總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行總結(jié)和概括。在撰寫總結(jié)時，要注重語言的準確性和表達的凝練，使讀者能夠快速地獲取信息和理解我們的觀點?？偨Y(jié)是一種對自身成長和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的沉淀和總結(jié)，也是自我提高的必經(jīng)之路。
    工會二季度工作總結(jié)篇一
    本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
    一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
    一年來，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
    工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
    工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
    一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外，認真參加本文來自中華勵志網(wǎng)范文各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
    今年以來，平遙縣市場監(jiān)督管理局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級業(yè)務(wù)部門工作會議精神，用心用情用力統(tǒng)籌抓好疫情防控和市場監(jiān)管各項工作，在維護消費安全、穩(wěn)定市場秩序、促進高質(zhì)量發(fā)展等方面積極奮進，較好完成了各項任務(wù)。
    (一)常態(tài)化抓好疫情防控。聚焦疫情防控重點，強化硬核措施，持續(xù)開展人員登記、體溫監(jiān)測、消毒通風、明碼標價情況等巡查。出動執(zhí)法人員2.5萬人次，檢查各類經(jīng)營戶2.1萬戶次，整改問題280余個，查辦案件95起，罰沒108萬元。處理價格投訴98件次，其他投訴169件次。及時通報了銷售假冒口罩被處罰15萬元等典型案例，在疫情期間迅速穩(wěn)定了市場，安定了民心。心系群眾鑄牢聯(lián)控防線，密切關(guān)注價格走向，每日收集公示防疫用品和民生用品的價格、數(shù)量。出臺價格提醒告誡函4個，查辦價格違法案件9起，罰沒3.6萬元。組織藥械經(jīng)營單位為全縣采購口罩50.2萬個、醫(yī)用手套2.65萬雙。連夜排查厄瓜多爾蝦等冷鏈食品，排查出進口冷鏈經(jīng)營單位101戶，庫存3.93萬件780余噸，督促從業(yè)人員每周進行核酸檢測，已檢500人次，全部為陰性，指導(dǎo)龍海公司規(guī)范開展進口肉類總倉建設(shè)。精準施策助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對疫情支持市場主體發(fā)展服務(wù)項目建設(shè)的21條工作措施》，復(fù)工復(fù)產(chǎn)社會餐飲單位2015戶，學(xué)校、單位食堂102戶，流通環(huán)節(jié)2952戶。
    (二)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
    一是不斷深化商事登記制度改革。疫情期間推行辦照不見面服務(wù)，全面推行全程電子化登記和免費“快遞送照”。4月22日，與縣行政審批局簽訂審管銜接備忘錄，劃轉(zhuǎn)企業(yè)注冊登記等13項行政審批職能。1—12月新注冊企業(yè)1208戶，同比增長20%;新注冊個體戶3837戶。
    二是充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)作用。全面推進知識產(chǎn)權(quán)強縣建設(shè)，開展2020年“知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)萬里行”活動，幫扶1項發(fā)明專利和23項實用新型專利申請省級、市級專利資金資助;推薦山西宇皓環(huán)保紙業(yè)有限公司的石頭紙制備方法專利(zl20171038421.7)參與山西省第二屆專利評選。幫扶4戶企業(yè)申請新的平遙牛肉地理標志，19戶平遙牛肉加工者獲取專用標備案信息。深入實施商標品牌戰(zhàn)略，推薦牛肉集團獲評市商標品牌升級“鳳凰計劃”，獲得30萬元資金扶持。1—9月全縣新申請商標注冊632件，獲批457件，現(xiàn)有商標3519件，居全市第二。部署開展知識產(chǎn)權(quán)鐵拳行動行動，查辦侵犯商標等知識產(chǎn)權(quán)違法案件4起，罰沒1萬元。
    三是實施“合同幫農(nóng)”工程。深入平遙牛肉集團、昱兵藥業(yè)、新大象養(yǎng)殖公司等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，宣傳涉農(nóng)合同法律法規(guī)，推廣17種示范合同樣本。推行“公司+農(nóng)戶”訂單農(nóng)業(yè)覆蓋農(nóng)戶1.75萬戶，合同履約金額3.58億元。辦理動產(chǎn)抵押登記51件，助企融資6.9億元。其中幫助5戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)融資0.81億元。
    四是加強計量檢定服務(wù)作用。疫情防控期間優(yōu)先保障醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域計量器具的檢定，實行延期服務(wù)。集中2個月時間開展鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)計量器具專項檢定校準。已服務(wù)企業(yè)466戶，檢定各類計量器具6279臺件，免征檢定費用125萬元。
    (三)安全監(jiān)管穩(wěn)中向好。印發(fā)了《關(guān)于做好2020年安全監(jiān)管和應(yīng)急管理工作的實施意見》，堅決當好食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全等“四大安全”底線的守護者，全力消除安全隱患、化解安全風險，守住了安全風險底線。
    1、鞏固來之不易的山西省第二批食品安全示范縣創(chuàng)建成果?？h委常委會兩次聽取我局食品安全責任落實專題匯報，3月12日出臺了《平遙縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責任清單》，將食品安全工作納入巡視巡察范圍，納入全縣目標責任考核，分值權(quán)重增加為3%。召開三次縣食安委全會，明確2020年食品安全工作重點，制定了成員單位工作清單和考核辦法?？h政府與各成員單位簽訂《平遙縣進一步加強食品安全工作責任書》，我局組織全縣66戶食品生產(chǎn)企業(yè)、4200戶食品經(jīng)營單位簽訂了食品安全管理責任書，層層壓實責任。為縣綜檢中心投入71.2萬元，購置食品檢測等相關(guān)設(shè)備，開展食品快檢720批次。向縣財政申請食品安全抽檢經(jīng)費274萬元，全年擬抽檢2160批次，達4批次/千人。已出檢驗報告2010批次，其中不合格33批次，不合格率1.64%，同比下降0.5個百分點。立案查處抽檢不合格食品案件34起(包括國抽2起和省抽1起)，罰沒款30.5萬元。
    2、嚴厲打擊制售假冒偽劣“平遙牛肉”等不法行為。2月19日，縣委書記主持召開書記專題會議，研究部署保護平遙牛肉專項整治規(guī)范工作，全力保障食品安全穩(wěn)定和平遙牛肉產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。制定整治實施方案和舉報獎勵辦法，最高獎勵200萬元。逐月制定行動計劃，進行掛圖作戰(zhàn)，逐戶排除檢查，全年實現(xiàn)兩輪突擊檢查，兩輪監(jiān)督抽樣檢驗;打造示范典型，推行5s管理模式，多措并舉切實保護“平遙牛肉”金字招牌。共出動執(zhí)法人員1200余次，檢查牛肉生產(chǎn)單位158戶次、經(jīng)營單位240戶次，取締3戶無證生產(chǎn)小作坊，限期整改10戶，停業(yè)整改1戶。立案7起，結(jié)案6起。罰沒款28.15萬元。共抽檢126戶次，243批次，其中原料牛肉74批次，熟牛肉169批次，未檢出不合格產(chǎn)品。
    3、推動食品行業(yè)提檔升級。嚴格落實食品行業(yè)主體責任，組織全縣66戶食品生產(chǎn)企業(yè)、3004戶食品流通，2760戶餐飲單位100%實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理，全面開展風險自查。統(tǒng)一印發(fā)食品小作坊九類臺賬300余套，食品經(jīng)營和餐飲服務(wù)管理臺賬4000余本，規(guī)范日常生產(chǎn)經(jīng)營記錄。組織開展食品標簽和生產(chǎn)企業(yè)5s管理培訓(xùn)，學(xué)校食堂操作規(guī)范和營養(yǎng)健康培訓(xùn)觀摩。探索實施智慧監(jiān)管，66戶學(xué)校食堂、15戶定點接待單位和45戶牛肉生產(chǎn)企業(yè)和小作坊全部接入智慧市場監(jiān)管平臺，實行在線監(jiān)管。鼓勵南政村26戶肉制品加工小作坊聯(lián)合成立檢驗室，對成品實施批批檢驗。推動寶聚源公司實施平遙縣食品科技檢測中心建設(shè)，現(xiàn)已投入1000萬元，主體中心樓已建設(shè)6層。
    4、深入排查治理食品安全隱患。大力度、高頻次開展“兩節(jié)”“兩會”“農(nóng)村”“疫情過后過期食品”、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、校園食堂及周邊食品安全隱患等排查整治，常態(tài)化開展牛肉、飲用水等生產(chǎn)企業(yè)和食醋、散酒、外賣平臺等約談、培訓(xùn)。檢查食品生產(chǎn)128戶、餐飲2760戶、食品流通3004戶，責令整改82戶，查辦食品案件57起，罰沒72萬元，向公安移送涉嫌食品犯罪案件2起。組織3004戶食品流通戶開展放心食品超市自我承諾公示，推薦將家家利、萬福隆、田森三大超市納入市級“放心肉菜示范超市”創(chuàng)建范圍。發(fā)放厲行節(jié)約倡議書、長江禁捕宣傳畫等1.8萬份，形成全社會重視食品安全、節(jié)約糧食的風尚。
    5、開展疫情防控用藥用械“三?！毙袆?。抽檢藥品50批次，修訂藥械化、疫苗安全、不良反應(yīng)3個應(yīng)急預(yù)案。開展藥品宣傳月和醫(yī)療器械、化妝品宣傳周活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，通過微信公眾號發(fā)出消費提示12篇，約談培訓(xùn)全縣藥械化經(jīng)營單位800余戶。開展藥械化經(jīng)營單位合規(guī)性自查和退燒藥品、中藥飲片、特殊藥品、疫苗安全、藥械網(wǎng)絡(luò)銷售、處方藥銷售、隱形眼鏡、美容美發(fā)、化妝品“線上凈網(wǎng)線下清源”等17項專項檢查，排查安全隱患16條，已全部整改。查辦藥品案件5起，醫(yī)療器械案件2起，化妝品案件1起，罰沒17.6萬元。查獲3種問題藥品，對2家診所涉嫌銷售假藥案件依法移送公安機關(guān)。全年監(jiān)測上報藥品不良反應(yīng)752例、醫(yī)療器械111例，化妝品35例。
    6、全力開展重點產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。新發(fā)展1戶工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)，對現(xiàn)有的10戶獲證企業(yè)實施重點產(chǎn)品重點監(jiān)管。對發(fā)現(xiàn)的部分設(shè)備超檢定周期、原輔料進廠驗證記錄不全、填寫不規(guī)范等問題，責令限期整改，提交書面整改報告。申撥產(chǎn)品質(zhì)量抽檢經(jīng)費119萬元，抽檢石油類、建材、輕工、針織等各類工業(yè)產(chǎn)品215批次，4批次不合格，合格率98.1%;抽檢服裝、文具、農(nóng)膜、電動自行車等流通商品281批次，8批次不合格，合格率97.2%。查辦產(chǎn)品質(zhì)量案件15起，罰沒3.25萬元。在生態(tài)環(huán)保工作中，配合縣能源局完成41戶民用散煤銷售審核定點工作，配合省市縣完成散煤抽檢81批次，縣級開展散煤快檢440批次，抽檢41批次，縣抽全部合格。配合國家、省、市抽檢汽柴油74批次，縣抽85批次，全部合格。市縣抽檢車用尿素5批次，全部合格。
    7、提升特種設(shè)備安全監(jiān)管信息化水平。優(yōu)化特種設(shè)備管理平臺數(shù)據(jù)，核查鍋爐175臺，壓力容器1236臺，電梯910部，起重機械806臺，大型游樂設(shè)施6臺，場(廠)內(nèi)專用機動車輛108臺，壓力管道135.09千米，氣瓶4266只。落實特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位主體責任，開展大型游樂設(shè)施、壓力管道、檢驗檢測機構(gòu)、鍋爐安全節(jié)能環(huán)保、百日攻堅、三年專項整治、“零事故”創(chuàng)建、高層建筑電梯安全等專項行動，抽取全縣20%使用單位進行雙隨機一公開抽查，排查治理一般隱患7條，確保特種設(shè)備安全風險可控。查辦特種設(shè)備案件2起，罰沒8萬元。組織22戶企業(yè)開展特種設(shè)備延期檢驗備案，督促推進電梯制動試驗，擴大電梯責任保險覆蓋面，全縣投保率達到67.7%。牽頭編制了全縣特種設(shè)備安全應(yīng)急預(yù)案。聯(lián)合應(yīng)急、住建等部門開展天然氣管道泄露事故應(yīng)急演練，指導(dǎo)各使用單位開展應(yīng)急演練10余起。
    (四)質(zhì)量提升有力加強。
    深入開展質(zhì)量強縣工作，推薦25戶企業(yè)申報市級品牌創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)等項目，最終宇皓等6戶企業(yè)獲評市質(zhì)量攻關(guān)項目，兆輝等7戶企業(yè)獲評市品牌創(chuàng)新成果，薛氏漆藝獲評市標準化戰(zhàn)略推進項目，扶持金額32萬元，居全市第二。圍繞“傳承晉商精神，擦亮?xí)x中品牌”活動主題和“5.10中國品牌日”等重要節(jié)點，圓滿完成我縣近兩年獲評品牌創(chuàng)新成果的10家企業(yè)宣傳資料征集工作，5家企業(yè)的品牌故事進入決賽并獲評晉中市優(yōu)秀品牌故事企業(yè)。
    將標準化工作納入2020年專項改革，出臺了改革方案。有序推進有機旱作標準化示范項目，指導(dǎo)項目承擔單位開展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標準化耕作。深入開展省市發(fā)布的疫情防控地方標準宣貫，為公共場所及個人消毒工作提供技術(shù)支撐。起草了《平遙橫坡村古窯洞保護基本要求》地方標準，籌備立項，推進平遙橫坡村美麗鄉(xiāng)村旅游標準化規(guī)范化。推選《平遙推光漆器技術(shù)規(guī)范》獲評晉中市標準化戰(zhàn)略推進項目，開展入企、入店宣貫工作，讓平遙推光漆器的制造銷售做到有標可依。
    突出民生計量服務(wù)保障作用，積極推進社會公用計量標準建設(shè)，投入20余萬元用于檢驗測試所設(shè)備購置和醫(yī)療長度、熱工化學(xué)計量室兩個實驗室組建。新建b超機、心電圖機、干燥箱、培養(yǎng)箱、箱式電阻爐、酸度計、分光光度計等7項計量標準，順利通過市級驗收。被市局推選參加全省無創(chuàng)血壓計計量比對競賽，取得較好成績。目前，檢驗測試所共建立16項社會公用計量標準，可開展26個項目的計量檢定校準。聚焦民生健康，集中檢定校準全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站、室)、49家眼鏡制配場所、以及古城景區(qū)、快遞物流、連鎖超市、交易市場、加油站、散煤銷售點等使用的計量器具。組織12家重點用能單位參加全市網(wǎng)上能源計量知識培訓(xùn)，并督促開展能源計量專項監(jiān)督檢查，進一步促進節(jié)能降耗和可持續(xù)發(fā)展。
    提升質(zhì)量認證體系建設(shè)，建立完善了檢驗檢測機構(gòu)誠信檔案，對3家強制性產(chǎn)品認證企業(yè)、9家檢驗檢測機構(gòu)、62家自愿性管理體系認證組織進行全面摸底，新增自愿性管理體系認證企業(yè)30家、有效證書46張。積極推薦檢驗檢測機構(gòu)參加國家能力比對驗證，幫扶3家小微企業(yè)取得了iso9001質(zhì)量管理體系認證證書。雙隨機一公開抽查2家強制性產(chǎn)品認證企業(yè)的4張證書、3家機動車檢驗檢測機構(gòu)，均已完成整改。
    (五)市場秩序不斷規(guī)范。積極排查發(fā)掘市場監(jiān)管領(lǐng)域治亂線索，摸排經(jīng)營戶2600余戶，累計報送涉黑涉惡線索16條。把案件查辦作為重要考核內(nèi)容，著力查處各類違法行為，切實維護全縣市場經(jīng)濟秩序。1—12月已查辦各類案件142起，罰沒172萬元，同比增加59%。其中20萬元以上案件2起，10—20萬元案件3起。
    開展旅游秩序整治。出動執(zhí)法人員3753人次，排查各類經(jīng)營戶4280戶，簽訂100余份明碼標價責任書，印發(fā)《平遙縣旅游市場秩序規(guī)范》550本，發(fā)放旅游價格行為提醒告誡函700余份，現(xiàn)場責令改正1115戶次，限期改正60戶，封存扣押7戶使用銷售的過期食品，責令暫停營業(yè)5戶，查封7戶，取締無證經(jīng)營1戶，立案查處1戶。
    開展合同格式條款和中介機構(gòu)整治。檢查二手汽車交易、教育培訓(xùn)等企業(yè)183戶，中介機構(gòu)32戶。審查格式合同214件，責令糾正格式合同條款1條，查處利用合同格式條款侵犯消費者權(quán)益違法行為1件。
    強化信用監(jiān)管。安排部署全縣制定34次“雙隨機、一公開”抽查計劃，完成省市局交辦的抽查任務(wù)12個，聯(lián)合教科、人社等部門組織開展部門聯(lián)合抽查5次，完成縣局直銷、特種等抽查任務(wù)12個，抽查率11.85%，超額137%完成目標任務(wù)。強力推進年報公示工作，4216戶企業(yè)、741戶合作社按時完成年報工作，年報率分別為99.69%和95.98%，居全市前列。依法將186戶市場主體列入異常名錄，經(jīng)當事人申請，69戶移出異常，8戶嚴重違法失信企業(yè)完成信用修復(fù)。開展農(nóng)民專業(yè)合作社專項整頓，印發(fā)了整治方案，多次召開專題會議進行安排督導(dǎo)，指導(dǎo)幫助236戶合作社完成整改。開展查處無照經(jīng)營專項行動，引導(dǎo)85戶辦理營業(yè)執(zhí)照，查辦無證無照案件15起，罰沒5.76萬元。
    加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和廣告監(jiān)管。組織網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管人員27人參加省市場監(jiān)管局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)，監(jiān)測巡查電商平臺600個次，網(wǎng)站網(wǎng)店9000個次，未發(fā)現(xiàn)野生動物交易信息和銷售野生動物及其產(chǎn)品或相關(guān)捕獵工具行為。加強對房地產(chǎn)、食品廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告、網(wǎng)絡(luò)直播帶貨、虛假違法醫(yī)療廣告的監(jiān)督檢查，簽訂醫(yī)療機構(gòu)承諾書150余份，查辦廣告違法案件13起，罰沒2.96萬元。安裝廣告監(jiān)測專用設(shè)備，三季度監(jiān)測平遙電視臺廣告1.37萬條次、平遙人民廣播電臺廣告0.8萬條次，未發(fā)現(xiàn)違法廣告。
    完善公平競爭審查機制。2019年以來牽頭召開聯(lián)席會議4次，督促全縣46個單位開展2017—2019年存量政策清理，審查覆蓋率100%，需要進行公平競爭審查的文件45個，廢止2個，符合例外條例保留43個。全局梳理存量文件697個、2020年增量文件268個。
    強化價費監(jiān)督檢查。持續(xù)推進明碼標價，發(fā)放價格標簽42.7萬張。出臺物業(yè)、供電、供水、醫(yī)藥、旅游價格秩序等價格提醒告誡函5個，召開規(guī)范物業(yè)收費和轉(zhuǎn)供電主體提醒告誡會議，檢查涉企收費單位10家，2家主管單位完成了整改。查辦價格違法案件17起，罰沒款46.4萬元。
    加強消費者權(quán)益保護。受理投訴舉報1500件，已辦結(jié)1440件，為消費者挽回損失28.7萬元。以訴轉(zhuǎn)辦案件8件，罰沒款17.3萬元。與縣文明辦聯(lián)合開展“誠信經(jīng)營、放心消費”創(chuàng)建活動，培育示范單位(店)20個、示范街1條;推薦市“誠信經(jīng)營、放心消費”創(chuàng)建示范單位(店)14個、示范街1條。3.15期間，集中銷毀假冒偽劣及“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、過期食品藥品等32種，貨值金額1.26萬元。
    (六)全面從嚴治黨不斷深化。全面加強黨的建設(shè)。積極踐行新時代黨的建設(shè)總要求，堅決把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合巡察反饋意見整改，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。加強意識形態(tài)分析研判，堅持把學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹工作始終，全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)16次，開展學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神、重溫入黨誓詞等主題黨日活動12次。出臺了機關(guān)黨建工作責任制、“三重一大”事項管理制度、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度、黨組議事規(guī)則等10余項工作制度，巡察反饋問題已全部整改，做到件件有著落、事事有回音。黨員干部自覺參加抗疫一線工作，自覺向紅十字會和交納特殊黨費2.3萬元，向民政局捐款0.975萬元。切實加強政治監(jiān)督。召開黨風廉政建設(shè)工作會議，建立監(jiān)督責任臺賬和中層以上干部“共性+個性”責任清單，層層約談、層層簽訂監(jiān)督責任書。深入開展紀律作風整頓季和整頓月活動，全面正風肅紀、整治形式主義和官僚主義，加強紀律約束和思想教育，集中觀看《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》、《國家監(jiān)察》、紅色劇《戰(zhàn)地黃花》，“清風正氣”主題攝影作品展等，用《以案為鑒|小小特檢所緣何成腐敗“獨立王國”?》等身邊案例做到警示教育常態(tài)化。鞏固非公黨建“兩個覆蓋”成果。全面選派44名黨建工作指導(dǎo)員，新成立3個非公企業(yè)黨支部，抓好支部換屆選舉。發(fā)展積極分子32名，預(yù)備黨員24名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正31名，嚴格標準收繳黨費7.72萬元。推進“雙強六好”標準化規(guī)范化創(chuàng)建行動，146個基層黨組織有縣級示范黨組織83個，達標黨組織63個。創(chuàng)新“三會一課”和“主題黨日”活動形式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抗疫期間捐款捐物626萬元，高考期間設(shè)立“志愿服務(wù)點”“志愿服務(wù)車隊”勇?lián)鐣熑?，積極回報社會。今年4月成立了民營企業(yè)綜合服務(wù)平臺，幫助24戶企業(yè)解決實際困難23個，用黨建力量助推企業(yè)發(fā)展壯大。推進法治政府建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，組織開展食品藥品、特種設(shè)備等各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)、自由裁量研討、文書使用培訓(xùn)、推進執(zhí)法三項制度培訓(xùn)、山西干部在線學(xué)習(xí)、總局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“市場監(jiān)管·消費維權(quán)”法律知識競賽和社科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)答題活動，切實提高干部隊伍履職能力。利用“平遙市場監(jiān)管”微信公眾號開展法治宣傳活動，發(fā)布文章554條次，閱讀量4.5萬次，關(guān)注用戶增至3846人。聚心聚力脫貧攻堅。對承擔的東泉鎮(zhèn)修德104戶210人和孟山鄉(xiāng)照四角42戶90人兩個村的脫貧攻堅幫扶任務(wù)，聚焦一穩(wěn)定、兩不愁、三保障和村脫貧13項指標任務(wù)，逐一清點推進。加強陣地建設(shè)，先后投資30余萬元新建照四角村支部活動中心。完善基礎(chǔ)設(shè)施，投資67.5萬元建設(shè)修德村園區(qū)道路5公里，開鑿2眼深井配套管網(wǎng)5000多米，完成村南2.1公里水泥路拓寬工程;完成照四角人畜吃水工程，投資5萬元整修照四角村內(nèi)村間道路、過路橋。投資30余萬元用于促進生產(chǎn)、戶容戶貌改善等，投資6萬余元購進優(yōu)良種子化肥，并組織果樹修剪、病蟲害防治培訓(xùn)。以召開夜間會、設(shè)立道德超市等形式，宣傳政策形勢，激發(fā)內(nèi)生動力。組織幫扶責任人入戶走訪、捐款捐物、節(jié)日慰問，幫助銷售花椒、笨雞蛋、土豆等農(nóng)副產(chǎn)品。在照四角發(fā)展肉牛代養(yǎng)項目，村集體年收益13.6萬元。
    一年來，通過全局上下的共同努力，基本理順了市場監(jiān)管執(zhí)法體制。我局被評為2018—2019年度山西省文明單位和晉中市第四次全國經(jīng)濟普查先進集體，古陶站被評為山西省文明單位標兵，并順利通過全國文明單位和省級青年文明號復(fù)查。2020年11月，我局被省市場監(jiān)管局推薦為全國市場監(jiān)管系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進集體，已進行公示。此外，有1名黨員被評為全市2019年度學(xué)習(xí)強國“學(xué)習(xí)標兵”，1人次獲評晉中市政協(xié)社情民意信息先進個人，1人次獲評全省“我所經(jīng)歷的脫貧攻堅故事”攝影類優(yōu)秀獎。我局各項工作實績被中國市場監(jiān)管報報道5次，中國質(zhì)量新聞網(wǎng)報道26次。
    一是對知識產(chǎn)權(quán)、鹽業(yè)管理、價格等新職能業(yè)務(wù)知識不精，執(zhí)法水平滯后，需加大培訓(xùn)教育力度。
    二是人員編制等還需加強。近五年將退休20人。
    三是疫情防控聯(lián)防聯(lián)控方面部門聯(lián)動不足，仍需發(fā)力。
    四是部門銜接方面還存在不足。4月22日我局與縣行政審批局簽訂審管銜接備忘錄，將營業(yè)執(zhí)照辦理等13項行政審批職能劃轉(zhuǎn)入行政審批局，但還存在相互銜接上的問題，經(jīng)過多次就人員劃轉(zhuǎn)留守、食品經(jīng)營許可辦理審核流程、硬件和軟件設(shè)施、如何辦理撤銷登記等事項進行對接研究，目前已初步進入正軌。
    認真貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，強力推進“六新”發(fā)展，堅決克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，深化“大服務(wù)、大監(jiān)管、大安全、大質(zhì)量”格局，破解市場監(jiān)管改革深層次問題，為平遙建設(shè)成高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的國際旅游城市作出積極貢獻。
    (一)全力抓好疫情防控常態(tài)化工作。一是持續(xù)抓好冷鏈食品安全。分地分類施策，強化追溯管理，排查風險隱患，強化部門聯(lián)動，切實建立健全冷鏈食品疫情防控監(jiān)管長效機制。二是著力規(guī)范市場經(jīng)營秩序。立足市場監(jiān)管職能，聚焦重點領(lǐng)域、重點場所，督促市場主體落實主體責任，落實各項疫情防控舉措。嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、價格欺詐等各類違法行為。嚴禁非法野生動物交易，堅決防止野生動物及其制品非法流入市場。充分發(fā)揮12315投訴舉報平臺作用，切實抓好涉疫投訴舉報工作。
    (二)全力優(yōu)化營商環(huán)境。深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，促進全覆蓋、常態(tài)化，重點推進跨部門聯(lián)查工作開展。扎實開展涉企信息統(tǒng)一歸集共享，健全完善信用監(jiān)管機制，積極推動企業(yè)信用分類監(jiān)管和失信聯(lián)合懲戒工作。
    (三)全力守牢安全底線。一是強化食品安全。進一步落實食品安全“黨政同責”責任，鞏固山西省食品安全示范縣創(chuàng)建成果，持續(xù)開展校園食品安全守護行動、餐飲安全提升行動，扎實開展食品安全各類專項整治，完善食品安全監(jiān)督抽檢工作機制建設(shè)。鞏固和深化漠視侵害群眾利益專項整治，繼續(xù)清理整治過期食品，推進食品經(jīng)營“一票通”80%覆蓋，完成4批次/千人食品抽檢，推動“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”。二是強化藥品安全。加強風險防控機制建設(shè)，推動藥品零售示范創(chuàng)建連鎖門店100%達標，突出疫苗等重點品種監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，不斷推動藥品高質(zhì)量發(fā)展。三是強化特種設(shè)備安全。持續(xù)加大特種設(shè)備安全隱患排查整治力度，加快推進電梯責任保險投保工作，確保電梯責任保險人員密集場所100%投保。
    (四)全力推進高質(zhì)量發(fā)展。不斷夯實質(zhì)量工作基礎(chǔ)。開展民生領(lǐng)域計量器具專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強計量能力建設(shè)。深化標準化改革，強化標準實施與監(jiān)督，持續(xù)開展認證專項監(jiān)督檢查，不斷強化檢驗檢測機構(gòu)主體責任。繼續(xù)加大對成品油、車用尿素、散煤等環(huán)保相關(guān)產(chǎn)品和重點產(chǎn)品的監(jiān)督檢查和抽檢抽查力度，持續(xù)開展消費品質(zhì)量宣傳教育，積極構(gòu)建共治格局。
    (五)全力加強化綜合執(zhí)法力度。一是持續(xù)開展各項執(zhí)法專項行動。聚焦社會熱點難點問題，把日常監(jiān)督檢查、執(zhí)法稽查辦案與專項整治相結(jié)合，從快從嚴查處各類市場監(jiān)管領(lǐng)域違法行為，不斷強化行政執(zhí)法和刑事司法有效銜接。二是推進公平競爭審查制度落實。強化反不正當競爭和價格違法行為查處工作。三是加大消費維權(quán)力度，繼續(xù)做好投訴舉報處置，努力打造市場監(jiān)管12315品牌。深入開展放心消費行動，不斷增強創(chuàng)建工作實效。
    (六)全力夯實工作基礎(chǔ)保障。一是持之以恒加強黨的建設(shè)。繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，扎實推進黨建引領(lǐng)，深化黨建標準化創(chuàng)建，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全力做好“黨建+”這篇大文章。二是全面加強黨風廉政建設(shè)，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入推進紀律作風整頓，加強廉政風險防控，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。三是不斷提升依法行政水平。規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，推進“七五”普法工作，做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴。四是繼續(xù)做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作的有效銜接，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)各項工作落地見效。
    今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設(shè)提供了堅實的紀律保障。
    一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀委工作會議及文件精神，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設(shè)。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設(shè)進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學(xué)習(xí)三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇?xí)總書記新時期對黨員干部作風建設(shè)提出的新要求，通過學(xué)習(xí)教育活動的切實開展，學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    年初，為加強黨風廉政建設(shè)責任制落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，確保了黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。同時，結(jié)合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設(shè)工作目標進行責任分解，并制成了任務(wù)分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設(shè)目標責任制工作分解表，對相關(guān)工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。
    制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設(shè)責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學(xué)習(xí)教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關(guān)作風建設(shè)，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設(shè)完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
    群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉(zhuǎn)批要求上報結(jié)果的信訪案件12件，已處結(jié)9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
    1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
    2、預(yù)防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
    3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
    現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
    一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
    二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設(shè)。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
    三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
    四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
    文員工作是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了綜合科這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2019年的工作情況總結(jié)如下：
    綜合科是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了綜合科工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此盡我的能力去做好本職工作。
    1.做好網(wǎng)絡(luò)以及計算機維護工作，我們單位的計算機有些比較陳舊，配置低，而且硬件也老化了，問題也會出現(xiàn)的頻繁，有些硬件或者軟件出問題需要很多時間去檢測，才能對癥維修。
    2.做好文檔打印及復(fù)印工作，這項工作不是每天都固定有文件要打，有文件要復(fù)印的，一般來說都是各科室辦事員需要打印合同以及報表之類的文檔，或者批量復(fù)印報表等等，都是臨時性的工作，有時候因為復(fù)印機故障沒有能及時完成復(fù)印事項，也只有第二天解決。
    3.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作，管理好上級下發(fā)文件以及公司內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作，到年底做好各類文檔的歸檔工作。
    4.負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
    5.完成報刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作。
    6.做好公司重要信件的收發(fā)工作，信件一般都采用__和__進行發(fā)出，一般是貨運票據(jù)都采用__快遞寄出。
    7.每個季度的辦公用品費用統(tǒng)計以及紙張使用統(tǒng)計。
    在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發(fā)生，在做本職工作中難免會遇到臨時任務(wù)下發(fā)，工作任務(wù)緊等因素導(dǎo)致未處理事項，忘領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。
    通過一年多的努力學(xué)習(xí)與工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學(xué)習(xí)，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照“三個代表”重要思想和十_大精神的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，為達縣的跨越式發(fā)展做出自已新的貢獻。
    在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，積極推進“兩學(xué)一做”和“以案促改”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，按照區(qū)委和局黨委要求，圍繞我校中心工作，以全面從嚴治黨為主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，著力加強我校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，促進黨建各項工作上新臺階，持續(xù)改進工作作風，為進一步提高我校黨建工作科學(xué)化水平，實現(xiàn)我?；鶎狱h建快速發(fā)展目標，提供堅強的政治和組織保證。
    根據(jù)局黨委的相關(guān)要求，制定了全年的《黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃》，對全年的政治理論學(xué)習(xí)進行安排部署。通過學(xué)習(xí)十九大報告精神，《黨章》、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《問責條例》，使我校黨員自覺運用黨章和常規(guī)黨紀規(guī)范言行，更好地堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”。通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，引導(dǎo)我校黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部頭腦，深入學(xué)習(xí)宣傳五大發(fā)展理念，宣傳適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)的實踐要求，加強熱點問題輿論引導(dǎo)，提振黨員干部精氣神、凝聚正能量，著力建設(shè)黨建領(lǐng)域的發(fā)展。班子成員和全體黨員結(jié)合各自實際，對照“四個方面”，認真查找問題，剖析原因，開展批評和自我批評，提出整改措施。結(jié)合黨員年終考核，組織開展黨員民主評議活動，細化標準，提高黨員評議的準確性，純潔了黨員的黨性意識，加強黨費收繳，增強黨員黨性觀念。
    我校黨支部以強化常規(guī)黨紀教育，提升黨員干部遵規(guī)守紀的執(zhí)行力，認真履行主體責任，按照區(qū)委和局黨委的要求，以落實黨風廉政目標責任制為重點，推進黨風廉政建設(shè)。
    1、組織開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)、傳達、貫徹區(qū)委和局黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署、重要會議文件精神。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆二中、三中全會的講話精神。組織黨員及時學(xué)習(xí)《河南省以案促改警示篇·教育系統(tǒng)》，用反面教材教育黨員干部汲取沉痛教訓(xùn)，不斷增強拒腐防變能力。
    2、建立廉政目標責任制，細化措施落實主體責任。領(lǐng)導(dǎo)重視，把落實黨風廉政主體責任放在首要位置，第一時間安排部署黨風廉政工作，黨支部召開專題會議研究部署黨風廉政工作，多次在黨員干部大會上強調(diào)黨風廉政建設(shè)的重要性，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。制定了我?！?020年黨風廉政建設(shè)承諾書》，層層落實責任。
    3、開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動，從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生。認真貫徹落實紀檢組有關(guān)節(jié)假日的各項規(guī)定和具體要求，在節(jié)假日期間開展公款購物、亂發(fā)錢物等的專項治理活動。開展違規(guī)行為的集中排查整治活動，有效防止了公款亂消費現(xiàn)象。加強廉政監(jiān)督，形成不能腐、不敢腐的長效機制。
    緊密聯(lián)系我校實際，推進“兩學(xué)一做”“以案促改”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。把思想教育做為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，不斷增強黨員“四個意識”，確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員干部忠誠、干凈、擔當、發(fā)揮表率作用。我校把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”，作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，堅持下去。黨員大會堅持每月召開一次，組織集中學(xué)習(xí)。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的學(xué)校主題，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理;一般黨員重在掌握基本理論、基本精神、基本要求。在學(xué)習(xí)的同時，開展討論，啟發(fā)黨員自我教育、相互教育。
    1、加強教育管理，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
    抓德育隊伍建設(shè)，努力形成全員育人格局。抓好班主任隊伍建設(shè)，舉行班主任培訓(xùn)、經(jīng)驗交流活動。抓德育主題活動，形成德育內(nèi)涵。
    2、加強教學(xué)管理，不斷提高教育質(zhì)量。抓常規(guī)管理，強化課堂管理，提高課堂效率，開展推門聽課、課后研討活動等。抓教科研，提高教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)成績。
    1、組織教育活動形式還不夠靈活。在抓黨員思想教育中，形式不夠靈活，使得個別黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不高。
    2、極個別黨員先鋒意識淡化。個別黨員只重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作，不重視政治思想學(xué)習(xí)，缺乏全局觀念，沒有很好地發(fā)揮黨員先鋒作用。
    在今后工作中，我們一定抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，努力營造學(xué)習(xí)型氛圍，進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治自覺，促進組織建設(shè)的科學(xué)化和現(xiàn)代化，促進我校教育教學(xué)等各項工作再上新臺階。
    開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
    圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
    深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機關(guān)干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
    優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
    鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成20__年度45個項目村建設(shè)任務(wù)。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
    加強村干部隊伍建設(shè)。貫徹落實省委，逐步提高村常設(shè)干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到4萬元20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃。進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。
    圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設(shè)。
    努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。
    實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。
    抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
    圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
    加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)?？偨Y(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會常任制試點經(jīng)驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。
    嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
    精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團體機關(guān)，直屬機關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在20__年3月至8月進行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在20__年9月至20_年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。
    2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官、掃黑除惡、經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    一年來，本委認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務(wù)進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務(wù)，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，推動了一系列工作的順利開展。
    一是層層強化政治領(lǐng)導(dǎo)。本委加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，強化集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導(dǎo)。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權(quán)力情況的監(jiān)督，重點對習(xí)近平總書記強調(diào)的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應(yīng)急預(yù)案，派出xx個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學(xué)救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
    二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢，在重點內(nèi)容中把政治監(jiān)督落實落細。政治監(jiān)督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務(wù)執(zhí)行情況跟進檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處。
    三是大力涵養(yǎng)風清氣正良好政治生態(tài)。本委建立了定期分析研判政治生態(tài)的規(guī)范化、常態(tài)化機制，切實加強思想政治引領(lǐng)，開展走訪調(diào)研xx（人）次，收集梳理基層減負、干事創(chuàng)業(yè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和基層黨組織標準化建設(shè)等問題xx個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規(guī)則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橐庖娨?，穩(wěn)妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監(jiān)督，營造公平公正用人環(huán)境，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一年來，本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》開展黨內(nèi)監(jiān)督，對縣轄單位和相關(guān)責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監(jiān)督；根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定，對失職失責的xx家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領(lǐng)導(dǎo)責任，更查監(jiān)督責任。
    一是強化了“知責明責”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關(guān)于各級黨委紀檢組協(xié)助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監(jiān)督的內(nèi)容和方式，突出各級紀檢機構(gòu)落實協(xié)助職責和監(jiān)督責任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協(xié)助職責同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體。
    二是強化了“督責考責”。本委把督責考責作為保證責任落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考?！睂h組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導(dǎo)不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打?qū)崳才鲇捕截熆钾?，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細。
    三是強化了“嚴”的工作主基調(diào)。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎(chǔ)制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉(zhuǎn)。
    一年來，本委堅持以作風建設(shè)為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設(shè)向縱深推進。
    一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉(zhuǎn)、重復(fù)檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀檢機構(gòu)督促并會同有關(guān)職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調(diào)研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了xx起只表態(tài)不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
    二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經(jīng)費管理、公務(wù)接待、會議活動、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務(wù)支出和公款消費中的xx多種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象進行了查處通報。同時，我們持續(xù)關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的xx件xx人案件，進行了從嚴查處。
    三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養(yǎng)上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規(guī)收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)上暗度陳倉等違紀違規(guī)問題，進行了堅決查處；對執(zhí)法不公，收人情稅、關(guān)系稅，內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應(yīng)由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規(guī)違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
    本委遵循和依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經(jīng)常開展了專項治理。
    一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關(guān)及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎(chǔ)上，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關(guān)鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應(yīng)用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的xx類問題進行了早提醒、早糾正、早處理?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領(lǐng)域和單位負責人開展約談xx人次，推動全縣黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權(quán)力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。設(shè)計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。
    二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領(lǐng)域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關(guān)于在職務(wù)與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務(wù)與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內(nèi)開展。以“強基提質(zhì)”為著力點，組織了對xx個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結(jié)果問責、整改機制，重點進行執(zhí)法督察，并責令責任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關(guān)主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督。
    三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，建立了“呈遞進、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關(guān)注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構(gòu)建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
    一年來，本委堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。
    一是部門聯(lián)通。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關(guān)與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調(diào)配合，相互協(xié)調(diào)、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當?shù)丶o委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關(guān)的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
    二是內(nèi)容貫通。本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》概括的x個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構(gòu)建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀檢機構(gòu)專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組、機關(guān)紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應(yīng)，形成了目標同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。
    三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調(diào)研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內(nèi)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉、個人有關(guān)事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進行。
    一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構(gòu)極其嚴肅的政治任務(wù)，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質(zhì)量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
    工會二季度工作總結(jié)篇二
    20xx年二季度，張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結(jié)如下：
    工作開展情況：
    黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓(xùn);成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
    民政、民生工作。
    春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助：190500元)，成功抗擊凝凍災(zāi)害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災(zāi)害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。
    綜治維穩(wěn)工作。
    結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳?？?，開展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
    計劃生育工作。
    認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務(wù)工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，二季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓(xùn)一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務(wù)，成立了流動人口協(xié)會小組。
    工會二季度工作總結(jié)篇三
    對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在2017年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
    新辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認真學(xué)習(xí)辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》，責成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改;一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，按照新辦法的要求，對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。盡管辦法僅實施2個月，但，從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
    在做好服務(wù)日常管理工作的同時，我部還指派部分機構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績。
    2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作。
    組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強技能訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。
    3、對外宣傳工作。
    在做好各項日常工作的同時，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份，登載率100%。
    需要重點說明的是，去年末，我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合遼寧日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L，通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。
    4、職工權(quán)益工作。
    5、黨務(wù)工作。
    根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，上半年，我部還積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴格把關(guān)，認真篩選入黨積極分子，并參加市機關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前，參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè)，擬納新人選已呈報分行黨委。
    6、企業(yè)文化建設(shè)工作。
    為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我部主要組織安排了以下及項大型文體活動。
    春節(jié)前夕，組織召開全行2017年度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新。
    春聯(lián)。
    歡晚會;3月初，為紀念3.8國際勞動婦女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動;5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動，等等。上述活動的成功舉辦，大大增強了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預(yù)期的效果。
    7、其他工作。
    3月中旬，省行舉辦全省2017年業(yè)務(wù)技能競賽活動，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力。活動結(jié)束后，我部的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評。
    1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法，但，在日常管理工作中，考評線條還顯粗獷，考核精細度還有待加強。
    2、在省行舉辦的2017年度業(yè)務(wù)技能競賽活動中，我行僅獲得團體總成績第四名，這一成績，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強。
    工會二季度工作總結(jié)篇四
    20xx年二季度，我室工會組織積極發(fā)揮其基層工會組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實事，積極開展各項活動。具體工作如下:。
    一、為了貫徹落實集團公司勞竟委的精神，調(diào)動全集團公司廣大干部員工學(xué)法、用法、知法、守法的積極性和主動性。5--6月份編制了《合同法》、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標法》、《擔保法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》8部法律知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料。并下發(fā)各單位、子公司要求普法專員組織學(xué)習(xí);同時，我們還組織相關(guān)單位、子公司進行了《合同風險防控》、《建設(shè)工程招標評標辦法》、《金融風險法律防控》、《營銷法律風險培訓(xùn)》、《招標工作實務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《擔保法與擔保風險管理》現(xiàn)場培訓(xùn)。
    二、為了加強法律顧問室新員工專業(yè)知識學(xué)習(xí)，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識在辦公室內(nèi)部給其他員工講解，然后大家進行討論提問題等方式進行共同學(xué)習(xí)。通過這種學(xué)習(xí)方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識，而且還提高了新員工的實際工作能力。
    三、堅持廠務(wù)公開制度，對職工關(guān)心工資等等的問題，及時公開，讓職工明白決策的原因、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，使職工得到理解和支持。
    四、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金。
    五、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動。
    六、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學(xué)習(xí)、工作和生活，真誠地為員工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難。開展“送溫暖”活動，慰問生病職工、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員。送去組織的溫暖，幫助他們解決實際困難。
    七、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達各類會議精神，討論職工關(guān)心的工作、生活、學(xué)習(xí)等問題。
    八、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二。
    九、并按時繳納工會會費，會費收繳率達到100%。
    工會二季度工作總結(jié)篇五
    __社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
    二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同。
    為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。
    三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用。
    工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權(quán)的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
    四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)心困難職工。
    為了確實關(guān)心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
    一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設(shè)，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績!
    工會二季度工作總結(jié)篇六
    二季度，各級工會組織按照公司黨政部署，圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標，大力開展“xx”勞動競賽，深入開展“xx”競賽和6月份安全生產(chǎn)月活動，積極組織協(xié)會開展活動，充分發(fā)揮了工會組織的作用，促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    一、以“六競賽六提高”為抓手，開展多種形式的勞動競賽。
    二季度，各級工會組織結(jié)合集團公司實際，堅持以“六競賽六提高”主題實踐活動為載體，組織開展了“xx”勞動競賽，各單位呈現(xiàn)了競相發(fā)展的良好態(tài)勢。
    xx工會開展了“提xx、增效益”、“保安全、保掘進、保進尺”、“奪旗爭星班組競賽”勞動競賽。xx工會認真開展“xx”勞動競賽，成立4個公關(guān)突擊隊，以客戶需求定xx，以xx尋求市場。xx工會開展“大干黃金季，實現(xiàn)雙過半”勞動競賽，支護廠提前一個月完成上半年任務(wù)。xx工會組織開展“崗位保班組，班組保工段，工段保車間，車間保公司”勞動競賽，營造了一級抓一級、一級保一級的良好氛圍。xx工會加強班組管理，開展評選“先進班組、先進班組長”活動，在全公司形成了你追我趕比貢獻，拼搏奉獻爭一流的競賽氛圍。
    其他單位工會組織緊緊結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新勞動競賽組織形式，深化勞動競賽內(nèi)容，使生產(chǎn)創(chuàng)水平競賽活動、經(jīng)營管理競賽活動、項目建設(shè)競賽活動、創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動得到有效落實。
    二、深化和職工交朋友活動，深入基層調(diào)查研究。
    各級工會組織和廣大工會干部認真貫徹上級工會指示精神，廣泛開展和職工交朋友活動及“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，堅持深入到車間、班組、崗位與職工面對面交談，實打?qū)嵎?wù)職工群眾，為職工辦好事、辦實事。
    一是集團公司工會深入xx社區(qū)參與分房工作，現(xiàn)場聽取職工群眾意見，把職工的合理訴求及時反映給xx社區(qū)分房辦公室及督導(dǎo)組，做到了公平、公正、公開，使應(yīng)該分房的職工榜上有名，有力維護了職工的切身利益。
    二是實行一線工作法，深入基層調(diào)查研究。x月份公司工會組織人員到基層單位開展工作調(diào)研，認真聽取基層單位工作進展情況，了解基層單位工會基本情況，掌握第一手資料，為更好地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    三是工作上求突破。公司工會和基層工會組織圍繞半年工作目標，在創(chuàng)新上做文章、在提高上動腦筋、在突破上下功夫。xx工會提出創(chuàng)建“六會六家”工作模式;xx工會實行工會主席助理制;xx工會提出“我是礦山建設(shè)者，我們都是主人翁”的理念;xx工會秉承“職工利益無小事”的辦礦方針;xx社區(qū)工會關(guān)愛居民，開展“電影進社區(qū)、健康進社區(qū)”活動.
    四是關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益。針對進入高溫酷暑季節(jié)的實際，各級工會組織到一線、到現(xiàn)場為職工送清涼。xx安裝灑水裝置，減少煤灰飛揚，改善職工作業(yè)環(huán)境。xx根據(jù)職工要求，增加中餐花樣，提高中餐質(zhì)量，深受職工好評。xx為多名職工進行免費健康體檢。xx堅持“四必訪”制度，為職工發(fā)放生日補貼。xx社區(qū)在居民區(qū)投入2萬元綠化環(huán)境、硬化路面、配置健身器材、安裝休閑桌椅。
    三、以安全月為契機，扎實開展“xxx”競賽。
    各級工會組織圍繞“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”安康杯競賽主題，深入開展群眾安全監(jiān)督檢查，把安全工作放在首位，切實做到不安全不生產(chǎn)。
    大力開展安全生產(chǎn)月活動，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”主題，集團公司及各單位舉辦了安全月啟動儀式、全體職工承諾安全大簽名活動。集團公司工會組織職工代表到主要生產(chǎn)單位進行了安全巡視，舉辦了安全警示教育圖片展、組織安全知識考試、安全答題活動，增強了職工自主保安、相互保安的意識和能力。
    基層單位在干部職工中全面普及安全知識，弘揚安全文化，營造安全氛圍。堅持崗前安全宣誓、班前職工安全確認、集體升入井、發(fā)送安全短信，制作安全圖片、漫畫展牌，舉辦安全主題演講會、安全知識答題活動，進一步強化了職工的安全意識，逐步實現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
    充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用，上崗查違章、堵漏洞、保安全，二季度共組織安全監(jiān)督檢查120多次，查處安全隱患400多條，以“三聯(lián)單”形式限期整改，和職工安全談心150多人次，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    女工協(xié)管以“真情、親情、柔情”感化職工，采取簽訂夫妻互保協(xié)定、開展井口服務(wù)、發(fā)送安全短信、照全家福照片等形式，發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮作用，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。
    四、以協(xié)會成立為契機，豐富職工文化生活。
    籃球協(xié)會等10個協(xié)會成立后，集團公司工會和各協(xié)會組織發(fā)揮作用，廣泛開展活動，豐富和活躍職工文化生活。
    廣泛吸收會員，把協(xié)會的愛好者、一技之長人才和積極分子吸納為協(xié)會會員，力爭使協(xié)會組織擁有堅實的群眾基礎(chǔ)。
    文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會開展了第一屆文學(xué)作品征文活動，戲曲歌舞協(xié)會舉辦了慶祝建黨91周年暨xx實現(xiàn)雙過半戲曲專場演出，拉花表演隊先后為省國資委和xx慶?；顒又d演出，美術(shù)、書法、攝影協(xié)會和籃球協(xié)會積極謀劃“展現(xiàn)新風貌、喜迎十八大”職工美術(shù)、書法、攝影大賽和“xx”職工籃球聯(lián)賽等活動。
    在肯定成績的同時，也要看到我們工作中還存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
    一是集團公司工會對基層單位的工作幫助指導(dǎo)不夠。
    二是基層工會普遍存在基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在人員緊張，工會干部大部分都是兼職，沒有按照要求配備工會干部?；A(chǔ)資料管理不規(guī)范，不完整，記錄不詳細，歸檔不準確，格式不統(tǒng)一。
    三是有些單位工會領(lǐng)導(dǎo)對工作重視不夠，認識不到位，執(zhí)行力差，主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在以會議落實會議，以文件落實文件，缺乏工作主動性。
    四是有些單位工作亮點不突出，工作特點不鮮明。主要表現(xiàn)在制度照搬照抄，不能與本單位工作實際相結(jié)合，工作創(chuàng)新能力較差。
    五是有些單位對xx工會舉措不力，行動遲緩，沒有進步，只是喊在嘴上，沒有落實到行動上。
    六是在陣地建設(shè)上，有些單位硬件投入不足，該上墻的東西沒有上墻，落后于其他部門的工作。
    對于上述存在的問題和不足，各單位在三季度工作中要認真解決，力爭到年底工會工作要有一個大的變化，要上一個新的臺階。
    工會二季度工作總結(jié)篇七
    進入xx年年，xxxx在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
    學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
    1、業(yè)務(wù)上的“兩變”
    今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。
    2、制度上的“兩新”
    （1）采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
    （2）出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《xx年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
    3、管理上的“兩突破”
    （1）精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
    （2）準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
    1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達到2748人，其中：培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人；在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人；與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)xx多人；在濟寧運河礦培訓(xùn)80人；培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
    2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
    3、著力開展先進性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94％，入黨積極分子滿意度為85.7％，職工群眾滿意度為94.4％，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
    4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈；拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造；對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
    二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
    為此將重點抓好以下幾項工作：
    一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源；另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
    二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水。
    平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學(xué)員管理，加強教學(xué)管理，提高軟件水平。
    三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
    四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
    五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。
    我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發(fā)有為，樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，加快學(xué)校的改革步伐，加強學(xué)校黨的建設(shè)，促進學(xué)校跨越式發(fā)展目標順利實現(xiàn)。努力營造團結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展，在競爭中保持優(yōu)勢，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌，把學(xué)校辦得更大、更好、更強。
    工會二季度工作總結(jié)篇八
    鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，始終堅持以^v^理論和____重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實_的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
    1.提高認識、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。
    為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權(quán)益和_權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的_渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
    2.完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度。
    1)、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
    2)、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
    3.以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
    1)、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、_等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
    2)、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功__、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾__人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。
    4.突出重點，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破。
    l)、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
    2)、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例萬元。
    3)、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。__年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全萬元，真正為職工解決實際困難。
    5.存在不足及努力方向。
    1)、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。
    2)、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
    3)、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
    工會二季度工作總結(jié)篇九
    20xx年第二季度，我公司的主要工作第二季度的時段內(nèi)我們認真抓好春季安全防火安全駕駛等各項安全工作，同時又要開展隱患排查活動、應(yīng)急“雙基”建設(shè)活動、“安全生產(chǎn)月”等各項活動。根據(jù)行業(yè)主管部門有關(guān)春運安全工作相關(guān)文件及會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，按照“以人為本、安全第一”原則，高度重視，落實安全責任制，加大防止“三超一疲勞”的專項整治工作，確保了安全運輸工作?，F(xiàn)就這三個月來我公司的安全管理工作總結(jié)如下：
    公司主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，其他負責同志按照“一崗雙責”的要求，負責分管的安全工作，全面抓好公司的安全生產(chǎn)。做到安全工作公司不漏科室，科室不漏員工、駕駛員，縱到邊，橫到底，職責分工明確，形成人人抓安全的局面。
    根據(jù)上級管理部門的要求，公司建立健全了安全生產(chǎn)管理體系，加強了領(lǐng)導(dǎo)管理，分工明確，辦公室全面負責我公司的安全生產(chǎn)管理工作。我公司安全管理小組作為安全生產(chǎn)工作的職能部門，充分發(fā)揮了安全領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，健全安全管理方面的規(guī)章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理，強化了安全生產(chǎn)責任制的落實，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好了行業(yè)的和諧與穩(wěn)定工作。擬定了第三季度各部門的安全生產(chǎn)責任目標。
    為確保車輛安全出行，我公司高度重視安全工作，多次召開安全會議、安全工作，制定了較全面的春運安全工作管理辦法和措施，一是將春運安全責任落實到車、人。二是對公司所有出行車輛進行了一次全面的車輛技術(shù)狀況檢測，定期提醒各車主、駕駛員到公司維護車輛。三是對駕駛員進行了考核，嚴把了駕駛員考核關(guān)。四是嚴格做好“三超一疲勞”的專項整治工作。五是加大了安全檢查力度。六是落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度，對車輛進行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進行電話及短信的警示。
    20xx年第二季度我公司在安全管理工作方面雖取得了比較好的成績，但在第二季度中我們有少許松懈，應(yīng)更好的加強對駕駛員的安全教育培訓(xùn)，狠抓各項措施，加大“三超一疲勞”違法駕駛行為的宣傳及落實，努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾，強化安全管理，消除安全隱患，力爭做好20xx年第三季度特別是夏季汛期期間的道路運輸安全生產(chǎn)管理工作。
    工會二季度工作總結(jié)篇十
    20xx年，在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市司法行政系統(tǒng)著力推動法制宣傳人本化、法律服務(wù)品牌化、社矯安幫規(guī)范化、基層基礎(chǔ)實戰(zhàn)化和隊伍建設(shè)科學(xué)化，各項工作取得明顯成效。
    一是“六五”普法中期考核創(chuàng)佳績。開展“六五”普法中期考核，精心組織中期成果展，我市被推薦為全國“六五”普法中期考核先進市。二是“法律六進”更深入。深化和創(chuàng)新重點對象學(xué)法用法活動的內(nèi)容和形式，開展全市公務(wù)員法治理念主題教育活動、農(nóng)民工學(xué)法活動周、法治征文等主題活動，發(fā)放近10萬冊《新市民學(xué)法手冊》。三是法治文化大推進。實施“法治文化陣地廣覆蓋”工程，建成市級“法治文化主題公園”，實施“市法制宣傳教育中心”升級改造工程，推進“法治文化進地鐵”，命名第三批市級“法治文化建設(shè)示范點”。在全國地級市中首家開展法治微電影大賽，受到全國普法辦好評，并榮獲全市宣傳思想文化工作創(chuàng)新成果獎;在第十屆全國法制漫畫動畫微電影作品征集活動中，我市選送作品共斬獲33個獎項，獲獎數(shù)居全國地級市首位，其中微電影作品獲獎12項，占該類獎項總數(shù)的五分之一。各地積極開展了法治漫畫、法治書畫、法治楹聯(lián)、法治文藝節(jié)目等法治文化作品的創(chuàng)作活動。四是傳播平臺有創(chuàng)新。充分挖掘網(wǎng)絡(luò)、短信、微博等新媒體優(yōu)勢，辦好法治文化網(wǎng)等普法網(wǎng)站，著力推進普法宣傳從實體社會到虛擬空間的廣覆蓋。五是基層民主法治建設(shè)有新提升。深化基層民主法治創(chuàng)建活動和部門、行業(yè)依法治理工作，健全長效機制，省級民主法治示范村數(shù)量全省第一。
    一是法律服務(wù)機制不斷完善。進一步整合服務(wù)資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，探索政府購買公共法律服務(wù)，加快推動法律服務(wù)向基層延伸。二是助企惠民的法律服務(wù)產(chǎn)品不斷推新。開展“陽光法務(wù)”黨員行主題實踐活動，組建“市律師法律服務(wù)志愿團”，建立“市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)中小企業(yè)法律服務(wù)中心”，與市勞動爭議仲裁院、市老齡協(xié)會、高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局等簽訂法律服務(wù)協(xié)議。三是政府法律顧問工作不斷深入。修訂《市人民政府法律顧問工作規(guī)則》，制定《市人民政府法律顧問工作考核辦法》，聘用新一屆市政府法律顧問，提出各類有效法律意見、建議360余件。四是法律服務(wù)水平不斷提升。加快選拔和培養(yǎng)領(lǐng)軍型、骨干型及成長型人才，153名律師入選首批“3212”工程人才名單，舉辦律師人才高端業(yè)務(wù)研修班，促進律師服務(wù)業(yè)做大做強做優(yōu)。
    一是職能作用進一步發(fā)揮。深入貫徹深化平安中國建設(shè)工作會議精神，制定《關(guān)于進一步發(fā)揮司法行政職能作用積極深化平安建設(shè)的意見》，全面落實年度業(yè)務(wù)工作重點項目。二是矛盾糾紛調(diào)處力度進一步加大。加強兩級調(diào)處中心和村(社區(qū))調(diào)委會的實體化和規(guī)范化建設(shè)，縣級市(區(qū))調(diào)處中心事業(yè)編制建成率和規(guī)范化村(社區(qū))調(diào)委會創(chuàng)建率分別達50%和60%以上;推進專業(yè)領(lǐng)域人民調(diào)解組織建設(shè)，縣級市(區(qū))層面全部建立環(huán)境保護糾紛人民調(diào)解委員會，推動人民調(diào)解組織向非公企業(yè)、商(協(xié))會等“兩新”組織延伸;完善人民調(diào)解工作機制，深化矛盾糾紛網(wǎng)格化排查預(yù)警機制，落實《市人民調(diào)解個案補貼辦法》，推廣“兩代表一委員”參與調(diào)解模式。三是社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化建設(shè)進一步推進。開展“社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)深化年”和“大練兵、大比武”活動，推進社區(qū)矯正循證矯正試點工作，縣級市(區(qū))社區(qū)矯正中心建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先，刑釋人員過渡性安置基地等工作載體建設(shè)深入推進，“兩類人員”重新違法犯罪率控制在較低水平。
    一是基層組織建設(shè)得到加強。健全體制機制，切實保障基層司法行政工作扎實推進。工業(yè)園區(qū)成立司法局，設(shè)立司法工作辦公室，著力打造綜合性社會管理服務(wù)中心。各地積極創(chuàng)建“優(yōu)秀司法所”，基層司法行政工作考核機制不斷健全，增強了基層單位實戰(zhàn)能力。二是基層工作平臺建設(shè)得到加強。穩(wěn)步推進村(社區(qū))便民法律服務(wù)站試點工作，加快推進各級法律服務(wù)中心建設(shè)，增強了基層法律服務(wù)的供給能力。三是基層工作機制建設(shè)得到加強。四是信息化應(yīng)用得到加強。開發(fā)建設(shè)全市司法行政工作協(xié)作平臺，積極參與市人口數(shù)據(jù)庫和誠信平臺建設(shè)。
    一是法律援助工作有新突破。在全省率先推行法律援助經(jīng)濟困難標準審核與最低工資標準動態(tài)掛鉤機制，保障水平全國最高;啟動法律援助標準化試點。二是公證工作有新亮點。在全國率先探索建立公證服務(wù)標準化體系，制定《公證質(zhì)量管理規(guī)程》省級地方標準，建立全市公證質(zhì)量檢驗員制度;在全省率先推行公證服務(wù)八項承諾，在全市范圍實行周六值班制度。三是司法鑒定和司法考試工作有新進展。開展司法鑒定業(yè)務(wù)質(zhì)量鞏固年活動，成立市司法鑒定協(xié)會專業(yè)委員會，在全省率先制定出臺《市司法鑒定人助理管理辦法》。圓滿完成3230名考生參加的國家司法考試考務(wù)工作，在省內(nèi)率先開通司法考試微信公眾平臺，首推流動服務(wù)模式，實現(xiàn)考務(wù)組織零差錯。
    一是隊伍建設(shè)展現(xiàn)新面貌。出臺機關(guān)作風效能建設(shè)考核辦法、教育培訓(xùn)積分考核辦法，開展機關(guān)干部“大教育大培訓(xùn)”工作，創(chuàng)建“陽光司法·凝心聚力”干部大講堂品牌，開展“促進科學(xué)發(fā)展工作創(chuàng)新案例評比”活動，激發(fā)各地爭先創(chuàng)優(yōu)活力。二是黨風廉政建設(shè)取得新成效。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展“廉潔文化建設(shè)示范點”、“勤廉文化示范(優(yōu)勝)單位”創(chuàng)建，獲評市廉潔文化建設(shè)示范點;成功舉辦全省司法行政系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場推進會;市律協(xié)在全市新社會組織中率先建立黨的紀律監(jiān)督組織，推行律師黨員“亮牌”執(zhí)業(yè);深化執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法評議工作，在全省率先出臺《市司法行政機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評實施細則》，省內(nèi)最早開展系統(tǒng)執(zhí)法質(zhì)量考評。三是信息和新聞宣傳工作創(chuàng)造新佳績。進一步發(fā)揮信息主導(dǎo)作用，在省、市媒體開設(shè)司法行政、法律服務(wù)等專版專欄，建立司法行政政務(wù)微博群，有效提升了司法行政的`影響力。20xx年，全系統(tǒng)受市級以上表彰的集體和個人215個，其中受省級以上表彰的集體24個、個人27個。
    工會二季度工作總結(jié)篇十一
    看到第二季度這個字眼，不僅讓人感嘆時間流逝，光陰如梭，時光永遠走的那么快，快得讓你抓不到，留不住。時光雖流去，但影還留。因剛參加工作，要學(xué)的東西很多，在這個季度里思考如何使自己進步，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結(jié)如下。
    一、工作方面
    這個季度以來，工作內(nèi)容分兩部分，工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設(shè)，由于進入冬季，再加上交叉作業(yè)，一號場地路口經(jīng)常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下，天津港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（天津港第二港區(qū)）建設(shè)道路路基（a2f段）工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中，我對驗收工作有了一個較為系統(tǒng)的認識。驗收前主要做好資料的整理，并報質(zhì)監(jiān)站通過，方可竣工驗收。驗收后主要做竣工決算，并經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批。
    竣工驗收報告。
    竣工決算。決算工作包括：變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯(lián)系單、結(jié)算書。決算是竣工后很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中，實際工程量產(chǎn)生的費用的總匯。涉及到開工前的工程報價，設(shè)計變更中費用增減，還有其他相關(guān)費用。這是一項計算必須精細準確，思考必須全面的工作。
    二、體會方面
    在我的思維里有這樣一種認同，人要有所進步思維必須改變，思維的改變會指引一個人行為的改變，這樣人才會有改變，有改變才會有進步。抱著這一態(tài)度，我不斷地改變自己，完善自己?，F(xiàn)在的我把工作分為外業(yè)與內(nèi)業(yè)、對上與對下、先主后次、用發(fā)展的眼光看待問題的原則進行展開。
    的積累，我會對此有更清醒的認識，對自己有更準確的定位。對待外業(yè)上我認為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很復(fù)雜的問題，是值得的用心去思考的問題，情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分贊同。我們工作相互打交道的是人，如果把人的關(guān)系處理好了，很多復(fù)雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關(guān)系。因此，我認為在工作中一定要有人際關(guān)系。比如：我們在做工程時與業(yè)主打交道，通過工作我們和他們發(fā)生了工作關(guān)系。如果處理好了這種關(guān)系，以后就有了人脈，當業(yè)主有工程時就會想到你，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事，我認為做事一定要講究方法、技巧。然后通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它，很多事情就會解決了。
    時讓人很傷腦筋，最后只有向他們下罰單。從那時我發(fā)現(xiàn)罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總?cè)チP，這不是一個好辦法。下罰單只不過是手段，不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理，工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解。首先，你要讓你所管理的人心里服你，讓他信任你，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識，對你有個定位，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸，最起碼他見到你不會輕視你。但沒這種形象怎么辦？那就挖掘人內(nèi)在的威懾力，那就是一個人的言辭。擁有一雙敏銳的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質(zhì)，說話要能一針見血，在你的管理范圍內(nèi)眼里從不揉沙子，要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時，要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關(guān)系，同時要表明自己的態(tài)度，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，這樣他們才不會輕視你。
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    工會二季度工作總結(jié)篇十二
    不知不覺間，的工作已經(jīng)過去了兩個季度。在第一季度的時候，我們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化，這不僅讓我們感到不適應(yīng)，還嚴重的影響了工作。但隨著第二季度的工作到來，一切終于還是慢慢的恢復(fù)了過來。而經(jīng)歷了這些的我們，在工作上也有了更多的收獲。
    而在第二季度里，我作為銀行的一名員工，也有了自己的收獲和體驗，畢竟這次的體驗讓我收獲眾多。以下是我對自己這個季度的工作總結(jié)：
    在這段時期里，我們的工作一直都很忙碌，看著同事們認真專注的身影，聽著領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我也慢慢的從自己的工作中進入狀態(tài)。在感受中，我更了解了自己的工作目的！了解了自己的工作方向！作為一名銀行的職員，我在過去面對客戶的時候，總是太過死板，太過經(jīng)驗化。但是到如今冷靜的思考下來，我才感受到，工作可以有這么多的變化，而自己也應(yīng)該更靈活，更積極的去尋求最有效的方法。
    在工作中，這個季度的我通過不斷的模仿、摸索，感受到了自己的提升，并且在之后的工作中完全靠自己的判斷，更是很好的鍛煉了我的能力。在現(xiàn)在的`工作中，我不僅能更好的向客戶推銷銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，更是能通過交流加強和客戶的聯(lián)系，并能更好的開拓自己的人脈道路，讓工作更加的順暢！
    其次，我也掌握了一些自我學(xué)習(xí)的技巧，并根據(jù)自己的情況定下計劃，讓自己有更多的時間來提升自己，增長理論知識。
    在第二季度的工作中，我開始在個中提升自己。每天的工作不像過去那樣忙碌，但是卻更需要嚴謹和小心的對待！在工作中，我刻意去鍛煉和提升自己的能力，并讓自己在面對客戶的時候能更加的得體。
    在這個季度的工作中，我的工作情況明顯比第一季度有了更大的提升，并且也得到了更多客戶的滿意評價。就我個人而言，我是有不少的進步的。但同樣，也有在工作中因為自己的疏忽大意而導(dǎo)致工作失誤的存在。對此，我感到很慚愧，但也因此認識到了自己的不足。
    在未來的工作中，我會更加的努力的做好自己的工作，不斷的反省自己、改進自己，未來的不久，我一定會有新的進步！
    工會二季度工作總結(jié)篇十三
    1、深入開展挖潛增效勞動競賽活動，號召全體干部職工，人人獻計獻策，人人創(chuàng)效益活動。在活動中提合理化建議x條，實現(xiàn)技術(shù)改造三項，推廣實施接近光面爆破新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法一項。
    2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、等，做好后勤服務(wù)工作。
    3、針對西風井拉礦任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班段長、的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗派遣工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
    5、開展“五好班組”班組創(chuàng)建活動，樹立先進典型，工區(qū)利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，調(diào)動廣大職工的積極性。
    6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，井下吃飯問題，發(fā)放了防暑降溫藥品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、工區(qū)工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
    7、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，象棋賽，演講比賽等活動。
    8、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，取長補短，一定會在下個季度工作再上新臺階。
    工會二季度工作總結(jié)篇十四
    在日常的客戶咨詢以及客戶關(guān)系維護的過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分投資者認為“炒新”是一種風險較小并且能獲得穩(wěn)定收益的投資策略，針對這一不理性的投資理念，二季度我運城營業(yè)部有的放矢的圍繞揭示創(chuàng)業(yè)板“炒新”風險展開相關(guān)工作。
    創(chuàng)業(yè)板“炒新”風險警示采取一問一答的形式展開，通過擺數(shù)據(jù)，舉例子，讓投資者深刻認識到盲目跟風炒作上市首日“新股”，損失可能是不可承受的。于此同時，建議投資者通過以下途徑防范“炒新”風險：仔細研讀公司的各種公告，了解公司的基本狀況；參加專業(yè)機構(gòu)的估值分析意見，掌握專業(yè)機構(gòu)普遍認可的一個相對合理的定價范圍區(qū)間，減少買賣的盲目性；關(guān)注交易所的風險提示和臨時停牌公告，及時了解市場風險狀況。
    我部現(xiàn)場設(shè)置了創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)辦理專門人員，向客戶宣傳了我部申請開通創(chuàng)業(yè)板的業(yè)務(wù)流程，指定專人指導(dǎo)投資者閱讀并簽署《個人投資者風險承受能力測評問卷》及《創(chuàng)業(yè)板市場投資風險揭示書》，對調(diào)查問卷與風險揭示書內(nèi)容逐條進行了講解，使投資者能夠真正理解創(chuàng)業(yè)板市場的特殊風險，從而審慎做出投資決策。
    對于符合條件的投資者，在了解創(chuàng)業(yè)板相關(guān)投資知識，審慎判斷自己的風險識別能力和承受能力前提下，我部的客服人員受理了客戶簽署《創(chuàng)業(yè)板市場風險揭示書》。對交易經(jīng)驗不足兩年及風險承受能力較弱的客戶，營業(yè)部指定專人詳細講解創(chuàng)業(yè)板市場的風險，對強烈要求開通的客戶要求其在投資者教育工作記錄中做出特別承諾，使其充分了解參與創(chuàng)業(yè)板所要承擔的風險和損失。
    在客戶維護的日常工作中，積極向投資者倡導(dǎo)理性的投資理念，通過飛信、短信、郵件、電話的方式為客戶提供同贏服務(wù)。通過飛信、短信、電話的方式及時通知客戶配股、配債，給客戶及時的消息，必要的服務(wù)，提請投資者切勿盲目跟風，尤其是在交易所對股票實施臨時停牌和發(fā)布風險提示時，投資者就更應(yīng)當謹慎投資，規(guī)避風險。
    工會二季度工作總結(jié)篇十五
    來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務(wù)，同時也對公司的整體氛圍和工作情況有了一個初步的了解，在這三個月中，市場部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心我，給我很多的建議，同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題。讓我很快的就融進了這個大家庭里面。成為市場部的一份子。下面是這個三個月來，我的工作情況的總結(jié)：
    崗位的職責目前我的工作重點：
    1、服務(wù)。我需要直接的和客戶打交道，作為公司的代表，我時刻謹記自己的形象就是公司的形象，所以在這個工作中，我時刻保持這熱情，耐心的態(tài)度處理所有業(yè)務(wù)。在這個過程中慢慢的去積累經(jīng)驗。為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。除了這些以外，我每天要會做一些市場部的后勤工作，掌控市場的隨時動態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，哪里需要我，我就隨時可以去那里幫忙。按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
    3、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。我對自己的做得不好的地方也有一個總結(jié)：
    1、由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然明白創(chuàng)新的重要性但是對創(chuàng)新的敏感度不夠，很多時候并不能很快的就意識到需要改變做法。
    2、由于經(jīng)驗太少，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，總是協(xié)調(diào)不好，一時找不到合適的解決方法。
    工會二季度工作總結(jié)篇十六
    看到第二季度這個字眼，不僅讓人感嘆時間流逝，光陰如梭，時光永遠走的那么快，快得讓你抓不到，留不住。時光雖流去，但影還留。因剛參加工作，要學(xué)的東西很多，在這個季度里思考如何使自己進步，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結(jié)如下。
    一、工作方面
    這個季度以來，工作內(nèi)容分兩部分，工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設(shè)，由于進入冬季，再加上交叉作業(yè)，一號場地路口經(jīng)常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下，天津港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（天津港第二港區(qū)）建設(shè)道路路基（a2f段）工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中，我對驗收工作有了一個較為系統(tǒng)的認識。驗收前主要做好資料的整理，并報質(zhì)監(jiān)站通過，方可竣工驗收。驗收后主要做竣工決算，并經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批。
    竣工驗收報告。
    竣工決算。決算工作包括：變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯(lián)系單、結(jié)算書。決算是竣工后很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中，實際工程量產(chǎn)生的費用的總匯。涉及到開工前的工程報價，設(shè)計變更中費用增減，還有其他相關(guān)費用。這是一項計算必須精細準確，思考必須全面的工作。
    二、體會方面
    在我的思維里有這樣一種認同，人要有所進步思維必須改變，思維的改變會指引一個人行為的改變，這樣人才會有改變，有改變才會有進步。抱著這一態(tài)度，我不斷地改變自己，完善自己?，F(xiàn)在的我把工作分為外業(yè)與內(nèi)業(yè)、對上與對下、先主后次、用發(fā)展的眼光看待問題的原則進行展開。
    的積累，我會對此有更清醒的`認識，對自己有更準確的定位。對待外業(yè)上我認為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很復(fù)雜的問題，是值得的用心去思考的問題，情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作，做人是第一位的，工作其次，我十分贊同。我們工作相互打交道的是人，如果把人的關(guān)系處理好了，很多復(fù)雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關(guān)系。因此，我認為在工作中一定要有人際關(guān)系。比如：我們在做工程時與業(yè)主打交道，通過工作我們和他們發(fā)生了工作關(guān)系。如果處理好了這種關(guān)系，以后就有了人脈，當業(yè)主有工程時就會想到你，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事，我認為做事一定要講究方法、技巧。然后通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它，很多事情就會解決了。
    時讓人很傷腦筋，最后只有向他們下罰單。從那時我發(fā)現(xiàn)罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總?cè)チP，這不是一個好辦法。下罰單只不過是手段，不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理，工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解。首先，你要讓你所管理的人心里服你，讓他信任你，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識，對你有個定位，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了，你要注意自己的形象，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸，最起碼他見到你不會輕視你。但沒這種形象怎么辦？那就挖掘人內(nèi)在的威懾力，那就是一個人的言辭。擁有一雙敏銳的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質(zhì)，說話要能一針見血，在你的管理范圍內(nèi)眼里從不揉沙子，要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時，要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關(guān)系，同時要表明自己的態(tài)度，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作，初期一定要遏制。要做到言必行，做必到，這樣他們才不會輕視你。
    處理起來就變得簡單多了。
    09年我報了初級質(zhì)量員的考試，希望通過自己的努力能拿到證書。盼望成長的我，迫切希望通過獨立管理一段工程，在實踐中不斷完善自我，加快自己的成長，達到獨當一面的要求。
    臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)項目經(jīng)理部
    二季度，我們在車間工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展群監(jiān)工作，始終堅持安全第一，預(yù)防為主的安全方針，做到不安全不生產(chǎn)，積極努力開展群眾安全工作，促進了安全生產(chǎn)。現(xiàn)把二季度工作總結(jié)如下：
    一、 主要工作內(nèi)容
    1、 每周一參加一次車間安全生產(chǎn)例會，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題所在并制定整改措施。
    2、 每月于14日之前上交本月查找、整改的安全隱患。
    3、 嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)“三違”情況及時制止，并及時報告。
    4、 加強巡回檢查，，禁止違章指揮、違章作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)并消除整改安全隱患。
    二、 工作中的成績
    1、 第二季度，共排查隱患17處，督促整改15處，由于其他外在原因其余2處目前暫未做進一步整改。
    2、 為了使創(chuàng)建“五好班組”的工作能夠順利開展，配合班長對班組全員展開“三功兩素”的學(xué)習(xí)。
    3、 二季度，伴隨著安全生產(chǎn)月的來臨公司安環(huán)科及設(shè)備動力部組織了專項教育培訓(xùn)考試，督促班組人員努力復(fù)習(xí)培訓(xùn)課程積極備戰(zhàn)，迎接考試。
    4、 為加強員工安全意識、專業(yè)技能及個人行為規(guī)范配合車間相關(guān)負責人利用早班班后一小時進行全員培訓(xùn)。
    5、 監(jiān)督檢查班組人員正確佩戴勞動保護用品和安全防護器材的使用情況。
    三、 下季度工作安排
    1、 配合班長對本班組員工進行安全知識學(xué)習(xí)，提高安全自主防護意識，杜絕“三違”現(xiàn)象。
    2、 繼續(xù)做好安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患。
    3、 認真做好車間周安全生產(chǎn)例會會議記錄，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，努力提高自身及班組成員的安全意識。
    4、 努力配合班長繼續(xù)做好“五好班組”的文化建設(shè)工作，提高班組人員個人“三功兩素”的能力。
    5、 隨著三季度的來臨，配合車間及班長做好“雨季三防”及員工的防暑降溫工作。
    重點工作：
    1、 積極籌備，并配合班長做好對員工關(guān)于“雨季三防”的教育工作。
    2、 努力扎實做好本職工作，并配合班長做好班組的安全文化建設(shè)工作。
    張杰
    工會二季度工作總結(jié)篇十七
    第二季度，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷指導(dǎo)下，綜合服務(wù)公司幼兒園全體教職工齊心協(xié)力，團結(jié)合作，認真履行上級相關(guān)法律、法規(guī)以及上級總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規(guī)章制度;堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在安全管理上求真，在上務(wù)實，全力營造“和諧社會、和諧教育”的良好氛圍，圓滿完成了各項工作事務(wù)。
    學(xué)習(xí)各項安全規(guī)范，制定相應(yīng)安全制度，為安全工作的實施打好基礎(chǔ);開園之初，千頭萬緒，事情多，任務(wù)重，在園領(lǐng)導(dǎo)的安排重視下，能做好定位，把安全工作放在首位，作為幼兒園工作的重點，及時成立園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為安全工作的順利展開奠定基礎(chǔ)。并利用開學(xué)前的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了安全方面的法律法規(guī)，如學(xué)習(xí)了各級安全規(guī)范條例，各位教師簽定了，力求把幼兒園各項安全工作落在實處，并做到制度到人，分工明確，職責分明。
    1、“安全”是我們幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，園內(nèi)實行人人齊抓共管，雙崗雙責，并設(shè)專人具體負責安全工作。形成日常值班制度，要求做好日常安全檢查。制定出安全，以及幼兒園消防、意外傷害的各種突發(fā)事件處理預(yù)案。同時，針對幼兒園特殊性質(zhì)，園內(nèi)以班級為單位劃分安全責任區(qū)，每個區(qū)設(shè)安全負責人，互相監(jiān)督，隨時檢查負責人的安全管理工作(其中包括室內(nèi)外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關(guān)、電源、床鋪、被褥等)。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區(qū)域所有環(huán)節(jié)進行安全檢查，待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全值班人員進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。
    2、幼兒園安全方面始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓(xùn)工作，開園初進行了幼兒園各項安全制度學(xué)習(xí)，常規(guī)安全培訓(xùn)，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設(shè)備、設(shè)施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發(fā)事故的應(yīng)急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力。在學(xué)期中，進行了消防安全培訓(xùn)，冬季安全知識培訓(xùn)，下發(fā)了安全學(xué)習(xí)資料，并要求各班通過各種形式，在班級中開展交通安全、日常安全、消防安全、傳染病防治、日常安全等安全教育，指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)了解更多的安全知識，這樣通過園里家長共同努力，為幼兒園工作的開展提供了安全保證，收到了良好效果。
    3、堅持定期不定期進行安全排查工作：形成安全定期排查制度，在每周一，對全園門口、校舍、圍墻、活動場、玩教具、教室、水電設(shè)施、消防設(shè)施、廚房進行排查，排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關(guān)、煤氣灶、庫房等的安全狀態(tài);排查滅火設(shè)施(滅火器是否過期)滅火器的數(shù)量及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)情況等。排查應(yīng)急通道是否暢通等。
    通過排查并做到安全臺帳的詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時上報，根據(jù)問題采取相應(yīng)的，對活動場玩具進行了保養(yǎng)維護;及時維修更換了存在問題的水管;對電路問題進行了維修;加強了園門口安全值班，新安裝了多部監(jiān)控探頭。也定期檢查各項安全制度的落實情況，各班級安全規(guī)范的執(zhí)行落實情況。同時不定期對園內(nèi)外周邊情況進行排查，對園內(nèi)工作人員的健康情況精神狀況進行排查，對園外周邊安全隱患進行排查等。
    4、按時完成各項安全任務(wù)。對上級的`安全文件認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行，能及時完成每月的安全報表，對問題進行上報。通過排查寫好排查報告等。
    本學(xué)期，我園多次召開了安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，傳達和學(xué)習(xí)了有關(guān)文件材料，并逐條進行落實和檢查現(xiàn)有的各種制度。
    1、針對全國各地連續(xù)發(fā)生幼兒園和中小學(xué)惡劣事件，公司領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，并結(jié)合實際工作，制定相應(yīng)措施，對全園進行各環(huán)節(jié)安全自查，并利用宣傳板、致家長一封信等形式，加強對內(nèi)對外宣傳，請家長積極配合，要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全，時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發(fā)展放在工作首位。對幼兒進行安全教育(采取兒歌、圖片、視頻、講述等形式)，做到安全教育不放松;提倡安全教育隨機性的同時，將安全教育宣傳延伸到家庭，從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時，讓全社會和家長都來關(guān)心安全、重視安全(如：教育幼兒過馬路要走人行橫道，不斜穿馬路，不闖紅燈，自覺遵守交通規(guī)則，加強自我保護能力等)確保幼兒安全健康平安地成長。
    2、加強幼兒園食品衛(wèi)生制度建設(shè)和規(guī)范管理，建立健全幼兒園衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人，提示保健員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設(shè)施、設(shè)備、物品和事物的采購符合安全要求，嚴格把食品安全質(zhì)量，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和，增強防病能力和公共衛(wèi)生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關(guān)，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質(zhì)食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。
    3、加強門衛(wèi)管理制度。為加強安全管理，保證幼兒安全，園內(nèi)實行及時開鎖門制度，嚴格進出管理，家長中途有事可打電話，由教師將孩子安全送到家長手中。凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行孩子，以確保孩子安全。
    幼兒園堅持安全教育、培訓(xùn)的同時，加大了參與活動，積極營造安全、祥和的社會氛圍。我園支部積極將宣傳工作送入街道，利用宣傳欄、活動板等多、多形式、全方位地進行安全宣傳、教育。還利用家長會、致家長一封信等對家長、周圍居民進行安全知識宣傳，營造平安和諧氛圍。
    總之第二季度的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現(xiàn)重大安全事故，并受到家長、及社會各界認可和好評，順利走好了建園的第一步。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長。
    工會二季度工作總結(jié)篇十八
    轉(zhuǎn)眼間，夏天已經(jīng)到來，本季度的工作已告一段落，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)大力幫助下，使我進一步認清自己，充分認識到作為一名大學(xué)生村官所肩負著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要使命。在村工作，我嚴格要求自己，努力做到“聯(lián)系群眾、熱情服務(wù)、滿意百家”的標準。從而體現(xiàn)自身的人生價值?，F(xiàn)就我第二季度工作情況作小結(jié)匯報如下：
    （一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為村上做工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)；二是錘煉寫作水平講提高。經(jīng)過大半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步。平時利用村上報刊雜志，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    （二）嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。大半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。村上工作人員少，工作量雜，這就需要村干部團結(jié)協(xié)作。在村上工作中，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好村干部工作，與村干部心往一處想，勁往一處使，不計較事情干得多或少，只求把村上工作干得出色。
    今年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是和企業(yè)的溝通方面還是比較欠缺，企業(yè)不能很好的配合我們的工作。和有經(jīng)驗的村干部比較還有一定差距，我在工作上面還差一大截，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    （一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對村上事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
    （二）當好助手。要多了解企業(yè)的各方面信息，給企業(yè)分憂解難。把有利于企業(yè)的一些好的政策廣泛宣傳。在工作中不斷的吸取教訓(xùn)，彌補不足的地方。
    以上就是今年第二季度的工作總結(jié)，我所取得的一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和村干部的要求還有不少的差距，但是我相信在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
    工會二季度工作總結(jié)篇十九
    二季度以來,支部在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委工作計劃的要求，結(jié)合xx公寓生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    1、圍繞中心，立足優(yōu)勢，目標同向，確保了安全生產(chǎn)。進入署運以來，公寓接待任務(wù)量不斷加大，無論叫班、服務(wù)、維修、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出，為我們xx公寓圓滿完成各項任務(wù)做出了貢獻。
    2、支部全體黨員，在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。今年是我們?nèi)魏喜⒏母锏牡谝荒辏覀兠媾R著巨大的難題，許多問題前所未見，有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，無私奉獻，作用明顯。
    3、在安全生產(chǎn)及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們是：xx、xx、xx、xx。另外，xx被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產(chǎn)經(jīng)營中，無論是窗口崗位還是后勤服務(wù)崗位，全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責任崗的作用，作用突出，效果明顯。
    4、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務(wù)的宗旨，質(zhì)量良好地完成階段任務(wù)。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務(wù)的宗旨，堅守崗位，服務(wù)大局，無論在接待乘務(wù)員方面，還是在經(jīng)營管理上，都付出了極大努力，取得了良好效果。今年上半年，我們xx公寓按照“高標準、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，在狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，加大開拓市場的力度，節(jié)支降耗，開源節(jié)流，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
    5、開展了慶七一活動，增強了組織凝聚力。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動，黨員同志們積極踴躍參加，并以此種形式表達了對黨的熱愛，同志之間相互交流，增進了感情，增強了組織凝聚力。
    6、完成了捐款任務(wù)。對段黨委提出的捐款號召，公寓全體黨員積極響應(yīng)，立即行動，先后兩次為受災(zāi)地區(qū)進行了無私捐款。對此，我代表公寓支部，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。
    二、存在的問題及整改措施
    一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉(zhuǎn)變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。
    二是對職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒，干部不在現(xiàn)場檢查時，仍有違章現(xiàn)象發(fā)生，職工之間互控做得不夠。 三是對個別職工的'關(guān)注不夠。隨著改革不斷深入，各種問題和矛盾不斷顯露，導(dǎo)致個別職工在一些問題的認識上存在分歧，有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視，會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題，因此不能忽視這些因素的存在。
    四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時了解情況，不能做到及時了解職工思想動態(tài)，這樣對做好職工思想政治工作不利。
    作，進入管理起作用，深入推進學(xué)先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，深入抓好各項工作的落實，為完成三季度工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。重點抓好以下幾項工作：1、著眼于打造學(xué)習(xí)型黨組織，抓好理論學(xué)習(xí)。嚴格落實理論學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)。發(fā)揮車間、班組兩級中心組的示范帶頭作用，運用集中學(xué)習(xí)、交流研討、業(yè)余培訓(xùn)等方式，重點做好黨的理論、市場經(jīng)濟知識、上級工作指示精神的學(xué)習(xí)。適時組織交流研討活動，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子。2、著眼于完善組織建設(shè)，抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐，推進以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》，堅持“三會一課”制度，打造“四強”黨支部。深化品牌創(chuàng)建活動，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等黨性實踐活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、著眼于提升干部職工隊伍素質(zhì)，抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經(jīng)營管理水平為重點，加強干部職工思想政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行車間班子議事規(guī)則和決策程序，堅持民主生活會制度，維護班子團結(jié)。建立管理干部考核制度，注重工作能力、工作業(yè)績和職工評價。利用學(xué)習(xí)、交流等載體，加強對職工群眾的社會主義核心價值觀、節(jié)支降耗和上級黨政工作會議精神的學(xué)習(xí)，筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。4、著眼于提高安全意識，抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。加強安全預(yù)控教育，利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等，進行安全理念、安全知識、事故案例等內(nèi)容的教育。建立長效安全檢查制度，開辟新的安全宣傳教育陣地，利用多種形式開展安全教育，確保安全生產(chǎn)。5、著眼于穩(wěn)定發(fā)展，增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，摸準脈搏、找準癥結(jié)，主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預(yù)警機制，及時解決涉及職工切身利益的實際問題，維護公寓穩(wěn)定發(fā)展。深入開展“提素質(zhì)、保安全、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”活動，努力打造寬松、祥和、舒心、積極向上的工作環(huán)境。
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