通過對過去的總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而更好地把握當前和未來的機遇。寫總結(jié)時可以借鑒一些范文和優(yōu)秀例子，以提高自己的寫作水平。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)方法和技巧。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇一
    在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務(wù)公開，堅決樹立為教職工服務(wù)的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：
    一、參與學院民主管理、監(jiān)督，配合學院的各項工作。
    學院工會繼續(xù)堅持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發(fā)展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會議，參與學院重大決策，協(xié)助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與，在學院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，為辦好會議、服務(wù)好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術(shù)會議提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。
    二、配合學院工作，積極履行職能。
    進一步堅持做好學院教代會制度建設(shè)和實施，召開了學院二級教代會，推進院務(wù)公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。
    三、充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關(guān)心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現(xiàn)來自于學院的組織溫暖和單位關(guān)懷。
    四、維護女教工特殊權(quán)益。
    在“三八”婦女節(jié)期間代表學院慰問全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝?；顒?，并由工會牽頭為學院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品;積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關(guān)心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。
    五、培養(yǎng)新引進青年教師。
    組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，因此，師德建設(shè)作為提高教職工隊伍素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設(shè)活動文件精神，以師德師風建設(shè)為著眼點，使青年教師在參與中實現(xiàn)自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎(chǔ)。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇二
    半年來，我院工會委員會在各級黨組織及市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生體制新醫(yī)改的路線，積極落實科學發(fā)展觀。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在醫(yī)院的全面工作中，全體職工積極努力，勤奮工作，取得了顯著成績，為發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：
    一、加強工會組織及思想建設(shè)，建立健全工會組織及職工代表大會制度。
    按照《工會法》按時換屆選舉健全工會組織，建立經(jīng)費審查及女工委員會，合理劃分工會小組，定期召開職工代表大會，各級組織在工會委員會的指導(dǎo)下開展正常活動，并取得顯著成績。我院于2011、8、28召開龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五次職工代表大會，大會重新商討了職工的福利待遇及工資問題，大會商定工資發(fā)放到新工資的75%，增加了工人的福利待遇，大大提高了廣大職工得到工作積極性。
    二、認真學習上級有關(guān)文件精神，創(chuàng)建學習型單位及學習型科室，提高職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1積極性大大提高。近年來，有20多名職工參加自學或函授學習，現(xiàn)有30余名取得了大?；虮究频诙W歷文憑，派3名新分配的本科生到滕州市中心人民醫(yī)院進修一年，2011年內(nèi)在國家級及省級雜志上發(fā)表論文3余篇，積極征訂《山東衛(wèi)生》雜志，參加上級舉辦的學術(shù)講座及繼續(xù)教育學習，加強知識培訓(xùn)，認真學習法律、法規(guī)，并在全市舉辦的法律、法規(guī)考試中取得優(yōu)異成績，隨之帶來的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全院的經(jīng)濟效益及社會效益明顯增加，同比增長60%。
    三、維護職工合法權(quán)益，及時走訪慰問，開展送溫暖活動，實行困難救助。
    依照工會有關(guān)法律，維護職工的合法權(quán)益，在現(xiàn)有條件下，盡力解決職工工作學習及生活中的困難，為解決駐城職工上下班困難，開通職工通勤車，方便了職工，深得駐城職工的擁護。
    對離退休職工，生病住院等開展經(jīng)常性的走訪慰問，全年共走訪離退休干部職工11人，看望住院職工及家屬5人，特困救助2人；“三八”節(jié)、護士節(jié)，對女職工及護理人員發(fā)放福利10000.00元。
    四、完善民主管理及民主監(jiān)督制度。
    設(shè)立醫(yī)院公開欄，對全院的收入支出、基本建設(shè)、評先樹優(yōu)、職稱晉升、人員調(diào)動、計劃生育等活動，定期公開，增加透明度，增強民主管理及監(jiān)督機制。
    五、認真開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動。
    注重單位文化建設(shè)，確立了誠信、創(chuàng)新、業(yè)績?yōu)闃藴实膯T工價值觀標準，并設(shè)有完善的工會、職代會、政研會體系，在單位發(fā)展過程重起到了重要的保障作用。
    在實行勞動合同制度方面，均能與職工個人依法簽訂、變更、解除聘任合同，規(guī)范管理。依照單位需要和個人能力以及個人所具有的實際技術(shù)職稱，綜合考慮，科學聘用。
    在發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織、勞動法律監(jiān)督以及安全生產(chǎn)管理組織作用方面，單位依靠工會加強對職工的引導(dǎo)教育，合理調(diào)解各類糾紛，定期舉行各類安全競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新競賽、專題培訓(xùn)、文體活動等。提高職工的安全意識，法律意識，提高職工的綜合素質(zhì)技能，豐富職工文化生活，掀起群眾性的創(chuàng)新高潮。單位被授予2009衛(wèi)生系統(tǒng)“先進單位”和2009滕州市“先進集體”等榮譽稱號。
    我單位通過積極借助和發(fā)展工會、職代會等的作用，通過創(chuàng)新單位管理思路，建立了以“以人為本，科學發(fā)展“為核心，以誠信管理、人本管理為保障的具有自己特色的單位文化，營造了一個和諧的工作氛圍，為創(chuàng)名牌醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)。
    六、配合中心任務(wù)認真完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作及臨時性的工作。計劃生育全年無超生及計劃外生育，新會員及時入會，入會率達100%，安康保險全院參加。
    大力度，加快步伐，在下半年的工作中，工會要上一個新臺階。
    滕州市姜屯中心衛(wèi)生院2011年7月2日。
    滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院2008年工作總結(jié)滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會委員會。
    二〇〇九年一月六日。
    工會委員會。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇三
    2021年上半年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“集思廣益，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
    在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細則，為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每學期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化，干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了，從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
    此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。
    在推進校務(wù)公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務(wù)公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上，校領(lǐng)導(dǎo)對學校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學校的重大事務(wù)，以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性，促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
    在學校工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎(chǔ)，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
    工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會成員交流學習體會，深入學習鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。
    為創(chuàng)造良好的學習條件，校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊，提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
    在崗位聘任中，學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應(yīng)的崗位職責，增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
    為了做好宣傳工作，學校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導(dǎo)工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。
    組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
    “三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。
    （1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；
    （2）教職工健身活動；
    （3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；
    （4）教職工書法、繪畫比賽；
    （5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
    （1）積極參與上級組織的各種活動。
    （2）積極上交工會工作材料。
    （2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
    （3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；
    （4）引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；
    （5）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；
    （6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
    （1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
    （2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
    （3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問；
    一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。
    總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇四
    在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
    一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
    學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
    第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關(guān)于實行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務(wù)、政務(wù)公開是加強學校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內(nèi)容，對于密切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
    第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好目標管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。
    第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。
    第四抓機構(gòu)建設(shè)，推進校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
    二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作。
    在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
    首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。
    其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
    三是組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。
    完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。
    第一、主動接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。
    第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。
    第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出?？?。
    總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
    xx年12月。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇五
    我校工會在縣教育工會和學校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”精神為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的“十六大精神”，認真落實保先工作，緊緊圍繞學校中心開展工作；大力加強自身建設(shè)，主動配合校黨支部推進民主建設(shè)和校務(wù)公開，把創(chuàng)建縣模范職工之家的工作融于學校的教學、教研、管理、后勤等各項改革工作中。通過各工會小組的認真工作，促進了工會整體工作水平的提高；突出維護職能，努力為教職工辦實事，調(diào)動了廣大教職工投身學校建設(shè)和改革的積極性。今年工會超額完成了年初制定的工作計劃。
    一、學習貫徹落實黨的十六大和保先活動精神，不斷探索新形勢下工會工作的新思路、新舉措，工會工作有了很大的進步年初，我們組織了全體校工會委員學習落實十六大精神研討會，認真學習了保先教育的文件精神。通過學習，廣大工會干部加深了對十六大精神實質(zhì)的理解，提高了認識，明確了工會工作的目標、任務(wù)及方向，為今后更好地開展工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。
    為了推進民主建設(shè)，組織召開了一次教代會，聽取了校長過去一年的工作報告，并對教職工關(guān)心的基建、財務(wù)、高考、招生等問題進行了情況通報。全體代表對校長報告等問題進行了討論和表決。學校根據(jù)代表們的意見，修訂了原來意見。組織了由教代會代表、黨外人士參加的60人民主評議干部評委會，與學校干部綜合考評同步對中層干部進行了評議。評委在聽取了干部述職的基礎(chǔ)上，按照德、能、勤、績、廉五個方面進行評分。評分結(jié)果送交學校黨支部，為學校下一步干部聘任提供了參考依據(jù)。教代會民主評議干部的到了教職工的好評。代表們認為過去是領(lǐng)導(dǎo)和干部考核干部，現(xiàn)在是教職工參與評議，這是學校向民主辦學、依法治校邁出的新一步。為充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動大家的積極性，工會加強調(diào)查研究，設(shè)置專門課題經(jīng)費對學校體制改革、師資隊伍、人才引進、師德教育、分房方案等方面的內(nèi)容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報學校，為學校建設(shè)提出了合理化建議。
    二、加強組織建設(shè)，為創(chuàng)建縣模范之家奠定基礎(chǔ)。
    新的一屆委員會成立以后，教代會通過成立了四個工會小組，全體委員主動開展活動，使工會工作出現(xiàn)了生動活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作基本功比賽、乒乓球比賽、2女職工健康知識講座活動、知識搶答賽、拔河比賽、全體黨員到井崗山接受傳統(tǒng)革命教育等。
    不斷加強專兼職干部自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。近幾年工會的財務(wù)、經(jīng)審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績，得到縣教育工會及有關(guān)單位的表彰和獎勵。工會堅持每周的例會制度，定期召開校工會委員、分會主席會議和工會干部研討班，有效地推進了工會管理的規(guī)范化，促進了工會工作水平的不斷提高。
    工會在年初提出了創(chuàng)建縣模范職工之家的設(shè)想，并寫出創(chuàng)建計劃，一年來，圍繞創(chuàng)建這一中心，做了大量細致準備工作，有望在年底驗收成功。
    今年工會組織全體工作人員參加上級工會組織的各種學習班、研討會10余次，內(nèi)容涉及“十六大”精神、工運理論、新“工會法”、新時期工會工作、建家升級及工會十四大等方面。工會主席劉智榮獲得了“工會干部崗位培訓(xùn)合格證書”。
    三、發(fā)揮工會教育職能，組織青年教師教學基本功比賽，促進學校的中心工作的開展。
    工會主動圍繞學校中心工作，落實教育職能。在今年組織的青年電腦基本功比賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各工會小組積極參與和組織，參賽教師在預(yù)賽中能夠認真?zhèn)湔n，準備教案，參加教學演示，全體參賽教師在所在單位領(lǐng)導(dǎo)的組織和關(guān)心下對所授課程做了充分的準備工作。很多教師還以認真的治學態(tài)度聽取了有經(jīng)驗教師的指導(dǎo)，并觀摩了不同學科教師的教學過程和不同風格的教學方法，為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課，提出建議，達到了相互學習、相互促進的目的。在青年教師中開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學水平的提高，還有利于促進全校教師教學水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我校各專業(yè)、學科、師資隊伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題和教學中的弱項，對今后改進和提高整體教學水平起到了很好的作用。通過比賽還反映出我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)是好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    四、加強宣傳工作，提高教職工參與工會工作的積極性。青年教職工教學質(zhì)量好壞直接影響學校的發(fā)展，如何提高教學水平是我校當務(wù)之急。工會在弘揚教學主旋律作了實實在在的工作。
    工會積極宣傳《工會法》及工會工作的有關(guān)知識。一年來，更換宣傳欄5次，及時報導(dǎo)了工會組織的各項活動、分會建家動態(tài)、先進人物和感人事跡；宣傳了建設(shè)“職工之家”的重要意義，并對教代會代表的權(quán)利、義務(wù)、怎樣做一個合格的教代會代表、怎樣理解教代會是學校民主管理的基本形式等問題進行解答，增強了內(nèi)容的可讀性和時限性，通過宣傳，我校工會工作對外擴大了影響、對內(nèi)促進了交流與溝通。
    五、加強工會的送溫暖工程，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富校園文化生活。
    為了加強全民關(guān)愛身體健康意識，工會向全校教職工印發(fā)了《生活方式與身心健康》文章，并組織講座?？紤]到學校在發(fā)展，教學科研工作量在大量增加，學科帶頭人及教授的教學、科研壓力逐年增加,他們的身體健康需要關(guān)心，為此，工會本著切實辦實事、工作有創(chuàng)意的想法，組織了全校教職工到城關(guān)醫(yī)院進行了全面體檢，從檢查結(jié)果來看，全部正常的只有38人，這為今后教師們加強預(yù)防和適當鍛煉身體、注意飲食、關(guān)愛自己健康起到了警示作用。
    工會堅持晚上向教職工開放活動場所，活躍了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作繁忙期間身心得到調(diào)節(jié)，利用業(yè)余時間不間斷地開展群眾喜聞樂見的活動，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河比賽、知識搶答賽等。
    工會多次組織扶貧濟困送溫暖工作，用實際行動回報社會，今年下期，為我校貧困學生張玉民等學生20人捐款4000多元，為七甲中學患白血病的一老師捐款xx多元。同時開展校內(nèi)職5工的互幫互助工程，為王從佳、李珍等確實有困難需要幫助的職工進行慰問和支持。
    七、加強女教職工工作，提高女教職工四自意識。
    娛樂游等系列活動，得到了女教職工的贊揚。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標兵崗集體榮譽稱號。
    一年來，工會在學校的建設(shè)和管理中做了大量工作，取得了很好的成績，發(fā)揮了工會組織特有的作用，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是我們的工作仍存在一些不足，例如調(diào)查研究不夠廣泛；有一些工作，由于客觀原因沒有全面展開；工會工作在發(fā)揮廣大會員參與組織和參與管理方面仍嫌不足；工會辦公地點和活動場地在一起，導(dǎo)致場地沒有得到充分利用等。這些問題將在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在工作中逐步得到解決。
    我們相信在新的一年里，我校工會工作在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會干部和工會會員的支持下，一定會有更大進步，在全面建設(shè)小康社會的征途上，再創(chuàng)佳績。
    二零零五年十二月二十四日。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇六
    職業(yè)學校工會半年工作總結(jié)半年來，工會在學校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)?；仡櫚肽旯ぷ?，工會主要做了以下幾件事：
    1、“三八”節(jié)期間，組織女教職工外出參觀學習。通過學習，開擴了廣大女教職工的眼界，增長了知識，陶冶了情操。
    2、組織了“三八”節(jié)慶?；顒?。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時代。通過活動，培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
    3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現(xiàn)出學校領(lǐng)導(dǎo)對女教職工的關(guān)心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治。
    4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，詢問有關(guān)情況，認真搞好調(diào)查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
    5、針對學校搞的調(diào)研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項工作中，工會發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能，促進了學校工作的健康發(fā)展。
    7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開，形式民主，評選結(jié)果得到廣大教職工的認可，充分表現(xiàn)出他們對學校工作的支持和信任。
    8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規(guī)定》。
    9、對學校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數(shù)，有利于計劃生活工作的開展。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇七
    在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學校工會認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
    踐行師德以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學期以來，我們組織全校教職工每周學習，黨員每月學習《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學習活動中，要求大家在學習后都要在政治學習本上寫出每一次的學習筆記，學校黨支部和工會隨后進行了定期的抽查、評價。全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了教師合理化建議征集活動?；顒右笕w調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際從以下幾方面（高效課堂的引深；特色學校的創(chuàng)建；政治理論和師德學習；校園文化的培育方面；黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面；其它學校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題）提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學合理、切實可行的建議措施，內(nèi)容涉及教育教學、學校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養(yǎng)成等方面，為今后學校發(fā)展、決策提供了許多好的思路選出了一些好的建議，及時上報教育局工會，部分教師的征集內(nèi)容獲得局工會二等獎和三等獎。
    半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶?。盡管我校的民主管理在謙虛的向兄弟學校學習，仍有許多需要繼續(xù)改進的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標前進的必由之路。
    為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
    在校園內(nèi)開展了多種多樣的工會活動內(nèi)容涉及教育教學，比如“三八節(jié)”陽春三月，鶯歌燕舞、五四青年節(jié)《春天是青春萌動、詩情洋溢的季節(jié)》，由黨員帶頭組織團員義務(wù)打掃校園衛(wèi)生；工會組織教職員工周末放松心情《世間有百媚千紅，吾獨愛秋塘月色》活動，讓教師放下工作壓力；慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工4人。此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工逝去的李國其家屬申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
    盡管由于學校工會在實際工作中所取得的成績得到了上級工會的肯定，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周五下午的工會活動流于形式，絕大多數(shù)職工沒有參與其中，究其原因盡管有場地、時間安排等方面的原因，但主要還是自己的工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學期，我們會和教學部門協(xié)商將周五下午的自習、教研時間進行合理調(diào)配，并把周五活動與每月一次全校性的文體活動結(jié)合起來，積極引導(dǎo)大家科學健身。到校安工程全部完工后，積極爭取學校行政和上級工會的支持，重建學校工會活動室。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇八
    學校工會工作配合學校行政，加強學校民主政治建設(shè)。下面是本站小編為您精心整理的學校工會上。
    模板。
    20xx年上半年，學校工會深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，以市教育工會20xx年工作要點為指導(dǎo)，結(jié)合學校實際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進工會自身建設(shè)，努力增強學校工會的工作活力。
    1.加強教師隊伍建設(shè)，配合學校做好教學工作。
    學校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動，開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。
    主動配合學校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，通過教學比武，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學手段。
    2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實教職工民主權(quán)利。
    以教代會為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強學校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評議者。由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用。
    工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案，如等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實。
    3.開展多項活動，關(guān)心教職工生活，促進教職工身心健康。
    為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學校工會組織全體女教職員工發(fā)放了福利，在中秋節(jié)發(fā)放了中秋福利。
    學校在職或退離休教師患重病或住院治療，學校工會都會在第一時間去探望，帶去組織的關(guān)心。
    由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績。我們將以此為起點，繼續(xù)認真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。
    20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
    1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作。
    組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
    2、關(guān)心女教職工的工作。
    “三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
    3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動。
    (1)教職工集體跳繩比賽;。
    (2)教職工健身活動;。
    (3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
    (4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。
    (5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
    4、參與上級工會組織的各項活動。
    (3)積極上交工會工作論文。
    5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。
    (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。
    (5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。
    (6)教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助;。
    (7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
    6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作。
    (2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和。
    慰問信。
    (3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。
    (4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
    7、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。
    保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。
    總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
    在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：
    一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。
    1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。
    2、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
    3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
    二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
    1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開。
    2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項。
    規(guī)章制度。
    廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
    三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
    1、學校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
    3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
    過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
    (3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
    充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
    20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
    1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作。
    組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
    2、關(guān)心女教職工的工作。
    “三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
    3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動。
    (1)教職工集體跳繩比賽;。
    (2)教職工健身活動;。
    (3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
    (4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。
    (5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
    4、參與上級工會組織的各項活動。
    (3)積極上交工會工作論文。
    5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。
    (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。
    (5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。
    (6)教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助;。
    (7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
    6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作。
    (2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;。
    (3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。
    (4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
    7、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。
    保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。
    總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
    xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
    大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校。
    工作報告。
    教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后按照即定程序監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)清理票箱并封條領(lǐng)取選票發(fā)選票會員劃票、投票。
    在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
    在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
    最后，x小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
    此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導(dǎo)精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
    本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。
    一、努力學習，提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
    當今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應(yīng)更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理能力有一個大的提高。
    1、認真學習中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
    2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
    3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時，征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從服務(wù)于黨、國家和學校的大局，推動學校發(fā)展，學習后，要求撰寫學習體會文章，評出優(yōu)秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
    4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻。
    二、完善以教代會為基本形式的民-主管理制度，積極推進民-主政治建設(shè)。
    1、加強基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會。從20xx年以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民主管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
    2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。
    學?？傊Ш托姓种匾暪徒檀鷷趯W校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設(shè)工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
    3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進和-諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特別關(guān)注《。
    勞動合同。
    法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學主動維權(quán)，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
    三、積極響應(yīng)號召，積極開展獻愛心活動。
    進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務(wù)會員”活動，努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。
    學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
    20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應(yīng)號召，捐款2200元。
    平時，學校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。
    以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去，但有愛心就行，這種愛，我認為是一種大愛，這種大愛，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛，像日月般的永恒，在孤獨中給我們以生存的力量;這種大愛，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。
    四、以創(chuàng)建和-諧教工之家為重點，強化工作落實，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動。
    廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。
    在學校第38屆、第39屆運動會，太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過該活動展示了十四中教工的風采，我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會的好評。
    組織乒乓球俱樂部成員與風帆中學、光明中學、浙江省園林設(shè)計院開展了友誼比賽活動，本學期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動;選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會組織的市教工“迎五一”比賽活動，在黃迎、吳一鳴、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男隊進入前八強，得到了獎勵。
    20xx年，學校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
    一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學工作。
    緊密配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
    二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
    加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
    認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
    四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。
    后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
    五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。
    我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。
    六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
    學校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
    積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。
    廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。
    領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇九
    在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
    一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
    學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
    切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
    第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好目標管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。
    第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井;修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。
    組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
    二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作。
    在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
    首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度;能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。
    其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
    其三積極開展有益活動。如元旦、五。
    一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組。
    籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務(wù)處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。
    三、組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。
    完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。
    程，多次為工會排憂解難。
    第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。
    第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出?？睢?BR>    總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在學校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
    xx年12月。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十
    2017年上半年我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“2017大”精神為指導(dǎo)，堅持走“辦規(guī)范加特色學?！?，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，較好地完成了預(yù)定工作目標?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
    1、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)學校
    廣大黨員充分發(fā)揮作用、以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮，學校在黨組織和黨員中深入開展“立足崗位爭先鋒 黨員形象更閃亮”主題實踐活動，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展、取得實效，學校結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，精心設(shè)計了四大活動載體，以確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實開展。
    一是以“讓誓言更加凝重讓黨徽更加閃亮 讓形象更加光輝”為載體，來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校圍繞重溫黨的光輝歷史，以建黨90周年為契機，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育“重溫入黨誓詞”和“唱紅歌、讀黨史、憶傳統(tǒng)”等愛國愛黨主題鮮明的系列活動。形成了爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
    二是以加強黨組織建設(shè)為載體，來扎實推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我校有一半以上的黨員在教學一線上，在教學科研崗位上，積極開展創(chuàng)建“黨員教學科研示范崗”、 “師德標兵”、“教學名師”。在管理服務(wù)崗位上，創(chuàng)建“黨員服務(wù)先鋒崗”，在推動學校發(fā)展、服務(wù)師生、凝心聚力、促進和諧方面發(fā)揮了積極作用。
    三是以“開展扶貧幫困，共促校園和諧”為載體，來積極開展扶貧幫困活動。開展“三幫”活動。即幫行為有偏差的學生，幫學習有困難的學生，幫家庭經(jīng)濟特困的學生，活動深受教師、學生、家長的歡迎。
    四是以黨員評議為載體，來展現(xiàn)黨員風采。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)“五評”黨員閃亮點評議活動中，學校黨支部嚴格落實“個人自亮、黨員互議、支部評語”三個環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)黨員風采。
    2、扎實開展第十二個黨風廉政宣傳教育月活動。我校立足實際，緊扣“以人為本，執(zhí)政為民”主題，重點開展“八個一”和廉政文化進校園活動。豐富載體，創(chuàng)新形式，強化針對性和實效性，多措并舉扎實開展第十二個黨風廉政宣傳教育月的各項活動。
    一、扎實開展廉政教育。5月5日組織黨員干部學習在2017屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、省委書記李鴻忠同志在省紀委九屆七次全會上的重要講話精神；5月12日認真學習《廉政準則》，深刻理解“8條禁止”、“ 52個不準”的具體內(nèi)容，進一步提高廉政從政意識，奠定堅持廉潔從政的思想基礎(chǔ)。學校黨組織引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位實際開展學習討論，對照要求找差距，以好的黨風促教風，以好的教風純學風，全校11名在職在崗黨員干部在學習的基礎(chǔ)上撰寫了心得體會，進一步加強了干部的廉潔自律教育。
    二、開展《廉政準則》自查。組織班子成員對照《廉政準則》規(guī)定的“8條禁止”、“52個不準”逐條進行自查，并認真填寫自查表，存入學校黨員干部的廉政檔案。
    三、召開了一次專題民主生活會。5月20日組織黨員干部認真學習中央紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”的紀律規(guī)定，營造風清氣正的換屆環(huán)境。同時，結(jié)合自身實際開展相互批評和自我批評，深剖思想根源，查找自身存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，我校以貫徹實施《廉政準則》為主題，于5月20日召開了一次專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準則》各項規(guī)定，逐條對照檢查，積極開展自查自糾，檢查情況和整改措施在一定范圍內(nèi)進行了公示。
    3、扎實開展“把學生當子女·教育實踐年”活動。自活動啟動以來，我校扎實開展每一項關(guān)愛行動，不走過場，促進了學生健康成長。主要進行了如下活動：
    1、實施兩次承諾。即按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，組織全體教師向?qū)W生及社會公開作出了“師德承諾”及“愛生承諾”。
    2、實行了兩項制度。班主任“坐班制”和領(lǐng)導(dǎo)“看課制”，便于及進了解班級學生動態(tài)，了解課堂教育教學情況。
    3、開展了兩個“有效教”和“有效學”研究，各教研組，備課組廣泛開展了備課、聽課教學研討活動，構(gòu)建和諧的課堂氛圍，整體提高教育教學效果。
    4、開展了“兩次活動”，一次“愛生格言”征集活動和一次“我上學生最喜愛的高效課”比武活動。
    四是積極參與舊口鎮(zhèn)”十佳班主任“評選活動，學習全鎮(zhèn)先進班主任的事跡，樹立敬業(yè)愛生，無私奉獻的崇高思想。
    1、抓好常規(guī)管理，使學生行為習慣養(yǎng)成。一是制定羅集二中學生一日常規(guī)，組織學習后，要求學生人人遵守，一日常規(guī)從學生起床到晚上就寢，學生各個時段的要求做出明確規(guī)定，使學生有據(jù)可依。二是加強常規(guī)量化評分管理。監(jiān)督、指導(dǎo)學生一日常規(guī)行為，必須要全天侯跟蹤管理。學校實行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、值日學生、班主任共同參與的日管理制度，對當天的管理情況進行量化評分，作為班級管理，學生操行評定的重要依據(jù)。
    2、抓好安全教育，促學生健康成長。安全教育一刻也不能放松，我們一是做到安全天天講，教育學生把安全放在首位，強調(diào)教師重視安全，形成安全無小事，處處講安全的責任意識。二是加強各項安全演練，讓學生在演練中學會保護自我，提高和增強安全避險的知識和能力。三是加強安全專項檢查，實行安全隱患日查制，對學生寢室、教室等場所進行檢查，查有無硬件隱患，查學生是否帶了管制刀具等違禁物品。四是落實安全責任制。實行安全責任追究，全體教職工各負其責，誰出問題就追究誰，獎罰分明。
    3、抓好德育活動，促學生寓德于樂。上半年，我們主要抓了以下德育活動：
    一是把學生當子女教育實踐活動，全面開展“四進”、“五關(guān)愛”行動，給學生送溫暖，先后放調(diào)查表400余份，家訪了300余次，收集各類意見1000多條，解決問題滿意率98%以上，同時對70名特困生發(fā)放補助5萬多元，對留守生心理異常學生等進行了教師結(jié)對幫扶制度。
    二是三月份大力開展了學雷鋒，樹新風活動，評選了10名學雷鋒標兵，10名文明學生，10名紀律進步學生。3月份組織全校師生學習了《人民調(diào)解法》，全校師生并進行了考試。3月份組織王先平等部分教師參加湖北省第六屆“教育技術(shù)理論與實踐”征文活動。
    三是四月份開展了愛國主義讀書教育活動，以“首義精神耀千秋”為主題，先后組織了征文，書法作品，演講等比賽活動，增強了學生的愛國主義情感。
    四是5月初對部分品學兼優(yōu)的學生進行了一次入團宣誓儀式，這些學生在校園內(nèi)起取一定的模范帶頭作用。5月中旬舉辦了一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年書法作品競賽，獲一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。在五月份開展了“唱紅歌”比賽活動，進一步熏陶學生的愛國主義情感。
    五是6月初舉辦了“我的寢室，我做主”寢室文化設(shè)計比賽，涌現(xiàn)了一批最佳寢室獎。6月中旬舉辦了“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育展演活動，共決出全能獎3名，單項獎6名。六月份開展了九年級中考誓師活動，激勵學生奮發(fā)圖強，為理想而學習，為人生而奮斗。
    4、抓好德育隊伍，促德育水平提升。
    一是抓好班主任隊伍建設(shè)，通過開展班主任培訓(xùn)，班主任經(jīng)驗座談等活動，提升班主任管理水平，同時開展了舊口鎮(zhèn)“十佳班主任”評選活動，提高班主任的工作積極性。
    二是抓好值日教師，學生會建設(shè)。通過學習、培訓(xùn)，提高他們的監(jiān)督、指導(dǎo)，管理能力，強化他們的責任意識。
    （一）、抓好常規(guī)教學牢固樹立教育質(zhì)量意識
    1、備課 教學管理從備課入手。本學期，根據(jù)學校教學分工重新確定了各學科的教研組長和各年級備課組的備課組長。一周一次的教研活動也落到了實處，并要求各備課組統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教學目標及重點難點，每周至少集體備課一次，并記有備課記錄。教務(wù)處不定期檢查各備課組的備課記錄及備課情況。
    2、教案、作業(yè)檢查不定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查，并記錄在案，通過此舉督促教師備好課，批好作業(yè)。隨時對老師們的備課本進行了抽查，對備課及批改作業(yè)特別認真的楊瓊嵐、劉靜、唐志凌、熊志勇、劉慧梅、羅曼麗、張可興等老師進行了通報表揚。
    3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作常抓不懈 針對不同層次學生的差異，學校要求各班主任擬出各科成績不平衡的學生名單，并安排各科任老師利用午休及課外活動時間對這些學生進行專門輔導(dǎo)，力求讓學生的各科能均衡發(fā)展。
    4、豐富課外活動 認真抓好學生個性特長教育，開展了豐富多彩的特長教育活動，如足球興趣小組、籃球興趣小組、校合唱團、校舞蹈隊、美術(shù)興趣小組等，豐富了學生的課余生活。
    5、規(guī)范考試在四月份舉行了期中考試，在2017年6月將舉行期末考試，教務(wù)處把握公平、公正、公開這一原則，學生試卷批改采用流水作業(yè)，測試分數(shù)都讓老師們認真校對，并及時地對每次考試進行了總結(jié)，并要求老師們針對考試情況寫好了試卷分析，根據(jù)本學科本班的實際情況，實事求是地提出了整改辦法。
    （二）、展高效課堂 創(chuàng)特色教學
    為構(gòu)建和諧的課堂氛圍，整體提高教育教學效果，借“把學生當子女·教育實踐年”這一東風，羅集二中開展了“我上學生最喜愛的高效課”比武活動，此次活動由教務(wù)處發(fā)起，各教研組、備課組廣泛開展了備課、上課、聽課、評課等一系列的教學研討活動，從“有效教”和“有效學”兩個方面入手，創(chuàng)設(shè)了一條特色教學之路，真正提高了課堂教學實效。
    （三）、開展豐富的競賽活動，學科競賽成績顯著
    1、5月中旬舉行了一次“慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年”書法作品競賽，共評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。
    2、6月上旬精心組織學生參加了鎮(zhèn)教辦舉行的八年級數(shù)學、英語競賽，并取得了較不錯的成績。
    3、6月中旬舉行了一次“大家唱，大家跳”藝術(shù)教育展演活動，此次比賽共決出全能獎3名，單項獎6名。
    （四）、以課題研究促教學質(zhì)量提高
    1、教師教科研理念得到加強。大多數(shù)教師在實際教育教學工作過程中，有了依靠教科研成果的思想，有意識地把教科研理論與教育教學實踐結(jié)合起來。同時，部分教師能夠在實踐中反思、探討，逐步形成新認識，教師開始變成科研型教師。
    2、課題研究工作有了新成績。鐘祥市英語課題準備接受教科所驗收結(jié)題，荊門市課題【心理研究】正在總結(jié)階段。其他課題開展規(guī)范有序，并取得階段性成果，做好了結(jié)題準備。
    3、教師科研成果豐富。今年教師在省級以上刊物發(fā)表文章6篇，論文獲獎地級以上共16篇。張?zhí)靿鄣碾娊陶撐膬杉@省一等獎。輔導(dǎo)學生習作獲獎130多人次。
    教師們利用集體備課-備課-聽課-反思-上課的程續(xù)不斷提高自身的教學能力。
    （五）、積極開展健康教育活動，強化健康意識
    1、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。
    2、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導(dǎo)、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
    完善巡邏、值班、迎送學生制度，確保校園人身、財產(chǎn)安全。學校有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力，實行了誰值日、誰負責，日通報、周匯總的制度；細化了值日安排，有學生處就有巡視人員；加大了晚上查寢的力度，實行了寢室情況日報制。定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議，定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛(wèi)生大檢查；進行了地震逃生演練和消防演練，加強了防火、防盜和不安全隱患的檢排，落實了安全巡查日報制，學校領(lǐng)導(dǎo)、處室工作人員、值班人員的巡視，學生干部的巡查，加大了管理密度，堵塞了安全漏洞。落實迎送學生責任，確保了學生出入平安，打造了校內(nèi)外安全環(huán)境。
    1、落實校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的熱點，重點問題以校務(wù)公開欄為主渠道，把招待費用、評先評優(yōu)、職評晉級、基本建設(shè)等熱點問題進行公開，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，增強了民主管理氣氛，增強了以法治校觀念，增強了主人翁意識。
    2、聽取了學校校長的工作報告，審議了學校重大改革方案和財務(wù)預(yù)決算，學校發(fā)展規(guī)劃，具體做了以下三件事：
    （3）審議了學校重大建設(shè)和重大改革項目。
    3、審議教職工福利管理使用辦法，創(chuàng)收資金分配和使用方案。
    4、支持校長行使權(quán)利，維護行政系統(tǒng)的指揮權(quán)。校長是學校的法人代表，是指揮學校全面開展工作的指揮者。教職代會服從安排，為學校做了應(yīng)做的工作。如每學期對學校面上的工作進行兩次視察，提出建設(shè)性意見多條，學生宿舍的衛(wèi)生、就寢的管理，食堂職工職責的教育和環(huán)境衛(wèi)生意識的教育，以及學生的環(huán)境意識和養(yǎng)成習慣的教育等。
    5、做好離退休教師的思想政治工作，在重大節(jié)日，特意為他們送去慰問金和慰問品，并把他們接到學校座談聚會，使他們感受到學校的關(guān)懷。
    6、校工會以深厚的感情和滿腔熱忱，努力實施送溫暖工程，平時對教職工結(jié)婚、升學、生病等紅白大事，工會都能及時到場慰問并送去慰問品和慰問金，使教職工深深地體會到組織的溫暖，本學期還為教職工舉辦以月為單位的集體生日宴會。
    1、制定好有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，確保學校環(huán)境衛(wèi)生工作的正確實施。主要有《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生十條標準》、《環(huán)境衛(wèi)生評分細則》等。
    2、安排具體，明確責任。為了確保校園環(huán)境衛(wèi)生處處有人管，時時能管好。經(jīng)過科學考察，認真分析，精確劃分，制定了《羅集二中清潔區(qū)劃分表》等。一學期一抓交鬮輪換。
    1、積極配合政教處做好校園的安全工作，落實了后勤安全工作責任。及時修理門窗、床鋪、門鎖、課桌凳和水電，加強消防安全。做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。
    2、加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。我們堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和市財政局、教育局等有關(guān)意見和規(guī)定，義務(wù)教育階段“一費制”實施意見，嚴格執(zhí)行三個“一”：即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務(wù)制度，每學期由工會組織審核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計，增強了財務(wù)管理的透明度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，記載，借領(lǐng)物資有手續(xù)。
    3、嚴守招投標紀律，嚴格執(zhí)行物品采購制度、基建維修制度，學校所購物品力求價廉物美，少花錢多辦事。
    1、各學科成績不平衡，優(yōu)生培養(yǎng)還需進一步加強，部分學科的抽考成績與其他學校相比差距大。
    2、個別教師缺乏上進心和進取精神。
    3、學生養(yǎng)成教育有待進一步規(guī)范。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十一
    今年以來，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣教育局認真貫徹上級文件精神和省、市有關(guān)校園安全工作的部署要求，堅持“預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)把20xx上半年安全工作情況匯報如下：
    學校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命和學校的財產(chǎn)安全，關(guān)系到學校和社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。xx縣教育局從維護穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規(guī)管理的考核范疇，建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網(wǎng)絡(luò)。xx縣教育局成立了由黨委書記、局長何冰同志任組長的學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，指導(dǎo)各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦配備了安全員，各學校設(shè)立了安監(jiān)辦公室，負責本校的安全工作。全縣教育系統(tǒng)建立了一支300多人的安監(jiān)干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網(wǎng)絡(luò)。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務(wù)，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。
    xx縣教育系統(tǒng)各單位進一步加強安全工作制度建設(shè)，做到了用制度促管理，用制度保安全。完善了學校安全常規(guī)管理制度、安全工作目標考核制度和安全隱患督辦制度，制定了學生“一日安全常規(guī)”制度。對學生每天上學、放學、課間活動和實踐活動等各個環(huán)節(jié)都提出了具體要求，使學校安全工作成為教育管理的一項經(jīng)常性工作。進一步完善了安全信息上報制度?？h教育局充分利用教育網(wǎng)、電子政務(wù)平臺、飛信，及時發(fā)布文件通知、安全預(yù)警等信息，各單位按照縣教育局的要求做到每天進行一次瀏覽，并將本單位安全工作情況及時形成文字材料上報，做到了工作透明、資源共享。堅持小學、幼兒園晨檢和午檢制度。做好晨檢和午檢記錄，有效預(yù)防了各類傳染病在校園的流行。繼續(xù)實施校內(nèi)大型活動申報審批制度。學生出游和進行校內(nèi)外集體活動時，必須經(jīng)主管部門審批同意，并與各責任人簽訂安全責任書后，方可實施。繼續(xù)實施安全事故報告制度。建立了暢通的信息傳輸渠道，沒有遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。同時，我們還不斷完善安全工作措施，提升管理水平，既注重了常規(guī)管理，又注重了過程管理，既注重了細節(jié)管理，又注重了責任管理，把安全管理工作貫穿于學校日常工作的全過程。嚴格執(zhí)行安全責任追究制，把校園安全工作納入學校、教師年度考核，實行“一票否決制”，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
    根據(jù)上級有關(guān)文件精神，縣教育、公安交巡警大隊、消防大隊、供電公司、食品藥品等部門，組成聯(lián)合檢查組，從20xx年4月9日至21日，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學、幼兒園和所有縣直學校進行了安全大檢查。共檢查學校、幼兒園77處，查出一般安全隱患114處，沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
    3月5日至16日，縣教育局、公安局組成“護校安園”行動暗訪檢查組，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式檢查，共檢查各級各類學校157處，公辦、民辦幼兒園196處，基本掌握了全縣學校、幼兒園的安全工作情況。
    5月14日至18日，由縣政法委、綜治辦、教育局組成聯(lián)合檢查組對全縣部分學校、幼兒園的安全工作進行了專項督查，共檢查學校、幼兒園、民辦教育機構(gòu)86處。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，各學校不拖不靠，立即安排整改，切實保障了學校安全。
    6月24至27日，xx縣教育局組織檢查組對部分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行了暑期安全管理工作督查。檢查組一行通過查看資料、聽取匯報、座談發(fā)現(xiàn)，學校暑期安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位：一是認真貫徹落實市縣中小學安全管理工作會議精神，及時對暑期安全工作進行了布置；二是致學生家長暑期安全教育的一封信發(fā)放到位，回執(zhí)收集較為規(guī)范齊全；三是成立了學校暑期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和汛期應(yīng)急小組，制定落實了防溺水、防汛、傳染病預(yù)防等安全工作應(yīng)急預(yù)案；四是對暑期安全宣傳及家訪工作進行了認真安排，統(tǒng)一印制發(fā)放了暑期教師家訪記錄表和家校聯(lián)系卡，與學生家長簽訂了《學生暑假安全責任書》，進一步明確了學生暑假安全家長的監(jiān)護人職責；五是強化暑期安全工作信息上報和校園安全值班制度，做好了值班記錄。檢查組對學校暑期安全管理工作進行認真指導(dǎo)并對存在的問題提出了整改意見。
    緊密結(jié)合學校安全工作的實際，不斷加強交通安全、用電安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的安全管理工作，努力維護校園安全。一是大力加強治安防范。修訂完善了安全保衛(wèi)工作制度、外來人員登記制度、值班制度和門衛(wèi)管理制度，實行封閉式管理，嚴把學?！叭肟陉P(guān)”。加強學校警衛(wèi)室建設(shè)，加強專職安保人員配備、安保設(shè)備配置，努力構(gòu)建人防、物防、技防等全方位的校園安全穩(wěn)定防范體系。全縣學校、幼兒園共有警衛(wèi)室188處，專職保安人員90人，門衛(wèi)358人；配有鋼叉458件，警用橡膠棍547根，電警棍203根，強光手電232只；安裝視頻監(jiān)控探頭970個，初步形 此文成了集人防、物防、技防為一體的治安防控體系，提升了校園安全防范和管理能力。學校安保人員和值班人員堅守工作崗位，認真做好值班記錄，上課期間，關(guān)閉學校大門，嚴禁外來人員、車輛隨意進入學校；嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，每天由校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊與公安人員一起值班巡邏，維護校園及周邊秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦、教育、安監(jiān)等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合對各中小學、幼兒園進行拉網(wǎng)式排查，消除安全隱患，有效預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。由于全縣各級各有關(guān)部門齊抓共管，上下聯(lián)動，學校安全工作取得了明顯成效。二是大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各學校、幼兒園都建立了獨立的封閉院落，加強了對校園內(nèi)各種建筑、用水、用電、體育運動等設(shè)施的建設(shè)和修繕力度，加強了學校宿舍管理，每個宿舍都配備了宿舍管理員。在易發(fā)生危險的地方，設(shè)置了醒目的防護設(shè)施和警示標志。三是大力加強用電、消防安全。各學校在用電安全方面做到了布線合理，實行三級保護，用電線路較規(guī)范，電線、開關(guān)、插座等無老化、破損、裸露現(xiàn)象。各學校都配足配齊了消防器材，有專人維護管理，各教學樓、實驗樓和學生宿舍樓等設(shè)置了“安全出口”標志和應(yīng)急照明燈，保持樓道疏散口暢通。積極開展消防安全“四個能力”建設(shè)，提高了廣大師生的消防安全意識和應(yīng)急應(yīng)急避險能力。四是大力加強食品衛(wèi)生安全。不斷強化對學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)管，督促部分學校、幼兒園辦理了衛(wèi)生許可證，嚴格食品衛(wèi)生管理，各學校、幼兒園進一步健全了食堂食品衛(wèi)生管理制度，加強內(nèi)部人員管理，嚴禁“三無”食品和劣質(zhì)食品流入校園。五是大力加強交通安全管理。學生上學、放學時安排教師在校門口執(zhí)勤，疏導(dǎo)交通，監(jiān)護學生安全進校、離校。學生實行路隊制，嚴禁12周歲以下學生騎自行車上學。城鎮(zhèn)沿街道，農(nóng)村沿交通要道的學校門口設(shè)置安全警示標志和人行橫道線。為每一臺接送車輛都建立了車輛檔案，嚴禁使用農(nóng)用車、拖拉機等接送學生、幼兒，嚴禁超載。
    堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極組織開展安全教育工作，指導(dǎo)各學校加強了防溺水、防交通事故、防火災(zāi)、防食物中毒、防傳染病等方面的教育。各學校結(jié)合實際情況選擇安全教育內(nèi)容，通過班會、升旗儀式組織學生學習安全知識，充分利用廣播、電視、宣傳欄向?qū)W生宣傳各類安全常識，使學生掌握了應(yīng)急避險的方法，提高了他們的安全意識和自救能力。開展了心理健康、禁毒、防不良網(wǎng)絡(luò)信息和不良書刊侵擾等方面的教育，增強了學生的防范意識。全國中小學生安全教育日和防災(zāi)減災(zāi)日活動活動期間，組織全縣各學校開展了應(yīng)急演練活動，進一步提高了廣大師生的安全意識和自救自護能力。組織開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。印發(fā)了《學生安全知識手冊》67000冊，全縣中小學生人手一冊。印發(fā)了《中小學生安全常識100條》和《交通安全家長告知書》，廣泛宣傳安全知識。積極開展了“六個一”安全教育活動，印發(fā)了《致學生家長的安全公開信》，督促指導(dǎo)家長承擔起安全管理責任。6月28日至30日，組織開展了全縣中小學生“學校安全伴我行”安全知識演講比賽，通過舉辦安全知識演講比賽，進一步提高了廣大學生學安全、會安全的積極性，在全縣教育系統(tǒng)形成了人人“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好氛圍，教育效果明顯。
    下一步我們將繼續(xù)加大學校、幼兒園安全監(jiān)管的力度，牢固樹立安全第一的思想，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，深入細致地做好中小學幼兒園的安全管理工作，確保不出現(xiàn)任何安全事故，確保師生員工生命財產(chǎn)安全，確保全縣教育大局穩(wěn)定，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十二
    今年，我鎮(zhèn)在教育局工作思路的規(guī)劃指導(dǎo)下，全體教職員工共同努力，緊緊圍繞履職盡責全面推進、質(zhì)量不斷提升、素質(zhì)教育常抓不懈、規(guī)范辦學落到實處、安全事故為0的責任目標，采取規(guī)范管理為核心，安全排查為手段，兩學一做為基礎(chǔ)，質(zhì)量提升為目的，辦好人民滿意的教育。上半年未出現(xiàn)一起安全責任事故，總的來說，圓滿完成了年初既定的目標。
    半年來我鎮(zhèn)始終以上級的規(guī)定為抓手，認真抓落實，嚴格執(zhí)行上級的各項管理規(guī)定，取得了初步成效。
    一、抓排查，安全為天。
    1、本學期十力中學封掉了幾十年沒有封的后門，變成了只有一個校門的完整學校。雖然阻力重重，困難多多。
    2、標云崗小學拆除危房后，變成裸露校園，本學期修建危墻30米，設(shè)立安全防護網(wǎng)80米。
    3、宋家涼亭小學學校后水溝嚴重堵塞，導(dǎo)致校園內(nèi)積水嚴重，本學期成功除險，修建排水溝系統(tǒng)40米。
    4、上巴河小學和特色幼兒園校車秩序太亂，實行錯峰放學，安排人員值日，加強保衛(wèi)力量。
    5、召開家長會議，按照規(guī)定動作做好安全八個一工作。
    6、加強排查，做到周周查，月月查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    7、改建了宋家涼亭小學的校門，加強安全的第一防護網(wǎng)。
    二、抓履職，責任為重。
    1、認真按照兩學一做的規(guī)定動作完成好每一個細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一黨員干部的思想，樹立模范帶頭的典范。
    2、重點整改財務(wù)票據(jù)的管理，規(guī)范了報銷的流程，出臺了財務(wù)報銷管理制度。
    3、整改了食堂管理、門衛(wèi)管理、環(huán)境衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、坐班、留宿等的管理，
    4、召開了兩代表一委員、家長代表、教師代表的履職盡責評議會，并制定出了問題清單，向社會公開承諾，做到立行立改。
    5、對照履職盡責的實施細則全面自查，重點是一科一輔，亂收費、亂辦班、亂補課，同時還重新修建了垃圾池，重新制作了標準化的校牌。
    6、按照上級要求做好了精準扶貧、三進工作的相關(guān)事情，受到當?shù)攸h委政府的肯定。
    三、抓民生，服務(wù)為上。
    1、多次與電站、政府協(xié)商，成功解決了校園內(nèi)電力不夠，全部更換了變壓器，電線桿和電線老化問題。建立了校園內(nèi)專變315千瓦，食堂實現(xiàn)三廂電。
    2、成功接通了新水廠與校園管網(wǎng)，解決了教師缺水、停水、水不夠的問題。
    3、召開黨員干部、教師代表座談會，及時收集教師中、學生中的問題，及時反饋及時解決。
    4、改建十力中學食堂操作間，女生宿舍屋頂?shù)蹴攩栴}。
    5、街辦幼兒園面積過小，搬遷到新街重新規(guī)劃。
    6、規(guī)范鎮(zhèn)內(nèi)招生秩序，嚴格招生管理制度。
    7、及時處理社會、人大代表、村委會向?qū)W校提出的意見建議。
    四、促提升，質(zhì)量為先。
    1、繼續(xù)實行月考制度、分析制度，激勵制度、獎懲制度、公示制度、抽考制度。
    2、加強教師師德教育，考勤管理，做到天天查，周周公布，月月兌現(xiàn)。
    3、本學期召開了"中華傳統(tǒng)文化進校園"大型文化周活動，取得很好的社會反響，在全市影響很大。
    4、加強信息技術(shù)教育的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)工作，督促工作。
    6、做好了實驗中考、體育中考、文化中考的相關(guān)工作。
    1、解決問題更直接，聯(lián)校走教制度。實行整鎮(zhèn)推進戰(zhàn)略，破解教師缺乏瓶頸。
    2、責任劃分更明確，中心學校到校長，校長到學校領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)到教師的層層責任清單，嚴格實行責任追究制度。層層簽訂責任狀，層層公示責任界限，出了問題，除了追究校長的主體責任，還要追究當事人、分管人的責任。
    3督辦排查更緊密。明察暗訪、安全排查、現(xiàn)場督辦，責任包保，及時發(fā)現(xiàn)及時解決。誰發(fā)現(xiàn)、誰督辦，誰解決。
    4統(tǒng)一思想更堅決。加強學習統(tǒng)一思想，規(guī)定動作一個不少，自選動作一個不漏。什么是紅線，什么是底線，什么應(yīng)該做，什么不該做，做了之后會有什么樣的后果，通過集中學習和開會、身邊的典型案例去解決。
    5規(guī)范管理更精細。收費嚴格按規(guī)矩來，執(zhí)行涉農(nóng)收費嚴格按照規(guī)定來，不違規(guī)、不違紀，做到規(guī)范管理。環(huán)境衛(wèi)生大到學校形象小到每個垃圾桶和衛(wèi)生死角，、食堂五員制度的落實，辦公簽到制度，每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)學校的精細化管理。
    6尋求支持更主動。學校是事業(yè)單位，面臨很多困難，尋求政府、財政、派出所、村委會等支持更積極主動，問題的解決更有實效。
    7、繼續(xù)抓好質(zhì)量提升、安全穩(wěn)定工作。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十三
    1、為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展，加強“作風建設(shè)年”活動，我校堅持從學校實際出發(fā)，大力開展豐富多彩的活動。通過認真學習討論，讓全體教職工充分認識加強和改進作風，對于講團結(jié)、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生的重要意義，達到統(tǒng)一思想，形成共識的目的。同時加強宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。結(jié)合實際學校黨支部、各部門、全體教職工都按照職能分工做出承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
    2、通過開展點評活動查擺干部在作風方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，撰寫自我剖析材料，開展批評與自我批評。召開座談會、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見，并認真梳理、匯總。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議，組織教職工寫出自己的自我分析材料。針對查找出的突出問題，通過召開班子民主生活會、黨員組織生活會、全體干部大會等形式進行批評與自我批評，進一步查擺問題提出整改的重點和措施。
    3、針對查擺出的問題，研究制定具體可行的整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實。同時，做好建章立制工作，形成作風建設(shè)的長效機制。對查擺出的主要問題進行認真分析，制定整改方案和整改臺賬，做到整改的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任人五明確，并進行公示。根據(jù)整改方案和整改臺賬，認真抓好整改落實，做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要實行整改承諾制、整改銷號制、整改公示制，廣泛接受群眾監(jiān)督。
    4、為了激勵廣大黨員教師履職盡責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)學校實際制定黨員考核評價辦法，結(jié)合建黨90周年慶?；顒?，評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    1、開展“帶教”活動，促進教師成長。為進一步發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的作用，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，完善教師隊伍專業(yè)成長體系，派出學習，重點跟蹤指導(dǎo)，并深入開展師徒結(jié)對活動，營造“比、學、趕、幫、超”的和諧奮進的專業(yè)發(fā)展氛圍。在原有教師結(jié)對的基礎(chǔ)上，今年師徒結(jié)對活動涵蓋更加全面，包含課堂教學、業(yè)務(wù)理論研讀、教學論文撰寫等內(nèi)容，活動中進一步加強了對各項活動的組織管理，結(jié)合實際，突出實效，通過課堂教學研討、讀書經(jīng)驗交流會、教學后記等形式調(diào)動老師們參與活動的積極性和主動性，積極發(fā)揮支教教師的帶教、引領(lǐng)作用，互相取長補短，促進共同進步。
    2、繼續(xù)半日教研活動制度，發(fā)揮其作為教師專業(yè)發(fā)展助推器的作用。我們把每周下午兩節(jié)課的的教研活動時間改為教學半日教研活動，各學科開展了不同主題的教研活動，結(jié)合各學科特點有針對性的開展了有效的教研活動，并取得了實效。半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學研討、讀書學習的固定時間，為老師們交流教學經(jīng)驗、提升教學水平起到了重要的作用。
    3、利用多種活動載體，提高教師課堂教學水平。組織老師積極參加“送課下縣”示范課、規(guī)范教學月活動、教學觀摩、開展校級“優(yōu)質(zhì)課”的評選競賽活動等活動，讓教師在學習和競賽中取長補短，提高教師教學水平創(chuàng)造條件。同時學校還充實了學校圖書室，為教師增添了部分教學工具書促進教師不斷成長。
    4、加強班主任隊伍的建設(shè)，構(gòu)建學習型組織，促進教師的專業(yè)發(fā)展。學校做到集中培訓(xùn)和自我提高相結(jié)合，促進教師的專業(yè)發(fā)展。本學年每個月做到班主任培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)內(nèi)容有針對性，有實效性。本學年制定了詳細的《班主任評分細則》，進一步完善實行每月以考核的制度，充分調(diào)動了班主任的工作積極性。今年6我校米亞莉老師榮獲縣級“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”的榮譽。
    1、規(guī)范教學常規(guī)全過程，從點滴做起，向細節(jié)要質(zhì)量。
    不斷健全教學管理制度和教學質(zhì)量評價體系，加強學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。對教師的授課計劃、備課、上課、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習、考試、成績評定等做到嚴格要求，嚴格管理，以達到教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。今年我校實行每月定期檢查和領(lǐng)導(dǎo)隨機抽查相結(jié)合，教導(dǎo)處對教師常規(guī)工作做到量化、細化，有具體規(guī)定，便于操作，又統(tǒng)一管理。有計劃、步驟、檢查、評比和整改過程。
    20xx年上半年，我校認真落實學校發(fā)展行動綱領(lǐng)，強化學校內(nèi)部管理，著力奏響“品牌發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略號角，努力創(chuàng)建“高品位、高質(zhì)量、高水平”的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)品牌學校。
    (一)細化文明教育，培育美德少年
    學校全方位精細化落實《實驗小學學生文明標準》，從家庭文明、安全文明、乘車文明、交往文明、入校文明、衣著文明、行走文明、課間文明、課堂文明、桌洞文明、學習文明、路隊文明等貼近學生學習生活實際的十八項行為習慣作了具體明確規(guī)定，校園紅領(lǐng)巾文明督察崗負責規(guī)范管理，形成了一套集指導(dǎo)、感化、督查、評價于一體的自律化管理機制。3月份開展了20xx年首批校園文明禮儀標兵評選活動，全校660名同學獲此殊榮。范**、謝**、劉**被評為諸城市20xx年文明禮儀標兵。3月底，有700名同學被評為校級“十佳孝星”。學生的文明習慣如春風化雨般得以滋養(yǎng)，拾金不昧、助人為樂現(xiàn)象蔚然成風，一股清正爽朗、生動活潑的校園文化浸潤著孩子們的心靈。在諸城市“最美學生，最美作品”評選活動中，劉**、初**、姜**同學獲得“最美學生”稱號，相**、范**等同學表演的舞蹈劇《雪天里的故事》，范**、武**等同學表演的舞蹈劇《國家》，王**同學的兒童畫《元旦》獲得諸城市優(yōu)秀藝術(shù)作品獎。
    (二)落實安全措施，加強生命教育
    一是強化安全教育，學習安全常識，敲響安全警鐘。二是層層簽訂安全管理責任書，逐級落實安全責任，形成家校聯(lián)手、齊抓共管的安全管理格局。三是有計劃地進行安全疏散演練，每次演練有計劃、有目的、有評價，力求組織嚴密，效果突出。四是重點強化防溺水安全教育和監(jiān)管。學校下發(fā)《防溺水致家長的'一封信》，與每位學生簽訂了防溺水安全責任書，學生人人撰寫防溺水安全保證書。雙休日、節(jié)假日在學校附近水域扶淇河、濰河南岸安排干部、教師輪流巡查，禁止任何學生在任何時段私自或結(jié)伴下水游玩或洗澡。近日，諸城電視臺對我校防溺水安全做法進行了新聞報道。暑假期間，學校希望家長仍將此項工作作為安全管理的首要大事來抓。五是充分關(guān)護特殊群體學生成長。對因種種原因?qū)е滦睦?、生理上不健康的特異體質(zhì)生以及家庭經(jīng)濟貧困生、留守學生、進城務(wù)工子女，學校均進行摸底排查，全面落實上級的救助、幫扶政策，本學期有70余名學生受到不同方式的救助或捐贈。讓每一位學生享受到了公正、平等的教育權(quán)利。
    (三)開展實踐活動，錘煉學生素質(zhì)
    清明節(jié)，學校舉行了一年級新隊員入隊儀式;四月份體育節(jié)開展了“律動暢游”大課間校園大展評活動;六一節(jié)前夕，部分班級學生前往諸城恐龍世界地質(zhì)公園，參加了山東省五星級科普教育基地授牌儀式，并參觀了恐龍澗; 5月份藝術(shù)節(jié)期間，各年級部開展了“藝術(shù)節(jié)歌詠比賽”暨慶“六一”文娛聯(lián)歡活動，孩子們身著節(jié)日的盛裝，人人登臺演出，快樂地慶祝自己的節(jié)日;6月1日上午，學校隆重舉行實驗小學第四屆年度十大卓越學生和優(yōu)秀學生頒獎儀式，10多名校外輔導(dǎo)員為獲獎學生頒發(fā)了證書和獎品，諸城電視臺對此項活動給予了報道。6月8日，諸城市硬筆書法大講堂走進我校，硬筆書法家們現(xiàn)場給學生作了中國書法史沿革略要和漢字部分偏旁部首書寫要領(lǐng)講座，深受孩子們的喜歡。一學期來，有310名同學先后參加了上級有關(guān)部門組織開展的征文活動，取得良好的成績的同時錘煉了孩子們的素質(zhì)發(fā)展。
    為促進學科教學質(zhì)量，激發(fā)學生學習興趣，提高學生綜合素養(yǎng)。本學期，學校舉行了語文、數(shù)學兩大學科班級競賽活動。語文學科進行了寫字競賽、查字典比賽、作文競賽;數(shù)學學科進行了口算、筆算競賽。在競賽過程中，學生們個個屏息凝氣、全情投入，一張張嚴肅認真的小臉，體現(xiàn)了孩子們對活動的重視，更展現(xiàn)了實驗小學的學子風范。學校隆重舉行了各班“團體獎”的頒獎儀式，班級內(nèi)進行了“優(yōu)秀學生”表彰儀式。本次競賽是對全校的語文、數(shù)學教學的大檢閱，更在活動中掀起了孩子們你超我趕的學習熱潮。
    在“幸?？鞓贰焙诵慕逃砟畹囊I(lǐng)下，我校大力推進國家課程校本化實施。以“課程建設(shè)”為主渠道，構(gòu)建“整合+特色”、“必修+選修”的“幸福課程”體系，全面提升育人質(zhì)量，以培養(yǎng)“全面+特長”的“書香人、文明人、自信人、快樂人”。
    (一)課程改革，提升學生綜合素養(yǎng)
    1、經(jīng)典誦讀讓孩子們的文學素養(yǎng)浸潤成長。郭**同學榮獲諸城市第四屆“百名優(yōu)秀讀者”榮譽稱號，讀書體會在《濰坊日報》刊登。李**同學榮獲諸城市第22屆愛國主義讀書教育活動講故事比賽二等獎。在 “富華杯” 首屆濰坊市經(jīng)典誦讀大賽中，我校劉**、張**2名老師和申**、張**、劉**3名同學經(jīng)過初賽、預(yù)賽和復(fù)賽層層選拔和比賽，最終獲得優(yōu)勝獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。據(jù)悉，本次活動全市參賽選手近5000人，我校是諸城市唯一獲獎的單位和個人。6月6日，在諸城市第二屆“龍城童話”小學生創(chuàng)作大賽中，李樂彤同學榮獲大賽第一名，我校榮獲最佳組織獎。
    2、藝術(shù)體育讓孩子們的健康快樂陪伴成長。元月，我校被評為2014—2017年度濰坊市乒乓球體育傳統(tǒng)項目學校。春節(jié)前夕，我校大型表演節(jié)目《國家》作為諸城新年音樂會的亮點節(jié)目在濰坊電視臺科教頻道播出。4月，我校合唱隊在諸城市首屆職工文化藝術(shù)節(jié)校歌展演中榮獲金獎，薛偉老師快板表演榮獲曲藝類金獎。
    3、書法繪畫讓孩子們的創(chuàng)意智慧閃耀成長。3月，在諸城市2014年“中糧杯”師生書法作品展中我校榮獲“團體獎”，全市僅四個單位獲獎。李**老師榮獲教師組特別獎，鞠**老師榮獲教師組三等獎，李**、郭**、曹**、徐**、李**、常**同學榮獲小學組三等獎。4月，在20xx年意大利米蘭世博會全國青少年畫作征集活動中，我校張**、逄**2名同學榮獲三等獎，楊**、董**、劉**、寧**、任**5名同學榮獲優(yōu)秀獎。據(jù)悉，此項活動全國產(chǎn)生獲獎作品300幅，山東省僅有18名學生獲獎。5月，在“童畫繪世界—20xx年諸城市第二屆少兒創(chuàng)意美術(shù)大賽”中，我校榮獲優(yōu)秀組織獎。
    (二)課程改革，催生教師課程智慧
    1、學術(shù)指導(dǎo)讓教師明晰身份。6月8日，我校特邀齊魯師范學院山東省教師教育研究中心主任、山東省名師成長研究會秘書長李秀偉教授來我校做《教師的課程身份》學術(shù)報告，通過聆聽報告，老師們進一步理解了“教師即課程”的價值身份，進一步激發(fā)了教師以課程開發(fā)來“做教育”的信心和決心，這為學校課程改革的深化發(fā)展，為學校素質(zhì)教育的深度實施指明了方向。
    3、課程視野讓教育熠熠生輝。1月，謝**校長在“2014年度濰坊教育盛典”中被評為“2014年度濰坊市最具影響力校長”。3月，紀**主任應(yīng)邀到山東臨沂作語文主題學習示范課及經(jīng)驗介紹。5月，紀**主任應(yīng)邀赴福建省三明市大田縣作語文主題學習示范課及學術(shù)報告。6月，謝**校長應(yīng)邀到北京小學參加第三屆第五次“雙十”基地聯(lián)盟校長會議，并作課程改革專題報告。8月3日，全國首屆“我的文化我的班”經(jīng)驗交流會議將在青島舉行，褚**老師將應(yīng)邀在大會上作班級課程經(jīng)驗介紹。
    (三)課程改革，助推學校內(nèi)涵發(fā)展
    1、多家報刊系列報道學校課程改革亮點。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心核心刊物《基礎(chǔ)教育課程》以題為《沒有整合，就沒有深度——山東省濰坊市諸城實驗小學課程整合系列二》，詳細報道了我校課程整合的做法?！秾W校變革智慧：管理創(chuàng)新與學生發(fā)展》《學校變革智慧：課程建設(shè)與教學改進》《教育研究與評論》《濰坊教育》《基礎(chǔ)教育參考》等都對我校的文化建設(shè)和課程建設(shè)進行了專題報道。
    2、積極參加教研部門課程改革行動研究。我校先后被確定為首批“濰坊市小學雙改行動聯(lián)盟?！保?“濰坊市小學課程整合實踐與研究項目實驗學?！薄１淮_定為教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心“校本課程建設(shè)推進研究項目”實驗學校，承擔課題項目：《以一門國家課程為主的課程整合研究》。
    3、吸引教育同仁來校學習課程改革精髓。今學期，先后迎接了河北省滄州市南大港教育考察團、甘肅省張掖市教育考察團、山東省臨沂市沂水縣教育考察團、河北省滄州市開發(fā)區(qū)教育考察團來我校考察學習。
    4、課程改革得到教育部領(lǐng)導(dǎo)專家的盛贊。4月29日，教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心20xx年度實驗區(qū)聯(lián)席工作會議在諸城召開，我校承接了現(xiàn)場參觀活動，教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心莫景祺處長興致勃勃地參觀了走班課程活動，查看了課程材料，聽取了課改匯報，對我校的課程改革做法大加贊賞：“課程改革，你們做出了很大成績!”
    在第二屆中國當代特色學校推選活動中，我校榮獲 “第二屆全國百強特色學?！保x建偉校長榮獲“全國百強特色學校模范校長”。
    課程改革，讓國家課程標準與學校育人理念、教育哲學一脈相承，相互融合，讓各學科教學內(nèi)容與校內(nèi)外教育活動互通互融，提升了課程育人的效力，促進了師生的幸福成長，走出了一條極具借鑒意義課程建設(shè)之路。
    北校區(qū)玉山小學納入我校管理一年來，我校從硬件建設(shè)到軟件管理等投入大量人力和物力，收到良好的教育效果和社會效益，玉山小學現(xiàn)成為玉山片區(qū)的一張靚麗名片。
    (一)辦學條件“六個一樣”：一樣的辦學理念，一樣的學校管理，一樣的師資力量，一樣的校園環(huán)境，一樣的教育資源，一樣的學校服務(wù)。
    學校設(shè)施與校本部相當。學校投資200余萬元，對玉山小學的辦學條件進行了高起點規(guī)劃和徹底改造。封閉教學樓走廊，建設(shè)塑膠場地，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地膠，配備多媒體，為學生營造了舒適、優(yōu)雅的學習環(huán)境。
    學校管理與校本部相同。實驗小學派出17名思想上進、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的骨干教師到玉山小學任教，實施校本部的教育理念與管理。褚金霞老師的《養(yǎng)正》班級課程讓孩子從小夯實道德根基;鄭連葉老師的《和諧》班級課程讓孩子們從小明白與人為伴、為人為善的道理;劉培珍老師的《雁行》班級課程讓孩子們知道生活中合作、奉獻的重要。
    優(yōu)良的環(huán)境和優(yōu)秀的老師迅速贏得了社會的認可，玉山小學的學生由最初的64人迅速上升到194人，在校生數(shù)增長到原先3倍多。預(yù)計秋季在校生將達到400人。
    (二)校園生活幸?？鞓贰?BR>    以人為本的教育最重要的是要關(guān)注學生的成長與發(fā)展。學校安排了豐富多彩的活動，讓孩子們的校園生活變得豐富多彩。每周一的升旗儀式融進校園的管理文化，在孩子心中留下深刻的烙印。9月18日舉行“勿忘國恥，刻苦學習，振興中華”主題活動。“準備著：為共產(chǎn)主義而奮斗!”這是10月13日少先隊建隊節(jié)全體少先隊員的莊嚴宣誓。“學弟子規(guī)，尚中華德，做幸福人。”這是每天上午大課間跑操活動結(jié)束后的必修課程。清明節(jié)，孩子們走進市博物館，舉行“清明博物館”主題實踐。跳繩表演比賽“讓孩子們跳起來”。 “與書為伴快樂成長”的讀書節(jié)縱跨4月和5月?！俺憽琛?，揮寫快樂人生”，展現(xiàn)了實驗小學師生們蓬勃向上的精神面貌。
    (三)幼兒園煥然一新，凸顯了辦園活力。
    今年春季，學校投資20萬元對幼兒園按照省示范幼兒園的標準進行改造升級。校園環(huán)境、內(nèi)部設(shè)施、餐廳寢室，面貌煥然一新，為幼兒提供了良好的教育環(huán)境。
    教育任重道遠。實驗小學將以學校發(fā)展行動綱領(lǐng)為統(tǒng)領(lǐng)，致力特色品牌學校建設(shè)，全面提升教育教學質(zhì)量，引領(lǐng)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展和學生素質(zhì)全面提升，為實驗小學全體師生幸福快樂人生奠定堅實基礎(chǔ)!
    。
    我校區(qū)域城鄉(xiāng)結(jié)合部，師資隊伍變動頻繁，教師減多增少。針對這種現(xiàn)象，我校立足自身，及時采取措施，通過調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，使學校各項工作得以正常開展。通過派送 支教老師，緩解個別村小教師的不足，使各校教育教學均衡發(fā)展。學校行政的統(tǒng)一安排部署下，一學期來，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，分工明確，大家既有分工又有合作，將學校工作開展得有聲有色。行政領(lǐng)導(dǎo)深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，做到心中有數(shù)。教導(dǎo)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作。在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全校教師業(yè)務(wù)能力及教學熱情有所提高，校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。
    學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨，加強教師隊伍建設(shè)和學生教育工作，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。
    切實加強師德師風建設(shè)。以xx縣中小學師德師風活動為契機，廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動，弘揚正能量，對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分，規(guī)范了教師的工作行為，全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
    開展形式多樣的德育活動。
    1.認真執(zhí)行升國旗制度，加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式，新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領(lǐng)導(dǎo)和少先隊隊干分別作國旗下的講話，加強對師生的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識，從而達到促進教師師德建設(shè)，提高學生思想品德。
    2.加強法制教育，今年6月26日、11月27日法制副校長莫xx到學校給師生上法制教育課，增強師生的法制意識。
    3.組織大課間 、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
    4.組織少先隊員校內(nèi)外“學雷鋒”做好事活動。
    5.堅持家校聯(lián)系，堅持組織召開家長委員會和家長會，由校長或副校長結(jié)合我們當?shù)氐膶嶋H情況、真實案例精心設(shè)計教案，給家長們進行家庭教育方面的講座，讓家長聽有所獲，懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法，得到家長的好評，也使我們學校家長會質(zhì)量逐步提高，家長會參加率較高，收到好的效果。
    6.啟動校園文化建設(shè)，精心打造班級文化，讓每一面墻都會說話，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
    7.開辟校園廣播，每天報道校園內(nèi)的校園內(nèi)的好人好事、校園動態(tài)、國內(nèi)相關(guān)的新聞時事，在教育學生，激勵先進，鞭策后進等方面發(fā)揮了較好的作用。
    我校全體師生參加xx縣中小學大課間評比活動，榮獲二等獎。
    教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定了一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。
    1.加強師資培訓(xùn)，提高教師教育教學能力。雖然我校的經(jīng)費相對緊缺，但都盡可能的派老師到縣市區(qū)級參加上級組織的培訓(xùn)活動。
    2.教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。
    (1)嚴格按《新課程設(shè)置方案》，開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導(dǎo)處。
    (2)做好學籍管理工作。
    (3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期，學校對每位老師的教案、作業(yè)批改、反思和聽課節(jié)數(shù)等常規(guī)工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后，針對在檢查教案、作業(yè)批改等工作中存在的問題，在教師會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，有效規(guī)范和強化了我校的教學常規(guī)管理工作。
    (4)以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為，著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為、養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。
    3.學校繼續(xù)積極開展新課堂建設(shè)研究，提高課堂教學水平。教務(wù)處、輔導(dǎo)員及骨干教師經(jīng)常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教，當場測試,課堂教學模式所遇到的問題，商討解決辦法。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十四
    今年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持，院財務(wù)處緊緊圍繞學院的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，全面完成了學院上半年的財務(wù)工作，現(xiàn)將上半年的財務(wù)工作進行總結(jié)。
    上半年學院為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務(wù)處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對學院的財務(wù)核算體系進行了大調(diào)整。
    改變了原來學院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算、財務(wù)管理工作都由院財務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務(wù)處負責核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，xx會計核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。院財務(wù)處的工作內(nèi)容的重點主要為學院機關(guān)處室、校區(qū)系部分項目、分部門核算，學院基本建設(shè)的會計核算工作，學院工會的會計核算工作，培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算，營運駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計核算中心進行會計核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。
    認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。每月及時辦理學院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。按學院檔案管理的要求并結(jié)合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。
    積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學院教育、教學事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學院節(jié)約每一分資金，確保學院發(fā)展和教育、教學工作的正常開展。在院財務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學用車輛爭取了車船稅款稅款優(yōu)惠。
    院財務(wù)處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，先后為相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構(gòu)的長期友好合作關(guān)系，為學院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十五
    x年上半年我校以對全體學生和人民高度負責的精神，認真貫徹上級有關(guān)安全工作文件精神，依靠全體教職工在全校組織開展了一系列安全教育宣傳活動，并取得了一定實際性效果?，F(xiàn)將我校安全工作總結(jié)如下：
    安全工作，是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學校的各項工作都無法正常進行為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了以校長王宗民為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是發(fā)揮了班主任在安全中的重要作用，確保了工作的實效性。
    1、建立安全工作責任制和責任追究制。開學之際同各班班主任簽訂了安全工作負責書，將此項工作做為相關(guān)責任人目標考核的重要內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對因此項工作力度不夠而造成安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
    2、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學生管理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全管理、防、兩練（應(yīng)急疏散演練，自救、互救演練）等制度。
    在本學年度，我們組織學習了安全教育工作管理制度，對校內(nèi)易發(fā)事故及重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展兩次深入全面的大檢查，并建好了記錄，消除了重點隱患。
    要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育宣傳月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、活動、樓道等的安全教育。開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的各項活動，寓教于樂，收到了良好的效果。
    2、學校放學后，廣播提示回家路上注意安全，門崗關(guān)閉大門；
    7、各班班主任根據(jù)本班的實際情況，在每周都保證上一節(jié)安全教育課，內(nèi)容涉及了安全知識的方方面面，方式方法靈活多樣。
    8、聘請司法、公安干警為全校師生進行“安全知識講座”等。另外，我校還利用體育課，認真進行了逃生自救演練活動。演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到信號到在操場上整齊列隊僅用時二分鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
    經(jīng)過我們的排查，目前學校安全工作存在以下問題。一是學校兩座教學樓后邊的300米圍墻，由于是十幾年前建造的，墻體出現(xiàn)傾斜，現(xiàn)在存在一定的安全隱患，變成了危墻，希望上級領(lǐng)導(dǎo)給與重視并維修或者新建。二是薛閣塔是我市重點文物，由于多年沒有維修，并且在我校墻外，上邊的裝飾物很容易給過往的行人及學生帶來不安全的因素，強烈建議上級能夠重視起來，給學生一個安全依靠。我校也幾次對文物部門進行通報此事。得到的答復(fù)是馬上加固，整修，可至今沒有見實施。三是最值得注意的是，學校周邊的小吃攤點和成人麻將點，每天都有幾十人在距離學校不到二十米的地方進行所謂的“游戲”，有的甚至就在學校門口玩游戲，對學生的身心帶來很大的影響。學校多次進行交涉未果，希望有關(guān)單位清查。
    上半年學校工會工作總結(jié)篇十六
    轉(zhuǎn)眼間，20xx已將近過半，在過去的這半年中，我校工會在上級教育工會及學校*政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作，努力實施“三講三比”實施方案，加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學?！敝械淖饔?，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將上半年度工會工作小結(jié)如下：
    一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。
    1、深入學習實踐科學發(fā)展觀。我們結(jié)合學校實際，開展了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推進優(yōu)質(zhì)學校建設(shè)”為主題的落實科學發(fā)展觀的學習活動，期初，學校*支部召開全體*員學習動員會，拉開了我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的序幕。其中安排了集中學習與自主學習相結(jié)合，并要求每位*員干部上交6篇學習筆記，學校于4月底組織全體*員赴安徽寧國學習考察，從而使科學發(fā)展觀在我校落到實處。
    2、轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、專業(yè)技能、解題命題、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。全面發(fā)動，人人參與，并以中青年教師為重點，切實提高全體教師的教育教學能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節(jié)前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進個人，引導(dǎo)教師發(fā)揚成績，認識不足，加強學習研究，不斷提高發(fā)展。
    3、積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來，以學科中心組為單位的磨課活動進行得如火如荼，尤其是語文中心組開展的對“第一課時”的研究，一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲；此外，本學期由區(qū)電教中心組織的數(shù)學、綜合實踐的評優(yōu)課活動，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區(qū)二等獎的好成績……所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
    1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。通過召開家長會、和部分學生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學校“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。
    2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進行公示，績效工資的試行方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
    三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
    1、學校*政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把*政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
    2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學校工會總是會同*政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
    3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學期通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足?？傊瑢W校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。