科學技術的發(fā)展對人類社會產(chǎn)生了深遠的影響，科學素養(yǎng)的培養(yǎng)應該從小學開始。寫總結(jié)時要注意遵循客觀事實和真實情況，不夸大不縮小。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。
十大杰出青年事跡材料題目篇一
宋道江，隨州人。1967年11月生，大學學歷，20xx年入黨，1993年8月參加工作?，F(xiàn)任十堰市公安局刑偵支隊刑事技術大隊大隊長。
從警23年來，宋道江一直從事刑事技術工作，為十堰市的命案偵破工作連續(xù)多年排在全省前列作出了貢獻。一是復原命案現(xiàn)場，讓死者開口說話二是十堰dna刑事技術的學科帶頭人，使十堰市dna檢驗技術得到長足發(fā)展;三是注重用證據(jù)說話四是勤于鉆研，善于總結(jié)。宋道江被公安部選拔為全國公安刑事科學技術青年人才。
頒獎詞：蛛絲馬跡，難逃法眼，細致入微，纖毫畢現(xiàn)。為死者言，為生者權(quán)。他奮力撥迷霧，只為見云天。
十大杰出青年事跡材料題目篇二
劉吉梅，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任業(yè)務副院長。從醫(yī)19年來，該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，有效運用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學習運用新技術的精神，更具有高尚的職業(yè)道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去，她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一，作為科室負責人，她總是第一個到達工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術她上臺最多、時間最長。每次手術后，她總是回病房逐個查看每個術后病人，確認無手術并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術，九個小時未進食，做完手術，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律，年紀輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風過硬的婦產(chǎn)科隊伍，不論工作多忙多累，婦產(chǎn)科同志們從不叫苦，大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力，使科室各項工作走在醫(yī)院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務"的原則，對待每位患者，她都能做到認認真真檢查，詳詳細細解說，兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機，她把家安在了醫(yī)院旁邊，手機24小時開通。那是20xx年的'一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機鈴聲驚醒，值班醫(yī)生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫(yī)院，經(jīng)初步診治后，當機立斷，為患者施行急診剖宮產(chǎn)術，值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院，轉(zhuǎn)院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風險為她手術呢？一旦出現(xiàn)事故，就是一場醫(yī)療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經(jīng)過她精心安排，積極準備，成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術，患者母子轉(zhuǎn)危為安。
十大杰出青年事跡材料題目篇三
從一個岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農(nóng)村輟學進城，從零開始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過工人、廚師、超市當過營業(yè)員等;20xx年，幾經(jīng)周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的`年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
“天生我材必有用”，20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄紅火的生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領域，具有強烈的改革和發(fā)展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學emba在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務機構(gòu)。
雖說商場與戰(zhàn)場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質(zhì)、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位，倡導婚禮一站式消費理念，構(gòu)建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側(cè)為婚慶喜事用品商場;西側(cè)為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側(cè)為化妝培訓學校、ps培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側(cè)是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側(cè)設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側(cè)是商場行政辦公區(qū)和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業(yè)營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
十大杰出青年事跡材料題目篇四
吳金偉同志，男，1983年11月出生，中共黨員，大學文化程度，二級警司，通城縣公安局刑偵大隊技術中隊民警。該同志愛崗敬業(yè)，不怕苦不怕累，恪盡職守，任勞任怨，勤于學習，業(yè)務精通，充分發(fā)揮主觀能動性，把專業(yè)知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，為偵查破案提供了有力的幫助，為刑事技術工作做出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業(yè)，不怕苦、不怕累。
熟知刑偵工作的人都知道，刑事技術工作是一項非常繁重的體力與腦力相結(jié)合的工作，也是一項業(yè)務性很強的公安工作，特別是身處最基層如吳金偉這樣痕跡技術員，工作沒有規(guī)律，每天24小時基本處于待命狀態(tài)，往往是忙到凌晨剛剛睡下，又接到群眾報案，必須迅速起床趕赴現(xiàn)場，哪怕是剛剛睡下還未來得及打個盹。同時，刑事技術工作又是整個刑偵工作中工作強度較大、工作環(huán)境較差的工種，經(jīng)常接觸到腐敗、細菌、粉塵等有害物質(zhì)，使用的試劑大多帶有毒性，對從業(yè)者的身心健康帶來不小的傷害。而且刑事技術工作多為幕后工作，每破獲一起案件，大家更關心的是誰抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽視了刑事技術工作為案件的破獲提供了多少的支撐，取得的成績往往不被人知曉。正于吳金偉所說，選擇刑事技術工作，就要有甘于做高樓大夏的基石精神，他甘于作這樣的基石。
二、恪盡職守，顧大家、舍小家。
吳金偉同志在工作中聽從命令，服從大局，從不計較個人得失，他總是把最苦最累的活讓自己干，吃苦在前，享樂在后。自從他參警以來很少有機會和家人吃一頓年夜飯，因為，通城人民外出務工的人多，大多都是年初出門，年終回家，家中無人看守，往往家中被盜后直到受害人大年三十回家的當天才發(fā)現(xiàn)，所以每年的大年三十就是吳金偉同志最繁忙的時候，不是在勘查犯罪現(xiàn)場，就是在趕往犯罪現(xiàn)場的路上。在這萬家燈火，闔家團聚的除夕夜，吳金偉同志卻是在犯罪現(xiàn)場緊張地工作著，因為，作為技術員，他知道現(xiàn)場勘驗是偵查破案的關鍵，盡早從現(xiàn)場的蛛絲馬跡中找到有價值的痕跡物證鎖定犯罪嫌疑人，就能盡快地破案，從而為群眾挽回更多的損失，讓百姓過上一個平安祥和的新年。
三、勤于學習，精通業(yè)務。
吳金偉同志從事刑事技術工作以來，他的業(yè)務水平不斷提高，盡管如此，該同志還是非常謙虛，從不在任何人面前擺架子，他認為每個人都應該活到老學到老，從事技術的人更應該如此，畢竟社會在進步，科技也在日新月異地發(fā)展。吳金偉同志先后多次參加了公安部、刑警學院、省公安廳舉辦的痕跡檢驗培訓班，使其在指紋處理、足跡鑒定、刑事照相等方面得到很大進步。同時，他勤于思考，善于總結(jié)，就如20xx年通城縣城區(qū)攀爬入室盜竊案件頻繁。犯罪分子大都先攀登樓體外墻上的水管或者下水管道，然后由廚房進入室內(nèi)行竊。該同志結(jié)合實際，通過反復實驗，撰寫出了一篇關于《現(xiàn)場油脂指紋快速、簡易顯現(xiàn)與提取》的論文已被公安部物證鑒定中心出版的《刑事技術》雜志收編。
四、成績顯著，碩果累累。
做為一名痕跡檢驗人員，吳金偉同志不僅掌握扎實的理論知識，而且在實際工作中處處積累經(jīng)驗，以豐富自己的理論知識。該同志幾乎參與了本縣所有的兇殺案件及暴力性惡性案件的現(xiàn)場勘查和痕跡檢驗工作。自2011年參警以來，該同志共勘查各類現(xiàn)場1600余起，利用技術手段直接破案200余起，破案的同時，一直堅持夯實技術基礎，主動服務偵查工作，很好地將偵查與技術工作相結(jié)合起來。如，2012年我市咸安、赤壁、通城、崇陽等地的市、縣、區(qū)政府辦公樓被盜，正是吳金偉同志通過現(xiàn)場勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕跡物證為串并案提供了依據(jù)，指明了偵查方向，最終鎖定犯罪嫌疑人孫某，破獲了孫某盜竊政府辦公樓系列案。2013年3月，雋水鎮(zhèn)居民馬某的親戚胡某在其家住宿期間被盜價值30余萬元的物品，吳金偉同志接報后迅速趕赴現(xiàn)場進行勘查，在犯罪現(xiàn)場提取到了犯罪嫌疑人留下的痕跡物證，經(jīng)過比對鎖定了犯罪嫌疑人胡某（嘉魚潘家灣人），破獲胡某系列入室盜竊案。20xx年6月下旬，我縣相繼發(fā)生多起汽車被盜案。涉案金額50多萬元，社會反響極大，吳金偉同志深知案情重大，對每起案件現(xiàn)場反復勘驗，提取相關痕跡物證及生物檢材，及時送檢比對，經(jīng)過2個多月的專案偵查，運用多種技術手段，終于鎖定該團伙的犯罪嫌疑人吳某、徐某，成功偵破了省廳督辦的系列跨省盜竊汽車案。
五、淡泊名利，無怨無悔。
吳金偉同志深知人民警察的神圣職責是為社會主義建設保駕護航，為了人民的利益打擊各類犯罪行為，公安工作中最辛苦的是刑偵工作，而刑事技術工作又是刑偵工作中最辛苦最乏味的。該同志就是在這樣的工作崗位上默默無聞地堅持著，多年來，刑事技術崗位上的同志來了一批又一批，走了一批又一批，有的同志因為嫌這個崗位太枯燥、太辛苦，磨滅了個性，只干了幾年就要求調(diào)離，唯獨吳金偉同志一直堅守著這個平凡的崗位。盡管他還只是一名普通的民警，但他對自己的選擇無怨無悔。
十大杰出青年事跡材料題目篇五
陳怡敏，歸國華僑。1930年8月出生于印度尼西亞，1951年回國，畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學。1981年，調(diào)入武漢醫(yī)學院鄖陽分院(現(xiàn)湖北醫(yī)藥學院)，從事微生物學教學和科研工作，1990年10月入黨。
20xx年，陳怡敏退休后先后義務輔導200余名農(nóng)民工子女學英語，被譽為農(nóng)民工子女的'奶奶。陳怡敏堅持16年在家開辦輔導班，義務輔導208名農(nóng)民工子女學習英語，給他們發(fā)獎學金7000余元。
頒獎詞：追隨四十春秋，花甲之年信仰終有歸宿。讓奶奶教你，一句不經(jīng)意的承諾，成為十五年的堅守。她讓朝陽住進孩子的心里，她把夕陽打扮得如此美麗。
十大杰出青年事跡材料題目篇六
范元君，現(xiàn)年42歲，1996年6月入黨，武漢大學在讀emba，丹江口市蒿坪鎮(zhèn)人?，F(xiàn)任蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任。
范元君創(chuàng)業(yè)成功后不忘感恩家鄉(xiāng)，自費出資1196萬元為農(nóng)民建別墅100余棟;近年來累計投入1100余萬元，新建通村公路5公里;投資270余萬元修建蓄水池2個，鋪設10公里自來水管;成立了潤秋生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，帶動75戶貧困戶脫貧致富;從20xx年開始，每年過年前自己掏錢慰問貧困戶、孤寡老人，各類慰問金達76余萬元。
頒獎詞：興產(chǎn)業(yè)、建別墅，傻傻貼補;帶頭富、帶領富，書寫新篇。念鄉(xiāng)情，懷感恩，舍得之間，天地壯闊。故鄉(xiāng)半生夢，反哺一腔血。
十大杰出青年事跡材料題目篇七
不講高大上，只講奉獻美。在隆重紀念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個群體身上，看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。
精準脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準扶貧工作隊隊長。
曹重浩主動要求到最偏遠的扶貧聯(lián)系點青山鎮(zhèn)周家河村，負責駐村幫扶工作。他帶領村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學習新農(nóng)村建設和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學習香菇種植技術。曹重浩指導周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月，曹重浩連續(xù)3天加班加點，累倒在精準扶貧第一線，經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。
頒獎詞：決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來山倒，心如石堅。待到村強民富時，他在心中笑。
十大杰出青年事跡材料題目篇八
王煥云，竹山縣溢水鎮(zhèn)人，1961年5月出生，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，中專文化程度，1983年1月起從事村醫(yī)工作至今。
作為一名村醫(yī)，王煥云30多年如一日，一直奮戰(zhàn)在農(nóng)村醫(yī)護工作一線。20xx年起，王煥云義務承擔陳家鋪等5個鄰近村30名艾滋病患者的防治工作，為有效遏制艾滋病傳播作出了巨大貢獻。他先后榮獲十堰市文明市民、全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國最美鄉(xiāng)村醫(yī)生等稱號。
頒獎詞：孤獨黑夜，點燃溫暖火燭;昏黃土屋，升騰裊裊炊煙。守護艾滋病人，愛灑羸弱心房。生死契闊，感天動地。
十大杰出青年事跡材料題目篇九
理想信念是行動的先導。她參加工作以來，十分注重理論知識的學習和更新，堅持用先進的理論和科學的知識武裝頭腦。一是注重政治理論學習。她堅持不斷的學習黨的路線、方針、政策，堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。她認為只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能有一個清晰地、正確的工作思路。在學習黨的群眾路線教育實踐活動中，她始終積極學習，認真撰寫心得體會和學習筆記，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，始終保持了自己在思想方面的先進性。二是注重業(yè)務知識學習。只有掌握豐富的業(yè)務知識和熟練的業(yè)務能力才能更好地為民服務，她平時虛心向領導、同事請教，堅持閱讀《中國農(nóng)技推廣》、《甘肅農(nóng)業(yè)科技》和《植保導刊》等學術性刊物，掌握農(nóng)業(yè)科研動態(tài)、研究方向，了解最新的技術信息，經(jīng)過不斷地學習和鉆研，她在分析問題、解決問題和溝通協(xié)調(diào)等方面有了很大的提高，為提高工作效率，駕馭全局打下堅實的基礎。
該同志工作9年來，一直從事農(nóng)技推廣工作，圍繞全市農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)，參與開展了農(nóng)業(yè)科技知識的宣傳與普及，新品種、新技術推廣，承擔完成了設施瓜菜高效栽培技術示范推廣、蘋果蠹蛾疫情防控、土壤有機質(zhì)提升、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)污染源普查、高效農(nóng)業(yè)種植技術集成與示范推廣、中藥材標準園建設等農(nóng)業(yè)科技項目，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
近年來，她主要把枸杞標準化生產(chǎn)技術示范推廣作為自己工作的重中之重，在她的技術指導下，引進寧枸7號、高杞等枸杞新品種5個，篩選出了能夠在我市的土壤條件下生長，結(jié)果狀況及產(chǎn)量較好的枸杞新品種3個;開展了植物源農(nóng)藥防治枸杞病蟲害、太陽能板殺蟲燈誘殺枸杞害蟲、石硫合劑涂抹防治枸杞病蟲害等試驗示范12項(次)。積極推廣應用了枸杞優(yōu)良品種、生物農(nóng)藥、生物菌肥及物理生物防蟲技術、測土配方施肥、標準化生產(chǎn)、膜下滴灌等技術，新技術應用率達到95%以上;采取集中示范培訓和現(xiàn)場觀摩指導，巡回指導等方式，定期開展技術講座，同時在種植和病蟲害防治的關鍵季節(jié)，技術人員深入現(xiàn)場，親手操作，向農(nóng)戶具體指導，為推廣普及新技術奠定了基礎。在她的辛勤耕耘下，使枸杞標準化生產(chǎn)技術普及率達到100%，主要病蟲害的防治效果達到80%以上，病蟲害的發(fā)生率控制在5%以下，降低農(nóng)藥使用量30%，產(chǎn)品無公害合格率達到100%，商品率達到100%，枸杞畝均產(chǎn)量達180公斤，較上年增產(chǎn)15公斤，平均畝銷售收入達8100元。經(jīng)濟效益逐年上升。
農(nóng)業(yè)技術推廣中心肩負著全市的`農(nóng)業(yè)技術推廣工作，工作的性質(zhì)決定了要經(jīng)常下到基層了解農(nóng)情，走訪農(nóng)戶。面對交通不便、人員少、任務重、時間緊的現(xiàn)狀，她積極發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、甘于奉獻的精神，該犧牲的雙休日、節(jié)假日堅決犧牲。在項目推廣、示范區(qū)建設和農(nóng)業(yè)技術問題處理過程中，有時為了及時了解查看和掌握出現(xiàn)的異常情況，她凡是接到農(nóng)民的請求，都爭取第一時間趕到現(xiàn)場為農(nóng)民排憂解難，風里去，雨里行，雨天一身泥、風天一身土。尤其是災害天氣，作物普遍出苗差，長勢也不好，群眾都非常焦急，她盡可能做到隨叫隨到，到農(nóng)民的田間地頭指導，如不能到達現(xiàn)場的，則電話聯(lián)系幫助解決，為農(nóng)戶挽回了不必要的損失。
她始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡是想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用，她愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。她深知加強黨的先進性建設，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常是反映在本職工作上。因此，她在日常的工作中，始終堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾辦好事、辦實事，實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益;同時，她鼓勵和引導每一位黨員積極投身為農(nóng)服務工作，最大限度的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上，做到了全心工作、真心為民。
十大杰出青年事跡材料題目篇十
梁勇，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖北順強運業(yè)公司駕駛員，曾榮獲湖北好人最美的`哥、十堰市五一勞動獎章、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
梁勇對顧客熱心相助、對特困群體樂善好施。20xx年4月的一個凌晨，梁勇冒著被處罰的風險，以120公里時速，將即將臨盆的孕婦安全送到醫(yī)院。9年間梁勇接送顧客20萬人次，安全行駛50萬公里。20xx年4月，在全市首屆出租車、公交車駕駛員職業(yè)技能比武大賽中，梁勇奪得個人綜合成績第一名。
頒獎詞：小事不做，大事難成;小善多做，終成大德。不必豪言壯語，沒有驚天動地，但凡身邊有需，必然伸出雙手。
十大杰出青年事跡材料題目篇十一
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務、設身處地的為客戶著想，用標準的服務禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務技能得到了客戶和領導高度肯定。
熟練的業(yè)務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務精英和同事眼中的工作達人，在行內(nèi)開展新業(yè)務和布置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業(yè)務，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領目標客戶，完成本支行的`任務指標。并在完成支行本部指標的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務，為當年支行指標完成和業(yè)務發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務明星的基礎，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務，才能有效的開展銀行業(yè)務，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務前，細心的指導他們填好業(yè)務單，為柜員、客戶經(jīng)理更準確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務。當柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務熟練，服務周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑借服務明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
十大杰出青年事跡材料題目篇十二
有人說，這里是高端醫(yī)療設備的聚集地；有人說，這里是生死一線的交換站；在這里，你只要留意傾聽，不間斷的儀器報警聲就會纏繞耳畔，嘟嘟嘟……這一聲聲似乎都是對生命的訴求，感覺就像身處前線的戰(zhàn)場，時刻都在與死神搏斗。這里就是icu——重癥監(jiān)護病房，這里就是毛強主任工作的地方。
毛強，2004年畢業(yè)于武漢大學醫(yī)學院，同年就職于通城縣人民醫(yī)院。十余年來，他一直從事臨床醫(yī)療工作，2012年醫(yī)院icu獨立分科，他憑借扎實的理論基礎和敢為人先的勇氣，義無反顧地開始了艱辛的危重病醫(yī)學生涯。
悉心救治病人以服務為中心。
他上任后的第一位患者是重癥胰腺炎患者，患者46歲，入icu時患者神志昏迷，頻繁惡心、嘔吐，休克，經(jīng)檢查確診為急性重癥胰腺炎、2型糖尿病并酮癥酸中毒、腎功能不全、休克。這種情況患者的死亡率極高，當時情況非常緊急，命懸一線，看著家屬悲傷、期盼的目光和同事猶豫的神色，他果斷采取為患者進行crr技術，清除炎性介質(zhì)加連續(xù)性腎臟替代治療，結(jié)合病情采取抗生素降階梯治療機械通氣、腸內(nèi)腸外營養(yǎng)支持、防治并發(fā)癥……為了能把病人從死亡線上拉回來，他付出了令人難以想象的艱辛，白天他第一個到病區(qū)，夜晚，最后一個離開病區(qū)，伴隨著呼吸機清脆的氣流聲，他堅守在病人旁度過了一個又一個不眠之夜。有時病人出現(xiàn)病情變化，無論多晚，他也要從家趕來指揮搶救，等病情穩(wěn)定，往往已是東方泛起微光之時。盡管他已經(jīng)疲憊不堪，但他還要詳細地聽交班，查房，與醫(yī)生們商討搶救治療的方案。為了搶救病人或查閱資料，他常常就泡一碗方便面充饑。第10天，患者終于清醒了，他的愛人淚流滿面緊緊握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，無人不為之動容！毛強感到了自身的價值，也體驗到了成功的滋味，更增添了邁向前程的信心和決心。
重癥監(jiān)護室的病人病情危重，治療、用藥、各監(jiān)護參數(shù)的分析、安全管理等等任何一環(huán)都不能有細小的疏忽，否則就有可能導致嚴重的后果。毛強總是一如既往地為患者仔細作體格檢查，細致為病人聽診，認真查看記錄各種儀器設備的數(shù)據(jù)，在診治過程中遇到新問題，沉著冷靜分析病情，尋找最佳有效的治療方案。在icu，很難借鑒前人的經(jīng)驗，因為病人病情的多樣性，icu的醫(yī)護人員不但專業(yè)知識要過硬，還要掌握更加全面的、多學科的知識。很多次，他打破常規(guī)的保守治療，用新療法挽回了病人的生命，但這一切是必須建立在科學基礎之上的。去年，icu收治了一位因巨大胎兒引起產(chǎn)后大出血的高齡產(chǎn)婦，產(chǎn)后出血不止，生命垂危，檢驗結(jié)果血細胞各項指標低得難以想象，加之全身嚴重感染，已經(jīng)被上級專家判了"死刑"的病人。毛強和同事們經(jīng)過認真的研究，大膽采用了超常規(guī)的治療方案，經(jīng)過近一個月的精心治療與護理，患者成功的度過了危險期。后來來院會診的省人民醫(yī)院周青山教授激動地說：這樣的病例在省城的大醫(yī)院死亡率都是很高的，在縣醫(yī)院就搶救成功真是了不起！每一次的超常規(guī)治療，對于醫(yī)生來說都是一次挑戰(zhàn)，不但來自技術上，更大的是精神上的。在毛強的性格中有著一股子不服輸?shù)钠磩?，注定了他會在危重病學的研究道路上不斷的向前闖。
鉆研前沿技術以質(zhì)量為基礎。
在做好臨床救治工作的同時，毛強還帶領大家積極開展新技術、新項目，在他的努力下，已完成了多項開創(chuàng)性項目。如成功引進了用于診斷肺部疾患的纖維支氣管鏡診治技術、無創(chuàng)機械通氣治療急性呼吸衰竭，ards肺開放與肺保護性治療，醫(yī)院感染細菌流行病學及耐藥性監(jiān)測深靜脈血栓和肺栓塞的規(guī)范化治療等項目。20xx年度他成功申報湖北省衛(wèi)生計生科研課題項目《niche甲基化對小白鼠胚胎干細胞自我更新的調(diào)控機制研究》；在他的帶領下，科室有五人考取武漢大學醫(yī)學院在職碩士研究生。
無私忘我奉獻以仁德為守則。
所謂"一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園"，毛強常說，他最大的收獲不是自己的種種光環(huán)和榮耀，而是擁有醫(yī)院icu的這個團隊，團隊里的每一份子都有想法，有沖勁，不畏懼任何艱難和挑戰(zhàn)，他們和我一樣由衷的熱愛醫(yī)生這個職業(yè)，icu這項事業(yè)。而icu每位醫(yī)護人員也都深深感慨——"榜樣就在我們身邊".
十大杰出青年事跡材料題目篇十三
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學機電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設備技術和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術業(yè)務上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設監(jiān)理，成為船閘機電技術方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務技能，促進班組各項管理，成為一名技術精、會管理的復合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)新能手標兵等稱號。其所在運行維護值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；20xx年度“三峽工程建設先進班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學習型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運人的風采！
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術專長，以技術管理促進班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學習型班組方面，他建立全員基礎理論技能學習和維修骨干針對性重點學習兩級學習構(gòu)架，制定實施月度“123456”學習制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應急處理預案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設備消缺修理、故障處理、技術攻關、學習培訓中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓，達到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預想、故障處理、預案演練等應急處置進行崗位練兵、技術比武、技能競賽及各類學習培訓活動。
以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術難題進行現(xiàn)場攻關，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進行事故預想和建立應急處理預案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學習和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務分工負責細致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標準化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細實施細則嚴格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學習、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學習型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機電設備設計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術工作，并參與各方聯(lián)合設計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關閥回路、程序保護性緊急關閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設計主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機電設備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負責現(xiàn)地子站、集控設備、橋式啟閉機設備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術攻關，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負責編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設備運行故障進行統(tǒng)計分析，帶領相關人員對頻發(fā)故障進行技術攻關，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運行參數(shù)，進一步提高船閘運行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應用》、《淺析三峽永久船閘動水關閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務技術水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術人才勤于思考、精益求精的良好精神風貌。
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責，團結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運行維護四值當作新組建的班組，從各項基礎環(huán)節(jié)和細節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習慣，加強相互間的溝通和了解，根據(jù)處運行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領的運行維護四值便形成了一個團結(jié)進取，富有生機和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術人員打成一片，在技術上積極指導，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進一步促進三峽航運建設，加強與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領導的批準和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。作為運行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關懷備至，當職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當他得知三峽移民貧困學子張杏云因家中特困即將輟學時，及時號召所在值全體人員捐資助學，奉獻愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學習生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年事跡材料題目篇十四
吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務時間在650個小時以上。
2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔任協(xié)會第一屆會長。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學、助醫(yī)、助老、關愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領全體志愿者開展各項義工服務活動，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學等慈善公益活動130余次，義務出車1.1萬公里以上。特別是擔任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進水城比德鎮(zhèn)沙塘小學，為學校22名貧困學生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村，開展“關愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日，帶領38名志愿者走進六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開展“關愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。
為規(guī)范協(xié)會活動開展，制定了管理層專人項目責任制，完善的志愿服務團隊及科學管理措施，有效促進項目的實施及開展；開展了“請進來、走出去”管理培訓機制，提升了團隊的實務操作能力，使團隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務網(wǎng)絡和宣傳平臺，如公眾號、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務地點及固定的服務人群；同時，財務制度健全透明，定期向民政及相關部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進度及項目實施情況，提供財務查詢服務，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關愛、關注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務對象和地方政府的良好評價。
吳勇力求以“一份愛心，一份責任”為出發(fā)點，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心，服務社會，扶貧濟困”為宗旨，倡導“自愿、奉獻、責任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻的美好愿望和不懈動力。
十大杰出青年事跡材料題目篇十五
同志們,優(yōu)秀青年代表們:。
作為青年中的佼佼者,更應在各項工作中走在前列,更應增強機遇意識、憂患意識、奮斗意識,更應永不自滿、永不懈耽奮發(fā)圖強。要充分認識到榮譽的來之不易,它不僅是社會的普遍認可,更是責任和使命,是實現(xiàn)理想信念、造就完美人生的內(nèi)在要求。朝氣蓬勃的事業(yè),注定要把青年人推向改革發(fā)展的風口浪尖,去搏擊風雨、成就事業(yè)。縣委對你們寄予厚望,未來等待你們?nèi)ラ_拓,你們有條件而且有能力在推動趕超跨越的征程中大放異彩。
借此機會,我向全縣廣大青年朋友們提四點希望:。
第一,希望大家與時俱進,爭當新思想、新觀念的先行者。領先一步是財富,落后一步是包袱。當前,全縣改革發(fā)展已進入跨越升級、整體推進、重點攻堅的新階段。無論改革還是發(fā)展,都需要我們突破原有的條條框框,在認識上有新升華、觀念上有新進步、方法上有新思路。青年是整個社會最具生氣、最富活力的群體,思維活躍,較少束縛,更應不斷拓展解放思想的新境界,努力實現(xiàn)自我超越。要自覺把個人的成長進步與##改革發(fā)展融為一體,以提高自身創(chuàng)新能力來帶動和影響本崗位、本單位創(chuàng)新能力的提高。要努力打破觀念、體制、機制上的束縛,為加快發(fā)展闖出一條新路,成為解放思想、更新觀念的排頭兵。
第二,希望大家發(fā)奮學習,爭當新科技、新知識的推動者?？萍纪苿咏?jīng)濟、人才支撐發(fā)展、知識改變命運。青年時代是學習的“黃金期”,應該養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念?！叭松桌蠈W難成,一寸光陰不可輕”,“吾生也有涯,而知也無涯”等,都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。要想在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、發(fā)展自己,就必須博覽群書,把目光投向世界、投向未來,提高學習能力和創(chuàng)新能力。廣大青年要系統(tǒng)地學習政治理論和業(yè)務知識,廣泛涉獵,博采眾長,努力成為學習型青年、學習型干部。要注重知識積累與創(chuàng)新的有機結(jié)合,既要打好基礎,又要不斷更新;既要學習中華民族一切優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)秀文明成果,又要追蹤現(xiàn)代科學技術的發(fā)展步伐;既要重視學問上的深造,又要強化能力上的提高。
第三,希望大家錘煉品德,爭當新風尚、新規(guī)范的倡導者。廣大青年不但要在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮生力軍作用,還應努力站在精神文明建設的前列。要不斷完善人格品質(zhì),錘煉品德,成為引領社會風氣之先的力量。要從自己做起,大力倡導公民基本道德規(guī)范,努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。特別要通過進一步深化青年志愿者、青年文明號、青年文明示范崗等活動,帶頭參與群眾性精神文明創(chuàng)建和倡導健康文明的生活方式,以實際行動改善縣域投資環(huán)境,繁榮發(fā)展青年文化,打造“誠信”。
成就理想,在奉獻中創(chuàng)造未來。
十大杰出青年事跡材料題目篇十六
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結(jié)同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料題目篇十七
她是國家中級社工師，先后和團隊共同實施與青少年社會工作服務有關項目6個，組織開展圓夢游學之旅、一對一助學、大手牽小手親子活動等40余場，服務青少年個案60余個，整合資金、物資及服務折合人民幣約50萬元，為3000名青少年提供社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接、宣傳倡導等服務，全方位守護區(qū)青少年身心健康。她所負責的“牽手未來·助力成長”兒童項目榮獲成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀專項救助項目一等獎；她牽手未來·助力成長”兒童救助個案入選成都市村（社區(qū)）社工室優(yōu)秀案例集，被評為2021年成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀社工。
十大杰出青年事跡材料題目篇十八
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽稱號。
2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設現(xiàn)場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事?，F(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生黨員”的榮譽稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調(diào)活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。
十大杰出青年事跡材料題目篇十九
羅杰，男，通城雋水鎮(zhèn)人，湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司行政主管，中共黨員，2004年3月師從深圳音樂家協(xié)會徐國鋒博士學習《音樂創(chuàng)作與制作》。2009年8月進入湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司以來，始終堅持"傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚"的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉(xiāng)、贊美家鄉(xiāng)盡自己的微薄之力。6年以來，創(chuàng)作并自費制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業(yè)先進工作者榮譽稱號，2011年加入中國共產(chǎn)黨。
20xx年1月，創(chuàng)作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導演組的關注，順利榮登2017通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統(tǒng)名曲，弘揚通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)韻，宣傳通城山水如畫的自然風光！以原生態(tài)的傳統(tǒng)曲風再現(xiàn)通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關注。
2009年至今，已創(chuàng)作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費用主要來源于自費或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發(fā)生的好人好事進行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網(wǎng)》以及通城地方門戶網(wǎng)站采納。
音樂創(chuàng)作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責任、有義務肩負起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網(wǎng)名（通城羅杰）以及我所創(chuàng)作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是"通城"，是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫"通城".
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
十大杰出青年事跡材料題目篇二十
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結(jié)同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料題目篇二十一
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個堅強團結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
把不懈學習當作習慣，做學以致用的“領頭雁”
1990年夏天，在當時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進了陽新縣稅務局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學習、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點一滴地聯(lián)系實際學習稅收業(yè)務的基礎知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學習稅收業(yè)務書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本，加之學習稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學習慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學習的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學習稅收業(yè)務與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設不久，為了進一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟管理學院，學習稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴謹務實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負責城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學得到了施展的舞臺的同時，更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學以致用，不懈學習良好習慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務能手。
不懈的學習，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領導崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務的升遷，他肩上的稅收工作擔子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學習的習慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學習理念，打造學習型組織的工作目標。幾年來，他在縣局領導和相關業(yè)務科室的指導與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學的學習管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學習等途徑，在分局形成了一種濃厚的學習氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務、比技能的 “比、學、趕、幫、超”的全員學習政治理論和業(yè)務知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學習，讓學習成了全員共同一種習慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學習型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。
把聚財為國當作天職，做創(chuàng)新管理的“領頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學化、規(guī)范化、精細化管理的時候，那時全國稅務系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴峻的考驗。
然而，面對上級領導的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應敢于擔當，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復雜，他堅信有局黨組的正確領導，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實情，即:分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負 “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學化、精細化管理的要求，在嚴格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強的同志分別擔任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風險，使納稅評估發(fā)揮出應有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關行業(yè)的指標參數(shù)，掌握了材料、設備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后，他成功設計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學模型，并以此為試點經(jīng)驗，由點到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關的指標參數(shù)與預警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責任”的問題，更提升了服務質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億，2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應有的榮譽:2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當作家庭，做和諧發(fā)展的“領頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎，走嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務提出了新的要求，為了適應新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴格按法律規(guī)定規(guī)范稅務機關的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴厲進行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學的人情稅和關系稅。同時他還通過改進服務手段，規(guī)范服務行為，完善服務措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務能手服務未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅持從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學的管理機制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格考核，做到凡事都有目標要求，凡事都能落實責任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務的行為準則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴明的執(zhí)法形象，文明高效的服務形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務部門形象。
十大杰出青年事跡材料題目篇一
宋道江，隨州人。1967年11月生，大學學歷，20xx年入黨，1993年8月參加工作?，F(xiàn)任十堰市公安局刑偵支隊刑事技術大隊大隊長。
從警23年來，宋道江一直從事刑事技術工作，為十堰市的命案偵破工作連續(xù)多年排在全省前列作出了貢獻。一是復原命案現(xiàn)場，讓死者開口說話二是十堰dna刑事技術的學科帶頭人，使十堰市dna檢驗技術得到長足發(fā)展;三是注重用證據(jù)說話四是勤于鉆研，善于總結(jié)。宋道江被公安部選拔為全國公安刑事科學技術青年人才。
頒獎詞：蛛絲馬跡，難逃法眼，細致入微，纖毫畢現(xiàn)。為死者言，為生者權(quán)。他奮力撥迷霧，只為見云天。
十大杰出青年事跡材料題目篇二
劉吉梅，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任業(yè)務副院長。從醫(yī)19年來，該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，有效運用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學習運用新技術的精神，更具有高尚的職業(yè)道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去，她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一，作為科室負責人，她總是第一個到達工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術她上臺最多、時間最長。每次手術后，她總是回病房逐個查看每個術后病人，確認無手術并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術，九個小時未進食，做完手術，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律，年紀輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風過硬的婦產(chǎn)科隊伍，不論工作多忙多累，婦產(chǎn)科同志們從不叫苦，大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力，使科室各項工作走在醫(yī)院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務"的原則，對待每位患者，她都能做到認認真真檢查，詳詳細細解說，兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機，她把家安在了醫(yī)院旁邊，手機24小時開通。那是20xx年的'一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機鈴聲驚醒，值班醫(yī)生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫(yī)院，經(jīng)初步診治后，當機立斷，為患者施行急診剖宮產(chǎn)術，值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院，轉(zhuǎn)院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風險為她手術呢？一旦出現(xiàn)事故，就是一場醫(yī)療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經(jīng)過她精心安排，積極準備，成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術，患者母子轉(zhuǎn)危為安。
十大杰出青年事跡材料題目篇三
從一個岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創(chuàng)業(yè)風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農(nóng)村輟學進城，從零開始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過工人、廚師、超市當過營業(yè)員等;20xx年，幾經(jīng)周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的`年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
“天生我材必有用”，20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄紅火的生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領域，具有強烈的改革和發(fā)展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學emba在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務機構(gòu)。
雖說商場與戰(zhàn)場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學習與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質(zhì)、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位，倡導婚禮一站式消費理念，構(gòu)建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側(cè)為婚慶喜事用品商場;西側(cè)為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側(cè)為化妝培訓學校、ps培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側(cè)是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側(cè)設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側(cè)是商場行政辦公區(qū)和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業(yè)營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
十大杰出青年事跡材料題目篇四
吳金偉同志，男，1983年11月出生，中共黨員，大學文化程度，二級警司，通城縣公安局刑偵大隊技術中隊民警。該同志愛崗敬業(yè)，不怕苦不怕累，恪盡職守，任勞任怨，勤于學習，業(yè)務精通，充分發(fā)揮主觀能動性，把專業(yè)知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，為偵查破案提供了有力的幫助，為刑事技術工作做出了應有的貢獻。
一、愛崗敬業(yè)，不怕苦、不怕累。
熟知刑偵工作的人都知道，刑事技術工作是一項非常繁重的體力與腦力相結(jié)合的工作，也是一項業(yè)務性很強的公安工作，特別是身處最基層如吳金偉這樣痕跡技術員，工作沒有規(guī)律，每天24小時基本處于待命狀態(tài)，往往是忙到凌晨剛剛睡下，又接到群眾報案，必須迅速起床趕赴現(xiàn)場，哪怕是剛剛睡下還未來得及打個盹。同時，刑事技術工作又是整個刑偵工作中工作強度較大、工作環(huán)境較差的工種，經(jīng)常接觸到腐敗、細菌、粉塵等有害物質(zhì)，使用的試劑大多帶有毒性，對從業(yè)者的身心健康帶來不小的傷害。而且刑事技術工作多為幕后工作，每破獲一起案件，大家更關心的是誰抓住了犯罪嫌疑人，而往往忽視了刑事技術工作為案件的破獲提供了多少的支撐，取得的成績往往不被人知曉。正于吳金偉所說，選擇刑事技術工作，就要有甘于做高樓大夏的基石精神，他甘于作這樣的基石。
二、恪盡職守，顧大家、舍小家。
吳金偉同志在工作中聽從命令，服從大局，從不計較個人得失，他總是把最苦最累的活讓自己干，吃苦在前，享樂在后。自從他參警以來很少有機會和家人吃一頓年夜飯，因為，通城人民外出務工的人多，大多都是年初出門，年終回家，家中無人看守，往往家中被盜后直到受害人大年三十回家的當天才發(fā)現(xiàn)，所以每年的大年三十就是吳金偉同志最繁忙的時候，不是在勘查犯罪現(xiàn)場，就是在趕往犯罪現(xiàn)場的路上。在這萬家燈火，闔家團聚的除夕夜，吳金偉同志卻是在犯罪現(xiàn)場緊張地工作著，因為，作為技術員，他知道現(xiàn)場勘驗是偵查破案的關鍵，盡早從現(xiàn)場的蛛絲馬跡中找到有價值的痕跡物證鎖定犯罪嫌疑人，就能盡快地破案，從而為群眾挽回更多的損失，讓百姓過上一個平安祥和的新年。
三、勤于學習，精通業(yè)務。
吳金偉同志從事刑事技術工作以來，他的業(yè)務水平不斷提高，盡管如此，該同志還是非常謙虛，從不在任何人面前擺架子，他認為每個人都應該活到老學到老，從事技術的人更應該如此，畢竟社會在進步，科技也在日新月異地發(fā)展。吳金偉同志先后多次參加了公安部、刑警學院、省公安廳舉辦的痕跡檢驗培訓班，使其在指紋處理、足跡鑒定、刑事照相等方面得到很大進步。同時，他勤于思考，善于總結(jié)，就如20xx年通城縣城區(qū)攀爬入室盜竊案件頻繁。犯罪分子大都先攀登樓體外墻上的水管或者下水管道，然后由廚房進入室內(nèi)行竊。該同志結(jié)合實際，通過反復實驗，撰寫出了一篇關于《現(xiàn)場油脂指紋快速、簡易顯現(xiàn)與提取》的論文已被公安部物證鑒定中心出版的《刑事技術》雜志收編。
四、成績顯著，碩果累累。
做為一名痕跡檢驗人員，吳金偉同志不僅掌握扎實的理論知識，而且在實際工作中處處積累經(jīng)驗，以豐富自己的理論知識。該同志幾乎參與了本縣所有的兇殺案件及暴力性惡性案件的現(xiàn)場勘查和痕跡檢驗工作。自2011年參警以來，該同志共勘查各類現(xiàn)場1600余起，利用技術手段直接破案200余起，破案的同時，一直堅持夯實技術基礎，主動服務偵查工作，很好地將偵查與技術工作相結(jié)合起來。如，2012年我市咸安、赤壁、通城、崇陽等地的市、縣、區(qū)政府辦公樓被盜，正是吳金偉同志通過現(xiàn)場勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕跡物證為串并案提供了依據(jù)，指明了偵查方向，最終鎖定犯罪嫌疑人孫某，破獲了孫某盜竊政府辦公樓系列案。2013年3月，雋水鎮(zhèn)居民馬某的親戚胡某在其家住宿期間被盜價值30余萬元的物品，吳金偉同志接報后迅速趕赴現(xiàn)場進行勘查，在犯罪現(xiàn)場提取到了犯罪嫌疑人留下的痕跡物證，經(jīng)過比對鎖定了犯罪嫌疑人胡某（嘉魚潘家灣人），破獲胡某系列入室盜竊案。20xx年6月下旬，我縣相繼發(fā)生多起汽車被盜案。涉案金額50多萬元，社會反響極大，吳金偉同志深知案情重大，對每起案件現(xiàn)場反復勘驗，提取相關痕跡物證及生物檢材，及時送檢比對，經(jīng)過2個多月的專案偵查，運用多種技術手段，終于鎖定該團伙的犯罪嫌疑人吳某、徐某，成功偵破了省廳督辦的系列跨省盜竊汽車案。
五、淡泊名利，無怨無悔。
吳金偉同志深知人民警察的神圣職責是為社會主義建設保駕護航，為了人民的利益打擊各類犯罪行為，公安工作中最辛苦的是刑偵工作，而刑事技術工作又是刑偵工作中最辛苦最乏味的。該同志就是在這樣的工作崗位上默默無聞地堅持著，多年來，刑事技術崗位上的同志來了一批又一批，走了一批又一批，有的同志因為嫌這個崗位太枯燥、太辛苦，磨滅了個性，只干了幾年就要求調(diào)離，唯獨吳金偉同志一直堅守著這個平凡的崗位。盡管他還只是一名普通的民警，但他對自己的選擇無怨無悔。
十大杰出青年事跡材料題目篇五
陳怡敏，歸國華僑。1930年8月出生于印度尼西亞，1951年回國，畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學。1981年，調(diào)入武漢醫(yī)學院鄖陽分院(現(xiàn)湖北醫(yī)藥學院)，從事微生物學教學和科研工作，1990年10月入黨。
20xx年，陳怡敏退休后先后義務輔導200余名農(nóng)民工子女學英語，被譽為農(nóng)民工子女的'奶奶。陳怡敏堅持16年在家開辦輔導班，義務輔導208名農(nóng)民工子女學習英語，給他們發(fā)獎學金7000余元。
頒獎詞：追隨四十春秋，花甲之年信仰終有歸宿。讓奶奶教你，一句不經(jīng)意的承諾，成為十五年的堅守。她讓朝陽住進孩子的心里，她把夕陽打扮得如此美麗。
十大杰出青年事跡材料題目篇六
范元君，現(xiàn)年42歲，1996年6月入黨，武漢大學在讀emba，丹江口市蒿坪鎮(zhèn)人?，F(xiàn)任蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任。
范元君創(chuàng)業(yè)成功后不忘感恩家鄉(xiāng)，自費出資1196萬元為農(nóng)民建別墅100余棟;近年來累計投入1100余萬元，新建通村公路5公里;投資270余萬元修建蓄水池2個，鋪設10公里自來水管;成立了潤秋生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，帶動75戶貧困戶脫貧致富;從20xx年開始，每年過年前自己掏錢慰問貧困戶、孤寡老人，各類慰問金達76余萬元。
頒獎詞：興產(chǎn)業(yè)、建別墅，傻傻貼補;帶頭富、帶領富，書寫新篇。念鄉(xiāng)情，懷感恩，舍得之間，天地壯闊。故鄉(xiāng)半生夢，反哺一腔血。
十大杰出青年事跡材料題目篇七
不講高大上，只講奉獻美。在隆重紀念建黨95周年之際，我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個群體身上，看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。
精準脫貧的引路人曹重浩。
曹重浩。
曹重浩，1965年2月出生，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準扶貧工作隊隊長。
曹重浩主動要求到最偏遠的扶貧聯(lián)系點青山鎮(zhèn)周家河村，負責駐村幫扶工作。他帶領村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學習新農(nóng)村建設和扶貧搬遷成果，到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學習香菇種植技術。曹重浩指導周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月，曹重浩連續(xù)3天加班加點，累倒在精準扶貧第一線，經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。
頒獎詞：決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來山倒，心如石堅。待到村強民富時，他在心中笑。
十大杰出青年事跡材料題目篇八
王煥云，竹山縣溢水鎮(zhèn)人，1961年5月出生，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，中專文化程度，1983年1月起從事村醫(yī)工作至今。
作為一名村醫(yī)，王煥云30多年如一日，一直奮戰(zhàn)在農(nóng)村醫(yī)護工作一線。20xx年起，王煥云義務承擔陳家鋪等5個鄰近村30名艾滋病患者的防治工作，為有效遏制艾滋病傳播作出了巨大貢獻。他先后榮獲十堰市文明市民、全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生、全國最美鄉(xiāng)村醫(yī)生等稱號。
頒獎詞：孤獨黑夜，點燃溫暖火燭;昏黃土屋，升騰裊裊炊煙。守護艾滋病人，愛灑羸弱心房。生死契闊，感天動地。
十大杰出青年事跡材料題目篇九
理想信念是行動的先導。她參加工作以來，十分注重理論知識的學習和更新，堅持用先進的理論和科學的知識武裝頭腦。一是注重政治理論學習。她堅持不斷的學習黨的路線、方針、政策，堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。她認為只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能有一個清晰地、正確的工作思路。在學習黨的群眾路線教育實踐活動中，她始終積極學習，認真撰寫心得體會和學習筆記，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，始終保持了自己在思想方面的先進性。二是注重業(yè)務知識學習。只有掌握豐富的業(yè)務知識和熟練的業(yè)務能力才能更好地為民服務，她平時虛心向領導、同事請教，堅持閱讀《中國農(nóng)技推廣》、《甘肅農(nóng)業(yè)科技》和《植保導刊》等學術性刊物，掌握農(nóng)業(yè)科研動態(tài)、研究方向，了解最新的技術信息，經(jīng)過不斷地學習和鉆研，她在分析問題、解決問題和溝通協(xié)調(diào)等方面有了很大的提高，為提高工作效率，駕馭全局打下堅實的基礎。
該同志工作9年來，一直從事農(nóng)技推廣工作，圍繞全市農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè)，參與開展了農(nóng)業(yè)科技知識的宣傳與普及，新品種、新技術推廣，承擔完成了設施瓜菜高效栽培技術示范推廣、蘋果蠹蛾疫情防控、土壤有機質(zhì)提升、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)污染源普查、高效農(nóng)業(yè)種植技術集成與示范推廣、中藥材標準園建設等農(nóng)業(yè)科技項目，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
近年來，她主要把枸杞標準化生產(chǎn)技術示范推廣作為自己工作的重中之重，在她的技術指導下，引進寧枸7號、高杞等枸杞新品種5個，篩選出了能夠在我市的土壤條件下生長，結(jié)果狀況及產(chǎn)量較好的枸杞新品種3個;開展了植物源農(nóng)藥防治枸杞病蟲害、太陽能板殺蟲燈誘殺枸杞害蟲、石硫合劑涂抹防治枸杞病蟲害等試驗示范12項(次)。積極推廣應用了枸杞優(yōu)良品種、生物農(nóng)藥、生物菌肥及物理生物防蟲技術、測土配方施肥、標準化生產(chǎn)、膜下滴灌等技術，新技術應用率達到95%以上;采取集中示范培訓和現(xiàn)場觀摩指導，巡回指導等方式，定期開展技術講座，同時在種植和病蟲害防治的關鍵季節(jié)，技術人員深入現(xiàn)場，親手操作，向農(nóng)戶具體指導，為推廣普及新技術奠定了基礎。在她的辛勤耕耘下，使枸杞標準化生產(chǎn)技術普及率達到100%，主要病蟲害的防治效果達到80%以上，病蟲害的發(fā)生率控制在5%以下，降低農(nóng)藥使用量30%，產(chǎn)品無公害合格率達到100%，商品率達到100%，枸杞畝均產(chǎn)量達180公斤，較上年增產(chǎn)15公斤，平均畝銷售收入達8100元。經(jīng)濟效益逐年上升。
農(nóng)業(yè)技術推廣中心肩負著全市的`農(nóng)業(yè)技術推廣工作，工作的性質(zhì)決定了要經(jīng)常下到基層了解農(nóng)情，走訪農(nóng)戶。面對交通不便、人員少、任務重、時間緊的現(xiàn)狀，她積極發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、甘于奉獻的精神，該犧牲的雙休日、節(jié)假日堅決犧牲。在項目推廣、示范區(qū)建設和農(nóng)業(yè)技術問題處理過程中，有時為了及時了解查看和掌握出現(xiàn)的異常情況，她凡是接到農(nóng)民的請求，都爭取第一時間趕到現(xiàn)場為農(nóng)民排憂解難，風里去，雨里行，雨天一身泥、風天一身土。尤其是災害天氣，作物普遍出苗差，長勢也不好，群眾都非常焦急，她盡可能做到隨叫隨到，到農(nóng)民的田間地頭指導，如不能到達現(xiàn)場的，則電話聯(lián)系幫助解決，為農(nóng)戶挽回了不必要的損失。
她始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡是想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用，她愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。她深知加強黨的先進性建設，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常是反映在本職工作上。因此，她在日常的工作中，始終堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾辦好事、辦實事，實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益;同時，她鼓勵和引導每一位黨員積極投身為農(nóng)服務工作，最大限度的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上，做到了全心工作、真心為民。
十大杰出青年事跡材料題目篇十
梁勇，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖北順強運業(yè)公司駕駛員，曾榮獲湖北好人最美的`哥、十堰市五一勞動獎章、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
梁勇對顧客熱心相助、對特困群體樂善好施。20xx年4月的一個凌晨，梁勇冒著被處罰的風險，以120公里時速，將即將臨盆的孕婦安全送到醫(yī)院。9年間梁勇接送顧客20萬人次，安全行駛50萬公里。20xx年4月，在全市首屆出租車、公交車駕駛員職業(yè)技能比武大賽中，梁勇奪得個人綜合成績第一名。
頒獎詞：小事不做，大事難成;小善多做，終成大德。不必豪言壯語，沒有驚天動地，但凡身邊有需，必然伸出雙手。
十大杰出青年事跡材料題目篇十一
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務、設身處地的為客戶著想，用標準的服務禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務技能得到了客戶和領導高度肯定。
熟練的業(yè)務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務精英和同事眼中的工作達人，在行內(nèi)開展新業(yè)務和布置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業(yè)務，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領目標客戶，完成本支行的`任務指標。并在完成支行本部指標的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務，為當年支行指標完成和業(yè)務發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務明星的基礎，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務，才能有效的開展銀行業(yè)務，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務前，細心的指導他們填好業(yè)務單，為柜員、客戶經(jīng)理更準確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務。當柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務熟練，服務周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑借服務明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?！眰€人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
十大杰出青年事跡材料題目篇十二
有人說，這里是高端醫(yī)療設備的聚集地；有人說，這里是生死一線的交換站；在這里，你只要留意傾聽，不間斷的儀器報警聲就會纏繞耳畔，嘟嘟嘟……這一聲聲似乎都是對生命的訴求，感覺就像身處前線的戰(zhàn)場，時刻都在與死神搏斗。這里就是icu——重癥監(jiān)護病房，這里就是毛強主任工作的地方。
毛強，2004年畢業(yè)于武漢大學醫(yī)學院，同年就職于通城縣人民醫(yī)院。十余年來，他一直從事臨床醫(yī)療工作，2012年醫(yī)院icu獨立分科，他憑借扎實的理論基礎和敢為人先的勇氣，義無反顧地開始了艱辛的危重病醫(yī)學生涯。
悉心救治病人以服務為中心。
他上任后的第一位患者是重癥胰腺炎患者，患者46歲，入icu時患者神志昏迷，頻繁惡心、嘔吐，休克，經(jīng)檢查確診為急性重癥胰腺炎、2型糖尿病并酮癥酸中毒、腎功能不全、休克。這種情況患者的死亡率極高，當時情況非常緊急，命懸一線，看著家屬悲傷、期盼的目光和同事猶豫的神色，他果斷采取為患者進行crr技術，清除炎性介質(zhì)加連續(xù)性腎臟替代治療，結(jié)合病情采取抗生素降階梯治療機械通氣、腸內(nèi)腸外營養(yǎng)支持、防治并發(fā)癥……為了能把病人從死亡線上拉回來，他付出了令人難以想象的艱辛，白天他第一個到病區(qū)，夜晚，最后一個離開病區(qū)，伴隨著呼吸機清脆的氣流聲，他堅守在病人旁度過了一個又一個不眠之夜。有時病人出現(xiàn)病情變化，無論多晚，他也要從家趕來指揮搶救，等病情穩(wěn)定，往往已是東方泛起微光之時。盡管他已經(jīng)疲憊不堪，但他還要詳細地聽交班，查房，與醫(yī)生們商討搶救治療的方案。為了搶救病人或查閱資料，他常常就泡一碗方便面充饑。第10天，患者終于清醒了，他的愛人淚流滿面緊緊握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，無人不為之動容！毛強感到了自身的價值，也體驗到了成功的滋味，更增添了邁向前程的信心和決心。
重癥監(jiān)護室的病人病情危重，治療、用藥、各監(jiān)護參數(shù)的分析、安全管理等等任何一環(huán)都不能有細小的疏忽，否則就有可能導致嚴重的后果。毛強總是一如既往地為患者仔細作體格檢查，細致為病人聽診，認真查看記錄各種儀器設備的數(shù)據(jù)，在診治過程中遇到新問題，沉著冷靜分析病情，尋找最佳有效的治療方案。在icu，很難借鑒前人的經(jīng)驗，因為病人病情的多樣性，icu的醫(yī)護人員不但專業(yè)知識要過硬，還要掌握更加全面的、多學科的知識。很多次，他打破常規(guī)的保守治療，用新療法挽回了病人的生命，但這一切是必須建立在科學基礎之上的。去年，icu收治了一位因巨大胎兒引起產(chǎn)后大出血的高齡產(chǎn)婦，產(chǎn)后出血不止，生命垂危，檢驗結(jié)果血細胞各項指標低得難以想象，加之全身嚴重感染，已經(jīng)被上級專家判了"死刑"的病人。毛強和同事們經(jīng)過認真的研究，大膽采用了超常規(guī)的治療方案，經(jīng)過近一個月的精心治療與護理，患者成功的度過了危險期。后來來院會診的省人民醫(yī)院周青山教授激動地說：這樣的病例在省城的大醫(yī)院死亡率都是很高的，在縣醫(yī)院就搶救成功真是了不起！每一次的超常規(guī)治療，對于醫(yī)生來說都是一次挑戰(zhàn)，不但來自技術上，更大的是精神上的。在毛強的性格中有著一股子不服輸?shù)钠磩?，注定了他會在危重病學的研究道路上不斷的向前闖。
鉆研前沿技術以質(zhì)量為基礎。
在做好臨床救治工作的同時，毛強還帶領大家積極開展新技術、新項目，在他的努力下，已完成了多項開創(chuàng)性項目。如成功引進了用于診斷肺部疾患的纖維支氣管鏡診治技術、無創(chuàng)機械通氣治療急性呼吸衰竭，ards肺開放與肺保護性治療，醫(yī)院感染細菌流行病學及耐藥性監(jiān)測深靜脈血栓和肺栓塞的規(guī)范化治療等項目。20xx年度他成功申報湖北省衛(wèi)生計生科研課題項目《niche甲基化對小白鼠胚胎干細胞自我更新的調(diào)控機制研究》；在他的帶領下，科室有五人考取武漢大學醫(yī)學院在職碩士研究生。
無私忘我奉獻以仁德為守則。
所謂"一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園"，毛強常說，他最大的收獲不是自己的種種光環(huán)和榮耀，而是擁有醫(yī)院icu的這個團隊，團隊里的每一份子都有想法，有沖勁，不畏懼任何艱難和挑戰(zhàn)，他們和我一樣由衷的熱愛醫(yī)生這個職業(yè)，icu這項事業(yè)。而icu每位醫(yī)護人員也都深深感慨——"榜樣就在我們身邊".
十大杰出青年事跡材料題目篇十三
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學機電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設備技術和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術業(yè)務上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設監(jiān)理，成為船閘機電技術方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務技能，促進班組各項管理，成為一名技術精、會管理的復合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)新能手標兵等稱號。其所在運行維護值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；20xx年度“三峽工程建設先進班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學習型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運人的風采！
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術專長，以技術管理促進班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學習型班組方面，他建立全員基礎理論技能學習和維修骨干針對性重點學習兩級學習構(gòu)架，制定實施月度“123456”學習制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應急處理預案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設備消缺修理、故障處理、技術攻關、學習培訓中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓，達到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預想、故障處理、預案演練等應急處置進行崗位練兵、技術比武、技能競賽及各類學習培訓活動。
以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術難題進行現(xiàn)場攻關，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進行事故預想和建立應急處理預案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學習和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務分工負責細致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標準化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細實施細則嚴格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學習、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學習型示范班組。
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機電設備設計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術工作，并參與各方聯(lián)合設計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關閥回路、程序保護性緊急關閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設計主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機電設備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負責現(xiàn)地子站、集控設備、橋式啟閉機設備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術攻關，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負責編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設備運行故障進行統(tǒng)計分析，帶領相關人員對頻發(fā)故障進行技術攻關，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運行參數(shù)，進一步提高船閘運行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應用》、《淺析三峽永久船閘動水關閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務技術水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術人才勤于思考、精益求精的良好精神風貌。
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責，團結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運行維護四值當作新組建的班組，從各項基礎環(huán)節(jié)和細節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習慣，加強相互間的溝通和了解，根據(jù)處運行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領的運行維護四值便形成了一個團結(jié)進取，富有生機和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術人員打成一片，在技術上積極指導，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進一步促進三峽航運建設，加強與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領導的批準和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。作為運行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關懷備至，當職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當他得知三峽移民貧困學子張杏云因家中特困即將輟學時，及時號召所在值全體人員捐資助學，奉獻愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學習生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年事跡材料題目篇十四
吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務時間在650個小時以上。
2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔任協(xié)會第一屆會長。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學、助醫(yī)、助老、關愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領全體志愿者開展各項義工服務活動，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作。
吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學等慈善公益活動130余次，義務出車1.1萬公里以上。特別是擔任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。
2017年5月28日，組織30名志愿者走進水城比德鎮(zhèn)沙塘小學，為學校22名貧困學生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村，開展“關愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日，帶領38名志愿者走進六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開展“關愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。
為規(guī)范協(xié)會活動開展，制定了管理層專人項目責任制，完善的志愿服務團隊及科學管理措施，有效促進項目的實施及開展；開展了“請進來、走出去”管理培訓機制，提升了團隊的實務操作能力，使團隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務網(wǎng)絡和宣傳平臺，如公眾號、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務地點及固定的服務人群；同時，財務制度健全透明，定期向民政及相關部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進度及項目實施情況，提供財務查詢服務，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關愛、關注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務對象和地方政府的良好評價。
吳勇力求以“一份愛心，一份責任”為出發(fā)點，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心，服務社會，扶貧濟困”為宗旨，倡導“自愿、奉獻、責任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻的美好愿望和不懈動力。
十大杰出青年事跡材料題目篇十五
同志們,優(yōu)秀青年代表們:。
作為青年中的佼佼者,更應在各項工作中走在前列,更應增強機遇意識、憂患意識、奮斗意識,更應永不自滿、永不懈耽奮發(fā)圖強。要充分認識到榮譽的來之不易,它不僅是社會的普遍認可,更是責任和使命,是實現(xiàn)理想信念、造就完美人生的內(nèi)在要求。朝氣蓬勃的事業(yè),注定要把青年人推向改革發(fā)展的風口浪尖,去搏擊風雨、成就事業(yè)。縣委對你們寄予厚望,未來等待你們?nèi)ラ_拓,你們有條件而且有能力在推動趕超跨越的征程中大放異彩。
借此機會,我向全縣廣大青年朋友們提四點希望:。
第一,希望大家與時俱進,爭當新思想、新觀念的先行者。領先一步是財富,落后一步是包袱。當前,全縣改革發(fā)展已進入跨越升級、整體推進、重點攻堅的新階段。無論改革還是發(fā)展,都需要我們突破原有的條條框框,在認識上有新升華、觀念上有新進步、方法上有新思路。青年是整個社會最具生氣、最富活力的群體,思維活躍,較少束縛,更應不斷拓展解放思想的新境界,努力實現(xiàn)自我超越。要自覺把個人的成長進步與##改革發(fā)展融為一體,以提高自身創(chuàng)新能力來帶動和影響本崗位、本單位創(chuàng)新能力的提高。要努力打破觀念、體制、機制上的束縛,為加快發(fā)展闖出一條新路,成為解放思想、更新觀念的排頭兵。
第二,希望大家發(fā)奮學習,爭當新科技、新知識的推動者?？萍纪苿咏?jīng)濟、人才支撐發(fā)展、知識改變命運。青年時代是學習的“黃金期”,應該養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立終身學習的理念?！叭松桌蠈W難成,一寸光陰不可輕”,“吾生也有涯,而知也無涯”等,都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言。要想在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、發(fā)展自己,就必須博覽群書,把目光投向世界、投向未來,提高學習能力和創(chuàng)新能力。廣大青年要系統(tǒng)地學習政治理論和業(yè)務知識,廣泛涉獵,博采眾長,努力成為學習型青年、學習型干部。要注重知識積累與創(chuàng)新的有機結(jié)合,既要打好基礎,又要不斷更新;既要學習中華民族一切優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)秀文明成果,又要追蹤現(xiàn)代科學技術的發(fā)展步伐;既要重視學問上的深造,又要強化能力上的提高。
第三,希望大家錘煉品德,爭當新風尚、新規(guī)范的倡導者。廣大青年不但要在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮生力軍作用,還應努力站在精神文明建設的前列。要不斷完善人格品質(zhì),錘煉品德,成為引領社會風氣之先的力量。要從自己做起,大力倡導公民基本道德規(guī)范,努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。特別要通過進一步深化青年志愿者、青年文明號、青年文明示范崗等活動,帶頭參與群眾性精神文明創(chuàng)建和倡導健康文明的生活方式,以實際行動改善縣域投資環(huán)境,繁榮發(fā)展青年文化,打造“誠信”。
成就理想,在奉獻中創(chuàng)造未來。
十大杰出青年事跡材料題目篇十六
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結(jié)同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料題目篇十七
她是國家中級社工師，先后和團隊共同實施與青少年社會工作服務有關項目6個，組織開展圓夢游學之旅、一對一助學、大手牽小手親子活動等40余場，服務青少年個案60余個，整合資金、物資及服務折合人民幣約50萬元，為3000名青少年提供社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接、宣傳倡導等服務，全方位守護區(qū)青少年身心健康。她所負責的“牽手未來·助力成長”兒童項目榮獲成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀專項救助項目一等獎；她牽手未來·助力成長”兒童救助個案入選成都市村（社區(qū)）社工室優(yōu)秀案例集，被評為2021年成都市社會關愛援助體系優(yōu)秀社工。
十大杰出青年事跡材料題目篇十八
我叫楊昌晴，是中國郵政儲蓄銀行股份有限公司六盤水市分行公司業(yè)務部的一名普通員工，也是一名年輕的中國共產(chǎn)黨員，同時也是六盤水市的一名志愿者。從2017年參與志愿服務活動以來，共計參加活動7余次，服務時長已達50小時以上，先后被評為"六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“先進個人"、"鐘山區(qū)優(yōu)秀青年志愿者"等榮譽稱號。
2017年6月入學我就加入了六盤水志愿者的行列，成為一名普通的志愿者。我喜歡去去幫助那些需要幫助的人，來傳遞愛心、傳遞證能量。加入志愿者行列以來，我參加了很多志愿者活動，比如：“青年·生態(tài)·扶貧‘三變’改革中的青春力量”主題論壇；六盤水市第三屆旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、六盤水市滑雪系列賽事活動、全省安全云信息化平臺暨隱患排查治理系統(tǒng)推廣應用現(xiàn)場會、2017年全省第一次項目建設現(xiàn)場觀摩會等等。我認為，作為一名志愿者，應該積極主動投身于志愿活動，為我們自己，同時也為我們的家鄉(xiāng)做出自己的一份貢獻，讓平凡的我們凝聚在一起，創(chuàng)造出屬于我們涼都人民的一張明信片，雖然我們有時會感覺到辛苦，但每一次都有不一樣的感受，使得這一切都是有意義的，更加積極主動的去參加活動。在每一次活動中，我都感受到了一種責任的存在。對于作為志愿者的我們而言，我們就是要堅持。堅信：堅持就是勝利!這使得我們堅定了我們在志愿者的崗位上的信心，鼓勵我們更好的做下去!
夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?在我很小的時候我就有個愿望：以后要像雷鋒一樣做個志愿者去幫助別人。這個愿望一直沒有實現(xiàn)，直到進入六盤水志愿者工部我想做志愿者的夢終于實現(xiàn)了。人生最快樂的事是做自己喜歡的事?，F(xiàn)在的我是快樂的，我會堅持下去。
在上大學期間，參加志愿活動雖然不多，可是每次活動都有著不同的意義。比如第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進志愿者稱號、在生活和學習上樂于幫助他們，發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，連續(xù)在2012年、2013年榮獲“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生黨員”的榮譽稱號。
在工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了做公益活動的快樂，每年市里面的抽調(diào)活動我都積極參與，通過這么多的活動，我認識了一群和我一樣的志愿者們，我們來自不同的單位，但我們都有同樣的額一個目標，為了把我們涼都的名片漂亮的展示給外來的嘉賓，讓他們感受到我們的熱情，我們周到、貼心的服務。最重要的是讓他們一想到中國涼都，就想到我們的山、我們的水、我們的人民。
在所有的志愿活動中，讓我感受到我們家鄉(xiāng)的改變，我們家鄉(xiāng)的魅力，在服務活動中更加深刻的了解到我們家鄉(xiāng)的每一寸土地。
不同的人有不同的夢想。對于我來說，我更喜歡走出去，去參加家一些志愿服務活動。以一名合格黨員的身份加入每一份志愿的活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，讓別人通過我的努力了解到我的家鄉(xiāng)的風景美，人情美。
在今后的活動中，我還會用我的實際行動來證明我的堅持。我不僅會堅持下去，還要證明我的堅持給我的家鄉(xiāng)帶來的成就。在以后的生活中，我會繼續(xù)參加每一次志愿活動，每次活動都能讓人成長，我相信我還會學到更多。
十大杰出青年事跡材料題目篇十九
羅杰，男，通城雋水鎮(zhèn)人，湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司行政主管，中共黨員，2004年3月師從深圳音樂家協(xié)會徐國鋒博士學習《音樂創(chuàng)作與制作》。2009年8月進入湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司以來，始終堅持"傳遞正能量，邪惡心中藏，竭盡綿薄力，通城美名揚"的理念，在平凡的工作崗位上，以飽滿的工作熱情、無私的奉獻精神、積極向上的精神面貌，為宣傳家鄉(xiāng)、贊美家鄉(xiāng)盡自己的微薄之力。6年以來，創(chuàng)作并自費制作音樂作品20多首，其中大部分以宣傳通城、贊美通城為主，多次獲得企業(yè)先進工作者榮譽稱號，2011年加入中國共產(chǎn)黨。
20xx年1月，創(chuàng)作通城民歌《到通城來坐坐》，再次得到通城春晚導演組的關注，順利榮登2017通城春晚。該作品主要是為記錄通城幾近失傳的傳統(tǒng)名曲，弘揚通城民俗特色的地方文化，展示通城敦厚純樸的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)韻，宣傳通城山水如畫的自然風光！以原生態(tài)的傳統(tǒng)曲風再現(xiàn)通城部分流傳已久的名曲名段，受到各界廣泛關注。
2009年至今，已創(chuàng)作各類型音樂作品20多首，大部分以宣傳通城為主，音樂制作費用主要來源于自費或自籌，前后耗資20多萬元。
不僅如此，在進入黃袍山公司以來，一直以新聞記者的身份對黃袍山公司和通城本土發(fā)生的好人好事進行撰稿報道，新聞稿件多次被《湖北日報》、《咸寧日報》、《咸寧新聞網(wǎng)》以及通城地方門戶網(wǎng)站采納。
音樂創(chuàng)作也好，新聞寫作也罷，對于我來講，這不僅僅是個人愛好，更重要的是，作為一個土生土地長的通城人，有責任、有義務肩負起贊美通城、宣傳通城的使命。
從我的網(wǎng)名（通城羅杰）以及我所創(chuàng)作的部分音樂作品上可以看出，我想宣傳的不僅僅是音樂，而是"通城"，是通城文化。我想用我自己的方式告訴世界：世界上還有一個非常美麗的地方，她的名字叫"通城".
給患者生的希望讓生命之花重新綻放。
十大杰出青年事跡材料題目篇二十
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學習，個人業(yè)務能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領導，團結(jié)同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領導交辦的工作任務，得到了縣紀委監(jiān)察局領導和同事一致好評。
業(yè)務成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學的態(tài)度，主動學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務能力、求真務實的作風贏得了中紀委專案組領導的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"。
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領導作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年事跡材料題目篇二十一
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到:一個堅強團結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
把不懈學習當作習慣，做學以致用的“領頭雁”
1990年夏天，在當時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進了陽新縣稅務局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學習、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點一滴地聯(lián)系實際學習稅收業(yè)務的基礎知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學習稅收業(yè)務書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本，加之學習稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學習慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學習的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學習稅收業(yè)務與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設不久，為了進一步提高自已的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟管理學院，學習稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴謹務實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負責城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學得到了施展的舞臺的同時，更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學以致用，不懈學習良好習慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務能手。
不懈的學習，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領導崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務的升遷，他肩上的稅收工作擔子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學習的習慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學習理念，打造學習型組織的工作目標。幾年來，他在縣局領導和相關業(yè)務科室的指導與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學的學習管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學習等途徑，在分局形成了一種濃厚的學習氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務、比技能的 “比、學、趕、幫、超”的全員學習政治理論和業(yè)務知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學習，讓學習成了全員共同一種習慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學習型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。
把聚財為國當作天職，做創(chuàng)新管理的“領頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學化、規(guī)范化、精細化管理的時候，那時全國稅務系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴峻的考驗。
然而，面對上級領導的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應敢于擔當，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復雜，他堅信有局黨組的正確領導，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實情，即:分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負 “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學化、精細化管理的要求，在嚴格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強的同志分別擔任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風險，使納稅評估發(fā)揮出應有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關行業(yè)的指標參數(shù)，掌握了材料、設備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后，他成功設計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學模型，并以此為試點經(jīng)驗，由點到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關的指標參數(shù)與預警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責任”的問題，更提升了服務質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是:2005---2006年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億，2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應有的榮譽:2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當作家庭，做和諧發(fā)展的“領頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎，走嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務提出了新的要求，為了適應新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴格按法律規(guī)定規(guī)范稅務機關的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴厲進行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學的人情稅和關系稅。同時他還通過改進服務手段，規(guī)范服務行為，完善服務措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務能手服務未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
三、堅持從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學的管理機制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格考核，做到凡事都有目標要求，凡事都能落實責任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務的行為準則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴明的執(zhí)法形象，文明高效的服務形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務部門形象。