總結(jié)是提高自我反思和學習能力的有效工具。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合自己的感悟和體會，使總結(jié)更富有個性化。以下是一些經(jīng)過精心整理的總結(jié)案例，希望能夠幫助大家更好地寫作。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇一
    縣文明辦：
    2017年上半年，我鎮(zhèn)在、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿-論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    辦公條件，將精神文明建設(shè)活動的檔案資料及時歸檔。
    二、以人為本，強化教育，公民道德修養(yǎng)不斷加強 以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結(jié)合機關(guān)干部周五集中學習，利用鎮(zhèn)會議室，在機關(guān)干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關(guān)集中學習制度和領(lǐng)導干部撰寫理論文章制度，同時把機關(guān)干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關(guān)干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內(nèi)容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關(guān)干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內(nèi)容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內(nèi)容的理解和把握，使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質(zhì)量方面有了新的進展。
    三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動
    今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標準，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，從加強隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
    五、全力做好互聯(lián)網(wǎng)信息工作
    半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務(wù)微博建設(shè)有關(guān)要求和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于辦理陜西發(fā)布政務(wù)微博網(wǎng)民留言有關(guān)事項的通知》（陜政辦函2017155號）、《漢中市政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（漢辦字201739號）、《xx縣政務(wù)微博建設(shè)工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)201758號）相關(guān)文件精神，開通“大美xx”政務(wù)微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應(yīng)。
    五、新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破
    勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的'積極性，及時調(diào)整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關(guān)干部都加入?yún)懏斨校⑴c年終考核掛鉤。
    以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。
    中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會
    抄送：縣考核辦
    xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室
    2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。xx市氣象局精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展為主題，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結(jié)與和諧，為實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步，為氣象業(yè)務(wù)服務(wù)和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。
    一、 加強社會主義核心價值體系建設(shè) 認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
    二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動 繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展 “文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結(jié)合各個重大節(jié)日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加xx主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設(shè)。
    三、開展愛國主義教育活動 以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,組織黨員深入學習黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的英雄模范事跡，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?！捌?一”前夕，積極參加xx主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。
    四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動 根據(jù)市政府的要求，繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理 “進機關(guān)”活動，切實搞好機關(guān)環(huán)境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務(wù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關(guān)、積極參與環(huán)保公益行動，營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
    五、深入開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動
    進一步完善幫扶規(guī)劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善氣象防災減災系統(tǒng)，幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，協(xié)助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結(jié)對幫扶活動。
    六、深入開展“三大行動” 廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結(jié)、比服務(wù)、比業(yè)績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務(wù)行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務(wù)，密切黨和群眾的關(guān)系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規(guī)，開展助民惠民活動。 七、樹立和宣傳先進典型 在階段性總結(jié)和領(lǐng)導點評、雙向述職、群眾評議的基礎(chǔ)上，推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內(nèi)外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創(chuàng)造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被xx評為先進黨支部，有一人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并受到表彰。 氣象局全體干部職工將團結(jié)奮斗，緊緊圍繞“堅決重返十強縣奮力再造新xx”的奮斗目標，為xx的經(jīng)濟建設(shè)提供一流的氣象服務(wù)。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導和區(qū)文明辦的工作指導下，xx文明創(chuàng)建工作堅持以******新時代中國特色社會主義為指導，以提高xx全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動。
    一、思想道德建設(shè)到位。
    （一）加強理論學習。一是抓好理論中心組學習，以學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為重點，制定了中心理論學習中心組年度學習工作方案和學習計劃，完成了各項黨報黨刊的征訂任務(wù)。二是靈活學習方式，組織全體黨員干部下載使用“學習強國”app，充分利用工作之余時間學習重要政策、了解時事新聞。三是加強加強中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀念日等重要紀念日中，采用到xx******xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀念館等參觀的方式，開展中國夢的學習教育。
    （二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。xx制定主題教育實施方案和工作安排，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅(qū)動，扎實推進主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調(diào)研活動3次，形成調(diào)研報告5篇，領(lǐng)導班子講專題黨課5次，參加社區(qū)活動3次，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育累計8次，領(lǐng)導班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個。通過廣泛深入地開展學習、調(diào)研、研討、教育等一系列活動，促進了黨員干部堅定初心、牢記使命、提升能力、真抓實干。
    （四）開展道德模范學習宣傳活動。充分發(fā)揮道德模范的示范帶動作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛(wèi)生清掃、到掛包的xxx社區(qū)打掃小區(qū)衛(wèi)生等活動，引導廣大職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。
    （五）深化四德工程。結(jié)合單位實際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進新發(fā)展。通過道德演講活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我單位精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
    二、培育和踐行社會主義核心價值觀。
    （一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會議室等有效空間，設(shè)置“不忘初心、牢記使命”等體現(xiàn)核心價值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛(wèi)生值日表，安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環(huán)境。
    （二）開展核心價值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動開展核心價值觀宣傳教育，通過開展經(jīng)典誦讀等活動培育和踐行廣大職工的社會主義核心價值觀。
    （三）開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。我單位今年開展多次新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，xx領(lǐng)導帶頭參與，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，開展精準扶貧、救災募捐、慰問老黨員、保護環(huán)境、義務(wù)獻血等活動。
    （四）開展志愿服務(wù)活動。以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，扎實推進“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”學雷鋒志愿服務(wù)活動，大力普及“奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態(tài)化，促進精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
    （五）開展家庭文明建設(shè)活動。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動，開展了“傳家訓立家規(guī)揚家風”宣講誦讀活動，制定了各項活動方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風的時代內(nèi)涵。
    （六）開展誠信主題教育實踐活動和誠信突出問題專項治理行動。開展誠信主體教育實踐活動。為營造公平競爭的xx流通市場環(huán)境，按照xx安全省長責任制關(guān)于“開展xx企業(yè)信用監(jiān)管試點”工作的要求，根據(jù)市xx局《關(guān)于開展xx經(jīng)營活動信用評價工作的通知》，區(qū)xx研究制定了《xx經(jīng)營活動信用評價實施細則（試行）》、《xx企業(yè)經(jīng)營活動信用評價指標當前隱藏內(nèi)容免費查看值》，扎實開展xx企業(yè)經(jīng)營活動守法誠信評價工作。
    （七）網(wǎng)上文明創(chuàng)建。成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，利用微博、博客、微信等信息互動平臺，發(fā)表社會文明建設(shè)評論10余條。組織單位全體黨員干部關(guān)注文明xx微信公眾號，發(fā)動機關(guān)干部多次參與***、省、市文明辦開展的網(wǎng)上傳播活動。
    三、文明風尚養(yǎng)成。
    （一）開展移風易俗。開展“移風易俗”活動。2019年以來，中心精神文明工作重點圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
    （二）推進“文明出行”專項行動。推進“文明出行”專項行動，召開動員會，制定了活動實施方案，開展文明交通志愿勸導服務(wù)活動，積極疏導、勸導機動車輛禮讓行人，加強市民的文明出行程度。
    （三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。
    （四）開展勤儉節(jié)約和環(huán)境保護教育。開展勤勞節(jié)儉和環(huán)境保護教育，發(fā)放文明餐桌行動倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。
    四、傳承傳統(tǒng)文化。
    鼓勵干部職工開展有益身心健康的文體活動，豐富文體活動項目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節(jié)日”主題宣傳活動，開展了朗誦等傳承傳統(tǒng)文化的活動，引導廣大干部職工認知、繼承、弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，營造文明、健康、向上的精神風貌。
    五、農(nóng)村幫扶共建。
    開展農(nóng)村幫扶共建活動，積極助力扶貧。按照市、區(qū)文明辦關(guān)于開展牽手農(nóng)村幫扶共建活動工作部署，結(jié)合扶貧走訪及“問民生、強作風、辦實事”干部走訪持續(xù)年活動，xx與xx鎮(zhèn)xx村開展牽手共建活動。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉(xiāng)文明共建，互促雙贏的工作新機制，加快富民強村、推動社會和諧進步，鞏固提高農(nóng)村文明創(chuàng)建成果，建立農(nóng)村幫扶共建活動工作領(lǐng)導小組和工作班子。結(jié)合共建重點工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間慰問貧困戶。積極發(fā)揮xx職能，開展幫扶活動，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時匯總上報。組織人員每周到xx村等開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力推動鄉(xiāng)村振興。
    按時保質(zhì)提供文明城市創(chuàng)建材料，完成了我單位承擔的文明城市測評任務(wù)，組織黨員干部開展社區(qū)發(fā)放明白紙等多種創(chuàng)城宣傳活動，營造良好的創(chuàng)城氛圍。
    2019年，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了單位的精神文明建設(shè)，促進了機關(guān)整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了大量工作，但與先進單位相比，還存在一定差距，我們會繼續(xù)在區(qū)x彌補自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標邁進。
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    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇三
    不知不覺上半年的時間已經(jīng)過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。
    我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時間的工作總結(jié)如下：
    一、理順工作思路，合理安排各項工作的先后順序。
    辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。
    二、認真完成各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    三、分清職責，加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
    工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
    四、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。
    由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    在這幾個月的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。
    下半年工作計劃主要為以下幾個方面：
    1、做好領(lǐng)導服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導安排的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手。
    2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
    3、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
    4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇四
    一、主要工作。
    1、對村內(nèi)的各項資料整理、分類，做好戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理等。
    2、積極主動搞好遠程教育工作，按時播放節(jié)目，組織干部收看，使遠程教育設(shè)施得到充分利用，使干部能夠更快更方便了解國家的政策，學習一些有用的科技科普知識，進一步發(fā)揮了學用遠教效果。
    3、協(xié)助村兩委做好我村征地工作，確保村民思想穩(wěn)定。協(xié)助村委會完成了我村工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作，為企業(yè)員工把好安全關(guān)。
    4、幫助我村入合作醫(yī)療的村民進行免費體檢。
    5、協(xié)助計生專干做好季度的婦女孕檢工作，做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作，以及流動人口孕檢證明的開具工作。
    6、協(xié)助書記做好了我村的村務(wù)公開工作。
    7、空余時間做了一些課題調(diào)研，如《對農(nóng)村私立幼兒園的現(xiàn)狀分析及對策建議》、《農(nóng)村污染治理中體制性問題突出》、《農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式存在道德風險》等等，并幫助村民家學齡的小孩找一些相關(guān)的學習資料。
    二、工作體會。
    1、工作上要認真細致。
    公告、通知等資料是面對全體村民的，在撰寫的時候用字措辭上要做到謹慎，撰寫完畢后要經(jīng)過反復檢查才能公告或發(fā)放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進行認真考慮，尤其要仔細校對合同所涉及到的數(shù)字。
    2、學會分配時間。
    在村工作，通常會遇到這樣的情況：在某段是時間內(nèi)工作堆積在一起會很忙，而在某段時間工作會比較閑。在工作多的時候我們要學會分清輕重緩急去安排工作，必要時可以請村委會其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時間里，我們可以自學補充各方面的知識去充實自己，提升工作能力。
    3、面對村民要做到耐心。
    在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。
    三、工作收獲及不足。
    村委會的工作是十分繁瑣的，而且很多時候會重重復復，但通過基層工作的鍛煉，工作能力會在不知不覺中得到提高。例如我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報告，每次寫的時候首先要學習別人寫作的格式、框架、語言運用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實際來寫，通過不斷的實踐鍛煉，寫作水平會得到提高。又例如文書一職，讓我學會了各種手續(xù)是怎樣辦理的，不同的證明應(yīng)該用怎樣的格式等等。
    同時，我也在工作過程中清醒的認識到自己的不足：對社會認識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點等等，在以后的工作過程中要虛心學習，不斷進步，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動___村的發(fā)展。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇五
    一是打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務(wù)實，促進精神文明建設(shè)工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領(lǐng)導班子為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關(guān)的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇六
    我在xx物業(yè)公司快半年了、x年6月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
    (一)面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)、由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
    (二)理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌、我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符、經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理、緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表、并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
    (三)進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理、我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零!
    (四)堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的`倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存、也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光!
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣文明辦的精心指導和局黨委的正確領(lǐng)導下，以深化全國文明城市建設(shè)為契機，以省級文明單位為新起點，堅持把精神文明建設(shè)作為引領(lǐng)全縣文旅廣電事業(yè)發(fā)展的重要動力，凝心聚力，馳而不息，深入開展創(chuàng)建工作，不斷鞏固創(chuàng)建成果，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與事業(yè)發(fā)展雙豐收。
    一、上半年工作成效。
    （一）注重文化陣地建設(shè)。
    加快推進了圖書館和文化館總分館制建設(shè)，目前已經(jīng)掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化分館×家、圖書分信×家，極大地豐富了廣大農(nóng)民群眾精神文化生活。
    （二）注重創(chuàng)新活動載體。
    推動鄉(xiāng)村文化振興，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。上半年，在疫情防控允許的條件下，共開展“送戲下鄉(xiāng)”×場次，組織志愿者開展文化藝術(shù)交流×余次，下鄉(xiāng)調(diào)研×次。舉辦了“閱讀經(jīng)典、傳承文明”全民閱讀活動、“5？18國際博物館日”宣傳展覽活動、“文化和自然遺產(chǎn)日""宣傳展示活動、，與縣作協(xié)聯(lián)合舉辦了“與你相約”文學沙龍等群眾文化活動。
    （三）注重文化環(huán)境凈化。
    加強文化旅游廣電市場監(jiān)管，實現(xiàn)文旅全領(lǐng)域綜合執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法辦案水平，做到違法必究、有案必查、執(zhí)法必嚴。持續(xù)加強文化和旅游市場整治，重點做好掃黑除惡、行業(yè)禁毒、校園周邊整治等專項工作，凈化市場環(huán)境，確保文化旅游市場和行業(yè)平安穩(wěn)定，為全縣營造了健康、有序的文化環(huán)境。充分通過新載體，發(fā)揮廣播電視電影等媒體宣傳優(yōu)勢，通過利用全縣“村村響”廣播，將黨的思想理論擴展至尋常百姓家，將正確思想觀點和價值取向根植人們心底。
    二、存在的問題。
    鄉(xiāng)村文化隊伍建設(shè)與群眾文化生活需求不相適應(yīng)、文化資源內(nèi)涵的挖掘與開發(fā)利用欠缺。
    三、下步計劃。
    下一步，我們將著力做好以下幾個方面工作：
    一是健全全縣特別是農(nóng)村公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善和鞏固圖書館、文化館總分館建設(shè)，進一步促進基本公共文化服務(wù)，均等化，更好地滿足人民群眾精神文化需求。
    鼓勵群眾自辦文化，引導更多群眾參與村里的文化活動。
    三是履行好為公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供保障職責。組織業(yè)務(wù)人員發(fā)揮藝術(shù)特長進行結(jié)對幫扶，加強藝術(shù)指導和業(yè)務(wù)培訓。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇八
    按照《交通運輸部辦公廳關(guān)于開展精神文明建設(shè)工作調(diào)研的通知》(交辦政研明點[]7號)和《__省交通運輸廳關(guān)于開展精神文明建設(shè)工作調(diào)研的通知》(x交辦便[2016]82號)要求，以及市交通局領(lǐng)導批示，結(jié)合我縣交通運輸行業(yè)實際，我局積極開展了全縣交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作調(diào)研。
    全縣交通運輸系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享五大發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、重要講話以及省委十屆三次、四次、五次六次、七次全會精神，緊緊圍繞交通運輸行業(yè)工作大局，以加強黨的作風建設(shè)和改進思想政治工作為重點，扎實開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，職工文明素質(zhì)明顯增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)形象明顯改善，有力推動了全縣交通運輸事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、形勢需求。
    今年是“十三五”開局之年，當前交通行業(yè)精神文明建設(shè)面臨著新形勢新任務(wù)新機遇新挑戰(zhàn)，交通行業(yè)發(fā)展對精神文明建設(shè)有著新需求新期待。
    (一)加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，需要行業(yè)精神文明建設(shè)提供堅強支撐。
    應(yīng)對現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展的歷史機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，需要有一支大力弘揚行業(yè)核心價值體系，不斷提升服務(wù)能力和水平，具有強大凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的干部職工隊伍。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和改革開放的深入，人們的思想觀念和文化需求日益表現(xiàn)出多元、多變、多樣的復雜趨勢。如何在干部職工中確立共同的價值理念和精神追求，增強隊伍凝聚力和行業(yè)發(fā)展力，是一項需要認真研究解決的重要問題。交通運輸既是一個工作門類多、從業(yè)人員數(shù)量大的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，同時也是一個與人們?nèi)罕娊佑|面廣、社會關(guān)聯(lián)度高的服務(wù)性行業(yè)，行業(yè)文化的軟實力建設(shè)尤其重要。踐行行業(yè)核心價值體系是提升干部職工服務(wù)能力和水平、增強行業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力的有效途徑，也是精神文明建設(shè)工作的首要內(nèi)容，必須結(jié)合行業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)的實際，把踐行行業(yè)核心價值體系擺在突出的位置，從根本上保障先進思想文化對職工隊伍建設(shè)的精神統(tǒng)領(lǐng)作用，切實提高職工隊伍素質(zhì)、落實交通運輸業(yè)科學發(fā)展的重任。
    (二)加強輿論引導，營造現(xiàn)代交通運輸業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，需要行業(yè)精神文明建設(shè)提供內(nèi)在活力。
    交通運輸行業(yè)與老百姓的切身利益密切相關(guān)，社會輿論關(guān)注度較高。無論是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是交通運輸管理與服務(wù)都需要得到社會公眾的理解和支持。在營造內(nèi)外部和諧發(fā)展環(huán)境上，新聞宣傳有著不可替代的重要地位和作用，同時，新聞宣傳又是精神文明建設(shè)領(lǐng)域的重要工作和重要手段。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的快速發(fā)展和新媒體的日益繁榮，新聞輿論對社會政治經(jīng)濟生活的影響力越來越大。加強和改進新聞宣傳工作，提升輿論引導能力和水平迫在眉睫。要充分發(fā)揮新聞輿論宣傳典型、弘揚正氣、解疑釋惑、正面引導的作用;也要發(fā)揮好媒體批評監(jiān)督、鞭撻邪惡的作用;還要不斷提升應(yīng)對突發(fā)交通公共事件的輿論引導能力，疏導矛盾，鼓舞士氣，促進發(fā)展?？傊茖W地運用和引導媒體輿論，最大限度地營造良好的交通運輸發(fā)展環(huán)境，贏得社會公眾的理解支持，激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)新激情和發(fā)展活力。
    二、現(xiàn)狀分析。
    “十二五”時期特別是黨的以來，我縣交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)不斷深化，全行業(yè)文明程度持續(xù)提升，公共服務(wù)能力和水平顯著提高，行業(yè)凝聚力和影響力明顯增強，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)的階段性目標。堅持用中國特色社會主義理論武裝干部職工，科學發(fā)展在全行業(yè)深入人心，行業(yè)核心價值體系初步構(gòu)建，干部職工思想道德素質(zhì)明顯提高;在面對特大雨雪冰凍災害、地震災害時刻，全員動員，迎難而上，主動應(yīng)對，有效作為;群眾性文明創(chuàng)建活動持續(xù)深入，政風行風有了新的轉(zhuǎn)變，社會公眾對交通運輸服務(wù)的滿意度明顯提高，“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨得到進一步貫徹落實。
    應(yīng)該看到全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯;各單位之間發(fā)展不平衡，一些單位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足;少數(shù)基層單位精神文明建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現(xiàn)象;交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強。
    健全完善創(chuàng)建活動體制機制。要進一步健全完善創(chuàng)建活動的領(lǐng)導體制、工作機制和物質(zhì)保障機制，及時總結(jié)文明創(chuàng)建活動的新鮮經(jīng)驗，以更加開放的視野，不斷完善文明創(chuàng)建的長效機制建設(shè)，使創(chuàng)建工作水平與交通運輸事業(yè)發(fā)展水平協(xié)調(diào)同步。
    加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮局屬各部門及下屬各單位參與創(chuàng)建的主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建活動，集聚創(chuàng)建合力，提升創(chuàng)建的整體水平。消除文明創(chuàng)建活動的盲點，使創(chuàng)建工作由點向線、向面延伸，從窗口單位向行業(yè)系統(tǒng)延伸最廣泛地發(fā)動和吸引職工群眾參與，形成全行業(yè)齊創(chuàng)共建的生動局面。
    科學規(guī)范創(chuàng)建活動內(nèi)容。創(chuàng)建活動要與行業(yè)管理工作緊密結(jié)合，更加突出科學性規(guī)范性要求，增強針對性和實效性。要把創(chuàng)建活動納入到各部門各單位日常工作中去，和其他工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。要系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)建活動與經(jīng)濟工作和管理工作緊密結(jié)合的經(jīng)驗，科學制定創(chuàng)建規(guī)劃，健全完善目標責任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、責任追究機制和物質(zhì)保障機制，克服創(chuàng)建活動的隨意性和粗放性，使行業(yè)文明創(chuàng)建工作真正做到常創(chuàng)常新、永葆活力。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇九
    20xx上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
    半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
    我的.工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
    總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
    一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
    三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十
    20__年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，堅持以重要思想和科學發(fā)展為指導，深入貫徹落實黨的精神，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作，在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標責任書，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、強化支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。
    20__年，我們繼續(xù)狠抓支部建設(shè)，充分發(fā)揮支隊黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是強化領(lǐng)導班子建設(shè)。初，我們根據(jù)支隊領(lǐng)導班子調(diào)整以后的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結(jié)一心，分工協(xié)作，在支隊建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰(zhàn)斗力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設(shè)。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程序,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會，還增設(shè)了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年的后備軍作用。
    二、強化政治思想建設(shè)。
    支隊始終堅持把政治思想建設(shè)擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領(lǐng)導干部科學發(fā)展、正確的權(quán)力觀和政績觀教育，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結(jié)、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經(jīng)常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開會議，保證了黨內(nèi)生活正?；?。有針對性的開展談心活動，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的工作氛圍。
    三、落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，做到主體明確、任務(wù)明確、要求明確。
    四、適時開展各種主題活動。
    一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節(jié)前夕積極開展向困難群眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區(qū)捐款5350元，全體黨員自愿繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區(qū)捐資助學1360元。
    二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區(qū)的部分路段及門前積雪，方便了群眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設(shè)局組織的義務(wù)植樹。5月，支隊組織10名素質(zhì)扎實、身體健康的志愿者為我市火炬?zhèn)鬟f提供安保服務(wù)。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯(lián)合市政養(yǎng)護部門連夜對市區(qū)13條主次干線路牙邊違章搭建的坡臺進行強拆。
    三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰(zhàn)勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉(zhuǎn)業(yè)(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發(fā)展，交流各自工作體會。
    四是開展各種文體聯(lián)歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，并在內(nèi)部成立了業(yè)余乒乓球隊和籃球隊。結(jié)合節(jié)假日，定期不定期組織開展乒乓球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應(yīng)城建監(jiān)察大隊與兄弟單位聯(lián)歡;各部門還充分利用節(jié)假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛煉了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發(fā)展和諧發(fā)展的助推器。
    五、積極開展能力作風建設(shè)。
    根據(jù)市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展干部隊伍能力作風建設(shè)，組織全體中層以上干部扎實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務(wù)對象，發(fā)放了100余份能力作風建設(shè)征求意見函，并召開了專題會議，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設(shè)活動開展以來，全體隊員的業(yè)務(wù)水平和思想認識進一步提高、工作態(tài)度進一步端正;支隊中層以上干部表率作用得到了充分發(fā)揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
    六、全面推進內(nèi)控制度體系建設(shè)。
    今年，支隊按照市紀委、局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，在以往規(guī)范執(zhí)法權(quán)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職權(quán)法定原則，對支隊執(zhí)法依據(jù)進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權(quán)進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應(yīng)的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執(zhí)行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準，112部法律法規(guī)作為執(zhí)法依據(jù)，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附件、18個崗位職責。目前，支隊已建成網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)察與管理相統(tǒng)一，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用。
    今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優(yōu)質(zhì)編印《城建監(jiān)察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網(wǎng)站建設(shè)。充分利用網(wǎng)站平臺調(diào)動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創(chuàng)新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果累累，共計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設(shè)廳網(wǎng)站、市政府門戶網(wǎng)站、市建設(shè)局網(wǎng)站及支隊網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件百余篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
    八、認真開展各種創(chuàng)建共建活動。
    20__年，為促進三個文明的和諧發(fā)展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，扎實有效地開展了系列創(chuàng)建共建活動。一是扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎(chǔ)上，12月底，又一次申報創(chuàng)建市級文明單位。二是繼續(xù)開展結(jié)對共建活動。今年，支隊結(jié)合自身的工作職能和有力的資源優(yōu)勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益，3月份，邀請市客管處領(lǐng)導到該村進行第二次調(diào)研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結(jié)對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先后兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創(chuàng)爭活動。支隊開展“黨員示范崗”、“依法行政示范點”、“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”等六大系列創(chuàng)爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示范崗”榮譽稱號，有4人被評為“優(yōu)秀監(jiān)察隊員”，支隊被授予市“依法行政示范點”，支隊還將評選出4名“執(zhí)法業(yè)務(wù)能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
    此外，支隊綜合治理、安全生產(chǎn)、雙擁人武、方面的工作按照年初確定的目標，規(guī)范有效開展，確保了年度各項目標任務(wù)順利完成。
    一、抓班子建設(shè)是核心作用發(fā)揮的關(guān)鍵。支隊支部一班人團結(jié)、凝練，人人以大局為重，充分發(fā)揮班子的整體合力，齊心協(xié)力抓大事，一心一意謀發(fā)展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
    二、抓骨干是體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的根本。支隊十分注重人才的培養(yǎng)選拔和使用，大膽選拔年輕干部，通過全員競爭上崗將德才兼?zhèn)涞哪贻p人充實到中層干部崗位上。在支隊大力營造黨員干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在后，哪里有困難那里就有黨員，哪里有需要哪里就有黨員，黨員成了支隊建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量。
    三、抓宣傳是提升形象的重要平臺。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執(zhí)法氛圍的重要平臺，充分利用報紙、雜志、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和單位自己的網(wǎng)站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設(shè)法律法規(guī)和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜志有文，電視有像，電臺有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監(jiān)察執(zhí)法工作有了更深的了解，市民的依法建設(shè)意識得到了增強，執(zhí)法的環(huán)境也得到了改善。
    四、抓作風建設(shè)是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務(wù)實的工作作風，支隊把教育、管理、服務(wù)與執(zhí)法工作有機地聯(lián)系在一起，寓執(zhí)法于服務(wù)中，寓服務(wù)于執(zhí)法之中，真心做好服務(wù)，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，筑牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定以及先進模范人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，采取疏堵結(jié)合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執(zhí)法和遵守廉潔自律規(guī)定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
    五、落實層級負責制是確保各項目標任務(wù)的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，實行中層干部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平臺。
    回顧一年來的工作，經(jīng)過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設(shè)工作再登新臺階、再上新水平。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十一
    上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領(lǐng)導下，圍繞市委中心工作，以提升保障能力和服務(wù)水平為目標，堅持科學管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：
    首先是加強財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉(zhuǎn)。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據(jù)人員調(diào)動及職級變動，及時為同志們調(diào)整工資。在財務(wù)報銷環(huán)節(jié)，對單位報銷的每一張發(fā)票，均通過xx市國、地稅網(wǎng)站進行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的發(fā)票不予報銷，保證會計憑證真實合法。
    第二是提升服務(wù)水平，完成上半年各項保障工作。組織四大班子領(lǐng)導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進行了內(nèi)部改造。為科室更新、調(diào)配了微機、打印機等辦公設(shè)備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。
    第三是加強衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時更換機關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機關(guān)辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。
    第四是加強車輛管理，保證公務(wù)用車。在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面，嚴格把關(guān)。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。健全派車程序，保證辦公室公務(wù)用車。
    首先是公務(wù)接待不能嚴格執(zhí)行接待流程。在上半年的接待活動中，出現(xiàn)了幾次工作失誤?？偨Y(jié)原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴格接待流程導致的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié)，顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯。
    第二是節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面宣傳不夠。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直號召建立節(jié)約型機關(guān)。但是由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領(lǐng)域還存在一些浪費現(xiàn)象。
    第三是保障能力和保障效率上還需提升?？v觀上半年行政科在各項活動的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高。
    首先是努力改正工作中存在的問題。結(jié)合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時整改。增加節(jié)約型機關(guān)宣傳力度，第二是堅持科學管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標，做好下半年各項工作。提升管理能力，爭取在財務(wù)管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破;提升保障能力，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。改善機關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關(guān)環(huán)境更清潔、舒適;提升公務(wù)接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。
    下半年，行政科將繼續(xù)堅持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨，加強“當好家、理好財、服好務(wù)”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務(wù)，為推動辦公室工作再上新臺階做好后盾。
    最后我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能在下半年再創(chuàng)佳績。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十二
    基層社、各公司：
    20**年縣供銷社精神文明建設(shè)工作總體要求是：高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹_會議精神，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務(wù)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)為重點，堅持“三大文明建設(shè)”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設(shè)的各項工作任務(wù)，扎實推進和諧合江建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    1、狠抓機關(guān)作風建設(shè)。
    按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關(guān)職工，重點是認真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應(yīng)該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關(guān)辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風整頓，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部和機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務(wù)實、清廉。在機關(guān)內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務(wù)，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。
    2、開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，提高機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)。
    認真貫徹省、市、縣文明委關(guān)于學習實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風氣和道德規(guī)范。認真抓好愛國主義教育，認真實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，深化公民道德建設(shè)實踐活動。開展了“公民道德建設(shè)宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動。抓好職工的時事政治學習、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。
    二、以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，建立行政效能建設(shè)長效機制。
    （一）創(chuàng)建學習型機關(guān)。把“創(chuàng)建學習型機關(guān)”作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導，落實責任，完善制度，規(guī)范學習，建立考學制度和探索學習長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型機關(guān)的要求，認真落實學習資料、輔導人員、學習內(nèi)容、學習經(jīng)費、學習時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學習會、中心組學習會、黨課學習、觀看黨建電教片、開展學習討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學習黨的_會議精神，學習“三個代表”重要思想、_理論，學習黨和國家的路線方針政策和有關(guān)供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標考核內(nèi)容。
    （二）在縣委行政效能建設(shè)工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設(shè)有關(guān)問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負責人的領(lǐng)導組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關(guān)職工和退休職工會議，主要領(lǐng)導就縣委縣政府關(guān)于加強行政效能建設(shè)相關(guān)精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關(guān)制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設(shè)中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責任。在領(lǐng)導組中，明確了黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負其責；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責任制等“三項制度”的同時，進一步完善了黨風廉政、機關(guān)管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務(wù)公開欄等“三牌一欄”的機關(guān)管理問責機制，尤其是規(guī)范的政務(wù)公開欄，明示了機關(guān)工作人員的崗位職責、服務(wù)承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設(shè)提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核。縣供銷社明確將行政效能建設(shè)中，機關(guān)職工的工作態(tài)度、履職能力和服務(wù)質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關(guān)黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標管理獎懲的依據(jù)。如對機關(guān)工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設(shè)“三項制度”和機關(guān)管理“十一項”相關(guān)制度規(guī)定的，實行一票否決。
    （三）、創(chuàng)建文明型機關(guān)。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設(shè)工作，以文明單位建設(shè)為載體，加強文明型機關(guān)建設(shè)。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細胞建設(shè)。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十三
    1、建立楷模館。
    經(jīng)過招投標我市確定了在永濟公園建設(shè)楷模館。目前楷模館內(nèi)部裝修已經(jīng)完成。楷模館內(nèi)主要為20xx年度德信模范和德信模范提名，同時還包括20xx年到20xx年的部分德信模范、中國好人等共38人。將他們的簡要事跡配圖片集中展示，并在展柜中將我市的重要文件、制作的書籍，以及部分德信模范有關(guān)實物進行展示。下一步將完成楷模館外部裝修，并組織楷模館開館儀式。
    2、編輯整理20xx年涿州好人事跡材料，印制了《20xx涿州好人故事集》，將20xx年全市涿州好人故事編輯成書，印制了1200冊；并為德信模范特別獎及德信模范專門集印了《范陽文叢》?？?，印制20xx冊，將這兩種書在全市范圍內(nèi)發(fā)放。
    3、組織開展涿州好人評選活動。根據(jù)以往活動安排，今年繼續(xù)組織開展此項活動，到目前為止共評選出 位涿州好人。
    1、開展春節(jié)、元宵節(jié)活動。組織開展慰問道德模范活動，共慰問了3位道德模范及道德標兵。
    2、組織開展“思善賢且珍惜做德信涿州人”“我們的節(jié)日端午節(jié)”主題系列活動。開展中華經(jīng)典誦讀活動、志愿服務(wù)活動、國學知識進校園、進機關(guān)活動、“講文明樹新風德信行”倡導活動以及端午知識宣傳活動。
    3月份省文明辦組織了文明縣城督導檢查工作，我市召開全市會議進行安排部署，并帶領(lǐng)省督導組檢查了西何各莊村、市行政服務(wù)中心、李家墳社區(qū)、鉆石廣場、范陽公園、涿州地稅局，并對志愿者服務(wù)等級注冊情況進行了抽查。
    1、推薦河北省涿州市下胡良中心學校為省級鄉(xiāng)村少年宮。
    2、組織孫莊中學、豆莊學校鄉(xiāng)村少年宮招投標工作，并組織了豆莊鄉(xiāng)學校鄉(xiāng)村少年宮揭牌儀式。
    3、組織開展“善行河北·美德傳承”詩歌繪畫征集活動，并向省文明辦報送，我市有三名學生獲獎。
    2、組織社區(qū)志愿者協(xié)會、手牽手愛心協(xié)會等社會民間團體對我市白血病及其他嚴重疾病兒童進行兩場大型義演捐款活動，為患者籌集十萬余元。
    問題和不足：
    1、上半年工作有一部分創(chuàng)新，但是在創(chuàng)新過程中也存在比較現(xiàn)實的問題，不像是套路工作一樣順手順心。
    2、上半年多是事務(wù)性工作以及自主工作為主，與省文明辦溝通較少。
    改進措施：
    一是，加強與省文明辦的溝通，使工作做起來有的放矢，可以少走彎路；
    二是創(chuàng)新工作中加強資源整合，避免重復工作。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十四
    一、政治文明建設(shè)工作地區(qū)國土資源局黨組，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權(quán)威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務(wù)”服務(wù)意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
    1、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務(wù)監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務(wù)公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設(shè)立“導辦”服務(wù)點，實行“一條龍服務(wù)”，認真總結(jié)檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務(wù)員”活動；制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年落實和深化黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年深入開展黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關(guān)開展黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設(shè)負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。
    2、領(lǐng)導班子建設(shè)和黨組織建設(shè)。我局黨組班子和機關(guān)黨支部班子分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領(lǐng)導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領(lǐng)導，堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領(lǐng)導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務(wù)知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結(jié)合領(lǐng)導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。
    3、綜合治理工作。我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構(gòu)健全，責任分明，領(lǐng)導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。
    4、法制建設(shè)。我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的`水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領(lǐng)導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務(wù)公開制度，服務(wù)承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設(shè)制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設(shè)項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權(quán)益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。
    二、做好精神文明建設(shè)工作20xx年我局精神文明建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務(wù)”服務(wù)的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設(shè)，加強民族團結(jié)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關(guān)干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設(shè)全面發(fā)展。
    1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務(wù)必”的教育，使廣大干部特別是領(lǐng)導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。以第三個“公民道德建設(shè)月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。今年三月“公民道德建設(shè)月”結(jié)合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內(nèi)容有：結(jié)合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關(guān)，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設(shè)月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結(jié)合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務(wù)員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。認真組織開展第22個民族團結(jié)教育月活動。結(jié)合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結(jié)的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結(jié)大好局面。在民族團結(jié)教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關(guān)籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè)；由黨組書記組織帶領(lǐng)黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結(jié)。
    2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度；以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務(wù)植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務(wù)植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關(guān)住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關(guān)綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎(chǔ)。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。
    3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務(wù)窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務(wù)標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務(wù)窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。20xx年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設(shè)和三個文明建設(shè)工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)目標任務(wù)和公共目標任務(wù)，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展做出貢獻。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十五
    半年來，在xx管理局的指導下，在接待中心x主任的具體領(lǐng)導下，圍繞工作中心，切實履行服務(wù)職責，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    xx行業(yè)作為一項服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提升對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，重視每個服務(wù)環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序健康開展。
    半年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認真履行前臺服務(wù)職責，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能禮貌熱情，友善微笑，對明確提出問題和建議能耐心解答和虛心接受，并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能做到團結(jié)互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
    扎實工作的`同時，本人堅持對各項文化知識的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習。一個人學習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提升，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。
    當然，在總結(jié)成績的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提升。
    總之，我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，繼續(xù)認真履行工作職責，不斷提升業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自身的光和熱。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十六
    20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
    態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自身，盡到自身本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項目組當中，每個人都負責了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛自身的本職工作，根本就不能把工作做好。因此在工作當中，最重要的是保持一種積極的.態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作。
    在工作中，每個人都有自身的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自身的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。
    不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的不錯形象。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自身的準則，始終把作風建設(shè)的重點放到嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自身的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改善工作方法。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十七
    上半年，我縣精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市委文明辦的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會、市第八次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、貼近群眾，改革創(chuàng)新的總要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，以爭創(chuàng)新一屆省級文明縣城為目標，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育文明風尚，建設(shè)和諧文化，提升公民思想道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，為推動將樂科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、先行先試、追趕主軸提供思想保證、精神動力和文化條件，創(chuàng)造良好社會環(huán)境，取得一定的成效，現(xiàn)將上半年工作及下半年工作打算匯報如下。
    經(jīng)營及各類市場誠信文明規(guī)范經(jīng)營行為200人次；城市建設(shè)管理組共投入資金2600余萬元，重點加強工地管理，文明施工，城區(qū)路面修補、綠化及主要商業(yè)大街道路標牌、照明設(shè)施、公交站點維護等；文化市場管理組強化網(wǎng)吧場所規(guī)范化經(jīng)營管理，檢查場所297家次，查繳實小周邊食雜店銷售非法出版物527套（兒童錢幣）；社會治安管理組開展打擊制販假證行動，清理小廣告3400余條，共捕獲無主犬、流浪犬147只，整改消除消防隱患1768處，開展法制宣傳活動40場，發(fā)放法制宣傳材料1.5萬余份。軟件材料整理組負責軟件材料的收集與整理，從各單位抽調(diào)了10位同志對他們進行業(yè)務(wù)培訓，通過召開全縣84個相關(guān)責任單位材料員會議，用了近1個多月的時間圓滿完成軟件材料的收集整理與歸檔工作。五是加強巡查督查力度,促進創(chuàng)城工作落實。為了促進全縣各級各部門盡職盡責做好迎評工作，縣里成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關(guān)人員組成聯(lián)合督查組，全面負責實地與軟件材料工作巡查指導與督查任務(wù)，辦公地點設(shè)在縣委文明辦。今年以來，共深入巡查指導360余人次，發(fā)出整改通知書98份，并實施每周一通報制度，共發(fā)出督查通報8期，對創(chuàng)建積工作有極做為與個別領(lǐng)導不夠重視，工作不力的相關(guān)單位進行全面通報，責令限期整改，有力有序推進創(chuàng)城工作開展。五是廣泛深入宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍?？h電臺、電視臺開辟了“爭創(chuàng)省級文明縣城”、“創(chuàng)城連連看”專欄，及時報道迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。例如，蹲點日記欄目記者對環(huán)衛(wèi)一線人員的報道，讓市民真真切切感受到了環(huán)衛(wèi)工作者的辛勞與崇高，進一步提高了市民的環(huán)境衛(wèi)生意識；在縣城主要交道路口、文化廣場醒目位置樹創(chuàng)建文明縣城大型廣告牌8處，各單位與商家的led走字屏、電子彩屏等宣傳媒體滾動播放創(chuàng)城標語。
    2、持續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。一是加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，xx、xx、xx、xx等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成集鎮(zhèn)規(guī)劃，農(nóng)村人口與產(chǎn)業(yè)同步集聚的示范鎮(zhèn)培育工作加快推進，市級中心鎮(zhèn)萬安鎮(zhèn)實施了7個重點建設(shè)項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續(xù)提升變化。二是推進新農(nóng)村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農(nóng)房的立面改造，實施9個村環(huán)境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明墟場創(chuàng)建活動，以市級文明墟場示范點萬安鎮(zhèn)墟場創(chuàng)建為契機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場廣泛開展誠信經(jīng)營活動，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現(xiàn)象，營造整潔有序的集市環(huán)境。四是開展“三送一解”（即送文化、送服務(wù)、送溫暖、解難題）活動為載體，推動新農(nóng)村建設(shè)：以組織干部深入農(nóng)村宣傳黨的方針政策和提升黨員干部素質(zhì)為切入點“手拉手”送文化，開展各類崗位技能培訓18期，培訓農(nóng)村農(nóng)戶650人次；以組織干部掛點聯(lián)系和拓寬基層組織服務(wù)渠道為立足點，“面對面”送服務(wù)。今年來，共幫助萬安翔安社區(qū)等7個農(nóng)村新型社區(qū)工作建立“鄰里中心”，全面落實100%行政村新建、改造村級綜合活動場所；以發(fā)揮“黨員之家、干部之家、人才之家”作用為出發(fā)點，“心貼心”送溫暖。每年春節(jié)和“七一”期間對符合條件的農(nóng)村（社區(qū)）老黨員每年發(fā)放慰問金200元，對離任老村主任每人每年發(fā)放生活補助1200元；以提升基層組織保障水平和加大人才引進力度為著力點，“實打?qū)崱苯怆y題。今年開始，對集體經(jīng)濟收入不足7萬元的建制村，由縣財政補足到7萬元，對現(xiàn)有8個良種場（林果場），每個補助1.5萬元，選派14名大學生村官和39名干部駐村任職。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。5月11日，全縣道德誠信、計生誠信戶評選活動啟動儀式在安仁鄉(xiāng)啟動，以行政村為單位，每村每年評選表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”各5-15戶，每戶獎勵600元，并在看病、新農(nóng)合報銷、小額貸款、勞動力轉(zhuǎn)移培訓等方面給予享受優(yōu)惠政策，活動促進文明和諧社會氛圍的形成。
    3、持續(xù)深化文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設(shè)”為載體，為孤寡老人、優(yōu)撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區(qū)開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、涉臺教育、工商維權(quán)、交通安全、計生服務(wù)“九進”活動。二是以“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”為主題，組織全縣機關(guān)企事業(yè)單位掛鉤社區(qū)居委會開展社區(qū)聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動，積極參與社區(qū)“五聯(lián)五扶”（“五聯(lián)”為文明社區(qū)聯(lián)建、社會治安聯(lián)防、計劃生育聯(lián)管、街區(qū)環(huán)境聯(lián)治、文體活動聯(lián)辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業(yè)、發(fā)展上扶技）為主要內(nèi)容的聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動，確定縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、政法委為五個社區(qū)牽頭單位，半年來，共組機關(guān)干部志深入社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治1600人次，化解矛盾230余起，辦實事好500余件。二是以“共創(chuàng)和諧社區(qū)、共建文明家園”為主題,以創(chuàng)建“十優(yōu)”社區(qū)為目標，廣泛開展創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭等活動，推進“擂茶鄰里節(jié)”“鄰里一家親”活動，引導人們團結(jié)和睦、互相關(guān)愛，形成和諧人際關(guān)系。以“潔我家園、共創(chuàng)文明”為主題，積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。
    1、全力支持與推進縣志愿服務(wù)組織的成立。根據(jù)市委文明辦《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的意見》的文件要求，縣長xx對縣志愿者協(xié)會籌備與成立工作十分重視，作了重要指示，要求縣委組織部、縣民政局、縣委文明辦等相關(guān)部門全力支持協(xié)會的籌備與成立工作，縣財政一次性撥付3萬元專項經(jīng)費用于協(xié)會籌備運轉(zhuǎn)。在縣委、縣政府及相關(guān)部門的重視與支持下，5月28日，召開全縣會員代表大會，會議表決通過了《我縣志愿者協(xié)會章程》，選舉產(chǎn)生了第一屆志愿者協(xié)會理事會。至目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣各級文明單位全部組建志愿者服務(wù)隊，正式注冊登記會員4560人。為發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，我縣還成立共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)組織。6月28日，縣機關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊成立暨授旗儀式在政府廣場隆重舉行，全縣機關(guān)各系統(tǒng)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，黨員志愿者代表，共計230余人參加了授旗儀式，共組建了“電力先鋒”黨員志愿者服務(wù)隊、“醫(yī)療服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“法律服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“稅收服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)隊、“勞動維權(quán)”黨員志愿者服務(wù)隊、“消費維權(quán)”黨員志愿者服務(wù)隊和各系統(tǒng)黨委共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊等14支志愿者服務(wù)隊，黨員志愿者達到620名。
    2、廣泛開展學雷鋒志愿服務(wù)十大行動。一是加強領(lǐng)導。根據(jù)市文明辦《關(guān)于組織開展“百萬志愿者學雷鋒十大行動”通知》要求，我縣出臺了《中共我縣委辦公室我縣人民政府辦公室關(guān)于深入開展學雷鋒活動的實施意見》建立以精神文明建設(shè)指導委員會統(tǒng)一領(lǐng)導、縣委宣傳部門牽頭、有關(guān)部門各負其責、社會團體積極配合、各方面廣泛參與的工作機制，重點抓好十項學雷鋒活動常態(tài)化項目，即“學雷鋒行動主題實踐月”活動、弘揚雷鋒精神“大家談”活動、“關(guān)愛他人”學雷鋒服務(wù)行動、“關(guān)愛自然”學雷鋒服務(wù)行動、“關(guān)愛社會”學雷鋒服務(wù)行動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、道德模范評選活動、運用文藝形式弘揚雷鋒精神、“學雷鋒、創(chuàng)品牌”等活動；二是全面推進。3月4日，在縣政府廣場舉行“xx省百萬志愿者學雷鋒十大行動”將樂分會場啟動儀式，縣領(lǐng)導溫毅、謝橋生、王亞珍、林永俊等出席活動，1000多名社會各界志愿者參加啟動儀式與簽名活動，啟動儀式當日，全縣近5000余名志愿者參與了以“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)”為主題的環(huán)境整治、公共秩序維護、崗位學雷鋒等志愿服務(wù)行動，盛況空前，氛圍濃厚。三是擴大影響?？h委宣傳部、縣委報道組、縣電視臺精心謀劃學雷鋒活動宣傳工作，形成常態(tài)化的學雷鋒活動宣傳報道機制。開辦道德建設(shè)專欄，拿出重要版面時段、頻率頻道，廣泛宣傳雷鋒事跡，大力弘揚雷鋒精神，充分報道學雷鋒活動，推出學雷鋒先進典型，網(wǎng)站開設(shè)“雷鋒精神在身邊”專欄同，發(fā)放學雷鋒倡議及宣傳資料3800多份，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機、led電子屏幕等新興媒體的優(yōu)勢，充分運用新的傳播手段和新的文化樣式，全縣各級各部門網(wǎng)站開設(shè)學雷鋒活動網(wǎng)絡(luò)頻道，開展“雷鋒在身邊”宣傳雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神，使學雷鋒活動深入千家萬戶，產(chǎn)生廣泛而持久的影響。
    1、抓好“我們的節(jié)日”主題活動。突出“建設(shè)共有精神家園”主題，重點抓好春節(jié)、元宵、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日活動。春節(jié)期間開展了“春聯(lián)大贈送”“新春茶話會”“飛龍大拜年”、“迎春燈謎”、“激情健身操”、“迎春演唱會”、“親子迎春游園”、農(nóng)民工迎春歌會”等豐富多彩的文化體育活動；清明節(jié)期組織全縣2600余名少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區(qū)紀念館；端午節(jié)期間，水南鎮(zhèn)、古鏞鎮(zhèn)及社區(qū)，縣國稅局紛紛舉行“鄰里一家親包粽子比賽”等活動，城區(qū)職業(yè)中專、水中等學校圍繞慶祝建黨91周年活動組織開展才藝展示、詩歌朗誦、主題班會、等各種形式和載體，向廣大青少年學生、未成年人大力宣傳愛國詩人屈原等中華民族優(yōu)秀代表人物的事跡和淵源流長的愛國主義精神。
    2、抓好道德模范“評學幫”活動。一是持續(xù)推進道德模范與“我推薦、我評議身邊好人”評選表彰活動。今年，我縣把評選表彰我縣首屆道德模范列入“我縣五大思想文化工程”之一，年內(nèi)擬表彰助人為樂模范、見義勇為模范、誠實守信模范、孝老愛親模范、敬業(yè)奉獻模范、師德師風模范、德藝雙馨模范、醫(yī)德醫(yī)風模范、為民服務(wù)模范、慈善事業(yè)模范等十種類型，每種類型各選1名，共評選道德模范10名。同時，設(shè)我縣首屆道德模范提名獎，每類表彰2名,共20名。6月25日，縣委辦、縣政府辦發(fā)出《關(guān)于印發(fā)我縣首屆道德模范評選表彰活動方案的通知》，同時縣各新聞媒體發(fā)布消息，公布道德模范的評選標準和辦法，正式啟動評選表彰工作。二是開展道德模范事跡宣傳，縣電視臺、電視臺設(shè)“身邊的模范”專題，連續(xù)播放我縣近年來涌現(xiàn)的張水英、謝應(yīng)光、馮小冬、葉東星等道德模范的先進事跡,另外通過《三明日報》《激情將樂》刊物等廣泛宣傳，讓鏞城百姓家戶喻曉。三是開展道德模范幫扶活動。近來年，我縣涌現(xiàn)全國道德模范提名獎獲得者2名、中國好人2名、感動xx十大人物1名，春節(jié)前，縣委常委、宣傳部長謝橋生帶領(lǐng)縣文明辦及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）領(lǐng)導一一到道德模范張水英、謝應(yīng)光、葉東星等家中慰問，送上慰問金與新春的祝福。在將樂，學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜娘L氣正濃。每年的中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，各級文明單位的領(lǐng)導也都踴躍到道德模范家中慰問，并與生活困難的道德模范結(jié)開展對幫扶，如縣經(jīng)貿(mào)局為張水英無償提供農(nóng)村超市連鎖店貨架，縣煙草局為張水英特辦卷煙銷售證，縣農(nóng)業(yè)局為張水英種植伏苓提供技術(shù)扶持等，讓生活困難的道德模范能夠過上幸福安穩(wěn)的日子。
    3、持續(xù)開展文明市民教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力踐行社會主義榮辱觀，強化道德養(yǎng)成教育，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。一是加強輿論引導?？h委文明辦、縣婦聯(lián)印發(fā)《我縣市民文明公約》《家庭美德十要》《倡導文明新風爭創(chuàng)和諧家庭倡議書》等宣傳資料2萬多份，同時，充分利用電子彩屏、led屏、燈箱廣告等媒體進行文明市民宣傳教育。二是辦好市民學校。各市民學校嚴格按照縣委文明辦關(guān)于《市民學校教育工作意見》制定工作計劃，開齊開足市課時，教育內(nèi)容包括思想道德建設(shè)、人文精神、形勢政策、經(jīng)濟、法律等市民群眾需要的各種生產(chǎn)生活和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，教育活動做到課內(nèi)、課外相結(jié)合。三是發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)作用，以推薦世界客屬第25屆懇親大會“城市魅力”“城市驕傲”形象大使為載體，廣泛宣傳報道我縣選送黃存光、王昳、涂艷芳等典型人物先進事跡，引導市民見賢思齊。四是積極開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓?？h勞動和社會保障局認真落實進城務(wù)工人員教育制度，針對性舉辦農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人員、創(chuàng)業(yè)培訓人員和再就業(yè)人員等信息登記表。今年來，共開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓班5期，促進農(nóng)民工就業(yè)469人。
    1、凈化未成年人健康成長環(huán)境。
    一是加大未成年人活動陣地建設(shè)，進一步發(fā)揮縣青少年校外活動中心和愛國主義教育、國防教育、科普教育等六大基地的作用，開展各項活動，切實提升校外教育陣地功能；二是繼續(xù)開展“送法進校園”等活動，利用小學生安全教育日、安全教育周、安全預案演練等開展各類安全教育活動，提高學生安全防范能力；三是抓好落實建設(shè)百個農(nóng)村未成年人活動場所示范點辦實事項目工作，目前，我縣共落實未成年活動場所示范點13個。加大互聯(lián)網(wǎng)、“黑網(wǎng)吧”整治力度，組織工商、公安、文化等部門聯(lián)合開展清理非法出版物、整治校園周邊環(huán)境等專項行動，收繳非法出版物2213冊；四是發(fā)揮“五老”即老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范的作用,5月份，重新聘任王朝仁、黃邦炎、吳士偉、林金財、吳延祥等5位德望重的退休同志為青少年成長環(huán)境督導隊員，加強對網(wǎng)吧和游戲場所的督查力度，努力為未成年人營造一個健康的成長環(huán)境。
    2、深化主題道德實踐活動。
    一是開展美德少年評選表彰活動。經(jīng)過推薦、審核與媒體公示，我縣實驗小學張興賢、水南學校邱宇琪兩位同學被授予首屆三明市“美德少年”榮譽稱號，余思海、蘭芷儀、邱子涵等六位同學被授予首屆我縣“美德少年”榮譽稱號。二是積極組織開展“學雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動，5月30日下午，我縣在縣實驗小學聯(lián)合舉辦“學習雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動啟動儀式，1600余名師生參加，儀式結(jié)束后，各校師生個人、小組、團隊、班級或家庭的名義踴躍登陸中國文明網(wǎng)、央視網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站開展簽名寄語。三是深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。3月份，各基層團委、“忠華服務(wù)隊”、中小學師生組織1000多名團員青年和少先隊員開展“保護母親河·家園清潔行動”，共栽下18000余棵樹木。6月份各校舉行“童心向黨”歌詠活動18場次；4月份，各校啟動“我的校園我的家”校園墻體活動，目前各校的校園墻體文化創(chuàng)意活動設(shè)計方案都已全部完成，進入實施階段，到9月中旬將進行展示、遴選評比。
    3、全面實施幸福成長工程。
    2007年我縣全面實施農(nóng)村中小學寄宿生食宿改善工程，極大地改善了我縣農(nóng)村中小學寄宿生食宿等生活條件，這一做法受到各級媒體極大關(guān)注，在各地得到推廣推廣，從今年春季開始我縣又把實施的“食宿改善”工程提升為學生“幸福成長”工程，從原來的食宿關(guān)心轉(zhuǎn)變到學生品行、興趣的培養(yǎng)，主要做法：一是進一步完善食宿的設(shè)施設(shè)備，培養(yǎng)和指導學生的獨立生活能力，強化食品衛(wèi)生的監(jiān)督，確保學生吃上健康衛(wèi)生營養(yǎng)的政府配給餐。二是各校在原有基礎(chǔ)上再增加2名生管教師、2名生活輔助員，主要負責寄宿生、留守孩日常生活的管理，指導文明行為習慣的養(yǎng)成，加強心理情感的溝通，與寄宿生、留守孩及其監(jiān)護人的聯(lián)系，建立三卡一手冊（即：學生基本信息卡、教師聯(lián)系卡、親情聯(lián)系電話卡、幸福成長工作手冊），每天傍晚時間組織、指導學生參與各類體育活動。完善“一房五室”建設(shè)，每所學校配備：一房即洗衣房，五室，即心語室、衛(wèi)生健康室、活動室、“親情聯(lián)系”室、閱覽室。四是推行“愛心家長”制，由社會愛心人士、志愿者代理留守孩、小學低齡學生的家長，做到“三知曉”、“三溝通”和“四個一”?！叭獣浴保褐鋫€人、家庭、班級和教師情況，“三溝通”：與寄宿生、留守孩父母（或代管人）、教師及本人溝通，“四個一”：每月一次親情聯(lián)系電話、每學期送一本課外讀物、每學期陪伴一次活動、每年過一次生日。各相關(guān)部門構(gòu)筑關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，縣婦聯(lián)負責制作留守流動兒童信息資料庫，加強與留守流動兒童家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系，公安、工商、文體等部門加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)校園周邊的網(wǎng)吧、游戲廳整治監(jiān)管力度，做到每季專項整治一次，派出所每學期到學校開展法制宣傳至少1次。
    4、大力推進關(guān)愛幫扶行動。
    一是實施關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工人員子女、貧困家庭子女和特殊未成年人群體，建立完善流浪兒童救助保護和保障制度，今年來縣“鄭忠華助學基金”共幫扶有困難學生203人，幫扶資金6.5萬余元?？h婦聯(lián)實施“春蕾計劃”等幫扶助學活動，全縣共有200多名貧困學生受到資助。二是深入開展愛心助考活動。6月7日、8日高考期間，團縣委、縣公安局、縣教育局、閩通長運公司將樂分公司、縣電信局及聯(lián)通公司等部門志愿者聯(lián)合開展“愛心送考、愛心助考”志愿服務(wù)。閩通長運公司將樂分公司投入“愛心送考車”、qq環(huán)城車30輛專門用于接送高考考生；縣衛(wèi)生局、團縣委“將樂在線”志愿者、電信局、聯(lián)通公司的志愿者為在考場外急切等待的家長們提供飲用水、休息、醫(yī)療救助等方面服務(wù)；公安局交警大隊在各主要交通路口加強警力，確保交通順暢。三是積極落實市委文明辦關(guān)于積極推薦西部開發(fā)助學困難大學生、綠色電腦進西部活動，送愛心童鞋等實施項目工作。
    1、著力推進新一屆省級文明縣城。
    年終開展2010-2012年度新一輪縣級文明單位的考評，對省、市、縣各級文明單位實施動態(tài)管理。深入開展“創(chuàng)文明行業(yè)、促跨越發(fā)展”競賽活動，著力提升基層窗口的服務(wù)能力和水平，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)、長效的機制建設(shè)。深入開展“家園清潔行動”，抓好文明墟場、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建競賽活動。
    3、著力開展首屆道德模范評選活動。
    按我縣2012年“五大思想文化工程”要求，按序時進度推進我縣首屆道德模范評選表彰活動全面啟動、基層群眾推薦、確定候選人、公示投票評選、審批表彰、學習宣傳等階段工作，組織開展道德模范巡講活動，制作電視專題片廣泛宣傳、發(fā)放宣傳資料全面推動全社會形成學習、關(guān)愛、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L尚。積極開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，發(fā)動廣大群眾在熟悉的人群中推舉好人，在日常生活中發(fā)現(xiàn)好人好事，評議好人。
    4、著力深化“我們的節(jié)日”主題活動。
    深化“我們的節(jié)日”主題活動，抓好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動，組織開展節(jié)日主題、民俗展演、經(jīng)典誦讀、文藝匯演和全民健身活動。挖掘節(jié)日地方特色，弘揚將樂特色文化，激發(fā)廣大群眾愛國、愛家的感情。
    5、著力推進志愿服務(wù)活動深入開展。
    宣傳“奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)理念，各級文明單位普遍建立志愿服務(wù)隊，把志愿服務(wù)工作納入文明單位考評體系。培育學習雷鋒、做志愿者的文化自覺，以開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、空巢老人、農(nóng)民工和殘疾人，重點開展送溫暖、獻愛心、作奉獻等關(guān)心關(guān)愛志愿服務(wù)。
    6、著力加強未成年人思想道德建設(shè)工作。
    健全和完善未成年人活動陣地，重點抓好農(nóng)村未成年人活動場所示范點建設(shè)；強力推進凈化優(yōu)化社會文化環(huán)境工作，重點是協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大對網(wǎng)吧、游戲機廳的督查和整治力度，嚴格查處違規(guī)接納未成年人行為；組織好道德實踐活動，深入開展“美德少年”系列學習宣傳活動，廣泛開展“紅歌唱響校園”活動，開展中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀童話傳唱等活動。
    精神文明半年工作總結(jié)匯報篇十八
    選評”競賽活動及糾風工作總結(jié) 市衛(wèi)生局監(jiān)察室：
    2012年上半年，我局精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動及糾風工作在市衛(wèi)生局及、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的精心指導下，堅持以鄧小平理論和““三個代表”重要思想為指導，以“抓作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動為載體，以打造“為民、務(wù)實、高效、清廉”的衛(wèi)生隊伍形象為目標，強化領(lǐng)導，健全機制，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年上半年精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動扎實開展,成效顯著，有力推進了全縣衛(wèi)生工作健康發(fā)展，保障了全縣人民的身體健康，現(xiàn)將上半工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導重視，認識明確，精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動及糾風工作機制健全
    “創(chuàng)選評”競賽活動實施方案》，召開專題會議明確了精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”活動的具體內(nèi)容和標準，使精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”工作能夠有條不紊的按計劃開展。三是落實工作責任。為了確保精神文明暨“創(chuàng)選評”活動不走過場，不流于形式，我們結(jié)合行業(yè)特點，認真調(diào)研，反復討論制定了衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明暨“創(chuàng)選評”競賽活動目標責任書，與6個縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個局機關(guān)科室進行了簽訂，活動內(nèi)容具體，考核標準明確，確保精神文明暨“創(chuàng)選評”活動貫穿于各項工作始終。四是嚴格檢查考核。為了扭轉(zhuǎn)精神文明暨“創(chuàng)選評”活動由“務(wù)虛”向務(wù)實轉(zhuǎn)變，我局今年把精神文明暨“創(chuàng)選評”活動放在業(yè)務(wù)工作同等位置，同安排、同部署、同管理、同考核，堅持每月組織一次考核評比，每季度對評出的先進單位和后進單位進行通報，并將評比結(jié)果納入年度目標責任考核之中，對連續(xù)三個月后進的醫(yī)療衛(wèi)生單位實行“一票否決”，年終不得評為先進。形成了一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實的良好局面。
    二、建章立制，強化管理，精神文明建設(shè)暨“創(chuàng)選評”工作全方位融入
    年初，我局從強化管理入手，狠抓機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，不斷完善各項管理制度，使機關(guān)建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化管理的良性發(fā)展渠道。
    （一）加強教育，用文明的思想引導人。爭創(chuàng)文明機關(guān)要
    從精神文明思想教育入手。今年，我們首先在干部職工當中廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，組織大家交流心得體會，并統(tǒng)一張貼在學習園地欄內(nèi)。在各科室及二級單位中把開展“三觀”、“三義”、“三德”教育與加強精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明單位活動緊密結(jié)合起來。要求全體干部職工在工作中文明用語，實行首問負責制，對來訪人員做到“來有笑聲，走有送聲”。今年投入4萬元為各科室統(tǒng)一更新了各類制度掛牌，方便了群眾上門辦事。其次，我們把今年全縣開展的“三查三進三解”主題實踐活動與衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動（“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”）融入“創(chuàng)選評”競賽活動，組織了學習筆記和心得體檢查評比，將考核結(jié)果納入“創(chuàng)選評”活動，確保兩項活動取得了實效。
    （二）完善制度，用嚴格的制度約束人。我們按照“創(chuàng)選評”活動方案要求，結(jié)合局機關(guān)工作實際，制定了《機關(guān)管理規(guī)章制度》，對機關(guān)的考勤簽到、日常業(yè)務(wù)、衛(wèi)生保潔、財務(wù)開支、車輛派遣等都作了明確規(guī)定，細化了標準，做到了機關(guān)管理有章可循，有據(jù)可依。在局機關(guān)黨員活動室內(nèi)懸掛了“創(chuàng)選評”競賽活動考核一覽表。每月對各基層衛(wèi)生院及局各股室進行一次評比公示。實行局領(lǐng)導值周制度，值周時要求每周組織一次以上衛(wèi)生檢查評比和人員在崗檢查，檢查結(jié)果納入股室年度“創(chuàng)選評”活動中累計計分。
    （三）創(chuàng)新機制，用科學的制度激勵人。年初，我們從改進系統(tǒng)工作作風，強化服務(wù)效能，激發(fā)全員主觀能動性入手，制定了《2011年度機關(guān)科室考核方案》。在機關(guān)科室之間積極開展“創(chuàng)選評”活動，實行月考核、季講評、年總評制度，每月召開考評工作會，由各股長匯報當月工作，局領(lǐng)導、股長聽取匯報后依據(jù)工作完成情況逐項打分，結(jié)合科室人員當月的簽到、查崗、衛(wèi)生等日常檢查情況綜合評定科室名次，每季度召開一次考核通報講評會，對季度考核前三名的評為最佳科室，頒發(fā)流動紅旗及科室工作獎金。對排名最后的評定為最差科室，由分管領(lǐng)導進行提醒談話，限期改正，連續(xù)三次排名最后的股室將對股長進行免職。年終，按照30%的比例評選出先進個人進行表彰獎勵。嚴格的獎懲制度使科室之間、干部之間中形成了你追我趕、比學趕幫的良好工作氛圍。
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