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人力資源服務外包協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就乙方承包甲方的部分裝卸業(yè)務達成如下協(xié)議，以便分清責任、共同遵守。
乙方根據(jù)甲方業(yè)務安排，在合同期內保質保量完成甲方要求的裝卸作業(yè)勞務。
這里的裝卸作業(yè)勞務是甲方部分庫房、貨場裝卸作業(yè)，不是甲方全部裝卸作業(yè)活動；業(yè)務質量標準，除國家規(guī)定外，按照產品說明書和甲方的企業(yè)標準執(zhí)行。
甲乙雙方共同協(xié)商制定《裝卸價格表》（后附），該表做為裝卸作業(yè)勞務結算單價表，未包含的業(yè)務內容另行協(xié)商補充；裝卸作業(yè)量的計量單位，根據(jù)裝卸物品不同分為噸、件、車等（見《裝卸價格表》（后附））；每個結算期的承包費用，按照裝卸作業(yè)品種和數(shù)量確定單價計算勞務費用，沒有保底數(shù)和最高限。
裝卸作業(yè)承包期為：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
1、結算周期。上月21日至當月20日為一個承包費用結算周期。
2、承包費用計算。每月20日以后，乙方提供該結算周期內的作業(yè)單據(jù)，并經甲方確認；甲方根據(jù)《裝卸價格表》和雙方確認的裝卸品種和數(shù)量計算承包費用。
3、承包費用支付。甲方財務在收到乙方提供的發(fā)票和結算單據(jù)后，經審核無誤后于次月5日前，向乙方支付上期承包費用。
1、首次支付承包費用時，甲方扣留乙方裝卸承包費用2萬元作為作業(yè)質量和毀損保證金，用于對乙方違章?lián)p失等的考核與賠償。
2、協(xié)議期內發(fā)生作業(yè)質量和毀損，應于當月扣除，剩余作業(yè)質量和毀損保證金不足2萬元的部分，以及損失不足以賠償毀損的，從當期及以后的承包費用中扣留。
3、貨物損失計算。先由雙方同貨主協(xié)商，協(xié)商不成，乙方按照市場價格計算賠償價格，殘存部分是否有無價值均歸乙方所有。
4、在合同終止后，雙方進行清算，剩余的作業(yè)質量和毀損保證金退還給乙方。
1、指導乙方人員在規(guī)定區(qū)域完成裝卸作業(yè)，監(jiān)督乙方裝卸作業(yè)的完成質量。
2、有權制止乙方工人的違章行為，對乙方的違章行為有權按照《裝卸工管理規(guī)定》（后附）進行處罰。
3、協(xié)調乙方裝卸作業(yè)中的有關關系，提供安全的作業(yè)環(huán)境。不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行作業(yè)。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。
4、在約定時間支付乙方的裝卸費。
1、有權根據(jù)安全法規(guī)的要求，讓甲方提供安全的作業(yè)環(huán)境和必要的安全保護措施，有權拒絕甲方的違章操作要求。
2、有權要求甲方及時支付裝卸作業(yè)承包費用，同時有義務承擔承包經營虧損。
3、乙方對其作業(yè)人員有現(xiàn)場監(jiān)督職責，包括現(xiàn)場安全生產管理。
假日以及農忙期間在內；負責清理、清掃庫房及作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生，并保證露天貨物得到苫蓋，確保裝卸作業(yè)周圍環(huán)境整潔、干凈，達到甲方規(guī)定的要求；因不服從指揮、作業(yè)不及時、野蠻裝卸，以及造成工器具、設備、設施損壞和丟失等造成的經濟損失，應承擔賠償責任。
4、承擔乙方聘請的裝卸人員工資以及其他社會保障費用，并給聘請的員工辦理人身意外保險，對于承包期內乙方人員發(fā)生的交通事故、人身意外、傷亡及第三方造成的損害等等，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔任何形式的責任及賠償。
5、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，應按有關規(guī)定立即上報有關部門并甲方，同時按政府有關部門要求處理，由事故責任方承擔發(fā)生的費用。
6、在承包期內，不得向第三人轉讓承包業(yè)務，不得允許第三人參與承包經營。
1、合同終止的幾種情形:合同到期自動終止；合同一方在合同到期30天前，沒有書面通知對方續(xù)簽合同的；在合同到期15天前，沒有續(xù)簽合同的；合同法規(guī)定的其他合同終止的情形。
2、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日以書面形式告知對方其要求終止此合同。如果沒有提前三十日通知對方而單方面提前終止合同，則守約方有權向違約方索賠。
3、除法律法規(guī)和以上條款外，不得隨意中止、終止、解除合同。
1、甲乙雙方任一方違反本合同約定，應當向另一方支付違約金3萬元。
2、因違約使對方遭受經濟損失時，如違約金不足抵償實際損失，還應以賠償金的形式補償其差額部分。
1、安全責任。甲乙雙方對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。
2、經濟利益。在本合同履行中，若產生爭議，甲乙雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
戶口住址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致，誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條、外包合同履行方式。
甲、乙雙方約定按下列方式確定履行外包維修合同：
以按時完成設備設施維修保養(yǎng)任務為臨時工作期限，按照甲方所屬范圍內的設備設施故障至修理完成為本合同履行的工作方式，即為非全日制的不定時用工。如乙方不在甲方范圍內工作時，其一切行為由乙方自行承擔。
(1)服務地點：湖北省白蓮河__。
(2)工作內容及要求：甲方所屬服務單位及相關區(qū)域的所有物業(yè)水電設備設施的日常維修保養(yǎng)及相關工作，含安保、消防設備設施實施維護。
第三條、服務內容。
(1)、完成甲方服務單位涉及水電的相關工作，如用水用電設備設施的安裝、安全檢查;各類電器設備(空調主機及電腦硬件除外)故障的修復。
(2)、消防設施設備檢測、維修、保養(yǎng)及故障整修等，含非工程性水電施工的穿墻、打孔、切割;水電開槽、布線、穿線、埋槽。
(3)、其他涉及水電設備設施的范圍。
第四條、甲方的主要權利和義務。
(1)、根據(jù)工作需要和甲方及第三方的規(guī)章制度及本合同條款，甲方對乙方在履行合同中的相關服務進行監(jiān)督、檢查。
(2)、乙方維修施工期間，甲方予以工作上的配合及與第三方協(xié)調相關事宜。
(3)、及時為乙方提供因設備設施維修保養(yǎng)所需的一切零星設備配件及材料。
(4)、按時支付乙方的工作報酬。
第五條、乙方的主要權利和義務。
(1)、乙方應熟悉甲方所有電氣設備設施的基本情況，包括安裝地點、線路布局、工作原理及安全運行要求等，從合同生效起，提供的主要服務為：全天候為甲方提供水電維修臨時服務。在接到甲方的日常安裝、維修或其他相關事宜需要乙方配合的通知后，乙方必須在甲方指定的時間內到達現(xiàn)場。
(2)、每周對甲方辦公樓、宿舍及其附屬區(qū)域巡檢一次，并填寫相應的記錄，發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患，在此基礎上每月對甲方的水、電使用情況進行評估，提出合理化整改或節(jié)能建議及可行性方案。
(3)、每月現(xiàn)場安全檢查：協(xié)同甲方安全管理人員開展每月度一次和重大節(jié)日前的用電、消防安全等檢查，用專業(yè)的角度提出有安全隱患的地方，并協(xié)助甲方加以整改。在甲方需要時，配合、協(xié)助甲方聘請的專業(yè)機構對設備設施進行檢測、維護。
(4)、認真、負責地答復甲方關于設備故障的有關問題。
(5)、其他與水電使用、安全相關的工作。
(6)、乙方必須提供水電資質證書，并給甲方復印、備案。在向甲方提供服務期間，須遵守國家法律法規(guī)、政策和甲方職業(yè)健康安全管理規(guī)定，并接受甲方的安全管理及監(jiān)督檢查。
(7)、乙方自帶維修的必須工具，并要保證安全性、良好實用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
(8)、乙方在施工過程中要注意安全，因乙方責任發(fā)生的安全事故，其費用和責任均由乙方負責。
第六條、勞動報酬。
(1)、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方上月工資，打入乙方銀行工資卡，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。經甲乙雙方協(xié)商，乙方認可不定時用工月工資為__元/月。
(2)、甲方承諾每月10～15日為發(fā)薪日，特殊情況可適當延長。
第七條、其他。
(1)、在日常的維護管理中，維護、維修過程中出現(xiàn)的非因乙方故意、過失造成的設備實施及其零配件的損壞，需要更換零部件的，費用由甲方承擔;但因乙方的施工造成二次損壞的，由乙方免費更換。
(2)、乙方應協(xié)助甲方做好水電設備、設施及其零配件的采購、更換;必要時，甲方可以授權乙方實施采購，乙方應提供部件的報價，供甲方參考、確認采購，報價中的部件價格不得高于市場價。
(3)、在維護施工中，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質量問題或規(guī)格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成損失，責任由甲方承擔。
(4)、未征得甲方同意，乙方不得隨意調整或拆卸硬件設備，不得隨便更改相關的設置。
(5)當甲方設備故障嚴重，而無法現(xiàn)場修復，必須由乙方拿回維修，但乙方需經甲方同意。
(6)如果更換部件可能會影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進行。
(7)、乙方不能及時排除故障或達不到甲方的工作要求，影響甲方工作的'正常開展，甲方有權相應減少支付乙方承包費用;造成甲方損失的，乙方要承擔賠償責任。
(8)、合同生效后，任何一方不能正常履行合同時，需提前15日書面通知對方。
(9)、在合同履行期內，如乙方的證書失效或其他任何原因導致甲方所屬服務單位及相關區(qū)域的所有物業(yè)水電設備設施得不到及時有效的維修保養(yǎng)以及正常使用時，甲方有權解除合同，甲方并不承擔任何責任。
(10)、本合同簽訂后，所有設備設施的維修保養(yǎng)不得轉包給第三方施工。如遇重大設備設施項目的維修保養(yǎng)、安裝施工或設備設施疑難雜癥時，須經甲乙雙方共同協(xié)商后方可采取外包。
第八條：爭議處理。
甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如有爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第九條：附則。
(1)、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(2)、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(3)、未盡事宜，雙方本著互利、互諒原則協(xié)商解決。
甲方：武漢方信物業(yè)管理有限公司乙方(簽字)：
代表人(簽字)：
_____年______月______日。
_____年______月______日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇三
乙方：__________________。
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。
2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術人員______名。
4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務。
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。
2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。
3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當日內支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內支付服務費。如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。
3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
______年______月______日。
臨時工甲方：乙方：xxxx人才服務有限公司1、服務內容乙方代理甲方員工招聘服務2、甲方必須：（1）指定項目聯(lián)絡人負責，提出招聘計劃。（2）普通操作工人的招聘信息須分時......
人力資源服務外包協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力資源外包服務，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細則。
二、甲方委托乙方人才外包服務名，甲方向乙方支付服務費為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間;若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續(xù)推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內向乙方付清全部服務費。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結果。試用期結束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關。乙方不承擔法律責任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
簽于甲方是一家從事餐飲服務的企業(yè)，其在經營過程中需采購各種江、河、湖、海等水產品及其冷凍品（以下統(tǒng)稱水產品），乙方是從事專業(yè)水產品的供應商，雙方本著互惠互利、誠信守信的原則，經友好協(xié)商，達誠如下條款，以便共同遵守執(zhí)行。
一、乙方根據(jù)甲方經營所需向其提供水產品，并保證按時保質保量供應水產品。
二、乙方提供的入庫水產品（例如凍品等），需按甲方的要求的質量、數(shù)量，經甲方驗收，確認數(shù)量、價格、經雙方簽字生效，以作日后結賬憑證。若質量得不到甲方要求，則甲方有權拒收，有權要求乙方在規(guī)定時間內調換。
三、乙方根據(jù)甲方經營需求，備足海鮮池的品種、數(shù)量、按實際售出的份量，（以收銀臺收銀的記錄為準）每天統(tǒng)計對賬一次，確認數(shù)量、價格，經雙方簽字生效，以作日后結賬憑證。
四、所有水產品價格，雙方采取每——天定價一次，定價原則按上海水產市場上浮10%.
五、為了能更好的保質、保量向甲方提供水產品及更好地服務于甲方的經營需求，乙方派專業(yè)人員數(shù)名，負責乙方向甲方提供鮮活水產品的日常養(yǎng)護、宰殺工作。甲方免費提供興建海鮮池所需的場地、日常運作的水、電、氣等能源及乙方工作人員的食宿。乙方工作人員的薪酬由乙方自行承擔。海鮮池由乙方投資建造。
六、乙方供給甲方的水產品貨款雙方采取每天結賬一。
次甲方不得無故拖欠,無需開發(fā)票，若需開票甲方承擔相應的稅金。
七、乙方投資海鮮池的造價為元。合同期滿，海鮮池歸甲方所有，合同期未滿，甲方要求乙方退場，則需賠償乙方海鮮池投資款。（具體賠償辦法：按合同時間比例折扣給乙方）。合同期未滿，乙方要求退場，則甲方無需賠償海鮮池投資款。
八、本協(xié)議有效期為年自年月日至年月日。
九、有效期內，甲方應保證乙方是其所需水產品唯一供應商。若甲方違反本條款乙方有權終止本協(xié)議，相反乙方若有違反本協(xié)議；甲方有權要求乙方提前退場。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。雙方簽字（蓋章）后生效。未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
人力資源服務外包協(xié)議書篇六
甲方：合同編號：
乙方：簽定時間：
甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商就甲方計算機系統(tǒng)技術服務外包達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計算機軟硬件系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的日常維護工作，包括網絡、工作站、服務器、辦公軟件等技術服務，具體參見附件《技術服務外包具體內容》;服務方式為現(xiàn)場技術服務。
2、乙方為確保提供優(yōu)質服務，在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作,并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計算機理論知識和實踐能力。
3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統(tǒng)涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務，并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。
5、甲方根據(jù)乙方提供的技術服務，于每月月底向乙方支付服務費用。
服務費用計算：按500元/次計算。有關次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場服務，計算服務時間為5-8小時的，算一次;不足5小時的單獨累計，超過8小時的部分也單獨累計，單獨累計達8小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五8：30-17：30;其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內容外的額外服務，按每計算服務時間每小時100元計算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質服務和合理價格;發(fā)生費用可以單獨支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務期限：自20xx年6月1日至20xx年5月31日止;服務期滿后雙方可進一步續(xù)約。
8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前一個月書面通知對方;費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
單位蓋章：單位蓋章：
代表簽字：代表簽字：
年月日年月日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇七
丙方：__________________。
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
合作內容及期限。
具體為：經丙方同意，甲方全權授權乙方招募寒假實習生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名；乙方收取寒假實習生相應的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權利及義務。
2.1甲方的權利義務。
1、甲方向乙方提供招聘的相關資質證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當。
3、甲方應按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學校，更不得與之商談有關費用等事宜。
5、甲方應按實習生人數(shù)出勤和核結果制作實習生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當，否則產生的費用由甲方承擔。
2.2乙方的權利和義務。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的.甲方有權不接收（詳見招工簡章）。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經濟和法律責任。
3、乙方輸送的人員到應服從丙方的安排、接受相關培訓、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在___日前到崗，否則甲方有權拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務合作。
2.3丙方的權利和義務。
1、丙方應與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務服務費用，費用標準具體另行協(xié)商。
2、丙方應根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當天安排妥當。
三、費用結算。
經協(xié)商：乙方收取寒假工相應的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及學生工資（經乙方同意除外）。
四、違約責任。
任何一方違反合同本約定，應向對方承擔賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效。
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決。
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
丙方：_____________________。
日期：_____________________
人力資源服務外包協(xié)議書篇八
甲方（用工單位）：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方將勞務工作承包給乙方的有關事宜，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂個月的固定期限合同，從年月日起至年月日止。
甲方委托乙方在分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
1、甲方負責協(xié)助乙方對其搬運裝卸服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
4、甲方應及時支付相關款項，以保持乙方業(yè)務的正常運作。
5、甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
1、乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務人員，在甲方指定的場地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務人員服從甲方管理人員的指揮、調配，并保證甲方貨物安全、及時地搬運、裝卸至甲方指定的車輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數(shù)量的書面通知后7日內必須滿足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統(tǒng)一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
1、乙方人員服務時間為；工作時間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為人；每人每天元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產工作需要，而產生的服務時間延長，甲方以每小時每人的標準向乙方支付延時服務費。
2、甲方按雙方確認后的班次數(shù)量，每月向乙方支付服務費。
3、甲方于每月日前核算應付乙方服務費總額，經乙方確認后，由乙方開具正規(guī)“服務費”發(fā)票提供給甲方，發(fā)票稅點由甲方負責，稅點為；甲方于每月日前將服務費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金額計算日息。
4、乙方提供以下賬號信息：
乙方賬戶名稱：
開戶行：
賬號：
1、合同期滿，甲方乙雙方視業(yè)務發(fā)展需要，決定是否續(xù)訂本合同。若決定續(xù)訂，在合同期滿前十天內辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、有下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據(jù)的國家政策、法律等發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行的；
（2）由于不可抗力或意外事故導致合同無法履行或部分無法履行的；
（3）國家政策發(fā)生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：
（1）甲方不按約定時間支付服務費；
（2）乙方及其服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知另一方，雙方協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
法定代表人：，
身份證號：，
地址：，
聯(lián)系電話：。
乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
3、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
人力資源服務外包協(xié)議書篇九
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
乙方（服務供應商）___________________。
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著自愿、互利和共贏的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、中國人民銀行《非金融機構支付服務管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務管理辦法》等國家法律法規(guī)、規(guī)章及相關業(yè)務規(guī)定（以下簡稱“法律法規(guī)”），就乙方向甲方提供銀行卡收單外包業(yè)務服務事項達成協(xié)議如下：
術語定義。
1．“支付服務”是指甲方依照《非金融機構支付服務管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務管理辦法》等相關法律法規(guī)在收付款人之間作為中介機構提供的貨幣資金轉移的相關服務。
2．“外包服務”是指支付服務中不涉及支付交易下貨幣資金轉移的，法律法規(guī)及監(jiān)管機關允許支付機構按照規(guī)定外包給具備一定標準和條件機構的服務事項。本協(xié)議下指乙方向甲方提供的銀行卡收單外包業(yè)務服務事項。
3．銀行卡收單外包業(yè)務是指除特約商戶資質審核、受理協(xié)議簽訂、收單業(yè)務交易處理、資金結算、風險監(jiān)測、受理終端主密鑰生成和管理、差錯和爭議處理業(yè)務以外的服務內容，主要包括特約商戶推薦、受理終端布放與受理標識張貼、特約商戶培訓、受理終端維護、耗材配送、特約商戶調單等。
4．“受理終端”是指通過讀取或輸入銀行卡相關信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的讀取或輸入銀行卡相關信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的專用設備及其終端程序。
5．“特約商戶”是指與收單機構簽訂銀行卡受理協(xié)議，按約定受理銀行卡并委托收單機構為其完成交易資金結算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，以及按照國家工商行政管理機關有關規(guī)定，開展網絡商品交易等經營活動的自然人。
6．“交易證明材料”是指在銀行卡交易過程中形成的，能夠證明交易真實、有效的相關資料，包括但不限于交易簽購單、持卡人消費明細、購物發(fā)票、特約商戶發(fā)貨憑證、持卡人收貨憑證、特約商戶銷賬憑證、電子交易數(shù)據(jù)等。
7．“收單收益”是指甲方作為收單機構提供銀行卡收單支付服務所獲得的，在銀行卡交易收益中扣除發(fā)卡、轉接機構服務費以及轉接機構品牌服務費和其他約定費用的，最終實際取得的收入；不含甲方為特約商戶提供銀行卡收單外信息/技術等服務取得的收入。甲方與特約商戶約定的銀行卡交易手續(xù)費，是特約商戶接受銀行卡支付服務而由收單機構一并收取的，含應付發(fā)卡機構、交易轉接機構和收單機構等各方的費用。
8．“賬戶信息”是指銀行卡上記錄的所有賬戶信息以及與銀行卡交易相關的用戶身份驗證信息。記錄在銀行卡上的賬戶信息包括卡號、卡片有效期、磁道信息（含芯片等效磁道信息）、卡片驗證碼（cvn及cvn2）等信息；與銀行卡交易相關的用戶身份驗證信息包括個人標識代碼（pin）、網上業(yè)務、電話銀行、手機銀行等業(yè)務中的用戶注冊名、登錄密碼、支付密碼、真實姓名、證件號碼、手機號碼、動態(tài)驗證碼、生物特征等信息。
第一條合作內容。
經雙方確認，甲方委托乙方在_______期間、______地區(qū)，為甲方的下列第________項銀行卡收單外包業(yè)務提供專業(yè)化服務。
1．特約商戶推薦：是指按照收單機構或其分支機構的要求，向其推薦有意向受理銀行卡業(yè)務的商戶，提供商戶信息并協(xié)助收單機構完成商戶調查，商戶資料收集、整理與提交等工作，特約商戶協(xié)議由甲方負責審批和簽約。
2．受理終端布放與受理標識張貼，是指為特約商戶安裝終端設備，配備業(yè)務受理用品，進行操作培訓，張貼受理標識，使特約商戶能夠正常受理銀行卡的業(yè)務處理過程。
3．特約商戶培訓，是指對特約商戶相關人員（包括財務、收銀人員等）進行銀行卡受理業(yè)務知識培訓，使特約商戶相關人員了解、掌握受理銀行卡的知識和技能，達到提高特約商戶銀行卡受理服務質量、防范業(yè)務風險、創(chuàng)建良好用卡環(huán)境的目的。
4．受理終端維護，是指對安裝在特約商戶的終端設備進行故障排除、參數(shù)維護、應用程序升級換裝以及終端部件更換等業(yè)務處理的過程。
5．特約商戶調單，是指調取特約商戶相關交易證明材料及特約商戶相關申請資料的過程。包括簽購單、發(fā)票、收貨單等交易證明材料，以及特約商戶退貨申請表、特約商戶信息變更申請表、特約商戶新增終端申請表等。
6．其他服務：_________________________。
提供的服務相關指標和標準雙方另行約定。
第二條甲方權利和義務。
1．甲方有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)、監(jiān)管機構的規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)范和市場規(guī)則，確保服務水平符合要求。
2．甲方有權對乙方推薦的收單商戶按照甲方特約商戶準入標準進行審批，與商戶簽署相關的收單協(xié)議。
3．甲方有權決定由甲方或乙方作為所拓展特約商戶受理終端的提供方。甲方提供的受理終端所有權歸甲方所有，乙方提供的受理終端所有權歸乙方所有。
甲方若與乙方提供受理終端的特約商戶終止收單合作，甲方應在收單系統(tǒng)中將該商戶置停用并通知乙方進行受理終端撤銷，此特約商戶不再納入甲方服務范圍。
4．甲方有權要求乙方制定相關內控制度和業(yè)務規(guī)范，提供相關合作業(yè)務統(tǒng)計分析報表、合作特約商戶資料信息、合作特約商戶交易簽購單等資料，并對乙方提供的資料進行核實、調查，乙方應積極配合，對于發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應在甲方要求的時限內進行糾正。
5．甲方有權根據(jù)自身業(yè)務管理需要設計相應的考核指標體系，對乙方的業(yè)務開展情況進行檢查、考核及評價。
6．甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求調整任務總數(shù)量、時間進度等工作計劃。
7．甲方有權在乙方發(fā)生以下情形時，與乙方終止服務合同：
（1）提供虛假材料，騙取收單機構合作資格；
（4）釆取不正當競爭手段盜取、轉移合作收單機構商戶或受理終端；
（5）留存、竊取或泄露客戶賬號、身份證號碼等敏感信息及交易信息；
（7）將外包業(yè)務進行轉包、轉讓；將特約商戶結算資金通過其他機構進行二次清算；
（8）因自身行為嚴重影響收單機構聲譽或給收單機構造成重大經濟損失；
（9）外包服務機構經營范圍變更，經收單機構確認已不適合與之合作開展收單業(yè)務；
（11）嚴重違反法律、法規(guī)或行業(yè)自律規(guī)定；
（12）收單機構認為需要提前終止協(xié)議的其他行為。
8．甲方有權要求乙方繳存保證金___________元，應自協(xié)議生效之日起______日內劃入甲方指定賬戶。保證金不計算利息。在乙方違反本協(xié)議約定或因乙方過失，造成銀行卡清算機構、發(fā)卡機構和持卡人資金損失的情況下，甲方可先行從其保證金賬戶中直接扣收相應款項，并保留對乙方進一步追償?shù)臋嗬?。保證金被扣收后，乙方應在_____個工作日內補齊差額。合同終止后且善后工作完成，甲方將保證金退還給乙方。
9．甲方有權將因業(yè)務違規(guī)或風險原因而終止合作的外包服務機構相關信息報送至監(jiān)管部門、協(xié)會及銀行卡清算機構，實現(xiàn)風險信息共享。
10．甲方負責受理終端的主密鑰管理工作，并有權監(jiān)督乙方落實非主密鑰管理、網絡安全、系統(tǒng)安全、機房安全等各項技術安全要求。
11．甲方負責新特約商戶入網的相關工作，包括將受理終端接入甲方銀行卡業(yè)務處理系統(tǒng)，設置并開通特約商戶號和終端號。
12．甲方負責銀行卡交易系統(tǒng)后臺的維護，并根據(jù)銀行卡業(yè)務規(guī)范和時限要求，做好收單特約商戶的資金清算、賬務核算處理、錯賬查詢和調整等工作。必要時，錯賬查詢和調整可要求乙方提供協(xié)助。
13．甲方負責對乙方推薦發(fā)展的收單特約商戶進行日常風險管理，包括但不限于交易監(jiān)控、高風險特約商戶抽檢和違規(guī)特約商戶處理。
14．甲方負責向乙方提供外包業(yè)務相關培訓。
15．法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其他權利義務。
16．甲方作為收單業(yè)務主體的管理責任和風險承擔責任不因外包關系而轉移。
第三條乙方權利和義務。
1．乙方承諾遵守相關法律、行政法規(guī)、國家管理部門出臺的行業(yè)規(guī)章及市場規(guī)則，遵守甲方相關制度規(guī)定。不得損害國家利益、社會公眾利益、持卡人、發(fā)卡機構和銀行卡清算機構的合法權益。
2．乙方負責在與甲方開展合作的地區(qū)設立分支機構，制定與合作業(yè)務相關的內控制度、操作規(guī)程、設備維護規(guī)定和服務方案，并送甲方備案。乙方應配備能滿足業(yè)務需要的足夠數(shù)量專業(yè)化人員履行與甲方約定的合作事項，并向甲方提供業(yè)務合作工作進展情況。乙方不得超出甲方授權的區(qū)域、業(yè)務范圍開展業(yè)務活動。
3．乙方如負責收單特約商戶推薦，推薦的收單商戶需滿足甲方特約商戶準入標準。在商戶推薦工作中，乙方不得推薦非真實、違規(guī)經營的商戶，不得偽造商戶申請資料，不得主動為商戶或協(xié)助商戶以虛假材料惡意申請入網，不得夸大、歪曲甲方業(yè)務范圍、能力等情況，不得超過甲方授權范圍向商戶進行營銷、宣傳等活動，不得就特約商戶推薦工作向商戶收取任何費用。
對于乙方推薦的商戶給甲方造成的風險和損失，乙方應與商戶承擔連帶責任，除非乙方能證明該風險是由商戶自身原因造成的，與乙方無關，且乙方已盡了審慎推薦、嚴格審查的義務。
4．乙方如負責特約商戶維護，須履行以下義務：
（7）乙方如發(fā)現(xiàn)特約商戶有變更收單機構的情況，應及時通知甲方，并做好挽留工作，力爭特約商戶不流失。
5．乙方如負責終端提供和終端維護，必須滿足以下設備及技術要求條款：
（2）乙方釆購的pos等受理終端類型需符合甲方的受理終端相關規(guī)定。
（3）乙方應首先確認甲方或其分支機構已與特約商戶簽署收單業(yè)務合作協(xié)議書，并確認在甲方收單系統(tǒng)或銀行卡清算機構系統(tǒng)內進行特約商戶注冊后，再布放pos等相關受理終端。受理終端應在接到甲方的裝機通知后____日內完成pos受理終端安裝和收銀員培訓工作。
（6）乙方應按照甲方要求進行應用軟件及操作系統(tǒng)的升級、優(yōu)化，配合甲方驗收、安裝；
（8）乙方應確保接入甲方系統(tǒng)的安全性，若乙方提供的pos終端、設備、軟件等給甲方系統(tǒng)、設備、軟件等造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
6．乙方不得轉移甲方特約商戶資源，即將甲方特約商戶轉變?yōu)槠渌諉螜C構的特約商戶。
7．乙方不得參與開展銀行卡套用、受理偽卡、洗錢等違法違規(guī)活動。
8．乙方應保證甲方特約商戶和持卡人相關信息安全。乙方不得以任何形式存儲銀行卡磁道信息或芯片信息以及銀行卡密碼、有效期、卡片驗證碼等銀行卡敏感信息。
9．乙方不得生成、管理受理終端主密鑰，不得自主設置交易路由或加載未經甲方同意的程序。
10．乙方不得以特約商戶名義接入收單機構，乙方不得下掛二級特約商戶，乙方不得通過編制、篡改、仿冒或重組交易報文等方式隱匿、歪曲真實交易。
11．乙方應保證為甲方配備專業(yè)化人員隊伍以提供特約商戶業(yè)務服務。
12．乙方應每____日向甲方通報特約商戶拓展、維護等經營活動的有關事項；及時通報經營活動的突發(fā)性事件。
13．乙方應配合甲方接受監(jiān)管機構、行業(yè)自律組織以及銀行卡清算機構的檢查以及公安等有關部門的調查活動。
14．乙方不得侵犯銀行卡清算機構的品牌和商標權益，乙方不得冒用甲方或銀行卡清算機構的名義開展業(yè)務活動。
15．乙方不得將對甲方服務的事項及承諾進行轉讓、轉包或者變相轉包。
16．乙方使用的所有業(yè)務資料須經甲方同意，并有義務應甲方要求及時歸還或銷毀。業(yè)務資料包括但不限于：銀行卡清算機構業(yè)務規(guī)章、業(yè)務規(guī)則及規(guī)范，委托外包業(yè)務產生的文件資料，如特約商戶申請、特約商戶協(xié)議、交易單據(jù)等。
17．乙方不得因提供收單業(yè)務外包服務而實際擁有、控制特約商戶結算資金，為特約商戶提供二次清算。
18．合作終止后，乙方有義務協(xié)助甲方處理后續(xù)事項。
19．乙方有權要求甲方提供開展外包業(yè)務需要的相關業(yè)務培訓及技術支持。
20．乙方有權要求甲方在按甲方要求履行外包服務的職責后，向乙方支付相應的報酬。
第四條特約商戶服務費用標準。
甲方與乙方協(xié)商約定服務費標準：________。
甲方按_______（周/月/季）向乙方支付其提供專業(yè)化服務獲得的報酬，在________（指定時間）匯入乙方指定賬戶，并向乙方提供相關計算依據(jù)。
乙方開戶行名稱：____________。
乙方賬號：__________________。
乙方戶名：__________________。
第五條違約責任。
1．甲方違約責任。
（2）在乙方沒有違約行為的前提下，甲方未按照約定足額、按時向乙方支付服務費用，需向乙方支付違約金_____________。
2．乙方違約責任。
如乙方違反下列條款的，甲方有權從乙方繳納的保證金里扣除相應的款項：
（10）雙方合作終止，乙方未配合甲方處理善后事宜的，則扣除乙方服務費用_______。
3．若因不可抗力造成本合同中的條款無法履行，雙方均無須承擔違約責任。
4．與保密、賠償損失等相關的條款不因本協(xié)議的解除、終止、變更而失效。
第六條保密條款。
雙方應當對本合同的內容以及在簽訂、履行本合同過程中知悉或獲得的所有有關對方、商戶及持卡人的信息（即“保密信息”）予以保密，包括但不限于一方（披露方）向另一方（接受方）直接或間接披露的有關披露方商戶的相關信息以及與披露方的業(yè)務、業(yè)務計劃、業(yè)務戰(zhàn)略、銷售情況、營運情況、業(yè)務關系、財產、營運模式、現(xiàn)有產品或擬開發(fā)產品有關的信息，而不論此信息是否由披露方制作。除非該信息是：披露方以書面方式明確注明為非保密性質的信息；或公眾已經知曉的或通過公開渠道可獲得的信息；或接受方從有權披露該信息的第三方獲取的信息，且接受方對該信息無保密義務。
未經披露方書面同意，接受方不得將保密信息用于本合同以外的目的，并不得將其泄漏給任何第三方。接受方的雇員為履行本合同約定而必須接觸相關保密信息時，接受方可以將此部分保密信息披露給該雇員，但接受方應當告知該雇員相關的保密義務并和其簽署與本保密條款在實質上相當?shù)臅姹Ｃ軈f(xié)議。
雙方有權根據(jù)法律法規(guī)及監(jiān)管要求而披露相關保密信息。本條款在本協(xié)議終止或解除后繼續(xù)有效。
第七條協(xié)議的補充、變更與終止。
1．本協(xié)議簽訂后如需修改變更，須經甲、乙雙方協(xié)商達成一致后，以簽訂補充協(xié)議進行修改。
2．本協(xié)議有效期內除遇不可抗力或協(xié)議中規(guī)定的原因外，雙方不得單方面終止本協(xié)議的執(zhí)行。
3．本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致意見時，可提交至協(xié)會進行調解處理。如對調解結果仍存爭議的，任何一方均可向甲方所在地法院訴訟解決。
當產生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使其剩佘的相關權利，履行其合同項下的其他義務。
第八條協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，經雙方法定代表人（負責人）或其授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效。
本協(xié)議有效期____年，如協(xié)議到期雙方無異議，自動順延相同期限，以此類推。若一方希望不再續(xù)約的，該方應在協(xié)議到期自動順延前至少提前______日以書面形式通知對方。
第九條通知與送達。
1．除非本協(xié)議另有約定，本協(xié)議項下雙方之間的一切通知均可通過掛號信郵遞、傳真、特快專遞、電子郵件送達以下地址：
甲方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
乙方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
2．通知在下列日期視為送達被通知方：
（1）由掛號信郵遞，發(fā)出通知一方持有的掛號信回執(zhí)所示日；
（2）由傳真?zhèn)魉?，收到成功發(fā)送確認后的第1個工作日；
（5）一方的通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式如發(fā)生變動，應立即書面通知對方，因未及時通知而造成的損失由通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式變動方自行承擔。
甲方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
乙方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
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人力資源服務外包協(xié)議書篇十
甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商就甲方計算機系統(tǒng)技術服務外包達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計算機軟硬件系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的日常維護工作，包括網絡、工作站、服務器、辦公軟件等技術服務，具體參見附件《技術服務外包具體內容》；服務方式為現(xiàn)場技術服務。
2、乙方為確保提供優(yōu)質服務，在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作,并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計算機理論知識和實踐能力。
3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統(tǒng)涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務，并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。
5、甲方根據(jù)乙方提供的技術服務，于每月月底向乙方支付服務費用。
服務費用計算：按500元/次計算。有關次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場服務，計算服務時間為5-8小時的，算一次；不足5小時的單獨累計，超過8小時的部分也單獨累計，單獨累計達8小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五8：30-17：30；其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內容外的額外服務，按每計算服務時間每小時100元計算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質服務和合理價格；發(fā)生費用可以單獨支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務期限：自___年6月1日至____年5月31日止；服務期滿后雙方可進一步續(xù)約。
8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前一個月書面通知對方；費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
單位蓋章：單位蓋章：
代表簽字：代表簽字：
___年___月___日___年___月___日
人力資源服務外包協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供河源市外賣送餐服務及相關費用結算事宜，達成如下協(xié)議：
一、送餐期限：自年月日至年月日止。
二、送餐標準：乙方提供甲方早餐、中餐、晚餐、宵夜的配送工作，
三、雙方的權利和義務。
1、乙方有義務篩選反饋實際的送餐問題，以便雙方及時改善操作，以提供更好的服務給消費者。
2、乙方應積極配合甲方實施有關的送餐調配。
3、若乙方發(fā)生因不可預見的情形(如發(fā)生交通事故、汽車故障、天災等)而不能送餐時，須及時向甲方說明情況。
4、如果出現(xiàn)配送過程的損失(如餐盒破損等)，以及因配送時間而引起客戶投訴的，乙方需承擔相應的費用。
5、乙方若替甲方代收貨款，最遲應當天將貨款返還甲方。
6、甲方每天在相應時間內通知乙方到何處調配送餐，確保供應量充足、及時。甲方送餐時間、地點、形式如有變動，應以電話形式及時通知乙方。
7、甲方交給乙方的餐具與食品必須附合食品相關法律法規(guī)、食品安全衛(wèi)生標若因甲方食品衛(wèi)生安全問題所造成的一切問題由甲方承當。
8、乙方不得向消費者收取合同規(guī)定以外的任何費用。
9、協(xié)議期間甲方不得授權其它團體或個人(自身員工除外)進行送餐業(yè)務。
10、在協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如提出修改或終止本協(xié)議，應提前30日以書面形式通知對方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產生的權利和義務。乙方確定甲方停止操作后，在15天內甲方須與乙方清理所有賬務。如甲方拖欠乙方配送費用，自停止配送業(yè)務之日起，每日按乙方提供的欠款數(shù)額收取甲方千分之三的滯納金。
11、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。
12、如本協(xié)議到期，雙方均無提出異議，則協(xié)議有效期自動順延，以一年內為期。
四、收款與結算方式：
2：若商家愿為消費者支付服務費，配送1公里外可享受9折優(yōu)惠，1公里內每個地址收取3元服務費。
3：商家商品送至同一地址時商品重量不得超過50斤(含50斤)，若超過50斤商家需支付商品價值2%的費用做為服務費。
4：每一個地址收取一次服務費。同一建筑不同樓層或同樓層不同房間屬于不同地址。
5：商家與外賣服務商以每筆外賣定單為單位進行結算。
五、合同爭議：本協(xié)議下的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，于甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十二
有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條、雙方義務。
1、甲方義務。
a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務。
a身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
c遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。
d必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行。
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭冢瑒t合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c本合同期內，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。
d乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇。
1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c。
a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月。
b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。
c實際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款。
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險。
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_。
第六條、雙方商定補充條款。
第七條、其它。
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_。
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________乙方：
簽字：___________________________________簽字:。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十三
隨著經濟的快速發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，越來越多的企業(yè)開始重視人力資源的管理和運營。然而，由于人力資源的復雜性和專業(yè)性，許多企業(yè)往往無法建立一個完善和高效的人力資源體系。為此，一種新型的解決方案——人力資源外包服務應運而生。在我過去的工作經歷中，我不僅有幸與一家專業(yè)人力資源外包服務提供商合作，還親身體驗了人力資源外包服務的各個環(huán)節(jié)。在這個過程中，我深刻體會到了人力資源外包服務帶來的巨大好處。下面我將分享一些我的心得體會。
首先，人力資源外包服務可以大幅度降低企業(yè)的運營成本。對于很多規(guī)模較小的企業(yè)來說，建立一個獨立的人力資源部門需要投入大量的人力、物力和財力。而通過外包人力資源管理，企業(yè)可以將人力資源相關的工作交給專業(yè)的團隊來完成，節(jié)省了雇傭和培訓員工的成本。此外，外包人力資源服務提供商可以通過規(guī)模經濟效應來降低企業(yè)的成本，使得企業(yè)能夠以較低的價格獲得高質量的人力資源管理服務。
其次，人力資源外包服務可以幫助企業(yè)提高工作效率和生產力。人力資源管理涉及到眾多復雜的工作，如員工招聘、培訓、績效評估等。對于企業(yè)來說，如果沒有專門的人力資源團隊來處理這些事務，很容易出現(xiàn)工作流程混亂、效率低下的問題。而外包人力資源服務提供商擁有豐富的經驗和專業(yè)的技能，可以幫助企業(yè)優(yōu)化流程、提高工作效率。他們可以利用先進的技術和系統(tǒng)來簡化人力資源管理過程，減少繁瑣的手動操作，從而節(jié)約時間和精力，讓企業(yè)員工能夠更專注于核心業(yè)務的開展。
此外，外包人力資源服務還可以幫助企業(yè)更好地管理和開發(fā)人才。人才是企業(yè)最寶貴的資源，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。然而，許多企業(yè)在人才管理方面存在問題，如人才招聘渠道不暢、績效評估不科學、培訓和開發(fā)計劃不完善等。而外包人力資源服務提供商憑借其豐富的資源和專業(yè)的知識，可以幫助企業(yè)建立科學的人才管理體系。他們可以根據(jù)企業(yè)的實際需求制定招聘、培訓和績效管理方案，并進行定期的跟蹤和評估。這樣可以確保企業(yè)能夠吸引、留住和開發(fā)優(yōu)秀的人才，提高員工的價值和競爭力。
最后，人力資源外包服務還可以提供及時準確的人力資源數(shù)據(jù)和報告。人力資源數(shù)據(jù)對于企業(yè)的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃至關重要。然而，由于人力資源數(shù)據(jù)的多樣性和復雜性，很多企業(yè)往往無法準確獲取和分析這些數(shù)據(jù)。而外包人力資源服務提供商通過專門的技術和系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實時監(jiān)測和分析人力資源數(shù)據(jù)。他們可以根據(jù)企業(yè)的需求定制各類報告和分析，為企業(yè)提供重要的人力資源信息，幫助企業(yè)管理層做出科學的決策，提高企業(yè)的競爭力。
總結起來，人力資源外包服務是一種有助于企業(yè)降低成本、提高效率，更好地管理和開發(fā)人才的解決方案。通過外包人力資源管理工作，企業(yè)可以專注于自身的核心業(yè)務，將繁瑣的人力資源工作交給專業(yè)的團隊來處理。然而，在選擇人力資源外包服務提供商時，企業(yè)需要仔細考慮其專業(yè)能力、服務質量以及合作方式等因素，以確保獲得最優(yōu)質的服務。對于我個人來說，通過與外包人力資源服務提供商合作，我深刻感受到了其帶來的巨大好處，同時也提高了我對人力資源管理的認識和能力。人力資源外包服務的發(fā)展將會越來越成熟和普及，預計在未來的發(fā)展中，它將在企業(yè)管理中發(fā)揮更重要的作用。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十四
為了搞好職工生活，提高飯菜質量，增加花色品種，更好的為職工服務，甲方將食堂推向市場承包給個體經營，本著平等互利的原則，為明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方經過友好協(xié)商，特訂立本合同。
一、承包方式。
1、甲方將職工食堂承包給乙方經營，乙方負責供應甲方職工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)職工需要兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙、酒、飲料、方便食品等零售。
2、甲方提供廚房、餐廳、食材倉庫、全套廚房設備﹙清單附后﹚，進場前雙方將食堂所有物品進行清點登記造冊，在交接清單上確認簽字后給乙方使用，承包期滿后乙方應按交接清單上核定的物品交還甲方。
3、一次性交保證金10000元。
4、凡在承包期間損壞或需要維修的一律由承包經營者負責。且要急時維修不得拖延。
5、水、電、宿舍由甲方無償提供，廚房周圍空閑土地可供乙方種植蔬菜使用，乙方每月須交500元誠信金到財務部，財務部設立專門賬本管理。甲方每月進行伙食測評，凡不能達到70%滿意度則扣除當月誠信金。
二、經營模式。
乙方承包的職工食堂，在甲方監(jiān)督和管理下實行自主經營、自負盈虧，以服務公司為宗旨，通過努力增加花色品種，提高飯菜質量，物美價廉，薄利多銷，改善服務態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質服務來增加營業(yè)額，達到提高收入的目的。
三、承包期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期為_____年。期滿后雙方要求續(xù)簽，在同意條件下乙方有優(yōu)先承包權。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方建立健全職工食堂衛(wèi)生和環(huán)境管理制度，除蟲滅害衛(wèi)生管理制度等，并監(jiān)督和檢查乙方對制度的執(zhí)行情況。
2、甲方向乙方免費提供水、電和廚工住宿。
3、甲方對乙方執(zhí)行職工食堂的相關規(guī)章制度、飯菜衛(wèi)生和質量、服務水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況進行檢查監(jiān)督后，對存在的問題有權要求乙方及時整改完善，乙方的經營必須滿足職工的用餐需要，保證公司的正常生產。
4、甲方有權對主食飯菜(附清單)進行限價和定量。
5、承包期內必需添置或更換的廚房設備，由乙方自行解決，甲方不承擔任何費用。
五、乙方的權利和義務。
1、廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經營。
2、乙方負責職工食堂的經營管理，嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)境與食品衛(wèi)生的標準及相關規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行甲方就職工食堂制定的各項規(guī)章制度﹙附后﹚。
3、必須接受衛(wèi)生部門和甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受職工的監(jiān)督，樹立為職工服務的思想，服務熱情，禮貌待人。
4、乙方自行采購、加工，由甲方審核食譜和飯菜價格，做到飯菜品種豐富，質量高、衛(wèi)生好，價格合理，讓大多數(shù)職工有滿意感。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
5、食堂所有員工由乙方自行招聘，食堂員工的工資和福利均由乙方負責。
6、乙方所有員工上崗前必須通過當?shù)貏趧硬块T指定醫(yī)院或防疫站的體檢，領取飲食行業(yè)健康證。無健康合格證者，不準在食堂工作。
7、做好食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁供應腐爛變質的食品，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。食堂員工要衣著干凈整潔，一律穿工作服，操作間內嚴禁吸煙。
8、對甲方食堂現(xiàn)有的設備設施、炊事工具等應合理使用、妥善保管，承包期滿后如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。
9、乙方要節(jié)約水、電的使用，杜絕長明燈。要做好防火、防盜、安全用電等安全工作，確保職工就餐和自身的安全，如出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故，責任和經濟賠償均由乙方自行承擔。
10、乙方在承包期內與外界發(fā)生的一切債權債務等糾紛均與甲方無關，在承包期內不得將食堂轉租給第三方經營，否則按違約處理。
六、伙食標準。
1、職工食堂的早餐、主食、小炒等品種、標準、價格，經雙方協(xié)商按下表執(zhí)行﹙附后﹚。
2、主食飯菜早餐不高于2元，午餐不高于6元，晚餐不高于2元。
3、新增飯菜品種由甲、乙雙方協(xié)商確定價格，乙方不得隨意提價或降低飯菜質量，否則按違約處理。
八、違約責任。
1、甲乙雙方要嚴格遵守按合同約定的各類事項，若一方違約，違約方必須承擔違約責任并向對方承擔因違約而造成的經濟損失。
2、因乙方違反國家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及公司有關職工食堂的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方食物中毒的，全部由乙方負責賠償并承擔相應的法律責任。
3、如乙方經營不善，造成飯菜的質量差、衛(wèi)生差等，經甲方監(jiān)督整改無效的，甲方有權單方面終止合同，由乙方承擔違約責任。
4、承包期內以月度計算，經統(tǒng)計連續(xù)三個月以上職工滿意度低于70%，甲方有權終止合同，由乙方承擔違約責任。
5、若一方有意提起終止合同，必須提前一個月通知對方，否則需賠償對方最后一個月餐費的20%。
6、甲乙雙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向對方賠償相應損失。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十五
委托方(甲方)：
服務方(乙方)：
甲雙同意將該公司所有計算機交由乙方定期維護，在本合同期內，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網絡的日常維護和維修工作。
一、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內容：
1.修復合同范圍內計算機、計算機網絡等故障。
2.提供常用軟件安裝及維護，如xp，win7,office、photoshop、qq、flashget等。
3.當有需要時，提供電腦硬件升級方案。經甲方同意后，免費實施(購買相關硬件所需費用由甲方承擔)。
4.對運行在關鍵崗位上的計算機定期進行一次軟件和硬件系統(tǒng)檢測，以便提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。
5.局域網不通，內部計算機無法互訪，廣域網不通，無法連接到互連網。
6.以下故障不在乙方維護范圍之類，但乙方可以為甲方提供免費技術支持：甲方人員從網上下載的專業(yè)或非專業(yè)類軟件，版軟件，注冊軟件使用中引起的故障。甲方自行購買的其它專業(yè)性軟件。
7.乙方可定期對甲方相關人員提供相關培訓。
8.甲方應保持同乙方的聯(lián)絡及對乙方工作人員上門維修時的接待，回答乙方關于設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施(如電源和照明燈等)，甲方并妥善保存計算機內重要資料。
二、有關服務要求：
1、每周一至周五9：00—18：00(不包括節(jié)、假日)為乙方履行本合同的標準時間，乙方技術人員將在接到甲方報修電話后2小時之內到達。如有重要事件(如服務器及整個網絡不通等影響超市系統(tǒng)運營的情況)需在30分鐘內到達。技術人員應甲方要求在標準工作時間以外進行維修工作時，乙方也應盡力支持。
2、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關甲方的資料絕對保密。
三、收費與付款。
收費方式為預付款。每月______________,每三個月結算一次.全同簽訂后即付首三個月服務費用.
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為______年_____月___日至____年_____月______日。本協(xié)議到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本合同，須提前一個月書面通知對方。
甲方：
乙方：
人力資源服務外包協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
第一條本合同于______年_____月________日生效，期限壹年。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔金蝶k3實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。
2、雙方約定的其他內容。
四、合同的終止與解除。
第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，
第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;。
(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
人力資源服務外包協(xié)議書篇十七
聯(lián)系方式及電話：__________________。
乙方：__________________（承包方）。
登記注冊地：__________________。
聯(lián)系方式及電話：__________________。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方的貨物裝卸勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條甲方同意乙方承包各庫區(qū)的貨物裝卸服務工作。
第二條乙方承包甲方勞務工作的具體內容為：
1、甲方倉庫的家用電器及物料配件出入庫裝卸工作。
2、乙方必須在甲方規(guī)定的時限內完成裝卸工作，確保貨物裝卸及時快捷。
3、裝卸過程發(fā)生貨物損壞、破損必須無條件賠償，賠款從裝卸費用直接扣除。如有不足扣部分，需三天內補齊。
4、乙方負責教導其所屬工作人員必須采取正確的作業(yè)方式。
5、乙方對所屬工作人員的人身安全負有全部責任，與甲方無關。
第三條勞務承包期限為壹年，自20__________年4月1日起至20__________年3月31日止。
第四條勞務費用于勞務發(fā)生的次月計算上月實際裝卸數(shù)量x單價，支付方式為銀行轉帳。
第五條勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據(jù)工作需要調整其工作崗位。
第六條乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
第七條乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第八條甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十二條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則將爭議提交仲裁委員會仲裁裁決。
第十三條其他約定事項：__________________。
第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方:__________________(簽章)乙方：__________________（簽章）。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十八
甲方（用工單位）：乙方（用人單位）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、人員的錄用與勞動合同解除。
1、錄用的人員經甲方面試確認錄用，由乙方與錄用人員簽定勞動合同。
2、錄用人員在甲方工作期間依法需要解除勞動合同的，甲方應提前三十日將辭退意見以書面形式通知乙方，并附有符合法律規(guī)定的辭退材料證明，由乙方負責與錄用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；具體規(guī)定按照勞動合同法相應條款執(zhí)行。
3、錄用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行甲方的職責。
二、錄用人員的工資標準和各項社會保險費的支付。
1、錄用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，勞動報酬不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
2、錄用人員的工資、各項社會保險費由乙方根據(jù)甲方提供的錄用人員的工資清單，每月按時轉入錄用人員的銀行工資卡和個人保險賬戶內；憑合規(guī)發(fā)票（附費用明細）經甲方審核后向甲方支取以上款項。
3、甲方應做好錄用人員的工資、各項社會保險費用明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。錄用人員應當繳納的社會保險費用和個人所得稅，由乙方代扣繳納。如沒有按時繳納造成的損失和法律后果由乙方承擔。
三、甲方權利與義務。
1、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核錄用人員完成工作的情況；
（2）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；（3）被依法追究刑事責任的。
4、甲方負責確定和調整錄用人員的勞務報酬標準；
5、甲方對錄用員工實行國家規(guī)定的工時制度和休息、休假等制度。
7、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任；
9、甲方為錄用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
四、乙方的權利與義務。
1、乙方有權向甲方收取錄用服務費用。（包括錄用員工的工資、社會保險和服務費）；
2、對甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任；
3、乙方負責被錄用人員的社保辦理，與錄用人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；
4、負責錄用人員檔案管理，負責建立、接轉錄用人員檔案；
6、乙方負責辦理錄用人員在甲方工作期間出現(xiàn)的退休、醫(yī)療、生育、失業(yè)等各項手續(xù)；
9、錄用人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。等批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。甲方應把甲方的規(guī)章制度明確告知錄用人員，否則，因錄用人員不知悉甲方規(guī)章制度造成的后果由甲方承擔。
五、費用的支付。
1、甲方向乙方支付的費用包括：（1）錄用人員的工資；（2）錄用人員的社會保險費；
（3）錄用人員的服務管理費。
2、費用的標準與支付時間、方式：
（3）工資、社會保險的支付方式：乙方核算出當月產生的工資和社保費總額，代收代繳的費用（工資、保險等）開具增值稅普通發(fā)票并附上費用明細表，每月9日前交于甲方，甲方在每月12日前根據(jù)發(fā)票及明細表中工資的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后3日內向錄用人員支付工資；甲方在每月22日前根據(jù)發(fā)票及明細表中保險的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后完成當月社會保險繳納，如遇休息日和國家法定節(jié)假日，可順延至假期結束,因甲方未及時打款而造成錄用人員的工資發(fā)放、社會保險繳納不及時,后果由甲方承擔。乙方在完成當月的工資發(fā)放和社保繳費后，提供次月發(fā)票和費用明細表的同時，提供上月工資發(fā)放情況的銀行回執(zhí)和經社保機構蓋章確認的社保繳費明細表。（4）乙方賬戶信息：
戶名：青島美瑞人力資源有限公司。
開戶行：青島銀行。
賬號：810100301421012507。
六、工傷事故處理。
1、甲方應遵守有關安全責任和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生。
2、錄用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。
（1）乙方應按照相關規(guī)定在錄用人員發(fā)生工傷事故30日內做工傷認定申請，并在下達《工傷認定決定書》后及時做勞動能力鑒定申請，負責相關協(xié)調工作，甲方應積極配合。（2）若乙方未及時辦理工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，則由此導致的工傷保險不予報銷等后果及費用由乙方承擔，與甲方無關。
3、因發(fā)生工傷、或非工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用按國家相關規(guī)定執(zhí)行由甲方支付，乙方負責辦理；若發(fā)生本協(xié)議第六條第2條（2）款所列情形，相關費用由乙方支付，甲方不承擔任何費用。
4、錄用人員發(fā)生工傷，法律規(guī)定的停工留薪期，工資福利待遇由甲方支付。
七、服務協(xié)議的期限。
本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和其他。
1、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改，達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、錄用人員在醫(yī)療費、孕期、產期、哺乳期的，本協(xié)議應當延續(xù)相應至情形消失為止。如因本協(xié)議的解除需向錄用員工支付補償金或賠償金的，甲方應按照《勞動合同法》的標準足額支付。
3、甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內容或提前終止本協(xié)議的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被錄用人員的，及時續(xù)簽服務協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
九、爭議解決。
協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議后，方可變更或提前終止本協(xié)議，如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十、其他：
1、甲乙雙方擬定錄用人員名單，并簽字蓋章做為本協(xié)議附件。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日
乙方（蓋章）：法定代表人/授權人簽字日期：年月
日
人力資源服務外包協(xié)議書篇十九
人力資源外包是一種常見的商業(yè)實踐，它將組織的人力資源管理功能轉移給外部專業(yè)機構來執(zhí)行。我在過去的幾年中有幸參與了人力資源外包服務，通過這個經歷我體會到了這種服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括對人力資源外包的理解、與外部供應商的合作、對組織的影響以及對未來發(fā)展的展望。
首先，我要說的是人力資源外包服務是將組織的人力資源管理功能委托給專業(yè)機構來完成的一種商業(yè)模式。這意味著人力資源外包公司可以通過其專業(yè)知識和經驗來提供一流的人力資源管理服務。除了減少組織內部的工作負擔之外，人力資源外包還可以提高工作效率和質量，因為外包公司通常具有更多的資源和技術優(yōu)勢。通過與外部供應商合作，我們可以集中精力于核心業(yè)務，同時也能夠為員工提供更好的福利和服務。
然而，與外部供應商合作并不是一件輕松的事情。在人力資源外包服務過程中，我們需要確保與外部供應商保持緊密的合作關系。這包括明確的溝通渠道、定期的溝通會議以及確保信息傳遞的準確和及時性。在我參與的人力資源外包項目中，我們建立了一個穩(wěn)定的合作關系，通過定期的例會和反饋機制，我們能夠隨時了解項目的進展情況，并及時解決任何問題。這種合作關系的建立對于人力資源外包服務的成功至關重要。
除了與外部供應商的合作，人力資源外包還會對組織產生一定的影響。首先，外包服務可以提高組織的靈活性和敏捷性。它可以幫助組織快速應對市場變化和業(yè)務需求的變化，而無需過多投入資源和時間。其次，外包服務還可以提高組織的專業(yè)素質和競爭力。外部供應商通常擁有豐富的經驗和專業(yè)技能，可以為組織提供最新的人力資源管理方法和實踐。最后，外包服務還可以降低組織的成本和風險。外部供應商通?？梢蕴峁└吒偁幜Φ膬r格和合同條件，同時也能夠承擔部分潛在的法律和風險責任。
然而，人力資源外包服務也存在一些挑戰(zhàn)和風險。首先，組織需要仔細選擇合適的外部供應商，以確保他們具備相應的經驗、能力和信譽。在我的經驗中，我們通過評估供應商的專業(yè)資質、參觀其辦公場所以及與其面談，最終選擇了一家合適的外包公司。其次，組織需要與外部供應商密切合作，確保溝通暢通和預期得到滿足。最后，組織需要定期審查外包服務的效果和業(yè)績，以確保外包服務能夠持續(xù)地滿足組織的需求和期望。
未來，我對人力資源外包服務充滿信心，并且我相信它將繼續(xù)發(fā)展和壯大。隨著全球經濟的不斷發(fā)展和競爭的加劇，更多的組織將會選擇外包人力資源管理功能，以專注于其核心業(yè)務。同時，隨著技術的進步和數(shù)字化的轉型，人力資源外包服務將會更加智能化和高效化，為組織提供更為全面和個性化的人力資源解決方案。
總而言之，通過我的人力資源外包服務經歷，我體會到了這種服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。我認為人力資源外包服務可以幫助組織提高工作效率和質量，并為員工提供更好的福利和服務。然而，與外部供應商的合作關系需要良好的溝通和合作，同時組織也需要定期審查外包服務的效果和業(yè)績。我對人力資源外包服務的未來充滿信心，并相信它將成為組織在人力資源管理領域的重要策略之一。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十
人力資源外包是指將一些人力資源管理工作交由專業(yè)的人力資源外包公司來完成，這在現(xiàn)代企業(yè)中越來越多見。作為一名從事人力資源管理的工作者，我有幸參與了公司的人力資源外包項目，提供服務和支持。通過這次工作的經歷，我深刻體會到了人力資源外包服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
首先，人力資源外包服務可以減輕企業(yè)的負擔。傳統(tǒng)上，企業(yè)需要雇傭一支專業(yè)的人力資源團隊來管理招聘、培訓、福利等工作，這不僅需要大量的時間和資源，還需要招聘和培訓相應的人才。而外包給專業(yè)的人力資源公司，不僅能夠減輕企業(yè)的負擔，更能夠獲得高效的人力資源管理服務。在本次項目中，我們與外包公司合作，公司有效減少了招聘和培訓的時間和費用，讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務的發(fā)展。
其次，人力資源外包服務能夠提供專業(yè)的支持和知識。人力資源管理是一門專業(yè)的學科，需要了解國家和地區(qū)的勞動法規(guī)以及企業(yè)內部的政策和流程。而外包公司通常擁有全面的專業(yè)知識和經驗，能夠為企業(yè)提供一手的專業(yè)支持和解決方案。在我與外包公司的合作中，我在人力資源管理方面收獲了很多新的知識和技能，這對于我的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。
然而，人力資源外包服務也存在一些挑戰(zhàn)和風險。首先，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關系。外包公司需要了解企業(yè)的真實需求和目標，才能夠提供更好的服務。而企業(yè)也需要對外包公司進行評估和選擇，以確保其能夠滿足企業(yè)的需求。在我們的合作中，由于之前對外包公司了解不多，我們經歷了一段時間的調整和摸索，但最終通過雙方的努力和合作，我們建立起了良好的信任和合作關系。
其次，人力資源外包服務需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密。在與外包公司合作期間，我深切體會到了信息安全的重要性。企業(yè)的招聘、培訓、員工福利等信息都是非常敏感和重要的，需要妥善保護。為此，我們與外包公司簽訂了保密協(xié)議，并嚴格監(jiān)督和檢查其信息安全措施，以確保企業(yè)的信息不被泄露或濫用。
最后，人力資源外包服務需要進行績效評估和監(jiān)督。外包公司提供的服務質量和效果需要得到評估和監(jiān)督，以便及時調整和改進。在我們的項目中，我們與外包公司建立了績效評估和反饋的機制，定期進行評估和監(jiān)測。通過這種方式，我們及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進，使外包服務能夠持續(xù)提高。
綜上所述，人力資源外包服務是一種能夠減輕企業(yè)負擔，提供專業(yè)支持和知識的管理方式。然而，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關系，同時也需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密?？冃гu估和監(jiān)督也是確保外包服務質量的重要手段。通過對人力資源外包服務的參與和體驗，我對該服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)有了更深刻的理解，也收獲了一些重要的經驗和教訓，這對于我的職業(yè)發(fā)展和學習都有很大的推動作用。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十一
同志們：
圍繞開好這次會議，市政府辦公室事前做了精心準備，先后召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單，并實地到有關企業(yè)了解情況，就是要實實在在地為具有成長潛力、確實需要幫扶的企業(yè)解決實際困難，形成示范效應，帶動更多成長型企業(yè)堅定信心，增添斗志，加快發(fā)展。剛才，6家企業(yè)家代表、2個鎮(zhèn)街、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽后很受啟發(fā)，深受鼓舞，相信，只要大家按照這個勢頭抓下去，我市民營企業(yè)發(fā)展一定會取得更大發(fā)展。下面，我談三點意見：
為什么高度重視，主要基于三點考慮：
一是從縣域發(fā)展看，扶持中小企業(yè)做大做強是提升區(qū)域經濟實力的重要途徑。我們知道，企業(yè)成長一般分為初始期、成長期、成熟期、衰退期四個階段，成長型民營企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點。扶持成長型企業(yè)，就是根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律，幫助那些市場前景廣、發(fā)展?jié)摿Υ?、擴張能力強的企業(yè)，抓住機遇，加快發(fā)展，扶持其成為引領經濟發(fā)展的中堅力量。這是先進地區(qū)的通行做法和成功經驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業(yè)過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業(yè)來學習，現(xiàn)在，我們的企業(yè)已經不復存在，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展，就是他們中小企業(yè)的群體個數(shù)多，質量效益好。像膠州有1.56萬家市場主體，規(guī)模以上企業(yè)872家，為全省縣域最多；龍口雖然規(guī)模企業(yè)為316家，但各類企業(yè)有6300多家，比我市多了1300家。以上表明，發(fā)展縣域經濟，不管是“頂天立地”的大企業(yè)，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè)，都需要從基礎抓起，從中小企業(yè)抓起。只要把路子走對，今天的中小企業(yè)，就會成為明天的大企業(yè)，這也是章丘的潛力所在、希望所在。
二是與引辦企業(yè)相比，我們的本土企業(yè)更熱愛章丘，更有社會擔當，自身加快發(fā)展的意愿更加強烈，更值得我們尊重、關注和支持。我來章丘已經快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業(yè)沒有任何效益就要政策返還；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了；有些企業(yè)建成之時就是歇業(yè)之際，根本就不是來干事創(chuàng)業(yè)的；去年我們制定了總部經濟發(fā)展政策，也引進了20多個，但都不是真正的總部經濟，就是奔著政策來的。實事求是的講，雖然我們一直說抓外不忘內、抓大不放小，但招商引資政策主要針對外來項目，土地指標主要向“一區(qū)四園”投放，沒有做到對我們的本土企業(yè)一視同仁，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難，保持創(chuàng)業(yè)激情，涌現(xiàn)出很多具有成長潛力的企業(yè)、產品、技術和品牌，像宇龍機械，前幾年擴大廠房后，注重創(chuàng)新和研發(fā)能力提升，現(xiàn)在利用電子商務搞網絡營銷，市場拓展到了東南亞，訂單排到了明年；瑞燁機械，開發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產后可新增產值1億元，利稅2000萬元，為傳統(tǒng)法蘭鍛造行業(yè)轉型升級提供了很好借鑒；金恒宇印務，這些年一直加強管理創(chuàng)新、穩(wěn)步拓展市場，發(fā)展勢頭非常好；翔宇航空技術服務有限公司，為飛機機載設備、附件提供維修和技術服務，科技含量、產品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元，為開發(fā)區(qū)所有企業(yè)畝均貢獻的18倍。同時，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長的章丘人，或在章丘打拼多年，對章丘有感情，對社會講責任，具有熱愛家鄉(xiāng)、建設章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們去關注和支持。
三是從產業(yè)方向和行業(yè)現(xiàn)狀看，我市好多中小企業(yè)面臨轉調困境，轉型升級、加快發(fā)展已經迫在眉睫、刻不容緩。比如，我市有鑄鍛企業(yè)720多家、各類窯爐近100臺，按照國家產業(yè)結構調整目錄，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴格限制，留給我們只有一年多的時間。今年形勢不好，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產關閉的境地，如果不改造，就會被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多，企業(yè)壓力很大。但這是個大的趨勢，市政府已經初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案，下步將安排部署，希望大家切實認清形勢，早做準備，爭取主動。還有我們的塔機、炊具、風機、汽車配件行業(yè)，企業(yè)之間相互壓價、惡性競爭大量存在。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開發(fā)出新產品，市場上馬上就有模仿、抄襲的，這樣下去，不但砸了企業(yè)的牌子，也會影響整個產業(yè)。為什么會這樣，就是我們的產品技術含量、產業(yè)準入門檻太低了，說到底，還是我們的企業(yè)綜合競爭力不強。不轉不調，死路一條，慢轉慢調，被動淘汰。好在我們的很多企業(yè)已經意識到這個問題，正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場調整的機遇，趨利避害，迎難而上，把企業(yè)做大做強。
市政府決定，從現(xiàn)在開始，按照“重點幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業(yè)幫扶計劃，力爭通過3-5年的持續(xù)努力，使成長型中小企業(yè)綜合競爭實力實現(xiàn)跨越式提升。重點幫扶，就是按照“上市意愿強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動廣”的原則，篩選出一批成長性中小企業(yè)作為幫扶重點，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題。分級負責，就是按照問題分類，職能部門和鎮(zhèn)街分別負責，盯上靠上協(xié)調解決問題。經信局作為主管部門，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作，鎮(zhèn)街負責屬地范圍內企業(yè)幫扶工作，各責任部門要加強協(xié)調配合，積極完善機制，定期研究推動。一抓到底，就是幫扶責任要負責到底，直至問題解決。這次會上25家企業(yè)都已明確了責任單位，有關部門和鎮(zhèn)街要進一步明確時限和承辦人員，經信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期調度通報。為確保各項幫扶措施落到實處，要著重做好以下工作：
1、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業(yè)所得稅、行政審批等，有關部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度，讓更多的中小企業(yè)知曉政策、掌握政策。經信局、民營辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務，確保各項政策措施貫徹到位，最大限度地發(fā)揮政策效能，真正讓中小企業(yè)得實惠。
2、加大資金幫扶力度。各級關于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項資金、獎勵政策很多，我市也有產業(yè)引導和扶持基金，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長性企業(yè)。中小企業(yè)擔保中心、經緯中小企業(yè)服務中心要切實發(fā)揮作用，放大擔保信貸規(guī)模。金融辦要主動牽線搭橋，引導金融機構創(chuàng)新金融產品，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業(yè)務培訓，支持企業(yè)上市融資。前期召開產業(yè)結構調整座談會時，省經信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來較大“技術和資本增量”，不到10年時間，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個案例值得我們深思。金融辦、經信局要加強引導，使具備條件的企業(yè)開展試點。
3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業(yè)，70%以上的都反映土地指標、手續(xù)辦理問題。國土部門要結合這次問題清單，進一步摸底調查，拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業(yè)及翔宇航空、金恒宇印務等，要著力保障好。由于我市土地指標有限，對企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮(zhèn)街、企業(yè)改變觀念，從自我投資建廠到租賃園區(qū)廠房轉變，從建單層廠房向多層廠房轉變。下步要從三個方面著手考慮：一是優(yōu)化產業(yè)布局和發(fā)展定位。一區(qū)四園、鎮(zhèn)街民營工業(yè)園都要進一步明確功能定位，引導基礎設施向園區(qū)建設、生產要素向園區(qū)集聚、同類企業(yè)向同一園區(qū)發(fā)展，避免企業(yè)發(fā)展散亂無序。開發(fā)區(qū)、發(fā)改、經信等部門和有關鎮(zhèn)街要認真研究，結合園區(qū)經濟試點，對產業(yè)再謀劃、對布局再優(yōu)化。二是盤活清理現(xiàn)有土地資源。各鎮(zhèn)街和有關部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去。對閑置低效用地，該清理的清理，該盤活的盤活。三是鼓勵企業(yè)建設多層廠房，在規(guī)劃建設、房產辦理等手續(xù)上給予支持。開發(fā)區(qū)在項目引辦中，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閑置場地改造建設一批園中園式的多層廠房，通過出租、入股等方式，并可分層、分區(qū)域辦理土地、房產等手續(xù)。
4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實，引導企業(yè)發(fā)揮技術創(chuàng)新主體作用。針對企業(yè)反映的共性問題，拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子，對一批共性適用技術集中推廣，共擔風險和成本。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝，推廣“消失?！奔夹g（一種鑄造工藝，簡單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振動造型，在負壓下澆注，使模型氣化，液體金屬占據(jù)模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產、回收利用率高，缺點是操作嚴格，預先實驗成功后，才能投入生產。），在企業(yè)實驗階段，由市里組織專家進行指導，幫助企業(yè)盡快掌握，成功轉化?？萍季挚蛇x擇一些技術較為成熟的企業(yè)作為集中教學、科技推廣的聯(lián)絡點，組織中小企業(yè)參觀學習和技術推廣，同時做好各項專利技術的保護工作。經信局要發(fā)揮中小企業(yè)網站優(yōu)勢，開辟專欄，提供更多的信息服務。人才辦、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作，尤其是對年輕企業(yè)家要加大培養(yǎng)力度，著力提高經營管理者素質，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。
5、加大優(yōu)化環(huán)境力度。著力營造有利于成長型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境、政務環(huán)境和市場環(huán)境，主要是完善三個服務平臺。一是市級中小企業(yè)服務平臺，經信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用，完善幫扶機制辦法，發(fā)揮綜合協(xié)調服務功能。讓企業(yè)知道，有困難了該找誰。二是部門專業(yè)化服務平臺，發(fā)改、住建、消防、環(huán)保、國土等部門要整合力量，為中小企業(yè)提供一站式服務。讓企業(yè)明白，問題怎么來解決。三是鎮(zhèn)街企業(yè)服務平臺。目前，城東、赭山和官莊片區(qū)、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業(yè)園區(qū)，集中不少中小企業(yè)，明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依托鎮(zhèn)街經委等機構，把經濟、招商、安全、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事、有人服務。
以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個企業(yè)、每個部門、每個鎮(zhèn)街，由于情況各異，需要幫扶的內容也各不相同。會后，有關責任單位要與企業(yè)積極對接，針對企業(yè)反映的問題，責任部門要與企業(yè)一起確定幫扶內容，制定幫扶計劃和方案。針對共性的問題，要總結經驗，把一些帶普遍性、規(guī)律性的東西加以整理，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業(yè)再遇到類似問題，對照解決。一些個性問題，一時難以辦理的，要分清輕重緩急，逐一列出，由經信局統(tǒng)一協(xié)調，相關部門給予積極支持。這次會議幫扶主題是框架性的，無論是幫扶單位，還是幫扶內容，都是初步的，內容和名單都可以調整，經信局要搞好匯總和協(xié)調。各鎮(zhèn)街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則，抓好屬地中小企業(yè)重點幫扶工作。
三、成長性企業(yè)要抓住機遇加快發(fā)展。
中小企業(yè)加快發(fā)展，離不開政府和部門的支持幫助，但根本的是靠企業(yè)自身努力。希望各位企業(yè)家不辜負市委、市政府的期望，自我加壓，奮發(fā)圖強，求得更大發(fā)展。
一要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略事關企業(yè)興衰存亡。我們有些企業(yè)對鑄鍛窯爐改造，借口自己是5噸的爐子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢。對此，大家必須高度重視，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中，既要立足生存，更要著眼發(fā)展；既要考慮當前怎么干，更要謀劃將來干什么?？傊?，要圍繞市場定位、經營理念、競爭策略、核心業(yè)務等方面，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定好發(fā)展規(guī)劃，不斷創(chuàng)造持續(xù)競爭的優(yōu)勢。
二要努力提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我們很多企業(yè)非常重視產品和管理創(chuàng)新，像伊萊特重工與外資合作，學習先進的管理經驗，昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫，制定了多項國際標準，有了較強話語權。要始終把創(chuàng)新放在重要位置，在技術創(chuàng)新上，加大投入，重視引進吸收先進技術，積極開展技術創(chuàng)新活動，不斷提高自主創(chuàng)新能力；在管理創(chuàng)新上，學習借鑒各種現(xiàn)代管理方式，結合自身特點，探索各種行之有效地管理方法和模式；在制度創(chuàng)新上，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，建立完善獨具特色的企業(yè)制度。
三要打造特色企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續(xù)的法寶。一些知名的大企業(yè)、百年老店也都重視企業(yè)文化建設，像“童叟無欺”的同仁堂，還有咱們的百脈泉酒業(yè)，走過了60多年，做好人、做好酒的企業(yè)文化就很有說服力和凝聚力。企業(yè)文化的形成不是提口號、擺樣子，需要長期精心培育。作為企業(yè)的掌舵者，要進一步提高對企業(yè)文化建設的認識，積極倡導，身體力行，著力打造特色企業(yè)文化，增強企業(yè)魅力，提升企業(yè)形象，實現(xiàn)持久發(fā)展。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十二
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方將勞務工作承包給乙方的有關事宜，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。
一、合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂__________________個月的固定期限合同，從__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
二、工作內容。
甲方委托乙方在__________________分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
三、甲方的權利與義務。
1、甲方負責協(xié)助乙方對其搬運裝卸服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
4、甲方應及時支付相關款項，以保持乙方業(yè)務的正常運作。
5、甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
四、乙方的權利與義務。
1、乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務人員，在甲方指定的場地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務人員服從甲方管理人員的指揮、調配，并保證甲方貨物安全、及時地搬運、裝卸至甲方指定的車輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數(shù)量的書面通知后7日內必須滿足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統(tǒng)一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
五、服務費標準和支付方式。
1、乙方人員服務時間為；工作時間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為__________________人；每人每天__________________元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產工作需要，而產生的服務時間延長，甲方以每小時每人__________________的標準向乙方支付延時服務費。
2、甲方按雙方確認后的班次數(shù)量，每月向乙方支付服務費。
3、甲方于每月日前核算應付乙方服務費總額，經乙方確認后，由乙方開具正規(guī)“服務費”發(fā)票提供給甲方，發(fā)票稅點由甲方負責，稅點為__________________；甲方于每月日前將服務費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金額__________________計算日息。
4、乙方提供以下賬號信息：
乙方賬戶名稱：__________________。
開戶行：__________________。
賬號：__________________。
六、合同的續(xù)訂、變更與解除。
1、合同期滿，甲方乙雙方視業(yè)務發(fā)展需要，決定是否續(xù)訂本合同。若決定續(xù)訂，在合同期滿前十天內辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、有下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據(jù)的國家政策、法律等發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行的；
（2）由于不可抗力或意外事故導致合同無法履行或部分無法履行的；
（3）國家政策發(fā)生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：
（1）甲方不按約定時間支付服務費；
（2）乙方及其服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知另一方，雙方協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
七、違約責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的.，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
八、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址。
法定代表人，身份證號：__________________，地址：__________________，聯(lián)系電話：__________________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
九、爭議的解決。
1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
3、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；經雙方簽字、蓋章后生效。
（蓋章）（蓋章）。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十三
甲方（委托方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（管理方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律條款規(guī)定，甲方將食堂承包給乙方進行經營管理，經雙方協(xié)商，特簽訂本合同甲乙雙方共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、經營方式。
1、甲方提供廚房場地，乙方負責食堂材料和服務人員，進駐甲方食堂現(xiàn)場操作。
2、在經營期內，甲、乙雙方應按照合同規(guī)定條款，誠信合作互相配合，雙方不可無故解除合同。
二、甲方責任。
1、甲方提供用餐場所和服務人員住宿房間。
2、甲方工作人員，須按規(guī)定時間內用餐，超過待定時間，乙方有權不作供應。
三、甲方的權限。
1、甲方有權進行監(jiān)督：檢查乙方的經營管理，如衛(wèi)生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發(fā)生，一旦發(fā)生中毒事故，經衛(wèi)生部門審查后，確認屬于乙方負責所有費用。
2、乙方所購食品（需提交食品衛(wèi)生檢驗證明）以備衛(wèi)生檢疫，單位檢查，若違反規(guī)定，一切后果由乙方負責。
四、乙方的責任。
1、乙方自行安排廚房員工，并自負盈方。
2、乙方負責食堂的經營和管理，具體包括食堂人事，菜肴的搭配與制作，就餐環(huán)境、衛(wèi)生、服務等。
3、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準，嚴禁提供腐爛、變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生，每餐后對本次餐品留樣48小時。
4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應器，并定期對感應器進行檢查，以確保全體員工的安全，防止意外事故發(fā)生。
5、乙方必須在甲方提供的.場所就餐，餐后認真清洗餐具并消毒工作，用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生，全面清潔整理。
6、乙方承包，自負盈虧，對甲方提供的設備，不得損壞和丟失。
7、乙方工作人員，應檢查身體，確保身體健康、無傳染病，若有不符合餐飲業(yè)標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂。
8、合同期內不得擅自將食堂改變或轉讓他人。
9、合同時間只限一年，當年生效。
五、付款方式。
1、每年食堂上交租金及管理費共計___________元。
2、按每年度上交一次_________元，共4次交清。
六、違約處理。
1、在簽訂協(xié)議后，甲方增加租金和管理費，算甲方違約，應給乙方經濟賠償_______元。
2、在簽訂協(xié)議后，乙方應按合同每季度上交費用，如超期一個月，算乙方違約，乙方應負責甲方一個季度的租金和管理費用。
3、在合同期未滿，乙方自動退場，乙方所購買的食品，用具和餐飲工具等，必須及時自行處理和清理干凈，交付給甲方，如超期不作處理，甲方有權，作為垃圾處理倒掉，甲方不承擔任何責任。
七、爭議解決。
本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他。
本協(xié)議一式______份，甲乙各執(zhí)_____份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十四
甲方：
乙方：
____________公司食堂屬員工福利食堂，主要解決員工就餐，不同于餐廳、飯店，員工食堂本著透明公開、安全衛(wèi)生、品種多樣化、實時調劑的目的改善員工的就餐環(huán)境;體現(xiàn)公司對員工的關懷，把食堂辦成員工之家。
員工食堂對外承包給乙方，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下：
一、甲方責任。
1、甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，并負責安裝調試至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時維修。
2、甲方向乙方提供日常水、電、氣。
3、甲方定期對食堂進行安全、衛(wèi)生;飯、菜質量與數(shù)量的督尋檢查，對存在的問題進行及時整頓。
二、乙方責任。
1、乙方工作人員持健康證與等級證上崗;嚴格遵守食堂管理制度;工作主動，服務周到，認真負責。
2、乙方購買的食物及食品加工原料必須保證新鮮，杜絕霉爛變質食物及過期原材料進入操作間。
3、乙方要確保食堂內外整潔衛(wèi)生，每日對所用餐具消毒，定期對食堂內外進行消毒。注意防火、防盜、防食物中毒。
4、乙方如對工作不負責任造成的所有經濟損失由乙方全部負責;對于非乙方造成的經濟損失由甲方負責。
5、乙方確保每頓三菜(一葷兩素)一湯的質量、數(shù)量;根據(jù)公司員工的口味經常變換花樣;積極配合甲方的日常檢查，做到查出問題及時整改。
6、食堂日常所用耗材(如：抹布、洗潔精、手套、刷子等)由乙方自理。
7、乙方在日常工作當中所造成的人身、財產損失由乙方員工自行負責。
三、結算方式。
1、甲方預支乙方做為原材料采購備用金，不夠部分由乙方補貼。
2、乙方足月按照每人每餐_______元收費標準在公司財務部門結算。
3、甲方按月支付乙方勞務費_______元。
以上協(xié)議經甲乙雙方協(xié)商擬定，一式兩份，試行一月，合格后續(xù)簽長期協(xié)議，單方違約所造成的所有損失由違約方負全部責任。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
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人力資源服務外包協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就乙方承包甲方的部分裝卸業(yè)務達成如下協(xié)議，以便分清責任、共同遵守。
乙方根據(jù)甲方業(yè)務安排，在合同期內保質保量完成甲方要求的裝卸作業(yè)勞務。
這里的裝卸作業(yè)勞務是甲方部分庫房、貨場裝卸作業(yè)，不是甲方全部裝卸作業(yè)活動；業(yè)務質量標準，除國家規(guī)定外，按照產品說明書和甲方的企業(yè)標準執(zhí)行。
甲乙雙方共同協(xié)商制定《裝卸價格表》（后附），該表做為裝卸作業(yè)勞務結算單價表，未包含的業(yè)務內容另行協(xié)商補充；裝卸作業(yè)量的計量單位，根據(jù)裝卸物品不同分為噸、件、車等（見《裝卸價格表》（后附））；每個結算期的承包費用，按照裝卸作業(yè)品種和數(shù)量確定單價計算勞務費用，沒有保底數(shù)和最高限。
裝卸作業(yè)承包期為：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
1、結算周期。上月21日至當月20日為一個承包費用結算周期。
2、承包費用計算。每月20日以后，乙方提供該結算周期內的作業(yè)單據(jù)，并經甲方確認；甲方根據(jù)《裝卸價格表》和雙方確認的裝卸品種和數(shù)量計算承包費用。
3、承包費用支付。甲方財務在收到乙方提供的發(fā)票和結算單據(jù)后，經審核無誤后于次月5日前，向乙方支付上期承包費用。
1、首次支付承包費用時，甲方扣留乙方裝卸承包費用2萬元作為作業(yè)質量和毀損保證金，用于對乙方違章?lián)p失等的考核與賠償。
2、協(xié)議期內發(fā)生作業(yè)質量和毀損，應于當月扣除，剩余作業(yè)質量和毀損保證金不足2萬元的部分，以及損失不足以賠償毀損的，從當期及以后的承包費用中扣留。
3、貨物損失計算。先由雙方同貨主協(xié)商，協(xié)商不成，乙方按照市場價格計算賠償價格，殘存部分是否有無價值均歸乙方所有。
4、在合同終止后，雙方進行清算，剩余的作業(yè)質量和毀損保證金退還給乙方。
1、指導乙方人員在規(guī)定區(qū)域完成裝卸作業(yè)，監(jiān)督乙方裝卸作業(yè)的完成質量。
2、有權制止乙方工人的違章行為，對乙方的違章行為有權按照《裝卸工管理規(guī)定》（后附）進行處罰。
3、協(xié)調乙方裝卸作業(yè)中的有關關系，提供安全的作業(yè)環(huán)境。不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行作業(yè)。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。
4、在約定時間支付乙方的裝卸費。
1、有權根據(jù)安全法規(guī)的要求，讓甲方提供安全的作業(yè)環(huán)境和必要的安全保護措施，有權拒絕甲方的違章操作要求。
2、有權要求甲方及時支付裝卸作業(yè)承包費用，同時有義務承擔承包經營虧損。
3、乙方對其作業(yè)人員有現(xiàn)場監(jiān)督職責，包括現(xiàn)場安全生產管理。
假日以及農忙期間在內；負責清理、清掃庫房及作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生，并保證露天貨物得到苫蓋，確保裝卸作業(yè)周圍環(huán)境整潔、干凈，達到甲方規(guī)定的要求；因不服從指揮、作業(yè)不及時、野蠻裝卸，以及造成工器具、設備、設施損壞和丟失等造成的經濟損失，應承擔賠償責任。
4、承擔乙方聘請的裝卸人員工資以及其他社會保障費用，并給聘請的員工辦理人身意外保險，對于承包期內乙方人員發(fā)生的交通事故、人身意外、傷亡及第三方造成的損害等等，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔任何形式的責任及賠償。
5、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，應按有關規(guī)定立即上報有關部門并甲方，同時按政府有關部門要求處理，由事故責任方承擔發(fā)生的費用。
6、在承包期內，不得向第三人轉讓承包業(yè)務，不得允許第三人參與承包經營。
1、合同終止的幾種情形:合同到期自動終止；合同一方在合同到期30天前，沒有書面通知對方續(xù)簽合同的；在合同到期15天前，沒有續(xù)簽合同的；合同法規(guī)定的其他合同終止的情形。
2、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日以書面形式告知對方其要求終止此合同。如果沒有提前三十日通知對方而單方面提前終止合同，則守約方有權向違約方索賠。
3、除法律法規(guī)和以上條款外，不得隨意中止、終止、解除合同。
1、甲乙雙方任一方違反本合同約定，應當向另一方支付違約金3萬元。
2、因違約使對方遭受經濟損失時，如違約金不足抵償實際損失，還應以賠償金的形式補償其差額部分。
1、安全責任。甲乙雙方對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。
2、經濟利益。在本合同履行中，若產生爭議，甲乙雙方應當先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
戶口住址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致，誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條、外包合同履行方式。
甲、乙雙方約定按下列方式確定履行外包維修合同：
以按時完成設備設施維修保養(yǎng)任務為臨時工作期限，按照甲方所屬范圍內的設備設施故障至修理完成為本合同履行的工作方式，即為非全日制的不定時用工。如乙方不在甲方范圍內工作時，其一切行為由乙方自行承擔。
(1)服務地點：湖北省白蓮河__。
(2)工作內容及要求：甲方所屬服務單位及相關區(qū)域的所有物業(yè)水電設備設施的日常維修保養(yǎng)及相關工作，含安保、消防設備設施實施維護。
第三條、服務內容。
(1)、完成甲方服務單位涉及水電的相關工作，如用水用電設備設施的安裝、安全檢查;各類電器設備(空調主機及電腦硬件除外)故障的修復。
(2)、消防設施設備檢測、維修、保養(yǎng)及故障整修等，含非工程性水電施工的穿墻、打孔、切割;水電開槽、布線、穿線、埋槽。
(3)、其他涉及水電設備設施的范圍。
第四條、甲方的主要權利和義務。
(1)、根據(jù)工作需要和甲方及第三方的規(guī)章制度及本合同條款，甲方對乙方在履行合同中的相關服務進行監(jiān)督、檢查。
(2)、乙方維修施工期間，甲方予以工作上的配合及與第三方協(xié)調相關事宜。
(3)、及時為乙方提供因設備設施維修保養(yǎng)所需的一切零星設備配件及材料。
(4)、按時支付乙方的工作報酬。
第五條、乙方的主要權利和義務。
(1)、乙方應熟悉甲方所有電氣設備設施的基本情況，包括安裝地點、線路布局、工作原理及安全運行要求等，從合同生效起，提供的主要服務為：全天候為甲方提供水電維修臨時服務。在接到甲方的日常安裝、維修或其他相關事宜需要乙方配合的通知后，乙方必須在甲方指定的時間內到達現(xiàn)場。
(2)、每周對甲方辦公樓、宿舍及其附屬區(qū)域巡檢一次，并填寫相應的記錄，發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患，在此基礎上每月對甲方的水、電使用情況進行評估，提出合理化整改或節(jié)能建議及可行性方案。
(3)、每月現(xiàn)場安全檢查：協(xié)同甲方安全管理人員開展每月度一次和重大節(jié)日前的用電、消防安全等檢查，用專業(yè)的角度提出有安全隱患的地方，并協(xié)助甲方加以整改。在甲方需要時，配合、協(xié)助甲方聘請的專業(yè)機構對設備設施進行檢測、維護。
(4)、認真、負責地答復甲方關于設備故障的有關問題。
(5)、其他與水電使用、安全相關的工作。
(6)、乙方必須提供水電資質證書，并給甲方復印、備案。在向甲方提供服務期間，須遵守國家法律法規(guī)、政策和甲方職業(yè)健康安全管理規(guī)定，并接受甲方的安全管理及監(jiān)督檢查。
(7)、乙方自帶維修的必須工具，并要保證安全性、良好實用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
(8)、乙方在施工過程中要注意安全，因乙方責任發(fā)生的安全事故，其費用和責任均由乙方負責。
第六條、勞動報酬。
(1)、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方上月工資，打入乙方銀行工資卡，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。經甲乙雙方協(xié)商，乙方認可不定時用工月工資為__元/月。
(2)、甲方承諾每月10～15日為發(fā)薪日，特殊情況可適當延長。
第七條、其他。
(1)、在日常的維護管理中，維護、維修過程中出現(xiàn)的非因乙方故意、過失造成的設備實施及其零配件的損壞，需要更換零部件的，費用由甲方承擔;但因乙方的施工造成二次損壞的，由乙方免費更換。
(2)、乙方應協(xié)助甲方做好水電設備、設施及其零配件的采購、更換;必要時，甲方可以授權乙方實施采購，乙方應提供部件的報價，供甲方參考、確認采購，報價中的部件價格不得高于市場價。
(3)、在維護施工中，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質量問題或規(guī)格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成損失，責任由甲方承擔。
(4)、未征得甲方同意，乙方不得隨意調整或拆卸硬件設備，不得隨便更改相關的設置。
(5)當甲方設備故障嚴重，而無法現(xiàn)場修復，必須由乙方拿回維修，但乙方需經甲方同意。
(6)如果更換部件可能會影響辦公設備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進行。
(7)、乙方不能及時排除故障或達不到甲方的工作要求，影響甲方工作的'正常開展，甲方有權相應減少支付乙方承包費用;造成甲方損失的，乙方要承擔賠償責任。
(8)、合同生效后，任何一方不能正常履行合同時，需提前15日書面通知對方。
(9)、在合同履行期內，如乙方的證書失效或其他任何原因導致甲方所屬服務單位及相關區(qū)域的所有物業(yè)水電設備設施得不到及時有效的維修保養(yǎng)以及正常使用時，甲方有權解除合同，甲方并不承擔任何責任。
(10)、本合同簽訂后，所有設備設施的維修保養(yǎng)不得轉包給第三方施工。如遇重大設備設施項目的維修保養(yǎng)、安裝施工或設備設施疑難雜癥時，須經甲乙雙方共同協(xié)商后方可采取外包。
第八條：爭議處理。
甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如有爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第九條：附則。
(1)、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(2)、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(3)、未盡事宜，雙方本著互利、互諒原則協(xié)商解決。
甲方：武漢方信物業(yè)管理有限公司乙方(簽字)：
代表人(簽字)：
_____年______月______日。
_____年______月______日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇三
乙方：__________________。
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。
2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術人員______名。
4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務。
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。
2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。
3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當日內支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內支付服務費。如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。
3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽字)：
______年______月______日。
臨時工甲方：乙方：xxxx人才服務有限公司1、服務內容乙方代理甲方員工招聘服務2、甲方必須：（1）指定項目聯(lián)絡人負責，提出招聘計劃。（2）普通操作工人的招聘信息須分時......
人力資源服務外包協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力資源外包服務，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細則。
二、甲方委托乙方人才外包服務名，甲方向乙方支付服務費為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間;若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續(xù)推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內向乙方付清全部服務費。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結果。試用期結束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關。乙方不承擔法律責任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
簽于甲方是一家從事餐飲服務的企業(yè)，其在經營過程中需采購各種江、河、湖、海等水產品及其冷凍品（以下統(tǒng)稱水產品），乙方是從事專業(yè)水產品的供應商，雙方本著互惠互利、誠信守信的原則，經友好協(xié)商，達誠如下條款，以便共同遵守執(zhí)行。
一、乙方根據(jù)甲方經營所需向其提供水產品，并保證按時保質保量供應水產品。
二、乙方提供的入庫水產品（例如凍品等），需按甲方的要求的質量、數(shù)量，經甲方驗收，確認數(shù)量、價格、經雙方簽字生效，以作日后結賬憑證。若質量得不到甲方要求，則甲方有權拒收，有權要求乙方在規(guī)定時間內調換。
三、乙方根據(jù)甲方經營需求，備足海鮮池的品種、數(shù)量、按實際售出的份量，（以收銀臺收銀的記錄為準）每天統(tǒng)計對賬一次，確認數(shù)量、價格，經雙方簽字生效，以作日后結賬憑證。
四、所有水產品價格，雙方采取每——天定價一次，定價原則按上海水產市場上浮10%.
五、為了能更好的保質、保量向甲方提供水產品及更好地服務于甲方的經營需求，乙方派專業(yè)人員數(shù)名，負責乙方向甲方提供鮮活水產品的日常養(yǎng)護、宰殺工作。甲方免費提供興建海鮮池所需的場地、日常運作的水、電、氣等能源及乙方工作人員的食宿。乙方工作人員的薪酬由乙方自行承擔。海鮮池由乙方投資建造。
六、乙方供給甲方的水產品貨款雙方采取每天結賬一。
次甲方不得無故拖欠,無需開發(fā)票，若需開票甲方承擔相應的稅金。
七、乙方投資海鮮池的造價為元。合同期滿，海鮮池歸甲方所有，合同期未滿，甲方要求乙方退場，則需賠償乙方海鮮池投資款。（具體賠償辦法：按合同時間比例折扣給乙方）。合同期未滿，乙方要求退場，則甲方無需賠償海鮮池投資款。
八、本協(xié)議有效期為年自年月日至年月日。
九、有效期內，甲方應保證乙方是其所需水產品唯一供應商。若甲方違反本條款乙方有權終止本協(xié)議，相反乙方若有違反本協(xié)議；甲方有權要求乙方提前退場。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。雙方簽字（蓋章）后生效。未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
人力資源服務外包協(xié)議書篇六
甲方：合同編號：
乙方：簽定時間：
甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商就甲方計算機系統(tǒng)技術服務外包達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計算機軟硬件系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的日常維護工作，包括網絡、工作站、服務器、辦公軟件等技術服務，具體參見附件《技術服務外包具體內容》;服務方式為現(xiàn)場技術服務。
2、乙方為確保提供優(yōu)質服務，在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作,并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計算機理論知識和實踐能力。
3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統(tǒng)涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務，并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。
5、甲方根據(jù)乙方提供的技術服務，于每月月底向乙方支付服務費用。
服務費用計算：按500元/次計算。有關次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場服務，計算服務時間為5-8小時的，算一次;不足5小時的單獨累計，超過8小時的部分也單獨累計，單獨累計達8小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五8：30-17：30;其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內容外的額外服務，按每計算服務時間每小時100元計算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質服務和合理價格;發(fā)生費用可以單獨支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務期限：自20xx年6月1日至20xx年5月31日止;服務期滿后雙方可進一步續(xù)約。
8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前一個月書面通知對方;費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
地址：地址：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
單位蓋章：單位蓋章：
代表簽字：代表簽字：
年月日年月日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇七
丙方：__________________。
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
合作內容及期限。
具體為：經丙方同意，甲方全權授權乙方招募寒假實習生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名；乙方收取寒假實習生相應的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權利及義務。
2.1甲方的權利義務。
1、甲方向乙方提供招聘的相關資質證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當。
3、甲方應按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學校，更不得與之商談有關費用等事宜。
5、甲方應按實習生人數(shù)出勤和核結果制作實習生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當，否則產生的費用由甲方承擔。
2.2乙方的權利和義務。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的.甲方有權不接收（詳見招工簡章）。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經濟和法律責任。
3、乙方輸送的人員到應服從丙方的安排、接受相關培訓、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在___日前到崗，否則甲方有權拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務合作。
2.3丙方的權利和義務。
1、丙方應與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務服務費用，費用標準具體另行協(xié)商。
2、丙方應根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當天安排妥當。
三、費用結算。
經協(xié)商：乙方收取寒假工相應的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及學生工資（經乙方同意除外）。
四、違約責任。
任何一方違反合同本約定，應向對方承擔賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效。
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決。
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
丙方：_____________________。
日期：_____________________
人力資源服務外包協(xié)議書篇八
甲方（用工單位）：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方將勞務工作承包給乙方的有關事宜，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂個月的固定期限合同，從年月日起至年月日止。
甲方委托乙方在分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
1、甲方負責協(xié)助乙方對其搬運裝卸服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
4、甲方應及時支付相關款項，以保持乙方業(yè)務的正常運作。
5、甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
1、乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務人員，在甲方指定的場地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務人員服從甲方管理人員的指揮、調配，并保證甲方貨物安全、及時地搬運、裝卸至甲方指定的車輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數(shù)量的書面通知后7日內必須滿足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統(tǒng)一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
1、乙方人員服務時間為；工作時間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為人；每人每天元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產工作需要，而產生的服務時間延長，甲方以每小時每人的標準向乙方支付延時服務費。
2、甲方按雙方確認后的班次數(shù)量，每月向乙方支付服務費。
3、甲方于每月日前核算應付乙方服務費總額，經乙方確認后，由乙方開具正規(guī)“服務費”發(fā)票提供給甲方，發(fā)票稅點由甲方負責，稅點為；甲方于每月日前將服務費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金額計算日息。
4、乙方提供以下賬號信息：
乙方賬戶名稱：
開戶行：
賬號：
1、合同期滿，甲方乙雙方視業(yè)務發(fā)展需要，決定是否續(xù)訂本合同。若決定續(xù)訂，在合同期滿前十天內辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、有下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據(jù)的國家政策、法律等發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行的；
（2）由于不可抗力或意外事故導致合同無法履行或部分無法履行的；
（3）國家政策發(fā)生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：
（1）甲方不按約定時間支付服務費；
（2）乙方及其服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知另一方，雙方協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
法定代表人：，
身份證號：，
地址：，
聯(lián)系電話：。
乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
3、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
人力資源服務外包協(xié)議書篇九
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
乙方（服務供應商）___________________。
地址：_____________________________。
郵編：_____________________________。
傳真：_____________________________。
電子郵箱：_________________________。
經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著自愿、互利和共贏的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、中國人民銀行《非金融機構支付服務管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務管理辦法》等國家法律法規(guī)、規(guī)章及相關業(yè)務規(guī)定（以下簡稱“法律法規(guī)”），就乙方向甲方提供銀行卡收單外包業(yè)務服務事項達成協(xié)議如下：
術語定義。
1．“支付服務”是指甲方依照《非金融機構支付服務管理辦法》、《銀行卡收單業(yè)務管理辦法》等相關法律法規(guī)在收付款人之間作為中介機構提供的貨幣資金轉移的相關服務。
2．“外包服務”是指支付服務中不涉及支付交易下貨幣資金轉移的，法律法規(guī)及監(jiān)管機關允許支付機構按照規(guī)定外包給具備一定標準和條件機構的服務事項。本協(xié)議下指乙方向甲方提供的銀行卡收單外包業(yè)務服務事項。
3．銀行卡收單外包業(yè)務是指除特約商戶資質審核、受理協(xié)議簽訂、收單業(yè)務交易處理、資金結算、風險監(jiān)測、受理終端主密鑰生成和管理、差錯和爭議處理業(yè)務以外的服務內容，主要包括特約商戶推薦、受理終端布放與受理標識張貼、特約商戶培訓、受理終端維護、耗材配送、特約商戶調單等。
4．“受理終端”是指通過讀取或輸入銀行卡相關信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的讀取或輸入銀行卡相關信息，發(fā)起交易并提示操作方完成的專用設備及其終端程序。
5．“特約商戶”是指與收單機構簽訂銀行卡受理協(xié)議，按約定受理銀行卡并委托收單機構為其完成交易資金結算的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，以及按照國家工商行政管理機關有關規(guī)定，開展網絡商品交易等經營活動的自然人。
6．“交易證明材料”是指在銀行卡交易過程中形成的，能夠證明交易真實、有效的相關資料，包括但不限于交易簽購單、持卡人消費明細、購物發(fā)票、特約商戶發(fā)貨憑證、持卡人收貨憑證、特約商戶銷賬憑證、電子交易數(shù)據(jù)等。
7．“收單收益”是指甲方作為收單機構提供銀行卡收單支付服務所獲得的，在銀行卡交易收益中扣除發(fā)卡、轉接機構服務費以及轉接機構品牌服務費和其他約定費用的，最終實際取得的收入；不含甲方為特約商戶提供銀行卡收單外信息/技術等服務取得的收入。甲方與特約商戶約定的銀行卡交易手續(xù)費，是特約商戶接受銀行卡支付服務而由收單機構一并收取的，含應付發(fā)卡機構、交易轉接機構和收單機構等各方的費用。
8．“賬戶信息”是指銀行卡上記錄的所有賬戶信息以及與銀行卡交易相關的用戶身份驗證信息。記錄在銀行卡上的賬戶信息包括卡號、卡片有效期、磁道信息（含芯片等效磁道信息）、卡片驗證碼（cvn及cvn2）等信息；與銀行卡交易相關的用戶身份驗證信息包括個人標識代碼（pin）、網上業(yè)務、電話銀行、手機銀行等業(yè)務中的用戶注冊名、登錄密碼、支付密碼、真實姓名、證件號碼、手機號碼、動態(tài)驗證碼、生物特征等信息。
第一條合作內容。
經雙方確認，甲方委托乙方在_______期間、______地區(qū)，為甲方的下列第________項銀行卡收單外包業(yè)務提供專業(yè)化服務。
1．特約商戶推薦：是指按照收單機構或其分支機構的要求，向其推薦有意向受理銀行卡業(yè)務的商戶，提供商戶信息并協(xié)助收單機構完成商戶調查，商戶資料收集、整理與提交等工作，特約商戶協(xié)議由甲方負責審批和簽約。
2．受理終端布放與受理標識張貼，是指為特約商戶安裝終端設備，配備業(yè)務受理用品，進行操作培訓，張貼受理標識，使特約商戶能夠正常受理銀行卡的業(yè)務處理過程。
3．特約商戶培訓，是指對特約商戶相關人員（包括財務、收銀人員等）進行銀行卡受理業(yè)務知識培訓，使特約商戶相關人員了解、掌握受理銀行卡的知識和技能，達到提高特約商戶銀行卡受理服務質量、防范業(yè)務風險、創(chuàng)建良好用卡環(huán)境的目的。
4．受理終端維護，是指對安裝在特約商戶的終端設備進行故障排除、參數(shù)維護、應用程序升級換裝以及終端部件更換等業(yè)務處理的過程。
5．特約商戶調單，是指調取特約商戶相關交易證明材料及特約商戶相關申請資料的過程。包括簽購單、發(fā)票、收貨單等交易證明材料，以及特約商戶退貨申請表、特約商戶信息變更申請表、特約商戶新增終端申請表等。
6．其他服務：_________________________。
提供的服務相關指標和標準雙方另行約定。
第二條甲方權利和義務。
1．甲方有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)、監(jiān)管機構的規(guī)定、行業(yè)自律規(guī)范和市場規(guī)則，確保服務水平符合要求。
2．甲方有權對乙方推薦的收單商戶按照甲方特約商戶準入標準進行審批，與商戶簽署相關的收單協(xié)議。
3．甲方有權決定由甲方或乙方作為所拓展特約商戶受理終端的提供方。甲方提供的受理終端所有權歸甲方所有，乙方提供的受理終端所有權歸乙方所有。
甲方若與乙方提供受理終端的特約商戶終止收單合作，甲方應在收單系統(tǒng)中將該商戶置停用并通知乙方進行受理終端撤銷，此特約商戶不再納入甲方服務范圍。
4．甲方有權要求乙方制定相關內控制度和業(yè)務規(guī)范，提供相關合作業(yè)務統(tǒng)計分析報表、合作特約商戶資料信息、合作特約商戶交易簽購單等資料，并對乙方提供的資料進行核實、調查，乙方應積極配合，對于發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應在甲方要求的時限內進行糾正。
5．甲方有權根據(jù)自身業(yè)務管理需要設計相應的考核指標體系，對乙方的業(yè)務開展情況進行檢查、考核及評價。
6．甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求調整任務總數(shù)量、時間進度等工作計劃。
7．甲方有權在乙方發(fā)生以下情形時，與乙方終止服務合同：
（1）提供虛假材料，騙取收單機構合作資格；
（4）釆取不正當競爭手段盜取、轉移合作收單機構商戶或受理終端；
（5）留存、竊取或泄露客戶賬號、身份證號碼等敏感信息及交易信息；
（7）將外包業(yè)務進行轉包、轉讓；將特約商戶結算資金通過其他機構進行二次清算；
（8）因自身行為嚴重影響收單機構聲譽或給收單機構造成重大經濟損失；
（9）外包服務機構經營范圍變更，經收單機構確認已不適合與之合作開展收單業(yè)務；
（11）嚴重違反法律、法規(guī)或行業(yè)自律規(guī)定；
（12）收單機構認為需要提前終止協(xié)議的其他行為。
8．甲方有權要求乙方繳存保證金___________元，應自協(xié)議生效之日起______日內劃入甲方指定賬戶。保證金不計算利息。在乙方違反本協(xié)議約定或因乙方過失，造成銀行卡清算機構、發(fā)卡機構和持卡人資金損失的情況下，甲方可先行從其保證金賬戶中直接扣收相應款項，并保留對乙方進一步追償?shù)臋嗬?。保證金被扣收后，乙方應在_____個工作日內補齊差額。合同終止后且善后工作完成，甲方將保證金退還給乙方。
9．甲方有權將因業(yè)務違規(guī)或風險原因而終止合作的外包服務機構相關信息報送至監(jiān)管部門、協(xié)會及銀行卡清算機構，實現(xiàn)風險信息共享。
10．甲方負責受理終端的主密鑰管理工作，并有權監(jiān)督乙方落實非主密鑰管理、網絡安全、系統(tǒng)安全、機房安全等各項技術安全要求。
11．甲方負責新特約商戶入網的相關工作，包括將受理終端接入甲方銀行卡業(yè)務處理系統(tǒng)，設置并開通特約商戶號和終端號。
12．甲方負責銀行卡交易系統(tǒng)后臺的維護，并根據(jù)銀行卡業(yè)務規(guī)范和時限要求，做好收單特約商戶的資金清算、賬務核算處理、錯賬查詢和調整等工作。必要時，錯賬查詢和調整可要求乙方提供協(xié)助。
13．甲方負責對乙方推薦發(fā)展的收單特約商戶進行日常風險管理，包括但不限于交易監(jiān)控、高風險特約商戶抽檢和違規(guī)特約商戶處理。
14．甲方負責向乙方提供外包業(yè)務相關培訓。
15．法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其他權利義務。
16．甲方作為收單業(yè)務主體的管理責任和風險承擔責任不因外包關系而轉移。
第三條乙方權利和義務。
1．乙方承諾遵守相關法律、行政法規(guī)、國家管理部門出臺的行業(yè)規(guī)章及市場規(guī)則，遵守甲方相關制度規(guī)定。不得損害國家利益、社會公眾利益、持卡人、發(fā)卡機構和銀行卡清算機構的合法權益。
2．乙方負責在與甲方開展合作的地區(qū)設立分支機構，制定與合作業(yè)務相關的內控制度、操作規(guī)程、設備維護規(guī)定和服務方案，并送甲方備案。乙方應配備能滿足業(yè)務需要的足夠數(shù)量專業(yè)化人員履行與甲方約定的合作事項，并向甲方提供業(yè)務合作工作進展情況。乙方不得超出甲方授權的區(qū)域、業(yè)務范圍開展業(yè)務活動。
3．乙方如負責收單特約商戶推薦，推薦的收單商戶需滿足甲方特約商戶準入標準。在商戶推薦工作中，乙方不得推薦非真實、違規(guī)經營的商戶，不得偽造商戶申請資料，不得主動為商戶或協(xié)助商戶以虛假材料惡意申請入網，不得夸大、歪曲甲方業(yè)務范圍、能力等情況，不得超過甲方授權范圍向商戶進行營銷、宣傳等活動，不得就特約商戶推薦工作向商戶收取任何費用。
對于乙方推薦的商戶給甲方造成的風險和損失，乙方應與商戶承擔連帶責任，除非乙方能證明該風險是由商戶自身原因造成的，與乙方無關，且乙方已盡了審慎推薦、嚴格審查的義務。
4．乙方如負責特約商戶維護，須履行以下義務：
（7）乙方如發(fā)現(xiàn)特約商戶有變更收單機構的情況，應及時通知甲方，并做好挽留工作，力爭特約商戶不流失。
5．乙方如負責終端提供和終端維護，必須滿足以下設備及技術要求條款：
（2）乙方釆購的pos等受理終端類型需符合甲方的受理終端相關規(guī)定。
（3）乙方應首先確認甲方或其分支機構已與特約商戶簽署收單業(yè)務合作協(xié)議書，并確認在甲方收單系統(tǒng)或銀行卡清算機構系統(tǒng)內進行特約商戶注冊后，再布放pos等相關受理終端。受理終端應在接到甲方的裝機通知后____日內完成pos受理終端安裝和收銀員培訓工作。
（6）乙方應按照甲方要求進行應用軟件及操作系統(tǒng)的升級、優(yōu)化，配合甲方驗收、安裝；
（8）乙方應確保接入甲方系統(tǒng)的安全性，若乙方提供的pos終端、設備、軟件等給甲方系統(tǒng)、設備、軟件等造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
6．乙方不得轉移甲方特約商戶資源，即將甲方特約商戶轉變?yōu)槠渌諉螜C構的特約商戶。
7．乙方不得參與開展銀行卡套用、受理偽卡、洗錢等違法違規(guī)活動。
8．乙方應保證甲方特約商戶和持卡人相關信息安全。乙方不得以任何形式存儲銀行卡磁道信息或芯片信息以及銀行卡密碼、有效期、卡片驗證碼等銀行卡敏感信息。
9．乙方不得生成、管理受理終端主密鑰，不得自主設置交易路由或加載未經甲方同意的程序。
10．乙方不得以特約商戶名義接入收單機構，乙方不得下掛二級特約商戶，乙方不得通過編制、篡改、仿冒或重組交易報文等方式隱匿、歪曲真實交易。
11．乙方應保證為甲方配備專業(yè)化人員隊伍以提供特約商戶業(yè)務服務。
12．乙方應每____日向甲方通報特約商戶拓展、維護等經營活動的有關事項；及時通報經營活動的突發(fā)性事件。
13．乙方應配合甲方接受監(jiān)管機構、行業(yè)自律組織以及銀行卡清算機構的檢查以及公安等有關部門的調查活動。
14．乙方不得侵犯銀行卡清算機構的品牌和商標權益，乙方不得冒用甲方或銀行卡清算機構的名義開展業(yè)務活動。
15．乙方不得將對甲方服務的事項及承諾進行轉讓、轉包或者變相轉包。
16．乙方使用的所有業(yè)務資料須經甲方同意，并有義務應甲方要求及時歸還或銷毀。業(yè)務資料包括但不限于：銀行卡清算機構業(yè)務規(guī)章、業(yè)務規(guī)則及規(guī)范，委托外包業(yè)務產生的文件資料，如特約商戶申請、特約商戶協(xié)議、交易單據(jù)等。
17．乙方不得因提供收單業(yè)務外包服務而實際擁有、控制特約商戶結算資金，為特約商戶提供二次清算。
18．合作終止后，乙方有義務協(xié)助甲方處理后續(xù)事項。
19．乙方有權要求甲方提供開展外包業(yè)務需要的相關業(yè)務培訓及技術支持。
20．乙方有權要求甲方在按甲方要求履行外包服務的職責后，向乙方支付相應的報酬。
第四條特約商戶服務費用標準。
甲方與乙方協(xié)商約定服務費標準：________。
甲方按_______（周/月/季）向乙方支付其提供專業(yè)化服務獲得的報酬，在________（指定時間）匯入乙方指定賬戶，并向乙方提供相關計算依據(jù)。
乙方開戶行名稱：____________。
乙方賬號：__________________。
乙方戶名：__________________。
第五條違約責任。
1．甲方違約責任。
（2）在乙方沒有違約行為的前提下，甲方未按照約定足額、按時向乙方支付服務費用，需向乙方支付違約金_____________。
2．乙方違約責任。
如乙方違反下列條款的，甲方有權從乙方繳納的保證金里扣除相應的款項：
（10）雙方合作終止，乙方未配合甲方處理善后事宜的，則扣除乙方服務費用_______。
3．若因不可抗力造成本合同中的條款無法履行，雙方均無須承擔違約責任。
4．與保密、賠償損失等相關的條款不因本協(xié)議的解除、終止、變更而失效。
第六條保密條款。
雙方應當對本合同的內容以及在簽訂、履行本合同過程中知悉或獲得的所有有關對方、商戶及持卡人的信息（即“保密信息”）予以保密，包括但不限于一方（披露方）向另一方（接受方）直接或間接披露的有關披露方商戶的相關信息以及與披露方的業(yè)務、業(yè)務計劃、業(yè)務戰(zhàn)略、銷售情況、營運情況、業(yè)務關系、財產、營運模式、現(xiàn)有產品或擬開發(fā)產品有關的信息，而不論此信息是否由披露方制作。除非該信息是：披露方以書面方式明確注明為非保密性質的信息；或公眾已經知曉的或通過公開渠道可獲得的信息；或接受方從有權披露該信息的第三方獲取的信息，且接受方對該信息無保密義務。
未經披露方書面同意，接受方不得將保密信息用于本合同以外的目的，并不得將其泄漏給任何第三方。接受方的雇員為履行本合同約定而必須接觸相關保密信息時，接受方可以將此部分保密信息披露給該雇員，但接受方應當告知該雇員相關的保密義務并和其簽署與本保密條款在實質上相當?shù)臅姹Ｃ軈f(xié)議。
雙方有權根據(jù)法律法規(guī)及監(jiān)管要求而披露相關保密信息。本條款在本協(xié)議終止或解除后繼續(xù)有效。
第七條協(xié)議的補充、變更與終止。
1．本協(xié)議簽訂后如需修改變更，須經甲、乙雙方協(xié)商達成一致后，以簽訂補充協(xié)議進行修改。
2．本協(xié)議有效期內除遇不可抗力或協(xié)議中規(guī)定的原因外，雙方不得單方面終止本協(xié)議的執(zhí)行。
3．本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致意見時，可提交至協(xié)會進行調解處理。如對調解結果仍存爭議的，任何一方均可向甲方所在地法院訴訟解決。
當產生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使其剩佘的相關權利，履行其合同項下的其他義務。
第八條協(xié)議的生效。
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，經雙方法定代表人（負責人）或其授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效。
本協(xié)議有效期____年，如協(xié)議到期雙方無異議，自動順延相同期限，以此類推。若一方希望不再續(xù)約的，該方應在協(xié)議到期自動順延前至少提前______日以書面形式通知對方。
第九條通知與送達。
1．除非本協(xié)議另有約定，本協(xié)議項下雙方之間的一切通知均可通過掛號信郵遞、傳真、特快專遞、電子郵件送達以下地址：
甲方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
乙方：______________________________。
地址：______________________________。
聯(lián)系人：____________________________。
電話：______________________________。
傳真：______________________________。
電子郵箱：__________________________。
2．通知在下列日期視為送達被通知方：
（1）由掛號信郵遞，發(fā)出通知一方持有的掛號信回執(zhí)所示日；
（2）由傳真?zhèn)魉?，收到成功發(fā)送確認后的第1個工作日；
（5）一方的通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式如發(fā)生變動，應立即書面通知對方，因未及時通知而造成的損失由通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式變動方自行承擔。
甲方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
乙方：（蓋章）_____________________。
法定代表人或授權代理人簽字：_______。
日期：___________年_______月_____日
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人力資源服務外包協(xié)議書篇十
甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協(xié)商就甲方計算機系統(tǒng)技術服務外包達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計算機軟硬件系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)的日常維護工作，包括網絡、工作站、服務器、辦公軟件等技術服務，具體參見附件《技術服務外包具體內容》；服務方式為現(xiàn)場技術服務。
2、乙方為確保提供優(yōu)質服務，在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作,并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計算機理論知識和實踐能力。
3、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統(tǒng)涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環(huán)境的較大調整，須由甲方人員主要參與。
4、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務，并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。
5、甲方根據(jù)乙方提供的技術服務，于每月月底向乙方支付服務費用。
服務費用計算：按500元/次計算。有關次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場服務，計算服務時間為5-8小時的，算一次；不足5小時的單獨累計，超過8小時的部分也單獨累計，單獨累計達8小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五8：30-17：30；其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。
如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內容外的額外服務，按每計算服務時間每小時100元計算。
6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質服務和合理價格；發(fā)生費用可以單獨支付。
7、甲、乙雙方協(xié)議服務期限：自___年6月1日至____年5月31日止；服務期滿后雙方可進一步續(xù)約。
8、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前一個月書面通知對方；費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
地址：_________地址：_________
開戶行：_________開戶行：_________
帳號：_________帳號：_________
單位蓋章：單位蓋章：
代表簽字：代表簽字：
___年___月___日___年___月___日
人力資源服務外包協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供河源市外賣送餐服務及相關費用結算事宜，達成如下協(xié)議：
一、送餐期限：自年月日至年月日止。
二、送餐標準：乙方提供甲方早餐、中餐、晚餐、宵夜的配送工作，
三、雙方的權利和義務。
1、乙方有義務篩選反饋實際的送餐問題，以便雙方及時改善操作，以提供更好的服務給消費者。
2、乙方應積極配合甲方實施有關的送餐調配。
3、若乙方發(fā)生因不可預見的情形(如發(fā)生交通事故、汽車故障、天災等)而不能送餐時，須及時向甲方說明情況。
4、如果出現(xiàn)配送過程的損失(如餐盒破損等)，以及因配送時間而引起客戶投訴的，乙方需承擔相應的費用。
5、乙方若替甲方代收貨款，最遲應當天將貨款返還甲方。
6、甲方每天在相應時間內通知乙方到何處調配送餐，確保供應量充足、及時。甲方送餐時間、地點、形式如有變動，應以電話形式及時通知乙方。
7、甲方交給乙方的餐具與食品必須附合食品相關法律法規(guī)、食品安全衛(wèi)生標若因甲方食品衛(wèi)生安全問題所造成的一切問題由甲方承當。
8、乙方不得向消費者收取合同規(guī)定以外的任何費用。
9、協(xié)議期間甲方不得授權其它團體或個人(自身員工除外)進行送餐業(yè)務。
10、在協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如提出修改或終止本協(xié)議，應提前30日以書面形式通知對方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產生的權利和義務。乙方確定甲方停止操作后，在15天內甲方須與乙方清理所有賬務。如甲方拖欠乙方配送費用，自停止配送業(yè)務之日起，每日按乙方提供的欠款數(shù)額收取甲方千分之三的滯納金。
11、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。
12、如本協(xié)議到期，雙方均無提出異議，則協(xié)議有效期自動順延，以一年內為期。
四、收款與結算方式：
2：若商家愿為消費者支付服務費，配送1公里外可享受9折優(yōu)惠，1公里內每個地址收取3元服務費。
3：商家商品送至同一地址時商品重量不得超過50斤(含50斤)，若超過50斤商家需支付商品價值2%的費用做為服務費。
4：每一個地址收取一次服務費。同一建筑不同樓層或同樓層不同房間屬于不同地址。
5：商家與外賣服務商以每筆外賣定單為單位進行結算。
五、合同爭議：本協(xié)議下的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，于甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十二
有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條、雙方義務。
1、甲方義務。
a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務。
a身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
c遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。
d必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行。
1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭冢瑒t合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c本合同期內，根據(jù)船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。
d乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇。
1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c。
a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月。
b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。
c實際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月。
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。
第四條、違約條款。
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。
第五條、勞動保護與保險。
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_。
第六條、雙方商定補充條款。
第七條、其它。
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_。
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對外技術服務有限公司____________________乙方：
簽字：___________________________________簽字:。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十三
隨著經濟的快速發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，越來越多的企業(yè)開始重視人力資源的管理和運營。然而，由于人力資源的復雜性和專業(yè)性，許多企業(yè)往往無法建立一個完善和高效的人力資源體系。為此，一種新型的解決方案——人力資源外包服務應運而生。在我過去的工作經歷中，我不僅有幸與一家專業(yè)人力資源外包服務提供商合作，還親身體驗了人力資源外包服務的各個環(huán)節(jié)。在這個過程中，我深刻體會到了人力資源外包服務帶來的巨大好處。下面我將分享一些我的心得體會。
首先，人力資源外包服務可以大幅度降低企業(yè)的運營成本。對于很多規(guī)模較小的企業(yè)來說，建立一個獨立的人力資源部門需要投入大量的人力、物力和財力。而通過外包人力資源管理，企業(yè)可以將人力資源相關的工作交給專業(yè)的團隊來完成，節(jié)省了雇傭和培訓員工的成本。此外，外包人力資源服務提供商可以通過規(guī)模經濟效應來降低企業(yè)的成本，使得企業(yè)能夠以較低的價格獲得高質量的人力資源管理服務。
其次，人力資源外包服務可以幫助企業(yè)提高工作效率和生產力。人力資源管理涉及到眾多復雜的工作，如員工招聘、培訓、績效評估等。對于企業(yè)來說，如果沒有專門的人力資源團隊來處理這些事務，很容易出現(xiàn)工作流程混亂、效率低下的問題。而外包人力資源服務提供商擁有豐富的經驗和專業(yè)的技能，可以幫助企業(yè)優(yōu)化流程、提高工作效率。他們可以利用先進的技術和系統(tǒng)來簡化人力資源管理過程，減少繁瑣的手動操作，從而節(jié)約時間和精力，讓企業(yè)員工能夠更專注于核心業(yè)務的開展。
此外，外包人力資源服務還可以幫助企業(yè)更好地管理和開發(fā)人才。人才是企業(yè)最寶貴的資源，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。然而，許多企業(yè)在人才管理方面存在問題，如人才招聘渠道不暢、績效評估不科學、培訓和開發(fā)計劃不完善等。而外包人力資源服務提供商憑借其豐富的資源和專業(yè)的知識，可以幫助企業(yè)建立科學的人才管理體系。他們可以根據(jù)企業(yè)的實際需求制定招聘、培訓和績效管理方案，并進行定期的跟蹤和評估。這樣可以確保企業(yè)能夠吸引、留住和開發(fā)優(yōu)秀的人才，提高員工的價值和競爭力。
最后，人力資源外包服務還可以提供及時準確的人力資源數(shù)據(jù)和報告。人力資源數(shù)據(jù)對于企業(yè)的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃至關重要。然而，由于人力資源數(shù)據(jù)的多樣性和復雜性，很多企業(yè)往往無法準確獲取和分析這些數(shù)據(jù)。而外包人力資源服務提供商通過專門的技術和系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實時監(jiān)測和分析人力資源數(shù)據(jù)。他們可以根據(jù)企業(yè)的需求定制各類報告和分析，為企業(yè)提供重要的人力資源信息，幫助企業(yè)管理層做出科學的決策，提高企業(yè)的競爭力。
總結起來，人力資源外包服務是一種有助于企業(yè)降低成本、提高效率，更好地管理和開發(fā)人才的解決方案。通過外包人力資源管理工作，企業(yè)可以專注于自身的核心業(yè)務，將繁瑣的人力資源工作交給專業(yè)的團隊來處理。然而，在選擇人力資源外包服務提供商時，企業(yè)需要仔細考慮其專業(yè)能力、服務質量以及合作方式等因素，以確保獲得最優(yōu)質的服務。對于我個人來說，通過與外包人力資源服務提供商合作，我深刻感受到了其帶來的巨大好處，同時也提高了我對人力資源管理的認識和能力。人力資源外包服務的發(fā)展將會越來越成熟和普及，預計在未來的發(fā)展中，它將在企業(yè)管理中發(fā)揮更重要的作用。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十四
為了搞好職工生活，提高飯菜質量，增加花色品種，更好的為職工服務，甲方將食堂推向市場承包給個體經營，本著平等互利的原則，為明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方經過友好協(xié)商，特訂立本合同。
一、承包方式。
1、甲方將職工食堂承包給乙方經營，乙方負責供應甲方職工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在確保上述就餐正常供應后，可根據(jù)職工需要兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙、酒、飲料、方便食品等零售。
2、甲方提供廚房、餐廳、食材倉庫、全套廚房設備﹙清單附后﹚，進場前雙方將食堂所有物品進行清點登記造冊，在交接清單上確認簽字后給乙方使用，承包期滿后乙方應按交接清單上核定的物品交還甲方。
3、一次性交保證金10000元。
4、凡在承包期間損壞或需要維修的一律由承包經營者負責。且要急時維修不得拖延。
5、水、電、宿舍由甲方無償提供，廚房周圍空閑土地可供乙方種植蔬菜使用，乙方每月須交500元誠信金到財務部，財務部設立專門賬本管理。甲方每月進行伙食測評，凡不能達到70%滿意度則扣除當月誠信金。
二、經營模式。
乙方承包的職工食堂，在甲方監(jiān)督和管理下實行自主經營、自負盈虧，以服務公司為宗旨，通過努力增加花色品種，提高飯菜質量，物美價廉，薄利多銷，改善服務態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質服務來增加營業(yè)額，達到提高收入的目的。
三、承包期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期為_____年。期滿后雙方要求續(xù)簽，在同意條件下乙方有優(yōu)先承包權。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方建立健全職工食堂衛(wèi)生和環(huán)境管理制度，除蟲滅害衛(wèi)生管理制度等，并監(jiān)督和檢查乙方對制度的執(zhí)行情況。
2、甲方向乙方免費提供水、電和廚工住宿。
3、甲方對乙方執(zhí)行職工食堂的相關規(guī)章制度、飯菜衛(wèi)生和質量、服務水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況進行檢查監(jiān)督后，對存在的問題有權要求乙方及時整改完善，乙方的經營必須滿足職工的用餐需要，保證公司的正常生產。
4、甲方有權對主食飯菜(附清單)進行限價和定量。
5、承包期內必需添置或更換的廚房設備，由乙方自行解決，甲方不承擔任何費用。
五、乙方的權利和義務。
1、廚房人員要足額配置，以保證食堂正常經營。
2、乙方負責職工食堂的經營管理，嚴格執(zhí)行國家和地方環(huán)境與食品衛(wèi)生的標準及相關規(guī)定，嚴格遵守和執(zhí)行甲方就職工食堂制定的各項規(guī)章制度﹙附后﹚。
3、必須接受衛(wèi)生部門和甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受職工的監(jiān)督，樹立為職工服務的思想，服務熱情，禮貌待人。
4、乙方自行采購、加工，由甲方審核食譜和飯菜價格，做到飯菜品種豐富，質量高、衛(wèi)生好，價格合理，讓大多數(shù)職工有滿意感。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
5、食堂所有員工由乙方自行招聘，食堂員工的工資和福利均由乙方負責。
6、乙方所有員工上崗前必須通過當?shù)貏趧硬块T指定醫(yī)院或防疫站的體檢，領取飲食行業(yè)健康證。無健康合格證者，不準在食堂工作。
7、做好食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁供應腐爛變質的食品，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。食堂員工要衣著干凈整潔，一律穿工作服，操作間內嚴禁吸煙。
8、對甲方食堂現(xiàn)有的設備設施、炊事工具等應合理使用、妥善保管，承包期滿后如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。
9、乙方要節(jié)約水、電的使用，杜絕長明燈。要做好防火、防盜、安全用電等安全工作，確保職工就餐和自身的安全，如出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故，責任和經濟賠償均由乙方自行承擔。
10、乙方在承包期內與外界發(fā)生的一切債權債務等糾紛均與甲方無關，在承包期內不得將食堂轉租給第三方經營，否則按違約處理。
六、伙食標準。
1、職工食堂的早餐、主食、小炒等品種、標準、價格，經雙方協(xié)商按下表執(zhí)行﹙附后﹚。
2、主食飯菜早餐不高于2元，午餐不高于6元，晚餐不高于2元。
3、新增飯菜品種由甲、乙雙方協(xié)商確定價格，乙方不得隨意提價或降低飯菜質量，否則按違約處理。
八、違約責任。
1、甲乙雙方要嚴格遵守按合同約定的各類事項，若一方違約，違約方必須承擔違約責任并向對方承擔因違約而造成的經濟損失。
2、因乙方違反國家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及公司有關職工食堂的衛(wèi)生管理制度，提供不潔的食物造成甲方食物中毒的，全部由乙方負責賠償并承擔相應的法律責任。
3、如乙方經營不善，造成飯菜的質量差、衛(wèi)生差等，經甲方監(jiān)督整改無效的，甲方有權單方面終止合同，由乙方承擔違約責任。
4、承包期內以月度計算，經統(tǒng)計連續(xù)三個月以上職工滿意度低于70%，甲方有權終止合同，由乙方承擔違約責任。
5、若一方有意提起終止合同，必須提前一個月通知對方，否則需賠償對方最后一個月餐費的20%。
6、甲乙雙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向對方賠償相應損失。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十五
委托方(甲方)：
服務方(乙方)：
甲雙同意將該公司所有計算機交由乙方定期維護，在本合同期內，甲方承擔維護及更換零配件所需的費用，乙方承擔甲方公司計算機及網絡的日常維護和維修工作。
一、合同期間計算機日常維護與保養(yǎng)服務內容：
1.修復合同范圍內計算機、計算機網絡等故障。
2.提供常用軟件安裝及維護，如xp，win7,office、photoshop、qq、flashget等。
3.當有需要時，提供電腦硬件升級方案。經甲方同意后，免費實施(購買相關硬件所需費用由甲方承擔)。
4.對運行在關鍵崗位上的計算機定期進行一次軟件和硬件系統(tǒng)檢測，以便提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。
5.局域網不通，內部計算機無法互訪，廣域網不通，無法連接到互連網。
6.以下故障不在乙方維護范圍之類，但乙方可以為甲方提供免費技術支持：甲方人員從網上下載的專業(yè)或非專業(yè)類軟件，版軟件，注冊軟件使用中引起的故障。甲方自行購買的其它專業(yè)性軟件。
7.乙方可定期對甲方相關人員提供相關培訓。
8.甲方應保持同乙方的聯(lián)絡及對乙方工作人員上門維修時的接待，回答乙方關于設備故障的有關問題。為甲方技術人員提供工作場所和必要設施(如電源和照明燈等)，甲方并妥善保存計算機內重要資料。
二、有關服務要求：
1、每周一至周五9：00—18：00(不包括節(jié)、假日)為乙方履行本合同的標準時間，乙方技術人員將在接到甲方報修電話后2小時之內到達。如有重要事件(如服務器及整個網絡不通等影響超市系統(tǒng)運營的情況)需在30分鐘內到達。技術人員應甲方要求在標準工作時間以外進行維修工作時，乙方也應盡力支持。
2、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關甲方的資料絕對保密。
三、收費與付款。
收費方式為預付款。每月______________,每三個月結算一次.全同簽訂后即付首三個月服務費用.
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為______年_____月___日至____年_____月______日。本協(xié)議到期前，甲、乙雙方若有一方要終止本合同，須提前一個月書面通知對方。
甲方：
乙方：
人力資源服務外包協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限。
第一條本合同于______年_____月________日生效，期限壹年。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔金蝶k3實施顧問工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。
2、雙方約定的其他內容。
四、合同的終止與解除。
第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止，
第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;。
(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
人力資源服務外包協(xié)議書篇十七
聯(lián)系方式及電話：__________________。
乙方：__________________（承包方）。
登記注冊地：__________________。
聯(lián)系方式及電話：__________________。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方的貨物裝卸勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條甲方同意乙方承包各庫區(qū)的貨物裝卸服務工作。
第二條乙方承包甲方勞務工作的具體內容為：
1、甲方倉庫的家用電器及物料配件出入庫裝卸工作。
2、乙方必須在甲方規(guī)定的時限內完成裝卸工作，確保貨物裝卸及時快捷。
3、裝卸過程發(fā)生貨物損壞、破損必須無條件賠償，賠款從裝卸費用直接扣除。如有不足扣部分，需三天內補齊。
4、乙方負責教導其所屬工作人員必須采取正確的作業(yè)方式。
5、乙方對所屬工作人員的人身安全負有全部責任，與甲方無關。
第三條勞務承包期限為壹年，自20__________年4月1日起至20__________年3月31日止。
第四條勞務費用于勞務發(fā)生的次月計算上月實際裝卸數(shù)量x單價，支付方式為銀行轉帳。
第五條勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據(jù)工作需要調整其工作崗位。
第六條乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
第七條乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第八條甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十二條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則將爭議提交仲裁委員會仲裁裁決。
第十三條其他約定事項：__________________。
第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方:__________________(簽章)乙方：__________________（簽章）。
人力資源服務外包協(xié)議書篇十八
甲方（用工單位）：乙方（用人單位）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、人員的錄用與勞動合同解除。
1、錄用的人員經甲方面試確認錄用，由乙方與錄用人員簽定勞動合同。
2、錄用人員在甲方工作期間依法需要解除勞動合同的，甲方應提前三十日將辭退意見以書面形式通知乙方，并附有符合法律規(guī)定的辭退材料證明，由乙方負責與錄用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；具體規(guī)定按照勞動合同法相應條款執(zhí)行。
3、錄用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行甲方的職責。
二、錄用人員的工資標準和各項社會保險費的支付。
1、錄用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，勞動報酬不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
2、錄用人員的工資、各項社會保險費由乙方根據(jù)甲方提供的錄用人員的工資清單，每月按時轉入錄用人員的銀行工資卡和個人保險賬戶內；憑合規(guī)發(fā)票（附費用明細）經甲方審核后向甲方支取以上款項。
3、甲方應做好錄用人員的工資、各項社會保險費用明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。錄用人員應當繳納的社會保險費用和個人所得稅，由乙方代扣繳納。如沒有按時繳納造成的損失和法律后果由乙方承擔。
三、甲方權利與義務。
1、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核錄用人員完成工作的情況；
（2）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；（3）被依法追究刑事責任的。
4、甲方負責確定和調整錄用人員的勞務報酬標準；
5、甲方對錄用員工實行國家規(guī)定的工時制度和休息、休假等制度。
7、對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任；
9、甲方為錄用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
四、乙方的權利與義務。
1、乙方有權向甲方收取錄用服務費用。（包括錄用員工的工資、社會保險和服務費）；
2、對甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任；
3、乙方負責被錄用人員的社保辦理，與錄用人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；
4、負責錄用人員檔案管理，負責建立、接轉錄用人員檔案；
6、乙方負責辦理錄用人員在甲方工作期間出現(xiàn)的退休、醫(yī)療、生育、失業(yè)等各項手續(xù)；
9、錄用人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。等批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。甲方應把甲方的規(guī)章制度明確告知錄用人員，否則，因錄用人員不知悉甲方規(guī)章制度造成的后果由甲方承擔。
五、費用的支付。
1、甲方向乙方支付的費用包括：（1）錄用人員的工資；（2）錄用人員的社會保險費；
（3）錄用人員的服務管理費。
2、費用的標準與支付時間、方式：
（3）工資、社會保險的支付方式：乙方核算出當月產生的工資和社保費總額，代收代繳的費用（工資、保險等）開具增值稅普通發(fā)票并附上費用明細表，每月9日前交于甲方，甲方在每月12日前根據(jù)發(fā)票及明細表中工資的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后3日內向錄用人員支付工資；甲方在每月22日前根據(jù)發(fā)票及明細表中保險的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后完成當月社會保險繳納，如遇休息日和國家法定節(jié)假日，可順延至假期結束,因甲方未及時打款而造成錄用人員的工資發(fā)放、社會保險繳納不及時,后果由甲方承擔。乙方在完成當月的工資發(fā)放和社保繳費后，提供次月發(fā)票和費用明細表的同時，提供上月工資發(fā)放情況的銀行回執(zhí)和經社保機構蓋章確認的社保繳費明細表。（4）乙方賬戶信息：
戶名：青島美瑞人力資源有限公司。
開戶行：青島銀行。
賬號：810100301421012507。
六、工傷事故處理。
1、甲方應遵守有關安全責任和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生。
2、錄用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。
（1）乙方應按照相關規(guī)定在錄用人員發(fā)生工傷事故30日內做工傷認定申請，并在下達《工傷認定決定書》后及時做勞動能力鑒定申請，負責相關協(xié)調工作，甲方應積極配合。（2）若乙方未及時辦理工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，則由此導致的工傷保險不予報銷等后果及費用由乙方承擔，與甲方無關。
3、因發(fā)生工傷、或非工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用按國家相關規(guī)定執(zhí)行由甲方支付，乙方負責辦理；若發(fā)生本協(xié)議第六條第2條（2）款所列情形，相關費用由乙方支付，甲方不承擔任何費用。
4、錄用人員發(fā)生工傷，法律規(guī)定的停工留薪期，工資福利待遇由甲方支付。
七、服務協(xié)議的期限。
本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和其他。
1、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改，達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、錄用人員在醫(yī)療費、孕期、產期、哺乳期的，本協(xié)議應當延續(xù)相應至情形消失為止。如因本協(xié)議的解除需向錄用員工支付補償金或賠償金的，甲方應按照《勞動合同法》的標準足額支付。
3、甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內容或提前終止本協(xié)議的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被錄用人員的，及時續(xù)簽服務協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
九、爭議解決。
協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議后，方可變更或提前終止本協(xié)議，如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十、其他：
1、甲乙雙方擬定錄用人員名單，并簽字蓋章做為本協(xié)議附件。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日
乙方（蓋章）：法定代表人/授權人簽字日期：年月
日
人力資源服務外包協(xié)議書篇十九
人力資源外包是一種常見的商業(yè)實踐，它將組織的人力資源管理功能轉移給外部專業(yè)機構來執(zhí)行。我在過去的幾年中有幸參與了人力資源外包服務，通過這個經歷我體會到了這種服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，包括對人力資源外包的理解、與外部供應商的合作、對組織的影響以及對未來發(fā)展的展望。
首先，我要說的是人力資源外包服務是將組織的人力資源管理功能委托給專業(yè)機構來完成的一種商業(yè)模式。這意味著人力資源外包公司可以通過其專業(yè)知識和經驗來提供一流的人力資源管理服務。除了減少組織內部的工作負擔之外，人力資源外包還可以提高工作效率和質量，因為外包公司通常具有更多的資源和技術優(yōu)勢。通過與外部供應商合作，我們可以集中精力于核心業(yè)務，同時也能夠為員工提供更好的福利和服務。
然而，與外部供應商合作并不是一件輕松的事情。在人力資源外包服務過程中，我們需要確保與外部供應商保持緊密的合作關系。這包括明確的溝通渠道、定期的溝通會議以及確保信息傳遞的準確和及時性。在我參與的人力資源外包項目中，我們建立了一個穩(wěn)定的合作關系，通過定期的例會和反饋機制，我們能夠隨時了解項目的進展情況，并及時解決任何問題。這種合作關系的建立對于人力資源外包服務的成功至關重要。
除了與外部供應商的合作，人力資源外包還會對組織產生一定的影響。首先，外包服務可以提高組織的靈活性和敏捷性。它可以幫助組織快速應對市場變化和業(yè)務需求的變化，而無需過多投入資源和時間。其次，外包服務還可以提高組織的專業(yè)素質和競爭力。外部供應商通常擁有豐富的經驗和專業(yè)技能，可以為組織提供最新的人力資源管理方法和實踐。最后，外包服務還可以降低組織的成本和風險。外部供應商通?？梢蕴峁└吒偁幜Φ膬r格和合同條件，同時也能夠承擔部分潛在的法律和風險責任。
然而，人力資源外包服務也存在一些挑戰(zhàn)和風險。首先，組織需要仔細選擇合適的外部供應商，以確保他們具備相應的經驗、能力和信譽。在我的經驗中，我們通過評估供應商的專業(yè)資質、參觀其辦公場所以及與其面談，最終選擇了一家合適的外包公司。其次，組織需要與外部供應商密切合作，確保溝通暢通和預期得到滿足。最后，組織需要定期審查外包服務的效果和業(yè)績，以確保外包服務能夠持續(xù)地滿足組織的需求和期望。
未來，我對人力資源外包服務充滿信心，并且我相信它將繼續(xù)發(fā)展和壯大。隨著全球經濟的不斷發(fā)展和競爭的加劇，更多的組織將會選擇外包人力資源管理功能，以專注于其核心業(yè)務。同時，隨著技術的進步和數(shù)字化的轉型，人力資源外包服務將會更加智能化和高效化，為組織提供更為全面和個性化的人力資源解決方案。
總而言之，通過我的人力資源外包服務經歷，我體會到了這種服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。我認為人力資源外包服務可以幫助組織提高工作效率和質量，并為員工提供更好的福利和服務。然而，與外部供應商的合作關系需要良好的溝通和合作，同時組織也需要定期審查外包服務的效果和業(yè)績。我對人力資源外包服務的未來充滿信心，并相信它將成為組織在人力資源管理領域的重要策略之一。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十
人力資源外包是指將一些人力資源管理工作交由專業(yè)的人力資源外包公司來完成，這在現(xiàn)代企業(yè)中越來越多見。作為一名從事人力資源管理的工作者，我有幸參與了公司的人力資源外包項目，提供服務和支持。通過這次工作的經歷，我深刻體會到了人力資源外包服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
首先，人力資源外包服務可以減輕企業(yè)的負擔。傳統(tǒng)上，企業(yè)需要雇傭一支專業(yè)的人力資源團隊來管理招聘、培訓、福利等工作，這不僅需要大量的時間和資源，還需要招聘和培訓相應的人才。而外包給專業(yè)的人力資源公司，不僅能夠減輕企業(yè)的負擔，更能夠獲得高效的人力資源管理服務。在本次項目中，我們與外包公司合作，公司有效減少了招聘和培訓的時間和費用，讓企業(yè)更專注于核心業(yè)務的發(fā)展。
其次，人力資源外包服務能夠提供專業(yè)的支持和知識。人力資源管理是一門專業(yè)的學科，需要了解國家和地區(qū)的勞動法規(guī)以及企業(yè)內部的政策和流程。而外包公司通常擁有全面的專業(yè)知識和經驗，能夠為企業(yè)提供一手的專業(yè)支持和解決方案。在我與外包公司的合作中，我在人力資源管理方面收獲了很多新的知識和技能，這對于我的職業(yè)發(fā)展也是非常有益的。
然而，人力資源外包服務也存在一些挑戰(zhàn)和風險。首先，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關系。外包公司需要了解企業(yè)的真實需求和目標，才能夠提供更好的服務。而企業(yè)也需要對外包公司進行評估和選擇，以確保其能夠滿足企業(yè)的需求。在我們的合作中，由于之前對外包公司了解不多，我們經歷了一段時間的調整和摸索，但最終通過雙方的努力和合作，我們建立起了良好的信任和合作關系。
其次，人力資源外包服務需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密。在與外包公司合作期間，我深切體會到了信息安全的重要性。企業(yè)的招聘、培訓、員工福利等信息都是非常敏感和重要的，需要妥善保護。為此，我們與外包公司簽訂了保密協(xié)議，并嚴格監(jiān)督和檢查其信息安全措施，以確保企業(yè)的信息不被泄露或濫用。
最后，人力資源外包服務需要進行績效評估和監(jiān)督。外包公司提供的服務質量和效果需要得到評估和監(jiān)督，以便及時調整和改進。在我們的項目中，我們與外包公司建立了績效評估和反饋的機制，定期進行評估和監(jiān)測。通過這種方式，我們及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進，使外包服務能夠持續(xù)提高。
綜上所述，人力資源外包服務是一種能夠減輕企業(yè)負擔，提供專業(yè)支持和知識的管理方式。然而，與外包公司的合作需要建立信任和合作的關系，同時也需要注意保護企業(yè)的核心利益和商業(yè)機密?？冃гu估和監(jiān)督也是確保外包服務質量的重要手段。通過對人力資源外包服務的參與和體驗，我對該服務的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)有了更深刻的理解，也收獲了一些重要的經驗和教訓，這對于我的職業(yè)發(fā)展和學習都有很大的推動作用。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十一
同志們：
圍繞開好這次會議，市政府辦公室事前做了精心準備，先后召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單，并實地到有關企業(yè)了解情況，就是要實實在在地為具有成長潛力、確實需要幫扶的企業(yè)解決實際困難，形成示范效應，帶動更多成長型企業(yè)堅定信心，增添斗志，加快發(fā)展。剛才，6家企業(yè)家代表、2個鎮(zhèn)街、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽后很受啟發(fā)，深受鼓舞，相信，只要大家按照這個勢頭抓下去，我市民營企業(yè)發(fā)展一定會取得更大發(fā)展。下面，我談三點意見：
為什么高度重視，主要基于三點考慮：
一是從縣域發(fā)展看，扶持中小企業(yè)做大做強是提升區(qū)域經濟實力的重要途徑。我們知道，企業(yè)成長一般分為初始期、成長期、成熟期、衰退期四個階段，成長型民營企業(yè)處于企業(yè)生命周期第二階段的起點。扶持成長型企業(yè)，就是根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律，幫助那些市場前景廣、發(fā)展?jié)摿Υ?、擴張能力強的企業(yè)，抓住機遇，加快發(fā)展，扶持其成為引領經濟發(fā)展的中堅力量。這是先進地區(qū)的通行做法和成功經驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業(yè)過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業(yè)來學習，現(xiàn)在，我們的企業(yè)已經不復存在，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發(fā)展，就是他們中小企業(yè)的群體個數(shù)多，質量效益好。像膠州有1.56萬家市場主體，規(guī)模以上企業(yè)872家，為全省縣域最多；龍口雖然規(guī)模企業(yè)為316家，但各類企業(yè)有6300多家，比我市多了1300家。以上表明，發(fā)展縣域經濟，不管是“頂天立地”的大企業(yè)，還是“鋪天蓋地”的小企業(yè)，都需要從基礎抓起，從中小企業(yè)抓起。只要把路子走對，今天的中小企業(yè)，就會成為明天的大企業(yè)，這也是章丘的潛力所在、希望所在。
二是與引辦企業(yè)相比，我們的本土企業(yè)更熱愛章丘，更有社會擔當，自身加快發(fā)展的意愿更加強烈，更值得我們尊重、關注和支持。我來章丘已經快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業(yè)沒有任何效益就要政策返還；有些企業(yè)用完我們的優(yōu)惠政策就搬到別處去了；有些企業(yè)建成之時就是歇業(yè)之際，根本就不是來干事創(chuàng)業(yè)的；去年我們制定了總部經濟發(fā)展政策，也引進了20多個，但都不是真正的總部經濟，就是奔著政策來的。實事求是的講，雖然我們一直說抓外不忘內、抓大不放小，但招商引資政策主要針對外來項目，土地指標主要向“一區(qū)四園”投放，沒有做到對我們的本土企業(yè)一視同仁，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下，我們的中小企業(yè)仍然克服重重困難，保持創(chuàng)業(yè)激情，涌現(xiàn)出很多具有成長潛力的企業(yè)、產品、技術和品牌，像宇龍機械，前幾年擴大廠房后，注重創(chuàng)新和研發(fā)能力提升，現(xiàn)在利用電子商務搞網絡營銷，市場拓展到了東南亞，訂單排到了明年；瑞燁機械，開發(fā)鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產后可新增產值1億元，利稅2000萬元，為傳統(tǒng)法蘭鍛造行業(yè)轉型升級提供了很好借鑒；金恒宇印務，這些年一直加強管理創(chuàng)新、穩(wěn)步拓展市場，發(fā)展勢頭非常好；翔宇航空技術服務有限公司，為飛機機載設備、附件提供維修和技術服務，科技含量、產品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元，為開發(fā)區(qū)所有企業(yè)畝均貢獻的18倍。同時，我們的中小企業(yè)大部分都是土生土長的章丘人，或在章丘打拼多年，對章丘有感情，對社會講責任，具有熱愛家鄉(xiāng)、建設章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們去關注和支持。
三是從產業(yè)方向和行業(yè)現(xiàn)狀看，我市好多中小企業(yè)面臨轉調困境，轉型升級、加快發(fā)展已經迫在眉睫、刻不容緩。比如，我市有鑄鍛企業(yè)720多家、各類窯爐近100臺，按照國家產業(yè)結構調整目錄，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴格限制，留給我們只有一年多的時間。今年形勢不好，很多小鑄鍛企業(yè)面臨停產關閉的境地，如果不改造，就會被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多，企業(yè)壓力很大。但這是個大的趨勢，市政府已經初步研究了鑄鍛行業(yè)改造提升方案，下步將安排部署，希望大家切實認清形勢，早做準備，爭取主動。還有我們的塔機、炊具、風機、汽車配件行業(yè)，企業(yè)之間相互壓價、惡性競爭大量存在。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開發(fā)出新產品，市場上馬上就有模仿、抄襲的，這樣下去，不但砸了企業(yè)的牌子，也會影響整個產業(yè)。為什么會這樣，就是我們的產品技術含量、產業(yè)準入門檻太低了，說到底，還是我們的企業(yè)綜合競爭力不強。不轉不調，死路一條，慢轉慢調，被動淘汰。好在我們的很多企業(yè)已經意識到這個問題，正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場調整的機遇，趨利避害，迎難而上，把企業(yè)做大做強。
市政府決定，從現(xiàn)在開始，按照“重點幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業(yè)幫扶計劃，力爭通過3-5年的持續(xù)努力，使成長型中小企業(yè)綜合競爭實力實現(xiàn)跨越式提升。重點幫扶，就是按照“上市意愿強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動廣”的原則，篩選出一批成長性中小企業(yè)作為幫扶重點，集中解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題。分級負責，就是按照問題分類，職能部門和鎮(zhèn)街分別負責，盯上靠上協(xié)調解決問題。經信局作為主管部門，牽頭全市中小企業(yè)幫扶工作，鎮(zhèn)街負責屬地范圍內企業(yè)幫扶工作，各責任部門要加強協(xié)調配合，積極完善機制，定期研究推動。一抓到底，就是幫扶責任要負責到底，直至問題解決。這次會上25家企業(yè)都已明確了責任單位，有關部門和鎮(zhèn)街要進一步明確時限和承辦人員，經信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期調度通報。為確保各項幫扶措施落到實處，要著重做好以下工作：
1、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策措施，如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業(yè)所得稅、行政審批等，有關部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度，讓更多的中小企業(yè)知曉政策、掌握政策。經信局、民營辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務，確保各項政策措施貫徹到位，最大限度地發(fā)揮政策效能，真正讓中小企業(yè)得實惠。
2、加大資金幫扶力度。各級關于扶持中小企業(yè)發(fā)展的專項資金、獎勵政策很多，我市也有產業(yè)引導和扶持基金，下步要優(yōu)先支持我市的中小成長性企業(yè)。中小企業(yè)擔保中心、經緯中小企業(yè)服務中心要切實發(fā)揮作用，放大擔保信貸規(guī)模。金融辦要主動牽線搭橋，引導金融機構創(chuàng)新金融產品，加大中小企業(yè)信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業(yè)務培訓，支持企業(yè)上市融資。前期召開產業(yè)結構調整座談會時，省經信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來較大“技術和資本增量”，不到10年時間，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個案例值得我們深思。金融辦、經信局要加強引導，使具備條件的企業(yè)開展試點。
3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業(yè)，70%以上的都反映土地指標、手續(xù)辦理問題。國土部門要結合這次問題清單，進一步摸底調查，拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業(yè)及翔宇航空、金恒宇印務等，要著力保障好。由于我市土地指標有限，對企業(yè)的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮(zhèn)街、企業(yè)改變觀念，從自我投資建廠到租賃園區(qū)廠房轉變，從建單層廠房向多層廠房轉變。下步要從三個方面著手考慮：一是優(yōu)化產業(yè)布局和發(fā)展定位。一區(qū)四園、鎮(zhèn)街民營工業(yè)園都要進一步明確功能定位，引導基礎設施向園區(qū)建設、生產要素向園區(qū)集聚、同類企業(yè)向同一園區(qū)發(fā)展，避免企業(yè)發(fā)展散亂無序。開發(fā)區(qū)、發(fā)改、經信等部門和有關鎮(zhèn)街要認真研究，結合園區(qū)經濟試點，對產業(yè)再謀劃、對布局再優(yōu)化。二是盤活清理現(xiàn)有土地資源。各鎮(zhèn)街和有關部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去。對閑置低效用地，該清理的清理，該盤活的盤活。三是鼓勵企業(yè)建設多層廠房，在規(guī)劃建設、房產辦理等手續(xù)上給予支持。開發(fā)區(qū)在項目引辦中，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閑置場地改造建設一批園中園式的多層廠房，通過出租、入股等方式，并可分層、分區(qū)域辦理土地、房產等手續(xù)。
4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實，引導企業(yè)發(fā)揮技術創(chuàng)新主體作用。針對企業(yè)反映的共性問題，拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子，對一批共性適用技術集中推廣，共擔風險和成本。如改造鑄鍛企業(yè)落后工藝，推廣“消失?！奔夹g（一種鑄造工藝，簡單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振動造型，在負壓下澆注，使模型氣化，液體金屬占據(jù)模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產、回收利用率高，缺點是操作嚴格，預先實驗成功后，才能投入生產。），在企業(yè)實驗階段，由市里組織專家進行指導，幫助企業(yè)盡快掌握，成功轉化?？萍季挚蛇x擇一些技術較為成熟的企業(yè)作為集中教學、科技推廣的聯(lián)絡點，組織中小企業(yè)參觀學習和技術推廣，同時做好各項專利技術的保護工作。經信局要發(fā)揮中小企業(yè)網站優(yōu)勢，開辟專欄，提供更多的信息服務。人才辦、人社局要抓好企業(yè)家和人才培育工作，尤其是對年輕企業(yè)家要加大培養(yǎng)力度，著力提高經營管理者素質，努力打造一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。
5、加大優(yōu)化環(huán)境力度。著力營造有利于成長型中小企業(yè)快速發(fā)展的政策環(huán)境、政務環(huán)境和市場環(huán)境，主要是完善三個服務平臺。一是市級中小企業(yè)服務平臺，經信局要發(fā)揮中小企業(yè)“娘家人”作用，完善幫扶機制辦法，發(fā)揮綜合協(xié)調服務功能。讓企業(yè)知道，有困難了該找誰。二是部門專業(yè)化服務平臺，發(fā)改、住建、消防、環(huán)保、國土等部門要整合力量，為中小企業(yè)提供一站式服務。讓企業(yè)明白，問題怎么來解決。三是鎮(zhèn)街企業(yè)服務平臺。目前，城東、赭山和官莊片區(qū)、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業(yè)園區(qū)，集中不少中小企業(yè)，明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依托鎮(zhèn)街經委等機構，把經濟、招商、安全、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事、有人服務。
以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個企業(yè)、每個部門、每個鎮(zhèn)街，由于情況各異，需要幫扶的內容也各不相同。會后，有關責任單位要與企業(yè)積極對接，針對企業(yè)反映的問題，責任部門要與企業(yè)一起確定幫扶內容，制定幫扶計劃和方案。針對共性的問題，要總結經驗，把一些帶普遍性、規(guī)律性的東西加以整理，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業(yè)再遇到類似問題，對照解決。一些個性問題，一時難以辦理的，要分清輕重緩急，逐一列出，由經信局統(tǒng)一協(xié)調，相關部門給予積極支持。這次會議幫扶主題是框架性的，無論是幫扶單位，還是幫扶內容，都是初步的，內容和名單都可以調整，經信局要搞好匯總和協(xié)調。各鎮(zhèn)街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則，抓好屬地中小企業(yè)重點幫扶工作。
三、成長性企業(yè)要抓住機遇加快發(fā)展。
中小企業(yè)加快發(fā)展，離不開政府和部門的支持幫助，但根本的是靠企業(yè)自身努力。希望各位企業(yè)家不辜負市委、市政府的期望，自我加壓，奮發(fā)圖強，求得更大發(fā)展。
一要注重研究發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略事關企業(yè)興衰存亡。我們有些企業(yè)對鑄鍛窯爐改造，借口自己是5噸的爐子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢。對此，大家必須高度重視，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中，既要立足生存，更要著眼發(fā)展；既要考慮當前怎么干，更要謀劃將來干什么?？傊?，要圍繞市場定位、經營理念、競爭策略、核心業(yè)務等方面，謀劃好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定好發(fā)展規(guī)劃，不斷創(chuàng)造持續(xù)競爭的優(yōu)勢。
二要努力提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我們很多企業(yè)非常重視產品和管理創(chuàng)新，像伊萊特重工與外資合作，學習先進的管理經驗，昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫，制定了多項國際標準，有了較強話語權。要始終把創(chuàng)新放在重要位置，在技術創(chuàng)新上，加大投入，重視引進吸收先進技術，積極開展技術創(chuàng)新活動，不斷提高自主創(chuàng)新能力；在管理創(chuàng)新上，學習借鑒各種現(xiàn)代管理方式，結合自身特點，探索各種行之有效地管理方法和模式；在制度創(chuàng)新上，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，建立完善獨具特色的企業(yè)制度。
三要打造特色企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和延續(xù)的法寶。一些知名的大企業(yè)、百年老店也都重視企業(yè)文化建設，像“童叟無欺”的同仁堂，還有咱們的百脈泉酒業(yè)，走過了60多年，做好人、做好酒的企業(yè)文化就很有說服力和凝聚力。企業(yè)文化的形成不是提口號、擺樣子，需要長期精心培育。作為企業(yè)的掌舵者，要進一步提高對企業(yè)文化建設的認識，積極倡導，身體力行，著力打造特色企業(yè)文化，增強企業(yè)魅力，提升企業(yè)形象，實現(xiàn)持久發(fā)展。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十二
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方將勞務工作承包給乙方的有關事宜，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。
一、合同期限。
經甲乙雙方協(xié)商，簽訂__________________個月的固定期限合同，從__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
二、工作內容。
甲方委托乙方在__________________分撥中心負責貨物的搬運、裝卸、分揀等工作。
三、甲方的權利與義務。
1、甲方負責協(xié)助乙方對其搬運裝卸服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
2、甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
4、甲方應及時支付相關款項，以保持乙方業(yè)務的正常運作。
5、甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
四、乙方的權利與義務。
1、乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規(guī)定為勞務人員辦理社會保險。
2、乙方提供合格的搬運裝卸服務人員，在甲方指定的場地內為甲方提供貨物搬運裝卸等服務。
3、乙方負責按甲方要求對其提供的服務人員進行上崗前培訓，包括操作標準和流程、營運中轉制度和貨物搬運裝卸質量要求、安全培訓等。
4、乙方確保其服務人員服從甲方管理人員的指揮、調配，并保證甲方貨物安全、及時地搬運、裝卸至甲方指定的車輛。
5、乙方在接到甲方增減人員數(shù)量的書面通知后7日內必須滿足甲方的用人需求。
6、乙方人員工作期間必須統(tǒng)一穿戴馬甲。
7、在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
五、服務費標準和支付方式。
1、乙方人員服務時間為；工作時間甲方為乙方員工提供頓工作餐；最少提供人員為__________________人；每人每天__________________元；此費用包含全部結算費用，甲方不再額外支付任何其他費用（包括員工意外險）；若因甲方生產工作需要，而產生的服務時間延長，甲方以每小時每人__________________的標準向乙方支付延時服務費。
2、甲方按雙方確認后的班次數(shù)量，每月向乙方支付服務費。
3、甲方于每月日前核算應付乙方服務費總額，經乙方確認后，由乙方開具正規(guī)“服務費”發(fā)票提供給甲方，發(fā)票稅點由甲方負責，稅點為__________________；甲方于每月日前將服務費支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金額__________________計算日息。
4、乙方提供以下賬號信息：
乙方賬戶名稱：__________________。
開戶行：__________________。
賬號：__________________。
六、合同的續(xù)訂、變更與解除。
1、合同期滿，甲方乙雙方視業(yè)務發(fā)展需要，決定是否續(xù)訂本合同。若決定續(xù)訂，在合同期滿前十天內辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、有下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或解除合同：
（1）訂立合同所依據(jù)的國家政策、法律等發(fā)生變化，導致合同無法繼續(xù)履行的；
（2）由于不可抗力或意外事故導致合同無法履行或部分無法履行的；
（3）國家政策發(fā)生重大變化，導致合同條款必須作相應修改的；
3、有下列情況之一的，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：
（1）甲方不按約定時間支付服務費；
（2）乙方及其服務人員嚴重違反甲方規(guī)章制度且給甲方造成不良影響的；
4、合同一方單方面要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知另一方，雙方協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。
七、違約責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的.，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
5、乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
八、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址。
法定代表人，身份證號：__________________，地址：__________________，聯(lián)系電話：__________________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
九、爭議的解決。
1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院起訴。
2、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
3、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；經雙方簽字、蓋章后生效。
（蓋章）（蓋章）。
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十三
甲方（委托方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（管理方）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律條款規(guī)定，甲方將食堂承包給乙方進行經營管理，經雙方協(xié)商，特簽訂本合同甲乙雙方共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、經營方式。
1、甲方提供廚房場地，乙方負責食堂材料和服務人員，進駐甲方食堂現(xiàn)場操作。
2、在經營期內，甲、乙雙方應按照合同規(guī)定條款，誠信合作互相配合，雙方不可無故解除合同。
二、甲方責任。
1、甲方提供用餐場所和服務人員住宿房間。
2、甲方工作人員，須按規(guī)定時間內用餐，超過待定時間，乙方有權不作供應。
三、甲方的權限。
1、甲方有權進行監(jiān)督：檢查乙方的經營管理，如衛(wèi)生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發(fā)生，一旦發(fā)生中毒事故，經衛(wèi)生部門審查后，確認屬于乙方負責所有費用。
2、乙方所購食品（需提交食品衛(wèi)生檢驗證明）以備衛(wèi)生檢疫，單位檢查，若違反規(guī)定，一切后果由乙方負責。
四、乙方的責任。
1、乙方自行安排廚房員工，并自負盈方。
2、乙方負責食堂的經營和管理，具體包括食堂人事，菜肴的搭配與制作，就餐環(huán)境、衛(wèi)生、服務等。
3、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準，嚴禁提供腐爛、變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生，每餐后對本次餐品留樣48小時。
4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應器，并定期對感應器進行檢查，以確保全體員工的安全，防止意外事故發(fā)生。
5、乙方必須在甲方提供的.場所就餐，餐后認真清洗餐具并消毒工作，用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生，全面清潔整理。
6、乙方承包，自負盈虧，對甲方提供的設備，不得損壞和丟失。
7、乙方工作人員，應檢查身體，確保身體健康、無傳染病，若有不符合餐飲業(yè)標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂。
8、合同期內不得擅自將食堂改變或轉讓他人。
9、合同時間只限一年，當年生效。
五、付款方式。
1、每年食堂上交租金及管理費共計___________元。
2、按每年度上交一次_________元，共4次交清。
六、違約處理。
1、在簽訂協(xié)議后，甲方增加租金和管理費，算甲方違約，應給乙方經濟賠償_______元。
2、在簽訂協(xié)議后，乙方應按合同每季度上交費用，如超期一個月，算乙方違約，乙方應負責甲方一個季度的租金和管理費用。
3、在合同期未滿，乙方自動退場，乙方所購買的食品，用具和餐飲工具等，必須及時自行處理和清理干凈，交付給甲方，如超期不作處理，甲方有權，作為垃圾處理倒掉，甲方不承擔任何責任。
七、爭議解決。
本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他。
本協(xié)議一式______份，甲乙各執(zhí)_____份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
人力資源服務外包協(xié)議書篇二十四
甲方：
乙方：
____________公司食堂屬員工福利食堂，主要解決員工就餐，不同于餐廳、飯店，員工食堂本著透明公開、安全衛(wèi)生、品種多樣化、實時調劑的目的改善員工的就餐環(huán)境;體現(xiàn)公司對員工的關懷，把食堂辦成員工之家。
員工食堂對外承包給乙方，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下：
一、甲方責任。
1、甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，并負責安裝調試至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時維修。
2、甲方向乙方提供日常水、電、氣。
3、甲方定期對食堂進行安全、衛(wèi)生;飯、菜質量與數(shù)量的督尋檢查，對存在的問題進行及時整頓。
二、乙方責任。
1、乙方工作人員持健康證與等級證上崗;嚴格遵守食堂管理制度;工作主動，服務周到，認真負責。
2、乙方購買的食物及食品加工原料必須保證新鮮，杜絕霉爛變質食物及過期原材料進入操作間。
3、乙方要確保食堂內外整潔衛(wèi)生，每日對所用餐具消毒，定期對食堂內外進行消毒。注意防火、防盜、防食物中毒。
4、乙方如對工作不負責任造成的所有經濟損失由乙方全部負責;對于非乙方造成的經濟損失由甲方負責。
5、乙方確保每頓三菜(一葷兩素)一湯的質量、數(shù)量;根據(jù)公司員工的口味經常變換花樣;積極配合甲方的日常檢查，做到查出問題及時整改。
6、食堂日常所用耗材(如：抹布、洗潔精、手套、刷子等)由乙方自理。
7、乙方在日常工作當中所造成的人身、財產損失由乙方員工自行負責。
三、結算方式。
1、甲方預支乙方做為原材料采購備用金，不夠部分由乙方補貼。
2、乙方足月按照每人每餐_______元收費標準在公司財務部門結算。
3、甲方按月支付乙方勞務費_______元。
以上協(xié)議經甲乙雙方協(xié)商擬定，一式兩份，試行一月，合格后續(xù)簽長期協(xié)議，單方違約所造成的所有損失由違約方負全部責任。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
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