為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇一
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
2.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、全社會參與普法的領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行情況；專兼職普法隊伍及法制教育基地，法制宣傳工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況；
3.憲法等國家基本法律，以及與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況；
4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等各類重點(diǎn)普法對象的學(xué)法用法情況；
5.“法律六進(jìn)”活動開展情況；
6.依法治理工作尤其是依法治縣、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、依法治村（社區(qū)）、依法決策示范領(lǐng)導(dǎo)班子、依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點(diǎn)面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進(jìn)行認(rèn)真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改，及時查漏補(bǔ)缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進(jìn)行初步檢驗。
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型，突出亮點(diǎn)。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細(xì)致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機(jī)，全面推進(jìn)普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費(fèi)作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費(fèi)。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇二
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
為確保迎檢工作有序進(jìn)行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體迎檢工作。
主任：
成員：***(負(fù)責(zé)*項工作)
***(***********)
1、*月*日，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，全面部署各項迎檢準(zhǔn)備工作;
2、*月*日，各成員匯報迎檢工作準(zhǔn)備情況;
3、*月*日，全體人員進(jìn)行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補(bǔ)缺;
4、*月*日，*地點(diǎn)接受檢查。
1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，迎檢當(dāng)日必須到場參與迎檢。沒有安排任務(wù)的職工，
保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。
2、迎檢小組各負(fù)責(zé)人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進(jìn)行答復(fù)。
3、各責(zé)任單位上報材料和報表要保證及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇三
為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織活動的實施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實際，為認(rèn)真開展好基層黨組織活動，特制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，引導(dǎo)市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合組織資源，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我市從文化大市向文化強(qiáng)市的跨越提供堅強(qiáng)的組織保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺學(xué)習(xí)牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊伍強(qiáng)
1、黨員黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
2、按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，今年培養(yǎng)發(fā)展一批條件成熟，積極要求進(jìn)步的入黨積極分子，嚴(yán)格按照考察程序吸收入黨，不斷充實黨員隊伍，優(yōu)化黨員素質(zhì)；
3、按照新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時足額做好黨費(fèi)的收繳工作。
（三）工作機(jī)制強(qiáng)
1、進(jìn)一步完善黨支部議事、決策和工作等各項制度，堅持民主集中制原則，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展；
2、健全黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)制度，落實好黨支部對黨員特別是黨員負(fù)責(zé)干部監(jiān)督的職責(zé)和措施；
3、建立一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實細(xì)心的黨務(wù)干部隊伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；
（四）工作業(yè)績強(qiáng)
1、做到黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，群眾評價好；
2、神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好政務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和維穩(wěn)、綜治、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、計生工作，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評選活動；“七一”期間開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部活動。通過創(chuàng)建評選，促進(jìn)文化工作上新的臺階。
3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高，管理規(guī)范的支部活動室。按照市委組織部要求，積極爭取創(chuàng)先條件，做好各項工作，并加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦代會、職代會等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費(fèi)收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實可行的計劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機(jī)關(guān)黨委要按照上級要求開展驗收考評檢查。
創(chuàng)建工作在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文化局機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長駱瑛華同志任組長，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。各支部嚴(yán)格按照實施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實。及時向局機(jī)關(guān)黨委匯報創(chuàng)建工作情況。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇四
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》
（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》
（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》
河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司
主要了解掌握被巡視單位以下情況：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；
（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
（三）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況；
（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；
（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
（一）聽取匯報
聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報材料提綱”。
（二）列席會議
巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。
（三）開展訪談
巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
（四）受理信訪
巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
（五）設(shè)立意見箱
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報情況統(tǒng)計整理。
（六）調(diào)閱、復(fù)制資料
巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。
（七）民主測評
在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險崗位人員5人（隨機(jī)抽?。瑔T工代表10人（隨機(jī)抽?。?。
（八）走訪調(diào)研
巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、
燃料、生技、經(jīng)營、物資、財務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。
10月16日開始，預(yù)計11月16日結(jié)束。
（一）立項及審批
提出黨內(nèi)巡視請示，上報公司黨委審批。
（二）成立組織機(jī)構(gòu)
公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。
（三）制定實施方案
巡視組制定實施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
（五）下達(dá)巡視通知
巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實施方案，被巡視單位按照實施方案要求，做好各項準(zhǔn)備工作。
（六）召開啟動會
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動會。主要內(nèi)容：通報巡視工作計劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測評及填寫問卷（詳見附件5“啟動會議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險崗位
和員工代表。
（七）開展現(xiàn)場巡視
巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。
（八）撰寫巡視
報告
現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視
報告
。
（九）反饋建議與回訪
在巡視報告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改
方案
，上報巡視辦，并且自整改
方案
報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改
計劃
的落實情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用
巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
（十一）立卷歸檔
巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
（一）落實總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員1-2人，配合巡視組現(xiàn)場工作；
（二）為巡視組提供辦公場所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇五
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神，制定本方案。
貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性，維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高運(yùn)行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。
(一)堅持公立醫(yī)院公益性。
1、堅持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔(dān)各級各類科研項目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實行管理問責(zé)制。
11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。
4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。
7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點(diǎn)評制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟(jì)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。
2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。
7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
9、對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營績效進(jìn)行初步評價。
(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
6、推進(jìn)院務(wù)公開，實施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署，力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度
計劃
和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案，并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實效。
(二)全面部署，認(rèn)真落實。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)管的一項重要措施，省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認(rèn)真組織實施，要有方案、有重點(diǎn)、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實人員職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強(qiáng)大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長效常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強(qiáng)巡查員隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機(jī)制，不斷完善巡查工作制度。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇一
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**同志任組長，**同志任常務(wù)副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
2.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、全社會參與普法的領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行情況；專兼職普法隊伍及法制教育基地，法制宣傳工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況；
3.憲法等國家基本法律，以及與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況；
4.各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等各類重點(diǎn)普法對象的學(xué)法用法情況；
5.“法律六進(jìn)”活動開展情況；
6.依法治理工作尤其是依法治縣、依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、依法治村（社區(qū)）、依法決策示范領(lǐng)導(dǎo)班子、依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關(guān)單位干部及基層群眾，通過點(diǎn)面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施；六考，考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進(jìn)行認(rèn)真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化分解，制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改，及時查漏補(bǔ)缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進(jìn)行初步檢驗。
1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型，突出亮點(diǎn)。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，深入細(xì)致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
3．查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機(jī)，全面推進(jìn)普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費(fèi)作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費(fèi)。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇二
為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
為確保迎檢工作有序進(jìn)行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體迎檢工作。
主任：
成員：***(負(fù)責(zé)*項工作)
***(***********)
1、*月*日，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，全面部署各項迎檢準(zhǔn)備工作;
2、*月*日，各成員匯報迎檢工作準(zhǔn)備情況;
3、*月*日，全體人員進(jìn)行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補(bǔ)缺;
4、*月*日，*地點(diǎn)接受檢查。
1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，迎檢當(dāng)日必須到場參與迎檢。沒有安排任務(wù)的職工，
保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。
2、迎檢小組各負(fù)責(zé)人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進(jìn)行答復(fù)。
3、各責(zé)任單位上報材料和報表要保證及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇三
為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織活動的實施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實際，為認(rèn)真開展好基層黨組織活動，特制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，引導(dǎo)市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合組織資源，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我市從文化大市向文化強(qiáng)市的跨越提供堅強(qiáng)的組織保障。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺學(xué)習(xí)牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；
2、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊伍強(qiáng)
1、黨員黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
2、按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，今年培養(yǎng)發(fā)展一批條件成熟，積極要求進(jìn)步的入黨積極分子，嚴(yán)格按照考察程序吸收入黨，不斷充實黨員隊伍，優(yōu)化黨員素質(zhì)；
3、按照新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時足額做好黨費(fèi)的收繳工作。
（三）工作機(jī)制強(qiáng)
1、進(jìn)一步完善黨支部議事、決策和工作等各項制度，堅持民主集中制原則，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展；
2、健全黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)制度，落實好黨支部對黨員特別是黨員負(fù)責(zé)干部監(jiān)督的職責(zé)和措施；
3、建立一支業(yè)務(wù)熟悉、務(wù)實細(xì)心的黨務(wù)干部隊伍，重視黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)；
（四）工作業(yè)績強(qiáng)
1、做到黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，群眾評價好；
2、神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著，認(rèn)真抓好政務(wù)公開，搞好精神文明建設(shè)和維穩(wěn)、綜治、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、計生工作，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨政班子成員要自覺學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評選活動；“七一”期間開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部活動。通過創(chuàng)建評選，促進(jìn)文化工作上新的臺階。
3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，健全各項規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高，管理規(guī)范的支部活動室。按照市委組織部要求，積極爭取創(chuàng)先條件，做好各項工作，并加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦代會、職代會等配套組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費(fèi)收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實可行的計劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機(jī)關(guān)黨委要按照上級要求開展驗收考評檢查。
創(chuàng)建工作在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市文化局機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長駱瑛華同志任組長，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。各支部嚴(yán)格按照實施方案，責(zé)任分解到人，并負(fù)責(zé)抓好督促落實。及時向局機(jī)關(guān)黨委匯報創(chuàng)建工作情況。
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇四
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。
（一）《中國共產(chǎn)黨章程》
（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》
（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》
河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司
主要了解掌握被巡視單位以下情況：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；
（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
（三）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況；
（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；
（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；
（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
（一）聽取匯報
聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報材料提綱”。
（二）列席會議
巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。
（三）開展訪談
巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。
（四）受理信訪
巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
（五）設(shè)立意見箱
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報情況統(tǒng)計整理。
（六）調(diào)閱、復(fù)制資料
巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。
（七）民主測評
在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險崗位人員5人（隨機(jī)抽?。瑔T工代表10人（隨機(jī)抽?。?。
（八）走訪調(diào)研
巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、
燃料、生技、經(jīng)營、物資、財務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。
10月16日開始，預(yù)計11月16日結(jié)束。
（一）立項及審批
提出黨內(nèi)巡視請示，上報公司黨委審批。
（二）成立組織機(jī)構(gòu)
公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。
（三）制定實施方案
巡視組制定實施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
（五）下達(dá)巡視通知
巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實施方案，被巡視單位按照實施方案要求，做好各項準(zhǔn)備工作。
（六）召開啟動會
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動會。主要內(nèi)容：通報巡視工作計劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測評及填寫問卷（詳見附件5“啟動會議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險崗位
和員工代表。
（七）開展現(xiàn)場巡視
巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。
（八）撰寫巡視
報告
現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視
報告
。
（九）反饋建議與回訪
在巡視報告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改
方案
，上報巡視辦，并且自整改
方案
報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改
計劃
的落實情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用
巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
（十一）立卷歸檔
巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。
（一）落實總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員1-2人，配合巡視組現(xiàn)場工作；
（二）為巡視組提供辦公場所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；
迎接巡視工作準(zhǔn)備方案 迎接調(diào)研工作方案集合篇五
根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神，制定本方案。
貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性，維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高運(yùn)行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。
(一)堅持公立醫(yī)院公益性。
1、堅持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
7、承擔(dān)各級各類科研項目，取得研究成果。
(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
5、落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實“三重一大”制度。
8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。
9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實行管理問責(zé)制。
11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。
(三)醫(yī)療服務(wù)。
1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。
4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。
5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。
(四)醫(yī)院安全。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。
7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
9、完善處方點(diǎn)評制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
(五)經(jīng)濟(jì)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。
2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。
7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。
8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
9、對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營績效進(jìn)行初步評價。
(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。
4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
6、推進(jìn)院務(wù)公開，實施民主管理。
7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。
9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
(一)工作部署(20**年6月)。
安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署，力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度
計劃
和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案，并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
(二)組織實施(20**年7月—12月)。
宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)總結(jié)交流(20**年1月)。
召開大型醫(yī)院巡查工作會議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實效。
(二)全面部署，認(rèn)真落實。
開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)管的一項重要措施，省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求，全面部署，認(rèn)真組織實施，要有方案、有重點(diǎn)、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實人員職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
(三)積極探索，不斷完善。
加強(qiáng)大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長效常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強(qiáng)巡查員隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機(jī)制，不斷完善巡查工作制度。