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    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇一
    鋼鐵產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，其可持續(xù)發(fā)展，與房地產(chǎn)、機(jī)械制造、家電汽車工業(yè)、造船、基建等行業(yè)不可分割。鋼鐵行業(yè)主要為下游的工業(yè)產(chǎn)業(yè)提供鋼鐵原料;下游行業(yè)發(fā)展快，就意味著對(duì)鋼材的需求量就達(dá)，從而帶動(dòng)鋼鐵業(yè)高速發(fā)展。反之則降速，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的周期性規(guī)律所決定的。
    1.房地產(chǎn)行業(yè)。
    鋼鐵需求量最大的房地產(chǎn)行業(yè)。據(jù)估算，房地產(chǎn)行業(yè)年化鋼材消耗量占總量大致在40%左右，接近一半;也就是說(shuō)，鋼價(jià)的好壞，很大程度上直接由房地產(chǎn)行業(yè)的興衰決定。
    2.基建行業(yè)。
    早在新中國(guó)成立之初，全國(guó)能通車的公路僅8.08萬(wàn)公里，而到末，全國(guó)公路總里程已達(dá)到484.65萬(wàn)公里。
    目前，我國(guó)高速公路里程已達(dá)14.26萬(wàn)公里，位居世界第一，7條首都放射線、9條南北縱線和18條東西橫線的國(guó)家高速公路網(wǎng)已基本建成，國(guó)、省干線公路技術(shù)等級(jí)也逐步提升。
    1978年鐵路營(yíng)業(yè)里程只有5.2萬(wàn)公里，20鐵路總里程達(dá)到13.1萬(wàn)公里以上、增長(zhǎng)154.4%。
    截至年底，中國(guó)高鐵營(yíng)業(yè)里程達(dá)到2.9萬(wàn)公里以上，這也意味著中國(guó)鐵路將提前實(shí)現(xiàn)《中長(zhǎng)期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》中到高鐵營(yíng)業(yè)里程達(dá)到3萬(wàn)公里的“小目標(biāo)”。
    3.制造行業(yè)。
    包括汽車、家電、造船以及其他的裝備制造業(yè)上，不管是終端消費(fèi)增速還是產(chǎn)業(yè)投資增速，也紛紛隨著經(jīng)濟(jì)增速的下滑而大幅下降。汽車行業(yè)增速回落，乘用車表現(xiàn)好于商用車。家電行業(yè)表現(xiàn)各異，洗衣機(jī)、房間空氣調(diào)節(jié)器和冷柜相比2018年同期有小幅增長(zhǎng)，而電冰箱同比下降。
    20上半年機(jī)械工業(yè)整體景氣度依然較為低靡，其中鐵路機(jī)車和民用鋼質(zhì)船舶的產(chǎn)量有好轉(zhuǎn)跡象外，機(jī)床、工業(yè)鍋爐、發(fā)電設(shè)備等子行業(yè)情況不容樂(lè)觀;這幾個(gè)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)呈現(xiàn)下降趨勢(shì);而汽車行業(yè)也受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響導(dǎo)致需求下滑。在制造業(yè)方面，因?yàn)橹苯雍拖M(fèi)需求掛鉤，在全球經(jīng)濟(jì)疲軟未解的情況下，國(guó)內(nèi)外消費(fèi)需求難有大幅釋放的可能;由此導(dǎo)致這些產(chǎn)業(yè)庫(kù)存高企，銷售壓力大增，無(wú)法對(duì)鋼材需求的釋放提供過(guò)多的幫助。
    總結(jié)：以上三大產(chǎn)業(yè)基本上消化掉鋼材總量的90%左右，然而在經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)下滑，以上三大產(chǎn)業(yè)難以維持中高增速增長(zhǎng)，未來(lái)必然會(huì)進(jìn)一步的下滑，其中汽車銷售已出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)情況。
    下游產(chǎn)業(yè)對(duì)鋼材需求的降低，直接導(dǎo)致鋼鐵市場(chǎng)庫(kù)存增加、價(jià)格降低，進(jìn)而影響到鋼鐵企業(yè)的效益實(shí)現(xiàn)。在市場(chǎng)低迷的情況下，需要鋼鐵行業(yè)與下游行業(yè)需進(jìn)一步產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，刺激市場(chǎng)內(nèi)需的變化，實(shí)現(xiàn)鋼鐵市場(chǎng)的良性發(fā)展。
    供給側(cè)改革，其改革的主要目標(biāo)是鋼鐵行業(yè);改革背景：13-，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)庫(kù)存危機(jī);自20后，鋼鐵的利潤(rùn)開始回升，下面從兩個(gè)方面去看：
    其一，從鋼鐵行業(yè)價(jià)格走勢(shì);由于鋼鐵行業(yè)的種類較多，這邊只單獨(dú)拿螺紋鋼價(jià)格走勢(shì)來(lái)分析。
    年年底，螺紋鋼期貨價(jià)格進(jìn)入底部末端，與2015年中央工作經(jīng)濟(jì)會(huì)議時(shí)間相重疊，接下來(lái)的幾年時(shí)間里，螺紋鋼期貨價(jià)格走勢(shì)走出v型反轉(zhuǎn)走勢(shì)。螺紋鋼價(jià)格的上漲必然導(dǎo)致利潤(rùn)的上升。
    2018年，鋼鐵行業(yè)持續(xù)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，市場(chǎng)秩序明顯改善，全行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史最好水平。
    總結(jié)：自2015年以來(lái)，鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)穩(wěn)步的上漲，主要得益于供給側(cè)改革紅利，從年前8個(gè)月的利潤(rùn)額來(lái)看，供給側(cè)改革紅利有消散的跡象(前八個(gè)月的利潤(rùn)總額還不到2018年利潤(rùn)總額一半的位置)。
    后期觀點(diǎn)：供給側(cè)改革紅利慢慢消散，加上由于鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)相比以往較大，各大生產(chǎn)商為了奪取利潤(rùn)，加大生產(chǎn)，產(chǎn)量進(jìn)一步的上升，而鋼鐵需求增長(zhǎng)量跟不上鋼鐵供給增長(zhǎng)量，近幾年的利潤(rùn)下滑的可能性較大。依據(jù)如下：
    其一：國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩。
    其三：鋼材成本上漲，且漲幅較大;62%鐵礦石指數(shù)，在2019年年初72左右開始上漲，上漲最高值126.2后回落，10月底的價(jià)格指數(shù)在87附近。
    其四：鋼材出口繼續(xù)顯著下降。
    2018年我國(guó)出口鋼材6934萬(wàn)噸，同比下降8.1%。鋼材出口量出現(xiàn)大幅度的下降，主要的原因：20特朗普上臺(tái)，帶動(dòng)了逆經(jīng)濟(jì)全球化思想。美國(guó)在特朗普的帶領(lǐng)下，挑起全球貿(mào)易摩擦，而鋼鐵工業(yè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，首當(dāng)其沖受到影響。在全球貿(mào)易摩擦的背景下，國(guó)內(nèi)鋼材出口額度難有改善。
    從以往鋼鐵價(jià)格指數(shù)歷史數(shù)據(jù)來(lái)看，鋼鐵價(jià)格走勢(shì)有一定的周期性(大概10年左右)，預(yù)計(jì)20鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)維持相對(duì)較高位置，但在隨后的四年間，利潤(rùn)會(huì)開始萎縮，直至噸鋼利潤(rùn)下滑至300-500元，成本高的企業(yè)進(jìn)一步退出，產(chǎn)能縮減，利潤(rùn)再次上漲。
    年，中國(guó)前十家鋼鐵企業(yè)累計(jì)產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的比例(cr10)為36.9%，較提升1.0個(gè)百分點(diǎn)，但距60%的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度目標(biāo)，以及與日本、韓國(guó)、俄羅斯、美國(guó)等國(guó)家的水平還有很大的差距。2017年，韓國(guó)前2家鋼鐵企業(yè)累計(jì)產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的比例為89.2%;日本前3家鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的比例為81.5%;俄羅斯前四家鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的78.0%;美國(guó)前三家鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量占全國(guó)總產(chǎn)量的57.7%。
    自后，國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)家數(shù)快速的下降，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的集中度進(jìn)一步提升。未來(lái)鋼鐵行業(yè)很明顯的趨勢(shì)是集中度加強(qiáng)。依據(jù)：寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)合并。
    寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)于20合并事件簡(jiǎn)介。
    207月，時(shí)年50歲的馬國(guó)強(qiáng)由寶鋼股份總經(jīng)理一職調(diào)任至武鋼集團(tuán)出任總經(jīng)理時(shí)，就已經(jīng)有武鋼和寶鋼合并的傳言猜測(cè)。到了2015年6月，馬國(guó)強(qiáng)升任武鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)，外界更加堅(jiān)信寶鋼武鋼將合并。
    年8月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委通過(guò)了寶武重組方案，并于9月初上報(bào)國(guó)務(wù)院。合并方案的核心內(nèi)容是：寶鋼將扮演整合者的角色，吸收合并武鋼，武鋼整體并入寶鋼。新成立的集團(tuán)擬命名“寶武鋼鐵集團(tuán)”，原武鋼集團(tuán)成為新集團(tuán)的子公司，擬更名為“武鋼新產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司”。
    這兩家企業(yè)體量巨大，寶鋼集團(tuán)的鋼鐵產(chǎn)量?jī)H次于河鋼集團(tuán)，名列第二;武鋼則名列第六，合并后將會(huì)超過(guò)河北鋼鐵成為中國(guó)第一大、全球第二大鋼鐵企業(yè)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年寶鋼集團(tuán)粗鋼產(chǎn)量為3493.8萬(wàn)噸，武鋼產(chǎn)量為2577.6萬(wàn)噸，兩者相加之后產(chǎn)量為6071.4萬(wàn)噸。合并后兩家企業(yè)擁有高爐61座，轉(zhuǎn)爐電爐62座，涉及產(chǎn)能超過(guò)8000萬(wàn)噸，緊追世界排名第一的安塞樂(lè)米塔爾，后者2015年粗鋼產(chǎn)量為9713.6萬(wàn)噸。
    寶鋼集團(tuán)吸收武鋼集團(tuán)股份具體操作以及換股比例。
    寶鋼股份向武鋼股份全體換股股東發(fā)行a股，換股吸收合并武鋼股份，寶鋼股份為合并方暨存續(xù)方，武鋼股份為被合并方暨非存續(xù)方。2017年1月23日，武鋼股份在這個(gè)最后的交易日以3.71元/股收盤后停牌至今。其在股票終止上市后，武鋼股份股東持有的本公司股票將按照1∶0.56的比例轉(zhuǎn)換為寶鋼股份股票。數(shù)據(jù)顯示，合并后的寶武股份總股數(shù)將增至221億股，寶武鋼鐵集團(tuán)持股比例為52.14%，武鋼集團(tuán)持股13.49%。
    替代品的核心含義指與某些產(chǎn)品具有相同功能或類似功能的產(chǎn)品。
    目前，對(duì)于鋼鐵產(chǎn)品的替代品主要有鋁合金，塑料，新型纖維。這類材料具有密度低，絕熱線，強(qiáng)度高，耐腐蝕性能好等優(yōu)點(diǎn)，在許多領(lǐng)域都能替代鋼鐵產(chǎn)品，整個(gè)鋼鐵行業(yè)都面臨著很大的替代品的威脅。
    2008年，景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院實(shí)現(xiàn)了“高性能低膨脹陶瓷材料及其產(chǎn)業(yè)化”，由于陶瓷本身具有耐高溫性，耐腐蝕性的特點(diǎn)，是鋼材有力的替代品。不過(guò)這些替代品也有著自身的缺點(diǎn)。從價(jià)格的角度來(lái)看，常用鋁合金成本較高，新型纖維價(jià)格更高，鋼鐵產(chǎn)品的性價(jià)比自然就比較高了。從生產(chǎn)規(guī)模來(lái)看，鋼鐵的供給能力最強(qiáng)。雖然鋼鐵產(chǎn)品在應(yīng)用中還是存在著一定的局限性，從可再生方面來(lái)看，鋼鐵可循環(huán)利用性比較強(qiáng)。但鋼鐵也存在一定的缺點(diǎn)，本身具有易腐蝕，密度大等問(wèn)題，此外鋼鐵在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境污染破壞程度重大，容易造成河流，空氣重度污染等。
    目前材料科學(xué)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，鋼鐵仍然是人類社會(huì)應(yīng)用最廣泛的材料，沒(méi)有一種材料能夠全面替代鋼鐵。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇二
    思想是行動(dòng)的指南，一個(gè)人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請(qǐng)書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。同時(shí)積極主動(dòng)的了解國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致;作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，與公司保持一致。
    作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識(shí)水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，虛心向師傅和其他同事請(qǐng)教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備多看多問(wèn)，不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件，對(duì)管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
    我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。設(shè)備故障搶修時(shí)，無(wú)論何時(shí)都能夠做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設(shè)備盡快正常運(yùn)行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平來(lái)指導(dǎo)自己的工作。通過(guò)課堂上的理論學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合工作中的實(shí)際問(wèn)題對(duì)《120t轉(zhuǎn)爐9.1米平臺(tái)作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行了修改，同時(shí)驗(yàn)證已編寫的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已不適用的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。通過(guò)在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
    在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，從不獨(dú)斷專行，從而較圓滿完成維護(hù)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉(cāng)電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺(tái)合金下料中位料倉(cāng)電液推桿翻板閥的卡料問(wèn)題。此次設(shè)計(jì)方案為公司每年節(jié)省約21萬(wàn)元。并且通過(guò)此次活動(dòng)增強(qiáng)了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設(shè)計(jì)人員分析問(wèn)題的能力，并且充分調(diào)動(dòng)了人員的積極性，利用已有的技術(shù)力量，為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立qc小組，對(duì)120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進(jìn)行改善，計(jì)劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案》的qc資料。
    總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。同時(shí)在日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性，不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
    20xx年12月9日。
    xx鋼鐵集團(tuán)有限公司是一家涵蓋球團(tuán)、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、焦化、物流、外貿(mào)等多元產(chǎn)業(yè)的國(guó)家級(jí)鋼鐵企業(yè)聯(lián)合集團(tuán)。種類繁多、質(zhì)量一流的產(chǎn)品贏得了市場(chǎng)的肯定和贊譽(yù)，主要產(chǎn)品中天牌低碳熱軋圓盤條等。通過(guò)學(xué)校的招聘會(huì)，我有幸結(jié)識(shí)了中天鋼鐵這家大公司。這家公司無(wú)論在用人還待遇上面對(duì)實(shí)習(xí)生都蠻好的。可是有點(diǎn)不好，他根本不管你學(xué)的什么專業(yè)，那里缺人就把你分到哪里，沒(méi)有選擇的余地。
    坐落在長(zhǎng)江三角洲中心地帶的xx鋼鐵集團(tuán)有限公司，成立于20xx年9月，南依312國(guó)道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速公路，西臨沿江高速公路，京杭大運(yùn)河穿廠而過(guò)，距上海、南京航空港15公里，地理位置絕佳，交通極為便利。集團(tuán)目前擁有總資產(chǎn)1億元、員工8余名，主要產(chǎn)品中天牌低碳熱軋圓盤條、熱軋帶肋鋼筋均為國(guó)家免檢產(chǎn)品。熱軋合金圓管坯、熱軋合金圓鋼等系列優(yōu)特鋼種，憑借上乘的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使中天成為國(guó)內(nèi)重要的合金管坯生產(chǎn)基地。憑借上乘的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使中天成為國(guó)內(nèi)重要的合金管坯生圍繞堅(jiān)持自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色工廠的發(fā)展方針，做精、做優(yōu)、做強(qiáng)的發(fā)展理念，借著三輪發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn)，中天鋼鐵強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，創(chuàng)造了一輪又一輪倍受矚目的佳績(jī)。在20xx年成為常州首家超百億企業(yè)，首家五星級(jí)企業(yè)，連續(xù)四年榮列中國(guó)企業(yè)5強(qiáng)，20xx年中國(guó)企業(yè)5強(qiáng)第264位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第23位，制造業(yè)5強(qiáng)第14位，鋼鐵行業(yè)第37位，位居省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第29位，百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第8位，成為《江蘇省十一五鋼鐵工業(yè)調(diào)整和發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》中重點(diǎn)支持五家鋼鐵企業(yè)之一20xx年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值、銷售均超過(guò)178億元，同比增長(zhǎng)25%以上，利稅突破1億元，同比增長(zhǎng)5%以上，集團(tuán)成立以來(lái)，先后向社會(huì)資助1.41億元，用于各項(xiàng)慈善、公益事業(yè)，善盡企業(yè)公民的社會(huì)職責(zé)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出了表率。
    在一個(gè)星期的培訓(xùn)之后，我被分到了原料廠高爐原料工段，這個(gè)工段的主要的任務(wù)是用輸送帶給高爐的倉(cāng)位里打相應(yīng)的原料，保證高爐不能斷料。原料在料場(chǎng)，通過(guò)取料機(jī)把料打到輸送帶上，運(yùn)到倉(cāng)位里面。我們不能打錯(cuò)料，每種料我們要能分別清楚，千萬(wàn)不能搞錯(cuò)了，搞錯(cuò)了要罰款的，如果有時(shí)混的少，還可以和高爐上面商量一下。老區(qū)只有焦炭用取料機(jī)取，燒結(jié)礦直接從倉(cāng)庫(kù)的料場(chǎng)放下來(lái)。取料機(jī)有個(gè)取得大小不穩(wěn)定的問(wèn)題，有時(shí)半個(gè)小時(shí)的料要取3個(gè)小時(shí)。燒結(jié)礦要注意的是要保證3個(gè)燒結(jié)廠的倉(cāng)位都不能滿，要基本保持平衡。輔料主要用車子拉到料口，也是通過(guò)輸送帶運(yùn)到高爐倉(cāng)位，車隊(duì)的時(shí)間觀念太差，拖時(shí)間的現(xiàn)象很嚴(yán)重。要將所有料順利的運(yùn)到高爐倉(cāng)位要考慮的東西太多，即使所有料準(zhǔn)時(shí)到皮帶，但是公用皮帶分開使用也是個(gè)問(wèn)題。主控室看上去輕松，但干起來(lái)超復(fù)雜，要考慮的方面太多。我一般要勤上料為突發(fā)事故的處理提供時(shí)間，突發(fā)事故也是個(gè)無(wú)法事先預(yù)知事。他們之間有共性，但每次有每次的特性。我們只能總結(jié)事故處理的共性，為下次處理問(wèn)題提供參考。馬云說(shuō)過(guò)成功的途徑千萬(wàn)種，但失敗的原因就那幾種。善于總結(jié)失敗才能面向成功，越走越近。
    在新區(qū)的崗位也叫高爐原料，不過(guò)干的活有點(diǎn)不一樣，那就是我們要管現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，那就是要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)，灰大的要命，戴幾層口罩效果都不明顯。我很怕自己得塵肺病，這個(gè)工作不能長(zhǎng)干，而且廠里為了效益提前投產(chǎn)，除塵設(shè)備也沒(méi)有，連各路都沒(méi)修好。給我們的工作帶來(lái)很大的困難。而且8號(hào)爐太大了，用量太大了，輸送帶幾乎一天就不能休息多久。
    工作才發(fā)現(xiàn)掙錢是多么的不容易事，以前的想法是多么幼稚。毛主席曾經(jīng)沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，這句話是多么對(duì)啊?，F(xiàn)在才能深刻體會(huì)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)的感受永遠(yuǎn)不能深刻。社會(huì)的發(fā)展對(duì)工人的要求很現(xiàn)實(shí)，要會(huì)干，要能創(chuàng)造效益。實(shí)習(xí)生不會(huì)干活所以工資低，但是一旦我們能創(chuàng)造效益時(shí)，我們就要掙取工資。老是干的人，不知道回報(bào)，在這個(gè)社會(huì)存活不了。你不爭(zhēng)取，老板視而不見(jiàn)，還是給你這么多。也許這只是個(gè)別情況，但是我們要做好這個(gè)準(zhǔn)備。拿多少錢擔(dān)多少責(zé)任，多擔(dān)了不一定是好事。不能擔(dān)的責(zé)任要勇于跟領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，不能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你不把他發(fā)在眼里。團(tuán)體合作是這個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)在工廠里的工作總是很大很復(fù)雜，你不可能掌握所有流程的技巧，你要懂得如何和不同的人打交道。各種人有著各種性格特征，有時(shí)和自己不對(duì)胃口時(shí)時(shí)也要忍受。不能和所以的人說(shuō)掏心窩的話，心態(tài)上應(yīng)該相信別人，但行動(dòng)上不是所有人的話都能當(dāng)真的。感受良多，首先是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換及整個(gè)人際關(guān)系的變化――學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人同樣改變了角色：老師變成了領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。
    在這樣的轉(zhuǎn)變中，對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。于是第一次覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過(guò)程的，所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。在心理上努力去適應(yīng)全新環(huán)境的同時(shí)，最大的體會(huì)來(lái)至于實(shí)際工作方面的收獲。特別是在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我親眼看到師傅們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。雖然我們的待遇一般，環(huán)境很差，但是他們?nèi)匀荒軋?jiān)持在崗位上。做一行，愛(ài)一行。師傅們這種作風(fēng)和精神值得我在今后的工作中很好地學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)。
    走出校門，踏進(jìn)社會(huì)，不能把自己要求太高。因?yàn)槠谕酱?，失望可能?huì)越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望還是非常必要的。不能認(rèn)為我在學(xué)校里讀了多少本書、寫了多少萬(wàn)字、聽了多少堂課，自己了不起了。我畢竟還是一個(gè)初出茅廬的小兵，沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比起師傅來(lái)還差得很遠(yuǎn)。學(xué)校生活暫告一段，社會(huì)生活剛剛起步，應(yīng)該在步入社會(huì)后，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)和擴(kuò)展知識(shí)面，才能使自己在社會(huì)占有一席之地。總之，畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然在步入社會(huì)后，還有很多東西要學(xué)習(xí)，很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備，無(wú)論是心態(tài)上還是技能上?，F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開出希望的花，結(jié)出成功的果――我相信。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇三
    醫(yī)療行業(yè)是關(guān)系著人類健康和生命安全的至關(guān)重要的行業(yè)。全球醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，主要由醫(yī)療保健服務(wù)需求增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)。在疾病預(yù)防、診斷、治療以及康復(fù)等方面，醫(yī)療行業(yè)都發(fā)揮著重要作用。
    二、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
    1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以提高醫(yī)療保健的效率和質(zhì)量。數(shù)字化轉(zhuǎn)型將為醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)更高效的患者體驗(yàn)、更準(zhǔn)確的診斷和更個(gè)性化的治療方案。
    2.創(chuàng)新藥物和療法：近年來(lái)，生物技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新為醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)了新的治療藥物和療法。這些創(chuàng)新產(chǎn)品為醫(yī)生和患者提供了更好的治療選擇，延長(zhǎng)了生命質(zhì)量，同時(shí)也帶來(lái)了更大的醫(yī)療效率提升。
    3.個(gè)性化醫(yī)療：基因檢測(cè)和基因編輯技術(shù)的發(fā)展，使得醫(yī)療行業(yè)開始關(guān)注患者的個(gè)體差異，為每個(gè)患者提供更為精準(zhǔn)的醫(yī)療保健服務(wù)。
    4.醫(yī)療保健支出增長(zhǎng)：隨著人口老齡化、慢性病患者的增加以及醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療保健支出將持續(xù)增長(zhǎng)。
    三、市場(chǎng)細(xì)分。
    1.醫(yī)療保健服務(wù)：包括醫(yī)院、診所、急救服務(wù)、醫(yī)療旅游等。
    2.醫(yī)療器械和設(shè)備：如醫(yī)療影像設(shè)備（如ct、mri）、手術(shù)設(shè)備、體外診斷試劑、醫(yī)用電子設(shè)備等。
    3.藥品：包括處方藥、非處方藥、疫苗、生物制品等。
    4.醫(yī)療信息技術(shù)：如醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、人工智能、遠(yuǎn)程醫(yī)療等。
    四、主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
    1.挑戰(zhàn)：包括醫(yī)療保健資源分配不均、患者就醫(yī)流程繁瑣、醫(yī)患信任問(wèn)題等。
    2.機(jī)遇：包括創(chuàng)新藥物和療法的發(fā)展、個(gè)性化醫(yī)療的推廣、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的普及等。
    五、未來(lái)趨勢(shì)。
    1.更加注重患者體驗(yàn)：隨著患者對(duì)醫(yī)療體驗(yàn)的要求越來(lái)越高，未來(lái)醫(yī)療行業(yè)將更加注重患者的就醫(yī)體驗(yàn)、心理需求等。
    2.創(chuàng)新技術(shù)的廣泛應(yīng)用：未來(lái)，人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)將在醫(yī)療行業(yè)中得到更廣泛的應(yīng)用，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
    3.醫(yī)療保健服務(wù)的個(gè)性化和便捷化：隨著個(gè)性化醫(yī)療的發(fā)展，未來(lái)醫(yī)療行業(yè)將為每個(gè)患者提供更為精準(zhǔn)的醫(yī)療保健服務(wù)。同時(shí)，隨著移動(dòng)醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，未來(lái)醫(yī)療將更加便捷化。
    4.全球化趨勢(shì)：隨著全球化的加速，未來(lái)醫(yī)療行業(yè)將更加注重全球資源的整合和合作，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
    六、建議。
    1.注重技術(shù)創(chuàng)新：醫(yī)療行業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)和采用新興技術(shù)，以提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
    2.提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：醫(yī)療行業(yè)應(yīng)注重提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，提升患者滿意度。
    3.加強(qiáng)全球合作：醫(yī)療行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與全球合作伙伴的合作，共同提高全球醫(yī)療水平。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇四
    金融科技行業(yè)，也被稱為金融服務(wù)業(yè)，是一個(gè)全球性的行業(yè)。它包括金融服務(wù)、支付和銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化。近年來(lái)，由于科技的發(fā)展和金融行業(yè)對(duì)效率提升的需求，金融科技行業(yè)得到了快速發(fā)展。金融科技的出現(xiàn)，使金融服務(wù)變得更加便捷、高效和安全。
    2.市場(chǎng)規(guī)模和增長(zhǎng)。
    據(jù)國(guó)際咨詢公司報(bào)告，全球金融科技市場(chǎng)規(guī)模在過(guò)去五年中實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)在未來(lái)五年，該行業(yè)將繼續(xù)保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。預(yù)計(jì)到2025年，全球金融科技市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到數(shù)萬(wàn)億美元。
    （1）數(shù)字化：隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，金融科技行業(yè)越來(lái)越傾向于數(shù)字化。數(shù)字化使得金融服務(wù)更加便捷、高效和安全。
    （2）區(qū)塊鏈技術(shù)：區(qū)塊鏈技術(shù)可以提高金融交易的透明度和安全性，因此正在被越來(lái)越多的金融機(jī)構(gòu)采用。
    （3）無(wú)現(xiàn)金社會(huì)：隨著移動(dòng)支付技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的國(guó)家開始推行無(wú)現(xiàn)金社會(huì)，鼓勵(lì)使用電子支付。
    （4）個(gè)人化服務(wù)：金融科技行業(yè)正在提供越來(lái)越個(gè)性化的服務(wù)，以滿足消費(fèi)者多樣化的需求。
    4.主要業(yè)務(wù)模式。
    金融科技行業(yè)的業(yè)務(wù)模式多種多樣，包括：支付業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、p2p網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。
    5.主要企業(yè)。
    代表性的企業(yè)包括：蘋果、谷歌、亞馬遜、螞蟻金服、京東金融、微眾銀行等。
    6.未來(lái)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
    未來(lái)，金融科技行業(yè)將面臨許多挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)安全問(wèn)題、隱私問(wèn)題、監(jiān)管問(wèn)題等。同時(shí)，也將面臨許多機(jī)遇，如技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)增長(zhǎng)等。
    總結(jié)：金融科技行業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)。未來(lái)，隨著科技的發(fā)展，該行業(yè)有望繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇五
    金融科技行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)，它利用科技手段，包括移動(dòng)支付、區(qū)塊鏈、人工智能等，來(lái)改善金融服務(wù)，降低成本，提高效率。該行業(yè)包括支付、投融資、保險(xiǎn)、銀行等多個(gè)領(lǐng)域，為全球創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
    過(guò)去的幾年里，金融科技行業(yè)在全球范圍內(nèi)取得了飛速的發(fā)展。這個(gè)行業(yè)的應(yīng)用程序開發(fā)、支付技術(shù)和金融服務(wù)平臺(tái)在設(shè)計(jì)和功能上都有顯著的進(jìn)步，為消費(fèi)者和金融機(jī)構(gòu)提供了更加便捷和高效的金融服務(wù)。
    （1）數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)：隨著金融科技行業(yè)對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的收集越來(lái)越多，確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)成為行業(yè)發(fā)展的重要課題。
    （2）無(wú)現(xiàn)金社會(huì)：隨著移動(dòng)支付技術(shù)的發(fā)展，全球范圍內(nèi)正在逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)現(xiàn)金社會(huì)。這將對(duì)金融科技行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
    （3）區(qū)塊鏈技術(shù)：區(qū)塊鏈技術(shù)為金融科技行業(yè)提供了新的解決方案，可以解決信任問(wèn)題，提高交易的透明度和效率。
    （4）人工智能：人工智能技術(shù)可以提高金融服務(wù)的個(gè)性化和智能化程度，為行業(yè)帶來(lái)巨大的商業(yè)價(jià)值。
    （1）監(jiān)管：金融科技行業(yè)的快速發(fā)展帶來(lái)了新的監(jiān)管挑戰(zhàn)。如何在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展之間找到平衡是行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)之一。
    （2）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：金融科技行業(yè)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)包括數(shù)據(jù)泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。如何提高安全性和防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是行業(yè)需要解決的另一個(gè)重要問(wèn)題。
    （3）道德和倫理問(wèn)題：金融科技行業(yè)在提供便利服務(wù)的同時(shí)，也面臨著道德和倫理問(wèn)題，如信息不對(duì)稱、欺詐等。
    金融科技行業(yè)在未來(lái)幾年將繼續(xù)保持快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用場(chǎng)景的不斷擴(kuò)大，行業(yè)將為消費(fèi)者和金融機(jī)構(gòu)提供更多元化、高效、安全的服務(wù)。在數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)方面，行業(yè)將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)和法規(guī)的雙重保障。
    在無(wú)現(xiàn)金社會(huì)方面，預(yù)計(jì)未來(lái)移動(dòng)支付和數(shù)字貨幣將更廣泛地應(yīng)用于日常消費(fèi)和跨境支付。此外，區(qū)塊鏈技術(shù)將繼續(xù)深化金融科技行業(yè)的應(yīng)用，提高交易的透明度和效率。人工智能技術(shù)也將進(jìn)一步推動(dòng)金融服務(wù)的智能化和個(gè)性化。
    在監(jiān)管方面，各國(guó)政府將加強(qiáng)對(duì)金融科技行業(yè)的監(jiān)管，以確保消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和行業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)，行業(yè)也將積極推動(dòng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的改革，以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。
    在道德和倫理問(wèn)題上，行業(yè)將加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任和道德規(guī)范，提高行業(yè)透明度和公平性，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    6.結(jié)論。
    金融科技行業(yè)在過(guò)去的幾年里取得了顯著的進(jìn)步，為消費(fèi)者和金融機(jī)構(gòu)提供了更多、更好、更便捷的金融服務(wù)。雖然行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、道德和倫理問(wèn)題等，但未來(lái)金融科技行業(yè)的發(fā)展前景依然廣闊。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇六
    a.“一帶一路”有望助力國(guó)內(nèi)“去產(chǎn)能”
    為緩解基建領(lǐng)域產(chǎn)能過(guò)剩、推動(dòng)“絲綢之路”沿線國(guó)家貿(mào)易便利化及互聯(lián)互通，中國(guó)政府于年首次提出“一帶一路”重大戰(zhàn)略構(gòu)想。由中國(guó)政府主導(dǎo)的“一帶一路”戰(zhàn)略本質(zhì)上是一種國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新模式，其基本原則為平等互利，根本屬性是共同發(fā)展。該戰(zhàn)略明確提出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作為突破，將提振這一區(qū)域?qū)︿撹F產(chǎn)品的需求，為中國(guó)鋼鐵產(chǎn)品出口創(chuàng)造了新的歷史契機(jī)。
    “一帶一路“戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略意義之一在于緩解基建領(lǐng)域的產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題;2015年召開的中國(guó)鋼鐵工業(yè)科技與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略論壇提出，”一帶一路“重大戰(zhàn)略構(gòu)想對(duì)我國(guó)鋼鐵產(chǎn)品”走出去“提供了新的契機(jī)，這一機(jī)遇主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：資源開發(fā)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、鋼材貿(mào)易爭(zhēng)端解決、技術(shù)及裝各的輸出。
    中國(guó)對(duì)”一帶一路“沿線國(guó)家的鋼鐵產(chǎn)品出日貿(mào)易潛力巨大貿(mào)易便利化水平的提升能進(jìn)一步擴(kuò)大貿(mào)易潛力。中亞地區(qū)國(guó)家屬于潛力再造型，未來(lái)貿(mào)易潛力匿乏，而東亞和南亞地區(qū)除個(gè)別國(guó)家外，絕大多數(shù)國(guó)家屬于潛力巨大型，未來(lái)應(yīng)重點(diǎn)挖掘這些國(guó)家的鋼鐵進(jìn)口需求。
    b.“逆經(jīng)濟(jì)全球化”阻礙全球化貿(mào)易，未來(lái)國(guó)內(nèi)鋼鐵出口存在巨大的不確定性。
    近年來(lái)，逆經(jīng)濟(jì)全球化思想興起，貿(mào)易壁壘問(wèn)題層出不窮，以下三件事很具有代表性。
    其一，2016年，英國(guó)脫歐公投決定離開歐盟，這一事件看似英國(guó)與歐盟之間的事情，但從其本質(zhì)上看經(jīng)濟(jì)一體化的問(wèn)題;歐盟本身是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，其內(nèi)部貨物流動(dòng)稅率非常低，英國(guó)離開歐盟違背經(jīng)濟(jì)全球化思想。
    其二，2017年，美國(guó)特朗普總統(tǒng)上臺(tái)。特朗普的思維是貿(mào)易壁壘;對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品征收關(guān)稅，對(duì)國(guó)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行減稅，以增加競(jìng)爭(zhēng)力;美墨邊境墻等等都表示著其貿(mào)易壁壘思想。
    其三，近幾年中東地區(qū)并不安穩(wěn)，其地區(qū)開始限制航運(yùn)方面;2018年8月，也門在曼德海峽攻擊沙特兩艘油船;2019年6月，兩艘油船在伊朗霍爾木茲海峽附近遭到襲擊，襲擊案件發(fā)生后，美國(guó)立刻就公布了所謂伊朗襲擊油船的證據(jù)。
    當(dāng)下貿(mào)易摩擦局勢(shì)有所減緩，中美之間談判緩和，但以特朗普的尿性，未來(lái)依舊充滿巨大的不確定性;貿(mào)易談判緩和有很大的程度上有可能是緩兵之計(jì)，因?yàn)槊绹?guó)大選即將到來(lái)，特朗普想要連任，在經(jīng)濟(jì)上不能不好看，所以在美國(guó)大選之前，特朗普在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的態(tài)度上會(huì)有所緩和。
    “逆經(jīng)濟(jì)全球化”對(duì)國(guó)內(nèi)鋼鐵的出口有很大的限制，在未來(lái)幾年的時(shí)間里，依舊存在較大的不確定性。
    c.國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，鋼鐵市場(chǎng)需求有可能會(huì)進(jìn)一步壓縮。
    2017年，不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家都在評(píng)論國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)是l型經(jīng)濟(jì)，不是常見(jiàn)的u型經(jīng)濟(jì);國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿ψ尣簧俳?jīng)濟(jì)學(xué)家感到堪憂。
    最新公布的2019年第三季度gdp增速為6%，經(jīng)濟(jì)增速破6壓力加大，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型中，未來(lái)會(huì)慢慢縮減基礎(chǔ)工業(yè)帶給經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。
    國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速下滑，其中對(duì)房地產(chǎn)，鋼鐵行業(yè)的影響相對(duì)比較大，最近20年，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)也伴隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的高速發(fā)展，帶動(dòng)了一些列產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，作為房地產(chǎn)上游的鋼鐵行業(yè)直接受益;現(xiàn)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑也必然會(huì)壓縮國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的需求量，從這一方面看，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)未來(lái)幾年并不樂(lè)觀。
    鋼材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空白點(diǎn)由于比較不好把握，這邊以國(guó)內(nèi)進(jìn)口鋼鐵產(chǎn)品做分析。
    中國(guó)的鋼鐵進(jìn)口國(guó)家主要集中在日本，韓國(guó)，德國(guó)和比利時(shí)等鋼鐵冶煉技術(shù)和軋制技術(shù)發(fā)達(dá)的國(guó)家。
    國(guó)內(nèi)每年進(jìn)口特鋼大概1250萬(wàn)噸，國(guó)內(nèi)對(duì)特鋼以及高技術(shù)的鋼鐵的需求較大，主要是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的鋼鐵技術(shù)水平相對(duì)較低;在國(guó)內(nèi)進(jìn)口1250萬(wàn)噸的特鋼中，板材占據(jù)了1100萬(wàn)噸，未來(lái)板材市場(chǎng)是一個(gè)重要的方向。
    國(guó)內(nèi)進(jìn)口鋼鐵的品種：主要是汽車面板，進(jìn)口量巨大，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的不穩(wěn)定，影響汽車的表面質(zhì)量;其次是家電面板也大部分進(jìn)口，用于高檔家電表面;第三是食品包裝，用深沖鍍錫板，由于是超低碳，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的不過(guò)關(guān);還有就是工具鋼，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的強(qiáng)度要差一些;還有少量的橋梁拉索鋼、電梯鋼絲繩，鋼簾線用鋼，用戶對(duì)國(guó)內(nèi)的鋼材質(zhì)量不放心。
    依賴進(jìn)口的品種：電磁攪拌，鑄坯扒皮機(jī)，風(fēng)動(dòng)送樣系統(tǒng)，先進(jìn)的結(jié)晶器，先進(jìn)的大包轉(zhuǎn)臺(tái)等等;一般技術(shù)含量高，質(zhì)量好的都需要進(jìn)口。
    總結(jié)。
    鋼鐵行業(yè)上游產(chǎn)業(yè)：鐵礦石對(duì)外的依賴度達(dá)到60%以上，國(guó)內(nèi)對(duì)鐵礦議價(jià)能力弱，處于弱勢(shì)的一方，容易受控國(guó)外大的鐵礦石生產(chǎn)商;焦煤焦炭資源分布極不平衡，北多南少，西多東少。
    鋼鐵行業(yè)下游產(chǎn)業(yè)：2019年房地產(chǎn)與汽車行業(yè)出現(xiàn)銷量下滑的跡象，國(guó)內(nèi)政策面稍有放松，目前有小部分地方已經(jīng)放寬限購(gòu)的政策，且增大了對(duì)車牌號(hào)投放量。
    鋼鐵行業(yè)集中度不高，離發(fā)達(dá)國(guó)家還有較大距離，國(guó)內(nèi)上升的空間較大;目前國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)的企業(yè)數(shù)量大幅下降，一來(lái)是鋼鐵行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，二來(lái)是企業(yè)合并造成的;未來(lái)鋼鐵企業(yè)數(shù)必定會(huì)繼續(xù)下降。在集中度提高的背景下，鋼鐵企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，不僅是規(guī)?；鶐У某杀窘档?，還有在技術(shù)上的整合。
    國(guó)內(nèi)鋼鐵需求量的增速放緩;在未來(lái)幾年，鋼鐵行業(yè)將更加激烈，存量博弈，或者更苛刻的說(shuō)是市場(chǎng)需求減少的情況下，搶占市場(chǎng)份額。
    進(jìn)出口方面：出口-進(jìn)口進(jìn)一步萎縮，國(guó)際市場(chǎng)并不樂(lè)觀，各個(gè)國(guó)家各懷鬼胎，設(shè)置貿(mào)易壁壘，全球貿(mào)易摩擦不確定性增加。
    經(jīng)濟(jì)情況：2019年第三季度gdp增速為6.0%，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加劇;近幾年全球gdp增速維持在3%上下，從全球pmi以及美聯(lián)儲(chǔ)在2019年降息三次的跡象來(lái)看，短期全球gdp3%的增速平衡將被打破。經(jīng)濟(jì)下行壓力的背景下，鋼鐵行業(yè)的需求量短期放緩，中期會(huì)有下滑的跡象。
    【行業(yè)分析】鋼鐵行業(yè)：低迷中謀生存。
    大家對(duì)鋼鐵行業(yè)多少有些陌生，仿佛離自己很遙遠(yuǎn)，但仔細(xì)一想，又發(fā)現(xiàn)都在身邊。無(wú)論是我們住的房子、乘坐的公共汽車，還是看的電視機(jī)、用的智能手機(jī)，或多或少都能找到鋼鐵的影子。鋼鐵行業(yè)關(guān)聯(lián)了很多工業(yè)行業(yè)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。參照申萬(wàn)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)行業(yè)慣例梳理歸納如下：
    注：世界各國(guó)對(duì)特殊鋼尚無(wú)統(tǒng)一的概念和定義。
    從行業(yè)發(fā)展看，鋼鐵是鐵與c(碳)、si(硅)、mn(錳)、p(磷)、以及少量的其他元素所組成的合金，又稱鐵碳合金。人類很早就發(fā)明煉鐵和煉鋼，但受技術(shù)條件限制，鋼的產(chǎn)量較為有限。直到十八世紀(jì)工業(yè)革命之后，鋼鐵的應(yīng)用才得到了迅速發(fā)展。我國(guó)鋼鐵行業(yè)在新中國(guó)成立后逐漸恢復(fù)和發(fā)展，于21世紀(jì)后進(jìn)入加速發(fā)展階段。特別是以來(lái)，由于固定資產(chǎn)投資規(guī)模持續(xù)快速增長(zhǎng)，以及受下游建筑、機(jī)械制造等行業(yè)增長(zhǎng)的拉動(dòng)，中國(guó)粗鋼表觀消費(fèi)量保持了快速增長(zhǎng)，中國(guó)已連續(xù)多年成為世界最大的鋼鐵生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)。下半年以來(lái)，鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題日益嚴(yán)重，鋼價(jià)持續(xù)低迷。得益于成本端鐵礦石及煤炭?jī)r(jià)格的大幅下跌，2013年以來(lái)鋼鐵行業(yè)凈利潤(rùn)有所回暖，但仍虧損嚴(yán)重。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2016〕6號(hào))，要求在近年來(lái)淘汰落后鋼鐵產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，從2016年開始，用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億—1.5億噸，從而積極穩(wěn)妥化解過(guò)剩產(chǎn)能，建立市場(chǎng)化調(diào)節(jié)產(chǎn)能的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級(jí)、提質(zhì)增效。目前，鋼鐵行業(yè)面臨著產(chǎn)能過(guò)剩突出，創(chuàng)新發(fā)展能力不足，環(huán)境能源約束不斷增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)持續(xù)困難等一系列問(wèn)題，行業(yè)已從成熟期開始步入衰退期。特鋼占比代表一個(gè)國(guó)家鋼鐵工業(yè)整體水平，目前我國(guó)特鋼產(chǎn)品占全國(guó)鋼鐵工業(yè)總量比重約為10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家20%左右的平均水平，特鋼行業(yè)還有較大的成長(zhǎng)空間。
    從行業(yè)特征看，鋼鐵行業(yè)是強(qiáng)周期行業(yè)，屬于資金、技術(shù)、資源和能源密集型行業(yè)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征顯著，且受到較嚴(yán)重的政策影響。
    從業(yè)務(wù)運(yùn)行看，在下游需求帶動(dòng)下，我國(guó)粗鋼產(chǎn)量由的6.3億噸增加到2016年的8億噸,年均增長(zhǎng)5%，并在達(dá)到8.2億噸的歷史峰值。鋼材國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率超過(guò)99%，基本滿足了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)鋼材的需求。2016年，全國(guó)粗鋼產(chǎn)量8.08億噸，同比上漲1.2%。國(guó)內(nèi)粗鋼表觀消費(fèi)7.10億噸，在連續(xù)兩年出現(xiàn)下降后止跌回升，同比上漲1.3%。鋼材(含重復(fù)材)產(chǎn)量11.38億噸，同比增長(zhǎng)2.3%，增幅上漲1.7個(gè)百分點(diǎn)。中國(guó)粗鋼產(chǎn)量占全球比重為49.6%，增加0.2個(gè)百分點(diǎn)。2016年鋼鐵產(chǎn)能利用率由2015年的66.99%升至70.79%左右。
    從行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)看，我國(guó)鋼鐵總體布局“北重南輕”和“東多西少”，在兼并重組和“東擴(kuò)南遷”推動(dòng)下基本形成七大生產(chǎn)基地：東北鋼鐵基地、華北鋼鐵基地、華東鋼鐵基地、華東鋼鐵基地、華中鋼鐵基地、西北鋼鐵基地、西南鋼鐵基地和華南鋼鐵基地。我國(guó)鋼鐵行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是華北、華東和西北地區(qū)。2016年，寶鋼、武鋼重組成立了寶武集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)集中度有所提高，cr10上升為35.9%，同比增加1.7%，cr4上升為21.7%，同比增加3.1%，但行業(yè)集中度依然較低。然而，國(guó)內(nèi)的特鋼產(chǎn)能比較集中，前10家企業(yè)的行業(yè)占比約為60%。目前，普鋼的行業(yè)龍頭包括寶武集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、山鋼集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)和首鋼集團(tuán)等，特鋼的行業(yè)龍頭包括太鋼集團(tuán)、中信泰富集團(tuán)和東北特鋼集團(tuán)等。未來(lái)鋼鐵行業(yè)應(yīng)在著力于提高自主創(chuàng)新能力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、提升鋼鐵有效供給水平和發(fā)展智能制造，行業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)施跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制兼并重組將得到有效推動(dòng)。
    從產(chǎn)業(yè)鏈看，鋼鐵行業(yè)是典型的中游行業(yè)，上游行業(yè)主要是采掘業(yè)的煤炭行業(yè)和鐵礦石行業(yè)，下游行業(yè)則主要基建、機(jī)械設(shè)備、房地產(chǎn)、汽車、船舶制造和家用電器行業(yè)，其中特鋼下游行業(yè)更偏向于消費(fèi)，集中在汽車和機(jī)械設(shè)備等行業(yè)。影響鋼鐵行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素主要包括：(1)收入端：宏觀經(jīng)濟(jì)景氣度(固定資產(chǎn)投資、下游需求、逆周期調(diào)節(jié));(2)成本端：鐵礦石(定價(jià)權(quán)在國(guó)外)和煤炭的供需格局觀;(3)其他：行業(yè)政策干預(yù)力度等。
    為便于分析，選取wind-信用風(fēng)險(xiǎn)縱覽-發(fā)債企業(yè)欄目的數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)截止20170328)，分析結(jié)果如下：
    (一)發(fā)債情況。
    從有發(fā)債歷史的發(fā)行主體個(gè)數(shù)看(共有83家發(fā)債主體)，以地方國(guó)有企業(yè)和中央國(guó)有企業(yè)、環(huán)渤海地區(qū)、中低評(píng)級(jí)、非上市、普鋼為主。具體來(lái)看，企業(yè)性質(zhì)為地方國(guó)有企業(yè)和中央國(guó)有企業(yè)的主體占比分別為59%和27%;所屬地區(qū)中環(huán)渤海、長(zhǎng)三角和珠三角占比分別為37%、20%和6%;主體評(píng)級(jí)為aaa、aa+和aa占比分別為19%、22%和23%;上市和非上市主體占比分別為34%和66%;細(xì)分行業(yè)中普鋼和特殊鋼占比分別為93%和7%。
    從有債券余額的發(fā)行主體余額看(共有53家發(fā)債主體)，以地方國(guó)有企業(yè)和中央國(guó)有企業(yè)、環(huán)渤海地區(qū)、高評(píng)級(jí)、非上市、普鋼為主。具體來(lái)看，企業(yè)性質(zhì)為地方國(guó)有企業(yè)和中央國(guó)有企業(yè)的主體余額占比分別為68%和26%;所屬地區(qū)中環(huán)渤海和長(zhǎng)三角地區(qū)余額占比分別為65%和16%;主體評(píng)級(jí)為aaa、aa+和aa的余額占比分別為74%、15%和6%;上市和非上市主體余額占比分別為25%和75%;細(xì)分行業(yè)中普鋼和特殊鋼占比分別為95%和5%。
    (二)財(cái)務(wù)情況。
    考慮到2016年年報(bào)尚未發(fā)布，選取2013年-2015年已經(jīng)過(guò)審計(jì)的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析：
    從盈利能力和現(xiàn)金流看，得益于成本端鐵礦石及煤炭?jī)r(jià)格的大幅下跌，2013年以來(lái)鋼鐵行業(yè)凈利潤(rùn)有所回暖，但仍虧損嚴(yán)重。鋼鐵行業(yè)近年來(lái)總資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率下行明顯，尤其是2015年。獲現(xiàn)能力小幅回升，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流有所好轉(zhuǎn)。
    從資本結(jié)構(gòu)和償債能力看，鋼鐵行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率絕對(duì)較高且持續(xù)上行，短期債務(wù)和剛性債務(wù)占比過(guò)高，短期償債壓力較大，但貨幣現(xiàn)金對(duì)債務(wù)的覆蓋邊際有所改善。
    從營(yíng)運(yùn)能力看，鋼鐵行業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率整體較為穩(wěn)定，但有所下行。
    (三)交易情況。
    從二級(jí)市場(chǎng)來(lái)看，鋼鐵行業(yè)的幾家龍頭企業(yè)發(fā)行債券流動(dòng)性較好，其他則流動(dòng)性較差。
    從信用利差來(lái)看，選取2016年以來(lái)鋼鐵行業(yè)(aaa，1年內(nèi))發(fā)行債券的收益率曲線，與國(guó)債(1年)利差如下圖：2016年以來(lái)，鋼鐵行業(yè)(aaa，1年內(nèi))與國(guó)債(1年)的利差均值在150bp左右，因鋼鐵行業(yè)(aaa)的內(nèi)部分化比較大，圖中信用利差的代表性較差。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇七
    20xx年，對(duì)于冶金行業(yè)來(lái)說(shuō)，是極不尋常的一年。市場(chǎng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，鋼鐵業(yè)受到重大沖擊與考驗(yàn)。煉鋼廠在公司正確決策、部署下，艱難完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。回顧一年來(lái)的工作，匯報(bào)總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化安環(huán)監(jiān)管，注重細(xì)節(jié)過(guò)程，彰顯卓越成效。
    眾所周知，安全環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的基石，同時(shí)，也是和諧企業(yè)之本?！鞍箔h(huán)不保，企業(yè)必倒”。由此可見(jiàn)，安全環(huán)保意義重大，影響深遠(yuǎn)。新年伊始，我們就未雨綢繆，縝密部署，“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”開展了安全環(huán)保管理工作，適時(shí)調(diào)整了除塵設(shè)施的運(yùn)行模式。在“制度化、規(guī)范化，經(jīng)?；鄙虾菹鹿Ψ?。深入探索安全文化的內(nèi)涵，振奮精神，狠抓落實(shí)。一年來(lái)，在八項(xiàng)制度引導(dǎo)下，分廠各部門強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，細(xì)化工作過(guò)程，嚴(yán)格操作標(biāo)準(zhǔn)，重視應(yīng)急防范。針對(duì)“安全標(biāo)兵”逐月進(jìn)行評(píng)選，激勵(lì)講評(píng)。全年用于安全獎(jiǎng)勵(lì)資金數(shù)萬(wàn)元。排查各類事故隱患二百余起，有效治理一百六十八起。投入安環(huán)整改資金七萬(wàn)元。全體員工嚴(yán)格操作標(biāo)準(zhǔn)，以“三無(wú)”(個(gè)人無(wú)違章，崗位無(wú)隱患，班組無(wú)事故)為目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)確認(rèn)，增強(qiáng)責(zé)任，完善制度，健全體制，不斷創(chuàng)新管理方法。努力改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，有效推動(dòng)安全文化建設(shè)。讓安全文化鼓舞人，感動(dòng)人，使人奮進(jìn)。有效杜絕了各類事故的發(fā)生。使安全環(huán)保形勢(shì)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    二、科學(xué)生產(chǎn)組織，優(yōu)化生產(chǎn)方式，確保目標(biāo)完成。
    “以人為本抓管理，科學(xué)組織出效益”這一生產(chǎn)組織理念，不但體現(xiàn)了“人”在生產(chǎn)組織過(guò)程中的重要性，同時(shí)也體現(xiàn)了“優(yōu)化生產(chǎn)方式”的必要性。面對(duì)129萬(wàn)噸鋼產(chǎn)量奮斗目標(biāo)，煉鋼肩負(fù)的使命“光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)”。生產(chǎn)組織稍有不慎，將導(dǎo)致全公司生產(chǎn)癱瘓。一年來(lái)，我們克服了原材料供應(yīng)緊張，用水、用氣緊張的被動(dòng)局面，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織模式。各部門、各崗位都能協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)信息反饋與溝通，認(rèn)真理清思路，始終堅(jiān)持“以轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ);以連鑄為中心;以溫度為生命線;以四包為關(guān)鍵”的生產(chǎn)組織原則。大力推行(操作標(biāo)準(zhǔn)化，管理精細(xì)化，考核嚴(yán)肅化)“三化”管理。合理分配使用原材料，優(yōu)化入爐結(jié)構(gòu)。根據(jù)市場(chǎng)需求，適時(shí)冶煉20mn、16mn、q235中碳出口坯等市場(chǎng)需求產(chǎn)品，不但滿足了市場(chǎng)用戶需求，同時(shí)，也拓寬了企業(yè)發(fā)展途徑。在艱巨的任務(wù)面前，我們高度重視，珍惜有效作業(yè)時(shí)間。牢固樹立“一切服從于安全，一切服務(wù)于生產(chǎn)”的思想理念。加強(qiáng)外協(xié)管理，強(qiáng)化“四包”監(jiān)管。針對(duì)刺鋼、鑄機(jī)事故，我們深刻反思。不斷健全完善生產(chǎn)管理制度，努力改進(jìn)應(yīng)急機(jī)制，激勵(lì)員工創(chuàng)新，加大獎(jiǎng)懲執(zhí)行力度，有效杜絕各類事故的發(fā)生。一年來(lái)，通過(guò)“抓細(xì)節(jié)，抓過(guò)程，抓落實(shí)，管好人”三抓一管模式，創(chuàng)造了班產(chǎn)48爐，產(chǎn)鋼1629噸歷史新紀(jì)錄，為全年產(chǎn)量指標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、嚴(yán)格工藝制度，杜絕質(zhì)量事故，降低鑄鋼成本。
    對(duì)于企業(yè)而言，“優(yōu)質(zhì)、低耗”是公司發(fā)展永恒的追求。“優(yōu)質(zhì)低耗與生產(chǎn)同行”既是市場(chǎng)需求，也是公司生存發(fā)展需求。產(chǎn)品質(zhì)量，鑄鋼成本，決定著一個(gè)企業(yè)的前途與命運(yùn)。“事故”就是高耗，就是損失。健全、完善、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝制度，提高管控能力，是確保實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)低耗”目標(biāo)的最有力保證。一年來(lái)，轉(zhuǎn)爐在脫氧合金化、在線精煉、溫度控制、渣量控制、返回渣及團(tuán)球使用工藝上，取得了重大突破;連鑄在液面控制、拉速配水、中包熱換工藝上也取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，有效避免了質(zhì)量事故的發(fā)生。特別是在鋼鐵料消耗、機(jī)物料消耗和用電消耗三大消耗指標(biāo)上，我們始終堅(jiān)持“部門把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，層層分解”的工作原則。明確目標(biāo)，量化指標(biāo)。不斷健全完善激勵(lì)機(jī)制，內(nèi)部深入挖潛。全年回收廢鋼一千余噸，為公司盤活資金300余萬(wàn)元。同時(shí)，也極大緩解了轉(zhuǎn)爐冷料供應(yīng)緊張的被動(dòng)局面，為杜絕轉(zhuǎn)爐噴濺、成份化廢等事故的發(fā)生創(chuàng)造了便利條件。全年鋼鐵料消耗完成1080kg/t鋼，比計(jì)劃節(jié)約10kg/t鋼，機(jī)物料完成13元/t鋼，比計(jì)劃節(jié)約了4.5元/t鋼，電耗完成26度/t鋼，比計(jì)劃節(jié)約1度/t鋼，全年合格率完成99.96%，比計(jì)劃提高0.16%。針對(duì)先進(jìn)工藝，先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)操作方法，我們多次組織相關(guān)人員，外出考察學(xué)習(xí)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使“鋼鐵料、機(jī)物料、電耗”三大指標(biāo)始終處于同行業(yè)先進(jìn)水平。全年各類能耗指標(biāo)，均創(chuàng)歷史最好水平。
    四、強(qiáng)化設(shè)備管理，提高運(yùn)行能力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)生產(chǎn)。
    設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是保障。設(shè)備管理是一個(gè)龐大、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。對(duì)于設(shè)備運(yùn)行能力而言，“管理”更重要，先進(jìn)的設(shè)備更需要“科學(xué)”管理?！八木S一體”巡檢模式與“領(lǐng)導(dǎo)包機(jī)制”的推廣執(zhí)行，確保了設(shè)備的高效運(yùn)行。針對(duì)年度設(shè)備大修工作，原計(jì)劃五月份進(jìn)行的檢修項(xiàng)目，受市場(chǎng)影響，一直堅(jiān)持到八月份才進(jìn)行。無(wú)論從轉(zhuǎn)爐爐齡還是連鑄主體設(shè)備都經(jīng)受了重大考驗(yàn)。機(jī)、電等設(shè)備單位在備件把關(guān)，維修技能，及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期上都做出了重大調(diào)整，取得了重大成就。我們充分利用等鐵時(shí)間，對(duì)轉(zhuǎn)爐進(jìn)行強(qiáng)補(bǔ)強(qiáng)貼，努力提高“濺渣”效果，使2#轉(zhuǎn)爐創(chuàng)造了冶煉19889爐的最高歷史新紀(jì)錄。當(dāng)前，跨年度大修工作，正在緊張進(jìn)行中，我們始終堅(jiān)持“安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、高效”的檢修原則，有計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力爭(zhēng)按時(shí)完成。真正實(shí)現(xiàn)“變搶修為計(jì)劃性檢修”，努力把設(shè)備影響和損失降到最低。特別在檢修質(zhì)量，檢修進(jìn)度上，設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤，全面監(jiān)管，確保了檢修效果。充分發(fā)揮了設(shè)備的運(yùn)行能力。20xx年，我們榮獲了“河北省設(shè)備管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。先后對(duì)“連鑄油汽潤(rùn)滑、運(yùn)行3#除塵風(fēng)機(jī)、混鐵爐防跑偏裝置和轉(zhuǎn)爐推渣器”等設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造，為公司節(jié)約資金上百萬(wàn)元。有效提高了設(shè)備的運(yùn)行能力，為生產(chǎn)順行提供了有力保障。
    五、嚴(yán)明工作紀(jì)律，樹立先進(jìn)典型，塑造良好形象。
    工作紀(jì)律好壞，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是管理能力和水平高低的最具體體現(xiàn)。一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有組織、有紀(jì)律的高效團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)明紀(jì)律就是嚴(yán)肅態(tài)度，積極的工作態(tài)度是工作目標(biāo)完成的動(dòng)力和源泉。當(dāng)前，我們正處于生產(chǎn)與檢修的關(guān)鍵時(shí)期，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏。無(wú)論是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，還是檢修一線，勇現(xiàn)出一批又一批先進(jìn)事跡和典型，情景感人，催人奮進(jìn)。目前，“人管人，制度管人”是我們工作紀(jì)律管理中最常有方式。企業(yè)在發(fā)展，在壯大，我們的管理方式也要不斷創(chuàng)新。如何讓職工“自覺(jué)行為”成為“良好習(xí)慣”，讓“良好習(xí)慣”成為一種文化，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事的一項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們高度重視文化建設(shè)，通過(guò)深入開展“三講活動(dòng)”(講團(tuán)結(jié)，講正氣，講奉獻(xiàn))，大力弘揚(yáng)“三老精神”(說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人)，使全體員工在“思想上，意識(shí)上，行為上”都有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變和提高。工作中我們不斷發(fā)掘、培養(yǎng)、講評(píng)不同環(huán)境，不同工種崗位上的先進(jìn)事跡和典型，用先進(jìn)事跡來(lái)“感動(dòng)人、激勵(lì)人”;用先進(jìn)典型來(lái)“鼓舞人，熏陶人”。通過(guò)不斷講評(píng)、宣傳、報(bào)道，塑造了煉鋼自身良好形象，為各項(xiàng)工作目標(biāo)完成創(chuàng)造了有利條件，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    六、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值。
    “學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，培訓(xùn)是員工最大的福利”。一專多能、多專多能、復(fù)合型人才是企業(yè)發(fā)展的“中流砥柱”，也是企業(yè)發(fā)展中最強(qiáng)勁動(dòng)力。時(shí)代在進(jìn)步，技術(shù)在創(chuàng)新。職工崗位技能培訓(xùn)，既是工作需求，更是自身發(fā)展需求。一年來(lái)，我們多次外出考察學(xué)習(xí)，積極開展“八項(xiàng)”對(duì)標(biāo)活動(dòng)，定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交流和培訓(xùn)。無(wú)論在管理上還是專業(yè)技能上，我們都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)滿足了生產(chǎn)需求，適應(yīng)了生產(chǎn)需求。同時(shí)，也通過(guò)考察與培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)的綜合能力和水平，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)與活力。真正實(shí)現(xiàn)了在困難面前，能夠“獨(dú)擋一面”，在問(wèn)題面前能夠“排憂解難”。為各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成去拼搏，去奉獻(xiàn)，真正體現(xiàn)了自己的'人身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和理想。
    2012年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與艱辛并存的一年。在新的一年里，我們將采取一系列重大舉措，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
    一、以安全環(huán)保為前提，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，追求卓越成效;。
    二、以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度，確保目標(biāo)完成;。
    三、以節(jié)能降耗為主線，注重細(xì)節(jié)過(guò)程，優(yōu)化生產(chǎn)方式;。
    四、以信息反饋為基礎(chǔ)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，降低影響損失;。
    五、以設(shè)備穩(wěn)定為關(guān)鍵，強(qiáng)化維護(hù)保養(yǎng)，確保運(yùn)行效果;。
    六、以嚴(yán)明紀(jì)律為手段，全程跟蹤監(jiān)管，提高工作效率;。
    七、以文化建設(shè)為突破，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立先進(jìn)典范;。
    八、以強(qiáng)化責(zé)任為根本，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效，塑造敬業(yè)形象。
    總之，在新的歷史時(shí)期，煉鋼廠將在公司正確決策部署下，在分廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞134萬(wàn)噸鋼產(chǎn)量奮斗目標(biāo)，做出我們新的更大的貢獻(xiàn)!
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇八
    近幾年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的'快速發(fā)展,中國(guó)鋼鐵業(yè)一片繁榮,繼2006年鋼材產(chǎn)量和出口達(dá)到歷史高峰后,2007年中國(guó)鋼鐵企業(yè)已突破粗鋼產(chǎn)量4.8億噸的歷史新紀(jì)錄.盡管2008年因全球性金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,鋼材的需求也大幅下挫,但中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)依然被看好,中國(guó)鋼鐵業(yè)的市場(chǎng)前景在較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)依然光明.然而,中國(guó)鋼鐵業(yè)快速增長(zhǎng)的背后,是產(chǎn)業(yè)集中度過(guò)低所帶來(lái)的環(huán)保問(wèn)題、成本壓力和缺乏國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力.
    作者：胡方敏作者單位：刊名：理財(cái)英文刊名：li-cai年，卷(期)：2009“”(4)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇九
    首鋼工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把握大局、找準(zhǔn)位置、提高水平、創(chuàng)出特色，堅(jiān)持以首鋼改革發(fā)展主線，完善四項(xiàng)制度，實(shí)施四項(xiàng)工程，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事，取得了可喜成績(jī)。
    一、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有了新的突破，形成了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。
    一年來(lái)，工會(huì)系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題，以國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、總結(jié)推廣操作法和提合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。__年12月上旬，召開了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊(cè)，在全公司進(jìn)行了推廣。
    群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入蓬勃開展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。__年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比__年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比__年增長(zhǎng)2.56倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展，在總公司召開的遷鋼、首秦工程項(xiàng)目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會(huì)上，一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。
    __年，工會(huì)對(duì)多年來(lái)開展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評(píng)比表彰辦法》，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)選表彰工作。五一之前首鋼召開大會(huì)，對(duì)4名全國(guó)勞動(dòng)模范、35名北京市勞動(dòng)模范、7個(gè)市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動(dòng)模范，以及303個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、班組，795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時(shí)評(píng)選表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名，操作法94項(xiàng)，好建議165件，能工巧匠117名。
    在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、安排勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、召開勞動(dòng)模范座談會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中，專門拿出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會(huì)上，邀請(qǐng)了北京市兄弟單位的全國(guó)勞模和市勞模來(lái)首鋼參觀。還通過(guò)電視臺(tái)、首鋼日?qǐng)?bào)、光榮榜、組織報(bào)告會(huì)、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，在全首鋼營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
    二、送溫暖工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助，得到了廣大職工的擁護(hù)。
    1.啟動(dòng)幫困助學(xué)工程，開展“心系困難子女，愛(ài)心成就未來(lái)”活動(dòng)。__年2月7日，首鋼召開了干部大會(huì)，正式啟動(dòng)幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款，首鋼廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬(wàn)元。工會(huì)成立了幫困助學(xué)基金管理委員會(huì)，制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會(huì)章程》《幫困助學(xué)基金使用管理辦法》，建立了幫困助學(xué)活動(dòng)聯(lián)系卡，按照章程規(guī)定，嚴(yán)格審批手續(xù)，共為523名學(xué)生實(shí)施了幫困助學(xué)，助學(xué)總金額達(dá)90.57萬(wàn)元。其中：資助小學(xué)生152人，7萬(wàn)元;資助初中生124人，8.97萬(wàn)元;資助高中生163人，32.6萬(wàn)元;資助大學(xué)生84人，42萬(wàn)元。同時(shí)，還針對(duì)首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特殊情況，撥出?？?萬(wàn)余元為75名學(xué)生辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈，普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實(shí)事。
    2.發(fā)展醫(yī)療救助和職工互助保險(xiǎn)事業(yè)，增強(qiáng)了職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。從__年年初開始，工會(huì)就組織開展了第二期職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的續(xù)保工作。許多單位工會(huì)主席親自帶隊(duì)，深入到職工家庭、重點(diǎn)工程工地，向職工進(jìn)行宣傳，僅用一個(gè)月的時(shí)間，第二期醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作就按期完成。全公司51個(gè)單位的70692名職工參加了醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%，投保金額達(dá)到275.7萬(wàn)元。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)金額由1萬(wàn)元提高到2萬(wàn)元后，職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)凈增儲(chǔ)金800萬(wàn)元，超額完成了年計(jì)劃6000萬(wàn)元的任務(wù)。
    一年來(lái)，工會(huì)承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)、安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、女職工安康保險(xiǎn)、職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種共為出險(xiǎn)職工2631人次，理賠275.59萬(wàn)元。其中，住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)2210人次，理賠234.08萬(wàn)元;安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)361人次，理賠14.66萬(wàn)元;女職工安康保險(xiǎn)15人，理賠15萬(wàn)元;職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)45人，理賠11.85萬(wàn)元。職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)為職工支付利息107萬(wàn)元，維護(hù)了職工的切身利益。
    3.實(shí)施了崗位救助，幫助困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，工會(huì)對(duì)特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行了反饋。并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的逐一進(jìn)行分析，合理安排好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新安排了工作，對(duì)37人進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐個(gè)安排就業(yè)崗位，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。
    4.開展“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。__年元旦、春節(jié)期間，全公司共籌措“送溫暖”資金186.9萬(wàn)元。各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)走訪慰問(wèn)職工10720戶，為5480名在職和離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)補(bǔ)助金109.6萬(wàn)元;組織貼心人服務(wù)活動(dòng)399次，為職工辦好事實(shí)事5985件。組織開展了“獻(xiàn)手足情，暖職工心”募捐活動(dòng)，向北京市職工送溫暖基金會(huì)捐款10萬(wàn)元。
    7萬(wàn)元，緩解了暫時(shí)困難，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。
    總之，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年的“送溫暖”活動(dòng)蓬勃開展，使首鋼數(shù)十萬(wàn)職工和家屬，感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    三、啟動(dòng)職工素質(zhì)教育工程，為職工打造終身學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
    __年，工會(huì)多次研究職工素質(zhì)教育工程工作，認(rèn)真落實(shí)“首鋼三支人才隊(duì)伍建設(shè)”規(guī)劃，大張旗鼓地宣傳職工素質(zhì)教育工程的意義目的。
    根據(jù)首鋼黨委的統(tǒng)一部署，工會(huì)啟動(dòng)了職工素質(zhì)教育工程，3月份在職工中進(jìn)行了動(dòng)員。5月份舉行了首鋼職工素質(zhì)教育開學(xué)典禮，40名勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工和業(yè)務(wù)骨干參加了首批由首鋼工會(huì)、培訓(xùn)中心與市總工會(huì)、中央電大聯(lián)合舉辦的職工素質(zhì)培訓(xùn)班。結(jié)業(yè)后，他們可以直接進(jìn)入中央電大大專班，繼續(xù)深造。
    為配合職工素質(zhì)教育工程的開展，工會(huì)對(duì)職工素質(zhì)教育工程進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研，深入基層廠礦了解職工對(duì)提高自身素質(zhì)的需求。并會(huì)同勞動(dòng)工資部、培訓(xùn)中心共同進(jìn)行了分析，提出了《對(duì)首鋼職工素質(zhì)教育的調(diào)研分析》，比較客觀地反映了職工素質(zhì)教育工程的現(xiàn)狀?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)十分重視這份調(diào)研報(bào)告，朱書記親自批示：“請(qǐng)工會(huì)與勞資部一起分析，研究不同層次的、有目的的培訓(xùn)問(wèn)題。增加培訓(xùn)的針對(duì)性、目的性、系統(tǒng)性”。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)總公司領(lǐng)導(dǎo)的批示，結(jié)合各自的實(shí)際，研究落實(shí)職工素質(zhì)教育培訓(xùn)的工作。積極配合有關(guān)部門，完善學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育，強(qiáng)化教育培訓(xùn)體系，落實(shí)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，積極開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和群眾性讀書活動(dòng)，拓寬了職工素質(zhì)教育的渠道，確保了職工素質(zhì)教育工程健康有序的開展。
    四、文化創(chuàng)新工程突出了企業(yè)文化，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。
    在過(guò)去的一年里，工會(huì)系統(tǒng)積極落實(shí)《首都職工迎奧運(yùn)行動(dòng)規(guī)劃》，大力宣傳“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，以促進(jìn)首鋼企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，開展了主題突出、形式多樣、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。
    組織開展了第七屆職工文化藝術(shù)節(jié)和職工興趣愛(ài)好協(xié)會(huì)成立20周年一系列紀(jì)念活動(dòng)。先后舉辦了職工環(huán)廠跑、第七屆六好杯職工籃球賽，職工業(yè)余文化體育協(xié)會(huì)成立20周年書法美術(shù)攝影展、第五屆職工集郵展、職工歌手大賽等。編輯印發(fā)了“首鋼職工文化協(xié)會(huì)成立20周年畫冊(cè)”。工會(huì)還組隊(duì)參加了全國(guó)冶金行業(yè)歌手大賽、市第九屆根藝作品展、市職工攝影作品展、市職工書畫作品展、市三人籃球賽等數(shù)十次大型職工文體活動(dòng)，均取得了比較好的成績(jī)。首鋼職工合唱團(tuán)編排的大型合唱《紅樓夢(mèng)》，在全國(guó)冶金職工文藝調(diào)演中引起極大的轟動(dòng)。首鋼藝術(shù)團(tuán)和文化協(xié)會(huì)的創(chuàng)作人員，多次到重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)生活，創(chuàng)作出一批反映首鋼改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的優(yōu)秀作品。藝術(shù)團(tuán)先后多次到遷鋼和首秦二期工程工地進(jìn)行慰問(wèn)演出，觀眾多達(dá)數(shù)萬(wàn)人次，受到了生產(chǎn)和工程建設(shè)者的熱烈歡迎。
    __年，全公司共組織開展各類文體活動(dòng)2042次，參與活動(dòng)職工達(dá)156235人次。表彰了21個(gè)文化體育先進(jìn)單位、63名先進(jìn)文化體育工作者和21名支持文化體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，還對(duì)做出卓越成績(jī)的50名首鋼職工藝術(shù)家進(jìn)行了表彰。各級(jí)工會(huì)也組織開展了許多職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、別開生面的文體活動(dòng)，職工群眾參與熱情極為高漲，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感普遍得到增強(qiáng)。
    五、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，積極為職工辦好事實(shí)事。
    在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，工會(huì)把先進(jìn)性教育活動(dòng)與維護(hù)職工合法權(quán)益的工作緊密結(jié)合起來(lái)，在為職工群眾辦實(shí)事上下功夫。
    首鋼工會(huì)深入到職工群眾之中，對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了調(diào)研分析，及時(shí)向黨委進(jìn)行了匯報(bào)。朱書記在先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)上對(duì)工會(huì)反映的五個(gè)方面六個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。包括：北京地區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃和職工的就業(yè)問(wèn)題、職工的素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)問(wèn)題、家屬區(qū)的物業(yè)管理問(wèn)題、住房建設(shè)問(wèn)題、困難企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題以及困難職工的生活保障問(wèn)題等。圍繞這些問(wèn)題，工會(huì)積極督促有關(guān)部門認(rèn)真研究，積極整改，使職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題都得到了解決和滿意的答復(fù)。
    __年7月，北京地區(qū)正值高溫酷暑，工會(huì)常委會(huì)研究決定，從經(jīng)費(fèi)中提取18萬(wàn)元購(gòu)買了西瓜、飲料等，先后到遷鋼、首秦二期工程工地以及礦山、煉鐵、煉鋼、焦化、集資建房工地等十多個(gè)單位進(jìn)行慰問(wèn)，為一線職工送涼爽。為維護(hù)職工群眾的身心健康，針對(duì)職工群眾中患糖尿病的比例增多的情況，投資2萬(wàn)元，為糖尿病協(xié)會(huì)增添了有關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備預(yù)防糖尿病。在保先教育活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)千方百計(jì)扎扎實(shí)實(shí)的為職工辦好事辦實(shí)事。主動(dòng)關(guān)心參加重點(diǎn)工程施工人員和家屬的生活，督促有關(guān)部門做好生產(chǎn)施工人員的生活保障，解除后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧，發(fā)揮了工會(huì)組織密切聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。
    六、完善四項(xiàng)制度，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    __年，工會(huì)不斷完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度、完善廠務(wù)公開制度、完善平等協(xié)商和集體合同制度、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等四項(xiàng)制度，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    1.全面總結(jié)了廠務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、北京市廠務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神和《北京市深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的意見(jiàn)》，從一季度開始，對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，結(jié)合首鋼的實(shí)際，起草了《首鋼關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并先后總結(jié)了二煉鋼廠、三煉鋼廠、物資供應(yīng)公司、礦業(yè)公司、高速線材廠、設(shè)計(jì)院等十個(gè)單位開展廠務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入開展。
    2.堅(jiān)持平等協(xié)商，修訂完善了集體合同。工會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《北京市集體合同條例》為契機(jī)，聘請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同勞動(dòng)工資部舉辦了百余人參加的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《北京市集體合同條例》講座，組織近萬(wàn)名職工參加了勞動(dòng)午報(bào)舉辦的“北京市集體合同條例競(jìng)賽答題”活動(dòng)。與此同時(shí)，工會(huì)主動(dòng)經(jīng)與行政平等協(xié)商，對(duì)《首鋼總公司集體合同》進(jìn)行了多次修訂，提出了《首鋼總公司集體合同》經(jīng)首鋼黨委和行政審定，在首鋼第十六屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議上，工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂了《首鋼總公司集體合同》。新簽訂的《首鋼總公司集體合同》由原來(lái)11章51條，修改為12章63條，共修訂了39處，增加了12條新的內(nèi)容，為工會(huì)更好地履行維護(hù)職能奠定了法律基礎(chǔ)。
    業(yè)改制計(jì)劃的有74個(gè)單位。年底已有30個(gè)單位完成了改制工作。為確保這些單位改制工作順利進(jìn)行，工會(huì)認(rèn)真落實(shí)北京市關(guān)于對(duì)《企業(yè)改制過(guò)程中進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，專門轉(zhuǎn)發(fā)了特鋼公司《充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作方案》，組織改制單位的工會(huì)堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)持改制方案經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)，對(duì)涉及職工切身利益的方案，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保障以及股權(quán)分配等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持向全體職工公開。在這些單位的改制過(guò)程中，工會(huì)還派專人監(jiān)督檢查改制的全過(guò)程，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    4.積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。__年，工會(huì)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的各項(xiàng)工作，完善了《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心工作制度》《首鋼職工法律服務(wù)暫行管理辦法》《兼職調(diào)解員輪流值班制度》等管理制度。12名兼職調(diào)解員，實(shí)行定時(shí)輪流值班，為職工提供勞動(dòng)法律服務(wù)，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。3月份，一個(gè)單位的8名職工，因解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了全面調(diào)查，先后多次與當(dāng)事部門溝通情況，交換意見(jiàn)，并與當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，講清政策，進(jìn)行思想疏導(dǎo)，最終雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。
    為充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，工會(huì)先后組織召開了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作會(huì)議，舉辦了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班，提升工會(huì)干部和調(diào)解員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)了做好調(diào)解工作的責(zé)任感、緊迫感。全年，工會(huì)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議327件，調(diào)解成功率達(dá)到75%。__年度石景山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理首鋼勞動(dòng)爭(zhēng)議44件，僅占全區(qū)案件總數(shù)的12.75%，比__年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件減少了29件，下降了39.73%。一大批勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在企業(yè)內(nèi)部，化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    5.強(qiáng)化民主監(jiān)督，對(duì)職工集資建房工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查。根據(jù)《首鋼集資建房實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，工會(huì)組織集資建房民主監(jiān)督委員會(huì)，在集資建房工程工地多次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)集資建房的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、成本核算等情況進(jìn)行了檢查。聽取了房地產(chǎn)開發(fā)公司、施工單關(guān)于首鋼一期集資建房進(jìn)度和施工成本管理情況的匯報(bào)。聽取了有關(guān)單位關(guān)于首鋼二期集資建房的施工地點(diǎn)、房型設(shè)計(jì)、住宅面積等情況的匯報(bào)。對(duì)集資建房施工現(xiàn)場(chǎng)、施工質(zhì)量進(jìn)行了實(shí)地勘查，對(duì)有關(guān)工作提出了意見(jiàn)建議。通過(guò)對(duì)職工集資建房情況的民主監(jiān)督，有效地促進(jìn)了集資建房工作的順利進(jìn)行，維護(hù)了職工的切身利益。
    七、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高。
    在過(guò)去的一年里，工會(huì)系統(tǒng)面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在首鋼黨委的關(guān)懷和支持下，中首公司、第三煉鋼廠、二耐火廠、氧氣廠等34個(gè)單位調(diào)整了工會(huì)干部隊(duì)伍，由黨委書記、副書記兼任工會(huì)主席，另外電力廠、型材軋鋼廠、總醫(yī)院等16個(gè)單位還配備了專職副主席，加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。
    在此基礎(chǔ)上，工會(huì)認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)。以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，先后組織了工會(huì)專業(yè)、勞資專業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)和法律專業(yè)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)17項(xiàng)次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)828人次。
    與此同時(shí)，還組織開展了職工之家建設(shè)的檢查驗(yàn)收，礦業(yè)公司機(jī)械廠等15個(gè)單位工會(huì)評(píng)為先進(jìn)職工之家;礦業(yè)公司大石河鐵礦供料車間丙班工會(huì)小組等87個(gè)工會(huì)小組評(píng)為先進(jìn)職工小家。目前，首鋼共有全國(guó)模范職工之家2個(gè);北京市模范職工之家4個(gè);全國(guó)模范職工小家2個(gè);北京市模范職工小家3個(gè)。首鋼先進(jìn)職工之家26個(gè);合格職工之家38個(gè)。合格以上職工小家共4010個(gè)，占班組總數(shù)的62.6%，為歷史。
    工會(huì)不斷加強(qiáng)女職工特殊利益保護(hù)工作。為提高女職工健康水平，開展了女職工健康知識(shí)講座，請(qǐng)來(lái)了北京婦幼保健院、北京五洲女子醫(yī)院等單位，為女職工進(jìn)行健康義診;千方百計(jì)做好困難女職工特別是特困單親女職工的慰問(wèn)工作，全年共慰問(wèn)困難女職工368名。組織部分單親困難職工家庭參加石景山游樂(lè)園文化活動(dòng)。召開了紀(jì)念“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)，表彰了34名立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)的“三八”紅旗手和一批女職工先進(jìn)典型，表彰了60對(duì)恩愛(ài)夫妻，形成了一個(gè)爭(zhēng)當(dāng)文明市民、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭的社會(huì)氛圍。
    國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于首鋼實(shí)施搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境治理方案的批復(fù)》下發(fā)后，工會(huì)啟動(dòng)了職工思想動(dòng)態(tài)快速反映機(jī)制，及時(shí)了解和反饋職工的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)職工思想上出現(xiàn)的疑惑，配合有關(guān)部門積極做好思想疏導(dǎo)工作，維護(hù)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。工會(huì)還組織勞模和職工代表到遷鋼，參觀了2160工程建設(shè)工地。每一個(gè)參觀者都被那火熱的施工場(chǎng)面所振奮，以實(shí)際行動(dòng)宣傳和支持首鋼的搬遷調(diào)整。各級(jí)工會(huì)都努力做好為遷鋼、首秦二期工程、曹妃甸工程、順義大冷軋項(xiàng)目服務(wù)的工作，確保各項(xiàng)工程任務(wù)按計(jì)劃要求建設(shè)和投產(chǎn)。
    總結(jié)一年來(lái)的工會(huì)工作，有以下幾點(diǎn)啟示：
    一是黨中央一直高度重視工會(huì)工作。__年，中央政治局常委會(huì)、中央書記處多次聽取了工會(huì)工作匯報(bào)，_和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)工會(huì)工作做了一系列重要指示。中央書記處還專門聽取了全國(guó)總工會(huì)黨組的工作匯報(bào)，對(duì)工會(huì)__年的工作給予了充分肯定，對(duì)做好__年工作提出了明確要求。充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)工會(huì)工作的高度重視，對(duì)廣大工會(huì)干部的殷切期望。
    二是首鋼黨委支持和關(guān)心工會(huì)。首鋼黨委對(duì)工會(huì)工作非常重視，多次聽取工會(huì)工作的匯報(bào)，對(duì)工會(huì)圍繞企業(yè)改革發(fā)展以及維護(hù)職工合法權(quán)益提出的各項(xiàng)建議給予了高度重視，工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)工作安排、工會(huì)干部的配備、工會(huì)資金的撥付等，都給予了具體指導(dǎo)和大力支持。這是工會(huì)工作不斷進(jìn)步的根本保證。
    三是堅(jiān)持在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)工作，在重大問(wèn)題上始終與黨委保持一致。工會(huì)的各項(xiàng)工作都緊密結(jié)合首鋼改革發(fā)展的實(shí)際，圍繞黨委的中心任務(wù)開展工會(huì)工作。把黨委行政重視、職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)，使工會(huì)的維權(quán)工作貫徹于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、大力幫扶的全過(guò)程，得到了黨委和廣大職工的擁護(hù)。
    用，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。
    一年來(lái)，首鋼工會(huì)系統(tǒng)全體干部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，奮力開拓，全面完成了__年的各項(xiàng)任務(wù)。首鋼工會(huì)先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作先進(jìn)單位、全國(guó)體育工作先進(jìn)單位、全國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、北京市法律工作先進(jìn)單位、北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀組織單位、北京市職工互助保險(xiǎn)優(yōu)秀代辦處、北京市工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
    總結(jié)我們的工作，與黨委的要求和廣大職工的期望相比，我們還有一定的差距和不足。在組織開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)加快發(fā)展方面，還需要進(jìn)一步加大工作力度;在困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面，還需要進(jìn)一步健全完善;在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，開展職工素質(zhì)教育工程方面，還需要進(jìn)一步深入扎實(shí);工會(huì)干部隊(duì)伍的應(yīng)變能力，還亟待得到進(jìn)一步的提高。這些都需要全體工會(huì)干部繼續(xù)努力，在今后的工作中加以解決，只有這樣，才能使工會(huì)工作適應(yīng)首鋼改革發(fā)展的新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十
    大家好！我叫xx，這天，我演講的題目是：用職責(zé)筑起生命的鋼鐵長(zhǎng)城！
    人們常說(shuō)，生命如花，在陽(yáng)光雨露的'培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20xx年年5月12日，那場(chǎng)突如其來(lái)的汶川大地震，短短的幾十秒中，無(wú)數(shù)個(gè)像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠(yuǎn)地撒手而去了，一時(shí)間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢(mèng)想、多少美麗的依戀，多少還沒(méi)有來(lái)得及的報(bào)恩！一切都不復(fù)存在了。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
    天災(zāi)，或許我們?nèi)魏稳硕紵o(wú)法抗拒，但是，對(duì)于生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個(gè)煤礦人記憶深處，每年每月每一天，那一齊又一齊瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個(gè)鮮活的生命在痛苦中的結(jié)束。
    不是嗎陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失；遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個(gè)美麗的世界告別等。每當(dāng)這一連串的數(shù)字符號(hào)不停地在我們腦海里翻滾，我們總在問(wèn)自己，這是我為什么呀，這是為什么呀！而當(dāng)我們靜下心來(lái)，仔細(xì)分析每件事故的背后，哪一齊不是因?yàn)槲覀兗缈傅陌踩氊?zé)不到位而成為事故的罪魁禍?zhǔn)啄囊积R事故又不是因?yàn)閮e幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散。
    是啊，人們常說(shuō)，安全職責(zé)重于泰山，因?yàn)檫@職責(zé)扛的是每位礦工的生命，扛的是每個(gè)家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，扛的是國(guó)富民強(qiáng)，然而，一齊起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會(huì)把這份職責(zé)牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動(dòng)力。事故是一面鏡子，教訓(xùn)是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細(xì)想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，但是事故為什么老是頻頻發(fā)生是隱患未排除是安全措施不到位是安全監(jiān)管走過(guò)場(chǎng)還是出事者本人自身僥幸麻痹為什么我們每一天要在擔(dān)驚受怕中過(guò)活可悲啊，難道那一齊起安全事故就真的不能控制在那里可能有人會(huì)說(shuō)，你那是杞人憂天，別人出了事故關(guān)我什么事，我們此刻還安全著呢！但是，朋友請(qǐng)你想想，當(dāng)有一天災(zāi)難落到你頭上，你又是什么感想這樣的事在我們礦不是沒(méi)出現(xiàn)過(guò)，看吧！
    去年7月8日，我礦采煤二隊(duì)龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶帶進(jìn)下煤口，當(dāng)即被掩埋，幸好被工友們及時(shí)掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進(jìn)二隊(duì)宋小明因?yàn)樽⒁饬Σ患?，在推車時(shí)被機(jī)車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時(shí)進(jìn)行救治，才幸免遇難；還有很多，在那里我不想一一列舉，試想哪一齊事故不是因?yàn)槲覀冏约喊踩庾R(shí)不強(qiáng)，對(duì)家庭對(duì)企業(yè)不負(fù)職責(zé)而釀成的?。?BR>    每當(dāng)目睹那驚心動(dòng)魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過(guò)之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們?cè)谡嬲匕焉曂瑑簯蛭蚁朐谧目赡苣且晃坏V工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都就應(yīng)清楚地明白安全對(duì)于一個(gè)人生命的好處：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
    “前車之簽，后事之師”。在那里，我想說(shuō)，這天，當(dāng)我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進(jìn)，俗話說(shuō)，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。我們永遠(yuǎn)都不能忘記建礦來(lái)以前有68位遇難礦工的雙眼時(shí)刻在窺視著我們，我們?cè)僖膊荒茉阡仢M鮮花的道路上讓一幕暮杯具重演。
    那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，透過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全知識(shí)，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全生產(chǎn)法”，恪守企業(yè)的規(guī)章制度，時(shí)刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來(lái)抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)必須會(huì)在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠(yuǎn)！
    朋友們：安全生產(chǎn)人人有責(zé)。讓我們時(shí)刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己那份沉重的安全職責(zé)，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十一
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止至5月全國(guó)鋼材產(chǎn)量為10740.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)11.5%。201-5月全國(guó)鋼材產(chǎn)量達(dá)到48036.4萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)11.2%，年鋼鐵行業(yè)發(fā)展前景廣闊。
    隨著相關(guān)政府的有關(guān)條文的發(fā)布，針對(duì)化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能進(jìn)入新階段的新情況、新特點(diǎn)，為更加科學(xué)有效做好化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能工作，促進(jìn)鋼鐵行業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，制定本工作要點(diǎn)。為2020年的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型換擋期，中國(guó)鋼鐵業(yè)也進(jìn)入調(diào)整升級(jí)期，產(chǎn)能合理化與產(chǎn)業(yè)重組是這個(gè)階段的重要特征。
    鋼鐵業(yè)由于流程長(zhǎng)、產(chǎn)污環(huán)節(jié)多，依然在眾多工業(yè)行業(yè)中屬于排放大戶。去年，我國(guó)鋼鐵行業(yè)二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放總量分別約占全國(guó)排放總量的7%、10%、20%左右。
    超低排放，已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)面前的一道“硬杠杠”。業(yè)內(nèi)人士表示，要順利推進(jìn)這項(xiàng)工作，一方面需行業(yè)內(nèi)外聯(lián)合攻關(guān)，讓相關(guān)技術(shù)更加成熟，另一方面也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、公平監(jiān)管，讓企業(yè)更加自覺(jué)自愿。
    2020年中國(guó)發(fā)展綠色建筑將有效帶動(dòng)包括鋼鐵在內(nèi)的新型建材、新能源、節(jié)能服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有望撬動(dòng)超過(guò)萬(wàn)億元的綠色市場(chǎng)規(guī)模。到時(shí)就讓我們拭目以待吧。
    猜想1：粗鋼產(chǎn)量或突破10億再創(chuàng)歷史新高。
    受利潤(rùn)下滑預(yù)期影響，2019年國(guó)內(nèi)粗鋼產(chǎn)量再度創(chuàng)出歷史新高，預(yù)計(jì)粗鋼生產(chǎn)總量將達(dá)到9.8億噸。2020年將迎來(lái)產(chǎn)能置換的投產(chǎn)高峰期。由于新建高爐多數(shù)是“以小換大”，新建高爐不管是在生產(chǎn)技術(shù)還是容積率上均有明顯提升，盡管采用減量置換的方式，但不可否認(rèn)的是新建高爐要比運(yùn)行十年甚至更長(zhǎng)周期的高爐更加具有優(yōu)勢(shì)。2020年鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)將繼續(xù)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)搶利潤(rùn)的情況仍會(huì)存在，粗鋼產(chǎn)量在2020年貨突破10億噸規(guī)模，再創(chuàng)歷史新高。
    自開始國(guó)內(nèi)產(chǎn)能置換項(xiàng)目逐步增多，2019年國(guó)內(nèi)新投產(chǎn)高爐產(chǎn)能較少，2020年將迎來(lái)投產(chǎn)高峰期，據(jù)卓創(chuàng)資訊根據(jù)公開資料整理，2020年共有1.07億噸煉鐵產(chǎn)能和8250萬(wàn)噸煉鋼產(chǎn)能進(jìn)入投產(chǎn)釋放期。鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能置換是“去產(chǎn)能”的2.0版本，在重點(diǎn)控制區(qū)域均采用減量置換方式進(jìn)行新建成產(chǎn)能的投放。中國(guó)鋼鐵企業(yè)的大發(fā)展自左右開始，在歷經(jīng)20年的快速發(fā)展之后，原有高爐在生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)效率上均已落后，高爐進(jìn)入集中置換期也是近幾年鋼鐵行業(yè)大量置換項(xiàng)目產(chǎn)生的原因。這也在一定程度上刺激了鋼鐵行業(yè)的投資，近三年來(lái)鋼鐵行業(yè)投資增速明顯增加，增加的原因一個(gè)是新增環(huán)保設(shè)備另一個(gè)為置換設(shè)備的上馬?？紤]近兩年鋼鐵利潤(rùn)開始下滑，同時(shí)銀行信貸政策趨緊，不排除在建項(xiàng)目投產(chǎn)延遲的可能性。
    猜想3：房地產(chǎn)需求韌性仍然存在整體需求放緩是大概率事件。
    房地產(chǎn)是建材類產(chǎn)品的主要下游，鋼筋、水泥、玻璃的需求高度依賴于房地產(chǎn)行業(yè)。中國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)自上世紀(jì)90年代以來(lái)進(jìn)入商業(yè)化時(shí)代，到目前為止仍處在第一個(gè)房地產(chǎn)周期之內(nèi)。自以來(lái)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)入一波超長(zhǎng)牛市，房地產(chǎn)銷售面積及銷售額大幅增加，進(jìn)入2019年之后房地產(chǎn)銷售面積已經(jīng)開始明顯下滑，牛市周期結(jié)束，但房屋新開工面積仍保持相對(duì)高位，對(duì)鋼材、水泥、玻璃的品種的需求并未明顯減弱。2020年房屋新開工面積大概率會(huì)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，但仍會(huì)維持正增長(zhǎng)，房地產(chǎn)市場(chǎng)對(duì)于建材來(lái)產(chǎn)品需求的韌性仍然存在。卓創(chuàng)資訊預(yù)計(jì)2020年房地產(chǎn)市場(chǎng)用鋼需求約為2.95億噸，較2019年略有減少。
    猜想4：兼并重組仍在加速“十三五”任務(wù)難完成。
    2020年是“十三五”規(guī)劃的最后一年，按照往年經(jīng)驗(yàn)，2020年很多目標(biāo)要完成。對(duì)于鋼鐵行業(yè)來(lái)講，產(chǎn)能集中度可能是需要在提升的重要方面。盡管近年來(lái)國(guó)家不斷的在推進(jìn)企業(yè)的重組和調(diào)整，但國(guó)內(nèi)產(chǎn)能集中度并沒(méi)有出現(xiàn)明顯的提升。粗鋼產(chǎn)量排名前十位的鋼鐵企業(yè)占國(guó)內(nèi)總產(chǎn)量的35.26%，距離60%的目前仍有不小的距離。2019年寶武鋼鐵重組馬鋼是國(guó)內(nèi)典型的重組案例，但除去該案例外并沒(méi)有其他典型的重組案例出現(xiàn)，要想實(shí)現(xiàn)“十二五”期間要形成3-5家具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、6-7家具有較強(qiáng)實(shí)力的特大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)仍有較大差距。
    猜想5：鐵礦石價(jià)格高位回落價(jià)格中樞回歸水平。
    2019年鐵礦石在巴西vale尾庫(kù)礦潰壩事故的影響之下，價(jià)格出現(xiàn)了一波近80%的上漲。盡管市場(chǎng)供應(yīng)未出現(xiàn)明顯的緊缺情況，但在vale事件疊加澳洲颶風(fēng)季，國(guó)內(nèi)港口庫(kù)存快速下降的基本面狀態(tài)下，市場(chǎng)投機(jī)情緒大漲，鐵礦石價(jià)格一度飆升至120美元/噸以上。從鐵礦石供應(yīng)與需求的角度看，雖然臨近擴(kuò)產(chǎn)周期的末尾但2020年仍處在全球礦山擴(kuò)產(chǎn)周期中，鐵礦石供應(yīng)充足，在加上非主流礦山的機(jī)動(dòng)產(chǎn)能，供應(yīng)過(guò)剩狀態(tài)仍在加劇，而非緩和;中國(guó)粗鋼產(chǎn)量在2020年將繼續(xù)創(chuàng)出歷史新高，但考慮到全球制造業(yè)的衰退背景，粗鋼產(chǎn)量高位不可持續(xù)。且新增電弧爐產(chǎn)能及廢鋼的使用也會(huì)對(duì)鐵礦石需求產(chǎn)生一定的負(fù)面作用。預(yù)計(jì)2020年鐵礦石價(jià)格運(yùn)行中樞將回歸至60-70美元/噸。
    猜想6：2020年鋼材價(jià)格仍有一波上漲但強(qiáng)度較弱。
    2019年鋼材價(jià)格整體延續(xù)了18年10月份以來(lái)的下跌走勢(shì)，價(jià)格波動(dòng)幅度明顯收窄。自18年開始商品熊市結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸形成，鋼鐵作為典型的周期性行業(yè)，其價(jià)格波動(dòng)受到周期擾動(dòng)明顯。以來(lái)的一波庫(kù)存周期臨近結(jié)束，新一輪的庫(kù)存周期將會(huì)在2020年來(lái)臨，開啟時(shí)間最早在1季度初，最晚在2季度末，因此周期性商品的價(jià)格可能呈現(xiàn)前低后高的走勢(shì)，盡管第七個(gè)(20以來(lái))庫(kù)存周期有可能是一個(gè)弱周期，但價(jià)格仍有可能出現(xiàn)較為明顯的反彈。以螺紋鋼價(jià)格為例，現(xiàn)貨價(jià)格運(yùn)行中樞或回落至3400元/噸，而期貨價(jià)格則有可能跌破3000元/噸。
    猜想7：卷螺價(jià)差轉(zhuǎn)正熱卷優(yōu)勢(shì)再現(xiàn)。
    2019年螺紋鋼與熱軋板卷價(jià)格走勢(shì)高度一致，卷螺價(jià)差操作機(jī)會(huì)不多。自年11月份鋼材價(jià)格大幅下跌之后，卷螺價(jià)差逐步修復(fù)至0值區(qū)域，未出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性多空卷螺價(jià)差的機(jī)會(huì)。2020年從需求角度看，熱軋板卷的主要下游汽車行業(yè)依舊低迷但存在率先反彈的可能，而建筑鋼材的主要下游房地產(chǎn)行業(yè)仍保有韌性但趨勢(shì)是下跌的?？紤]資本市場(chǎng)對(duì)于預(yù)期的炒作更加明顯，預(yù)計(jì)再無(wú)重大政策變更前提下，2020年熱軋板卷價(jià)格優(yōu)勢(shì)將明顯高于螺紋，但卷螺之間的結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)仍然較少。
    猜想8：鋼材出口難有改觀進(jìn)口或出現(xiàn)微妙變化。
    2019年前10個(gè)月我國(guó)鋼材累計(jì)出口總量5508.7萬(wàn)噸，同比下降5.8%，受外貿(mào)環(huán)境惡化影響鋼材產(chǎn)品出口受影響明顯。盡管中美貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國(guó)鋼材出口影響甚微，但中美貿(mào)易戰(zhàn)僅僅是全球貿(mào)易環(huán)境惡化的表象之一。由于全球制造業(yè)萎縮，鋼材需求總量增速繼續(xù)下降，對(duì)鋼材需求呈現(xiàn)收窄趨勢(shì)。另外隨著越南等國(guó)家和地區(qū)的鋼鐵企業(yè)逐漸發(fā)展壯大，中國(guó)鋼材產(chǎn)品或面臨新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。另外考慮到東南亞國(guó)家人力資源成本較低的情況，不排除有部分鋼材(粗鋼)流入國(guó)內(nèi)，與國(guó)內(nèi)鋼廠競(jìng)爭(zhēng)的可能性。
    猜想9：電弧爐發(fā)展迎來(lái)歷史性機(jī)遇。
    隨著國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)化進(jìn)度的不斷加快，國(guó)內(nèi)廢鋼存續(xù)量逐漸增加，桎梏電弧爐發(fā)展最關(guān)鍵的因素正逐步消弭。卓創(chuàng)資訊預(yù)測(cè)，中國(guó)廢鋼資源在2020年-2025年將逐步由緊缺轉(zhuǎn)為過(guò)剩，這得益于中國(guó)城鎮(zhèn)化速度的加快，預(yù)計(jì)2020年我國(guó)廢鋼鐵存續(xù)量將達(dá)到2.5噸，不僅能夠滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的需求，還將有可能出現(xiàn)較大規(guī)模的出口。近年來(lái)我國(guó)正在進(jìn)行大規(guī)模的鋼鐵產(chǎn)能置換，置換規(guī)模達(dá)到1.59億噸(粗鋼)。但從新增產(chǎn)能的結(jié)構(gòu)來(lái)看，仍以高爐-轉(zhuǎn)爐為主，電弧爐占比較小。截止到2019年11月中旬，在已經(jīng)公布的產(chǎn)能置換項(xiàng)目中，新建電弧爐產(chǎn)能僅有1432萬(wàn)噸，占比約為9%。從政策、資源、市場(chǎng)等角度看，電弧爐大發(fā)展的機(jī)遇將來(lái)臨。
    猜想10：焦炭“供給制”或逐步實(shí)現(xiàn)價(jià)格彈性或逐步消失。
    焦炭作為鋼鐵的主要原料之一，一直以來(lái)兩頭受氣。在鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈中其話語(yǔ)權(quán)較弱。目前國(guó)內(nèi)焦炭市場(chǎng)分為鋼廠自備焦化和獨(dú)立焦化兩種類型，其中后者市場(chǎng)份額約為63%。煤炭焦化是傳統(tǒng)的煤化工行業(yè)，污染較為嚴(yán)重，近年來(lái)國(guó)家重點(diǎn)控制的行業(yè)之一。目前國(guó)內(nèi)焦化行業(yè)受到4.3m以下焦?fàn)t淘汰、干熄焦、“以鋼定焦”等政策影響，是2020年黑色系產(chǎn)品中基本面最好的產(chǎn)品。特別是“以鋼定焦”的政策一旦全面鋪開，焦炭在定價(jià)中的話語(yǔ)權(quán)或進(jìn)一步減弱，價(jià)格彈也會(huì)逐步消失，存在徹底淪為跟隨產(chǎn)品的可能。
    “兩會(huì)”中的鋼鐵最強(qiáng)音，2020要求這樣做!
    全國(guó)政協(xié)委員、中鋼協(xié)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)何文波。
    1、建議將鋼鐵行業(yè)移出“兩高一資”目錄。
    2、要繼續(xù)堅(jiān)定不移地深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，走高質(zhì)量發(fā)展之路。
    3、要提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈水平。
    4、要正視短板和不足，及時(shí)解決行業(yè)面臨的問(wèn)題。
    5、加快突破“卡脖子”技術(shù)。
    6、繼續(xù)推進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作。
    全國(guó)人大代表、新鋼股份董事長(zhǎng)夏文勇。
    提出“共創(chuàng)共享，打造用鋼產(chǎn)業(yè)鏈命運(yùn)共同體”，建議地方政府出臺(tái)相關(guān)政策支持產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，如在支持建設(shè)優(yōu)特鋼盤條表面處理平臺(tái)、產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)、檢測(cè)平臺(tái)、維檢平臺(tái)等產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，并對(duì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)給予稅、費(fèi)減免及專項(xiàng)建設(shè)資金等支持。
    全國(guó)人大代表、三鋼閩光董事長(zhǎng)黎立璋。
    黎立璋提出要適當(dāng)放開廢鋼進(jìn)口政策管制，建議國(guó)家將廢鋼調(diào)出“限制進(jìn)口類貨物管理目錄”。
    1、鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展首先應(yīng)做到綠色發(fā)展，上市公司“綠色崛起”，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為，跑出產(chǎn)業(yè)加速度。
    2、提出《關(guān)于許可再生鋼鐵料進(jìn)口的建議》，建議在擬定的進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn)中將“廢鋼”改為“再生鋼鐵料“，建議在加大國(guó)內(nèi)廢鋼回收和應(yīng)用的同時(shí)，鼓勵(lì)進(jìn)口再生鋼鐵料，降低污染物排放，抑制進(jìn)口鐵礦石價(jià)格。
    全國(guó)人大代表、華菱集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)曹志強(qiáng)。
    國(guó)家應(yīng)在產(chǎn)業(yè)政策、稅收調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)完善、進(jìn)出口政策管制等方面進(jìn)一步明確和細(xì)化推進(jìn)廢鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持措施。
    1、踐行綠色發(fā)展理念，加快廢鋼回收利用體系建設(shè)。
    2、深化稅制改革，破解制約發(fā)展難題。
    3、以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為抓手加強(qiáng)廢鋼行業(yè)發(fā)展監(jiān)管。
    4、適當(dāng)放開廢鋼進(jìn)口政策管制。建議國(guó)家將廢鋼調(diào)出“限制進(jìn)口類貨物管理目錄”，作為普通可自由進(jìn)口貨物管理，拓寬廢鋼資源供應(yīng)道，為提升鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造條件。同時(shí)，建議制定相應(yīng)的廢鋼鐵出口限制政策，以避免大量?jī)?yōu)質(zhì)廢鋼鐵資源流出，特別是低價(jià)流出。
    5、加大鋼鐵行業(yè)擴(kuò)大廢鋼使用研究。
    全國(guó)人大代表、鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭。
    1、要加快制定我國(guó)鐵礦資源安全戰(zhàn)略，大力扶持國(guó)產(chǎn)鐵礦開發(fā)，提升國(guó)內(nèi)鐵礦石資源保障能力。
    2、通過(guò)降低增值稅稅率、擴(kuò)大抵扣范圍、設(shè)立“國(guó)家鐵礦發(fā)展扶持基金”等方式，加強(qiáng)政策扶持。
    全國(guó)人大代表、石橫特鋼董事長(zhǎng)張武宗。
    1、繼續(xù)提升全行業(yè)品牌建設(shè)的意識(shí)，堅(jiān)決取締假冒偽劣產(chǎn)品。
    2、堅(jiān)持創(chuàng)新，把工作重點(diǎn)放在創(chuàng)新上;重視企業(yè)的管理升級(jí)，企業(yè)管理的體制和機(jī)制至關(guān)重要。
    3、品牌建設(shè)與轉(zhuǎn)型發(fā)展不能跟風(fēng)，要根據(jù)自己的裝備水平等實(shí)際情況進(jìn)行定位。
    全國(guó)人大代表、山東鋼鐵集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)侯軍。
    1、今年的供需矛盾將更加突出，出口受阻明顯，鐵礦石價(jià)格高位波動(dòng)，將帶來(lái)企業(yè)效益的下降。防止造成新的產(chǎn)能過(guò)剩仍是確保行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的重要保證。
    2、鋼鐵行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，需要解決的問(wèn)題仍然比較突出。比如產(chǎn)業(yè)集中度提高不大，缺乏具有突破性的核心技術(shù)，數(shù)字化建設(shè)整體水平不高，環(huán)保壓力持續(xù)加大等。
    3、必須順應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)變革為核心的商業(yè)模式創(chuàng)新。
    4、鋼鐵行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展方向：一是優(yōu)化布局，提高產(chǎn)業(yè)集中度。二是智慧賦能，打通要素經(jīng)絡(luò)。三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。四是深化改革，釋放動(dòng)能活力。五是系統(tǒng)安全，夯實(shí)發(fā)展基石。
    全國(guó)政協(xié)委員、安鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李利劍。
    1、加快綠色發(fā)展，緊盯超低排放目標(biāo)，構(gòu)建鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，促進(jìn)產(chǎn)城互融。
    2、加大技術(shù)創(chuàng)新，緊緊抓住“新基建”機(jī)遇，拓寬鋼材應(yīng)用領(lǐng)域，解決部分重點(diǎn)材料“卡脖子”問(wèn)題。
    3、推進(jìn)智能制造，深度推進(jìn)“兩化融合”，探索“5g+智能制造”的創(chuàng)新應(yīng)用，從根本上推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    4、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。
    5、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)上下游相關(guān)性產(chǎn)業(yè)集群化、專業(yè)化發(fā)展。
    寶武集團(tuán)廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)李世平。
    1、以智能制造、綠色發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    2、鋼鐵行業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)必定存在著轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化問(wèn)題，動(dòng)能之一顯然就是智能制造，要充分利用信息化發(fā)展的紅利來(lái)推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    鞍鋼集團(tuán)釩鈦(鋼鐵)研究院有限公司釩鈦冶金研究所所長(zhǎng)孫朝輝。
    推動(dòng)鋼筋新國(guó)標(biāo)的貫標(biāo)執(zhí)行。
    1、增強(qiáng)高起點(diǎn)貫徹實(shí)施鋼筋新國(guó)標(biāo)的社會(huì)效應(yīng)。
    2、支持各省根據(jù)實(shí)際情況組織本省內(nèi)主要鋼鐵企業(yè)制定“省級(jí)建筑鋼材團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)”。
    3、開展熱軋帶肋鋼筋新國(guó)標(biāo)實(shí)施情況全面督查。
    4、支持國(guó)家住建部、交通部、水利部等部門，將質(zhì)量保障度高的微合金化鋼筋產(chǎn)品納入重點(diǎn)工程項(xiàng)目、公共及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范，作為參與建筑工程招標(biāo)評(píng)價(jià)的必要條件。
    通過(guò)兩會(huì)代表的鋼鐵行業(yè)相關(guān)建言可以看出，2020年的鋼鐵行業(yè)關(guān)注點(diǎn)主要集中在高質(zhì)量發(fā)展和適當(dāng)放開廢鋼進(jìn)口政策管制等方面?？傮w來(lái)說(shuō)，鋼鐵行業(yè)應(yīng)該抓住“新基建”機(jī)遇，推進(jìn)智能制造，加快綠色發(fā)展，推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。有機(jī)遇，就有挑戰(zhàn)，相信在數(shù)百萬(wàn)鋼鐵人的辛勤勞動(dòng)下，在鋼鐵領(lǐng)軍人物的智慧和擔(dān)當(dāng)下，中國(guó)鋼鐵行業(yè)的發(fā)展必將充滿希望!
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十二
    調(diào)查地點(diǎn)：江蘇、安徽地區(qū)。
    調(diào)查對(duì)象：鋼廠、調(diào)坯軋材企業(yè)、加工廠。
    調(diào)查方法：實(shí)地走訪。
    調(diào)查人：期貨公司，投資公司，咨詢公司，貿(mào)易企業(yè)。
    總結(jié)：
    1、g20影響：對(duì)江浙皖鋼廠普遍有影響，杭州300公里以內(nèi)的鋼廠限產(chǎn)50%，安徽限產(chǎn)30%，基本都在執(zhí)行。不過(guò)江蘇地區(qū)并沒(méi)有強(qiáng)制要求限產(chǎn)區(qū)域外的鋼廠限產(chǎn)，因此某些環(huán)保達(dá)標(biāo)的企業(yè)限產(chǎn)力度較小?？傮w對(duì)供應(yīng)的影響可能稍小于之前的報(bào)導(dǎo)。另外g20結(jié)束之后，華東鋼廠將會(huì)快速?gòu)?fù)產(chǎn)（如某鋼廠3200高爐因g20原因推遲到9月6號(hào)開），意味著將進(jìn)行爐料補(bǔ)庫(kù)，同時(shí)鋼材的短期供應(yīng)量會(huì)增加。
    2、內(nèi)需情況：普遍反映今年實(shí)際需求情況和去年差不多或稍差。9月份接單情況尚可，目前部分開始接10月訂單。普遍對(duì)今年的基建力度表示樂(lè)觀，但對(duì)后期房地產(chǎn)情況的看法存在分歧。普遍認(rèn)為今年家電、汽車等需求較好。
    3、出口情況：普遍反映今年整體出口情況正?；蛭⒃?，但出口環(huán)境并不好。有鋼廠反映9/10月出口情況不好，因內(nèi)外價(jià)差擴(kuò)大，因此對(duì)價(jià)格走勢(shì)表示猶豫。出口主要作為內(nèi)銷的補(bǔ)充，如果鋼廠普遍預(yù)期價(jià)格會(huì)下跌，會(huì)加大出口量，屆時(shí)對(duì)行情會(huì)有一定影響。
    4、爐料庫(kù)存：爐料庫(kù)存普遍偏低，尤其是煤焦。對(duì)9月煤焦普遍看漲，但對(duì)10月之后的價(jià)格不太確定，主要因認(rèn)為大型焦化廠本月會(huì)逐步恢復(fù)正常。
    5、利潤(rùn)情況：普遍認(rèn)為今年上半年利潤(rùn)超預(yù)期，目前的利潤(rùn)情況也較好，但可能比市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的低，鋼廠對(duì)今年整體的利潤(rùn)比較有信心。因此，今年做鋼廠虛擬利潤(rùn)時(shí)，需要上調(diào)平均虛擬利潤(rùn)。另外鋼廠反應(yīng)國(guó)企和民企之間完全成本差距較大，典型差距高達(dá)300-400元。
    6、供應(yīng)側(cè)改革的看法：普遍認(rèn)為今年供應(yīng)側(cè)改革力度很大，并且中央決心很大，完成的可能性很大。但同時(shí)普遍反映今年的供應(yīng)側(cè)改革有較大水分，很多產(chǎn)能實(shí)際上是早已停產(chǎn)的僵尸產(chǎn)能。因此對(duì)供應(yīng)側(cè)改革實(shí)際影響程度存在疑慮。另外有公司也表示，當(dāng)前的一些政策和供應(yīng)側(cè)改革有沖突，包括債轉(zhuǎn)股，社保制度的改革，營(yíng)改增等。
    7、金九銀十的看法：十家鋼廠大致上有4家偏樂(lè)觀，4家偏中性，兩家偏悲觀。樂(lè)觀的理由：一是供應(yīng)端方面，認(rèn)為今年供應(yīng)側(cè)改革力度很大，后面幾個(gè)月任務(wù)量仍然很重，另外唐山9月和10月還會(huì)繼續(xù)限產(chǎn)（金雞百花獎(jiǎng)和拉美峰會(huì)/閉幕式），這些都會(huì)限制產(chǎn)能釋放；二是需求端方面，認(rèn)為后面幾個(gè)月基建投資的力度依然很大。g20之后杭州會(huì)出現(xiàn)趕工現(xiàn)象，同時(shí)也進(jìn)入了亞運(yùn)會(huì)模式。悲觀的理由：一是認(rèn)為g20之后，產(chǎn)能會(huì)快速?gòu)?fù)蘇，二是對(duì)今年的實(shí)際需求信心不足，認(rèn)為現(xiàn)在的價(jià)格已經(jīng)明顯透支了金九銀十的預(yù)期。同時(shí)看法偏悲觀的也認(rèn)為價(jià)格下跌空間有限。
    8、中頻爐的看法：以往對(duì)中頻爐的關(guān)注度普遍一般，今年有所重視。認(rèn)為污染和質(zhì)量問(wèn)題是中頻爐的最大弊端。對(duì)中頻爐的產(chǎn)能有多少普遍不太清楚。有一家企業(yè)表示按24小時(shí)生產(chǎn)計(jì)算，全國(guó)中頻爐產(chǎn)能有1.6億噸左右。因此國(guó)內(nèi)實(shí)際總粗鋼產(chǎn)能有13-14億噸，實(shí)際產(chǎn)量也超過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)10%左右。普遍認(rèn)為今年國(guó)家對(duì)取締中頻爐非常重視。但是否完全取締暫時(shí)還沒(méi)確定說(shuō)法，有部分中頻爐可能通過(guò)改造重新開工。同時(shí)也有企業(yè)認(rèn)為，因?yàn)橹蓄l爐企業(yè)開關(guān)都很方便，因此如果后期環(huán)保政策放松，中頻爐企業(yè)可能會(huì)很快復(fù)蘇。
    9、環(huán)保的看法：普遍認(rèn)為今年環(huán)保政策很嚴(yán)格，不過(guò)大型鋼企一般事先都已做好準(zhǔn)備。因此影響不大。而小型鋼企包括中頻爐受影響程度較大。另外普遍認(rèn)為環(huán)保力度很大的情況后面幾個(gè)月還會(huì)持續(xù)。
    10、對(duì)銀行信貸政策的看法：普遍認(rèn)為今年銀行對(duì)鋼鐵行業(yè)的信貸政策收得很緊，不僅是民營(yíng)，國(guó)企也有明顯感覺(jué)。和以往“有保有壓”不同，今年“只壓不?！薄＿@是導(dǎo)致今年鋼廠雖然利潤(rùn)較好，但部分產(chǎn)能因資金原因無(wú)法復(fù)產(chǎn)的情況（有鋼廠估計(jì)大數(shù)有一億噸產(chǎn)能受影響）。
    1、某特鋼企業(yè)：
    基本情況：年產(chǎn)能80萬(wàn)噸左右，高爐：1*580立方米，電爐：1*100t。產(chǎn)品包括汽車用鋼，軸承，礦山用鋼，工程機(jī)械用鋼等。銷售輻射范圍較大，包括東北，西部（至重慶），華東（約占60%量）。特鋼定價(jià)方式和普鋼差距較大，市場(chǎng)化程度明顯差于普鋼。
    產(chǎn)量：60多萬(wàn)噸產(chǎn)量，預(yù)計(jì)略多于20。
    內(nèi)銷：認(rèn)為實(shí)際需求方面并沒(méi)有外界傳的那么好，和去年差不多。不過(guò)今年的接單情況確實(shí)好于去年，一般提前一個(gè)月接單。目前9月份單子已接滿，10月份接了小部分出口單。
    出口：出口占比10%-15%，目前已開始接小部分10月份出口單子，9月訂單比8月少，主要因?yàn)間20限產(chǎn)影響產(chǎn)量。
    利潤(rùn)：今年利潤(rùn)整體比去年高200-300元，操作虛擬鋼廠利潤(rùn)時(shí)，需要加上200-300元。認(rèn)為今年利潤(rùn)較好的情況可能會(huì)延續(xù)到年底，不過(guò)也認(rèn)為無(wú)法持續(xù)太久時(shí)間，畢竟產(chǎn)能過(guò)剩是真實(shí)存在的，行業(yè)無(wú)法長(zhǎng)期維持高利潤(rùn)情況?？赡苊髂甑睦麧?rùn)會(huì)明顯差于今年。
    g20影響：雖然政府沒(méi)有強(qiáng)制要求停，但會(huì)配合政府號(hào)召在g20期間停產(chǎn)5-6天（預(yù)計(jì)9月1日-9月6日）。對(duì)產(chǎn)量略有影響。g20結(jié)束后會(huì)快速?gòu)?fù)產(chǎn)。
    金九銀十看法：認(rèn)為這個(gè)概念已經(jīng)淡化，今年情況可能會(huì)好于去年。
    中頻爐看法：地條鋼的升級(jí)版，開停都很快。認(rèn)為污染只是中頻爐停產(chǎn)主要原因之一，更重要的是中頻爐質(zhì)量不過(guò)關(guān)，除雜質(zhì)能力較差。今年環(huán)保很嚴(yán)格，但如果環(huán)保風(fēng)聲過(guò)去，中頻爐有利潤(rùn)的話，可能也會(huì)很快死灰復(fù)燃。中頻爐產(chǎn)量較小，電弧爐多在80-200t，而大型中頻爐僅40-50t。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：認(rèn)為江蘇去產(chǎn)能難度較大，主要原因：a、隨著鋼廠、港口布局的改變，目前南北成本差異在縮小，南北價(jià)差也在縮小，北方成本優(yōu)勢(shì)下降；b、相比于北方，南方作為需求重地，存在供不應(yīng)求需要外部輸入的情況，去產(chǎn)能力度會(huì)比北方小。
    2、某大型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)能2200萬(wàn)噸左右，其中螺紋500多萬(wàn)噸，熱卷800多萬(wàn)噸，中板300多萬(wàn)噸，其他還有冷軋等，產(chǎn)品線齊全。
    內(nèi)銷：提前一個(gè)半月接單，目前接單情況良好。
    出口：謹(jǐn)慎，認(rèn)為當(dāng)前進(jìn)出口價(jià)格倒掛嚴(yán)重?？赡軙?huì)加大內(nèi)銷的投放量，減少外銷的投放量，因此后續(xù)出口量可能下降。
    利潤(rùn)：尚可，但沒(méi)有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的那么多，上半年噸鋼盈利200多，總利潤(rùn)20多億。但上市公司的報(bào)表僅供參考。目前最大的制約是煤焦價(jià)格。今年整體利潤(rùn)可能都會(huì)不錯(cuò)，包括后面幾個(gè)月。
    庫(kù)存：目前20天左右的庫(kù)存量，偏低水平。
    g20影響：對(duì)產(chǎn)量幾乎無(wú)影響，不過(guò)對(duì)需求有些影響，主要是杭州地區(qū)的投放（投放到杭州的量達(dá)到內(nèi)貿(mào)的1/6）,9月折扣8折（上月全折，杭州7折）。
    金九銀十看法：認(rèn)為9/10月較7/8月的需求可能略好。目前期望值在下降，認(rèn)為市場(chǎng)對(duì)金九銀十太過(guò)樂(lè)觀。今年整體上可能淡季不淡，旺季不旺。不過(guò)因?yàn)閹?kù)存較低，態(tài)度仍然是謹(jǐn)慎樂(lè)觀。
    環(huán)保的看法：今年6月以來(lái)環(huán)保力度較大，不過(guò)企業(yè)環(huán)保設(shè)備過(guò)關(guān)，所以影響不算大，但對(duì)一些小企業(yè)影響較大。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：江蘇地區(qū)實(shí)際影響較小，今年江蘇任務(wù)是390萬(wàn)噸，已完成200多萬(wàn)噸，其中100多萬(wàn)噸是去年就已經(jīng)停產(chǎn)的僵尸產(chǎn)能。
    3、某大型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)能800萬(wàn)噸左右，20產(chǎn)能利用率很高。公司設(shè)備包括10座高爐+7座轉(zhuǎn)爐+1座電爐（100t）。產(chǎn)品包括普鋼（螺紋、盤條等）、優(yōu)鋼（棒材等）。目前1座600m高爐在檢（爐齡到期大修），10月18日左右計(jì)劃復(fù)產(chǎn)。
    內(nèi)銷：內(nèi)銷占比2/3，其中投向浙江近40%（其中杭州10%），投向江蘇近60%，其他地區(qū)量很少。銷售全部通過(guò)貿(mào)易商。
    出口：出口占1/3，高于行業(yè)平均水平。目前訂單接到10月份，9、10月變化不大。
    利潤(rùn)：目前長(zhǎng)江流域鐵水成本1400左右，上半年噸鋼盈利150元/噸。
    庫(kù)存：15天左右存量（不包括海飄），其中90%外礦，不會(huì)刻意去補(bǔ)庫(kù)。公司有自備碼頭（張家港），物流成本低，因此長(zhǎng)協(xié)礦量較多，比例在50%左右。
    g20影響：影響不大，沒(méi)計(jì)劃停限產(chǎn)，杭州消費(fèi)量略有影響。
    金九銀十看法：相對(duì)樂(lè)觀，g20之后杭州進(jìn)入亞運(yùn)模式（2022年舉辦），基建投資量依然很大。
    中頻爐看法：對(duì)中頻爐總產(chǎn)能不太了解，不過(guò)聽說(shuō)按24小時(shí)開工算，國(guó)內(nèi)產(chǎn)能能達(dá)到1.6億噸。中頻爐較大的問(wèn)題是環(huán)保不過(guò)關(guān)，傳言11月底可能有部分會(huì)徹底拆除。
    4、某大型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)量900多萬(wàn)噸，10座高爐+8座轉(zhuǎn)爐+1座電爐。優(yōu)特鋼占比量較大，優(yōu)鋼200萬(wàn)，特鋼200萬(wàn)。
    內(nèi)銷：主要是江蘇和浙江，其中浙江占比50%左右。今年直銷比例有所提升。認(rèn)為華東地區(qū)是鋼鐵輸入?yún)^(qū)域，本地鋼廠不愁賣。
    庫(kù)存：80%長(zhǎng)協(xié)，今年廠庫(kù)增加了備貨量（1、認(rèn)為價(jià)格偏低，2、今年天氣惡劣，要提前備貨），目前備貨充足，25天以上。焦炭庫(kù)存低，正常10天庫(kù)存，目前不足10天。
    g20影響：正好在離杭州300公里邊界，應(yīng)政策要求期間限產(chǎn)50%，計(jì)劃輪換限產(chǎn)到9月7號(hào)，近期已在執(zhí)行。從利潤(rùn)角度考慮，螺紋線材停的較多。
    金九銀十看法：相對(duì)樂(lè)觀，優(yōu)特鋼需求量較大，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。認(rèn)為目前基建力度較大。g20之后有亞運(yùn)會(huì)，另外江蘇地區(qū)的基建力度也較大。以當(dāng)?shù)貫槔?，目前在建設(shè)鐵路，有軌電車等項(xiàng)目。
    環(huán)?？捶ǎ汉車?yán)格，不過(guò)公司之前已有較好的環(huán)保設(shè)備，影響不大。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：無(wú)影響，不在去產(chǎn)能名單中。
    5、某大型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)能2150萬(wàn)噸左右，2015年產(chǎn)量1800多萬(wàn)噸，產(chǎn)品線很全。
    內(nèi)銷：6-7月淡季銷售較差，期現(xiàn)價(jià)差較大；8月銷售不錯(cuò)，9-10月預(yù)計(jì)銷售也會(huì)不錯(cuò)：1、杭州工地停工時(shí)間較長(zhǎng)，g20之后很可能出現(xiàn)趕工情況，需求會(huì)迅速恢復(fù)；2、后面幾個(gè)月基建的投放力度較大。到11月份需求會(huì)下降，不過(guò)認(rèn)為今年冬儲(chǔ)行情的概率較大。建材取消了代理制，增加了終端客戶直銷比例。好處在于減少中間費(fèi)用，同時(shí)更貼近市場(chǎng)能找到新機(jī)會(huì)。壞處在于生產(chǎn)計(jì)劃不再那么好安排，目前主要看庫(kù)存的變化來(lái)評(píng)估生產(chǎn)比例。
    定價(jià)：目前螺紋采取日定價(jià)（一天價(jià)格甚至可能會(huì)多次變動(dòng)），板材月度定價(jià)。主要是安徽地區(qū)，因大型國(guó)企性質(zhì)，存在一定的特殊性，部分工程指定用，因此產(chǎn)品價(jià)格要高于其他地區(qū)價(jià)格，目前較江浙價(jià)格普遍高80-100元。
    利潤(rùn)：認(rèn)為國(guó)企和民企完成成本差距較大（市場(chǎng)目前一般算現(xiàn)金成本，但對(duì)國(guó)企來(lái)說(shuō)需要計(jì)完全成本），公司是國(guó)企，完全成本和現(xiàn)金成本差大約400-500，其中折舊200-300，人工工資130-140，三項(xiàng)費(fèi)用至少100元。民企完全成本和現(xiàn)金成本差可以控制在100-150元。因此2015年公司虧損嚴(yán)重，大部分時(shí)間虧損達(dá)到400-500元水平。年上半年利潤(rùn)4億元，一方面今年鋼價(jià)表現(xiàn)較好，另一方面近幾年公司改革，降本增效取得了效果。
    庫(kù)存：保持建材常規(guī)庫(kù)存3-5萬(wàn)噸。礦石庫(kù)存130萬(wàn)噸，可用25天（港口和鋼廠），內(nèi)礦占30%，自有礦山。
    g20影響：停30%，近期已在執(zhí)行，到9月6日為止。如果后期天氣變差，可能會(huì)加大限產(chǎn)量。另外公司原本有個(gè)3200m大高爐8月中要開，但因?yàn)間20因素，延后到9月6號(hào)開。
    金九銀十看法：預(yù)計(jì)9-10月供應(yīng)受限：1、供應(yīng)側(cè)改革力度較大；2、唐山9月和10月還會(huì)繼續(xù)限產(chǎn)（金雞百花獎(jiǎng)和拉美峰會(huì)/閉幕式）；3、江浙產(chǎn)能已完全釋放，外來(lái)資源價(jià)格也不低，補(bǔ)充能力一般。再加上對(duì)后期內(nèi)需情況的樂(lè)觀。因此對(duì)今年的金九銀十行情表示樂(lè)觀。
    中頻爐看法：江浙兩地量很大，因?yàn)橹蓄l爐主要生產(chǎn)建材，因此對(duì)建材影響較大。目前關(guān)于中頻爐取締有兩種說(shuō)法：1、中頻爐違規(guī)，應(yīng)全部去除；2、部分中頻爐設(shè)備可以升級(jí)，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可以繼續(xù)留存。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：公司承擔(dān)了安徽一半以上的去產(chǎn)能任務(wù)，主要因安徽的鋼廠不多，且建設(shè)較合規(guī)。另外認(rèn)為：1、中央去產(chǎn)能任務(wù)雖然任務(wù)量大，但一定能完成，鋼鐵煤炭涉及面廣，是其他產(chǎn)能過(guò)剩行情的樣板；2、近期有消息稱唐山去產(chǎn)能涉及部分在產(chǎn)產(chǎn)能，要求11月底完成去產(chǎn)能任務(wù)，政府強(qiáng)勢(shì)情況下任務(wù)能完成，此事對(duì)市場(chǎng)心態(tài)可能有一定影響。3、16-17去產(chǎn)能任務(wù)都很重，也許到之后才會(huì)有所放松。
    對(duì)銀行限貸的看法：認(rèn)為今年銀行限貸抽貸政策非常嚴(yán)格，不像以前的.“有保有壓”，而是采取“一刀切”。這種情況也使得今年雖然鋼廠利潤(rùn)較好，但部分產(chǎn)能因資金原因無(wú)法復(fù)產(chǎn)的情況（大數(shù)估計(jì)有一個(gè)億產(chǎn)能受影響）。
    6、某中型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)能390萬(wàn)噸左右，以建材為主，包括螺紋和盤螺。
    內(nèi)銷：國(guó)內(nèi)銷售為主，主銷往安徽、江浙，以貿(mào)易商為主。據(jù)反映，下游接觸貿(mào)易商庫(kù)存從7、8月份開始增加，當(dāng)前比4、5月份要多。
    利潤(rùn)：成本比唐山低，螺紋軋制費(fèi)100元左右。
    g20影響：限產(chǎn)30%，8月24-9月7號(hào)，逐步恢復(fù)正常需要一周左右。
    金九銀十看法：認(rèn)為淡季不淡，旺季不旺，當(dāng)前價(jià)格有些透支，9月可能價(jià)格有所下移。不過(guò)同時(shí)認(rèn)為價(jià)格下移幅度有限，鐵礦來(lái)講，當(dāng)前價(jià)下移3-4美元差不多了（55-56美元左右）。
    中頻爐看法：認(rèn)為產(chǎn)量有限，對(duì)整體影響較小，市場(chǎng)對(duì)它的影響夸大化了。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：認(rèn)為一定要重視，再配合環(huán)保，力度很強(qiáng)。
    環(huán)保的影響：很嚴(yán)格，但公司已考慮到，因此影響不大。
    7、某中小型鋼廠：
    基本情況：年產(chǎn)260萬(wàn)噸左右，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐。產(chǎn)品包括鑄管，優(yōu)特鋼等，主要下游包括汽車、機(jī)械等。
    內(nèi)銷：提前2個(gè)月接單，目前排到10月，接單正常。今年需求和去年差不多，認(rèn)為前期價(jià)格漲受政策影響較大。
    出口：每個(gè)月1-2萬(wàn)噸，去年產(chǎn)稍少，主要是產(chǎn)線調(diào)整（去年出口25萬(wàn)噸），出口區(qū)域包括北美、俄羅斯、中東、東南亞、歐洲等。
    庫(kù)存：30天左右（包括港口和海飄，廠內(nèi)庫(kù)存15天左右），自備焦化廠，焦煤庫(kù)存偏低。成品材庫(kù)存5000噸左右，一直控制比較少的水平。
    金九銀十看法：偏謹(jǐn)慎，認(rèn)為礦可能略微下降，但降幅有限，震蕩向上。55美元的話會(huì)囤點(diǎn)貨。g20結(jié)束之際會(huì)補(bǔ)礦，目前正在談。
    對(duì)港口礦看法：港口庫(kù)存高，但高品味礦較少。長(zhǎng)江流域由于大鋼廠較多，長(zhǎng)協(xié)礦數(shù)量較大，直接港口采購(gòu)的量會(huì)少一些，以避免集中采購(gòu)引發(fā)港口價(jià)格階段性暴漲。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：認(rèn)為實(shí)際情況會(huì)比理論上進(jìn)展差些。產(chǎn)能置換等大部分情況是以小換大。
    環(huán)保的看法：認(rèn)為現(xiàn)在能開的鋼廠環(huán)保設(shè)施都算可以。另外認(rèn)為環(huán)保力度很大且會(huì)持續(xù)。
    對(duì)銀行限貸的看法：明顯感覺(jué)到今年信貸收緊。
    8、某中小型調(diào)坯軋材廠：
    基本情況：廠區(qū)原本分兩個(gè)，目前只剩一個(gè)，產(chǎn)能200萬(wàn)噸。產(chǎn)品包括螺紋，盤螺，高線。
    定價(jià)：視市場(chǎng)情況而定，尤其重視當(dāng)天銷售量，關(guān)注鋼聯(lián)每天的237家銷售統(tǒng)計(jì)，重視大數(shù)據(jù)。
    金九銀十看法：相對(duì)看好九月，不過(guò)假如九月銷量增加，價(jià)格穩(wěn)中有升，可能使得十月份存量增加，而國(guó)慶長(zhǎng)假需求有一定影響，可能使得十月表現(xiàn)弱于九月。呈現(xiàn)淡季不淡，旺季不旺的格局。
    中頻爐看法：認(rèn)為不在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之中，電爐占總產(chǎn)能的10%左右，意味著國(guó)家實(shí)際產(chǎn)能不是12億，而是12-14億，實(shí)際產(chǎn)量也不是8億，而是8.5-9億。
    對(duì)某大型鋼廠9月上旬上調(diào)30元的看法：認(rèn)為可能和杭州庫(kù)存快速上升情況有關(guān)，擔(dān)心g20之后杭州出現(xiàn)拋售行為，因此逆市提價(jià)穩(wěn)定價(jià)格。另外認(rèn)為未來(lái)大型鋼廠定價(jià)的影響力會(huì)下降。
    9、某大型鋼企：
    基本情況：上市公司，產(chǎn)能千萬(wàn)噸級(jí)。五座大高爐。產(chǎn)品五大類，板材占50%，螺紋占15%。
    產(chǎn)量：2015年粗鋼產(chǎn)量860萬(wàn)噸。今年上半年粗鋼產(chǎn)量440萬(wàn)噸。因?yàn)橛欣麧?rùn)，產(chǎn)量比去年稍多。
    出口：上半年40萬(wàn)噸（歷年同期最多），以往出口做的較少，認(rèn)為今年出口環(huán)境并不好。
    利潤(rùn)：上半年利潤(rùn)1.6億。
    庫(kù)存：流轉(zhuǎn)庫(kù)存超10萬(wàn)噸，屬于偏多水平。焦炭部分自產(chǎn)（40%左右，13萬(wàn)噸/月），其余外采17-18萬(wàn)噸/月。內(nèi)礦使用占比10%左右（自有礦，在安徽地區(qū)，成本60-70美元/干噸），外礦長(zhǎng)協(xié)為主。焦炭外購(gòu)4萬(wàn)噸左右常備庫(kù)存；鐵礦約15天用量（均會(huì)隨行情調(diào)節(jié)，焦炭最低可以降到2-3萬(wàn)噸）。
    金九銀十看法：略偏空。原因有二，一是g20之后供應(yīng)會(huì)快速釋放；二是需求并沒(méi)有太大的回升，比如機(jī)械行業(yè)，不過(guò)同時(shí)也認(rèn)為地產(chǎn)基建不會(huì)太差。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：有影響，但具體方案還沒(méi)確定。
    對(duì)看法：對(duì)地產(chǎn)相對(duì)不太樂(lè)觀，但基建仍然看好，認(rèn)為核心是當(dāng)前政策對(duì)產(chǎn)能的影響程度。
    對(duì)煤焦的看法：礦山276天推廣力度較大，但影響程度不太好評(píng)估。焦化廠受環(huán)保影響較大，尤其是小焦化廠。大型焦化廠本月可能恢復(fù)正常，焦化廠本身庫(kù)存并不高，焦炭漲價(jià)，但下個(gè)月如何不好判斷。目前期貨主力貼水太大，焦炭現(xiàn)貨已經(jīng)超過(guò)1400，到11/12月現(xiàn)貨可能和現(xiàn)在的期貨價(jià)格差不多，1200多點(diǎn)。9月份焦炭上漲200多，焦炭上漲80-90元。
    10、某中大型鋼企：
    產(chǎn)量：2015年粗鋼產(chǎn)量650多萬(wàn)噸。
    內(nèi)銷：今年接單情況良好。下游中管線情況不太好，不過(guò)家電、汽車、基建等需求不錯(cuò)。
    出口：九月份出口比八月份好。
    金九銀十看法：認(rèn)為拐點(diǎn)接近。9月份接單情況感覺(jué)難于7,8月。10/11月價(jià)格可能被透支了，拐點(diǎn)可能會(huì)出現(xiàn)在10/11月，屆時(shí)會(huì)對(duì)銷售政策進(jìn)行修正，增加外貿(mào)量，減少內(nèi)貿(mào)量。如果最終發(fā)現(xiàn)判斷有誤，則計(jì)劃延后。
    供應(yīng)側(cè)改革看法：供應(yīng)側(cè)改革面臨三大問(wèn)題：一是稅收；二是銀行貸款；三是就業(yè)及社會(huì)治安等?？傮w上認(rèn)為供應(yīng)側(cè)改革會(huì)循序漸進(jìn)。同時(shí)認(rèn)為有三個(gè)政策有悖于供應(yīng)側(cè)改革，一是債轉(zhuǎn)股的大力實(shí)施；二是營(yíng)改增（為公司每年減負(fù)4000-7000萬(wàn)）；三是社保改革（為公司每年減負(fù)4000-5000萬(wàn)）。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十三
    xx鋼鐵集團(tuán)有限公司是一家涵蓋球團(tuán)、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、焦化、物流、外貿(mào)等多元產(chǎn)業(yè)的鋼鐵企業(yè)聯(lián)團(tuán)。種類繁多、質(zhì)量一流的產(chǎn)品贏得了市場(chǎng)的肯定和贊譽(yù)，主要產(chǎn)品中天牌低碳熱軋圓盤條等。
    坐落在長(zhǎng)江三角洲中心地帶的xx鋼鐵集團(tuán)有限公司，成立于xx年9月，南依312國(guó)道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速公路，西臨沿江高速公路，京杭大運(yùn)河穿廠而過(guò)，距上海、南京航空港150公里，地理位置，交通極為便利。集團(tuán)目前擁有總資產(chǎn)100億元、員工8000余名，主要產(chǎn)品中天牌低碳熱軋圓盤條、熱軋帶肋鋼筋均為國(guó)家免檢產(chǎn)品。熱軋合金圓管坯、熱軋合金圓鋼等系列優(yōu)特鋼種，憑借上乘的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使中天成為國(guó)內(nèi)重要的合金管坯生產(chǎn)基地。憑借上乘的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使中天成為國(guó)內(nèi)重要的合金管坯生圍繞“堅(jiān)持自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色工廠”的發(fā)展方針，“做精、做優(yōu)、做強(qiáng)”的發(fā)展理念，借著三輪發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn)，中天鋼鐵強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，創(chuàng)造了一輪又一輪倍受矚目的佳績(jī)。在xx年成為常州首家超百億企業(yè)，首家五企業(yè)，連續(xù)四年榮列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，xx年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第264位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第23位，制造業(yè)500強(qiáng)第140位，鋼鐵行業(yè)第37位，位居省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第29位，百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第8位，成為《江蘇省十一五鋼鐵工業(yè)調(diào)整和發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》中重點(diǎn)支持五家鋼鐵企業(yè)之一xx年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值、銷售均超過(guò)178億元，同比增長(zhǎng)25%以上，利稅突破10億元，同比增長(zhǎng)50%以上，集團(tuán)成立以來(lái)，先后向社會(huì)資助1.41億元，用于各項(xiàng)慈善、公益事業(yè)，善盡企業(yè)公民的社會(huì)職責(zé)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出了表率。
    在一個(gè)星期的培訓(xùn)之后，我被分到了原料廠高爐原料工段，這個(gè)工段的主要的任務(wù)是用輸送帶給高爐的倉(cāng)位里打相應(yīng)的原料，保證高爐不能斷料。原料在料場(chǎng)，通過(guò)取料機(jī)把料打到輸送帶上，運(yùn)到倉(cāng)位里面。我們不能打錯(cuò)料，每種料我們要能分別清楚，千萬(wàn)不能搞錯(cuò)了，搞錯(cuò)了要罰款的，如果有時(shí)混的少，還可以和高爐上面商量一下。老區(qū)只有焦炭用取料機(jī)取，燒結(jié)礦直接從倉(cāng)庫(kù)的料場(chǎng)放下來(lái)。取料機(jī)有個(gè)取得大小不穩(wěn)定的問(wèn)題，有時(shí)半個(gè)小時(shí)的料要取3個(gè)小時(shí)。燒結(jié)礦要注意的是要保證3個(gè)燒結(jié)廠的倉(cāng)位都不能滿，要基本保持平衡。輔料主要用車子拉到料口，也是通過(guò)輸送帶運(yùn)到高爐倉(cāng)位，車隊(duì)的時(shí)間觀念太差，拖時(shí)間的現(xiàn)象很嚴(yán)重。要將所有料順利的運(yùn)到高爐倉(cāng)位要考慮的東西太多，即使所有料準(zhǔn)時(shí)到皮帶，但是公用皮帶分開使用也是個(gè)問(wèn)題。主控室看上去輕松，但干起來(lái)超復(fù)雜，要考慮的方面太多。我一般要勤上料為突發(fā)事故的處理提供時(shí)間，突發(fā)事故也是個(gè)無(wú)法事先預(yù)知事。他們之間有共性，但每次有每次的特性。我們只能總結(jié)事故處理的共性，為下次處理問(wèn)題提供參考。馬云說(shuō)過(guò)成功的途徑千萬(wàn)種，但失敗的原因就那幾種。善于總結(jié)失敗才能面向成功，越走越近。
    在新區(qū)的崗位也叫高爐原料，不過(guò)干的活有點(diǎn)不一樣，那就是我們要管現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，那就是要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)，灰大的要命，戴幾層口罩效果都不明顯。我很怕自己得塵肺病，這個(gè)工作不能長(zhǎng)干，而且廠里為了效益提前投產(chǎn)，除塵設(shè)備也沒(méi)有，連各路都沒(méi)修好。給我們的工作帶來(lái)很大的困難。而且8號(hào)爐太大了，用量太大了，輸送帶幾乎一天就不能休息多久。
    工作才發(fā)現(xiàn)掙錢是多么的不容易事，以前的想法是多么幼稚。毛主席曾經(jīng)沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，這句話是多么對(duì)啊?，F(xiàn)在才能深刻體會(huì)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)的感受永遠(yuǎn)不能深刻。社會(huì)的發(fā)展對(duì)工人的要求很現(xiàn)實(shí)，要會(huì)干，要能創(chuàng)造效益。實(shí)習(xí)生不會(huì)干活所以工資低，但是一旦我們能創(chuàng)造效益時(shí)，我們就要掙取工資。老是干的人，不知道回報(bào)，在這個(gè)社會(huì)存活不了。你不爭(zhēng)取，老板視而不見(jiàn)，還是給你這么多。也許這只是個(gè)別情況，但是我們要做好這個(gè)準(zhǔn)備。拿多少錢擔(dān)多少責(zé)任，多擔(dān)了不一定是好事。不能擔(dān)的責(zé)任要勇于跟領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，不能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你不把他發(fā)在眼里。團(tuán)體合作是這個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)在工廠里的工作總是很大很復(fù)雜，你不可能掌握所有流程的技巧，你要懂得如何和不同的人打交道。各種人有著各種性格特征，有時(shí)和自己不對(duì)胃口時(shí)也要忍受。不能和所以的人說(shuō)掏心窩的話，心態(tài)上應(yīng)該相信別人，但行動(dòng)上不能不是所有人的話都能當(dāng)真的。感受良多，首先是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換及整個(gè)人際關(guān)系的變化——學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人同樣改變了角色：老師變成了領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中，對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。于是第一次覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過(guò)程的，所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。在心理上努力去適應(yīng)全新環(huán)境的同時(shí)，的體會(huì)來(lái)至于實(shí)際工作方面的收獲。特別是在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我親眼看到師傅們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。雖然我們的待遇一般，環(huán)境很差，但是他們?nèi)匀荒軋?jiān)持在崗位上。做一行，愛(ài)一行。師傅們這種作風(fēng)和精神值得我在今后的工作中很好地學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)。走出校門，踏進(jìn)社會(huì)，不能把自己要求太高。因?yàn)槠谕酱螅赡軙?huì)越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望還是非常必要的。不能認(rèn)為我在學(xué)校里讀了多少本書、寫了多少萬(wàn)字、聽了多少堂課，自己了不起了。我畢竟還是一個(gè)初出茅廬的小兵，沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比起師傅來(lái)還差得很遠(yuǎn)。學(xué)校生活暫告一段，社會(huì)生活剛剛起步，應(yīng)該在步入社會(huì)后，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)和擴(kuò)展知識(shí)面，才能使自己在社會(huì)占有一席之地?？傊?，畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然在步入社會(huì)后，還有很多東西要學(xué)習(xí)，很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備，無(wú)論是心態(tài)上還是技能上?，F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開出希望的花，結(jié)出成功的果——我相信。
    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十四
    近幾年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的'快速發(fā)展,中國(guó)鋼鐵業(yè)一片繁榮,繼2006年鋼材產(chǎn)量和出口達(dá)到歷史高峰后,2007年中國(guó)鋼鐵企業(yè)已突破粗鋼產(chǎn)量4.8億噸的歷史新紀(jì)錄.盡管2008年因全球性金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,鋼材的需求也大幅下挫,但中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)依然被看好,中國(guó)鋼鐵業(yè)的市場(chǎng)前景在較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)依然光明.然而,中國(guó)鋼鐵業(yè)快速增長(zhǎng)的背后,是產(chǎn)業(yè)集中度過(guò)低所帶來(lái)的環(huán)保問(wèn)題、成本壓力和缺乏國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力.
    作者：胡方敏作者單位：刊名：理財(cái)英文刊名：li-cai年，卷(期)：2009“”(4)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
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    鋼鐵行業(yè)總結(jié)報(bào)告篇十五
    來(lái)到冷軋廠已經(jīng)五個(gè)多月了，到崗位實(shí)習(xí)也有一段時(shí)間了。對(duì)于我這個(gè)進(jìn)入安鋼大家庭的“新人”，感受頗深。下面，我將近期工作總結(jié)如下：
    從剛?cè)霃S到現(xiàn)在，深刻體會(huì)到，不管是在哪個(gè)崗位，積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上，作為鋼鐵行業(yè)的員工，安全很要。只有對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。
    二.工作面貌。
    安鋼今年虧損26個(gè)億，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭，我們?cè)凇皯?zhàn)危機(jī)，求生存”口號(hào)的號(hào)召下，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，多想著為公司做點(diǎn)實(shí)事，為安鋼明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三.技術(shù)支持。
    進(jìn)入到真正崗位上以后，相繼認(rèn)識(shí)了很多老員工，老師傅。就拿我來(lái)講，我已經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的土建和文字工作有了一定的認(rèn)識(shí)。今后還需要自己不斷摸索，努力學(xué)習(xí)。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過(guò)硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打，學(xué)好技術(shù)才能立足崗位。
    四.工作計(jì)劃。
    剛剛投身到自己的崗位，想法和問(wèn)題很多。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多!我想只有踏實(shí)肯干的勁頭、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從自身做起不斷完善自己，才能贏得同事們的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。我目前無(wú)法從事與本專業(yè)相關(guān)的工作，所以時(shí)刻不能放棄對(duì)本專業(yè)的繼續(xù)深造。同時(shí)，為了配合好廠里的工作，我需要做好自己份內(nèi)工作的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)工藝，計(jì)算機(jī)，土建，電氣等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，預(yù)計(jì)在2017各個(gè)專業(yè)齊頭并進(jìn)，往一專多能方向靠攏，做一個(gè)無(wú)論何時(shí)能能把工作落到實(shí)處的合格員工。