年輕人是國家的未來，他們承載著國家的希望與夢想。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們需要抓住關(guān)鍵信息，避免過多的細(xì)節(jié)?？偨Y(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的重要性，并提升自己的總結(jié)能力。
    聘用協(xié)議格式篇一
    身份證件號碼：
    根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。
    一、合同期限：
    自年月日至年月為合同期限，其中試用期限為月，期滿后若正式錄用，本合同繼續(xù)生效。
    二、聘用崗位：
    三、報酬和待遇：
    依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷。
    1.試用期內(nèi)，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。
    2.元/月，月度(滿勤)獎金元/月，駐工地(生活)津貼元/月，其他補貼元/月，合計每月(不括試用期)報酬：元/月。每月發(fā)放元/月生活費，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿，被褲等費用有乙方承擔(dān)。
    3.工資待遇均包括各項費用(福利、保險、個人所得稅、證件費、通訊費等)，由乙方自行向各有關(guān)部門交納，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。
    四、甲方的責(zé)、權(quán)、利：
    1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
    2.為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件。
    3.為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會。
    4.為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機會。
    五、乙方的責(zé)、權(quán)、利：
    1.遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽及公司利益。
    2.具有為甲方誠實、愛崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。
    3.對公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。
    4.享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。
    六、其他約定事項：
    1.因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：
    (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度。
    (2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
    (3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。
    2.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
    七、違約責(zé)任：
    1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補償。
    2.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費用或證件。
    八、本合同未盡事項：
    1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
    2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度，由此引起甲方的名譽、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償。
    3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作，搞好個人衛(wèi)生。
    6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金、駐工地津貼費的補貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
    7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
    九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后有效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇二
    法人(負(fù)責(zé)人)：_________。
    居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
    常住地址：___________。
    為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本協(xié)議。
    一、勞動協(xié)議期限。
    本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件。
    甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬及內(nèi)容。
    (一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月。
    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    (三)工作內(nèi)容：
    1、全園的安全工作，
    2、招生宣傳工作，
    3、日常保教工作，
    4、重大活動的組織，
    5、教師的考評工作，
    6、總園安排的其他工作。
    7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
    (四)工作考評:。
    1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
    2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
    五、勞動紀(jì)律。
    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
    5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
    6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
    七、勞動合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
    (二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。
    4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
    (三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
    3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
    (五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：
    1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
    八、違背勞動協(xié)議的義務(wù)。
    甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，協(xié)議期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：
    1000――xx元3年,――4999元5年.
    九、本協(xié)議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
    十二、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
    1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.
    2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
    甲方：(蓋章)。
    法人：(簽字)。
    授權(quán)代理人：(簽字)。
    乙方(簽字)：
    聘用協(xié)議格式篇三
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
    第一條工作崗位。
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
    第二條聘期。
    本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
    聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
    第三條工作目標(biāo)。
    1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
    第四條崗位任務(wù)。
    乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
    1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
    (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
    (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)。
    2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
    (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
    (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
    (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。
    4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
    5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
    第五條禁止兼職。
    乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    第六條教師道德。
    1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽。
    聘用協(xié)議格式篇四
    甲方(聘方)：
    乙方(受聘方)：
    甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
    一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
    二、高級顧問的職責(zé)是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
    三、高級顧問的工作范圍：
    1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;。
    2、接受甲方委托，參與合同談判;。
    4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;。
    5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;。
    四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
    五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。
    3、乙方辦理甲方的事務(wù)時，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷。
    4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎勵。
    六、顧問服務(wù)費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費__萬元。付款時間為：付款方式為：
    七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書有效期為一年，自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
    九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
    甲方：
    電話：
    乙方：
    電話：
    聘用協(xié)議格式篇五
    法定代表人：__________________________。
    地址：________________________________。
    乙方：________________________________。
    法定代表人：__________________________。
    地址：________________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
    一、常年財務(wù)顧問的服務(wù)資料、方式和費用。
    乙方帶給的常年財務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項顧問服務(wù)為選取性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目帶給的深入財務(wù)顧問服務(wù)。
    （一）日常咨詢服務(wù)。
    服務(wù)資料。
    1．政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營帶給相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫忙企業(yè)正確理解與運用。
    2．企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方能夠利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）。
    3．財務(wù)咨詢：為客戶提升財務(wù)管理潛力、降低財務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等帶給財務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理帶給財務(wù)咨詢。
    4．投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方帶給基本的投融資咨詢服務(wù)。
    5．產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財務(wù)顧問網(wǎng)帶給宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為甲方帶給商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
    服務(wù)方式。
    1．為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方透過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方透過財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。
    2．雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。
    1．乙方作為甲方聘請的常年財務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。
    2．雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實際發(fā)生的費用。
    （二）專項顧問服務(wù)。
    服務(wù)資料。
    1．年度財務(wù)分析報告：公司財務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析；年度資本運營和經(jīng)營管理狀況分析。
    2．獨立財務(wù)顧問報告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項出具獨立財務(wù)顧問報告。
    3．直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選取、推薦和實施。
    （1）企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)開展工作，協(xié)助報批和實施。
    （2）項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。
    4．企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中帶給顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機構(gòu)。
    5．兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實施盡職調(diào)查；對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險；協(xié)助制定和實施并購方案；設(shè)計和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
    6．管理層收購（mbo）及員工持股計劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計；收購主體的設(shè)計和組建；收購融資方案設(shè)計和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
    8．管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
    服務(wù)方式。
    1、專項顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。
    1、甲方需要乙方帶給專項顧問服務(wù)時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務(wù)的具體資料和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項顧問費用。
    二、雙方的職責(zé)和義務(wù)。
    （一）甲方的職責(zé)。
    1．配合乙方工作，并為乙方帶給必要的便利條件。
    2．向乙方帶給有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準(zhǔn)確、完整。
    3．按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務(wù)顧問費和相關(guān)費用。
    4．正確使用乙方帶給的財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
    5．甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方帶給（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及從乙方財務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。
    （二）乙方的義務(wù)。
    1．乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
    2．乙方承諾不理解任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
    3．乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運行。
    4．乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方帶給（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
    三、協(xié)議的效力與違約職責(zé)。
    1．本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
    2．任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé)。
    3．本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
    4．本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后，乙方向甲方交付財務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方帶給顧問服務(wù)。
    5．本協(xié)議有效期一年。
    甲方（公章）：_________________。
    乙方（公章）：________________。
    法定代表人（或授權(quán)人）：_______。
    ___________年_______月_______日。
    聘用協(xié)議格式篇六
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動保護(hù)。
    1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
    4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。(經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    簽約時間：_年_月_日簽約時間：_年_月_日。
    聘用協(xié)議格式篇七
    電話：_________。
    傳真：_________乙方：_________。
    電話：_________。
    傳真：_________。
    甲方理解乙方委托，為乙方項目進(jìn)行融資與引進(jìn)風(fēng)險投資操作的過程中帶給顧問服務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則簽訂本協(xié)議，具體條款如下：
    一、甲方顧問服務(wù)資料。
    1．為乙方尋找對乙方項目有融資與風(fēng)險投資意向的投資方；
    2．對乙方項目進(jìn)行初步論證，并從專業(yè)角度進(jìn)行完善，使之更具有專業(yè)性；
    3．對乙方項目進(jìn)行整理、包裝，使之更貼合投資方的要求；
    4．針對乙方項目與投資方進(jìn)行前期的溝通與交流；
    5．根據(jù)乙方項目具體狀況，為乙方制定詳細(xì)的融資方案與談判方案；
    7．為乙方準(zhǔn)備融資過程中必要的相關(guān)文件材料（需另外收費的除外）。
    二、乙方項目相關(guān)資料。
    1．乙方的項目資料為：_________。
    2．乙方的項目總?cè)谫Y為：_________。
    3．乙方的項目負(fù)責(zé)人為：_________。
    三、甲方職責(zé)。
    1．站在乙方的立場，為乙方解決在項目融資過程中遇到的一系列難題；
    2．用心的對乙方項目進(jìn)行運作，以盡快獲得投資方的認(rèn)可；
    3．保證按照顧問服務(wù)相關(guān)資料向乙方帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
    5．相應(yīng)的法律、法規(guī)要求或國家相關(guān)政府部門需要甲方帶給乙方或乙方項目相關(guān)資料的狀況下，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
    四、乙方職責(zé)。
    1．向甲方帶給項目相關(guān)文件材料（具體資料見材料清單）；
    2．保證向甲方所帶給的相關(guān)文件材料真實、合法及有效，并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的相關(guān)職責(zé)；
    3．在甲方對乙方的項目進(jìn)行前期運作的過程中，應(yīng)給予甲方用心的配合；
    4．對項目的真實性與可行性負(fù)責(zé)，并確保項目所需相關(guān)手續(xù)完全合法；
    5．不得在甲方不知情的狀況下與甲方所推薦的投資方進(jìn)行任何形式的協(xié)調(diào)與談判；
    6．在甲方工作完成，并促使乙方與投資方達(dá)成合作意向的狀況下，乙方應(yīng)用心履行本協(xié)議中的相關(guān)條款。
    五、融資與引進(jìn)風(fēng)險投資顧問費用。
    2．乙方應(yīng)在對投資方達(dá)成合作意向后的三個銀行工作日內(nèi)向甲方支付此融資費用；
    3．乙方支付給甲方相關(guān)顧問費用的方式為：現(xiàn)金、支票、匯款、轉(zhuǎn)帳。
    六、協(xié)議的解除與終止。
    1．如乙方未能按照本協(xié)議資料支付相關(guān)顧問費用，甲方有權(quán)利單方面終止本協(xié)議，對此所造成的任何結(jié)果不承擔(dān)任何相關(guān)職責(zé)。
    2．如果乙方與投資方談判破裂，而未能達(dá)成合作意向，雙方協(xié)議關(guān)系結(jié)束，均不承擔(dān)任何職責(zé)。
    3．乙方與投資方達(dá)成合作意向，并向甲方履行完畢相關(guān)顧問費用的支付，本協(xié)議終止。
    七、不可抗力。
    1．在協(xié)議履行期間，一方或雙方由于不可抗力原因?qū)е虏荒苈男谢虿荒芡耆男斜竞贤?，不承?dān)職責(zé)，但遇到不可抗力的一方或雙方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后7個銀行工作日內(nèi)，以書面的形式或法律規(guī)定的方式將狀況告知對方，并帶給有關(guān)證明。
    2．不可抗力原因不見后，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)旅行本合同。
    八、爭議解決與適用法律。
    1．凡因履行本合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交_________仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都具有約束力。
    2．本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。
    九、其他。
    1．本協(xié)議的補充協(xié)議、附件、說明、解釋與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)議本身及其附件的修改、補充等未盡事宜，務(wù)必經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
    2．如果本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，或違反任何相關(guān)的法律，則該條款被視為刪除，但本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
    3．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    4．補充資料_________。
    甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
    代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇八
    甲方(聘用單位)：
    乙方(受聘人)：
    身份證號：聯(lián)系方式：
    甲乙雙方根據(jù)國家和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期：自月日至年月年。
    2、乙方提出不再履行聘用的，試用期內(nèi)應(yīng)提前3日口頭通知甲方;試用期后應(yīng)提前15天書面通知甲方，甲方安排人員接替。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力及表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、乙方應(yīng)積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務(wù)。
    4、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按照物業(yè)公司規(guī)章制度及國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
    第三條工作內(nèi)容與報酬。
    1、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事工作。
    2、甲方按月支付乙方工資人民幣元/月，甲方每月上月工資。甲方按月將工資以現(xiàn)金形式發(fā)放或打到乙方工資卡上。
    3、其他員工福利按甲方意愿，由甲方?jīng)Q定統(tǒng)一發(fā)放物品或現(xiàn)金。
    第四條工作紀(jì)律。
    1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
    2、乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方予以辭退。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的。
    第五條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
    第六條乙方因維護(hù)公司利益而造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方出面負(fù)責(zé)處理善后事宜，并適當(dāng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償。
    第七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    第八條本合同未盡事宜，雙方有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律法規(guī)和規(guī)章制度。
    第九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效。
    第十條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
    第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
    甲方(蓋章)：乙方：
    簽訂日期：簽訂日期：
    聘用協(xié)議格式篇九
    根據(jù)《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，_________（以下簡稱甲方）聘請_________（以下簡稱乙方）指派律師擔(dān)任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成下列協(xié)議，共同遵照履行。
    一、乙方理解甲方聘請，雙方同意由_________律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問。
    二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：
    1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策帶給法律意見，進(jìn)行法律咨詢服務(wù)；
    4、理解甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并帶給相關(guān)的法律意見；
    6、理解甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
    三、工作方法和工作時間：
    甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時，就律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
    四、乙方按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。
    五、律師顧問費支付時間：
    1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。
    2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣；_________年_________月_________日或者_(dá)________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣；_________年_________月_________日或者_(dá)________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。
    六、乙方理解甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定各類案件的收費標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費。
    七、乙方依據(jù)本合同約定帶給法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
    八、甲方應(yīng)當(dāng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
    九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，務(wù)必經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。
    甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________。
    法定代表（簽字）_________法定代表（簽字）_________。
    地址：_________地址：_________。
    電話：_________電話：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十
    甲方（聘用單位）名稱： 河北省第五建筑工程有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：
    性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
    根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
    一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
    （一）本合同為有固定期限的聘用合同。
    合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
    其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
    （二）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
    合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    四、勞動報酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    （一）甲方的權(quán)利
    1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
    （1）在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
    （3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的；
    （4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
    （6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核唄確定為不稱職的；
    （7）不勝任現(xiàn)職工作，有不接受其它安排的。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的；
    （二） 甲方的義務(wù)
    1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    （1）乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動能力的；
    （2）患者或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    （一） 乙方的權(quán)利
    1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
    3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
    （1）在試用期內(nèi)；
    （2）甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
    （3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
    （二）乙方的義務(wù)
    1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
    2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
    3、必須以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動保險和福利待遇
    甲乙雙方以法參加社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納部分，有甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任
    1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
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    聘用協(xié)議格式篇十一
    聘用機構(gòu)：(以下簡稱甲方)。
    受聘人(以下簡稱乙方)：
    受聘崗位：
    受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
    茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、聘用期限：
    自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、待遇與獎懲。
    1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
    2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔(dān)。
    三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
    1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
    3、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
    4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    四、違約責(zé)任：
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    五、合同生效與終止：
    1、本合同自三方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理。
    六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十二
    甲方：
    乙方：身份證號：
    我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
    甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
    (一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。
    (二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。
    二、崗位職責(zé)與工作需求：
    (一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力。
    (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)集體財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
    (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機會。
    (七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
    (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：
    (一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。
    (二)其它待遇：
    1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。
    3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
    四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
    如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
    五、聘用合同的終止，解除及違約責(zé)任。
    1、合同期滿的;。
    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
    3、本院被撤消或解散的;。
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
    2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。
    3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    5、違法亂紀(jì)，受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。
    6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
    (三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的。
    3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
    (四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;。
    1、考入普通高等院校上學(xué)的;。
    2、服兵役的;。
    3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;。
    4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;。
    5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費用。
    6、乙方在合同期限未滿，又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
    五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。
    六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
    七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十三
    甲方：
    乙方：
    甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定，聘請乙方為財務(wù)顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
    一、協(xié)議期限：
    本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。
    甲方每年度向乙方支付顧問費萬元，分月支付。
    付款時間：
    付款方式：
    三、顧問職責(zé)。
    1、為甲方制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度；
    2、為甲方設(shè)計企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體制，財務(wù)組織體系；
    3、為甲方按旅行社行業(yè)要求設(shè)立金蝶財務(wù)核算帳套；
    3、協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)、考核財務(wù)人員；
    4、對甲方的記帳、報帳、納稅申報等工作給于指導(dǎo)；
    5、對甲方業(yè)務(wù)核算進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，降低稅費成本；
    5、協(xié)助甲方完成財務(wù)管理中的成本分析、年度資本運營和經(jīng)營管理等指標(biāo)的管控。
    6、為甲方帶給投資理財方案策劃、項目評價及財務(wù)管理可行性推薦。
    四、工作方式。
    乙方為松散式上班，每月為甲方帶給4個工作日的工作服務(wù)（暫定為每周六為甲方帶給服務(wù)）。
    五、權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的推薦和意見；
    2、甲方有權(quán)要求乙方按約定的工作方式每月帶給4個工作日的顧問服務(wù)；
    3、甲方有權(quán)要求乙方保守在顧問工作中了解到的甲方的商業(yè)機密和有關(guān)狀況；
    4、甲方除按本協(xié)議約定每月支付乙方勞動報酬外，有權(quán)不帶給此協(xié)議之外的一切費用；
    5、甲方向乙方帶給有關(guān)財務(wù)顧問所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實、準(zhǔn)確、完整。
    6、乙方應(yīng)用心協(xié)助甲方開展工作，認(rèn)真履行其顧問職責(zé)的義務(wù)；
    7、乙方定期或不定期向甲方匯報工作狀況的義務(wù)；
    8、乙方有權(quán)按此協(xié)議獲取勞動報酬的權(quán)利。
    六、協(xié)議的變更、終止和解除。
    4、甲、乙雙方在協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘請合同。
    七、其他。
    2、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
    甲方：乙方：
    日期：日期：
    聘用協(xié)議格式篇十四
    勞動合同協(xié)議。
    乙方：_________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
    1．保密范圍。
    甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
    甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；
    甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；
    甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；
    甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
    甲方各級員工的個人薪金收入情況；
    甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；
    甲方客戶的資料及財產(chǎn)；
    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
    2．權(quán)利和義務(wù)。
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
    甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
    3．違約責(zé)任。
    乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
    乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
    乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；
    以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
    聘用合同期內(nèi)；
    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
    甲方（蓋章）：______________。
    代表人（簽字）：____________。
    簽訂地點：__________________。
    乙方（簽字）：______________。
    簽訂地點：__________________。
    附件補充合同。
    公司：_________（下稱“甲方”）。
    員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）。
    下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
    一、適用范圍。
    甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
    二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
    2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
    3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的'乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
    4．“離職補償金”發(fā)放的比例：
    1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。
    2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。
    三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
    乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
    乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
    編輯。
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    聘用協(xié)議格式篇十五
    ＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
    一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿＿擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方帶給法律幫忙，依法維護(hù)甲方的.合法權(quán)益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯(lián)系人。
    二、法律顧問工作范圍：
    1.為甲方解答法律問題，必要時帶給法律意見書。
    2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
    3.理解甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
    4.理解甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
    5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
    6.理解甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
    三、律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
    四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費＿＿＿＿＿＿＿元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
    五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
    六、甲方應(yīng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿＿＿＿＿＿年。
    八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    甲方（公章）乙方（公章）。
    甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）。
    甲方電話：乙方電話：
    地址：地址：
    簽約時間：年月日。
    簽約地：
    甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
    一、乙方理解甲方聘請，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。
    經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
    三、法律顧問的工作范圍。
    1經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項帶給法律意見和推薦；
    2應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
    3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；
    5幫忙甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
    四、顧問費。
    為每年________元。
    支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
    五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
    六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
    甲方（蓋章）__________。
    法定代表人：__________。
    乙方（蓋章）__________。
    法定代表人：__________。
    ______年______月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十六
    甲方(聘用單位)集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限。
    協(xié)議有效期：
    (1)自年月日起，為固定期限協(xié)議。
    (2)自1999年9月1日至2000年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
    聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
    本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
    第三條工作條件和勞動保護(hù)。
    甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
    甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬。
    根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
    甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
    乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
    乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
    聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
    經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
    乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。
    (5)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;。
    (6)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (7)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
    第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補償。
    經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。
    乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。
    聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
    甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
    甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
    經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
    甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
    (1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費。
    (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費;。
    (3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    7.聘用協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
    8.乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項。
    甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
    本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    本協(xié)議的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方(蓋章)集團(tuán)公司。
    法人代表(簽字)孫賓。
    乙方(簽字)李華。
    1999年9月1日1999年9月1日。
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    聘用協(xié)議格式篇十七
    甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條合同期限。
    合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
    第二條試用期限。
    試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
    (試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
    第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)。
    甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
    第四條工作時間。
    每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
    第五條勞動報酬。
    (一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
    (以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
    (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
    第六條生活福利待遇。
    (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
    (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
    第七條勞動保護(hù)。
    (乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
    第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
    (本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
    第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求。
    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
    (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
    第十條教育與培訓(xùn)。
    甲方應(yīng)加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
    第十一條勞動合同的變更。
    (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
    2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
    4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
    5.法律規(guī)定的其他情況。
    (二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
    聘用協(xié)議格式篇十八
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1.固定期限：從______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
    2.無固定期限：從_______年_______月_______日_______起。
    3.以完成一定任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日_______起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
    試用期限。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期限：
    1.無試用期。
    2.試用期從_______年_______月_______日_______起至_______年_______月_______日_______止。試用期為_______個月。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，特殊崗位，甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。
    二、工作崗位和工作地點。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，聘用乙方從事崗位工作主管。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
    乙方的工作地點：深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。
    三、工作時間和休息休假。
    乙方正常工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定。
    工資必須以貨幣形式支付，不得以實物或其他有價證卷等形式替代貨幣支付。
    甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的'具體辦法。
    甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月25日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)上月工資，特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
    四、社會保險和福利待遇。
    甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
    乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。
    乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工商保險條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    甲方為乙方提供以下福利待遇。
    五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。
    甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
    乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生無職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取。
    防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查次。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
    六、規(guī)章制度。
    甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
    乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
    七、合同的變更、解除、終止。
    符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    除乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
    變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。
    八、經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。
    解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、合同解除和終止手續(xù)。
    在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    十、勞動爭議。
    調(diào)解組織申請調(diào)解也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
    十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
    1.乙方提供合法有效的身份證，否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān)，因此甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并不作補償。
    2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度，在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無任何異議開始錄用考察期，考察期合格后需要提前至少一個月辭工。
    3.試用期過后，必須按公司規(guī)定按時按量完成工作任務(wù)。
    十二、其他。
    本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_______。
    乙方：_______。
    _______年_______月_______日。
    聘用協(xié)議格式篇十九
     門診綜合樓工程項目部張細(xì)東 (以下簡稱甲方)
     勞務(wù)分包人： 王培法 (以下簡稱乙方)
     建設(shè)部[勞社部發(fā)(2004)22號]及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、自負(fù)盈虧、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就工程模板分項工程勞務(wù)分包事項達(dá)成一致，訂立本合同。
     一、 工程概況
     1、 工程名稱： 惠安縣精神病療養(yǎng)院門診綜合樓工程
     2、 工程地點： 惠安縣螺陽鎮(zhèn)霞光村
     3、 承包內(nèi)容：
     模板分項工程：本工程全部模板工程的制作、涂刷隔離劑、加固、安裝、拆除、
     清理(包括構(gòu)造柱、壓頂、圈梁、欄板、化糞池設(shè)計變更)，末徑大于等于8厘米
     的木支撐等，拉結(jié)筋鉆洞、預(yù)埋件安裝。
     4、 承包方式：
     模板、鋼管：實行包工包料(必須配備貳套以上柱、梁均用全新膠合模板，板
     面模板使用不得少于50%全新或六成新膠合模板安裝;但不能脫皮和缺角的模板及
     木支撐、方木、加固件等以滿足施工現(xiàn)場進(jìn)度的需求)、包機械、包質(zhì)量、包安全、
     包工期、包文明施工的承包方式。
     5、 承包單價：
     a、綜合單價除了綜合“承包內(nèi)容及范圍”和“承包方式”的內(nèi)容所發(fā)生的全部
     費用外，還包括了以下費用：工人生活費、工人福利、鐵絲材料費、小型工具費、進(jìn)
     退場費、趕工費、雨天施工增加費、夏天防暑降溫費、和辦理勞工證、計生證等相關(guān)證件的費用等。
     b、工程量計算方法：模板按砼的實際接觸面積計算。
     c、模板綜合單價：29元/m2;工程承包方承包的單價為一次性包干價，不因任
     何因素而調(diào)整，由承包人自負(fù)盈虧。
     d、底層鋼管滿堂架支撐：21元/m2，按實際搭設(shè)面積計算。
     二、 雙方責(zé)任
     1、 甲方：
     a、 提供電源、水源、工人宿舍及垂直運輸工具;
     b、 提供現(xiàn)場作業(yè)條件;
     c、 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全和技術(shù)交底工作;
     e、 甲方有權(quán)指定專人負(fù)責(zé)落實乙方班組工人工資發(fā)放情況，做好乙方班組工人工資發(fā)放臺帳登記。
     2、 乙方 ：
     a、 根據(jù)甲方安排的進(jìn)度計劃施工，保證甲方進(jìn)度順利完成;澆筑砼時至少派2名技術(shù)工人負(fù)責(zé)看護(hù)、調(diào)正模板。
     c、 負(fù)責(zé)將所進(jìn)場的模板材料按指定的地點堆放整齊;
     d、 自備全部模板制作安裝所需的所有機械及中、小型工具，設(shè)備必須符合安全要求且必須提供齊全的相關(guān)資料;配備安全防護(hù)用品(如安全帽(黃色)、雨衣、安全帶、雨靴、手套、口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩等);除垂直運輸、樓層三級電箱外的用電設(shè)備如電線電纜等均由乙方負(fù)責(zé);若乙方現(xiàn)場電線電纜嚴(yán)重破損不能滿足安全生產(chǎn)要求，甲方有權(quán)強制配給，相關(guān)費用從乙方工程款中扣除，同時予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
     e、 乙方工人必須按政府部門有關(guān)規(guī)定持有身份證、就業(yè)證、婚育證、暫住證，所
     需費用由乙方承擔(dān)，進(jìn)場時應(yīng)填制進(jìn)駐施工現(xiàn)場人員花名冊，并附花名冊上所有人員身份證復(fù)印件報甲方項目經(jīng)理部備案。
     f、 為滿足本分項工程的需要，乙方必須配備稱職的帶班一人配合放樣，開工前到位，班組長必須跟班管理。工人配備人數(shù)必須滿足施工生產(chǎn)的要求，若由于乙方人員不足造成施工進(jìn)度拖延的，甲方有權(quán)另行組織班組進(jìn)場施工，產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方工程款中扣回。
     g、 乙方必須按施工圖紙要求及時對墻體拉結(jié)筋進(jìn)行鉆洞，若漏鉆則每點罰款30元。
     h、 做好交接班工作，模板完成交驗后必須及時把剩余的模板清理干凈并立即向施工員、接班班組提出交接班，若施工完不及時提出交接班，項目施工員經(jīng)主工長同意后可派工清理，費用以項目部確認(rèn)為準(zhǔn)(無需乙方確認(rèn))，乙方雙倍支付，乙方交班前清理垃圾時，自己產(chǎn)生的垃圾，他人產(chǎn)生的垃圾都必須清理，交接班的順序以施工前后為原則，交接時接受班若無人參加按默認(rèn)同意接受處理，若幾個班組交叉作業(yè)，原則上各班組清理自己產(chǎn)生的垃圾，若各班組扯皮不清理，項目部統(tǒng)一清理，各班組平攤(不論量大小)，費用以項目部確認(rèn)為準(zhǔn)(無需乙方確認(rèn))。
     i、 乙方應(yīng)保證有足夠的人力完成本工程，不使工人處于違反勞動規(guī)定的超長時間的工作中，乙方應(yīng)善始善終的完成本合同規(guī)定的全部工作內(nèi)容，如遇到特殊情況中止合同的，應(yīng)提前5天通知甲方，并征得甲方的同意。如甲方不同意而乙方執(zhí)意中止的，甲方按乙方實際完成量不超過60%進(jìn)行結(jié)算，同時扣除新班組進(jìn)場的差價和停工造成的經(jīng)濟(jì)損失，雙方結(jié)算后一個月內(nèi)付清。
     j、施工過程中，有些項目未包含在本合同內(nèi)，乙方不得以單價未確定為由不組織施工，必須按施工員的要求組織施工，有要求可及時向項目部提出合理要求，協(xié)商解決。
     k、 負(fù)責(zé)本班組職工日常生活及進(jìn)退場等一切費用，處理好內(nèi)部工人工資及勞務(wù)合同。
     l、 乙方不得未經(jīng)甲方同意進(jìn)行分包，若發(fā)現(xiàn)分包，甲方有權(quán)終止合同。
     q、當(dāng)甲方按合同所約定的付款方式付給乙方時，乙方必須優(yōu)先撥付給民工工資，否則因經(jīng)濟(jì)問題造成社會負(fù)面影響或其他事情發(fā)生均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，同時并追究法律責(zé)任。
     r、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)人貨梯卸料平臺的模板鋪設(shè)，平臺模板應(yīng)鋪設(shè)嚴(yán)密、牢固，待人貨
     梯拆除后方能拆除模板。澆搗砼搭設(shè)通道等所用的木料、膠合板由乙方無償提供。
     三、質(zhì)量要求
     乙方要嚴(yán)格按現(xiàn)行《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》等國家行業(yè)和地方的'有關(guān)規(guī)范、圖紙及技術(shù)交底等要求施工。經(jīng)甲方驗收不合格的乙方應(yīng)無條件返工至合格，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方施工質(zhì)量達(dá)不到要求拒絕整改或整改延誤工期單次超過3天或整改延誤工期累計超過10天，甲方有權(quán)將乙方清退出場，已完成工作量按75%結(jié)算，乙方所有經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān)。
     安裝各結(jié)構(gòu)構(gòu)件應(yīng)做到牢固穩(wěn)定，防止?jié)仓艜r發(fā)生漲模。若發(fā)生漲模應(yīng)按照現(xiàn)場施工人員要求及時鑿打平整，且每處根據(jù)漲模面積大小予以500～1000元的處罰。
     四、付款方式及依據(jù)
     模板：本工程無預(yù)付款。乙方從基礎(chǔ)施工開始每月25日結(jié)算當(dāng)月完成量報項目部審核、確定。甲方按審核、確定的工程量結(jié)算款80%支付給乙方，所有模板完成(含構(gòu)造柱、壓頂?shù)攘阈菢?gòu)件)后付到總結(jié)算款的95%，剩余5%待主體驗收合格(漲模處理完成)后一個月內(nèi)付清。付款的同時乙方必須提供相應(yīng)的工資表。
     五、工期要求
     1、 乙方必須按照甲方的施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù)，質(zhì)量達(dá)到要求不獎不罰。如因乙方延誤或脫崗，造成總工期拖延，則按甲方和業(yè)主簽訂的總包合同相應(yīng)條款進(jìn)行處罰外，每延誤一天另罰款 500 元以此類推;乙方未經(jīng)甲方同意中途私自退場，甲方有權(quán)沒收乙方留在本工地的工程款。確因甲方原因或因臺風(fēng)、大雨等人力不可抗拒的因素造成停工的經(jīng)現(xiàn)場施工員、項目經(jīng)理簽字認(rèn)可工期順延。
     2、 模板：基礎(chǔ)模板為兩天，上部每層框架柱梁板模板完成時間以四天為限。
     六、安全文明要求
     1、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費用。發(fā)生重大傷亡事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即報告有關(guān)部門并通知甲方，同時按政府有關(guān)部門要求處理，為搶救提供必要條件，發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。
     2、 乙方應(yīng)對其施工現(xiàn)場的施工人員進(jìn)行安全教育，在簽訂本合同的同時，乙方應(yīng)與甲方簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，對施工人員的安全負(fù)責(zé)。
     3、 所有乙方工人必須統(tǒng)一集中起來配合甲方有關(guān)人員進(jìn)行三級安全教育和安全技
     術(shù)交底。
     4、 乙方所有的工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好安全帽帶子，所有進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿三鞋(拖鞋、高跟鞋、帶釘鞋)和打赤腳等現(xiàn)象，否則，將按甲方有關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。
     5、 高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤，禁止在沒有任何保證措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。
     6、鋼管搭設(shè)應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定要求及泉州市地方文件規(guī)定的要求。
     7、 甲方配備專業(yè)的電工人員，所有的搭、拉電線必須由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，搭拉電線必須從末級開關(guān)箱引出，所有從末級開關(guān)箱中引出的電線必須通過箱內(nèi)的漏電保護(hù)器，各種施工機具、機械必須做好接零、接地措施，方可使用，否則承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
     8、 乙方發(fā)現(xiàn)有安全隱患和冒險作業(yè)的工種有權(quán)拒絕施工，并可越級上報項目部。
     9、 禁止乙方工人擅自破壞安全防護(hù)設(shè)施，如確因生產(chǎn)需要，確需拆除安全防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)安全員和施工員同意。乙方工人下班前必須做到工完場清，不能把工具、材料、余料留在現(xiàn)場形成不安全的隱患，乙方人員不得將材料、工具等向地面拋擲，發(fā)現(xiàn)者按規(guī)定給予罰款，并承擔(dān)因此造成的的一切后果。
     10、 乙方人員不得留宿外來人員，不得明火煮食，不得使用煤油爐、液化氣爐、電爐、電炒鍋、電熱器。
     11、 乙方人員不得盜竊工地的材料、工具，不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具，一旦發(fā)現(xiàn)按原價的10倍賠償，同時移交給有關(guān)執(zhí)法部門處理。
     12、材料堆放，生活垃圾、建筑垃圾清理必須當(dāng)日完成，不得以費工、麻煩為由超天清理，否則項目部有權(quán)派工代為清理，費用以項目部確認(rèn)費用為準(zhǔn)(無需乙方確認(rèn))乙方雙倍支付。生活垃圾、建筑垃圾不能留在建筑物內(nèi)，必須清理到甲方指定的地點堆放。
     13、 所有乙方工人必須按《建筑工程安全操作規(guī)程》進(jìn)行施工，凡因乙方原因造成的的安全事故，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
     七、其它
     1、雙方約定在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商原則進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解，
     協(xié)商或調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾嵴堅V訟。
     2、本合同一式 貳 份，甲乙雙方各執(zhí) 壹 份，均具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方另行商定。本合同的條款具有法律效力。
     工程發(fā)包人： 勞務(wù)分包人：
     聯(lián)系電話：
     聯(lián)系電話： 簽訂日期： 2016年 7 月 15 日
     “圓夢培訓(xùn)班”(以下簡稱“甲方”)受_________先生(女士)(以下簡稱“客戶”“乙方”)的委托，承擔(dān)客戶子女的假期家教服務(wù)，輔導(dǎo)服務(wù)方式為：暑假假期，收費方式及收費總額：_________，輔導(dǎo)時間及時長：__________，現(xiàn)為保證客戶的權(quán)利，維護(hù)甲方合法的經(jīng)營權(quán)，基于客戶在本協(xié)議中確認(rèn)的服務(wù)項目，雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
     一、客戶的權(quán)利與義務(wù)：
     1、 有權(quán)對家教輔導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對甲方的家教服務(wù)提出建議。
     2、 客戶有權(quán)合理地提出退課要求，但退費按票據(jù)上明示條款退費。
     3、 尊重和維護(hù)家教老師的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生尊重和維護(hù)家教老師的合法權(quán)益。
     4、 能積極配合家教老師做好子女的輔導(dǎo)工作，并配合必要的參考資料及有關(guān)的學(xué)習(xí)資料。
     5、 客戶子女請假必須家長本人請假才有效，無效請假不予補缺課，期間若發(fā)生任何意外并不與承擔(dān)任何責(zé)任。
     6、 客戶子女超過三次請假或缺課后，不予補缺課或退任何費用。
     7、 客戶子女如果在教學(xué)期間有損壞甲方公共物品的需按物品市場價賠償。
     8、 客戶子女需自身注意安全，服務(wù)地點室外的安全甲方不負(fù)任何責(zé)任。
     二、圓夢培訓(xùn)班的權(quán)利與義務(wù)
     1、 當(dāng)客戶子女有侵害甲方的利益時，甲方有權(quán)提出終止合同且不予退費。
     2、 當(dāng)客戶子女有嚴(yán)重違反輔導(dǎo)紀(jì)錄情況時甲方有權(quán)終止對其輔導(dǎo)并不予退費。
     3、 除輔導(dǎo)地點外對客戶子女無義務(wù)承擔(dān)安全等責(zé)任。
     4、 必須按約定的輔導(dǎo)方式給予客戶子女輔導(dǎo)。
     5、 任何時候不得辱罵客戶子女。
     6、 誠實、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、按時保質(zhì)地為客戶提供家教輔導(dǎo)服務(wù)。
     7、 甲方工作人員須在其輔導(dǎo)范圍內(nèi)完成對客戶子女教書育人活動。
     8、 當(dāng)乙方提出退課要求時必須按票據(jù)上明示的退費辦法退費。
     9、 每天甲方都將以簽到形式確認(rèn)學(xué)生的到學(xué)情況;放學(xué)后也都將以短信的形式通知各家長。
     三、爭議解決
     雙方對本協(xié)議的規(guī)定發(fā)生爭議時，本著友好互利的原則，通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可以請求有管轄權(quán)的人民法院對所爭議事項作出裁決。
     四、附則
     1、 簽訂本協(xié)議后，雙方協(xié)商簽訂的變更協(xié)議或其他補充協(xié)議均為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具備同等法律效力。
     2、 本協(xié)議一式兩份，乙方與甲方各保留一份，雙方簽字并簽章后有效，甲方完成客戶委托的家教輔導(dǎo)服務(wù)及客戶結(jié)清家教服務(wù)費后自動失效。若有未盡事宜雙方可協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
     圓夢培訓(xùn)班代表簽字(蓋章)：
     客 戶 簽 字：
     年 月 日
    聘用協(xié)議格式篇二十
    甲方：
    地址：
    負(fù)責(zé)人：
    組織機構(gòu)代碼證：
    乙方：
    身份證號碼：
    聯(lián)系方式：
    住址：
    為加強被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用。
    1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點為(國家或地區(qū))，培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。
    1.2預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
    1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
    第二條服務(wù)期條款。
    2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
    2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
    2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2.4培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
    2.5服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
    第三條違約責(zé)任。
    3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。
    3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
    第四條爭議處理。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    其他。
    5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
    5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
    5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
    5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
    合同附件清單。
    (以下無正文)。
    甲方:。
    (公章)。
    負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:。
    (簽字)。
    日期：
    乙方(簽字)：
    日期：
    聘用協(xié)議格式篇二十一
     協(xié)議：協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟(jì)文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當(dāng)事人訂立某項合同愿望的草簽意見，合同則是落實這意見的具體表現(xiàn)。但是協(xié)議和合同還是有區(qū)別的。
     1、角度范圍不同。協(xié)議書往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、法律等有關(guān)問題，大至國家關(guān)系，小至個人往來、合作辦事、解決糾紛，適應(yīng)范圍大;合同則較多從微觀角度，就某一具體事項簽約。
     2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書的內(nèi)容不及合同具體細(xì)微，如兩個企業(yè)簽訂聯(lián)營或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書，可在協(xié)議書下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項活動。
     3、失效長短不同。合同的.有效期限一般較短，“標(biāo)的”一旦實現(xiàn)，合同就失效了;協(xié)議書的有效期限一般較長，有的則是永久的，比如換房之類的協(xié)協(xié)議書，不到房主再次易人，其作用便長期存在。
     協(xié)議書格式寫法
     協(xié)議書的格式和寫法 一般由標(biāo)題、立約單位、正文、落款四部分組成。
     1、標(biāo)題 協(xié)議書的標(biāo)題和合同的標(biāo)題寫法相同，即內(nèi)容+文種。
     2、立約單位 當(dāng)事人的名稱或姓名及地址(寫法和合同相似)
     3、正文 正文由緣由和主體組成。緣由寫明簽訂協(xié)議書的目的、依據(jù)等內(nèi)容。主體分條列項寫出協(xié)議的事項。具體有：
     1)協(xié)議要實現(xiàn)的共同任務(wù)和標(biāo)的。
     2)當(dāng)事人應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。
     3)違約責(zé)任。
     4)有效期限。
     5) 協(xié)議分?jǐn)?shù)和保存。
     6) 仲裁辦法。
     4、落款 落款寫在正文右下方，協(xié)議人單位全稱和代表姓名，并簽名蓋章。再在下方寫明簽訂日期等。
     協(xié)議書寫作注意事項
     1、注意平等互利
     2、注意合法
     3、注意用語明確
     甲方：
     乙方：
     經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就合作投資創(chuàng)辦出租汽車公司事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
     一、合營企業(yè)定名為北方出租汽車公司。經(jīng)營大、小車100輛。其中：西德奔馳280-s轎車7輛(為二手車，行車?yán)锍滩怀^17000公里，外表呈新)、日產(chǎn)豐田轎車83輛(其中：50輛含里程、金額記數(shù)表、空調(diào)、步話機等)、面包車10輛。
     二、合營企業(yè)為有限公司。雙方投資比例為3：7，即甲方占70%，乙方占30%?？偼顿Y140萬美元，其中：甲方98萬美元(含庫房等公用設(shè)施)，乙方42萬美元。合作期限定為5年。
     三、公司設(shè)董事會，人數(shù)為5人，甲方3人，乙方2人。董事長1人由甲方擔(dān)任，副董事長1人由乙方擔(dān)任。正、副總經(jīng)理由甲、乙雙方分別擔(dān)任。
     四、合營企業(yè)所得毛利潤，按國家稅法照章納稅，并扣除各項基金和職工福利等，凈利潤根據(jù)雙方投資比例進(jìn)行分配。
     五、乙方所得純利潤可以人民幣計收。合作期內(nèi)，乙方純利潤所得達(dá)到乙方投資額(合括本意)后，企業(yè)資產(chǎn)即歸甲方所有。
     六、雙方共同遵守我國政府制定的外匯、稅收、合資經(jīng)營以及勞動等法規(guī)。
     七、雙方商定，在適當(dāng)?shù)臅r間，就有關(guān)事項進(jìn)一步洽商，提出具體實施方案。
     甲方代表 乙方代表
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