計劃可以幫助我們合理分配時間，避免拖延和浪費。計劃的制訂過程需要多方面的參與和意見的交流，避免主觀偏差和盲目行動。以下是一些提高執(zhí)行力和堅持力的建議和技巧，幫助大家更好地完成計劃。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇一
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20__年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：
一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保拍艽_保工作任務(wù)落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法、關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定，鎮(zhèn)人民政府以督辦通知的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了關(guān)于計劃生育重大責任追究的實施意見、關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移。
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了計劃生育村民自治章程和計劃生育村民自治協(xié)議書的指導性條款。各村在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，對相關(guān)條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務(wù)教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的計劃生育村民自治章程，有26個村與農(nóng)戶簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎(chǔ)工作水平。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了某某這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務(wù)公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展。
農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復(fù)核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調(diào)查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內(nèi)457人，計劃生育率達95、4%，比去年同期提高0、7個百分點;村為主比率達93、2%，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證，42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術(shù)。
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠。
計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇二
20xx年的科技工作目標是：開發(fā)新技術(shù)6項；新技術(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值240萬元；開發(fā)自有知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)1-2項；科技成果轉(zhuǎn)化率100％。在公司全體員工的共同努力下，目前已全部完成的有7項，即低密度壓井液技術(shù)、泡沫洗井技術(shù)、低溫破乳劑的研究、注水井擠酸解堵增注技術(shù)、酸化技術(shù)、酸浸解卡技術(shù)和飲用水井沖洗技術(shù)；系列解堵技術(shù)和表面活性劑的合成技術(shù)正在室內(nèi)試驗階段。新技術(shù)、新市場創(chuàng)造產(chǎn)值406萬元。獲得公司科技三等獎一項。公司內(nèi)部評選一等獎和二等獎各一項，技術(shù)革新獎一項。有一項新技術(shù)正在申請專利。舉辦專業(yè)技術(shù)培訓1期。
20xx年市場開發(fā)的目標是：1．xxx市場內(nèi)部增長10％；2．外部市場實現(xiàn)零的突破。實際完成情況是：xxx市場增加393萬元，增長18％，完成年計劃的118％；外部市場增長13.5萬元，實現(xiàn)了零的突破。
（二）科技與市場方面取得的成績及所做的工作。
20xx年公司總收入2667萬元，來自油公司的收入2274萬元，來自公司內(nèi)部的收入393萬元，新技術(shù)、新市場增加價值工作量406萬元，增長率為18％，其中外部市場工作量為13.5萬。20xx年主要做了以下幾個方面的工作：
1、加強領(lǐng)導，明確責任，領(lǐng)導分片包干。全員全過程參與市場開發(fā)工作，形成公司經(jīng)理全盤抓，分管領(lǐng)導包片抓，分公司經(jīng)理分項抓，項目經(jīng)理直接抓的市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系。
2、與油田公司建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。持續(xù)改進施工質(zhì)量和工藝技術(shù)水平，提高顧客的滿意度。經(jīng)常到各采油廠與工程技術(shù)人員座談，在今年5月份與吐魯番采油廠工程技術(shù)人員的座談中發(fā)現(xiàn)，神泉、葡北兩個作業(yè)區(qū)的破乳劑已不能滿足生產(chǎn)需要，需要進行調(diào)整，公司立即組織力量進行研究，在年初制定的計劃中增加了破乳劑的研究，很快拿出了樣品，現(xiàn)場試驗效果很好。
3、積極聯(lián)系外部市場，公司由丁總帶隊先后考察了克拉瑪依市場、塔里木市場、玉門市場等，由于考慮到新市場的開發(fā)前期費用很高，虧損的可能性很大，經(jīng)公司研究決定，制定新的市場開發(fā)計劃。
4、配套了相應(yīng)的激勵政策，xxx內(nèi)部市場原有項目按年增加值的3％給予獎勵，外部市場按產(chǎn)值的5％給予獎勵?？萍紝π马椖慨a(chǎn)生利潤達到50萬元以上者，可安排該項目負責人出國考察一次，主要參與人員在國內(nèi)考察一次或優(yōu)先安排東部發(fā)達城市培訓。年底評選了科研成果2項、技術(shù)革新成果一項；評選了市場開發(fā)獎一項。對成果和獲獎人員都將給予獎勵。
5、加強了科研項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)從調(diào)研、立項、研究、實驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確?？蒲许椖堪雌陧樌瓿伞?BR> 6、分工明確，責任到人。明確負責人與項目推廣人，做到技術(shù)開發(fā)與市場開發(fā)同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率100％不降低。今年泡沫洗井技術(shù)的開發(fā)過程中就采用了這種管理模式。
7、加強了優(yōu)勢技術(shù)的集成與配套，加快了特色技術(shù)的發(fā)展。今年下半年，注水井洗井方面將原來的常規(guī)洗井、化學洗井通過技術(shù)論證、集合成新的注水井擠酸解堵技術(shù)，將處理范圍從井筒增加到井底和炮眼，提高了技術(shù)的應(yīng)用范圍。
8、立足長遠發(fā)展，制定了中長期發(fā)展計劃。公司從9月初開始召集工程技術(shù)人員多次座談，深入到油田公司機關(guān)及各采油廠與工程技術(shù)人員交流，共同探討xxx油田在未來幾年的技術(shù)需求。并且在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司技術(shù)實力編寫了《20xx-20xx年油田技術(shù)服務(wù)公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》，確定了今后幾年技術(shù)開發(fā)的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃。市場需求指導新技術(shù)的開發(fā)，培育具有鮮明特點的特色技術(shù)，爭取在技術(shù)上的主動，提高公司在未來幾年的核心競爭力。
9、加強了專利技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)保護，20xx年將擁有自主知識產(chǎn)權(quán)泡沫洗井技術(shù)進行了申報，目前正在辦理中。
（三）科技與市場工作中存在的問題。
目前工作中存在著一些問題：首先是油田公司在油田維護方面工作量總體下降，一方面是油田開發(fā)進入中后期，含水上升，井筒、地面管線結(jié)蠟相對較少；另一方面是各采油廠成本壓力大，從主觀上盡量減少工作量，制約了公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展。其次是部分項目的調(diào)整、甚至取消給公司造成很大的損失，20xx年部分采油廠由于工藝技術(shù)的改變?nèi)∠Ｒ?guī)洗井，給公司造成很大的損失。第三是技術(shù)人才相對缺乏，技術(shù)開發(fā)和市場開發(fā)缺乏后勁，也影響了外部市場的開發(fā)。第四是外部市場還沒有形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，還沒有穩(wěn)定的工作量，而且前期投入大、效益相對較差，也在一定程度上影響了外部市場開發(fā)的步伐。
20xx年科技與市場工作安排。
（一）科技與市場開發(fā)工作的工作思路：
堅持科技創(chuàng)新的主旋律不變，以培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力為目的，進一步加強特色技術(shù)和推廣應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)；堅持先找市場、后開發(fā)技術(shù)的原則不動搖；技術(shù)開發(fā)服從市場的需求，技術(shù)開發(fā)帶動市場擴大，共同促進公司整體向前發(fā)展；堅持增油增注的技術(shù)路線，開發(fā)新項目。堅持老項目的技術(shù)改造，拓寬應(yīng)用范圍，強化科技管理，調(diào)動一切積極因素，加快科技創(chuàng)新步伐，促進科技工作快速發(fā)展。
（二）科技與市場工作的工作目標。
20xx年公司科技工作的目標是：開發(fā)新技術(shù)6項，成果轉(zhuǎn)化率100％。6項新技術(shù)分別是：漏失油井井筒熱洗技術(shù)、出砂油井井筒熱洗技術(shù)、泡沫洗井配套技術(shù)、油水井酸化解堵技術(shù)、油田化學助劑的研究與應(yīng)用、飲用水井沖砂作業(yè)封井器的研制。
20xx年市場開發(fā)工作的目標是：xxx內(nèi)部市場增長13％，xxx以外市場翻一番。
（三）科研項目運行計劃表（附表）。
（四）科技與市場方面所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
近幾年，公司在科技創(chuàng)新方面取得了一定進步，部分成熟的技術(shù)也得到了推廣應(yīng)用。在20xx年科技與市場方面還將面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。一是部分成熟的技術(shù)還沒有得到大面積的推廣應(yīng)用，泡沫洗井技術(shù)的工作量很小，除鄯善采油廠以外其它采油廠還沒有使用。二是油田公司控制投資和削減成本力度很大，原有項目標價逐年下浮，有些項目合同價格已接近成本價。三是公司目前科研人員比較少，技術(shù)研發(fā)力量相對比較薄弱，對于技術(shù)創(chuàng)新及新技術(shù)的開發(fā)都有一定的影響。同時我們看到一些機遇，首先是公司現(xiàn)有技術(shù)路線與油公司下一步技術(shù)需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”為目標的技術(shù)路線，并且具體開展了納米型暫堵壓井液、泡沫洗井、復(fù)合解堵等技術(shù)。這些技術(shù)也正是油公司的生產(chǎn)需要，這些項目在今后幾年工作量還將逐年增加。其次是隨著油田開發(fā)的深入，油水井維護工作量逐年加大，對公司的發(fā)展將提供更多的機會，我們要牢牢把握這次機會，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，把原有項目進行技術(shù)改造、集成和整合，拓寬技術(shù)的使用范圍，提高綜合解決問題的能力。努力降低成本，擴大生產(chǎn)規(guī)模，不斷增強競爭實力。
（五）保障措施。
1、加強領(lǐng)導，加強學習，提高廣大員工對技術(shù)發(fā)展、科技創(chuàng)新的認識，在公司年度考核中增加相應(yīng)的考核指標，逐步建立考核機制，公司還將按照科研項目的計劃安排定期檢查進展情況，做到有安排、有落實，有檢查。
2、科研項目采用課題組的管理方法，成立課題組，明確研究負責人及推廣負責人，研究負責人負責按計劃完成研究內(nèi)容，推廣負責人負責市場開發(fā)計劃的制定與實施，做到技術(shù)開發(fā)與技術(shù)推廣同時啟動，使科研項目盡早投入應(yīng)用。
3、營造良好的環(huán)境，加強不同層次的科技人才、市場開發(fā)人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。創(chuàng)造公平、寬松的學術(shù)環(huán)境，建立人才激勵機制，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)全面、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。要通過科研項目實施帶動科技人才培養(yǎng)，提高科技創(chuàng)新的能力，壯大科技創(chuàng)新隊伍。
4、新項目要做充分的前期調(diào)研和技術(shù)論證，建立科學的評估制度，推進科技工作的科學化、制度化。
5、要充分發(fā)揮各分公司的積極性，加強內(nèi)部聯(lián)合，加強單項技術(shù)的集成，提高技術(shù)的應(yīng)用能力。
6、制定適當?shù)莫剟畲胧ㄔ诳己宿k法中有詳細敘述）。
7、加大外部市場的開發(fā)力度，積極跟塔里木、克拉瑪依、玉門、青海等公司駐外項目部聯(lián)系，充分利用公司的市場網(wǎng)絡(luò)，沒有項目部的區(qū)域，公司組織人員考察市場情況，努力開拓外部市場。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇三
今年以來，我局計劃生育工作在___區(qū)政府的領(lǐng)導下，堅持以預(yù)防為主，從基礎(chǔ)工作著手，認真落實計劃生育工作領(lǐng)導責任制，“一票否決”制度，保證計劃生育工作目標實現(xiàn)，推動全局三個文明建設(shè)的進程。
加強領(lǐng)導，強化計劃生育工作責任制度，根據(jù)___區(qū)政府關(guān)于計劃生育目標管理責任制的要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，切實把計劃生育工作納入議事日程。
一是及時調(diào)整了“人事局計劃生育領(lǐng)導小組”；成立了以局長、副局長分別為組長，副組長各股室負責人為成員的工作小組。二是把計劃生育工作作為年度考核的一個重要內(nèi)容，并與年度的工作業(yè)績、崗位任務(wù)兌現(xiàn)掛鉤，實行一票否決制度。三是在各種形式的學習中，把計劃生育作為一個重要內(nèi)容，大會、小會都在講計劃生育工作的重要性，充分調(diào)動群眾積極參與的自覺性和發(fā)揮主觀能動作用，使計劃生育工作形成人人參與，抓落實的良好局面。
為確保計劃生育工作順利開展，按照“分級負責，歸口管理”的原則擬定了本單位計劃生育工作管理制度，做到按制度抓計生工作。一是對育齡女同志實行規(guī)范管理。同育齡女同志簽訂合同，把遵守計劃生育有關(guān)規(guī)定作為做好本局工作的一個重要條件。如不執(zhí)行計劃生育政策，將受嚴肅處分。二是定期對育齡同志實行檢查，確保萬無一失。
我局45歲以下已婚育齡人員8人，只生一孩8人，都能實行晚婚，自覺落實查環(huán)查孕，沒有發(fā)現(xiàn)孕情，該查人員能遵照規(guī)定每年4次到計生服務(wù)中心進行查環(huán)查孕，防止計劃外懷孕的事情發(fā)生；切實做到了獨生子女辦證率100%，查環(huán)查孕率100%，持證出生率100%。
我局既能按計生局的要求來抓好本單位全體人員的計生工作，又能做好計生兼職成員單位的各項計生審核工作。我局涉及計生審核工作的職責主要有招聘錄用、考核、調(diào)動等幾方面。在這幾方面，我局能嚴把計生審核關(guān)。主要做法是把好“三個關(guān)”：
一是在招錄、考核或調(diào)動前，對有關(guān)人員的計生情況進行了解；二是討論時認真查看計生審核表；三是辦理手續(xù)時重新核對計生審核表。通過嚴格把關(guān)，凡被招錄、考核或調(diào)動的人員都符合計劃生育政策。未發(fā)現(xiàn)有違反計生政策情況。
今年全區(qū)共辦理公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任手續(xù)21人，辦理人事（干部）任免手續(xù)5批42人次。全部通過計生審核關(guān)，還有20xx年的年度考核，副科以上的優(yōu)秀人員91人和30名稱職的部門主要負責人都經(jīng)過計生審核，未發(fā)現(xiàn)違反計生政策情況。
我局對計劃生育十分重視，鼓勵個人訂閱計生雜志、報刊，對個人的婦檢費用都報銷。同時，在經(jīng)濟環(huán)境比較緊張的情況下，還積極從人力物力上支持掛點正步鎮(zhèn)坪縣南江村委會的計劃生育工作。領(lǐng)導多次親臨指導，研究工作方案，幫扶資金1500元。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇四
2xx上半年計劃生育工作，在集團公司和計生辦的正確領(lǐng)導和大力支持下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導小組按照上級工作要求，認真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
確保人口與計劃生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導親自抓，負總責，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
在院長、黨支部書記親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達的全公司女工查體任務(wù)。
我院計劃生育領(lǐng)導小組人員經(jīng)常走家串戶，向全院廣大員工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細致的思想*工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認真學習并嚴格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別*。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0—6歲的孩子進行了電子檔案健康登記333人，兒童建*建卡率達到100%。
醫(yī)院不僅做到組織落實、制度落實，思想工作到位，而且把關(guān)心婦女同志的工作落到實處，堅持婦女四期保護工作，嚴格落實哺乳期婦女提前回家照顧好小孩等各項制度，做到工作、家庭兩不誤，大大提高了婦女的積極性。
下半年，醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出*，特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的.領(lǐng)導和各項制度的落實，為魯中能源公司計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇五
20xx年，***鎮(zhèn)藥具工作緊緊圍繞著藥具工作要點，制定措施，規(guī)范服務(wù)標準，增強服務(wù)能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大宣傳力度和培訓力度。使廣大育齡群眾能夠了解節(jié)育避孕藥具，能夠知情選擇，為我社區(qū)藥具管理工作實現(xiàn)宣傳教育，綜合服務(wù)，科學管理，奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們主要做了以下幾方面的工作：
年初，我們提出了"管理與服務(wù)緊密結(jié)合，以服務(wù)促管理"的工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，把管理對象變?yōu)榉?wù)對象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從宣傳教育到人，藥具發(fā)放到人，隨訪指導到人入手，把工作重點放在服務(wù)上，切實改變作風，保證供應(yīng)，滿足需要，方便群眾。
1、宣傳教育到人。為了實現(xiàn)用藥具群眾的知情選擇，我們篩選了內(nèi)容科學，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節(jié)育措施的基本知識和性能，采取了墻報、板報、櫥窗宣傳欄、培訓班、貿(mào)易市場、廣場文化等多種有效形式，進行宣傳，使廣大群眾對藥具科普知識，生殖保健常識有深刻的了解和掌握。
2、藥具發(fā)放到人。我們配備能力強、年輕、文化素質(zhì)高的人員擔任計生干事的工作，為藥具管理人員隊伍的整體水平提高奠定了基礎(chǔ)。我們不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻煩，摸清用藥人員的底數(shù)，做到心中有數(shù)，明確全年工作，要求對分流下崗人員的去向要清楚，對工齡買斷的委辦理好移交手續(xù)，以居住地辦理用藥情況交接，切實保障育齡群眾的用藥具，并提供節(jié)育措施指導。
3、隨訪指導到位。我們針對用藥具人員中的"七必訪"人群，按照上級有關(guān)部門的要求認真落實到位，及時反饋使用藥具情況。進行科學指導，要求各單位必須堅持月隨訪制度，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。
召開駐街單位領(lǐng)導和藥管人員會議，布置藥管工作，落實責任。向駐街單位和社區(qū)公開我們的承諾，做好宣傳工作。讓群眾了解我們的工作程序和服務(wù)準則，以便接受監(jiān)督，切實改進工作。 對駐街單位提出具體要求，指導建立公開承諾，組織實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使每一位用藥具群眾都能得到周到的指導，和滿意地服務(wù)。
為了落實區(qū)下達的生殖健康服務(wù)檢查的任務(wù)，我們積極的指定了措施，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，化整為零，使每一個單位都進一份力量，分擔指標，確保計劃任務(wù)的完成。我們?yōu)榱藵M足廣大育齡群眾的需求，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便了群眾。
我們強化基礎(chǔ)工作，從踏實基礎(chǔ)入手，我們的藥具報表做到了及時準確、全面、系統(tǒng)。人、帳、卡、物相符。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇六
20xx年，我公司計劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計劃生育工作任務(wù)，現(xiàn)將我公司20xx年度計劃生育工作簡單總結(jié)匯報如下：
20xx年，全公司共增加新生兒人口0人，綜合節(jié)育率100%，長效節(jié)育率100%，符合政策生育率100%，人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。
根據(jù)公司年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對20xx年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司領(lǐng)導和項目部簽訂了《20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和建章立制作為重點，提高人口素質(zhì)，堅決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。
為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計劃生育宣傳活動3次，更換宣傳欄3次。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計劃生育的自覺性，為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。
基礎(chǔ)管理的前提是提供的第一手數(shù)據(jù)資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，并完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數(shù)據(jù)進行及時更新，確保數(shù)據(jù)真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計生工作的動態(tài)管理。
總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業(yè)，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的人口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成各項目標責任制和任務(wù)，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：一是深入開展宣傳工作，轉(zhuǎn)變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉(zhuǎn)變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設(shè)。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風上過硬的高素質(zhì)隊伍。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇七
20xx年計劃生育工作，在市衛(wèi)計局和總醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導小組按照上級工作要求，認真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政，堅持實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、加強領(lǐng)導，落實責任
確保人口與計劃生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導親自抓，負總責，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
二、認真執(zhí)行《中華人民共和國計劃生育管理條例》狠抓組織落實
在院長親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達的全院女職工的三查任務(wù)。
三、狠抓制度管理，促進計劃生育工作落實我院計劃生育領(lǐng)導小組人員向全院廣大職工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細致的思想政治工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認真學習并嚴格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別證明。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記。
醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領(lǐng)導和各項制度的落實，為醫(yī)院計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
20xx年12月29日
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇八
我自2xxx年5月在xx鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。
在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向身邊的領(lǐng)導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。
（一）當好黨委、政府的明白參謀1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案。
定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務(wù)分工。二是對工作任務(wù)落實情況進行督促和檢查驗收。三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導關(guān)系。二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系。三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦，有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階。
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會。
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
在工作和生活中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。
（一）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎。
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎。
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀員”稱號。
（四）20xx年年終考核為優(yōu)秀。
（五）20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。
在工作中，我嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。
一是正確對待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
二是在生活上注重節(jié)儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強。其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的職員。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇九
計劃生育是我國的一項基本國策，實行計劃生育是一項長期、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。一年來，我院認真履行計劃生育兼職單位職責，認真執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、區(qū)政府《批轉(zhuǎn)區(qū)計劃生育領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于制定白云區(qū)計劃生育領(lǐng)導小組兼職成員單位職責有關(guān)要求的通知》（穗云衛(wèi)[20xx]42號）、《關(guān)于加強孕產(chǎn)婦保健管理和落實計劃生育管理工作的通知》穗衛(wèi)〔20xx〕40號等文件要求，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實院科兩級管理制度。我院領(lǐng)導領(lǐng)導班子高度重視計劃生育技術(shù)服務(wù)和管理工作，成立計劃生育工作管理小組，負責計劃生育技術(shù)服務(wù)工作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，落實院科兩級管理制度，每月對婦產(chǎn)科進行行政業(yè)務(wù)查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，落實院科質(zhì)控工作。
二、制定相關(guān)規(guī)章制度。不斷完善龍歸華僑醫(yī)院計劃生育工作制度、計劃生育技術(shù)服務(wù)工作信息管理制度、妊娠14周以上終止妊娠查驗管理制度、終止妊娠手術(shù)、藥物管理制度、禁止對妊娠婦女使用b超進行胎兒性別鑒定等管理制度，在婦產(chǎn)科、人流室和b超室等設(shè)置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”醒目標志，并組織有關(guān)科室人員認真學習計生各項規(guī)章制度及今年以來新的文件精神，加強培訓，努力提高衛(wèi)生人員素質(zhì)，規(guī)范診療技術(shù)操作。
三、我院加強落實計生服務(wù)信息工作，配備專職計衛(wèi)信息員，對各項計劃生育技術(shù)服務(wù)有關(guān)資料分類設(shè)立專案登記本進行詳細記錄，包括住院分娩登記、上環(huán)、人流、引產(chǎn)手術(shù)登記，出生證發(fā)放登記、無證產(chǎn)檢登記、無證分娩登記、終止妊娠及絕育等計劃生育手術(shù)登記。在收治孕產(chǎn)婦時及時核對其有效生育證明，凡有無證進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的要按規(guī)定及時上報；嚴禁搞假手術(shù)，嚴禁出具假證明、假醫(yī)學鑒定，嚴禁擅自做胎兒性別鑒定及保胎結(jié)扎。我院迄今無一例上述情況發(fā)生。
四、我院本年度計劃生育手術(shù)總?cè)舜?789例；人流1204例、其中藥流86例；上環(huán)205例、取環(huán)34例；輸卵管結(jié)扎199例；計劃生育引產(chǎn)77例。按照xx市母嬰保健技術(shù)（計劃生育）服務(wù)質(zhì)量督導標準對我院進行自查，各項規(guī)章制度落實較好，依法開展計劃生育各項工作，無進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，開展上環(huán)、藥流、人流、終止中期妊娠手術(shù)等專項技術(shù)、設(shè)備要求均符合要求。
五、存在問題：我院婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師及助產(chǎn)技術(shù)人員這幾年一直存在不足。在院領(lǐng)導班子高度重視下，積極引進吸收相關(guān)專業(yè)人才，得到顯著改進，但個別醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)有待進一步提高。產(chǎn)房和人流室流程不符合三xx的要求，設(shè)施需進一步配備完善。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十
我校是一個在市教育系統(tǒng)師生最多的學校，其中有高中部、中學部、初中部、小學部等，現(xiàn)有師生8000多人。計劃生育工作量大，要求高，責任重。20xx學年伊始我校就把查收新生入學計生證及女教職工的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作為本年度計劃生育工作的重中之重。一年來在市教育局計劃生育辦的直接指導、福田區(qū)的嚴格要求，在學校新的計劃生育領(lǐng)導小組的認真管理下，圓滿完成與市教育局、福田區(qū)委、園嶺街道辦事處簽訂的《深圳市教育局20xx年計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》、《人口計劃生育目標管理責任書》、《人口計劃任期目標責任書》、《流動（暫?。┤丝谟媱澤芾碡熑螘分械母黜椆芾砣蝿?wù)。一年中我們主要做了如下工作：
1、認真學習各級計劃生育的文件及領(lǐng)導的講話，領(lǐng)會其精神，建立健全我校計生組織管理機構(gòu)和管理制度。積極參加計劃生育的各級培訓班的學習和會議如：參加市教育局舉辦培訓學習，做到年初有計劃生育工作計劃，期中有計劃生育工作檢查，年終有計劃生育總結(jié)。
2、加大力度嚴格做好戶籍人口、流動人口子女新生入學的查證驗證收證工作。成立由校學籍管理主管、各部學生處主任、學籍管理員、計生干部等人組成查驗收證工作小組，給每位新生家長一份通知單，認真主動做好初一、小學一年級新生入學查驗證工作，驗證率達100%，合格率達97%左右。
3、按要求將人口與計劃生育宣傳教育納入到教育內(nèi)容和教學活動中，在小學開設(shè)衛(wèi)生健康教育課（每2周1課時）在初中開展青春期性健康教育課（共12課時）在高中開設(shè)人口教育講座及體育與健康課程（18學時）及艾滋病課程等教育。成立了學校計生協(xié)會，占總?cè)藬?shù)的10%以上，訂閱計劃生育專業(yè)報刊5種，出了2期計劃生育宣傳?？?。
4、配合辦事處、社區(qū)工作站做好計劃生育工作，及時反饋教職工當年懷孕、
生育，節(jié)育、查環(huán)查孕、外來員工持驗證情況（每學期開學的第一周查驗外來員工計劃生育證件，對不合格者，不給用工）已婚外來女工一年2--3次查環(huán)查孕。我校的流動人口持證率、驗證合格率、節(jié)育率、查環(huán)查孕率均達100%。
6、關(guān)心大齡青年，除按規(guī)定發(fā)給一定獎勵外，經(jīng)常找他（她）們談心牽線搭橋。督促戶籍人口（女教職工）辦理廣東省《計劃生育服務(wù)證》。辦證率達98﹪以上。
7、做好女教職工、男教教職工配偶的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作，由學校出資為她們聯(lián)系安排深圳市最好?？漆t(yī)院進行如乳腺鉬銠靶、子宮、盆腔b超及宮頸hpv—dna檢測和婦科化驗等項目的普查，對婦女的有關(guān)疾病的預(yù)防/早發(fā)現(xiàn)/早治療起了非常關(guān)鍵作用，并且還請專家到校給女教職工進行有關(guān)婦女知識保健講座。為女教工400多人辦理安康保險。中學部婦委會評為20xx-2007年度深圳市先進婦女組織。
一年來我校計劃生育工作取得了一些成績，多次受到福田區(qū)政府、園嶺辦事處計劃生育領(lǐng)導的充分肯定，多次被福田區(qū)政府，園嶺街道辦事處評為計劃生育先進單位，但也還有許多不足之處如在計劃生育宣傳上力度不夠。在今后的計劃生育工作中繼續(xù)努力工作，爭取做的更好。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十一
以計劃生育綜合改革為動力，“圍繞一個目標”即是穩(wěn)定低生育水平，提高人口出生素質(zhì)，提高群眾滿意，完成上級下達的人口計劃生育各項工作任務(wù)。
1、是創(chuàng)新婚育新風進萬家；
2、是創(chuàng)新計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、育齡婦女信息采集難點；
2、是突破流動人口管理難。
一、基本情況
二、建立健全網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)和目標管理
三、以群眾需求，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
四、宣傳教育活動
五、流動人口屬地管理與服務(wù)
六、計劃生育獎勵優(yōu)惠政策
計生工作中存在的不足和難點
1、社區(qū)人員居住比較散，文化水平也相對較低，育齡婦女對自己健康保護意識薄弱。
2、現(xiàn)在進入網(wǎng)絡(luò)化時代，計劃生育工作不斷在完善，對網(wǎng)絡(luò)信息化操作等方面還有待提高。
3、現(xiàn)在再婚家庭較多，生育比較強烈。
4、現(xiàn)在離婚率高，那些法院判決離婚的信息采集比較難。
5、流動人口管理難，我們社區(qū)是靠近廢舊金屬物資市場，人口流動量大。今天上門采集登記，明天搬家了。社區(qū)私房出租雖不多，因靠近市場流動快，特別是流動人口子女身份證采集，有的父母連自己子女生出年月都不清楚。而且出來打工一般不把戶口本帶在身邊的，對流動子女身份證采集難！
回顧xx以來計生工作，隨著改革開放，時代變遷，進入了網(wǎng)絡(luò)化時代。我們是學習學習再學習，緊繃著每一根神經(jīng)，克服重重困難，雖然有點小成績，但離上級的要求還相距甚遠，還存在著許多不足，結(jié)合本社區(qū)實際，對今后的計劃生育工作目標如下：
一、繼續(xù)保持穩(wěn)定低生育水平，做好重點人員工作，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。保證計劃生育率達100%。
二、提高自身素質(zhì)，加強學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，全心全意為育齡婦女著想。廣泛開展避孕節(jié)育長效措施的落實，讓每位育齡婦女滿意而有效。繼續(xù)抓好出生缺陷干預(yù)工程，確保干預(yù)率。
三、繼續(xù)開展好宣傳工作，讓群眾了解更多的計劃生育知識。
四、繼續(xù)抓好流動人口屬地管理工作，讓流動人口享受同等管理、同等服務(wù)、同等優(yōu)惠獎勵。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十二
20xx年開學后不久，正值國際三八婦女節(jié)，為宣傳知識女性在學校工作中的突出貢獻，我們在學校的南大門櫥窗里展示了我校29位女院士、博導在學校教學和研究工作中的重要成就，和作為女性的優(yōu)雅豐采。三月份學校還發(fā)放了兩千多份女教職工勞保用品。
年初，充分利用計生網(wǎng)絡(luò)員的優(yōu)勢，宣傳、推廣市總工會的女性大病健康康樂保險，全校在職的380多名女教工自愿投保。
上半年，學校還召開了計生領(lǐng)導小組會議，并在會議之前做出大量調(diào)查，針對學校有些規(guī)定與新的省條例相違背的地方，會議提出來，請學校做相應(yīng)的更改。
5月份，被“非典”耽誤兩個多月的，兩年一次《計劃生育目標責任書》順利簽定。由于學校領(lǐng)導的支持，全校80多個院系單位的責任書全部簽定。
截止6月底，為130對新婚夫婦辦理結(jié)婚手續(xù)，與新婚教工簽訂計生合同，督促他們接受新婚教育。
9月份，我校根據(jù)新的《南京市人口與計劃生育規(guī)定》，再次召開計生領(lǐng)導小組會議，會議重點討論落實《規(guī)定》的具體措施。同時，對涉及到的學校人事工資管理和公費醫(yī)療報銷比例提出修改意見。在校領(lǐng)導的關(guān)心和我們計生辦公室的努力下，今年我校的獨生子女父母獎勵金在全市高校中率先提至40元。晚育產(chǎn)假崗貼、育齡女教工計生手術(shù)費用報銷等問題全部順利解決。顯示了計劃生育辦公室在學校管理工作中的參與能力。
10月份，在工會計算機網(wǎng)絡(luò)管理員的協(xié)助下，將獨生子女登記表放在了南大網(wǎng)頁上，方便教職工隨時下載。同時，所有關(guān)于計劃生育的國家、江蘇省、南京市的有關(guān)文件及學校給獨生子女家長享受的有關(guān)條款，都在網(wǎng)上公布，便于教職工隨時查閱。教職工還可以校園網(wǎng)上與我們對話，隨時提問，由我們負責解答。
11月份，計生辦參與籌備南京大學第二屆教職工文化藝術(shù)節(jié)，以紀念毛澤東誕辰110周年為主題，組織了一場晚會、教職工書畫展、電影周和圖片展。
12月24日，由南大計生辦牽頭，召開了南京市高校計生工作交流會。會上10所高校的計生干部交流了落實江蘇省、南京市計生新政策的情況。各高校的計生干部都認為：這樣的交流非常重要，希望今后經(jīng)常舉辦這樣的活動。
年底，迎接地方政府檢查了我校全年的計生工作，并給予很高評價，授予我校計生工作先進集體和先進個人的光榮稱號。
12月18日召開了總結(jié)、慰問女工計生網(wǎng)絡(luò)員大會。會上70多位女工干部學習了新政策和法規(guī)，領(lǐng)取了慰問品。
今年上半年的工作受到“非典”傳染病的影響，下半年就感到工作多、任務(wù)重。但是，計生工作得到了學校領(lǐng)導的重視，得到了各部門的支持，所以預(yù)計工作得以順利完成。明年我們會做得更好！
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇一
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，20__年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：
一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主。
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！保拍艽_保工作任務(wù)落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法、關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定，鎮(zhèn)人民政府以督辦通知的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了關(guān)于計劃生育重大責任追究的實施意見、關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移。
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了計劃生育村民自治章程和計劃生育村民自治協(xié)議書的指導性條款。各村在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，對相關(guān)條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務(wù)教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的計劃生育村民自治章程，有26個村與農(nóng)戶簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎(chǔ)工作水平。
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了某某這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務(wù)公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展。
農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復(fù)核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調(diào)查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內(nèi)457人，計劃生育率達95、4%，比去年同期提高0、7個百分點;村為主比率達93、2%，比去年同期提高4、5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證，42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術(shù)。
在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠。
計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作目標而努力奮斗。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇二
20xx年的科技工作目標是：開發(fā)新技術(shù)6項；新技術(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值240萬元；開發(fā)自有知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)1-2項；科技成果轉(zhuǎn)化率100％。在公司全體員工的共同努力下，目前已全部完成的有7項，即低密度壓井液技術(shù)、泡沫洗井技術(shù)、低溫破乳劑的研究、注水井擠酸解堵增注技術(shù)、酸化技術(shù)、酸浸解卡技術(shù)和飲用水井沖洗技術(shù)；系列解堵技術(shù)和表面活性劑的合成技術(shù)正在室內(nèi)試驗階段。新技術(shù)、新市場創(chuàng)造產(chǎn)值406萬元。獲得公司科技三等獎一項。公司內(nèi)部評選一等獎和二等獎各一項，技術(shù)革新獎一項。有一項新技術(shù)正在申請專利。舉辦專業(yè)技術(shù)培訓1期。
20xx年市場開發(fā)的目標是：1．xxx市場內(nèi)部增長10％；2．外部市場實現(xiàn)零的突破。實際完成情況是：xxx市場增加393萬元，增長18％，完成年計劃的118％；外部市場增長13.5萬元，實現(xiàn)了零的突破。
（二）科技與市場方面取得的成績及所做的工作。
20xx年公司總收入2667萬元，來自油公司的收入2274萬元，來自公司內(nèi)部的收入393萬元，新技術(shù)、新市場增加價值工作量406萬元，增長率為18％，其中外部市場工作量為13.5萬。20xx年主要做了以下幾個方面的工作：
1、加強領(lǐng)導，明確責任，領(lǐng)導分片包干。全員全過程參與市場開發(fā)工作，形成公司經(jīng)理全盤抓，分管領(lǐng)導包片抓，分公司經(jīng)理分項抓，項目經(jīng)理直接抓的市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系。
2、與油田公司建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。持續(xù)改進施工質(zhì)量和工藝技術(shù)水平，提高顧客的滿意度。經(jīng)常到各采油廠與工程技術(shù)人員座談，在今年5月份與吐魯番采油廠工程技術(shù)人員的座談中發(fā)現(xiàn)，神泉、葡北兩個作業(yè)區(qū)的破乳劑已不能滿足生產(chǎn)需要，需要進行調(diào)整，公司立即組織力量進行研究，在年初制定的計劃中增加了破乳劑的研究，很快拿出了樣品，現(xiàn)場試驗效果很好。
3、積極聯(lián)系外部市場，公司由丁總帶隊先后考察了克拉瑪依市場、塔里木市場、玉門市場等，由于考慮到新市場的開發(fā)前期費用很高，虧損的可能性很大，經(jīng)公司研究決定，制定新的市場開發(fā)計劃。
4、配套了相應(yīng)的激勵政策，xxx內(nèi)部市場原有項目按年增加值的3％給予獎勵，外部市場按產(chǎn)值的5％給予獎勵?？萍紝π马椖慨a(chǎn)生利潤達到50萬元以上者，可安排該項目負責人出國考察一次，主要參與人員在國內(nèi)考察一次或優(yōu)先安排東部發(fā)達城市培訓。年底評選了科研成果2項、技術(shù)革新成果一項；評選了市場開發(fā)獎一項。對成果和獲獎人員都將給予獎勵。
5、加強了科研項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)從調(diào)研、立項、研究、實驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確?？蒲许椖堪雌陧樌瓿伞?BR> 6、分工明確，責任到人。明確負責人與項目推廣人，做到技術(shù)開發(fā)與市場開發(fā)同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率100％不降低。今年泡沫洗井技術(shù)的開發(fā)過程中就采用了這種管理模式。
7、加強了優(yōu)勢技術(shù)的集成與配套，加快了特色技術(shù)的發(fā)展。今年下半年，注水井洗井方面將原來的常規(guī)洗井、化學洗井通過技術(shù)論證、集合成新的注水井擠酸解堵技術(shù)，將處理范圍從井筒增加到井底和炮眼，提高了技術(shù)的應(yīng)用范圍。
8、立足長遠發(fā)展，制定了中長期發(fā)展計劃。公司從9月初開始召集工程技術(shù)人員多次座談，深入到油田公司機關(guān)及各采油廠與工程技術(shù)人員交流，共同探討xxx油田在未來幾年的技術(shù)需求。并且在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司技術(shù)實力編寫了《20xx-20xx年油田技術(shù)服務(wù)公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》，確定了今后幾年技術(shù)開發(fā)的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃。市場需求指導新技術(shù)的開發(fā)，培育具有鮮明特點的特色技術(shù)，爭取在技術(shù)上的主動，提高公司在未來幾年的核心競爭力。
9、加強了專利技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)保護，20xx年將擁有自主知識產(chǎn)權(quán)泡沫洗井技術(shù)進行了申報，目前正在辦理中。
（三）科技與市場工作中存在的問題。
目前工作中存在著一些問題：首先是油田公司在油田維護方面工作量總體下降，一方面是油田開發(fā)進入中后期，含水上升，井筒、地面管線結(jié)蠟相對較少；另一方面是各采油廠成本壓力大，從主觀上盡量減少工作量，制約了公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展。其次是部分項目的調(diào)整、甚至取消給公司造成很大的損失，20xx年部分采油廠由于工藝技術(shù)的改變?nèi)∠Ｒ?guī)洗井，給公司造成很大的損失。第三是技術(shù)人才相對缺乏，技術(shù)開發(fā)和市場開發(fā)缺乏后勁，也影響了外部市場的開發(fā)。第四是外部市場還沒有形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，還沒有穩(wěn)定的工作量，而且前期投入大、效益相對較差，也在一定程度上影響了外部市場開發(fā)的步伐。
20xx年科技與市場工作安排。
（一）科技與市場開發(fā)工作的工作思路：
堅持科技創(chuàng)新的主旋律不變，以培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力為目的，進一步加強特色技術(shù)和推廣應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)；堅持先找市場、后開發(fā)技術(shù)的原則不動搖；技術(shù)開發(fā)服從市場的需求，技術(shù)開發(fā)帶動市場擴大，共同促進公司整體向前發(fā)展；堅持增油增注的技術(shù)路線，開發(fā)新項目。堅持老項目的技術(shù)改造，拓寬應(yīng)用范圍，強化科技管理，調(diào)動一切積極因素，加快科技創(chuàng)新步伐，促進科技工作快速發(fā)展。
（二）科技與市場工作的工作目標。
20xx年公司科技工作的目標是：開發(fā)新技術(shù)6項，成果轉(zhuǎn)化率100％。6項新技術(shù)分別是：漏失油井井筒熱洗技術(shù)、出砂油井井筒熱洗技術(shù)、泡沫洗井配套技術(shù)、油水井酸化解堵技術(shù)、油田化學助劑的研究與應(yīng)用、飲用水井沖砂作業(yè)封井器的研制。
20xx年市場開發(fā)工作的目標是：xxx內(nèi)部市場增長13％，xxx以外市場翻一番。
（三）科研項目運行計劃表（附表）。
（四）科技與市場方面所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
近幾年，公司在科技創(chuàng)新方面取得了一定進步，部分成熟的技術(shù)也得到了推廣應(yīng)用。在20xx年科技與市場方面還將面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。一是部分成熟的技術(shù)還沒有得到大面積的推廣應(yīng)用，泡沫洗井技術(shù)的工作量很小，除鄯善采油廠以外其它采油廠還沒有使用。二是油田公司控制投資和削減成本力度很大，原有項目標價逐年下浮，有些項目合同價格已接近成本價。三是公司目前科研人員比較少，技術(shù)研發(fā)力量相對比較薄弱，對于技術(shù)創(chuàng)新及新技術(shù)的開發(fā)都有一定的影響。同時我們看到一些機遇，首先是公司現(xiàn)有技術(shù)路線與油公司下一步技術(shù)需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”為目標的技術(shù)路線，并且具體開展了納米型暫堵壓井液、泡沫洗井、復(fù)合解堵等技術(shù)。這些技術(shù)也正是油公司的生產(chǎn)需要，這些項目在今后幾年工作量還將逐年增加。其次是隨著油田開發(fā)的深入，油水井維護工作量逐年加大，對公司的發(fā)展將提供更多的機會，我們要牢牢把握這次機會，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，把原有項目進行技術(shù)改造、集成和整合，拓寬技術(shù)的使用范圍，提高綜合解決問題的能力。努力降低成本，擴大生產(chǎn)規(guī)模，不斷增強競爭實力。
（五）保障措施。
1、加強領(lǐng)導，加強學習，提高廣大員工對技術(shù)發(fā)展、科技創(chuàng)新的認識，在公司年度考核中增加相應(yīng)的考核指標，逐步建立考核機制，公司還將按照科研項目的計劃安排定期檢查進展情況，做到有安排、有落實，有檢查。
2、科研項目采用課題組的管理方法，成立課題組，明確研究負責人及推廣負責人，研究負責人負責按計劃完成研究內(nèi)容，推廣負責人負責市場開發(fā)計劃的制定與實施，做到技術(shù)開發(fā)與技術(shù)推廣同時啟動，使科研項目盡早投入應(yīng)用。
3、營造良好的環(huán)境，加強不同層次的科技人才、市場開發(fā)人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。創(chuàng)造公平、寬松的學術(shù)環(huán)境，建立人才激勵機制，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)全面、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。要通過科研項目實施帶動科技人才培養(yǎng)，提高科技創(chuàng)新的能力，壯大科技創(chuàng)新隊伍。
4、新項目要做充分的前期調(diào)研和技術(shù)論證，建立科學的評估制度，推進科技工作的科學化、制度化。
5、要充分發(fā)揮各分公司的積極性，加強內(nèi)部聯(lián)合，加強單項技術(shù)的集成，提高技術(shù)的應(yīng)用能力。
6、制定適當?shù)莫剟畲胧ㄔ诳己宿k法中有詳細敘述）。
7、加大外部市場的開發(fā)力度，積極跟塔里木、克拉瑪依、玉門、青海等公司駐外項目部聯(lián)系，充分利用公司的市場網(wǎng)絡(luò)，沒有項目部的區(qū)域，公司組織人員考察市場情況，努力開拓外部市場。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇三
今年以來，我局計劃生育工作在___區(qū)政府的領(lǐng)導下，堅持以預(yù)防為主，從基礎(chǔ)工作著手，認真落實計劃生育工作領(lǐng)導責任制，“一票否決”制度，保證計劃生育工作目標實現(xiàn)，推動全局三個文明建設(shè)的進程。
加強領(lǐng)導，強化計劃生育工作責任制度，根據(jù)___區(qū)政府關(guān)于計劃生育目標管理責任制的要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，切實把計劃生育工作納入議事日程。
一是及時調(diào)整了“人事局計劃生育領(lǐng)導小組”；成立了以局長、副局長分別為組長，副組長各股室負責人為成員的工作小組。二是把計劃生育工作作為年度考核的一個重要內(nèi)容，并與年度的工作業(yè)績、崗位任務(wù)兌現(xiàn)掛鉤，實行一票否決制度。三是在各種形式的學習中，把計劃生育作為一個重要內(nèi)容，大會、小會都在講計劃生育工作的重要性，充分調(diào)動群眾積極參與的自覺性和發(fā)揮主觀能動作用，使計劃生育工作形成人人參與，抓落實的良好局面。
為確保計劃生育工作順利開展，按照“分級負責，歸口管理”的原則擬定了本單位計劃生育工作管理制度，做到按制度抓計生工作。一是對育齡女同志實行規(guī)范管理。同育齡女同志簽訂合同，把遵守計劃生育有關(guān)規(guī)定作為做好本局工作的一個重要條件。如不執(zhí)行計劃生育政策，將受嚴肅處分。二是定期對育齡同志實行檢查，確保萬無一失。
我局45歲以下已婚育齡人員8人，只生一孩8人，都能實行晚婚，自覺落實查環(huán)查孕，沒有發(fā)現(xiàn)孕情，該查人員能遵照規(guī)定每年4次到計生服務(wù)中心進行查環(huán)查孕，防止計劃外懷孕的事情發(fā)生；切實做到了獨生子女辦證率100%，查環(huán)查孕率100%，持證出生率100%。
我局既能按計生局的要求來抓好本單位全體人員的計生工作，又能做好計生兼職成員單位的各項計生審核工作。我局涉及計生審核工作的職責主要有招聘錄用、考核、調(diào)動等幾方面。在這幾方面，我局能嚴把計生審核關(guān)。主要做法是把好“三個關(guān)”：
一是在招錄、考核或調(diào)動前，對有關(guān)人員的計生情況進行了解；二是討論時認真查看計生審核表；三是辦理手續(xù)時重新核對計生審核表。通過嚴格把關(guān)，凡被招錄、考核或調(diào)動的人員都符合計劃生育政策。未發(fā)現(xiàn)有違反計生政策情況。
今年全區(qū)共辦理公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任手續(xù)21人，辦理人事（干部）任免手續(xù)5批42人次。全部通過計生審核關(guān)，還有20xx年的年度考核，副科以上的優(yōu)秀人員91人和30名稱職的部門主要負責人都經(jīng)過計生審核，未發(fā)現(xiàn)違反計生政策情況。
我局對計劃生育十分重視，鼓勵個人訂閱計生雜志、報刊，對個人的婦檢費用都報銷。同時，在經(jīng)濟環(huán)境比較緊張的情況下，還積極從人力物力上支持掛點正步鎮(zhèn)坪縣南江村委會的計劃生育工作。領(lǐng)導多次親臨指導，研究工作方案，幫扶資金1500元。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇四
2xx上半年計劃生育工作，在集團公司和計生辦的正確領(lǐng)導和大力支持下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導小組按照上級工作要求，認真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
確保人口與計劃生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導親自抓，負總責，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
在院長、黨支部書記親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達的全公司女工查體任務(wù)。
我院計劃生育領(lǐng)導小組人員經(jīng)常走家串戶，向全院廣大員工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細致的思想*工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認真學習并嚴格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別*。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0—6歲的孩子進行了電子檔案健康登記333人，兒童建*建卡率達到100%。
醫(yī)院不僅做到組織落實、制度落實，思想工作到位，而且把關(guān)心婦女同志的工作落到實處，堅持婦女四期保護工作，嚴格落實哺乳期婦女提前回家照顧好小孩等各項制度，做到工作、家庭兩不誤，大大提高了婦女的積極性。
下半年，醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出*，特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的.領(lǐng)導和各項制度的落實，為魯中能源公司計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇五
20xx年，***鎮(zhèn)藥具工作緊緊圍繞著藥具工作要點，制定措施，規(guī)范服務(wù)標準，增強服務(wù)能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大宣傳力度和培訓力度。使廣大育齡群眾能夠了解節(jié)育避孕藥具，能夠知情選擇，為我社區(qū)藥具管理工作實現(xiàn)宣傳教育，綜合服務(wù)，科學管理，奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們主要做了以下幾方面的工作：
年初，我們提出了"管理與服務(wù)緊密結(jié)合，以服務(wù)促管理"的工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，把管理對象變?yōu)榉?wù)對象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從宣傳教育到人，藥具發(fā)放到人，隨訪指導到人入手，把工作重點放在服務(wù)上，切實改變作風，保證供應(yīng)，滿足需要，方便群眾。
1、宣傳教育到人。為了實現(xiàn)用藥具群眾的知情選擇，我們篩選了內(nèi)容科學，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節(jié)育措施的基本知識和性能，采取了墻報、板報、櫥窗宣傳欄、培訓班、貿(mào)易市場、廣場文化等多種有效形式，進行宣傳，使廣大群眾對藥具科普知識，生殖保健常識有深刻的了解和掌握。
2、藥具發(fā)放到人。我們配備能力強、年輕、文化素質(zhì)高的人員擔任計生干事的工作，為藥具管理人員隊伍的整體水平提高奠定了基礎(chǔ)。我們不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻煩，摸清用藥人員的底數(shù)，做到心中有數(shù)，明確全年工作，要求對分流下崗人員的去向要清楚，對工齡買斷的委辦理好移交手續(xù)，以居住地辦理用藥情況交接，切實保障育齡群眾的用藥具，并提供節(jié)育措施指導。
3、隨訪指導到位。我們針對用藥具人員中的"七必訪"人群，按照上級有關(guān)部門的要求認真落實到位，及時反饋使用藥具情況。進行科學指導，要求各單位必須堅持月隨訪制度，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。
召開駐街單位領(lǐng)導和藥管人員會議，布置藥管工作，落實責任。向駐街單位和社區(qū)公開我們的承諾，做好宣傳工作。讓群眾了解我們的工作程序和服務(wù)準則，以便接受監(jiān)督，切實改進工作。 對駐街單位提出具體要求，指導建立公開承諾，組織實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使每一位用藥具群眾都能得到周到的指導，和滿意地服務(wù)。
為了落實區(qū)下達的生殖健康服務(wù)檢查的任務(wù)，我們積極的指定了措施，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，化整為零，使每一個單位都進一份力量，分擔指標，確保計劃任務(wù)的完成。我們?yōu)榱藵M足廣大育齡群眾的需求，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便了群眾。
我們強化基礎(chǔ)工作，從踏實基礎(chǔ)入手，我們的藥具報表做到了及時準確、全面、系統(tǒng)。人、帳、卡、物相符。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇六
20xx年，我公司計劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計劃生育工作任務(wù)，現(xiàn)將我公司20xx年度計劃生育工作簡單總結(jié)匯報如下：
20xx年，全公司共增加新生兒人口0人，綜合節(jié)育率100%，長效節(jié)育率100%，符合政策生育率100%，人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。
根據(jù)公司年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對20xx年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司領(lǐng)導和項目部簽訂了《20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和建章立制作為重點，提高人口素質(zhì)，堅決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。
為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計劃生育宣傳活動3次，更換宣傳欄3次。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計劃生育的自覺性，為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。
基礎(chǔ)管理的前提是提供的第一手數(shù)據(jù)資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，并完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數(shù)據(jù)進行及時更新，確保數(shù)據(jù)真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計生工作的動態(tài)管理。
總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業(yè)，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的人口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成各項目標責任制和任務(wù)，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：一是深入開展宣傳工作，轉(zhuǎn)變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉(zhuǎn)變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設(shè)。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風上過硬的高素質(zhì)隊伍。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇七
20xx年計劃生育工作，在市衛(wèi)計局和總醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導小組按照上級工作要求，認真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政，堅持實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進，現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、加強領(lǐng)導，落實責任
確保人口與計劃生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導親自抓，負總責，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
二、認真執(zhí)行《中華人民共和國計劃生育管理條例》狠抓組織落實
在院長親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產(chǎn)科、b超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規(guī)定，并按照計生辦的要求，較好地完成了上級布置下達的全院女職工的三查任務(wù)。
三、狠抓制度管理，促進計劃生育工作落實我院計劃生育領(lǐng)導小組人員向全院廣大職工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細致的思想政治工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、b超室醫(yī)務(wù)人員認真學習并嚴格執(zhí)行計生生育政策，無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別證明。另外，我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力，婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社區(qū)的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記。
醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領(lǐng)導和各項制度的落實，為醫(yī)院計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。
20xx年12月29日
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇八
我自2xxx年5月在xx鄉(xiāng)人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導下，比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。
在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向身邊的領(lǐng)導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。
（一）當好黨委、政府的明白參謀1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府擬定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案。
定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況，為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。
（二）組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務(wù)分工。二是對工作任務(wù)落實情況進行督促和檢查驗收。三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。
（三）在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導關(guān)系。二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系。三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。
（四）開拓思路，爭當?shù)湫汀?BR> 1、20xx年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦，有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階。
2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會。
3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列，得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習的示范點。
在工作和生活中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任，認真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作，并取得了一定的成績。
（一）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎。
（二）20xx年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎。
（三）20xx年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀員”稱號。
（四）20xx年年終考核為優(yōu)秀。
（五）20xx年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。
在工作中，我嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。
一是正確對待權(quán)力，不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。
二是在生活上注重節(jié)儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強。其次，在工作中向領(lǐng)導匯報、請示的少，自己判斷較多。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭做一名優(yōu)秀稱職的職員。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇九
計劃生育是我國的一項基本國策，實行計劃生育是一項長期、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。一年來，我院認真履行計劃生育兼職單位職責，認真執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、區(qū)政府《批轉(zhuǎn)區(qū)計劃生育領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于制定白云區(qū)計劃生育領(lǐng)導小組兼職成員單位職責有關(guān)要求的通知》（穗云衛(wèi)[20xx]42號）、《關(guān)于加強孕產(chǎn)婦保健管理和落實計劃生育管理工作的通知》穗衛(wèi)〔20xx〕40號等文件要求，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實院科兩級管理制度。我院領(lǐng)導領(lǐng)導班子高度重視計劃生育技術(shù)服務(wù)和管理工作，成立計劃生育工作管理小組，負責計劃生育技術(shù)服務(wù)工作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，落實院科兩級管理制度，每月對婦產(chǎn)科進行行政業(yè)務(wù)查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，落實院科質(zhì)控工作。
二、制定相關(guān)規(guī)章制度。不斷完善龍歸華僑醫(yī)院計劃生育工作制度、計劃生育技術(shù)服務(wù)工作信息管理制度、妊娠14周以上終止妊娠查驗管理制度、終止妊娠手術(shù)、藥物管理制度、禁止對妊娠婦女使用b超進行胎兒性別鑒定等管理制度，在婦產(chǎn)科、人流室和b超室等設(shè)置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”醒目標志，并組織有關(guān)科室人員認真學習計生各項規(guī)章制度及今年以來新的文件精神，加強培訓，努力提高衛(wèi)生人員素質(zhì)，規(guī)范診療技術(shù)操作。
三、我院加強落實計生服務(wù)信息工作，配備專職計衛(wèi)信息員，對各項計劃生育技術(shù)服務(wù)有關(guān)資料分類設(shè)立專案登記本進行詳細記錄，包括住院分娩登記、上環(huán)、人流、引產(chǎn)手術(shù)登記，出生證發(fā)放登記、無證產(chǎn)檢登記、無證分娩登記、終止妊娠及絕育等計劃生育手術(shù)登記。在收治孕產(chǎn)婦時及時核對其有效生育證明，凡有無證進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的要按規(guī)定及時上報；嚴禁搞假手術(shù)，嚴禁出具假證明、假醫(yī)學鑒定，嚴禁擅自做胎兒性別鑒定及保胎結(jié)扎。我院迄今無一例上述情況發(fā)生。
四、我院本年度計劃生育手術(shù)總?cè)舜?789例；人流1204例、其中藥流86例；上環(huán)205例、取環(huán)34例；輸卵管結(jié)扎199例；計劃生育引產(chǎn)77例。按照xx市母嬰保健技術(shù)（計劃生育）服務(wù)質(zhì)量督導標準對我院進行自查，各項規(guī)章制度落實較好，依法開展計劃生育各項工作，無進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，開展上環(huán)、藥流、人流、終止中期妊娠手術(shù)等專項技術(shù)、設(shè)備要求均符合要求。
五、存在問題：我院婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師及助產(chǎn)技術(shù)人員這幾年一直存在不足。在院領(lǐng)導班子高度重視下，積極引進吸收相關(guān)專業(yè)人才，得到顯著改進，但個別醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)有待進一步提高。產(chǎn)房和人流室流程不符合三xx的要求，設(shè)施需進一步配備完善。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十
我校是一個在市教育系統(tǒng)師生最多的學校，其中有高中部、中學部、初中部、小學部等，現(xiàn)有師生8000多人。計劃生育工作量大，要求高，責任重。20xx學年伊始我校就把查收新生入學計生證及女教職工的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作為本年度計劃生育工作的重中之重。一年來在市教育局計劃生育辦的直接指導、福田區(qū)的嚴格要求，在學校新的計劃生育領(lǐng)導小組的認真管理下，圓滿完成與市教育局、福田區(qū)委、園嶺街道辦事處簽訂的《深圳市教育局20xx年計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》、《人口計劃生育目標管理責任書》、《人口計劃任期目標責任書》、《流動（暫?。┤丝谟媱澤芾碡熑螘分械母黜椆芾砣蝿?wù)。一年中我們主要做了如下工作：
1、認真學習各級計劃生育的文件及領(lǐng)導的講話，領(lǐng)會其精神，建立健全我校計生組織管理機構(gòu)和管理制度。積極參加計劃生育的各級培訓班的學習和會議如：參加市教育局舉辦培訓學習，做到年初有計劃生育工作計劃，期中有計劃生育工作檢查，年終有計劃生育總結(jié)。
2、加大力度嚴格做好戶籍人口、流動人口子女新生入學的查證驗證收證工作。成立由校學籍管理主管、各部學生處主任、學籍管理員、計生干部等人組成查驗收證工作小組，給每位新生家長一份通知單，認真主動做好初一、小學一年級新生入學查驗證工作，驗證率達100%，合格率達97%左右。
3、按要求將人口與計劃生育宣傳教育納入到教育內(nèi)容和教學活動中，在小學開設(shè)衛(wèi)生健康教育課（每2周1課時）在初中開展青春期性健康教育課（共12課時）在高中開設(shè)人口教育講座及體育與健康課程（18學時）及艾滋病課程等教育。成立了學校計生協(xié)會，占總?cè)藬?shù)的10%以上，訂閱計劃生育專業(yè)報刊5種，出了2期計劃生育宣傳?？?。
4、配合辦事處、社區(qū)工作站做好計劃生育工作，及時反饋教職工當年懷孕、
生育，節(jié)育、查環(huán)查孕、外來員工持驗證情況（每學期開學的第一周查驗外來員工計劃生育證件，對不合格者，不給用工）已婚外來女工一年2--3次查環(huán)查孕。我校的流動人口持證率、驗證合格率、節(jié)育率、查環(huán)查孕率均達100%。
6、關(guān)心大齡青年，除按規(guī)定發(fā)給一定獎勵外，經(jīng)常找他（她）們談心牽線搭橋。督促戶籍人口（女教職工）辦理廣東省《計劃生育服務(wù)證》。辦證率達98﹪以上。
7、做好女教職工、男教教職工配偶的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作，由學校出資為她們聯(lián)系安排深圳市最好?？漆t(yī)院進行如乳腺鉬銠靶、子宮、盆腔b超及宮頸hpv—dna檢測和婦科化驗等項目的普查，對婦女的有關(guān)疾病的預(yù)防/早發(fā)現(xiàn)/早治療起了非常關(guān)鍵作用，并且還請專家到校給女教職工進行有關(guān)婦女知識保健講座。為女教工400多人辦理安康保險。中學部婦委會評為20xx-2007年度深圳市先進婦女組織。
一年來我校計劃生育工作取得了一些成績，多次受到福田區(qū)政府、園嶺辦事處計劃生育領(lǐng)導的充分肯定，多次被福田區(qū)政府，園嶺街道辦事處評為計劃生育先進單位，但也還有許多不足之處如在計劃生育宣傳上力度不夠。在今后的計劃生育工作中繼續(xù)努力工作，爭取做的更好。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十一
以計劃生育綜合改革為動力，“圍繞一個目標”即是穩(wěn)定低生育水平，提高人口出生素質(zhì)，提高群眾滿意，完成上級下達的人口計劃生育各項工作任務(wù)。
1、是創(chuàng)新婚育新風進萬家；
2、是創(chuàng)新計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、育齡婦女信息采集難點；
2、是突破流動人口管理難。
一、基本情況
二、建立健全網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)和目標管理
三、以群眾需求，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
四、宣傳教育活動
五、流動人口屬地管理與服務(wù)
六、計劃生育獎勵優(yōu)惠政策
計生工作中存在的不足和難點
1、社區(qū)人員居住比較散，文化水平也相對較低，育齡婦女對自己健康保護意識薄弱。
2、現(xiàn)在進入網(wǎng)絡(luò)化時代，計劃生育工作不斷在完善，對網(wǎng)絡(luò)信息化操作等方面還有待提高。
3、現(xiàn)在再婚家庭較多，生育比較強烈。
4、現(xiàn)在離婚率高，那些法院判決離婚的信息采集比較難。
5、流動人口管理難，我們社區(qū)是靠近廢舊金屬物資市場，人口流動量大。今天上門采集登記，明天搬家了。社區(qū)私房出租雖不多，因靠近市場流動快，特別是流動人口子女身份證采集，有的父母連自己子女生出年月都不清楚。而且出來打工一般不把戶口本帶在身邊的，對流動子女身份證采集難！
回顧xx以來計生工作，隨著改革開放，時代變遷，進入了網(wǎng)絡(luò)化時代。我們是學習學習再學習，緊繃著每一根神經(jīng)，克服重重困難，雖然有點小成績，但離上級的要求還相距甚遠，還存在著許多不足，結(jié)合本社區(qū)實際，對今后的計劃生育工作目標如下：
一、繼續(xù)保持穩(wěn)定低生育水平，做好重點人員工作，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。保證計劃生育率達100%。
二、提高自身素質(zhì)，加強學習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，全心全意為育齡婦女著想。廣泛開展避孕節(jié)育長效措施的落實，讓每位育齡婦女滿意而有效。繼續(xù)抓好出生缺陷干預(yù)工程，確保干預(yù)率。
三、繼續(xù)開展好宣傳工作，讓群眾了解更多的計劃生育知識。
四、繼續(xù)抓好流動人口屬地管理工作，讓流動人口享受同等管理、同等服務(wù)、同等優(yōu)惠獎勵。
醫(yī)院計劃生育工作總結(jié)篇十二
20xx年開學后不久，正值國際三八婦女節(jié)，為宣傳知識女性在學校工作中的突出貢獻，我們在學校的南大門櫥窗里展示了我校29位女院士、博導在學校教學和研究工作中的重要成就，和作為女性的優(yōu)雅豐采。三月份學校還發(fā)放了兩千多份女教職工勞保用品。
年初，充分利用計生網(wǎng)絡(luò)員的優(yōu)勢，宣傳、推廣市總工會的女性大病健康康樂保險，全校在職的380多名女教工自愿投保。
上半年，學校還召開了計生領(lǐng)導小組會議，并在會議之前做出大量調(diào)查，針對學校有些規(guī)定與新的省條例相違背的地方，會議提出來，請學校做相應(yīng)的更改。
5月份，被“非典”耽誤兩個多月的，兩年一次《計劃生育目標責任書》順利簽定。由于學校領(lǐng)導的支持，全校80多個院系單位的責任書全部簽定。
截止6月底，為130對新婚夫婦辦理結(jié)婚手續(xù)，與新婚教工簽訂計生合同，督促他們接受新婚教育。
9月份，我校根據(jù)新的《南京市人口與計劃生育規(guī)定》，再次召開計生領(lǐng)導小組會議，會議重點討論落實《規(guī)定》的具體措施。同時，對涉及到的學校人事工資管理和公費醫(yī)療報銷比例提出修改意見。在校領(lǐng)導的關(guān)心和我們計生辦公室的努力下，今年我校的獨生子女父母獎勵金在全市高校中率先提至40元。晚育產(chǎn)假崗貼、育齡女教工計生手術(shù)費用報銷等問題全部順利解決。顯示了計劃生育辦公室在學校管理工作中的參與能力。
10月份，在工會計算機網(wǎng)絡(luò)管理員的協(xié)助下，將獨生子女登記表放在了南大網(wǎng)頁上，方便教職工隨時下載。同時，所有關(guān)于計劃生育的國家、江蘇省、南京市的有關(guān)文件及學校給獨生子女家長享受的有關(guān)條款，都在網(wǎng)上公布，便于教職工隨時查閱。教職工還可以校園網(wǎng)上與我們對話，隨時提問，由我們負責解答。
11月份，計生辦參與籌備南京大學第二屆教職工文化藝術(shù)節(jié)，以紀念毛澤東誕辰110周年為主題，組織了一場晚會、教職工書畫展、電影周和圖片展。
12月24日，由南大計生辦牽頭，召開了南京市高校計生工作交流會。會上10所高校的計生干部交流了落實江蘇省、南京市計生新政策的情況。各高校的計生干部都認為：這樣的交流非常重要，希望今后經(jīng)常舉辦這樣的活動。
年底，迎接地方政府檢查了我校全年的計生工作，并給予很高評價，授予我校計生工作先進集體和先進個人的光榮稱號。
12月18日召開了總結(jié)、慰問女工計生網(wǎng)絡(luò)員大會。會上70多位女工干部學習了新政策和法規(guī)，領(lǐng)取了慰問品。
今年上半年的工作受到“非典”傳染病的影響，下半年就感到工作多、任務(wù)重。但是，計生工作得到了學校領(lǐng)導的重視，得到了各部門的支持，所以預(yù)計工作得以順利完成。明年我們會做得更好！