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        單位犯錯檢討書(模板19篇)

        字號:

            總結是知識沉淀的過程,也是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃。要寫一篇較為完美的總結,首先需要明確總結的目標和范圍。總結是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器;
            單位犯錯檢討書篇一
            尊敬的領導:
            您好!
            在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。
            我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
            發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
            如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。
            檢討書:
            20xx年xx月xx日。
            單位犯錯檢討書篇二
            尊敬的單位領導:
            您好!
            古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:
            1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
            2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
            通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
            1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?BR>    2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
            總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            單位犯錯檢討書篇三
            您好!我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。
            1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務系統(tǒng)時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統(tǒng)的`適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發(fā),沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我?,F(xiàn)在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤,現(xiàn)在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。
            2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的一名男營業(yè)員,體力好,自然應當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業(yè)務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。
            3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現(xiàn)在工作上,就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。
            4、有粗心大意思想。從我上班自現(xiàn)在,已經整整五年了,也算得上熟悉業(yè)務,工作經驗豐富,出現(xiàn)這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在粗心大意思想也有關系??村e收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為粗心大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。
            1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性,工作任務相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設,為出現(xiàn)問題埋下了禍根。
            2、業(yè)務不很精練。出現(xiàn)這樣的問題,與業(yè)務不精練也有關系,如果業(yè)務很精到,憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。
            此致
            敬禮
            檢討人:xx。
            20xx年xx月xx日。
            單位犯錯檢討書篇四
            尊敬的老師:
            您在每個星期五到星期天都會給我們布置一篇400到500字左右的周記,目的是讓我們更好的運用自己所學的知識,提升我們的綜合能力,但是我卻沒有理解您的一片苦心,對此,我向老師表示深深的歉意。
            因此,我寫下這份檢討書,以向您表示我對沒有完成作業(yè)這種惡劣行為的慚愧并改正。我已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己,不能辜負老師對我們的一片苦心。
            對于我沒有完成作業(yè)的事情,嚴重后果如下:
            1、讓老師為我們的學習更加操心。
            2、在同學們中間造成了不良的影響。
            3、由于我的錯誤,有可能造成別的同學的效仿,這是對別的同學的不負責。
            如今,經過檢討,認為致命錯誤有以下幾點:
            1、思想覺悟不高,對重要事項的重視嚴重不足。如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不會發(fā)生。之所以會犯下如此嚴重的錯誤,都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代中學生應具有的認識問題的水平,未能對老師的辛勤勞作作出回報。
            2、對他人的尊重不足。試想,如果我對老師有更深的尊重,我就會按時完成老師交代的每項作業(yè)。中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,如(程門立雪百世之師寸草春暉恩同父母恩逾慈母經師人師敬老慈幼敬老尊賢門墻桃李良師益友師道尊嚴貪賢敬老萬世師表嚴師益友一字之師尊師重道飲水思源洗耳恭聽),這是一種傳統(tǒng)的美德,而我卻忽視了它。我這樣做,直接造成了不尊重老師的惡劣影響。作為一名當代中學生,一名正在接受教育的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。
            據上,我決定有如下個人整改措施:
            1、按照老師的要求寫一份800字的檢討書。對自己思想上的錯誤進行整改,并認清可能造成的后果。
            2、制定學習計劃,認真完成老師交給的每項作業(yè),嚴格要求自己。
            3、和同學們加強溝通,爭取和全班同學共同進步!
            此致
            敬禮
            檢討人:
            檢討時間:
            單位犯錯檢討書篇五
            一年來,我局在市委、市政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和實施人才強市戰(zhàn)略的目標要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強了公務員隊伍建設和專業(yè)技術人才隊伍建設,積極推進事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務,各項工作都取得了新的成績。今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進單位”、濰坊市“模范公務員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。
            我們按照省市有關通知精神,對單位的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
            一、組織領導堅強有力,創(chuàng)建活動扎實有效。
            局領導班子明確提出:精神文明建設應擺在重要地位,各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與文明建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把精神文明建設作為專項任務,納入各科室負責人職責中。同時,組建了局精神文明建設領導小組,由分管局長任組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負責日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。二、思想教育深入,道德風尚良好。
            黨支部始終把領導班子的思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。
            1.抓學習教育,進一步提高干部思想素質。我們堅持了每周一、三、五學習制度,采取集體學習和個人自學相結合的方式,認真學習了黨的`十六大、十六屆四中本資料權屬本網網嚴禁復制剽竊全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策,強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務實、清廉”學習教育活動,教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會聲譽,在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
            2.抓規(guī)范管理,搞好機關自身建設。依據國家政策、法律、法規(guī)要求,結合iso9001:2000質量管理標準,以“立足發(fā)展,人才高地建設高標準;規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠事公服務高質量;與時俱進,人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質量方針,按各部門職責和業(yè)務類別,制定出11套服務細則,包含各項人事編制業(yè)務的工作流程、政策依據、所需資料、辦理時限、相關表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊》,全體人員以此為標準開展工作,有效地提高了局機關的工作、管理和服務水平。
            三、工作領先,效益顯著。
            我們堅持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進經濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了較好的成績。
            (一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進高級專業(yè)技術人員15人,本科生80人,使我市引進的高級專業(yè)技術人員達到74人,同比增長20%;引進的本科生達到240人,同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網上人才市場搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學聯(lián)合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結束,26名學員全部順利結業(yè)。根據我市《高層次人才管理規(guī)定》,結業(yè)學員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
            (二)人事管理工作:一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時,對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農村中小學教職工的調配交流。制定出臺了《關于加強農村中小學人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調配權放給教育行政主管部門,人事部門重點抓好編制管理,從而進一步簡化了手續(xù),提高了效率,增強了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術人員評價領域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門,在全市范圍內組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作;加強編制管理,深化機構改革。
            (三)熱點、難點問題:一年來,我們從密切黨群、干群關系,維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進措施,使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機制。
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            單位犯錯檢討書篇六
            尊敬的單位領導:
            您好!
            近期本人的工作老是犯錯,不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴重的損失。這讓我們領導亦非常的生氣非常的頭疼,我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心,能力不足,經驗欠缺,記憶不佳。
            時時刻刻提醒著自己,工作上萬萬不可馬虎,必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯,全部是會碰到相同的麻煩,全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎?這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎?這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎?為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離?為何錯誤出現(xiàn)才意識到?為何錯了還要給自己解釋的借口?可能是習慣,可能是本性,亦可能天注定。
            上個星期我的工作常常的出錯,整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽,粗心,失職,這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說:盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致,然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉,亦非常的懺悔,更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃:
            1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領導審核。
            2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經驗的同事或者是朋友,讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。
            3、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。
            4、努力在工作的時候全身心投入,由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。
            5、并非不犯錯,然而不可再犯類似的錯,不可再犯并非錯誤的錯,不應該犯錯的堅決不可錯。
            6、對于工作不可存在差不多心理,在工作當中不存在什么差不多,或許我無法做到完美,然而我希望可以將個人的工作做到更好。
            7、增強記憶力,提升個人工作效率,時時刻刻使自己大腦維持清醒,用最佳狀態(tài)迎接工作。
            8、脾氣與語氣需端正,畢竟我的工作職責是對外,客戶是建立于我的言談舉止之上的。
            9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理,無法和客人溝通與商量的需第一時間給領導做個清楚的交代。
            請領導可以給我提寶貴的意見,在此我先感激為謝。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            單位犯錯檢討書篇七
            尊敬的領導:
            您好!
            對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)xx元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:
            第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
            第二,貨款單的表格是由理貨文員做的',我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
            第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現(xiàn)。
            在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
            我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
            檢討人:xx。
            時間:20xx年xx月xx日。
            單位犯錯檢討書篇八
            您好!
            對不起,我深深得知道錯了,在此遞交檢討書以深刻反省我的錯誤。錯誤發(fā)生以后,我聽取了您的要求好好得反省,也對于錯了有了進一步得深刻認識。
            此次我上英語課不帶書本,充分得說明了我沒有足夠的用心,平時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,不注意認真檢查學習用品工具。作為一名初中學生,平時晚上帶英語書本回家復習是理所應當的,也是其他同學都在做的事情,可是這么多同學當中偏偏就是我忘記把書本帶回學校就說明了問題出在我的身上。老師您對批評教育得很對,英語書本是一大本,有這么厚的書,平時擺放在哪里都是顯眼的,不太可能會忘記。一旦忘記就說明了我沒有認真得養(yǎng)成良好的學習習慣,在家里可能就是隨意亂放書本了?,F(xiàn)如今錯誤發(fā)生了,我也深刻反思,確實發(fā)現(xiàn)自身家中房間書桌上比較凌亂,雜亂無章、沒有條理。此次忘帶書本確實是因為這個原因,對此我深感愧疚與懊悔。
            親愛的英語老師,盡管我的學習習慣不好,存在這樣那樣的缺點,但是請您相信我是愿意好好學習英語的。開學第一節(jié)課您就跟我們反復強調了英語的重要,告誡我們盡管目前國家富強逐漸崛起,可是英語任然是對外溝通交流的首要語言,一個國家無論如何強大,倘若不注重與世界溝通學習交流,注定也是難逃衰敗的可怕循環(huán)。在這段時間的接觸當中,我也深深得感到您是一位很好的英語老師,您的口語發(fā)音十分的清晰標準,您的動聽授課也讓我開始逐漸深愛了這門語言。
            真的十分得感謝您,我原本應該以優(yōu)異的學習成績回報您,反而如今忘記帶書本惹您生氣,真的對不起。在此,我鄭重得向您致歉,并且嚴肅保證:從今以后,我肯定要改正不良的學習習慣,養(yǎng)成良好規(guī)范的學習方式方法,不說其他的,首先要保證每節(jié)課手上都握有課本教材。
            20xx年xx月xx日。
            單位犯錯檢討書篇九
            尊敬的班主任老師:
            我曠課行為的發(fā)生充分說明了我欠缺對于“學習重要性”的.認識,我身為一名初中生,本職任務就是學習,不學習我能夠做點什么,顯然我什么也做不起來。
            人就像一棵樹木,并且能夠行走。知識就是我們生長所需的養(yǎng)分,學校就像陽光。試問,樹木脫離了陽光如何能夠茁壯生長,緊靠夜晚的星光點點、緊靠一些螢火蟲發(fā)出的微光能夠提供足夠的光源嗎,顯然是不足夠的。
            而我起初恰恰是沒有意識到這一點,才會做出曠課這一幼稚的錯誤的行為?,F(xiàn)在,我經過您的批評教育,得到了“檢討書100分”的指點,我終于知道自己錯在哪里了。
            今后我一定不會再犯了,一定珍惜在學校每一天的寶貴學習時間。
            檢討人:
            日期:
            單位犯錯檢討書篇十
            對不起!都說高二是關鍵的一年,進步在此,退后亦是在此;進入高中以前,我記住了這句話。經歷了初中畢業(yè)后的一個真正輕松了的假期,進入高一,我卻怎樣也找不回初三時那種緊張又快節(jié)奏的感覺了;整個高一,就在不知不覺中度過了,我就那么進入了高二的學習;帶著高一遺留下來的一些問題,帶著與同學分離的后的情緒,帶著既憧憬又有些恐懼的心情,我就那么進入了高二的學習。
            大部分學科換了新的老師來教,還好,我很快就適應了,或者說,沒有所謂的適應,就在不知不覺中接受了這些改變。小學時“輾轉”于各個班級的經歷,使我有了很強的適應能力。
            不同于高一時那個全年級人數最少的班級,這個新的班級成為了全年級人數最多的班級。當第一次在樓門口“高二(1)班”的表格上看到那些或熟悉或陌生的名字時,我便了解到,這個新的班級將會是一個競爭很強的班級,將會是又一個令我難忘的班級。
            我總是很會調節(jié)和安慰自己,從前就是那樣。初一入學時也是在后面的,初二不就變好了嗎?如今,高二的我,也一定能擺脫成績不好的陰影。
            于是,考試之后總有后悔和遺憾??偸浅两谶@些后悔和遺憾中是沒有用處的。每次考試都是一次機會,一次了解自己學習狀況的機會,考試成績表現(xiàn)的是過去,這成績固然重要,卻怎么也不及未來的重要。
            所以,我在這里總結,不僅僅是為了評說過去的種種,更重要的是為了思考今后的種種。
            在這個新的集體中,過去的這半年,的確值得回味。
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日。
            單位犯錯檢討書篇十一
            尊敬的老師:
            今天,我在這里向同學們作一個深刻檢討,因為我犯了錯誤,給班級帶來了嚴重負面影響。因此,我必須要反省自己身上存在問題。
            在今天早自習,英語老師布置了讀記課文任務后,同學們就大聲地讀起來了,而我讀了一會兒,就拿出其他書來看,被課代表抓個正著,她叫我出去站著,我沒有去,并且還說了句“我就不去站著”,我為我說這句話感到慚愧,并深深地自責與反剩我確實不該說出這種話來,我知道我錯了,但后悔已經來不及了。
            早晨是讀書大好時光,而課代表不僅要讀好自己書,還要管好我們讀書,她不僅要操心自己事,還要替我們操心,她確是一個負責好課代表。記得有一次,就是因為我們上課不認真讀書,導致英語老師發(fā)大火,令他非常氣憤,而首先站起來要我們以后認真讀書是她,建議我們怎樣做也是她。并且,在平時每次老師布置了作業(yè)之后,她都要及時督促我們將作業(yè)做好、做完,并及時將作業(yè)送到老師辦公室,她為了我們英語成績提高而始終努力著、奉獻著,我應該為有這樣課代表而感到榮幸、欣慰,我沒有理由去不尊重她,更沒有理由去與她唱反調、防礙她工作,這是極其不應該,是可惡、卑鄙。
            在這里,我還要感謝值日生同學,說實話,我們班班干部與值日生是非常不錯,每周班干部們都要犧牲自己時間與精力來對班級各方面情況進行總結與歸納,在班會課上提出來,再針對班級情況制定出相應制度,這對班級管理與發(fā)展非常有利,他們辛勤勞動與無私奉獻就是為了我們班級能成為一個優(yōu)秀班集體,他們值得我們贊揚與學習。值日生也是非常辛苦,每天犧牲自己時間與精力對班級存在問題及現(xiàn)象進行及時記載,多數值日生也是正直無私,就比如說,李堅同學,正是他及時地將班上事情準確地記載下來,才使我們認識到自己身上存在問題與不足,除了今天早晨記載我問題外,上次班上兩名同學上課看小說事也是他及時、無誤記載才使老師能及時清楚得了解班級里情況。正是他們如此負責表現(xiàn),才使得班級管理工作能夠有條不紊地順利進行,著對我們班級同學素質與能力提高與發(fā)展有非常大推動作用,我也需要更加珍惜我能夠身在這樣班集體中。
            檢討人:
            單位犯錯檢討書篇十二
            尊敬的領導:
            您好!
            在20xx年x月xx日某展會上,我作為企業(yè)市場技術服務部成員前往省城xx參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出xx,而實物上卻沒有xx,從而因自我的工作失誤,給公司形象造成必須的影響。
            在這次工作中,我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面研究問題,而只研究了小范圍內的事,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情景時,應當怎樣解釋,怎樣應對。別的企業(yè)在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自我的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自我宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭,沒有開始便出現(xiàn)敗筆。
            經過此次事件,我深刻反思了自我工作上的失誤,充分認識到了自我工作上的不足,在今后,我必須把工作做到“事前”,銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻研究工作的重要性,公司各部門都要協(xié)調把自我的工作做到位,不放過每一個細節(jié),爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發(fā)展做出自我應盡的義務。
            這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的職責心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應當是我作為一個xx員工最應當感到自豪的事情,也是我作為一個銷售人員,更應當時刻以推銷產品穩(wěn)重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,可是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。
            我深刻認識到了這一點,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領導理解我的檢討,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感激。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            單位犯錯檢討書篇十三
            您好!
            我得跟您道個歉,因為我的一時想法錯誤,導致我本次月考成績被取消了,我很慚愧,因為這不僅僅是我個人的損失,更是導致我們班的整體成績平均分直接下降了一個檔次,如果不出意料,我們班這次的語文成績是拿不了全年級第一了,要知道我們班這么久以來,什么時候從這個位置上下來過?這份榮譽可是一直都在我們班上,但是就因為我,這次年級第一的稱號不可能到我們班上了,失之交臂,我甚是愧疚。
            我真的不應該多管閑事的,我本來做好自己就行了,但是我不知道腦子哪根筋搭錯了,非得在考試中幫助別人,我現(xiàn)在不禁想問自己,這次雖然我有心想幫別人,那難道我在他期中考試、期末考試、高考的時候我也幫他嗎?我的成績您是再了解不過了,一直都是班上的語文課代表,語文成績一直位于班級第一的位置,當然如果把其他科目都加上,我就只能排在班級第四第五的樣子了,但是這絲毫不能忽視我語文這一門課學的是真不錯,但是我卻有點驕傲自滿,到處炫耀顯擺了,學校本次月考是采用了班級混考的方式,就是一個教室四十個人里面大概只有將近十個是自己班上的,座位也是打散隨意分開的,不可能跟自己班上的同學隔得太近,這也是導致我犯錯被發(fā)現(xiàn)的主要原因。
            在這次月考開始之前,我們不是就已經得知了自己的考場以及座位號嗎?跟我一個考室的同學就來找我說,要我這個語文課代表在考試中關照他一下,我當然懂這是什么意思,就是說要我給他作弊,我不知怎么就答應了,沒有絲毫的猶豫。我當時也是想著,盡自己所能,讓自己班上的同學成績可以提上去,這樣說不定我們班的語文成績平均分又能上一個檔次了,這樣我這個語文課代表也能揚眉吐氣頭一次,但是我現(xiàn)在才知道,我的這個想法是多么的低級、錯誤。我為了能讓隔了我兩個座位的同學抄到我的卷子,我首先是給附近的人抄了,最后我再跟傍邊的人調換了試卷,為了就是讓我的卷子離他更近一點,這樣他也好抄一點,但是我們在下面的一舉一動,還是離不開監(jiān)考老師的火眼金睛,我們幾個的所作所為全部被監(jiān)考老師盡收眼底,拿起卷子一下,我們三個人的卷子如出一轍,這就意味著什么,意味著卷子雷同,意味著我們幾個的成績全部都要被取消。我真的非常的愧疚,作為語文課代表不好好的學習上幫助他們,反而在考試中幫他們作弊,老師對不起,我一定會改的,這次我只能抱歉了。
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日。
            單位犯錯檢討書篇十四
            親愛的老師:。
            犯這個錯誤的時候,我想了很多,反思了很多東西。我也很懊悔,很生自己的氣。我觸犯了學校的鐵律,我深刻認識到了自己錯誤的嚴重性,并為自己的錯誤感到羞愧。
            一開學,我就反復強調校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),但是我沒有把學校和老師說的話放在心上,沒有注意老師說的話,沒有注意學校頒布的重要事項。所有這些都被置若罔聞。也是對老師的不尊重。你要牢記老師說的話和學校頒布的校規(guī)校紀。
            事后,我冷靜思考了很久。我這次犯的錯誤不僅給我?guī)砹寺闊?,還耽誤了我的學習。更何況我的行為也給學校造成了極壞的影響,破壞了學校的管理制度。也在學生中造成了不好的影響。因為自己的錯誤,可能會引起其他同學的效仿,影響班級紀律和年級紀律,對學校紀律也是一種破壞。而且對對自己有很大期望的老師和家長也是一種傷害,對其他學生家長也是一種不負責任。
            每個學校都希望自己的學生能夠學習成績優(yōu)秀,全面發(fā)展,樹立良好的'形象,這樣也會讓我們學校有一個好的形象。每個學生也希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境去學習生活。包括我自己也希望有一個好的學習環(huán)境,但是好的學習環(huán)境是大家共同維護建立起來的。但是,我這次犯了一個錯誤,破壞了學校的良好環(huán)境,這是非常不合適的。如果每個學生都犯這樣的錯誤,就不會有好的學習環(huán)境,懲罰違反校規(guī)的學生也是應該的。
            在家呆了半個月了。我想了很多,我意識到我犯了一個嚴重的錯誤。我知道我應該為我的錯誤付出代價,我愿意承擔我承擔不起的責任,尤其是對那些在重點大學受教育的人。我應該在這個錯誤中承擔不可推卸的主要責任。
            我誠懇接受批評,愿意接受學校給予的處理。
            審查人:xxx。
            20xx年x月x日。
            單位犯錯檢討書篇十五
            由于平時工作踏實認真,積累了一定的工作經驗,所以這三個月部門領導讓我擔任領班。但在此期間,我感覺自己的工作表現(xiàn)和成績并不盡如人意,尤其是一些基本的衛(wèi)生質量投訴和其他低級錯誤導致的失誤,讓我不得不進行深刻的思考和思想檢討。
            10月17日,hskp收到1002房間客人的客人意見,其中有這樣的話:“窗臺上有厚厚的灰塵,用紙巾把它熏黑了。我希望這個地方被清理干凈,讓客人可以欣賞濱河大道的美景”。見了客人頗有幾分興致,卻道出了我們衛(wèi)生死角存在的問題和我基層監(jiān)管的失職。雖然說十樓屬于高級服務員自審自放,但是我抽查一下。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高員工的自覺性。沒有完全理解工作性質,沒有掌握方法,沒有以查房代替查房。檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
            思想上,我以前都是站在服務員的立場上思考問題。感覺他們每天都很努力,降低了自己的驗收標準,以至于該做的衛(wèi)生都沒有做徹底,有的甚至沒有做。起初,我出于好心,不好意思指出員工的工作問題。我沒有讓他們及時跟進糾正工作中的問題,而是自己一個人全搞定了。其實這種工作方式對自己和員工都是傷害。害了自己:你沒有更多的時間去做自己的監(jiān)督工作,害了員工:因為不知道自己哪里做得差,所以得不到改善。此時,我應該學會放下。放下自己也是放下員工。我放開了自己的監(jiān)管,讓員工放手去改進自己的錯誤。
            我不抱怨客人的抱怨,因為那是我的錯誤造成的結果。相反,我要感謝他的提醒,讓我警醒,更加努力。回想一下,如果他把對我們酒店的這種印象寫在網上,別人看了會有什么反應,對我們酒店的聲譽會有什么影響,對酒店的生意會造成多大的損失?真的不敢想象,對自己的失職帶來的弊端深感抱歉。因為我這樣做了,憑我微薄的力量怎么承擔得起責任和后果?!此時我深深感受到后果的嚴重性。也感謝領導從輕處罰。
            我會在以后的工作中加倍努力,不會再犯同樣的錯誤。這件事警醒了我的心靈:每件事我都要從頭到尾做完,絕不半途而廢。這也讓我想起了部門領導經常對我們說的話:100—1=0,做任何事情都要做到100%,不要在完成99%的時候松懈和放棄,也不要因為最后的百分之一失去了。所以我也感謝這位嘉賓的觀點,感謝嘉賓的提示,給我一種警醒。
            在以后的工作中,我會盡全力做到100%。
            20xx年x月x日。
            單位犯錯檢討書篇十六
            尊敬的酒店老總:
            我知道錯了,按照您的.吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
            回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
            身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準?,F(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。
            但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
            簽名:
            時間:20xx年**月**日。
            單位犯錯檢討書篇十七
            尊敬的各位領導:
            我公司是一家紀律嚴明,注重細節(jié)管理的公司,我身為____職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。
            我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于____公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。
            在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。
            以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。
            在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
            此致
            敬禮!
            檢討人:____
            20__年_月__日
            單位犯錯檢討書篇十八
            尊敬的領導:
            我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
            在20xx年5月20日的下午,賣場沒有顧客,其實我們應該利用這個時候多多熟悉一下商品知識或整理賣場等的一些事物,而且這個月是淡季,銷售不好,應該想一想如何提高銷售,我身為一名老員工,并且是一名a級店員,去公司培訓過很多次,我熟知公司的勞動紀律,非但沒有這么做,反而在這個時候偷懶,和同事吳蓮互相捏肩膀,嚴重違反了公司的勞動紀律,我沒有任何借口為自己所犯的錯誤開脫,我只是對自己的行為感到萬分的慚愧,為自己辜負了領導的信任感到萬分的羞愧,我已經認識到了自己的錯誤,并決心改正。我是20xx年6月19日來到公司工作的,而大興衣戀也是在這一天開店的,我可以說是和大興衣戀一起成長,一起進步,我很熱愛我的工作,開店的頭天晚上要鋪店,雖然大家都很累,可是每個人的心里都很高興,大興衣戀剛開始的時候銷售一點都不好,因為這邊的消費水平很低,衣戀的價格對這邊的顧客來說偏高,不能被這邊的顧客接受,而且衣服風格也只有少數人認可,大多數顧客還都不知道這個品牌,而且周圍的品牌比我們來的早,價格也比較偏低,致使我們沒有客源,銷售也上不去,但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀,認可衣戀,而且公司給我們在銷售方面、顧客消費心理方面、服務態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓,這對我們的銷售提高了不少的幫助,我們也很積極的銷售,通過公司和我們一段時間的努力,衣戀一天比一天好起來,漸漸的被大家認可,我為自己和衣戀一起進步感到自豪,其實工作到現(xiàn)在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務態(tài)度的培訓,可是我還是犯了這么低級的錯誤,我已經認識到錯誤的嚴重性,并下定居心改正。
            我是一名老員工,而吳蓮是一名新員工,我應該以身作則,遵守公司的規(guī)章制度,給新員工樹立一個好榜樣,可是我卻沒能及時阻止錯誤的發(fā)生,因為是淡季,導致我對于工作的積極性變得懶散,因為自己的態(tài)度導致新員工的積極性也下降,因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個錯誤,現(xiàn)在追悔莫及,在此事之后,我已經充分認識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經引起了我極大的重視,并在以后的工作中加以改正。我對自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧,我下定決心改正錯誤,并且還要帶動新員工提高工作的積極性,還要給新員工樹立一個好的榜樣,希望在淡季我們也會有好的成績。
            在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
            按照要求上交內容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
            1、多想想店長對自己的教誨和公司的培訓,提高自己的思想覺悟,提高對工作的積極性,對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。
            2、和店長、同事加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的情況。
            3、知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實。
            4、利用閑暇時間多多學習商品知識,提高服務態(tài)度,為公司提高利潤,也為自己有更大的進步。我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正,我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,除了自己克服缺點以外,我會請店長和同事監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過態(tài)度,請領導相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向您保證再也不會違反公司規(guī)章制度。
            此致
            敬禮!
            檢討人:xxx
            20xx年xx月xx日
            單位犯錯檢討書篇十九
            尊敬的xx老師:
            今天我懷著內疚的心情寫下這份檢討書,向您表示我對"亂躥教室上課"這種行為的深刻認識以及再也不犯類似錯誤的決心。
            首先向老師說明那天的具體情況:……(那天在他們班里的情況和我的表現(xiàn),這些省略好了~)。
            如今我已深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,這是一個嚴重是原則性問題。首先是對紀律的不尊重,對老師的不尊重。我知道,老師對于我亂躥教室,擾亂課堂這種行為非常的生氣,我也知道,對于學生,保證每堂課按時上課,遵守課堂紀律是一項最基本的責任,也是最基本的義務,但是我卻連最基本的都沒做到。事后,我冷靜地想了很久,我漸漸的認識到要對自己當時的沖動付出代價。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,我的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對他人的尊重不夠,以后我將對老師有足夠的尊重;對重要事情的利害嚴重認識不足;平時生活作風懶散,如果不是因為懶散也不至于此。世上是沒有賣后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以事件為警,借此次檢查為契機,從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感,在學校爭當一名作風優(yōu)秀,學習踏實的學員。
            望老師給我一個改過自新的機會。老師是希望我們成為社會的棟梁,所以在今后的學習生活中我會更加努力,不僅要把老師教給我們的東西學好,而且更要學會如何做人,做一個對社會有用的人,一個正直的人,一個使老師欣慰的學生。老師如同父母,對我們的愛都是無私的這件事使我心里感到非常愧疚。我太感謝老師對我這次深刻的教育了,它使我在今后的人生道路上找到了方向。對我一生有著無法用言語表達的作用。我所犯錯誤的性質是非常嚴重的:我亂躥教室,不待在自己的班級里好好上課,而是跑到別班去,而且在那里擾亂課堂紀律,其結果只會損害了我,在兩個班上都造成了極壞的影響,此舉本身就是違背了學生的職業(yè)道德和專心學習的精神,違背了老師學校的原則。我保證今后不再有此類現(xiàn)象發(fā)生。
            為了挖掘我思想上錯誤的根源,在此我進行了深刻的反思和檢討,也真心的希望能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監(jiān)督我,我的行為不是向老師的紀律挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤。
            我也認識到自己闖下的禍需要自己收場,必須承擔這份責任,以上的檢討是我對自己的懲罰之一,另外我情愿結接受所有懲罰。
            xxx
            20xx年xx月xx日