總結(jié)是一種重要的能力培養(yǎng)方式，通過總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。寫作可以鍛煉我們的邏輯思維和嚴密推理的能力，提高思維的清晰度。以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學習方法，希望能給你帶來幫助。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇一
小東中學現(xiàn)有11個教學班，在校生586人。教職工66人。近幾年來，在上級各主管部門的正確領導下，我校的安全防范工作在健康有序的開展，取得了一定成績，但也還存在很多問題和困難?，F(xiàn)將我校安全防范方面所開展的相關工作簡要匯報如下：
一、組織領導。
學校成立了以校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，班子成員和班主任為成員的安全工作領導小組。學校定期和不定期召開學校安全工作專題會議。
二、制度保障。
我校嚴格按照上級主管部門的要求，認真落實安全責任制，與班主任簽定了《校園安全責任書》。學校認真制定相應的安全保衛(wèi)制度，包括門衛(wèi)管理制度、消防管理制度、食堂安全衛(wèi)生管理制度、專業(yè)教室安全管理制度、學校財產(chǎn)損壞賠償制度、財產(chǎn)安全管理制度、交通安全工作制度、安全防范制度、安全信息報告制度等，建立健全了安全工作緊急處理預案，包括安全事故應急處理預案、火災事故應急處理預案、體育活動事故處理預案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案、食物中毒事故處理預案等。并認真按照制定的各項制度開展安全保衛(wèi)工作，根據(jù)應急預案處理各種突發(fā)事件，使安全保衛(wèi)工作有了制度保障。
我校設專職保安1名，都有著良好的身體素質(zhì)，經(jīng)過縣公安部門的培訓，適應崗位需要。學校配齊了安全叉、警棍、防割手套和辣椒水。安全保衛(wèi)組人員嚴格按照門衛(wèi)管理制度進行管理，校園24小時值班，白班由5名領導值班，夜班由兩位同志值班。各學校配齊了法制副校長。學校與班主任簽訂《學校安全保衛(wèi)工作責任書》，安全保衛(wèi)值班表上交派出所備案，以便督促檢查。
學校于2006年3月起就實行了封閉管理。去年新教學樓建成后，校內(nèi)共安裝視頻監(jiān)控32個，做到了無死角，并落實專人值守，相關情況每天記入安全記錄。學校門衛(wèi)、食堂和相關專業(yè)教室校舍都配備了滅火器。定期加強供電線路等隱患排查。
3、校舍安全。
學校班子經(jīng)常檢查和督促安全工作，開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，有相關總結(jié)和圖片材料。
4、安全教育情況。
學校成立了由校長負總責，主管校長具體抓，年部負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。每學期都要組織學生進行防火防震安全演練；學校利用每年的安全活動月、周一的升旗儀式、5月12日防災日和班團會經(jīng)常對師生進行安全教育和心理健康教育；按時召開家長會，聘請法制副校長到家長會上宣傳安全常識。
5、傳染病預防控制。
學校建立健全了傳染病疫情管理制度，成立了各級傳染病防控領導小組，有專職疫情報告員（校醫(yī)），責任明確，職責分明，發(fā)現(xiàn)新的傳染疫情，反映迅速，及時作出處理意見，保證信息暢通流程規(guī)范；嚴格按照衛(wèi)生部門規(guī)范要求認真開展晨檢、午檢工作，資料規(guī)范保存；有瘧疾、甲流等傳染病防治措施，嚴防各類傳染病在學校爆發(fā)。
6、食品及飲用水安全。
學校與食堂簽訂了《食品衛(wèi)生安全責任書》；學校大宗食品采購要求索證，未經(jīng)檢驗豬肉不進入食堂；所有食堂從業(yè)人員都具有體質(zhì)健康卡，食堂衛(wèi)生許可證按期進行審驗；要求從業(yè)人員對食品進行留洋觀察并做好登記；采取積極有效措施嚴防食物中毒事故發(fā)生：不購買過期、變質(zhì)、隔夜食品，不食用四季豆、發(fā)芽馬鈴薯和涼拌菜等，對大米、蔬菜等采購時必須經(jīng)過看、摸、嗅和打聽一系列程序方可進入食堂。
7、交通和安全保衛(wèi)。
1）教育師生注意出行安全，不乘坐無牌無證車輛和報廢車輛，教師不能無證駕駛或酒后駕車。學生上放學乘坐車輛共有5臺，學校均與車主、學生和家長簽訂了安全責任書。學校安排專職車管員1人。
2)每學年家長會上與新生家長簽訂安全協(xié)議書。
3）每天學生上下學時間，值班校領導負責在校門口迎送學生，嚴禁學生將管制刀具等危險物品帶入校園，嚴禁閑雜人員進入校園。
學校堅持安全為首，對安全信息及時報、日日報，做好相關登記日志。
9、校園群防群治情況。
學校積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所等社會各方力量共同做好校園安全工作。每天放學期間他們都派人到校門值守，確保師生安全。
由于學校實施封閉式管理，校門口無商業(yè)攤點。
四、存在問題。
學校部分校舍及圍墻還存在安全隱患，學校將進一步加大安檢力度，并積極爭取資金，盡快完成改造工作。
今后，我們還將一如既往的重視安全工作，不斷學習，先進的管理經(jīng)驗，及時研究解決安全工作中的新問題，不斷提高安全工作水平，確保校園安全、和諧、穩(wěn)定。
二0一六年十一月十九日。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇二
我校是一所全日制、寄宿制公辦學校，現(xiàn)有學生180多人，教職員工40余人。師生高密度地在一起吃飯、住宿、活動、工作與
學習
。為了確保師生有一個平安祥和的環(huán)境，在縣教育局的直接領導下，在各有關單位的具體指導下，我們強化教育，注重培訓，預防為主，規(guī)范管理，防治結(jié)合。確立了“源頭抓、抓源頭”、“層層抓、抓層層”、“常規(guī)抓、抓常規(guī)”、“落實抓、抓落實”、“精細抓、抓精細”的創(chuàng)安工作指導思想。從校長到每一位中層領導到班主任到教師和職工，人人都是抓
安全
工作的直接責任人。從常規(guī)管理入手，從師
生活
動的細微處著手，立足于抓出實效，抓出特色。通過廣泛宣傳和培訓，經(jīng)常性的安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力，呈現(xiàn)出人人講安全，處處保安全，全校師生員工都關心和參與安全工作的氛圍。
一.細化網(wǎng)絡建設，明確“創(chuàng)安”目標
把安全工作內(nèi)容和崗位職責層層分解到各部門。通過簽訂《安全工作目標責任書》，完善了學校綜合治理，使抓安全、保平安工作真正做到領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管。
二.瞄準重點部門，確保“關鍵”環(huán)節(jié)
食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到師生的切身利益，關系到學生的健康成長，辦好食堂是學校管理的一個重要組成部分。學校對食堂人員的素質(zhì)考查，技能培訓都有具體的要求和規(guī)定，配備了專職食堂管理員，加強對食堂衛(wèi)生工作的檢查，制定嚴厲的獎懲制度，定期組織食堂人員參加衛(wèi)生知識培訓、學習和體檢，健全衛(wèi)生消毒制度，食物保管驗收制度、食堂內(nèi)分工負責制度。特別是嚴把“三關”，一是嚴把食品操作流程;二是嚴把食物采購，主要食物定點采購，專人負責，隨時抽檢;三是嚴把餐具天天消毒，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生，清除“四害”，切實做到“三防四隔離”。一年來，食堂工作從保師生健康平安的宗旨出發(fā)，事事處處嚴格管理、嚴格操作，無一事故發(fā)生，學生和家長比較滿意。
開展“建家”活動，調(diào)整了學生的心理，營造了健康的生活氛圍，穩(wěn)定了學生的情緒，沒有發(fā)生一起打架事件，更沒有出現(xiàn)過傷及學生人身和財產(chǎn)的事件，宿舍成了家長放心學生歡心的“家”。
三.宣傳法制知識，
珍惜
“關愛”生命。
根據(jù)學校教育實際，針對不同時期的治安形式，有針對性地提高師生的安全意識，一是廣泛利用學校的媒體網(wǎng)絡，
校園
廣播站，校園宣傳櫥窗，教室黑板報及教師每周的政治學習，學生的班會，團隊活動等，大力宣傳安全工作的重要性和必要性，提高師生對創(chuàng)建平安學校重要性的認識，增強師生參與學校安全工作的積極性。我們結(jié)合品德課，舉行安全知識，交通法規(guī)等方面的講座，使學生學法，懂法，守法，用法。請交-警，司法等有關政法部門對學生進行法制講座，還通過電視、多媒體教室放錄象和典型案例圖片播放等對學生進行安全防范，自我保護等教育。在校內(nèi)組織團隊活動，舉辦法律法規(guī)知識競賽，文藝專題匯演，家長講座會等形式來增強學生法制觀念。有許多染有不良行為習慣的“問題”學生進校后都從思想上和行為上有所轉(zhuǎn)變，幾年來學生犯罪率為零，無重大事故發(fā)生。
四、規(guī)范教師行為，細抓“安全”防范
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇三
一年多來，在省市縣的關心指導下，我鎮(zhèn)樹立大
安全
理念，嚴格對照《省省級安全社區(qū)建設評定標準(試行)》要求，因地制宜，有效整合各類資源，全員參與，實施跨界合作，全力推進省級安全社區(qū)建設工作，取得了較好
成績
。轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷改善，并以此為抓手，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康全面發(fā)展，先后榮獲省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市先進基層黨組織、市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體、市“雙擁”工作先進單位、市信訪工作“四無”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市民兵工作先進單位、市人口計生依法行政示范鎮(zhèn)、黨的期間全市信訪穩(wěn)定工作先進集體、縣安全生產(chǎn)綜合目標二等獎以及2012年、2015年縣績效考核二等獎等榮譽稱號。
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)安全種類較多。煤礦井下地質(zhì)條件惡劣，危險因數(shù)較多；農(nóng)村公路里程較長，安全設施和警示不夠，安全隱患較重；貧困家庭住房安全隱患多，居住不安全；森林覆蓋面廣，林農(nóng)雜居，管理難度大；群眾安全意識淡薄，消防等知識掌握不足，防范本領不強；未成年人防溺水知識缺乏，學生下河（庫）洗澡屢禁不止；60歲以上老年人多，傷害情況時有發(fā)生；交通便捷，離縣城近，外來流動人口頻繁，社會治安穩(wěn)定形勢較為復雜等等。如何在“抓好安全保障發(fā)展”上下功夫，成為擺在我們面前的重大問題。
面對日益嚴峻的安全形勢，以及在經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的安全壓力，鎮(zhèn)黨委、政府審時度勢，多次召開黨政辦公會專題研究，分析安全工作在我鎮(zhèn)經(jīng)濟高速發(fā)展中的保駕護航作用。黨政一班人一致認為，只有全鎮(zhèn)上下一盤棋，樹立大安全觀念，積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，以省級安全社區(qū)統(tǒng)領全鎮(zhèn)各行各業(yè)同步發(fā)展。2012年6月，鎮(zhèn)黨委、政府召集全鎮(zhèn)各職能部門負責人、村（居）干部、企業(yè)負責人以及九小場所代表，召開了“鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設工作會議”，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部群眾的思想認識，同時出臺了《
關于
推進安全社區(qū)建設活動的意見》、《安全社區(qū)建設實施方案》等一系列文件。按照“全員參與、持續(xù)改進”的要求，充分整合轄區(qū)資源，組建推進組織，確定推進項目，制定實施方案，凝聚全鎮(zhèn)力量，迅速開展工作，開始了探索有特色的安全社區(qū)建設歷程。
為確保鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及
其他
黨政領導班子成員為副組長、各村(居)及轄區(qū)內(nèi)所有單位和社會團體負責人以及志愿者等為成員的省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專職人員具體負責日常工作。形成了書記親自抓，鎮(zhèn)長總牽頭，班子其他成員具體負責的工作格局。同時，成立了生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災減災環(huán)境安全等12個安全社區(qū)建設工作組，分別由分管該行業(yè)的領導任項目工作組組長，部門負責人為副組長，具體從事該行業(yè)管理的人員、企業(yè)業(yè)主和有奉獻精神的自愿者為成員，構(gòu)筑起了上下貫通、條塊結(jié)合的省級安全社區(qū)建設網(wǎng)絡體系，為安全社區(qū)建設工作搭建了有效平臺。我鎮(zhèn)還邀請熱
愛
社區(qū)工作、有奉獻精神的退休人員、志愿者參加安全社區(qū)建設，共組建4支志愿者隊伍，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”，齊抓共管的良好氛圍。
（一）全面調(diào)查，認真摸底，科學確定安全社區(qū)建設項目。為進一步把握我鎮(zhèn)安全現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實際，制定預防事故與傷害風險辨識制度，采用事故數(shù)據(jù)分析法、安全檢查法、問卷調(diào)查法對全鎮(zhèn)近年來的安全事故進行統(tǒng)計與分析，并與各職能部門、老百姓代表座談，了解轄區(qū)安全狀況、存在的安全問題及群眾安全需求，通過數(shù)據(jù)說明來量化分析和查找風險源，找出存在的重點安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，將轄區(qū)安全分析報告和診斷結(jié)果作為安全社區(qū)建設促進項目的重要參考依據(jù)。根據(jù)各類事故與傷害情況的分析報告、轄區(qū)內(nèi)風險源和脆弱群體的辨識情況以及居民問卷調(diào)查結(jié)果，結(jié)合入戶、門急診記錄調(diào)查和監(jiān)管單位記錄數(shù)據(jù)分析結(jié)論，制定了2015年的事故與傷害預防和控制目標和計劃，涉及生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災減災環(huán)境安全等12個方面的安全建設項目。做到了安全問題家底清，安全種類全掌握，安全項目全覆蓋。
（二）健全制度，強化考核，保障建設工作有力推進。我們通過“請進來作指導、走出去學經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入
學習
，查找不足，取長補短。制定了隱患排查管理、定期協(xié)商議事、績效評審、監(jiān)督管理等10余項工作制度，以及領導小組、辦公室、崗位等8項職責和1個公約，初步形成較為完善的建設責任體系和安全社區(qū)管理體系，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、正軌化。同時，將其確定為“一把手”工程。嚴格實行“一票否決”追究問責”、“追蹤獎懲”。鎮(zhèn)創(chuàng)建安全社區(qū)工作領導小組不定期對各成員單位進行檢查，量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇四
尊敬的各位領導：
首先歡迎各位領導蒞臨我公司檢查指導工作！下面由我向各位領導介紹一下公司
安全
生產(chǎn)工作的基本情況。
（公司簡介略）
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領域和員工思想觀念上的綜合反映，企業(yè)安全文化建設是以提高全員安全素質(zhì)為目標，組織開展一系列的宣傳教育和建設活動，我公司主要從以下幾個方面進行安全文化建設：
一、企業(yè)安全物質(zhì)文化建設
企業(yè)的物質(zhì)文化建設主要為硬件方面的建設。包括工器具，員工的安全意識、安全技能的培養(yǎng)。
（一） 員工素質(zhì)建設
1、安全部負責對所有新員工和換崗位員工進行安全教育、培訓與考核，同時在第三季度結(jié)合集團公司的工作計劃，組織公司所有員工進行考試，對考試不合的進行再培訓，做到安全培訓合格后才可以上崗工作。
2、進行安全技術培訓，公司側(cè)重于“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽贝胧?由安全部主持，各部門配合。
3、組織一次班組長、管理人員的安全培訓，側(cè)重點為安全管理的思想、方法和手段。
4、結(jié)合最容易發(fā)生的安全事故，有針對性做應急演練。
5、加強班組安全員的培訓工作，提高班組安監(jiān)的執(zhí)行力、技術能力，由安全部根據(jù)日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故趨勢，對班組安全員進行培訓，每季度不少于一次。
（二） 工器具管理
1、生產(chǎn)運行部必須建立與完善一套完整、有效、及時的工器具使用、維護、保養(yǎng)與試驗程序，其作用能包括以下幾點：
2）能及時反映各種工器具的使用頻率、易損壞程度，以便及時補充購置不能滿足正常生產(chǎn)的工器具，杜絕因工具不足使用有缺陷的工器具。
3）能明確維修工器具的流程，包括班組發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程，工具庫本身發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程。并確定各流程步驟沒有執(zhí)行所需要負的責任。
4）制定和完善工器具使用、保養(yǎng)、維修、試驗工作的獎懲制度，明確責任。
2、安全環(huán)保部在施工現(xiàn)場檢查工器具的使用情況，定期檢查工具庫（每周一次），并及時對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并知會生產(chǎn)運行部，由生產(chǎn)運行部根據(jù)獎懲制度進行處理。
3、依靠科學技術進步，推廣先進的安全技術成果，不斷改善勞動環(huán)
境和作業(yè)條件，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術水平和轉(zhuǎn)化率。
二、企業(yè)安全制度文化建設
由安全環(huán)保部組織對公司的安全制度進行一次修改和補充，完善安全制度。并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
1、安全生產(chǎn)責任制。安全環(huán)保部組織各部門主管、班長落實安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全生產(chǎn)責任書。在日常的安全管理中，嚴格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)生事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)責任書和公司相關安全制度進行處罰；安全工作表現(xiàn)良好的，根據(jù)公司相關安全制度進行獎勵。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時列入所發(fā)包班組。
2、推行班組員工技能素質(zhì)鑒定和工作能力評價，建立個人工作能力檔案。班長由生產(chǎn)運行部部長、副部長、安全環(huán)保部副部長組成評價小組進行鑒定評價，副班長、安全員由班長、安全環(huán)保部副部長、所在班組項目代表進行鑒定和評價， 班員由班長、副班長、安全員組成評價小組進行鑒定評價。鑒定評價表由生產(chǎn)運行部與安全環(huán)保部兩部門組成，生產(chǎn)部分標準由生產(chǎn)運行部制定，安全部分標準由安全環(huán)保部制定。鑒定評價每半年進行一次。評價結(jié)果作為員工崗位競聘和工資定級定檔的依據(jù)之一。個人檔案包括:員工體檢表、技能素質(zhì)鑒定與工作能力評價表、畢業(yè)證書、技能證書復印件、職稱證書復印件等，使得經(jīng)理對班長、班長對班員的能力心中有數(shù)，做到 “針對合適的工作用上合適的人”。
3、安全績效考評
嚴格執(zhí)行績效考核表，每周一（假期順延）由安全環(huán)保部匯總上周檢查中發(fā)現(xiàn)的違章情況，并知會集團辦公室，由集團辦公室進行公示，并由集團辦公室核對違章所在的班組班長、違章者的績效考核表是否已扣除相應的安全分數(shù)。
4、安全員與班組“一對一”建設
對班組開展安全
學習
活動，形成一種安全學習的習慣，安全環(huán)保部安排安全員對生產(chǎn)一線班組進行“一對一”的安全輔導，從以往的督促改為直接輔導的形式，由安全員指導班組進行班組的安全文化建設活動，根據(jù)班組的實際情況進行有特色的班組建設。
5、對于發(fā)生的事故和安全隱患，建立一個程序，嚴格按照“四不放過”原則處理。對“四不放過”中的預防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原則；即要求發(fā)生事故和安全隱患的班組召開安全會議，分析發(fā)生了
什么
事情（what），為什么會發(fā)生（why），誰負責跟蹤改進（who），什么時候完成改進（when），怎么樣去改進（how）。完成整個改進流程后，由所在班組報安全環(huán)保部，安全環(huán)保部檢查改進效果。
《安全文化建設工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇五
八月份以來，在各級領導的正確指導和親切幫助下，我項目部以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)新體制，注重管理，認真貫徹執(zhí)行平陽建管處和第九監(jiān)理部關于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主”方針，全面加強安全施工管理力度，為構(gòu)建“和諧平安工程”提供了強有力的保證。現(xiàn)將近期安全生產(chǎn)工作匯報如下：
進場以來，我們始終堅持“以人為本”理念，狠抓安全生產(chǎn)和文明施工，把安全生產(chǎn)文明施工作為貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建平安工程的重要舉措。首先我們從主管領導到每個工區(qū)負責人都簽定了安全責任書，項目部和每個施工隊也都簽定了安全施工協(xié)議書；其次在工地醒目位置懸掛了各種安全施工宣傳漫畫，落實了小崗大橋、洛陽1、2、3#橋、深溝大橋以及各預制梁場的的專職安全員，負責安全巡查，查隱患、抓整改；第三，每個工區(qū)都制定了詳細的安全管理制度；項目部領導經(jīng)常到工地檢查安全，定期召開安全會議，研究施工安全管理事項，及時解決施工中出現(xiàn)的安全隱患。
全第一”的濃厚氛圍。本月共印發(fā)傳單1000份、懸掛橫幅60條、刷寫警示標語200條。同時結(jié)合工程施工進度，每個工區(qū)定期組織安全教育，定期開展特殊工種專業(yè)性安全防范知識學習，注重提高施工人員的安全防范意識。對特種工操作崗位嚴格管理，堅持持證上崗。特種操作人員都參加過相關技術培訓，具備相應資格證書。
在施工現(xiàn)場，我們狠抓施工過程中的監(jiān)督檢查工作。
1、施工時，加大安全投入，根據(jù)各工區(qū)施工的不同情況，配備了安全帽、安全帶、安全防護服、安全平網(wǎng)、安全密目網(wǎng)等各種防護設施；焊工、電工、機械、高空作業(yè)人員都嚴格按要求穿戴安全防護服裝，對不按規(guī)定使用防護用品的工隊進行了罰款處理并通報批評。
2、項目部堅持安全巡查制度，安全管理人員堅持做好現(xiàn)場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日志，及時了解施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規(guī)范的做法，始終使現(xiàn)場保持文明、安全的狀態(tài)。
3、制定了有針對性的施工安全應急預案和惡劣天氣應對措施，尤其是進入汛期以來，我們還進行了搶險預演，由分管安全的副經(jīng)理帶隊，各工區(qū)負責人參與，每天到容易發(fā)生地質(zhì)災害的路段巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有水毀隱患及時采取有效措施進行處理，疏通、完善了各種排水防護措施，確保了汛期工程建設順利進行。
這個月以來，省質(zhì)檢站領導和平陽建管處領導對工地進行了安全。
內(nèi)、外業(yè)的檢查，檢查結(jié)果顯示，我合同段的`施工安全工作均處于受控狀態(tài)，個別內(nèi)業(yè)上及現(xiàn)場安全管理上的不足已在專家的指導下得到了整改和落實。項目部針對施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定了各種切實可行的安全生產(chǎn)管理措施，加大安全生產(chǎn)管理力度，做了大量卓有成效的工作。
1、成立了應急救援指揮機構(gòu)，責任落實到人，對應急救援物資的儲備、危險目標的確定、應急隊伍的培訓和救援方案演練、緊急情況處理等做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。同時，進一步完善了應急救援預案的啟動機制和響應措施，進行了應急救援演練，為正常施工和人民生命財產(chǎn)安全提供了有力保障。
2、完善防范措施，確保雨季施工安全。成立了汛期防汛安全工作領導小組，堅持二十四小時晝夜值班制度，進一步完善了防汛搶險應急預案，同時與物資部門簽署協(xié)議，一旦發(fā)生重大汛情，保證各種搶險應急物資能按照協(xié)議要求及時到位。成立了搶險突擊隊，進行了搶險培訓和實戰(zhàn)演練，提高了應對突發(fā)事件的能力。
善處理；加強了施工路段管理，合理設置安全警示標志，減少施工車輛與正常通行車輛的相互干擾。在橋梁施工安全方面，嚴格落實橋涵安全檢查制度，加大巡查力度，定期檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
下一階段工作中，我項目部將一如既往地把施工安全作為重中之重，狠抓施工安全管理工作：一是認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加強橋梁、危險路段和夜間施工的監(jiān)控管理；二是加強對特種設備的安全管理；嚴格定期檢查、維護、保養(yǎng)制度，進一步加強生產(chǎn)運行過程中的監(jiān)控和現(xiàn)場檢查力度。三是全面落實好安全生產(chǎn)的各項管理制度。
總之，一個月來，在建管處，九監(jiān)部和各級領導的正確領導下，我們在開展安全生產(chǎn)工作的過程中，項目部做到了領導重視、責任明確、督導有效、落實有力，取得了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的良好局面。20xx年是公路施工現(xiàn)場作業(yè)繁忙的一年，，我們將一刻不能懈怠，全力抓好安全生產(chǎn)，為平陽高速公路建設事業(yè)的持續(xù)、快速、安全發(fā)展提供堅強保障。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇六
3學校安全工作事關每一個學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校長期高度重視安全工作，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全體師生安全、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發(fā)生?，F(xiàn)就我校安全工作匯報如下：
一、完善制度，加強落實，為校園安全工作保駕護航。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全工作機制，成立以校長為組長的學校安全工作機構(gòu)，制定各項安全工作規(guī)章制度，建立學校安全工作管理網(wǎng)絡，分層次簽訂安全協(xié)議書；同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各室管理制度、危險物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實值日制度，交接班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全工作責任追究機制。
二、堅持長效，穩(wěn)步健全，為學校長治久安奠定基礎。
三、加強配備，形成合力，為校園安全工作提供保障。
我校積極按照上級要求大力加強人防、物防和技防建設。首先在人防上加強了安保隊伍建設。按照上級要求，配備了保衛(wèi)管理人員3名，保衛(wèi)科長1名。學校對學生在校期間的領導值班和教師帶班做了具體要求。保衛(wèi)人員夜間巡邏不少于兩次，校園周邊巡邏不少于一次。其次在物防上加強警械等安保器材配備。學校配備橡皮棍4支、狼牙棍2支、警用鋼叉2支、強光手電筒2個以及防割手套2副、警棍2個等安保器械。技防工作上的投入，加強了安保工作的準確性和時效性。學校裝有一套侵入式報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，已覆蓋全校、無死角的監(jiān)控探頭。這些系統(tǒng)、設備和器材的良好運行，為學校及時、快速、準確地做好安保工作，提供了強大的保障作用。
四、事無巨細，仔細排查，為校園安全工作消除隱患。
1）、校長高度重視。凡上級安全工作通知要求校長一律親自過目，并指派主管安全工作的副校長及政教處主任具體負責落實實施，同時提示工作要點。每周組織相關人員召開一次安全會議，根據(jù)季節(jié)特點及學校實際情況部署強調(diào)相應工作。
2）、我校實行安全工作網(wǎng)絡化管理，全員參與，責任到人。學生從進入校門到離校各時段都有專人負責管理，如發(fā)現(xiàn)問題要求及時解決并上報。
3）、學校成立“安全工作巡查組織”每天一名校長、5位值日教師、6名學生會紀律成員負責學校每日安全檢查工作，學生課間活動秩序，尤其對廁所等重點部位必須做到下課及時到位檢查，確保學生不出現(xiàn)打架、斗毆事件。
4）、管制刀具實行班主任每日必查項，政教處隨機抽查的方式，進而杜絕學生把管制刀具等危險品帶進學校。
5）、進入夏季，氣溫逐漸變熱，一些溝、河沙坑內(nèi)存有大量積水，容易形成溺水，學校采用教師分片包干負責。學生建立相互監(jiān)督組織，有政教處具體協(xié)調(diào)管理。同時我們提前準備每生印發(fā)《關于夏季安全致學生家長的一封信》，學校還利用校園廣播、板報、主題班會等多種形式，開展交通安全、防火安全、乘車安全、飲食安全、在校安全等專項安全知識教育活動。
五、警校聯(lián)合，多方出手，為校園安全工作通力合作。
學校設立警務室，定期聯(lián)系派出所在校園內(nèi)開展管制刀具大檢查活動。并聯(lián)系派出所所長李東陽同志來我校做制教育報告會。加強聯(lián)系溝通，聯(lián)系交警等部門努力維護學校等校園周邊的交通秩序。學校經(jīng)常會同公安、消防等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊環(huán)境有了明顯的改善。
六、未雨綢繆，常規(guī)管理，為校園安全工作防微杜漸。
安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位，確保了安全工作萬無一失。我校每學期第一節(jié)課設為安全教育課，班主任主講，學校領導分配的各班你聽課，監(jiān)督效果。學校領導會同政教、后勤及安全辦公室，針對學校校門、圍墻、通道、供水、供電、供暖、防火等設施進行經(jīng)常性的檢查和維修。確保學校設施的安全運行，消除一切安全隱患，為學校的正常教學秩序打造良好基礎。排查學校各種設施，做到角角落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到。對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止。積極進行常規(guī)性學校衛(wèi)生安全大檢查，堅持流行性疾病定期上報制度，做到日報常規(guī)化、預防日常化，將一切威脅師生安全的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全。
七、重視預防，加強演練，提高全體師生自我救護能力。
安全演練是提高學生逃生自救技能的重要措施，我校經(jīng)常組織大規(guī)模的應急疏散演練。通過各種渠道如班會、黑板報、校園之聲了解有關地震等各種自然災害的知識，教育學生在災害來臨時，不要慌張，理性應對。每學期組織一次抗震救災、火災疏散演練。每次演練結(jié)束，都要進行演練總結(jié)，尋找不足，完善應急預案。通過應急疏散演練活動的開展，使學生學會了逃生的本領，提高了師生應對突發(fā)事件的能力，增強了廣大師生的防震、防火知識和逃生技能。
學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇七
一是實行校園封閉式管理，把好門衛(wèi)第一關。
認真學習貫徹落實明光市教育局《關于進一步加強學校門衛(wèi)管理工作的通知》的要求，切實加強了學校門衛(wèi)的防范工作，修訂完善了《門衛(wèi)安全工作制度》，做到了“管好自己的人，看好自己的門”，把好“病從口入，禍從門入”的門衛(wèi)第一關，嚴格落實了外來人員準入登記制度，防止來歷不明人員進入校內(nèi)；同時，嚴禁學生私自外出，特殊情況需經(jīng)班主任老師同意后方可出校門。
二是繼續(xù)加強教師值班工作，成立教師護校巡邏隊。
為了切實加強校園安全防范工作，多年來，我校一直堅持了這一做法，每天工作時間內(nèi)組織6名教師（其中有1名中層領導帶班）分樓層、分區(qū)域輪流值班巡邏，主要是對學校正常的教育教學活動進行全過程、全方位管理，重點加強對課間在學校內(nèi)的巡查、上學、放學校門口50米以內(nèi)環(huán)境部位的安全巡邏，讓學生高高興興上學，平平安安回家；我校分部這所學校地理位置緊鄰104國道，交通安全是個隱患，十多年來，我們一直堅持在放學時段全體教師護導學生安全過國道，深得學生家長的贊譽；中午時段，按照市教育局王吉局長的“有學生在學校必須有教師”的要求，每天中午安排3名教師值班巡邏（學校解決值班教師的午餐）；夜間有專門護校人員值班，確保學校財產(chǎn)的安全。做到了：“不漏時段、不留死角”。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇八
做好社區(qū)安全工作責任重大，雅璜鄉(xiāng)為進一步落實社區(qū)安全工作，制定三項具體措施：
一、建立鄉(xiāng)、村二級安全網(wǎng)絡陣地，實行網(wǎng)格化管理。
針對主要交通干道、人員集中場所及個別存在隱患的部位等都要建立監(jiān)控設施，完善社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，推進網(wǎng)絡化管理。
二、及時查找隱患，堵塞漏洞，未雨綢繆。
對全鄉(xiāng)單位、商業(yè)網(wǎng)點以及民房進行安全隱患檢查。做到日查月查，并于節(jié)假日不定期檢查，對不落實責任的單位和個人及時發(fā)出限制整改通知及時復查，做好檢查記錄，切實把安全檢查工作落到實處。
三、認真做好防臺、防汛、防火預案，提高應急能力。
(中國大學網(wǎng))。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇九
一是學校堅持每年的“中小學生安全教育日”有活動主題；堅持每月一次師生安全教育專題講話，做到逢會必講安全教育；各班每周召開一次以提高學生自護、自救、防災、逃生能力的為主題的班隊會，由教導處和少先隊統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，班主任老師進行宣講，讓學生進行討論，以提高師生安全工作意識。
二是學校利用國旗下講話、紅領巾廣播站、安全教育專欄、展板、班級板報、宣傳櫥窗、學校網(wǎng)站、電子顯示屏、vcd光盤等形式，全方位宣傳各類安全教育知識。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十
一、加強對學生的安全教育，安全工作無小事，必須要形成多層次、多角度、全方位地教育氛圍。學校要定期召開安全工作會議，經(jīng)常召開班主任會，團隊工作也要把安全工作作為工作內(nèi)容之一，要利用黑板報、宣傳欄、警示標語和國旗下講話等形式，時刻提醒學生注意安全，級部工作中要經(jīng)常召開安全工作的班主任會，班主任要充分利用晨夕會、主題班會等天天講，時時講，講具體，講到位。
二、堅持月查制度，檢查在學生管理、用水、飲食、防火等方面可能存在的隱患問題，向校委會匯報后，明確責任，定期完成。
三、完善學生自我管理制度。
加大學生自我管理工作力度，尤其是在建設“無聲走廊”、“無聲路隊”、“區(qū)域放學”和“屬地管理”等環(huán)節(jié)上要下氣力，通過學生自我管理，進一步落實《學生在校一日常規(guī)》，最大限度地保證學生在校安全。
四、進一步完善目標責任的落實，每學年學生開學后一月內(nèi)，簽定《安全目標責任書》，通過責任書的簽定，使工作責任進一步明確化。包級主任要對校長負責，班主任對包級主任負責，分清哪些是家長責任，哪些是學生責任，哪些屬學校責任。
五、進一步加強教師職業(yè)道德教育，禁止一切體罰和變相體罰現(xiàn)象，努力做到在教學活動過程中，師生平等對待、和睦相處。對因體罰而出現(xiàn)事故的教師，除承擔相應責任外，學校也應有明確的處理措施。
六、積極開展有意義的活動，大力弘揚文明規(guī)范，遠離危險，警示安全。
七、培養(yǎng)一支素質(zhì)高、愛心強，能打硬仗的班主任隊伍，通過班主任的言傳身教和科學的管理，養(yǎng)成學生良好習慣。及時發(fā)現(xiàn)和預測學生可能出現(xiàn)的安全隱患，采取主動措施，妥善處理。
八、定期進行大檢舉、大排查，至少做到每學期一次，對排查出的違犯校規(guī)校紀的學生和事件，及時整改處理，嚴重違紀學生各班要建立管理檔案，對其進行跟蹤培養(yǎng)。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十一
我校有住宿生近1700多人，就餐學生多，硬件設備差，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，主管副校長、總務主任為副組長的食堂衛(wèi)生工作領導小組，具體指導食堂衛(wèi)生工作。開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《八仙筒中學學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并張貼上墻。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，檢查到位，本學期，無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十二
一個學期的工作即將結(jié)束了，在一個學期的
學習
工作中，我們學校的教學
成績
取得了很大的進步，這是值得我們每一個人驕傲的事情。同樣，我們學校的
安全
工作也是做的十分的出色，一個學期，沒有出現(xiàn)任何不良事件，在平穩(wěn)快速中，我們學校一個學期的教學結(jié)束，這是值得我們思考的！
2015年度各校的安全工作的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大會議精神和縣委縣政府以及教育局的要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞創(chuàng)建平安和諧
校園
的目標，進一步強化責任意識，明確工作任務，完善管理制度，狠抓措施落實，努力探索創(chuàng)新，不斷鞏固成果，積極建立學校安全工作長效機制，杜絕重（特）大責任事故，減少
其他
安全事故，推動我校工作待續(xù)、穩(wěn)步、深入地發(fā)展。
一、健全管理制度
1、強化目標考核。結(jié)合學校工作重點分解細化各項要求，健全安全工作目標考核制度，完善激勵措施，把安全目標考核作為教師個人業(yè)績考核和評優(yōu)的重要內(nèi)容，嚴格實行“一票否決”。
2、完善制度措施。按照國家法律法規(guī)的要求，我校將繼續(xù)完善學校安全管理的具體管理方式制度辦法，全面制定對各類安全隱患 排查、整治、監(jiān)控的具體措施。認真總結(jié)征近年學校安全工作經(jīng)驗教訓，探索規(guī)律，找準問題，提出對策，努力提高安全工作水平。
二、大力加強安全教育
1、加強學生安全教育。努力提高學生安全教育的針對性和實效性，切實做到進教材，進課堂，進頭腦，著力培養(yǎng)學生的以人為本、關
愛
生命、關注安全的理念，增強安全意識，提高安全行為能力。創(chuàng)造濃郁的校園文化氛圍，形成良好的育人環(huán)境。
2、學校與家庭充分結(jié)合。安全教育應發(fā)揮一切可發(fā)揮的力量，為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，學校將與家庭充分合作，通過開家長會、與家長簽訂安全管理責任書，共同為學生創(chuàng)造安全、健康的學習
生活
環(huán)境，確保學生人身安全。
三、督促責任落實
1、強化責任意識。建設平安校園確保師生安全是辦好讓人民滿意教育的基本要求，我校從來都是把安全工作擺在各項工作的首位。牢固樹立“推動發(fā)展是第一要務，確保安全是第一責任”的觀念，強化安全責任重于泰山的意識、強化安全工作重在防范的意識，強化事故防范重在管理的意識。
2、狠抓責任落實。我校堅持落實“一把手“的第一責任制度，落實”“一崗雙責”的要求，做到責任落實到人，人人有事管，事事有人管，強化責任追究，凡出了任何安全事故直接追究其責任人，并上報上級相關部門給予應有的處理。
3、完善保障機制。我校將繼續(xù)健全學校安全工作機構(gòu)，落實工作人員，強化保障措施，理順管理體制，建立學校安全工作的長效機制。
4、加強部門配合。在各級政府統(tǒng)一領導下，學校將協(xié)同有關職能部門加強對學校安全的綜合治理，明確分工，落實責任，加強溝通配合，強化檢查督促和具體指導，做好日常監(jiān)管工作，完善齊抓共管的工作格局。
5、對校舍進行定期、全面的檢查。在
雨
季、大風天來臨之時對校舍進行全面徹底的檢查。平時時刻留心校舍安全，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報，進行修理。
6、加強防盜工作。落實值班制度，對貴重設施設備落實保管負責人，節(jié)假日安排教師值日，確保學校的安全。
7、加強校內(nèi)學生活動的安全工作，要求教師對學生進行安全教育，不做危險性游戲。體育課上，教師要工作到位，思想集中，嚴格督促學生的動作規(guī)范，方法科學。開展一系列大型活動前，我校將計劃上報批準后再落實活動，認真組織，確保安全，不管是教師還是學生，都要把安全放在第一位，不得離群，不得上危險地段，不得做危險舉動，保證活動安全順利地進行。
劉口
小學
：高江
2011-1-19
學校工作事關千家萬戶的
幸福
，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素工作是關系到人民生命財產(chǎn)的大事。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校工作，創(chuàng)造一個的學習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹上級領導
關于
各項工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通意識、消防意識等其它意識顯著增強，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十三
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據(jù)《昭通市教育局辦公室關于開展春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現(xiàn)將開學工作情況匯報如下：
一、認真做好開學工作，力爭走好開學第一步。
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調(diào)。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于203月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
二、規(guī)范辦學行為，抓實防輟工作。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質(zhì)量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
三、加強安全管理，提高安全意識。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
3.開學第一課匯報材料。
4.2017開學第一課匯報材料。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十四
各位領導：
下面我把我礦春節(jié)前后的穩(wěn)定和出勤情況、安全和安全教育情況、安全隱患檢查整改情況和節(jié)日檢修情況做以匯報。
一、春節(jié)前后的穩(wěn)定和職工出勤情況。
近一段時期以來。我們采取一系列措施、努力抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在節(jié)前進行了職工思想動態(tài)分析。政工部共下發(fā)了職工思想動態(tài)調(diào)查問卷1100張，收回問卷925張。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著破產(chǎn)重組的不斷深入，職工思想比較活躍，但多數(shù)職工還能做到工作盡職盡責。在問卷中77％的職工還愿意繼續(xù)留在企業(yè)。只是個別人關心企業(yè)重組后，是否能有一個適合自己的崗位。根據(jù)這次調(diào)查情況我500元至20xx元的獎勵。
以上措施促進了保勤工作的開展，節(jié)后開工的第一個四點班采、掘、開、機、運、通等單位入井生產(chǎn)人員出勤166人，21日白班直接生產(chǎn)輔助單位入井人員是278人，四點班入井人員是163人。從節(jié)后這兩天的職工出勤情況看，職工出勤正常，滿足了生產(chǎn)維護的需要。從以往節(jié)日出勤的經(jīng)驗和各單位的走訪摸底情況看，預計從初六開始，農(nóng)民協(xié)議工的出勤人數(shù)還會增加，在現(xiàn)有出勤的基礎上能保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。
二、安全培訓情況。
由培訓中心組織專兼職教師和礦有關領導，對職工進行局礦破產(chǎn)重組發(fā)展前景、安全知識、法律法規(guī)、應知應會、事故案例和安全技能等方面的培訓。
在培訓中，我們采取了集中培訓和分散培訓的方式，分兩班對職工進行了安全培訓教育。20日四點班我們共出勤職工166人。培訓了166人，21日白班全礦出勤職工513人，其中除固定崗位和搞標準化入井的265名職工外，余下的全部集中在一樓會議室和二樓會議室，由黨委書記和副書記對他們進行了局礦破產(chǎn)重組發(fā)展前景和形勢任務教育，共有248人參加了學習，之后，分系統(tǒng)由專兼職教師按照培訓計劃和課時安排對其進行了培訓。從20日四點班至21四白班，我們共培訓職工414人。
節(jié)后，培訓中心將沒有接受培訓的部分井下職工，部分地面要害崗位職工，進行安全培訓和考試，考試不合格的不許上崗。
三、安全檢查及隱患整改情況。
節(jié)前節(jié)后，我們進行了五次安全檢查。一是在2月15日進行了逢五安全檢查，共檢查出17條。二是在16日進行了安全自檢自查共查出安全隱患24條。三是17日進行了節(jié)前收工檢查，共檢查出安全隱患16條。四是在20日進行了節(jié)后開工檢查共檢查出隱患21條。五是在21日進行了安全自檢自查，共查出安全隱患18條。對檢查出的問題和隱患，我們以隱患整改通知單的形式下發(fā)到相關單位。并做到了落實整改時間、整改責任人、復查時間、復查責任人。并規(guī)定了隱患處理結(jié)果與檢查人員進行掛鉤并負連帶責任。這幾次檢查共檢查出96條安全隱患，已經(jīng)有78條整改完畢，余下的隱患正在整改之中。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十五
依據(jù)明光市教育局的要求，學校對以前的安全管理制度重新進行了系統(tǒng)的完善與修訂，通過制度約束，提高管理效能?，F(xiàn)在，我校的安全管理制度由四大版塊16項細則組成：一是《學校安全工作管理制度》統(tǒng)領全校安全工作；二是《領導小組及各崗位安全工作職責》明確了學校各類人員安全職責范圍；三是《學校一般安全管理制度》細化了各項制度要求；四是《突發(fā)性應急處理預案》提高了學校安全事故的應急處置能力。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十六
為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際情況，把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人。下面是職場本站小編為大家整理的校園安全工作匯報資料，提供參考，歡迎參閱。
一學期即將結(jié)束，本學期，我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)總結(jié)如下：
完善小組明確分工。
為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際情況，把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，一崗雙責，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、預防為主完善預案。
完善學校各項安全規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
根據(jù)實際情況，制定并完善了各類安全事故應急處理預案，對現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障、事故調(diào)查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、形式多樣全員參與。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期，共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座，并懸掛宣傳橫幅，利用led宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育，取得了良好的教育效果。
四、定期檢查落實整改。
本學期開學以后，學校制定了校園及周邊環(huán)境安全隱患排查制定，定期對學校校園及周邊環(huán)境進行全面性排查，對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
今后，我們會一如既往重視安全工作，及時解決安全衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。為學生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
本年度，我校在“平安校園”創(chuàng)建成果上，認真按照區(qū)教育局、聯(lián)校會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現(xiàn)總結(jié)于下。
一、完善制度，落實責任。
我校結(jié)合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛(wèi)管理、食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了地震、火災事故、群體性事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件等方面的應急處理預案，并于開學初、11月份分別進行了安全演練。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。
二、著力硬件，完善設施。
在教育局領導的關心與支持下，20xx年暑假我校投入8萬余元對東圍墻進行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。
20xx年10月我校投資千余元在重要部門安裝了紅外報警安防系統(tǒng)，大大增強我校安全防盜工作的有效性。
三、加強檢查，排除隱患。
我校屬典型的農(nóng)村初中，針對農(nóng)村學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。
一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經(jīng)相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。
二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執(zhí)行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。
三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向聯(lián)校填報了學校安全工作情況。
四、安全教育，常抓不懈。
在狠抓安全管理的同時，我校針對農(nóng)村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。
一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用班會、團隊活動等，對學生進行新《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《劉村一中學生一日常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育。
二是加強家校聯(lián)系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，還印發(fā)了《給家長的一封信》向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
三是強化養(yǎng)成教育，開設安全教育課。為了培養(yǎng)良好的學風，確保校園無安全事故，我校專門開設了安全教育課，專職教師授課，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經(jīng)過家長的允許不到同學或親戚家)等。學校對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。
通過以上努力，我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉(zhuǎn)，學生中無“大欺小”現(xiàn)象，學生遵紀守法率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。全年，我校無一例安全責任事故。
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十七
根據(jù)教育部頒布的行政規(guī)章《學生傷害事故處理辦法》及相關法律、法規(guī)規(guī)特制定本措施。
（一、）按照“積極預防”的原則，采取多種形式對幼兒家長及全體師生員工宣傳《學生傷害事故的處理辦法》，使全園師生及家長能夠領會精神，熟悉條文，創(chuàng)造法治環(huán)境，切實增強積極預防的意識，提高妥善處理學生傷害事故的能力及水平。做到依法行政，依法治教，依法治園。
（二、）針對《辦法》中幼兒園所承擔的責任范圍，進一步健全、完善我園“安全管理制度”系列，建立建全預防與處理機制，以確保事故發(fā)生后，能夠依法、合情合理及時的化解矛盾，解決糾紛。做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，將各種事故處理在萌芽狀態(tài)。
（三、）進一步明確主管領導安全負責制，專職人員、各部門領導、各班組長、教師等要具體承擔起幼兒園安全管理工作的責任。做到安全工作層層落實，常抓不懈。
（四、）完善幼兒園的安全保衛(wèi)制度，做好內(nèi)保工作，做到看好自己的門，管好自己的'人，積極做好幼兒園周邊環(huán)境的安全綜合治理工作，在工作中主動聯(lián)系派出所、、街道、工商管理、文化監(jiān)督部門共同抓好治理工作，確保幼兒的安全。
（五、）加強幼兒園園舍、場地、其他公共設施的管理工作，在由幼兒園提供給幼兒使用的玩具、教育教學和生活設施、設備嚴格按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
（六、）抓好幼兒園的消防安全、食品衛(wèi)生安全、飲用水安全工作，做到誰分管誰負責，對食堂、消防等易發(fā)生安全事故的場所加強管理力度，對進入食堂的食品原料等要從源頭上把好關，嚴防投毒事件、火災事件、飲用水中毒、食品中毒等事故的發(fā)生。
（七、）各班級組織學生參加教學活動或園外活動時做到逐級審批制度，每次外出活動都應做好活動安全教育、保衛(wèi)工作，安全注意事項，及意外事故的應急預案，并批準、上報。在活動中，做到安全責任追究制，如遇安全事故等，追究其組織者的責任。
（八、）在教育教學中，教師嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格遵守職業(yè)道德或其他有關規(guī)定，嚴禁在履行職責過程中違反工作要求及操作規(guī)程，堅決杜絕組織或安排幼兒從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動及其他活動。不得組織幼兒參加具有易然易爆、有毒等具有危險性活動。加強對幼兒的關心，對學生中有特異體形或特定疾病不宜參加某種教學活動（如體育課）的學生，要盡量做到提前知道，在上課時給予必要的注意，避免造成事故。
（九、）加強門衛(wèi)值班制度，嚴格控制開關園門時間：早晨7：00開門，晚上17：30關門，要求值班老師準時到位，并認真做好書面記錄。對幼兒在園內(nèi)所進行的危險性質(zhì)活動（如爬墻、越門等），全園教職員工都應有加以制止的義務。
(中國大學網(wǎng))。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學?；厩闆r。
糖坊鎮(zhèn)中心學校成立于1933年，當時校名國民“初級小學”一年級。學校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大?，F(xiàn)學校占地面積24585平方米，擁有20個教學班，學生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關懷下，在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效。
（一）改善辦學條件情況。
隨著學校網(wǎng)點布局調(diào)整，我校的學生不斷增加，而兩年前學校只有一棟1460平方米的兩層教學樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調(diào)，新征土地24585平方米，學校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問題，滿足了教育教學的需求。另外兩年時間內(nèi)政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學實驗室、圖書室、語言學習室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學?；顒訁^(qū)內(nèi)有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設施，能滿足體育教學和體育活動的需要。學校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學生桌椅180套。僅兩年時間，學校的辦學條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）教師隊伍情況。
我?，F(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學本科學歷23人，?？茖W歷28人，中師學歷6人，學歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領導班子建設。
我校領導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學歷，5人專科學歷。高級教師3人，一級教師4人。領導隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵因素。我校領導班子重視思想作風建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結(jié)學校的中層骨干，形成了學校堅強的領導核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平。
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學校建設的重中之重，更是推動學校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質(zhì)精良的教師團隊，學校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評、教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合，年度考核合格率達到100%。
針對學校青年教師較少及少部分教師教育教學能力薄弱這一客觀事實，學校著力加強了教育培訓工作。采用分散自學、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學習先進學校的教學經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名?；顒?，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術的專項培訓。通過培訓，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學能手5人。
（三）加強教育教學、規(guī)范辦學行為、功能室使用效果。
1、堅持正確的辦學方向。
每個學校都有自己學校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎強化德育精致管理促進和諧”的辦學理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，出高質(zhì)量的成績，辦有名氣的學校”為辦學目標。確立了“三風一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風；以“敬業(yè)、愛生、博學、善教”為教風；以“好學、善思、勤練、活用”為學風；以“立志、善學、健美、向上”為校訓。以“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”為培養(yǎng)目標。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設了一個快樂、健康的學習生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位。
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學生工作團隊，增強學生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學生守則》教育、《小學生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學校定期組織班主任交流、研討教育教學及班級學生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學生的成長記錄袋里都記錄下學生校園生活的點點滴滴，為每一個學生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學質(zhì)量關。
教學質(zhì)量是學校的生命。我校的教學工作目標管理責任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責任狀，層層分解目標。每學期初，我校都組織開展關于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學質(zhì)量，業(yè)務領導狠抓課堂教學，經(jīng)常深入班級聽課、指導。學校每學期定期開展教師課堂教學展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學習和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學法的指導，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方、學校三級課程，開齊、開全各類課程。學校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結(jié)合，為此我們開展了有效教學、同課異構(gòu)、金種子播種引領等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學多次在市縣級教學競賽中獲獎。
4、科研興校是學校發(fā)展的必由之路。
學校領導班子大力支持學校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結(jié)題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學生自主學習能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結(jié)階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)義務教育階段的招生工作，完全按照教育局義務教育學校的招生要求及文件精神去落實。保證義務教育階段每個適齡兒童少年都能入學。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。在實施素質(zhì)教育的過程中，學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，每學期初，學校都開展減負自查活動，并形成減負自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學校狠抓師德師風建設，并和全體教師簽訂師德師風承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化。
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學校對各室管理員不定期的進行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關愛特殊群體情況。
1、關注特殊群體。
建立教師“一幫一”和學生“二幫一”機制。在學校之間開展手拉手結(jié)對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心，為“留守孩子”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學生每個月給家長寫一封信，匯報自己學習和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導廣大留守學生抒發(fā)內(nèi)心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學生與父母的聯(lián)系卡。其內(nèi)容包括“留守學生”、家長、“留守學生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調(diào)整。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學期組織留守學生參加一次公益活動，讓留守學生感到社會在關愛他們。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況。
在學校管理的過程中，學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學初召開全體教職工大會，布置學校工作，學期中廣泛征求群眾意見，堅持校務公開。每學期一次全校性學生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結(jié)相結(jié)合，保證學校各項工作目標的完成，能定期按時向教育督導部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學校領導、教師與教師、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學校做到嚴格后勤、財務、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學校有財務管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，建立收費公開制度，財務支出公開制度，隨時接受學校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構(gòu)。
成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合。學校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。
我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度。
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生安全。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的主要問題。
（一）師資相對薄弱，年齡結(jié)構(gòu)相對老化。
教師的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內(nèi)有送子車5臺，無法滿足接送學生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃。
學校整體構(gòu)建還需科學設計，進一步完善。學校操場需要墊土硬化，為學生提供良好的運動場地。而且學校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學校自身的資源進行全員培訓。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學習外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學校財務的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學服務。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調(diào)整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇一
小東中學現(xiàn)有11個教學班，在校生586人。教職工66人。近幾年來，在上級各主管部門的正確領導下，我校的安全防范工作在健康有序的開展，取得了一定成績，但也還存在很多問題和困難?，F(xiàn)將我校安全防范方面所開展的相關工作簡要匯報如下：
一、組織領導。
學校成立了以校長為組長，分管安全工作的副校長為副組長，班子成員和班主任為成員的安全工作領導小組。學校定期和不定期召開學校安全工作專題會議。
二、制度保障。
我校嚴格按照上級主管部門的要求，認真落實安全責任制，與班主任簽定了《校園安全責任書》。學校認真制定相應的安全保衛(wèi)制度，包括門衛(wèi)管理制度、消防管理制度、食堂安全衛(wèi)生管理制度、專業(yè)教室安全管理制度、學校財產(chǎn)損壞賠償制度、財產(chǎn)安全管理制度、交通安全工作制度、安全防范制度、安全信息報告制度等，建立健全了安全工作緊急處理預案，包括安全事故應急處理預案、火災事故應急處理預案、體育活動事故處理預案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案、食物中毒事故處理預案等。并認真按照制定的各項制度開展安全保衛(wèi)工作，根據(jù)應急預案處理各種突發(fā)事件，使安全保衛(wèi)工作有了制度保障。
我校設專職保安1名，都有著良好的身體素質(zhì)，經(jīng)過縣公安部門的培訓，適應崗位需要。學校配齊了安全叉、警棍、防割手套和辣椒水。安全保衛(wèi)組人員嚴格按照門衛(wèi)管理制度進行管理，校園24小時值班，白班由5名領導值班，夜班由兩位同志值班。各學校配齊了法制副校長。學校與班主任簽訂《學校安全保衛(wèi)工作責任書》，安全保衛(wèi)值班表上交派出所備案，以便督促檢查。
學校于2006年3月起就實行了封閉管理。去年新教學樓建成后，校內(nèi)共安裝視頻監(jiān)控32個，做到了無死角，并落實專人值守，相關情況每天記入安全記錄。學校門衛(wèi)、食堂和相關專業(yè)教室校舍都配備了滅火器。定期加強供電線路等隱患排查。
3、校舍安全。
學校班子經(jīng)常檢查和督促安全工作，開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，有相關總結(jié)和圖片材料。
4、安全教育情況。
學校成立了由校長負總責，主管校長具體抓，年部負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。每學期都要組織學生進行防火防震安全演練；學校利用每年的安全活動月、周一的升旗儀式、5月12日防災日和班團會經(jīng)常對師生進行安全教育和心理健康教育；按時召開家長會，聘請法制副校長到家長會上宣傳安全常識。
5、傳染病預防控制。
學校建立健全了傳染病疫情管理制度，成立了各級傳染病防控領導小組，有專職疫情報告員（校醫(yī)），責任明確，職責分明，發(fā)現(xiàn)新的傳染疫情，反映迅速，及時作出處理意見，保證信息暢通流程規(guī)范；嚴格按照衛(wèi)生部門規(guī)范要求認真開展晨檢、午檢工作，資料規(guī)范保存；有瘧疾、甲流等傳染病防治措施，嚴防各類傳染病在學校爆發(fā)。
6、食品及飲用水安全。
學校與食堂簽訂了《食品衛(wèi)生安全責任書》；學校大宗食品采購要求索證，未經(jīng)檢驗豬肉不進入食堂；所有食堂從業(yè)人員都具有體質(zhì)健康卡，食堂衛(wèi)生許可證按期進行審驗；要求從業(yè)人員對食品進行留洋觀察并做好登記；采取積極有效措施嚴防食物中毒事故發(fā)生：不購買過期、變質(zhì)、隔夜食品，不食用四季豆、發(fā)芽馬鈴薯和涼拌菜等，對大米、蔬菜等采購時必須經(jīng)過看、摸、嗅和打聽一系列程序方可進入食堂。
7、交通和安全保衛(wèi)。
1）教育師生注意出行安全，不乘坐無牌無證車輛和報廢車輛，教師不能無證駕駛或酒后駕車。學生上放學乘坐車輛共有5臺，學校均與車主、學生和家長簽訂了安全責任書。學校安排專職車管員1人。
2)每學年家長會上與新生家長簽訂安全協(xié)議書。
3）每天學生上下學時間，值班校領導負責在校門口迎送學生，嚴禁學生將管制刀具等危險物品帶入校園，嚴禁閑雜人員進入校園。
學校堅持安全為首，對安全信息及時報、日日報，做好相關登記日志。
9、校園群防群治情況。
學校積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所等社會各方力量共同做好校園安全工作。每天放學期間他們都派人到校門值守，確保師生安全。
由于學校實施封閉式管理，校門口無商業(yè)攤點。
四、存在問題。
學校部分校舍及圍墻還存在安全隱患，學校將進一步加大安檢力度，并積極爭取資金，盡快完成改造工作。
今后，我們還將一如既往的重視安全工作，不斷學習，先進的管理經(jīng)驗，及時研究解決安全工作中的新問題，不斷提高安全工作水平，確保校園安全、和諧、穩(wěn)定。
二0一六年十一月十九日。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇二
我校是一所全日制、寄宿制公辦學校，現(xiàn)有學生180多人，教職員工40余人。師生高密度地在一起吃飯、住宿、活動、工作與
學習
。為了確保師生有一個平安祥和的環(huán)境，在縣教育局的直接領導下，在各有關單位的具體指導下，我們強化教育，注重培訓，預防為主，規(guī)范管理，防治結(jié)合。確立了“源頭抓、抓源頭”、“層層抓、抓層層”、“常規(guī)抓、抓常規(guī)”、“落實抓、抓落實”、“精細抓、抓精細”的創(chuàng)安工作指導思想。從校長到每一位中層領導到班主任到教師和職工，人人都是抓
安全
工作的直接責任人。從常規(guī)管理入手，從師
生活
動的細微處著手，立足于抓出實效，抓出特色。通過廣泛宣傳和培訓，經(jīng)常性的安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力，呈現(xiàn)出人人講安全，處處保安全，全校師生員工都關心和參與安全工作的氛圍。
一.細化網(wǎng)絡建設，明確“創(chuàng)安”目標
把安全工作內(nèi)容和崗位職責層層分解到各部門。通過簽訂《安全工作目標責任書》，完善了學校綜合治理，使抓安全、保平安工作真正做到領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管。
二.瞄準重點部門，確保“關鍵”環(huán)節(jié)
食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到師生的切身利益，關系到學生的健康成長，辦好食堂是學校管理的一個重要組成部分。學校對食堂人員的素質(zhì)考查，技能培訓都有具體的要求和規(guī)定，配備了專職食堂管理員，加強對食堂衛(wèi)生工作的檢查，制定嚴厲的獎懲制度，定期組織食堂人員參加衛(wèi)生知識培訓、學習和體檢，健全衛(wèi)生消毒制度，食物保管驗收制度、食堂內(nèi)分工負責制度。特別是嚴把“三關”，一是嚴把食品操作流程;二是嚴把食物采購，主要食物定點采購，專人負責，隨時抽檢;三是嚴把餐具天天消毒，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生，清除“四害”，切實做到“三防四隔離”。一年來，食堂工作從保師生健康平安的宗旨出發(fā)，事事處處嚴格管理、嚴格操作，無一事故發(fā)生，學生和家長比較滿意。
開展“建家”活動，調(diào)整了學生的心理，營造了健康的生活氛圍，穩(wěn)定了學生的情緒，沒有發(fā)生一起打架事件，更沒有出現(xiàn)過傷及學生人身和財產(chǎn)的事件，宿舍成了家長放心學生歡心的“家”。
三.宣傳法制知識，
珍惜
“關愛”生命。
根據(jù)學校教育實際，針對不同時期的治安形式，有針對性地提高師生的安全意識，一是廣泛利用學校的媒體網(wǎng)絡，
校園
廣播站，校園宣傳櫥窗，教室黑板報及教師每周的政治學習，學生的班會，團隊活動等，大力宣傳安全工作的重要性和必要性，提高師生對創(chuàng)建平安學校重要性的認識，增強師生參與學校安全工作的積極性。我們結(jié)合品德課，舉行安全知識，交通法規(guī)等方面的講座，使學生學法，懂法，守法，用法。請交-警，司法等有關政法部門對學生進行法制講座，還通過電視、多媒體教室放錄象和典型案例圖片播放等對學生進行安全防范，自我保護等教育。在校內(nèi)組織團隊活動，舉辦法律法規(guī)知識競賽，文藝專題匯演，家長講座會等形式來增強學生法制觀念。有許多染有不良行為習慣的“問題”學生進校后都從思想上和行為上有所轉(zhuǎn)變，幾年來學生犯罪率為零，無重大事故發(fā)生。
四、規(guī)范教師行為，細抓“安全”防范
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇三
一年多來，在省市縣的關心指導下，我鎮(zhèn)樹立大
安全
理念，嚴格對照《省省級安全社區(qū)建設評定標準(試行)》要求，因地制宜，有效整合各類資源，全員參與，實施跨界合作，全力推進省級安全社區(qū)建設工作，取得了較好
成績
。轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、交通、消防、社會治安等安全狀況不斷改善，并以此為抓手，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康全面發(fā)展，先后榮獲省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市先進基層黨組織、市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體、市“雙擁”工作先進單位、市信訪工作“四無”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市民兵工作先進單位、市人口計生依法行政示范鎮(zhèn)、黨的期間全市信訪穩(wěn)定工作先進集體、縣安全生產(chǎn)綜合目標二等獎以及2012年、2015年縣績效考核二等獎等榮譽稱號。
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)安全種類較多。煤礦井下地質(zhì)條件惡劣，危險因數(shù)較多；農(nóng)村公路里程較長，安全設施和警示不夠，安全隱患較重；貧困家庭住房安全隱患多，居住不安全；森林覆蓋面廣，林農(nóng)雜居，管理難度大；群眾安全意識淡薄，消防等知識掌握不足，防范本領不強；未成年人防溺水知識缺乏，學生下河（庫）洗澡屢禁不止；60歲以上老年人多，傷害情況時有發(fā)生；交通便捷，離縣城近，外來流動人口頻繁，社會治安穩(wěn)定形勢較為復雜等等。如何在“抓好安全保障發(fā)展”上下功夫，成為擺在我們面前的重大問題。
面對日益嚴峻的安全形勢，以及在經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的安全壓力，鎮(zhèn)黨委、政府審時度勢，多次召開黨政辦公會專題研究，分析安全工作在我鎮(zhèn)經(jīng)濟高速發(fā)展中的保駕護航作用。黨政一班人一致認為，只有全鎮(zhèn)上下一盤棋，樹立大安全觀念，積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，以省級安全社區(qū)統(tǒng)領全鎮(zhèn)各行各業(yè)同步發(fā)展。2012年6月，鎮(zhèn)黨委、政府召集全鎮(zhèn)各職能部門負責人、村（居）干部、企業(yè)負責人以及九小場所代表，召開了“鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設工作會議”，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部群眾的思想認識，同時出臺了《
關于
推進安全社區(qū)建設活動的意見》、《安全社區(qū)建設實施方案》等一系列文件。按照“全員參與、持續(xù)改進”的要求，充分整合轄區(qū)資源，組建推進組織，確定推進項目，制定實施方案，凝聚全鎮(zhèn)力量，迅速開展工作，開始了探索有特色的安全社區(qū)建設歷程。
為確保鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長及
其他
黨政領導班子成員為副組長、各村(居)及轄區(qū)內(nèi)所有單位和社會團體負責人以及志愿者等為成員的省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專職人員具體負責日常工作。形成了書記親自抓，鎮(zhèn)長總牽頭，班子其他成員具體負責的工作格局。同時，成立了生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災減災環(huán)境安全等12個安全社區(qū)建設工作組，分別由分管該行業(yè)的領導任項目工作組組長，部門負責人為副組長，具體從事該行業(yè)管理的人員、企業(yè)業(yè)主和有奉獻精神的自愿者為成員，構(gòu)筑起了上下貫通、條塊結(jié)合的省級安全社區(qū)建設網(wǎng)絡體系，為安全社區(qū)建設工作搭建了有效平臺。我鎮(zhèn)還邀請熱
愛
社區(qū)工作、有奉獻精神的退休人員、志愿者參加安全社區(qū)建設，共組建4支志愿者隊伍，形成了“社區(qū)是我家，安全靠大家”，齊抓共管的良好氛圍。
（一）全面調(diào)查，認真摸底，科學確定安全社區(qū)建設項目。為進一步把握我鎮(zhèn)安全現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)實際，制定預防事故與傷害風險辨識制度，采用事故數(shù)據(jù)分析法、安全檢查法、問卷調(diào)查法對全鎮(zhèn)近年來的安全事故進行統(tǒng)計與分析，并與各職能部門、老百姓代表座談，了解轄區(qū)安全狀況、存在的安全問題及群眾安全需求，通過數(shù)據(jù)說明來量化分析和查找風險源，找出存在的重點安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，將轄區(qū)安全分析報告和診斷結(jié)果作為安全社區(qū)建設促進項目的重要參考依據(jù)。根據(jù)各類事故與傷害情況的分析報告、轄區(qū)內(nèi)風險源和脆弱群體的辨識情況以及居民問卷調(diào)查結(jié)果，結(jié)合入戶、門急診記錄調(diào)查和監(jiān)管單位記錄數(shù)據(jù)分析結(jié)論，制定了2015年的事故與傷害預防和控制目標和計劃，涉及生產(chǎn)、道路交通、消防、工作場所、家居、老年人、學校、食品衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)電、涉水、防災減災環(huán)境安全等12個方面的安全建設項目。做到了安全問題家底清，安全種類全掌握，安全項目全覆蓋。
（二）健全制度，強化考核，保障建設工作有力推進。我們通過“請進來作指導、走出去學經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入
學習
，查找不足，取長補短。制定了隱患排查管理、定期協(xié)商議事、績效評審、監(jiān)督管理等10余項工作制度，以及領導小組、辦公室、崗位等8項職責和1個公約，初步形成較為完善的建設責任體系和安全社區(qū)管理體系，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、正軌化。同時，將其確定為“一把手”工程。嚴格實行“一票否決”追究問責”、“追蹤獎懲”。鎮(zhèn)創(chuàng)建安全社區(qū)工作領導小組不定期對各成員單位進行檢查，量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
《建設安全社區(qū)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇四
尊敬的各位領導：
首先歡迎各位領導蒞臨我公司檢查指導工作！下面由我向各位領導介紹一下公司
安全
生產(chǎn)工作的基本情況。
（公司簡介略）
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領域和員工思想觀念上的綜合反映，企業(yè)安全文化建設是以提高全員安全素質(zhì)為目標，組織開展一系列的宣傳教育和建設活動，我公司主要從以下幾個方面進行安全文化建設：
一、企業(yè)安全物質(zhì)文化建設
企業(yè)的物質(zhì)文化建設主要為硬件方面的建設。包括工器具，員工的安全意識、安全技能的培養(yǎng)。
（一） 員工素質(zhì)建設
1、安全部負責對所有新員工和換崗位員工進行安全教育、培訓與考核，同時在第三季度結(jié)合集團公司的工作計劃，組織公司所有員工進行考試，對考試不合的進行再培訓，做到安全培訓合格后才可以上崗工作。
2、進行安全技術培訓，公司側(cè)重于“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽贝胧?由安全部主持，各部門配合。
3、組織一次班組長、管理人員的安全培訓，側(cè)重點為安全管理的思想、方法和手段。
4、結(jié)合最容易發(fā)生的安全事故，有針對性做應急演練。
5、加強班組安全員的培訓工作，提高班組安監(jiān)的執(zhí)行力、技術能力，由安全部根據(jù)日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故趨勢，對班組安全員進行培訓，每季度不少于一次。
（二） 工器具管理
1、生產(chǎn)運行部必須建立與完善一套完整、有效、及時的工器具使用、維護、保養(yǎng)與試驗程序，其作用能包括以下幾點：
2）能及時反映各種工器具的使用頻率、易損壞程度，以便及時補充購置不能滿足正常生產(chǎn)的工器具，杜絕因工具不足使用有缺陷的工器具。
3）能明確維修工器具的流程，包括班組發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程，工具庫本身發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程。并確定各流程步驟沒有執(zhí)行所需要負的責任。
4）制定和完善工器具使用、保養(yǎng)、維修、試驗工作的獎懲制度，明確責任。
2、安全環(huán)保部在施工現(xiàn)場檢查工器具的使用情況，定期檢查工具庫（每周一次），并及時對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并知會生產(chǎn)運行部，由生產(chǎn)運行部根據(jù)獎懲制度進行處理。
3、依靠科學技術進步，推廣先進的安全技術成果，不斷改善勞動環(huán)
境和作業(yè)條件，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術水平和轉(zhuǎn)化率。
二、企業(yè)安全制度文化建設
由安全環(huán)保部組織對公司的安全制度進行一次修改和補充，完善安全制度。并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
1、安全生產(chǎn)責任制。安全環(huán)保部組織各部門主管、班長落實安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全生產(chǎn)責任書。在日常的安全管理中，嚴格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)生事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)責任書和公司相關安全制度進行處罰；安全工作表現(xiàn)良好的，根據(jù)公司相關安全制度進行獎勵。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時列入所發(fā)包班組。
2、推行班組員工技能素質(zhì)鑒定和工作能力評價，建立個人工作能力檔案。班長由生產(chǎn)運行部部長、副部長、安全環(huán)保部副部長組成評價小組進行鑒定評價，副班長、安全員由班長、安全環(huán)保部副部長、所在班組項目代表進行鑒定和評價， 班員由班長、副班長、安全員組成評價小組進行鑒定評價。鑒定評價表由生產(chǎn)運行部與安全環(huán)保部兩部門組成，生產(chǎn)部分標準由生產(chǎn)運行部制定，安全部分標準由安全環(huán)保部制定。鑒定評價每半年進行一次。評價結(jié)果作為員工崗位競聘和工資定級定檔的依據(jù)之一。個人檔案包括:員工體檢表、技能素質(zhì)鑒定與工作能力評價表、畢業(yè)證書、技能證書復印件、職稱證書復印件等，使得經(jīng)理對班長、班長對班員的能力心中有數(shù)，做到 “針對合適的工作用上合適的人”。
3、安全績效考評
嚴格執(zhí)行績效考核表，每周一（假期順延）由安全環(huán)保部匯總上周檢查中發(fā)現(xiàn)的違章情況，并知會集團辦公室，由集團辦公室進行公示，并由集團辦公室核對違章所在的班組班長、違章者的績效考核表是否已扣除相應的安全分數(shù)。
4、安全員與班組“一對一”建設
對班組開展安全
學習
活動，形成一種安全學習的習慣，安全環(huán)保部安排安全員對生產(chǎn)一線班組進行“一對一”的安全輔導，從以往的督促改為直接輔導的形式，由安全員指導班組進行班組的安全文化建設活動，根據(jù)班組的實際情況進行有特色的班組建設。
5、對于發(fā)生的事故和安全隱患，建立一個程序，嚴格按照“四不放過”原則處理。對“四不放過”中的預防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原則；即要求發(fā)生事故和安全隱患的班組召開安全會議，分析發(fā)生了
什么
事情（what），為什么會發(fā)生（why），誰負責跟蹤改進（who），什么時候完成改進（when），怎么樣去改進（how）。完成整個改進流程后，由所在班組報安全環(huán)保部，安全環(huán)保部檢查改進效果。
《安全文化建設工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇五
八月份以來，在各級領導的正確指導和親切幫助下，我項目部以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，創(chuàng)新體制，注重管理，認真貫徹執(zhí)行平陽建管處和第九監(jiān)理部關于安全生產(chǎn)、文明施工的各項規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主”方針，全面加強安全施工管理力度，為構(gòu)建“和諧平安工程”提供了強有力的保證。現(xiàn)將近期安全生產(chǎn)工作匯報如下：
進場以來，我們始終堅持“以人為本”理念，狠抓安全生產(chǎn)和文明施工，把安全生產(chǎn)文明施工作為貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建平安工程的重要舉措。首先我們從主管領導到每個工區(qū)負責人都簽定了安全責任書，項目部和每個施工隊也都簽定了安全施工協(xié)議書；其次在工地醒目位置懸掛了各種安全施工宣傳漫畫，落實了小崗大橋、洛陽1、2、3#橋、深溝大橋以及各預制梁場的的專職安全員，負責安全巡查，查隱患、抓整改；第三，每個工區(qū)都制定了詳細的安全管理制度；項目部領導經(jīng)常到工地檢查安全，定期召開安全會議，研究施工安全管理事項，及時解決施工中出現(xiàn)的安全隱患。
全第一”的濃厚氛圍。本月共印發(fā)傳單1000份、懸掛橫幅60條、刷寫警示標語200條。同時結(jié)合工程施工進度，每個工區(qū)定期組織安全教育，定期開展特殊工種專業(yè)性安全防范知識學習，注重提高施工人員的安全防范意識。對特種工操作崗位嚴格管理，堅持持證上崗。特種操作人員都參加過相關技術培訓，具備相應資格證書。
在施工現(xiàn)場，我們狠抓施工過程中的監(jiān)督檢查工作。
1、施工時，加大安全投入，根據(jù)各工區(qū)施工的不同情況，配備了安全帽、安全帶、安全防護服、安全平網(wǎng)、安全密目網(wǎng)等各種防護設施；焊工、電工、機械、高空作業(yè)人員都嚴格按要求穿戴安全防護服裝，對不按規(guī)定使用防護用品的工隊進行了罰款處理并通報批評。
2、項目部堅持安全巡查制度，安全管理人員堅持做好現(xiàn)場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日志，及時了解施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規(guī)范的做法，始終使現(xiàn)場保持文明、安全的狀態(tài)。
3、制定了有針對性的施工安全應急預案和惡劣天氣應對措施，尤其是進入汛期以來，我們還進行了搶險預演，由分管安全的副經(jīng)理帶隊，各工區(qū)負責人參與，每天到容易發(fā)生地質(zhì)災害的路段巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有水毀隱患及時采取有效措施進行處理，疏通、完善了各種排水防護措施，確保了汛期工程建設順利進行。
這個月以來，省質(zhì)檢站領導和平陽建管處領導對工地進行了安全。
內(nèi)、外業(yè)的檢查，檢查結(jié)果顯示，我合同段的`施工安全工作均處于受控狀態(tài)，個別內(nèi)業(yè)上及現(xiàn)場安全管理上的不足已在專家的指導下得到了整改和落實。項目部針對施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定了各種切實可行的安全生產(chǎn)管理措施，加大安全生產(chǎn)管理力度，做了大量卓有成效的工作。
1、成立了應急救援指揮機構(gòu)，責任落實到人，對應急救援物資的儲備、危險目標的確定、應急隊伍的培訓和救援方案演練、緊急情況處理等做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。同時，進一步完善了應急救援預案的啟動機制和響應措施，進行了應急救援演練，為正常施工和人民生命財產(chǎn)安全提供了有力保障。
2、完善防范措施，確保雨季施工安全。成立了汛期防汛安全工作領導小組，堅持二十四小時晝夜值班制度，進一步完善了防汛搶險應急預案，同時與物資部門簽署協(xié)議，一旦發(fā)生重大汛情，保證各種搶險應急物資能按照協(xié)議要求及時到位。成立了搶險突擊隊，進行了搶險培訓和實戰(zhàn)演練，提高了應對突發(fā)事件的能力。
善處理；加強了施工路段管理，合理設置安全警示標志，減少施工車輛與正常通行車輛的相互干擾。在橋梁施工安全方面，嚴格落實橋涵安全檢查制度，加大巡查力度，定期檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
下一階段工作中，我項目部將一如既往地把施工安全作為重中之重，狠抓施工安全管理工作：一是認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加強橋梁、危險路段和夜間施工的監(jiān)控管理；二是加強對特種設備的安全管理；嚴格定期檢查、維護、保養(yǎng)制度，進一步加強生產(chǎn)運行過程中的監(jiān)控和現(xiàn)場檢查力度。三是全面落實好安全生產(chǎn)的各項管理制度。
總之，一個月來，在建管處，九監(jiān)部和各級領導的正確領導下，我們在開展安全生產(chǎn)工作的過程中，項目部做到了領導重視、責任明確、督導有效、落實有力，取得了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的良好局面。20xx年是公路施工現(xiàn)場作業(yè)繁忙的一年，，我們將一刻不能懈怠，全力抓好安全生產(chǎn)，為平陽高速公路建設事業(yè)的持續(xù)、快速、安全發(fā)展提供堅強保障。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇六
3學校安全工作事關每一個學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校長期高度重視安全工作，充分認識學校安全工作的重要性和緊迫性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，全體師生安全、責任意識強，安全工作扎實，有效地避免了各種事故的發(fā)生?，F(xiàn)就我校安全工作匯報如下：
一、完善制度，加強落實，為校園安全工作保駕護航。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全工作機制，成立以校長為組長的學校安全工作機構(gòu)，制定各項安全工作規(guī)章制度，建立學校安全工作管理網(wǎng)絡，分層次簽訂安全協(xié)議書；同時嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各室管理制度、危險物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實值日制度，交接班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全工作責任追究機制。
二、堅持長效，穩(wěn)步健全，為學校長治久安奠定基礎。
三、加強配備，形成合力，為校園安全工作提供保障。
我校積極按照上級要求大力加強人防、物防和技防建設。首先在人防上加強了安保隊伍建設。按照上級要求，配備了保衛(wèi)管理人員3名，保衛(wèi)科長1名。學校對學生在校期間的領導值班和教師帶班做了具體要求。保衛(wèi)人員夜間巡邏不少于兩次，校園周邊巡邏不少于一次。其次在物防上加強警械等安保器材配備。學校配備橡皮棍4支、狼牙棍2支、警用鋼叉2支、強光手電筒2個以及防割手套2副、警棍2個等安保器械。技防工作上的投入，加強了安保工作的準確性和時效性。學校裝有一套侵入式報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，已覆蓋全校、無死角的監(jiān)控探頭。這些系統(tǒng)、設備和器材的良好運行，為學校及時、快速、準確地做好安保工作，提供了強大的保障作用。
四、事無巨細，仔細排查，為校園安全工作消除隱患。
1）、校長高度重視。凡上級安全工作通知要求校長一律親自過目，并指派主管安全工作的副校長及政教處主任具體負責落實實施，同時提示工作要點。每周組織相關人員召開一次安全會議，根據(jù)季節(jié)特點及學校實際情況部署強調(diào)相應工作。
2）、我校實行安全工作網(wǎng)絡化管理，全員參與，責任到人。學生從進入校門到離校各時段都有專人負責管理，如發(fā)現(xiàn)問題要求及時解決并上報。
3）、學校成立“安全工作巡查組織”每天一名校長、5位值日教師、6名學生會紀律成員負責學校每日安全檢查工作，學生課間活動秩序，尤其對廁所等重點部位必須做到下課及時到位檢查，確保學生不出現(xiàn)打架、斗毆事件。
4）、管制刀具實行班主任每日必查項，政教處隨機抽查的方式，進而杜絕學生把管制刀具等危險品帶進學校。
5）、進入夏季，氣溫逐漸變熱，一些溝、河沙坑內(nèi)存有大量積水，容易形成溺水，學校采用教師分片包干負責。學生建立相互監(jiān)督組織，有政教處具體協(xié)調(diào)管理。同時我們提前準備每生印發(fā)《關于夏季安全致學生家長的一封信》，學校還利用校園廣播、板報、主題班會等多種形式，開展交通安全、防火安全、乘車安全、飲食安全、在校安全等專項安全知識教育活動。
五、警校聯(lián)合，多方出手，為校園安全工作通力合作。
學校設立警務室，定期聯(lián)系派出所在校園內(nèi)開展管制刀具大檢查活動。并聯(lián)系派出所所長李東陽同志來我校做制教育報告會。加強聯(lián)系溝通，聯(lián)系交警等部門努力維護學校等校園周邊的交通秩序。學校經(jīng)常會同公安、消防等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，真正形成齊抓共管的合力，推動校園安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊環(huán)境有了明顯的改善。
六、未雨綢繆，常規(guī)管理，為校園安全工作防微杜漸。
安全工作既要靠宣傳，又要強化檢查督辦，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位，確保了安全工作萬無一失。我校每學期第一節(jié)課設為安全教育課，班主任主講，學校領導分配的各班你聽課，監(jiān)督效果。學校領導會同政教、后勤及安全辦公室，針對學校校門、圍墻、通道、供水、供電、供暖、防火等設施進行經(jīng)常性的檢查和維修。確保學校設施的安全運行，消除一切安全隱患，為學校的正常教學秩序打造良好基礎。排查學校各種設施，做到角角落實，每一片土地都走到，每一項設施都看到。對檢查出的設施隱患和管理隱患實行全程跟蹤整改，直到隱患消除為止。積極進行常規(guī)性學校衛(wèi)生安全大檢查，堅持流行性疾病定期上報制度，做到日報常規(guī)化、預防日常化，將一切威脅師生安全的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了師生的一切安全。
七、重視預防，加強演練，提高全體師生自我救護能力。
安全演練是提高學生逃生自救技能的重要措施，我校經(jīng)常組織大規(guī)模的應急疏散演練。通過各種渠道如班會、黑板報、校園之聲了解有關地震等各種自然災害的知識，教育學生在災害來臨時，不要慌張，理性應對。每學期組織一次抗震救災、火災疏散演練。每次演練結(jié)束，都要進行演練總結(jié)，尋找不足，完善應急預案。通過應急疏散演練活動的開展，使學生學會了逃生的本領，提高了師生應對突發(fā)事件的能力，增強了廣大師生的防震、防火知識和逃生技能。
學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重。今后，我們將繼續(xù)把學校安全工作抓緊抓細抓落實，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保了我校各方面的安全，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會安心。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇七
一是實行校園封閉式管理，把好門衛(wèi)第一關。
認真學習貫徹落實明光市教育局《關于進一步加強學校門衛(wèi)管理工作的通知》的要求，切實加強了學校門衛(wèi)的防范工作，修訂完善了《門衛(wèi)安全工作制度》，做到了“管好自己的人，看好自己的門”，把好“病從口入，禍從門入”的門衛(wèi)第一關，嚴格落實了外來人員準入登記制度，防止來歷不明人員進入校內(nèi)；同時，嚴禁學生私自外出，特殊情況需經(jīng)班主任老師同意后方可出校門。
二是繼續(xù)加強教師值班工作，成立教師護校巡邏隊。
為了切實加強校園安全防范工作，多年來，我校一直堅持了這一做法，每天工作時間內(nèi)組織6名教師（其中有1名中層領導帶班）分樓層、分區(qū)域輪流值班巡邏，主要是對學校正常的教育教學活動進行全過程、全方位管理，重點加強對課間在學校內(nèi)的巡查、上學、放學校門口50米以內(nèi)環(huán)境部位的安全巡邏，讓學生高高興興上學，平平安安回家；我校分部這所學校地理位置緊鄰104國道，交通安全是個隱患，十多年來，我們一直堅持在放學時段全體教師護導學生安全過國道，深得學生家長的贊譽；中午時段，按照市教育局王吉局長的“有學生在學校必須有教師”的要求，每天中午安排3名教師值班巡邏（學校解決值班教師的午餐）；夜間有專門護校人員值班，確保學校財產(chǎn)的安全。做到了：“不漏時段、不留死角”。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇八
做好社區(qū)安全工作責任重大，雅璜鄉(xiāng)為進一步落實社區(qū)安全工作，制定三項具體措施：
一、建立鄉(xiāng)、村二級安全網(wǎng)絡陣地，實行網(wǎng)格化管理。
針對主要交通干道、人員集中場所及個別存在隱患的部位等都要建立監(jiān)控設施，完善社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，推進網(wǎng)絡化管理。
二、及時查找隱患，堵塞漏洞，未雨綢繆。
對全鄉(xiāng)單位、商業(yè)網(wǎng)點以及民房進行安全隱患檢查。做到日查月查，并于節(jié)假日不定期檢查，對不落實責任的單位和個人及時發(fā)出限制整改通知及時復查，做好檢查記錄，切實把安全檢查工作落到實處。
三、認真做好防臺、防汛、防火預案，提高應急能力。
(中國大學網(wǎng))。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇九
一是學校堅持每年的“中小學生安全教育日”有活動主題；堅持每月一次師生安全教育專題講話，做到逢會必講安全教育；各班每周召開一次以提高學生自護、自救、防災、逃生能力的為主題的班隊會，由教導處和少先隊統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，班主任老師進行宣講，讓學生進行討論，以提高師生安全工作意識。
二是學校利用國旗下講話、紅領巾廣播站、安全教育專欄、展板、班級板報、宣傳櫥窗、學校網(wǎng)站、電子顯示屏、vcd光盤等形式，全方位宣傳各類安全教育知識。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十
一、加強對學生的安全教育，安全工作無小事，必須要形成多層次、多角度、全方位地教育氛圍。學校要定期召開安全工作會議，經(jīng)常召開班主任會，團隊工作也要把安全工作作為工作內(nèi)容之一，要利用黑板報、宣傳欄、警示標語和國旗下講話等形式，時刻提醒學生注意安全，級部工作中要經(jīng)常召開安全工作的班主任會，班主任要充分利用晨夕會、主題班會等天天講，時時講，講具體，講到位。
二、堅持月查制度，檢查在學生管理、用水、飲食、防火等方面可能存在的隱患問題，向校委會匯報后，明確責任，定期完成。
三、完善學生自我管理制度。
加大學生自我管理工作力度，尤其是在建設“無聲走廊”、“無聲路隊”、“區(qū)域放學”和“屬地管理”等環(huán)節(jié)上要下氣力，通過學生自我管理，進一步落實《學生在校一日常規(guī)》，最大限度地保證學生在校安全。
四、進一步完善目標責任的落實，每學年學生開學后一月內(nèi)，簽定《安全目標責任書》，通過責任書的簽定，使工作責任進一步明確化。包級主任要對校長負責，班主任對包級主任負責，分清哪些是家長責任，哪些是學生責任，哪些屬學校責任。
五、進一步加強教師職業(yè)道德教育，禁止一切體罰和變相體罰現(xiàn)象，努力做到在教學活動過程中，師生平等對待、和睦相處。對因體罰而出現(xiàn)事故的教師，除承擔相應責任外，學校也應有明確的處理措施。
六、積極開展有意義的活動，大力弘揚文明規(guī)范，遠離危險，警示安全。
七、培養(yǎng)一支素質(zhì)高、愛心強，能打硬仗的班主任隊伍，通過班主任的言傳身教和科學的管理，養(yǎng)成學生良好習慣。及時發(fā)現(xiàn)和預測學生可能出現(xiàn)的安全隱患，采取主動措施，妥善處理。
八、定期進行大檢舉、大排查，至少做到每學期一次，對排查出的違犯校規(guī)校紀的學生和事件，及時整改處理，嚴重違紀學生各班要建立管理檔案，對其進行跟蹤培養(yǎng)。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十一
我校有住宿生近1700多人，就餐學生多，硬件設備差，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，主管副校長、總務主任為副組長的食堂衛(wèi)生工作領導小組，具體指導食堂衛(wèi)生工作。開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《八仙筒中學學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并張貼上墻。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，檢查到位，本學期，無一例因吃食品造成學生生病的安全事故。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十二
一個學期的工作即將結(jié)束了，在一個學期的
學習
工作中，我們學校的教學
成績
取得了很大的進步，這是值得我們每一個人驕傲的事情。同樣，我們學校的
安全
工作也是做的十分的出色，一個學期，沒有出現(xiàn)任何不良事件，在平穩(wěn)快速中，我們學校一個學期的教學結(jié)束，這是值得我們思考的！
2015年度各校的安全工作的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大會議精神和縣委縣政府以及教育局的要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞創(chuàng)建平安和諧
校園
的目標，進一步強化責任意識，明確工作任務，完善管理制度，狠抓措施落實，努力探索創(chuàng)新，不斷鞏固成果，積極建立學校安全工作長效機制，杜絕重（特）大責任事故，減少
其他
安全事故，推動我校工作待續(xù)、穩(wěn)步、深入地發(fā)展。
一、健全管理制度
1、強化目標考核。結(jié)合學校工作重點分解細化各項要求，健全安全工作目標考核制度，完善激勵措施，把安全目標考核作為教師個人業(yè)績考核和評優(yōu)的重要內(nèi)容，嚴格實行“一票否決”。
2、完善制度措施。按照國家法律法規(guī)的要求，我校將繼續(xù)完善學校安全管理的具體管理方式制度辦法，全面制定對各類安全隱患 排查、整治、監(jiān)控的具體措施。認真總結(jié)征近年學校安全工作經(jīng)驗教訓，探索規(guī)律，找準問題，提出對策，努力提高安全工作水平。
二、大力加強安全教育
1、加強學生安全教育。努力提高學生安全教育的針對性和實效性，切實做到進教材，進課堂，進頭腦，著力培養(yǎng)學生的以人為本、關
愛
生命、關注安全的理念，增強安全意識，提高安全行為能力。創(chuàng)造濃郁的校園文化氛圍，形成良好的育人環(huán)境。
2、學校與家庭充分結(jié)合。安全教育應發(fā)揮一切可發(fā)揮的力量，為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，學校將與家庭充分合作，通過開家長會、與家長簽訂安全管理責任書，共同為學生創(chuàng)造安全、健康的學習
生活
環(huán)境，確保學生人身安全。
三、督促責任落實
1、強化責任意識。建設平安校園確保師生安全是辦好讓人民滿意教育的基本要求，我校從來都是把安全工作擺在各項工作的首位。牢固樹立“推動發(fā)展是第一要務，確保安全是第一責任”的觀念，強化安全責任重于泰山的意識、強化安全工作重在防范的意識，強化事故防范重在管理的意識。
2、狠抓責任落實。我校堅持落實“一把手“的第一責任制度，落實”“一崗雙責”的要求，做到責任落實到人，人人有事管，事事有人管，強化責任追究，凡出了任何安全事故直接追究其責任人，并上報上級相關部門給予應有的處理。
3、完善保障機制。我校將繼續(xù)健全學校安全工作機構(gòu)，落實工作人員，強化保障措施，理順管理體制，建立學校安全工作的長效機制。
4、加強部門配合。在各級政府統(tǒng)一領導下，學校將協(xié)同有關職能部門加強對學校安全的綜合治理，明確分工，落實責任，加強溝通配合，強化檢查督促和具體指導，做好日常監(jiān)管工作，完善齊抓共管的工作格局。
5、對校舍進行定期、全面的檢查。在
雨
季、大風天來臨之時對校舍進行全面徹底的檢查。平時時刻留心校舍安全，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報，進行修理。
6、加強防盜工作。落實值班制度，對貴重設施設備落實保管負責人，節(jié)假日安排教師值日，確保學校的安全。
7、加強校內(nèi)學生活動的安全工作，要求教師對學生進行安全教育，不做危險性游戲。體育課上，教師要工作到位，思想集中，嚴格督促學生的動作規(guī)范，方法科學。開展一系列大型活動前，我校將計劃上報批準后再落實活動，認真組織，確保安全，不管是教師還是學生，都要把安全放在第一位，不得離群，不得上危險地段，不得做危險舉動，保證活動安全順利地進行。
劉口
小學
：高江
2011-1-19
學校工作事關千家萬戶的
幸福
，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素工作是關系到人民生命財產(chǎn)的大事。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校工作，創(chuàng)造一個的學習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹上級領導
關于
各項工作要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，制定了重大事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通意識、消防意識等其它意識顯著增強，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
《小學校園安全工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十三
我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據(jù)《昭通市教育局辦公室關于開展春季學期開學工作檢查的通知》昭市教辦〔20**〕3號和彝良縣教育局文件精神，“按時、安全、有序、規(guī)范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規(guī)范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛(wèi)生及周邊環(huán)境治理工作，現(xiàn)將開學工作情況匯報如下：
一、認真做好開學工作，力爭走好開學第一步。
1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月27日下午3:00點和2月28日早上9：00點分別召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統(tǒng)學習了相關文件精神，并于2月28日下午、晚上報名注冊和發(fā)放教科書，3月1日正式按課表上課。
2、全體教職員工應到90人，實到83人，2人病退，4人請假，1人借調(diào)。
3、到目前為止，我校七年級學生應到655人，實到658人；八年級學生應到680人，實到676人；九年級學生應到626人，實到627人；全校應到1961人，實到1961人。
4、搞好校園衛(wèi)生。我校于2月28日下午和晚上將全校。
校園、教室、宿舍及周邊的衛(wèi)生打掃干凈，3月1日上午各班按照校園文化建設的要求陸續(xù)整理教室、校園文化墻。
5、及時制定新學期教學計劃，按照新課標和上級文件精神制定課程表和作息時間表，安排好大課間活動，保證學生每天一小時校園體育活動時間。
6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于203月1日開始由學校統(tǒng)一提供早點、中餐、晚餐。
二、規(guī)范辦學行為，抓實防輟工作。
1、我校除體育課程因教師不夠目前只排了2節(jié)外，其他課程嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質(zhì)量，嚴禁組織0學生集體補課。
2、加強學籍管理，規(guī)范學生轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù)的辦理，嚴禁出現(xiàn)開除學生學籍、留級等情況。
每天向校長匯報進度。
4、我校嚴格按照一費制標準執(zhí)行收費，沒有違規(guī)收費行為。
三、加強安全管理，提高安全意識。
1、扎實做好校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和整治工作。我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。
2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月1日早上晨會對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規(guī)檢查等教育。
彝良縣實驗中學。
20**年3月1日。
3.開學第一課匯報材料。
4.2017開學第一課匯報材料。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十四
各位領導：
下面我把我礦春節(jié)前后的穩(wěn)定和出勤情況、安全和安全教育情況、安全隱患檢查整改情況和節(jié)日檢修情況做以匯報。
一、春節(jié)前后的穩(wěn)定和職工出勤情況。
近一段時期以來。我們采取一系列措施、努力抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。在節(jié)前進行了職工思想動態(tài)分析。政工部共下發(fā)了職工思想動態(tài)調(diào)查問卷1100張，收回問卷925張。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著破產(chǎn)重組的不斷深入，職工思想比較活躍，但多數(shù)職工還能做到工作盡職盡責。在問卷中77％的職工還愿意繼續(xù)留在企業(yè)。只是個別人關心企業(yè)重組后，是否能有一個適合自己的崗位。根據(jù)這次調(diào)查情況我500元至20xx元的獎勵。
以上措施促進了保勤工作的開展，節(jié)后開工的第一個四點班采、掘、開、機、運、通等單位入井生產(chǎn)人員出勤166人，21日白班直接生產(chǎn)輔助單位入井人員是278人，四點班入井人員是163人。從節(jié)后這兩天的職工出勤情況看，職工出勤正常，滿足了生產(chǎn)維護的需要。從以往節(jié)日出勤的經(jīng)驗和各單位的走訪摸底情況看，預計從初六開始，農(nóng)民協(xié)議工的出勤人數(shù)還會增加，在現(xiàn)有出勤的基礎上能保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。
二、安全培訓情況。
由培訓中心組織專兼職教師和礦有關領導，對職工進行局礦破產(chǎn)重組發(fā)展前景、安全知識、法律法規(guī)、應知應會、事故案例和安全技能等方面的培訓。
在培訓中，我們采取了集中培訓和分散培訓的方式，分兩班對職工進行了安全培訓教育。20日四點班我們共出勤職工166人。培訓了166人，21日白班全礦出勤職工513人，其中除固定崗位和搞標準化入井的265名職工外，余下的全部集中在一樓會議室和二樓會議室，由黨委書記和副書記對他們進行了局礦破產(chǎn)重組發(fā)展前景和形勢任務教育，共有248人參加了學習，之后，分系統(tǒng)由專兼職教師按照培訓計劃和課時安排對其進行了培訓。從20日四點班至21四白班，我們共培訓職工414人。
節(jié)后，培訓中心將沒有接受培訓的部分井下職工，部分地面要害崗位職工，進行安全培訓和考試，考試不合格的不許上崗。
三、安全檢查及隱患整改情況。
節(jié)前節(jié)后，我們進行了五次安全檢查。一是在2月15日進行了逢五安全檢查，共檢查出17條。二是在16日進行了安全自檢自查共查出安全隱患24條。三是17日進行了節(jié)前收工檢查，共檢查出安全隱患16條。四是在20日進行了節(jié)后開工檢查共檢查出隱患21條。五是在21日進行了安全自檢自查，共查出安全隱患18條。對檢查出的問題和隱患，我們以隱患整改通知單的形式下發(fā)到相關單位。并做到了落實整改時間、整改責任人、復查時間、復查責任人。并規(guī)定了隱患處理結(jié)果與檢查人員進行掛鉤并負連帶責任。這幾次檢查共檢查出96條安全隱患，已經(jīng)有78條整改完畢，余下的隱患正在整改之中。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十五
依據(jù)明光市教育局的要求，學校對以前的安全管理制度重新進行了系統(tǒng)的完善與修訂，通過制度約束，提高管理效能?，F(xiàn)在，我校的安全管理制度由四大版塊16項細則組成：一是《學校安全工作管理制度》統(tǒng)領全校安全工作；二是《領導小組及各崗位安全工作職責》明確了學校各類人員安全職責范圍；三是《學校一般安全管理制度》細化了各項制度要求；四是《突發(fā)性應急處理預案》提高了學校安全事故的應急處置能力。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十六
為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際情況，把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人。下面是職場本站小編為大家整理的校園安全工作匯報資料，提供參考，歡迎參閱。
一學期即將結(jié)束，本學期，我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F(xiàn)總結(jié)如下：
完善小組明確分工。
為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長;教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際情況，把各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，一崗雙責，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、預防為主完善預案。
完善學校各項安全規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
根據(jù)實際情況，制定并完善了各類安全事故應急處理預案，對現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障、事故調(diào)查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、形式多樣全員參與。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期，共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座，并懸掛宣傳橫幅，利用led宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育，取得了良好的教育效果。
四、定期檢查落實整改。
本學期開學以后，學校制定了校園及周邊環(huán)境安全隱患排查制定，定期對學校校園及周邊環(huán)境進行全面性排查，對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
今后，我們會一如既往重視安全工作，及時解決安全衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。為學生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
本年度，我校在“平安校園”創(chuàng)建成果上，認真按照區(qū)教育局、聯(lián)校會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現(xiàn)總結(jié)于下。
一、完善制度，落實責任。
我校結(jié)合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛(wèi)管理、食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了地震、火災事故、群體性事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件等方面的應急處理預案，并于開學初、11月份分別進行了安全演練。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。
二、著力硬件，完善設施。
在教育局領導的關心與支持下，20xx年暑假我校投入8萬余元對東圍墻進行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。
20xx年10月我校投資千余元在重要部門安裝了紅外報警安防系統(tǒng)，大大增強我校安全防盜工作的有效性。
三、加強檢查，排除隱患。
我校屬典型的農(nóng)村初中，針對農(nóng)村學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。
一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經(jīng)相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。
二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執(zhí)行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。
三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向聯(lián)校填報了學校安全工作情況。
四、安全教育，常抓不懈。
在狠抓安全管理的同時，我校針對農(nóng)村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。
一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用班會、團隊活動等，對學生進行新《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《劉村一中學生一日常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育。
二是加強家校聯(lián)系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，還印發(fā)了《給家長的一封信》向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
三是強化養(yǎng)成教育，開設安全教育課。為了培養(yǎng)良好的學風，確保校園無安全事故，我校專門開設了安全教育課，專職教師授課，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經(jīng)過家長的允許不到同學或親戚家)等。學校對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。
通過以上努力，我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉(zhuǎn)，學生中無“大欺小”現(xiàn)象，學生遵紀守法率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。全年，我校無一例安全責任事故。
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校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十七
根據(jù)教育部頒布的行政規(guī)章《學生傷害事故處理辦法》及相關法律、法規(guī)規(guī)特制定本措施。
（一、）按照“積極預防”的原則，采取多種形式對幼兒家長及全體師生員工宣傳《學生傷害事故的處理辦法》，使全園師生及家長能夠領會精神，熟悉條文，創(chuàng)造法治環(huán)境，切實增強積極預防的意識，提高妥善處理學生傷害事故的能力及水平。做到依法行政，依法治教，依法治園。
（二、）針對《辦法》中幼兒園所承擔的責任范圍，進一步健全、完善我園“安全管理制度”系列，建立建全預防與處理機制，以確保事故發(fā)生后，能夠依法、合情合理及時的化解矛盾，解決糾紛。做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，將各種事故處理在萌芽狀態(tài)。
（三、）進一步明確主管領導安全負責制，專職人員、各部門領導、各班組長、教師等要具體承擔起幼兒園安全管理工作的責任。做到安全工作層層落實，常抓不懈。
（四、）完善幼兒園的安全保衛(wèi)制度，做好內(nèi)保工作，做到看好自己的門，管好自己的'人，積極做好幼兒園周邊環(huán)境的安全綜合治理工作，在工作中主動聯(lián)系派出所、、街道、工商管理、文化監(jiān)督部門共同抓好治理工作，確保幼兒的安全。
（五、）加強幼兒園園舍、場地、其他公共設施的管理工作，在由幼兒園提供給幼兒使用的玩具、教育教學和生活設施、設備嚴格按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
（六、）抓好幼兒園的消防安全、食品衛(wèi)生安全、飲用水安全工作，做到誰分管誰負責，對食堂、消防等易發(fā)生安全事故的場所加強管理力度，對進入食堂的食品原料等要從源頭上把好關，嚴防投毒事件、火災事件、飲用水中毒、食品中毒等事故的發(fā)生。
（七、）各班級組織學生參加教學活動或園外活動時做到逐級審批制度，每次外出活動都應做好活動安全教育、保衛(wèi)工作，安全注意事項，及意外事故的應急預案，并批準、上報。在活動中，做到安全責任追究制，如遇安全事故等，追究其組織者的責任。
（八、）在教育教學中，教師嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格遵守職業(yè)道德或其他有關規(guī)定，嚴禁在履行職責過程中違反工作要求及操作規(guī)程，堅決杜絕組織或安排幼兒從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動及其他活動。不得組織幼兒參加具有易然易爆、有毒等具有危險性活動。加強對幼兒的關心，對學生中有特異體形或特定疾病不宜參加某種教學活動（如體育課）的學生，要盡量做到提前知道，在上課時給予必要的注意，避免造成事故。
（九、）加強門衛(wèi)值班制度，嚴格控制開關園門時間：早晨7：00開門，晚上17：30關門，要求值班老師準時到位，并認真做好書面記錄。對幼兒在園內(nèi)所進行的危險性質(zhì)活動（如爬墻、越門等），全園教職員工都應有加以制止的義務。
(中國大學網(wǎng))。
校園安全建設工作匯報發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學?；厩闆r。
糖坊鎮(zhèn)中心學校成立于1933年，當時校名國民“初級小學”一年級。學校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大?，F(xiàn)學校占地面積24585平方米，擁有20個教學班，學生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關懷下，在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效。
（一）改善辦學條件情況。
隨著學校網(wǎng)點布局調(diào)整，我校的學生不斷增加，而兩年前學校只有一棟1460平方米的兩層教學樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調(diào)，新征土地24585平方米，學校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問題，滿足了教育教學的需求。另外兩年時間內(nèi)政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學實驗室、圖書室、語言學習室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學?；顒訁^(qū)內(nèi)有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設施，能滿足體育教學和體育活動的需要。學校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學生桌椅180套。僅兩年時間，學校的辦學條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）教師隊伍情況。
我?，F(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學本科學歷23人，?？茖W歷28人，中師學歷6人，學歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領導班子建設。
我校領導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學歷，5人專科學歷。高級教師3人，一級教師4人。領導隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵因素。我校領導班子重視思想作風建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結(jié)學校的中層骨干，形成了學校堅強的領導核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平。
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學校建設的重中之重，更是推動學校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質(zhì)精良的教師團隊，學校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評、教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合，年度考核合格率達到100%。
針對學校青年教師較少及少部分教師教育教學能力薄弱這一客觀事實，學校著力加強了教育培訓工作。采用分散自學、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學習先進學校的教學經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名?；顒?，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術的專項培訓。通過培訓，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學能手5人。
（三）加強教育教學、規(guī)范辦學行為、功能室使用效果。
1、堅持正確的辦學方向。
每個學校都有自己學校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎強化德育精致管理促進和諧”的辦學理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，出高質(zhì)量的成績，辦有名氣的學校”為辦學目標。確立了“三風一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風；以“敬業(yè)、愛生、博學、善教”為教風；以“好學、善思、勤練、活用”為學風；以“立志、善學、健美、向上”為校訓。以“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”為培養(yǎng)目標。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設了一個快樂、健康的學習生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位。
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學生工作團隊，增強學生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學生守則》教育、《小學生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學校定期組織班主任交流、研討教育教學及班級學生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學生的成長記錄袋里都記錄下學生校園生活的點點滴滴，為每一個學生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學質(zhì)量關。
教學質(zhì)量是學校的生命。我校的教學工作目標管理責任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責任狀，層層分解目標。每學期初，我校都組織開展關于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學質(zhì)量，業(yè)務領導狠抓課堂教學，經(jīng)常深入班級聽課、指導。學校每學期定期開展教師課堂教學展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學習和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學法的指導，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方、學校三級課程，開齊、開全各類課程。學校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結(jié)合，為此我們開展了有效教學、同課異構(gòu)、金種子播種引領等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學多次在市縣級教學競賽中獲獎。
4、科研興校是學校發(fā)展的必由之路。
學校領導班子大力支持學校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結(jié)題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學生自主學習能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結(jié)階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)義務教育階段的招生工作，完全按照教育局義務教育學校的招生要求及文件精神去落實。保證義務教育階段每個適齡兒童少年都能入學。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。在實施素質(zhì)教育的過程中，學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，每學期初，學校都開展減負自查活動，并形成減負自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學校狠抓師德師風建設，并和全體教師簽訂師德師風承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化。
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學校對各室管理員不定期的進行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關愛特殊群體情況。
1、關注特殊群體。
建立教師“一幫一”和學生“二幫一”機制。在學校之間開展手拉手結(jié)對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心，為“留守孩子”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學生每個月給家長寫一封信，匯報自己學習和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導廣大留守學生抒發(fā)內(nèi)心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學生與父母的聯(lián)系卡。其內(nèi)容包括“留守學生”、家長、“留守學生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調(diào)整。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學期組織留守學生參加一次公益活動，讓留守學生感到社會在關愛他們。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況。
在學校管理的過程中，學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學初召開全體教職工大會，布置學校工作，學期中廣泛征求群眾意見，堅持校務公開。每學期一次全校性學生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結(jié)相結(jié)合，保證學校各項工作目標的完成，能定期按時向教育督導部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學校領導、教師與教師、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學校做到嚴格后勤、財務、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學校有財務管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，建立收費公開制度，財務支出公開制度，隨時接受學校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構(gòu)。
成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合。學校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。
我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度。
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生安全。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的主要問題。
（一）師資相對薄弱，年齡結(jié)構(gòu)相對老化。
教師的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內(nèi)有送子車5臺，無法滿足接送學生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃。
學校整體構(gòu)建還需科學設計，進一步完善。學校操場需要墊土硬化，為學生提供良好的運動場地。而且學校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學校自身的資源進行全員培訓。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學習外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學校財務的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學服務。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調(diào)整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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