計劃可以提前預設目標并制定相應的措施，以確保我們朝著目標邁進。要寫一份完美的計劃，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和應對措施。通過制定計劃來實現(xiàn)目標和夢想，以下范文或許可以為你提供一些可行的方法和技巧。
法庭工作計劃篇一
2、突出重點對象學法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象，即：領導干部和青少年的學法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學法用法考法工作會議，組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學法考試，參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育，依托砂子塘泰禹小學優(yōu)質教育資源，創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動，增強中小學生法治意識，建設平安和諧校園。
3、加強基層民主法治建設。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設，使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園、小游園為亮點，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質提檔工作為抓手，加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作，促進基層民主法治建設，建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū)，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。
(二)以穩(wěn)定為首任，完善多元化的矛盾解決機制。
2、發(fā)揮“三調聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構建多元化“大調解”體系。駐區(qū)法院調解室受理訴前調解、接受法庭委托訴中調解223件，司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接，成功調處交通事故糾紛303件，為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元，司法部基層工作指導司副司長王學澤、《人民調解》雜志社社長平達來長調研時給予高度評價。
規(guī)范人民調解駐公安派出所的工作，我局起草的《關于在公安派出所設立人民調解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意，將適當增加駐派出所調解室專職人民調解員，進一步夯實駐派出所調解力量。今年，全區(qū)駐派出所調解室共成功調解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調解工作，安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調處中心坐班，專門負責物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流，實現(xiàn)源頭預防化解。
各人民調解委員會共調處物業(yè)糾紛84件，我局物業(yè)糾紛調解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調解》上刊發(fā)推廣。今年，我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調適服務中心，加強婚姻家庭糾紛調適服務，及時妥善化解婚姻家庭糾紛。
3、落實人民調解以獎代補制度。根據(jù)上級有關人民調解以獎代補文件精神，組織起草我區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法，以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據(jù)、標準和程序，根據(jù)人民調解委員會和調解員所調解案件數(shù)量、質量、難易程度等因素，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預算，確保人民調解經(jīng)費和補貼及時保障到位，增強了調解工作的積極性、主動性。
法庭工作計劃篇二
為全面落實《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》（教基一〔20xx〕4號），切實把“立德樹人”根本任務落到實處，扎實推進學生思想道德建設工作，引導學生明禮知恥、崇德?lián)P善、見賢思齊，提高學生思想品質、道德水準和文明素養(yǎng)，培育其美好心靈、樹立遠大志向，自覺踐行社會主義核心價值觀，促進學生健康快樂成長，特制訂學校德育工作計劃。
領導小組下設辦公室在德育處，同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任，具體負責日常工作。
（一）全面推進社會主義核心價值體系教育。
1.深入開展社會主義核心價值觀“五進五促”之“進校園促成長”宣傳教育活動，使“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀為師生所理解，并進一步內(nèi)化為人們的精神追求、外化為人們的自覺行動。
2.開展“美德校園·道德講堂我來講”演講活動。積極推進學校道德講堂建設，落實每周一講制度，號召學生積極走上道德講堂，圍繞社會主義核心價值觀，講好中國故事、講好貴州故事、講好仁懷故事，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的方式進行演講，通過講好我們先人追求夢想的歷史故事、講好近代以來革命先輩的革命故事、講好先進人物的創(chuàng)業(yè)故事、講好普通人和同齡人追夢圓夢的故事，使學生從中得到啟迪、得到教育、得到提升，實現(xiàn)“春風化雨、潤物無聲”的效果。
3.將社會主義核心價值體系教育的要求納入學科課堂教學大賽等教師教學技能的考評指標，開展社會主義核心價值體系教育優(yōu)秀課件征集評選活動，促進核心價值體系教育融入課堂教學。
4.開展“墨香校園·中華美德頌”書法繪畫大賽。組織學生以書法、繪畫等形式，熟記社會主義核心價值觀24字要求，書寫對聯(lián)、中華經(jīng)典、名言名句，引導他們熱愛中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高文化修養(yǎng)和審美能力，增強對核心價值觀的認同，樹立追求真善美的價值取向，傳承中華美德。
5.加強校園文化和“積德榜”建設，開展“書香校園·明禮知恥”讀書活動。建設書香校園，號召廣大學生愛讀書、多讀書、讀好書，廣泛開展“明五禮知五恥”教育和文明禮儀知識學習，普及國歌奏唱禮儀，開展知識競賽和征文活動，引導他們愛學習、愛勞動、愛祖國，養(yǎng)成文明習慣，弘揚道德風尚。
（一）三月份，開展“學習雷鋒，做美德少年”活動。按照省文明辦、市文明辦要求，深化“五心教育”（忠心獻給祖國，孝心獻給父母，誠心獻給他人，愛心獻給社會，信心留給自己）活動，抓好“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”、“日行一善”三項日常道德養(yǎng)成活動，引導學生弘揚和傳承雷鋒精神，學習先進人物，從自己做起、從身邊做起、從點滴小事做起，積極參加愛心志愿服務，養(yǎng)成良好行為習慣，培養(yǎng)高尚道德品質。
（二）組織好中華經(jīng)典優(yōu)秀童謠征集和誦讀傳唱活動。將中華經(jīng)典誦讀納入學校教學內(nèi)容，以“我們的節(jié)日”——春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織學生開展中華經(jīng)典誦讀活動，做好“節(jié)日簡報”，進一步加強對傳統(tǒng)節(jié)日知識的認識，增進學生對中華傳統(tǒng)文化的認知和認同。
（三）利用六一節(jié)日，組織開展“童心向黨”歌詠活動。突出愛黨愛國愛社會主義主題，組織學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優(yōu)秀歌曲，增進廣大學生心向黨、跟黨走的堅定信念。
法庭工作計劃篇三
20_年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設。
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹十八大精神熱潮。
組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學發(fā)展的新理念，深刻認識轉型發(fā)展的新任務，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學習^v^理論、“三個代表”以及科學發(fā)展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務知識學習。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，深刻理解精神實質，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。
深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。
4.優(yōu)化學習方式方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象。
1.全面深化服務品牌建設。繼續(xù)深化機關服務品牌建設，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌，全力建設新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優(yōu)化服務流程、改進服務方式、規(guī)范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展“書記講廉課”、“^v^員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。
不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效。
1.創(chuàng)新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和-諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。
加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與”四城同創(chuàng)“，深度推進機關社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關作風。
3.創(chuàng)^v^務干部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關懷，主動幫助協(xié)調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。
法庭工作計劃篇四
xx縣司法局：
為使力所司法所下半年的工作目標更加明確，緊緊圍繞年初制定的力所司法行政工作的總體要求，即：堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全縣司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領力所司法行政工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，突出重點、整體推進、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展、夯實基礎，狠抓落實，充分發(fā)揮職能作用，為保障“平安力所”，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年已經(jīng)完成的工作。
認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，針對刑釋解教人員安置幫教的工作，在轄區(qū)內(nèi)進行兩次排查工作，現(xiàn)在冊的刑釋解教人員共計xx人，刑釋解教人員中無五年內(nèi)的幫教對象重新犯罪。
積極辦理法律援助案件，擴大援助范圍。上半年開展法律援助案件xx件；積極代理訴訟和非訴訟案件xx件。認真開展“法律六進”活動，完成xx個活動，并形成文字上報；已編寫報送xx個典型案件，xx篇的信息材料。積極拓展公證業(yè)務，半年內(nèi)完成x件。到(本文章來源于“文秘114”!)鄉(xiāng)小上法制課一次，受普人數(shù)xx人次，進村組xx次，受普人數(shù)xx人次，宣傳內(nèi)容有：《憲法》、《義務教育法》、《代表法》、《森林法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《計劃生育法》、《西盟縣司法局就集體林權制度改革工作、涉法依據(jù)及其相關法律法規(guī)、違法責任的宣傳》等與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作息息相關的法律法規(guī)及政策。
二、下半年應完成工作：
（一）再接再勵，認真開展“人民調解年”活動，以提高社會矛盾糾紛調處化解能力為重點，進一步夯實司法行政基礎工作。
法庭工作計劃篇五
人民法庭作為基層人民法院的派出機構，擔負著調解各種民間糾紛，處理各類突發(fā)事件，確保一方平安的重任，對轄區(qū)的社會安定、經(jīng)濟發(fā)展起著十分重要的作用。但由于種種原因，一些地方的法庭建設工作存在一些問題和不足，影響了基層人民法院的法庭建設。其表現(xiàn)如下：
一、人員配置問題。
有些基層法院負責人或多或少地存在“重機關輕基層”思想，在調配人員時將一些政治、業(yè)務素質比較高，年富力強的法官留在院機關，而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一，長此以往，便導致院機關法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務素質差距越拉越大。
二、待遇反差問題。
基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔的案件數(shù)量多，干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項費用開支負擔也較重，與院直機關相比，其政治、經(jīng)濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比，從而形成反差。
三、軟硬件建設不配套問題。
近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標準化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調的是，基層法庭的軟件建設卻沒有同步進行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學習沒報紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調乏味。久而久之，導致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設法往院機關里調，從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調發(fā)展。
四、嚴肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。
一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關、單位，往往把法庭當作當?shù)卣囊粋€職能部門，片面強調“一體化”、“一盤棋”。當法庭工作與地方工作“合拍”時，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時，便找茬子、設卡子，干擾法庭獨立、公正執(zhí)法。
以上問題雖不是普遍現(xiàn)象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設和發(fā)展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和法官隊伍整體素質的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議：一要加強基層法庭隊伍建設。把一些年紀輕、身體健康狀況好，政治、業(yè)務素質高的優(yōu)秀法官充實到法庭，讓他們在接受實踐鍛煉的同時，進一步加強對他們的政治、業(yè)務學習教育的監(jiān)督和培訓，避免把法庭當作那些綜合素質低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用；經(jīng)濟上適當提高法庭法官的辦案補助及福利待遇，使法庭成為培養(yǎng)高素質法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設，在加大對法庭硬件建設投入力度的同時，使軟件建設同步發(fā)展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領導、監(jiān)督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴肅執(zhí)法打下堅實的基礎，營造一個良好的執(zhí)法氛圍。
二0xx五年上半年，xx人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作布置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調解、精審判、強執(zhí)行“的工作思路，開展各項工作，法庭已經(jīng)完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對xx人民法庭上半年的工作予以總結回顧。
二xx五年上半年，xx人民法庭共收案x件，其民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件（含舊存的民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件）；已審結民事案件xx件，刑事自訴案件x件，執(zhí)結x件；因法定事由裁定中止審理民事案件x件、刑事自訴案件x件，中止執(zhí)行xx件，其余案件均在審理、執(zhí)行之中。
在審判工作中，xx人民法庭始終追求有效率的公正，重調解、精審判。法庭同志經(jīng)常換位思考，能急當事人所急、想當事人所想。法庭采取有效措施，在確保辦案質量的前提下，努力精減辦案環(huán)節(jié)，壓縮辦案周期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，實現(xiàn)早日結案。盡管法庭只有兩個人，人力不足，但全庭上半年無一案超案限，所結案件大部分在審限的一半以內(nèi)辦結，除了辦理xx法庭服務區(qū)內(nèi)的案件，xx庭還接受縣法院調劑，辦結了較有影響的力源房產(chǎn)案、水車屋火災損賠案等。由于能在案件審理的各個環(huán)節(jié)上都能嚴格依法操作，保持公心，辦案質穩(wěn)步提高。與往年同期相比，案件的上訴率、改判發(fā)回重審率明顯下降，調解成功率大幅上升，人民群眾對法庭審判的公正和司法權威的確立普遍認同。
法庭的執(zhí)行工作的開展與審判工作同步，由于法庭僅有兩個人在崗，執(zhí)行工作主要做的是強制執(zhí)行的前期限準備工作。xx人民法庭在案件執(zhí)行過程中繼續(xù)推行強制執(zhí)行預告制度，力圖建立執(zhí)行威懾機制。法庭在受理案件后及時發(fā)出限期執(zhí)行通知書和訴訟須知，以書面形式敦促當事人自覺履行義務，并告知被執(zhí)行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律后果，明以法律、曉以利害，促使被執(zhí)行人權衡利弊，自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內(nèi)履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書，并在縣法院法警的配合下，對被執(zhí)行人南君超實施了司法拘留。
繼辦結了桂花鄉(xiāng)人民政府與李武斌相鄰土地使用關系糾紛案后，在二xx五年上半年，應xx鎮(zhèn)黨委、政府的請求，法庭為當?shù)丶?zhèn)開發(fā)和移民搬遷工作提供了法律咨詢，協(xié)助做了大量的拆遷動員工作。此外，xx人民法庭還應段家河鎮(zhèn)黨委、人大、政府之邀，為其鎮(zhèn)村兩級干部講授普法課，協(xié)助培訓基層治保、調解組織成員。
（一）收結案情況：
截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結各類案件328件，未結73件。在審結的328件案件中，以判決方式結案的51件，占，其中上訴2件，均在二審審理中。以調解方式結案的224件，調解率；撤訴結案41件，撤訴率，合計調撤率。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結案率為，與去年同期相比，20xx年法庭收案數(shù)量下降，結案率下降％，調解率同比增長，撤訴率下降，但是總的調撤率同比增長。
1、人員結構更趨合理。
根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。
2、調解工作多方參與。
一是調動書記員參與調解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調委會調解，隨后再由法院出具調解書確認調解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內(nèi)容的調解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案，在提高調解率的同時，也維護了原告的合法權利。
四是法庭設立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調解共計53件，有效地促成當事人達成調解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺。
法庭工作計劃篇六
××人民法院共設置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內(nèi)容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動。
我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理。
“不調查就沒有發(fā)言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經(jīng)驗欠缺，基層工作經(jīng)驗不足；有的違法調解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經(jīng)調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導。
根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用。
法庭工作計劃篇七
以《^v^中央、^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為要求，全面學習、貫徹、落實上級有關教育工作會議精神，堅持與時俱進，堅持“育人為本，以德為先”，以培養(yǎng)具有堅定理想和信念、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的合格人才為宗旨。學校的德育工作堅持以法制教育為主線，以學生的日常行為規(guī)范為抓手，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以德育的隊伍建設為基礎，努力營造有利于學生成長的人文環(huán)境。抓住我校被評選為佛山市首批“安全文明校園”，廣東省首批基礎教育改革未成年思想道德建設實驗學校（全區(qū)僅兩間中學）這個契機，大力開展法制教育課題的研究工作，使我校的德育工作更上一個臺階。
1、整體規(guī)劃學校的德育體系。遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，
2、重視校園文化建設。要大力開展學生喜聞樂見的、豐富多彩的、積極向上的學術、
科技、體育、藝術和娛樂活動，建設以社會主義文化和優(yōu)秀的民族文化為主體、健康生動的校園文化。努力凈化校園環(huán)境，抵制消極、腐朽思想的滲透和影響，抑制低俗文化趣味和非理性文化傾向，引導校園文化氣氛向健康高雅方向發(fā)展。
3、要根據(jù)學校實際，深入開展創(chuàng)“文明班”和創(chuàng)“三好學生”活動。要改進“文明班”
和“三好學生”的評選方法，建立一套公平合理、便于操作的申報、檢查、審批制度。（三月份打算召開“學習總動員”表彰大會，表彰上學期的三好學生等，并請3-4個同學作學習經(jīng)驗介紹。每個級組推選一個，高中找個“如何合理利用時間”的，三個級組各找個單科的。表達能力要好，任教的語文老師要幫忙修改好學生的發(fā)言稿。）這項工作由李主任具體負責。
4、學校教育、家庭教育、社會教育緊密配合。學校要主動同家長及社會各方面密。
繼續(xù)開展“陽光少年自護訓練營”活動。
法庭工作計劃篇八
20xx年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監(jiān)督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結277件，結案率達到97％。在審結的案件中，其中調解58件，撤訴案件65件，調撤率達到了％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是：
一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質效。
在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創(chuàng)新調解思路，將性質相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現(xiàn)“案結、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。
在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態(tài)的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產(chǎn)關系，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。
三、咬定調解不放松助推和諧與穩(wěn)定。
按照“能調則調”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化，全心全意服務于經(jīng)濟發(fā)展。
3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎上不斷提升業(yè)務素質，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！
法庭工作計劃篇九
一、指導思想：
以“安全第一、預防為主”為指導方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，切實加強安全教育與管理，確保學生安全。
二、安全教育工作重點：
1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高學生的安全意識和自我保護能力。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，清除隱患，防范于未然。
3、加強學生管理工作，規(guī)范學生行為，防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
三、教育具體措施：
1、加強安全教育。
2、進一步健全完善安全工作制度，制定落實安全措施。
3、明確任務，責任到人，齊抓共管，實行責任制，維護學校和學生安全的責任和義務。
4、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
四、安全教育活動安排：
1、一次動員：利用周一升旗儀式開展一次“安全教育”總動員活動，本周的國旗下講話以“安全教育”為主題。并向每一位學生家長發(fā)一封信，進一步做好學校的安全工作。
2、一次主題班會：召開一次以“安全教育”為主題的主題班會，重點學習交通安全常識。
3、一期板報：出一期以宣傳“交通安全知識”為主要內(nèi)容的黑板報（周五進行檢查評比）。學校出一期“關愛生命，安全出行”為主題的圖片展。
4、一次檢查：組織一次安全自查檢查活動，消除安全隱患。
5、一小時錄象：本周播放一小時“安全教育錄象片”。
6、一周廣播：周1—周5內(nèi)容主要為宣傳“安全知識”。
7、一次講座：“關愛生命，安全出行”的安全知識講座。
8、一次征文：組織學生每人寫一篇安全教育方面的，并在宣傳櫥窗中進行展覽。
9、一次總結：總結推廣本次安全教育經(jīng)驗，進一步查漏補缺，確保萬無一失。
法庭工作計劃篇十
20xx年我院黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務發(fā)展大局、提高隊伍建設水平作為全院黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全院黨建工作的堅實基礎，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標，堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關黨建的重要抓手，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為建設學習型、服務型、陽光型、創(chuàng)新型、發(fā)展型法院提供保障。
一、建設學習型黨組織，抓好學習教育培訓工作。
1、推進學習型黨組織建設。抓好黨的xx屆三中全會精神的學習，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會《決定》和系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習省委、市委精神和上級法院的相關規(guī)定，進一步把黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發(fā)工作積極性。開展黨紀黨規(guī)黨法學習。把黨章和中央八項規(guī)定以來出臺的系列黨規(guī)黨法性文件的學習作為重點和經(jīng)常性工作來抓，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范機關黨的建設各項工作，切實提高貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。
2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以黨員活動日、黨務公開活動為主要載體，采取聘請專家教授講課、外出參觀考察學習等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細致的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態(tài)，引導黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用xxx三八xxx、xxx五四xxx、xxx五一xxx、xxx七一xxx、xxx十一xxx、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足黨員干部職工精神文化需求。
二、加強組織建設，為隊伍建設提供保障。
1、加強領導班子建設。按照xxx領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好xxx五好班子的要求，全面貫徹《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。
2、加強黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優(yōu)秀*員、模范履行黨章規(guī)定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督。制定發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。
3、加強黨的組織建設。認真落實黨支部xxx三會一課xxx、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。
4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶xxx三建xxx工作，健全工、青、婦群團組織，充分發(fā)揮群團組織在密切聯(lián)系群眾方面的指導和紐帶作用，帶動全院黨員干部職工立足崗位，建功立業(yè)。
三、以xxx雙爭xxx為目標，抓好各項主題活動。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展xxx爭當五星黨員，爭創(chuàng)五好支部，建設五個韶山xxx主題活動。全體黨員干部要結合本崗位工作性質和特點，廣泛開展公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。
2、大力開展黨務、院務公開活動。進一步深化黨務、院務公開內(nèi)容，落實黨務、院務公開要求，完善黨務、院務公開制度，促進黨務、院務公開經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
3、深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚革命傳統(tǒng)，教育引導全院干警進一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍，真正擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。
四、落實黨風廉政建設，樹立法院良好形象。
1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。
2、落實責任，嚴格xxx一崗雙責xxx。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員xxx一崗雙責xxx的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。
3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，紀檢監(jiān)察具體抓，各庭室協(xié)同推進，全院干警共同參與的格局。
4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，有效防止黨員干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
法庭工作計劃篇十一
一、強化并落實教學常規(guī)管理。
1、進一步嚴格教師考勤制度，繼續(xù)推行候課制度，積極配合教務處的工作。
2、嚴抓教師的教案、學案書寫，作業(yè)的布置與批改，學生資料的使用與督導。
3、不定期檢查單元過關達標檢測的完成情況及有無及時分析。
4、定期將老師的教案、學案相互傳閱，以便于教案學案更加規(guī)范，實用。
3、繼續(xù)采取“推門進”聽課方式，讓老師自覺備好課，上好課。
4、通過座談會、學情分析會，切實做好教師思想教育工作。
5、做好學生評教工作，及時把握學生對老師的意見和建議，進而采取有效措施改進。
6、充分發(fā)揮每一學科優(yōu)秀教師的作用，帶領任課教師落實教學，分層內(nèi)容深淺的把握，廣度的尺寸等。
7、加強老師與學生的溝通，建立師生談話記錄檔案。
8、嚴明考試紀律，把提高準確率和卷面質量當作大事，常抓不懈。
二、加強班級管理和學生管理。
高二年級是個事故多發(fā)期，為此，高二年級把本學期工作重點放在進一步強化習慣的養(yǎng)成教育上，要求各班通過主題班會、教育大會形式加強對《中學生日常行為規(guī)范》及學校校紀校規(guī)的學習，抓緊落實，通過班級板報、班會等形式，大力弘揚正氣，鞭策后進。
1、通過優(yōu)秀班級，文明宿舍的評比等形式，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
2、加強師德師風建設，強化敬業(yè)奉獻精神，提高教師綜合素質。嚴格對教師的管理、考核與督導，進一步嚴格考勤制度，使年級變成一個積極向上，拼搏進取的工作團隊。
3、努力推進新課程改革，抓典型、以點帶面深入研究和落實好新課標，把課堂改革、課程改革結合在一起，堅決落實學案制教學，讓每一位教師都能承擔一次公開課、示范課任務。
4、使每科教師的教學成績在本校出題的情況下，平均分都在及格分以上，期末考試，重點班前40名平均得分在前一次成績的基礎上，平均增長5―10分，否則不予以評先評優(yōu)。
三、加強對班主任的考核及學生的管理。
1、對班級實行量化考核制度，分別以班級衛(wèi)生、紀律、宿舍、學生成績的提高、鞏固率等幾個方面來考核班主任。
2、各班建立班級管理日志，詳細記錄本班上課、自習紀律、衛(wèi)生、請假、曠課等情況，每節(jié)課由任課老師簽字確認，有問題及時反映給班主任。
3、在宿舍管理方面，實行領導帶班，班主任分工負責，每日逐室逐人檢查，嚴防學生私自外逃等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、班級管理實行流動紅旗，每周一早晨對量化考核優(yōu)秀的班級舉行授旗儀式。
5、在年級設立評比專欄，及時表揚好人好事，鞭策后進。
6、配合政教處健全學生會，狠抓遲到、早退、曠課現(xiàn)象。進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作，每天由值周老師帶班監(jiān)督檢查，一天一小結，一周一總結。
7、要不定期召開班主任座談會，介紹先進管理經(jīng)驗，找出共性問題，共同商討解決辦法。
8、各班要簽定安全目標責任書和教學目標責任書。
四、齊抓共管利用多種方式規(guī)范學生的生活學習習慣。
1、進一步搞好班級文化和宿舍文化，營造團結、積極向上的良好氛圍。
2、定期組織主題班會，加強學生的感恩教育。
3、定期召開家長會及通過班主任給家長打電話，加強與家長的聯(lián)系和溝通。
4、加強對學生的目標激勵，進一步增強學生學習的積極性，提高學習興趣。
法庭工作計劃篇十二
為更好的做好2011年的工作，中和法庭特作出2011年工作計劃，將重點從以下四個方面努力。
一、完善審判機制，確保審判公正。
基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為達到我們制定的目標，2011年我們著重做好以下工作。
第一、重點加強庭前準備工作。
審“有的放矢”，使當事人舉證、質證圍繞訴訟請求和爭議的焦點來進行，并可以有效避免庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間，辦錯案等問題的發(fā)生。
第二、切實提高法庭審判技能。
在新的一年，我們中和法庭努力做好庭審工作，主要是規(guī)范庭審過程，讓我們的法官善于傾聽，多多思考，并且盡量少說話。
首先，要善于傾聽。兼聽則明，偏聽則暗。要善于傾聽各方當事人的意見。我們的法官在聽訟時不能老是低著頭看案卷，要抬起頭來觀察各方當事人的言行舉止及反應，捕捉一些細微的信息形成我們法官的內(nèi)心確信，從而判斷真?zhèn)危槊魇聦崱?BR> 其次，要深思熟慮。法官是判官，思考是判斷的前提。法官的魅力從某種意義上講就是在于他那充滿智慧的思考。整個庭審過程就是法官在聽訟的基礎上進行思考并作出判斷的過程。在庭審時不光要思考事實，還要思考法律。要進行理性的思考，要讓我們法官的每一個判斷都有充分的理由，都要有令人信服的推理過程，要理性思考，理性判斷！再次，多嘴的法官不是好法官。法官的魅力不在于他的口才而在于他的思考和判斷。很難想象一個在法庭上喋喋不休的法官能給當事人帶來多少可信度。而且話多了以后會無意中暴露一些不太成熟的看法和觀點，而使當事人對法官的中立性和公正性產(chǎn)生懷疑。所以說多嘴對法官是有百害而無一利的。
二、加強審限管理，提高審判效率。
2011年中和法庭將高度重視調解工作，力爭以調解、撤訴的方式結案的案件數(shù)占到全部結案案件的80％，真正做到案結事了。同時我們加強審限管理，中和法庭力爭2011年全年無一超審限案件。
第一、高度重視并切實加強調解工作。
用調解方式解決糾紛是我們黨領導下的人民司法工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也被西方國家譽為“東方經(jīng)驗”，所以我們認為做好調解工作是我們中和法庭提高結案率和提高審判效率的一個重要途徑。2011年我們中和法庭決心高度重視并切實加強調解工作，為此，我們決定成立以庭長為組長，以書記員為副組長的調解工作小組，力爭2011年成為我們中和法庭的“調解年”。
為了提高我們中和法庭的調解工作水平，我們2011年決定切實提高我們中和法庭辦案人員的素質和調解技巧。一方面督促我們的辦案人員不斷學習，積累與審判有關的各方面的知識，另一方面要掌握調解的方法和技巧，真正的把調解工作做好。為此，我們決定從以下幾個方面進行努力：首先，要讓辦案人員取得當事人的信任。從民間調解的角度來看，參加調解的第三者一般屬于選擇德高望重的人物或雙方都依賴的長輩等，我們認為人民法院的調解也是這樣，當事人希望作風正派、精通業(yè)務的審判人員主持解決他們的糾紛，如果審判人員取得了他們的信任和好感，當事人會聽得進去審判人員的意見的。其次，要透視當事人的真實想法，揪住焦點。民事糾紛畢竟屬于人民內(nèi)部矛盾，多數(shù)糾紛是完全可以理解的，作為一名法官，在整個庭審過程中眼睛要注意觀察，思維要清晰，問話要精煉準確。要仔細觀察當事人的言行舉止，從當事人的陳述和激烈的辯論中，透視其真實的想法，了解矛盾焦點，尋找調解的切入點，因勢利導做好調解工作！
另外，我們會根據(jù)現(xiàn)實生活中的風俗習慣，結合法律法規(guī)，積極探索并建立和完善庭前、庭審、庭后的全程調解機制。
第二、加強審限管理，提高審限責任意識。
在以往個別案件的辦理過程中，當天的事不當天辦，辦案作風拖拉，是導致辦案效率低下的重要原因。鑒于此，2011年我們決定切實加強審限管理，提高法官審限責任意識。具體做法是，我們將安排法庭的內(nèi)勤每半月對所立的所有案件的審理情況進行統(tǒng)計，對尤其是對立案后三個月尚未審結案件統(tǒng)計，制作一覽表，對即將超審限的案件進行溫情提醒和適當督促。
三、
端正裝卷態(tài)度，提高卷宗質量。
對卷宗的評比打分情況由我庭的內(nèi)勒對我庭的卷宗質量進行統(tǒng)計，落實到辦案法官個人，并將統(tǒng)計情況及時上報給庭長，以便庭長及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。
四、強化監(jiān)督制約，搞好隊伍建設。
在隊伍建設方面，我們2011年的目標是實現(xiàn)全年“零違紀”！在新的一年，我們中和法庭強化監(jiān)督制約，以提高法官素質為目標，樹立積極向上的法庭文化，全面建立監(jiān)督制約機制，努力建設一支司法能力強、工作作風好、司法水平高的隊伍，保證在隊伍建設上不出現(xiàn)違法違紀人和事，無重大責任事故。同時，2011年我庭將繼續(xù)樹立干警的全局意識和團結意識，自覺遵守法院和法庭里的各項規(guī)章制度，相互學習，互幫互助并加強與兄弟庭科室的業(yè)務學術交流，促進全庭干警整體業(yè)務全面提高良性發(fā)展。團結帶領全體法庭干警完成各項工作任務，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，戒驕戒躁、再接再厲，爭取更大的成績！
法庭工作計劃篇十三
上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為，實現(xiàn)了收結案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、xxx犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率達到了。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為，調解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。
正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
法庭工作計劃篇十四
(二)參賽對象——全校同學(自愿報名)。
(三)具體時間安排。
——即日起至20__年11月30日下午放學前。
初賽時間——20__年12月3日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月4日下午5：10分開始。
(四)比賽地點——校操場跑道(一分鐘跳繩、一分鐘踢毽子)。
(六)比賽規(guī)則。
1)一分鐘“跳繩”及“踢毽子”比賽時間為1分鐘，按報名人數(shù)確定每輪20至30人一組分別進行比賽。
2)按報名人數(shù)的20%比例選出進入決賽的同學，如“踢毽子”有100名同學報名，則選出前20名進入決賽。初賽成績和決賽成績相加，就是每位進入決賽選手的最后成績。
3)按參賽人數(shù)的5%設獎，如跳繩有200名同學報名參加，則按各位選手的最后成績設前十名獎項。
4)如在規(guī)定時間內(nèi)，初賽和決賽成績相加后的最后成績出現(xiàn)雷同的，則加時1分鐘進行總決賽。
二、集體項目一“十人十一足”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“十人十一足”
(二)參賽對象——高中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學前。
抽簽時間——20__年12月3日上午9：00(課間操時間)。
比賽時間——20__年14日下午4：15分開始。
(四)比賽地點——校足球場(從操場主席臺至升旗臺之間的足球場距離，約20—25米左右)。
2)按報名隊伍數(shù)的30%設獎;。
5)本次活動所有解釋權歸學生會所有。
三、集體項目二“集體跳繩”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“集體跳繩”
(二)參賽對象——初中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學前。
初賽時間——20__年12月10日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月11日下午5：10分開始。
法庭工作計劃篇十五
20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設，切實提高審判質量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。
截止12月25日，全年共完成調研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長％，其中審理知識產(chǎn)權案件148件，比去年同期增長％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結136件，知識產(chǎn)權案件結案率為％，超出崗位目標（82％）％。以調解結案以及經(jīng)調解后撤訴的案件62件，調解結案率為％?，F(xiàn)將一年來的各項工作總結如下：
一、狠抓規(guī)范化建設，切實提高審判質量和效率。
為了切實提高審判質量和效率，加強調研和對下指導的能力，我庭從審判、調研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設，制定了八項制度和規(guī)則。
（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質量，以及提高全庭人員的業(yè)務素質起到了有效作用。
（2）制定了《加強調查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。
（3）制定了《關于聘請知識產(chǎn)權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)欤瑥囊欢ǔ潭壬辖鉀Q了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。
（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。
（5）制定了調解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質量和寫作效率。
（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務意識、效率和質量意識。
（7）制定了二審庭審新規(guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質量。
2、采取有效措施切實提高審判質量和效率。采取的措施主要有：
（1）加強對裁判文書質量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質量的審核和監(jiān)督。
（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質量、效率、技巧和效果。
（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業(yè)務素質。
（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質量和效率進行有效管理。
（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當事人。
（6）強化審判人員調解意識，實行調判并重，將調解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調解結案或經(jīng)過調解后當事人撤訴的為62件，調結率為％，較去年增長％，為歷史最高。同時，還進一步強化調解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調解、電話、傳真調解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調解結案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升％，其中知識產(chǎn)權案件148件，較去年同期上升％；涉外商事案件37件，較去年同期上升％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：
（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。
（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。
（3）調研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的17項調研任務。
（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質量地完成了各項審判和調研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為％，崗位目標為結案75件，結案數(shù)超出崗位目標120％。其中審結知識產(chǎn)權案件136件，結案率％，超出崗位目標（82％）％；審結涉外商事案件29件，結案率為％。
法庭工作計劃篇十六
20xx年我院普法工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會，全國政法工作會議和全省、全州相關工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學觀，堅持圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力提高普法依法治理工作服務科學發(fā)展的水平，為建設法治花垣，全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。
20xx年依法普法工作的主要任務是：以“六五”普法規(guī)劃為主線，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，強化領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階。
一、積極推進社會矛盾化解，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，深入開展法制宣傳教育。
1、大力加強憲法和重點法律法規(guī)學習宣傳，突出學習憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，大力宣傳宏觀調控、資源環(huán)境、土地流轉、保護知識產(chǎn)權等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī);深入宣傳有關勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權等相關法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動，突出農(nóng)村和社區(qū)，針對與群眾切身利益相關的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點難點問題，有針對性地開展專項法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟社會建設中的先導性、基礎性作用，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，有效預防和減少矛盾糾紛，促進社會矛盾的化解。
4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認真貫徹落實全國、全省和我縣關于加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學法用法工作的指導意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓，繼續(xù)加大對領導干部和公務員學法用法工作力度，教育引導其遵紀守法、廉潔奉公。大力加強對刑釋解教人員、青少年群體、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育，增強法制意識，有效預防和減少違法犯罪。
5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校宣傳力度，不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設等活動，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強法治教育效果。
二、積極推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實。
1、認真貫徹落實xxx、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃。
2、積極邀請縣人大、政協(xié)有關領導、代表和委員，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關決議執(zhí)行情況進行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實。
三、努力增強工作的針對性和實效性，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法。
法庭工作計劃篇十七
1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
下一步的工作打算下：
1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
法庭工作計劃篇十八
安全就是生命,是學校教育活動順利進行的基礎和保障。在上學年，通過學校、家庭的共同努力，班里的孩子形成了一定的安全概念。本學期，我們將繼續(xù)樹立安全第一、預防為主的意識，根據(jù)孩子的特點，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)孩子的安全意識，并提高他們的自我保護能力。經(jīng)常強調安全的重要性，將放學前“一分鐘安全教育”貫徹到底?，F(xiàn)將各注意點安排如下：
1、來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，孩子們要提高警惕，及時避讓，不打鬧玩耍。接送孩子的家長（特別是三輪車、摩托車）應注意交通安全，給孩子做好榜樣。雨天路滑，請您多加小心！
少吃，一來怕孩子吃了不干凈的食物引發(fā)疾病，二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食欲，甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現(xiàn)不適等情況下，主動及時地告訴老師、告知家長，以免耽誤去醫(yī)院檢查治療。
3、不玩水，不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電，少接觸電源開關，濕手不碰帶電體（電燈、電視機、電風扇……）。
4、課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。
5、盡量不帶錢和貴重物品來校，自己的'物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。
以上未提到的，將根據(jù)實際情況進行處理。
安全——我們才能放心！
法庭工作計劃篇十九
20xx年街道社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，按照市、區(qū)綜治工作部暑，堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層基礎建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，著力解決好群眾關注的實際問題，真正擔負起維護本轄區(qū)穩(wěn)定的責任，為加快區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強領導和責任體系建設。
二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
三、繼續(xù)開展“三大”活動，切實做好民調工作。
深化“大走訪、大調研、大服務”活動，提升人民群眾對政府部門的民調滿意率，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，扎實開展民情調查工作，深入了解和處理群眾反映集中的熱點問題，調解群眾之間矛盾糾紛，樹立黨員、干部隊伍形象，切實轉變工作作風，開展形式多樣的宣傳活動，多途徑、多層次、全方位的對民調進行廣泛宣傳。
四、加強巡邏防控，壓降發(fā)案率。
五、強化防范和處理_工作，全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定。
六、加強宣傳，全力營造良好的綜治工作氛圍。
充分利用新聞媒體廣泛宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策，法律法規(guī)以及辦事處綜治工作的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造人人關心、人人參與社會治安的良好氛圍，制造宣傳橫幅、版報等宣傳資料，進一步增強廣大群眾的防范意識和防范能力。
七、積極完成上級政府、機關部門、街道黨工委辦事處交辦的其他各項工作任務。
法庭工作計劃篇二十
今年以來，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委、管委會的領導下，在上級法院和人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，堅持“三個至上”指導思想，認真落實為“大局服務、為人民司法”工作方針，以推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，充分發(fā)揮審判職能，不斷滿足人民群眾司法新需求，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務。截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已結案件3558件，實現(xiàn)了司法審判結案率92.95%，法庭正常審限結案率94.89%，調撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%。審理了金海螺、一剪梅、奧奇玻璃、358名農(nóng)戶追討小麥款糾紛、農(nóng)民工討薪糾紛等一大批熱點、難點案件。工作中狠抓科學發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質效管理、審判方式改革、用隊伍建設。被省高院評為“涉訴矛盾化解工作先進集體”、“學習陳燕萍工作先進集體”、“司法公開示范法庭”，董堅法官被最高院評為“全國法院辦案標兵”，被市總工會授予“淮安市勞動模范”。最高法院副院長蘇澤林到法庭視察，對法庭開展的群眾工作予以肯定，新疆農(nóng)七師中級法院、無錫中院、鎮(zhèn)江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我們的主要工作總結如下：
庭正常審限結案率94.89%，調撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%，無超審限案件，卷宗歸檔率100%。2011年無信訪案件，積極參預大調解工作，構建起轄區(qū)的大調解無縫對接網(wǎng)絡，為管委會領導出謀劃策，提出司法建議數(shù)十起，積極開展社會治安治理，有效化解涉訴矛盾糾紛，出色完成黨工委管委會交辦的各項工作任務，我庭認真抓好黨風廉政責任制建設，完成廉政風險預警機制建設，無違紀案件發(fā)生，組織全體人員廉政教育4次，領導班子黨員干部每月學習不少于1次。在工作之余我庭還注重加強政治理論學習，提高依法行政能力，不斷提高全體人員的理論水平。
亮點工作：打造公正司法品牌，全力推進涉訴矛盾化解工作，將矛盾化解在基層，消滅在基層；打造能動司法品牌，全面推進訴訟服務網(wǎng)絡全覆蓋，深入聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村居、掛鉤重點企業(yè)，扎實開展巡回審判工作；打造陽光司法品牌，暢通司法公開渠道，讓司法公開零距離、面對面。
體的司法保護工作，加強司法建議，促進社會管理創(chuàng)新，從司法領域促進人民幸福指數(shù)的提升。強化服務企業(yè)工作機制。設立“企業(yè)法律服務點”，出臺“法官擔任企業(yè)法治指導員”制度。在43家企業(yè)設立聯(lián)系點，開展“駐企聯(lián)系”調解248次；出臺《服務臺資企業(yè)實施意見》，成立“涉臺案件合議庭”，依法護商，打造臺資新“高地”。法庭還強化學習貫徹國務院新頒布的《國有土地上房屋征收與補償條例》，為我區(qū)加快提升城市現(xiàn)代化水平提供強勁的司法助推力。今年，共妥善審理涉及民生五大類案件近3000件，向保險、國土等部門提出司法建議16件，司法護民取得新進展。
制，強化人民調解、行政調解等非訴訟機制在矛盾糾紛化解方面應有的作用。今年，通過訴前調解結案1387件，訴前調解成功率為92.7%。深入企業(yè)、街辦、村居開展司法調研、預防排查矛盾48次，化解矛盾糾紛450起，指導民調36次，接受居民法律咨詢500人次，組織人民調解員開展法制講座10場，人民調解員參與調解案件564件。
三是圍繞提升審判質效，把執(zhí)法辦案作為“第一要務”來實踐。法庭樹立審判質量、效率、效果并重的業(yè)績觀，進一步強化審判質效意識，充分發(fā)揮審判質效指標的重要基礎性作用，認真對照年初簽訂的責任狀，結合本庭工作實際，及時分析、研判落后指標暴露出來的問題與不足，采取切實有力的整改措施，進一步提升審判質效。堅持依法行使審判權，嚴格執(zhí)行定案把關、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官、特別是獨任制法官的自由裁量權，嚴把案件事實關、法律適用關，確保案件經(jīng)得起法律、社會和歷史的檢驗。建立健全符合審判工作實際的案件質效評查長效機制，注重案件質量評查結果的實際應用。健全完善繁簡分流工作機制，探索試行小額速裁工作，落實均衡結案管理及審判節(jié)點督促提醒制度，嚴格審限變更程序，有效提高審判效率。扎實開展長期未結案件集中清理工作。健全完善和諧司法工作機制，加強法律釋明、判后答疑及服判息訴工作，準確把握法律、政策與民俗習慣，妥善調節(jié)利益關系，努力實現(xiàn)裁判效果與社會效果的統(tǒng)一。
四是深化民事審判工作機制改革，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造。著力打造具有法庭特色的訴訟服務體系，強化訴訟服務功能的拓展與延伸，在轄區(qū)8個鄉(xiāng)辦科學布局訴訟服務站、基層民調工作聯(lián)系點和巡回審判點，選聘了80名司法協(xié)理員駐站服務，選派8名法官擔任“指導法官”，形成以訴調對接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng)、辦訴訟服務站為陣地，以“指導法官”和人民調解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調對接服務網(wǎng)絡，使訴訟服務由點到面發(fā)揮出更大效能。著力打造巡回審理品牌。強力推進就地辦案、巡回審理，確保實現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達到40%的目標任務。著力打造司法公開品牌。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標準，推進庭審及裁判文書公開，完善和落實旁聽案件庭審制度，規(guī)范和推進庭審全程錄像。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾、群眾參與司法、司法服務群眾、群眾認同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式，打牢司法工作的群眾基礎。加大群眾工作機制創(chuàng)新力度，探索建立一整套適應形勢任務發(fā)展要求的組織領導機制、工作推動機制、考核獎懲機制。2011年全年共開展巡回審判2271次，100%能公開的案件進行了公開開庭審理，發(fā)放旁聽證500人次。
五是加強隊伍建設，把公正廉潔司法作為“第一標準”來踐行。認真實踐“抓黨建帶隊建促審判”的總體工作思路，強化黨員干警的黨性觀念和黨員意識，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實。牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，進一步端正人民法庭審判隊伍的思想導向。調整培訓方式和方向，著力提高查明事實的能力、適用法律的能力、調判結合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力。加強反腐倡廉的學習教育，加強反腐倡廉制度建設，嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定，進一步嚴肅法庭隊伍的紀律作風。
存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下，及時合理調配審判資源，確保審判力量配置的均衡化、科學化。充分發(fā)揮人民陪審員的作用，擴大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫。加強庭務管理，完善工作臺帳，強化制度落實，嚴格工作紀律。加強安全管理，增強防范意識，排查安全隱患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加強值班執(zhí)勤，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進一步加強輿情管理，嚴防負面失實的輿論炒作，及時、準確、全面地應對負面輿情。
2012年的工作計劃：一是進一步提升依法服務大局工作水平。準確把握法庭工作依法服務全區(qū)大局的切入點，充分發(fā)揮司法職能作用，強化能動司法意識，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質司法服務和司法保障，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境。二是進一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質效管理，強化矛盾糾紛源頭治理，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動作用，完善信訪案件化解機制，確保各類糾紛有效化解。
三是進一步提升參與社會管理創(chuàng)新的積極性。積極開展法官“五進”活動，認真落實“兩聯(lián)一掛”制度。堅持民商審判年報制度和受理案件情況月通報制度，不斷促進社會治理規(guī)范與行業(yè)管理完善。打造和諧便民工程，加強司法便民服務站建設，構建便民訴訟服務網(wǎng)絡。
四是進一步提升公正廉潔司法工作水平。加強思想政治素質、黨風廉政和矛盾糾紛化解能力建設，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法。
五是進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動競爭實力。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作特色，爭取把群體性糾紛化解機制、社會資源化解機制等品牌做大做強。
六是進一步提升審判與司法政務管理水平。強化法庭管理，確保審判工作效果。加強司法政務管理，確保決策執(zhí)行。加強安全管理，嚴防事故發(fā)生。
法庭工作計劃篇一
2、突出重點對象學法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象，即：領導干部和青少年的學法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學法用法考法工作會議，組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學法考試，參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育，依托砂子塘泰禹小學優(yōu)質教育資源，創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動，增強中小學生法治意識，建設平安和諧校園。
3、加強基層民主法治建設。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設，使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園、小游園為亮點，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質提檔工作為抓手，加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作，促進基層民主法治建設，建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū)，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。
(二)以穩(wěn)定為首任，完善多元化的矛盾解決機制。
2、發(fā)揮“三調聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構建多元化“大調解”體系。駐區(qū)法院調解室受理訴前調解、接受法庭委托訴中調解223件，司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接，成功調處交通事故糾紛303件，為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元，司法部基層工作指導司副司長王學澤、《人民調解》雜志社社長平達來長調研時給予高度評價。
規(guī)范人民調解駐公安派出所的工作，我局起草的《關于在公安派出所設立人民調解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意，將適當增加駐派出所調解室專職人民調解員，進一步夯實駐派出所調解力量。今年，全區(qū)駐派出所調解室共成功調解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調解工作，安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調處中心坐班，專門負責物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流，實現(xiàn)源頭預防化解。
各人民調解委員會共調處物業(yè)糾紛84件，我局物業(yè)糾紛調解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調解》上刊發(fā)推廣。今年，我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調適服務中心，加強婚姻家庭糾紛調適服務，及時妥善化解婚姻家庭糾紛。
3、落實人民調解以獎代補制度。根據(jù)上級有關人民調解以獎代補文件精神，組織起草我區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法，以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據(jù)、標準和程序，根據(jù)人民調解委員會和調解員所調解案件數(shù)量、質量、難易程度等因素，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預算，確保人民調解經(jīng)費和補貼及時保障到位，增強了調解工作的積極性、主動性。
法庭工作計劃篇二
為全面落實《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》（教基一〔20xx〕4號），切實把“立德樹人”根本任務落到實處，扎實推進學生思想道德建設工作，引導學生明禮知恥、崇德?lián)P善、見賢思齊，提高學生思想品質、道德水準和文明素養(yǎng)，培育其美好心靈、樹立遠大志向，自覺踐行社會主義核心價值觀，促進學生健康快樂成長，特制訂學校德育工作計劃。
領導小組下設辦公室在德育處，同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任，具體負責日常工作。
（一）全面推進社會主義核心價值體系教育。
1.深入開展社會主義核心價值觀“五進五促”之“進校園促成長”宣傳教育活動，使“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀為師生所理解，并進一步內(nèi)化為人們的精神追求、外化為人們的自覺行動。
2.開展“美德校園·道德講堂我來講”演講活動。積極推進學校道德講堂建設，落實每周一講制度，號召學生積極走上道德講堂，圍繞社會主義核心價值觀，講好中國故事、講好貴州故事、講好仁懷故事，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的方式進行演講，通過講好我們先人追求夢想的歷史故事、講好近代以來革命先輩的革命故事、講好先進人物的創(chuàng)業(yè)故事、講好普通人和同齡人追夢圓夢的故事，使學生從中得到啟迪、得到教育、得到提升，實現(xiàn)“春風化雨、潤物無聲”的效果。
3.將社會主義核心價值體系教育的要求納入學科課堂教學大賽等教師教學技能的考評指標，開展社會主義核心價值體系教育優(yōu)秀課件征集評選活動，促進核心價值體系教育融入課堂教學。
4.開展“墨香校園·中華美德頌”書法繪畫大賽。組織學生以書法、繪畫等形式，熟記社會主義核心價值觀24字要求，書寫對聯(lián)、中華經(jīng)典、名言名句，引導他們熱愛中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高文化修養(yǎng)和審美能力，增強對核心價值觀的認同，樹立追求真善美的價值取向，傳承中華美德。
5.加強校園文化和“積德榜”建設，開展“書香校園·明禮知恥”讀書活動。建設書香校園，號召廣大學生愛讀書、多讀書、讀好書，廣泛開展“明五禮知五恥”教育和文明禮儀知識學習，普及國歌奏唱禮儀，開展知識競賽和征文活動，引導他們愛學習、愛勞動、愛祖國，養(yǎng)成文明習慣，弘揚道德風尚。
（一）三月份，開展“學習雷鋒，做美德少年”活動。按照省文明辦、市文明辦要求，深化“五心教育”（忠心獻給祖國，孝心獻給父母，誠心獻給他人，愛心獻給社會，信心留給自己）活動，抓好“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”、“日行一善”三項日常道德養(yǎng)成活動，引導學生弘揚和傳承雷鋒精神，學習先進人物，從自己做起、從身邊做起、從點滴小事做起，積極參加愛心志愿服務，養(yǎng)成良好行為習慣，培養(yǎng)高尚道德品質。
（二）組織好中華經(jīng)典優(yōu)秀童謠征集和誦讀傳唱活動。將中華經(jīng)典誦讀納入學校教學內(nèi)容，以“我們的節(jié)日”——春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織學生開展中華經(jīng)典誦讀活動，做好“節(jié)日簡報”，進一步加強對傳統(tǒng)節(jié)日知識的認識，增進學生對中華傳統(tǒng)文化的認知和認同。
（三）利用六一節(jié)日，組織開展“童心向黨”歌詠活動。突出愛黨愛國愛社會主義主題，組織學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優(yōu)秀歌曲，增進廣大學生心向黨、跟黨走的堅定信念。
法庭工作計劃篇三
20_年我局機關黨建工作的指導思想是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關黨組織建設，緊緊圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、強化理論指導，推進學習型黨組織建設。
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關黨建學習計劃，全面興起學習宣傳貫徹十八大精神熱潮。
組織開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導機關黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學發(fā)展的新理念，深刻認識轉型發(fā)展的新任務，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學習^v^理論、“三個代表”以及科學發(fā)展觀等重要思想，結合學用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務知識學習。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流、外出學習考察等形式，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī)，深刻理解精神實質，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。
深入開展上門服務，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設單位開展上門服務，將學習調研成果轉化為工作決策。
4.優(yōu)化學習方式方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動，引導黨員干部把所學知識及時轉化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設，提升效率效能和機關形象。
1.全面深化服務品牌建設。繼續(xù)深化機關服務品牌建設，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質服務品牌，全力建設新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優(yōu)化服務流程、改進服務方式、規(guī)范服務收費等方面入手，全面推行服務承諾、首問負責、辦結等“六項制度”，著力提升服務效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際，深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐-敗。組織開展“書記講廉課”、“^v^員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動，切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理，預防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務政務公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。
不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”。
三、加強組織建設，提高黨建活力和工作實效。
1.創(chuàng)新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和-諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。
加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與”四城同創(chuàng)“，深度推進機關社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關作風。
3.創(chuàng)^v^務干部隊伍建設。加大教育培訓力度，制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關懷，主動幫助協(xié)調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設，提升寫作、講話、協(xié)調等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質過硬的干部隊伍。
法庭工作計劃篇四
xx縣司法局：
為使力所司法所下半年的工作目標更加明確，緊緊圍繞年初制定的力所司法行政工作的總體要求，即：堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全縣司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領力所司法行政工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，突出重點、整體推進、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展、夯實基礎，狠抓落實，充分發(fā)揮職能作用，為保障“平安力所”，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年已經(jīng)完成的工作。
認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，針對刑釋解教人員安置幫教的工作，在轄區(qū)內(nèi)進行兩次排查工作，現(xiàn)在冊的刑釋解教人員共計xx人，刑釋解教人員中無五年內(nèi)的幫教對象重新犯罪。
積極辦理法律援助案件，擴大援助范圍。上半年開展法律援助案件xx件；積極代理訴訟和非訴訟案件xx件。認真開展“法律六進”活動，完成xx個活動，并形成文字上報；已編寫報送xx個典型案件，xx篇的信息材料。積極拓展公證業(yè)務，半年內(nèi)完成x件。到(本文章來源于“文秘114”!)鄉(xiāng)小上法制課一次，受普人數(shù)xx人次，進村組xx次，受普人數(shù)xx人次，宣傳內(nèi)容有：《憲法》、《義務教育法》、《代表法》、《森林法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《計劃生育法》、《西盟縣司法局就集體林權制度改革工作、涉法依據(jù)及其相關法律法規(guī)、違法責任的宣傳》等與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作息息相關的法律法規(guī)及政策。
二、下半年應完成工作：
（一）再接再勵，認真開展“人民調解年”活動，以提高社會矛盾糾紛調處化解能力為重點，進一步夯實司法行政基礎工作。
法庭工作計劃篇五
人民法庭作為基層人民法院的派出機構，擔負著調解各種民間糾紛，處理各類突發(fā)事件，確保一方平安的重任，對轄區(qū)的社會安定、經(jīng)濟發(fā)展起著十分重要的作用。但由于種種原因，一些地方的法庭建設工作存在一些問題和不足，影響了基層人民法院的法庭建設。其表現(xiàn)如下：
一、人員配置問題。
有些基層法院負責人或多或少地存在“重機關輕基層”思想，在調配人員時將一些政治、業(yè)務素質比較高，年富力強的法官留在院機關，而將一些“老弱病小”充實到基層法庭。又加之法庭與院直管理等方面的寬嚴不一，長此以往，便導致院機關法官與基層法庭法官之間政治、業(yè)務素質差距越拉越大。
二、待遇反差問題。
基層人民法院的法庭管轄范圍廣，所承擔的案件數(shù)量多，干警的勞動強度大。同時作為相對獨立單位的基層法庭，工作、生活條件也比較差，各項費用開支負擔也較重，與院直機關相比，其政治、經(jīng)濟待遇卻往往不能與其付出的勞動成正比，從而形成反差。
三、軟硬件建設不配套問題。
近些年來，不少基層法院法庭辦公、審判、生活條件都有了很大改善。如建起了樓房，更新了辦公設備，安裝了程控電話，配備了車輛，“標準化”法庭越來越多。但與之不協(xié)調的是，基層法庭的軟件建設卻沒有同步進行，一些基層法庭干警娛樂沒電視，學習沒報紙、書籍，吃飯沒食堂，有的甚至找不到開水喝，生活十分單調乏味。久而久之，導致法庭干警“身在曹營心在漢”，不安心工作，都想方設法往院機關里調，從而影響了基層人民法庭的全面協(xié)調發(fā)展。
四、嚴肅執(zhí)法與地方利益沖突問題。
一些法庭所在地的黨委、政府及其他機關、單位，往往把法庭當作當?shù)卣囊粋€職能部門，片面強調“一體化”、“一盤棋”。當法庭工作與地方工作“合拍”時，便大力支持，一路“綠燈”；一旦不“合拍”甚至相左時，便找茬子、設卡子，干擾法庭獨立、公正執(zhí)法。
以上問題雖不是普遍現(xiàn)象，但在許多地方依然或多或少地存在。它阻礙了基層法庭的建設和發(fā)展，影響和削弱了法庭法官的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和法官隊伍整體素質的提高，損害了法庭乃至法院法官的形象，降低了人民法院的威信和法律的尊嚴。為此建議：一要加強基層法庭隊伍建設。把一些年紀輕、身體健康狀況好，政治、業(yè)務素質高的優(yōu)秀法官充實到法庭，讓他們在接受實踐鍛煉的同時，進一步加強對他們的政治、業(yè)務學習教育的監(jiān)督和培訓，避免把法庭當作那些綜合素質低及“老弱病小”的“充軍”之處。二要加大對基層法庭法官的政策傾斜力度。對法庭法官政治上要優(yōu)先培養(yǎng)、提拔、重用；經(jīng)濟上適當提高法庭法官的辦案補助及福利待遇，使法庭成為培養(yǎng)高素質法官及年輕法官進步的“搖藍”。三要加強法庭軟件建設，在加大對法庭硬件建設投入力度的同時，使軟件建設同步發(fā)展。四是各級黨委、政府、人大要加大對法院工作的領導、監(jiān)督、支持力度，為基層人民法庭公正、嚴肅執(zhí)法打下堅實的基礎，營造一個良好的執(zhí)法氛圍。
二0xx五年上半年，xx人民法庭在縣人民法院黨組的領導下,貫徹落實縣人民法院的工作布置,以”公正和效率”為主題,踐行司法為民的宗旨,堅持”重調解、精審判、強執(zhí)行“的工作思路，開展各項工作，法庭已經(jīng)完成了上半年的工作任務。為了更好開展下半年的工作南對xx人民法庭上半年的工作予以總結回顧。
二xx五年上半年，xx人民法庭共收案x件，其民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件（含舊存的民事x件，刑事自訴x件，執(zhí)行x件）；已審結民事案件xx件，刑事自訴案件x件，執(zhí)結x件；因法定事由裁定中止審理民事案件x件、刑事自訴案件x件，中止執(zhí)行xx件，其余案件均在審理、執(zhí)行之中。
在審判工作中，xx人民法庭始終追求有效率的公正，重調解、精審判。法庭同志經(jīng)常換位思考，能急當事人所急、想當事人所想。法庭采取有效措施，在確保辦案質量的前提下，努力精減辦案環(huán)節(jié)，壓縮辦案周期，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路，少花一分錢，實現(xiàn)早日結案。盡管法庭只有兩個人，人力不足，但全庭上半年無一案超案限，所結案件大部分在審限的一半以內(nèi)辦結，除了辦理xx法庭服務區(qū)內(nèi)的案件，xx庭還接受縣法院調劑，辦結了較有影響的力源房產(chǎn)案、水車屋火災損賠案等。由于能在案件審理的各個環(huán)節(jié)上都能嚴格依法操作，保持公心，辦案質穩(wěn)步提高。與往年同期相比，案件的上訴率、改判發(fā)回重審率明顯下降，調解成功率大幅上升，人民群眾對法庭審判的公正和司法權威的確立普遍認同。
法庭的執(zhí)行工作的開展與審判工作同步，由于法庭僅有兩個人在崗，執(zhí)行工作主要做的是強制執(zhí)行的前期限準備工作。xx人民法庭在案件執(zhí)行過程中繼續(xù)推行強制執(zhí)行預告制度，力圖建立執(zhí)行威懾機制。法庭在受理案件后及時發(fā)出限期執(zhí)行通知書和訴訟須知，以書面形式敦促當事人自覺履行義務，并告知被執(zhí)行人司法救濟的途徑和拒不履行義務的法律后果，明以法律、曉以利害，促使被執(zhí)行人權衡利弊，自覺履行義務。法庭已對接到通知書而未在指定的期限內(nèi)履行義務的六人向院長申報辦理了拘留、罰款決定書，并在縣法院法警的配合下，對被執(zhí)行人南君超實施了司法拘留。
繼辦結了桂花鄉(xiāng)人民政府與李武斌相鄰土地使用關系糾紛案后，在二xx五年上半年，應xx鎮(zhèn)黨委、政府的請求，法庭為當?shù)丶?zhèn)開發(fā)和移民搬遷工作提供了法律咨詢，協(xié)助做了大量的拆遷動員工作。此外，xx人民法庭還應段家河鎮(zhèn)黨委、人大、政府之邀，為其鎮(zhèn)村兩級干部講授普法課，協(xié)助培訓基層治保、調解組織成員。
（一）收結案情況：
截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結各類案件328件，未結73件。在審結的328件案件中，以判決方式結案的51件，占，其中上訴2件，均在二審審理中。以調解方式結案的224件，調解率；撤訴結案41件，撤訴率，合計調撤率。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結案率為，與去年同期相比，20xx年法庭收案數(shù)量下降，結案率下降％，調解率同比增長，撤訴率下降，但是總的調撤率同比增長。
1、人員結構更趨合理。
根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調解人員一名。人員結構的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎。
2、調解工作多方參與。
一是調動書記員參與調解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調委會調解，隨后再由法院出具調解書確認調解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內(nèi)容的調解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調解結案，在提高調解率的同時，也維護了原告的合法權利。
四是法庭設立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調解共計53件，有效地促成當事人達成調解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺。
法庭工作計劃篇六
××人民法院共設置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導，提高了法庭的審判質量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來，我院人民法庭共審結民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃。制定培訓《安排表》，明確培訓內(nèi)容、時間、方式、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合，原則性是指在培訓時間、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓方式和培訓內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調整，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動。
我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干，結合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
三、深入基層、加強調研，指導法庭搞好審判管理。
“不調查就沒有發(fā)言權”，搞好法庭工作指導，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結果的公正。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調解能力。但在調研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經(jīng)驗欠缺，基層工作經(jīng)驗不足；有的違法調解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案；對涉及婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則，非經(jīng)調解不得輕易判決；對調解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預備制度。調查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導法庭實行了庭前預備制度，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導。
根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導與審委會、合議庭、獨任審判員的關系，指導到位但不越位，指導意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的。
五、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用。
法庭工作計劃篇七
以《^v^中央、^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為要求，全面學習、貫徹、落實上級有關教育工作會議精神，堅持與時俱進，堅持“育人為本，以德為先”，以培養(yǎng)具有堅定理想和信念、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國的合格人才為宗旨。學校的德育工作堅持以法制教育為主線，以學生的日常行為規(guī)范為抓手，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以德育的隊伍建設為基礎，努力營造有利于學生成長的人文環(huán)境。抓住我校被評選為佛山市首批“安全文明校園”，廣東省首批基礎教育改革未成年思想道德建設實驗學校（全區(qū)僅兩間中學）這個契機，大力開展法制教育課題的研究工作，使我校的德育工作更上一個臺階。
1、整體規(guī)劃學校的德育體系。遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，
2、重視校園文化建設。要大力開展學生喜聞樂見的、豐富多彩的、積極向上的學術、
科技、體育、藝術和娛樂活動，建設以社會主義文化和優(yōu)秀的民族文化為主體、健康生動的校園文化。努力凈化校園環(huán)境，抵制消極、腐朽思想的滲透和影響，抑制低俗文化趣味和非理性文化傾向，引導校園文化氣氛向健康高雅方向發(fā)展。
3、要根據(jù)學校實際，深入開展創(chuàng)“文明班”和創(chuàng)“三好學生”活動。要改進“文明班”
和“三好學生”的評選方法，建立一套公平合理、便于操作的申報、檢查、審批制度。（三月份打算召開“學習總動員”表彰大會，表彰上學期的三好學生等，并請3-4個同學作學習經(jīng)驗介紹。每個級組推選一個，高中找個“如何合理利用時間”的，三個級組各找個單科的。表達能力要好，任教的語文老師要幫忙修改好學生的發(fā)言稿。）這項工作由李主任具體負責。
4、學校教育、家庭教育、社會教育緊密配合。學校要主動同家長及社會各方面密。
繼續(xù)開展“陽光少年自護訓練營”活動。
法庭工作計劃篇八
20xx年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監(jiān)督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結277件，結案率達到97％。在審結的案件中，其中調解58件，撤訴案件65件，調撤率達到了％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率，發(fā)回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是：
一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質效。
在審判工作中，我們合理分配工作分工，規(guī)范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創(chuàng)新調解思路，將性質相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現(xiàn)“案結、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽。
二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。
在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。
我們還強化了便民利民措施，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態(tài)的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產(chǎn)關系，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。
三、咬定調解不放松助推和諧與穩(wěn)定。
按照“能調則調”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩(wěn)定。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。
今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化，全心全意服務于經(jīng)濟發(fā)展。
3、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。
5、我們要在現(xiàn)有基礎上不斷提升業(yè)務素質，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！
法庭工作計劃篇九
一、指導思想：
以“安全第一、預防為主”為指導方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，切實加強安全教育與管理，確保學生安全。
二、安全教育工作重點：
1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高學生的安全意識和自我保護能力。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，清除隱患，防范于未然。
3、加強學生管理工作，規(guī)范學生行為，防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
三、教育具體措施：
1、加強安全教育。
2、進一步健全完善安全工作制度，制定落實安全措施。
3、明確任務，責任到人，齊抓共管，實行責任制，維護學校和學生安全的責任和義務。
4、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
四、安全教育活動安排：
1、一次動員：利用周一升旗儀式開展一次“安全教育”總動員活動，本周的國旗下講話以“安全教育”為主題。并向每一位學生家長發(fā)一封信，進一步做好學校的安全工作。
2、一次主題班會：召開一次以“安全教育”為主題的主題班會，重點學習交通安全常識。
3、一期板報：出一期以宣傳“交通安全知識”為主要內(nèi)容的黑板報（周五進行檢查評比）。學校出一期“關愛生命，安全出行”為主題的圖片展。
4、一次檢查：組織一次安全自查檢查活動，消除安全隱患。
5、一小時錄象：本周播放一小時“安全教育錄象片”。
6、一周廣播：周1—周5內(nèi)容主要為宣傳“安全知識”。
7、一次講座：“關愛生命，安全出行”的安全知識講座。
8、一次征文：組織學生每人寫一篇安全教育方面的，并在宣傳櫥窗中進行展覽。
9、一次總結：總結推廣本次安全教育經(jīng)驗，進一步查漏補缺，確保萬無一失。
法庭工作計劃篇十
20xx年我院黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務發(fā)展大局、提高隊伍建設水平作為全院黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全院黨建工作的堅實基礎，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標，堅持把推進懲治和預防腐敗體系建設作為機關黨建的重要抓手，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為建設學習型、服務型、陽光型、創(chuàng)新型、發(fā)展型法院提供保障。
一、建設學習型黨組織，抓好學習教育培訓工作。
1、推進學習型黨組織建設。抓好黨的xx屆三中全會精神的學習，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會《決定》和系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學習省委、市委精神和上級法院的相關規(guī)定，進一步把黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發(fā)工作積極性。開展黨紀黨規(guī)黨法學習。把黨章和中央八項規(guī)定以來出臺的系列黨規(guī)黨法性文件的學習作為重點和經(jīng)常性工作來抓，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規(guī)范機關黨的建設各項工作，切實提高貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。
2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以黨員活動日、黨務公開活動為主要載體，采取聘請專家教授講課、外出參觀考察學習等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細致的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態(tài)，引導黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。
3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用xxx三八xxx、xxx五四xxx、xxx五一xxx、xxx七一xxx、xxx十一xxx、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足黨員干部職工精神文化需求。
二、加強組織建設，為隊伍建設提供保障。
1、加強領導班子建設。按照xxx領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好xxx五好班子的要求，全面貫徹《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。
2、加強黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優(yōu)秀*員、模范履行黨章規(guī)定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督。制定發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。
3、加強黨的組織建設。認真落實黨支部xxx三會一課xxx、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。
4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶xxx三建xxx工作，健全工、青、婦群團組織，充分發(fā)揮群團組織在密切聯(lián)系群眾方面的指導和紐帶作用，帶動全院黨員干部職工立足崗位，建功立業(yè)。
三、以xxx雙爭xxx為目標，抓好各項主題活動。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展xxx爭當五星黨員，爭創(chuàng)五好支部，建設五個韶山xxx主題活動。全體黨員干部要結合本崗位工作性質和特點，廣泛開展公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。
2、大力開展黨務、院務公開活動。進一步深化黨務、院務公開內(nèi)容，落實黨務、院務公開要求，完善黨務、院務公開制度，促進黨務、院務公開經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
3、深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚革命傳統(tǒng)，教育引導全院干警進一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍，真正擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣使命。
四、落實黨風廉政建設，樹立法院良好形象。
1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。
2、落實責任，嚴格xxx一崗雙責xxx。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員xxx一崗雙責xxx的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。
3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，紀檢監(jiān)察具體抓，各庭室協(xié)同推進，全院干警共同參與的格局。
4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，有效防止黨員干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
法庭工作計劃篇十一
一、強化并落實教學常規(guī)管理。
1、進一步嚴格教師考勤制度，繼續(xù)推行候課制度，積極配合教務處的工作。
2、嚴抓教師的教案、學案書寫，作業(yè)的布置與批改，學生資料的使用與督導。
3、不定期檢查單元過關達標檢測的完成情況及有無及時分析。
4、定期將老師的教案、學案相互傳閱，以便于教案學案更加規(guī)范，實用。
3、繼續(xù)采取“推門進”聽課方式，讓老師自覺備好課，上好課。
4、通過座談會、學情分析會，切實做好教師思想教育工作。
5、做好學生評教工作，及時把握學生對老師的意見和建議，進而采取有效措施改進。
6、充分發(fā)揮每一學科優(yōu)秀教師的作用，帶領任課教師落實教學，分層內(nèi)容深淺的把握，廣度的尺寸等。
7、加強老師與學生的溝通，建立師生談話記錄檔案。
8、嚴明考試紀律，把提高準確率和卷面質量當作大事，常抓不懈。
二、加強班級管理和學生管理。
高二年級是個事故多發(fā)期，為此，高二年級把本學期工作重點放在進一步強化習慣的養(yǎng)成教育上，要求各班通過主題班會、教育大會形式加強對《中學生日常行為規(guī)范》及學校校紀校規(guī)的學習，抓緊落實，通過班級板報、班會等形式，大力弘揚正氣，鞭策后進。
1、通過優(yōu)秀班級，文明宿舍的評比等形式，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
2、加強師德師風建設，強化敬業(yè)奉獻精神，提高教師綜合素質。嚴格對教師的管理、考核與督導，進一步嚴格考勤制度，使年級變成一個積極向上，拼搏進取的工作團隊。
3、努力推進新課程改革，抓典型、以點帶面深入研究和落實好新課標，把課堂改革、課程改革結合在一起，堅決落實學案制教學，讓每一位教師都能承擔一次公開課、示范課任務。
4、使每科教師的教學成績在本校出題的情況下，平均分都在及格分以上，期末考試，重點班前40名平均得分在前一次成績的基礎上，平均增長5―10分，否則不予以評先評優(yōu)。
三、加強對班主任的考核及學生的管理。
1、對班級實行量化考核制度，分別以班級衛(wèi)生、紀律、宿舍、學生成績的提高、鞏固率等幾個方面來考核班主任。
2、各班建立班級管理日志，詳細記錄本班上課、自習紀律、衛(wèi)生、請假、曠課等情況，每節(jié)課由任課老師簽字確認，有問題及時反映給班主任。
3、在宿舍管理方面，實行領導帶班，班主任分工負責，每日逐室逐人檢查，嚴防學生私自外逃等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、班級管理實行流動紅旗，每周一早晨對量化考核優(yōu)秀的班級舉行授旗儀式。
5、在年級設立評比專欄，及時表揚好人好事，鞭策后進。
6、配合政教處健全學生會，狠抓遲到、早退、曠課現(xiàn)象。進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作，每天由值周老師帶班監(jiān)督檢查，一天一小結，一周一總結。
7、要不定期召開班主任座談會，介紹先進管理經(jīng)驗，找出共性問題，共同商討解決辦法。
8、各班要簽定安全目標責任書和教學目標責任書。
四、齊抓共管利用多種方式規(guī)范學生的生活學習習慣。
1、進一步搞好班級文化和宿舍文化，營造團結、積極向上的良好氛圍。
2、定期組織主題班會，加強學生的感恩教育。
3、定期召開家長會及通過班主任給家長打電話，加強與家長的聯(lián)系和溝通。
4、加強對學生的目標激勵，進一步增強學生學習的積極性，提高學習興趣。
法庭工作計劃篇十二
為更好的做好2011年的工作，中和法庭特作出2011年工作計劃，將重點從以下四個方面努力。
一、完善審判機制，確保審判公正。
基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的第一線，審判質量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為達到我們制定的目標，2011年我們著重做好以下工作。
第一、重點加強庭前準備工作。
審“有的放矢”，使當事人舉證、質證圍繞訴訟請求和爭議的焦點來進行，并可以有效避免庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間，辦錯案等問題的發(fā)生。
第二、切實提高法庭審判技能。
在新的一年，我們中和法庭努力做好庭審工作，主要是規(guī)范庭審過程，讓我們的法官善于傾聽，多多思考，并且盡量少說話。
首先，要善于傾聽。兼聽則明，偏聽則暗。要善于傾聽各方當事人的意見。我們的法官在聽訟時不能老是低著頭看案卷，要抬起頭來觀察各方當事人的言行舉止及反應，捕捉一些細微的信息形成我們法官的內(nèi)心確信，從而判斷真?zhèn)危槊魇聦崱?BR> 其次，要深思熟慮。法官是判官，思考是判斷的前提。法官的魅力從某種意義上講就是在于他那充滿智慧的思考。整個庭審過程就是法官在聽訟的基礎上進行思考并作出判斷的過程。在庭審時不光要思考事實，還要思考法律。要進行理性的思考，要讓我們法官的每一個判斷都有充分的理由，都要有令人信服的推理過程，要理性思考，理性判斷！再次，多嘴的法官不是好法官。法官的魅力不在于他的口才而在于他的思考和判斷。很難想象一個在法庭上喋喋不休的法官能給當事人帶來多少可信度。而且話多了以后會無意中暴露一些不太成熟的看法和觀點，而使當事人對法官的中立性和公正性產(chǎn)生懷疑。所以說多嘴對法官是有百害而無一利的。
二、加強審限管理，提高審判效率。
2011年中和法庭將高度重視調解工作，力爭以調解、撤訴的方式結案的案件數(shù)占到全部結案案件的80％，真正做到案結事了。同時我們加強審限管理，中和法庭力爭2011年全年無一超審限案件。
第一、高度重視并切實加強調解工作。
用調解方式解決糾紛是我們黨領導下的人民司法工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也被西方國家譽為“東方經(jīng)驗”，所以我們認為做好調解工作是我們中和法庭提高結案率和提高審判效率的一個重要途徑。2011年我們中和法庭決心高度重視并切實加強調解工作，為此，我們決定成立以庭長為組長，以書記員為副組長的調解工作小組，力爭2011年成為我們中和法庭的“調解年”。
為了提高我們中和法庭的調解工作水平，我們2011年決定切實提高我們中和法庭辦案人員的素質和調解技巧。一方面督促我們的辦案人員不斷學習，積累與審判有關的各方面的知識，另一方面要掌握調解的方法和技巧，真正的把調解工作做好。為此，我們決定從以下幾個方面進行努力：首先，要讓辦案人員取得當事人的信任。從民間調解的角度來看，參加調解的第三者一般屬于選擇德高望重的人物或雙方都依賴的長輩等，我們認為人民法院的調解也是這樣，當事人希望作風正派、精通業(yè)務的審判人員主持解決他們的糾紛，如果審判人員取得了他們的信任和好感，當事人會聽得進去審判人員的意見的。其次，要透視當事人的真實想法，揪住焦點。民事糾紛畢竟屬于人民內(nèi)部矛盾，多數(shù)糾紛是完全可以理解的，作為一名法官，在整個庭審過程中眼睛要注意觀察，思維要清晰，問話要精煉準確。要仔細觀察當事人的言行舉止，從當事人的陳述和激烈的辯論中，透視其真實的想法，了解矛盾焦點，尋找調解的切入點，因勢利導做好調解工作！
另外，我們會根據(jù)現(xiàn)實生活中的風俗習慣，結合法律法規(guī)，積極探索并建立和完善庭前、庭審、庭后的全程調解機制。
第二、加強審限管理，提高審限責任意識。
在以往個別案件的辦理過程中，當天的事不當天辦，辦案作風拖拉，是導致辦案效率低下的重要原因。鑒于此，2011年我們決定切實加強審限管理，提高法官審限責任意識。具體做法是，我們將安排法庭的內(nèi)勤每半月對所立的所有案件的審理情況進行統(tǒng)計，對尤其是對立案后三個月尚未審結案件統(tǒng)計，制作一覽表，對即將超審限的案件進行溫情提醒和適當督促。
三、
端正裝卷態(tài)度，提高卷宗質量。
對卷宗的評比打分情況由我庭的內(nèi)勒對我庭的卷宗質量進行統(tǒng)計，落實到辦案法官個人，并將統(tǒng)計情況及時上報給庭長，以便庭長及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。
四、強化監(jiān)督制約，搞好隊伍建設。
在隊伍建設方面，我們2011年的目標是實現(xiàn)全年“零違紀”！在新的一年，我們中和法庭強化監(jiān)督制約，以提高法官素質為目標，樹立積極向上的法庭文化，全面建立監(jiān)督制約機制，努力建設一支司法能力強、工作作風好、司法水平高的隊伍，保證在隊伍建設上不出現(xiàn)違法違紀人和事，無重大責任事故。同時，2011年我庭將繼續(xù)樹立干警的全局意識和團結意識，自覺遵守法院和法庭里的各項規(guī)章制度，相互學習，互幫互助并加強與兄弟庭科室的業(yè)務學術交流，促進全庭干警整體業(yè)務全面提高良性發(fā)展。團結帶領全體法庭干警完成各項工作任務，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，戒驕戒躁、再接再厲，爭取更大的成績！
法庭工作計劃篇十三
上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為，實現(xiàn)了收結案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、xxx犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率達到了。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為，調解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。
正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
法庭工作計劃篇十四
(二)參賽對象——全校同學(自愿報名)。
(三)具體時間安排。
——即日起至20__年11月30日下午放學前。
初賽時間——20__年12月3日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月4日下午5：10分開始。
(四)比賽地點——校操場跑道(一分鐘跳繩、一分鐘踢毽子)。
(六)比賽規(guī)則。
1)一分鐘“跳繩”及“踢毽子”比賽時間為1分鐘，按報名人數(shù)確定每輪20至30人一組分別進行比賽。
2)按報名人數(shù)的20%比例選出進入決賽的同學，如“踢毽子”有100名同學報名，則選出前20名進入決賽。初賽成績和決賽成績相加，就是每位進入決賽選手的最后成績。
3)按參賽人數(shù)的5%設獎，如跳繩有200名同學報名參加，則按各位選手的最后成績設前十名獎項。
4)如在規(guī)定時間內(nèi)，初賽和決賽成績相加后的最后成績出現(xiàn)雷同的，則加時1分鐘進行總決賽。
二、集體項目一“十人十一足”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“十人十一足”
(二)參賽對象——高中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學前。
抽簽時間——20__年12月3日上午9：00(課間操時間)。
比賽時間——20__年14日下午4：15分開始。
(四)比賽地點——校足球場(從操場主席臺至升旗臺之間的足球場距離，約20—25米左右)。
2)按報名隊伍數(shù)的30%設獎;。
5)本次活動所有解釋權歸學生會所有。
三、集體項目二“集體跳繩”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“集體跳繩”
(二)參賽對象——初中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學前。
初賽時間——20__年12月10日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月11日下午5：10分開始。
法庭工作計劃篇十五
20xx年，xx庭以“兩個務必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設，切實提高審判質量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務。
截止12月25日，全年共完成調研任務17項。審理案件185件，比去年同期增長％，其中審理知識產(chǎn)權案件148件，比去年同期增長％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長％。審結案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結136件，知識產(chǎn)權案件結案率為％，超出崗位目標（82％）％。以調解結案以及經(jīng)調解后撤訴的案件62件，調解結案率為％?，F(xiàn)將一年來的各項工作總結如下：
一、狠抓規(guī)范化建設，切實提高審判質量和效率。
為了切實提高審判質量和效率，加強調研和對下指導的能力，我庭從審判、調研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設，制定了八項制度和規(guī)則。
（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質量，以及提高全庭人員的業(yè)務素質起到了有效作用。
（2）制定了《加強調查研究和對下指導工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調研能力，保證了對下指導的及時性和針對性，加大了對下指導的力度。
（3）制定了《關于聘請知識產(chǎn)權法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)欤瑥囊欢ǔ潭壬辖鉀Q了審判人員在審判過程中遇到的疑難復雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復雜、新類型案件的準確性。
（4）制定了《江蘇省高級人民法院關于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。
（5）制定了調解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質量和寫作效率。
（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務意識、效率和質量意識。
（7）制定了二審庭審新規(guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質量。
2、采取有效措施切實提高審判質量和效率。采取的措施主要有：
（1）加強對裁判文書質量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質量的審核和監(jiān)督。
（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質量、效率、技巧和效果。
（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學習，并提供學習的機會和便利，提高業(yè)務素質。
（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質量和效率進行有效管理。
（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當事人。
（6）強化審判人員調解意識，實行調判并重，將調解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結的件案件中，調解結案或經(jīng)過調解后當事人撤訴的為62件，調結率為％，較去年增長％，為歷史最高。同時，還進一步強化調解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調解、電話、傳真調解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調解方式審結一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調解結案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務保質保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升％，其中知識產(chǎn)權案件148件，較去年同期上升％；涉外商事案件37件，較去年同期上升％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導致辦案力量更為緊張：
（1）工學矛盾相當突出，審判人員累計學習時間9個多月。
（2）兩位審判人員承擔全省專項培訓任務60余天。
（3）調研任務繁重，共承擔了本院和最高法院下達的17項調研任務。
（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調研和審判任務繁重的情況下，我庭以提高審判質量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風和思想建設，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質量地完成了各項審判和調研任務。目前共審結各類案件165件，結案率為％，崗位目標為結案75件，結案數(shù)超出崗位目標120％。其中審結知識產(chǎn)權案件136件，結案率％，超出崗位目標（82％）％；審結涉外商事案件29件，結案率為％。
法庭工作計劃篇十六
20xx年我院普法工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會，全國政法工作會議和全省、全州相關工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學觀，堅持圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力提高普法依法治理工作服務科學發(fā)展的水平，為建設法治花垣，全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。
20xx年依法普法工作的主要任務是：以“六五”普法規(guī)劃為主線，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，強化領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階。
一、積極推進社會矛盾化解，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，深入開展法制宣傳教育。
1、大力加強憲法和重點法律法規(guī)學習宣傳，突出學習憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。緊緊圍繞促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，大力宣傳宏觀調控、資源環(huán)境、土地流轉、保護知識產(chǎn)權等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī);深入宣傳有關勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權等相關法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結合，弘揚法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動，突出農(nóng)村和社區(qū)，針對與群眾切身利益相關的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點難點問題，有針對性地開展專項法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟社會建設中的先導性、基礎性作用，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，有效預防和減少矛盾糾紛，促進社會矛盾的化解。
4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認真貫徹落實全國、全省和我縣關于加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學法用法工作的指導意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓，繼續(xù)加大對領導干部和公務員學法用法工作力度，教育引導其遵紀守法、廉潔奉公。大力加強對刑釋解教人員、青少年群體、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育，增強法制意識，有效預防和減少違法犯罪。
5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校宣傳力度，不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設等活動，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強法治教育效果。
二、積極推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實。
1、認真貫徹落實xxx、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃。
2、積極邀請縣人大、政協(xié)有關領導、代表和委員，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關決議執(zhí)行情況進行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實。
三、努力增強工作的針對性和實效性，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法。
法庭工作計劃篇十七
1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學習、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學習的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進入4月份以來，由于人員減少，對當事人做調解工作的時間不夠，案件調撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務上有一定的欠缺。
2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。
下一步的工作打算下：
1、全庭干警團結一致，共同努力，探索案件增多的應對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉變工作作風，耐心細致的做好當事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調撤率，降低上訴率。
2、對于執(zhí)行案件，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。
3、以改革創(chuàng)新的精神推進法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學習、多思考、多動腦，結合法庭的特點，在方便當事人訴訟和提供司法服務上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。
法庭工作計劃篇十八
安全就是生命,是學校教育活動順利進行的基礎和保障。在上學年，通過學校、家庭的共同努力，班里的孩子形成了一定的安全概念。本學期，我們將繼續(xù)樹立安全第一、預防為主的意識，根據(jù)孩子的特點，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)孩子的安全意識，并提高他們的自我保護能力。經(jīng)常強調安全的重要性，將放學前“一分鐘安全教育”貫徹到底?，F(xiàn)將各注意點安排如下：
1、來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，孩子們要提高警惕，及時避讓，不打鬧玩耍。接送孩子的家長（特別是三輪車、摩托車）應注意交通安全，給孩子做好榜樣。雨天路滑，請您多加小心！
少吃，一來怕孩子吃了不干凈的食物引發(fā)疾病，二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食欲，甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現(xiàn)不適等情況下，主動及時地告訴老師、告知家長，以免耽誤去醫(yī)院檢查治療。
3、不玩水，不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電，少接觸電源開關，濕手不碰帶電體（電燈、電視機、電風扇……）。
4、課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。
5、盡量不帶錢和貴重物品來校，自己的'物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。
以上未提到的，將根據(jù)實際情況進行處理。
安全——我們才能放心！
法庭工作計劃篇十九
20xx年街道社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，按照市、區(qū)綜治工作部暑，堅持“打防結合，預防為主”的方針，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層基礎建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，著力解決好群眾關注的實際問題，真正擔負起維護本轄區(qū)穩(wěn)定的責任，為加快區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強領導和責任體系建設。
二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作。
按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
三、繼續(xù)開展“三大”活動，切實做好民調工作。
深化“大走訪、大調研、大服務”活動，提升人民群眾對政府部門的民調滿意率，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，扎實開展民情調查工作，深入了解和處理群眾反映集中的熱點問題，調解群眾之間矛盾糾紛，樹立黨員、干部隊伍形象，切實轉變工作作風，開展形式多樣的宣傳活動，多途徑、多層次、全方位的對民調進行廣泛宣傳。
四、加強巡邏防控，壓降發(fā)案率。
五、強化防范和處理_工作，全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定。
六、加強宣傳，全力營造良好的綜治工作氛圍。
充分利用新聞媒體廣泛宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策，法律法規(guī)以及辦事處綜治工作的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造人人關心、人人參與社會治安的良好氛圍，制造宣傳橫幅、版報等宣傳資料，進一步增強廣大群眾的防范意識和防范能力。
七、積極完成上級政府、機關部門、街道黨工委辦事處交辦的其他各項工作任務。
法庭工作計劃篇二十
今年以來，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委、管委會的領導下，在上級法院和人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，堅持“三個至上”指導思想，認真落實為“大局服務、為人民司法”工作方針，以推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，充分發(fā)揮審判職能，不斷滿足人民群眾司法新需求，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務。截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已結案件3558件，實現(xiàn)了司法審判結案率92.95%，法庭正常審限結案率94.89%，調撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%。審理了金海螺、一剪梅、奧奇玻璃、358名農(nóng)戶追討小麥款糾紛、農(nóng)民工討薪糾紛等一大批熱點、難點案件。工作中狠抓科學發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質效管理、審判方式改革、用隊伍建設。被省高院評為“涉訴矛盾化解工作先進集體”、“學習陳燕萍工作先進集體”、“司法公開示范法庭”，董堅法官被最高院評為“全國法院辦案標兵”，被市總工會授予“淮安市勞動模范”。最高法院副院長蘇澤林到法庭視察，對法庭開展的群眾工作予以肯定，新疆農(nóng)七師中級法院、無錫中院、鎮(zhèn)江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我們的主要工作總結如下：
庭正常審限結案率94.89%，調撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%，無超審限案件，卷宗歸檔率100%。2011年無信訪案件，積極參預大調解工作，構建起轄區(qū)的大調解無縫對接網(wǎng)絡，為管委會領導出謀劃策，提出司法建議數(shù)十起，積極開展社會治安治理，有效化解涉訴矛盾糾紛，出色完成黨工委管委會交辦的各項工作任務，我庭認真抓好黨風廉政責任制建設，完成廉政風險預警機制建設，無違紀案件發(fā)生，組織全體人員廉政教育4次，領導班子黨員干部每月學習不少于1次。在工作之余我庭還注重加強政治理論學習，提高依法行政能力，不斷提高全體人員的理論水平。
亮點工作：打造公正司法品牌，全力推進涉訴矛盾化解工作，將矛盾化解在基層，消滅在基層；打造能動司法品牌，全面推進訴訟服務網(wǎng)絡全覆蓋，深入聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村居、掛鉤重點企業(yè)，扎實開展巡回審判工作；打造陽光司法品牌，暢通司法公開渠道，讓司法公開零距離、面對面。
體的司法保護工作，加強司法建議，促進社會管理創(chuàng)新，從司法領域促進人民幸福指數(shù)的提升。強化服務企業(yè)工作機制。設立“企業(yè)法律服務點”，出臺“法官擔任企業(yè)法治指導員”制度。在43家企業(yè)設立聯(lián)系點，開展“駐企聯(lián)系”調解248次；出臺《服務臺資企業(yè)實施意見》，成立“涉臺案件合議庭”，依法護商，打造臺資新“高地”。法庭還強化學習貫徹國務院新頒布的《國有土地上房屋征收與補償條例》，為我區(qū)加快提升城市現(xiàn)代化水平提供強勁的司法助推力。今年，共妥善審理涉及民生五大類案件近3000件，向保險、國土等部門提出司法建議16件，司法護民取得新進展。
制，強化人民調解、行政調解等非訴訟機制在矛盾糾紛化解方面應有的作用。今年，通過訴前調解結案1387件，訴前調解成功率為92.7%。深入企業(yè)、街辦、村居開展司法調研、預防排查矛盾48次，化解矛盾糾紛450起，指導民調36次，接受居民法律咨詢500人次，組織人民調解員開展法制講座10場，人民調解員參與調解案件564件。
三是圍繞提升審判質效，把執(zhí)法辦案作為“第一要務”來實踐。法庭樹立審判質量、效率、效果并重的業(yè)績觀，進一步強化審判質效意識，充分發(fā)揮審判質效指標的重要基礎性作用，認真對照年初簽訂的責任狀，結合本庭工作實際，及時分析、研判落后指標暴露出來的問題與不足，采取切實有力的整改措施，進一步提升審判質效。堅持依法行使審判權，嚴格執(zhí)行定案把關、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官、特別是獨任制法官的自由裁量權，嚴把案件事實關、法律適用關，確保案件經(jīng)得起法律、社會和歷史的檢驗。建立健全符合審判工作實際的案件質效評查長效機制，注重案件質量評查結果的實際應用。健全完善繁簡分流工作機制，探索試行小額速裁工作，落實均衡結案管理及審判節(jié)點督促提醒制度，嚴格審限變更程序，有效提高審判效率。扎實開展長期未結案件集中清理工作。健全完善和諧司法工作機制，加強法律釋明、判后答疑及服判息訴工作，準確把握法律、政策與民俗習慣，妥善調節(jié)利益關系，努力實現(xiàn)裁判效果與社會效果的統(tǒng)一。
四是深化民事審判工作機制改革，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造。著力打造具有法庭特色的訴訟服務體系，強化訴訟服務功能的拓展與延伸，在轄區(qū)8個鄉(xiāng)辦科學布局訴訟服務站、基層民調工作聯(lián)系點和巡回審判點，選聘了80名司法協(xié)理員駐站服務，選派8名法官擔任“指導法官”，形成以訴調對接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng)、辦訴訟服務站為陣地，以“指導法官”和人民調解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調對接服務網(wǎng)絡，使訴訟服務由點到面發(fā)揮出更大效能。著力打造巡回審理品牌。強力推進就地辦案、巡回審理，確保實現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達到40%的目標任務。著力打造司法公開品牌。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標準，推進庭審及裁判文書公開，完善和落實旁聽案件庭審制度，規(guī)范和推進庭審全程錄像。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾、群眾參與司法、司法服務群眾、群眾認同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式，打牢司法工作的群眾基礎。加大群眾工作機制創(chuàng)新力度，探索建立一整套適應形勢任務發(fā)展要求的組織領導機制、工作推動機制、考核獎懲機制。2011年全年共開展巡回審判2271次，100%能公開的案件進行了公開開庭審理，發(fā)放旁聽證500人次。
五是加強隊伍建設，把公正廉潔司法作為“第一標準”來踐行。認真實踐“抓黨建帶隊建促審判”的總體工作思路，強化黨員干警的黨性觀念和黨員意識，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實。牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，進一步端正人民法庭審判隊伍的思想導向。調整培訓方式和方向，著力提高查明事實的能力、適用法律的能力、調判結合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力。加強反腐倡廉的學習教育，加強反腐倡廉制度建設，嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定，進一步嚴肅法庭隊伍的紀律作風。
存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下，及時合理調配審判資源，確保審判力量配置的均衡化、科學化。充分發(fā)揮人民陪審員的作用，擴大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫。加強庭務管理，完善工作臺帳，強化制度落實，嚴格工作紀律。加強安全管理，增強防范意識，排查安全隱患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加強值班執(zhí)勤，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進一步加強輿情管理，嚴防負面失實的輿論炒作，及時、準確、全面地應對負面輿情。
2012年的工作計劃：一是進一步提升依法服務大局工作水平。準確把握法庭工作依法服務全區(qū)大局的切入點，充分發(fā)揮司法職能作用，強化能動司法意識，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質司法服務和司法保障，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境。二是進一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質效管理，強化矛盾糾紛源頭治理，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動作用，完善信訪案件化解機制，確保各類糾紛有效化解。
三是進一步提升參與社會管理創(chuàng)新的積極性。積極開展法官“五進”活動，認真落實“兩聯(lián)一掛”制度。堅持民商審判年報制度和受理案件情況月通報制度，不斷促進社會治理規(guī)范與行業(yè)管理完善。打造和諧便民工程，加強司法便民服務站建設，構建便民訴訟服務網(wǎng)絡。
四是進一步提升公正廉潔司法工作水平。加強思想政治素質、黨風廉政和矛盾糾紛化解能力建設，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法。
五是進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動競爭實力。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作特色，爭取把群體性糾紛化解機制、社會資源化解機制等品牌做大做強。
六是進一步提升審判與司法政務管理水平。強化法庭管理，確保審判工作效果。加強司法政務管理，確保決策執(zhí)行。加強安全管理，嚴防事故發(fā)生。