一個好的方案可以避免不必要的重復勞動和資源浪費。那么如何制定一個好的方案呢？首先，我們需要明確目標，確切地知道我們想要實現(xiàn)的是什么。其次，我們需要分析當前的情況和問題，找出存在的短板和不足。然后，我們可以進行頭腦風暴，收集各種可能的解決方案。接下來，我們需要對這些方案進行評估和比較，選擇最合適的一個或幾個。最后，我們可以制定出詳細的實施計劃，并設定明確的任務和時間節(jié)點。以下是小編為大家收集的完美方案范例，供大家參考和借鑒。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇一
在團的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經(jīng)常性工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進學院發(fā)展、促進團總支學生會的工作相協(xié)調(diào)這個任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內(nèi)容，引導基層團組織履職盡責創(chuàng)先進，團學成員立足崗位爭優(yōu)秀。
一要聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計劃、工作內(nèi)容等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。
二要充分調(diào)動和發(fā)揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎條件?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創(chuàng)造條件，使團學成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要健全制度，堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先，對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎上在做到爭優(yōu)，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質(zhì)量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實際，不要只是付諸于表面形式，要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿(mào)系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團學成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：
1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。
2.團總支學生會相互協(xié)調(diào)，各部門人員在活動開展的時候要協(xié)調(diào)別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創(chuàng)先。
3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經(jīng)過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優(yōu)的效果。
4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創(chuàng)新，使團總支學生會的工作更加完善。
創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇二
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結合公司黨支部和黨員隊伍建設實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標要求：
1、推動企業(yè)科學發(fā)展。
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞公司順利完成全年各項經(jīng)濟指標和工作目標要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結推廣經(jīng)驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學習動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學習資料；5月15日組織黨員團體學習討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經(jīng)過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結果向黨支部和黨員反饋，并以適當方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，經(jīng)過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結第一個階段工作經(jīng)驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。活動的主要資料是：
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇三
（一）堅持加強指導督查，著力在任務落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內(nèi)容。各級黨組織負責人要經(jīng)常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務落到實處。領導班子成員和其他黨員領導干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內(nèi)容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調(diào)動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導與典型激勵相結合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應用型本科院校建設，將教學、科研、管理、服務等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學校各項中心任務的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質(zhì)量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步引導教師崇尚師德師風、關愛學生成長；管理者強化責任意識、提高服務質(zhì)量；學生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學習型黨組織。不斷推進黨組織學習活動常態(tài)化，強化學習管理，逐步建立健全個人述學、群眾評學和組織考學相結合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“青年志愿者”等已經(jīng)形成的并具有一定影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌品質(zhì)，并結合學校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質(zhì)品牌。
3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。上一級黨組織負責人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責任領導、責任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領導干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領導干部聯(lián)系和服務基層制度，每月至少用1天時間深入基層調(diào)查研究，指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結對幫扶1名困難學生，經(jīng)常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務。結合科研人員的專業(yè)與研究領域，有計劃地安排有關人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學研究與生產(chǎn)生活實際相結合，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務水平。管理人員經(jīng)常深入教學、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，努力提高服務質(zhì)量和管理、育人水平。
5、推進輔導員進社區(qū)，幫助學生成長成才。推進輔導員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡文化建設和管理；推進輔導員進學生宿舍，確保學生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導員進學生社團，加強對學生社團活動的指導，確保學生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結合學生專業(yè)特點，開展專題調(diào)研，提高學生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認真組織開展大學生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領導干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負責人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的職責，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學校工作相互結合、相互促進。
（二）分類指導，突出重點，努力解決實際問題各級領導干部都要深入聯(lián)系點，結合點評來總結工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經(jīng)常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認真總結，建立健全長效機制各級黨組織要認真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經(jīng)驗，包括以往基層黨建的'成功經(jīng)驗進行提煉總結，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標結合起來，圍繞師生員工關心關注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇四
辦公室是圖書館宣傳和服務工作的窗口部門，承擔著協(xié)調(diào)館領導、館員和讀者關系并提供管理、保障、服務的功能，是館領導、各部門館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時也承擔了超期罰款管理、考研培訓管理等多項直接服務讀者的功能。
電子資源部承擔著為學校教學科研提供電子文獻資源保障服務功能，同時也承擔著為圖書館各部門館員開展自動化管理提供技術保障的服務功能。
因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)“服務型”組織，積極開展各項活動，做好服務工作。
第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。根據(jù)實際情況對單位內(nèi)各部門職工需辦理有關事項或?qū)︷^內(nèi)的意見建議進行處理。積極配合各部門做好圖書館各種資源和開展活動的對外宣傳工作?？傊?，對所負責的事項要高度負責，一絲不茍，一辦到底，落到實處。
積極做好來訪人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領導、各部門和讀者之間的協(xié)調(diào)工作，多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
做好文書管理工作。完成圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送。
做好事務管理工作。事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、用車、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務的有關事項。
完成各種中外文引進資源的訂購、續(xù)訂、維護和服務工作。完善本校學位論文、教師文庫建庫、開發(fā)、應用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費使用的開展工作。研究cnki個人數(shù)字圖書館、機構數(shù)字圖書館的構建、試用和推廣工作。
完成圖書館網(wǎng)站的運行、維護和管理工作，整合網(wǎng)站的頁面布局、資源內(nèi)容、服務功能，使用戶訪問資源、獲取服務更加便捷，提升資源的利用率和服務效率。
完成圖書管理系統(tǒng)的日常管理、維護和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內(nèi)局域網(wǎng)、服務器、計算機及相關外設的采購、管理、維護、報廢工作。完成圖書館服務器機房環(huán)境設施（包括ups電源和空調(diào)）的改造工作。
積極開展關于資源利用、服務等方面內(nèi)容的電話咨詢、到館咨詢、網(wǎng)絡咨詢等咨詢服務工作。
完成文獻檢索課教學、新生培訓、考研培訓管理等工作。
積極協(xié)助館內(nèi)其他部門工作，完成館領導、支部、工會等布置的臨時工作。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇五
二、總體要求和主要內(nèi)容?。
三、總體部署?。
（一）動員部署(2010年5月中旬)?。
（二）全面爭創(chuàng)(2010年5月中旬至2011年7月)?。
（三）完善提升(2011年8月至2012年4月)?。
（四）表彰總結(2012年5月至12月)?。
四、工作要求?。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇六
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設的一項重要的經(jīng)常性的工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務廣大職工，不斷推進公路建設事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認真落實，精心組織。黨組織負責人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負責人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標準。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設學習型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇七
按照重慶市委、雙橋區(qū)委統(tǒng)一部署，今年起，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。為了確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，根結合公司實際，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求。
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“與黨同心、遵紀守法、時刻學習、爭當五好”為主題，圍繞公司發(fā)展目標，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新，務求實效，切實推進基層黨組織建設，在“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業(yè)，為把凱恩公司建成全國知名品牌作出積極貢獻。
推動科學發(fā)展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續(xù)發(fā)展的突出問題，加快推進公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型向經(jīng)營型，數(shù)量、速度型向質(zhì)量、效益型的轉(zhuǎn)變，全面完成年度各項經(jīng)營目標任務。在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，有效發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業(yè)科學發(fā)展，為努力完成各項任務當先鋒、作表率。
促進企業(yè)和諧，加強企業(yè)文化教育，弘揚團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。及時了解職工思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作，理順情緒，凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的企業(yè)風氣，影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。加強后勤建設，為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，發(fā)揮黨員在促進企業(yè)和諧中的先進模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的和諧環(huán)境。
服務廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。支部要結合學習勞動合同法，不斷完善企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。
加強基層組織，貫徹落實黨建工作責任制，落實區(qū)委對加強企業(yè)黨建工作的部署要求，加強黨組織建設，建設一支政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標兵；創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好）、共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為活動主要任務，以爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，結合企業(yè)實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。
基層黨組織要爭創(chuàng)“四強”?；疽笫牵簩W習型黨組織建設成效明顯，出色完成公司下達的各項任務，在推動企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設、促進企業(yè)和諧等方面起到戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是政治引領力強。推進學習型黨組織建設，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發(fā)展方向，認真貫徹執(zhí)行公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各級領導干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志，引領廣大職工，把思想和行動統(tǒng)一到完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。
二是推動發(fā)展力強。圍繞推動公司年度目標任務完成工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，推進公司在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)發(fā)展、管理轉(zhuǎn)型等方面取得突出成績，全面完成公司年度目標任務。
工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創(chuàng)新方面進一步完善各部門、各專業(yè)多位一體相互交叉的扁平管理架構，建立規(guī)范的內(nèi)控體系和全新的用工機制，防范企業(yè)各類經(jīng)營和法律風險，增強公司的核心競爭力。
四是凝聚保障力強。發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際，把黨組織的政治優(yōu)勢和運用市場機制結合起來，開展三級談心活動，主動關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點、難點問題，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務提供堅強的政治保證。推進企業(yè)文化建設，廣大黨員高度認同企業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，無重大違規(guī)違紀行為。加強企業(yè)后勤管理，保障職工合法權益，團結凝聚職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
共產(chǎn)黨員要爭做“四優(yōu)”?；疽笫牵汉霌P沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務，在堅定信念、崇尚科學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面發(fā)揮先鋒模模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展、工程建設、技術研發(fā)中作出表率。
一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，遵守黨的紀律，積極應對金融危機，認同凱恩文化，認真貫徹落實公司年度工作會議精神，圍繞公司年度經(jīng)營目標任務，模范地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在本職崗位上踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
二是崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為本職工作的行家里手；認真履行職責，業(yè)務熟，技術精，發(fā)揮傳幫帶作用，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。
三是工作業(yè)績優(yōu)。有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，并能發(fā)揮自身專業(yè)特長，帶領身邊職工群眾攻堅克難，在提高各項經(jīng)濟技術指標、提升企業(yè)運營質(zhì)量方面作出突出貢獻。
四是職工評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業(yè)核心價值觀，堅持凱恩的精神理念，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，樹立凱恩員工良好形象。牢記黨的宗旨，服務職工群眾，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，推動企業(yè)良好風尚的形成。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，凱恩公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時間?；顒訃@迎接建黨__周年、向黨的獻禮兩個節(jié)點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段，通過“學習討論、調(diào)查研究、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。
（一)動員部署階段(2010年6月中旬）。
這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作：
安排部署，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標和具體辦法。搞好宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、制定方案。各支部要結合實際，制定具有特色、內(nèi)容豐富、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確第一責任人和主要負責人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，把學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、組織學習。各黨支部要結合推進學習型黨組織建設，認真學習相關文件，充分了解這次活動的目標任務。重點學習胡錦濤在全國深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進事跡，重溫公司在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領導干部先進性的具體要求。
（二)全面推進階段(2010年6月下旬-2011年6月）。
公司各黨支部要按照實施方案，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要抓好三項活動：
1、深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。、結合支部實際，制訂具體活動計劃，并精心組織實施，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優(yōu)”目標要求，對本支部活動開展情況進行總結和講評。
2、開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展各類主題實踐活動。生產(chǎn)單位，要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務、優(yōu)化經(jīng)濟技術指標、推進技改創(chuàng)新促進節(jié)能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責任區(qū)、黨員技術攻關、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動；管理部門，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務窗口等主題活動。通過活動的開展，進一步優(yōu)化部門職責和管理流程，健全專業(yè)管理體系和內(nèi)控體系，提高工作效率和服務水平，防范經(jīng)營風險。
3、組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司將按照“四強”、“四優(yōu)”的標準，評比先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過評比，在公司內(nèi)部掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
（三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月）。
發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：
1、樹立先進典型。公司將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。
2、開展“樹標桿、找差距、趕先進”活動。公司全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，促使“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養(yǎng)”工作，即把優(yōu)秀生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
（四)總結完善階段(2012年7月至黨的召開前）主要抓好三項工作：
1、展示成果。圍繞迎接黨的，通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)討論會、演講、宣傳展板、網(wǎng)站宣傳專題等多種形式，回顧總結公司黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學發(fā)展的重大成果。
2、做好總結。公司各級黨組織要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面總結，認真總結經(jīng)驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司將對支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行公開評議。
3、完善機制。公司黨組織要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
1、加強領導，落實責任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，公司支部成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌謀劃、組織指導和督促檢查。為抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求公司支結合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。
負責人要認真履行“第一責任人”的職責，確?；顒娱_展取得成效。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。
2、統(tǒng)籌兼顧，有機結合。公司要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合，通過活動開展，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展；把基層黨組織建設與工段、班組建設緊密結合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進。
公司將通過表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營各項戰(zhàn)略部署上來，為推進公司可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧提供強大動力和重要保證。
4、加強督查，認真總結。采取逐級把關，層層監(jiān)督，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導。各支部要結合活動開展，做好階段性總結評比工作，保證活動取得成效。
5、加大宣傳，典型引路。公司要充分運用報刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度。要善于發(fā)現(xiàn)和總結有特色、有成效的經(jīng)驗做法，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)中創(chuàng)造新的業(yè)績。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇八
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動創(chuàng)先爭優(yōu)，加速科學發(fā)展，構建和諧砂崗”為主題，以沈浩同志為榜樣，以“作承諾，比奉獻，促發(fā)展”為主線，堅持從我村的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
（一）推動科學發(fā)展，促進新農(nóng)村建設。就是要求村黨組織和全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強科學發(fā)展意識、樹立科學發(fā)展理念，切實貫徹落實黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委重大決策部署，以及村科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措；全體黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾進行新一輪的農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。要把科學發(fā)展是否得到推動、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整是否得到加快、農(nóng)民收入是否得到增加、農(nóng)村人居環(huán)境是否得到改善、新農(nóng)村建設是否得到促進，作為檢驗活動成效的重要標準。
（二）化解社會矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。就是要求村黨組織切實把維護農(nóng)村穩(wěn)定當做第一職責，黨員干部要進一步強化政治意識、大局意識、憂患意識、職責意識和法制意識；要經(jīng)常走村入戶，深入群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好群眾教育引導工作；要了解村情民意，收集群眾意見，引導群眾依法表達合理訴求，疏導群眾情緒，主動排查、調(diào)處和化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
（三）增強宗旨意識，聯(lián)系服務人民群眾。就是要求村黨組織和廣大黨員深入開展向沈浩同志學習活動，大力弘揚沈浩精神，切實加強黨員聯(lián)系戶制度，依托廣大黨員幫忙群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，努力為群眾辦實事做好事。
（四）激發(fā)創(chuàng)造活力，構成創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。就是要求村黨組織認真貫徹村級黨建工作職責制，全面落實中央和省委對加強農(nóng)村黨建工作的一系列部署要求，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，進取推進學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的。戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨組織和黨員比、學、趕、幫、超。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“創(chuàng)立先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要資料。
先進基層黨組織的基本要求是，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質(zhì)優(yōu)良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論異常是科學發(fā)展觀，夢想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，愛崗敬業(yè)、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。進取踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律異常是關于反腐倡廉的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
（一）結合活動深化農(nóng)組載體建設，在致富本事強的黨員中開展“雙培雙帶”，爭當“雙帶先鋒”；在無職黨員中開展設崗定責，爭當履責模范；在流動黨員中開展“雙向帶動”，爭當帶動標兵；在黨員干部中開展為民服務全程代理，爭當代理表率；在廣大黨員中根據(jù)自身實際，按照既量力而行又盡力而為的原則，選擇爭創(chuàng)項目，作出明確承諾，落實創(chuàng)爭任務。
（二）把“黨員帶頭行動，爭做服務先鋒，共建社會主義新農(nóng)村”作為活動載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建立并完善了黨員聯(lián)系戶制定。
（三）進行“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習《黨章》、學習黨史、學習黨的路線方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。
1、動員部署階段（2010年5月下旬）。
召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題；制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)爭目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員進取投身到創(chuàng)爭活動中來。
2、全面推進階段（2010年6月至2011年6月）。
抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；黨總支和廣大黨員認真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮；結合實際設計一些載體，圍繞建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。
圍繞迎接黨的十八大，開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4、總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。
系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情景，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，構成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
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1、公開承諾。在深入調(diào)研基礎上，結合自身實際，以黨總支制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確創(chuàng)先目標、重點任務、時間進度和具體措施；每名黨員對照“五帶頭”的基本要求，提出參加活動的具體打算、努力方向和爭優(yōu)事項，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，理解監(jiān)督。
2、進取爭創(chuàng)。由黨組織和黨員按照活動方案和公開承諾，認真組織開展和進取參加爭創(chuàng)活動，在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，辦好承諾事項，發(fā)揮作用、展示形象。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度，對基層黨組織和黨員開展參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。
3、領導點評。按照上級點評下級、書記點評黨員的原則，上級黨組織負責人經(jīng)過參加下級黨組織組織生活會、調(diào)研座談會、情景通報會等方式，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景，每半年至少進行一次集中點評。同時，結合日常工作及時了解情景，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。
4、群眾評議。在承諾期限結束前，鎮(zhèn)黨委對村黨組織、村黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景，組織黨員、群眾進行評議，廣泛聽取群眾意見提議。評議結果登記在冊，加強整改，并以適當方式向群眾公布。
5、評選表彰。請鎮(zhèn)黨委結合群眾評議情景，對我村黨組織和黨員公開承諾資料進行考核。在注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上，評選表彰先進典型。
1、強化領導，夯實職責。村黨總支書記為第一職責人，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導職責。
2、掌握進度，理解督導。適時向鎮(zhèn)黨委匯報此項工作開展情景，自覺理解各方監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時、認真整改。
3、搞好宣傳，營造氛圍。活動期間，充分發(fā)揮宣傳工具的作用，經(jīng)過張貼標語、黨組織書記講黨課等形式加大宣傳力度，使廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，防止和克服厭倦、松懈情緒，振奮精神，以飽滿的熱情投入到此次活動中來，力爭使這項活動收到實效。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇九
按照《呼和浩特市創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx年年度實施方案》的要求，結合我局實際，制定本實施方案：
以科學發(fā)展觀為主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以增強我局基層黨組織凝聚力為載體，以加快推進“一核雙圈一體化”進程、建設“兩個一流首府”為目標，組織引導各黨支部和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，為推動首府旅游業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)我市“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，向建黨90周年獻禮。
(一)緊緊圍繞落實“十二五”旅游發(fā)展目標，在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
組織基層各黨支部和黨員深入學習、堅決貫徹十七屆五中全會、自治區(qū)黨委八屆十三次全委會、市委十屆十一次全委會精神，深刻理解我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，針對我市“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃綱要，明確爭創(chuàng)主題，制定與日常工作、業(yè)務工作有機統(tǒng)一的、具體的爭創(chuàng)目標，細化到年月。
(二)緊密圍繞落實市旅游局全年工作重點，爭創(chuàng)年度文明科室和先進個人。
以“建設一流的隊伍、培養(yǎng)一流的作風、創(chuàng)造一流的業(yè)績”活動為載體，扎實開展“三下三服務”活動(下旗縣、下企業(yè)、下社區(qū)、服務群眾、服務基層、服務發(fā)展)，講黨性、重品行、作表率、切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，繼續(xù)打造“文明窗口”示范點、“行業(yè)標兵”模范崗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在服務窗口中深入開展，提高工作效能。
(三)密切圍繞建黨90周年主題活動，爭創(chuàng)先進基層黨支部和“五好”共產(chǎn)黨員。
積極推進黨的基層組織建設，充份發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，以紀念建黨成立90周年為契機，廣泛開展“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”主題實踐活動，夯實基層優(yōu)秀黨支部基礎、樹立“五好”優(yōu)秀黨員的典型示范作用。
(一)爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。
一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠較好地落實抓黨建責任制。二是黨員隊伍好。黨員教育管理扎實有效，黨員素質(zhì)優(yōu)良，黨員意識較強，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
(二)樹立“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是帶頭學習提高。認真學習黨和國家的路線方針政策，學習自治區(qū)黨委和政府的決策部署，學習新知識、新技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。主動聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭維護穩(wěn)定。自覺樹立維護社會和諧穩(wěn)定意識，主動開展宣傳、教育、引導群眾工作，爭當遵紀守法、促進和諧的好公民。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
(三)開展建黨90周年系列紀念活動，在學先進趕先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
以紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題，積極培養(yǎng)、發(fā)展黨員，開展紀念征文、文藝演出、主題實踐、報告會、讀紅色經(jīng)典等活動，“學習身邊人、干好當前事”，開展評選表彰先進活動，培育和樹立基層黨組織、各科室及個人先進典型。繼續(xù)推進黨群共建，在“三八”國際女婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，聯(lián)合工青婦組織服務干部群眾，在活動中帶動創(chuàng)建先進工會組織、先進團組織、先進婦聯(lián)組織。
(一)廣泛發(fā)動，安排部署(3月初至4月底完成)。
1、制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。
2、動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。
3、組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(二)公開，履職踐諾(3月初至12月底完成)。
一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”，確保條條落實、項項兌現(xiàn)。
2、開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3、開展“履職踐諾”活動。黨組織和黨員圍繞內(nèi)容，制定目標書，提高踐諾質(zhì)量，確保群眾滿意，采取—踐諾—再—再踐諾的循環(huán)方式，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。
4、開展“組織創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。建立黨員先鋒崗，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。
(三)考核評議，整改提升(11月初至12月底完成)。
1、完善考核。局黨總支依據(jù)《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比辦法》,分別對各支部、黨員開展目標活動進行考核，每半年小評，年終總評，一級抓一級，一級考一級，年末進行全面考核。
2、組織評議。抓好“一會雙講三評”，結合民主生活會、組織生活會，適時組織黨員、群眾進行評議，做到各級領導干部要作點評，各基層黨支部和黨員在業(yè)務素質(zhì)、服務群眾、工作作風等方面都被點評，評議結果要在一定范圍內(nèi)公開。
3、整改提升。各支部、黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結，對考核評議中反映出的問題與不足，進一步研究制定改進措施，實施全面整改提升。
(四)評選表彰，完善機制(6月初至7月初完成)。
1、組織評選表彰。堅持自下而上推薦、自上而下考核相結合的方式，評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選，作好公示工作，接受群眾監(jiān)督，向市直機關工委推薦。
2、挖掘典型事跡。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。
3、完善長效機制。全面回顧總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
(一)加強領導，明確責任。
為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨總支成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，羅琳同志任組長，張銘花同志、王虹妹同志任副組長，田軍、賈玉冰、沈紅、燕建平、賀海朝、孟瑞潔、王召祥任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協(xié)調(diào)，超前謀劃好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內(nèi)容。
(二)把握進度，及時督導。
活動領導小組采取聽取匯報、專題調(diào)度、交流研討等形式，了解活動進展情況，研究解決實際問題，保證活動順利開展。召開階段性工作總結會議，由支部匯報活動開展情況，活動領導小組有關領導對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要限期整改。
(三)搞好宣傳，營造氛圍。
充分運用中國北方旅游網(wǎng)等載體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，迅速形成開展活動的強大聲勢。加強與各級新聞媒體的聯(lián)系，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織工作中的成功做法和經(jīng)驗。注重發(fā)揮先進典型的示范作用，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，激發(fā)全局黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全局和旅x業(yè)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十
一、活動主題：
二、活動時間：
20xx年6月中旬5。
三、活動目的及意義：
為進一步鞏固實踐科學發(fā)展觀活動的成果，建立科學發(fā)展的長效機制，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，計算機工程學院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
出刊版做宣傳，開展相關講座，舉行活動等。
五、活動內(nèi)容：
（一）開展關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講座。結合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。在學習后，相關人員寫一篇理論學習收獲或心得體會。
（二）開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作，從而激發(fā)基層團組織青年的`活力。
（三）開展“金點子”征集活動，要求每位基層團組織青年，團員根據(jù)發(fā)展實際至少提一條合理化建議。
（四）認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；積極參與技能培訓活動、技術革新活動，不斷提高水平，要具有強烈的事業(yè)心、帶頭愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮表率作用，不怕吃苦，踏實肯干，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，出色完成各項工作任務。
（五）本次活動將會加強組織領導，確保各項工作落到實處。
（六）本次活動將會進一步發(fā)揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”的精神，推進時代的發(fā)展。
六、活動預計成果：
本次活動深受廣大青年的喜愛，這將會推進活動有利的完成，相信通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，會激發(fā)廣大青年的積極性，讓他們活力四射，充分展現(xiàn)自我風采，進而推動黨建設的同時促進學院的發(fā)展。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十一
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關黨委《關于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風建設年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績，爭當中原出彩先鋒”作為“作風建設年”的重要內(nèi)容，認真抓好落實?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風建設年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴在經(jīng)常。
(二)比學習。營造學的氛圍，著力解決學風浮躁、學用脫節(jié)、知行不一問題。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義;比一比是不是做到了真學，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結合”“轉(zhuǎn)化”文章。
(三)比擔當。突出激勵引導，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔當、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應付了事、短期行為;比一比是不是認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標準、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴治黨“兩個責任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標任務，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預報、水資源監(jiān)測服務、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎設施建設、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學習研討。結合“作風建設年”動員學習，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學習，重視用好“學習強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學習討論，引導黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標找準差距。各單位按照“作風建設年”方案要求，認真組織查找問題，把落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔當精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關黨支部建設標準(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考評辦法(試行)》作為黨組織建設提質(zhì)的標尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標尺，認真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風、服務態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標明責、履職盡責的責任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責任。亮形象，即探索設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責標準等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務中選樹培育一批“學習標兵”“業(yè)務能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學有榜樣、干有方向、趕有目標，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。領導點評，黨員領導干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風建設年”活動結合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設模范機關結合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結合起來，精心組織實施，全力營造“大學習、大對標、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責任。“五比一爭”活動是“作風建設年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確保活動取得實效。
(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導黨員干部自覺學在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關黨委。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十二
根據(jù)全市“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求和我市住房公積金系統(tǒng)“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署，經(jīng)研究決定，提出以下“爭先進位”方案，請予以貫徹落實。
1、歸集擴面存在差距。20xx年，全省住房公積金共歸集579.76億元，其中我市歸集額為21.14億元，列全省第8位，落后第7位6.15億元，領先第9位1.52億元；我市同比增幅為18.75%，列全省第13位，落后前一位1.09個百分點。
2、個貸提升存在瓶頸。20xx年，全省住房公積金個貸比率為79.19%，其中我市個貸比率為80.25%，列全省第7位，落后第6位0.24個百分點，領先第8位0.32個百分點。
3、服務和管理整體效能有待提高。市區(qū)住房公積金管理體制不順，導致業(yè)務交叉重復、政策不一、監(jiān)管缺位，整體合力不足，制約了服務效能和管理水平的進一步提升。
一是推進歸集擴面的工作環(huán)境還不理想。從宏觀上看，我市住房公積金制度與養(yǎng)老、醫(yī)保的繳存率相比，有較大差距。截至今年4月末，按開戶人數(shù)計算，全市住房公積金覆蓋率低于60%，市區(qū)不到80%，勞動密集型企業(yè)、人員流動較大的服務業(yè)、相當一批中小型民營企業(yè)覆蓋率約為50%，勞務派遣員工不到20%。主要深層次原因是因為住房公積金繳存政策的剛性不強，法規(guī)執(zhí)行力不夠，企業(yè)守法歸繳的氛圍不濃，制度的功能發(fā)揮不足。加之宏觀經(jīng)濟形勢下行，企業(yè)經(jīng)濟效益狀況下滑，給企業(yè)繳存住房公積金帶來一定壓力。從微觀上看，住房公積金歸集擴面工作機制還沒有有效建立，部門協(xié)作聯(lián)動機制沒有有效開展，行政執(zhí)法難以推進，考核體系還沒有到位，工作推進的深度和廣度還有待提升。
二是房地產(chǎn)形勢尚未升溫。近兩年，受房地產(chǎn)形勢的影響，住房公積金貸款呈逐月下降趨勢。根據(jù)相關部門統(tǒng)計顯示，今年1—4月份，市區(qū)實現(xiàn)商品房住房累計合同銷售3104套，合同銷售面積35.94萬平方米，銷售套數(shù)與上年同比減少2.73%，銷售面積同比減少8.15%；市區(qū)二手住房交易為1223套，交易面積為10.62萬平方米，套數(shù)比去年同期減少31.37%，面積比去年同期減少30.22%。我市在1—4月份，共向1119戶職工發(fā)放住房公積金貸款29676萬元，戶數(shù)和金額較上年同期下降22.29%、9.40%，住房公積金貸款消費住房面積同比下降23%。
三是住房公積金管理體制不順制約整體管理效能提升。由于我市住房公積金管理體制的不順，在全市住房公積金歸集擴面工作上，合力推進力度不足，同時體制不順，造成市區(qū)同城業(yè)務交叉重復，管理效能低下，制約了全市住房公積金規(guī)范管理水平提升；轄市區(qū)資金規(guī)模普遍偏小，增值收益較少，管理用房和服務網(wǎng)點建設在全省嚴重滯后，無法更好地為百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，影響住房公積金對外的整體形象。此外，隊伍素質(zhì)還不適應事業(yè)發(fā)展的需要。
1、進一步加大住房公積金歸集擴面力度。著力建立和完善我市住房公積金歸集擴面工作機制，明確部門責任，完善部門協(xié)作聯(lián)動機制，提請市政府出臺關于進一步提高住房公積金制度覆蓋面的意見，將住房公積金繳存納入勞動合同基本條款，稅務、工商、質(zhì)檢等部門年檢時納入公積金檢查內(nèi)容，財政、總工會等部門加大檢查力度，督促企業(yè)守法經(jīng)營；制定出臺住房公積金歸集擴面考核獎勵辦法，上下聯(lián)動，提高各轄市區(qū)及受委托銀行工作積極性。
2、進一步加大住房公積金保障力度。研究出臺符合職工需求的惠民政策和創(chuàng)新措施，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務環(huán)境和業(yè)務操作流程，提升精細化管理水平，不斷提高資金使用效率和職工購房能力，支持職工合理住房消費需求，充分發(fā)揮住房公積金的互助作用。
3、進一步理順住房公積金管理體制。根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定和中央省市有關要求，本著“先易后難、輕重緩急”的原則，提請市政府理順轄區(qū)住房公積金管理體制，整合資源，形成合力，規(guī)范管理，逐步推進和完善市區(qū)服務網(wǎng)點建設，改善服務環(huán)境，提升管理服務水平和社會滿意度。按照“運行與監(jiān)督”分離的原則，進一步強化審計監(jiān)督職能，防范資金風險。
今年住房公積金“爭先進位”主要目標如下：
1、歸集額度增幅。20xx年，住房公積金歸集額超過25億元，同比增幅力爭在全省前進一位。
2、個貸比率。20xx年，住房公積金個貸比率力爭保持在75%，在全省排名中保持現(xiàn)有位次。
3、社會滿意度。20xx年，通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，住房公積金社會滿意度不低于95%。
1、建立任務分解落實機制。加強全市住房公積金系統(tǒng)“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”的組織領導，明確分工，分解目標，落實責任，做到一級抓一級、層層抓落實。
2、建立指標分析督查機制。認真做好住房公積金業(yè)務指標分析工作，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化各項指標完成情況的通報，加強對進度慢、業(yè)績差的地區(qū)的督查推進力度，按月保季、按季保年，確保完成全年各項目標任務。
3、建立宣傳工作長效機制。以住房公積金制度實施20周年為契機，以“住房公積金宣傳年”活動為抓手，借助電視、報紙以及各種媒體、宣傳媒介，創(chuàng)新宣傳形式，大力宣傳公積金政策制度和惠民政策，通過建立健全長效宣傳機制，不斷提高制度的覆蓋率、社會的影響力和群眾的知曉率。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十三
為進一步發(fā)揮輿論的宣傳引導作用，營造濃厚的活動氛圍，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，特制定如下宣傳方案。
2、大力宣傳各基層組織開展活動的新舉措、新經(jīng)驗，經(jīng)過豐富的活動載體，提高廣大黨員參與的活動的進取性和主動性。3、大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。經(jīng)過典型的宣傳，以點帶面，發(fā)揮典型的引領作用。4、大力宣傳為基層群眾解決的實際問題，始終把活動的目標取向放在惠及廣大人民群眾上。5、大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何促進司法行政工作水平的提升和促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
對內(nèi)宣傳主要形式：組織與活動有關的評論、言論、理論文章的撰寫，組織征文、演講、參觀等活動，主要載體是局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、市司法局網(wǎng)站、、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、局刊物、電子顯示屏幕、懸掛標語、印發(fā)明白紙等。各基層組織要結合自身實際，豐富和創(chuàng)新宣傳載體。
對外宣傳主要形式：協(xié)調(diào)聯(lián)絡中央、省、市報紙、電臺、電視臺等新聞媒體及有關網(wǎng)站等進行宣傳報道。四、幾點要求1、切實加強領導。要高度重視這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道工作，加強領導。司法局專門成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道組，負責對宣傳工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。各基層組織也要抽調(diào)精干力量，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道工作。要按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，開展全參與、全方位、全覆蓋的宣傳，營造強大的宣傳聲勢。2、科學統(tǒng)籌安排。宣傳要全面準確，統(tǒng)籌安排，要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個實施階段的重點，做好宣傳。要加大宣傳力度，堅持宣傳密度，防止出現(xiàn)“前緊后松”，“上熱下冷”，淺嘗輒止。3、正確把握導向。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全局中心工作的宣傳結合起來，進取探索新的宣傳方式，增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十四
為促進窗口單位和服務行業(yè)進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務水平，打造群眾滿意工程，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》（石創(chuàng)組〔20xx〕21號）要求，現(xiàn)提出我局實施方案。
窗口單位和服務行業(yè)是指與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的企事業(yè)單位及其營業(yè)網(wǎng)點。各窗口單位要對照石司創(chuàng)辦〔20xx〕2號《關于推進窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，認真組織一次“回頭看”，重點查服務意識、服務態(tài)度、服務本領和服務效能等方面存在的群眾反映強烈的熱點難點問題。在此基礎上，按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，進一步設計特色主題、豐富細化內(nèi)容，有針對性地研究制定“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，確保此項活動緊密銜接、不斷推進。9月25日前，各地各單位要將新制定的《實施方案》報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室備案。9月30日前，要進行再動員再部署，營造濃厚社會氛圍。
要把讓群眾得到實際利益作為出發(fā)點和落腳點，以為民服務為主題，精心設計活動載體，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高服務水平和效能。一要認真開展認責承諾活動。要圍繞辦成幾件順民心、得民意的實事好事，認真組織新一輪的認責承諾活動，有活動能力的黨員，要通過多種形式向群眾作出承諾、積極踐諾。二要不斷提升基層服務水平。公證處、法律援助中心在街道社區(qū)設立服務站，不斷拓寬服務內(nèi)容、完善服務方式，提升服務群眾的水平。要開通便民服務熱線，構建便捷高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動的'便民服務網(wǎng)絡。三要加大下基層送溫暖力度。把下基層送溫暖常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，讓百姓得到更多的實惠。四要大力開展“四助”、“黨員義務勞動和志愿服務”等活動。要努力把人力、財力、物力向基層傾斜，繼續(xù)開展以“助學、助殘、助孤、助老”為主要內(nèi)容的“四助”活動，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和社會的溫暖。要探索實施志愿服務新模式，切實開展救助、優(yōu)撫、助殘等服務項目。建立完善黨員志愿服務的考核、評比、獎勵、表彰制度體系，激勵廣大黨員在義務勞動、無私奉獻上發(fā)揮先鋒模范作用。
要開展“四亮”活動。一是亮流程。設立便利服務平臺，通過擺放展板、便民服務手冊、聯(lián)系服務卡片及在網(wǎng)站發(fā)布信息等方式，公開工作流程和辦事程序。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，將姓名、職務等信息向群眾公開，增強黨員意識，強化自我約束。三是亮形象。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，評選“黨員業(yè)務能手”和“服務標兵”等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。四是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南（手冊）等，對窗口單位和服務行業(yè)工作職責、履職要求、工作時限和行業(yè)服務用語進行公開。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將對“四亮”活動落實情況進行專項檢查，各窗口單位10月底前進行自查，并向局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室報告自查情況。
要開展“四創(chuàng)”活動。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。通過開展“比技能、比服務、比業(yè)績”等活動，切實提高黨員干部的能力和素質(zhì)，立足本職比奉獻、創(chuàng)業(yè)績。二是創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務行業(yè)。積極推行陽光服務、規(guī)范服務、高效服務，進一步強化日常監(jiān)督和目標考核，將制度和措施落實到具體工作中去，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口單位和服務行業(yè)，規(guī)劃方案。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，形成能夠體現(xiàn)石家莊特色、時代特色、業(yè)務特色的服務品牌。四是創(chuàng)廉潔型窗口單位和服務行業(yè)。大力倡導公正廉潔之風，引導黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，規(guī)范黨員干部的辦事行為、社會行為。
要開展“三評”活動。一是黨員自評。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據(jù)本單位本行業(yè)特點和崗位要求，認真查找問題和不足，明確努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。窗口單位和服務行業(yè)主要領導要深入基層，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，力求點出動力，評出實效。今年年底前和20xx上半年局領導班子成員分別到聯(lián)系點進行一次調(diào)研點評。三是群眾測評。組織黨員、群眾和服務對象共同參與測評。要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行網(wǎng)上投票、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式適時組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各類問題的整改，以實際效果取信于民。今年年底，局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要組織一次群眾評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。
窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，需要有一大批先進典型來推動。當前，我市將劉瓊芳作為全市窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型和楷模大樹、特樹，爭取推上更高層次。各窗口單位也要像培樹劉瓊芳這個先進典型一樣，在抓典型樹立、抓典型宣傳、抓典型推動上，下些功夫，用點心思，要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓出一批特點和亮點工作來。
立足部門職能和黨員崗位實際，深化拓展“奪旗爭星”活動。通過設立“創(chuàng)先爭優(yōu)號”、“先鋒旗”、“模范星”、“黨員示范戶”等舉措，激勵引導基層黨組織和黨員在更高的平臺上審視自己，在更廣闊的空間尋找定位，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢與快的賽，形成勇于對標、敢于爭先的生動局面。廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”、爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務品牌”、爭當“行業(yè)服務標兵”等競賽活動，因地制宜設立“先進集體”、“流動紅旗”、“優(yōu)勝班組”、“服務金杯”等不同形式的榮譽稱號、弘揚團隊精神，開展集體競賽，形成百花齊放、奮勇爭先的爭創(chuàng)局面。黨員個體設立“黨員示范崗”、“業(yè)務能手”、“行業(yè)標兵”、“服務明星”等榮譽稱號，加大對標晉位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵推進力度，引導廣大黨員看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住重大節(jié)點，廣泛開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等評選活動，激發(fā)廣大職工、團員、婦女參與為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。要定期進行評比，采取現(xiàn)場會、觀摩會、報告會、成果展等方式大力宣傳，引導廣大共產(chǎn)黨員爭先進、創(chuàng)佳績、樹形象，努力形成一批行業(yè)系統(tǒng)影響力大、示范帶動力強的先進個人、典型群體和服務品牌。今年年底前，我局將組織評選表彰一批行業(yè)系統(tǒng)先進單位和先進個人，并向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室進行推薦。20xx年“七一”前，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將聯(lián)合有關部門評選表彰“全市十佳群眾滿意窗口”、“全市百名行業(yè)服務標兵”和“全市十大優(yōu)質(zhì)服務品牌”。
各窗口單位要高度重視，切實加強對活動的領導，及時制定具體活動實施方案。市局將采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強檢查指導，確?；顒尤〉脤嵭?。每個月要認真組織開展一次優(yōu)質(zhì)服務品牌評選活動，精心培育、選樹活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶動和輻射作用，激發(fā)窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。要充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子滾動屏、標語條幅等平臺，大力宣傳深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求和措施，切實在窗口單位和服務行業(yè)中營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。要建立長效機制。各窗口單位要在落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求的同時，注重探索方法、總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、形成制度，特別要注重完善“四亮四創(chuàng)三評”工作機制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動窗口單位和服務行業(yè)”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化和拓展。
各窗口單位要及時將《深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》和活動開展情況報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十五
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設的一項重要的經(jīng)常性的工作。現(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務廣大職工，不斷推進公路建設事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認真落實，精心組織。黨組織負責人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負責人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標準。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設學習型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，切實發(fā)揮黨員干部在推動交通事業(yè)科學發(fā)展中的骨干帶頭作用，為公路事業(yè)美好的明天貢獻一份力量。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十六
為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，根據(jù)x市教育局機關工作委員會《關于在市直機關黨組織中開展主題黨日活動的實施方案》（貴直通〔20xx〕11號）的相關要求，結合我校實際，特制定本活動實施方案。
開展“主題黨日”活動是加強黨員理想信念教育的有效手段，是推進基層黨建工作的重要抓手，是推動各項中心工作的有效途徑。通過開展“主題黨日”活動，不斷增強黨員干部的“四個意識”，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，為打造“四力”新貴港、加快建成西江流域核心港口和新興工業(yè)城市提供堅強組織保證。開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動，以實際行動踐行黨員志愿服務，密切干群關系，樹立黨員價值導向，彰顯黨員先鋒模范作用；以志愿服務活動為契機，密切師生關系，為提高我校教育教學質(zhì)量提供強有力的保證。
志愿服務做奉獻。
以黨支部為單位結合“五一”勞動節(jié)，“五四”青年節(jié)組織開展關愛留守學生、學生文體游園等活動，通過學科指導、談心談話、心理輔導、資助貧困學生等形式開展關愛學生、服務學生活動。
全體黨員。
20xx年5月x日。
三樓會議室。
1、重溫入黨誓詞；
2、黨課：學習《貫徹習近平視察廣西重要講話精神》；
3、黨課：學習《廖俊波同志先進事跡》；
4、黨課：學習《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》；
6、啟動“志愿服務做奉獻”主題黨日活動儀式，指導各黨支部開展活動；
8、各支部組織檢查“三會一課”材料。
9、黨員繳納20xx年5月黨費；
10、各支部通知全體黨員按時參加主題黨日活動。
（一）精心組織實施。我校黨委負責指導所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動。各黨支部要結合工作實際，制定“志愿服務做奉獻”主題黨日活動實施方案，并于20xx年5月18日前報學校辦公室備案?；顒悠陂g，全體黨員要佩戴黨徽?；顒咏Y束后，全體黨員集體繳納5月份黨費。各支部于20xx年5月28日前將黨費匯總上交學校黨委。
（二）強化臺賬管理。各黨支部要建立“情系社區(qū)作奉獻”主題黨日活動臺賬，做到“六有”，即有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及照片、有黨員簽到表、有活動總結?；顒咏Y束后，各黨支部于20xx年5月28日前要將活動相關資料報送學校辦公室。
（三）嚴格考核督辦。我校黨委將對各黨支部活動情況進行抽查考核，對沒有按要求開展活動的黨支部進行通報批評。各黨支部要加強對黨員的監(jiān)督管理，將黨員參加“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況作為民主評議黨員、評先表優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）強化宣傳引導。各黨支部要充分利用學校網(wǎng)站、微信平臺等宣傳媒體展示所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況，及時總結推廣“志愿服務做奉獻”主題黨日活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法，不斷營造濃厚活動氛圍。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十七
為認真貫徹落實學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)度會議精神，堅持黨建帶團建，不斷推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，12月11日計算機工程學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
基層團組織青年以及團員參加了本次活動。首先是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中強化了服務意識，其次改變了服務的作風。活動中組織團員青年向先進典型學習，形成比學幫超的氛圍，為黨的偉大事業(yè)而奮斗。
本次活動圓滿結束。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅提高了各位基層團組織青年，團員的積極性，激發(fā)了活力，從而在促進了計算機工程學院學風的建設和發(fā)展中也起到了重要的作用。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇一
在團的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經(jīng)常性工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進學院發(fā)展、促進團總支學生會的工作相協(xié)調(diào)這個任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內(nèi)容，引導基層團組織履職盡責創(chuàng)先進，團學成員立足崗位爭優(yōu)秀。
一要聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計劃、工作內(nèi)容等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效，不流于形式。
二要充分調(diào)動和發(fā)揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎條件?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創(chuàng)造條件，使團學成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要健全制度，堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先，對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎上在做到爭優(yōu)，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質(zhì)量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實際，不要只是付諸于表面形式，要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿(mào)系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團學成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：
1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。
2.團總支學生會相互協(xié)調(diào)，各部門人員在活動開展的時候要協(xié)調(diào)別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創(chuàng)先。
3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經(jīng)過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優(yōu)的效果。
4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創(chuàng)新，使團總支學生會的工作更加完善。
創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇二
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結合公司黨支部和黨員隊伍建設實際，加強黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、...員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強黨支部在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長供給堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要到達以下目標要求：
1、推動企業(yè)科學發(fā)展。
按照公司黨支部整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進。
第一階段：2010年6月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
公司結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞公司順利完成全年各項經(jīng)濟指標和工作目標要求，制定活動方案。明確創(chuàng)立“五帶頭、五比五看”黨組織的方法步驟、節(jié)點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結推廣經(jīng)驗做法。組織黨員按照“五帶頭”、五比五看的具體要求，明確爭當優(yōu)秀...員的努力方向；開展創(chuàng)新活動，不斷豐富活動形式；黨支部結合落實“三會一課”，對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。
組織實施共分五個步驟：
第一步，學習動員。5月10日黨支部召開支部書記會專題部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，5月12日召開支部黨員大會集中動員宣傳活動發(fā)放學習資料；5月15日組織黨員團體學習討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要資料、基本要求、方法步驟和努力方向。
第二步，公開承諾。經(jīng)過在公司板報專欄等宣傳載體公布黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施。6月20日召開公司職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等，組織黨員向職工作出承諾，理解群眾監(jiān)督。
第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景逐級進行集中評議，評議結果向黨支部和黨員反饋，并以適當方式公布，理解群眾監(jiān)督。
第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)黨支部、黨員和群眾在集中評議中提出的意見提議，黨支部和黨員分別制定有針對性的整改措施，進取抓好落實，并修訂完善承諾資料，向職工公布，促進整改工作落實到位。
第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五帶頭”基本要求和“五比五看”具體資料，在黨組織申報的基礎上，由公司黨按照“五帶頭”和“五比五看”具體資料，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，經(jīng)過黨支部評選推薦，并經(jīng)黨支部審定、表彰優(yōu)秀...員。
2011年二季度，公司將“七一”前夕，公司黨支部將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批優(yōu)秀...員和優(yōu)秀黨務工作者先進典型。
第二階段：2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)部署要求，公司要在總結第一個階段工作經(jīng)驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。活動的主要資料是：
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇三
（一）堅持加強指導督查，著力在任務落實上求突破將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況列入各單位年度考核內(nèi)容。各級黨組織負責人要經(jīng)常對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務落到實處。領導班子成員和其他黨員領導干部，也要深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和分管單位黨組織檢查指導，全面推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（二）堅持創(chuàng)新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內(nèi)容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調(diào)動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據(jù)不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導與典型激勵相結合的辦法，有針對性地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，堅持把培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統(tǒng)的層層推薦為主動定向培養(yǎng)，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養(yǎng)選樹一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況和先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學發(fā)展上求突破要始終堅持把實施好學校十二五發(fā)展規(guī)劃，深化特色鮮明的應用型本科院校建設，將教學、科研、管理、服務等中心工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，真正使學校各項中心工作成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為落實學校各項中心任務的強大動力。
（一）廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
1、要廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高育人質(zhì)量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為師生員工服務等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監(jiān)督。三是“亮形象”。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。
2、積極開展“三創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績、比貢獻”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步引導教師崇尚師德師風、關愛學生成長；管理者強化責任意識、提高服務質(zhì)量；學生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創(chuàng)學習型黨組織。不斷推進黨組織學習活動常態(tài)化，強化學習管理，逐步建立健全個人述學、群眾評學和組織考學相結合的制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“青年志愿者”等已經(jīng)形成的并具有一定影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌品質(zhì)，并結合學校特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新品牌內(nèi)涵，打造更多信譽度高的優(yōu)質(zhì)品牌。
3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。上一級黨組織負責人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統(tǒng)一建立臺帳，明確責任領導、責任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。
（二）繼續(xù)堅持“六個推進”活動。
1、推進領導干部進基層，解決實際問題。繼續(xù)深入推進各級領導干部聯(lián)系和服務基層制度，每月至少用1天時間深入基層調(diào)查研究，指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結對幫扶1名困難學生，經(jīng)常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業(yè)等方面有針對性地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。
3、推進科研人員進企業(yè)，強化社會服務。結合科研人員的專業(yè)與研究領域，有計劃地安排有關人員到企業(yè)實踐和參與科研開發(fā)，將科學研究與生產(chǎn)生活實際相結合，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
4、推進管理人員進一線，提高服務水平。管理人員經(jīng)常深入教學、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，努力提高服務質(zhì)量和管理、育人水平。
5、推進輔導員進社區(qū)，幫助學生成長成才。推進輔導員進互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡文化建設和管理；推進輔導員進學生宿舍，確保學生宿舍的安全和穩(wěn)定；推進輔導員進學生社團，加強對學生社團活動的指導，確保學生社團活動健康、品味高雅。
6、推進學生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯(lián)系實際，結合學生專業(yè)特點，開展專題調(diào)研，提高學生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認真組織開展大學生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學生山區(qū)計劃”。
（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發(fā)全體師生員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，全校將統(tǒng)一組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據(jù)時間節(jié)點、條件和要求，在逐級遴選的基礎上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領導干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業(yè)、比學趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新成果、新業(yè)績。
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織主要負責人要切實履行好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人的職責，統(tǒng)籌安排，發(fā)揮表率作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節(jié)點，設計開展各項活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與學校工作相互結合、相互促進。
（二）分類指導，突出重點，努力解決實際問題各級領導干部都要深入聯(lián)系點，結合點評來總結工作、查找不足、謀劃好下一步的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經(jīng)常性行為。各級黨組織要針對不同規(guī)模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動貼近工作實際和思想實際。
（三）全面檢查，認真總結，建立健全長效機制各級黨組織要認真對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行全面檢查，及時總結經(jīng)驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經(jīng)驗，包括以往基層黨建的'成功經(jīng)驗進行提煉總結，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標結合起來，圍繞師生員工關心關注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇四
辦公室是圖書館宣傳和服務工作的窗口部門，承擔著協(xié)調(diào)館領導、館員和讀者關系并提供管理、保障、服務的功能，是館領導、各部門館員和讀者之間的橋梁和紐帶，同時也承擔了超期罰款管理、考研培訓管理等多項直接服務讀者的功能。
電子資源部承擔著為學校教學科研提供電子文獻資源保障服務功能，同時也承擔著為圖書館各部門館員開展自動化管理提供技術保障的服務功能。
因此，辦公室和電子資源部全體人員將在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中爭創(chuàng)“服務型”組織，積極開展各項活動，做好服務工作。
第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。根據(jù)實際情況對單位內(nèi)各部門職工需辦理有關事項或?qū)︷^內(nèi)的意見建議進行處理。積極配合各部門做好圖書館各種資源和開展活動的對外宣傳工作?？傊?，對所負責的事項要高度負責，一絲不茍，一辦到底，落到實處。
積極做好來訪人員、讀者的接待工作，禮貌待人，文明辦公。積極做好館領導、各部門和讀者之間的協(xié)調(diào)工作，多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。
做好文書管理工作。完成圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等工作，做好督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送。
做好事務管理工作。事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、用車、辦公用品以及為廣大職工提供生活服務的有關事項。
完成各種中外文引進資源的訂購、續(xù)訂、維護和服務工作。完善本校學位論文、教師文庫建庫、開發(fā)、應用測試等工作。完成各種中外文資源的試用和免費使用的開展工作。研究cnki個人數(shù)字圖書館、機構數(shù)字圖書館的構建、試用和推廣工作。
完成圖書館網(wǎng)站的運行、維護和管理工作，整合網(wǎng)站的頁面布局、資源內(nèi)容、服務功能，使用戶訪問資源、獲取服務更加便捷，提升資源的利用率和服務效率。
完成圖書管理系統(tǒng)的日常管理、維護和備份工作。完成新讀者的讀者庫建庫工作。完成館內(nèi)局域網(wǎng)、服務器、計算機及相關外設的采購、管理、維護、報廢工作。完成圖書館服務器機房環(huán)境設施（包括ups電源和空調(diào)）的改造工作。
積極開展關于資源利用、服務等方面內(nèi)容的電話咨詢、到館咨詢、網(wǎng)絡咨詢等咨詢服務工作。
完成文獻檢索課教學、新生培訓、考研培訓管理等工作。
積極協(xié)助館內(nèi)其他部門工作，完成館領導、支部、工會等布置的臨時工作。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇五
二、總體要求和主要內(nèi)容?。
三、總體部署?。
（一）動員部署(2010年5月中旬)?。
（二）全面爭創(chuàng)(2010年5月中旬至2011年7月)?。
（三）完善提升(2011年8月至2012年4月)?。
（四）表彰總結(2012年5月至12月)?。
四、工作要求?。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇六
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設的一項重要的經(jīng)常性的工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務廣大職工，不斷推進公路建設事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認真落實，精心組織。黨組織負責人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負責人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標準。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設學習型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇七
按照重慶市委、雙橋區(qū)委統(tǒng)一部署，今年起，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。為了確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，根結合公司實際，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求。
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“與黨同心、遵紀守法、時刻學習、爭當五好”為主題，圍繞公司發(fā)展目標，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新，務求實效，切實推進基層黨組織建設，在“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業(yè)，為把凱恩公司建成全國知名品牌作出積極貢獻。
推動科學發(fā)展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續(xù)發(fā)展的突出問題，加快推進公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型向經(jīng)營型，數(shù)量、速度型向質(zhì)量、效益型的轉(zhuǎn)變，全面完成年度各項經(jīng)營目標任務。在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，有效發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業(yè)科學發(fā)展，為努力完成各項任務當先鋒、作表率。
促進企業(yè)和諧，加強企業(yè)文化教育，弘揚團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。及時了解職工思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作，理順情緒，凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的企業(yè)風氣，影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。加強后勤建設，為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，發(fā)揮黨員在促進企業(yè)和諧中的先進模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的和諧環(huán)境。
服務廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。支部要結合學習勞動合同法，不斷完善企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。
加強基層組織，貫徹落實黨建工作責任制，落實區(qū)委對加強企業(yè)黨建工作的部署要求，加強黨組織建設，建設一支政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標兵；創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好）、共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為活動主要任務，以爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，結合企業(yè)實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。
基層黨組織要爭創(chuàng)“四強”?；疽笫牵簩W習型黨組織建設成效明顯，出色完成公司下達的各項任務，在推動企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設、促進企業(yè)和諧等方面起到戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是政治引領力強。推進學習型黨組織建設，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發(fā)展方向，認真貫徹執(zhí)行公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各級領導干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志，引領廣大職工，把思想和行動統(tǒng)一到完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。
二是推動發(fā)展力強。圍繞推動公司年度目標任務完成工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，推進公司在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)發(fā)展、管理轉(zhuǎn)型等方面取得突出成績，全面完成公司年度目標任務。
工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創(chuàng)新方面進一步完善各部門、各專業(yè)多位一體相互交叉的扁平管理架構，建立規(guī)范的內(nèi)控體系和全新的用工機制，防范企業(yè)各類經(jīng)營和法律風險，增強公司的核心競爭力。
四是凝聚保障力強。發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際，把黨組織的政治優(yōu)勢和運用市場機制結合起來，開展三級談心活動，主動關心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點、難點問題，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務提供堅強的政治保證。推進企業(yè)文化建設，廣大黨員高度認同企業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，無重大違規(guī)違紀行為。加強企業(yè)后勤管理，保障職工合法權益，團結凝聚職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
共產(chǎn)黨員要爭做“四優(yōu)”?；疽笫牵汉霌P沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務，在堅定信念、崇尚科學、愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面發(fā)揮先鋒模模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展、工程建設、技術研發(fā)中作出表率。
一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，遵守黨的紀律，積極應對金融危機，認同凱恩文化，認真貫徹落實公司年度工作會議精神，圍繞公司年度經(jīng)營目標任務，模范地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在本職崗位上踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。
二是崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為本職工作的行家里手；認真履行職責，業(yè)務熟，技術精，發(fā)揮傳幫帶作用，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。
三是工作業(yè)績優(yōu)。有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，并能發(fā)揮自身專業(yè)特長，帶領身邊職工群眾攻堅克難，在提高各項經(jīng)濟技術指標、提升企業(yè)運營質(zhì)量方面作出突出貢獻。
四是職工評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業(yè)核心價值觀，堅持凱恩的精神理念，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，樹立凱恩員工良好形象。牢記黨的宗旨，服務職工群眾，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，推動企業(yè)良好風尚的形成。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，凱恩公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時間?；顒訃@迎接建黨__周年、向黨的獻禮兩個節(jié)點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段，通過“學習討論、調(diào)查研究、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。
（一)動員部署階段(2010年6月中旬）。
這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作：
安排部署，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標和具體辦法。搞好宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、制定方案。各支部要結合實際，制定具有特色、內(nèi)容豐富、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確第一責任人和主要負責人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，把學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、組織學習。各黨支部要結合推進學習型黨組織建設，認真學習相關文件，充分了解這次活動的目標任務。重點學習胡錦濤在全國深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進事跡，重溫公司在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領導干部先進性的具體要求。
（二)全面推進階段(2010年6月下旬-2011年6月）。
公司各黨支部要按照實施方案，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要抓好三項活動：
1、深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。、結合支部實際，制訂具體活動計劃，并精心組織實施，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優(yōu)”目標要求，對本支部活動開展情況進行總結和講評。
2、開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展各類主題實踐活動。生產(chǎn)單位，要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務、優(yōu)化經(jīng)濟技術指標、推進技改創(chuàng)新促進節(jié)能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責任區(qū)、黨員技術攻關、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動；管理部門，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務窗口等主題活動。通過活動的開展，進一步優(yōu)化部門職責和管理流程，健全專業(yè)管理體系和內(nèi)控體系，提高工作效率和服務水平，防范經(jīng)營風險。
3、組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司將按照“四強”、“四優(yōu)”的標準，評比先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過評比，在公司內(nèi)部掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
（三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月）。
發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：
1、樹立先進典型。公司將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。
2、開展“樹標桿、找差距、趕先進”活動。公司全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，促使“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養(yǎng)”工作，即把優(yōu)秀生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
（四)總結完善階段(2012年7月至黨的召開前）主要抓好三項工作：
1、展示成果。圍繞迎接黨的，通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)討論會、演講、宣傳展板、網(wǎng)站宣傳專題等多種形式，回顧總結公司黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學發(fā)展的重大成果。
2、做好總結。公司各級黨組織要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面總結，認真總結經(jīng)驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司將對支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行公開評議。
3、完善機制。公司黨組織要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
1、加強領導，落實責任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，公司支部成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌謀劃、組織指導和督促檢查。為抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求公司支結合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。
負責人要認真履行“第一責任人”的職責，確?；顒娱_展取得成效。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。
2、統(tǒng)籌兼顧，有機結合。公司要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合，通過活動開展，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展；把基層黨組織建設與工段、班組建設緊密結合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進。
公司將通過表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營各項戰(zhàn)略部署上來，為推進公司可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧提供強大動力和重要保證。
4、加強督查，認真總結。采取逐級把關，層層監(jiān)督，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導。各支部要結合活動開展，做好階段性總結評比工作，保證活動取得成效。
5、加大宣傳，典型引路。公司要充分運用報刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度。要善于發(fā)現(xiàn)和總結有特色、有成效的經(jīng)驗做法，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)中創(chuàng)造新的業(yè)績。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇八
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動創(chuàng)先爭優(yōu)，加速科學發(fā)展，構建和諧砂崗”為主題，以沈浩同志為榜樣，以“作承諾，比奉獻，促發(fā)展”為主線，堅持從我村的實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
（一）推動科學發(fā)展，促進新農(nóng)村建設。就是要求村黨組織和全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強科學發(fā)展意識、樹立科學發(fā)展理念，切實貫徹落實黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委重大決策部署，以及村科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措；全體黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾進行新一輪的農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。要把科學發(fā)展是否得到推動、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整是否得到加快、農(nóng)民收入是否得到增加、農(nóng)村人居環(huán)境是否得到改善、新農(nóng)村建設是否得到促進，作為檢驗活動成效的重要標準。
（二）化解社會矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。就是要求村黨組織切實把維護農(nóng)村穩(wěn)定當做第一職責，黨員干部要進一步強化政治意識、大局意識、憂患意識、職責意識和法制意識；要經(jīng)常走村入戶，深入群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好群眾教育引導工作；要了解村情民意，收集群眾意見，引導群眾依法表達合理訴求，疏導群眾情緒，主動排查、調(diào)處和化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
（三）增強宗旨意識，聯(lián)系服務人民群眾。就是要求村黨組織和廣大黨員深入開展向沈浩同志學習活動，大力弘揚沈浩精神，切實加強黨員聯(lián)系戶制度，依托廣大黨員幫忙群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，努力為群眾辦實事做好事。
（四）激發(fā)創(chuàng)造活力，構成創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。就是要求村黨組織認真貫徹村級黨建工作職責制，全面落實中央和省委對加強農(nóng)村黨建工作的一系列部署要求，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，進取推進學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的。戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵黨組織和黨員比、學、趕、幫、超。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“創(chuàng)立先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要資料。
先進基層黨組織的基本要求是，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質(zhì)優(yōu)良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論異常是科學發(fā)展觀，夢想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，愛崗敬業(yè)、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。進取踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律異常是關于反腐倡廉的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
（一）結合活動深化農(nóng)組載體建設，在致富本事強的黨員中開展“雙培雙帶”，爭當“雙帶先鋒”；在無職黨員中開展設崗定責，爭當履責模范；在流動黨員中開展“雙向帶動”，爭當帶動標兵；在黨員干部中開展為民服務全程代理，爭當代理表率；在廣大黨員中根據(jù)自身實際，按照既量力而行又盡力而為的原則，選擇爭創(chuàng)項目，作出明確承諾，落實創(chuàng)爭任務。
（二）把“黨員帶頭行動，爭做服務先鋒，共建社會主義新農(nóng)村”作為活動載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建立并完善了黨員聯(lián)系戶制定。
（三）進行“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習《黨章》、學習黨史、學習黨的路線方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。
1、動員部署階段（2010年5月下旬）。
召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，切實解決好思想認識問題；制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)爭目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員進取投身到創(chuàng)爭活動中來。
2、全面推進階段（2010年6月至2011年6月）。
抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；黨總支和廣大黨員認真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮；結合實際設計一些載體，圍繞建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。
圍繞迎接黨的十八大，開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4、總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。
系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情景，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，構成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
（二）方式方法:本文由為您搜集。整理~。
1、公開承諾。在深入調(diào)研基礎上，結合自身實際，以黨總支制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確創(chuàng)先目標、重點任務、時間進度和具體措施；每名黨員對照“五帶頭”的基本要求，提出參加活動的具體打算、努力方向和爭優(yōu)事項，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，理解監(jiān)督。
2、進取爭創(chuàng)。由黨組織和黨員按照活動方案和公開承諾，認真組織開展和進取參加爭創(chuàng)活動，在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，辦好承諾事項，發(fā)揮作用、展示形象。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度，對基層黨組織和黨員開展參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。
3、領導點評。按照上級點評下級、書記點評黨員的原則，上級黨組織負責人經(jīng)過參加下級黨組織組織生活會、調(diào)研座談會、情景通報會等方式，對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景，每半年至少進行一次集中點評。同時，結合日常工作及時了解情景，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。
4、群眾評議。在承諾期限結束前，鎮(zhèn)黨委對村黨組織、村黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景，組織黨員、群眾進行評議，廣泛聽取群眾意見提議。評議結果登記在冊，加強整改，并以適當方式向群眾公布。
5、評選表彰。請鎮(zhèn)黨委結合群眾評議情景，對我村黨組織和黨員公開承諾資料進行考核。在注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上，評選表彰先進典型。
1、強化領導，夯實職責。村黨總支書記為第一職責人，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導職責。
2、掌握進度，理解督導。適時向鎮(zhèn)黨委匯報此項工作開展情景，自覺理解各方監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時、認真整改。
3、搞好宣傳，營造氛圍。活動期間，充分發(fā)揮宣傳工具的作用，經(jīng)過張貼標語、黨組織書記講黨課等形式加大宣傳力度，使廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，防止和克服厭倦、松懈情緒，振奮精神，以飽滿的熱情投入到此次活動中來，力爭使這項活動收到實效。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇九
按照《呼和浩特市創(chuàng)先爭優(yōu)活動20xx年年度實施方案》的要求，結合我局實際，制定本實施方案：
以科學發(fā)展觀為主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以增強我局基層黨組織凝聚力為載體，以加快推進“一核雙圈一體化”進程、建設“兩個一流首府”為目標，組織引導各黨支部和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，為推動首府旅游業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)我市“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，向建黨90周年獻禮。
(一)緊緊圍繞落實“十二五”旅游發(fā)展目標，在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
組織基層各黨支部和黨員深入學習、堅決貫徹十七屆五中全會、自治區(qū)黨委八屆十三次全委會、市委十屆十一次全委會精神，深刻理解我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，針對我市“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃綱要，明確爭創(chuàng)主題，制定與日常工作、業(yè)務工作有機統(tǒng)一的、具體的爭創(chuàng)目標，細化到年月。
(二)緊密圍繞落實市旅游局全年工作重點，爭創(chuàng)年度文明科室和先進個人。
以“建設一流的隊伍、培養(yǎng)一流的作風、創(chuàng)造一流的業(yè)績”活動為載體，扎實開展“三下三服務”活動(下旗縣、下企業(yè)、下社區(qū)、服務群眾、服務基層、服務發(fā)展)，講黨性、重品行、作表率、切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，繼續(xù)打造“文明窗口”示范點、“行業(yè)標兵”模范崗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在服務窗口中深入開展，提高工作效能。
(三)密切圍繞建黨90周年主題活動，爭創(chuàng)先進基層黨支部和“五好”共產(chǎn)黨員。
積極推進黨的基層組織建設，充份發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，以紀念建黨成立90周年為契機，廣泛開展“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”主題實踐活動，夯實基層優(yōu)秀黨支部基礎、樹立“五好”優(yōu)秀黨員的典型示范作用。
(一)爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。
一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠較好地落實抓黨建責任制。二是黨員隊伍好。黨員教育管理扎實有效，黨員素質(zhì)優(yōu)良，黨員意識較強，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
(二)樹立“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是帶頭學習提高。認真學習黨和國家的路線方針政策，學習自治區(qū)黨委和政府的決策部署，學習新知識、新技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。主動聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭維護穩(wěn)定。自覺樹立維護社會和諧穩(wěn)定意識，主動開展宣傳、教育、引導群眾工作，爭當遵紀守法、促進和諧的好公民。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
(三)開展建黨90周年系列紀念活動，在學先進趕先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
以紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題，積極培養(yǎng)、發(fā)展黨員，開展紀念征文、文藝演出、主題實踐、報告會、讀紅色經(jīng)典等活動，“學習身邊人、干好當前事”，開展評選表彰先進活動，培育和樹立基層黨組織、各科室及個人先進典型。繼續(xù)推進黨群共建，在“三八”國際女婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，聯(lián)合工青婦組織服務干部群眾，在活動中帶動創(chuàng)建先進工會組織、先進團組織、先進婦聯(lián)組織。
(一)廣泛發(fā)動，安排部署(3月初至4月底完成)。
1、制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。
2、動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。
3、組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
(二)公開，履職踐諾(3月初至12月底完成)。
一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”，確保條條落實、項項兌現(xiàn)。
2、開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3、開展“履職踐諾”活動。黨組織和黨員圍繞內(nèi)容，制定目標書，提高踐諾質(zhì)量，確保群眾滿意，采取—踐諾—再—再踐諾的循環(huán)方式，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。
4、開展“組織創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。建立黨員先鋒崗，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。
(三)考核評議，整改提升(11月初至12月底完成)。
1、完善考核。局黨總支依據(jù)《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比辦法》,分別對各支部、黨員開展目標活動進行考核，每半年小評，年終總評，一級抓一級，一級考一級，年末進行全面考核。
2、組織評議。抓好“一會雙講三評”，結合民主生活會、組織生活會，適時組織黨員、群眾進行評議，做到各級領導干部要作點評，各基層黨支部和黨員在業(yè)務素質(zhì)、服務群眾、工作作風等方面都被點評，評議結果要在一定范圍內(nèi)公開。
3、整改提升。各支部、黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結，對考核評議中反映出的問題與不足，進一步研究制定改進措施，實施全面整改提升。
(四)評選表彰，完善機制(6月初至7月初完成)。
1、組織評選表彰。堅持自下而上推薦、自上而下考核相結合的方式，評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選，作好公示工作，接受群眾監(jiān)督，向市直機關工委推薦。
2、挖掘典型事跡。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。
3、完善長效機制。全面回顧總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
(一)加強領導，明確責任。
為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨總支成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，羅琳同志任組長，張銘花同志、王虹妹同志任副組長，田軍、賈玉冰、沈紅、燕建平、賀海朝、孟瑞潔、王召祥任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協(xié)調(diào)，超前謀劃好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內(nèi)容。
(二)把握進度，及時督導。
活動領導小組采取聽取匯報、專題調(diào)度、交流研討等形式，了解活動進展情況，研究解決實際問題，保證活動順利開展。召開階段性工作總結會議，由支部匯報活動開展情況，活動領導小組有關領導對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要限期整改。
(三)搞好宣傳，營造氛圍。
充分運用中國北方旅游網(wǎng)等載體，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，迅速形成開展活動的強大聲勢。加強與各級新聞媒體的聯(lián)系，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織工作中的成功做法和經(jīng)驗。注重發(fā)揮先進典型的示范作用，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，激發(fā)全局黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全局和旅x業(yè)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十
一、活動主題：
二、活動時間：
20xx年6月中旬5。
三、活動目的及意義：
為進一步鞏固實踐科學發(fā)展觀活動的成果，建立科學發(fā)展的長效機制，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，計算機工程學院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
出刊版做宣傳，開展相關講座，舉行活動等。
五、活動內(nèi)容：
（一）開展關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講座。結合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。在學習后，相關人員寫一篇理論學習收獲或心得體會。
（二）開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作，從而激發(fā)基層團組織青年的`活力。
（三）開展“金點子”征集活動，要求每位基層團組織青年，團員根據(jù)發(fā)展實際至少提一條合理化建議。
（四）認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；積極參與技能培訓活動、技術革新活動，不斷提高水平，要具有強烈的事業(yè)心、帶頭愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮表率作用，不怕吃苦，踏實肯干，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，出色完成各項工作任務。
（五）本次活動將會加強組織領導，確保各項工作落到實處。
（六）本次活動將會進一步發(fā)揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”的精神，推進時代的發(fā)展。
六、活動預計成果：
本次活動深受廣大青年的喜愛，這將會推進活動有利的完成，相信通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，會激發(fā)廣大青年的積極性，讓他們活力四射，充分展現(xiàn)自我風采，進而推動黨建設的同時促進學院的發(fā)展。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十一
各水文水資源勘測局黨總支、支部，省局機關各黨支部：
根據(jù)廳直屬機關黨委《關于開展“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(豫水黨〔2019〕8號)要求和“作風建設年”工作部署，各單位要把“比忠誠、比學習、比擔當、比作風、比實績，爭當中原出彩先鋒”作為“作風建設年”的重要內(nèi)容，認真抓好落實?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
把開展“五比一爭”活動作為“作風建設年”的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌計劃、推進，讓基層黨組織活起來，讓黨員干部動起來，使戰(zhàn)斗堡壘更堅強、先鋒模范作用更明顯，推動中央、省委決策部署和廳黨組安排要求落地生根，為譜寫新時代水文更加出彩新篇章提供堅強保證。
(一)比忠誠。聚焦絕對忠誠，著力解決大局意識不強、抓落實不到位、不敢動真碰硬問題。比一比是不是始終把“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中;比一比是不是貫徹落實中央精神和省委部署做到聞令而動、令行禁止;比一比是不是面對錯誤言論和謠言勇于亮劍、敢于發(fā)聲;比一比是不是把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴在經(jīng)常。
(二)比學習。營造學的氛圍，著力解決學風浮躁、學用脫節(jié)、知行不一問題。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要和長期的政治任務。比一比是不是做到了真信，深刻理解這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義;比一比是不是做到了真學，掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法;比一比是不是做到了真用，扎實做好“結合”“轉(zhuǎn)化”文章。
(三)比擔當。突出激勵引導，著力解決官僚主義、推諉扯皮不擔當、精神懈怠不振作問題。比一比是不是始終保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài);比一比是不是樹立了正確的政績觀，自覺地為實現(xiàn)歷史使命而奮斗;比一比是不是日常工作沉得住、關鍵時刻頂?shù)米?、遇到挫折撐得住，扛得了重活，打得了硬仗?BR> (四)比作風。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，著力解決文山會海反彈、慵懶散漫不作為、漂浮在上不下沉問題。把贏得群眾真心擁護作為基本要求，比一比是不是工作浮在面上，搞應付了事、短期行為;比一比是不是認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，有沒有出現(xiàn)變異的形式主義、官僚主義問題;比一比是不是做到巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音，整改有沒有落到實處;比一比是不是形成風清氣正的良好政治生態(tài)，有沒有做到廉潔從政、干凈做事。
(五)比實績。樹立實干導向，把抓好黨建作為最大政績。比一比是不是以干實事為樂，以有實績?yōu)闃s;比一比是不是做到了工作高標準、高效率、高水平;比一比是不是把全面從嚴治黨“兩個責任”放在心上、扛在肩上、落實在行動上;比一比是不是解決了涉及改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題。
(六)爭當中原出彩先鋒。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦黨建高質(zhì)量，把黨員和群眾動員起來、組織起來、凝聚起來，緊緊圍繞全省水文工作年度目標任務，聚焦抓好水文監(jiān)測與情報預報、水資源監(jiān)測服務、水文改革、河南省第三次水資源調(diào)查評價、水文基礎設施建設、基本水文站規(guī)范化管理等水文重點任務，推動各單位各部門爭先進位，努力做到每個黨員、群眾都更加出彩，為實現(xiàn)“兩個高質(zhì)量”，譜寫中原出彩新篇章而努力奮斗。
(一)深入學習研討。結合“作風建設年”動員學習，廣泛開展宣講式、研討式、調(diào)研式學習，重視用好“學習強國”平臺，運用讀書會、報告會、講壇講座等生動載體，融合網(wǎng)站、微信、app等新媒體，進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習活動。組織舉辦黨的理論知識網(wǎng)上系列競賽和答題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹工作走深走實走心。深入開展“凝心聚力大討論”，引導黨員干部對照“三個表率、一個模范”要求，對照“五比一爭”內(nèi)容，圍繞“怎么比、怎么爭”開展學習討論，引導黨員干部進一步強化黨員意識，筑牢理想信念，增強爭先進位的思想自覺和行動自覺。
(二)對標找準差距。各單位按照“作風建設年”方案要求，認真組織查找問題，把落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，看理想信念牢不牢、為民情懷深不深、擔當精神足不足;把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《河南省直機關黨支部建設標準(試行)》《河南省水利廳基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考評辦法(試行)》作為黨組織建設提質(zhì)的標尺，深入開展“三提一樹”活動，逐一查缺項、錯項、弱項，推動各項工作規(guī)范落實;把本單位先進典型作為標尺，認真查找和解決精神狀態(tài)、工作作風、服務態(tài)度、辦事效能等方面存在的問題，進一步增強對標明責、履職盡責的責任感、使命感，切實提高“五比一爭”活動的針對性和實效性。
(三)搭建比爭平臺。針對水文行業(yè)特點和實際，積極推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。亮身份，即通過佩戴黨徽、服務卡、擺放臺簽等方式，亮出黨員身份，亮出崗位責任。亮形象，即探索設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等展示平臺，開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務競賽等活動，充分展示黨員的先鋒模范形象，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。亮承諾，即通過展示板、網(wǎng)絡平臺、發(fā)放聯(lián)系卡和崗位職責標準等，公布承諾內(nèi)容，自覺接受服務對象和人民群眾的監(jiān)督評價。讓每一個組織、每一個崗位、每一名黨員都成為“五比一爭”的窗口，注重在水文基層一線和重點工作任務中選樹培育一批“學習標兵”“業(yè)務能手”“創(chuàng)新之星”等先進典型，不斷強化廣大黨員看齊意識，做到學有榜樣、干有方向、趕有目標，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
(四)組織評比提升。以黨支部星級評定為抓手，常態(tài)化推出五星級黨支部和優(yōu)秀支部工作法案例。認真組織“三評”，提升群眾滿意度。黨員自評，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，根據(jù)本單位、本部門和本崗位的特點，對照公開承諾，每半年進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。領導點評，黨員領導干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，廣泛征求意見建議;帶頭開展談心談話，全面了解實際情況;帶頭參加“雙重生活會”，認真開展批評與自我批評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評，每半年測評一次。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，要組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評，真正把群眾評議工作做好做扎實，以實際效果取信于民。每年底結合民主評議黨組織、黨員，選樹培育一批先進典型，在年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“五好”基層黨組織評選中予以推薦表彰，打造一批出新彩、有活力、有影響的“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”。
(一)科學謀劃。各單位要把開展“五比一爭”活動作為“不忘初心，牢記使命”主題教育的有效抓手，與“作風建設年”活動結合起來，與實施黨建提質(zhì)行動，建設模范機關結合起來，與創(chuàng)建精神文明單位結合起來，精心組織實施，全力營造“大學習、大對標、大規(guī)范、大提升”的濃厚氛圍。
(二)落實責任。“五比一爭”活動是“作風建設年”的主要內(nèi)容，將納入各級黨組織黨建工作考核和黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為實施黨支部提質(zhì)工程的重要載體，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)。各單位要廣泛動員，積極參與，特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范，帶好頭、作表率。
(三)強化督導。各級班子成員要深入聯(lián)系點，堅持問題導向，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，注重發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，緊盯問題不放松、跟蹤問效不懈怠。省局機關黨委將有針對性地開展調(diào)研和指導，及時掌握活動開展情況，解決突出問題，督促各項工作落實。各單位要對活動開展情況定期分析檢查，對活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題，及時制定措施予以改進，確保活動取得實效。
(四)宣傳推廣。依托廳“水潤中原微黨建”和河南水文微信公眾號、河南水文信息網(wǎng)等平臺，持續(xù)發(fā)掘提煉好的做法、經(jīng)驗，集中宣傳推廣，引導黨員干部自覺學在深處、做在實處、走在前列，形成常態(tài)長效，促進全面提升。各單位在活動開展過程中形成的好經(jīng)驗和特色做法，要及時報省局機關黨委。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十二
根據(jù)全市“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求和我市住房公積金系統(tǒng)“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署，經(jīng)研究決定，提出以下“爭先進位”方案，請予以貫徹落實。
1、歸集擴面存在差距。20xx年，全省住房公積金共歸集579.76億元，其中我市歸集額為21.14億元，列全省第8位，落后第7位6.15億元，領先第9位1.52億元；我市同比增幅為18.75%，列全省第13位，落后前一位1.09個百分點。
2、個貸提升存在瓶頸。20xx年，全省住房公積金個貸比率為79.19%，其中我市個貸比率為80.25%，列全省第7位，落后第6位0.24個百分點，領先第8位0.32個百分點。
3、服務和管理整體效能有待提高。市區(qū)住房公積金管理體制不順，導致業(yè)務交叉重復、政策不一、監(jiān)管缺位，整體合力不足，制約了服務效能和管理水平的進一步提升。
一是推進歸集擴面的工作環(huán)境還不理想。從宏觀上看，我市住房公積金制度與養(yǎng)老、醫(yī)保的繳存率相比，有較大差距。截至今年4月末，按開戶人數(shù)計算，全市住房公積金覆蓋率低于60%，市區(qū)不到80%，勞動密集型企業(yè)、人員流動較大的服務業(yè)、相當一批中小型民營企業(yè)覆蓋率約為50%，勞務派遣員工不到20%。主要深層次原因是因為住房公積金繳存政策的剛性不強，法規(guī)執(zhí)行力不夠，企業(yè)守法歸繳的氛圍不濃，制度的功能發(fā)揮不足。加之宏觀經(jīng)濟形勢下行，企業(yè)經(jīng)濟效益狀況下滑，給企業(yè)繳存住房公積金帶來一定壓力。從微觀上看，住房公積金歸集擴面工作機制還沒有有效建立，部門協(xié)作聯(lián)動機制沒有有效開展，行政執(zhí)法難以推進，考核體系還沒有到位，工作推進的深度和廣度還有待提升。
二是房地產(chǎn)形勢尚未升溫。近兩年，受房地產(chǎn)形勢的影響，住房公積金貸款呈逐月下降趨勢。根據(jù)相關部門統(tǒng)計顯示，今年1—4月份，市區(qū)實現(xiàn)商品房住房累計合同銷售3104套，合同銷售面積35.94萬平方米，銷售套數(shù)與上年同比減少2.73%，銷售面積同比減少8.15%；市區(qū)二手住房交易為1223套，交易面積為10.62萬平方米，套數(shù)比去年同期減少31.37%，面積比去年同期減少30.22%。我市在1—4月份，共向1119戶職工發(fā)放住房公積金貸款29676萬元，戶數(shù)和金額較上年同期下降22.29%、9.40%，住房公積金貸款消費住房面積同比下降23%。
三是住房公積金管理體制不順制約整體管理效能提升。由于我市住房公積金管理體制的不順，在全市住房公積金歸集擴面工作上，合力推進力度不足，同時體制不順，造成市區(qū)同城業(yè)務交叉重復，管理效能低下，制約了全市住房公積金規(guī)范管理水平提升；轄市區(qū)資金規(guī)模普遍偏小，增值收益較少，管理用房和服務網(wǎng)點建設在全省嚴重滯后，無法更好地為百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，影響住房公積金對外的整體形象。此外，隊伍素質(zhì)還不適應事業(yè)發(fā)展的需要。
1、進一步加大住房公積金歸集擴面力度。著力建立和完善我市住房公積金歸集擴面工作機制，明確部門責任，完善部門協(xié)作聯(lián)動機制，提請市政府出臺關于進一步提高住房公積金制度覆蓋面的意見，將住房公積金繳存納入勞動合同基本條款，稅務、工商、質(zhì)檢等部門年檢時納入公積金檢查內(nèi)容，財政、總工會等部門加大檢查力度，督促企業(yè)守法經(jīng)營；制定出臺住房公積金歸集擴面考核獎勵辦法，上下聯(lián)動，提高各轄市區(qū)及受委托銀行工作積極性。
2、進一步加大住房公積金保障力度。研究出臺符合職工需求的惠民政策和創(chuàng)新措施，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務環(huán)境和業(yè)務操作流程，提升精細化管理水平，不斷提高資金使用效率和職工購房能力，支持職工合理住房消費需求，充分發(fā)揮住房公積金的互助作用。
3、進一步理順住房公積金管理體制。根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定和中央省市有關要求，本著“先易后難、輕重緩急”的原則，提請市政府理順轄區(qū)住房公積金管理體制，整合資源，形成合力，規(guī)范管理，逐步推進和完善市區(qū)服務網(wǎng)點建設，改善服務環(huán)境，提升管理服務水平和社會滿意度。按照“運行與監(jiān)督”分離的原則，進一步強化審計監(jiān)督職能，防范資金風險。
今年住房公積金“爭先進位”主要目標如下：
1、歸集額度增幅。20xx年，住房公積金歸集額超過25億元，同比增幅力爭在全省前進一位。
2、個貸比率。20xx年，住房公積金個貸比率力爭保持在75%，在全省排名中保持現(xiàn)有位次。
3、社會滿意度。20xx年，通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，住房公積金社會滿意度不低于95%。
1、建立任務分解落實機制。加強全市住房公積金系統(tǒng)“對標找差，創(chuàng)先爭優(yōu)”的組織領導，明確分工，分解目標，落實責任，做到一級抓一級、層層抓落實。
2、建立指標分析督查機制。認真做好住房公積金業(yè)務指標分析工作，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化各項指標完成情況的通報，加強對進度慢、業(yè)績差的地區(qū)的督查推進力度，按月保季、按季保年，確保完成全年各項目標任務。
3、建立宣傳工作長效機制。以住房公積金制度實施20周年為契機，以“住房公積金宣傳年”活動為抓手，借助電視、報紙以及各種媒體、宣傳媒介，創(chuàng)新宣傳形式，大力宣傳公積金政策制度和惠民政策，通過建立健全長效宣傳機制，不斷提高制度的覆蓋率、社會的影響力和群眾的知曉率。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十三
為進一步發(fā)揮輿論的宣傳引導作用，營造濃厚的活動氛圍，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，特制定如下宣傳方案。
2、大力宣傳各基層組織開展活動的新舉措、新經(jīng)驗，經(jīng)過豐富的活動載體，提高廣大黨員參與的活動的進取性和主動性。3、大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。經(jīng)過典型的宣傳，以點帶面，發(fā)揮典型的引領作用。4、大力宣傳為基層群眾解決的實際問題，始終把活動的目標取向放在惠及廣大人民群眾上。5、大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何促進司法行政工作水平的提升和促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
對內(nèi)宣傳主要形式：組織與活動有關的評論、言論、理論文章的撰寫，組織征文、演講、參觀等活動，主要載體是局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、市司法局網(wǎng)站、、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、局刊物、電子顯示屏幕、懸掛標語、印發(fā)明白紙等。各基層組織要結合自身實際，豐富和創(chuàng)新宣傳載體。
對外宣傳主要形式：協(xié)調(diào)聯(lián)絡中央、省、市報紙、電臺、電視臺等新聞媒體及有關網(wǎng)站等進行宣傳報道。四、幾點要求1、切實加強領導。要高度重視這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道工作，加強領導。司法局專門成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道組，負責對宣傳工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。各基層組織也要抽調(diào)精干力量，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道工作。要按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求，開展全參與、全方位、全覆蓋的宣傳，營造強大的宣傳聲勢。2、科學統(tǒng)籌安排。宣傳要全面準確，統(tǒng)籌安排，要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個實施階段的重點，做好宣傳。要加大宣傳力度，堅持宣傳密度，防止出現(xiàn)“前緊后松”，“上熱下冷”，淺嘗輒止。3、正確把握導向。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全局中心工作的宣傳結合起來，進取探索新的宣傳方式，增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十四
為促進窗口單位和服務行業(yè)進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務水平，打造群眾滿意工程，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》（石創(chuàng)組〔20xx〕21號）要求，現(xiàn)提出我局實施方案。
窗口單位和服務行業(yè)是指與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的企事業(yè)單位及其營業(yè)網(wǎng)點。各窗口單位要對照石司創(chuàng)辦〔20xx〕2號《關于推進窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求，認真組織一次“回頭看”，重點查服務意識、服務態(tài)度、服務本領和服務效能等方面存在的群眾反映強烈的熱點難點問題。在此基礎上，按照局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，進一步設計特色主題、豐富細化內(nèi)容，有針對性地研究制定“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，確保此項活動緊密銜接、不斷推進。9月25日前，各地各單位要將新制定的《實施方案》報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室備案。9月30日前，要進行再動員再部署，營造濃厚社會氛圍。
要把讓群眾得到實際利益作為出發(fā)點和落腳點，以為民服務為主題，精心設計活動載體，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高服務水平和效能。一要認真開展認責承諾活動。要圍繞辦成幾件順民心、得民意的實事好事，認真組織新一輪的認責承諾活動，有活動能力的黨員，要通過多種形式向群眾作出承諾、積極踐諾。二要不斷提升基層服務水平。公證處、法律援助中心在街道社區(qū)設立服務站，不斷拓寬服務內(nèi)容、完善服務方式，提升服務群眾的水平。要開通便民服務熱線，構建便捷高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動的'便民服務網(wǎng)絡。三要加大下基層送溫暖力度。把下基層送溫暖常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，讓百姓得到更多的實惠。四要大力開展“四助”、“黨員義務勞動和志愿服務”等活動。要努力把人力、財力、物力向基層傾斜，繼續(xù)開展以“助學、助殘、助孤、助老”為主要內(nèi)容的“四助”活動，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和社會的溫暖。要探索實施志愿服務新模式，切實開展救助、優(yōu)撫、助殘等服務項目。建立完善黨員志愿服務的考核、評比、獎勵、表彰制度體系，激勵廣大黨員在義務勞動、無私奉獻上發(fā)揮先鋒模范作用。
要開展“四亮”活動。一是亮流程。設立便利服務平臺，通過擺放展板、便民服務手冊、聯(lián)系服務卡片及在網(wǎng)站發(fā)布信息等方式，公開工作流程和辦事程序。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，將姓名、職務等信息向群眾公開，增強黨員意識，強化自我約束。三是亮形象。通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，評選“黨員業(yè)務能手”和“服務標兵”等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。四是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南（手冊）等，對窗口單位和服務行業(yè)工作職責、履職要求、工作時限和行業(yè)服務用語進行公開。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將對“四亮”活動落實情況進行專項檢查，各窗口單位10月底前進行自查，并向局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室報告自查情況。
要開展“四創(chuàng)”活動。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。通過開展“比技能、比服務、比業(yè)績”等活動，切實提高黨員干部的能力和素質(zhì)，立足本職比奉獻、創(chuàng)業(yè)績。二是創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務行業(yè)。積極推行陽光服務、規(guī)范服務、高效服務，進一步強化日常監(jiān)督和目標考核，將制度和措施落實到具體工作中去，爭創(chuàng)群眾滿意的窗口單位和服務行業(yè)，規(guī)劃方案。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，形成能夠體現(xiàn)石家莊特色、時代特色、業(yè)務特色的服務品牌。四是創(chuàng)廉潔型窗口單位和服務行業(yè)。大力倡導公正廉潔之風，引導黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，規(guī)范黨員干部的辦事行為、社會行為。
要開展“三評”活動。一是黨員自評。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據(jù)本單位本行業(yè)特點和崗位要求，認真查找問題和不足，明確努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領導點評。窗口單位和服務行業(yè)主要領導要深入基層，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，力求點出動力，評出實效。今年年底前和20xx上半年局領導班子成員分別到聯(lián)系點進行一次調(diào)研點評。三是群眾測評。組織黨員、群眾和服務對象共同參與測評。要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行網(wǎng)上投票、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式適時組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各類問題的整改，以實際效果取信于民。今年年底，局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要組織一次群眾評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。
窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，需要有一大批先進典型來推動。當前，我市將劉瓊芳作為全市窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型和楷模大樹、特樹，爭取推上更高層次。各窗口單位也要像培樹劉瓊芳這個先進典型一樣，在抓典型樹立、抓典型宣傳、抓典型推動上，下些功夫，用點心思，要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓出一批特點和亮點工作來。
立足部門職能和黨員崗位實際，深化拓展“奪旗爭星”活動。通過設立“創(chuàng)先爭優(yōu)號”、“先鋒旗”、“模范星”、“黨員示范戶”等舉措，激勵引導基層黨組織和黨員在更高的平臺上審視自己，在更廣闊的空間尋找定位，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢與快的賽，形成勇于對標、敢于爭先的生動局面。廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”、爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務品牌”、爭當“行業(yè)服務標兵”等競賽活動，因地制宜設立“先進集體”、“流動紅旗”、“優(yōu)勝班組”、“服務金杯”等不同形式的榮譽稱號、弘揚團隊精神，開展集體競賽，形成百花齊放、奮勇爭先的爭創(chuàng)局面。黨員個體設立“黨員示范崗”、“業(yè)務能手”、“行業(yè)標兵”、“服務明星”等榮譽稱號，加大對標晉位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵推進力度，引導廣大黨員看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，抓住重大節(jié)點，廣泛開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等評選活動，激發(fā)廣大職工、團員、婦女參與為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。要定期進行評比，采取現(xiàn)場會、觀摩會、報告會、成果展等方式大力宣傳，引導廣大共產(chǎn)黨員爭先進、創(chuàng)佳績、樹形象，努力形成一批行業(yè)系統(tǒng)影響力大、示范帶動力強的先進個人、典型群體和服務品牌。今年年底前，我局將組織評選表彰一批行業(yè)系統(tǒng)先進單位和先進個人，并向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室進行推薦。20xx年“七一”前，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將聯(lián)合有關部門評選表彰“全市十佳群眾滿意窗口”、“全市百名行業(yè)服務標兵”和“全市十大優(yōu)質(zhì)服務品牌”。
各窗口單位要高度重視，切實加強對活動的領導，及時制定具體活動實施方案。市局將采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強檢查指導，確?；顒尤〉脤嵭?。每個月要認真組織開展一次優(yōu)質(zhì)服務品牌評選活動，精心培育、選樹活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶動和輻射作用，激發(fā)窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。要充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子滾動屏、標語條幅等平臺，大力宣傳深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求和措施，切實在窗口單位和服務行業(yè)中營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。要建立長效機制。各窗口單位要在落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求的同時，注重探索方法、總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、形成制度，特別要注重完善“四亮四創(chuàng)三評”工作機制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動窗口單位和服務行業(yè)”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化和拓展。
各窗口單位要及時將《深入推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》和活動開展情況報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十五
根據(jù)市局、總公司的要求，深入開展創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的活動。并做為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措以及黨的建設的一項重要的經(jīng)常性的工作。現(xiàn)制定實施方案如下：
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務廣大職工，不斷推進公路建設事業(yè)發(fā)展。
通過召開黨員會認真落實，精心組織。黨組織負責人是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一負責人，要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。帶動廣大黨員從思想意識到實際行動都有一個質(zhì)的飛躍。并制定黨組織活動機構：
組長：
副組長：
組員：全體黨員。
以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務工作者”為核心內(nèi)容，以“五個好、五帶頭、五個強”為基本標準。廣大黨員立足崗位開展“講黨性、重品行、作表率”，真正做到黨員、干部先鋒模范作用，及時了解群眾思想動態(tài)，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事。不斷強化黨員服務意識，爭創(chuàng)崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，建設學習型黨組織，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展有機結合起來。
黨組織活動小組將通過召開座談會形式，總結交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，切實發(fā)揮黨員干部在推動交通事業(yè)科學發(fā)展中的骨干帶頭作用，為公路事業(yè)美好的明天貢獻一份力量。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十六
為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，根據(jù)x市教育局機關工作委員會《關于在市直機關黨組織中開展主題黨日活動的實施方案》（貴直通〔20xx〕11號）的相關要求，結合我校實際，特制定本活動實施方案。
開展“主題黨日”活動是加強黨員理想信念教育的有效手段，是推進基層黨建工作的重要抓手，是推動各項中心工作的有效途徑。通過開展“主題黨日”活動，不斷增強黨員干部的“四個意識”，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，為打造“四力”新貴港、加快建成西江流域核心港口和新興工業(yè)城市提供堅強組織保證。開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動，以實際行動踐行黨員志愿服務，密切干群關系，樹立黨員價值導向，彰顯黨員先鋒模范作用；以志愿服務活動為契機，密切師生關系，為提高我校教育教學質(zhì)量提供強有力的保證。
志愿服務做奉獻。
以黨支部為單位結合“五一”勞動節(jié)，“五四”青年節(jié)組織開展關愛留守學生、學生文體游園等活動，通過學科指導、談心談話、心理輔導、資助貧困學生等形式開展關愛學生、服務學生活動。
全體黨員。
20xx年5月x日。
三樓會議室。
1、重溫入黨誓詞；
2、黨課：學習《貫徹習近平視察廣西重要講話精神》；
3、黨課：學習《廖俊波同志先進事跡》；
4、黨課：學習《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》；
6、啟動“志愿服務做奉獻”主題黨日活動儀式，指導各黨支部開展活動；
8、各支部組織檢查“三會一課”材料。
9、黨員繳納20xx年5月黨費；
10、各支部通知全體黨員按時參加主題黨日活動。
（一）精心組織實施。我校黨委負責指導所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動。各黨支部要結合工作實際，制定“志愿服務做奉獻”主題黨日活動實施方案，并于20xx年5月18日前報學校辦公室備案?；顒悠陂g，全體黨員要佩戴黨徽?；顒咏Y束后，全體黨員集體繳納5月份黨費。各支部于20xx年5月28日前將黨費匯總上交學校黨委。
（二）強化臺賬管理。各黨支部要建立“情系社區(qū)作奉獻”主題黨日活動臺賬，做到“六有”，即有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及照片、有黨員簽到表、有活動總結?；顒咏Y束后，各黨支部于20xx年5月28日前要將活動相關資料報送學校辦公室。
（三）嚴格考核督辦。我校黨委將對各黨支部活動情況進行抽查考核，對沒有按要求開展活動的黨支部進行通報批評。各黨支部要加強對黨員的監(jiān)督管理，將黨員參加“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況作為民主評議黨員、評先表優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）強化宣傳引導。各黨支部要充分利用學校網(wǎng)站、微信平臺等宣傳媒體展示所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況，及時總結推廣“志愿服務做奉獻”主題黨日活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法，不斷營造濃厚活動氛圍。
深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案篇十七
為認真貫徹落實學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)度會議精神，堅持黨建帶團建，不斷推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，12月11日計算機工程學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
基層團組織青年以及團員參加了本次活動。首先是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中強化了服務意識，其次改變了服務的作風。活動中組織團員青年向先進典型學習，形成比學幫超的氛圍，為黨的偉大事業(yè)而奮斗。
本次活動圓滿結束。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅提高了各位基層團組織青年，團員的積極性，激發(fā)了活力，從而在促進了計算機工程學院學風的建設和發(fā)展中也起到了重要的作用。