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        2022年年度民主生活會(huì)剖析材料 免費(fèi)(五篇)

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            范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            年度民主生活會(huì)剖析材料 篇一
            主要做了五件事:一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)支部各
            委員進(jìn)行分工,擬定了全年黨支部工作計(jì)劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,在黨組領(lǐng)導(dǎo)下,牽頭開展了到慶華集團(tuán)參觀、萬人徒步以及赴白石峰進(jìn)行黨性鍛煉等三次較大組織活動(dòng),增強(qiáng)了黨支部的活力;三是認(rèn)真履行本職工作,統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會(huì)創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點(diǎn)工作改造、辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí),對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭取資金的報(bào)告,親自協(xié)調(diào)修改,力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況,爭取更多資金支持。
            一是在執(zhí)政為民方面,責(zé)任意識(shí)淡薄??偢械绞苤朴诃h(huán)
            境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了,對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識(shí)的態(tài)度生硬,引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面,還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法,但思路不夠?qū)?,辦法沒有付諸實(shí)踐,說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí),工作就會(huì)大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強(qiáng),責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時(shí),往往敢于擔(dān)當(dāng),大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠,沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時(shí)間多了,休閑的時(shí)間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負(fù)責(zé)任,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認(rèn)識(shí)深刻,加以改正。
            一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國第七次文代會(huì)、自
            治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速,進(jìn)一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁,團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)肅紀(jì)律,營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔(dān)的人受保護(hù),不吃虧。
            年度民主生活會(huì)剖析材料 篇二
            根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好 2020 年度民主生活會(huì)的通知》要求,xx 鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會(huì)精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深刻剖析主觀原因,實(shí)事求是制定整改措施?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
            一、“
            不忘初心
            、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況 2019 年,“
            不忘初心
            、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問題 6大類 20 條,均已完成整改。措施:堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育,把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù),牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活化學(xué)習(xí)載體,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決錘煉黨性,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到高度自覺、步步緊跟。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng),引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),做到對(duì)黨忠誠,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記職責(zé)使命,做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),全力抓落實(shí)、爭先樹優(yōu)、對(duì)標(biāo)趕超,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
            二、存在的主要問題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
            一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少,如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí),依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看,內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深、筆記摘抄多,真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū),零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知,只在淺層對(duì)理論知識(shí)有了大概的了解,在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性,不能及時(shí)消化吸收理論知識(shí),拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)分析解決問題的能力。對(duì)涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀,指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上,沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,對(duì)全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。
            二是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知能力弱。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足,缺乏高度的警惕性和斗爭性,個(gè)別同志對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū),片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作虛一些,總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大,看不見摸不著,不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí),影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕
            集體,凡事以自我為中心的現(xiàn)象,對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過多,而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。
            (二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
            一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單調(diào)的情況,往往都是傳達(dá)文件、聽取
            報(bào)告
            ,個(gè)別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署,把握政策政治站位高度不夠,在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性,不夠細(xì)致、全面,對(duì)總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。
            二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中,存在求穩(wěn)怕亂心態(tài),習(xí)慣按部就班,以至于只求工作完成,沒有達(dá)到工作出彩的程度,對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈,局限于傳一傳、講一講,口頭有調(diào)度,落實(shí)出力少,具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠,有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。例如,在全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作時(shí),個(gè)別同志沒有認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位,被市安委會(huì)約談批評(píng)。
            三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,全局意識(shí)還不強(qiáng),沒有切實(shí)履行好
            民主參謀、協(xié)助決策的作用。如,在相關(guān)決策會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)執(zhí)行不充分,通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時(shí),還存在著請(qǐng)示
            報(bào)告
            制度不夠嚴(yán)格的問題,一些時(shí)候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中,對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
            (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
            一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時(shí)代下鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作千頭萬緒,面臨的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)層出不窮,在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足,探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多,一些工作只求“過得去”,不求“干得硬”。例如,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除 xx 有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項(xiàng)目,有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭 xxx 農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑晒?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開來,利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。
            二是謀劃意識(shí)不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭 腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),到基層開展調(diào)查研究少,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情,不敢直面矛盾和困難。例如,在推進(jìn)全鎮(zhèn)雙招雙引工作中,由于謀劃意識(shí)不足,導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進(jìn)較慢,橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動(dòng)較晚,工作較為被動(dòng);縱向與前些年相比變化小,工作“老調(diào)重彈”力度弱,措施沒有創(chuàng)新,工作成效不顯著。
            (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。
            一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,喜歡聽課記筆記,真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少,導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,沒有深層次的思考十九屆五中全會(huì)精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義,更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。如,個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作,靜下心來學(xué)習(xí)少,照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解,韌性鉆勁不夠,有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。
            二是對(duì)照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。個(gè)別同志政治站位不高,全局意識(shí)不強(qiáng),片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大,自己只要做好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了,從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃,更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議,不利于政策落實(shí)落地。
            (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
            一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨,黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實(shí)際工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì),不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大,有麻痹思想,同時(shí)也沒有找到有效方法,導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠,只停留在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)上。
            二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了,對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己,大膽履責(zé)正人的要求,要求不
            夠高、督促不夠緊,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如,全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請(qǐng)假超期情況;個(gè)別同志辦公室燈光長亮,空調(diào)長開,光盤行動(dòng)落實(shí)不到位,工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象;這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式,導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí),出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。
            三、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)忽視了理論學(xué)習(xí),理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置,集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理,學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”,深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,黨性修養(yǎng)也未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度,導(dǎo)致政治理論根基不深,為人民服務(wù)的理想信念弱化。
            (二)淡漠了為民初心,宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。長期以來,隨著工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點(diǎn),沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),宗旨意識(shí)嘴里喊得響,思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后,疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越
            來越少,坐辦公室聽匯報(bào)、做指揮越來越多,發(fā)文件多,提要求多,檢查落實(shí)的少,解決問題少,有些工作流于形式,導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,在想問題,辦事情的時(shí)候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時(shí)解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。
            (三)忘卻了銳意進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。進(jìn)入新時(shí)代,各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大,出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)也在增加,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。很多情況下,任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,容易放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯(cuò)、過得去,解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識(shí)充足,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠緊跟形勢發(fā)展,勝任崗位需求,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想,對(duì)工作要求不高,滿足于“還可以”、“差不多”,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。
            (四)放松了自身建設(shè),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強(qiáng),部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。
            四、努力方向和改進(jìn)措施
            針對(duì)查擺出來的問題,xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝,完善自身建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。
            (一)堅(jiān)定理想信念,把牢政治方向。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育,把講政治擺在首要位置,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,加強(qiáng)上級(jí)的決策部署,特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合,使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,做到學(xué)以致用、知行合一,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在 xx 落地生根。
            (二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命,牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí),堅(jiān)持開展基層調(diào)研活動(dòng),做到走近基層、走近群眾,“沉”下心來,與群眾坐到一條板凳上,了解群眾的所思、所想、所愿,真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法,做到重大決策問計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾,切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí),把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問題導(dǎo)向貫穿工作始終,做到見微知著、防患于未然。
            (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力,以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁,以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”,提高為民辦事工作效能。同時(shí),積極探索激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制,下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,敢于直面問題,不回避矛盾,不掩蓋問題,使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行,從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力,切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
            年度民主生活會(huì)剖析材料 篇三
            根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年都縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求和上級(jí)黨委要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神,對(duì)照此次民主生活會(huì)主題與要求,對(duì)照共產(chǎn)黨人的初心和使命,認(rèn)真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,進(jìn)一步明確了努力方向,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
            第一方面,存在的主要問題
            (一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面:能夠高度重視習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,堅(jiān)持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學(xué)習(xí),時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨,始終與習(xí)總書記保持高度一致,總書記號(hào)召的堅(jiān)決響應(yīng),要求的堅(jiān)決落實(shí),禁止的堅(jiān)決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足:對(duì)照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn),感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足,擠時(shí)間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠,對(duì)“學(xué)了什么”比較了解,但在“學(xué)到什么”上收獲不大;
            (二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí),但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況,對(duì)抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng),對(duì)黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;
            (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);
            (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)性謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》和習(xí)總書記就《建議(討論稿)》向全會(huì)作的說明,并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時(shí)還存在等靠要思想,片面認(rèn)為一些工作等待上級(jí)文件,認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可;
            第二方面,產(chǎn)生問題的原因分析
            通過認(rèn)真分析和解剖自己,我認(rèn)為之所以存在以上問題,根本的原因不外乎以下幾個(gè)方面:
            一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對(duì)黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神,特別是對(duì)習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用,缺少深度和廣度,導(dǎo)致對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn),還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際,解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。
            二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài),對(duì)待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
            三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠,對(duì)一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅(jiān)克難的勇氣不大,領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。
            第三方面,努力方向和整改措施
            針對(duì)對(duì)照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng):
            一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;
            二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度,自覺帶著信仰學(xué)黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費(fèi),認(rèn)真對(duì)待每一次批評(píng)和自我批評(píng),經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況,進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。
            三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作,扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo),多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時(shí)了解新情況、新問題,不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力,對(duì)集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。
            四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造,強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣,及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn);
            年度民主生活會(huì)剖析材料 篇四
            按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”,本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析,主要有以下幾方面不足之處:
            1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面,在解決實(shí)際問題上還有一定的差距,存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。
            2、工作方面,計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣,我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺,經(jīng)驗(yàn)不足,在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。
            3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。
            4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中,定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間,深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對(duì)較少。
            針對(duì)上述問題,今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn):
            1、注重學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、和諧社會(huì)等重要論斷,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。
            2、強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查,注重調(diào)研,做到“三多三少”:多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民,真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
            3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持多溝通,多配合,顧大局,識(shí)大體,增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心,深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,埋頭苦干,不斷進(jìn)取。
            4、慎微慎獨(dú),清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀(jì)律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔,做一個(gè)讓組織放心,讓同志們信任,讓群眾滿意的黨員干部。
            我也深知,關(guān)于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問題。如有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
            年度民主生活會(huì)剖析材料 篇五
            根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好 2020 年度民主生活會(huì)的通知》要求,會(huì)前本人深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的所學(xué)內(nèi)容,為開好這次民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),我緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
            一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況
            2019 年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問題 6大類 16 條,均已完成整改。整改措施:深入推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育成果鞏固,扎實(shí)做好“規(guī)定動(dòng)作”,確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活化教育載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強(qiáng)督導(dǎo)考核,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴(yán)格發(fā)文辦會(huì),提前規(guī)范工作留痕標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等四風(fēng)問題;引導(dǎo)黨員干部自律自警,率先垂范,嚴(yán)于律己、廉潔從政,時(shí)刻把黨和人民利益放在首位,引導(dǎo)黨員干部遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色;樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實(shí)效利民惠民。
            二、存在的主要問題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
            一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀認(rèn)為自己在基層工作時(shí)間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想,如,在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么,與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學(xué),與基層工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識(shí)就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時(shí),還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解的問題,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛,對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂,只知道學(xué)習(xí)理論知識(shí),讀書學(xué)習(xí)時(shí)“泛泛而讀”,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透,不能做到融會(huì)貫通、舉一反三,不能使各項(xiàng)基層工作體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,致使工作亮點(diǎn)特色較少。
            二是黨性教育不嚴(yán)格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,與要求的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對(duì)性不夠強(qiáng),氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強(qiáng),能堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央保持高度一致,但有時(shí)觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng),對(duì)上級(jí)精神的理解有不深刻、不全面,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)程度低,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)
            面信息警惕性不夠,如,意識(shí)形態(tài)抓的不嚴(yán)不緊,沒有充分發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用,導(dǎo)致班子成員普遍不重視意識(shí)形態(tài)工作,理論中心組意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)有流于形式的趨向;再如,出現(xiàn)負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時(shí)不能及時(shí)有效應(yīng)對(duì),主動(dòng)引導(dǎo)化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部約束不嚴(yán)格,導(dǎo)致黨性教育抓的不緊不嚴(yán)。對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲,對(duì)好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識(shí)不足,管理不到位。如,對(duì)無故遲到早退、請(qǐng)假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒,沒有按照機(jī)關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴(yán)格管理到位,運(yùn)用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
            三是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距,沒有完全結(jié)合 xx 鎮(zhèn)地域特點(diǎn)細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的有效對(duì)策,不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如,因機(jī)關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習(xí)慣于聽匯報(bào)、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時(shí)間少,針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng),特別是對(duì)軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)等指導(dǎo)不足。對(duì)各村具體詳細(xì)情況了解不夠細(xì)致深入,調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對(duì)基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。
            (二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
            一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上,存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問題,當(dāng)上級(jí)要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾和沖突時(shí),大局觀念薄弱,對(duì)地方利益考慮多、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)大局利益考慮少,過多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松,出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠,無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上, 二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度,在嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距,對(duì)政治規(guī)矩的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,沒有真正入腦入心,沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí),按習(xí)慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位,對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
            (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
            對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力履職盡責(zé),打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn),穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題:
            一是大局觀念意識(shí)弱。結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站位不高、看得不遠(yuǎn),想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大機(jī)遇和廣大人民群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé),存在一定的得過且過心理,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)落地上辦法不多、路子不寬,缺乏苦干實(shí)干精神,導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動(dòng)能和主觀能動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來。例如,面對(duì) xxx 綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機(jī)遇和全局規(guī)劃,主觀上存在求穩(wěn)心理,只顧推進(jìn)已有項(xiàng)目片區(qū)建設(shè),對(duì)于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項(xiàng)目不夠重視,導(dǎo)致整體推進(jìn)較慢。
            二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深,管理相對(duì)不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生,“有難度的不想干,有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干,沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對(duì)鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù),總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,放不開手腳,留余地、留空間,習(xí)慣于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的安排,處理一些棘手問題,有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再
            辦理,一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神的開展工作導(dǎo)致部分黨員干部工作激情退化,創(chuàng)新精神弱化,不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作,也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。
            (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。
            黨的十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱,先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐較少,在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識(shí)集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,但學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面,只顧學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)、缺少實(shí)踐,沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中,不能做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺,導(dǎo)致找短板弱項(xiàng)不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠(yuǎn),一定程度上不利于“十四五”時(shí)期全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康有序發(fā)展,不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實(shí)現(xiàn)。
            (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明
            地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
            一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不嚴(yán),沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。對(duì)于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,工作中過于注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署參與較少,督辦也很少,沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)小,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠,致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導(dǎo)干部正確主動(dòng)擔(dān)責(zé)、落實(shí)政治責(zé)任,影響黨委政府履職盡責(zé)能力,不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的平穩(wěn)健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格,落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對(duì)自身的要求有所松懈,對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,如,辦公室電燈不能及時(shí)關(guān)閉,打印材料時(shí)習(xí)慣單面打印,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
            二是“四風(fēng)”問題仍有殘余。沒有認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也是黨性的問題,對(duì)提高落實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動(dòng)自覺還不夠,對(duì)在抓落實(shí)的行動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,在引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,筑牢抵制
            歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),閉門造車、不接地氣,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,不深入了解困難,不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。在日常工作中“四風(fēng)”問題有所反彈,如,精文減會(huì)工作抓的不緊不實(shí),存在會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件情況,“會(huì)議多、會(huì)議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善;再如,在公務(wù)接待方面有所放松,接待上級(jí)檢查工作、其他單位來訪時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象,機(jī)關(guān)工作人員食堂就餐浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在。
            (六)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 xxxxx 三、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理論學(xué)習(xí)有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上,存在“只顧埋頭拉車,不會(huì)抬頭看路”問題,缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度,學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”,思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信
            念和道德境界使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。
            (二)宗旨意識(shí)有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位,由于日常工作繁忙,與群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少,無形中就慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意,在吃透上級(jí)政策精神上不到位,制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際,有些生搬硬套,缺乏變通,導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。例如,在穩(wěn)妥推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全域旅游建設(shè)推進(jìn)等“棘手”問題,難以找到有效推進(jìn)的解決辦法。
            (三)開拓精神有所欠缺。對(duì)中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考,沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”的想法,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,沒有層層抓落實(shí)。該決策的沒有決策,該拍板的不敢拍板,過度謹(jǐn)慎,工作節(jié)奏慢。對(duì)一些過去正常辦理的事項(xiàng),怕出問題、不敢辦,致使鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)不快。歸根到底,就是沒能
            把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里,沒有自覺把對(duì)黨忠誠內(nèi)化為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托,滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想,導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。
            四、努力方向和改進(jìn)措施 (一)持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕,提高政治鑒別力,增強(qiáng)政治敏銳性。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù),抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,將個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來,真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行,堅(jiān)持用全新的知識(shí)充實(shí)自己,做到在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通中掌握核心要義,在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實(shí)踐要求,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對(duì)信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟。
            (二)持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷創(chuàng)新完善工作體制機(jī)制,堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”,堅(jiān)持放下架子,撲下身子,扎扎實(shí)實(shí)把精力集中到辦實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上,堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究,著力解決好破解難題不足的
            問題。同時(shí),緊緊圍繞中心工作,抓好上級(jí)部署工作落地見效,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。此外,創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新
            方案
            ,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
            (三)持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營造清風(fēng)正氣。堅(jiān)持顧大局重小節(jié),正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委作用,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督,以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督查整改,及時(shí)堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。