每一個(gè)總結(jié)都是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和突破自己的局限。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或者案例，進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。接下來，我們一起來欣賞這些范文，從中學(xué)習(xí)總結(jié)的優(yōu)秀寫作技巧。
勞務(wù)糾紛承諾書篇一
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的.一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng)，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方: 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方: 身份證號(hào):
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。
因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫: 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他:
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的
勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)糾紛承諾書篇二
身份證號(hào)：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
證言內(nèi)容：_________________。
我20__年10月時(shí)間入職的，擔(dān)任貨運(yùn)部經(jīng)理至今，劉某是20__年8月份來的機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)部，20__年3月30日，裝卸員劉某口頭向我申請(qǐng)辭職，辭職的原因是工作太累，工資太低，他有一個(gè)哥們開了一個(gè)貨運(yùn)點(diǎn)，他去幫忙看點(diǎn)，然后我說機(jī)場(chǎng)辦公室沒有離職表，讓其到總部辦理，然后我就向總部電話說劉某離職，總部批準(zhǔn)其離職請(qǐng)求，要求在其離職前辦理相關(guān)工作交接，后來劉某于20__年4月27日即不在公司上班，我還特意告訴他五一過后去辦理離職手續(xù)，但不想他竟沒有辦理，就來勞動(dòng)仲裁了。
證人聲明：_________________我保證上述內(nèi)容都是真實(shí)的，如果我故意做虛假陳述，我愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
附：_________________證人身份證復(fù)印件一份。
證人：_________________(簽名)。
____年_____月_____日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇三
答辯人：孫某。(相關(guān)信息略)。
答辯人因與上訴人(原審被告)提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛二審一案，針對(duì)上訴人的上訴事實(shí)與理由答辯如下。
一、原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充足，應(yīng)予維持。
(一)原審法院查明“原告在工作中受傷”是客觀事實(shí)。
答辯人是在為上訴人正常工作過程遭受外傷。
證人孫某某的出庭作證，其證實(shí)了與答辯人均在上訴人處干活，答辯人在正常干活過程中遭受了傷害，答辯人干活時(shí)間有一個(gè)多月。遭受傷害的過程是5月7日上午8點(diǎn)左右，答辯人把三輪電瓶車放在接磚坯軌道處，其被絆倒在三輪電瓶車后面，喊左腿痛。
答辯人受傷后即在村衛(wèi)生院治療，后轉(zhuǎn)至東?？h人民醫(yī)院、徐州第一人民醫(yī)院治療。
答辯人提供的村衛(wèi)生室及醫(yī)生曹廷杰的證明均證實(shí)了答辯人在受傷后及時(shí)到衛(wèi)生室進(jìn)行了治療的事實(shí)。原審法院對(duì)此事實(shí)予以了認(rèn)定合乎事實(shí)與法律。
(二)原審法院認(rèn)定答辯人的誤工費(fèi)每月900元是正確的。
答辯人在上訴人處干了一個(gè)多月，第一個(gè)月簽字領(lǐng)取的工資是1200多元，第二個(gè)月未干到月底就受傷，領(lǐng)取了800多元工資，其工友的工資亦在一千左右，原告主張900元的誤工費(fèi)已經(jīng)是少算了，何況東?？h的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就在8、9百元了。故，原審法院認(rèn)定答辯人的誤工費(fèi)每月900元亦無不妥。
(三)原審法院認(rèn)定答辯人在為上訴人從事雇傭關(guān)系中遭受的外傷與病變的發(fā)生存有因果關(guān)系是正確的。
本案的司法鑒定的鑒定意見第二項(xiàng)已經(jīng)明確寫明了“被鑒定人孫伶召自身疾病左膝蓋骨性關(guān)節(jié)炎在此次病變中起到主要作用;外傷起到次要的作用，參與度約為30%。”本鑒定意見書的鑒定程序合法，得出的鑒定結(jié)論亦是客觀公正的，而且上訴人在原審?fù)弻?duì)此鑒定意見未提出任何異議，更未提出重新鑒定的申請(qǐng)，故原審法院采納此鑒定意見亦是正確的。
二、原審法院適用法律正確、程序合法。
原審法院在查明事實(shí)基礎(chǔ)之上認(rèn)定閆成對(duì)上訴人的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任是正確的，程序上亦合法。
原審法院查明上訴人是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，投資人系閆某，后閆某將該企業(yè)轉(zhuǎn)讓與閆某某，答辯人是在閆某某經(jīng)營期間發(fā)生本次事故。在答辯人提供的企業(yè)登記資料查詢表及原審法院與閆某某的談話筆錄均能證明上述事實(shí)的存在。
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條規(guī)定“本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體?！?BR> 據(jù)此，原審法院認(rèn)定閆某某對(duì)此賠償承擔(dān)無限責(zé)任是正確的。
三、上訴人的上訴理由依法不能成立。
答辯人已年邁古稀之人，其明明是在干活中受傷后在醫(yī)院治療，上訴人無視客觀事實(shí)，竟強(qiáng)詞奪理說答辯人沒有受傷更未入院治療，受傷與上訴人無因果。不論其用何種言語修飾，其終究是無理狡辯，掩蓋不了事實(shí)真相，當(dāng)然也不會(huì)得到法院的支持。
綜上，上訴人的上訴請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律的依據(jù)，于情、于理、于法都不應(yīng)該得到道德和法律的支持，懇請(qǐng)二審法院依法駁回上訴人的的上訴請(qǐng)求。
此致
連云港市中級(jí)人民法院。
勞務(wù)糾紛承諾書篇四
甲方(公司)：
乙方(員工)：
茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng)，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方簽字并蓋章： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方： 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方： 身份證號(hào)：
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫： 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他：
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的
勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方(公司)：
乙方：(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的`實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
勞務(wù)糾紛承諾書篇五
1、全國70%的律師都是中顧法律網(wǎng)的注冊(cè)會(huì)員，涵蓋34個(gè)省、358個(gè)市、2801個(gè)縣/區(qū)，請(qǐng)選擇您當(dāng)?shù)氐穆蓭煘槟?wù)。
2、所有的注冊(cè)會(huì)員都要經(jīng)過網(wǎng)站工作人員的多次審核才會(huì)向用戶展示，
專業(yè)
、權(quán)威、誠信，只為對(duì)用戶負(fù)責(zé)。
甲方系“______________”（第25類）注冊(cè)商標(biāo)在中國大陸的使用許可人，乙方未經(jīng)甲方同意，在其商場(chǎng)銷售商品過程中加冠“_______”作為商品名稱對(duì)外銷售，侵犯了甲方的注冊(cè)商標(biāo)使用權(quán)。甲方就乙方的侵權(quán)行為向杭州市中級(jí)人民法院提起了民事訴訟，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1．乙方一次性賠償給甲方人民幣_(tái)______元，作為乙方因侵權(quán)行為而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償款。
2．乙方保證在協(xié)議生效后，不再從事侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)的侵權(quán)行為。
3．甲方承諾在本協(xié)議生效后，不再追究乙方在本協(xié)議生效前的侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的責(zé)任（含訴訟、媒體曝光等）。
4．若乙方在本協(xié)議生效后，繼續(xù)從事侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)的`侵權(quán)行為，甲方仍享有追究乙方侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。
5．本協(xié)議由杭州市中級(jí)人民法院出具調(diào)解書，經(jīng)甲乙雙方特別授權(quán)代理人簽字后生效。若乙方不按調(diào)解書及時(shí)支付賠償款，甲方則按起訴標(biāo)的申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
6．本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份。
甲方(公司)：
乙方：(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何
其他
未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
甲方：_________________
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 _____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元(大寫：______ 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他：___________________________________
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份
甲方： ________________
乙方：________________
________年________ 月 ________日
勞務(wù)糾紛承諾書篇六
_____________公司：
本人(身份證號(hào)碼：_________________)將于_____年_____月_____日與貴公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因個(gè)人原因無法提供原單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
承諾人：_________________。
日期：_________________
勞務(wù)糾紛承諾書篇七
上訴人(一審被告)：張某，男，****年*月*日出生，漢族，住***********，聯(lián)系方式：************。
被上訴人(一審原告)：李某，男，****年*月*日出生，漢族，住***********，聯(lián)系方式：***********。
上訴人因勞務(wù)合同糾紛一案，不服天津市**區(qū)人民法院3月27日*民初字第****號(hào)民事判決書，現(xiàn)依法提出上訴。
上訴請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法撤銷原判決，依法改判或發(fā)回原審法院重新審理;。
2、本案第一、二審的訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由：
一、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，判決書中“被告張某辯稱，首先，原告陳述我欠其250000元，……的情況屬實(shí)”與事實(shí)不符。
上訴人在一審法院詢問《協(xié)議書》上的簽名是否系上訴人所寫時(shí)，只認(rèn)可該簽名的真實(shí)性，但是對(duì)于《協(xié)議書》中提到的250000元，上訴人認(rèn)為該筆錢并非上訴人欠被上訴人的人工費(fèi)，而是上訴人與被上訴人就整個(gè)工程量的確認(rèn)。因被上訴人并未與上訴人簽定書面合同，故上訴人按照建筑行業(yè)的慣例，與被上訴人就整體工程量進(jìn)行確認(rèn)。上訴人在庭審中自始至終都不承認(rèn)欠被上訴人250000元，故一審法院在判決書中寫“情況屬實(shí)”與事實(shí)不符。
二、一審判決上訴人給付被上訴人90000元工程款證據(jù)不足。
被上訴人的證人胡某在庭審中陳述：被上訴人向上訴人所主張的90000元系被上訴人前期作為墊資給工人的錢。被上訴人在庭審中亦表示被上訴人做的是清包，先由被上訴人墊付工人工資，待工程完工后再由上訴人支付給被上訴人。但被上訴人在一審時(shí)并未提供給工人墊付90000元工資的任何證據(jù)，其證據(jù)只有一份內(nèi)容有爭(zhēng)議的《協(xié)議書》和證人證言，一審法院據(jù)此認(rèn)定上訴人欠被上訴人90000元，明顯證據(jù)不足。
三、上訴人有證據(jù)證明其已將90000元工程款直接支付給后期施工的農(nóng)民工。
第一，發(fā)包方*******項(xiàng)目指揮部與上訴人簽訂的《施工協(xié)議書》(上訴人的新證據(jù))中約定清包的施工項(xiàng)目包括：1、地面：車庫抹光及其余麻光;2、墻面：116混合砂漿麻面;3、頂棚：素膠灰膩?zhàn)诱移?4、曲腳：無;5、外檐：墻面刷涂料;6、外檐：臺(tái)子瓷磚等。被上訴人并未全部完成上述工作，而是只完成了其中的一部分，剩余部分由包工頭林某、向某、馮某帶人完工。
第二，上訴人在2xxxx年12月11日就*****拖欠其在*******承包工程的工程款一事向**市聯(lián)合接訪中心信訪，《信訪事項(xiàng)登記卡》(上訴人的新證據(jù))可以證明：上訴人承包了兩幢樣板樓的給排水、雨水、地暖工程，并獨(dú)立完成兩幢別墅。因此，林某、向某、馮某等人所做的模板制作、運(yùn)鋼筋、刮大白等工作，只能是兩棟別墅的工作事項(xiàng)，而這兩幢別墅已由被上訴人清包，故該三人的工資理應(yīng)由被上訴人支付，上訴人系在被上訴人不支付的情況下替被上訴人墊付的。被上訴人的證人胡某亦在庭審中表示：常理是誰找工人誰付工資，但也有總承包方代給工資的情況。
第三，《協(xié)議書》中約定：“所應(yīng)付工程款于****年12月31日前支付”，上訴人已按照約定于****年12月15日向被上訴人支付其所做工程相應(yīng)的人工費(fèi)360000元。就該工程被上訴人未完工部分的對(duì)應(yīng)人工費(fèi)，上訴人分別于****年3月2日支付林某模板制作費(fèi)28000元，于****年5月13日支付向某鋼筋制作費(fèi)26000元，于****年7月19日支付馮某刮大白費(fèi)用36000元，共計(jì)90000元，并提供上述三人的收條作為證據(jù)。
由此可見，被上訴人僅完成了160000元的工作量，剩余工作量由案外人林某、向某、馮某完成，且上訴人已支付該三人90000元工資。
綜上，懇請(qǐng)貴院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)上訴人的合法權(quán)益，支持上訴人的上訴請(qǐng)求!
此致
天津市第一中級(jí)人民法院。
上訴人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇八
一、本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人瑾委托公司繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)，公司沒有義務(wù)為本人承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)。
二、本人承諾因公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司為本人繳納過社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系而提出發(fā)放工資等任何索求。
四、本人簽訂本無勞動(dòng)糾紛聲明承諾書完全出于自身真實(shí)意愿。自愿承擔(dān)一切法律后果。
承諾人：_______________。
_____年_____月_____日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇九
答辯人：a公司，住所地略，法定代表人略，職務(wù)略。
被答辯人：略，男，漢族，××年××月××日出生，住所地略，聯(lián)系地址本市略。
a公司(以下稱“答辯人”)對(duì)貴院受理的吳某(以下稱“原告”)訴答辯人、張某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案[(××××)奉民一(民)初字第××號(hào)]，提出答辯意見如下：
請(qǐng)求法院：
1.依法駁回原告對(duì)答辯人的訴訟請(qǐng)求;。
2.本案的訴訟費(fèi)由原告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
一、原告證據(jù)三“證人證言”系偽證。
1、該證據(jù)證人錢某自稱是答辯人的門衛(wèi)，是在說謊。
錢某與答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系，非答辯人的員工，答辯人從未聘請(qǐng)過錢某擔(dān)任門衛(wèi)。
2、錢某稱本案另一被告張某“a公司的老板都包給他干”，與事實(shí)不符。
答辯人與張某不存在“廠房裝修”業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、原告訴狀稱夏某系答辯人的負(fù)責(zé)人，錢某亦稱“我們公司領(lǐng)導(dǎo)夏某”，與事實(shí)不符。
夏某非答辯人員工，與答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、答辯人不是本案適格被告，與原告和本案另一被告張某沒有業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人非原告訴稱的奉賢區(qū)××公路××號(hào)廠房主體，答辯人與張某和原告不存在業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人不存在原告訴稱的“廠房裝修”項(xiàng)目承包或承攬給本案另一被告張某進(jìn)行施工，更談不上在承包發(fā)包過程中或承攬對(duì)定作、指示或選任存在有過失的情形，答辯人不應(yīng)當(dāng)在本案中承擔(dān)法律責(zé)任。
答辯人認(rèn)為，原告以偽造的證據(jù)為依據(jù)，把答辯人作為非本案適格被告進(jìn)行訴訟。
為此，惟請(qǐng)求貴院依法駁回原告對(duì)答辯人的訴訟請(qǐng)求，并令其承擔(dān)訴訟費(fèi)。
此致
上海市奉賢區(qū)人民法院。
答辯人：a公司。
二〇一二年××月日。
xx勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答辯狀【2】。
答辯人：xx有限公司，住所地在xx市xx路，法定代表人：xx，董事長(zhǎng)。
被答辯人：xx，男，漢族，1968年8月10日出生，住xx市xx號(hào)xx室。
被答辯人訴答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系、工資爭(zhēng)議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：
一、被答辯人請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人因自身原因于2月21日主動(dòng)辭職，其后雙方于202月22日就勞動(dòng)合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。
被答辯人再主張解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項(xiàng)費(fèi)用154548元沒有依據(jù)。
1、被答辯人辭職后，雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)用等費(fèi)用已全部結(jié)清，被答辯人對(duì)此無任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。
根據(jù)江蘇省高院、江蘇省仲裁委蘇高法審委47號(hào)文第25條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位就工資、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。
本案中，雙方已就工資、加班工資等達(dá)成結(jié)算協(xié)議，該協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。
被答辯人主動(dòng)辭職，也不符合要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前置條件和程序，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先，雙方簽有勞動(dòng)合同，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的時(shí)間限制、時(shí)效限制、數(shù)額限制。
被答辯人的.主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
綜上所述，被答辯人的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立，懇請(qǐng)貴委依法駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。
此致
xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
答辯人：xx有限公司。
時(shí)間：年5月8日。
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛答辯狀【3】。
答辯人：濟(jì)南----工程有限公司，住山東省濟(jì)南市高新區(qū)--花園19-2-12。
法定代表人：劉--，職務(wù)：經(jīng)理。
被答辯人：孔--，男，漢族，1965年7月21日出生，住山東省曲阜市董莊鄉(xiāng)--村-號(hào)。
因被答辯人訴答辯人提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，現(xiàn)答辯人提出以下答辯意見：
一、答辯人與被答辯人已經(jīng)就被答辯人摔傷事宜達(dá)成一致意見并妥善解決。
1月20日，答辯人就被答辯人報(bào)酬及傷后賠償已經(jīng)與其清帳完畢。
這是雙方在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上達(dá)成的合意，是雙方真實(shí)的意思表示。
被答辯人再次起訴答辯人至法院，完全違背了雙方之間的約定，屬于惡意訴訟，建議法院駁回起訴。
二、被答辯人摔傷后答辯人并非對(duì)其不管不問。
被答辯人摔傷后，答辯人及時(shí)將其送至臨邑縣人民醫(yī)院進(jìn)行治療;住院期間答辯人為被答辯人購買便盆、毛巾等生活用品，并派兩人照顧護(hù)理，其中一名陪護(hù)人員孔--是被答辯人哥哥，公司照常發(fā)給孔--工資，另一名陪護(hù)人員陳--，公司經(jīng)理助理，為被答辯人洗手洗臉，照顧無微不至。
2012年1月10日，被答辯人傷愈后還到答辯人工地做工，答辯人仍按原有報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
可以說，答辯人對(duì)被答辯人已經(jīng)仁至義盡。
三、被答辯人------。
綜上，----------。
此致
濟(jì)南市--區(qū)人民法院。
答辯人：
20xx年4月2日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十
答辯人王某，女，1966年10月15日生，漢族，農(nóng)民，隆回縣人，住隆回縣xx鎮(zhèn)。
答辯人王某因上訴人劉某對(duì)一審判決不服提起上訴，答辯人特做如下答辯：
一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，二審法院應(yīng)維持原判，駁回上訴人黃某某的.訴訟請(qǐng)求。
一、一審法院認(rèn)定本案適用案由為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛是十分正確的。
被上訴人王某按照上訴人劉某的指示在提供勞務(wù)過程中因機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故而使其受到損害，發(fā)生侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合，被上訴人王某有權(quán)選擇以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛向法院起訴，而不選擇以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛向法院起訴。
二、一審法院認(rèn)定被上訴人王某的傷殘是在為上訴人劉某提供勞務(wù)過程中造成的，這是正確的。
一審法院認(rèn)定被上訴人王某是在為上訴人黃某某提供勞務(wù)過程中受傷，雖然門診檢查發(fā)現(xiàn)被上訴人王某雙膝關(guān)節(jié)腫脹疼痛，但上訴人劉某只為被上訴人王某交500元醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行門診治療，沒有要求要求被上訴人王某住院觀察。
上訴人劉某否認(rèn)被上訴人的腿部傷害與其無關(guān)，但上訴人沒有提供被上訴人王某的傷情系她自身固有的疾痛或她受到其他侵害造成的依據(jù)。
上訴人劉某的辯解沒有事實(shí)依據(jù)。因此被上訴人的傷情應(yīng)當(dāng)認(rèn)定系5月19日在為上訴人劉某提供勞務(wù)過程中造成的，上訴人作為接受勞務(wù)的一方，被上訴人王某在本案中沒有任何過錯(cuò)，上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
3、被上訴人王某經(jīng)過二次司法鑒定均為九級(jí)傷殘，部分喪失了勞動(dòng)能力，當(dāng)然不存在受傷后是否做工的問題，被上訴人王花麗方提供的證人證言證實(shí)其有誤工的事實(shí)更有證明力。
上訴人劉某認(rèn)為被上訴人王某受傷后有做工的行為，提供了三份證人證言，這些證言與被上訴人王某方證人證言矛盾時(shí)，被上訴人王某的二次傷殘鑒定證實(shí)她構(gòu)成九級(jí)傷殘，上訴人劉某方的證言自然就是虛假的。
綜上所述，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)二審法院維持原判，駁回上訴人劉某的訴訟請(qǐng)求!
答辯人：王某。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十一
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下，
老大原來承諾xx月xx號(hào)發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺(tái)去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
尊敬的'xxx：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，加強(qiáng)服務(wù)，不再遭到客戶投訴。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。當(dāng)時(shí)自己并沒有好好的去考慮可能會(huì)造成的后果或影響，幸虧局長(zhǎng)及時(shí)批評(píng)教育和指導(dǎo)，沒釀成重大后果或影響。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會(huì)造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思，主要是我松了對(duì)自己的要求，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)局長(zhǎng)多次在大會(huì)上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握。
針對(duì)本人存在的問題，我決定做出如下整改：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、不與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的人員往來。
3、認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請(qǐng)示、勤匯報(bào)，到位而不越位”。
5、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
6、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為。
短短幾百字，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的機(jī)會(huì)。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時(shí)間：
勞務(wù)糾紛承諾書篇十二
上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮(zhèn)農(nóng)商西街39號(hào)，電話15229305498.
案由：不服()陜0103民初8029號(hào)民事裁定。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號(hào)民事裁定書。
2，要求對(duì)上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴給予立案。
事實(shí)與理由：
上訴人多次以勞動(dòng)爭(zhēng)議向碑林區(qū)法院申請(qǐng)立案，20碑林區(qū)法院立案廳已經(jīng)做出勞動(dòng)爭(zhēng)議立案決定，給上訴人發(fā)了立案通知書，也收取了上訴人的立案費(fèi)，因?yàn)樾姓d長(zhǎng)感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗(yàn)上訴人已經(jīng)持有的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案通知書，收回了立案庭發(fā)給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。
上訴人也都長(zhǎng)期堅(jiān)持去碑林區(qū)法院申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案申請(qǐng)?jiān)馐荛L(zhǎng)期的立案審查，難以獲得立案，因?yàn)閲彝菩幸婪ㄖ螄菩辛傅怯浿?，碑林區(qū)法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區(qū)法院卻要求上訴人以人事爭(zhēng)議申請(qǐng)立案，否則不予立案。本案勞動(dòng)爭(zhēng)議被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫上訴人以人事爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁和起訴立案。
立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權(quán)力處理這樣的人事爭(zhēng)議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官?zèng)]有權(quán)利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動(dòng)爭(zhēng)議案。
上訴人請(qǐng)教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達(dá)判決以后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。
碑林區(qū)法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案和人事爭(zhēng)議案的分工是，勞動(dòng)爭(zhēng)議案由行政庭主管，人事爭(zhēng)議案由民事廳主審。
本案爭(zhēng)議到底是人事爭(zhēng)議還是勞動(dòng)爭(zhēng)議?
被上訴人前局長(zhǎng)以封官許愿要求下級(jí)單位技術(shù)干部的上訴人給其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，本身就是一個(gè)智慧服務(wù)的口頭協(xié)議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是智慧服務(wù)的智力勞動(dòng)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬就是局長(zhǎng)承諾安排做地質(zhì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)級(jí)別的行政管理工作。
上訴人花費(fèi)七個(gè)月時(shí)間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長(zhǎng)，就是給被上訴人提供了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)，也就是通過獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策與被上訴人形成建立了智慧服務(wù)的腦力勞動(dòng)關(guān)系。
《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長(zhǎng)肯定為文章寫的不錯(cuò)，被局法規(guī)處處長(zhǎng)蘇劍泳書面肯定為“有許多獨(dú)特見解，建議局內(nèi)發(fā)表，以促進(jìn)我局改革”，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定為“對(duì)我們鼓舞很大，我們?cè)谥贫ㄏ嚓P(guān)政策時(shí)采納吸收，建議你今后直接與我司聯(lián)系”，地礦部部長(zhǎng)朱訓(xùn)到陜西來視察還準(zhǔn)備召見上訴人?！陡慊畹乜眴挝坏睦碚撧k法與思路》，完全解剖了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動(dòng)地礦部改革成為國土資源部，也推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革。
上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務(wù)。上訴人給被上訴人智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是一個(gè)難以否認(rèn)的事實(shí)。上訴人理應(yīng)獲得獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)報(bào)酬。至于被上訴人內(nèi)部是否能夠協(xié)調(diào)成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責(zé)任問題。
上訴人給被上訴人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定以后，地礦部部長(zhǎng)朱訓(xùn)視察陜西省地礦局表達(dá)要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對(duì)上訴人進(jìn)行人格損害名譽(yù)侵權(quán)，把上訴人誹謗抹黑成為偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權(quán)威的亂權(quán)行為。
在陜西省地礦局局長(zhǎng)張德新已經(jīng)肯定上訴人文章寫的不錯(cuò)，陜西省地礦局法規(guī)處處長(zhǎng)也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報(bào)損害上訴人人格侵害上訴人名譽(yù)，誹謗抹黑上訴人是偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，本身就是一種濫權(quán)行為。
本案爭(zhēng)議智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭(zhēng)議關(guān)系，而是要向被上訴人要求腦力勞動(dòng)智慧服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬的問題。
本案爭(zhēng)議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策智慧服務(wù)的服務(wù)報(bào)酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權(quán)力。
本案爭(zhēng)議在申請(qǐng)立案過程中被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫以人事爭(zhēng)議立案，就是在司法誤導(dǎo)申請(qǐng)人，也是在變相的繼續(xù)阻止上訴人的申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案。
本次向碑林區(qū)法院繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，卻被碑林區(qū)法院立案廳以一事不能二審為由繼續(xù)拒絕上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權(quán)，玩弄申請(qǐng)立案人，上訴人根本不服。
碑林區(qū)法院長(zhǎng)期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，完全是司法立案權(quán)的肩客操縱炒著，是嚴(yán)重的司法立案權(quán)的濫權(quán)腐敗，是上訴人立案難的本質(zhì)。
碑林區(qū)法院的拒絕阻擾上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，是司法逃避，規(guī)避，回避的嚴(yán)重的司法不作為行為。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴(yán)重玩弄立案權(quán)，給上訴人造成了嚴(yán)重的司法困難。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條(三款)規(guī)定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽(yù)侵權(quán)方式剝奪上訴人的職務(wù)任免權(quán)利，剝奪上訴人的技術(shù)工作權(quán)利，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
此致：西安市中級(jí)人民法院
上訴人：康國剛。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十三
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。”
二、勞務(wù)派遣的原則。
1、雇員租賃。
勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動(dòng)的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動(dòng)力與工作單位之間的法律關(guān)系。
以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因?yàn)椴淮嬖谧赓U關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。
2、同工同酬。
現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
同工同酬可以簡(jiǎn)單地理解為，相同崗位、相同等級(jí)的員工，應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對(duì)同工同酬的一種對(duì)策。
3、拒絕墊付。
現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際承擔(dān)派遣員工工資和社保費(fèi)用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費(fèi)用。
一旦派遣公司不能堅(jiān)持原則，為用工單位墊付上述費(fèi)用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4、受益歸責(zé)。
《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！?BR> “誰用工，誰受益”是一種普通常識(shí)，“誰受益，誰擔(dān)責(zé)”則是利益義務(wù)對(duì)等的基本原則。
派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。
三、勞務(wù)派遣的權(quán)利與義務(wù)。
1、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。這一規(guī)定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。這一規(guī)定，明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成本法規(guī)定的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定。例如，派遣單位承擔(dān)依法招用勞動(dòng)者、簽訂勞動(dòng)合同以及解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù);用人單位應(yīng)依法允許勞動(dòng)者參加或組織工會(huì)等義務(wù)，并對(duì)派遣單位承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動(dòng)合同雙方約定?？梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同，也可以是無固定期限的勞動(dòng)合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同，也是雙方約定期限。但是本法就勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)合同的期限做出了強(qiáng)制規(guī)定，即不得少于二年，可以多于二年。
勞務(wù)派遣合同糾紛處理應(yīng)把派遣單位和接受單位作為共同被告，這樣法院才會(huì)受理，所以，勞動(dòng)者在處理勞務(wù)派遣合同糾紛的時(shí)候要收集相關(guān)有力證據(jù)，委托專業(yè)的律師，專業(yè)的態(tài)度和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可以給予好的法律幫助。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十四
本人__，身份證號(hào)。
為瑞比寶貝體驗(yàn)中心項(xiàng)目發(fā)起人，本項(xiàng)目現(xiàn)有店鋪投資回報(bào)率可達(dá)__%以上,_月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的項(xiàng)目，投資回報(bào)可達(dá)%,月收回成本，本人保證本次融資項(xiàng)目所提供的各種資料、證件及信息均真實(shí)有效，同時(shí)承諾：
本人及本企業(yè)過去以往無重大-法律糾紛、無嚴(yán)重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發(fā)現(xiàn)有虛假、偽造、編造數(shù)據(jù)及資料等與事實(shí)不符或因本人惡意隱瞞事實(shí)，投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
本人謹(jǐn)向武陵源區(qū)人民醫(yī)院________科室鄭重承諾：1、嚴(yán)格遵守省衛(wèi)生廳十項(xiàng)禁令:決不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療;決不以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅包;決不私自為藥品經(jīng)銷單位或個(gè)人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥;決不收取藥械生產(chǎn)或經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費(fèi)、開單費(fèi)、處方費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)”等形式的變相回扣;決不為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計(jì)醫(yī)生處方或?yàn)榇颂峁┓奖?決不擅自收費(fèi)、不合理收費(fèi)或亂收費(fèi);決不以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費(fèi)”、“轉(zhuǎn)診費(fèi)”等形式的回扣;決不違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”;決不涂改、偽造、銷毀病歷;決不擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。
2、嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德規(guī)范，做到：尊重病人、奉獻(xiàn)愛心;鉆研醫(yī)術(shù)、診治精心;提高技能、護(hù)理細(xì)心;救死扶傷、盡責(zé)盡心。
3、認(rèn)真履行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的五項(xiàng)義務(wù)：
遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)規(guī)范;樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù);關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平;宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。
4、一心為患者服務(wù)：做到急病人之所急，想病人之所想，做到勤溝通(包括與患者及其家屬、陪護(hù)的溝通)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及早處理。自己主管的病人有異常情況時(shí)能親自到場(chǎng)的盡量親自到場(chǎng)處理。5、搞好團(tuán)結(jié)，同事之間相互監(jiān)督、相互幫助。對(duì)非自己主管的科內(nèi)所有病人做到積極了解病情，嚴(yán)密監(jiān)測(cè)病情變化，及時(shí)提醒、幫助主管醫(yī)生處理。6、嚴(yán)格交接-班制度：交接-班時(shí)交接務(wù)必詳細(xì)，對(duì)科內(nèi)重病人、有異常情況的病人重點(diǎn)交接并提醒下一班注意事項(xiàng)。
7、對(duì)病患異常檢驗(yàn)、檢查結(jié)果認(rèn)真分析，及時(shí)復(fù)查。多請(qǐng)會(huì)診、及時(shí)通知行政總值班協(xié)調(diào)處理。
8、認(rèn)真做好病歷記錄：記錄及時(shí)、準(zhǔn)確，檢驗(yàn)、檢查結(jié)果及時(shí)分析并進(jìn)行處理，同時(shí)將情況反映給病人或者家屬、陪護(hù)。9、做好各種談話記錄及簽字確認(rèn)。
承諾人：
勞務(wù)糾紛承諾書篇十五
榆林市神府建設(shè)工程有限公司公司承諾：
我公司2014年以來無投標(biāo)申請(qǐng)人違約或不恰當(dāng)履約引起的合同終止、糾紛、仲裁、訴訟和拖欠農(nóng)民工工資等不良記錄；無重大質(zhì)量、重大安全事故。
申請(qǐng)人：榆林市神府建設(shè)工程有限公司。
2017年7月26日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十六
德國醫(yī)患糾紛比較少，但也是有的。當(dāng)醫(yī)患出現(xiàn)問題的時(shí)候，首先，院方會(huì)主動(dòng)去檢視這問題是不是他的責(zé)任，如果是他的責(zé)任，那他一定會(huì)想辦法解決。比如，再次給你醫(yī)治，或者主動(dòng)找患者協(xié)商，讓患者達(dá)到滿意。醫(yī)患自行解決不了的，就要走法律程序，不會(huì)出現(xiàn)患者毆打醫(yī)務(wù)人員的情況，如果毆打醫(yī)生，患者要負(fù)完全責(zé)任。法庭會(huì)由法律專業(yè)人員作出專業(yè)判斷，德國公民對(duì)德國司法非常信賴。
我曾經(jīng)遇到過這么一個(gè)問題：醫(yī)生裝牙齒之后，過段時(shí)間就牙齦疼痛，甚至牙齦發(fā)炎。這個(gè)時(shí)候，德國的牙醫(yī)診所就主動(dòng)找我協(xié)商：我們這套系統(tǒng)可能是不太適合你的，我能否再給你裝一套更先進(jìn)的、更好的？而且也是完全免費(fèi)的，同時(shí)我還給你一定的補(bǔ)償。這個(gè)是德國的牙醫(yī)診所給出的解決措施，因?yàn)樗幌胱尣∪松戏ㄍ?，上法庭他必輸無疑。
德國是法治社會(huì)，法律對(duì)醫(yī)患雙方均起有效的`制約作用。
如果出現(xiàn)醫(yī)療事故，德國是首先由診所、醫(yī)院方來出面協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不成再上法庭?；颊卟恍枰裔t(yī)生的律師，他直接去起訴，至于醫(yī)生是由哪個(gè)律師出面，跟原告沒關(guān)系，直接上法院就行了。
一告上法庭之后，德國法庭是比較傾向于患者的。所以呢，必須由醫(yī)生來舉證，是“舉證倒置式”的，所有的舉證都需要醫(yī)生來做。因?yàn)榉ㄔ赫J(rèn)為，除了從保護(hù)弱者的角度考慮之外，還要有專業(yè)的判斷，因?yàn)榛颊咚麩o法舉出專業(yè)的證據(jù)，只有醫(yī)生才能提供這些東西，所以由醫(yī)生來舉證。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十七
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)的任何成員在目前均沒有涉及任何訴訟案件及糾紛。
投標(biāo)人的名稱：
簽字人姓名、職務(wù)（印刷字體）：
簽字。
地址。
電話。
傳真。
郵編。
201×年×月×日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十八
答辯人：賴xx男，漢族出生時(shí)間：1974年2月，身份證號(hào)：*********，住北流市eeeee鎮(zhèn)陳地村瓦窯頭組6號(hào)，電話：******。
答辯人與上訴人陳明注勞務(wù)合同糾紛一案，因上訴人不服陸川縣人民法院(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決提起上訴，現(xiàn)對(duì)其上訴內(nèi)容答辯如下：
一(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決對(duì)本案認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確，審理程序合法，請(qǐng)求二審法院依法予以維持。
本案已經(jīng)證實(shí)的事實(shí)如下：
20xx年9月，上訴人因要砍伐承包的速楓桉，由其雇傭的管理人黃第坤找到被上訴人并協(xié)商，由被上訴人為其用自有的鉤機(jī)幫助其開挖繞山道路以方便運(yùn)輸木材，經(jīng)雙方口頭協(xié)商。
達(dá)成了如下口頭協(xié)議：修整舊路每米2元，新開道路每米5.5元(一審法院根據(jù)證人在庭上證言認(rèn)定為每米5元),機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后由被上訴人先支付5000元柴油款給被上訴人(陳明注親自支付給被上訴人賴盛龍，并在陳明注隨身帶的筆記本上簽字)，承諾余款在工程結(jié)束時(shí)經(jīng)丈量后一次性支付清給被上訴人。
20xx年9月2日開始，被上訴人進(jìn)場(chǎng)施工，20xx年11月10日工程全部結(jié)束，工程自始至終都是由黃第坤監(jiān)督施工，上訴人很少到工地現(xiàn)場(chǎng)，后經(jīng)被上訴人委托的黃第坤與被上訴人丈量驗(yàn)收。
被上訴人共為上訴人完成修舊路有2800米，折工程款5600元、新開辟山路8050米，折款44275元，以上兩項(xiàng)合計(jì)50275元，扣除已經(jīng)支付的5000元，上訴人尚欠被上訴人工程價(jià)款45275萬元，(一審法院認(rèn)定為40850元)。
一審法院除了采信證人的新開路為每米5元與當(dāng)初實(shí)際約定每米5.5元有少量誤差外，其他均與實(shí)際事實(shí)一致!
二、上訴人一貫以來都是滿嘴胡言，沒有半點(diǎn)誠信可言。
上訴狀稱，“原判認(rèn)定事實(shí)不清…..其實(shí)該認(rèn)定有誤,雙方約定修建承包林地的環(huán)山公路,修整舊路每米2元,新開山路每米4元,……”不說上訴人的說法是否符合市場(chǎng)實(shí)際，當(dāng)時(shí)開辟環(huán)山公路的最低價(jià)格已經(jīng)達(dá)到6—8元，如果每米4元，連柴油錢都不夠。
不過在此還得肯定上訴人比第一次開庭時(shí)又稍微誠實(shí)了一點(diǎn)，起碼承認(rèn)了雙方曾經(jīng)對(duì)修建環(huán)山路有過約定，承認(rèn)了陳明注請(qǐng)賴盛龍修路的基本事實(shí)，不象一審時(shí)提交的《民事開庭答辯書》所說的“被告絕對(duì)沒有將林地路承包給原告施工”
“被告絕對(duì)沒有與原告口頭或書面簽訂建設(shè)施工合同，更沒有……”很明顯《民事開庭答辯書》與這份上訴狀自相矛盾,證明上訴人的話沒有幾句是可信的，信口雌黃。
如果上訴人認(rèn)為工程量不實(shí)，雙方開庭后可以重新到現(xiàn)場(chǎng)重新丈量!
三、被上訴人的證據(jù)確實(shí)充分，一審認(rèn)定事實(shí)程序合法。
相反，上訴人沒有正當(dāng)理由沒有到庭，盡管證人在庭上的證言沒有與相關(guān)證明完全一致，恰恰說明了證人的證詞是可信的，被上訴人在一審時(shí)提交的.證據(jù)是真實(shí)可信的，而且形成完整的證據(jù)鏈，完全可以作為定案的依據(jù)。
綜上所述，我們認(rèn)為，承包協(xié)議已經(jīng)實(shí)際履行。
上訴人的訴訟請(qǐng)求無事實(shí)依據(jù)，無法律依據(jù)，請(qǐng)求玉林市中級(jí)人民法院依法駁回上訴人的上訴請(qǐng)求。
此致
玉林市中級(jí)人民法院。
答辯人：賴某某。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十九
案例一：a在北方承包了一個(gè)磚廠，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對(duì)方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動(dòng)用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時(shí)間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對(duì)該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對(duì)合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。因?yàn)楹贤再|(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對(duì)此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，屬勞動(dòng)合同，應(yīng)受勞動(dòng)法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動(dòng)部門先行處理，即勞動(dòng)仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動(dòng)法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動(dòng)用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對(duì)此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也指出，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動(dòng)者繳納“三金”，因此在勞動(dòng)者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動(dòng)者繳納“三金”，勞動(dòng)者若在勞動(dòng)的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動(dòng)者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯(cuò)責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動(dòng)法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動(dòng)用工關(guān)系，也就不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動(dòng)用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報(bào)酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對(duì)象。我國合同法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會(huì)公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個(gè)人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對(duì)其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十
諾
書
本人__，身份證號(hào)。為瑞比寶貝體驗(yàn)中心項(xiàng)目發(fā)起人，本項(xiàng)目現(xiàn)有店鋪投資回報(bào)率可達(dá)__%以上,_月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的項(xiàng)目，投資回報(bào)可達(dá)%,月收回成本，本人保證本次融資項(xiàng)目所提供的各種資料、證件及信息均真實(shí)有效，同時(shí)承諾：本人及本企業(yè)過去以往無重大法律糾紛、無嚴(yán)重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發(fā)現(xiàn)有虛假、偽造、編造數(shù)據(jù)及資料等與事實(shí)不符或因本人惡意隱瞞事實(shí)，投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________。
（蓋章有效）。
_________年______月______日。
（此頁內(nèi)容請(qǐng)蓋章掃描或清晰圖片格式）。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十一
按規(guī)定，可以要求全部累加的利息。貨款如果沒有約定交付時(shí)間，應(yīng)在交貨的時(shí)候，同時(shí)支付貨款，延遲支付的，從本該支付貨款之日或約定的支付之日開始計(jì)算利息。
當(dāng)然，之前已還的部分，因?yàn)槟阒挥蟹智窏l的復(fù)印件，如果對(duì)方承認(rèn)還好，如果對(duì)方不予承認(rèn)，那復(fù)印件的證據(jù)力就很少了，畢竟復(fù)印件是可以隨意修改后再復(fù)印的，你也證明不了你沒有修改過的可能性，所以，僅有復(fù)印件，不能作為嚴(yán)密的證據(jù)，必須有其他旁證輔助才有效。
第一百六十一條買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間支付價(jià)款。對(duì)支付時(shí)間沒有約定或者約定不明確買受人應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時(shí)支付。
《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。
第四十六條本解釋施行前(指20xx年7月1日前)已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的，不適用本解釋。
而20xx年7月1日后起訴，或之前已起訴但仍未判決的案件，按此解釋執(zhí)行判決。
《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)20xx第251號(hào))規(guī)定：
關(guān)于罰息利率問題。逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同約定用途使用借款的罰息利率，在借款合同載明的貸款利率水平上加收50%-100%。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十二
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)或建議聯(lián)合供貨體的任何成員在過去10年中均沒有涉及任何訴訟案件。在過去的××年中本公司沒有和×××有過任何法律糾紛。
投標(biāo)人的名稱： 簽字人姓名、職務(wù)(印刷字體)：
簽字
地址
電話
傳真
郵編
201×年×月×日
報(bào)率可達(dá)_ _%以上,_ 月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的 項(xiàng)目，投資回報(bào)可
投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________
(蓋章有效)
_________年______月______日
關(guān)于移交房地產(chǎn)等無法律經(jīng)濟(jì)糾紛的.承諾書
根據(jù)我單位20xx年5月30日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司全體股東簽訂的《增資擴(kuò)股協(xié)議》以及20xx年 4月8 日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司簽訂的《資產(chǎn)移交協(xié)議》，我單位作為該公司股東，擬將本函附件中的房地產(chǎn)等作為對(duì)該公司的增加出資，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司，并辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)(具體情況詳見本函附件)。
基于上述情況，我單位承諾，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的房地產(chǎn)等無任何產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議或糾紛。若因特殊原因，導(dǎo)致移交的房地產(chǎn)無法辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，或者無法移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司正常使用，我單位承諾按該資產(chǎn)的評(píng)估值相應(yīng)扣減我單位中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的出資額。
此函
附件： 移交房地產(chǎn)清單
二〇xx年六月七日
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十三
勞務(wù)合同指雇傭合同，不同于勞動(dòng)合同，是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的合同。在勞務(wù)合同中，雇主處于支配地位，雇員則處于被支配的從屬地位;雖然雙方當(dāng)事人的法律主體地位形式上平等，但在合同履行過程中，雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。
要注意勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別：
勞動(dòng)合同的主體一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則是勞動(dòng)者個(gè)人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民。
勞動(dòng)合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。
為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒有上述義務(wù)，雙方可以自由約定上述內(nèi)容。
勞動(dòng)合同不履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分;勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。
(6)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，除仲裁終局的案件以外，不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可以直接起訴。
我公司修建大型的養(yǎng)殖場(chǎng)，把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊(duì)，到目前為止各工地都尚未完工，我公司與各施工隊(duì)的工程款也尚未付清。
去年年底有一個(gè)施工隊(duì)下屬工人到公司要工資，要求由公司直接付款給他們，當(dāng)時(shí)他們一共來了8個(gè)工人，說是公司不給打條子的話，他們就在公司不走了，當(dāng)時(shí)為穩(wěn)定大局，公司給他們出具了一張欠條，但有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字，我們才付這筆錢，現(xiàn)他們工頭說不認(rèn)這個(gè)條子，原因是他們與工頭之間的`帳還沒有理清，所以工頭拒絕在欠條上簽字。
答：應(yīng)該說，你公司給工人打條的行為欠妥。因?yàn)槟愎九c施工隊(duì)是承包合同關(guān)系，結(jié)算包括著其工時(shí)費(fèi)用的工程款只能是對(duì)工程隊(duì)，而不能直接對(duì)工程隊(duì)的工人。即，你們這一欠條，從法律上說是對(duì)工程隊(duì)的侵權(quán)行為。工程隊(duì)有權(quán)向法院請(qǐng)求撤銷。
但現(xiàn)在的實(shí)際情況不是工程隊(duì)告你，而該隊(duì)的工人告你。那么，釜底抽薪的辦法就是建議工程隊(duì)起訴你公司，請(qǐng)求撤銷你公司給工人打的欠條。這條被法院撤銷后，工人告你公司的證據(jù)無效了，你公司就贏了。
勞務(wù)糾紛承諾書篇一
甲方(公司):
乙方(員工):
茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的.一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng)，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方: 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方: 身份證號(hào):
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。
因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫: 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他:
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的
勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。
如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)糾紛承諾書篇二
身份證號(hào)：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
證言內(nèi)容：_________________。
我20__年10月時(shí)間入職的，擔(dān)任貨運(yùn)部經(jīng)理至今，劉某是20__年8月份來的機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)部，20__年3月30日，裝卸員劉某口頭向我申請(qǐng)辭職，辭職的原因是工作太累，工資太低，他有一個(gè)哥們開了一個(gè)貨運(yùn)點(diǎn)，他去幫忙看點(diǎn)，然后我說機(jī)場(chǎng)辦公室沒有離職表，讓其到總部辦理，然后我就向總部電話說劉某離職，總部批準(zhǔn)其離職請(qǐng)求，要求在其離職前辦理相關(guān)工作交接，后來劉某于20__年4月27日即不在公司上班，我還特意告訴他五一過后去辦理離職手續(xù)，但不想他竟沒有辦理，就來勞動(dòng)仲裁了。
證人聲明：_________________我保證上述內(nèi)容都是真實(shí)的，如果我故意做虛假陳述，我愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。
附：_________________證人身份證復(fù)印件一份。
證人：_________________(簽名)。
____年_____月_____日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇三
答辯人：孫某。(相關(guān)信息略)。
答辯人因與上訴人(原審被告)提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛二審一案，針對(duì)上訴人的上訴事實(shí)與理由答辯如下。
一、原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充足，應(yīng)予維持。
(一)原審法院查明“原告在工作中受傷”是客觀事實(shí)。
答辯人是在為上訴人正常工作過程遭受外傷。
證人孫某某的出庭作證，其證實(shí)了與答辯人均在上訴人處干活，答辯人在正常干活過程中遭受了傷害，答辯人干活時(shí)間有一個(gè)多月。遭受傷害的過程是5月7日上午8點(diǎn)左右，答辯人把三輪電瓶車放在接磚坯軌道處，其被絆倒在三輪電瓶車后面，喊左腿痛。
答辯人受傷后即在村衛(wèi)生院治療，后轉(zhuǎn)至東?？h人民醫(yī)院、徐州第一人民醫(yī)院治療。
答辯人提供的村衛(wèi)生室及醫(yī)生曹廷杰的證明均證實(shí)了答辯人在受傷后及時(shí)到衛(wèi)生室進(jìn)行了治療的事實(shí)。原審法院對(duì)此事實(shí)予以了認(rèn)定合乎事實(shí)與法律。
(二)原審法院認(rèn)定答辯人的誤工費(fèi)每月900元是正確的。
答辯人在上訴人處干了一個(gè)多月，第一個(gè)月簽字領(lǐng)取的工資是1200多元，第二個(gè)月未干到月底就受傷，領(lǐng)取了800多元工資，其工友的工資亦在一千左右，原告主張900元的誤工費(fèi)已經(jīng)是少算了，何況東?？h的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就在8、9百元了。故，原審法院認(rèn)定答辯人的誤工費(fèi)每月900元亦無不妥。
(三)原審法院認(rèn)定答辯人在為上訴人從事雇傭關(guān)系中遭受的外傷與病變的發(fā)生存有因果關(guān)系是正確的。
本案的司法鑒定的鑒定意見第二項(xiàng)已經(jīng)明確寫明了“被鑒定人孫伶召自身疾病左膝蓋骨性關(guān)節(jié)炎在此次病變中起到主要作用;外傷起到次要的作用，參與度約為30%。”本鑒定意見書的鑒定程序合法，得出的鑒定結(jié)論亦是客觀公正的，而且上訴人在原審?fù)弻?duì)此鑒定意見未提出任何異議，更未提出重新鑒定的申請(qǐng)，故原審法院采納此鑒定意見亦是正確的。
二、原審法院適用法律正確、程序合法。
原審法院在查明事實(shí)基礎(chǔ)之上認(rèn)定閆成對(duì)上訴人的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任是正確的，程序上亦合法。
原審法院查明上訴人是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，投資人系閆某，后閆某將該企業(yè)轉(zhuǎn)讓與閆某某，答辯人是在閆某某經(jīng)營期間發(fā)生本次事故。在答辯人提供的企業(yè)登記資料查詢表及原審法院與閆某某的談話筆錄均能證明上述事實(shí)的存在。
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條規(guī)定“本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體?！?BR> 據(jù)此，原審法院認(rèn)定閆某某對(duì)此賠償承擔(dān)無限責(zé)任是正確的。
三、上訴人的上訴理由依法不能成立。
答辯人已年邁古稀之人，其明明是在干活中受傷后在醫(yī)院治療，上訴人無視客觀事實(shí)，竟強(qiáng)詞奪理說答辯人沒有受傷更未入院治療，受傷與上訴人無因果。不論其用何種言語修飾，其終究是無理狡辯，掩蓋不了事實(shí)真相，當(dāng)然也不會(huì)得到法院的支持。
綜上，上訴人的上訴請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律的依據(jù)，于情、于理、于法都不應(yīng)該得到道德和法律的支持，懇請(qǐng)二審法院依法駁回上訴人的的上訴請(qǐng)求。
此致
連云港市中級(jí)人民法院。
勞務(wù)糾紛承諾書篇四
甲方(公司)：
乙方(員工)：
茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于 事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng)，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方簽字并蓋章： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方： 云南藝術(shù)學(xué)院
乙方： 身份證號(hào)：
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 年 月進(jìn)入甲方工作，工作年限為 年 月，最近一月工資額為 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元(大寫： 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他：
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的
勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代
理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方(公司)：
乙方：(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的`實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
勞務(wù)糾紛承諾書篇五
1、全國70%的律師都是中顧法律網(wǎng)的注冊(cè)會(huì)員，涵蓋34個(gè)省、358個(gè)市、2801個(gè)縣/區(qū)，請(qǐng)選擇您當(dāng)?shù)氐穆蓭煘槟?wù)。
2、所有的注冊(cè)會(huì)員都要經(jīng)過網(wǎng)站工作人員的多次審核才會(huì)向用戶展示，
專業(yè)
、權(quán)威、誠信，只為對(duì)用戶負(fù)責(zé)。
甲方系“______________”（第25類）注冊(cè)商標(biāo)在中國大陸的使用許可人，乙方未經(jīng)甲方同意，在其商場(chǎng)銷售商品過程中加冠“_______”作為商品名稱對(duì)外銷售，侵犯了甲方的注冊(cè)商標(biāo)使用權(quán)。甲方就乙方的侵權(quán)行為向杭州市中級(jí)人民法院提起了民事訴訟，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1．乙方一次性賠償給甲方人民幣_(tái)______元，作為乙方因侵權(quán)行為而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償款。
2．乙方保證在協(xié)議生效后，不再從事侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)的侵權(quán)行為。
3．甲方承諾在本協(xié)議生效后，不再追究乙方在本協(xié)議生效前的侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的責(zé)任（含訴訟、媒體曝光等）。
4．若乙方在本協(xié)議生效后，繼續(xù)從事侵犯“_______”注冊(cè)商標(biāo)的`侵權(quán)行為，甲方仍享有追究乙方侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。
5．本協(xié)議由杭州市中級(jí)人民法院出具調(diào)解書，經(jīng)甲乙雙方特別授權(quán)代理人簽字后生效。若乙方不按調(diào)解書及時(shí)支付賠償款，甲方則按起訴標(biāo)的申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
6．本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份。
甲方(公司)：
乙方：(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何
其他
未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
甲方：_________________
茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。
二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、補(bǔ)償辦法
1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方于 _____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元(大寫：______ 整)。
甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。
2、其他：___________________________________
四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。
五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份
甲方： ________________
乙方：________________
________年________ 月 ________日
勞務(wù)糾紛承諾書篇六
_____________公司：
本人(身份證號(hào)碼：_________________)將于_____年_____月_____日與貴公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因個(gè)人原因無法提供原單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
承諾人：_________________。
日期：_________________
勞務(wù)糾紛承諾書篇七
上訴人(一審被告)：張某，男，****年*月*日出生，漢族，住***********，聯(lián)系方式：************。
被上訴人(一審原告)：李某，男，****年*月*日出生，漢族，住***********，聯(lián)系方式：***********。
上訴人因勞務(wù)合同糾紛一案，不服天津市**區(qū)人民法院3月27日*民初字第****號(hào)民事判決書，現(xiàn)依法提出上訴。
上訴請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法撤銷原判決，依法改判或發(fā)回原審法院重新審理;。
2、本案第一、二審的訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由：
一、一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，判決書中“被告張某辯稱，首先，原告陳述我欠其250000元，……的情況屬實(shí)”與事實(shí)不符。
上訴人在一審法院詢問《協(xié)議書》上的簽名是否系上訴人所寫時(shí)，只認(rèn)可該簽名的真實(shí)性，但是對(duì)于《協(xié)議書》中提到的250000元，上訴人認(rèn)為該筆錢并非上訴人欠被上訴人的人工費(fèi)，而是上訴人與被上訴人就整個(gè)工程量的確認(rèn)。因被上訴人并未與上訴人簽定書面合同，故上訴人按照建筑行業(yè)的慣例，與被上訴人就整體工程量進(jìn)行確認(rèn)。上訴人在庭審中自始至終都不承認(rèn)欠被上訴人250000元，故一審法院在判決書中寫“情況屬實(shí)”與事實(shí)不符。
二、一審判決上訴人給付被上訴人90000元工程款證據(jù)不足。
被上訴人的證人胡某在庭審中陳述：被上訴人向上訴人所主張的90000元系被上訴人前期作為墊資給工人的錢。被上訴人在庭審中亦表示被上訴人做的是清包，先由被上訴人墊付工人工資，待工程完工后再由上訴人支付給被上訴人。但被上訴人在一審時(shí)并未提供給工人墊付90000元工資的任何證據(jù)，其證據(jù)只有一份內(nèi)容有爭(zhēng)議的《協(xié)議書》和證人證言，一審法院據(jù)此認(rèn)定上訴人欠被上訴人90000元，明顯證據(jù)不足。
三、上訴人有證據(jù)證明其已將90000元工程款直接支付給后期施工的農(nóng)民工。
第一，發(fā)包方*******項(xiàng)目指揮部與上訴人簽訂的《施工協(xié)議書》(上訴人的新證據(jù))中約定清包的施工項(xiàng)目包括：1、地面：車庫抹光及其余麻光;2、墻面：116混合砂漿麻面;3、頂棚：素膠灰膩?zhàn)诱移?4、曲腳：無;5、外檐：墻面刷涂料;6、外檐：臺(tái)子瓷磚等。被上訴人并未全部完成上述工作，而是只完成了其中的一部分，剩余部分由包工頭林某、向某、馮某帶人完工。
第二，上訴人在2xxxx年12月11日就*****拖欠其在*******承包工程的工程款一事向**市聯(lián)合接訪中心信訪，《信訪事項(xiàng)登記卡》(上訴人的新證據(jù))可以證明：上訴人承包了兩幢樣板樓的給排水、雨水、地暖工程，并獨(dú)立完成兩幢別墅。因此，林某、向某、馮某等人所做的模板制作、運(yùn)鋼筋、刮大白等工作，只能是兩棟別墅的工作事項(xiàng)，而這兩幢別墅已由被上訴人清包，故該三人的工資理應(yīng)由被上訴人支付，上訴人系在被上訴人不支付的情況下替被上訴人墊付的。被上訴人的證人胡某亦在庭審中表示：常理是誰找工人誰付工資，但也有總承包方代給工資的情況。
第三，《協(xié)議書》中約定：“所應(yīng)付工程款于****年12月31日前支付”，上訴人已按照約定于****年12月15日向被上訴人支付其所做工程相應(yīng)的人工費(fèi)360000元。就該工程被上訴人未完工部分的對(duì)應(yīng)人工費(fèi)，上訴人分別于****年3月2日支付林某模板制作費(fèi)28000元，于****年5月13日支付向某鋼筋制作費(fèi)26000元，于****年7月19日支付馮某刮大白費(fèi)用36000元，共計(jì)90000元，并提供上述三人的收條作為證據(jù)。
由此可見，被上訴人僅完成了160000元的工作量，剩余工作量由案外人林某、向某、馮某完成，且上訴人已支付該三人90000元工資。
綜上，懇請(qǐng)貴院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)上訴人的合法權(quán)益，支持上訴人的上訴請(qǐng)求!
此致
天津市第一中級(jí)人民法院。
上訴人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇八
一、本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人瑾委托公司繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)，公司沒有義務(wù)為本人承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)。
二、本人承諾因公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司為本人繳納過社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系而提出發(fā)放工資等任何索求。
四、本人簽訂本無勞動(dòng)糾紛聲明承諾書完全出于自身真實(shí)意愿。自愿承擔(dān)一切法律后果。
承諾人：_______________。
_____年_____月_____日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇九
答辯人：a公司，住所地略，法定代表人略，職務(wù)略。
被答辯人：略，男，漢族，××年××月××日出生，住所地略，聯(lián)系地址本市略。
a公司(以下稱“答辯人”)對(duì)貴院受理的吳某(以下稱“原告”)訴答辯人、張某提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案[(××××)奉民一(民)初字第××號(hào)]，提出答辯意見如下：
請(qǐng)求法院：
1.依法駁回原告對(duì)答辯人的訴訟請(qǐng)求;。
2.本案的訴訟費(fèi)由原告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
一、原告證據(jù)三“證人證言”系偽證。
1、該證據(jù)證人錢某自稱是答辯人的門衛(wèi)，是在說謊。
錢某與答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系，非答辯人的員工，答辯人從未聘請(qǐng)過錢某擔(dān)任門衛(wèi)。
2、錢某稱本案另一被告張某“a公司的老板都包給他干”，與事實(shí)不符。
答辯人與張某不存在“廠房裝修”業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、原告訴狀稱夏某系答辯人的負(fù)責(zé)人，錢某亦稱“我們公司領(lǐng)導(dǎo)夏某”，與事實(shí)不符。
夏某非答辯人員工，與答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系。
二、答辯人不是本案適格被告，與原告和本案另一被告張某沒有業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人非原告訴稱的奉賢區(qū)××公路××號(hào)廠房主體，答辯人與張某和原告不存在業(yè)務(wù)關(guān)系。
答辯人不存在原告訴稱的“廠房裝修”項(xiàng)目承包或承攬給本案另一被告張某進(jìn)行施工，更談不上在承包發(fā)包過程中或承攬對(duì)定作、指示或選任存在有過失的情形，答辯人不應(yīng)當(dāng)在本案中承擔(dān)法律責(zé)任。
答辯人認(rèn)為，原告以偽造的證據(jù)為依據(jù)，把答辯人作為非本案適格被告進(jìn)行訴訟。
為此，惟請(qǐng)求貴院依法駁回原告對(duì)答辯人的訴訟請(qǐng)求，并令其承擔(dān)訴訟費(fèi)。
此致
上海市奉賢區(qū)人民法院。
答辯人：a公司。
二〇一二年××月日。
xx勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答辯狀【2】。
答辯人：xx有限公司，住所地在xx市xx路，法定代表人：xx，董事長(zhǎng)。
被答辯人：xx，男，漢族，1968年8月10日出生，住xx市xx號(hào)xx室。
被答辯人訴答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系、工資爭(zhēng)議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：
一、被答辯人請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人因自身原因于2月21日主動(dòng)辭職，其后雙方于202月22日就勞動(dòng)合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。
被答辯人再主張解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項(xiàng)費(fèi)用154548元沒有依據(jù)。
1、被答辯人辭職后，雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)用等費(fèi)用已全部結(jié)清，被答辯人對(duì)此無任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。
根據(jù)江蘇省高院、江蘇省仲裁委蘇高法審委47號(hào)文第25條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位就工資、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。
本案中，雙方已就工資、加班工資等達(dá)成結(jié)算協(xié)議，該協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。
被答辯人主動(dòng)辭職，也不符合要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前置條件和程序，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先，雙方簽有勞動(dòng)合同，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的時(shí)間限制、時(shí)效限制、數(shù)額限制。
被答辯人的.主張沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
綜上所述，被答辯人的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立，懇請(qǐng)貴委依法駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。
此致
xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
答辯人：xx有限公司。
時(shí)間：年5月8日。
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛答辯狀【3】。
答辯人：濟(jì)南----工程有限公司，住山東省濟(jì)南市高新區(qū)--花園19-2-12。
法定代表人：劉--，職務(wù)：經(jīng)理。
被答辯人：孔--，男，漢族，1965年7月21日出生，住山東省曲阜市董莊鄉(xiāng)--村-號(hào)。
因被答辯人訴答辯人提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，現(xiàn)答辯人提出以下答辯意見：
一、答辯人與被答辯人已經(jīng)就被答辯人摔傷事宜達(dá)成一致意見并妥善解決。
1月20日，答辯人就被答辯人報(bào)酬及傷后賠償已經(jīng)與其清帳完畢。
這是雙方在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上達(dá)成的合意，是雙方真實(shí)的意思表示。
被答辯人再次起訴答辯人至法院，完全違背了雙方之間的約定，屬于惡意訴訟，建議法院駁回起訴。
二、被答辯人摔傷后答辯人并非對(duì)其不管不問。
被答辯人摔傷后，答辯人及時(shí)將其送至臨邑縣人民醫(yī)院進(jìn)行治療;住院期間答辯人為被答辯人購買便盆、毛巾等生活用品，并派兩人照顧護(hù)理，其中一名陪護(hù)人員孔--是被答辯人哥哥，公司照常發(fā)給孔--工資，另一名陪護(hù)人員陳--，公司經(jīng)理助理，為被答辯人洗手洗臉，照顧無微不至。
2012年1月10日，被答辯人傷愈后還到答辯人工地做工，答辯人仍按原有報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
可以說，答辯人對(duì)被答辯人已經(jīng)仁至義盡。
三、被答辯人------。
綜上，----------。
此致
濟(jì)南市--區(qū)人民法院。
答辯人：
20xx年4月2日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十
答辯人王某，女，1966年10月15日生，漢族，農(nóng)民，隆回縣人，住隆回縣xx鎮(zhèn)。
答辯人王某因上訴人劉某對(duì)一審判決不服提起上訴，答辯人特做如下答辯：
一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，二審法院應(yīng)維持原判，駁回上訴人黃某某的.訴訟請(qǐng)求。
一、一審法院認(rèn)定本案適用案由為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛是十分正確的。
被上訴人王某按照上訴人劉某的指示在提供勞務(wù)過程中因機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故而使其受到損害，發(fā)生侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合，被上訴人王某有權(quán)選擇以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛向法院起訴，而不選擇以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛向法院起訴。
二、一審法院認(rèn)定被上訴人王某的傷殘是在為上訴人劉某提供勞務(wù)過程中造成的，這是正確的。
一審法院認(rèn)定被上訴人王某是在為上訴人黃某某提供勞務(wù)過程中受傷，雖然門診檢查發(fā)現(xiàn)被上訴人王某雙膝關(guān)節(jié)腫脹疼痛，但上訴人劉某只為被上訴人王某交500元醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行門診治療，沒有要求要求被上訴人王某住院觀察。
上訴人劉某否認(rèn)被上訴人的腿部傷害與其無關(guān)，但上訴人沒有提供被上訴人王某的傷情系她自身固有的疾痛或她受到其他侵害造成的依據(jù)。
上訴人劉某的辯解沒有事實(shí)依據(jù)。因此被上訴人的傷情應(yīng)當(dāng)認(rèn)定系5月19日在為上訴人劉某提供勞務(wù)過程中造成的，上訴人作為接受勞務(wù)的一方，被上訴人王某在本案中沒有任何過錯(cuò)，上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
3、被上訴人王某經(jīng)過二次司法鑒定均為九級(jí)傷殘，部分喪失了勞動(dòng)能力，當(dāng)然不存在受傷后是否做工的問題，被上訴人王花麗方提供的證人證言證實(shí)其有誤工的事實(shí)更有證明力。
上訴人劉某認(rèn)為被上訴人王某受傷后有做工的行為，提供了三份證人證言，這些證言與被上訴人王某方證人證言矛盾時(shí)，被上訴人王某的二次傷殘鑒定證實(shí)她構(gòu)成九級(jí)傷殘，上訴人劉某方的證言自然就是虛假的。
綜上所述，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)二審法院維持原判，駁回上訴人劉某的訴訟請(qǐng)求!
答辯人：王某。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十一
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下，
老大原來承諾xx月xx號(hào)發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺(tái)去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
尊敬的'xxx：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，加強(qiáng)服務(wù)，不再遭到客戶投訴。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。當(dāng)時(shí)自己并沒有好好的去考慮可能會(huì)造成的后果或影響，幸虧局長(zhǎng)及時(shí)批評(píng)教育和指導(dǎo)，沒釀成重大后果或影響。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己沒有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會(huì)造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思，主要是我松了對(duì)自己的要求，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)局長(zhǎng)多次在大會(huì)上的訓(xùn)示精神沒引起高度重視和掌握。
針對(duì)本人存在的問題，我決定做出如下整改：
1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、不與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的人員往來。
3、認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請(qǐng)示、勤匯報(bào)，到位而不越位”。
5、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
6、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為。
短短幾百字，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的機(jī)會(huì)。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
時(shí)間：
勞務(wù)糾紛承諾書篇十二
上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮(zhèn)農(nóng)商西街39號(hào)，電話15229305498.
案由：不服()陜0103民初8029號(hào)民事裁定。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號(hào)民事裁定書。
2，要求對(duì)上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴給予立案。
事實(shí)與理由：
上訴人多次以勞動(dòng)爭(zhēng)議向碑林區(qū)法院申請(qǐng)立案，20碑林區(qū)法院立案廳已經(jīng)做出勞動(dòng)爭(zhēng)議立案決定，給上訴人發(fā)了立案通知書，也收取了上訴人的立案費(fèi)，因?yàn)樾姓d長(zhǎng)感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗(yàn)上訴人已經(jīng)持有的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案通知書，收回了立案庭發(fā)給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。
上訴人也都長(zhǎng)期堅(jiān)持去碑林區(qū)法院申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案申請(qǐng)?jiān)馐荛L(zhǎng)期的立案審查，難以獲得立案，因?yàn)閲彝菩幸婪ㄖ螄菩辛傅怯浿?，碑林區(qū)法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區(qū)法院卻要求上訴人以人事爭(zhēng)議申請(qǐng)立案，否則不予立案。本案勞動(dòng)爭(zhēng)議被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫上訴人以人事爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁和起訴立案。
立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權(quán)力處理這樣的人事爭(zhēng)議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官?zèng)]有權(quán)利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動(dòng)爭(zhēng)議案。
上訴人請(qǐng)教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達(dá)判決以后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。
碑林區(qū)法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案和人事爭(zhēng)議案的分工是，勞動(dòng)爭(zhēng)議案由行政庭主管，人事爭(zhēng)議案由民事廳主審。
本案爭(zhēng)議到底是人事爭(zhēng)議還是勞動(dòng)爭(zhēng)議?
被上訴人前局長(zhǎng)以封官許愿要求下級(jí)單位技術(shù)干部的上訴人給其獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，本身就是一個(gè)智慧服務(wù)的口頭協(xié)議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是智慧服務(wù)的智力勞動(dòng)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬就是局長(zhǎng)承諾安排做地質(zhì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)級(jí)別的行政管理工作。
上訴人花費(fèi)七個(gè)月時(shí)間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長(zhǎng)，就是給被上訴人提供了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)，也就是通過獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策與被上訴人形成建立了智慧服務(wù)的腦力勞動(dòng)關(guān)系。
《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長(zhǎng)肯定為文章寫的不錯(cuò)，被局法規(guī)處處長(zhǎng)蘇劍泳書面肯定為“有許多獨(dú)特見解，建議局內(nèi)發(fā)表，以促進(jìn)我局改革”，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定為“對(duì)我們鼓舞很大，我們?cè)谥贫ㄏ嚓P(guān)政策時(shí)采納吸收，建議你今后直接與我司聯(lián)系”，地礦部部長(zhǎng)朱訓(xùn)到陜西來視察還準(zhǔn)備召見上訴人?！陡慊畹乜眴挝坏睦碚撧k法與思路》，完全解剖了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動(dòng)地礦部改革成為國土資源部，也推動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革。
上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務(wù)。上訴人給被上訴人智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是一個(gè)難以否認(rèn)的事實(shí)。上訴人理應(yīng)獲得獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的智慧服務(wù)報(bào)酬。至于被上訴人內(nèi)部是否能夠協(xié)調(diào)成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責(zé)任問題。
上訴人給被上訴人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規(guī)司書面肯定以后，地礦部部長(zhǎng)朱訓(xùn)視察陜西省地礦局表達(dá)要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對(duì)上訴人進(jìn)行人格損害名譽(yù)侵權(quán)，把上訴人誹謗抹黑成為偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權(quán)威的亂權(quán)行為。
在陜西省地礦局局長(zhǎng)張德新已經(jīng)肯定上訴人文章寫的不錯(cuò)，陜西省地礦局法規(guī)處處長(zhǎng)也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報(bào)損害上訴人人格侵害上訴人名譽(yù)，誹謗抹黑上訴人是偏執(zhí)狂無責(zé)任能力，本身就是一種濫權(quán)行為。
本案爭(zhēng)議智慧服務(wù)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭(zhēng)議關(guān)系，而是要向被上訴人要求腦力勞動(dòng)智慧服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的報(bào)酬的問題。
本案爭(zhēng)議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策智慧服務(wù)的服務(wù)報(bào)酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權(quán)力。
本案爭(zhēng)議在申請(qǐng)立案過程中被碑林區(qū)法院立案廳強(qiáng)迫以人事爭(zhēng)議立案，就是在司法誤導(dǎo)申請(qǐng)人，也是在變相的繼續(xù)阻止上訴人的申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案。
本次向碑林區(qū)法院繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，卻被碑林區(qū)法院立案廳以一事不能二審為由繼續(xù)拒絕上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權(quán)，玩弄申請(qǐng)立案人，上訴人根本不服。
碑林區(qū)法院長(zhǎng)期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，完全是司法立案權(quán)的肩客操縱炒著，是嚴(yán)重的司法立案權(quán)的濫權(quán)腐敗，是上訴人立案難的本質(zhì)。
碑林區(qū)法院的拒絕阻擾上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議立案，是司法逃避，規(guī)避，回避的嚴(yán)重的司法不作為行為。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴(yán)重玩弄立案權(quán)，給上訴人造成了嚴(yán)重的司法困難。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條(三款)規(guī)定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽(yù)侵權(quán)方式剝奪上訴人的職務(wù)任免權(quán)利，剝奪上訴人的技術(shù)工作權(quán)利，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
此致：西安市中級(jí)人民法院
上訴人：康國剛。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十三
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。”
二、勞務(wù)派遣的原則。
1、雇員租賃。
勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“派遣”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動(dòng)的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征。“租賃”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動(dòng)力與工作單位之間的法律關(guān)系。
以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因?yàn)椴淮嬖谧赓U關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。
2、同工同酬。
現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
同工同酬可以簡(jiǎn)單地理解為，相同崗位、相同等級(jí)的員工，應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對(duì)同工同酬的一種對(duì)策。
3、拒絕墊付。
現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際承擔(dān)派遣員工工資和社保費(fèi)用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費(fèi)用。
一旦派遣公司不能堅(jiān)持原則，為用工單位墊付上述費(fèi)用，也就意味著無形中極大地增加自身的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4、受益歸責(zé)。
《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定：“派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！?BR> “誰用工，誰受益”是一種普通常識(shí)，“誰受益，誰擔(dān)責(zé)”則是利益義務(wù)對(duì)等的基本原則。
派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。
三、勞務(wù)派遣的權(quán)利與義務(wù)。
1、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。這一規(guī)定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。這一規(guī)定，明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成本法規(guī)定的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定。例如，派遣單位承擔(dān)依法招用勞動(dòng)者、簽訂勞動(dòng)合同以及解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù);用人單位應(yīng)依法允許勞動(dòng)者參加或組織工會(huì)等義務(wù)，并對(duì)派遣單位承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動(dòng)合同雙方約定?？梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同，也可以是無固定期限的勞動(dòng)合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同，也是雙方約定期限。但是本法就勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)合同的期限做出了強(qiáng)制規(guī)定，即不得少于二年，可以多于二年。
勞務(wù)派遣合同糾紛處理應(yīng)把派遣單位和接受單位作為共同被告，這樣法院才會(huì)受理，所以，勞動(dòng)者在處理勞務(wù)派遣合同糾紛的時(shí)候要收集相關(guān)有力證據(jù)，委托專業(yè)的律師，專業(yè)的態(tài)度和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可以給予好的法律幫助。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十四
本人__，身份證號(hào)。
為瑞比寶貝體驗(yàn)中心項(xiàng)目發(fā)起人，本項(xiàng)目現(xiàn)有店鋪投資回報(bào)率可達(dá)__%以上,_月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的項(xiàng)目，投資回報(bào)可達(dá)%,月收回成本，本人保證本次融資項(xiàng)目所提供的各種資料、證件及信息均真實(shí)有效，同時(shí)承諾：
本人及本企業(yè)過去以往無重大-法律糾紛、無嚴(yán)重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發(fā)現(xiàn)有虛假、偽造、編造數(shù)據(jù)及資料等與事實(shí)不符或因本人惡意隱瞞事實(shí)，投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
本人謹(jǐn)向武陵源區(qū)人民醫(yī)院________科室鄭重承諾：1、嚴(yán)格遵守省衛(wèi)生廳十項(xiàng)禁令:決不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療;決不以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅包;決不私自為藥品經(jīng)銷單位或個(gè)人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥;決不收取藥械生產(chǎn)或經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費(fèi)、開單費(fèi)、處方費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)”等形式的變相回扣;決不為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計(jì)醫(yī)生處方或?yàn)榇颂峁┓奖?決不擅自收費(fèi)、不合理收費(fèi)或亂收費(fèi);決不以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費(fèi)”、“轉(zhuǎn)診費(fèi)”等形式的回扣;決不違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”;決不涂改、偽造、銷毀病歷;決不擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。
2、嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德規(guī)范，做到：尊重病人、奉獻(xiàn)愛心;鉆研醫(yī)術(shù)、診治精心;提高技能、護(hù)理細(xì)心;救死扶傷、盡責(zé)盡心。
3、認(rèn)真履行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的五項(xiàng)義務(wù)：
遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)規(guī)范;樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù);關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平;宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。
4、一心為患者服務(wù)：做到急病人之所急，想病人之所想，做到勤溝通(包括與患者及其家屬、陪護(hù)的溝通)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及早處理。自己主管的病人有異常情況時(shí)能親自到場(chǎng)的盡量親自到場(chǎng)處理。5、搞好團(tuán)結(jié)，同事之間相互監(jiān)督、相互幫助。對(duì)非自己主管的科內(nèi)所有病人做到積極了解病情，嚴(yán)密監(jiān)測(cè)病情變化，及時(shí)提醒、幫助主管醫(yī)生處理。6、嚴(yán)格交接-班制度：交接-班時(shí)交接務(wù)必詳細(xì)，對(duì)科內(nèi)重病人、有異常情況的病人重點(diǎn)交接并提醒下一班注意事項(xiàng)。
7、對(duì)病患異常檢驗(yàn)、檢查結(jié)果認(rèn)真分析，及時(shí)復(fù)查。多請(qǐng)會(huì)診、及時(shí)通知行政總值班協(xié)調(diào)處理。
8、認(rèn)真做好病歷記錄：記錄及時(shí)、準(zhǔn)確，檢驗(yàn)、檢查結(jié)果及時(shí)分析并進(jìn)行處理，同時(shí)將情況反映給病人或者家屬、陪護(hù)。9、做好各種談話記錄及簽字確認(rèn)。
承諾人：
勞務(wù)糾紛承諾書篇十五
榆林市神府建設(shè)工程有限公司公司承諾：
我公司2014年以來無投標(biāo)申請(qǐng)人違約或不恰當(dāng)履約引起的合同終止、糾紛、仲裁、訴訟和拖欠農(nóng)民工工資等不良記錄；無重大質(zhì)量、重大安全事故。
申請(qǐng)人：榆林市神府建設(shè)工程有限公司。
2017年7月26日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十六
德國醫(yī)患糾紛比較少，但也是有的。當(dāng)醫(yī)患出現(xiàn)問題的時(shí)候，首先，院方會(huì)主動(dòng)去檢視這問題是不是他的責(zé)任，如果是他的責(zé)任，那他一定會(huì)想辦法解決。比如，再次給你醫(yī)治，或者主動(dòng)找患者協(xié)商，讓患者達(dá)到滿意。醫(yī)患自行解決不了的，就要走法律程序，不會(huì)出現(xiàn)患者毆打醫(yī)務(wù)人員的情況，如果毆打醫(yī)生，患者要負(fù)完全責(zé)任。法庭會(huì)由法律專業(yè)人員作出專業(yè)判斷，德國公民對(duì)德國司法非常信賴。
我曾經(jīng)遇到過這么一個(gè)問題：醫(yī)生裝牙齒之后，過段時(shí)間就牙齦疼痛，甚至牙齦發(fā)炎。這個(gè)時(shí)候，德國的牙醫(yī)診所就主動(dòng)找我協(xié)商：我們這套系統(tǒng)可能是不太適合你的，我能否再給你裝一套更先進(jìn)的、更好的？而且也是完全免費(fèi)的，同時(shí)我還給你一定的補(bǔ)償。這個(gè)是德國的牙醫(yī)診所給出的解決措施，因?yàn)樗幌胱尣∪松戏ㄍ?，上法庭他必輸無疑。
德國是法治社會(huì)，法律對(duì)醫(yī)患雙方均起有效的`制約作用。
如果出現(xiàn)醫(yī)療事故，德國是首先由診所、醫(yī)院方來出面協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不成再上法庭?；颊卟恍枰裔t(yī)生的律師，他直接去起訴，至于醫(yī)生是由哪個(gè)律師出面，跟原告沒關(guān)系，直接上法院就行了。
一告上法庭之后，德國法庭是比較傾向于患者的。所以呢，必須由醫(yī)生來舉證，是“舉證倒置式”的，所有的舉證都需要醫(yī)生來做。因?yàn)榉ㄔ赫J(rèn)為，除了從保護(hù)弱者的角度考慮之外，還要有專業(yè)的判斷，因?yàn)榛颊咚麩o法舉出專業(yè)的證據(jù)，只有醫(yī)生才能提供這些東西，所以由醫(yī)生來舉證。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十七
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)的任何成員在目前均沒有涉及任何訴訟案件及糾紛。
投標(biāo)人的名稱：
簽字人姓名、職務(wù)（印刷字體）：
簽字。
地址。
電話。
傳真。
郵編。
201×年×月×日。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十八
答辯人：賴xx男，漢族出生時(shí)間：1974年2月，身份證號(hào)：*********，住北流市eeeee鎮(zhèn)陳地村瓦窯頭組6號(hào)，電話：******。
答辯人與上訴人陳明注勞務(wù)合同糾紛一案，因上訴人不服陸川縣人民法院(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決提起上訴，現(xiàn)對(duì)其上訴內(nèi)容答辯如下：
一(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決對(duì)本案認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確，審理程序合法，請(qǐng)求二審法院依法予以維持。
本案已經(jīng)證實(shí)的事實(shí)如下：
20xx年9月，上訴人因要砍伐承包的速楓桉，由其雇傭的管理人黃第坤找到被上訴人并協(xié)商，由被上訴人為其用自有的鉤機(jī)幫助其開挖繞山道路以方便運(yùn)輸木材，經(jīng)雙方口頭協(xié)商。
達(dá)成了如下口頭協(xié)議：修整舊路每米2元，新開道路每米5.5元(一審法院根據(jù)證人在庭上證言認(rèn)定為每米5元),機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后由被上訴人先支付5000元柴油款給被上訴人(陳明注親自支付給被上訴人賴盛龍，并在陳明注隨身帶的筆記本上簽字)，承諾余款在工程結(jié)束時(shí)經(jīng)丈量后一次性支付清給被上訴人。
20xx年9月2日開始，被上訴人進(jìn)場(chǎng)施工，20xx年11月10日工程全部結(jié)束，工程自始至終都是由黃第坤監(jiān)督施工，上訴人很少到工地現(xiàn)場(chǎng)，后經(jīng)被上訴人委托的黃第坤與被上訴人丈量驗(yàn)收。
被上訴人共為上訴人完成修舊路有2800米，折工程款5600元、新開辟山路8050米，折款44275元，以上兩項(xiàng)合計(jì)50275元，扣除已經(jīng)支付的5000元，上訴人尚欠被上訴人工程價(jià)款45275萬元，(一審法院認(rèn)定為40850元)。
一審法院除了采信證人的新開路為每米5元與當(dāng)初實(shí)際約定每米5.5元有少量誤差外，其他均與實(shí)際事實(shí)一致!
二、上訴人一貫以來都是滿嘴胡言，沒有半點(diǎn)誠信可言。
上訴狀稱，“原判認(rèn)定事實(shí)不清…..其實(shí)該認(rèn)定有誤,雙方約定修建承包林地的環(huán)山公路,修整舊路每米2元,新開山路每米4元,……”不說上訴人的說法是否符合市場(chǎng)實(shí)際，當(dāng)時(shí)開辟環(huán)山公路的最低價(jià)格已經(jīng)達(dá)到6—8元，如果每米4元，連柴油錢都不夠。
不過在此還得肯定上訴人比第一次開庭時(shí)又稍微誠實(shí)了一點(diǎn)，起碼承認(rèn)了雙方曾經(jīng)對(duì)修建環(huán)山路有過約定，承認(rèn)了陳明注請(qǐng)賴盛龍修路的基本事實(shí)，不象一審時(shí)提交的《民事開庭答辯書》所說的“被告絕對(duì)沒有將林地路承包給原告施工”
“被告絕對(duì)沒有與原告口頭或書面簽訂建設(shè)施工合同，更沒有……”很明顯《民事開庭答辯書》與這份上訴狀自相矛盾,證明上訴人的話沒有幾句是可信的，信口雌黃。
如果上訴人認(rèn)為工程量不實(shí)，雙方開庭后可以重新到現(xiàn)場(chǎng)重新丈量!
三、被上訴人的證據(jù)確實(shí)充分，一審認(rèn)定事實(shí)程序合法。
相反，上訴人沒有正當(dāng)理由沒有到庭，盡管證人在庭上的證言沒有與相關(guān)證明完全一致，恰恰說明了證人的證詞是可信的，被上訴人在一審時(shí)提交的.證據(jù)是真實(shí)可信的，而且形成完整的證據(jù)鏈，完全可以作為定案的依據(jù)。
綜上所述，我們認(rèn)為，承包協(xié)議已經(jīng)實(shí)際履行。
上訴人的訴訟請(qǐng)求無事實(shí)依據(jù)，無法律依據(jù)，請(qǐng)求玉林市中級(jí)人民法院依法駁回上訴人的上訴請(qǐng)求。
此致
玉林市中級(jí)人民法院。
答辯人：賴某某。
勞務(wù)糾紛承諾書篇十九
案例一：a在北方承包了一個(gè)磚廠，需要大量勞動(dòng)力到他手下勞動(dòng)。為了吸引勞動(dòng)力，a采用出門前預(yù)付定金的方法，同對(duì)方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動(dòng)用工合同約定：1、b隨a到河北某磚廠務(wù)工，時(shí)間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元，若b不到廠，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給a造成的損失;3、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠，因a不同意，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求b雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。
案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工，后c未能給d結(jié)清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院，要求c所欠支付工資。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實(shí)，但辯稱工資已結(jié)清，并要求d拿出欠款的證據(jù)。
以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金，并賠償由此給e造成的損失。
對(duì)該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對(duì)合同性質(zhì)的認(rèn)定，即該類型的合同是勞動(dòng)合同，還是勞務(wù)合同。因?yàn)楹贤再|(zhì)的不同，糾紛的處理方式也就不同。對(duì)此有二種不同看法，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，此類合同是因勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，屬勞動(dòng)合同，應(yīng)受勞動(dòng)法調(diào)整，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動(dòng)部門先行處理，即勞動(dòng)仲裁是前置程序;另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織資格，這種用工行為并不受勞動(dòng)法調(diào)整，雙方所達(dá)成的勞動(dòng)用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務(wù)合同，應(yīng)受民法調(diào)整。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對(duì)此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也指出，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。
1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。
而在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。
留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，因用人單位要依法為勞動(dòng)者繳納“三金”，因此在勞動(dòng)者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況，勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保障。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間，因雇主不必為勞動(dòng)者繳納“三金”，勞動(dòng)者若在勞動(dòng)的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動(dòng)者)依據(jù)民法有關(guān)原理，根據(jù)雙方過錯(cuò)責(zé)任的劃分，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。
由此筆者認(rèn)為，上述案例中，從用工主體上來看，a屬自然人，不符合勞動(dòng)法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議，也不符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)合同所應(yīng)具備的內(nèi)容。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動(dòng)用工關(guān)系，也就不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，只能是一種勞務(wù)關(guān)系。他們之間所簽訂的勞動(dòng)用工合同，屬勞務(wù)合同，是民事合同的一種，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題)，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報(bào)酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系。
二、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。
我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問題。在我國，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價(jià)有償原則而發(fā)生的商品、勞務(wù)的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對(duì)象。我國合同法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議。
合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應(yīng)受合同法所調(diào)整。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定、社會(huì)公共利益和公共道德，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同，只是幫助當(dāng)事人完善合同，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的個(gè)人意志。這就是說，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對(duì)其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十
諾
書
本人__，身份證號(hào)。為瑞比寶貝體驗(yàn)中心項(xiàng)目發(fā)起人，本項(xiàng)目現(xiàn)有店鋪投資回報(bào)率可達(dá)__%以上,_月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的項(xiàng)目，投資回報(bào)可達(dá)%,月收回成本，本人保證本次融資項(xiàng)目所提供的各種資料、證件及信息均真實(shí)有效，同時(shí)承諾：本人及本企業(yè)過去以往無重大法律糾紛、無嚴(yán)重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發(fā)現(xiàn)有虛假、偽造、編造數(shù)據(jù)及資料等與事實(shí)不符或因本人惡意隱瞞事實(shí)，投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________。
（蓋章有效）。
_________年______月______日。
（此頁內(nèi)容請(qǐng)蓋章掃描或清晰圖片格式）。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十一
按規(guī)定，可以要求全部累加的利息。貨款如果沒有約定交付時(shí)間，應(yīng)在交貨的時(shí)候，同時(shí)支付貨款，延遲支付的，從本該支付貨款之日或約定的支付之日開始計(jì)算利息。
當(dāng)然，之前已還的部分，因?yàn)槟阒挥蟹智窏l的復(fù)印件，如果對(duì)方承認(rèn)還好，如果對(duì)方不予承認(rèn)，那復(fù)印件的證據(jù)力就很少了，畢竟復(fù)印件是可以隨意修改后再復(fù)印的，你也證明不了你沒有修改過的可能性，所以，僅有復(fù)印件，不能作為嚴(yán)密的證據(jù)，必須有其他旁證輔助才有效。
第一百六十一條買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間支付價(jià)款。對(duì)支付時(shí)間沒有約定或者約定不明確買受人應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時(shí)支付。
《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。
第四十六條本解釋施行前(指20xx年7月1日前)已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的，不適用本解釋。
而20xx年7月1日后起訴，或之前已起訴但仍未判決的案件，按此解釋執(zhí)行判決。
《中國人民銀行關(guān)于人民幣貸款利率有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)20xx第251號(hào))規(guī)定：
關(guān)于罰息利率問題。逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同約定用途使用借款的罰息利率，在借款合同載明的貸款利率水平上加收50%-100%。
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十二
××公司：
本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機(jī)構(gòu)或建議聯(lián)合供貨體的任何成員在過去10年中均沒有涉及任何訴訟案件。在過去的××年中本公司沒有和×××有過任何法律糾紛。
投標(biāo)人的名稱： 簽字人姓名、職務(wù)(印刷字體)：
簽字
地址
電話
傳真
郵編
201×年×月×日
報(bào)率可達(dá)_ _%以上,_ 月收回成本并盈利，預(yù)計(jì)新成立的 項(xiàng)目，投資回報(bào)可
投資人有權(quán)終止本次合作，并就造成的相關(guān)損失提起法律訴訟及相應(yīng)賠償。
說明人：___________
(蓋章有效)
_________年______月______日
關(guān)于移交房地產(chǎn)等無法律經(jīng)濟(jì)糾紛的.承諾書
根據(jù)我單位20xx年5月30日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司全體股東簽訂的《增資擴(kuò)股協(xié)議》以及20xx年 4月8 日與中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司簽訂的《資產(chǎn)移交協(xié)議》，我單位作為該公司股東，擬將本函附件中的房地產(chǎn)等作為對(duì)該公司的增加出資，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司，并辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)(具體情況詳見本函附件)。
基于上述情況，我單位承諾，移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的房地產(chǎn)等無任何產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議或糾紛。若因特殊原因，導(dǎo)致移交的房地產(chǎn)無法辦理產(chǎn)權(quán)變更登記，或者無法移交給中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司正常使用，我單位承諾按該資產(chǎn)的評(píng)估值相應(yīng)扣減我單位中國范本網(wǎng)絡(luò)有限公司的出資額。
此函
附件： 移交房地產(chǎn)清單
二〇xx年六月七日
勞務(wù)糾紛承諾書篇二十三
勞務(wù)合同指雇傭合同，不同于勞動(dòng)合同，是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的合同。在勞務(wù)合同中，雇主處于支配地位，雇員則處于被支配的從屬地位;雖然雙方當(dāng)事人的法律主體地位形式上平等，但在合同履行過程中，雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。
要注意勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別：
勞動(dòng)合同的主體一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則是勞動(dòng)者個(gè)人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民。
勞動(dòng)合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。
為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒有上述義務(wù)，雙方可以自由約定上述內(nèi)容。
勞動(dòng)合同不履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分;勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。
(6)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，除仲裁終局的案件以外，不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可以直接起訴。
我公司修建大型的養(yǎng)殖場(chǎng)，把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊(duì)，到目前為止各工地都尚未完工，我公司與各施工隊(duì)的工程款也尚未付清。
去年年底有一個(gè)施工隊(duì)下屬工人到公司要工資，要求由公司直接付款給他們，當(dāng)時(shí)他們一共來了8個(gè)工人，說是公司不給打條子的話，他們就在公司不走了，當(dāng)時(shí)為穩(wěn)定大局，公司給他們出具了一張欠條，但有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字，我們才付這筆錢，現(xiàn)他們工頭說不認(rèn)這個(gè)條子，原因是他們與工頭之間的`帳還沒有理清，所以工頭拒絕在欠條上簽字。
答：應(yīng)該說，你公司給工人打條的行為欠妥。因?yàn)槟愎九c施工隊(duì)是承包合同關(guān)系，結(jié)算包括著其工時(shí)費(fèi)用的工程款只能是對(duì)工程隊(duì)，而不能直接對(duì)工程隊(duì)的工人。即，你們這一欠條，從法律上說是對(duì)工程隊(duì)的侵權(quán)行為。工程隊(duì)有權(quán)向法院請(qǐng)求撤銷。
但現(xiàn)在的實(shí)際情況不是工程隊(duì)告你，而該隊(duì)的工人告你。那么，釜底抽薪的辦法就是建議工程隊(duì)起訴你公司，請(qǐng)求撤銷你公司給工人打的欠條。這條被法院撤銷后，工人告你公司的證據(jù)無效了，你公司就贏了。