合同是商業(yè)合作的起點和基礎。合同的條款應該具有一定的彈性，以適應交易雙方可能面臨的變化和風險。合同爭議解決實務案例分析，指導你處理糾紛。
    湖南省勞動合同條例篇一
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
    第五條勞動報酬。
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
    1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
    3、其他工資形式。具體約定如下：
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
    (四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)。
    第六條社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>    (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
    (四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)。
    第六條社會保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>    (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
    注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
    八、其他約定條款。
    (1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
    (5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
    十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
    十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章)。
    法定代表人、
    或委托代理人(簽名)。
    年月日年月日乙方(簽名)負責人。
    甲方(用人單位)：
    名稱：
    法定代表人：
    地址：
    經(jīng)濟類型：
    聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：
    根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
    1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    1、無試用期。
    2、試用期從年月日起至年月日止。
    (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。
    (二)乙方的工作任務或職責是。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
    1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    四，2010年最新勞動合同的工資待遇。
    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日)。
    2、其他形式：。
    (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
    五、2010年勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
    (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
    六、2010年勞動合同中的社會保險和福利待遇。
    (一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
    (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    (一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方被依法追究刑事責任的;。
    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
    7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
    甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
    (三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;。
    4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
    本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
    十一、2010年最新勞動合同范本中的違約情形及責任。
    (一)甲方的違約情形及違約責任：
    (二)乙方的違約情形及違約責任：
    雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十三、其他。
    (一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
    法定代表人：
    (或委托代理人)。
    月日20年月日。
    鑒證機構(蓋章)：
    鑒證人：
    鑒證日期：20年月日
    湖南省勞動合同條例篇二
    甲方(用人單位)。
    法定代表人(委托代理人)：___________________。
    姓名：__________________性別：__________。
    出生年月：___________________________________。
    家庭住址：___________________________________。
    居民身份證號碼：_____________________________。
    湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本。
    共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
    (二)無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自______年______月______日至__________________工作(任務)完成時即行終止。
    其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____________天。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條乙方實行__________________工時制。
    (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
    (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    四、勞動保護和勞動條件。
    第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
    第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。
    規(guī)章制度。
    的教育和培訓。
    第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
    五、勞動報酬。
    第十一條乙方試用期的工資標準為______元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
    第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第______種工資形式：
    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______元。
    (三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
    第十三條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
    第十四條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
    第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
    第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
    第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
    六、社會保險和福利待遇。
    第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
    第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
    第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    七、勞動紀律和規(guī)章制度。
    第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
    第二十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    第二十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    湖南省勞動合同條例篇三
    甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
    1、固定期限：本合同期限為________年。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
    2、無固定期限：本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。
    3、以完成一定的工作為期限：從_______年_____月_____日起至___________工作任務完成時止，并以________________為標志。
    （二）試用期限。
    試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
    風險提示：
    試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
    1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
    2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
    3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
    違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    甲方招用乙方的工作地點在：________________________________________。從事________________（崗位）工作，工作內(nèi)容為：
    __________________________。
    三、工作時間和休息休假。
    （一）甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
    1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作5天，每周正常工作不超過40小時。
    2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位綜合計算工時工作制。
    （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    （三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
    四、勞動報酬。
    （一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
    1、計時工資：________元／月（________元／周）；
    2、計件工資：（70％以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）；
    （二）乙方試用期工資為____________元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
    （三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
    （四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
    （五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
    （六）甲方給乙方發(fā)放工資的'時間為：每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
    五、社會保險和福利待遇。
    風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
    （一）甲乙雙方按照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    （二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
    （三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付全薪；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負責按國家規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費，一次性工亡補助費。
    （四）乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計劃生育等假期和工資待遇。
    （五）甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。
    （六）在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎），路費按規(guī)定報銷。
    （一）勞動合同的解除：
    2、乙方有下列情形之一的，甲方將理由通知工會后可以解除勞動合同：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴重違反者甲方規(guī)章制度的；
    （3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
    （6）被依法追究刑事責任的。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （三）甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦工作交接時支付。
    七、勞動爭議處理。
    因本合同發(fā)生的勞動爭議，應由甲乙雙方進行協(xié)商或者由工會代表員工與甲方進行協(xié)商；協(xié)商無效，甲乙雙方根據(jù)勞動爭議處理有關規(guī)定向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；仲裁后一方不服的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    八、其他。
    本合同未盡事宜或條款以及甲方制定的規(guī)定、制度與國家和省、市的法律、法規(guī)、政策不符的，按現(xiàn)行國家和省、市的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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    湖南省勞動合同條例篇四
    甲方(用人單位)：
    住所：
    性質(zhì)：
    聯(lián)系電話：
    主要負責人:。
    乙方(勞動者)：
    現(xiàn)住所：
    戶籍所在地：
    居民身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    眶急聯(lián)絡人及連絡電話：
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    一、合同期限。
    合同有效期：自年月日至年月日止。
    二、工作崗位。
    甲方根據(jù)工作任務需要安排乙方在設計部門承擔景觀設計師崗位工作任務,乙方的工作地點為:北京或甲方項目所在地。
    三、工作時間和休息。
    實行8小時工作制(包括用餐時間)。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應予配合。甲方將支付加班工資。
    四、工作條件和勞動保護。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    五、工作報酬。
    1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資(除業(yè)績獎金25日前支付外)。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。
    2、乙方基本工資標準為元/月。
    4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進行計算和調(diào)整。
    5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標準支付工資。
    六、工作紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
    5、乙方承諾提交給甲方的學歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構欺詐行為，一經(jīng)查實，甲方可當即解除與乙方的勞動關系，并可索取相應賠償。
    七、保險和福利待遇。
    1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會保險費;。
    2、乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動合同的履行、變更、終止和解除。
    依照《中華人民共和國民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
    九、違反民法典的法律責任。
    甲乙雙方單方違反勞動合同，給對方造成損失，應承擔相應的賠償責任。
    十、其它事項。
    1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，甲方承諾對乙方該段時間的超額付出給予相應的補償。
    2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。
    3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權扣除乙方的效益獎金，并對乙方進行解聘。
    4、商業(yè)秘密。
    1)乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進行保密。不得泄露技術成果、發(fā)展計劃、經(jīng)營策略;未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所;未經(jīng)公司批準不得隨意發(fā)出報價和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯程度承擔賠償責任。
    2)乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時候，對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計劃、服務等與甲方有關的一切其他專有的和保密的資料嚴加保密。
    3)在與甲方終止聘用關系后年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務活動。乙方違反此項約定給甲方造成損失的，應賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。
    十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    湖南省勞動合同條例篇五
    (一)、甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：
    1、標準工作制，即每日工作8小時，每周工作6天，每周至少休息一天。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
    (二)、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工。
    作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三個小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
    (三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、勞動報酬。
    (一)甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
    (二)乙方試用期工資元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
    (三)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個月工資支付周期的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個月工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
    (四)工資發(fā)放時間為每月18日發(fā)放上月工資，甲方不得無故拖欠。
    (五)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、社會保險和福利。
    (四)乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
    (五)甲方為乙方提供以下福利待遇：
    六、勞動紀律。
    (一)甲方根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、
    因甲方工作需要與乙方簽訂的其他協(xié)議，作為本合同的附件同樣具有法律效力。
    合同爭議處理。
    在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。甲乙雙方認為所簽合同有《勞動合同法》第二十六條規(guī)定無效情形的，可向勞動爭議仲裁委員會申請確認。
    甲乙雙方需要補充的條款。
    乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領、簽收相關文書的權限。
    十四、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
    十五、本合同附件：十六、本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方慶當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：柳州市合長機械制造有限責任公司。
    乙方(簽名)：
    合同訂立日期：年月日
    簽證機關(公章)：年月日。
    甲方：電話：
    注冊代碼：
    地址：
    法定代表人：職務：
    乙方：性別：
    身份證號碼：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
    第一條合同類型和期限。
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
    (一)固定期限，自__年__月__日起至__年__月__日止，共個月。
    (二)其中試用期,自__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月。
    (三)乙方應在__年__月__日前到崗。
    第二條工作內(nèi)容和地點。
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
    (二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休假。
    (一)乙方實行以下第種工時制。
    1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
    2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動保護和條件。
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第五條勞動報酬。
    (一)乙方試用期時間為個月，基本(固定)工資標準為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
    1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，設計部和市場部簽單設計提成為%。
    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
    3、其他工資形式。具體約定如下：
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    (四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
    第六條保險和福利待遇。
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>    (三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條合同變更、解除。
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
    6.被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
    第八條其他約定條款。
    (1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
    (5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴。
    本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
    法定代表人：身份證號：
    日期：年月日日期：年月日
    湖南省勞動合同條例篇六
    地址：_________。
    性質(zhì)：_________。
    法定代表人(委托代理人)：_________。
    乙方(勞動者)姓名：_________。
    性別：_________。
    出生年月：_________。
    家庭住址：_________。
    居民身份證號碼：_________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條乙方實行_________工時制。
    (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
    (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    四、勞動保護和勞動條件。
    第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第八條甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。
    第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
    第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼_________元。
    第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務。
    技術。
    勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。
    第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
    第十三條乙方有權對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
    第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
    第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。
    五、勞動報酬。
    第十六條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
    第十七條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
    (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
    (三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
    甲方：_________。
    乙方：_____________。
    湖南省勞動合同條例篇七
    甲方（用工方）：
    自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
    一、合同期限。
    本合同有效期自?年月日至?年月日止。
    二、工作內(nèi)容及職責要求。
    （一）、工作時間：
    1、乙方每個月有天休假，休假要提前1天向甲方告知，在甲方的批準下方可允許休。
    假，甲方每個月至少批準乙方天假期。
    2、正常約定的工作日內(nèi)，乙方每天標準工作時間為：小時。
    （二）、工作職責及要求：
    以及甲方交代的其他事情。
    三、勞動報酬及保險待遇。
    在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付工資元（人。
    （養(yǎng)老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù)）。甲方每月共計向乙方支付。
    人民幣?元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)。
    假日順延。
    乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動。
    時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動。
    紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
    四、勞動紀律。
    乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工。
    作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
    五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。
    （一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變。
    更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
    （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
    1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的；
    2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；
    3、有連續(xù)曠工行為的；
    4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
    （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
    1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；
    2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；
    3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。
    凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
    六、違約責任。
    （一）、甲方的違約責任。
    2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。
    （二）、乙方的違約責任。
    1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。
    2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
    3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。
    七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
    本合同一式三份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，均具有同等的法律效力。
    甲方負責人簽字：乙方簽字：
    （公?章）身份證號：
    年月日?年月日。
    鑒證簽章：
    湖南省勞動合同條例篇八
    第一條為了規(guī)范燃氣經(jīng)營和使用行為，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護燃氣經(jīng)營者和使用者的合法權益，根據(jù)本省實際，制定本條例。
    第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的燃氣發(fā)展規(guī)劃，燃氣工程建設，燃氣經(jīng)營與使用，燃氣器具安裝、維修，以及相關的管理活動，適用本條例。
    天然氣的開采和城市門站以外的管道輸送，液化石油氣的生產(chǎn)、槽車(船)運輸，燃氣器具的生產(chǎn)和沼氣及其燃燒器具的管理，不適用本條例。
    第三條省人民政府建設行政主管部門負責全省的燃氣管理工作。設區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府燃氣主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的燃氣管理工作。
    縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、消防、質(zhì)量技術監(jiān)督、規(guī)劃、環(huán)境保護、價格、工商行政管理等主管部門按照各自的職責，做好燃氣管理的相關工作。
    第四條縣級以上人民政府應當將燃氣事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，采取措施，扶持燃氣事業(yè)發(fā)展，推廣應用先進的燃氣生產(chǎn)、供應、使用工藝和技術設備。
    第二章燃氣規(guī)劃與燃氣工程建設。
    第五條城市人民政府根據(jù)當?shù)厣鐣⒔?jīng)濟發(fā)展需要和城市總體規(guī)劃，組織有關部門編制燃氣專業(yè)規(guī)劃。
    同一城市的燃氣管網(wǎng)應當統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。
    第六條城市新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改造工程、新建、擴建、該建道路、橋梁等市政工程和住宅工程、按照燃氣專業(yè)規(guī)劃必須建設的管理燃氣設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工驗收。
    燃氣專業(yè)規(guī)劃范圍以外的十層以上住宅建筑和高度在二十四米以上的需要使用燃料的其他民用建筑，必須配套建設管道燃氣設施。
    第七條燃氣工程的設計文件，由建設行政主管部門按照國家有關規(guī)定組織有關部門和技術專家進行審查。經(jīng)審查合格的，依法辦理工程報建手續(xù)。
    燃氣工程建設項目應當按照國家規(guī)定進行安全評價和環(huán)境影響評價。
    第八條燃氣工程的勘察、設計、施工、工程監(jiān)理及重要設備、材料的采購應當依法實行招標?？辈?、設計、施工、工程監(jiān)理必須由依法取得相應資質(zhì)等級的單位承擔。
    燃氣工程設計必須符合工程建設強制性標準和消防、安全生產(chǎn)、抗震、防雷、防洪、環(huán)境保護的要求，并按照國家有關規(guī)定報經(jīng)有關部門審查。審查部門及其審查人員對審查結果負責。
    第九條燃氣工程竣工后，建設單位應當將其安全等設施依法經(jīng)有關部門驗收。驗收部門及其驗收人員對驗收結果負責。
    燃氣工程驗收合格后，建設單位應當將竣工驗收報告和有關部門出具的驗收合格文件報建設行政主管部門備案。
    第十條在國家規(guī)定的燃氣設施安全保護范圍內(nèi)，禁止下列行為：
    (一)擅自興建與燃氣設施無關的建筑物、構筑物;。
    (二)進行危害燃氣設施安全的作業(yè);。
    (三)存放易燃易爆物品或者傾倒、排放腐蝕性物品;。
    (四)其他可能危害燃氣設施安全的行為。
    確需在燃氣設施安全保護范圍內(nèi)進行可能影響燃氣設施安全作業(yè)的，作業(yè)單位必須在作業(yè)日七日前通知燃氣企業(yè)，共同協(xié)商采取確保燃氣設施安全的措施后，在燃氣企業(yè)的監(jiān)護下作業(yè)。采取安全措施的費用由作業(yè)單位承擔。
    燃氣企業(yè)應當對有關燃氣設施設置安全警示標志。禁止毀壞、涂改或者擅自拆除、移動燃氣設施安全警示標志。
    第十一條禁止毀壞或者擅自拆除、遷移燃氣設施。
    除滅火救援和燃氣嚴重泄露等緊急情況外，未經(jīng)燃氣供應企業(yè)同意，任何人不得開啟或者關閉燃氣管道的公共閥門。
    第三章燃氣生產(chǎn)與供應。
    第十二條燃氣企業(yè)應當具備下列條件：
    (一)符合燃氣專業(yè)規(guī)劃，選址的周邊防護距離符合國家標準或者行業(yè)標準;。
    (三)有持續(xù)生產(chǎn)、供應合格燃氣的能力;。
    (四)有與生產(chǎn)、供應規(guī)模相適應的管理人員和專業(yè)技術人員;。
    (五)有健全的安全管理制度、崗位責任制度、緊急處理措施;。
    (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    燃氣企業(yè)從事燃氣氣瓶充裝活動的，還應當經(jīng)省特種設備安全監(jiān)督管理部門許可。
    第十三條燃氣銷售網(wǎng)點由燃氣企業(yè)設立，并應當具備下列條件：
    (一)有符合國家標準或者行業(yè)標準和燃氣專業(yè)規(guī)劃的固定站點設施;。
    (二)有符合國家標準或者行業(yè)標準的燃氣計量、消防、安全保護等設施;。
    (三)有健全的安全管理制度、崗位責任制度、緊急處理措施;。
    (四)有符合規(guī)定的營業(yè)制度。
    燃氣機動車加氣站除具備前款規(guī)定的條件外，還應當有符合國家標準或者行業(yè)標準的燃氣儲存、充裝等設備。
    第十四條不具備本條例第十二條、第十三條規(guī)定條件的，不得從事燃氣生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    縣級以上人民政府燃氣主管部門應當根據(jù)本條例第十二條、第十三條規(guī)定的條件對燃氣企業(yè)、燃氣銷售網(wǎng)點進行監(jiān)督檢查。
    第十五條燃氣企業(yè)、燃氣銷售網(wǎng)點生產(chǎn)操作人員，必須按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。
    第十六條燃氣壓力容器、壓力管道、計量器具及其安全附件，必須經(jīng)法定檢驗機構檢驗合格后，方可使用。檢驗機構對檢驗結果負責。
    燃氣氣瓶應當按照國家有關規(guī)定在有效使用年限內(nèi)每四年至少送交法定檢驗機構檢驗一次。檢驗不合格的，不得使用。
    第十七條燃氣企業(yè)、燃氣銷售網(wǎng)點應當遵守下列規(guī)定：
    (一)燃氣的質(zhì)量和瓶裝燃氣的充裝量、殘液量符合國家標準，并保證持續(xù)穩(wěn)定安全供氣;。
    (四)瓶裝燃氣應當標明充裝單位;。
    (六)不得違法向用戶收取費用;。
    (七)制導、督促用戶安全使用燃氣，告知報修電話。
    第十八條管道燃氣實行政府定價，瓶裝燃氣實行政府指導價。燃氣價格的確定和調(diào)整，按照價格法律，法規(guī)規(guī)定的定價權限和程序辦理。
    第四章燃氣器具的安裝與維修。
    第十九條燃氣器具安裝維修企業(yè)應當具備下列條件：
    (一)與經(jīng)營規(guī)模相適應的固定場所和資金;。
    (二)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的管理人員、技術人員和安裝、維修作業(yè)人員;。
    (三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的安裝、維修設備和檢測儀器;。
    (四)有必要的安全保護設施和健全的安全管理制度。
    燃氣器具安裝維修企業(yè)中從事安裝、維修的人員按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。
    第二十條省人民政府建設行政主管部門應當將經(jīng)燃氣適配性檢測機構按照國家規(guī)定檢測符合本省各地燃氣使用要求的管道燃氣燃燒器具向社會公布。燃氣器具安裝企業(yè)不得為用戶安裝與當?shù)厝細獠幌噙m配的管道燃氣燃燒器具。
    第二十一條燃氣燃燒器具的生產(chǎn)者必須在銷售地設立產(chǎn)品售后服務機構或者委托具有本條例第十九條規(guī)定條件的企業(yè)向用戶提供產(chǎn)品售后服務。
    第二十二條燃氣器具安裝維修企業(yè)應當遵守下列規(guī)定：
    (一)在約定的時間內(nèi)亮證為用戶提供安裝、維修服務;。
    (二)安裝必須符合國家有關規(guī)定，管道燃氣燃燒器具安裝后。
    管道燃氣企業(yè)申請驗收，安裝不合格的，免費重新安裝;。
    (三)設定不低于一年的安裝保修期;。
    (四)不得擅自改裝、拆遷管道燃氣設施;。
    (五)作業(yè)前向用戶出示收費標準。
    第五章燃氣使用。
    第二十三條燃氣供應企業(yè)應當依法與用戶簽定供用氣合同，明確供用雙方的權利和義務。管道燃氣供用合同中應當明確燃氣設施的維修責任。
    第二十四條需要使用管道燃氣或者擴大管道燃氣使用范圍、變更管道燃氣使用地點以及改裝、拆遷管道燃氣設施的用戶，應當向管道燃氣供應企業(yè)提出申請;管道燃氣供應企業(yè)應當自接到申請之日起十日內(nèi)答復。
    第二十五條管道燃氣用戶按照合同約定及時支付燃氣費。逾期不支付的，管道燃氣供應企業(yè)可以按日加收應支付款額千分之三的滯納金;逾期二個月仍不支付的，管道燃氣供應企業(yè)經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府燃氣主管部門批準并提前三日書面通知用戶，可以暫時停止供氣。
    管道燃氣供應企業(yè)應當在用戶支付所欠費用后及時恢復供氣。
    第二十六條管道燃氣用氣量以燃氣計量表具顯示的數(shù)據(jù)為準，管道燃氣供用當事人發(fā)生計量爭議時，可以書面申請質(zhì)量技術監(jiān)督部門對計量表具進行檢定。經(jīng)檢定合格的，由申請人承擔檢驗費;經(jīng)檢定計量表具誤差超過國家規(guī)定范圍的，由管道燃氣供應企業(yè)承擔檢驗費，申請檢定之日起前二個月的用氣量，按照檢定認定的用氣量計費。
    第二十七條燃氣用戶應當遵守下列規(guī)定：
    (一)按照規(guī)定安全使用燃氣;。
    (二)管道燃氣用戶應當使用與當?shù)厝細庀噙m配的燃氣燃燒器具;。
    (五)不得加熱、摔砸、倒臥、曝曬氣瓶和改換氣瓶檢驗標記;。
    (六)不得倒灌瓶裝燃氣、傾倒瓶裝燃氣殘液;。
    (七)不得盜用管道燃氣;。
    (八)不得轉(zhuǎn)賣燃氣。
    第二十八條用戶有權就燃氣、燃氣器具及其他相關服務的質(zhì)量、收費等事項向有關企業(yè)提出查詢，有關企業(yè)應當及時處理和答復，對不予處理或者對處理有異議的，用戶可以向燃氣主管部門或者有關主管部門投訴，有關主管部門應當及時處理。
    第六章法律責任。
    第二十九條燃氣主管部門或者其他有關主管部門依法進行燃氣安全監(jiān)督檢查時，對于不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材應當予以查封或者扣押，并在十五日內(nèi)依法作出處理決定。
    第三十條對不符合本條例第十二條規(guī)定條件的燃氣企業(yè)，不符合本條例第十三條規(guī)定條件的燃氣銷售網(wǎng)點、不符合本條例第十九條規(guī)定條件的燃氣器具安裝維修企業(yè)，由燃氣主管部門或者其他有關部門責令限期整頓;經(jīng)整頓仍不具備相應條件的，由有關部門提請人民政府予以取締。
    第三十一條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃氣主管部門責令改正，有違法所得的，沒收違法所得;并可對違反第一項規(guī)定的處五百元以上兩千元以下的罰款，對違反第二項、第三項、第四項規(guī)定之一的處五千元以上二萬元以下罰款：
    (一)毀壞、涂改或者擅自拆除、遷移燃氣設施安全警示標志的;。
    (二)毀壞或者擅自拆除、遷移公用燃氣設施的;。
    (三)擅自關閉或者開啟管道燃氣公共閥門的;。
    (四)從事其他危害公用燃氣設施安全活動的;。
    第三十二條燃氣企業(yè)、燃氣銷售網(wǎng)點違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃氣主管部門責令限期改正;逾期不改正的，可以處四千元以上四萬元以下罰款：
    (一)國家燃氣設施運行、維護、搶修等安全技術規(guī)程的;。
    (二)按照國家有關規(guī)范和標準定期檢測、檢修、更新燃氣設施的;。
    (三)無正當理由停止供氣的。
    第三十三條燃氣用戶違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃氣主管部門或者其他有關主管部門按照職責分工，責令改正;情節(jié)嚴重的，可以處二百元以上五千元以下罰款：
    (二)擅自安裝、改裝、拆遷管道燃氣設施和改換氣瓶檢驗標記的;。
    (三)倒灌瓶裝燃氣的;。
    (四)擅自傾倒瓶裝燃氣殘液的;。
    (五)進行危害燃氣設施安全的裝卸裝修等活動的。
    第三十四條燃氣主管部門和其他有關部門的工作人員，在燃氣監(jiān)督管理活動中，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由所在單位或者其他有關行政主管部門依法給予行政處分。
    第三十五條違反本條例其他規(guī)定，依法應當給予行政處罰的，由有關行政主管部門依法給予行政處罰。
    違反本條例規(guī)定，造成他人損失的，應當依法承擔法律責任。
    第七章附則。
    第三十六條本條例下列用語的含義：
    (一)燃氣是指人工煤氣、天然氣和液化石油氣等氣體燃料的總稱。
    (二)燃氣企業(yè)是指從事燃氣生產(chǎn)、儲運、輸配、供應的企業(yè)。
    (三)燃氣銷售網(wǎng)點是指瓶裝燃氣供應站、庭院(樓棟)管道燃氣供應站、燃氣機動車加氣等站點。
    (四)燃氣設施是指燃氣生產(chǎn)、儲運、輸配、供應的各種設備及其附屬設施。
    (五)燃氣器具包括燃氣燃燒器具、燃氣計量器具、氣瓶、調(diào)壓器等;燃氣燃燒器具包括燃氣灶具、公用燃氣炊事器具、燃氣烘烤器具、燃氣熱水器具、燃氣取暖器具、燃氣冷暖機等。
    第三十七條本條例自1月1日起施行。
    湖南省勞動合同條例篇九
    農(nóng)業(yè)部負責組織對農(nóng)藥登記藥效試驗單位、農(nóng)藥登記殘留試驗單位、農(nóng)藥登記毒理學試驗單位和農(nóng)藥登記環(huán)境影響試驗單位的認證，并發(fā)放認證證書。經(jīng)認證的農(nóng)藥登記試驗單位應當接受省級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門的監(jiān)督管理。
    第二條農(nóng)業(yè)部制定并發(fā)布《農(nóng)藥登記資料要求》。
    農(nóng)藥研制者和生產(chǎn)者申請生物農(nóng)藥田間試驗和農(nóng)藥登記，應當按照《農(nóng)藥登記資料要求》提供有關資料。
    第三條新農(nóng)藥應申請?zhí)镩g試驗、臨時登記和正式登記。
    (一)田間試驗。
    農(nóng)藥研制者在我國進行田間試驗，應當經(jīng)其所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查。經(jīng)審查批準后，農(nóng)藥研制者持農(nóng)藥田間試驗批準證書與取得認證資格的農(nóng)藥登記藥效試驗單位簽訂試驗合同，試驗應當按照《農(nóng)藥田間藥效試驗準則》實施。
    省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構對田間試驗的初審，應當在農(nóng)藥研制者交齊資料之日起一個月內(nèi)完成。
    境外及港、澳、臺農(nóng)藥研制者的田間試驗申請，申請資料由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所審查。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥研制者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成田間試驗資料審查。
    (二)臨時登記。
    田間試驗后，需要進行示范試驗(面積超過10公頃)、試銷以及在特殊情況下需要使用的農(nóng)藥，其生產(chǎn)者須申請原藥和制劑臨時登記。其申請登記資料應當經(jīng)所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出臨時登記申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行綜合評價，在此，農(nóng)藥網(wǎng)小編提示，經(jīng)農(nóng)藥臨時登記評審委員會評審，符合條件的，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給原藥和制劑農(nóng)藥臨時登記證。
    省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構對臨時登記資料的初審，應當在農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起一個月內(nèi)完成。
    境外及港、澳、臺農(nóng)藥生產(chǎn)者向農(nóng)業(yè)部提出臨時登記申請的，申請資料由農(nóng)藥檢定所審查。
    農(nóng)業(yè)部組織成立農(nóng)藥臨時登記評審委員會，每屆任期三年。農(nóng)藥臨時登記評審委員會一至二個月召開一次全體會議。農(nóng)藥臨時登記評審委員會的日常工作由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所承擔。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成臨時登記評審。
    農(nóng)藥臨時登記證有效期為一年，可以續(xù)展，累積有效期不得超過三年。
    (三)正式登記。
    經(jīng)過示范試驗、試銷可以作為正式商品流通的農(nóng)藥，其生產(chǎn)者須向農(nóng)業(yè)部提出原藥和制劑正式登記申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查，經(jīng)國務院農(nóng)業(yè)、化工、衛(wèi)生、環(huán)境保護部門和全國供銷合作總社審查并簽署意見后，由農(nóng)藥登記評審委員會進行綜合評價，符合條件的，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給原藥和制劑農(nóng)藥登記證。
    農(nóng)藥生產(chǎn)者申請農(nóng)藥正式登記，應當提供兩個以上不同自然條件地區(qū)的示范試驗結果。示范試驗由省級農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政主管部門所屬的技術推廣部門承擔。
    農(nóng)業(yè)部組織成立農(nóng)藥登記評審委員會，下設農(nóng)業(yè)、毒理、環(huán)保、工業(yè)、包裝機械等專業(yè)組。農(nóng)藥登記評審委員會每屆任期三年，每年召開一次全體會議和一至二次主任委員會議。農(nóng)藥登記評審委員會的日常工作由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所承擔。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起一年內(nèi)組織完成正式登記評審。
    農(nóng)藥登記證有效期為五年，可以續(xù)展。
    第一條經(jīng)正式登記和臨時登記的農(nóng)藥，在登記有效期限內(nèi)，同一廠家或者不同廠家改變劑型、含量(配比)或者使用范圍、使用方法的，農(nóng)藥生產(chǎn)者應當申請?zhí)镩g試驗、變更登記。
    田間試驗、變更登記的申請和審批程序同本《實施辦法》第七條第(一)、第(二)項。
    變更登記包括臨時登記變更和正式登記變更，分別發(fā)放農(nóng)藥臨時登記證和農(nóng)藥登記證。
    對獲得首次登記的，含新化合物的農(nóng)藥登記申請人提交的數(shù)據(jù)，按照《農(nóng)藥管理條例》第十條的規(guī)定予以保護。
    申請登記的農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量和首家登記產(chǎn)品無明顯差異的，在首家取得正式登記之日起6年內(nèi)，經(jīng)首家登記廠家同意，農(nóng)藥廠家可使用其原藥資料和部分制劑資料;在首家取得正式登記之日起6年后，農(nóng)藥生產(chǎn)者可免交原藥資料和部分制劑資料。
    第三條生產(chǎn)者分裝農(nóng)藥應當申請辦理農(nóng)藥分裝登記，分裝農(nóng)藥的原包裝農(nóng)藥必須是在我國已經(jīng)登記過的。農(nóng)藥分裝登記的申請，應當經(jīng)農(nóng)藥生產(chǎn)者所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出，由農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查。經(jīng)審查批準后，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給農(nóng)藥臨時登記證，登記證有效期為一年，可隨原包裝廠家產(chǎn)品登記有效期續(xù)展。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成分裝登記評審。
    第四條經(jīng)審查合格的農(nóng)藥登記申請，農(nóng)業(yè)部應當在評審結束后10日內(nèi)決定是否頒發(fā)農(nóng)藥臨時登記證或農(nóng)藥正式登記證。
    第五條農(nóng)藥登記證、農(nóng)藥臨時登記證和農(nóng)藥田間試驗批準證書使用“中華人民共和國農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥審批專用章”。
    第六條農(nóng)藥名稱是指農(nóng)藥的通用名稱或簡化通用名稱，直接使用的衛(wèi)生農(nóng)藥以功能描述詞語和劑型作為產(chǎn)品名稱。農(nóng)藥名稱登記核準和使用管理的.具體規(guī)定另行制定。
    農(nóng)藥的通用名稱和簡化通用名稱不得申請作為注冊商標。
    第七條農(nóng)藥臨時登記證需續(xù)展的，應當在登記證有效期滿一個月前提出續(xù)展登記申請;農(nóng)藥登記證需續(xù)展的，應當在登記證有效期滿三個月前提出續(xù)展登記申請。逾期提出申請的，應當重新辦理登記手續(xù)。對所受理的臨時登記和正式登記續(xù)展申請，農(nóng)業(yè)部在二十個工作日內(nèi)決定是否予以登記續(xù)展，但專家評審時間不計算在內(nèi)。
    第八條取得農(nóng)藥登記證或農(nóng)藥臨時登記證的農(nóng)藥生產(chǎn)廠家因故關閉的，應當在企業(yè)關閉后一個月內(nèi)向農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所交回農(nóng)藥登記證或農(nóng)藥臨時登記證。逾期不交的，由農(nóng)業(yè)部宣布撤銷登記。
    第九條如遇緊急需要，對某些未經(jīng)登記的農(nóng)藥、某些已禁用或限用的農(nóng)藥，農(nóng)業(yè)部可以與有關部門協(xié)商批準在一定范圍、一定期限內(nèi)使用和臨時進口。
    第十條農(nóng)藥登記部門及其工作人員有責任為申請者提供的資料和樣品保守技術秘密。
    第十一條農(nóng)業(yè)部定期發(fā)布農(nóng)藥登記公告。
    第十二條農(nóng)藥生產(chǎn)者應當指定專業(yè)部門或人員負責農(nóng)藥登記工作。省級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構應當對申請登記人員進行相應的業(yè)務指導。
    第十三條進行農(nóng)藥登記試驗(藥效、殘留、毒性、環(huán)境)應當提供有代表性的樣品，并支付試驗費。試驗樣品須經(jīng)法定質(zhì)量檢測機構檢測確認樣品有效成分及其含量與標明值相符，方可進行試驗。
    第三章農(nóng)藥經(jīng)營。
    第一條供銷合作社的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營單位，植物保護站，土壤肥料站，農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術推廣機構，森林病蟲害防治機構，農(nóng)藥生產(chǎn)廠家，以及國務院規(guī)定的其他單位可以經(jīng)營農(nóng)藥。
    農(nóng)墾系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營單位、農(nóng)業(yè)技術推廣單位，按照直供的原則，可以經(jīng)營農(nóng)藥;糧食系統(tǒng)的儲運貿(mào)易公司、倉儲公司等專門供應糧庫、糧站所需農(nóng)藥的經(jīng)營單位，可以經(jīng)營儲糧用農(nóng)藥。
    日用百貨、日用雜品、超級市場或者專門商店可以經(jīng)營家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲的殺蟲劑。
    第二條農(nóng)藥經(jīng)營單位應當具備《條例》第十八條規(guī)定的條件，經(jīng)縣級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門審查合格后，向工商行政管理機關申請辦理營業(yè)執(zhí)照，方可經(jīng)營農(nóng)藥。
    本《實施辦法》第二十條所列經(jīng)營家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲殺蟲劑的單位，可直接向工商行政管理機關申請辦理營業(yè)執(zhí)照。
    第三條農(nóng)業(yè)行政主管部門對農(nóng)藥經(jīng)營單位提出的經(jīng)營條件審查申請，應當在受理之日起三十日內(nèi)給予答復。
    第四條農(nóng)藥經(jīng)營單位不得經(jīng)營下列農(nóng)藥：
    (二)無農(nóng)藥登記證或者農(nóng)藥臨時登記證的進口農(nóng)藥;。
    (三)無產(chǎn)品質(zhì)量合格證和檢驗不合格的農(nóng)藥;。
    (四)過期而無使用效能的農(nóng)藥;。
    (五)沒有標簽或者標簽殘缺不清的農(nóng)藥;。
    (六)撤銷登記的農(nóng)藥。
    第五條農(nóng)藥經(jīng)營單位對所經(jīng)營農(nóng)藥應當進行或委托進行質(zhì)量檢驗。
    第六條農(nóng)藥經(jīng)營單位向農(nóng)民銷售農(nóng)藥時，應當提供農(nóng)藥使用技術和安全使用注意事項等服務。
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    湖南省勞動合同條例篇十
    第一條為加強燃氣管理，保障人民生命財產(chǎn)安全和社會公共安全，維護燃氣經(jīng)營企業(yè)和用戶的合法權益，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
    第二條本省行政區(qū)域內(nèi)燃氣的規(guī)劃、工程建設、經(jīng)營、使用、設施保護和燃氣器具的銷售、安裝與維修，以及相關的管理活動，適用本條例。
    第三條省、市、縣(市)人民政府建設行政主管部門或者縣級以上人民政府確定的部門(以下稱燃氣行政主管部門)負責本行政區(qū)域內(nèi)的燃氣管理工作。
    第四條縣級以上人民政府應當采取措施,逐步普及燃氣使用，推廣清潔能源，促進燃氣科技進步，提高燃氣管理水平。
    第五條燃氣行政主管部門應當加強燃氣安全知識的宣傳、普及工作，提高全民燃氣安全意識，積極防范各種燃氣事故的發(fā)生。
    教育、新聞媒體等有關部門應當協(xié)助開展燃氣安全知識的宣傳、普及工作。
    第六條燃氣經(jīng)營企業(yè)必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，并對用戶安全使用燃氣進行指導。
    燃氣用戶應當遵守燃氣安全用氣規(guī)則，確保使用安全。
    第二章規(guī)劃與工程建設。
    第七條縣級以上人民政府應當組織燃氣行政主管部門和城市規(guī)劃等部門編制燃氣專項規(guī)劃，按法定程序批準后實施。
    需要變更燃氣專項規(guī)劃的，應當按照原審批程序重新報批。
    第八條進行新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建和新建、改建、擴建大型建設項目的，應當按照燃氣專項規(guī)劃和城市詳細規(guī)劃，配套建設相應的燃氣設施;暫不具備條件的，應當按照規(guī)劃要求預留燃氣設施配套建設用地。
    第九條新建、改建、擴建燃氣工程項目，應當符合燃氣專項規(guī)劃，并經(jīng)燃氣行政主管部門和公安消防機構審查同意后，按照國家和省的規(guī)定報有關部門審批。
    第十條從事燃氣工程勘察、設計、施工、監(jiān)理活動的，應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬燃氣工程。
    第十一條燃氣工程建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理單位，應當嚴格執(zhí)行國家和省有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定，確保燃氣工程質(zhì)量。
    第十二條燃氣工程竣工后，建設單位應當依法組織竣工驗收。未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。
    建設單位應當在燃氣工程竣工驗收合格之日起十五日內(nèi)，按照國家有關規(guī)定向燃氣行政主管部門及其他有關部門備案。
    第十三條燃氣工程竣工驗收后，建設單位應當嚴格按照國家有關檔案管理的規(guī)定，收集、整理燃氣工程項目的文件資料，建立健全項目檔案，及時向城建檔案管理機構和其他有關部門移交項目檔案。
    第十四條在城市燃氣管網(wǎng)規(guī)劃范圍內(nèi)不得建設瓶組氣化站;已經(jīng)建成的,在城市燃氣管網(wǎng)覆蓋瓶組氣化站供氣區(qū)域時，其供氣管網(wǎng)應當并入城市燃氣管網(wǎng)。
    第三章經(jīng)營管理。
    第十五條經(jīng)營燃氣的企業(yè)必須按照國家和省有關規(guī)定取得燃氣經(jīng)營許可后，方可從事燃氣經(jīng)營活動。
    第十六條經(jīng)營燃氣的企業(yè)應當具備下列條件：
    (一)有穩(wěn)定的、符合國家標準的燃氣氣源;。
    (二)有符合國家標準的儲存、輸配、充裝設施;。
    (三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的資金;。
    (四)有固定的、符合安全條件的經(jīng)營場所;。
    (五)有具備相應資格的專業(yè)管理人員和技術人員;。
    (六)有健全的安全管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度;。
    (七)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的搶險搶修人員和設備;。
    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    第十七條燃氣經(jīng)營企業(yè)在規(guī)定的經(jīng)營場所范圍外設立燃氣供應站點的，應當向燃氣供應站點所在地縣、市燃氣行政主管部門申領燃氣供應許可證;其中，屬于瓶組氣化站的，應當向設區(qū)的市燃氣行政主管部門申領燃氣供應許可證。
    依照前款規(guī)定設立的燃氣供應站點應當具備本條例第十六條第(二)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項規(guī)定的條件。
    未取得燃氣供應許可證的.，不得從事相關的燃氣經(jīng)營活動。
    第十八條燃氣經(jīng)營許可證和燃氣供應許可證實行年檢制度。未經(jīng)檢驗或者經(jīng)檢驗不合格的，不得繼續(xù)從事燃氣經(jīng)營活動。
    任何單位和個人不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣供應許可證。
    第十九條燃氣經(jīng)營企業(yè)所供燃氣必須達到國家和省規(guī)定的質(zhì)量指標。
    第二十條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當建立燃氣安全管理責任制，健全安全管理網(wǎng)絡。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當對燃氣設施進行日常巡查，對用戶安全用氣進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應當及時消除。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)巡查人員入戶檢查時，應當主動出示有效證件。
    第二十一條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當設置專門的燃氣事故搶險搶修隊伍，配備專業(yè)技術人員、防護用品、消防器材、車輛、通訊設備等，制定各類突發(fā)事故的搶險搶修預案，并報燃氣行政主管部門和公安消防機構備案。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當設置搶險搶修電話，向社會公布，并設專崗每天二十四小時值班。
    第二十二條燃氣經(jīng)營企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險搶修的人員，應當按照國家和省有關規(guī)定接受培訓，經(jīng)考核合格，取得相應資格后，方可從事相應的安全管理或者作業(yè)活動。
    第二十三條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當向用戶公布并履行服務承諾，提高服務水平。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當制定用戶安全用氣規(guī)則，向用戶發(fā)放安全用氣手冊，并安排專職人員對用戶進行燃氣安全使用教育、解答用戶咨詢。
    第二十四條管道燃氣經(jīng)營企業(yè)應當按照規(guī)定的燃氣質(zhì)量、壓力和計量標準不間斷地供氣。因管道燃氣設施施工、檢修等原因確需降壓或者停氣的，管道燃氣經(jīng)營企業(yè)應當在三日前予以公告，并按規(guī)定時間恢復供氣;因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應當及時通知用戶。
    管道燃氣經(jīng)營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應當提前六十日向燃氣行政主管部門提出書面申請。
    第二十五條從事瓶裝燃氣充裝活動的，不得實施下列行為：
    (一)給超期限未檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣;。
    (二)給報廢、改裝的鋼瓶充裝燃氣;。
    (三)給超殘液量標準的鋼瓶充裝燃氣;。
    (四)超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃氣;。
    (五)用槽車直接向鋼瓶充裝燃氣或者用鋼瓶相互倒灌燃氣;。
    (六)給不符合國家標準的鋼瓶充裝燃氣。
    第四章使用管理。
    第二十六條管道燃氣用戶需擴大用氣范圍、改變?nèi)細庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具的，應當?shù)饺細饨?jīng)營企業(yè)辦理相關手續(xù)。
    第二十七條單位燃氣用戶應當落實安全管理制度，其操作維護人員應當具備必要的燃氣安全知識，掌握本崗位的安全操作技能。
    第二十八條燃氣用戶應當配合燃氣經(jīng)營企業(yè)入戶進行燃氣安全檢查，遵守安全用氣規(guī)則，并不得實施下列行為：
    (一)盜用燃氣、損壞燃氣設施;。
    (二)用燃氣管道作為負重支架或者接地引線;。
    (三)從事危害室內(nèi)燃氣設施安全的裝飾、裝修活動;。
    (四)安裝、使用明令淘汰的燃氣器具;。
    (五)使用超期限未檢驗、檢驗不合格或者報廢的鋼瓶;。
    (六)擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;。
    (七)加熱、摔、砸燃氣鋼瓶或者在使用時倒臥燃氣鋼瓶;。
    (八)傾倒燃氣鋼瓶殘液;。
    (九)擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色;。
    (十)在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃氣;。
    (十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
    第二十九條縣級以上人民政府有關部門應當采取措施，推廣使用燃氣泄露安全保護裝置和具有燃氣泄露安全保護裝置的燃氣器具，確保燃氣使用安全。
    第五章設施與器具管理。
    第三十條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定，在燃氣設施的所在地、敷設有燃氣管道的道路交叉口及重要燃氣設施上設置明顯的安全警示標志，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置燃氣泄漏報警裝置。
    任何單位和個人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動、涂改安全警示標志。
    第三十一條燃氣行政主管部門應當會同有關部門，按照國家和省有關規(guī)定劃定燃氣設施的安全保護范圍。
    在燃氣設施的安全保護范圍內(nèi)，不得實施下列行為：
    (一)建造建筑物、構筑物;。
    (二)排放腐蝕性液體、氣體;。
    (三)未經(jīng)批準開挖溝渠、挖坑取土;。
    (四)未經(jīng)批準打樁或者頂進作業(yè);。
    (五)未經(jīng)批準動用明火作業(yè);。
    (六)其他損壞燃氣設施或者危害燃氣設施安全的行為。
    第三十二條建設工程開工前，建設單位或者施工單位應當向燃氣經(jīng)營企業(yè)或者城建檔案管理機構查明地下燃氣設施的相關情況，燃氣經(jīng)營企業(yè)或者城建檔案管理機構應當在接到查詢后三個工作日內(nèi)給予書面答復。
    建設工程施工可能影響燃氣設施安全的，建設單位或者施工單位應當與燃氣經(jīng)營企業(yè)協(xié)商采取相應的安全保護措施，并在專業(yè)技術人員的監(jiān)督下施工。
    第三十三條因建設工程施工確需改裝、遷移或者拆除燃氣設施的，建設單位應當與燃氣經(jīng)營企業(yè)協(xié)商，并報燃氣行政主管部門批準。
    第三十四條總重十噸以上的車輛或者大型施工機械需通過地下敷設有燃氣管道的城市非機動車道時，應當事先征得燃氣經(jīng)營企業(yè)的同意，并在通行地段修建承重過橋或者采取其他安全保護措施，經(jīng)檢驗合格后方可通行。
    第三十五條燃氣器具應當由具備法定資格的檢測機構抽樣進行氣源適配性檢測，檢測結果由省燃氣行政主管部門向社會公布。
    燃氣器具生產(chǎn)、經(jīng)營單位應當在燃氣器具的明顯位置標注氣源適配性檢測標志。
    第三十六條燃氣經(jīng)營企業(yè)和用戶應當按照規(guī)定對燃氣設施和燃氣器具進行定期檢驗、檢修和更新。
    報廢的燃氣鋼瓶應當進行破壞性處理，并不得翻新使用。
    第三十七條燃氣器具的安裝維修單位應當依法取得相應的資質(zhì)證書后，方可從事燃氣器具安裝維修業(yè)務。
    燃氣器具的安裝維修應當符合國家和省頒布的技術規(guī)范和標準。
    第六章監(jiān)督檢查與事故處理。
    第三十八條燃氣行政主管部門應當對燃氣的工程建設、經(jīng)營、使用、設施保護、器具安裝維修等活動進行監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應當及時通知有關單位和個人限期消除。
    第三十九條燃氣行政主管部門在實施批準或者核準時，應當嚴格按照本條例規(guī)定的條件對有關事項進行審查。符合條件的，應當自受理申請之日起三十日內(nèi)，作出批準或者核準的決定;不予批準或者核準的，應當書面向申請人說明理由;發(fā)現(xiàn)已經(jīng)取得批準或者核準的單位不再具備本條例規(guī)定的條件，應當依法撤銷原批準或者核準。
    燃氣行政主管部門在實施批準或者核準時，程序必須公開，并依法接受監(jiān)督。
    第四十條燃氣行政主管部門應當建立舉報和投訴制度，公開舉報和投訴電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關燃氣安全、收費標準和服務質(zhì)量的舉報和投訴，并自收到舉報或者投訴之日起十五日內(nèi)予以處理。
    第四十一條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)燃氣事故隱患時，應當立即向燃氣經(jīng)營企業(yè)、燃氣行政主管部門或者公安消防等部門報告。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)接到事故隱患報告后應當立即組織搶險搶修，并同時報告當?shù)厝細庑姓鞴懿块T或者其他有關部門。
    燃氣行政主管部門和公安消防等部門應當建立燃氣安全預警聯(lián)動機制，接到事故隱患報告后，立即處理。
    第四十二條搶險搶修人員在處理燃氣事故緊急情況時，對影響搶險搶修的其他設施，可以采取必要的應急措施，并妥善處理善后事宜。
    第七章法律責任。
    第四十三條違反本條例規(guī)定，未經(jīng)燃氣行政主管部門審查同意，新建、改建、擴建燃氣工程項目的，由燃氣行政主管部門責令限期改正，給予警告;逾期不改正的，可處以三千元以上三萬元以下罰款。
    第四十四條違反本條例規(guī)定，燃氣工程未經(jīng)驗收或者驗收不合格交付使用的，或者燃氣工程竣工驗收合格后，建設單位未按照國家有關規(guī)定向燃氣行政主管部門備案的，按照國務院《建設工程質(zhì)量管理條例》的有關規(guī)定處罰。
    第四十五條違反本條例規(guī)定，未取得燃氣經(jīng)營許可從事燃氣經(jīng)營活動的，由燃氣行政主管部門責令停止經(jīng)營，沒收違法所得，并可處以一萬元以上十萬元以下罰款。
    第四十六條違反本條例規(guī)定，未取得燃氣供應許可證從事燃氣經(jīng)營活動的，由燃氣行政主管部門責令停止經(jīng)營，沒收違法所得和非法供氣設備，并可處以三千元以上三萬元以下罰款。
    第四十七條違反本條例規(guī)定，燃氣經(jīng)營企業(yè)未對燃氣設施進行日常巡查、未對用戶安全用氣進行定期檢查或者發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時消除的，由燃氣行政主管部門給予警告，責令限期改正;造成嚴重后果的，依法承擔法律責任。
    第四十八條違反本條例規(guī)定，管道燃氣經(jīng)營企業(yè)在降壓或者停氣時未提前公告或者及時通知用戶的，由燃氣行政主管部門給予警告，并可處以一萬元以下罰款;給用戶造成損失的，依法承擔民事責任。
    第四十九條違反本條例規(guī)定，有第二十五條規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令限期改正，給予警告;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。
    第五十條違反本條例規(guī)定，有第二十八條規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令改正，給予警告;逾期不改正的，對個人用戶可處以五百元以下罰款，對單位用戶可處以五千元以下罰款。
    第五十一條違反本條例規(guī)定，有第三十一條第二款規(guī)定行為之一的，由燃氣行政主管部門責令停止違法行為，限期恢復原狀，并可處以一千元以上三萬元以下罰款。
    第五十二條違反本條例規(guī)定，擅自建造建筑物、構筑物占壓燃氣輸配管道的，由燃氣行政主管部門責令限期拆除;逾期不拆除的，由縣級以上人民政府責成有關部門強制拆除，或者由燃氣行政主管部門依法申請人民法院執(zhí)行，所需費用由建設單位或者個人承擔。
    第五十三條違反本條例規(guī)定，銷售未通過氣源適配性檢測的燃氣器具的，由燃氣行政主管部門責令限期改正;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。
    第五十四條違反本條例規(guī)定，未取得相應的資質(zhì)證書，從事燃氣器具安裝維修活動的，由燃氣行政主管部門責令限期改正，沒收違法所得;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。
    第五十五條燃氣行政主管部門的工作人員，有下列行為之一的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
    (一)對符合本條例規(guī)定條件的事項未按照規(guī)定的程序和時限予以批準或者核準的;。
    (二)對不符合本條例規(guī)定條件的事項予以批準或者核準的;。
    (五)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
    第八章附則。
    第五十六條本條例下列用語的含義是：
    (一)燃氣，是指人工煤氣、天然氣、液化石油氣等氣體燃料的總稱。
    (二)燃氣工程，是指燃氣設施和燃氣供應站點的新建、改建、擴建工程。
    (三)燃氣設施，是指氣源生產(chǎn)廠家以外的儲氣廠、門站、氣化站、混氣站、儲配站、調(diào)壓站、各種燃氣管網(wǎng)及其附屬設施的總稱。
    (四)燃氣器具，是指使用燃氣的爐灶、熱水器、沸水器、取暖器、空調(diào)器和燃氣計量器等器具。
    (五)燃氣供應站點，是指為用戶供氣的瓶組氣化站、瓶裝供應站、燃氣車輛加氣站等。
    第五十七條本條例自2003年11月1日起施行。
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    湖南省勞動合同條例篇十一
    (9月26日山東省第十屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過根據(jù)7月24日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第十五次會議關于修改《山東省農(nóng)村可再生資源條例》等十二件地方性法規(guī)的決定第一次修正根據(jù)3月30日山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十次會議關于修改《山東省海洋環(huán)境保護條例》等九件地方性法規(guī)的決定第二次修正)。
    第一章總則。
    第一條為加強燃氣管理，保障人民生命財產(chǎn)安全和社會公共安全，維護燃氣經(jīng)營企業(yè)和用戶的合法權益，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
    第二條本省行政區(qū)域內(nèi)燃氣的規(guī)劃、工程建設、經(jīng)營、使用、設施保護和燃氣器具的銷售、安裝與維修，以及相關的管理活動，適用本條例。
    第三條省、市、縣(市)人民政府建設行政主管部門或者縣級以上人民政府確定的部門(以下稱燃氣行政主管部門)負責本行政區(qū)域內(nèi)的燃氣管理工作。
    第四條縣級以上人民政府應當采取措施,逐步普及燃氣使用，推廣清潔能源，促進燃氣科技進步，提高燃氣管理水平。
    第五條燃氣行政主管部門應當加強燃氣安全知識的宣傳、普及工作，提高全民燃氣安全意識，積極防范各種燃氣事故的發(fā)生。
    教育、新聞媒體等有關部門應當協(xié)助開展燃氣安全知識的宣傳、普及工作。
    第六條燃氣經(jīng)營企業(yè)必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，并對用戶安全使用燃氣進行指導。
    燃氣用戶應當遵守燃氣安全用氣規(guī)則，確保使用安全。
    第二章規(guī)劃與工程建設。
    第七條縣級以上人民政府應當組織燃氣行政主管部門和城市規(guī)劃等部門編制燃氣專項規(guī)劃，按法定程序批準后實施。
    需要變更燃氣專項規(guī)劃的，應當按照原審批程序重新報批。
    第八條進行新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建和新建、改建、擴建大型建設項目的，應當按照燃氣專項規(guī)劃和城市詳細規(guī)劃，配套建設相應的燃氣設施;暫不具備條件的，應當按照規(guī)劃要求預留燃氣設施配套建設用地。
    第九條新建、改建、擴建燃氣工程項目，應當符合燃氣專項規(guī)劃，并經(jīng)燃氣行政主管部門和公安消防機構審查同意后，按照國家和省的規(guī)定報有關部門審批。
    第十條從事燃氣工程勘察、設計、施工、監(jiān)理活動的，應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬燃氣工程。
    第十一條燃氣工程建設、勘察、設計、施工和監(jiān)理單位，應當嚴格執(zhí)行國家和省有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定，確保燃氣工程質(zhì)量。
    第十二條燃氣工程竣工后，建設單位應當依法組織竣工驗收。未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。
    建設單位應當在燃氣工程竣工驗收合格之日起十五日內(nèi)，按照國家有關規(guī)定向燃氣行政主管部門及其他有關部門備案。
    第十三條燃氣工程竣工驗收后，建設單位應當嚴格按照國家有關檔案管理的規(guī)定，收集、整理燃氣工程項目的文件資料，建立健全項目檔案，及時向城建檔案管理機構和其他有關部門移交項目檔案。
    第十四條在城市燃氣管網(wǎng)規(guī)劃范圍內(nèi)不得建設瓶組氣化站;已經(jīng)建成的,在城市燃氣管網(wǎng)覆蓋瓶組氣化站供氣區(qū)域時，其供氣管網(wǎng)應當并入城市燃氣管網(wǎng)。
    第三章經(jīng)營管理。
    第十五條經(jīng)營燃氣的企業(yè)必須按照國家和省有關規(guī)定取得燃氣經(jīng)營許可后，方可從事燃氣經(jīng)營活動。
    第十六條經(jīng)營燃氣的企業(yè)應當具備下列條件:。
    (一)有穩(wěn)定的、符合國家標準的燃氣氣源;。
    (二)有符合國家標準的儲存、輸配、充裝設施;。
    (三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的資金;。
    (四)有固定的、符合安全條件的經(jīng)營場所;。
    (五)有具備相應資格的專業(yè)管理人員和技術人員;。
    (六)有健全的安全管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度;。
    (七)有與經(jīng)營規(guī)模相適應的搶險搶修人員和設備;。
    (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    第十七條燃氣經(jīng)營企業(yè)在規(guī)定的經(jīng)營場所范圍外設立燃氣供應站點的，應當向燃氣供應站點所在地縣、市燃氣行政主管部門申領燃氣供應許可證;其中，屬于瓶組氣化站的，應當向設區(qū)的市燃氣行政主管部門申領燃氣供應許可證。
    依照前款規(guī)定設立的燃氣供應站點應當具備本條例第十六條第(二)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項規(guī)定的條件。
    未取得燃氣供應許可證的，不得從事相關的燃氣經(jīng)營活動。
    第十八條燃氣經(jīng)營許可證和燃氣供應許可證實行年檢制度。未經(jīng)檢驗或者經(jīng)檢驗不合格的，不得繼續(xù)從事燃氣經(jīng)營活動。
    任何單位和個人不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣供應許可證。
    第十九條燃氣經(jīng)營企業(yè)所供燃氣必須達到國家和省規(guī)定的質(zhì)量指標。
    第二十條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當建立燃氣安全管理責任制，健全安全管理網(wǎng)絡。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當對燃氣設施進行日常巡查，對用戶安全用氣進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應當及時消除。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)巡查人員入戶檢查時，應當主動出示有效證件。
    第二十一條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當設置專門的燃氣事故搶險搶修隊伍，配備專業(yè)技術人員、防護用品、消防器材、車輛、通訊設備等，制定各類突發(fā)事故的搶險搶修預案，并報燃氣行政主管部門和公安消防機構備案。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當設置搶險搶修電話，向社會公布，并設專崗每天二十四小時值班。
    第二十二條燃氣經(jīng)營企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險搶修的人員，應當按照國家和省有關規(guī)定接受培訓，經(jīng)考核合格，取得相應資格后，方可從事相應的安全管理或者作業(yè)活動。
    第二十三條燃氣經(jīng)營企業(yè)應當向用戶公布并履行服務承諾，提高服務水平。
    燃氣經(jīng)營企業(yè)應當制定用戶安全用氣規(guī)則，向用戶發(fā)放安全用氣手冊，并安排專職人員對用戶進行燃氣安全使用教育、解答用戶咨詢。
    第二十四條管道燃氣經(jīng)營企業(yè)應當按照規(guī)定的燃氣質(zhì)量、壓力和計量標準不間斷地供氣。因管道燃氣設施施工、檢修等原因確需降壓或者停氣的，管道燃氣經(jīng)營企業(yè)應當在三日前予以公告，并按規(guī)定時間恢復供氣;因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應當及時通知用戶。
    管道燃氣經(jīng)營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應當提前六十日向燃氣行政主管部門提出書面申請。
    第二十五條從事瓶裝燃氣充裝活動的，不得實施下列行為:。
    (一)給超期限未檢驗或者檢驗不合格的鋼瓶充裝燃氣;。
    (二)給報廢、改裝的鋼瓶充裝燃氣;。
    (三)給超殘液量標準的鋼瓶充裝燃氣;。
    (四)超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃氣;。
    (五)用槽車直接向鋼瓶充裝燃氣或者用鋼瓶相互倒灌燃氣;。
    (六)給不符合國家標準的鋼瓶充裝燃氣。
    第四章使用管理。
    第二十六條管道燃氣用戶需擴大用氣范圍、改變?nèi)細庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具的，應當?shù)饺細饨?jīng)營企業(yè)辦理相關手續(xù)。
    第二十七條單位燃氣用戶應當落實安全管理制度，其操作維護人員應當具備必要的燃氣安全知識，掌握本崗位的安全操作技能。
    第二十八條燃氣用戶應當配合燃氣經(jīng)營企業(yè)入戶進行燃氣安全檢查，遵守安全用氣規(guī)則，并不得實施下列行為:。
    (一)盜用燃氣、損壞燃氣設施;。
    (二)用燃氣管道作為負重支架或者接地引線;。
    (三)從事危害室內(nèi)燃氣設施安全的裝飾、裝修活動;。
    (四)安裝、使用明令淘汰的燃氣器具;。
    (五)使用超期限未檢驗、檢驗不合格或者報廢的鋼瓶;。
    (六)擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;。
    (七)加熱、摔、砸燃氣鋼瓶或者在使用時倒臥燃氣鋼瓶;。
    (八)傾倒燃氣鋼瓶殘液;。
    (九)擅自改換燃氣鋼瓶檢驗標志和漆色;。
    (十)在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃氣;。
    (十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
    第二十九條縣級以上人民政府有關部門應當采取措施，推廣使用燃氣泄露安全保護裝置和具有燃氣泄露安全保護裝置的燃氣器具，確保燃氣使用安全。
    湖南省勞動合同條例篇十二
    下面是由小編為大家收集的關于湖南省《農(nóng)藥管理條例》關于農(nóng)藥登記的相關內(nèi)容，希望能夠幫到大家!
    第一條對農(nóng)藥登記試驗單位實行認證制度。
    農(nóng)業(yè)部負責組織對農(nóng)藥登記藥效試驗單位、農(nóng)藥登記殘留試驗單位、農(nóng)藥登記毒理學試驗單位和農(nóng)藥登記環(huán)境影響試驗單位的認證，并發(fā)放認證證書。經(jīng)認證的農(nóng)藥登記試驗單位應當接受省級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門的監(jiān)督管理。
    第二條農(nóng)業(yè)部制定并發(fā)布《農(nóng)藥登記資料要求》。
    農(nóng)藥研制者和生產(chǎn)者申請生物農(nóng)藥田間試驗和農(nóng)藥登記，應當按照《農(nóng)藥登記資料要求》提供有關資料。
    第三條新農(nóng)藥應申請?zhí)镩g試驗、臨時登記和正式登記。
    (一)田間試驗。
    農(nóng)藥研制者在我國進行田間試驗，應當經(jīng)其所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查。經(jīng)審查批準后，農(nóng)藥研制者持農(nóng)藥田間試驗批準證書與取得認證資格的農(nóng)藥登記藥效試驗單位簽訂試驗。
    合同。
    試驗應當按照《農(nóng)藥田間藥效試驗準則》實施。
    省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構對田間試驗的初審，應當在農(nóng)藥研制者交齊資料之日起一個月內(nèi)完成。
    境外及港、澳、臺農(nóng)藥研制者的田間試驗申請，申請資料由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所審查。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥研制者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成田間試驗資料審查。
    (二)臨時登記。
    田間試驗后，需要進行示范試驗(面積超過10公頃)、試銷以及在特殊情況下需要使用的農(nóng)藥，其生產(chǎn)者須申請原藥和制劑臨時登記。其申請登記資料應當經(jīng)所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出臨時登記申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行綜合評價，在此，農(nóng)藥網(wǎng)小編提示，經(jīng)農(nóng)藥臨時登記評審委員會評審，符合條件的，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給原藥和制劑農(nóng)藥臨時登記證。
    省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構對臨時登記資料的初審，應當在農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起一個月內(nèi)完成。
    境外及港、澳、臺農(nóng)藥生產(chǎn)者向農(nóng)業(yè)部提出臨時登記申請的，申請資料由農(nóng)藥檢定所審查。
    農(nóng)業(yè)部組織成立農(nóng)藥臨時登記評審委員會，每屆任期三年。農(nóng)藥臨時登記評審委員會一至二個月召開一次全體會議。農(nóng)藥臨時登記評審委員會的日常工作由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所承擔。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成臨時登記評審。
    農(nóng)藥臨時登記證有效期為一年，可以續(xù)展，累積有效期不得超過三年。
    (三)正式登記。
    經(jīng)過示范試驗、試銷可以作為正式商品流通的農(nóng)藥，其生產(chǎn)者須向農(nóng)業(yè)部提出原藥和制劑正式登記申請，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查，經(jīng)國務院農(nóng)業(yè)、化工、衛(wèi)生、環(huán)境保護部門和全國供銷合作總社審查并簽署意見后，由農(nóng)藥登記評審委員會進行綜合評價，符合條件的，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給原藥和制劑農(nóng)藥登記證。
    農(nóng)藥生產(chǎn)者申請農(nóng)藥正式登記，應當提供兩個以上不同自然條件地區(qū)的示范試驗結果。示范試驗由省級農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政主管部門所屬的技術推廣部門承擔。
    農(nóng)業(yè)部組織成立農(nóng)藥登記評審委員會，下設農(nóng)業(yè)、毒理、環(huán)保、工業(yè)、包裝機械等專業(yè)組。農(nóng)藥登記評審委員會每屆任期三年，每年召開一次全體會議和一至二次主任委員會議。農(nóng)藥登記評審委員會的日常工作由農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所承擔。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起一年內(nèi)組織完成正式登記評審。
    農(nóng)藥登記證有效期為五年，可以續(xù)展。
    第一條經(jīng)正式登記和臨時登記的農(nóng)藥，在登記有效期限內(nèi)，同一廠家或者不同廠家改變劑型、含量(配比)或者使用范圍、使用方法的，農(nóng)藥生產(chǎn)者應當申請?zhí)镩g試驗、變更登記。
    田間試驗、變更登記的申請和審批程序同本《實施辦法》第七條第(一)、第(二)項。
    變更登記包括臨時登記變更和正式登記變更，分別發(fā)放農(nóng)藥臨時登記證和農(nóng)藥登記證。
    第二條生產(chǎn)其他廠家已經(jīng)登記的相同農(nóng)藥的，農(nóng)藥生產(chǎn)者應當申請?zhí)镩g試驗、變更登記，其申請和審批程序同本《實施辦法》第七條第(一)、第(二)項。
    對獲得首次登記的，含新化合物的農(nóng)藥登記申請人提交的數(shù)據(jù)，按照《農(nóng)藥管理條例》第十條的規(guī)定予以保護。
    申請登記的農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量和首家登記產(chǎn)品無明顯差異的，在首家取得正式登記之日起6年內(nèi)，經(jīng)首家登記廠家同意，農(nóng)藥廠家可使用其原藥資料和部分制劑資料;在首家取得正式登記之日起6年后，農(nóng)藥生產(chǎn)者可免交原藥資料和部分制劑資料。
    第三條生產(chǎn)者分裝農(nóng)藥應當申請辦理農(nóng)藥分裝登記，分裝農(nóng)藥的原包裝農(nóng)藥必須是在我國已經(jīng)登記過的。農(nóng)藥分裝登記的申請，應當經(jīng)農(nóng)藥生產(chǎn)者所在地省級農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構初審后，向農(nóng)業(yè)部提出，由農(nóng)藥檢定所對申請資料進行審查。經(jīng)審查批準后，由農(nóng)業(yè)部發(fā)給農(nóng)藥臨時登記證，登記證有效期為一年，可隨原包裝廠家產(chǎn)品登記有效期續(xù)展。
    農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所應當自農(nóng)藥生產(chǎn)者交齊資料之日起三個月內(nèi)組織完成分裝登記評審。
    第四條經(jīng)審查合格的農(nóng)藥登記申請，農(nóng)業(yè)部應當在評審結束后10日內(nèi)決定是否頒發(fā)農(nóng)藥臨時登記證或農(nóng)藥正式登記證。
    第五條農(nóng)藥登記證、農(nóng)藥臨時登記證和農(nóng)藥田間試驗批準證書使用“中華人民共和國農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥審批專用章”。
    第六條農(nóng)藥名稱是指農(nóng)藥的通用名稱或簡化通用名稱，直接使用的衛(wèi)生農(nóng)藥以功能描述詞語和劑型作為產(chǎn)品名稱。農(nóng)藥名稱登記核準和使用管理的具體規(guī)定另行制定。
    農(nóng)藥的通用名稱和簡化通用名稱不得申請作為注冊商標。
    第七條農(nóng)藥臨時登記證需續(xù)展的，應當在登記證有效期滿一個月前提出續(xù)展登記申請;農(nóng)藥登記證需續(xù)展的，應當在登記證有效期滿三個月前提出續(xù)展登記申請。逾期提出申請的，應當重新辦理登記手續(xù)。對所受理的臨時登記和正式登記續(xù)展申請，農(nóng)業(yè)部在二十個工作日內(nèi)決定是否予以登記續(xù)展，但專家評審時間不計算在內(nèi)。
    第八條取得農(nóng)藥登記證或農(nóng)藥臨時登記證的農(nóng)藥生產(chǎn)廠家因故關閉的，應當在企業(yè)關閉后一個月內(nèi)向農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所交回農(nóng)藥登記證或農(nóng)藥臨時登記證。逾期不交的，由農(nóng)業(yè)部宣布撤銷登記。
    第九條如遇緊急需要，對某些未經(jīng)登記的農(nóng)藥、某些已禁用或限用的農(nóng)藥，農(nóng)業(yè)部可以與有關部門協(xié)商批準在一定范圍、一定期限內(nèi)使用和臨時進口。
    第十條農(nóng)藥登記部門及其工作人員有責任為申請者提供的資料和樣品保守技術秘密。
    第十一條農(nóng)業(yè)部定期發(fā)布農(nóng)藥登記公告。
    第十二條農(nóng)藥生產(chǎn)者應當指定專業(yè)部門或人員負責農(nóng)藥登記工作。省級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門所屬的農(nóng)藥檢定機構應當對申請登記人員進行相應的業(yè)務指導。
    第十三條進行農(nóng)藥登記試驗(藥效、殘留、毒性、環(huán)境)應當提供有代表性的樣品，并支付試驗費。試驗樣品須經(jīng)法定質(zhì)量檢測機構檢測確認樣品有效成分及其含量與標明值相符，方可進行試驗。
    第三章農(nóng)藥經(jīng)營。
    第一條供銷合作社的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營單位，植物保護站，土壤肥料站，農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術推廣機構，森林病蟲害防治機構，農(nóng)藥生產(chǎn)廠家，以及國務院規(guī)定的其他單位可以經(jīng)營農(nóng)藥。
    農(nóng)墾系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營單位、農(nóng)業(yè)技術推廣單位，按照直供的原則，可以經(jīng)營農(nóng)藥;糧食系統(tǒng)的儲運貿(mào)易公司、倉儲公司等專門供應糧庫、糧站所需農(nóng)藥的經(jīng)營單位，可以經(jīng)營儲糧用農(nóng)藥。
    日用百貨、日用雜品、超級市場或者專門商店可以經(jīng)營家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲的殺蟲劑。
    第二條農(nóng)藥經(jīng)營單位應當具備《條例》第十八條規(guī)定的條件，經(jīng)縣級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門審查合格后，向工商行政管理機關申請辦理營業(yè)執(zhí)照，方可經(jīng)營農(nóng)藥。
    本《實施辦法》第二十條所列經(jīng)營家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲殺蟲劑的單位，可直接向工商行政管理機關申請辦理營業(yè)執(zhí)照。
    第三條農(nóng)業(yè)行政主管部門對農(nóng)藥經(jīng)營單位提出的經(jīng)營條件審查申請，應當在受理之日起三十日內(nèi)給予答復。
    第四條農(nóng)藥經(jīng)營單位不得經(jīng)營下列農(nóng)藥：
    (二)無農(nóng)藥登記證或者農(nóng)藥臨時登記證的進口農(nóng)藥;。
    (三)無產(chǎn)品質(zhì)量合格證和檢驗不合格的農(nóng)藥;。
    (四)過期而無使用效能的農(nóng)藥;。
    (五)沒有標簽或者標簽殘缺不清的農(nóng)藥;。
    (六)撤銷登記的農(nóng)藥。
    第五條農(nóng)藥經(jīng)營單位對所經(jīng)營農(nóng)藥應當進行或委托進行質(zhì)量檢驗。
    第六條農(nóng)藥經(jīng)營單位向農(nóng)民銷售農(nóng)藥時，應當提供農(nóng)藥使用技術和安全使用注意事項等服務。
    湖南省勞動合同條例篇十三
    甲方：__建筑公司第項目部。
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
    本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。
    二、工作內(nèi)容：
    1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任。
    2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數(shù)量，達到甲方要求。
    3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
    三、勞動保護和勞動條件：
    勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
    四、勞動報酬：
    月工資為/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
    五、勞動紀律：
    1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經(jīng)理的領導。
    2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。
    六、罰則：
    1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
    2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：
    (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    (3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責任的。
    七、勞動爭議處理：
    協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。
    八、其他：
    1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
    2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。
    3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表：
    乙方代表：
    湖南省勞動合同條例篇十四
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為______________期限勞動合同。
    (二)、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
    (三)、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
    第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
    第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
    (四)、勞動報酬。
    第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
    第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
    第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
    (五)、當事人約定的其他內(nèi)容。
    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    (六)、違約責任。
    1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________________元。
    2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。
    賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
    (七)、勞動爭議處理及其它。
    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)_________________。
    乙方(簽字或蓋章)_________________。
    ___________年___________月_________日。
    ___________年___________月_________日。
    湖南省勞動合同條例篇十五
    地址：___________________________。
    性質(zhì)：___________________________。
    法定代表人(委托代理人)：_______。
    乙方(勞動者)姓名：_____________。
    性別：___________________________。
    出生年月：_______________________。
    家庭住址：_______________________。
    居民身份證號碼：_________________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、工作時間和休息休假。
    第四條乙方實行_________工時制。
    (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
    (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    四、勞動保護和勞動條件。
    第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第八條甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_______等。
    第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
    第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。每月提供勞動保護特殊津貼_________元。
    第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。
    第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
    第十三條乙方有權對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
    第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
    第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。
    五、勞動報酬。
    第十六條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
    第十七條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
    (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
    (三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
    第十八條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
    第十九條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
    第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
    第二十一條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_________元。
    第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
    六、社會保險和福利待遇。
    第二十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
    第二十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
    第二十六條女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：
    1._________。
    2._________。
    3._________。
    七、勞動紀律和規(guī)章制度。
    第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
    第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第三十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
    第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
    (1)_________。
    (2)_________。
    (3)_________。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    第三十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
    第三十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：
    1.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
    2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
    5.義務服兵役期間的;。
    6.擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;。
    7.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
    第三十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第三十八條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第三十九條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    第四十條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
    第四十一條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    九、經(jīng)濟補償與賠償。
    第四十二條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
    1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
    2.甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
    第四十三條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
    第四十四條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
    第四十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
    第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
    2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
    第四十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
    1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
    2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
    3.本合同約定的其他賠償費用。
    第四十八條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
    第四十九條其他違約責任_________。
    十一、雙方約定的其他事項。
    第五十條_________。
    十二、勞動爭議處理。
    第五十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    十三、其他。
    第五十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
    (一)_________。
    (二)_________。
    (三)_________。
    第五十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第五十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第五十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
    (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
    甲方：(蓋章)。
    法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。
    年月日乙方：(簽名)。
    鑒證機關：(蓋章)鑒證人：(簽章)。
    附件。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲方(蓋章)：__________________。
    法定代表人：____________________。
    (委托代理人)：(簽名)________。
    __________年________月________日。
    乙方(簽名)：__________________。
    (委托代理人)：(簽名)________。
    __________年________月________日。
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：
    _________。
    _________。
    _________。
    甲方(蓋章)：__________________。
    法定代表人：____________________。
    (委托代理人)：(簽名)________。
    __________年________月________日。
    乙方(簽名)：__________________。
    (委托代理人)：(簽名)________。
    __________年________月________日。
    湖南省勞動合同條例篇十六
    第一條為了有效利用和保護無線電頻率資源，維護無線電電波秩序，保障國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
    第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)使用無線電頻率，設置、使用無線電臺（站），研制、生產(chǎn)、進口、銷售、維修無線電發(fā)射設備，使用輻射無線電波的非無線電設備，進行無線電安全保障和無線電監(jiān)測，以及相關監(jiān)督管理活動，適用本條例。
    軍事系統(tǒng)的無線電管理按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第三條無線電管理實行統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、保護資源、保障安全、促進發(fā)展的原則。
    第四條省人民政府應當組織編制全省無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分利用無線電頻譜資源，促進本省經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。
    縣級以上人民政府應當采取措施，保障無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，鼓勵研究、采用先進的無線電技術，促進無線電頻率資源共享和優(yōu)化配置，提高無線電頻率資源利用效率，保障無線電事業(yè)健康發(fā)展。
    第五條省無線電管理機構負責本省行政區(qū)域內(nèi)的無線電管理工作。省以下管理體制由省人民政府決定。
    縣級以上人民政府有關部門和單位按照各自職責，做好無線電管理的相關工作。
    第六條任何單位和個人不得違法使用無線電頻率，不得非法干擾依法設置、使用的無線電臺（站），不得利用無線電臺（站）、無線電頻率、無線電發(fā)射設備進行違法犯罪活動。
    第二章無線電頻率資源管理。
    第七條無線電管理機構根據(jù)國家規(guī)定的權限，對本行政區(qū)域內(nèi)使用的無線電頻率進行規(guī)劃、分配和指配。
    使用國家無線電管理機構和國家有關部門指配頻率的，應當向省無線電管理機構備案。
    第八條使用無線電頻率應當取得許可，但下列情形除外：
    （一）使用業(yè)余無線電臺（站）；
    （二）使用公眾對講機；
    （三）使用微功率、短距離無線電設備；
    （四）國家無線電管理機構規(guī)定不需要取得無線電頻率使用許可的其他情形。
    第九條申請無線電頻率使用許可，應當向有管理權限的無線電管理機構提出書面申請，并符合下列條件：
    （一）符合國家、省無線電頻率劃分和使用的有關規(guī)定；
    （二）具有明確具體的用途和可行的技術方案；
    （三）具有相應的專業(yè)技術人員、設施；
    （四）涉及頻率復用和協(xié)調(diào)的，應當提供電磁環(huán)境測試報告或者電磁兼容分析報告；
    （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    無線電管理機構應當自受理申請之日起十五個工作日內(nèi)審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，書面告知申請人，并指配頻率范圍；不予許可的，書面通知申請人并說明理由。
    無線電頻率用于經(jīng)營性業(yè)務的，應當采用招標或者拍賣的方式許可，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
    第十條取得無線電頻率使用權的單位或者個人，應當按照許可的用途和指配的范圍使用頻率，如需改變的，應當經(jīng)原許可的無線電管理機構批準。
    第十一條無線電頻率使用期不得超過十年，使用期滿需要繼續(xù)使用的，應當提前三十個工作日辦理續(xù)用手續(xù)。
    指配的無線電頻率無正當理由超過一年未使用的，由無線電管理機構收回。
    經(jīng)批準臨時使用無線電頻率的，使用期不得超過一年。
    終止使用無線電頻率的，應當在終止使用后一個月內(nèi)向無線電管理機構辦理注銷手續(xù)。
    第十二條因國家修改無線電頻率劃分規(guī)定、規(guī)劃，或者省無線電管理機構根據(jù)公共利益需要調(diào)整無線電頻率的，無線電管理機構應當依照權限調(diào)整或者提前收回已指配的無線電頻率。
    調(diào)整或者提前收回無線電頻率，無線電管理機構應當提前六個月發(fā)布公告，并協(xié)助頻率使用者在規(guī)定的時限內(nèi)處理有關事項。
    因調(diào)整或者提前收回無線電頻率，給無線電頻率使用者造成損失的，應當依法給予補償。
    第十三條取得無線電頻率使用權的單位和個人，應當按照國家規(guī)定的標準繳納無線電頻率占用費，但國家另有規(guī)定的除外。
    無線電頻率占用費應當上繳財政，不得截留、挪用。
    第十四條采用招標或者拍賣方式取得無線電頻率使用權的，使用者可以將無線電頻率使用權轉(zhuǎn)讓、出租或者折價入股，并向無線電管理機構備案。
    除前款規(guī)定的外，通過許可取得的無線電頻率使用權不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借。
    第三章無線電臺（站）管理。
    第十五條無線電管理機構應當會同規(guī)劃、住房與城鄉(xiāng)建設、國土資源、環(huán)境保護等部門，根據(jù)全省無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制本行政區(qū)域無線電臺（站）址布局專項規(guī)劃。無線電臺（站）址布局專項規(guī)劃應當符合城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和環(huán)境保護規(guī)劃。
    固定無線電臺（站）址的建設布局和選址，應當符合無線電臺（站）址布局專項規(guī)劃。
    鼓勵共建共享無線電臺（站）址和其他基礎設施。
    第十六條設置、使用無線電臺（站）應當向無線電管理機構申請取得無線電臺執(zhí)照，但下列情形除外：
    （一）地面蜂窩移動通信系統(tǒng)終端；
    （二）對有害干擾未提出保護要求的單收無線電臺（站）；
    （三）國家無線電管理機構規(guī)定的微功率無線電臺（站）和其他無需許可的無線電臺（站）。
    第十七條設置、使用無線電臺（站），應當向無線電管理機構提出書面申請，并具備下列條件：
    （一）已取得無線電頻率使用權；
    （二）無線電發(fā)射設備符合國家技術標準，取得國家無線電發(fā)射設備型號核準證明；
    （三）符合無線電臺（站）址布局專項規(guī)劃；
    （四）滿足電磁環(huán)境兼容要求；
    （五）具有相應業(yè)務技能的工作人員；
    （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    無線電管理機構應當自受理申請之日起十五個工作日內(nèi)審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，頒發(fā)無線電臺執(zhí)照，無線電臺執(zhí)照的有效期限不超過該臺站無線電頻率的使用期限；不予許可的，書面通知申請人并說明理由。在本省行政區(qū)域內(nèi)使用船舶、機車、航空器上的制式無線電臺（站）和衛(wèi)星移動業(yè)務的無線電臺（站）的，應當按照國家有關規(guī)定領取無線電臺執(zhí)照，報當?shù)責o線電管理機構備案。
    無線電臺（站）需要使用無線電臺呼號的，應當按照國家有關規(guī)定辦理手續(xù)。
    湖南省勞動合同條例篇十七
    一、合同條件：________。
    1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
    2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為_____個月。
    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
    二、工資待遇及福利：
    1、工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
    2、每月享有帶薪休息日。
    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。
    三、合同終止及辭職：
    1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動合同范本酒店員工聘用勞動合同范本。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
    2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
    3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
    本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。
    甲方代表：________。
    簽訂合同時間：________。
    簽訂合同時間：________。