總結可以激發(fā)我們的思考能力，并且在日常生活中牢記教訓和經驗。在寫總結時，應該注重突出自己的亮點與成績，同時也要坦誠面對自己的不足與經驗教訓。以下是一些經典的總結范文，它們涵蓋了各個方面的總結要點和注意事項。
紅十字會個人年終總結篇一
20xx年張汪鎮(zhèn)的紅十字會工作在市紅十字會的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，鎮(zhèn)紅十字辦公室充分發(fā)揮在經濟社會建設發(fā)展中的積極作用，以十八大會議精神為指針，加快紅十字會基層組織建設，發(fā)展壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，夯實基礎，扎實工作，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進紅十字會事業(yè)發(fā)展，為和諧張汪建設做出積極貢獻。
（一）建立健全組織網絡，做到制度規(guī)范上墻。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視紅十會工作，組建隊伍，建章立制，規(guī)范管理。按照上級職能部門的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)成立紅十字會領導小組和紅十字會辦公室，鎮(zhèn)紅十字會領導小組由鎮(zhèn)長任會長、黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，各相關科室負責人為組成成員，開展紅十字會工作。在各黨總支、村中開展紅十字工作，成立村紅十字會工作站，按照鎮(zhèn)紅十字會的要求，統(tǒng)一規(guī)章制度，制作展示牌，做到制度上墻，規(guī)范管理。
（二）、加大紅十字會工作力度，成立紅十字會博愛書屋。10月30日，滕州市紅十字會為張汪鎮(zhèn)鄧聯(lián)小學捐贈圖書近2000冊，豐富了孩子們的課余閱讀，帶來了知識的甘露，使學校師生倍受鼓舞。滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅，市委宣傳部副部長、文明委主任劉書巨和滕州市紅十字會領導參加了捐贈儀式，滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅為滕州市紅十字會博愛書屋揭牌。
（三）積極開展各種宣傳活動，擴大紅十字會宣傳力度。一是利用“5。8”世界紅十字會日，開展以大力宣傳救災救助、無償獻血、造血干細胞捐獻等活動。二是利用12。1世界艾滋病日進行世界艾滋病日宣傳活動。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“行動起來，向零艾滋邁進”宣傳主題，進行了艾滋病防治知識宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫冊132余份，宣傳資料150張，接受群眾咨詢60余人次，對艾滋病知識進行了普及。三是開展春節(jié)博愛送溫暖活動。春節(jié)期間對我鎮(zhèn)造血干細胞捐獻者徐士玉及部分家庭困難戶，進行了走訪慰問。
（四）發(fā)展壯大會員和志愿者隊伍。在機關和企事業(yè)單位吸收熱心紅十會事業(yè)、有服務特點的社會各界人士加入紅十字會志愿者隊伍，2012年共招募團體會員6家，65人加入志愿者隊伍。規(guī)范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者標識，在建立紅十字會志愿者隊伍基礎上，開展應急救援、醫(yī)療救護、社區(qū)服務等有社會影響力、深受群眾歡迎的志愿服務活動。
（一）工作互相結合，不斷豐富紅十字會工作內容。
1、宣傳推動無償獻血工作。大力開展無償獻血宣傳，提高公民的無償獻血意識，動員公民自覺自愿參加無償獻血。配合衛(wèi)生等部門開展無償獻血宣傳推動工作，按時完成上級下達的無償獻血應急采血任務。
2、加強輿論宣傳。結合基層組織各自特點，利用“5。8”世界紅十字紀念日契機，大力開展形式多樣的以弘揚人道主義精神為主題的宣傳活動。
3、認真開展救災救助、社會服務工作。不斷完善紅十字會籌資工作方式，積極根據上級安排組織開展活動，號召動員經濟效益好的企業(yè)、個體工商戶者向紅十字會募捐善款，用于救災救助、社會服務等。
4、加強紅十字青少年工作。加強與駐鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，在各中小學校建立紅十字聯(lián)系點，普及紅十字會知識，開展紅十字青少年宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇二
20xx年張汪鎮(zhèn)的紅十字會工作在市紅十字會的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，鎮(zhèn)紅十字辦公室充分發(fā)揮在經濟社會建設發(fā)展中的積極作用，以xx大會議精神為指針，加快紅十字會基層組織建設，發(fā)展壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，夯實基礎，扎實工作，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進紅十字會事業(yè)發(fā)展，為和諧張汪建設做出積極貢獻。
一、20xx年度工作總結。
(一)建立健全組織網絡，做到制度規(guī)范上墻。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視紅十會工作，組建隊伍，建章立制，規(guī)范管理。按照上級職能部門的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)成立紅十字會領導小組和紅十字會辦公室，鎮(zhèn)紅十字會領導小組由鎮(zhèn)長任會長、黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，各相關科室負責人為組成成員，開展紅十字會工作。在各黨總支、村中開展紅十字工作，成立村紅十字會工作站，按照鎮(zhèn)紅十字會的要求，統(tǒng)一規(guī)章制度，制作展示牌，做到制度上墻，規(guī)范管理。
(二)、加大紅十字會工作力度，成立紅十字會博愛書屋。10月30日，滕州市紅十字會為張汪鎮(zhèn)鄧聯(lián)小學捐贈圖書近20xx冊，豐富了孩子們的課余閱讀，帶來了知識的甘露，使學校師生倍受鼓舞。滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅，市委宣傳部副部長、文明委主任劉書巨和滕州市紅十字會領導參加了捐贈儀式，滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅為滕州市紅十字會博愛書屋揭牌。
(三)積極開展各種宣傳活動，擴大紅十字會宣傳力度。一是利用“5.8”世界紅十字會日，開展以大力宣傳救災救助、無償獻血、造血干細胞捐獻等活動。二是利用12.1世界艾滋病日進行世界艾滋病日宣傳活動。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“行動起來，向零艾滋邁進”宣傳主題，進行了艾滋病防治知識宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫冊132余份，宣傳資料150張，接受群眾咨詢60余人次，對艾滋病知識進行了普及。三是開展春節(jié)博愛送溫暖活動。春節(jié)期間對我鎮(zhèn)造血干細胞捐獻者徐士玉及部分家庭困難戶，進行了走訪慰問。
(四)發(fā)展壯大會員和志愿者隊伍。在機關和企事業(yè)單位吸收熱心紅十會事業(yè)、有服務特點的社會各界人士加入紅十字會志愿者隊伍，20xx年共招募團體會員6家，65人加入志愿者隊伍。規(guī)范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者標識，在建立紅十字會志愿者隊伍基礎上，開展應急救援、醫(yī)療救護、社區(qū)服務等有社會影響力、深受群眾歡迎的志愿服務活動。
二、20xx年度工作計劃。
(一)工作互相結合，不斷豐富紅十字會工作內容。
1、宣傳推動無償獻血工作。大力開展無償獻血宣傳，提高公民的無償獻血意識，動員公民自覺自愿參加無償獻血。配合衛(wèi)生等部門開展無償獻血宣傳推動工作，按時完成上級下達的無償獻血應急采血任務。
2、加強輿論宣傳。結合基層組織各自特點，利用“5.8”世界紅十字紀念日契機，大力開展形式多樣的以弘揚人道主義精神為主題的宣傳活動。
3、認真開展救災救助、社會服務工作。不斷完善紅十字會籌資工作方式，積極根據上級安排組織開展活動，號召動員經濟效益好的企業(yè)、個體工商戶者向紅十字會募捐善款，用于救災救助、社會服務等。
4、加強紅十字青少年工作。加強與駐鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，在各中小學校建立紅十字聯(lián)系點，普及紅十字會知識，開展紅十字青少年宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇三
紅十字會分會全面開展工作到現在，我感覺到和我的同伴們走過了既艱辛又快樂的兩個多月，作為一個大一新生，能有機會擔任會長這一職務，首先，我感到非常得榮幸，同時也是處處碰到困難。在學期即將結束之際，我有很多的話想說，想說給紅十字會的一起工作的伙伴們聽，想說給我身邊的好朋友聽。
因為愛我們走到一起。
記得在面對紅十字會的招新海報時，我的心中萌生出特想加入的沖動，也因為這樣，我們走到了一起。我親愛的伙伴們，我們用充滿愛的雙手去播種一塊處女地，播撒愛的種子，現在，我想告訴你們它發(fā)芽了，讓我們繼續(xù)守護它吧!我知道你們很辛苦，為我們共同的處女地而日夜奮斗著，還記得那次“麻疹疫苗的接種”嗎?你們一直在自己的崗位上堅守著，忘記了吃飯，累了也一直忙綠著，渴了也一直呼喊著……還記得在義務獻血車上嗎?你們?yōu)榱俗屚瑢W們更加舒服，跑上跑下送糖水，還不斷安慰那些有點害怕的同學，一直到天完全黑了，我們才結束工作;還記得為了辦好我們紅十字會的“防艾滋晚會”我們大家一起不知忙了多少個日日夜夜，看到晚會順利地辦好，我們都想用含著眼淚的微笑去看晚會的圓滿落幕。在這里，我真的要再說一聲“謝謝大家”
挫折讓我們長大。
由于紅十字會在這里的時間不是很長，我們在剛剛接手時，各方面都存在困難。我們?yōu)榱俗鰧儆谖覀兊墓ぷ髯C，費了幾經波折;我們?yōu)榱耸刮覀兊暮蟾游瑢W們的眼球，宣傳部的同事們也(本工作總結來源于)付出了多少的心血啊;要辦大型的晚會，我們沒有音響，我們通過努力，最后終于在外面借到了音響;為了吸取更多的經驗，我們請院長幫我們聯(lián)系到了浙大的紅十字會，我們一起去了浙大進行參觀交流。這一學期，我們一直在一起，手拉著手，心連著心，一起面對困難，一起在挫折中長大。
果實見證我們的成功。
我們并不渴望像大海一樣能容納百川，因為我們只是一群平凡的孩子，但我們是一團連在一起的水花，我們可以為了心中的愛奮不顧身地沖向石崖。以為這樣，我們完成了我們的使命。
【1】在第一次全體紅會成員的會議上，我們將紅十字會這個機構向全體會員們做了一個全面的介紹，把會員進行了一次定位。讓他們對紅十字會有一個更加清晰地認識。我們將會員們的學年會員費(每人5元)送到了浙江省紅十字會。
【2】我們只做了屬于我們自己的工作證，可以讓所有的工作人員在紅會有一種歸宿感;我們根據每個部長和干事的時間安排，定了我們的例會，在每次會議上討論我們接下來的工作計劃;我們制定了我們的會員考核制度(根據會員的到勤率和參加志愿服務的情況，我們在學期評出我們每個部門的會員)我們對每一次會議都做好詳細的記錄，準備留給我們的下一屆，當做是學長學姐的禮物;我們對每一次活動做好相關的總結，得出成功點和不足之處，為以后做借鑒;我們對每一次活動留下照片，那是一張張微笑的臉頰，是每一次回憶的起點。
【3】這一學期，我們在同學們心目中留下了深刻地印象，那一個個在食堂門口為同學們遞送防感湯的志愿者，那多么高大的身影走進瑞云樓給在里面隔離的同學們送飯，自己卻還餓著肚子，我們的防艾滋簽名活動上，我們的工作人員位同學們戴上鮮艷的紅絲帶，此刻，紅絲帶飄滿了整個校園，我們的救護技能很快就會普及到每一個同學的身上。
這學期，能做出這一切的成果，我已經感到很滿意了。希望下學期大家能再接再厲，使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌。我們的今天很辛苦，明天也許還是辛苦的，但我們的后天將很美好，的失敗就是放棄，衷心祝愿紅十字會(20__年度教師學期個人工作總結)能越辦越好，讓愛充滿全世界，讓“人道博愛奉獻”的精神永存!
紅十字會個人年終總結篇四
本學年度，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、紅十字管理強調規(guī)范化。
(一)領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和年度工作計劃中。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。
3、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。
5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。
8、建立表彰制度，根據衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作?；顒佑涊d、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、紅十字工作形成制度化。
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。
三、紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新?；顒由婕胺秶鷱V、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。
3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二)社會救助。
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。
紅十字會個人年終總結篇五
根據上級紅會指示精神，我會在“5·8”世界紅十字日到來之際，舉辦了形式多樣的宣傳紀念和下鄉(xiāng)醫(yī)療活動，現總結如下：
一、領導重視，宣傳有力。
在“5·8”世界紅十字日到來之日，縣紅十字會會長桑愛__縣紅十字會副會長郝蘭平和我縣紅十字會人員在縣城人流密集的廣場舉辦了宣傳活動，懸掛了今年世界紅十字會宣傳周的活動主題標語，廣泛宣傳《中國紅十字會法》，宣講紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，收到了良好的效果，提高了人們對紅十字會的認識，擴大了我會的影響。當日發(fā)放宣傳資料200余份，接受咨詢人數達到320人次。
二、緊跟形勢，注重實效。
我會結合當前開展的新型農村合作醫(yī)療工作，組織縣直醫(yī)療單位進行下鄉(xiāng)診療，把紅十字會工作和新型農村合作醫(yī)療工作緊密結合起來，免費發(fā)放了《中華人民共和國紅十字會法》、《新型農村合作醫(yī)療指南》等宣傳資料，使農民群眾從內心深處真正懂得了新農合的好處，增強了人民群眾對紅十字會法的學習興趣，加深了人們對紅十字會組織的'了解。并免費為群眾治療各種常見病、多發(fā)病，活動從5月10日開始到14日結束，共發(fā)放宣傳資料800多份，義診病人160多人次，做b超40多人，心電圖30多人。
三、精密組織，廣泛發(fā)動，把紅會工作繼續(xù)推向高潮。
我會將繼續(xù)本著“人道、博愛、奉獻”精神，進一步鞏固和發(fā)展壯大紅十字會員和志愿工作者隊伍。制定紅十字志愿服務章程，加強會員和志愿工作者的組織和管理，建立服務登記制度，加大會費收繳力度。貫徹落實全國紅十字會青少年工作會議精神，積極推動各級各類學校建立紅十字組織。
盡管我們積極地組織開展了活動，但也存在有不足之處。就是宣傳力度還不夠大，有些偏遠山區(qū)仍然對紅十字會救援和新型農村合作醫(yī)療了解的不夠徹底，需要我們在今后的工作中繼續(xù)努力，讓人民群眾更加了解紅十字會。
紅十字會個人年終總結篇六
一年的時間很快過去了，新的一年即將到來,回顧這一年來的工作，我做為一名油庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現對今年的工作總結如下:
1、參與了天津rdc建立。xx年初在各位領導的幫助與支持下，在上海油庫沈師傅的指導下，完成了rdc從無到有。xx年x月x日我進入公司，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，對業(yè)務操作一知半解。在沈師傅的指導幫助下，很快對工作業(yè)務有了一定的掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表制作、費收管理等。參與sabic第三方盤庫，能準確、及時地與提貨司機協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
2、初步熟悉了駐廠辦的工作。xx年x月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手，應領導的安排到大港石化廠短暫工作，通過在工廠的工作，讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內容，工廠提貨單據的辦理流程步驟，與sabic駐工廠人員，石化廠商務部關系的協(xié)調。到提貨司機提貨車輛的進場過程，工廠現場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難，為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎。
3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到油庫、車隊、提貨司機、經銷商、sabic相關領導等各種關系。而每個方面都是單獨的利益體，每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候，牢記領導的指示，既要斗爭又要團結，工作中既要一絲不茍，又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到最好，為公司發(fā)展做出了貢獻，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調性上成長不少，能力有所提高，在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng)。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事油庫管理工作，首先要對油庫貨物的型號、特點、碼放規(guī)則要熟悉，因以前對塑料粒子的接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，從區(qū)分聚丙，線性兩種不同性質貨物的特點、包裝。到在油庫內的碼放規(guī)則，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等，總算把工作整理的有所頭緒。
2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重，堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏，人員緊張，為了保證工作的順利完成，三個月來幾乎沒有休息過一天，經常加班加點工作。無論冬天下雪刮風，還是夏天的酷暑，大雨。只要工作需要克服困難，迎難而上。工作中，一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨，將現金塞入行駛證，或者尾隨我進廁所。想予以通融，都被我予以拒絕，心中始終堅持按照流程辦事，聽領導的指示。
3、缺乏靈活性，處理不好實事求是與靈活多變的關系。在日常工作中，我還缺乏靈活性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。
紅十字會個人年終總結篇七
個人工作總結。
可以說是提升工作水平、工作能力的良好制度，也是讓工作經驗升華所不可或缺的習慣。不妨看看相關總結！
20xx年，縣紅十字會在縣委、政府的領導和市紅十字會、縣衛(wèi)生局的具體指導下，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持：“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“攜手人道、共建和諧，獻愛心，關愛弱勢群體”為主題，大力開展宣傳動員工作，大力推進紅十字各項事業(yè)不斷深入，持續(xù)開展救災，幫困和送溫暖活動，充分發(fā)揮政府在人道事務工作中的助手作用，各項工作取得了一定的成績?，F將一年來工作開展情況總結如下：
一、主要工作。
(一)宣傳工作取得新突破，紅十字事業(yè)不斷深入人心。
今年是我會的“宣傳年”，為切實提高我會的社會知曉率和認知度，進一步提高全民參與紅十字事業(yè)的自覺性和積極性，凝聚更多的人道力量，我會采取多種形式，全力推進宣傳工作。
一是扎實開展各種宣傳日活動。利用“12.1”世界愛滋病宣傳日、“5.8”世界紅十字紀念日、“無償獻血日”、“全國愛牙日”等宣傳日，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段，先后開展了以發(fā)放宣傳資料，展示紅十字知識圖片，培訓等為內容的宣傳工作，發(fā)放《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《省紅十字會條例》、《紅十字會運動基本知識》、《紅十字急救常識》等2萬多條冊。
二是以媒體為平臺，大力營造輿論氛圍。一年來，我會與縣電視臺建立了良好的合作關系，充分利《新聞》加大宣傳報道工作，11年度電視臺共播放3次紅會工作新聞，(其中，1條市電視臺新聞節(jié)目中播出)，通過多方面的宣傳，取得了良好的社會效果，提高了廣大公眾對紅十字工作認識度。
(二)關愛弱勢群體，深入開展救災、救護、救助工作。
一是深入開展“紅十字博愛送萬家活動”。把社會大家庭的溫暖及時送到弱勢群體當中，11年元月2日，我會通過向省、市紅會和部分籌資爭取價值7萬多元的棉被、棉衣、大米、食用油等生活必須品，及時地送到孤寡老人和貧困環(huán)衛(wèi)工人手中，從而使他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
二是積極開展救助活動。一年來我會對東坑、王渠則兩名白血病患兒和鎮(zhèn)靖一名先天性心臟病患兒，通過省、市紅會申請中國紅十字基金會救助項目，(即小天使基金和陽光行動基金)現都已通過省、市紅會審核，春節(jié)前或可兌現(每名患兒不超5萬元)。
三是普及救護知識。普及衛(wèi)生救護和防病知識，進行初級衛(wèi)生救護培訓，組織群眾參加現場救護工作是《中華人民共和國紅十字會法》賦予各級紅十字會的職責，我會聯(lián)系省會培訓中心工作人員在長慶采氣一廠，采油四廠，做4次培訓，共有3余人接受培訓。
四是及時上報災情，20xx年我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受旱見的冰雹襲擊，給人民群眾造成了很大的經濟損失，我會及時向上報告這一災情。
(三)加強自身建設，保障工作高效運轉。
一是強制建設進一步加強。為全面貫徹落實“紅十字會法”，堅持依法建會，依法治會，依法興會的道路，促進紅十字事業(yè)健康發(fā)展，我會要求工作人員認真學習中、省、市關于紅會工作的法律，法規(guī)和文件精神，使紅會工作有章可循。
二是誠設紅十字募捐箱。為方便社會各界和廣大群眾慷慨解囊、共議善舉，在縣城兩個大型超市設立了2個捐募箱。
三是完善制度建設，加強機關內部管理為推進我會工作的正常、規(guī)范、有序運轉，確保紅十字各項工作落到實處，加強機關工作行為規(guī)范，提高業(yè)務素質。我會與兄弟縣區(qū)紅會相互溝通總結經驗建立了《縣紅十字會內部管理制度》、《財務管理制度》《學習制度》、《紅十字會救災物資發(fā)放流程》等管理制度。使每個人在平時工作中做到有章可循;全面扎實推進機關各項工作提出了制度保障。
二、存在主要問題。
20xx年以來，我會各項工作取得了一定成績，受到社會各界的廣泛贊譽，為下一步開展工作奠定了堅實基礎。但由于所謂的“郭美美事件”的負面影響，在很大的程度上制約著紅十字會的各項工作開展。
三、20xx年工作打算。
20xx年，縣紅十字會將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照市紅會和縣衛(wèi)生局的具體工作安排，與時俱進，開拓進取，認真開展紅十字會各項工作，大力推進紅十字事業(yè)又好又快發(fā)展，繼續(xù)為構建和諧靖邊作出積極貢獻。主要打算如下：
1、積極開展救災，救助活動。采取多種方式，繼續(xù)加大宣傳，廣泛動員、整合社會各方力量，努力建立和拓寬資金來源渠道，逐步提高紅十字會救助實力。針對縣情，結合紅會實際，建立健全報災制度，積極做好救災、備災準備工作，協(xié)助政府部門做好災害救助工作，努力發(fā)揮紅十字人道主義救助作用。
2、加大初級救護知識培訓。爭取在交通、采油、采氣、建筑、社區(qū)、學校開展衛(wèi)生救護知識培訓，努力提高人們在突發(fā)事故中的自救、互救意識和能力。
3、加大防艾的宣傳力度。按照“保護人的生命和健康”的宗旨，切實發(fā)揮紅十字會特殊作用，積極參與全縣艾滋病防治工作。
4、積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，加大《中華人民共和國獻血法》及造血干細胞捐獻的宣傳力度，廣泛發(fā)動社會各界參與無償獻血，確保臨床用血的安全、有效。
5、開展好紅十字青少年活動。認真開展紅十字青少年活動，從小培養(yǎng)“人道、博愛、奉獻精神”。
6、開展好社會和農村服務。積極爭取中國紅基會的各項救助資金。造福社會弱勢群體。
本學年度，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、紅十字管理強調規(guī)范化。
(一)領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和。
年度工作計劃。
中。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。
3、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。
5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。
8、建立表彰制度，根據衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作。活動記載、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、紅十字工作形成制度化。
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。
三、紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新?；顒由婕胺秶鷱V、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。
3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二)社會救助。
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。
紅十字會個人年終總結篇八
根據xx市人民政府辦公室關于加強政府系統(tǒng)預防職務犯罪工作的通知》要求，我鎮(zhèn)采取有效措施，進一步加強預防工作，現將情況報告如下：
20xx年以來，我鎮(zhèn)在預防職務犯罪工作中，認真貫徹落實《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，組織全鎮(zhèn)干部和轄區(qū)村干部開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的方針，落實責任，標本兼治，綜合治理，積極探索我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作新思路，努力從源頭上預防職務犯罪。
（一）加強領導，健全組織機構。
為保證我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作快速、高效、廉潔推進，我鎮(zhèn)成立了預防職務犯罪領導小組和辦公室，明確工作職責，并將該項工作納入目標管理，形成預防職務犯罪的合力。領導小組積極主動發(fā)揮在預防職務犯罪工作中的組織協(xié)調、指導監(jiān)督作用；加強對職務犯罪預防工作的研究，協(xié)調解決工作中的重大問題；充分發(fā)揮領導小組的積極作用，建立和完善社會預防體系和網絡，形成預防工作合力。
由于領導重視，機構健全，預防職務犯罪工作取得明顯成效。20xx年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。
（二）加大宣傳力度，強化思想政治教育。
要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種形式的宣傳教育活動。
一是強化廉政主題教育。今年來，認真貫徹執(zhí)行《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，結合我鎮(zhèn)工作特點，開展了一系列廉政教育活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的預防職務犯罪主題教育氛圍。如舉辦黨風廉政建設專題學習教育活動，黨委書記給全鎮(zhèn)干部上廉政黨課，通過召開警示教育專題學習會、領導干部民主生活會、黨員干部上黨課等多種形式的廉政主題教育，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法律紀律教育，使廣大黨員干部充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規(guī)知識，增強了廉潔從政意識和預防職務犯罪能力。
二是強化“一把手”教育。我鎮(zhèn)堅持以創(chuàng)建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，要求領導干部率先垂范、以身作則，自覺遵紀守法，崇勤廉、講操守、重品行，為做好預防職務犯罪工作起到帶頭示范作用。經常性開展理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)和黨性、黨風、黨紀教育，堅決守住道德、黨紀、國法“三條底線”，正確樹立人生觀、價值觀、政績觀、群眾觀“四項觀念”，牢固把好政治、經濟、生活、權力、交往“五道關口”，構筑牢固的思想道德防線和法紀防線。同時，還嚴格按照縣委、縣政府對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專項檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態(tài)，發(fā)現問題隨時整改，提高領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。
（三）以制度創(chuàng)新為著力點，開展機制預防。
近年來，我鎮(zhèn)以制度建設為中心，在職務犯罪多發(fā)、易發(fā)崗位開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的新機制。
一是建立預防職務犯罪工作的組織領導機制。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)紀委書記任副組長，各分管領導為成員的預防職務犯罪工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調寬闊鎮(zhèn)預防職務犯罪工作的開展。并與全鎮(zhèn)機關干部職工簽定了“鎮(zhèn)預防職務犯罪承諾書”，定期或不定期地進行檢查、落實，做到了年初有計劃，年中有督促、檢查，年底有總結。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面，健全了預防職務犯罪工作的組織領導機制。
二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。今年來，我鎮(zhèn)加強對重點崗位、重點站所的監(jiān)督管理，把預防職務犯罪工作要求滲透到各個環(huán)節(jié)，提出了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、以制度管人的有效預警機制，加強廉政風險防范，不斷完善預防職務犯罪預警機制建設。
三是建立預防職務犯罪工作的廉政風險防控機制。我鎮(zhèn)根據各站所工作性質和特點，在明確職權的基礎上，采取“自己找、群眾提、相互查、領導點”等方式，查找本單位、本站所、本崗位的廉政風險點。全體機關每一個崗位、每一個人都結合自己的崗位職責和權力，確定了風險類別、風險點、風險等級及其防控措施。梳理出了權力運行流程圖，明確分析出各流程的風險點。做到人人一本廉政風險防控手冊，明確職權，嚴格按手冊辦事。
（四）存在問題和今后努力方向。
我們在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一定差距，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格按照縣預防職務犯罪領導小組的工作部署，進一步加強學習、改進作風，進一步貫徹落實好《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，從源頭上預防和治理腐敗，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出新的貢獻。
紅十字會個人年終總結篇九
一年來維西縣紅十字會在縣委、縣政府和上級紅十字會的關心和指導下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極開展“三救”、“三獻”工作，充分弘揚紅十字的“人道、博愛、奉獻”精神，積極主動地做好各項本職工作，現將縣紅十字會領導班子思想政治建設、領導水平、履行工作職能、完成重點工作任務及落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、20xx年主要開展工作情況。
(一)廣泛宣傳和積極組織學習，擴大紅十字會的影響力和提高職工的知識技能。
1、在工作之余，組織職工學習《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《云南省紅十字條例》、《云南省人民政府關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的實施意見》等各類制度、文件和其他相關知識，以便提高職工對紅十字會工作的了解和認識，明確今后工作的發(fā)展方向和目標，最終達到更好的服務于民。
2、積極爭取領導和員工外出學習和考察的機會。由于我會掛牌成立的時間較短，領導及職工都缺少紅十字工作方面的相關經驗，因此我會努力爭取外出學習的機會。9月至10月，派遣辦室主任到迪慶州紅十字會頂崗學習兩個月;10月中旬專職副會長參加了由縣委組織部和上海合作交流辦聯(lián)合組織的到上海考察學習的黨政領導干部培訓班。10月下旬至11月上旬，全部職工都分三批參加了由云南省紅十字會培訓中心組織的初級衛(wèi)生救護員師資培訓和復訓班。通過以上交流考察學習，全體員工加深了對紅會知識的理解，同時工作能力也得到了較大的提高，為今后工作得以正常開展打下了一定的基礎。
3、廣泛宣傳，擴大紅十字會事業(yè)影響力。通過多種形式大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。5月8日維西縣紅十字會全體領導干部在張素嬌副縣長的帶領下協(xié)助州紅十字會在香格里拉縣經濟開發(fā)區(qū)開展了圍繞“第66個世界紅十字日”和“紅十字運動”誕辰150周年的大型宣傳晚會。當天共發(fā)放宣傳資料近1000份，利用展牌、宣傳單、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關知識。同時對往來的群眾進行艾滋病預防、自救互救知識及造血干細胞捐獻、無償獻血等知識的宣傳，讓民眾對紅十字會運動知識有了更好的認識和了解，同時大大提升了紅十字會在迪慶州的影響力和公信度。
(二)、關愛弱勢群體，深入開展救災、救助、助學等工作。
1、“博愛”送萬家真情暖人心。
20xx年1月17日，在維西縣紅十字會的努力下爭取到由州紅會出資的“博愛送萬家活動儀式”得以在維西縣貧困面最大的中路鄉(xiāng)臘八山村舉行。州紅十字會全體干部職工、縣人民政府副縣長楊茂松同志和鄉(xiāng)政府領導參加了此次活動。此次慰問活動儀式持續(xù)進行了近5個小時，是中路鄉(xiāng)有史以來群眾得到實惠面最廣、發(fā)放物資及資金最多的一次。據統(tǒng)計，此次紅十字會為臘八山30個特困戶送去了大米、棉被、毛毯、棉衣、運動鞋、運動服、兒童服裝、保溫瓶、氧氟沙星注射液等慰問物資，所發(fā)放的物資折合人民幣207492元，同時為10個村民小組、婦女小組、村衛(wèi)生室和教堂點解決資金320xx元整。除此之外，凡是來參加活動儀式的村民都得到了一個小保溫瓶和一件衣服、把整個“博愛送萬家”的活動推向了高潮。
2、災難無情人有情，作為政府人道領域的助手，面對發(fā)生的各種災情，在第一時間為災區(qū)送上溫暖。1月2日，葉枝同樂山寨內發(fā)生火災，我會領導和工作人員及時趕赴葉枝鎮(zhèn)災區(qū)，在鎮(zhèn)長和工作人員的陪同下到同樂村看望因意外火災而造成無家可歸的28戶受災群眾。及時給受災農戶送去生活急救包28個，軍用棉被56套，保溫水壺56支等慰問品，折合人民幣14056元，幫助受災群眾解決了燃眉之急。
3、在認真學習貫徹xx大精神的同時，又迎來了維西縣“兩會”的勝利召開。隨著維西縣經濟不斷發(fā)展的同時農村建設步伐在不斷加快，人民生活水平得到了很大的提高，經濟社會有了較大發(fā)展，但是也有一部分弱勢群體生活仍處在貧困線以下，為構建和諧社會，為縣委、政府分憂，于20xx年12月5日通過“四群”工作隊為塔城村困難群眾發(fā)放安全鞋28雙，保溫杯56個，合計金額15400元;20xx年2月4日，我會為保和鎮(zhèn)拉河槍村的特困戶送去了運動服、兒童服裝、水壺等物資共計8100元;2月7日，給白濟汛鄉(xiāng)共吉村五保戶送去軍用被和軍用毛毯各10床，棉衣30件，共計5140元;6月17日給予腦癱患兒楊立華家醫(yī)療救助金500元、生活急救包兩個;7月8日，給予中路鄉(xiāng)蕨菜山村委會大米1.5噸;11月22日救助縣殘聯(lián)扶貧點保溫瓶48個，男式運動安全鞋20雙，合計金額11520元。
4、水滴微公益之滇苗助學行動——救助貧困學生。20xx年10月，爭取到“云南省紅十字水滴微公益之滇苗助學行動”五個名額。通過我會親自走訪困難家庭及學校推薦相結合，從三所小學中選出5位學習成績優(yōu)秀但家庭較為困難的學生給予救助。每人將獲得一學年600元的資助，錢雖然不是太多，但卻能在一定程度上緩解這5戶家庭的實際困難。
5、救助先心病兒童，為患病家庭灑下一縷陽光。今年7至8月份幫助2名先天性心臟病兒童申請到“天使陽光基金”的救助，并幫助聯(lián)系昆明延安醫(yī)院為其進行手術。通過電話回訪，兩名患者都已成功做完手術，目前身體狀況恢復良好，此次小小的援手，為兩個家庭減輕了沉重的經濟負擔和思想包袱。
6、在11月12日至16日，送2位長期工作在艱苦條件下的村醫(yī)參加了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展在北京聯(lián)合舉辦的“同心。博愛”藏區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班。
這一系列的愛心活動，一定程度上解決了部分貧困家庭的實際困難，使他們真切感受到了來自紅十字會的溫暖，同時提高了紅會在老百姓心中的地位，使紅會收到了良好的社會效益。
(三)積極開展救災募捐，為災區(qū)人民送去溫暖。
20xx年4月20日，四川雅安發(fā)生里氏7.0級地震，造成大量房屋倒塌和人員傷亡。地震發(fā)生后，維西縣紅十字會在第一時間向維西人民發(fā)出“向四川雅安地震災區(qū)募捐”呼吁書，得到了廣大人民群眾的踴躍參與和大力支，共為災區(qū)募集到捐款69659.9元。為了做到公開透明，所有單位及個人的捐款信息于捐款當天在維西縣門戶網站(超鏈接：維西縣紅十字會)公布，并分在城中各鬧市區(qū)的街上張貼捐款光榮紅榜，在7月1日迪慶日報第三版公布，使大家自己的捐款信息一目了然。我會并在第一時間將募捐所得全部款項匯入上級部門帳戶，以便災區(qū)人民能及時感受到維西人民送去的溫暖。在8.28、8.31地震時，除留值班人員外第一時間組織全體干部職工協(xié)助州紅十字會到災區(qū)發(fā)放物資及在香格里拉組織募捐和勸捐的宣傳活動，起到一方有難八方支援的作用。
(四)每年組織兩次專項的獻血宣傳工作。自去年成立以來，每年聯(lián)合迪慶州中心血站、縣衛(wèi)生局在縣城鬧市區(qū)組織開展二次形式多樣的獻血宣傳活動。20xx年共參加無償獻血活動人數為209名，獻血量共計87300豪升，進一步充實了迪慶州的血漿儲存量，為搶救更多傷病者提供了保障。
(五)普及自救互救知識，提高群眾救護能力，開創(chuàng)迪慶州紅十字應急救護培訓工作進入維西縣每個行政村之先河。8月上旬，維西縣紅十字會聯(lián)合維西縣扶貧辦共同開辦了我縣首批參培對象為村級干部的初級衛(wèi)生救護員培訓班。本次培訓時間歷時6天，培訓對象為全縣各村村主任、副主任及村婦女代表委員，共計252人。為提高培訓質量，維西縣紅十字會專程從云南省紅十字會培訓中心請來了專家進行授課。每期學習時間為兩天，所學內容為紅會知識、救護新概念、心肺復蘇、創(chuàng)傷救護、常見急癥、意外傷害等。考核合格的學員由云南省紅十字會頒發(fā)初級衛(wèi)生救護員資格證。本次培訓共發(fā)放了200余份滿意度調查表，從反饋情況來看，滿意度達到了100%，得到了參訓人員的廣泛認可和一致好評，同時取得了良好的社會效益，為構建“和諧維西”添磚加瓦。
(六)極積發(fā)展團體會員單位及個人會員、志愿者，壯大紅十字隊伍，提高紅十字事業(yè)的影響力。維西縣紅十字會由于成立時間短，人員緊缺，各項事業(yè)都還處于初始階段。為使我會今后的工作獲得更多力量的支持，到目前為止，共有7家單位申請加入團體會員單位，發(fā)展個人會員225名，志愿者198名。
二、嚴格履行黨風廉政建設職責，健立完善了廉政風險防范管理措施。
(一)加強廉潔從政教育、夯實反腐倡廉思想基礎。把學習《廉政準則》與學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》等黨規(guī)黨法結合起來，增強學習的針對性、實效性。開展廉政教育和廉政文化建設，夯實班子成員廉潔從政的思想基礎。
(二)加強黨風廉政建設責任制考核成果運用，認真落實“一崗雙責”。領導班子每年都確定和實施黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解方案，細化班子成員目標任務和工作職責到人。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。
(三)嚴格落實主要領導黨風廉政建設第一責任制度。通過公開公示欄，強化對領導班子和成員的監(jiān)督，領導班子成員制定了廉政準則承諾書，將執(zhí)行《廉政準則》情況作為組織生活會、述職述廉，民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，切實增強領導班子責任意識、廉潔自律意識和率先垂范意識。
(四)堅持和健全民主集中制。8月底對領導班子成員工作進行了分工，制定并實施紅會班子重大事項決策、黨風廉政建設及紅會重點工作推進等工作流程，擴大了民主、提高了決策的科學性和透明度，拓寬了監(jiān)督范圍，確保了權力在陽光下透明運行。
(五)深入推進機關效能建設，開展績效管理年活動。按照機關效能建設的各項部署和要求，嚴格落實崗位責任制，認真實行黨務公開、政務公開、首問責任、服務承諾等制度，消除單位中存在的懶、散、松、墮、驕、慢、差、粗等服務方面的問題，明確崗位職責，提高辦事效率，切實改進工作作風。。
(六)認真落實“兩公開兩透明”制度。加強管理措施，完善社會捐款支出明細、社會捐贈物資明細、社會捐贈物資支出明細，做到及時公示每一筆捐贈款物來源、去向和用途，救助程序公正、公開、透明，嚴格遵守縣財經紀律，在捐款收支中未發(fā)生違紀違規(guī)行為。
三、存在的困難和問題。
1、由于維西縣紅十字會獨立設置時間短，還處于起步階段，經費短缺，救災救助物資嚴重不足，社會救助能力薄弱，因此每當重大災害發(fā)生時，我會的工作往往難以正常開展。
2、經驗缺乏，學習有待于加強。由于單位成立時間較短，且外出學習的機會較少，領導及職工對紅十字工作的整體認識不足，在日常工作中會遇到很多的困難，因此望今后上級部門能夠給予我會更多的外出學習機會，以便提高我會全體職工的素質。
3、備災救災物資儲備靠借用科協(xié)倉庫，與縣安監(jiān)局車庫共用一室，物資保管存在不安全因素。
4、8月份我會新進秘書長和志愿者各一名，辦公家具及辦公電腦等辦公用品嚴重缺少，給工作的正常開展帶來不便。
5、人員緊缺。目前縣紅十字會雖以配齊了所有編制人員，但維西縣自然災害普遍，貧困面大，貧困程度深，因此工作人員緊缺的情況下嚴重阻礙了紅十字工作的全面開展。
以上這些困難和問題，僅靠縣紅十字會自身難以解決，懇請縣委，縣政府以及上級紅十字會給予關心和支持，并幫助協(xié)調解決。
四、20xx年工作計劃。
新的一年即將來臨，在此，我會特制訂20xx年度工作計劃如下：
1、在元旦、春節(jié)期間開展一次救助殘疾人的“博愛送萬家”活動。
2、在春節(jié)過后準備把高危職業(yè)工作人員和參加機動車駕駛員培訓班的人員全部納入應急救護員技能培訓。
3、探索建立可持續(xù)的籌資工作機制，創(chuàng)新籌資方式，努力增強紅十字會的救災救助實力。
4、提前謀劃做好“5.8國際紅十字會日”宣傳活動。利用本次活動讓社會各界和廣大人民群眾知曉紅十字會、理解紅十字會、支持紅十字會的工作，激勵更多的愛心企業(yè)和人士向紅十字會捐贈資金和物資，用于人道救助領域。
5、擴大交流，積極開展對外交往活動。積極創(chuàng)造條件，加強與其他兩縣紅十字會及其他社會團體的交流與合作，拓寬工作聯(lián)系及信息交流渠道，學習借鑒其他紅會的先進工作經驗為之我用。
6、廣泛宣傳，推動無償捐獻活動。積極動員全員參與，推動無償獻血和預防艾滋病的宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇十
越劇團xxx年在市文廣新局直接領導下，遵照年初市宣傳文化工作會議精神，團結同志，帶領同志，以改革創(chuàng)新、科學實踐為動力，立足本地，面向基層，為宏揚啟東文化，服務啟東市民，取得了新成績，積累了新經驗。
劇團現在職在崗人員35名，其中具備三級技術職稱演職員10名，四級技術職稱演職員15名。在過去10年中，隨著市場文化發(fā)展需求，劇團由戲曲類轉型為歌舞、小品類，轉型后劇團絕大部份戲曲專業(yè)演員不適應演出需要，而長年待家休息或自謀職業(yè)，剩余部份演員經過自己不斷磨練，不斷實踐，成功轉型為能唱會舞復合型演員，至今在劇團挑大梁，發(fā)揮重要作用。根據劇團現狀，從實際出發(fā)，今年以來，開展藝術生產，繼續(xù)實行擇優(yōu)聘用，優(yōu)化組合為原則，目標全年宣傳演出任務，加大工作力度，提高工作效率，發(fā)揮了積極作用。
一、改革發(fā)展，科學實踐，創(chuàng)新理念，是今年推進劇團工作一個新舉措，劇團今年以來在加強內部管理基礎上，進一步優(yōu)化了機制，提高了演出隊伍整體素質和服務水平。劇團領導組是領導劇團工作的核心力量，領導組成員同心協(xié)力，為改革發(fā)展出謀劃策，同心協(xié)力，創(chuàng)新思路，善于調研，動了一番腦筋，堅持打破辦團舊觀念，實踐辦團新理念，狠抓隊伍建設，轉換演出模式，促進藝術生產更快更好發(fā)展，起1到了一個積極推動作用。文化潤澤生活，文化豐富心靈，年初劇團為謀實招求實效，制訂出臺“崗位、目標、制度”三明確責任狀，并上墻公示，三明確責任狀即：個人崗位職責明確、工作目前任務明確、規(guī)章制度考核明確，通過上墻公示后，全體演職員把“三明確”為全年工作準則，自覺遵守執(zhí)行，從中激發(fā)了干勁。在具體工作運作中，大家敬崗愛業(yè)，各負其職，齊心協(xié)力，相互配合，促進了各項工作順利進行。
二、把握方向，堅持抓藝術生產發(fā)展，是劇團工作重點項目，今年來劇團在市文廣新局領導支持下，開展了一系列宣傳演出活動，取得了良好社會效益，為維護社會安定，促進啟東經濟發(fā)展作出了重要貢獻，今年春節(jié)前后，市委宣傳部組織的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中，劇團組織了演出人員奔赴呂四、久隆、向陽、寅陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期五天巡回演出，當時天氣較冷，正值寒冬臘月季節(jié)，演員們在露天廣場熱情宣傳演出，為老百姓送來精神食糧，老百姓觀后非常感動，在干部群眾中反映強烈。五月份我市舉辦第三屆“江海文化節(jié)”大型文藝演出活動，為了配合這次文藝活動成功舉辦，劇團領導和劇團同志個個全力以赴站在活動第一線，認真做好各項準備工作，劇團領導統(tǒng)籌兼顧，從組織編導、排練、舞臺裝置、部門之間工作協(xié)調，直至演出結束順利落幕，這次演出活動的成功舉辦，劇團積極支持、認真配合，起了一個至關重要作用，受到了上級政府領導同志肯定和贊揚。今年七、八、九三個月是一年中最熱季節(jié)，也是劇團送戲下基層，舉辦納涼晚會最佳時間，劇團不失時機，抓住機遇，組織演出隊冒著酷暑，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，一鼓作氣完成演出任務30多場，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦演出晚會9場，與此同時，劇團在匯龍地區(qū)、呂四港鎮(zhèn)、近海鎮(zhèn)、濱海工業(yè)園區(qū)、中遠船廠、公園廣場、廣電廣場等公共場所，配合參與公益性文藝演出活動10場，劇團同志熱情主動，認真負責，樂于奉獻2精神贏得各主辦方領導和同志們的好評。一年來，劇團一面認真組織編導、演員不斷進行創(chuàng)作排練新節(jié)目，推動藝術生產發(fā)展，一面不斷搜索文化大餐新信息，不斷進行探討、學習、實踐辦團新模式，今年五月份劇團組織了部份藝術骨干專程赴上海等地觀摩學習兄弟劇團演出經典劇目《梁祝》，大家深受啟發(fā)，一致認為，文化為人民大眾服務，必須遵循“百花齊放，百家爭鳴，推陳出新”文化新思想，要適應時代潮流，緊緊把握文藝大方向，發(fā)展藝術生產要有新意，有創(chuàng)意，事業(yè)才能越辦越興旺。
三、劇團推出特色文化，狠抓藝術生產同時，堅持不忘其它各項工作協(xié)調發(fā)展，回顧今年來劇團綜治工作、安全生產工作、雙創(chuàng)活動，計生宣傳等一系列工作，大家凝聚人心，真抓實干，努力奮斗，成績卓有成效，有目共睹。劇團各項系列工作開展以來，每個系列工作部門，有一個領導小組機構，負責具體工作，單位一把手為各小組主要責任人，負責統(tǒng)籌兼顧，全面督促指導。今年劇團綜合治理、安全生產、計劃生育和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)?；顒尤骓樌归_，所以能取得良好成績，主要歸結有二個潛在積極因素，一是積極認真強化內部管理措施，增強了演職員工作責任感，熱愛集體，關心同志，遵紀守法，文明服務，到目前為止，大家在工作過程中無一例安全事故發(fā)生，也無一例違法犯罪行為。二是劇團利用行業(yè)優(yōu)勢，積極加強綜治工作法制宣傳，安全生產工作宣傳，創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作宣傳，計生工作宣傳，通過各種宣傳形式，增強了市民防范意識，凈化了社會環(huán)境，促進了社會穩(wěn)定團結，作出了應有貢獻。為進一步美化城市環(huán)境建設，樹立啟東形象，促進經濟發(fā)展市政府今年動員全民搞好“雙創(chuàng)”活動，其力度較去年更大，劇團雙創(chuàng)領導小組在市局領導下，積極響應，落實行動，帶領同志堅持千忙萬忙“雙創(chuàng)”工作不能忘的工作責任性，經常組織輪流上路段值勤，進行馬路打掃，3周邊除草，垃圾清理，車輛行人管理，工作極端負責，在辦公地方桌子、椅子、辦公器具、門窗玻璃經常擦洗，做到幾凈窗明，工作井井有條，外部環(huán)境墻面刷白，地面干凈整潔，面貌煥然一新。以上工作成績是我們劇團一年來簡要匯報。
劇團一年來，問題存在也不少，如辦好劇團發(fā)展方向問題，加強隊伍建設實施問題，藝術人才吸收培養(yǎng)問題，職工參加工作工資福利待遇問題等等，對這些問題的存在，有待我們進一步認真探討。
紅十字會個人年終總結篇十一
20xx年是我人生旅途上的重要轉折點，因為我換工作了，來到了上海蒙特納利驅動設備有限公司。
蒙特納利是電梯用永磁同步無齒輪曳引機制造的專業(yè)公司。公司集研發(fā)—制造—銷售—維保與客服為一體，公司秉著《力求創(chuàng)新，不斷追求進步》的經營理念，來實現公司的愿望：通過我們不斷創(chuàng)新的產品及不斷提升的服務為客戶創(chuàng)造更大的價值。
時光飛逝，歲月如梭，一眨眼20xx年即將走過。我來蒙特納利十個月有余，借此年底之際總結一下本人這十個月的工作心得。
首先，我擔任的崗位是（制程巡檢），我對這個崗位的理解是：第一時間對產品做到同期控制。這就要求檢驗員：
（1）有較高的專業(yè)技能；專業(yè)技能的熟練程度直接關系到整個檢驗過程的質量和效率。
（2）有果斷的判斷力；對產品品質的判斷拖泥帶水，會使檢驗標準的專業(yè)性被其他人懷疑，久之會是其失去判斷的權威性。
（3）原則性要強；抗拒外圍的壓力，堅持自我“出淤泥而不染”。
（4）擁有快速的反應力；檢驗員不能在第一時間到問題現場處理，或不能在第一時間把處理不了的問題反饋給其上級尋求支援，那會使現場長時間的停滯，后果可想而知，輕則延誤下工序的生產，重則造成客戶端停線。
（5）擁有溝通協(xié)調能力；良好的溝通協(xié)調能力是檢驗員自身必備的素養(yǎng)。
（6）要有團隊精神；一個人的能力是有限的，團隊能力是無限的，個人利益絕對不可以凌駕在團隊利益之上。
要求（2）（3）（4）沒有（1）的支持是萬萬不能的。
其次，畢竟我剛來公司不到一年，專業(yè)技能不是一朝一夕就能掌握的，但在公司許總，項工，朱經理，宋工等領導的指導下，在李文龍，胡海等同事們的幫助下，通過自己的不斷努力下，很快適應了新的工作環(huán)境，公司的專業(yè)技能掌握到了70％左右，但是工作的質量和標準與領導的要求還是有一段距離，但是我有信心！只要自己在職工作中盡職盡責，嚴把各項質量關，做到提高整體，從細節(jié)、從每一個環(huán)節(jié)，從每一道工序起，才能為公司減少損失，為公司打造世界精品和樹立良好信譽做好保障。
品質是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障，只有具有卓越品質的產品才能讓客戶更加滿意，只有品質卓越的企業(yè)才能贏得更多市場，企業(yè)才能更好的發(fā)展，才能給予企業(yè)員工更好的生活保障。
最后愿以自己微薄之力為公司發(fā)展而努力，抓好合格品質而盡自身義務，追求卓越品質而為公司做貢獻。
紅十字會個人年終總結篇十二
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署， 廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文工會會計年度總結。
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
3、加強職能技能教育。一是街道工會與經發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次；二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數達520人；集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
紅十字會個人年終總結篇十三
匯報如下：
一、加強學習，不斷提高黨員干部政治素質及業(yè)務知識水平。
根據鄉(xiāng)黨委20__年理論學習工作要點以及黨員干部教育培訓部署安排，我會非常重視黨員干部理論學習培訓，堅持學習制度。積極參與黨員干部在線學習培訓、在線考試以及上級紅十字會舉辦的業(yè)務培訓，上半年參加脫產培訓學習3人次。通過學習培訓，提高了干部的思想政治素質及業(yè)務知識運用水平。
二、認真履行職責，切實開展各項工作。
（一）加大宣傳力度，努力提高紅十字事業(yè)的社會形象。
為使“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神在我鄉(xiāng)群眾中得以廣泛弘揚，提升紅十字會在社會公眾的知曉率和影響力，讓更多的群眾和愛心人士進一步了解紅十字會、支持紅十字會工作。今年上半年以來，我會利用各種紀念日活動，宣傳紅十字運動、紅十字知識、備災減災急救知識，深入各個村、走上街道向群眾宣傳。一是利用各種紀念日開展宣傳活動?！?·5學雷鋒紀念日“、“3.8國際婦女節(jié)“、“3.25預防結核病“、“4.25全國兒童預防接種日“、“5.12防災減災日““5.12國際護士節(jié)“等重要紀念日，我會組織志愿者走上街道宣傳紅十字運動、紅十字七項基本原則、預防艾滋病知識、預防結核病知識、防災減災知識等發(fā)放宣傳資料多份。二是為紀念世界紅十字日，開展備災救護知識宣傳培訓。為紀念第65個世界紅十字日，凝聚更多的社會力量關心和支持紅十字事業(yè)，根據上級紅十字會有關通知要求，以“應急救護培訓進村、進學?！盀橹黝}開展紀念活動，5月9日上午，紅十字會、學校聯(lián)合開展地震逃災演習，1300多名師生參加。5月9日下午，在鄉(xiāng)文化站開展應急救護宣傳培訓，60多名村干部參加。通過不同形式的宣傳培訓活動，紅十字會相關知識進一步深入人心，應急救護知識培訓面逐步擴大，廣大群眾對紅十字會的認知度有了明顯提高，提高紅十字會的社會形象。
（二）積極開展“紅十字博愛送溫暖“活動。
我會按照縣十字會的部署，把紅十字博愛系列工程與社會救助工作融為一體，以散居在社會上的特困、孤、老、病、殘者為主要救助對象，開展救助活動。20__年5月25經我會積極爭取，在鄉(xiāng)政府的支持下，價值1200多元的大米、面粉、食用油問物資，組織開展“紅十字博愛送溫暖“活動，走訪別跌村、斯木塔斯村、闊克賈爾村等幾個村慰問物資送到5戶困難村民手中，送去黨和政府的關愛，也充分體現了“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神。
（三）開展醫(yī)療服務進農家活動。
今年1-5月，在我會的積極組織下，先后兩次組織紅十字醫(yī)院免費檢查婦科病、開展醫(yī)療服務進農家活動深受群眾歡迎。
（四）積極實施援助項目建設。
年初以來，我會得到昭蘇縣殘聯(lián)捐贈的4臺太陽能發(fā)電設備送到了四戶牧業(yè)家庭。
三、認真貫徹落實縣委、縣政府的決策和部署，較好地完成各項工作任務。
上半年以來，認真貫徹鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府各項工作部署，結合本單位的實際，徹實抓好組織落實。積極參與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作、重要會議、重大活動，完成鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府交辦的各項工作。
四、存在的問題。
今年以來，我會盡職盡責完成上級業(yè)務部門以及鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的各項工作，取得一定的成績，但也存在一些不足。一是由于工作面廣、量大，紅十字會人手不足，經費緊缺，給工作帶來諸多不便和困難。二是對紅十字會員權利、義務知識等深入宣傳不夠細致，致使會員認識不夠，收繳會費存在一定的困難。
五、下半年工作打算。
（一）大力加強宣傳工作。充分利用各種活動，采取多種宣傳形式，堅持重點宣傳和經常性宣傳相結合，繼續(xù)深入宣傳貫徹《紅十字會法》。大力弘揚“人道、博愛、奉獻“和“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂“的精神，廣泛宣揚和傳播紅十字運動基本知識，不斷提高全社會對紅十字會的認識。
（二）加強備災能力。要做好救災、救助工作，必須要加強備災能力，充分利用紅十字會法賦予的職責，依法開展募捐活動。一是抓好日常性募捐。即抓好設置在賓館、商場等公共場所紅十字募捐箱管理工作；二是有針對性地開展專項性救助募捐活動。
（三）積極開展救災救助工作。救災救助工作是紅十字會工作的重中之重。平時開展宣傳鄰里之間互幫互助的關愛精神，當災害發(fā)生時及時報災，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府參與抗災救助活動。深入災區(qū)、了解災情，及時把災情信息上報上級紅十字會，積極爭取境內外紅十字會援助。
（四）加強初級衛(wèi)生救護培訓。深入村、幼兒園、衛(wèi)生院、學校開展初級衛(wèi)生救護培訓和救護培訓工作，減少在自然災害、意外傷害時的傷殘率和死亡率，提高公眾對救護培訓的社會知曉率和社會認可度。
（五）切實做好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作。按照鄉(xiāng)黨委委、鄉(xiāng)政府工作部署，完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦各項工作，積極做好新農村建設及掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村的各項工作。
紅十字會個人年終總結篇十四
光陰似箭，光陰似箭。
堅人生尚有夢， 勤學日不輟。
臨床如履冰， 求索無冷暑。
“幾度風雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作。
在取得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可，較好的完成了工作任務。
主要總結以下：
1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
辛勞耕耘 科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在醫(yī)療實踐進程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
加強學習，進步思想政治和業(yè)務水平。
進步本身素質，是順利展開各項工作的關鍵。
因此，我非常重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質。
堅持在干中學，在學中干。
根據局黨委的同一部署，積極參加保持我*黨員先進性教育活動。
更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內涵，更加堅定了***主義信念，建立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
認真學習十六屆三中、四中和五中全會精神和在市場經濟新情勢下應當把握的一些知識。
在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。
通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng)，豐富了自己的業(yè)務知識，增強了工作能力，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中心保持高度一致。
工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同道。
2、工作能力強和工作認真負責。
研究業(yè)務，技術熟練。
為了弄好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：
重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。
熟知國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法。
(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
(2)認真接待每們病人，把每位病人都 當作自己的第一個病人。
(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。
3、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。
團結同事，當好領頭雁
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。
我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。
酷愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每項工作，工作投進，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
帶領全科醫(yī)護職員，在全省率先實行一體化管理。
不管從科室建設方面，還是技術氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝。
縱浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。
春色進簾全不覺， 危重病域探幽徑。
物我兩忘任馳騁， 耗盡青春終不悔。
為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。
4.工作質量成績、效益和貢獻。
在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下，在領導和同志們的指導和幫助下，我認真學習，刻苦研究業(yè)務知識，不斷進步本身素質，自覺做到服從領導，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現場流行病學培訓班，撰寫的論文"****"被評為優(yōu)秀論文。
由于工作努力在2015年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。
通過外出參觀、展開調研等情勢，利用互聯(lián)網、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路。
勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。
認真工作，只能把工作完成;專心工作，才能把工作做好。
一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作。
善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力。
在過往的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。
一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的調和能力需要進一步加強#from http:// end#。
三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。
我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期看。
時間過得飛快，轉眼又至歲末!回顧xx年工作，我們走過了不尋常的365天，這一年，我們中隊在市容局、大隊、街道黨、社區(qū)等的正確領導下，在兄弟中隊的大力支持下，面對挑戰(zhàn)，經受考驗，較好地完成了上級交辦的各項任務。
不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影。
在流逝的365天里，我們不刻意言高，風雨兼程，一路前行……
回首今年的工作，在行政執(zhí)法日益走向正軌，日益受到社會和人民關注的今天，現將我中隊本年度主要工作總結如下：
一、概況
城北中隊主要管理中圣北路：全長1500余米;醫(yī)院路：全長度1000余米;公園北路：全長1000余米;象山路：全長1000余米;審計學院：全長1000余米。
以上幾條路況共有商家200多戶，其中飲食服務業(yè)90多戶，零售百貨30多戶，美容美發(fā)洗浴類10多戶，汽車配件、洗車、修車計30多戶，水果攤點20多戶，其他20多戶。
此路段雖說是二，三級路段，但是，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。
在xx年，我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作，并取得了良好的成效。
二、總結
1、全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經營)：6000起;
2、清理本轄區(qū)電線桿上的廣告繩：約五六十公斤;
3、清理沿街亂晾曬：1200多次;
4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬：11000多張;
5、清理亂堆放：1500處;
6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個;
7、清理流動攤販：13000余次;
8、非機動車輛排放：25000多輛…
以上8個方面，只是我們城北中隊的重點工作，還有其他的工作，比如，遇到節(jié)假日，搞一些大型活動，我們會協(xié)助社區(qū)，維護社會治安。
平時，我們早上上班比較早，通常是7:30，雖然很多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席。
一年來，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗，而且部分隊員還帶病堅持工作。
三、廉潔自律，文明執(zhí)法
一年來，我們城北中隊的每個隊員，都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾看見我們工作很辛苦，會遞上一根煙或者送上一瓶水，我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯，以示感謝，我們隊員婉言謝絕;有時侯，我們遇到有困難的群眾，主動幫助。
就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協(xié)管，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。
為了明年城市管理工作更好地展開，我們急需總結經驗，找到不足。
目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。
如：如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執(zhí)法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。
我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。
關注城管，關注市民的目光，對自然、對環(huán)境、對城市的保護，我們始終不會放棄。
回顧xx年走過的路程，我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經拓開，一個新的高潮即將到來。
我們將在新的一年里要按照市局、街道的總體思想，圍繞大隊的工作重點，進一步解放思想，與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，以對國家和人民高度負責的精神和對實現城市管理目標的緊迫感，責任感和成就感，為取得更大的成績而不懈努力。
四、附：xx年工作簡要規(guī)劃
我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲，我們又將開始新的365天。
我想，xx年我們應該發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點，改正缺點，克服困難，團結一致，兢兢業(yè)業(yè)，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索、不斷創(chuàng)新，克服急躁情緒，使自身各方面能力不斷提高，以適應新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量。
首先應該加強學習。
學習科學發(fā)展觀，加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的思想，做市民的公仆和向導。
xx年，我們要重點學習新的法規(guī)法條，學習新的執(zhí)法理念。
因為我們在管理過程中的一舉一動代表的是政府而不是個人，我們應該重點學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》和《南京市市容管理條例》，使執(zhí)法"有法可依"，嚴格按照《南京市市容管理條例》進行管理，使我們的執(zhí)法更加規(guī)范、有序。
具體計劃如下：
完成中圣北路、醫(yī)院路的集中整治，協(xié)調多方力量重點解決小餐飲業(yè)、水果店、小商品店的占道經營(倚門出攤)問題。
由于占道經營是十幾年一直遺留的問題，通過xx年的`整治未達到預期效果，xx年希望大隊能全力配合，與其他方面的力量聯(lián)手整治，爭取將這一"歷史遺留問題"得到根治。
象山路和審計學院路況基礎較好，牌匾懸掛比較整齊，所以重點整治：流動攤販，其中一家又是殘疾人，態(tài)度十分蠻橫，因此需集中整治。
審計學院、新江中兩所學校，每到晚上五、六點鐘是放學的時間，這正是流動商販借機銷售各種食品的時候。
他們既影響了市容，出售的食品又危害了學生的身體健康，我中隊要繼續(xù)加班加點死看死守。
新的一年，我們會協(xié)調多方力量加強對這兩路段的管理，提升管理檔次。
五、工作中的不足：
1、隊伍整體素質亟需系統(tǒng)地進行培訓提高。
隊伍整體素質還未完全適應城管工作的需要，工作的主動性不夠，管理、服務意識缺乏。
由于城管工作時間的特殊性，加之城管工作的管理對象的層次復雜，管理雙方的矛盾比較突出。
個人建議，解決此矛盾首要的是：要提高管理者自身的綜合素質，有計劃、有目的地加以培訓提高管理能力和工作能力，在工作中，有效地化解來自各方面的矛盾和壓力，這樣才能有效地推進城管工作的開展。
其次是疏堵結合。
"關注民生，以人為本"，這是城管工作永恒的主題，這需要我們始終要把群眾利益放在首位，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，人性化管理，親情化執(zhí)法，真正做到"人民城市人民管，管好城市為人民"，提高城管執(zhí)法在群眾中的滿意度。
2、很多隊員對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。
存在個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
我始終覺得，健全的城管體制只是形式上的完善，良好的執(zhí)法人員素質才是隊伍規(guī)范高效的保障。
3、內部的績效考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的問題時有回潮現象。
希望在新的一年，繼續(xù)深入開展爭當"優(yōu)秀中隊長"、"四好中隊"、"五好隊員"、"考核驗收先進中隊"等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)全體人員的工作熱情，提升城管執(zhí)法隊伍的形象。
4、宣傳教育輿論氛圍不夠。
對于城市管理的規(guī)定和市容局的職能，群眾認識不清，造成很多不必要的誤解，對城管工作中的好人好事、典型事例的報道不夠，正面引導不足，力求下年度重點加強城管宣傳，推進城管文化建設。
另外，建議新的一年，大隊對隊員從方方面面加強培訓，一是著裝的7個不準：制服不混穿，制服不能有明顯骯臟等7個不準。
二是繼續(xù)加強教育隊員不能違反五條禁令。
三是對隊員培訓現場執(zhí)法的技巧：主要有六方面：1、言談舉止要文明，一句禮貌的問候能讓當事人與你平靜地交流，一句粗野的話說到當事人發(fā)怒。
2、以平等心態(tài)待人。
不能認為自己穿了一身城管制服是管理違章行為人的就高人一等了，不能以一種居高臨下的恣態(tài)對待。
3、要耐心細心辦事。
管理是一門藝術。
在執(zhí)法過程中，不能簡單地用一個"行"或"不行"來解決，對不同的人，要采取不同的辦法。
4、要團結一致。
要有發(fā)揮中隊隊員的整體合力，才能壯大城管的聲威，營造城管的氣勢，我們的工作才能克服各種障礙，取得最大的工作效率。
5、提前做好預測。
好的經驗很多，教訓也很多，要把可能遇到的情況歸類，讓隊員熟悉以便在執(zhí)法中有所準備。
6、防范傷害發(fā)生。
一些不法分子暴力抗法，教育隊員自身防范，對類似情況要早發(fā)現早控制。
以上，是我城北中隊xx年城管工作總結以及xx的工作計劃與展望。
如有不全面、不準確、不完善的地方，還望領導及各同仁指正，批評。
紅十字會個人年終總結篇十五
回想**年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。
通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。
具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領導，
堅持科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系，時時爭做優(yōu)秀黨員
我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。
同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。
我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。
二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。
我在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。
通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。
每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。
我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
三、繼續(xù)加強學習，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關。
同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。
也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。
通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。
四、振奮精神，進入狀態(tài)，積極投入醫(yī)療質量萬里行活動，迎接復評
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。
上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。
同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。
作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度。
及時準確的簽署各種醫(yī)療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
同時努力實現以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。
我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫(yī)患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。
五、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務
在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。
同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。
因此，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。
六、敢于承認錯誤，接受批評，努力以新的成績向醫(yī)院匯報
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢于承認自己的錯誤，接受領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。
七、參與科室的管理，努力做好相關工作
今年，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的相關任務。
因為，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰(zhàn)，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。
在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。
“金無足赤，人無完人”。
當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。
轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的`革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、在業(yè)務方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。
認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識：
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。
意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。
曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
紅十字會個人年終總結篇十六
工作總結該怎么寫呢?本站小編為大家?guī)砹藗€人年終總結模板，謝謝閱讀。
文秘年終總結模板(一)
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
半年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
半年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
下半年面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
話務員年終總結模板(二)
我為創(chuàng)建作什么，我在創(chuàng)建中作什么，我該怎么作?
我作話務員的時間不長，跟許多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。
然而95598號作為一個群眾服務窗口，我作為一名普通的客戶服務代表，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識、新活動，我都認真學習，充分領會其精神，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識，我經常會翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓，通過網上學習相關服務、溝通技巧，并將其運用到服務工作中去。
新系客服.誠信服務，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質服務的.靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距，同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟，“您的滿意，是我的追求”為行動口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿意為目的，把優(yōu)質服務工作做得有聲有色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心，不斷提高服務質量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用，嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務，給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上，把重點放在落實上。內強素質，外塑形象，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求，堅持經常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平。同時，做好對新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時，也以大家優(yōu)質的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌。
在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息，保持禮貌態(tài)度，提高工作質量。遇到投訴反饋意見，要清楚來電人的全部要求，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示不滿意時，應悉心認真的用戶述說，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。
在不斷的學習中，我發(fā)現自己的生活充實了許多，也精彩了許多，原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了許多機會。所以在新一天，我要再接再厲，作得更好。
日子過得真快，一眨眼的工夫，我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多?；厥走^去，展望未來，回顧這半年來的點點滴滴，取他山之石，對于我而言，沒有最好，只有更好。
話務員年終總結模板(三)
我于20xx年1月10日加入xx礦業(yè)有限公司，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝xx礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng)新、展示自我的平臺，我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。
自從進入公司那天開始，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務，五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次，六月份在礦區(qū)接送99，出差共計17次。通過兩個月的學習交流，經過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足，同時我會加強自己的優(yōu)點，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作，同時也希望各級領導對我的工作進行支持，評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。
通過上半年工作總結，我下半年的工作計劃：
一加強知識文化水平，
二加強工作技能培訓，
三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學習，
四提高自己素質，
五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
紅十字會個人年終總結篇十七
送走了吉祥的雞年，又迎來了喜慶的狗年。
時光飛逝，轉眼間，一個學期就過去了，又迎來了新的一年，新的學期把握新的機會，這里，我把我的各項工作總結如下。
一、保育工作;
我班幼兒年齡三歲左右，他們的特點是：自我保護能力差、動手能力差。
面對他們的特點，我們最好的辦法是抓住好幼兒的一日常規(guī)，用游戲、將故事的方法教育幼兒定時給孩子入廁，有大小便的孩子會跟老師說，和阿姨協(xié)調好。
給有大小便在身的幼兒及時清理，有的孩子在幼兒園不會正確使用多具，出現有的會用手抓或不會使用多的情況，面對這些情況。
我會親手示范幼兒左手扶小碗，右手拿勺子像進山洞一樣把飯送進去。
平時有的小朋友感冒了，家長就把藥給我?guī)退埂?BR> 我們會把幼兒的藥物作好標記，在記錄本上記錄好什么時候吃，吃多少，下午放學前把藥物整理好放給幼兒的書包里。
說到下午整理，我覺得都有許多小環(huán)節(jié)應該注意：如幼兒的衣物、鞋子、書包、臉等。
讓幼兒做個懂事整潔、干凈、漂亮的寶寶回家。
二、教育工作;
這學期我園增沒了漢英教材。
因為是試教，剛開始時有些老師覺得很難適應。
因為從來就沒教授過，我覺得這是也是一個新的挑戰(zhàn)。
有了壓力才會有動力，因為每個幼兒都配有一盒磁帶。
我要求幼兒回家后要多聽錄音，在預習，結束游戲，兒歌一起學習。
經過幼兒對漢語教學有了濃厚的學習興趣，積極性也提高了不少，這一來既學習了英語、兒歌又認識了很多字寶寶。
家長也比較滿意。
一學期里，我班幼兒都學會了指讀兒歌、英語口語也進步了不少。
每一首歌都能朗朗上口，通過家仿得知，孩子再家很愛看英語書、還會讀給他們聽還會說一些簡單的禮貌用語等等。
孩子從小接受英語教學，給他們以后上小學打好了基礎，也培養(yǎng)了孩子對英語的學習興趣。
三、活動工作;
這學期，我國開展了許多有趣，有意義的活動，開學前，開展“大手拉小手”活動，讓幼兒感受到了生活在大集體的溫暖，在趣味游戲中體驗游戲帶來的快樂。
去游濱江公園，感受大自然的美與變化。
教師節(jié)到了，給老師親手制作禮物以表達對老師的感恩之情。
在“小小音樂會”盡情展現幼兒的音樂才華及培養(yǎng)音樂節(jié)湊感，進行“講故事比賽”發(fā)展幼兒語言能力及安靜傾聽別人講故事的習慣。
“小小生日會”讓幼兒感受集體過生日的那種愉快的心情。
在“賀圣誕”迎新年文藝晚會中我們班那可愛的小寶寶帶來的舞蹈得到了大家的陳陳掌聲與好許。
看到這些活撥可愛的孩子們一天天地成長，進步，心中有說不出的喜悅!
四、家長工作;
讓孩子健康快樂地成長是我們共同的目標，家長孩子托放到幼兒園，希望孩子能在老師的教育下學到知識，在這過程中，我覺得與家長的溝通是非常的重要的。
孩子在園的一個小小的表現，一個習慣將會影響孩子的一生，我覺得我在與家長溝通這方面做得比較好，得到了家長的認可與好評。
五、安全工作;
每個幼兒有他天真、活潑、好動的一面，有著探索的欲望，對什么東西都充滿好奇。
自我保護意識不強，對與加強幼兒的安全教育是非常重要的，首先要訓練幼兒的一日常規(guī)。
通過故事、談話等渠道讓幼兒知道什么事情該做，什么事情不該做。
這學期，我班安全教育教得較好，無發(fā)生安全事故。
不知不覺，一個學期就這樣悄然過去了，回首這段時間，有喜、樂、哀、怒、酸甜、苦辣!帶著美好的穜景、美好的希望，讓我們的明天更加美麗燦爛!
xx年過程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的'職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費(當然，我們不會停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡... ...)。
xx的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星... ...)支持、付出和信任，感謝所有選擇xx設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。
作為xx設計公司創(chuàng)辦人，設計總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動，我期望能經常聽到每位同事批評與贊美的聲音。
總結結尾之際，我將重復去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。
在 xx，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。
但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到，公司也從來不會對您進行任何處罰，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲，xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累，身體會更舒適健康)
在xx，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!
在xx，工作屬于生活，這一點，我們正努力的像google學習!
在xx，公司要發(fā)展，您的設計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解。
(強調職業(yè)素質，公司一些機密文件請您學會理智對待，公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候學會換位思考，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為，xx最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利，路正長，無論你一直留下，還是未來走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。
我是xx年12月19日被錫南高中黨支部接收為****預備黨員，今年12月15日，我向學校黨支部遞交轉正申請書。
一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。
這一年中，我認真學習了《共產黨宣言》和******自xx大以來所有的重要論述，特別是******“七一講話”以及在xx大的。
一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。
但我還認識到，若嚴格按照黨員標準衡量，我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今后要注意努力加強。
作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學習請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。
我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。
我在學校黨支部的指導、關心下，制作了學校“黨建在線”網站，理論聯(lián)系實際，落實到工作中來，1個月來，“黨建在線”受到學校師生的歡迎，訪問量非常大。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。
主要活動及成績
xx年2月份我設計制作學校主頁參加濱湖區(qū)中小學首屆校園網制作比賽獲得一等獎。
今年2月至3月春節(jié)假日期間緊張進行江蘇省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂后教材在高一學生中使用。
xx年3月負責無錫大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。
xx年4月-5月組織輔導學生參加xx年全國中小學電腦制作活動和江蘇省信息學應用能力比賽。
學校獲得xx年江蘇省中小學電腦制作活動最佳組織獎，輔導一名學生獲程序設計二等獎、二名學生獲得網頁制作優(yōu)秀獎。
暑假7月-8月我被聘為無錫市xx年青少年信息學奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓》班的主講教師，在無錫市光華私立學校對無錫市選手進行封閉式培訓。
8月份被聘為無錫市xx年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓主講教師(dreamweaver4.0、asp動態(tài)網頁)。
xx年7月輔導學生錢敏睿等三人參加xx年第四屆江蘇省青少年奧林匹克計算機信息技術應用素質競賽中，榮獲二個二等獎、一個三等獎。
xx年8月15日被濱湖區(qū)教育局聘任為計算機中學一級教師。
xx年9月1日撰寫教學設計在xx年無錫市中小學信息技術與課程整合教學設計評選活動中榮獲三等獎。
xx年9月14日至17日，赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學校進行現代教育技術應用的考察。
xx年10月，在無錫市舉辦的“全國中小學基于網絡環(huán)境的教與學暨高中研究型學習研討會”上遞交《營造信息化環(huán)境--數碼校園的建設》一文獲二等獎，《新時期現代教育技術培訓實踐》一文獲三等獎。
xx年9月至12月被無錫市電教館聘任為“江蘇省信息學奧林匹克競賽希望之星無錫培訓班”高中網頁的主講教師。
11月11日至14日參加無錫市教育系統(tǒng)首屆3com網絡技術培訓班學習。
11月12日設計制作學校主頁參加無錫市首屆學校網頁設計比賽獲二等獎。
xx年11月-xx年4月，擔任江蘇省高中勞動技術課《識圖與鉗工》的第二次修訂工作。
我積極組織和輔導學生參加xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽活動，學校獲得電腦制作高中組團體總分第一名，我個人被評為xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽優(yōu)秀輔導員，輔導學生獲得3個一等獎、5個二等獎和6個三等獎。
紅十字會個人年終總結篇十八
一年來，我覺得我現在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。
每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人。
在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。
現將我的工作總結如下：
我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學，教育網收集整理的的整體服務形象。
工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責任感
1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。
用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。
2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。
作為醫(yī)院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。
通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。
架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素質
提升服務質量的關鍵，在于服務人員素質的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。
我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。
我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。
另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。
通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。
一、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。
作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。
在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。
當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。
在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。
并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、醫(yī)學教.育網搜集整理樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。
同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。
密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝!
紅十字會個人年終總結篇十九
在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。
離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié)，我實實在在的親身經歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。
說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比，，在個人能力方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、平臺，還有uml建模，終于有所突破，平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實。在網上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發(fā)之星。
看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。
列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。
我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。
首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中，大約一半的內容是專業(yè)性很強的，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中?！痹谶@里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術了。
其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，實際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的，然而，由于項目具體情況不同，如項目的規(guī)模，參與人員的數量、素質等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的，可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等，開始做了一個以為很好的規(guī)范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。
第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。martinfowler曾經開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經理來編程(當然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差可以達到數量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規(guī)模控制在一定的范圍內時，便不會有太大的管理問題。
對于軟件來說，很難實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產，這是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現了整個軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。
進入xxx公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，在這里一直有前輩們關系和指導說實話這是一個非?？菰?，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結才會有反思，有反思才會有提高，現總結這一年工作如下：一、項目方面：主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
從去年的年底已經開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。
這是獨立開發(fā)、并最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產品的。
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、工作態(tài)度給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享，共同提高。四、來年工作展望在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是2008年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內容。
紅十字會個人年終總結篇二十
——檻外人青春是這般的短暫，我的大學也即將畫上句號。雖說我在大學期間過得很充實，也有屬于自己的精彩，但我是多么渴望將激情和大學四年的努力帶到社會，帶上自己未來所要走的路。
能夠在新航實習是我榮幸，我也很珍惜這次機會。兩個星期不到的時間，很短暫。想想剛來公司實習時的激動與期待，恍如昨日般清晰。但在公司的這十多天時間里，對我影響頗深。
在我的印象中，一個公司，里面的每一個成員都是西裝革履，每天都很匆忙，公司各職員之間除了工作中的事情幾乎沒別的什么交流，人情也比較冷漠。然而，新航不一樣，從我來面試的那天起，我就有感受到這里不一樣的熱情，在之后的工作中也驗證了這一點。這里的一些前輩們會主動跟我交流，不只是限于工作中。在這里，每天跟前輩們一起上班，中午一起去吃飯，休息時間一起聊天，聊工作、聊生活、聊未來。工作中遇到什么不懂的地方，前輩們都會耐心指導。沒有勾心斗角、沒有爾虞我詐，至少我在公司的這段時間里沒有發(fā)現這樣的現象。我很喜歡這樣的工作氛圍。在我而言，我們努力工作是為了提高生活質量，然而生活，絕不僅僅只有工作。我希望能夠融入這樣的集體，而要想融入一個集體，我想首先應該要接受并融入它的文化，不只是新航的企業(yè)文化、還有她的職工文化。我也一直在努力著這樣去做，而最重要的是要待人以誠，以信為本。
我的經驗還很少、心智還不夠成熟。不應才登上半山腰，就幻想一覽眾山?。贿€沒什么本事，就以為自己很勵志，何況我還只是在山腳徘徊。但我有我的熱情，和一往無前的決心。新航，給了我一個平臺，我需要做的是在工作中不斷磨練自己，不斷成長，積累經驗，厚積薄發(fā)。就如新航的寓意般：新起點，航天下！
結束之時，我想對公司提一點建議：希望每個人都應該以工作為主、以公司的利益為重；合理安排，以便更好地提高工作效率。我也會在今后的工作中更加努力、主動、充滿熱情，為團隊貢獻自己的力量！
最后，祝愿新航在新的一年里揚帆遠航！
紅十字會個人年終總結篇二十一
自來到南通新華鋼結構工程有限公司與南通新華幕墻門窗有限公司，本人遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的工作安排，認真學習相關工作知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作：這是一個充實的一年，是在實際工作中不斷提高自己業(yè)務能力的一年，是有困難也有收獲的一年?，F將這一年工作簡要總結如下：
一、20xx年公司安排我來到無錫青少年活動中心工程，首先我要感謝公司領導給我這個寶貴的機會，讓我從對工程資料不了解到現在可以單獨一個人把資料整理起來，在這一年時間內張總與瞿建東給我很大的幫助，從一開始怎么樣去做資料，怎么樣去收集原材料送檢等等方面教我很多，對提高我的業(yè)務和工作能力起了關鍵的作用。使我可以很好的完成資料，并可以做好無錫青少年活動中心的預結算。在這充實的一年里也充分利用到了專業(yè)，制作效果圖和設計。比如淮安宙輝大酒店效果圖、南通新華城市家園地下車庫、新廠房效果圖等。
二、我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項工作。在本職工作中盡心盡力，不斷的提高自己的崗位本領，做好本職工作。在現場一有時間就拿著圖紙去施工現場對照，提高自己的空間概念，在腦子里形成一幢房屋是怎么樣的一個構成，自己可以畫出房屋是怎么樣形成的。并在現場和工人同吃同睡，一起上工地。一起測量放線熟悉圖紙、了解施工工藝施工規(guī)范，讓我了解了施工方面的技術。
回顧以上是我今年的工作的一個總結。雖然今年在工作中學習了很多業(yè)務知識，但在實際工作中也存在不少的問題要解決。在新的一年里我會進一步要求自己，提高自己的工作能力。使自己能夠有進一步的發(fā)展。并順祝公司業(yè)績蒸蒸日上！
紅十字會個人年終總結篇一
20xx年張汪鎮(zhèn)的紅十字會工作在市紅十字會的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，鎮(zhèn)紅十字辦公室充分發(fā)揮在經濟社會建設發(fā)展中的積極作用，以十八大會議精神為指針，加快紅十字會基層組織建設，發(fā)展壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，夯實基礎，扎實工作，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進紅十字會事業(yè)發(fā)展，為和諧張汪建設做出積極貢獻。
（一）建立健全組織網絡，做到制度規(guī)范上墻。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視紅十會工作，組建隊伍，建章立制，規(guī)范管理。按照上級職能部門的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)成立紅十字會領導小組和紅十字會辦公室，鎮(zhèn)紅十字會領導小組由鎮(zhèn)長任會長、黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，各相關科室負責人為組成成員，開展紅十字會工作。在各黨總支、村中開展紅十字工作，成立村紅十字會工作站，按照鎮(zhèn)紅十字會的要求，統(tǒng)一規(guī)章制度，制作展示牌，做到制度上墻，規(guī)范管理。
（二）、加大紅十字會工作力度，成立紅十字會博愛書屋。10月30日，滕州市紅十字會為張汪鎮(zhèn)鄧聯(lián)小學捐贈圖書近2000冊，豐富了孩子們的課余閱讀，帶來了知識的甘露，使學校師生倍受鼓舞。滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅，市委宣傳部副部長、文明委主任劉書巨和滕州市紅十字會領導參加了捐贈儀式，滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅為滕州市紅十字會博愛書屋揭牌。
（三）積極開展各種宣傳活動，擴大紅十字會宣傳力度。一是利用“5。8”世界紅十字會日，開展以大力宣傳救災救助、無償獻血、造血干細胞捐獻等活動。二是利用12。1世界艾滋病日進行世界艾滋病日宣傳活動。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“行動起來，向零艾滋邁進”宣傳主題，進行了艾滋病防治知識宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫冊132余份，宣傳資料150張，接受群眾咨詢60余人次，對艾滋病知識進行了普及。三是開展春節(jié)博愛送溫暖活動。春節(jié)期間對我鎮(zhèn)造血干細胞捐獻者徐士玉及部分家庭困難戶，進行了走訪慰問。
（四）發(fā)展壯大會員和志愿者隊伍。在機關和企事業(yè)單位吸收熱心紅十會事業(yè)、有服務特點的社會各界人士加入紅十字會志愿者隊伍，2012年共招募團體會員6家，65人加入志愿者隊伍。規(guī)范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者標識，在建立紅十字會志愿者隊伍基礎上，開展應急救援、醫(yī)療救護、社區(qū)服務等有社會影響力、深受群眾歡迎的志愿服務活動。
（一）工作互相結合，不斷豐富紅十字會工作內容。
1、宣傳推動無償獻血工作。大力開展無償獻血宣傳，提高公民的無償獻血意識，動員公民自覺自愿參加無償獻血。配合衛(wèi)生等部門開展無償獻血宣傳推動工作，按時完成上級下達的無償獻血應急采血任務。
2、加強輿論宣傳。結合基層組織各自特點，利用“5。8”世界紅十字紀念日契機，大力開展形式多樣的以弘揚人道主義精神為主題的宣傳活動。
3、認真開展救災救助、社會服務工作。不斷完善紅十字會籌資工作方式，積極根據上級安排組織開展活動，號召動員經濟效益好的企業(yè)、個體工商戶者向紅十字會募捐善款，用于救災救助、社會服務等。
4、加強紅十字青少年工作。加強與駐鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，在各中小學校建立紅十字聯(lián)系點，普及紅十字會知識，開展紅十字青少年宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇二
20xx年張汪鎮(zhèn)的紅十字會工作在市紅十字會的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，鎮(zhèn)紅十字辦公室充分發(fā)揮在經濟社會建設發(fā)展中的積極作用，以xx大會議精神為指針，加快紅十字會基層組織建設，發(fā)展壯大紅十字會會員和志愿者隊伍，夯實基礎，扎實工作，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進紅十字會事業(yè)發(fā)展，為和諧張汪建設做出積極貢獻。
一、20xx年度工作總結。
(一)建立健全組織網絡，做到制度規(guī)范上墻。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視紅十會工作，組建隊伍，建章立制，規(guī)范管理。按照上級職能部門的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)成立紅十字會領導小組和紅十字會辦公室，鎮(zhèn)紅十字會領導小組由鎮(zhèn)長任會長、黨委副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長，各相關科室負責人為組成成員，開展紅十字會工作。在各黨總支、村中開展紅十字工作，成立村紅十字會工作站，按照鎮(zhèn)紅十字會的要求，統(tǒng)一規(guī)章制度，制作展示牌，做到制度上墻，規(guī)范管理。
(二)、加大紅十字會工作力度，成立紅十字會博愛書屋。10月30日，滕州市紅十字會為張汪鎮(zhèn)鄧聯(lián)小學捐贈圖書近20xx冊，豐富了孩子們的課余閱讀，帶來了知識的甘露，使學校師生倍受鼓舞。滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅，市委宣傳部副部長、文明委主任劉書巨和滕州市紅十字會領導參加了捐贈儀式，滕州市副市長姜妍，市政協(xié)副主席喬令梅為滕州市紅十字會博愛書屋揭牌。
(三)積極開展各種宣傳活動，擴大紅十字會宣傳力度。一是利用“5.8”世界紅十字會日，開展以大力宣傳救災救助、無償獻血、造血干細胞捐獻等活動。二是利用12.1世界艾滋病日進行世界艾滋病日宣傳活動。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“行動起來，向零艾滋邁進”宣傳主題，進行了艾滋病防治知識宣傳活動，共發(fā)放宣傳畫冊132余份，宣傳資料150張，接受群眾咨詢60余人次，對艾滋病知識進行了普及。三是開展春節(jié)博愛送溫暖活動。春節(jié)期間對我鎮(zhèn)造血干細胞捐獻者徐士玉及部分家庭困難戶，進行了走訪慰問。
(四)發(fā)展壯大會員和志愿者隊伍。在機關和企事業(yè)單位吸收熱心紅十會事業(yè)、有服務特點的社會各界人士加入紅十字會志愿者隊伍，20xx年共招募團體會員6家，65人加入志愿者隊伍。規(guī)范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者標識，在建立紅十字會志愿者隊伍基礎上，開展應急救援、醫(yī)療救護、社區(qū)服務等有社會影響力、深受群眾歡迎的志愿服務活動。
二、20xx年度工作計劃。
(一)工作互相結合，不斷豐富紅十字會工作內容。
1、宣傳推動無償獻血工作。大力開展無償獻血宣傳，提高公民的無償獻血意識，動員公民自覺自愿參加無償獻血。配合衛(wèi)生等部門開展無償獻血宣傳推動工作，按時完成上級下達的無償獻血應急采血任務。
2、加強輿論宣傳。結合基層組織各自特點，利用“5.8”世界紅十字紀念日契機，大力開展形式多樣的以弘揚人道主義精神為主題的宣傳活動。
3、認真開展救災救助、社會服務工作。不斷完善紅十字會籌資工作方式，積極根據上級安排組織開展活動，號召動員經濟效益好的企業(yè)、個體工商戶者向紅十字會募捐善款，用于救災救助、社會服務等。
4、加強紅十字青少年工作。加強與駐鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，在各中小學校建立紅十字聯(lián)系點，普及紅十字會知識，開展紅十字青少年宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇三
紅十字會分會全面開展工作到現在，我感覺到和我的同伴們走過了既艱辛又快樂的兩個多月，作為一個大一新生，能有機會擔任會長這一職務，首先，我感到非常得榮幸，同時也是處處碰到困難。在學期即將結束之際，我有很多的話想說，想說給紅十字會的一起工作的伙伴們聽，想說給我身邊的好朋友聽。
因為愛我們走到一起。
記得在面對紅十字會的招新海報時，我的心中萌生出特想加入的沖動，也因為這樣，我們走到了一起。我親愛的伙伴們，我們用充滿愛的雙手去播種一塊處女地，播撒愛的種子，現在，我想告訴你們它發(fā)芽了，讓我們繼續(xù)守護它吧!我知道你們很辛苦，為我們共同的處女地而日夜奮斗著，還記得那次“麻疹疫苗的接種”嗎?你們一直在自己的崗位上堅守著，忘記了吃飯，累了也一直忙綠著，渴了也一直呼喊著……還記得在義務獻血車上嗎?你們?yōu)榱俗屚瑢W們更加舒服，跑上跑下送糖水，還不斷安慰那些有點害怕的同學，一直到天完全黑了，我們才結束工作;還記得為了辦好我們紅十字會的“防艾滋晚會”我們大家一起不知忙了多少個日日夜夜，看到晚會順利地辦好，我們都想用含著眼淚的微笑去看晚會的圓滿落幕。在這里，我真的要再說一聲“謝謝大家”
挫折讓我們長大。
由于紅十字會在這里的時間不是很長，我們在剛剛接手時，各方面都存在困難。我們?yōu)榱俗鰧儆谖覀兊墓ぷ髯C，費了幾經波折;我們?yōu)榱耸刮覀兊暮蟾游瑢W們的眼球，宣傳部的同事們也(本工作總結來源于)付出了多少的心血啊;要辦大型的晚會，我們沒有音響，我們通過努力，最后終于在外面借到了音響;為了吸取更多的經驗，我們請院長幫我們聯(lián)系到了浙大的紅十字會，我們一起去了浙大進行參觀交流。這一學期，我們一直在一起，手拉著手，心連著心，一起面對困難，一起在挫折中長大。
果實見證我們的成功。
我們并不渴望像大海一樣能容納百川，因為我們只是一群平凡的孩子，但我們是一團連在一起的水花，我們可以為了心中的愛奮不顧身地沖向石崖。以為這樣，我們完成了我們的使命。
【1】在第一次全體紅會成員的會議上，我們將紅十字會這個機構向全體會員們做了一個全面的介紹，把會員進行了一次定位。讓他們對紅十字會有一個更加清晰地認識。我們將會員們的學年會員費(每人5元)送到了浙江省紅十字會。
【2】我們只做了屬于我們自己的工作證，可以讓所有的工作人員在紅會有一種歸宿感;我們根據每個部長和干事的時間安排，定了我們的例會，在每次會議上討論我們接下來的工作計劃;我們制定了我們的會員考核制度(根據會員的到勤率和參加志愿服務的情況，我們在學期評出我們每個部門的會員)我們對每一次會議都做好詳細的記錄，準備留給我們的下一屆，當做是學長學姐的禮物;我們對每一次活動做好相關的總結，得出成功點和不足之處，為以后做借鑒;我們對每一次活動留下照片，那是一張張微笑的臉頰，是每一次回憶的起點。
【3】這一學期，我們在同學們心目中留下了深刻地印象，那一個個在食堂門口為同學們遞送防感湯的志愿者，那多么高大的身影走進瑞云樓給在里面隔離的同學們送飯，自己卻還餓著肚子，我們的防艾滋簽名活動上，我們的工作人員位同學們戴上鮮艷的紅絲帶，此刻，紅絲帶飄滿了整個校園，我們的救護技能很快就會普及到每一個同學的身上。
這學期，能做出這一切的成果，我已經感到很滿意了。希望下學期大家能再接再厲，使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌。我們的今天很辛苦，明天也許還是辛苦的，但我們的后天將很美好，的失敗就是放棄，衷心祝愿紅十字會(20__年度教師學期個人工作總結)能越辦越好，讓愛充滿全世界，讓“人道博愛奉獻”的精神永存!
紅十字會個人年終總結篇四
本學年度，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、紅十字管理強調規(guī)范化。
(一)領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和年度工作計劃中。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。
3、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。
5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。
8、建立表彰制度，根據衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作?；顒佑涊d、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、紅十字工作形成制度化。
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。
三、紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新?；顒由婕胺秶鷱V、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。
3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二)社會救助。
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。
紅十字會個人年終總結篇五
根據上級紅會指示精神，我會在“5·8”世界紅十字日到來之際，舉辦了形式多樣的宣傳紀念和下鄉(xiāng)醫(yī)療活動，現總結如下：
一、領導重視，宣傳有力。
在“5·8”世界紅十字日到來之日，縣紅十字會會長桑愛__縣紅十字會副會長郝蘭平和我縣紅十字會人員在縣城人流密集的廣場舉辦了宣傳活動，懸掛了今年世界紅十字會宣傳周的活動主題標語，廣泛宣傳《中國紅十字會法》，宣講紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，收到了良好的效果，提高了人們對紅十字會的認識，擴大了我會的影響。當日發(fā)放宣傳資料200余份，接受咨詢人數達到320人次。
二、緊跟形勢，注重實效。
我會結合當前開展的新型農村合作醫(yī)療工作，組織縣直醫(yī)療單位進行下鄉(xiāng)診療，把紅十字會工作和新型農村合作醫(yī)療工作緊密結合起來，免費發(fā)放了《中華人民共和國紅十字會法》、《新型農村合作醫(yī)療指南》等宣傳資料，使農民群眾從內心深處真正懂得了新農合的好處，增強了人民群眾對紅十字會法的學習興趣，加深了人們對紅十字會組織的'了解。并免費為群眾治療各種常見病、多發(fā)病，活動從5月10日開始到14日結束，共發(fā)放宣傳資料800多份，義診病人160多人次，做b超40多人，心電圖30多人。
三、精密組織，廣泛發(fā)動，把紅會工作繼續(xù)推向高潮。
我會將繼續(xù)本著“人道、博愛、奉獻”精神，進一步鞏固和發(fā)展壯大紅十字會員和志愿工作者隊伍。制定紅十字志愿服務章程，加強會員和志愿工作者的組織和管理，建立服務登記制度，加大會費收繳力度。貫徹落實全國紅十字會青少年工作會議精神，積極推動各級各類學校建立紅十字組織。
盡管我們積極地組織開展了活動，但也存在有不足之處。就是宣傳力度還不夠大，有些偏遠山區(qū)仍然對紅十字會救援和新型農村合作醫(yī)療了解的不夠徹底，需要我們在今后的工作中繼續(xù)努力，讓人民群眾更加了解紅十字會。
紅十字會個人年終總結篇六
一年的時間很快過去了，新的一年即將到來,回顧這一年來的工作，我做為一名油庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現對今年的工作總結如下:
1、參與了天津rdc建立。xx年初在各位領導的幫助與支持下，在上海油庫沈師傅的指導下，完成了rdc從無到有。xx年x月x日我進入公司，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，對業(yè)務操作一知半解。在沈師傅的指導幫助下，很快對工作業(yè)務有了一定的掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表制作、費收管理等。參與sabic第三方盤庫，能準確、及時地與提貨司機協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
2、初步熟悉了駐廠辦的工作。xx年x月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手，應領導的安排到大港石化廠短暫工作，通過在工廠的工作，讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內容，工廠提貨單據的辦理流程步驟，與sabic駐工廠人員，石化廠商務部關系的協(xié)調。到提貨司機提貨車輛的進場過程，工廠現場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難，為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎。
3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到油庫、車隊、提貨司機、經銷商、sabic相關領導等各種關系。而每個方面都是單獨的利益體，每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候，牢記領導的指示，既要斗爭又要團結，工作中既要一絲不茍，又要進行一些妥協(xié)。力爭把工作做到最好，為公司發(fā)展做出了貢獻，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調性上成長不少，能力有所提高，在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng)。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事油庫管理工作，首先要對油庫貨物的型號、特點、碼放規(guī)則要熟悉，因以前對塑料粒子的接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，從區(qū)分聚丙，線性兩種不同性質貨物的特點、包裝。到在油庫內的碼放規(guī)則，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等，總算把工作整理的有所頭緒。
2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重，堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏，人員緊張，為了保證工作的順利完成，三個月來幾乎沒有休息過一天，經常加班加點工作。無論冬天下雪刮風，還是夏天的酷暑，大雨。只要工作需要克服困難，迎難而上。工作中，一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨，將現金塞入行駛證，或者尾隨我進廁所。想予以通融，都被我予以拒絕，心中始終堅持按照流程辦事，聽領導的指示。
3、缺乏靈活性，處理不好實事求是與靈活多變的關系。在日常工作中，我還缺乏靈活性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。
紅十字會個人年終總結篇七
個人工作總結。
可以說是提升工作水平、工作能力的良好制度，也是讓工作經驗升華所不可或缺的習慣。不妨看看相關總結！
20xx年，縣紅十字會在縣委、政府的領導和市紅十字會、縣衛(wèi)生局的具體指導下，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持：“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“攜手人道、共建和諧，獻愛心，關愛弱勢群體”為主題，大力開展宣傳動員工作，大力推進紅十字各項事業(yè)不斷深入，持續(xù)開展救災，幫困和送溫暖活動，充分發(fā)揮政府在人道事務工作中的助手作用，各項工作取得了一定的成績?，F將一年來工作開展情況總結如下：
一、主要工作。
(一)宣傳工作取得新突破，紅十字事業(yè)不斷深入人心。
今年是我會的“宣傳年”，為切實提高我會的社會知曉率和認知度，進一步提高全民參與紅十字事業(yè)的自覺性和積極性，凝聚更多的人道力量，我會采取多種形式，全力推進宣傳工作。
一是扎實開展各種宣傳日活動。利用“12.1”世界愛滋病宣傳日、“5.8”世界紅十字紀念日、“無償獻血日”、“全國愛牙日”等宣傳日，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段，先后開展了以發(fā)放宣傳資料，展示紅十字知識圖片，培訓等為內容的宣傳工作，發(fā)放《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《省紅十字會條例》、《紅十字會運動基本知識》、《紅十字急救常識》等2萬多條冊。
二是以媒體為平臺，大力營造輿論氛圍。一年來，我會與縣電視臺建立了良好的合作關系，充分利《新聞》加大宣傳報道工作，11年度電視臺共播放3次紅會工作新聞，(其中，1條市電視臺新聞節(jié)目中播出)，通過多方面的宣傳，取得了良好的社會效果，提高了廣大公眾對紅十字工作認識度。
(二)關愛弱勢群體，深入開展救災、救護、救助工作。
一是深入開展“紅十字博愛送萬家活動”。把社會大家庭的溫暖及時送到弱勢群體當中，11年元月2日，我會通過向省、市紅會和部分籌資爭取價值7萬多元的棉被、棉衣、大米、食用油等生活必須品，及時地送到孤寡老人和貧困環(huán)衛(wèi)工人手中，從而使他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
二是積極開展救助活動。一年來我會對東坑、王渠則兩名白血病患兒和鎮(zhèn)靖一名先天性心臟病患兒，通過省、市紅會申請中國紅十字基金會救助項目，(即小天使基金和陽光行動基金)現都已通過省、市紅會審核，春節(jié)前或可兌現(每名患兒不超5萬元)。
三是普及救護知識。普及衛(wèi)生救護和防病知識，進行初級衛(wèi)生救護培訓，組織群眾參加現場救護工作是《中華人民共和國紅十字會法》賦予各級紅十字會的職責，我會聯(lián)系省會培訓中心工作人員在長慶采氣一廠，采油四廠，做4次培訓，共有3余人接受培訓。
四是及時上報災情，20xx年我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受旱見的冰雹襲擊，給人民群眾造成了很大的經濟損失，我會及時向上報告這一災情。
(三)加強自身建設，保障工作高效運轉。
一是強制建設進一步加強。為全面貫徹落實“紅十字會法”，堅持依法建會，依法治會，依法興會的道路，促進紅十字事業(yè)健康發(fā)展，我會要求工作人員認真學習中、省、市關于紅會工作的法律，法規(guī)和文件精神，使紅會工作有章可循。
二是誠設紅十字募捐箱。為方便社會各界和廣大群眾慷慨解囊、共議善舉，在縣城兩個大型超市設立了2個捐募箱。
三是完善制度建設，加強機關內部管理為推進我會工作的正常、規(guī)范、有序運轉，確保紅十字各項工作落到實處，加強機關工作行為規(guī)范，提高業(yè)務素質。我會與兄弟縣區(qū)紅會相互溝通總結經驗建立了《縣紅十字會內部管理制度》、《財務管理制度》《學習制度》、《紅十字會救災物資發(fā)放流程》等管理制度。使每個人在平時工作中做到有章可循;全面扎實推進機關各項工作提出了制度保障。
二、存在主要問題。
20xx年以來，我會各項工作取得了一定成績，受到社會各界的廣泛贊譽，為下一步開展工作奠定了堅實基礎。但由于所謂的“郭美美事件”的負面影響，在很大的程度上制約著紅十字會的各項工作開展。
三、20xx年工作打算。
20xx年，縣紅十字會將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照市紅會和縣衛(wèi)生局的具體工作安排，與時俱進，開拓進取，認真開展紅十字會各項工作，大力推進紅十字事業(yè)又好又快發(fā)展，繼續(xù)為構建和諧靖邊作出積極貢獻。主要打算如下：
1、積極開展救災，救助活動。采取多種方式，繼續(xù)加大宣傳，廣泛動員、整合社會各方力量，努力建立和拓寬資金來源渠道，逐步提高紅十字會救助實力。針對縣情，結合紅會實際，建立健全報災制度，積極做好救災、備災準備工作，協(xié)助政府部門做好災害救助工作，努力發(fā)揮紅十字人道主義救助作用。
2、加大初級救護知識培訓。爭取在交通、采油、采氣、建筑、社區(qū)、學校開展衛(wèi)生救護知識培訓，努力提高人們在突發(fā)事故中的自救、互救意識和能力。
3、加大防艾的宣傳力度。按照“保護人的生命和健康”的宗旨，切實發(fā)揮紅十字會特殊作用，積極參與全縣艾滋病防治工作。
4、積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，加大《中華人民共和國獻血法》及造血干細胞捐獻的宣傳力度，廣泛發(fā)動社會各界參與無償獻血，確保臨床用血的安全、有效。
5、開展好紅十字青少年活動。認真開展紅十字青少年活動，從小培養(yǎng)“人道、博愛、奉獻精神”。
6、開展好社會和農村服務。積極爭取中國紅基會的各項救助資金。造福社會弱勢群體。
本學年度，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、紅十字管理強調規(guī)范化。
(一)領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和。
年度工作計劃。
中。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。
3、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。
5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。
8、建立表彰制度，根據衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作。活動記載、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、紅十字工作形成制度化。
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。
三、紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新?；顒由婕胺秶鷱V、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。
2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。
3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。
(二)社會救助。
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。
紅十字會個人年終總結篇八
根據xx市人民政府辦公室關于加強政府系統(tǒng)預防職務犯罪工作的通知》要求，我鎮(zhèn)采取有效措施，進一步加強預防工作，現將情況報告如下：
20xx年以來，我鎮(zhèn)在預防職務犯罪工作中，認真貫徹落實《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，組織全鎮(zhèn)干部和轄區(qū)村干部開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的方針，落實責任，標本兼治，綜合治理，積極探索我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作新思路，努力從源頭上預防職務犯罪。
（一）加強領導，健全組織機構。
為保證我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作快速、高效、廉潔推進，我鎮(zhèn)成立了預防職務犯罪領導小組和辦公室，明確工作職責，并將該項工作納入目標管理，形成預防職務犯罪的合力。領導小組積極主動發(fā)揮在預防職務犯罪工作中的組織協(xié)調、指導監(jiān)督作用；加強對職務犯罪預防工作的研究，協(xié)調解決工作中的重大問題；充分發(fā)揮領導小組的積極作用，建立和完善社會預防體系和網絡，形成預防工作合力。
由于領導重視，機構健全，預防職務犯罪工作取得明顯成效。20xx年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生貪污、盜竊、賄賂、受賄、挪用公款等經濟案件。
（二）加大宣傳力度，強化思想政治教育。
要切實抓好預防職務犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。為了提高廣大干部職工的拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作抓得更加深入具體，更加扎實有效，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種形式的宣傳教育活動。
一是強化廉政主題教育。今年來，認真貫徹執(zhí)行《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，結合我鎮(zhèn)工作特點，開展了一系列廉政教育活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的預防職務犯罪主題教育氛圍。如舉辦黨風廉政建設專題學習教育活動，黨委書記給全鎮(zhèn)干部上廉政黨課，通過召開警示教育專題學習會、領導干部民主生活會、黨員干部上黨課等多種形式的廉政主題教育，多渠道、多層次開展理想信念、思想道德、法律紀律教育，使廣大黨員干部充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規(guī)知識，增強了廉潔從政意識和預防職務犯罪能力。
二是強化“一把手”教育。我鎮(zhèn)堅持以創(chuàng)建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，要求領導干部率先垂范、以身作則，自覺遵紀守法，崇勤廉、講操守、重品行，為做好預防職務犯罪工作起到帶頭示范作用。經常性開展理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)和黨性、黨風、黨紀教育，堅決守住道德、黨紀、國法“三條底線”，正確樹立人生觀、價值觀、政績觀、群眾觀“四項觀念”，牢固把好政治、經濟、生活、權力、交往“五道關口”，構筑牢固的思想道德防線和法紀防線。同時，還嚴格按照縣委、縣政府對預防職務犯罪的具體要求，采取聽取匯報、專項檢查、政務督查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握黨員、干部的思想動態(tài)，發(fā)現問題隨時整改，提高領導班子和領導干部預防職務犯罪工作的責任意識。
（三）以制度創(chuàng)新為著力點，開展機制預防。
近年來，我鎮(zhèn)以制度建設為中心，在職務犯罪多發(fā)、易發(fā)崗位開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的新機制。
一是建立預防職務犯罪工作的組織領導機制。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)紀委書記任副組長，各分管領導為成員的預防職務犯罪工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調寬闊鎮(zhèn)預防職務犯罪工作的開展。并與全鎮(zhèn)機關干部職工簽定了“鎮(zhèn)預防職務犯罪承諾書”，定期或不定期地進行檢查、落實，做到了年初有計劃，年中有督促、檢查，年底有總結。形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、上下配合、齊抓共管，層層落實的良好局面，健全了預防職務犯罪工作的組織領導機制。
二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。今年來，我鎮(zhèn)加強對重點崗位、重點站所的監(jiān)督管理，把預防職務犯罪工作要求滲透到各個環(huán)節(jié)，提出了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、以制度管人的有效預警機制，加強廉政風險防范，不斷完善預防職務犯罪預警機制建設。
三是建立預防職務犯罪工作的廉政風險防控機制。我鎮(zhèn)根據各站所工作性質和特點，在明確職權的基礎上，采取“自己找、群眾提、相互查、領導點”等方式，查找本單位、本站所、本崗位的廉政風險點。全體機關每一個崗位、每一個人都結合自己的崗位職責和權力，確定了風險類別、風險點、風險等級及其防控措施。梳理出了權力運行流程圖，明確分析出各流程的風險點。做到人人一本廉政風險防控手冊，明確職權，嚴格按手冊辦事。
（四）存在問題和今后努力方向。
我們在開展預防職務犯罪工作過程中，通過努力，取得了一定的成績。但是，還存在著一定差距，我們要持之以恒地不斷加強學習，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質，總結和積累工作經驗，嚴格按照縣預防職務犯罪領導小組的工作部署，進一步加強學習、改進作風，進一步貫徹落實好《關于加強預防職務犯罪工作的決定》，從源頭上預防和治理腐敗，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出新的貢獻。
紅十字會個人年終總結篇九
一年來維西縣紅十字會在縣委、縣政府和上級紅十字會的關心和指導下，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，積極開展“三救”、“三獻”工作，充分弘揚紅十字的“人道、博愛、奉獻”精神，積極主動地做好各項本職工作，現將縣紅十字會領導班子思想政治建設、領導水平、履行工作職能、完成重點工作任務及落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、20xx年主要開展工作情況。
(一)廣泛宣傳和積極組織學習，擴大紅十字會的影響力和提高職工的知識技能。
1、在工作之余，組織職工學習《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《云南省紅十字條例》、《云南省人民政府關于促進紅十字事業(yè)發(fā)展的實施意見》等各類制度、文件和其他相關知識，以便提高職工對紅十字會工作的了解和認識，明確今后工作的發(fā)展方向和目標，最終達到更好的服務于民。
2、積極爭取領導和員工外出學習和考察的機會。由于我會掛牌成立的時間較短，領導及職工都缺少紅十字工作方面的相關經驗，因此我會努力爭取外出學習的機會。9月至10月，派遣辦室主任到迪慶州紅十字會頂崗學習兩個月;10月中旬專職副會長參加了由縣委組織部和上海合作交流辦聯(lián)合組織的到上海考察學習的黨政領導干部培訓班。10月下旬至11月上旬，全部職工都分三批參加了由云南省紅十字會培訓中心組織的初級衛(wèi)生救護員師資培訓和復訓班。通過以上交流考察學習，全體員工加深了對紅會知識的理解，同時工作能力也得到了較大的提高，為今后工作得以正常開展打下了一定的基礎。
3、廣泛宣傳，擴大紅十字會事業(yè)影響力。通過多種形式大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。5月8日維西縣紅十字會全體領導干部在張素嬌副縣長的帶領下協(xié)助州紅十字會在香格里拉縣經濟開發(fā)區(qū)開展了圍繞“第66個世界紅十字日”和“紅十字運動”誕辰150周年的大型宣傳晚會。當天共發(fā)放宣傳資料近1000份，利用展牌、宣傳單、宣傳欄等宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、世界紅十字日的由來、紅十字會的基本原則等相關知識。同時對往來的群眾進行艾滋病預防、自救互救知識及造血干細胞捐獻、無償獻血等知識的宣傳，讓民眾對紅十字會運動知識有了更好的認識和了解，同時大大提升了紅十字會在迪慶州的影響力和公信度。
(二)、關愛弱勢群體，深入開展救災、救助、助學等工作。
1、“博愛”送萬家真情暖人心。
20xx年1月17日，在維西縣紅十字會的努力下爭取到由州紅會出資的“博愛送萬家活動儀式”得以在維西縣貧困面最大的中路鄉(xiāng)臘八山村舉行。州紅十字會全體干部職工、縣人民政府副縣長楊茂松同志和鄉(xiāng)政府領導參加了此次活動。此次慰問活動儀式持續(xù)進行了近5個小時，是中路鄉(xiāng)有史以來群眾得到實惠面最廣、發(fā)放物資及資金最多的一次。據統(tǒng)計，此次紅十字會為臘八山30個特困戶送去了大米、棉被、毛毯、棉衣、運動鞋、運動服、兒童服裝、保溫瓶、氧氟沙星注射液等慰問物資，所發(fā)放的物資折合人民幣207492元，同時為10個村民小組、婦女小組、村衛(wèi)生室和教堂點解決資金320xx元整。除此之外，凡是來參加活動儀式的村民都得到了一個小保溫瓶和一件衣服、把整個“博愛送萬家”的活動推向了高潮。
2、災難無情人有情，作為政府人道領域的助手，面對發(fā)生的各種災情，在第一時間為災區(qū)送上溫暖。1月2日，葉枝同樂山寨內發(fā)生火災，我會領導和工作人員及時趕赴葉枝鎮(zhèn)災區(qū)，在鎮(zhèn)長和工作人員的陪同下到同樂村看望因意外火災而造成無家可歸的28戶受災群眾。及時給受災農戶送去生活急救包28個，軍用棉被56套，保溫水壺56支等慰問品，折合人民幣14056元，幫助受災群眾解決了燃眉之急。
3、在認真學習貫徹xx大精神的同時，又迎來了維西縣“兩會”的勝利召開。隨著維西縣經濟不斷發(fā)展的同時農村建設步伐在不斷加快，人民生活水平得到了很大的提高，經濟社會有了較大發(fā)展，但是也有一部分弱勢群體生活仍處在貧困線以下，為構建和諧社會，為縣委、政府分憂，于20xx年12月5日通過“四群”工作隊為塔城村困難群眾發(fā)放安全鞋28雙，保溫杯56個，合計金額15400元;20xx年2月4日，我會為保和鎮(zhèn)拉河槍村的特困戶送去了運動服、兒童服裝、水壺等物資共計8100元;2月7日，給白濟汛鄉(xiāng)共吉村五保戶送去軍用被和軍用毛毯各10床，棉衣30件，共計5140元;6月17日給予腦癱患兒楊立華家醫(yī)療救助金500元、生活急救包兩個;7月8日，給予中路鄉(xiāng)蕨菜山村委會大米1.5噸;11月22日救助縣殘聯(lián)扶貧點保溫瓶48個，男式運動安全鞋20雙，合計金額11520元。
4、水滴微公益之滇苗助學行動——救助貧困學生。20xx年10月，爭取到“云南省紅十字水滴微公益之滇苗助學行動”五個名額。通過我會親自走訪困難家庭及學校推薦相結合，從三所小學中選出5位學習成績優(yōu)秀但家庭較為困難的學生給予救助。每人將獲得一學年600元的資助，錢雖然不是太多，但卻能在一定程度上緩解這5戶家庭的實際困難。
5、救助先心病兒童，為患病家庭灑下一縷陽光。今年7至8月份幫助2名先天性心臟病兒童申請到“天使陽光基金”的救助，并幫助聯(lián)系昆明延安醫(yī)院為其進行手術。通過電話回訪，兩名患者都已成功做完手術，目前身體狀況恢復良好，此次小小的援手，為兩個家庭減輕了沉重的經濟負擔和思想包袱。
6、在11月12日至16日，送2位長期工作在艱苦條件下的村醫(yī)參加了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展在北京聯(lián)合舉辦的“同心。博愛”藏區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班。
這一系列的愛心活動，一定程度上解決了部分貧困家庭的實際困難，使他們真切感受到了來自紅十字會的溫暖，同時提高了紅會在老百姓心中的地位，使紅會收到了良好的社會效益。
(三)積極開展救災募捐，為災區(qū)人民送去溫暖。
20xx年4月20日，四川雅安發(fā)生里氏7.0級地震，造成大量房屋倒塌和人員傷亡。地震發(fā)生后，維西縣紅十字會在第一時間向維西人民發(fā)出“向四川雅安地震災區(qū)募捐”呼吁書，得到了廣大人民群眾的踴躍參與和大力支，共為災區(qū)募集到捐款69659.9元。為了做到公開透明，所有單位及個人的捐款信息于捐款當天在維西縣門戶網站(超鏈接：維西縣紅十字會)公布，并分在城中各鬧市區(qū)的街上張貼捐款光榮紅榜，在7月1日迪慶日報第三版公布，使大家自己的捐款信息一目了然。我會并在第一時間將募捐所得全部款項匯入上級部門帳戶，以便災區(qū)人民能及時感受到維西人民送去的溫暖。在8.28、8.31地震時，除留值班人員外第一時間組織全體干部職工協(xié)助州紅十字會到災區(qū)發(fā)放物資及在香格里拉組織募捐和勸捐的宣傳活動，起到一方有難八方支援的作用。
(四)每年組織兩次專項的獻血宣傳工作。自去年成立以來，每年聯(lián)合迪慶州中心血站、縣衛(wèi)生局在縣城鬧市區(qū)組織開展二次形式多樣的獻血宣傳活動。20xx年共參加無償獻血活動人數為209名，獻血量共計87300豪升，進一步充實了迪慶州的血漿儲存量，為搶救更多傷病者提供了保障。
(五)普及自救互救知識，提高群眾救護能力，開創(chuàng)迪慶州紅十字應急救護培訓工作進入維西縣每個行政村之先河。8月上旬，維西縣紅十字會聯(lián)合維西縣扶貧辦共同開辦了我縣首批參培對象為村級干部的初級衛(wèi)生救護員培訓班。本次培訓時間歷時6天，培訓對象為全縣各村村主任、副主任及村婦女代表委員，共計252人。為提高培訓質量，維西縣紅十字會專程從云南省紅十字會培訓中心請來了專家進行授課。每期學習時間為兩天，所學內容為紅會知識、救護新概念、心肺復蘇、創(chuàng)傷救護、常見急癥、意外傷害等。考核合格的學員由云南省紅十字會頒發(fā)初級衛(wèi)生救護員資格證。本次培訓共發(fā)放了200余份滿意度調查表，從反饋情況來看，滿意度達到了100%，得到了參訓人員的廣泛認可和一致好評，同時取得了良好的社會效益，為構建“和諧維西”添磚加瓦。
(六)極積發(fā)展團體會員單位及個人會員、志愿者，壯大紅十字隊伍，提高紅十字事業(yè)的影響力。維西縣紅十字會由于成立時間短，人員緊缺，各項事業(yè)都還處于初始階段。為使我會今后的工作獲得更多力量的支持，到目前為止，共有7家單位申請加入團體會員單位，發(fā)展個人會員225名，志愿者198名。
二、嚴格履行黨風廉政建設職責，健立完善了廉政風險防范管理措施。
(一)加強廉潔從政教育、夯實反腐倡廉思想基礎。把學習《廉政準則》與學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》等黨規(guī)黨法結合起來，增強學習的針對性、實效性。開展廉政教育和廉政文化建設，夯實班子成員廉潔從政的思想基礎。
(二)加強黨風廉政建設責任制考核成果運用，認真落實“一崗雙責”。領導班子每年都確定和實施黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解方案，細化班子成員目標任務和工作職責到人。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。
(三)嚴格落實主要領導黨風廉政建設第一責任制度。通過公開公示欄，強化對領導班子和成員的監(jiān)督，領導班子成員制定了廉政準則承諾書，將執(zhí)行《廉政準則》情況作為組織生活會、述職述廉，民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，切實增強領導班子責任意識、廉潔自律意識和率先垂范意識。
(四)堅持和健全民主集中制。8月底對領導班子成員工作進行了分工，制定并實施紅會班子重大事項決策、黨風廉政建設及紅會重點工作推進等工作流程，擴大了民主、提高了決策的科學性和透明度，拓寬了監(jiān)督范圍，確保了權力在陽光下透明運行。
(五)深入推進機關效能建設，開展績效管理年活動。按照機關效能建設的各項部署和要求，嚴格落實崗位責任制，認真實行黨務公開、政務公開、首問責任、服務承諾等制度，消除單位中存在的懶、散、松、墮、驕、慢、差、粗等服務方面的問題，明確崗位職責，提高辦事效率，切實改進工作作風。。
(六)認真落實“兩公開兩透明”制度。加強管理措施，完善社會捐款支出明細、社會捐贈物資明細、社會捐贈物資支出明細，做到及時公示每一筆捐贈款物來源、去向和用途，救助程序公正、公開、透明，嚴格遵守縣財經紀律，在捐款收支中未發(fā)生違紀違規(guī)行為。
三、存在的困難和問題。
1、由于維西縣紅十字會獨立設置時間短，還處于起步階段，經費短缺，救災救助物資嚴重不足，社會救助能力薄弱，因此每當重大災害發(fā)生時，我會的工作往往難以正常開展。
2、經驗缺乏，學習有待于加強。由于單位成立時間較短，且外出學習的機會較少，領導及職工對紅十字工作的整體認識不足，在日常工作中會遇到很多的困難，因此望今后上級部門能夠給予我會更多的外出學習機會，以便提高我會全體職工的素質。
3、備災救災物資儲備靠借用科協(xié)倉庫，與縣安監(jiān)局車庫共用一室，物資保管存在不安全因素。
4、8月份我會新進秘書長和志愿者各一名，辦公家具及辦公電腦等辦公用品嚴重缺少，給工作的正常開展帶來不便。
5、人員緊缺。目前縣紅十字會雖以配齊了所有編制人員，但維西縣自然災害普遍，貧困面大，貧困程度深，因此工作人員緊缺的情況下嚴重阻礙了紅十字工作的全面開展。
以上這些困難和問題，僅靠縣紅十字會自身難以解決，懇請縣委，縣政府以及上級紅十字會給予關心和支持，并幫助協(xié)調解決。
四、20xx年工作計劃。
新的一年即將來臨，在此，我會特制訂20xx年度工作計劃如下：
1、在元旦、春節(jié)期間開展一次救助殘疾人的“博愛送萬家”活動。
2、在春節(jié)過后準備把高危職業(yè)工作人員和參加機動車駕駛員培訓班的人員全部納入應急救護員技能培訓。
3、探索建立可持續(xù)的籌資工作機制，創(chuàng)新籌資方式，努力增強紅十字會的救災救助實力。
4、提前謀劃做好“5.8國際紅十字會日”宣傳活動。利用本次活動讓社會各界和廣大人民群眾知曉紅十字會、理解紅十字會、支持紅十字會的工作，激勵更多的愛心企業(yè)和人士向紅十字會捐贈資金和物資，用于人道救助領域。
5、擴大交流，積極開展對外交往活動。積極創(chuàng)造條件，加強與其他兩縣紅十字會及其他社會團體的交流與合作，拓寬工作聯(lián)系及信息交流渠道，學習借鑒其他紅會的先進工作經驗為之我用。
6、廣泛宣傳，推動無償捐獻活動。積極動員全員參與，推動無償獻血和預防艾滋病的宣傳活動。
紅十字會個人年終總結篇十
越劇團xxx年在市文廣新局直接領導下，遵照年初市宣傳文化工作會議精神，團結同志，帶領同志，以改革創(chuàng)新、科學實踐為動力，立足本地，面向基層，為宏揚啟東文化，服務啟東市民，取得了新成績，積累了新經驗。
劇團現在職在崗人員35名，其中具備三級技術職稱演職員10名，四級技術職稱演職員15名。在過去10年中，隨著市場文化發(fā)展需求，劇團由戲曲類轉型為歌舞、小品類，轉型后劇團絕大部份戲曲專業(yè)演員不適應演出需要，而長年待家休息或自謀職業(yè)，剩余部份演員經過自己不斷磨練，不斷實踐，成功轉型為能唱會舞復合型演員，至今在劇團挑大梁，發(fā)揮重要作用。根據劇團現狀，從實際出發(fā)，今年以來，開展藝術生產，繼續(xù)實行擇優(yōu)聘用，優(yōu)化組合為原則，目標全年宣傳演出任務，加大工作力度，提高工作效率，發(fā)揮了積極作用。
一、改革發(fā)展，科學實踐，創(chuàng)新理念，是今年推進劇團工作一個新舉措，劇團今年以來在加強內部管理基礎上，進一步優(yōu)化了機制，提高了演出隊伍整體素質和服務水平。劇團領導組是領導劇團工作的核心力量，領導組成員同心協(xié)力，為改革發(fā)展出謀劃策，同心協(xié)力，創(chuàng)新思路，善于調研，動了一番腦筋，堅持打破辦團舊觀念，實踐辦團新理念，狠抓隊伍建設，轉換演出模式，促進藝術生產更快更好發(fā)展，起1到了一個積極推動作用。文化潤澤生活，文化豐富心靈，年初劇團為謀實招求實效，制訂出臺“崗位、目標、制度”三明確責任狀，并上墻公示，三明確責任狀即：個人崗位職責明確、工作目前任務明確、規(guī)章制度考核明確，通過上墻公示后，全體演職員把“三明確”為全年工作準則，自覺遵守執(zhí)行，從中激發(fā)了干勁。在具體工作運作中，大家敬崗愛業(yè)，各負其職，齊心協(xié)力，相互配合，促進了各項工作順利進行。
二、把握方向，堅持抓藝術生產發(fā)展，是劇團工作重點項目，今年來劇團在市文廣新局領導支持下，開展了一系列宣傳演出活動，取得了良好社會效益，為維護社會安定，促進啟東經濟發(fā)展作出了重要貢獻，今年春節(jié)前后，市委宣傳部組織的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中，劇團組織了演出人員奔赴呂四、久隆、向陽、寅陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期五天巡回演出，當時天氣較冷，正值寒冬臘月季節(jié)，演員們在露天廣場熱情宣傳演出，為老百姓送來精神食糧，老百姓觀后非常感動，在干部群眾中反映強烈。五月份我市舉辦第三屆“江海文化節(jié)”大型文藝演出活動，為了配合這次文藝活動成功舉辦，劇團領導和劇團同志個個全力以赴站在活動第一線，認真做好各項準備工作，劇團領導統(tǒng)籌兼顧，從組織編導、排練、舞臺裝置、部門之間工作協(xié)調，直至演出結束順利落幕，這次演出活動的成功舉辦，劇團積極支持、認真配合，起了一個至關重要作用，受到了上級政府領導同志肯定和贊揚。今年七、八、九三個月是一年中最熱季節(jié)，也是劇團送戲下基層，舉辦納涼晚會最佳時間，劇團不失時機，抓住機遇，組織演出隊冒著酷暑，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，一鼓作氣完成演出任務30多場，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦演出晚會9場，與此同時，劇團在匯龍地區(qū)、呂四港鎮(zhèn)、近海鎮(zhèn)、濱海工業(yè)園區(qū)、中遠船廠、公園廣場、廣電廣場等公共場所，配合參與公益性文藝演出活動10場，劇團同志熱情主動，認真負責，樂于奉獻2精神贏得各主辦方領導和同志們的好評。一年來，劇團一面認真組織編導、演員不斷進行創(chuàng)作排練新節(jié)目，推動藝術生產發(fā)展，一面不斷搜索文化大餐新信息，不斷進行探討、學習、實踐辦團新模式，今年五月份劇團組織了部份藝術骨干專程赴上海等地觀摩學習兄弟劇團演出經典劇目《梁祝》，大家深受啟發(fā)，一致認為，文化為人民大眾服務，必須遵循“百花齊放，百家爭鳴，推陳出新”文化新思想，要適應時代潮流，緊緊把握文藝大方向，發(fā)展藝術生產要有新意，有創(chuàng)意，事業(yè)才能越辦越興旺。
三、劇團推出特色文化，狠抓藝術生產同時，堅持不忘其它各項工作協(xié)調發(fā)展，回顧今年來劇團綜治工作、安全生產工作、雙創(chuàng)活動，計生宣傳等一系列工作，大家凝聚人心，真抓實干，努力奮斗，成績卓有成效，有目共睹。劇團各項系列工作開展以來，每個系列工作部門，有一個領導小組機構，負責具體工作，單位一把手為各小組主要責任人，負責統(tǒng)籌兼顧，全面督促指導。今年劇團綜合治理、安全生產、計劃生育和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)?；顒尤骓樌归_，所以能取得良好成績，主要歸結有二個潛在積極因素，一是積極認真強化內部管理措施，增強了演職員工作責任感，熱愛集體，關心同志，遵紀守法，文明服務，到目前為止，大家在工作過程中無一例安全事故發(fā)生，也無一例違法犯罪行為。二是劇團利用行業(yè)優(yōu)勢，積極加強綜治工作法制宣傳，安全生產工作宣傳，創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作宣傳，計生工作宣傳，通過各種宣傳形式，增強了市民防范意識，凈化了社會環(huán)境，促進了社會穩(wěn)定團結，作出了應有貢獻。為進一步美化城市環(huán)境建設，樹立啟東形象，促進經濟發(fā)展市政府今年動員全民搞好“雙創(chuàng)”活動，其力度較去年更大，劇團雙創(chuàng)領導小組在市局領導下，積極響應，落實行動，帶領同志堅持千忙萬忙“雙創(chuàng)”工作不能忘的工作責任性，經常組織輪流上路段值勤，進行馬路打掃，3周邊除草，垃圾清理，車輛行人管理，工作極端負責，在辦公地方桌子、椅子、辦公器具、門窗玻璃經常擦洗，做到幾凈窗明，工作井井有條，外部環(huán)境墻面刷白，地面干凈整潔，面貌煥然一新。以上工作成績是我們劇團一年來簡要匯報。
劇團一年來，問題存在也不少，如辦好劇團發(fā)展方向問題，加強隊伍建設實施問題，藝術人才吸收培養(yǎng)問題，職工參加工作工資福利待遇問題等等，對這些問題的存在，有待我們進一步認真探討。
紅十字會個人年終總結篇十一
20xx年是我人生旅途上的重要轉折點，因為我換工作了，來到了上海蒙特納利驅動設備有限公司。
蒙特納利是電梯用永磁同步無齒輪曳引機制造的專業(yè)公司。公司集研發(fā)—制造—銷售—維保與客服為一體，公司秉著《力求創(chuàng)新，不斷追求進步》的經營理念，來實現公司的愿望：通過我們不斷創(chuàng)新的產品及不斷提升的服務為客戶創(chuàng)造更大的價值。
時光飛逝，歲月如梭，一眨眼20xx年即將走過。我來蒙特納利十個月有余，借此年底之際總結一下本人這十個月的工作心得。
首先，我擔任的崗位是（制程巡檢），我對這個崗位的理解是：第一時間對產品做到同期控制。這就要求檢驗員：
（1）有較高的專業(yè)技能；專業(yè)技能的熟練程度直接關系到整個檢驗過程的質量和效率。
（2）有果斷的判斷力；對產品品質的判斷拖泥帶水，會使檢驗標準的專業(yè)性被其他人懷疑，久之會是其失去判斷的權威性。
（3）原則性要強；抗拒外圍的壓力，堅持自我“出淤泥而不染”。
（4）擁有快速的反應力；檢驗員不能在第一時間到問題現場處理，或不能在第一時間把處理不了的問題反饋給其上級尋求支援，那會使現場長時間的停滯，后果可想而知，輕則延誤下工序的生產，重則造成客戶端停線。
（5）擁有溝通協(xié)調能力；良好的溝通協(xié)調能力是檢驗員自身必備的素養(yǎng)。
（6）要有團隊精神；一個人的能力是有限的，團隊能力是無限的，個人利益絕對不可以凌駕在團隊利益之上。
要求（2）（3）（4）沒有（1）的支持是萬萬不能的。
其次，畢竟我剛來公司不到一年，專業(yè)技能不是一朝一夕就能掌握的，但在公司許總，項工，朱經理，宋工等領導的指導下，在李文龍，胡海等同事們的幫助下，通過自己的不斷努力下，很快適應了新的工作環(huán)境，公司的專業(yè)技能掌握到了70％左右，但是工作的質量和標準與領導的要求還是有一段距離，但是我有信心！只要自己在職工作中盡職盡責，嚴把各項質量關，做到提高整體，從細節(jié)、從每一個環(huán)節(jié)，從每一道工序起，才能為公司減少損失，為公司打造世界精品和樹立良好信譽做好保障。
品質是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障，只有具有卓越品質的產品才能讓客戶更加滿意，只有品質卓越的企業(yè)才能贏得更多市場，企業(yè)才能更好的發(fā)展，才能給予企業(yè)員工更好的生活保障。
最后愿以自己微薄之力為公司發(fā)展而努力，抓好合格品質而盡自身義務，追求卓越品質而為公司做貢獻。
紅十字會個人年終總結篇十二
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署， 廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文工會會計年度總結。
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
3、加強職能技能教育。一是街道工會與經發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次；二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數達520人；集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
紅十字會個人年終總結篇十三
匯報如下：
一、加強學習，不斷提高黨員干部政治素質及業(yè)務知識水平。
根據鄉(xiāng)黨委20__年理論學習工作要點以及黨員干部教育培訓部署安排，我會非常重視黨員干部理論學習培訓，堅持學習制度。積極參與黨員干部在線學習培訓、在線考試以及上級紅十字會舉辦的業(yè)務培訓，上半年參加脫產培訓學習3人次。通過學習培訓，提高了干部的思想政治素質及業(yè)務知識運用水平。
二、認真履行職責，切實開展各項工作。
（一）加大宣傳力度，努力提高紅十字事業(yè)的社會形象。
為使“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神在我鄉(xiāng)群眾中得以廣泛弘揚，提升紅十字會在社會公眾的知曉率和影響力，讓更多的群眾和愛心人士進一步了解紅十字會、支持紅十字會工作。今年上半年以來，我會利用各種紀念日活動，宣傳紅十字運動、紅十字知識、備災減災急救知識，深入各個村、走上街道向群眾宣傳。一是利用各種紀念日開展宣傳活動?！?·5學雷鋒紀念日“、“3.8國際婦女節(jié)“、“3.25預防結核病“、“4.25全國兒童預防接種日“、“5.12防災減災日““5.12國際護士節(jié)“等重要紀念日，我會組織志愿者走上街道宣傳紅十字運動、紅十字七項基本原則、預防艾滋病知識、預防結核病知識、防災減災知識等發(fā)放宣傳資料多份。二是為紀念世界紅十字日，開展備災救護知識宣傳培訓。為紀念第65個世界紅十字日，凝聚更多的社會力量關心和支持紅十字事業(yè)，根據上級紅十字會有關通知要求，以“應急救護培訓進村、進學?！盀橹黝}開展紀念活動，5月9日上午，紅十字會、學校聯(lián)合開展地震逃災演習，1300多名師生參加。5月9日下午，在鄉(xiāng)文化站開展應急救護宣傳培訓，60多名村干部參加。通過不同形式的宣傳培訓活動，紅十字會相關知識進一步深入人心，應急救護知識培訓面逐步擴大，廣大群眾對紅十字會的認知度有了明顯提高，提高紅十字會的社會形象。
（二）積極開展“紅十字博愛送溫暖“活動。
我會按照縣十字會的部署，把紅十字博愛系列工程與社會救助工作融為一體，以散居在社會上的特困、孤、老、病、殘者為主要救助對象，開展救助活動。20__年5月25經我會積極爭取，在鄉(xiāng)政府的支持下，價值1200多元的大米、面粉、食用油問物資，組織開展“紅十字博愛送溫暖“活動，走訪別跌村、斯木塔斯村、闊克賈爾村等幾個村慰問物資送到5戶困難村民手中，送去黨和政府的關愛，也充分體現了“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神。
（三）開展醫(yī)療服務進農家活動。
今年1-5月，在我會的積極組織下，先后兩次組織紅十字醫(yī)院免費檢查婦科病、開展醫(yī)療服務進農家活動深受群眾歡迎。
（四）積極實施援助項目建設。
年初以來，我會得到昭蘇縣殘聯(lián)捐贈的4臺太陽能發(fā)電設備送到了四戶牧業(yè)家庭。
三、認真貫徹落實縣委、縣政府的決策和部署，較好地完成各項工作任務。
上半年以來，認真貫徹鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府各項工作部署，結合本單位的實際，徹實抓好組織落實。積極參與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作、重要會議、重大活動，完成鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府交辦的各項工作。
四、存在的問題。
今年以來，我會盡職盡責完成上級業(yè)務部門以及鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的各項工作，取得一定的成績，但也存在一些不足。一是由于工作面廣、量大，紅十字會人手不足，經費緊缺，給工作帶來諸多不便和困難。二是對紅十字會員權利、義務知識等深入宣傳不夠細致，致使會員認識不夠，收繳會費存在一定的困難。
五、下半年工作打算。
（一）大力加強宣傳工作。充分利用各種活動，采取多種宣傳形式，堅持重點宣傳和經常性宣傳相結合，繼續(xù)深入宣傳貫徹《紅十字會法》。大力弘揚“人道、博愛、奉獻“和“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂“的精神，廣泛宣揚和傳播紅十字運動基本知識，不斷提高全社會對紅十字會的認識。
（二）加強備災能力。要做好救災、救助工作，必須要加強備災能力，充分利用紅十字會法賦予的職責，依法開展募捐活動。一是抓好日常性募捐。即抓好設置在賓館、商場等公共場所紅十字募捐箱管理工作；二是有針對性地開展專項性救助募捐活動。
（三）積極開展救災救助工作。救災救助工作是紅十字會工作的重中之重。平時開展宣傳鄰里之間互幫互助的關愛精神，當災害發(fā)生時及時報災，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府參與抗災救助活動。深入災區(qū)、了解災情，及時把災情信息上報上級紅十字會，積極爭取境內外紅十字會援助。
（四）加強初級衛(wèi)生救護培訓。深入村、幼兒園、衛(wèi)生院、學校開展初級衛(wèi)生救護培訓和救護培訓工作，減少在自然災害、意外傷害時的傷殘率和死亡率，提高公眾對救護培訓的社會知曉率和社會認可度。
（五）切實做好鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作。按照鄉(xiāng)黨委委、鄉(xiāng)政府工作部署，完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦各項工作，積極做好新農村建設及掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村的各項工作。
紅十字會個人年終總結篇十四
光陰似箭，光陰似箭。
堅人生尚有夢， 勤學日不輟。
臨床如履冰， 求索無冷暑。
“幾度風雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務工作。
在取得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可，較好的完成了工作任務。
主要總結以下：
1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
辛勞耕耘 科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在醫(yī)療實踐進程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
加強學習，進步思想政治和業(yè)務水平。
進步本身素質，是順利展開各項工作的關鍵。
因此，我非常重視學習，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質。
堅持在干中學，在學中干。
根據局黨委的同一部署，積極參加保持我*黨員先進性教育活動。
更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內涵，更加堅定了***主義信念，建立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
認真學習十六屆三中、四中和五中全會精神和在市場經濟新情勢下應當把握的一些知識。
在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。
通過學習，進步了自己的政治素養(yǎng)，豐富了自己的業(yè)務知識，增強了工作能力，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中心保持高度一致。
工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同道。
2、工作能力強和工作認真負責。
研究業(yè)務，技術熟練。
為了弄好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：
重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結題，正在進行成果鑒定。
熟知國內外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法。
(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
(2)認真接待每們病人，把每位病人都 當作自己的第一個病人。
(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。
3、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。
團結同事，當好領頭雁
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。
我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。
酷愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每項工作，工作投進，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
帶領全科醫(yī)護職員，在全省率先實行一體化管理。
不管從科室建設方面，還是技術氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝。
縱浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。
春色進簾全不覺， 危重病域探幽徑。
物我兩忘任馳騁， 耗盡青春終不悔。
為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。
4.工作質量成績、效益和貢獻。
在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務主管單位的正確領導下，在領導和同志們的指導和幫助下，我認真學習，刻苦研究業(yè)務知識，不斷進步本身素質，自覺做到服從領導，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現場流行病學培訓班，撰寫的論文"****"被評為優(yōu)秀論文。
由于工作努力在2015年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。
通過外出參觀、展開調研等情勢，利用互聯(lián)網、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗，摸索出一條合適即墨實際的健康教育新門路。
勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。
認真工作，只能把工作完成;專心工作，才能把工作做好。
一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項預備工作。
善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調和能力。
在過往的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。
一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的調和能力需要進一步加強#from http:// end#。
三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。
我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期看。
時間過得飛快，轉眼又至歲末!回顧xx年工作，我們走過了不尋常的365天，這一年，我們中隊在市容局、大隊、街道黨、社區(qū)等的正確領導下，在兄弟中隊的大力支持下，面對挑戰(zhàn)，經受考驗，較好地完成了上級交辦的各項任務。
不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影。
在流逝的365天里，我們不刻意言高，風雨兼程，一路前行……
回首今年的工作，在行政執(zhí)法日益走向正軌，日益受到社會和人民關注的今天，現將我中隊本年度主要工作總結如下：
一、概況
城北中隊主要管理中圣北路：全長1500余米;醫(yī)院路：全長度1000余米;公園北路：全長1000余米;象山路：全長1000余米;審計學院：全長1000余米。
以上幾條路況共有商家200多戶，其中飲食服務業(yè)90多戶，零售百貨30多戶，美容美發(fā)洗浴類10多戶，汽車配件、洗車、修車計30多戶，水果攤點20多戶，其他20多戶。
此路段雖說是二，三級路段，但是，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。
在xx年，我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作，并取得了良好的成效。
二、總結
1、全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經營)：6000起;
2、清理本轄區(qū)電線桿上的廣告繩：約五六十公斤;
3、清理沿街亂晾曬：1200多次;
4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬：11000多張;
5、清理亂堆放：1500處;
6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個;
7、清理流動攤販：13000余次;
8、非機動車輛排放：25000多輛…
以上8個方面，只是我們城北中隊的重點工作，還有其他的工作，比如，遇到節(jié)假日，搞一些大型活動，我們會協(xié)助社區(qū)，維護社會治安。
平時，我們早上上班比較早，通常是7:30，雖然很多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席。
一年來，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗，而且部分隊員還帶病堅持工作。
三、廉潔自律，文明執(zhí)法
一年來，我們城北中隊的每個隊員，都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾看見我們工作很辛苦，會遞上一根煙或者送上一瓶水，我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯，以示感謝，我們隊員婉言謝絕;有時侯，我們遇到有困難的群眾，主動幫助。
就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協(xié)管，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。
為了明年城市管理工作更好地展開，我們急需總結經驗，找到不足。
目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。
如：如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執(zhí)法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。
我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。
關注城管，關注市民的目光，對自然、對環(huán)境、對城市的保護，我們始終不會放棄。
回顧xx年走過的路程，我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經拓開，一個新的高潮即將到來。
我們將在新的一年里要按照市局、街道的總體思想，圍繞大隊的工作重點，進一步解放思想，與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，以對國家和人民高度負責的精神和對實現城市管理目標的緊迫感，責任感和成就感，為取得更大的成績而不懈努力。
四、附：xx年工作簡要規(guī)劃
我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲，我們又將開始新的365天。
我想，xx年我們應該發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點，改正缺點，克服困難，團結一致，兢兢業(yè)業(yè)，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索、不斷創(chuàng)新，克服急躁情緒，使自身各方面能力不斷提高，以適應新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量。
首先應該加強學習。
學習科學發(fā)展觀，加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的思想，做市民的公仆和向導。
xx年，我們要重點學習新的法規(guī)法條，學習新的執(zhí)法理念。
因為我們在管理過程中的一舉一動代表的是政府而不是個人，我們應該重點學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》和《南京市市容管理條例》，使執(zhí)法"有法可依"，嚴格按照《南京市市容管理條例》進行管理，使我們的執(zhí)法更加規(guī)范、有序。
具體計劃如下：
完成中圣北路、醫(yī)院路的集中整治，協(xié)調多方力量重點解決小餐飲業(yè)、水果店、小商品店的占道經營(倚門出攤)問題。
由于占道經營是十幾年一直遺留的問題，通過xx年的`整治未達到預期效果，xx年希望大隊能全力配合，與其他方面的力量聯(lián)手整治，爭取將這一"歷史遺留問題"得到根治。
象山路和審計學院路況基礎較好，牌匾懸掛比較整齊，所以重點整治：流動攤販，其中一家又是殘疾人，態(tài)度十分蠻橫，因此需集中整治。
審計學院、新江中兩所學校，每到晚上五、六點鐘是放學的時間，這正是流動商販借機銷售各種食品的時候。
他們既影響了市容，出售的食品又危害了學生的身體健康，我中隊要繼續(xù)加班加點死看死守。
新的一年，我們會協(xié)調多方力量加強對這兩路段的管理，提升管理檔次。
五、工作中的不足：
1、隊伍整體素質亟需系統(tǒng)地進行培訓提高。
隊伍整體素質還未完全適應城管工作的需要，工作的主動性不夠，管理、服務意識缺乏。
由于城管工作時間的特殊性，加之城管工作的管理對象的層次復雜，管理雙方的矛盾比較突出。
個人建議，解決此矛盾首要的是：要提高管理者自身的綜合素質，有計劃、有目的地加以培訓提高管理能力和工作能力，在工作中，有效地化解來自各方面的矛盾和壓力，這樣才能有效地推進城管工作的開展。
其次是疏堵結合。
"關注民生，以人為本"，這是城管工作永恒的主題，這需要我們始終要把群眾利益放在首位，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，人性化管理，親情化執(zhí)法，真正做到"人民城市人民管，管好城市為人民"，提高城管執(zhí)法在群眾中的滿意度。
2、很多隊員對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。
存在個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。
我始終覺得，健全的城管體制只是形式上的完善，良好的執(zhí)法人員素質才是隊伍規(guī)范高效的保障。
3、內部的績效考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的問題時有回潮現象。
希望在新的一年，繼續(xù)深入開展爭當"優(yōu)秀中隊長"、"四好中隊"、"五好隊員"、"考核驗收先進中隊"等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)全體人員的工作熱情，提升城管執(zhí)法隊伍的形象。
4、宣傳教育輿論氛圍不夠。
對于城市管理的規(guī)定和市容局的職能，群眾認識不清，造成很多不必要的誤解，對城管工作中的好人好事、典型事例的報道不夠，正面引導不足，力求下年度重點加強城管宣傳，推進城管文化建設。
另外，建議新的一年，大隊對隊員從方方面面加強培訓，一是著裝的7個不準：制服不混穿，制服不能有明顯骯臟等7個不準。
二是繼續(xù)加強教育隊員不能違反五條禁令。
三是對隊員培訓現場執(zhí)法的技巧：主要有六方面：1、言談舉止要文明，一句禮貌的問候能讓當事人與你平靜地交流，一句粗野的話說到當事人發(fā)怒。
2、以平等心態(tài)待人。
不能認為自己穿了一身城管制服是管理違章行為人的就高人一等了，不能以一種居高臨下的恣態(tài)對待。
3、要耐心細心辦事。
管理是一門藝術。
在執(zhí)法過程中，不能簡單地用一個"行"或"不行"來解決，對不同的人，要采取不同的辦法。
4、要團結一致。
要有發(fā)揮中隊隊員的整體合力，才能壯大城管的聲威，營造城管的氣勢，我們的工作才能克服各種障礙，取得最大的工作效率。
5、提前做好預測。
好的經驗很多，教訓也很多，要把可能遇到的情況歸類，讓隊員熟悉以便在執(zhí)法中有所準備。
6、防范傷害發(fā)生。
一些不法分子暴力抗法，教育隊員自身防范，對類似情況要早發(fā)現早控制。
以上，是我城北中隊xx年城管工作總結以及xx的工作計劃與展望。
如有不全面、不準確、不完善的地方，還望領導及各同仁指正，批評。
紅十字會個人年終總結篇十五
回想**年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。
通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。
具體從以下幾個方面談起：
一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領導，
堅持科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系，時時爭做優(yōu)秀黨員
我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。
同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。
我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。
二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標
我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。
我在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。
通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。
每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。
我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
三、繼續(xù)加強學習，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關。
同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。
也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。
通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。
四、振奮精神，進入狀態(tài)，積極投入醫(yī)療質量萬里行活動，迎接復評
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。
上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。
同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。
作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度。
及時準確的簽署各種醫(yī)療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
同時努力實現以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。
我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫(yī)患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。
五、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務
在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。
同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。
因此，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。
六、敢于承認錯誤，接受批評，努力以新的成績向醫(yī)院匯報
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢于承認自己的錯誤，接受領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。
七、參與科室的管理，努力做好相關工作
今年，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的相關任務。
因為，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰(zhàn)，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。
在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。
“金無足赤，人無完人”。
當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。
轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的`革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、在業(yè)務方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。
認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識：
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。
意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。
曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
紅十字會個人年終總結篇十六
工作總結該怎么寫呢?本站小編為大家?guī)砹藗€人年終總結模板，謝謝閱讀。
文秘年終總結模板(一)
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
半年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
半年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
下半年面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
話務員年終總結模板(二)
我為創(chuàng)建作什么，我在創(chuàng)建中作什么，我該怎么作?
我作話務員的時間不長，跟許多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因為這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。
然而95598號作為一個群眾服務窗口，我作為一名普通的客戶服務代表，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外，更重要的是需要與客戶進行溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識、新活動，我都認真學習，充分領會其精神，并且牢記;對于一些基礎業(yè)務知識，我經常會翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓，通過網上學習相關服務、溝通技巧，并將其運用到服務工作中去。
新系客服.誠信服務，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，服務得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質服務的.靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距，同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟，“您的滿意，是我的追求”為行動口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿意為目的，把優(yōu)質服務工作做得有聲有色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心，不斷提高服務質量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用，嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務，給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上，把重點放在落實上。內強素質，外塑形象，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求，堅持經常性地利用下班后時間組織業(yè)務知識學習，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平。同時，做好對新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時，也以大家優(yōu)質的服務樹立了優(yōu)秀的服務品牌。
在與來電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息，保持禮貌態(tài)度，提高工作質量。遇到投訴反饋意見，要清楚來電人的全部要求，準確理解來電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示不滿意時，應悉心認真的用戶述說，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。
在不斷的學習中，我發(fā)現自己的生活充實了許多，也精彩了許多，原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了許多機會。所以在新一天，我要再接再厲，作得更好。
日子過得真快，一眨眼的工夫，我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多?；厥走^去，展望未來，回顧這半年來的點點滴滴，取他山之石，對于我而言，沒有最好，只有更好。
話務員年終總結模板(三)
我于20xx年1月10日加入xx礦業(yè)有限公司，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝xx礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng)新、展示自我的平臺，我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。
自從進入公司那天開始，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務，五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次，六月份在礦區(qū)接送99，出差共計17次。通過兩個月的學習交流，經過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足，同時我會加強自己的優(yōu)點，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作，同時也希望各級領導對我的工作進行支持，評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。
通過上半年工作總結，我下半年的工作計劃：
一加強知識文化水平，
二加強工作技能培訓，
三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學習，
四提高自己素質，
五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
紅十字會個人年終總結篇十七
送走了吉祥的雞年，又迎來了喜慶的狗年。
時光飛逝，轉眼間，一個學期就過去了，又迎來了新的一年，新的學期把握新的機會，這里，我把我的各項工作總結如下。
一、保育工作;
我班幼兒年齡三歲左右，他們的特點是：自我保護能力差、動手能力差。
面對他們的特點，我們最好的辦法是抓住好幼兒的一日常規(guī)，用游戲、將故事的方法教育幼兒定時給孩子入廁，有大小便的孩子會跟老師說，和阿姨協(xié)調好。
給有大小便在身的幼兒及時清理，有的孩子在幼兒園不會正確使用多具，出現有的會用手抓或不會使用多的情況，面對這些情況。
我會親手示范幼兒左手扶小碗，右手拿勺子像進山洞一樣把飯送進去。
平時有的小朋友感冒了，家長就把藥給我?guī)退埂?BR> 我們會把幼兒的藥物作好標記，在記錄本上記錄好什么時候吃，吃多少，下午放學前把藥物整理好放給幼兒的書包里。
說到下午整理，我覺得都有許多小環(huán)節(jié)應該注意：如幼兒的衣物、鞋子、書包、臉等。
讓幼兒做個懂事整潔、干凈、漂亮的寶寶回家。
二、教育工作;
這學期我園增沒了漢英教材。
因為是試教，剛開始時有些老師覺得很難適應。
因為從來就沒教授過，我覺得這是也是一個新的挑戰(zhàn)。
有了壓力才會有動力，因為每個幼兒都配有一盒磁帶。
我要求幼兒回家后要多聽錄音，在預習，結束游戲，兒歌一起學習。
經過幼兒對漢語教學有了濃厚的學習興趣，積極性也提高了不少，這一來既學習了英語、兒歌又認識了很多字寶寶。
家長也比較滿意。
一學期里，我班幼兒都學會了指讀兒歌、英語口語也進步了不少。
每一首歌都能朗朗上口，通過家仿得知，孩子再家很愛看英語書、還會讀給他們聽還會說一些簡單的禮貌用語等等。
孩子從小接受英語教學，給他們以后上小學打好了基礎，也培養(yǎng)了孩子對英語的學習興趣。
三、活動工作;
這學期，我國開展了許多有趣，有意義的活動，開學前，開展“大手拉小手”活動，讓幼兒感受到了生活在大集體的溫暖，在趣味游戲中體驗游戲帶來的快樂。
去游濱江公園，感受大自然的美與變化。
教師節(jié)到了，給老師親手制作禮物以表達對老師的感恩之情。
在“小小音樂會”盡情展現幼兒的音樂才華及培養(yǎng)音樂節(jié)湊感，進行“講故事比賽”發(fā)展幼兒語言能力及安靜傾聽別人講故事的習慣。
“小小生日會”讓幼兒感受集體過生日的那種愉快的心情。
在“賀圣誕”迎新年文藝晚會中我們班那可愛的小寶寶帶來的舞蹈得到了大家的陳陳掌聲與好許。
看到這些活撥可愛的孩子們一天天地成長，進步，心中有說不出的喜悅!
四、家長工作;
讓孩子健康快樂地成長是我們共同的目標，家長孩子托放到幼兒園，希望孩子能在老師的教育下學到知識，在這過程中，我覺得與家長的溝通是非常的重要的。
孩子在園的一個小小的表現，一個習慣將會影響孩子的一生，我覺得我在與家長溝通這方面做得比較好，得到了家長的認可與好評。
五、安全工作;
每個幼兒有他天真、活潑、好動的一面，有著探索的欲望，對什么東西都充滿好奇。
自我保護意識不強，對與加強幼兒的安全教育是非常重要的，首先要訓練幼兒的一日常規(guī)。
通過故事、談話等渠道讓幼兒知道什么事情該做，什么事情不該做。
這學期，我班安全教育教得較好，無發(fā)生安全事故。
不知不覺，一個學期就這樣悄然過去了，回首這段時間，有喜、樂、哀、怒、酸甜、苦辣!帶著美好的穜景、美好的希望，讓我們的明天更加美麗燦爛!
xx年過程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的'職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費(當然，我們不會停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡... ...)。
xx的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星... ...)支持、付出和信任，感謝所有選擇xx設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛妻媛媛。
作為xx設計公司創(chuàng)辦人，設計總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動，我期望能經常聽到每位同事批評與贊美的聲音。
總結結尾之際，我將重復去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。
在 xx，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。
但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到，公司也從來不會對您進行任何處罰，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲，xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累，身體會更舒適健康)
在xx，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!
在xx，工作屬于生活，這一點，我們正努力的像google學習!
在xx，公司要發(fā)展，您的設計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解。
(強調職業(yè)素質，公司一些機密文件請您學會理智對待，公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候學會換位思考，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為，xx最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利，路正長，無論你一直留下，還是未來走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。
我是xx年12月19日被錫南高中黨支部接收為****預備黨員，今年12月15日，我向學校黨支部遞交轉正申請書。
一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。
這一年中，我認真學習了《共產黨宣言》和******自xx大以來所有的重要論述，特別是******“七一講話”以及在xx大的。
一年來，我積極參加黨組織的各項活動，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。
但我還認識到，若嚴格按照黨員標準衡量，我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處，今后要注意努力加強。
作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的同志學習請教，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，尤其是向優(yōu)秀黨員學習。
我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。
我在學校黨支部的指導、關心下，制作了學校“黨建在線”網站，理論聯(lián)系實際，落實到工作中來，1個月來，“黨建在線”受到學校師生的歡迎，訪問量非常大。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。
主要活動及成績
xx年2月份我設計制作學校主頁參加濱湖區(qū)中小學首屆校園網制作比賽獲得一等獎。
今年2月至3月春節(jié)假日期間緊張進行江蘇省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作，9月修訂后教材在高一學生中使用。
xx年3月負責無錫大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。
xx年4月-5月組織輔導學生參加xx年全國中小學電腦制作活動和江蘇省信息學應用能力比賽。
學校獲得xx年江蘇省中小學電腦制作活動最佳組織獎，輔導一名學生獲程序設計二等獎、二名學生獲得網頁制作優(yōu)秀獎。
暑假7月-8月我被聘為無錫市xx年青少年信息學奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓》班的主講教師，在無錫市光華私立學校對無錫市選手進行封閉式培訓。
8月份被聘為無錫市xx年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓主講教師(dreamweaver4.0、asp動態(tài)網頁)。
xx年7月輔導學生錢敏睿等三人參加xx年第四屆江蘇省青少年奧林匹克計算機信息技術應用素質競賽中，榮獲二個二等獎、一個三等獎。
xx年8月15日被濱湖區(qū)教育局聘任為計算機中學一級教師。
xx年9月1日撰寫教學設計在xx年無錫市中小學信息技術與課程整合教學設計評選活動中榮獲三等獎。
xx年9月14日至17日，赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學校進行現代教育技術應用的考察。
xx年10月，在無錫市舉辦的“全國中小學基于網絡環(huán)境的教與學暨高中研究型學習研討會”上遞交《營造信息化環(huán)境--數碼校園的建設》一文獲二等獎，《新時期現代教育技術培訓實踐》一文獲三等獎。
xx年9月至12月被無錫市電教館聘任為“江蘇省信息學奧林匹克競賽希望之星無錫培訓班”高中網頁的主講教師。
11月11日至14日參加無錫市教育系統(tǒng)首屆3com網絡技術培訓班學習。
11月12日設計制作學校主頁參加無錫市首屆學校網頁設計比賽獲二等獎。
xx年11月-xx年4月，擔任江蘇省高中勞動技術課《識圖與鉗工》的第二次修訂工作。
我積極組織和輔導學生參加xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽活動，學校獲得電腦制作高中組團體總分第一名，我個人被評為xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽優(yōu)秀輔導員，輔導學生獲得3個一等獎、5個二等獎和6個三等獎。
紅十字會個人年終總結篇十八
一年來，我覺得我現在做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。
每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人。
在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。
現將我的工作總結如下：
我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學，教育網收集整理的的整體服務形象。
工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責任感
1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。
用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。
2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。
作為醫(yī)院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。
通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。
架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素質
提升服務質量的關鍵，在于服務人員素質的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。
我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。
我們護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。
另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。
通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。
一、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。
作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。
在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。
當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。
在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。
并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、醫(yī)學教.育網搜集整理樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。
同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。
密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝!
紅十字會個人年終總結篇十九
在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。
離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié)，我實實在在的親身經歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。
也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。
說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比，，在個人能力方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、平臺，還有uml建模，終于有所突破，平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實。在網上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網的開發(fā)之星。
看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。
列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。
我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應用――infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。
首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中，大約一半的內容是專業(yè)性很強的，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學，其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中?！痹谶@里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術了。
其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，實際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的，然而，由于項目具體情況不同，如項目的規(guī)模，參與人員的數量、素質等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的，可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等，開始做了一個以為很好的規(guī)范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。
第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。martinfowler曾經開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經理來編程(當然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差可以達到數量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規(guī)模控制在一定的范圍內時，便不會有太大的管理問題。
對于軟件來說，很難實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產，這是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現同傳統(tǒng)產業(yè)一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現了整個軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產品和技術。
進入xxx公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，在這里一直有前輩們關系和指導說實話這是一個非?？菰?，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候，是比較開心的，這個時候也最有成就感。畢業(yè)了5年經過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結才會有反思，有反思才會有提高，現總結這一年工作如下：一、項目方面：主要是圍繞信號機開發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
從去年的年底已經開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。
這是獨立開發(fā)、并最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現在還沒有派上用場，相信隨著公司的發(fā)展，會逐漸用上這樣的軟件產品的。
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統(tǒng)一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、工作態(tài)度給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發(fā)現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享，共同提高。四、來年工作展望在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是2008年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內容。
紅十字會個人年終總結篇二十
——檻外人青春是這般的短暫，我的大學也即將畫上句號。雖說我在大學期間過得很充實，也有屬于自己的精彩，但我是多么渴望將激情和大學四年的努力帶到社會，帶上自己未來所要走的路。
能夠在新航實習是我榮幸，我也很珍惜這次機會。兩個星期不到的時間，很短暫。想想剛來公司實習時的激動與期待，恍如昨日般清晰。但在公司的這十多天時間里，對我影響頗深。
在我的印象中，一個公司，里面的每一個成員都是西裝革履，每天都很匆忙，公司各職員之間除了工作中的事情幾乎沒別的什么交流，人情也比較冷漠。然而，新航不一樣，從我來面試的那天起，我就有感受到這里不一樣的熱情，在之后的工作中也驗證了這一點。這里的一些前輩們會主動跟我交流，不只是限于工作中。在這里，每天跟前輩們一起上班，中午一起去吃飯，休息時間一起聊天，聊工作、聊生活、聊未來。工作中遇到什么不懂的地方，前輩們都會耐心指導。沒有勾心斗角、沒有爾虞我詐，至少我在公司的這段時間里沒有發(fā)現這樣的現象。我很喜歡這樣的工作氛圍。在我而言，我們努力工作是為了提高生活質量，然而生活，絕不僅僅只有工作。我希望能夠融入這樣的集體，而要想融入一個集體，我想首先應該要接受并融入它的文化，不只是新航的企業(yè)文化、還有她的職工文化。我也一直在努力著這樣去做，而最重要的是要待人以誠，以信為本。
我的經驗還很少、心智還不夠成熟。不應才登上半山腰，就幻想一覽眾山?。贿€沒什么本事，就以為自己很勵志，何況我還只是在山腳徘徊。但我有我的熱情，和一往無前的決心。新航，給了我一個平臺，我需要做的是在工作中不斷磨練自己，不斷成長，積累經驗，厚積薄發(fā)。就如新航的寓意般：新起點，航天下！
結束之時，我想對公司提一點建議：希望每個人都應該以工作為主、以公司的利益為重；合理安排，以便更好地提高工作效率。我也會在今后的工作中更加努力、主動、充滿熱情，為團隊貢獻自己的力量！
最后，祝愿新航在新的一年里揚帆遠航！
紅十字會個人年終總結篇二十一
自來到南通新華鋼結構工程有限公司與南通新華幕墻門窗有限公司，本人遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的工作安排，認真學習相關工作知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作：這是一個充實的一年，是在實際工作中不斷提高自己業(yè)務能力的一年，是有困難也有收獲的一年?，F將這一年工作簡要總結如下：
一、20xx年公司安排我來到無錫青少年活動中心工程，首先我要感謝公司領導給我這個寶貴的機會，讓我從對工程資料不了解到現在可以單獨一個人把資料整理起來，在這一年時間內張總與瞿建東給我很大的幫助，從一開始怎么樣去做資料，怎么樣去收集原材料送檢等等方面教我很多，對提高我的業(yè)務和工作能力起了關鍵的作用。使我可以很好的完成資料，并可以做好無錫青少年活動中心的預結算。在這充實的一年里也充分利用到了專業(yè)，制作效果圖和設計。比如淮安宙輝大酒店效果圖、南通新華城市家園地下車庫、新廠房效果圖等。
二、我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項工作。在本職工作中盡心盡力，不斷的提高自己的崗位本領，做好本職工作。在現場一有時間就拿著圖紙去施工現場對照，提高自己的空間概念，在腦子里形成一幢房屋是怎么樣的一個構成，自己可以畫出房屋是怎么樣形成的。并在現場和工人同吃同睡，一起上工地。一起測量放線熟悉圖紙、了解施工工藝施工規(guī)范，讓我了解了施工方面的技術。
回顧以上是我今年的工作的一個總結。雖然今年在工作中學習了很多業(yè)務知識，但在實際工作中也存在不少的問題要解決。在新的一年里我會進一步要求自己，提高自己的工作能力。使自己能夠有進一步的發(fā)展。并順祝公司業(yè)績蒸蒸日上！