通過閱讀，可以擴大自己的知識視野，開闊思維。寫一篇完美的總結需要有系統(tǒng)性的思考和分析。下面是一些成功者的經歷和感悟，或許可以給我們一些啟示和借鑒。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇一
尊敬的酒店領導：
我于20xx年4月參加酒店工作，我非常看好在本酒店的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為酒店的發(fā)展作出應有的貢獻。
根據《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導提出申請，為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準！
申請人：
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇二
敬愛的公司領導：
我于20xx年xx月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的`合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的潛力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自我的崗位上，我一向努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，期望公司能夠批準為盼，多謝!
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年x月x日
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇五
我于____年____月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
申請人：_________申請時間：____年____月____日。
茲證明員工_______，身份證號碼：_________，從20____年____月____日開始與我單位建立勞動關系，由于我公司管理社保參保的經辦人疏忽，未在20____年____月進行對該員工進行養(yǎng)老保險參保，現應我公司員工_________的強烈要求對她進行繳養(yǎng)老保險補繳。望社會保險處領導況給予補繳。
特此申請！
單位：________有限公司（簽章）。
1____年____月____日。
我是________社區(qū)居民，因我在____________已辦理社保，本人自愿退出新農村養(yǎng)老保險，姓名：______身份證號：________，養(yǎng)老保險編號：________。
此致敬禮！
申請人簽字：_____________年____月____日。
_______有限公司：
我叫_______，現年______歲，是______________有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險金，我申請按月領取，望公司批準，養(yǎng)老保險由我本人獨自購買。
特此申請。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇六
要求補繳養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請內書只需要符合下述容3項要求就可以了。其中仲裁請求是：要求補交養(yǎng)老保險。理由是下述《社會保險法》第十條之規(guī)定。
2、仲裁請求和所根據的事實、理由；
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
根據我國《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇七
(2011-07-1812:16:01)經常有人問：“單位從未給我繳納養(yǎng)老保險，我可以告單位嗎？”，我辦理的勞動糾紛案件中百分之九十以上的單位從來沒有為職工繳納五險一金或者只繳納了工傷、失業(yè)保險而未繳納養(yǎng)老保險等其他險種，更未繳納住房公積金。我們提交的仲裁申請書或訴狀里要求單位繳納五險一金或者補交五險一金的申請或訴訟請求，最后都無一例外的被勞動爭議仲裁委或法院駁回。
面臨這樣的問題，我一般是這樣回答當事人的：“法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理，但重慶的仲裁機構和法院不受理?！?BR> 首先，我們看看為什么說法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理。
一、《中華人民共和國社會保險法》是這樣規(guī)定的：
第2條：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第12條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
第23條：職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第33條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第35條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第44條：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第53條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第83條：個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
二、《中華人民共和國勞動合同法》是這樣規(guī)定的：
第77條：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
三、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是這樣規(guī)定的：
第2條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
四、最高人民法院是這樣規(guī)定的：
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》。
第1條：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；......五、《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法》是這樣規(guī)定的：
第2條：本市行政區(qū)域內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本辦法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
從以上法律、地方法規(guī)到司法解釋來看，都無一例外的規(guī)定了職工與單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。也就是說只要單位未繳納五險一金中任何一種保險，勞動者申請仲裁、提起訴訟的話，勞動爭議仲裁委和法院都應當受理（仲裁是必須的前置程序）。
其次，我們看看勞動爭議仲裁委和法院依據什么不受理。
2001年4月3日，重慶市勞動和社會保障局發(fā)布了一個通知，即《關于養(yǎng)老保險爭議受理問題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]79號），內容是：“各區(qū)縣（自治縣、市）勞動（勞動和社會保障）局：目前，我市各地勞動者因用人單位不為其依法繳納或足額繳納養(yǎng)老保險而到各級勞動爭議仲裁委員會和各級人民法院的申訴案件不斷增加。鑒于該類案件涉及面廣，影響面大，經與重慶市高級人民法院協(xié)商一致，現就該類養(yǎng)老保險爭議受理問題作如下通知：
一、對勞動者與用人單位都沒有繳納或用人單位沒有足額繳納養(yǎng)老保險金，勞動者要求補繳的申訴不屬于司法權管轄的范疇，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報。
二、對用人單位要求勞動者自行繳納本應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險金，勞動者已經繳納，向仲裁委員會申訴要求用人單位返還。仲裁委員會應當受理，并應作實體審理。
三、對勞動者要求用人單位繳納欠繳的養(yǎng)老保險金，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報?！?BR> 以上就是重慶市各級勞動仲裁委和法院為什么不受理養(yǎng)老保險爭議（其實已經擴大至社會保險爭議）的依據。這個《通知》現在還有效，它居然能夠推翻前面列舉的那么多部法律和司法解釋，效力層次的確是太高了！
最后，我們談談解決辦法。
1、勞動者在尚未退休的情況下與單位發(fā)生社會保險爭議了，只能向本地勞動局內的勞動監(jiān)察大隊舉報，至于勞動監(jiān)察大隊是否查處就只能聽天由命了。不聽天由命的，是否可以提起行政復議以及行政訴訟追究其行政不作為呢？理論上可以，但行政機關是否受理，本人在實踐中還沒有遇到過。
2、若勞動者在已經達到退休年齡的情況下，發(fā)現單位在養(yǎng)老保險的繳納上有問題的，可以提起勞動爭議仲裁和訴訟，其依據是：
（三）》第1條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
因以上司法解釋只約束法院，不能約束勞動爭議仲裁委，所以若勞動爭議仲裁委不受理，勞動者可以直接起訴至法院。
最近，重慶市將出臺辦法，不允許單位只為勞動者繳納五險一金中的個別險種，也就是說五險一金必須捆綁在一起由單位申報繳納，行政機關將加大力度查處社會保險繳納情況，這無疑對勞動者是個利好消息。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇八
敬愛的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
申請時間：
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇九
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十
尊敬的公司領導：
我身為xxx公司的'一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日到貴公司工作，我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的`社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十二
敬愛的公司領導：
我于__年__月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的.社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十三
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日到貴公司工作，我十分看好公司的'發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十四
__市__飲業(yè)有限公司：
我叫，現年歲，是__市__飲業(yè)有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險金，我申請按月領取，望公司批準，養(yǎng)老保險由我本人獨自購買。
特此申請!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十五
尊敬的單位領導：
我叫汪志明，是市貿易局（流行辦）的勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的工齡，自流行辦合并商務局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的.有關規(guī)定特向規(guī)定特向領導提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十六
敬愛的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
xxxx年x月x日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十七
（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。
（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務：________，現住址：________，聯(lián)系電話：________________。
________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務:________，住所：_______________________。
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
________________公司未按國家和________________的有關法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險費，侵犯了________（申請人）的社會保險權益?，F提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。
2、按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險而產生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的`社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應當根據國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。
1、《________事業(yè)單位聘用合同書》。
2、_____________（申請人）工作日志。
3、_____________（申請人）工資明細。
4、_____________（申請人）社保扣繳明細。
申請人：_____________。
________年____月____日。
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件。
2、勞動關系相關證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權委托書。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇一
尊敬的酒店領導：
我于20xx年4月參加酒店工作，我非常看好在本酒店的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為酒店的發(fā)展作出應有的貢獻。
根據《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導提出申請，為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準！
申請人：
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇二
敬愛的公司領導：
我于20xx年xx月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的`合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的潛力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自我的崗位上，我一向努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，期望公司能夠批準為盼，多謝!
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年x月x日
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇五
我于____年____月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
申請人：_________申請時間：____年____月____日。
茲證明員工_______，身份證號碼：_________，從20____年____月____日開始與我單位建立勞動關系，由于我公司管理社保參保的經辦人疏忽，未在20____年____月進行對該員工進行養(yǎng)老保險參保，現應我公司員工_________的強烈要求對她進行繳養(yǎng)老保險補繳。望社會保險處領導況給予補繳。
特此申請！
單位：________有限公司（簽章）。
1____年____月____日。
我是________社區(qū)居民，因我在____________已辦理社保，本人自愿退出新農村養(yǎng)老保險，姓名：______身份證號：________，養(yǎng)老保險編號：________。
此致敬禮！
申請人簽字：_____________年____月____日。
_______有限公司：
我叫_______，現年______歲，是______________有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險金，我申請按月領取，望公司批準，養(yǎng)老保險由我本人獨自購買。
特此申請。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇六
要求補繳養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請內書只需要符合下述容3項要求就可以了。其中仲裁請求是：要求補交養(yǎng)老保險。理由是下述《社會保險法》第十條之規(guī)定。
2、仲裁請求和所根據的事實、理由；
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
根據我國《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇七
(2011-07-1812:16:01)經常有人問：“單位從未給我繳納養(yǎng)老保險，我可以告單位嗎？”，我辦理的勞動糾紛案件中百分之九十以上的單位從來沒有為職工繳納五險一金或者只繳納了工傷、失業(yè)保險而未繳納養(yǎng)老保險等其他險種，更未繳納住房公積金。我們提交的仲裁申請書或訴狀里要求單位繳納五險一金或者補交五險一金的申請或訴訟請求，最后都無一例外的被勞動爭議仲裁委或法院駁回。
面臨這樣的問題，我一般是這樣回答當事人的：“法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理，但重慶的仲裁機構和法院不受理?！?BR> 首先，我們看看為什么說法律規(guī)定勞動爭議仲裁機構和法院應當受理。
一、《中華人民共和國社會保險法》是這樣規(guī)定的：
第2條：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第12條：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
第23條：職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
第33條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第35條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第44條：職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第53條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第83條：個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
二、《中華人民共和國勞動合同法》是這樣規(guī)定的：
第77條：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
三、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是這樣規(guī)定的：
第2條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
四、最高人民法院是這樣規(guī)定的：
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》。
第1條：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；......五、《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法》是這樣規(guī)定的：
第2條：本市行政區(qū)域內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本辦法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
從以上法律、地方法規(guī)到司法解釋來看，都無一例外的規(guī)定了職工與單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。也就是說只要單位未繳納五險一金中任何一種保險，勞動者申請仲裁、提起訴訟的話，勞動爭議仲裁委和法院都應當受理（仲裁是必須的前置程序）。
其次，我們看看勞動爭議仲裁委和法院依據什么不受理。
2001年4月3日，重慶市勞動和社會保障局發(fā)布了一個通知，即《關于養(yǎng)老保險爭議受理問題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]79號），內容是：“各區(qū)縣（自治縣、市）勞動（勞動和社會保障）局：目前，我市各地勞動者因用人單位不為其依法繳納或足額繳納養(yǎng)老保險而到各級勞動爭議仲裁委員會和各級人民法院的申訴案件不斷增加。鑒于該類案件涉及面廣，影響面大，經與重慶市高級人民法院協(xié)商一致，現就該類養(yǎng)老保險爭議受理問題作如下通知：
一、對勞動者與用人單位都沒有繳納或用人單位沒有足額繳納養(yǎng)老保險金，勞動者要求補繳的申訴不屬于司法權管轄的范疇，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報。
二、對用人單位要求勞動者自行繳納本應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險金，勞動者已經繳納，向仲裁委員會申訴要求用人單位返還。仲裁委員會應當受理，并應作實體審理。
三、對勞動者要求用人單位繳納欠繳的養(yǎng)老保險金，仲裁委員會不予受理?？筛嬷畡趧诱呦騽趧颖Ｕ闲姓块T或社會保險經辦機構舉報?！?BR> 以上就是重慶市各級勞動仲裁委和法院為什么不受理養(yǎng)老保險爭議（其實已經擴大至社會保險爭議）的依據。這個《通知》現在還有效，它居然能夠推翻前面列舉的那么多部法律和司法解釋，效力層次的確是太高了！
最后，我們談談解決辦法。
1、勞動者在尚未退休的情況下與單位發(fā)生社會保險爭議了，只能向本地勞動局內的勞動監(jiān)察大隊舉報，至于勞動監(jiān)察大隊是否查處就只能聽天由命了。不聽天由命的，是否可以提起行政復議以及行政訴訟追究其行政不作為呢？理論上可以，但行政機關是否受理，本人在實踐中還沒有遇到過。
2、若勞動者在已經達到退休年齡的情況下，發(fā)現單位在養(yǎng)老保險的繳納上有問題的，可以提起勞動爭議仲裁和訴訟，其依據是：
（三）》第1條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
因以上司法解釋只約束法院，不能約束勞動爭議仲裁委，所以若勞動爭議仲裁委不受理，勞動者可以直接起訴至法院。
最近，重慶市將出臺辦法，不允許單位只為勞動者繳納五險一金中的個別險種，也就是說五險一金必須捆綁在一起由單位申報繳納，行政機關將加大力度查處社會保險繳納情況，這無疑對勞動者是個利好消息。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇八
敬愛的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
申請時間：
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇九
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十
尊敬的公司領導：
我身為xxx公司的'一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十一
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日到貴公司工作，我十分看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的`社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十二
敬愛的公司領導：
我于__年__月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的.社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十三
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日到貴公司工作，我十分看好公司的'發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自我的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十四
__市__飲業(yè)有限公司：
我叫，現年歲，是__市__飲業(yè)有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險金，我申請按月領取，望公司批準，養(yǎng)老保險由我本人獨自購買。
特此申請!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十五
尊敬的單位領導：
我叫汪志明，是市貿易局（流行辦）的勤雜工，主要從事門衛(wèi)保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續(xù)工作時間較長，至今已有14年的工齡，自流行辦合并商務局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的.有關規(guī)定特向規(guī)定特向領導提請為我們辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
此致
敬禮!
_____月_____日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十六
敬愛的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準!
申請人：
xxxx年x月x日。
申請繳納養(yǎng)老保險申請書篇十七
（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。
（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務：________，現住址：________，聯(lián)系電話：________________。
________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務:________，住所：_______________________。
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
________________公司未按國家和________________的有關法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險費，侵犯了________（申請人）的社會保險權益?，F提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。
2、按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險而產生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的`社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應當根據國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。
1、《________事業(yè)單位聘用合同書》。
2、_____________（申請人）工作日志。
3、_____________（申請人）工資明細。
4、_____________（申請人）社保扣繳明細。
申請人：_____________。
________年____月____日。
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件。
2、勞動關系相關證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權委托書。