報告是一個總結(jié)性的文檔，可以使讀者更清晰地了解研究或調(diào)查的過程與結(jié)果。要寫一篇較為完美的報告，我們首先需要對研究對象有深入了解。通過閱讀范文，我們可以了解到不同類型報告的寫作風格和結(jié)構(gòu)。
申請工作服的報告篇一
尊敬的主任：
您好！
根據(jù)有關年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年x月x日。
申請工作服的報告篇二
xx:。
一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。
二、服裝訂制。
方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人x400.00元x2套(夏、冬)=5.00元/年。
方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預算價:35x人(主管以上級別、市場部人員)x400.00元x2套=28000.00元;30人x80x2=4800.00元;總計32800.00元。
三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額遞增。
四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。
五、服裝管理辦法見附件。
妥否?請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇三
公司領導：
為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現(xiàn)和反應企業(yè)的企業(yè)的精神面貌，經(jīng)公司領導研究決定，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作服，先將有關情況報告如下：
1、統(tǒng)一著工作服上班。
2、購置標準。
根據(jù)市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制。
3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。
放時屬于個人應繳部分，由財務在當月工資發(fā)放時統(tǒng)一扣除。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇四
公司領導：
天氣漸冷，且近期陰雨天氣頻繁，氣溫持續(xù)10-15度左右，現(xiàn)有保安人員執(zhí)勤大衣均為薄款且使用時間長，考慮到戶外執(zhí)勤崗位較多，為確保著裝統(tǒng)一。特申請購買防寒物資一批，詳細如下：
經(jīng)過甄選，本次采購供應商為原合作供貨商（即佛山市禪城區(qū)保泰安消防器材批發(fā)部）。目前保安編制為人，已配置人服裝。因此申請增購警用防寒服50件（人×件+件備用），每件120元，小計：6000元；皮手套50個（人×件+件備用），每件38元，小計：1900元。
上述申購物品共需款7900元整。
妥否，請批示！
申請部門：
申請工作服的報告篇五
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
營銷部
二〇xx年九月二十八日
申請工作服的報告篇六
尊敬的各位桑達公司領導：
您們好!
我外婆灣風味海鮮漁村租用貴公司樓房一套，該樓自建成投入使用至今，因修建年代久遠，近日連續(xù)大風加之綿綿細雨，該樓外墻墻面磚脫落，直接影響市容市貌，并存有安全隱患，現(xiàn)有市政市容管理委員會通知立即整改，急需要維修更換外墻墻面磚或固定外墻墻面磚予以改善樓體外觀和消除安全隱患。
現(xiàn)時期是餐飲業(yè)的營業(yè)低谷期，諸多問題愁壞了我們，修補資金根本拿不出錢，而申請維修資金實在太難了，因此，特申請貴公司予以幫助維修或改造為盼。
妥否，請批示!
申請人：__________。
________年___月___日。
申請工作服的報告篇七
規(guī)范工作服及相關勞防用品的穿戴及發(fā)放為規(guī)范工作服及相關勞防用品的穿戴及發(fā)放，切實做好職工的勞動保護，根據(jù)國家和地方有關政策制訂本規(guī)定。
配發(fā)范圍：限在崗職工，病假、歇崗、內(nèi)退、待崗、協(xié)保等不在崗人員不發(fā)。配發(fā)標準：夏裝，貳套/人；春秋裝，壹套/人；其他防護服根據(jù)工種配發(fā)代替工作服。
（1）新員工試用期內(nèi)、在崗職工一個月內(nèi)離職者，全額扣回；
（2）三個月內(nèi)離職者，扣回70%；
（3）半年內(nèi)離職者，扣回50%。
工作鞋的管理。
其他勞防用品按照崗位要求和國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體領用辦法及發(fā)放標準另行制定。
從呼吸防護用品使用的管理角度看，國外許多國家在監(jiān)察方面做得比較好，立法和監(jiān)察體系都比較完善：既有對企業(yè)使用呼吸防護用品的指導，也有監(jiān)督檢查，更有對違法行為的嚴厲處罰。對于呼吸防護用品的選擇和使用，一些國家制訂強制性標準，它不僅是科學指導企業(yè)根據(jù)實際情況，選擇適合的呼吸防護用品的指南，勞防用品也可以對企業(yè)內(nèi)部建立呼吸保護計劃，正確使用和維護呼吸防護用品起到規(guī)范作用，更是政府進行監(jiān)察的有力依據(jù)。在企業(yè)管理方面，目前，許多發(fā)達國家的企業(yè)都已經(jīng)普遍應用iso9000質(zhì)量管理體系，iso14000環(huán)境管理體系，以及iso18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，或類似的管理體系，呼吸保護計劃作為其中的一個重要組成部分，已經(jīng)發(fā)揮了良好的作用。
我國目前頒布的gb11651《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家經(jīng)貿(mào)委頒布的《勞動防護用品配備標準》，都是根據(jù)作業(yè)性質(zhì)，規(guī)定必須配備個體防護用品的種類，但如何根據(jù)有害物濃度高低。作業(yè)和使用人員特點，選擇不同種類和防護水平的呼吸防護用品仍沒有具體規(guī)定，使企業(yè)在執(zhí)行中遇到困難，也難于評價措施的有效性。鑒于這類產(chǎn)品在選用中存在較高的技術(shù)性，我國現(xiàn)正在起草《呼吸防護用品的選擇、使用和維護》國家標準，它將填補我國在呼吸防護用品的管理和職業(yè)病控制措施方面的一個空白，是非常必要的。另一方面，近年國家經(jīng)貿(mào)委引進iso18000經(jīng)驗，建立了我國的《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準（試行）》，建立認證制度，積極鼓勵企業(yè)建立內(nèi)部的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，這些都是加強呼吸防護用品使用的有利措施。但需要注意的是，標準、制度的建立和執(zhí)行有可能在較短時間生效，但作為具有很高技術(shù)含量的產(chǎn)品，呼吸防護用品防護性能的提高卻需要相當長的時間。我國在這類產(chǎn)品基礎研究開發(fā)及產(chǎn)品檢驗技術(shù)的研究力量一直都很薄弱，要想改變局面，必須現(xiàn)在就著手準備。
申請工作服的報告篇八
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
營銷部。
20xx年10月9日。
申請工作服的報告篇九
院部領導：
為了履行我院保衛(wèi)科各項制度，加強醫(yī)院形象，樹立保衛(wèi)科威懾力度。
現(xiàn)我保衛(wèi)科急需一批夏季保衛(wèi)制服。
每人2套，每套125元。
共13人，26套。
合計：3250元
保衛(wèi)科制服整齊一致，是對醫(yī)院的形象負責。能對扒竊分子起到強烈震懾作用，并能給予“兩搶一盜”等方面的突發(fā)事件起到威懾作用。
在出勤，等各個方面，保衛(wèi)科工作制服整齊一致，既能讓患者及病人家屬得到安心治療，同時能使醫(yī)護人員得到很大的安全感。使醫(yī)院的安全形象在人民群眾心里得到大大提高。保衛(wèi)科人員，是我院的第一形象，望各位領導重視。早日批準。
保衛(wèi)科
20xx年6月5日
申請工作服的報告篇十
尊敬的領導：
**有限公司，是路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
申請工作服的報告篇十一
尊敬的領導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的xx宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的'售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十二
縣財政局：
根據(jù)上級文物部門對申遺工作的安排，聯(lián)合國教科文組織將于10月19日對鎖陽城申遺工作進行驗收，為圓滿完成鎖陽城遺址申遺工作任務，順利通過聯(lián)合國教科文組織的檢查驗收，營造濃厚的申遺和迎檢氛圍，有效地組織迎檢期間的活動，同時，為進一步做好博物館、紀念館免費開放工作，適應事業(yè)發(fā)展，提升服務質(zhì)量，規(guī)范行業(yè)規(guī)程，塑造公共服務行業(yè)良好的團隊精神面貌，我局需購置35套工作服。
請予辦理控購手續(xù)。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十三
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十四
尊敬的領導：
xx有限公司，是路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的`宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
申請工作服的報告篇十五
尊敬的領導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的xx宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！
申請人：xxxx
申請日期：xxxx
申請工作服的報告篇十六
公司領導：
為規(guī)范公司對外服務形象，擬訂做一批工作服：
一、數(shù)量：100套；
二、發(fā)放人員：工程建設公司一線人員；
三、發(fā)放標準：每人兩套；
四、單價：65元/套；
五、總金額：6500元；
妥否，請領導批示！
綜合辦二〇**年八月十三日。
申請工作服的報告篇十七
集團辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。
我公司作為窗口服務單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;。
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單。
申請人：
申請工作服的報告篇十八
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術(shù)”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質(zhì)教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現(xiàn)了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質(zhì)杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農(nóng)行杯”、“三獨”現(xiàn)場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質(zhì)量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構(gòu)學習，提高教師自身素質(zhì)，不斷總結(jié)和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術(shù)的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術(shù)表現(xiàn)力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們?nèi)w教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結(jié)，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生。
20xx年x月x日。
申請工作服的報告篇一
尊敬的主任：
您好！
根據(jù)有關年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年x月x日。
申請工作服的報告篇二
xx:。
一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務部11人、銷售部17人、技術(shù)部10人。
二、服裝訂制。
方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預算為400元左右，65人x400.00元x2套(夏、冬)=5.00元/年。
方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待著職業(yè)西服，普通行政人員著廠服，預算價:35x人(主管以上級別、市場部人員)x400.00元x2套=28000.00元;30人x80x2=4800.00元;總計32800.00元。
三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額遞增。
四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)相對準確。
五、服裝管理辦法見附件。
妥否?請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇三
公司領導：
為了塑造公司的形象，提升公司的知名度與影響力，體現(xiàn)和反應企業(yè)的企業(yè)的精神面貌，經(jīng)公司領導研究決定，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作服，先將有關情況報告如下：
1、統(tǒng)一著工作服上班。
2、購置標準。
根據(jù)市場物價水平，公司決定每套工作服的價格大致控制。
3、工作服歸個人所有，離職事可以帶走。
放時屬于個人應繳部分，由財務在當月工資發(fā)放時統(tǒng)一扣除。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇四
公司領導：
天氣漸冷，且近期陰雨天氣頻繁，氣溫持續(xù)10-15度左右，現(xiàn)有保安人員執(zhí)勤大衣均為薄款且使用時間長，考慮到戶外執(zhí)勤崗位較多，為確保著裝統(tǒng)一。特申請購買防寒物資一批，詳細如下：
經(jīng)過甄選，本次采購供應商為原合作供貨商（即佛山市禪城區(qū)保泰安消防器材批發(fā)部）。目前保安編制為人，已配置人服裝。因此申請增購警用防寒服50件（人×件+件備用），每件120元，小計：6000元；皮手套50個（人×件+件備用），每件38元，小計：1900元。
上述申購物品共需款7900元整。
妥否，請批示！
申請部門：
申請工作服的報告篇五
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
營銷部
二〇xx年九月二十八日
申請工作服的報告篇六
尊敬的各位桑達公司領導：
您們好!
我外婆灣風味海鮮漁村租用貴公司樓房一套，該樓自建成投入使用至今，因修建年代久遠，近日連續(xù)大風加之綿綿細雨，該樓外墻墻面磚脫落，直接影響市容市貌，并存有安全隱患，現(xiàn)有市政市容管理委員會通知立即整改，急需要維修更換外墻墻面磚或固定外墻墻面磚予以改善樓體外觀和消除安全隱患。
現(xiàn)時期是餐飲業(yè)的營業(yè)低谷期，諸多問題愁壞了我們，修補資金根本拿不出錢，而申請維修資金實在太難了，因此，特申請貴公司予以幫助維修或改造為盼。
妥否，請批示!
申請人：__________。
________年___月___日。
申請工作服的報告篇七
規(guī)范工作服及相關勞防用品的穿戴及發(fā)放為規(guī)范工作服及相關勞防用品的穿戴及發(fā)放，切實做好職工的勞動保護，根據(jù)國家和地方有關政策制訂本規(guī)定。
配發(fā)范圍：限在崗職工，病假、歇崗、內(nèi)退、待崗、協(xié)保等不在崗人員不發(fā)。配發(fā)標準：夏裝，貳套/人；春秋裝，壹套/人；其他防護服根據(jù)工種配發(fā)代替工作服。
（1）新員工試用期內(nèi)、在崗職工一個月內(nèi)離職者，全額扣回；
（2）三個月內(nèi)離職者，扣回70%；
（3）半年內(nèi)離職者，扣回50%。
工作鞋的管理。
其他勞防用品按照崗位要求和國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體領用辦法及發(fā)放標準另行制定。
從呼吸防護用品使用的管理角度看，國外許多國家在監(jiān)察方面做得比較好，立法和監(jiān)察體系都比較完善：既有對企業(yè)使用呼吸防護用品的指導，也有監(jiān)督檢查，更有對違法行為的嚴厲處罰。對于呼吸防護用品的選擇和使用，一些國家制訂強制性標準，它不僅是科學指導企業(yè)根據(jù)實際情況，選擇適合的呼吸防護用品的指南，勞防用品也可以對企業(yè)內(nèi)部建立呼吸保護計劃，正確使用和維護呼吸防護用品起到規(guī)范作用，更是政府進行監(jiān)察的有力依據(jù)。在企業(yè)管理方面，目前，許多發(fā)達國家的企業(yè)都已經(jīng)普遍應用iso9000質(zhì)量管理體系，iso14000環(huán)境管理體系，以及iso18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，或類似的管理體系，呼吸保護計劃作為其中的一個重要組成部分，已經(jīng)發(fā)揮了良好的作用。
我國目前頒布的gb11651《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家經(jīng)貿(mào)委頒布的《勞動防護用品配備標準》，都是根據(jù)作業(yè)性質(zhì)，規(guī)定必須配備個體防護用品的種類，但如何根據(jù)有害物濃度高低。作業(yè)和使用人員特點，選擇不同種類和防護水平的呼吸防護用品仍沒有具體規(guī)定，使企業(yè)在執(zhí)行中遇到困難，也難于評價措施的有效性。鑒于這類產(chǎn)品在選用中存在較高的技術(shù)性，我國現(xiàn)正在起草《呼吸防護用品的選擇、使用和維護》國家標準，它將填補我國在呼吸防護用品的管理和職業(yè)病控制措施方面的一個空白，是非常必要的。另一方面，近年國家經(jīng)貿(mào)委引進iso18000經(jīng)驗，建立了我國的《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準（試行）》，建立認證制度，積極鼓勵企業(yè)建立內(nèi)部的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，這些都是加強呼吸防護用品使用的有利措施。但需要注意的是，標準、制度的建立和執(zhí)行有可能在較短時間生效，但作為具有很高技術(shù)含量的產(chǎn)品，呼吸防護用品防護性能的提高卻需要相當長的時間。我國在這類產(chǎn)品基礎研究開發(fā)及產(chǎn)品檢驗技術(shù)的研究力量一直都很薄弱，要想改變局面，必須現(xiàn)在就著手準備。
申請工作服的報告篇八
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
營銷部。
20xx年10月9日。
申請工作服的報告篇九
院部領導：
為了履行我院保衛(wèi)科各項制度，加強醫(yī)院形象，樹立保衛(wèi)科威懾力度。
現(xiàn)我保衛(wèi)科急需一批夏季保衛(wèi)制服。
每人2套，每套125元。
共13人，26套。
合計：3250元
保衛(wèi)科制服整齊一致，是對醫(yī)院的形象負責。能對扒竊分子起到強烈震懾作用，并能給予“兩搶一盜”等方面的突發(fā)事件起到威懾作用。
在出勤，等各個方面，保衛(wèi)科工作制服整齊一致，既能讓患者及病人家屬得到安心治療，同時能使醫(yī)護人員得到很大的安全感。使醫(yī)院的安全形象在人民群眾心里得到大大提高。保衛(wèi)科人員，是我院的第一形象，望各位領導重視。早日批準。
保衛(wèi)科
20xx年6月5日
申請工作服的報告篇十
尊敬的領導：
**有限公司，是路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
申請工作服的報告篇十一
尊敬的領導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的xx宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的'售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十二
縣財政局：
根據(jù)上級文物部門對申遺工作的安排，聯(lián)合國教科文組織將于10月19日對鎖陽城申遺工作進行驗收，為圓滿完成鎖陽城遺址申遺工作任務，順利通過聯(lián)合國教科文組織的檢查驗收，營造濃厚的申遺和迎檢氛圍，有效地組織迎檢期間的活動，同時，為進一步做好博物館、紀念館免費開放工作，適應事業(yè)發(fā)展，提升服務質(zhì)量，規(guī)范行業(yè)規(guī)程，塑造公共服務行業(yè)良好的團隊精神面貌，我局需購置35套工作服。
請予辦理控購手續(xù)。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十三
公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與xx市xx區(qū)xx洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：
考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。
妥否，請公司領導批示。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請工作服的報告篇十四
尊敬的領導：
xx有限公司，是路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的`宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：
申請工作服的報告篇十五
尊敬的領導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區(qū)的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創(chuàng)新”的xx宗旨來完善和發(fā)展。內(nèi)抓管理、外拓市場，現(xiàn)公司正在蓬勃發(fā)展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統(tǒng)一著裝，規(guī)范管理，現(xiàn)向公司申請20套工作服。
如果公司員工統(tǒng)一著裝廈工工作服，會使我們廈工產(chǎn)品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業(yè)公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區(qū)域，將廈工路面的服務質(zhì)量傳達到各個角落，以此為企業(yè)實現(xiàn)更多的利潤，所以請總司同意批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼！
申請人：xxxx
申請日期：xxxx
申請工作服的報告篇十六
公司領導：
為規(guī)范公司對外服務形象，擬訂做一批工作服：
一、數(shù)量：100套；
二、發(fā)放人員：工程建設公司一線人員；
三、發(fā)放標準：每人兩套；
四、單價：65元/套；
五、總金額：6500元；
妥否，請領導批示！
綜合辦二〇**年八月十三日。
申請工作服的報告篇十七
集團辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。
我公司作為窗口服務單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;。
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單。
申請人：
申請工作服的報告篇十八
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術(shù)”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質(zhì)教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現(xiàn)了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質(zhì)杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農(nóng)行杯”、“三獨”現(xiàn)場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質(zhì)量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構(gòu)學習，提高教師自身素質(zhì)，不斷總結(jié)和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術(shù)的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術(shù)表現(xiàn)力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們?nèi)w教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結(jié)，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生。
20xx年x月x日。