在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇一
    一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
    第一條甲方(單位名稱)
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
    注冊地址：
    經(jīng)營地址：
    第二條乙方：
    居民身份證號碼：(或其他有效證件號碼)
    在甲方工作起始時間：
    家庭住址：
    在蘇居住地址：
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    第三條本合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。
    1、本合同為固定期限勞動合同。
    期限為年個月，于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
    2、本合同期限為無固定期限勞動合同。從_____年_____月_____日起生效。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
    未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
    根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違反相關(guān)勞動法律法規(guī)的情況下，甲方也可要求乙方在______地以內(nèi)其他地點工作。
    第六條乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作時間和休息休假
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度(1、標(biāo)準(zhǔn)工時制2、不定時工作制3、綜合計算工時工作制)。
    1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。
    每周休息日為。
    工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方在不違反法律、法規(guī)的情形下，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方的工作時間，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
    延長工作時間的工作報酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息_____日。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    2、實行綜合計算工時制的，在綜合計算工作時間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周的工作時間可以超過_____小時或_____小時，但在綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時間并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報酬。
    3、實行不定時工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    第八條乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，否則不視為加班。
    第九條甲方對乙方實行的休假制度有：病假、產(chǎn)假、年休假等。
    五、勞動報酬
    第十條甲方采用以下第種方式支付乙方工資：
    (1)實行月工資制：乙方試用期內(nèi)月基本工資為_____元(人民幣)，試用期滿后月基本工資為_____元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
    甲方應(yīng)以貨幣形式每月日前支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
    甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期內(nèi)的，甲方支付乙方的月生活費不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%。
    (2)實行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元(人民幣)。
    甲方應(yīng)以貨幣形式每月日預(yù)付或者支付工資元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，年終或者考核周期屆滿時結(jié)算其余勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
    (3)甲乙雙方對工資的其他約定：績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。
    第十一條甲方依法安排乙方加班、加點時，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
    第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清乙方工資。
    六、社會保險和其他保險福利待遇
    第十三條甲乙雙方按國家和蘇州市的規(guī)定參加社會保險。
    甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
    乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
    第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和蘇州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十八條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
    第二十條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理。
    乙方違反規(guī)章制度的，由乙方自行承擔(dān)所產(chǎn)生的后果。
    甲方在不違法的情況下，有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處理，直至通知解除本合同。
    第二十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    九、合同的變更
    第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。
    第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病、非因工負(fù)傷后不能從事原工作的，甲方可調(diào)整乙方的崗位(包括但不限于調(diào)整工作部門、工作內(nèi)容、工作條件或職務(wù)等)，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。
    第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。
    雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
    第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十六條由于甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    十、合同的解除、終止和續(xù)訂
    第二十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    由于乙方原因致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的(包括但不限于乙方不辭而別、下落不明或者未按本合同約定向甲方交接工作的)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    第二十九條若乙方需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內(nèi)提前_____日通知甲方，通知以到達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。
    第三十條乙方在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
    應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
    因乙方原因未辦理交如遇國家拆遷本合同自動解除。
    并按民法典規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
    _____個月以上不滿_____年的，按_____年計算;不滿_____個月的，向勞動者支付_____個月工資的經(jīng)濟補償。
    本條所稱月工資是指蘇州市公布的上年度職工月平均工資。
    如果本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，本合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。
    十一、培訓(xùn)條款
    第三十二條如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立補充協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反該服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照該補充協(xié)議的約定向甲方支付違約金。
    十二、保密條款
    第三十三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
    甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
    第三十四條未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
    包括但不限于下述內(nèi)容：
    1、技術(shù)信息。
    技術(shù)信息的范圍一般包括：技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
    2、經(jīng)營信息。
    經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
    3、依照甲方保密制度規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
    第三十五條乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
    十六、勞動爭議的處理
    第四十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇二
    甲方：乙方：甲方為保證項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:
    一、甲方對經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實現(xiàn)。
    二、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補助費。
    三、受聘期限為________年，從________年元月____日至________年____月3____日止。
    四、受聘期待遇：扣除原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)
    五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；
    六、乙方在xx公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。
    七、乙方享有xx公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；
    八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案（附件：2）。
    九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和xx公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。
    十、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有xx公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷；十
    一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室；十
    二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報xx公司、綜合辦公室；十
    三、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在________年元月____日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平；十
    四、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在________年____月____日前完成全員培訓(xùn)計劃，達到三星級管理服務(wù)水平（按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。十
    五、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，________年____月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等）控制在60以內(nèi)。十
    六、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；十
    七、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，________年元月____日至____月3____日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第________年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第
    四、________年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。十
    八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。十
    九、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。二
    十、本合同自________年元月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。二十
    一、本合同一式肆份，雙方各持一份。甲方：乙方
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇三
    甲方：學(xué)院乙方：
    一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)
    1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
    2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于
    第二個學(xué)期的
    第一次課時酬金表中計發(fā)。
    3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
    4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)
    1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
    3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
    4. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。
    5.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
    6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
    1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
    3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
    七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十
    二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十
    三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十
    四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十
    五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。十
    六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十
    七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為
    第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇四
    甲方：_________________________________
    乙方：_________________________________
    甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
    七、甲方按某某規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每______元人民幣
    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
    三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
    四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
    六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。
    甲方(蓋章)：____________乙方：______________
    ______年____月____日________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇五
    美國_________（以下簡稱甲方）和國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協(xié)商，取得一致意見，在國_________簽訂本合同，條文如下：
    一、服務(wù)項目
    1.乙方應(yīng)甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
    2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。
    二、待遇及費用
    （一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
    1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；
    2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；
    3.乙方人員享受國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。
    4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。
    5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
    （二）甲方向乙方支付下列費用：
    1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費。
    2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元；（其特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，一級烹飪技師為_________美元，二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。
    3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。
    三、雙方責(zé)任
    （一）甲方責(zé)任
    1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準(zhǔn)備費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待方人員到達后據(jù)實向甲方核銷；
    2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費用；
    3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回國。
    （二）乙方責(zé)任
    1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
    2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
    3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費用；
    4.負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；
    5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動；
    6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)；
    7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負(fù)擔(dān)；
    四、支付
    1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
    2.每月____日為上月工薪和加班費的`結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶；
    3.上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān)；
    4.甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
    五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
    1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)；
    2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負(fù)擔(dān)；
    3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因?；貒觅M由乙方負(fù)擔(dān)。183;學(xué)校臨時工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;經(jīng)紀(jì)人聘用合同 183;教師聘用合同
    六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程當(dāng)所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。
    七、合同的生效和終止
    1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
    2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。
    3.如一方違反合同而造成斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
    4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇六
    甲方：______有限公司
    甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位
    甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護
    1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
    2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
    3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
    3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
    5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
    第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
    經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用
    第八條商業(yè)秘密
    1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。
    2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    甲方：
    乙方：
    年月日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇七
    甲方：
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
    注冊地址 郵政編碼
    經(jīng)營地址 郵政編碼
    乙方___________ 性別_____
    居民身份證號碼：
    戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____
    家庭住址 郵政編碼
    現(xiàn)在居住地址 郵政編碼
    為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
    第一條 合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
    (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
    (二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地點
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條 工作時間和休息休假
    (一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條 勞動保護和勞動條件
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    第五條 勞動報酬
    (一)乙方試用期的工資為_____元/月。
    (二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
    (三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日。
    (五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
    第六條 社會保險和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
    5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
    6.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;
    (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
    八、其他約定條款
    (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
    (2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    (4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    (5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
    (6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
    (7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
    十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇八
    甲方（聘用單位）乙方（受聘人）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條 工作條件和勞動保護
    1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條 工作報酬
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第六條 聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
    （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
    （5）被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    （1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
    （4）乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    （1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》
    第三條第5款規(guī)定者除外）；
    （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》
    第三條第5款規(guī)定者除外）；
    （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    （1）在試用期內(nèi)的；
    （2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）
    5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條 其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日聘用合同 篇10訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
    第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
    第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條 乙方的工作報酬：
    （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    （二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1、乙方每月工作考核記錄；
    2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
    3、甲方盈利狀況；
    4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
    第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
    第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為
    第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人： （簽字） 職稱：乙方（姓名）： （簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：____月____日止。
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇九
    勞務(wù)雇傭合同
    甲?方：
    乙?方:?性別:?出生日期:?年?月?日
    家庭住址:
    居民身份證號:
    鑒于甲方臨時生產(chǎn)的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
    第一條合?同?期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
    第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)?崗位(工種)工作。
    第三條?乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條?乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    第五條?甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    第六條?勞務(wù)報酬：甲方每月?15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
    乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定?。
    甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
    甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
    第七條?合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
    第八條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第九條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
    (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方約定的其他內(nèi)容
    甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
    二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
    三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作成果考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    第十一條?本合同的附件如下附件一：《崗位職責(zé)書》;附件二：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
    第十二條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
    簽訂日期：?年?月?日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十
    鑒于__________作為本公司員工，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
    第一條?出演角色
    乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________，除此之外，甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。
    第二條?工作期限
    乙方應(yīng)于________年____月____日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結(jié)束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
    甲方可以隨時終止本合同
    第三條?姓名、肖像的使用
    甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。
    第四條?合同的解釋
    本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋
    第五條?補充與附件
    本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
    第六條?合同的效力
    本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
    有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
    本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
    甲方:__________________?乙?方：_____________________
    地址：__________________?身份證：__________________
    委托人：__________________
    聯(lián)系方式：________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十一
    甲方：(聘用單位)
    乙方：(司機)
    甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
    一、甲方聘請乙方為專職司機。
    二、本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本協(xié)議自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動協(xié)議。
    三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。
    四、每年____月至____月，甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方，與工資一起發(fā)放。
    五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要，乙方可自己購買各種社會保險。
    六、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守工廠制定的規(guī)章制度，按照工廠章程辦事，準(zhǔn)時上班，按照工廠的需要，自覺加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。
    七、乙方在聘用期內(nèi)，在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發(fā)生的交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本工廠概無責(zé)任。
    八、?乙應(yīng)準(zhǔn)時出車要在供貨單位開工前到位，如因個人原因遲到導(dǎo)致原料掉地乙方應(yīng)自己鏟裝上車
    九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，乙方休息和休假時間通過甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    十、乙方在聘用期內(nèi)，不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事，不得把車交由其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本工廠概無責(zé)任。
    十一、?乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本工廠概無責(zé)任。
    十二、?甲方的權(quán)利和義務(wù)分別是：
    (1)?其有權(quán)進行本協(xié)議規(guī)定的行為
    (2)?本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
    十三、?乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時解除本協(xié)議，但若甲方不同意乙方辭職，而乙方又未提前____日通知甲方，甲方可扣除乙方一個月工資作為相應(yīng)補償。
    十四、?協(xié)議的變更、終止和解除
    1、崗位聘任協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
    2、有下列情況之一的，聘任協(xié)議自行終止：
    (1)聘任協(xié)議期滿，或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);
    (2)?甲方撤消或解散。
    3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任協(xié)議：
    (1)?乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
    (2)?乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
    (3)?被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。
    (4)?瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。
    (5)?被依法追究刑事責(zé)任的。
    十五、?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
    甲方：_____
    責(zé)任人簽字：_____
    _____年____月____日
    乙方簽字：_____
    身份證號碼：____
    ____年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十二
    甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
    七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十
    一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十
    二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十
    三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十
    四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十
    五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。十
    六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十
    七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十三
    用人單位(甲方)簽字:____________
    被聘用者(乙方)簽字: ____________
    根據(jù) 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:
    一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務(wù)。
    二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。
    三、乙方要樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。
    四、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術(shù)水平,要嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,謹(jǐn)慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯事故。
    五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。`
    六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。
    七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。
    八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    聘期:________年____月____日至________年____月____日止。
    用人單位(甲方)簽字:_______
    ________年____月____日
    被聘用者(乙方)簽字: _______
    _______年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十四
    甲方：
    乙方：?
    因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
    1.甲方責(zé)任
    1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
    1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。
    1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機票，如果合同期間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金， 同時機票有其本人承擔(dān)。
    1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
    1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
    1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
    2.乙方須具備如下條件
    2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
    2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費用，所有后果由乙方個人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費、 往返機票費、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
    3.乙方的工作職責(zé)
    3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。
    3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進行工作，不能憑自己意愿施工，不浪 費材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。
    3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
    3.4.鑒于卡塔爾的實際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對違紀(jì) 者進行處罰。
    3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
    3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
    ——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
    ——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
    ——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動。
    ——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
    ——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
    ——乙方不得無故曠工。
    ——乙方不得無故外出不歸。
    ——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機密。
    ——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
    ——乙方不得煽動鬧事。
    3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強行要求更改本合同條款，也不得強行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資?！獣?、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機票款，在乙方工資中扣除。——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國，遣送的一切費用由乙方承擔(dān)?！缯埣傩菹?，則不計當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
    4.合同期及乙方的工資待遇
    4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
    4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準(zhǔn)，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工 任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    4.3休息日采取自愿加班，加班采用計件或計量工資的形式，計件工資或計量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進行包干不再增加任何費用。
    4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣，該費用在發(fā)放工資時扣除。
    4. 5甲方免費提供住宿，伙食。
    4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進行處理‘
    4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ，
    5.其它
    5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
    5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
    5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
    5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
    5.5 方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發(fā) 生的各種費用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。
    5.6乙方進入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié) 石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機票、簽證費用自付。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
    5.7 乙方進入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
    5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。
    5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
    5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起訴訟。
    甲方： 乙方：
    日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十五
    甲方：____________
    乙方：______法定代表人：______身份證號碼：______住所：______住址：______
    甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
    一、協(xié)議內(nèi)容及期限
    1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機制。乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
    2.聘用期限自________年____月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至________年____月____日止，為期________年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    二、工作報酬
    1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成，并于每月____日以方式發(fā)放給乙方。以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn)，包括贈送酒水食品等)。
    2. 乙方每月業(yè)績完成 以上，甲方可以為乙方提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
    3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
    三、工作時間乙方工作時間實行不定時工作制。
    四、保險福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。
    五、合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
    1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
    2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。
    3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
    4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。
    六、雙方義務(wù)
    1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。
    3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
    5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
    6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
    七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
    八、其他約定事項
    1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
    2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。
    3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。
    甲方：____________乙方：____________
    代表人：__________簽名：____________
    ________年____月____日______年______月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十六
    甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
    2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第三條工作條件和管理培訓(xùn)
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    第四條工作報酬
    1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為：元，大寫：人民幣；傭金提成按所主管項目年銷售總額的10%提取；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的10%。
    2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
    4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
    5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。
    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務(wù)事件，甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
    （1）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
    （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
    （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
    （5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動；
    （6）被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    （1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
    （4）乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    （1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
    9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）。
    4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
    5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第八條其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
    2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十七
    甲 方：_________（聘方）乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
    第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。
    第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
    （一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；
    3.在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
    （二）甲方須履行的義務(wù)：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬；
    2.使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；
    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
    4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；
    5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。
    第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
    （一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行會計師職務(wù)；
    2.獲取勞動報酬；
    3.對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；
    4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；
    5.辭職（須提前三個月提出書面申請）。
    （二）乙方須履行的義務(wù)：
    1.遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
    2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
    3.不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；
    4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
    5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
    6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
    第五條 勞動報酬和福利待遇：
    （一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
    （二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條 合同的變更和解除
    （一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：
    1.應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；
    2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
    3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；
    4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
    （二）在下列情況下，合同自行解除：
    1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；
    2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；
    3.一個月無故不做帳；
    4._________（公司）被撤銷。
    （三）在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之；
    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。
    第八條 合同期限本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________代表人（簽章）：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：_________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生小姐女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。
    一、合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
    二、職責(zé)要求：
    (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
    (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
    (4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
    三、勞動報酬：
    (1)固定工資____元月
    (2)績效工資____元月
    (3)補貼共____元月
    (4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
    (5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) 1
    2)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。
    (6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
    (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
    (8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    (9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
    (10)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行。
    四、福利及勞動保險：
    (1)員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
    a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日
    d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過____日。
    (2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
    (3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
    (4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
    (5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
    (6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (7)乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。
    五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
    (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    (2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
    (3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
    1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
    2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
    3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
    4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
    5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
    6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
    7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
    8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
    9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
    六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
    (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
    (4)勞動合同約定的解除條件的。
    七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
    (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
    (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
    (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。
    (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
    (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
    十、保密和不競爭
    (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
    (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后________年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十
    一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十
    二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十
    三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋： 員工姓名(正 楷)：
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十八
    聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
    第一條 聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地點
    1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
    2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
    3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    第三條 工作時間和休息休假
    1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。
    2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
    第四條 勞動報酬
    1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）
    2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負(fù)責(zé)）
    3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標(biāo)準(zhǔn)為元月。
    第五條 雙方其他約定：
    1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
    2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負(fù)責(zé)，
    4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
    第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
    3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第七條 爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
    第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    第九條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：________年____月____日簽字時間：________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇十九
    根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》（試行）（以下簡稱“規(guī)定”）和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：
    一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。
    二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。
    三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
    四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù)；甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
    五、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。
    六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”
    第四條執(zhí)行。
    七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”
    第十條有關(guān)款項時，甲方可以解除聘用合同；出現(xiàn)“規(guī)定”
    第十二條有關(guān)款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續(xù)。
    八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。甲方（蓋x）________ 乙方（簽字）________________年____月____日 ________年____月____日甲、乙雙方同意本合同續(xù)定，續(xù)定期限從________年____月____日至________年____月____日止甲方（蓋x）________ 乙方（益章）________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10甲方：小學(xué)乙方：（姓名）宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。
    一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
    二、協(xié)議內(nèi)容乙方需履行以下職責(zé)：
    1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。
    3、按時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍，女同學(xué)進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理，未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。
    4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡。無亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。
    5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時起床作息、就寢，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度。
    6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象，如：隨便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時進行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系，及時向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。
    7、宿舍開放時間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門,制止違紀(jì)行為。晚上熄燈后，應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
    8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應(yīng)及時采取措施，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況，如屬個人責(zé)任事故，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
    9、及時督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況，確保門窗等公物無損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。
    10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行，若出現(xiàn)私自缺勤等情況，值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記，月月量化結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請假，并安排人員替換，則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。1
    1、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時對學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。1
    2、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情，必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院，同時聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。1
    3、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無關(guān)。若原因工傷學(xué)校會根據(jù)情況適當(dāng)給予補償。1
    4、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負(fù)責(zé)
    第二天早上的打開。1
    5、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6：50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費。1
    6、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。甲方需向乙方提供以下條件:
    1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
    2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元月（學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎罰） 3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。5.聘用期限為________年。6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方：安皋鎮(zhèn)
    第一中心小學(xué)乙方：________年____月____日宿舍管理老師____日工作流程一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。二， 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。三， 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開餐廳大門。四， 夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。
    五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6：50組織學(xué)生站隊，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。
    六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。要求：
    ①床單平整，無皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。
    ②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一。
    ③提醒值日生打掃衛(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。七，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊吃飯。要求：
    ①整隊清點人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。
    ②安全巡邏，并監(jiān)督學(xué)生有無不就餐、是否有浪費糧食現(xiàn)象（男寢生活老師）
    八、7：30開校門值班結(jié)束。另：
    （1）每周四晚上發(fā)布住宿生個人積分，每日一匯總。
    （2）每月評選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。
    （3）每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。學(xué)校（蓋x）： 宿舍管理員：________年____月____日
    勞務(wù)聘用簽約合同書 勞務(wù)聘用合同篇二十
    甲方：_____________
    法定代表人：_________
    地址：_____________
    乙方姓名：_________
    性別：_____________
    身份證號碼：_________
    戶籍所在地：_________
    居住地：_____________
    聯(lián)系電話：_________
    手機：_____________
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
    1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。
    2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。
    第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
    1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
    1、乙方享受的勞務(wù)費用：____________元/月;支付時間每月____日;
    2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
    第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
    本合同期限屆滿的;
    雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
    甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
    乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
    因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
    乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
    第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
    第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
    第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
    第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：
    甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
    2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
    乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
    本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
    日期：________________日期：________________