘會(huì)有興趣并參與招聘會(huì)的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    二招聘會(huì)組織者
    主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)承辦單位：燕京理工學(xué)院
    三、會(huì)展安排
    時(shí)間：20xx年4月11號(hào)——4月13號(hào)
    地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院
    以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專(zhuān)員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡(jiǎn)歷以及獲獎(jiǎng)證書(shū)參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。
    1、準(zhǔn)備
    場(chǎng)地安排：d樓教室（場(chǎng)地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）
    人員安排：學(xué)生會(huì)、就業(yè)協(xié)會(huì)各部門(mén)成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）
    會(huì)場(chǎng)布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會(huì)的公司可自行布置
    2、招募
    參展商：直接向與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請(qǐng)
    向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請(qǐng)
    3、宣傳
    海報(bào)宣傳
    招聘會(huì)贊助商的橫幅宣傳
    學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會(huì)的有關(guān)信息
    各院系下發(fā)招聘會(huì)通知
    餐廳門(mén)口設(shè)咨詢(xún)臺(tái)
    廣告宣傳
    與招聘公司進(jìn)行直接會(huì)面交談或者郵件交流，咨詢(xún)參展方的意見(jiàn)與建議
    4、接待
    參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會(huì)的參展人員，并為他們提前預(yù)
    定招聘教室。
    安排專(zhuān)門(mén)人員到東南門(mén)接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開(kāi)始的招聘會(huì)有充足的精力。
    5、舉辦
    展廳內(nèi)部示意圖
    熱水供應(yīng)、地面干凈無(wú)積水、消防安全檢查等
    招聘現(xiàn)場(chǎng)的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問(wèn)題
    6、展會(huì)后期
    招聘會(huì)的舉辦時(shí)間為兩天，
    7、反饋
    在招聘會(huì)結(jié)束以后專(zhuān)門(mén)拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對(duì)此次招聘會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的
    附錄
    1.此次招聘符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)
    2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位
    4.參加招聘會(huì)的公司要嚴(yán)格遵守我校制定的各項(xiàng)安全措施
    5.保證場(chǎng)地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志
    6.緊急情況出現(xiàn)時(shí)，有專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急措施（由安保部門(mén)的人員負(fù)責(zé)）
    7.招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)
    開(kāi)幕時(shí)間為4月11號(hào)早上8:30
    結(jié)束時(shí)間為4月12號(hào)下午5點(diǎn)
    8.參展公司需在10月10號(hào)之前確定是否參加此次招聘會(huì)