通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。要寫好一篇完美的總結，首先需要對所要總結的內容進行充分的了解和思考。請大家注意，這些總結范文僅供參考，不可直接照搬，要結合自身實際進行改寫和創(chuàng)作。
街道紀工委工作總結季度篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二
當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照”綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇二
20xx年第一季度，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極構建和諧社會，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的決策部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，經濟和社會各項事業(yè)取得較好成績，街道辦第一季度工作總結。現(xiàn)將今年第一季度我街道全面工作的情況總結如下：
（一）全面動員，分解任務。緊扣目標任務，嚴格按照20xx年經濟工作考核辦法，將任務指標層層分解，落實到人，并納入年終考核，最大限度地調動大家做好經濟工作的自覺性和主動性。
（二）抓開放型經濟，促繁榮。一季度成功引進江西吉隆置業(yè)投資有限公司，注冊資金3000萬人民幣；引入新增稅源3個項目，樓宇企業(yè)1家，完成“一企一策”區(qū)級所得稅收11960元，完成新增個體工商戶107家。目前正跟蹤2個內資項目，一個是投資500萬元的南昌保嘉物業(yè)有限公司，另一個是投資1000萬元的動漫研發(fā)項目，已指派專人跟蹤服務，爭取在短時間里落戶我區(qū)。
（三）抓協(xié)稅護稅，保增長。一是開展了洗街洗樓工作，對轄區(qū)內街道和樓宇進行逐家逐戶全面的摸底；二是建立協(xié)稅工作責任制，采取街道領導包片、干部掛點、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法參與、社區(qū)聯(lián)動的工作機制，形成了縱橫交錯的信息情報網絡；三是加強了與稅務部門的溝通聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)稅收申報情況、動態(tài)監(jiān)控重點稅源和納稅大戶的稅收征繳情況；四是落實了領導聯(lián)系制度，通過走訪重點項目和納稅戶，了解企業(yè)發(fā)展情況。
（四）抓樓宇總部經濟，蓄發(fā)展動力。在街道轄區(qū)重點樓宇里，配一名專職聯(lián)絡員，負責與樓宇產權單位、物業(yè)公司聯(lián)絡溝通，建立了樓宇臺帳，積極為入駐企業(yè)提供優(yōu)質服務。
（一）簽訂“責任狀”。與轄區(qū)單位及沿街店面共簽訂綜治責任狀12份，消防安全生產責任狀875戶。
（二）排查隱患。組織社區(qū)對低洼危舊房、消防綠色通道、三店合一場所、廢品店進行逐級排查。共排查237個樓棟、660個樓道、25個庭院，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下發(fā)隱患整改告知單4份。
（三）宣傳發(fā)動。認真開展了做好“兩個決定”頒發(fā)20周年綜治宣傳月活動，采取多種形式對綜合治理工作進行宣傳。共計張貼宣傳標語一百多張，出宣傳專欄十期，舉辦法律講座一場，印制發(fā)放致轄區(qū)居民的一封信5000份，印制消防安全檢查登記本600本，消防安全責任狀2500份。
（四）穩(wěn)控落實到位。省、市、全國兩會期間，街道制定了維穩(wěn)、消防安全應急預案和24小時值班安排表，堅持領導帶班制度，對轄區(qū)上訪戶進行有區(qū)別的監(jiān)控，一名重點纏訪戶安排人員進行24小時同吃同住，對其它上訪戶安排人員進行監(jiān)控，采取每天一報，確保轄區(qū)內的安全穩(wěn)定。
1.城市低保：截止3月份，我街道低保戶共有465戶、975人，救助金額191395元。與去年年終相比，增加了12戶、25人。規(guī)范操作，對申請低保的人員名單、審批名單實行公開公榜，對申請低保的家庭實事求是地核實其收入水平。
2.居家養(yǎng)老：我街道60歲以上老人共有4297人，工作總結《街道辦第一季度工作總結》。一季度共發(fā)放居家養(yǎng)老服務券7人次，共3276元；辦理孤寡老人身份認定1名，并送達東湖區(qū)養(yǎng)老院；開展了“鄰里助老進萬家”行動，結對幫扶，上門提供服務，并做好幫扶記錄。
3.勞動保障：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)35人，4050人員就業(yè)人數(shù)29人，困難人員20人；下崗失業(yè)人員技能培訓人數(shù)45人；發(fā)放小額貸款58萬；享受社會保險補貼人數(shù)53人；辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保換卡、補卡、新參保、續(xù)保共5940人次；辦理退休人員生存認證205；開具四聯(lián)單代領養(yǎng)老金28人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證30人；辦理喪撫費8人；辦理優(yōu)惠證年檢460人；按月辦理失業(yè)簽到每月255人；完成社區(qū)食堂全面啟動工作；組織開展轄區(qū)招聘會兩場。
1.加大社區(qū)人才隊伍建設力度。一月份對社區(qū)干部進行了考評，通過民主測評和考評談話，了解社區(qū)干部的履職情況，確定了考評等次；為滿足社區(qū)社會工作的`需要和下步社區(qū)更好的開展工作，一季度全街道各社區(qū)共19名同志報名參加社會工作者考試。對參加考試的人員報銷報名費，對考上的人員也實行一定的經濟獎勵。
2.完成了4個社區(qū)的試點工作：在南區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務站；在西區(qū)建立了社會工作室；在豫章后街成立了居家養(yǎng)老互助點；在芭茅巷成立了樓棟門院理事會。
3.為西濠街社區(qū)購買辦公用房，目前已進入了購房程序，正在辦理購房過戶當中。
（三）
組織了一系列關懷、關愛流動人口生殖健康服務活動；組織開展了生殖健康檢查工作，常住戶完成258例，流動人口189例；/全面督導，同時組織精干力量對轄區(qū)流動人口進行了一次全面清理，共排查69個店面，共清理100個流入育齡婦女，查驗她們的流動人口婚育證及生育服務證；完善全員信息系統(tǒng)，修改邏輯錯誤16項；本季度組織計生業(yè)務培訓班2次；截止3月份，愛心保險共續(xù)保143人，新增16人，理賠4人；征收社會撫養(yǎng)費150500元。
（一）完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行管理。實現(xiàn)“經驗管理向科學管理、粗放管理向精細管理、突擊治理向常態(tài)管理、事后管理向事前管理”四轉變，建立“科學化、精細化、人性化”的城市長效管理新機制。對市容工作進行科學化調配：一是重點地段如：站臺、商業(yè)大街、學校周邊實行了半小時保障制（7:30—8：00），二是成立了應急突擊隊：每天下午安排4人對日常工作突出問題進行集中整治（如棚頂、雜物、衛(wèi)生死角、易污染路段）。
（二）建立了專門的門前“三包”管理督查工作隊伍，做到了“門前三包”責任書簽訂率達100%。
（三）做好了元旦、春節(jié)和清明節(jié)等節(jié)假日及兩會和重大接待任務的市容保障工作。
（四）受理群眾城市管理方面信訪舉報（來信、來訪、來電）24件，目前已全部報結。
（五）開展環(huán)境衛(wèi)生整治。對轄區(qū)大街小巷環(huán)境衛(wèi)生狀況進行日常管理考評，按質按量的抓好了清掃保潔工作，加強了對店面垃圾的收運，每天三次，做到垃圾日產日清；加強了主干道、小街巷果殼箱的抹洗，做到了垃圾日產日清。由于轄區(qū)亂貼亂畫、亂堆亂放等臟亂差現(xiàn)象較嚴重，真抓實干，落實了領導包片、職工包段的二級工作負責制，具體劃分路段、地域工作標準，明確職責，落實任務，并安排專人負責垃圾廣告的清理，一共清理雜物200余處，清理偷盜余土180余處，清除廣告垃圾10000余條，清理棚頂垃圾、亂吊亂掛8000余處。
（六）開展違章搭建和占道攤點整治。一季度共拆除違章搭建430余平方米；整治流動攤點、占道經營3000余個；進行市容環(huán)境整治80余次；各類違章行為案件6個，查處的全部案件中無例行政訴訟和行政復議撤銷。執(zhí)法中隊每日工作時間早7:30--下午18:30，每月中山路值晚班3次。
（七）社區(qū)環(huán)境綜合整治工作順利進行，工程定點、預算、立項審批已完。
街道紀工委工作總結季度篇三
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和xxx會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實xxx同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與xxx保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為xxx員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢xxx門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢xxx門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經?；⒅贫然?。
(一)圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢xxx門的重要職能，是xxx構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢xxx門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對xxx重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢xxx門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢xxx門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。
街道紀工委工作總結季度篇四
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障。現(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣。
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照”綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
通報一批違法違紀案件發(fā)揮典型案件。
教育。
作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇五
2017年第一季度*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)有關部門的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照“全面提升年”的要求，求真務實，干事創(chuàng)業(yè)，拼搶趕超，狠抓落實，促進了經濟和社會各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?？偨Y起來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、招商引資效果明顯
我們立足自身優(yōu)勢，牢固樹立了“抓項目就是抓發(fā)展”的思想，把招商引資工作當作 “一號”工程來對待，通過街道上下一心的共同努力，1—3月份招商引資共完成 0.8 億元，同比增長 23%，占全年計劃的 40%。
什么時間，只要有項目，只要有投資意向，只要投資商同意，隨時隨地都可以洽談。四是找準著力點招商。圍繞兩個電廠及山水水泥這三個企業(yè)的上下游產品做文章，招一批節(jié)能、環(huán)保、高附加值的企業(yè)。
二、工業(yè)經濟民營經濟成績斐然
第一季度民營經濟營業(yè)收入完成6.58億元，同比增長12.5%，占年度計劃 38 %。固定資產投資1.3億元，同比增長39 %，占年度計劃的41%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入完成 3.48億元，同比增長12.7%，占年度計劃的32.5 %。利稅實現(xiàn) 3600萬元，同比增長12.8 %，占年度計劃 30%。利潤實現(xiàn)6280萬元，同比增長12.9 %，占年度計劃的31%。
基礎較好的優(yōu)勢，大力開展“樹強村、建強企”活動，引導群眾大力發(fā)展機械零配件制造加工業(yè)。
三、財政收入顯著增長
2017年1-3月份*街道實現(xiàn)191萬元，同比增長41%，占年度計劃 19.1%。今后將努力抓好以下工作：繼續(xù)采取深入納稅企業(yè)舉行稅改知識競賽等方法方式進行國家稅改政策宣傳，做到政策深入人心，耐心向企業(yè)解答稅改疑惑，實行征收觀念轉變，采取多種方法，克服困難，努力完成上級下達的稅收征收任務。
四、農村新居建設與危房改造扎實推進
加快了王莊農村新居建設工程進度，17戶新農房3638㎡主體工程已完工，帶動全街道農村新居建設健康有序發(fā)展。拆除危房3戶，共計 300㎡。a區(qū)手續(xù)已完成，5月1日動工建設。b區(qū)手續(xù)正在辦理之中。在小城鎮(zhèn)建設工作中，扎實推進拆遷工作，努力擴大新建面積，完成拆遷面積2000㎡，完成新建面積800㎡，完成投資64萬元。今后將努力抓好以下工作：通過加強引導搞好服務，運用市場化運作手段，促進開發(fā)商早開工、快建設、多銷售，實現(xiàn)開發(fā)商、住戶的“雙贏”。
五、農業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提升
無公害蔬菜面積新增 6660 ㎡，累計達 66600 ㎡ 。龍頭企業(yè)新增 1 個，累計達 4個。新建標準化食用菌基地3個，新發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模戶10個。下一步工作措施：按照“區(qū)域調特、品種調優(yōu)、效益調高、規(guī)模調大”的原則，著力推進“一村一品、一戶一業(yè)”或“多村一品、多戶一業(yè)”的農村產業(yè)結構調整模式，以反季節(jié)蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖為抓手加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，加快提升農業(yè)現(xiàn)代化水平。同時，以節(jié)水灌溉和溝渠治理為重點，大力加強農田水利基礎設施建設，努力提高農業(yè)的抗災保豐能力。
六、拆違工作
全區(qū)整治城市規(guī)劃區(qū)內違法占地、違法建設工作會議召開后，*街道高度重視立即行動，做到了在思想認識、人員組織、工作目標、責任落實“四到位”，多措并舉綜合施策，堅決制止轄區(qū)內城中村的違法占地、違法建設行為，達到了拆除一處、震懾一方、教育一片的目標。排查出北臧村張高丞無任何報批手續(xù)的豬舍980平方米，已責令其自行拆除完畢。我們今后將進一步加強對機關干部、村干部的培訓學習，狠抓巡查落實，做到守土有責，堅決杜絕違法占地、違章建設。
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街道紀工委工作總結季度篇六
今年以來，****紀工委在縣紀委和**黨工委的堅強領導下，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、市紀委四屆七次全會和十四屆縣紀委二次全會精神，認真落實縣委、縣政府、縣紀委工作安排，深刻領會“兩個維護”重要性，按照中央關于全面從嚴治黨的部署和要求，協(xié)助**黨工委抓好黨風廉政建設“主體責任”，著力于監(jiān)督執(zhí)紀抓好“監(jiān)督責任”?，F(xiàn)將本年度工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，當好政治生態(tài)“護林員”。
（一）始終如一把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，加強對xxxxxx系列講話精神的貫徹學習，加大對貫徹執(zhí)行黨的十九大精神、xxx大政方針、新形勢下黨內政治生活若干準則等的監(jiān)督檢查，確保xxx、市紀委、縣紀委各項要求落到實處。
（二）牢牢把握“把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來”的政治要求。嚴肅黨內政治生活，教育黨員干部嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
（三）推動落實“兩個責任”，不斷凈化轄區(qū)政治生態(tài)。一是嚴格按照“三重一大”制度和末位發(fā)言議事規(guī)則，不斷完善**黨政辦公會議制度。二是認真查找**領導班子和各部門的廉政“風險點”，結合**實際，出臺了《關于****班子成員和各部門2018年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。三是定期召開全面從嚴治黨工作專題會，貫徹傳達相關會議精神，聽取班子成員“一崗雙責”履職情況。四是認真組織召開民主生活會，督促各班子成員和黨員干部全面糾正整治上、思想上的偏差，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，切實當好黨紀國法“守護者”、政治生態(tài)“護林員”。
二、鞏固落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風”。
（一）以縣委督查為契機，開展“1+3”專項治理回頭看工作。結合縣委督查工作，對**2017年度“1+3”專項治理工作中排查并整改的22項問題再度進行梳理和核查，重點對職工食堂、拆遷項目食堂接待開支問題、發(fā)放津補貼問題、公務車輛使用問題進行核查，協(xié)助黨工委對違規(guī)情況進行落實整改。
（二）開展集中整治形式主義、官僚主義相關工作。對照中央紀委文件《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中確定的4個方面、12種突出問題，結合工作實際，通過開專題會、發(fā)放征求意見表等形式，對****存在的形式主義、官僚主義問題進行了認真查找，共排查出4個方面、10種問題，形成了報告材料。
（三）促進鄉(xiāng)風文明，鞏固“大操大辦”治理成果。形成了禁止紅白喜事大操大辦長效機制，紀工委和安監(jiān)辦定期對轄區(qū)內飯店、酒樓、農家樂等場所進行巡查，特別是對違規(guī)操辦的“升學宴”“謝師宴”“參軍宴”，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。今年共制止“大操大辦”起，查處黨員干部人，談話人。
三、筑牢廉政防線，開展廉潔教育。
（一）與**中層及以上黨員干部簽訂《干部廉潔承諾書》。承諾指明嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，認真遵守《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》等各項規(guī)定，遵照執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等要求。
（二）在節(jié)前對黨員干部進行廉潔提醒。在各個重要節(jié)點，****均會以召開干部大會、發(fā)送廉潔短信、廉潔談話等形式對村居干部、**黨員干部進行節(jié)前提醒，**led大屏幕循環(huán)播放廉潔自律要求和**舉報電話，形成黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的模式。
（三）與**婦聯(lián)聯(lián)合開展了“家庭助廉”活動。分別召開**干部、村（社區(qū)）干部家屬座談會，倡導干部家屬撰寫“廉政親情寄語”80余份，開展“家庭助廉”節(jié)目演出和廉政知識搶答，助推全面從嚴治黨向基層延伸，擴大監(jiān)督面。
（四）開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育活動。開展了“以案四說”警示教育會，用身邊人身邊事當“活教材”，助推全面從嚴治黨，幫助廣大干部樹立廉潔從政的思想，使各級黨員干部從內心深處產生對腐敗的警惕，對法紀的尊崇，對廉潔的遵守。
四、開展扶貧領域專項治理工作，打擊黑惡勢力“保護傘”，切實維護群眾權益。
（一）加大扶貧宣傳力度，加強社會監(jiān)督。一是貫徹落實《秀山縣2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》（秀山紀發(fā)[2018]6號）文件精神，結合**自身實際，制定了《****2018年至2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》，并要求各村居召開村組動員會，將文件精神傳達到村組。二是召開村（社區(qū)）紀檢組長會議，對各村（社區(qū)）近幾年來的扶貧項目實施、民政救濟、低保評審等方面的情況進行進行甄別，查找是否有侵占群眾利益的腐敗問題；三是發(fā)放扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督卡1000余張，并將紀工委監(jiān)督電話印制于卡上，便于群眾參與監(jiān)督。
（二）開展對村級財務的審查工作。一是請中介公司對我**扶貧資金進行審計，針對審計出現(xiàn)的9大問題進行整改。二是**紀工委對12個村居2016年至2018年4月來的扶貧領域資金項目進行了審查，查出問題29個，提出了限期整改建議，并責成各駐村領導對所駐村居發(fā)現(xiàn)的一般性問題進行談話提醒，對存在違紀問題進行函詢了解，對郭園社區(qū)和新春村的違規(guī)經費支出進行了追繳。
（三）開展扶貧工作專項督查。一是聯(lián)合**組織辦，對駐村工作隊住讀情況進行了專項督查；二是運用第一種形態(tài)處理扶貧領域腐敗和作風問題6起；三是結合紀檢干部訪萬家活動，深入群眾家中，了解扶貧專項資金落實情況、基礎設施建設情況、扶貧救濟政策落實情況，截止目前，共走訪群眾400余戶，發(fā)現(xiàn)問題線索1起。
街道紀工委工作總結季度篇七
__年，__社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區(qū)黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和xxxxxx重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮(zhèn)紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區(qū)的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現(xiàn)就今年我社區(qū)__年紀檢工作做總結。
1、認真落實洛帶鎮(zhèn)黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區(qū)及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。
2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發(fā)生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現(xiàn)出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區(qū)黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發(fā)揮。
3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業(yè)務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發(fā)揚廉潔自律的優(yōu)良作風，__社區(qū)黨員干部在厲行節(jié)約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區(qū)無一人因廉潔自律方面受到處罰。
1、嚴格制度抓作風。按照上級規(guī)定，完善相關廉政制度建設。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
2、深入推進三務公開。按照上級規(guī)定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區(qū)財務進行監(jiān)督和檢查，民主理財小組成員對社區(qū)財務收支情況進行全程把關檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。
3、嚴格執(zhí)行村級財務管理制度。社區(qū)財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監(jiān)管小組討論共同決定。民主監(jiān)管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執(zhí)行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監(jiān)督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監(jiān)督權，從建立健全制度入手，強化監(jiān)督，確立了村務公開的運行機制，及對發(fā)現(xiàn)和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。
三、加強黨員修養(yǎng)，提高思想覺悟。
多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區(qū)未發(fā)現(xiàn)一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現(xiàn)了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持xxx員的先進性和純潔性。
一年來，我社區(qū)黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發(fā)揮有待加強，基層群眾參與和作用發(fā)揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。
街道紀工委工作總結季度篇八
在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同xxx同志為核心的xxx保持高度一致。圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的紀委工作和個人廉潔情況述職如下。
一、堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
“兩個責任”是推動黨風廉政建設的根本保障。我鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進“兩個責任”落實：一是強化制度建設，落實黨委主體責任。結合工作實際，今年我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)重點抓好“三重一大”事項集體決策制度、黨委會議工作制度、窗口工作制度、三公支出審批制度四項制度建設，對《機關管理制度》《財務管理制度》重新進行了討論和完善，用制度管人、管事、管資金項目。二是強化擔當意識，敢于監(jiān)督敢于查處案件。作為紀委監(jiān)察干部要加強責任擔當，進的了村、入的了戶、得罪得了人，絕不只做表面文章、搞形象工程，真正以實際行動來實踐目標，做群眾滿意的干部。三是落實村級黨務、村務、財務的收集與公開，確保各項從嚴治黨的規(guī)章制度落實處到位，達到行得通、管得住、用得好的目的，從而實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的目的。
二、加強理論學習，提高自身素質。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，我深知自己的業(yè)務素質及理論水平有較大差距，豐富知識儲備，增強業(yè)務能力成為完成各項任務的首要條件。面對新形勢、新任務，盡快進入角色，更好抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我努力學習業(yè)務知識，除積極參加市紀委組織的培訓外，還利用工作之余學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《xxx監(jiān)察法》、《檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)定》等書籍，并認真做好筆記。通過幾個月的學習，使自己的理論水平有了較大提高，為今后工作打下堅實的理論基礎。
三、強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
一是堅持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以來，鎮(zhèn)紀委對開會遲到、上班早退等現(xiàn)象進行了通報批評。對村干部實行全職管理，對工作落實不力、履職意愿不強、履職能力不足的進行嚴肅問責。今年以來，對村干部履職不力、違反工作紀律的約談村班子x次，批評教育x人。二是加強重點時節(jié)監(jiān)管。國慶、中秋、春節(jié)期間轉發(fā)市紀委紀律作風建設要求，做好廉政預警提醒，假期當中加強巡查監(jiān)管，堅決防止“四風”反彈。三是強化黨風廉政建設宣傳，提高防患意識。組織鎮(zhèn)廣大黨員干部、村兩委人員認真學習市紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國xxx領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，開展《群眾身邊典型案例選編》警示教育活動，今年以來鎮(zhèn)全體機關干部堅持每周集中學習x次，黨委書記帶頭講廉政黨課、黨委班子成員輪流領學，學習黨的知識、黨的紀律，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
四、堅持聚焦主業(yè)，加大違紀案件查處力度。
一是開展專項整治行動。鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)察力度，開展疫情防控、春季防火、民政扶貧領域專項監(jiān)督、違規(guī)操辦等專項行動。20xx年xx鎮(zhèn)紀委共立案查處違紀案件xx件，其中給予黨內警告x人，黨內嚴重警告x人，組織處理x人，做到了案件查處件件有落實。通過大力查辦信訪案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和堅定決心，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員干部。二是開展“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村權力運行制約和監(jiān)督”工作，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定鎮(zhèn)村權力清單和責任清單、繪制權力事項運行流程圖、排查廉政風險點、制作專題展板等，并做好相關培訓工作，目前通過此項工作開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索x件，組織處理x人，使試點工作真正取得成效。
五、樹立廉政監(jiān)督“前哨”，強化正風肅紀監(jiān)督員隊伍。
根據(jù)xx市紀委辦公廳下發(fā)《關于在全市行政村（社區(qū)）設立黨風政風義務監(jiān)督員的通知》，按照xx市紀委監(jiān)委要求，xx鎮(zhèn)每村配備x名，共配備x名正風肅紀監(jiān)督員。
在監(jiān)督員錄用程序上，嚴格按照上級文件要求，實行職務回避制度，同時要求每名監(jiān)督員都要具備較高的政治素質、較強的社會責任感，對工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠公正廉潔，敢講真話，能夠充分認識本職工作的重要意義，明確工作職責。鎮(zhèn)紀委今年共召開x次正風肅紀監(jiān)督員培訓會，通過培訓讓監(jiān)督員們明確了職責和工作目標，為更好開展工作指明方向。一年來，x個村的正風肅紀監(jiān)督員共上報問題線索x件，該線索均已得到妥善處理。他們充分發(fā)揮來自一線、知根知底、就近監(jiān)督等優(yōu)勢，做到工作在一線開展、矛盾在一線調解，困難在一線解決，成為基層廉政監(jiān)督的“前哨”，真正打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。
六、工作中存在的問題。
一是落實“兩個責任”方面存在監(jiān)督責任落實的不徹底，不堅決，存在“老好人”思想。有時存在發(fā)現(xiàn)的問題小，不嚴重，僅僅是當面說說或打個電話提醒，沒有形成書面監(jiān)督軌跡，沒有真正觸及問題實質，容易導致同一件事在同一個人身上重復發(fā)生。
二是加強廉潔教育方面存在教育活動方式單一，僅停留在案件通報、節(jié)日廉潔提醒、廉政談話和觀看廉潔教育視頻等傳統(tǒng)的教育形式上，教育受眾面不廣泛。
街道紀工委工作總結季度篇九
上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持xxx員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。
一、黨風廉政建設方面2011年上半年，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作。
今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。
2011年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面。
1、加強組織領導，制定工作安排。
1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
街道紀工委工作總結季度篇十
一年來，xxx街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市縣紀委全會精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快xxx街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）、強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《xxx街道20xx年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部“一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的“責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好“一崗雙責”。目前對3名黨員干部進行了約談和1名社區(qū)委員予以誡勉。
（二）、強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、
組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了“清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送“嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息200多條，集體廉政談話4批次。四是落實主體責任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展“以案促改”警示教育5次，受教育人員1000多人。
（三）、強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善“村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的“萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)“護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查2次，及時督促整改一般性問題2個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導40余次，短信提醒10余次，下發(fā)督查通報5期，發(fā)現(xiàn)問題25條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合“黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）、持續(xù)糾治“四風”，弘揚新風正氣。
緊盯“四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部“慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的“吃、拿、卡、要”、“優(yōu)親厚友”等行為，緊盯“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書200人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書86人，組織開展紀律作風檢查30余次，下發(fā)通報9期，通報批評15人次。
（五）、重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照“綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結7件，其中立案3件，初核了結4件，黨政紀處分3人（其中開除黨籍1人，黨內警告處分1人，政務記過1人），通報批評2人，予以誡勉1人，上交違紀資金25822元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件1起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分6人。
（六）、加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的“三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為15個社區(qū)聘請了15名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在“老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查“四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。
（四）常抓隊伍建設。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止“燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇十一
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理。現(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持xxx員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
街道紀工委工作總結季度篇十二
xx街道紀工委、監(jiān)察辦在區(qū)紀委監(jiān)委、街道黨工委的領導下聚焦全面從嚴治黨，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置，扎實有效開展各項工作。
一、強化政治監(jiān)督，協(xié)助黨工委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
按照區(qū)紀委監(jiān)委要求，xx街道紀工委緊盯黨工委主體責任清單監(jiān)督提醒不放松，多措并舉深入推進全面從嚴管黨治黨責任的落實。
二、立足實際，加強培訓強化監(jiān)督。
20xx年，專職紀檢監(jiān)察干部認真參加市、區(qū)紀委監(jiān)委組織的專題講座和學習培訓，及時有效傳達上級紀委監(jiān)委相關會議精神，促進黨員干部深刻領會上級要求，聯(lián)系工作實際，明確工作職責和方向，更好的履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調查、處置的職責。
三、監(jiān)督檢視到位，加強街居廉政作風建設。
1、按照區(qū)紀委監(jiān)委關于開展廉政宣傳教育月活動的要求……。
四、著力落實監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
1、疫情防控工作期間，紀工委、監(jiān)察辦對轄區(qū)。
……。
2、紀工委、監(jiān)察辦通過暢通問題線索舉報途徑、主動下防等途徑圍繞是否存在“四官”問題、是否存在“小官弄權”、是否存在對區(qū)委、……進行了督導檢查。
3、xx街道紀工委、監(jiān)察辦承辦區(qū)紀委監(jiān)委交辦的民生領域疑點問題線索3件，……。
今后的工作中，紀工委要繼續(xù)明確職能定位，監(jiān)督黨工委不斷健全完善相關制度，協(xié)助黨工委將全面從嚴治黨不斷推向深入。
街道紀工委工作總結季度篇十三
各位領導、同事們：
按照會議安排，現(xiàn)就xx街道2021年紀檢監(jiān)察工作開展情況作如下匯報：
在新區(qū)紀工委和街道黨工委有力領導下，2021年街道紀工委切實加強理論武裝，不斷增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做得“兩個維護”，切實強化責任擔當，恪盡職守，忠誠履職，強化政治監(jiān)督，推動工作落實，切實加強廉潔自律，嚴管厚愛干部，積極貢獻xx力量。
一、工作開展情況。
（一）突出監(jiān)督質效，推動“兩個責任”履行。一是堅決貫徹中省市區(qū)各項重大決策部署落實落地，始終保證政令暢通不動搖，圍繞黨史學習教育，疫情防控、生態(tài)環(huán)境保護、人大代表換屆等工作，采取集中檢查、明察暗訪、專項督查、隨機檢查等形式，對疫情防控過程中工作作風、責任落實、通告執(zhí)行、防控措施、居家隔離等內容進行精細化督導壓實“四方責任”，發(fā)出督查通報7期，督促整改問題35個，對xx商圈、xx市場等人員聚集場所管控措施不到位，約談社區(qū)干部7人，因疫情防控責任落實不力，退回處理網格人員2名，以嚴格的紀律保障和制度規(guī)范，確保疫情防控各項工作落地落實。二是從嚴落實主體責任。貫徹執(zhí)行《遂寧市關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督責任清單的通知》精神，推動黨工委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀工委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。三是強化壓實監(jiān)督責任。參加街道黨工委會32次，財經領導小組會議7次，對62個“三重一大”議題進行監(jiān)督，會前學紀學法37次，召開黨風廉政建設工作會2次，通報警示案例13次，對上級交辦的5件問題線索進行核查，立案3件，處理黨員3人，開除黨籍3人，談話提醒6人，強化黨紀教育，增強黨員干部拒腐防聚變能力。
（二）聚焦主責主業(yè)，助推重點任務落實。一是開展“學黨史明黨紀、排風險促勤廉”活動。圍繞崗位職責，重點對街道、社區(qū)中層干部以上23人，對照10個重點領域梳理個人廉政風險點87個，其中一級風險點20個，二級風險點35個，三級風險點32個。突出抓好“人、財、物、事”的監(jiān)督，切實把崗位廉政風險防控機制融入到街道各項工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有序推進黨風廉政建設工作走深走實。二是著力做好清廉文章。召開“清廉七進”工作專題動員會，建立“一核多元”的清廉文化陣地，以社區(qū)親民化改造、小區(qū)黨群服務陣地建設、學校聯(lián)建共建等方式，在街道機關、2個社區(qū)、3個小區(qū)、1個學校、1個商圈共8個陣地植入清廉元素，讓清廉文化和中國傳統(tǒng)文化相結合，并將清廉文化以居民喜聞樂見的方式傳遞開來，讓居民在潛移默化中感受清廉文化的魅力，營造了崇廉向善的社會風尚。三是以“壩壩會”、座談會方式開展社區(qū)“陽光問權”活動6場次，實現(xiàn)社區(qū)問權全覆蓋，問權活動以問題為導向，收集惠民政策落實、城市管理、小區(qū)治理等7類問題共23個，已處理20個，需要長期堅持2個，報請上級主管部門答復的1個。
（三）扎實改變作風，整治反映突出問題。一是“排整提”持續(xù)深入開展，組織街道、社區(qū)干部190余人觀看《干部“身邊事”警示錄》、《“xxx”案件專題警示記錄片》，對照破“五弊”、興“五風”要求，通過自我檢視、巡視巡察反饋、群眾來信來訪、“12345”政府服務熱線、社會評價等反映的問題，始終堅持問題為導向，認真建立問題整改“三張清單”，梳理街道、社區(qū)問題55個，在編干部問題81個，非編干部問題63個。根據(jù)解決問題的不同舉措和時限要求，逐一落實問題整改措施、確保整改工作取得扎實效果。二是將“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點。線上線下收集更新問題臺賬183件，建立街道、部門、社區(qū)3級領辦機制，每周督導推進整改情況。街道紀工委推進監(jiān)督關口前移，壓實部門、社區(qū)責任，在時限內，承辦和協(xié)助相關部門完成中央環(huán)保督查件4個問題整改，xx江岸、xx廣場、xx北區(qū)3個小區(qū)地下停車場建渣清運、積水清掃、xx化糞池異味處置得到解決，回訪居民滿意率為100%；xx商圈、xx南區(qū)停車亂、停車難、停車貴問題得到解決；督促街道便民服務中心15天幫助農民工討回工程欠款2。4萬元。三是緊扣五一、國慶等關鍵時間節(jié)點，及時開展節(jié)日監(jiān)督檢查，開展集體廉政談話3次，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神，加大監(jiān)督力度，通過釘釘“ding”功能、微信工作群、短信等媒體平臺推送節(jié)日廉潔提醒4次、1000余條，嚴禁使用公款搞任何形式的宴請、大吃大喝、鋪張浪費和酒后駕車、賭博等行為，給干部職工打好“預防針”提醒干部職工律己修身，清廉過節(jié)。
（四）加強隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。一是強化教育學習。通過專題學、重點學、集中學、分散學等多種形式，組織社區(qū)紀委書記深入學習習近平總書記有關重要講話精神和中省市紀委全會精神，認真學習《黨章》、新《監(jiān)察法》、廉政準則等黨內法規(guī)政策，不斷提升自身理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。二是強化隊伍建設。社區(qū)紀委書記與居監(jiān)委會主任實行“一肩挑”并納入常職干部管理以來，6個社區(qū)紀委書記積極參加新區(qū)組織的業(yè)務培訓，組織新區(qū)印發(fā)的《清廉村居建設日常監(jiān)督工作手冊》集中學習3次，進一步明確社區(qū)紀委書記、居監(jiān)委的職能職責，積極調動工作積極性和主動性，落實民情臺賬、履職臺賬兩本臺賬的建立。
二、存在的主要問題。
（一）工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待加強看，辦案力量仍顯薄弱。
（二）運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，對黨員干部的管理教育還有待進一步加強。
（三）社區(qū)部分干部紀律和廉潔意識還有待強化，如一些社區(qū)干部不能堅持值班制度，一些社區(qū)干部工作只求結果，不注重工作程序和規(guī)范要求，反感紀檢監(jiān)督和逃避群眾監(jiān)督。
三、明年工作打算。
（一）加強紀律和警示教育，利用違紀違法典型案件，深入開展警示教育，不斷增強法律意識。
（二）堅持全面從嚴治黨看，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉談話問責機制，對干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
（三）繼續(xù)深化“兩個責任”，協(xié)助黨委履行好主體責任和紀委監(jiān)督責任。
（四）拓寬清廉文化進社區(qū)、小區(qū)覆蓋面，提煉經驗做法。
街道紀工委工作總結季度篇十四
今年以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以建設幸福、和諧、美麗街道為目標，以服務居民群眾為宗旨，以求真務實工作作風為保障，開拓創(chuàng)新，真抓實干，街道全面建設取得顯著成效。現(xiàn)將具體情況總結如下。
（一）精準施策，狠抓疫情防控。
年初新冠疫情發(fā)生以來，x街道堅決貫徹市委、區(qū)委決策部署，堅持把疫情防控作為當前壓倒一切的頭等大事，落實“十個一律”防控舉措，強化組織領導，狠抓關口卡控，嚴格重點人員管控。街道班子成員及街居兩級干部全部包保到點，確保責任落實、不留空白。根據(jù)疫情發(fā)展情況，開展重點疫區(qū)返蚌人員地毯式摸排x次，做到“村不漏戶、戶不漏人”。建立“社區(qū)黨員+物業(yè)人員+志愿者”的防控隊伍，設置黨員防疫“先鋒崗”x個，嚴把各小區(qū)出入口，設置疫區(qū)返回人員登記點x個，通過安康碼掃描、外來人員登記、出示居民出入證等方式，篩查外來人員。疫情發(fā)生以來，共摸排各類信息并核查x條，共隔離密接人員x人，核查對接發(fā)熱及其他病例x人。截至目前，我街道未出現(xiàn)新冠肺炎確診及疑似病例。
（二）聚焦經濟，激發(fā)發(fā)展活力。
（三）推進征遷，加速城區(qū)建設。
x街道涉及征遷項目6個?；丈涛锪鞫阢U筆廠在2020年5月完成簽約，預計x月底可基本完成廠房拆除，可掛地出讓。正在實施的項目x個：x地塊集體土地x村區(qū)域已于2020年x月x日正式啟動，項目共涉及集體土地約x畝，住戶共x大戶約x小戶，面積約x萬平方米，目前已完成簽約x大戶x小戶。xx車隊d級危房改造項目于2020年x月x日正式啟動，共涉及住戶約x戶，面積約x平方米。目前已完成簽約x戶。準備啟動的項目x個：x莊安置片區(qū)x村地塊，涉及集體土地約x畝，住戶共x大戶約x小戶，面積約10000平方米，待征收程序完善后隨時可啟動。農藥廠宿舍d級危房改造項目目前已啟動征遷摸底，預計9月份可正式啟動。
（四）保障民生，提升生活指數(shù)。
（五）穩(wěn)控結合，筑牢平安保障。
街道紀工委工作總結季度篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，緊緊圍繞縣委五大發(fā)展戰(zhàn)略和五個新變化目標，加快推進天府新區(qū)建設，不斷提升群眾民生福祉水平，全力打造“產業(yè)配套優(yōu)美城鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”?，F(xiàn)將工作匯報如下：
上半年一產增加值達3350萬元，完成目標任務的52.1%；二產業(yè)增加值達62000萬元，完成目標任務的59.22%；三產增加值達6500萬元，完成目標任務的52.2%；規(guī)模工業(yè)增加值達49000萬元，完成目標任務的69.5%；固定資產投資達63700萬元，完成目標任務的70.8%；工業(yè)投資達10300萬元，完成目標任務的206%；引進并到位縣外資金達20900萬元，完成目標任務的69.67%；財政稅收完成10209萬元，完成目標任務的45.4%。
（一)抓項目拆遷和財政稅收，推動功能區(qū)建設發(fā)展。一是抓項目拆遷和項目促建。上半年，全鎮(zhèn)共拆遷交地1016畝，東方希望、華西希望、魯城科技、怡寶、雄港玻璃等11個項目已進場施工。繼續(xù)加大對硅寶、中德、明天高新、蜀菱等38個項目的服務，確保項目早日投產、達產。積極抓好華康、友誼及大件路外繞線岷江大橋及引道建設的拆遷及進場服務工作，做好濱河路、機場快速、白鶴灘濕地公園項目拆遷前期工作。二抓財稅改革，增強財政造血功能。成立鎮(zhèn)投促辦，組織人員到先進地區(qū)學習；摸清鎮(zhèn)域企業(yè)底數(shù)，制定了《金華鎮(zhèn)20xx年財政稅收方案》，落實了協(xié)稅護稅征稅任務，定期與工業(yè)園區(qū)、國地稅務所分析、研究稅收入庫措施及進度。6月底全口徑財稅收入完成10209萬元；加大總部經濟招引力度，已引進凱程貿易、多力多新材料、蜀菱科技、嶺和貿易、成都綠粒等五家總部企業(yè)，6月份入庫379萬元。占全年任務(任務1000萬元）的37%，排名占鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。
（二）抓民生改善，提升群眾幸福指數(shù)。一是抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)促增收。開展了首屆創(chuàng)業(yè)之星評選活動和“踴躍就業(yè)、勤勞致富”倡議活動，發(fā)放倡議書5000余份；舉辦了春季失地農民規(guī)模招聘及專場招聘會3次，與硅寶科技、明天高新2家企業(yè)簽訂了勞動用工合作框架協(xié)議，實現(xiàn)48家企業(yè)與740余人初步達成就業(yè)協(xié)議。以創(chuàng)業(yè)成功人士、就業(yè)之星進課堂的現(xiàn)身說法，開展就業(yè)觀念引導培訓2期。與明天高新合作開展訂單式崗前培訓，參培學員43人。上半年，成功推薦241人就業(yè)。二是抓社會管理促創(chuàng)新。為實現(xiàn)社會管理由粗放向精細、分散到集中、局部到全面的轉變，制定了《金華鎮(zhèn)推進網格化服務管理建設實施方案》，范文建立了鎮(zhèn)、村兩級網格，劃設了一、二級網格24個。岳店小區(qū)已率先開展網格化管理服務試點工作，將小區(qū)59棟樓劃分6個網格，完成了平臺建設、人員配置、制度建設、信息采集錄入等工作，已實現(xiàn)常態(tài)化管理。根據(jù)小區(qū)居民需求，重新布局小區(qū)活動中心功能設置，整合減少室內辦公，增設“青蘋果樂園、促業(yè)園、電教廳、夕陽紅”等服務場所，實現(xiàn)對小、中、老三類人群服務的全覆蓋。三是抓環(huán)境整治促優(yōu)美。持續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，實施揚塵治理、重要節(jié)點亮化美化、污染治理等專項整治工作，有效改善美化了場鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，4月順利通過省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)的驗收，紅巖村順利通過省級美麗鄉(xiāng)村的檢查驗收。
（三）抓安全穩(wěn)定，確保一方平安。一是強化主體責任意識。堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，鎮(zhèn)、村、組層層簽訂《維穩(wěn)責任書》，落實逐級負責制，傳遞壓力；堅持領導坐班制和維穩(wěn)工作月報制，及時收集、梳理、研判不穩(wěn)定因素，確保社會安定穩(wěn)定。強化企業(yè)安全生產主體責任，加大督查力度，省級安全社區(qū)建設工作已全面鋪開。二是強化安置社保工作。積極做好岳店小區(qū)、普興火車站小區(qū)等安置房的交接工作，及時啟動安置房分配工作。今年上半年，共安置群眾約2790人，其中火車站和普興安置點新安置880人，岳店小區(qū)安置1910人。截止3月底，全鎮(zhèn)20xx年整組拆遷、整組失地的10個組，已全部解決了社保。
（四）抓干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以解決問題為重點，抓好思想發(fā)動，認真查找問題，創(chuàng)新了“三心”工作法，切實解決群眾關心的熱點難點問題，做到常規(guī)動作不變通，活動推進有亮點。在活動第一環(huán)節(jié)開展理論學習、討論80余次，鎮(zhèn)、村、組干部聯(lián)系群眾3038戶，走訪率達100%，鎮(zhèn)級收集問題119條，銷賬率70%；村級收集問題241個，銷賬率74%。
（五）抓特色工作，以項目建設推動經濟發(fā)展。一是抓。
特色鎮(zhèn)建設。緊緊圍繞打造“產業(yè)配套優(yōu)美小鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”的發(fā)展定位，制定特色鎮(zhèn)工作方案，實施基礎設施及配套項目12個，總投資為27662萬元，現(xiàn)正在有序推進，5月份，此項工作在全市的特色鎮(zhèn)競選中名列前茅。二是抓集體經濟發(fā)展。以xx市金鑫源投資管理有限公司（村集體公司）為載體，招引社會資金，發(fā)展壯大集體經濟。目前清涼商業(yè)配套體已基本完工，該項目定位為中高端商業(yè)綜合體，總建筑面積為16000平方米，投資4000余萬元。岳店商業(yè)街已打圍進場施工。
上半年，金華鎮(zhèn)各項工作推進較為順利，但個別工作還有所欠缺。主要表現(xiàn)在：
1、經濟指標上，總部經濟、稅收未實現(xiàn)時間過半任務過半；
2、征地拆遷上，億邦建材項目區(qū)內還有一戶群眾未能搬遷；
3、簽單未打卡問題還需繼續(xù)化解和做好群眾工作；
4、重點工作上，特色鎮(zhèn)建設推進較為緩慢。
為確保今年目標任務全面完成，我鎮(zhèn)正在積極想辦法、
添措施，主要從以下七方面努力：
（一）狠抓征地拆遷，推動功能區(qū)建設。主動作為、創(chuàng)新工作方法，嚴把項目拆遷“標準關、時間關、服務關”，強化領導、強化監(jiān)督、強化宣傳，有效發(fā)揮群眾主體作用，全力做好拆遷工作。按照時間要求9月底前將白鶴灘濕地核心區(qū)交地建設，抓好華康、友誼、太古、岷江大橋及引道等項目的交地建設服務工作，確保項目順利施工。
（二）抓實財政稅收，確保完成目標任務。1、強化稅收征管。一是深入開展分行業(yè)、分區(qū)域和重點企業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢；二是加大稽查力度，確保稅收及時入庫，抓好欠稅清繳，清理舊欠，防止新欠；三是加強與稅務、財政、工業(yè)區(qū)的溝通，形成合力，狠抓綜合治稅，防止跑冒滴漏，做到征管不留死角；四是加強收入計劃落實情況跟蹤，不定期召開分析會，查找分析存在的問題，及時解決，力爭收入及時入庫。2、強化總部引進工作，拓展稅源促進增收。一是督查重點企業(yè)和有效信息的追蹤落實情況，確保每月有突破；二是依托稅務、工業(yè)園區(qū)梳理一批重點企業(yè)逐戶分析論證，加強與企業(yè)的溝通對接，取得企業(yè)的支持，形成以商招商、以情招商的良性循環(huán)。
（三）打造特色城鎮(zhèn)，助推“山水衛(wèi)星城”建設。以特。
色鎮(zhèn)建設為契機，依靠兩大功能區(qū)建設，加快推進兩化互動，助推我鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。1、進一步提升城鎮(zhèn)功能，加快基礎設施建設。一是全力推進寶峰場鎮(zhèn)污水未端收集和支管網建設工程，確保12月30日前完工投運，收集率95%以上。二是在8月30日前完成城鎮(zhèn)路燈全覆蓋，目前該工程己進入掃尾階段。三是協(xié)調推進銀杏大道連接線項目建沒，打開城鎮(zhèn)北大門，目前項目己進入工程設計階段。四是12月30曰前完成場鎮(zhèn)古驛道建設，提升城鎮(zhèn)文化底蘊。2、統(tǒng)籌安排，科學實施城鎮(zhèn)建設。一是依托上位規(guī)劃，庚即啟動寶峰場鎮(zhèn)改造規(guī)劃，為城鎮(zhèn)建設打下堅實的基礎。二是按計劃啟動我鎮(zhèn)幼兒園新區(qū)建設，目前項目己進入設計階段。三是按規(guī)劃，充分運用現(xiàn)有資源，拓寬資金渠道，適時啟動寶清街片區(qū)、硝礦北街、胡家大院片區(qū)舊城改造。3、依托功能區(qū)發(fā)展，提升城鎮(zhèn)承載配套能力。向北按園區(qū)規(guī)劃全力配合支持中央銀杏公園片區(qū)項目建設，打造產城相融典范。向南，引進社會投資，啟動紅巖子片區(qū)1500畝三產項目建設，建設園區(qū)之肺。
（四）壯大集體經濟，增強村級組織服務能力。一方面，積極探索集體經濟融資渠道，以我鎮(zhèn)9個村集體入股成立的集體經濟公司作為項目業(yè)主，加大社會資金引進力度，采取合資、合作、入股等方式建設產業(yè)配套項目，延伸園區(qū)企業(yè)產業(yè)鏈，探索在清涼、紅巖、云峰社區(qū)空閑土地上引進產業(yè)配套項目。目前清涼商業(yè)配套體項目主體及裝修己完，預計8月中旬前全面完工、投運。另一方面，積極探索集體經濟經營模式，盡快啟動鑫源商業(yè)配套體二期6000平方米商務酒店項目建設，積極推動岳店社區(qū)商業(yè)街建設，目前工程己開工。力爭多渠道、多形式探索集體經濟項目的有效運營模式，不斷增強村級組織服務能力，切實解決社區(qū)管理資金來源等問題，提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）促進民生提質，增強群眾幸福感。
1、促進群眾就業(yè)。一是加大就業(yè)觀念引導和培訓力度，開展叉車、航吊車、電工等職業(yè)技能培訓，提升群眾就業(yè)能力。二是積極對接園區(qū)企業(yè)用工，組織招聘會和面試會，向園區(qū)企業(yè)直接輸送用工；開發(fā)公益性崗位，促進“4050”甚至“60”人員就業(yè)。
2、深化網格化管理。進一步完善社區(qū)網格管理制度，規(guī)范居民日常事務處置程序，加大網格員培訓力度，在收集民情民意、化解群眾糾紛、解決群眾訴求上多下功夫，切實發(fā)揮網格化管理的作用。
3、實施排危解困工作。按照縣上統(tǒng)籌安排，通過前期實地入戶排查，今年列入我鎮(zhèn)危房改造的農戶為42戶，涉及我鎮(zhèn)7個村，將按計劃在十月底前全面完成。力爭通過今明兩年時間，采取多種方式，全面完成危房改造，不留死角，徹底消除我鎮(zhèn)農戶居住安全隱患。
4、做好安全社區(qū)創(chuàng)建。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳，積極引導全民參與，堅持以人為本，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，促進安全生產長效機制建設，力爭11月份通過省級安全社區(qū)創(chuàng)建驗收，確保安全社區(qū)創(chuàng)建民生工程落到實處。
（六）抓好維穩(wěn)反恐，確保和諧穩(wěn)定。一是按期發(fā)放租金過渡費。全鎮(zhèn)目前累計租用土地面積1.3萬余畝，6月份安置后尚有1200余人在外過渡，下半年需土地租金、過渡費約1800萬元，盡力協(xié)調園區(qū)按時撥付，做到租金、過渡費不拖、不欠；另有全鎮(zhèn)20xx年以來的簽單未打款問題，需資金1500萬元方能化解，將與園區(qū)共同協(xié)商，在確保項目交地的前提下，爭取園區(qū)支持，逐步化解，確保社會穩(wěn)定。二是落實維穩(wěn)責任。加強對不穩(wěn)定因素排查，堅持村組巡查、鎮(zhèn)村收集、鎮(zhèn)匯總研判，在“強責任、夯基礎、早預防”等環(huán)節(jié)上下功夫，實行領導包案，加大化解力度，著力從源頭上解決不穩(wěn)定因素，確保全鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
（七）深化群教活動，真情服務群眾。按照“為民務實清廉”的活動主題，堅持“三進三問三幫三堅持”活動要求，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，在查擺問題、整改問題上下功夫，進一步轉變干部作風，確保黨的群眾路線教育活動取得實效。
街道紀工委工作總結季度篇十六
年初以來，街道紀工委在街道黨工委和區(qū)紀委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀問責，不斷錘煉鐵軍作風，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一是抓黨風廉政建設，督促落實主體責任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責任、班子成員分管責任的落實。街道與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書共12份。強化班子成員“一崗雙責”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風廉政建設融入日常工作。同時督導檢查主體責任清單12次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細化清單內容，實現(xiàn)動態(tài)管理。
二是堅持教育先導，夯實崇廉倡廉根基。認真學習中紀委十九屆二次全會精神。結合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀律處分條例》，共配發(fā)800冊學習讀本、開展2次專題廉政授課、收集征文120篇、組織黨員干部200人參加無紙化考試。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學習的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。發(fā)揮示范引領作用，為社區(qū)配備1000余冊圖書，60塊展板，進一步完善廉政書屋、廉政走廊、廉政課堂等廉政教育陣地建設，以點帶面推進廉政文化進社區(qū)；全年摘編典型案件14期，循環(huán)播放提醒警示標語2000多條，累計時間175天；組織147名黨員干部、公職人員參觀職務犯罪關押場所，聽取違法人員懺悔。通過細致入微的教育宣傳引導，使轄區(qū)崇廉倡廉氛圍進一步濃厚。
三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題72人次，開展科級干部任前談心11人次，18名黨員干部按規(guī)定報備因私出國境、婚喪嫁娶等事宜，878名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。
四是堅持重拳懲治，嚴查各類違紀問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關鍵領域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。建立溝通協(xié)作機制，加強與轄區(qū)派出所、食藥監(jiān)所、工商所、交警、司法所等單位的聯(lián)系溝通，搜集黨員和監(jiān)察對象違法違規(guī)問題。與審計、財政等部門溝通，搜集了解專項審計、檢查中存在的問題，從中排查問題線索。利用共享信息，處理違紀違法黨員4名、澄清事實2人，結合干部作風問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索26件，自查問題線索23件次，立案審查8人，黨紀政務處分15人，通報曝光6批次56人次，追繳資金14000元，起到了有力的震懾作用。
五是堅持督查問責，助推重點工作不松勁。重點圍繞治污減霾、安全生產、市場環(huán)境整治等街道重點工作開展督查，做到黨工委、辦事處目光聚焦到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。始終高舉問責這一利劍，針對街道重點工作推進情況及時開展問責問效，對不按要求履職、履職不力等問題，下發(fā)問題提醒單，對屢教不改者，加重問責檔次。通過不間斷的監(jiān)督提醒問責，確保街道重點工作有序推進。進一步加強社區(qū)居務監(jiān)督，修訂完善了社監(jiān)會工作方案，對16個社區(qū)兼職委員開展了4次集中培訓。發(fā)揮社監(jiān)會兼職委員的探頭作用，簡化辦事流程，變審批為備案，加強經費到賬后的使用監(jiān)管。一年來共圍繞治理“一桌餐”、利用單位食堂和下屬單位公款宴請、兩會維穩(wěn)等工作共開展專項督查10多次，下發(fā)行政效能督辦單6次、問題提醒單2次，問責3人次，備案審批9批社區(qū)服務經費，累計資金140余萬元。
六是堅持久久為功，持之以恒抓作風建設。堅持日常督查，每周兩次到社區(qū)檢查走訪，著力提升服務群眾軟環(huán)境。堅持教育提醒，春節(jié)、清明等重大節(jié)假日通過集中教育、發(fā)文等方式重申紀律規(guī)定，要求全體黨員干部在“雙節(jié)”期間要帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。重要節(jié)假日前后，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、黨員領導干部操辦婚喪喜慶暫行規(guī)定執(zhí)行情況等方面內容進行核查，確保各項規(guī)定有效落實。堅持自查整改，針對媒體曝光我區(qū)部分單位存在的作風問題開展自查，舉一反三，立行立改。堅持從嚴整治，對庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題露頭就打、絕不姑息。年初以來，共開展作風檢查40余次，處理遲到、曠工等輕微違紀問題14人次。
七是堅持苦練內功，著力加強自身建設。從自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距入手，采取每周五定期學習、輪崗鍛煉和交流培養(yǎng)等方式，不斷增強干部執(zhí)紀能力。適應監(jiān)察體制改革要求，加強硬件體系建設，在所有辦公場所安裝同步錄音錄像設施，按照省紀委標準籌建標準化和一般性談話室。加強同各行政派駐單位的橫向聯(lián)系，共建共享信息資源。同時不斷延伸在非公黨建單位紀檢工作新模式，建立完善非公黨組織黨員信息庫，指導幫助集團黨委成立紀委，努力打造非公企業(yè)黨風廉政建設標桿。積極發(fā)揮派駐優(yōu)勢，主動參與街道經常性工作，努力做到融合式監(jiān)督和違紀處置兩不誤。模范遵守街道各項規(guī)章制度，嚴格落實紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，按照市紀委“八條禁令”紀律要求，努力做到忠誠干凈擔當。
街道紀工委工作總結季度篇十七
xxxx年以來，政務服務中心管理辦公室（以下簡稱“政務服務辦”）嚴格按照市委、市政府決策部署，緊跟上級部門工作動向，在服務項目建設，推進“一窗受理”方面全面鋪開，現(xiàn)將相關工作推進情況匯報如下：
建立健全項目協(xié)調機制，創(chuàng)新服務方式，將現(xiàn)場辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態(tài)化。
1、靈活會議方式，將項目協(xié)調會開到工地、開到現(xiàn)場、開到前臺、開到會議室，與會人員根據(jù)問題協(xié)調難度隨時確定，集中提高會議效率。
2、開通24小時電話、微信業(yè)務對接交流平臺，隨時隨地有專業(yè)團隊服務項目建設；
今年來，共開展模擬審批項目6個；為豪邁科技等12個項目單位召開項目并聯(lián)審批會議13次，協(xié)調解決問題40余個；到開發(fā)區(qū)業(yè)務對接和現(xiàn)場辦公3次，服務開發(fā)區(qū)重點項目6個，協(xié)調解決問題10余個，及時破解項目審批瓶頸，有效推進審批進度，為項目早日投產達效爭得了時間。
2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，結合我市實際情況，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實施領域，并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關工作與關聯(lián)部門和技術公司進行了對接交流，待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。
為確保各項工作落實有力，市政務服務辦加強了一次性告知、限時辦結、告知承諾、業(yè)務監(jiān)管、平臺建設、文明服務等多方面的制度保障，現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見，待正式印發(fā)后實施。
街道紀工委工作總結季度篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二
當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照”綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇二
20xx年第一季度，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧x平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極構建和諧社會，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的決策部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，經濟和社會各項事業(yè)取得較好成績，街道辦第一季度工作總結。現(xiàn)將今年第一季度我街道全面工作的情況總結如下：
（一）全面動員，分解任務。緊扣目標任務，嚴格按照20xx年經濟工作考核辦法，將任務指標層層分解，落實到人，并納入年終考核，最大限度地調動大家做好經濟工作的自覺性和主動性。
（二）抓開放型經濟，促繁榮。一季度成功引進江西吉隆置業(yè)投資有限公司，注冊資金3000萬人民幣；引入新增稅源3個項目，樓宇企業(yè)1家，完成“一企一策”區(qū)級所得稅收11960元，完成新增個體工商戶107家。目前正跟蹤2個內資項目，一個是投資500萬元的南昌保嘉物業(yè)有限公司，另一個是投資1000萬元的動漫研發(fā)項目，已指派專人跟蹤服務，爭取在短時間里落戶我區(qū)。
（三）抓協(xié)稅護稅，保增長。一是開展了洗街洗樓工作，對轄區(qū)內街道和樓宇進行逐家逐戶全面的摸底；二是建立協(xié)稅工作責任制，采取街道領導包片、干部掛點、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法參與、社區(qū)聯(lián)動的工作機制，形成了縱橫交錯的信息情報網絡；三是加強了與稅務部門的溝通聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)稅收申報情況、動態(tài)監(jiān)控重點稅源和納稅大戶的稅收征繳情況；四是落實了領導聯(lián)系制度，通過走訪重點項目和納稅戶，了解企業(yè)發(fā)展情況。
（四）抓樓宇總部經濟，蓄發(fā)展動力。在街道轄區(qū)重點樓宇里，配一名專職聯(lián)絡員，負責與樓宇產權單位、物業(yè)公司聯(lián)絡溝通，建立了樓宇臺帳，積極為入駐企業(yè)提供優(yōu)質服務。
（一）簽訂“責任狀”。與轄區(qū)單位及沿街店面共簽訂綜治責任狀12份，消防安全生產責任狀875戶。
（二）排查隱患。組織社區(qū)對低洼危舊房、消防綠色通道、三店合一場所、廢品店進行逐級排查。共排查237個樓棟、660個樓道、25個庭院，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下發(fā)隱患整改告知單4份。
（三）宣傳發(fā)動。認真開展了做好“兩個決定”頒發(fā)20周年綜治宣傳月活動，采取多種形式對綜合治理工作進行宣傳。共計張貼宣傳標語一百多張，出宣傳專欄十期，舉辦法律講座一場，印制發(fā)放致轄區(qū)居民的一封信5000份，印制消防安全檢查登記本600本，消防安全責任狀2500份。
（四）穩(wěn)控落實到位。省、市、全國兩會期間，街道制定了維穩(wěn)、消防安全應急預案和24小時值班安排表，堅持領導帶班制度，對轄區(qū)上訪戶進行有區(qū)別的監(jiān)控，一名重點纏訪戶安排人員進行24小時同吃同住，對其它上訪戶安排人員進行監(jiān)控，采取每天一報，確保轄區(qū)內的安全穩(wěn)定。
1.城市低保：截止3月份，我街道低保戶共有465戶、975人，救助金額191395元。與去年年終相比，增加了12戶、25人。規(guī)范操作，對申請低保的人員名單、審批名單實行公開公榜，對申請低保的家庭實事求是地核實其收入水平。
2.居家養(yǎng)老：我街道60歲以上老人共有4297人，工作總結《街道辦第一季度工作總結》。一季度共發(fā)放居家養(yǎng)老服務券7人次，共3276元；辦理孤寡老人身份認定1名，并送達東湖區(qū)養(yǎng)老院；開展了“鄰里助老進萬家”行動，結對幫扶，上門提供服務，并做好幫扶記錄。
3.勞動保障：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)35人，4050人員就業(yè)人數(shù)29人，困難人員20人；下崗失業(yè)人員技能培訓人數(shù)45人；發(fā)放小額貸款58萬；享受社會保險補貼人數(shù)53人；辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保換卡、補卡、新參保、續(xù)保共5940人次；辦理退休人員生存認證205；開具四聯(lián)單代領養(yǎng)老金28人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證30人；辦理喪撫費8人；辦理優(yōu)惠證年檢460人；按月辦理失業(yè)簽到每月255人；完成社區(qū)食堂全面啟動工作；組織開展轄區(qū)招聘會兩場。
1.加大社區(qū)人才隊伍建設力度。一月份對社區(qū)干部進行了考評，通過民主測評和考評談話，了解社區(qū)干部的履職情況，確定了考評等次；為滿足社區(qū)社會工作的`需要和下步社區(qū)更好的開展工作，一季度全街道各社區(qū)共19名同志報名參加社會工作者考試。對參加考試的人員報銷報名費，對考上的人員也實行一定的經濟獎勵。
2.完成了4個社區(qū)的試點工作：在南區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務站；在西區(qū)建立了社會工作室；在豫章后街成立了居家養(yǎng)老互助點；在芭茅巷成立了樓棟門院理事會。
3.為西濠街社區(qū)購買辦公用房，目前已進入了購房程序，正在辦理購房過戶當中。
（三）
組織了一系列關懷、關愛流動人口生殖健康服務活動；組織開展了生殖健康檢查工作，常住戶完成258例，流動人口189例；/全面督導，同時組織精干力量對轄區(qū)流動人口進行了一次全面清理，共排查69個店面，共清理100個流入育齡婦女，查驗她們的流動人口婚育證及生育服務證；完善全員信息系統(tǒng)，修改邏輯錯誤16項；本季度組織計生業(yè)務培訓班2次；截止3月份，愛心保險共續(xù)保143人，新增16人，理賠4人；征收社會撫養(yǎng)費150500元。
（一）完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進行管理。實現(xiàn)“經驗管理向科學管理、粗放管理向精細管理、突擊治理向常態(tài)管理、事后管理向事前管理”四轉變，建立“科學化、精細化、人性化”的城市長效管理新機制。對市容工作進行科學化調配：一是重點地段如：站臺、商業(yè)大街、學校周邊實行了半小時保障制（7:30—8：00），二是成立了應急突擊隊：每天下午安排4人對日常工作突出問題進行集中整治（如棚頂、雜物、衛(wèi)生死角、易污染路段）。
（二）建立了專門的門前“三包”管理督查工作隊伍，做到了“門前三包”責任書簽訂率達100%。
（三）做好了元旦、春節(jié)和清明節(jié)等節(jié)假日及兩會和重大接待任務的市容保障工作。
（四）受理群眾城市管理方面信訪舉報（來信、來訪、來電）24件，目前已全部報結。
（五）開展環(huán)境衛(wèi)生整治。對轄區(qū)大街小巷環(huán)境衛(wèi)生狀況進行日常管理考評，按質按量的抓好了清掃保潔工作，加強了對店面垃圾的收運，每天三次，做到垃圾日產日清；加強了主干道、小街巷果殼箱的抹洗，做到了垃圾日產日清。由于轄區(qū)亂貼亂畫、亂堆亂放等臟亂差現(xiàn)象較嚴重，真抓實干，落實了領導包片、職工包段的二級工作負責制，具體劃分路段、地域工作標準，明確職責，落實任務，并安排專人負責垃圾廣告的清理，一共清理雜物200余處，清理偷盜余土180余處，清除廣告垃圾10000余條，清理棚頂垃圾、亂吊亂掛8000余處。
（六）開展違章搭建和占道攤點整治。一季度共拆除違章搭建430余平方米；整治流動攤點、占道經營3000余個；進行市容環(huán)境整治80余次；各類違章行為案件6個，查處的全部案件中無例行政訴訟和行政復議撤銷。執(zhí)法中隊每日工作時間早7:30--下午18:30，每月中山路值晚班3次。
（七）社區(qū)環(huán)境綜合整治工作順利進行，工程定點、預算、立項審批已完。
街道紀工委工作總結季度篇三
20xx年**街道紀工委按照區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和xxx會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實xxx同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與xxx保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為xxx員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢xxx門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢xxx門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀檢監(jiān)察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監(jiān)察和開展經常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經?；⒅贫然?。
(一)圍繞中心工作，服務科學發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風政風方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
三是配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權的科室、隊所等重點業(yè)務部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權的正確行使，促進嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀檢xxx門的重要職能，是xxx構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢xxx門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對xxx重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規(guī)范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調作用，探索紀檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢xxx門的首要任務來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務。
(六)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
抓好紀檢干部政治理論學習和業(yè)務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢xxx門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。
街道紀工委工作總結季度篇四
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障。現(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣。
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照”綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
通報一批違法違紀案件發(fā)揮典型案件。
教育。
作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇五
2017年第一季度*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)有關部門的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照“全面提升年”的要求，求真務實，干事創(chuàng)業(yè)，拼搶趕超，狠抓落實，促進了經濟和社會各項事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?？偨Y起來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、招商引資效果明顯
我們立足自身優(yōu)勢，牢固樹立了“抓項目就是抓發(fā)展”的思想，把招商引資工作當作 “一號”工程來對待，通過街道上下一心的共同努力，1—3月份招商引資共完成 0.8 億元，同比增長 23%，占全年計劃的 40%。
什么時間，只要有項目，只要有投資意向，只要投資商同意，隨時隨地都可以洽談。四是找準著力點招商。圍繞兩個電廠及山水水泥這三個企業(yè)的上下游產品做文章，招一批節(jié)能、環(huán)保、高附加值的企業(yè)。
二、工業(yè)經濟民營經濟成績斐然
第一季度民營經濟營業(yè)收入完成6.58億元，同比增長12.5%，占年度計劃 38 %。固定資產投資1.3億元，同比增長39 %，占年度計劃的41%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入完成 3.48億元，同比增長12.7%，占年度計劃的32.5 %。利稅實現(xiàn) 3600萬元，同比增長12.8 %，占年度計劃 30%。利潤實現(xiàn)6280萬元，同比增長12.9 %，占年度計劃的31%。
基礎較好的優(yōu)勢，大力開展“樹強村、建強企”活動，引導群眾大力發(fā)展機械零配件制造加工業(yè)。
三、財政收入顯著增長
2017年1-3月份*街道實現(xiàn)191萬元，同比增長41%，占年度計劃 19.1%。今后將努力抓好以下工作：繼續(xù)采取深入納稅企業(yè)舉行稅改知識競賽等方法方式進行國家稅改政策宣傳，做到政策深入人心，耐心向企業(yè)解答稅改疑惑，實行征收觀念轉變，采取多種方法，克服困難，努力完成上級下達的稅收征收任務。
四、農村新居建設與危房改造扎實推進
加快了王莊農村新居建設工程進度，17戶新農房3638㎡主體工程已完工，帶動全街道農村新居建設健康有序發(fā)展。拆除危房3戶，共計 300㎡。a區(qū)手續(xù)已完成，5月1日動工建設。b區(qū)手續(xù)正在辦理之中。在小城鎮(zhèn)建設工作中，扎實推進拆遷工作，努力擴大新建面積，完成拆遷面積2000㎡，完成新建面積800㎡，完成投資64萬元。今后將努力抓好以下工作：通過加強引導搞好服務，運用市場化運作手段，促進開發(fā)商早開工、快建設、多銷售，實現(xiàn)開發(fā)商、住戶的“雙贏”。
五、農業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提升
無公害蔬菜面積新增 6660 ㎡，累計達 66600 ㎡ 。龍頭企業(yè)新增 1 個，累計達 4個。新建標準化食用菌基地3個，新發(fā)展養(yǎng)殖規(guī)模戶10個。下一步工作措施：按照“區(qū)域調特、品種調優(yōu)、效益調高、規(guī)模調大”的原則，著力推進“一村一品、一戶一業(yè)”或“多村一品、多戶一業(yè)”的農村產業(yè)結構調整模式，以反季節(jié)蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖為抓手加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，加快提升農業(yè)現(xiàn)代化水平。同時，以節(jié)水灌溉和溝渠治理為重點，大力加強農田水利基礎設施建設，努力提高農業(yè)的抗災保豐能力。
六、拆違工作
全區(qū)整治城市規(guī)劃區(qū)內違法占地、違法建設工作會議召開后，*街道高度重視立即行動，做到了在思想認識、人員組織、工作目標、責任落實“四到位”，多措并舉綜合施策，堅決制止轄區(qū)內城中村的違法占地、違法建設行為，達到了拆除一處、震懾一方、教育一片的目標。排查出北臧村張高丞無任何報批手續(xù)的豬舍980平方米，已責令其自行拆除完畢。我們今后將進一步加強對機關干部、村干部的培訓學習，狠抓巡查落實，做到守土有責，堅決杜絕違法占地、違章建設。
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街道紀工委工作總結季度篇六
今年以來，****紀工委在縣紀委和**黨工委的堅強領導下，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、市紀委四屆七次全會和十四屆縣紀委二次全會精神，認真落實縣委、縣政府、縣紀委工作安排，深刻領會“兩個維護”重要性，按照中央關于全面從嚴治黨的部署和要求，協(xié)助**黨工委抓好黨風廉政建設“主體責任”，著力于監(jiān)督執(zhí)紀抓好“監(jiān)督責任”?，F(xiàn)將本年度工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，當好政治生態(tài)“護林員”。
（一）始終如一把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，加強對xxxxxx系列講話精神的貫徹學習，加大對貫徹執(zhí)行黨的十九大精神、xxx大政方針、新形勢下黨內政治生活若干準則等的監(jiān)督檢查，確保xxx、市紀委、縣紀委各項要求落到實處。
（二）牢牢把握“把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來”的政治要求。嚴肅黨內政治生活，教育黨員干部嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
（三）推動落實“兩個責任”，不斷凈化轄區(qū)政治生態(tài)。一是嚴格按照“三重一大”制度和末位發(fā)言議事規(guī)則，不斷完善**黨政辦公會議制度。二是認真查找**領導班子和各部門的廉政“風險點”，結合**實際，出臺了《關于****班子成員和各部門2018年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。三是定期召開全面從嚴治黨工作專題會，貫徹傳達相關會議精神，聽取班子成員“一崗雙責”履職情況。四是認真組織召開民主生活會，督促各班子成員和黨員干部全面糾正整治上、思想上的偏差，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，切實當好黨紀國法“守護者”、政治生態(tài)“護林員”。
二、鞏固落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒“糾四風”。
（一）以縣委督查為契機，開展“1+3”專項治理回頭看工作。結合縣委督查工作，對**2017年度“1+3”專項治理工作中排查并整改的22項問題再度進行梳理和核查，重點對職工食堂、拆遷項目食堂接待開支問題、發(fā)放津補貼問題、公務車輛使用問題進行核查，協(xié)助黨工委對違規(guī)情況進行落實整改。
（二）開展集中整治形式主義、官僚主義相關工作。對照中央紀委文件《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中確定的4個方面、12種突出問題，結合工作實際，通過開專題會、發(fā)放征求意見表等形式，對****存在的形式主義、官僚主義問題進行了認真查找，共排查出4個方面、10種問題，形成了報告材料。
（三）促進鄉(xiāng)風文明，鞏固“大操大辦”治理成果。形成了禁止紅白喜事大操大辦長效機制，紀工委和安監(jiān)辦定期對轄區(qū)內飯店、酒樓、農家樂等場所進行巡查，特別是對違規(guī)操辦的“升學宴”“謝師宴”“參軍宴”，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。今年共制止“大操大辦”起，查處黨員干部人，談話人。
三、筑牢廉政防線，開展廉潔教育。
（一）與**中層及以上黨員干部簽訂《干部廉潔承諾書》。承諾指明嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，認真遵守《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》等各項規(guī)定，遵照執(zhí)行重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等要求。
（二）在節(jié)前對黨員干部進行廉潔提醒。在各個重要節(jié)點，****均會以召開干部大會、發(fā)送廉潔短信、廉潔談話等形式對村居干部、**黨員干部進行節(jié)前提醒，**led大屏幕循環(huán)播放廉潔自律要求和**舉報電話，形成黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的模式。
（三）與**婦聯(lián)聯(lián)合開展了“家庭助廉”活動。分別召開**干部、村（社區(qū)）干部家屬座談會，倡導干部家屬撰寫“廉政親情寄語”80余份，開展“家庭助廉”節(jié)目演出和廉政知識搶答，助推全面從嚴治黨向基層延伸，擴大監(jiān)督面。
（四）開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育活動。開展了“以案四說”警示教育會，用身邊人身邊事當“活教材”，助推全面從嚴治黨，幫助廣大干部樹立廉潔從政的思想，使各級黨員干部從內心深處產生對腐敗的警惕，對法紀的尊崇，對廉潔的遵守。
四、開展扶貧領域專項治理工作，打擊黑惡勢力“保護傘”，切實維護群眾權益。
（一）加大扶貧宣傳力度，加強社會監(jiān)督。一是貫徹落實《秀山縣2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》（秀山紀發(fā)[2018]6號）文件精神，結合**自身實際，制定了《****2018年至2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》，并要求各村居召開村組動員會，將文件精神傳達到村組。二是召開村（社區(qū)）紀檢組長會議，對各村（社區(qū)）近幾年來的扶貧項目實施、民政救濟、低保評審等方面的情況進行進行甄別，查找是否有侵占群眾利益的腐敗問題；三是發(fā)放扶貧領域腐敗和作風問題監(jiān)督卡1000余張，并將紀工委監(jiān)督電話印制于卡上，便于群眾參與監(jiān)督。
（二）開展對村級財務的審查工作。一是請中介公司對我**扶貧資金進行審計，針對審計出現(xiàn)的9大問題進行整改。二是**紀工委對12個村居2016年至2018年4月來的扶貧領域資金項目進行了審查，查出問題29個，提出了限期整改建議，并責成各駐村領導對所駐村居發(fā)現(xiàn)的一般性問題進行談話提醒，對存在違紀問題進行函詢了解，對郭園社區(qū)和新春村的違規(guī)經費支出進行了追繳。
（三）開展扶貧工作專項督查。一是聯(lián)合**組織辦，對駐村工作隊住讀情況進行了專項督查；二是運用第一種形態(tài)處理扶貧領域腐敗和作風問題6起；三是結合紀檢干部訪萬家活動，深入群眾家中，了解扶貧專項資金落實情況、基礎設施建設情況、扶貧救濟政策落實情況，截止目前，共走訪群眾400余戶，發(fā)現(xiàn)問題線索1起。
街道紀工委工作總結季度篇七
__年，__社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區(qū)黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和xxxxxx重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮(zhèn)紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區(qū)的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現(xiàn)就今年我社區(qū)__年紀檢工作做總結。
1、認真落實洛帶鎮(zhèn)黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區(qū)及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。
2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發(fā)生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現(xiàn)出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區(qū)黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發(fā)揮。
3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業(yè)務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發(fā)揚廉潔自律的優(yōu)良作風，__社區(qū)黨員干部在厲行節(jié)約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區(qū)無一人因廉潔自律方面受到處罰。
1、嚴格制度抓作風。按照上級規(guī)定，完善相關廉政制度建設。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
2、深入推進三務公開。按照上級規(guī)定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區(qū)財務進行監(jiān)督和檢查，民主理財小組成員對社區(qū)財務收支情況進行全程把關檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。
3、嚴格執(zhí)行村級財務管理制度。社區(qū)財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監(jiān)管小組討論共同決定。民主監(jiān)管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執(zhí)行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監(jiān)督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監(jiān)督權，從建立健全制度入手，強化監(jiān)督，確立了村務公開的運行機制，及對發(fā)現(xiàn)和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。
三、加強黨員修養(yǎng)，提高思想覺悟。
多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區(qū)未發(fā)現(xiàn)一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現(xiàn)了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持xxx員的先進性和純潔性。
一年來，我社區(qū)黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發(fā)揮有待加強，基層群眾參與和作用發(fā)揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。
街道紀工委工作總結季度篇八
在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同xxx同志為核心的xxx保持高度一致。圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的紀委工作和個人廉潔情況述職如下。
一、堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
“兩個責任”是推動黨風廉政建設的根本保障。我鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進“兩個責任”落實：一是強化制度建設，落實黨委主體責任。結合工作實際，今年我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)重點抓好“三重一大”事項集體決策制度、黨委會議工作制度、窗口工作制度、三公支出審批制度四項制度建設，對《機關管理制度》《財務管理制度》重新進行了討論和完善，用制度管人、管事、管資金項目。二是強化擔當意識，敢于監(jiān)督敢于查處案件。作為紀委監(jiān)察干部要加強責任擔當，進的了村、入的了戶、得罪得了人，絕不只做表面文章、搞形象工程，真正以實際行動來實踐目標，做群眾滿意的干部。三是落實村級黨務、村務、財務的收集與公開，確保各項從嚴治黨的規(guī)章制度落實處到位，達到行得通、管得住、用得好的目的，從而實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的目的。
二、加強理論學習，提高自身素質。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，我深知自己的業(yè)務素質及理論水平有較大差距，豐富知識儲備，增強業(yè)務能力成為完成各項任務的首要條件。面對新形勢、新任務，盡快進入角色，更好抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我努力學習業(yè)務知識，除積極參加市紀委組織的培訓外，還利用工作之余學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《xxx監(jiān)察法》、《檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)定》等書籍，并認真做好筆記。通過幾個月的學習，使自己的理論水平有了較大提高，為今后工作打下堅實的理論基礎。
三、強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
一是堅持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以來，鎮(zhèn)紀委對開會遲到、上班早退等現(xiàn)象進行了通報批評。對村干部實行全職管理，對工作落實不力、履職意愿不強、履職能力不足的進行嚴肅問責。今年以來，對村干部履職不力、違反工作紀律的約談村班子x次，批評教育x人。二是加強重點時節(jié)監(jiān)管。國慶、中秋、春節(jié)期間轉發(fā)市紀委紀律作風建設要求，做好廉政預警提醒，假期當中加強巡查監(jiān)管，堅決防止“四風”反彈。三是強化黨風廉政建設宣傳，提高防患意識。組織鎮(zhèn)廣大黨員干部、村兩委人員認真學習市紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國xxx領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，開展《群眾身邊典型案例選編》警示教育活動，今年以來鎮(zhèn)全體機關干部堅持每周集中學習x次，黨委書記帶頭講廉政黨課、黨委班子成員輪流領學，學習黨的知識、黨的紀律，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
四、堅持聚焦主業(yè)，加大違紀案件查處力度。
一是開展專項整治行動。鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)察力度，開展疫情防控、春季防火、民政扶貧領域專項監(jiān)督、違規(guī)操辦等專項行動。20xx年xx鎮(zhèn)紀委共立案查處違紀案件xx件，其中給予黨內警告x人，黨內嚴重警告x人，組織處理x人，做到了案件查處件件有落實。通過大力查辦信訪案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和堅定決心，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員干部。二是開展“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村權力運行制約和監(jiān)督”工作，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定鎮(zhèn)村權力清單和責任清單、繪制權力事項運行流程圖、排查廉政風險點、制作專題展板等，并做好相關培訓工作，目前通過此項工作開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索x件，組織處理x人，使試點工作真正取得成效。
五、樹立廉政監(jiān)督“前哨”，強化正風肅紀監(jiān)督員隊伍。
根據(jù)xx市紀委辦公廳下發(fā)《關于在全市行政村（社區(qū)）設立黨風政風義務監(jiān)督員的通知》，按照xx市紀委監(jiān)委要求，xx鎮(zhèn)每村配備x名，共配備x名正風肅紀監(jiān)督員。
在監(jiān)督員錄用程序上，嚴格按照上級文件要求，實行職務回避制度，同時要求每名監(jiān)督員都要具備較高的政治素質、較強的社會責任感，對工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠公正廉潔，敢講真話，能夠充分認識本職工作的重要意義，明確工作職責。鎮(zhèn)紀委今年共召開x次正風肅紀監(jiān)督員培訓會，通過培訓讓監(jiān)督員們明確了職責和工作目標，為更好開展工作指明方向。一年來，x個村的正風肅紀監(jiān)督員共上報問題線索x件，該線索均已得到妥善處理。他們充分發(fā)揮來自一線、知根知底、就近監(jiān)督等優(yōu)勢，做到工作在一線開展、矛盾在一線調解，困難在一線解決，成為基層廉政監(jiān)督的“前哨”，真正打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。
六、工作中存在的問題。
一是落實“兩個責任”方面存在監(jiān)督責任落實的不徹底，不堅決，存在“老好人”思想。有時存在發(fā)現(xiàn)的問題小，不嚴重，僅僅是當面說說或打個電話提醒，沒有形成書面監(jiān)督軌跡，沒有真正觸及問題實質，容易導致同一件事在同一個人身上重復發(fā)生。
二是加強廉潔教育方面存在教育活動方式單一，僅停留在案件通報、節(jié)日廉潔提醒、廉政談話和觀看廉潔教育視頻等傳統(tǒng)的教育形式上，教育受眾面不廣泛。
街道紀工委工作總結季度篇九
上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持xxx員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。
一、黨風廉政建設方面2011年上半年，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作。
今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。
2011年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面。
1、加強組織領導，制定工作安排。
1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
街道紀工委工作總結季度篇十
一年來，xxx街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市縣紀委全會精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快xxx街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）、強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《xxx街道20xx年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部“一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的“責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好“一崗雙責”。目前對3名黨員干部進行了約談和1名社區(qū)委員予以誡勉。
（二）、強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、
組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了“清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送“嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息200多條，集體廉政談話4批次。四是落實主體責任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展“以案促改”警示教育5次，受教育人員1000多人。
（三）、強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善“村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的“萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)“護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查2次，及時督促整改一般性問題2個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導40余次，短信提醒10余次，下發(fā)督查通報5期，發(fā)現(xiàn)問題25條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合“黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）、持續(xù)糾治“四風”，弘揚新風正氣。
緊盯“四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部“慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的“吃、拿、卡、要”、“優(yōu)親厚友”等行為，緊盯“節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書200人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書86人，組織開展紀律作風檢查30余次，下發(fā)通報9期，通報批評15人次。
（五）、重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照“綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結7件，其中立案3件，初核了結4件，黨政紀處分3人（其中開除黨籍1人，黨內警告處分1人，政務記過1人），通報批評2人，予以誡勉1人，上交違紀資金25822元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件1起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分6人。
（六）、加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的“三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為15個社區(qū)聘請了15名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在“老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查“四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。
（四）常抓隊伍建設。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止“燈下黑”。
街道紀工委工作總結季度篇十一
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理。現(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持xxx員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
街道紀工委工作總結季度篇十二
xx街道紀工委、監(jiān)察辦在區(qū)紀委監(jiān)委、街道黨工委的領導下聚焦全面從嚴治黨，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置，扎實有效開展各項工作。
一、強化政治監(jiān)督，協(xié)助黨工委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
按照區(qū)紀委監(jiān)委要求，xx街道紀工委緊盯黨工委主體責任清單監(jiān)督提醒不放松，多措并舉深入推進全面從嚴管黨治黨責任的落實。
二、立足實際，加強培訓強化監(jiān)督。
20xx年，專職紀檢監(jiān)察干部認真參加市、區(qū)紀委監(jiān)委組織的專題講座和學習培訓，及時有效傳達上級紀委監(jiān)委相關會議精神，促進黨員干部深刻領會上級要求，聯(lián)系工作實際，明確工作職責和方向，更好的履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調查、處置的職責。
三、監(jiān)督檢視到位，加強街居廉政作風建設。
1、按照區(qū)紀委監(jiān)委關于開展廉政宣傳教育月活動的要求……。
四、著力落實監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
1、疫情防控工作期間，紀工委、監(jiān)察辦對轄區(qū)。
……。
2、紀工委、監(jiān)察辦通過暢通問題線索舉報途徑、主動下防等途徑圍繞是否存在“四官”問題、是否存在“小官弄權”、是否存在對區(qū)委、……進行了督導檢查。
3、xx街道紀工委、監(jiān)察辦承辦區(qū)紀委監(jiān)委交辦的民生領域疑點問題線索3件，……。
今后的工作中，紀工委要繼續(xù)明確職能定位，監(jiān)督黨工委不斷健全完善相關制度，協(xié)助黨工委將全面從嚴治黨不斷推向深入。
街道紀工委工作總結季度篇十三
各位領導、同事們：
按照會議安排，現(xiàn)就xx街道2021年紀檢監(jiān)察工作開展情況作如下匯報：
在新區(qū)紀工委和街道黨工委有力領導下，2021年街道紀工委切實加強理論武裝，不斷增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做得“兩個維護”，切實強化責任擔當，恪盡職守，忠誠履職，強化政治監(jiān)督，推動工作落實，切實加強廉潔自律，嚴管厚愛干部，積極貢獻xx力量。
一、工作開展情況。
（一）突出監(jiān)督質效，推動“兩個責任”履行。一是堅決貫徹中省市區(qū)各項重大決策部署落實落地，始終保證政令暢通不動搖，圍繞黨史學習教育，疫情防控、生態(tài)環(huán)境保護、人大代表換屆等工作，采取集中檢查、明察暗訪、專項督查、隨機檢查等形式，對疫情防控過程中工作作風、責任落實、通告執(zhí)行、防控措施、居家隔離等內容進行精細化督導壓實“四方責任”，發(fā)出督查通報7期，督促整改問題35個，對xx商圈、xx市場等人員聚集場所管控措施不到位，約談社區(qū)干部7人，因疫情防控責任落實不力，退回處理網格人員2名，以嚴格的紀律保障和制度規(guī)范，確保疫情防控各項工作落地落實。二是從嚴落實主體責任。貫徹執(zhí)行《遂寧市關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督責任清單的通知》精神，推動黨工委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀工委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。三是強化壓實監(jiān)督責任。參加街道黨工委會32次，財經領導小組會議7次，對62個“三重一大”議題進行監(jiān)督，會前學紀學法37次，召開黨風廉政建設工作會2次，通報警示案例13次，對上級交辦的5件問題線索進行核查，立案3件，處理黨員3人，開除黨籍3人，談話提醒6人，強化黨紀教育，增強黨員干部拒腐防聚變能力。
（二）聚焦主責主業(yè)，助推重點任務落實。一是開展“學黨史明黨紀、排風險促勤廉”活動。圍繞崗位職責，重點對街道、社區(qū)中層干部以上23人，對照10個重點領域梳理個人廉政風險點87個，其中一級風險點20個，二級風險點35個，三級風險點32個。突出抓好“人、財、物、事”的監(jiān)督，切實把崗位廉政風險防控機制融入到街道各項工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有序推進黨風廉政建設工作走深走實。二是著力做好清廉文章。召開“清廉七進”工作專題動員會，建立“一核多元”的清廉文化陣地，以社區(qū)親民化改造、小區(qū)黨群服務陣地建設、學校聯(lián)建共建等方式，在街道機關、2個社區(qū)、3個小區(qū)、1個學校、1個商圈共8個陣地植入清廉元素，讓清廉文化和中國傳統(tǒng)文化相結合，并將清廉文化以居民喜聞樂見的方式傳遞開來，讓居民在潛移默化中感受清廉文化的魅力，營造了崇廉向善的社會風尚。三是以“壩壩會”、座談會方式開展社區(qū)“陽光問權”活動6場次，實現(xiàn)社區(qū)問權全覆蓋，問權活動以問題為導向，收集惠民政策落實、城市管理、小區(qū)治理等7類問題共23個，已處理20個，需要長期堅持2個，報請上級主管部門答復的1個。
（三）扎實改變作風，整治反映突出問題。一是“排整提”持續(xù)深入開展，組織街道、社區(qū)干部190余人觀看《干部“身邊事”警示錄》、《“xxx”案件專題警示記錄片》，對照破“五弊”、興“五風”要求，通過自我檢視、巡視巡察反饋、群眾來信來訪、“12345”政府服務熱線、社會評價等反映的問題，始終堅持問題為導向，認真建立問題整改“三張清單”，梳理街道、社區(qū)問題55個，在編干部問題81個，非編干部問題63個。根據(jù)解決問題的不同舉措和時限要求，逐一落實問題整改措施、確保整改工作取得扎實效果。二是將“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點。線上線下收集更新問題臺賬183件，建立街道、部門、社區(qū)3級領辦機制，每周督導推進整改情況。街道紀工委推進監(jiān)督關口前移，壓實部門、社區(qū)責任，在時限內，承辦和協(xié)助相關部門完成中央環(huán)保督查件4個問題整改，xx江岸、xx廣場、xx北區(qū)3個小區(qū)地下停車場建渣清運、積水清掃、xx化糞池異味處置得到解決，回訪居民滿意率為100%；xx商圈、xx南區(qū)停車亂、停車難、停車貴問題得到解決；督促街道便民服務中心15天幫助農民工討回工程欠款2。4萬元。三是緊扣五一、國慶等關鍵時間節(jié)點，及時開展節(jié)日監(jiān)督檢查，開展集體廉政談話3次，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神，加大監(jiān)督力度，通過釘釘“ding”功能、微信工作群、短信等媒體平臺推送節(jié)日廉潔提醒4次、1000余條，嚴禁使用公款搞任何形式的宴請、大吃大喝、鋪張浪費和酒后駕車、賭博等行為，給干部職工打好“預防針”提醒干部職工律己修身，清廉過節(jié)。
（四）加強隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。一是強化教育學習。通過專題學、重點學、集中學、分散學等多種形式，組織社區(qū)紀委書記深入學習習近平總書記有關重要講話精神和中省市紀委全會精神，認真學習《黨章》、新《監(jiān)察法》、廉政準則等黨內法規(guī)政策，不斷提升自身理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。二是強化隊伍建設。社區(qū)紀委書記與居監(jiān)委會主任實行“一肩挑”并納入常職干部管理以來，6個社區(qū)紀委書記積極參加新區(qū)組織的業(yè)務培訓，組織新區(qū)印發(fā)的《清廉村居建設日常監(jiān)督工作手冊》集中學習3次，進一步明確社區(qū)紀委書記、居監(jiān)委的職能職責，積極調動工作積極性和主動性，落實民情臺賬、履職臺賬兩本臺賬的建立。
二、存在的主要問題。
（一）工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待加強看，辦案力量仍顯薄弱。
（二）運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，對黨員干部的管理教育還有待進一步加強。
（三）社區(qū)部分干部紀律和廉潔意識還有待強化，如一些社區(qū)干部不能堅持值班制度，一些社區(qū)干部工作只求結果，不注重工作程序和規(guī)范要求，反感紀檢監(jiān)督和逃避群眾監(jiān)督。
三、明年工作打算。
（一）加強紀律和警示教育，利用違紀違法典型案件，深入開展警示教育，不斷增強法律意識。
（二）堅持全面從嚴治黨看，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉談話問責機制，對干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
（三）繼續(xù)深化“兩個責任”，協(xié)助黨委履行好主體責任和紀委監(jiān)督責任。
（四）拓寬清廉文化進社區(qū)、小區(qū)覆蓋面，提煉經驗做法。
街道紀工委工作總結季度篇十四
今年以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以建設幸福、和諧、美麗街道為目標，以服務居民群眾為宗旨，以求真務實工作作風為保障，開拓創(chuàng)新，真抓實干，街道全面建設取得顯著成效。現(xiàn)將具體情況總結如下。
（一）精準施策，狠抓疫情防控。
年初新冠疫情發(fā)生以來，x街道堅決貫徹市委、區(qū)委決策部署，堅持把疫情防控作為當前壓倒一切的頭等大事，落實“十個一律”防控舉措，強化組織領導，狠抓關口卡控，嚴格重點人員管控。街道班子成員及街居兩級干部全部包保到點，確保責任落實、不留空白。根據(jù)疫情發(fā)展情況，開展重點疫區(qū)返蚌人員地毯式摸排x次，做到“村不漏戶、戶不漏人”。建立“社區(qū)黨員+物業(yè)人員+志愿者”的防控隊伍，設置黨員防疫“先鋒崗”x個，嚴把各小區(qū)出入口，設置疫區(qū)返回人員登記點x個，通過安康碼掃描、外來人員登記、出示居民出入證等方式，篩查外來人員。疫情發(fā)生以來，共摸排各類信息并核查x條，共隔離密接人員x人，核查對接發(fā)熱及其他病例x人。截至目前，我街道未出現(xiàn)新冠肺炎確診及疑似病例。
（二）聚焦經濟，激發(fā)發(fā)展活力。
（三）推進征遷，加速城區(qū)建設。
x街道涉及征遷項目6個?；丈涛锪鞫阢U筆廠在2020年5月完成簽約，預計x月底可基本完成廠房拆除，可掛地出讓。正在實施的項目x個：x地塊集體土地x村區(qū)域已于2020年x月x日正式啟動，項目共涉及集體土地約x畝，住戶共x大戶約x小戶，面積約x萬平方米，目前已完成簽約x大戶x小戶。xx車隊d級危房改造項目于2020年x月x日正式啟動，共涉及住戶約x戶，面積約x平方米。目前已完成簽約x戶。準備啟動的項目x個：x莊安置片區(qū)x村地塊，涉及集體土地約x畝，住戶共x大戶約x小戶，面積約10000平方米，待征收程序完善后隨時可啟動。農藥廠宿舍d級危房改造項目目前已啟動征遷摸底，預計9月份可正式啟動。
（四）保障民生，提升生活指數(shù)。
（五）穩(wěn)控結合，筑牢平安保障。
街道紀工委工作總結季度篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，緊緊圍繞縣委五大發(fā)展戰(zhàn)略和五個新變化目標，加快推進天府新區(qū)建設，不斷提升群眾民生福祉水平，全力打造“產業(yè)配套優(yōu)美城鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”?，F(xiàn)將工作匯報如下：
上半年一產增加值達3350萬元，完成目標任務的52.1%；二產業(yè)增加值達62000萬元，完成目標任務的59.22%；三產增加值達6500萬元，完成目標任務的52.2%；規(guī)模工業(yè)增加值達49000萬元，完成目標任務的69.5%；固定資產投資達63700萬元，完成目標任務的70.8%；工業(yè)投資達10300萬元，完成目標任務的206%；引進并到位縣外資金達20900萬元，完成目標任務的69.67%；財政稅收完成10209萬元，完成目標任務的45.4%。
（一)抓項目拆遷和財政稅收，推動功能區(qū)建設發(fā)展。一是抓項目拆遷和項目促建。上半年，全鎮(zhèn)共拆遷交地1016畝，東方希望、華西希望、魯城科技、怡寶、雄港玻璃等11個項目已進場施工。繼續(xù)加大對硅寶、中德、明天高新、蜀菱等38個項目的服務，確保項目早日投產、達產。積極抓好華康、友誼及大件路外繞線岷江大橋及引道建設的拆遷及進場服務工作，做好濱河路、機場快速、白鶴灘濕地公園項目拆遷前期工作。二抓財稅改革，增強財政造血功能。成立鎮(zhèn)投促辦，組織人員到先進地區(qū)學習；摸清鎮(zhèn)域企業(yè)底數(shù)，制定了《金華鎮(zhèn)20xx年財政稅收方案》，落實了協(xié)稅護稅征稅任務，定期與工業(yè)園區(qū)、國地稅務所分析、研究稅收入庫措施及進度。6月底全口徑財稅收入完成10209萬元；加大總部經濟招引力度，已引進凱程貿易、多力多新材料、蜀菱科技、嶺和貿易、成都綠粒等五家總部企業(yè)，6月份入庫379萬元。占全年任務(任務1000萬元）的37%，排名占鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。
（二）抓民生改善，提升群眾幸福指數(shù)。一是抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)促增收。開展了首屆創(chuàng)業(yè)之星評選活動和“踴躍就業(yè)、勤勞致富”倡議活動，發(fā)放倡議書5000余份；舉辦了春季失地農民規(guī)模招聘及專場招聘會3次，與硅寶科技、明天高新2家企業(yè)簽訂了勞動用工合作框架協(xié)議，實現(xiàn)48家企業(yè)與740余人初步達成就業(yè)協(xié)議。以創(chuàng)業(yè)成功人士、就業(yè)之星進課堂的現(xiàn)身說法，開展就業(yè)觀念引導培訓2期。與明天高新合作開展訂單式崗前培訓，參培學員43人。上半年，成功推薦241人就業(yè)。二是抓社會管理促創(chuàng)新。為實現(xiàn)社會管理由粗放向精細、分散到集中、局部到全面的轉變，制定了《金華鎮(zhèn)推進網格化服務管理建設實施方案》，范文建立了鎮(zhèn)、村兩級網格，劃設了一、二級網格24個。岳店小區(qū)已率先開展網格化管理服務試點工作，將小區(qū)59棟樓劃分6個網格，完成了平臺建設、人員配置、制度建設、信息采集錄入等工作，已實現(xiàn)常態(tài)化管理。根據(jù)小區(qū)居民需求，重新布局小區(qū)活動中心功能設置，整合減少室內辦公，增設“青蘋果樂園、促業(yè)園、電教廳、夕陽紅”等服務場所，實現(xiàn)對小、中、老三類人群服務的全覆蓋。三是抓環(huán)境整治促優(yōu)美。持續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，實施揚塵治理、重要節(jié)點亮化美化、污染治理等專項整治工作，有效改善美化了場鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，4月順利通過省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)的驗收，紅巖村順利通過省級美麗鄉(xiāng)村的檢查驗收。
（三）抓安全穩(wěn)定，確保一方平安。一是強化主體責任意識。堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，鎮(zhèn)、村、組層層簽訂《維穩(wěn)責任書》，落實逐級負責制，傳遞壓力；堅持領導坐班制和維穩(wěn)工作月報制，及時收集、梳理、研判不穩(wěn)定因素，確保社會安定穩(wěn)定。強化企業(yè)安全生產主體責任，加大督查力度，省級安全社區(qū)建設工作已全面鋪開。二是強化安置社保工作。積極做好岳店小區(qū)、普興火車站小區(qū)等安置房的交接工作，及時啟動安置房分配工作。今年上半年，共安置群眾約2790人，其中火車站和普興安置點新安置880人，岳店小區(qū)安置1910人。截止3月底，全鎮(zhèn)20xx年整組拆遷、整組失地的10個組，已全部解決了社保。
（四）抓干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以解決問題為重點，抓好思想發(fā)動，認真查找問題，創(chuàng)新了“三心”工作法，切實解決群眾關心的熱點難點問題，做到常規(guī)動作不變通，活動推進有亮點。在活動第一環(huán)節(jié)開展理論學習、討論80余次，鎮(zhèn)、村、組干部聯(lián)系群眾3038戶，走訪率達100%，鎮(zhèn)級收集問題119條，銷賬率70%；村級收集問題241個，銷賬率74%。
（五）抓特色工作，以項目建設推動經濟發(fā)展。一是抓。
特色鎮(zhèn)建設。緊緊圍繞打造“產業(yè)配套優(yōu)美小鎮(zhèn)”，建設“天府新區(qū)，幸福金華”的發(fā)展定位，制定特色鎮(zhèn)工作方案，實施基礎設施及配套項目12個，總投資為27662萬元，現(xiàn)正在有序推進，5月份，此項工作在全市的特色鎮(zhèn)競選中名列前茅。二是抓集體經濟發(fā)展。以xx市金鑫源投資管理有限公司（村集體公司）為載體，招引社會資金，發(fā)展壯大集體經濟。目前清涼商業(yè)配套體已基本完工，該項目定位為中高端商業(yè)綜合體，總建筑面積為16000平方米，投資4000余萬元。岳店商業(yè)街已打圍進場施工。
上半年，金華鎮(zhèn)各項工作推進較為順利，但個別工作還有所欠缺。主要表現(xiàn)在：
1、經濟指標上，總部經濟、稅收未實現(xiàn)時間過半任務過半；
2、征地拆遷上，億邦建材項目區(qū)內還有一戶群眾未能搬遷；
3、簽單未打卡問題還需繼續(xù)化解和做好群眾工作；
4、重點工作上，特色鎮(zhèn)建設推進較為緩慢。
為確保今年目標任務全面完成，我鎮(zhèn)正在積極想辦法、
添措施，主要從以下七方面努力：
（一）狠抓征地拆遷，推動功能區(qū)建設。主動作為、創(chuàng)新工作方法，嚴把項目拆遷“標準關、時間關、服務關”，強化領導、強化監(jiān)督、強化宣傳，有效發(fā)揮群眾主體作用，全力做好拆遷工作。按照時間要求9月底前將白鶴灘濕地核心區(qū)交地建設，抓好華康、友誼、太古、岷江大橋及引道等項目的交地建設服務工作，確保項目順利施工。
（二）抓實財政稅收，確保完成目標任務。1、強化稅收征管。一是深入開展分行業(yè)、分區(qū)域和重點企業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢；二是加大稽查力度，確保稅收及時入庫，抓好欠稅清繳，清理舊欠，防止新欠；三是加強與稅務、財政、工業(yè)區(qū)的溝通，形成合力，狠抓綜合治稅，防止跑冒滴漏，做到征管不留死角；四是加強收入計劃落實情況跟蹤，不定期召開分析會，查找分析存在的問題，及時解決，力爭收入及時入庫。2、強化總部引進工作，拓展稅源促進增收。一是督查重點企業(yè)和有效信息的追蹤落實情況，確保每月有突破；二是依托稅務、工業(yè)園區(qū)梳理一批重點企業(yè)逐戶分析論證，加強與企業(yè)的溝通對接，取得企業(yè)的支持，形成以商招商、以情招商的良性循環(huán)。
（三）打造特色城鎮(zhèn)，助推“山水衛(wèi)星城”建設。以特。
色鎮(zhèn)建設為契機，依靠兩大功能區(qū)建設，加快推進兩化互動，助推我鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。1、進一步提升城鎮(zhèn)功能，加快基礎設施建設。一是全力推進寶峰場鎮(zhèn)污水未端收集和支管網建設工程，確保12月30日前完工投運，收集率95%以上。二是在8月30日前完成城鎮(zhèn)路燈全覆蓋，目前該工程己進入掃尾階段。三是協(xié)調推進銀杏大道連接線項目建沒，打開城鎮(zhèn)北大門，目前項目己進入工程設計階段。四是12月30曰前完成場鎮(zhèn)古驛道建設，提升城鎮(zhèn)文化底蘊。2、統(tǒng)籌安排，科學實施城鎮(zhèn)建設。一是依托上位規(guī)劃，庚即啟動寶峰場鎮(zhèn)改造規(guī)劃，為城鎮(zhèn)建設打下堅實的基礎。二是按計劃啟動我鎮(zhèn)幼兒園新區(qū)建設，目前項目己進入設計階段。三是按規(guī)劃，充分運用現(xiàn)有資源，拓寬資金渠道，適時啟動寶清街片區(qū)、硝礦北街、胡家大院片區(qū)舊城改造。3、依托功能區(qū)發(fā)展，提升城鎮(zhèn)承載配套能力。向北按園區(qū)規(guī)劃全力配合支持中央銀杏公園片區(qū)項目建設，打造產城相融典范。向南，引進社會投資，啟動紅巖子片區(qū)1500畝三產項目建設，建設園區(qū)之肺。
（四）壯大集體經濟，增強村級組織服務能力。一方面，積極探索集體經濟融資渠道，以我鎮(zhèn)9個村集體入股成立的集體經濟公司作為項目業(yè)主，加大社會資金引進力度，采取合資、合作、入股等方式建設產業(yè)配套項目，延伸園區(qū)企業(yè)產業(yè)鏈，探索在清涼、紅巖、云峰社區(qū)空閑土地上引進產業(yè)配套項目。目前清涼商業(yè)配套體項目主體及裝修己完，預計8月中旬前全面完工、投運。另一方面，積極探索集體經濟經營模式，盡快啟動鑫源商業(yè)配套體二期6000平方米商務酒店項目建設，積極推動岳店社區(qū)商業(yè)街建設，目前工程己開工。力爭多渠道、多形式探索集體經濟項目的有效運營模式，不斷增強村級組織服務能力，切實解決社區(qū)管理資金來源等問題，提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）促進民生提質，增強群眾幸福感。
1、促進群眾就業(yè)。一是加大就業(yè)觀念引導和培訓力度，開展叉車、航吊車、電工等職業(yè)技能培訓，提升群眾就業(yè)能力。二是積極對接園區(qū)企業(yè)用工，組織招聘會和面試會，向園區(qū)企業(yè)直接輸送用工；開發(fā)公益性崗位，促進“4050”甚至“60”人員就業(yè)。
2、深化網格化管理。進一步完善社區(qū)網格管理制度，規(guī)范居民日常事務處置程序，加大網格員培訓力度，在收集民情民意、化解群眾糾紛、解決群眾訴求上多下功夫，切實發(fā)揮網格化管理的作用。
3、實施排危解困工作。按照縣上統(tǒng)籌安排，通過前期實地入戶排查，今年列入我鎮(zhèn)危房改造的農戶為42戶，涉及我鎮(zhèn)7個村，將按計劃在十月底前全面完成。力爭通過今明兩年時間，采取多種方式，全面完成危房改造，不留死角，徹底消除我鎮(zhèn)農戶居住安全隱患。
4、做好安全社區(qū)創(chuàng)建。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳，積極引導全民參與，堅持以人為本，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進安全發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。積極創(chuàng)建省級安全社區(qū)，促進安全生產長效機制建設，力爭11月份通過省級安全社區(qū)創(chuàng)建驗收，確保安全社區(qū)創(chuàng)建民生工程落到實處。
（六）抓好維穩(wěn)反恐，確保和諧穩(wěn)定。一是按期發(fā)放租金過渡費。全鎮(zhèn)目前累計租用土地面積1.3萬余畝，6月份安置后尚有1200余人在外過渡，下半年需土地租金、過渡費約1800萬元，盡力協(xié)調園區(qū)按時撥付，做到租金、過渡費不拖、不欠；另有全鎮(zhèn)20xx年以來的簽單未打款問題，需資金1500萬元方能化解，將與園區(qū)共同協(xié)商，在確保項目交地的前提下，爭取園區(qū)支持，逐步化解，確保社會穩(wěn)定。二是落實維穩(wěn)責任。加強對不穩(wěn)定因素排查，堅持村組巡查、鎮(zhèn)村收集、鎮(zhèn)匯總研判，在“強責任、夯基礎、早預防”等環(huán)節(jié)上下功夫，實行領導包案，加大化解力度，著力從源頭上解決不穩(wěn)定因素，確保全鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
（七）深化群教活動，真情服務群眾。按照“為民務實清廉”的活動主題，堅持“三進三問三幫三堅持”活動要求，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，在查擺問題、整改問題上下功夫，進一步轉變干部作風，確保黨的群眾路線教育活動取得實效。
街道紀工委工作總結季度篇十六
年初以來，街道紀工委在街道黨工委和區(qū)紀委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀問責，不斷錘煉鐵軍作風，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一是抓黨風廉政建設，督促落實主體責任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責任、班子成員分管責任的落實。街道與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書共12份。強化班子成員“一崗雙責”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風廉政建設融入日常工作。同時督導檢查主體責任清單12次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細化清單內容，實現(xiàn)動態(tài)管理。
二是堅持教育先導，夯實崇廉倡廉根基。認真學習中紀委十九屆二次全會精神。結合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀律處分條例》，共配發(fā)800冊學習讀本、開展2次專題廉政授課、收集征文120篇、組織黨員干部200人參加無紙化考試。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學習的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。發(fā)揮示范引領作用，為社區(qū)配備1000余冊圖書，60塊展板，進一步完善廉政書屋、廉政走廊、廉政課堂等廉政教育陣地建設，以點帶面推進廉政文化進社區(qū)；全年摘編典型案件14期，循環(huán)播放提醒警示標語2000多條，累計時間175天；組織147名黨員干部、公職人員參觀職務犯罪關押場所，聽取違法人員懺悔。通過細致入微的教育宣傳引導，使轄區(qū)崇廉倡廉氛圍進一步濃厚。
三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題72人次，開展科級干部任前談心11人次，18名黨員干部按規(guī)定報備因私出國境、婚喪嫁娶等事宜，878名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。
四是堅持重拳懲治，嚴查各類違紀問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關鍵領域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。建立溝通協(xié)作機制，加強與轄區(qū)派出所、食藥監(jiān)所、工商所、交警、司法所等單位的聯(lián)系溝通，搜集黨員和監(jiān)察對象違法違規(guī)問題。與審計、財政等部門溝通，搜集了解專項審計、檢查中存在的問題，從中排查問題線索。利用共享信息，處理違紀違法黨員4名、澄清事實2人，結合干部作風問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索26件，自查問題線索23件次，立案審查8人，黨紀政務處分15人，通報曝光6批次56人次，追繳資金14000元，起到了有力的震懾作用。
五是堅持督查問責，助推重點工作不松勁。重點圍繞治污減霾、安全生產、市場環(huán)境整治等街道重點工作開展督查，做到黨工委、辦事處目光聚焦到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。始終高舉問責這一利劍，針對街道重點工作推進情況及時開展問責問效，對不按要求履職、履職不力等問題，下發(fā)問題提醒單，對屢教不改者，加重問責檔次。通過不間斷的監(jiān)督提醒問責，確保街道重點工作有序推進。進一步加強社區(qū)居務監(jiān)督，修訂完善了社監(jiān)會工作方案，對16個社區(qū)兼職委員開展了4次集中培訓。發(fā)揮社監(jiān)會兼職委員的探頭作用，簡化辦事流程，變審批為備案，加強經費到賬后的使用監(jiān)管。一年來共圍繞治理“一桌餐”、利用單位食堂和下屬單位公款宴請、兩會維穩(wěn)等工作共開展專項督查10多次，下發(fā)行政效能督辦單6次、問題提醒單2次，問責3人次，備案審批9批社區(qū)服務經費，累計資金140余萬元。
六是堅持久久為功，持之以恒抓作風建設。堅持日常督查，每周兩次到社區(qū)檢查走訪，著力提升服務群眾軟環(huán)境。堅持教育提醒，春節(jié)、清明等重大節(jié)假日通過集中教育、發(fā)文等方式重申紀律規(guī)定，要求全體黨員干部在“雙節(jié)”期間要帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。重要節(jié)假日前后，對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、黨員領導干部操辦婚喪喜慶暫行規(guī)定執(zhí)行情況等方面內容進行核查，確保各項規(guī)定有效落實。堅持自查整改，針對媒體曝光我區(qū)部分單位存在的作風問題開展自查，舉一反三，立行立改。堅持從嚴整治，對庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題露頭就打、絕不姑息。年初以來，共開展作風檢查40余次，處理遲到、曠工等輕微違紀問題14人次。
七是堅持苦練內功，著力加強自身建設。從自身工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距入手，采取每周五定期學習、輪崗鍛煉和交流培養(yǎng)等方式，不斷增強干部執(zhí)紀能力。適應監(jiān)察體制改革要求，加強硬件體系建設，在所有辦公場所安裝同步錄音錄像設施，按照省紀委標準籌建標準化和一般性談話室。加強同各行政派駐單位的橫向聯(lián)系，共建共享信息資源。同時不斷延伸在非公黨建單位紀檢工作新模式，建立完善非公黨組織黨員信息庫，指導幫助集團黨委成立紀委，努力打造非公企業(yè)黨風廉政建設標桿。積極發(fā)揮派駐優(yōu)勢，主動參與街道經常性工作，努力做到融合式監(jiān)督和違紀處置兩不誤。模范遵守街道各項規(guī)章制度，嚴格落實紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，按照市紀委“八條禁令”紀律要求，努力做到忠誠干凈擔當。
街道紀工委工作總結季度篇十七
xxxx年以來，政務服務中心管理辦公室（以下簡稱“政務服務辦”）嚴格按照市委、市政府決策部署，緊跟上級部門工作動向，在服務項目建設，推進“一窗受理”方面全面鋪開，現(xiàn)將相關工作推進情況匯報如下：
建立健全項目協(xié)調機制，創(chuàng)新服務方式，將現(xiàn)場辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機制常態(tài)化。
1、靈活會議方式，將項目協(xié)調會開到工地、開到現(xiàn)場、開到前臺、開到會議室，與會人員根據(jù)問題協(xié)調難度隨時確定，集中提高會議效率。
2、開通24小時電話、微信業(yè)務對接交流平臺，隨時隨地有專業(yè)團隊服務項目建設；
今年來，共開展模擬審批項目6個；為豪邁科技等12個項目單位召開項目并聯(lián)審批會議13次，協(xié)調解決問題40余個；到開發(fā)區(qū)業(yè)務對接和現(xiàn)場辦公3次，服務開發(fā)區(qū)重點項目6個，協(xié)調解決問題10余個，及時破解項目審批瓶頸，有效推進審批進度，為項目早日投產達效爭得了時間。
2、起草“一窗受理”工作實施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，結合我市實際情況，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實施領域，并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關工作與關聯(lián)部門和技術公司進行了對接交流，待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。
為確保各項工作落實有力，市政務服務辦加強了一次性告知、限時辦結、告知承諾、業(yè)務監(jiān)管、平臺建設、文明服務等多方面的制度保障，現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見，待正式印發(fā)后實施。