典型代表了在一段時間內工作生活的表現(xiàn)和成果。9、完美的總結應該包含自己的思考和體會。時間管理是一項長期的努力和培養(yǎng)，下面是一些建議和方法，希望對大家有所幫助。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇一
    今年是我擔任縣第九屆政協(xié)委員的第一個年頭了，作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務，每次當別人聽說我是政協(xié)委員時，那眼中的羨慕和敬佩，既讓我有作為一名政協(xié)委員而感到的光榮和自豪，又時時鞭策我積極工作?，F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：
    一年來，我按照縣政協(xié)關于政協(xié)委員要注重學習的要求，把學習放在工作和生活的第一位，政策理論水平和自身素質不斷提高，不斷提高參政議政能力的要求。除積極參加市政協(xié)組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協(xié)章程。注重理論聯(lián)系實際，把學習憲法和政協(xié)章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。
    一年來，我抽出部分時間下鄉(xiāng)入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農(nóng)政策，上達群眾的殷切心聲，努力做到"一肩挑雙擔、兩責爭一流"。與他人合作共提交提案3份，反映社情民意1條，堅持為群眾辦好事、辦實事，參與組織送農(nóng)業(yè)技術下鄉(xiāng)3次，為廣大農(nóng)戶提供了免費農(nóng)業(yè)技術服務，自己能夠遵守紀律，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。
    所在單位，我主要做農(nóng)作物病蟲害預測預報工作，全年以宣傳小麥、水稻防治工作為主線，通過多種載體采取多種形式開展宣傳、發(fā)動工作。在小麥穗期病害、水稻灰飛虱、水稻稻縱卷葉螟、褐飛虱等病蟲害開展可視預報3期，播放植保信息移動字幕達10條、50余次，印發(fā)《病蟲情報》25期，印發(fā)防治技術明白紙及技術材料近10萬份，在鄉(xiāng)村道口張?zhí)麄鞑牧?000余份，舉辦或參加各種形式的技術培訓班講課6期次，培訓人員達800余人次，站里共出動科技宣傳車近120車次，通過多形式全方面的宣傳、發(fā)動，使植保技術到位率有較大的提高，達到預期的效果。這些成績的取得應歸功于植保站領導和職工以及廣大政協(xié)委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。如日常忙于工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，以十七屆五中全會精神為指針，按照"三個代表"的要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為的農(nóng)業(yè)和政協(xié)工作做出應有的貢獻。
    一年來，在縣政協(xié)的領導下，在政協(xié)各位領導的支持下，我能夠認真學習縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
    堅持學習、改善學習，是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協(xié)相關的知識，還系統(tǒng)地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規(guī)。每次會議上，都認真聆聽并記錄領導的發(fā)言，努力學習實踐科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協(xié)委員奠定了基礎。
    作為一名政協(xié)委員，我感到更多的是責任和義務。自己能夠嚴格依照《政協(xié)縣委員會關于縣政協(xié)委員參加活動履行職責的有關規(guī)定》，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)活動。
    自己平時注重走訪、調研，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料，特別是關于我們縣城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生的意見建議，將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面。
    自己在住建局工作以來，能夠做到，干一行，愛一行，專一行。我的工作崗位所屬執(zhí)法大隊，在工作崗位上能夠尊重并服從領導管理，團結同事，下去執(zhí)法時堅決杜絕各種亂收費的情況，能夠與老百姓親切的溝通并像他們講解《河南省村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》做到文明執(zhí)法，曉之以情，動之以理，為單位財政收入做出了突出的貢獻。
    當選委員以來，我雖然盡心盡力，但在積極主動深入就基層、聯(lián)系群眾、走訪群眾，積極創(chuàng)新、提高提案力度方面做得不夠。我決心在今后的工作中將進一步加強學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，時刻牢記憲法和法律賦予的重任，更好地履行政協(xié)委員的職責。以飽滿的政治熱情和事業(yè)心，勇于奉獻，扎實工作，不辜負政協(xié)領導和人民群眾對我的希望和重托，不辱時代使命，牢記政協(xié)委員的職責，做好本職工作，全心全意為人民服務，爭取更大的成績，希望各位領導、各位委員對我的工作提出批評意見和建議，我一定虛心接受，做一個群眾信任、滿意、放心、稱職的政協(xié)委員。
    述職人：
    新入政協(xié)委員的講話稿篇二
    20xx年6月，北京市大興縣突遭特大冰雹災害襲擊，全縣西瓜種植戶損失慘重，瓜農(nóng)財產(chǎn)及還貸能力受到嚴重威脅。保險公司快速理賠320萬元，賠付率為298%，不僅彌補了瓜農(nóng)損失，保證了該年生產(chǎn)生活所需，而且大大減輕了地方政府壓力，產(chǎn)生了良好的社會效益。
    我國是自然災害較為嚴重的國家?！熬盼濉逼陂g，全國農(nóng)作物受災面積年均7.6億畝，成災面積4.1億畝，占播種面積的18.8%，因災損失糧食760億斤，棉花51億噸、油料289萬噸。災害嚴重威脅著我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，威脅著農(nóng)民的生產(chǎn)和生活。農(nóng)業(yè)問題的重點是增產(chǎn)增收，但同時要考慮按市場規(guī)則，用保險方式補償災害損失，防止減產(chǎn)減收。農(nóng)業(yè)保險就是為了生產(chǎn)者在從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)過程中，因自然災害和意外事故造成經(jīng)濟損失提供保障的一種經(jīng)濟手段。去年在一些省市發(fā)生的禽流感疫情，如果不是政府及時出臺相應的補貼政策，許多上規(guī)模的養(yǎng)殖戶、禽類加工龍頭企業(yè)有可能遭受重創(chuàng)。但政府這種救急性的補貼，總非長遠、根本之策?，F(xiàn)實各種自然災害的威脅再一次提醒我們：加快農(nóng)業(yè)保險，不能再對付了，不能再猶豫了！
    我國是農(nóng)業(yè)大國，但農(nóng)業(yè)保險卻起步較晚、覆蓋面小、保險能力低?，F(xiàn)實最主要的矛盾是：一方面，農(nóng)民收入有限，對保險有需求，但購買力低，想保險買不起；另一方面，農(nóng)業(yè)保險市場潛力巨大，保險公司希望加快發(fā)展，但風險大、成本高，承保能力不足，想賠又賠不起。我國農(nóng)業(yè)保險面臨著供給和有效需求的雙重制約。1985~20xx年，我國農(nóng)業(yè)保險除有兩年實現(xiàn)微利外，其余18年都是虧損。農(nóng)業(yè)保險的綜合賠付率超過120%。從1994年起，保費收入逐年下降，險種不斷減少，規(guī)模逐漸萎縮。20xx年，我國農(nóng)業(yè)保險保費收入只有3.9億元，與1992年歷史最高的8.7億元相比，減少了4.8億元。目前，除人保和中華聯(lián)合兩家綜合性保險公司外，20xx年以來，在上海、吉林、黑龍江分別成立了安信、安華、陽光3家專業(yè)性農(nóng)業(yè)保險公司經(jīng)營農(nóng)險業(yè)務，并在江蘇、四川、遼寧等地開展了一系農(nóng)業(yè)保險試點。總的來看，農(nóng)業(yè)保險還遠遠不能滿足廣大農(nóng)民日益增長的保險需求，與我國“三農(nóng)”的地位很不相稱。
    我國農(nóng)業(yè)保險嚴重萎縮的一個根本原因，在于長期以來，我們沒有把農(nóng)業(yè)保險放到解決“三農(nóng)”的全局中加以考慮，沒有找到一條適合我國國情的發(fā)展農(nóng)業(yè)保險的路子，走的是商業(yè)性保險公司承辦政策性農(nóng)業(yè)保險的路子。從世界范圍看，農(nóng)業(yè)保險發(fā)展已經(jīng)有100多年的歷史，但到目前為止，還沒有一個國家真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)保險的市場化經(jīng)營，即使是市場經(jīng)濟最發(fā)達的國家，也主要依靠政府直接或間接提供農(nóng)業(yè)保險。我國農(nóng)業(yè)保險出現(xiàn)農(nóng)民保不起、保險公司賠不起的狀況，關鍵在于缺乏一套合理的制度安排，在于缺乏政府強有力的支持，在于缺乏相應的法律保障。
    為了盡快建立和完善符合我國國情的農(nóng)業(yè)保險制度，建議如下：
    法制缺失給農(nóng)業(yè)保險帶來諸多困難，如農(nóng)業(yè)保險的定位、對農(nóng)險的支持原則、對農(nóng)險投保人和保險公司雙方利益的維護等無法可依，影響了農(nóng)業(yè)保險的規(guī)范化發(fā)展。建議通過加快立法，對農(nóng)業(yè)保險的性質、保險范圍、經(jīng)營原則、政策性與商業(yè)性業(yè)務的界定、經(jīng)營主體的組織形式等加以明確?？上仍谠圏c的基礎上制定試行《農(nóng)業(yè)保險條例》，在條件成熟時出臺《農(nóng)業(yè)保險法》。
    對農(nóng)業(yè)保險的補貼屬于世界貿易組織規(guī)則允許的“綠箱政策”，許多國家都把對農(nóng)業(yè)保險的財政補貼或稅收減免作為支持農(nóng)業(yè)的重要政策工具。財政補貼分為對農(nóng)民的保費補貼和對經(jīng)營主體的補貼兩個層次。直接的保費補貼有助于提高農(nóng)民對保險的購買力和投保積極性，也是各國政府開展農(nóng)業(yè)保險的普遍做法。目前，在開展農(nóng)業(yè)保險試點的地區(qū)，地方財政都給農(nóng)民直接的保費補貼。中央財政補貼可采取支持保險公司建立農(nóng)業(yè)保險基金或購買再保險等方式，以支持其經(jīng)營的可持續(xù)性。對農(nóng)業(yè)保險免征一切稅賦是許多發(fā)達國家的通行做法，而我國除免征種養(yǎng)兩業(yè)保險的營業(yè)稅外，沒有任何其他財稅優(yōu)惠政策。建議國家對農(nóng)業(yè)保險業(yè)務在免去營業(yè)稅的同時，減免所得稅，鼓勵保險公司開拓農(nóng)險業(yè)務。保險公司應對農(nóng)業(yè)保險業(yè)務進行單獨建賬、單獨核算。所減免的稅收轉入專項農(nóng)業(yè)保險基金，用作應對農(nóng)業(yè)大災之補償?shù)姆e累。
    建議有關金融機構對于參加保險的農(nóng)戶，可優(yōu)先給予信貸支持。對經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險的公司出現(xiàn)流動性資金不足的融資需求，允許其申請一定額度的無息或低息貸款。保險公司可利用現(xiàn)有的農(nóng)村金融機構銷售保險產(chǎn)品。
    再保險機制被國外農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營實踐證明是一種有效的風險分散機制。發(fā)達國家大多通過提供再保險或巨災保險基金等形式為農(nóng)業(yè)保險提供政策支持。在我國，由于沒有巨災支持保護體系，災害損失完全由保險公司承擔，風險集中，賠付率居高不下，保險公司的積極性、承保能力受到很大影響。為此，建議中央財政出資建立中央級農(nóng)業(yè)巨災保險基金，各類農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營主體，按照商業(yè)再保險原則向基金購買再保險，以分散自身風險。
    在組織形式上創(chuàng)新，鼓勵專業(yè)性農(nóng)險公司、相互制農(nóng)險公司、地方政策性農(nóng)險公司、商業(yè)保險公司、外資保險公司等多種組織形式的市場主體經(jīng)營農(nóng)險業(yè)務；在產(chǎn)品上創(chuàng)新，保險公司要加強人才培養(yǎng)，提高技術水平，開發(fā)更多滿足農(nóng)民需要、適銷對路的保險產(chǎn)品；在服務上創(chuàng)新，保險要覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、銷售及農(nóng)民生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，特別要做好防災防損等前置性服務；在銷售渠道上創(chuàng)新，保險公司要將直接銷售與間接銷售相結合，創(chuàng)新銷售形式，擴大保險產(chǎn)品覆蓋面。
    我國幅員遼闊，各地農(nóng)業(yè)發(fā)展水平、風險分布和保險需求有很大差異。應鼓勵和支持有條件的地方政府采取自辦、與公司聯(lián)辦或委托公司代辦等形式，靈活有效地開展農(nóng)業(yè)保險。同時，各地保險、財政、稅收、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和防疫等相關部門應建立協(xié)調機制，相互配合，共同支持農(nóng)業(yè)保險發(fā)展。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇三
    各位委員，同志們：
    為使新一屆市政協(xié)委員盡快熟悉政協(xié)工作，更好地履行自己的職責，主席會議決定舉辦-市七屆政協(xié)委員培訓班。這次委員培訓班由于政協(xié)機關的精心籌備，主講教師的精彩講授、各位委員的共同努力，順利地完成了各項主要議程，達到了預期的效果。委員們悉心聆聽了岳陽市政協(xié)原副主席-、市政協(xié)副巡視員-兩位政協(xié)工作專家關于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識的講授，系統(tǒng)地學習了人民政協(xié)理論知識和有關業(yè)務知識。臨湘市黨校校長-就中共十七大會議作了輔導性報告。通過學習，使大家知道政協(xié)的性質、地位、作用，政協(xié)的主要職能及履行職能的方法、途徑以及如何做一名合格的政協(xié)委員，也就是說知道了政協(xié)到底是什么、干什么、怎么干，政協(xié)委員的權利和義務是啥，上下級政協(xié)組織之間是什么關系，十七大報告的特色和意義、主要精神等等，為各位新任委員學習掌握政協(xié)知識，清楚政協(xié)委員的權利義務，理解黨和國家的大政方針和宏偉藍圖，更好地發(fā)揮委員主體作用打下了堅實基礎。我想這期委員培訓班的收獲和體會有以下這么幾點：
    1、培訓班的籌備工作做得較好。舉辦這次委員培訓班，得到了市委、市政府的高度重視，得到了岳陽市政協(xié)的大力支持。市政協(xié)主席會議高度重視，專題研究部署，政協(xié)機關的同志精心安排，認真準備，把各項工作做細、做深、做實，每個環(huán)節(jié)都周密安排，環(huán)環(huán)相扣，使得培訓班能夠有條不紊地進行。
    2、這期委員培訓班委員到訓情況較好。由于我們的委員大部分都是兼職，都有自己的本職工作。委員們能妥善安排自己手中的工作，按時到訓，說明我們委員整體素質較高，我很滿意，很高興。學習中，各位委員認真聽，認真記，認真想，學得很踏實，取得了很好的效果。當然，對少數(shù)沒來參加培訓的委員，政協(xié)機關也要認真清理，在適當時候，通過不同方式進行補課。
    3、這期委員培訓班內容安排得充實，講得很精彩。有統(tǒng)戰(zhàn)知識講解，有人民政協(xié)理論及業(yè)務知識的傳授，有中共十七大報告輔導，；尤其是我們有幸請到岳陽市政協(xié)的領導、政協(xié)理論的專家來授課，他們學問淵博，準備充分，演講深入淺出，使我們受益匪淺，使培訓工作實現(xiàn)了預期的目標。
    4、這期培訓班掀起了新一屆政協(xié)加強學習的熱潮。新的一屆政協(xié)，要履行好政協(xié)職能，我想首先是要熟悉了解政協(xié)的理論和業(yè)務知識，才能在實踐中發(fā)揮作用。這期培訓班為委員學習人民政協(xié)理論和業(yè)務知識起到了普及和引路的作用。我相信，委員們在這次培訓班結束后一定會更加努力學習時事政治，學習“三個代表”重要思想，學習貫徹科學發(fā)展觀和中央的有關精神，學習政協(xié)理論和業(yè)務知識。今后，我們還將采取多種形式，為培養(yǎng)一支綜合素質高，政治熱情高，議政水平高的委員隊伍，構建學習型政協(xié)而不懈努力。政協(xié)委員是一種特殊的政治身份，我希望通過這次學習，大家要進一步珍惜委員榮譽，增強自己的角色意識。
    中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，而政協(xié)職能作用的發(fā)揮，主要是通過政協(xié)委員的職能活動來體現(xiàn)的。政協(xié)工作的好壞，很大程度上取決于委員主體用的發(fā)揮。政協(xié)工作的主體在委員，優(yōu)勢在委員，活力在委員，潛力也在委員。沒有委員積極、熱情地參與，政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能發(fā)揮，就會成為無源之水、無本之木。我們的委員來自各行各業(yè)、都有自己的本職工作，如果沒有強烈的委員意識，那是很難做好政協(xié)工作的。有了強烈的委員意識，才能發(fā)揮好主體作用；有了強烈的責任意識，才能正確處理好崗位工作和政協(xié)委員工作的關系。本職工作再忙，也就能合理安排時間，積極參與政協(xié)的各項活動，盡力發(fā)揮委員的聰明才智，共同為人民政協(xié)事業(yè)，為政協(xié)組織增光添彩。干好本職工作是工作需要，干好政協(xié)工作是國家政治需要，孰輕孰重，要有清醒的認識。因此，每個政協(xié)委員應該牢記自己的雙重身份，正確認識和處理肩負兩副重擔的辯證統(tǒng)一關系，把本職工作和委員工作兩者有機結合起來。既要立足于做好崗位工作，爭取成為崗位工作的先進、模范和專家。又認真履行委員職責，做好政協(xié)工作。中央5號文件，省委、岳陽市委貫徹中央5號文件的意見，都對我們政協(xié)委員提出了“五個一”的基本要求。這就要求每個政協(xié)委員要努力使自己不僅是崗位工作的行家里手，而且是自己所代表界別的忠實代言人和社會活動家。
    我這里所說的大局，不是客廳里高談闊論的“桃花園”，而是反映人民群眾共用價值取向和現(xiàn)實期望的中心工作。政協(xié)委員在進行提案、視察、專題調研、反映社情民意時，一定要緊緊圍繞黨和政府的中心工作進行。要把這個大局意識貫穿于政協(xié)活動的始終。我們想問題、提建議，不能僅從某個局部的利益出發(fā)，也不能僅關注“路不平、燈不明”等具體問題，而應以寬廣的眼界審時度勢，以政治家的眼光權衡利弊得失，立足宏觀，把握大局，堅持一切從最廣大人民群眾的最大利益出發(fā)，一切從促進社會可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，一切從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，一切從促進臨湘經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)。提出實實在在的問題，具體可行的建議，為黨委政府提供決策依據(jù)。要做到這一點，就要求我們每位委員，在自己所代表的各自領域積極探索，不僅能提出問題，而且能找出切實可行的解決辦法。特別要經(jīng)常到一些困難大，群眾意見多，工作基礎差的地方去，如實反映社情民意，努力尋找解決問題的對策良方。
    政協(xié)各專委會的主任們和政協(xié)機關干部，是市政協(xié)聯(lián)系委員的紐帶和橋梁，同時還是領導者和組織者。在發(fā)揮和提高委員作用方面，負有更加重要的責任。必須清醒把握每個年度，每一個時期的工作重點，提前做好委員活動的各項準備工作，處處從大局著眼，事事從大局出發(fā)，這樣政協(xié)工作就容易出成效，政協(xié)委員的活動，就能做到忙而不亂，緊張有序，富有成效。
    大家知道，政協(xié)委員的產(chǎn)生是政治協(xié)商的結果，是通過界別推薦，經(jīng)過內部反復協(xié)商而產(chǎn)生的。因此，當一名政協(xié)委員是無尚光榮的。但是，我們更應該看到，當一名政協(xié)委員，肩負著界別的委托和群眾的期望。它不僅是榮譽，更是代表人民群眾參政議政的一份沉甸甸的責任。這就要求我們每一個委員都要有強烈的責任心和使命感，不辜負人民的重托，群眾的期望，架好黨委、政府和群眾聯(lián)系的橋梁。政協(xié)委員應該在政協(xié)這個平臺上參政議政，發(fā)出聲音。以高度的責任感和飽滿的政治熱情，參加政協(xié)的各種活動，貢獻自己的聰明才智。要在臨湘各個重大事情中積極發(fā)表意見，建言獻策，反映群眾的呼聲。
    一要關心經(jīng)濟社會發(fā)展。要緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃和市委、政府確定的目標任務，發(fā)揮委員的主體作用和人才智力優(yōu)勢，建諍言，獻良策，協(xié)助市委市政府準確把握社會各方面動態(tài)，為黨委政府制定和實施各項方針政策提供參考依據(jù)，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展獻計出力。
    二要關心社會穩(wěn)定大局。隨著改革的深化，涉及到各方面的利益調整，會出現(xiàn)新的社會矛盾，我們要站在國家和人民利益的高度，充分利用自身有利條件和優(yōu)勢，主動做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策和市委、市政府的重大決策部署，著力促進社會的安定、團結、和諧。
    三要關心人民群眾生活。要把提高和改善人民群眾的物質文化生活水平牢記心中，著重就人民群眾現(xiàn)實生活中存在的突出問題，深入開展調研，積極建言獻策。要注意了解群眾的疾苦,特別要關注弱勢群體的困難，聽取易被忽視的各種特殊要求，為他們傳遞心聲，當好基層群眾的代言人；要立足本職，面向群眾，積極協(xié)助黨委、政府做好扶貧幫困工作，踴躍參與諸如智力扶貧以及送醫(yī)、送教、送文化、送科技下鄉(xiāng)等為民辦好事活動，以實際行動與廣大群眾建立深厚的感情和友誼，使政協(xié)工作貼近人民群眾，使人民政協(xié)成為黨和政府向人民群眾傳送關愛之情的一條重要渠道。
    當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展很快，新情況、新問題層出不窮，需要研究探索的問題很多，廣大人民群眾也迫切希望通過政協(xié)委員這個渠道，向黨委政府反映情況。因此，做好新形勢下的調查研究工作是我們每個政協(xié)委員履行職能的迫切需要。也是政協(xié)組織需要常抓不懈的重要課題。如何把調查研究工作做得更好，我認為要從以下三個方面去下功夫：
    1、要科學選題。政協(xié)開展調查研究的主要目的是向黨委、政府反映社情民意、提出意見建議，重點是要圍繞政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題來開展。聯(lián)系我市政協(xié)工作的實際，調查研究選題要圍繞以下三點來開展：
    一是黨委、政府關注的重點。政協(xié)委員調研或政協(xié)機關組織委員調研，都必須圍繞黨委政府的中心工作來開展，為黨委政府的工作大局服務。只有從黨委政府重視的問題中去選題，我們的調研成果才能更多地引起黨委政府的重視，進而指導實踐，推動工作。就“十一五”時期來說，社會主義新農(nóng)村建設、增強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌能力、加快新型工業(yè)化發(fā)展和構建和諧社會、加強文化產(chǎn)業(yè)建設、平安臨湘建設等，這些工作都是黨委政府高度重視并著力推進的全局性工作，從中選擇專題來深入研究，提出意見建議，就有可能切實服務黨委政府決策，推動實踐發(fā)展。
    二是人民群眾關注的焦點。我們政協(xié)包容各界、聯(lián)系廣泛，最有可能廣泛、深入地了解到社會各界的真實想法。發(fā)揮這一優(yōu)勢搞調查研究，在黨委政府和廣大群眾中，架起溝通橋梁，可以說政協(xié)是責無旁貸。比如環(huán)境問題，農(nóng)民群眾的社會保障問題，群眾看病難、看病貴問題、黨政機關干部作風問題等等，不僅社會和群眾普遍關注，同時也是黨委著力解決的問題。我們通過調研，摸清了情況，提出了切實可行的思路和辦法，就能更好地發(fā)揮反映群眾心聲的綠色通道作用、黨委政府決策的參謀作用。
    以上這些重點、焦點、難點問題，正是我們政協(xié)委員所要關注的問題，把握了這三點，我們就能比較好地把好調研的選題關，為我們的意見建議進入黨委政府的決策，打下基礎。
    2、要深入研究。從我們政協(xié)工作的特點和職能來看，政協(xié)相對黨委、政府來說，我們時間相對充裕，位置相對超脫，人才價值規(guī)律相對集中，有條件、有優(yōu)勢、有職責深入基層搞一些調研工作。從這近年的情況來看，一方面，我們有許多有見地、有分量的調研報告，提出的意見建議為黨委政府所采納；另一方面，也有一些調研報告質量還不高，還缺乏針對性和理性思考。主要是有些問題的研究還不夠深入，還存在憑經(jīng)驗、憑感覺去推測，或利用一些東拼西湊的資料撰寫調研報告的現(xiàn)象，這樣產(chǎn)生的調研報告陳式化的東西多，新鮮的東西少、淺表性的東西較多，有深度的東西少，難以被有關部門所重視、所接受。因此，我們一定要把深入研究作為提高調研水平的一個突出問題來抓。
    首先，要深入實際，掌握事實。政協(xié)委員調研一定要深入到基層去、深入到群眾中去，特別是要深入到問題多的地方去，溯本求源，真正掌握全面、翔實的第一手材料，做到黨委政府聽不到的，我們能聽到；黨委政府沒有掌握的，我們能掌握；部門掌握不全面的，我們能掌握全面。
    其次，要深入分析，抓住本質。要在把材料弄全弄準的基礎上，進行深入的理性思考；對材料進行鄭重而不敷衍、深刻而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎的分析、綜合、提煉、抽象。要真正抓住事物的本質及其同周圍事物的聯(lián)系，使政協(xié)委員拿出去的調研報告具有思想性、理論性和實踐性，提出的意見和建議具有針對性、科學性和前瞻性。絕不能不動腦筋，簡單地堆砌材料、羅列現(xiàn)象，或把一些對口聯(lián)系部門的材料拿過來東拼西摘、改頭換面、做“二傳手”。這樣的調研報告和建議案不僅起不到作用，還會影響政協(xié)的形象。
    3、要反復修改調研報告。調研報告不在長，重在布局結構合理，論點明確、論據(jù)充分、論證過程能緊扣論點和論據(jù)，要避免空話、套話和假話，擠干水分，說實話、道實情、諫諍言。調研報告主要說明三點：第一，調研報告要把問題“是什么”說清楚，對問題的產(chǎn)生和發(fā)展過程的各種因素要有明確而具體的論述；第二，調研報告要深刻分析問題的“為什么”，問題存在的原因分析要準確和透徹，具有充分的說服力；第三，調研報告應著重放在對問題提出“怎么辦”上面，就是要為解決問題，提出具有針對性、可行性、科學性和預見性的意見和建議。以此提高決策者對意見和建議的重視率和采納率，從而體現(xiàn)政協(xié)工作的作為和價值。
    政協(xié)委員來自各個界別，代表本界別群眾參與國是，政協(xié)委員做得怎樣，關系到所在界別的意見能否得到充分反映，關系到人民政協(xié)在我國民主政治建設中的地位和作用。因此，委員形象的塑造，既關系政協(xié)的形象也關系到界別的形象。
    一要做維護核心的模范。要牢固確立正確的價值觀念，自覺遵守國家《憲法》和政協(xié)《章程》，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導、維護中國共產(chǎn)黨的權威，多說有利于構建和諧社會的話，絕不做不利于安定團結的事，以自己的言行影響、帶動本界別和社會各族各界人士，為鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，增強黨的凝聚力和向心力發(fā)揮應有的作用。
    二要做認真學習的模范。學習的目的是要提高自身素質和參政議政水平，個人素質包括思想素質、政治素質、文化責任等。個人綜合素質不高，說話就沒有人聽，做事也沒人幫。因為政協(xié)工作，很大程度上是需要以理服人的。政協(xié)不立法，但可以立論，政協(xié)委員的建言立論，務求實事求是，做到不迎合、不折衷、不偏頗、不含糊，要做到“四不”，沒有濃厚的知識積淀和政府素養(yǎng)是不行的，解決這個問題的辦法就是學習、學習、再學習。
    三要做合作共事的模范。人民政協(xié)是大團結大聯(lián)合的組織，做的是聯(lián)系人、團結人的工作，運用的是平等協(xié)商的方式，強調的是“和而不同”的工作氛圍，靠的是“帶動”、“影響”做工作。大家都是委員，從現(xiàn)在起，政協(xié)就是我們的家，我們在今后的工作中就要并肩戰(zhàn)斗、精誠團結、合作共事，共同把政協(xié)的工作推向前進。
    四要做參政議政的模范。要立足本職崗位，在做好本職工作的同時，積極主動參與政協(xié)的各項活動，以更大的熱情投入政協(xié)工作，履行好政協(xié)的職能，切實盡到政協(xié)委員應盡的責任和義務。
    五要做開拓創(chuàng)新的模范。創(chuàng)新是一個民族的靈魂、一個地區(qū)發(fā)展的動力，也是政協(xié)工作的活力所在。只有不斷創(chuàng)新，政協(xié)工作才能緊跟時代、與時俱進，才能豐富多彩、富有生機。
    六要做廉潔自律的模范。新的歷史時期，作為政協(xié)委員，也要經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，時刻注意加強自身修養(yǎng)，保持廉潔自律，要經(jīng)常想著自己的身份，檢查自己的言行，真正做到“不圖虛名、不辱使命、不負眾望、無愧于組織、無愧于時代、無愧于前人”，要做一個誠實的委員，一個敢于說話的委員，一個說話有用的委員，一個努力實踐科學發(fā)展觀的委員。
    這里，我對政協(xié)委員中的中共黨員要特別強調幾句。中共黨員委員要時刻牢記自己首先是共產(chǎn)黨員，要旗幟鮮明地堅持黨的原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上和行動上同中共中央保持高度一致。在履行職責中要時刻注意自己的言行，把握正確的政治方向，帶頭宣傳黨的方針政策。要模范遵守和實踐《政協(xié)章程》，積極參加政協(xié)的各項活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在工作、生活中要做遵紀守法的模范，自尊、自重、自警、自勵，以實際行動體現(xiàn)中共黨員的素質和水平，以良好形象展示先進性。
    為了激勵先進，調動政協(xié)委員履行職責的積極性，市政協(xié)將建立和健全三種制度，一是建立委員示范崗創(chuàng)建制度，展示新時期政協(xié)委員的時代風貌。關于建立創(chuàng)建委員示范崗決定，已在政協(xié)七屆二次常委會上通過，各政協(xié)界別組、聯(lián)組要認真?zhèn)鬟_文件精神，做好推薦工作。二是建立委員履職通報制度，將委員學習、會議、視察、調研以及撰寫提案、大會發(fā)言、反映社情民意信息等情況，建立檔案，定期向委員以及委員所在界別、單位通報。三是完善評比表彰制度，對委員中的參政議政積極分子、反映社情民意積極分子、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀調研報告等進行表彰獎勵。我希望通過本屆政協(xié)組織的努力，我們所有的政協(xié)委員都能成為高素質的委員。
    各位委員，我們正處在一個大開放、大發(fā)展的關鍵時期，處在政治更加民主，發(fā)展更具挑戰(zhàn)性的時期，政協(xié)工作必將大有可為、大有作為。我們要不斷學習，加強修養(yǎng)，大膽創(chuàng)新，努力在我市物質文明、政治文明和精神文明建設與和諧社會建設中，在建設小康臨湘的歷史進程中，在個人成長和政協(xié)事業(yè)發(fā)展的史冊中，寫下值得紀念的一頁！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇四
    在現(xiàn)在社會，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的新入職員工座談會講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
    今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言！在這里先拋磚引玉了！
    我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天，對新區(qū)有了一個大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據(jù)我了解，化工園98年創(chuàng)建，在xx年月28日獲得了中國石油和化學工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。
    只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結合起來才能乘單位發(fā)展的東風，實現(xiàn)自己的人生價值，。那在問我們來新區(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，從而實現(xiàn)自己的價值，怎么做？如何進入我們的'工作狀態(tài)，第一天報到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監(jiān)察稽查室我現(xiàn)在已經(jīng)體會到現(xiàn)在的工作有一套制度，有不少文件相關要學習，領會，應用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經(jīng)完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現(xiàn)在講話就是一個工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。
    可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意，當我做對得好時，希望領導給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境，謝謝楊書記，謝謝大家！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇五
    大家是我們今年以來第四批入職的新人。今天的入職跟我們以往任何一期都不一樣。因為我們以往入職的新人都以應屆生為主，而今天入職的新人沒有一個應屆生，我們在座的有3位至少有一年以上的翻譯經(jīng)驗，而且曾經(jīng)有兩位在兩年前就應聘過我們的專職筆譯崗位。我代表公司歡迎大家的到來。
    其實大家來譯國譯民不外乎要解決一個問題，“我是誰？”?！暗降啄闶钦l？”是大家一直思考的問題。
    “到底是你選擇了翻譯，還是翻譯選擇了你”。你們雖然現(xiàn)在都選擇了翻譯，但你們是否真的為翻譯而生呢？如果是，我相信，你們是幸運的。這是接下來大家工作中要思考的問題。
    不過，你們非常慶幸，你們現(xiàn)在加入的是譯國譯民有史以來最好的團隊，我們會與你們一道解決以上問題。大家也許要懷疑，這么一群年輕的人，各種毛病，又如何稱之為最好。如果我們這些已經(jīng)有工作經(jīng)驗，甚至跟公司相識多年的新入職者可以思考一個問題，“我們從一家小公司發(fā)展成為中國主流的翻譯公司，我們是如何達到現(xiàn)在這個位置的？”如果能夠用橫向對比的話，當年跟我們一起成長的公司，它們又在哪里？有不少原地踏步，甚至消亡。
    那我們又與其他翻譯公司的區(qū)別在哪里呢？其實在我們這個行業(yè)里面，也有不少的同行也活得挺舒服的，不過基本上都是老板挺舒服的，為什么呢？因為他們會覺得總比自己在外面打工多賺點錢吧。對的。這就是我們跟他們的不同。因為我們是有理想的公司。我們不是一家只是老板一個人理想的公司，我們是許多人一起共有理想的公司。我們的理想絕不僅僅是為了賺錢，我們一直希望，相信能夠創(chuàng)建一家有全國影響力的公司。一切事在人為。我們很清楚自己的短板。我們沒有背景，沒有資源，不懂得如何攀附他人，不善于阿諛奉承，我們甚至還太年輕了，沒有經(jīng)驗，過于沖動。這些都是我們的缺點。但這又有何關系呢？我們有很多優(yōu)點。我們專注，我們簡單，我們敢闖敢拼，我們不怕失敗。所以，我相信我們一定可以成功。
    同樣，我也希望，不管你們是什么年齡段，也許有的人畢業(yè)多年之后就忘記了自己最初的理想，就沒有了理想。我希望你們能夠在譯國譯民找到理想。我希望，還沒畢業(yè)的學生，能夠清晰地知道自己想要什么，有什么東西才是自己真正為之而奮斗的。
    你們知道人的最大成就感是什么嗎？在于從無到有的創(chuàng)造。這也是為什么很多女性都愿意成為母親的原因。不管男人還是女人，大家都希望創(chuàng)造。中國的翻譯行業(yè)還處于初步發(fā)展階段，需要我們去創(chuàng)造。對于大家而言，你們不僅僅參與公司一起創(chuàng)造新的組織，走前人未走的道路，更在于對個人能力的重新塑造，打造一個與過去不同的自己。
    我們經(jīng)常說，如果你離開公司一個月，你再回來就會覺得難以適應，因為一個月內我們就有很多新的變化；如果你離開了三個月，也許你回來的時候覺得除了那些同事以及那些辦公桌椅硬件之外，其他的什么都不一樣了。我們一個月一小變，三個月一大變。我們的軟性環(huán)境不斷的調整和變化，我們的流程不斷更新和改進。
    大家預想，跟一個快速成長的組織一起，你們需要付出哪些努力？
    各位同學、同志們：
    大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
    今天是一個特別的日子，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。
    每當這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
    下面，我將中國水電建設股份公司及我們水電三局有限公司向同學們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學們提幾點希望。
    一、股份公司當前的形勢
    中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質、對外工程承包經(jīng)營權、進出口貿易權、aaa級信用等級。
    中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術合作，擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內水電、國內非水電、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
    二、公司目前的發(fā)展情況
    水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
    公司現(xiàn)有員工12000余人，各類專業(yè)技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套，先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
    公司遵循“大集團、大土木、大市場、大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調整和轉型升級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎設施業(yè)務，全面實現(xiàn)國內水利水電、基礎設施、國際工程協(xié)調、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
    三、對分局的幾點要求
    在座的同學們都是我們三局的新生力量，也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：
    1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
    2、各單位要全方位關心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
    3、各單位要關注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
    4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
    各位同事、各位新員工：
    上午好！
    首先我代表濮陽華盛分公司全體員工，對大家的加入表示熱烈的歡迎！ 濮陽華盛分公司自2012年10月成立以來，在大家的不懈努力下，取得了良好的成績，得到了省公司、地市運營公司的一致好評。今天我們濮陽分公司又擴大了運營規(guī)模，承接了黃河路營業(yè)廳。我相信這次大家的加入，會帶來新的思想、新的活力、我們大家強強聯(lián)手一定會把我們黃河路營業(yè)廳經(jīng)營的有聲有色，會讓我們濮陽分公司的業(yè)績再創(chuàng)輝煌。
    在座的各位新員工，都是公司經(jīng)過嚴格審核選拔出來的優(yōu)秀人才，相信隨著你們的加入，一定會為公司日后的快速發(fā)展帶來新的生機和活力。
    入職培訓是你們進入濮陽華盛的第一課，在這三天的時間里，你們將要了解公司發(fā)展歷程，掌握公司規(guī)章制度，學習基本工作技能，特別是要深刻領悟公司的企業(yè)文化，因為這是你們在公司成長和發(fā)展的根本。你們在學校是優(yōu)秀的學生，在家里是父母喜愛的兒女，現(xiàn)在，你們走向了社會，加入了華盛大家庭，我相信，你們也一定能成為優(yōu)秀的華盛人！
    濮陽華盛秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，以創(chuàng)造美好生活為榮，公司已經(jīng)為你們搭建了一個廣闊的平臺，你們可以在這里盡情地施展自己的才華，只要我們共同努力，就一定能實現(xiàn)我們共同的理想和抱負，為社會也為自己創(chuàng)造一個美好的未來！
    謝謝大家！
    無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容
    一、 你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
    不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的'時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標，2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。
    把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
    二、 向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
    我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。(書村網(wǎng)http://)
    三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
    這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。
    尊敬的各位領導、同事們：
    大家晚上好。
    我叫夏xx，畢業(yè)于南京理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表2015屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
    為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激-情的“與炎熱相搏、與酷日對抗”的經(jīng)歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和-諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表2015屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
    入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了“xx-xxx-xxx”的企業(yè)精神，領略了“xx-xxx-xxx-xxx-xxx”的超前戰(zhàn)略和“xx-xxx-xxx-xx”的企業(yè)核心價值理念。xx近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與“xx”一起成長！我相信我們有能力把“xx”做大做強！
    講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！ 全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
    剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了xx，便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表2015屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
    最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xx-xx的明天更加燦爛輝煌！
    謝謝大家！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇六
    尊敬的各位領導、各位委員：
    大家好!
    作為一名政協(xié)委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協(xié)商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協(xié)是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協(xié)會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
    各位領導、各位委員，在人民政協(xié)成立65華誕之際，中共中央、全國政協(xié)于20xx年9月21日在北京隆重舉行了人民政協(xié)成立65周年慶祝大會。在大會上高度概括了人民政協(xié)的成就，“65年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，人民政協(xié)積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現(xiàn)中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。
    黨中央和各級黨委歷來高度重視政協(xié)工作。特別是近年來，中央和省、市、區(qū)委就推進協(xié)商民主工作的專門印發(fā)了有關文件和制度，對于促進協(xié)商民主工作起到了積極推動作用。黨的報告也為協(xié)商民主賦予了新的內涵。要“健全社會主義協(xié)商民主制度”，要“完善協(xié)商民主制度和工作機制，推進協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展”等等。十八屆三中全會對發(fā)展社會主義協(xié)商民主作出了進一步部署，“協(xié)商民主是我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢，是黨的群眾路線在政治領域的重要體現(xiàn)。在全社會開展廣泛協(xié)商，堅持協(xié)商于決策之前和決策實施之中?！敝赋?，在中國社會主義制度下，有事好商量，眾人的事情由眾人商量，找到全社會意愿和要求的最大公約數(shù)，是人民民主的真諦。他強調“民主不是裝飾品，不是用來做擺設的，而是要用來解決人民要解決的問題的?！边@些新的論述，為我們推進協(xié)商民主提供了遵循、指明了方向。
    從首次確認協(xié)商民主的概念，到三中全會部署，再到習高調講話，使“協(xié)商民主”不斷呈現(xiàn)在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協(xié)商民主”，講話中提到“協(xié)商民主”四個字共25次。習為何高調談協(xié)商民主?正如，有專家指出，以來，協(xié)商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如所說“協(xié)商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協(xié)委員，對人民政協(xié)未來更加充滿了信心，深深感受到中國協(xié)商民主的“春天”就要來臨了。
    各位、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協(xié)委員?才能不負眾望，我認為我們首先要做到：一是要認真加強理論學習，體現(xiàn)覺悟性。要深入廣泛開展學習中共、十八屆三中、四中全會精神和有關協(xié)商民主的系列講話精神，學習政協(xié)章程和統(tǒng)一戰(zhàn)線及人民政協(xié)理論，學習政治、經(jīng)濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。
    二是要認真做好本職工作，體現(xiàn)代表性。政協(xié)組織是按照界別設置的，政協(xié)委員是各界別的代表人士，因此，切實做好本職工作，是當好委員的重要基礎。只有在本職崗位做出優(yōu)異成績，才能體現(xiàn)在本行業(yè)、本部門的代表性，從而發(fā)揮委員聯(lián)系面廣、群眾信任度高的優(yōu)勢;只有做好本職工作、體現(xiàn)代表性，才能發(fā)揮委員協(xié)調關系、匯集力量的作用。三是要積極參加政協(xié)活動，體現(xiàn)責任性。政協(xié)委員既是榮譽，更是責任。因此，作為政協(xié)、委員，要妥善地處理好本職工作與政協(xié)工作的關系，積極主動地參加政協(xié)組織的各類會議、視察和調研活動。同時，要深入調查研究，努力提出高質量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。
    四是要提高自身綜合素質，體現(xiàn)修養(yǎng)性。政協(xié)委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協(xié)委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協(xié)組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協(xié)、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。
    人民政協(xié)是每一個政協(xié)委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協(xié)委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協(xié)委員。各位、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經(jīng)濟體制變革、社會結構變動、利益格局調整、思想觀念變化，給經(jīng)濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協(xié)工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協(xié)委員就要完成好政協(xié)委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協(xié)商民主制度建設的促進派。
    推進協(xié)商民主制度化建設，首先要從制度設計開始，雖然中共中央的《意見》對協(xié)商的內容用了“大政方針、重要問題、重要事務、其它問題”做了宏觀表述，但是，在基層卻很難操作。因為，長期以來，各級政協(xié)對于內部的的運作都有一套完整的、嚴格的、成熟有效的制度，但對于推進政治協(xié)商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內部制度政協(xié)組織可以說了算，而協(xié)商民主就不是政協(xié)組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協(xié)商民主制度化建設的問題了。
    政治協(xié)商制度是我國有序政協(xié)的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協(xié)商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。強調：人民政協(xié)要發(fā)揮作為專門協(xié)商機構的作用，把協(xié)商民主貫穿履職全過程，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協(xié)商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協(xié)商的形式呈現(xiàn)出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現(xiàn)反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協(xié)商、什么時候協(xié)商、需不需要協(xié)商”等問題上，黨政決策部門與協(xié)商部門之間存在認識差異;決策部門主動協(xié)商意識欠缺，有的想?yún)f(xié)商就協(xié)商、不想?yún)f(xié)商就不協(xié)商;有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經(jīng)協(xié)商就提交審議或實施;有的以決策后的通報代替決策前的協(xié)商等等，這些現(xiàn)象的存在，直接影響到協(xié)商民主的實際效果。
    大家都認識到加強協(xié)商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協(xié)商民主制度建設?要建設怎樣的協(xié)商民主制度?誰又是協(xié)商民主制度建設的主導方?這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。
    我作為一名基層政協(xié)工作者，對于建立協(xié)商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。
    首先、必須突出黨在協(xié)商民主制度化建設中的主導地位。中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政協(xié)協(xié)商制度本身就決定了黨在協(xié)商民主的制度化建設中的主導作用。執(zhí)政黨是協(xié)商民主的主體之一，協(xié)商內容、協(xié)商形式、協(xié)商議題、協(xié)商參與方確定、協(xié)商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產(chǎn)生的協(xié)商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協(xié)商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計;再就是各級黨委要將協(xié)商民主制度化建設納入黨委全體會議、會議和重大決策過程之中。
    第二、要發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)商民主制度化建設的主體作用。我國的協(xié)商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派直接進行黨際協(xié)商，二是通過政協(xié)組織平臺，與各民主黨派進行協(xié)商。人民政協(xié)既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。
    第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協(xié)商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內容需要協(xié)商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協(xié)商等內容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協(xié)組織要進行協(xié)商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。
    第四，可考慮建立黨委、政府、政協(xié)、紀委聯(lián)動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協(xié)積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協(xié)商民主制度化的建設進程。
    各位領導，各位、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協(xié)有憲法作支撐，有政協(xié)章程作指導，有習總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協(xié)的明天將更加美好。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇七
    黨支部書記是黨的最基層組織的領導，黨支部書記是黨支部小組的組長領導，他的個人素質、才能和工作方法，對凝聚黨員群眾起著重要作用。他不僅要講道，而且要自學。村黨支部書記簡稱村黨支部書記，村主任一般為黨支部副書記。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓班作了專題研究。據(jù)了解，今天的培訓班在我鄉(xiāng)尚屬首次。當前，在農(nóng)村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓班，安排有關領導同志作專題輔導，可以說，既是鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農(nóng)村工作能力的實際行動，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對廣大基層干部工作的關心和支持，希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講四點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
    我鄉(xiāng)村委會換屆選舉工作從9月28開始，到11月23結束，全鄉(xiāng)22個村換屆選舉工作已全部結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。22個村共選舉產(chǎn)生新一屆村委會成員66人，比上屆減少16人;交叉任職57人，占87.7%，其中支書、主任“一肩挑”21人。二是文化程度提高。換屆后村委班子高中以上文化程度30人，占46%，比上屆增加9.1個百分點。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的41.2歲降至38.4歲;35歲以下的24人，占35.8%，比上屆增加8.3個百分點。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性22人，占34%，比上屆增加7.9個百分點。五是干部能進能出有較大突破。調整村主職干部11人，退出主職干部4人，10名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。
    這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優(yōu)化班子結構、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。
    在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鄉(xiāng)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下八個方面：
    從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利;哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。
    二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領導，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨委、政府的權威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。前一階段鄉(xiāng)里安排消滅白茬田，有幾個村有行動，塘畈是鄉(xiāng)里拿錢整的，還有哪些村叫群眾把田犁過來，種上小麥、油菜了。11月13號下午，鄉(xiāng)里又召開了山水田林路綜合治理動員大會，安排各村把建設重點報到農(nóng)業(yè)中心，到現(xiàn)在有幾個村報了，又有幾個村行動了，全鄉(xiāng)除幸福村組織群眾在修姜毛屋的村組路、盛店村組織群眾修了一條村組路和一口大塘外，再也沒有了吧?這種行為完全與黨員干部的要求背道而馳，更談不上與黨委、政府保持高度一致。
    三是工作責任心不強。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識;對下不主動服務群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認為事不關己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應該具有的基本責任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責任感的印象，口口聲聲“手中無本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]財力、辦事無實力、說話無氣力”。大家經(jīng)常會在大街上看見有好幾個村的干部，經(jīng)常騎著摩托上街，找飯場、找牌場，一問，他說找這個人，辦那件事的，看似忙的很。與群眾生活密切相關的交通問題，村集體發(fā)展的短長期規(guī)劃問題，建設社會主義新農(nóng)村的謀劃問題，以及臨時性的村務工作及村民間的突發(fā)性問題等等。你關心過多少?這些都是村干部的責任，都有義務去研究解決，如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點問題，不聞不問。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想頭戰(zhàn)坪村的老余、塘畈村的老趙、盛店村的老李、何畈村的老周、許沖村方顯珍、油河村的葉先明等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
    四是團結意識不強。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢;是權利之爭，村委會能有多大權利?有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵;還有的公然搞兩委對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作。
    五是法紀觀念不強。有些村干部既不懂法，也不學法，行為隨心所欲，沒有原則，以土皇帝自居，行山大王之事，往往違背政策表態(tài)，超越黨紀做事。毛主席說過：世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。這就是辨證法，是顛撲不滅的真理。村干部與國家干部、公務員不同，不但工作性質有區(qū)別，而在體制管理方面也不同。村干部受到的教育較少，對其也沒有絕對的管理要求，制約性差，自由空間大。有的村干部明知盜伐林木是違法的，可他偏偏與樹販子勾結在一起，砍松樹、判窯山。
    六是學習勁頭不足。一些人知道得不多，卻夸夸其談，知之皮毛卻自以為是，鉆進牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心也無法教化;向書本學，靜不下心，學不進去;向實踐學，又不善于總結，無法提高。久而久之，知識退化，視野封閉，思想落伍。表現(xiàn)到工作中就是思想無法說服，認識無法到位，工作無法主動，創(chuàng)新無從談起，效率每況愈下，長此以往必然被時代所淘汰。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應社會的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學習，認為身在基層，主要是做具體工作，學與不學關系不大。許多人不想學習，也不愿意學習。因此相當部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，不懂電腦，更談不上高科技，特別是缺乏農(nóng)村適用技術和經(jīng)濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關系緊張。
    七是廉潔自律意識不強。少數(shù)村干部不遵守財務管理制度，從今年開展村級財務清理時就發(fā)現(xiàn)，大部分村委會財務管理較混亂、財務收支狀況不透明、內控制度不健全，村會計學歷偏低，年齡偏大，對財務收支報銷手續(xù)不熟悉、不重視，造成有的村報賬、記賬不及時，報銷票據(jù)不正規(guī)，簽字不規(guī)范。有個村10年沒有帳目，這不是開玩笑嗎?在這次換屆中，有好幾個村出現(xiàn)信訪，90%以上反映的都是村主職干部經(jīng)濟問題。
    八是個人致富能力不強。我到**鄉(xiāng)工作已經(jīng)一年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強”村干部，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么不用自身優(yōu)勢、資源優(yōu)勢發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干?沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛。
    “良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質高、作風正、能力強、能夠挑起建設任務的村級干部隊伍。
    當前，我們的村干部是機遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同在。如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，一直是我們大家共同關心的問題。
    第一，村干部面臨的新挑戰(zhàn)。
    一是對象與手段的矛盾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信、有威望?，F(xiàn)在是各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，有些人打工掙到了錢，腰桿變粗了，說話變腔了，走路變樣了，態(tài)度變橫了，給村干部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農(nóng)村無政府主義思想，使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經(jīng)濟調動沒有錢，法制管理沒有權”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。村干部埋怨群眾“不聽話”，群眾抱怨干部“不象話”。由于政策上的不完備，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理農(nóng)民上尚未形成一整套新的辦法和途徑，基層干部感到越來越難當，農(nóng)村工作越來越難做了。
    二是政策與工作的矛盾。黨的農(nóng)村政策，是村干部發(fā)揮作用、做好工作的基本依據(jù)，為了具體地指導工作，各級黨委、政府經(jīng)常制定一些地方性政策、法規(guī)，而由于多方面的原因，往往會出現(xiàn)某些政策的不適應性和難操作性。加之我們一些干部素質不高，認識水平有限，理解政策不深，以及農(nóng)村問題的復雜性，在執(zhí)行政策中往往無所適從，沒有主張。現(xiàn)在有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩(wěn)定有序。
    三是集體經(jīng)濟的實力與個人保障的矛盾。我們鄉(xiāng)是個山區(qū)貧困鄉(xiāng)，既無集體企業(yè)又無項目支撐，農(nóng)業(yè)稅不僅不交了，反而還補給農(nóng)民的種糧錢，隨之出現(xiàn)了一系列的新矛盾。如：村的公益事業(yè)怎么辦?村集體的正常開支怎么辦?如此等等。沒錢有事辦不了，一事一議又難辦。事情不辦群眾就有意見，這是當前村干部深感頭痛的事情，也是最難的事情。其次，村干部的福利待遇差，生活就無著。在職的既沒有醫(yī)療保險、工傷待遇，更沒有養(yǎng)老保險等，一旦年齡大了正常退下來后，如何生活確是一個嚴重的問題。這些問題挫傷了干部的積極性。
    四是家族勢力與村級組織的矛盾。當前由于受家族勢力的影響，工作就難開展。當某一件事情，違反了對方的意志，某一項規(guī)定影響到對方的利益時，事情就難辦成，工作就難以推動。因為牽涉的不是一人一戶，而是一個家族，甚至多個家族。這是當前農(nóng)村工作中屢見不鮮的現(xiàn)象。在農(nóng)村除了家族載體外，親朋好友、盟兄八弟也已成網(wǎng)絡，這些人員相互幫助，相互依存，頻繁相聚聊天、飲酒，相互義氣為重，自以為了不起，人們通稱這些人為“地痞”和“村霸”。他們雖然也是農(nóng)民百姓，也沒長三頭六臂，但能形成小氣候，能把一個好村攪亂，能把一個村班子瓦解、架空，嚴重挫傷了村干部工作的積極性。
    第二，村干部面臨的新機遇。
    在這次村委會換屆過程中，大家都應該感受到了，村干部的春天到了，職數(shù)在減少，國家的財力增強了，國家對村干部的問題理所當然的要過問。從大的方面講，一是黨中央對農(nóng)村工作的大政方針已定，各級政府對農(nóng)村工作逐步加快，政治形勢穩(wěn)定。二是農(nóng)村稅費改革深層推進，從全面取消農(nóng)業(yè)稅到“以工哺農(nóng)”的“兩補一貼”的政策落實，干群關系進一步融洽，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快，農(nóng)民收入逐年增長,初步形成了藏富于民的資金優(yōu)勢，干群矛盾進一步緩和,對干部的依靠思想逐步加強。四是農(nóng)村工作環(huán)境得到改善。(工作沒有過去那么忙了，現(xiàn)在農(nóng)村除了計劃生育工作外，也就沒有別的事要做了，搞一些基礎設施建設都是國家拿錢。特困戶有低保、就醫(yī)有醫(yī)保、學生上學有“兩免一補”。)從小的方面講：一是經(jīng)過這幾年的努力，我鄉(xiāng)基本形成了“政治空前穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展，基礎跳躍前行”的工作格局，這種格局的建立，有利于村干部工作的開展。二是經(jīng)過這幾年的勤儉治鄉(xiāng)，我們鄉(xiāng)村兩級債務包袱已開始慢慢化解，極大地緩解了鄉(xiāng)村干部的債務壓力。三是各極黨委、政府對村級干部給予了更大的關注，逐步加大村級轉移支付力度，提高村干部政治待遇，改變過去重使用、輕激勵的做法，對村干部實行職業(yè)化管理。四是爭當村干部的積極高了。
    分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。同志們身負重大的責任和使命，都應該進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，增強時代的使命感和歷史的責任感，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福鄉(xiāng)民。
    村干部長期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。
    一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們干部對黨的事業(yè)要忠心，忠心就是個黨性問題，“忠”就是對黨對國家要忠心。我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低、吃虧多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
    二要加強學習，增強素質。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來搞好發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當?shù)氐母刹咳罕姷臅r候，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經(jīng)驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經(jīng)驗歷久彌新，依然值得我們學習。我們班子的搭配是很具科學性的，老中青結合，老是老馬識途，可以幫你把握方向，什么事能做，什么事不能做;中是中流砥柱，35歲到45歲之間的中年人，他們成熟穩(wěn)重，有經(jīng)驗，身體好;青年人也得有，猛沖猛打，有沖勁、有干勁，充滿活力。所以大家要善于發(fā)現(xiàn)身邊同志身上的優(yōu)點，相互學習，取長補短。
    三要抓好班子，帶好隊伍。三國時期的曹操十分重視領導藝術，他說讓一只羊領導一群獅子，那么這群獅子遲早會變?yōu)檠?如果讓一只獅子領導一群羊，羊也遲早會變成獅子。這句話的意思就是有個好領頭的，有合作共事的意識。過去，我們個別村出現(xiàn)些不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。比如有些部門人員來找我反映問題，說完了之后，我就答復他：你有這個想法很好，去跟你的分管領導匯報。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責，切實加強財務管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所“三資委托服務中心”報帳，這樣，一種好的風氣就漸漸形成了，班子也團結了，大家干起工作來也更有干勁。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位置不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同時委員們要對“一把手”負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權范圍的事。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦;多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內的戰(zhàn)斗”?！半m有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。各位村委會委員們必須要明確這一點。
    四要依法辦事，公正公道。我到很多村去走訪調研，村干部強的，他的核心力就強，一呼百應，靠的就是本事與公道。公道就是你在施展本事的時候，是否考慮大部分群眾的利益，是否先公后私，沒有公道，你再有本事，在村里也不會有威信。因此，農(nóng)村基層干部辦事一定要公正公道，不是自己的不要去貪，不要去想，要時時想到害怕，時時想到縮手，不是自己的東西，拿了、占了要出問題。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。尤其是要教育好我們的家庭成員。村干部是個得罪人的差事，這在任何地方都如此。村民說你，你的家庭成員聽了不服氣，就跟他吵架，這肯定是要不得的。還有一些村干部的家庭成員喜歡“摻和”村務，連其他黨員干部都還不知道的事，村里還沒有決定要做的事情，就添油加醋地四處亂說，這樣村民必然會產(chǎn)生諸多反感，那么作為村干部你的威信也會大減，最終就失去了大家的信任。
    五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村三項產(chǎn)業(yè)協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結構調整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。
    要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉(xiāng)村級經(jīng)濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。
    七要搞好交接，和諧發(fā)展。當前，村委會換屆選舉已基本結束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農(nóng)村建設打下扎實的組織基礎?這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續(xù)工作，及時協(xié)調好新一屆村委會班子關系，平穩(wěn)實現(xiàn)組織換屆、工作移交。一是要謹慎做好新老班子交接工作。鄉(xiāng)指導組要到所包的村幫助、指導新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現(xiàn)任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產(chǎn)等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發(fā)，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有10名新同志入伍，作為老同志要經(jīng)常向他們教方法、傳經(jīng)驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。
    這次培訓班共兩天時間，為使大家在較短的時間里學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，采取以講授的方式，了解政治理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和科學技術知識等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：
    第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，聯(lián)系各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經(jīng)驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。
    第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要盡快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。有事向帶班領導請假，原則上沒有特殊情況一律不予請假。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記，中午一律不準喝酒。
    第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經(jīng)驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創(chuàng)一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農(nóng)村干部的新形象。
    同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)全面建設小康社會，建設和美**做出更大的貢獻。
    最后，祝大家培訓期間生活愉快，學習進步!
    謝謝大家!
    同志們：
    為了全面提高基層黨支部書記的政治思想素質、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，切實增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，實現(xiàn)全面建設xx小康社會的宏偉目標，市委研究決定舉辦全市村、社區(qū)支部書記培訓班。今天是首期培訓班開學的天，我代表市委向長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出艱苦努力和積極貢獻的村黨支部書記表示衷心的感謝。下面，我就本次培訓提幾點要求：
    從xx的實際情況來看，“三農(nóng)”問題還面臨著諸多的矛盾和挑戰(zhàn)：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨耕地面積繼續(xù)減少、生態(tài)環(huán)境漸趨惡化的挑戰(zhàn)。二是農(nóng)村勞動力供大于求，就業(yè)不充分，大量人口滯留農(nóng)村的挑戰(zhàn)。三是農(nóng)民進入市場的組織化和集約化程度還很低。農(nóng)民合作經(jīng)濟組織在為農(nóng)民提供技術、信息、資金、物資和產(chǎn)品銷售服務等方面發(fā)揮的作用還很有限的挑戰(zhàn)。四是公共財政對農(nóng)村公共產(chǎn)品或農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)村社會保障等公共服務領域投入不足，總體覆蓋力度不夠的挑戰(zhàn)。五是財政實力較弱，農(nóng)村資金供求矛盾突出，農(nóng)村金融體系改革滯后，農(nóng)民貸款難的挑戰(zhàn)。六是農(nóng)村基層.
    政權體制改革力度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構臃腫，財政供養(yǎng)人口龐大的挑戰(zhàn)。
    就我市的“三農(nóng)”問題來看，其根本出路在于如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加快城鎮(zhèn)化進程，逐步減少農(nóng)民，發(fā)揮城市對農(nóng)村的帶動作用。因此，我們在座的支部書記必須做到以下幾點：要在堅持農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度的基礎上，進一步加大農(nóng)村的組織創(chuàng)新力度。堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，促進農(nóng)村土地經(jīng)營權的有序流轉，大力發(fā)展各種農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，為農(nóng)民提供服務，將小規(guī)模分散經(jīng)營的農(nóng)戶有效組織起來，幫助他們減少或化解市場風險。要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變，加快農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)的發(fā)展。切實保護和穩(wěn)定提高糧食綜合生產(chǎn)能力，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)和農(nóng)村人口轉移的渠道。
    交通信息閉塞的;有經(jīng)濟基礎較好、集體積累豐富的，也有村干部貸款墊交農(nóng)業(yè)稅，負債累累、各項公益和社會事業(yè)舉步維艱的?？偟膩碚f，無論是條件相對好一些的村，還是條件非常艱苦的村，都存在著這樣那樣的困難需要我們去面對，都面臨著這樣那樣的問題需要我們去解決。目前，基層黨組織的領導方式和執(zhí)政方式與新形勢新任務的要求還不完全適應，基層黨組織軟弱渙散、村干部素質不高、“兩委會”關系不協(xié)調、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱等問題都還一定程度存在，嚴重制約了農(nóng)村基層組織建設的順利推進和農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。村黨支部是農(nóng)村各項事業(yè)的領導核心，支部書記能力素質的高低直接影響著黨的各項方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，直接影響著農(nóng)村基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。因此，我們必須不斷適應新形勢新任務的需要，通過不斷學習、積累和探索，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，不斷提高自身綜合素質，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感。我們一定要把這次培訓作為一個新的起點，認真學習領會黨的十六大和十六屆四中全會精神，不斷提高能力素質。只有這樣，才能在日趨激烈的市場競爭中帶領廣大群眾致富奔小康，基層黨組織也才能真正得到人民群眾的擁護和支持，基層黨支部的執(zhí)政能力才能從根本上得到增強。
    十六屆四中全會《決定》指出：“必須堅持抓好發(fā)展這。
    個黨執(zhí)政興國的要務，始終把發(fā)展作為解決中國一切問題的關鍵?！薄耙獔猿忠越?jīng)濟建設為中心，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀”只有抓好了發(fā)展，人民群眾吃飯、穿衣和花錢的問題才能得到根本解決，農(nóng)村住房、通路、通水、通電話的問題才能得到根本解決，人民群眾的休閑、醫(yī)療、養(yǎng)老、就學、就業(yè)等問題才能得到根本解決。作為一個支部書記，如果事事只想到自己，而不為群眾辦實事，群眾就會唾棄你，干群關系就會緊張，黨的執(zhí)政基礎就會動搖。如何抓發(fā)展?那就是要樹立科學的發(fā)展觀，立足當前，著眼長遠，科學規(guī)劃，因地制宜抓發(fā)展。既不能盲目躁進，搞一窩風，也不能畏首畏尾，固步自封，無所作為。要結合本村的資源、區(qū)位和產(chǎn)業(yè)結構等實際情況，進行綜合分析篩選，尋求一條符合本村實際、群眾真正受益的科學的發(fā)展道路。要做到這一點，就要樹立正確的政績觀，求真務實，辦實事、出實招、務實效、求實績。對我們廣大基層干部來說，就是要實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，解決好群眾最關心、最迫切需要解決的熱難點問題。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們應該把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量我們工作的最終標準，作為檢驗我們廣大基層支部書記是否合格的根本標準。
    理論知識結合到實踐活動中，就會形成推動社會進步和發(fā)展的生產(chǎn)力。因此，本次支部書記培訓，學懂學深學透是前提，用好用精用活是關鍵。如何處理好學與用的關系，真正做到學以致用、學用結合才是我們本次培訓的最終落腳點。我們要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到我們農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作。要把所學的知識吸收融化，結合我們的工作實際進行創(chuàng)新。比如，在農(nóng)村，就是要在調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展多種經(jīng)營、促農(nóng)增收上狠下功夫，要努力培植新的經(jīng)濟形式，探索發(fā)展經(jīng)濟的新模式，走種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、供、銷一條龍的路子。廣大支部書記要發(fā)揮好“雙帶”作用，做帶頭致富、帶領群眾共同致富的模范?？傊痪湓?，那就是要把本次培訓中學到的東西運用到實際工作中去，并要促進我們的各項工作。
    我們的學員都來自我市的廣大農(nóng)村，在學習期間，都要遵守學習紀律和生活紀律，嚴格遵守學員管理規(guī)定。要做到不遲到不早退，切實做到“沉得下身，靜得下心”，坐得下來，學得進去，入心入腦，真學真懂。要嚴格遵守生活紀律，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。如果發(fā)現(xiàn)有違反學員管理規(guī)定、造成不良影響的行為，我們將嚴肅處理，決不姑息。
    同志們，俗話說“富不富，看看我們的黨支部;強不強，看看我們的領頭羊”。希望通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化，也希望大家在帶領群眾脫貧致富、加快xx全面小康社會建設中做出新的更大貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    長期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟建設作出積極貢獻，特別是在醫(yī)院基層黨組織的建設工作中，做了大量地卓有有成效地工作。在此，向大家長期以來為搞好醫(yī)院黨的建設工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
    過去的幾年里，我院在支部建設上，做了大量的工作，也積累了一定的經(jīng)驗;黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。但隨著形勢的變化，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，同時也給我們個人提出了更高、更新的要求。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。今天，黨支部書記培訓班開班了。我希望大家能珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質。下面，我就如何當好黨支部書記談幾點意見：
    要當好黨支部書記，我們需從以下幾個方面自覺加強自身素質的歷練，不斷提高做好黨建工作的能力和水平。
    一是政治素質。政治素質主要指信念、方向、原則三個方面。作為學生黨支部書記應該具有忠誠黨的事業(yè)，對黨的事業(yè)辛勤耕耘、兢兢業(yè)業(yè)的基本信念;對黨的指導理論、基本路線、基本方針等方向不能偏離;對黨的根本宗旨、組織紀律、民主意識、群眾觀點等原則不能放棄。
    二是思想素質。主要指黨的理論水平、思維方式以及科學的世界觀與方法論，應具備這些基礎性的知識。
    三是黨務素質。黨務素質主要包括熟悉黨的歷史，了解黨的基本知識，把握黨的政策制度，善于做群眾工作等方面的內容。
    四是作風素質。黨的三大作風是實事求是、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾，這在任何時候要傳承、弘揚和堅持。認真做一件事情容易，但是做每一件事情都認真就很不容易。我體會，認真就是自己跟自己較真，要把每件事情都做好，需要自覺和持續(xù)的內在動力。在任何一個時間、場合，都努力將每個事情盡可能做得更好，這是良好作風的體現(xiàn)。
    五是道德素質。首先要具有高尚的情操，包括理想、信念、精神狀態(tài)，不管順境也好、逆境也好，我們都要有一個良好的狀態(tài)去應對所發(fā)生的一切。意志堅定、淡泊名利、積極向上的心態(tài)與氣質，這些都是情操的體現(xiàn)。其次要有寬廣的胸懷，作為黨內同志要關心大事，顧全大局、搞好團結。同學們現(xiàn)在的社會圈還比較小，當你們有一定的社會圈和工作舞臺的時候，同志們在一起總會遇到一些疙疙瘩瘩的事，要寬以待人，嚴于律己。你待他人寬，他人待你更寬，要善于學會做工作，要搞五湖四海。要學會容難容之時、容難容之事、容難容之人，要有這么一個胸懷。第三要有良好的性格，做好工作，不管是做黨內工作，還是做業(yè)務或管理工作，都要提高自己的心理承受能力，處變不驚，受屈坦然，遭橫息怒，遇謗待清。
    總之，黨支部工作是新時刻期黨的建設這一新的偉大工作的基石。在新的歷史時期，搞好黨支部工作具有重大而深遠的歷史意義。希望全體黨支部書記提高認識，統(tǒng)一思想，認真學習，積極工作，努力把自己塑造成政治強、作風好、業(yè)務精的優(yōu)秀黨務工作者。最后，祝這次培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
    我是xx區(qū)域xx支部的支部書記xx，是今年6月份剛剛履職的新支部書記，很高興能和大家一起參加這次科學院基層黨支部書記的培訓活動。
    通過這三天的學習，我受益匪淺。進一步認識到基層黨支部是黨與群眾密切聯(lián)系的最前沿陣地，是黨組織工作的主要執(zhí)行者，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎，在我院的科研創(chuàng)新中發(fā)揮著重要的戰(zhàn)斗堡壘作用;明白了黨支部建設的工作原則、組織設置、工作機制、組織生活和八項任務，懂得了“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等如何開展，黨費交納的標準及如何交納黨費，一個優(yōu)秀的黨支部書記應該具備政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、樂于奉獻、廉潔奉公的品格。進一步明確了在今后的工作和生活中應嚴格按照新形勢下嚴肅黨內政治生活的12項要求，積極主動去營造風清氣正、健康潔凈的黨內政治生態(tài);要時刻對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當。也進一步堅定了以黨的建設高質量推動科研創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展高質量的決心?？梢哉f，三天的培訓，系統(tǒng)、深入、生動，讓我這樣一個新履職的基層黨支部書記收獲滿滿。
    基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。作為在科研一線的黨支部書記，在今后的工作和生活中，應時刻牢記要貫徹黨章要求，落實新時代黨的組織路線，傳承“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，努力做好以下幾方面工作：
    一是加強思想政治學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化為契機，以支部主題黨日活動、組織生活會等為平臺，組織本支部黨員干部集中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，學習黨章黨規(guī)，通過學習教育，提高黨員干部的自身黨性修養(yǎng)，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，扎實推進黨的基層組織工作。
    二是抓好黨員隊伍管理?；鶎狱h組織的凝聚力、感召力，取決于黨員隊伍的政治素質、業(yè)務素質和工作作風。要加強支部黨員隊伍管理，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，嚴格組織生活;嚴格落實發(fā)展黨員的培養(yǎng)、預審、公示、檢查指導、責任追究“五項制度”，不斷提高本支部黨員素質。
    三是加強作風建設。帶領本支部黨員加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，要以解決實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和方式、提高工作成效為落腳點，在科研創(chuàng)新工作中廉潔自律，時刻遵守黨章黨規(guī)、認真履行義務，做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
    四是科研創(chuàng)新工作中敢于創(chuàng)新勇挑重擔。努力帶領本支部全體黨員圍繞我省社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點難點問題開展基礎性、前瞻性、創(chuàng)新性研究，以黨的建設高質量推動智庫科研工作發(fā)展高質量，多出高水平論文、高質量科技成果、高層次科技項目、高端智庫成果。
    習近平總書記強調，“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力”。在今后的工作中，作為一名基層黨支部書記，我一定牢記要“心中有黨，做政治的明白人;心中有民，做群眾的貼心人;心中有責，做發(fā)展的開路人;心中有戒，做班子的帶頭人”。做好黨的建設的“夯基人”，支部黨員的“領頭人”，中心工作的“推動人”，干部群眾的“貼心人”，帶領本支部在今后的科研創(chuàng)新工作中發(fā)揮好“火車頭”“助推器”“戰(zhàn)斗堡壘”的作用，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，為中原更加出彩貢獻力量!
    新入政協(xié)委員的講話稿篇八
    尊敬的老師、親愛的同學們：
    大家好！ 我叫 ，來自一（ ）中隊。
    今天是個美好而又特殊的日子，溫暖的陽光，誘人的花香，喜悅的笑臉，激動的胸膛，連小草都在快樂地歌唱，今天是我們最最開心、最最激動的一天。因為今天我就要和其他200多名同學一起加入光榮的少先隊組織，從今天起，我們就和大哥哥、大姐姐們一樣，可以戴上鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員了。我感到無比的激動和自豪。
    老師告訴我們，紅領巾是紅旗的一個角，是用烈士的鮮血染紅的，上面寄托著革命先輩對我們的期望。我們是祖國的花朵，祖國的未來，我們胸前的紅領巾不僅僅是榮耀，更多的是我們前進的動力。我們將會無比地珍惜它、愛護它。作為一名光榮的少先隊員，我們一定要向高年級的大哥哥、大姐姐們學習，處處以少先隊員的標準來要求自己，熱愛祖國，熱愛人民，尊敬老師，團結同學，認真學習，刻苦鍛煉，時刻準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，貢獻出自己的一切力量。
    我的講話完了，謝謝大家！
    敬愛的老師、親愛的同學們：
    你們好！
    今天是個美好而又特殊的日子。溫暖的陽光，誘人的花香，喜悅的笑臉，激動的胸膛，連小草都在快樂地歌唱。今天是我最最開心，最最激動的一天。因為，我也和大哥哥大姐姐一樣，成了一名光榮的少先隊員了。
    在讀幼兒園的時候，我就羨慕戴紅領巾的大哥哥大姐姐們，看他們戴著紅領巾是那么美麗那么神氣。上一年級了，我懂事了，知道戴紅領巾是加入了少先隊，代表進步了，代表長大了。為了這一天的到來，我作了很多努力，上課認真聽講，積極發(fā)言，尊敬老師，團結同學，講文明講衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉，努力做一名好學生。終于，我也成了一名少先隊員，戴上了這鮮艷的紅領巾。我感到無比的激動和光榮。
    老師告訴我們，紅領巾是紅旗的一角，是烈士的鮮血染紅的，上面寄托著革命先烈對我們的期望。我們是祖國的花朵，是祖國的未來。我們胸前的紅領巾不僅僅是榮耀，更多的是我們前進的動力。我們將珍惜它、愛護它，認真學習、刻苦鍛煉、時刻準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
    謝謝!
    ×敬愛的'老師、親愛的同學們：
    大家好！今天我們光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為一名少先隊員，我們的心情多么激動?。∥掖硇氯腙牭乃嘘爢T，向辛勤培育我們的輔導員老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮！
    親愛的老師，是您把我們從一個無知的孩子，培養(yǎng)成為一名光榮的少先隊員。在您的教育下，我們知道了紅領巾是少先隊員的標志，它代表著紅旗的一角，是革命先烈用鮮血染成的。我們要愛護和佩戴紅領巾，為它增添新的光彩。我們決心做到以下幾點：
    經(jīng)常佩戴紅領巾，愛護紅領巾就象愛護自己的眼睛一樣重要。熱愛中國少年先鋒隊，積極參加少先隊開展的各項活動。向老隊員學習，好好學習，天天向上；按時完成作業(yè)，講文明懂禮貌，不打架，不罵人；關心集體，熱愛勞動，遵守紀律，多做好事，做一名優(yōu)秀的少先隊員。
    謝謝大家！
    尊敬的老師、親愛的同學們：
    大家好！今天，我的心情特別激動，因為我成為一名光榮的少先隊員啦！很久以來，我心中就有個夢想，盼望有一天，能夠帶上紅領巾，在鮮艷的隊旗下莊嚴宣誓。今天，終于夢想成真，我感到無比的光榮和自豪！
    在這個激動人心的時刻，我代表新入隊的隊員，向辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝！親愛的老師，是您把我們從無知的孩子，培養(yǎng)成為光榮的少先隊員。在您的教育下，我們懂得了虛心好學，團結友愛；我們學會了誠實勇敢，熱心助人；我們知道了紅領巾是少先隊員的標志，它代表著紅旗的一角，是無數(shù)革命先烈用鮮血染成的。我們要象愛護眼睛一樣愛護它，我們要用自己美好的行動來為它增光添彩。
    在跨進少先隊大門的這一刻，我們下定決心，要以大哥哥大姐姐為榜樣，勤奮好學，頑強拼搏，關心集體，熱愛勞動，舉止文雅，禮貌待人，在校做個好學生，在家做個好孩子，努力使自己成為一名“自學、自理、自護、自強、自律”的優(yōu)秀少先隊員。
    敬愛的老師，請相信，我們一定會更加努力，為班級和學校爭光，用自己的實際行動，證明我們無愧于少先隊員這個神圣的稱號。
    尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
    你們好！
    我是第五中隊的蘇玉麗。今天是我們學校所有少先隊員難忘的日子，因為我們在這里隆重的舉行新隊員入隊儀式。我代表全體老隊員歡迎新隊員加入我們這個先進的集體，我們的隊伍更壯大了。
    我是位老隊員，自從加入少先隊組織后，自己履行職責，熱心幫助同學，不亂丟果皮紙屑，見到垃圾，隨手拾起。自己爭做文明，不打人，不罵人，遇到不好的行為及時阻止。在我及老隊員們的共同努力和影響下全校同學基本上都認識到了環(huán)保的重要性和同學之間友誼的珍貴。
    我們少先隊是少年兒童的大家庭，是共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，我們作為老隊員要處處以身作則，不光在學習上要勇于爭先，勇攀高峰，在日常行為習慣等方面也要起表率作用，做好新隊員的榜樣。同時我們要熱心幫助新隊員學習少先隊的知識，讓他們對自己的集體了解更多，知道自己的責任。
    在這里，我也真誠地希望新的成員們，每當看到胸前的紅領巾，那是我們的驕傲。同時要提醒自己，約束自己的言行，努力改正身上的不良習慣，盡量做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。并用實際行動向少先隊組織證明：從小立遠大志向，踏實，認真學習，培養(yǎng)過硬的本領。新老隊員們，讓我們攜起手來，相互學習，認真配合，做好隊里的工作，也為了我們學校明天的輝煌，盡好我們的責任吧！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇九
    敬愛的老師，親愛的同學們，大家下午好!
    今天，我的心情格外的高興.因為我戴上了鮮艷的綠領巾，從此加入了光榮的共產(chǎn)兒童團了，成了一名光榮的小紅星兒童團員。
    今后，我一定要熱愛祖國、尊敬師長、友愛同學，做爸爸媽媽的好孩子，做老師的好學生，做同學的好伙伴！
    在這里，我建議：同學們，我們見到老師要主動說：老師好。平時愛護公物，不打架，不罵人，愛護環(huán)境衛(wèi)生，小伙伴們，讓我們一起努力好不好！ （好）
    尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
    大家好！
    我是702的吳永靜，今天能在這里代表所有新團員發(fā)言深感榮幸。今天是一個特別的日子，一個值得慶祝的日子,也是一個值得懷念的日子,因為今天，我和其他130位同學一道，光榮地加入了中國共產(chǎn)主義青年團。
    共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是一個有紀律的組織。在很早以前，我就希望自己能夠光榮的成為一名共青團員，因為我深深的認識到，加入共青團就是我邁入成功人生的第一步，這將會引領著我實現(xiàn)我偉大的理想和抱負。于是，我努力地學習各科文化知識，全面發(fā)展，認真地完成著老師所布置的每一項任務，爭取做到滴水不漏，積極和同學搞好同學關系，在他人需要幫助時給予幫助。功夫不負有心人，如今，我終于實現(xiàn)了成為共青團員的愿望。此刻，我的心情格外激動，但在激動之余，我又在思考，在成為共青團員后我應該干什么？該為團徽做些什么？現(xiàn)在我代表所有新團員給大家一個承諾，我們將努力學習團的基本知識，履行團員的義務，做一名合格稱職的共青團員。并且，我們還會更加努力地學習科學文化知識，爭取做一名德、智、體、美全面發(fā)展的學生。在學習、勞動、工作及其他社會活動中發(fā)揮模范作用，努力完成團支部交給的任務，自覺遵守團的紀律，執(zhí)行團的決議，按時繳納團費，積極參加團的組織生活。我們還會發(fā)揚從前的優(yōu)點和長處，勇于改正自己的缺點和錯誤，團結同學，樂于助人，為共青團組織貢獻自己的一份力量，做一個名副其實的共青團員，成為祖國未來的棟梁！
    謝謝大家！
    尊敬的各位老師，親愛的同學們：
    大家好！我是初二（1）班的。站在這個光榮的宣誓臺上，我和所有新入團的`同學們一樣，心情無比激動。迎著青春的朝陽，佩戴著閃閃發(fā)光的團徽，我們邁進了團組織的大門，成為了一名光榮的共青團員，這是老師悉心教育的結果，是團干部和老團員傾力幫助的結果。在此，我代表新入團的同學向大家表示衷心的感謝！共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。而今的我們不再是一個個體，而是廣大共青團員大集體中的一分子。團給了我們更高的理想，我們不能放慢腳步。因為如今一舉一動都印上了團的標記，決不能讓個人的過失使集體受損。這不但有負于共青團的稱號，而且還愧對師長對我們的信任。因此，我們前行的腳步必將更加穩(wěn)健，而這支龐大的生力軍隊伍也會因為我們的加入更加富有生機和活力。
    在此，我代表全體新團員鄭重承諾：在今后的學習、生活和工作中，我們將永遠銘記自己立下的莊嚴誓言，自覺遵守共青團章程，切實履行團員義務；繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學習科學文化知識，全心全意為人民服務，盡心盡力為學校、為班級作貢獻，為構建和諧社會盡自己的微薄力量；時刻以團員的標準嚴格要求自己，處處起好模范帶頭作用，為團旗增輝，為團徽增色，用我們的熱血，描繪明天美好的藍圖，用我們的青春，譜寫人生絢麗的篇章，讓共青團員成為我們最驕傲無悔的身份。
    謝謝大家！
    各位領導、老師、同學們：
    大家好！
    我是七年級___班的_______，在這里我代表新團員發(fā)言感到非常的激動，因為今天我們終于加入了中國共產(chǎn)主義青年團，我們將告別過去、走向人生的新歷程。
    共青團是一個先進的組織，團員是先進的學生，如今的我們要時刻保持共青團員的先進性，就應該不斷學習，不斷努力，不斷提高。因此我們在這里宣誓，取得了團員的資格，并不意味著我們追求的結束，而是我們在自己的道路上的一次更高、更新的啟程。在21世紀的今天，我們肩負著重大的歷史使命。未來的社會，更需要千千萬萬有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，我們會為之而不懈努力。我們是有志的青年，我們將樹立崇高的信念，奮發(fā)進取，嚴格要求自己，履行一名團員的權利和義務。我們新團員一定會忠于自己的入團誓言，把錚錚誓言化做終身的信念，化做刻苦學習的毅力和恒心，化做創(chuàng)新實踐的活動，努力學習，敏于求知，不斷提高自己的道德素養(yǎng)。
    而今的我們已不再是一個個體，而是廣大共青團員大集體中的一份子，但是這并不是夢想的尾聲。團給了我們更高的理想，面前的團旗時時告誡我們不能放慢腳步。因為如今的一舉一動都印上了團的標記。因此，我們的腳步必將更為穩(wěn)健，我們的目光必將更為敏銳。而這支龐大的生力軍隊伍，也會因為我們的加入更加朝氣蓬勃。讓我們攜起手來，踏著五四先烈的足跡，努力使自己成為一個高尚的人、一名優(yōu)秀的共青團員，在學習、勞動中起模范帶頭作用，用熱情去影響周圍的同學。同學們讓我們努力拼搏吧，去迎接更加美好的明天！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    尊敬的各位老師，親愛的同學們：
    大家好！我是xx班的xx-x。在這里我能作為一名新團員代表發(fā)言,我感
    到萬分榮幸與激動。因為今天我們終于加入了共產(chǎn)主義青年團，我們將告別過去，走向新的人生階段。
    中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是一個有紀律的組織。在很早以前，我就希望自己能夠成為一名光榮的共青團員，因為我深深地認識到，加入共青團就是我邁入成功人生的第一步，這將會引領著我實現(xiàn)偉大的理想和報負。于是，我努力學習各科文化知識，全面發(fā)展，認真完成著老師托付的每一項任務，熱心幫助有困難的同學，積極參與各項活動。如今，我終于實現(xiàn)了成為共青團員的愿望，我的心情格外激動。但在激動之余，我又在思考，在成為共青團員后我應該干什么？我該為下一個目標做什么？該為團徽做些什么？我認為，取得了團員的資格，并不意味著我們追求的結束，而是我們在自己的人生道路上的一次更新更高更遠的啟航。在新世紀的今天，我們肩負著重大的歷史使命。未來的社會，更需要千千萬萬有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。在這里我要代表新團員鄭重承諾：我們將樹立崇高的信念，奮發(fā)進取，嚴格要求自己，履行好一名團員的權利和義務。我們以后一定會以身作則,在同學們面前起到表率作用,也在今后班級工作、團隊工作上努力做到最好。我們新團員一定會忠于自己的入團誓言，把錚錚誓言化做終身的信念，化作刻苦學習的毅力和恒心，化做創(chuàng)新實踐的活動，努力學習，敏于求知，不斷提高自己的素質，今天，爭做德、智、體、美全面發(fā)展的學生，明天，成為祖國未來的棟梁！
    讓我們攜起手來，努力使自己成為一個高尚的人、一名優(yōu)秀的共青團員。在學習、勞動中起模范帶頭作用，用熱情去帶動和影響周圍的同學。同學們，讓我們努力拼搏吧，去迎接更加美好的明天！
    謝謝大家！
    敬愛的老師、親愛同學們：
    大家好！
    今天是一個特別的日子，一個值得慶祝的日子,因為今天，我和其他492位同學一起，光榮地加入了中國共產(chǎn)主義青年團。
    加入中國共產(chǎn)主義青年團，是我自脫下紅領巾后的又一美好的愿望。如今，這心愿終于實現(xiàn)了，我終于邁進了團組織的大門，成為一名光榮的共青團員，這是老師教育的結果，也是先我入團的那些老團員們影響的結果。因此，我代表新入團的同學們向大家表示由衷的感謝！
    但在感謝之余，我又在思考，在成為共青團員后我應該干什么？我該為下一個目標做什么？該為團徽做些什么？現(xiàn)在，我代表所有新團員給大家一個承諾：入團以后我們一定不會辜負領導、老師們對我們的殷切期望，時刻以一個共青團員的標準嚴格要求自己。作為一名學生團員，我們將抓緊一分一秒的時間，努力學好各門功課，不斷提高各科的學習成績，以優(yōu)異的成績來回報家庭、學校、社會對我們的關懷和教育。同時我們將遵紀守法，積極參加各項有意義的活動。陶冶情操，鍛煉意志，以新時代的青年英雄們?yōu)榘駱樱鲆幻麑ψ鎳?、對人民有益的青年，做一個名副其實的共青團員，成為祖國未來的棟梁！請領導、老師、同學們看我們的實際行動吧！
    謝謝大家！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十
    當前，我縣正處于搶抓機遇，加快發(fā)展的關鍵時期，新問題、新情況層出不窮，要求政協(xié)委員必須以歷史的眼光，動態(tài)地審視人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展，通過深入學習中央的意見精神及相關理論，明確政協(xié)工作的特點和優(yōu)勢，把握政協(xié)工作的規(guī)律性和時代性。要以此次培訓為契機，加強經(jīng)常性的學習，縣政協(xié)要采取靈活多樣的形式，不斷加強委員的培訓和學習，要聯(lián)系實際，實事求是，不斷創(chuàng)新學習培訓制度，豐富學習內容。政協(xié)委員也要加強自學，做講政治，重學習的模范，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務工作知識，為更好地履行職責奠定理論基礎。
    縣政協(xié)和全體政協(xié)委員要進一步強化中心意識和大局意識，按照想全局、議大事、協(xié)商于決策之前的原則，積極向縣委、政府建言獻策。特別要圍繞縣委政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，精心選擇議題，多開展一些戰(zhàn)略性、全局性的調研活動，多研究一些深層次的、針對性強的問題，切實做到參政參到點子上、議政議在關鍵處。要適應形勢發(fā)展，積極探索和改進協(xié)商方式，使協(xié)商活動更貼近實際、更具實效性，不斷提高參政議政水平。
    人民政協(xié)是大團結、大聯(lián)合的象征，是黨團結人民群眾的重要渠道，是維護社會穩(wěn)定的重要力量。要充分發(fā)揮人民政協(xié)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，不斷加強同社會各界的聯(lián)系和溝通，認真傾聽并反映群眾的意見和呼聲，多做增進了解、加深理解、消除誤解、達到諒解、增強團結的工作，多做宣傳政策、理順情緒、協(xié)調關系、化解矛盾的工作，妥善處理和協(xié)調好同社會各階層的利益關系，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要積極協(xié)助縣委、縣人民政府宣傳貫徹好黨的民族宗教政策，做好非黨知識分子、非公有制經(jīng)濟代表人士的團結聯(lián)誼工作，進一步鞏固和發(fā)展新時期最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，切實把各方面的積極因素引導好、調動好、發(fā)揮好。廣大政協(xié)委員要自覺把維護社會和諧穩(wěn)定作為履行職責的重要任務，積極發(fā)揮促進和諧穩(wěn)定的調解員作用，自覺化解各類社會矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。
    要充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的職責，進一步加強對政協(xié)工作的領導。要認真研究解決新形勢下政協(xié)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要認真落實中央5號文件精神，積極支持政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，應該協(xié)商的問題一定要及時同政協(xié)協(xié)商，屬于監(jiān)督的問題一定要虛心接受政協(xié)監(jiān)督。要結合階段性的中心工作和重要任務，給政協(xié)出題目、交任務，支持政協(xié)搞好調查研究和視察、考察活動，使政協(xié)工作與縣委、政府工作相互銜接，形成合力。要認真辦理政協(xié)的提案和建議，積極支持政協(xié)履行職能，努力為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。政協(xié)黨組要堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨關于人民政協(xié)的方針政策，把縣委的重大決策和工作部署貫徹到政協(xié)的全部工作中去，團結廣大政協(xié)委員圓滿完成各項工作任務。
    最后，預祝培訓會議圓滿成功！祝各位委員工作順利、身體健康！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十一
    1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而我們武漢院的企業(yè)文化正是從“唱三首歌”開始的，即《國歌》、《國際歌》、《三大紀律八項注意》開始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了我們院從瀕臨破產(chǎn)到建設全國煤炭設計院第一品牌發(fā)展如此之快的原因。同時也對公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了中煤國際武漢院，就要絕對的認同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實到實際工作和生活中。
    2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
    3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
    4、低調做事，高調做人。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態(tài)度，就可以從他們那兒學到很多在學校不曾學到的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調、積極的一面，對自己應該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
    5、要有扎實認真的工作態(tài)度。作為唯一帶領中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
    6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聨滋靵淼呐嘤?，所講到的很多內容都是非常細微的東西，但是這些細節(jié)卻往往是最為關鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
    此次培訓還讓我結識了很多新朋友。我們這些新員工來自五湖四海，帶著同一個夢想聚在一起，注定我們都是朋友。在培訓的第一天，鐘主任就把我們分為四個小組，讓我們分別為自己的組取名，設計組徽，讓大家有機會更好的交流，讓大家更好的展現(xiàn)自己，這無疑對我們的相互了解起到了催化劑的作用。同時，在不同組員的發(fā)言中，讓我感受到了不同人的不同思維，學到了很多值得思考的東西。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十二
    2016年7月，滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了中交第*公路工程局**工程設計分公司，于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓，與入職的近400名新同事一起學習、活動和交流，并通過局領導的講話和介紹全面了解了*公局近十年的發(fā)展歷程。
    在本次培訓會上，我了解到*公局從最初的1979年的交通部直屬房建大隊到1991年的中國路橋建設總公司，再到2006年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局有限公司至今（2016年），歷經(jīng)10年不懈努力，發(fā)展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務為主，下轄20個分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè)。從局領導的講話和前員工代表的發(fā)言中，我逐漸體會到在*公局從小做大、從大做強的過程中，無數(shù)*公局人經(jīng)歷的艱辛和困難，付出的辛勞和汗水，他們用自己的行動履行著*公局人“固基修道，履方致遠”的企業(yè)使命，展現(xiàn)出*公局人“交融天下，建著無疆”的企業(yè)精神。這一刻，我為有幸加入這樣的團隊、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。
    為期一周的入職培訓匆忙而短暫，7月19日，從北京回到**分公司，上班至今已有十天。在這段時間里，我在逐漸了解、融入設計院這個團隊，感受到院長的鼓勵，范總的關心，王哥的照顧，各部室同事的關懷、幫助和指導，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個團隊，喜歡和藹謙虛的領導，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境，喜歡這里和諧寬松的工作氛圍。
    但是，作為一名剛剛走出校門開始工作的**研究生，我也深刻認識到自己的不足：第一，實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏。在學校雖然學習理論指導和生活生產(chǎn)實踐，但在實際的工作中，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。第二，就是如何適應心理的轉變過程。從學生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節(jié)奏，角色的轉變是很大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn)，從嚴要求自己，更好的提升自我，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。第三，是如何發(fā)揮自己的價值，為團隊貢獻力量。如何將我們的激情、活力和理論知識轉化為工作的熱情、動力和先進的生產(chǎn)力，如何為這個團隊增添力量和價值，是我們應該深刻考慮的問題。
    千里之行，始于足下。我愿在未來的時間里，嚴于律己、虛心學習、與設計院共同成長，發(fā)展和進步。
    ***。
    2016年7月29日。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十三
    各位新員工，大家好！
    首先我代表公司全體員工，向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎！歡迎你們加入到寧波國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。
    我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結對儀式。這也是公司的傳統(tǒng)，十幾年來我們一直如此。
    我們公司是一家綜合智力型服務企業(yè)，從1993年2月成立至今已20年，經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風險評估等，營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關，公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，在省內外享有一定的知名度。
    成績只代表過去，在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界，不斷增強緊迫感，真正能夠做到面向未來、引領未來。
    既然作好選擇，也希望新員工們盡快成長，做一個對社會、對公司、對家庭有用的人，也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人，你們的見識很廣，思維很敏捷，接受新鮮事物的速度更快，我相信在不遠的將來，你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在，這里是你們走向社會的己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。
    2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指：要有積極主動的工作態(tài)度，要有攻堅克難的毅力，要有雷厲風行的工作作風，要有嚴嚴謹認真的自律意識。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體行動、實際的效果，我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位，盡快進入角色，認真學習公司的規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務流程，不斷提高業(yè)務水平和技術水平，努力成為公司建設發(fā)展的骨干力量。
    3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善，主要是善心與善行。善心是善行的內在動力，善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設身處地、換位思考，要嚴于律己、寬以待人。
    同志們，總書記說過：不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠，我們只有一步步去走，才可以到達；不管實現(xiàn)中國夢的路有多難，我們只要認真地去做好點點滴滴，終會成功。實現(xiàn)個人夢也同樣如此。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造，自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們，你們是公司的未來，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面，珍惜以后共事的時光，盡情展示你們的智慧和才華，為實現(xiàn)公司的各項既定目標而努力工作，也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗。
    尊敬的各位學員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)。
    歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
    好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
    接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
    本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入××大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。
    好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十四
    同志們：
    黨的十六屆四中全會，明確提出必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，強調要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力。這些內容，對人大政協(xié)工作提出了更新更高的要求?？h委決定在“兩會”期間召開這次人大政協(xié)工作會議，主要目的是深入貫徹落實中央十六屆四中全會和省、市人大政協(xié)工作會議精神，研究部署新形勢下的人大政協(xié)工作，切實加強和改進黨對人大政協(xié)工作的領導，大力發(fā)展社會主義政治文明，更快更好地推進全面建設小康社會進程。下面，我強調三點意見。
    一、要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，突出人大政協(xié)工作的重要地位。
    人民代表大會制度和政治協(xié)商制度，既是社會主義政治文明的重要內容，也是我們黨執(zhí)政能力建設的重要方面。對做好新形勢下的人大政協(xié)工作，大家一定要引起高度重視，切實擺上突出重要的位置。
    一是認識要到位。人民代表大會和人民政協(xié)，是堅持黨的領導的重要形式，是實現(xiàn)人民當家作主的重要途徑，是推動依法治國的重要力量。大家要從提高執(zhí)政能力、發(fā)展政治文明、構建和諧社會、實現(xiàn)科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認識和把握人大政協(xié)工作。人大政協(xié)工作，不是“橡皮圖章”，也不是“二線崗位”，而是大有所為、大有希望。特別是剛剛召開的縣委九屆四次全會，提出的任務目標更加催人奮進，更加需要人大政協(xié)提供民主團結的政治保障。這一條，大家一定要牢記，切實體現(xiàn)到我們的思想和行動上。
    二是領導要到位。人大政協(xié)工作搞的好不好，關鍵在于加強黨的領導，這一點，任何時候都不能有絲毫動搖。要堅持黨的領導、人民當家作主與依法治國的有機統(tǒng)一，按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，進一步加強黨對人大政協(xié)工作的領導。加強黨對人大政協(xié)包括行政機關、審判機關、檢察機關的領導，主要是通過這些機構中的黨組織來實現(xiàn)。凡是涉及全局的重大問題，都要按照黨章規(guī)定及時向組織請示、報告。最近，省委、市委相繼制定出臺了加強人大政協(xié)工作的若干意見，縣委辦和人大、政協(xié)要抓緊研究起草具體的落實意見和措施，切實把人大政協(xié)工作與縣委的中心工作結合起來，納入全局，擺上位置，加強領導。
    三是支持要到位。加強對人大政協(xié)工作的領導，關鍵是要創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這也是縣委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的重要責任。要支持人大政協(xié)和行政機關、審判機關、檢察機關按照法律和章程開展工作，發(fā)揮作用。對人大政協(xié)機關建設中的經(jīng)費問題、編制問題、干部交流問題、政治生活待遇等問題，以及人大代表、政協(xié)委員履行職責面臨的一些問題，要綜合考慮，統(tǒng)籌協(xié)調，及時解決，努力為人大政協(xié)開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造一個好的環(huán)境。這一點，也是對各級領導干部執(zhí)政能力的一個現(xiàn)實考驗，絕不允許借口部門利益，推諉扯皮，影響了人大政協(xié)的正常工作。
    二、要圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，發(fā)揮好人大政協(xié)工作的重要作用。
    剛剛結束的縣委九屆四次全會，全面總結了九次黨代會以來的主要工作。成績的取得，主要是全縣干部群眾努力奮斗的結果，其中也飽含著人大政協(xié)的大力支持與參與?？h委全會根據(jù)新的形勢，對今后幾年的指導思想和任務目標進行了完善和補充。人大政協(xié)工作要緊緊圍繞縣委全會提出的各項要求，找準位置，搞好結合，有所作為，多做貢獻。
    一要發(fā)揮好服務發(fā)展、促進發(fā)展的作用。發(fā)展是第一要務，也是人大政協(xié)工作的重要使命。人大政協(xié)研究問題、制定決策、開展工作，都要牢牢把握“抓住機遇、加快發(fā)展”這個主基調，都要緊緊圍繞“大力推進工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城市化、信息化進程，建設保定衛(wèi)星城，打造保定西花園，全面建設小康社會”這個總目標，切實把思想和行動統(tǒng)一到支持發(fā)展、服務發(fā)展、促進發(fā)展的主題上來。特別是要圍繞事關全縣改革建設大局、事關群眾切身利益、事關長遠發(fā)展的重大事項，履職盡責，獻計出力。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，在招商引資、項目建設等工作中發(fā)揮作用，多做貢獻。今后，要多給人大政協(xié)機關和代表、委員們交任務、壓擔子，一些重要的政策建議、調研課題等，要多分出一些委托人大政協(xié)去完成，切實增強人大政協(xié)服務發(fā)展、促進發(fā)展的針對性、實效性。
    二要發(fā)揮好團結各方、凝聚力量的作用。民主和團結，是推動全縣各項工作健康發(fā)展的基礎和保障，也是人大政協(xié)工作的方向和職責。人大政協(xié)履行職責的過程，實質上就是發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、凝聚合力的過程。人大政協(xié)要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢，圍繞縣委的工作部署，切實把全縣各個階層的智慧和力量集中起來，把各個方面的積極性和主動性調動起來，把干部群眾的思想和行動統(tǒng)一起來，為全縣的改革發(fā)展減少阻力，增加動力，激發(fā)活力，凝聚合力。特別是四大班子之間、“一府兩院”之間，要始終堅持以全縣大局為中心，思想同心、目標同向、工作同步，發(fā)揮好帶頭作用，在全縣上下努力營造民主團結、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    三是發(fā)揮好維護穩(wěn)定、化解矛盾的作用。當前，發(fā)展處于關鍵時期，改革進入攻堅階段，各種社會矛盾不斷顯現(xiàn)，維護穩(wěn)定的任務更加繁重。按照十六屆四中全會“構建和諧社會”的要求，縣委全會提出了創(chuàng)建安全平安**的目標。人大政協(xié)作為聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，要切實加強同社會各個階層的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，體察他們的情緒，解決他們的困難，幫助黨委、政府做好統(tǒng)一思想，協(xié)調關系，消除誤會，增進團結，理順情緒，化解矛盾的工作。要注重加強對群眾的正面引導，加強民主法制教育，特別是對一些群眾提出的不符合法律和政策規(guī)定的要求，不能聽之任之，放任自流，要積極引導廣大群眾通過理性合法的方式反映自己的利益訴求，努力維護全縣的穩(wěn)定大局，為創(chuàng)建安全平安**，構建和諧社會多做貢獻。
    四要發(fā)揮好法律監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，是人大政協(xié)工作的重中之重。要進一步完善監(jiān)督機制，改進監(jiān)督形式，提高監(jiān)督實效。要加強人大的法律監(jiān)督，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以言代法、以權壓法等現(xiàn)象，促進依法行政和公正司法。在定期聽取“一府兩院”工作報告的同時，要加大對人大選舉任命干部的監(jiān)督力度，有重點有計劃地開展好執(zhí)法檢查、執(zhí)法調研和述職評議等監(jiān)督活動，督促和支持行政機關、審判機關、檢察機關及其工作人員，切實改進工作，依法辦事，勤政廉政。要加強政協(xié)的民主監(jiān)督，深入研究民主監(jiān)督的新形式、新措施，積極探索民主監(jiān)督同法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結合的新途徑、新辦法，進一步提高各種意見、建議的質量。政府、法院、檢察院，特別是垂直管理的部門，都要主動接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，對人大政協(xié)提出的各種意見和建議，要認真研究解決，努力構建法治政府，全面建設法治社會。
    三、要圍繞新的形勢和任務，切實抓好人大政協(xié)機關的自身建設。
    在全面建設小康社會的新征程上，我們面臨著十分繁重的改革和建設任務。人大政協(xié)工作，要適應新形勢，完成新任務，必須要以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的態(tài)度，大力加強自身建設，努力開創(chuàng)新形勢下人大政協(xié)工作的新局面。
    一要加強領導班子建設。領導班子建設是做好人大政協(xié)工作的關鍵所在。要把思想政治建設放在首位，始終注意加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強憲法和法律知識的學習。要弘揚創(chuàng)新精神，強化進取意識，用寬廣的眼界觀察和分析形勢，用開闊的思路研究和推動工作，積極研究探索新形勢下人大政協(xié)工作的特點和規(guī)律，不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作能力。要高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，增強政治意識、大局意識、責任意識，帶頭抵制“五股歪風”，樹立良好的作風和形象。要進一步增強群眾觀點和為人民服務的意識，以真摯的感情傾聽群眾的呼聲、了解群眾的意愿、反映群眾的要求。要按照政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)調的要求，努力把人大政協(xié)機關的領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想，帶領代表和委員“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的堅強領導集體。
    二要加強干部隊伍建設。干部隊伍的素質、能力和作風，直接關系著人大政協(xié)的整體工作水平。要按照素質高、能力強、作風好、深得群眾信賴的要求，加強人大政協(xié)機關干部隊伍建設，建設學習型機關，培養(yǎng)學習型隊伍，加強實踐鍛煉，轉變工作作風，全面提高人大政協(xié)機關干部的政治素質和綜合業(yè)務能力。要加強基層人大政協(xié)工作隊伍建設，按要求配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層負責人大政協(xié)工作的干部和組織。要下大力抓好人大代表和政協(xié)委員特別是基層代表和委員的培訓工作，重點提高他們的政治素質和文化素質、政策水平和法律水平。深入開展好“兩爭兩為”活動(爭當好代表、爭當好委員，為發(fā)展**做貢獻、為人大政協(xié)添光彩)，組織人大代表和政協(xié)委員為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
    三要加強制度規(guī)范建設。人大政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，始終是根本性的重要任務。要以民主集中制建設為重點，進一步健全完善人大政協(xié)機關的議事決策規(guī)則和程序，哪些事項應當由人大審議、表決，哪些工作由政協(xié)組織開展，哪些工作由“一府兩院”負責落實，如何更好地規(guī)范四大班子、“一府兩院”之間的相互關系，等等，這些問題都需要建立明確的制度規(guī)范。特別是需要由人大研究的事項，必須按要求和程序提交人大研究，黨委不能包攬，政府也不能代替。人大政協(xié)要注意搞好總結和創(chuàng)新，實踐中積累形成的好的經(jīng)驗和做法，要用制度的形式固定下來，長期堅持，同時，也要敢于創(chuàng)新，逐步建立和完善更加有效的制度規(guī)范，努力把人大政協(xié)工作做得更好。
    同志們，在全面建設小康社會的新征程上，人大政協(xié)工作的任務和使命復雜而艱巨。人大政協(xié)機關，各級各部門，都要認真學習貫徹好這次會議精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人大政協(xié)工作的新局面，努力推動全面建設小康社會的各項工作更快更好地向前發(fā)展。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十五
    各位領導，各位同事：
    大家好!
    首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入__職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取__南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
    從諸位加入__的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
    努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十六
    各位領導，各位同事：
    你們好!
    首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!
    __企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們就應這樣逐步成長。
    公司是帶給了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
    從這天起，__已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機。
    從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條推薦供你們參考。
    要適應新的環(huán)境。
    盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
    樹立主人翁意識。
    當你們們進入公司那一刻起，你們們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責。所以期望大家在這個新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的潛力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清狀況，提出務實可行的解決問題的推薦和方案。
    要學會協(xié)作。
    年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你們有一個設想或方案要實施時，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見，那么你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。
    要學習新的知識。
    任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識資料和知識結構。
    公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟__企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標邁進!我們期望：您因__企業(yè)而自豪，__企業(yè)因您更精彩!
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十七
    首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，盡快熟悉本公司、了解各崗位的工作情況，使我們合作能夠輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規(guī)定。
    一、員工須認真學習和嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度、勞動紀律。
    二、員工要愛崗敬業(yè)、服從管理和安排；要發(fā)揚愛護公司、熱愛工作崗位、關心同事等相關事宜。
    夠按時、按質、按量完成任務。
    四、入職：員工入職時須向公司提交個人身份等有關有效證件原件。
    息。試工10天內，被認為不適合工作崗位而辭退的員工，按基本工資和實際考勤數(shù)結算工資；自己要求離職的員工，視為自動放棄該試工報酬，不予結算工資。
    規(guī)定辦理好離職手續(xù)。對正常離職人員的工資公司將按當月工資發(fā)放日如期發(fā)放。未辦正常離職手續(xù)，因特殊情況緊急辭工的，視為該員工同意公司扣除其總結算工資的50%以支付培訓費、緊急核算手續(xù)費等補償。試用期內離職人員、公司辭退人員（即違反公司規(guī)章制度或不勝任此工作崗位者），工資于我司當月發(fā)放工資日領取﹙違反規(guī)章制度者將按照犯錯的程度給予相應的處罰﹚。
    不得代人打卡，否則打卡人和被代打卡人每次各罰款50元。
    公司將給予扣除當事人3天基本工資的處罰。員工在未告知的情況下擅自離崗，一律以曠工論處，連續(xù)曠工2天或者一個月累計曠工3天者按自動離職處理，并視為放棄結算當月薪資的權利。
    用金額人均在員工當月工資中扣除。
    佳誠汽車服務中心2012年4月15日。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十八
    各位領導，各位同事：
    大家好!
    無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。
    一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
    不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：
    1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。
    2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你。
    3、不能活在別人的眼里和嘴。
    把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
    二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
    我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
    三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
    這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。
    有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
    最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
    新入政協(xié)委員的講話稿篇十九
    (一）。
    各位領導、各位老師：
    大家上午好！我是今年新入職的**老師**。今天很榮幸能夠站在這里，首先感謝**學校給我提供這樣一個高層次、高水準的發(fā)展平臺，還記得**的校訓***********，我定會秉承這一原則，做一名優(yōu)秀合格的**教師。
    其次，作為一名剛出校門、踏入社會的青年人，還有很多方面需要學習，希望在座的領導老師在日后的工作中，多多批評、多多指導。
    最后，我將以飽滿的熱情投入的今后的工作當中，為建設**添磚加瓦。謝謝大家！
    (二)。
    作為一名剛入職的**教師，我?guī)еＭе裤?、帶著兒時的夢想來到**。這是我人生的重大轉折：是從學生到老師的跨越，從被動接受知識到主動教授知識的轉變。雖然有些手足無措，但我相信在領導的關心和同事的幫助下，我一定會順利的完成轉變，做一名優(yōu)秀合格的**教師。
    在思想上，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅決擁護中國共產(chǎn)黨及其指定的路線方針政策，積極向黨組織靠攏，關心國內外形勢，認真學習時事政治。同時，要時刻進行批評與自我批評，在日后的工作中，我定會發(fā)奮圖強、努力進取，不辜負領導的信任和家人的囑托。領導的關心、同事的幫助使我讓我感到**這個大家庭的溫暖。
    新入政協(xié)委員的講話稿篇二十
    各位的輔導員老師、少先隊員們：
    下午好！
    十月金秋，碩果飄香。今天，我們隆重集會，舉行一年級新隊員入隊儀式。在這里，我代表學校向新加入中國少年先鋒隊的名新隊員表示熱烈的歡迎，向全體少先隊員、輔導員老師表示節(jié)日的祝賀！
    隊員們！看到你們戴上鮮艷的紅領巾，露出燦爛的笑容，聽到你們響亮而堅定的宣誓，我為你們感到驕傲和自豪！希望你們像宣誓的'那樣，從按時上學、認真聽講、寫好作業(yè)、做好廣播操、課間不奔跑、走好路隊、不亂扔廢紙等小事情做起，每一天都好好學習，好好工作，好好鍛煉，學會做人！希望你們的心里多想著別人，多想著集體，時刻以少先隊員的標準嚴格要求自己，努力為胸前的紅領巾增光，為我們實驗小學添彩！
    各位輔導員老師，是你們正在用辛勤的汗水澆灌著這些祖國的花朵，他們的成長凝聚著大家無私的大愛！同時，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業(yè)，做少先隊員的大朋友和引路人。相信你們的付出，一定能為每一個孩子點亮一盞指引未來的明燈！
    隊員們，實驗小學為大家創(chuàng)造了一個學習和生活的樂園，你們的身影讓我們的校園更加充滿生機和活力！你們像一朵朵含苞未放的花朵，像一棵棵生機勃勃的小草，在美麗的校園里成長、綻放！未來在召喚著你們！明天，屬于快樂、幸福的你們，屬于全面發(fā)展的你們。希望你們在學習中增長知識，在實踐中增添才干，讓你們胸前的紅領巾更加鮮艷，共創(chuàng)美好的未來！
    謝謝大家！
    新入政協(xié)委員的講話稿篇二十一
    同志們：
    大家好!首先，我代表？？公司歡迎各位的加入。經(jīng)過了筆試、面試、培訓，相信大家對公司都有了初步的了解，對公司的管理架構、終端項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前，公司正處在一個高速發(fā)展的時期，肩負著？？的重任。千里之行，始于足下，公司？？的做強做大，需要一批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。
    今天看到這么多新加入的？？，我非常的高興。開展此次培訓，就是為了讓大家能掌握？？管理的業(yè)務知識和技能，快速的投入到工作中去。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為公司油站管理的中堅力量。
    12月份，大家將奔赴工作第一線，為了大家能盡快適應新的工作環(huán)境，我想提幾點期望和要求。
    一是轉變角色，迅速適應。大家要主動、迅速適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，盡快角色轉變，學會和一線員工、顧客的換位思考。要保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，不要急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距。要遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，協(xié)助做好本？？、本崗位的工作，快速融入公司的發(fā)展中。各位已經(jīng)步入社會時間不短了，你們的抗壓能力、適應能力應該都不會差，你們將要工作的加油站大部分都位于高速服務區(qū)，希望你們能正確處理好工作和家庭，工作和愛情，工作和生活的關系，積極投身于？？這個廣闊的舞臺和天地中來，盡快成長為一名公司需要的？？管理人員。
    二是降低姿態(tài)，加強學習。你們當中可能只能極少部分人有？？工作經(jīng)驗，從零到一這一步至關重要。你們是出去管業(yè)務，也是出去帶團隊，只有通過不斷的學習，熟悉各崗位業(yè)務技能才能讓別人對你心服口服，才能帶好一個團隊。希望大家以“零起點”的姿態(tài)不斷地學習、積累，在學習時間上保持緊迫感，學習內容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向實踐學習、向公司管理制度和油站運營手冊學習、向身邊的同事學習，牢牢抓住各種學習實踐和培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力，努力成長為一名優(yōu)秀的管理人員。
    三是為人謙遜，用心溝通。剛剛入職，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不是不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記在同事面前，要始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，放下身段向同事請教，哪怕是一個加油員。要把同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通，相信你們能夠沉著應對。
    四是愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)價值。我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想要和公司的理想融合起來，把你們的理想建立在公司的使命和愿景之中。希望你們都能把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化，與公司同甘苦，共進步。今天你們加入？？公司這個大家庭，公司為每一名職工設置了科學的職業(yè)發(fā)展通道，公司也會為大家提供一個廣闊的發(fā)展平臺和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望你們在這個平臺上將自己的夢想真正的與公司使命和愿景結合。
    五是修身立德，志存高遠。人無德不立，國無德不興，企無德不旺。一個人最大的美德是有社會責任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上，保持高尚的精神追求，常懷感恩心、責任心、孝敬父母、尊重他人、關心同事。道不可坐論，德不能空談，從知行合一上下功夫，核心價值觀才能內化為精神追求，外化為自覺的行動。
    同志們，借用那句名言，“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥”。衷心希望大家把奮斗作為實現(xiàn)人生發(fā)展的不竭動力，讓汗水在奮斗中折射光芒，讓理想在奮斗中成為現(xiàn)實。最后，衷心祝福各位事業(yè)有成，工作順利，生活幸福。謝謝大家。