總結(jié)有助于我們認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為未來的努力制定更明確的目標(biāo)。在寫總結(jié)之前，我們首先要明確總結(jié)的目的和主題，這樣才能更好地進(jìn)行思考和概括。如果你正在寫總結(jié)，不妨參考一下下面這些范文，或許能夠?yàn)槟闾峁┮恍┬碌囊暯恰?BR>    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇一
    1，本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
    2，第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
    3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的.網(wǎng)絡(luò)影片放映。
    1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
    2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識(shí)講座等活動(dòng)。
    3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動(dòng)。
    1，第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
    2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過程，被寫成通訊報(bào)道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
    3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂xx”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到高潮。
    2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x縣社會(huì)組織x個(gè)，建立黨組織x個(gè)，其中，黨委x個(gè)，黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)（獨(dú)立黨支部x個(gè)，聯(lián)合黨支部x個(gè)），覆蓋率達(dá)x％，共有黨員人數(shù)x人。今年以來，我縣深入開展“創(chuàng)紅色堡壘建紅色家園”活動(dòng)，現(xiàn)將x年全縣社會(huì)組織黨組織建設(shè)工作匯報(bào)如下。
    一、黨建工作開展情況。
    （一）推進(jìn)“三個(gè)注重”，夯實(shí)社會(huì)組織黨建組織基礎(chǔ)。一是注重摸清底數(shù)掌握實(shí)情。開展集中排查行動(dòng)，組成專項(xiàng)檢查組，深入開展集中排查攻堅(jiān)行動(dòng)。按照屬地原則，對(duì)所轄的社會(huì)組織數(shù)量、運(yùn)轉(zhuǎn)情況，黨組織數(shù)量及黨員人數(shù)，黨組織工作開展情況等方面，通過電話咨詢、實(shí)地走訪的方式調(diào)查摸底，做到了底數(shù)清，情況明。二是注重配強(qiáng)班子抓好執(zhí)行。選優(yōu)配強(qiáng)社會(huì)組織黨委班子，依托縣民政局，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看調(diào)整理順組織關(guān)系，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)力量，明確管理服務(wù)責(zé)任，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位通力合作、社會(huì)組織黨委全面落實(shí)的工作格局。建立書記抓黨建述職評(píng)議制度，將社會(huì)組織黨建工作納入縣級(jí)述職評(píng)議的重要內(nèi)容，以上率下，傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作任務(wù)落地生根。三是注重“三建”模式抓實(shí)覆蓋。單獨(dú)建。對(duì)有3名或3名以上正式黨員，具有一定規(guī)模，活動(dòng)開展相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織x個(gè)。聯(lián)合建。對(duì)規(guī)模較小、黨員人數(shù)有且不足3人的社會(huì)組織，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相同、工作方便”的原則，組建聯(lián)合黨支部x個(gè)。選派建。針對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱的黨支部，從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派黨建指導(dǎo)員x名，完善黨組織結(jié)構(gòu)，合理靈活建立黨支部。
    （二）堅(jiān)持“三個(gè)同步”，夯實(shí)社會(huì)組織黨建保障基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持與重點(diǎn)任務(wù)同步進(jìn)行。開展黨費(fèi)收繳管理、黨員檔案規(guī)范管理等黨建專項(xiàng)檢查工作，督促民辦學(xué)校、幼兒園帶頭抓好黨建工作，強(qiáng)化黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務(wù)工作，確保黨組織建設(shè)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持人才隊(duì)伍同步培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程授課與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，選派社會(huì)組織黨建工作者x人參加市級(jí)專題培訓(xùn)，通過釘釘授課客戶端，深入學(xué)習(xí)發(fā)展黨員、發(fā)揮基層黨組織作用等方面內(nèi)容，設(shè)置輔導(dǎo)交流環(huán)節(jié)，開展集體活動(dòng)，全面提升基層黨建工作業(yè)務(wù)水平能力。三是堅(jiān)持組織生活同步開展。借助現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)，開展靈活多元的組織生活方式，建立社會(huì)組織聯(lián)絡(luò)微信群，網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)縣級(jí)文件要求和精神，安排布置工作，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)和交流；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，學(xué)習(xí)《中國(guó)***支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)社會(huì)組織黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作。
    （三）發(fā)揮“三個(gè)作用”，夯實(shí)社會(huì)組織黨建引領(lǐng)基礎(chǔ)。一是奉獻(xiàn)創(chuàng)城，發(fā)揮助力作用。社會(huì)組織黨委和各社會(huì)組織黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于“六城同創(chuàng)”的系列精神，自覺把做好創(chuàng)城工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，積極發(fā)揮社會(huì)治理積極作用，黨員主動(dòng)請(qǐng)纓請(qǐng)戰(zhàn)，參與創(chuàng)城工作，組織群眾走上街頭、邁進(jìn)小區(qū)、步入公園和商鋪等場(chǎng)所，開展衛(wèi)生環(huán)境整治、創(chuàng)城宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)層面的影響力和對(duì)市民的引導(dǎo)作用，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同支持、共同參與創(chuàng)城的濃厚氛圍，為創(chuàng)城工作提供堅(jiān)實(shí)保障。二是情系桑榆，發(fā)揮敬老作用。以開展愛國(guó)主義教育為抓手，組織老年協(xié)會(huì)、詩詞協(xié)會(huì)舉辦“軍鼓隊(duì)?wèi)c八一建軍節(jié)演唱會(huì)”“孝滿樺南，情暖重陽”和新時(shí)代文明實(shí)踐健康操表演等系列文藝演出，展示了老年人生態(tài)、魅力、健康和諧的動(dòng)人風(fēng)采。組織參加祭掃樺南烈士陵園活動(dòng)、參觀三館、觀摩新時(shí)代文明實(shí)踐教育基地，豐富了視野、陶冶了情操。2021年10月xx縣老年協(xié)會(huì)獲得全國(guó)“敬老文明號(hào)”稱號(hào)，會(huì)長(zhǎng)賈玉芹同志獲得全國(guó)“敬老愛老助老模范人物”榮譽(yù)。三是抗擊疫情，發(fā)揮模范作用。聚焦動(dòng)員廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當(dāng)先鋒作表率，印發(fā)《致全縣人民的一封信》《倡議書》等宣傳材料，開展“抗擊疫情、黨員先行”“亮身份、當(dāng)先鋒、作表率”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員危急關(guān)頭、危險(xiǎn)時(shí)刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，做到帶頭扛起防控責(zé)任、帶頭開展黨員志愿服務(wù)、帶頭切斷病毒傳播途徑、帶頭做好輿論宣傳引導(dǎo)、帶頭及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況，累計(jì)動(dòng)員xx余人次、捐贈(zèng)現(xiàn)金xx余萬元、物資xx余萬元，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了有力支持。
    二、存在問題。
    一是組織生活形式單一。組織生活的內(nèi)容與組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，黨建工作的吸引力和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。二是黨員教育管理還不夠。社會(huì)組織人員變動(dòng)頻繁，職工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，且分布比較零散。黨員管理存在一定難度。三是黨務(wù)工作力量薄弱。黨務(wù)工作者多是兼任，抓基層黨建各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)能力還不足。
    三、下一步工作打算。
    一是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。依托縣委黨校、非公黨群活動(dòng)服務(wù)中心等主陣地，定期舉辦社會(huì)組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，積極組織參加省市舉辦的外埠培訓(xùn)，充分吸收外地經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野和工作思路，創(chuàng)新推進(jìn)黨建措施，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)“兩新”黨建工作嶄新局面。著重培養(yǎng)入黨積極分子，跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)盡早成熟加入黨員隊(duì)伍，為社會(huì)組織黨員隊(duì)伍儲(chǔ)備后備力量，保持黨組織隊(duì)伍活力。
    二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。以《中國(guó)***支部支部工作條例（試行）》為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，將主題黨日活動(dòng)設(shè)立為載體，定期開展黨組織活動(dòng)，以主題黨日活動(dòng)搭建起來的平臺(tái)，促進(jìn)黨組織內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享與成果交流，夯實(shí)組織生活，豐富活動(dòng)內(nèi)容，把組織生活制度與社會(huì)組織履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合，通過開展昂組織活動(dòng)以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力，不斷提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
    三是持續(xù)發(fā)揮黨員作用。依托設(shè)立黨員示范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)、兌現(xiàn)黨員承諾等多種活動(dòng)形式，推動(dòng)黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效，為社會(huì)組織黨員加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)，激勵(lì)社會(huì)組織黨員在脫貧攻堅(jiān)、化解社會(huì)矛盾、幫扶弱勢(shì)群體、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用，貢獻(xiàn)社會(huì)組織力量。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇三
    根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會(huì)組織管理精神，我局從3月1日起，對(duì)全縣20xx年6月30日之前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會(huì)組織93家，（其中社會(huì)團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）。
    根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對(duì)未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會(huì)等12個(gè)社會(huì)團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
    (一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會(huì)組織年檢工作的通知》,對(duì)年檢的對(duì)象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對(duì)年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對(duì)年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。
    (二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對(duì)社會(huì)組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評(píng)定合理，防止年檢流于形式。對(duì)歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會(huì)組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，為今后社會(huì)組織更好地依法開展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。
    (三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對(duì)部分社會(huì)組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對(duì)初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會(huì)組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開展。
    (四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對(duì)24家社會(huì)團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會(huì)組織補(bǔ)辦了年檢。
    認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會(huì)組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作用。
    利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺(tái)，加大對(duì)社會(huì)組織相關(guān)政策理論知識(shí)的宣傳力度，以提高社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)組織登記管理工作的`認(rèn)識(shí)，為今后社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。
    在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)社會(huì)組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
    認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，定期組織召開社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會(huì)組織的具體管理工作，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對(duì)存在的問題統(tǒng)一收集處理。
    對(duì)活動(dòng)不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會(huì)組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會(huì)團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對(duì)拒不改正的，撤銷登記。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇四
    作為促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展的有效途徑，社會(huì)組織評(píng)估已獲得了政府和學(xué)術(shù)界的普遍認(rèn)可，對(duì)于社會(huì)組織評(píng)估的研究和實(shí)踐得到廣泛重視，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于社會(huì)組織。
    的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
    學(xué)期即將接近尾聲，學(xué)生們最愛的周四社團(tuán)課也即將結(jié)束?；仡櫭恐芩牡目鞓纷x書時(shí)光，覺得如此美好而充實(shí)?，F(xiàn)將本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)的開展做以下總結(jié)：
    五年級(jí)閱讀社團(tuán)本著快樂讀書，讀書快樂的宗旨，在社團(tuán)課開始前就制定了合理有效的讀書計(jì)劃。第一周為學(xué)生搜集了許多關(guān)于讀書的。
    格言。
    名人讀書的小故事，從而使學(xué)生認(rèn)識(shí)到讀書的重要性。自第二周開始，就讓學(xué)生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時(shí)要求學(xué)生不動(dòng)筆墨不讀書，邊讀書邊學(xué)會(huì)做批注，做。
    讀書筆記。
    從書中積累大量的優(yōu)美詞語和精美句子，學(xué)習(xí)作家的表達(dá)方法，以用于自己的習(xí)作中我們還將《伊索寓言》與《中華。
    成語。
    故事》的精選視頻播放給孩子們看，在東西方文學(xué)的對(duì)比中，學(xué)會(huì)為人處世的道理，陶冶情操，提高到道德修養(yǎng)。期中考試過后，安排學(xué)生閱讀古典名著《水滸傳》，品讀人物形象，感受人物魅力。在學(xué)生自讀，老師講解，共同探討的基礎(chǔ)上，社團(tuán)還安排了《水滸傳》的視頻，將文字與影響對(duì)照閱讀，學(xué)生能夠跨越時(shí)代，更加形象深刻地感悟理解古典文學(xué)的美妙。最后兩周，學(xué)生集中撰寫讀書筆記，總結(jié)一學(xué)期來社團(tuán)活動(dòng)的收獲?？粗麄凁堄信d趣、津津有味地品味著書中的美味佳肴，盡情翱翔在知識(shí)海洋中，體驗(yàn)著知識(shí)帶給他們的樂趣，我們認(rèn)為閱讀社團(tuán)是有意義有價(jià)值的。
    當(dāng)然在實(shí)施合理有效的讀書計(jì)劃中也存有許多不足之處：一、有的學(xué)生還沒有從心底里意識(shí)到讀書的重要與快樂，在讀書時(shí)難免分心。二、在學(xué)生讀書過程中，作為指導(dǎo)老師，在為學(xué)生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個(gè)別學(xué)生。
    讀后感。
    寫得不真切，篇幅太短。
    一學(xué)期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團(tuán)的學(xué)生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當(dāng)成一生中的習(xí)慣和樂趣。
    “快樂閱讀”社團(tuán)創(chuàng)建的目的在于通過繪本教學(xué)培養(yǎng)低年級(jí)孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對(duì)真、善、美的追求，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀，為孩子的心靈點(diǎn)亮一盞明燈。通過繪本的教學(xué)來滋養(yǎng)孩子的心靈，從而實(shí)現(xiàn)美人之美，美美與共的和美教育。一學(xué)期的活動(dòng)讓孩子們受益匪淺，回顧總結(jié)如下：
    一、組織好每位成員，認(rèn)真參加每次活動(dòng)。
    每周四下午兩節(jié)課后，孩子們就會(huì)按時(shí)來到教室，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學(xué)生喜愛閱讀繪本，讓書成為他們的朋友。
    二、與繪本為友，在閱讀中提升能力。
    繪本中的語言生動(dòng)且簡(jiǎn)單，內(nèi)涵豐富，學(xué)生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養(yǎng)。通過主動(dòng)閱讀、交流閱讀等形式，激勵(lì)學(xué)生開口說、認(rèn)真聽、樂于讀、用心寫。學(xué)生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導(dǎo)下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進(jìn)入閱讀構(gòu)建的精神殿堂。
    三、豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容讓孩子們受益匪淺。
    學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能，他們對(duì)社團(tuán)活動(dòng)有著巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生學(xué)到的不只是知識(shí)與才干，更多的是思想上的長(zhǎng)進(jìn)和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團(tuán)真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺(tái)，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。
    一個(gè)學(xué)期的排球社團(tuán)工作已經(jīng)結(jié)束，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指引和全社團(tuán)成員的共同努力下下，現(xiàn)對(duì)一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
    1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學(xué)生身體各項(xiàng)素質(zhì)的特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力及靈活性手指手腕控球能力。
    排球?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)主要以基本功訓(xùn)練為主的，各種形式的練習(xí)都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應(yīng)用為目的。在訓(xùn)練中我們按學(xué)生的特點(diǎn)和技術(shù)掌握能力分為兩個(gè)不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎(chǔ)的學(xué)生為一組、其他的學(xué)生為二組。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù)，進(jìn)行不同層次的教學(xué)。一組同學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等;二組同學(xué)主要學(xué)習(xí)單項(xiàng)技術(shù)，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習(xí)的過程中充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生“運(yùn)動(dòng)型”思維。
    2、開展競(jìng)賽活動(dòng)。
    為了檢驗(yàn)學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，在練習(xí)中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競(jìng)賽與小組內(nèi)部的對(duì)抗比賽。由于這些活動(dòng)的開展不僅使排球社團(tuán)的學(xué)生基本功掌握的更扎實(shí)，而且更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技術(shù)和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
    3、和研究生進(jìn)行友誼比賽。
    為了檢驗(yàn)我們的教學(xué)成果，也為了加強(qiáng)和研究生的友誼關(guān)系，與研究生進(jìn)行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達(dá)到了預(yù)想的效果。
    4、觀看世界杯。
    為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動(dòng)，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動(dòng)作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
    一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時(shí)候也落下了帷幕，我們?cè)谶@學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費(fèi)等各方面的原因，活動(dòng)辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團(tuán)辦得更好。
    共
    2
    頁，當(dāng)前第。
    1
    頁
    1
    2
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇五
    虹口區(qū)社團(tuán)局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx大通過的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團(tuán)局的工作要求和本區(qū)實(shí)際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時(shí)，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進(jìn)民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
    一、加強(qiáng)民間組織管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。
    2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會(huì)團(tuán)體管理局、中國(guó)人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實(shí)施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號(hào))文件精神和《上海市社會(huì)團(tuán)體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實(shí)施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊(cè)的申領(lǐng)工作。由于此項(xiàng)工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機(jī)關(guān)首次全面推開，因而在剛開始的時(shí)候，民間組織對(duì)此還不理解，也沒有認(rèn)真執(zhí)行。通過市社團(tuán)局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個(gè)民間組織進(jìn)行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對(duì)民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊(cè)，311家零申報(bào)。參加單位達(dá)到90%。
    3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍。根據(jù)居委會(huì)改選后出現(xiàn)的人員變動(dòng)，及時(shí)與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關(guān)部門和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，調(diào)整充實(shí)信息員隊(duì)伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團(tuán)局監(jiān)察總隊(duì)對(duì)我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行的檢查中，監(jiān)察總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評(píng)為20xx——20xx年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
    4、加強(qiáng)民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關(guān)部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會(huì)議，匯報(bào)民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強(qiáng)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的黨建工作意見。對(duì)群眾舉報(bào)和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進(jìn)行查處，和婚姻登記管理科一起對(duì)婚介機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會(huì)環(huán)境。
    5、按照市社團(tuán)局下發(fā)的關(guān)于開展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對(duì)民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合伙、個(gè)體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
    6、解決有關(guān)群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會(huì)的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長(zhǎng)之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團(tuán)登記注冊(cè)的有關(guān)事項(xiàng)。我們及時(shí)給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長(zhǎng)熱線來信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識(shí)。及時(shí)處理了舉報(bào)復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和詩月婚介所的場(chǎng)地遷移問題等。
    二、積極推進(jìn)社區(qū)民間組織發(fā)展。
    1、召開社區(qū)民間組織座談會(huì)。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會(huì)。請(qǐng)街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動(dòng)情況。通過雙方互動(dòng)，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，許多民間組織主動(dòng)進(jìn)入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動(dòng)。
    2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門就街道社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動(dòng)中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項(xiàng)文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項(xiàng)目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時(shí)，對(duì)街道文化活動(dòng)中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動(dòng)關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
    3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部募集捐款5萬元。
    4、積極爭(zhēng)取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在區(qū)人大會(huì)主任會(huì)議上，專題匯報(bào)民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強(qiáng);管理工作抓得早、抓得緊、抓得實(shí)、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)備案工作上進(jìn)行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻(xiàn)。要求區(qū)社團(tuán)局要進(jìn)一步加強(qiáng)民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強(qiáng)基層民主自治、增強(qiáng)社會(huì)自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的情況，參與虹口分課題的撰寫。
    5、組織和動(dòng)員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動(dòng)。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動(dòng)了100多位義工和社會(huì)志愿人員，開展了藍(lán)天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴(kuò)大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會(huì)聲譽(yù)。
    6、配合政府有關(guān)部門下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計(jì)劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來，我們?cè)谇?、廣中兩個(gè)街道進(jìn)行試點(diǎn)，建立了社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
    7、幫助社區(qū)解決勞動(dòng)用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過程中，招聘了一部分社會(huì)人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時(shí)也解決這些人員的加繳社會(huì)保險(xiǎn)、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    三、開展調(diào)查研究，大力加強(qiáng)信息宣傳。
    2、及時(shí)完成國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團(tuán)局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國(guó)際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報(bào)工作，達(dá)到應(yīng)填報(bào)數(shù)的100%。
    3、做好長(zhǎng)期未開展活動(dòng)和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團(tuán)局有關(guān)通知精神，針對(duì)本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊(cè)后長(zhǎng)期不開展活動(dòng)，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進(jìn)行了調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，提出了處理意見。上報(bào)市社團(tuán)局。
    4、與外省市展開學(xué)習(xí)交流。為了推動(dòng)虹口區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)備案工作的不斷深入，進(jìn)一步推進(jìn)民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動(dòng)情況。他們到四川居委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀看了群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)開展的讀報(bào)活動(dòng)，傾聽了讀書老人的體會(huì)，然后到社區(qū)文化活動(dòng)中心觀看了活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出，在文化活動(dòng)中心的會(huì)議室聽取了虹口區(qū)社團(tuán)局、四川北路街道群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)、涼城街道老年人協(xié)會(huì)匯報(bào)的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對(duì)虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動(dòng)情況和一些做法進(jìn)行了座談提問，感到來上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗(yàn)與做法。
    5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴(kuò)大社會(huì)影響，區(qū)社團(tuán)局經(jīng)過半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會(huì)團(tuán)體管理局常務(wù)副局長(zhǎng)姚凱，上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)所所長(zhǎng)盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專家學(xué)者及市社會(huì)服務(wù)局、區(qū)民政局、社團(tuán)局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會(huì)議。會(huì)上，虹口區(qū)社團(tuán)局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專家學(xué)者就民間組織的社會(huì)地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團(tuán)局姚凱副局長(zhǎng)就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵(lì)政策等作了重要講話。
    通過論壇，提高了對(duì)民間組織的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會(huì)和政府有關(guān)部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進(jìn)了民間組織發(fā)展。
    四、開展培訓(xùn)，推動(dòng)民間組織規(guī)范化建設(shè)。
    1、開展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識(shí)。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對(duì)新成立的民間組織法人進(jìn)行談話的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請(qǐng)有關(guān)部門的法制干部講解有關(guān)法律知識(shí)和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
    2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實(shí)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)民間組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本知識(shí)，提高法人或負(fù)責(zé)人實(shí)踐和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)際水平。
    3、根據(jù)市社團(tuán)局的要求，對(duì)部分民間組織專職人員進(jìn)行民間組織簡(jiǎn)述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實(shí)務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位知識(shí)培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開展評(píng)估打下基礎(chǔ)。
    20xx年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團(tuán)局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開展評(píng)估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進(jìn)。
    五、20xx年主要工作思路。
    黨的xx屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會(huì)對(duì)民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)進(jìn)一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大和民政部召開的全國(guó)社會(huì)組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，結(jié)合民間組織管理工作實(shí)際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要?jiǎng)?chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，積極探索，不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。
    20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：
    (一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
    根據(jù)黨的xx大會(huì)議精神市委第九次黨代表大會(huì)要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實(shí)際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會(huì)組織的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能”和“發(fā)揮社會(huì)組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強(qiáng)調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報(bào)告，提出有關(guān)意見方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進(jìn)本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)意見》，提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
    (二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)作用，組織召開社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
    日益活躍的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團(tuán)隊(duì)組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮他們?cè)趧?chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結(jié)合的活動(dòng)機(jī)制，既增強(qiáng)了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的演出比賽舞臺(tái);既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作不斷邁上新臺(tái)階。
    (三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證民間組織健康發(fā)展。
    發(fā)展民間組織是個(gè)雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮作用，也有可能會(huì)出現(xiàn)偏差，影響社會(huì)穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達(dá)400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，量廣面大，牽涉到區(qū)機(jī)關(guān)30多個(gè)部門。為加強(qiáng)管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動(dòng)及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開會(huì)議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
    (四)、建立各有側(cè)重的分類指導(dǎo)機(jī)制。
    民間組織的類型較多，既有社會(huì)團(tuán)體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。要根據(jù)民間組織有共性也有個(gè)性的特點(diǎn)，制定出符合實(shí)際、各有側(cè)重、切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過民間組織促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)民間組織自律誠信建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動(dòng)。同時(shí)，積極推進(jìn)民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓民間組織在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。
    (五)、探索政府購買服務(wù)機(jī)制，落實(shí)相關(guān)保障措施。
    要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會(huì)治理格局。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)編制管理部門的協(xié)商溝通，進(jìn)一步理清政府與民間組織的職能界限，對(duì)各職能部門承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對(duì)交由民間組織承接的事項(xiàng)實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。建立以項(xiàng)目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機(jī)制，政府各職能部門將購買民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門年度預(yù)算。對(duì)購買服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行雙向評(píng)估，政府委托第三方對(duì)民間組織能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績(jī)效評(píng)估。20xx年可組織政府購買民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實(shí)現(xiàn)“購買服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標(biāo)。
    (六)、人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。
    隨著民間組織隊(duì)伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、人員聘用、財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對(duì)于從事民間組織的工作人員來說，將是一個(gè)扶持和鼓勵(lì)的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對(duì)承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會(huì)人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊(duì)伍建設(shè)上，我們要爭(zhēng)取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會(huì)團(tuán)體的秘書長(zhǎng)、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書檔案管理、項(xiàng)目管理、勞動(dòng)工資干部等人員的隊(duì)伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動(dòng)，又能樹立長(zhǎng)期在民間組織中工作的思想。
    (七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查。
    一是要進(jìn)一步提高四級(jí)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，(工作重點(diǎn)向街道延伸，發(fā)揮街道對(duì)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
    二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報(bào)送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
    三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強(qiáng)行政檢查。對(duì)民間組織涉外活動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    (八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
    同時(shí)，根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評(píng)估工作的指導(dǎo)意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估委員會(huì)”，委托社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)民間組織在價(jià)值觀、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動(dòng)員資源、公共關(guān)系等方面開展評(píng)估。區(qū)社團(tuán)局根據(jù)評(píng)估等級(jí)對(duì)民間組織實(shí)施分類管理，通過社會(huì)公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級(jí)民間組織參加各種評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)。政府相關(guān)部門可以根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)星級(jí)民間組織予以重點(diǎn)扶持。被評(píng)估單位要將等級(jí)牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場(chǎng)所或辦公場(chǎng)所等顯要位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇六
    1、扎實(shí)開展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對(duì)查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
    8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會(huì)、組織“開門評(píng)部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。
    2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。
    一是受理上級(jí)來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
    3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認(rèn)真做好信訪工作。
    全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
    5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    一是組織召開了組織史編纂工作會(huì)議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。
    二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。
    三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
    四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。
    五是配合做好市人代會(huì)、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算。
    六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。
    七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。
    xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
    一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動(dòng)性，爭(zhēng)取創(chuàng)造性，使辦公室的.各項(xiàng)工作上檔次、上水平。
    五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇七
    為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動(dòng)，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
    對(duì)于街道對(duì)社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場(chǎng)主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動(dòng)；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過舉行“粽香傳情、端午情長(zhǎng)”的端午活動(dòng)，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時(shí)，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
    社區(qū)積極開展青少年心理健康知識(shí)講堂活動(dòng)，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場(chǎng)所，針對(duì)不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動(dòng)。
    在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請(qǐng)了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識(shí)活動(dòng)；6月16日，圍繞“美麗中國(guó)”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國(guó)少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動(dòng)，對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)教育意義。
    社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí)，第一時(shí)間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動(dòng)員社會(huì)力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識(shí)和普及維權(quán)常識(shí)等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會(huì)正能量，讓更多的人服務(wù)社會(huì)。
    以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時(shí)申請(qǐng)工會(huì)、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會(huì)的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測(cè)量血壓、檢查血常規(guī)，定時(shí)回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請(qǐng)及落實(shí)手續(xù)。
    明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時(shí)，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
    “鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動(dòng)“美麗銀川、美麗興慶”營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇八
    一年來，組織人事部門根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，圍繞局黨委的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、完善群眾工作機(jī)制、強(qiáng)化人事人才等工作，從理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)入手，不斷提升組織人事工作的整體水平，現(xiàn)就今年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：
    一、2017年主要工作。
    1、全面深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；仡檮?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐富實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特點(diǎn)、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)啟示。運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價(jià)值追求。
    (1)推行“7+5”組織生活模式。各基層黨支部每月開展一次組織生活，全年12次組織生活中有7次為局黨委規(guī)定主題和內(nèi)容，5次為各黨支部結(jié)合實(shí)際自行擬定主題、內(nèi)容和形式。通過規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有效結(jié)合，既突出主旋律，又強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，使基層黨支部的組織生活變得內(nèi)容更豐富，形式更新穎，效果更明顯;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員主體作用。
    (2)創(chuàng)立局黨委委員兼任基層黨支部編外委員的工作制度。根據(jù)局黨委委員的工作分工，及各黨支部的現(xiàn)實(shí)狀況，確定每位黨委委員分別擔(dān)任局黨委下屬各基層黨支部的編外支部委員。通過“專職委員+兼職委員”的支部運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)基層黨支部的全面晉位升級(jí)。
    (4)開展黨員民主評(píng)議工作。今年5月組織了局黨委下屬7個(gè)在職黨支部157名黨員民主評(píng)議工作，通過自下而上的方式，在各黨支部開展民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦申報(bào)，局黨委討論確定，18名黨員被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，占黨員數(shù)11%;129名黨員評(píng)為合格黨員，1名黨員被評(píng)為不合格黨員，9名預(yù)備黨員參加評(píng)議不定格。同時(shí)推薦并被評(píng)為xx市優(yōu)秀組工干部1名、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。
    2、推進(jìn)基層黨支部換屆選舉工作。組織指導(dǎo)四個(gè)基層黨支部(機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、事業(yè)單位聯(lián)合支部、房管辦事處聯(lián)合支部)從10月開始以“公推直選”方式進(jìn)行換屆選舉2016最新組織工作總結(jié)2016最新組織工作總結(jié)。
    3、組織落實(shí)“大走訪”活動(dòng)。組織落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層黨支部春節(jié)、“七一”期間的走訪慰問活動(dòng)。
    4、做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。(1)做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員6人、按期轉(zhuǎn)正6人，選送入黨積極分子培訓(xùn)11人。(2)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳、函調(diào)、黨員黨組織系統(tǒng)維護(hù)、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等。
    6、認(rèn)真完成區(qū)組織系統(tǒng)網(wǎng)評(píng)工作，網(wǎng)評(píng)數(shù)量在委辦局中位居前列。
    (二)干部選任和管理工作。
    1、完善科級(jí)干部考評(píng)方法，建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍。出臺(tái)《xx區(qū)房管局科級(jí)干部考核辦法》，根據(jù)干部的不同職位和崗位職責(zé)要求，實(shí)行分級(jí)分類考核，實(shí)現(xiàn)干部考核指標(biāo)設(shè)置中共性與個(gè)性的有機(jī)結(jié)合;根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則，合理確定測(cè)評(píng)主體和權(quán)重，采取由上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)進(jìn)行共同測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和完整性。按照《考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，截止到10月底，對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的11名科級(jí)干部進(jìn)行了試用期考核和跟蹤考核，取得了較好的效果。
    2、根據(jù)崗位空缺和干部履職情況，嚴(yán)格干部任用選拔程序，及時(shí)配齊配強(qiáng)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。截止到10月底，共提任科級(jí)干部18名(其中事業(yè)正科實(shí)職干部3名、副科實(shí)職干部1名、副科虛職干部11名;機(jī)關(guān)正科虛職干部2名、副科虛職干部1名)。在事業(yè)單位干部提任過程中，首次采用了兩輪推薦的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦的可信度和干部群眾的參與熱情得到了有效提高。
    3、根據(jù)《xx區(qū)房管局科級(jí)后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了局20xx年科級(jí)后備干部選拔實(shí)施計(jì)劃。確定了全局海選的工作模式，將符合條件的干部全部納入民主推薦范圍，由基層黨支部組織第一輪推薦，中層以上干部進(jìn)行第二輪推薦，局黨委討論并票決，最終產(chǎn)生了10名正科級(jí)后備干部，15名副科級(jí)后備干部。
    4、根據(jù)我局科級(jí)干部因私出入境證件管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好科級(jí)干部因私出入境證件的集中管理、報(bào)批登記等工作。截止到10月底，共有18名科級(jí)干部因私出入境，全部按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
    (三)注重干部職工教育培訓(xùn)工作。
    為進(jìn)一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人?？茽款^，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對(duì)象，以加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)。
    同時(shí)將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個(gè)案例匯編成冊(cè)和《如何當(dāng)好支部書記》8個(gè)主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí);并扎實(shí)推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí);組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù);完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容;積極選派黨支部書記、黨員干部參加上級(jí)組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn);選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。
    (四)落實(shí)xx區(qū)人才工作。
    為落實(shí)閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件;二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實(shí)協(xié)調(diào)小組決定的各項(xiàng)任務(wù);三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項(xiàng)工作由組織人保科牽頭，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實(shí)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是加大人才工作宣傳力度;三是做實(shí)人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門(直管公房、公共租賃住房、村宅辦)以每月至少上報(bào)區(qū)組織部2篇材料，報(bào)送信息反映我局開展人才工作的動(dòng)態(tài)及真實(shí)情況，截止11月底，共報(bào)送《閔行人才工作》動(dòng)態(tài)信息18篇。并從抓好落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)等方面落實(shí)區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制和積極做好全區(qū)人才工作。
    (五)開展區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作。
    5月上旬，根據(jù)區(qū)編辦的會(huì)議精神，按照《關(guān)于本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見》要求，監(jiān)督落實(shí)21家事業(yè)法人單位，按照局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作，共分自查、自糾、公示和總結(jié)四個(gè)階段，各單位高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好此次核查工作。
    從年初起，舉辦單位對(duì)各單位實(shí)名制信息上報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的，電話提醒，并當(dāng)月通報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，通過每月20日審核、督查工作，完成網(wǎng)上實(shí)名制信息月度維護(hù)工作,及時(shí)更新變動(dòng)信息，確保了今年來各單位都及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息平臺(tái)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),按時(shí)按質(zhì)按量完成相關(guān)工作，受到區(qū)委辦的好評(píng)。
    (六)認(rèn)真做好日常干部職工人事管理工作。
    今年共辦理退休手續(xù)2人等工作。三是完成事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)的規(guī)范工作，對(duì)本局、托管事業(yè)單位退休人員267人次信息采集工作并統(tǒng)一辦理銀行卡，于今年3月正式落實(shí)發(fā)放。經(jīng)過反復(fù)多次的數(shù)據(jù)審核，匹配，上報(bào)，科室人事干部妥善處理好在核算實(shí)施中出現(xiàn)的問題，克服了我局事業(yè)退休人員多、情況復(fù)雜、歷時(shí)長(zhǎng)、托管事業(yè)單位不盡配合等問題，確保了事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和平穩(wěn)進(jìn)行。
    (七)不斷完善干部人事檔案管理工作。
    截止今年10月底完成了220份人事檔案歸檔工作。1、建立健全基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，在原先人事系統(tǒng)臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休等人員基本信息的梳理工作，實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)更新，做好動(dòng)態(tài)管理工作，全年共整理、規(guī)范科室文書資料50余份。2、做好人事檔案管理工作。通過匯總、分類，按照姓名進(jìn)行排序，重新將局近幾年來所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理，對(duì)30多名新錄用檔案按規(guī)范整理，此項(xiàng)工作從6月至11月由專人負(fù)責(zé)著手，參照人事檔案管理辦法、對(duì)各種相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊(cè)，收集提職、變崗工資確定表，年度考核表等共整理1500余份，同時(shí)按目錄及時(shí)分裝個(gè)人檔案。共整理、規(guī)范干部人事檔案220余份達(dá)到整齊、有序，便于查找。
    (八)加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。
    以老同志需求為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。
    一是落實(shí)好老干部政治待遇。紀(jì)念干部離休干部制度建立30周年及閔行建區(qū)20周年，組織開展普遍走訪慰問活動(dòng)和組織離休老干部開展“看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會(huì)進(jìn)步”“三看”活動(dòng)。落實(shí)離休干部黨支部組織生活三次，組織離休干部收看“永遠(yuǎn)跟黨走”實(shí)況錄像，老同志的各項(xiàng)待遇按政策及時(shí)到位。二是落實(shí)好老干部生活待遇。
    年初做好春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、幫困慰問活動(dòng)10名離退休干部;開展了“送溫暖、送清涼”、“七一”大走訪等活動(dòng);及時(shí)探望生病住院、長(zhǎng)期患病的老同志，全年住院看望慰問等8人次，三是認(rèn)真做好老同志的信訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音，幫助老同志解決協(xié)調(diào)各種困難8人次(其中協(xié)調(diào)解決2名公房資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司退休人員上訪退休養(yǎng)老金事宜);四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)退管辦做好退休干部(托管退休人員)服務(wù)管理工作，讓老同志能持續(xù)感受到房管的關(guān)心，讓他們老有所依。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇九
    半年來，長(zhǎng)興路街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局，為趕超戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，主要工作如下：
    （一）、成立駐街道綜合黨委，打造街道區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。
    1、調(diào)整組織設(shè)置，完善組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作全覆蓋。街道完善黨員服務(wù)中心設(shè)施，更名為“同心家園”寓意為：同心共建、推動(dòng)發(fā)展、凝聚力量、共享和諧，創(chuàng)新同心家園服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化同心家園的平臺(tái)作用，擴(kuò)大同心家園輻射作用，建立駐街道綜合黨委，以駐街綜合黨委為核心，以“同心家園”為平臺(tái)打造“一會(huì)六部一家園”的社區(qū)黨建新體系。通過駐街道綜合黨委將轄區(qū)黨組織、黨員、黨員志愿者聯(lián)系起來，初步形成了以街道社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作的全覆蓋。
    2、整合黨建資源，創(chuàng)新工作載體，建立健全區(qū)域性社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道和社區(qū)黨組織以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)為載體，以共同的利益、共同的需求為紐帶，創(chuàng)新載體，培育了街校共建、駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在加強(qiáng)區(qū)域性大黨建工作平臺(tái)上找到各自的著力點(diǎn)，形成整體合力。
    3、加強(qiáng)宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實(shí)片和街道同心家園宣傳手冊(cè)，并在新浪博客開設(shè)“惠濟(jì)長(zhǎng)興黨建”博客，公示街道各項(xiàng)工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)，與全國(guó)組工同仁共同交流進(jìn)步。5月11日市委常委、組織部部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進(jìn)行了報(bào)道，獲得了廣泛的好評(píng)。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟(jì)區(qū)尚屬首次，并以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟(jì)區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)單位。
    （二）、實(shí)施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
    在繼續(xù)扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中的應(yīng)用的同時(shí)，把“四議兩公開”拓展到街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中。街道結(jié)合“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)并根據(jù)各黨組織在本單位工作中的特殊作用，制定了《長(zhǎng)興路街道關(guān)于推廣“四議兩公開”工作法的實(shí)施意見》，通過街道黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加大檢查指導(dǎo)力度，不斷完善“四議兩公開”工作法的理念和做法，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。
    （三）、加強(qiáng)社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，打造“五型”社區(qū)。
    （四）、大力開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
    一是加強(qiáng)組織，建立制度。制定了《長(zhǎng)興路街道開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”活動(dòng)的實(shí)施方案》，通過召開會(huì)議，下發(fā)文件的方式將活動(dòng)的精神、要求及時(shí)的'傳達(dá)到活動(dòng)相關(guān)單位。二是深入調(diào)研，結(jié)成對(duì)子。街道機(jī)關(guān)、三全黨支部、信基黨支部、聯(lián)建老鴉陳村；銀河社區(qū)、鄭州水產(chǎn)黨總支、五金機(jī)電黨支部聯(lián)建王砦村；宏達(dá)社區(qū)、鑫通管業(yè)黨支部聯(lián)建南陽寨村；中心校對(duì)三個(gè)村進(jìn)行教育文化幫扶，形成文化氛圍，通過制定聯(lián)建幫扶計(jì)劃，與村黨組織簽定“聯(lián)建幫扶”協(xié)議書，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好幫帶工作。三是建立陣地，強(qiáng)化服務(wù)。以街道同心家園為中樞，將各村（社區(qū)）黨員活動(dòng)中心緊密關(guān)聯(lián)起來，為共建活動(dòng)提供良好的活動(dòng)場(chǎng)所和交流平臺(tái)，為轄區(qū)黨員群眾提供學(xué)習(xí)、娛樂、聯(lián)誼場(chǎng)所，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。
    （五）、抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
    與本文相關(guān)的文章：
    【返回部門工作總結(jié)欄目列表】。
    一是健全制度，加強(qiáng)管理，
    總結(jié)。
    進(jìn)一步完善考勤、調(diào)研、考核、激勵(lì)等日常管理制度，約束大學(xué)生村干部日常行為，增強(qiáng)其大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。重點(diǎn)對(duì)他們開展政治理論，基層工作方法，經(jīng)濟(jì)技術(shù)等長(zhǎng)期培訓(xùn)，幫助提升大學(xué)生村干部參政議政的能力和創(chuàng)業(yè)帶富的能力。三是大力扶持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。制定了細(xì)致可行的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持方案，盡一切能力為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)便利條件，讓他們施展自己的才華，積極開拓創(chuàng)業(yè)門路，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，體現(xiàn)大學(xué)生村干部的自身價(jià)值。四是創(chuàng)建平臺(tái)，增進(jìn)交流。定期召開大學(xué)生村干部工作例會(huì)和大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)。通過會(huì)議、座談，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的工作中遇到的困難和問題，了解他們的心理動(dòng)向，增進(jìn)相互的交流學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。
    （六）、加大遠(yuǎn)程教育工作力度，加強(qiáng)黨員群眾教育。
    一是加強(qiáng)日常管理。街道定期對(duì)各村遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。二是積極開展活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的實(shí)效性、便利性和帶動(dòng)作用，抓好黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員干部通過遠(yuǎn)教平臺(tái)收看了《沈浩事跡報(bào)告會(huì)》、全國(guó)“兩會(huì)”視頻直播等遠(yuǎn)程教育節(jié)目，使黨員干部受教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。社區(qū)舉辦多次講座，為轄區(qū)黨員干部居民提供免費(fèi)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    （七）、強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。
    一是通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點(diǎn)共建等活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，二是在堅(jiān)持把推進(jìn)黨和政府的中心工作與加強(qiáng)非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，為“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織和黨員提供個(gè)性化服務(wù)的公共平臺(tái)。
    （八）、是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
    全面推行發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、責(zé)任追究制，確定了30余名轉(zhuǎn)正人員，19名轉(zhuǎn)預(yù)備人員，30余人參加入黨積極分子黨課培訓(xùn)。對(duì)老鴉陳村20余名預(yù)備黨員多年以來未轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行研究解決，經(jīng)過考察認(rèn)定決定對(duì)其進(jìn)行延期轉(zhuǎn)正的決定。
    （九）、認(rèn)真完成其他工作。
    一是協(xié)助做好鄭州市國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)組織部牽頭的五小單位整治工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。二是開展企業(yè)幫扶活動(dòng)?？萍?jí)干部深入所包企業(yè)開展幫扶，盡力為企業(yè)發(fā)展解決問題，提出合理化意見和建議。
    二、下步打算。
    （一）加大兩個(gè)黨建亮點(diǎn)工程建設(shè)。
    一是提升區(qū)域化黨建實(shí)效。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，街道成立駐街道綜合黨委，調(diào)整了組織設(shè)置，完善了組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了區(qū)域化黨建全覆蓋，經(jīng)過創(chuàng)新多種載體進(jìn)行宣傳，廣大黨員群眾對(duì)區(qū)域化黨建工作已經(jīng)有了初步認(rèn)識(shí)，對(duì)駐街道綜合黨委的職能有了一定了解，下一步要充分發(fā)揮駐街道綜合黨委的核心地位，將整合的黨建工作資源，充分發(fā)揮綜合黨委的力量，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，突出實(shí)效性，為街道整體工作和廣大黨員群眾提供更好的服務(wù)。二是加大非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)建設(shè)。健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)制度。開展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。
    （二）扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作開展。
    一是扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大“四議兩公開”工作法再各基層黨組織中的應(yīng)用，加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。二是進(jìn)一步提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，以提高檔次、完善管理、發(fā)揮作用為原則，進(jìn)一步加大投入力度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作和活動(dòng)落實(shí)。組織開展多種形式的教育培訓(xùn)和群眾性娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用。三是深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級(jí)培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長(zhǎng)興講壇”，邀請(qǐng)專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
    （三）在建好四支隊(duì)伍下功夫，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹下去。
    一是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對(duì)干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加強(qiáng)村社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍建設(shè)。健全支部書記例會(huì)制度，健全支部書記半年、全年工作考評(píng)考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評(píng)”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評(píng)比等活動(dòng)，真正發(fā)揮其先鋒模范作用。四是加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。出臺(tái)扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。
    (1)(2)。
    與本文相關(guān)的文章：
    【返回部門工作總結(jié)欄目列表】。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十
    政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部?jī)?nèi)容。
    本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評(píng)優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開展。同時(shí)，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
    一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆。
    三月份，團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。
    二、發(fā)展新團(tuán)員。
    三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對(duì)象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
    三、評(píng)優(yōu)。
    本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx-20xx年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門主要針對(duì)20xx-20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
    四、推優(yōu)。
    本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
    五、團(tuán)費(fèi)收繳。
    五月份，應(yīng)要求我部門對(duì)我院的支部進(jìn)行了20xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。
    六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出。
    五月底、六月初針對(duì)畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對(duì)大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。
    七、團(tuán)組織生活。
    本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。
    八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)。
    “精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級(jí)的活動(dòng)過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績(jī)。而在院級(jí)精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請(qǐng)了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動(dòng)提供了交流的平臺(tái)，增進(jìn)各方了解，對(duì)工作的提升有很大的幫助。
    九、其他。
    除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動(dòng)。通過建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時(shí)，我部門在這學(xué)期對(duì)一些規(guī)章條例、活動(dòng)計(jì)劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
    最后，在成功完成這些工作的同時(shí)，我們也存在著活動(dòng)內(nèi)容單一、形式簡(jiǎn)單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點(diǎn)，我們會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取日后取得較大進(jìn)步。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十一
    2017年，**縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績(jī)。
    一、2017年的主要工作。
    (一)以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的12xxxx基層黨組織210xxxx黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的37xxxx基層黨組織660xxxx黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”;二是認(rèn)真開展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備;三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
    2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)222xxxx次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18xxxx次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部204xxxx次，共走訪困難群眾400xxxx戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺參與，努力做到自覺學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。
    3、結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開展“百名支部書記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果;開展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果;“送溫暖、見真情”系列活動(dòng)的開展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金50xxxx萬元，走訪慰問群眾883xxxx，結(jié)成幫扶對(duì)子萬余對(duì)，為群眾辦實(shí)事100xxxx件。
    4、指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率;針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問題，防止出現(xiàn)偏差;縣委第一、二批分別派出的1xxxx和2xxxx督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān);各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。
    5、鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí);三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、××ד兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí);四是把短期整改同中長(zhǎng)期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長(zhǎng)效機(jī)制。
    (二)以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問題，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
    三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升;加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。
    2、切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部21xxxx，任命了1xxxx縣直部門3xxxx專兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。
    3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的4xxxx干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托;加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的12xxxx干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案xxxx。根據(jù)《×××調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法(試行)》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績(jī)不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話6xxxx次，實(shí)行誡勉1xxxx次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。
    (三)以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革。
    1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在5月份整理編輯了1100本《干部工作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員×××直部門黨組(委)成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委(黨組)一方面充分利用電視、廣播、專欄、標(biāo)語、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí);一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。10月29日，全縣分片區(qū)設(shè)置xxxx考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。
    2、積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部21xxxx;首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任用票決制，對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，對(duì)新任的11xxxx干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)xxxx正科級(jí)的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來的xxxx干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用xxxx。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問題。
    (四)以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作。
    1、扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開展討論和撰寫體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問題、解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了193干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生1xxxx，本科13xxxx，?？?xxxx;對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位60xxxx干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了6xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。五是組織50xxxx名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防****學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。
    2、繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了xxxx縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。
    3、重視和關(guān)心老干部工作。投資13xxxx元，修建了占地面積34xxxx米、建筑面積1288.8xxxx米、使用面積120xxxx米的老干部活動(dòng)中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂”的要求。舉辦了一期6xxxx參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。下發(fā)了《**縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問題。
    4、進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場(chǎng)建設(shè)，政策咨詢、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)初步開展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特點(diǎn)的分類管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
    (五)以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員51xxxx，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的64。目前，全縣有黨員3044xxxx，占總?cè)丝诘?.37，其中婦女黨員443xxxx，少數(shù)民族黨員273xxxx，在職職工黨員762xxxx;大專以上文化程度的252xxxx，中專(高中)文化程度的667xxxx，初中以下文化程度的2124xxxx。
    2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣24xxxx村(居)委會(huì)中，22xxxx有基本的辦公場(chǎng)所、19xxxx有黨員活動(dòng)室，16xxxx有必要的辦公設(shè)施、12xxxx有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意見》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)521xxxx，參訓(xùn)人員基本掌握了1至2門實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。
    三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣3xxxx基層黨委都建立了播放站，90以上的黨支部建立了播放點(diǎn)(含普通播放點(diǎn));在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3xxxx部，制作下發(fā)了專題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180xxxx盤(片)。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，7月1日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。
    3、創(chuàng)新設(shè)置流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員960xxxx名，占黨員總數(shù)的31.05，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的×××成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)**到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。
    4、認(rèn)真開展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)?？h直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金41.166xxxx元，通過實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開展各種互助活動(dòng)，共有210xxxx名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿70周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從2012年1月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助20.0xxxx。
    5、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。一是制定和實(shí)施了黨委(黨組)書記述職黨建工作制度。通過黨委(黨組)書記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委(黨組)書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。
    同時(shí)，對(duì)任期屆滿的4xxxx黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的xxxx黨支部班子，新成立了1xxxx黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過定點(diǎn)、定掛鉤單位、定年度工作目標(biāo)，確立了2xxxx黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報(bào)縣委審發(fā)。
    (六)以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。
    1、進(jìn)一步拓展和延伸“樹組工干部形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委2012年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“633”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。
    2、加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)**黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。**黨建網(wǎng)目前共設(shè)1xxxx專題，信息量達(dá)300xxxx條，點(diǎn)擊率超過6xxxx人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了**黨建工作乃至**的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用35條次，省級(jí)媒體采用205條次，市級(jí)媒體采用316條次，信息采用在全市1xxxx縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《**縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。7月1日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的30xxxx名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)4xxxx優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。
    二、2018年的工作打算。
    201*年是“十三五”的開局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率;要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。
    (一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    1、繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)**駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建**900xxxx名流動(dòng)黨員教育管理的新機(jī)制。
    2、引導(dǎo)黨員積極開展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開好專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。
    3、堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開展。
    4、以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長(zhǎng)期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永恒的課題。
    (二)把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作。
    5、選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。
    6、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。
    7、認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績(jī)，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。
    9、抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部xxxx鎮(zhèn)，這xxxx鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
    (三)以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革。
    10、始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳;二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主;三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化;四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開選拔科級(jí)干部機(jī)制;五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、年度總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。
    11、制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)年度發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重要依據(jù);制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰;制定干部在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督;研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法;進(jìn)一步完善依據(jù)年度工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    12、扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
    (四)提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)。
    13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委(黨組)書記述職黨建工作制度。
    14、不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。
    15、加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫;抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干;進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。
    16、結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班12xxxx;舉辦村干部崗位培訓(xùn)班30xxxx，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。
    17、繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。
    (五)堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作。
    18、以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。
    19、進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度;探索建立人才工作考核機(jī)制。
    20、開展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。
    21、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善;以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。
    (六)強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    22、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員80xxxx，培訓(xùn)入黨積極份子450xxxx，開展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)550xxxx。
    23、抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。
    24、實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記?？h委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。
    25、管好、用好互助基金，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣70歲以上的230xxxx名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。
    26、抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。
    (七)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)。
    27、認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性。
    28、按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭(zhēng)當(dāng)滿意干部、爭(zhēng)做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者;二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵;三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)開拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì);四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)一心為民的實(shí)干家;五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍;六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開放、文明、和諧的組織部門。
    29、研究制定部機(jī)關(guān)各股(室、中心)、老干局、縣直屬工委工作績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股(室、中心)、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
    30、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
    一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
    1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
    2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
    3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
    二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
    1、在開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
    2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考察監(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫和364名科級(jí)副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
    3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十三
    時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí)，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié)。
    一、常規(guī)工作。
    組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
    二、干部培訓(xùn)。
    在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
    三、大型活動(dòng)。
    組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
    四、新干部的培養(yǎng)。
    入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?BR>    五、總體回顧。
    一年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
    以后面對(duì)組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
    社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十四
    上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長(zhǎng)、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工，以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo)，以擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保為中心，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，開展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民意識(shí)，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展，兩個(gè)確保進(jìn)一步鞏固，社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
    我局想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機(jī)制得到進(jìn)一步健全。特別是4月份新的黨組到任后，針對(duì)就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢(shì)和就業(yè)處的復(fù)雜情況，勵(lì)精圖治，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新，工作效能大大增強(qiáng)。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
    加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。我局全力以赴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底，我縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)有407個(gè)，參?？?cè)藬?shù)達(dá)到26709人。繳費(fèi)職工達(dá)到22972人，繳費(fèi)職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人，完成全年擴(kuò)面目標(biāo)的65%。1—6月份實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439萬元，綜合征繳率105%，完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人，1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬元，實(shí)支基本養(yǎng)老金2342萬元。支付率保持在100%，社會(huì)化管理覆蓋面達(dá)100%。
    截止6月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到35000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳245萬元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
    截止6月底，全縣參加工傷保險(xiǎn)的單位有407個(gè)，參保人數(shù)32983人，完成擴(kuò)面目標(biāo)的`；1-6月份實(shí)征工傷保險(xiǎn)金81萬元，支付工傷費(fèi)用15萬元，累計(jì)工傷基金結(jié)余168萬元。
    截止6月底實(shí)征生育保險(xiǎn)金萬元,辦理生育金支付39人，支付生育費(fèi)萬元，累計(jì)生育基金結(jié)余萬元。
    （一）工傷認(rèn)定工作：元至6月份受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)13起，做出工傷認(rèn)定16起，其中認(rèn)定以往年度案件9起。應(yīng)訴工傷爭(zhēng)議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。
    （二）勞動(dòng)仲裁工作：元至6月份受理勞動(dòng)仲裁案件21起，結(jié)案23起，結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動(dòng)信訪案件12起，結(jié)案12起。
    （三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。
    （四）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作：截止6月底，對(duì)勞動(dòng)保障違法案件立案10起，結(jié)案10起，結(jié)案率100%。其中，追討農(nóng)民工工資7起，為28名農(nóng)民工追回工資萬元。鑒證勞動(dòng)合同4872人，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。
    20xx年，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移27萬人，其中勞務(wù)輸出15萬人，就地轉(zhuǎn)移12萬，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。截止6月底，全縣已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，與去年同期相比增長(zhǎng)，輸出人員中男性萬人，女性萬人。勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入億元。與去年同期相比增幅為。建立和鞏固駐外辦事處23個(gè)，其中今年在上海、山東新建2個(gè)。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞務(wù)合作，對(duì)外出務(wù)工人員加強(qiáng)管理和跟蹤服務(wù)。強(qiáng)化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員萬人,與去年同期相比增幅為36%。