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        庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告大全(20篇)

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            報(bào)告的寫作不僅需要準(zhǔn)確傳達(dá)信息,還需要考慮讀者的需求和背景,以便他們更好地理解和運(yùn)用。報(bào)告的結(jié)論部分要簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)研究結(jié)果,并可以給出相應(yīng)的建議或推廣方向。了解不同類型報(bào)告的例子可以幫助你更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的寫作技巧。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇一
            自組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動(dòng)的重大意義和總體要求,通過我局開展的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律中存在問題的深入梳理剖析,進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、軟”對(duì)實(shí)際工作帶來的危害,切實(shí)增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識(shí),提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。
            存在問題原因分析。
            一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
            二是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實(shí)踐。沒有以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
            多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
            二、整改措施和辦法。
            (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
            首先在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下召開了所人員會(huì)議,重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻剖析所里人員在思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象,我個(gè)人也根據(jù)個(gè)人情況深入自查自糾,從中深刻的認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,作為一名國(guó)土資源管理工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向,這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。
            其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與事業(yè)進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時(shí)刻將集體利益置于個(gè)人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷推動(dòng)工作取得新突破。
            懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
            通過這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓活動(dòng),使我在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)、不足的同時(shí),也更堅(jiān)定了治理“庸懶散軟”的信心和決心,相信在單位和全體國(guó)土資源管理人員的不懈努力下,工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇二
            按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求,我深入自我剖析,有針對(duì)性地提出整改措施,現(xiàn)自查報(bào)告如下。
            一、存在問題。
            1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。
            2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高,工作中有時(shí)習(xí)慣于機(jī)械地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求,有時(shí)只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少,處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
            二、改進(jìn)措施。
            進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為一種覺悟,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,積極參加集體學(xué)習(xí),自覺抓好自我學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性,不斷拓展知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神,勤于思考,工作方法,創(chuàng)造性開展好本職工作。主動(dòng)關(guān)注國(guó)家和省市重大政策和舉措的實(shí)施,及時(shí)收集社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法,總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,提高實(shí)際工作能力。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇三
            根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》文件精神,本人認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足,分析存在問題的成因,并有針對(duì)性地制定整改措施?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
            對(duì)照上級(jí)的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在:
            一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高,政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力有待加強(qiáng);
            二是學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性的安排,政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升,為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識(shí)有待加強(qiáng)。
            二要堅(jiān)持不懈地從抓好學(xué)習(xí)入手,主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí),通過多積累、多請(qǐng)教、多總結(jié),做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透,切實(shí)增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的能力。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇四
            ??為了貫徹落實(shí)我局開展庸懶散治理活動(dòng)的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向.
            ??通過這次的自查自糾,在以后的工作中我要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,把思想用到干事上,把精力集中到工作上。凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作,必須盡職盡責(zé)地做好,決不推諉扯皮、敷衍塞責(zé);凡是上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),必須不折不扣地完成;凡是涉及群眾利益的事情,必須千方百計(jì)地辦好。同時(shí),強(qiáng)化能力素質(zhì)學(xué)習(xí),提升工作能力,提高干事創(chuàng)業(yè)的熱情,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要始終對(duì)工作保持激情,把敬業(yè)作為立身的資本,把崗位當(dāng)作實(shí)干的舞臺(tái),努力改進(jìn)思想方法和工作方法。要時(shí)刻牢記各項(xiàng)規(guī)定和要求,低調(diào)做人,強(qiáng)勢(shì)做事,消除僥幸心理,筑牢思想防線。
            ??專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠,自我感覺專業(yè)知識(shí)的能力不足,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠,浮于表面。工作主動(dòng)力不夠。很多事情沒有計(jì)劃性與前瞻力,工作等上面安排,平時(shí)等事做,往往不能把事情辦成最佳。上進(jìn)心不足,也影響工作的質(zhì)量與進(jìn)展。平時(shí)要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高為人民服務(wù)的水平,更好地提高工作的整體質(zhì)量,服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,平時(shí)注重加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,為整體工作的發(fā)展排憂解難。做到目標(biāo)心中存,工作步步進(jìn)。重振信心,始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務(wù)質(zhì)量與效率上,在自己的工作崗位上不出問題,少出問題,出了問題要及時(shí)找出問題的根源,并努力改進(jìn),增強(qiáng)完成工作目標(biāo)的能力,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為民解難為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高執(zhí)行力,提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn),樹立團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干、爭(zhēng)先的工作作風(fēng);提高積極主動(dòng)工作的熱情,加強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)治理辦事拖拉、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛等問題,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為等問題。具體內(nèi)容主要包括:
            ??(一)治庸提能。克服平庸作風(fēng),以整治不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn),著力解決精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠的問題。
            ??(二)治懶增效??朔卸枳黠L(fēng),以整治不作為、慢作為為重點(diǎn),著力解決執(zhí)行不力、效率不高的問題。
            ??(三)治散正氣。克服散漫作風(fēng),重點(diǎn)解決紀(jì)律渙散,遲到早退、工作期間酗酒;上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗,著力解決作風(fēng)不實(shí)、律已不嚴(yán)的問題。
            ??通過這次自查自糾的學(xué)習(xí),我要以此為契機(jī)改掉庸懶散的不良風(fēng)氣,努力使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇五
            為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務(wù)水平,減少工作上的缺陷,杜絕不良行為;縣聯(lián)社開展[關(guān)于印發(fā)(2013年廣東省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案)的通知]工作要求,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下:
            一、在大局意識(shí)方面,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí),同時(shí)在工作中也要注重培養(yǎng)自己的綜合素責(zé)和工作能力。
            二、在工作效率方面,認(rèn)真履行自己崗位職責(zé),努力工作,自覺杜絕自由散漫。對(duì)自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成;同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不停地進(jìn)行知識(shí)更新,認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),用一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好地為農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
            三、在工作作風(fēng)方面,能夠潔身自好,遵守組織紀(jì)律,遵守職業(yè)操守,不貪圖個(gè)人小利益,不拉幫結(jié)伙,能夠團(tuán)結(jié)同事,工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
            四、在生活作風(fēng)方面,作風(fēng)端正,無不良社會(huì)關(guān)系,無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能夠處理好個(gè)人問題。
            常反思善總結(jié),提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施,有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患,提高工作效率。但是,通過開展這次開展個(gè)人的庸懶散奢自查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處,如下三點(diǎn):
            一、思想有時(shí)有所松懈,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。自入社以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程以及合規(guī)文化培訓(xùn),了解到信用社合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但是有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識(shí),多思考,善總結(jié)以使自己得到提示。
            二、創(chuàng)新意識(shí)不足。通過自查以及同事們互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對(duì)營(yíng)業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做得還有所欠缺。作為一名老員工,在今后的工作中不僅要做好自己的本職工作,以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中要起到模范帶頭作用。
            三、工作積極性略有下降。長(zhǎng)期枯燥的授權(quán)工作使自己工作積極性略有下降。在今后工作中,我會(huì)嘗試克服這方面的影響,清醒把握分寸,出現(xiàn)問題嘗試解決問題,同時(shí)應(yīng)學(xué)習(xí)掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的情況下,處理不同的工作。
            總之,這次個(gè)人自查報(bào)告在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守,本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng),要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇六
            自縣紀(jì)委開展“庸懶散軟”以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神,并結(jié)合自身的工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題,剖析了存在問題的原因,提出了切實(shí)可行的整改措施,現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:
            一、自身存在的主要問題。
            1、工作主動(dòng)性還有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù),對(duì)如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。在領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)中還會(huì)出現(xiàn)一些小差小誤,影響工作效率。
            2、平時(shí)缺少主動(dòng)性學(xué)習(xí),導(dǎo)致在平時(shí)的講解工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)和客人有關(guān)于學(xué)術(shù)上的問題時(shí)回答不上來,影響博物館和個(gè)人的素質(zhì)形象問題。
            3、平時(shí)工作不夠細(xì)心,在電影院售票工作這邊上不實(shí)會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)對(duì)不上的情況,在宣傳這方面上也做的不夠好。
            二、整改措施。
            1、深化學(xué)習(xí),提高自己。
            刻若學(xué)習(xí),要自覺把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實(shí)際與崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),扎實(shí)深入學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,展示自已的工作能力。
            2、改進(jìn)作風(fēng),優(yōu)化管理。
            在工作中加強(qiáng)主動(dòng)性,認(rèn)真細(xì)膩的對(duì)待每一件工作,平時(shí)多一點(diǎn)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,不懂就問,認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解博物館每一件展品的詳細(xì)資料及其背后的故事等等;在電影院工作這邊也多和同事溝通,在宣傳這方面也多請(qǐng)教和參考一下其他影院的方法,提高影院的票房和上座率。
            總之,通過這段時(shí)期的學(xué)習(xí),更加明確了下一步的工作目標(biāo),徹底改變“庸懶散軟”現(xiàn)象,保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度,努力將工作做到最好。
            二〇一三年七月九日。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇七
            ??通過對(duì)主要問題的`闡述,更加清醒地認(rèn)識(shí)自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我的改正錯(cuò)誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn):
            ??1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,始終堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的根本宗旨,作為教師,要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,無私地把知識(shí)傳授給給每一位學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。
            ??2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)教師教書育人的相關(guān)理論和法律法規(guī)。把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,進(jìn)步駕雙工作的能力。樹立教師刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。
            ??3、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。
            ??4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),是教師應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在:一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
            ??總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來,力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇八
            (一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。
            (二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位,不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。
            (三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
            二、存在問題的主要原因。
            1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
            2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級(jí)的工作安排,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
            3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
            三、整改措施和努力方向。
            1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
            2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀世界。
            努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
            3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā),不斷探索教育教學(xué)的.新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
            4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠(chéng)相待。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇九
            按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動(dòng)的要求,我深入自我剖析,有針對(duì)性地提出整改措施,現(xiàn)自查報(bào)告如下。
            1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠高。
            2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高,工作中有時(shí)習(xí)慣于機(jī)械地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求,有時(shí)只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少,處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
            進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為一種覺悟,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,積極參加集體學(xué)習(xí),自覺抓好自我學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性,不斷拓展知識(shí)面,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神,勤于思考,工作方法,創(chuàng)造性開展好本職工作。主動(dòng)關(guān)注國(guó)家和省市重大政策和舉措的實(shí)施,及時(shí)收集社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法,總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,提高實(shí)際工作能力。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十
            通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“四治”專項(xiàng)活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實(shí)提高對(duì)“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解,提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法履職能力。現(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
            所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作績(jī)效,違反工作紀(jì)律的行為。
            當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題,引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。市政府決定在全市范圍內(nèi)開展以治庸提能力、以治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉為主題“四治”專項(xiàng)整治行動(dòng),是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕,干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。通過大力整治干部作風(fēng)突出問題,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的貫徹力和執(zhí)行力,為加快地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證,本人認(rèn)為整治“庸懶散奢”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長(zhǎng)久之計(jì)。
            我通過認(rèn)真分析,反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:
            1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:辦公事務(wù)繁多,當(dāng)手頭工作較多時(shí),有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
            2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在:平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
            3、重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。
            通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神,我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散貪”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí),才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”。
            (一)以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人。
            (二)以“懶”為戒,以“勤”為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓,勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手。一方面,要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心,牽記黨員身份,發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
            (三)以“散”為忌,以“實(shí)”為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求,也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽,對(duì)待每一位同事和來辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
            (四)以“奢”為恥,以“儉”為榮,廉潔自律。俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時(shí)刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng),做一個(gè)清清正正的共產(chǎn)員。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十一
            通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解,提升個(gè)人整體素質(zhì)和工作能力。現(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì):
            一般指“慵懶、懶散”是說人的狀態(tài)很沒精神,無聊。體現(xiàn)在我們自身方面就是:業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過是“庸”;不作為、慢作為、亂作為是“懶”;重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是“散”?!般紤猩ⅰ碑a(chǎn)生的原因,才能對(duì)癥下藥。當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在庸懶散的問題,引起了全黨全社會(huì)的高度重視。黨的十八大明確提出,要著力整治庸懶散等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。局黨組決定在全局范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治行動(dòng),是確保干部隊(duì)伍的'肌體不受腐蝕,干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治“庸懶散”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長(zhǎng)久之計(jì)。
            我通過認(rèn)真分析,反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:
            1、工作中有急躁情緒。主要表現(xiàn)是當(dāng)手頭工作較多時(shí),有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
            2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對(duì)時(shí)事政治與相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
            3、重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)為工作中遇到的一些問題總是只顧低頭干活,很少抬頭看路,缺乏歸納提升。
            通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神,我認(rèn)識(shí)到思想和意識(shí)是根絕“庸懶散”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí),才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散”。
            (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),銳意進(jìn)取,避免庸庸碌碌。我們應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重時(shí)事政治和歷史的學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識(shí)面,全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人。
            (二)戒除懶惰意識(shí),履職盡責(zé),勤勤懇懇做工作。在工作中,個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓,勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手。一方面,要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心,以身邊的黨員為標(biāo)桿,向黨員同志看齊,嚴(yán)格要求自己。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的思想傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
            (三)拋棄散漫意識(shí),端正作風(fēng),嚴(yán)律自身行為。改善工作態(tài)度,提高工作的質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是局黨委、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求,也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法執(zhí)法的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十二
            為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨、為民服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的行為自覺,xx開展黨員干部庸懶散浮拖專項(xiàng)整治。
            一、存在的主要問題。
            為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散浮拖方面存在的問題,我們采用分散、集中相結(jié)合的形式,分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?,召開全體會(huì)議集中進(jìn)行庸懶散浮拖專題民主討論,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。
            1、學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí),但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí),導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。
            2、個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。
            3、工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班,往往滿足于完成任務(wù),對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想,導(dǎo)致工作的力度還不夠,大局意識(shí)有所欠缺。
            4、工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
            二、產(chǎn)生問題的主要原因。
            針對(duì)查找出來的問題和不足,我局機(jī)關(guān)及干部職工從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻的分析研究,歸納起來,主要有:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,為人民服務(wù)觀念有點(diǎn)淡薄;二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁;三是學(xué)習(xí)不深入,懶得鉆研,憑經(jīng)驗(yàn)做事,知識(shí)老化,業(yè)務(wù)能力未能得到進(jìn)一步提高。
            三、
            下一步整改措施。
            解決干部作風(fēng)庸懶散浮拖的問題,必須要建立健全科學(xué)管用的制度和機(jī)制,通過治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢促廉,確保治理庸懶散浮拖問題專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。隨著活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)自身存在問題的排查,使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)了問題根源所在,這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中,我們將從以下幾個(gè)方面入手對(duì)現(xiàn)有問題進(jìn)行整改:
            一要治庸,解決好素質(zhì)不夠高問題,提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。下一步我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,通過學(xué)習(xí),不斷全體工作人員提高理論水平,知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。
            二要治懶,解決好活力不夠足問題,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。當(dāng)前情況下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫性,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新情況、新問題越來越多,工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,要求我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),勤于思考,苦干實(shí)干,把心思用在工作和事業(yè)上。
            三要治散,解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。
            四要治浮,解決宗旨觀念弱的問題。加強(qiáng)人格自我完善,經(jīng)常性自省自律自警,虛心聽取他人意見,從觀念、學(xué)識(shí)、道德等方面,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,培養(yǎng)高尚的人格。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),克服享樂主義和奢靡之風(fēng),做到物質(zhì)上知足常樂,精神上淡泊明志,不被私欲所困而失德,筑牢拒腐防變的思想防線。
            一、存在的主要問題。
            (一)工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
            (二)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。
            (三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
            抓好庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作,是貫徹從嚴(yán)治黨要求、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容,是落實(shí)巡視問題整改、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),是進(jìn)一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治。專項(xiàng)整治工作要抓好建規(guī)立制,堅(jiān)持以制度約束黨員干部行為,努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的制度機(jī)制保障。對(duì)整治庸懶散浮拖頑疾重癥,要暢通舉報(bào)渠道,用足紀(jì)律手段,抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題痛下決心、嚴(yán)加整治,嚴(yán)肅問責(zé)查處,形成從嚴(yán)整治的高壓態(tài)勢(shì)和強(qiáng)大震懾力。
            各級(jí)各部門黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,落實(shí)工作力量專門抓,強(qiáng)力推動(dòng)專項(xiàng)整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,形成具有自身特色的工作方案;要對(duì)照目標(biāo)任務(wù),明確各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。要嚴(yán)格執(zhí)行省委和市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,把專項(xiàng)整治工作與落實(shí)省委兩個(gè)意見、市委兩個(gè)實(shí)施意見緊密結(jié)合,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,抓好專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳;把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題,作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,形成抓好專項(xiàng)整治的倒逼機(jī)制。
            就貫徹本次會(huì)議精神,要求各級(jí)各部門要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)意見;按照專項(xiàng)整治工作部署要求,認(rèn)真查找和解決存在的問題,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效;加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),形成集中整治的熱度力度,把專項(xiàng)整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神、與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
            二、下一步整改措施。
            (一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí),廉政勤政意識(shí),提高以人為本,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念。
            (二)進(jìn)一步完善制度體系。
            1、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱,層次清晰,獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。
            2、建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度,將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。
            3、建立完善工作督查問責(zé)制度,實(shí)行有責(zé)必負(fù),失責(zé)必究。
            (三)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,對(duì)全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,查出的問題要及時(shí)曝光,嚴(yán)肅處理。同時(shí),設(shè)立投訴電話,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí)。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十三
            通過深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”為主題,深入查找“庸懶散浮拖”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析,并針對(duì)自己存在的問題查找原因,制定相對(duì)應(yīng)的整改措施,現(xiàn)就自己自查自糾情況報(bào)告如下:
            一、存在問題。
            (一)治庸方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,不求甚解,而且沒有發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的精神。
            (二)治懶方面。一是平時(shí)對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格,有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口,放松對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。批評(píng)與自我批評(píng)開展得也不好,對(duì)于自己的小缺點(diǎn)、小差錯(cuò)有時(shí)得過且過,懶得去徹底改正。
            (三)治散方面。有時(shí)精神不夠振作,當(dāng)手頭工作較多時(shí),有時(shí)會(huì)存在務(wù)必的急躁情緒和煩躁心理。工作思路還不夠?qū)?,日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。
            (四)治浮方面。有時(shí)工作浮于表面,沒有深入扎實(shí)弄懂悟透。(五)治拖方面。工作有時(shí)拖拉,缺乏自律性。
            二、產(chǎn)生問題的原因。
            1、自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),不講究精益求精。
            2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。創(chuàng)新意識(shí),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過硬。吸取新知識(shí)不夠,思考新問題欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神,缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)上欠求真,作風(fēng)上欠踏實(shí)。
            三、整改措施。
            今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動(dòng)力和目標(biāo),把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作潛力做為重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能。在思想作風(fēng)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神,圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”主題,愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求實(shí)創(chuàng)新。
            (一)以庸為恥,以學(xué)求真。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人,而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋煛?BR>    (二)以懶為戒,以勤為榮。在工作中,如果姑息遷就懶的行為,帶來的必然是工作效率的低下,要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。
            (三)以散為忌,以實(shí)為律。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個(gè)性是工作之大忌。因此,在工作中務(wù)必要注意自己的一言一行,要從自身做起,從小事做起,力求每項(xiàng)工作做到扎實(shí)有效。
            (四)以浮為恥。作為一名藥師要不論是在工作中,還是在生活中,都要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服浮于表面的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)工作。
            (五)以拖為禁,做一個(gè)作講條件,守組織紀(jì)律,及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員。
            通過這次自查自糾學(xué)習(xí),我要以此為契機(jī)改掉"慵懶散浮拖"的不良風(fēng)氣,努力使自己工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。切實(shí)向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展,做好人民群眾的好榜樣。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十四
            按照省委統(tǒng)一部署,全省將集中一段時(shí)間開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作。11月28日,我市召開庸懶散浮拖問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì),主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全省庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)精神,按照省委和市委部署要求,對(duì)我市開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行具體安排部署。各地各單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,制定專項(xiàng)整治工作方案,措施到位,責(zé)任到人,迅速啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作。要對(duì)照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題,結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),確定整改問題清單,限期整改。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問題整改清單,明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人,并對(duì)照兩張清單先行先改。
            一、存在的主要問題。
            (一)工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
            (二)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。
            (三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
            抓好庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作,是貫徹從嚴(yán)治黨要求、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容,是落實(shí)巡視問題整改、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),是進(jìn)一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治。專項(xiàng)整治工作要抓好建規(guī)立制,堅(jiān)持以制度約束黨員干部行為,努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的制度機(jī)制保障。對(duì)整治庸懶散浮拖頑疾重癥,要暢通舉報(bào)渠道,用足紀(jì)律手段,抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題痛下決心、嚴(yán)加整治,嚴(yán)肅問責(zé)查處,形成從嚴(yán)整治的高壓態(tài)勢(shì)和強(qiáng)大震懾力。
            各級(jí)各部門黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任,落實(shí)工作力量專門抓,強(qiáng)力推動(dòng)專項(xiàng)整治。要在全面貫徹市委部署要求基礎(chǔ)上,形成具有自身特色的工作方案;要對(duì)照目標(biāo)任務(wù),明確各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,確保各項(xiàng)任務(wù)按期完成。要嚴(yán)格執(zhí)行省委和市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定,把專項(xiàng)整治工作與落實(shí)省委兩個(gè)意見、市委兩個(gè)實(shí)施意見緊密結(jié)合,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,抓好專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳;把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題,作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,形成抓好專項(xiàng)整治的倒逼機(jī)制。
            就貫徹本次會(huì)議精神,要求各級(jí)各部門要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)意見;按照專項(xiàng)整治工作部署要求,認(rèn)真查找和解決存在的問題,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效;加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),形成集中整治的熱度力度,把專項(xiàng)整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神、與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
            二、下一步整改措施。
            (一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí),廉政勤政意識(shí),提高以人為本,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立變化、變革、創(chuàng)新、突破的理念。
            (二)進(jìn)一步完善制度體系。
            1、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱,層次清晰,獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。
            2、建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度,將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。
            3、建立完善工作督查問責(zé)制度,實(shí)行有責(zé)必負(fù),失責(zé)必究。
            (三)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,對(duì)全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,查出的問題要及時(shí)曝光,嚴(yán)肅處理。同時(shí),設(shè)立投訴電話,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí)。
            根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會(huì)的要求,立足本單位職責(zé),先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,針對(duì)在服務(wù)發(fā)展方面存在的慵、懶、散、拖等問題,進(jìn)行自查自糾,對(duì)查找出的問題,逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
            一、存在的突出問題。
            通過廣泛征求意見,深入查找剖析,我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10個(gè)問題,一是職工對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng),二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動(dòng)性,工作被動(dòng),五是在執(zhí)法過程中,有時(shí)不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過程中,有時(shí)處罰力度不大,存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過程中存在說話過急,有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。()八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng),九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對(duì)這些問題,開展專項(xiàng)治理,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
            二、存在問題的主客觀原因。
            (一)滿足于完成當(dāng)前工作,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
            (二)個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。
            (三)工作激情不高,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣,影響了自己的工作熱情。
            三、整改措施。
            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問題,及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
            (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。
            (三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn),通過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高服務(wù)水平。
            (四)加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
            通過這次自查自糾習(xí),我們要以此為契機(jī)改掉慵懶散拖的不良風(fēng)氣,努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十五
            按照學(xué)校的學(xué)習(xí)部署,我積極參加“治庸懶散奢”專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,查找和整改自身存在的問題,真切地感受到自己的心靈得到凈化,思想上有了很大進(jìn)步,特別是對(duì)“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現(xiàn)象有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
            一、對(duì)“治庸治散治懶治奢”的認(rèn)識(shí)。
            所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象,就是指老師工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作績(jī)效,違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)學(xué)校,如果存在著“庸懶散奢”的工作現(xiàn)象,必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐,必須加以治理和改進(jìn)?!爸斡固崮芰?、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹形象”。從嚴(yán)整治一些學(xué)校和黨員中存在的不作為、慢作為、亂作為和奢侈浪費(fèi)等問題,著為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型教師隊(duì)伍,進(jìn)一步營(yíng)造忠誠(chéng)履職謀發(fā)展、滿懷激情干教育的良好氛圍,為天河教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,為全區(qū)的基礎(chǔ)教育提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)。
            二、努力查找自身存在問題。
            我通過認(rèn)真分析反思今年來的工作和學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:
            1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:當(dāng)手頭工作較多時(shí),性子就會(huì)有些急躁,顯得沒有耐心,沒有調(diào)整好自己的情緒。
            2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:總想在工作中找到捷徑,注重不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
            3,在工作經(jīng)驗(yàn)方面,表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問題或者總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn),不善于與大家交流,溝通,遇到了一些解決不了的問題,喜歡個(gè)人努力解決,主動(dòng)向別人討教少。
            三、全面改正自身“庸懶散奢”問題。
            1、遠(yuǎn)離“庸”字,與時(shí)俱進(jìn),努力提高自身綜合素質(zhì)。
            庸碌無為,注定要影響工作的進(jìn)度和方向。我認(rèn)為,作為一名教師,如果不注重學(xué)習(xí)新知識(shí),開拓新視野,適應(yīng)新形勢(shì),也許明天就極可能成為一個(gè)庸碌無為的人。一方面,要注重加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要通過學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,完整準(zhǔn)確地理解和把握馬克思主義理論的科學(xué)體系,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵研究和解決實(shí)際工作中的問題,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和理論境界,在工作中樹立大局觀念,提高處理各種復(fù)雜情況的本領(lǐng)和能力。另一方面,要結(jié)合工作崗位,注重新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快掌握新知識(shí),適應(yīng)改革與發(fā)展的需要。
            2、遠(yuǎn)離“懶”字,勤勉盡職,培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
            工作中的“懶員”,延誤工作,敗壞風(fēng)氣,在一定意義上扮演著“害群之馬”的角色,姑息遷就“懶員”,意味著助長(zhǎng)惡習(xí),勢(shì)必影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力??朔械膼毫?xí),必須從思想上著手。一方面,要加強(qiáng)教師的思想道德修養(yǎng),另一方面,要注重培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)對(duì)教育事業(yè)的激情,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心,使勤勉盡職的理念深入人心。
            3、遠(yuǎn)離“散”字,形成合力,努力推進(jìn)本職工作。
            散癥,就是紀(jì)律渙散,作風(fēng)渙散,在崗不在位狀態(tài)。散漫的作風(fēng)是日常工作之大忌。治散,就要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),調(diào)整心態(tài),保持狀態(tài),以主人翁的姿態(tài),全身心的投入到工作中去。
            4、遠(yuǎn)離“奢”字,艱苦風(fēng)斗,全面發(fā)揚(yáng)延安精神。
            俗語講“由儉入奢易,由奢入儉難”,古人更教育我們“成由勤儉敗由奢”。反對(duì)奢侈鋪張和浪費(fèi)民脂,做一個(gè)惜民力、護(hù)民利的好教師。通過治奢倡儉,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的延安精神和優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化,樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng),增強(qiáng)自我約束力,樹立勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十六
            按寧波公司要求,項(xiàng)目部開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,結(jié)合自身的工作情況,深入細(xì)致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,提高工作效率,現(xiàn)就本人的自查自糾整改情況匯報(bào)如下:
            一、自身存在的主要問題。
            庸
            在庸方面,無上進(jìn)無創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。學(xué)習(xí)不能持之以恒。學(xué)習(xí)沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí),拿起書又學(xué)不進(jìn)去,且不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
            懶
            在懶方面,工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù),有一種多一事不如少一事、少一事就等于沒事的思想,工作被動(dòng),基于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作為目標(biāo)。
            散
            在散方面,管理不嚴(yán)格,執(zhí)行制度不嚴(yán)。管理上有得過且過的思想,有時(shí)不愿意得罪人,對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不愿意多說,沒有大局意識(shí)和主人翁精神。
            浮
            在浮方面,在工作方面沒有踏實(shí)為事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,太過于在乎自己的利益,計(jì)較個(gè)人得失。
            拖
            在拖方面,辦事效率低,工作中有拖和等的習(xí)慣,有時(shí)候工作不在狀態(tài),工作積極性不高。
            二、存在問題原因:
            1、不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,遇到重大問題自己不思考解決問題的辦法,而是把問題丟給領(lǐng)導(dǎo)。
            2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,不會(huì)積極主動(dòng)地開展自己本崗位的工作,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
            3、自我要求放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
            4、業(yè)務(wù)水平不夠高。對(duì)于新形勢(shì)下的理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。
            5、對(duì)于上級(jí)安排的工作不夠重視,導(dǎo)致不能按時(shí)按量完成工作,或者完成了工作沒有及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
            三、整改提高措施。
            1、治“庸”提能力:刻若學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際,深入實(shí)踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的工作能力。
            2、治“懶”轉(zhuǎn)主動(dòng):找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷。
            總結(jié)。
            和完善已有的經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)新局面。
            3、治“散”正風(fēng)氣:要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
            4、治“浮”穩(wěn)心態(tài):現(xiàn)階段不要太在意自身的利益,努力學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自身素質(zhì)。
            5、治“拖”增效率:對(duì)工作要認(rèn)真,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成工作。
            xxx。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十七
            庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn),確定整改問題清單,限期整改。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問題整改清單,明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人,并對(duì)照”兩張清單”先行先改。
            一、存在的主要問題。
            (一)工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
            (二)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。
            (三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
            抓好”庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作,是貫徹從嚴(yán)治黨要求、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容,是落實(shí)巡視問題整改、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),是進(jìn)一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入自查自糾,形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治。專項(xiàng)整治工作要抓好建規(guī)立制,堅(jiān)持以制度約束黨員干部行為,努力形成干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的制度機(jī)制保障。對(duì)整治”庸懶散浮拖”頑疾重癥,要暢通舉報(bào)渠道,用足紀(jì)律手段,抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題痛下決心、嚴(yán)加整治,嚴(yán)肅問責(zé)查處,形成從嚴(yán)整治的高壓態(tài)勢(shì)和強(qiáng)大震懾力。
            制度規(guī)定,把專項(xiàng)整治工作與落實(shí)省委”兩個(gè)意見”、市委”兩個(gè)實(shí)施意見”緊密結(jié)合,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),著力形成反四風(fēng)、改作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持開門抓整改,自覺接受群眾監(jiān)督,各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力,抓好專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳;把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題,作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,形成抓好專項(xiàng)整治的倒逼機(jī)制。
            就貫徹本次會(huì)議精神,要求各級(jí)各部門要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)意見;按照專項(xiàng)整治工作部署要求,認(rèn)真查找和解決存在的問題,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效;加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),形成集中整治的熱度力度,把專項(xiàng)整治工作與學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神、與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
            二、下一步整改措施。
            (一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育,反腐倡廉教育,群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí),責(zé)任意識(shí),廉政勤政意識(shí),提高以人為本,執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,深入開展解決思想,改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立”變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念。
            (二)進(jìn)一步完善制度體系。
            1、建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱,層次清晰,獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。
            2、建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度,將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。
            3、建立完善工作督查問責(zé)制度,實(shí)行有責(zé)必負(fù),失責(zé)必究。
            (三)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組,對(duì)全鄉(xiāng)各單位明查暗訪,查出的問題要及時(shí)曝光,嚴(yán)肅處理。同時(shí),設(shè)立投訴電話,及時(shí)受理投訴,認(rèn)真查實(shí)。
            根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會(huì)的要求,立足本單位職責(zé),先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,針對(duì)在服務(wù)發(fā)展方面存在的”慵、懶、散、拖”等問題,進(jìn)行自查自糾,對(duì)查找出的問題,逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
            一、存在的突出問題。
            七是在工作過程中存在說話過急,有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。()八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng),九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對(duì)這些問題,開展專項(xiàng)治理,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。
            二、存在問題的主客觀原因。
            (一)滿足于完成當(dāng)前工作,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
            (二)個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。
            (三)工作激情不高,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣,影響了自己的工作熱情。
            三、整改措施。
            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。-。
            成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問題,及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
            (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。
            (三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn),通過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高服務(wù)水平。
            實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
            通過這次自查自糾習(xí),我們要以此為契機(jī)改掉”慵懶散拖”的不良風(fēng)氣,努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。
            ----。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十八
            我?guī)熳?2月開展整治“庸懶散浮拖”活動(dòng)以來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,根據(jù)單位要求,對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析,并針對(duì)自己存在的問題查找原因,制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。現(xiàn)就自己自查情況報(bào)告如下:
            一、存在的主要問題。
            1.創(chuàng)新能力不足,工作方法簡(jiǎn)單,按照經(jīng)驗(yàn)和日常習(xí)慣工作,工作中不太愛思考如何改進(jìn)工作方法、提高工作效率。
            2.自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),“鉆研”精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位,不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
            二、存在問題的主要原因。
            1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想提升。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
            2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級(jí)的工作安排,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
            3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
            三、整改措施和努力方向。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇十九
            為了貫徹落實(shí)我校開展“庸懶散”治理活動(dòng)的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。
            一、存在的問題(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
            1、作為一名教師,自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。
            2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
            3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
            (二)工作作風(fēng)方面。
            1、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過且過。這對(duì)于分管。
            教學(xué)。
            方面的教科室人員來說很不應(yīng)該。
            2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。
            在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況。
            (三)思想作風(fēng)方面。
            1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、工作出現(xiàn)問題一時(shí)找不到出路時(shí)、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。2、批評(píng)與自我批評(píng)開展得不好,對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見,對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面指出。
            二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
            1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
            在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
            2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題。
            3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場(chǎng),而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。
            三、整改措施通過對(duì)自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。
            在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
            1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。
            2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
            3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。
            二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。
            三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷。
            總結(jié)。
            和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
            為深入扎實(shí)開展慵懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作,市專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,11月28日下午,學(xué)校及時(shí)召開黨組會(huì),傳達(dá)貫徹省、市專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神?,F(xiàn)將個(gè)人慵懶散浮拖問題整改情況報(bào)告如下:
            一、個(gè)人工作作風(fēng)情況一直以來,我能以一位黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾,處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)、從不計(jì)較個(gè)人得失、保持廉潔自律的形象,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以誠(chéng)懇的工作態(tài)度全心全意為教師和廣大家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù),為了學(xué)校的發(fā)展,傾盡所能,無怨無悔。
            二、存在的問題:在日常工作中,本人認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還需要完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:
            1、忙于事務(wù)工作,業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和提高。
            2、對(duì)負(fù)責(zé)的安全工作管理和監(jiān)督較多,與一線員工的交流還不夠多,了解、研究學(xué)生問題還不夠深入。
            3、對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多,對(duì)監(jiān)督和管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)在幫助和引領(lǐng)教師拓展教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
            5、在如何深入開展教師思想政治工作方面缺少深入的思考,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研,橫向交流和學(xué)習(xí)。
            三、具體整改措施:
            1、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。2、樹立不斷學(xué)習(xí)的思想,把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,不斷提高駕馭工作的能力。
            3、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,充分聽取學(xué)校黨員、教師、家長(zhǎng)的意見,集思廣益,改進(jìn)工作,全心全意為師生服務(wù)。
            庸懶散慢個(gè)人自查報(bào)告篇二十
            為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查擺當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的庸懶散奢等突出問題,切實(shí)增強(qiáng)我局工作人員的責(zé)任意識(shí),有效提高工作效率和服務(wù)水平,我局積極開展了整治庸懶散奢等不良作風(fēng)活動(dòng),按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府整治庸懶散奢等不良作風(fēng)工作的統(tǒng)一部署,全面把握開展“四治”活動(dòng)的總體要求,通過治理動(dòng)員、自查存在的問題、進(jìn)行整改措施等幾步增強(qiáng)克服“庸、懶、散、奢”不良風(fēng)氣的內(nèi)在動(dòng)力,完善對(duì)“治庸、治懶、治散、治奢”的徹底認(rèn)識(shí),現(xiàn)就自查階段總結(jié)如下:
            我局以辦公室為單位,組織干部職工認(rèn)真查找自身存在的問題,對(duì)我局存在的問題召開了討論會(huì),進(jìn)行深入剖析,研究制定了整改措施,明確了各辦公室整改重點(diǎn),落實(shí)了整改任務(wù)。
            通過召開整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)討論會(huì),總結(jié)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題:
            一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚,有的干部職工理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
            二是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到的問題,不善思考,動(dòng)腦,沒有創(chuàng)新思維,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步做一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要過得去就行了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神,缺乏刻苦鉆研精神。
            三是工作不夠務(wù)實(shí),少數(shù)干部職工缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中采取回避推諉、拖拉的態(tài)度,對(duì)待工作時(shí)抱有應(yīng)付了事態(tài)度,總想在工作中找到捷徑,并抱有“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必須完成的工作以外,可以不做的就盡量不去做,省的惹禍上身。
            四是紀(jì)律散漫不嚴(yán)明,個(gè)別干部職工慵懶散漫,上班時(shí)間無所事事,擅離職守,對(duì)工作麻木、厭煩,得過且過,應(yīng)付了事,工作紀(jì)律散漫,上班遲到、早退。
            針對(duì)上述存在的問題,結(jié)合我局各辦公室的主要職能,局領(lǐng)導(dǎo)小組制定整改措施如下:
            一、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間規(guī)定,建立工作考勤制度。每個(gè)辦公室做好上下班及外出登記記錄。綜合辦公室不定期通過視頻監(jiān)控對(duì)各室登記記錄進(jìn)行核對(duì),對(duì)于有遲到、早退的行為的同事做好登記記錄。
            二、明令全體工作人員在工作時(shí)間內(nèi)禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物、看電影等。辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)登記記錄,分管副局長(zhǎng)每個(gè)月至少巡查三次,并做好巡查記錄。
            三、防止脫崗、竄崗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公室全體工作人員外出辦事(如:參加會(huì)議、下企業(yè)調(diào)研等)時(shí),須在辦公室門前張貼告示,告知前來辦事的人員,以防空崗現(xiàn)象發(fā)生。如有違反,辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)。
            四、各辦公室開展自查自糾,將工作程序和工作機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,明確辦事人員和責(zé)任人。將辦事流程、辦事人員照片及責(zé)任人照片掛墻公示,切實(shí)提高工作運(yùn)行質(zhì)量,確保工作任務(wù)及時(shí)完成。
            五、堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),具體辦公室抓落實(shí)的工作責(zé)任制,進(jìn)一步提高我局的工作效率和工作力度,著力落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)層級(jí)管理責(zé)任制。分管副局長(zhǎng)對(duì)分管辦公室工作效率、服務(wù)情況等進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
            六、設(shè)立投訴箱和局長(zhǎng)投訴熱線。綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核實(shí),做好跟蹤記錄并進(jìn)行通報(bào)。
            七、接受社會(huì)監(jiān)督,年末組織服務(wù)對(duì)象對(duì)局各辦公室進(jìn)行征求意見和作風(fēng)評(píng)議,評(píng)議和投訴的結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。
            八、嚴(yán)肅各種違規(guī)違紀(jì)行為。
            1、對(duì)于核實(shí)為遲到早退或曠工的每一次扣減一分,最多扣20分。
            2、不遵守工作守則,串崗、玩電腦游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看電影等,發(fā)現(xiàn)以上行為的每次扣一分,最多扣20分。
            3、由于工作態(tài)度差或業(yè)務(wù)不過關(guān)造成的投訴的,每次扣減3分,最多扣20分。
            4、未能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)或完成工作任務(wù)質(zhì)量不符合要求,處理事情拖沓而貽誤工作的,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接扣減分,由綜合辦公室登記備案,最多扣減20分。
            5、其他嚴(yán)重違反規(guī)定、影響工作效能的行為,視情況嚴(yán)重進(jìn)行扣分,最多扣20分。
            以上評(píng)分每半年進(jìn)行一次,副局長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)管轄的辦事人員進(jìn)行評(píng)分,綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、通報(bào)工作。分?jǐn)?shù)最低的3位同事進(jìn)行紀(jì)律學(xué)習(xí)談話。對(duì)于連續(xù)2年工作評(píng)定不稱職的.同事,報(bào)上級(jí)部門,進(jìn)行勸退處理。