計劃是我們規(guī)劃未來，實現(xiàn)目標(biāo)的重要工具。制定計劃時要考慮現(xiàn)實的限制和可能的風(fēng)險，做到合理和可行。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。
    下一步工作打算或工作計劃篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    20__年在許主任、胡主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在同志們的親切配合下，本著“安全生產(chǎn)”、“控制成本”、“規(guī)范管理”的工作方針，圍繞安全管理和物業(yè)管理，從安全教育培訓(xùn)、安全檢查問題和隱患整改入手，抓落實、抓效果，以此強化安全防范工作，有效地保障了安全工作的順利完成，同時物業(yè)工作不斷有起色，現(xiàn)將一年的工作情況按照六大部分進行匯報如下：
    一、20__年重點工作完成情況。
    (一)全面落實安全責(zé)任制，突出消防知識培訓(xùn)。
    1.安全制度及檢查整改：
    查要求，劃定各部門安全責(zé)任區(qū)域及日常綜合安全巡查明細表格，各部門安排人每月定期報告巡查表格給我處。一年來，杜絕機關(guān)及所屬區(qū)域各類(含車輛，食堂，招待所，機房，庫房，衛(wèi)生所，安保，物業(yè)，工程，消防等)安全責(zé)任事故，完善安全預(yù)案，組織安全培訓(xùn)，組建了公司應(yīng)急救援隊伍。
    密切配合公司安委會組織的機關(guān)安全季度檢查工作以及“天津爆炸”后的專項檢查，同時組織物業(yè)進行月度、不定期及節(jié)假前安全檢查及日常檢查，尤其是加大對消防設(shè)施、消防通道、應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等檢查力度，并認真、高效、負責(zé)的處理各項安全檢查問題及隱患整改工作，工作雷厲風(fēng)行，決斷快速，繁重而高效處理。積極配合辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排做好上訪人員管理工作，合理控制上訪人員進入辦公樓數(shù)量。
    一年來，公司機關(guān)日常安全相關(guān)制度日益規(guī)范，各項工作再上臺階，安全管理工作更加協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和制度化。
    2.消防安全工作：
    安全得到了技術(shù)保障。
    負責(zé)緊急采購長安居消防蓄水池改造項目，對原滲漏嚴(yán)重的消防蓄水池進行防水及其他處理，嚴(yán)厲推進，及時與小區(qū)整體消防設(shè)施改造進行對接，目前，蓄水池存水面積約700平方米，存水高3.6米，大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常，蓄水池浮球閥自動正常補水，存水滿正常溢流出水。
    在6月份開展“安全宣傳月”活動，通過一樓大廳led大屏播放宣傳片，大廳放置安全宣傳展板，組織一次機關(guān)全體員工安全培訓(xùn)會議，發(fā)放安全小冊子，開展專項安全檢查等靈活多樣的形式，灌輸職工“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)的理念”。
    經(jīng)過努力協(xié)調(diào)物業(yè)公司，協(xié)調(diào)聯(lián)系高新消防中隊，編制組織方案及程序編排，在10月9日上午，在機關(guān)辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動，取得了很好的效果，演練突出突擊式，煙霧彈啟動全部消防報警設(shè)施，職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同時在室外廣場出動消防中隊1輛消防指揮車，1輛消防云梯救援車，1輛消防高位噴水車并全部參演指揮、救援、噴水等項目，并對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓(xùn)及物業(yè)志愿消防隊“兩帶一槍”從樓內(nèi)消火栓抽水噴射演示。
    經(jīng)過幾年來持之不懈的努力培訓(xùn)和演練強化，消防安全責(zé)任意識和應(yīng)急逃生技能知識等相關(guān)理念和概念已經(jīng)牢固樹立在職工的頭腦之中，固化于腦，外化于行。
    3.門衛(wèi)及車輛進出管理：
    不斷加強門衛(wèi)及車輛進出管理。門衛(wèi)及車輛進入嚴(yán)格認卡不認人。無卡人員進門電話溝通辨識并登記后進入，出門見單簽字放人。無卡車輛見牌放行并進行引導(dǎo)停置，沒有我的同意，其它車輛一律嚴(yán)格禁止放入，同時對物業(yè)進行相關(guān)考核。加強保安站崗管理，要求物業(yè)提升保安素質(zhì)、著裝和接待以及站崗方式等。
    下一步工作打算或工作計劃篇二
    1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20某年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務(wù)，對物業(yè)部經(jīng)理負責(zé)。
    2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
    3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
    4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確檢查責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
    5、做好協(xié)調(diào)工作，加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進行報道，形成互動，使大家充分認識火災(zāi)的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。
    6、加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通，并搞好關(guān)系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
    總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護航的工作。
    下一步工作打算或工作計劃篇三
    財務(wù)工作計劃是每個財務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情，對于財務(wù)工作計劃要怎么寫，本文以范文為例，為大家提供一些要點和重點參考，希望對大家有所幫助。
    年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
    1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
    3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
    管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
    1、業(yè)務(wù)招待費管理。
    xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的.管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
    2、差旅費管理。
    嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、辦公費管理。
    辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
    4、車輛費用管理。
    嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴(yán)從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
    財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
    xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：
    1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。
    對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
    2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。
    使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
    3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。
    以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
    4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。
    注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。
    總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
    搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
    下一步工作打算或工作計劃篇四
    2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，茶陵縣信訪局高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人民信訪工作的重要指示，以健全長效機制為主線，以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項行動和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項行動，在全市率先成立社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，狠抓源頭防范和治理，把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽，化解在基層?，F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:。
    一、2021年工作回顧。
    (一)2021年工作成效。
    一年來，全縣總體形勢平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定，積壓的信訪訴求逐步開始釋放，越級訪、集體訪有抬頭趨勢。
    1、接待群眾來信來訪方面。截止目前，我縣進京非訪0次，國家信訪局登記8人20人次，進京外圍查控56人次，省信訪局登記84批116人，赴省進京集體訪0次，市信訪局登記41批124人，其中集訪5批52人次,以上各項控制指標(biāo)在全市均名列前矛?？h信訪局共受理信訪事項1012件2527人次，其中：網(wǎng)上信訪317件401人次;來信176件323人次;來訪登記519批1803人次(其中縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪367批1454人次)，受理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件171件已辦結(jié)161件，正在辦結(jié)10件，辦結(jié)率達到94.1%)。
    2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家信訪局第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件，涉及55人。上報化解60件，上報率100%，化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件，化解率為96.7%，倒流率為3.3%，完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家信訪局第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件，涉及23人和17個責(zé)任單位，我們出臺了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項工作交辦第二批信訪事項工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號)文件，明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo)，至12月15日，已全部上報化解，正待省核實。
    3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排，梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險、非法集(融)資、編制待遇等20個信訪維穩(wěn)重點群體和重點人員91人。實行縣級主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實了“五包一”工作措施，發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會議重點調(diào)度作用。今年以來，我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾，緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾，協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào)，化解了一批信訪突出問題。同時認真落實“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作，實現(xiàn)了今年全國“兩會”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會等特護期“零進京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。
    (二)存在的問題及不足。
    1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對象，此類人員因長期信訪造成精神偏執(zhí)，其合理訴求已全部調(diào)解處理到位，不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題，尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的，此類信訪積案化解難度較大。
    2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時考慮不周，抓工作作風(fēng)不實，依法行政程序不規(guī)范，加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”，相互攀比，期望值過高，導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié)，息訪息訴的難度較大。
    3、信訪工作責(zé)任有待強化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實，存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動不力，認為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。
    4、干部隊伍建設(shè)有待加強。信訪干部隊伍中存在“進不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象，對信訪干部的提拔交流不夠重視，加之信訪工作本身就相對清苦，致使綜合素質(zhì)高能力強的人不愿來，來了又留不穩(wěn)，一直是幾個“老人”，長期以往，很難調(diào)動和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動性。
    我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅”等重點工作，著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，更好維護群眾合法權(quán)益、維護社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定。
    (一)進一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，我縣擬在現(xiàn)有縣級領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上，按月疏理信訪問題，經(jīng)信訪聯(lián)席會議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦，在下月由包案縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織責(zé)任單位加大力度辦理。
    (二)完善社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，強化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級矛調(diào)中心。2022年，我們要著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè)，進一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平，同時不斷整合專業(yè)化人員，優(yōu)化人民調(diào)解隊伍，努力實現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。
    (三)爭創(chuàng)“人民滿意窗口”，提升為民服務(wù)意識和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心，認真對照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項，逐一抓好落實。以提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點，大力推進“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊伍專業(yè)化”建設(shè)，提升信訪工作公信力和群眾滿意率。
    三、對縣委、縣政府工作的建議。
    近年來，信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞，直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。對未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點：
    (一)提高信訪工作認識。要提高對信訪的重視程度，深植“解決一個問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念，建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機制，確保各級信訪工作有效開展。
    (二)完善信訪工作機制。按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級責(zé)任體系，將信訪工作責(zé)任落實到基層，落實到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。
    下一步工作打算或工作計劃篇五
    以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認真做好學(xué)校門衛(wèi)工作具體工作措施：
    一、學(xué)校教職工進出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
    二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
    三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
    四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
    五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責(zé)接待、講解。
    首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!
    下一步工作打算或工作計劃篇六
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，踐行為民服務(wù)宗旨，更加積極適應(yīng)社會主要矛盾的新變化，不斷推進信訪工作制度改革，促進黨建與信訪深度融合，深入研究社情民意的新情況，在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實招，全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強化源頭、依法治理、共建共治的工作體系，為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    二、工作措施。
    1.同抓同管，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進"黨建+信訪"工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運行機制。
    2.抓常抓長，著力深化信訪制度改革。一是推進信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機制。三是強化"鄉(xiāng)為主"工作機制。
    3.落實落細，著力提升信訪工作質(zhì)效。一是推進信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化。二是加強網(wǎng)上信訪工作。三是積極開展信訪積案化解專項工作。
    4.從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅持法治信訪工作理念。二是全面落實依法分類處理要求。
    今后五年工作安排。
    在接下來的五年工作中，我局將緊抓落實中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，服務(wù)全縣重點中心工作，深化信訪工作制度改革，建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”，繼續(xù)為維護全縣社會大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。
    二、發(fā)展目標(biāo)及重點任務(wù)。
    (一)抓常抓長，著力深化信訪制度改革。
    (二)從嚴(yán)從實，著力規(guī)范信訪工作秩序。
    (三)落實落細，著力提高信訪工作質(zhì)效。
    下一步工作打算或工作計劃篇七
    根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會議精神，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保內(nèi)部社會穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定-年政法綜治信訪工作計劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治和“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立健全“嚴(yán)打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機制，嚴(yán)格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進一步加強對工作人員的管理教育，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    二、組織機構(gòu)。
    局機關(guān)成立上栗縣公共政務(wù)管理局“政法綜治信訪工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長-任組長，副局長-、-，政府采購中心主任-任副組長，局機關(guān)各科室、政府采購中心、行政服務(wù)中心各窗口為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在局機關(guān)辦公室，由彭松林任辦公室主任。
    三、主要任務(wù)。
    一是集中開展行政審批許可事項、招標(biāo)投標(biāo)和政府采購的專項整治;二是嚴(yán)厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀(jì)行為;三是嚴(yán)厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動;五是積極配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關(guān)部門全面開展出租房屋清理整頓工作。
    要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，認真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，嚴(yán)禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責(zé)任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責(zé)任。
    (三)加強法制教育，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
    要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎(chǔ)上，要自覺學(xué)習(xí)《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)，增強法制觀念，做到學(xué)法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機制，實行打防并舉、以防為主、標(biāo)本兼治的工作原則，有效預(yù)防違法犯罪的發(fā)生。
    (四)做好國家安全保衛(wèi)工作。
    一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責(zé)任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關(guān)規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定責(zé)任制，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災(zāi)、偷盜等重大事故發(fā)生。
    (五)做好民族宗教和計劃生育工作。
    要認真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動。要認真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計劃外生育。
    (六)進一步加強社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的落實力度。
    社會治安綜合治理一票否決權(quán)制仍然是今年地區(qū)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實，對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴(yán)肅追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至做出組織處理。
    (七)進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。
    加強經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實按照《-縣-年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[-]12號)文件的要求，積極配合局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結(jié)合年終目標(biāo)考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強工作的預(yù)見性和主動性，推進社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設(shè)。
    下一步工作打算或工作計劃篇八
    抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力，嚴(yán)格把握“五個好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。
    抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調(diào)動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。
    抓廉政固根基。認真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權(quán)為民所有的權(quán)利意識，健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，完善行政問責(zé)機制，繼續(xù)完善推行機關(guān)各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。
    按照年初的工作安排，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
    （一）進一步加強監(jiān)督檢查，切實保證財稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財稅工作重點任務(wù)，個性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策涉及財稅政策措施落實狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進度，推動有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實，確保取得實效。
    （二）進一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進廉政文化進機關(guān)活動，繼續(xù)抓好“十個一”活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍。同時，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。
    （三）健全懲防體系，切實提高廉政風(fēng)險防控潛力。重點是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險防控模塊的應(yīng)用管理，不斷改善方式方法，強化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果。探索在《金財工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時，還要認真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際啟動三輪構(gòu)建工作。
    （四）強化作風(fēng)效能建設(shè)，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建立。一是深入抓好“服務(wù)品牌建設(shè)年”活動，深化“同心匯聚”服務(wù)總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實際、體現(xiàn)工作特點的特色服務(wù)品牌。二是深入推進辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站、12366語音服務(wù)熱線的“一體化”建設(shè)，提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風(fēng)政風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，深化基層滿意站所建立工作，爭取本級實現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅，并努力實現(xiàn)省級滿意站所零的突破。四是加強對作風(fēng)建設(shè)各項禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實施職責(zé)追究。
    （五）強化監(jiān)督制約，促進財稅權(quán)力規(guī)范透明運行。一是推進“三公”管理陽光運行，加強公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項目招投標(biāo)信息等財稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開。二是加強重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查，針對財政重大資金、重點政府投資項目實施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險，組織對1至2個項目開展風(fēng)險排查及專項監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實做到事事有回音，件件有結(jié)果。
    （六）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，強化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報道和理論研討工作，加強調(diào)研，及時分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。
    建和經(jīng)濟社會發(fā)展帶給強有力的人才智力支撐和體制保障。
    一、完善服務(wù)體系建設(shè)，提升人事人才公共服務(wù)潛力。
    (一)用心推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作。進一步完善了促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制，加強應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);透過舉辦“專場招聘會”、“就業(yè)服務(wù)進學(xué)?！钡然顒?，促進高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等加強政策宣傳;深入相關(guān)部門，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺帳;實地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎金，分解下達了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù)，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門，用心落實《關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實施意見》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實施優(yōu)惠政策。，我市促進113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報國家級見習(xí)基地1個、省級就業(yè)見習(xí)基地22個。
    (二)政務(wù)服務(wù)進一步優(yōu)化。行政審批事項和非行政審批事項辦理流程進一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，相關(guān)。
    方案。
    已報市政務(wù)中心、市審改辦審批。進一步增強服務(wù)意識，全面落實“三項制度”，用心提高服務(wù)質(zhì)量，對外地人員實行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。，受理3500余份辦證申請，辦理頒發(fā)了30個類別3200余份證書，無一超時辦結(jié)，辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%。認真開展學(xué)歷確認工作，對27家單位的127名人員進行了學(xué)歷、學(xué)位審查，對貼合規(guī)定的106人辦理了確認手續(xù)。
    (三)用心打造人事人才公共服務(wù)平臺。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”，窗口實行延時服務(wù)，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個人代理總?cè)藬?shù)達18062人，今年凈增351人。代管流動人才戶籍關(guān)系3869人，辦理人才流動手續(xù)391人次，出具相關(guān)材料635人次，代辦職稱申報38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次，續(xù)辦和新增單位會員176家次，新增個人會員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個。認真做好流動人才檔案和流動人才黨員管理工作，開設(shè)網(wǎng)上黨校，加強流動人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。
    (四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達的各項考試任務(wù)，順利完成本年度45個科目的考試報名工作，報名人數(shù)達3245人次;組織職稱計算機考試3次，參考模塊達3201個;組織實施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達11486人，我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過程規(guī)范，無差錯事件發(fā)生。半年來，各類考試組織有序，考風(fēng)考紀(jì)良好，無重大考試安全事故發(fā)生。
    二、穩(wěn)步推進政府機構(gòu)改革，切實加強機構(gòu)編制管理。
    (一)政府機構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進。年初，全省政府機構(gòu)改革動員大會召開后，我市迅速成立機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，用心制定市機改。
    方案。
    今年4月上報了市級機改方案，5月上報了縣級機改方案為做好機改實施，制定了《機改實施意見(初稿)》和相關(guān)材料為推進城市管理及行政執(zhí)法工作，與省級部門一道深入中江縣等地調(diào)研，目前，省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對集中，我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機改方案，正待省委批復(fù)。
    (二)用心推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統(tǒng)籌辦。，聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究，制定了具體方案。為推進zd體制改革，今年省編辦給我市下達了中央第一批zd專項編制238名，我市按時全數(shù)下達給市縣兩級zd部門。
    察支隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機構(gòu)成立掛牌工作，市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機構(gòu)更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機構(gòu)年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個，年檢1650個，辦理變更登記218個，注銷登記30個。，市級登記注冊事業(yè)法人193個，年檢187個，暫緩年檢8個，注銷1個，變更19個。
    三、實施人才強市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟社會發(fā)展帶給人才保障。
    (一)加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。認真貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。，錄用2009年公招公務(wù)員226人，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點班60個職位報名資格初審，報名人員達740人。對全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對貼合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進行了公務(wù)員登記。認真貫徹《公務(wù)員考核條例》，做好2009年公務(wù)員年度考核，全市公務(wù)員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱職8526人，基本稱職2人，不稱職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進群眾5個，推薦國家表彰先進個人12名;推薦省級表彰先進群眾7個，先進個人35名。加強公務(wù)員流動管理，辦理公務(wù)員調(diào)動44人。
    (二)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。做好了2009年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持。
    計劃。
    等項目的申報工作;完成了海外高層次人才、項目需求信息征集工作，做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作，省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報工作;做好了市第七批有突出貢獻的優(yōu)秀專家推薦選拔活動籌備工作。
    (三)加大引智工作力度。用心指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作，審核了市醫(yī)院2010年省級引智項目申報材料，做好了東方電機、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項目下達工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項目。
    計劃。
    下達工作，對參訓(xùn)人員狀況予以審核;根據(jù)省級要求，協(xié)助相關(guān)部門做好了今年外國專家“國家友誼獎”申報工作。
    (四)用心開展各類培訓(xùn)教育。，我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班，對2009年度新錄用345名公務(wù)員進行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排，我市從2010年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進行保密管理和信息安全知識全員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。，審核了8個單位報送的29個培訓(xùn)項目;用心指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展，參培人員達1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實，我市被省廳評為培訓(xùn)考試工作先進單位。
    四、全面推進人事制度、職稱制度和分配制度三項改革，不斷創(chuàng)新人才體制機制。
    (一)穩(wěn)妥實施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY，用心推進事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。在組織實施全市義務(wù)教育學(xué)校績效工資基礎(chǔ)上，用心化解矛盾，確保工作順利推進。用心開展義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施狀況檢查工作，指導(dǎo)什邡市理解國家三部委義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施狀況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資工作。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作會議，與紀(jì)委、監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。
    (二)穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度，堅持“凡進必考”原則，加強對事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實規(guī)范事業(yè)單位進人行為。，組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作，公招教師171人，市級選調(diào)教師15人。用心推進事業(yè)單位崗位設(shè)置，完成市級174家事業(yè)單位6002個崗位的設(shè)置審批，完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個區(qū)縣計28545個崗位的設(shè)置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫，在庫人員達5982人。
    (三)不斷深化職稱制度改革。用心推進職稱制度分類改革，規(guī)范中級職稱評審委員會及其專家?guī)旃芾恚眯奶剿鞣枪兄破髽I(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價機制。，審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審?fù)高^的申報材料，對審查透過的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人，轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人。組織開展了全國計算機應(yīng)用潛力考試、高級統(tǒng)計師資格考評結(jié)合試點等工作。
    五、統(tǒng)籌抓好各項工作，全面加強自身建設(shè)。
    (一)工資福利和退休管理順利推進。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補貼工作，確保新的津補貼正常執(zhí)行。認真做好日常工資審批工作，核定新進或調(diào)動機關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人，各種調(diào)資達10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計年報和市級機關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。
    (二)全面推進人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》等法律法規(guī)。認真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結(jié)工作，用心組織參與“法治四川”征文活動。進一步清理規(guī)范性文件，按要求上報的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認真落實行政執(zhí)法職責(zé)制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，用心報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作，用心主動為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。
    (三)認真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作。進一步推進軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)，結(jié)合本地實際，認真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，合格率達100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費，審核了今年我市計劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)。春節(jié)期間，組織全市各級各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人，慰問經(jīng)費達29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?，核發(fā)特殊救助經(jīng)費8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險計13.36萬元，崗位補貼77.7萬元。切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起，接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。
    (四)人事計劃管理進一步加強。核定下達了《2010年市級直屬學(xué)校補充教師計劃》和《各縣(市、區(qū))補充學(xué)校教師計劃》，審核上報了《全市機關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補員計劃》，待市政府審議。加強對市級機關(guān)事業(yè)單位人員補充工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進一步規(guī)范進人行為。
    (五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責(zé)”的意識，準(zhǔn)確把握新形勢下信訪ww工作的特點和重點。把社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度，認真落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)制，切實加強農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點信訪問題的穩(wěn)控。，共接待來訪44批，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件，回復(fù)29件，回復(fù)率達100%。
    (六)切實加強自身建設(shè)。深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步完善內(nèi)部管理制度，認真落實“三項制度”，切實提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報和公開政務(wù)信息。立足崗位，結(jié)合實際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用心開展文化活動，聯(lián)合組織部舉辦了運動會，開展了體育日健身活動。認真落實黨中央、省、市關(guān)于加強廉政工作的部署要求和各項規(guī)定，大力推進反腐倡廉建設(shè)。
    六、對當(dāng)前工作形勢的分析。
    (一)機構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構(gòu)改革，人事部門既是改革的推動者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機改前經(jīng)歷了較長時間的準(zhǔn)備，機改后科室職能和人員需要一段時間安排調(diào)整。應(yīng)對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進統(tǒng)籌難等問題，對干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊伍講團結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻，才能確保機改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進。
    (二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年，我市用心推進事業(yè)單位津補貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實施事業(yè)單位績效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，持續(xù)津補貼的激勵作用，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細致的工作。
    (三)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進展，也面臨著一些困難和問題。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，就業(yè)指導(dǎo)滯后，一些單位設(shè)置用人障礙，部分大學(xué)生擇業(yè)潛力不強，都影響著就業(yè)水平。促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題，需要大專院校強化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，需要政府部門進一步規(guī)范人才市場，提升服務(wù)潛力，需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念，需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動推銷自己和用心參與競爭。
    (一)穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)潛力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實做到業(yè)務(wù)工作與機構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
    (二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項人事考試，加強軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (三)全面加強人才隊伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機制。建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關(guān)項目。
    (四)用心推進人事制度改革。進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
    (五)進一步加強機構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作。
    (六)抓好信訪ww工作。加強信訪ww工作制度建設(shè)。加強干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強化主動ww意識，提高ww工作潛力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    (七)大力推進依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項目標(biāo)任務(wù)。堅持依法行政，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進行政執(zhí)法職責(zé)制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。
    (八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。
    安監(jiān)局上半年。
    (一)要做好夏季安全生產(chǎn)，全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學(xué)品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
    (四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實;。
    (五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責(zé);。
    (六)要進一步強化職責(zé)意識，切實履行好安全監(jiān)管職責(zé);。
    (七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
    工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了必須的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。
    一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護和聯(lián)系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和職責(zé)意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責(zé)和義務(wù)。
    二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，用心跟進理財產(chǎn)品。該行根據(jù)實際經(jīng)營狀況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，用心跟進理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時透過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。
    三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
    四是抓好基礎(chǔ)客戶擴面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領(lǐng)及維護工作，個性是5萬元以上中高端客戶維護工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
    五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。該行重點營銷財政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。
    六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。
    七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務(wù)和內(nèi)控防案工作。該行進一步梳理新的高風(fēng)險業(yè)務(wù)控制點，加強風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
    （一）利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢，加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺建設(shè)，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源，將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。
    （二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點，促進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù)，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊伍。加強中小電子商務(wù)企業(yè)孵化，支持應(yīng)用電子商務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強。
    （三）完善電子商務(wù)配套體系。加快推進電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施。鼓勵和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地，建立實踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系。
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    寫下一步工作打算，首先就應(yīng)了解公司整體的目標(biāo)，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標(biāo)，另外，在制定工作計劃時，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，下一步自己的成長目標(biāo)，是學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項技能專長如果你想要的是學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，那么在你的工作計劃中就務(wù)必加入學(xué)習(xí)計劃;如果是想增加收入，就務(wù)必制定開發(fā)業(yè)績的計劃。
    (一)工作計劃的格式：
    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如××學(xué)校團委2001年工作計劃。
    3.最后寫訂立計劃的日期。
    (二)工作計劃的資料。一般地講，包括：
    (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
    1.認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。
    2.認真分析本單位的具體狀況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
    3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實狀況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
    4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
    5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
    6.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
    寫好工作計劃四大要素。
    1、工作資料：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計劃應(yīng)規(guī)定出在必須時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)到達要求。任務(wù)和要求就應(yīng)具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
    2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就務(wù)必制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指到達既定目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實可行。個性是針對。
    中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
    3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責(zé)。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃務(wù)必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也就應(yīng)明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員明白在必須的時間內(nèi)，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
    4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。
    工作計劃的一般。
    格式。
    標(biāo)題。
    1、計劃的標(biāo)題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃資料摘要;計劃名稱。
    2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
    3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，能夠省略。
    4、計劃資料要標(biāo)明計劃所針對的問題。
    5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
    6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就就應(yīng)在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
    7、如果是個人計劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
    正文。
    狀況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    下一步工作打算或工作計劃篇九
    黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局,意義重大。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    xx年，在縣委政府的關(guān)心和支持下，中國電信xx分公司認真貫徹省、市公司xx年工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，團結(jié)一致，強化管理，增強裝移維服務(wù)能力，各項工作取得了一定的成績。
    (一)經(jīng)營情況。
    經(jīng)營業(yè)績完成較好，xx年，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入800余萬元，完成率排全市第二名。發(fā)展移動用戶3000余戶，發(fā)展寬帶用戶1000戶，發(fā)展itv用戶200戶。
    (二)加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障地方通信需求。
    xx年，完成投資600余萬元，新建移動基站6個，改造3站8個;完成下沉點6個點，對縣城電纜過長，上網(wǎng)網(wǎng)速較慢的6個區(qū)域進行改造寬帶提速;完成農(nóng)行、*等專線專網(wǎng)建設(shè)11個;新建epon點21個，完成千村行動項目6個，實現(xiàn)了xx50%以上的村委會通固話和寬帶，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。完成教育信息化寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改建及新建開通了xx一中、xx二中、通泉鎮(zhèn)中學(xué)、通泉小學(xué)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計8個中學(xué)寬帶接入網(wǎng)絡(luò)。完成公文交換系統(tǒng)建設(shè)，接入公文交換105家單位。
    目前，xx電信分公司擁有1個中心機房，15個接入網(wǎng)機房，43個移動機房，48個epon點;固網(wǎng)交換機設(shè)備容量為11870門，寬帶總?cè)萘繛?000口;致富通基站3個;移動基站58個，其中3站47個。管道110余孔公里，桿路650余桿公里，各類光、電纜1800余公里;固定資產(chǎn)總值達到7100萬元，其中固網(wǎng)資產(chǎn)4700萬元，移動資產(chǎn)2400萬元。固網(wǎng)語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村，固網(wǎng)寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區(qū)、高速公路鐵路沿線、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，3線寬帶信號覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、高速公路鐵路沿線及工業(yè)園區(qū)。
    (三)加強基礎(chǔ)管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
    1、加大營業(yè)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核力度，不斷提高營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。營業(yè)班組堅持每周一培訓(xùn)，每天班前會，內(nèi)容包括營業(yè)禮儀、受理規(guī)范、業(yè)務(wù)解釋等，并不定期地進行考試和考核，對營業(yè)員開展評定工作，不斷提高營業(yè)員素質(zhì)，通過不斷總結(jié)提升服務(wù)親和力、服務(wù)水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的制度，通過培訓(xùn)、實施、檢查、整改的方式落實服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，不斷提高營業(yè)人員的服務(wù)技能，營業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到較大改善和提高。
    2、認真貫徹落實《電信條例》等相關(guān)法律法規(guī)，認真做好互聯(lián)互通工作，無阻礙互聯(lián)互通的事件發(fā)生;收費公開、透明，無亂收費現(xiàn)象。同時，用戶若對話費有疑問，可以憑用戶身份證或單位證明到營業(yè)室打印詳細清單，讓用戶明明白白消費。
    3、推行用戶滿意服務(wù)活動和誠信教育，增強員工隊伍內(nèi)在動力，從源頭上防范行業(yè)不良風(fēng)氣。充分調(diào)動員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、不斷進取和爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的積極性、主動性，把用戶至上，用心服務(wù)理念落實在生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。切實做好誠信教育活動，以務(wù)實、生動的形式對員工進行誠信操守和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工自覺遵守行業(yè)監(jiān)管的各項制度和規(guī)范，自覺抵制不誠信、違反電信職業(yè)道德的做法，以實際行動樹立和維護企業(yè)的信譽。
    4、推行五個一服務(wù)。xx分公司認真貫徹省公司五個一服務(wù)舉措，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五個一服務(wù)，即一張賬單，明白消費;一點查詢，信息準(zhǔn)確;一鍵接入，便捷服務(wù);一站服務(wù)，首問負責(zé);一聲提醒，溫馨關(guān)懷。
    5、開展夜間上門服務(wù)工作。為保障客戶夜間使用電信業(yè)務(wù)，提升客戶感知，從7月15日起，曲靖各區(qū)縣正式實施夜間上門排障服務(wù)，開展夜間上門排障工作，縮短了障礙修復(fù)時限，對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內(nèi)，保障用戶24小時正常通信。
    6、開展寬帶安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的寬帶裝移服務(wù)，提升客戶感知，省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區(qū)域開展寬帶安裝超時賠付試點工作。對寬帶安裝，超時賠付。自用戶提出裝機申請，營業(yè)員工單錄入時開始計時，48小時內(nèi)為用戶裝通，每超一小時賠付一元，不足一小時按一小時計，對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預(yù)存話費的方式存入用戶帳號，xx年xx無超時賠付情況發(fā)生。
    7、公司建立了前后端的客響流程，以客戶為中心優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程。響應(yīng)需求，成立了項目支撐虛擬團隊、專網(wǎng)維護虛擬團隊和vip客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，提升政企客戶服務(wù)滿意度。通過整合人力資源，實現(xiàn)維護向客戶端的延伸，強化重點業(yè)務(wù)支撐和保障工作，增強后端對前端的主動服務(wù)意識，提高后端對前端和市場的響應(yīng)速度、支撐能力，前后端的溝通配合意識有明顯增強。
    8、嚴(yán)格首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制及工單回訪等制度，提高辦事效率。堅決杜絕裝移機和故障查修超時現(xiàn)象，減少用戶投訴，提高客戶服務(wù)滿意度。加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核力度，把服務(wù)質(zhì)量工作作為重中之重，加強監(jiān)督檢查，納入員工績效及年度業(yè)績考評，從而全面提升公司服務(wù)水平，樹立電信良好形象。
    9、多渠道多層面受理業(yè)務(wù)，方便客戶辦理。一是主渠道建設(shè)完善，客戶可直接到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)，xx縣共有電信主營業(yè)廳1個，合作營業(yè)廳3個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置了營業(yè)廳，方便客戶就近辦理業(yè)務(wù)。二是通過網(wǎng)上營業(yè)廳辦理，我們開通了電信網(wǎng)上營業(yè)廳，用戶在家便可登陸網(wǎng)上營業(yè)廳自由充值交費、費用查詢、業(yè)務(wù)辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區(qū)等全方位的電子自助服務(wù)。三是暢通一條渠道，開通了全天24小時電信客戶服務(wù)熱線10000號，提供各類電信業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理和投訴等服務(wù)。四是加大社會渠道的建設(shè)力度，新建電信合信營業(yè)廳3個，電信代辦點11個。
    10、關(guān)注員工素質(zhì)提升，加強對員工的教育培訓(xùn)，公司成立的培訓(xùn)虛擬團隊，制定培訓(xùn)計劃，堅持每天班前會，每周一例會，每月一次全體員工會議和一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。
    (四)加強黨的建設(shè)、員工隊伍的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
    一是加強黨的基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，充分發(fā)揮各基層黨組織和開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，健全理論學(xué)習(xí)、組織生活、*評議等各項制度，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在深化企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模發(fā)展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強思想政治工作，把思想政治工作與企業(yè)改革和發(fā)展的實際工作結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力的思想保證。
    二是加大企業(yè)文化建設(shè)力度，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。廣泛宣傳和貫徹落實集團公司《企業(yè)文化手冊》，把中國電信特色文化貫穿于經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中，以先進的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團隊。充分發(fā)揮虛報培訓(xùn)團隊作用，學(xué)用結(jié)合中，全方位多角度提高員工綜合服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設(shè)和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網(wǎng)上大學(xué)、自學(xué)等多種形式參加學(xué)習(xí)，形成在職學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，爭當(dāng)知識型領(lǐng)導(dǎo)、知識型員工。
    三是關(guān)心關(guān)愛員工，充分尊重員工的*管理、*監(jiān)督權(quán)力，維護員工的合法權(quán)益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強員工之間團結(jié)奮進、積極向上并有益身心健康的活動。
    四是高度重視安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、安全駕駛和保密工作。把安保工作落到實處，長抓不懈，提高大家安全防范意識及技能，切實樹立安全就是效益，安全就是穩(wěn)定，安全就是業(yè)績的觀念，抓好安全生產(chǎn)工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
    五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設(shè)成果，為創(chuàng)建省級文明單位奠定基礎(chǔ)。
    1、基礎(chǔ)管理有待提高，工作相互推諉扯皮，員工企業(yè)責(zé)任感、個人工作責(zé)任心仍需加強。
    2、裝移維服務(wù)能力低下，服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度還有待提高，裝移機查修障礙超時嚴(yán)重，重復(fù)申告率和投訴率居高不下，運維指標(biāo)排名靠后。
    3、宣傳力度不夠，用戶對電信產(chǎn)品認知度低。
    4、營銷手段單一，營銷技能欠缺，對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特性不熟悉，推薦產(chǎn)品的能力還有待提高。
    5、員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占50%以上，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距。
    xx年，我們將在省市公司領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委政府及省、市電信公司工作會議精神，將進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，聚焦重點，努力完成分公司下達的各項任務(wù)目標(biāo)。
    一是結(jié)合xx縣城區(qū)建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)格化規(guī)劃要求，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極支撐好政企項目建設(shè)。
    二是做好基站建站建設(shè)，力爭實現(xiàn)xx區(qū)域內(nèi)覆蓋。
    三是做好c3、c4傳輸擴容改造工程，對王家莊、舊縣、納章進行波分改造，解決傳輸資源不足的問題，保障地方通信需求。
    四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作，減少用戶障礙及重復(fù)申告，提升維護服務(wù)質(zhì)量。
    五是深入開展裝維服務(wù)能力提升工作，增強兩升兩降意識，加強前后端協(xié)同，優(yōu)化裝移維全過程服務(wù)流程，提高客戶滿意度。
    新的一學(xué)期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。根據(jù)實際情況我擬定以下個人工作計劃：
    師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)。教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。因此，教師必須"美其德，慎其行"，不能出現(xiàn)一點疏漏。加強自我管理——作為一名教師，我要時刻提醒自己，我服務(wù)的對象是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期，我將嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不隨便串課要課。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。
    教育教學(xué)離不開教學(xué)研究，為了提高自己的教學(xué)，我要積極向同伴學(xué)習(xí)，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研，把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機會，向同組教師學(xué)習(xí)、在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式——教師教，學(xué)生學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。
    在本學(xué)期中，我將運用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在教學(xué)中對教材要認真分析，認真設(shè)計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思，認真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時進行反思記錄、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
    本學(xué)期，我擔(dān)任三年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生。
    這學(xué)期，我繼續(xù)接任二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)期，我繼續(xù)以的高效課堂教學(xué)方法，塑造出一批善于思考、勇于實踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]8號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準(zhǔn)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標(biāo)，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。
    二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
    三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風(fēng)建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學(xué)的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀(jì)念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標(biāo)任務(wù)。
    四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。
    1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學(xué)習(xí)胡錦濤6.25重要講話活動，各支部組織了學(xué)黨章，圍繞黨章組織了學(xué)習(xí)討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學(xué)習(xí)十八大精神的輔導(dǎo)報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章的自覺性。
    2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的2017年一次民主生活會。
    二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓(xùn)等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。
    三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知，黨委書記、局長和紀(jì)委書記抓黨群、審計、紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責(zé)任。實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制、首問制，訂立了責(zé)任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。
    四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務(wù)申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。
    回首20xx年工作，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：
    從xx年x月份開始，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)xxxx賬套，獨立核算，對已輸入xx的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。
    根據(jù)xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及xx）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。
    在xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《xx物業(yè)財務(wù)制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《xx物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。
    規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。
    物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。
    物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財務(wù)工作效率。
    配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從x月份開始，共收樓x戶，收樓費用x萬；從x月份開始，重點加強管理費的催繳工作，x月共追繳了管理費x萬，收費率比去年大大的提高。
    一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，進行催繳工作。
    監(jiān)控xx的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓(xùn)，并且于x月份開始增設(shè)了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。
    1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和xx的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)。
    2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到x%，二期x%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。
    3、從管理的角度，對xx的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分攤，真實的反映xx的經(jīng)營成果。
    4、新的財務(wù)制度的實施，財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
    20xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。
    從財務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的服務(wù)于公司！
    今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，結(jié)合我縣實際，因地制宜，因企施策，認真貫徹落實上級有關(guān)科技政策，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。
    (一)進一步完善科技政策，提升服務(wù)企業(yè)水平。
    修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創(chuàng)新獎勵辦法》，進一步優(yōu)化促進科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn)，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策，根據(jù)企業(yè)實際情況，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金補助，對于暫時不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實措施，培育發(fā)展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平，為全面落實鼓勵科技創(chuàng)新的政策和推動全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    (二)加大科技政策落實，提高企業(yè)科技含量。
    1、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認定申報工作，對于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認定資格的企業(yè)，積極引導(dǎo)和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認定申報推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
    2、科技項目組織推薦申報工作有序進行。推薦申報2019年省科技重大專項，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報新材料、新品種專項等3個項目為省科技重大專項;同時積極組織推薦申報了3個市級科技計劃項目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項目。
    3、科技合作與創(chuàng)新平臺的創(chuàng)建工作扎實推進。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實現(xiàn)了全覆蓋。在平臺建設(shè)方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報省級企業(yè)工程技術(shù)研究中心，三川一品申報市級星創(chuàng)天地。
    4、科技研發(fā)投入進一步加大。全面落實縣委、縣政府已研究出臺的企業(yè)研發(fā)投入獎勵政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會研發(fā)投入(r&d)達到1.58億元(我縣申報數(shù)，國家統(tǒng)計局的最終確認數(shù)尚未出來)，增幅為80.3%。
    (三)加快科技人才隊伍建設(shè)，夯實科技創(chuàng)新力量。
    一是建立科技特派員動態(tài)調(diào)整機制，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員，并加強對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯(lián)絡(luò)員達到15名，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進了貧困村、貧困戶增收。
    (四)扎實開展脫貧攻堅工作。
    特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊隊員，撥付扶貧專項資金3萬元，牽線省科技特派團支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項目。在結(jié)對幫扶管坊村以來，局組織機關(guān)干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進四聯(lián)四幫”活動，并配合申請上級支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚，進行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
    (五)不斷推進黨建工作和作風(fēng)建設(shè)。
    一是認真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責(zé)任到人、立行立改、限時銷號的辦法確保整改工作落實到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時完成黨建工作任務(wù)，我局積極開展相關(guān)活動，并及時總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，安排專人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實評價系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松，落實“三會一課”和黨員固定活動日制度，今年初召開了民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員大會，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會，黨支部負責(zé)人在會上上了黨課;四是召開作風(fēng)建設(shè)動員會，全面落實省市縣會議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓，堅決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。進一步完善落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進各項工作落實到位，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化、程序化，加強監(jiān)督考核，逐級傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。
    一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不多，“雙創(chuàng)”平臺、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。
    1、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng)。
    2、做好高新技術(shù)企業(yè)認定指導(dǎo)和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進行調(diào)查摸底，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認定條件的企業(yè)，進行指導(dǎo)和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報推薦和認定。
    3、鼓勵產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，深入推進與蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、南昌大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵企業(yè)購買新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導(dǎo)，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    4、繼續(xù)做好科技項目申報和跟進工作。一方面，加強科技項目的申報工作，指導(dǎo)企業(yè)進行相關(guān)科技項目的申報，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預(yù)申報推薦的項目，積極跟進，做好與上級部門的對接工作，確保項目落實和資金發(fā)放到位。
    5、加強科技人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對專利聯(lián)絡(luò)員的管理，壯大科技人才隊伍，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委、縣政府安排的各項中心工作。認真及時的完成市局布置的其他各項工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅、招商引資、棚改征遷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等全縣的中心工作。
    20__年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
    一是健全完善機制，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達到20%。
    二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進村工作。
    三是從嚴(yán)教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
    四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設(shè)。推進薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
    五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
    六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
    一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
    二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
    四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
    五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。
    2015年，將全面落實從嚴(yán)治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
    一是強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識，認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機制，進一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
    二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
    三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
    四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
    五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
    一年來，想圩鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作檢查鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中和縣組織工作會議精神，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展主題，緊緊圍繞“官民強鄉(xiāng)”這一目標(biāo)，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為打造文明富強、和諧徐圩提供了堅強的組織保證。
    為加強我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨組織也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)各黨組織分階段、按步驟，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展，取得了明顯實效。
    為了加強對農(nóng)村黨員的教育管理，提高農(nóng)村黨員隊伍政治素質(zhì)，一是要求各村黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識、時事政治、三農(nóng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)；二是積極落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是認真開展“雙培雙帶”活動，參加全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展；四是加強對流動黨員的管理，積極開展“雙向帶動”工作。
    一年來，全鄉(xiāng)14個行政村都能認真執(zhí)行黨員議事制度和按照“四議兩公開”工作法的要求處理村級重大事項，同時能認真落實黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過此項工作的開展，密切了黨群、干群關(guān)系，促進各項工作的開展。
    在發(fā)展黨員過程中全面實行預(yù)審制、公示制、票決制、嚴(yán)格堅持“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，特別對于農(nóng)村支部發(fā)展黨員，按照“8531”工程建設(shè)的要求，聯(lián)名推薦、認真培養(yǎng)、成熟一個發(fā)展一個，一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員28名，重點從優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、致富能手和退伍軍人中發(fā)展黨員。
    通過調(diào)整班子、解決問題、建章立制，進一步提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。采取領(lǐng)導(dǎo)包片機關(guān)干部包村、富村帶窮等多種工作形式，因村制宜、分類指導(dǎo)、采取有力措施促使后進村轉(zhuǎn)化，達到先進帶后進、后進促整體、整體推進的目的。
    為加強我鄉(xiāng)后備干部隊伍建設(shè)，提高后備干部的政治素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委制定了《徐圩鄉(xiāng)加強后備干部管理實施意見》和《徐圩鄉(xiāng)后備干部培訓(xùn)計劃》。同時鄉(xiāng)黨委舉辦了后備干部讀書班，沒有由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)或邀請相關(guān)人員給后備干部講課，傳授黨在農(nóng)村的各項方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識。
    今年我鄉(xiāng)通過自己籌資和縣組織部項目資金新建了黃園村村級組織活動場所建設(shè)面積150平方米，已通過驗收投入使用。
    一年來，我鄉(xiāng)在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一些黨員干部的思想意識轉(zhuǎn)變不快，個別黨員的宗旨意識薄弱，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動不積極，黨員干部中致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人占的比例相對較低，在帶領(lǐng)群眾致富中作用發(fā)揮不夠強等問題。
    2020年，我院黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下：
    1、加強理論學(xué)習(xí)。堅持黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認真結(jié)合，用心撰寫，促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學(xué)習(xí)2次、因疫情影響集中學(xué)習(xí)全部改為個人自學(xué)，每次學(xué)習(xí)均有學(xué)習(xí)筆記，觀看《新冠疫情表彰大會》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進事跡》以及《扶貧隊長丁鐵剛先進事跡》紀(jì)錄片4次，并撰寫，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認真落實《學(xué)習(xí)強國》app學(xué)習(xí)工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。
    2、堅持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力。班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責(zé)，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴(yán)格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議共同研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。共開展黨建和黨風(fēng)廉政工作會議2次。
    3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法》，由醫(yī)務(wù)科組織落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，負責(zé)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定。
    實行廉潔行醫(yī)責(zé)任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核，科室也與個人簽訂《廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重點工作進行逐條分解，層層落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作深入開展。
    實行黨務(wù)、院務(wù)公開制度，堅持民主決策，公示各項檢查、藥品收費標(biāo)準(zhǔn)，做到黨務(wù)公開、服務(wù)公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，召開黨員大會、職工代表大會進行集體表決。
    1、強化制度提潛力。健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
    2、嚴(yán)格黨員教育管理。用心組織開展當(dāng)日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力。
    透過加強教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強勁動力。
    2、扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強作風(fēng)建設(shè)。
    制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織，全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。
    在活動中，注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費為行動不便的患者提供平車、輪椅等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導(dǎo)診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計劃有重點地推進各項改善醫(yī)療服務(wù)措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務(wù)人員實行掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。實行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務(wù)質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，ct、核磁檢查結(jié)果當(dāng)日完成。實行新農(nóng)合患者出院即時結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報銷的情況，節(jié)省了再次往返費用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報銷接口的對接，實現(xiàn)了出院患者的即時結(jié)算。
    開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學(xué)檢驗所臨床檢驗的業(yè)務(wù)，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負擔(dān)，提高了臨床技術(shù)水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。
    為完善服務(wù)監(jiān)督管理體系，我院長期向社會公開投訴電話，每個樓層都設(shè)有投訴舉報信箱，將所有舉報群眾的個人信息進行存儲、歸檔，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和回訪，主動接受社會監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。
    認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務(wù)，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。
    醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設(shè)。
    1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。
    2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。
    3、全面加強組織和黨員隊伍建設(shè)。強化制度，健全黨員管理機制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預(yù)備黨員1名。
    按照“一個支部一個活動陣地”的目標(biāo)要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標(biāo)識牌、有黨員活動室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。
    為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍：培訓(xùn)黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，召開黨內(nèi)會議，組織黨內(nèi)活動，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設(shè)施建設(shè)。
    黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
    1、務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的用心性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
    2、充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設(shè)，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
    3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴(yán)肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動，較好地到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標(biāo)。
    下一步工作，院黨支部將認真努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。
    縣委組織部：
    根據(jù)固組明電〔2018〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    黨工委制定了推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號)和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號)編制了年度學(xué)習(xí)計劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務(wù)活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學(xué)習(xí)教育筆試活動等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
    黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案，科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
    堅持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯(lián)席會議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
    xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進”活動。有黨工委班子成員、24個社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進行了觀摩活動，并進行打分、評比，召開點評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點評活動。對24個社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。
    機關(guān)老干部支部活動室部分桌椅進行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒佑行蜻M行，達到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
    xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
    按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
    xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費2.1萬元。上級下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費，全部用于黨建工作。
    在落實“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強指導(dǎo)，確定6個社區(qū)、單位為示范單位，以點帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會一課”制度落實情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時指導(dǎo)整改。督查抽查的重點為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實“三會一課”制度做到常態(tài)化。
    因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
    遠程教育站點各社區(qū)運轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
    基層基礎(chǔ)保障落實到位。社區(qū)干部工作補貼保障來自兩個方面，一是縣財政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費，保證社區(qū)干部年報酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
    xx24個社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟收入在5至30萬元不等。
    專此報告。
    轉(zhuǎn)眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
    通過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    下一步工作打算或工作計劃篇十
    1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責(zé)的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
    2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
    3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
    4.完成公司交辦的其它工作。
    二.車輛管理制度。
    1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
    2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
    3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
    4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
    5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
    三.報警：
    1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通知所有護管員集合并報警。
    2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
    一、學(xué)校教職工進出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
    二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
    三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
    四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
    五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責(zé)接待、講解。
    下一步工作打算或工作計劃篇十一
    發(fā)展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府決策部署以世界眼光謀劃未來以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作以本土優(yōu)勢彰顯特色按照“尋標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”要求牢牢把握“穩(wěn)中求進”的`工作總基調(diào)著力推動重大戰(zhàn)略實施、重點項目建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點領(lǐng)域改革和重大問題研究突出抓好八個方面工作：
    一、促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展。加強經(jīng)濟運行調(diào)度，加大部門協(xié)同合作力度，強化穩(wěn)增長的一攬子政策措施研究，力爭全年經(jīng)濟增長10.5%左右。做好工業(yè)、服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和企業(yè)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)運營中遇到的實際問題，保持企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。密切跟蹤國際經(jīng)濟形勢和國家宏觀政策變化，加強經(jīng)濟運行的熱點難點問題研究，圍繞貫徹落實好市十一次黨代會重大戰(zhàn)略實施方案，對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會民生等重點領(lǐng)域開展深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。組織開展全市“十二五”規(guī)劃實施情況中期評估，向市人大匯報評估情況，適時調(diào)整完善規(guī)劃綱要。
    二、推進重點項目建設(shè)。抓好市級重點項目建設(shè)，落實責(zé)任分工，細化節(jié)點責(zé)任，暢通“綠色通道”，確保204個市級重點項目全部開工建設(shè)，竣工50個，帶動全年固定資產(chǎn)投資增長20%。及時跟蹤國家最新政策導(dǎo)向、投資方向和資金分布情況，推進25個需國家、省審批的重大項目進程，爭取軌道交通二期建設(shè)規(guī)劃、董家口港區(qū)碼頭、大唐青島天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)等項目獲批，爭取將軌道交通快線納入全省快速鐵路網(wǎng)規(guī)劃修編，力爭青連鐵路盡快獲批。加快地鐵3號線、藍色硅谷城際鐵路、**鐵路等項目建設(shè)，爭取鐵路**北客站等項目竣工，實現(xiàn)重慶路改造整治工程主線通車。制定鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展實施意見，建立民間投資招商項目儲備庫，面向社會公開部分基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生項目，吸引民間投資。加強項目稽察監(jiān)管，實施青島市政府投資項目稽察辦法，推廣應(yīng)用政府投資項目科技防腐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保政府投資項目的質(zhì)量和效益。
    三、著力推動產(chǎn)業(yè)升級。促進服務(wù)業(yè)較快發(fā)展，推進高端服務(wù)業(yè)“十個千萬平米工程”開工在建2100萬平方米以上，竣工870萬平米以上。跟蹤推進投資過10億元的100個服務(wù)業(yè)重點項目。研究“十個千萬平米工程”支撐項目園區(qū)化、集聚化發(fā)展意見，爭取市級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)數(shù)量達到25個，1-2個服務(wù)業(yè)集聚區(qū)成為國家級示范區(qū)。在上海、深圳組織開展主題招商活動，力爭新引進100個投資過億元的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項目，滾動儲備100個服務(wù)業(yè)招商大項目。啟動市級服務(wù)業(yè)發(fā)展擔(dān)保融資專項基金。大力發(fā)展先進制造業(yè)，制定十大千億級產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)推進方案，每條產(chǎn)業(yè)鏈重點抓好10個重點項目、10個重點企業(yè)、10個招商項目，同時抓好10個工業(yè)功能區(qū)建設(shè)，推進青島石化搬遷等項目前期工作，爭取青鋼搬遷早日開工建設(shè)。培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，制定出臺海水淡化裝備制造、海洋生物醫(yī)藥、頁巖油氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地獲國家批復(fù)，推進150個重點項目建設(shè)，深入實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃，爭取1只基金獲得國家參股支持5000萬元，發(fā)揮市創(chuàng)投引導(dǎo)基金作用，力爭年內(nèi)推進1-2只參股基金注冊設(shè)立。做好我市淘汰落后產(chǎn)能工作。
    四、加快藍色經(jīng)濟發(fā)展。協(xié)調(diào)推進“一谷兩區(qū)”建設(shè)，爭取國家批復(fù)西海岸新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，配合推進藍色硅谷核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)和招商工作，協(xié)助引進海洋生物質(zhì)新材料及醫(yī)學(xué)生物工程研發(fā)中心等項目。完善藍色跨越三年行動計劃。重點推動140個海洋產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)，爭取90%以上開工建設(shè)。建立藍色經(jīng)濟招商項目庫，儲備招商項目100個以上。培育壯大100家海洋特色重點企業(yè)，做好省“兩區(qū)”建設(shè)專項資金申請工作。加快推進8個海洋特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，爭取3個以上被認定為省級特色園區(qū)；培育8個海洋特色新園，制定海洋特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)獎勵細則，鼓勵支持企業(yè)、項目、資金、技術(shù)、人才向園區(qū)集聚。推進藍色經(jīng)濟區(qū)改革發(fā)展試點，爭取在離岸金融、海域使用、生態(tài)補償?shù)阮I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。辦好中國青島藍色經(jīng)濟發(fā)展國際高峰論壇。
    五、突出重點領(lǐng)域改革。制定全市改革三年工作計劃和20全市改革工作實施意見，確定重點改革領(lǐng)域、任務(wù)和項目。制定改革考核辦法，將年改革任務(wù)納入全市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)績效考核體系。推進國家級和市級城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作，開展強鎮(zhèn)擴權(quán)綜合改革試點，制定實施在國家級發(fā)展改革試點鎮(zhèn)開展強鎮(zhèn)擴權(quán)綜合改革試點意見。組織開展政府購買社會組織服務(wù)試點。推進開發(fā)區(qū)國家級體制機制創(chuàng)新試點和省級綜合配套改革試點。穩(wěn)妥開展新一輪“城中村”產(chǎn)權(quán)制度改革試點，爭取啟動和完成10個左右“城中村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進即墨等8家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點，鞏固擴大基本藥物制度覆蓋面，推進規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點，提高新農(nóng)合最高支付限額，將居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年300元以上，繼續(xù)推進重大疾病救助和大病保險。
    六、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實施方案和2014年工作要點，明確工作重點、責(zé)任部門和完成時限。督促各單位開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、金融、土地、戶籍四項重點改革，適時出臺專門的改革意見和實施方案。出臺縣域經(jīng)濟考核評價指標(biāo)體系和縣域經(jīng)濟發(fā)展獎勵資金管理辦法。建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組會議、督查考核和信息報送等工作機制。發(fā)布實施21個重點經(jīng)濟功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)市編制各功能區(qū)總體規(guī)劃和啟動區(qū)控制性詳細規(guī)劃。會同有關(guān)部門開展我市新一輪城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃編制工作。研究農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)體系，協(xié)調(diào)推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大工程”建設(shè)，繼續(xù)實施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃，()爭取大沽河地下水水源地生態(tài)保護與修復(fù)研究項目獲批，會同水利部門推進沐官島水庫、新河水庫等前期工作，加固16座中型病險水閘、實施29處農(nóng)村飲水安全工程，加快實施遠洋漁船更新改造項目。
    七、加快創(chuàng)新和低碳發(fā)展。加快自主創(chuàng)新平臺建設(shè)，爭取新增3家國家地方聯(lián)合創(chuàng)新平臺，組織認定10家市級創(chuàng)新平臺，爭取國家認定3家規(guī)劃布局內(nèi)軟件企業(yè)，爭創(chuàng)國家領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新試點。做好各區(qū)市、各部門和重點用能單位節(jié)能“定標(biāo)”工作，推進節(jié)能技改、合同能源管理和惠民工程等重點工程節(jié)能建設(shè)，探索實施重點用能單位節(jié)能量交易試點，推進國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、餐廚廢棄物資源化利用和無害化處置試點、國家循環(huán)經(jīng)濟教育示范基地、園區(qū)循環(huán)化改造示范試點建設(shè)，爭取2家企業(yè)被批準(zhǔn)為國家再制造試點，協(xié)助董家口經(jīng)濟區(qū)爭創(chuàng)國家循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)。組織實施低碳城市試點，研究建立城市碳排放目標(biāo)分解和指標(biāo)考核體系，選取一個園區(qū)、一個行業(yè)、一個企業(yè)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展低碳試點。
    八、保障和改善社會民生。會同市財政局等部門制定基本公共服務(wù)體系建設(shè)三年行動計劃，制定城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化推進方案，會同市民政局、市老齡辦編制社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)設(shè)置布局規(guī)劃，制定社會發(fā)展水平綜合評價指標(biāo)體系。推進社會事業(yè)“千萬平米”工程建設(shè)，制定年度目標(biāo)、工作計劃和管理辦法。重點推進市老年活動中心、市盲校等項目建設(shè)，推動市就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、青島外國語學(xué)校等項目盡快開工，加快市文化中心、市立醫(yī)院二期等項目前期工作。積極爭取中央資金支持大遺址保護、殘疾服務(wù)和中職教育等事業(yè)發(fā)展。推進開源徐家東山集中供熱項目借用德國促進貸款、高新區(qū)燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)利用法國開發(fā)署貸款項目用款和建設(shè)進度。積極利用三民活動、網(wǎng)絡(luò)在線問政等平臺，廣泛聽取民意，主動接受監(jiān)督，對列入計劃的市民意見積極回復(fù)，在工作中加大落實力度。
    下一步工作打算或工作計劃篇十二
    20xx年，工管委主動適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設(shè)、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。
    園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風(fēng)險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風(fēng)險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元，完成任務(wù)2700萬元的15.19%。
    (一)廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。
    (二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復(fù)生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。
    (三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。
    (四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè)，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
    (五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當(dāng)中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
    (六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
    (一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設(shè);三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
    (二)強力推進工業(yè)項目建設(shè)。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設(shè)，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。20xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
    (三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
    (四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
    (五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
    (一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
    (二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
    (三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強。根據(jù)忻城縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。
    (一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設(shè)。
    (二)著力推進項目建設(shè)。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務(wù)工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作，力爭盡快落地開工。
    (三)做好企業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設(shè)面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設(shè)。
    (四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè)。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
    下一步工作打算或工作計劃篇十三
    團市委2004年工作總結(jié)和2005年工作打算(年終)。
    一年來，團市委在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團委的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務(wù)，以品牌活動為特色，以組織建設(shè)為保障，以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團和青年工作新格局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為我市三個文明建設(shè)而不懈努力。
    ****年工作總結(jié)。
    一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，穩(wěn)步推進青年創(chuàng)業(yè)工程。
    一年來，全市各級團組織始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，在全市廣大團員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。
    *、動員全市團員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)xxx，青年當(dāng)先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務(wù)。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設(shè)了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進行培訓(xùn)，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問***招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。
    *、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導(dǎo)廣大農(nóng)村團員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)?！扒嗄旯觥眲?chuàng)建活動得到進一步深化。目前，全市命名青年工場**家，各鎮(zhèn)、村團組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)等場所的輻射作用，加強本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓(xùn)練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強了帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學(xué)校。加大推進農(nóng)村青年外出務(wù)工工作力度。團市委發(fā)揮團組織優(yōu)勢，組織家寶集團、xxx建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務(wù)工供需見面會。
    *、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。****年底，我們團市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關(guān)的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共***位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔(dān)保貸款）約****余萬元。*年來，團市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務(wù)于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領(lǐng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號，xxx市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團省委、南通團市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，分別在團省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進會上作了經(jīng)驗交流。
    二、以道德建設(shè)為重點，著力促進青年文明工程。
    全市各級團組織認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標(biāo)，扎實推進青少年精神文明建設(shè)。
    *、廣泛開展加強思想道德建設(shè)主題教育。在團員青年中深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設(shè)”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)。
    *、探索“希望工程”社會化運作。成功舉辦了xxx市紀(jì)念希望工程實施**周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關(guān)注和支持。市實施“希望工程”指導(dǎo)小組共對**名特困學(xué)生進行了跟蹤資助，捐助額*****元。
    *、扎實推進預(yù)防和未保工作。團市委認真履行“兩辦”職能，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的職責(zé)，并進行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預(yù)防青少年違法犯罪暨未成年人保護工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權(quán)中心，向社會公布了維權(quán)熱線。進一步加強青少年維權(quán)崗建設(shè)，為青少年的`成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權(quán)崗稱號。
    三、以奉獻社會為己任，廣泛實施青年服務(wù)工程。
    青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務(wù)青年、奉獻社會是共青團工作的應(yīng)有之義。我們不斷豐富服務(wù)青年工作的載體，以扎實有效的工作增強了共青團組織在社會的影響力和在青年中的號召力。
    *、青年志愿者行動進一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務(wù)站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者*萬人；二是拓展了服務(wù)范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進社區(qū)；三是延伸了服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)項目在傳統(tǒng)的維修類服務(wù)的基礎(chǔ)上增加了網(wǎng)絡(luò)維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務(wù)的科技含量和實用程度。成功舉辦“***”志愿者廣場服務(wù)，在傳統(tǒng)服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)場辦理相關(guān)手續(xù)和講解領(lǐng)辦企業(yè)有關(guān)程序。團市委組織動員全市團員青年和少先隊員參與國家衛(wèi)生城市復(fù)查和長效管理工作。今年，團市委共組織較大規(guī)模的服務(wù)創(chuàng)建行動*次，組織團員青年****多人次。
    *、全團動員，服務(wù)全市經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，我們?nèi)翰呷毫Γ钥穗y。一方面，我們制定了團干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務(wù)一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團市委機關(guān)層層分解任務(wù)，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機關(guān)干部和團干部投身經(jīng)濟一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）。
    *、青年文明號創(chuàng)建有了新進展。團市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《xxx市“青年文明號”管理辦法》和《xxx市“青年文明號”考評細則》，增強了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓(xùn)班、明察暗訪進一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。xxx市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。
    四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進青年成才工程。
    以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標(biāo)兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓(xùn)、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務(wù)，逐步形成xxx青年人才的立體構(gòu)架。
    *、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆xxx市青年技術(shù)比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設(shè)計等三個項目的比賽，共有**名青年獲得了表彰，被授予xxx市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應(yīng)的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為xxx市級青年崗位能手評選的主要渠道。
    *、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預(yù)備隊”活動，引導(dǎo)團員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護法制夏令營，通過為期一周的準(zhǔn)軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚自強不息的奮斗精神。主題活動在廣大團員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。
    *、整合資源，加大團員青年的技能培訓(xùn)。一是面向社會青年。全市建有省級培訓(xùn)基地*個，各級團組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團校等，舉辦計算機應(yīng)用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓(xùn)班**多期。二是面向團干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、wto知識培訓(xùn)等方式，提高團干部的思想政治素質(zhì)。針對團干部不同行業(yè)和特點，進行分類培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，不斷完善團干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團校培訓(xùn)團干部達***人次。
    *、做好推優(yōu)薦才工作。進一步完善了表彰獎勵機制，形成權(quán)威性強、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才信息庫。同時利用社會資源，進一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。****年，我市各級團組織、青年群體和團員青年獲南通市以上各級團委及有關(guān)部門表彰共**項次，其中獲省級以上表彰**項次。
    回顧一年來的工作實踐，我市共青團工作基礎(chǔ)有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團組織服務(wù)青少年的手段還需要強化；四是少數(shù)團干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團的資源，服務(wù)青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。
    明年我市共青團和青年工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建帶團建為抓手，從“服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年”實際出發(fā)，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學(xué)內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團和青年工作更快更好地發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全市團員青年為推進“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標(biāo)而努力。
    不斷深化理解，提高認識，將理論學(xué)習(xí)、社會實踐、崗位建功有機結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團干部、青年學(xué)生和青年骨干為重點，以舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學(xué)習(xí)，推動三個代表重要思想進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)。加強理論宣傳工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強和改進青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
    服務(wù)青少年健康成長。深化青少年新世紀(jì)讀書計劃，廣泛開展主題活動，進一步加強青少年“紅領(lǐng)巾”社區(qū)圖書屋和青少年法制學(xué)校的建設(shè)。會同文化、公安、教育開展“綠色上網(wǎng)”活動。扎實推進青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)建*個南通市級青少年維權(quán)崗，*個省級青少年維權(quán)崗。充分發(fā)揮預(yù)防辦和未保辦工作職能，為全市營造關(guān)心青少年健康成長發(fā)揮作用。實施中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)提高青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“希望工程”捐助款的發(fā)放，努力新創(chuàng)一個基金會，解決我市特困家庭子女就學(xué)難的問題。
    二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
    深入開展青春創(chuàng)業(yè)成才活動。新增建立*-*個省級農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)實踐基地。逐步探索建立農(nóng)村青年信息網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民提供準(zhǔn)確、便捷的信息服務(wù)。選好農(nóng)村青年致富帶頭人，選準(zhǔn)青年示范產(chǎn)業(yè)項目，切實做好服務(wù)，真正發(fā)揮輻射帶動作用，幫助廣大農(nóng)民增收致富。評選表彰一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年工場。加大青年創(chuàng)業(yè)卡的宣傳力度，充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)卡信貸優(yōu)勢為創(chuàng)業(yè)青年提供支持。
    充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展請進來、走出去的異地交流活動，在招商引資、對外交流合作中做出貢獻。深入開展全市團干部三個一活動。
    深化保護母親河行動。圍繞“五城同創(chuàng)”切實加強青少年生態(tài)教育基地建設(shè)。引導(dǎo)青少年參與當(dāng)?shù)刂攸c生態(tài)工程建設(shè)，把環(huán)境保護與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。
    三、組織廣大青少年積極參與精神文明建設(shè)。
    扎實推進青年志愿者行動。進一步建立和完善青年志愿服務(wù)的招募機制、注冊機制、培訓(xùn)機制、管理機制、評選表彰機制和保障機制，構(gòu)建起全市青年志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。以學(xué)雷鋒等特殊紀(jì)念日為契機，大力開展“三月學(xué)雷鋒，我做公益先鋒”等志愿服務(wù)活動。積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，組織開展青年志愿者開展醫(yī)療扶貧等活動。固定一批長期穩(wěn)定的志愿服務(wù)項目，促進節(jié)假日、雙休日志愿服務(wù)活動規(guī)范化。
    深入開展青年文明號活動。發(fā)揮青年文明號集體在構(gòu)筑xxx市信用體系中的作用。拓寬領(lǐng)域，在企業(yè)中建立更多的青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。建立和完善青年文明號動態(tài)考核機制和淘汰機制，不斷提高青年文明號的社會信譽度。
    深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。以社區(qū)團組織為主導(dǎo)，以社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎(chǔ)，積極整合社區(qū)資源，努力構(gòu)建新型社區(qū)共青團陣地網(wǎng)絡(luò)。著力深化青年文明社區(qū)“大家樂”活動。
    廣泛開展青少年文化活動。以弘揚和培育民族精神為主線，以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少年文化活動。以重大節(jié)慶日為契機，舉辦主題青年文藝晚會、青少年文化展示、青少年網(wǎng)絡(luò)文化行等活動。辦好第十一屆xxx市青年聯(lián)歡節(jié)等活動，不斷豐富和活躍青少年文化生活，積極營造健康文明的文化環(huán)境。
    四、以團建創(chuàng)新工作為重點，切實加強團的自身建設(shè)。
    堅持以黨建帶團建，切實加強團的基層組織建設(shè)。認真貫徹落實將于年底召開的全省黨建帶團建會議精神，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃之中。繼續(xù)實施《xxx市“五四紅旗團委”創(chuàng)建考核細則》，推動團的基層組織的整體活躍，形成基層團組織“爭先進、奪紅旗”的濃厚氛圍。創(chuàng)新團的組織形式，探索實施非公有制團建新模式，切實增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    加強團干部隊伍建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型團組織。創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立科學(xué)的學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)全市團干部牢固樹立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作和終身學(xué)習(xí)的觀念。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，積極創(chuàng)建文明單位。加強基層團干部和新任團干部的培訓(xùn)工作，完善團干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度、特色化工作制度等。
    加強青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青商會、少先隊和青年社團建設(shè)。積極探索新形勢下凝聚優(yōu)秀青年人才、發(fā)揮群體智力優(yōu)勢的新途徑。
    加強團的信息化建設(shè)。全面加強信息調(diào)研工作，壯大信息員隊伍，促進信息暢通，形成一批理論成果。以全省信息化試點單位為契機，進一步加強信息調(diào)研和基層信息報送制度，發(fā)揮《共青團工作月報表》在團務(wù)工作交流中的積極作用，開展全市共青團信息調(diào)研工作評選表彰活動。
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    下一步工作打算或工作計劃篇十四
    策劃工作是指對組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件進行分析，提出未來一定時期內(nèi)要實現(xiàn)的組織目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案和方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    單位牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿黨的建設(shè)各方面和全過程，全面落實黨組織主體責(zé)任，不斷提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。以持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，組織全體職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主集中制各項制度，組織生活會質(zhì)量不斷提高，黨員教育、管理、監(jiān)督工作持續(xù)進步。2019年基層黨建情況如下：
    (一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部能力素質(zhì)。今年以來，始終抓住政治建設(shè)這個根本，不斷提高政治站位，不斷完善“互聯(lián)網(wǎng)自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”工作機制，即堅持每天通過“學(xué)習(xí)強國app”和“**黨建app”開展自學(xué)，結(jié)合年初學(xué)習(xí)計劃和局黨組重要學(xué)習(xí)部署開展集中學(xué)習(xí)，每季度結(jié)合中央、省委、市委、縣委的安排部署認真進行查漏補缺總結(jié)學(xué)習(xí)成效。以黨支部集中學(xué)習(xí)、互聯(lián)網(wǎng)自學(xué)、黨員主題黨日等為有效載體，結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習(xí)總書記系列重點講話、十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神、黨規(guī)黨紀(jì)為學(xué)習(xí)重點，通過采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、專題黨課、專題研討、心得交流等學(xué)習(xí)形式，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。共組織集中學(xué)習(xí)30余次，黨員主題黨日11次，參觀了通渭榜羅會議紀(jì)念館，觀看了《開國大典》《初心永恒》等宣傳教育片。
    (二)強化責(zé)任意識，靠實黨建工作責(zé)任。研究制定了《2019年******************黨支部黨建工作要點》，圍繞黨支部職能定位，健全完善支部、支部書記、黨務(wù)干部工作職責(zé)，建立支部書記抓黨建責(zé)任、任務(wù)、問題“三張清單”，進一步靠實靠緊抓黨建工作責(zé)任，確保黨建工作有人抓、有人管。
    (三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一是緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”、脫貧攻堅、安全作業(yè)等中心任務(wù)開展，黨建工作做到全覆蓋。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊密結(jié)合主題教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于**重要指示批示精神積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內(nèi)涵深厚的活動，增強基層黨建活力。
    (一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合******工作實際，研究制定了黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，通過與實際工作的“十個結(jié)合”促進主題教育往深里走、往實里走。堅持務(wù)實與務(wù)虛并重，推動主題教育與當(dāng)前重點工作結(jié)合起來，與抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與提升城市服務(wù)水平相結(jié)合，與打造鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)“樣板路”相結(jié)合，與完善環(huán)衛(wèi)安全作業(yè)相結(jié)合，與強化督查相結(jié)合，與推進清掃機械化作業(yè)相結(jié)合，與優(yōu)化垃圾場衛(wèi)生填埋流程相結(jié)合，與扎實開展清運車輛節(jié)能降耗工作相結(jié)合，與提高職工凝聚力、歸屬感工作相結(jié)合，與慶祝新中國成立70周年相結(jié)合。以主題教育統(tǒng)領(lǐng)各項工作，在開展主題教育中推進工作落實，在推動工作中抓好主題教育，真正將主題教育抓細做實。
    把握“四個強化”，做到高標(biāo)準(zhǔn)實施。強化組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)保障、氛圍營造。主題教育學(xué)習(xí)按照本級實施方案，先學(xué)一步，學(xué)深一層，采取讀書班、個人自學(xué)、專題研討、支部書記上黨課相結(jié)合的方式進行，完成主題教育讀書班集中學(xué)習(xí)10次、專題研討2次、局分管領(lǐng)導(dǎo)上黨課2次、支部書記上黨課1次、集中學(xué)習(xí)4次，做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，不斷增強貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。支部書記深入清掃組、清運組、垃圾場開展專項調(diào)研，發(fā)現(xiàn)梳理問題12個，做到即知即改、即行即改。
    堅持在靶向施策上出實招，做到高水平推動。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，圍繞“十個結(jié)合”梳理出的專題調(diào)研清單把主題教育抓實抓出成效。具體包括：建立健全黨支部工作各類臺賬，新建黨員活動室(會議室)一座，制作黨建工作展板9塊;探索建立大型展會、博覽會等環(huán)衛(wèi)工作服務(wù)機制，較好的完成了(******)****覽會、環(huán)境衛(wèi)生保障工作，解決臨街鋪面亂潑亂倒的問題，成立專門配桶組，專人負責(zé)協(xié)調(diào)餐館、商鋪垃圾入桶回收，目前已配出40余個垃圾桶;進一步完善了環(huán)衛(wèi)安全作業(yè)制度，形成了避高峰保潔制度，購置了夜間作業(yè)警示肩燈，為保障職工冬季保暖新定做了冬裝棉衣一套(包括兩件外套、一件棉芯、一條褲子)，為確保冬季行車安全，10月初對所有運營車輛進行檢修，同時做好冬季保養(yǎng)工作;扎實做好工作督查和安全作業(yè)監(jiān)督，將我站機關(guān)人員劃分到每個路段，執(zhí)行安全作業(yè)監(jiān)督和培訓(xùn)，督查組人員劃分到每個路段進行工作督導(dǎo)，形成了路段安全員制度、路段督查員制度;構(gòu)建區(qū)域清掃機械作業(yè)規(guī)?；?，增加路段手推式清掃車10輛，添置一輛東風(fēng)170干掃車，加大清掃力度，同時加大灑水降塵力度;持續(xù)強化職工凝聚力、歸屬感和愛國心，新修建國旗臺一座，每周一組織職工舉行升國旗儀式，每周日組織全體職工進行全域義務(wù)大掃除，形成常態(tài)化制度。組織黨員、職工參觀紅色基地榜羅會議紀(jì)念館，重溫入黨誓詞;組織開展“不忘初心、牢記使命”迎國慶文藝演出，營造歡慶祥和氛圍。通過“十個結(jié)合”，推動主題教育與**工作兩不誤、兩促進。
    (二)嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活。一是抓好“三會一課”制度的落實。對“三會一課”的內(nèi)容都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到重點突出，確?；顒訉嵭?。二是按照《黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展“回頭看”工作，再細化對標(biāo)達標(biāo)措施，扎實推進改不足。截止目前黨支部已召開黨員大會研究黨建工作2次，組織集中學(xué)習(xí)30余次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課3次。3名黨員全部到社區(qū)報到并開展志愿服務(wù)活動。三是規(guī)范開展黨員主題黨日活動。結(jié)合工作實際，進一步推進“主題黨日”工作，采取“主題+”的形式，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、民主議事、志愿服務(wù)等活動，黨員活動參與率達到了100%。
    (三)加強黨員干部教育管理。一是扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)。黨支部按照統(tǒng)一安排，制定了學(xué)習(xí)計劃，把十九大精神作為主旨和靈魂貫穿其中，進一步堅定了黨員干部信念，增強了使命感，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二是注重入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。每月在開展主題黨日活動時，每名黨員足額繳納黨費，繳納黨費共712元。三是運用新媒體加強黨員學(xué)習(xí)教育，黨員干部充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“**黨建”平臺自覺學(xué)習(xí)，使黨員學(xué)在平時，重在積累，不斷增強理論素養(yǎng)。
    (四)完成支部換屆工作。黨支部進行了換屆選舉，配齊配強支部，保證各項活動正常有序開展。
    (五)重視基層基礎(chǔ)保障。黨支部高度重視黨建基礎(chǔ)保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證黨支部工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為黨建工作提供了有力保障。
    針對部分重點工作督查調(diào)研情況，黨支部高度重視、引以為誡、汲取教訓(xùn)、舉一反三，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和短板、缺項,進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),細化工作措施，靠實工作責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)追究，確保今后不發(fā)生類似問題。
    一是進一步牢固樹立黨建主業(yè)意識。落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任，切實發(fā)揮第一責(zé)任人作用，模范遵守黨內(nèi)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，始終堅持正確的用人導(dǎo)向。
    二是進一步著力抓好思想建黨關(guān)鍵。始終擰緊理想信念總開關(guān)，堅持用黨的新時代思想武裝頭腦，堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。
    三是進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨的組織體系，加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加強黨員教育管理工作，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    四是進一步持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。全力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。
    (一)圍繞中心，大力組織稅費收入。
    堅持依法組織收入原則，通過加強稅收分析、強化稅源監(jiān)控、細化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施，預(yù)計全年完成地方一般預(yù)算收入12.1億元，同比增收1.2億元，增長11%;完成全年基金費3.7億元，同比增收1.1億元，增長42%。
    (二)聚力四合，平穩(wěn)落實改革任務(wù)。
    深刻領(lǐng)會總局王軍局長重要批示精神，按照稅務(wù)機構(gòu)改革工作要求認真落實各項改革任務(wù)。成立“1+12+2”機構(gòu)改革工作機構(gòu)，按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務(wù)機構(gòu)掛牌、“三定”落實工作、當(dāng)前正平穩(wěn)推進社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中，堅持為民便民、優(yōu)化高效，堅持改革和法治相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合，做到干部隊伍穩(wěn)定、職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進、社會效應(yīng)良好。
    (三)真抓實干，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)。
    完善加強黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。堅持以黨建為引領(lǐng)做好思想政治工作，開展萬名黨員作承諾、“講嚴(yán)立”專題民主生活會等系列活動，凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認真落實上級各項黨建工作部署，成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局直屬機關(guān)委員會，完成工青婦等群團組織選舉。突出黨建引領(lǐng)作用，進一步推進黨建品牌建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升全局黨建水平。
    (四)改革驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
    以稅務(wù)機構(gòu)改革為契機，結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境，深入開展“問需求，優(yōu)服務(wù)”、“千名稅干進千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動，累計走訪企業(yè)納稅人2100戶次，征集意見建議105條，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民營企業(yè)發(fā)展，加強與工商、財政、銀行等部門的信息交流，摸清民營企業(yè)底數(shù)，就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓(xùn)。同時組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo)，幫助企業(yè)健全財務(wù)制度，準(zhǔn)確適用稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)為市場主體減負賦能，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。助力企業(yè)融資，向銀行等金融機構(gòu)推送納稅人信用等級評價的結(jié)果，幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔(dān)合作貸款。
    (五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，便民辦稅提檔升級。
    深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷優(yōu)化服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)舉措。推行“一站式審批”，將減免稅、資格認定由事前審批調(diào)整為事后備案，取消非行政許可審批類別和78個進戶執(zhí)法項目，進戶檢查頻次下降90%，企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至2個工作日。深化“放管服”改革，全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)，落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單，11大類218項791個業(yè)務(wù)均可線上辦理。將稅務(wù)二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動產(chǎn)登記中心，實現(xiàn)房產(chǎn)、國土、稅務(wù)三部門聯(lián)審聯(lián)辦，在全市率先實現(xiàn)不動產(chǎn)交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務(wù)”，提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端，進一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。
    (六)嚴(yán)管善待，穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。
    新機構(gòu)掛牌后，縣局黨委班子成員按照職責(zé)分工，先后分5個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會，參會人員總數(shù)達177人，匯總梳理征求意見建議13條。認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，第一時間回應(yīng)訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動，為退役士官、軍轉(zhuǎn)干部等稅務(wù)系統(tǒng)特定群體送去關(guān)懷，提升思想凝聚力和向心力。
    (七)正風(fēng)肅紀(jì)，廉政建設(shè)不斷深化。
    召開系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與各基層分局、稽查局和機關(guān)股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力。認真開展兩個《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育，舉辦《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座，特邀請縣紀(jì)委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。嚴(yán)肅改革工作紀(jì)律，及時學(xué)習(xí)傳達上級局明確的各項紀(jì)律要求，不斷嚴(yán)明改革期間的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機構(gòu)編制和干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和日常管理，不定期開展作風(fēng)紀(jì)律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求，切實抓好巡視問題整改，大力營造清正廉潔氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)動能。
    2021年，縣稅務(wù)局將根據(jù)縣委縣政府決策部署，圍繞重點工作任務(wù)，結(jié)合深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境及國稅地稅征管體制改革的形勢，尋求新的工作突破：
    (一)堅持穩(wěn)中求進，依法組織稅費收入。
    摸清稅費底數(shù)。圍繞組織收入中心工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門齊抓共管，開展日常分析監(jiān)控，全面摸清稅源底數(shù)。尤其是新接收的社保費和非稅收入，主動對接財政、社保和人力資源等部門，了解以前年度繳費情況，把握組織收入進度，做到心里有底，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度，確保完成縣委縣政府和市局下達的稅費收入任務(wù)。力促挖潛增收。動態(tài)把握稅源變化，做好重點行業(yè)、領(lǐng)域運行情況監(jiān)控分析，全面掌握企業(yè)經(jīng)營、稅源結(jié)構(gòu)變化和申報情況，分析稅源增減因素。加強欠稅管理，開展清欠稅行動，嚴(yán)格防止新欠的發(fā)生。確保應(yīng)收盡收，稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享。大力堵漏增收。開展稅收清理，重點對生產(chǎn)正常卻長期零負申報或低稅負申報的企業(yè)，開展風(fēng)險評估，堵塞稅收漏洞，全力完成上級下達的預(yù)期收入目標(biāo)。
    (二)堅持黨建引領(lǐng)，穩(wěn)妥推進改革落實。
    強化改革后續(xù)管理。推進國地稅征管體制改革，廣泛宣傳“深化國稅地稅征管體制改革”方案，進一步加大對征管體制改革政策的輔導(dǎo)培訓(xùn)力度，促進基層對改革方案的更深理解，增強系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行力、系統(tǒng)外認知度，不斷推動改革邁向縱深。推進改革任務(wù)落實。以“三定”落實為契機，抓住人員融合、業(yè)務(wù)融合優(yōu)勢，著力推進社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。在新的一年里，扎實做好新個人所得稅、煙葉稅、環(huán)境保護稅和船舶噸稅的宣傳普及和落實。積極服務(wù)地方發(fā)展。強化稅收政策引導(dǎo)和服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作用，及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策，促進結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。加大實體經(jīng)濟、民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稅收支持力度，綜合利用納稅信用、稅收優(yōu)惠等手段最大程度支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
    (三)堅持便民利民，著力提升服務(wù)質(zhì)效。
    便民服務(wù)持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權(quán)、便民辦稅服務(wù)。加強辦稅服務(wù)廳窗口維護，提升駐不動產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務(wù)”水平。強化改革后續(xù)辦稅服務(wù)升級，全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”，提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介，通過發(fā)布公告、12366平臺、微信公眾號，主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人，做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn)，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)稅收政策調(diào)控目標(biāo)，主動進行轉(zhuǎn)型升級，提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調(diào)研，了解各類納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實督促檢查。更加注重風(fēng)險防控。成立稅收風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定風(fēng)險防控和橫向監(jiān)督運行工作方案，結(jié)合本地區(qū)風(fēng)險應(yīng)對經(jīng)驗和第三方信息，推進涉稅信息聚合共享，精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險疑點及時梳理出實時風(fēng)險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題，總結(jié)風(fēng)險分析指標(biāo)和應(yīng)對策略的優(yōu)化建議，結(jié)合專項檢查行動成果，規(guī)范高風(fēng)險行業(yè)后續(xù)管理，降低稅收管理風(fēng)險。落實《安徽省稅收保障辦法》，加強同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動，爭取多方協(xié)稅謀求共治，增強依法治稅震懾合力，提高納稅遵從，有效規(guī)避涉稅風(fēng)險。
    (四)堅持縱合橫通，從嚴(yán)從實加強黨建。
    健全黨建工作機制。持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)。進一步加強黨委班子建設(shè)，成立直屬機關(guān)委員會，以工青婦等組織為抓手，聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督，形成共抓黨建工作合力，推動黨建示范點建設(shè)。推進全面從嚴(yán)治黨。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴(yán)立”專題教育，開展以案示警和廉政教育活動，馳而不息反“四風(fēng)”，認真落實管黨治黨責(zé)任。狠抓“兩個責(zé)任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責(zé)的倒逼作用，把履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況作為考核的重要內(nèi)容。推進內(nèi)控機制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，健全廉政風(fēng)險防控體系，規(guī)范和制約權(quán)力運行，科學(xué)配置稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
    2020年，我們按照市委巡察辦和縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，充分發(fā)揮巡察利劍作用，以問題為導(dǎo)向，突出政治巡察，完成了x屆x縣委第x輪巡察，開展了x屆x縣委第x輪、第x輪巡察，開展了全縣人防系統(tǒng)專項巡察，開展了脫貧攻堅問題整改情況“回頭看”，加強對各級巡視巡察反饋問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，加強巡察機構(gòu)和巡察干部隊伍建設(shè)，積極開展新冠疫情防控工作，取得了良好成效?，F(xiàn)將巡察工作情況總結(jié)如下：
    聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面存在的問題x個；
    聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題x個。巡察發(fā)現(xiàn)重點人、重點事的問題線索x件，涉及黨員干部x人，其他x人。巡察期間，巡察組注重邊巡邊改，反饋被巡察黨組織立行立改的問題x個。按照《被巡察黨組織政治生態(tài)現(xiàn)實狀況評估辦法》對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、居民辦黨工委政治生態(tài)進行了評估，均評定為良好等次。2020年x月x日巡察組向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報了巡察工作情況，2020年x月x日巡察辦向縣委書記專題會匯報了巡察綜合情況，2020年x月x日—x日由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊巡察組向被巡察黨組織進行了巡察反饋，問題線索已移交縣紀(jì)委分類處置。
    聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面x個，其中邊巡邊改問題x個。巡察發(fā)現(xiàn)重點人、重點事的問題線索x件，涉及黨員干部x人。按照《被巡察黨組織政治生態(tài)現(xiàn)實狀況評估辦法》的要求，對x個被巡察黨組織進行了政治生態(tài)綜合評估，根據(jù)得分情況，x個為良好等次，x個為較好等次，x個為較差等次。2020年x月x日巡察組向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報了巡察工作情況，2020年x月x日巡察辦向縣委書記專題會匯報了巡察綜合情況，2020年x月x日—x日由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊巡察組向被巡察黨組織進行了巡察反饋，問題線索已移交縣紀(jì)委分類處置。
    （三）x屆縣委第x輪巡察情況。按照縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，縣委派出四個巡察組于2020年x月上旬至2020年x月上旬開展了為期三個月的x屆x縣委第x輪巡察，巡察對象為：對縣委政法委黨支部、縣委宣傳部黨支部、縣人大常委會辦公室黨支部、縣政協(xié)委員會辦公室黨支部、縣治理超限超載車輛服務(wù)中心黨支部、縣糧油服務(wù)中心黨支部、縣綜合檢驗檢測中心黨支部、縣收費事務(wù)中心黨支部、縣經(jīng)濟技術(shù)園區(qū)管理委員會黨支部、縣梅花溝園林服務(wù)中心黨支部、縣旅游服務(wù)中心黨支部、縣招商服務(wù)中心黨支部、縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校黨支部、縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營服務(wù)站黨支部、縣飛龍山景區(qū)服務(wù)中心黨支部等x個縣直單位黨組織開展常規(guī)巡察。對橋頭鎮(zhèn)、腰莊鄉(xiāng)、窯圪臺鄉(xiāng)、韓家川鄉(xiāng)、林遮峪鄉(xiāng)、馮家川鄉(xiāng)、土崖塔鄉(xiāng)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未延伸巡察的x個村黨支部開展延伸巡察。目前，本輪巡察正在開展中。
    （四）人防系統(tǒng)專項巡察情況。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進一步做好人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理相關(guān)工作的通知》精神，按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，2020年x月x日至2020年x月x日，縣委第四巡察組對x縣人民防空辦公室及人防系統(tǒng)相關(guān)部門進行了專項巡察，巡察發(fā)現(xiàn)x類共x個問題，已反饋縣人防辦整改落實。
    （五）開展巡視巡察上下聯(lián)動情。2020年x月至x月，市委巡察組在x開展省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題“回頭看”以及對x縣能源辦開展常規(guī)巡察期間，我辦全力配合市委巡察組開展巡察上下聯(lián)動工作。
    （六）巡察全覆蓋任務(wù)完成情況。x縣目前共有巡察對象x個，其中縣直黨群行政單位x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、科級事業(yè)單位x個、國有企業(yè)x個，截至目前，已對x個縣直單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨組織中的x個開展了巡察，全覆蓋完成率x%，對其余x個縣直單位黨組織的巡察正在開展中，預(yù)計在2020年底前完成全覆蓋。對農(nóng)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察方面，2019年我縣并村簡干后現(xiàn)有村（社區(qū)）黨組織x個，其中農(nóng)村黨支部x個、社區(qū)黨組織x個。已延伸巡察農(nóng)村黨支部x個、社區(qū)黨組織x個，全覆蓋完成率x%，對其余x個村級支部的巡察正在開展中，預(yù)計在2020年底前完成全覆蓋。
    看整改工作中是否存在弄虛作假、欺上瞞下、數(shù)字造假的問題；
    是否存在“數(shù)字整改”“報告整改”等形式主義、官僚主義問題；
    是否存在沒有按照整改要求和整改時限完成整改的問題。此項工作已于x月底前完成。共發(fā)現(xiàn)整改落實正在完成的共性問題x個，已反饋有關(guān)單位立行立改，其余問題已全部完成整改，未發(fā)現(xiàn)敷衍整改、應(yīng)付整改的問題和問題線索。
    巡察辦人員編制已全部劃轉(zhuǎn)在縣紀(jì)委單獨列編；
    巡察辦財務(wù)已由縣紀(jì)委代管。在選配巡察干部方面，縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重從各級優(yōu)秀干部中抽調(diào)人員到巡察崗位鍛煉，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，發(fā)揮熔爐作用。
    （二）“一長兩員”庫建設(shè)。2020年上半年，我們不斷調(diào)整、更新巡察機構(gòu)“一長兩員”庫，目前，“一長兩員”庫共有人員x人，其中組長庫x人，其中專職組長x人、專業(yè)人員庫x人、工作人員庫x人。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
    （一）堅持每周二班前集中學(xué)習(xí)制度。把學(xué)理論、學(xué)講話、學(xué)文件作為一項常規(guī)業(yè)務(wù)工作常抓不懈，組織全體巡察干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆四中全會精神、認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神、認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述、認真學(xué)習(xí)x省委《貫徹落實〈中央巡視工作規(guī)劃（x-x）〉推進會》精神，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中央巡視工作規(guī)劃》《x屆x省委巡視工作規(guī)劃》、x省委《關(guān)于進一步深化政治巡視的指導(dǎo)意見》、省巡視辦《關(guān)于推進市縣巡察統(tǒng)籌工作的實施意見》等內(nèi)容以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，做到了入耳、入腦、入心。
    二是2020年x月x日開展了x縣委第x輪巡察巡前業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
    三是已上報人員準(zhǔn)備參加省委巡視辦x月中旬舉辦的全省市縣黨委巡察組組長培訓(xùn)班。通過巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全體巡察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使巡察干部牢固樹立“四個意識”，牢牢把握政治方向，時刻堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、牢記使命，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署，積極發(fā)揮巡察工作“顯微鏡”“探照燈”的作用。
    2020年x月份以來，面對突如其來的新冠病毒肺炎疫情，我辦積極響應(yīng)中央、省委、市委、縣委的號召和安排部署，積極開展疫情防控工作，組織全體在編巡察干部認真履行疫情防控有關(guān)規(guī)定，認真做好各個小區(qū)居民逐門逐戶排查登記工作，在社區(qū)入口設(shè)立排查宣傳站點，積極排查所包聯(lián)的馬家洼社區(qū)居民和出入人員，積極宣傳新冠病毒疫情防控相關(guān)知識，確保了所包聯(lián)社區(qū)未發(fā)生疫情相關(guān)問題。
    （一）繼續(xù)加強巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常學(xué)習(xí)，不斷提高巡察干部的能力素質(zhì)。繼續(xù)堅持每周一班前集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)理論、學(xué)講話、學(xué)文件作為一項常規(guī)業(yè)務(wù)工作常抓不懈。組織全體巡察干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神、認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神、認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)及巡視巡察業(yè)務(wù)理論，認真組織開展上級安排的主題教育活動。
    （二）開展巡察業(yè)務(wù)。在完成常規(guī)巡察全覆蓋任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地開展巡察“回頭看”和機動式巡察。
    （三）加強巡視巡察反饋問題整改落實情況的監(jiān)督檢。
    （四）完成縣委安排的其他工作任務(wù)。
    xxxx年以來，踏水鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省委、x市委、簡陽市委決策部署，堅持五大發(fā)展理念，圍繞市委“提升城市能級，建設(shè)“三新”簡陽”的戰(zhàn)略部署，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，解放思想，真抓實干，集中力量攻堅克難，圍繞關(guān)鍵重點突破，預(yù)計實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值將超過x億元，固定資產(chǎn)投資x.x億元，社會消費品零售總額億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長x.x%，農(nóng)民人均純收入增長x.x%，順利實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步。
    （一）黨的建設(shè)扎實開展。
    二是核心作用發(fā)揮明顯。鎮(zhèn)黨委始終堅持總攬不包攬，實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任制管理模式，全面推進全鎮(zhèn)工作開展。
    三是民主集中制充分發(fā)揚。黨委會前廣泛征集意見，保證充分醞釀。認真落實“三重一大”、書記末位表態(tài)發(fā)言等制度。強化“四大平臺”建設(shè)，自覺接受人民群眾監(jiān)督。
    四是基層堡壘戰(zhàn)力提升。班子成員到村（社區(qū)）講黨課xx余次，組織開展黨員示范培訓(xùn)x期，培訓(xùn)黨員xx余人。青年骨干農(nóng)民三項遞進培養(yǎng)后備干部xx余人，xx人在村級黨組織換屆中進入班子。
    五是學(xué)習(xí)教育成果豐碩。緊緊圍繞“做合格黨員，當(dāng)干事先鋒”主題，在全鎮(zhèn)xx個支部中全面開展“我是黨員·建設(shè)美麗踏水”示范行動和“五個三”清查整改，在全鎮(zhèn)形成“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻”的濃厚氛圍。六是廉政建設(shè)警鐘長鳴。班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，鎮(zhèn)村干部全覆蓋談心談話xxx余人次。認真履行相關(guān)事項報備制度，按季度進行職務(wù)消費公示。組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，開展“學(xué)習(xí)許大勇”等黨風(fēng)廉政建設(shè)主體活動x期（次），增強了黨員干部落實廉政建設(shè)責(zé)任制的主動性。
    （二）脫貧攻堅順利推進。
    良安、大樹兩個省定貧困村共計到位幫扶資金xxx萬元。踏水鎮(zhèn)從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面入手，指導(dǎo)兩個貧困村制定了扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    一是積極打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。投入資金xx.x萬元，集中打造xxx畝早熟花生、xxx畝青脆李和xxx畝錦繡黃桃，并引導(dǎo)貧困戶發(fā)展適當(dāng)規(guī)模的生豬、家禽養(yǎng)殖，預(yù)計可為群眾創(chuàng)收xxx—xxx萬元/年。
    二是精心規(guī)劃水利設(shè)施。投入資金xxx.x萬元，啟動新建泰山寺提灌站配套引水渠，維建梅堰提灌站配套引水渠，新建蓄水池，維修加固囤水田埂等x個水利設(shè)施建設(shè)項目。
    三是認真改善民生服務(wù)。新農(nóng)合醫(yī)療保險做到了全覆蓋。另外，大樹村還投入資金xx萬元，用于解決貧困戶教育、醫(yī)療及突發(fā)困難資金缺口，相關(guān)資金已到位；投入x萬元，用于采購辦公用品。
    （三）環(huán)境保護工作扎實開展。
    繼續(xù)加強環(huán)保網(wǎng)格體系建設(shè)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立保潔隊伍，穩(wěn)步推進人居環(huán)境整治常態(tài)化；完成通道綠化、景觀樹、農(nóng)田網(wǎng)格樹木種植x萬余棵；加大淘汰治理黃標(biāo)車工作力度，xxxx年度共淘汰黃標(biāo)車x輛，完成了目標(biāo)任務(wù)；切實開展污染源整治，對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖戶進行集中關(guān)閉清理，防止死灰復(fù)燃，從源頭上切實治理了農(nóng)村污染，切實做好安全生產(chǎn)和大氣污染防治工作。
    （四）民本民生保障有力。
    ‰，‰，符合政策生育率x%，落實獎特扶xxx人。中小學(xué)適齡人口入學(xué)率達xxx%。落實參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險xxxxx人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險xxx人，農(nóng)村小額保險xxxx人，保障低保戶xxx人，優(yōu)撫對象xxx人，傷殘復(fù)原軍人xx人，帶病退伍和參戰(zhàn)軍人xxx人，各項撫恤金、生活補助全部上卡直發(fā)。
    （五）法治公平得到彰顯。
    一是舉辦法律宣傳學(xué)習(xí)。深入開展“法律七進”活動，開展《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)輔導(dǎo)培訓(xùn)x期，發(fā)放法律宣傳資料xxxx余份，進一步增強干部群眾法律意識。
    二是開展安全檢查整改。組織召開安委會聯(lián)席會議x次，發(fā)放安全整改告知書xx份，保證了無重大事故發(fā)生。
    三是全面維護社會穩(wěn)定。處理上級單位交辦的信訪件xx件，辦結(jié)率達xxx%，調(diào)處矛盾糾紛xx件，群眾滿意率達xxx%；深入開展“萬人社會治安大聯(lián)防”活動，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。
    在取得成績的同時，我們也清醒的認識到經(jīng)濟社會發(fā)展過程中仍存在不少矛盾和問題：
    一是經(jīng)濟總量不大、發(fā)展質(zhì)量不高、產(chǎn)業(yè)支撐不強、發(fā)展路徑不多；
    二是集鎮(zhèn)規(guī)模小、城鄉(xiāng)差距大、基礎(chǔ)設(shè)施弱；
    三是民生改善任務(wù)重、脫貧攻堅壓力大、廣大人民群眾生活急需改善。
    四是機關(guān)工作量翻倍、出現(xiàn)大量一人多崗、混崗使用現(xiàn)象，難以完成現(xiàn)有工作任務(wù)。
    （一）搶抓“東進”歷史機遇，科學(xué)謀劃發(fā)展定位。
    我們將深入貫徹落實x市第十三次黨代會和市委十五屆六次全會精神，搶抓“東進”戰(zhàn)略機遇，全面落實市委“xxxx”總體思路，對標(biāo)一流，看齊先進，攻堅破難，持續(xù)加勁，xxxx年，著力將踏水提升至x同圈層同類區(qū)平均發(fā)展水平，xxxx年，努力將踏水建設(shè)成為簡陽重要的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、新興的特色宜居城鎮(zhèn)、群眾安居樂業(yè)的幸福美麗家園。
    （二）抓好黨的建設(shè)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    一是抓好班子建強隊伍。建立鎮(zhèn)村干部一對一黨建聯(lián)系點，確保班子成員年均到村開展黨建工作x次以上。深入實施“青年骨干農(nóng)民三向遞進培養(yǎng)”工程，實現(xiàn)每個村（社區(qū)）至少新增后備干部x名。開展“提能力、強素質(zhì)”工程，對全體鎮(zhèn)村干部進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、“東進”、“五有五做”等有針對性的輪訓(xùn)工作，組織大規(guī)模走出去開拓眼界、增長見識。加大公務(wù)員招考和編外人員招聘工作，盡快到位人員，確?！氨鴱婑R壯”。
    二是持續(xù)優(yōu)化干部工作作風(fēng)。月檢查、專項督查和不定期抽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，處置一起。繼續(xù)扎實開展“四風(fēng)”專項問題整治，切實解決干部作風(fēng)存在的問題。
    三是繼續(xù)加大基層保障力度。按照x標(biāo)準(zhǔn)，完成村級黨群服務(wù)中心提檔升級。在x個省定貧困村中發(fā)動具有“造血功能”、帶動能力強的貧困黨員實施精準(zhǔn)脫貧示范項目，輻射帶動貧困戶脫貧致富。
    （三）以“雙掛鉤”項目為牽引，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)。
    三是推進“小組微生”建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、引領(lǐng)農(nóng)林業(yè)主投資轉(zhuǎn)型，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會管理，形成“農(nóng)戶+業(yè)主+村+鎮(zhèn)“四位一體”發(fā)展模式，變農(nóng)田為公園，變公園為景區(qū)。
    （四）以高標(biāo)農(nóng)田建設(shè)為載體，推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    二是規(guī)劃打造xxxx畝踏水鎮(zhèn)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范園，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游、特色林果、林下種養(yǎng)業(yè)等特色經(jīng)濟，初步形成“一村一品”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。
    三是充分挖掘歷史文化底蘊，策劃包裝農(nóng)旅融合節(jié)慶經(jīng)濟，為踏水發(fā)展聚人氣。
    （五）加大城鎮(zhèn)治理力度，打造宜居宜業(yè)宜商環(huán)境。
    按照“干凈、整潔、有序”的標(biāo)準(zhǔn)，樹立“管好要先建好”的理念。
    一是加大在硬件設(shè)施方面的資金投入，積極爭取上級資金進行老舊場鎮(zhèn)、線路管網(wǎng)等改造。
    二是加大人力投入，招聘臨時人員組建城管中隊，專門負責(zé)城環(huán)治理工作。
    三是創(chuàng)新工作方法，建立月考核通報和獎勵機制，將城環(huán)治理責(zé)任和壓力下沉到村（社區(qū)）。
    （六）積極培育引進人才，鍛造“獅子型”干部隊伍。
    踐行市委“五有五做”好干部的標(biāo)準(zhǔn)，鍛造出一支“敢拼、敢干、敢想”的獅子型干部隊伍。
    三是在制度上，建立健全激勵制度，鼓勵在踏水這片熱土上有所作為，保障干事者想干事、能干事、干成事。
    2020年，我院黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，按照縣委、縣政府及衛(wèi)健委的要求，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況報告如下：
    1、加強理論學(xué)習(xí)。堅持黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認真結(jié)合，用心撰寫，促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。2020年共開展黨課1次、集中學(xué)習(xí)2次、因疫情影響集中學(xué)習(xí)全部改為個人自學(xué)，每次學(xué)習(xí)均有學(xué)習(xí)筆記，觀看《新冠疫情表彰大會》、《戰(zhàn)役一線》、《劉永坦先進事跡》以及《扶貧隊長丁鐵剛先進事跡》紀(jì)錄片4次，并撰寫心得體會，并將撰寫的好文章、好心得、公示上墻。認真落實《學(xué)習(xí)強國》app學(xué)習(xí)工作，黨員熱情高漲，經(jīng)常在黨員群里曬成績，分享好文章。
    2、堅持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力。班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責(zé)，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴(yán)格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議共同研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。共開展黨建和黨風(fēng)廉政工作會議2次。
    3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，分析和研究解決存在的問題，做到持續(xù)改進。制定《**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法》，由醫(yī)務(wù)科組織落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，負責(zé)對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進行檢查、指導(dǎo)和考核結(jié)果的評定。
    實行廉潔行醫(yī)責(zé)任制，醫(yī)院與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核，科室也與個人簽訂《廉潔行醫(yī)服務(wù)承諾書》。明確支部書記、科主任為院黨支部和科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，將全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)重點工作進行逐條分解，層層落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作深入開展。
    實行黨務(wù)、院務(wù)公開制度，堅持民主決策，公示各項檢查、藥品收費標(biāo)準(zhǔn)，做到黨務(wù)公開、服務(wù)公開、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。對醫(yī)院重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，召開黨員大會、職工代表大會進行集體表決。
    1、強化制度提潛力。健全了黨支部職責(zé)目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效，黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
    2、嚴(yán)格黨員教育管理。用心組織開展當(dāng)日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議，廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力。
    透過加強教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強勁動力。
    2、扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強作風(fēng)建設(shè)。
    制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織，全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。
    在活動中，注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標(biāo)。具體措施方面：強化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求，推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，配備生活常用小物品(指甲剪、針線包、充電器、熱水等)方便來院的每一位群眾，免費為行動不便的患者提供平車、輪椅等服務(wù)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。安排專人導(dǎo)診，孕婦、老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先安排就診和檢查，對危重急癥和困難患者實行“先診療、后結(jié)算”模式。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，有計劃有重點地推進各項改善醫(yī)療服務(wù)措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。在醫(yī)院門診大廳張貼了醒目的各科室醫(yī)生簡介，以便于患者更多的了解醫(yī)生的情況，采取“讓病人選擇醫(yī)生”的做法，可以任意挑選自己滿意的醫(yī)生。全體醫(yī)務(wù)人員實行掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。實行“無假日醫(yī)院”。雙休日及節(jié)假日安排醫(yī)生坐診，確保門診服務(wù)質(zhì)量，合理安排功能檢查科室人員值班，ct、核磁檢查結(jié)果當(dāng)日完成。實行新農(nóng)合患者出院即時結(jié)算。免除了以往患者出院后不能直接報銷的情況，節(jié)省了再次往返費用。我院積極與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保部門聯(lián)系，通過報銷接口的對接，實現(xiàn)了出院患者的即時結(jié)算。
    開展了與黑龍江省迪安醫(yī)學(xué)檢驗所臨床檢驗的業(yè)務(wù)，既滿足了臨床需要，也減輕了患者的負擔(dān)，提高了臨床技術(shù)水平，力求能在本院解決的盡量不讓患者去上級醫(yī)院檢查，極大地方便了患者。
    為完善服務(wù)監(jiān)督管理體系，我院長期向社會公開投訴電話，每個樓層都設(shè)有投訴舉報信箱，將所有舉報群眾的個人信息進行存儲、歸檔，在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和回訪，主動接受社會監(jiān)督，群眾滿意度不斷提升。
    認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務(wù)，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。
    醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設(shè)。
    1、明確黨組織職責(zé)、準(zhǔn)確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右，用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展，用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防腐敗發(fā)生。
    2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用，在處理各種關(guān)系和維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用;完善機制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科學(xué)的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍。圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務(wù)于醫(yī)療臨床業(yè)務(wù)工作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展。
    3、全面加強組織和黨員隊伍建設(shè)。強化制度，健全黨員管理機制，為醫(yī)院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設(shè)建立黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，用心培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。2020年發(fā)展預(yù)備黨員1名。
    按照“一個支部一個活動陣地”的目標(biāo)要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標(biāo)識牌、有黨員活動室、有電教及相關(guān)設(shè)施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學(xué)習(xí)資料。
    為確保黨建工作正常開展，醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定：基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍：培訓(xùn)黨員、訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設(shè)備，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，召開黨內(nèi)會議，組織黨內(nèi)活動，開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設(shè)施建設(shè)。
    黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們務(wù)必堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的用心性和創(chuàng)造力，推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
    1、務(wù)必把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作務(wù)必同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合就是要從醫(yī)院實際出發(fā)，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā)，堅持經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全制約激勵機制，調(diào)動職工的用心性，激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。
    2、充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實好處。黨建工作不是擺設(shè)，透過用心大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫(yī)院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。
    3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導(dǎo)全體黨員以高度的職責(zé)感嚴(yán)肅認真的態(tài)度用心參加爭創(chuàng)活動，較好地到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標(biāo)。
    下一步工作，院黨支部將認真努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，緊密把握醫(yī)院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院的發(fā)展帶給堅強的政治保證和組織保證。
    2020年，xx派出所在上級公安機關(guān)和xxxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)新、突破、提高”這一總體目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區(qū)社會治安大局的穩(wěn)定，增強了人民群眾的安全感，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：
    新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為本地區(qū)上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。
    一是“內(nèi)”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數(shù)清，管控實。本所依托情報信息，積極發(fā)動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發(fā)派出所，配合鎮(zhèn)街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮(zhèn)街拉網(wǎng)自排自查。各派出所充分發(fā)動網(wǎng)格員、警務(wù)助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區(qū)逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數(shù)，目前，全區(qū)疫情防控總?cè)藬?shù)為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。
    二是“外”防傳入，交通防控重點區(qū)域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務(wù)，落實“外防傳入、內(nèi)防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設(shè)立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關(guān)卡要道等入x通道。目前，全區(qū)x個入x口包括：x處國省道(x)、x處高速出入口(x，x處縣鄉(xiāng)道路入x口，落實機關(guān)單位24小時聯(lián)合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴(yán)密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，啟動戰(zhàn)時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決維護社會大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
    一是狠抓思想政治建設(shè)。以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準(zhǔn)突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。
    二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年上半年黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，結(jié)合實際，認真梳理本崗位的風(fēng)險崗位和風(fēng)險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等多種方式深入查找風(fēng)險點，同時根據(jù)查找出的風(fēng)險點和風(fēng)險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權(quán)管人管事的長效機制。
    三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設(shè)”、“大走訪開門評警”、“三項建設(shè)”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴(yán)禁”等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務(wù)實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀(jì)案件，確保了隊伍的純潔性。
    深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級執(zhí)法質(zhì)量考評達標(biāo)，全年全所民警及輔警實現(xiàn)了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀(jì)”，切實增強了轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    2021年，我們派出所在縣公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實習(xí)近平在全國公安工作會議關(guān)于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴(yán)治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責(zé)xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務(wù)。
    (一)加強社會治安專項治理，全力維護社會穩(wěn)定。
    結(jié)合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結(jié)合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結(jié)合，明確了工作目標(biāo)，全所民警將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，爭取使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區(qū)域社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。
    (二)開展全警實戰(zhàn)大練兵。
    按照公安部《關(guān)于2019年至2022年開展全警實戰(zhàn)大練兵的指導(dǎo)意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，全員參與，加強全警基本訓(xùn)練;突出重點，加強警種專業(yè)訓(xùn)練;練戰(zhàn)結(jié)合，突出加強應(yīng)急處突實戰(zhàn)協(xié)同訓(xùn)練，不斷增強派出所實力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權(quán)提供更有力的支撐。
    (三)加強政治理論學(xué)習(xí)教育，推進了政治建警。
    一是開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，組織全所民警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點，結(jié)合黨史、新中國史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)和為民服務(wù)解難題作為重點，認真梳理群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題，開展調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設(shè)，以加強全面從嚴(yán)治黨和黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴(yán)格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔(dān)當(dāng)上帶好頭、作表率，在紀(jì)律作風(fēng)上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學(xué)習(xí)精神”主題實踐活動，進一步增強戰(zhàn)略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，切實履行好黨和人民賦予公安機關(guān)的新時代任務(wù)。
    下一步工作打算或工作計劃篇十五
    國家每年畢業(yè)這么多大學(xué)生，不可能每個人都能在就業(yè)市場找到自己專業(yè)相應(yīng)的崗位。但我想不管應(yīng)聘的工作是否與專業(yè)相符，如果想做出一份驕人的業(yè)績，除了機遇，更需要一份個人的努力，物競天擇，適者生存，我相信現(xiàn)代社會，職場如戰(zhàn)場，只有不計得失、適應(yīng)環(huán)境的人，才能到達成功的彼岸！
    工作不僅是生存的需要，更是體現(xiàn)個人價值的平臺，我相信：是金子，放在哪里都會閃光。如果我得到了一份與所學(xué)專業(yè)不符的工作，我會珍惜這個來之不易的機會，干一行，愛一行，刻苦鉆研新崗位所需的專業(yè)知識，虛心向老同事學(xué)習(xí)，勤于動手，盡快適應(yīng)新的工作，并努力把自己原來所學(xué)的的專業(yè)知識融入到新的工作當(dāng)中。用自己的勤奮和努力，在新的工作崗位上充分展示一個當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采和人生價值！
    下一步工作打算或工作計劃篇十六
    我協(xié)會20xx年度在按照上級的要求，結(jié)合本協(xié)會的實際，制訂一系列計劃、方案和措施，認真實施，取得了一定的成效。但是成績中還有差距和薄弱環(huán)節(jié)，新的年度迎面而來，艱巨的任務(wù)和新的困難正等待我們?nèi)コ袚?dān)，我們將團結(jié)協(xié)調(diào)，勇于應(yīng)對開拓進取，在新的年度再創(chuàng)實績，特制訂新的年度工作計劃。
    一、統(tǒng)一思想認識，明確責(zé)任目標(biāo)。
    在鞏固上年度“雙創(chuàng)”成果的基礎(chǔ)上，上承創(chuàng)建鎮(zhèn)級先進協(xié)會，下帶創(chuàng)建五好協(xié)會小組，形成三級聯(lián)創(chuàng)的工作格局。以切實開展基層計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動取得實績成效為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確把基層計生協(xié)會創(chuàng)先活動與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、與構(gòu)建和諧社會，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村相結(jié)合的重要意義，努力開拓新的工作局面。
    二、強化組織建設(shè)，規(guī)范工作制度。
    1、加強協(xié)會自身建設(shè)，合理分工，責(zé)任到位，狠抓落實。
    2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)政策及業(yè)務(wù)知識，努力提高整體素質(zhì)和生機活力。
    3、堅持例會制度，學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)制度，工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行居委會制訂的計生工作責(zé)任獎懲制度。
    三、加大宣傳力度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、多形式全方位開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣傳活動，普及婚育新風(fēng)進萬家，提高群眾對計生法律法規(guī)、計生雙基知識和預(yù)防艾滋病的知曉度，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育，積極參加經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)，努力提高人口素質(zhì)。
    2、關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務(wù)。幫助計生“三戶”落實計生“五項獎扶制度”和“五大工程”。開展關(guān)愛女孩和生育關(guān)懷行動，把計生困難戶納入社區(qū)愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務(wù)換來群眾的實惠。