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        期試講話稿總結(jié)給力（熱門19篇）
        
            
        
              
        
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    總結(jié)是進步的階梯，每一次總結(jié)都是一次提升。在總結(jié)的過程中，要注重分析和歸納，不要只羅列事實。這些總結(jié)范文通篇都充滿了智慧和獨特的觀點，相信對你的寫作會有所幫助。
            期試講話稿總結(jié)給力篇一
            各位領(lǐng)導、各位教官、老師們、同學們：
            大家好。今天我們在這里舉行09級新生軍訓閱兵暨總結(jié)大會，首先我代表學院黨政領(lǐng)導，對為我院今年軍訓工作給予大力支持并為之付出了艱苦勞動的全體承訓官兵表示衷心的感謝!向經(jīng)歷了軍訓磨煉，圓滿完成了這次軍訓課程的全體同學致以熱烈的祝賀!
            同學們，為期一周的軍訓，今天就要圓滿結(jié)束了。剛才軍訓團團長已對這次軍訓作了總結(jié)，我非常同意。這次軍訓，在學院的領(lǐng)導下，在承訓官兵以及學院各部門和同學們的共同努力下，克服了種種困難，較好地按計劃完成，達到了預期目的。一周時間雖短，但收獲還是比較大的，同學們受到了教育，經(jīng)受了磨煉，體會是深刻的。我就這次軍訓的收獲講幾點意見：
            一、通過軍訓，增強了同學們的國防觀念和安全意識。
            通過軍訓動員，開設(shè)國防知識課和安全教育課，進行了嚴格的軍事訓練。同學們的國防觀念和安全意識得到了顯著提高，國防意識和安全意識的提高，極大地增強了同學們參加軍訓的積極性和自覺性，有力地推動了整個軍訓工作的順利開展。
            二、通過軍訓，同學們受到了解放軍的好思想、好傳統(tǒng)、好作風的教育。
            軍訓中，教官們以高度的政治熱忱和政治責任感，嚴格要求，嚴格訓練，他們不怕羞，不怕累，夜以繼日地工作，精心施教，課后還積極與同學們談心，做思想工作，積極開展演練科目和文娛節(jié)目的組織和輔導，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代軍人無私奉獻的精神。在訓練中，同學們與教官朝夕相處，教官們嚴謹?shù)能娙俗黠L，吃大苦耐大勞的奉獻精神，使同學們深受教育，下決心向解放軍學習，學習解放軍全心全意為祖國、為人民的好思想，學習解放軍的愛國主義、集體主義和社會主義精神。以解放軍為榜樣，遵守紀律，服從命令，聽指揮，刻苦訓練，同學們既掌握了基本的軍事知識，又磨煉了意志。
            三、通過軍訓，有力地促進了校風校紀的建設(shè)。
            軍訓是艱苦的，對每位同學都是一次考驗和磨煉，他洗刷了我們身上的嬌氣，鍛煉了身體，磨煉了意志;加強了組織紀律性，增強了集體觀念，培養(yǎng)了良好的生活習慣。一個團結(jié)、堅強、嚴肅、活潑、昂揚上進的作風已經(jīng)在我們09級中形成，這必將有力地推動校風校紀建設(shè)和校園文明建設(shè)。
            同學們，從9月23日開始軍訓，到今天已圓滿結(jié)束了。學院領(lǐng)導希望同學們把軍訓的收獲，軍訓的成果鞏固下來，把在軍訓中練就的好思想、好作風貫穿到今后三年的學習和生活中，學會做人、學懂本領(lǐng)，把自己培養(yǎng)成德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
            最后，我建議再一次以熱烈掌聲向全體承訓官兵表示衷心的感謝。
            期試講話稿總結(jié)給力篇二
            各位校長：
            學期過半，由于全體校長全心全意抓服務，全體教師一心一意抓質(zhì)量，我鎮(zhèn)學校管理和教育教學工作發(fā)展勢頭良好。為了向暨定的目標穩(wěn)步推進，我們今天召開會議，主要任務是總結(jié)上半學期工作，明確近期任務。
            一、上半學期工作總結(jié)。
            11月15日至22日總校辦公室組成3個督查組深入各校聽、看、訪、議，通過檢查，我們可以看出，半學期以來，大家的工作是辛苦的、扎實的，也是富有成效的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
            一、思想統(tǒng)一，認識到位，人人把提升教育教學質(zhì)量作為自己的使命。
            這學期剛開始，正值國家新《義務教育法》頒布實施，各校緊抓這一契機，認真組織全體教師學習《義務教育法》。初級中學、中心小學開展“學法月”活動，在活動中，初級中學舉行《義務教育法》條文內(nèi)容知識測試。中心小學把教育法內(nèi)容打印出來，按周逐章逐條學習。各校要求教師撰寫學法心得筆記，從而使大家認識執(zhí)行《義務教育法》的一個重要內(nèi)容就是關(guān)愛學生，提升質(zhì)量，提高教育教學質(zhì)量是《義務教育法》對教師的最基本要求。
            認真貫徹落實楚州區(qū)教育工作會議精神，辦公室相繼召開了全鎮(zhèn)教育工作會議，校校組織學習討論，定目標、拿措施、強管理。初中及分部召開了“負重奮進求發(fā)展，團結(jié)拼搏提質(zhì)量”專題教師會，開辟學習園地，人人樹雄心，個個表決心，力爭打好質(zhì)量翻身仗。中心小學建立健全《教學管理制度和教學質(zhì)量綜合評估體系》。同興等校的周前會必談提升質(zhì)量；教學點對總校會議精神都能及時傳達，緊繃教學質(zhì)量這根弦。從全鎮(zhèn)老師的讀書筆記看，無一不把提升質(zhì)量作為自己的努力方向。
            二、強化管理，落實措施，教育教學工作務本求實，成效顯著。
            開學后，我們在全鎮(zhèn)教師大會和教干會議上反復強調(diào)，教育教學工作的本質(zhì)是塑造人的工作，各校領(lǐng)導和全體教師的工作必須務本求實。為此，總校辦公室制定出臺了《中小學教師請假制度》、《中小學教師工作一體化考核方案》、《中小學教師教學質(zhì)量獎懲辦法》等文件，強化教育教學管理。各校在此基礎(chǔ)上，細化了管理辦法，收到了明顯的效果。
            （一）教學“五認真”取得了新成效。
            從期中督導情況看，所有老師均能認真?zhèn)湔n，多數(shù)老師對語數(shù)外等主科實行超周備課。初級中學，分部，中心小學，同興小學，王溝小學等老師的備課非常認真。老年教師寶刀不老，九洞小學老教師一人教兩個年級數(shù)學，鎮(zhèn)中小學老教師任教四語，他們都臨近退休，總是早到校遲下班，工作一絲不茍。同志只有幾個月就退休了，當學校人手緊張時，她又挑起任教五年級數(shù)學的重擔。青年同志敢爭一流，初級中學老師初一語文教學狠抓閱讀教學，每周設(shè)計一篇短文閱讀訓練，學生練有所得。老師為了提高數(shù)學教學效果，全班成立學習互助小組，結(jié)對幫扶。分校老師原為專職體育，改教初一數(shù)學后，他鉆研教材，研究教法，課堂教學有聲有色。中心小學丁老師開展“班級明星”評比活動，每周為學生設(shè)計一份練習試卷，拓寬學生知識面，這次五數(shù)抽測全鎮(zhèn)第一高出全鎮(zhèn)人均分24分。馬老師樂于吃苦，為了教好五年級語文，做好學校分配的各項工作，經(jīng)常放棄休息時間，得到大家好評。同興小學胡蘭蘭、趙大華老師語文備課認真，作文批閱細致。王溝小學駱主任工作認真，作業(yè)批閱非常認真。同興小學許老師一語教學新穎有趣，被學生及其家長夸贊不已。還有鎮(zhèn)中小學的翟、王溝小學的楊、九洞小學的王，他們的教學工作有板有眼。教干同志身先士卒，初級中學副校長、政教主任、教務主任、分部負責人、中心小學副校長堅持帶主科，整體工作認真做，教學工作拼命干，成績令教師心服。還有值得一提的是初中分校初三英語老師周半學期已手刻試卷30多份，強化練習，批改認真，實為少見。為了全面提升教學質(zhì)量，各校均加強學困生的轉(zhuǎn)化工作，建立學困生檔案，定對象、定時間、定內(nèi)容。尤其是初中班班實行師生、生生幫扶結(jié)對。校校強化單元過關(guān)、學科月考、校際聯(lián)考等等。綜上所述，我鎮(zhèn)各校的教學“五認真”工作令人滿意。
            （二）中小學英語一體化教學取得新進展。
            英語是我們薄弱學科，主要是師資匱乏。為此，我們把培養(yǎng)小學英語教師作為提升小學英語質(zhì)量的重頭戲。開學后，全鎮(zhèn)制定了《中小學英語教學一體化工作方案》，各校明確專門教干主抓英語教學，建立健全了英語教學一體化管理網(wǎng)絡，中小學英語教師結(jié)對幫扶10人。先后由初中陳老師、平小王為全鎮(zhèn)小學英語教師上研究課，舉辦3期教材教法培訓班。10月下旬至11月上旬，15名小學英語教師開展互聽互評活動，請初中英語教師深入各小學聽課、評課10多節(jié)，為小學出考核試卷。各校都增加英語課時量、作業(yè)量，重視學生口語訓練。凡此種種，使英語學科地位在學校、老師、學生、家長心目中普遍提高。
            （三）教研活動取得新突破。
            本著“引領(lǐng)、實效”的原則，各校均每周舉行一次教研活動，重點學習新課標內(nèi)容和教育刊物上文章，并以課堂教學為載體促進教學理念更新，教學方式轉(zhuǎn)換。中心小學實行每周一課、“一課同上”，即同軌班同學科老師同上一樣內(nèi)容，課手深感壓力大，競爭強，受到很好效果。同興小學半學期上研究課8節(jié)，說、上、評系列化，其它小學均上4節(jié)以上研究課。初中的研究課、示范課更是扎實有效，備課有研討，評課有結(jié)論，反饋有記錄。全鎮(zhèn)教師互聽互評節(jié)次人均在6節(jié)以上，多的10節(jié)以及上，初中教務主任聽課15節(jié)，教導主任聽課13節(jié)。
            人均撰寫讀書筆記5000字以上，陳石平的讀書筆記達15000字。老師能結(jié)合自己教學實踐撰寫學習心得。許多同志積極參加各級各類論文競賽活動，到目前為止，獲省“藍天懷”獎有5人，上交市評比論文20多篇，上交區(qū)評論文30多篇。
            （四）學校德育工作取得新起色。
            德育為首，教書育人。各校都高度重視德育工作，周會、晨會、校會常開不斷，主題隊會、團會內(nèi)容豐富。中心小學、小學等校組織學生參觀周總理紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育。兩中心校聘請法制輔導員為學生上法制課、安全教育課，初中開展“星級學生”評比，舉行法紀知識競賽。中心小學國旗下講話“每周一星”，同興小學班主任工作扎實有方，班隊活動內(nèi)容詳實。家訪工作信息化，體現(xiàn)以人為本，老師做學生的知心朋友。因而全鎮(zhèn)半學期來無學生違法犯罪。
            （五）考風、學風、教風出現(xiàn)了新風氣。
            一個好的考風必然帶出務實的學風和嚴謹?shù)慕田L。這學期，我們狠抓考風這個牛鼻子，精心安排期中抽測，嚴密組織考試程序，單人獨桌，嚴格監(jiān)考，認真閱卷，所有老師都感覺到這次抽測紀律是破天荒地令人舒心：監(jiān)考老師省心，學生考試安心，領(lǐng)導巡視放心。通過這次嚴肅考紀，端正考風，老師們從心底里說出這樣的話：“教學要憑良心，考試要憑誠信，這樣的老師才能有威信，教出來的學生才能有出息?！蓖ㄟ^期中抽測，糾正了弄虛作假的歪風，樹立了真抓實干的正氣。現(xiàn)在各校的教學工作較前有了明顯的改觀，教師踏實教學，學生務實求學。
            三、加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排，各項工作有條不紊合力推進。一是突出抓好校長隊伍建設(shè)，開學后多次召開校長會，明目標，強素質(zhì)，促提高。
            校長是一校之魂，一個好校長必定帶出一所好學校。初級中學校長上任后，面對學校中考質(zhì)量全區(qū)倒數(shù)的壓力，毫不氣餒，從領(lǐng)導班子表率作用抓起，以章法治校，以情感帶人，一切從我做起，使學校工作出現(xiàn)了新起色。中心小學校長因病住院手術(shù)治療近一個多月，時時牽掛學校工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子作用，學校工作扎扎實實，期中抽測二語、五數(shù)教學成績名列在全鎮(zhèn)前茅。小學的校長對全校工作整體規(guī)劃，分項實施，老師干勁大。小學校長身先士卒，學校工作有板有眼。小學校長家住淮城按時上下班，學校工作一絲不茍。校長病假，挑起學校工作重擔，學校秩序井然。教學點負責人不因?qū)W校小、學生少而放松管理，認真完成總校布置的各項任務，校園整潔，師生愉悅，教育教學工作正常。
            二是加強學校管理，構(gòu)建和諧校園工作得到高度重視。各校開學后都加大學校管理力度，校園環(huán)境優(yōu)美亮麗，窗明幾凈，各室整潔有序，花草樹木完好無損，校園文化氛圍濃烈。
            安全工作常抓不懈，各校成立了安全工作領(lǐng)導小組，職責分明，尤其是創(chuàng)建“平安校園”活動開展后，校校擬建了《應急預案》，初級中學、分校、中心小學人人簽定安全責任狀，初中學生還簽定了安全承諾書，教師加強值班，細化責任范圍，強化安全考核，各校都多次進行安全工作檢查并認真記錄。三是控流工作得到加強。初中實行責任包干，對易流的人員建立人頭卡，由責任老師掌控。通過談心、家訪、關(guān)愛等一系列人文措施，拴住他們，與同期相比，初中流生多數(shù)已返校。
            四是加強財務管理。全鎮(zhèn)出臺了財務管理制度，對報批發(fā)票做到“四有”：有用途說明、有經(jīng)辦人簽章、有證明人審驗、有校長審批。力求把有限的資金用在改善辦學條件，提高教育教學質(zhì)量上。
            五是加強督導促進平衡發(fā)展。本學期，我們從頭抓起，防微杜漸。開頭工作檢查認真評價，期中督導量化考核，隨機督導查漏補缺。因此各校的工作井井有條，沒有出現(xiàn)大的偏差。
            四、正視問題，負重奮進，確保教育教學質(zhì)量跨上新臺階。半學期的工作成績可佳，但仍在一些不容忽視的問題。一是學生厭學情緒普遍存在，初中較嚴重，小學次之，直接影響教學質(zhì)量的提高；二是小學英語教學質(zhì)量嚴重滯后；三是同學科班級間的教學質(zhì)量差距很大，從這次期中考試看，高低分相差30多分，問題不少。四是一部分老師適應課改的能力比較薄弱，急需提高；五是教干的隊伍建設(shè)要加強。針對上述問題，我們必須高度重視，不可掉以輕心。
            二、下半學期主要工作。
            上半學期我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r也存在著一定的問題和困難。面對當前形勢，為了更好地做好下半學期工作，我們必須做好以下三方面工作：
            （一）抓安全，共建和諧校園。
            安全工作是學校工作重中之重，國務院、省政府召開了學校管理電視電話會議，就學校安全工作提出了明確要求，同時我們結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動，進一步加強學校管理，強化安全穩(wěn)定工作，共建平安校園。這里我主要講兩點：
            1、統(tǒng)一認識，抓好宣傳發(fā)動，貫徹會議精神。
            11月20日，國務院、省政府召開了“學校管理”電視電話會議，陳至立國務委員作了重要指示，何權(quán)副省長作了重要講話。陳至立委員強調(diào)：
            一要把加強學校管理、共建和諧校園作為一件大事來抓。當前中小學安全工作所面臨的形勢還相當嚴峻，校園內(nèi)外還存在不少安全隱患，各類安全事故不斷發(fā)生。有些學校安全工作仍存在松懈麻痹的情況。我們一定要增強做好學校安全工作的責任感和緊迫感，把強化學校管理、建設(shè)和諧校園作為一件大事來抓，為中小學生撐起一片安全的天空。
            二要明確加強學校管理、共建和諧校園的目標任務和基本要求。學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境，為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧。校園安全工作實行學校一把手負責制，也就是校長負責制。要把安全教育作為中小學重要教育內(nèi)容，開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主題的教育活動。
            三要加強領(lǐng)導、齊抓共管，把加強學校管理、共建和諧校園落到實處。
            要根據(jù)《義務教育法》及《中小學幼兒園安全管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合當?shù)貙嶋H，建立健全學校安全、衛(wèi)生等各項管理制度，完善突發(fā)事故處置工作預案，落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件的措施。要突出抓好對校長和教師的管理和教育，提高校長和廣大教師的安全意識和工作能力，防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學生。
            省政府何權(quán)副省長強調(diào)：以安全為中心，切實加強中小學管理工作，建立健全學校管理制度，形成適應新形勢的校園管理協(xié)作機制。著力強化學校安全管理，要把確保中小學生生命安全作為學校管理的首要任務，認真貫徹《中小學生幼兒園安全管理辦法》，重點抓好校車安全管理、公共衛(wèi)生管理、寄宿生安全管理、校園周邊治安管理、大型活動安全管理和校園突發(fā)事件的處置。
            劉建平副區(qū)長對我區(qū)學校管理工作提出了具體要求：一是組織學習國家、省領(lǐng)導的講話；二是全力抓好學校的安全工作；三是全力以赴抓好教學質(zhì)量；四是營造好外部環(huán)境；五是加強自我防范、自我管理，廉潔自律，樹好教育現(xiàn)象。
            2、構(gòu)筑防線，抓好學校管理，重視安全工作。
            學生安全涉及千家萬戶，關(guān)系社會穩(wěn)定，各方面對此高度關(guān)注，我們教育系統(tǒng)更是重任在肩，責無旁貸，應當為師生安全筑起第一道防線。學校要全體動員，迅速行動，狠抓落實，務求實效。必須做到：
            一、責任落實到位。
            抓學校安全，首先要抓責任落實。學校是教書育人的場所，必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境。校長和教師必須承擔起保護少年兒童的重要職責，校園安全工作必須實行學校一把手負責制，中小學校長、幼兒園園長是校內(nèi)安全的第一責任人。要根據(jù)新的形勢和要求進一步明確和充實安全崗位責任的內(nèi)容，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)。其次強化責任追究，凡因?qū)W校管理不善造成重大事故的，要嚴肅處理相關(guān)責任人。
            學校除了加強校園安全管理之外，對發(fā)生在校外的各種可能造成學生傷害的安全事故也負有預防教育的責任，和相關(guān)部門要加強溝通，及時聯(lián)系，密切合作，積極營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。
            二、制度落實到位要制定和完善學校安全工作的相關(guān)法規(guī)；建立和嚴格執(zhí)行學校安全事故報告制度和事故應急處理機制；建立健全學校內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度；建立和完善寄宿制學校各項管理制度；建立健全學校和當?shù)毓矙C關(guān)、家長、社區(qū)的學生安全聯(lián)防制度。
            三、措施落實到位。
            一要認真組織好學校安全隱患排查工作。各校要對學校建筑物及其附屬設(shè)施進行全面檢查，包括校內(nèi)的圍墻、門窗、防護設(shè)施、消防設(shè)施，校外的橋梁、路段、交通工具等必須符合安全要求；廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備必須符合衛(wèi)生標準，達到規(guī)范要求；報警求助、應急處理設(shè)備、安全通道必須齊全，校長要天天查安全，時時談安全。務求迅速落實整改措施，不能自己解決的，要主動與相關(guān)部門聯(lián)系，向上級主管部門上報。組織學生進行社會實踐活動，不得乘坐“黑車”（無營運證、無許可證、無駕駛執(zhí)照），要安排好每環(huán)節(jié)、每細節(jié)。學生上學放學不得乘坐馬自達等不規(guī)范車輛，不得騎“三無”自行車，教育學生騎車安全要做到“八不”：一不滿12周歲的孩子，不能在道路上騎車。二不打傘騎車。三不脫手騎車。四不騎車帶人。五不騎“病”車。六不騎快車飛車。七不與機動車搶道。八不平行騎車。要行車確保安全。
            二是加強校園安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的管理。各學校要經(jīng)常組織對樓道、樓梯設(shè)備、設(shè)施的專項檢查，損壞的照明設(shè)備要及時更換，上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度已經(jīng)不能完全適應學生人數(shù)需要的，要增加和建設(shè)新的通道；在管理中，要從學生實際出發(fā)，在上操、集合等上下樓梯的活動中，要有統(tǒng)一具體的安全要求，放學時要有專人指揮，避免學生擁擠，確保學生安全。
            三是要對學校從業(yè)人員的資格進行全面排查。特別是要嚴格執(zhí)行教師資格中關(guān)于“無傳染性疾病，無精神病史”的規(guī)定，要全面排查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。
            四是切實加強安全教育工作。對教師要切實加強教育和管理，嚴禁體罰學生；對學生要大力加強法制、安全教育和心理健康教育，增強學生法制意識。
            五是要結(jié)合創(chuàng)建“和諧校園”活動，提高學生自我保護意識和安全防護、自救的實際技能。
            六是切實開展“安全教育活動月”活動：十二月份，我們定為平橋鎮(zhèn)學?！鞍踩逃顒釉隆保龊盟捻椆ぷ鳎?BR>    一、組織學習。各學校要組織全體教職工認真學習上級的講話精神，進一步提高全體教職工的安全意識和責任意識，充分認識“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”重要性，充分認識“學校多一份管理，學生就多一份安全，社會就多一份和諧”的重要意義。
            二、宣傳發(fā)動。各學校要認真抓好宣傳發(fā)動工作，召開好“四會”：一是召開學校行政例會，統(tǒng)一認識，拿方案，訂措施；二是召開全體教師會，統(tǒng)一思想，學文件，抓部署；三是召開全體學生會，統(tǒng)一行動，重落實，求安全；四是召開學校安全工作領(lǐng)導小組及相關(guān)人員的安全工作座談會，擺問題，查漏洞，商量進一步細化落實安全檢查和防范的具體措施。
            三、落實部署。各學校要加強對學生的安全教育，一各學校要開展“做安全事，行文明路，創(chuàng)和諧園”活動，二要邀請法制校長進行法制教育講座，加強遵紀守法教育；三要積極開展“辦和諧教育，創(chuàng)和諧文化”活動。四要加強“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育活動，形成師生之間、學生之間互尊、互助、互愛的和諧人際關(guān)系，把學校建成師生愉快工作學習的樂園。
            四、查漏補缺。學校要定期組織相關(guān)人員對有關(guān)方面（路段、校舍、食品、電路等）進行安全工作檢查，查找隱患，拿出整改方案，并限期整改。通過本次安全教育活動月的各項活動，要在全校上下營造重教育、抓安全、求落實的工作氛圍，提高全體師生的安全意識和防范意識，促進我鎮(zhèn)學校安全工作再上臺階。
            （二）抓環(huán)境，營造發(fā)展氛圍。
            好環(huán)境，使人生活舒心、工作順心。心中有他人，心中能容人，為他人多著想，為別人多考慮，這樣的和諧環(huán)境，孕育著發(fā)展。各學校必須創(chuàng)設(shè)兩個環(huán)境：一是創(chuàng)設(shè)團結(jié)和諧內(nèi)部環(huán)境，良好的內(nèi)部環(huán)境有助于質(zhì)量提升，有利于學校發(fā)展，有益于教師的成長。首先各學校必須創(chuàng)設(shè)好團結(jié)發(fā)展的教師群體，加強教師師能培養(yǎng)，強化教師師風建設(shè)。建立“同發(fā)展”的師德建設(shè)長效機制，倡導“同成長”的師能訓練競爭機制。其次各學校必須創(chuàng)設(shè)和諧民主的師生關(guān)系。全體教師必須以人為本，關(guān)愛學生。要把愛灑向每一位學生，做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。
            課上，要為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現(xiàn)自己思維飛躍的舞臺，幫助學生認識自我，建立自信，教師應成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領(lǐng)者。
            課后，要讓學生多一點活動時間，為學生提供自由發(fā)展、個性張揚、自主管理的空間，教師應成為學生自主發(fā)展的創(chuàng)設(shè)者、關(guān)注者和引導者。
            二是創(chuàng)設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的外部環(huán)境。好的外部環(huán)境，對學校發(fā)展的有著很重要的作用，作為校長、作為教育干部要自己去營造、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展，有政府的、部門的支持和協(xié)助，有助于學校管理；有公安、工商的幫助和管理，學校的周邊環(huán)境才能得到治理，學校的安全工作才能得到保證；有全社會的關(guān)注，學校的流生才能得到控制。我們必須要群策群力，形成合力，構(gòu)建“學校、家庭、政府、社會”“四結(jié)合”的教育管理網(wǎng)絡。
            加強校際間的交流，有助于教育均衡發(fā)展，有序的競爭，為學校的發(fā)展提供了機遇；有情的協(xié)作，為教學質(zhì)量提升提供了可能。各學校必須多聯(lián)系、多協(xié)作，交流學生月考、目標創(chuàng)建、管理經(jīng)驗，通過交流，各有所得，各取所長，認清自己的不足，把握發(fā)展的契機，走出狹隘的圈子，使學校發(fā)展有著廣泛的空間，使教師成長有著展示的舞臺。
            （三）抓管理，提升教育質(zhì)量。
            科學的管理是提高教育質(zhì)量的前提，是學校發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我們必須：一要切實增強做好工作的責任感。教干：增強科學管理意識。有什么樣的校長，就有一個什么樣的領(lǐng)導集體、一群什么樣的教師，辦出一個什么樣的學校。所以，作為一名校長，要時刻牢記自己的職責，作為一名教干，要用自己模范的言行去感召身邊的教師，使他們團結(jié)一致為完成學校的中心任務而同舟共濟、患難與共。教師：增強教書育人責任。教師是推進教育改革與發(fā)展中堅力量，教師的根本任務是教書育人，要教好書、育好人，必須有高度的事業(yè)心、責任感。二要切實加強學生的思想教育。各學校要認真開展學生文明行為習慣養(yǎng)成教育活動。關(guān)注“留守”學生，建立檔案，關(guān)心他們的學習和生活情況，促進他們健康成長；關(guān)注“學困生”，了解學困原因，把握教育方向，明確輔導目標，對學困生試行“低起點、小步子、多活動、快反饋”的方法，建立學困生檔案，進行質(zhì)量跟蹤檢測，使他們獲得力所能及的發(fā)展，使學困生盡快走出“困”境，學習有進步、能力有提高。同時要使尖子生獲得最好的發(fā)展，充分關(guān)注中間生的發(fā)展，力求滿足每個學生的學習需求，三要深入開展教學研究活動。進一步完善鎮(zhèn)、校、組教研網(wǎng)絡，力求“備課、說課、上課、評課”四重視。教研活動要做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結(jié)。學科教研組要經(jīng)常性組織學習有關(guān)理論，互相聽課、評課，疑難問題探討等小型多樣的活動。通過上匯報課，舉行觀摩課等活動形式，開展多層次、多學科的課堂教學展示活動，廣泛深入、持久地開展教學研究，展亮教學品牌。繼續(xù)推行校際間的協(xié)作研討活動。加強學校之間、學科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學習研究教學理論，探討教學方法，通過“對話、交流、互動”，使互動式、參與式教研成為主流。四要扎實抓好教學管理?？茖W的教學管理是提高教學質(zhì)量的前提。只有科學的、實在的管理，才能保證教學工作的順利進行。因此，我們要根據(jù)學校實情，大膽改革創(chuàng)新，制定出一套符合校情的科學的管理體系。注重教學過程的督導，對教師的考勤、工作量、教學獎懲等要作出詳盡規(guī)定，對教師的備課、作業(yè)批改、輔導、考試、評講等作明確要求，堅持定性考核和定量考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為獎懲和評先評優(yōu)的依據(jù)。五要扎實開展各項活動，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。要注重活動育人，不僅通過活動提高教師的業(yè)務素質(zhì)，還通過活動的開展培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新能力、合作精神、身體素質(zhì)、團隊凝聚力。各校要積極開展社會實踐活動，拓寬學生的知識面；利用重大節(jié)日開展有關(guān)思想教育活動；組織一些競賽，激發(fā)學生學習興趣。
            各位校長，半學期來我們做了很多工作，取得了一些成績，但面對下半學期目標任務，我們還需通過扎扎實實的工作來豐富學校內(nèi)涵，提高學校聲譽，促進學校發(fā)展。
            期試講話稿總結(jié)給力篇三
            日子總是要流去，把握不住，生活總是要繼續(xù)，停止不住，夢想總是要面對，下面小編整理了2018年終總結(jié)會講話稿，歡迎大家閱讀借鑒！
            2018年終總結(jié)會講話稿1在過去的一年里，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：
            一、積極參與社會活動，提高公司知名度。
            一年來，公司在社會不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與公司相關(guān)的各項有益活動，收到良好的社會效果。首先，參與工程投標項目，在過去一年中，公司共參與*******等項目。通過一年來的積極參與，使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務上都得到很大的提高，同時也提高了公司信譽;其次，參加****活動，使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次，參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓講座，公司在xx年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”，并頒發(fā)榮譽證書。今后，我們將一如繼往地參與政府機構(gòu)、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動，通過這些活動，加強溝通，密切聯(lián)系，進一步樹立公司形象，提高公司信譽，促進公司發(fā)展。
            二、不斷拓展業(yè)務，爭取工程安裝項目。
            公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗，一年來，通過總經(jīng)理和業(yè)務員的共同努力下，共完成的項目有：**********，xx年能取得這樣的成績，除了大家的努力外，還有以下幾個方面做得較好：
            (一)加強宣傳活動，提高公司在社會影響力，發(fā)送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的****活動上，進一步擴大宣傳力度和范圍。
            (二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上，派出專職業(yè)務員，通過上門拜訪，詳細講解****市場，對有意向的客戶進行重點跟蹤，提高成功率，使××一年來取得可喜成績。
            (三)加強服務，確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務、客戶至上”的質(zhì)量方針，把好質(zhì)量關(guān)卡，依照行業(yè)有關(guān)標準，根據(jù)建設(shè)單位的要求，對工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務，得到廣大新老用戶的一致好評。
            一年來，我們雖然取得一定成績，但也存在一定的差距：例如：今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降，主要是公司嚴重欠缺業(yè)務員，而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質(zhì)人才，運用現(xiàn)代管理理念，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次，員工工作之外活動較少，以至同事之間缺乏交流理解。
            在二零零七年里，公司將注重人才資源的開發(fā)利用，根據(jù)公司業(yè)務需要，多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作，加強人才的培訓、策劃;同時在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上，庸者下”和獎懲相結(jié)合的原則，合理配置崗位，并且組織各項工作培訓，加強思想道德學習，提高綜合素質(zhì)，使員工之間團結(jié)協(xié)作，增強公司凝聚力，充分發(fā)揮每個人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當?shù)男薷暮脱a充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報副總經(jīng)理，總結(jié)一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經(jīng)理，有效的反映公司業(yè)務和內(nèi)部工作情況。
            新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，在工作中揚長避短，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，各部門之間各施其職;同時在適當?shù)臅r候組織一些有益活動，活躍員工文化生活，增強公司凝聚力，共同把xx年公司的各項工作做得更好。
            大家下午好！
            非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了xx，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了xx.。
            回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！
            xx年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。
            為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
            為了實現(xiàn)xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力；在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
            在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
            明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
            我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源?！皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
            “優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。
            即將走遠的xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績?！靶坳P(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面！
            謝謝大家！
            期試講話稿總結(jié)給力篇四
            各位老師、同學們：
            大家好!同學們期中考試已經(jīng)順利結(jié)束了，這次考試同學們以誠信的態(tài)度和良好的考風考紀，向老師、向家長、向?qū)W校交了一份滿意的答卷。今天，學校召開期中考試總結(jié)表彰大會，希望通過這次考試總結(jié)表彰大會，我們都能夠更好發(fā)展，更快地提高學業(yè)成績。借此機會，我代表教學線向為學生的成長進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的同學和班級表示熱烈的祝賀!
            1.語言儒雅、行為文雅、情趣高雅，行為規(guī)范基本形成，表現(xiàn)好的學生有：
            2.、學習中一貫刻苦努力，對自己要求較高，能抓住點滴時間學習，遇到不懂的問題立即向老師請教的學生有：
            3、優(yōu)良的學風是學習優(yōu)異的保障，作為學生會干部能以身作則，在班級其積極帶頭作用的學生有：
            4.、擁有好的學習方法使自己學習效率高，能夠運用科學的方法學習，這些同學積極努力，踏踏實實，上課認真聽講，課后及時復習，學習方法好，學習成績始終居年級前茅。突出的學生有：
            5、學習興趣濃厚。興趣是學習最好的老師，只要有了興趣自己的學習會突飛猛進。對學習有濃厚的學習興趣的有：
            6、嚴于律己。嚴格的要求是上進的前提，只要嚴格的要求自己，相信未來是屬于自己的。這些同學在學習中嚴格要求自己，自信自強，不管平日學習怎樣，其他人怎樣評價，毫不氣餒。這些同學堅持不懈的努力終于換來了令人驚喜的成績!
            同學們，緊張的期中考試已淡出我們的記憶，但我要提醒同學們不能忘了總結(jié)反思，因為通過反思，大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷，考試就像捕魚，每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞，經(jīng)過一次次的修補，一次次的捕撈，在中考的時候，你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經(jīng)是牢不可破的。這次考試，我們每一位同學都經(jīng)受了失敗、痛苦和成功的洗禮，得到了磨練、反省和升華自我的機會，這正是我們最大的收獲。
            但是，我們也要正確面對考試成績?！安灰晕锵玻灰约罕?，勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀，無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結(jié)果。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結(jié)，不停地拼搏。假如你還一直陶醉在暫時的幸福中，失敗只是遲早到來的結(jié)局。在順利登上理想的彼岸之前，不輕言成功，這才是我們應取的態(tài)度?？荚囀Ю耐瑢W也未必是壞事，失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因為我們正處在人生攀登的山腰上，還有好長的路等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)造。
            目標是前進的燈塔。一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。生活中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。最終的總體目標，是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現(xiàn)的。因此，每個階段性目標的實現(xiàn)都關(guān)系到總體目標的實現(xiàn)。在這個歷程中，需要不斷地將自己行為的結(jié)果與階段性目標相比較。反思自己的目標，并進行合理的調(diào)節(jié)，制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和適當?shù)慕谀繕?，在不斷的超越中成長自我，成就自我。
            態(tài)度決定一切。有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說，我們首先要調(diào)整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
            勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領(lǐng)沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同學終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在?我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關(guān)鍵的課堂學習環(huán)節(jié)，重作業(yè)輕復習，忽視學習規(guī)律的總結(jié)和學習方法的琢磨，學習在高耗和低效中進行。所以，我勸同學們忙中偷閑，時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲!
            我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難。
            我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，卻開學以來盡心盡力、孜孜以求的學子，在做人與求學的路上勤奮而執(zhí)著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是努力與結(jié)果的反差;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌……而令人佩服的正是這樣一種挑戰(zhàn)自我、永不言敗的精神。我為擁有這樣的學子而感到欣慰和自豪，你們同樣是百中的驕傲!我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經(jīng)具備了成功人士必備的基本素質(zhì)，那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強的毅力!
            期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。文學大師冰心的一段話與同學們共勉：“成功的花，人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。所以如果失敗，我們無須遺憾，因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人，遺憾抱怨，那就太失敗了，因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
            期中總結(jié)之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。
            謝謝大家!
            期試講話稿總結(jié)給力篇五
            同志們，為期一天的干部培訓即將結(jié)束了。應該說，作為公司踐行學習年活動的一個重要載體，這次培訓得到了公司領(lǐng)導班子的高度重視。我們一同聆聽了教授的精彩講授，規(guī)模大、層次高、內(nèi)容豐富，是公司公司對培訓也非常重視，大家的態(tài)度是端正的，學習是認真的，培訓取得了預期的良好效果。這次培訓只是一次短期的、強化性的學習，而在崗位上學習、在實踐中學習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學習培訓的基礎(chǔ)上，認真領(lǐng)會太洪總經(jīng)理的重要講話精神，對照分析自己存在的缺點和不足，有針對性地加以學習、改進和提高。
            一要加強學習，在提高理論素養(yǎng)上下功夫。
            學習，是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學習力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提，是事業(yè)取得進步的重要根基。當今社會，科學技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長及老化的速度大大加快，在每個人職業(yè)生涯中，必須持續(xù)不斷地增強學習能力。作為領(lǐng)導干部，不要拿工作繁忙黨接口而放松和忽視學習。古人說：“一日讀書一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學習，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣。同樣的干部，為什么有的工作成績突出，進步明顯，有的成績平平，進步緩慢?很重要的一條原因，就是能否堅持學習。要善于利用各種機會，擠出時間來學習，形成自覺學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。要干中學、學中干，做到工作學習化，學習工作化，學習和工作相互交融、相互促進。要善于鉆研，勤學多思，真正靜下心來，認認真真學習，在學習中看到差距，看到問題，做到學有所成、學有所獲。
            實踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學習，不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學習有機地結(jié)合起來，堅決克服為學習而學習、把學習當作一種負擔的不良傾向，牢固樹立工作學習化，學習工作化的理念。
            實踐也是一種學習，是學習的延伸，是學習的新境界和新階段。領(lǐng)導干部要想實現(xiàn)自己的奮斗目標和人生價值，一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐，體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì)，更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責任感，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。
            加強實踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為，也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻的工作實踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才，但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”，成為學有專長的人，不可替代的人，受人尊敬的人。
            一是要自覺實踐。實踐經(jīng)驗是永遠買不到的，是永遠保值和增值的。有些實踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認識了實踐的價值，才能不斷增強實踐的積極性和自覺性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，為職工群眾作好表率。在這一方面，我們的清森同志就為我們大家做出了很好的榜樣。
            二是要勤于實踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實踐，樂于投入，珍惜每一次機會，不斷積累自己的實踐經(jīng)驗，以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動腿，多深入基層，了解情況;勤于動嘴，多請示、多匯報;勤于動筆，針對新情況新問題，加強研究，提出對策，做到多想多思，多寫多練，積小成為大成。
            三是要勇于實踐。實踐造就人才，艱辛磨練人才。一個干部要能擔當重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實踐經(jīng)驗。要勇于在實踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結(jié)經(jīng)驗，增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長，健康的成長，個人的發(fā)展才會有新的飛躍。
            四是要善于實踐。善于實踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才有動力;只有創(chuàng)新，才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng)新，就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”，不能為實踐而實踐，要善于把感性認識上升到理性認識，善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，做出科學的符合客觀實際的決策，實現(xiàn)新的發(fā)展目標。
            三要加強修養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
            加強思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確的思想指導我們的各項工作。今年，我們開展了“三觀四有五愛”教育活動，就是要在提高干部員工隊伍的思想素質(zhì)上做努力，下功夫。一是加強修養(yǎng)，必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。全體干部要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己，開展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺服從和服務好大局，要善于從全局的高度來觀察和處理問題，對工作要保持一份執(zhí)著和激情，敢于拼搏，進一步珍惜領(lǐng)導的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。
            二是加強修養(yǎng)，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們黨員干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺良好，一旦沒有提拔，就埋怨領(lǐng)導使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚，脫離群眾，浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。出現(xiàn)這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學會正確認識自己，要把正確認識自己提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認識自己當作每天洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實事求是看待個人進步。我們不少干部工作上作出了成績，這是應該稱贊和表揚的。但是我們有的同志往往把工作成績當作自己的，忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人，不從自己主觀上查找差距。一個人的進步，固然離不開個人的努力，但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理，我們就會少一些自以為是，多一些實事求是;少一些埋怨情緒，多一些感激之情;少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導干部的缺點錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導干部敢于正視自己的缺點、改進自己的不足，會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說：人無完人。如果不能正視自己的缺點、錯誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當一名領(lǐng)導干部的基礎(chǔ)。第四，要加強自我思想改造，堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部，不僅要認真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀，加強自我思想改造。我們應當經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實自己，正確地對待權(quán)力和地位。
            三是加強修養(yǎng)，必須要端正工作作風。一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調(diào)查研究密不可分，要通過深入調(diào)查研究，特別是專題調(diào)研，認真地研究每一個的問題，在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。二要求真務實。要認清自己的職責，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。三要團結(jié)協(xié)作?！皥F結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出人才”?，F(xiàn)代社會是集體領(lǐng)導的社會，講究團隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，關(guān)系協(xié)調(diào)好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要協(xié)調(diào)好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學會寬厚待人，相互理解，相互信任，要設(shè)身處地為他們想一想，求大同，存小異，團結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會好得多。四是加強修養(yǎng)，必須要強化紀律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，全體干部必須要帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制以及關(guān)于領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的各項紀律規(guī)定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個務必”，樹立正確的群眾觀，不斷強化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。
            同志們，加強學習、提高素質(zhì)是為官的根本，加強實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯，加強修養(yǎng)、完善自我是前進的動力。讓我們共勉太洪總經(jīng)理提出了六個提升的要求，在下階段的緊張的工作中，以此次學習為契機，努力實踐，不斷取得新的業(yè)績，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
            今天的培訓到此結(jié)束，請返程的同志注意安全。散會!
            期試講話稿總結(jié)給力篇六
            各位領(lǐng)導，各位老師、同學，大家好！
            剛才，xx部長對我校20xx年度藝術(shù)惠民工作進行了全面的總結(jié)。一年來，各單位在藝術(shù)惠民工作中積累的好經(jīng)驗、好做法非常多，由于會議時間所限，不能面面俱到。我們可以通過其他方式進行交流學習。下面，我就學校五年來藝術(shù)惠民工作的感受和做好20xx年藝術(shù)惠民工作講點體會和建議。
            20xx年4月，xx市藝術(shù)惠民“雙百萬”工程實施以來，至今已經(jīng)整整五年。五年來，我校藝術(shù)惠民工作在市委、市政府、市委教科工委和學校黨委的領(lǐng)導下，經(jīng)過參與單位師生的共同努力下，藝術(shù)惠民工作取得了顯著成果。
            五年來，學校藝術(shù)惠民培訓累計投入教師528名；投入學生2337名；開設(shè)教學班276個；培訓科目182門；完成課時18154個；教學周194周；舉辦大講堂220次；開設(shè)精品課48門；展覽17次；演出224場；直接培訓277，002人次；展演受眾人數(shù)904，352人（次）。共享人數(shù)1181,354人（次）?；菝癯晒啻问艿搅酥醒?、省市各大主流媒體、網(wǎng)站的廣泛關(guān)注和宣傳報道。學校也多次獲xx市委宣傳部和市委教科工委授予的“突出貢獻單位”、“特殊貢獻單位”和“十大新聞”、“十大社會服務貢獻獎”等榮譽稱號。
            可以說，這些成績的取得與我校廣大師生付出的辛勤努力是分不開的，與市委和教科工委的正確領(lǐng)導和指導更是分不開的。在此，我代表學校向參與惠民工作的廣大師生表示親切的問候，向給予我們指導、信任、支持和幫助的市委和教科工委表示衷心的感謝。
            五年來的惠民工作實踐，體會很多，收獲不少。概況起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
            一是藝術(shù)惠民工作給學校提供了為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的良好機遇。學校黨委認為，作為擔負文化傳承職能、又以文科和藝術(shù)學科、專業(yè)見長的綜合類師范大學，在服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)中具有得天獨厚的條件，特別是在提升xx的文化軟實力，推進區(qū)域文化大繁榮大發(fā)展方面，學校更是責無旁貸。藝術(shù)惠民為學校在服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和提升軟實力上，釋放了空間，帶來了機遇，必須扭住不放，發(fā)揮作用。
            二是藝術(shù)惠民工作為學校提供了創(chuàng)建xx文化強市的有效載體。如何在創(chuàng)建xx文化強市中讓高校注入智力資源，積極為文化強市做出貢獻，是學校領(lǐng)導不斷探討和思考的問題。藝術(shù)惠民工作的開展，給學校破解了難題，在服務文化強市中，思維的方式方法上有了新的認識和提高。學校認為，藝術(shù)惠民工作既是一項惠及百姓的民生工程，也是高校智力資源在文化強市中發(fā)揮效能的有效載體，是藝術(shù)惠民打開了思路，開闊了視野，提供了參與的先決條件。
            三是藝術(shù)惠民工作為學校提供了教學實踐展示平臺。學校認為，藝術(shù)惠民工作不是簡單的為市民培訓活動而活動，而且需要協(xié)調(diào)多方力量共同打造、一起完成。特別是相關(guān)專業(yè)教學實踐水平的展示，需要搭建一個平臺做檢驗、去衡量。而藝術(shù)惠民工作，恰恰滿足了這種需求，在實踐平臺上為學校教學實踐，開辟了新的天地。
            四是藝術(shù)惠民工作促進了學校內(nèi)涵建設(shè)和專業(yè)發(fā)展。著眼學校內(nèi)涵建設(shè)和專業(yè)發(fā)展，是我校在藝術(shù)惠民工作中體會較深的一個方面。首先，引領(lǐng)了學術(shù)研究。為探討藝術(shù)惠民在提升xx文化軟實力、推進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、促進學校內(nèi)涵建設(shè)和專業(yè)發(fā)展中的作用，申報的市委教科工委“高校藝術(shù)惠民長效機制研究”獲重大科研項目，撰寫的學術(shù)論文，先后在《理論界》等省級刊物上公開發(fā)表；編寫的《合唱指揮》、《民樂教程》、《書法入門》等6部系列培訓教材，在藝術(shù)惠民工作中得到了廣泛應用與實踐。其次，促進了專業(yè)發(fā)展。我們把藝術(shù)惠民工作與專業(yè)建設(shè)緊緊的捆綁在一起，一同設(shè)計教學方案，一同選派授課教師，一同進行檢查評估，一同進行總結(jié)講評，實現(xiàn)了藝術(shù)惠民培訓課程化，一體化，卓有成效的保證了專業(yè)建設(shè)質(zhì)量。第三，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。藝術(shù)惠民工作在推進學校人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才和推薦人才等方面，發(fā)揮了積極作用、形成了獨特優(yōu)勢。五年來，一大批優(yōu)秀人才在藝術(shù)惠民工作中應運而生。就畢業(yè)生而言，通過藝術(shù)惠民提升綜合素質(zhì)的畢業(yè)生，成為各用人單位的“搶手貨”，帶來了就業(yè)率逐年攀升。
            五是藝術(shù)惠民工作提升了學校在社會上的影響力。五年多的藝術(shù)惠民工作實踐，不僅活躍了市民的文化生活，提升了市民的文化品位，樹立了沈城的良好文化形象，而且對沈師大的社會知名度、美譽度、社會影響力也有顯著的提升。僅20xx年7月，國家級45家網(wǎng)絡媒體的新聞記者來到我校，對藝術(shù)惠民工作情況進行實地采訪報道，不到一周時間有關(guān)沈師大藝術(shù)惠民培訓活動的報道被各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載近萬條。這些年來，中央電視臺、遼寧電視臺和xx電視臺以及光明日報、中國教育報、遼寧日報、xx日報、遼沈晚報等多家主流媒體多次報道我校藝術(shù)惠民培訓情況，較好地提升了我校的社會知名度和美譽度。
            第一，要夯實服務基礎(chǔ)。經(jīng)過五年的藝術(shù)惠民實踐，我們積累了很多工作經(jīng)驗和做法，無論是校內(nèi)組織還是校外的培訓，都打下了良好基礎(chǔ)。今后，我們就是要把服務基礎(chǔ)的工作打牢夯實。一是要把隊伍建設(shè)好。做到隨缺隨補，讓隊伍始終成型。二是要把基地固定好。要做到開辟一個，發(fā)揮作用一個，成為精品一個，不能隨建隨丟，甚至出現(xiàn)“失聯(lián)”現(xiàn)象。三是要把課程設(shè)置好。一定要把市民的需求作為我們服務的第一目標，要根據(jù)市民學員的意愿，最大限度地滿足要求。今年，我們的梅蘭芳藝術(shù)研究所也要加入藝術(shù)惠民的行列，現(xiàn)正積極與北市劇場協(xié)商簽訂演出協(xié)議。這樣，我們的藝術(shù)惠民培訓培訓單位，從基礎(chǔ)上就增加到了6個。
            第二，要拓寬服務領(lǐng)域。20xx年我們開設(shè)了很多專業(yè)，但從實際情況看，還不能完全滿足市民的需求。因此，我們大家要多動腦筋，挖掘潛力，再開發(fā)一些市民喜歡、容易接受的教學領(lǐng)域，要讓我們的藝術(shù)專業(yè)達到全覆蓋。這樣，不僅能夠滿足市民的需求，而且還能為我們的師生在教學實踐、施展才華等方面創(chuàng)造新的空間，在服務xx文化繁榮與發(fā)展上，做出我們的新貢獻。
            第三，要提升服務品味。藝術(shù)惠民不能僅僅停留在藝術(shù)知識傳授、動作技巧指導、學會一技之長上，要注重提升廣大市民的藝術(shù)修養(yǎng)和文化品味。通過藝術(shù)惠民培訓活動，弘揚主旋律，傳播正能量，使廣大市民學會欣賞什么是藝術(shù)、什么是美，潛移默化地影響并提升廣大市民的品味。
            第四，要創(chuàng)新服務載體。20xx年，學校實施了“四走進”戰(zhàn)略，各單位也采取了“請進來、走出去”等不同形式載體，豐富了藝術(shù)惠民培訓活動。今年，我們還要集思廣益，創(chuàng)新服務載體，調(diào)動和鼓勵廣大師生積極參與藝術(shù)惠民社會實踐活動。通過培訓，讓教師在教育教學中不斷釋放能量，讓學生在實踐中擁有更加廣闊的施展空間，努力提升我校藝術(shù)惠民培訓和藝術(shù)實踐工作水平，力爭把我校的學科發(fā)展好、專業(yè)提升好、人才培養(yǎng)好，真正達到“雙贏”的目標，進一步推動我校藝術(shù)惠民培訓工作再上新臺階。
            第五，要明確服務目標。今年，藝術(shù)惠民培訓任務已經(jīng)明確，我們除了要設(shè)立60個“結(jié)對子，種文化”基層聯(lián)系點；明確100名藝術(shù)惠民骨干志愿者；進行35場次的演出、展覽；培訓20萬人次的目標任務外，還要錄制10個藝術(shù)惠民培訓精品課程，編寫6部藝術(shù)惠民普及教材，公開發(fā)表6篇有關(guān)藝術(shù)惠民工作的學術(shù)論文。希望各單位結(jié)合培訓方案和學校整體教學計劃，統(tǒng)籌兼顧，搞好銜接，抓好目標落實，高標準地完成藝術(shù)惠民工作任務。尤其是理論研究工作，大家要高度重視，學校將采取課題立項的辦法引領(lǐng)理論研究。各單位要按照學校分配的研究任務，選定研究課題負責人，組成理論研究攻關(guān)團隊，做到責任到人。11月底前要拿出研究成果。
            期試講話稿總結(jié)給力篇七
            各位同志們：
            召開這次會議，主要目的是回顧總結(jié)上半年財政工作，進一步明確下半年財政工作目標，動員全局干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供充足的財力保障。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講幾點意見。
            一、上半年財政工作回顧
            （一）收支規(guī)模持續(xù)增長，財政實力進一步增強。
            今年上半年，全市經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長、投資高位運行、市場繁榮活躍的良好局面，經(jīng)濟的平穩(wěn)運行，帶動了財政收入的較快增長，全市財政預算執(zhí)行情況良好,財政收入超過均衡進度，實現(xiàn)了時間任務“雙過半”的目標。1至6月份，全市大口徑財政收入累計完成223436萬元，完成預算的57.46%，比上年同期增長28.44%。全市一般預算收入累計完成81188萬元，完成年初預算的59.57%，比上年同期增長42.81%。其中：市級財政收入累計完成27887萬元，完成年初預算的54.22%，比上年同期增長41.19%；縣區(qū)級財政收入累計完成53301萬元，完成年初預算的62.81%，比上年同期增長43.67%。上半年全市財政支出也有了較快增長，保民生保重點等支出需要得到有效保障，財政支出累計完成322578萬元，為變動預算的56.19%，比上年同期增長29.44%，其中：市級財政支出82114萬元，為變動預算的56.64%，比上年同期增長43.82%。
            （二）發(fā)揮公共財政職能，支持社會各項事業(yè)發(fā)展。
            1、多方籌措資金，創(chuàng)新服務舉措，全力支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策。及時下達撥付糧食直補和農(nóng)資綜合直補資金，全市15076萬元補貼資金已全部撥付到位，兌付率達95%以上；繼續(xù)實施家電下鄉(xiāng)政策，兌付補貼資金1634萬元；及時兌付摩托車下鄉(xiāng)補貼資金，認真清算汽車下鄉(xiāng)及汽車以舊換新政策及補貼資金；積極籌建市級儲備糧，目前已建立市級儲備糧750萬公斤，落實利息費用補貼88.95萬元。二是積極支持三農(nóng)發(fā)展。撥付草食畜牧和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金1000萬元，市級農(nóng)業(yè)專項900萬元，新農(nóng)村建設(shè)資金600萬元，奶牛專項200萬元，農(nóng)運會專項200萬元，農(nóng)民增收專項資金200萬元，農(nóng)民專業(yè)合作組織項目資金100萬元，大環(huán)境綠化資金1000萬元，縣區(qū)水利工程公益性資金252.2萬元，小型農(nóng)田水利重點縣市級配套資金100萬元。三是加強惠農(nóng)資金的管理。全市通過“一折統(tǒng)”落實到農(nóng)戶各類惠農(nóng)資金28008.55萬元，切實保障了農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。四是全面推進村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點工作。上半年，共實施農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項目200個，項目總投資11669萬元，受益人口119815人；實施一事一議財政獎補資金共計9315萬元。通過開展農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，干部服務群眾的能力進一步提高，黨的強農(nóng)惠民政策得到進一步落實。五是積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)。1-6月份共落實土地治理項目7個，總投資4747萬元，比上年增長36.8%；落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目4個，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金133萬元。
            2、加強資金調(diào)度，支持教育重點工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實“兩免一補”配套資金，使全市農(nóng)村義務教育階段學生全部享受“兩免一補”政策；籌措中小學校舍維修配套資金,支持改善教學條件，提高辦學水平。上半年，我市教育支出達8790萬元，比上年增加2874萬元，增長48％。落實農(nóng)村義務教育段兩免一補資金2205.84萬元；農(nóng)村義務教育階段學校公用經(jīng)費1477萬元；農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費424萬元，使4207名農(nóng)村困難寄宿生享受了生活補助，占所有在校寄宿生的84.6%；落實城市學生免雜費資金893萬元，41241名城市學生享受了免除學雜費的政策。同時對城市享受最低生活保障和殘疾人家庭的10446名義務教育階段中小學生全部實行了“兩免一補”政策；分解下達中等職業(yè)學校國家助學金345萬元，2630人享受了中職國家助學金；分解下達高中國家助學金390萬元，有5196名高中家庭經(jīng)濟困難學生享受了資助，占高中學生17495人的29.7%。
            3、按照構(gòu)建和諧社會的總體要求，加大對社會保障事業(yè)的扶持力度。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合配套改革，全面構(gòu)建公共財政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位；加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。全市參加新農(nóng)合的人數(shù)達124.04萬人、參合率為96.67%；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務體系；積極爭取中央廉租住房保障專項補助資金802萬元、中央補助公共租賃住房資金27萬元、新建廉租住房省級補助1477萬元，確保廉租住房新建工程順利進行，使住房困難家庭享受到住房保障。
            4、圍繞全市中心工作搞好服務，為經(jīng)濟發(fā)展增添活力。一是規(guī)范交通專項資金管理，積極落實成品油價格稅費改革政策。加大對公路養(yǎng)護及縣鄉(xiāng)道路建設(shè)的支持力度，對市財政安排的200萬元農(nóng)村公路養(yǎng)護資金，實行項目管理。二是認真分析總結(jié)三次成品油價格上漲對我市運輸各行業(yè)的影響程度，配合發(fā)改部門落實實施方案，為下一步爭取國家補助打好基礎(chǔ)。三是支持國有企業(yè)改革，繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會職能工作。對長通電纜集團的改制清算工作已全面開展，按照有關(guān)政策規(guī)定，進一步規(guī)范了企業(yè)改制工作操作程序，妥善處理和解決企業(yè)職工反映的現(xiàn)實問題。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對xx公司職工醫(yī)院、xx公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產(chǎn)情況進行了清查、核實，確保做好xx公司分離辦社會職能工作。四是進一步加強會計管理工作，提高服務水平。積極做好xx年會計證的換發(fā)和會計人員的培訓考試工作，上半年共補換發(fā)會計從業(yè)資格證書5700多個，培訓會計從業(yè)人員17000多人，并圓滿完成了xx年度會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務工作。同時，繼續(xù)做好入駐大廳會計窗口的服務管理，做到“公開透明，便民高效”。
            （三）積極推進財政改革，財政管理體制進一步完善。
            以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全力做好財政改革工作，以改革促規(guī)范，以改革促效率，以改革促發(fā)展。
            1、推進財政應用系統(tǒng)“大平臺”建設(shè)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施”的原則，加快金財工程建設(shè)步伐，充分發(fā)揮財政信息技術(shù)對財政管理業(yè)務的支撐作用。5月20日，市本級金財工程應用支撐平臺正式上線運行，市財政、市級預算單位、市人行、代理銀行已實現(xiàn)財政業(yè)務在網(wǎng)絡上的互通和財政資金的安全運行。
            2、完善非稅收入收繳管理。加強政府非稅收入管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、運行高效、監(jiān)督有力的原則，制定了《xx市政府非稅收入管理暫行辦法》，建立了統(tǒng)一的非稅收入收繳管理體系，進一步優(yōu)化了收繳流程。從4月份開始，在全市范圍內(nèi)組織開展非稅收入檢查，對市直87戶行政事業(yè)單位xx—xx年的非稅收入收支情況、立項審批、執(zhí)行標準、票據(jù)使用、賬戶設(shè)立、政府非稅收入組織、“收支兩條線”管理進行了重點檢查。查出xx—xx年未納入財政管理的不合規(guī)政府非稅收入3,907.25萬元，其中：市級單位2,827.02萬元,縣區(qū)單位1,080.23萬元。
            3、加強和改進國庫管理工作。整合原國庫科和國庫支付中心職能，進一步優(yōu)化國庫集中支付程序，實現(xiàn)財政部門對預算支出資金統(tǒng)一核算和全過程監(jiān)控；進一步規(guī)范預算編制，全面實行零基預算，減少資金的二次分配，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預算編制相銜接的約束機制，減少預算調(diào)整和追加的隨意性；加快了預算下達速度，提高了預算的到位率；充分提高預算執(zhí)行的準確性，對政府性基金、上年結(jié)轉(zhuǎn)、上級下達專項和年初預算中下達到各科室的切塊資金等，全部以指標文件形式下達，在下達文件中明確了資金來源和相對應的支出科目；進一步建立健全對賬制度，加強了對預算指標、用款計劃、實際支出等情況的核對，隨時掌握預算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；加強了與人民銀行的對賬工作，確保各項收支和庫存資金的真實準確；加強了上下級財政之間的對賬工作，切實做到各級財政間往來款項、專項資金下達、資金調(diào)度等情況清楚明白。
            4、規(guī)范財政專戶管理。制定了《清理整頓財政專戶實施方案》，成立了市級財政專戶清理整頓工作小組，對所有財政專戶進行逐一清理，對財政專戶資金運行管理的每一個環(huán)節(jié)進行全面排查，對清查出的問題堅決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實現(xiàn)了財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。通過清理整頓，市財政局財政資金專戶由原來的35個減少到10個。
            5、推進國有資產(chǎn)管理改革。一是完善資產(chǎn)管理制度。制定印發(fā)了《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，對防止國有資產(chǎn)流失，切實把好資產(chǎn)管理“出口”關(guān)，起到了積極的促進作用。二是規(guī)范國有資產(chǎn)管理流程。加強對國有資產(chǎn)的日常管理工作，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格按照國有資產(chǎn)管理的規(guī)定和處理流程，處置房屋、建筑物、土地、車輛及規(guī)定限額以上的其他資產(chǎn)。同時，規(guī)范了資產(chǎn)收入管理，國有資產(chǎn)處置收入及有償使用收入全部實行“收支兩條線”管理，支出使用由財政部門統(tǒng)籌安排。
            （四）加強機關(guān)隊伍建設(shè)，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
            1、強化學習教育，提高綜合素質(zhì)。強化理論學習和崗位培訓，引導干部樹立起“學習為本”、“終身學習”和“學用結(jié)合”的科學理念。一是健全學習制度。從學習內(nèi)容、時間、考核等方面入手，制定完善了切實有效的學習考核制度。堅持固定學習與靈活安排相結(jié)合、集體學習和個人自學相結(jié)合的原則，把干部學習情況作為年度考核的一項重要內(nèi)容。二是加強理論學習。重點組織學習《國務院辦公廳關(guān)于支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、《xx日報》8篇評論員文章和六屆九次全委擴大會議等重要會議文件精神，提升了干部的政治理論水平，把學習的成果體現(xiàn)到推進財政工作的具體成效上來。三是強化教育培訓。今年3月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓活動，專門聘請了省、黨校教授和有關(guān)部門的領(lǐng)導同志為干部授課，開展了以政務禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財政金融、財經(jīng)法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等八個專題的培訓。通過學習培訓，干部職工普遍感到豐富了知識、增強了責任、堅定了信心、鼓足了干勁，為做好全年工作奠定了良好基礎(chǔ)。
            2、轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識。為了解決機關(guān)干部隊伍存在的庸、懶、散等問題，今年初，我們開展了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣；創(chuàng)新學習方式，創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新工作機制；提升干部隊伍思想業(yè)務素質(zhì)，提升為民服務層次，提升機關(guān)行政效能水平”為主要內(nèi)容的“三治三創(chuàng)三提升”活動。重點治理了干部辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀律松馳、管理不嚴等庸懶散問題。解決了干部職工當和尚不撞鐘、接待群眾不認真、自身形象差、群眾滿意度低、小錯不斷等“散慢”現(xiàn)象。通過“三治三創(chuàng)三提升”活動的開展，進一步增強了干部職工的服務意識。
            3、規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責制度》、《服務承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學習制度》等共40多項制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機制。建立健全了局黨組會、局務會、局長辦公會等議事決策制度和工作人員崗位責任制，形成了責權(quán)明確的責任體系，落實了工作職責，規(guī)范了工作行為，改善了機關(guān)工作作風。二是嚴格執(zhí)行崗位責任制、考核評價制、限時辦結(jié)制、責任追究制和局機關(guān)各項制度，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。三是落實首問首辦負責制，規(guī)定一個科室一年內(nèi)有3次以上被效能追究的，科室負責人誡勉談話，情節(jié)嚴重的按黨紀政紀規(guī)定嚴肅處理。
            （五）創(chuàng)新監(jiān)督理念，加強財政監(jiān)管。
            健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，強化事前和事中監(jiān)督，促進監(jiān)督與管理的有機融合。積極探索財政專項支出績效監(jiān)督檢查方式，增強對支出行為的約束。一是積極推進財政“大監(jiān)督”機制的實施。按照“圍繞財政中心，監(jiān)督融入管理，發(fā)揮專職牽頭，內(nèi)外縱橫聯(lián)動，整合監(jiān)督資源，監(jiān)管有機結(jié)合，依法實施監(jiān)督，服務促進管理”的要求，研究制定《xx市財政局財政監(jiān)督管理實施辦法》和《xx市財政局財政監(jiān)督工作考核辦法》，理順了業(yè)務科室和專職監(jiān)督機構(gòu)之間的`監(jiān)督工作職責，通過財政內(nèi)部各環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系和作用，將監(jiān)督與管理緊密融為一體，實現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、信息共享，形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運行機制。突出專職監(jiān)督檢查機構(gòu)的牽頭作用，真正形成監(jiān)督與管理并重，日常監(jiān)督管理與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合的財政監(jiān)督工作新格局，推進了財政“大監(jiān)督”工作機制的實施。二是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。結(jié)合全市政府非稅收入檢查和“小金庫”專項治理工作，對11家市級單位的會計信息質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行規(guī)范，幫助被查單位規(guī)范會計核算行為，提出整改建議，幫助被查單位進一步完善財務管理制度，提高了財務核算水平。三是繼續(xù)深入推進“小金庫”治理工作。制定下發(fā)了《xx市xx年“小金庫”專項治理工作實施方案》，對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”治理工作進行全面復查。
            （六）加強廉政建設(shè)，豐富財政廉政文化。
            一是認真落實一崗雙責的黨風廉政建設(shè)責任制，層層分解任務，落實責任，嚴肅責任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機制。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以廉政文化建設(shè)為主線，加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，舉辦了全局干部職工廉政文化聯(lián)誼活動和廉政書畫展，有效地增強了黨風廉政宣傳教育的凝聚力和感染力，讓廉政的理念、廉潔的思想更加深入人心。三是加強效能建設(shè)。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造無關(guān)系辦事、無停留辦公、無利益服務的發(fā)展環(huán)境。四是抓好廉政風險防控工作。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立廉政風險防控和處置機制，規(guī)范權(quán)力運行，加強財政資金的使用監(jiān)管，防止財政資金違規(guī)使用、虛報冒領(lǐng)、貪污截留等現(xiàn)象發(fā)生；著力深化“小金庫”專項治理，鞏固治理成果，有針對性的出臺制度、采取措施、推進改革，建立和完善了防治“小金庫”長效機制。五是樹立清正廉潔之風。教育干部職工努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
            （七）參與文體活動，展現(xiàn)財政風采。我市財政收支規(guī)模的快速發(fā)展，為全市各項社會事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的財力保證，財政系統(tǒng)內(nèi)部的體育文化事業(yè)也得到快速發(fā)展。一是積極組織參與全市職工運動會。今年6月份，全市第二屆干部職工運動會的舉辦，推動了財政干部職工積極投身于全民健身的熱潮之中。本著“健康生活，快樂工作”的運動理念，全局干部職工踴躍報名參與干部職工運動會，加強鍛煉，在比賽場上更是表現(xiàn)出一種頑強拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示我局干部職工精神面貌，豐富了業(yè)余文化生活,增強了干部職工的凝聚力和向心力。二是唱紅歌，頌黨恩。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨90周年，加強機關(guān)黨的建設(shè)、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了70人與市政府辦組成合唱隊伍，在不影響工作的前提下，加班加點進行排練，全體參賽隊員的積極努力，為比賽取得成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過“紅歌”比賽的排練和演出，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團結(jié)、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團結(jié)奮進的氛圍，展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質(zhì)。
            同志們，從上半年的工作情況看，我們的工作開了一個好局，作風也有了很大的起色，較好的完成了預定的任務目標，各項工作取得了顯著成績，這些成績的取得和財政干部職工全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行、市政府的安排部署，立足本崗盡職盡責、拼搏進取是密不可分的。但是在成績面前，我們應清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財政改革仍需進一步深化，財政管理的科學化、規(guī)范化仍需不斷提高；工作上創(chuàng)新的力度有待進一步加強；向上爭取資金的力度還很不夠；作風紀律和自主學習還抓得不緊。這些都需要我們在今后的工作學習中著力加以解決。
            二、下半年工作要求
            同志們，上半年很多工作只是打了個基礎(chǔ)，下半年才能見成效，特別是向上爭取資金的工作。因此，下半年，我們必須下更大的決心、作更多的努力、付更多的心血，同心同德，自加壓力，再鼓干勁，確保全面超額完成今年預定的各項工作任務。
            第一，狠抓督促考核，確保爭資促收取得實效。生財、聚財、理財是財政部門的主要任務。三大任務中，聚財是核心。收入抓不攏，生的財也不是財政的財，理財則成了無本之末，無從談起。因此，抓收入始終是我們的第一要務。目前，抓收入主要是兩個方面：一是抓本級收入。要加強與稅務部門的協(xié)調(diào)配合，提前預測稅收形勢，完善工作機制，在繼續(xù)抓好財源建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入挖掘增收潛力，強化重點稅源監(jiān)控和各類潛力稅源、零散稅源的管理，促進依法治稅、加大征管力度，確保稅收收入應收盡收。繼續(xù)深化非稅收入收繳制度改革，加強非稅收入規(guī)范化管理，嚴把財政收繳專戶監(jiān)管、收入劃繳入庫等重要關(guān)口，加大對重點專項收入收繳監(jiān)管，及時收繳非稅收入，保證各項非稅收入及時足額入庫。二是爭取上級補助。全局干部職工要有強烈的緊迫意識和責任意識，充分認識到取得國家和省上的政策傾斜和資金支持對我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實意義，進一步增強做好爭取支持的主動性，緊緊抓住當前國家政策機遇和投資導向，創(chuàng)新工作思路和方法，實施重點突破，不斷加大向上爭取資金的力度。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關(guān)科室要進一步強化服務大局意識，主動加強與各職能部門的配合與協(xié)作，采取走出去、請進來等方法，主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。凡是部門單位涉及向上爭取的工作事項，要建立“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，共同做好向上爭取資金的工作。
            第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費目標實現(xiàn)。一是繼續(xù)開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作，重點對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領(lǐng)導關(guān)心、社會關(guān)注、與改善民生相關(guān)的重大項目資金實施情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財政專項資金監(jiān)督工作的實效。二是把預算口子扎緊。嚴格控制新開增支口子，嚴格按程序追加預算支出。三是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計信息質(zhì)量有新的提高。四是深入推進“小金庫”治理工作，做好社會團體等部門“小金庫”違紀問題的處理和總結(jié)掃尾工作，建立防治“小金庫”工作的長效機制，從源頭上治理“小金庫”。五是開展“財政支出管理年”活動，全面提升全市各級財政、財務部門對財政支出和部門預算支出的科學化、精細化、法制化、規(guī)范化管理水平。督促落實《xx市“財政支出管理年”活動方案》中明確的預算部門和單位相關(guān)任務，積極投入到全市財政支出管理年活動中去，通過活動切實達到提高財政支出預算執(zhí)行的均衡性、時效性。六是開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。安排對部分科室業(yè)務進行檢查，以期發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，規(guī)范流程，確保資金安全高效。
            第三，狠抓財政改革，推進科學化精細化管理。一是進一步推進“金財”工程建設(shè)，增加債務管理、專戶管理、旬月報管理、政府采購管理系統(tǒng)，“接入”國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅管理系統(tǒng)，最終將所有財政業(yè)務納入平臺管理，建立財政統(tǒng)一的標準化數(shù)據(jù)庫，全面實現(xiàn)部門預算、國庫集中支付和在線監(jiān)督一體化管理，強化資金運行監(jiān)控。二是嚴格預算編制管理和執(zhí)行控制。xx年的預算編制工作很快就要開始，為保證預算編制的質(zhì)量，提高預算編制效率，要嚴格實行“兩上兩下”的編制程序，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，適時修訂部分偏低的預算定額，使之更加科學合理，減少預算執(zhí)行過程中的追加，規(guī)范項目支出管理，從嚴控制購車和用車經(jīng)費、會議經(jīng)費和公務接待經(jīng)費；進一步細化預算編制內(nèi)容，通過建立健全預算基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，初步建立起涵蓋財政、部門及預算單位的項目管理數(shù)據(jù)庫，在預算編制這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)加大對財政撥款結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金的統(tǒng)籌力度。三是做好公務卡改革工作。進一步做好公務卡的宣傳動員工作，組織好各預算單位及代理銀行財務人員的業(yè)務培訓，確保市級預算單位在10月底前完成公務卡實施工作。四是進一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運行機制。五是積極探索建立預算績效管理制度，建立績效目標確定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應用有機結(jié)合的預算管理機制，實現(xiàn)財政資金全過程預算績效管理。六是建立規(guī)范的地方政府舉債融資管理和風險預警機制，進一步清理規(guī)范地方政府舉債融資和擔保承諾行為，將地方政府債務收支納入預算管理。七是健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制，規(guī)范資產(chǎn)使用和運營，完善政府采購制度體系，擴大政府采購范圍。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農(nóng)村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。九是建立規(guī)范的預算公開機制，增強財政管理透明度，自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。
            第四、狠抓公平理財，確保財政形象進一步提升。公共財政的核心就是“公平”，各科室負責人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下為公”等作為自己的信條。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財政形象才會提升。下半年是各部門找財政“要錢”的主要季節(jié)，我們必須要以“公正”的心態(tài)面對來自各方面的聲音，按照“公平”的原則安排好各方面的財力。一是要充分發(fā)揮“蓄水池”的功能，聚集財力，將應該撥付的資金及時足額撥付到位，做到不拖欠，不延時。二是要保障重點支出需求。加大城鄉(xiāng)公共服務領(lǐng)域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投入機制，完善城鄉(xiāng)社保體系；進一步做好保障性安居工程建設(shè)，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實廉租住房保障有關(guān)政策，規(guī)劃建設(shè)好廉租房和經(jīng)濟適用房，分配好廉租住房保障專項補助資金，切實解決城市低收入家庭住房困難問題；積極籌措資金，落實好、市政府提出的惠民實事的資金需求。三是要努力提高辦事效率，堅決杜絕在財政部門發(fā)生“門難進、臉難看、事難辦”的行為。
            第五、狠抓機關(guān)文化，確保隊伍建設(shè)再上臺階。一是進一步提高認識。機關(guān)文化是一個機關(guān)的主流價值觀念，是全體機關(guān)工作人員共同認可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種“不令而自行、不禁而自止”的榮辱標準、行為指南，是機關(guān)的“風氣”、干部的“境界”，是整個團隊的“精、氣、神”！機關(guān)文化影響的是機關(guān)工作人員，打造的是團隊精神風貌，所以，抓隊伍建設(shè)而不抓機關(guān)文化，隊伍建設(shè)就永遠只能停留在低層次、低水平上。二是創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域，使廉政文化建設(shè)與財政文化、機關(guān)文化建設(shè)有機結(jié)合，全面推進財政部門廉政建設(shè)步伐。三是進一步落實措施。通過深入開展系列文體活動，增強機關(guān)的團隊精神和凝聚力；通過樹立各種先進典型，形成正確的榮辱導向；通過完善內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范機關(guān)工作人員的為人處事；通過加強檢查督促，確保令行禁止；通過嚴格考核獎懲，逐步提高機關(guān)文化所倡導的精神境界。
            同志們，完成今年的財政工作任務依然非常繁重，我們一定要增強責任感和使命感，堅定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風行的工作作風，迎難而上的開拓精神，求真務實，鼓足干勁，確保全年財政工作目標的圓滿實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻！
            期試講話稿總結(jié)給力篇八
            同志們：
            今天，我們在**中心**舉行了危險化學品事故應急救援演練活動，通過各參演單位的精心組織、周密安排和密切配合，演練達到了預期效果，取得了圓滿成功。在此，我代表市政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示慰問，向圓滿完成救援演練任務的消防指戰(zhàn)員表達敬意和感謝！
            密細致的研究和部署，但在實際演練中，
            仍暴露出配合和銜接等方面的不足，這更提示我們組織應急演練的必要性和急需性，今年修訂的《危險化學品安全管理條例》，明確要求危險化學品企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)應急救援演練?？梢哉f，**中心**在演練方面走在了前頭，發(fā)揮了表率和示范作用，我也在此衷心希望，**全面加強安全生產(chǎn)管理工作，成為我市危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的標兵。
            “有備則無患，遠慮解近憂”，安全生產(chǎn)工作就要未雨綢繆，多作準備。我們要把事故應急預案和演練緊密結(jié)合，牢牢抓在手上，通過不斷演練，鍛煉隊伍，打造招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)而必勝的強有力的保障隊伍，確保我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全。
            謝謝大家！
            期試講話稿總結(jié)給力篇九
            2010年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進公園建設(shè)追趕跨越的關(guān)鍵之年，今年，公園全體干部職工在上級的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧公園為目標，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極因素，團結(jié)一致，規(guī)范管理，優(yōu)化服務，開拓創(chuàng)新，較好地完成了年初預定的各項工作計劃和上級下達的重要工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
            一、強化教育，不斷提高職工素質(zhì)。
            為深入貫徹某某區(qū)深化“治庸提效”暨“兩服務兩促進”活動動員大會精神，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，公園結(jié)合實際，組織開展“樹新風、促發(fā)展”主題教育。自活動開展以來，全園上下嚴格按照活動方案，精心組織，扎實工作，學習上級文件，研究部署有關(guān)工作，并把學習與整改相結(jié)合，提出從落實工作紀律入手，規(guī)范從政行為。
            （一）強化學習。制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿始終。重點學習了公司規(guī)章制度、科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想等一系列文件、材料，以及業(yè)務知識。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合，形成了相互學習的學風，營造了人人參學，個個好學的氛圍。
            期核對，充分發(fā)揮錄相監(jiān)控的監(jiān)督輔助作用，以保證考勤工作的真實性和嚴肅性。辦公室人員簽到確定了專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。公園領(lǐng)導班子對考勤情況隨時進行檢查并通報，辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布，將考勤與目標責任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個別人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
            （三）開展討論。以“我與企業(yè)同命運”為主題，圍繞如何更好地服務企業(yè)發(fā)展、為企業(yè)發(fā)展作貢獻，實現(xiàn)員工與企業(yè)同成長、共發(fā)展兩個方面為主要內(nèi)容展開討論，查找企業(yè)存在的弊端，并提出合理化建議，各科室職工根據(jù)各自崗位特點，提出有利公司發(fā)展的點子。
            通過本次活動的開展，切實把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到公園建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展上來，充分營造了公園員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成了公司同心協(xié)力，和諧發(fā)展的良好局面，有利促進了公園各項工作的進一步“提速”發(fā)展。
            平時，不斷加強對黨員的黨性培養(yǎng)，培養(yǎng)黨員的政治敏銳性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正當好主力軍。領(lǐng)導班子和黨員干部思想統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作、工作協(xié)調(diào)，做到了政治上講紀律，思想上講團結(jié)，形成了強有力的領(lǐng)導核心，大大增強了全園干部職工的政治法制觀念、廉政觀念和組織觀念，做到了自覺按“三個代表”的要求約束自己，在實踐中落實科學發(fā)展觀，切實做好本職工作。
            二、優(yōu)化服務，全面提升公園形象。
            力把社會效益放在首位，充分利用現(xiàn)有的配套服務設(shè)施，加大力度完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高文化內(nèi)涵，不斷滿足市民健身休閑、社會交際、文化娛樂的需要。今年，公園共接待考察團20余批，游客300余萬人，其中，初一至初七和元宵節(jié)共接待游客約25萬人次。節(jié)日期間，公園加強安全巡查，幾十名保安堅持24小時巡邏，保潔人員按時到崗，維護公園秩序，保障游客安全。
            二是積極開展形式多樣的文化體育活動。公園在不斷優(yōu)化服務的同時，還加大了宣傳力度，充分利用管轄的各廣場，舉辦文藝演出活動和展覽，極大地豐富了人民群眾文化生活，讓市民游客更加了解公園。
            2月28日，正月十四的晚上，由紅十字會組織的元宵燈籠義賣活動在某某公園霧噴廣場舉行，為了保證活動的順利開展，公園積極配合維護現(xiàn)場的秩序。
            3月21日上午，某某區(qū)水利局、某某區(qū)環(huán)保志愿者協(xié)會在某某公園主噴廣場聯(lián)合舉辦主題為“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”的大型宣傳活動。
            4月11日上午，由某某市某某區(qū)慈善總會主辦、某某市某某區(qū)慈善總會志愿者義工分會、上海大眾浙江里程汽車有限公司、某某區(qū)環(huán)保志愿者協(xié)會等單位共同發(fā)起的“大旱無情人有情，橘鄉(xiāng)兒女情系西南災民”大型主題慈善公益系列活動在某某公園主噴廣場舉行。
            4月21日，是全國為青海玉樹地震遇難同胞哀悼的哀悼日。晚上，某某區(qū)慈善義工、某某區(qū)新聞網(wǎng)某某論壇、蜂鳴原創(chuàng)網(wǎng)網(wǎng)友及自發(fā)前來的市民在某某公園親水平臺舉行哀悼儀式。
            5月26日晚，我區(qū)計劃生育工作辦公室在某某公園演藝廣場舉辦了一次計劃生育宣傳活動。
            7月4日晚上，區(qū)慈善總會聯(lián)合企業(yè)股份有限公司在某某公園主噴廣場舉行義賣、義演活動，此次活動所有款項全部捐贈給慈善機構(gòu)。
            7月，省滅蚊先進城區(qū)復查組專家一行對某某公園滅蚊達標工作進行復查驗收，結(jié)果表明，某某公園滅蚊各項指標達到了國家規(guī)定的控制標準。
            8月25日上午，省環(huán)保廳廳長、省環(huán)保廳生態(tài)處處長一行在某某市副市長、某某區(qū)區(qū)委書記、某某區(qū)副區(qū)長及相關(guān)部門負責人的陪同下實地考察了某某公園生態(tài)修復工作。
            10月，某某區(qū)科普部門在某某公園主噴廣場舉辦了一場以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的宣傳活動，向廣大公眾普及節(jié)約能源、合理利用能源的基本知識和方法。
            11月23日上午，省建設(shè)廳廳長一行10人在某某區(qū)副區(qū)長、區(qū)建設(shè)局、某某區(qū)行政執(zhí)法分局、某某上級等單位主要負責人的陪同下參觀考察了某某公園。領(lǐng)導們對公園先進的設(shè)計理念和優(yōu)越的生態(tài)效應給予了高度評價。
            公園還協(xié)助公安系統(tǒng)做好社會矯治工作，2月，在某某市公安局領(lǐng)導來回訪工作時贏得肯定。
            ”景觀盒傾斜梅花樁鐵柱進行扶直，讓廣大市民安全游園。公園還相繼對各廣場入口處的石墩進行了加密，嚴禁外來車輛入內(nèi)，并對入園的車輛進行規(guī)范化的管理。同時，公園在南大門門口設(shè)置了失物招領(lǐng)箱，為廣大游客提供了便利的平臺。內(nèi)容日漸豐富的優(yōu)質(zhì)服務，讓我們的公園獲得了市民游客越來越多的肯定。
            三、
            節(jié)能減排，開展低碳公園建設(shè)。
            公園提升“節(jié)能減排”意識，利用濕地資源優(yōu)勢開展低碳公園建設(shè)，努力成為具備生態(tài)和自然保護功能的低碳公園。
            客分類投放垃圾，對單位廢舊報紙等可再生資源進行了回收等等。
            （二）更好地實行全面預算管理，進一步控制費用。為了節(jié)省開支，北廣場和主噴高架燈的修理，不再借登高車，公園都租來活動架自行解決，在人力財力上大大降低了成本。園內(nèi)接待專用的觀光車由于報廢年限臨近，5輛觀光車無法正常使用，如果購買新車需花費6萬/輛，5輛車就要30萬元。為了節(jié)約成本，經(jīng)上級同意，公司決定對接近報廢的觀光車進行大修，并公開對外報價競標，維修費用只需2萬元/輛，為公司節(jié)約資金近20萬元。針對公司部分電話出現(xiàn)的超支現(xiàn)象，公園采取了措施來規(guī)范，用相應的控制辦法以達到節(jié)約的目的。
            1、加強干部職工的素質(zhì)教育，做到公私分明，倡導不用公家電話打私人電話的良好風尚。
            2、進一步提高全員的節(jié)約意識和節(jié)約的自覺性，提倡打電話時，長話短說、簡明扼要、清楚明了，節(jié)約通話時間和話費。
            3、在滿足工作需要的前提下，原則上每個辦公室只保留一部電話，4、監(jiān)控室市話話機一律使用插卡電話，每月每部電話按50元控制、滾動使用。
            5、禁止使用公司電話撥打信息臺電話，如發(fā)現(xiàn)撥打除提出批評外，所發(fā)生的費用由當事人承擔。
            據(jù)統(tǒng)計，某某公園日人流量近5000人次，節(jié)假日更超過上萬人次。因此，公園內(nèi)的7座水沖式公廁使用頻率很高，用水量很大，平均每日耗水量接近66噸。為了節(jié)約成本，某某公園對一期的霧噴廁所和二期的南廣場廁所進行改造，按裝水泵和水塔，利用某某江水進行沖廁，改造后的兩座廁所預計每月可節(jié)約用水360噸，減少費用800元左右。
            在對音箱設(shè)備和照明燈維修方面，由于新音箱更換的成本較高，為。
            了節(jié)省開支，維修人員將不能正常使用的50多個草坪音箱配件和損壞的30多盞反射燈拆除進行重新組裝，大大降低了維修成本，共節(jié)約費用近6000元。
            為確保市民游玩時安全，某某公園曾投入數(shù)萬余元對園內(nèi)所有的線路進行檢修，但由于中廣場至藝術(shù)長廊段的十字燈線路深埋地下所以檢修效果不明顯，每逢雨天，這段路線的十字燈經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，不僅給游客游園帶來不便，而且存在安全隱患。針對這一問題，維修人員重新更換了這段線路，并對12盞不亮的十字燈進行拆裝調(diào)試，節(jié)省修理費用1萬余元。
            四、園容園貌管理及設(shè)施維護管理。
            （一）為了給市民營造一個清潔、優(yōu)美的公園環(huán)境，保潔隊堅持每天對園區(qū)進行巡查，檢查園道及公共場所的衛(wèi)生情況，并與園林就日常養(yǎng)護工作問題進行溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，協(xié)助園林提前做好防臺護園工作。
            （二）協(xié)調(diào)與促進與周邊群眾關(guān)系，認真對待群眾的投訴，對群眾的投訴案件進行登記、及時處理；多次與市民取得溝通，對跳舞場地音響過大而影響周邊居民休息、部分游客在大門口各廣場集體跳舞、練劍等影響游客的安全及車輛的正常出入等問題，依據(jù)相關(guān)的法規(guī)條例，采取耐心說服、張貼告示等方式進行了協(xié)調(diào)處理，得到了市民的理解與支持。
            內(nèi)的綠地、草地、湖區(qū)、凳椅、亭閣、道路、橋梁、公廁、健身器材等公共設(shè)施，并做好登記工作。發(fā)現(xiàn)有損壞，立即告示停止使用，并盡快維修恢復，從源頭上消除安全隱患，確保市民進入公園游得舒心，玩得安全。
            五、創(chuàng)收爭效，做好經(jīng)營管理工作。
            一是對各個經(jīng)營項目進行規(guī)范管理，督促各經(jīng)營承包人員嚴格遵守公園的各項管理制度，以及相關(guān)的工商、城管、稅務、衛(wèi)生等管理規(guī)定，做到守法、有序經(jīng)營。
            二是努力拓展經(jīng)營渠道，對經(jīng)營項目采取公開、公正、公平的方式對外招租，實行規(guī)范化管理。2010年4月13日下午，某某公園主噴、霧噴兩側(cè)停車點對外進行公開招投標，與去年相比，今年報名人數(shù)有所增加，最后，在上級信訪室和招商科的監(jiān)督和公證下，此次招標工作圓滿完成。值班人員加強公園內(nèi)的日常巡查，督促游樂項目各承包人員嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營。
            三是加強環(huán)境整治，維護公園周邊環(huán)境。針對公園周邊環(huán)境跨度大，給亂擺賣者提供相對便利的條件，特別在公園南廣場門口，經(jīng)常存在亂擺賣現(xiàn)象，擺賣人員復雜。為此，公園積極配合城管局成立某某公園執(zhí)法小隊，做好南大門的小商販管理工作，理順關(guān)系。
            六、安全保衛(wèi)，創(chuàng)造最平安公園。
            產(chǎn)工作做到實處，各部門還依照職責范圍，督促施工場地負責人嚴格遵守《施工場地管理制度》，督促各項目承包人員嚴格遵守各項安全管理規(guī)定。
            二是加強游樂場所設(shè)施及游樂場所的安全管理工作。值班人員和巡邏保安每天對公園內(nèi)的游樂設(shè)施和游樂場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的立即停止經(jīng)營，并盡快維修，杜絕事故的發(fā)生。同時，加強園區(qū)水電的管理，防止漏電傷人事故。電源、電線保持無破損、無裸露，嚴格規(guī)范安全用電。水電工管理人員每天要巡視檢查，發(fā)現(xiàn)損壞立即處理。
            每當節(jié)假日前，公園都會組織安全檢查小組成員對整個公園的設(shè)施設(shè)備、安全用電等進行全面的檢查，及時地排除安全隱患，確保市民度過愉快的節(jié)日。
            三是加強保安隊伍建設(shè)，提高實際工作能力。為落實、加強保安管理隊伍的力量，確保發(fā)揮保安隊伍的安全保衛(wèi)能力，某某公園針對目前保安隊人員流動大的情況，對新進保安人員進行全面系統(tǒng)的培訓，培訓的目的是讓新保安了解公司的基本情況，熟悉公司的各項規(guī)章制度、掌握基本的服務知識、崗位工作的具體要求、必要的崗位技能、熟練掌握保安工作流程、熟悉園內(nèi)治理情況。內(nèi)容包括：崗前培訓、保安禮儀、軍事列隊、崗位需知、消防安全知識、法律知識等等，對錄用的保安人員實施考核上崗制度，并建立完善的個人檔案和簽訂有效合法的工作合同，不定期對其工作巡查、定期進行法律法規(guī)及思想道德方面的教育。經(jīng)過專業(yè)化的培訓，公園已配置足額高質(zhì)量的保安力量，保障高效地落實公園安全保衛(wèi)，人員、車輛、設(shè)備等的管制，以及防火、防盜、防治安事件等等工作，提升公園的整體形象。
            4月份，保安常。
            不顧安危跳水救起落水婦女，英勇的行為為公園贏得了良好的口碑。
            10月份，公園保安。
            和
            拾金不昧受到失主的高度贊揚，送來錦旗表示感謝。
            11月份，保安鐘韻春和金仙岳不顧自身安危，勇救跳江輕身的女子事跡傳為佳話。
            在平時，公園領(lǐng)導也非常關(guān)心本單位外來員工的工作及生活，夏季高溫時節(jié)，給外來職工送上防暑降溫食品、對外來員工的居住條件進行改善，為他們安裝電扇、數(shù)字電視等等，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
            四是加強公園職工和保安員的法律、法規(guī)觀念的教育，增強消防安全知識，做好公園的消防安全管理工作。為提高全體干部職工的安全意識、通過各種會議，傳達上級文件精神，不定期開展有關(guān)法律、法規(guī)和消防知識的學習教育，使公園職工和保安隊伍增強防衛(wèi)自救意識，牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結(jié)合”的安全思想。做好游客人身安全的救助工作。堅持長效管理機制。
            公園配備30個滅火器，頭盔20個，打火把30把，滅火用毛巾50條，口罩50個，電警棍3把。除了今年1月的一場小火被及時撲滅，公園無發(fā)生火災。
            五是加強車輛管理，防止事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行我園的車輛管理規(guī)定，嚴把車輛出入公園關(guān)，維護園內(nèi)良好的秩序。允許進入公園的車輛司機嚴格遵守園內(nèi)行駛路線，安全駕駛；電瓶車定時保養(yǎng)，及時維修，以保持良好車況，保證公園日常工作安全、正常地開展，接待任務圓滿完成，今年，公園特地邀請外來專家對幾輛觀光車進行大規(guī)模的檢修和保養(yǎng)，及時排除各種隱患。
            六是加強汛期安全生產(chǎn)工作。定期開展防汛搶險演練活動。公園制定防汛、防臺風值班表。在有防汛、防臺風信號時，以公園領(lǐng)導為值班領(lǐng)導，各部門負責人為值班人員，二十四小時到位值班。同時，加強日常巡查工作，重點巡查某某江和公園內(nèi)河，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向公園值班領(lǐng)導匯報。加強對抽水泵、排水管道的檢查，并做好有關(guān)防護工作（如設(shè)立警示牌、拉警戒線），提醒市民注意安全，并在雨后進行及時巡查修正，有效消除了安全事故隱患。辦公室做好防汛搶險物資的準備工作，以應對隨時可以出現(xiàn)的緊急情況，做到有備無患。
            七、加強內(nèi)部管理，推動工作順利開展。
            一是財務管理工作。嚴格執(zhí)行財務收支審批制度，做好日常開支的審核、報銷等工作，及時進行賬務處理。
            二是行政后勤管理工作。強化了綜合協(xié)調(diào)工作，進一步規(guī)范了收發(fā)文處理程序，檔案綜合管理、固定資產(chǎn)、后勤服務、水電維修、車輛管理等日常工作按規(guī)定有序運轉(zhuǎn)。2011年工作計劃：
            （一）繼續(xù)學習科學發(fā)展觀，加強對職工隊伍的政治理論、法律法規(guī)和專業(yè)技能學習、培訓，以適應管理、經(jīng)營的新要求。
            管理水平。園容園貌、服務質(zhì)量力爭上新臺階，爭創(chuàng)管理一流、服務一流。
            （三）繼續(xù)按公園規(guī)范做好園容維護、衛(wèi)生保潔、治安防范等工作，使廣大游客滿意。
            （四）加強安全（維穩(wěn)）工作，細化各類應急預案，使之具有適用性和可操作性，加大園區(qū)日常巡查力度，消除各類隱患，實現(xiàn)全年安全無事故。
            （五）繼續(xù)推行“文化造園”理念，結(jié)合廉政文化進公園的要求，進一步營造公園濃厚的文化藝術(shù)氛圍。做好接待服務工作，利用公園、廣場舉辦經(jīng)常性的文化活動。
            （六）增源節(jié)流，積極拓寬創(chuàng)收渠道，完善公園、廣場的服務功能，進一步降低管理成本。
            （七）繼續(xù)做好公園的各項日常管理工作。
            2010年，我們所取得的成績是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各級部門幫助關(guān)心的結(jié)果，是廣大群眾理解支持的結(jié)果，是全體干部職工共同努力的結(jié)果，但是離上級領(lǐng)導的要求和群眾的期待還有一定的差距。在明年，在區(qū)委、區(qū)政府、上級的正確領(lǐng)導下，在大家一如既往的支持下，我們有信心、有決心，大膽探索、大膽實踐、大膽管理，為某某公園實現(xiàn)生態(tài)、社會、經(jīng)濟三大效益共贏而努力奮斗！
            期試講話稿總結(jié)給力篇十
            助理講話要有代表性，總結(jié)性，下面是領(lǐng)導助理年終總結(jié)講話稿，為大家提供參考。
            時光流逝，xx年在董事長的幫忙與支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發(fā)展的管理模式與理念，堅持、認真、務實的工作作風，用心發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并探尋解決的辦法，努力做好本職工作，基本完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將xxx年的工作狀況匯報如下：
            xx年董事長將工作重心放在了總部的經(jīng)營部、財務部、項目部、人力資源部門上，而我本人的工作重心也部分轉(zhuǎn)移到協(xié)助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊，除了董事長安排的日常事務，同時協(xié)助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時、準確、高效的開展帶給了基礎(chǔ)保障。確保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統(tǒng)一、高效的工作體系。
            3、公司管理制度、規(guī)章制度工作的流程就是輕重緩急四個檔次，最重要的是結(jié)合公司的相關(guān)制度能將工作分清主次，分清急緩(大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重，永遠將自己的利益放在前頭，沒有真正的滿足企業(yè)的需求，更沒有思考到自己的做法已經(jīng)影響了林達的企業(yè)形象)。
            4、董事長部分活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單據(jù)的整理等工作;
            5、嚴格執(zhí)行總經(jīng)辦保密制度，做好各項保密工作;
            6、協(xié)助董事長收集、整理經(jīng)營、財務、人資各項數(shù)據(jù)及整合信息;
            7、協(xié)助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
            在財務人員用心主動的配合下，完成了xx年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門，每個細節(jié)決定了數(shù)據(jù)的真實性與及時性，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現(xiàn)的細節(jié)問題提出以下推薦：
            1、做賬人員輸入單據(jù)時應核實好數(shù)據(jù)的準確性，財務經(jīng)理審核應加倍細致。
            2、賬務反復修改次數(shù)過多，及時反饋率不高，溝通不到位。
            3、單據(jù)的歸類整理不夠準確，有時會出現(xiàn)名稱與資料不符，不便審核。
            1、協(xié)助人力資源部制定了xx年招聘計劃與落實工作。
            2、新員工招聘人數(shù)共計到達20多人，在公司就職過的員工人數(shù)8人，目前仍在職的員工有3人(總部與項目部)。
            3、協(xié)助人力資源部制定、修改公司管理辦法約23項(包括;物資部、經(jīng)營部、項目部、采購部、行政部)。
            4、協(xié)助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作，其中包括，各部門崗位價值評分、工作態(tài)度、潛力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料，協(xié)助完善項目部部分工長、班長、項目經(jīng)理績效考核指標與硬性指標的資料調(diào)整。
            5、協(xié)助人力資源部擬定下發(fā)公司與項目部內(nèi)部的相關(guān)文件。
            1、協(xié)助行政部完成有關(guān)內(nèi)蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作。
            2、協(xié)助物資部建立有關(guān)周轉(zhuǎn)料及大中型材料的管理辦法(3個)。
            回顧xx年的工作，成績的取得與董事長正確指示、各部門領(lǐng)導的支持和同事們的團結(jié)協(xié)作是密不可分的。在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的：
            1、本職業(yè)務潛力更要加強
            認真總結(jié)這一年來的工作，自己的職責范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，個性是在自身專業(yè)知識、對建筑行業(yè)的了解程度，各崗位的工作特質(zhì)了解的都還有所欠缺。因此，本人要在xx年要努力學習先進管理知識和專業(yè)知識，提升自己的管理水平。
            2、進一步加強與各部門的溝通，提高思想修養(yǎng)
            進一步加強各部門負責人與同事、項目部之間的交流與溝通，樹立榜樣，增強服務意識，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識。具備綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的人生價值觀。
            作為一名助理，在工作中有時會顯得毛毛糙糙，辦事稍不甚妥當。但當別人給出合理意見或推薦時，我總是坦然理解，努力進取，努力告誡自己：換個角度思考事情可能會做的更好。
            3、個人素質(zhì)提升
            在工作、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經(jīng)驗、人生道理，認真記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，認真投入，認真學習。學習中我感到人人都是我的老師，我反而變得渺小，要學的東西還很多。在空余時間，我會網(wǎng)上查詢有關(guān)建筑行業(yè)項目生產(chǎn)的相關(guān)資料，并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責，工作資料，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大。
            4、思想及行為管理工作資料
            2、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務這一點執(zhí)行力上，我是個靠言談與制度相結(jié)合解決問題的人，如果工作上出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不落實的問題，或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的，首先我會以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數(shù)能夠解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關(guān)的懲罰制度做些輕度警告，所以我既做了曹操也當了劉備。
            為全面提升員工的工作職責心，為公司管理工作邁上新的臺階上，作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規(guī)章制度樹立良好的榜樣，恪守原則。對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則，有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。
            即將展開的xx年，在新的一年，我們將圍繞在董事長的英明領(lǐng)下，在上級主管部門的指導下，扎實工作，為完成林達集團目標管理年的發(fā)展而獻上自己的微薄之力，為全年的工作任務而努力。我相信在隨機應變中抓機遇，并應接新的挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。我時刻準備著!
            期試講話稿總結(jié)給力篇十一
            各位領(lǐng)導、教官、老師們，同學們：
            短短五天的軍訓生活馬上就要結(jié)束了，雖然今年的軍訓工作時間短，任務重，但在在軍分區(qū)領(lǐng)導的精心部署下、通過廣大教官同志們的辛勤努力、班主任老師及同學們的積極配合，取得了圓滿成功，達到了預期的目的。在此，請允許我代表學校對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈祝賀，對為軍訓工作做出貢獻的軍分區(qū)領(lǐng)導、全體教官、全體班主任老師及一切工作人員表示衷心的感謝。
            幾天來，軍分區(qū)武領(lǐng)導和全體教官發(fā)揚革命軍人不怕困難連續(xù)作戰(zhàn)的作風，頂著炎炎烈日，克服各種不利因素，圓滿地完成了各項訓練任務，并取得了優(yōu)異的成績。盡管腿跑腫了、嗓子喊啞了，但從不叫苦叫累。始終嚴格要求，口號響亮、示范動作規(guī)范，講解耐心細致，工作一絲不茍，精益求精，顯示了革命軍人良好的素質(zhì)和優(yōu)良作風，給同學們做出了表率。
            軍訓過程中，班主任老師早來晚走，一直盯在訓練場地，認真履行各項職責，不怕勞累，嚴格要求，與教官配合默契，對同學熱情關(guān)懷，工作到位，為本次軍訓工作的圓滿成功作出了很大貢獻。
            參訓的廣大同學思想上高度重視，克服對學校環(huán)境不熟、體質(zhì)較差、天氣炎熱、訓練強度大等諸多困難，遵守紀律、服從管理、尊敬師長、刻苦訓練，圓滿地完成了各項訓練任務，在此對同學們提出表揚。
            同學們，幾天的軍訓雖然短暫，但是收獲是大的；
            通過軍訓，開闊了視野，增長了才干，學習了革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)和作風。通過軍訓，磨煉了不怕困難、英勇頑強、不屈不撓的意志，克服了身上的一些嬌氣和脆弱，這種鍛煉，對廣大同學今后的學習和成長將發(fā)揮積極的作用。通過軍訓培養(yǎng)了同學們互幫互學、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、不甘落后的集體榮譽感和使命感，增強了學校和班級的凝聚力。
            通過軍訓，鍛煉了體魄，強健了身體，增強了同學們對困難環(huán)境的適應能力，為今后承擔繁重的學習任務打下了堅實的基礎(chǔ)。
            同學們，軍訓工作就要結(jié)束了，希望同學們今后繼續(xù)發(fā)揚在軍訓過程中體現(xiàn)出來的好品格，好作風，好習慣，并發(fā)揚光大，努力學習科學文化知識，用辛勤的汗水去換取豐碩的成果，用頑強的拼搏描繪美好的藍圖。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向軍分區(qū)領(lǐng)導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意。謝謝大家。
            期試講話稿總結(jié)給力篇十二
            同志們：
            在全縣上下深入貫徹自治區(qū)黨委七屆二次全委擴大會和地委委員擴大會議精神、全力推進下半年各項工作的關(guān)鍵時刻，縣委召開十屆五次全委擴大會議，意義重大，事關(guān)全局。在今天的會議上，縣委書記宋東升同志代表縣委作了題為《昂揚斗志，強勢推進，狠抓落實，為確保全面超額完成全年各項目標任務而努力奮斗》的工作報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別就如何貫徹會議精神，完成全年各項工作目標任務作了很好的發(fā)言。
            xx代表縣委所作的工作報告全面總結(jié)了全縣上半年的工作，安排部署了下半年各項工作任務，內(nèi)容豐富，措施有力，是指導當前和今后一個時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要認真學習、領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我著重就如何做好下半年工作，確保完成全年各項工作目標任務，講幾點意見。
            今年上半年，為適應新形勢的發(fā)展要求，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和地委的統(tǒng)一安排，我在中央黨校進行了為期xx個月的系統(tǒng)理論學習，在此期間，各級、各部門緊密團結(jié)，精誠協(xié)作，圍繞縣委決策，克難攻艱，苦干實干，實現(xiàn)了全縣以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在：新農(nóng)村建設(shè)全面鋪開，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長，重點項目進展順利，財稅收入快速增長，社會保障進一步鞏固，各項事業(yè)全面發(fā)展，社會大局保持穩(wěn)定。截止xx月底，預計全縣生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%；第二產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%；第三產(chǎn)業(yè)完成xx億元，同比增長xx%。完成工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的46%；全口徑財政收入xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%，地方財政收入xx萬元，同比增長xx%，完成年度計劃的54%；社會固定資產(chǎn)投資完成xx億元，同比增長xx倍，完成年度計劃的xx%；招商引資到位額完成xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%；實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元，同比增長xx%，完成年度計劃的xx%。完成勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)xx人，實現(xiàn)勞務收入xx萬元。
            上半年各項工作付諸了各級領(lǐng)導、各部門的艱辛努力，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年各項工作的良好開局。通過認真分析形勢，要完成全年各項工作目標任務，我們還面臨著諸多困難和問題。如農(nóng)業(yè)受災，我們正面臨著嚴重旱情天氣的考驗，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)作物大面積減產(chǎn)甚至絕收，給實現(xiàn)農(nóng)民增收目標帶來了很大壓力；特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，鏈條短，龍頭企業(yè)發(fā)展步伐不快，龍頭帶動作用尚未完全顯現(xiàn)出來；工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，電力供應不足問題更加突出。對于這些困難和問題，我們必須采取有力措施，認真研究解決。
            今年時間已經(jīng)過半，下半年經(jīng)濟社會發(fā)展的任務十分繁重，抓好下半年經(jīng)濟工作，對于完成全年目標任務至關(guān)重要。各級領(lǐng)導務必緊盯目標，狠抓落實，按照“既定思路不變，總體目標不變，工作責任不變，工作力度不減”的總體要求，采取有力措施，抓重點、破難點，確保完成和超額完成全年各項目標任務。
            扎扎實實抓好農(nóng)牧民增收。要始終把促進農(nóng)牧民增收作為農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，受旱情的影響，我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢嚴峻，尤其是完成農(nóng)牧民人均增收xx元以上的目標，任務還十分艱巨。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門、單位的同志，要求真務實，克服困難，扎實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作。一要全力做好抗旱減災工作。
            今年，全縣普遍遭受旱情影響，受旱面積已達xx多萬畝，尤其是吐爾洪水庫和蘇爾特水庫已經(jīng)完全干涸，其他水庫當前庫容也大多是死水，不能滿足灌溉需求。針對當前的嚴峻形勢，全縣上下必須牢固樹立防大災、抗大災、長期抗災的思想，確保農(nóng)牧業(yè)抗旱增收。水利部門要積極開展打井、防滲、節(jié)水、庫容死水利用和水管體制改革等各項工作；農(nóng)業(yè)部門要采取生物抗旱等措施確保受災程度降到最低點，同時要加大農(nóng)作物防并防蟲工作力度；氣象部門要加強氣象預測工作，適時開展人工增雨工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及早制定牲畜安全越冬度春工作方案，廣泛發(fā)動農(nóng)牧民提前儲備、調(diào)運牲畜越冬的飼草料，充分利用作物秸稈，田間地頭飼草要做到應收盡收，同時采取定單購買等方式多儲草、多備料。
            要鼓勵、動員和幫助農(nóng)牧民把握當前牲畜價格較高的有利時機，加大牲畜銷售力度，一方面可促進增收，另一方面可以減少牲畜存欄，減輕冬牧場壓力。畜牧部門要嚴格控制牲畜轉(zhuǎn)場時間，切實抓好動物疫病防治工作，堅決落實牲畜五號病和高致病性禽流感等重大動物疫病防治措施，實現(xiàn)牲畜重大疫情“零控制”目標?？h四套班子領(lǐng)導、各部門、單位要嚴格落實幫扶責任制，深入鄉(xiāng)村，深入田間地頭，與群眾一起投入抗旱工作中，幫助農(nóng)牧民制定生產(chǎn)計劃，拓寬增收渠道。二要狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。勞動力轉(zhuǎn)移是今年我縣農(nóng)牧民增收的重要途徑之一。
            期試講話稿總結(jié)給力篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
            大家好!首先我要感謝我們?nèi)w的成員，因為是大家通過不懈的努力，讓我們“原色生活”有了這樣大的進步和成長!
            在剛剛過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?，也得到了社會廣泛的認可?？梢哉f我們基本完成了我們?nèi)ツ昴瓿跫榷ǖ哪繕?。在過去的一年里，我大大小小的也參加了不少活動，出席了不少儀式，得到了不少稱贊，有時我甚至會感覺到，不是我為原色生活名譽了什么，而是原色生活給了我更好的名譽。
            作為一個非政府組織，我們不僅肩負著公益的使命，更重要的是我們要有一顆熱愛公益的心。在我們的國家，公益事業(yè)起步晚，只有十幾年的時間，發(fā)展還不夠健全，人們的公益意識還比較差，主要的公益性組織還是由政府牽頭，所以這給我們這樣的草根ngo的生存提出了很大的挑戰(zhàn)。但隨著社會的發(fā)展和進步，日后的格局必然會形成政府、企業(yè)和第三方組織三足鼎立的局面。而在中國，只有第三方組織的發(fā)展處于嚴重滯后的階段。今年年初召開的兩會明確了規(guī)劃的基本框架和內(nèi)容，明確提出要對現(xiàn)存的中國特色的事業(yè)體制進行重大改革，力爭在20xx年前進行有效的分類，屆時，將會有一批偏向公益性的事業(yè)單位被納入到第三方公益性組織的范疇，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)!一方面，國家開始對我們現(xiàn)有的組織進行明確的定位和分類，這意味著國家開始重視第三方組織的存在并要致力于發(fā)展，這對我們這樣的公益性組織來說無疑是一項重大的利好政策;但另一方面，屆時將被劃出事業(yè)單位范疇的大批公益性組織勢必將對我們的存在構(gòu)成一定的威脅，所以這對我們來說是一項新的挑戰(zhàn)。
            從我們組織成立至今，雖然只經(jīng)歷了短短三載春秋，但我們已經(jīng)擁有獨立辦起一般性甚至組織大型活動的能力，在石家莊能夠領(lǐng)導起所有的本、專、中學甚至小學在環(huán)保方面所應做的義務。能夠有固定的資金來源，能夠拉得更多的贊助，能夠影響更多的人去參與到環(huán)保的行列。之后我們可以把我們的行動延伸到周邊地區(qū)，并逐步擴展到整個河北乃至全國。
            毛主席曾經(jīng)說過，星星之火，可以燎原。原色生活在大家的共同努力下，已經(jīng)走過了發(fā)展之初的幼稚期，在向一個全新的高度進發(fā)，并將會逐步趨于成熟。明年我們必須更加的努力，去發(fā)展自己，穩(wěn)定并擴大資金來源，發(fā)展客戶，加強影響，提高員工專業(yè)能力，只有自己強大了才能不懼對手，只有效率提高了才能保障我們ngo組織的公益水平。
            未來的舞臺是大家的，讓我們共同努力!
            謝謝大家!
            期試講話稿總結(jié)給力篇十四
            老師們、同志們：
            下午好。本學期已經(jīng)過去了兩個多月，在此期間，我校在全體教職員工的共同努力下，學校的各方面工作取得了突出成績。在此，我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝。下面，根據(jù)校辦公會研究的意見，現(xiàn)對學校半學期工作完成情況總結(jié)如下：
            一、主要工作成績：
            1、師德建設(shè)高效高速。
            新學期以來，學校堅持師德建設(shè)與常規(guī)教學相結(jié)合，通過多種渠道的學習和各種活動進一步增強了全體教師教書育人、愛崗敬業(yè)的責任感和使命感，構(gòu)建起高素質(zhì)的教師隊伍。學校制定《關(guān)于開展“師德建設(shè)教育月”活動的實施方案》。組織全體教職工開展“師德建設(shè)活動月”活動重要性、必要性的認識。深入開展“查、擺、糾”活動。通過查不足，擺問題，糾作風，強化師德意識，糾正不良作風，提升師德形象，要求每一位老師對自身存在的問題，按照師德標準進行及時糾正，做到“學為人師，行為師范”。開展“六個一”活動。舉辦師德講座，師德演講競賽，師德知識測試，師德體會交流，師德征文大賽，師德標兵評比。多層次、多渠道提升教師師德意識。完善師德獎懲和監(jiān)督機制。出臺《雙語學校教師十不準》標準，劃出師德紅線，按照師德標準，積極踐行師德規(guī)范行為，樹立自身形象，做師德的楷模，把師德考核作為每一位教職工崗位考核、聘用、評先樹優(yōu)的首要標準;實行師德“一票否決制度”;建立嚴密有效的師德監(jiān)督機制，讓學生、家長積極參與師德監(jiān)督活動，推動師德教育進一步發(fā)展，以高尚的師德和情操構(gòu)建起雙語學校教書育人新形象。由于我校師德建設(shè)扎實推進，高速高效，其成功經(jīng)驗和做法先后被芝罘區(qū)教體局和市教育局轉(zhuǎn)發(fā)。
            2、校容校貌煥顏一新。
            圍繞建設(shè)美麗新校園。新學期，董事會投資近千萬元，對教室、宿舍、操場、餐廳和部分辦公室進行了全面整改，粉刷了教室，更換了部分學生的桌椅，裝修了部分辦公室，給師生們創(chuàng)立了一個嶄新、潔凈、優(yōu)雅的新校園。同時師生們共同開展了“彎腰行動”，凈化、美化校園環(huán)境，師生精神風貌井然有序，健康向上，活力顯現(xiàn)，校園面貌煥然一新，對外形象顯著提升。
            3、督導評估成績斐然。
            根據(jù)區(qū)教體局督導考評細則和要求，學校先后三次召開各處室督導協(xié)調(diào)會議，對督導考核的各項指標，進行逐條分工，責任到人，措施到位，通過認真研究，準確把握，規(guī)范操作，確保每一項指標不出現(xiàn)差錯和紕漏。全體師生結(jié)合自己的工作內(nèi)容和要求精心準備，不走過場，不分大小，不分內(nèi)外，互助合作，對各項工作做優(yōu)做細做精。經(jīng)過老師們的共同努力，我校各項工作得到了區(qū)考核組的高度評價和喝彩，可以說是好評如潮。
            4、教學管理突出實效。
            學校出臺《煙臺市雙語實驗學校教師聘任辦法》，從外聘教師的引進、招聘、管理、職稱、養(yǎng)老保險等方面考慮，想方設(shè)法提高外聘教師的待遇。在教師培養(yǎng)方面：一是強化業(yè)務能力提升。構(gòu)建“學科——教研組——教務”三級培訓網(wǎng)絡，加強了對教研組工作的指導、督促和檢查。每周一至周五各教研組分別定時間、定地點開展教研活動——集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等，校領(lǐng)導親自參與評督，指導、交流、評議，有效強化教務工作的針對性、實效性，促進課堂教學質(zhì)量的提高。開展青年教師“雙導師制”，開辦“教師沙龍”、“雙語名師講堂”等。進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶引領(lǐng)。加強對骨干教師的培養(yǎng)。通過以老帶新結(jié)隊子、跟蹤指導等形式，對青年教師進行全方位、多層次的培養(yǎng)，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。二是推進高效課堂教學改革，提升課堂教學效果。實施校務工作周例會制度、教研組長周例會制度、“推門聽課”制度、新教師培訓制度和賽課制度。創(chuàng)建“善教樂學”智慧型和諧高效課堂教學新模式。踐行“以人為本”，做學生喜歡的老師，“使學生主動發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”;學思結(jié)合、知行統(tǒng)一、解決問題、先學后教、以學定教，讓每一位學生享受到教育的幸福，體驗成功的快樂。
            高中部實行全員導師制。根據(jù)學生特點和本班教師特長，將全班學生分配給各任課老師，老師與學生成為專項負責的“導師”和“導生”關(guān)系，導師負責導生的思想工作、學習指導、學生信息及家長意見，有針對性的為學生及家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。
            5、德育教育無縫對接。
            德育工作緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓新思路，新舉措，發(fā)揮德育整體效能，提高育人效果。結(jié)合我校實際，努力加強德育隊伍建設(shè)，深化德育管理，拓展德育活動空間，實現(xiàn)德育教育規(guī)范的日查、周報、月總結(jié)的無縫對接，使學校德育工作突出針對性和實效性。自新學期以來，學校的常規(guī)管理、校容校貌、學生精神狀態(tài)、校園風氣發(fā)生了巨大的變化。
            ——養(yǎng)成教育入腦入心。進一步加強學生的自我服務能力，自我管理能力，自我創(chuàng)造能力的習慣養(yǎng)成教育培養(yǎng)，引領(lǐng)學生學習并牢記《中學生守則》，《中學生日常行為規(guī)范》、《雙語學校一日常規(guī)》、《違規(guī)違紀處理辦理》等，要求每一位學生校規(guī)校紀入腦入心，做到舉止端莊、文明有禮、著裝規(guī)范。以良好的行為習慣和道德修養(yǎng)，規(guī)范有序的行為要求，完備的人格教育，健康成長。
            ——安全教育筑牢籬笆。學校把學生安全放在首位，加強交通消防安全教育，開展安全工作檢查和消防疏散安全演練，建立安全管理工作運行新機制及政教干事蹲級包干制度。做到出入校門有假條，課堂管理有規(guī)范，宿舍、餐廳有制度，家校合作有機制，德育教育無縫隙。中秋節(jié)期間我校發(fā)放2260封家長慰問信，廣泛征求家長意見和合理化建議，做到讓社會放心，讓家長滿意。
            ——多彩活動引領(lǐng)成長。自新學期以來，我校先后在“愛國愛校、感恩生活、校風校紀、安全法制、日常行為規(guī)范、心理健康、品德素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成”等方面開展德育教育。政教處以這些活動為載體，將德育教育內(nèi)容融合在德育實踐工作之中，讓學生用自己的親身體會達到對心靈的震撼，使德育實效性得到充分體現(xiàn)，作用明顯。自開學以來，學校先后組織了“初一、高一軍訓、《弟子規(guī)》學習、兩操比賽、迎法進校園，秋季運動會、籃球賽、校園廣播、升國旗演講、學生會納新競選、第xx屆學生會成立大會”等多項校內(nèi)德育主題教育活動。這些活動弘揚和培育時代進取精神，磨煉了學生們的意志，提高了學生們的素質(zhì)，促進學生們完備人格及行為習慣的養(yǎng)成，增強了學生們的安全意識和自我保護能力，教會學生們學會做人做事，達到立德樹人的目的。
            6、辦公服務精細優(yōu)化：
            圍繞打造特色校園文化，堅持以宣傳提形象，營造良好的輿論氛圍，依托各類新聞媒體，大力加強特色亮點及重點工作的宣傳力度，及時總結(jié)我校好的經(jīng)驗和做法，通過積極主動的宣傳，不斷提高我校特色辦學的影響力和知名度，最大限度的爭取社會各界和家長對學校工作的理解和支持，營造良好地校園新風貌，展現(xiàn)了我校對外新形象。新學期以來，共發(fā)表各類外宣稿件40篇，列芝罘區(qū)各校之首。
            7、后勤管理敬業(yè)到位。
            后勤工作堅持以“服務”為宗旨，面臨事多繁雜的特點，不論大小，辦事突出實效性。表現(xiàn)為保管物資，開源節(jié)流，及時維修;餐廳、宿舍、傳達嚴格按照規(guī)章制度操作，確保安全;水暖安裝，不分晝夜，及時更換，確保及時供暖;財務管理，嚴格把關(guān)，賬目規(guī)范、日清月結(jié)。監(jiān)督管理，做到既勤儉辦學又不出現(xiàn)紕漏和差錯，做到有理有序。新學期以來，總務處韓主任為了學校工作的正常開展，一身撲在工作上，加班加點是常事，暑假至今，從沒休過一天班，工作細致，保障了學校各項工作的順利開展，也塑造了美麗的校園環(huán)境。
            二、存在問題。
            師德方面：少數(shù)教師還存在責任心不強、組織紀律觀念薄弱、工作只求索取，具體表現(xiàn)在：對學校的工作不是積極主動做好,而是懈怠,晚來早走，個別老師看學生晚自習人到心沒到，并存有玩手游現(xiàn)象，個別老師講不服責任的話,有個別教師還在有償家教,在外上課兼課,個別教師諷刺挖苦學生體罰學生時有發(fā)生，個別青年教師值班不負責任，敷衍了事，得過且過。
            上述情況如果再有發(fā)現(xiàn)，公辦教師根據(jù)教體局意見降工資和職稱，調(diào)到郊區(qū)學校，外聘老師立即解聘，絕不姑息。
            教學方面：新教師干勁足，但駕馭課堂管理學生的經(jīng)驗不足,教學成績相差較大;個別教師教法呆板，課堂教學既缺乏創(chuàng)新，又不接地氣;個別教師,滿足現(xiàn)狀,不思進取,在同樣情況下由于懈怠造成差距較大影響本組的整體成績;小學科和外校比還有一定差距，政史地生的教學要有針對性，日常課堂要重視靈活性和實效性的落實;有些教師沒有充分理解新課標理念，課堂上一味地灌輸知識，缺乏對學生綜合能力的培養(yǎng);有的老師教案實用性不強，個案體現(xiàn)少，業(yè)務素質(zhì)不高;有的老師嚴重拖堂;教師批閱考卷出錯，這些學校都要計入到個人的年度量化考核中，與量化考核掛鉤。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但影響了學校的聲譽。
            針對上述問題，學校要求每一位老師本著對自己、對學校高度負責的態(tài)度，認真反思問題，有則改之，無則加勉。全體教職工要進一步加強學習,提高業(yè)務能力,更新教育理念，創(chuàng)新教育方法，對學生實施全員德育教育,每一個老師每一個職員都要以高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)和精湛的業(yè)務知識自覺規(guī)范自己的言行,抓好教學改革，創(chuàng)新驅(qū)動，提速增效。
            三、今后工作要求。
            老師們，本學期已過去將盡12個周了，距離期末還有9個周，讓我們發(fā)揚主人翁的精神，團結(jié)協(xié)作，積極作為，以創(chuàng)新的思路、積極的工作、科學的教法、優(yōu)異的成績?yōu)闃淞⑽倚Ｐ滦蜗?，展現(xiàn)我校新風貌而努力奮斗。
            期試講話稿總結(jié)給力篇十五
            同志們：
            今天在溫州服務區(qū)召開2016年半年度工作會議,傳達和學習招商局集團半年度工作會議精神。剛才，溫總代表公司經(jīng)營班子做了2016年半年度工作報告，就當前面臨的經(jīng)營形勢作了分析，對2016年下半年工作進行部署，內(nèi)容全面深入、細致具體、客觀實際，我非常贊同，希望各單位認真組織學習，深入貫徹落實。
            下面，我就公司下半年的工作重點，講幾點意見：
            一、堅定管理目標，不斷提高公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。
            2016作為“十三五”開局之年，集團牢牢把握宏觀經(jīng)濟形勢，圍繞“新”字做文章，將認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為當前企業(yè)發(fā)展的主線。今年以來，集團持續(xù)推進“一帶一路”戰(zhàn)略、加速自貿(mào)區(qū)建設(shè)，推動京津冀一體化，并購中外運......以穩(wěn)健的步伐，實現(xiàn)了良好開局。今年1-6月，招商局集團實現(xiàn)利潤總額582.9億元，較上年同期增加326億元，增幅127%。在經(jīng)濟下行壓力大、企業(yè)整體增長困難的情況下，集團逆勢大幅增長，整體業(yè)績保持高位增長，為央企“保增長”做出了重要的貢獻。
            李建紅董事長對集團上半年各項工作推進表示充分肯定，中央及地方媒體對招商局進行了系列報道。在多個重要會議、論壇、交流會議等場合，集團上半年取得成績備受矚目，社會關(guān)注度及影響力也日漸提升。集團上下為企業(yè)的發(fā)展勢頭以及“風清氣正、內(nèi)和外順”的良好氛圍所鼓舞，士氣旺盛，精神振奮。
            1就公路板塊而言，在2015年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高的基礎(chǔ)上，招商公路圍繞“中國領(lǐng)先的高速公路投資運營服務商”戰(zhàn)略目標，持續(xù)擴大主控資產(chǎn)規(guī)模，積極收購具有投資價值的高速公路項目。今年5月，招商公路與香港建設(shè)（控股）有限公司在香港舉行桂林繞城（東）高速公路項目股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽約暨交接儀式，完成對全長43公里的廣西桂林繞城（東）高速公路的收購，與去年招商公路收購的桂興、桂陽、陽平三條高速公路共同構(gòu)成202公里連通廣東、貴陽的交通大動脈，區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯。截止目前，招商公路主控里程達617公里（不含華北），市值突破400億元，根據(jù)招商公路“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一部署，明確了戰(zhàn)略目標，即：“堅持收費公路主業(yè)，拓展公路出行服務等業(yè)務，立足于資本市場，完成公司從投資型向投資經(jīng)營型轉(zhuǎn)變；2020年末，實現(xiàn)控股收費公路里程超過1300公里，資產(chǎn)規(guī)模達到950億元人民幣，營業(yè)收入達到100億元?！睆哪壳斑M度看，招商公路較這一目標漸行漸近。與此同時，今年以來招商公路積極推進企業(yè)整體上市，在強化管控項目經(jīng)營規(guī)模的同時，不斷提升運營服務能力和水平，改革發(fā)展形勢喜人。
            2形象煥然一新……這些重點舉措，體現(xiàn)出公司步入“十三五”以來立足新時期，創(chuàng)新謀劃，向更高質(zhì)量、更高效益要發(fā)展的決心和信心。
            上半年，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，但從實際看，主營業(yè)務增速較快，輔業(yè)板塊提升有限。由于下半年的經(jīng)濟形勢還不明朗，不確定性因素還很多，現(xiàn)在高興還為時過早。我們要始終將經(jīng)營工作作為中心任務，在當前以及未來一段時期，緊密圍繞集團建設(shè)具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標，針對宏觀經(jīng)濟和所在行業(yè)的形勢變化，特別是當前市場的挑戰(zhàn)與變化，集思廣益，積極思索如何著眼長遠，堅定管理目標，立足現(xiàn)實，加快公司各項工作的改革與創(chuàng)新，進一步強化市場開拓與經(jīng)營管理，實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展，在各項工作中緊跟招商局集團、招商公路前進的腳步，爭創(chuàng)一流。
            二、不斷創(chuàng)新管理手段，強化執(zhí)行力。
            執(zhí)行力是21世紀企業(yè)競爭力的重要一環(huán)，也是現(xiàn)代企業(yè)增強核心競爭力的源泉。正如習近平主席所說，抓落實是衡量一個領(lǐng)導干部職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力、精神狀態(tài)的綜合體現(xiàn)。
            3建設(shè)，聚精會神抓落實、抓執(zhí)行、抓落地，使各項工作部署一件件求突破，一項項見成效：
            一是學習借鑒，提升管理水平。學習先進是不斷發(fā)展進步的前提，以積極開放的心態(tài)虛心學習借鑒其他單位好的管理模式，優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，先進的作業(yè)方式、新材料、新技術(shù)、新工藝，對標查擺，尋找自身差距，取長補短、去粗取精，將其轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)在動力，為公司夯實管理基礎(chǔ)、健全管理機制、建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)融合與共贏打下堅實基礎(chǔ)。公司內(nèi)部實際上蘊藏著許多爭先創(chuàng)優(yōu)的代表和爭創(chuàng)一流的典型，越適合自己的東西越需要總結(jié)和提煉?；谇捌趩T工們的辛勤積淀，公司文明微笑服務取得了質(zhì)的突破，逐漸成為行業(yè)中的“最美名片”，很多地方單位前來公司交流學習，得到外界的普遍肯定；公司繼而在清障隊伍中推出“創(chuàng)全國高速典范、樹清障服務標桿、爭全國一流水平”活動，將清障效率融入清障服務提升工程，在新常態(tài)下實現(xiàn)清障隊伍整體素質(zhì)新的跨越；還有前不久被國家交通部授予“全國交通技術(shù)能手”的葉艷、趙瑞林兩位同志，他們的成績有目共睹，公司給兩位同志作了專題采訪，希望我們在座的每位同志都能向他們學習，做到百尺竿頭更進一步。
            二是加強創(chuàng)新，提升質(zhì)量效益。創(chuàng)新驅(qū)動是保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行，促進結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，實現(xiàn)質(zhì)量效益雙重提升的重要舉措。就集團而言，創(chuàng)新是招商局的基因，歷史上招商局以眾多的“中國第一”譜寫了中國企業(yè)的創(chuàng)新史。今天，在建設(shè)世界一流企業(yè)的征程中，創(chuàng)新更要成為推動各項工作發(fā)展的新動力。集團十三五戰(zhàn)略確立了“三產(chǎn)一科創(chuàng)”
            4創(chuàng)新工作方向，對產(chǎn)融創(chuàng)新的定位進行了闡述，對科技創(chuàng)新提出明確要求，即聚焦產(chǎn)融結(jié)合的商業(yè)模式創(chuàng)新，堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。一個月前，集團副總經(jīng)理鄧仁杰總蒞臨公司檢查指導工作時介紹說，招商公路在集團“建設(shè)世界一流企業(yè)”目標引領(lǐng)下，正積極推進“產(chǎn)網(wǎng)融合”及“五網(wǎng)合一”規(guī)劃實施，促進“產(chǎn)融結(jié)合”創(chuàng)新。足見，公路在創(chuàng)新的道路上從沒有停下步伐，相反以越來越快的節(jié)奏在發(fā)力前行。集團出臺的《招商局集團創(chuàng)新專項基金管理辦法》，明確規(guī)定對獲得集團創(chuàng)新獎項的先進單位、先進個人分別給予最高500萬、80萬的獎勵，彰顯了集團創(chuàng)新發(fā)展的強大決心和力度。對于公司而言，我們要始終堅持在創(chuàng)新路上，牢牢把握產(chǎn)網(wǎng)融合變革的新機遇，創(chuàng)新科學發(fā)展的新舉措，迎接智能交通時代的新挑戰(zhàn)。公司營運監(jiān)控管理中心、工程技術(shù)部等單位部門，要結(jié)合創(chuàng)新政策，積極探索，勇于實踐，嘗試與科研機構(gòu)等開展創(chuàng)新合作，在設(shè)備、技術(shù)、材料等方面追求革新，力求新的突破。
            5還時有發(fā)生。對此，我們首先必須要檢討自己，從規(guī)章制度執(zhí)行抓起，強化責任意識，以主人翁的敬業(yè)精神時時刻刻把工作放在心上，抓在手上，用心做事，確保工作件件有落實，事事有回音；其次，要加強主動執(zhí)行，把“抓落實”作為履職盡責的本分，把“求實績”作為一切工作的目標，在工作中抓主要矛盾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不找借口，不畏困難。
            總而言之，目標的實現(xiàn)最終依靠執(zhí)行力來實現(xiàn)，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。在趕超發(fā)展的征途上，我們要從主觀認識向客觀維度轉(zhuǎn)換的實踐中做到“知行合一”，以良好的心態(tài)和正確的認知去對待每項工作任務，聚焦、聚神、聚力，抓好各項工作落實，發(fā)揮內(nèi)在強大的主觀能動性，真正把工作做得扎實、有效、細致。
            三、推進合規(guī)建設(shè)，防范管理風險，確保安全形勢平穩(wěn)。
            李建紅董事長在今年年會上指出，2016年是一個非常特殊的開局之年。國家的“十三五”規(guī)劃，從“調(diào)”字開局；集團的“十三五”規(guī)劃，從高位起步，完成這個時期的各項目標任務并不容易，任何動作都意味著挑戰(zhàn)，伴隨著潛在的風險。李曉鵬總經(jīng)理在招商局集團穩(wěn)增長工作情況介紹中強調(diào)，招商局集團將密切關(guān)注外部形勢的變化，嚴控風險，加強合規(guī)建設(shè)，積極應對各種不確定因素，穩(wěn)定主業(yè)增長。
            6施有效管理的根本保障。公司自2013年啟動內(nèi)控建設(shè)工作以來，結(jié)合自身特點和內(nèi)控管理要求，按計劃、分階段實施了一系列強化企業(yè)合規(guī)建設(shè)的管理措施，為公司穩(wěn)健運營、防范風險建立起一套有效的機制保障。上半年，公司加大管控力度，進一步強化員工遵章守紀意識，規(guī)范管理。從3月份開始，公司先后出臺《供應商管理辦法》，推進合同標準化，建立公司合格供應商庫；4月份，公司加強員工考勤管理，優(yōu)化補充考勤、集體公出審批等流程，“事按制度，人講規(guī)范”的風氣正逐步形成；在6月份招商局集團組織開展的內(nèi)控培訓中，公司參加培訓人員全部一次性通過考核。這些成績的取得，說明我們一直“堅持在內(nèi)控”的路上，雖然還有很多不足和缺陷有待整改解決，但總體上，公司員工的思維模式和行為模式在內(nèi)控工作的影響下，正在發(fā)生積極改變，并不斷得到新的提升。
            在前面的會議議程中，李總做了上半年的安全工作報告，公司安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，對此我感受頗深。安全工作始終是企業(yè)發(fā)展的重中之重，是企業(yè)合規(guī)建設(shè)、防范風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不能有絲毫懈怠，一定要在思想觀念上對安全工作引起高度重視，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置，完善安全措施，嚴格安全制度，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效。
            7事人的安全疏忽，在嚴禁區(qū)域下車，繼而被老虎攻擊，釀成悲劇，這是血淋淋的教訓；還有公司的“優(yōu)秀駕駛員”評比，我們對“超速行駛”這一考核指標做了硬性規(guī)定，堅決貫徹“超速零容忍”原則，杜絕一切危險駕駛行為。
            由此看來，依法治企是我們需要牢牢把握的總原則，只有將“合規(guī)建設(shè)，防范風險”作為日常管理工作的工作準則，不斷強化內(nèi)部風險管控，加強風險識別與防控，通過不斷努力，才能為公司高速事業(yè)營造安全、健康、穩(wěn)定的良好發(fā)展環(huán)境。
            四、以開展“兩學一做”學習教育為契機，持續(xù)推動黨風廉政建設(shè)及行業(yè)文明建設(shè)。
            今年以來，集團自上而下革故鼎新，全面加強從嚴治黨，在全集團上下營造良好學習氛圍。公司緊緊圍繞集團決策部署，以“兩學一做”學習教育為抓手，以建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，深入開展包括作風建設(shè)回頭看專項檢查、“三問自己·如何擔當”思想大討論、觀影等一系列活動，通過全公司黨員干部的共同努力，實現(xiàn)了新提升。
            8項任務抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，從以下兩個方面著手，服務中心工作大局：
            一、踐行“兩學一做”，爭做合格黨員。首先，爭做合格黨員，應從做一名合格公民開始，其次是合格員工，再到合格黨員。從這點講，公司有很多同志，堅守崗位，努力付出：在公司服務區(qū)，每年都涌現(xiàn)出大批助人為樂、拾金不昧、見義勇為的先進事跡，為司乘人員挽回各類損失；在收費現(xiàn)場，工作人員冒著人身危險，協(xié)助公安部門抓捕逃犯；在高速公路車輛洪流中，一次又一次將誤上高速人員帶離危險禁區(qū)……這些好人好事不勝枚舉，都成為激勵我們的先進典型，詮釋了一個合格公民、優(yōu)秀員工的品質(zhì)和精神力量；其次，爭做合格黨員，一定要從嚴要求，嚴格黨員管理，在黨員發(fā)展問題上，嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)，把真正想干事、能干事、干成事的先進員工發(fā)展為黨員，做到寧缺毋濫。
            9造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。
            希望公司所有黨員干部通過“兩學一做”學習教育活動，見賢思齊，爭當先進，做一名真正的合格黨員。同時，希望各黨支部高度重視此次學習教育工作，以爭做先進為目標，抓緊抓實活動開展，最大限度提升活動實效，真正做到以學促建、以學促黨。
            同志們，上半年我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，但下半年任務仍然艱巨。站在“十三五”的新起點，讓我們更加緊密地團結(jié)一心，深入貫徹落實集團“建設(shè)世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略部署，在工作中鼓足干勁，以積極的心態(tài)、昂揚的斗志、飽滿的精神，爭取在今年年底交出一份靚麗的答卷，助力招商公路上市，為實現(xiàn)甬臺溫公司“十三五”開門紅，取得更大成績而努力奮斗！
            期試講話稿總結(jié)給力篇十六
            各位領(lǐng)導、教官、老師、同學們：
            在全體教官和師生的共同努力下，為期___周的___級新生軍訓和入學教育工作收到了良好的效果，達到了預期的目的，今天就要圓滿結(jié)束了！
            自軍訓開始以來，______的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑，按計劃、抓訓練，想方設(shè)法，精心組織，克服我院新生多、報到時間長、不易集中編連同步施訓和訓練場地小、不易同時展開進行訓練等困難，以其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學的組訓方法和高超的訓練技能，在短短___周的時間里，就把來自四面八方的___名___學子，訓練成了具有一定組織紀律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體，體現(xiàn)了教官作為大學生軍訓和教育管理專家的風范。在此，我代表學院全體教職員工和___學子，向出色完成我院軍訓工作的________的部隊領(lǐng)導和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意！
            表演中精神振奮，士氣高昂，紀律嚴明，作風優(yōu)良，隊伍整齊，動作協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了你們不怕艱苦，勇于拼搏和腳踏實地，積極進取的精神。在此，我代表學院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓成績表示熱烈祝賀！
            總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的___天，我們?nèi)〉昧巳齻€方面的成績：
            一是軍訓使全體新同學體能經(jīng)受住了考驗，意志得到了磨練，體魄得到了鍛煉，培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神，綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。
            二是軍訓使全院師生見證了人民軍隊的英雄本色，激發(fā)了愛國之情、報國之志。
            三是這次軍訓嚴格而又活躍，緊張而又活潑。在訓練之余，各班級高唱革命歌曲，鼓舞士氣，還（組織各班級觀看電影，舉行了內(nèi)務考核評比等活動。在這次軍訓中，涌現(xiàn)了一批先進的個人和集體。其中有：梁啟安等61名同學獲得“軍訓先進個人”獎，08高職國際貿(mào)易1 班等16個班級獲得隊列會操評比成績優(yōu)秀獎。)（自己改動）這一系列的成績，與教官悉心的教導、同學們的刻苦訓練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲，對教官們表示衷心的感謝！對獲獎的集體與個人表示熱烈的祝賀！
            時處處按照軍訓時的標準來嚴格要求自己，把軍訓過程中練就的優(yōu)良作風與鐵的紀律永遠保持下去，把軍人的頑強剛毅與學者的求真嚴謹結(jié)合起來，努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。
            同學們，從現(xiàn)在開始，你們將在___學院度過三年的大學生活。為使你們健康的成長發(fā)展，圓滿完成學業(yè)，成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學生，成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，在這里，我代表學院向你們提出兩項要求和希望：（結(jié)合實際寫一點）
            謝謝大家！
            期試講話稿總結(jié)給力篇十七
            各位領(lǐng)導、各位老師：
            大家下午好！
            十月是一個豐收的季節(jié)，在這秋高氣爽的美好季節(jié)里，我們初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽順利圓滿地結(jié)束了，在此我謹代表教育局向獲獎選手表示熱烈地祝賀。此時此刻，我心里首先想到的是感謝，感謝教科所領(lǐng)導將這次競賽活動安排到我縣，給了我們舉辦州級活動的機會，感謝9位參賽教師精彩的課堂教學，為我們展示了先進的語文教育理念，感謝本次比賽的5位評委，你們專業(yè)的眼光和敬業(yè)的精神為本次活動增添了分量，也感謝為本次活動的承辦付出辛勞的的領(lǐng)導和老師，是你們的大力支持和細心工作，保證了本次活動的順利開展，我還要特別感謝的是所有觀摩老師，你們從繁重的教學工作中抽時前來，始終堅持參與本次活動，求知上進的舉動值得敬佩。
            這次全州初中語文優(yōu)質(zhì)課競賽，9位初中語文課堂教學精英與..中學的學生們，一起演繹了一節(jié)節(jié)精彩紛呈的課堂教學，這些課堂以體現(xiàn)新課程、展示新課改為宗旨，無論是教師的教學方式，還是學生的學習行為，都較好地體現(xiàn)了新課程“自主、合作、探究”的教學理念，教學活動有特色、有亮點，多媒體課件運用恰當靈活，充分發(fā)揮了教師的主導作用，較好地激發(fā)了學生的學習興趣，讓他們積極參與學習活動的全過程，體現(xiàn)了學生的主體地位，為有效地提高課堂教學效果做出了示范?？梢哉f，這次活動為全州初中語文教師搭建了展示教學技藝和相互交流的平臺，無論是參賽教師，還是觀課教師，通過兩天的上課、觀課活動，都提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，進而提高了全州初中語文課堂教學的水平。
            各位評委、參賽的各位老師：
            大家下午好!
            經(jīng)過兩天緊張而而激烈的比賽，我鎮(zhèn)2015年中小學教學能手大賽終于取得了圓滿的成功。在這里，我代表中心校行政管理處對各位評委老師的辛勤工作、對講課教師的認真參與，對校本部、一中的密切配合、大力支持，表示衷心的感謝!對剛才受到表彰獎勵的的教師，表示熱烈的祝賀!
            這次“同課異構(gòu)，高效課堂”賽教活動，我們的目的是為基層學校的教師創(chuàng)設(shè)相互學習、相互交流、共同提高的機會，為青年教師搭建探索課堂教學改革和展示自我、提高自我的平臺。教師參賽的過程就是教師集體教研的過程，自身成長的過程，也是落實新課程教學常規(guī)的過程。這次活動對進一步深化課堂教學改革，提高新課程的實施質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展都將起到一定的推動作用。
            我們注意到，在這次大賽活動中，參加講課的教師都能充分準備，熟悉教材，精心備課，認真賽講，展示了嫻熟的教學技藝，而且更讓我們欣喜的是，講課的教師基本上都是青年教師，新面孔，這說明我鎮(zhèn)各校都能注意新人的培養(yǎng)，這些實實在在的做法和措施必將推動學校健康、持續(xù)發(fā)展!當然在這次活動中，我們看到，大部分教師課堂充滿智慧，但個別教師差距也很明顯，有的課堂沉悶壓抑，有的課件繁瑣，靠花架子支撐，有的層次不清，重點不突出，這些課堂平淡無特色，多少令人失望。通過這次大賽也引起了我們的一些思考。一是理念與行為要相輔相承。二是有針對性和時效性的校本教研才能使課堂教學不斷煥發(fā)生命活力。三是扎實的學科基本功和教學基本技能乃是教師立足課堂的基石。四是讓典型帶動，形成輻射，取得教師群體共同成長才是真正得目的。
            下面我就今后的教育教學工作，提幾點希望和要求：
            一、要進一步更新觀念。實施新課程已經(jīng)七年了，可我們還有許多教師觀念轉(zhuǎn)變不過來。在這次比賽過程中，還有個別教師拿的是新教材，用的是老教法，實施的是老一套，教學方法陳舊呆板，課堂氣氛沉悶壓抑，教師一講到底，學生一聽到底，嚴重違背了教育發(fā)展的規(guī)律。能到這兒來講課，說明是學校或?qū)W區(qū)素質(zhì)過得硬的教師，你都這樣，那其他人會是什么樣呢?所以學校一定要加強對教師新課標的學習，要學習新的教學理念，嘗試新的教學方法。
            二、要抓好硬件投入。一中、二中、中心校校本部已經(jīng)配備了電子備課室，組建了校園局域網(wǎng)。其他各政村小學，也要在原有基礎(chǔ)上，盡最大努力，加大投入，使教育技術(shù)更加現(xiàn)代化，使我們的老師和學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
            三、要加大遠程教育的使用率。在這次比賽中，有個別教師制作的課件播放出現(xiàn)了一點問題，操作不熟練，說明我們在下邊使用的還比較少。新課程，給我們提供了諸多的希望和機會，現(xiàn)代教育技術(shù)的應用，又為我們的課堂插上了騰飛的翅膀。要豐富、充實我們的課堂，就必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。要掌握，就必須用，常常用，時時用，天天用。所以一定要加大遠程教育的使用率。
            四、要苦練基本功。這個基本功，包含的內(nèi)容比較寬泛，不僅僅指粉筆字、毛筆字、簡筆畫，還有普通話、語言表達能力、板書設(shè)計等等。這是一個教師的立身之本，你只有具備這些能力，才不會被社會所淘汰!
            五、要實實在在抓好教育科研工作。教育質(zhì)量是學校的生命線，是學校工作永恒的主題，而教育科研的出發(fā)點和落腳點就是為教育教學服務，為教師和學生的發(fā)展服務。，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。實踐證明，只靠教師的“苦教”，學生的“苦學”和“苦練”，已遠遠不能適應實施素質(zhì)教育和新一輪課程改革的需要。這就要求我們必須積極開展教育科研，不斷更新教育#from http://理念。教學能手大賽就是一次很好的教研活動。希望通過這次活動，促使各校深入抓好教學練兵、教學觀摩、示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等活動，為教研教改工作探索一條新路!
            不妥之處，敬請批評指正!
            謝謝大家!
            紡織學院學科競賽教師代表劉杰教授發(fā)言稿
            大家下午好!
            很榮幸，我今天能夠作為學科競賽指導老師代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體競賽指導教師向?qū)W科競賽中獲獎的同學們表示熱烈的祝賀。下面我就指導學生參加“越隆杯”全國紡織品機織面料大賽談一些個人的心得體會。
            1、明確競賽主題
            參賽前要充分了解參加學科競賽的章程、主題，競賽宗旨。根據(jù)大賽要求制定參賽計劃。首先對設(shè)計的產(chǎn)品有清晰的定位，明確設(shè)計主題，產(chǎn)品是服用還是家紡，夏季還是冬季，因為不同的用途決定選用不同的花型和配色，例如，家紡中床品上的“四菜一湯”紋樣不適合服用，而服用的很多花型也不適合家紡裝飾，其次設(shè)計的要素要貼合大賽的宗旨，本屆大賽主題為“數(shù)字技術(shù)新材料，弘揚主流健康文化，倡導科技時尚低碳生活”，為貼合主題，設(shè)計中可以考慮采用新型的纖維原料、功能性原料，原液染色纖維、同時盡量簡化生產(chǎn)工藝流程，達到健康環(huán)保的主題要求。其次要進一步加強設(shè)計產(chǎn)品實用性和適用性的考慮，產(chǎn)品不僅要具有相當高的技術(shù)含量，同時也要有相應的市場價值和應用價值。設(shè)計的作品一定要服務于用途，不能只顧低頭拉車，而不抬頭看路，最終忘了自己設(shè)計產(chǎn)品的實用性。
            2、創(chuàng)新為先
            起源于拉丁語的創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。作品要有創(chuàng)意，首先要打破平淡，常規(guī)，讓人眼前一亮，能夠吸引別人的眼球，給人耳目一新的感覺，最有價值的東西是創(chuàng)新，是產(chǎn)品的“靈魂”，如果僅僅面料的實物質(zhì)量好，布面平整，只能說明我們是一個好的“工匠”而非“設(shè)計師”，作品必須要加入有自主創(chuàng)意的元素。我們要的是“中國創(chuàng)造”而非 “中國制造”。腦科學研究表明，普通人的大腦功能開發(fā)不到10%，就連天才科學家愛因斯坦的大腦開發(fā)也僅有23%。人的創(chuàng)新潛能與生俱有，尤其是青年人的創(chuàng)新潛能相當雄厚，因此同學們在日常學習中要注重培養(yǎng)自己的發(fā)散性思維方法，利用觸類旁通、側(cè)向發(fā)射等方法，可以將一種原理、現(xiàn)象、風格用“移植法”模擬到另一種設(shè)計中，例如由樹皮的粗獷、凹凸不平、皺感，“移植”到織物表面形成“樹皮縐”織物;由荷葉自潔現(xiàn)象開發(fā)出“自潔紡織品”;由亞馬遜河流域的閃峽蝶，開發(fā)出光顯色纖維，通過這種變通性的思維訓練，能產(chǎn)生新觀念和超常的構(gòu)思。
            3、夯實基礎(chǔ)知識
            學科競賽的宗旨是：基于理論、注重創(chuàng)新，突出能力，強化實踐。即創(chuàng)新的實現(xiàn)是需要嚴格條件的，缺乏這些基礎(chǔ)條件，創(chuàng)新充其量是紙上談兵。就像嬰兒和兒童，她們的思維不受約束，天馬行空，卻不能創(chuàng)新出重大的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代的研究已經(jīng)證明，當代的創(chuàng)新都是基于科學知識的創(chuàng)新，沒有一定的知識儲備，創(chuàng)新根本不可能實現(xiàn)，而且創(chuàng)新的發(fā)生率與知識存量呈正相關(guān)關(guān)系。這一點參加大賽的同學都深有體會，要想設(shè)計出具有創(chuàng)意的紡織品，就要了解纖維原料特性、織物組織設(shè)計、生產(chǎn)工藝等，如果基本的組織設(shè)計都不會，小樣織造不熟練，當然也無法設(shè)計出創(chuàng)新的作品。所以參賽不僅是對前期學科知識的總結(jié)、應用，而且是一種能力的綜合提升。只有學好基礎(chǔ)的專業(yè)知識，才能使我們登高望遠。
            各位教師、評委：
            大家好！
            根據(jù)教育局的年初工作安排，結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，本著“研究教學、指導教學、服務教學”的原則，我們舉辦了本次全區(qū)初中數(shù)學課堂教學競賽，就是為了錘煉教學基本功，達到提高教學水平的目的，經(jīng)過大家的共同努力，歷時一天半的教學比武活動，至此應該是圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表林區(qū)教育局對參賽的10名教師表示衷心的感謝，為在座旁聽的教師對教學的執(zhí)著表示由衷的敬佩，也為實驗中學全體師生對本次活動的支持與配合表示誠摯的謝意。
            課堂上，老師們能夠緊緊圍繞教學目標展開教學，重視現(xiàn)實體驗，變傳統(tǒng)的“單純從課本中學數(shù)學”為“密切聯(lián)系生活學數(shù)學”，老師巧妙引導學生進入情境，充分利用學生已有經(jīng)驗探求新知，發(fā)揮學生主體參與意識，一天多來，參賽的10名教師，秉承新課程理念，各顯其能，10節(jié)課高-潮迭起，異彩紛呈，充分展示了我區(qū)初中數(shù)學教師的風采。
            正如“課堂比教學”活動一樣，它的本質(zhì)是為了提升教師教學水平，是一個長期的過程，所以需要建立長效機制。短短的課堂教學競賽活動已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但是我們的教學之路還在延伸，借此機會，和各位老師交換以下觀點：
            一要注重學段銜接，全面提高教學質(zhì)量 對于初中三個學年段而言，既是一個有機的整體，在不同的學段又有不同的特點和要求，我們要遵循教育教學規(guī)律，把握學生身心發(fā)展特點，既要從整體上抓提高，又要針對不同學年段有所側(cè)重地抓好各個學段的工作。針對七年級，關(guān)鍵是筑基礎(chǔ)。要抓好小學與初中階段的銜接，初中學校的領(lǐng)導和教師要主動去了解小學的課改、教學情況及學生情況。在教學工作中，要重點抓好學生學習興趣培養(yǎng)和學習習慣養(yǎng)成教育，打好堅實的基礎(chǔ)。針對八年級，關(guān)鍵是防分化。學校要針對學生的實際，既要面向全體學生，又要尊重學生的個性和學情實際，實行分層教學，促進不同層次學生的全面發(fā)展。要認真研究分層教學的實質(zhì)和內(nèi)涵，講究分層教學的方法和策略。針對九年級，關(guān)鍵是抓提高。要認真抓好畢業(yè)班的教學和復習工作，面向全體學生，注重查漏補缺，夯實基礎(chǔ)，加強對學生能力的培養(yǎng)，加強學生有效訓練，加強學生中考應考心理指導和應考能力培養(yǎng)，力爭縮小與周邊地區(qū)的教學質(zhì)量差距。
            三要加強教學研究，提升教學指導水平 我們要牢固樹立科研興教、科研興校的思想。開展教學研究必須以務實的工作作風，走出單純理論研究的誤區(qū)，樹立“問題即課題、教學即研究”的思路，與學校日常的教學工作、教師日常的教學活動緊密地結(jié)合起來，確立一些有研究價值、有現(xiàn)實意義的課題，深入開展研究，注重研究實效，在研究中解決教學實踐中的實際問題。實驗中學現(xiàn)在成立了學校教研室，物理學科牽頭成立了學科工作室，這都是很好的舉措。開展教學研究，我們要調(diào)動各方面的積極因素采取靈活多樣的形式，在教師的全員參與中加強專業(yè)切磋，加強信息交流，在研究中不斷更新教師的教學觀念，改進教師的教學行為，提高教學研究的針對性和實效性。要緊緊圍繞提高教育質(zhì)量來抓科研，要讓學校的教科研氛圍日益濃厚，科研強校、科研興教的觀念深入人心。從而促進教師相互學習、共同成長。使學校成為研究型學校，校長成為研究型校長，教師成為研究型教師。
            最后，希望我們?nèi)珔^(qū)教師能夠通過這次課堂教學競賽活動，相互學習，取長補短，以公開課、競賽課的態(tài)度對待每一節(jié)日常課，并以此為契機，以課堂教學為主陣地，樹立正確的數(shù)學教學觀，掌握合理的教學策略，落實教學的全過程管理，保證教學秩序，提高課堂效率，共同提升林區(qū)教育教學水平。
            各位老師，同學們：
            大家晚上好！很高興能來到“浙江師范大學第三屆安全知識競賽”的決賽現(xiàn)場。在此我謹代表行知學院黨委對本次“知識競賽”決賽的圓滿成功表示熱烈祝賀。
            這次的活動是一個校級的大型活動，舉辦此次活動旨在學生群體中能普及安全知識，共創(chuàng)一個安全，和-諧的校園。我相信通過此次活動，同學們肯定能對消防安全、急救常識、寢室安全及火災、財產(chǎn)安全等多領(lǐng)域安全方面有一個全面的了解和掌握，在此，我也希望同學們能深刻的理解本次活動舉辦的意義，以此向周邊的同學宣傳各方面的安全知識，能真正的達到靈活的運用，使學校放心，同學安全。同時，此次活動是各個學院之間的比拼，也展現(xiàn)出了每個學院的風采，但總的目標是學習知識，遠離危險，從而達到寢室和-諧，校園安全的目的。 此次決賽的舉辦形式新穎，有趣。讓我印象最深的是第三輪“破釜沉舟”，參賽隊伍在“你來比劃，我來猜”環(huán)節(jié)中，表現(xiàn)得十分幽默風趣，為現(xiàn)場營造了活躍的氛圍。同時這也展現(xiàn)出師大學子敏捷的現(xiàn)場思維表達能力，讓我領(lǐng)略到了其中豐富的想象力與創(chuàng)造力。我相信通過此次活動，寢室各成員都能更有信心地關(guān)心生活，重視安全，營造和-諧之風。
            本次活動的圓滿成功離不開那些辛勤付出的工作人員，因為他們的高度重視，認真負責，精心策劃，為我們呈現(xiàn)出了這一系列形式多樣的精彩活動，不僅豐富了同學們的課外生活，又為建設(shè)安全和-諧的校園起到積極推動作用，而每個學院的同學們在此次活動中積極參與，認真學習，讓我看到了師大學子們的良好風貌。最后我衷心地祝愿同學們能在四年的大學生涯中，不斷充實自我，提高自我，用燃燒的激-情，以活力的青春，來度過這難忘的四年時光！謝謝大家！
            期試講話稿總結(jié)給力篇十八
            近年來，我們xx社區(qū)堅持“依托社區(qū)力量，整合社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，服務社區(qū)人民”的工作方針，一步一個腳印，一年一個新臺階，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩個務必”，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，大力開發(fā)社區(qū)文化資源，開創(chuàng)了“五個率先”，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
            (一)、依托黨建聯(lián)席會，加強社區(qū)建設(shè)
            社區(qū)共有黨組織19個，其中黨委5個，黨總支6個，黨支部8個，黨員541人，其中在職黨員310人，退休黨員174人，下崗黨員57人，并成立了社區(qū)藝術(shù)團臨時黨支部。每年定期召開黨員互聯(lián)共建聯(lián)席會2次，確定劃分黨組責任區(qū)13個，主要負責責任區(qū)內(nèi)的政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、市民教育、居民服務等工作。通過開展此項活動，取得了明顯成效，共疏通下水道3處，換下水道井蓋3塊，清運死角垃圾8堆。
            (二)、利用社區(qū)藝術(shù)團優(yōu)勢，不斷豐富人民群眾文化生活
            藝術(shù)團成立至今，共創(chuàng)作30多個節(jié)目，深入農(nóng)村、廠礦、部隊、福利院、監(jiān)獄、醫(yī)院等，演出40多場，觀眾達20多萬人次，做到了活動不斷，好戲連臺，受到了群眾的歡迎和領(lǐng)導的贊揚,在市里舉辦的大型文化活動中，接踵獲大獎。去年底，我們xx社區(qū)藝術(shù)團被文化部授予了先進集體的稱號。
            20xx年9月，市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節(jié)：《為中國隊加油》獲三等獎，《我心飛翔》獲一等獎。
            20xx年元宵節(jié)獲xx市第四屆民間藝術(shù)表演賽金獎。
            20xx年1月7日xx本網(wǎng)站”等陣地建立廉政文化基地，運用廉政漫畫，文藝演出等構(gòu)建廉政文化進社區(qū)工作平臺。在土門園小區(qū)及塔影新村制作了墻面圖片，在安置了廉政路燈燈箱，吸引廣大社區(qū)居民參加觀看。二是采取多種形式，增強廉政文化的滲透力。以社區(qū)藝術(shù)團為依托，編排文藝節(jié)目，歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細胞，開展家庭助廉活動;以假期為契機，豐富居民精神生活，如舉行文藝晚會，廉政知識競賽等;以巷、院為窗口，把廉政文化活動滲透到群眾居住的每個角落之中，融入到社區(qū)居民文化生活之中，使廉政文化永駐社區(qū)，到目前為止，到我社區(qū)來參觀的各地朋友達一千多人。
            (八)、抓勞動保障工作
            xx本網(wǎng)站，我們設(shè)置了《社區(qū)簡介》、《社區(qū)藝術(shù)團》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動態(tài)》、《百姓心聲》等11個欄目，閱覽人數(shù)達3000多人次。我們的傳輸工作達到了立體化、速度快、效果好。自建站以來，我們獲取了大量的信息，學習了外地社區(qū)的經(jīng)驗，加強了我們與其他社區(qū)居委會的聯(lián)系，傾聽了居民的呼聲、意見和建議，并及時作了答復，對改進我們的工作，提高工作效率起到了事半功倍的效果。
            目前，社區(qū)服務領(lǐng)域雖然在逐步拓展，服務的內(nèi)容不斷增多，但還是不能滿足居民群眾的需求，居民日常生活中的修修補補，理發(fā)和量量血壓等服務項目比較普遍，而當前居民群眾也很關(guān)心的金融保險、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會教育等服務項目，還不夠普及，居民群眾就近就地得到幫助困難，一般都要去有關(guān)職能部門咨詢方能掌握。我們今后工作在保持社區(qū)先進不后退的同時，重點完善服務設(shè)施配套，提高社區(qū)服務質(zhì)量，抓好以下方面工作：
            (一)、對下崗失業(yè)人員的扶持?？紤]到他們是為國家的改革發(fā)展犧牲了個人的利益，為此，我們成立社區(qū)再就業(yè)服務站，免費為下崗失業(yè)人員提供就近技能培訓，快捷就業(yè)信息，切實解決他們的后顧之憂，真正體現(xiàn)黨和政府的溫暖。
            (二)、對老年人的扶持。針對社會人口老齡化趨勢，在社區(qū)建成老年人服務中心，設(shè)立休閑、娛樂場所，開展老年人喜聞樂見的活動，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、安度晚年。
            (三)、對殘疾人和體弱病者的扶持。積極與民政、勞動等部門配合，對個別有勞動能力的人，盡力安排適當?shù)膷徫唬瑢崿F(xiàn)自立;對那些確無勞動能力，又無經(jīng)濟來源的人，要保障他們的生活和就醫(yī)問題，同時建立殘疾人康復中心。
            (四)、提升形象，著力打造文化藝術(shù)型社區(qū)品牌。在轄區(qū)單位及各級領(lǐng)導的關(guān)心下，我們社區(qū)將利用現(xiàn)有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社區(qū)服務站，建成全市第一流的社區(qū)服務站。該大樓共四層，計1000多平方米，目前設(shè)立了社區(qū)服務大廳、藝術(shù)團辦公室、社區(qū)再就業(yè)服務站、黨員活動室、湖北經(jīng)濟學院教學基地，還將建立社區(qū)老年服務中心。社區(qū)為改造、裝修此大樓，共用去資金47.5萬元。目前，社區(qū)硬件設(shè)施已初步形成，還需投入資金進一步完善配套設(shè)施。
            (一)、辦公用房產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬問題。能否將產(chǎn)權(quán)劃撥給社區(qū)，使社區(qū)有一個安定的辦公環(huán)境。
            (二)、債務問題。目前社區(qū)負債27.5萬元，希望各級領(lǐng)導給予支持。
            期試講話稿總結(jié)給力篇十九
            尊敬的各位領(lǐng)導·老師·同學們：
            大家上午好！
            天高云淡，園丁灑汗，桃李滿園，國強民富。教育發(fā)展，唯我?guī)煼丁Ｍ瑢W們xx九江職業(yè)大學07。09級學生見習圓滿結(jié)束了。學生能力積累，見習是學習路途中不可缺少的一部分，。借此，我向大家匯報我的這次見習生活體會。八天的見習生活，短暫，緊張而又愉快，他讓我學到了許多，也明白了不少。確實使我受益匪淺，感受頗深。
            首先，任何一項有意義的活動都離不開正確的指導思想。我認為我們見習活動大海航行的航船，而師范學院的“見習要求”就好比這條船只在航行途中的指南，因此，在見習之前我認真的學習并牢記師范學院的“見習要求”，在見習中，以學院的“見習要求”為指導，做到遵紀守法，積極配合見習學校的教學秩序，用自己多學到的知識，認真做好見習記錄，圓滿的完成見習任務。因此我的見習工作，既得到了領(lǐng)導的稱贊，也獲得了老師和學生的認可，從而更好的樹立了我九江職業(yè)大學的社會形象。
            第二，工作的成效來源于無怨無悔的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情。我見習的學校是一所鎮(zhèn)里的中學，學校教學條件比較簡陋，教師的文化素養(yǎng)總體來講不是很很高，但是這所學校在當?shù)貐s小有名氣。大家都知道隨著城市文明的飛速發(fā)展，現(xiàn)在的人都認為優(yōu)質(zhì)的'教育資源都在城市，所以許多農(nóng)村的孩子也都擁向城市的學生隊伍，是的農(nóng)村的學校格外的蕭條，生源貧乏，也嚴重的浪費了國家的教育資源。然而這所學校卻有學生近千人，為什么呢？因為這所學校的老師都盡心盡力，盡己所能的去教育學生。在他們的共同的努力下，學校學習的氛圍十分和諧向上，連續(xù)三年都被縣里評為模范中學。記得剛?cè)サ牡谝惶煨ｉL曾跟我說過一句話：再弱的個體，也會是一個強大的團體。我想無論是工作還是學習都應該是如此：有耕耘就會有收獲，有付出就會有回報，成績需努力，努力源于精神。
            第三，基礎(chǔ)教育需要每個教育工作者有廣泛的學識。在這次見習中，有這樣一位老師，她漂亮，陽光，熱情，當我提出要求聽她一堂課時，她很開心的表示歡迎并熱情的把我?guī)У剿恼n堂上。她講的是紅樓夢節(jié)選“香菱學詩”，她從作者曹雪芹及作品的創(chuàng)作背景開始，用流利，富于感情的語言，義廣泛的學識，采用故事的形式進行講課。她的課深深的吸引了學生，課堂氣氛十分活躍，師生互動，教與學的雙邊關(guān)系處理的令人十分滿意。然而在聽另外一堂課時，或許是因為這位教師從教不久，也有可能是我聽課的緣故，她的講課顯得有些呆板，課堂氣氛也有些不足。我認為一堂好課，不僅取決于教育者選擇良好的教學方法，還要要求教育者要有廣泛的學識。那么作為今天是學生的我們又該如何？在我和見習學生的談話中，我深深地感受到，現(xiàn)在的學生他們的需求不僅限于書本的知識了，她們對于老師的要求是更加的嚴格，我反復的思考，思考我們的昨天·今天·明天，昨天是經(jīng)驗教訓，今天是勤奮，努力，明天是奮斗拼搏。八天的見習雖然短暫，它卻讓我品嘗到了其中的樂趣，業(yè)讓我更加的感受到了壓力，這使我在以后的學習生活中回去更加的努力！
            同學們，努力吧！請熱愛教師這個神圣的職業(yè)。溫總理曾說過：教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。讓我們攜手共進，為美好的未來奮斗。