在總結(jié)中，我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，以便更好地發(fā)展自己?？偨Y(jié)要有邏輯性，排列有條理，方便讀者理解。這些總結(jié)范文對(duì)于我們寫出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    社會(huì)治理作為國家戰(zhàn)略布局，不僅僅體現(xiàn)的是重要性和必要性，也體現(xiàn)了復(fù)雜性，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。在座的各位不僅是社會(huì)治理的對(duì)象，也是主人翁、治理者，我們有責(zé)任、有義務(wù)做好社會(huì)治理的相關(guān)工作。各位常委、各位委員要繼續(xù)秉承共建共治共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步做好基層社會(huì)治理工作調(diào)研，提出更多有針對(duì)性、有效的意見和建議，助推x社會(huì)治理的社會(huì)化、法治化、智能化和專業(yè)化水平得到新提升，再上新臺(tái)階。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇二
    今天，我們?cè)谶@里召開全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作聯(lián)席會(huì)暨年度重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，主要是交流工作進(jìn)展情況，部署年度重點(diǎn)任務(wù)。剛才，4家單位圍繞各自職責(zé)分工分別作了會(huì)議交流，我感到大家講的都很好，思考的都很深，謀劃的也很全面，充分展現(xiàn)從實(shí)處“領(lǐng)題”、從難處“破題”、從細(xì)處“答題”的態(tài)度和干勁，給了我們不少啟發(fā)。借此機(jī)會(huì)，再與大家交流三點(diǎn)想法：
    一、把握新形勢(shì)，弄清“為什么抓”的重要意義。
    我感到，主要有三個(gè)方面的背景：
    一是上級(jí)有要求，是落實(shí)中央和省、市委決策部署的重要舉措。去年4月，中央出臺(tái)加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)《意見》，作出了頂層設(shè)計(jì)，中組部、中央政法委、民政部、住建部等四部委聯(lián)合下發(fā)了《基層黨建引領(lǐng)城市基層治理的若干措施》，進(jìn)一步明確了20項(xiàng)工作任務(wù)，今年的全省組織部長會(huì)議，又把黨建引領(lǐng)城市基層治理列為八個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題之一，強(qiáng)調(diào)要集中力量抓好攻堅(jiān)。春節(jié)前，市委陳書記牽頭召開全市社區(qū)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)“抓社區(qū)就是抓民生、就是抓發(fā)展、就是抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”，指出各責(zé)任部門要按照分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，最大限度形成合力。近期市委組織部也召開重點(diǎn)課題任務(wù)分解會(huì)，下發(fā)《工作方案》，列出目標(biāo)任務(wù)、明確責(zé)任分工、提出具體要求。以上這些，都可以看到中央和省、市委對(duì)加強(qiáng)城市基層治理的決心，也對(duì)如何發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用提出了更高要求，我們必須不折不扣抓好推動(dòng)落實(shí)。
    81%的黨員和85.1%的基層黨組織集中在城市，城市基層黨建已經(jīng)到了整體謀劃的歷史新階段，黨建工作領(lǐng)域越來越寬，涉及范圍越來越廣，面對(duì)的新情況新問題越來越復(fù)雜，給基層工作帶來的挑戰(zhàn)也越來越大。尤其是對(duì)我區(qū)當(dāng)好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍，聚力推進(jìn)“三大工程”，全面增強(qiáng)城市基層黨建工作水平提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。這就要求城市黨建的工作路徑要從“以條為主的分割化”向“條塊結(jié)合的網(wǎng)格化”轉(zhuǎn)變，所承擔(dān)的任務(wù)也必然由單一的黨建任務(wù)向全面抓黨的建設(shè)、社會(huì)治理、服務(wù)群眾等多重任務(wù)轉(zhuǎn)型。
    三是基層有訴求，是進(jìn)一步鞏固基層基礎(chǔ)的有效抓手。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“十四五”時(shí)期，要在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫。這些年，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以及常態(tài)化疫情防控的壓力，我們明顯感到，僅靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法已經(jīng)不行了，僅靠基層自身解決問題已經(jīng)不夠了。這就需要各級(jí)黨委的責(zé)任落地和各部門的齊抓共管，源源不斷地為基層注入人財(cái)物各項(xiàng)資源，打通“兩委”干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員流動(dòng)發(fā)展渠道，著力培育一支“業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、水平高、辦法活”的治理骨干隊(duì)伍，確保基層黨組織有資源辦事、有場(chǎng)所議事、有能力成事，才能承擔(dān)好越來越重的任務(wù)。
    二、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)抓什么的重點(diǎn)方向。
    剛才，*對(duì)全區(qū)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作方案進(jìn)行了解讀，這里面涉及到組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、載體平臺(tái)建設(shè)和制度建設(shè)等多個(gè)方面，還包括了年度擬達(dá)到的目標(biāo)任務(wù)、完成的序時(shí)進(jìn)度和具體的責(zé)任分工，對(duì)于我們每一家職能部門和各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）組織部門來說，主要是抓好三個(gè)方面：
    一是立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，努力創(chuàng)出新的增長點(diǎn)。近年來，在各部門各板塊的共同努力下，全區(qū)基層治理水平取得了積極成效，全國農(nóng)村社區(qū)治理實(shí)驗(yàn)區(qū)順利通過了省級(jí)評(píng)估審核和部級(jí)遠(yuǎn)程復(fù)核，“19點(diǎn)議事廳”等創(chuàng)新做法在人民日?qǐng)?bào)宣傳推廣。疫情防控期間，全區(qū)1.6萬個(gè)基層黨組織、3萬余名黨員沖鋒在前，1800余名區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員志愿者下沉一線，充分彰顯了基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力。這是我們做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，接下來，還需要?jiǎng)?chuàng)造性、持續(xù)性地開展工作。比如，去年我們推行“社區(qū)點(diǎn)單、部門響應(yīng)”工作機(jī)制，推廣運(yùn)行“新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺(tái)”，暢通民情民意在線表達(dá)渠道，得到《中國組織人事報(bào)》點(diǎn)贊。今年組織部、政法委、行政審批局、相關(guān)鎮(zhèn)街道將再次合作，領(lǐng)辦黨建引領(lǐng)“智慧社區(qū)”建設(shè)這一全區(qū)年度重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步提升智慧高效的數(shù)字化社區(qū)治理水平。比如，這些年我們?cè)凇凹t色物業(yè)·先鋒管家”品牌上下硬功夫，成功創(chuàng)建白馬公寓、中海錦龍灣等一批省級(jí)示范點(diǎn)，評(píng)分定級(jí)建強(qiáng)“紅色物業(yè)”經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》關(guān)注。今年組織部、住建局、人社局、相關(guān)鎮(zhèn)（街道）將加強(qiáng)合作，領(lǐng)辦黨建引領(lǐng)物業(yè)助力老舊小區(qū)改造升級(jí)這個(gè)全區(qū)年度重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步放大我們的特色亮點(diǎn)。比如，去年我們積極響應(yīng)全市黨群服務(wù)中心“點(diǎn)亮工程”，同步實(shí)施我區(qū)“111”工程，評(píng)定了一批黨建示范陣地。這項(xiàng)工作今后還會(huì)持續(xù)推進(jìn)，各地要繼續(xù)加大投入保障力度，特別是今年要根據(jù)市里統(tǒng)一部署，在以往打下的良好工作基礎(chǔ)上，盡力爭創(chuàng)黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)改造點(diǎn)、人才公寓“龍城紅色驛站”、“新就業(yè)群體進(jìn)社區(qū)”，以及“智慧社區(qū)”市級(jí)示范點(diǎn)。
    二是立足補(bǔ)短強(qiáng)弱，努力找出改進(jìn)的突破點(diǎn)。當(dāng)前我區(qū)社區(qū)發(fā)展水平不平衡不充分的問題依然突出，社工隊(duì)伍力量薄弱、載體功能不夠完善、公共服務(wù)效率依然偏低、減負(fù)成效固化不夠、數(shù)字化治理水平不高等情況還不同程度存在，必須下大力氣加以解決。要聚焦“兩個(gè)覆蓋”不到位的難題，鞏固鎮(zhèn)（街道）在治理中的“龍頭”作用，引導(dǎo)推動(dòng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)上來。要進(jìn)一步科學(xué)調(diào)整網(wǎng)格劃分，采用新建、撤并等方式調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將黨支部下沉到網(wǎng)格，將黨群服務(wù)陣地建到網(wǎng)格，確?！熬W(wǎng)格+黨建”全覆蓋。要聚焦治理骨干隊(duì)伍力量薄弱的難題，進(jìn)一步深化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，加強(qiáng)基層工作力量配備和專業(yè)化能力培養(yǎng)，提高待遇保障，打通社區(qū)干部流動(dòng)渠道，優(yōu)化發(fā)展路徑，將更多優(yōu)秀村（社區(qū)）書記吸納到公務(wù)員、事業(yè)編制隊(duì)伍。要聚焦數(shù)字化治理水平不高的難題，推動(dòng)街道、社區(qū)納入市（區(qū)）信息建設(shè)規(guī)劃，實(shí)施“數(shù)據(jù)賦能+社區(qū)”行動(dòng)，加快新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺(tái)推廣和村（社區(qū)）便民服務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)便利站建設(shè)，完善基層治理數(shù)據(jù)綜合采集機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、網(wǎng)格數(shù)據(jù)一次采集，跨部門、多層級(jí)共享，全面提升“網(wǎng)上黨群服務(wù)中心”建設(shè)質(zhì)效。要聚焦常態(tài)化疫情防控力量整合的難題，完善應(yīng)急情況下各級(jí)黨委及時(shí)抽調(diào)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨員干部下沉基層機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員就地轉(zhuǎn)化為志愿者，充實(shí)一線工作力量。這里面，既要特別關(guān)注平戰(zhàn)結(jié)合、平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換模式的探索，還要關(guān)注機(jī)關(guān)黨員下沉基層志愿服務(wù)的考評(píng)方法創(chuàng)新，確保沉得下去、干出實(shí)效。
    三是立足常態(tài)長效，努力形成長期的著力點(diǎn)。今年，區(qū)級(jí)層面擬形成“1+5”制度體系，其中，區(qū)委組織部牽頭完成2個(gè)，即深化黨建引領(lǐng)城市基層治理行動(dòng)計(jì)劃1個(gè)主文件和加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見1個(gè)子文件。區(qū)委政法委牽頭完成黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理1個(gè)子文件。區(qū)人社局牽頭完成關(guān)于在全區(qū)開展“社區(qū)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見（已出臺(tái)）和黨建引領(lǐng)社會(huì)力量參與基層治理的實(shí)施意見這2個(gè)子文件。區(qū)住建局牽頭完成黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)改造的實(shí)施意見1個(gè)子文件。制度帶有全局性、穩(wěn)定性特點(diǎn)，這些文件既是對(duì)面上經(jīng)驗(yàn)的有效總結(jié)，更是對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的謀劃研究。希望在座的各個(gè)職能部門能夠更多地把工作推進(jìn)過程中的好做法好經(jīng)驗(yàn)提煉出來、推廣起來，努力用制度管住根本、管好長遠(yuǎn)。后期區(qū)委組織部也會(huì)加強(qiáng)與大家的對(duì)接聯(lián)系，了解制度機(jī)制建設(shè)計(jì)劃，努力構(gòu)建常態(tài)推進(jìn)制度體系?。
    三、聚焦新要求，全力答好“怎么抓”的時(shí)代考卷。
    今天請(qǐng)大家來，既是對(duì)重點(diǎn)任務(wù)分解的再學(xué)習(xí)，更是對(duì)各方力量的再整合。過段時(shí)間，市委、區(qū)委組織部還將分別召開黨建引領(lǐng)城市基層治理的推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步交流階段性成果。黨建引領(lǐng)城市基層治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要大家加強(qiáng)前瞻性思考，做好全局性謀劃，統(tǒng)籌整體性推進(jìn)。
    一要抓聯(lián)動(dòng)，壓緊鏈條強(qiáng)責(zé)任。區(qū)級(jí)將按照省、市委統(tǒng)一部署，成立城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)，由區(qū)委和區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，相關(guān)職能部門作為成員單位，要做好市區(qū)之間、部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，變“九龍治水”為“攥指成拳”，形成一體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力的工作格局。各鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真落實(shí)屬地責(zé)任，積極對(duì)上銜接，細(xì)化工作舉措，促進(jìn)基層治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作推進(jìn)到位。
    二要抓統(tǒng)籌，一體推進(jìn)強(qiáng)效能。當(dāng)前大家的工作任務(wù)都很重，各自條線上也都有很多新部署、新要求。要把黨建引領(lǐng)基層治理工作與各自重點(diǎn)工作結(jié)合起來，一同規(guī)劃、一體推進(jìn)，承擔(dān)條線試點(diǎn)任務(wù)的要積極擴(kuò)大影響，承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作的要積極整合資源。要把階段性工作和中長期規(guī)劃結(jié)合起來，基礎(chǔ)性工作要做在前，階段性目標(biāo)要抓得早，長遠(yuǎn)目標(biāo)要高定位。尤其是今年我們確定了2項(xiàng)黨建引領(lǐng)城市基層治理重點(diǎn)項(xiàng)目，大家要與各自年度重點(diǎn)工作任務(wù)做好統(tǒng)籌考慮，結(jié)合實(shí)際分別開展重點(diǎn)難點(diǎn)探索，對(duì)制約黨建引領(lǐng)城市基層治理突出問題進(jìn)行創(chuàng)新突破，確保交出過硬答卷。
    三要抓品牌，典型引領(lǐng)強(qiáng)帶動(dòng)。典型引路是黨建工作的重要方法。希望大家要強(qiáng)化品牌意識(shí)，及時(shí)選樹黨建引領(lǐng)城市基層治理中的好樣板、好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要加強(qiáng)典型宣傳，充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，積極宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、特色亮點(diǎn)。特別要強(qiáng)調(diào)的是，基層的事關(guān)鍵靠基層辦，基層創(chuàng)造的辦法和經(jīng)驗(yàn)，群眾最信服，實(shí)踐最有效。今年年底前，市委、區(qū)委組織部還將在總結(jié)各地做法的基礎(chǔ)上，采取“解剖麻雀”的方式，形成一批城市黨建創(chuàng)新工作法。各地各單位要注重總結(jié)提煉和示范引領(lǐng)，堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)、辦法從基層來，成效、影響回到基層去，實(shí)現(xiàn)以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升的良好效果。
    同志們，黨建引領(lǐng)城市基層治理是當(dāng)前擺在各級(jí)組織部門面前的重大課題、重點(diǎn)工作、重要任務(wù)，是一場(chǎng)不折不扣的“基層治理攻堅(jiān)戰(zhàn)”。大家一定要齊心協(xié)力、全力探索、加速推進(jìn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇三
    基層社會(huì)治理，是指“以維系社會(huì)秩序?yàn)楹诵?，通過政府主導(dǎo)、社會(huì)多方參與，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等方面，為人類社會(huì)生存和發(fā)展創(chuàng)造有序、有活力的基礎(chǔ)運(yùn)作條件和社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)和諧的活動(dòng)”。作為全市基層社會(huì)治理范圍內(nèi)的治欠保支工作，既是基層社會(huì)治理的重點(diǎn)，也是基層社會(huì)治理的難點(diǎn)，加強(qiáng)治欠保支治理，是保障我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，是建設(shè)平安文山的剛性任務(wù)，是決勝全面小康必須同步抓好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年5月，為牽頭單位，市人社局集中時(shí)間精力，組織相關(guān)股院，深入城區(qū)部分建筑企業(yè)、務(wù)工群體實(shí)地查看、溝通走訪、座談交流，經(jīng)過系統(tǒng)梳理、研討，形成調(diào)研報(bào)告如下。
    解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。按照州委、州政府和市委、市政府的安排部署，依照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號(hào))、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建解決農(nóng)民工工資拖欠長效機(jī)制的若干意見》(云政辦發(fā)〔2017〕60號(hào))等規(guī)定，市人社局重點(diǎn)開展治欠保支工作。
    (一)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付政府具體負(fù)責(zé)的工作體制建設(shè)情況。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號(hào))、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建解決農(nóng)民工工資拖欠長效機(jī)制的若干意見》(云政辦發(fā)〔2017〕60號(hào))等規(guī)定，文山市建立以分管副市長為召集人、31個(gè)相關(guān)職能部門參與的欠薪治理聯(lián)席會(huì)議制度，形成政府牽頭、部門參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。健全解決欠薪綜合治理機(jī)制，進(jìn)一步明確清欠責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)欠薪綜合治理、源頭治理、依法治理和長效治理，有效遏制欠薪違法行為。對(duì)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，有關(guān)制度、措施落實(shí)不到位，因欠薪引發(fā)群體性事件處置不當(dāng)?shù)模瑖?yán)肅追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任;對(duì)政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的，追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任。
    (二)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪源頭治理工作開展情況。
    進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序。從清欠到治欠，嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)，違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠的行為，對(duì)未取得施工許可證就擅自施工建設(shè)的工程項(xiàng)目，一律停止工程建設(shè)。建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)參加工程項(xiàng)目招投標(biāo)無人社部門出具的《工資支付信用記錄證明》，一律不得參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)。建設(shè)資金來源不落實(shí)的政府投資工程項(xiàng)目，一律不予審批。
    (三)工資支付誠信體系工作開展情況。
    強(qiáng)化施工總承包企業(yè)對(duì)分包企業(yè)工資支付的監(jiān)管責(zé)任，和發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)督等有關(guān)部門簽署欠薪失信企業(yè)聯(lián)合懲戒合作備忘錄，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，公布重大欠薪違法行為。逐步實(shí)現(xiàn)部門間的互聯(lián)互通，共享監(jiān)管信息，使拖欠方“一處失信、處處受限”。
    (四)依法處置欠薪案件、打擊使用童工現(xiàn)象。
    1—4月，開展日常巡查30戶，接到投訴118件，結(jié)案115件，涉及人數(shù)877人，金額1396萬元。同時(shí)，做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作。疫情期間，建議來投訴人員盡量在12345、12333平臺(tái)上投訴。1—4月份，平臺(tái)上共接到了投訴96件。共發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《外出務(wù)工知識(shí)問答手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料600余份。出動(dòng)車輛20車次，宣傳人員30余人次，張貼標(biāo)語2條，解答群眾咨詢200余人。
    治欠保支工作雖然取得了一定的成績，但是依然存在思想認(rèn)識(shí)不到位和重視程度不夠、責(zé)任落實(shí)不夠、欠薪治理制度落實(shí)不夠、惡意欠薪打擊力度不夠、執(zhí)法力量薄弱等諸多問題，仍然需要保持清醒的頭腦，正視客觀存在的問題：
    (一)思想認(rèn)識(shí)不到位和重視程度不夠。中央、省、州的制度還未完全落實(shí)。2016年1月，國務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》的“1號(hào)文件”，明確針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資突出的問題，提出各類企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁支付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人;農(nóng)民工實(shí)名制管理，施工總承包企業(yè)不得以包代管;推行銀行代發(fā)工資制度，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法;完善工資保證金制度等諸多舉措。但到目前為止，文山市用工實(shí)名制、銀行代發(fā)工資制度、分賬管理制度等相關(guān)制度還未實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目全覆蓋，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率較低，且結(jié)算糾紛頻發(fā)，行業(yè)主管部門監(jiān)管也還不到位。
    (二)建筑行業(yè)層層轉(zhuǎn)包、違法分包現(xiàn)象比較突出。建筑企業(yè)原本應(yīng)承擔(dān)的按月支付薪酬、簽訂勞動(dòng)合同等法定責(zé)任，最終轉(zhuǎn)嫁到一些不規(guī)范的勞務(wù)公司或者包工頭身上，從而導(dǎo)致工程質(zhì)量和工程款糾紛和欠薪事件的發(fā)生。其次，借用資質(zhì)、掛靠經(jīng)營現(xiàn)象較為嚴(yán)重，這也成為引發(fā)工程款拖欠和工資拖欠的重要原因。
    (三)農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)淡薄。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法基礎(chǔ)弱化。農(nóng)民工大多法制觀念淡薄，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，出現(xiàn)工資拖欠時(shí)，不能理性的依法依規(guī)維權(quán)，過度依賴勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，而現(xiàn)有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員編制、執(zhí)法裝備等均未達(dá)到基本工作需求。
    (一)完善治欠保支治理工作“大保障”。建議在“人、財(cái)、物”等方面逐步加強(qiáng)保障，強(qiáng)力推進(jìn)治欠保支治理基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是重點(diǎn)推進(jìn)治欠保支行業(yè)部門規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)縣(市)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)治建設(shè)，積極整合人社、住建等信息資源、矛盾糾紛化解等機(jī)構(gòu)，落實(shí)人手力量配備、軟硬件建設(shè)資金投入，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。二是健全網(wǎng)格化監(jiān)管服務(wù)建設(shè)。強(qiáng)化網(wǎng)格化服務(wù)管理功能，健全完善市級(jí)行業(yè)部門聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將涉及治欠保支治理職能部門的人員、資金、設(shè)施等資源下沉進(jìn)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)、小事逐個(gè)解決。著力加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)縣(市)、鄉(xiāng)網(wǎng)格管理員，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和教育管理，嚴(yán)格工作質(zhì)效考評(píng)，提升服務(wù)質(zhì)量。
    (二)推動(dòng)治欠保支治理理念的“大轉(zhuǎn)變”。農(nóng)民工工資支付保障工作是一項(xiàng)民生工作，也是一項(xiàng)維護(hù)公平正義、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性工作，還是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工程，涉及廣大勞動(dòng)者切實(shí)利益，關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定，必須作為一把手工程切實(shí)抓實(shí)抓好。要推動(dòng)治欠保支治理重心向社會(huì)普及、向企業(yè)下移，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、群眾良性互動(dòng)。一是要將法律服務(wù)延伸到基層。為群眾提供高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的普法宣傳教育，是提升基層社會(huì)治理水平的應(yīng)有之義。市人社局除了常態(tài)化開展法律咨詢、普法宣傳、糾紛調(diào)解等服務(wù)，還依托就業(yè)扶貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和招聘，綜合開展普法宣傳，做到服務(wù)全方位，實(shí)現(xiàn)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村委會(huì)、村小組法律宣傳教育全覆蓋。二是要樹立“協(xié)同”理念。推動(dòng)部門力量從分散游離向聚集協(xié)同轉(zhuǎn)變，正視行業(yè)主管部門、法律服務(wù)行業(yè)、示范企業(yè)力量在治欠保支治理中的作用，激發(fā)社會(huì)協(xié)同活力。三是樹立“參與”理念。推動(dòng)基層群眾從徘徊觀望向共建參與轉(zhuǎn)變，全面營造良好的“治欠保支治理共建共享”輿論氛圍，引導(dǎo)企業(yè)、務(wù)工人員了解、理解、參與、支持治欠保支治理工作。四是樹立“服務(wù)”理念。推動(dòng)治理主體從管控打防到精細(xì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，即將治理思路從“要把治欠保支管理好”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙獮橹吻繁ＶХ?wù)好”，將矛盾糾紛化解和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控從“問題出現(xiàn)了怎么辦”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?wù)工人員、企業(yè)有哪些多元需求，可能會(huì)出現(xiàn)什么問題”來實(shí)施摸排、預(yù)防、化解等工作。思想認(rèn)識(shí)到位。
    (三)推進(jìn)治欠保支治理模式的“大融合”?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號(hào))目標(biāo)任務(wù)明確要求，以建筑、市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點(diǎn)，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。到2020年，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局，使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制，努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。具體而言，與其他部門和社會(huì)行業(yè)依法依規(guī)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。所以：一是要深入開展法治建設(shè)。堅(jiān)持企業(yè)守法、務(wù)工用法。努力推動(dòng)企業(yè)、務(wù)工者會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。堅(jiān)持法治保障。扎實(shí)推進(jìn)法律咨詢、司法救助、法律援助進(jìn)基層活動(dòng)。維護(hù)法律尊嚴(yán)。踐行“法律面前人人平等”。二是要深入倡行德治教化。堅(jiān)持以規(guī)立德。完善、推廣企業(yè)管理規(guī)章制度和務(wù)工者成員的行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化規(guī)范約束，發(fā)揮明導(dǎo)向、正民心、樹新風(fēng)的積極作用。堅(jiān)持廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，倡導(dǎo)社會(huì)成員講道德、守法紀(jì)，講誠信、守承諾，正向推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)德治良性發(fā)展。三是監(jiān)督開展自治服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)能做的監(jiān)督企業(yè)去做，務(wù)工人員能做的引導(dǎo)務(wù)工人員去做”，保證公共利益最大化，健全自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的企業(yè)自治體系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是責(zé)任落實(shí)一定到位。重點(diǎn)要落實(shí)屬地總負(fù)責(zé)責(zé)任、行業(yè)主管部門具體牽頭責(zé)任、項(xiàng)目主管部門監(jiān)管責(zé)任、總包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)直接支付工資責(zé)任和清償責(zé)任。五是欠薪隱患問題的排查化解到位、認(rèn)真督辦。各部門要在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由主管部門牽頭，財(cái)政、發(fā)改、人社和工會(huì)等相關(guān)部門配合，對(duì)本行業(yè)政府工程項(xiàng)目進(jìn)行全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的拉網(wǎng)式排查，做到不隱瞞、不瞞報(bào)、底數(shù)清、情況明;對(duì)已發(fā)生欠薪或存在欠薪隱患的政府工程項(xiàng)目，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下制定解決方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，掛牌督辦，積極籌措資金，確保責(zé)任不推諉、矛盾不上交、問題不升級(jí)，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪，做好2019年度治欠保支各項(xiàng)工作。六是落實(shí)總承包企業(yè)欠薪清償責(zé)任制?？偝邪髽I(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付情況全面負(fù)責(zé)，分包企業(yè)對(duì)分包工程的農(nóng)民工工資支付直接負(fù)責(zé)。加快誠信體系建設(shè)，健全信用管理制度。要求各部門對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)涉及工程建設(shè)活動(dòng)的監(jiān)管對(duì)象，盡快建立完善相關(guān)信用檔案，及時(shí)匯總有關(guān)單位的信用信息，并實(shí)現(xiàn)部門間的互聯(lián)互通，共享監(jiān)管信息，使拖欠方“一處失信、處處受限”。
    (四)推進(jìn)治欠保支治理體系的“大完善”。一是要健全預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)防預(yù)警能力，有效防范矛盾風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭排查調(diào)處，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛排查化解，鞏固和完善矛盾糾紛多元化解工作格局。二是加大惡意欠薪和惡意討薪的打擊處罰力度。以《刑法修正案》第四十一條規(guī)定為依據(jù)，人民法院、人民檢察院、人力資源和社會(huì)保障局以及公安機(jī)關(guān)等相關(guān)執(zhí)法部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識(shí)此類案件違法犯罪活動(dòng)的嚴(yán)重性、危害性，建立人社、住建、公安機(jī)關(guān)等部門的協(xié)作機(jī)制，以打擊惡意欠薪和惡意討薪為重點(diǎn)，密切分工協(xié)作，依法移送和查處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪案件，有力打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪行為，對(duì)于惡意欠薪企業(yè)，依法嚴(yán)厲追究刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)以討要農(nóng)民工工資名義討要工程款以及以堵路、封門等非法手段討要工資的堅(jiān)決予以嚴(yán)懲，維護(hù)法律權(quán)威，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定與社會(huì)公平正義。三是完善安全防控體系。弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)專門措施，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
    (五)推進(jìn)治欠保支治理體系手段的“大提升”。提高治欠保支社會(huì)治理智能化、專業(yè)化水平。堅(jiān)持大融合、大共享、大應(yīng)用思路，加強(qiáng)對(duì)科技信息建設(shè)統(tǒng)籌，發(fā)揮好大數(shù)據(jù)作用，推動(dòng)廣泛融合共享內(nèi)外數(shù)據(jù)。積極優(yōu)化治欠保支治理平臺(tái)建設(shè)，為社會(huì)治安防控和監(jiān)測(cè)方面提供有力支持。提高科技在企業(yè)治理的運(yùn)用深度，積小安為大安。推動(dòng)治欠保支治理專業(yè)化，培養(yǎng)一批懂電腦、懂信息、懂?dāng)?shù)據(jù)的干部隊(duì)伍，提升治欠保支治理隊(duì)伍科技水平。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇四
    根據(jù)《關(guān)于在全市開展解放思想集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)的方案》中關(guān)于開展“加快建設(shè)國家中心城市、致力打造自創(chuàng)自貿(mào)高地”大調(diào)研活動(dòng)要求，近期，我立足自身職能職責(zé)和當(dāng)前正在做的推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，采取走訪了解、集體座談、個(gè)別談心等方式，深入各社區(qū)(村)。調(diào)研存在的實(shí)際問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    近年來，x區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下，貫徹落實(shí)“1+5黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年要求，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，基層黨組織的組織力、治理力、服務(wù)力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng)。
    主要是3個(gè)方面：
    (一)當(dāng)好“主心骨”，確?；鶎咏M織堅(jiān)強(qiáng)過硬。在基層轉(zhuǎn)型發(fā)展建設(shè)中，堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”中增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決把省、市三級(jí)黨委指示精神落到實(shí)處。一是嚴(yán)肅組織生活。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點(diǎn)促進(jìn)黨員干部在常學(xué)常新系列講話中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，確保人員全覆蓋。運(yùn)用好移動(dòng)媒體功能，靈活開展形式多樣的“戶外黨課”，增強(qiáng)黨課時(shí)代感和主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。創(chuàng)新在外黨員管理方法，認(rèn)真組織黨員進(jìn)行匯報(bào)，確保思想不斷線。二是建強(qiáng)組織體系。把支部建在小區(qū)，構(gòu)建城市基層“基層黨委—社區(qū)黨黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級(jí)組織體系，切實(shí)織密黨組織網(wǎng)絡(luò)，把黨建縱向抓到底。緊盯基層商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、律師行業(yè)，鞏固“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”建設(shè)成果，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。以“五星支部”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)支部分類管理;已建成x個(gè)“五星支部”，同時(shí)將x個(gè)黨委打造成為“市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)”，不斷增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。制定黨員積分管理具體考核細(xì)則，并根據(jù)形式任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充完善，引導(dǎo)黨員緊貼時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、做表率，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    (二)當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，促進(jìn)為民服務(wù)提質(zhì)增效。堅(jiān)定不移“改善民生、決勝小康”，以高質(zhì)量的服務(wù)滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。一是填好“三張清單”。緊盯服務(wù)群眾的“需求側(cè)”，激活“供給側(cè)”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多渠道收集群眾意見建議，建立“需求清單”;展開“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的優(yōu)勢(shì)，盤活“資源清單”;綜合各方意見建議，形成惠民“項(xiàng)目清單”，制定任務(wù)圖，做到掛賬銷號(hào)。指導(dǎo)社區(qū)全力打造開放融合、互聯(lián)互通，共建共享、高效便捷的區(qū)域化黨建服務(wù)體系。二是建好“鄰里中心”。按照“三創(chuàng)五化”工作要求，依托洛軸南山生活區(qū)，建成x個(gè)鄰里中心，探索“垃圾分類回收+積分管理”機(jī)制，依托育苗基地，收集廚余垃圾，發(fā)酵為生態(tài)酵素和有機(jī)肥，采取立體種植模式生產(chǎn)綠植、蔬菜等;開展志愿服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)、助貧助困、獻(xiàn)智獻(xiàn)策等一系列活動(dòng)，不斷提高小區(qū)自治水平。三是用好“道德銀行”。堅(jiān)持黨建為引領(lǐng)，秉承“以人為本、助人自助、公益為先、共促和諧”的理念，采用“3x3”模式(“三治”并進(jìn)+“三社”聯(lián)動(dòng)+“三庫”同建)，建成“1空間+6驛站”的基層“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等五個(gè)服務(wù)品牌，孵化社會(huì)組織，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。
    (三)當(dāng)好“火車頭”，推動(dòng)社會(huì)治理精細(xì)高效。持續(xù)落實(shí)各級(jí)組工會(huì)議精神，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治并進(jìn)”的基層組織體系和治理體系。一是共商共建強(qiáng)自治。用好基層和社區(qū)“兩個(gè)工作法”，在兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進(jìn)文化，共同服務(wù)群眾，共建美好家園。不斷調(diào)動(dòng)廣大群眾和駐區(qū)單位參與基層社區(qū)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高自治能力。疫情防控期間，基層指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，招募黨員志愿者xxx人、群眾志愿者xx人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報(bào)到黨員x人，同時(shí)組織基層干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長(員)x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。二是傳承家風(fēng)強(qiáng)德治。開展好“傳承紅色基因弘揚(yáng)焦裕祿好家風(fēng)活動(dòng)”，通過制定社規(guī)民約、分享家風(fēng)寄語、宣講家風(fēng)故事等，深入挖掘優(yōu)秀家風(fēng)，用傳統(tǒng)美德促進(jìn)社會(huì)治理。結(jié)合群眾性文化活動(dòng)，組織干部群眾編排家風(fēng)題材文藝節(jié)目，潤物無聲推動(dòng)優(yōu)秀家風(fēng)根植家庭、融入群眾，促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧。疫情防控期間，基層制作橫幅x條、展板x個(gè)，向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)、活頁x個(gè)，利用微信公眾號(hào)發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時(shí)艱的良好氛圍。三是多措并舉強(qiáng)法治。依托“三新”大講堂，組建固定的師資團(tuán)隊(duì)(外聘+居民)，按照居民點(diǎn)單、社區(qū)下單、團(tuán)隊(duì)接單流程，為居民開展法治講座。用“微信+”開展法治宣傳，將法治融入群眾生活中。依托黨代表工作室，建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+1+n)的調(diào)解團(tuán)隊(duì)，主要通過志愿者調(diào)解較小的鄰里糾紛，社區(qū)調(diào)解員調(diào)解一般的鄰里矛盾，社區(qū)法官調(diào)解較大的民事糾紛，讓居民依法維權(quán)意識(shí)內(nèi)化于心。
    主要存在于3個(gè)方面：
    (一)基層黨建工作有短板。抓黨建力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問題，例如：在環(huán)保攻堅(jiān)、拆遷改造等工作任務(wù)重時(shí)，“三會(huì)一課”“主題黨日”等落實(shí)滯后;抓黨員教育管理不嚴(yán)格，對(duì)經(jīng)常不參加組織活動(dòng)的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅90%;組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動(dòng)的黨員還未達(dá)到80%。
    (二)基層治理體系不完善?！白灾?、法制、德治”結(jié)合不緊密，人才儲(chǔ)備不足，引入社會(huì)組織僅x家，專業(yè)志愿者隊(duì)伍x支，缺少專業(yè)的個(gè)人或組織。社區(qū)運(yùn)用民主科學(xué)決策制度不規(guī)范，沒有真正集民情、表民意，群眾參與率較低，三“治”并進(jìn)工作機(jī)制效果不突出。如x個(gè)城市社區(qū)運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法、x個(gè)社區(qū)運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決事項(xiàng)不經(jīng)常，流程記錄不清晰。
    (三)基層服務(wù)能力待提高。社區(qū)存在服務(wù)能力不強(qiáng)、解決民本民生問題的思路不夠?qū)?、方法不夠活的問題，習(xí)慣按老一套、老經(jīng)驗(yàn)、舊框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。部分非公企業(yè)黨支部的黨員作用發(fā)揮普遍很弱。黨員干部常態(tài)化聯(lián)系群眾不夠，雖然按照區(qū)委要求開展了“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔(dān)當(dāng)使命”活動(dòng)，但是存在“雨過地皮濕”，沒有抓常抓長。
    在黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作上，主要是做到“四個(gè)堅(jiān)持”、提升“四個(gè)能力”。
    (一)在守正創(chuàng)新，提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、基層和社區(qū)召開黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地、新時(shí)代“三新”大講堂3個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和基層黨建工作生動(dòng)實(shí)踐;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)3個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”3個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動(dòng)。深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
    (二)在強(qiáng)基固本，提升基層群眾組織力上下功夫。一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清x個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成x個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建x個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、x個(gè)“五星支部”。列支專項(xiàng)資金x萬，總結(jié)打造鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升x個(gè)黨群服務(wù)中心、x個(gè)商圈黨建陣地，新建x處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立x名社區(qū)后備干部庫。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將基層x名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，基層每半年、社區(qū)每季度集中組織x次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員x名，確定入黨積極分子x人，年內(nèi)將全體黨員分x批集中培訓(xùn)x次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開展“機(jī)關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動(dòng)，基層黨委班子成員和科級(jí)干部每人分包1～2個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個(gè)樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成基層“1空間+6驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓基層更有能力為居民服務(wù)。
    (三)在強(qiáng)化治理，提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。一是以自治強(qiáng)心。用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)x名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育x個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造x個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式，第一時(shí)間把x的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強(qiáng)基層新時(shí)代文明實(shí)踐站、社區(qū)實(shí)踐所和家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹基層“道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    (四)在惠民利民，提升基層服務(wù)保障力上下功夫。一是全天候服務(wù)。依托x個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和x個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造黨建綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開基層、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓基層多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立基層黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作暨基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，研究部署全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作和2019年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。剛才，大家實(shí)地參觀了x兩個(gè)示范點(diǎn)，x黨總支作了經(jīng)驗(yàn)介紹，他們的做法各具特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
    （一）為什么要加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理。城鄉(xiāng)社區(qū)是居民群眾安居樂業(yè)的家園，是社會(huì)治理的基本單元，也是黨和政府為人民服務(wù)的重要場(chǎng)所。正如習(xí)近平總書記所指出的，“社區(qū)雖小，但連著千家萬戶，做好社區(qū)工作十分重要”。只有社區(qū)治理能力強(qiáng)了，社會(huì)治理的基礎(chǔ)才會(huì)更堅(jiān)實(shí)，國家治理現(xiàn)代化才會(huì)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理要為滿足人民日益增長的美好生活需要提供更為有力的支撐、更高水平的社區(qū)治理質(zhì)量。如果我們的城鄉(xiāng)社區(qū)治理不好，環(huán)境問題、公共服務(wù)問題、治安問題頻發(fā)，在發(fā)展中我們?nèi)绾闻c別人比環(huán)境、比特色？這會(huì)影響x的形象，別人對(duì)世界x市就有疑慮,“x”品牌可信度就會(huì)大打折扣，進(jìn)而影響到x打造省融入x先行區(qū)的x發(fā)展戰(zhàn)略，影響x經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
    （二）為什么要加強(qiáng)基層黨建工作。習(xí)近平總書記指出，治國安邦重在基層，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，抓基層、打基礎(chǔ)應(yīng)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)的基本單元，是黨和政府政策措施落實(shí)的“最后一公里”。加強(qiáng)基層黨組織對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織軸心作用，把各類管理服務(wù)資源有效統(tǒng)籌起來，積極回應(yīng)居民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推進(jìn)社會(huì)治理重心下移，有效防范化解社會(huì)矛盾，對(duì)健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系、提升治理能力有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    又高度重視居民自治，依靠村委會(huì)、居委會(huì)和覆蓋廣泛的工青婦等群團(tuán)組織，通過民主協(xié)商的方式，共同解決社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)方面的問題，讓社會(huì)有活力，讓老百姓有自治能力。特別是重點(diǎn)鎮(zhèn)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、履行黨建主體責(zé)任“雙述雙評(píng)”等工作走在全區(qū)前列。還建成了一批有影響力有示范帶動(dòng)作用的品牌城鄉(xiāng)社區(qū)。但我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，與人民群眾新期待、與社區(qū)治理現(xiàn)代化新要求相比，與上級(jí)要求和先進(jìn)地區(qū)相比，我們還存在不少問題和一定的差距。如，在城鄉(xiāng)治理方面，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展不平衡不充分，社區(qū)規(guī)劃建設(shè)滯后，服務(wù)功能欠缺，社區(qū)服務(wù)精細(xì)化、信息化水平還有待提高。社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展緩慢，社會(huì)力量和市場(chǎng)主體參與社區(qū)服務(wù)還不充分，居民參與社區(qū)治理主動(dòng)性還不足，社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，等等。再比如，在城市基層黨建方面，整體謀劃不夠，資源和力量整合不充分，社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)落后，服務(wù)功能不健全，各領(lǐng)域黨建與城市基層黨建的關(guān)系沒有厘清，存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象，等等。為此，我們要進(jìn)一步提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)做好新時(shí)代城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作和落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，努力完成基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，走出一條符合x實(shí)際的基層黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新路，為推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （一）發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和基層政府主導(dǎo)作用。只有發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、改進(jìn)基層黨組織對(duì)社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保黨的路線方針政策在城鄉(xiāng)社區(qū)得到貫徹落實(shí)，才能把群眾團(tuán)結(jié)起來共同建設(shè)幸福美好家園。黨的核心作用和優(yōu)勢(shì)尤其體現(xiàn)在它代表著廣大人民群眾的根本利益。社區(qū)中的居民會(huì)有各種各樣的利益分歧，只有最大多數(shù)人最根本利益的代表者才能夠公平公正地處理社區(qū)事務(wù)。所以，維護(hù)公平公正也就成為基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。相對(duì)于社會(huì)組織和市場(chǎng)組織，基層政府具有統(tǒng)一行動(dòng)能力強(qiáng)、配置資源能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力強(qiáng)、處理危機(jī)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，因而應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用。
    （二）運(yùn)用好基層創(chuàng)新這個(gè)重要法寶?；鶎尤罕姷膭?chuàng)新最及時(shí)、最接地氣、最能反映日常生活所需，也能隨時(shí)隨地接受實(shí)踐檢驗(yàn)，靈活地進(jìn)行調(diào)整完善。比如，一些城市社區(qū)建立居民議事委員制度，有的農(nóng)村社區(qū)在議事時(shí)請(qǐng)來村里經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的“x”共同商議等，都是社區(qū)居民積極創(chuàng)新的生動(dòng)體現(xiàn)。
    （三）鼓勵(lì)居民積極主動(dòng)參與自治。得到群眾支持，再難的事也會(huì)變得很容易；
    沒有群眾支持，再容易的事也會(huì)變得很難。所有治理得好的社區(qū)都是有社會(huì)活力的，都得益于居民的積極參與。所以，應(yīng)鼓勵(lì)居民群眾積極參與社區(qū)事務(wù)，由過去的被動(dòng)接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自我管理。在這一過程中，需要提高居民群眾的自治意識(shí)和自我管理能力。
    （四）充分借助多方面社會(huì)力量的作用。城鄉(xiāng)社區(qū)治理不僅事關(guān)政府的事、社區(qū)居民的事，也是社會(huì)的事，很多問題可以依靠社會(huì)力量來解決。比如，引導(dǎo)駐社區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、其他社會(huì)力量和市場(chǎng)主體參與社區(qū)治理，既有利于解決資金問題，又有利于開展糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、公益慈善、防災(zāi)減災(zāi)、文體娛樂、鄰里互助、農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)。
    （五）既注重硬件提升又注重軟件提升。提升社區(qū)治理水平的內(nèi)容很廣泛，既包括硬件提升，如完善社區(qū)硬件設(shè)施、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境等，又包括軟件提升，如培育社區(qū)精神、開展社區(qū)公共文化活動(dòng)等。雖然各城鄉(xiāng)社區(qū)有差異，但每一個(gè)社區(qū)都有可以提升的空間。應(yīng)通過社區(qū)提升，進(jìn)一步營造社區(qū)良好文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，提高社區(qū)治理現(xiàn)代化水平。
    當(dāng)前，城市愈發(fā)成為全社會(huì)集聚資源、承載人口的主體，城市基層黨建也成為更好發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘的重要工作。必須順應(yīng)當(dāng)前城市發(fā)展城鎮(zhèn)化、網(wǎng)絡(luò)化、集聚化等突出特點(diǎn)，提供結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、覆蓋更全面、契合度更高的城市基層黨建服務(wù)。
    （一）樹立“大黨建共建”的理念，形成聚合態(tài)勢(shì)提升城市基層黨建質(zhì)量。按照“構(gòu)建簡約高效的基層管理體制”要求，健全市、區(qū)（縣）、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作體系，大力推進(jìn)街道管理體制改革，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，有效整合轄區(qū)內(nèi)的條塊力量，構(gòu)建內(nèi)外互動(dòng)的大黨建體系。黨委要總攬全局、把控方向，研究解決城市基層黨建工作中的困難問題，提思路、定政策、強(qiáng)指導(dǎo)。街道一級(jí)統(tǒng)籌抓好自身建設(shè)、社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。社區(qū)應(yīng)整合公安、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司等部門黨員骨干，聯(lián)合專職社區(qū)黨務(wù)干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)陣地建設(shè)，有效放大基層堡壘的“戰(zhàn)斗效果”。
    （二）樹立“大整合共治”的理念，凝聚城市黨建合力引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新。要大力推行區(qū)域化黨建聯(lián)盟，完善議事決策、聯(lián)席會(huì)商等制度，定期研究商議轄區(qū)內(nèi)涉及共同利益和居民群眾期盼的實(shí)事大事，實(shí)現(xiàn)大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、難事共解，推進(jìn)區(qū)域協(xié)同共治。要以智慧城市建設(shè)為契機(jī)，建立健全網(wǎng)格化服務(wù)中心，推進(jìn)城市基層黨建信息化建設(shè)，打通各部門之間的“數(shù)據(jù)隔離”，把黨組織和黨員、居民群眾深度連接起來，組織起來，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社會(huì)管理、服務(wù)深度融合。要大力推行“黨建+智慧警務(wù)”模式，有效整合政法資源，助力城市平安建設(shè)。
    （三）樹立“大服務(wù)共享”的理念，鏈接城市黨建資源提高為民服務(wù)水平。要推動(dòng)資源向社區(qū)傾斜，將各部門支持政策和服務(wù)群眾的資金、資源、項(xiàng)目捆綁打包下放社區(qū)，最大限度服務(wù)好居民群眾。整合扶貧救助、勞動(dòng)就業(yè)等力量向一線下沉，集中為社區(qū)群眾提供服務(wù)。整合學(xué)校、社會(huì)組織等各類社工義工隊(duì)伍和在職黨員志愿服務(wù)者隊(duì)伍，廣泛開展社工引領(lǐng)的社區(qū)自助、互助和志愿服務(wù)。按照不少于500平方米的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化推進(jìn)城市社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。要探索推行“xx”模式，提升城市社區(qū)服務(wù)整體水平。
    （四）樹立“大作為共創(chuàng)”的理念，發(fā)揮城市黨建優(yōu)勢(shì)助力創(chuàng)建“文明城市”。結(jié)合創(chuàng)建省文明城市，把城市基層黨建工作與創(chuàng)建文明城市相結(jié)合，充分發(fā)揮“黨建+創(chuàng)城”的制度優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)各類服務(wù)機(jī)構(gòu)、駐轄區(qū)單位等社會(huì)力量和黨員群眾多元參與、同創(chuàng)共建新格局，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到創(chuàng)建工作帶來的新變化。要把黨員教育與文明創(chuàng)建結(jié)合起來，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，強(qiáng)化黨員道德素質(zhì)教育，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)民風(fēng)社風(fēng)改變，推動(dòng)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)上臺(tái)階、見成效。
    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要履行好主體責(zé)任，做到城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層黨建工作與其他中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。要把城鄉(xiāng)社區(qū)治理納入當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，隨機(jī)督查，強(qiáng)化落實(shí)。市委開展“書記問評(píng)”工作中，可適時(shí)安排這兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行專題問評(píng)。
    二是強(qiáng)化改革創(chuàng)新。要把我們的工作與上級(jí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的政策相結(jié)合，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化落實(shí)措施，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
    三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。注重改革創(chuàng)新，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)、以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點(diǎn)工作，抓好街道管理體制改革試點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)試點(diǎn)。開展“x黨建+鄉(xiāng)村振興”示范帶建設(shè)工作，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理各項(xiàng)工作發(fā)展，推廣一批基層黨建示范標(biāo)桿。
    四是強(qiáng)化輿論宣傳。圍繞打造“x黨旗紅”核心品牌，充分發(fā)揮媒體作用，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，大力宣傳城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的濃厚氛圍和良好的社會(huì)環(huán)境。
    同志們，抓好城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“說干就干，干就干好”的工作作風(fēng)，為開創(chuàng)我市新時(shí)代城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇六
    6月22日上午，市委召開城市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)。省委常委、市委書記周江勇主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省城市基層黨建有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)、兩新融合、街社兜底，健全市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，提高城市基層黨建工作整體效應(yīng)，把全面從嚴(yán)治黨向城市基層延伸，為建設(shè)獨(dú)特韻味別樣精彩世界名城提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    張仲燦主持。許明、毛溪浩、王宏參加。上城、下城、江干、西湖、余杭和市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人作大會(huì)交流發(fā)言。
    周江勇指出，改革開放以來特別是近年來，我市城市基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)發(fā)生深刻變化，由此帶來城市基層黨建工作的基礎(chǔ)、環(huán)境、對(duì)象也發(fā)生深刻變化。要深刻把握我市城市基層黨建面臨的形勢(shì)，始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，堅(jiān)持大黨建理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，把城市基層黨建一步步推向深入。
    周江勇強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)延伸落實(shí)到城市基層。要推動(dòng)街道體制改革，強(qiáng)化街道黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能；完善社區(qū)體制機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)黨組織的政治功能；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織自身建設(shè)。要扎實(shí)推進(jìn)“全域提升、全面提質(zhì)”，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)等城市重點(diǎn)區(qū)域黨建，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域、新社會(huì)組織黨建，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升。
    周江勇強(qiáng)調(diào)，城市基層黨建能否取得重要進(jìn)展和明顯成效，關(guān)鍵在落實(shí)。各地各單位要堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面履行抓基層打基礎(chǔ)的職責(zé)，層層壓實(shí)工作責(zé)任，因地制宜抓好落實(shí)，督查問效動(dòng)真碰硬，把市委確定的各項(xiàng)任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)抓到位。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作暨基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，研究部署全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作和x年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。剛才，大家實(shí)地參觀了x區(qū)x街道x社區(qū)黨群服務(wù)中心、x村大水排社區(qū)兩個(gè)示范點(diǎn)，x區(qū)委組織部、市安局黨委、x區(qū)x街道建中社區(qū)黨總支作了經(jīng)驗(yàn)介紹，他們的做法各具特色，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就如何進(jìn)一步做好我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，講四點(diǎn)意見。
    （一）為什么要加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理。
    城鄉(xiāng)社區(qū)是居民群安居樂業(yè)的家園，是社會(huì)治理的基本單元，也是黨和政府為人民服務(wù)的重要場(chǎng)所。正如習(xí)近平總書記所指出的，“社區(qū)雖小，但連著千家萬戶，做好社區(qū)工作十分重要”。只有社區(qū)治理能力強(qiáng)了，社會(huì)治理的基礎(chǔ)才會(huì)更堅(jiān)實(shí)，國家治理現(xiàn)代化才會(huì)實(shí)現(xiàn)。
    第一，做好城鄉(xiāng)社區(qū)治理，是中央和x的統(tǒng)一部署要求。去年發(fā)布的《x意見》提出：促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為和諧有序、綠色明、創(chuàng)新包容、共建共的幸福家園。這是首次在黨和國家的重要件中提出城鄉(xiāng)社區(qū)治理現(xiàn)代化。黨的十九大報(bào)告就基層政權(quán)建設(shè)、基層群自治、鄉(xiāng)村治理體系和社區(qū)治理體系建設(shè)作出了全面部署，提出了新的更高要求。中央和x也先后印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理、關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)、關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作等方面件，明確了城鄉(xiāng)社區(qū)治理時(shí)間表、路線圖。在此形勢(shì)下，x月x日，x專題召開城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作推進(jìn)會(huì)部署開展此項(xiàng)工作?？梢哉f，從中央到x，都非常重視城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，并列為黨委、政府的重點(diǎn)工作推進(jìn)。
    第二，做好城鄉(xiāng)社區(qū)治理，是鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要。今年的中央x件圍繞推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提出要深化村民自治實(shí)踐、加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)治理創(chuàng)新。如果鄉(xiāng)村的治理能力、治理體系跟不上或者不適應(yīng)，鄉(xiāng)村振興就沒有可靠的社會(huì)支撐機(jī)制。加強(qiáng)和完善農(nóng)村社區(qū)治理，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    第三，做好城鄉(xiāng)社區(qū)治理，事關(guān)人民日益增長的美好生活需求的實(shí)現(xiàn)。習(xí)近平總書記深刻指出,“城市的核心是人，關(guān)鍵是x個(gè)字：衣食住行、生老病死、安居樂業(yè)。為人民群提供精細(xì)優(yōu)質(zhì)的共服務(wù)，是社區(qū)治理工作的重頭，不能見物不見人”。當(dāng)前，我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理要為滿足人民日益增長的美好生活需要提供更為有力的支撐、更高水平的社區(qū)治理質(zhì)量。
    第四，做好城鄉(xiāng)社區(qū)治理，是x經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。更應(yīng)重視城鄉(xiāng)社區(qū)治理。如果我們的城鄉(xiāng)社區(qū)治理不好，環(huán)境問題、共服務(wù)問題、治安問題頻發(fā)，在發(fā)展中我們?nèi)绾闻c別人比環(huán)境、比特色?這會(huì)影響x的形象，別人對(duì)世界x市就有疑慮,“生態(tài)x，x勝地”品牌可信度就會(huì)大打折扣，進(jìn)而影響到x打造x融入x先行區(qū)的東融發(fā)展戰(zhàn)略，影響x經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
    （二）為什么要加強(qiáng)基層黨建工作。
    習(xí)近平總書記指出，治國安邦重在基層，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，抓基層、打基礎(chǔ)應(yīng)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。城鄉(xiāng)社區(qū)是社會(huì)的基本單元，是黨和政府政策措施落實(shí)的“最后一里”。加強(qiáng)基層黨組織對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織軸心作用，把各類管理服務(wù)資源有效統(tǒng)籌起來，積極回應(yīng)居民群最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推進(jìn)社會(huì)治理重心下移，有效防范化解社會(huì)矛盾，對(duì)健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系、提升治理能力有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。特別是從x年開始，中組部連續(xù)x年召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，連續(xù)x年開展基層黨建述職評(píng)議考核，著力加強(qiáng)基層黨組織對(duì)城鄉(xiāng)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求向基層延伸、在一線落地，對(duì)鞏固提升黨在基層的執(zhí)政能力、創(chuàng)新基層治理機(jī)制、滿足人民群美好生活新期待、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要的作用。
    方面，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展不平衡不充分，社區(qū)規(guī)劃建設(shè)滯后，服務(wù)功能欠缺，社區(qū)服務(wù)精細(xì)化、信息化水平還有待提高。社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展緩慢，社會(huì)力量和市場(chǎng)主體參與社區(qū)服務(wù)還不充分，居民參與社區(qū)治理主動(dòng)性還不足，社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，等等。再比如，在城市基層黨建方面，整體謀劃不夠，資源和力量整合不充分，社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)落后，服務(wù)功能不健全，各領(lǐng)域黨建與城市基層黨建的關(guān)系沒有厘清，存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象，等等。為此，我們要進(jìn)一步提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)做好新時(shí)代城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作和落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，努力完成基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，走出一條符合x實(shí)際的基層黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新路，為推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、突出黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作。
    （一）發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和基層政府主導(dǎo)作用。
    只有發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、改進(jìn)基層黨組織對(duì)社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保黨的路線方針政策在城鄉(xiāng)社區(qū)得到貫徹落實(shí)，才能把群團(tuán)結(jié)起來共同建設(shè)幸福美好家園。黨的核心作用和優(yōu)勢(shì)尤其體現(xiàn)在它代表著廣大人民群的根本利益。社區(qū)中的居民會(huì)有各種各樣的利益分歧，只有最大多數(shù)人最根本利益的代表者才能夠平正地處理社區(qū)事務(wù)。所以，維護(hù)平正也就成為基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。相對(duì)于社會(huì)組織和市場(chǎng)組織，基層政府具有統(tǒng)一行動(dòng)能力強(qiáng)、配置資源能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力強(qiáng)、處理危機(jī)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，因而應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用。
    （二）運(yùn)用好基層創(chuàng)新這個(gè)重要法寶。
    基層群的創(chuàng)新最及時(shí)、最接地氣、最能反映日常生活所需，也能隨時(shí)隨地接受實(shí)踐檢驗(yàn)，靈活地進(jìn)行調(diào)整完善。比如，一些城市社區(qū)建立居民議事委員制度，有的農(nóng)村社區(qū)在議事時(shí)請(qǐng)來村里經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的“七老八賢”共同商議等，都是社區(qū)居民積極創(chuàng)新的生動(dòng)體現(xiàn)。
    （三）鼓勵(lì)居民積極主動(dòng)參與自治。
    得到群支持，再難的事也會(huì)變得很容易；
    沒有群支持，再容易的事也會(huì)變得很難。所有治理得好的社區(qū)都是有社會(huì)活力的，都得益于居民的積極參與。所以，應(yīng)鼓勵(lì)居民群積極參與社區(qū)事務(wù)，由過去的被動(dòng)接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自我管理。在這一過程中，需要提高居民群的自治意識(shí)和自我管理能力。
    （四）充分借助多方面社會(huì)力量的作用。
    城鄉(xiāng)社區(qū)治理不僅事關(guān)政府的事、社區(qū)居民的事，也是社會(huì)的事，很多問題可以依靠社會(huì)力量來解決。比如，引導(dǎo)駐社區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、其他社會(huì)力量和市場(chǎng)主體參與社區(qū)治理，既有利于解決資金問題，又有利于開展糾紛調(diào)解、健康養(yǎng)老、益慈善、防災(zāi)減災(zāi)、體娛樂、鄰里互助、農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)。
    （五）既注重硬件提升又注重軟件提升。
    提升社區(qū)治理水平的內(nèi)容很廣泛，既包括硬件提升，如完善社區(qū)硬件設(shè)施、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境等，又包括軟件提升，如培育社區(qū)精神、開展社區(qū)共化活動(dòng)等。雖然各城鄉(xiāng)社區(qū)有差異，但每一個(gè)社區(qū)都有可以提升的空間。應(yīng)通過社區(qū)提升，進(jìn)一步營造社區(qū)良好化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，提高社區(qū)治理現(xiàn)代化水平。
    當(dāng)前，城市愈發(fā)成為全社會(huì)集聚資源、承載人口的主體，城市基層黨建也成為更好發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘的重要工作。必須順應(yīng)當(dāng)前城市發(fā)展城鎮(zhèn)化、網(wǎng)絡(luò)化、集聚化等突出特點(diǎn)，提供結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、覆蓋更全面、契合度更高的城市基層黨建服務(wù)。
    （一）樹立“大黨建共建”的理念，形成聚合態(tài)勢(shì)提升城市基層黨建質(zhì)量。
    按照“構(gòu)建簡約高效的基層管理體制”要求，健全市、區(qū)（縣）、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作體系，大力推進(jìn)街道管理體制改革，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，有效整合轄區(qū)內(nèi)的條塊力量，構(gòu)建內(nèi)外互動(dòng)的大黨建體系。黨委要總攬全局、把控方向，研究解決城市基層黨建工作中的困難問題，提路、定政策、強(qiáng)指導(dǎo)。街道一級(jí)統(tǒng)籌抓好自身建設(shè)、社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、非有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。社區(qū)應(yīng)整合安、業(yè)委會(huì)、物業(yè)司等部門黨員骨干，聯(lián)合專職社區(qū)黨務(wù)干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)陣地建設(shè)，有效放大基層堡壘的“戰(zhàn)斗效果”。
    （二）樹立“大整合共治”的理念，凝聚城市黨建合力引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新。
    要大力推行區(qū)域化黨建聯(lián)盟，完善議事決策、聯(lián)席會(huì)商等制度，定期研究商議轄區(qū)內(nèi)涉及共同利益和居民群期盼的實(shí)事大事，實(shí)現(xiàn)大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、難事共解，推進(jìn)區(qū)域協(xié)同共治。要以智慧城市建設(shè)為契機(jī)，建立健全網(wǎng)格化服務(wù)中心，推進(jìn)城市基層黨建信息化建設(shè)，打通各部門之間的“數(shù)據(jù)隔離”，把黨組織和黨員、居民群深度連接起來，組織起來，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社會(huì)管理、服務(wù)深度融合。要大力推行“黨建+智慧警務(wù)”模式，有效整合政法資源，助力城市平安建設(shè)。
    （三）樹立“大服務(wù)共”的理念，鏈接城市黨建資源提高為民服務(wù)水平。
    要推動(dòng)資源向社區(qū)傾斜，將各部門支持政策和服務(wù)群的資金、資源、項(xiàng)目捆綁打包下放社區(qū)，最大限度服務(wù)好居民群。整合扶貧救助、勞動(dòng)就業(yè)等力量向一線下沉，集中為社區(qū)群提供服務(wù)。整合學(xué)校、社會(huì)組織等各類社工義工隊(duì)伍和在職黨員志愿服務(wù)者隊(duì)伍，廣泛開展社工引領(lǐng)的社區(qū)自助、互助和志愿服務(wù)。按照不少于x平方米的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化推進(jìn)城市社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。要探索推行“黨建+x居家養(yǎng)老中心+大健康”模式，提升城市社區(qū)服務(wù)整體水平。
    （四）樹立“大作為共創(chuàng)”的理念，發(fā)揮城市黨建優(yōu)勢(shì)助力創(chuàng)建“明城市”
    結(jié)合創(chuàng)建x明城市，把城市基層黨建工作與創(chuàng)建明城市相結(jié)合，充分發(fā)揮“黨建+創(chuàng)城”的制度優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)各類服務(wù)機(jī)構(gòu)、駐轄區(qū)單位等社會(huì)力量和黨員群多元參與、同創(chuàng)共建新格局，讓群實(shí)實(shí)在在地感受到創(chuàng)建工作帶來的新變化。要把黨員教育與明創(chuàng)建結(jié)合起來，以推進(jìn)x為抓手，強(qiáng)化黨員道德素質(zhì)教育，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)民風(fēng)社風(fēng)改變，推動(dòng)明城市創(chuàng)建活動(dòng)上臺(tái)階、見成效。
    內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，隨機(jī)督查，強(qiáng)化落實(shí)。市委開展“書記問評(píng)”工作中，可適時(shí)安排這兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行專題問評(píng)。
    二是強(qiáng)化改革創(chuàng)新。要把我們的工作與上級(jí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的政策相結(jié)合，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化落實(shí)措施，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
    三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。注重改革創(chuàng)新，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)、以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點(diǎn)工作，抓好街道管理體制改革試點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)試點(diǎn)。開展“x黨建+鄉(xiāng)村振興”示范帶建設(shè)工作，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理各項(xiàng)工作發(fā)展，推廣一批基層黨建示范標(biāo)桿。
    四是強(qiáng)化輿論宣傳。圍繞打造“x黨旗紅”核心品牌，充分發(fā)揮媒體作用，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，大力宣傳城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理和基層黨建工作的濃厚氛圍和良好的社會(huì)環(huán)境。
    工作新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇八
    學(xué)校消防車通道專項(xiàng)整治工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教委關(guān)于開展消防通道專項(xiàng)治理工作的指示精神，我校對(duì)校園的所有消防通道進(jìn)行全面檢查和整治。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立了校長xxx為組長、副校長xx為副組長的消防通道專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展整治行動(dòng)。在整治工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開例會(huì)，分析整治工作、研究落實(shí)措施，形成了分工明確、齊心協(xié)力、密切配合、通力合作的良好氛圍，確保整治工作一步一個(gè)臺(tái)階、逐項(xiàng)落實(shí)。
    二、主要措施及取得的成效(一)整治樓房過道，提高疏散能力。對(duì)單一出口的樓房過道亂堆亂放的現(xiàn)象進(jìn)行整改，杜絕了單一出口樓房過道狹窄。
    (二)進(jìn)一步完善消防通道的疏散線路標(biāo)志及照明設(shè)施三、存在的問題及建議(一)存在的問題。
    1、我校家屬區(qū)與學(xué)?；靖綦x，但家屬區(qū)的消防通道須經(jīng)過校園，學(xué)校管理難度增大。
    2、校園大門外偶有車輛亂停亂放，存在安全隱患，但學(xué)校沒有執(zhí)法權(quán)，不能徹底治理。
    (二)工作建議。希望能增加校園執(zhí)法人員編制和專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保今后工作的順利開展。
    四、工作主要經(jīng)驗(yàn)(一)從大局思考。我校召開專題討論會(huì)，學(xué)習(xí)研究上級(jí)指示要求，分析理清消防安全與經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)穩(wěn)定、個(gè)別利益與安全穩(wěn)定大局的關(guān)系，清除了模糊認(rèn)識(shí),從而使整治工作穩(wěn)步前進(jìn)，最終取得了較好的成效。
    (二)思想上高度重視。積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)安全疏散通道對(duì)于降低火災(zāi)損失、減少人員傷亡的重大意義，要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真研究部署，精心組織推動(dòng)，層層分解責(zé)任，對(duì)安全疏散通道進(jìn)行一次全面排查整治。
    (三)服務(wù)到位，穩(wěn)步推進(jìn)。在整治工作中，學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把服務(wù)工作擺上重要位置，積極做好疏通解釋工作，為整治工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了有利條件，為整治工作的順利進(jìn)行提供了有力保障(四)加強(qiáng)溝通交流，做好部門聯(lián)動(dòng)。我校通過派出所、鎮(zhèn)政府、社區(qū)等部門的聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)占用堵塞消防通道的違法行為采取勸告、查處機(jī)制。同時(shí)，派出所、鎮(zhèn)政府合理、規(guī)范調(diào)整現(xiàn)有消防通道和停車區(qū)域，在相關(guān)區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，在確保消防通道暢通的前提下，盡量滿足群眾停車及其他生活需要。
    總之，在過去的一年，在上級(jí)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校廣大教職工的共同努力下，我校在消防通道的治理工作中取得了無一事故的優(yōu)異成績，在今后的工作中，我們還將繼續(xù)努力，為消防工作建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇九
    優(yōu)秀作文推薦！20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，我社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)班子在黨總支的帶領(lǐng)下研究制定了xx年綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)照今年綜合治理工作目標(biāo)，將xx年工作總結(jié)如下：
    1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
    2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級(jí)要求社區(qū)綜治辦結(jié)合安監(jiān)辦開展安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)校園等宣傳活動(dòng)，宣傳普及安全知識(shí)、提升全民安全意識(shí)。同時(shí)每個(gè)月對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行多次火災(zāi)隱患、特種設(shè)備、建筑工地等專項(xiàng)檢查，對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全宣傳工作，有效預(yù)防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。
    3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關(guān)于平安社區(qū)會(huì)議，總結(jié)上季度工作情況以及討論下季度平安建設(shè)。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進(jìn)行有效管理，堅(jiān)持人防、技防、物防結(jié)合，去年開始社區(qū)內(nèi)各個(gè)角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報(bào)警、防盜門率達(dá)100%。社區(qū)今年還制定保安隊(duì)伍登記表、治保委員名冊(cè)、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計(jì)表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅(jiān)持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經(jīng)常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動(dòng)，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。
    1、加強(qiáng)流動(dòng)人口規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機(jī)會(huì)，對(duì)轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對(duì)此情況，對(duì)社區(qū)內(nèi)的出租戶簽訂協(xié)議目標(biāo)責(zé)任書，按照“誰出租誰負(fù)責(zé)”的原則，建立了流動(dòng)人口花名冊(cè)、對(duì)小區(qū)內(nèi)以及轄區(qū)內(nèi)工地的外來流動(dòng)人口進(jìn)行排查，做到了底數(shù)清、情況明。
    2、督促轄區(qū)周邊工地堅(jiān)持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把流動(dòng)人口“流入”關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強(qiáng)化宣傳教育、細(xì)化管理措施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動(dòng)得到了廣泛開展。
    1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進(jìn)我家”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動(dòng)形式，加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識(shí)。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
    2、我們一直沒有放松對(duì)xx組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習(xí)練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，幫教一個(gè)”；另一方面，積極發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動(dòng)，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。
    四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作：
    1、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的'法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識(shí)讀本。通過開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識(shí)，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識(shí)。
    2、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調(diào)委會(huì)和聯(lián)防隊(duì)人員積極進(jìn)行主動(dòng)調(diào)解，化解矛盾。每月進(jìn)行三項(xiàng)排查工作，并及時(shí)記錄，年底進(jìn)行總結(jié)。蘇州發(fā)生通安事件后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會(huì)，聽取了小區(qū)居民對(duì)小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向上匯報(bào)，結(jié)合有關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)，防止引發(fā)群體矛盾。
    通過一年的綜合治理工作運(yùn)行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇十
    同志們：
    自黨的十八大以來，中央提出了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的新要求，習(xí)近平同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們?cè)谶@里召開推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，總結(jié)前段工作、反思查找問題、細(xì)化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
    總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)在各領(lǐng)域扎實(shí)開展，黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，黨員隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強(qiáng)勁，黨的影響力明顯加強(qiáng)；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領(lǐng)域黨建工作齊頭并進(jìn)。
    在肯定成績的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經(jīng)濟(jì)、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實(shí)不到位；有的抓黨建以活動(dòng)、形式替代，以點(diǎn)帶面，應(yīng)付了事；有的認(rèn)為黨建工作難，不去探索研究，導(dǎo)致“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”。特別是基層黨建工作還存在內(nèi)業(yè)資料不全，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，上級(jí)文件精神貫徹執(zhí)行不及時(shí)、不徹底的現(xiàn)象。這些問題都需要我們?cè)谙虏焦ぷ髦姓J(rèn)真研究解決，真正把基層黨建工作落到實(shí)處。
    要認(rèn)清三個(gè)方面的形勢(shì)。
    一是認(rèn)清基層黨建工作的重大意義。習(xí)近平同志指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務(wù)在基層，推動(dòng)黨和國家各項(xiàng)政策落地的責(zé)任主體也在基層，全面提高基層黨建科學(xué)化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作前瞻性；必須把握不同領(lǐng)域基層黨建工作的特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作針對(duì)性；必須注重整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，進(jìn)一步增加基層黨建工作協(xié)調(diào)性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強(qiáng)基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個(gè)功能區(qū)”建設(shè)上來，集賢的發(fā)展才有保障。
    二是認(rèn)清基層黨建工作的鮮明主題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級(jí)黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記？是不是各級(jí)各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？由此可見，管黨治黨，重在基礎(chǔ)。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責(zé)結(jié)合起來，建強(qiáng)班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。
    三是認(rèn)清基層黨建工作的目標(biāo)取向。習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，根本任務(wù)是使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)此，我們要進(jìn)行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農(nóng)村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責(zé)任制落實(shí)不夠好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)班子的教育管理缺位失位，導(dǎo)致個(gè)別村干部黨性退化。在機(jī)關(guān)黨建上，一些部門的黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數(shù)，普遍存在應(yīng)付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動(dòng)不經(jīng)常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來。在“兩新”組織黨建上，大多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對(duì)這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)基層黨組織把從嚴(yán)管黨治黨要求落到實(shí)處。
    各黨委要牢固樹立“從嚴(yán)管理、服務(wù)群眾、創(chuàng)新方式、推進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變觀念”的理念，嚴(yán)格落實(shí)“農(nóng)村立規(guī)范、社區(qū)強(qiáng)服務(wù)、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉(zhuǎn)化、機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉措，找準(zhǔn)“七個(gè)著力點(diǎn)”，切實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作。
    一是以常態(tài)化、制度化為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一要在“學(xué)”上下功夫。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記針對(duì)我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會(huì)和黨的十九大精神，做到學(xué)有所悟。要健全學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動(dòng)制度，通過設(shè)立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學(xué)在經(jīng)常。要拓展學(xué)習(xí)方式，充分運(yùn)用“兩微一端”等新媒介新手段，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)。要針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層面的黨員，分類施策，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容符合黨員發(fā)展需要。二要在“做”上嚴(yán)要求?？h委已在全縣實(shí)行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標(biāo)準(zhǔn)。各黨委要仔細(xì)研究積分制管理細(xì)則，指導(dǎo)基層黨支部認(rèn)真填寫好《黨員積分標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際繼續(xù)開展問題排查，引導(dǎo)黨員著力解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進(jìn)黨員電子身份信息庫建設(shè)工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機(jī)制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責(zé)任追究等機(jī)制，全面提升黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部。同時(shí)，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準(zhǔn)扶貧等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
    二是以“五強(qiáng)五規(guī)范”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。要對(duì)照省委組織部《關(guān)于貫徹落實(shí)全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議精神情況進(jìn)行回頭看的通知》中的九項(xiàng)主要任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)“五強(qiáng)五規(guī)范”活動(dòng)。一要落實(shí)基層黨建各項(xiàng)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任制，年底與各村黨組織書記嚴(yán)格兌標(biāo)，增強(qiáng)村黨組織書記責(zé)任意識(shí)；要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”組織制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式；要嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務(wù)村務(wù)的透明度；要嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正不足，推廣成功經(jīng)驗(yàn)。二要建強(qiáng)基層黨組織班子隊(duì)伍。要從嚴(yán)抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。要提前做好調(diào)查摸底工作，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村要拿出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的工作預(yù)案。要發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項(xiàng)行動(dòng)，肅清換屆風(fēng)氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎(chǔ)保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項(xiàng)目和“第一書記”項(xiàng)目，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，夯實(shí)黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合實(shí)際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強(qiáng)便民服務(wù)體系建設(shè)，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務(wù)。要保證辦公活動(dòng)場(chǎng)所冬季取暖，滿足群眾活動(dòng)、學(xué)習(xí)、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對(duì)我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗(yàn)收。各黨委要對(duì)照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務(wù)，有針對(duì)性地制定整頓工作措施，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化政治功能、服務(wù)功能和治理能力，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，提高基層黨組織建設(shè)水平，在2017年底全部達(dá)到“a”類黨組織標(biāo)準(zhǔn)。五要抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。要加強(qiáng)對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊(duì)在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮作用；要整合各類黨建資源，大力推進(jìn)“黨建+扶貧”措施，實(shí)現(xiàn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧工作的無縫對(duì)接、互促共贏；要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、群團(tuán)組織為紐帶、各種經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為補(bǔ)充的“一核多元”組織架構(gòu)，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)；要建立鄉(xiāng)村兩級(jí)書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，并作為書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。
    三是以“五事爭先”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調(diào)研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進(jìn)。同時(shí)，要加大社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，切實(shí)提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。二要抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視黨員的經(jīng)常性教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。要在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，促進(jìn)黨員時(shí)刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流黨建工作信息，通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享目的。要結(jié)合實(shí)際，開展黨員志愿者服務(wù)、文體節(jié)目表演等各類載體活動(dòng)，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。
    四是以“四帶頭”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)黨建工作。一要提高業(yè)務(wù)能力水平，在提高綜合素質(zhì)、服務(wù)中心上作表率。機(jī)關(guān)黨組織要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采取讀書活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、遠(yuǎn)程教育等方式，抓好機(jī)關(guān)黨員黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造出一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。二要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅(jiān)持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務(wù)、做表率”活動(dòng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，優(yōu)化窗口單位服務(wù)，提升工作效能。三要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強(qiáng)民主集中制教育，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務(wù)公開制度，建立健全黨員幫扶機(jī)制，完善黨員激勵(lì)機(jī)制和困難黨員關(guān)懷制度。
    五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領(lǐng)”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎(chǔ)上，切實(shí)推動(dòng)黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評(píng)選”活動(dòng)，結(jié)合非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作重點(diǎn)，評(píng)選出3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進(jìn)“紅色引領(lǐng)”活動(dòng)，通過開展“一支部一目標(biāo)、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計(jì)劃”等載體活動(dòng)，打造“兩新”組織黨建標(biāo)桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)能力。要加強(qiáng)“兩新”組織第一書記和黨建指導(dǎo)員作用，探索推行“五個(gè)一”活動(dòng)，非公企業(yè)和社會(huì)組織第一書記要堅(jiān)持每半個(gè)月至少有1個(gè)工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實(shí)開展一次主題黨日活動(dòng)，每年至少總結(jié)推廣1項(xiàng)黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實(shí)事或解決1個(gè)實(shí)際問題，年底形成1篇建議類的工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升“兩新”黨組織服務(wù)功能和政治功能。三要抓機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)。要繼續(xù)推進(jìn)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開工委委員會(huì)議，建立“兩新”黨組織書記列席會(huì)議機(jī)制和“意見直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內(nèi)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，幫助解決實(shí)際困難。
    六是以“三轉(zhuǎn)三強(qiáng)”活動(dòng)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉(zhuǎn)三強(qiáng)”目標(biāo)，重點(diǎn)抓住強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心這個(gè)關(guān)鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二要轉(zhuǎn)變思路，強(qiáng)化黨的思想領(lǐng)導(dǎo)作用。要引導(dǎo)教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化黨的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要豐富黨組織活動(dòng)，創(chuàng)新開展崗位標(biāo)兵評(píng)比、為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等系列載體活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔(dān)任中層干部，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
    七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調(diào)研時(shí)指出，第一書記要在加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進(jìn)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶領(lǐng)村民致富、開展農(nóng)村環(huán)境整治、引導(dǎo)良好村風(fēng)民風(fēng)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個(gè)方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委孫書記指示精神，重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨（工）委要嚴(yán)格落實(shí)第一書記管理指導(dǎo)、能力提升、重點(diǎn)工作攻堅(jiān)推進(jìn)等七項(xiàng)制度，健全考勤、定期匯報(bào)、督查通報(bào)等制度，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大對(duì)第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅(jiān)決杜絕第一書記空崗、脫崗現(xiàn)象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作，經(jīng)常和第一書記服務(wù)單位聯(lián)系溝通，了解第一書記工作狀態(tài)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強(qiáng)化服務(wù)職能，切實(shí)幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺(tái)，定期組織第一書記座談交流，促進(jìn)第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財(cái)力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務(wù)，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進(jìn)一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實(shí)為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特別是農(nóng)村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。要有效運(yùn)用好“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”的銷售模式，拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。還要充分利用四達(dá)中俄國際貿(mào)易中心第一書記推薦展廳，做好產(chǎn)品和項(xiàng)目推薦工作，真正構(gòu)建起線上線下雙線合作服務(wù)平臺(tái)，助推農(nóng)民增收致富。
    要做到堅(jiān)定實(shí)施“五個(gè)功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實(shí)現(xiàn)集賢經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是抓好黨的建設(shè)工作的重中之重。
    第一，要有成熟的政治表現(xiàn)。重點(diǎn)看五個(gè)方面的表現(xiàn)：一看在大是大非面前的表現(xiàn)。在理想信念、四項(xiàng)基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。說當(dāng)說的話，做當(dāng)做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。在重要決策出臺(tái)、重大事故發(fā)生等緊要關(guān)頭，是否敢于擔(dān)當(dāng)，沉著應(yīng)對(duì)，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現(xiàn)。面對(duì)各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動(dòng)，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現(xiàn)。面對(duì)突發(fā)緊急事件，能否第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)對(duì)得當(dāng)，處置有力。
    第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì)，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認(rèn)可的必由之路，是成長進(jìn)步的最佳途徑。對(duì)工作、對(duì)事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質(zhì)就是一種奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認(rèn)真琢磨，加班加點(diǎn)，一氣呵成的完成工作。能不能對(duì)推進(jìn)的工作一抓到底，不見成效不放手。對(duì)要取得突破的工作，就更應(yīng)該有一種舍我其誰的精神，千方百計(jì)攻堅(jiān)克難。
    第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財(cái)政增收、項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會(huì)后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學(xué)習(xí)新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實(shí)推進(jìn)，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識(shí)、要有智慧、要有行動(dòng)，不能光說不練。所謂的勇氣，就是習(xí)近平總書記所說的敢于擔(dān)當(dāng)。
    第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個(gè)崗位，都要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作聽得懂、講得清，不當(dāng)門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對(duì)本部門的情況職能說出個(gè)大概，重點(diǎn)和難點(diǎn)都擺不清楚，又怎么能指導(dǎo)好工作。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有自己解決問題的能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，了解實(shí)情，對(duì)癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性。
    第五，要有樸實(shí)為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復(fù)雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。
    第六，要有過硬的廉政作風(fēng)。廉潔從政，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個(gè)樣，要嚴(yán)格按照“套路”，也就是中央和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時(shí)刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。
    作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準(zhǔn)確認(rèn)知七種關(guān)系，正確對(duì)待組織選擇。
    第一，要準(zhǔn)確認(rèn)知個(gè)人和組織誰欠誰的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育；前進(jìn)的每一步，都離不開組織的精心培養(yǎng)；工作的每一個(gè)崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺(tái)。組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)，對(duì)干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對(duì)組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發(fā)出對(duì)黨和國家、人民強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能時(shí)刻不忘廉潔奉公、服務(wù)于民、振興發(fā)展的初心，才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現(xiàn)、憑工作實(shí)績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿ΑＨh各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視，對(duì)同志的進(jìn)步要祝福而不是嫉妒，對(duì)自己一時(shí)的“失意”要反思而不是怨恨，多從個(gè)人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己，經(jīng)常想想自己對(duì)組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個(gè)人欠組織的，沒有組織欠個(gè)人的。要用寬闊的胸懷面對(duì)人生、面對(duì)事業(yè)、面對(duì)同志，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長進(jìn)步、快樂生活。
    第二，要準(zhǔn)確認(rèn)知沒少干和沒干好的關(guān)系。有的同志因?yàn)楣ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或不如人意的地方，面對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，總強(qiáng)調(diào)自己面對(duì)繁重的工作任務(wù)，堅(jiān)持積極主動(dòng)投入，經(jīng)常加班加點(diǎn)，活“沒少干”。但干的多不意味著就會(huì)干的對(duì)、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新；要么溝通協(xié)調(diào)不夠及時(shí)，執(zhí)行不力；要么自身工作標(biāo)準(zhǔn)太低，容易滿足；要么落實(shí)能力不強(qiáng)，沒有不達(dá)目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運(yùn)用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對(duì)，即使做得再熱火朝天，也只是在錯(cuò)誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會(huì)得到上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認(rèn)真反思原因。只有干的好才是各項(xiàng)工作追求的最終目標(biāo)。
    第三，要準(zhǔn)確認(rèn)知成長重要和提拔重要的關(guān)系。很多同志把“成長進(jìn)步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進(jìn)步，包含一個(gè)人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識(shí)的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進(jìn)步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把“提拔重用”當(dāng)做人生價(jià)值的終極追求，無論曾經(jīng)如何順風(fēng)順?biāo)甲⒍ㄊ且粓?chǎng)以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會(huì)遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴(yán)。要糾正把提拔升遷當(dāng)作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值唯一途徑的錯(cuò)誤認(rèn)知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質(zhì)能力、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢(shì)中來，在感受自身方方面面的成長進(jìn)步中找準(zhǔn)人生定位、贏得社會(huì)尊重、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應(yīng)的展示才華的舞臺(tái)，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。
    第四，要準(zhǔn)確認(rèn)知做好人和做好官的關(guān)系。做好人和做好官有時(shí)候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學(xué)會(huì)做人，永遠(yuǎn)做不成事。但做好人和做好官有時(shí)又是不一致的，在面對(duì)矛盾、觸碰利益、需要擔(dān)當(dāng)時(shí)，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負(fù)了黨和人民的信任托付，也讓自身的個(gè)人價(jià)值得不到充分體現(xiàn)，最終成為一個(gè)“庸官”“壞官”。譬如一個(gè)交警對(duì)交通違法行為網(wǎng)開一面、不予懲處，看似“好人”，實(shí)則更加縱容了違法，不是個(gè)好官。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足自身職責(zé)，做真正堅(jiān)持原則、剛正不阿、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好官。要克服習(xí)慣當(dāng)“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對(duì)矛盾、不敢處理問題的心理。對(duì)違反原則、紀(jì)律、規(guī)定的現(xiàn)象，要敢于批評(píng)、制止和糾正；對(duì)不遵守法律法規(guī)、破壞經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的行為，要敢于履行職責(zé)、從嚴(yán)查處。
    第五，要準(zhǔn)確認(rèn)知外部條件和個(gè)人努力的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人成績的取得，既離不開個(gè)人的踏實(shí)工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對(duì)待，讓干部認(rèn)清外在基礎(chǔ)條件對(duì)工作業(yè)績的真實(shí)影響，對(duì)成績的顯績和隱績有清醒的認(rèn)識(shí)，哪些是通過個(gè)人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現(xiàn)“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實(shí)則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實(shí)說明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對(duì)那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。引導(dǎo)黨員干部自覺到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領(lǐng)，提升業(yè)績。
    第六，要準(zhǔn)確認(rèn)知自我評(píng)價(jià)和公眾評(píng)價(jià)的關(guān)系。一些同志存在“自我感覺良好”的心態(tài)。一方面對(duì)自己的工作“自吹自擂”，只是做了分內(nèi)之事卻“居功自傲”；另一方面，對(duì)自身的問題卻“視而不見”“輕描淡寫”，自我評(píng)價(jià)總是高于組織評(píng)價(jià)和其他人的評(píng)價(jià)。這種心態(tài)產(chǎn)生的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身缺少全面、理性的分析認(rèn)識(shí)。要正確對(duì)待自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)，把公眾評(píng)價(jià)當(dāng)作自身成長進(jìn)步的階梯，做到時(shí)刻反省自己，不盲目樂觀；虛心接受批評(píng)，不過分自信；直面自身存在的問題并及時(shí)加以改正，警惕和防止出現(xiàn)“自我感覺良好”的病態(tài)。
    第七，要準(zhǔn)確認(rèn)知追求幸福和貪婪奢侈的關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是“苦行僧”，改革發(fā)展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應(yīng)該享受。但領(lǐng)導(dǎo)干部所追求的物質(zhì)生活，一定要建立在個(gè)人真正付出的勞動(dòng)和組織給予的正常待遇的基礎(chǔ)上，不能由其他非正當(dāng)?shù)那阔@得。要把對(duì)幸福生活的追求，對(duì)權(quán)利和自由的向往，與現(xiàn)實(shí)需要、承受能力等真正結(jié)合起來，拋開不切實(shí)際、虛無縹緲的追求和幻想?！叭松鄲?，一為生存，二為攀比?！逼┤缟虾?fù)旦大學(xué)青年教師于娟，一直追求學(xué)歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸?！钡牡览怼Ｒ虼?，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。
    基層黨建工作是我們做好各項(xiàng)工作的重要前提和堅(jiān)實(shí)保障。各黨委負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，硬化措施，形成合力，狠抓落實(shí)，確?；鶎狱h建工作收到實(shí)效。
    一要強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)。各黨委要以強(qiáng)化責(zé)任為牽動(dòng)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。要落實(shí)黨委主體責(zé)任，各黨委每年至少要召開2次專題會(huì)議研究基層黨建工作，要確定2-3項(xiàng)基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實(shí)。要逐級(jí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委書記是第一責(zé)任人，副書記是直接責(zé)任人，組織委員是相關(guān)責(zé)任人，第一書記和支部書記是具體責(zé)任人。無論是哪個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，所有責(zé)任人都要認(rèn)真履行黨建職責(zé)，抓好黨建工作。對(duì)黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進(jìn)位次，或者黨建工作出現(xiàn)重大失誤的，必須依據(jù)責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任，必要時(shí)按照相關(guān)規(guī)定，做出組織處理。
    二要形成工作合力?？h委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)關(guān)心基層黨建工作、服務(wù)基層黨建工作，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實(shí)把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個(gè)重點(diǎn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)；社區(qū)黨工委要切實(shí)抓好社區(qū)黨組織建設(shè)工作；縣直機(jī)關(guān)工委要履行好對(duì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)職責(zé)；縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實(shí)“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，塑好師德正師風(fēng)”活動(dòng)，抓好學(xué)校黨建工作；縣紀(jì)檢委、宣傳部和縣財(cái)政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關(guān)心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。
    三要加強(qiáng)示范引領(lǐng)。要突出抓好示范點(diǎn)建設(shè)，全縣黨組織要分領(lǐng)域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)各領(lǐng)域黨建工作全面提升。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要?jiǎng)?chuàng)建2個(gè)黨建工作示范點(diǎn)；在社區(qū)，全縣至少要?jiǎng)?chuàng)建4個(gè)黨建示范點(diǎn)；在國企，至少要?jiǎng)?chuàng)建2個(gè)黨建示范點(diǎn)；在“兩新”組織，至少要?jiǎng)?chuàng)建5個(gè)黨建示范點(diǎn)；在機(jī)關(guān)，至少要?jiǎng)?chuàng)建8個(gè)黨建示范點(diǎn)；在學(xué)校，至少要?jiǎng)?chuàng)建2個(gè)黨建示范點(diǎn)。示范點(diǎn)要選基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂刑厣幕鶎狱h組織，在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、黨建業(yè)績、運(yùn)行機(jī)制、工作作風(fēng)等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論水平高、個(gè)人素質(zhì)好的同志作為示范點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員，定期到點(diǎn)指導(dǎo)。黨委負(fù)責(zé)同志也要經(jīng)常到示范點(diǎn)調(diào)研，為基層解決實(shí)際困難。對(duì)基層在示范點(diǎn)創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時(shí)總結(jié)推廣。同時(shí)，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實(shí)實(shí)的工作，真正發(fā)揮出示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)基層黨建水平的整體提高。
    四要確保工作落實(shí)。各黨委要對(duì)照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項(xiàng)列出重點(diǎn)工作任務(wù)，制定詳細(xì)基層黨建任務(wù)清單，確定具體責(zé)任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項(xiàng)工作責(zé)任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級(jí)黨組織都要層層落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局?？h委組織部要結(jié)合黨建工作調(diào)研、日常工作檢查，隨機(jī)抽查等方式，對(duì)任務(wù)落實(shí)及工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，確保基層黨建工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)、有效落實(shí)。目前，就有一項(xiàng)重點(diǎn)工作需要各黨委落實(shí)到位，即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時(shí)領(lǐng)先韓城市，但是按照目前的投票趨勢(shì)，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴(yán)格落實(shí)市委組織部部長馬新同志的批示，認(rèn)真組織好投票工作，進(jìn)一步采取措施，加大工作力度，動(dòng)員廣大黨員及全社會(huì)都參與進(jìn)來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。
    同志們，今年的基層黨建工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，我們必須緊緊咬住全年工作目標(biāo)，凝聚狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面！
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇十一
    同志們：
    開展“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育，推進(jìn)基層黨建，是公司黨委站在政治和歷史高度作出的戰(zhàn)略部署，是國有企業(yè)在深化改革中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要載體。作為今年黨建工作的重中之重，__親自牽頭研究部署，多次對(duì)推進(jìn)“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育、基層黨建作出重要指示與批示。
    集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)了省委及省國資委各項(xiàng)要求，充分籌劃、積極探索、先行先試，全面推開系列工作。按照要求，在前期推進(jìn)的基礎(chǔ)上，迅速形成了傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力及加強(qiáng)基層黨建的實(shí)施方案，對(duì)總體要求、主要內(nèi)容和組織領(lǐng)導(dǎo)作出了明確部署，制定了路線圖、確定了時(shí)間表、明確了任務(wù)書。自推進(jìn)落實(shí)了以來，不斷加強(qiáng)理想信念教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)持以“學(xué)”為基礎(chǔ)，“做”為關(guān)鍵，突出規(guī)范引領(lǐng)，提升“三基”水平。按照要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展了專題教育，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層動(dòng)員部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)了，確保專題教育取得實(shí)效。按照要求把強(qiáng)化“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)作為當(dāng)前加強(qiáng)黨的建設(shè)、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任的有效抓手，作為解決矛盾和問題、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理的有效抓手，認(rèn)真完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。有力促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
    我們要深刻的認(rèn)識(shí)到，開展專題教育、加強(qiáng)基層黨建是堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神的具體舉措，是深化全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手，是深化國企國資改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的強(qiáng)勁推力，是補(bǔ)齊短板、強(qiáng)基固本，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)前行、爭創(chuàng)一流的迫切需要。要把深入開展專題教育、加強(qiáng)基層黨建作為全面解決企業(yè)黨建工作突出問題的重大機(jī)遇，做到聚焦主題，緊扣抓手，確保落實(shí)了。要貫徹落實(shí)了“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離、堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用不能變、堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松的重大要求，貫徹省委《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，持續(xù)用力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。要站在講政治的高度，把開展專題教育、加強(qiáng)基層黨建的過程作為踐行習(xí)近平重要指示、堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的具體行動(dòng)。要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平重要講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把兩項(xiàng)工作謀劃好、部署好、推動(dòng)好，教育引導(dǎo)廣大黨員和干部職工自覺在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把專題教育和基層黨建擺在更加突出的位置，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，精準(zhǔn)化部署安排，項(xiàng)目化推動(dòng)實(shí)施，做到認(rèn)識(shí)上高一籌、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著，不斷提升企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和水平，努力推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展。
    集團(tuán)公司于x月x日專門召開了專題教育動(dòng)員會(huì)，對(duì)具體工作進(jìn)行了詳細(xì)部署、安排。針對(duì)目前推進(jìn)情況，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，我再做三點(diǎn)要求：
    (一)要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神納入專題教育。在x發(fā)展史上具有重要里程碑意義，極大鼓舞了全省人民，明確了x今后發(fā)展的大方向和大格局，為我們把握大局、抓好重點(diǎn)、繼續(xù)前進(jìn)提供了基本遵循和根本保證?？梢哉f，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話精神是當(dāng)前最重要的政治任務(wù)。各級(jí)黨組織要迅速行動(dòng)起來，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入領(lǐng)會(huì)，幫助黨員加深對(duì)習(xí)近平重要講話精神的理解，牢固確立習(xí)近平系列重要講話的指導(dǎo)思想地位。關(guān)于這一點(diǎn)，要理直氣壯、旗幟鮮明地講。要抓好黨委中心組學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把自己擺進(jìn)去談?wù)J識(shí)、講體會(huì)、提措施，要帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章。要抓好學(xué)用習(xí)近平系列重要講話精神思想交流會(huì)，各單位黨委及每一個(gè)基層黨組織，都要開展研討交流，推動(dòng)重要講話精神入心入腦、學(xué)以致用。黨支部要以“三會(huì)一課”、支部主題黨日等形式，支部書記帶頭宣講，黨員主動(dòng)宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員和干部職工把信仰信念建立在對(duì)系列重要講話的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同上，把學(xué)用習(xí)近平系列重要講話精神全面提高到新的水平。
    (二)在推進(jìn)不忘初心、牢記使命中突顯專題教育。要切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)把“傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力”專題教育作為今年推進(jìn)不忘初心、牢記使命重要抓手鮮明主題的重要意義。要教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)確立和維護(hù)核心的極端重要性，不斷深化對(duì)習(xí)近平作為黨中央的核心、全黨的核心是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿的自覺認(rèn)同;要堅(jiān)持知行合一、見諸行動(dòng)，認(rèn)真貫徹黨中央、省委及省國資委重大決策部署，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，在履職盡責(zé)、抓好工作上體現(xiàn)維護(hù)核心，確保在專題教育各項(xiàng)工作中走在前、作表率。
    (三)抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作。要認(rèn)真落實(shí)了集團(tuán)公司專題教育實(shí)施方案，完成好黨委x個(gè)規(guī)定動(dòng)作和黨支部x個(gè)規(guī)定動(dòng)作。同時(shí)要盡快組織開好學(xué)用習(xí)近平重要講話精神交流會(huì)。交流會(huì)要覆蓋到各個(gè)層級(jí)，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到基層管理人員、普通工人黨員，都要有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)交流。要繼續(xù)深化巡視整改“回頭看”工作。以“肅流毒、正本源、踐忠誠”為主題在各級(jí)黨組織開展專題警示教育，高質(zhì)量完成《集團(tuán)公司關(guān)于下發(fā)“三清單一制度”開展巡視整改自行回頭看的通知》文件要求的各項(xiàng)工作，各單位要確?！皩?duì)照”到位、“清單”明晰、“制度”管用。要緊密聯(lián)系x的重大變化，采取多種形式內(nèi)容，充分宣傳習(xí)近平系列重要講話精神的真理力量，充分展示黨和國家事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐和巨大成就，充分反映人民群眾生活的新變化和實(shí)實(shí)在在的獲得感。
    習(xí)近平指出，“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松”，這為我們抓好基層黨建提供了遵循，指明了方向。我們?nèi)f不能把基層黨建只當(dāng)做是黨組織工作，要把基層黨建作為提高企業(yè)運(yùn)行水平的有利契機(jī)，把工作的著力點(diǎn)真正壓實(shí)到基層基礎(chǔ)上，把主要精力和工作舉措集中到基層基礎(chǔ)上，圍繞集團(tuán)公司今年各項(xiàng)工作任務(wù)及奮斗目標(biāo)，建強(qiáng)組織、完善制度、對(duì)標(biāo)一流，實(shí)現(xiàn)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。
    (一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要緊緊抓住“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”存在的問題開展工作。如有的基層組織不健全，有的機(jī)構(gòu)人員不全，配備的人員素質(zhì)不高，不能很好的開展工作;有的單位仍然按照慣性思維抓工作，對(duì)理論、方針和政策研究不深、不細(xì)，思想上認(rèn)識(shí)不到位;有的單位上級(jí)要求什么就做什么，推一下，動(dòng)一下，缺乏內(nèi)生創(chuàng)新動(dòng)力;有的單位整體上推進(jìn)還不夠快，進(jìn)展不平衡，缺乏對(duì)工作的系統(tǒng)梳理、統(tǒng)一推動(dòng);有的基層組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有些干部視野不寬、擔(dān)當(dāng)不足，面對(duì)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)缺乏信心，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)胸?zé)o良策;有些干部不注重日常的學(xué)習(xí)提高，專業(yè)素養(yǎng)不高，不能勝任本職工作;有的組織對(duì)職工管理失之于寬、失之于軟;有的單位制度不健全，單位管理隨意性大，管理雜亂無序，內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)缺少規(guī)范和流程;有的觀念意識(shí)陳舊、工作方式粗放，基礎(chǔ)臺(tái)賬、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料不全不實(shí);有的單位群眾工作不扎實(shí)，對(duì)黨的理論方針和政策宣傳不深、不細(xì)，事關(guān)職工群眾生產(chǎn)生活的問題解決不夠。以上問題在各單位都不同程度地存在，現(xiàn)在已到8月，落實(shí)了好各項(xiàng)工作安排，時(shí)間緊、任務(wù)重，各單位必須做到認(rèn)識(shí)再深化、責(zé)任再強(qiáng)化、措施再實(shí)化，認(rèn)真查找工作中存在的問題，以釘釘子的精神，不折不扣地抓好改進(jìn)。
    (二)堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流。各單位要按照要求，對(duì)照中央和省委部署、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照職工群眾期盼，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)和集團(tuán)公司先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)做法，科學(xué)確定對(duì)標(biāo)內(nèi)容，見賢思齊，比學(xué)趕超，做到認(rèn)識(shí)上到位、行動(dòng)上迅速、措施上得力，使集團(tuán)公司基層黨建有一個(gè)新的躍升。要通過對(duì)標(biāo)一流推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合;要以“五大發(fā)展”理念和集團(tuán)公司新修訂的企業(yè)理念為指導(dǎo)，梳理修訂企業(yè)各類管理制度，使之成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的制度基礎(chǔ);要瞄準(zhǔn)先進(jìn)的勞動(dòng)組織形式、技術(shù)指標(biāo)、成本指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、能耗指標(biāo)等，優(yōu)化集團(tuán)公司各單位、各行業(yè)運(yùn)營方式;要把推進(jìn)精細(xì)化管理作為對(duì)標(biāo)一流的重要抓手，要擴(kuò)充精細(xì)化管理項(xiàng)目，優(yōu)化項(xiàng)目目標(biāo)和實(shí)施方案，使之成為“提質(zhì)增效”的實(shí)踐平臺(tái);要充分認(rèn)識(shí)我們企業(yè)職工素質(zhì)上的不足與短板，有針對(duì)性地開展全員培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)成效全過程管理與考核，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;要列出工作清單、逐項(xiàng)改進(jìn)提升，確保取得實(shí)效。
    (三)堅(jiān)持探索創(chuàng)新。把基層黨建作為一個(gè)系統(tǒng)工程來全面推進(jìn)，在我省還是第一次，作為企業(yè)，許多工作沒有先例可循，只有敢想敢試、積極作為，才能見到實(shí)效。三基建設(shè)”覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層級(jí)，整體性、系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，不同行業(yè)、不同崗位在基層黨建上也有不同的模式。各單位要緊密結(jié)合實(shí)際，在汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，要努力克服觀念的瓶頸、方法的短板、制度的制約，從思想觀念、工作方法、制度建設(shè)上全面創(chuàng)新，推動(dòng)工作。要積極學(xué)習(xí)借鑒集團(tuán)公司先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，注重培育和挖掘本單位先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，全面推開工作，全力打造“一單位一特色”、“一支部一特色”的工作格局。要統(tǒng)籌謀劃，主動(dòng)研究、不等不靠，組織精干力量對(duì)基層黨建任務(wù)進(jìn)行探索推進(jìn)，爭取形成一批制度性成果，使之成為可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    各單位黨政要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，認(rèn)真謀劃和推進(jìn)。黨政主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)了，對(duì)專題教育和基層黨建的各項(xiàng)工作，都要緊緊抓在手上，以上率下，身先士卒，切實(shí)做到心中有數(shù)、手里有招、肩上有責(zé)。要做政治上的明白人，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用，積極擔(dān)當(dāng)作為，破解工作難題。尤其是要看到，隨著工作節(jié)奏的加快、標(biāo)準(zhǔn)的提高，對(duì)干部履職提出了新的考驗(yàn)，必須按照“大有作為”的指示要求，以嶄新姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，既要當(dāng)好兩項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，又要當(dāng)好示范者和實(shí)踐者，力爭在一些方面率先探索、實(shí)現(xiàn)突破。
    專題教育和基層黨建辦公室要主動(dòng)履行工作職責(zé)，制定完善貫徹實(shí)施辦法，明確具體措施，扎實(shí)有序推進(jìn)任務(wù)落實(shí)了，確保工作有人管、任務(wù)有人擔(dān)。廣大黨員要強(qiáng)化身份意識(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺貫徹落實(shí)了集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)部署要求，從自身做起，從現(xiàn)在做起，爭當(dāng)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展合力的排頭兵，努力走在基層黨建的前列。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工作的督促檢查，堅(jiān)持日常督查、專項(xiàng)督查和集中督查相結(jié)合，從嚴(yán)指導(dǎo)把關(guān)、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)了，對(duì)思想重視不夠、推進(jìn)措施不力、工作成效不佳的單位要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
    同志們，開展專題教育和基層黨建事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的精神、鍥而不舍的韌勁，把開展維護(hù)核心見諸行動(dòng)專題教育、加強(qiáng)基層黨建與推進(jìn)不忘初心、牢記使命緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實(shí)的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)新局面，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供不竭動(dòng)力，以優(yōu)異的成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇十二
    (1)深入推進(jìn)解決社會(huì)矛盾，維持基層和諧穩(wěn)定。
    1、深化矛盾調(diào)查解決工作，圍繞農(nóng)業(yè)問題開展專業(yè)管理活動(dòng)，堅(jiān)持完善每月調(diào)查機(jī)制，實(shí)行工作臺(tái)帳，實(shí)行人、期限解決。
    2.維護(hù)大眾合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村黑惡勢(shì)力等大眾反映強(qiáng)烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調(diào)查處基層黨員干部失職、瀆職、農(nóng)業(yè)違紀(jì)等損害大眾利益的行為。
    3、加強(qiáng)穩(wěn)定分析研究判斷，實(shí)行基礎(chǔ)穩(wěn)定形勢(shì)的分析研究判斷，推進(jìn)穩(wěn)定工作制度化、常態(tài)化、長期化。對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策，進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會(huì)矛盾。
    (二)深入推進(jìn)農(nóng)地問題整治，維護(hù)大眾合法權(quán)益。
    5、解決被征收農(nóng)民征收補(bǔ)償金，積極推進(jìn)土地制度改革，開展自我調(diào)查，逐項(xiàng)實(shí)行整改，3年內(nèi)全面完成清掃任務(wù)。
    6.實(shí)行農(nóng)村留地。建立歷史用地會(huì)計(jì)，以3年左右的時(shí)間為目標(biāo)，基本上解決了城鎮(zhèn)剩馀用地的歷史債務(wù)。
    7、集中開展農(nóng)村土地三亂問題專業(yè)管理。調(diào)查農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題。
    (三)深入推進(jìn)農(nóng)村土地權(quán)益保護(hù)，規(guī)范農(nóng)村三資管理。
    8、推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確認(rèn)權(quán)工作，認(rèn)真研究新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認(rèn)真做好確認(rèn)權(quán)工作。
    9、加強(qiáng)農(nóng)村三資管理，抓住農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流通管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加快平臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理完善，規(guī)范運(yùn)用。
    （四）深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運(yùn)行。
    10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)一整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)人員、場(chǎng)所招牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)統(tǒng)一。
    20xx年建設(shè)文化體育、衛(wèi)生計(jì)劃、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等多功能公共服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、有品牌、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺(tái)帳、有經(jīng)費(fèi)。
    11、推進(jìn)基層民主和法制建設(shè)，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設(shè)活動(dòng)。
    (五)深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
    12.加強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗要塞作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)。
    13、規(guī)范村極組織運(yùn)作，全面落實(shí)班級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度和黨群聯(lián)席會(huì)議制度，明確操作流程。
    14、持續(xù)整頓弱松散組織，制定三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx)，按比例調(diào)查整頓，形成常態(tài)化機(jī)制。
    6)其他方面。
    自立工作開展以來，我鎮(zhèn)將三零創(chuàng)立與市域社會(huì)管理相結(jié)合，堅(jiān)持邊掃除邊治療邊創(chuàng)立。設(shè)立了專業(yè)的域社會(huì)管理辦公室、域社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和各項(xiàng)責(zé)任。
    xx鎮(zhèn)位于郊區(qū)，根據(jù)市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級(jí)聯(lián)防、三村聯(lián)控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質(zhì)高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮監(jiān)視員宣傳員的作用，認(rèn)真執(zhí)行人防、物防措施。五級(jí)聯(lián)動(dòng)執(zhí)行。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村兩委主干、網(wǎng)格長、家庭五個(gè)層次形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體執(zhí)行工作任務(wù)，村兩委主千直接著手，直接抓住，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，可以迅速有效地發(fā)出指令，收集信息，解決問題，進(jìn)一步形成聯(lián)動(dòng)控制。通過村莊與村莊之間進(jìn)一步加強(qiáng)信息交流、團(tuán)結(jié)合作，進(jìn)一步加強(qiáng)工作合作現(xiàn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
    以黨建為核心，堅(jiān)持以法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)治安管理，加強(qiáng)清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進(jìn)市區(qū)社會(huì)管理。
    我鎮(zhèn)xx村為了更好地提高綜合管理服務(wù)水平，建設(shè)了300平方米的民間服務(wù)大廳，集中了辦公室、陽光作業(yè)，明確了農(nóng)村整體的所有服務(wù)項(xiàng)目，值班，大大提高了服務(wù)水平，同時(shí)制定了詳細(xì)的管理制度，村民們做什么矛調(diào)委員會(huì)由支委主要負(fù)責(zé)，由村老干部、老黨員、老教師組成領(lǐng)導(dǎo)小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了令人高興的成績。
    下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進(jìn)市區(qū)社會(huì)管理工作，推進(jìn)社會(huì)管理關(guān)口，重心下沉，力量下降，鞏固社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)，提高基礎(chǔ)管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務(wù)，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的安全做出更大貢獻(xiàn)。
    街道基層治理工作推進(jìn)會(huì)講話篇十三
    針對(duì)社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實(shí)問題，x社區(qū)黨支部問計(jì)于民，提出了“xx”黨建工作思路，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領(lǐng)基層治理試點(diǎn)社區(qū)工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。
    在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以x社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準(zhǔn)難、群眾就業(yè)難等問題，推動(dòng)移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報(bào)如下：
    x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個(gè)自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時(shí)下設(shè)x個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，x個(gè)黨小組長。通過實(shí)施黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)正氣、貼心服務(wù)、加強(qiáng)綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實(shí)現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實(shí)踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
    (一)強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織活力。
    如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對(duì)社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實(shí)問題，x社區(qū)黨支部問計(jì)于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強(qiáng)社區(qū)黨組織一個(gè)“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個(gè)“主題”，聚焦“精準(zhǔn)服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個(gè)“目標(biāo)”，著力抓好五大重點(diǎn)工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個(gè)人心”。
    一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊(duì)伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷占比x%，實(shí)現(xiàn)高學(xué)歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。
    二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，對(duì)于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機(jī)制，通過抓思想建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實(shí)行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評(píng)分占比應(yīng)達(dá)年終責(zé)任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
    三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺(tái)，通過一對(duì)一的微信管理，建立流動(dòng)黨員電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動(dòng)態(tài)管理積分制度，按季度對(duì)黨員實(shí)行“五色”流動(dòng)牌考核管理，一季一考核，一季一排隊(duì);對(duì)全體居民實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過設(shè)立“居民夜校”，居民參與學(xué)習(xí)答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評(píng)比文明戶等獲得積分，切實(shí)破解了居民存有“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標(biāo)，黨支部建立快速聯(lián)動(dòng)解決機(jī)制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對(duì)物業(yè)進(jìn)行“星級(jí)化”評(píng)定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
    (二)厚植勤廉文化，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
    社區(qū)黨支部積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動(dòng)，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。
    一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊(duì)，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
    二是通過制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，移風(fēng)易俗，通過建立報(bào)備機(jī)制、上門講解機(jī)制和督促檢查機(jī)制，大力推進(jìn)了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風(fēng)。
    三是開展各項(xiàng)群眾文化生活活動(dòng)，設(shè)立居民活動(dòng)中心和圖書室，堅(jiān)持天天開放;開展憲法進(jìn)社區(qū)、義診進(jìn)社區(qū)、重陽節(jié)主題活動(dòng)、國慶文藝晚會(huì)及文明戶表彰等活動(dòng)，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強(qiáng)了居民鄰里間的感情。
    (三)引導(dǎo)黨員示范，凝聚服務(wù)合力。
    一是做好“調(diào)解員”。針對(duì)移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習(xí)慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實(shí)行“敞開式一站式服務(wù)”，推行“窗口式”辦公，全力推動(dòng)群眾合理訴求“最多訪一次”，落實(shí)黨員主動(dòng)上門服務(wù)摸排風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)得到化解。
    二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到常態(tài)化開展志愿服務(wù)，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊(duì)協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個(gè)。
    三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進(jìn)戶工程，切實(shí)解決居民用電吃飯費(fèi)用高的問題;針對(duì)社區(qū)內(nèi)手機(jī)信號(hào)差，嚴(yán)重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號(hào)發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
    (四)構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
    針對(duì)社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實(shí)行網(wǎng)格化管理，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計(jì)化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項(xiàng)x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
    一是組建網(wǎng)格化管理隊(duì)伍，構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，x戶x人全部納入x個(gè)大網(wǎng)格，x個(gè)小網(wǎng)格、x個(gè)微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
    二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺(tái)等多種方式，線上線下加強(qiáng)對(duì)居民的教育培訓(xùn)，多渠道收集居民的“微夢(mèng)想”、“微心愿”、“微訴求”。
    三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊(duì)伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護(hù)行動(dòng)，新建社區(qū)警務(wù)室x個(gè)，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。
    (五)突出黨旗引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一批”
    社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個(gè)一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺(tái)，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動(dòng)移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
    一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的'目標(biāo)，建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進(jìn)x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
    二是搞好技能培訓(xùn)，勞務(wù)輸出一批。主動(dòng)聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對(duì)接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動(dòng)力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和“惠民生、促就業(yè)、進(jìn)社區(qū)”就業(yè)招聘活動(dòng)，x余家用工單位和x余人達(dá)成用工意向;分類建立社區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬，全面掌握每個(gè)家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動(dòng)力x余人。
    三是設(shè)置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個(gè)，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊(duì)伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實(shí)行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機(jī)制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在xxx等搬遷村，引進(jìn)項(xiàng)目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費(fèi)達(dá)x余元。
    一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
    二是以人民為中心，在矛盾化解和維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“心治”促進(jìn)基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
    三是持續(xù)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動(dòng)，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻(xiàn)禮等睦鄰活動(dòng)，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強(qiáng)社區(qū)治理軟實(shí)力，走出德治新路徑。
    四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把居民需求作為第一任務(wù)，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻(xiàn)良策”等活動(dòng)，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作，努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。