人生是一場不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)的旅程，總結(jié)是我們進(jìn)步的階梯。寫總結(jié)要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達(dá)方式，幫助大家提高寫作水平。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇一
1.遵守時(shí)間，不可失約。
應(yīng)樹立極強(qiáng)的時(shí)間觀念，不要過早抵達(dá)，使上司準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到，讓上司等候過久。
2.輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)入。
不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上司有人來了，以便上司及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。注意上司辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開煙盒彈出幾支，遞向上司由他自取。
3.匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要清晰，語調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。
有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實(shí)真相。
4.匯報(bào)時(shí)如果上司不注意禮儀。
不可沖動(dòng)，仍然要堅(jiān)持以禮相待，也可以以身示范來暗示上司糾正錯(cuò)誤。如果直言相陳，要注意言辭的.藝術(shù)性。
5.匯報(bào)結(jié)束后，上司如果談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語出現(xiàn)，應(yīng)等到上司表示結(jié)束時(shí)才可以告辭。
告辭時(shí)要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)上司送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”。
6、利用電話匯報(bào)要言簡意賅并有意識(shí)地保守秘密。
與此同時(shí)，匯報(bào)工作的形式和技巧對(duì)于企業(yè)管理者是十分重要的，要想讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解自己，并取得其支持，在很大程度上依賴于此。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級(jí)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告范文。
上級(jí)講話稿。
思想?yún)R報(bào)工作的總結(jié)。
匯報(bào)工作前的開場白。
上級(jí)檢查匯報(bào)材料。
上級(jí)單位感謝信。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇二
2011年9月19日儲(chǔ)備中心和經(jīng)營一部統(tǒng)一召開了“慵懶散”治理專項(xiàng)會(huì)議。會(huì)議上傅總和梅部長作了重要講話，要求各干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力、操作力、落實(shí)力、團(tuán)結(jié)力、發(fā)展力，提升工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力解決履職不力、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、合力不強(qiáng)等“庸、懶、散、軟”等問題。并對(duì)如何開展“慵懶散”治理專項(xiàng)工作提出了行之有效的建議?，F(xiàn)將本部門“慵懶散”治理專項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
本部門各干部職工積極響應(yīng)和落實(shí)“慵懶散”治理專項(xiàng)工作，通過自查自糾的方式剖析和改正自身存在的慵、懶、散問題。并對(duì)如何改正自身存在的慵、懶、散問題提出了良好的建議和措施。
一、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作。
各干部職工努力端正對(duì)生活、工作的態(tài)度，從自身做起，樹立良好形象，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過的“庸”的行為；不作為、慢作為、亂作為的“懶”的行為；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事的“散”的行為。
二、關(guān)于廉政建設(shè)工作。
血的教訓(xùn)喚醒我們血的警醒。搞好廉政建設(shè)，“只打雷不下。
雨”不行，光靠“和風(fēng)細(xì)雨”式的說服教育也解決不了問題，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”。對(duì)貪腐問題真正做到不貪污受賄，不吃拿卡要，不有意刁難，不消極懈怠。在源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，在公司形成立黨為公、秉公用權(quán)、廉潔務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。
三、上班紀(jì)律問題。
嚴(yán)格按照公司的作息制度，按時(shí)上下班不遲到早退。對(duì)于有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批示，真正做到嚴(yán)于自律。對(duì)于違反紀(jì)律的嚴(yán)格按公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、是關(guān)于信訪問題。
按照首問負(fù)責(zé)制的要求，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，無人經(jīng)辦的，誰接訪誰負(fù)責(zé)。
五、工作銜接問題。
涉及工作有交接的，必須搞好資料的移交和相關(guān)情況的說明。對(duì)移交之前的事情仍用移交前的經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，移交后的由接交的經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。涉及交地工作，存量地的由經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，經(jīng)營一部負(fù)責(zé)督辦；新征地的由經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，經(jīng)營一部負(fù)責(zé)督辦。
六、關(guān)于儲(chǔ)備地塊和新征地塊的管理問題。
負(fù)責(zé)；關(guān)于規(guī)劃測量、土管測量、土地評(píng)估和規(guī)劃咨詢工作。以后凡涉及以上四種類型的，必須先由儲(chǔ)備中心辦公室開出委托書并登記后才予認(rèn)可。此項(xiàng)工作請(qǐng)梅主任與國土和規(guī)劃部門搞好銜接，王芳同志擬定好委托書和登記表格。
七、關(guān)于程序辦理工作。
八、關(guān)于集體活動(dòng)的紀(jì)律。
對(duì)于公司組織的會(huì)議和活動(dòng)必須按時(shí)參加，并嚴(yán)格遵守會(huì)場和活動(dòng)紀(jì)律。同時(shí)，儲(chǔ)備中心建立周學(xué)習(xí)制度，每周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。另外，對(duì)抽調(diào)人員所在單位通知的會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)該積極參加。上班不要玩與工作無關(guān)的qq聊天和游戲娛樂。辦公室要做到干凈整潔，桌面擺放有序，資料歸集齊全。下班后，要做到人走燈滅，空調(diào)關(guān)，電腦閉。
通過此次學(xué)習(xí)各干部職工獲益頗深，認(rèn)識(shí)了自身的問題并積極改正問題。部門上下團(tuán)結(jié)一致，呈現(xiàn)出了一種健康、上進(jìn)的精神面貌。
土地儲(chǔ)備中心和經(jīng)營一部。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我行政部專員&&因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同公司內(nèi)各部門/廠/珠寶公司人員及公司客人進(jìn)行較為頻繁的工作電話、短信聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在150元左右。因每月話費(fèi)支出較大，而且在休息時(shí)接到公司領(lǐng)導(dǎo)、客人用車電話，還需將信息轉(zhuǎn)達(dá)給值班人員，延長了出車時(shí)間。為了能夠更好的開展工作，故向公司申請(qǐng)購買一部手機(jī)及電話卡，這樣在個(gè)人休息時(shí)可以更好的交接工作，讓需要用車的公司人員、客人能及時(shí)聯(lián)系上及及時(shí)出車，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇四
在職場，被領(lǐng)導(dǎo)管理很正常，但向上去管理領(lǐng)導(dǎo)，很多人卻不懂。有人可能會(huì)說，向下管理都不能明說，何況是向上管理?也有人會(huì)說，領(lǐng)導(dǎo)不管我我就阿彌陀佛了，還去上向管理?其實(shí)，做好向上管理，職場的努力就成功了一半。
在讀這本書之前，以往十多年的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣工作中，上下級(jí)管理和匯報(bào)工作都很隨意，從作為員工的時(shí)候跟主管經(jīng)理匯報(bào)，到作為經(jīng)理跟總監(jiān)匯報(bào)，再到作為總監(jiān)跟副總裁匯報(bào)都是比較隨意的，上司沒有做引導(dǎo)，自己也是憑著為人處世應(yīng)該有的方向，去跟下級(jí)溝通，跟上級(jí)匯報(bào)。
自從到了東易，組織結(jié)構(gòu)比以往的公司復(fù)雜，管理也更規(guī)范，自己管理的內(nèi)容也更復(fù)雜，所以需要跟上級(jí)匯報(bào)和溝通的內(nèi)容也越來越多。
首先，反思了一下過往的工作經(jīng)歷，從有的單位離開多數(shù)是因?yàn)樘珗?jiān)持自我，覺得上司不理解自己，不夠資格做自己的上司。近來在跟朋友聊天的時(shí)候，已然沒有過去的那種偏激。就像書中寫的：上司不是你選的，而是組織選的，所以如果我們認(rèn)同一個(gè)企業(yè)，就要從心底里認(rèn)同你的上司。只有真正的認(rèn)同，才能讓工作從事出發(fā)，不帶任何個(gè)人色彩，和純粹的唯上主義。
過去，對(duì)于不懂專業(yè)的上司給自己部門提出不合理的工作要求，態(tài)度會(huì)比較強(qiáng)硬，也會(huì)覺得委屈，明明自己毫無私心，純粹為了工作更好，但是上司卻不理解?，F(xiàn)在，我也認(rèn)識(shí)到自己溝通方式的問題，除了負(fù)責(zé)任地做好本職工作之外，讓上司了解你工作的想法、原理，上司才能理解和支持你的想法，針鋒相對(duì)不但解決不了問題，還影響了工作的推進(jìn)。
而且看了本書也終于理解，那些憑借自己的能力做到你上司的人，一定有他們的過人之處，那是因?yàn)樗麄冇忻鞔_的目標(biāo)，在工作的最初就形成了正確的自我定位，認(rèn)清了自己的優(yōu)勢，并堅(jiān)持為目標(biāo)而努力。他們?yōu)榻裉靾?jiān)持了很多東西，所以也就打消了那些看不上某些上司的心理。每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)并接納好的東西，自己會(huì)進(jìn)步的更快!
其次，之前總認(rèn)為，上司工作很忙，自己部門的事情自己處理好就可以了，有困難也自己想辦法，做完了覺得為了不給上司添麻煩也不去匯報(bào)。但是后來自己在向下管理的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)，如果下屬也這么做，此前沒發(fā)現(xiàn)問題的工作任務(wù)如果到了驗(yàn)收階段才暴露出問題，或是發(fā)現(xiàn)品質(zhì)太差，那就來不及彌補(bǔ)了，這時(shí)候下屬再怎么承認(rèn)錯(cuò)誤也于事無補(bǔ)了。這個(gè)時(shí)候自己也會(huì)暴跳如雷，對(duì)下屬的工作能力表示懷疑，從此再難放心。
自己也發(fā)現(xiàn)：事事有回應(yīng)，件件有著落，凡事有交代這樣的工作閉環(huán)是多么的重要。為了刻意改正這個(gè)悶頭做事的壞習(xí)慣，我在自己電腦上貼了一個(gè)條：“每個(gè)節(jié)點(diǎn)都要做工作匯報(bào)!”讓下屬在每個(gè)節(jié)點(diǎn)給自己匯報(bào)的同時(shí)，也在每個(gè)節(jié)點(diǎn)跟自己的上司匯報(bào)。
一段時(shí)間堅(jiān)持下來，發(fā)現(xiàn)上司對(duì)自己的工作越來越放心，提供的資源也越多，很多工作也放手了，自己工作也更得心應(yīng)手，工作效率更高了。
說到底，上司也是人，從心底里認(rèn)同你的上司，并理解和關(guān)心他。學(xué)會(huì)換位思考，建立自己的溝通匯報(bào)機(jī)制，匯報(bào)的時(shí)候抓住重點(diǎn)，邏輯清晰。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)都是上下承接的`，用句通俗的話說：頂你的上司，實(shí)際上也就是在頂你自己!
上級(jí)放了心，安了心，自然就會(huì)對(duì)下屬抱有一種“你辦事，我放心”的心態(tài)。讓上級(jí)安了心的下屬有能力叫上級(jí)吸收他的建議。當(dāng)上級(jí)遇到問題的時(shí)候，就會(huì)想到和這樣的下屬商量，還給下屬提供了參與的機(jī)會(huì)。
正如書中所說：20%的向上管理，決定了80%的工作，通過向上管理，讓自己成為不可替代的核心員工，讓自己的職場之路更通暢!
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇五
按照盟紀(jì)委開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng)的安排，我局對(duì)本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾，并對(duì)全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效。
本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高，為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我局成立了以局黨組書記、局長張國平任組長，副局長苗鐵吉同志為副組長，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人，對(duì)私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理，切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
二、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。
組織黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)了《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》和《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》等文件精神和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想政治教育，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
三、強(qiáng)化日常監(jiān)管，扎實(shí)開展治理。
為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，專門出臺(tái)了《興安盟文化局公務(wù)用車管理規(guī)定》等相關(guān)文件，按照領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定公務(wù)車輛，公務(wù)車輛固定駕駛員的原則，對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，并強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)管力度，采取對(duì)外公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇六
根據(jù)省、市、縣安全工作會(huì)議精神和縣委、縣政府安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作要求，為了進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“全面安全、本質(zhì)安全、持久安全”的工作目標(biāo)，我鎮(zhèn)開展了各行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)就工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)755個(gè)，企業(yè)數(shù)量多、行業(yè)多、分布散，安全監(jiān)管責(zé)任大，其中煤礦1個(gè)，非煤礦山11個(gè)，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)1個(gè)，建筑施工企業(yè)4個(gè)、冶金等工貿(mào)企業(yè)738個(gè)。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，周密部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。
入開展全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》、《關(guān)于繼續(xù)深入開展全鎮(zhèn)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》等一系列文件。明確了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、整治的對(duì)象、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求等內(nèi)容。形成了安全生產(chǎn)“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)站所配合抓、全鎮(zhèn)企業(yè)共同抓”的有效機(jī)制。
為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治第一階段工作，全鎮(zhèn)分8個(gè)專項(xiàng)整治小組，具體由分管副鎮(zhèn)長和包片負(fù)責(zé)人為組長，全面落實(shí)專項(xiàng)整治工作。要求各專項(xiàng)整治組：一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，摸清底子，做好綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。二要突出工作重點(diǎn)，立足于治大隱患、防大事故，依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為，抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)；三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決行動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題。四要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分利用各類媒體，大力宣傳專項(xiàng)整治，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，增強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的積極性和主動(dòng)性。
（二）、迅速行動(dòng)，有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。
安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)召開后，全鎮(zhèn)各村、各行業(yè)、各單位圍繞專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作目標(biāo)，迅速開展了排查摸底、安全檢查、隱患排查治理、宣傳培訓(xùn)教育等一系列活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1、大力宣傳，營造氣氛。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，我鎮(zhèn)突出重點(diǎn)、面向企業(yè)、面向職工、面向社會(huì)，利用宣傳欄、標(biāo)語板報(bào)等形式開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治宣傳活動(dòng)，普及安全責(zé)任意識(shí)，有效提高人民群眾的安全素質(zhì)。一是組織了3批煤礦、非煤礦山從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)從業(yè)人員400余人。二是各村、各企業(yè)通過懸掛安全宣傳橫幅120多條和張貼各式安全標(biāo)語1300多張。向過往行人和職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，在全鎮(zhèn)創(chuàng)造了濃厚的安全社會(huì)氛圍。
2、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”
在本次專項(xiàng)整治中，鎮(zhèn)安監(jiān)站對(duì)全鎮(zhèn)冶金、機(jī)械、輕工、建材，紡織、有色等六大行業(yè)進(jìn)行了重新排查摸底，填寫生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況調(diào)查摸底表103份，排查企業(yè)103家；對(duì)13家非煤礦山企業(yè)監(jiān)管責(zé)任再次進(jìn)行了“三落實(shí)”。對(duì)全鎮(zhèn)26個(gè)村的31處新建和續(xù)建工程項(xiàng)目進(jìn)行了摸底登記。
4、以打擊“三非”、“三違”行為為主要內(nèi)容，進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。
為了嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，鎮(zhèn)安委會(huì)各成員單位根據(jù)排查摸底及自查自整情況，深入企業(yè)開展了專項(xiàng)整治工作，有力地規(guī)范了安全生產(chǎn)違法行為，推動(dòng)了安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)到位。
鎮(zhèn)安委會(huì)主任王寬紅、副主任李敏杰多次親自帶領(lǐng)黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入煤礦、非煤礦山、危化、建材、學(xué)校等行業(yè)和重點(diǎn)村現(xiàn)場進(jìn)行檢查，所到之處一一進(jìn)行仔細(xì)詢問，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生事故的作業(yè)場所要求企業(yè)加強(qiáng)安全監(jiān)管，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
鎮(zhèn)安監(jiān)站嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治工作方案，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)排查，不放過每個(gè)工作面和每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過3、4兩個(gè)月份的專項(xiàng)整治，共檢查企業(yè)86（廠）次，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患132條，整改115條。對(duì)于現(xiàn)場管理混亂，有可能造成事故的單位及企業(yè)，檢查人員當(dāng)場下達(dá)局部停產(chǎn)通知書11份，限期進(jìn)行整改。各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全檢查員在各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行排查和督促安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，確保了每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。
安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)上下各行業(yè)、各單位通過廣泛宣傳，檢查整改，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作得到了進(jìn)一步改進(jìn)和提高，全鎮(zhèn)“治理隱患、防范事故”的氛圍日益濃厚，安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作收到了一定的效果。但是安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，我們將以更加飽滿的熱情、充足的信心投入到艱苦的安全生產(chǎn)工作中，長抓不懈，為實(shí)現(xiàn)平安、和諧鳳城而努力工作。
三、
當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，雖然我鎮(zhèn)始終把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，長抓不懈，但在個(gè)別企業(yè)仍存在著不少問題。
1、少數(shù)小企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)小，出不了什么事，安全意識(shí)差，存在僥幸心理。
2、對(duì)新入廠職工的崗前培訓(xùn)、安全教育工作不夠重視，存在一定隱患。
3、安全生產(chǎn)制度不健全。少數(shù)企業(yè)缺少針對(duì)企業(yè)制定必要的安全生產(chǎn)管理制度，沒有專職的安全世界管理人員和安全檢查人員，責(zé)任不明確，安全設(shè)施不配套、不完善。
4、我鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量多，監(jiān)管工作任務(wù)大、責(zé)任大，一些行業(yè)的專項(xiàng)整治還需要上級(jí)主管部門配合和大力支持。
四、下一步的工作措施及打算。以此次安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前實(shí)際，今后將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜全治理”的方針，按照“以人為本”的思想理念，經(jīng)常到村、企業(yè)、車間進(jìn)行安全檢查，并定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使廣大群眾做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。
3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全。
在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委九項(xiàng)和縣委十項(xiàng)規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅(jiān)決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對(duì)當(dāng)前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
（二）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的1意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨委多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，整改問題40條，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
了理論武裝工作；二是針對(duì)干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度；三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題，明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
（五）建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了群眾訴求機(jī)制、民主評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督查處機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面的長效機(jī)制，各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、專項(xiàng)整治情況。
（二）明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：
一是整治會(huì)議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會(huì)議的組織和管理上，始終堅(jiān)持“能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必要開的會(huì)議短開、能合并的會(huì)議集中開”的原則。采取以手機(jī)短信、電話通知的方式傳遞、傳達(dá)會(huì)議信息，以節(jié)約會(huì)議時(shí)間，降低會(huì)議成本，大大提升會(huì)議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對(duì)可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會(huì)議形式布置的工作，一般不發(fā)文。
二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，缺少責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
五是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。
臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實(shí)。
“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報(bào)告。
區(qū)委“四群”辦：
根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對(duì)我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個(gè)方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題。
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會(huì)，共有25個(gè)村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟(jì)薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴(kuò)大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會(huì)不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個(gè)村民小組擴(kuò)大到16個(gè)，分別由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴(kuò)大到60%以上，暫時(shí)不擴(kuò)大聯(lián)戶人數(shù)。
二、觀看專題片《巨變》情況。
1部受教育，群眾得實(shí)惠。
三、“兩卡”聯(lián)戶情況。
截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個(gè)干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺(tái)帳。
二〇一二年三月二十九日。
關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況的報(bào)告。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們嚴(yán)格按照縣委部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)，針對(duì)收集到的問題和民主生活會(huì)上提出的意見，xx鄉(xiāng)黨委按照整改任務(wù)的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)分解，制定詳細(xì)整改方案，切實(shí)做到整改方向明確、重點(diǎn)突出、措施具體，有力推動(dòng)了xx各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
一、整改落實(shí)情況及主要成效。
（一）聚焦“四風(fēng)”，抓好問題整改。
1、增強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動(dòng)，經(jīng)常性開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”反省自查活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化村（社區(qū)）黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭羊”作用，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)活動(dòng)，抽派優(yōu)秀大學(xué)生村干部周龍同志擔(dān)任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會(huì)，認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說了算，重大問題均由集體討論決定，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。
5、認(rèn)真開展代表視察。重點(diǎn)是對(duì)衛(wèi)生、學(xué)校、信用社等單位開展民主評(píng)議，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，要盯死看牢，認(rèn)真督辦。
6、建立督察機(jī)制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的監(jiān)督職能，成立由相關(guān)部門組成的督導(dǎo)組，每月對(duì)鄉(xiāng)黨委安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，與年度干部考評(píng)掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全鄉(xiāng)通報(bào)；同時(shí)，將干部工作落實(shí)情況納入年終工作目標(biāo)考核，按等次評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度。
述職報(bào)告。
對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說明。7、分批整改與立行立改有機(jī)結(jié)合。針對(duì)黨委班子的37項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個(gè)立行立改事項(xiàng)，馬上就改。針對(duì)班子成員的83項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈城鄉(xiāng)低保、五保認(rèn)定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅(jiān)分批開展專項(xiàng)整治，（二）開展“9+x”專項(xiàng)整治。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動(dòng)，敲響警鐘、打好預(yù)防針。強(qiáng)化群眾監(jiān)督制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索及時(shí)查辦處理。2、嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。修訂完善公務(wù)接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定和黨委相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅(jiān)決清除享樂主義和奢靡之風(fēng)。
3、進(jìn)一步落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。堅(jiān)持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進(jìn)一步完善“廉政灶”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)控辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施，大力壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”。
4、謝絕人情消費(fèi)。堅(jiān)決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會(huì)風(fēng)氣。三名村干部婚慶宴請(qǐng)履行了申報(bào)手續(xù)，紀(jì)委進(jìn)行了全程監(jiān)督。
（三）關(guān)注關(guān)心民生問題。
1、下基層“接地氣”。結(jié)合“走基層”、“三同四百”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部每月到聯(lián)系村指導(dǎo)工作不少于15天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實(shí)情況，真正讓干部進(jìn)村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅(jiān)持黨政班子成員每年確定1-2個(gè)調(diào)研選題，形成1篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
2、關(guān)注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學(xué)、安全飲水等最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設(shè)、學(xué)校食堂建設(shè)、新街建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務(wù)分配、對(duì)上爭取、矛盾化解、時(shí)間安排等工作。3、落實(shí)救助和惠農(nóng)政策。公開公平公正評(píng)定五保、低保對(duì)象，并對(duì)外公示，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)兌付糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、公益林補(bǔ)助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。
（四）建立完善制度機(jī)制。
1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)班子成員的公仆情懷、實(shí)干精神、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照《黨章》進(jìn)行檢查和反思，反省班子是否切實(shí)履行職務(wù)，是否把維護(hù)群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。
2、開好周一例會(huì)。制定詳細(xì)的周前會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，每月布置自學(xué)課題，采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講；開展干部人人都是“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員”活動(dòng)，定期討論交流、撰寫。
心得體會(huì)。
等方式檢查學(xué)習(xí)成效，注意融會(huì)貫通，做到學(xué)以致用、以學(xué)促干。
3、做實(shí)村干部集中培訓(xùn)。搞好為期5天的村干部集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務(wù)水平。
4、搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以“依法治縣”為契機(jī)，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評(píng)選的前期準(zhǔn)備工作有序開展。
5、加強(qiáng)對(duì)干部的管理。加強(qiáng)黨委班子自身作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)干部選拔任用和考核激勵(lì)機(jī)制，完善目標(biāo)績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報(bào)黨員干部思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，黨委及時(shí)研究、分析干部的思想狀況，解決困難。
員聯(lián)系服務(wù)群眾代辦制度，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。黨政班子成員實(shí)行逢天輪流到百姓說事點(diǎn)傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。
（五）切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
1、各部門各單位積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實(shí)施延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)等“便民六服務(wù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。
2、鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動(dòng)。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災(zāi)、搶種搶收27多畝，做好事實(shí)事40多件，解決發(fā)展問題3個(gè)。
流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實(shí)施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點(diǎn)發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺(tái)套，價(jià)值3萬余元。
二、整改階段存在的問題與不足。
在充分肯定整改取得成效的同時(shí)，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動(dòng)，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時(shí)效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動(dòng)解決問題的合力，有些聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不暢、能力不強(qiáng)，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀(jì)律方面，個(gè)別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動(dòng)快要結(jié)束了，風(fēng)聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)制度的剛性約束認(rèn)識(shí)不夠到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不夠，“推一推、動(dòng)一動(dòng)，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風(fēng)”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的力度還需要加強(qiáng)等等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)采取有力措施加以解決。
3、繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議。
在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要堅(jiān)決按照上級(jí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，以推進(jìn)“依法治縣”為契機(jī)，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風(fēng)，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做好以下工作：（一）開門搞活動(dòng),群眾提意見。圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn),聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評(píng)判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在讓人民滿意的效果。
（二）注重實(shí)效，不走過場。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實(shí)效，防止搞形式、走過場，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會(huì)文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。
（三）加強(qiáng)常態(tài)化制度建設(shè)。作風(fēng)問題是腐敗的溫床，而改進(jìn)作風(fēng)，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)從緊制定具體規(guī)則。同時(shí)要強(qiáng)化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，以?shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
開展“庸懶散”專項(xiàng)整治情況報(bào)告*****：
根據(jù)《深入開展“庸懶散”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將開展情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)教育情況。
（一）采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批。
總結(jié)。
暨第二批部署會(huì)議上的講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，充分領(lǐng)會(huì)整治“庸懶散”專項(xiàng)整治工作的重要意義，準(zhǔn)確把握關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求。
（二）深刻領(lǐng)會(huì)“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找思想上、工作上存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施。
二、自查自糾情況全處同志結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾，著重從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾觀念等方面深入查找存在的問題。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)上是否存在深入性和系統(tǒng)性做得不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新形勢前瞻性不夠，估計(jì)不足，致使在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象進(jìn)行自查。二是對(duì)照自身，檢查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中因循守舊的多，創(chuàng)新開拓的少，個(gè)別時(shí)候是否存在紀(jì)律松馳，上班期間從事與工作無關(guān)的事情，有時(shí)存在遲到、早退現(xiàn)象。三是檢查自身是否存在缺乏工作主動(dòng)性和吃苦耐勞精神，作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的形象，工作中是否存在一般號(hào)召多、具體措施少，流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效現(xiàn)象。四是是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄，存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，是否有業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)能力有限，對(duì)自身要求不嚴(yán)，服務(wù)態(tài)度簡單粗暴，效率低下等現(xiàn)象。通過深入自查，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
三、整改落實(shí)計(jì)劃。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”為主題，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問題的部署要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”等重要理論來武裝頭腦，提高自身政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定革命政治理念，自覺地加強(qiáng)煅煉及政治理論學(xué)習(xí)，逐步提升業(yè)務(wù)工作能力。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，深化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，強(qiáng)化職業(yè)道德和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，加強(qiáng)依法行政，提高行政效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇七
一、立足崗位、腳踏實(shí)地。
一個(gè)美好的社區(qū)，居民應(yīng)該充滿幸福感。所以社工的使命是：協(xié)力構(gòu)建更具幸福感的社區(qū)。讓社區(qū)更美好的關(guān)鍵就是要把黨和政府的溫暖讓居民感受到，社工就是其中非常重要的一股力量。一開始，在社區(qū)開展工作遇到問題時(shí)，我喜歡研究，經(jīng)常弄一些“成果”出來。一次偶然的機(jī)會(huì)，我和一位社工聊天，在交流中發(fā)現(xiàn)，自己的不少“成果”其實(shí)就是社會(huì)工作方法。我開始對(duì)社會(huì)工作刮目相看，閱讀了一些專業(yè)書籍后，決定系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)工作知識(shí)，并于20__年取得了社會(huì)工作師資格，從那時(shí)起，我開始使用專業(yè)社會(huì)工作方法，真正融入社區(qū)工作中；作為社區(qū)網(wǎng)格長，我積極下網(wǎng)格，勤入戶，了解居民家庭成員情況及服務(wù)需求，同時(shí)依據(jù)入戶情況整理出網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫，提供準(zhǔn)確完備的`基礎(chǔ)信息資料。適時(shí)跟進(jìn)正在處理的網(wǎng)格事項(xiàng)，并做好民情日志的記錄工作。協(xié)助組織對(duì)轄區(qū)居民開展經(jīng)常性的防災(zāi)抗災(zāi)、自救知識(shí)、技能的宣傳教育，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，減少災(zāi)害事故的發(fā)生；作為社區(qū)未成年人、家庭教育建設(shè)的負(fù)責(zé)人，先后組織開展了“小小志愿者”、“樂高大比拼”、“情系端午”等豐富精彩的活動(dòng)，助力未成年人健康成長；作為社區(qū)婦聯(lián)主席，宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府服務(wù)基層?jì)D女群眾的方針政策。關(guān)心、關(guān)愛婦女和未成年人，積極開展活動(dòng)、組織法律知識(shí)講座等，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
創(chuàng)新工作方法，通過簡報(bào)記錄等方式強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)開通微信公眾號(hào)，通過微信客戶端將黨的方針政策、社區(qū)活動(dòng)通知等傳達(dá)給社區(qū)居民，縮短與社區(qū)居民的交流距離。組織開展社區(qū)講座、文藝匯演、居民才藝比拼等活動(dòng)，帶動(dòng)社區(qū)工作整體水平提升。
晉祠社區(qū)60歲以上的老年人有100多位，他們當(dāng)中有的經(jīng)濟(jì)條件還可以，就是平時(shí)沒人陪著聊天，生活比較孤獨(dú)。我最擅長的一項(xiàng)就是定期到老人家中探訪。一開始老人家們根本不讓我們進(jìn)門。甚至不少老人都覺得我是騙子，打電話向居委會(huì)投訴。但我和同事沒有放棄，堅(jiān)持登門拜訪、探望，半年時(shí)間后，有的老人慢慢開始和我們聊天，還把這些情況告訴其他老人，越來越多的老人知道我們社工不是騙子，也不是作秀，而是社工，是來服務(wù)的。在探訪過程中我們會(huì)用到社會(huì)工作中的面談技巧，比如“敘事回顧”。通過與高齡老人的接觸，我發(fā)現(xiàn)，一些老年人在聊天過程中經(jīng)常會(huì)流露出消極情緒，說自己“老了，沒用了”，對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行否定。出現(xiàn)這種情況時(shí)，我就會(huì)幫老人回顧年輕時(shí)的經(jīng)歷，找到并放大個(gè)人生命歷程中的閃光點(diǎn)，進(jìn)而引導(dǎo)老人保持積極心態(tài)。
太原市二青會(huì)期間，我擔(dān)任二青會(huì)志愿者講師，并參與志愿者服務(wù)，用微笑和汗水揮灑青春。
我精心照顧自己九十五歲的奶奶也感動(dòng)著許多人，大家經(jīng)常對(duì)我豎起大拇指。十幾年如一日照顧臥床不起的奶奶，每天為其端屎端尿、洗被刷褥。為了照顧方便，我?guī)缀趺刻炫c奶奶睡在一張大床上，有時(shí)一夜要起來好幾次。
我熱心公益事業(yè)，不僅是紅十字會(huì)救護(hù)員，同時(shí)也是中國人體的器官捐獻(xiàn)志愿者。始終堅(jiān)持不忘初心，回饋社會(huì)。熱衷慈善，踐行公益，已經(jīng)深深融入到了我的骨髓里。社會(huì)上還有這么一個(gè)群體，他們需要人們的鼓勵(lì)和支持，他們期待人們的關(guān)懷和幫助。這個(gè)群體就是孤兒院。我以前對(duì)孤兒院很陌生，一點(diǎn)也不了解，對(duì)他們的印象也僅僅是從電視里了解的一點(diǎn)點(diǎn)，但就在我第一次前往祁縣的一處孤兒院時(shí)，我從此也對(duì)孤兒院有了新的認(rèn)識(shí)和感慨。閑暇之余，我會(huì)組織好友，自掏腰包，帶上米面油等食品前往孤兒院進(jìn)行慰問，與孩子們一起做游戲，讓孩子們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖，知道這個(gè)世界還有很多人在關(guān)心她們。
社工的精神，不在于能做出什么驚天動(dòng)地的事情，而在于那份真誠的堅(jiān)守和執(zhí)著，永遠(yuǎn)做促進(jìn)和諧的一份力量。從事社工工作六年多以來，我把自己全部的心血，變成一點(diǎn)一滴的關(guān)愛，無私地奉獻(xiàn)給他人。平凡但不普通、樸實(shí)如路邊的基石，風(fēng)風(fēng)雨雨中收獲堅(jiān)毅和執(zhí)著。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇八
區(qū)政府：
根據(jù)省市關(guān)于做好食品安全工作的有關(guān)精神，為做好我區(qū)食品安全工作，確保經(jīng)費(fèi)到位，組織到位，請(qǐng)撥給春江區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室食品安全工作經(jīng)費(fèi)陸萬元(60000.00元)，主要用于車輛、宣傳、組織專項(xiàng)行動(dòng)和食品安全監(jiān)管工作等。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇九
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作之前，應(yīng)將匯報(bào)的工作仔細(xì)梳理一下。有文件、材料的，要將大概資料做到心中有數(shù)。沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡(luò)，分清層次，充分做好匯報(bào)準(zhǔn)備工作，確保匯報(bào)時(shí)說話有理有據(jù)。
2.簡要匯報(bào)主要內(nèi)容。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要用精練的語言概括來龍去脈，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對(duì)匯報(bào)事宜有一個(gè)大致了解。
3.提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細(xì)節(jié)。
簡單匯報(bào)后，要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步匯報(bào)需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié)，如完成時(shí)限、具體標(biāo)準(zhǔn)等，讓領(lǐng)導(dǎo)有進(jìn)一步的'認(rèn)識(shí)和理解。
1.擬定科學(xué)方案。
匯報(bào)之前，應(yīng)根據(jù)匯報(bào)任務(wù)要求，結(jié)合工作實(shí)際，多擬定幾條備選方案，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納，充分發(fā)揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報(bào)，完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，再研究再匯報(bào)，導(dǎo)致匯報(bào)效率低下。
2.仔細(xì)闡述記錄。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)備選方案時(shí)，不但要匯報(bào)方案的具體內(nèi)容，也要匯報(bào)擬定方案的初衷、根據(jù)等，提高匯報(bào)的科學(xué)性。同時(shí)，認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案的審批意見，采納哪一條方案，做了哪些改動(dòng)，抑或提出新的方案，要全面記錄，不要漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
3.修改方案再匯報(bào)。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的修改意見，做好標(biāo)注并修改，將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)做一次簡要匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)修改內(nèi)容，待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實(shí)。
1.事前提醒匯報(bào)。
有些工作和項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自開會(huì)，這種情況下，應(yīng)事前應(yīng)主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，好讓領(lǐng)導(dǎo)了解。如，舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)要專門講課，應(yīng)在講課前一兩天主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有充足時(shí)間準(zhǔn)備。
2.階段中主動(dòng)匯報(bào)。
有的工作延續(xù)性很強(qiáng)，要持續(xù)很長一段時(shí)間，工作會(huì)遇到新的情況。這時(shí)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)做出階段性報(bào)告和總結(jié)工作，并主動(dòng)提出下一階段的工作規(guī)劃和建議。
有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席，若不及時(shí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作取得的效果，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如，一個(gè)項(xiàng)目的開展需要領(lǐng)導(dǎo)審批，一定要在結(jié)束后做好項(xiàng)目的總結(jié)工作和亮點(diǎn)展示。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十
在職場上，不管做什么工作，都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報(bào)給上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)，不要過于被動(dòng)，等到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問起這件事情，也很可能是因?yàn)槌隽耸虑?，上?jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)了，否則是不會(huì)注意到的。
所以對(duì)于職場上來說，應(yīng)該盡量在在上級(jí)提出疑問前主動(dòng)匯報(bào)，盡管是工作可能需要很長一段時(shí)間才能完成的了，也應(yīng)該有情況匯報(bào)情況，沒有情況匯報(bào)進(jìn)度，以便領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況，從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃好的工作遲遲沒有反饋，追究責(zé)任的時(shí)候就是你的事情了。
同樣的`道理，一旦遇到不好的消息或事情，就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)反映，請(qǐng)求支援或者更換決策等，這種事情越早越好，從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時(shí)機(jī)，等鑄成大錯(cuò)，那么無可挽回了，只能發(fā)生更嚴(yán)重的后果。
對(duì)于職場上來說，一定不要報(bào)喜不報(bào)憂，有問題就要及時(shí)匯報(bào)，溝通，從而更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
對(duì)于完成好的或正在完成的工作，不要談一些推測，或者說一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說一些模糊、容易誤導(dǎo)的詞語，不僅會(huì)讓同事、領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，也會(huì)讓大家覺得你不會(huì)溝通，能力有問題等不良影響。
在做工作報(bào)告的時(shí)候，不要急于攬功推過，有些人在完成了一些工作之后，就喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前夸大自己的作用與貢獻(xiàn)，以這樣能夠討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心理都非常清楚的，同事也多半覺得你會(huì)靠不住的，更會(huì)感覺你言過其實(shí)，對(duì)以后的工作發(fā)展也沒有多大幫助。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十一
在許多的場合，會(huì)場也好、演講也罷或者說領(lǐng)導(dǎo)談話，你常常會(huì)聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說：“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你性命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼耍乙詾椴徽撌且粋€(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的性命價(jià)值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起，控制無緒的消費(fèi)。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動(dòng)自發(fā)用心主動(dòng)抱有激情去工作，經(jīng)過一個(gè)年頭的周期實(shí)踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細(xì)化，數(shù)字化管理程序邁進(jìn)，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個(gè)職業(yè)，選取了這個(gè)崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍，針對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實(shí)可復(fù)用材料;構(gòu)成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價(jià)值。
因此當(dāng)你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十二
為全面推進(jìn)我省東部煤電化基地建設(shè)，促進(jìn)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本著支持地方，服務(wù)用戶的宗旨，集團(tuán)于年1日，在酒店特地召開了關(guān)于省專場煤炭供應(yīng)協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)上，集團(tuán)分別向省市相關(guān)職能部門和地方重點(diǎn)企業(yè)就煤炭生產(chǎn)情況，市場形勢，鐵路運(yùn)輸?shù)葐栴}作了闡述與匯報(bào)，提出了支持煤電化基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)保障措施，與此同時(shí)，我們還注重供需雙方的交流，認(rèn)真地聽取了用戶的反饋意見。
會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際，我們當(dāng)即認(rèn)真著手做好各項(xiàng)工作，制定具體措施，逐級(jí)布置，層層落實(shí)。但歷經(jīng)半年的努力，我們的付出與回報(bào)不成比例，合作熱情得不到部分企業(yè)的響應(yīng)，雙方合作成果相對(duì)寥寥，具體的情況。
總結(jié)。
如下：
一．支持煤電化基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)保障措施的出臺(tái)：根據(jù)會(huì)議精神，面對(duì)基地建設(shè)所在地市的數(shù)十家重點(diǎn)企業(yè)，我們合同簽訂放開，尤其是當(dāng)下市場緊俏的部分品種煤，我們適時(shí)調(diào)整市場架構(gòu)，適當(dāng)縮減現(xiàn)有戰(zhàn)略用戶及外省流向的供應(yīng)，確保余量，保障煤電基地建設(shè)；其次，我們制定結(jié)算及付款方式的優(yōu)惠政策，該類企業(yè)一律享受戰(zhàn)略用戶的同等服務(wù)地位，優(yōu)先發(fā)運(yùn)；除此，我們還成立基地建設(shè)煤炭供應(yīng)保障小組，層層跟蹤，銜接上下，及時(shí)匯報(bào)。
二．合同簽訂與履行情況及問題說明：
截止年月，針對(duì)基地建設(shè)所在地市的數(shù)十家重點(diǎn)企業(yè)，我們?cè)跀?shù)次溝通與通知的前提下，只有家單位前來簽訂合同。其中，共簽訂萬噸，發(fā)運(yùn)萬噸，合同兌現(xiàn)率為，具體如下：
發(fā)展有限公司簽訂了萬噸合同，實(shí)發(fā)萬噸，兌現(xiàn)率為，另現(xiàn)欠有煤款萬，至今未付。
有限公司在年初萬噸合同量的基礎(chǔ)上，追加簽訂萬噸合同，共實(shí)發(fā)萬噸，兌現(xiàn)率為。
針對(duì)以上合同簽訂及實(shí)際發(fā)運(yùn)偏低的情況，我們認(rèn)真分析，大致有以下幾個(gè)方面的問題：
1.首先，用戶不簽合同。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們?cè)诩扔挟a(chǎn)量減少的背景下，及時(shí)調(diào)整市場布局和控制外省流向，以全力保障基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)，但大多數(shù)企業(yè)對(duì)于我們的熱情不予響應(yīng)，直接導(dǎo)致真正實(shí)際需求的重點(diǎn)用戶無合同可簽，而我們留量待簽的用戶就是不來，給我們?cè)斐珊艽蟮膶擂?，進(jìn)而影響營銷市場布局。
2.其次，用戶不履行合同。即已簽訂合同的兌現(xiàn)，我們按保障措施規(guī)定的優(yōu)惠政策，優(yōu)先發(fā)運(yùn)，但合同兌現(xiàn)率還是偏低，主要原因是由于用戶受市場變化及自身資金緊缺的的影響，其采取了不按合同規(guī)定的數(shù)量接貨，或者拒交煤款的違約做法，致使合同無法履行，嚴(yán)重影響日常銷售。
三．2012年支持煤電基地建設(shè)的工作安排：
1.在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取煤電基地市縣各級(jí)政府與用戶的意見，做好基地建設(shè)所需的煤炭供應(yīng)與服務(wù)工作，全力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.提前做好基地建設(shè)所需煤炭品種與數(shù)量的統(tǒng)籌與安排，將實(shí)際需求與資源科學(xué)銜接，為煤電基地建設(shè)保駕護(hù)航。
3.優(yōu)化煤電基地煤炭供應(yīng)的保障措施，加大支持力度，優(yōu)先發(fā)運(yùn)，政策傾斜。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十三
一、二月份工作小結(jié)。
1、加強(qiáng)義務(wù)教育法宣傳、做好控輟保學(xué)及招生注冊(cè)工作。
2、各部門制定了新學(xué)期工作計(jì)劃。
3、組織相關(guān)人員對(duì)各校開學(xué)注冊(cè)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查各?？剌z保學(xué)所采取的措施、取得的成效及校園安全工作。
4、組織召開由學(xué)校班子成員、各所屬學(xué)校校長、教導(dǎo)、教研組長等參加的“進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理”研討會(huì)。
5、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶班值日制度，明確了值班教師值日職責(zé)，加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。
5、各校組織上好開學(xué)安全教育第一課。
6、召開班主任工作會(huì)議。
1、組織開展“學(xué)雷鋒”和三八“婦女節(jié)”感恩教育活動(dòng)。
2、組織語文學(xué)科老師參加市質(zhì)量監(jiān)測專題培訓(xùn)。
3、深入開展市立項(xiàng)課題研究相關(guān)工作，并做好資料收集、歸類和整理。
4、舉辦讀書節(jié)活動(dòng)。
5、組織美術(shù)、音樂學(xué)科老師參加市質(zhì)量監(jiān)測專題培訓(xùn)。
6、參加全市“歌聲與夢想”小合唱比賽。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先借此機(jī)會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工對(duì)我工作的一貫支持和幫忙表示衷心的感激。
20xx學(xué)年度即將過去，作為學(xué)?？倓?wù)副主任和學(xué)校安全管理代表。在學(xué)校黨總支和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，工作中本人努力做到摸實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效、工作到位不越位、恪盡職守、塌實(shí)做事，清正廉潔。能服從學(xué)校的統(tǒng)一安排并根據(jù)總務(wù)工作的特點(diǎn)，經(jīng)常放棄休息到校工作?，F(xiàn)就我本學(xué)年的工作向大家匯報(bào)如下：
提高理論水平是做好工作的基礎(chǔ)，平時(shí)注重把學(xué)習(xí)擺到重要位置，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，關(guān)心時(shí)事政治，積極參加學(xué)校黨總支組織的`各類學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
作為總務(wù)副主任能認(rèn)真履行職責(zé)，身體力行，積極配合總務(wù)主任做好后勤各條線的管理工作。在學(xué)校黨總支、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)?！耙?guī)劃”的實(shí)施和總務(wù)處工作計(jì)劃以及教育教學(xué)工作的需要，帶領(lǐng)全體后勤人員較好地完成了各項(xiàng)常規(guī)工作。同時(shí)，我們?cè)陉?duì)伍管理上以抓制度落實(shí)、抓崗位職責(zé)為原則。提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，奉獻(xiàn)精神，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)和服務(wù)育人的思想?？倓?wù)各部門在做好本職工作的同時(shí)積極配合完成了學(xué)校開展的各項(xiàng)大型活動(dòng)如：各類教學(xué)展示活動(dòng)、國家級(jí)考試試區(qū)、區(qū)教育局在我校召開的各類會(huì)議等活動(dòng)的籌備和布置工作。
強(qiáng)化國資管理是學(xué)校后勤管理工作中的一個(gè)重要方面，我們堅(jiān)持每年一次財(cái)產(chǎn)清理，及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢工作，做到帳物相符，學(xué)校資產(chǎn)管理工作被評(píng)為xx區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位。
在學(xué)校工程維修及設(shè)備配套工作中積極配合總務(wù)主任工作，根據(jù)財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目和學(xué)校工作特點(diǎn)，努力抓住時(shí)間接點(diǎn)合理安排，到xx年底相繼完成了車輛更新、教師及學(xué)生宿舍（包括xx班學(xué)生宿舍）空調(diào)器的更新、實(shí)驗(yàn)室裝修工程、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的采購、專用教室及心理咨詢室的裝修工程、專用教室設(shè)備采購、運(yùn)動(dòng)場維修工程、科技館裝修工程等的采購、驗(yàn)收和審計(jì)請(qǐng)款工作。xx年財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目目前已經(jīng)在安計(jì)劃實(shí)施，其中視頻監(jiān)控更新項(xiàng)目已經(jīng)完成招投標(biāo)工作，爭取在暑期中完成。為學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展供給了后勤保障。
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作能否正常開展，它的職責(zé)重于泰山，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我校作為xx市寄宿制高級(jí)中學(xué)又是xx區(qū)安全保衛(wèi)重點(diǎn)單位，我深感職責(zé)重大。本學(xué)年度在區(qū)企保協(xié)會(huì)、區(qū)公安局內(nèi)?？?、菊?qǐng)@新區(qū)派出所、區(qū)教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下主要做了以下工作。
1、學(xué)校安全工作緊緊圍繞學(xué)校安全這一主線，經(jīng)過內(nèi)保工作會(huì)議、互訪等形式加強(qiáng)與上級(jí)主管部門和兄弟單位的聯(lián)系交流，及時(shí)安排好節(jié)假日的行政值班和做好相關(guān)資料的整理，使得各項(xiàng)工作有序開展。
2、配合學(xué)校安全職責(zé)制的實(shí)施，完成了學(xué)校內(nèi)部安全工作三級(jí)職責(zé)簽約。
3、隨著xx地區(qū)汛期的到來，協(xié)助總務(wù)主任一齊提前布置并完成了對(duì)學(xué)校各建筑房頂下水道的清理疏通。
4、作為區(qū)消防安全重點(diǎn)單位，結(jié)合新消防法的實(shí)施。在平時(shí)的工作中，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以防為主、防消結(jié)合的原則，認(rèn)真做好每月一次校內(nèi)消防設(shè)備，疏散通道的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。及時(shí)做好臺(tái)賬記錄和相關(guān)信息上傳工作。
5、把好學(xué)校門衛(wèi)關(guān)是維護(hù)學(xué)校安全的有效措施，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了xxx市教委、區(qū)教育局的有關(guān)通知精神，對(duì)外來車輛、人員進(jìn)出學(xué)校嚴(yán)格辦理出入登記手續(xù)。
6、主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系，結(jié)合社會(huì)上出現(xiàn)的各類詐騙等刑事案件動(dòng)態(tài)，采用張貼、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳。與xx聯(lián)系落實(shí)采用展版形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通法規(guī)及交通安全的宣傳教育。
7、根據(jù)上級(jí)要求積極配合學(xué)校及學(xué)生處工作，聯(lián)系菊?qǐng)@新區(qū)派出所干警來校對(duì)全體師生進(jìn)行“防詐騙”講座及學(xué)生寒、暑假期間的安全知識(shí)講座，提高了廣大師生的自我防范本事。
作為學(xué)校工作人員，不管處在那個(gè)工作崗位，人人都是德育工作者。為此，我能以較高的師德行為規(guī)范約束自我，努力做到為人師表。在與新疆班學(xué)生結(jié)對(duì)工作中，異常是她（他）們剛到預(yù)科班學(xué)習(xí)時(shí)，我經(jīng)常利用休息時(shí)間找他們談心，幫忙他們解決生活上和學(xué)習(xí)上存在的困惑，使他們都較快地融入到了新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境中。每逢新疆部組織學(xué)生外出活動(dòng)或返疆返校，我都能夠放棄休息積極參與工作。
回顧過去，展望未來。新的工作任務(wù)在等待著我們。作為總務(wù)副主任只要在這個(gè)崗位一天，我都將盡自我所能，協(xié)助總務(wù)主任努力將工作做得更好。我明白在以往的工作中還存在著許多不足，真誠地期望大家給以批評(píng)幫忙，讓我們攜手共創(chuàng)xx一中完美的明天而努力。
多謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十五
在全國公安機(jī)關(guān)開展“三訪三評(píng)”深化“大走訪”活動(dòng)中，《人民公安報(bào)》組織開展了“如何進(jìn)得了門、說得上話、交得上心”大討論活動(dòng)。我認(rèn)為“如何進(jìn)得了門、說得上話、交得上心”實(shí)質(zhì)就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，做好群眾工作是我們黨的性質(zhì)、根本宗旨和指導(dǎo)思想所決定的。做好群眾工作，應(yīng)注意把握以下幾個(gè)方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動(dòng)指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一切實(shí)踐和工作的基礎(chǔ)都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力，提高人民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導(dǎo)方針。“從群眾中來，到群眾中去”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場”體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件?！耙匀藶楸?，執(zhí)政為民”是我們黨的性質(zhì)和宗旨集中體現(xiàn)，是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則。“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅(jiān)持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務(wù)為先、實(shí)踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動(dòng)力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會(huì)活力，最大限度增加和諧因素，為推動(dòng)社會(huì)主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎(chǔ)。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經(jīng)驗(yàn)，就是在群眾工作中始終堅(jiān)持科學(xué)的世界觀和方法論為指導(dǎo)。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調(diào)查研究、堅(jiān)持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)計(jì)劃組織、認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)。應(yīng)在五個(gè)必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進(jìn)信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導(dǎo)群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責(zé)任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責(zé)任、是政治任務(wù)，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這種責(zé)任要落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)的作風(fēng)里、服務(wù)在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。
注意把握做好群眾工作的藝術(shù)性。我們?cè)诓粩嗵岣呷穗H交往能力和與人相處的藝術(shù)技巧的同時(shí)，要善于挖掘群眾工作藝術(shù)。一是察言觀色：用細(xì)節(jié)決定成敗的方法認(rèn)真觀察群眾情緒動(dòng)態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認(rèn)真、坦誠、全面、細(xì)心、深入地聆聽群眾言語。三是主動(dòng)引導(dǎo)：交流過程中要善于互動(dòng)，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時(shí)機(jī)，引導(dǎo)群眾產(chǎn)生共鳴，在認(rèn)同中提高認(rèn)識(shí)，從而向著正確目標(biāo)靠近。四是分清主次：針對(duì)不同的人和事，科學(xué)區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數(shù)，掌握主動(dòng)，要因人施策，逐個(gè)化解。五是把握環(huán)境：把握時(shí)機(jī)環(huán)境，切實(shí)感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識(shí)，親情意識(shí)。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風(fēng)俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應(yīng)用民主、法制、實(shí)事求是、思想政治、宣傳教育、組織實(shí)施等工作方式方法，必要時(shí)要制定具體的工作計(jì)劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領(lǐng)。當(dāng)前，我國社會(huì)生活中出現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會(huì)組織方式和社會(huì)生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個(gè)方面的多樣化給我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化生活和人們思想意識(shí)、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)提出了新的更高的要求，也對(duì)我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心來提高我們?nèi)罕姽ぷ鞯哪芰退?；要加?qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐能力；要善于總結(jié)，科學(xué)實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領(lǐng)。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十六
過去的三年里，在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意積極，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子三年來的工作匯報(bào)如下，敬請(qǐng)大家審議指正。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝頭腦。
為提高管理水平和思想修養(yǎng)，學(xué)校班子成員十分注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)文件，學(xué)政策，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以此指導(dǎo)各自的管理工作。平時(shí)，通過讀書讀報(bào)和電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨和國家的方針政策，了解教育教學(xué)和管理前沿的最新知識(shí)，并將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學(xué)習(xí)，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術(shù)，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進(jìn)步，都能自覺地以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，站穩(wěn)立場，明辨是非，在政治上、思想上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央和上級(jí)組織保持高度一致。
2、科學(xué)分工，明確職責(zé)。
每學(xué)年開學(xué)初的行政會(huì)上，根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確了職責(zé)，實(shí)行了大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。學(xué)校班子成員既有強(qiáng)烈的事業(yè)積極心，又有辦好學(xué)校高度的責(zé)任感和使命感，還有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
3、廉潔自律，公平公正。
考核管理辦法和崗位工作職責(zé)。堅(jiān)持了民主集中制，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如對(duì)大筆開支，一是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會(huì)上通報(bào)和公開學(xué)校重大事項(xiàng)。在教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)和制定方案制度時(shí)，堅(jiān)持教代會(huì)和校務(wù)會(huì)充分討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通。
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)師資力量。
在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)上，學(xué)校班子形成了三個(gè)認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)識(shí)到抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立教師隊(duì)伍良好形象，是讓家長信任，讓社會(huì)滿意，讓學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵；二是認(rèn)識(shí)到提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師；三是認(rèn)識(shí)到一屆班子是不是好班子，不僅要看其任職期間學(xué)校是否發(fā)展了，教學(xué)質(zhì)量是否提高了，還要看帶出了一支什么樣的教師隊(duì)伍。
我們通過抓教研組建設(shè)促進(jìn)了教師間的業(yè)務(wù)交流和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；抓青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了他們成長的步伐；利用“新教師素質(zhì)過關(guān)“123”工程和縣教師素質(zhì)優(yōu)化“2+1”工程”為契機(jī)抓師資培訓(xùn)，促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。
三年來，教師個(gè)人業(yè)務(wù)獲得較大改觀，并取得了可喜的成績：在新教師比賽方面：獲市二等獎(jiǎng)1人，縣一等獎(jiǎng)4人，縣二三等獎(jiǎng)10人；中青年教師比賽方面：中高級(jí)展示課獲縣二等獎(jiǎng)3人三等獎(jiǎng)3人；研訓(xùn)案例業(yè)務(wù)測試方面：8人獲一等獎(jiǎng)，5人獲縣二等獎(jiǎng)。
2、優(yōu)化教學(xué)過程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本著情況要在第一線掌握，問題要在第一線解決，矛盾要在第一線化解的工作思路，深入教學(xué)第一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了巡課，深入課堂聽課。同時(shí)，所有的學(xué)校班子成員全部擔(dān)任主課教學(xué)工作。
我們通過縣教研室開展教學(xué)五認(rèn)真為契機(jī)，通過“規(guī)范備課管理、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理、督查作業(yè)的布置與批改、以科研助教學(xué)，以教改促特色”等方面精細(xì)管理取得較好的成績。
三年來我校的教科研論文研究、課題開展效果好。論文獲獎(jiǎng)人次達(dá)百余篇，其中獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)1篇，省三等獎(jiǎng)1篇，市級(jí)21篇等等。20xx年畢業(yè)考7人考進(jìn)風(fēng)華書院；20xx年5人考進(jìn)風(fēng)華書院，其中2人進(jìn)入全縣前30名。
1、建設(shè)一支高效的德育工作隊(duì)伍。
我們通過加強(qiáng)大隊(duì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高少先隊(duì)干部的工作能力和工作熱情；加強(qiáng)輔導(dǎo)員老師的德育業(yè)務(wù)水平提高德育工作的實(shí)效性。這三年來，我校在全體輔導(dǎo)員的努力下取得了驕人的成績：在學(xué)生層面，各類競賽獲獎(jiǎng)達(dá)50多人次，2位同學(xué)獲得“寧海縣四好少年”光榮稱號(hào)，三名同學(xué)獲得“寧海縣四好少年小先鋒”的光榮稱號(hào)。教師德育論文、課題獲獎(jiǎng)達(dá)20多人次，20xx年我校大隊(duì)部被評(píng)為“紅旗大隊(duì)”，20xx年我校的《美德爭彰顯姿彩，和諧快樂共成長》獲得全縣少先隊(duì)特色項(xiàng)目評(píng)比四星級(jí)，學(xué)校獲得縣德育工作先進(jìn)單位；20xx年大隊(duì)部獲得寧?？h少先隊(duì)“特色中隊(duì)建設(shè)示范大隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)等。
2、深化“美德少年”系列活動(dòng)，做大做強(qiáng)德育品牌。
“美德少年”系列活動(dòng)是我校的德育品牌項(xiàng)目，在我校已經(jīng)開展了近10年的時(shí)間。近幾年，尤其是從去年起，我校進(jìn)一步完善、深化此項(xiàng)活動(dòng)，旨在做好、做大、做強(qiáng)這個(gè)品牌項(xiàng)目。從去年起，我校在原有的基礎(chǔ)上對(duì)“美德少年”系列活動(dòng)的實(shí)施方案做了詳細(xì)的調(diào)整，具體為：制訂了一個(gè)詳細(xì)的“美德少年”實(shí)施總方案；開發(fā)了《美德少年》校本課程，編寫了《美德少年》三年級(jí)段校本課程教材（試用本）；修訂了“美德少年”評(píng)價(jià)細(xì)則，從地段、中段、高段這三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層評(píng)價(jià)。
1、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作，提供優(yōu)良后勤保障。
“兵馬未動(dòng)，糧草先行。”是后勤工作的原則。每學(xué)期開學(xué)前,對(duì)學(xué)校校舍、科室、教室等進(jìn)行全面補(bǔ)修、更換和布置，對(duì)課桌椅、門窗進(jìn)行維修、更改。同時(shí)，對(duì)食堂灶具、電路進(jìn)行全面整修和改造。對(duì)校園進(jìn)行全面凈化。近三年來我校添置了多媒體十九臺(tái)、電腦五十四臺(tái)，配置電腦室一只，科技室一只，新建一個(gè)停車場，新搭教師、學(xué)生停車棚各一個(gè)，新澆一個(gè)籃球場和一個(gè)體育活動(dòng)場，新造航模水池一只、綠化20xx多平方米，新種樟樹、梅樹、楊梅樹、桑樹、雜樹60余棵。購買教室圖書櫥十九口及教育設(shè)備、儀器、圖書資料等。
2、其它各項(xiàng)工作注重完善，加強(qiáng)落實(shí)。
在做好前述工作的同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)后勤、安全、衛(wèi)生、工會(huì)等各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，不斷完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了目標(biāo)考核管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，內(nèi)外關(guān)系及時(shí)協(xié)調(diào)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動(dòng)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
值得一提的是我校學(xué)生接送車工作做得細(xì)致到位，形成“管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——乘車小隊(duì)長——乘車學(xué)生”四級(jí)管理模式。開放餐廳給學(xué)生做“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位。學(xué)校根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對(duì)接送工作實(shí)行“定路線、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號(hào)”，并將學(xué)生乘車班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中，減輕了放學(xué)高峰期大量學(xué)生集中在食堂候車難以管理的壓力，學(xué)校還開展“文明乘車小標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格。
三年來，通過全校師生的共同努力，校園文化建設(shè)取得了重大進(jìn)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校在20xx年被評(píng)為寧波市廉政文化“進(jìn)學(xué)?！笔痉饵c(diǎn)；20xx年被命名寧?？h第四屆“晨風(fēng)獎(jiǎng)”藝術(shù)教育先進(jìn)集體；20xx年獲寧海縣第六屆中小學(xué)生科技節(jié)團(tuán)體一等獎(jiǎng)等32項(xiàng)團(tuán)體榮譽(yù)；20xx年在教育局千分制考核中位于農(nóng)村小學(xué)前茅。在取得這些成績的同時(shí)，我們也清醒的看到了自身的不足。一是師資力量斷層厲害，老、新教師交接過程中，給全面實(shí)施素質(zhì)教育造成了一定的困難。二是學(xué)校班子成員在工作中的協(xié)調(diào)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)尚待加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，通過深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)績效考核，打造更加具有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是進(jìn)一步推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)和教育質(zhì)量提升工程，通過思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理、深化教研、加大獎(jiǎng)懲，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，進(jìn)而大面積提高教育質(zhì)量。三是進(jìn)一步深化學(xué)校文化建設(shè)。要進(jìn)一步細(xì)化方案，尋求上級(jí)支持，開源節(jié)流，組織落實(shí)資金，使學(xué)校文化建設(shè)的系統(tǒng)工程一步一個(gè)腳印，不斷取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。四是進(jìn)一步拉升學(xué)校品牌。
回首往昔，我們倍感自豪，期盼來年，我們更是信心百倍，但工作中存在的新問題，需要我們直面現(xiàn)實(shí)，未雨綢繆。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我校本屆領(lǐng)導(dǎo)班子不辱使命，不負(fù)重托，如期完成了上級(jí)和全校教職工交付的管理工作任務(wù)。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也代表我個(gè)人，對(duì)每一位為學(xué)校發(fā)展做出努力的教職工表示感謝，我認(rèn)為所謂的管理就是合作，我與每一位班子成員合作非常愉快，他們非常盡力盡職，也承受著各種各樣的壓力，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快，正是你們的工作，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我期待著今后，我們合作更愉快。
謝謝大家！
二〇xx年五月二十日。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十七
總結(jié)及述職是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工，陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度報(bào)告、階段報(bào)告和任期報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人報(bào)告、集體報(bào)告。
1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。
(1)標(biāo)題。報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為報(bào)告，也可以在報(bào)告前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。
(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作報(bào)告，則應(yīng)寫明稱謂。
2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。
(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹，說明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé)，簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的情況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。
(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。
在寫作報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮??；缺點(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分。
1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫成工作總結(jié)。
2.內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3.重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4.個(gè)性要鮮明o不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此，報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
5.語言要莊重。行文語言要樸實(shí)，評(píng)價(jià)要中肯，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，語氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十八
一是印發(fā)宣傳海報(bào)要求五家國庫集中支付代理銀行的宣傳欄、宣傳屏、游字等進(jìn)行宣傳。
二是要求五家國庫集中支付代理銀行做好公務(wù)卡的制卡、發(fā)卡工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉公務(wù)卡還款業(yè)務(wù)，并把公務(wù)卡信息上傳至支付系統(tǒng)。
三是要求各代理銀行盡快優(yōu)化好pos機(jī)的配備，加大pos機(jī)的布放數(shù)量和密度，改善公務(wù)卡使用環(huán)境，使公務(wù)卡刷卡消費(fèi)有效、快捷。
1、全縣各單位對(duì)公務(wù)卡的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。辦卡、用卡處于觀望狀態(tài)。
2、通過公務(wù)卡消費(fèi)的量小，報(bào)賬金額少，單位人員對(duì)公務(wù)卡消費(fèi)的抵觸心理存在。
3、縣城以下的刷卡環(huán)境還有待于進(jìn)一步提升。
4．公務(wù)卡系統(tǒng)有待于進(jìn)一步完善。
5、各單位在報(bào)賬過程中沒有對(duì)公務(wù)卡消費(fèi)的強(qiáng)制結(jié)算目錄執(zhí)行進(jìn)行落實(shí)。
1、加強(qiáng)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、人民銀行對(duì)預(yù)算單位用卡情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、財(cái)政局在報(bào)賬、撥款過程中監(jiān)管好公務(wù)卡制度的實(shí)施，加大公務(wù)卡消費(fèi)。對(duì)長期不辦卡或已辦卡但不按規(guī)定使用卡的將進(jìn)行通報(bào)和檢查，并停辦預(yù)算單位國庫集中支付業(yè)務(wù)。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇一
1.遵守時(shí)間，不可失約。
應(yīng)樹立極強(qiáng)的時(shí)間觀念，不要過早抵達(dá)，使上司準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到，讓上司等候過久。
2.輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)入。
不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上司有人來了，以便上司及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài)，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。注意上司辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開煙盒彈出幾支，遞向上司由他自取。
3.匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要清晰，語調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。
有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實(shí)真相。
4.匯報(bào)時(shí)如果上司不注意禮儀。
不可沖動(dòng)，仍然要堅(jiān)持以禮相待，也可以以身示范來暗示上司糾正錯(cuò)誤。如果直言相陳，要注意言辭的.藝術(shù)性。
5.匯報(bào)結(jié)束后，上司如果談興猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語出現(xiàn)，應(yīng)等到上司表示結(jié)束時(shí)才可以告辭。
告辭時(shí)要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)上司送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”。
6、利用電話匯報(bào)要言簡意賅并有意識(shí)地保守秘密。
與此同時(shí)，匯報(bào)工作的形式和技巧對(duì)于企業(yè)管理者是十分重要的，要想讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解自己，并取得其支持，在很大程度上依賴于此。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級(jí)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示報(bào)告范文。
上級(jí)講話稿。
思想?yún)R報(bào)工作的總結(jié)。
匯報(bào)工作前的開場白。
上級(jí)檢查匯報(bào)材料。
上級(jí)單位感謝信。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇二
2011年9月19日儲(chǔ)備中心和經(jīng)營一部統(tǒng)一召開了“慵懶散”治理專項(xiàng)會(huì)議。會(huì)議上傅總和梅部長作了重要講話，要求各干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力、操作力、落實(shí)力、團(tuán)結(jié)力、發(fā)展力，提升工作效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力解決履職不力、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、合力不強(qiáng)等“庸、懶、散、軟”等問題。并對(duì)如何開展“慵懶散”治理專項(xiàng)工作提出了行之有效的建議?，F(xiàn)將本部門“慵懶散”治理專項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
本部門各干部職工積極響應(yīng)和落實(shí)“慵懶散”治理專項(xiàng)工作，通過自查自糾的方式剖析和改正自身存在的慵、懶、散問題。并對(duì)如何改正自身存在的慵、懶、散問題提出了良好的建議和措施。
一、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作。
各干部職工努力端正對(duì)生活、工作的態(tài)度，從自身做起，樹立良好形象，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過的“庸”的行為；不作為、慢作為、亂作為的“懶”的行為；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事的“散”的行為。
二、關(guān)于廉政建設(shè)工作。
血的教訓(xùn)喚醒我們血的警醒。搞好廉政建設(shè)，“只打雷不下。
雨”不行，光靠“和風(fēng)細(xì)雨”式的說服教育也解決不了問題，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”。對(duì)貪腐問題真正做到不貪污受賄，不吃拿卡要，不有意刁難，不消極懈怠。在源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，在公司形成立黨為公、秉公用權(quán)、廉潔務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。
三、上班紀(jì)律問題。
嚴(yán)格按照公司的作息制度，按時(shí)上下班不遲到早退。對(duì)于有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批示，真正做到嚴(yán)于自律。對(duì)于違反紀(jì)律的嚴(yán)格按公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、是關(guān)于信訪問題。
按照首問負(fù)責(zé)制的要求，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，無人經(jīng)辦的，誰接訪誰負(fù)責(zé)。
五、工作銜接問題。
涉及工作有交接的，必須搞好資料的移交和相關(guān)情況的說明。對(duì)移交之前的事情仍用移交前的經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，移交后的由接交的經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。涉及交地工作，存量地的由經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，經(jīng)營一部負(fù)責(zé)督辦；新征地的由經(jīng)辦人和部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，經(jīng)營一部負(fù)責(zé)督辦。
六、關(guān)于儲(chǔ)備地塊和新征地塊的管理問題。
負(fù)責(zé)；關(guān)于規(guī)劃測量、土管測量、土地評(píng)估和規(guī)劃咨詢工作。以后凡涉及以上四種類型的，必須先由儲(chǔ)備中心辦公室開出委托書并登記后才予認(rèn)可。此項(xiàng)工作請(qǐng)梅主任與國土和規(guī)劃部門搞好銜接，王芳同志擬定好委托書和登記表格。
七、關(guān)于程序辦理工作。
八、關(guān)于集體活動(dòng)的紀(jì)律。
對(duì)于公司組織的會(huì)議和活動(dòng)必須按時(shí)參加，并嚴(yán)格遵守會(huì)場和活動(dòng)紀(jì)律。同時(shí)，儲(chǔ)備中心建立周學(xué)習(xí)制度，每周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。另外，對(duì)抽調(diào)人員所在單位通知的會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)該積極參加。上班不要玩與工作無關(guān)的qq聊天和游戲娛樂。辦公室要做到干凈整潔，桌面擺放有序，資料歸集齊全。下班后，要做到人走燈滅，空調(diào)關(guān)，電腦閉。
通過此次學(xué)習(xí)各干部職工獲益頗深，認(rèn)識(shí)了自身的問題并積極改正問題。部門上下團(tuán)結(jié)一致，呈現(xiàn)出了一種健康、上進(jìn)的精神面貌。
土地儲(chǔ)備中心和經(jīng)營一部。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我行政部專員&&因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同公司內(nèi)各部門/廠/珠寶公司人員及公司客人進(jìn)行較為頻繁的工作電話、短信聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在150元左右。因每月話費(fèi)支出較大，而且在休息時(shí)接到公司領(lǐng)導(dǎo)、客人用車電話，還需將信息轉(zhuǎn)達(dá)給值班人員，延長了出車時(shí)間。為了能夠更好的開展工作，故向公司申請(qǐng)購買一部手機(jī)及電話卡，這樣在個(gè)人休息時(shí)可以更好的交接工作，讓需要用車的公司人員、客人能及時(shí)聯(lián)系上及及時(shí)出車，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇四
在職場，被領(lǐng)導(dǎo)管理很正常，但向上去管理領(lǐng)導(dǎo)，很多人卻不懂。有人可能會(huì)說，向下管理都不能明說，何況是向上管理?也有人會(huì)說，領(lǐng)導(dǎo)不管我我就阿彌陀佛了，還去上向管理?其實(shí)，做好向上管理，職場的努力就成功了一半。
在讀這本書之前，以往十多年的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣工作中，上下級(jí)管理和匯報(bào)工作都很隨意，從作為員工的時(shí)候跟主管經(jīng)理匯報(bào)，到作為經(jīng)理跟總監(jiān)匯報(bào)，再到作為總監(jiān)跟副總裁匯報(bào)都是比較隨意的，上司沒有做引導(dǎo)，自己也是憑著為人處世應(yīng)該有的方向，去跟下級(jí)溝通，跟上級(jí)匯報(bào)。
自從到了東易，組織結(jié)構(gòu)比以往的公司復(fù)雜，管理也更規(guī)范，自己管理的內(nèi)容也更復(fù)雜，所以需要跟上級(jí)匯報(bào)和溝通的內(nèi)容也越來越多。
首先，反思了一下過往的工作經(jīng)歷，從有的單位離開多數(shù)是因?yàn)樘珗?jiān)持自我，覺得上司不理解自己，不夠資格做自己的上司。近來在跟朋友聊天的時(shí)候，已然沒有過去的那種偏激。就像書中寫的：上司不是你選的，而是組織選的，所以如果我們認(rèn)同一個(gè)企業(yè)，就要從心底里認(rèn)同你的上司。只有真正的認(rèn)同，才能讓工作從事出發(fā)，不帶任何個(gè)人色彩，和純粹的唯上主義。
過去，對(duì)于不懂專業(yè)的上司給自己部門提出不合理的工作要求，態(tài)度會(huì)比較強(qiáng)硬，也會(huì)覺得委屈，明明自己毫無私心，純粹為了工作更好，但是上司卻不理解?，F(xiàn)在，我也認(rèn)識(shí)到自己溝通方式的問題，除了負(fù)責(zé)任地做好本職工作之外，讓上司了解你工作的想法、原理，上司才能理解和支持你的想法，針鋒相對(duì)不但解決不了問題，還影響了工作的推進(jìn)。
而且看了本書也終于理解，那些憑借自己的能力做到你上司的人，一定有他們的過人之處，那是因?yàn)樗麄冇忻鞔_的目標(biāo)，在工作的最初就形成了正確的自我定位，認(rèn)清了自己的優(yōu)勢，并堅(jiān)持為目標(biāo)而努力。他們?yōu)榻裉靾?jiān)持了很多東西，所以也就打消了那些看不上某些上司的心理。每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)并接納好的東西，自己會(huì)進(jìn)步的更快!
其次，之前總認(rèn)為，上司工作很忙，自己部門的事情自己處理好就可以了，有困難也自己想辦法，做完了覺得為了不給上司添麻煩也不去匯報(bào)。但是后來自己在向下管理的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)，如果下屬也這么做，此前沒發(fā)現(xiàn)問題的工作任務(wù)如果到了驗(yàn)收階段才暴露出問題，或是發(fā)現(xiàn)品質(zhì)太差，那就來不及彌補(bǔ)了，這時(shí)候下屬再怎么承認(rèn)錯(cuò)誤也于事無補(bǔ)了。這個(gè)時(shí)候自己也會(huì)暴跳如雷，對(duì)下屬的工作能力表示懷疑，從此再難放心。
自己也發(fā)現(xiàn)：事事有回應(yīng)，件件有著落，凡事有交代這樣的工作閉環(huán)是多么的重要。為了刻意改正這個(gè)悶頭做事的壞習(xí)慣，我在自己電腦上貼了一個(gè)條：“每個(gè)節(jié)點(diǎn)都要做工作匯報(bào)!”讓下屬在每個(gè)節(jié)點(diǎn)給自己匯報(bào)的同時(shí)，也在每個(gè)節(jié)點(diǎn)跟自己的上司匯報(bào)。
一段時(shí)間堅(jiān)持下來，發(fā)現(xiàn)上司對(duì)自己的工作越來越放心，提供的資源也越多，很多工作也放手了，自己工作也更得心應(yīng)手，工作效率更高了。
說到底，上司也是人，從心底里認(rèn)同你的上司，并理解和關(guān)心他。學(xué)會(huì)換位思考，建立自己的溝通匯報(bào)機(jī)制，匯報(bào)的時(shí)候抓住重點(diǎn)，邏輯清晰。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)都是上下承接的`，用句通俗的話說：頂你的上司，實(shí)際上也就是在頂你自己!
上級(jí)放了心，安了心，自然就會(huì)對(duì)下屬抱有一種“你辦事，我放心”的心態(tài)。讓上級(jí)安了心的下屬有能力叫上級(jí)吸收他的建議。當(dāng)上級(jí)遇到問題的時(shí)候，就會(huì)想到和這樣的下屬商量，還給下屬提供了參與的機(jī)會(huì)。
正如書中所說：20%的向上管理，決定了80%的工作，通過向上管理，讓自己成為不可替代的核心員工，讓自己的職場之路更通暢!
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇五
按照盟紀(jì)委開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng)的安排，我局對(duì)本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查自糾，并對(duì)全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效。
本次自查自糾專項(xiàng)治理工作時(shí)間緊、要求高，為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我局成立了以局黨組書記、局長張國平任組長，副局長苗鐵吉同志為副組長，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人，對(duì)私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)治理，切實(shí)做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
二、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。
組織黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)了《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》和《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理意見》等文件精神和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想政治教育，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)重性，切實(shí)做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。
三、強(qiáng)化日常監(jiān)管，扎實(shí)開展治理。
為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，專門出臺(tái)了《興安盟文化局公務(wù)用車管理規(guī)定》等相關(guān)文件，按照領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)固定公務(wù)車輛，公務(wù)車輛固定駕駛員的原則，對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，并強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)管力度，采取對(duì)外公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇六
根據(jù)省、市、縣安全工作會(huì)議精神和縣委、縣政府安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作要求，為了進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“全面安全、本質(zhì)安全、持久安全”的工作目標(biāo)，我鎮(zhèn)開展了各行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)就工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)755個(gè)，企業(yè)數(shù)量多、行業(yè)多、分布散，安全監(jiān)管責(zé)任大，其中煤礦1個(gè)，非煤礦山11個(gè)，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)1個(gè)，建筑施工企業(yè)4個(gè)、冶金等工貿(mào)企業(yè)738個(gè)。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，周密部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。
入開展全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》、《關(guān)于繼續(xù)深入開展全鎮(zhèn)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的通知》等一系列文件。明確了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、整治的對(duì)象、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求等內(nèi)容。形成了安全生產(chǎn)“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)站所配合抓、全鎮(zhèn)企業(yè)共同抓”的有效機(jī)制。
為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治第一階段工作，全鎮(zhèn)分8個(gè)專項(xiàng)整治小組，具體由分管副鎮(zhèn)長和包片負(fù)責(zé)人為組長，全面落實(shí)專項(xiàng)整治工作。要求各專項(xiàng)整治組：一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，摸清底子，做好綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。二要突出工作重點(diǎn)，立足于治大隱患、防大事故，依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為，抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)；三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決行動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題。四要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分利用各類媒體，大力宣傳專項(xiàng)整治，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，增強(qiáng)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的積極性和主動(dòng)性。
（二）、迅速行動(dòng)，有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。
安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)召開后，全鎮(zhèn)各村、各行業(yè)、各單位圍繞專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作目標(biāo)，迅速開展了排查摸底、安全檢查、隱患排查治理、宣傳培訓(xùn)教育等一系列活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1、大力宣傳，營造氣氛。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，我鎮(zhèn)突出重點(diǎn)、面向企業(yè)、面向職工、面向社會(huì)，利用宣傳欄、標(biāo)語板報(bào)等形式開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治宣傳活動(dòng)，普及安全責(zé)任意識(shí)，有效提高人民群眾的安全素質(zhì)。一是組織了3批煤礦、非煤礦山從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)從業(yè)人員400余人。二是各村、各企業(yè)通過懸掛安全宣傳橫幅120多條和張貼各式安全標(biāo)語1300多張。向過往行人和職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，在全鎮(zhèn)創(chuàng)造了濃厚的安全社會(huì)氛圍。
2、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”
在本次專項(xiàng)整治中，鎮(zhèn)安監(jiān)站對(duì)全鎮(zhèn)冶金、機(jī)械、輕工、建材，紡織、有色等六大行業(yè)進(jìn)行了重新排查摸底，填寫生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況調(diào)查摸底表103份，排查企業(yè)103家；對(duì)13家非煤礦山企業(yè)監(jiān)管責(zé)任再次進(jìn)行了“三落實(shí)”。對(duì)全鎮(zhèn)26個(gè)村的31處新建和續(xù)建工程項(xiàng)目進(jìn)行了摸底登記。
4、以打擊“三非”、“三違”行為為主要內(nèi)容，進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。
為了嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，鎮(zhèn)安委會(huì)各成員單位根據(jù)排查摸底及自查自整情況，深入企業(yè)開展了專項(xiàng)整治工作，有力地規(guī)范了安全生產(chǎn)違法行為，推動(dòng)了安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)到位。
鎮(zhèn)安委會(huì)主任王寬紅、副主任李敏杰多次親自帶領(lǐng)黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入煤礦、非煤礦山、危化、建材、學(xué)校等行業(yè)和重點(diǎn)村現(xiàn)場進(jìn)行檢查，所到之處一一進(jìn)行仔細(xì)詢問，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生事故的作業(yè)場所要求企業(yè)加強(qiáng)安全監(jiān)管，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
鎮(zhèn)安監(jiān)站嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治工作方案，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)排查，不放過每個(gè)工作面和每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過3、4兩個(gè)月份的專項(xiàng)整治，共檢查企業(yè)86（廠）次，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患132條，整改115條。對(duì)于現(xiàn)場管理混亂，有可能造成事故的單位及企業(yè)，檢查人員當(dāng)場下達(dá)局部停產(chǎn)通知書11份，限期進(jìn)行整改。各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全檢查員在各自職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行排查和督促安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，確保了每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。
安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)上下各行業(yè)、各單位通過廣泛宣傳，檢查整改，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作得到了進(jìn)一步改進(jìn)和提高，全鎮(zhèn)“治理隱患、防范事故”的氛圍日益濃厚，安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作收到了一定的效果。但是安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)，我們將以更加飽滿的熱情、充足的信心投入到艱苦的安全生產(chǎn)工作中，長抓不懈，為實(shí)現(xiàn)平安、和諧鳳城而努力工作。
三、
當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，雖然我鎮(zhèn)始終把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，長抓不懈，但在個(gè)別企業(yè)仍存在著不少問題。
1、少數(shù)小企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)小，出不了什么事，安全意識(shí)差，存在僥幸心理。
2、對(duì)新入廠職工的崗前培訓(xùn)、安全教育工作不夠重視，存在一定隱患。
3、安全生產(chǎn)制度不健全。少數(shù)企業(yè)缺少針對(duì)企業(yè)制定必要的安全生產(chǎn)管理制度，沒有專職的安全世界管理人員和安全檢查人員，責(zé)任不明確，安全設(shè)施不配套、不完善。
4、我鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量多，監(jiān)管工作任務(wù)大、責(zé)任大，一些行業(yè)的專項(xiàng)整治還需要上級(jí)主管部門配合和大力支持。
四、下一步的工作措施及打算。以此次安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)前實(shí)際，今后將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜全治理”的方針，按照“以人為本”的思想理念，經(jīng)常到村、企業(yè)、車間進(jìn)行安全檢查，并定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使廣大群眾做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。
3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全。
在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委九項(xiàng)和縣委十項(xiàng)規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅(jiān)決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對(duì)當(dāng)前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
（二）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的1意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨委多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，整改問題40條，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
了理論武裝工作；二是針對(duì)干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度；三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題，明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
（五）建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了群眾訴求機(jī)制、民主評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督查處機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面的長效機(jī)制，各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、專項(xiàng)整治情況。
（二）明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：
一是整治會(huì)議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會(huì)議的組織和管理上，始終堅(jiān)持“能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必要開的會(huì)議短開、能合并的會(huì)議集中開”的原則。采取以手機(jī)短信、電話通知的方式傳遞、傳達(dá)會(huì)議信息，以節(jié)約會(huì)議時(shí)間，降低會(huì)議成本，大大提升會(huì)議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對(duì)可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會(huì)議形式布置的工作，一般不發(fā)文。
二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，缺少責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
五是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。
臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實(shí)。
“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報(bào)告。
區(qū)委“四群”辦：
根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對(duì)我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個(gè)方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題。
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會(huì)，共有25個(gè)村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟(jì)薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴(kuò)大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會(huì)不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個(gè)村民小組擴(kuò)大到16個(gè)，分別由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴(kuò)大到60%以上，暫時(shí)不擴(kuò)大聯(lián)戶人數(shù)。
二、觀看專題片《巨變》情況。
1部受教育，群眾得實(shí)惠。
三、“兩卡”聯(lián)戶情況。
截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個(gè)干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺(tái)帳。
二〇一二年三月二十九日。
關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況的報(bào)告。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們嚴(yán)格按照縣委部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)，針對(duì)收集到的問題和民主生活會(huì)上提出的意見，xx鄉(xiāng)黨委按照整改任務(wù)的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)分解，制定詳細(xì)整改方案，切實(shí)做到整改方向明確、重點(diǎn)突出、措施具體，有力推動(dòng)了xx各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
一、整改落實(shí)情況及主要成效。
（一）聚焦“四風(fēng)”，抓好問題整改。
1、增強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動(dòng)，經(jīng)常性開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”反省自查活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化村（社區(qū)）黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭羊”作用，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)活動(dòng)，抽派優(yōu)秀大學(xué)生村干部周龍同志擔(dān)任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會(huì)，認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說了算，重大問題均由集體討論決定，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。
5、認(rèn)真開展代表視察。重點(diǎn)是對(duì)衛(wèi)生、學(xué)校、信用社等單位開展民主評(píng)議，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，要盯死看牢，認(rèn)真督辦。
6、建立督察機(jī)制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的監(jiān)督職能，成立由相關(guān)部門組成的督導(dǎo)組，每月對(duì)鄉(xiāng)黨委安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，與年度干部考評(píng)掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全鄉(xiāng)通報(bào)；同時(shí)，將干部工作落實(shí)情況納入年終工作目標(biāo)考核，按等次評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度。
述職報(bào)告。
對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說明。7、分批整改與立行立改有機(jī)結(jié)合。針對(duì)黨委班子的37項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個(gè)立行立改事項(xiàng)，馬上就改。針對(duì)班子成員的83項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈城鄉(xiāng)低保、五保認(rèn)定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅(jiān)分批開展專項(xiàng)整治，（二）開展“9+x”專項(xiàng)整治。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動(dòng)，敲響警鐘、打好預(yù)防針。強(qiáng)化群眾監(jiān)督制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索及時(shí)查辦處理。2、嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。修訂完善公務(wù)接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定和黨委相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅(jiān)決清除享樂主義和奢靡之風(fēng)。
3、進(jìn)一步落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。堅(jiān)持長期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場，進(jìn)一步完善“廉政灶”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)控辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施，大力壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”。
4、謝絕人情消費(fèi)。堅(jiān)決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會(huì)風(fēng)氣。三名村干部婚慶宴請(qǐng)履行了申報(bào)手續(xù)，紀(jì)委進(jìn)行了全程監(jiān)督。
（三）關(guān)注關(guān)心民生問題。
1、下基層“接地氣”。結(jié)合“走基層”、“三同四百”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部每月到聯(lián)系村指導(dǎo)工作不少于15天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實(shí)情況，真正讓干部進(jìn)村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅(jiān)持黨政班子成員每年確定1-2個(gè)調(diào)研選題，形成1篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
2、關(guān)注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學(xué)、安全飲水等最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設(shè)、學(xué)校食堂建設(shè)、新街建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務(wù)分配、對(duì)上爭取、矛盾化解、時(shí)間安排等工作。3、落實(shí)救助和惠農(nóng)政策。公開公平公正評(píng)定五保、低保對(duì)象，并對(duì)外公示，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)兌付糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、公益林補(bǔ)助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。
（四）建立完善制度機(jī)制。
1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)班子成員的公仆情懷、實(shí)干精神、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照《黨章》進(jìn)行檢查和反思，反省班子是否切實(shí)履行職務(wù)，是否把維護(hù)群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。
2、開好周一例會(huì)。制定詳細(xì)的周前會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，每月布置自學(xué)課題，采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講；開展干部人人都是“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員”活動(dòng)，定期討論交流、撰寫。
心得體會(huì)。
等方式檢查學(xué)習(xí)成效，注意融會(huì)貫通，做到學(xué)以致用、以學(xué)促干。
3、做實(shí)村干部集中培訓(xùn)。搞好為期5天的村干部集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務(wù)水平。
4、搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以“依法治縣”為契機(jī)，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評(píng)選的前期準(zhǔn)備工作有序開展。
5、加強(qiáng)對(duì)干部的管理。加強(qiáng)黨委班子自身作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)干部選拔任用和考核激勵(lì)機(jī)制，完善目標(biāo)績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報(bào)黨員干部思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，黨委及時(shí)研究、分析干部的思想狀況，解決困難。
員聯(lián)系服務(wù)群眾代辦制度，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。黨政班子成員實(shí)行逢天輪流到百姓說事點(diǎn)傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。
（五）切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
1、各部門各單位積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實(shí)施延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)等“便民六服務(wù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。
2、鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動(dòng)。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災(zāi)、搶種搶收27多畝，做好事實(shí)事40多件，解決發(fā)展問題3個(gè)。
流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實(shí)施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點(diǎn)發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺(tái)套，價(jià)值3萬余元。
二、整改階段存在的問題與不足。
在充分肯定整改取得成效的同時(shí)，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動(dòng)，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢下取得的暫時(shí)效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動(dòng)解決問題的合力，有些聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不暢、能力不強(qiáng)，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀(jì)律方面，個(gè)別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動(dòng)快要結(jié)束了，風(fēng)聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)制度的剛性約束認(rèn)識(shí)不夠到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不夠，“推一推、動(dòng)一動(dòng)，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風(fēng)”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的力度還需要加強(qiáng)等等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)采取有力措施加以解決。
3、繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議。
在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要堅(jiān)決按照上級(jí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，以推進(jìn)“依法治縣”為契機(jī)，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風(fēng)，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做好以下工作：（一）開門搞活動(dòng),群眾提意見。圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn),聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評(píng)判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在讓人民滿意的效果。
（二）注重實(shí)效，不走過場。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實(shí)效，防止搞形式、走過場，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會(huì)文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。
（三）加強(qiáng)常態(tài)化制度建設(shè)。作風(fēng)問題是腐敗的溫床，而改進(jìn)作風(fēng)，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)從緊制定具體規(guī)則。同時(shí)要強(qiáng)化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，以?shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
開展“庸懶散”專項(xiàng)整治情況報(bào)告*****：
根據(jù)《深入開展“庸懶散”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將開展情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)教育情況。
（一）采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批。
總結(jié)。
暨第二批部署會(huì)議上的講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，充分領(lǐng)會(huì)整治“庸懶散”專項(xiàng)整治工作的重要意義，準(zhǔn)確把握關(guān)于第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求。
（二）深刻領(lǐng)會(huì)“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找思想上、工作上存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施。
二、自查自糾情況全處同志結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾，著重從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾觀念等方面深入查找存在的問題。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)上是否存在深入性和系統(tǒng)性做得不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新形勢前瞻性不夠，估計(jì)不足，致使在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象進(jìn)行自查。二是對(duì)照自身，檢查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中因循守舊的多，創(chuàng)新開拓的少，個(gè)別時(shí)候是否存在紀(jì)律松馳，上班期間從事與工作無關(guān)的事情，有時(shí)存在遲到、早退現(xiàn)象。三是檢查自身是否存在缺乏工作主動(dòng)性和吃苦耐勞精神，作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的形象，工作中是否存在一般號(hào)召多、具體措施少，流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效現(xiàn)象。四是是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄，存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，是否有業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)能力有限，對(duì)自身要求不嚴(yán)，服務(wù)態(tài)度簡單粗暴，效率低下等現(xiàn)象。通過深入自查，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
三、整改落實(shí)計(jì)劃。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”為主題，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問題的部署要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”等重要理論來武裝頭腦，提高自身政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定革命政治理念，自覺地加強(qiáng)煅煉及政治理論學(xué)習(xí)，逐步提升業(yè)務(wù)工作能力。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，深化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，強(qiáng)化職業(yè)道德和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，加強(qiáng)依法行政，提高行政效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇七
一、立足崗位、腳踏實(shí)地。
一個(gè)美好的社區(qū)，居民應(yīng)該充滿幸福感。所以社工的使命是：協(xié)力構(gòu)建更具幸福感的社區(qū)。讓社區(qū)更美好的關(guān)鍵就是要把黨和政府的溫暖讓居民感受到，社工就是其中非常重要的一股力量。一開始，在社區(qū)開展工作遇到問題時(shí)，我喜歡研究，經(jīng)常弄一些“成果”出來。一次偶然的機(jī)會(huì)，我和一位社工聊天，在交流中發(fā)現(xiàn)，自己的不少“成果”其實(shí)就是社會(huì)工作方法。我開始對(duì)社會(huì)工作刮目相看，閱讀了一些專業(yè)書籍后，決定系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會(huì)工作知識(shí)，并于20__年取得了社會(huì)工作師資格，從那時(shí)起，我開始使用專業(yè)社會(huì)工作方法，真正融入社區(qū)工作中；作為社區(qū)網(wǎng)格長，我積極下網(wǎng)格，勤入戶，了解居民家庭成員情況及服務(wù)需求，同時(shí)依據(jù)入戶情況整理出網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫，提供準(zhǔn)確完備的`基礎(chǔ)信息資料。適時(shí)跟進(jìn)正在處理的網(wǎng)格事項(xiàng)，并做好民情日志的記錄工作。協(xié)助組織對(duì)轄區(qū)居民開展經(jīng)常性的防災(zāi)抗災(zāi)、自救知識(shí)、技能的宣傳教育，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，減少災(zāi)害事故的發(fā)生；作為社區(qū)未成年人、家庭教育建設(shè)的負(fù)責(zé)人，先后組織開展了“小小志愿者”、“樂高大比拼”、“情系端午”等豐富精彩的活動(dòng)，助力未成年人健康成長；作為社區(qū)婦聯(lián)主席，宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府服務(wù)基層?jì)D女群眾的方針政策。關(guān)心、關(guān)愛婦女和未成年人，積極開展活動(dòng)、組織法律知識(shí)講座等，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
創(chuàng)新工作方法，通過簡報(bào)記錄等方式強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)開通微信公眾號(hào)，通過微信客戶端將黨的方針政策、社區(qū)活動(dòng)通知等傳達(dá)給社區(qū)居民，縮短與社區(qū)居民的交流距離。組織開展社區(qū)講座、文藝匯演、居民才藝比拼等活動(dòng)，帶動(dòng)社區(qū)工作整體水平提升。
晉祠社區(qū)60歲以上的老年人有100多位，他們當(dāng)中有的經(jīng)濟(jì)條件還可以，就是平時(shí)沒人陪著聊天，生活比較孤獨(dú)。我最擅長的一項(xiàng)就是定期到老人家中探訪。一開始老人家們根本不讓我們進(jìn)門。甚至不少老人都覺得我是騙子，打電話向居委會(huì)投訴。但我和同事沒有放棄，堅(jiān)持登門拜訪、探望，半年時(shí)間后，有的老人慢慢開始和我們聊天，還把這些情況告訴其他老人，越來越多的老人知道我們社工不是騙子，也不是作秀，而是社工，是來服務(wù)的。在探訪過程中我們會(huì)用到社會(huì)工作中的面談技巧，比如“敘事回顧”。通過與高齡老人的接觸，我發(fā)現(xiàn)，一些老年人在聊天過程中經(jīng)常會(huì)流露出消極情緒，說自己“老了，沒用了”，對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行否定。出現(xiàn)這種情況時(shí)，我就會(huì)幫老人回顧年輕時(shí)的經(jīng)歷，找到并放大個(gè)人生命歷程中的閃光點(diǎn)，進(jìn)而引導(dǎo)老人保持積極心態(tài)。
太原市二青會(huì)期間，我擔(dān)任二青會(huì)志愿者講師，并參與志愿者服務(wù)，用微笑和汗水揮灑青春。
我精心照顧自己九十五歲的奶奶也感動(dòng)著許多人，大家經(jīng)常對(duì)我豎起大拇指。十幾年如一日照顧臥床不起的奶奶，每天為其端屎端尿、洗被刷褥。為了照顧方便，我?guī)缀趺刻炫c奶奶睡在一張大床上，有時(shí)一夜要起來好幾次。
我熱心公益事業(yè)，不僅是紅十字會(huì)救護(hù)員，同時(shí)也是中國人體的器官捐獻(xiàn)志愿者。始終堅(jiān)持不忘初心，回饋社會(huì)。熱衷慈善，踐行公益，已經(jīng)深深融入到了我的骨髓里。社會(huì)上還有這么一個(gè)群體，他們需要人們的鼓勵(lì)和支持，他們期待人們的關(guān)懷和幫助。這個(gè)群體就是孤兒院。我以前對(duì)孤兒院很陌生，一點(diǎn)也不了解，對(duì)他們的印象也僅僅是從電視里了解的一點(diǎn)點(diǎn)，但就在我第一次前往祁縣的一處孤兒院時(shí)，我從此也對(duì)孤兒院有了新的認(rèn)識(shí)和感慨。閑暇之余，我會(huì)組織好友，自掏腰包，帶上米面油等食品前往孤兒院進(jìn)行慰問，與孩子們一起做游戲，讓孩子們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖，知道這個(gè)世界還有很多人在關(guān)心她們。
社工的精神，不在于能做出什么驚天動(dòng)地的事情，而在于那份真誠的堅(jiān)守和執(zhí)著，永遠(yuǎn)做促進(jìn)和諧的一份力量。從事社工工作六年多以來，我把自己全部的心血，變成一點(diǎn)一滴的關(guān)愛，無私地奉獻(xiàn)給他人。平凡但不普通、樸實(shí)如路邊的基石，風(fēng)風(fēng)雨雨中收獲堅(jiān)毅和執(zhí)著。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇八
區(qū)政府：
根據(jù)省市關(guān)于做好食品安全工作的有關(guān)精神，為做好我區(qū)食品安全工作，確保經(jīng)費(fèi)到位，組織到位，請(qǐng)撥給春江區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室食品安全工作經(jīng)費(fèi)陸萬元(60000.00元)，主要用于車輛、宣傳、組織專項(xiàng)行動(dòng)和食品安全監(jiān)管工作等。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇九
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作之前，應(yīng)將匯報(bào)的工作仔細(xì)梳理一下。有文件、材料的，要將大概資料做到心中有數(shù)。沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡(luò)，分清層次，充分做好匯報(bào)準(zhǔn)備工作，確保匯報(bào)時(shí)說話有理有據(jù)。
2.簡要匯報(bào)主要內(nèi)容。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要用精練的語言概括來龍去脈，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對(duì)匯報(bào)事宜有一個(gè)大致了解。
3.提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細(xì)節(jié)。
簡單匯報(bào)后，要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步匯報(bào)需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié)，如完成時(shí)限、具體標(biāo)準(zhǔn)等，讓領(lǐng)導(dǎo)有進(jìn)一步的'認(rèn)識(shí)和理解。
1.擬定科學(xué)方案。
匯報(bào)之前，應(yīng)根據(jù)匯報(bào)任務(wù)要求，結(jié)合工作實(shí)際，多擬定幾條備選方案，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納，充分發(fā)揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報(bào)，完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，再研究再匯報(bào)，導(dǎo)致匯報(bào)效率低下。
2.仔細(xì)闡述記錄。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)備選方案時(shí)，不但要匯報(bào)方案的具體內(nèi)容，也要匯報(bào)擬定方案的初衷、根據(jù)等，提高匯報(bào)的科學(xué)性。同時(shí)，認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案的審批意見，采納哪一條方案，做了哪些改動(dòng)，抑或提出新的方案，要全面記錄，不要漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
3.修改方案再匯報(bào)。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的修改意見，做好標(biāo)注并修改，將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)做一次簡要匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)修改內(nèi)容，待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實(shí)。
1.事前提醒匯報(bào)。
有些工作和項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自開會(huì)，這種情況下，應(yīng)事前應(yīng)主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，好讓領(lǐng)導(dǎo)了解。如，舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)要專門講課，應(yīng)在講課前一兩天主動(dòng)提醒領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有充足時(shí)間準(zhǔn)備。
2.階段中主動(dòng)匯報(bào)。
有的工作延續(xù)性很強(qiáng)，要持續(xù)很長一段時(shí)間，工作會(huì)遇到新的情況。這時(shí)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)做出階段性報(bào)告和總結(jié)工作，并主動(dòng)提出下一階段的工作規(guī)劃和建議。
有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席，若不及時(shí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作取得的效果，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如，一個(gè)項(xiàng)目的開展需要領(lǐng)導(dǎo)審批，一定要在結(jié)束后做好項(xiàng)目的總結(jié)工作和亮點(diǎn)展示。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十
在職場上，不管做什么工作，都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報(bào)給上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)，不要過于被動(dòng)，等到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問起這件事情，也很可能是因?yàn)槌隽耸虑?，上?jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)了，否則是不會(huì)注意到的。
所以對(duì)于職場上來說，應(yīng)該盡量在在上級(jí)提出疑問前主動(dòng)匯報(bào)，盡管是工作可能需要很長一段時(shí)間才能完成的了，也應(yīng)該有情況匯報(bào)情況，沒有情況匯報(bào)進(jìn)度，以便領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況，從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃好的工作遲遲沒有反饋，追究責(zé)任的時(shí)候就是你的事情了。
同樣的`道理，一旦遇到不好的消息或事情，就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)反映，請(qǐng)求支援或者更換決策等，這種事情越早越好，從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時(shí)機(jī)，等鑄成大錯(cuò)，那么無可挽回了，只能發(fā)生更嚴(yán)重的后果。
對(duì)于職場上來說，一定不要報(bào)喜不報(bào)憂，有問題就要及時(shí)匯報(bào)，溝通，從而更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
對(duì)于完成好的或正在完成的工作，不要談一些推測，或者說一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說一些模糊、容易誤導(dǎo)的詞語，不僅會(huì)讓同事、領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，也會(huì)讓大家覺得你不會(huì)溝通，能力有問題等不良影響。
在做工作報(bào)告的時(shí)候，不要急于攬功推過，有些人在完成了一些工作之后，就喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前夸大自己的作用與貢獻(xiàn)，以這樣能夠討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心理都非常清楚的，同事也多半覺得你會(huì)靠不住的，更會(huì)感覺你言過其實(shí)，對(duì)以后的工作發(fā)展也沒有多大幫助。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十一
在許多的場合，會(huì)場也好、演講也罷或者說領(lǐng)導(dǎo)談話，你常常會(huì)聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓(xùn)師李強(qiáng)所說：“當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你性命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼耍乙詾椴徽撌且粋€(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的性命價(jià)值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產(chǎn)系統(tǒng)材料調(diào)配，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。從大處著眼，確保生產(chǎn)材料安全到位;從細(xì)小抓起，控制無緒的消費(fèi)。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動(dòng)自發(fā)用心主動(dòng)抱有激情去工作，經(jīng)過一個(gè)年頭的周期實(shí)踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細(xì)化，數(shù)字化管理程序邁進(jìn)，來確保安全生產(chǎn)的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個(gè)職業(yè)，選取了這個(gè)崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴(kuò)大回收復(fù)用范圍，針對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實(shí)可復(fù)用材料;構(gòu)成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現(xiàn)工作的價(jià)值。
因此當(dāng)你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十二
為全面推進(jìn)我省東部煤電化基地建設(shè)，促進(jìn)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本著支持地方，服務(wù)用戶的宗旨，集團(tuán)于年1日，在酒店特地召開了關(guān)于省專場煤炭供應(yīng)協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)上，集團(tuán)分別向省市相關(guān)職能部門和地方重點(diǎn)企業(yè)就煤炭生產(chǎn)情況，市場形勢，鐵路運(yùn)輸?shù)葐栴}作了闡述與匯報(bào)，提出了支持煤電化基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)保障措施，與此同時(shí)，我們還注重供需雙方的交流，認(rèn)真地聽取了用戶的反饋意見。
會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際，我們當(dāng)即認(rèn)真著手做好各項(xiàng)工作，制定具體措施，逐級(jí)布置，層層落實(shí)。但歷經(jīng)半年的努力，我們的付出與回報(bào)不成比例，合作熱情得不到部分企業(yè)的響應(yīng)，雙方合作成果相對(duì)寥寥，具體的情況。
總結(jié)。
如下：
一．支持煤電化基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)保障措施的出臺(tái)：根據(jù)會(huì)議精神，面對(duì)基地建設(shè)所在地市的數(shù)十家重點(diǎn)企業(yè)，我們合同簽訂放開，尤其是當(dāng)下市場緊俏的部分品種煤，我們適時(shí)調(diào)整市場架構(gòu)，適當(dāng)縮減現(xiàn)有戰(zhàn)略用戶及外省流向的供應(yīng)，確保余量，保障煤電基地建設(shè)；其次，我們制定結(jié)算及付款方式的優(yōu)惠政策，該類企業(yè)一律享受戰(zhàn)略用戶的同等服務(wù)地位，優(yōu)先發(fā)運(yùn)；除此，我們還成立基地建設(shè)煤炭供應(yīng)保障小組，層層跟蹤，銜接上下，及時(shí)匯報(bào)。
二．合同簽訂與履行情況及問題說明：
截止年月，針對(duì)基地建設(shè)所在地市的數(shù)十家重點(diǎn)企業(yè)，我們?cè)跀?shù)次溝通與通知的前提下，只有家單位前來簽訂合同。其中，共簽訂萬噸，發(fā)運(yùn)萬噸，合同兌現(xiàn)率為，具體如下：
發(fā)展有限公司簽訂了萬噸合同，實(shí)發(fā)萬噸，兌現(xiàn)率為，另現(xiàn)欠有煤款萬，至今未付。
有限公司在年初萬噸合同量的基礎(chǔ)上，追加簽訂萬噸合同，共實(shí)發(fā)萬噸，兌現(xiàn)率為。
針對(duì)以上合同簽訂及實(shí)際發(fā)運(yùn)偏低的情況，我們認(rèn)真分析，大致有以下幾個(gè)方面的問題：
1.首先，用戶不簽合同。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們?cè)诩扔挟a(chǎn)量減少的背景下，及時(shí)調(diào)整市場布局和控制外省流向，以全力保障基地建設(shè)的煤炭供應(yīng)，但大多數(shù)企業(yè)對(duì)于我們的熱情不予響應(yīng)，直接導(dǎo)致真正實(shí)際需求的重點(diǎn)用戶無合同可簽，而我們留量待簽的用戶就是不來，給我們?cè)斐珊艽蟮膶擂?，進(jìn)而影響營銷市場布局。
2.其次，用戶不履行合同。即已簽訂合同的兌現(xiàn)，我們按保障措施規(guī)定的優(yōu)惠政策，優(yōu)先發(fā)運(yùn)，但合同兌現(xiàn)率還是偏低，主要原因是由于用戶受市場變化及自身資金緊缺的的影響，其采取了不按合同規(guī)定的數(shù)量接貨，或者拒交煤款的違約做法，致使合同無法履行，嚴(yán)重影響日常銷售。
三．2012年支持煤電基地建設(shè)的工作安排：
1.在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取煤電基地市縣各級(jí)政府與用戶的意見，做好基地建設(shè)所需的煤炭供應(yīng)與服務(wù)工作，全力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.提前做好基地建設(shè)所需煤炭品種與數(shù)量的統(tǒng)籌與安排，將實(shí)際需求與資源科學(xué)銜接，為煤電基地建設(shè)保駕護(hù)航。
3.優(yōu)化煤電基地煤炭供應(yīng)的保障措施，加大支持力度，優(yōu)先發(fā)運(yùn)，政策傾斜。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十三
一、二月份工作小結(jié)。
1、加強(qiáng)義務(wù)教育法宣傳、做好控輟保學(xué)及招生注冊(cè)工作。
2、各部門制定了新學(xué)期工作計(jì)劃。
3、組織相關(guān)人員對(duì)各校開學(xué)注冊(cè)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查各?？剌z保學(xué)所采取的措施、取得的成效及校園安全工作。
4、組織召開由學(xué)校班子成員、各所屬學(xué)校校長、教導(dǎo)、教研組長等參加的“進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理”研討會(huì)。
5、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶班值日制度，明確了值班教師值日職責(zé)，加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。
5、各校組織上好開學(xué)安全教育第一課。
6、召開班主任工作會(huì)議。
1、組織開展“學(xué)雷鋒”和三八“婦女節(jié)”感恩教育活動(dòng)。
2、組織語文學(xué)科老師參加市質(zhì)量監(jiān)測專題培訓(xùn)。
3、深入開展市立項(xiàng)課題研究相關(guān)工作，并做好資料收集、歸類和整理。
4、舉辦讀書節(jié)活動(dòng)。
5、組織美術(shù)、音樂學(xué)科老師參加市質(zhì)量監(jiān)測專題培訓(xùn)。
6、參加全市“歌聲與夢想”小合唱比賽。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先借此機(jī)會(huì)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工對(duì)我工作的一貫支持和幫忙表示衷心的感激。
20xx學(xué)年度即將過去，作為學(xué)?？倓?wù)副主任和學(xué)校安全管理代表。在學(xué)校黨總支和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，工作中本人努力做到摸實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效、工作到位不越位、恪盡職守、塌實(shí)做事，清正廉潔。能服從學(xué)校的統(tǒng)一安排并根據(jù)總務(wù)工作的特點(diǎn)，經(jīng)常放棄休息到校工作?，F(xiàn)就我本學(xué)年的工作向大家匯報(bào)如下：
提高理論水平是做好工作的基礎(chǔ)，平時(shí)注重把學(xué)習(xí)擺到重要位置，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，關(guān)心時(shí)事政治，積極參加學(xué)校黨總支組織的`各類學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
作為總務(wù)副主任能認(rèn)真履行職責(zé)，身體力行，積極配合總務(wù)主任做好后勤各條線的管理工作。在學(xué)校黨總支、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)?！耙?guī)劃”的實(shí)施和總務(wù)處工作計(jì)劃以及教育教學(xué)工作的需要，帶領(lǐng)全體后勤人員較好地完成了各項(xiàng)常規(guī)工作。同時(shí)，我們?cè)陉?duì)伍管理上以抓制度落實(shí)、抓崗位職責(zé)為原則。提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，奉獻(xiàn)精神，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)和服務(wù)育人的思想?？倓?wù)各部門在做好本職工作的同時(shí)積極配合完成了學(xué)校開展的各項(xiàng)大型活動(dòng)如：各類教學(xué)展示活動(dòng)、國家級(jí)考試試區(qū)、區(qū)教育局在我校召開的各類會(huì)議等活動(dòng)的籌備和布置工作。
強(qiáng)化國資管理是學(xué)校后勤管理工作中的一個(gè)重要方面，我們堅(jiān)持每年一次財(cái)產(chǎn)清理，及時(shí)做好報(bào)損報(bào)廢工作，做到帳物相符，學(xué)校資產(chǎn)管理工作被評(píng)為xx區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位。
在學(xué)校工程維修及設(shè)備配套工作中積極配合總務(wù)主任工作，根據(jù)財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目和學(xué)校工作特點(diǎn)，努力抓住時(shí)間接點(diǎn)合理安排，到xx年底相繼完成了車輛更新、教師及學(xué)生宿舍（包括xx班學(xué)生宿舍）空調(diào)器的更新、實(shí)驗(yàn)室裝修工程、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的采購、專用教室及心理咨詢室的裝修工程、專用教室設(shè)備采購、運(yùn)動(dòng)場維修工程、科技館裝修工程等的采購、驗(yàn)收和審計(jì)請(qǐng)款工作。xx年財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目目前已經(jīng)在安計(jì)劃實(shí)施，其中視頻監(jiān)控更新項(xiàng)目已經(jīng)完成招投標(biāo)工作，爭取在暑期中完成。為學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展供給了后勤保障。
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作能否正常開展，它的職責(zé)重于泰山，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我校作為xx市寄宿制高級(jí)中學(xué)又是xx區(qū)安全保衛(wèi)重點(diǎn)單位，我深感職責(zé)重大。本學(xué)年度在區(qū)企保協(xié)會(huì)、區(qū)公安局內(nèi)?？?、菊?qǐng)@新區(qū)派出所、區(qū)教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下主要做了以下工作。
1、學(xué)校安全工作緊緊圍繞學(xué)校安全這一主線，經(jīng)過內(nèi)保工作會(huì)議、互訪等形式加強(qiáng)與上級(jí)主管部門和兄弟單位的聯(lián)系交流，及時(shí)安排好節(jié)假日的行政值班和做好相關(guān)資料的整理，使得各項(xiàng)工作有序開展。
2、配合學(xué)校安全職責(zé)制的實(shí)施，完成了學(xué)校內(nèi)部安全工作三級(jí)職責(zé)簽約。
3、隨著xx地區(qū)汛期的到來，協(xié)助總務(wù)主任一齊提前布置并完成了對(duì)學(xué)校各建筑房頂下水道的清理疏通。
4、作為區(qū)消防安全重點(diǎn)單位，結(jié)合新消防法的實(shí)施。在平時(shí)的工作中，認(rèn)真貫徹有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以防為主、防消結(jié)合的原則，認(rèn)真做好每月一次校內(nèi)消防設(shè)備，疏散通道的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。及時(shí)做好臺(tái)賬記錄和相關(guān)信息上傳工作。
5、把好學(xué)校門衛(wèi)關(guān)是維護(hù)學(xué)校安全的有效措施，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了xxx市教委、區(qū)教育局的有關(guān)通知精神，對(duì)外來車輛、人員進(jìn)出學(xué)校嚴(yán)格辦理出入登記手續(xù)。
6、主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系，結(jié)合社會(huì)上出現(xiàn)的各類詐騙等刑事案件動(dòng)態(tài)，采用張貼、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳。與xx聯(lián)系落實(shí)采用展版形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通法規(guī)及交通安全的宣傳教育。
7、根據(jù)上級(jí)要求積極配合學(xué)校及學(xué)生處工作，聯(lián)系菊?qǐng)@新區(qū)派出所干警來校對(duì)全體師生進(jìn)行“防詐騙”講座及學(xué)生寒、暑假期間的安全知識(shí)講座，提高了廣大師生的自我防范本事。
作為學(xué)校工作人員，不管處在那個(gè)工作崗位，人人都是德育工作者。為此，我能以較高的師德行為規(guī)范約束自我，努力做到為人師表。在與新疆班學(xué)生結(jié)對(duì)工作中，異常是她（他）們剛到預(yù)科班學(xué)習(xí)時(shí)，我經(jīng)常利用休息時(shí)間找他們談心，幫忙他們解決生活上和學(xué)習(xí)上存在的困惑，使他們都較快地融入到了新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境中。每逢新疆部組織學(xué)生外出活動(dòng)或返疆返校，我都能夠放棄休息積極參與工作。
回顧過去，展望未來。新的工作任務(wù)在等待著我們。作為總務(wù)副主任只要在這個(gè)崗位一天，我都將盡自我所能，協(xié)助總務(wù)主任努力將工作做得更好。我明白在以往的工作中還存在著許多不足，真誠地期望大家給以批評(píng)幫忙，讓我們攜手共創(chuàng)xx一中完美的明天而努力。
多謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十五
在全國公安機(jī)關(guān)開展“三訪三評(píng)”深化“大走訪”活動(dòng)中，《人民公安報(bào)》組織開展了“如何進(jìn)得了門、說得上話、交得上心”大討論活動(dòng)。我認(rèn)為“如何進(jìn)得了門、說得上話、交得上心”實(shí)質(zhì)就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，做好群眾工作是我們黨的性質(zhì)、根本宗旨和指導(dǎo)思想所決定的。做好群眾工作，應(yīng)注意把握以下幾個(gè)方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動(dòng)指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一切實(shí)踐和工作的基礎(chǔ)都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力，提高人民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導(dǎo)方針。“從群眾中來，到群眾中去”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場”體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件?！耙匀藶楸?，執(zhí)政為民”是我們黨的性質(zhì)和宗旨集中體現(xiàn)，是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則。“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅(jiān)持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務(wù)為先、實(shí)踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動(dòng)力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會(huì)活力，最大限度增加和諧因素，為推動(dòng)社會(huì)主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎(chǔ)。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經(jīng)驗(yàn)，就是在群眾工作中始終堅(jiān)持科學(xué)的世界觀和方法論為指導(dǎo)。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調(diào)查研究、堅(jiān)持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)計(jì)劃組織、認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)。應(yīng)在五個(gè)必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進(jìn)信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導(dǎo)群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責(zé)任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責(zé)任、是政治任務(wù)，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這種責(zé)任要落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)的作風(fēng)里、服務(wù)在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。
注意把握做好群眾工作的藝術(shù)性。我們?cè)诓粩嗵岣呷穗H交往能力和與人相處的藝術(shù)技巧的同時(shí)，要善于挖掘群眾工作藝術(shù)。一是察言觀色：用細(xì)節(jié)決定成敗的方法認(rèn)真觀察群眾情緒動(dòng)態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認(rèn)真、坦誠、全面、細(xì)心、深入地聆聽群眾言語。三是主動(dòng)引導(dǎo)：交流過程中要善于互動(dòng)，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時(shí)機(jī)，引導(dǎo)群眾產(chǎn)生共鳴，在認(rèn)同中提高認(rèn)識(shí)，從而向著正確目標(biāo)靠近。四是分清主次：針對(duì)不同的人和事，科學(xué)區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數(shù)，掌握主動(dòng)，要因人施策，逐個(gè)化解。五是把握環(huán)境：把握時(shí)機(jī)環(huán)境，切實(shí)感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識(shí)，親情意識(shí)。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風(fēng)俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應(yīng)用民主、法制、實(shí)事求是、思想政治、宣傳教育、組織實(shí)施等工作方式方法，必要時(shí)要制定具體的工作計(jì)劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領(lǐng)。當(dāng)前，我國社會(huì)生活中出現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會(huì)組織方式和社會(huì)生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個(gè)方面的多樣化給我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化生活和人們思想意識(shí)、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)提出了新的更高的要求，也對(duì)我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心來提高我們?nèi)罕姽ぷ鞯哪芰退?；要加?qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐能力；要善于總結(jié)，科學(xué)實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領(lǐng)。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十六
過去的三年里，在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意積極，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子三年來的工作匯報(bào)如下，敬請(qǐng)大家審議指正。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝頭腦。
為提高管理水平和思想修養(yǎng)，學(xué)校班子成員十分注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)文件，學(xué)政策，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以此指導(dǎo)各自的管理工作。平時(shí)，通過讀書讀報(bào)和電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨和國家的方針政策，了解教育教學(xué)和管理前沿的最新知識(shí)，并將理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學(xué)習(xí)，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術(shù)，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進(jìn)步，都能自覺地以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，站穩(wěn)立場，明辨是非，在政治上、思想上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央和上級(jí)組織保持高度一致。
2、科學(xué)分工，明確職責(zé)。
每學(xué)年開學(xué)初的行政會(huì)上，根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，以及班子成員各自的特長，對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確了職責(zé)，實(shí)行了大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。學(xué)校班子成員既有強(qiáng)烈的事業(yè)積極心，又有辦好學(xué)校高度的責(zé)任感和使命感，還有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
3、廉潔自律，公平公正。
考核管理辦法和崗位工作職責(zé)。堅(jiān)持了民主集中制，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如對(duì)大筆開支，一是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在會(huì)上通報(bào)和公開學(xué)校重大事項(xiàng)。在教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)和制定方案制度時(shí)，堅(jiān)持教代會(huì)和校務(wù)會(huì)充分討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通。
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)師資力量。
在學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)上，學(xué)校班子形成了三個(gè)認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)識(shí)到抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立教師隊(duì)伍良好形象，是讓家長信任，讓社會(huì)滿意，讓學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵；二是認(rèn)識(shí)到提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師；三是認(rèn)識(shí)到一屆班子是不是好班子，不僅要看其任職期間學(xué)校是否發(fā)展了，教學(xué)質(zhì)量是否提高了，還要看帶出了一支什么樣的教師隊(duì)伍。
我們通過抓教研組建設(shè)促進(jìn)了教師間的業(yè)務(wù)交流和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；抓青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了他們成長的步伐；利用“新教師素質(zhì)過關(guān)“123”工程和縣教師素質(zhì)優(yōu)化“2+1”工程”為契機(jī)抓師資培訓(xùn)，促進(jìn)教師素質(zhì)整體提升。
三年來，教師個(gè)人業(yè)務(wù)獲得較大改觀，并取得了可喜的成績：在新教師比賽方面：獲市二等獎(jiǎng)1人，縣一等獎(jiǎng)4人，縣二三等獎(jiǎng)10人；中青年教師比賽方面：中高級(jí)展示課獲縣二等獎(jiǎng)3人三等獎(jiǎng)3人；研訓(xùn)案例業(yè)務(wù)測試方面：8人獲一等獎(jiǎng)，5人獲縣二等獎(jiǎng)。
2、優(yōu)化教學(xué)過程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本著情況要在第一線掌握，問題要在第一線解決，矛盾要在第一線化解的工作思路，深入教學(xué)第一線。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了巡課，深入課堂聽課。同時(shí)，所有的學(xué)校班子成員全部擔(dān)任主課教學(xué)工作。
我們通過縣教研室開展教學(xué)五認(rèn)真為契機(jī)，通過“規(guī)范備課管理、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理、督查作業(yè)的布置與批改、以科研助教學(xué)，以教改促特色”等方面精細(xì)管理取得較好的成績。
三年來我校的教科研論文研究、課題開展效果好。論文獲獎(jiǎng)人次達(dá)百余篇，其中獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)1篇，省三等獎(jiǎng)1篇，市級(jí)21篇等等。20xx年畢業(yè)考7人考進(jìn)風(fēng)華書院；20xx年5人考進(jìn)風(fēng)華書院，其中2人進(jìn)入全縣前30名。
1、建設(shè)一支高效的德育工作隊(duì)伍。
我們通過加強(qiáng)大隊(duì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高少先隊(duì)干部的工作能力和工作熱情；加強(qiáng)輔導(dǎo)員老師的德育業(yè)務(wù)水平提高德育工作的實(shí)效性。這三年來，我校在全體輔導(dǎo)員的努力下取得了驕人的成績：在學(xué)生層面，各類競賽獲獎(jiǎng)達(dá)50多人次，2位同學(xué)獲得“寧海縣四好少年”光榮稱號(hào)，三名同學(xué)獲得“寧海縣四好少年小先鋒”的光榮稱號(hào)。教師德育論文、課題獲獎(jiǎng)達(dá)20多人次，20xx年我校大隊(duì)部被評(píng)為“紅旗大隊(duì)”，20xx年我校的《美德爭彰顯姿彩，和諧快樂共成長》獲得全縣少先隊(duì)特色項(xiàng)目評(píng)比四星級(jí)，學(xué)校獲得縣德育工作先進(jìn)單位；20xx年大隊(duì)部獲得寧?？h少先隊(duì)“特色中隊(duì)建設(shè)示范大隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)等。
2、深化“美德少年”系列活動(dòng)，做大做強(qiáng)德育品牌。
“美德少年”系列活動(dòng)是我校的德育品牌項(xiàng)目，在我校已經(jīng)開展了近10年的時(shí)間。近幾年，尤其是從去年起，我校進(jìn)一步完善、深化此項(xiàng)活動(dòng)，旨在做好、做大、做強(qiáng)這個(gè)品牌項(xiàng)目。從去年起，我校在原有的基礎(chǔ)上對(duì)“美德少年”系列活動(dòng)的實(shí)施方案做了詳細(xì)的調(diào)整，具體為：制訂了一個(gè)詳細(xì)的“美德少年”實(shí)施總方案；開發(fā)了《美德少年》校本課程，編寫了《美德少年》三年級(jí)段校本課程教材（試用本）；修訂了“美德少年”評(píng)價(jià)細(xì)則，從地段、中段、高段這三個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層評(píng)價(jià)。
1、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作，提供優(yōu)良后勤保障。
“兵馬未動(dòng)，糧草先行。”是后勤工作的原則。每學(xué)期開學(xué)前,對(duì)學(xué)校校舍、科室、教室等進(jìn)行全面補(bǔ)修、更換和布置，對(duì)課桌椅、門窗進(jìn)行維修、更改。同時(shí)，對(duì)食堂灶具、電路進(jìn)行全面整修和改造。對(duì)校園進(jìn)行全面凈化。近三年來我校添置了多媒體十九臺(tái)、電腦五十四臺(tái)，配置電腦室一只，科技室一只，新建一個(gè)停車場，新搭教師、學(xué)生停車棚各一個(gè)，新澆一個(gè)籃球場和一個(gè)體育活動(dòng)場，新造航模水池一只、綠化20xx多平方米，新種樟樹、梅樹、楊梅樹、桑樹、雜樹60余棵。購買教室圖書櫥十九口及教育設(shè)備、儀器、圖書資料等。
2、其它各項(xiàng)工作注重完善，加強(qiáng)落實(shí)。
在做好前述工作的同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)后勤、安全、衛(wèi)生、工會(huì)等各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，不斷完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了目標(biāo)考核管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，內(nèi)外關(guān)系及時(shí)協(xié)調(diào)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動(dòng)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
值得一提的是我校學(xué)生接送車工作做得細(xì)致到位，形成“管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——乘車小隊(duì)長——乘車學(xué)生”四級(jí)管理模式。開放餐廳給學(xué)生做“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位。學(xué)校根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對(duì)接送工作實(shí)行“定路線、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號(hào)”，并將學(xué)生乘車班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中，減輕了放學(xué)高峰期大量學(xué)生集中在食堂候車難以管理的壓力，學(xué)校還開展“文明乘車小標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，乘車不文明的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格。
三年來，通過全校師生的共同努力，校園文化建設(shè)取得了重大進(jìn)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校在20xx年被評(píng)為寧波市廉政文化“進(jìn)學(xué)?！笔痉饵c(diǎn)；20xx年被命名寧?？h第四屆“晨風(fēng)獎(jiǎng)”藝術(shù)教育先進(jìn)集體；20xx年獲寧海縣第六屆中小學(xué)生科技節(jié)團(tuán)體一等獎(jiǎng)等32項(xiàng)團(tuán)體榮譽(yù)；20xx年在教育局千分制考核中位于農(nóng)村小學(xué)前茅。在取得這些成績的同時(shí)，我們也清醒的看到了自身的不足。一是師資力量斷層厲害，老、新教師交接過程中，給全面實(shí)施素質(zhì)教育造成了一定的困難。二是學(xué)校班子成員在工作中的協(xié)調(diào)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)尚待加強(qiáng)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，通過深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)績效考核，打造更加具有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是進(jìn)一步推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)和教育質(zhì)量提升工程，通過思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理、深化教研、加大獎(jiǎng)懲，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，進(jìn)而大面積提高教育質(zhì)量。三是進(jìn)一步深化學(xué)校文化建設(shè)。要進(jìn)一步細(xì)化方案，尋求上級(jí)支持，開源節(jié)流，組織落實(shí)資金，使學(xué)校文化建設(shè)的系統(tǒng)工程一步一個(gè)腳印，不斷取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。四是進(jìn)一步拉升學(xué)校品牌。
回首往昔，我們倍感自豪，期盼來年，我們更是信心百倍，但工作中存在的新問題，需要我們直面現(xiàn)實(shí)，未雨綢繆。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我校本屆領(lǐng)導(dǎo)班子不辱使命，不負(fù)重托，如期完成了上級(jí)和全校教職工交付的管理工作任務(wù)。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體，也代表我個(gè)人，對(duì)每一位為學(xué)校發(fā)展做出努力的教職工表示感謝，我認(rèn)為所謂的管理就是合作，我與每一位班子成員合作非常愉快，他們非常盡力盡職，也承受著各種各樣的壓力，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快，正是你們的工作，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我期待著今后，我們合作更愉快。
謝謝大家！
二〇xx年五月二十日。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十七
總結(jié)及述職是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工，陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度報(bào)告、階段報(bào)告和任期報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人報(bào)告、集體報(bào)告。
1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。
(1)標(biāo)題。報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為報(bào)告，也可以在報(bào)告前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。
(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作報(bào)告，則應(yīng)寫明稱謂。
2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。
(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹，說明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé)，簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的情況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。
(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。
在寫作報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮??；缺點(diǎn)和不足的地方也要說夠、說充分。
1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫成工作總結(jié)。
2.內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3.重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4.個(gè)性要鮮明o不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此，報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
5.語言要莊重。行文語言要樸實(shí)，評(píng)價(jià)要中肯，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，語氣要謙恭，盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言。
如何向上級(jí)匯報(bào)工作篇十八
一是印發(fā)宣傳海報(bào)要求五家國庫集中支付代理銀行的宣傳欄、宣傳屏、游字等進(jìn)行宣傳。
二是要求五家國庫集中支付代理銀行做好公務(wù)卡的制卡、發(fā)卡工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉公務(wù)卡還款業(yè)務(wù)，并把公務(wù)卡信息上傳至支付系統(tǒng)。
三是要求各代理銀行盡快優(yōu)化好pos機(jī)的配備，加大pos機(jī)的布放數(shù)量和密度，改善公務(wù)卡使用環(huán)境，使公務(wù)卡刷卡消費(fèi)有效、快捷。
1、全縣各單位對(duì)公務(wù)卡的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。辦卡、用卡處于觀望狀態(tài)。
2、通過公務(wù)卡消費(fèi)的量小，報(bào)賬金額少，單位人員對(duì)公務(wù)卡消費(fèi)的抵觸心理存在。
3、縣城以下的刷卡環(huán)境還有待于進(jìn)一步提升。
4．公務(wù)卡系統(tǒng)有待于進(jìn)一步完善。
5、各單位在報(bào)賬過程中沒有對(duì)公務(wù)卡消費(fèi)的強(qiáng)制結(jié)算目錄執(zhí)行進(jìn)行落實(shí)。
1、加強(qiáng)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、人民銀行對(duì)預(yù)算單位用卡情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、財(cái)政局在報(bào)賬、撥款過程中監(jiān)管好公務(wù)卡制度的實(shí)施，加大公務(wù)卡消費(fèi)。對(duì)長期不辦卡或已辦卡但不按規(guī)定使用卡的將進(jìn)行通報(bào)和檢查，并停辦預(yù)算單位國庫集中支付業(yè)務(wù)。