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        班主任工作實務心得(精選19篇)

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            人生總結是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思??偨Y要寫得客觀中帶有一些主觀評價,該如何衡量呢?在以下總結范文中,你或許能找到自己需要的答案和啟示。
            班主任工作實務心得篇一
            《水滸轉》上有一個花和尚魯智深,自稱“灑家”;孔夫子及其門人被稱為“儒家”;老子被稱為“道家”;其他還有“法家”、“墨家”等等!作為班主任,我覺得也可以稱為“家”:“雜家”!
            先秦學術思想九流十家之一中也有個雜家,那個雜家咱們班主任比不了!記得電視里面好象那些太監(jiān)自稱“雜家”的,我們這里指的“雜”和他們的那個“雜家”可不一樣!探監(jiān)的“雜”有太多的侮辱、曖昧在里面,我們班主任也不能比!班主任所謂的“雜”是雜亂無章的“雜”!是“無所不能”的雜!
            作為班主任,你首先得是一個“心理學家”!為什么這么說呢?你想,如果你面對的是一群活蹦亂跳的小毛孩,都是張嘴“為什么”的年紀,你不懂他們的心理,能回答的上來嗎?不怕被他們問暈?如果你還沒有為人父母,你不要去琢磨做父母人的心理?如果你面對的是一群18、19歲的“小大人”,你能不懂他們的心理嗎?否則哪里是你教育他們,不被他們耍就萬幸了!學生遲到了,你批評是不要考慮他的心理變化嗎?學生打架了,你不要考慮自己的激烈言辭帶來他的心理震動嗎?你不要考慮他們的承受能力嗎?甚至連自己平時是微笑還是板著臉其實都是班主任琢磨學生最“害怕”或最能降伏他們心理后流露出的表情!
            作為班主任,還要是一個“演講家”!你想說服學生嗎?你想說服家長嗎?你想說服校長嗎?你想讓學生努力學習嗎?你想讓家長尊敬你嗎?你想讓校長喜歡你嗎?你想與眾不同嗎?去學演講吧,讓自己變的口若懸河,最好能像周星馳扮演的《九品芝麻官》中的包龍星一樣,能把直的說成彎的!沒有好的口才,有理也會輸三分!
            作為班主任,還得是一個“禮儀專家”!自己要注意自己的穿著打扮不能怪異,要有品位!自己的待人接物要溫文爾雅,有知識分子的風度!自己的言談舉止要彬彬有理!作為男人,必備的幾件“武器”要齊全!作為女班主任,更要“濃裝淡抹總相宜”,千萬別想電視里放的那樣,只要是一出現(xiàn)女老師的鏡頭,都一個個像剛出土一樣!
            作為班主任,還得是一個“記憶專家”!你最好要記得某個同學這個學期總共犯過幾次錯誤,其中有幾次是睡覺,幾次是遲到,幾次是抄作業(yè)!你還的記得某個領導的生日!上次考試班級的總體水平!自己上個月的班主任費情況!
            作為班主任,還得是一個“表演家”!年年都有類似的元旦晚會,你總不能每次都說:“我給大家朗誦一首詩”吧?或者“我給大家講個小笑話,老招笑了,我這輩子就指它活者呢”吧?你要會唱幾首不太肉麻也不太“陳舊”的歌曲,最好再會點樂器,來點美聲,那才能讓學生滿足!
            作為班主任,還得是一“評論家”!不管好事壞事,都能“砍”上幾句,都能說出個“之乎者也”來,否則你總不能晾著吧!
            做一個好人不難,難的是做一輩子好人!做一個班主任不難,難的是做一個好班主任!
            班主任工作實務心得篇二
            教師,不僅要教書,更要育人。但面對如此多的一個個很有個性的學生,我們怎樣才能真正做到“因材施教”呢?況且在培訓老師的課堂里,我們師范生也沒有真正有哪一門科目是專門來講做學生的思想工作的。那么我們該怎么做一個班主任呢?那就是要靠智慧來做一個有“思想的”班主任。
            有思想的班主任應該是懂得教育規(guī)律的老師,懂得按照教育規(guī)律辦事,懂得按照孩子的生長發(fā)育規(guī)律進行教育教學,他們會思考用什么樣的方式教學使學生能夠接受、愿意接受的進而會產(chǎn)生主動學習愿望的;他們會思考怎樣教育學生會讓學生感到如沐春風、如淋甘露,即使批評也是和風細雨、潤物無聲;他們在學生犯了錯誤的時候絕不會諷刺挖苦學生,不會歧視、傷害學生;他們的眼睛里不會只有學生的缺點而沒有優(yōu)點。
            有“思想的”的班主任應該是《十四歲的花季》里的童老師那樣的,應該是《麻辣教師》里的麻辣教師,去用智慧去教育和影響一幫調皮又可愛的學生。讓我們來看一下具體的案例吧。
            案例一:在某一次期末考試前一天,有位歷來成績優(yōu)秀的小劉同學,或許是十分自信的緣故,竟然在自習課上下象棋,不顧其他同學的學習。值日班委對他進行批語后,他竟然置之不理且出言不遜“管你什么事,你有本事考過我!”。
            你如果是這個班級的班主任,你會怎么做?怎么做才能算是一個有思想的班主任?
            一般的班主任肯定會在了解情況之后,肯定班委的工作,然后對這位小劉同學進行批評教育。但有思想的班主任肯定還會再進行深入抓住契機,讓小劉和那位班委都得到“收獲”。
            看看這位有思想的班主任是如何做的?
            事后,值日班委向我反映之后。我找小劉同學進行談話?!靶ⅲ闶且晃豢壳趭^學習,課后自覺鉆研的好同學。憑你的實力,不管在全班乃至全年級你都是數(shù)一數(shù)二的,將來前途肯定無量的?!毙⒙牶螅斎痪拖残斡谏?,心里非常激動?!澳愕钠逡蚕碌貌诲e,有竅門嗎?”“當然有啊,老師,我都背了好幾本棋譜了呢!”“哦,原來也要按規(guī)矩來啊!”我特地在“規(guī)矩”上加重了語氣,小劉下意識地看了看我,我繼續(xù)我的話題,“如果瞎走棋,會可能贏嗎?”“那,那怎么行?”“那規(guī)矩很重要?。∑迨グ床话匆?guī)矩走棋?”“那當然,不然怎么叫棋圣呢?”話鋒一轉,“但是,”我把“棋圣會不會從來不看棋,研究棋呢?”“怎么會???他們花很多時間鉆棋呢?”“那在這關鍵時刻,你是不是應該調整狀態(tài),集中心志,以謙虛之態(tài),重新自我復習呢?”小劉馬上點了點頭,臉上有點難為情,接受了批評。隨后我又對他提出了第二個要求,“班委今天也是按規(guī)矩來管理班級,你不服從,讓他遭受了打擊,你怎么讓他認識到規(guī)矩是不能違背的?”“我來,我來,我向他道歉。”“那他的學習還不如你,你愿意幫他補一補嗎?”“行,沒問題,我會讓他認識學習上的規(guī)矩的!”小劉調皮地回答道。放學后,小劉主動留了下來,并向班委賠理道歉,還幫班委一起溫習了功課。在第二天的期末統(tǒng)考中,小劉發(fā)揮出色,取得了好成績,那個班委也找回了真理,考試中也取得了理想的成績。
            在小劉的這件事中,如果批評不當,過于激烈,肯定會影響他第二天的考試情緒。適度的批評,不僅使小劉受到了教育,而且激發(fā)了他的斗志。并且事件中還有一個教育對象值日班委不能忽視。大多數(shù)班主任只會關注小劉,而忘記了對另一個人值日班委的教育。現(xiàn)今的教育大多都“改邪”比較重視,但忘了“揚善”。一個有思想的班主任不應該每次都是去重視“改邪”,更重要的是“揚善”。
            因此,要做一個有思想的班主任并不是一蹴而就的,而需要有一定的積累才能做成的。換句話說,年輕老師需要在不斷地工作中才能成為一個有思想的班主任。
            班主任工作實務心得篇三
            我不是雕塑家,但我想糾正孩子們的不良習慣,將他們的靈魂塑造;
            我,只是班主任。
            人們都說班主任是神通廣大百變金剛,任何學生面對班主任都將俯首帖耳。從前我對此深信不疑,當上班主任之后,我才知道班主任不好當。
            這種彷徨、無措而壓印的心情似乎曾經(jīng)歷過。
            猶記得畢業(yè)前實習的日子。
            那年9月初,我來到大學學院分配的實習基地實習。面對那些比我高比我壯甚至對著我扮鬼臉的高一學生,害怕與顧忌充滿了我的心。我甚至想到了退縮,想直接申請回大學去。但是,我最終留了下來。了解了班上的基本情況后,我就開始了我的實習生活。剛開始的時候,那些學生并沒有把我當成他們的老師,我之于他們,只是一個來至大學里的學生而已,有的也只是好奇。對此,我不管不問,只是盡力地輔助指導老師做好我的工作。處理學生問題時,我總是站在他們的角度,關心他們的感受,真心地替他們著想。
            漸漸地,他們感受到了我對他們的好;漸漸地,他們喜歡找我給他們拿主意;漸漸地,他們愿意給我提意見;漸漸地,他們向我敞開了心扉。因為他們覺得,我是在呵護他們的心靈;對于他們來說,我不是老師,只是真心待他們好的朋友,是愿意相信他們、傾聽他們聲音的朋友!到我離開的時候,他們紛紛垂淚,都舍不得我走,有很多學生給我寫了小紙條。其中有一個學生寫道:“老師,是你讓我們感覺到了溫暖,是你讓我們覺得學生與老師也是可以沒有距離的。你的耐心,你的包容,你的寬厚,你的懂得,你的理解,將是你留給我們的也是留給你自己的珍貴記憶!”
            再看到當初實習時學生寫給我的那些小紙條時,糾結的心緒戛然而止,我才翻然醒悟:不是問題學生太多,也不是我不夠格,只是我對他們的呵護、懂得太少。
            是的,呵護!呵護是理解包容,讓后進生走出自卑的泥沼;是等待,等待不成熟的學生改掉不良習慣,慢慢成長。
            陶行知先生說;“真教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能打動心靈的深處?!比~瀾也說:“教育是直面人的生命,提升人的生命,為了生命質量而進行的生命活動,是以人為本的社會中最能體現(xiàn)人的生命關懷的活動。”終于明白,教育不僅要有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,更要有等待呵護的情懷;不但要用肉眼,更要用心眼去關注學生;不但要關心學生的成績,更要關心他們的發(fā)展;不但要關心他們的今天,更要關注他們的未來。唯有這樣,才能收獲教育的快樂,才能做幸福的教育人,幸福班主任。
            班主任工作實務心得篇四
            班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作。班主任是學校班級工作的教育者、組織者和領導者,是教學工作的協(xié)調者,也是學校目標管理的具體實施者,是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發(fā)展、具有較高社會化程度的一代新人,班主任肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命。
            面對信息時代,現(xiàn)在的學生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的初中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,與以前相比,其知識水平和認知能力都有了較大的提高。自我教育和自我完善意識都增強了,他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生圍著班主任的指揮棒去轉,勢必會壓抑他們的思想,引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應。因此,如何根據(jù)新時期學生的新特點,當好一個新時期的班主任,是一個亟待研究的重大課題。多年班主任工作的探索和實踐,使我感悟到:作為一個班主任,如果在平凡的工作中,能在學生身上傾注滿腔慈母般的愛心、無微不至的細心、平等交往的誠心,傾聽溝通的耐心和給自己工作的信心,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量。我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落,用我們的熱溫暖每一顆幼小的心靈,用我們的情點燃每個學生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一點感悟、不妥之處,懇請賜教。
            一、打鐵先要自身硬。
            現(xiàn)代社會知識爆炸、信息激增。如果我們班主任不加緊學習,不及時補充新的知識,不更新觀念,將無法適應改革開放下的教育工作要求,跟不上迅猛發(fā)展的時代步伐。
            “打鐵先要自身硬”。作為班主任如要得到全體學生的理解、信任、欽佩和愛戴,首先必須注重廣學博覽,不斷加強教學業(yè)務的學習和基本功的訓練,滿足學生各種求知欲望,成為一名出色的任課教師。這一點至關重要。因為我們與學生最初的接觸是在課堂上,學生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,如果你有扎實的教學基本功,有優(yōu)秀的教學方法和教學藝術,你的課上的很棒。學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。所以,作為班主任,刻苦鉆研教學業(yè)務,認真探索教學方法,靈活運用教學原則,細心傳授學習方法,努力提高教學質量是必過的第一關。我只有把握好每一節(jié)課,利用好每一分鐘,調動好每一個人,才能達到教為不教,學有所成的目的。
            堅定的政治方向、高尚的道德情操、執(zhí)著的進取精神、認真的學習態(tài)度、和諧的人際關系和無私的獻身精神,一直是我工作的`指針,因為我早早地記住了教育家葉圣陶先生的教導:“教師的全部工作是為人師表”。教師特別是班主任,在學生的心目中,更是做人的楷模和榜樣。在教學和班級工作中,更要注重自身的修養(yǎng),我一直以高尚的人格去影響自己的學生。為了進一步提高自身修養(yǎng),我在過好教學業(yè)務關的同時,注重班主任工作的理論學習,反復學習教育學、心理學,尤其重視教育心理學的最新研究成果。同時學習一些社會學、倫理學、哲學以及德育學方面的知識,學習班主任工作心理學,新時期班主任工作和班主任一百個怎么辦等;學習全國優(yōu)秀班主任魏書生等老師的優(yōu)秀事跡和著作,并運用于教育實踐。學高為師,身正為范,要求學生做到的,我自己必須首先做到。幾十年如一日,早晨到校進班在學生之前,放學離校在學生之后,與學生摸爬滾打在一起,就算家里和個人有困難,總是想方設法去克服,有幾次實在家中有急事或身體欠佳,不吃早飯到校也要先到教室看望學生。并用親切的目光逐一觀察學生眼、嘴、額的動作來了解他們新一天內心情緒的變化。這是我的必修課,因為只有這樣,我才能安心地進辦公室辦公。在工作中,我們會經(jīng)常碰到這樣的情況,如:為什么有的學生這幾天神色恍惚?為什么今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么她近來上課注意力分散、心不在焉?為什么有的學生成績突然下降?為什么某同學這幾天花錢那么多等?這些重要的信息,班主任只有做一個有心人才會發(fā)覺,才能從實際出發(fā),有針對性地及時開展溝通和引導。只有你練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,就一定能夠“見月暈而知風,見礎潤而知雨”。說真的,堅持幾年不要緊,但要堅持幾十年如一日,就必須要有毅力、決心和恒心,一個人喜歡聽你的課很容易達到,但學生兄弟姐妹都希望到你班里來讀書,就一定要有足夠的人格和魅力,這大概就是“打鐵先要自身硬”最好的詮釋吧。敬業(yè)愛崗不僅僅是一句口號,身體力行必須付諸于行動。
            二、愛到深處情更濃。
            愛沒有等差,情不分前后。教師愛學生的方法能多種多樣,學生向老師表達情感也五花八門。學生需要愛,弱勢群體更需要老師多給一點愛。而這誠摯的愛心則來自于班主任那親切的話語和細致入微的體貼、關懷和傾聽。在學習生活中,遇到如下情況學生更需要班主任親切、真誠的問候:如學生思考有疙瘩時;學生之間產(chǎn)生矛盾時;學生遇到困難時;班級某種不良風氣抬頭時;學生受到挫折、犯錯誤時;……每當這時,我總是第一個主動接近他們,真心實意地促膝交流,像朋友一樣傾聽他們的心聲,了解他們的內心世界,逐漸釋放他們的心理壓力,隨時隨地同他們心理換位,想其所想,再曉之以理,導之以行,使自己真正成為學生們學習生活中的良師益友。作為班主任,走近每一個學生,真誠的一次問候,認真的一次傾聽,對他們來說是那么的重要,特別是對一些學困生,你的某些行為甚至可能從此改變他的一生。
            班主任工作千頭萬緒,但客觀公正的評價一個學生,并給學生的進步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境,至關重要。因為每個學生都有自尊心,老師客觀、公正,恰如其分的評價,善于從消極因素中尋找積極成份,在失敗中點燃起希望之火?,F(xiàn)在的學校早戀已是普遍現(xiàn)象,堵是堵不住的,關鍵是能否做好正確引導。讓他們明白什么才是真正的同學情,朋友情,愛情,而不是一棍子把他打死,蓋棺定論。每個學生之所以犯錯,也是由于自身不能良好地控制自己,在懂德明禮之后往往都會有很大的轉變。因此,作為引導者我們應該隨時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,給予引導,給他們一個正確的評價。
            三、桃紅李白滿園春。
            幾年班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,當我在學生群中上激動地聽到學生向自己的同學介紹這就是我終身難忘的恩師時,當我收到源源不斷的卡片問候時,當我看到通過我的教育而改變其一生,學成歸來的學生時,我所有的苦、累、悲都會被幸福融化,甚至我感到我這一生值得,做老師值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事,相信其他的班主任也和我一樣,都在默默地奉獻著,踏實的做著。假如有人問我,是否愿意做班主任,還愿意做幾年的班主任,我會毫不猶豫地回答,我愿意,我愿意用一生的愛去扎根于班主任崗位這個土壤,我愿意用一生的心血汗水去澆灌學生心靈的花朵。生命是可貴的,奉獻是高尚的,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,默默實踐,默默耕耘。在平凡中用愛和真情像和煦春風去暖和學生的心靈,去改變學生的靈魂,也在默默中實現(xiàn)做老師的價值,實現(xiàn)做班主任的價值。
            班主任工作實務心得篇五
            班主任工作是學校教育的重要組成部分。班主任工作的好壞直接影響學校的“三風”建設,影響教育質量的提高。班主任工作是一項長期細致的教育工作,不僅有其自身的規(guī)律,也有許多方法和技巧。掌握和運用這些方法與技巧,會使班主任工作收到事半功倍的效果。本文根據(jù)自己多年來教育工作的實踐,談談對做好班主任工作的一些認識。
            班主任工作的主要對象是學生。要做好學生的思想教育工作,溝通師生關系是關鍵。要使師生關系融洽,與學生談話是一項不可缺少的內容。談話是一門藝術,只有掌握這一門藝術并且在實踐中靈活應用,做到動之以情、曉之以理,讓學生在寬松愉快的氣氛中接受教育,才能達到交流思想、交流感情、教育和轉變學生思想的目的。
            在一個班級中有幾十名學生,同每一個學生都談話是很難做得到的,時間上也是不容許的。因此,先把學生分為優(yōu)等生、中等生和后進生,然后根據(jù)各類學生的特點,選擇典型的學生談話,以點帶面,對不同的學生采取不同的談話方法,使談話針對性強,才能收到預期的效果。
            一個班級中,優(yōu)等生約占20%左右。許多老師錯誤地認為,優(yōu)等生各方面表現(xiàn)較好,同他們談話沒有必要,浪費時間。其實,優(yōu)秀生在班級中是一面旗幟,影響力是很大的。因此,經(jīng)常與優(yōu)秀生談話,穩(wěn)定優(yōu)秀生情緒,擴大優(yōu)秀生面,樹立正氣,對做好班級工作是非常非常重要的,也是對優(yōu)秀生的幫助和愛護,讓他們進步更快。
            優(yōu)秀生的特點是比較自信,也比較自負,往往看不到自身的缺點。同他們談話,可以采用提醒的方式,在充分肯定他們的成績的基礎上,使用一些暗示的言辭,含蓄的語言,旁敲側擊的辦法,在和風細雨的交談中,讓他們懂得自己的不足,正確評價自己,正確地對待自身的缺點,揚長避短,向更高的目標奮進,確保優(yōu)秀生全面發(fā)展。
            中等生在班級中占絕大多數(shù),比例最大,大約有70%的學生。他們都認為,“比上不足,比下有余”,沒有拼搏精神,也沒有前進的動力,對什么都抱無所謂的態(tài)度,反正表揚不沾邊,批評也沒有份。對這部分學生,應該先穩(wěn)定他們的情緒,千方百計地把他們發(fā)展成為優(yōu)秀生,擴大優(yōu)秀生隊伍,防止他們掉隊,滑入后進生行列,這是同他們談話的目的。對中等生,應以表揚為主,真正觸動他們的心靈,說明他們在各方面都很有潛力,只要有好的學習方法,有刻苦鉆研的精神,有堅強的毅力,一定會取得更好的成績,鼓勵他們樹立更高的目標。同時,在談話時也說清楚,逆水行舟,不進則退,永遠站在中間是不可能的,學習也一樣,不進步就會落后。
            后進生在班級中占比重不大,僅有10%左右,但是他們的能量卻很大,一個班有兩三個紀律差的學生,可以使全班不得安寧。也有一部分后進生在班級中抬不起頭,情緒低落,意志消沉,少言少語,認為自己天生愚笨,看不到自己的前途,也看不到希望。班主任的工作是為了轉變學生思想,特別是轉變后進生的思想。同后進生談話,要區(qū)分兩種情況,對那些搗亂的學生,不僅要嚴肅批評他們的搗亂行為,讓他們認識到搗亂行為的危害性,而且要找出他們的閃光點,說明浪子回頭金不換,只要改正缺點就是好學生,就有希望。對那些認為自己生來就笨,自卑感很強的學生,要想方設法證明他們并不是天生愚笨,鼓勵他們正視自我,抬頭走路,每一個人都有自己的長處,決不能把他們說得一無是處。通過談話,切實做好后進生的轉化工作。
            班主任工作實務心得篇六
            班主任評語是教師對學生一學年終極性的評價,是班主任工作的一項重要內容。評語是一種教育手段,一份好的評語,應該能反映學生的個性特點,充分肯定學生,鼓勵學生,又能適當指出缺點,既使學生能正確認識自己,明確今后努力的方向,體會到班主任評語的用意,又能使家長了解到子女的情況,有效的配合學校。
            我喜歡給學生寫評語,不論是期末還是平時,只要有學生紙質的材料(比如定期需要上交的作業(yè)本、需要考試卷等)給我,而且我要發(fā)還給他的,我一定會寫上評語。我認為這些都是班主任可以抓住的教育時機,可以和學生進行心靈溝通的重要陣地。我要守好我和學生的這塊圣神的心靈境地。
            寫評語有一定的講究,我不能讓學生對老師的感覺是只看到我的缺點沒有看到的進步,我所以評語不是能單調,要有豐富的語言和眾多的情感。我感覺在評價語言中增加激勵和溫馨的話語,可以增進師生之前的情感,拉近我學生之前的距離,同時也使得班主任評語原本的教育功能得到了更好地得到發(fā)揮。
            首先來說說日常的班主任評語,我往往會根據(jù)學生的個性特征,近期參與的各項活動的表現(xiàn)以及情緒上的變化加以指導和點評,把學生的特點放大,把學生的優(yōu)點突出,或者是對學生進行心理疏導,讓學生看到老師對他時時的關注和不一樣的關愛。
            我有點時候也會把與家長聯(lián)系后家長對孩子的期待和家庭的特點進行分析,將家庭對孩子缺少的交流溝通傳達給學生,讓學生學會看到家長“愛在心頭口難開的心”,看到家長“打在兒身痛子在娘心”的無奈,讓學生學會從他人的角度考慮問題,讓學生學會體諒自己的父母,體會父母濃濃的愛。這是一種感恩教育,也是一種愛的傳遞和延續(xù)。
            話要說回來,班主任的在作業(yè)和試卷上的評語不可能只有孩子這些情感上的和行為上,當然還要針對學生作業(yè)的完成情況進行評價。班主任所教的科目,學生的重視程度其實也可以側面反映出學生對班主任的喜歡和敬重程度。我的評價分等級a+到d不等,看到完成比較差或者沒有完成的我還會把等級的字放大,在封面話上一個生氣的表情,或者寫上一句類似“吉吉很生氣,后果很嚴重”,“你怎么可以這樣來傷害我幼小的心靈”的話。評價也要看學生的改變,只要是學生的作業(yè)完成情況有改進的我就會表揚他“這次的作業(yè)比前幾次明顯有進步,我決定給你32個贊!”我的評語風格帶有“調皮”的色彩,常常會給學生畫上我當時該作業(yè)的表情,有發(fā)火鼻孔冒煙的,有微笑的,有呲牙大笑的也有傷心流淚的等等。這樣我的學生更容易接受我的評價,有時候甚至會看得樂呵呵的。用評語的方式讓學生們慢慢對交作業(yè)充滿著期待,對老師的評語充滿著遐想,為了得到更多正面的評價他們自然就會把更多的時間投入到作業(yè)當中。
            學習和習慣需要正確地引導,常常給學生寫寫評語相當于一次又意思的談話,讓班主任的工作事半功倍。
            我最頭疼也最為用心的是班主任學期結束要給每個學生寫的評語。一個班級將近50個學生,我基本上每個學生平均有200字,對他這一個學習以來的綜合評價有的學生200個字根本不夠。舉個例子吧,下面是我給班級里一個比較調皮富有喜感的男生寫的評語:“你為這個集體增添了許多笑聲與生機。作為《一個導演的噩夢》中的男主角,你深刻地詮釋了一個鮮活的人物,你的表演和喜感感染了所有人,當然還有你不帶做做的演技,這場戲讓我看到了一個有天賦活靈活現(xiàn)的張克,只可惜你沒能登上大舞臺,讓更多的人看到你的能力。
            ‘人最大的敵人就是自己’,這句話說的很好,你認為呢?從你的課桌我看到你愛整潔,有條理,同時我總是能在課堂上聽到你的正確快速的回答,看到你在試卷上的思想過程,足以體現(xiàn)你完全有能力成為一個優(yōu)秀的人。我希望你能戰(zhàn)勝自己的缺點,對事情能全力以赴,在距離高考100多天的時間里要靠自己打個漂亮的勝利戰(zhàn)!”
            我從特長上先肯定了他的優(yōu)點,但也不否定他因為固執(zhí)不愿意參加演出給班級帶來的損失和我對他的遺憾。我從個人習慣和課堂表現(xiàn)上又肯定了他對學習的態(tài)度和能力,但是也側面指出他的不夠努力。這樣的先抑后揚,讓學生充分認識到老師對他的期待,以及他的缺點對他個人產(chǎn)生的影響。我相信他能夠從我的言語中心靈神會。
            好的評語是班主任工作的一項重要內容,反映出了班主任對學生的關注和用心,同時也體現(xiàn)出了班主任的個人品質和對教育的責任感。怎樣寫期末的評語,班主任需要從以下這些方面做好工作。
            一、平時注重學生個性的分析和素材的積累。
            在與學生的日常交流中要學會觀察,觀察學生的小事,即使是擦黑板。我們的一位男同學擦黑板就擦得非常認真干凈,我必定會表揚他。還有學生參加的各項文體類的活動,他的表現(xiàn)和他的榮譽也是重要的評價對象,它可以讓學生看到自己的閃光點也會對這些活動產(chǎn)生更加濃厚的興趣。我認為,多角度的評價是非常有必要的。
            如:我們班的“男神”同學有著成熟的思維和高挺的身姿,不過男神不僅僅是外形上的,更是你內心的穩(wěn)重決定的。
            現(xiàn)在的張豪學習刻苦,作業(yè)認真,即使是課間休息都不愿意放松背著單詞和各種條目,我真心為你感到高興。你的努力大家都看在眼里,但是“男神”也會有憂愁,我希望你能保持樂觀向上地心態(tài)去面對,更希望每天都能看到你“男神”般的笑容。高三加油,高考加油!
            二、與任課老師、家長等加強聯(lián)系,從他們的角度評價學生。
            不同的渠道可以讓我更加全面的了解學生,對學生的評價也會變得更加有力和有效。
            班主任工作實務心得篇七
            1、飲食:不挑食、肉類少吃,果蔬多吃。
            2、零食:特別是高熱量膨化類食品少吃,不衛(wèi)生、不安全的禁吃。
            3、多喝水,每天至少4杯水。
            4、運動:每天半小時。(可以跳舞,跳繩,或老師要求體育項目)
            5、晚9:30前休息,早6:40起床,特殊情況可適當調整,(睡前準備好第二天學習用品和衣物等物品)
            6、衛(wèi)生:早晚刷牙、洗臉等,及時洗澡換洗衣物。
            簡單易懂,這塊孩子平時基本都能做到,防止的是特殊的放松,特別是放假后孩子那是各方面都給自己”放假“,我把健康放在第一位,那是人生的基礎;沒有健康和生命一切都無意義。
            1、課堂:認真、專注聽講,牢記每天每項作業(yè)。
            我把課堂學習引入了家規(guī)中,還放在第一條是因為王老師對女兒二年級下學期的學習安排提出的要求,而課堂上那幾十分鐘又何其重要!聽好了真的可以事半功倍。
            2、作業(yè):放學后午托先寫作業(yè),規(guī)定時間內寫完,期間不得玩耍、走動,認真、思考,字體工整;每項作業(yè)完成后休息十分后,休息10分鐘后開始下一項作業(yè),自己檢查一遍作業(yè)。
            3、讀書:各類書籍都要讀,不挑書,逐字逐句的讀;不認識的查字典后自己注上拼音,不理解的多讀、細讀;學會思考,學到了什么?生活中是否遇到過類似的情景?字、詞的用法?文章結構?老師要求?(書面附上老師每學期具體要求)
            4、預習:讀五遍以上直到熟練,是否明白意思和要求?思考先做什么?后做什么?達到了老師具體每項要求?(書面附上每學期老師具體要求)
            可以看出很多是以前老師要求的基本的,有些要求放在這個學期依然適合,可是我們會因為忙碌而遺忘從而影響孩子的堅持,所以很有必要醒目的、全面的隨時提醒孩子和我們自己,有些學習要求較以前有所提高,比如讀書和預習,我們開完家長會后記得很牢,那過段時間那?我們家長都不甚明了老師要求又如何看到孩子是否做到那?我把家長會中本學期老師要求的寫字、讀書、預習、周記、數(shù)學日記等要求書面整理了一個小冊子,隨時忘了隨時查閱。
            孩子學習安排好了才會更好的享受生活,所以學習放在了第二位。
            1、快樂享受生活:學會自行安排好學習與玩樂時間,勞逸結合;有成就感的學習和熱愛生活才有幸福感。
            2、安全:接觸電器、明火類危險物品注意安全;交通安全;不私自與陌生人交談,不私自到偏僻的地方或河邊游玩。
            3、家務:自己整理衣物、玩具、學習用品放到固定位置;干自己會干的家務,逐步學習適合自己的家務。
            4、品質:感恩、擔當、自信、樂觀。
            5、思考:學會觀察感知生活;學會思考,遇事冷靜,靜能生智,智行通達。
            我想我們應該像熱愛生命一樣去熱愛生活,當如此熱愛生活了才會發(fā)現(xiàn)生命是如此的多彩。會生活也需要學習。
            1、營造家庭學習氛圍:孩子學習期間不得看電視、玩手機,盡量和孩子一起讀書。
            專門給他分配了一部分家務和監(jiān)督孩子作業(yè);當然到月底或其他特殊情況不得不用手機而孩子學習時就把他倆分開。
            2、每天認真檢查孩子每項作業(yè)。
            很簡單很重要,可是我們會因為忙碌偶爾會忘,放在醒目位置隨時提醒自己。
            3、耐心、細心、有效陪伴孩子,學習激發(fā)孩子自主學習、思考習慣。
            甚至強迫的,如何讓我們的教育像春雨潤物細無聲一般自然?生活中每個細節(jié)都是引導孩子的契機。
            4、安排好工作之余每周一本教育書籍,積極與家長或老師溝通教育之道。
            得沉下心學習了,我給自己定了,一本教育類書籍,大概翻翻孩子課本和課外書籍,做到了做好了再獎勵自己一本小說。
            5、積極做好與老師溝通,及時了解孩子在校狀況,配合老師要求最好家校合一教育。
            6、安排好各自工作和生活,父母積極愉快合作共同教育孩子,給孩子樹立”愛學習、會生活“的榜樣。
            《正面管教》這本書很有益,如何不懲罰也不驕縱孩子?父母應該做什么比一味的要求孩子做什么更重要!孩子是父母的影子,孩子哪里出了問題一定是我們自己出了問題。
            家規(guī)還沒完全整完時女兒告訴我她都念了好幾遍了,我;問她看懂了沒,女兒說有的沒懂,我們倆開始了熱烈的討論。其中”靜能生智,智行通達“的感悟來自萱爸曾經(jīng)講過的一個故事,和女兒共同回顧了故事,女兒對家規(guī)還是蠻新奇蠻配合的。我和女兒又在家規(guī)中間共同做了幾個信箱,告訴女兒我們有什么悄悄話可以給對方寫信,這樣讓孩子不覺得枯燥的情況下鍛煉她的寫作能力,在三年級作文時不至于手忙腳亂。
            孩子教育任重道遠,我們和孩子共同學習共同成長吧。
            班主任工作實務心得篇八
            尊敬的各位領導、老師:
            下午好!
            很榮幸能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗,幾年的班主任工作一路跌跌撞撞走到現(xiàn)在,有數(shù)不盡的酸甜苦辣,但更多的是感謝,感謝領導的信任能給我一個展示提高的平臺,感謝各位前輩不吝賜教讓我收獲頗豐,也感謝的我的學生帶給我的滿滿的幸福感和純粹美好的小世界?,F(xiàn)在就我在工作中的一點小體會提出來和大家分享,不當之處還請大家提出寶貴的意見。
            我想先和大家分享一個小故事:上帝給我一個任務,叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,為何每次總是那么一點點?我催它,我唬它,我責備它。蝸牛用抱歉的眼光看著我,流淚說“人家已經(jīng)盡力了”,我拉它,我扯它,甚至想踢他它。蝸牛受了傷,它流著汗,喘著氣,往前爬......真奇怪,為什么上帝叫我牽一只蝸牛去散步?天上一片安靜。好吧,不管了,讓蝸牛在前面爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到了花香,我感到了微風,慢著!我聽到了鳥叫,我聽到了蟲鳴,我看到了滿天的星斗多亮麗,我忽然明白了,是上帝叫一只蝸牛牽我去散步?。?BR>    之所以選擇這個故事,是因為它完美的寫出了我這幾年做班主任工作的心路歷程并給我以啟示。從最開始的急躁、煩悶到后來的失望,再到后來重新出發(fā),放慢腳步,用欣賞的眼光去看待學生,靜待花開,我發(fā)現(xiàn)我看到了一個個閃光的小天使。與我而言,也是一份成長。
            班級管理工作很瑣粹,我從學習、德育、家校溝通幾個方面談起。
            首先,學習得讓學生打心眼里想學,因為只有渴望成長的內動力才會激發(fā)學生的無限可能。我會對學生進行勵志教育、理想教育。每天固定時間觀看《超級演說家》、《朗讀者》等有營養(yǎng)的節(jié)目,幫助他們樹立正確的人生觀,知道什么樣的人生才是有意義的人生;會舉行勵志班會,讓學生想象落榜那一刻并用文字描述彼時的心理和家庭面臨的窘境。會搜集親子照片在班里張貼幫助他們迅速成長明白自己承擔的家庭和社會責任等等。但千萬不要指望一次的勵志教育就對學生產(chǎn)生醍醐灌頂?shù)淖饔?,就能讓孩子們從此痛下決心頭懸梁、錐刺股,學不成誓不見江東父老。他還只是孩子,一點點小的誘惑就足以使他偏離原來的方向,所以要找準時機,不間斷的加油。其次,有了想學的欲望,還要幫助孩子們養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握各學科正確的學習方法。字體差的讓家長每天在微信里打卡;在寢室住的家長無法監(jiān)督的親自檢查各科作業(yè);做題快容易錯的不厭其煩的一遍遍的提醒等等。有時候甚至會有點“不務正業(yè)”,有一次在上數(shù)學課的時候,透過窗戶,看到整個校園籠罩在霧蒙蒙之中顯得格外的靜謐,突發(fā)奇想,學生寫作文總是照搬照抄,沒有真實情感,為何不讓學生去用心的觀察,把這個情景描述出來呢。結果孩子們的語言讓我頗為吃驚。這件事也給了我提示,教育無處不在,我們要有更敏銳的眼睛。學習是一個漫長的過程,是一天天不間斷的積累,班主任還要輔助各任課老師完成監(jiān)督檢查任務,配合各任課老師,要求課代表每天早上制定當天學習任務并張貼上墻,今日事今日畢,讓學生時刻感覺有事可做。
            古人云:成才先成人。德育的基礎就是教學生學會做人,從見面伊始,我就對學生表明了自己的觀點,老師希望你們將來都能有更多更好的選擇,去過有意義的一生,但老師更希望你們能成為一個正直、善良、充滿正能量的人。所以,我利用一切我能發(fā)現(xiàn)的機會對學生進行品德教育。講幾件班里發(fā)生的小事:
            班里有些同學體育不好,于是我在班里成立了“一對一”幫扶小組,跑得快的去帶跑的慢的,我的初衷很好,但是沒想到執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題,一些跑的快的同學面對他的幫扶對象,行為上也幫了,可態(tài)度上總是一副盛氣凌人的態(tài)度,時不時還譏諷嘲笑他的隊友。跑的慢的同學剛開始還只是不領情,后來終于爆發(fā),就在我的眼皮子底下,兩個血氣方剛的少年就差點互掐起來。我壓制住內心的怒火,也讓兩個孩子冷靜一會兒,之后我把所有的同學召集到一塊兒,就地開展教育,我告訴他們應該用怎樣的方式去幫助別人才更能讓別人接受,而得到別人幫助的人也應該心存感恩,更加努力。當我看著剛剛還差點打起來的孩子們又摟著肩膀、成對立面的兩撥孩子又相互陪伴著跑向賽道的時候,我的內心如釋重負。
            另一件事是中午配餐的事。為了在班里發(fā)揚主動奉獻精神,中午配餐的一系列流程我都沒有安排專門的人去做,而是遵循自愿原則,班里的孩子們也很自覺,這一點我頗為感動,當然,一件事做久了便成了順理成章,有的女孩們慢慢的開始不領情,甚至會抱怨盛的太快撒身上了,會說男孩們態(tài)度不好催促了,我也一直在教育說盛飯的辛苦,大家應該體諒。但說教的作用并不大,有一天,當一個女孩兒因為被催促賭氣不吃飯時,我覺得該換一種方式了。從第二天開始,所有的流程全部女孩兒接手,第一次孩子們還很新鮮,頗有一種自己打的飯自己吃得香的感覺,到第二次第三次的時候,女孩兒們就受不住了,老師,抬飯?zhí)哿?,老師,我的腰都斷了,老師,到最后我都沒得吃了...這個時候我順勢對女孩兒們進行了教育,當然也讓男孩們注意態(tài)度,此后,再也沒有人去抱怨了,大家都相互體諒,心懷感恩,吃完飯爭相打掃。
            總之,要善于思考,抓住一切可利用的機會對學生進行思想教育。還要強調的一點,就是多發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點去夸他,我有一個體會,可能剛開始只是刻意的去夸,后來就變成真的想去夸他,因為孩子們經(jīng)過鼓勵真的會做的非常好。
            孩子們來自于不同的家庭,雖然家長們對孩子的愛和期盼是一樣的,但是家庭環(huán)境千差萬別,家長的教育理念和教育方式更是大有不同,如果我們一味地對家長要求很高,失望的只能是我們自己,所以,有的時候我們不僅要對孩子有耐心,更要對家長有耐心,經(jīng)常去了解孩子在家的表現(xiàn),同時向家長反饋孩子的情況,向家長們們建議合適的教育方法,推薦值得看的教育影片。而且,我一直認為孩子的學習是一個水到渠成的事情,如果我們把他周圍的一切思想障礙都清除了,再加上正確的學習方法,孩子們的成績自然會提高,所以每次開家長會的時候,我不會只談成績,我會讓家長對孩子真正的“富養(yǎng)”,即不是問“有錢沒錢”,而是問“有事沒事”,多去陪伴孩子,多花一些時間和精力讓孩子們真正的打開內心,傾聽孩子的內心。其實孩子很簡單,他們需要關注和肯定,不管是家長的還是老師的。
            以上就是我這幾年做班主任的一些心得,跟大師相比,自覺淺薄,越成長,越發(fā)現(xiàn)教育是一門事業(yè),是一項需要窮盡一生為之努力的事業(yè)。自勉!
            班主任工作實務心得篇九
            “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
            要通過各種活動親近學生,來了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
            在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,教育可能取得事半功倍的效果。
            一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我非常重視小干部的培養(yǎng):其一,我大力表揚干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,來幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即"以面帶面"。
            良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,我班調皮的學生多,這樣就影響了集體形象,如一個學生有調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。讓學生按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)去做。同時注重其他常規(guī)的培養(yǎng),如衛(wèi)生、參觀、勞動等,使學生形成一種習慣。
            我很注重每次主題活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。比如針對學生當中有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,開展《誠實守信人人夸》主題隊會。使每名學生都深切地感受到如果失去誠心就將失去人格,學生的感觸很深,尤其是一些學困生。
            總之班主任工作要有愛心、誠心、恒心、決心。只有這樣才能很好勝任這一工作。
            班主任工作實務心得篇十
            1.點亮盞盞心燈魏書生老師班級的黑板右上角,每天都由學生寫上一則格言。魏老師說:“我覺得格言警句像一盞盞心燈,倘在學生心中點燃,會有利于學生選擇正確的道路,朝著自己理想的高峰攀登?!闭埧慈缦赂裱裕骸叭松挥羞M取,滿足就意味著死亡”;“最大的罪過,莫過于自暴自棄”;“吃苦是人類的第一財富”;“你經(jīng)常和什么人在一起,那么,你就是什么人”;“九尺高臺,起于壘土;千里之行,始于足下”等等。試想,從初中一年級到三年級,天天點亮“心燈”,學生們會從不同的角度,天天受到“心燈”的照耀,會收到不可想象的效果。
            2.確立座右銘從1995年開始,魏老師就要求全班同學,必須根據(jù)自己的實際情況確立座右銘。座右銘上寫清三部分內容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片。第二,自己要追趕的本班同學的名字。第三,針對自己思想弱點寫一句醫(yī)治這一弱點的格言。第一個內容起到“精神充電”的作用,第二個內容可以激發(fā)全班同學你追我趕的積極性,第三個內容更重要,是學生自我完善、實現(xiàn)第二個內容的最好辦法。
            4.主辦班級日報魏老師的班級是從1984年1月,經(jīng)全班同學討論一致同意后,開始輪流主辦班級日報的。辦班級日報有若干規(guī)定,如直接反映本班同學學習生活的內容要占60%以上的版面;主要設有班級新聞、學先進專欄、本班同學的學習方法介紹、好人好事、警鐘專欄;必須設有文章病院專欄;對班級紀律、衛(wèi)生、課間操得分情況,必須及時報道;為昨天的值日班長開辟一小塊工作失誤及補救分析的園地,及時分析班級工作失誤的原因并提出補救措施;每期報紙必須有圖畫點綴,黑白的可以,彩色的更好;報紙必須在當日上午12時之前夾到報夾子上面,不能拖為晚報等等。辦班級日報,可以培養(yǎng)學生的綜合能力,如寫作能力、書法繪畫能力、版面設計能力。
            5.堅持“道德長跑” 魏老師的學生每天都要寫一篇日記,天天堅持,魏老師稱之為“道德長跑”。學生們的日記形式多樣,內容豐富。有的是教師命題,大多是學生自命題,但總的要求是讓學生把“攝影機”對準生活的光明面,讓那些所見所聞、所思所感、風土人情、崇拜的人、喜歡的書、感人的事時刻影響著學生,激勵著學生不斷進取。
            6.加強體育鍛煉魏老師的學生每天要堅持長跑5000米,做仰臥起坐、俯臥撐100次,男女生同樣。這是多么大的運動量啊,對一般人來說是難以承受的。而魏老師卻認為:“這樣做,不僅增強了同學們的體質,而且磨煉了同學們的意志。在現(xiàn)代社會,這種頑強的百折不撓的意志是一個成功者不可缺少的條件?!睂嵺`證明,魏老師的學生無論是體質還是意志,都是同齡學生中的佼佼者。
            7.撰寫“自我教育說明書” 魏老師的學生如果違犯了班規(guī),或者某項任務沒有及時保質保量完成,那么,這名學生就要寫一份說明書。說明書的字數(shù)不固定,根據(jù)具體情況而定。說明書不同于檢討書,因學生所站的角度不同,所以,寫的情感及其效果固然不同。魏老師的一個學生說:“我愛淘氣,小學時常寫檢討書,越寫越恨老師;現(xiàn)在寫說明書,越寫越恨自己!”寫說明書的目的是說明之所以違犯了班規(guī),或某項任務沒有及時保質保量完成的原因、過程、結果,讓同學、老師或家長知道,以得到其了解、理解或諒解。更重要的是通過寫說明書來達到學生自我教育的目的。寫說明書是讓學生做自我心理裁決,讓學生心平氣和地思考這樣做的利弊。這樣有利于將師生矛盾轉化為學生的自我矛盾,學生“新我”與“自我”斗爭,正是自我教育的最佳方式。
            8.行使主人權力行使主人權力是魏老師最高明的辦法。他常說,教師是學生的公仆,學生才是學校的真正主人。學生只有認識到自己是生活的主人、學習的主人,才能把學習當成種自己的“責任田”,而不是為老師或家長“打工”。魏老師班級的學生,每人都有自己承包的“責任田”。如輪流承包的有:擔當值日班長、抄寫每日格言、主辦班級日報、教唱每周一歌等。固定承包的有:收發(fā)各學科每日作業(yè)、檢查學生日記、監(jiān)督老師“發(fā)火”、課間紀律、花盆、魚缸等等??傊總€學生都有自己“說了算”的田地,都是主人,都能體現(xiàn)自己的價值。
            9.享受快樂人生魏老師經(jīng)常教育學生:“人世間有什么?有陽光,有鮮花,有義,有善良,有勤奮,有自強,有開朗,有快樂;有陰云,有毒草,有邪淫,有兇惡,有懶惰,有自卑,有狹隘,有憂慮。生活中原本有快樂,你善于尋找,善于站在快樂的一方,堅守快樂的心理陣地,不讓憂慮打進來,你便是快樂的人?!彼寣W生體驗生活的快樂、學習的快樂,暢談競爭的快樂、吃苦的快樂。例如,讓學生寫日記以《談學習是享受》為題,居然讓學生一直寫到《談學習是享受之一百》。他就是這樣強化學生享受人生快樂這根神經(jīng)的。在他的影響下,學生的心理素質不斷提高,無論是生活還是學習,從不感到沮喪,始終保持歡快愉悅的心態(tài)。經(jīng)常用魏書生的話語教育學生:“生活中原本有快樂,你善于尋找,善于站在快樂的一方,堅守住快樂的心理陣地,不讓憂慮打進來,你便是快樂的人?!弊寣W生體驗生活的快樂、學習的快樂、暢談競爭的快樂、吃苦的快樂。
            羅馬帝國的建立不是一日完成的,班主任的自身建設也絕非“短期工程”;它需要每一位班主任在信念、行動、認知、心態(tài)及理論上認真錘煉。
            班主任工作實務心得篇十一
            班主任不僅要完成學科教學的任務,還要管理好一個班級的學生,他是一個班級集體的領導者、教育者和指導者,其工作的核心是"愛"。
            愛是教育的源泉,是班級工作成功的動力,作為一名班主任,有愛就能推心置腹地溝通;有愛就會用賞識的目光看待學生;有愛,就能大海般寬闊的胸懷去寬容學生,使學生從班主任身上感受到溫暖關懷,各種類型的學生都應得到班主任的關愛,感受到學校既是校園,更是家園,班主任要深入實際,了解學生的學習、生活、思想動向、家庭情況、個人秉性,個人好惡等各種情況,并且與學校、家庭結合,教育感化學生,對學生多一點理解和尊重,多一點支持和信任,多一點表揚和鼓勵,多一點體貼和溫暖,才能使學生"親其師,信其道"。心悅誠服地在愉快心境中跟隨老師去學習,才能形成良好班風和學風,形成班級集體的親和力凝聚力,使班級工作順利開展,并取得顯著的成績。
            一個好的班主任應當拋棄舊的師道尊嚴,與學生建立平等的師生關系。在實踐中,我體會到一個班主任如把自己凌駕于學生之上,老是自己說了算,自己永遠正確,不把學生當成學習的主體,搞一言堂,滿堂灌,不允許學生說話,不發(fā)揮學生的主體意識,調動學生積極性,他的班級工作就會被動,得不到學生的大力支持和信賴,就談不到做好班級工作。相反,只有相信學生,支持學生,大膽地發(fā)揮學生的積極主動意識,信任學生的能力,讓學生感受到自己和教師一樣具有自己的見解和能力,這種見解和能力就得到教師的尊重和支持,才能和教師思想上溝通,行為上一致,只有這種平等友誼的師生關系才能有利于班級工作有條不紊的順利開展,才能使師生步調一致,為搞好班級工作共同努力。
            焦裕祿同志說過榜樣的力量是無窮的。這就告訴我們,做任何工作都應先發(fā)揮干部的榜樣作用,我們的班級工作更是如此。
            班主任是班級工作的領導者,應當身教重于言教,應是學生的榜樣,但這遠遠不夠的,搞好班級工作還要依靠發(fā)動學生中干部的模范帶頭作用。因此,我在每接任每一個班主任工作后,首先進行一番調整研究,再結合學生的意見,評選出一個優(yōu)秀班級干部組織,并且培養(yǎng)他們的工作能力,組織能力,使他們明。
            班主任工作實務心得篇十二
            今年我擔任高一級(5)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大?,F(xiàn)在就一學年的工作進行總結:
            一、全面深入了解學生,加強班級管理。
            本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使5班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎??梢哉f,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。
            在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。
            二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
            開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、集體精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、學習方法等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、目標的主題的文章,與學生一起學習。另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。
            三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。
            針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。對學生的情況進行分析,尋求解決對策。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。協(xié)調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。
            四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。
            本學期學生學習任務比較重。針對高一第一學期考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優(yōu)秀的同學進行學習經(jīng)驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數(shù)同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
            針對班內學習優(yōu)秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展期末備考。
            五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育
            本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,校運動會,迎面接力跑,早操比賽等活動。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。
            六、加強與學生家長的溝通與交流。
            針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀,本學年召開了兩次家長會,我及時與家長進行溝通;住校生同學宿舍扣分較多的問題;某些男生上課紀律松散,睡覺的情況。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
            回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
            班主任工作實務心得篇十三
            這學期我任五年級班主任,和他們已經(jīng)共同學習生活了兩年,已對本班的學生情況較為熟悉。本班有學生25人,自制力較差的就有8名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,也會提高自身的素質,具體工作如下:
            一、理解學生、尊重學生,寬容待之。
            作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。
            班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得我班有一段時間,同學們總丟些小學習用具。我細心觀察著,終于有一天晚放學后,我發(fā)現(xiàn)我班平時一向愛晚走的劉小龍同學,正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃,我感覺他就是我班這個“小內賊”。不能聲張,我故意大聲問道:“教室里還有人嗎?”以此示意,有人來了,我以關心的口氣問這問那。
            第二天,我和他單獨談了話,巧妙地引導著他,最后鼓勵他做我班的“小偵探”,幫老師看好家??稍撋难厶?,雖班里不再丟東西了,但他沒有主動承認的意思。我繼續(xù)開導他,終于有一天,他承認了。我讓他把東西直接交給我,答應替他保守秘密。他把幾個很不起眼的小學習用具拿來了,我想:他會意識到自己做錯了什么,老師給了他改過的機會。從這之后班里丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西并拿來,是可以原諒的。最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。
            對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡、反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。
            二、優(yōu)化了班干隊伍。
            班干部是班級活動的領頭雁,是班級管理的執(zhí)行者,是形成班風的生力軍。班干部是否得力,直接關系到班級管理的成敗。本學期,任用了兩位得力的路隊長,改選了幾位值日班長。我廣開言路,聽取學生們對班干部的評價,聽取全班孩子對班級管理的建議。根據(jù)同學們反饋來的信息及自己的思索,我召開班干部會議,與他們商討班管中的優(yōu)處與不足,探討管理班級的技藝,處事的原則,怎樣改進今后的工作。在民主和諧的氛圍中,孩子們打開心扉暢所欲言,創(chuàng)新的方法不斷迸發(fā)出來。如,路隊長每天可對表現(xiàn)好的同學直接獎勵獎卡;對無意識違紀的,允許人文性地提醒兩次。這樣一來,班干部的積極性高了,孩子們也樂意配合了。
            三、各項活動順利開展按德育處的布置,學校的各項活動均積極參與并順利開展了。
            德育處每月的德育達標評比,少先隊每個星期的評比,我班次次達標。禮儀、紀律、衛(wèi)生等各項工作,我班均達優(yōu)。在這常規(guī)性工作中,孩子們的習慣不知不覺優(yōu)化了。
            四、完善優(yōu)化了制度。
            制度是班紀班風的保證,有了良好的班風班紀,學生的成績與習慣才能朝著良好的方向發(fā)展。這學期在以往的基礎上,我發(fā)揚民主,和孩子們一起研討,訂立了班干部值日制、課內課外紀律規(guī)則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。擬造了《班務日志》《班干部評比簿》。我班設定了七個值日班長,每星期值日班長輪流值日,登記每位同學每日的表現(xiàn),并予以相應的加分扣分。班干部評比從三個方面考慮:日常事務,是否主動做好事,是否獲得獎勵。在制度的約束與激勵下,孩子們的行為習慣不知不覺優(yōu)化了,課堂紀律更好了,路隊更加整齊了,主動做好事的同學多了……因為有了制度,孩子們就有了行為標準,就有了動力,他們知道怎么做對自己更有利,怎么做能為班級爭光。孩子們的進取心強了,班風在良性發(fā)展。
            五、公平心能擁有整個班集體。
            作為一個班主任,我們應該知道每個班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進生組成的,作為教師應該熱愛每一個學生尤其要特別關注那些所謂的“差生”。班主任更應該善于幫助那些“差生”,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展他們自己獨特的稟賦與才能,以此喚起他們內在的尊嚴感,使他們樹立“別人能做到的我也行”的自信心與自尊心,從而形成真正的平等意識。就拿我班的小李同學來說吧,正因為作為班主任的我沒有放棄對他的教育與輔導。相反,而是時常牽掛著他的學習與成長,所以才有了今天一個面貌全新的小李同學展現(xiàn)在我們的面前。也正因為我們有了一顆公平的心,才能擁有了整個班集體。
            六、充分發(fā)揮班主任職責,協(xié)調各方面力量。
            老師是溝通學校和家庭的橋梁,家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用,學生雖大部分,時間在校內,但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響。“從一切為了孩子?!钡慕嵌热ジ淖円恍┘议L的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代!
            總之在今后的工作中我還需要不斷探索,不斷總結經(jīng)驗教訓。取人之長,補己之短。為努力做好自己的工作打下基礎。我在新學期的奮斗目標是:為爭創(chuàng)先進班集體而努力!
            班主任工作實務心得篇十四
            昨天、今天兩天的培訓,有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當然也讓我們看到了希望,因為班主任工作已經(jīng)引起了黨中央高層領導的重視與關注,并且即將頒布相關的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴的工作,更體面的工作。
            第一位是北師大教授老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴。最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的人,一點都不負責任,一點都不懂得教育規(guī)律,但是現(xiàn)實生活中確實有這樣冒進思想的人。
            今天上午非常榮幸地聽了老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出。以往只是從書上看到。她給我有這幾種的感受:
            第一、她的知識非常地淵博,醫(yī)學、保健研究比較深,對宗教也有研究。
            第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導作用。
            第三、對生活的熱情,對生活的態(tài)度特陽光。心態(tài)決定生活的強度、質量、長度。
            班主任工作實務心得篇十五
            有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。作為一名初二年級的班主任,我一直在探索一種輕松快樂的`管理方法,讓自己從一些瑣碎的小事中自我解放出來,讓學生成為班級管理的主人,培養(yǎng)學生自我教育、自主管理的能力。崔校長在上一學期就鄭重提出:“教是為了不教,管是為了不管”。通過幾年的班主任工作,我認為只要師生之間互相理解,互相信任,將班級工作細化到人,在班級管理方面就比較順手。我始終堅信:凡事都要踏踏實實地去做,不鶩于虛聲,而惟以求真的態(tài)度去努力地工作,才能做好班主任工作。
            新學期開學,學生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),在這段時間,我通常是早做打算、早安排。接任初二四班班主任后,針對農(nóng)村孩子的現(xiàn)狀,召開感恩父母主題班會。農(nóng)村孩子早當家,深知父母生活的艱辛,讓孩子在班內談自己的感受,樹立正確的人生觀。使孩子明確讀書是農(nóng)村孩子改變命運的唯一出路。樹立他們團結奉獻,永爭第一的信念。通過年級組舉行的拔河比賽和全校的隊列隊形比賽,提高班級凝聚力,使學生認識到自己是班集體的一員,人人為班爭光。因而在兩次活動中都獲得了比較優(yōu)異的成績。
            1、充分發(fā)揮班級干部的作用
            讓學生選出自己信任的班干部。是我班民主管理的體現(xiàn),任班主任以來,每次選班干部、班委時,我都會把權力下放給學生。引導他們從品德、學習成績、平時表現(xiàn)等幾方面權衡,選出合格的班干部。班干部確定后,做好他們的思想工作,樹立他們團結奉獻,永爭第一的信念。每位班干部要發(fā)表就職演說,由全體同學監(jiān)督。因為我班干部是經(jīng)過同學自選的,所以同學們也心服口服。像小組長檢查每天的課堂效果,抽考;值日組長檢查衛(wèi)生情況;各課代表負責課堂紀律和學習情況;班長的管理工作等等。都盡其任,負其責,班級工作效果良好。通過學生的自我管理,培養(yǎng)了學生的管理能力,樹立了學生的班級主人意識,提高學生的素質。
            2、利用課堂評價表,提高學生參與課堂的積極性
            開學之初,由于學生剛剛入校,學生的課堂表現(xiàn)不積極,參與課堂的意識不強。為了提高學生參與課堂的積極性,體現(xiàn)出杜朗口中學的課堂特色。我及時在班內實施課堂評價機制,具體做法是,每節(jié)課由小組長記錄本小組同學的發(fā)言情況和發(fā)言次數(shù),每天一評價。評選出當天的課堂表現(xiàn)秀,以及優(yōu)秀小組,利用晨會及時評價。對表現(xiàn)好的同學和小組及時表揚,對表現(xiàn)不好的教師及時了解他們不積極的原因,做好思想工作。通過這種評價機制,極大的調動了學生參與課堂的積極性,課堂效果也好了起來。
            在班級實行民主管理,不是完全放手給學生,由于學生的思維層次、認知能力的不平衡,單純的自我教育不可能解決所有問題,完全依賴學生的自覺性也不現(xiàn)實,自主教育如果放棄引導,就會放任自流,教育效果也就會落空。必須在實行自主教育、自覺參與的同時,加強思想引導和紀律約束,只有把引導和自主、自律與他律有機結合起來,才能使學生的主體積極性發(fā)揮出來。我班的李海文同學是態(tài)度不端正,學習主動性差,學習習慣非常不好的外地孩子,對待他,我采用“先揚后抑”的方法教育他,先是肯定了他在理科方面的優(yōu)勢,又指出了他的行為習慣的種種不足,讓他自己給自己定出目標,和哪些同學比,這樣他目標明確了,我又讓一些好同學盯緊幫助,時時提醒,現(xiàn)在的他在思想和紀律方面,對自己有了約束力,自主教育在他身上得到了體現(xiàn)。
            目前各行各業(yè)都舉行各種形式的行風評選活動。通過行風評選,借以調查本行業(yè)在人們心中的滿意程度,以及人們對本行業(yè)的意見及建議,從而改正本行業(yè)的工作改正不足,促進本行業(yè)正常健康的發(fā)展。我認為“學生評教”也屬于教育系統(tǒng)的一種行風評選吧!因為作為一名教師每天直接面對的就是學生,就如營業(yè)員每天都要面對顧客一樣。只有學生才最了解老師,通過孩子們的獨特思維和評價方式,及時找出自己工作中的不足,有則改之,無則加冕,不斷調整工作思路和工作方法,提高自己的教學水平。學生評教的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
            (1)通過學生評教能及時發(fā)現(xiàn)自己工作的失誤,有利于提高自己的業(yè)務素質。由于學生每天都要面對五六名教師上課,通過學生的橫向比較,他們很容易發(fā)現(xiàn)哪一名教師課堂組織的好,課堂效率高。學生親身的體驗是教師無法體會到的,這樣日積月累學生就會對教師的上課能力作出一個準確公正的評價,通過學生評教所反映出的結果實質上就是學生對本班級教師長期橫向比較的結果,所以教師必須虛心真誠地接受這個結果多從自身找不足及時調整工作思路和方法,多向學生調查自己工作的失誤,努力提高自身的業(yè)務素質。
            班主任工作實務心得篇十六
            充實而又忙碌的一個月又要過去了,回想這個月的點點滴滴,都讓我感到幸福和快樂!在這里我主要反思一下我這一個月來的班主任工作。
            無論是當班主任還是一般的任課教師,我認為最重要的一點就是要用心去對待自己的學生,所謂“慈母”。我是個不善言辭的人,也沒有很多的所謂的社交技巧,但我就記住一點,用心去對待他人,當然也包括自己的學生。雖然這當中也出現(xiàn)過很多問題,包括有些學生并不領情,但是總的來說收到了良好的效果。一些即使是平時很調皮的學生也會知道你對他們的好,然后也會想方設法護著你,給你作為一個老師最大的欣慰。
            當然光有心還是不夠的,有些學生也會仗著你對他們好,然后有點肆無忌憚。這時候我會拉下臉來,充當一個“嚴母”,要讓學生知道不能把福氣當客氣,作為一個老師必須有原則,這樣才能讓學生在親近你的同時也知道保持一定的距離。距離產(chǎn)生美,這永遠是個真理。
            具體到班級管理上,還要有一個管理理念。我的管理理念就是把所在的這個班級當成家,家庭成員之間要融洽相處、互相幫助,給家人以溫暖和關心。平時我們的所作所為都必須考慮給這個家?guī)淼挠绊懀簿褪撬^的集體榮譽感,要培養(yǎng)學生“在今日以這個家為榮,而將來,這個家也會以你為榮”這樣一種思想有了理念,就要為這個理念去努力,要結合班級的實際來確立班級的工作計劃和奮斗目標。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。
            理念有了,計劃有了,就必須要有得力的助手幫你去實施。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。發(fā)揮班干部的作用,把班里大多數(shù)事情交給班長他們去做,自己再適當?shù)募右员O(jiān)督和指導,他們就能夠很順利地幫你完成,這樣既鍛煉了他們的能力,也給自己減輕了負擔。比如我們的班長周成玉,一直以來給人的印象都是很文氣,不聲不響的那種,但是自從當了班長一段時間后,發(fā)現(xiàn)她能夠把上面交代的事情做的很好。
            當然除此之外還有很多要做的事情。而我作為一個班主任,事實上談不上是個很合格的班主任,也出過很多的問題,但是我給自己的原則是學習學習再學習,讓自己能夠進步進步再進步,就讓自己這只笨鳥,勤加練習,希望有朝一日能夠飛吧。
            班主任工作實務心得篇十七
            我個人覺得,做好班主任工作離不開三個字:“嚴”“勤”“愛”。
            俗話說:“嚴師出高徒”就是這個道理。一個國家,如果沒有嚴明的法律法規(guī),國家要亂套。同樣,一個學校,一個班級也應該有一套嚴明的規(guī)章制度。因此,我每接手一個班級,首先和全班同學一起制定一套切合班級實際的班規(guī)班紀。這樣才能使學生明確什么可以做,什么不能做。在以后的班級工作中,就能做到有章可依,有規(guī)可行。例如,班級最基本的衛(wèi)生工作,班規(guī)明確規(guī)定:要保持教室的整潔干凈,不能隨地扔廢紙、果皮等。許多同學就能自覺的遵守,雖偶有發(fā)生,但經(jīng)批評教育后,他們也能樂意的接受并改正。當然,班規(guī)是死的,在實際工作中也要靈活運用,既要一視同仁,又不能死搬硬套,因為學生還是稚嫩的孩子,他們有很強的自尊心和可塑性。特別是對于差生,更應該多給他們一點改進的機會,——本來他們就差嘛!只有這樣,死的班規(guī)才能夠靈活的運用,才能夠發(fā)揮應有的作用。
            常言道:“一份辛勤,一份收獲?!卑嘀魅喂ぷ骷榷嘤蛛s,同時,我們從事的是人的工作,每個學生的個性、思想、家庭真是千差萬別,特別是差生的思想動態(tài)更是各有千秋。如果班主任不了解誰是差生,不清楚每位差生各自差在何處,這就很難談得上去轉化他們了。要做好這些,必須以“勤”為本。勤談心,勤家訪,勤下班,勤了解學生的情況,這些都是做好班主任工作的必要前提。當然,你所付出的這一切,學生都是看在眼里,記在心里的。他們會為你的付出贈以回報。
            有道是:“人非草木,孰能無情?!蔽覀兊拿恳晃粚W生都是有思想,有感情的活生生的人啊。他們都懂得什么叫愛,什么叫恨;他們都渴望得到老師的關愛。記得一位學生在一篇題為《我心目中的好老師》一文中寫道:“在我心目中,那些能關心學生,能和學生交朋友的老師才是好老師?!币痪淙绱藰銓嵉脑捳Z,卻道出了孩子們的心聲——他們都需要老師的關愛!不過,對學生的愛,并不一定都要給他們物質上的幫助,有時一個燦爛的微笑,一句真誠的問候也會使他們感激不盡的。因為我們每一個學生的個性、思想、家庭、經(jīng)歷各有差別,所以他們各自的需要也是各有不同。有的需要物質幫助,有的需要心理上的慰藉,還有的需要老師的寬容。特別是部分雙差生,多數(shù)是家庭條件優(yōu)越,生活水平較高的學生。他們不需要你給他們物質幫助,他們最需要的是老師善意的眼神和燦爛的微笑,在他們不經(jīng)意犯錯時能得到老師的寬容。
            桃李不言,下自成蹊。說句心里話,現(xiàn)在很多學生對我很有感情,但對我最好的學生不是那些優(yōu)秀生,而是那些曾與我交過心的雙差生。我覺得當班主任真幸福。
            以上三點,就是我?guī)啄陙碜霭嗉壒芾砉ぷ髦械膸c心得,如有不妥之處,還請各位老師給予批評指教。
            班主任工作實務心得篇十八
            成為286班的班主任已經(jīng)一個星期了,突然有些喜歡上這個在群眾口中所謂的“差班”了,不知為什么,或者說根本就沒有原因。一進班就有種熟悉的感覺,好幾個男生好像在哪見過。生活在他們中間,有時還分不清自己的角色,是老師,又好像是他們的學生,總之,很奇妙的感覺。
            曾經(jīng)我很討厭在學校不聽話的學生,因為他們不遵守紀律、學習不好還會影響到別人;后來高中畢業(yè)了,我反而改變了以前的看法,倒有些羨慕他們了,雖然他們的成績不是很理想,但在高中時代,他們收獲了很多朋友,有很多難忘的經(jīng)歷,而我高中生活確實單調乏味,這仿佛也是一種遺憾。
            看著今天286班的學生,他們好似我青春中曾經(jīng)丟失的一段回憶。這兩天,我也明顯感覺到和他們熟悉了很多,他們不是什么都差,他們聽話只是不愛學習,也許他們是在摸索我的性格,也許過幾天壞習慣還會反彈,但我還是要感謝上天給我這樣一個機會讓我接觸他們!
            為了更好的融進這個班集體,提高自己的班主任工作技能,我特意給上學期給我們講班主任技能課的閻老師打了電話,請教了一些我遇到的問題,閻老師對我的工作情況作了分析,并且給我提了很多有益的建議,真的很感謝閻老師的幫助!
            今天晚自習,我正在辦公室準備教案,一個學生敲門,告訴我今天晚上班里沒有老師看自習,有點亂,讓我趕快去看看,我起身要走,突然又想到這兩天辦公室有老師講班主任遇到的問題,就包括學生惡作劇的事,所以我沒急著上樓,讓他先回去。我稍稍平靜了一下心緒,控制好身體里的“洪荒之力”,才上樓。班里的情況還算可以,紀律委員在管紀律,但還是有些學生在說話,看我進來,安靜了許多。
            正如其他老師對286班學生的評價,學生情商很高,他們很懂事,做事很有分寸;但又不懂事,浪費了很多青春時光,養(yǎng)成了許多不好的習慣。在我的實習期間,也許我并不能做的很好,但我一定會認真去做班級的工作。
            班主任工作實務心得篇十九
            擔任班主任的這幾年,使我深切地意識到:班主任工作是一門藝術,需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個方面談一下實施班主任工作的理念與措施。
            教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當他體會到老師是真情愛他時,同樣會用真情來回報你。他會更自覺地按照你的指導去學習,去生活。我對愛學生的詮釋是:心里時刻裝著學生,尊重他們,從他們的實際出發(fā),真正為他們著想。學生升入五年級以來感覺他們明顯長大了,他們想表達自己思想的欲望也強烈了。針對此現(xiàn)象,我給予了學生充分的愛護。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識學生。一位師德標兵說過:“人類本質中最殷切的需求是‘渴望被賞識’。”在工作中,我嚴格要求自己給學生以賞識,給學生以信任,使學生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機會,無論是活動還是常規(guī),我都鼓勵學生積極參與。
            新世紀是一個競爭非常激烈的時代,又是一個需要合作的時代。培養(yǎng)學生的競爭意識和合作能力是至關重要的。為此,今學期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據(jù)本班的特點,引入競爭機制使班級各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學的責任心增強了,使班內充滿了民主氣氛。
            其次,充分利用專欄。學期初班內設計的專欄“看我的”是個人方面的。一段時間以后我發(fā)現(xiàn)學生個人競爭增強了,但團結協(xié)作意識淡漠了。我又趕緊發(fā)動班委召開了主題班會,發(fā)動學生出主意想點子。最后學生商量采用昊東同學的點子,四個小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動等方面積分,一周一總結,分高的獎流動紅旗。實踐證明,這個活動對建立團結協(xié)作的班集體起到了重要作用。
            說實話,受大環(huán)境的制約,小學生的校園活動是比較平淡的。但教師有責任面對實際,努力豐富學生的校園生活。為此,今學期我抓住一切機會開展豐富多采的活動。在校內組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺賽;校外的慰問老人,調查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實踐活動。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識和信息,活躍了他們的校園生活。
            “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個學生會的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進生的自信心上??陀^條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨一無二的,所以你有你獨特的優(yōu)點。”實際生活中我也用行動告訴他們我對他們的信任。家長會上我也與家長達成共識,使家校配合共同培養(yǎng)學生的自信心。今學期,我鼓勵每個學生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵了學生們。學生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時,增強了自信,品嘗到了成長的喜悅。
            自主和自理是學生以后自立的前提。今學期,我在培養(yǎng)學生的自主意識和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學生自主學習、自主活動、自立生活上。今學期的活動絕大多數(shù)是學生自主設計,全員參與的。一日常規(guī)完全是學生自我管理,事實證明學生的潛能很大,有能力作好自己的主當好自己的家。