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    小時工合作協(xié)議篇一
    甲方：乙方：
    乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
    一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。
    二、具體工作事項如下：
    乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    (一)為乙方安排工作，分配任務(wù);。
    (二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
    甲方須履行的義務(wù)：
    (一)使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    (一)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);。
    (二)獲取勞務(wù)報酬;。
    乙方須履行的義務(wù)：
    (二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;。
    (三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動;。
    (四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
    五、違約責(zé)任。
    2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的'一切損失。
    3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
    六、勞務(wù)報酬。
    1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
    2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
    七、協(xié)議的變更和解除。
    1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
    (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;。
    (2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
    2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
    (1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;。
    (2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;。
    (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。
    (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
    (6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
    八、保密約定。
    1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
    (1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
    試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
    (3)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
    2、保密期限自離職之日起計二年。
    3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;。
    九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址。
    地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
    十、爭議解決。
    發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
    十一、乙方承諾與保證。
    1、乙方承諾其與動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
    2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
    十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方：乙方：
    (蓋章)(簽字)。
    日期：年月日日期：年月日
    小時工合作協(xié)議篇二
    甲方：
    乙方：家庭住址：身份證號：聯(lián)系電話：
    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限。
    1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。
    2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：
    4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;。
    5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
    2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。
    第三條工作條件和勞動保護(hù)。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
    第四條工作報酬。
    1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。
    第五條工作紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除。
    1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
    2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
    1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;。
    5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。
    1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
    2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，
    經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;。
    3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
    7.甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
    8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。
    第七條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(簽名/蓋章)：乙方(簽字)：
    簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。
    小時工合作協(xié)議篇三
    經(jīng)甲方：與乙方：(身份證號：)友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項目合作協(xié)議。
    一、合作培訓(xùn)項目內(nèi)容為廣州市秘書學(xué)研究會教育培訓(xùn)中心擁有的《國家秘書職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓(xùn)》、《信息化商務(wù)秘書》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的項目經(jīng)雙方同意也可列入本次協(xié)議內(nèi)。
    二、甲方為乙方的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)按照雙方商定的項目內(nèi)容開展推廣工作，招收學(xué)員。
    三、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費(fèi)用乙方自負(fù)。
    四、合作期從200年月日至200年月日止。合作期滿，除非經(jīng)雙方商定再續(xù)，否則合作關(guān)系自行中止。
    五、合作項目提成如下：
    1、(提成%)。
    2、(提成%)。
    3、(提成%)。
    4、(提成%)。
    5、(提成%)。
    六、提成辦法。甲方在完成招生手續(xù)，收取學(xué)員所有費(fèi)用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費(fèi)的總額為基礎(chǔ)計算。
    七、乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過程中，需遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學(xué)員轉(zhuǎn)移到第三方。
    八、甲方在合作的過程中會介入了解調(diào)查乙方開展招生的情況，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關(guān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    九、若雙方出現(xiàn)不可調(diào)解的矛盾，提交仲裁機(jī)構(gòu)予以裁決。若本合作項目出現(xiàn)不可抵抗的因素需暫?；蚪Y(jié)束，雙方應(yīng)本著諒解的原則協(xié)商解決。
    十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
    甲方：乙方單位(學(xué)校)：
    代表：乙方：
    執(zhí)照號：身份證號：
    小時工合作協(xié)議篇四
    為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》等法律法規(guī)精神，為有效預(yù)防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，結(jié)合學(xué)校及衛(wèi)生院工作實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂如下協(xié)議。
    一、甲方責(zé)任。
    1、建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將醫(yī)療機(jī)構(gòu)派出的衛(wèi)生人員作為學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實各項衛(wèi)生工作方案。
    2、學(xué)校為兼職校醫(yī)在校園內(nèi)提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。
    3、學(xué)校建立兼職校醫(yī)獎懲制度，配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理。
    4、學(xué)校對兼職校醫(yī)開展工作定期進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果抄報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學(xué)校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究，對指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。
    二、乙方職責(zé)。
    (一)衛(wèi)生院職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)選派衛(wèi)生院__(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務(wù)人1員)到__學(xué)校擔(dān)任校醫(yī)，履行校醫(yī)工作職責(zé)，并向?qū)W校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責(zé)任目標(biāo)掛鉤。
    2、負(fù)責(zé)向?qū)W校提供醫(yī)護(hù)、救治必備的設(shè)備設(shè)施、藥品等。
    3、制定學(xué)校兼職校醫(yī)管理辦法，加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的管理。
    4、組織不定期對兼職校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的技術(shù)指導(dǎo)。
    5、負(fù)責(zé)兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。
    (二)兼職校醫(yī)職責(zé)。
    1、按照兼職校醫(yī)工作職責(zé)，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全流行病、傳染病、學(xué)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作制度及工作流程。
    2、免費(fèi)指導(dǎo)學(xué)校開展學(xué)生健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告，指導(dǎo)學(xué)生開展常見病防治工作，掌握學(xué)生常見病的動態(tài)情況。對特異體質(zhì)學(xué)生，單獨(dú)建立臺賬，重點(diǎn)關(guān)注，實施有效幫控，確保安全。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校防疫工作，做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育，對學(xué)校實施有效防治，降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。
    4、每周定期開展學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或安全隱患的，要督促學(xué)校和從業(yè)人員及時整改，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    2
    5、學(xué)校行課期間，應(yīng)確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作，做到到崗到位，履職盡責(zé)。
    6、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。
    三、協(xié)議有效期。
    一年。
    四、違約責(zé)任。
    甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責(zé)，造成后果的，按照相關(guān)法律法規(guī)追究違約方責(zé)任。
    本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。
    學(xué)校(蓋章)：衛(wèi)生院(蓋章)：
    法人(簽字)：法人(簽字)：
    二〇__年月日二〇一_年月日。
    小時工合作協(xié)議篇五
    風(fēng)險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
    根據(jù)及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    一、協(xié)議期限。
    自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)結(jié)束止。
    2。工作崗位：分配乙方在_______________崗位擔(dān)任_______________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、工作時間。
    工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時計算工作時間。
    四、勞動報酬。
    1。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。
    2。實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每小時工資_________元人民幣或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn)。
    3。支付方式為下列第_______種形式。
    (1)現(xiàn)金支付。
    (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。
    開戶行：__________________________________。
    戶名：____________________________________。
    銀行賬號：________________________________。
    (3)其他：_______________________________。
    風(fēng)險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險典質(zhì)金。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
    五、保險、福利。
    乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)包括但不限于社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。
    六、勞動紀(jì)律。
    1。甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
    2。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。
    七、違約責(zé)任。
    1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。
    3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、合同的變更、解除、終止。
    (一)勞動合同的變更。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
    1、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益：
    2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的：
    3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的：
    (三)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的：
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
    (四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
    1。勞動合同期滿的：
    2。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的：
    3。甲方被依法宣告破產(chǎn)的：
    4。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的：
    5。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    九、其他事宜。
    1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
    2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
    十、爭議解決。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
    風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
    十一、合同生效及補(bǔ)充。
    1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
    2。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    勞動合同簽約須知。
    1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
    2。"小時工"可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期。
    3。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬：安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬：安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
    5。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
    小時工合作協(xié)議篇六
    甲方：
    住所：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    住所：
    聯(lián)系電話：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條、合同期限。
    本合同的期限自_______年_______月_______日開始。
    第二條、工作崗位。
    乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。
    第三條、工資報酬。
    甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______元/小時，每月支付工資報酬。
    第四條、工作時間。
    乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
    第五條、_____和勞動條件。
    1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供。
    勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任。
    3、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方因病、事請假不享受工資。
    第六條、本合同的變更、解除和終止。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
    2、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。
    3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權(quán)解除合同。
    4、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前_______周通知對方。
    第七條、其他事項。
    本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方（簽字）：
    簽訂地點(diǎn)：
    _________年________月______日。
    乙方（簽字）：
    簽訂地點(diǎn)：
    _________年________月______日。
    小時工合作協(xié)議篇七
    甲方：
    乙方：????????????????身份證號碼：
    聯(lián)系方式：????????????家庭住址：??。
    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、甲方聘用乙方為甲方的小時工，自????年??月??日起至????年??月??日止。
    二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和崗位。
    三、?乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
    四、乙方在提供正常勞動，符合約定的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方應(yīng)向乙方支付的小時工資為???元（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
    五、甲方應(yīng)及時以法定貨幣形式足額支付乙方工資，結(jié)算周期最長不得超過十五日。
    六、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的保險費(fèi)用，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加保險。如因乙方自己的原因?qū)е聼o法享受保險待遇的，由乙方自行承擔(dān)后果。
    七、乙方患病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
    八、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。公示地點(diǎn)和方式為：????????????。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    九、?甲、乙雙方均有權(quán)隨時通知對方終止用工，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    十、?本合同中甲、乙雙方的聯(lián)系地址為雙方唯一固定的通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    十一、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    十二、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公?章)：??????????????????????????乙方：
    簽訂日期：????年??月??日???????????
    小時工合作協(xié)議篇八
    甲方(聘用方)：
    乙方(受聘方)：
    一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30，下午：12:10----17:40。
    六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
    甲方(聘用方)：
    乙方簽字(受聘方)：
    法定代表人簽字：
    簽訂日期：
    主管簽字：
    廠長簽字：
    人事部簽字：
    小時工合作協(xié)議篇九
    在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的`小時工合作協(xié)議范本最新整理版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    甲方：
    住所：
    聯(lián)系電話：
    乙方：
    住所：
    聯(lián)系電話：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條、合同期限
    本合同的期限自_______年_______月_______日開始。
    第二條、工作崗位
    乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。
    第三條、工資報酬
    甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______元/小時，每月支付工資報酬。
    第四條、工作時間
    乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
    第五條、勞動保護(hù)和勞動條件
    1、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供
    勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任。
    3、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方因病、事請假不享受工資。
    第六條、本合同的變更、解除和終止
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
    2、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。
    3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權(quán)解除合同。
    4、雙方因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前_______周通知對方。
    第七條、其他事項
    本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方（簽字）：
    簽訂地點(diǎn)：
    _________年________月______日
    乙方（簽字）：
    簽訂地點(diǎn)：
    _________年________月______日
    小時工合作協(xié)議篇十
    甲方(用工單位)：
    法定代表人：
    注冊所在地：
    乙方(用人單位)：
    法定代表人：
    注冊所在地：
    經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣臨時工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
    乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)工，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。
    一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：
    1.合同期限暫定為6個月，人數(shù)為50人，自20xx年03月09日至20xx年8月31日止。
    2.本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。
    3.如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、派遣員工有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換：
    a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。
    b、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的。
    c、不能勝任甲方的工作崗位的。
    2、甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)及不可存在歧視行為。
    3、甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動安全條件，必須將派遣工派到無毒、無害、無高危險的崗位，勞務(wù)工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故，由乙方協(xié)助處理工傷社?；蛏虡I(yè)保險理賠工作，但社保工傷理賠或商業(yè)保險理賠后所涉及到的員工工傷期間工資，治療費(fèi)、及工傷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
    4、甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購買從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通，如甲方要求乙方勞務(wù)工需要購買從化單工傷保險，則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用，反之則無需支付該費(fèi)用，但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險均由甲方承擔(dān)。
    6、甲方每月至少保證勞務(wù)工休息2天，每天工作時間不超12小時，特殊情況除外。
    7、乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用，甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用品(員工離職后，必須將廠牌交還給公司)，甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工，如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費(fèi)用賠償給乙方。如有違紀(jì)事件需要解雇時，甲方應(yīng)通知乙方負(fù)責(zé)人，以便雙方共同協(xié)商處理。確定事實無誤后，甲方可以退回乙方勞務(wù)工。
    8、甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則，不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息，若有發(fā)現(xiàn)，合同終止。
    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送派遣工：
    a、員工年齡在16至43歲之間，民族不限，男女不限，身體健康。乙方勞務(wù)工需要入廠面試通過后，由乙方組織員工進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用為勞務(wù)工先自費(fèi)，后憑體檢發(fā)票報銷的形式由甲方進(jìn)行支付，期間如屬員工自行離職的除外。
    b、無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。
    c、持本人有效身份證原件、1寸相片兩張。語言溝通無障礙。同時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求，經(jīng)協(xié)商后，增加或減少派遣員工。
    2、乙方負(fù)責(zé)做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作，甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣配置一名駐廠管理人員(協(xié)助管理)，并發(fā)管理人員1800元/月的工資。甲方提供免費(fèi)吃住。
    3、乙方派遣員工在甲方服務(wù)期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。
    4、乙方派遣工到達(dá)甲方時，要向甲方提供派遣人員的花名冊，以便雙方協(xié)調(diào)管理。
    5、中途出廠人員空缺崗位，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充上崗人員。
    6、乙方派遣員工因為個人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的，甲方將按照貴公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任，乙方協(xié)助解決。
    7、乙方勞務(wù)工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害，甲方應(yīng)對受害派遣工予以賠償，并由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
    四、費(fèi)用結(jié)算。
    1、甲方每月號前，將乙方上月勞務(wù)人員的考勤表發(fā)送到乙方客服人員，乙方在收到考勤表后應(yīng)在2天內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)后，發(fā)送給甲方。
    2、甲方收到乙方核準(zhǔn)后的考勤表后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。
    3、雙方確認(rèn)費(fèi)用無誤，乙方應(yīng)在2個工作日內(nèi)，根據(jù)應(yīng)當(dāng)收取的費(fèi)用開具發(fā)票，甲方在收到乙方勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票后應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月15日前以轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式將費(fèi)用支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬號見附件一。
    4、甲方無乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，逾期3日以上的，從逾期之日每日按應(yīng)付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金，乙方并保證足額補(bǔ)繳并承擔(dān)因此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和承擔(dān)由此而造成的勞動爭議等糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    5、乙方勞務(wù)員工的工資由甲方代為發(fā)放，按照甲方薪資發(fā)放時間執(zhí)行，具體薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為的，甲方則需要支付300%的加班工資)。
    6、甲方須在協(xié)議期滿。
    四、附則：
    1、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并付相關(guān)法律責(zé)任。
    2、本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
    3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。
    4、乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，包括離職后三個月內(nèi)，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應(yīng)按1000元/人的費(fèi)用賠償給乙方。
    5、如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或整體勞務(wù)市場單價提升，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)升單價。
    6、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    小時工合作協(xié)議篇十一
    甲方：
    乙方：
    風(fēng)險提示：
    合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
    本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
    甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)上商城______第三方電子商務(wù)銷售渠道（以下簡稱網(wǎng)上合作平臺）的運(yùn)營外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，并愿意在此基礎(chǔ)上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發(fā)展。
    1、合作內(nèi)容：甲方是擁有包括品牌、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷及零售實體。
    乙方是一家專注于從事面向消費(fèi)者的電子商務(wù)（b2c）外包運(yùn)營的公司，乙方以自身的技術(shù)實力和在電子商務(wù)方面的運(yùn)營經(jīng)驗和能力，雙方合作運(yùn)作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務(wù)平臺。
    2、合作條件：甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標(biāo)使用權(quán)，商標(biāo)使用權(quán)再授權(quán)，以及產(chǎn)品的分銷權(quán)、零售權(quán)。
    乙方擁有建設(shè)并運(yùn)營面向最終消費(fèi)者的電子商務(wù)網(wǎng)上商城（b2c）的能力。
    風(fēng)險提示：
    應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
    3、合作方式：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等非線下實體店鋪的形式向最終消費(fèi)者銷售可授權(quán)的品牌商品，乙方為甲方該項業(yè)務(wù)提供外包運(yùn)營服務(wù)，該外包運(yùn)營服務(wù)包括網(wǎng)店建設(shè)、網(wǎng)店運(yùn)營、廣告推廣、客戶服務(wù)、收款結(jié)算等服務(wù)。
    乙方負(fù)責(zé)，物流配送、甲方授權(quán)乙方在淘寶、拍拍平臺的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營權(quán)，甲方授權(quán)乙方開立品牌淘寶、拍拍的專賣店。除上述甲方明確授權(quán)的網(wǎng)站外，乙方不得在其它網(wǎng)站經(jīng)營甲方的品牌。雙方建立電子商務(wù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付建設(shè)及運(yùn)營服務(wù)費(fèi)。
    4、合作區(qū)域：中國大陸。
    5、合作及授權(quán)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至_____年___月___日。
    風(fēng)險提示：
    應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
    再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
    6、甲方權(quán)利及義務(wù)
    （1）甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷售商品的合法性，并對所提供的所有產(chǎn)品承擔(dān)所有責(zé)任，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等。
    （2）甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格。乙方承諾不以低于甲方零售指導(dǎo)價的價格出售。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則，乙方可在該原則下制定促銷計劃，經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行具體促銷計劃。
    （3）甲方負(fù)責(zé)提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩(wěn)定的庫存。
    （4）甲方應(yīng)向乙方提供為建設(shè)網(wǎng)上合作平臺所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內(nèi)容；甲方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺經(jīng)營許可的各種資質(zhì)。
    （5）甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶服務(wù)規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進(jìn)行退換貨處理。
    7、乙方的權(quán)利及義務(wù)
    （1）乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺的后臺信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等的知識產(chǎn)權(quán)。
    （2）乙方應(yīng)確保乙方運(yùn)營的網(wǎng)上合作平臺的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術(shù)規(guī)范。
    （3）乙方不得在線下銷售甲方提供的貨品。
    （4）乙方保證妥善保管代銷貨品。在乙方保管期間發(fā)生的貨物滅失或毀損（不包括不可抗力造成的）由乙方承擔(dān)全部的損失。
    （5）乙方負(fù)責(zé)網(wǎng)上合作平臺的網(wǎng)店設(shè)計、網(wǎng)店建設(shè)、網(wǎng)店運(yùn)營、網(wǎng)店推廣、電話客服。
    （6）乙方應(yīng)于每周結(jié)束的次日，每月結(jié)束的三日內(nèi)，每年結(jié)束的次月10日前向甲方提供每周、月、年的銷售報表、銷售分析、退換貨分析、當(dāng)前庫存數(shù)據(jù)分析以及客戶瀏覽記錄和購買習(xí)慣分析。
    （7）乙方應(yīng)在甲方書面批準(zhǔn)的市場推廣方式內(nèi)開展推廣活動。
    （8）乙方負(fù)責(zé)第三方網(wǎng)上商城的日常推廣、節(jié)慶等特殊促銷活動的策劃及實施，但需得到甲方書面批準(zhǔn)。
    （9）除本合同明確授權(quán)外，乙方不得在其它場合使用品牌，不得再授權(quán)其它單位網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營品牌。乙方不得銷售任何假冒或仿冒品牌的產(chǎn)品，不得做出任何侵害品牌的知識產(chǎn)權(quán)的行為，否則甲方有權(quán)立即單方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約及侵權(quán)責(zé)任并賠償甲方由此所遭受的實際損失。
    （11）乙方在銷售活動中不得損害國家利益、社會公共利益、消費(fèi)者權(quán)益和他人合法權(quán)益，也不得損害甲方權(quán)益，不得做出有損品牌形象的行為，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任概由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)單方解除本合同。
    8、網(wǎng)店建設(shè)費(fèi)及收益分配
    （1）甲方須向消費(fèi)者開具商品銷售發(fā)票。
    （2）甲方因在合同簽訂日支付_____元給乙方作為，網(wǎng)店平臺建設(shè)費(fèi)（圖片拍攝圖片優(yōu)化網(wǎng)店整體設(shè)計等）。
    （3）甲方同意乙方提取甲方產(chǎn)品的銷售傭金作為收益。
    傭金：甲方同意乙方從實際銷售出去的甲方產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格中提取一定比例的傭金作為乙方的外包服務(wù)報酬。傭金=實際銷售出去的產(chǎn)品的零售指導(dǎo)價格×15%的傭金比例。
    （4）配送與結(jié)算
    1）關(guān)于商品的物流配送方式雙方約定：由甲方負(fù)責(zé)倉儲和對消費(fèi)者的發(fā)貨。產(chǎn)品的所有權(quán)在銷售給消費(fèi)者之前均屬于甲方所有，乙方不享有產(chǎn)品的所有權(quán)。
    2）乙方在客戶服務(wù)時接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā)、錯發(fā)的貨物的，應(yīng)做好詳細(xì)記錄，同時應(yīng)立即通知甲方。
    3）甲方將按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它法規(guī)、部門規(guī)章和國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對存在質(zhì)量問題的售出商品提供無條件退換貨服務(wù)，對非商品質(zhì)量問題（商品不影響二次銷售）的售出商品提供7日內(nèi)可退換貨服務(wù)、15日內(nèi)可換貨服務(wù)。甲方通過乙方售出的商品，由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售后服務(wù)。
    4）雙方以自然月為對賬結(jié)算周期，乙方財務(wù)人員應(yīng)于每月10日前向甲方出具上一對賬單周期實際發(fā)生的結(jié)算金額對賬通知單，甲方在收到乙方對賬通知單5個工作日內(nèi)將對賬通知單回執(zhí)返回至乙方。如甲方對乙方提供的對賬單有異議，雙方可通過對賬方式進(jìn)行核對。雙方對結(jié)算對賬單確認(rèn)無誤后3個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)在每月15日至20日期間向乙方賬戶匯入上月的傭金。
    （5）乙方向甲方快遞對賬及相關(guān)資料等快遞費(fèi)用及運(yùn)輸費(fèi)由甲方承擔(dān)。
    風(fēng)險提示：
    應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
    9、商業(yè)保密條款
    （1）商業(yè)秘密：任何一方公開或未公開的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：產(chǎn)品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務(wù)信息等，以及非專利技術(shù)、設(shè)計、程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、制作方法、資訊來源等，均構(gòu)成該方的商業(yè)秘密。
    （2）保密：雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。如果損失難以計算，則按3萬元計算。
    （3）本協(xié)議終止后至少3年內(nèi)，雙方仍然負(fù)有本條款項下規(guī)定的保密義務(wù)。
    風(fēng)險提示：
    合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
    10、違約責(zé)任
    （1）甲乙雙方任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，造成本合同約定的合作業(yè)務(wù)無法經(jīng)營或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)、經(jīng)通知糾正后15日內(nèi)仍未糾正的，視作根本違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。如雙方同意繼續(xù)合作，違約方仍應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失。
    （2）乙方保證所提供的技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)作，如完全因乙方技術(shù)設(shè)備原因給消費(fèi)者造成相關(guān)損失，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任。
    （3）如因為不可抗力導(dǎo)致技術(shù)故障，進(jìn)而影響服務(wù)的不能履行或履行延誤，從而導(dǎo)致消費(fèi)者理解錯誤而造成的任何損失，雙方均不負(fù)責(zé)任。
    （4）不可抗力：在合作期間，由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協(xié)議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報通知對方，并應(yīng)在十五天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及協(xié)議不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事故對協(xié)議的履行的影響程度，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議、或者部分免除履行協(xié)議的責(zé)任、或者延期履行協(xié)議。
    （5）乙方逾期支付貨款的，應(yīng)承擔(dān)逾期付款金額每日千分之三的違約金，超過十五日仍未支付的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。但因為對方過錯所致支付延遲，則支付方不承擔(dān)此違約責(zé)任。
    11、爭議解決方式
    （1）一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時應(yīng)向乙方所在地人民法院起訴。
    （2）本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    12、協(xié)議的生效、終止及其他
    （1）本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章之日起正式生效，有效期一年。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協(xié)議自動延期一年，延期期數(shù)沒有限制，直到雙方提出異議為止。
    （2）若本合同終止或解除后雙方不再續(xù)簽新的合同的，則乙方應(yīng)在合同終止后的7日內(nèi)清除完畢網(wǎng)站上的所有品牌標(biāo)志和廣告宣傳，并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財產(chǎn)完好地歸還甲方。并且，乙方不得向甲方收取任何費(fèi)用。
    （3）對本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書面形式，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。
    （4）本協(xié)議一式_____份，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份為憑。
    （5）本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
    甲方（蓋章）：
    授權(quán)簽字：
    _____年____月____日
    乙方（蓋章）：
    授權(quán)簽字：
    _____年____月____日
    小時工合作協(xié)議篇十二
    一、本協(xié)議之制定目的在于保護(hù)基于完全自愿而簽訂該協(xié)議的簽約雙方之利益。
    二、甲方權(quán)利及義務(wù)：
    1．甲方有權(quán)要求乙方按照演出要求作出適當(dāng)?shù)呐浜?，包括但不限于以下?nèi)容：表演時間、表演時長、表演造型、藝員配合等項目。
    2．在甲方認(rèn)為有適當(dāng)必要的情形下需要乙方進(jìn)行事先彩排或預(yù)演，乙方應(yīng)予以配合。
    3．甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)呐浜?，一般包括以下?nèi)容：服裝、道具、車馬使用、餐飲；有另行議定者不在此限。
    4．甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定保護(hù)乙方的正當(dāng)權(quán)益。
    三、乙方權(quán)利及義務(wù)：
    1．乙方在達(dá)成甲方要求的表演目標(biāo)后，有權(quán)獲得本協(xié)議商定的報酬。
    2．乙方有權(quán)援引適當(dāng)法律及法規(guī)條文拒絕不適當(dāng)?shù)谋硌輧?nèi)容，且該拒絕事項不在違約之列。
    3．乙方應(yīng)不得耽誤甲方所制定的與乙方相關(guān)的工作進(jìn)度并應(yīng)積極配合。
    4．乙方應(yīng)按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下內(nèi)容：動作、力度、協(xié)調(diào)音準(zhǔn)、音高等具體內(nèi)容和感情處理、投入程度等抽象內(nèi)容。
    四、爭議處理及違約責(zé)任：
    1．甲乙雙方如就合同發(fā)生爭議，可以訴諸簽約所在地具管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行管轄；或訴諸仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
    2．違約方承擔(dān)因違約而造成的損失金額之雙倍作為違約金金額。
    五、附加條款：_________。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
    甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
    小時工合作協(xié)議篇十三
    甲方：
    身份證號：
    地址：
    電話：
    乙方：
    身份證號：
    地址：
    電話：
    風(fēng)險提示：
    合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
    本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成以下合作協(xié)議：
    第一條、合作宗旨
    促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大，充分利用各合作人資源優(yōu)勢和各合作人相關(guān)能力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
    第二條、合作經(jīng)營項目
    甲乙雙方自愿合作經(jīng)營淘寶網(wǎng)店，經(jīng)營范圍：____________。
    第三條、合作期限
    合作期限為________年。即_____________至____________。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
    風(fēng)險提示：
    應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
    第四條、合作方式
    1、甲乙雙方各出資人民幣(大寫)_____元整，_______元。
    2、本合作出資共計人民幣(大寫)_____元整，_______元。合作期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
    第五條、盈余分配
    盈余分配以出資額為依據(jù)，按比例分配。
    第六條、合作的終止及終止后的事項
    1、合作因以下事由之一得終止：
    (1)合作期屆滿。
    (2)合作雙方協(xié)商同意終止合伙關(guān)系。
    (3)合作事業(yè)完成或不能完成。
    2、合作終止后的事項：
    (1)全體合作人參與清算，退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算。
    (2)清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作人或第三人，其價款參與分配。
    第七條、其他
    1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
    2、本協(xié)議一式____份，合伙人各____份，自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
    甲方：
    簽約日期：___________________________
    乙方：
    簽約日期：___________________________
    小時工合作協(xié)議篇十四
     甲方：
     乙方：
     甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
     一、雙方是商業(yè)合作關(guān)系，甲方系專業(yè)咨詢經(jīng)紀(jì)公司，因乙方擁有商業(yè)信息，但須以甲方之名義對外簽訂代理協(xié)議。
     二、雙方以甲方名義對外之代理協(xié)議簽訂后，由甲方負(fù)責(zé)具體操作，乙方只負(fù)責(zé)將客戶介紹給第三方(即總代理商)，由第三方與甲方協(xié)商具體操作步驟。
     三、房產(chǎn)銷售或預(yù)售合同簽訂后，乙方只負(fù)責(zé)應(yīng)得傭金到達(dá)甲方賬戶，若傭金到帳后，則甲方須在到帳之次日起七日內(nèi)，以現(xiàn)金方式支付給乙方應(yīng)得傭金(傭金具體分配比例為甲方10% [含營業(yè)稅]，乙方90%)。
     四、本協(xié)議僅為乙方提供對外業(yè)務(wù)開展之便利條件?！竟痉ā?BR>     五、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
     甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
     代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
     電話： 電話：
     日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
     甲方：
     乙方：
     甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就結(jié)成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識：
     (一) 權(quán)利與義務(wù)
     1. 甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。
     2. 甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項目另簽協(xié)議)。 3. 甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時須注明"該信息由×××(合作方網(wǎng)站)提供"字樣，并建立鏈接。
     4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點(diǎn)上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒 體發(fā)布來自合作對方站點(diǎn)的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?BR>     (二) 相互宣傳
     1. 甲乙雙方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關(guān)營銷活動。
     2. 甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時間內(nèi)，雙方在彼此站點(diǎn)上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項目另簽協(xié)議) 3. 甲乙雙方在有關(guān)internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。
     4. 雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。
     (三)其他
     1. 甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應(yīng)的`合作伙伴進(jìn)行合作。
     2. 本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日起到 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
     3. 甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。
     4. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
     5. 本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為 甲乙雙方合作的法律文件。
     6. 本協(xié)議期滿時，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
     7. 雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi)。
     甲方： 乙方：
     代表簽字： 代表簽字：
     日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
     蓋章： 蓋章：
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     甲方：
     乙方：
     為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站：-----------------------與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
     第一條：甲方的職責(zé)
     1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：
     有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;
     有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
     有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;
     有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)須知方面的文章;
     有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;
     上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;
     4.甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。
     5.提供甲方的旗幟( banner )廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
     6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設(shè)計，版權(quán)歸乙方所有。
     7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
     第二條：乙方的職責(zé)
     2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。
     第三條：商業(yè)秘密
     1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。
     2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
     第四條：聲明
     1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
     2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實性、準(zhǔn)確性與時效性。
     3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
     4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益和版權(quán)。
     5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?BR>     6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
     7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
     第五條：協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
     第六條：協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止：
     1.本協(xié)議期限屆滿。
     2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。
     第七條：爭議的解決
     如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
     第八條：不可抗力
     因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。
     甲方： 乙方：
     代表簽字： 代表簽字：
     日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
     蓋章： 蓋章：
    小時工合作協(xié)議篇十五
    乙方：
    根據(jù)中華人民共和國《。
    合同。
    法》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在????????（乙方所在地）舉辦甲方推出的“全國ic設(shè)計師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
    一.???合作項目。
    甲方授權(quán)乙方在????????（乙方所在地）舉辦甲方推出的“全國ic設(shè)計師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。
    二.???合作期限。
    自?????年???月???日至??????年????月????日。
    三.???雙方權(quán)利與義務(wù)。
    甲方權(quán)利與義務(wù)。
    （1）???授權(quán)乙方在????????（乙方所在地）舉辦“全國ic設(shè)計師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作；并就該項目體系向乙方做詳細(xì)說明。
    （2）???乙方向甲方每年交納注冊費(fèi)用人民幣一萬元整。
    （3）???甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學(xué)員頒發(fā)《ic設(shè)計師證書》。
    （4）???參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。
    （5）???協(xié)助乙方培訓(xùn)ic設(shè)計師教師。
    （6）???甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對乙方在項目運(yùn)作過程中的不當(dāng)之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。
    （7）甲方有權(quán)要求乙方對因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。
    （8）???甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的15%作為管理費(fèi)。
    （1）簽署本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：
    （2）招生前，將該期培訓(xùn)班的《辦班通知》傳真給甲方備案。
    （3）培訓(xùn)班結(jié)束后3個工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。
    （4）乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試?????費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。
    （5）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。
    （6）乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進(jìn)和發(fā)展。
    四、違約責(zé)任。
    協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對方賠償。
    五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
    六、其他約定。
    盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交北京市仲裁委員會仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
    甲方：中國電子企業(yè)協(xié)會?????????????????乙方：
    簽字代表：?????????????????????????????簽字代表：
    小時工合作協(xié)議篇十六
    第九條乙方享有如下權(quán)利：
    (一)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應(yīng)在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
    (二)乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅追綉?yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。
    第四章費(fèi)用及結(jié)算。
    第十條甲方須于每月____日前向乙方支付上月勞務(wù)等費(fèi)用(如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延)。
    第十一條乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，須向甲方開具正式發(fā)票，并按時支付派遣人員的勞動報酬，按時繳納派遣人員的各項社會保險。
    第十二條如遇有特殊情況，甲方不能按時支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并向乙方說明原因。
    第十三條甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時，甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任，如超過60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費(fèi)用。
    第十四條加班費(fèi)的計算及發(fā)放按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
    第五章協(xié)議終止。
    第十五條本協(xié)議在以下情況下終止：
    (一)本協(xié)議期滿;。
    (二)發(fā)生不可抗力(自然傷害，經(jīng)濟(jì)危機(jī)等)致使本協(xié)議無法履行;。
    (三)協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消;。
    (四)協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款;。
    (六)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
    (七)因違約致協(xié)議終止的賠償問題，按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。
    第六章爭議處理。
    第十六條甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決。
    第七章其他條款。
    第十七條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。
    第十八條本協(xié)議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時，均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn)，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
    第十九條甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議，造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    第二十條本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限，則應(yīng)在本協(xié)議書期滿前30日前，以書面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面協(xié)議約定。
    第二十一條本協(xié)議書一式四份。甲乙雙方各持正本一份、副本一份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門一份備案。
    第二十二條乙方派遣到甲方的員工，每個員工以12個月為一個派遣周期，期滿后，甲方可將被派遣員工退回給乙方。如果期滿后，甲方根據(jù)工作需要無法退回給乙方的，則書面通知乙方續(xù)延派遣周期，沒有書面通知的，則自動續(xù)延一個派遣周期。
    第二十三條雙方約定的其他事項：
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、北京有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：
    一、派遣合同期限：
    3、本合同期限不少于1年，合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工，需提前30天通知，可即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延。
    甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位、人數(shù)及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。
    (1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn):派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標(biāo)準(zhǔn)(稅后):。
    (2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標(biāo)準(zhǔn)(稅后):。
    (3)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標(biāo)準(zhǔn)(稅后):。
    (4)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標(biāo)準(zhǔn)(稅后):。
    三、勞務(wù)人員招聘。
    1、乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求招聘派遣人員。
    2、甲方的招聘要求具體為：
    a男性，年齡在18周歲至50周歲之間;。
    b不限制學(xué)歷,不要求提供職業(yè)技能證書。
    3、甲方在保證乙方派遣人數(shù)的情況下，有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員。
    四、勞動保護(hù)。
    1.乙方在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
    2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務(wù)人員。
    3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
    四、工作時間。
    勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下的工作時間制度：
    1)員工在乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,為每天工作10小時,日工作時間為早8點(diǎn)至晚7點(diǎn)。
    2)每月工作日不少于26天。
    五、勞動報酬。
    1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
    2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
    3.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按約定時間(每月10日)委托銀行及時轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代繳勞務(wù)人員的個人所得稅。
    七、社會保險和福利待遇。
    1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險金費(fèi)用。
    2.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報繳費(fèi)手續(xù)。
    3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險及社保費(fèi)用。
    4.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報繳費(fèi)手續(xù)。
    5.乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊》(社保、綜保等)。
    7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。
    八工傷處理。
    1.勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)被派遣勞動者發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在合理期限內(nèi)出具相關(guān)情況說明。
    2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。
    3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
    4.乙方按法律規(guī)定配合處理，工傷的醫(yī)療費(fèi)由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用(包括醫(yī)療、救護(hù)、交通等費(fèi)用)由甲方承擔(dān)。
    十、管理責(zé)任。
    1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作。
    2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。
    3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
    4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
    十一、違約責(zé)任。
    1..任何一方違反或擅自變更本協(xié)議約定，侵害派遣員工權(quán)益的，應(yīng)賠償守約方的實際損失，包括受損方因維權(quán)而產(chǎn)生的訴訟案件受理費(fèi)、律師費(fèi)、評估費(fèi)、鑒定費(fèi)、保全費(fèi)等。
    2..甲方未按本協(xié)議約定而延遲付款，應(yīng)向乙方按每日應(yīng)付款額0.5%的比例加付滯納金，給乙方和派遣員工造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3.任何一方違法或違約行為導(dǎo)致另一方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)由此給守約方造成的損失。
    十二、雙方約定的其他事項。
    1.若雙方發(fā)生爭議時應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方均應(yīng)向乙方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由過錯方承擔(dān)。
    2.協(xié)議首部約定的地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和電子郵件地址等為雙方指定的有效聯(lián)系方式，任何從其發(fā)出或接收到的信息均視為獲得了充分的授權(quán)和認(rèn)可。
    3.本協(xié)議以中文及(或)英文等多種文字書寫，若出現(xiàn)中外文版本釋義不一致時以中文版本為準(zhǔn)。雙方之間的任何通知及通訊應(yīng)以中文及(或)英文的形式通過傳真及(或)專人派送(包括快遞)及(或)掛號信及(或)郵件方式送達(dá)雙方約定的地址和聯(lián)系人，雙方變更以上信息均應(yīng)提前10個工作日告知對方，否則由此產(chǎn)生的不利后果均由信息變更方承擔(dān)。
    4.雙方根據(jù)本協(xié)議而交付、確認(rèn)的全部文件、表格等，作為本合同的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
    5.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
    6.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，若雙方簽署日期不一致時以最后的簽署日期為準(zhǔn)。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    小時工合作協(xié)議篇十七
    甲方：(實際用工單位)。
    甲方因工作需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、上海市有關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣事宜簽訂協(xié)議如下：
    1.甲方將根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，適時向乙方提出勞務(wù)派遣需求。乙方應(yīng)按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方提出符合甲方要求的勞務(wù)人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優(yōu)使用。
    2.乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應(yīng)符合法律規(guī)定期限。
    3.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認(rèn)表》，該《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》應(yīng)包括：勞務(wù)派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員應(yīng)具備資格或資歷、工作地點(diǎn)、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應(yīng)在收到甲方需求之日起七日內(nèi)向甲方書面確認(rèn)是否接受《勞務(wù)派遣需求/確認(rèn)表》中的派遣需求，如乙方在上述期限內(nèi)未向乙方進(jìn)行書面確認(rèn)，則視為乙方接受甲方的派遣需求。
    4.乙方應(yīng)于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內(nèi)，向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數(shù)量應(yīng)多于甲方實際需要的被派遣人員數(shù)量)及其相關(guān)信息，如在甲方要求的時間內(nèi)，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：
    小時工合作協(xié)議篇十八
    甲方：
    地址：
    乙方：
    地址：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    第一部分勞務(wù)派遣。
    第一條勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方向甲方派遣勞務(wù)人員;甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。
    第二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn)，甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。
    第三條甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括：
    (一)參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項工資報酬等。
    (二)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項社會統(tǒng)籌保險費(fèi)用。
    (三)管理費(fèi)等費(fèi)用，甲方按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。
    第四條甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定，本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
    第二部分甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    第五條甲方享有如下權(quán)利：
    (一)甲方對勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在派遣期間具有管理權(quán)。
    (二)新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為個月，試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的，有權(quán)將其退回乙方，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實際情況，在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
    (四)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔(dān)違約責(zé)任：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
    4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的;。
    5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
    (五)甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的，視為認(rèn)同甲方提出的意見。
    (六)甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況，乙方在每月申報社會保險后，應(yīng)向甲方提供勞動部門確認(rèn)后的申報資料復(fù)印件，甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認(rèn)的社保申報資料。
    (七)甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動合同變更享有知情權(quán)，且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期，甲方同意的除外。
    (八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項約定服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實際給予一定嘉獎：能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘，且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作，協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的;發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理，未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實際履行情況給予500-10000元的獎勵。
    (九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求，甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    第六條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
    (一)甲方應(yīng)按照第五章約定及時向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
    (二)甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視勞務(wù)派遣人員。
    (三)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀(jì)守法。
    (四)按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。
    (五)向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
    (六)甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責(zé)任書》，《上崗責(zé)任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
    (七)勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助(生活費(fèi))等，由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
    (八)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
    1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員;。
    2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員;。
    3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
    如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議，乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
    (九)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
    1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
    3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
    上述情況出現(xiàn)時，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (十)甲方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15日書面通知乙方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    第三部分乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    第七條乙方享有如下權(quán)利：
    (一)按照合同約定，收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并獲得管理費(fèi)收益。
    (二)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
    (三)甲方對其管理制度進(jìn)行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
    (四)乙方有權(quán)督促甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全及衛(wèi)生條件。
    (五)乙方有權(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解，甲方應(yīng)予以配合。
    (六)若甲方無故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年按一年算，不滿六個月的，發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第八條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
    (一)按照第五章約定及時支付勞務(wù)派遣人員工資，及時向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
    (二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī)，合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù)，乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實性。
    (三)乙方對派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育，并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，并對給甲方造成的損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
    (四)乙方應(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定，為勞務(wù)派遣人員及時辦理社會保險及相關(guān)手續(xù)，若因乙方未及時為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險而導(dǎo)致的相關(guān)勞動爭議，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    (五)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員，否則，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    (六)勞務(wù)派遣人員離職情況處理。
    1、直接向乙方提出書面辭職的。
    2、直接向甲方提出書面辭職的。
    甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方，并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后，告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
    3、未辦理任何手續(xù)自行離職的。
    甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的，應(yīng)及時通知乙方;累計達(dá)到3日及以上的，乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會保險暫停繳納手續(xù)。
    4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的，甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
    (七)乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回，屆時不需要支付任何補(bǔ)償給乙方，但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (八)勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品，在勞務(wù)派遣人員離職時，乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方，否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。
    (九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人，并協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。
    (十)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作，在本協(xié)議期限內(nèi)，若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作，并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。
    (十一)乙方未經(jīng)書面授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20xx-20xx0元。
    (十二)因甲方的原因，致使被派遣的勞動者或乙方，可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同，如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形，由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。
    第四部分爭議與工傷處理。
    第九條甲乙雙方爭議處理。
    在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第十條勞動爭議處理。
    乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，引起爭議仲裁或訴訟時，乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理，甲方應(yīng)予以配合。
    第十一條工傷處理。
    (一)由乙方負(fù)責(zé)工傷處理。
    3、工傷醫(yī)療期間勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇按照勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由甲方承擔(dān);。
    5、在工傷處理過程中，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)做好勞務(wù)派遣人員及其家屬安撫工作。若發(fā)生勞務(wù)派遣人員或其親屬無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中扣除500-20xx元。
    (二)工傷理賠。
    4、工傷事故認(rèn)定后，符合工傷保險規(guī)定的相關(guān)待遇由工傷保險機(jī)構(gòu)支付，應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方承擔(dān)。
    第五章協(xié)議期限及費(fèi)用結(jié)算。
    第十二條本協(xié)議期限自年月日至年月日止，協(xié)議期滿前一個月，甲乙雙方確認(rèn)是否續(xù)簽。若雙方需要繼續(xù)合作，則應(yīng)在本協(xié)議期滿前另行簽訂下一期協(xié)議。
    第十三條勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付。
    乙方收取甲方費(fèi)用的銀行帳戶信息如下：
    開戶名：
    開戶行：
    帳號：
    甲方須按本協(xié)議確定的乙方賬號匯款，乙方賬號如有變更，須提前7個工作日書面通知甲方。乙方如未及時通知，造成甲方向原賬號付款，視為甲方已付款，損失由乙方承擔(dān)。
    3、新派遣的勞務(wù)派遣人員當(dāng)月15日前上崗的，管理費(fèi)自派遣當(dāng)月起計發(fā);當(dāng)月15日及以后上崗的，管理費(fèi)自派遣的次月起計發(fā)。勞務(wù)派遣人員在甲方工作不滿15天的，甲方僅需支付勞務(wù)派遣人員工資報酬以及乙方已按照國家規(guī)定繳納的統(tǒng)籌保險費(fèi)用，無需支付管理費(fèi)。
    第十四條甲乙雙方約定，甲方每月實付的管理費(fèi)為應(yīng)付管理費(fèi)的80%，其余20%作為勞務(wù)派遣服務(wù)保證金，按月累計。經(jīng)雙方溝通，若乙方提供的服務(wù)符合協(xié)議約定，則甲方于年底予以累計無息返還。
    第六部分違約責(zé)任。
    第十五條因甲方原因延遲向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)，逾期10日-30日的，除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)外還應(yīng)按每逾期1日加付當(dāng)期未付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)0.2‰的滯納金;超過30日的，甲方除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)外，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)期勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)20%的違約金，同時，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議并不屬違約行為，造成乙方其它權(quán)益受損的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    第十六條甲方按約支付了本協(xié)議規(guī)定的各項費(fèi)用后，若乙方未按照甲方工資支付標(biāo)準(zhǔn)按時足額向勞務(wù)派遣人員發(fā)放或克扣工資的，未簽訂書面勞動合同或延遲為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險的，以及未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為年勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的20%。若導(dǎo)致甲方及勞務(wù)派遣人員其它權(quán)益受損的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    第十七條在協(xié)議有效期內(nèi)，一方欲中止、終止及解除本協(xié)議需提前30日書面通知另一方。除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議，否則任何單方終止本協(xié)議的一方應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議已執(zhí)行月份的平均勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的20%。
    第七部分其它。
    第十八條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂協(xié)議附件另行約定。
    第十九條本協(xié)議條款與國家現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有出入的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
    第二十一條甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    補(bǔ)充確認(rèn)事宜：補(bǔ)充確認(rèn)事宜與本協(xié)議相關(guān)條款不一致的，以補(bǔ)充確認(rèn)事宜的約定為準(zhǔn)。
    第二十二條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    小時工合作協(xié)議篇十九
    甲方：
    乙方：
    經(jīng)過友好協(xié)商，甲方委托乙方開展調(diào)查業(yè)務(wù)：
    一、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
    1、乙方。
    1)負(fù)責(zé)調(diào)查規(guī)劃、問卷設(shè)計、問卷試訪、問卷發(fā)放與收集、有效問卷篩雪問卷統(tǒng)計與分析、調(diào)查報告的撰寫。
    2)乙方的調(diào)查規(guī)劃、問卷設(shè)計與調(diào)查方式應(yīng)征得甲方的同意。
    3)乙方承諾以科學(xué)的方法開展工作。
    2、甲方。
    1)應(yīng)明確調(diào)查的目標(biāo)需求。
    2)應(yīng)積極配合乙方的調(diào)查工作，并提供相應(yīng)的資料。
    二、調(diào)查時間：自年月日至年月日。
    三、付款：于乙方提交調(diào)查報告后五個工作日內(nèi)，甲方一次性付完調(diào)查費(fèi)用。
    四、保密：除問卷經(jīng)甲方同意后公開外，對于甲方提供的其他資料以及乙方所做的調(diào)查數(shù)據(jù)均不得外泄。
    五、違約責(zé)任：如發(fā)現(xiàn)一方違約，經(jīng)今日創(chuàng)業(yè)同盟查實后，違約一方同意被列為今日創(chuàng)業(yè)同盟社區(qū)黑牌會員，并公布于_______________網(wǎng)站上，供外界免費(fèi)查詢，因此而帶來的后果完全由違約方負(fù)責(zé)。
    六、本協(xié)議一式兩份，郵件方式或傳真方式均有法律效力。
    甲方：乙方：
    地址：地址：
    郵編：郵編：
    小時工合作協(xié)議篇二十
    非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位平均每天工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。那么勞務(wù)派遣小時工協(xié)議怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的勞務(wù)派遣小時工協(xié)議范文，感謝您的閱讀。
    甲方：
    地址：
    乙方：
    地址：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
    勞動合同。
    法》及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
    第一條勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方向甲方派遣勞務(wù)人員;甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。
    第二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn)，甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。
    第三條甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括：
    (一)參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項工資報酬等。
    (二)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項社會統(tǒng)籌保險費(fèi)用。
    (三)管理費(fèi)等費(fèi)用，甲方按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。
    第四條甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定，本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
    第二部分甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    第五條甲方享有如下權(quán)利：
    (一)甲方對勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在派遣期間具有管理權(quán)。
    (二)新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為個月，試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的，有權(quán)將其退回乙方，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實際情況，在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
    (四)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔(dān)違約責(zé)任：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反甲方。
    規(guī)章制度。
    的;。
    3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
    4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的;。
    5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
    (五)甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的，視為認(rèn)同甲方提出的意見。
    (六)甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況，乙方在每月申報社會保險后，應(yīng)向甲方提供勞動部門確認(rèn)后的申報資料復(fù)印件，甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認(rèn)的社保申報資料。
    (七)甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動合同變更享有知情權(quán)，且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期，甲方同意的除外。
    (八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項約定服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實際給予一定嘉獎：能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘，且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作，協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的;發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理，未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實際履行情況給予500-10000元的獎勵。
    (九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求，甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    第六條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
    (一)甲方應(yīng)按照第五章約定及時向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
    (二)甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視勞務(wù)派遣人員。
    (三)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀(jì)守法。
    (四)按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。
    (五)向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
    (六)甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗。
    責(zé)任書。
    》，《上崗責(zé)任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
    (七)勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助(生活費(fèi))等，由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
    (八)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
    1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員;。
    2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員;。
    3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
    如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議，乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
    (九)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
    1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
    3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
    上述情況出現(xiàn)時，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (十)甲方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15日書面通知乙方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    第三部分乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    第七條乙方享有如下權(quán)利：
    (一)按照合同約定，收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并獲得管理費(fèi)收益。
    (二)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
    (三)甲方對其管理制度進(jìn)行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
    (四)乙方有權(quán)督促甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全及衛(wèi)生條件。
    (五)乙方有權(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解，甲方應(yīng)予以配合。
    (六)若甲方無故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年按一年算，不滿六個月的，發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第八條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
    (一)按照第五章約定及時支付勞務(wù)派遣人員工資，及時向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
    (二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī)，合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù)，乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實性。
    (三)乙方對派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育，并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，并對給甲方造成的損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
    (四)乙方應(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定，為勞務(wù)派遣人員及時辦理社會保險及相關(guān)手續(xù)，若因乙方未及時為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險而導(dǎo)致的相關(guān)勞動爭議，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    (五)未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員，否則，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    1、直接向乙方提出書面辭職的。
    2、直接向甲方提出書面辭職的。
    甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方，并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后，告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
    3、未辦理任何手續(xù)自行離職的。
    甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的，應(yīng)及時通知乙方;累計達(dá)到3日及以上的，乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會保險暫停繳納手續(xù)。
    4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的，甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
    (七)乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員;甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回，屆時不需要支付任何補(bǔ)償給乙方，但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (八)勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品，在勞務(wù)派遣人員離職時，乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方，否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。
    (九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人，并協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。
    (十)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作，在本協(xié)議期限內(nèi)，若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作，并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。
    (十一)乙方未經(jīng)書面授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20xx-20xx0元。
    (十二)因甲方的原因，致使被派遣的勞動者或乙方，可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同，如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形，由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。
    第四部分爭議與工傷處理。
    第九條甲乙雙方爭議處理。
    在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第十條勞動爭議處理。
    乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，引起爭議仲裁或訴訟時，乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理，甲方應(yīng)予以配合。
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