總結不僅是一種學習和工作的必備技能，也是鍛煉自己思考和分析能力的有效方式。總結應該具備實用性和可操作性，為未來的工作和學習提供參考和指導。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    基層單位年度工作總結篇一
    20__年，我堅持以馬克思、列寧主義，^v^思想，^v^理論和三個代表重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習三個代表重要思想、黨的_，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
    一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國^v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
    一是認真學習三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的^v^報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的^v^為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
    二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
    三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《^v^森林法》、《森林防火條例》、《^v^土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反^v^法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、努力工作，按時完成工作任務。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
    一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
    三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
    在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
    基層單位年度工作總結篇二
    按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
    一、抓好黨建有目標，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
    1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書的內(nèi)容和2010年農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書的要求，并結合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設任務量化分解表，明確了今年農(nóng)村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。
    二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
    2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
    一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度，通過健全完善黨員經(jīng)常性的學習制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務全程代理、無職黨員設崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發(fā)展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。
    三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
    3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實黨政領導干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
    4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。
    四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。
    5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。
    6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
    7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎，按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結構，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經(jīng)驗的基礎上，按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結合村級黨組織設置調(diào)整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
    大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中，同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質，加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓，不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人，其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作，逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。
    半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
    一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
    1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
    2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
    3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
    4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
    5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
    6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
    7、認真負責完成好其他臨時性工作。
    8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
    二、嚴謹細致做好出納工作。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
    2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
    5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
    6、按時繳納電話費、電費等費用。
    7、輔助完成財政局各種報表。
    8、努力學習財務知識。
    在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
    基層單位年度工作總結篇三
    2022年馬上就要結束，回首一年的工作，不禁感慨萬千：既有意氣風發(fā)的豪邁，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悅，也有工作失誤的悔恨，既有遠離親人的孤獨，也有結識新知的快樂，既有歷練，也有感傷?！拔蛞淹恢G，知來者之可追,實迷途其未遠，覺今是而昨非”，付出再多，相對目標，總是渺小;成績再高，相對于理想，皆如微塵。成敗不可逆睹，未來不可預測，唯有竭忠盡智，努力當下，現(xiàn)就本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況總結如下：
    一、調(diào)整心態(tài)，一切從零開始。
    初來基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有多重不適應：一是地理環(huán)境不適應;二是語言交談不適應;三是條件艱苦不適應;四是工作內(nèi)容不適應;五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，心氣浮躁，工作不實，也出現(xiàn)種種失誤，在自恨和自省中，我慢慢調(diào)整心態(tài)，忘記一切，一切從零開始，絕口不提自己專業(yè)、學校，以小學生的心態(tài)認真學習每一件細小的事情，從待人接物，到接待群眾，從收發(fā)傳真，到文件整理，都認真學習，不敢自恃才高。經(jīng)過一段時間的努力，我在學習之外的工作中，發(fā)現(xiàn)了另一種樂趣和滿足，浮躁的心態(tài)歸于踏實，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終于明白了一個道理，調(diào)整心態(tài)是機關工作的入門課，心態(tài)決定了一切。明白了這個道理，政府的任何工作，我都能完全適應。
    二、虛心學習，加強理論修養(yǎng)。
    我是哲學專業(yè)出身，思想?yún)R報專題讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理，讓我沒有心情讀書，經(jīng)過一段時間的磨合，心態(tài)歸于平穩(wěn)后，我對讀書學習的渴望更加強烈，于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔，思而不學則殆”的古訓，完全相信理論和實踐相結合的馬克思主義原理，在理論學習方面，有著如饑似渴的感覺。凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能找到的報紙、雜志、書籍等，我都利用業(yè)余時間抓緊閱讀，尤其是利用下班后和上班前的大片時間，不斷加強自身理論修養(yǎng)。越學習越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入，越覺得學校學的東西不夠用，“天道酬勤”、“勤能補拙”，于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。
    三、努力工作，為了集體榮譽。
    四、勇于探索，提高沒有止境。
    五.勤下基層，記錄群眾心聲。
    六、堅定信念，淬煉自我心智。
    學哲學的我深深懂得：世界上沒有純善的人，正因為沒有純善，人類才追求純善，社會才不斷進步。在工作中，雖然我非常努力，非常自覺，范文top100但是還是有經(jīng)受不住“四風”侵襲的時候，雖然沒有從行為上表現(xiàn)出來，但是，在內(nèi)心里已然發(fā)上了短時間的動搖?！皬撵`魂深處爆發(fā)革命”，是^v^時期過時言論，但我并不認為它過時，還以為它正確，但我只用它對待自己?！俺龕耗^植善”，堅定信念，練就金剛不壞之身，才是驅除“四風”最有力的利器，中國傳統(tǒng)文化講的人格修養(yǎng)和馬克思主義的理想信念在這里重合了，我充分運用雙重思想資源，“從靈魂深處爆發(fā)革命”，凈化自己思想，淬煉自我心智，在人生境界的廣大領域，不斷攀升。
    基層單位年度工作總結篇四
    201x年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，對照我市“創(chuàng)新”年的定位要求，立足本鎮(zhèn)實際，打基礎、蓄實力、謀長遠，敢于擔當，積極作為，攻堅克難，各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
    （一）財源建設實現(xiàn)新突破。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)依托自身優(yōu)勢，構筑起以工業(yè)園、綠色食品產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技示范園、鎮(zhèn)駐地商貿(mào)物流中心“三園一中心”的發(fā)展框架?，F(xiàn)有的星城、長龍、永和、錦豐等9家iso9001調(diào)味品企業(yè)得以優(yōu)化整合，形成規(guī)模效應，銷售量持續(xù)攀升，利稅勁增。截止12月份，地方稅收突破1500萬元大關，同比增長，超出全年任務，其中完成主體四稅419萬元，為去年全年總量的倍。調(diào)味產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，旺源調(diào)味食品有限公司和魯川食品有限公司的正式入駐投產(chǎn)，為我鎮(zhèn)財源建設提供了有利保障。積極跟進的晶耀太陽能光伏項目、中藥種植項目等2個在談項目有望明年簽約落地，成為我鎮(zhèn)財源建設新支柱。
    （二）基礎投入持續(xù)增加，糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。一年來，我鎮(zhèn)重修柏油路15公里、砂石路30公里，清淤河道溝渠公里，建橋6座、涵洞26處、閘14座、揚水站13處，打機井125眼，安裝變壓器76臺，鋪設低壓電纜31公里、節(jié)水管道50公里。新建的“孟家閘”和“東井子閘”也進入蓄水階段，使馬頰河灌溉水位提高1米，極大的改善了馬頰河兩岸農(nóng)田灌溉條件。農(nóng)業(yè)基礎設施的持續(xù)完善，為我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)升級奠定了基礎。據(jù)統(tǒng)計，糧食平均畝產(chǎn)1140公斤，全鎮(zhèn)總產(chǎn)糧10892萬公斤，同比增長，實現(xiàn)“十二”連增，成為xx市農(nóng)業(yè)高產(chǎn)示范區(qū)。
    （三）基層黨建亮點紛呈。一是創(chuàng)新了黨員學習服務模式。于3月份開通“孔鎮(zhèn)基層黨建”微信公眾平臺，運用文字、圖片、語音、視頻發(fā)布黨建工作動態(tài)，實現(xiàn)隨時隨地掌上閱覽，培養(yǎng)干部睡前閱讀習慣，以“微”平臺助推“大”黨建。二是開拓思路，進步一步盤活了村內(nèi)閑置資產(chǎn)，通過路肩發(fā)包的形式，在官莊村、張吉店村、小王村、馬萬春等村進行有益嘗試，通過投標，成功獲得132萬元的集體經(jīng)濟收益。三是創(chuàng)建了多功能廣場大屏幕宣傳平臺。借助村級廣場建設，在李仰軒、范屯、官莊3個基礎較好的村級廣場，打造集遠程教育、村務公開、致富宣傳、娛樂休閑等多功能于一體的廣場大屏幕（3mx2m的戶外全彩顯示屏），切實將黨員干部現(xiàn)代遠程教育落到實處，滿足村民對致富、娛樂信息的需求。
    （四）土地適度規(guī)模經(jīng)營持續(xù)推進。堅持以穩(wěn)定發(fā)展種植業(yè)、不斷優(yōu)化特色農(nóng)業(yè)、全力推進適度規(guī)模經(jīng)營為主攻方向，在抓好小麥、玉米等傳統(tǒng)農(nóng)作物的基礎上，大力推動大蒜、牛蒡、韭菜、扁豆、辣椒種植等特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高土地產(chǎn)出率，加快農(nóng)民增收致富步伐。同時，以土地流轉為契機，大力發(fā)展新型農(nóng)村合作社，推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。目前，我鎮(zhèn)共完成土地確權81個村，流轉土地6000余畝，新增合作社7家，家庭農(nóng)場60個，總數(shù)達到176個。其中，“李仰軒長義種植合作社”和“東樓小麥種植合作社”成為全市典型，極大的提高了農(nóng)民收入水平。6月份，中法糧食安全國際會議法方農(nóng)業(yè)專家到我鎮(zhèn)東樓小麥種植合作社參觀視察，對我鎮(zhèn)土地適度規(guī)模經(jīng)營給予高度評價。
    （五）駐地商貿(mào)經(jīng)濟不斷提升。鎮(zhèn)黨委、政府著眼現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，進一步做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟，切實加強鎮(zhèn)政府駐地管理，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展層次。依托落地的城鎮(zhèn)綜合體（孔府御苑）項目，發(fā)揮孔鎮(zhèn)人流量大、農(nóng)產(chǎn)品資源豐富的優(yōu)勢，積極發(fā)展周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)錯位的交易市場，規(guī)劃建設了農(nóng)機交易市場、建材交易市場、牲畜交易市場、勞務市場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場五大專業(yè)市場集群。農(nóng)機交易市場、建材交易市場已建設完工，現(xiàn)在正全力抓好農(nóng)貿(mào)市場建設。同時，進一步規(guī)劃建設了沿街商貿(mào)樓群，鼓勵外出務工人員回家創(chuàng)業(yè)，一年來，新增酒樓2家、超市商店12家，成立建筑隊伍2個，開設藥店1家，旅館1處，提供就業(yè)崗位200余個，進一步活躍了城鎮(zhèn)經(jīng)濟。
    （六）壓力下傳機制促進干部隊伍不斷優(yōu)化。通過干部調(diào)整、部門整合、工作線推動、末位約談、排名獎懲五大整治措施，對應重點工作，成立10條工作線，建立千分“搶效”機制，半月一調(diào)度，一月一考核，重督導，明獎罰，跳出“人管人”的局限，實現(xiàn)了“制度管人”和壓力的有效下傳，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，干部精神面貌煥然一新，為各項工作順利推進打下堅實基礎。同時，進一步樹立“有為有位”的干部選拔機制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，通過中層干部競爭上崗，使想干事、能干事、干成事的年輕干部進入中層序列，進一步補充了新鮮血液，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情得以進一步激發(fā)。上半年綜合考評成績比去年同期提升了5個名次。
    （七）生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設高潮頻現(xiàn)。今年以來，我鎮(zhèn)通過創(chuàng)新工作方法，采取“銷號工作法、巡查工作法、一把手約談工作法”，定時組織全鎮(zhèn)干部逐村觀摩，確保生態(tài)文明鄉(xiāng)村工作抓實、抓細、抓出成效，力求實現(xiàn)群眾居住環(huán)境“綠化、凈化、美化、亮化、硬化”五到位。投資34萬元，配備垃圾桶2192個，垃圾桶密度達到6戶一個，確保了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的穩(wěn)定、良性運營；投入10萬元雇傭挖掘機、推土機等機械，清理各類“三堆”頑疾2000余處，為環(huán)境管理打牢了基礎；投入25萬元統(tǒng)一購置苗木、花卉15萬余株，對各村主街道和小廣場進行了綠化補植；投入50萬元進行涂白和繪制文化墻，投入8萬元定制高標準“四德榜”，對各村進行“美化”建設；投入60余萬元建設文高規(guī)格文化廣場89處，并持續(xù)投入18萬元為各村文化廣場配備了體育器材。前后累計投入200多萬元，使村民享受到了實實在在的實惠。
    （八）社會大局和諧穩(wěn)定。一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視群眾來訪工作，將社會穩(wěn)定視為經(jīng)濟快速發(fā)展的前提和基礎，始終做到真抓、真管、真落實，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，做到既抓問題處理，更抓源頭治理，積極化解不安定因素，引導群眾正確行使權利，自覺維護社會秩序，有效規(guī)范信訪行為。今年以來，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪共計45件，127人次，其中：集體訪5批次、62人次。集中辦結45件，辦結率100%；受理熱線電話130余件，其中市民熱線98件，黨委、政府公開電話32件，反饋率為100%，滿意率為100%。先后提供優(yōu)質服務20余次，避免集體訪2件。期間，無安全生產(chǎn)事故，無重大集體性事件。全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展、群眾安居樂業(yè)。
    存在的問題和不足。
    （一）財源建設工作中，稅種構成不合理，主體四稅所占比例偏小。從財源的產(chǎn)業(yè)分布來看，我鎮(zhèn)財源建設集中于第一、二產(chǎn)業(yè)，新興第三產(chǎn)業(yè)財源短缺。
    （二）土地集中成片流轉難。在農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制下，土地分戶經(jīng)營的分散性、隨意性與土地流轉的計劃性、規(guī)模性之間存在矛盾。經(jīng)營大戶在實施土地規(guī)模流轉時，往往因為一戶或幾戶承包戶不能談妥而使土地規(guī)?；鬓D難以成功，從而導致土地流轉比較分散，制約了規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展。
    （三）產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設存在著基礎較弱、區(qū)位優(yōu)勢不明顯，存在招商引資難度較大、落地難的問題。
    （一）全力招商保經(jīng)濟。
    西段鄉(xiāng)始終堅持把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的主抓手，2xxx年共簽約引進了德州賽陽新能源科技有限公司、市順發(fā)肉雞合作社、安徽盛運集團垃圾發(fā)電三個項目，目前，前兩個項目已投產(chǎn)達效，垃圾發(fā)電項目也已選址完畢。
    （二）大力投入保民生。
    修路：今年全鄉(xiāng)共完成道路建設公里。一是借助鄉(xiāng)村連片治理工程，完成了張鐵錘、坊子等七個村公里的村內(nèi)道路，二是新修了小王村進村道路公里，三是修建了楊鐵匠、紙坊連線公里，四是修建了坊子與學校的連線。修橋：通過向市水利局協(xié)調(diào)，投資80萬元，為韓油坊、東趙、小程、后倉重修橋梁4座。挖溝：今年來共計挖溝公里。一是新開挖了連接東趙至張庫吏干溝的連接線，徹底解決了沿線東趙、小程、大程、小王等村5600畝土地的灌溉問題。二是徐黃干溝清淤，共清淤、拓寬徐黃干溝5800米，清理土方6萬余方，解決沿線21個村莊8700畝耕地的灌溉問題。三是全長6公里的張庫吏干溝清淤正式開工。目前清淤工作已過半。四是全長4公里的紅旗一干清淤工作正在進行，目前已清淤公里。另外，在張店村開挖了300米的引水溝。養(yǎng)老院建設：總投資300多萬元的張庫吏村敬老院，總建筑面積2400平方米，設計床位310個，已投入使用，養(yǎng)老服務覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市。生態(tài)文明建設：一是爭取上級連片治理扶持資金1300萬元，將東趙、西趙等七個村納入整治范圍；二是文化廣場全覆蓋，為全鄉(xiāng)42個村建設了45個200平以上的文化廣場，其中，東趙、楊鐵匠、張鐵錘各3個廣場，并全部配備了體育健身器材、鑼鼓秧歌器材、音響；三是出資10萬元購買了25套秧歌鑼鼓服裝，并在全鄉(xiāng)組織成立了25個秧歌鑼鼓隊伍，聘請專業(yè)老師前來指導。兩區(qū)同建：西段鄉(xiāng)中心社區(qū)一期工程共建成420戶，已全部入住。西段村完成拆遷90戶，中心社區(qū)二期規(guī)劃建設4幢13層電梯房，共計4萬平方米，目前地下打樁已結束，2022年底完工。
    （三）解決矛盾保穩(wěn)定。
    基層單位年度工作總結篇五
    20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    “四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸底調(diào)查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調(diào)查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內(nèi)外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內(nèi)建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
    我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經(jīng)濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經(jīng)濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經(jīng)濟代表人士的好評。一是召開非公經(jīng)濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟運行情況，聽取非公經(jīng)濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調(diào)周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)安全。四是提升了服務質量，對非公經(jīng)濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產(chǎn)情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
    我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經(jīng)審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
    積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農(nóng)業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調(diào)企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
    我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
    一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內(nèi)的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調(diào)。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內(nèi)涵。
    今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
    我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
    基層單位年度工作總結篇六
    20__年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關心支持下，我們深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
    (一)穩(wěn)步開展事業(yè)單位招聘工作。
    今年，我們在有關部門的支持配合下，順利完成了20__年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
    一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)面試考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
    二是積極做好事業(yè)單位招聘。20__年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網(wǎng)上報名通過13644人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關。
    三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調(diào)選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調(diào)選聘一律采取公開考試的方式進行。
    今年，我市審核批復宣州區(qū)、郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了郎溪、涇縣、旌德縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成廣德、涇縣等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
    四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質監(jiān)局、市人民醫(yī)院和寧國市、涇縣、績溪縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經(jīng)基本完成。
    五是深入調(diào)研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調(diào)研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘方法、完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來、留得住、用得好”。
    (二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
    一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調(diào)整機制，按照編制調(diào)整情況嚴把崗位結構比例調(diào)控關。我們在編辦審核調(diào)整單位職能、編制的基礎上，及時調(diào)整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調(diào)整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
    二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據(jù)單位崗位空缺、結構比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。
    三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質量。
    (三)人事管理取得新突破。
    一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調(diào)整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內(nèi)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
    二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調(diào)查摸底;對全市(包含廣德縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
    三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。
    在國有林場改革過程中，根據(jù)編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
    四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日?？己酥贫?，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經(jīng)查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
    (四)扎實做好“三支一扶”工作。
    強化服務意識，增加工作力度，落實相關優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。
    一是扎實做好招募工作。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農(nóng)、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
    二是不斷完善激勵措施。20__年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20__年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予3000元和4000元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予1000元和400元獎勵。
    三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結果與聘用、轉崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。
    四是開展“三支一扶”新春慰問。
    (五)加強人力資源市場管理工作。
    一是印發(fā)《人力資源服務機構誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20__-20__年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構開展信用等級評定，開展人力資源服務機構誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20__年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構。
    二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關從業(yè)人員能力水平。三是認真落實省廳指令，做好經(jīng)營性服務分離調(diào)查和人才引進統(tǒng)計工作。
    基層單位年度工作總結篇七
    回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結下上半年自己前臺的工作。
    從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經(jīng)過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
    在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經(jīng)驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
    半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經(jīng)驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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    基層單位年度工作總結篇八
    時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行_區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
    一、業(yè)務學習方面。
    作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
    二、工作能力方面。
    在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
    回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
    時光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下：
    一、努力學習，全面提高自身綜合素質。
    學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。
    二、嚴格履職，扎實做好本職工作。
    一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
    一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
    二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。
    三、存在的問題及下一步工作打算。
    總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：
    一是工作開展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。
    二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。
    今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。
    一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
    一、加強學習，努力提高自身素質。
    我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
    二、恪盡職守，認真作好本職工作。
    一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
    三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
    一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
    總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
    20_年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下：
    一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
    一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
    一是為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。
    二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。
    三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、努力工作，按時完成工作任務。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
    一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。
    三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
    在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!
    時光飛逝，不知不覺，一年時間就這樣過去了，回顧過去的一年，我在領導的正確指導下，在同事的關心協(xié)助下，堅持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，較好的完成了上級領導安排的任務，為的發(fā)展付出了辛勤，盡到了責任?，F(xiàn)將今年來我的工作展開情況總結如下：
    一、立足信念堅持學習。
    工作以來我在思想上與領導保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
    二、立足本職構建和諧。
    我始終牢固樹立服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉、不計名利和得失。
    三、立足崗位做好工作。
    面對領導交辦下來的每一項工作，我總是以高度負責的態(tài)度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領導都滿意。我在_辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領導，下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在_辦公室工作一年，負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展。
    辦公室文秘工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務。為此，我明確自己的責任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學習，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài);哪些事該說，哪些事不該說;做到辦事有規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務必按基本原則辦，一定辦完辦好。
    辦公室工作講究實效性，我嚴格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質量和工作效率，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質、針對性強，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性，認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用。
    四、存在的不足問題。
    學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠?？茖W發(fā)展觀重在科學，搞好工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新雖有不小提升，但是還顯得不夠成熟，有時用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。
    基層單位年度工作總結篇九
    總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的基層。
    希望大家喜歡!
    根據(jù)黨章的規(guī)定和機關黨工委的安排,下面我就科技局機關黨總支20xx年的工作情況匯報如下:。
    科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，20xx年,有1名預備黨員轉正，1位積極分子發(fā)展為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了。
    入黨申請書。
    因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名修訂完善了黨建目標管理責任書，組織黨員簽訂了黨員。
    承諾書。
    按照要求，每位黨員足額繳納了黨費全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
    按照局黨組要求，積極組織學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改進作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。內(nèi)容既涵蓋兵團、維護穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務內(nèi)容。局領導經(jīng)常要求黨員要堅定理想信念,樹立正確世界觀、人生觀，保持良好的積極的人生態(tài)度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高,為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。
    同時,局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業(yè)務素質的提高,高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各種會議和活動中,鼓勵大家多參與,多寫、多說、多討論,鼓勵大家在領會上級政策文件中學,在深入基層中學,多思考,多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習,連續(xù)四年購買圖書，今年有百余人次借閱學習。通過不斷努力,局黨員群眾政治素質、業(yè)務素質都有了一定提高，作風有一定改善。
    1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關于中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
    2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發(fā)展、黨費收繳正常，學習活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、文明辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了慶祝建黨93周年(重溫。
    入黨誓詞。
    詩歌朗誦“黨在我心中”知識競猜)主題黨日上黨課中央直屬機關青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的xx屆四中全會百題知識競賽等活動4次義務植樹勞動5次42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。
    扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達到了預期目標，取得了明顯的效果。
    特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產(chǎn)技術水平，增強了職工群眾致富的能力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經(jīng)驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
    教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
    群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
    非常重視工、青、婦職能的發(fā)揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫助，春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè)，安排4名退休領導、干部赴內(nèi)地休養(yǎng)，深入聯(lián)系點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，積極開展了推優(yōu)入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次文明交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
    實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感,提升了組織凝聚力,戰(zhàn)斗力，是局黨建和精神文明建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。
    科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發(fā)放“科技局家庭助廉。
    倡議書。
    ”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員干部廉潔自律意識,科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀事情發(fā)生。
    1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠,與業(yè)務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.
    2、支部和群團的工作在提升素質、提高能力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。
    1、開學基本情況。
    在我局的統(tǒng)一部署下，全區(qū)中小學校于2月26日正式開課開講，由于各學校勸學措施得力，確保了全區(qū)適齡兒童入學就讀，全區(qū)43746名學生報到上課，其中小學生應到23124人，實到23124人，鞏固率達100%;初中生應到11913人，流失12人，鞏固率達99.98%;高中生應到8721人，流失125人，鞏固率96.54%。
    今年春季開學，我區(qū)全面啟動了城鄉(xiāng)免費義務教育，全區(qū)各學校嚴格按省、市文件，報名入學，沒有亂收學生一分錢，家長、學生真正得到實惠。
    2、兩項督導評估情況。
    今年4月16日至19日，市教育工作督導評估考核團一行16人區(qū)教育工作進行了兩項評估，評估團對城區(qū)20xx年教育工作給予了高度評價，同時也指出了我區(qū)教育工作中存在的問題和不足，并提出了限期整改的建議?，F(xiàn)在，這些問題我區(qū)已基本整改到位。
    3、“普九”化債工作。
    去年12月，我省“普九”化債工作全面啟動，為搞好這項傾倒工作，我區(qū)成立了“普九”化債工作領導小組和工作小組，層層召開了動員大會，指導和組織各學校認真清理賬目，鎖定數(shù)據(jù)，全區(qū)共鎖定“普九”債務9280多萬元，并順利通過了省里的檢查。
    4、加大城區(qū)教育資源整合力度。
    城區(qū)學校布局工作進一步加快，八中40多畝地已征用，大科中心小學資產(chǎn)處置進入正式實施階段，5月21日，王雄書記在三中召開教育工作現(xiàn)場辦公會，決定成立以常務副區(qū)長為組長，分管副區(qū)長為副組長、機關部門和單位負責人為成員的城區(qū)教育布局調(diào)整領導小組，統(tǒng)一領導城區(qū)布局調(diào)整和學校閑置校產(chǎn)的處置工作，決定加快城推進八中和大科中心校的整合步伐，迅速啟動先鋒學校、碧溪學校改擴建工程。
    5、省級文明單位創(chuàng)建迎檢工作。
    今年，在區(qū)委宣傳部的指導下，我局啟動省級文明單位創(chuàng)建工作，前期準備工作得到了區(qū)委宣傳部領導的充分肯定。
    6、組織愛心捐款支援災區(qū)。
    5·12四川地震發(fā)生后，我局組織號召全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工向災區(qū)捐款，總計捐款1389817.25元。6月組織黨員繳納特殊黨費,機關已交9300元。
    7、認真做好防手足口病。
    5月，組織召開了全區(qū)教育系統(tǒng)防手足口病專門會議，要求學校加大宣傳，加強學校衛(wèi)生教育，切實做好學校衛(wèi)生工作，防范手足口病的發(fā)生，并要求全區(qū)幼兒園在5月8月起放假一個月。
    8、高考、自考、教師資格考試及各類培訓工作。
    今年，我區(qū)共有3556人報名參加高考，其中，文科考生1531人，理科考生1810人;社會考生87人，職高對口215人，共設高考考點2個，教室123個。高考組織嚴密，考風有序。
    組織全區(qū)3878名初中畢業(yè)生參加初中畢業(yè)會考，考生全部集中在二中、三中、四中三個考區(qū)，考風考紀秩序井然。
    組織了英語等級考試，966人參考，801人合格，合格率83%。
    組織了20xx年上半年自學考試，530人報考，合格率40%。
    組織了教師資格考試，866人參考，合格率91%。
    組織了教師普通話，計算機培訓，普通話培訓210人次，計算機培訓220人次。
    我區(qū)普通中小學、幼兒園將于7月4日放暑假，9月1日開學開講。
    1、召開教育強區(qū)會議。
    精心準備，向區(qū)委、區(qū)政府報告，請求召開教育強區(qū)工作會議，努力打造教育強區(qū)。
    2、進一步加快城區(qū)教育資源整合的步伐，建設好杉山中學、石井河北小學兩所合格學校。
    3、做好教師招聘工作。
    今年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)計劃招考教師70人，我局將協(xié)同人事編辦等部門，認真做好這次招聘考試工作，力求考試公開、公平、公正。
    4、認真做好高考志愿填報和錄取工作，認真做好高中新生錄取工作，認真做好成人高考和自學考試報名和考試工作。
    高中招生計劃：2800名。
    高教自考報名：6月20日-29日;考試：10月24—26日。
    5、做好建議提案辦理工作。
    今年，我局承辦的建議提案共26件，我局將在6月下旬召開人大代表、政協(xié)委員座談會，書面辦理也將在6月底全部完成。
    6、加快局機關整體搬遷工作。
    在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，做好局機關和進校的資產(chǎn)處置工作，加快局機關整體搬遷工作進程。
    7、進一步規(guī)范招生辦學行為，推進教育形象。
    進一步加大力度，從嚴整頓招生秩序，嚴格規(guī)范辦學行為，從嚴查處學校及教師亂收費和私自辦班兼課的問題。
    8、做好學校安全穩(wěn)定工作，維護教育大局穩(wěn)定。
    以開展創(chuàng)建省、市安全文明校園為契機，深入開展學校及周辦環(huán)境綜合治理工作，加強學校交通安全教育，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。
    基層單位年度工作總結篇十
    局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞?！薄岸Y貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
    基層單位年度工作總結篇十一
    1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
    2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項。
    制度。
    入手，出臺巾幗示范村考核。
    辦法。
    完善《巾幗示范村工作手冊》在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動用心組織婦女參加各類培訓活動組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定在全市各建立單位得以推廣。
    基層單位年度工作總結篇十二
    婦聯(lián)既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作職責為重，團結動員廣大婦女為管好縣城獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年婦聯(lián)組織婦女用心參加了抗震救災、扶貧幫困、關愛留守兒童活動，并為本系統(tǒng)１２６名女職工開展了健康檢查，購買了社會養(yǎng)老保險，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。正是由于婦聯(lián)扎實、認真、負責、務實的工作，本系統(tǒng)婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
    基層單位年度工作總結篇十三
    一年來，我除了干好本職工作外，還認真完成其他臨時性的工作。
    一是針對辦公室工作繁忙的實際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互補臺不拆臺。如：文字材料的印制、裝訂，能做到與其他同志密切配合，保證辦公室工作的正常運轉。
    二是根據(jù)辦公室的工作安排，積極與相關部門聯(lián)系，認真做好來阿人員的接待工作，做到熱情服務，提前聯(lián)系。
    三是認真做好會務工作。始終堅持細致、周到的原則，提前著手、及時安排，保證各種會議的正常、有序進行。特別是今年8月份召開辦公室工作會議，根據(jù)委、局領導的安排，積極參與辦公室會議的籌備工作，無論是會前的調(diào)研，還是會議的安排、召開，較好的體現(xiàn)的領導意圖。同時，認真做好會議、機關學習記錄，使會議、學習有據(jù)可查。
    四是嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦各項工作，如購買辦公用品、會議室的管理等等。
    總之，在過去工作中，雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在許多不足之處，如信息工作發(fā)展不平衡，部分信息員的積極性沒有調(diào)動起來，紀檢監(jiān)察信息工作的質量不高等，這些問題和不足將在今后的實際工作中得到逐步改善，并充分發(fā)揮自身職能作用，全面提高工作水平。
    基層單位年度工作總結篇十四
    時間荏苒，在忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。
    剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
    初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。
    值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。
    在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
    為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
    除此之外，配。
    合同。
    事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
    通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
    在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現(xiàn)象。
    面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
    時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
    積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好質量、安全、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。
    社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建xxxxx、xx法律法規(guī)、xxxxx等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
    在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠識，積極樂觀面對工作和生活。
    在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織。
    規(guī)章制度。
    的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。
    在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行再學習，再鞏固。
    近幾年的工作中，我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。
    基層單位年度工作總結篇十五
    20xx年，我局婦委會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在縣婦聯(lián)和局黨組的正確領導下，以三個代表的重要思想為指導、以構建和諧城管為目標，服從服務于縣委、政府的工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為本系統(tǒng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用，具體工作總結如下:。
    局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞?！薄岸Y貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
    在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康禮貌、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女立足本職作貢獻，社會地位明顯提高，成為城管的一道亮麗的風景線。
    婦聯(lián)既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作職責為重，團結動員廣大婦女為管好縣城獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年婦聯(lián)組織婦女用心參加了抗震救災、扶貧幫困、關愛留守兒童活動，并為本系統(tǒng)126名女職工開展了健康檢查，購買了社會養(yǎng)老保險，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。正是由于婦聯(lián)扎實、認真、負責、務實的工作，本系統(tǒng)婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
    借黨支部換屆選舉之機，選配了新一屆婦委會組織。雖然，我局婦聯(lián)在一年的工作中，取得了必須的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
    xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作:。
    1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。透過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，透過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，透過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
    2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女xx名，慰問資金4000元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“這天我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
    3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，用心向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)15篇，xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
    1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
    2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動，用心組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣。
    基層單位年度工作總結篇十六
    半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：
    一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
    (一)領導重視，精心組織
    1、成立專班，制訂方案。
    為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡員”
    派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。
    2、明確任務，選派人員。
    “對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展。
    所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調(diào)研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活。
    3、開展培訓，啟動工作。
    春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
    “千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
    2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名，駐點醫(yī)務人員395名，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    (二)腳踏實地，扎實工作
    1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
    識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
    2、幫助基層開展新業(yè)務、新技術。
    這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術、新業(yè)務，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
    3、提高基層醫(yī)療技術水平。
    這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心，對內(nèi)科住院病人進行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高。
    4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。
    我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德。
    (三)加強管理，認真考核
    為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
    一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
    一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善。
    二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
    一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
    三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
    三、下一步工作打算
    一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的'具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。 二是認真開展工作總結，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
    三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
    三月的××，草長鶯飛，生機盎然。無論是繁忙的田間地頭，還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市，或是歡樂祥和的民宅，隨處都可以看見××市機關干部的身影。今年二月以來，××市組織近千名機關干部進村入戶宣講，他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題，并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展，給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力，促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
    進村入戶聽呼聲。
    3月9日，××市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村，挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況。可就在十幾天前，這里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛，經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調(diào)解，成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來，張海燕吃住在村，她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶，就當前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設、農(nóng)民增收等關系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進行了調(diào)查，每到一處，她都將了解的情況一一記好，并記在隨身攜帶的民情日記中。
    同她一樣，此次××市的近千名機關干部以“下基層服務農(nóng)村”宣講活動為契機，廣泛深入基層，了解實情，在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村，給群眾送去黨和政府關懷的同時，他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題，傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式，開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調(diào)查，全面了解掌握了當?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況，為農(nóng)民送去了法律知識，協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設規(guī)劃，提出了切實可行的發(fā)展思路和措施，調(diào)處了各種糾紛，解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調(diào)查活動，他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前，該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次，制作墻報300期次，編印簡報4期，懸掛張貼標語近千條。
    出謀劃策解難題
    盡管連日的陰雨天氣，但絲毫沒有阻擋××各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步，他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內(nèi)容，一邊與村民交心談心，了解群眾疾苦，調(diào)解農(nóng)村糾紛，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
    受金融危機的影響，目前××市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，他們的就業(yè)成為當前最大的問題，××市各駐村宣講干部針對這種情況，積極為農(nóng)民了解用工信息，千方百計幫助他們在當?shù)鼐蜆I(yè)，并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后，在家里辦起了服裝廠，掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后，積極幫扶，在辦證、招工、技術、銷路等各方面為他提供幫助。
    在冷水鎮(zhèn)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當?shù)剞k個木竹精深加工廠，但由于資金不足，一直沒有開工，駐村干部詳細了解情況后，積極幫忙聯(lián)系當?shù)匦庞蒙?，為他解決資金缺口。
    與此同時，進村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài)，全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛，做到能解釋的當場解釋清楚，能解決的當場解決，不能解決的及時向有關部門報告，使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關系很好，但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾，尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛，該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后，在走訪中了解到這一情況，經(jīng)過從各個方面詳細分析，他們分別到兩家做工作，講清黨的政策和有關村莊規(guī)劃的一系列文件，并且把兩家人聚在一起，面對面地談心，經(jīng)過宣講組干部耐心細致地做工作，當天兩家就作出了讓步，消除了怨恨，化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說：“真要謝謝你們，現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了，心里特別輕松，是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
    在志光鎮(zhèn)信江太上村，駐村干部一到村里，就分別走訪了村委會代表、村民代表，通過與他們促膝長談，了解當?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進展情況，并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處，告訴他們?nèi)绾勿B(yǎng)成好的衛(wèi)生習慣。
    一樁樁難事的解決，架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計，從進村入戶活動開展來，該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面幫群眾解決了20多件難事，調(diào)處矛盾糾紛10余起。
    助農(nóng)增收促發(fā)展
    農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)村才會和諧。機關干部下基層，其出發(fā)點和落腳點是促進發(fā)展。在進村入戶中，他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長，熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務，以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
    在進村入戶中，該市把引導和扶持鄉(xiāng)村培育“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村發(fā)展的重點，××市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模，群眾大棚種植的積極性較高，但缺乏更科學的種植技術。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后，及時協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術培訓班，并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術服務和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好，但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀，組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜，但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉，大部分瓜農(nóng)人工授粉技術還不到位，駐村干部了解后，召集了全村瓜農(nóng)，特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課，讓他們學會人工授粉，不僅增加了產(chǎn)量，而且還提早了上市時間。
    一句句溫暖的話語，一場場交心的長談，一個個難題的解開，一項項惠民的政策，讓××今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
    “千名黨員下基層”活動開展以來，區(qū)委、組織部長崔歆“兩手抓，兩手硬”，一手抓所駐村的建設，一手抓王石凹鎮(zhèn)“千名黨員下基層”活動，忙前忙后，馬不停蹄，人瘦了一圈，勞累上火，嘴上也起了泡，村民們都說“部長真給咱老百姓辦實事呢！”
    調(diào)查研究，制定規(guī)劃。駐++村后，-部長與村民同吃、同住、同勞動，認真調(diào)查走訪，與黨員干部群眾親切交談，詳細了解村情民-意，與鎮(zhèn)村兩級班子一起研究制定了幫助群眾致富的3年發(fā)展規(guī)劃和今年的工作目標任務，并量化、細化到人，為茍村理清了發(fā)展思路。我鎮(zhèn)今年兩個新建和一個改建村級“兩室”建設任務，崔部長要求鎮(zhèn)黨委全力以赴抓好工作任務的同時，他多次到點上了解工作進展，幫助解決工作中遇到的難題，指導鎮(zhèn)村兩級做好兩室建設規(guī)劃；并積極協(xié)調(diào)資金幫助現(xiàn)有村“兩室”配置辦公設施。
    率先垂范，以身作則。在3月5日、12日兩次植樹大會戰(zhàn)中，+部長都是干在前頭，與干部群眾一起挖坑植樹，并現(xiàn)場指導，起到了帶頭作用。茍村是全區(qū)15個新農(nóng)村建設示范村之一，他多方協(xié)調(diào)，籌措資金，幫助村上解決水、電、路等群眾關心的基礎設施建設問題，先后為++村引進了3公里鄉(xiāng)村道路建設項目、農(nóng)網(wǎng)改造項目和投資25萬元的新村引水上塬工程，這些項目的實施，將極大地改善群眾的生產(chǎn)生活條件，為++村早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標創(chuàng)造了條件，帶動了其他幾個村又快又好的建設新農(nóng)村，噓寒問暖，關心干部。3月5日活動全面啟動當天，+部長在會戰(zhàn)結束后，顧不上休息，逐村入戶，慰問駐村黨員，了解黨員的食宿安排情況。之后多次到各村看望黨員，了解活動進展情況。崔部長經(jīng)常詢問村組干部的生產(chǎn)生活狀況，幫助黨員解決實際困難，他拿出300元錢，幫助該村干部+++度過生活難關。
    協(xié)調(diào)指導，全面促進。作為帶隊組長，+部長也注重加強對全鎮(zhèn)下基層活動的指導。多次和鎮(zhèn)上主要領導在一起研究部署下基層活動，指導制定了鎮(zhèn)上的活動安排意見，確保了活動的順利開展。堅持每周五由各區(qū)駐村工作組組長集中匯報活動開展情況，及時總結經(jīng)驗，安排下一步工作，有力地推動了下基層活動的深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?。在崔部長的指導下，各駐村區(qū)級部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，為群眾“送技術、送資金、送溫暖”。區(qū)委組織部出資2300元購買了200余公斤地膜，送到田間地頭，解決了群眾的燃眉之急。區(qū)人勞局出資1萬元幫助+++村修繕村級“兩室”。由區(qū)就業(yè)局牽頭舉辦了為期7天的就業(yè)和再就業(yè)技能拓展培訓，極大地提高了群眾的就業(yè)本領。區(qū)公療辦為群眾廣泛宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療、勞動合同法、工傷保險法知識，解答群眾關心的疑難問題，提高了村民維護自身權益的能力。區(qū)計劃生育服務站，積極開展了疾病預防治療知識宣傳，義務為507位群眾查體查病。鎮(zhèn)上集中舉辦了中央“一號文件”宣講及果業(yè)培訓會，提高了果農(nóng)的管理水平，為建設以果業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的“一村一品”富民工程奠定了基礎。植樹節(jié)期間全鎮(zhèn)機關干部、群眾、社區(qū)村組群眾、區(qū)駐村全體黨員及轄區(qū)各單位負責人，共2630人分別在++村、+++、+++村、+++村進行了植樹大會戰(zhàn)，共植樹620畝，21000余棵。在+部長的指導下，我鎮(zhèn)下基層活動初具成效。
    基層單位年度工作總結篇十七
    1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。透過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，透過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，透過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
    2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女xx名，慰問資金4000元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“這天我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
    3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，用心向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)15篇，xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
    基層單位年度工作總結篇十八
    20xx年的日歷已悄然翻過，時光如白駒過隙，回首自己這段時間經(jīng)歷的風雨路程，真是不平坦的一年。20xx年我用心工作、踏實做人，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過這段時間的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的很多問題。工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。在基層我感受頗深，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。
    基層工作就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個人要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個單位的工作才能搞上去。在工作中事情繁多每個人的腳步都更加急促，因為更多的事要做，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺得自己的工作崗位相對要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
    “不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。
    辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。總結過去是為了更好地面對未來。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。
    基層單位年度工作總結篇十九
    為深入貫徹黨的十八大四中全會精神，積極探索基層黨組織發(fā)揮領導核心作用，發(fā)揮典型的示范作用，全面加強和推進農(nóng)村基層黨組織建設,不斷增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調(diào)機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平。根據(jù)縣委組織部的有關要求，結合高橋工作實際，決定在膽坑村、花山村黨支部創(chuàng)建基層黨建工作示范點，為使二村基層黨建示范點創(chuàng)建工作科學、規(guī)范、有序進行，特制定本實施方案。
    一、指導思想、總體目標。
    指導思想：堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以開展黨建“三聯(lián)三帶”活動為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決農(nóng)村改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    總體目標：以示范帶動全盤，以黨建促進經(jīng)濟發(fā)展，除了努力把膽坑、花山二村建設成為“五個好”黨組織，還要建設成為“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體同步推進。
    二、創(chuàng)建內(nèi)容。
    （一）加強示范點領導班子建設。
    1、黨（總）支堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員分工明確，重大問題要集體研究決定，無重大決策失誤。
    2、黨總支成立中心學習組，每月開展一次學習活動，學習內(nèi)容年初計劃，每次學習確定主題和發(fā)言人。
    3、村黨總支班子成員照片、姓名、年齡、職務制作成板面上墻。
    4、村黨總支每年都要召開一次高質量的民主生活會，邀請上級黨組織的同志參加，通過民主生活會每位班子成員至少要查找兩條以上整改問題，限期整改。
    5、認真抓好與上級黨組織簽訂的黨風廉政建設責任狀和支部書記抓黨建責任狀，并把責任分解到每位班子成員，班子成員自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”，確保各項廉潔自律規(guī)定到位執(zhí)行，無違紀違法行為。
    （二）加強黨員干部隊伍建設。
    1、扎實推進農(nóng)村“五個一”建設，大力開展農(nóng)村無職黨員設崗定責，重點設立勤勞致富崗、科技示范崗、政策法律宣傳崗、村情民意收集反饋崗等崗位，無職黨員參與率達80%以上，年底對所有在職和有崗黨員開展一次群眾民主測評，群眾滿意率達90%以上。
    2、改善黨員隊伍的分布與結構。要繼續(xù)做好發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，特別要重視發(fā)展學歷較高，年齡在35歲以下的優(yōu)秀青年入黨。要從政治素質好、懂經(jīng)營會管理、能帶領群眾奔小康的致富能手中、從大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年、復退軍人、婦女中發(fā)展黨員。
    3、對黨員實行分類管理，注重外出打工等流動黨員的管理，確保組織生活正常。黨費按時足額收繳，單獨建帳管理。
    4、建立以黨員活動中心或黨員活動室為培訓中心，以黨員活動中心戶或文化中心戶為點，以林業(yè)生產(chǎn)和其他種養(yǎng)殖基地為培訓實踐基地的“兩校”進村“三點一線”培訓模式，開展5類以上適用技術培訓，讓每個農(nóng)村勞動力掌握1-2門致富技術。
    （三）加強基層黨組織工作制度建設。
    1、對村級活動場所進行維修，按照村“十有”標準和“四有”標準建好“黨員活動中心”和“黨員活動中心戶”。
    2、村干部按時參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的各種會議、組織的各項活動等。
    3、建立黨員目標管理制度、學習制度、民主選舉制度、獎勵評比制度，建立“五好”先進村規(guī)劃和“兩委”班子議事規(guī)則制度，建立“三會一課”或黨員活動日制度、民主評議黨員制度、結對扶貧制度、黨建工作雙向匯報制度等。
    4、按時上報工作計劃、總結及其他有關材料。完成黨報黨刊征訂任務。
    （四）加強良好工作機制建設。
    1、按時按質完成上級黨組織和政府下達的年度工作任務，黨建示范村要求建設一個有特色、上規(guī)模、出效益的產(chǎn)業(yè)基地，新增村集體經(jīng)濟收入十萬元以上，主要是有機農(nóng)業(yè)：膽坑有機毛豆，花山有機稻和生態(tài)旅游。
    2、開展黨建示范點創(chuàng)建有方案、有落實，能通過驗收。
    3、依托林產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，多渠道增加集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入。
    4、配齊黨員干部電化教育設備，建立工作臺賬，每年組織黨員收看電教片不少于6部。
    5、認真開展黨務、村務、賬務和質詢聽證工作，對群眾關心的重大問題和重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要采取公開質詢的`方式向群眾公布政策和征求意見。
    6、年底結合黨員民主測評活動的開展，對工作作風和工作實績進行滿意度測評，群眾滿意率達90%以上，對不達標的進行通報批評。
    四、方法步驟。
    創(chuàng)建黨建示范點活動在縣委組織部的統(tǒng)一領導下，黨委書記主要抓，示范點單位黨總支書記具體抓。此項工作從203月開始，實施步驟為：
    第一階段（年3月——2015年5月）宣傳動員及創(chuàng)建。研究制定《關于創(chuàng)建基層黨建工作示范點的實施方案》，召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。按照縣委組織部的創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
    第二階段（2015年5月——2015年10月）鞏固成果抓好提高。村黨總支要在自查總結的基礎上，由鄉(xiāng)黨委按照《關于創(chuàng)建20基層黨建工作示范點的實施方案》，采取聽取匯報、看資料、實地查看、座談走訪等方式檢查創(chuàng)建目標任務完成情況，檢查整改，總結申報。
    第三階段（2015年10月——2015年11月）考核驗收。鄉(xiāng)黨委將組織考核評比，對二村基層黨建示范點的創(chuàng)新和亮點要進行總結，并發(fā)揮基層黨建示范點的輻射作用，帶動全鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措，將黨建工作落到實處。
    五、保證措施。
    1、加強組織領導，全體黨員共建。二村黨總支要高度重視黨建示范點的創(chuàng)建工作，成立示范點建設工作領導小組，把創(chuàng)建設工作分解到每一個班子成員、黨員、干部，形成上下齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。示范點建設工作領導小組成員如下：
    花山村黨建示范點建設工作領導小組，組長：晏宗文，副組長：盧肇熙，責任人：胡愛庭；膽坑村黨建示范點建設工作領導小組，組長：辛旭平，副組長：王萬禮，責任人：張國強。
    2、構筑創(chuàng)建平臺，拓展活動內(nèi)容。組織黨員開展“三示范”工程，即：好人好事示范、率先致富示范、文明和諧示范，充分發(fā)揮黨員干部的“標桿”作用。同時，在黨員干部中開展“聯(lián)幫帶”活動（即高橋三聯(lián)三帶活動），每名村干部聯(lián)系6戶黨員，每名黨員幫帶10戶農(nóng)戶，從政策的傳達學習、致富技術的指導、困難問題的解決等方方面面進行互幫互助。
    3、加大資金投入，完善配套設施。確保黨建設規(guī)范點創(chuàng)建軟硬件設施建設經(jīng)費保障，鄉(xiāng)黨委會議初步?jīng)Q定每個示范黨支部補助2萬元。在軟件設施建設上，進一步規(guī)范“一卡、二表、三薄、十冊”，“一卡”，即：流動黨員管理卡；“二表”，即：黨員基本情況登記表、致富典型登記表；“三薄”，即：支部會議記錄、黨員活動記錄、遠程教育記錄；“十冊”，即：各種制度匯總冊、黨員花名冊、后備干部花名冊、入黨積極分子花名冊、致富帶頭人花名冊、黨員與致富能人結對幫帶花名冊、黨員和致富能人幫扶貧困戶花名冊、黨費收繳冊、支部活動登記冊、典型事跡匯總冊。在硬件設施建設上，按照“四欄、三室、二牌、一基地”的標準加強陣地建設，“四欄”，即：黨員風采欄、村務公開欄、宣傳教育欄、閱報欄；“三室”，即：黨員活動室、圖書閱覽室、電化教育室；“二牌”，即：村名標志牌、黨建示范標志牌；“一基地”，即：黨建示范基地。