一份好的報(bào)告能夠提供全面準(zhǔn)確的信息，為決策提供依據(jù)。報(bào)告的結(jié)構(gòu)非常重要，應(yīng)該先明確報(bào)告的主題和目標(biāo)，然后按照邏輯順序進(jìn)行論述。如果你需要更多關(guān)于報(bào)告寫(xiě)作的資料，請(qǐng)參考相關(guān)書(shū)籍和教學(xué)資源。
工作終結(jié)的報(bào)告篇一
犯罪嫌疑人_____________，男，_____________年_____________月生，_____族，__________文化，某國(guó)有銀行辦事處負(fù)責(zé)人，住_____________。
犯罪嫌疑人趙某挪用公款一案，經(jīng)初查，本院于_____________年_____月_____日決定立案?jìng)刹椋琠____________年_____月_____日將其逮捕，現(xiàn)已偵查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查取證，已查明犯罪嫌疑人趙某挪用公款的犯罪事實(shí)如下：
_________________年趙某將收取的儲(chǔ)戶(hù)存入的委托貸款60余萬(wàn)元，借給其弟弟用于經(jīng)營(yíng)汽車(chē)運(yùn)輸，用于個(gè)人炒股以及購(gòu)買(mǎi)房子。貸款期滿(mǎn)后趙某采取自制取款憑條透支儲(chǔ)戶(hù)存款的手段還上了上述60余萬(wàn)元的委托貸款。致使銀行庫(kù)款與賬面不符，出現(xiàn)60余萬(wàn)元的虧空。為了對(duì)付上級(jí)的財(cái)務(wù)檢查趙某找到李某，請(qǐng)李某以個(gè)人名義與辦事處簽訂了一份虛假的60余萬(wàn)元貸款合同，用以沖抵該60萬(wàn)元的虧空。在財(cái)務(wù)檢查時(shí)，會(huì)計(jì)從賬面發(fā)現(xiàn)辦事處尚有李某的60萬(wàn)元貸款沒(méi)有收回，督促趙某收回該筆貸款案發(fā)。依據(jù)以上事實(shí)制作一份偵查終結(jié)報(bào)告。
綜上所述，犯罪嫌疑人趙某身為國(guó)家工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，其行為已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條之規(guī)定，涉嫌挪用公款罪，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百六十一條之規(guī)定，建議依法提起公訴。
辦案人：______________。
_____________年_____月__________日。
工作終結(jié)的報(bào)告篇二
為切實(shí)發(fā)揮區(qū)紀(jì)委委員的監(jiān)督檢查職能，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性、嚴(yán)肅性和有效性，促進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、巡查對(duì)象。
巡查對(duì)象為全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直機(jī)關(guān)各單位及其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與成員，其它區(qū)管干部。
二、巡查內(nèi)容。
(六)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，勤政廉政和廉潔自律情況;。
(七)落實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的情況;。
(八)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要求監(jiān)督檢查的其他事項(xiàng)。
三、巡查方式。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局巡查工作主要采取下發(fā)通知、召開(kāi)會(huì)議、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、明察暗訪(fǎng)、集中巡查、受理信訪(fǎng)檢舉、通報(bào)反饋等方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要，出席被巡查單位組織的民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)會(huì)議;調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，個(gè)別談話(huà)，了解掌握群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的有關(guān)問(wèn)題;對(duì)各單位的干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能、政風(fēng)行風(fēng)等情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，巡查可延伸到所屬系統(tǒng)。
四、實(shí)施步驟。
(一)宣傳動(dòng)員(6月初)。
1.下發(fā)巡查工作實(shí)施方案通知;。
2.設(shè)立并公布監(jiān)督巡查舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話(huà)__;舉報(bào)信箱：__區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪(fǎng)室。
(二)組織實(shí)施階段(6月中旬至11月底)。
1.根據(jù)工作實(shí)際，各小組自行安排開(kāi)展日常監(jiān)督巡查活動(dòng)，并在6月和9月份組織兩次集中巡查，確保全年對(duì)所有單位巡查2次以上。
2.出席各單位班子成員民主生活會(huì)，對(duì)生活會(huì)召開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督或出席有關(guān)重大事項(xiàng)的研究或重大活動(dòng)的開(kāi)展。
3.受理投訴、舉報(bào)，并進(jìn)行初核調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及其他監(jiān)察對(duì)象存在的突出問(wèn)題。
(三)總結(jié)評(píng)價(jià)階段(12月份)。
1.巡查組巡查結(jié)束后要及時(shí)完成巡查臺(tái)賬和報(bào)告，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府呈報(bào)。
2.涉及違紀(jì)違法的案件線(xiàn)索，報(bào)經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行初核;違紀(jì)事實(shí)清楚的，報(bào)區(qū)紀(jì)委會(huì)批準(zhǔn)立案調(diào)查。
3.巡查中了解掌握的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的情況，將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核的重要依據(jù)。
4.巡查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性和傾向性問(wèn)題，或巡查組提出的具有前瞻性、借鑒性、指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，或經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提出意見(jiàn)建議后，向各單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，并提出整改意見(jiàn)和要求，同時(shí)全程跟蹤督辦相關(guān)單位整改落實(shí)情況，對(duì)整改不到位的單位和責(zé)任人將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、紀(jì)律要求。
(一)巡查組要嚴(yán)格按照規(guī)定職責(zé)開(kāi)展工作，不干預(yù)被巡查單位的日常工作，對(duì)涉及到的緊急情況和重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，并調(diào)查了解情況。建立完善的巡查工作臺(tái)賬，撰寫(xiě)書(shū)面巡查工作報(bào)告，報(bào)區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
(二)巡查組要認(rèn)真履行職責(zé)，客觀(guān)公正的反映真實(shí)情況，不得隱瞞不報(bào)、弄虛作假。
(三)巡查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不擅自向被舉報(bào)人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;不提出任何與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人要求;不接受被巡查單位的宴請(qǐng)、禮品以及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)安排等，自覺(jué)接受廣大干部群眾的監(jiān)督，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
(四)被巡查單位要自覺(jué)接受巡查監(jiān)督，支持和配合巡查組的工作，按要求如實(shí)報(bào)告情況，及時(shí)提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
工作終結(jié)的報(bào)告篇三
(一)標(biāo)題。
1.單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”。
2.雙行標(biāo)題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報(bào)告類(lèi)型，副題寫(xiě)述職場(chǎng)合。
(二)正文。述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。
(1)工作過(guò)程。
(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)?？梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。
(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考。
2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。
在寫(xiě)作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：
一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。材料的來(lái)源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累;二是開(kāi)座談會(huì);三是個(gè)別走訪(fǎng);四是查閱各部門(mén)遞交或者以往的文字材料，諸如計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)總結(jié)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等?？偨Y(jié)的寫(xiě)作切忌：閉門(mén)造車(chē)，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過(guò)場(chǎng)。
二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。寫(xiě)述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無(wú)縫，什么工作都寫(xiě)，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。
三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。因此，要把已知的材料分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見(jiàn)、摸得著、用得上的規(guī)律。寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)。沒(méi)有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義。
3.問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。
工作終結(jié)的報(bào)告篇四
案由：
(填寫(xiě)當(dāng)事人、違法情況、修建項(xiàng)目)。
一、當(dāng)事人概況及項(xiàng)目情況。
1、當(dāng)事人：
法定代表人：
法定代表人身份證號(hào)：
單位地址：
2、被委托人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：受委托時(shí)間：
3、項(xiàng)目情況：
1、(項(xiàng)目核準(zhǔn)文件，包括批準(zhǔn)內(nèi)容)。
2、(取得案件調(diào)查相關(guān)手續(xù)時(shí)間、情況，按時(shí)間排列)。
3、(建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定內(nèi)容)。
4、(項(xiàng)目開(kāi)工、完工時(shí)間)。
5、(項(xiàng)目合同簽訂情況、合同價(jià))。
二、調(diào)查經(jīng)過(guò)：
案件調(diào)查所涉執(zhí)法人員執(zhí)法證號(hào)：()、()。
1、年月日，經(jīng)市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局領(lǐng)。
導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)予立案查處，并責(zé)成具體承辦;。
2、
3、
4、
5、
6、
7、(填寫(xiě)調(diào)查人員與被調(diào)查單位調(diào)查經(jīng)過(guò))。
5、(填寫(xiě)被調(diào)查單位提供手續(xù)內(nèi)容)。
三、調(diào)查結(jié)果的行為。經(jīng)調(diào)查，該項(xiàng)目存在。
1、(項(xiàng)目如存在超規(guī)劃建設(shè)行為，則應(yīng)說(shuō)明規(guī)劃批準(zhǔn)情況，以及實(shí)際修建情況);。
2、(項(xiàng)目如存在手續(xù)辦理前已修建，則應(yīng)說(shuō)明辦理前修建進(jìn)度)。
四、證據(jù)說(shuō)明：
1、
2、
3、
4、
5、
6、(填寫(xiě)取得的證據(jù)能說(shuō)明的違法情況)。
五、法律依據(jù)：
1、違反法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條：在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線(xiàn)和其他工程建設(shè)的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，應(yīng)當(dāng)提交使用土地的有關(guān)證明文件、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案等材料。需要建設(shè)單位編制修建性詳細(xì)規(guī)劃的建設(shè)項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)提交修建性詳細(xì)規(guī)劃。對(duì)符合控制性詳細(xì)規(guī)劃和規(guī)劃條件的，由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)依法將經(jīng)審定的修建性詳細(xì)規(guī)劃、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案的總平面圖予以公布。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十三條：建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)建筑法》第七條：建筑工程開(kāi)工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證;但是，國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)確定的限額以下的小型工程除外。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十一條：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報(bào)縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)或者其它有關(guān)部門(mén)審查。施工圖設(shè)計(jì)文件審查的具體辦法，由國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)制定。施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)的，不得使用。
2、處罰法律依據(jù)：
以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)責(zé)令停止建設(shè);尚可采取改正措施消除對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價(jià)5%以上10%以下的罰款;無(wú)法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒(méi)收實(shí)物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價(jià)10%以下的罰款。
《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第四十九條：違反本法規(guī)定，必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目不招標(biāo)的，將必須招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo)的，責(zé)令改正，可以處項(xiàng)目合同金額5‰—10‰的罰款。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十六條第六款：未按照國(guó)家規(guī)定。
辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的責(zé)令改正，處20萬(wàn)—50萬(wàn)元的罰款?！督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十六條第四款：違反本條例規(guī)定的，施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细?，擅自施工?責(zé)令改正，處以20萬(wàn)元以上，50萬(wàn)元以下的罰款。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十七條：違反本條列規(guī)定，建設(shè)單位未取得施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，限期改正，處工程合同價(jià)款1%—2%的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第六十四條：違反本法規(guī)定，未取得施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，責(zé)令改正，對(duì)不符合開(kāi)工條件的責(zé)令停止施工，可以處以罰款。
六、自由裁量理由及爭(zhēng)議：
(填寫(xiě)案件處理存在的問(wèn)題、案件處理從輕、從重處罰理由等)。
七、處理建議：。事。
實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，擬形成以下處理建議：
1、該項(xiàng)目。
2、該項(xiàng)目。
3、該項(xiàng)目。
4、該項(xiàng)目。
5、該項(xiàng)目。
6、該項(xiàng)目。
注：
1、(項(xiàng)目違法情況，字體加粗)。
2、(列出處罰依據(jù))。
3、(列出自由裁量基準(zhǔn)依據(jù))。
4、(涉及平米造價(jià)的，應(yīng)說(shuō)明平米造價(jià)來(lái)源或方法)。
辦案人員簽名：
工作終結(jié)的報(bào)告篇五
竣工決算審計(jì)的開(kāi)展情況和審計(jì)結(jié)論。
（五）工程試運(yùn)行。
工程觀(guān)測(cè)分析成果、工程試運(yùn)用和效益發(fā)揮情況等。
（六）工程建設(shè)管理體會(huì)及建議。
簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)范圍、主要內(nèi)容和特點(diǎn)以及合同履行情況等。
（二）設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。
簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方面的情況。
（五）設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)、體會(huì)及建議。
工程設(shè)計(jì)效果評(píng)價(jià)、創(chuàng)新效果、體會(huì)及建議等。
簡(jiǎn)述施工范圍、內(nèi)容及合同履行情況等。
（二）項(xiàng)目管理。
（八）經(jīng)驗(yàn)與建議。
監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容及合同履行情況等。
（二）監(jiān)理組織。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員及主要設(shè)備配置，檢測(cè)方式等。
（三）監(jiān)理工作。
（一）工程概況。
（二）監(jiān)督依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）質(zhì)量監(jiān)督情況。
附件：?jiǎn)挝还こ藤|(zhì)量檢驗(yàn)一覽表。
單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)一覽表。
序號(hào)。
單位工程名稱(chēng)。
完工時(shí)間。
施工單位。
監(jiān)理單位。
施工單位自檢。
監(jiān)理單位復(fù)檢。
質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。
備注。
名稱(chēng)。
資質(zhì)等級(jí)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
名稱(chēng)。
資質(zhì)等級(jí)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
試運(yùn)行起止時(shí)間、主要運(yùn)行內(nèi)容、主要技術(shù)參數(shù)等。
（二）試運(yùn)行管理。
七、航道整治工程效果分析報(bào)告。
工程施工期、工程竣工前工程效果觀(guān)測(cè)內(nèi)容及成果等。
（三）整治效果分析。
整治建筑物總體評(píng)價(jià)、工程效果總體評(píng)價(jià)等。
（五）經(jīng)驗(yàn)與建議。
工作終結(jié)的報(bào)告篇六
1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類(lèi)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫(xiě)的時(shí)間來(lái)劃分，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告，二是非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告，具體根據(jù)公司管理要求而定，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫(xiě)的內(nèi)容可劃分為三種，一是綜合性分析報(bào)告，二是專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的分析評(píng)價(jià);專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告是針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的一部分，如資金流量、銷(xiāo)售收入變量的分析;項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。
2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒(méi)有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀(guān)點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送對(duì)象的要求。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段、說(shuō)明段、分析段、評(píng)價(jià)段和建議段，即通常說(shuō)的五段論式。但在實(shí)際編寫(xiě)分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法，使其易懂、生動(dòng)、形象。
3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述，財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個(gè)方面的內(nèi)容，現(xiàn)具體說(shuō)明如下：
第一部分提要段，即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對(duì)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。
第二部分說(shuō)明段，是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，則公司各階層需要對(duì)新產(chǎn)品的成本、回款、利潤(rùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
第三部分分析段，是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析研究。在說(shuō)明問(wèn)題的同時(shí)還要分析問(wèn)題，尋找問(wèn)題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問(wèn)題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映公司經(jīng)營(yíng)焦點(diǎn)和易于忽視的問(wèn)題。
第四部分評(píng)價(jià)段。作出財(cái)務(wù)說(shuō)明和分析后，對(duì)于經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績(jī)，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀(guān)的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言，評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說(shuō)明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見(jiàn)和看法，特別是對(duì)運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。
二、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作。
(一)積累素材，為撰寫(xiě)報(bào)告做好準(zhǔn)備。
1、建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)會(huì)計(jì)核算形成了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。但是編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如，在分析經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入的比率增長(zhǎng)原因時(shí)，往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類(lèi)別、區(qū)域、責(zé)任人，按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，以便在編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動(dòng)事項(xiàng)要勤于做筆錄，記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷，并將各類(lèi)各部門(mén)的文件歸類(lèi)歸檔。
3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭(zhēng)取多參加相關(guān)會(huì)議，了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、行政、投資、融資等各類(lèi)情況。參加會(huì)議，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，有利于財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)。
4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會(huì)計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外，還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表，對(duì)這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)完成，但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此，應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對(duì)本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣，這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì)，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，才能編寫(xiě)出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引。
財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒(méi)有固定格式，表現(xiàn)手法也不一致，但并非無(wú)規(guī)律可循。如果建立分析工作指引，將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化，建立諸如現(xiàn)金流量、銷(xiāo)售回款、生產(chǎn)成本、采購(gòu)成本變動(dòng)等一系列的.分析說(shuō)明指引，就可以達(dá)到事半功倍的效果。
范例：
為增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和提高資金使用效率，根據(jù)20xx年企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，我們對(duì)xx公司的資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行了檢測(cè)。通過(guò)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)良好，但需要增加現(xiàn)金流以保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。下面將分別介紹各財(cái)務(wù)指標(biāo)。
1，流動(dòng)比率。
流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=1.15。
流動(dòng)比率綜合的反映了企業(yè)對(duì)短期債務(wù)的償還能力，一般來(lái)說(shuō)流動(dòng)比率越大企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。但是過(guò)高的流動(dòng)比率會(huì)影響企業(yè)的資金使用效率和盈利能力，因此正常的指標(biāo)范圍為1流動(dòng)比率2。同時(shí)，由于流動(dòng)資產(chǎn)中包含了存貨、待攤費(fèi)用等變現(xiàn)能力較差的資產(chǎn)，因而還需要計(jì)算速動(dòng)比率來(lái)進(jìn)一步檢測(cè)企業(yè)的短期償債能力。
2，速動(dòng)比率。
速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨-待攤費(fèi)用)/流動(dòng)負(fù)債=0.9。
速動(dòng)資產(chǎn)從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除了存貨等流動(dòng)性較差的資產(chǎn)，保留了相對(duì)而言最容易變現(xiàn)的部分。速動(dòng)比率比流動(dòng)比率能夠更客觀(guān)的反應(yīng)企業(yè)的短期償債能力，當(dāng)速動(dòng)比率小于1時(shí)說(shuō)明企業(yè)資金的流動(dòng)性較弱，需要增加流動(dòng)資金。
3，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/平均資產(chǎn)總額=2.32。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)全部資產(chǎn)的利用效率，一般而言，該數(shù)值越高，表明企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快，資產(chǎn)利用效率越高?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.32體現(xiàn)了企業(yè)較高的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力。
4，資產(chǎn)負(fù)債率。
資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額=72%。
該指標(biāo)是評(píng)價(jià)公司負(fù)債水平的綜合指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)其合理范圍應(yīng)在60%資產(chǎn)負(fù)債率70%。本企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率72%稍高于理想值，基本實(shí)現(xiàn)了在充分利用資金的前提下控制風(fēng)險(xiǎn)。
通過(guò)上述20xx年財(cái)務(wù)指標(biāo)可以看出，雖然xx公司整體的運(yùn)營(yíng)情況良好，資金使用效率較高，風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力較強(qiáng)，但是仍存在缺乏流動(dòng)資金的問(wèn)題。這可以從較低的速動(dòng)比率(僅為0.9)得到驗(yàn)證。造成xx公司目前現(xiàn)金流缺乏的主要原因是在由于稅務(wù)方面的問(wèn)題關(guān)閉了隸屬于xx公司的aa等，將其業(yè)務(wù)扎口到xx公司，同時(shí)將累計(jì)結(jié)余1344萬(wàn)元上交，減少了公司的流動(dòng)資金。另外，20xx年全年xx公司現(xiàn)金流入1194.12萬(wàn)元，包括上交利潤(rùn)(435萬(wàn))在內(nèi)的現(xiàn)金流出1351.32萬(wàn)元，現(xiàn)金流出大于現(xiàn)金流入，缺口為157.2萬(wàn)元。這直接導(dǎo)致了xx公司的現(xiàn)金流繼續(xù)緊張，在先進(jìn)貨后銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)模式下，對(duì)采購(gòu)存貨以及開(kāi)展新業(yè)務(wù)造成了一定的困難。截止20xx年12月31日，xx公司的注冊(cè)資本仍為多年前的50萬(wàn)元，貨幣資金僅有69萬(wàn)，能夠?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供的流動(dòng)資金十分有限。
工作終結(jié)的報(bào)告篇七
xx縣農(nóng)業(yè)普查入戶(hù)登記工作基本結(jié)束，為確保農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，魯?shù)榭h采取明確職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)間三項(xiàng)措施開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作：
一是明確職責(zé)，認(rèn)真制定魯?shù)榭h第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查縣級(jí)驗(yàn)收工作辦法。成立了以縣農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)、農(nóng)普辦主任、縣統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬茜為組長(zhǎng)，縣農(nóng)普辦班主任李才雄為副組長(zhǎng)，縣統(tǒng)計(jì)局丁世功、孔令鮮、晏京為成員的魯?shù)榭h第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李才雄兼任辦公室主任，成員由縣農(nóng)普辦相關(guān)人員組成，分別對(duì)普通農(nóng)戶(hù)普查表、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)普查表、單位普查表、普查物資等分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收，明確了人員職責(zé)及分工。
二是明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定魯?shù)榭h第三次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)區(qū)域內(nèi)普通農(nóng)戶(hù)、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)、單位要求全部登記，登記數(shù)據(jù)要求與摸底、部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，住戶(hù)及生活情況要與實(shí)際相符，指標(biāo)按相關(guān)要求填寫(xiě)完整，強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)來(lái)源必須真實(shí)可信，明確了數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
三是明確時(shí)間，及時(shí)召開(kāi)數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收第一階段工作會(huì)。3月14日，魯?shù)榭h農(nóng)普辦召開(kāi)了全縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)普工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人、縣農(nóng)普辦全體人員共40余人參加會(huì)議，安排布置了全縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作，要求在203月25日前全面完成普通農(nóng)戶(hù)表、規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)表和單位普查表的審核驗(yàn)收工作。
目前，xx縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作正在緊張進(jìn)行中。
工作終結(jié)的報(bào)告篇八
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫(xiě)作也如此，由于寫(xiě)作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同。總結(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語(yǔ)言，語(yǔ)句概括，不要求展示工作過(guò)程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述;分析問(wèn)題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論;需要交代某些情況時(shí)，用說(shuō)明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
工作終結(jié)的報(bào)告篇九
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識(shí)到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來(lái)，黨組針對(duì)實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時(shí)檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門(mén)和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專(zhuān)題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計(jì)劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作任務(wù)。今年以來(lái)，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育：
二是開(kāi)展廉政紀(jì)律教育。上半年以來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線(xiàn)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開(kāi)展警示教育。組織各部門(mén)學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問(wèn)題的情況通報(bào)》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長(zhǎng)鳴、廉政在心的.作用。
四是開(kāi)展親情教育。今年以來(lái)，舉辦了家屬座談會(huì)，組織家屬觀(guān)看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來(lái)源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開(kāi)信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對(duì)任中審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來(lái)，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過(guò)程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過(guò)程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室職能作用，每季度分片分層，召開(kāi)廉政思想分析會(huì)，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)掌握一手情況。根據(jù)年初工作計(jì)劃安排，今年上半年召開(kāi)了兩次思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì)，黨組書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計(jì)室召集了各部門(mén)負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會(huì)、內(nèi)部對(duì)話(huà)、個(gè)別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷等形式對(duì)今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門(mén)工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)掌握一線(xiàn)情況，以便于采取針對(duì)性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開(kāi)展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來(lái)，根據(jù)安排，相繼開(kāi)展了任中審計(jì)有關(guān)問(wèn)題的整改反饋、執(zhí)法評(píng)估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對(duì)食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。通過(guò)多項(xiàng)工作的開(kāi)展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理分中心，人員由監(jiān)察審計(jì)室與有關(guān)部門(mén)一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室的作用，對(duì)職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十
_________有限公司清算委員會(huì)：
我們審計(jì)了后附的宏遠(yuǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴公司)20__________年______月______日的資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)分配表、20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算損益表。這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是貴公司清算委員會(huì)的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，以合理確信這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)。審計(jì)工作包括在抽查的基礎(chǔ)上檢查支持這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表金額和披露的證據(jù)，評(píng)價(jià)貴公司清算委員會(huì)在編制這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)采用的會(huì)計(jì)政策和作出的重大會(huì)計(jì)估計(jì)，以及評(píng)價(jià)這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表的整體反映。我們相信，我們的審計(jì)工作為發(fā)表意見(jiàn)提供了合理的基礎(chǔ)。我們認(rèn)為，上述清算會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、《__________會(huì)計(jì)制度》和《__________企業(yè)清算辦法》(注)的規(guī)定，在所有重大方面公允反映了貴公司20__________年______月______日的財(cái)務(wù)狀況以及20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算損益。
附件一：清算資產(chǎn)負(fù)債表(同一般資產(chǎn)負(fù)債表，略)。
附件二：清算損益表。
附件三：清算財(cái)產(chǎn)分配表。
附件四：其他應(yīng)收款明細(xì)表。
附件五：清算事項(xiàng)說(shuō)明。
________會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(公章)(簽名蓋章)。
20__________年_____月_____日。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十一
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后，還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十二
我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計(jì)劃如下：
一、本崗位目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容：
1、計(jì)算機(jī)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護(hù)管理方面。
工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置，公司電腦類(lèi)、數(shù)碼類(lèi)等設(shè)備的選型工作等。
公司目前一共近70臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致硬件老化過(guò)快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。打印機(jī)方面因工作需要，過(guò)量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是今年公司購(gòu)買(mǎi)新電腦、打印機(jī)的重要原因。且公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度，機(jī)器的配置較為混亂，所以我們對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人，并重新整理線(xiàn)路，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好！
2、監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
公司今年初完成了整個(gè)園區(qū)的監(jiān)控與停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)的升級(jí)，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)還存在一些比較重要的問(wèn)題，需要相關(guān)部門(mén)聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴(yán)重影響公司郵件的收發(fā)。
3、其它工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)公司一切接待、會(huì)議、活動(dòng)等需要照相、攝像的工作，公司會(huì)議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護(hù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、工作中存在的不足：
公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問(wèn)題，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，進(jìn)入公司時(shí)間較短，工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不夠，有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、建議公司上一套o(hù)a系統(tǒng)，能夠更有效的實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。
3、升級(jí)公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進(jìn)集團(tuán)公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪(fǎng)問(wèn)速度，提升公司形象等。
以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好！
工作終結(jié)的報(bào)告篇十三
述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十四
20--年，我公司依然按照國(guó)內(nèi)外同步發(fā)展的戰(zhàn)略進(jìn)行工作部署及業(yè)務(wù)拓展?？傮w上來(lái)講，公司目前所承接的工程地域跨度較大，狀況較為復(fù)雜，這就對(duì)我公司的工程管理工作提出了更高的要求，個(gè)性是在質(zhì)量、安全管理方面需要我們把它擺在首要位置來(lái)對(duì)待。薦于此，我們要充分重視質(zhì)量、安全問(wèn)題，要不斷完善管理制度，明確質(zhì)量控制監(jiān)督、安全管理職責(zé)，加大投入，加強(qiáng)質(zhì)量控制，將各項(xiàng)制度規(guī)定貫徹落實(shí)，在保障項(xiàng)目按工期進(jìn)行的同時(shí)，確保工程質(zhì)量、保障人員及公司財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將20--年度公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理狀況總結(jié)如下：
(一)20--年質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作成果。
1、全年死亡事故為零，重傷、輕傷事故率大幅下降。
按照集團(tuán)公司安全有關(guān)文件的指示精神，結(jié)合開(kāi)展安全流程再造工程及質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的契機(jī)，20--年公司組織了多次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)以及開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加大了安全教育力度，排查出多個(gè)安全隱患。應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目分散、管理人員不足個(gè)性是境外工程所在國(guó)社會(huì)**等不利因素，我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及各級(jí)管理人員、施工人員的共同努力下，取得了必須的成績(jī)。截止目前我公司今年未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故，全年重傷事故4起，重、輕傷事故發(fā)生率較往年有所下降。在今后的安全管理工作上，要更深層的挖掘引發(fā)安全事故的原因，盡最大可能將安全隱患消滅在最初始階段。
2、重視質(zhì)量、安全管理，增加安全投入，加大獎(jiǎng)懲力度。
公司領(lǐng)導(dǎo)多次在重要會(huì)議上強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理，3月份新的質(zhì)量安全部整合成立以后，質(zhì)量、安全管理人員由質(zhì)量安全部與所在項(xiàng)目部雙重管理，有效地強(qiáng)化了各項(xiàng)目管理制度的貫徹執(zhí)行。安全投入力度進(jìn)一步加大，截止目前20--年共計(jì)投入安全相關(guān)費(fèi)用330多萬(wàn)元，有效地保障了安全管理各項(xiàng)物資到位、措施落實(shí)。九月份下發(fā)執(zhí)行《安全獎(jiǎng)懲制度》，全員納入安全考核管理，項(xiàng)目的安全考核結(jié)果與全部管理人員的獎(jiǎng)懲掛鉤，加大獎(jiǎng)懲力度。
3、制度體系進(jìn)一步完善落實(shí)。
安全管理方面，實(shí)施安全流程再造體系制度以來(lái)，已顯示取得了部分成果。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，結(jié)合各項(xiàng)目反潰的制度落實(shí)狀況，對(duì)原有安全制度體系進(jìn)行了修改、完善，使制度更適應(yīng)工程現(xiàn)實(shí)需要。質(zhì)量管理方面，按照gb50430體系要求，公司新的質(zhì)量控制體系文件基本完成并逐步在各項(xiàng)目進(jìn)入試運(yùn)行階段，整套體系以制度加表格的形式重在加強(qiáng)過(guò)程控制、質(zhì)量監(jiān)管。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高管理水平。
20--年公司分批組織安全管理人員參加天津市“三類(lèi)人員”培訓(xùn)、取證考試，截止日前考試透過(guò)取得相應(yīng)證書(shū)人員18人，加上以前年份取得證書(shū)人員，公司距離實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(3人無(wú)證)、專(zhuān)職安全員人人持有相應(yīng)安全管理資格證書(shū)上崗的目標(biāo)又進(jìn)了步。上半年公司編制完成新的班組--全管理培訓(xùn)教材，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了基層管理人員的安全意識(shí)，提高了安全管理水平。
5、重視境外項(xiàng)目施工人員管理。
加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)務(wù)工人員的篩選把關(guān)，重視出國(guó)前安全教育培訓(xùn)。明確規(guī)定了出國(guó)務(wù)工人員需具備的條件，身體健康狀況差或年齡不貼合條件的人員一律不準(zhǔn)出國(guó)工作，嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)出國(guó)前加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)基本狀況、疾病預(yù)防、現(xiàn)場(chǎng)安全等方面的培訓(xùn)，基本上到達(dá)了凡來(lái)公司報(bào)到的出國(guó)務(wù)工人員安全教育培訓(xùn)率100%，有效提高了工人的安全防范意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)伍人員勞務(wù)合同的監(jiān)管，未簽或未按要求簽定勞務(wù)合同的人員一律不任用，避免因勞資糾紛引發(fā)的罷工等群體性突發(fā)事作。境外工作期間，執(zhí)行嚴(yán)格的外出管理制度，保障人員安全。
(二)20--年度質(zhì)量、安全管理工作存在的問(wèn)題和不足。
1、質(zhì)量、安全管理人員缺乏，管理隊(duì)伍整體不能滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。質(zhì)檢員安全員應(yīng)配備專(zhuān)職人員，但目前人員不足，有些項(xiàng)目只配備兼職人員，由技術(shù)員兼管質(zhì)量、安全，這樣很難做到客觀(guān)純粹的監(jiān)督檢查。各外協(xié)隊(duì)伍基本上沒(méi)有按照相關(guān)要求配備專(zhuān)職安全員，兼職安全員的素質(zhì)、安全技術(shù)水平也比較低。
2、施工工人技術(shù)水平良莠不齊，個(gè)性是工程緊張急需用人時(shí)部分外協(xié)隊(duì)伍臨時(shí)召集沒(méi)有施工經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)場(chǎng)施工，導(dǎo)致大多數(shù)工人對(duì)施工部位的質(zhì)量要求、本工種的操作規(guī)范并不完全了解，這就導(dǎo)致了工程質(zhì)量下降、危險(xiǎn)系數(shù)增加。特種作業(yè)人員大部分是無(wú)證上崗，有些既無(wú)技術(shù)也無(wú)執(zhí)業(yè)證的工人做特種作業(yè)操作，根本無(wú)法保證工藝質(zhì)量及人員安全。整體上看，業(yè)主及總包方對(duì)工期的要求越來(lái)越短，如何在保證工期的狀況下保障工程質(zhì)量、確保工安全施工將是我們面臨的一個(gè)重大問(wèn)題。承包隊(duì)伍片面追求經(jīng)濟(jì)效益及工程進(jìn)度，對(duì)質(zhì)量安全管理的重視程度仍有欠缺，以至于工藝水平較低，對(duì)安全教育、安全大檢查工作敷衍了事，甚至蓄意違規(guī)，導(dǎo)致安全隱患不能及時(shí)排除。
3、雖加大了安全投入，但安全費(fèi)用支出的范圍不規(guī)范。按照國(guó)家相關(guān)相要求，安全投入務(wù)必專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)于安全支出范圍也有明確規(guī)定及分類(lèi)，有些款項(xiàng)是明確規(guī)定不列入安全投入范圍的。各項(xiàng)目的專(zhuān)職安全員和財(cái)務(wù)人員對(duì)于列入安全投入的范圍務(wù)必充分了解，在安全投入專(zhuān)款專(zhuān)用上要相互監(jiān)督，專(zhuān)職安全員對(duì)安全費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)要按安全投入分類(lèi)在臺(tái)帳中準(zhǔn)確記錄。
4、境外項(xiàng)目安全形勢(shì)尤為嚴(yán)竣。相比國(guó)內(nèi)，國(guó)外工程的現(xiàn)場(chǎng)狀況更為復(fù)雜，不安全因素更多，不僅僅要思考到現(xiàn)場(chǎng)施工安全，也要充分重視工程所在國(guó)政治、軍事、宗教、種族等因素對(duì)生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)的影響，以及地方性疾病帶來(lái)的危害，另外工期長(zhǎng)引起的隊(duì)伍人員事件的可性增大。20--年初，西亞北非地區(qū)多國(guó)發(fā)生軍事沖突，一度使我公司部分項(xiàng)目面臨撤回全部人員的危機(jī)。盡管當(dāng)前這些國(guó)家的政局已趨于穩(wěn)定，但當(dāng)?shù)氐恼紊鐣?huì)的不安全因素依然是我公司國(guó)外項(xiàng)目所面臨的最大的安全風(fēng)險(xiǎn)。境外施工人員在進(jìn)出境過(guò)程中還存在私藏夾帶違禁物品的行為。另外，公司財(cái)產(chǎn)安全方面，設(shè)備的海運(yùn)、陸運(yùn)可能導(dǎo)致的損壞、遺失、扣壓等狀況還沒(méi)有很好的保障措施，這些狀況使得境外項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理工作難度極大。
二、20--年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。
(一)管理目標(biāo)。
從采購(gòu)、制作、安裝各環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高工藝水平，建立優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;堅(jiān)絕遏制較大以上安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)格控制重傷以上事故的發(fā)生，預(yù)防和減少各類(lèi)突發(fā)事件個(gè)性是境外項(xiàng)目突發(fā)事件的發(fā)生，規(guī)范突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)急活動(dòng)，保障項(xiàng)目順利執(zhí)行，確保人員及公共財(cái)產(chǎn)安全。
(二)工作要點(diǎn)。
1、完善管理網(wǎng)絡(luò)，整章建制，把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處。
結(jié)合公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整公司質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確了各級(jí)人員的質(zhì)量、安全職責(zé)，并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中，對(duì)各種質(zhì)量、安全活動(dòng)用心參與，配合具體落實(shí)。同時(shí)針對(duì)實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)的質(zhì)量體系、安全體系各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度做好季度、年度質(zhì)量、安全及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除事故隱患和苗頭。透過(guò)檢查與考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作主動(dòng)性和用心性得以提高。
2、嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān)，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。
要求供應(yīng)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，加強(qiáng)物資采購(gòu)審批和合同履約過(guò)程監(jiān)控，從物資采購(gòu)訂貨源頭把關(guān)，利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)采購(gòu)物資前期質(zhì)量控制，大宗、關(guān)鍵和批量物資招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)，加大直采比率，預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入公司，保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量。采購(gòu)人員、材料管理人員嚴(yán)把物資檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)，所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保供應(yīng)物資質(zhì)量，確保公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。
3、廣泛動(dòng)員，全員參與，用心開(kāi)展質(zhì)量安全宣傳教育活動(dòng)。
根據(jù)今年機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)的實(shí)際狀況，為了保證大家能盡快熟悉質(zhì)量體系，各體系覆蓋部門(mén)務(wù)必指定一人兼任本部門(mén)的質(zhì)量體系管理員，每月組織一次質(zhì)量體系管理員學(xué)習(xí)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)體系文件，重點(diǎn)針對(duì)質(zhì)量體系中存在的問(wèn)題，需要協(xié)調(diào)的事宜等進(jìn)行交流探討，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)每月質(zhì)量工作例會(huì)精神，由體系管理員將有關(guān)精神傳到達(dá)本部門(mén)及各崗位，保證人人熟悉質(zhì)量、安全體系，為體系的良好運(yùn)行打好基礎(chǔ)。同時(shí)深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)人員日常安全教育力度，建立安全生產(chǎn)形勢(shì)和重大事項(xiàng)定期發(fā)布制度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，推動(dòng)安全宣傳常態(tài)化、立體化和多樣化，進(jìn)一步增強(qiáng)公司所有人員個(gè)性是現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)。突出抓好企業(yè)安全文化建設(shè)，從安全理念、管理制度、技術(shù)手段等方面入手，力爭(zhēng)在安全文化建設(shè)上邁出新步伐。全面落實(shí)安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)工作，扎實(shí)做好施工人員“三級(jí)安全教育”工作，增加安全培訓(xùn)課時(shí)，豐富安全培訓(xùn)資料。
4、持續(xù)運(yùn)行并不斷改善質(zhì)量安全體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產(chǎn)，在有效運(yùn)行質(zhì)量體系的同時(shí)，實(shí)事求是，結(jié)合公司整體運(yùn)行特點(diǎn)，持續(xù)改善、完善質(zhì)量安全體系文件，將崗位質(zhì)量、安全職責(zé)納入崗位規(guī)范，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。為物資采購(gòu)、制作、安裝各個(gè)流程制定了目標(biāo)、構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為。使抓質(zhì)量保安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)境外項(xiàng)目安全管理。
二是加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍勞動(dòng)合同的監(jiān)管。在外協(xié)人員出國(guó)前務(wù)必要確定其與外協(xié)老板簽訂了條款明確的勞動(dòng)合同或協(xié)議，避免出國(guó)后因外協(xié)隊(duì)伍內(nèi)部的勞資糾紛引發(fā)事件。
三是做好流行病的防護(hù)。境外項(xiàng)目工作人員出國(guó)前務(wù)必進(jìn)行體檢，體檢不合格堅(jiān)決不允許出國(guó);出國(guó)前的安全教育的資料要包含常見(jiàn)流行病的預(yù)防措施;境外項(xiàng)目部做好常見(jiàn)流行病治療藥品的儲(chǔ)備，個(gè)別項(xiàng)目部要配備專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員。
四是改善境外項(xiàng)目部生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，關(guān)心工人衣食住行，保障工人的休息時(shí)間，豐富文娛活動(dòng)，對(duì)工人進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)，避免因生活枯燥、不適應(yīng)環(huán)境等原因?qū)е碌牧T工、回國(guó)事件。
五是要針對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)發(fā)生社會(huì)**、武裝**的可能性做好應(yīng)急準(zhǔn)備，時(shí)刻持續(xù)通信暢通，建立動(dòng)態(tài)的應(yīng)急預(yù)警等級(jí)機(jī)制，根據(jù)預(yù)警等級(jí)制定不同的應(yīng)急預(yù)案。后勤儲(chǔ)備要充足，要與當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館加強(qiáng)溝通，與附近中國(guó)公司加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互助。
6、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置潛力。
各項(xiàng)目要根據(jù)公司綜合應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)項(xiàng)目部重大危險(xiǎn)源、社會(huì)安全事件、自然災(zāi)害事件、公共衛(wèi)生事件及多發(fā)性的現(xiàn)場(chǎng)安全事故，制定本項(xiàng)目綜合預(yù)案及各專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案。明確、細(xì)化應(yīng)急處置過(guò)程中各部門(mén)、人員的職責(zé)，分對(duì)象、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高全員應(yīng)急意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)、兼職應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資方面的安全投入。重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置實(shí)際潛力。按照“橫向到邊，縱向到底”原則，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)人員的應(yīng)急職責(zé)，加大追究力度。同時(shí)，要嚴(yán)格應(yīng)急報(bào)告紀(jì)律，一旦發(fā)生事故或突發(fā)事件，相關(guān)部門(mén)、人員務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁不按規(guī)定的程序、資料、時(shí)限報(bào)告事故或突發(fā)事件信息。
7、嚴(yán)格質(zhì)量安全各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度。
增加質(zhì)量安全管理各項(xiàng)目工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告資料，進(jìn)一步完善安全檢查、安全費(fèi)用、安全事故等方面的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告方法，做到簡(jiǎn)明化、圖表化、實(shí)用化，使各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告更具有可操作性，結(jié)果更加清晰、準(zhǔn)確。將各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的準(zhǔn)確性、即時(shí)性納入安全管理人員的考核范圍，嚴(yán)禁不報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)行為。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十五
意義：音樂(lè)教學(xué)涉及一般教育學(xué)，心理學(xué)，社會(huì)學(xué)的問(wèn)題，也是音樂(lè)學(xué)的一個(gè)重要部分，而對(duì)兒童音樂(lè)的啟蒙教育更是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。促進(jìn)兒童發(fā)展是兒童教育的任務(wù)，是確定教育目標(biāo)、設(shè)計(jì)和組織教育活動(dòng)首先要考慮的問(wèn)題。音樂(lè)教育則要盡音樂(lè)藝術(shù)之所能，發(fā)揮音樂(lè)藝術(shù)教育之優(yōu)勢(shì)來(lái)促進(jìn)兒童的發(fā)展。音樂(lè)藝術(shù)之所能，音樂(lè)教育之優(yōu)勢(shì)，都可從音樂(lè)藝術(shù)的特殊性中去探索，去挖掘。從事兒童音樂(lè)教育工作，既要把握兒童發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，又要熟悉音樂(lè)藝術(shù)的特殊性，把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使兒童音樂(lè)教育能夠切實(shí)有效地促進(jìn)兒童發(fā)展。音樂(lè)教育可以陶冶學(xué)生的情操，增強(qiáng)學(xué)生欣賞和理解音樂(lè)的能力，從而促進(jìn)學(xué)生音樂(lè)素質(zhì)的提高。音樂(lè)的聲音確不具有確定的含義，是非語(yǔ)義性的。但音樂(lè)能通過(guò)音調(diào)的變化表現(xiàn)出音樂(lè)的基本含義。音樂(lè)用聲音來(lái)表達(dá)思想內(nèi)容，是一種表情性的音響。我們知道音樂(lè)藝術(shù)的主要傳播方式是聲音，聲音只為聽(tīng)覺(jué)接受，兒童只有通過(guò)聆聽(tīng)音樂(lè)，接觸音樂(lè)，有了一幅音樂(lè)的耳朵，才能更好的欣賞音樂(lè)，理解音樂(lè)，表現(xiàn)音樂(lè)，創(chuàng)造音樂(lè)。
已了解的本課題國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀。
年霍華德?加德納提出了多元智能理論，把音樂(lè)作為人的八大智能之一。這一理論在美國(guó)和世界各地的教育家和教育工作者中受到廣泛而熱烈的歡迎?？逻_(dá)伊?左爾坦終生追求的目標(biāo)是讓音樂(lè)屬于每個(gè)人。這個(gè)教育目標(biāo)的哲學(xué)思想基礎(chǔ)是他對(duì)于音樂(lè)與人的全面發(fā)展的關(guān)系的理解。他認(rèn)為音樂(lè)和人的生命本體有著密切關(guān)系，人的生命中不能沒(méi)有音樂(lè)，沒(méi)有音樂(lè)就沒(méi)有完滿(mǎn)的人生。音樂(lè)是人的心靈的表現(xiàn)，音樂(lè)滿(mǎn)足人在精神上的需要，是每天生活的有機(jī)部分。音樂(lè)是不能被其他東西所代替的精神食糧，得不到它的人只能生活在精神的貧血癥中，沒(méi)有音樂(lè)就沒(méi)有健全的精神生活。他認(rèn)為，音樂(lè)是人類(lèi)文化絕不可少的部分，對(duì)于一個(gè)缺少了音樂(lè)的人來(lái)講，他的文化是不完善。他還認(rèn)為，好的音樂(lè)教育不但能夠極大地提高學(xué)生的音樂(lè)能力，而且能夠促進(jìn)學(xué)生其他學(xué)科的發(fā)展，促進(jìn)兒童智力和情感的平衡、健康成長(zhǎng)。這樣培養(yǎng)出的兒童，精神生活是豐富的，不管他將來(lái)從事何種職業(yè)，都會(huì)成為一個(gè)比音樂(lè)上無(wú)知的人更有用的社會(huì)成員。音樂(lè)教育在學(xué)校的重要性，甚至超過(guò)音樂(lè)本身，培養(yǎng)音樂(lè)的聽(tīng)眾就是在培養(yǎng)一個(gè)社會(huì)。近年來(lái)，在加德納的多元智能理論的影響下，人們對(duì)個(gè)體差異的理解發(fā)生了變化，由過(guò)去認(rèn)為的認(rèn)知能力強(qiáng)弱差異，個(gè)性差異演化為認(rèn)知結(jié)構(gòu)、發(fā)展速度及心理特質(zhì)的差異。要真正尊重幼兒的個(gè)體差異，發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，就必須使學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度等適合每一個(gè)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與水平。
本課題的研究?jī)?nèi)容。
研究?jī)?nèi)容：
)概述音樂(lè)教育與兒童發(fā)展。
)研究當(dāng)前小學(xué)音樂(lè)教育現(xiàn)狀。
)如何運(yùn)用音樂(lè)教育促進(jìn)兒童發(fā)展的對(duì)策、建議、途徑和方法等。
本課題研究的步驟、方法及進(jìn)度安排。
步驟：
)確定論文題目，寫(xiě)出報(bào)告，確定大概方法。
)整理記錄，研究出科學(xué)數(shù)據(jù)。
)系統(tǒng)分析訪(fǎng)談?dòng)涗浥c調(diào)研數(shù)據(jù)，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。
)得出結(jié)論，撰寫(xiě)論文。
研究的進(jìn)度安排：
xx年1月20xx年2月編寫(xiě)發(fā)放問(wèn)卷，進(jìn)行訪(fǎng)談。
xx年2月20xx年3月整理、統(tǒng)計(jì)并分析問(wèn)卷和訪(fǎng)談內(nèi)容。
xx年3月20xx年4月撰寫(xiě)論文。對(duì)材料進(jìn)行綜合，最后成文，形成初稿。
xx年4月交至導(dǎo)師對(duì)論文進(jìn)行指導(dǎo)修改，最終定稿。
主要參考文獻(xiàn)。
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[11]褚灝.養(yǎng)成健全人格，造就藝術(shù)的人生[j].音樂(lè)研究，2015。
指導(dǎo)教師意見(jiàn)：
簽名：
工作終結(jié)的報(bào)告篇十六
1.掌握windows的基本操作：
a.明確資源管理器的使用。
b.文件與文件夾的操作。
2.學(xué)會(huì)使用word輸入文檔:。
a.插入特殊符號(hào)，掌握字符格式化和段落格式化的方法，
b.熟練的掌握文檔的格式化.圖文混排技能。
c.掌握頁(yè)面設(shè)置.頁(yè)眉.頁(yè)腳.邊框和底紋的設(shè)置方法，
d.掌握如何插入藝術(shù)字圖片及格式的設(shè)置。
二實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)驗(yàn)一windows操作。
(1).在e盤(pán)上建立文件夾，結(jié)構(gòu)為e/班級(jí)/學(xué)號(hào)/姓名。
(2).將本次實(shí)習(xí)的實(shí)驗(yàn)保存到姓名文件夾中。
實(shí)驗(yàn)二word圖文混排。
在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔，文件名為w2。
(1)輸入文字，字體為宋體，五號(hào)字。
(2)將標(biāo)題秋日戀曲字體設(shè)置為黑體二號(hào)，藍(lán)色，并居中。其他正文為首字縮進(jìn)2字符。
(3)將第一段設(shè)置為首字下沉，下沉行數(shù)2行，字體楷體。
(4)將第一段文字中的文字回溫幸福時(shí)光’的字體設(shè)置為藍(lán)色、加粗、帶重點(diǎn)號(hào)。
(5)將第一段所在段落設(shè)置淺紅色底紋。
(6)將第二段，設(shè)置為分2欄加分隔線(xiàn)。
(7)將第三段，行距設(shè)置為2倍行距。
(9)在文中插入一個(gè)圖片，將圖片大小放縮為原圖的60%，并將圖片的版式設(shè)置為四周型，將圖片放置在合適的位置上。
(10)在第三段中插入足球類(lèi)剪貼畫(huà)，作為沖蝕放在文字下方。
(11)編輯完，保存后關(guān)閉。
實(shí)驗(yàn)三文檔格式設(shè)置和排版。
(1)在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔，文件名為w1。
(2)設(shè)置頁(yè)面：紙張大?。篵5，頁(yè)邊距：均為cm。
(3)設(shè)置標(biāo)題：幼圓、三號(hào)、字符間距5磅、居中對(duì)齊。
(4)設(shè)置正文：宋體、五號(hào)、行間距1.5倍、首字縮進(jìn)兩個(gè)字符。
0.5cm。
(6)設(shè)置底紋和邊框：將第二段設(shè)置為灰色底紋、雙波浪線(xiàn)邊框。
(7)設(shè)置分欄：將第三段分為兩欄，不加分隔線(xiàn)。
(8)設(shè)置頁(yè)眉和頁(yè)腳：在頁(yè)眉輸入動(dòng)物世界，在頁(yè)腳插入頁(yè)號(hào)。
(9)編輯完，保存后關(guān)閉文檔w1。
實(shí)驗(yàn)四excel。
(1)建立一個(gè)學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，文件名為e1.
(2)工作表大標(biāo)題采用單元格合并居中方式，字體為黑體字號(hào)為24，顏色為藍(lán)色，并且加粗字體。
(3)工作表每列標(biāo)題采用字體為楷體，字號(hào)為16。整個(gè)工作表數(shù)據(jù)區(qū)邊框?yàn)殡p實(shí)線(xiàn)，顏色為藍(lán)色，表格內(nèi)線(xiàn)為單實(shí)線(xiàn)。
(4)利用函數(shù)公式的計(jì)算方法和填充總分、平均分、最高分和最低分。
(5)利用單元格設(shè)置方法將平均分保留到小數(shù)點(diǎn)后1位。
實(shí)驗(yàn)五：利用woro軟件，以新年為主題制作一張賀卡。
三實(shí)習(xí)感想。
一轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，回首最大的感受:收獲+喜悅.這短短的實(shí)習(xí)給我們留下的不僅僅是回憶,因?yàn)樗刮覀兊淖陨韮r(jià)值得到了提高。
實(shí)習(xí)，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和艱辛。我給自己敲響了警鐘：不要半途而廢，做事情切忌三分熱度。我信心十足的回答到：我一定會(huì)堅(jiān)持到底!。從沒(méi)有一種技術(shù)能像internet一樣，劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式。全世界幾乎所有國(guó)家都有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與internet相連，使之成為一個(gè)全球范圍的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過(guò)internet與世界各地的其它用戶(hù)自由地進(jìn)行通信，可從internet中獲得各種信息。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力，internet大大縮小了時(shí)空界限，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計(jì)算機(jī)硬件資源、軟件資源和信息資源。網(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)的概念被事實(shí)一再證明，被世人逐步接受。指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé)，對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。
實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)，老師闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合具體情況，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生找事做，挖掘一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生實(shí)習(xí)作業(yè)，掌握實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告?；具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)具體工作，還無(wú)私的介紹自己的工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)實(shí)踐中和老師的指導(dǎo)下以大量明晰的操作步驟和典型的應(yīng)用實(shí)例，我學(xué)會(huì)了windows操作、文檔格式設(shè)置和排版、word圖文混排、excel操作、powerpoint操作等基本的操作。上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)課，及時(shí)解決問(wèn)題，多多操作練習(xí)。
四實(shí)習(xí)總結(jié)。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，勤于練習(xí)。
2.提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.彼此之間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標(biāo)而努力;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
工作終結(jié)的報(bào)告篇一
犯罪嫌疑人_____________，男，_____________年_____________月生，_____族，__________文化，某國(guó)有銀行辦事處負(fù)責(zé)人，住_____________。
犯罪嫌疑人趙某挪用公款一案，經(jīng)初查，本院于_____________年_____月_____日決定立案?jìng)刹椋琠____________年_____月_____日將其逮捕，現(xiàn)已偵查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查取證，已查明犯罪嫌疑人趙某挪用公款的犯罪事實(shí)如下：
_________________年趙某將收取的儲(chǔ)戶(hù)存入的委托貸款60余萬(wàn)元，借給其弟弟用于經(jīng)營(yíng)汽車(chē)運(yùn)輸，用于個(gè)人炒股以及購(gòu)買(mǎi)房子。貸款期滿(mǎn)后趙某采取自制取款憑條透支儲(chǔ)戶(hù)存款的手段還上了上述60余萬(wàn)元的委托貸款。致使銀行庫(kù)款與賬面不符，出現(xiàn)60余萬(wàn)元的虧空。為了對(duì)付上級(jí)的財(cái)務(wù)檢查趙某找到李某，請(qǐng)李某以個(gè)人名義與辦事處簽訂了一份虛假的60余萬(wàn)元貸款合同，用以沖抵該60萬(wàn)元的虧空。在財(cái)務(wù)檢查時(shí)，會(huì)計(jì)從賬面發(fā)現(xiàn)辦事處尚有李某的60萬(wàn)元貸款沒(méi)有收回，督促趙某收回該筆貸款案發(fā)。依據(jù)以上事實(shí)制作一份偵查終結(jié)報(bào)告。
綜上所述，犯罪嫌疑人趙某身為國(guó)家工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，其行為已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條之規(guī)定，涉嫌挪用公款罪，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百六十一條之規(guī)定，建議依法提起公訴。
辦案人：______________。
_____________年_____月__________日。
工作終結(jié)的報(bào)告篇二
為切實(shí)發(fā)揮區(qū)紀(jì)委委員的監(jiān)督檢查職能，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性、嚴(yán)肅性和有效性，促進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、巡查對(duì)象。
巡查對(duì)象為全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直機(jī)關(guān)各單位及其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與成員，其它區(qū)管干部。
二、巡查內(nèi)容。
(六)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，勤政廉政和廉潔自律情況;。
(七)落實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的情況;。
(八)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要求監(jiān)督檢查的其他事項(xiàng)。
三、巡查方式。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局巡查工作主要采取下發(fā)通知、召開(kāi)會(huì)議、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、明察暗訪(fǎng)、集中巡查、受理信訪(fǎng)檢舉、通報(bào)反饋等方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要，出席被巡查單位組織的民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)會(huì)議;調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，個(gè)別談話(huà)，了解掌握群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的有關(guān)問(wèn)題;對(duì)各單位的干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能、政風(fēng)行風(fēng)等情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，巡查可延伸到所屬系統(tǒng)。
四、實(shí)施步驟。
(一)宣傳動(dòng)員(6月初)。
1.下發(fā)巡查工作實(shí)施方案通知;。
2.設(shè)立并公布監(jiān)督巡查舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話(huà)__;舉報(bào)信箱：__區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪(fǎng)室。
(二)組織實(shí)施階段(6月中旬至11月底)。
1.根據(jù)工作實(shí)際，各小組自行安排開(kāi)展日常監(jiān)督巡查活動(dòng)，并在6月和9月份組織兩次集中巡查，確保全年對(duì)所有單位巡查2次以上。
2.出席各單位班子成員民主生活會(huì)，對(duì)生活會(huì)召開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督或出席有關(guān)重大事項(xiàng)的研究或重大活動(dòng)的開(kāi)展。
3.受理投訴、舉報(bào)，并進(jìn)行初核調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及其他監(jiān)察對(duì)象存在的突出問(wèn)題。
(三)總結(jié)評(píng)價(jià)階段(12月份)。
1.巡查組巡查結(jié)束后要及時(shí)完成巡查臺(tái)賬和報(bào)告，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府呈報(bào)。
2.涉及違紀(jì)違法的案件線(xiàn)索，報(bào)經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行初核;違紀(jì)事實(shí)清楚的，報(bào)區(qū)紀(jì)委會(huì)批準(zhǔn)立案調(diào)查。
3.巡查中了解掌握的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的情況，將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核的重要依據(jù)。
4.巡查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、苗頭性和傾向性問(wèn)題，或巡查組提出的具有前瞻性、借鑒性、指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，或經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提出意見(jiàn)建議后，向各單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，并提出整改意見(jiàn)和要求，同時(shí)全程跟蹤督辦相關(guān)單位整改落實(shí)情況，對(duì)整改不到位的單位和責(zé)任人將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、紀(jì)律要求。
(一)巡查組要嚴(yán)格按照規(guī)定職責(zé)開(kāi)展工作，不干預(yù)被巡查單位的日常工作，對(duì)涉及到的緊急情況和重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，并調(diào)查了解情況。建立完善的巡查工作臺(tái)賬，撰寫(xiě)書(shū)面巡查工作報(bào)告，報(bào)區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
(二)巡查組要認(rèn)真履行職責(zé)，客觀(guān)公正的反映真實(shí)情況，不得隱瞞不報(bào)、弄虛作假。
(三)巡查組成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不擅自向被舉報(bào)人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;不提出任何與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人要求;不接受被巡查單位的宴請(qǐng)、禮品以及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)安排等，自覺(jué)接受廣大干部群眾的監(jiān)督，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
(四)被巡查單位要自覺(jué)接受巡查監(jiān)督，支持和配合巡查組的工作，按要求如實(shí)報(bào)告情況，及時(shí)提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
工作終結(jié)的報(bào)告篇三
(一)標(biāo)題。
1.單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”。
2.雙行標(biāo)題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報(bào)告類(lèi)型，副題寫(xiě)述職場(chǎng)合。
(二)正文。述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。
(1)工作過(guò)程。
(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)?？梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。
(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考。
2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。
在寫(xiě)作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：
一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。材料的來(lái)源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累;二是開(kāi)座談會(huì);三是個(gè)別走訪(fǎng);四是查閱各部門(mén)遞交或者以往的文字材料，諸如計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)總結(jié)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等?？偨Y(jié)的寫(xiě)作切忌：閉門(mén)造車(chē)，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過(guò)場(chǎng)。
二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。寫(xiě)述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無(wú)縫，什么工作都寫(xiě)，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。
三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。因此，要把已知的材料分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見(jiàn)、摸得著、用得上的規(guī)律。寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)。沒(méi)有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義。
3.問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。
工作終結(jié)的報(bào)告篇四
案由：
(填寫(xiě)當(dāng)事人、違法情況、修建項(xiàng)目)。
一、當(dāng)事人概況及項(xiàng)目情況。
1、當(dāng)事人：
法定代表人：
法定代表人身份證號(hào)：
單位地址：
2、被委托人：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：受委托時(shí)間：
3、項(xiàng)目情況：
1、(項(xiàng)目核準(zhǔn)文件，包括批準(zhǔn)內(nèi)容)。
2、(取得案件調(diào)查相關(guān)手續(xù)時(shí)間、情況，按時(shí)間排列)。
3、(建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定內(nèi)容)。
4、(項(xiàng)目開(kāi)工、完工時(shí)間)。
5、(項(xiàng)目合同簽訂情況、合同價(jià))。
二、調(diào)查經(jīng)過(guò)：
案件調(diào)查所涉執(zhí)法人員執(zhí)法證號(hào)：()、()。
1、年月日，經(jīng)市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局領(lǐng)。
導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)予立案查處，并責(zé)成具體承辦;。
2、
3、
4、
5、
6、
7、(填寫(xiě)調(diào)查人員與被調(diào)查單位調(diào)查經(jīng)過(guò))。
5、(填寫(xiě)被調(diào)查單位提供手續(xù)內(nèi)容)。
三、調(diào)查結(jié)果的行為。經(jīng)調(diào)查，該項(xiàng)目存在。
1、(項(xiàng)目如存在超規(guī)劃建設(shè)行為，則應(yīng)說(shuō)明規(guī)劃批準(zhǔn)情況，以及實(shí)際修建情況);。
2、(項(xiàng)目如存在手續(xù)辦理前已修建，則應(yīng)說(shuō)明辦理前修建進(jìn)度)。
四、證據(jù)說(shuō)明：
1、
2、
3、
4、
5、
6、(填寫(xiě)取得的證據(jù)能說(shuō)明的違法情況)。
五、法律依據(jù)：
1、違反法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條：在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線(xiàn)和其他工程建設(shè)的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，應(yīng)當(dāng)提交使用土地的有關(guān)證明文件、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案等材料。需要建設(shè)單位編制修建性詳細(xì)規(guī)劃的建設(shè)項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)提交修建性詳細(xì)規(guī)劃。對(duì)符合控制性詳細(xì)規(guī)劃和規(guī)劃條件的，由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)依法將經(jīng)審定的修建性詳細(xì)規(guī)劃、建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案的總平面圖予以公布。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十三條：建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)建筑法》第七條：建筑工程開(kāi)工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證;但是，國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)確定的限額以下的小型工程除外。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十一條：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計(jì)文件報(bào)縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)或者其它有關(guān)部門(mén)審查。施工圖設(shè)計(jì)文件審查的具體辦法，由國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)制定。施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)的，不得使用。
2、處罰法律依據(jù)：
以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)責(zé)令停止建設(shè);尚可采取改正措施消除對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價(jià)5%以上10%以下的罰款;無(wú)法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒(méi)收實(shí)物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價(jià)10%以下的罰款。
《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第四十九條：違反本法規(guī)定，必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目不招標(biāo)的，將必須招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo)的，責(zé)令改正，可以處項(xiàng)目合同金額5‰—10‰的罰款。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十六條第六款：未按照國(guó)家規(guī)定。
辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的責(zé)令改正，處20萬(wàn)—50萬(wàn)元的罰款?！督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十六條第四款：違反本條例規(guī)定的，施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细?，擅自施工?責(zé)令改正，處以20萬(wàn)元以上，50萬(wàn)元以下的罰款。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第五十七條：違反本條列規(guī)定，建設(shè)單位未取得施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，限期改正，處工程合同價(jià)款1%—2%的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第六十四條：違反本法規(guī)定，未取得施工許可證或者開(kāi)工報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，責(zé)令改正，對(duì)不符合開(kāi)工條件的責(zé)令停止施工，可以處以罰款。
六、自由裁量理由及爭(zhēng)議：
(填寫(xiě)案件處理存在的問(wèn)題、案件處理從輕、從重處罰理由等)。
七、處理建議：。事。
實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，擬形成以下處理建議：
1、該項(xiàng)目。
2、該項(xiàng)目。
3、該項(xiàng)目。
4、該項(xiàng)目。
5、該項(xiàng)目。
6、該項(xiàng)目。
注：
1、(項(xiàng)目違法情況，字體加粗)。
2、(列出處罰依據(jù))。
3、(列出自由裁量基準(zhǔn)依據(jù))。
4、(涉及平米造價(jià)的，應(yīng)說(shuō)明平米造價(jià)來(lái)源或方法)。
辦案人員簽名：
工作終結(jié)的報(bào)告篇五
竣工決算審計(jì)的開(kāi)展情況和審計(jì)結(jié)論。
（五）工程試運(yùn)行。
工程觀(guān)測(cè)分析成果、工程試運(yùn)用和效益發(fā)揮情況等。
（六）工程建設(shè)管理體會(huì)及建議。
簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)范圍、主要內(nèi)容和特點(diǎn)以及合同履行情況等。
（二）設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。
簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方面的情況。
（五）設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)、體會(huì)及建議。
工程設(shè)計(jì)效果評(píng)價(jià)、創(chuàng)新效果、體會(huì)及建議等。
簡(jiǎn)述施工范圍、內(nèi)容及合同履行情況等。
（二）項(xiàng)目管理。
（八）經(jīng)驗(yàn)與建議。
監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容及合同履行情況等。
（二）監(jiān)理組織。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員及主要設(shè)備配置，檢測(cè)方式等。
（三）監(jiān)理工作。
（一）工程概況。
（二）監(jiān)督依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）質(zhì)量監(jiān)督情況。
附件：?jiǎn)挝还こ藤|(zhì)量檢驗(yàn)一覽表。
單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)一覽表。
序號(hào)。
單位工程名稱(chēng)。
完工時(shí)間。
施工單位。
監(jiān)理單位。
施工單位自檢。
監(jiān)理單位復(fù)檢。
質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。
備注。
名稱(chēng)。
資質(zhì)等級(jí)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
名稱(chēng)。
資質(zhì)等級(jí)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
試運(yùn)行起止時(shí)間、主要運(yùn)行內(nèi)容、主要技術(shù)參數(shù)等。
（二）試運(yùn)行管理。
七、航道整治工程效果分析報(bào)告。
工程施工期、工程竣工前工程效果觀(guān)測(cè)內(nèi)容及成果等。
（三）整治效果分析。
整治建筑物總體評(píng)價(jià)、工程效果總體評(píng)價(jià)等。
（五）經(jīng)驗(yàn)與建議。
工作終結(jié)的報(bào)告篇六
1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類(lèi)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫(xiě)的時(shí)間來(lái)劃分，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告，二是非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告，具體根據(jù)公司管理要求而定，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫(xiě)的內(nèi)容可劃分為三種，一是綜合性分析報(bào)告，二是專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的分析評(píng)價(jià);專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告是針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的一部分，如資金流量、銷(xiāo)售收入變量的分析;項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。
2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式。嚴(yán)格的講，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒(méi)有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點(diǎn)、分析透徹、有實(shí)有據(jù)、觀(guān)點(diǎn)鮮明、符合報(bào)送對(duì)象的要求。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段、說(shuō)明段、分析段、評(píng)價(jià)段和建議段，即通常說(shuō)的五段論式。但在實(shí)際編寫(xiě)分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法，使其易懂、生動(dòng)、形象。
3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。如上所述，財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括上述五個(gè)方面的內(nèi)容，現(xiàn)具體說(shuō)明如下：
第一部分提要段，即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對(duì)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。
第二部分說(shuō)明段，是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說(shuō)明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，則公司各階層需要對(duì)新產(chǎn)品的成本、回款、利潤(rùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
第三部分分析段，是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析研究。在說(shuō)明問(wèn)題的同時(shí)還要分析問(wèn)題，尋找問(wèn)題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問(wèn)題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映公司經(jīng)營(yíng)焦點(diǎn)和易于忽視的問(wèn)題。
第四部分評(píng)價(jià)段。作出財(cái)務(wù)說(shuō)明和分析后，對(duì)于經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績(jī)，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀(guān)的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言，評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說(shuō)明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見(jiàn)和看法，特別是對(duì)運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。
二、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作。
(一)積累素材，為撰寫(xiě)報(bào)告做好準(zhǔn)備。
1、建立臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)會(huì)計(jì)核算形成了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。但是編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如，在分析經(jīng)營(yíng)費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入的比率增長(zhǎng)原因時(shí)，往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類(lèi)別、區(qū)域、責(zé)任人，按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，以便在編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動(dòng)事項(xiàng)要勤于做筆錄，記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷，并將各類(lèi)各部門(mén)的文件歸類(lèi)歸檔。
3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭(zhēng)取多參加相關(guān)會(huì)議，了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)、行政、投資、融資等各類(lèi)情況。參加會(huì)議，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，有利于財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)。
4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會(huì)計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外，還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表，對(duì)這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)完成，但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此，應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對(duì)本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣，這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì)，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，才能編寫(xiě)出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引。
財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒(méi)有固定格式，表現(xiàn)手法也不一致，但并非無(wú)規(guī)律可循。如果建立分析工作指引，將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化，建立諸如現(xiàn)金流量、銷(xiāo)售回款、生產(chǎn)成本、采購(gòu)成本變動(dòng)等一系列的.分析說(shuō)明指引，就可以達(dá)到事半功倍的效果。
范例：
為增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和提高資金使用效率，根據(jù)20xx年企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，我們對(duì)xx公司的資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行了檢測(cè)。通過(guò)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)良好，但需要增加現(xiàn)金流以保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。下面將分別介紹各財(cái)務(wù)指標(biāo)。
1，流動(dòng)比率。
流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=1.15。
流動(dòng)比率綜合的反映了企業(yè)對(duì)短期債務(wù)的償還能力，一般來(lái)說(shuō)流動(dòng)比率越大企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。但是過(guò)高的流動(dòng)比率會(huì)影響企業(yè)的資金使用效率和盈利能力，因此正常的指標(biāo)范圍為1流動(dòng)比率2。同時(shí)，由于流動(dòng)資產(chǎn)中包含了存貨、待攤費(fèi)用等變現(xiàn)能力較差的資產(chǎn)，因而還需要計(jì)算速動(dòng)比率來(lái)進(jìn)一步檢測(cè)企業(yè)的短期償債能力。
2，速動(dòng)比率。
速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨-待攤費(fèi)用)/流動(dòng)負(fù)債=0.9。
速動(dòng)資產(chǎn)從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除了存貨等流動(dòng)性較差的資產(chǎn)，保留了相對(duì)而言最容易變現(xiàn)的部分。速動(dòng)比率比流動(dòng)比率能夠更客觀(guān)的反應(yīng)企業(yè)的短期償債能力，當(dāng)速動(dòng)比率小于1時(shí)說(shuō)明企業(yè)資金的流動(dòng)性較弱，需要增加流動(dòng)資金。
3，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/平均資產(chǎn)總額=2.32。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)全部資產(chǎn)的利用效率，一般而言，該數(shù)值越高，表明企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快，資產(chǎn)利用效率越高?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.32體現(xiàn)了企業(yè)較高的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力。
4，資產(chǎn)負(fù)債率。
資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額=72%。
該指標(biāo)是評(píng)價(jià)公司負(fù)債水平的綜合指標(biāo)，一般來(lái)說(shuō)其合理范圍應(yīng)在60%資產(chǎn)負(fù)債率70%。本企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率72%稍高于理想值，基本實(shí)現(xiàn)了在充分利用資金的前提下控制風(fēng)險(xiǎn)。
通過(guò)上述20xx年財(cái)務(wù)指標(biāo)可以看出，雖然xx公司整體的運(yùn)營(yíng)情況良好，資金使用效率較高，風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力較強(qiáng)，但是仍存在缺乏流動(dòng)資金的問(wèn)題。這可以從較低的速動(dòng)比率(僅為0.9)得到驗(yàn)證。造成xx公司目前現(xiàn)金流缺乏的主要原因是在由于稅務(wù)方面的問(wèn)題關(guān)閉了隸屬于xx公司的aa等，將其業(yè)務(wù)扎口到xx公司，同時(shí)將累計(jì)結(jié)余1344萬(wàn)元上交，減少了公司的流動(dòng)資金。另外，20xx年全年xx公司現(xiàn)金流入1194.12萬(wàn)元，包括上交利潤(rùn)(435萬(wàn))在內(nèi)的現(xiàn)金流出1351.32萬(wàn)元，現(xiàn)金流出大于現(xiàn)金流入，缺口為157.2萬(wàn)元。這直接導(dǎo)致了xx公司的現(xiàn)金流繼續(xù)緊張，在先進(jìn)貨后銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)模式下，對(duì)采購(gòu)存貨以及開(kāi)展新業(yè)務(wù)造成了一定的困難。截止20xx年12月31日，xx公司的注冊(cè)資本仍為多年前的50萬(wàn)元，貨幣資金僅有69萬(wàn)，能夠?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供的流動(dòng)資金十分有限。
工作終結(jié)的報(bào)告篇七
xx縣農(nóng)業(yè)普查入戶(hù)登記工作基本結(jié)束，為確保農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，魯?shù)榭h采取明確職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)間三項(xiàng)措施開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作：
一是明確職責(zé)，認(rèn)真制定魯?shù)榭h第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查縣級(jí)驗(yàn)收工作辦法。成立了以縣農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)、農(nóng)普辦主任、縣統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬茜為組長(zhǎng)，縣農(nóng)普辦班主任李才雄為副組長(zhǎng)，縣統(tǒng)計(jì)局丁世功、孔令鮮、晏京為成員的魯?shù)榭h第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李才雄兼任辦公室主任，成員由縣農(nóng)普辦相關(guān)人員組成，分別對(duì)普通農(nóng)戶(hù)普查表、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)普查表、單位普查表、普查物資等分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收，明確了人員職責(zé)及分工。
二是明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定魯?shù)榭h第三次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)區(qū)域內(nèi)普通農(nóng)戶(hù)、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)、單位要求全部登記，登記數(shù)據(jù)要求與摸底、部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，住戶(hù)及生活情況要與實(shí)際相符，指標(biāo)按相關(guān)要求填寫(xiě)完整，強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)來(lái)源必須真實(shí)可信，明確了數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
三是明確時(shí)間，及時(shí)召開(kāi)數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收第一階段工作會(huì)。3月14日，魯?shù)榭h農(nóng)普辦召開(kāi)了全縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)普工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人、縣農(nóng)普辦全體人員共40余人參加會(huì)議，安排布置了全縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作，要求在203月25日前全面完成普通農(nóng)戶(hù)表、規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)表和單位普查表的審核驗(yàn)收工作。
目前，xx縣農(nóng)業(yè)普查第一階段數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作正在緊張進(jìn)行中。
工作終結(jié)的報(bào)告篇八
文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫(xiě)作也如此，由于寫(xiě)作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同。總結(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語(yǔ)言，語(yǔ)句概括，不要求展示工作過(guò)程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述;分析問(wèn)題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論;需要交代某些情況時(shí)，用說(shuō)明。
把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。
工作終結(jié)的報(bào)告篇九
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)：
一是思想認(rèn)識(shí)得到提高，落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。
xx黨組認(rèn)識(shí)到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。
今年以來(lái)，黨組針對(duì)實(shí)際情況，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時(shí)檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門(mén)和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專(zhuān)題教育有實(shí)施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)均已按預(yù)定計(jì)劃順利實(shí)施，完成情況良好。
（二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作任務(wù)。今年以來(lái)，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育：
二是開(kāi)展廉政紀(jì)律教育。上半年以來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線(xiàn)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到“慎獨(dú)、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。
三是利用反面典型開(kāi)展警示教育。組織各部門(mén)學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問(wèn)題的情況通報(bào)》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長(zhǎng)鳴、廉政在心的.作用。
四是開(kāi)展親情教育。今年以來(lái)，舉辦了家屬座談會(huì)，組織家屬觀(guān)看警示教育片，向家屬宣講各項(xiàng)廉政政策此文來(lái)源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開(kāi)信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。
今年上半年，針對(duì)任中審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來(lái)，相繼修訂了61項(xiàng)內(nèi)部管理制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過(guò)程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過(guò)程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室職能作用，每季度分片分層，召開(kāi)廉政思想分析會(huì)，多角度、多層次、有重點(diǎn)地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。
3、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
一是加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)掌握一手情況。根據(jù)年初工作計(jì)劃安排，今年上半年召開(kāi)了兩次思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì)，黨組書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計(jì)室召集了各部門(mén)負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會(huì)、內(nèi)部對(duì)話(huà)、個(gè)別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷等形式對(duì)今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門(mén)工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)掌握一線(xiàn)情況，以便于采取針對(duì)性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。
二是開(kāi)展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。上半年以來(lái)，根據(jù)安排，相繼開(kāi)展了任中審計(jì)有關(guān)問(wèn)題的整改反饋、執(zhí)法評(píng)估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)督察等多項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對(duì)食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。通過(guò)多項(xiàng)工作的開(kāi)展，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。
三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理分中心，人員由監(jiān)察審計(jì)室與有關(guān)部門(mén)一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室的作用，對(duì)職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十
_________有限公司清算委員會(huì)：
我們審計(jì)了后附的宏遠(yuǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴公司)20__________年______月______日的資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)分配表、20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算損益表。這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是貴公司清算委員會(huì)的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，以合理確信這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)。審計(jì)工作包括在抽查的基礎(chǔ)上檢查支持這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表金額和披露的證據(jù)，評(píng)價(jià)貴公司清算委員會(huì)在編制這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)采用的會(huì)計(jì)政策和作出的重大會(huì)計(jì)估計(jì)，以及評(píng)價(jià)這些清算會(huì)計(jì)報(bào)表的整體反映。我們相信，我們的審計(jì)工作為發(fā)表意見(jiàn)提供了合理的基礎(chǔ)。我們認(rèn)為，上述清算會(huì)計(jì)報(bào)表符合國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、《__________會(huì)計(jì)制度》和《__________企業(yè)清算辦法》(注)的規(guī)定，在所有重大方面公允反映了貴公司20__________年______月______日的財(cái)務(wù)狀況以及20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日的清算損益。
附件一：清算資產(chǎn)負(fù)債表(同一般資產(chǎn)負(fù)債表，略)。
附件二：清算損益表。
附件三：清算財(cái)產(chǎn)分配表。
附件四：其他應(yīng)收款明細(xì)表。
附件五：清算事項(xiàng)說(shuō)明。
________會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(公章)(簽名蓋章)。
20__________年_____月_____日。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十一
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專(zhuān)此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后，還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十二
我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計(jì)劃如下：
一、本崗位目前主要有三大項(xiàng)主要工作內(nèi)容：
1、計(jì)算機(jī)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護(hù)管理方面。
工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置，公司電腦類(lèi)、數(shù)碼類(lèi)等設(shè)備的選型工作等。
公司目前一共近70臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致硬件老化過(guò)快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。打印機(jī)方面因工作需要，過(guò)量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是今年公司購(gòu)買(mǎi)新電腦、打印機(jī)的重要原因。且公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度，機(jī)器的配置較為混亂，所以我們對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人，并重新整理線(xiàn)路，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好！
2、監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
公司今年初完成了整個(gè)園區(qū)的監(jiān)控與停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)的升級(jí)，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)還存在一些比較重要的問(wèn)題，需要相關(guān)部門(mén)聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴(yán)重影響公司郵件的收發(fā)。
3、其它工作內(nèi)容。
負(fù)責(zé)公司一切接待、會(huì)議、活動(dòng)等需要照相、攝像的工作，公司會(huì)議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護(hù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、工作中存在的不足：
公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問(wèn)題，有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，進(jìn)入公司時(shí)間較短，工作量多、時(shí)間比較緊，工作效率不夠，有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
三、下半年工作計(jì)劃：
1、建議公司上一套o(hù)a系統(tǒng)，能夠更有效的實(shí)現(xiàn)無(wú)紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名，和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù)。提升工作效率。
3、升級(jí)公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進(jìn)集團(tuán)公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪(fǎng)問(wèn)速度，提升公司形象等。
以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好！
工作終結(jié)的報(bào)告篇十三
述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十四
20--年，我公司依然按照國(guó)內(nèi)外同步發(fā)展的戰(zhàn)略進(jìn)行工作部署及業(yè)務(wù)拓展?？傮w上來(lái)講，公司目前所承接的工程地域跨度較大，狀況較為復(fù)雜，這就對(duì)我公司的工程管理工作提出了更高的要求，個(gè)性是在質(zhì)量、安全管理方面需要我們把它擺在首要位置來(lái)對(duì)待。薦于此，我們要充分重視質(zhì)量、安全問(wèn)題，要不斷完善管理制度，明確質(zhì)量控制監(jiān)督、安全管理職責(zé)，加大投入，加強(qiáng)質(zhì)量控制，將各項(xiàng)制度規(guī)定貫徹落實(shí)，在保障項(xiàng)目按工期進(jìn)行的同時(shí)，確保工程質(zhì)量、保障人員及公司財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將20--年度公司質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理狀況總結(jié)如下：
(一)20--年質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作成果。
1、全年死亡事故為零，重傷、輕傷事故率大幅下降。
按照集團(tuán)公司安全有關(guān)文件的指示精神，結(jié)合開(kāi)展安全流程再造工程及質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的契機(jī)，20--年公司組織了多次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)以及開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，加大了安全教育力度，排查出多個(gè)安全隱患。應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目分散、管理人員不足個(gè)性是境外工程所在國(guó)社會(huì)**等不利因素，我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及各級(jí)管理人員、施工人員的共同努力下，取得了必須的成績(jī)。截止目前我公司今年未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故，全年重傷事故4起，重、輕傷事故發(fā)生率較往年有所下降。在今后的安全管理工作上，要更深層的挖掘引發(fā)安全事故的原因，盡最大可能將安全隱患消滅在最初始階段。
2、重視質(zhì)量、安全管理，增加安全投入，加大獎(jiǎng)懲力度。
公司領(lǐng)導(dǎo)多次在重要會(huì)議上強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理，3月份新的質(zhì)量安全部整合成立以后，質(zhì)量、安全管理人員由質(zhì)量安全部與所在項(xiàng)目部雙重管理，有效地強(qiáng)化了各項(xiàng)目管理制度的貫徹執(zhí)行。安全投入力度進(jìn)一步加大，截止目前20--年共計(jì)投入安全相關(guān)費(fèi)用330多萬(wàn)元，有效地保障了安全管理各項(xiàng)物資到位、措施落實(shí)。九月份下發(fā)執(zhí)行《安全獎(jiǎng)懲制度》，全員納入安全考核管理，項(xiàng)目的安全考核結(jié)果與全部管理人員的獎(jiǎng)懲掛鉤，加大獎(jiǎng)懲力度。
3、制度體系進(jìn)一步完善落實(shí)。
安全管理方面，實(shí)施安全流程再造體系制度以來(lái)，已顯示取得了部分成果。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，結(jié)合各項(xiàng)目反潰的制度落實(shí)狀況，對(duì)原有安全制度體系進(jìn)行了修改、完善，使制度更適應(yīng)工程現(xiàn)實(shí)需要。質(zhì)量管理方面，按照gb50430體系要求，公司新的質(zhì)量控制體系文件基本完成并逐步在各項(xiàng)目進(jìn)入試運(yùn)行階段，整套體系以制度加表格的形式重在加強(qiáng)過(guò)程控制、質(zhì)量監(jiān)管。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高管理水平。
20--年公司分批組織安全管理人員參加天津市“三類(lèi)人員”培訓(xùn)、取證考試，截止日前考試透過(guò)取得相應(yīng)證書(shū)人員18人，加上以前年份取得證書(shū)人員，公司距離實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(3人無(wú)證)、專(zhuān)職安全員人人持有相應(yīng)安全管理資格證書(shū)上崗的目標(biāo)又進(jìn)了步。上半年公司編制完成新的班組--全管理培訓(xùn)教材，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了基層管理人員的安全意識(shí)，提高了安全管理水平。
5、重視境外項(xiàng)目施工人員管理。
加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)務(wù)工人員的篩選把關(guān)，重視出國(guó)前安全教育培訓(xùn)。明確規(guī)定了出國(guó)務(wù)工人員需具備的條件，身體健康狀況差或年齡不貼合條件的人員一律不準(zhǔn)出國(guó)工作，嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)出國(guó)前加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)基本狀況、疾病預(yù)防、現(xiàn)場(chǎng)安全等方面的培訓(xùn)，基本上到達(dá)了凡來(lái)公司報(bào)到的出國(guó)務(wù)工人員安全教育培訓(xùn)率100%，有效提高了工人的安全防范意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)伍人員勞務(wù)合同的監(jiān)管，未簽或未按要求簽定勞務(wù)合同的人員一律不任用，避免因勞資糾紛引發(fā)的罷工等群體性突發(fā)事作。境外工作期間，執(zhí)行嚴(yán)格的外出管理制度，保障人員安全。
(二)20--年度質(zhì)量、安全管理工作存在的問(wèn)題和不足。
1、質(zhì)量、安全管理人員缺乏，管理隊(duì)伍整體不能滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。質(zhì)檢員安全員應(yīng)配備專(zhuān)職人員，但目前人員不足，有些項(xiàng)目只配備兼職人員，由技術(shù)員兼管質(zhì)量、安全，這樣很難做到客觀(guān)純粹的監(jiān)督檢查。各外協(xié)隊(duì)伍基本上沒(méi)有按照相關(guān)要求配備專(zhuān)職安全員，兼職安全員的素質(zhì)、安全技術(shù)水平也比較低。
2、施工工人技術(shù)水平良莠不齊，個(gè)性是工程緊張急需用人時(shí)部分外協(xié)隊(duì)伍臨時(shí)召集沒(méi)有施工經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)場(chǎng)施工，導(dǎo)致大多數(shù)工人對(duì)施工部位的質(zhì)量要求、本工種的操作規(guī)范并不完全了解，這就導(dǎo)致了工程質(zhì)量下降、危險(xiǎn)系數(shù)增加。特種作業(yè)人員大部分是無(wú)證上崗，有些既無(wú)技術(shù)也無(wú)執(zhí)業(yè)證的工人做特種作業(yè)操作，根本無(wú)法保證工藝質(zhì)量及人員安全。整體上看，業(yè)主及總包方對(duì)工期的要求越來(lái)越短，如何在保證工期的狀況下保障工程質(zhì)量、確保工安全施工將是我們面臨的一個(gè)重大問(wèn)題。承包隊(duì)伍片面追求經(jīng)濟(jì)效益及工程進(jìn)度，對(duì)質(zhì)量安全管理的重視程度仍有欠缺，以至于工藝水平較低，對(duì)安全教育、安全大檢查工作敷衍了事，甚至蓄意違規(guī)，導(dǎo)致安全隱患不能及時(shí)排除。
3、雖加大了安全投入，但安全費(fèi)用支出的范圍不規(guī)范。按照國(guó)家相關(guān)相要求，安全投入務(wù)必專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)于安全支出范圍也有明確規(guī)定及分類(lèi)，有些款項(xiàng)是明確規(guī)定不列入安全投入范圍的。各項(xiàng)目的專(zhuān)職安全員和財(cái)務(wù)人員對(duì)于列入安全投入的范圍務(wù)必充分了解，在安全投入專(zhuān)款專(zhuān)用上要相互監(jiān)督，專(zhuān)職安全員對(duì)安全費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)要按安全投入分類(lèi)在臺(tái)帳中準(zhǔn)確記錄。
4、境外項(xiàng)目安全形勢(shì)尤為嚴(yán)竣。相比國(guó)內(nèi)，國(guó)外工程的現(xiàn)場(chǎng)狀況更為復(fù)雜，不安全因素更多，不僅僅要思考到現(xiàn)場(chǎng)施工安全，也要充分重視工程所在國(guó)政治、軍事、宗教、種族等因素對(duì)生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)的影響，以及地方性疾病帶來(lái)的危害，另外工期長(zhǎng)引起的隊(duì)伍人員事件的可性增大。20--年初，西亞北非地區(qū)多國(guó)發(fā)生軍事沖突，一度使我公司部分項(xiàng)目面臨撤回全部人員的危機(jī)。盡管當(dāng)前這些國(guó)家的政局已趨于穩(wěn)定，但當(dāng)?shù)氐恼紊鐣?huì)的不安全因素依然是我公司國(guó)外項(xiàng)目所面臨的最大的安全風(fēng)險(xiǎn)。境外施工人員在進(jìn)出境過(guò)程中還存在私藏夾帶違禁物品的行為。另外，公司財(cái)產(chǎn)安全方面，設(shè)備的海運(yùn)、陸運(yùn)可能導(dǎo)致的損壞、遺失、扣壓等狀況還沒(méi)有很好的保障措施，這些狀況使得境外項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理工作難度極大。
二、20--年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)。
(一)管理目標(biāo)。
從采購(gòu)、制作、安裝各環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高工藝水平，建立優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;堅(jiān)絕遏制較大以上安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，嚴(yán)格控制重傷以上事故的發(fā)生，預(yù)防和減少各類(lèi)突發(fā)事件個(gè)性是境外項(xiàng)目突發(fā)事件的發(fā)生，規(guī)范突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)急活動(dòng)，保障項(xiàng)目順利執(zhí)行，確保人員及公共財(cái)產(chǎn)安全。
(二)工作要點(diǎn)。
1、完善管理網(wǎng)絡(luò)，整章建制，把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處。
結(jié)合公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整公司質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確了各級(jí)人員的質(zhì)量、安全職責(zé)，并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中，對(duì)各種質(zhì)量、安全活動(dòng)用心參與，配合具體落實(shí)。同時(shí)針對(duì)實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)的質(zhì)量體系、安全體系各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度做好季度、年度質(zhì)量、安全及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除事故隱患和苗頭。透過(guò)檢查與考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作主動(dòng)性和用心性得以提高。
2、嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān)，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。
要求供應(yīng)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，加強(qiáng)物資采購(gòu)審批和合同履約過(guò)程監(jiān)控，從物資采購(gòu)訂貨源頭把關(guān)，利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)采購(gòu)物資前期質(zhì)量控制，大宗、關(guān)鍵和批量物資招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)，加大直采比率，預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入公司，保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量。采購(gòu)人員、材料管理人員嚴(yán)把物資檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)，所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保供應(yīng)物資質(zhì)量，確保公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。
3、廣泛動(dòng)員，全員參與，用心開(kāi)展質(zhì)量安全宣傳教育活動(dòng)。
根據(jù)今年機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)的實(shí)際狀況，為了保證大家能盡快熟悉質(zhì)量體系，各體系覆蓋部門(mén)務(wù)必指定一人兼任本部門(mén)的質(zhì)量體系管理員，每月組織一次質(zhì)量體系管理員學(xué)習(xí)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)體系文件，重點(diǎn)針對(duì)質(zhì)量體系中存在的問(wèn)題，需要協(xié)調(diào)的事宜等進(jìn)行交流探討，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)每月質(zhì)量工作例會(huì)精神，由體系管理員將有關(guān)精神傳到達(dá)本部門(mén)及各崗位，保證人人熟悉質(zhì)量、安全體系，為體系的良好運(yùn)行打好基礎(chǔ)。同時(shí)深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)人員日常安全教育力度，建立安全生產(chǎn)形勢(shì)和重大事項(xiàng)定期發(fā)布制度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，推動(dòng)安全宣傳常態(tài)化、立體化和多樣化，進(jìn)一步增強(qiáng)公司所有人員個(gè)性是現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)。突出抓好企業(yè)安全文化建設(shè)，從安全理念、管理制度、技術(shù)手段等方面入手，力爭(zhēng)在安全文化建設(shè)上邁出新步伐。全面落實(shí)安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)工作，扎實(shí)做好施工人員“三級(jí)安全教育”工作，增加安全培訓(xùn)課時(shí)，豐富安全培訓(xùn)資料。
4、持續(xù)運(yùn)行并不斷改善質(zhì)量安全體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產(chǎn)，在有效運(yùn)行質(zhì)量體系的同時(shí)，實(shí)事求是，結(jié)合公司整體運(yùn)行特點(diǎn)，持續(xù)改善、完善質(zhì)量安全體系文件，將崗位質(zhì)量、安全職責(zé)納入崗位規(guī)范，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。為物資采購(gòu)、制作、安裝各個(gè)流程制定了目標(biāo)、構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為。使抓質(zhì)量保安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)境外項(xiàng)目安全管理。
二是加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍勞動(dòng)合同的監(jiān)管。在外協(xié)人員出國(guó)前務(wù)必要確定其與外協(xié)老板簽訂了條款明確的勞動(dòng)合同或協(xié)議，避免出國(guó)后因外協(xié)隊(duì)伍內(nèi)部的勞資糾紛引發(fā)事件。
三是做好流行病的防護(hù)。境外項(xiàng)目工作人員出國(guó)前務(wù)必進(jìn)行體檢，體檢不合格堅(jiān)決不允許出國(guó);出國(guó)前的安全教育的資料要包含常見(jiàn)流行病的預(yù)防措施;境外項(xiàng)目部做好常見(jiàn)流行病治療藥品的儲(chǔ)備，個(gè)別項(xiàng)目部要配備專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員。
四是改善境外項(xiàng)目部生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，關(guān)心工人衣食住行，保障工人的休息時(shí)間，豐富文娛活動(dòng)，對(duì)工人進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)，避免因生活枯燥、不適應(yīng)環(huán)境等原因?qū)е碌牧T工、回國(guó)事件。
五是要針對(duì)項(xiàng)目所在國(guó)發(fā)生社會(huì)**、武裝**的可能性做好應(yīng)急準(zhǔn)備，時(shí)刻持續(xù)通信暢通，建立動(dòng)態(tài)的應(yīng)急預(yù)警等級(jí)機(jī)制，根據(jù)預(yù)警等級(jí)制定不同的應(yīng)急預(yù)案。后勤儲(chǔ)備要充足，要與當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館加強(qiáng)溝通，與附近中國(guó)公司加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互助。
6、加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急處置潛力。
各項(xiàng)目要根據(jù)公司綜合應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)項(xiàng)目部重大危險(xiǎn)源、社會(huì)安全事件、自然災(zāi)害事件、公共衛(wèi)生事件及多發(fā)性的現(xiàn)場(chǎng)安全事故，制定本項(xiàng)目綜合預(yù)案及各專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案。明確、細(xì)化應(yīng)急處置過(guò)程中各部門(mén)、人員的職責(zé)，分對(duì)象、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高全員應(yīng)急意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)、兼職應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資方面的安全投入。重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置實(shí)際潛力。按照“橫向到邊，縱向到底”原則，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)人員的應(yīng)急職責(zé)，加大追究力度。同時(shí)，要嚴(yán)格應(yīng)急報(bào)告紀(jì)律，一旦發(fā)生事故或突發(fā)事件，相關(guān)部門(mén)、人員務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁不按規(guī)定的程序、資料、時(shí)限報(bào)告事故或突發(fā)事件信息。
7、嚴(yán)格質(zhì)量安全各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度。
增加質(zhì)量安全管理各項(xiàng)目工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告資料，進(jìn)一步完善安全檢查、安全費(fèi)用、安全事故等方面的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告方法，做到簡(jiǎn)明化、圖表化、實(shí)用化，使各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告更具有可操作性，結(jié)果更加清晰、準(zhǔn)確。將各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的準(zhǔn)確性、即時(shí)性納入安全管理人員的考核范圍，嚴(yán)禁不報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)行為。
工作終結(jié)的報(bào)告篇十五
意義：音樂(lè)教學(xué)涉及一般教育學(xué)，心理學(xué)，社會(huì)學(xué)的問(wèn)題，也是音樂(lè)學(xué)的一個(gè)重要部分，而對(duì)兒童音樂(lè)的啟蒙教育更是其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。促進(jìn)兒童發(fā)展是兒童教育的任務(wù)，是確定教育目標(biāo)、設(shè)計(jì)和組織教育活動(dòng)首先要考慮的問(wèn)題。音樂(lè)教育則要盡音樂(lè)藝術(shù)之所能，發(fā)揮音樂(lè)藝術(shù)教育之優(yōu)勢(shì)來(lái)促進(jìn)兒童的發(fā)展。音樂(lè)藝術(shù)之所能，音樂(lè)教育之優(yōu)勢(shì)，都可從音樂(lè)藝術(shù)的特殊性中去探索，去挖掘。從事兒童音樂(lè)教育工作，既要把握兒童發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，又要熟悉音樂(lè)藝術(shù)的特殊性，把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使兒童音樂(lè)教育能夠切實(shí)有效地促進(jìn)兒童發(fā)展。音樂(lè)教育可以陶冶學(xué)生的情操，增強(qiáng)學(xué)生欣賞和理解音樂(lè)的能力，從而促進(jìn)學(xué)生音樂(lè)素質(zhì)的提高。音樂(lè)的聲音確不具有確定的含義，是非語(yǔ)義性的。但音樂(lè)能通過(guò)音調(diào)的變化表現(xiàn)出音樂(lè)的基本含義。音樂(lè)用聲音來(lái)表達(dá)思想內(nèi)容，是一種表情性的音響。我們知道音樂(lè)藝術(shù)的主要傳播方式是聲音，聲音只為聽(tīng)覺(jué)接受，兒童只有通過(guò)聆聽(tīng)音樂(lè)，接觸音樂(lè)，有了一幅音樂(lè)的耳朵，才能更好的欣賞音樂(lè)，理解音樂(lè)，表現(xiàn)音樂(lè)，創(chuàng)造音樂(lè)。
已了解的本課題國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀。
年霍華德?加德納提出了多元智能理論，把音樂(lè)作為人的八大智能之一。這一理論在美國(guó)和世界各地的教育家和教育工作者中受到廣泛而熱烈的歡迎?？逻_(dá)伊?左爾坦終生追求的目標(biāo)是讓音樂(lè)屬于每個(gè)人。這個(gè)教育目標(biāo)的哲學(xué)思想基礎(chǔ)是他對(duì)于音樂(lè)與人的全面發(fā)展的關(guān)系的理解。他認(rèn)為音樂(lè)和人的生命本體有著密切關(guān)系，人的生命中不能沒(méi)有音樂(lè)，沒(méi)有音樂(lè)就沒(méi)有完滿(mǎn)的人生。音樂(lè)是人的心靈的表現(xiàn)，音樂(lè)滿(mǎn)足人在精神上的需要，是每天生活的有機(jī)部分。音樂(lè)是不能被其他東西所代替的精神食糧，得不到它的人只能生活在精神的貧血癥中，沒(méi)有音樂(lè)就沒(méi)有健全的精神生活。他認(rèn)為，音樂(lè)是人類(lèi)文化絕不可少的部分，對(duì)于一個(gè)缺少了音樂(lè)的人來(lái)講，他的文化是不完善。他還認(rèn)為，好的音樂(lè)教育不但能夠極大地提高學(xué)生的音樂(lè)能力，而且能夠促進(jìn)學(xué)生其他學(xué)科的發(fā)展，促進(jìn)兒童智力和情感的平衡、健康成長(zhǎng)。這樣培養(yǎng)出的兒童，精神生活是豐富的，不管他將來(lái)從事何種職業(yè)，都會(huì)成為一個(gè)比音樂(lè)上無(wú)知的人更有用的社會(huì)成員。音樂(lè)教育在學(xué)校的重要性，甚至超過(guò)音樂(lè)本身，培養(yǎng)音樂(lè)的聽(tīng)眾就是在培養(yǎng)一個(gè)社會(huì)。近年來(lái)，在加德納的多元智能理論的影響下，人們對(duì)個(gè)體差異的理解發(fā)生了變化，由過(guò)去認(rèn)為的認(rèn)知能力強(qiáng)弱差異，個(gè)性差異演化為認(rèn)知結(jié)構(gòu)、發(fā)展速度及心理特質(zhì)的差異。要真正尊重幼兒的個(gè)體差異，發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，就必須使學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度等適合每一個(gè)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與水平。
本課題的研究?jī)?nèi)容。
研究?jī)?nèi)容：
)概述音樂(lè)教育與兒童發(fā)展。
)研究當(dāng)前小學(xué)音樂(lè)教育現(xiàn)狀。
)如何運(yùn)用音樂(lè)教育促進(jìn)兒童發(fā)展的對(duì)策、建議、途徑和方法等。
本課題研究的步驟、方法及進(jìn)度安排。
步驟：
)確定論文題目，寫(xiě)出報(bào)告，確定大概方法。
)整理記錄，研究出科學(xué)數(shù)據(jù)。
)系統(tǒng)分析訪(fǎng)談?dòng)涗浥c調(diào)研數(shù)據(jù)，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。
)得出結(jié)論，撰寫(xiě)論文。
研究的進(jìn)度安排：
xx年1月20xx年2月編寫(xiě)發(fā)放問(wèn)卷，進(jìn)行訪(fǎng)談。
xx年2月20xx年3月整理、統(tǒng)計(jì)并分析問(wèn)卷和訪(fǎng)談內(nèi)容。
xx年3月20xx年4月撰寫(xiě)論文。對(duì)材料進(jìn)行綜合，最后成文，形成初稿。
xx年4月交至導(dǎo)師對(duì)論文進(jìn)行指導(dǎo)修改，最終定稿。
主要參考文獻(xiàn)。
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[11]褚灝.養(yǎng)成健全人格，造就藝術(shù)的人生[j].音樂(lè)研究，2015。
指導(dǎo)教師意見(jiàn)：
簽名：
工作終結(jié)的報(bào)告篇十六
1.掌握windows的基本操作：
a.明確資源管理器的使用。
b.文件與文件夾的操作。
2.學(xué)會(huì)使用word輸入文檔:。
a.插入特殊符號(hào)，掌握字符格式化和段落格式化的方法，
b.熟練的掌握文檔的格式化.圖文混排技能。
c.掌握頁(yè)面設(shè)置.頁(yè)眉.頁(yè)腳.邊框和底紋的設(shè)置方法，
d.掌握如何插入藝術(shù)字圖片及格式的設(shè)置。
二實(shí)習(xí)內(nèi)容。
實(shí)驗(yàn)一windows操作。
(1).在e盤(pán)上建立文件夾，結(jié)構(gòu)為e/班級(jí)/學(xué)號(hào)/姓名。
(2).將本次實(shí)習(xí)的實(shí)驗(yàn)保存到姓名文件夾中。
實(shí)驗(yàn)二word圖文混排。
在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔，文件名為w2。
(1)輸入文字，字體為宋體，五號(hào)字。
(2)將標(biāo)題秋日戀曲字體設(shè)置為黑體二號(hào)，藍(lán)色，并居中。其他正文為首字縮進(jìn)2字符。
(3)將第一段設(shè)置為首字下沉，下沉行數(shù)2行，字體楷體。
(4)將第一段文字中的文字回溫幸福時(shí)光’的字體設(shè)置為藍(lán)色、加粗、帶重點(diǎn)號(hào)。
(5)將第一段所在段落設(shè)置淺紅色底紋。
(6)將第二段，設(shè)置為分2欄加分隔線(xiàn)。
(7)將第三段，行距設(shè)置為2倍行距。
(9)在文中插入一個(gè)圖片，將圖片大小放縮為原圖的60%，并將圖片的版式設(shè)置為四周型，將圖片放置在合適的位置上。
(10)在第三段中插入足球類(lèi)剪貼畫(huà)，作為沖蝕放在文字下方。
(11)編輯完，保存后關(guān)閉。
實(shí)驗(yàn)三文檔格式設(shè)置和排版。
(1)在word應(yīng)用程序中新建一個(gè)文檔，文件名為w1。
(2)設(shè)置頁(yè)面：紙張大?。篵5，頁(yè)邊距：均為cm。
(3)設(shè)置標(biāo)題：幼圓、三號(hào)、字符間距5磅、居中對(duì)齊。
(4)設(shè)置正文：宋體、五號(hào)、行間距1.5倍、首字縮進(jìn)兩個(gè)字符。
0.5cm。
(6)設(shè)置底紋和邊框：將第二段設(shè)置為灰色底紋、雙波浪線(xiàn)邊框。
(7)設(shè)置分欄：將第三段分為兩欄，不加分隔線(xiàn)。
(8)設(shè)置頁(yè)眉和頁(yè)腳：在頁(yè)眉輸入動(dòng)物世界，在頁(yè)腳插入頁(yè)號(hào)。
(9)編輯完，保存后關(guān)閉文檔w1。
實(shí)驗(yàn)四excel。
(1)建立一個(gè)學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，文件名為e1.
(2)工作表大標(biāo)題采用單元格合并居中方式，字體為黑體字號(hào)為24，顏色為藍(lán)色，并且加粗字體。
(3)工作表每列標(biāo)題采用字體為楷體，字號(hào)為16。整個(gè)工作表數(shù)據(jù)區(qū)邊框?yàn)殡p實(shí)線(xiàn)，顏色為藍(lán)色，表格內(nèi)線(xiàn)為單實(shí)線(xiàn)。
(4)利用函數(shù)公式的計(jì)算方法和填充總分、平均分、最高分和最低分。
(5)利用單元格設(shè)置方法將平均分保留到小數(shù)點(diǎn)后1位。
實(shí)驗(yàn)五：利用woro軟件，以新年為主題制作一張賀卡。
三實(shí)習(xí)感想。
一轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，回首最大的感受:收獲+喜悅.這短短的實(shí)習(xí)給我們留下的不僅僅是回憶,因?yàn)樗刮覀兊淖陨韮r(jià)值得到了提高。
實(shí)習(xí)，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和艱辛。我給自己敲響了警鐘：不要半途而廢，做事情切忌三分熱度。我信心十足的回答到：我一定會(huì)堅(jiān)持到底!。從沒(méi)有一種技術(shù)能像internet一樣，劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式。全世界幾乎所有國(guó)家都有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與internet相連，使之成為一個(gè)全球范圍的計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過(guò)internet與世界各地的其它用戶(hù)自由地進(jìn)行通信，可從internet中獲得各種信息。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力，internet大大縮小了時(shí)空界限，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計(jì)算機(jī)硬件資源、軟件資源和信息資源。網(wǎng)絡(luò)就是計(jì)算機(jī)的概念被事實(shí)一再證明，被世人逐步接受。指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé)，對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。
實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)，老師闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合具體情況，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生找事做，挖掘一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生實(shí)習(xí)作業(yè)，掌握實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報(bào)告?；具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)具體工作，還無(wú)私的介紹自己的工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)這一周的學(xué)習(xí)實(shí)踐中和老師的指導(dǎo)下以大量明晰的操作步驟和典型的應(yīng)用實(shí)例，我學(xué)會(huì)了windows操作、文檔格式設(shè)置和排版、word圖文混排、excel操作、powerpoint操作等基本的操作。上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)課，及時(shí)解決問(wèn)題，多多操作練習(xí)。
四實(shí)習(xí)總結(jié)。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，勤于練習(xí)。
2.提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.彼此之間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標(biāo)而努力;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。