有效的報告應該有清晰的結構和層次，能夠使讀者迅速理解內(nèi)容。最后，要仔細檢查和校對報告，確保文中沒有拼寫和語法錯誤。報告的寫作需要參考一些經(jīng)典的范例，以便提高自己的寫作水平。
    問題反饋報告結束語篇一
    自我局開展不作為、不擔當專項整治活動以來，在局活動領導小組的帶動下，全局黨員干部進一步加強作風建設，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實、求創(chuàng)新、重實效總體要求，采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式，找準找實不作為、不擔當方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我局《實施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項內(nèi)容的自查整改情況匯報如下：
    一、全面動員，達成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關于在全市開展不作為、不擔當問題專項整治活動的實施方案》(本委辦發(fā)〔20xx〕30號)通知以后，局黨組及時召開了黨組會議，及時成立了領導機構，安排相關部門制發(fā)了實施方案，同時充分利用黨組中心組理論學習和三會一課時機，進行了全面動員部署，原原本本的傳達了市委方案，認真組織學習了局方案，在全局范圍內(nèi)廣泛達成了深入整治存在問題的思想共識。
    二、多種方式，找準不作為不擔當方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔當問題上，兩級班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會、走訪社區(qū)商戶、設置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎上，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔當方面存在的突出問題。
    三、落實責任，層層傳導壓力深入整改存在問題在找準找實兩級班子和黨員干部不作為、不擔當問題的前提下，領導班子將梳理出存在或可能會發(fā)生的突出問題進行分類，制定了整改責任分解表，根據(jù)工作責任分工，班子成員分別與所屬各支隊、各處室、物業(yè)中心負責人進行了談話提醒，各部門負責人與本部門的人員進行了談話提醒，由上至下層層傳導壓力，形成自上而下深入開展整治活動的強大推力。
    四、《實施方案》整治范圍第一項內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中，領導班子、各支部就《實施方案》中第一項內(nèi)容進行了認真地自查自糾：
    (一)第一項內(nèi)容中存在的問題。
    2、在任務落實方面有時不到位，標準不高，工作效率低下，對個別群眾訴求解決不及時;。
    4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題，經(jīng)過兩級班子認真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。
    (二)存在問題的整改情況針對我局在《實施方案》整治范圍第一項內(nèi)容查擺出的不作為、不擔當方面問題，按照《本溪市政領導干部不作為、不擔當問責實施辦法》的要求和局活動領導小組的安排部署，全局深入開展了整改活動。一是兩級領導班子針對查擺出來的問題，及時召開了整改會議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細、有效的整改措施，通過加強檢查考核，加大問責力度，建立談心談話制度，分清責任，規(guī)定時限，限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強業(yè)務知識學習之外，局黨組組織城區(qū)部分負責人到通化開展了學習調(diào)研活動，學習通化執(zhí)法局科學有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級領導班子結合三嚴三實專題教育，認真組織召開展了嚴以修身、嚴以律己的專題研討，班子成員緊密結合自身思想和工作實際，緊扣加強黨性修養(yǎng)、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對自身在不擔當和不作為方面存在的不嚴不實問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責任清單，并按整改措施的要求認真進行了整改。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議，重點分析總結了上半年全局黨風廉政建設工作的有關情況和存在的問題，并對下半年落實黨風廉政建設主體責任以及更好的開展黨風廉政建設工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風廉政建設和一崗雙責上有了進一步明確的認識，同時指出黨員領導干部要身先士卒，身體力行，轉變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔當、積極負責的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實全局黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。五是針對我局當前存在的工作中存在玩手機的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺了專項整治活動方案，方案出臺后，各基層單位對方案進行了及時的傳達學習，并進行了動員和部署。與此同時各基層單位建立了內(nèi)部考核組，適時對本單位工作時間玩手機情況進行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結合專項整治活動的逐步延深，持續(xù)對工作時間違反作風紀律等的其他問題進行深入整治，以促進我局作風建設取得新的成效。
    (三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領導干部不作為不擔當問責實施辦法(試行)》專題學習實踐活動的基礎上，嚴格按照《實施方案》的要求，緊密結合三嚴三實專題教育的開展，持續(xù)深入四風和不嚴不實問題的整治，加大對不作為、不擔當問題的整改力度。扎實整改、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，通過持續(xù)推進作風建設，不斷營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進一步提升，作風更加扎實，效率進一步提高，努力推進綜合執(zhí)法工作再上新臺階。
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    問題反饋報告結束語篇二
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
    一、整改落實工作部署。
    (一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
    (二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
    (三)細化整改任務?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
    (四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
    二、整改落實具體成效。
    按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
    (一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
    2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
    3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務院關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
    4、關于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
    (二)違反廉潔紀律方面。
    1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
    2、關于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調(diào)查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
    3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
    (三)違反組織紀律方面。
    1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
    2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
    3、關于“執(zhí)行機構編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
    4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
    5、關于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
    6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
    (四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。
    1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
    2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
    3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
    (五)黨風廉政建設和反*工作方面。
    20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉交有關部門處理1件，了結13件，另有4件查結報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
    三、下一步打算。
    目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
    (一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
    (二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。
    (三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
    (四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
    (五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結，嚴查嚴辦。
    問題反饋報告結束語篇三
    （一）領導帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
    （二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
    1.在黨的領導作用發(fā)揮不充分方面。
    一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
    二是成立網(wǎng)絡信息工作小組，將局機關信息及網(wǎng)站交專人負責，領導小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權監(jiān)管。
    三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
    四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
    五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
    六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學習。
    計劃。
    精心組織每周四的集中學習組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論安排領導干部和黨組織書記講黨課11次邀請專家教授4次每月組織好特色黨日活動多措并舉不斷提高黨建科學化水平。
    2.在黨建工作抓而不實方面。
    一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內(nèi)部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業(yè)務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
    二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
    三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
    支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。
    3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
    一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領導班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
    二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
    三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)。
    工作總結。
    》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)。
    工作總結。
    廉政。
    談話、請示報告等制度，執(zhí)紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題及財經(jīng)紀律等情況的檢查，加大互審查力度。
    4.在選人用人存在不足方面。
    一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
    二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設置，優(yōu)化人員結構，不斷培養(yǎng)復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
    5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風。
    廉政。
    教育，領導干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
    6.在行業(yè)領域個性問題方面。
    一是已責成相關責任領導和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項目進行專項整治。
    二是加強政策指導和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項目遺留問題。
    三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機制，運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時發(fā)現(xiàn)市場運行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預見性、針對性和有效性，促進全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
    問題反饋報告結束語篇四
    所謂的進步就是將過去的錯誤更正，小編精選了一些關于整改報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。
    20xx年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。
    一、整改工作概述。
    公司黨委以高度警醒、負責的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。
    1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結合“三嚴三實”專題教育，認真?zhèn)鬟_和學習省委巡視組的《關于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領導小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。
    2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領導和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司委員會關于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，緊密結合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。
    3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務落到實處，我公司制定下發(fā)了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。
    4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關于主體責任落實方面的制度4項，關于監(jiān)督責任落實方面的制度5項，關于加強企業(yè)內(nèi)部審計方面的1項，關于風險防控和內(nèi)部管理方面的制度13項，關于干部作風改進方面的制度3項，關于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，加強了對權利運行的制約監(jiān)督，確保權利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進作風轉變，切實提高了工作效率。
    5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監(jiān)察審計室已進行了初核，形成的結論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車乐馗蓴_、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉平?jīng)龇止具M行了處理。
    為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。
    1.關于黨風廉政建設和反*工作方面。
    一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業(yè)領導，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發(fā)展業(yè)務的同時，大力健全和完善黨風廉政建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力，以徹底扭轉抓發(fā)展、抓業(yè)務一手硬，抓黨風廉政建設一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關于加強黨組織建設目標任務考核實施辦法》和《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，把黨組織的機構設置、職責分工、目標任務納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。
    二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司20pc年度黨風廉政建設和反*重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設責任書的內(nèi)容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內(nèi)部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責任的全覆蓋。
    三是針對監(jiān)督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創(chuàng)新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉，向轉變作風上轉，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調(diào)整了公司紀委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領導和督促檢查公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀委書記的紀檢監(jiān)察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制，出臺了《關于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍正在建設中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀委在全面落實公司《關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關于開通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關規(guī)定的同時，起草了公司《關于加強內(nèi)部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制。
    四是針對風險防控機制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關于財務審批及內(nèi)部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司內(nèi)部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司關于所屬子公司財務支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司關于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調(diào)整變更，從業(yè)務上加強了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程，對個別人員借用*的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計監(jiān)督長效機制。嚴格執(zhí)行中央省上關于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務培訓、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學習培訓，提高專業(yè)素質。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力較強的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關于設備集采、項目招投標、工程建設發(fā)包等方面的制度，由紀檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設備集采、工程建設各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調(diào)查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。
    2.關于落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面。
    一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結構。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉變管理模式，提高履職服務能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉變，全面整合公司技術、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進了企業(yè)發(fā)展的正能量。
    二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當?shù)攸h委政府通報、匯報工作機制，積極協(xié)調(diào)處理與當?shù)攸h委政府的關系，力爭當?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當?shù)鼐W(wǎng)絡信息化、智慧城市建設，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉變服務管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場，發(fā)展業(yè)務的目的。
    問題反饋報告結束語篇五
    黨員干部認真對比“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構成了團結議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
    下一步整改措施:
    一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關工作職員嚴格執(zhí)行。
    二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
    三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作職員的學習意識。
    四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。
    一、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度，進步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固建立畢生學習理念。二、切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質量，務實工作，努力進步服務水平，為社會各級提供科學、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
    為貫徹落實中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，糾正“四風”問題，努力在全分局上下形成改作風、轉作風的新習慣、新常態(tài)，我分局針對“四風”突出問題進行了自查，并將相關問題落實整改，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
    一、檢查重點
    《四風問題反饋整改報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    問題反饋報告結束語篇六
    今年，我擔任初一數(shù)學的教學工作，反思這幾年的教學總感到存在著許多的不足與思考。從多次的考試中發(fā)現(xiàn)一個重要的問題，許多學生對于比較基本的題目的掌握還存在有很大的問題。這些看似簡單的題目卻出現(xiàn)了錯誤，平時教學中總感到這些問題學生都會了，不需要過多強調(diào)，但事實上卻是問題的嚴重之處，因此還需要在平時的教學中進一步落實學生練習的反饋與矯正。
    平時的教學，我們要求學生數(shù)學作業(yè)本必須及時上交，目的是為了及時發(fā)現(xiàn)問題，及時設法解決學生作業(yè)中存在的問題，認真落實訂正的作用，將反饋與矯正落到實處，切實抓好當天的問題當天了解、當天解決、矯正到位，也就是說反饋要適時，矯正要到位。另外我們還應注意反饋來的信息是否真實，矯正的方法是否得力，因為反饋的信息虛假或不全真實，那么我們就發(fā)現(xiàn)不了問題，就不能全面地了解掌握學生的情況，也就不會采取及時、正確的矯正措施。我認為要注意以下幾個方面：
    課堂教學中應注意引導學生上課集中精力，勤于思考，積極動口、動手?？衫锰釂柣虬逖莸榷喾N方式得到學生的反饋信息，一般我們應把提問、解答、講評、改錯緊密的結合為一體，注意輔導其學習方法，并針對其學習上的缺漏予以輔導糾正，作業(yè)及時批改，當天問題當天解決，及時的做好信息反饋。做好月考及模擬考試中成績不理想的學生知識缺漏情況的統(tǒng)計及分析，進行針對性的評講，要求學生做好糾錯記錄，準備專門的糾錯本，便于學生把易錯的題型準確的糾正，并不易忘記。針對性的進行跟蹤訓練及檢查。同時不要把講評和改錯拖得太長。最好當堂問題當堂解決，及時反饋在當日為好。
    在教學中我們必須經(jīng)常深入到學生中去了解他們的困難和要求，積極熱情地幫他們答疑解難，使他們體會到師長的溫暖，嘗試到因積極與老師配合、真實地提供信息而嘗到學習進步的甜頭。從而主動與老師配合及時矯正作業(yè)及考試中的問題。
    我們在教學中可采用靈活多樣的反饋矯正形式?？商崆霸O計矯正方案，也可預測學生容易出錯的地方，讓學生少走一些彎路。在獲取信息后，認真分析其問題的實質，產(chǎn)生問題的原因，然后有針對性地實施矯正方案。避免學生再次出現(xiàn)同樣的錯誤，在作業(yè)的檢查過程中，要求進一步落實學生是否存在抄作業(yè)現(xiàn)象，是否認真訂正作業(yè)?？傊?，反饋矯正一定要落在實處。
    我們要主動輔導，及時令其矯正。進一步培養(yǎng)學生的主動性和自覺性，當然，如果我們只強調(diào)學生的主動和自覺，而不注意自身的主動和自覺，結果也會不盡人意。
    總之，反饋與矯正在教學中總是循環(huán)往復的，不斷加強反饋與矯正，對于我們的教與學生的學必將起到一定的推動作用。因此，我們在平時的教學中應注重反饋與矯正。
    問題反饋報告結束語篇七
    xx月xx日，市委巡察組在我縣召開巡察情況反饋會，實事求是、客觀公正地指出了我縣在老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作中存在的xx個方面存在的xx項具體問題，提出了整改建議，明確了整改要求。對于這些意見和問題，本人高度重視，堅定政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行巡察整改第一責任人責任，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，堅決做到真認賬、真反思、真負責、真整改，通過一段時間的認真整改，不折不扣地完成了各項整改任務?，F(xiàn)將本人組織落實市委巡察反饋意見的情況報告如下。
    一、提高政治站位，增強巡察整改工作的政治自覺。
    （一）深化對巡察反饋問題的認識。巡察整改是“兩個維護”的具體行動，是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，是全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的重要抓手。xxxxxx指出“巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視效果還壞”。因此，在具體整改落實過程中，我站在政治和全局的高度，充分認識巡察反饋問題及整改工作的重大意義，按照“巡察不整改就是對黨不忠誠”的要求，切實抓好巡察反饋意見的整改工作，全力以赴完成好整改任務，確保寫好巡察“后半篇文章”，向黨和人民交出一份滿意的答卷。一是堅決維護xxxxxx核心地位、堅決維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，切實增強責任感和緊迫感，把巡察整改作為做到“兩個維護”的有力抓手。二是堅持人民立場，把黨的群眾路線貫穿始終，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為根本評判標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題，讓人民群眾感受到正風肅紀就在身邊，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。三是準確把握全面從嚴治黨發(fā)展趨勢和階段特征，緊緊扭住巡察發(fā)現(xiàn)的問題，保持戰(zhàn)略定力，舉一反三，“嚴”字當頭，長期堅持，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （二）高度重視和對待整改工作。本人站在講政治的高度認真對待整改工作，深刻認識到巡察整改是“四個意識”的試金石和踐行“兩個維護”的具體行動，切實增強抓好巡察整改落實的政治責任感和緊迫感，把巡察反饋的意見當作一次洗洗澡、治治病的機會，一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，認真抓好巡察整改工作。在組織落實巡察反饋意見過程中，本人舉一反三，深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，以最堅決的態(tài)度、最有力的擔當、最務實的作風，確保了巡察整改取得成效。
    （三）認真學習領會巡察反饋意見。本人將學習作為加強黨性鍛煉、提高整改工作成效的有力手段，通過個人自學、常委會學習、理論中心組學習等方式，認真學習了《黨章》《中國xxx紀律處分條例》《中國xxx巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習研讀了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、xxxxxx關于巡視工作和全面從嚴管黨治黨的重要論述等理論。通過學習，本人深刻認識到開展巡察工作的重大意義，進一步樹立起了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為扎實做好巡察“后半篇文章”，確保高質量抓好市委巡察反饋意見的整改奠定了基礎。
    二、強化責任擔當，堅決扛起巡察整改政治責任。
    作為全縣落實全面從嚴治黨“第一責任人”，本人從落實“兩個維護”的政治高度，精心組織、周密安排，對巡察整改直接部署、直接落實、直接督辦，從班子抓起、從自己做起，有效保障了巡察整改成效。
    （一）強化組織領導，層層傳導壓力。成立了由本人任組長的整改工作領導小組，切實加強對市委巡察組反饋意見整改工作的領導。帶頭扛起主體責任，靠前指揮，對巡察整改工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，用自身實實在在的行動，調(diào)動常委班子成員狠抓整改落實的主動性、自覺性和積極性，確保整改工作扎實有序推進。主持召開縣委常委會議，研究巡察整改相關事宜，協(xié)調(diào)解決巡察整改中存在的問題和困難，提出具體工作要求，推動巡察整改工作有效落實。同時，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。
    （二）精心安排部署，明確責任分工。主持召開縣委常委會議，研究制定《xxx縣老城區(qū)（棚戶區(qū)）改造提升工作專項巡察反饋意見整改方案》，針對市委巡察組提出的xx方面xx項具體問題，明確牽頭領導、責任單位及時限要求，并建立了問題整改清單，做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人?！斗桨浮吩趶V泛征求各部門和廣大干部群眾意見的基礎上，進行了反復修改完善，最終征求市委巡察組同意后，第一時間公開印發(fā)。及時組織召開巡察整改工作推進會，要統(tǒng)一思想認識的同時，要求各責任單位針對巡察反饋的問題進行逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改措施，立行立改，即知即改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。
    （三）加強跟蹤督辦，提高整改效率。本人把督促巡察整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促紀委監(jiān)委、巡察辦等部門強化對整改情況的全面跟蹤督辦，促進各責任部門抓好整改。不定期聽取督查情況的匯報，推動整改落實。對于一些重點、難點問題，采取一對一督辦解決，促進問題有效整改。大力支持紀委監(jiān)委履行監(jiān)督檢查職責，加大執(zhí)紀辦案力度，針對市委巡察組反饋問題進行專項治理，以反腐倡廉成效取信于民。同時，緊盯“關鍵少數(shù)”，通過干部大會、常委（擴大）會議提出明確要求，對不敢擔當、不負責任、上推下卸、不抓落實，導致問題遲遲得不到解決的，將進行嚴肅問責，確保了整改工作不走過場、不流于形式，取得扎扎實實的成效。
    三、鞏固整改成果，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    截止目前，我縣整改工作取得了一定的成效，但離市委要求和群眾的期盼還有差距，下一步本人將按照“巡察整改永遠在路上”的要求，持續(xù)用力、久久為功，堅持目標不變、標準不降、力度不減，推動巡察整改常態(tài)化、制度化、長效化。
    （一）強化政治教育，持續(xù)增強黨性修養(yǎng)。堅決維護以xxx同志為核心的xxx權威和集中統(tǒng)一領導，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，做到對黨絕對忠誠，將忠誠內(nèi)化于心、外化于行。結合黨史學習教育，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，帶頭真學、真信、真懂、真用，從思想層面提高認識，在努力提高理論素養(yǎng)和領導水平的同時，切實把黨的新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新觀點與全縣各項工作有機結合起來，把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫穿于各項工作的始終，真正做到邊學習、邊研究、邊謀劃、邊落實，有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，全力推動各項工作任務落到實處、取得實效。
    （二）堅持問題導向，不斷鞏固整改成果。透過市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，深刻認識全面從嚴治黨的長期性、復雜性、艱巨性，保持戰(zhàn)略定力，推進整改常態(tài)化、長效化、全覆蓋，打通責任落實“最后一公里”，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照責任分工，主動組織開展“回頭看”，逐條對照檢查市委巡察反饋的問題是否真正整改到位，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈，通過開展自查自糾和有重點的集中抽查，推動整改工作取得實效。堅持把抓整改落實與當前各項重點工作緊密結合起來，把巡察整改工作與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與黨史學習教育結合起來，從巡察整改中汲取力量，全力推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，確保全年各項任務落到實處。
    （三）強化責任擔當，壓緊壓實主體責任。深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，從自身嚴起，發(fā)揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，敢于向棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。不斷增強常委班子在全縣統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，健全和完善議事規(guī)則，不斷完善工作程序，認真落實“三重一大”制度，確保各項決策規(guī)范運行。按照省委和市委確定的年度各項目標任務，狠抓責任落實，層層傳導壓力，強化督促指導，對重點目標、重要任務主動研究、親自落實，對干部履職情況、目標任務推進情況定期進行督促檢查。
    （四）狠抓教育預防，強化干部監(jiān)督管理。強化責任擔當，嚴格教育和管理，督促黨員干部煉就金剛不壞之身，防止意志在誘惑和威脅面前松動、搖擺。用身邊典型案例在全縣開展警示教育，從中汲取教訓，牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。把強化黨內(nèi)監(jiān)督管理和主動接受人大、政協(xié)、輿論、群眾等各方面監(jiān)督有機地結合起來，推動各項權力在陽光下運行。
    （五）狠抓基層黨建，不斷提升城市基層治理能力。深入學習研究城市基層黨建工作，掌握城市基層黨建新要求，理清城市基層黨建新思路，督促落實縣委出臺的加強和改進城市基礎黨建的系列文件，全力推進城市基層黨建工作。著力把街道和社區(qū)（村）級黨組織建設得堅強有力。按照“五個基本”要求，不斷建強基本隊伍、完善基本陣地、深化基本活動、落實基本制度、加強基本保障，切實抓好基層黨組織建設。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，按比例確定一定數(shù)量的軟弱渙散社區(qū)（村）黨組織，按照“一社區(qū)（村）一策”定方案，制定整頓措施，狠抓責任落實，切實解決基層面臨的問題。積極推進干部選拔作用，按照“有為才有位”的要求，不斷把“能干事、干成事、不出事”的干部重用起來，在全縣形成鮮明的用人導向。
    （六）嚴明紀律要求，強化黨風廉政建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。充分發(fā)揚民主，堅持集體決策制度，杜絕“一言堂”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行工作紀律，進一步規(guī)范工作請示匯報、請銷假，接待、會議等制度，根治慵懶松散等現(xiàn)象。不斷強化政治巡察，發(fā)揮好“利劍”作用，深入開展重點領域專項整治，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委和市委有關紀律要求，持續(xù)加大對典型問題的查處通報力度，嚴防“四風”問題隱性變異、反彈回潮。緊盯形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)形式，把整治形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容和長期任務，下更大的功夫持續(xù)抓下去。
    問題反饋報告結束語篇八
    機關巡察反饋問題整改報告根據(jù)縣委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，縣委第三巡察組對政府機關事務服務中心進行了整治巡察。x年x月x日，縣委巡察組向政府中心反饋了巡察意見。為認真落實巡察組反饋意見，政府中心黨組迅速開展整改工作，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    一、整體工作情況。根據(jù)巡察反饋意見，政府中心黨組加強組織領導，成立了巡察整改工作領導小組，并認真制定了《中共x縣政府機關事務服務中心黨組關于縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將黨的政治建設方面、黨的思想建設建設方面、黨的組織建設方面、黨的作風建設方面、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等x方面共x個問題列為整改任務，目前x個問題全部整改完成。
    二、具體整改情況。（一）黨的政治建設方面。x.落實中心組學習制度有待加強，關于“x、x、x年三個年度中心組學習記錄缺失?！钡膯栴}。
    采取措施：進一步加強了中心組學習，采用了中心組成員領學、自學和專題研討等方式，為中心組成員配備了中心組學習專用筆記本，每月學習了x次，切實提高中心組學習的針對性、實效性。
    整改進展情況：已完成，并按既定措施長期堅持。
    x.黨內(nèi)政治生活開展不夠嚴肅。關于“民zhu生活會、組織生活會環(huán)節(jié)缺失，相關材料有待規(guī)范。一是x年度有兩名同志民zhu生活會學習筆記字跡前后不一涉嫌他人代寫。二是x年度民zhu生活會會議記錄缺失，兩名同志對照檢查材料相互抄襲。三是x年x月x日，組織生活會談心談話內(nèi)容統(tǒng)一打印，記錄中談話人姓名、職務欄空缺，涉嫌造假”的問題。
    采取措施：一是嚴格堅持“三會一課”制度，一季度召開了x次黨員大會。二是嚴格按照要求，開好巡視反饋民zhu生活會，嚴肅民zhu生活會程序，利用批評與自己批評，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時解決問題。會前認真學習，一把手認真審閱班子成員發(fā)言提綱。三是開展好x+n主題黨日活動，采取了多種形式開展黨內(nèi)政治生活，使黨政治生活成為黨員加深了解，溝通情感，促進工作的橋梁。
    整改進展情況：已完成。
    （二）黨的思想建設方面。x.意識形態(tài)工作落實不到位。關于“一是x年未成立意識形態(tài)工作領導小組，未專題研究意識形態(tài)工作。二是x年研判材料和半年工作匯報抄襲上一年度”的問題。
    采取措施：一是認真落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，成立了政府中心意識形態(tài)工作領導小組，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，簽訂《意識形態(tài)工作責任狀》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制考核，納入民zhu生活會和領導干部。
    述職報告。
    重要內(nèi)容。
    整改進展情況：已完成。
    x.機關學習流于形式。關于“x、x兩個年度有多名同志學習筆記他人代抄，機關學習不嚴肅。”的問題。
    采取措施：嚴格落實周五固定學習日制度，持續(xù)開展中國特色社會主義理論體系的學習教育，認真學xxx省市縣委重要會議和重要講話精神，大力推進“學習強國”平臺推廣，完成機關全覆蓋。
    整改進展情況：已完成。
    （三）黨的組織建設方面。x.支部規(guī)范化建設有待提升。關于“黨建責任制、“三會一課、談心談話等黨建制度落實不到位，相關活動開展不實。一是x、x、x三個年度均沒有簽訂黨建責任狀。二是x、x年度黨員大會記錄、黨日活動記錄、組織生活會記錄雜亂裝訂，混淆不清，相關記錄不同程度缺失;三是x年至今談心談話記錄缺失，沒有達到每年與黨員談心談話兩次要求;四是x、x三個年度的黨日活動記錄、照片完全雷同，活動開展不實?！钡膯栴}。
    采取措施：。一是嚴格按照組織部要求開展當日活動，活動主題生動，聯(lián)系群眾深入，生活內(nèi)容嚴謹，實現(xiàn)活動規(guī)范化。二是制定黨支部活動計劃，嚴格實行黨員教育管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督管理制度，實現(xiàn)制度規(guī)范化。開展談心談話一次。明確主體責任，規(guī)范責任狀簽訂，并保存留檔。三是完善了黨員學習室、活動室，實現(xiàn)保障規(guī)范化。
    整改進展情況：已完成。
    x.專題研討流于形式關于“一是x年研討記錄缺失，相關材料混亂，機關x名黨員僅三人撰寫了研討發(fā)言材料，其中x人網(wǎng)絡摘抄。二是x年有x人“學典型樹形象”專題研討發(fā)言材料網(wǎng)絡抄襲，研討開展不嚴肅?！钡膯栴}。
    采取措施：規(guī)范學習筆記和研討材料，規(guī)范“三會一課”活動，嚴格按照實際情況做好記錄，做到真實、詳實。對黨員嚴格管理，從而進一步提高認識，端正態(tài)度，認真完成各項材料的撰寫。
    整改進展情況：已完成。
    x.發(fā)展黨員工作不嚴謹關于“x年x月x日支委會研究黨員轉正、x月x日研究積極分子轉為預備黨員，兩次黨員大會記錄均丟失，會議情況不明。”的問題。
    采取措施：嚴格實行發(fā)展黨員制度，認真做好會議記錄，實現(xiàn)制度規(guī)范化。
    整改進展情況：已完成。
    （四）黨的作風建設方面。x.營商環(huán)境建設工作弱化。關于“沒有落實優(yōu)化營商環(huán)境工作?！钡膯栴}。
    采取措施：加強機關干部職業(yè)道德教育，以服務為宗旨，做到熱情接待企業(yè)和群眾，全面提升企業(yè)和群眾認同感，著力解決企業(yè)和群眾實際困難，營造良好的營商環(huán)境。
    整改進展情況：已完成。
    x.黨風廉政建設工作有待加強。關于“一是x年未開展廉政警示教育活動。二是x年無重大節(jié)假日約談記錄。三是x年落實黨風廉政建設主體責任清單照搬照抄x年清單。四是x年度全面從嚴治黨工作計劃中出現(xiàn)“向紀委監(jiān)委機關和有關部門部署一定數(shù)量的全面從嚴治黨研究題目”等字樣。”的問題。
    采取措施：一是加強廉政警示教育力度，把黨風廉政建設教育工作納入中心工作總體部署，每季度以召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式開展一次黨風廉政警示教育活動。二是安排專人做好廉政警示教育活動會議記錄，認真收集文字綜合材料、圖片、視頻資料、廉政黨課課件等資料，統(tǒng)一整理規(guī)范后及時歸檔。
    整改進展情況：已完成。
    （五）黨的紀律建設方面。x.簽到考評制度流于形式關于“落實簽到制度存在日期不明，記錄缺失、多人漏簽、后補簽到現(xiàn)象，簽到簿涉嫌造假。”的問題。
    采取措施：由辦公室專人負責管理上下班簽到工作。并實行簽到通報制度，對代簽到同志和被代簽同志進行全中心通報批評，被代簽同志當日按曠工一天處理。被通報二次以上的同志，取消評選選優(yōu)資格，屢教不改的同志上報縣紀檢處理。各分管領導切實擔當起“一崗雙責”責任，對分管部門的負責同志、存在代簽現(xiàn)象的同志進行約談，嚴格落實機關簽到制度，杜絕代簽現(xiàn)象。
    整改進展情況：已完成。
    x.請銷假制度落實不到位。關于“機關工作人員事假、病假等均沒有假條?！钡膯栴}。
    采取措施：制定了請銷假制度，加強人事管理，嚴肅工作紀律，進一步提高了機關效能。
    整改進展情況：已完成。
    三、
    下步工作安排。（一）落實“主體責任”，推動全面從嚴治黨向縱深延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，健全完善落實“主體責任”工作機制，班子成員牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。
    （二）緊扣建章立制抓長效，確保整改成果鞏固到位。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，堅持標本兼治，加強制度建設，規(guī)范權力運行，努力從源頭上解決問題。
    （三）聚焦問題意見抓整改，確保反饋意見落實到位。繼續(xù)堅持聚焦問題、聚力整改，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，采取“銷號推進”落實整改措施。圍繞巡察反饋的x方面短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作主動性、自覺性，對照巡查整改要求，一項一項抓整改、抓緊落，做到整改一個銷號一個。
    問題反饋報告結束語篇九
    3月至5月，省委第一巡視組巡視互助縣，4月初，省委巡視辦負責同志對我縣巡察工作進行檢查指導，就我縣現(xiàn)階段巡察工作中存在的問題提出了一針見血、切中要害式的指導意見，并下發(fā)《關于對互助縣委巡察工作進行專項檢查的意見》進行了反饋，為今后的整改工作提出了意見和方向。根據(jù)縣委《省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作方案》和縣紀委《關于省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作分工方案》要求，現(xiàn)將整改情況報告如下，請審閱。
    （一）明確目標措施，層層壓實責任?？h委、縣紀委高度重視，要求巡察辦要嚴格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導向，細化工作措施，準確理解和把握新時代巡察工作職責，進一步推動改革、完善制度，扎實推進我縣巡察工作向縱深發(fā)展?？h委巡察辦認真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題，主動認領，對號入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實可行的整改方案，認真研究細化整改措施，分解靠實整改任務，明確整改時限，確定責任人，認真抓好問題整改工作。
    （二）注重標本兼治，建立長效機制。深刻認識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板，在不斷深入學習巡視巡察相關文件及規(guī)定的基礎上，做到學用結合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標準及規(guī)定要求，進一步彌補工作短板，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強標固本。
    （三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。針對省委巡視辦領導同志提出的問題和建議，強化組織領導，堅持實事求是，分類整改，確保整改實效。縣委巡察辦主任牽頭抓總，親自部署并推動落實，對整改措施進行細化分工，強化即知即改，布置每周的工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，省委巡視辦反饋的5個問題中,2個問題已立行立改，2個問題已制度整改，1個問題已對照上級要求落實到位并長期堅持整改，下一步將嚴格按照制度規(guī)范做好長效管理。
    根據(jù)制定的《整改方案》，針對整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
    （一）存在問題：相關巡察制度不健全，執(zhí)行制度方向不準確、不到位。
    整改情況：針對存在的問題,我辦及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學習了最新巡視巡察制度文件,并結合我縣實際制定了《中共互助縣委關于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》以上三個辦法和規(guī)則已經(jīng)縣委巡察工作領導小組會議（2019年8月19日）討論通過，即將印發(fā)實施。同時，對之前的相關制度和規(guī)定等文件進行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
    （二）存在問題：巡察領導小組成員未調(diào)整。
    整改情況：經(jīng)縣委巡察工作領導小組同意，參照海東市委巡察工作領導小組成員組成情況，結合我縣工作實際，調(diào)整了縣委巡察工作領導小組成員，明確成員單位為：縣紀委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關規(guī)定要求。
    （三）存在問題：巡察報告簡單，未突出問題，流于形式。
    整改情況：針對前四輪巡察工作中存在的問題，我辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學習先進的巡察辦法，目前，正在進行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進行監(jiān)督檢查的同時，也對第三輪巡察工作進行進一步的總結，梳理經(jīng)驗、查找不足。
    為進一步提高我縣紀檢監(jiān)察干部和巡察干部的巡察工作理論和實踐水平,扎實做好第五輪巡察工作，6月25日，我辦邀請了實踐經(jīng)驗豐富、理論功底深厚的海東市委巡察辦公室副主任程世秀同志在縣政府五樓會議室開展巡察業(yè)務培訓工作，會上，程主任就正確認識深入推進新時期巡察工作的重大意義、當前巡察工作面臨的形勢、市縣巡察工作流程和需要把握的重點、巡察報告的撰寫等方面開展了巡察業(yè)務培訓?？h紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組全體成員，縣委巡察辦全體人員，第五輪巡察組全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、組織委員近60余人參加了專題培訓。另外，我辦也與海東市委巡察辦進行了提前溝通，在我縣第五輪常規(guī)巡察進入撰寫巡察報告階段時，再次邀請市委巡察辦相關負責同志就巡察報告的撰寫、問題線索的分類與處置等方面對縣委第五輪常規(guī)巡察各巡察組進行強化培訓，力求扎扎實實做好巡察“后半篇文章”，確保我縣巡察工作不流于形式。
    同時，根據(jù)《中共互助縣委關于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報告將進行質量評估、問題線索的數(shù)量和質量評估、推動整改落實情況評估，對巡察組進行量化考核評估，從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性，推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
    整改情況：縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃，年初即聽取年度巡察工作計劃，進行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報告；縣委巡察工作領導小組聽取巡察組巡察工作情況報告；書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告，并作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會和6月19日召開的十五屆縣委第67次常委會上安排了巡察工作相關議題進行研究部署；在8月19日召開的縣委巡察回頭看工作匯報會上，也已按照程序規(guī)定，縣委巡察工作領導小組、書記專題會分別聽取了巡察回頭看工作情況匯報和問題線索報告。該問題已得到有效整改，并形成長效機制。
    （五）存在問題：巡察機構人員缺少，工作力量薄弱。
    整改情況：2017年我縣巡察辦成立后，巡察機構掛靠在縣紀委，巡察辦主任由縣紀委副書記、監(jiān)委副主任兼任，僅有一名副主任作為固定巡察人員且經(jīng)常兼職紀委工作，各項工作開展過程中常常依靠紀委工作人員進行，我縣巡察工作在一定程度上確實是捉襟見肘。
    結合今年3月份行政機關機構改革，核定縣委巡察辦行政編制3名，主任、副主任及工作人員1名，人員已全部配備到位。為確保我縣巡察工作有序高效運轉，經(jīng)請示縣委縣政府后，縣委巡察辦于4月11日起草《關于解決互助縣委巡察工作領導小組辦公室人員編制的報告》分別遞交縣委與縣編辦，縣委、縣政府主要領導已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機構改革工作中充實我縣巡察隊伍力量，提高工作效率，強化工作執(zhí)行力，縣編辦已起草相關文件上報至市編辦，報告中已明確將為我辦解決2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)正等待市編辦批復。
    另外，為進一步做好今后的巡察工作，在6月份開展的縣委第五輪巡察工作中，每個巡察組都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志擔任組長、副組長，且巡察組所有抽調(diào)人員都為在職干部，確保了巡察干部穩(wěn)得住、能干事。同時，為保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高巡察效果，將抽調(diào)時間從原來的1輪次2個月調(diào)整為現(xiàn)在的2輪次4個月，參加第五輪巡察的人員屆時繼續(xù)參加第六輪巡察。
    （一）持續(xù)強化組織領導，全面落實好縣委主體責任。一要加強謀劃部署。對標黨中央和省市委要求，把巡察工作列入縣委常委會年度工作要點，擺上議事日程，定期研究工作，科學謀劃全覆蓋任務。制定工作規(guī)劃，提出年度計劃和階段性任務，按照“4+1+x”（4個常規(guī)巡察組+1個巡察回頭看工作組+x個專項巡察組）巡察模式，全力推進巡察工作。二要抓好組織協(xié)調(diào)。發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀委監(jiān)委和組織、審計、信訪等有關職能部門支持配合巡察工作，健全制度機制，明確職責任務，切實在情況通報、人員調(diào)配、巡察了解等方面通力協(xié)作，確保工作有序推進。
    （二）不斷健全和完善制度機制，努力形成巡察監(jiān)督合力。參照中央和省市委做法，結合我縣實際，修訂現(xiàn)有巡察工作制度、規(guī)則，明確巡察職責，規(guī)范工作流程。進一步細化和完善巡察機構與紀檢監(jiān)察機關、組織、財政、審計、政法等部門和被巡察單位黨組織分管領導、派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合的制度機制，牢固樹立“一盤棋”觀念，加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、紀法咨詢等方面的聯(lián)系配合，做到巡察前相關部門能夠全面提供被巡察單位的相關信息和情況，使巡察組吃透下情、有的放矢，為我縣巡察工作順利開展提供制度保障，確保我縣巡察工作嚴肅嚴格、依紀依規(guī)推進。
    （三）著力抓好機構和隊伍建設，提升巡察工作能力水平。一要完善巡察機構。根據(jù)省委巡視辦負責同志調(diào)研指示精神和省市縣委巡視巡察工作需要，從縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關中以政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通為標準，進一步選優(yōu)配強巡察隊伍，逐步實現(xiàn)巡察副組長和工作人員專職化，使巡察組成為常設機構，使巡察辦公室充分發(fā)揮“組織協(xié)調(diào)、督導指導、服務保障”中堅作用，從根本上解決巡察工作人員經(jīng)驗不足、培訓跟不上、隊伍不穩(wěn)定、管理難度大等問題。二要打造過硬隊伍。按照部門單位推薦，組織審核把關，巡察辦動態(tài)管理的原則，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批精通法律、金融、財務、審計、工程建設、生態(tài)環(huán)保方面的專業(yè)人才，根據(jù)巡察工作需要臨時抽調(diào)參與機動式巡察，解決巡察組內(nèi)部專業(yè)人才不足的問題，提升巡察工作實效。
    （四）深化整改落實和成果運用，做實巡察工作“后半篇文章”。一要落實整改責任。建立被巡察單位黨組織負責人移交反饋簽字背書制度和縣委巡察工作領導小組、縣級分管領導、派駐紀檢監(jiān)察組長或巡察辦負責人參加反饋會議制度，對被巡察單位黨組織認領問題、抓好整改提出明確要求。二要強化跟蹤督辦。縣委組織部、縣紀委、縣委巡察辦要認真履行督查職責，根據(jù)建立的問題臺賬，定期“對賬查賬”，要求被巡察黨組織定期“報賬”，辦結完畢后及時“銷賬”。三要充分發(fā)揮巡察組的監(jiān)督主導作用。在人員固定、隊伍穩(wěn)定的基礎上，各巡察組對被巡察單位從巡察準備直至巡察整改進行全程負責，并指導和幫助被巡察黨組織深入查找問題，開展專項整治，糾正突出問題。
    問題反饋報告結束語篇十
    接到市委整改落實工作領導下組《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
    一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領導小組通知后，我們立即召開縣領導小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務。
    二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質量和水平。
    1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔巡視整改的主體責任，各單位黨委(黨組)書記承擔第一責任人責任，對整改工作的重大問題和關鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導。切實加大對巡視整改工作督導的頻次和力度，層層傳導壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責任落實情況到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。
    2、針對省市反饋的“結合巡視整改，解決群眾關心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務和政治責任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領導對脫貧攻堅工作親自抓、負總責。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務會、縣領導小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學習習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關于進一步加強扶貧工作組織領導的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭?？h委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責任，督促全縣各級各有關部門嚴格按照上級有關部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風”和作風紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風和作風紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風”和作風紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風辦對村務公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務管理站運行情況、窗口單位便民服務情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。
    3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質量和水平。
    三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導，著力推動各項整改任務落實，不斷鞏固和拓展整改成效。
    一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務取得實效。
    二是進一步嚴格督導。充分發(fā)揮督導作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導，層層傳導壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。
    問題反饋報告結束語篇十一
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日-x月xx日，區(qū)委第一巡察組對中共xx市xx區(qū)應急管理局黨組（xxxx年x月xx日經(jīng)區(qū)委批準改為黨委）進行了巡察。xxxx年xx月xx日，區(qū)委巡察組向區(qū)應急管理局黨組反饋了巡察報告。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    中共xx市xx區(qū)應急管理局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，認真履行巡察整改主體責任，切實推動各項整改任務落實。一是強化政治站位。局黨組高度重視巡察整改工作，將整改落實與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與習近平總書記關于應急管理和安全生產(chǎn)的重要論述相結合，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個堅決維護”體現(xiàn)在推動巡察整改取得實效上。先后召開黨組擴大會議、全體機關人員會議和巡察整改專題民主生活會，全面推動巡察整改工作落實開展。二是強化組織領導。局黨組切實擔負起巡察整改主體責任，研究制定《區(qū)應急管理局巡察整改責任分解方案》，逐一分解任務，落實責任領導、責任科室與整改時限。成立以主要領導為組長的整改落實工作領導小組，主要領導認真履行第一責任人責任，其他班子成員切實履行“一崗雙責”，確保整改責任橫向到邊、縱向到底。三是強化督導落實。高標準推動巡察整改工作，主要負責人先后x次主持召開專題協(xié)調(diào)推進會，逐條逐項聽取整改措施及落實情況匯報，協(xié)調(diào)解決重難點問題。在此基礎上，舉一反三、著眼長遠，針對性地修訂完善xx項規(guī)章制度，從源頭上鞏固巡察成果。
    巡察整改期間，共誡勉談話x人，提醒談話x人，萬元。
    （一）全面落實黨建責任。嚴格落實黨組主體責任、黨組書記第一責任和班子成員一崗雙責，強化三責協(xié)同推進。開好“三會”（黨組會、中心組學習會、民主生活會），建立黨組會首個議題制，每次黨組會首個議題明確為學習習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組會每一季度開展一次黨風廉政建設工作分析、半年一次專題研究黨建工作、年末專題聽取黨建工作匯報。過好雙重組織生活，落實“三聯(lián)”，即班子成員每人聯(lián)一個片區(qū)、一個黨小組、一個調(diào)研課題。
    （二）統(tǒng)籌結合業(yè)務工作。將黨的政治建設、組織建設和黨風廉政建設等工作任務納入年度重點工作。成立中共xx市xx區(qū)應急管理局機關總支部委員會，支委會委員由中層正、副職黨員干部擔任。結合安全生產(chǎn)、防災減災和應急救援三大職責，科學設立以防災減災救災為主的機關第一支部和以安全生產(chǎn)監(jiān)管為主的機關第二支部。兩個機關支部下設x個黨小組，分片聯(lián)系服務鎮(zhèn)（街道）、部門。在年度全區(qū)應急干部業(yè)務培訓中安排廉政警示教育和專題黨課等等。
    （一）防范遏制生產(chǎn)安全事故。全面服務全區(qū)中心工作，為高質量發(fā)展構建完善風險管控和隱患治理的雙重預防機制，排摸區(qū)域重大風險隱患并落實動態(tài)化、清單化、可視化管理，xxxx-xxxx年間共有xx個重大隱患經(jīng)政府掛牌督辦拔釘清零。通過執(zhí)法服務“兩手硬”有效推動企業(yè)主體責任落實，xxxx年共辦理安全生產(chǎn)事前處罰立案xxx起，罰款xxx萬元。探索試點“班前x分鐘”、“培訓安全碼”等創(chuàng)新教育培訓模式，xxxx年共培訓企業(yè)主要負責人、安管員、特種作業(yè)人員等x.x萬余人次，一般員工超xx萬人次，xxxx年將進一步完成xx萬人次的培訓任務。全國首個實體化運作的安責險服務中心在鄞揭牌，“保險+服務+科技”新版安責險惠及超過x萬名職工，作為典型經(jīng)驗在全省示范推廣。xxxx年全區(qū)生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)同比分別下降xx.x%、xx.x%，連續(xù)五年實現(xiàn)主要指標“雙下降”和較大以上事故“零發(fā)生”，，遠低于省、市平均水平。xxxx年上半年全區(qū)事故起數(shù)與死亡人數(shù)繼續(xù)下降xx.x%、xx%，為確?！皟蓱?zhàn)贏”創(chuàng)造安全環(huán)境。
    （二）筑牢自然災害風雨防線。全區(qū)xx個鎮(zhèn)（街道）、xxx個行政村均已建立防汛防臺工作體系，落實基層防汛行政和網(wǎng)格責任人xxx名，實現(xiàn)人員轉移基礎信息排查和“xx安全碼”賦碼“百分百”覆蓋。積極推進民生實事建設，全區(qū)xxx個避災安置點中xx個通過省級規(guī)范化驗收，并率先全市引入“安全+服務”定制保險。共創(chuàng)建國家級綜合減災示范社區(qū)xx個，數(shù)量在全市排名首位。全市唯一的省級災害綜合風險普查試點穩(wěn)步推進。全省首個片區(qū)防災救災應急預案演練取得圓滿成功。xxxx年成功打贏建國以來綜合影響力第二的超強臺風“利奇馬”防御戰(zhàn)。
    （一）進一步理順基層應急管理體系。堅持平戰(zhàn)結合，保持鎮(zhèn)（街道）涉及應急管理各專業(yè)領域的協(xié)調(diào)機制基本不變，以現(xiàn)有安全生產(chǎn)、消防安全、森林防滅火、防汛抗旱、減災救災等專業(yè)議事協(xié)調(diào)機構為基礎，進一步明確分管領導、牽頭單位、成員組成及工作職責。平時按照分工對本領域事務實行防救“一體化”管理，重大緊急事件時由鎮(zhèn)（街道）黨委、政府集中統(tǒng)一指揮調(diào)度。積極推進以“六有”（有班子、有機制、有預案、有隊伍、有物資、有演練）為主要內(nèi)容的基層應急能力標準化建設，xxxxxxx等x個單位作為全市試點率先探索基層應急管理體制改革。xx區(qū)職能部門與鎮(zhèn)（街道）在應急管理工作中的職責邊界，明確各類日常工作由區(qū)級相關職能部門指導基層對口工作機構落實，綜合性工作由區(qū)應急管理部門牽頭落實。
    （二）進一步理順與各行業(yè)主管部門的責任邊界。組織開展一年兩次的安全生產(chǎn)和消防安全履職督查，進一步健全完善安委會督查、通報、考核機制。配合市安委會完善部門安全生產(chǎn)責任清單，全力消除監(jiān)管盲區(qū)。鑒于區(qū)消防救援大隊仍屬垂直管理，主動加強溝通銜接。與公安、氣象、人武、消防、融媒體中心、電信運營商等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，進一步強化應急管理合力。
    積極參與“法治xx”建設，利用安全生產(chǎn)月、安法宣傳周、憲法日、民法典宣貫等活動開展法制宣傳，編制出臺安全月歷和警示教育片。持續(xù)推動執(zhí)法能力建設，積極鼓勵適齡干部考取執(zhí)法證與注冊安全工程師，目前全局共xx人持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證，鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有安全生產(chǎn)執(zhí)法人員xx人，“委托執(zhí)法”在鎮(zhèn)（街道）實現(xiàn)全面覆蓋。全面推行待檢查企業(yè)提前公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索出臺交叉執(zhí)法比武、實地執(zhí)法擂臺、基層安監(jiān)所法制員等省市首創(chuàng)制度。執(zhí)法工作成效納入年度安全生產(chǎn)目標考核重要內(nèi)容，助推“治水拆違”等中心工作取得良好成效。xxxx年全區(qū)共辦理安全生產(chǎn)行政處罰案件xxx件，共罰款xxxx.x萬元。xxxx年上半年進一步強化精準執(zhí)法，共立案xx件，罰款xxx.x萬元。
    （一）增強學習系統(tǒng)性。緊密結合上級要求與應急管理重點任務，制定《xxxx年度區(qū)應急管理局黨組中心組學習計劃》，強化理論學習系統(tǒng)性、實效性。堅持從“大應急”“大安全”“大減災”等三個重點方面開展調(diào)查研究，局黨組成員帶頭下基層開展調(diào)研，完成“森林防火”“基層防汛”“安全生產(chǎn)責任險分析”“社會應急救援力量建設”等x方面課題調(diào)研。
    （二）增強學習規(guī)范性。及時修訂《區(qū)應急管理局黨組工作規(guī)則》，堅持每月一次的中心組理論學習，明確學習要求、落實專人按要求做好學習記錄，對黨組學習記錄不規(guī)范負有責任的x名責任人進行提醒談話。
    （一）進一步強化批評與自我批評力度。xxxx年組織召開“不忘初心、牢記使命”和巡察整改兩個專題民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報告?zhèn)€人有關事項，加大自我問題的剖析力度，立求達到紅臉出汗的效果。x名班子成員就對照檢查材料內(nèi)容雷同等問題在巡察整改民主生活會上開展自我批評。
    （二）進一步優(yōu)化談心談話形式。加強黨組書記與班子成員，黨組書記和下屬黨組織負責人，班子成員與分管科室負責人，黨支部書記與支部委員、所屬黨員，科室負責人與科室人員之間的談心談話制度。xxxx年起結合“周二夜學”開展“夜談”活動，要求做到“三必談”：發(fā)現(xiàn)問題苗頭必談、崗位調(diào)整必談、職級晉升必談。每半年一次落實談心談話，增進溝通，推動工作。
    （三）進一步嚴肅民主評議規(guī)范。xxxx年xx月xx日，召開黨員大會并按要求開展xxxx年度黨員民主評議工作，今后也將長期堅持。
    （一）鼓勵老同志更多發(fā)揮作用。明確退居二線的領導干部協(xié)助班子成員負責b崗職責。x名原黨組班子成員參與應急管理協(xié)會工作，x名原黨組成員抽調(diào)區(qū)主題教育督導組參與督導工作，x名原科室負責人抽調(diào)區(qū)專項督查辦工作，x名原科室負責人抽調(diào)區(qū)委巡察組工作。疫情防控期間，x名老同志積極參與南部商務區(qū)復工復產(chǎn)服務駐點工作。下步將爭取區(qū)編辦支持，進一步厘清職能，逐步充實人員，逐步完成人才梯次的合理配置。
    （二）強化干部業(yè)務培訓。xxxx年安排預算xx.x萬元用于相關應急管理業(yè)務培訓。研究出臺xx區(qū)應急管理體系建設相關意見并爭取區(qū)領導支持。培育x支社會應急救援隊伍。出臺局應急響應工作規(guī)定，明確各級響應啟動后相關人員職責要求，一定程度上緩解機構改革后專業(yè)人員緊缺問題。
    嚴格落實“三會一課”制度，認真做好黨組會、支委會、黨員大會和黨課等活動記錄及資料收集工作。認真研究xxxx年度機關黨總支建設任務，制定xxxx年度主題黨日活動計劃，積極引導，不斷提升黨員對機關活動的參與度。以局機關大樓裝修為契機，完善黨建亮顯，公開黨員信息，接受群眾監(jiān)督，并結合“鄞急先鋒”黨建品牌建設，籌備建設有xx應急特色的黨建活動中心。對xxxx-xxxx年主題活動內(nèi)容雷同負有責任的x名原安監(jiān)局黨支部委員開展提醒談話。
    重新核定人事檔案，進一步完善資料。要求人事干部及相關科室負責人認真學習干部提拔程序規(guī)范要求，確保從xxxx年起嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關提拔任用程序。對負責具體經(jīng)辦的x名人事干部開展提醒談話。
    進一步規(guī)范護照領用管理與登記工作，制定并印發(fā)《xx市xx區(qū)應急管理局科級及以下在職機關事業(yè)干部和離退休三年以上區(qū)管干部因私出國（境）管理工作制度》。進一步修訂完善局請銷假等制度，強化內(nèi)部管理和制度約束。對負責局護照管理的x名人事干部進行提醒談話，對出國超期未歸，護照未及時歸還的x名當事人進行誡勉談話。
    認真制訂xxxx年度黨風廉政建設工作制度，把黨風廉政建設任務逐級分解并細化到人，按要求簽訂xxxx年度黨風廉政建設責任書，對xxxx年、xxxx年落實黨風廉政主體責任情況報告的x名撰寫人進行提醒談話。
    （一）進一步規(guī)范會議經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《xx市xx區(qū)財政局轉發(fā)xx市財政局關于xxxx-xxxx年度黨政機關會議定點場所有關事項的通知》等文件規(guī)定，嚴格按照會議費標準完善會務工作，做好餐標控制。嚴把報銷審核、審批關，全力杜絕各類違規(guī)問題。
    （二）進一步規(guī)范工會活動經(jīng)費管理。在xxxx年x月局機關干部大會上組織學習《xx省總工會關于加強和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理的實施細則》的基礎上，xxxx年繼續(xù)嚴格執(zhí)行并根據(jù)實施細則編制xxxx年度工會經(jīng)費使用計劃，統(tǒng)籌安排全年工會經(jīng)費使用，相關經(jīng)費支出嚴格遵守區(qū)紀委、區(qū)財政有關規(guī)定和“八不準”要求。
    （三）進一步規(guī)范公務用車管理。組織駕駛員學習各級《關于公務用車使用管理紀律的要求》和《xx區(qū)派駐車輛管理使用辦法》，要求駕駛員嚴格執(zhí)行“六個不得”“八個不準”要求，嚴格公務用車停放。嚴格《公務用車維修記錄本》登記，落實一車一修一審批，維修費用一車一結，一次一結。按月匯總車輛支出情況，每半年向公車服務中心報送一次車輛使用情況。實施公務用車出車釘釘審批制度，各科室通過浙政釘線上申請出車，說明出車事由、目的地及出車時間和返回時間，由局辦公室審核。
    從xxxx年起，積極打造“鄞急先鋒、為民守護”的應急管理黨建品牌，強化機關干部政治意識、紀律意識和奉獻意識，從源頭上杜絕作風問題發(fā)生。制定局《xxxx年度機關干部作風建設檢查工作方案》，成立組織機構，明確檢查方式、內(nèi)容和要求，每月進行一次作風檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報。對照巡察反饋問題，對x名相關責任人實施誡勉談話，對x名相關責任人實施提醒談話，切實提升正風肅紀成效。
    嚴格落實黨風廉政建設責任制，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。xxxx年對黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務進行分解，并將按要求督促落實。制定《xxxx年度區(qū)應急管理局黨風廉政建設責任書》，并于xxxx年x月xx日利用“周二夜學”舉行集中簽訂儀式。結合xxxx年度機關總結大會開展黨風廉政專題警示教育，對xxxx年度廉政談話形式、內(nèi)容等進行明確。及時印制xxxx、xxxx年度班子成員黨風廉政建設履職記錄本，要求班子成員對照責任書認真履職并做好記錄。
    成立局廉政風險防控工作領導小組，牽頭開展廉政風險點排查，圍繞職能及行政執(zhí)法、行政審批、事故調(diào)查等重點環(huán)節(jié)，找準找全找實xx項廉政風險點，并相應落實xx條防控措施。聘請x名民主黨派人士作為我局廉政監(jiān)督員，強化廉政風險監(jiān)督。
    在巡察期間因局辦公樓搬遷未找到的相關資料，已于整改期間找齊。xxxx年將嚴格執(zhí)行xx區(qū)政府投資項目施工招標投標相關辦法，嚴格履行招標議標手續(xù)，并將局工程管理情況納入每月正風肅紀檢查內(nèi)容。
    （一）規(guī)范物業(yè)服務。xxxx年x月根據(jù)合同約定對物業(yè)公司管理情況實施考核。xxxx年選擇物業(yè)管理公司將嚴格參照下列規(guī)定：總金額xx萬元以下的選擇多家物業(yè)公司進行服務比價，總金額xx萬元以上的進行公開招投標。嚴格落實政府采購制度，按照計劃、報批、公開招標等一系列管理程序規(guī)范操作。
    （二）規(guī)范評審費發(fā)放。評審費代簽人員對開支情況進行情況說明，xxxx年將嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位勞務費支出管理相關規(guī)定，進一步規(guī)范評審費、專家咨詢費等勞務費的支付。
    （三）規(guī)范專家咨詢費支付。嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位勞務費支出管理的相關規(guī)定，經(jīng)局黨組決議，對單位日常執(zhí)法、行政審批過程聘請的專家，將參照專家講課費形式支付給專家本人，并由其自行申報所得稅。對于聘請第三方中介機構開展專項工作的，專家咨詢費則根據(jù)活動內(nèi)容和范圍以簽訂合同形式，由對方開具發(fā)票后支付。
    （四）追扣外包服務單位多付資金。萬元資金以抵扣外包服務單位借用人員薪酬的方式進行，對負有責任的x名財務干部進行提醒談話。
    （一）完善并嚴格執(zhí)行財務管理制度。對審批流程和審批權限作進一步明確，規(guī)定各項費用支出在x萬元以下的由分管財務的局領導審批，嚴格“一支筆”審批原則。進一步明確出納和會計崗位的審查和復核工作職責，認真審核資金支付和費用報銷憑證，拒絕手續(xù)不全、審批不全的業(yè)務款項和超范圍、超標準的費用支出。
    （二）完善并嚴格執(zhí)行財務開支內(nèi)控制度。嚴格報銷審核手續(xù)，待報銷憑證齊全后實施報銷，認真審核財務報銷票據(jù)，杜絕收據(jù)代替稅務發(fā)票報銷等現(xiàn)象發(fā)生。完善辦公用品采購和領用制度并落實專人管理，建立辦公物品領用登記臺賬，確保賬物相符。明確財務報支附件管理規(guī)范，妥善保存合同、物品清單等附件。
    （三）完善并嚴格落實現(xiàn)金使用規(guī)范。明確單位庫存現(xiàn)金量不得超過xxxx元。減少現(xiàn)金支付項目，通過直接支付完成日常費用開支和報銷。
    自xxxx年起嚴格按照要求使用公用經(jīng)費列支工會經(jīng)費、職工食堂餐費和日常黨報的征訂費用。下步將進一步界定費用開支范圍，按照財政預算管理相關規(guī)定，嚴格按規(guī)定列支費用。局班子在巡察整改民主生活會上對此問題進行了批評與自我批評。
    況
    明確由專人負責固定資產(chǎn)使用管理，并從xxxx年xx月份起對建局以來固定資產(chǎn)進行自查，目前已完成與資產(chǎn)庫核對工作，未發(fā)現(xiàn)未登記的固定資產(chǎn)。今后將嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)使用制度，每年按規(guī)定進行盤點，落實動態(tài)化、規(guī)范化管理。
    （一）切實做好往來款清理工作。落實專人對xxxx年以來各往來款明細帳目開展全面核對清理，未發(fā)現(xiàn)問題。
    （二）切實做好國有資產(chǎn)交接工作。已委托專業(yè)第三方機構對被占用房屋租金進行評估，萬元。xxxx年xx月xx日，相關單位已向“xx市xx區(qū)財政局非稅資金專戶”萬元房租款，繳款憑證復印件報區(qū)國有資產(chǎn)發(fā)展服務中心進行備案。
    下一步，中共xx市xx區(qū)應急管理局委員會將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實區(qū)委巡察組要求，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成果推動全區(qū)應急管理工作健康有序開展。一是持續(xù)狠抓落實。進一步強化問題導向，增強整改意識，抓住區(qū)委巡察組反饋的六大方面xx個具體問題，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對已完成的整改任務組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果；對需長期整改的，加強跟蹤督促，確保早日見到成效。二是形成長效機制。在抓好具體問題整改的基礎上，強化去根治本和事前預防，結合應急管理機構改革，及時修訂完善各類規(guī)章制度，用制度管人管事，把解決具體問題與完善制度建設緊密結合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制。三是強化督促檢查。不斷加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工的日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，營造風清氣正的干事氛圍。
    問題反饋報告結束語篇十二
    2021巡察反饋問題整改報告根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，x年x月x日至x月x日，區(qū)委第一巡察組對x區(qū)發(fā)展和改革委員會進行了巡察，并于x年x月x日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、高度重視巡察組反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓好。從x年x月到目前，x區(qū)發(fā)展和改革委員會嚴格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。
    (一)深刻領會精神，統(tǒng)一思想認識。區(qū)委巡察組反饋意見后，x區(qū)發(fā)展和改革委員會及時召開了專題會議，傳達學習了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好x區(qū)發(fā)展和改革委員會巡察整改工作全面部署。
    (二)制訂整改方案，全面啟動整改。x區(qū)發(fā)展和改革委員會認真學習、深入領會區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《x區(qū)發(fā)展和改革委員會落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。
    (三)加強組織領導，壓實整改責任。為了進一步強化落實巡察整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，x區(qū)發(fā)展和改革委員會成立由x主任任組長，班子其他成員為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，發(fā)改委辦公室負責日常工作。
    巡察整改期間，巡察整改工作領導小組多次召開會議，x主任作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負其責，對分管股室的整改落實擔負起領導責任，指導和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動了巡察整改工作順利深入開展。
    (四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，全程跟蹤督辦。堅持將督導檢查、跟蹤問效作為推動整改責任落實的重要手段，建立了督導機制。整改工作由委主要領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，并將落實區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點，實施臺賬管理、銷號推進。截止目前，反饋的五大類x個問題，已完成整改x個，x個正在整改。
    二、采取切實措施逐條逐項整改落實。(一)著力解決“主體責任、監(jiān)督責任落實不到位方面”的問題。x、落實主體責任工作。制定主體責任清單，壓實主體責任。年初上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨總支關于履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報》并上報《x年x區(qū)發(fā)展和改革委員會黨風廉政建設主體責任負面清單》。
    嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；
    加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會上向干部職工打招呼、提要求，并組織學習區(qū)紀委近期轉發(fā)的違反有關規(guī)定的通報，重申節(jié)日節(jié)點相關紀律要求，把紀律挺在前面。
    委務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由我委黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
    制定出臺臨時工聘用管理考核辦法和管理制度。
    x、完善“人員編制與工作性質不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價部門人員性質與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)我委利用x個月時間進行整改落實，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點問題，區(qū)發(fā)改委出實招、求實效，破難題、建機制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅持。
    下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。
    問題反饋報告結束語篇十三
    2020年8月10日至9月9日，市委第一巡察組對市應急管理局黨委進行了為期一個月的巡察，并于2020年11月25日向局黨委反饋了巡察意見。按照市委巡察工作有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察反饋問題的整改落實情況予以公布：
    （一）關于在深化改革不夠有力，在理順職能職責、加強應急人才隊伍建設等方面存在差距問題整改情況。
    一是進一步細化職責分工，建立健全相關部門之間溝通協(xié)調(diào)機制。進一步明確科室（單位）職責及工作任務，將被抽調(diào)人員調(diào)回所屬單位工作。二是通過多種方式引進應急管理專業(yè)人才，并通過學習培訓等方式不斷提升應急干部業(yè)務素質和個人綜合素質。三是爭取市政府支持，建立應急管理指揮平臺和應急預警體系，實現(xiàn)應急管理聯(lián)動機制。四是下發(fā)《關于聘任荊門市第一屆應急管理專家的通知》（荊安辦〔2020〕18號），首批聘請15個類別159名專家入庫。
    （二）關于推動應急管理體系建設不夠，防范化解重大風險存在薄弱環(huán)節(jié)問題整改情況。
    一是通過將安全生產(chǎn)、綜合減災和應急物資儲備規(guī)劃納入全市應急體系建設“十四五”規(guī)劃內(nèi)容，編制出臺市、縣黨政領導干部安全生產(chǎn)責任清單，編印下發(fā)《企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)法定職責》，完善市安全生產(chǎn)專委會“一述四?！惫ぷ鳈C制等方式加強應急體系建設。二是啟動建設應急指揮大樓，向市政府爭取2021年度應急管理信息化平臺建設的經(jīng)費支持，向省廳提交“智慧應急”試點建設申請，爭取被納入五個試點地市州之一。三是儲備應急搶險和救災物資，建設荊門市應急物資儲備基地，提升應急保障能力。四是及時進行應急預案編制，征求相關部門意見后報政府審定發(fā)布。
    （三）關于開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不夠扎實問題整改情況。
    一是用好“信用湖北”平臺，每月進行“雙公示”、聯(lián)合獎懲名單報送或零報告。二是對不符合相關任職條件的人員一律進行調(diào)整，2020年12月底，3處煤礦全部關閉退出。三是嚴格遵循安全生產(chǎn)行政執(zhí)法有關要求，做到程序合法，制度合規(guī)，討論記錄真實。
    （四）關于黨委決策程序不規(guī)范問題整改情況。
    一是制定《局黨組會議議事決策制度》《局機關財務管理辦法》等12項制度，出臺《應急管理項目建設及專項資金監(jiān)督管理規(guī)定》。二是局主要領導對標約談各相關應急局主要負責人，提醒其嚴格執(zhí)行項目資金使用政策，確保項目資金合法合規(guī)使用。三是要求相關縣市區(qū)局向市局書面報告相關項目資金使用情況，并對相關項目資金使用情況開展專題督察。
    （一）關于理論學習搞形式主義問題整改情況。
    一是加強政治理論學習，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是制定局黨委中心組年度學習計劃，修訂完善《局黨組中心組（擴大）理論學習制度》，嚴格執(zhí)行“一學一報”制度。三是規(guī)范會議議程，堅持“思想引領、學習在先”制度，局黨委會議由局辦公室記錄，并形成會議紀要。
    （二）關于基層組織建設抓得不牢問題整改情況。
    一是已按“五個基本”和“六有”要求規(guī)范建設黨建活動陣地。二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范管理支部工作臺賬，做好換屆選舉的資料交接。三是按時對各支部進行黨建工作督導，各支部定期通報黨員組織生活情況、檢查黨員手冊，逐月梳理完善“黨員主題活動日”檔案材料，完善黨內(nèi)組織生活相關活動內(nèi)容記錄。
    一是進一步壓實意識形態(tài)責任，調(diào)整意識形態(tài)領導小組，明確了專人負責意識形態(tài)日常工作。二是將意識形態(tài)工作列入全市應急管理工作要點，建立意識形態(tài)分析研判制度。局黨委會議定期聽取意識形態(tài)工作情況匯報，安排部署當前及今后意識形態(tài)工作，并舉行局黨委中心組意識形態(tài)工作專題學習。三是修訂完善《局網(wǎng)站及荊門應急微信公眾號管理制度》，嚴把政務公開內(nèi)容關，實行上網(wǎng)信息審批制度，安排專人對門戶網(wǎng)站信息進行梳理、更新，做到網(wǎng)站所有子欄目的內(nèi)容更新及時、準確無誤。
    （四）關于工作制度不完善、不規(guī)范問題整改情況。
    制定《公務用車管理辦法》嚴格公務用車管理。制定《局公文處理制度》，嚴格執(zhí)行公文管理制度，加強公文審核把關，確保行文規(guī)范。
    （五）關于保密工作責任制落實不到位問題整改情況。
    一是制定保密工作年度計劃并組織實施，成立保密工作領導小組，制定保密各項規(guī)章制度，并嚴格落實。二是局黨委專題研究保密工作，組織機關干部學習保密管理法律法規(guī)，強化新進涉密人員崗前培訓。三是加強保密管理投入，購置光盤和專用保密柜，請保密協(xié)議單位人員對局機關計算機進行定期檢查。
    （一）關于落實全面從嚴治黨主體責任不夠有力問題整改情況。
    一是制定年度學習計劃，及時組織學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等內(nèi)容，同時對上級發(fā)的案例通報堅決做到應學盡學。二是嚴格執(zhí)行局黨委會議議事決策制度，嚴格執(zhí)行邀請紀檢組人員列席規(guī)定。三是嚴格落實“三會一課”制度及黨風廉政建設工作要求，提醒局黨委書記每年至少講一次廉政黨課。
    （二）關于落實中央八項規(guī)定精神不徹底問題整改情況。
    嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格審查審核財務報銷票據(jù)。加強中央八項規(guī)定精神及實施細則的學習，增強遵紀守法意識。
    （一）關于執(zhí)行政府采購程序不嚴格問題整改情況。
    嚴格執(zhí)行政府采購相關規(guī)定。對適用于集中采購的按要求報政府采購計劃實行政府集中采購程序；對政府集中采購目錄以外且未達采購限額的統(tǒng)一實行自行詢價購買管理。
    完善局固定資產(chǎn)管理細則以及固定資產(chǎn)管理臺賬，同時固定資產(chǎn)管理人員定期參加市級業(yè)務培訓，進一步提升固定資產(chǎn)管理水平。
    一是進一步完善財務管理制度，完善財務審核機制，健全財務內(nèi)控機制，制定完善項目支出管理暫行規(guī)定，建立健全項目資金使用長效機制。二是規(guī)范大額支出財務管理，嚴格按照票據(jù)管理規(guī)范處理好財務賬務。三是提升財務人員的政策理論水平和業(yè)務素質。
    （一）關于存在混編混崗現(xiàn)象問題整改情況。
    進一步加強人員管理，理順人員編制，規(guī)范用人程序，對出現(xiàn)的混編混崗人員及時清退?？茖W調(diào)配科室人員，加強內(nèi)部管理，提高工作效率。
    （二）關于選人用人不規(guī)范問題整改情況。
    一是組織機關干部學習公務員年度考核相關文件精神，嚴格執(zhí)行公務員年度考核相關規(guī)定，確保公務員年度考核全面、客觀、公正、準確。二是制定局黨委會議議事決策制度，建立科學民主決策機制。規(guī)范會議記錄，確保全面、真實、準確，并形成會議紀要。三是加強組織人事制度的學習，嚴格落實干部輪崗交流制度，加強選人用人監(jiān)督。
    歡迎廣大干部群眾對荊門市應急管理局巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
    問題反饋報告結束語篇十四
    峪河鎮(zhèn)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作匯報峪河鎮(zhèn)轄33個行政村，37個自然村，人口5.1萬人，面積69平方公里，為典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年我鎮(zhèn)將改善農(nóng)村人居環(huán)境工作當作一項重要民生工程來抓，于4月8日召開了全鎮(zhèn)33個行政村和所有職能站所參加的環(huán)境整治動員會，全面開展好該項工作。
    一、加強改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的組織領導，落實工作責任。
    為確保該項工作順利開展并取得實效，我鎮(zhèn)成立了改善農(nóng)村人居環(huán)境工作領導小組及辦公室，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議對環(huán)境衛(wèi)生工作進行研究部署和責任分工。出臺了《關于全民動員開展“清潔峪河大行動”實施方案》、《關于加強鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治的有關規(guī)定》等文件，除支部書記負總責外，要求各村至少一名村民代表全面負責改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    二、加強宣傳力度，統(tǒng)一思想、提高認識，增強干部群眾的'責任感和緊迫感，我鎮(zhèn)始終以轉變?nèi)罕娪^念為前提，加大宣傳力度。
    一是通過全體機關干部職工會議，村支兩委培訓會議對該項工作進行全面細致的安排布署。各村相繼召開了村民代表和黨員會議，傳達貫徹相關會議精神。
    三是鎮(zhèn)政府派出2輛宣傳車，宣傳相關規(guī)定和文件。
    三、狠抓工作落實，農(nóng)村衛(wèi)生整治初見成效。
    一是抓好鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境整治。鎮(zhèn)城管辦在其它站所配合下，主要整治鎮(zhèn)區(qū)的廣告牌亂掛亂放、小攤亂擺等現(xiàn)象，并派出灑水車噴灑鎮(zhèn)區(qū)主要干道。
    二是建立長效機制。每村新建了3至5個垃圾池，并配置垃圾桶，把每周五作為環(huán)境整治活動日。各村按照每500人配備一名保潔員的標準負責日常村莊街道的清理，保潔人員工資暫時按照村兩委副職待遇由村委會支付。
    三是20xx年以來鎮(zhèn)黨委組織了3次環(huán)境衛(wèi)生整治大檢查活動。各村由村干部帶領清除垃圾、清掃街道，鎮(zhèn)領導分兩組由書記和鎮(zhèn)長各帶一組到各村檢查評分，排出先進和落后村進行全鎮(zhèn)通報并將成績存檔作為年終考核重要依據(jù)。
    截至目前，我鎮(zhèn)已累計配備保潔員140余人；清理亂貼亂畫6000余張，拆除亂搭亂建203處，新建垃圾池69個，鎮(zhèn)村兩級共累計投入100余萬元，農(nóng)村人居環(huán)境面貌整體得到很大改善，整治初見成效。
    問題反饋報告結束語篇十五
    縣整改辦：
    按照中共石棉縣委《關于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號）要求，我局高度重視，結合林業(yè)工作實際，扎實開展自查整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
    成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為副組長，各班子成員、股站室負責人為成員的整改工作領導小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責任落實到位、任務到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時一月，全面完成了整改各項工作。
    局黨組召開專題會議，對省委第七巡視組反饋意見認真進行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個方面的專項自查整改。均已按要求完成。
    1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設、項目資金等方面的問題，我局認真制定專項整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎上，從8月1日起，由局分管工程項目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對2014年以來天然林保護、退耕還林和野生動物保護等三大工程建設和災后重建工程項目等進行了全面清理，重點就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機制是否健全、監(jiān)督機制是否落實、工作人員是否存在利用職權參與或干預工程建設謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級下達我局項目資金為主線，共排查涉林項目11項，其中：保護區(qū)5項、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項、造林綠化3項，共涉及項目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權參與或干預工程建設謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項目建設檔案管理不規(guī)范，建設資料不齊全；二是部分項目實施進度緩慢，未按期完成；三是項目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
    2.整改落實情況：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進行研究，及時落實了整改：一是繼續(xù)貫徹落實“三個不直接分管”制度，工程項目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進一步完善工程項目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項目實施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強工程項目檔案管理培訓，制定工程項目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項目監(jiān)督管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際情況，實行“一項一法”制度，在工程項目實施前對工程項目進行具體分析，制定專項監(jiān)督管理辦法，強化監(jiān)督管理。
    1.整改工作開展情況：結合巡視反饋問題，我局認真進行分析研究，結合林業(yè)工作實際，重點對涉林資金和林政執(zhí)法進行了專項排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關于開展林業(yè)項目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項目資金專項整改落實工作的函》（石林函〔2016〕35號）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔和組織實施的林業(yè)建設項目、林業(yè)建設資金使用情況開展為期一周的自查，重點排查集體公益林森林生態(tài)效益補償資金、退耕還林政策補助資金、森林植被恢復項目資金和林業(yè)獎扶資金等專項資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項目和資金的管理權，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報、冒領和私分農(nóng)民補貼和補償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀違法行為。目前，已完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關財務、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補償集體部分資金分配方案及“一事一議”會議記錄等情況。二是對涉林企業(yè)進行重點走訪調(diào)查，對林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進行排查。目前，尚未收到針對林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀違規(guī)方面的舉報和線索。
    2.整改落實情況：一是結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。二是結合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀律處分的問題，切實加強林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機制。制定了《石棉縣林業(yè)局會前學法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟組織森林生態(tài)效益補償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關于進一步加強集體公益林生態(tài)效益補償政策落實兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員及村組干部的培訓和指導，確?；菝裾哔Y金落到實處，管理使用更加規(guī)范。
    對照縣委整改落實工作方案要求，針對省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺帳，逐條落實整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
    （一）黨風廉政建設方面。
    1.針對“個別領導干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，濫用手中權力，違規(guī)插手工程建設、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領域”的問題整改。
    落實情況：一是加強領導干部法律法規(guī)學習，認真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領域的問題。二是修訂完善單位各項內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強自身廉政風險防控，做到言行有規(guī)范、權力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴守紀律。
    2.針對“抽查部分工程項目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標中，存在圍標串標、借牌中標、層層轉包自”的問題整改。
    落實情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點生態(tài)工程建設和災后重建工程項目進行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進一步完善工程項目監(jiān)管管理制度，針對各項目實施環(huán)節(jié)不同的實際，繼續(xù)實行“一項一法”制度，并制定了專項監(jiān)管辦法，加強項目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
    3.針對“一些部門的領導干部把部門權力作為非法牟利平臺，有的把分管領域的工程建設交給自己的親戚承攬，有的上下勾結，套取國家財政補貼資金，有的利用執(zhí)法權索賄”的問題整改。
    落實情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局要求，嚴格履行領導干部個人有關事項報告制度，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，認真填寫并如實上報領導干部個人有關事項，積極配合縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局開展隨機抽查工作，沒有瞞報的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學一做”學習教育，組織黨員干部認真學習中紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習近平總書記系列講話、省紀委、縣紀委、縣委領導的講話精神，采取中心組學習、支部生活、職工大會等多種形式，加強學習宣傳，提高思想認識，把握精神實質，掌握內(nèi)容要求，增強據(jù)腐防變、廉潔從政的堅定性和自覺性。
    （二）執(zhí)行政治紀律方面的問題。
    5.針對“少數(shù)領導干部對理論學習重視不夠、理解不透，工作想當然、憑經(jīng)驗”的問題整改。
    落實情況：深入開展“兩學一做”學習教育，結合林業(yè)工作實際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學習計劃、林業(yè)總支黨員干部理論學習計劃等，加快林業(yè)知識更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點學，業(yè)務精深學，實踐一線學”活動，豐富大家的學習內(nèi)容，提升學習實效，推進林業(yè)工作。
    6.針對“個別干部政治敏銳性不強，對灰色段子、政治笑話、負面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉發(fā)”的問題整改。
    落實情況：通過支部會議、職工大會、股站室旬會等加強相關法律法規(guī)的學習，加強輿情監(jiān)控力度，擴大監(jiān)督覆蓋面，加強對林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀律講規(guī)矩的自覺習慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。
    7.針對“有的領導干部進取心不強，缺乏責任擔當，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
    落實情況：嚴格貫徹落實《石棉縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進一步建立健全權力清單制度的實施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會、局務會、中層干部會多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當?shù)陌簱P銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖，在真抓實干上下功夫。
    8.針對“個別班子成員違反組織紀律，在黨委研究重大敏感問題時，存在跑風漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
    落實情況：一是切實抓好省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》貫徹落實，按照市委、縣委關于《全面加強領導班子思想政治建設工作的實施方案》要求，深入推進思想政治建設，著重從思想上、政治上、組織上、作風上解決班子隊伍中存在的問題，增強政治敏銳性。二是召開專題教育活動2次，加強對《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢、誡勉的實施細則》學習，防止小毛病演變成大問題。
    9.針對“抓黨風廉政建設向下傳導壓力不夠，責任追究不到位。黨委履行主體責任主動性不夠，對黨風廉政建設僅停留在開會強調(diào)、傳達文件等層面”的問題整改。
    落實情況：一是壓實“主體責任”落實到位，密切注意“四風”的改頭換面和新動向，黨組書記認真履行反腐倡廉“第一責任人”政治責任，始終把黨風廉政建設擺在全局重要議事日程，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風廉政建設工作的同時，支持和保障紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責作用。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持問題導向，圍繞林業(yè)項目建設和林業(yè)資金使用，擴大群眾監(jiān)督渠道，嚴肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費資金的行為，發(fā)揮從嚴治黨利器作用，加強政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風，突出懲治重點，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實有機統(tǒng)一，狠抓廉政建設責任分解，加強對分管區(qū)域的黨風廉政建設，召開黨風廉政建設工作會議5次，開展黨員談心談話活動3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工表》，層層簽訂2016年度黨風廉政建設工作目標責任書160余份。
    10.針對“紀委抓黨風廉政建設主動性不強，對一些違紀違法問題查處不力，預防腐敗工作相對滯后，特別是在查處一些貪腐案件時，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓，沒有起到處理一個、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
    落實情況：一是結合“兩學一做”學習教育，對今年發(fā)生的違紀案件進行了深入剖析，對案件在系統(tǒng)內(nèi)進行了通報，扎實開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨組、紀檢組、主要領導、分管領導、股室負責人等職責進行了明確。
    11.針對“黨的建設呈橫向參差不齊、縱向層層遞減趨勢。一些單位黨組織書記沒有及時配備，黨組織的核心領導作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
    落實情況：從黨建基礎工作著手，認真進行整改：一是嚴格落實《石棉縣深化黨的建設制度改革工作方案》，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對局黨組工作規(guī)則和各項制度再次進行了修改完善。二是嚴格執(zhí)行《中共石棉縣委關于全面從嚴治黨的實施意見》和《貫徹落實縣委從嚴治黨實施意見責任分工方案》，嚴格落實黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，推動黨委管黨建、書記抓黨建責任落實。三是加強黨務干部隊伍建設。調(diào)整充實各黨支部班子，該換屆的按程序進行了換屆，該調(diào)整、補充委員的按程序進行了調(diào)整補充。認真落實加強基層黨組織規(guī)范化建設系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設置、議事程序、陣地建設、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
    12.針對“黨的領導行政化現(xiàn)象突出，個別部門將黨組會和辦公會混為一談，主要領導在黨組會上以行政身份出現(xiàn)，存在個人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實‘三會一課’、‘一把手’上黨課、領導干部參加雙重組織生活等制度堅持不夠好；有的機關黨組織一年只開2次會，有的半年甚至一年集中交一次黨費”的問題整改。
    落實情況：一是開展民主生活會1次，局黨組成員、班子成員對照要求，針對問題認真進行了批評和自我批評，切實做到有則改之，無者加勉。二是結合“兩學一做”學習教育，對“三會一課”制度、雙重組織生活會制度以及專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等工作進行了完善和安排。三是落實專人，對林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結構、去向和現(xiàn)狀。四是嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，對黨組成員參加雙重組織生活情況進行了全面排查，并結合“兩學一做”學習教育工作對下一階段黨組成員參加雙重組織生活進行了安排。五是對林業(yè)總支各支部黨費收繳情況進行了全面自查。六是向上級黨委遞交了建立退休黨支部的申請，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
    （三）違反中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神方面的問題。
    13.針對“文山會海現(xiàn)象依然突出，有時同一工作內(nèi)容的會議層層召開，嚴重影響了各級抓落實的時間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
    落實情況：一是嚴格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實中央八項規(guī)定，精文簡會的工作意見》，精簡文會，增強實效性。深入整治文山會海，嚴格文件審批，控制會議、文件總量；進一步規(guī)范辦文辦會程序，嚴格節(jié)儉辦公，提高文字質量。二是嚴控評比達標表彰和各類“創(chuàng)建”活動，解決疲于應付各類檢查評比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評比、考核、驗收活動。
    14.針對“個別領導干部深入基層不夠，對基層情況若明若暗，指導不力。有的領導干部與分管部門溝通較少，管理不嚴，分管領域問題較多”的問題整改。
    落實情況：一是結合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結對認親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進一步轉變和改進領導作風，要求局班子成員圍繞綠化全川行動、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護、林業(yè)重點生態(tài)工程建設等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報告，強化領導責任意識。三是繼續(xù)實行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結合脫貧攻堅要求全體干部職工每年下基層時間不少于150天，鼓勵職工深入田間地頭指導林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實。
    15.針對“個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
    落實情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會的制度，傳達學習有關文件、會議重要精神，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護站職工的教育管理，鼓勵大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設中干事創(chuàng)業(yè)，維護林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會形象。
    16.針對“個別領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定不堅決，還存在利用婚喪嫁娶斂財、打牌賭博、公車私用等違紀現(xiàn)象”的問題整改。
    落實情況：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，對2014年以來公務接待費等進行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認真落實了各項規(guī)定，公務接待比較規(guī)范，落實了“三單”制度和公務卡結算制度，“三公”經(jīng)費未超預算。二是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權限向縣紀委或局黨組和紀檢組報告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項承諾書。四是嚴格落實公車改革有關規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進一步加強了公務用車審批。
    17.針對“開展亂發(fā)補貼補助”的問題整改。
    落實情況：一是認真開展自查，對2014年以來的財會檔案進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補貼、補助的問題。同時，市級有關部門、縣財政也多次對我局財務進行檢查。2014年10月重復報銷50元交通費的問題，我局責令報銷人員及時退返重復報銷費用50元繳回縣財政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會和三縣聯(lián)防會考核表彰獎勵資金4500元，我局已于2015年11月收回獎勵資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財務管理制度》。三是切實加強宣傳教育，及時將省、市、縣關于濫發(fā)津補貼、獎金或以各種名義發(fā)錢物的相關文件要求以及紀委監(jiān)察部門查處通報的違規(guī)違紀案件，在局黨組會、中層干部例會和全局職工大會上進行傳達學習，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補助問題。
    （四）選人用人方面的問題。
    18.針對“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進培養(yǎng)和使用機制尚未建立”的問題整改。
    落實情況：一是抓好程度把關，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計劃制度、預審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質量。二是認真執(zhí)行和落實《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實施意見》，加強中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
    （五）問題線索方面的問題。
    19.針對“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改。
    落實情況：一是分類進行了梳理，對涉及涉及林權糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關人員逐一進行了調(diào)解處理。二是對涉嫌違紀問題線索，由局紀檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進行了核實調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。目前，已信訪了結。
    四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
    目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴格對照巡視整改意見，抓好工作的重點和難點，以整改成果推動林業(yè)各項工作健康發(fā)展，堅持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設作出新的貢獻。
    （一）適時開展“回頭看”，繼續(xù)嚴格落實責任制，鞏固整改成果。
    （二）防止問題反彈，推進整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機，壓實“兩個責任”，舉一反三，堅守職責擔當，加強自身建設，特別是嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對領導班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責”的情況。對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，使各崗位層級做到責任明、職責清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
    （三）加大制度建設，建立長效機制。進一步健全我局干部監(jiān)督管理機制，進一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風”，確保各項制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
    （四）敢于擔當真抓實干，嚴明黨的紀律。進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大涉林違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好全縣林業(yè)各項工作，為生態(tài)石棉建設提供支持。
    問題反饋報告結束語篇十六
    縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關3方面問題、4方面建議、9項整改任務，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學習制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
    一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況。
    1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔當作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關心不夠，等待搬遷思想嚴重。
    五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
    2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
    三是正在進行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。
    3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱。該村為集體經(jīng)濟空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟收入較低，2020年實施農(nóng)機租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
    四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
    4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
    二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
    四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導其相信科學，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關閉，開展習近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
    二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
    村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
    由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；
    村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
    五是開展家訪活動，及時關注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
    三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
    四是報銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。
    三是疫情捐款3520元已轉交三資辦入賬。責令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責；
    四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應入盡入。
    2018年2月學習宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；
    組織生活會參會黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
    四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
    五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學習，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
    二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如2018年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
    二是加強培訓，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業(yè)務培訓；
    五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進行有效管理與約束。
    9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
    三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預備黨員，轉正后提升年輕黨員比例。
    問題反饋報告結束語篇十七
    根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組會議研究，成立了整改工作領導小組、制定了整改工作方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下。
    審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視，嚴格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動承擔起巡察整改主體責任，務實重行，堅持把巡察整改工作作為重要政治任務抓好落實，對巡察反饋的13個問題進行了認真整改，已全部整改完畢。
    （一）加強組織領導。巡察反饋會議結束后，局黨組組織召開了領導班子會議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結合自身及分管工作實際，逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實責任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，建立了分工負責制、層層抓落實的責任體系，為整改落實提供了組織保障。
    （二）是深化思想認識。巡察整改以來，我局及時召開巡察整改工作動員大會，進行全面安排部署，多次召開黨組會議，專題研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
    把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成相關股室和責任人重新整改。
    （一）關于黨的政治建設方面問題的整改措施。
    整改措施：
    （1）我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計干部專業(yè)結構和知識結構，適應新形勢下構建大數(shù)據(jù)審計工作模式、擴大審計監(jiān)督廣度和深度的新要求。
    “三重一大”事項經(jīng)本單位領導班子集體決策后，決策結果應按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時公開、公示，并按分工和職責組織實施。
    （二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
    整改措施：
    統(tǒng)籌安排中心組學習內(nèi)容，將意識形態(tài)相關學習研究作為必學內(nèi)容。同時，制定領導班子成員意識形態(tài)形態(tài)責任清單。
    （2）為深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會，會上由領導班子成員、白志文副局長帶領大家認真學習了《習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》，重點學習了‘三個加大’‘四個促進’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責指明了方向。
    （3）堅持常態(tài)化分析研判和專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次意識形態(tài)專題研判會，每半年總結上報半年意識形態(tài)工作。敦促辦公室將總結、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態(tài)網(wǎng)絡安全研判會，認真分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作。
    （4）巡察整改結束后，局黨組及時召開會議研究，進一步加強意識形態(tài)隊伍建設，建立健全了意識形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評員和新聞發(fā)言人隊伍建設，研究決定由辦公室主任路廣同志擔任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔任網(wǎng)評員，各股長擔任網(wǎng)格員。要求每位成員要認真履行職責，宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況，切實擔負起意識形態(tài)網(wǎng)絡安全的相關職責。
    整改措施：
    （1）嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標準化建設年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學習，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強支部建設，強化責任意識，落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施，加強督促檢查指導，堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對每月支部開展“主題黨日”活動，堅持做實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出重點，從實際出發(fā)，具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時，通過進一步加強黨內(nèi)政治生活方面的學習，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準確理解，嚴肅認真校對把關，堅持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯誤。
    （2）局黨組認真研究改進，認真落實“三會一課”制度，豐富支部委員會會議內(nèi)容，加強對黨員干部的深入學習指導，推進主要領導帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認真做好黨員干部學習筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導解讀了“關于如何認識和做好新形勢下意識形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
    （3）配齊配強領導班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號文件內(nèi)容，由白志文同志擔任我局副局長，已符合我局領導職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請，望充實我單位的干部隊伍。年底，局黨組將組織召開專門會議，研究內(nèi)設機構人事變動事宜，對股室負責人進行合理調(diào)整優(yōu)化。
    （四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況。
    整改措施：
    （1）嚴格執(zhí)行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印，嚴格認真審核把關，減少出錯。進一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴把公文進出口關，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時間和編號，提高公文質量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅持求真務實，力求規(guī)范運行。
    （2）局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理，認真抓好黨員干部職工的學習教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結合起來，加強對干部職工的管理，樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持嚴管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結合，既要敢抓敢管，又要敢于擔責，嚴格要求干部職工，克服組織紀律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計機關良好形象。
    （五）關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。
    整改措施：
    （1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位職責，使財務管理各項制度進一步得到落實。制定相關原始憑證審批制度或流程，并嚴格執(zhí)行，嚴格規(guī)范本單位財務報銷審核審批手續(xù)，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。
    （2）已責成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內(nèi)容，今后加強法律方面的學習，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審計法規(guī)，將審計與法律有機結合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
    整改措施：
    （1）局黨組在年底將組織召開黨組會議，研究輪崗等人員變動問題。
    （2）局黨組進一步加強黨風廉政建設，開展先進典型教育和廉政警示教育，同時積極配合協(xié)同派駐紀檢組，深入審計現(xiàn)場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執(zhí)行紀律監(jiān)督卡〉相關規(guī)定的通知》到各業(yè)務股室，嚴格由被審計單位郵寄本單位，不得有審計小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監(jiān)督，促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
    (七)立行立改辦理情況。
    整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費，提高退休黨員自覺繳納黨費的意識，并將繳費收據(jù)復印附后。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進一步健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎。
    (一)繼續(xù)強化整改落實。
    局黨組堅持抓整改落實力度不減，對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要長期整改的，明確責任股室、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
    (二)建立健全長效機制。
    針對旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步認真研究進行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
    (三)嚴格落實黨組主體責任。
    堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉，努力打造風清氣正的審計機關。
    問題反饋報告結束語篇十八
    村巡察反饋問題情況整改報告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日至x年x月x日，x巡察組對我村進行了提級巡察。x年x月x日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題x條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
    一、組織落實情況。一是統(tǒng)一思想，加強學習宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_，深刻領會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。
    二是成立機構，強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領導小組，全面負責問題整改落實。
    二、整改進展情況。（一）抓黨建主業(yè)意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。
    整改情況：一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務工作的引領，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
    x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。
    整改情況：一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于主題教育常態(tài)化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關文件精神。
    x、黨建活動開展不到位，主題教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學習的記錄，存在應付敷衍情況。
    整改情況：一是提高認識，深入學習，推進主題教育常態(tài)化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《常態(tài)化學習方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學習情況。
    （二）黨建促發(fā)展作用不良。x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當，不能從根本上想方設法解決，導致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
    整改情況：一是提升引領助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進一步改進工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關情況。
    x、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多，指導工作和實踐的水平不高。
    整改情況：一是加強學習。用理論武裝頭腦，科學辦事，提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。
    x、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃h除e治亂工作不深入、不細致、不具體，在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導致工作成效不明顯。
    整改情況：一是改進工作作風，提高工作積極性，增強為民服務意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學習業(yè)務知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
    （三）村級組織建設不實。x、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
    整改情況：一是制定黨員培訓計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
    x、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
    整改情況：一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
    （四）工作作風不貼近群眾。
    x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習，警鐘長鳴，遏止“四風”。
    x、開展掃h除e治亂行動，主要是張貼海報進行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
    整改措施：一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進作風，提升履職和服務能力。
    x、服務民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
    整改措施：一是加強學習，進一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務的本領。二是深入群眾，進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關心的問題，以“轉作風，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與x區(qū)水務局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
    （五）黨風廉政意識不夠高。
    x、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領導簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
    整改措施：一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定，不斷增強村務工作透明度，擴大群眾知情權、參與權、監(jiān)督權。二是認真執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
    x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。
    整改措施：一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠，嚴格按照《黨章》要求，履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
    三、
    下步工作打算。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量地完成全部整改任務。
    二是認真抓好督查問責，切實加大違法違紀行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。
    對不科學不健全的制度，進一步規(guī)范。