合同的簽訂需要充分考慮雙方的利益平衡和風(fēng)險控制。合同的撰寫應(yīng)遵循簡明扼要的原則，盡可能避免使用復(fù)雜和晦澀的語言。以下是一些有關(guān)合同法律效力和爭議解決的相關(guān)信息，請您了解。
    建筑工人的勞動合同篇一
    甲方：___________________（通常為用工單位）。
    乙方：___________________（姓名、性別、年齡、住址）。
    用工形式：___________________。
    鑒證編號：___________________。
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____________（姓名）為_____________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條甲方錄用乙方從事_____________（工作名稱）。
    第二條勞動合同期限從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日時止。其中試用期限為_____________個月，至_____________年_____________月_____________日止。
    第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________。
    一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
    二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
    三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
    四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
    第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________。
    一、享受_____________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
    二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
    三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
    第五條工資待遇：___________________（要寫明確具體）。
    第六條工作時間：___________________（每周不超過_____________小時）。
    第七條勞動保險及福利待遇：___________________。
    第八條勞動合同的變更和解除：___________________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_____________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）。
    第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方（蓋章）_____________乙方（簽字）_____________。
    法人代表（簽字）_____________。
    建筑工人的勞動合同篇二
    甲方：_________法定代表人：_________。
    企業(yè)地址：_________。
    施工地址：_________。
    工商注冊機關(guān)：_________。
    乙方：_________居民身份證號：_________。
    出生日期：_________年_________月_________日
    家庭住址：_________。
    郵政編碼：_________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。
    其中試用期至_________年_________月_________日止。
    2、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。
    本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時止。
    其中試用期至_________年_________月_________日止。
    二、工作內(nèi)容和工作時間。
    第二條甲方招用乙方在_________工程中擔(dān)任_________崗位工作。乙方的崗位上崗證號碼為_________。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度。
    1、執(zhí)行定時工作制。
    2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。
    3、執(zhí)行不定時工作制。
    第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
    第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇。
    第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月_________元，試用期滿后月工資為_________元。
    2、按工程量計付工資。
    按工程量單價_________計取工資;。
    按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。
    甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________。
    第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險。
    手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。
    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;。
    在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;。
    被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。
    七、勞動爭議處理及其他。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附屬文件，與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方_________乙方_________。
    法定代表人或委托代理人_________。
    簽訂日期：_________年___月___日
    建筑工人的勞動合同篇三
    甲方：
    乙方：__________。
    文化程度：
    出生日期年月日
    參加本單位工作時間年月日。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
    第一條本合同期限為年，自年月日始至年月日止,其中試用期為月，自年月日始至年月日止。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任建筑工地生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條乙方工實行工作制。
    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
    第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。
    四、勞動報酬。
    第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
    第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。
    第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
    第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于元。
    五、保險、福利待遇。
    第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
    第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。
    第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
    第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
    第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;。
    1.試用期內(nèi)考核不合格;。
    2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;。
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
    第二十四條.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
    1)、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    3)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、在試用期內(nèi);。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    八、經(jīng)濟補償與賠償。
    第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動爭議處理。
    第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第三十條甲方所制訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》作為本合同附件。
    第三十一條甲乙雙方其他約定：
    本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    建筑工人的勞動合同篇四
    北京市建設(shè)委員會監(jiān)制
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    施工工地地址_________________________________
    在京住所地通訊地址______________________________
    第二條乙方_________性別_____
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村
    乙方工作起始時間_____年_____月______日
    第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
    （）2、有固定期限勞動合同
    本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。
    第四條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔(dān)任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
    第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）________工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
    第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
    第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________
    第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
    第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    建筑工人的勞動合同篇五
    在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的建筑工程勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    甲方：_________（通常為用工單位）
    乙方：_________（姓名、性別、年齡、住址）
    用工形式：_________
    鑒證編號：_________
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條 甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）
    第二條 勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。
    第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
    一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的.需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
    二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利。
    和其他政策性補貼。
    三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
    四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
    第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
    一、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）
    二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
    三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
    第五條 工資待遇：_________（要寫明確具體）
    第六條 工作時間：_________（每周不超過_________小時）
    第七條 勞動保險及福利待遇：_________
    第八條 勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）
    第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
    法人代表（簽字）_________
    簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
    建筑工人的勞動合同篇六
    電話： 郵編：
    法定代表人或委托代表人：
    職務(wù)：
    乙方：
    性別： 出生年月：
    居民身份證號碼：
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第___租房種形式確定本合同期限：
    天。
    天。
    (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成租房合同時即行終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第二條
    甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，擔(dān)任____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為______合同格式規(guī)范圖片_____________合同簡單_____合同下載___________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    三、工作時間和休息休假
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第__合同圖片__種工時制度。
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度租房合同。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不合同大全超過40小時，每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合計算工時制度。
    (三)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工時制度。
    乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息合同大全一天。
    甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報合同簡單酬
    第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制合同格式規(guī)范圖片定的計件單價約定為______。
    以上雙方約定合同格式規(guī)范的工資不低于甲方所在地的最低租房合同工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。
    甲方生產(chǎn)租房合同經(jīng)營任務(wù)不足，租房合同乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行。
    甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確合同格式認(rèn)。
    五、社會保險
    第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的合同圖片社會保險費由甲方代扣代合同簡單繳。
    乙方合同大全患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定合同大全執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全合同生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特合同下載殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)合同圖片崗位的需要，按照合同格式規(guī)范國家勞動安全、合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按合同下載國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)合同格式規(guī)范圖片健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康勞動合同的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門租房合同檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)租房合同行。
    第八條 甲乙雙方約定的其他事項
    八、合同勞動爭議處理
    第九條 甲乙合同雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申合同簡單請調(diào)解、仲裁，提起訴訟解決。
    九、其他合同下載
    第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
    第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)合同圖片一份。
    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期： 年 月 日
    建筑工人的勞動合同篇七
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____________（姓名）為_____________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
    第一條甲方錄用乙方從事_____________（工作名稱）。
    第二條勞動合同期限從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日時止。其中試用期限為_____________個月，至_____________年_____________月_____________日止。
    第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________。
    一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
    二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
    三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
    四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。
    第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：________________。
    一、享受_____________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
    二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
    三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
    第五條工資待遇：___________________（要寫明確具體）。
    第六條工作時間：___________________（每周不超過_____________小時）。
    第七條勞動保險及福利待遇：___________________。
    第八條勞動合同的變更和解除：___________________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_____________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）。
    第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方：_________________乙方：_________________。
    日期：_________________日期：_________________
    建筑工人的勞動合同篇八
    文化程度：_______。
    出生日期_______年_______月_______日
    參加本單位工作時間_______年_______月_______日。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
    第一條、本合同期限為年，自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止,其中試用期為月，自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
    第二條、乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任建筑工地生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條、乙方應(yīng)按甲方所訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條、件。
    第四條、乙方工實行工作制。
    第五條、甲方為乙方提供必要的工作條、件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
    第六條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。
    四、勞動報酬。
    第七條、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
    第八條、甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_______元，轉(zhuǎn)正后為_______元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。
    第九條、甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
    第十條、由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_______元。
    五、保險、福利待遇。
    第十一條、甲方按國家及陜西省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
    第十二條、乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。
    第十四條、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
    第十五條、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    第十六條、未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
    第十七條、乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條、規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    第十八條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十條、因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
    第二十一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十二條、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;。
    1、試用期內(nèi)考核不合格;。
    2、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條、規(guī)定情節(jié)的;。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十三條、有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條、規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第二十三條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條、第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
    第二十四條、、乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條、終止、解除本合同：
    1)、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
    3)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十五條、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十六條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、在試用期內(nèi);。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條、件的。
    第二十七條、本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    八、經(jīng)濟補償與賠償。
    第二十八條、本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動爭議處理。
    第二十九條、、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十、其他。
    第三十條、甲方所制訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度和班組安全質(zhì)量管理制度》作為本合同附件。
    第三十一條、甲乙雙方其他約定：
    本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規(guī)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    建筑工人的勞動合同篇九
    乙方(勞動者)姓名別身份證號碼。
    聯(lián)系電話。
    甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
    第一條本合同期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
    三、工作時間。
    第三條甲方實行每日8小時、每周5天工作制。
    第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
    四、勞動報酬。
    第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
    五、勞動保險。
    第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和和勞動條件。
    第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、勞動紀(jì)律。
    第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
    第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
    2、乙方到達法定退休年齡的;。
    3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
    4、九、違約責(zé)任。
    第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。第十三條甲乙雙方其他約定：
    1、
    2、
    十、勞動爭議處理。
    第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    十一、附則。
    第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
    第十六條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
    法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    甲乙雙方選擇第_________種。
    本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
    (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
    (2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    (3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    第三條工作時間和休息休假。
    1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。
    2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四條勞動保護和勞動條件。
    1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    4.甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第五條勞動報酬。
    1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
    2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
    第六條保險福利待遇。
    甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
    2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;。
    4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
    5.故意不履行崗位職責(zé)，造成重大損害的;。
    有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
    1.在試用期內(nèi);。
    2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第八條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
    第十條勞動爭議處理及其它。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
    第十一條合同生效。
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
    合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
    2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
    3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。
    4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
    5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
    建筑工人的勞動合同篇十
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、合同期限
    （一）合同期限
    甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
    1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。
    2、無固定期限，合同期從年月日起，
    3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至（工作）完成止。
    （二）試用期限
    試用期限為個月。（試用期包括在合同周期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）
    二、工作內(nèi)容
    （一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
    三、工作時間
    1、甲方安排乙方每日工作
    2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
    四、工資待遇
    （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月（元/日）。
    2、其他形式：
    （二）甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    （三）乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。
    六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
    七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    建筑工人的勞動合同篇十一
    法定代表人：_________。
    施工工地地址：_________。
    住所地通訊地址：_________。
    第二條乙方：_________。
    性別：_________。
    居民身份證號：_________。
    出生日期：_________
    家庭住址：_________。
    郵政編碼：_________。
    戶口所在地：_________。
    乙方工作起始時間：_____年_____月_____日。
    第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
    1、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
    第四條甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為：
    第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
    第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元或按_____執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十二條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
    第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
    第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
    第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
    第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方（公章）_____。
    法定代表人或委托代理人：_____（簽字或蓋章）。
    簽訂日期：_____年_____月_____日
    乙方（簽字或蓋章）_____。
    簽訂日期：_____年_____月_____日
    建筑工人的勞動合同篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。
    首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認(rèn)識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結(jié)、熱情、奮進。
    作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎(chǔ)，可所學(xué)施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實踐，再學(xué)習(xí)，總結(jié)，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質(zhì)檢。
    踏出校門實踐已有8個月之久，轉(zhuǎn)眼即到會學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的時段，學(xué)校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業(yè)證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定要我們返校。
    這樣的情況下，經(jīng)過仔細(xì)反復(fù)的思考，我決定辭職，請xx主任批準(zhǔn)我的請求。
    今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，也因為是‘中隧人’而感到自豪，中隧已經(jīng)是一顆參天大樹，而我，只不過是樹上的一片新葉，每逢秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
    再次感謝公司，感謝xx主任，請接受我的辭職請求。
    辭職人：xx。
    20xx年xx月xx日。
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    建筑工人的勞動合同篇十三
    甲方：
    乙方: （姓名）
    根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
    一、勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。
    二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員。
    乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪
    400 元，提成1%
    。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。
    三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。
    四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方及 超市的各項規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動合同，并委托 超市代甲方為其辦理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
    2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
    3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
    6．被依法追究刑事責(zé)任的。
    六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
    2.甲方未能按時按量提供乙方福利的；
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；
    七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：
    2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    八、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。
    九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。
    十、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。
    十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及
    超市的各項管理制度，并自覺遵守。
    十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。
    十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
    十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）
    乙方（簽名）委托代理人：
    ________年____月____日年____月____日
    建筑工人的勞動合同篇十四
    甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：住址：編碼：編碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
    一、合同的類型和期限。
    第一條本合同的類型為：____。期限為：____。
    （一）有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
    （二）無固定期限合同。自________年____月____日起。
    （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
    二、試用期。
    第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。
    第三條錄用條件為：____。
    三、工作內(nèi)容。
    第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。
    第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。
    四、工作時間和勞動條件。
    第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____。
    第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
    第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
    五、勞動報酬。
    第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____。
    （一）計時形式。乙方的月工資為____元（其中試用期間工資為____元）。
    （二）計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
    六、保險福利待遇。
    第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險、小____鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。
    第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
    七、勞動紀(jì)律。
    第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。
    一、經(jīng)濟補償十。
    四、其他。
    第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    建筑工人的勞動合同篇十五
    生日：年____月____日
    身份證號碼：__________
    文化程度：__________
    戶籍所在地：__________
    現(xiàn)在住址：__________
    聯(lián)系電話：__________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
    一、合同期限
    第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
    第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。
    二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
    第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx崗位（工種）xxx工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
    三、勞動紀(jì)律
    第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
    第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
    第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
    四、勞動保護和勞動條件
    第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
    （一）提供必要的勞動場所和設(shè)備。
    （二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
    （三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
    五、工作時間和休息休假
    第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
    六、勞動報酬
    第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
    第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
    （一）基本工資xxx元/月。
    （二）職務(wù)工資xxx元/月。
    （三）午餐補貼xxx元/月。
    （四）交通費補貼xxx元/月。
    （五）全勤獎xxx元/月。
    （六）社保xxx元/月。
    （七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
    第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
    七、職業(yè)培訓(xùn)
    第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
    第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
    第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。
    八、處罰與獎勵
    第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
    第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。
    第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
    第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
    九、社會保險和福利
    第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；
    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
    十、合同的終止和解除
    第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
    第二十二條合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    （一）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    （二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
    （三）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
    （四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。
    （五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。
    （六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
    （一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
    （二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。
    （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
    第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。
    第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，方可解除本合同。
    十一、違約責(zé)任及賠償
    第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。
    第二十七條合同乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
    十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
    第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
    第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。
    十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
    第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。
    十四、其他
    第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    合同甲方：
    甲方代表人：________
    ________年____月____日
    合同乙方：
    ________年____月____日
    建筑工人的勞動合同篇十六
    合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：單位地址：委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省（自治區(qū)、市）____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）。
    b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
    第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）。
    a.無試用期；
    b.試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
    建筑工人的勞動合同篇十七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為叁年期限勞動合同。
    第二條本合同生效期自20____________年8月1日起至20____________年8月______________日止，共計______________個月。
    第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
    第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
    第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。
    工作時間和休息休假。
    第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
    第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。
    第九條乙方勞動報酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔(dān)；乙方通訊費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
    第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
    第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20____________年8月）甲方從支付乙方工資中扣除20____________。0元作為勞動保證金。
    第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
    第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。
    第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
    第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
    第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
    第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
    第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。
    2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。
    3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。
    4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：
    1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
    2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；
    3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
    4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    第二十八條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。
    第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
    第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
    1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
    2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
    3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
    4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；
    第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。
    第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
    第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。
    第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲乙雙方簽字：______________。
    甲方：______________地址：______________。
    乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址：
    建筑工人的勞動合同篇十八
    乙方：_________
    性別：_________
    居民身份證號碼：__________________
    或者其他有效證件名稱：__________________
    證件號碼：__________________
    在甲方工作起始時間：________年____月____日
    家庭住址：__________________
    編碼：__________________
    在臨居住地址：__________________
    x編碼：__________________
    簽訂日期：________年____月____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
    第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。
    （二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。
    （三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點
    （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
    （二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第三條工作時間和休息休假
    （一）乙方實行以下第
    種工時制。
    1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時。
    2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    （二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
    （三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動報酬
    （一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為
    元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    （二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
    1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    2、鐘點工工資形式。具體約定如下：___________________________________________________________________。
    （三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
    第五條
    勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
    2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
    3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
    4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
    5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
    2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
    3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
    6．被依法追究刑事責(zé)任的。
    （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
    2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
    2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；
    第六條、其他約定條款
    （1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
    （2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    （3）乙方未按照本合同
    第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
    （4）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    （5）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
    （6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
    第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    第七條
    本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
    第八條
    本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
    法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人（簽名）：__________________
    ________年____月____日________年____月____日
    建筑工人的勞動合同篇十九
    甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
    3.以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
    二、工作內(nèi)容。
    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________.
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、勞動報酬。
    (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。
    (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
    1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。
    2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
    3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日。
    (四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、社會保險和福利待遇。
    (一)社會保險。
    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救?濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
    (二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________.
    五、勞動保護和勞動條件。
    (一)工作時間。
    1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
    (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
    (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在____月年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時?間不超過11小時。
    2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
    3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    (二)休息休假。
    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    三)甲方執(zhí)行國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
    (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
    1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;;.
    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
    3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
    3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
    (七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第。
    (五)、
    (六)項規(guī)定解除本合同：
    1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;。
    2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
    (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
    建筑工人的勞動合同篇二十
    3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達215;國之日起到離開215;國之日止計算。
    第五條。
    2.乙方人員的工資和加班費不交。
    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
    5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
    6.乙方人員的居住面積如下：
    (1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;。
    (2)其余人員為4--5平方米。
    7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
    第六條。
    1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。
    第七條。
    1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的為十七天。
    第八條。
    第十條。
    第十一條。
    第十二條。
    3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作215;年后，月工資增長百分之十五。
    第十三條。
    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
    第十四條。
    1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。
    2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
    第三者。
    第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。
    第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的。
    建筑工人的勞動合同篇二十一
    年齡：_________________。
    性別：_________________。
    民族：_________________。
    戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款。
    一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
    二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)終止勞動合同條件約定如下：
    三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
    第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________.
    第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：
    第五條勞動保護和勞動條件。
    一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條勞動紀(jì)律。
    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的`規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
    第七條本合同的解除、變更、終止。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
    二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
    三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
    第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：___________________________________________________________________.
    第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十條其他事項。
    一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)。
    乙方(簽字)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)：________年____月____日。
    ________年____月____日。
    建筑工人的勞動合同篇二十二
    在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于建筑工地勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    編號：__________________
    甲方（用人單位）名稱：___________
    地址：___________________________
    性質(zhì)：___________________________
    法定代表人（委托代理人）：_______
    乙方（勞動者）姓名：_____________
    性別：___________________________
    出生年月：_______________________
    家庭住址：_______________________
    居民身份證號碼：_________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
    （一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
    （二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。
    其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天。
    第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條 乙方實行_________工時制。
    （一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
    （三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
    第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的'80%）。
    第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
    （一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 _________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
    （二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為_________元。
    （三）其他工資形式。具體約定可在本合同
    第四十五條中明確。
    第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
    第十五條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
    第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。
    第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
    第十八條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
    第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
    第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
    1．_________
    2．_________
    3．_________
    第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
    第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    第二十五條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    建筑工人的勞動合同篇二十三
    甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
    甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
    甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條、件下從事工作。
    甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
    1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
    2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
    乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結(jié)算：
    1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；
    2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；
    3、其它：_______。
    若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費__________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
    六、
    甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。
    乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
    乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
    （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
    1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條、件的；
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
    （二）在下列情形之一的.，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
    （三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條、件的；
    4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。
    （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
    1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
    甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    合同一式_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，
    本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條、款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
    甲方：_______日期：_________年______月______日
    乙方：_______日期：_________年______月______日
    建筑工人的勞動合同篇二十四
    甲方：企業(yè)乙方：
    一、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。
    二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
    三、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    四、乙方到甲方工作，實行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
    五、職工工資采用計件制形式，每月結(jié)算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。
    六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。
    七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到_____制裁。
    八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。
    九、甲方將為乙方購買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國家的各類_____。
    五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。十。
    七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費，按工資的10％計算。十。
    甲方：企業(yè)（蓋_________）。
    法定代表人：（簽字）。
    乙方：（簽字）。
    簽字日期：_______年_______月_______日