合同是一種有法律約束力的協(xié)議，保證了交易的合法性和誠信性。合同的編寫需要充分溝通協(xié)商，確保各方達成一致意見。合同范文只是一個參考工具，具體的合同起草還需要根據(jù)實際情況進行個性化定制。
學校外聘教練合同篇一
住所：_____________________。
勞務方(乙方)：___________。
姓名：_____________________。
性別：_____________________。
身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
戶籍所在地：________________。
聯(lián)系方式：__________________(固定電話)(移動電話)。
緊急聯(lián)系人：__________________。
學校外聘教練合同篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就桃花工業(yè)園中心學校日常保潔服務事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為保潔員，負責學校的日常保潔工作。
二、保潔工資為1000元/月。
三、合同期為：年月日至年月日止。
四、乙方人員服務要求：
1、工作期間著工作服(由學校提供);。
3、工作時間、范圍、要求：
(1)保潔區(qū)域：四樓、五樓衛(wèi)生間和二至五樓洗手間;一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護;一樓會議室、六樓會議室;操場綠化帶的衛(wèi)生清理。
(2)保持洗手間、衛(wèi)生間地面及墻面瓷磚清潔。
(3)保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
(4)每天上午、下午各進行一次保潔。
(5)未盡事項另行協(xié)商。
五、雙方權(quán)利義務：
1、甲方有權(quán)就乙方工作提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;。
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責的，甲方有權(quán)解除合同。
3、甲方為乙方無償提供水電、清潔工具;。
4、乙方工作人員的勞務費用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節(jié)假日往后順延。
5、工作期間的個人安全有乙方本人負責。
六、違約責任及解決方式：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校外聘教練合同篇三
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×月計發(fā)______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認真學習，端正服務態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校外聘教練合同篇四
1、雙方根據(jù)國家規(guī)定及當?shù)亟逃鞴懿块T的收費標準，協(xié)商確定收費金額。
3、規(guī)范財務管理，實行賬目公開制度，由甲方負責學生報名及造冊工作，甲方財務負責收取學生的培訓費，并及時將收費情況向乙方進行通報，乙方確認無誤后，正式開課后一個月內(nèi)，甲方將教材費用及除去教材費用后的四成資金支付給乙方，余下部分待培訓結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算付清。
4、因收費引發(fā)的稅金，由甲乙雙方共同承擔，在效益分配中扣除；
5、非經(jīng)雙方確認，任何一方不得另立名目，額外收取學生任何費用，否則，對方有權(quán)按違約進行追究處理。
6、在本協(xié)議簽字生效的同時，乙方要一次^v^納一仟元保證金給甲方。協(xié)議期滿，若乙方不再與甲方合作，無違約行為，所用的教室及教學設(shè)備無損壞，無須賠償，甲方將如數(shù)將保證金退還給乙方。
學校外聘教練合同篇五
甲方：
乙方：
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領(lǐng)導匯報。
4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自_____年____月____日至_____年____月____日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年____月____日。
學校外聘教練合同篇六
為了進一步改善學校淋浴房衛(wèi)生狀況，提高學生的學習環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，對學校衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時間和范圍。
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務期限：服務期限為____月。從________年____月____日至________年____月____日。
三、安全要求乙方應注意樹立安全意識、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
四、工作要求。
1、對樓道保潔的要求：
(1)學校垃圾日產(chǎn)日清;。
(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;。
(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;。
(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;。
2、對校園保潔的要求：
(1)校園每天清掃一次;。
(2)校院衛(wèi)生實行全天保潔;。
(3)負責對校院存放車輛管理;。
(4)負責對校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴格請假制度：
(1)保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。
五、監(jiān)督檢查：
(1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，扣除部分工資。
(2)因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、建辦等)處罰，該罰款由乙方承擔。
(3)乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業(yè)主意見大，經(jīng)批評教育不改，情節(jié)嚴重的在服務期內(nèi)可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。
學校外聘教練合同篇七
第一條為進一步規(guī)范和完善實驗室的人事管理制度，保護實驗室及外聘人員的合法權(quán)益，促進人才流動的合理化、規(guī)范化、科學化，根據(jù)《^v^勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及上級有關(guān)政策，結(jié)合喀斯特重點實驗室實際情況，制定本管理辦法。
第二條本辦法所稱外聘人員，指實驗室從正式職工范圍以外聘用、用工期限不超過一年的城鄉(xiāng)各類人員。
第三條外聘人員崗位設(shè)置應限制在實驗室后勤服務,實驗室科研與教學原則上不設(shè)置外聘人員崗位。
第四條符合設(shè)置外聘人員崗位的部門，所需人員應優(yōu)先從實驗室正式職工中聘用，在正式職工中無合適人選的情況下可聘用非正式職工。
第五條外聘人員招聘要遵循平等、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘信息、招聘結(jié)果要公布;要按照先實驗室待聘職工，后實驗室職工待業(yè)配偶、子女及校外社會人員的順序擇優(yōu)聘用;每次聘用期限每年不得超過1年。
第六條招聘小組人員應實行親屬回避制度。
第七條實驗室聘用非正式職工，不管經(jīng)費開支渠道如何，只要聘期一個月以上都要報人事處審批，人事處備案。
第八條審批程序：實驗室申請，審核，人事處批準。
第九條外聘人員應具備以下基本條件：(1)身體健康;(2)具備勝任本崗位工作能力;(3)年齡不小于20周歲;(4)無涉嫌政治、經(jīng)濟、刑事及其他問題。
第十條外聘人員工資每月不應低于貴州省的城鎮(zhèn)職工最低工資標準。學校負擔工資的，由人事處確定標準，計財處劃撥到實驗室，實驗室代發(fā)。由實驗室自籌經(jīng)費負擔工資的，由實驗室確定標準并報人事處審核后發(fā)放。外聘人員工資要按月發(fā)放。
第十一條外聘人員醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷社會保險均按上級有關(guān)規(guī)定辦理，其各類保險費用均按經(jīng)費開支渠道由學?；?qū)嶒炇页袚耸绿幋鄄⒔€人帳戶。
第十二條實驗室按國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生防護條件，發(fā)放必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當由實驗室定期進行健康檢查。
第十三條外聘人員因崗位需要可接受安全、技術(shù)教育與培訓，可參加實驗室組織的各類政治思想學習、業(yè)務學習及其他文體活動。外聘人員在實驗室服務期間，參加與本職工作相關(guān)學習深造(如中專達大專、專升本、攻讀研究生，送外培訓等)者，學成歸來簽約二年的，學習費用與差旅費按正式員工報銷標準報銷50%，學成歸來簽約三年至五年的報銷70%，學成歸來簽約五年以上的全部報銷。
第十四條外聘人員工作時間、加班加點和休息休假均應與正式職工等同。
第十五條人事處為實驗室外聘人員主管部門。外聘人員實行分類管理，屬于學校負擔工資的，由人事處負責設(shè)崗和定薪，實驗室具體考核和管理;屬于實驗室負擔工資的，人事處負責政策指導和用工審批手續(xù)，實驗室負責設(shè)崗、定薪、考核和管理等工作。
第十六條對外聘人員均實行勞動合同管理與辦證管理。外聘人員受聘一個月以上的，經(jīng)人事處批準后由用工單位和受聘人簽訂勞動合同書，合同書必須明確勞動期限、勞動任務、勞動條件、勞動紀律、勞動報酬、社會保險待遇、雙方違約應承擔的責任和合同當事人一方要求必須規(guī)定的事項，合同期限每次不能超過1年。合同書一式三份，人事處、實驗室、受聘人本人各執(zhí)一份。合同期滿，如續(xù)聘需重新簽訂合同及辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動合同書后，實驗室持勞動合同書到保衛(wèi)處、計生辦辦理有關(guān)證件，聘期已滿或辭聘、解聘，實驗室應及時報告學校主管部門，并負責收回有關(guān)證件送交保衛(wèi)處、計生辦。人事處和實驗室應對勞動合同書進行妥善管理和保存。
第十七條實驗室必須對外聘人員進行上崗和常規(guī)教育，特別是對有毒有害有危險等工作的外聘人員，要經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的培訓，防止傷亡事故的發(fā)生。
第十八條實驗室對外聘人員應平等對待，不得歧視，不得隨意延長工作時間和無故克扣拖欠工資。實驗室因違反本規(guī)定出現(xiàn)勞資等方面的糾紛，或被政府有關(guān)部門處罰，由實驗室承擔相應責任。
第十九條外聘人員應遵守國家法律法規(guī)和實驗室各項規(guī)章制度，不得損害實驗室利益，一旦發(fā)現(xiàn)違法亂紀和有損實驗室利益等行為，一律辭退，并追究本人責任。
第二十條實驗室與受聘人員發(fā)生勞動爭議，盡量協(xié)商和調(diào)解解決;協(xié)商和調(diào)解無效，可依法仲裁和訴訟解決。
第二十一條按照上級勞資統(tǒng)計與用工年檢要求，實驗室應隨時向人事處提供外聘人員工資發(fā)放表、人員異動及其他情況。
第二十二條人事處、保衛(wèi)處、計生辦將不定期對實驗室進行勞動用工檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，將追究實驗室主要負責人責任。
第二十三條外聘人員若中專達大專、專升本或在職攻讀研究生、送外培訓人員，學成后未滿服務期離開實驗室的，應全額退還實驗室所提供的學費及學習期間出差補助，并根據(jù)實際情況補償一定的違約金。
第二十四條本辦法自公布之日起試行，具體由喀斯特環(huán)境與地質(zhì)災害防治教育部重點實驗室負責解釋。
學校外聘教練合同篇八
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面就是我整理的高中小飯桌安全協(xié)議書，一起來看一下吧。
甲方：_____________________（消費合作社）。
乙方：_____________________（廠商）。
為確保甲方出售食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護學生飲食健康，經(jīng)雙方同意簽訂此合約，其條款如下：
第一條產(chǎn)品名稱：_______________________________________。
第二條合約有效期間：自_______年______月______日起至_______年______月______日止；期滿本合約效力終止，如雙方有意續(xù)約應另行簽訂之。
第三條乙方保證第一條所列產(chǎn)品之品質(zhì)規(guī)格，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分均符合_________販售食品作業(yè)程序（以下簡稱本作業(yè)程序）相關(guān)規(guī)定。
第四條乙方同意于合約有效期間內(nèi)隨時接受_________不定期查核工廠之制造作業(yè)，品質(zhì)管制及衛(wèi)生管理情形與抽驗產(chǎn)品，以確保校園食品的品質(zhì)，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分，其檢驗費用由乙方負擔學校食品安全協(xié)議書學校食品安全協(xié)議書。
第五條乙方同意認同前條查核與產(chǎn)品抽驗作業(yè)結(jié)果，如經(jīng)確認后確有不符本作業(yè)程序之規(guī)定時，乙方愿于通知改善函發(fā)文之日起七日內(nèi)回收所有不合格產(chǎn)品。（親子活動安全協(xié)議書）。
第六條乙方同意于產(chǎn)品有效期限之前就該項產(chǎn)品回收完畢。
第七條乙方所產(chǎn)制之產(chǎn)品如因品質(zhì)或衛(wèi)生安全不良致?lián)p害員生之健康及權(quán)益，經(jīng)查明屬實時，乙方愿負法律責任及賠償責任。
第八條乙方同意如因違反本合約或本作業(yè)程序各有關(guān)規(guī)定而損害甲方之權(quán)益時，乙方愿負賠償責任。
第九條本合約經(jīng)雙方同意訂立，雙方應確實遵守。
第十條本合約一式二份，由雙方各執(zhí)一份為憑學校食品安全協(xié)議書合同范本。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
學校外聘教練合同篇九
1、所有裁判員、隊長、隊員，必須統(tǒng)一聽從大賽組委會安排，準時參加比賽期間的相關(guān)會議，不得遲到或缺席。
2、各隊組織好自己隊的啦啦隊，并提供隊員比賽飲水。杜絕在觀看比賽過程中有不文明的行為（如攻擊裁判、對方球員）。如有違紀情況出現(xiàn)，立即取消該隊比賽資格，并上交處理。
3、隊員在場上必須無條件服從裁判的決議。如對裁判有異議，可以事后反映給組委會。如對裁判有侮辱性行為的予以警告及停賽一場的處罰。如攻擊裁判，無論結(jié)果立即取消該隊此次籃球賽比賽資格，并上交處理。
4。請各隊隊長及隊員認真閱讀此條！各隊員均需保證身心健康，無可能發(fā)生意外的疾病，態(tài)度友好積極向上，方可參賽，一旦參賽，即認定隊員默認此條。
5、場上隊員因相互爭執(zhí)，發(fā)生打架事件造成人員傷亡的，除負責對方醫(yī)藥費用外，取消該隊此次大賽比賽資格并交學院處理。
6、嚴禁隊員在比賽中故意犯規(guī)。如故意犯規(guī)導致對方球員受傷的除負責傷者醫(yī)藥費外，取消犯規(guī)隊員所處球隊的比賽資格，并交學院處理。
7、運動員在球場上必須著裝統(tǒng)一。球服上號碼必須清晰。嚴禁打赤膊上場，違者取消該隊員當場比賽資格。
8、各參賽隊必須準時到達比賽場地，遲到10分鐘作棄權(quán)處理，判對方球隊該場獲勝。
9、各個參賽隊如因特殊原因需更改比賽時間，必須至少提前一天向組委會說明原因。并等待下場比賽的通知。
班長簽字：隊長簽字：
學校外聘教練合同篇十
1、甲方提供教室，負責由于招生原因與各個學校產(chǎn)生的招生費用和教室租金，負責對在校學生的日常管理工作，包括學生在校期間的安全管理，對學生的安全負責。
2、甲方負責宣傳及招生工作，要深入到各校宣傳，在保證乙方原有教學點范圍的基礎(chǔ)上拓展招生，落實好招生各項工作，完成階段性雙方約定的招生計劃，對招生人數(shù)負責，招生人數(shù)不封頂。
3、由甲方牽頭，定期組織各教育項目機構(gòu)深入到學校及公共場所進行大型校外教育成果展示活動，經(jīng)費由甲乙雙方及相關(guān)受益單位共同分攤負責。
4、甲方有權(quán)對乙方教學質(zhì)量實施監(jiān)督，聯(lián)手規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量，確保教學效果。給廣大青少年學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。有權(quán)對乙方教學質(zhì)量產(chǎn)生的家長退費、返學率低等后果進行追究。
5、甲方有義務免費為參加校外學科培訓的學生提供xxx等服務，以培養(yǎng)學生學習興趣，開拓視野。
6、甲方保證，在與乙方展開正常有效的合作期間，在本合作區(qū)域內(nèi)不與第三方發(fā)生同等學科之間的合作關(guān)系。
7、甲方只對乙方的教學效果進行有效的監(jiān)督工作，非經(jīng)乙方允許，不參與乙方的教學教務活動。
（二），乙方的權(quán)利與義務：
1、乙方員工嚴格服從甲方的管理并嚴格遵守甲方制定的工作管理條例和安全管理條例，如乙方因工作疏忽、違反甲方制定的管理條例發(fā)生事故或者糾紛的，其后果由乙方負責承擔。
5、乙方負責及時對學生提供教學服務，加強師資的業(yè)務培訓，完善課堂教學，定期開展學科教學成果匯報、學科競賽及展示活動，學科活動費用由乙方負責。教師的工資、年終獎金、住宿及業(yè)務培訓費用由乙方負責。
6、在甲乙雙方合作期間，非經(jīng)加方允許，乙方不得擅自將甲方提供的教室轉(zhuǎn)租或者轉(zhuǎn)讓給他人使用。否則，屬于乙方違約行為，愿意承擔由此而產(chǎn)生的一切后果（包括經(jīng)濟后果）。
7、合作期間，乙方不得暗中利用甲方提供的教學用地從事傳銷、不健康集會等違法活動，如受到法律追究及處罰，由乙方自己承擔一切后果。
學校外聘教練合同篇十一
甲方(單位)：
地址：
電話：
乙方(實習生)：
性別：
身份證號碼：
乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險;。
五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》;。
風九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣;。
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務;。
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期;。
十三、實習期結(jié)束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
學校外聘教練合同篇十二
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。
第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。
第九條甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
學校外聘教練合同篇十三
甲方（單位）：
地址：
電話：
乙方（實習生）：
性別：
身份證號碼：
乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主_____；
五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；
九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣；
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務；
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期；
十三、實習期結(jié)束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具；
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
學校外聘教練合同篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》《合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責：
全面負責__________的會計工作，包括：________________________________________。
1、建立工程價款臺帳及其它往來賬。
2、核算項目各項收支，監(jiān)督項目部各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會計報表。
3、定期監(jiān)督出納員進行庫存現(xiàn)金盤點，保證帳帳，帳實、帳銀、帳款相符。
4、為項目經(jīng)理部的經(jīng)濟決策提供資料。
5、負責會計檔案的整理和保存工作。
6、負責編制開發(fā)公司各類收費，現(xiàn)金支出項目等經(jīng)濟類統(tǒng)計報表的工資等。
二、勞動報酬：
乙方的崗位工資為_______元/月，按月開支。
三、雙方權(quán)利義務：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔任何醫(yī)療費及其它經(jīng)濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任由其自負，甲方不承擔任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償費。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責任：
乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同。
五、爭議解決：
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。
六、其他：
本合同一式兩份，雙方簽字生效。
甲方：(簽章)。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：(簽字)。
_______年___月___日。
學校外聘教練合同篇一
住所：_____________________。
勞務方(乙方)：___________。
姓名：_____________________。
性別：_____________________。
身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
戶籍所在地：________________。
聯(lián)系方式：__________________(固定電話)(移動電話)。
緊急聯(lián)系人：__________________。
學校外聘教練合同篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就桃花工業(yè)園中心學校日常保潔服務事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為保潔員，負責學校的日常保潔工作。
二、保潔工資為1000元/月。
三、合同期為：年月日至年月日止。
四、乙方人員服務要求：
1、工作期間著工作服(由學校提供);。
3、工作時間、范圍、要求：
(1)保潔區(qū)域：四樓、五樓衛(wèi)生間和二至五樓洗手間;一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護;一樓會議室、六樓會議室;操場綠化帶的衛(wèi)生清理。
(2)保持洗手間、衛(wèi)生間地面及墻面瓷磚清潔。
(3)保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
(4)每天上午、下午各進行一次保潔。
(5)未盡事項另行協(xié)商。
五、雙方權(quán)利義務：
1、甲方有權(quán)就乙方工作提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;。
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責的，甲方有權(quán)解除合同。
3、甲方為乙方無償提供水電、清潔工具;。
4、乙方工作人員的勞務費用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節(jié)假日往后順延。
5、工作期間的個人安全有乙方本人負責。
六、違約責任及解決方式：
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校外聘教練合同篇三
甲方：
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按900元/月×月計發(fā)______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認真學習，端正服務態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校外聘教練合同篇四
1、雙方根據(jù)國家規(guī)定及當?shù)亟逃鞴懿块T的收費標準，協(xié)商確定收費金額。
3、規(guī)范財務管理，實行賬目公開制度，由甲方負責學生報名及造冊工作，甲方財務負責收取學生的培訓費，并及時將收費情況向乙方進行通報，乙方確認無誤后，正式開課后一個月內(nèi)，甲方將教材費用及除去教材費用后的四成資金支付給乙方，余下部分待培訓結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算付清。
4、因收費引發(fā)的稅金，由甲乙雙方共同承擔，在效益分配中扣除；
5、非經(jīng)雙方確認，任何一方不得另立名目，額外收取學生任何費用，否則，對方有權(quán)按違約進行追究處理。
6、在本協(xié)議簽字生效的同時，乙方要一次^v^納一仟元保證金給甲方。協(xié)議期滿，若乙方不再與甲方合作，無違約行為，所用的教室及教學設(shè)備無損壞，無須賠償，甲方將如數(shù)將保證金退還給乙方。
學校外聘教練合同篇五
甲方：
乙方：
為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
1、甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。
2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。
3、要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領(lǐng)導匯報。
4、凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。
5、乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
自_____年____月____日至_____年____月____日止。
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。
2、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年____月____日。
學校外聘教練合同篇六
為了進一步改善學校淋浴房衛(wèi)生狀況，提高學生的學習環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，對學校衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時間和范圍。
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務期限：服務期限為____月。從________年____月____日至________年____月____日。
三、安全要求乙方應注意樹立安全意識、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
四、工作要求。
1、對樓道保潔的要求：
(1)學校垃圾日產(chǎn)日清;。
(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;。
(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;。
(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;。
2、對校園保潔的要求：
(1)校園每天清掃一次;。
(2)校院衛(wèi)生實行全天保潔;。
(3)負責對校院存放車輛管理;。
(4)負責對校院積水積雪的排除和清理。
3、嚴格請假制度：
(1)保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。
五、監(jiān)督檢查：
(1)保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，扣除部分工資。
(2)因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、建辦等)處罰，該罰款由乙方承擔。
(3)乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業(yè)主意見大，經(jīng)批評教育不改，情節(jié)嚴重的在服務期內(nèi)可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。
學校外聘教練合同篇七
第一條為進一步規(guī)范和完善實驗室的人事管理制度，保護實驗室及外聘人員的合法權(quán)益，促進人才流動的合理化、規(guī)范化、科學化，根據(jù)《^v^勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及上級有關(guān)政策，結(jié)合喀斯特重點實驗室實際情況，制定本管理辦法。
第二條本辦法所稱外聘人員，指實驗室從正式職工范圍以外聘用、用工期限不超過一年的城鄉(xiāng)各類人員。
第三條外聘人員崗位設(shè)置應限制在實驗室后勤服務,實驗室科研與教學原則上不設(shè)置外聘人員崗位。
第四條符合設(shè)置外聘人員崗位的部門，所需人員應優(yōu)先從實驗室正式職工中聘用，在正式職工中無合適人選的情況下可聘用非正式職工。
第五條外聘人員招聘要遵循平等、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘信息、招聘結(jié)果要公布;要按照先實驗室待聘職工，后實驗室職工待業(yè)配偶、子女及校外社會人員的順序擇優(yōu)聘用;每次聘用期限每年不得超過1年。
第六條招聘小組人員應實行親屬回避制度。
第七條實驗室聘用非正式職工，不管經(jīng)費開支渠道如何，只要聘期一個月以上都要報人事處審批，人事處備案。
第八條審批程序：實驗室申請，審核，人事處批準。
第九條外聘人員應具備以下基本條件：(1)身體健康;(2)具備勝任本崗位工作能力;(3)年齡不小于20周歲;(4)無涉嫌政治、經(jīng)濟、刑事及其他問題。
第十條外聘人員工資每月不應低于貴州省的城鎮(zhèn)職工最低工資標準。學校負擔工資的，由人事處確定標準，計財處劃撥到實驗室，實驗室代發(fā)。由實驗室自籌經(jīng)費負擔工資的，由實驗室確定標準并報人事處審核后發(fā)放。外聘人員工資要按月發(fā)放。
第十一條外聘人員醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷社會保險均按上級有關(guān)規(guī)定辦理，其各類保險費用均按經(jīng)費開支渠道由學?；?qū)嶒炇页袚耸绿幋鄄⒔€人帳戶。
第十二條實驗室按國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生防護條件，發(fā)放必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當由實驗室定期進行健康檢查。
第十三條外聘人員因崗位需要可接受安全、技術(shù)教育與培訓，可參加實驗室組織的各類政治思想學習、業(yè)務學習及其他文體活動。外聘人員在實驗室服務期間，參加與本職工作相關(guān)學習深造(如中專達大專、專升本、攻讀研究生，送外培訓等)者，學成歸來簽約二年的，學習費用與差旅費按正式員工報銷標準報銷50%，學成歸來簽約三年至五年的報銷70%，學成歸來簽約五年以上的全部報銷。
第十四條外聘人員工作時間、加班加點和休息休假均應與正式職工等同。
第十五條人事處為實驗室外聘人員主管部門。外聘人員實行分類管理，屬于學校負擔工資的，由人事處負責設(shè)崗和定薪，實驗室具體考核和管理;屬于實驗室負擔工資的，人事處負責政策指導和用工審批手續(xù)，實驗室負責設(shè)崗、定薪、考核和管理等工作。
第十六條對外聘人員均實行勞動合同管理與辦證管理。外聘人員受聘一個月以上的，經(jīng)人事處批準后由用工單位和受聘人簽訂勞動合同書，合同書必須明確勞動期限、勞動任務、勞動條件、勞動紀律、勞動報酬、社會保險待遇、雙方違約應承擔的責任和合同當事人一方要求必須規(guī)定的事項，合同期限每次不能超過1年。合同書一式三份，人事處、實驗室、受聘人本人各執(zhí)一份。合同期滿，如續(xù)聘需重新簽訂合同及辦理有關(guān)手續(xù)。簽訂勞動合同書后，實驗室持勞動合同書到保衛(wèi)處、計生辦辦理有關(guān)證件，聘期已滿或辭聘、解聘，實驗室應及時報告學校主管部門，并負責收回有關(guān)證件送交保衛(wèi)處、計生辦。人事處和實驗室應對勞動合同書進行妥善管理和保存。
第十七條實驗室必須對外聘人員進行上崗和常規(guī)教育，特別是對有毒有害有危險等工作的外聘人員，要經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的培訓，防止傷亡事故的發(fā)生。
第十八條實驗室對外聘人員應平等對待，不得歧視，不得隨意延長工作時間和無故克扣拖欠工資。實驗室因違反本規(guī)定出現(xiàn)勞資等方面的糾紛，或被政府有關(guān)部門處罰，由實驗室承擔相應責任。
第十九條外聘人員應遵守國家法律法規(guī)和實驗室各項規(guī)章制度，不得損害實驗室利益，一旦發(fā)現(xiàn)違法亂紀和有損實驗室利益等行為，一律辭退，并追究本人責任。
第二十條實驗室與受聘人員發(fā)生勞動爭議，盡量協(xié)商和調(diào)解解決;協(xié)商和調(diào)解無效，可依法仲裁和訴訟解決。
第二十一條按照上級勞資統(tǒng)計與用工年檢要求，實驗室應隨時向人事處提供外聘人員工資發(fā)放表、人員異動及其他情況。
第二十二條人事處、保衛(wèi)處、計生辦將不定期對實驗室進行勞動用工檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，將追究實驗室主要負責人責任。
第二十三條外聘人員若中專達大專、專升本或在職攻讀研究生、送外培訓人員，學成后未滿服務期離開實驗室的，應全額退還實驗室所提供的學費及學習期間出差補助，并根據(jù)實際情況補償一定的違約金。
第二十四條本辦法自公布之日起試行，具體由喀斯特環(huán)境與地質(zhì)災害防治教育部重點實驗室負責解釋。
學校外聘教練合同篇八
協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面就是我整理的高中小飯桌安全協(xié)議書，一起來看一下吧。
甲方：_____________________（消費合作社）。
乙方：_____________________（廠商）。
為確保甲方出售食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護學生飲食健康，經(jīng)雙方同意簽訂此合約，其條款如下：
第一條產(chǎn)品名稱：_______________________________________。
第二條合約有效期間：自_______年______月______日起至_______年______月______日止；期滿本合約效力終止，如雙方有意續(xù)約應另行簽訂之。
第三條乙方保證第一條所列產(chǎn)品之品質(zhì)規(guī)格，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分均符合_________販售食品作業(yè)程序（以下簡稱本作業(yè)程序）相關(guān)規(guī)定。
第四條乙方同意于合約有效期間內(nèi)隨時接受_________不定期查核工廠之制造作業(yè)，品質(zhì)管制及衛(wèi)生管理情形與抽驗產(chǎn)品，以確保校園食品的品質(zhì)，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分，其檢驗費用由乙方負擔學校食品安全協(xié)議書學校食品安全協(xié)議書。
第五條乙方同意認同前條查核與產(chǎn)品抽驗作業(yè)結(jié)果，如經(jīng)確認后確有不符本作業(yè)程序之規(guī)定時，乙方愿于通知改善函發(fā)文之日起七日內(nèi)回收所有不合格產(chǎn)品。（親子活動安全協(xié)議書）。
第六條乙方同意于產(chǎn)品有效期限之前就該項產(chǎn)品回收完畢。
第七條乙方所產(chǎn)制之產(chǎn)品如因品質(zhì)或衛(wèi)生安全不良致?lián)p害員生之健康及權(quán)益，經(jīng)查明屬實時，乙方愿負法律責任及賠償責任。
第八條乙方同意如因違反本合約或本作業(yè)程序各有關(guān)規(guī)定而損害甲方之權(quán)益時，乙方愿負賠償責任。
第九條本合約經(jīng)雙方同意訂立，雙方應確實遵守。
第十條本合約一式二份，由雙方各執(zhí)一份為憑學校食品安全協(xié)議書合同范本。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
學校外聘教練合同篇九
1、所有裁判員、隊長、隊員，必須統(tǒng)一聽從大賽組委會安排，準時參加比賽期間的相關(guān)會議，不得遲到或缺席。
2、各隊組織好自己隊的啦啦隊，并提供隊員比賽飲水。杜絕在觀看比賽過程中有不文明的行為（如攻擊裁判、對方球員）。如有違紀情況出現(xiàn)，立即取消該隊比賽資格，并上交處理。
3、隊員在場上必須無條件服從裁判的決議。如對裁判有異議，可以事后反映給組委會。如對裁判有侮辱性行為的予以警告及停賽一場的處罰。如攻擊裁判，無論結(jié)果立即取消該隊此次籃球賽比賽資格，并上交處理。
4。請各隊隊長及隊員認真閱讀此條！各隊員均需保證身心健康，無可能發(fā)生意外的疾病，態(tài)度友好積極向上，方可參賽，一旦參賽，即認定隊員默認此條。
5、場上隊員因相互爭執(zhí)，發(fā)生打架事件造成人員傷亡的，除負責對方醫(yī)藥費用外，取消該隊此次大賽比賽資格并交學院處理。
6、嚴禁隊員在比賽中故意犯規(guī)。如故意犯規(guī)導致對方球員受傷的除負責傷者醫(yī)藥費外，取消犯規(guī)隊員所處球隊的比賽資格，并交學院處理。
7、運動員在球場上必須著裝統(tǒng)一。球服上號碼必須清晰。嚴禁打赤膊上場，違者取消該隊員當場比賽資格。
8、各參賽隊必須準時到達比賽場地，遲到10分鐘作棄權(quán)處理，判對方球隊該場獲勝。
9、各個參賽隊如因特殊原因需更改比賽時間，必須至少提前一天向組委會說明原因。并等待下場比賽的通知。
班長簽字：隊長簽字：
學校外聘教練合同篇十
1、甲方提供教室，負責由于招生原因與各個學校產(chǎn)生的招生費用和教室租金，負責對在校學生的日常管理工作，包括學生在校期間的安全管理，對學生的安全負責。
2、甲方負責宣傳及招生工作，要深入到各校宣傳，在保證乙方原有教學點范圍的基礎(chǔ)上拓展招生，落實好招生各項工作，完成階段性雙方約定的招生計劃，對招生人數(shù)負責，招生人數(shù)不封頂。
3、由甲方牽頭，定期組織各教育項目機構(gòu)深入到學校及公共場所進行大型校外教育成果展示活動，經(jīng)費由甲乙雙方及相關(guān)受益單位共同分攤負責。
4、甲方有權(quán)對乙方教學質(zhì)量實施監(jiān)督，聯(lián)手規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量，確保教學效果。給廣大青少年學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。有權(quán)對乙方教學質(zhì)量產(chǎn)生的家長退費、返學率低等后果進行追究。
5、甲方有義務免費為參加校外學科培訓的學生提供xxx等服務，以培養(yǎng)學生學習興趣，開拓視野。
6、甲方保證，在與乙方展開正常有效的合作期間，在本合作區(qū)域內(nèi)不與第三方發(fā)生同等學科之間的合作關(guān)系。
7、甲方只對乙方的教學效果進行有效的監(jiān)督工作，非經(jīng)乙方允許，不參與乙方的教學教務活動。
（二），乙方的權(quán)利與義務：
1、乙方員工嚴格服從甲方的管理并嚴格遵守甲方制定的工作管理條例和安全管理條例，如乙方因工作疏忽、違反甲方制定的管理條例發(fā)生事故或者糾紛的，其后果由乙方負責承擔。
5、乙方負責及時對學生提供教學服務，加強師資的業(yè)務培訓，完善課堂教學，定期開展學科教學成果匯報、學科競賽及展示活動，學科活動費用由乙方負責。教師的工資、年終獎金、住宿及業(yè)務培訓費用由乙方負責。
6、在甲乙雙方合作期間，非經(jīng)加方允許，乙方不得擅自將甲方提供的教室轉(zhuǎn)租或者轉(zhuǎn)讓給他人使用。否則，屬于乙方違約行為，愿意承擔由此而產(chǎn)生的一切后果（包括經(jīng)濟后果）。
7、合作期間，乙方不得暗中利用甲方提供的教學用地從事傳銷、不健康集會等違法活動，如受到法律追究及處罰，由乙方自己承擔一切后果。
學校外聘教練合同篇十一
甲方(單位)：
地址：
電話：
乙方(實習生)：
性別：
身份證號碼：
乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險;。
五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》;。
風九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣;。
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務;。
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期;。
十三、實習期結(jié)束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日。
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日。
學校外聘教練合同篇十二
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。
第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。
第九條甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
_______年_____月______日。
學校外聘教練合同篇十三
甲方（單位）：
地址：
電話：
乙方（實習生）：
性別：
身份證號碼：
乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主_____；
五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；
九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣；
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務；
十一、乙方享受^v^規(guī)定假期；
十三、實習期結(jié)束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具；
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
學校外聘教練合同篇十四
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》《合同法》等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責：
全面負責__________的會計工作，包括：________________________________________。
1、建立工程價款臺帳及其它往來賬。
2、核算項目各項收支，監(jiān)督項目部各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會計報表。
3、定期監(jiān)督出納員進行庫存現(xiàn)金盤點，保證帳帳，帳實、帳銀、帳款相符。
4、為項目經(jīng)理部的經(jīng)濟決策提供資料。
5、負責會計檔案的整理和保存工作。
6、負責編制開發(fā)公司各類收費，現(xiàn)金支出項目等經(jīng)濟類統(tǒng)計報表的工資等。
二、勞動報酬：
乙方的崗位工資為_______元/月，按月開支。
三、雙方權(quán)利義務：
1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且甲方不承擔任何醫(yī)療費及其它經(jīng)濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任由其自負，甲方不承擔任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償費。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責任：
乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟處罰，并從當月工資扣留，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同。
五、爭議解決：
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。
六、其他：
本合同一式兩份，雙方簽字生效。
甲方：(簽章)。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：(簽字)。
_______年___月___日。