方案是指為解決某個(gè)問題或達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。一個(gè)完美的方案應(yīng)該具備可行性、可持續(xù)性和可擴(kuò)展性。下面是一些方案制定中常用的工具和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇一
    當(dāng)前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段，為嚴(yán)格執(zhí)行《__省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，根據(jù)《__省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)我省延遲建筑工地復(fù)工的相關(guān)安排，根據(jù)疫情防控情況，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)實(shí)際，制定本管理預(yù)案。
    一、總體要求。
    全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢的極端重要性，切實(shí)提高政治站位，深入貫徹_關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，堅(jiān)持依法依規(guī)、屬地管理，以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，確保各項(xiàng)工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)不折不扣得到落實(shí)和執(zhí)行，堅(jiān)決防止疫情發(fā)生和傳播，確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
    全省各地建筑工地，包括在建房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市軌道交通工程，具體復(fù)工(新開工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢，請示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。
    二、加強(qiáng)層級(jí)管理。
    省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作指導(dǎo)，及時(shí)建立防控管理體系，編制返程復(fù)工人員疫情防控管理預(yù)案，督促指導(dǎo)市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，切實(shí)做好疫情防控工作。
    市、縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建立防控管理體系，加強(qiáng)對屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)。制定周密的建筑工地復(fù)工預(yù)案，嚴(yán)格把控開復(fù)工時(shí)間，建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度，督促參建各方責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任，確保疫情防控的各項(xiàng)舉措落地。
    建筑工地的疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。建筑工地出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)備，建筑工地發(fā)現(xiàn)疫情要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
    三、落實(shí)屬地責(zé)任。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控指揮小組，并指導(dǎo)屬地各工程項(xiàng)目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對疫情防控工作負(fù)總責(zé)，疫情防控指揮部成員單位包括工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位，各單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
    (二)制定防控預(yù)案。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要密切關(guān)注本地疫情防控進(jìn)展，針對疫情防控制定周密的復(fù)工預(yù)案，加強(qiáng)屬地內(nèi)各建筑工地復(fù)工前的信息摸排指導(dǎo)，掌握復(fù)工人員的具體健康狀況。督促指導(dǎo)各建筑工地制定疫情防控預(yù)案，督促工程建設(shè)各方嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，按照防疫要求制定工程項(xiàng)目的具體防控方案，方案應(yīng)包括工地復(fù)工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，把工地疫情防控工作納入對施工現(xiàn)場的日常管理。
    (三)嚴(yán)格把控復(fù)工。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要認(rèn)真落實(shí)中央及省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于返程、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)規(guī)定，因地制宜安排延遲、錯(cuò)峰復(fù)工時(shí)間，做到回前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復(fù)工(新開工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢，請示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預(yù)案工作準(zhǔn)備情況、節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件情況一并報(bào)當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門同意后方可開工復(fù)工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實(shí)不到位、項(xiàng)目管理人員未到崗及安全生產(chǎn)條件不合格的，不得開工復(fù)工。
    (四)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合，與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、公安等部門建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角。
    (五)加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、值班人員24小時(shí)值班制度和信息報(bào)告制度，公開值班聯(lián)系電話，值班人員要保障通訊通暢。強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，一旦發(fā)生疫情，按照屬地疫情防控工作部署，及時(shí)處置。
    四、嚴(yán)格現(xiàn)場防控。
    (一)做好工地內(nèi)部防疫管理。各建筑工地要在工程項(xiàng)目疫情防控工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工地內(nèi)人員飲食起居的防疫工作：
    1、加強(qiáng)工地宿舍管理。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪。
    2、加強(qiáng)工地飲食管理。實(shí)行分餐制，人員配備獨(dú)立餐具，避免集中就餐。嚴(yán)禁工程項(xiàng)目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動(dòng)商販處訂餐。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動(dòng)物。
    3、加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒，消毒工作應(yīng)留存記錄。
    4、進(jìn)行日常體溫監(jiān)測。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測每天應(yīng)不少于兩次，監(jiān)測情況應(yīng)留存記錄。
    (二)組織開展信息摸排。建筑工地復(fù)工前應(yīng)做好對建設(shè)項(xiàng)目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區(qū)的親友情況進(jìn)行專項(xiàng)排查，項(xiàng)目排查信息核查結(jié)果，報(bào)各市住建主管部門。要按照有關(guān)規(guī)定評估后確定復(fù)工人員，對來自或去過重點(diǎn)疫區(qū)、接觸過確診或疑似病例等情況的人員，及時(shí)做好勸阻工作，對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員、密切接觸者、出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員，要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)備。
    (三)加強(qiáng)工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復(fù)工前應(yīng)儲(chǔ)備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復(fù)工。
    (四)加強(qiáng)人員宣傳教育。各建筑工地復(fù)工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育，普及疫病防控知識(shí)，幫助務(wù)工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員科學(xué)防護(hù)意識(shí)和能力，做到相信政府，相信科學(xué)，不造謠，不傳謠。
    (五)嚴(yán)格實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。用工情況建檔成冊，明確人員流向。對進(jìn)場人員實(shí)行“五個(gè)一律”原則管理：
    1、對工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員和車輛一律排查登記;。
    2、對所有進(jìn)入工地人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地;。
    5、對特殊情況出差重點(diǎn)疫區(qū)的人員，一律實(shí)行報(bào)批和嚴(yán)格管控，盡量減少人員流動(dòng)。
    (六)工地落實(shí)全封閉管理。實(shí)行建筑工地出入口測體溫登記制度;加強(qiáng)施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置，不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工。
    (七)加強(qiáng)工地應(yīng)急值守。各建筑工地要落實(shí)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗帶班和24小時(shí)值班制度，確保人員到位、信息暢通。發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門，并通知當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇二
    認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，嚴(yán)格制定并落實(shí)各項(xiàng)管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，以嚴(yán)、實(shí)、細(xì)的工作作風(fēng)全力做好各項(xiàng)防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，外防疫情輸入，內(nèi)防疫情傳播，確保企業(yè)復(fù)工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    成立商務(wù)局新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長袁冬擔(dān)任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊(duì)干部丁偉昌、商貿(mào)流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時(shí)，建立全縣商貿(mào)企業(yè)復(fù)工防控組織網(wǎng)絡(luò)體系，在每個(gè)商貿(mào)企業(yè)設(shè)立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，確定一名分管負(fù)責(zé)人為主抓領(lǐng)導(dǎo)，確定一名中層領(lǐng)導(dǎo)為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時(shí)更新上報(bào)當(dāng)日情況，全面做好疫情防控工作。
    積極指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工前準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)備不充分不復(fù)工，防控措施不到位不復(fù)工。
    （一）落實(shí)復(fù)工要求。除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。
    （二）制定復(fù)工預(yù)案。督促各類商貿(mào)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任，制定復(fù)工疫情防控工作預(yù)案，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與我局具體聯(lián)系人的對接，及時(shí)上報(bào)疫情防控情況。
    （三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估。商貿(mào)企業(yè)恢復(fù)營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進(jìn)行一次全面的分析評估，摸清抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關(guān)鍵要害，逐一制定切實(shí)可行的防控措施并抓好落實(shí)，做到不安全不復(fù)工。
    （四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”“誰復(fù)工、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促各大超市和商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復(fù)工疫情防控預(yù)案和用工來源排查，動(dòng)員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關(guān)信息必須登記在冊，對重點(diǎn)人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關(guān)信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實(shí)好相關(guān)防控措施。
    （一）加強(qiáng)應(yīng)急管理。配足配強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)內(nèi)部輿情管控，所有人員要保持24小時(shí)通訊暢通，做到預(yù)案到位，演練到位，有的放矢。
    （二）加強(qiáng)人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺(tái)賬，確保不漏一人。密切關(guān)注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強(qiáng)人員自我防護(hù)意識(shí)，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院就診。
    （三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強(qiáng)通風(fēng)；減少集中開會(huì)，提倡視頻會(huì)議，控制會(huì)議時(shí)間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進(jìn)食；做好公共區(qū)域消毒工作，設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調(diào)。
    （四）加強(qiáng)市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)納入保供調(diào)度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進(jìn)貨、運(yùn)輸、復(fù)工等情況，突出保供重點(diǎn)，切實(shí)增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應(yīng)，保障市場不斷貨不缺貨。
    （五）做好物流配送。及時(shí)幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應(yīng)商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時(shí)按量供應(yīng)。
    （六）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護(hù)口罩、體溫計(jì)（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲(chǔ)備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學(xué)防護(hù)能力。
    （七）加強(qiáng)加油車輛管理。加強(qiáng)對外地車輛的關(guān)注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，同時(shí)，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進(jìn)行全面消毒，開門通風(fēng)30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設(shè)備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運(yùn)行。
    （八）加強(qiáng)信息報(bào)送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動(dòng)態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告指揮部和疾控部門。
    （九）加強(qiáng)科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時(shí)公布防控、應(yīng)急信息，加大對疫情防治知識(shí)的宣傳指導(dǎo)力度，提升企業(yè)員工自我防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。將節(jié)后復(fù)工防疫責(zé)任傳遞到商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達(dá)到每位員工，層層傳導(dǎo)，明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
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    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇三
    二、復(fù)工準(zhǔn)備工作：
    1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長姚永輝(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長韓忠(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復(fù)工教育：
    (一)、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會(huì)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會(huì)，民工三級(jí)教育會(huì)，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
    (三)、節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況;四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
    (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
    計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
    建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇四
    為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，自即日起至正式通知疫情防控結(jié)束申請復(fù)工的企業(yè)(包括2月9日24時(shí)前計(jì)劃提前復(fù)工、2月10日0點(diǎn)后申請復(fù)工的企業(yè))，應(yīng)嚴(yán)格履行《關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工報(bào)備制度的通知》、《縣20--年企業(yè)春節(jié)復(fù)工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部系列通告要求，實(shí)施企業(yè)復(fù)工報(bào)備制。現(xiàn)就企業(yè)復(fù)工報(bào)備有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    防疫責(zé)任到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為疫情防控的第一責(zé)任人，對疫情防控期間人員健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
    防控措施到位?！镀髽I(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”》落實(shí)到位，包括：建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控機(jī)構(gòu)、制定防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急防范小組，明確疑似病例出現(xiàn)時(shí)的處理流程，開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)等(附件1)。明確專人負(fù)責(zé)疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)報(bào)送等工作。
    人員排查到位。企業(yè)提交復(fù)產(chǎn)申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺(tái)賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細(xì)掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規(guī)勸、暫不返當(dāng)返崗復(fù)工。
    防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點(diǎn)、廢棄醫(yī)用防護(hù)品集中回收點(diǎn)等設(shè)置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲(chǔ)備量須滿足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。
    (一)企業(yè)申請。計(jì)劃復(fù)工企業(yè)須在復(fù)工前4天向企業(yè)包保責(zé)任人提交復(fù)工申請，隨申請同時(shí)上報(bào)企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”落實(shí)文件的資料清單(附件4)，包括相對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)返崗員工臺(tái)賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復(fù)工條件、《企業(yè)疫情防護(hù)用品登記臺(tái)賬》(附件5)等。
    (二)現(xiàn)場查驗(yàn)。各包保責(zé)任人在收到企業(yè)復(fù)工申請和完善的資料清單當(dāng)日，向分管領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)防指辦公室報(bào)備。第二日即由包保領(lǐng)導(dǎo)牽頭各企業(yè)包保責(zé)任人、防指辦公室前往企業(yè)，對照企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”，逐項(xiàng)現(xiàn)場查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果由園區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人在上現(xiàn)場簽字確認(rèn)。現(xiàn)場查驗(yàn)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，終止復(fù)工申請，責(zé)令企業(yè)整改到位后再行申請復(fù)工。
    (三)復(fù)工初審。現(xiàn)場查驗(yàn)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃復(fù)工企業(yè)，現(xiàn)場填寫《企業(yè)復(fù)工登記表》(附件6)，經(jīng)園區(qū)初審后，向縣經(jīng)信局申報(bào)，復(fù)核通過報(bào)縣防指批準(zhǔn)后，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (一)人員管理到位。企業(yè)應(yīng)做好每日實(shí)際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠區(qū)的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設(shè)置的觀察室，并第一時(shí)間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對接包保責(zé)任人聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理，強(qiáng)化防疫宣傳培訓(xùn)，不串門、不聚集。
    (二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對進(jìn)入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進(jìn)廠前的消毒工作。對廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統(tǒng)一回收。
    (三)制度落實(shí)到位。做好垃圾專項(xiàng)處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴(yán)格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實(shí)行盒飯制、分時(shí)就餐制。
    (四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強(qiáng)廠區(qū)疫情培訓(xùn)管控的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切;對于因疫情未及時(shí)返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動(dòng)合同;引導(dǎo)和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。積極響應(yīng)上級(jí)防指要求，強(qiáng)化個(gè)人和家庭防疫。
    落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工后，應(yīng)當(dāng)采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報(bào)送包保責(zé)任人，并對上報(bào)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以承諾(附件7)，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并采取隔離防護(hù)等措施。
    加大包保服務(wù)。落實(shí)一個(gè)企業(yè)一名園區(qū)包保責(zé)任人制度。嚴(yán)格履行疫情防控工作告知制度，園區(qū)各企業(yè)包保責(zé)任人應(yīng)按照前期摸排的企業(yè)復(fù)工計(jì)劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項(xiàng)措施”和復(fù)工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導(dǎo)幫助企業(yè)落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)和支持復(fù)工企業(yè)完善防控設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)管理規(guī)范、防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工加強(qiáng)健康管理。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復(fù)產(chǎn)能力。
    強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。包保責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)日常防疫監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)復(fù)工企業(yè)不符合規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。對未經(jīng)報(bào)備擅自復(fù)工的，應(yīng)立即責(zé)令停產(chǎn)。對未經(jīng)報(bào)備擅自復(fù)工或因不符合規(guī)范要求導(dǎo)致出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇五
    時(shí)間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來好好對過去的工作做個(gè)總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會(huì)，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
    一、成立專項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)。
    領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。
    二、堅(jiān)持企業(yè)文化考核的原則。
    企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核；二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時(shí)，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。
    三、明確考核的程序方式方法。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇六
    根據(jù)商務(wù)部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復(fù)工營業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工工作，切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作，特制定以下工作方案。
    落實(shí)排查“四個(gè)最嚴(yán)”，細(xì)化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè)，同時(shí)周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區(qū)i級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的工作準(zhǔn)則，制定本企業(yè)疫情防控復(fù)工方案，細(xì)化落實(shí)到班組、柜臺(tái)，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)疫情風(fēng)險(xiǎn)管控。企業(yè)需將疫情防控和復(fù)工方案提前報(bào)到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開工。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    (一)企業(yè)復(fù)工前要做到：
    1.人員排查必須要見底。企業(yè)應(yīng)制作員工和業(yè)主花名冊，并按時(shí)填報(bào)企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報(bào)區(qū)商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內(nèi)去向進(jìn)行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
    2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
    3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實(shí)員工隔離期間管控責(zé)任的保障工作。
    4.防控措施必須要嚴(yán)實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控體系，明確主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人及部門班組負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設(shè)立明顯標(biāo)志和警示內(nèi)容的檢查站(崗)，所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進(jìn)行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。
    5.安全生產(chǎn)必須要達(dá)標(biāo)。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工。
    (二)企業(yè)復(fù)工后要做到：
    1.嚴(yán)格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴(yán)格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫?zé)o異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。
    2.嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生防護(hù)。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換;在崗員工必須定時(shí)測量體溫，每天至少2次。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對廁所、食堂、電梯等公共場所的設(shè)施、場地、設(shè)備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、應(yīng)進(jìn)行定時(shí)強(qiáng)制性通風(fēng)換氣;對會(huì)議室、餐廳、電梯等人員密集場所應(yīng)進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工呼吸道傳染病防治知識(shí)宣教，提高防病意識(shí)，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。
    4.嚴(yán)格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導(dǎo)員工不聚會(huì)、不會(huì)友、不聚餐、少開會(huì)，必須召開的會(huì)議盡可能減少參會(huì)人員、壓縮會(huì)議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)語音會(huì)議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
    5.嚴(yán)格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。
    6.嚴(yán)格實(shí)行信息上報(bào)。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報(bào)所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報(bào)區(qū)商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報(bào)告所在街道社區(qū)、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。
    1、企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預(yù)案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員，無發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫(yī)院隔離醫(yī)學(xué)觀察并采集咽拭子標(biāo)本，進(jìn)行核酸檢測。對來自本省或其他非重點(diǎn)疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。
    2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護(hù)裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營戶要嚴(yán)格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準(zhǔn)營業(yè)。對不戴口罩入場的消費(fèi)者要及時(shí)勸離。
    3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專人看管、強(qiáng)化門禁檢查，并在門口設(shè)立測溫點(diǎn)，配備測溫槍，企業(yè)大門處設(shè)置體溫測量點(diǎn)，安排專人對進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)對服務(wù)對象的疫情防控。
    4、加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)餐廳通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
    5、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。在我區(qū)i級(jí)應(yīng)急響應(yīng)防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯(cuò)時(shí)、彈性等方式開展工作。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。各企業(yè)要加強(qiáng)本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每個(gè)員工業(yè)戶，確保將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責(zé)任的將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
    為更好指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工生產(chǎn)，督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作現(xiàn)成立商貿(mào)企業(yè)復(fù)工專班小組，成員名單如下：
    具體服務(wù)職責(zé)：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點(diǎn)供應(yīng)單位采購消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行調(diào)度，分析疫情影響情況，對經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長形勢作出分析預(yù)判，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行遇到的困難和問題。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇七
    落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
    承諾書。
    遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況主動(dòng)接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇八
    企業(yè)復(fù)工的具體要求：
    1、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。
    復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；二是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域員及其密切接觸者；四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。
    2、務(wù)必及時(shí)排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。
    企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內(nèi)活動(dòng)軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。
    3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。
    企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時(shí)做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時(shí)隔離場所；不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。
    4、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。
    企業(yè)要對全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報(bào)告制度，每天早晚檢測上下班員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報(bào)告、及時(shí)處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理，確保工作場景安全；食堂推行分時(shí)分餐制；盡量減少會(huì)議，不召開聚集性的大會(huì)；合理安排工作崗位，保持員距離，減少員聚集。
    *****局：
    為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下:。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。
    二、成立以主要負(fù)責(zé)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。
    三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
    四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工員，合理設(shè)置留觀點(diǎn)位，管理規(guī)范高效。
    五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳，嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)員（重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常員）管理，及時(shí)上報(bào)信息。
    六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。
    七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。
    本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí)，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。
    企業(yè)名稱（公章）。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇九
    為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定。
    工作方案。
    一、目標(biāo)與原則。
    (一)目標(biāo)。
    通過制定本方案，完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護(hù)廣大職工的身體健康。
    (二)原則。
    預(yù)防為主，防治結(jié)合;依法管理，科學(xué)防治。
    二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    組長職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司內(nèi)相關(guān)信息;協(xié)調(diào)公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實(shí)經(jīng)開區(qū)防疫指揮部各項(xiàng)防控疫情措施。
    副組長職責(zé)：對于分管模塊內(nèi)的人員物資及時(shí)了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關(guān)工作并提出相關(guān)的建議。
    成員職責(zé)：
    2.負(fù)責(zé)落實(shí)各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。
    (一)體溫檢測把控。
    1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，對所有進(jìn)入公司人員實(shí)施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進(jìn)行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時(shí)匯報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、物流承運(yùn)商、外來原包材運(yùn)貨車輛司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)前必須進(jìn)行體溫檢測，凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進(jìn)入廠區(qū)，并及時(shí)將信息反饋至公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    3、所有進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機(jī)必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當(dāng)理由一律禁止進(jìn)入，體溫高于37.3度者禁止進(jìn)入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時(shí)制止，跟蹤檢測并上報(bào)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)員工防護(hù)。
    1、每班班長負(fù)責(zé)按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內(nèi)必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
    2、一次性醫(yī)用口罩的有效時(shí)間是4-6小時(shí)，每班要進(jìn)行及時(shí)的更換。
    3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內(nèi)，使用500mg/l的有效氯消毒液進(jìn)行每日的噴灑消毒。
    4、公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進(jìn)行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，督促宿舍人員進(jìn)行口罩佩戴，注意個(gè)人衛(wèi)生。
    6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認(rèn)無問題后方可憑相關(guān)證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
    7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時(shí)安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
    8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認(rèn)無感染后再返崗。
    (1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀，請立即聯(lián)系就醫(yī)診治;。
    (2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
    (3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關(guān)同事。
    9、正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。
    10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進(jìn)行聚餐或其他的集會(huì)活動(dòng)，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進(jìn)行登記和體溫測量。
    (三)加強(qiáng)宣傳。
    切實(shí)做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
    (四)異常應(yīng)對措施。
    1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時(shí)，要第一時(shí)間去醫(yī)院就診，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或疾控中心，并上報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (五)復(fù)工前公司緊急要求。
    1.管控區(qū)域員工隔離要求。
    由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負(fù)責(zé)，為他人著想，務(wù)必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時(shí)到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時(shí)向公司報(bào)備。因隔離或交通管控?zé)o法按時(shí)上班的，根據(jù)政府最新政策，優(yōu)先調(diào)休年假，超出年假時(shí)間也視為正常出勤，但需向所在部門報(bào)備確認(rèn)，同時(shí)有湖北訪客的也要自行上報(bào)隔離。
    2.其他要求。
    隨著疫情發(fā)展，具體隔離時(shí)間及相關(guān)工作要求如有調(diào)整，嚴(yán)格按政府發(fā)文要求執(zhí)行;。
    根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，企業(yè)節(jié)后復(fù)工提前向管委會(huì)防疫指揮部報(bào)批，報(bào)批聯(lián)系人：xxx。
    四、聯(lián)系方式。
    防疫工作專職聯(lián)絡(luò)人：xxx。
    聯(lián)系方式：
    公司。
    2020年x月x日。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十
    副組長：成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任。
    各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
    三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
    (一)培訓(xùn)時(shí)間。
    ________年____月____日。
    (二)培訓(xùn)地點(diǎn)。
    ______________________________________(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計(jì)劃)。
    1、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。
    2、__________________________3……(四)培訓(xùn)考核要求。
    ______________________________四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容(企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定檢查表格)。
    對主要生產(chǎn)裝置、安全防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施……等進(jìn)行全面排查和檢驗(yàn)檢測。
    五、制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    ________年____月____日。
    假期即將結(jié)束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，切實(shí)保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
    一、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實(shí)疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準(zhǔn)備齊全后，報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門復(fù)核、應(yīng)對疫情指揮部審批同意，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn);對擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)肅查處。
    二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會(huì)等情況進(jìn)行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內(nèi)江，一律按當(dāng)?shù)匾舐鋵?shí)防控措施，做好自我防護(hù);凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
    三、企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳，動(dòng)員全員參與應(yīng)對疫情社會(huì)群防群控。
    四、企業(yè)堅(jiān)持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，每日對職工進(jìn)行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進(jìn)出車輛、外來人員和消殺防疫情況進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查，按當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
    五、企業(yè)應(yīng)落實(shí)“日報(bào)告”制度，每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況，向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部報(bào)告，緊急情況堅(jiān)持即時(shí)上報(bào)。
    六、地方行業(yè)主管部門、應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部須落實(shí)行業(yè)主管責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包企制度和監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳、檢查指導(dǎo)和嚴(yán)格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
    __區(qū)各建設(shè)工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)：
    當(dāng)前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段，按照云南省委省政府應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20__〕6號(hào))、__區(qū)應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控的通知》(五應(yīng)疫指〔20__〕4號(hào))文件的相關(guān)要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設(shè)工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，要盡快組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)就復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下：
    一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制措施和要求。
    (一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各企業(yè)要制定復(fù)工方案，開展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風(fēng)險(xiǎn)隱患，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調(diào)配的工作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行返崗人員健康申報(bào)制度。由返崗員工本人親筆填寫《個(gè)人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報(bào)表》(見附件1)，企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺(tái)賬記錄。對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)、有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區(qū))進(jìn)行報(bào)備，并按要求隔離觀察14天，確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動(dòng)合同。
    (三)制定人員返昆計(jì)劃。建筑工程參建企業(yè)應(yīng)制定外地返昆人員進(jìn)場計(jì)劃，確保建筑工程施工現(xiàn)場具備人員進(jìn)場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進(jìn)場嚴(yán)禁大量外地務(wù)工人員盲目、無序返昆，因無法進(jìn)入施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
    (四)強(qiáng)化疫情報(bào)告報(bào)備。各企業(yè)在復(fù)工后，一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常，應(yīng)第一時(shí)間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處(社區(qū))、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行報(bào)告，區(qū)相關(guān)部門將按規(guī)定程序進(jìn)行處理。
    (五)及時(shí)安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺(tái)安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼，確保所有人員進(jìn)出場所時(shí)進(jìn)行掃碼，便于對復(fù)工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現(xiàn)疫情，其活動(dòng)軌跡及接觸人員能夠及時(shí)進(jìn)行排查及追蹤。(見附件2)。
    (一)復(fù)(開)工條件。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格做好復(fù)(開)工前的疫情防控準(zhǔn)備工作，必須在常規(guī)復(fù)(開)工必備條件下新增疫期復(fù)(開)工條件如下：
    1、組織管理到位。
    建筑工地必須成立由建設(shè)單位牽頭的疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系。
    2、人員管理措施到位。
    (1)疫情防控小組應(yīng)建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫《個(gè)人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報(bào)表》，核實(shí)人員來源地、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。
    (2)建立重點(diǎn)疫區(qū)來昆人員管控制度。重點(diǎn)地區(qū)返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀察14天，不得進(jìn)入建筑工地，隔離觀察期內(nèi)發(fā)現(xiàn)體溫檢測結(jié)果異常的，落實(shí)專車就近送至指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    3、施工現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應(yīng)按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局20__年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細(xì)化工地請示報(bào)告制度和宣傳措施。
    4、防疫物資準(zhǔn)備到位。建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，儲(chǔ)備不得少于一周用量。
    (二)復(fù)(開)工檢查流程。
    (1)開展自檢自查工作：參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)(開)工條件開展復(fù)工前的全面自檢自查。
    (2)進(jìn)行復(fù)查和提出復(fù)(開)工申請：項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)復(fù)(開)工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復(fù)查，簽署復(fù)(開)工意見，并提前3天向__區(qū)住建局提出書面復(fù)(開)工申請。
    (3)復(fù)(開)工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在收到復(fù)(開)工申請后，第一時(shí)間對復(fù)(開)工條件進(jìn)行現(xiàn)場核查，合格一家復(fù)工一家。
    各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)切實(shí)負(fù)起疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照省應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20__〕6號(hào))文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯(cuò)峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項(xiàng)工作。液化燃?xì)饨?jīng)營門店還應(yīng)按市局《昆明市液化燃?xì)夤芾硖庩P(guān)于抗擊疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)確保安全穩(wěn)定供應(yīng)的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作;各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu)，復(fù)工前三天應(yīng)向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)工申請，經(jīng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)場復(fù)核后方可復(fù)工。
    (一)守法誠信不違章。各企業(yè)應(yīng)對參與經(jīng)營、作業(yè)的人員、車輛進(jìn)行合理調(diào)度和崗位調(diào)配、合理調(diào)配人員，防止出現(xiàn)疲勞作業(yè)、危及安全等現(xiàn)象;液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在儲(chǔ)存充裝、運(yùn)輸配送、經(jīng)營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅(jiān)決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價(jià)等違法違規(guī)行為;服從隔離現(xiàn)場、交運(yùn)等部門的管理。
    (二)做好防護(hù)不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應(yīng)在隔離期滿確認(rèn)身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關(guān)規(guī)定的上崗人員要做好個(gè)人防護(hù)，工作時(shí)必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時(shí)長，收款時(shí)盡量避免使用現(xiàn)金，鼓勵(lì)采用線上支付結(jié)算。
    (三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu)的門店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所在地及所屬儲(chǔ)配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現(xiàn)場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據(jù)實(shí)情將防疫器材和設(shè)備配備到位。
    (四)會(huì)議召開要精簡。各企業(yè)要嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)及規(guī)模，鼓勵(lì)各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)會(huì)議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會(huì)議時(shí)，要控制參會(huì)人數(shù)、開會(huì)時(shí)長，座位安排間隔一米以上，確保會(huì)議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。
    (五)嚴(yán)格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時(shí)，要派專人監(jiān)督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。
    (六)加強(qiáng)食品安全管控。各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全，對食堂采取分時(shí)段、分散式個(gè)人就餐模式。
    四、疫情防控時(shí)期信息報(bào)送工作。
    建設(shè)工程各項(xiàng)目部和液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所屬儲(chǔ)配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站在疫情防控期間，做好每日情況的報(bào)送工作，于每日上午10點(diǎn)前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，建設(shè)工程各項(xiàng)目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè))報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話：)，液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)各站點(diǎn)報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理科(聯(lián)系電話：)。
    一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時(shí)間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)送信息。
    五、加大處罰力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。
    各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    (一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的;。
    (二)過程管控整改不力的;。
    (三)不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;。
    (四)行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
    為了確保20__春節(jié)后我礦能安全、順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關(guān)于做好20__年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作通知(北碚煤管局[20__]4號(hào))文件，以及集團(tuán)公司對旗下各煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特編制我礦20__年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下：
    一、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長：梁文川(礦長)。
    副組長：
    成員：
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員職責(zé)：組長梁文川對我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);總工程師張波負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全技術(shù)措施的編制，解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的技術(shù)問題;生產(chǎn)礦長李永東負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的安排，復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的落實(shí);安全礦長鄧良敏對復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作;小組其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)礦長安排的具體工作任務(wù);地面負(fù)責(zé)人李蘭英負(fù)責(zé)需要的資金到位、物資的供應(yīng)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體工作。驗(yàn)收辦公室下設(shè)專業(yè)組：
    一通三防組：由張波負(fù)責(zé)，成員有曹建華、黃金云。機(jī)電運(yùn)輸組：由代繼紅負(fù)責(zé)，成員有劉成國、李忠勇。
    采掘組：由李永東負(fù)責(zé)，成員有黃清林、李光吉。
    地測防治水組：由蘇葉勇負(fù)責(zé)，成員田洪雨。
    地面綜合組：由梁文川負(fù)責(zé)，成員有劉成貴。
    后勤保障組：由李蘭英負(fù)責(zé)，成員有潘興平。
    二、工作開展程序。
    1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
    2、召開三會(huì)：由礦長組織開好“三會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、職工收心會(huì)、礦工培訓(xùn)會(huì))重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認(rèn)真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準(zhǔn)備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由安全副礦長陳建華負(fù)責(zé)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在礦安全培訓(xùn)中心，培訓(xùn)人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓(xùn)工作由廣安市安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材，煤礦安全知識(shí)，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護(hù)礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓(xùn)時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓(xùn)組織工作由各隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后由安全培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織考試。培訓(xùn)合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。
    3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    4、開展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收小組批準(zhǔn)后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護(hù)大隊(duì)救護(hù)隊(duì)員進(jìn)行。入井偵察前，煤礦必須向救護(hù)隊(duì)提供真實(shí)的礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護(hù)隊(duì)要在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，會(huì)同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護(hù)隊(duì)共同簽字確認(rèn)后開展入井偵察。偵察結(jié)束后，形成偵察報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。
    5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請區(qū)煤管局協(xié)調(diào)市礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結(jié)束后，礦山救護(hù)隊(duì)對瓦斯排放情況形成書面報(bào)告報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室。此項(xiàng)工作在3月2日前完成。
    6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結(jié)束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺(tái)帳》，一并報(bào)區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報(bào)送《煤礦隱患排查報(bào)告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
    7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設(shè)備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施，并嚴(yán)格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計(jì)劃在3月2日前完成。
    8、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收申請。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收和采掘頭面核定申請。
    9、恢復(fù)正常生產(chǎn)。驗(yàn)收合格后，按區(qū)煤管局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
    三、隱患排查主要內(nèi)容。
    1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi)。
    2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院446號(hào)令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
    3、是否建立了安全管理機(jī)構(gòu)，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊(duì)”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
    4、排查礦井一級(jí)和二級(jí)負(fù)荷機(jī)電設(shè)備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。
    5、排查煤礦機(jī)構(gòu)是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導(dǎo)專業(yè)工程技術(shù)人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過培訓(xùn)或配備不全，或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過全員培訓(xùn)而未達(dá)到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機(jī)構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備。
    6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
    7、排查是否嚴(yán)格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報(bào)送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖。
    8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數(shù)進(jìn)行是否經(jīng)過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
    9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
    10、排查煤礦是否實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級(jí)承包、層層轉(zhuǎn)包、分片包干現(xiàn)象。
    11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
    12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全的1)、安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)、安全辦公會(huì)議制度;3)、安全目標(biāo)管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;6)、安全教育與培訓(xùn)制度;7)、事故隱患排查治理制度;8)、安全監(jiān)督檢查制度;9)、安全技術(shù)審批制度;10)、礦用設(shè)備、器材使用管理制度;11)、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度;12)、煤礦事故應(yīng)急救援制度;13)、安全獎(jiǎng)罰制度;14)、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度;15)、安全操作規(guī)程管理制度;16)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部井下跟班、帶班制度等制度的實(shí)施;17)、安全操作管理制度;18)、安全責(zé)任追究制度等18種制度，和各工種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程;是否有批準(zhǔn)的年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，事故應(yīng)急救援預(yù)案;是否建立有安全隱患臺(tái)帳，并在井口設(shè)立了安全隱患標(biāo)示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布;排查是否嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度，并在井口掛牌明示。
    13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。
    14、排查是否成立工會(huì)組織且有健全的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)，企業(yè)和工會(huì)簽訂安全生產(chǎn)(勞動(dòng)保護(hù))、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同;為井下作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。
    15、排查應(yīng)急救援組織，兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
    四、復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施。
    1.隱患排查必須在礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。
    2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負(fù)責(zé)，其它輔助人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得合格證。
    3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證系統(tǒng)運(yùn)行可靠。
    4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時(shí)處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進(jìn)行。
    第一步為專業(yè)救護(hù)隊(duì)井下偵察并經(jīng)前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進(jìn)磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進(jìn)行，該次排查由礦長負(fù)責(zé)組織通風(fēng)、安全、機(jī)電、運(yùn)輸人員進(jìn)行綜合排查。排查范圍為全負(fù)壓通風(fēng)區(qū)域。主要排查通風(fēng)系統(tǒng)是否完善、通風(fēng)設(shè)施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風(fēng)機(jī)是否完好、及巷道安全情況。
    第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動(dòng)隱患排查后進(jìn)行。排查工作按該方案要求分組進(jìn)行。各組對各自的分管區(qū)域進(jìn)行全面排查。
    5.排查工作必須以組為單位進(jìn)行。嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)。
    6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時(shí)檢查排查地點(diǎn)的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)將人員撤出。
    7.井下停風(fēng)時(shí)，井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。
    8.隱患排查期間，由礦領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度室值班，隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò)。井下排查人員到達(dá)有電話地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調(diào)匯報(bào)。
    9.巷道出現(xiàn)嚴(yán)重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴(yán)禁進(jìn)入，待采取措施修復(fù)巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。
    1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
    2、先由瓦斯檢查員及安全員負(fù)責(zé)入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險(xiǎn)源，確認(rèn)無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí)，必須制定專項(xiàng)措施，并報(bào)有關(guān)部門審批由專業(yè)救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)啟封。
    3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)專人管理、維護(hù)，切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿足需要。
    4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴(yán)格執(zhí)行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運(yùn)輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作，否則，必須立即撤出。
    5、機(jī)電、運(yùn)輸管理方面：對機(jī)電設(shè)備及供電設(shè)施必須由專職電工進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁非機(jī)電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設(shè)備。
    6、各巷道及工作面的頂幫支護(hù)情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時(shí)處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
    7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調(diào)度室立即安排人打開風(fēng)井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復(fù)供電后，先進(jìn)行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時(shí)必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時(shí)方可繼續(xù)進(jìn)行檢查工作。
    打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?，F(xiàn)將則黑鄉(xiāng)疫情防控工作情況報(bào)告如下：
    一、主要領(lǐng)導(dǎo)疫情防控情況。
    鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照中央和省市縣委的要求，一直堅(jiān)守崗位，主動(dòng)靠前指揮，每天深入各戰(zhàn)區(qū)防控疫情一線，督促、檢查、指導(dǎo)各村組、鄉(xiāng)村值守點(diǎn)、鄉(xiāng)級(jí)留觀點(diǎn)等重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)解決疫情防控中存在的困難和問題，全力開展疫情防控。2月3日上午8:30，主要領(lǐng)導(dǎo)召集班子成員，13個(gè)村工作組長，派出所、衛(wèi)生院相關(guān)人員召開則黑鄉(xiāng)疫情防控再安排再部署工作推進(jìn)會(huì)，明確了疫情防控鄉(xiāng)村兩級(jí)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)到蕁麻箐村、民安樂村兩個(gè)值守點(diǎn)全天參與交通管控及人員往返的排查登記。
    二、工作開展情況。
    1.重點(diǎn)人員的排查情況：在前期兩輪排查的基礎(chǔ)上，組織開展第三輪重點(diǎn)人員的排查，由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)牽頭，工作組、村組干部配合，各村以小組為單位，認(rèn)真摸排省外回則人員，填報(bào)《則黑鄉(xiāng)省外(湖北省除外)回則人員排查登記表》，對全鄉(xiāng)13個(gè)村進(jìn)行全覆蓋、無遺漏、無死角的分片排查，全面準(zhǔn)確的摸排登記重點(diǎn)人員。
    2.組織領(lǐng)導(dǎo)情況：按照縣第199次脫貧摘帽周例會(huì)的要求，參照縣委領(lǐng)導(dǎo)小組文件，優(yōu)化充實(shí)則黑鄉(xiāng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，成立則黑鄉(xiāng)疫情防控指揮部，劃分為1個(gè)鄉(xiāng)級(jí)總指揮部，13個(gè)戰(zhàn)區(qū)分指揮部，明確總指揮部、分指揮部工作職責(zé)，工作任務(wù)及相關(guān)人員的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化則黑鄉(xiāng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)。
    3.宣傳動(dòng)員情況：制定則黑鄉(xiāng)疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定并錄制成接地氣、通俗易懂音頻，使用村村響在13個(gè)村209個(gè)村民小組每天不少于5個(gè)小時(shí)循環(huán)播放，鄉(xiāng)村兩級(jí)在微信群工作群轉(zhuǎn)發(fā)疫情信息1380條，制作懸掛疫情防控宣傳標(biāo)語60條，張貼公告、宣傳資料1050余份，發(fā)放宣傳單2500余份，新調(diào)整led電子屏內(nèi)容20條，累計(jì)24小時(shí)滾動(dòng)播放50余條,有效提升群眾防控意識(shí)，有效促進(jìn)村組防控工作開展。
    4.卡點(diǎn)設(shè)置和管控情況：全鄉(xiāng)設(shè)置2個(gè)鄉(xiāng)級(jí)和13個(gè)村級(jí)道路值守點(diǎn)，24小時(shí)值班值守，管控車輛和過往行人。2月3日，15個(gè)道路值守點(diǎn)共排查登記車輛159輛、人員400余人。
    5.組織發(fā)動(dòng)黨員情況：成立14支黨員志愿服務(wù)隊(duì)、15個(gè)黨組織15名黨組織書記253黨員干部直接投入疫情防控一線工作;230名黨員寫了主動(dòng)請戰(zhàn)申請書;累計(jì)發(fā)出疫情防控倡議書580份，利用微信群和入戶宣傳共發(fā)出疫情防控工作手冊2500余份。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)青年人才黨支部開展疫情防控暨主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神。組織支部16名黨員到集鎮(zhèn)所有經(jīng)營的店面、攤點(diǎn)進(jìn)行疫情政策宣傳、自我防護(hù)、聚集人員勸離等工作，全面提升經(jīng)營者對疫情防控的知曉率和參與度。
    6.留觀點(diǎn)建設(shè)情況：原兩個(gè)留觀點(diǎn)設(shè)置床位14個(gè)，目前留觀監(jiān)測7人，定時(shí)對留觀人員開展體溫測量、健康檢查等工作，新增佳利旅社、旺統(tǒng)酒店2個(gè)留觀點(diǎn)，設(shè)置床位38個(gè)，留觀點(diǎn)床位數(shù)達(dá)52個(gè)，達(dá)到留觀床位要求。
    7.干部職工在崗情況：截至2月3日，共有48名干部職工在崗參與疫情防控，
    三、特色做法。
    面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，則黑鄉(xiāng)黨委、政府積極落實(shí)上級(jí)部門決策部署，快速反應(yīng)，迅速落實(shí)，多措并舉、綜合施策，將疫情防控工作推向深入?！叭齻€(gè)絕不含糊”有效遏制和杜絕疫情的輸入和擴(kuò)散，“四個(gè)堅(jiān)持”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，讓黨旗在疫情一線高高飄揚(yáng)，“全方位立體式”宣傳，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (一)“三個(gè)絕不含糊”：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任絕不含糊。在則黑鄉(xiāng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情監(jiān)測、人員管控、醫(yī)學(xué)觀察、市場整頓、后勤保障、宣傳輿論、信訪維穩(wěn)7個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)工作組。研究制定疫情防控工作方案，結(jié)合工作實(shí)際和防控重點(diǎn)，提出“七加強(qiáng)一減少”的疫情防控八大工作舉措，明確16個(gè)單位和部門、工作組的職責(zé)分工。外防輸入，嚴(yán)防死守絕不含糊。按照“個(gè)人先保自己、再保家庭、保村組、保全鄉(xiāng)”的工作思路，建立鄉(xiāng)村組三級(jí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，做到全域防控，全員防控，嚴(yán)防死守，2個(gè)鄉(xiāng)級(jí)卡點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，按照“一名黨政班子帶班、一名干部職工、一名派出所民警、一名醫(yī)護(hù)人員、一名村四職干部、一名村大員”配備6名值班人員。內(nèi)防擴(kuò)散，嚴(yán)格管控絕不含糊。全面實(shí)行網(wǎng)格化、責(zé)任區(qū)重點(diǎn)人員排查制度，做到排查不留死角，不留盲區(qū)，不留漏洞，對排查有湖北旅居史人員實(shí)行分類管理。全面停止趕集、趕禮拜、文體活動(dòng)，全面暫停文化娛樂場所營業(yè)、活禽交易宰殺，全面禁止農(nóng)村辦宴席。
    (二)“四個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持講政治、顧大局。面對突如其來的疫情，全鄉(xiāng)各黨組織和黨員干部自覺旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決服從服務(wù)疫情防控大局，堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移把行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來。堅(jiān)持帶黨徽、亮身份。全鄉(xiāng)廣大黨員干部不講條件、不找理由、不打折扣豁得出來、頂?shù)蒙先?、挺身而出、沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，15個(gè)黨組織15名黨組織書記253名黨員干部直接投入疫情防控一線，全部佩戴了黨徽，亮起了身份，扛起了責(zé)任，自覺踐行黨的初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)防疫戰(zhàn)疫。堅(jiān)持樹黨旗、守陣地。全鄉(xiāng)各黨組織充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，成立14支疫情防控黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)置2個(gè)鄉(xiāng)級(jí)、13個(gè)村級(jí)值守點(diǎn)，在開展疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控、宣傳、勸解、值守等工作任務(wù)時(shí)全部樹起黨旗，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)，讓每個(gè)村口、每個(gè)值守點(diǎn)成為阻擊疫情的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持勇?lián)?dāng)、做貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)廣大黨員始終在疫情防控中走在前、勇當(dāng)擔(dān)、做貢獻(xiàn)。主動(dòng)帶頭、主動(dòng)請戰(zhàn)、主動(dòng)作為，落實(shí)防疫政策，參與疫情防控，開展宣傳動(dòng)員，進(jìn)行人員排查，做好自我保護(hù)，當(dāng)好疫情防控“戰(zhàn)斗員”、“宣傳員”、“信息員”、“示范員”，積極為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。
    (三)“全方位立體式”宣傳：在1個(gè)鄉(xiāng)級(jí)微信群和13個(gè)村級(jí)微信群動(dòng)員轉(zhuǎn)發(fā)正面疫情信息1260余條，引導(dǎo)干部群眾了解權(quán)威消息，轉(zhuǎn)發(fā)正能量。在2個(gè)進(jìn)鄉(xiāng)和13個(gè)村卡口管控點(diǎn)發(fā)放疫情知識(shí)和疫情防控提示和《則黑鄉(xiāng)村組疫情防控村規(guī)民約八條規(guī)定》宣傳單3600余份，全面普及肺炎知識(shí)和宣傳工作要求。在13個(gè)村公路沿線、交通要道懸掛標(biāo)語60條，宣傳動(dòng)員群眾不信謠、不傳謠、不造謠，不聚會(huì)、不走親、不訪友和少出門、戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)。利用村村響在13個(gè)村170個(gè)播放點(diǎn)覆蓋209個(gè)村民小組播放疫情宣傳信息13條，并要求每天播放不少于5個(gè)小時(shí)，提升疫情知識(shí)宣傳的廣度和深度，確保則黑鄉(xiāng)100%宣傳全覆蓋。
    四、存在的問題。
    保障。
    及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時(shí)必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回。對未經(jīng)報(bào)備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因?yàn)椴环弦?guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，必要時(shí)依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
    二、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述五個(gè)到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工的報(bào)備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊。
    公司疫情預(yù)防措施方案模板為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級(jí)政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長副組長成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組部負(fù)責(zé)3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在部，辦公室主任由同志擔(dān)任。
    二、職責(zé)應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職1接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)。
    3/12。
    和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
    2加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
    3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。
    3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)1行政部負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
    負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
    員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
    二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
    7/12。
    圾桶，不得隨便丟棄。
    4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在月日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
    7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
    差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
    月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
    八、突發(fā)事件管理1.責(zé)任部門責(zé)任人2.進(jìn)入公司時(shí)處置進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
    在公司內(nèi)工作時(shí)處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
    行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺(tái)賬附表8。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
    行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
    行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。。
    針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會(huì)，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
    把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實(shí)施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個(gè)部門包保一個(gè)片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
    審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控?zé)o死角;問人員，落實(shí)責(zé)任全覆蓋;查資料，實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。
    各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任;帶“九看、三問、七查”表，壓實(shí)駐廠員責(zé)任;帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查，堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    結(jié)合我市實(shí)際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (一)規(guī)上工業(yè)。
    1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案(模板見附件6)，健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提報(bào)第一批復(fù)工人員名單(僅限防范區(qū)人員，附件3)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。
    2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實(shí)匯總情況，提出審核驗(yàn)收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實(shí)際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗(yàn)收意見，簽字蓋章后報(bào)__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。
    3、__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行認(rèn)真審核，提出意見建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上，當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。
    (二)規(guī)下工業(yè)。
    可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報(bào)送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。
    (三)員工通行辦法。
    復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠區(qū)后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督，確保管控到位。
    三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求。
    1、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會(huì)商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。
    2、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定和分級(jí)分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項(xiàng)規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認(rèn)真核實(shí)復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確無誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
    3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實(shí)復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)到小組(指揮部)的有關(guān)規(guī)定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報(bào)告檢測情況。
    4、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
    為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關(guān)安排，根據(jù)《省新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校防控技術(shù)指南(試行)》《縣教育和體育局學(xué)校開學(xué)工作方案》，結(jié)合鎮(zhèn)教育實(shí)際，特制定本工作方案。
    一、全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    鎮(zhèn)文教室成立復(fù)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面謀劃復(fù)學(xué)工作，組織開展復(fù)學(xué)準(zhǔn)備、開學(xué)及開學(xué)后的疫情防控工作。
    組長：_。
    副組長：_。
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中心學(xué)校，_校長負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)工作，由_兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
    二、認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。
    (一)完善開學(xué)疫情防控相關(guān)制度和方案。
    根據(jù)縣教育和體育局的相關(guān)要求，于_月_日前再次對_鎮(zhèn)文教室疫情防控工作實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，并請縣教育體育局審核、更正、完善、通過，然后實(shí)施，確保方案和預(yù)案具有可操作性。完善疫情防控各項(xiàng)工作制度，每日跟蹤落實(shí)，規(guī)范健全檔案。根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求和規(guī)定落實(shí)好其他疫情防控工作和學(xué)校安保維穩(wěn)工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、聯(lián)絡(luò)員)。
    (二)落實(shí)“四個(gè)凡是”
    凡是__、河南、湖南、安徽、廣東、浙江、江西及其他重點(diǎn)疫區(qū)的師生，都要適當(dāng)延長返校時(shí)間，直至該地區(qū)疫情防控解除后，持有當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部出具的安全證明才能返校;凡是進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離觀察、居家隔離觀察的師生，觀察期內(nèi)不得返校;凡是外地州的師生，返校時(shí)必須提交個(gè)人活動(dòng)軌跡報(bào)告，經(jīng)審核批準(zhǔn)才能進(jìn)校;凡是排查中被列為重點(diǎn)監(jiān)管的師生(疫情期間未返回_人群)，必須持有戶籍地(居住地)防疫指揮部的健康安全證明材料才能進(jìn)校，任何教職工和學(xué)生沒有經(jīng)過批準(zhǔn)，不得擅自返校。根據(jù)師生員工健康與出行情況，以及學(xué)校實(shí)際情況采取靈活的開學(xué)方式。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、聯(lián)絡(luò)員)。
    (三)通過專業(yè)部門的安全風(fēng)險(xiǎn)評估。
    各學(xué)校在_鎮(zhèn)文教室復(fù)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，精心、有序開展好復(fù)學(xué)準(zhǔn)備工作。在開學(xué)前，各學(xué)校充分對校園復(fù)學(xué)及疫情防控的方案、預(yù)案、衛(wèi)生、消毒、師生員工健康篩查、安全管理等準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面自查，具備復(fù)學(xué)條件后報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校復(fù)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，然后報(bào)請縣教育和體育局進(jìn)行專業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評估。學(xué)校通過評估組同意，收到縣教育體育局出具書面復(fù)學(xué)通知后，進(jìn)行有序開學(xué)工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、聯(lián)絡(luò)員)。
    (四)全面篩查教職工和學(xué)生的健康情況。
    嚴(yán)格執(zhí)行每天篩查教職員工、學(xué)生出行及健康狀況的工作制度，建立學(xué)校、班級(jí)、家長防控體系，按照“一校一案、一人一卡”的要求對師生員工的健康進(jìn)行高精準(zhǔn)篩查。提前發(fā)放“健康申報(bào)卡”，根據(jù)師生員工出行和健康情況，制定分批分期返校人員管理，合理安排人員返校。近期發(fā)現(xiàn)干咳、發(fā)燒等風(fēng)險(xiǎn)癥狀的師生暫時(shí)請假不返校。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、聯(lián)絡(luò)員)。
    (五)對可疑教職工和學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。
    全面查清教職員工和學(xué)生假期間的出行情況。必須做到全體教職工和學(xué)生返校前居家隔離14天無異常情況，隔離期內(nèi)無重點(diǎn)疫區(qū)旅居和隔離史。在縣外教職工和學(xué)生必須做到開學(xué)前居家(校)隔離14天無異常情況，隔離期內(nèi)無重點(diǎn)旅居和接觸史，并將返崗返工返學(xué)人員健康申報(bào)表交學(xué)校審核存檔。返校期間務(wù)必注意個(gè)人防護(hù)，特別留意所乘坐交通工具的疫情動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。教職員工和師生返校后，要根據(jù)學(xué)校的靈活安排進(jìn)行適當(dāng)期限的居校觀察，觀察期內(nèi)無校外旅居和接觸史。學(xué)校指定的觀察期內(nèi)嚴(yán)禁宿舍之間、班級(jí)之間、樓棟之間、批次之間交叉聚集。對外地疫區(qū)師生推遲返校，本地師生員工出現(xiàn)異常情況進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隔離，復(fù)學(xué)后師生員工出現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處置。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、聯(lián)絡(luò)員)。
    (六)做好防疫物資儲(chǔ)備。
    鎮(zhèn)文教室積極申請經(jīng)費(fèi)籌措抗疫物資，各校發(fā)動(dòng)師生員工自籌防護(hù)物品，保障師生員工自籌和?；I口罩不少于10個(gè)/人、體溫檢測儀1個(gè)/班，消毒藥至少滿足30天消毒用量。保障安全的校園飲用水、洗漱用水和滅菌消毒洗手液等。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：_;責(zé)任人：學(xué)校后勤保障人員)。
    (七)加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作。
    學(xué)校積極主動(dòng)與衛(wèi)生健康部門取得聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)消毒技能，購置合格的消毒藥品、器械，嚴(yán)格開展消毒工作。在假期間對校園及周邊進(jìn)行必要的清潔和消毒，尤其在開學(xué)前3天每天對校園無死角消毒。開學(xué)后每天不少于1次對全校園進(jìn)行消毒，其中對大門、食堂消毒不少于3次，對廁所、垃圾池消毒不少于4次。開學(xué)后，學(xué)校全面廣泛開展“大清掃、大消毒”衛(wèi)生整治行動(dòng)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校園長;責(zé)任人：學(xué)校后勤保障人員)。
    (八)嚴(yán)格體溫檢測。
    全面篩查師生員工返校前健康狀態(tài)，通知出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽的師生員工按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校。師生員工入校前進(jìn)行嚴(yán)格的體溫檢測，對體溫不正常的人員做好記錄并勸導(dǎo)其就醫(yī)和回家觀察，居家觀察人員必須每天早晚各1次向?qū)W校報(bào)告情況。進(jìn)入教室、宿舍、食堂、辦公室等人員密集場所前必須進(jìn)行體溫檢測。寄宿制學(xué)校進(jìn)行晨檢、午檢、晚檢，非寄宿制幼兒園進(jìn)行晨檢、午檢，門衛(wèi)、食堂從業(yè)人員或特殊人員體溫檢測每天不少于3次，監(jiān)測結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校，出現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并進(jìn)行電話報(bào)告。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校園長;責(zé)任人：復(fù)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、學(xué)校后勤保障人員、聯(lián)絡(luò)員、班主任)。
    (九)杜絕可疑人員入校。
    學(xué)校進(jìn)行全封閉管理，疫情防控期間嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入校園或到校園及周邊探視師生。嚴(yán)格師生員工出勤管理，及時(shí)跟蹤缺勤人員，全面掌握情況，勸導(dǎo)相關(guān)人員少外出、少接觸他人，減少疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)控出入校園人員，嚴(yán)格教職員工掃碼出入，外出師生必須報(bào)告行蹤，經(jīng)篩查合格、校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入校。對擅自外出、活動(dòng)軌跡不清、異常情況瞞報(bào)的師生員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理并禁止入校。
    實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)。特制定本實(shí)施方案：
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    建立完善社會(huì)化的殘疾人康復(fù)工作體系，力爭20__年使有康復(fù)需求的殘疾人100得到康復(fù)服務(wù)，20__年實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。
    二、基本原則。
    社區(qū)康復(fù)工作以滿足殘疾人基本康復(fù)需求為出發(fā)點(diǎn)，以康復(fù)機(jī)構(gòu)為指導(dǎo)，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎(chǔ)，廣泛開展各種覆蓋面廣、時(shí)效性強(qiáng)、殘疾人迫切需求的康復(fù)服務(wù)。
    三、服務(wù)形式。
    殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)主要有六個(gè)方面內(nèi)容：一是康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、二是訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)、三是心理疏導(dǎo)服務(wù)、四是知識(shí)普及服務(wù)、五是用品用具服務(wù)、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務(wù)。
    四、服務(wù)對象。
    具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
    五、組織管理。
    按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動(dòng)計(jì)劃》的要求，本區(qū)應(yīng)在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達(dá)市級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和殘聯(lián)應(yīng)結(jié)合此項(xiàng)工作的開展將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作之中。
    在推進(jìn)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負(fù)其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進(jìn)、抓出實(shí)效。
    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備相應(yīng)的康復(fù)醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，殘聯(lián)應(yīng)做好社區(qū)康復(fù)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)做好康復(fù)需求調(diào)查工作，同時(shí)根據(jù)需求在康復(fù)器材、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等方面給予一定的補(bǔ)助和配置。
    六、康復(fù)站(點(diǎn))建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
    1、殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))建設(shè)時(shí)，應(yīng)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)室處設(shè)置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復(fù)站”或“某某村(居委會(huì))殘疾人康復(fù)點(diǎn)”殘疾人康復(fù)站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔(dān)任，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員參與康復(fù)站工作。
    2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定本社區(qū)殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))的康復(fù)服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)公約，并在康復(fù)站(點(diǎn))內(nèi)公布。
    3、開展康復(fù)醫(yī)生培訓(xùn)，提高康復(fù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1-2名經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的兼職康復(fù)醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1-2名經(jīng)培訓(xùn)考核合格的兼職康復(fù)醫(yī)生。
    4、社區(qū)殘疾人康復(fù)站的康復(fù)用房原則上不少于30-50平方米，購置康復(fù)器材不少于10件(套)。殘疾人康復(fù)點(diǎn)康復(fù)用房原則上不少于20-30平方米，購置康復(fù)器材不少于5件(套)。
    5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復(fù)站(點(diǎn))要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作，分三個(gè)年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復(fù)需求登記表》;對在殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))中得到康復(fù)訓(xùn)練的重點(diǎn)康復(fù)對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復(fù)訓(xùn)練檔案;對在殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))得到康復(fù)服務(wù)的殘障人，必須填寫《康復(fù)服務(wù)記錄表》。同時(shí)，做好新發(fā)生殘障人的康復(fù)需求登記工作。
    6、各基層殘疾人康復(fù)站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復(fù)服務(wù)匯總表》、《殘疾人康復(fù)訓(xùn)練登記表》，11月15日前將重點(diǎn)康復(fù)對象(三癱一截)的康復(fù)訓(xùn)練檔案報(bào)區(qū)殘聯(lián)科。
    七、考核評估。
    殘疾人康復(fù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。
    1、康復(fù)需求數(shù)應(yīng)達(dá)到持證殘疾人數(shù)的60，但康復(fù)需求人員可以是有康復(fù)需求的殘障人。
    2、康復(fù)服務(wù)率應(yīng)達(dá)到康復(fù)需求數(shù)的100。
    3、康復(fù)站、康復(fù)點(diǎn)各類資料必須齊全，服務(wù)內(nèi)容真實(shí)。
    區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每年年終對殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))進(jìn)行目標(biāo)考核，并根據(jù)考核情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    八、經(jīng)費(fèi)投入標(biāo)準(zhǔn)。
    為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個(gè)殘疾人康復(fù)站投入1萬元，建立一個(gè)殘疾人康復(fù)點(diǎn)投入2千元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芙?jīng)費(fèi)。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標(biāo)準(zhǔn)匹配經(jīng)費(fèi)，此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)原則上用于殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))的康復(fù)器材配備。
    九、申報(bào)方法。
    按“建成一個(gè)、申報(bào)一個(gè)”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復(fù)站(點(diǎn))建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建成一個(gè)中心康復(fù)站、2-3個(gè)康復(fù)點(diǎn)后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報(bào)。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點(diǎn))經(jīng)費(fèi)。
    各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，為殘疾人康復(fù)地回歸社會(huì)、融入社會(huì)創(chuàng)造有利的條件。
    為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
    一、建立機(jī)制。
    (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
    (二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
    二、嚴(yán)密排查。
    (一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
    (二)建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
    (三)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)備。
    三、做好防護(hù)。
    (一)防護(hù)準(zhǔn)備。
    統(tǒng)計(jì)、購置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
    (二)通風(fēng)消毒。
    1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
    2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
    (三)人員防護(hù)。
    1、個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
    2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
    3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。
    (四)人員管控。
    1、減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開展辦公，減少會(huì)議頻次和開會(huì)時(shí)間。如確需開會(huì)的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。
    2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的`健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
    3、通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
    (五)就餐管理。
    1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
    2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
    3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十一
    20xx年xx月xx日。
    1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長姚永輝（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復(fù)工教育：
    （一）針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會(huì)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會(huì)，民工三級(jí)教育會(huì)，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
    （三）節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
    （四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
    計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
    建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十二
    各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：
    根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：
    1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。
    2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。
    3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。
    1.企業(yè)防控機(jī)制。請企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
    2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
    3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
    4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開會(huì)。如需開會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
    5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
    6.防疫知識(shí)宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。
    1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。
    2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。
    3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。
    4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
    一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施。
    建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
    嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
    全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作。
    實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
    加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十三
    根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
    （一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。
    各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。
    （二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應(yīng)對處置。
    一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二是復(fù)工人員條件。
    1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
    2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。
    三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲(chǔ)備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺(tái)賬。
    四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺(tái)賬。
    五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
    二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。
    三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù)，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺(tái)賬。
    四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
    五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
    六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì)議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯(cuò)峰就餐要求。
    1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
    2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
    3、同檢查、同落實(shí)，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報(bào)等方式，組織開展精準(zhǔn)有效的安全監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時(shí)，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術(shù)、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務(wù)等方式，幫助企業(yè)完善技術(shù)方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
    （三）嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)和疫情防控形勢，加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓(xùn)，落實(shí)好安全生產(chǎn)和疫情防控各項(xiàng)措施。企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時(shí)制止“三違”行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
    （四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，由相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管部門負(fù)責(zé)包保，對規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實(shí)行包保。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十四
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
    適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
    堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
    企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
    2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
    五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
    1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
    2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
    4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的`肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十五
    企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實(shí)施方案一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
    通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
    （一）工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計(jì)民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)；2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
    （二）服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲(chǔ)物流等）；2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
    二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個(gè)到位”一主體責(zé)任落實(shí)到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
    二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
    三聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
    四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
    1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
    六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
    三、
    企業(yè)復(fù)工申請1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。名單及聯(lián)系方式見附件2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
    4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
    四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個(gè)強(qiáng)化”（一）強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
    （二）強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
    （三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
    （四）強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
    （五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示、中央和省市縣有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會(huì)統(tǒng)一部署，為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識(shí)，完善應(yīng)急處置機(jī)制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。
    一、總體目標(biāo)全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強(qiáng)防范意識(shí)。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，集中救治。堅(jiān)決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)我局正常秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
    二、組織管理成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項(xiàng)具體工作。
    組長xxx副組長xxx下設(shè)內(nèi)部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿(mào)市場動(dòng)物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔(dān)任指揮長，分別具體負(fù)責(zé)。
    三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點(diǎn)一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)防控責(zé)任。二加強(qiáng)正面宣傳，注意輿論導(dǎo)向。
    加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識(shí)，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預(yù)防知識(shí)。密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)輿論，嚴(yán)防炒作，確保安全穩(wěn)定。設(shè)立疫情防控辦公室。三加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，正確應(yīng)對突發(fā)事件。隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應(yīng)對預(yù)案，積極采購儲(chǔ)備防控物資75酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報(bào)告，適時(shí)啟動(dòng)預(yù)案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設(shè)置二個(gè)隔離房間（小會(huì)議室和大會(huì)議室），作為疑似人員的留觀室，適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請其他隔離房間。四針對疫情全面培訓(xùn)。
    對全體職工開展有關(guān)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識(shí)培訓(xùn)，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識(shí)，增強(qiáng)抗病能力，休息時(shí)間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時(shí)，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預(yù)檢制度，加強(qiáng)疫情的報(bào)告工作。五加強(qiáng)預(yù)檢工作。
    了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動(dòng)物、禽類等接觸史，尤其是野生動(dòng)物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時(shí)應(yīng)立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時(shí)上報(bào)，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護(hù)健康人群。本單位所有人員有義務(wù)及時(shí)報(bào)告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。六防控應(yīng)對措施。
    采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會(huì)議室等進(jìn)行消毒。由局疫情防控辦公室有關(guān)人員，采用噴灑方式進(jìn)行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進(jìn)行消毒。四、預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十六
    1、 組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
    2、復(fù)工教育：
    （一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會(huì)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會(huì)，民工三級(jí)教育會(huì)，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
    （三）、節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全 隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
    （四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄，嚴(yán)防可疑人員 及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
    計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
    建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十七
    為貫徹縣委、縣政府關(guān)于疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署和要求，在抓好疫情防控工作的同時(shí)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。自即日起在全鎮(zhèn)開展疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作。具體實(shí)施方案如下：
    把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在全力做好疫情防控工作的同時(shí)，全面落實(shí)省市縣黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的部署安排，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，壓實(shí)擰緊責(zé)任鏈條，確保責(zé)任到崗、到人、到位，決不能有一絲一毫的監(jiān)管漏洞、責(zé)任盲區(qū)。堅(jiān)持預(yù)防第一、精準(zhǔn)監(jiān)管，執(zhí)法和幫扶并重，盯緊抓牢非煤礦山、建筑施工、道路交通、消防、醫(yī)院等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管工作，把各種防范措施落細(xì)落實(shí)，全力防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造良好環(huán)境、提供有力支持。
    （一）加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理
    1.疫情防控方面。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，必須嚴(yán)格按照縣疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）辦公室下發(fā)的《疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)手冊》（第49號(hào)）和《關(guān)于加快指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的通知》（第51號(hào)）要求，符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)“四個(gè)到位”條件，履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案流程，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)確?！?。
    2.基礎(chǔ)管理方面。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工六項(xiàng)制度：一是管理人員到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及高危崗位操作人員必須到崗到位，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和專業(yè)技術(shù)人員值班值守制度，強(qiáng)化崗位安全巡查，科學(xué)排班。二是員工培訓(xùn)到位。采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，充分利用臨沂市從業(yè)人員安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)班組、車間、廠級(jí)“三級(jí)教育”，組織開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，喚醒員工安全意識(shí)，消除“假期綜合癥”影響。特別要加強(qiáng)對新招錄員工的培訓(xùn)，提高操作技能和安全本領(lǐng)。三是設(shè)備保養(yǎng)檢修到位。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，配齊配全個(gè)人安全防護(hù)用品。四是特種作業(yè)制度到位。必須加強(qiáng)特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、有限空間等特殊作業(yè)安全制度，規(guī)范辦理和審批作業(yè)許可。五是安全隱患排查到位。認(rèn)真分析研判管控重大安全風(fēng)險(xiǎn)，組織開展全面的復(fù)產(chǎn)復(fù)工前安全檢查，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控，消除各種危險(xiǎn)因素，治理各類事故隱患。六是復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須經(jīng)過備案。嚴(yán)格落實(shí)縣疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）辦公室關(guān)于企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備制度，對不具備安全條件的企業(yè)，堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn)復(fù)工，嚴(yán)禁企業(yè)擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工，對擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
    （二）著力防范化解疫情防控期間重點(diǎn)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)
    根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)印發(fā)的《全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)集中整治實(shí)施方案》（平安發(fā)〔20xx〕12號(hào)）要求，切實(shí)抓好非煤礦山、采空區(qū)治理、道路交通、建筑施工、消防、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理。非煤礦山方面，露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備和邊坡開展安全檢查，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，確保邊坡參數(shù)符合設(shè)計(jì)要求；停產(chǎn)時(shí)間長的礦山，恢復(fù)生產(chǎn)前，必須按規(guī)定委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全現(xiàn)狀評價(jià)，結(jié)論為合格的方可恢復(fù)生產(chǎn)。采空區(qū)治理方面，治理專班要專題研究制定采空區(qū)管控治理方案，對轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)、長期停產(chǎn)和已關(guān)閉礦山這三類礦山采空區(qū)分類施策、全面管控、同步治理，通過完善圖紙資料、物理隔離、充填治理等各種措施加強(qiáng)管控治理工作。道路交通方面，有力有序做好交通運(yùn)輸組織協(xié)調(diào)，綜合研判春運(yùn)返程客流趨勢，科學(xué)合理制定交通運(yùn)輸服務(wù)保障措施，強(qiáng)化運(yùn)輸環(huán)節(jié)疫情防控；加強(qiáng)道路交通安全教育培訓(xùn)，加大整治力度，加強(qiáng)路面管控，嚴(yán)查超限超載違法違規(guī)行為。建筑施工方面，切實(shí)抓好建筑工地安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促建設(shè)、施工、監(jiān)理等參建各方落實(shí)安全生產(chǎn)措施，嚴(yán)格人員安全教育和施工現(xiàn)場管控，強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管，對重點(diǎn)部位進(jìn)行逐一排查，認(rèn)真落實(shí)工程安全防控規(guī)定規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。學(xué)校（校車）方面，制定切實(shí)可行的疫情防控措施，做好防控物資的籌備；排查整治校園內(nèi)校舍質(zhì)量、施工場地安全防護(hù)措施、排水系統(tǒng)和用電設(shè)施設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施存在的安全隱患；檢查校車資質(zhì)、管理規(guī)定、運(yùn)行線路及學(xué)校周邊道路交通存在安全隱患等問題。工業(yè)企業(yè)方面，重點(diǎn)整治工業(yè)企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)、安全制度不健全、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不明確、安全投入不落實(shí)、安全培訓(xùn)不符合要求、不按要求建設(shè)運(yùn)行雙重預(yù)防體系、存在重大隱患不及時(shí)整改等行為。加強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)動(dòng)火、有限空間等特殊作業(yè)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場所消防安全檢查，嚴(yán)密防范關(guān)停場所、設(shè)施帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，對暫時(shí)關(guān)閉的大型商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、等場所要安排人員盯守，堅(jiān)決防范火災(zāi)事故發(fā)生。
    （三）加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急準(zhǔn)備工作
    要加強(qiáng)災(zāi)害性天氣監(jiān)測預(yù)警、會(huì)商研判和應(yīng)急處置，切實(shí)做好各類自然災(zāi)害防范應(yīng)對工作。當(dāng)前，森林防火形勢依然嚴(yán)峻，要進(jìn)一步強(qiáng)化森林火災(zāi)隱患排查整治，加強(qiáng)監(jiān)測巡護(hù)，確?；痣U(xiǎn)早預(yù)報(bào)、火情早發(fā)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)滅早、滅小、滅了。要強(qiáng)化各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，建立健全疫情防控期間應(yīng)急工作機(jī)制，確保救援隊(duì)伍、裝備、物資落實(shí)到位。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，確保一旦發(fā)生事故險(xiǎn)情，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，高效科學(xué)處置。
    （一）嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任。各級(jí)干部要認(rèn)真履行“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責(zé)任，深入一線，靠前指揮，認(rèn)真研究做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的對策辦法，明確責(zé)任，分解任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人頭，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)包保責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中遇到的新問題、新矛盾，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    （二）嚴(yán)格落實(shí)部門安全監(jiān)管責(zé)任。各有關(guān)部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)管理責(zé)任，將疫情防控與安全生產(chǎn)工作同部署。
    企業(yè)復(fù)工防疫防控方案篇十八
    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
    (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
    企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
    (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)制訂應(yīng)急處置措施。
    制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
    (四)備齊疫情防控物資。
    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
    (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
    復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
    (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
    加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
    (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
    (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
    對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的`免洗洗手液。
    (三)優(yōu)化上下班方式。
    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場等人群密集場所。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
    (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
    大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
    (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
    確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
    (五)建立員工病假記錄制度。
    員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
    (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
    做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
    (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
    每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
    (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
    定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
    (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會(huì)和集體活動(dòng)。
    大幅精簡大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
    (四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
    規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
    (一)加大防疫知識(shí)宣傳。
    利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
    (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
    密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
    (三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
    服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    (四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
    強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
    (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
    每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。