在撰寫報告時，我們還需要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精煉性。如果有需要，可以結(jié)合實例或案例分析，以增加報告的說服力和可信度。在學(xué)術(shù)界和企業(yè)中，有許多經(jīng)典報告值得我們深入研究和借鑒，以下是其中的一些樣例。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇一
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對****年落實節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃，建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到機(jī)關(guān)日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費現(xiàn)象，形成機(jī)關(guān)綠色文明消費的良好風(fēng)氣。
堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強化管理，有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時間不用或下班后及時關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強辦公用品管理。重點加強對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強了辦公用品的管理，杜絕了浪費。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計算機(jī)上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打印；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
五是加強辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，****年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理，其中因為人員調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度，局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會議。堅持少開會，嚴(yán)格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會簽時限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aru**x，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于****年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)****年第x次黨工委會研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于****年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆**x次常委會審議通過，進(jìn)入報廢更新程序。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，要進(jìn)一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇二
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊伍建設(shè)方面的工作情況自查報告如下:。
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊伍。
為了進(jìn)一步加強教師隊伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實施。制作了加強教師隊伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵機(jī)制，制定了，鼓勵教師積極參加各項競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動。同時，學(xué)校制定了，從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強對教師隊伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強學(xué)校文化建設(shè)。
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊伍積極向上，凝聚力更強，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計劃，效果好。
1、各項培訓(xùn)制度健全。
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓(xùn)，促進(jìn)教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強校本培訓(xùn)，提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時也要努力滿足教師個*發(fā)展、自我完善的價值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:。
1、計算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時，老師們自覺利用課余時間自學(xué)、自練，從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時，把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項競賽活動為載體，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵教師參加各級各類教學(xué)競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計，解決有關(guān)問題等，活動結(jié)束后，還要及時進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會上匯報學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時傳達(dá)給所有教師，同時，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點做好了如下工作:。
1、落實各項制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校，加強了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實際情況，要求教師加強教學(xué)反思，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實際精心擬定教學(xué)計劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面。
在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到，扎實的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗。同時我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計劃，切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個教研組，定時、定地點、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項競賽活動的機(jī)會不多，教師參與教育科研的意識不強。從20xx年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時間的實施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點，是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點加強。
2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，加強對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強教師工作熱情，進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇三
黨總支高度重視，為創(chuàng)建活動的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅持以統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以創(chuàng)建“六型”為契機(jī)，以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，實踐性和針對性為重點，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型”領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)為載體，切實加強職工的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力營造濃厚的學(xué)、教、管、學(xué)、研的氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會精神，學(xué)習(xí)黨的六中全會精神和中央、省、市有關(guān)文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政等方面的知識和文章，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和省、市有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了的責(zé)任，增強了的法律意識和紀(jì)律觀念。
通過學(xué)習(xí)和討論，的思想認(rèn)識有了明顯的提高，黨風(fēng)和政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作責(zé)任、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設(shè)工作的新思路，結(jié)合黨總支的實際，制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作的具體方案》等，并認(rèn)真抓好貫徹。
通過開展效能建設(shè)宣傳教育，職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔自律、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇四
市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：
全市創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動開展以來，我局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以改進(jìn)管理辦法、更新硬件設(shè)施為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動自查工作的通知》要求，現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的自查情況匯報如下：
一、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強節(jié)約意識。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》，同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）、九華山風(fēng)景區(qū)交通局、市直各交通單位，并要求各交通單位嚴(yán)格按照文件要求，切實抓好本單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。結(jié)合我局進(jìn)駐辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，及時召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會，成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的通知》和市管局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》，進(jìn)一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想。在機(jī)關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項工作。第一，精打細(xì)算，節(jié)約開支。一是在財務(wù)管理上，結(jié)合全市財務(wù)預(yù)算制改革，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算，后有支出”的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設(shè)備采購上，從提高辦公設(shè)備利用效率入手，對機(jī)關(guān)各科室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，新購設(shè)備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購，嚴(yán)格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標(biāo)采購。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，加強了對辦公場所照設(shè)備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1-2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學(xué)配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機(jī)，減少待機(jī)消耗。二是節(jié)水。加強用水設(shè)備日常維護(hù)管理，安裝了感應(yīng)型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，切實減少公務(wù)用車次數(shù)，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴(yán)格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件、簡報的印刷數(shù)量，推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計，機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，節(jié)約會議，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴(yán)格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費，提高時效。僅今年前四個月，合并和壓縮會議3個，節(jié)約了會議經(jīng)費支出。
總之，我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當(dāng)前實際情況看，節(jié)約工作取得較好的成效，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機(jī)關(guān)各項節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇五
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇六
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實施計劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點和實施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強宣傳與管理。
加強宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時間，電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進(jìn)行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進(jìn)行通報批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇七
市愛衛(wèi)會：
我局根據(jù)市愛衛(wèi)會工作部署，認(rèn)真開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動，并取得了明顯成效。
我局多次召開機(jī)關(guān)工作人員大會，全面安排部署創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作，強調(diào)全員樹立“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”的衛(wèi)生責(zé)任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位是創(chuàng)建更高級別文明單位的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)全體人員積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
為切實加強此項工作力度，盡快創(chuàng)建更高級別的文明單位，做到創(chuàng)建有序，提高衛(wèi)生水平，實現(xiàn)衛(wèi)生工作的科學(xué)管理，經(jīng)局黨組會議研究決定，我局專門成立了創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)各股室處所開展創(chuàng)建工作，局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，全面落實衛(wèi)生工作責(zé)任制度和各項創(chuàng)建活動。
一是嚴(yán)格按照上級要求，全面落實創(chuàng)建活動，堅持貫徹執(zhí)行各項相關(guān)規(guī)章制度；二是加強宣傳教育，要求人人做到“從一點一滴的小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起”，形成了全員參與的創(chuàng)建格局，提高全員的愛國衛(wèi)生意識；三是經(jīng)常開展衛(wèi)生打掃檢查，各個辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監(jiān)督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛(wèi)生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監(jiān)督責(zé)任及義務(wù)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，可以當(dāng)即制止、隨時檢舉；五是經(jīng)常組織形式多樣的全民健身運動，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的"身體素質(zhì)。
為適應(yīng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，扎實開展，文明創(chuàng)建工作堅持不斷。加強干部職工素質(zhì)教育，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并及時通報督查情況，確保創(chuàng)建工作落實。通過集中整治，形成了機(jī)關(guān)單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正?；?、制度化。
綜上，我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，組織嚴(yán)密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現(xiàn)特提出申報舟山市衛(wèi)生先進(jìn)單位，敬請批準(zhǔn)！
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇八
第一時間督促檢查，推動學(xué)習(xí)貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心合拍合力”和“風(fēng)清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風(fēng)廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。四是認(rèn)真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設(shè)與**業(yè)務(wù)工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴(yán)格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當(dāng)先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻(xiàn)”“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設(shè)，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進(jìn)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設(shè)，按照“一支部一品牌”的目標(biāo)，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗互助、作風(fēng)互促、資源共享，較好地促進(jìn)了支部建設(shè)的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容，與**業(yè)務(wù)同向推進(jìn);班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、“三風(fēng)”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學(xué)習(xí)教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學(xué)習(xí)。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言，增進(jìn)學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期，運用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)，營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機(jī)應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設(shè)，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認(rèn)為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達(dá)到警示作用。個別黨員進(jìn)取意識不強，履職盡責(zé)不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“弘揚**精神，推動**建設(shè)不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設(shè)、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
1.突出從嚴(yán)治黨，大力加強支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)進(jìn)一步完善黨支部建設(shè)的每一項流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個要求，切實加強學(xué)習(xí)教育，提升整體水平。三是落實黨建責(zé)任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊活動為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓，開展“以案明紀(jì)、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進(jìn)一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導(dǎo)向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對照《準(zhǔn)則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇九
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
、黨員干部講。
體會。
”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十
”先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十一
為深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作，8月28日，市人社局召開建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記楊云子主持會議，市人社局機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)黨支部委員、機(jī)關(guān)支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機(jī)關(guān)黨支部“建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項安排部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學(xué)四責(zé)***”為抓手，以機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)為重點，加強機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部為目的，將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機(jī)關(guān)政治建設(shè)，在彰顯政治機(jī)關(guān)屬性上“走在前、作表率”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。突出書香支部建設(shè)，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”活動,持續(xù)推進(jìn)全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設(shè)，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機(jī)關(guān)支部按“天地人和”四個板塊設(shè)立4個黨小組，建設(shè)模范機(jī)關(guān)支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學(xué)比超良好氛圍。
突出行風(fēng)效能建設(shè)，在圍繞中心服務(wù)發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風(fēng)效能明查暗訪工作。堅持推進(jìn)“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務(wù)快辦行動。突出干部能力建設(shè)，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、防范風(fēng)險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)水平，為推動新時代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十二
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作總結(jié)會議，全面回顧總結(jié)了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強政治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎(chǔ)，加強機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。成立機(jī)關(guān)黨委，配優(yōu)配強班子，按期進(jìn)行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務(wù)送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)隊伍。構(gòu)建黨廉責(zé)任體系，每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團(tuán)體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。四是加強文明行業(yè)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領(lǐng)，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為中共x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
（二）聚焦鍛造堅強有力的機(jī)關(guān)基層黨組織，著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃（xxxx—xxxx）》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
（三）聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx—xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法（試行）》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（四）聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
（五）聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)，著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
（六）聚焦服務(wù)中心大局，著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“xx行動”，xxxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
二、存在主要問題。
（一）思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
（二）制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組（黨委）重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室（黨支部）開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
（四）實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
三、下一步工作思路。
（一）強化政治引領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
（二）強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組（黨委）對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組（黨委）加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組（黨委）成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組（黨委）承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
（三）強化實踐導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強頂層設(shè)計?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
（四）強化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切實解決“怎么創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“x行動”,xxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強化實踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強頂層設(shè)計。總結(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機(jī)關(guān)考核評價機(jī)制，切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合，定量評價為主、定性評價為輔，兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”；建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇一
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對****年落實節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃，建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到機(jī)關(guān)日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費現(xiàn)象，形成機(jī)關(guān)綠色文明消費的良好風(fēng)氣。
堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強化管理，有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時間不用或下班后及時關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強辦公用品管理。重點加強對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強了辦公用品的管理，杜絕了浪費。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計算機(jī)上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打印；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
五是加強辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，****年對全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理，其中因為人員調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度，局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會議。堅持少開會，嚴(yán)格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會簽時限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aru**x，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于****年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)****年第x次黨工委會研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于****年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆**x次常委會審議通過，進(jìn)入報廢更新程序。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，要進(jìn)一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇二
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊伍建設(shè)方面的工作情況自查報告如下:。
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊伍。
為了進(jìn)一步加強教師隊伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實施。制作了加強教師隊伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵機(jī)制，制定了，鼓勵教師積極參加各項競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動。同時，學(xué)校制定了，從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強對教師隊伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:。
(一)大力加強學(xué)校文化建設(shè)。
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊伍積極向上，凝聚力更強，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計劃，效果好。
1、各項培訓(xùn)制度健全。
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓(xùn)，促進(jìn)教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強校本培訓(xùn)，提高教師*素質(zhì)。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時也要努力滿足教師個*發(fā)展、自我完善的價值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的*化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:。
1、計算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時，老師們自覺利用課余時間自學(xué)、自練，從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時，把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項競賽活動為載體，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵教師參加各級各類教學(xué)競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計，解決有關(guān)問題等，活動結(jié)束后，還要及時進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會上匯報學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時傳達(dá)給所有教師，同時，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點做好了如下工作:。
1、落實各項制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校，加強了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實際情況，要求教師加強教學(xué)反思，不斷增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實際精心擬定教學(xué)計劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面。
在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到，扎實的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗。同時我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計劃，切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個教研組，定時、定地點、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面。
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項競賽活動的機(jī)會不多，教師參與教育科研的意識不強。從20xx年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時間的實施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點，是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:。
1、教師隊伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點加強。
2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，加強對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，不斷改善教師隊伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強教師工作熱情，進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇三
黨總支高度重視，為創(chuàng)建活動的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅持以統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以創(chuàng)建“六型”為契機(jī)，以提高隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，實踐性和針對性為重點，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型”領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)為載體，切實加強職工的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力營造濃厚的學(xué)、教、管、學(xué)、研的氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會精神，學(xué)習(xí)黨的六中全會精神和中央、省、市有關(guān)文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政等方面的知識和文章，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和省、市有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了的責(zé)任，增強了的法律意識和紀(jì)律觀念。
通過學(xué)習(xí)和討論，的思想認(rèn)識有了明顯的提高，黨風(fēng)和政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作責(zé)任、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設(shè)工作的新思路，結(jié)合黨總支的實際，制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作的具體方案》等，并認(rèn)真抓好貫徹。
通過開展效能建設(shè)宣傳教育，職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔自律、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇四
市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：
全市創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動開展以來，我局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以改進(jìn)管理辦法、更新硬件設(shè)施為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內(nèi)容，根據(jù)《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動自查工作的通知》要求，現(xiàn)就我局開展節(jié)能與創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的自查情況匯報如下：
一、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強節(jié)約意識。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局利用周五學(xué)習(xí)日組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》，同時將該文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）、九華山風(fēng)景區(qū)交通局、市直各交通單位，并要求各交通單位嚴(yán)格按照文件要求，切實抓好本單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。結(jié)合我局進(jìn)駐辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，及時召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會，成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，根據(jù)市政府辦公轉(zhuǎn)發(fā)的《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的通知》和市管局、市財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動的實施意見》，進(jìn)一步明確了我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想。在機(jī)關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，重新制定了《池州市交通局工作規(guī)則》，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項工作。第一，精打細(xì)算，節(jié)約開支。一是在財務(wù)管理上，結(jié)合全市財務(wù)預(yù)算制改革，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算，后有支出”的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支。二是在接待工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在辦公設(shè)備采購上，從提高辦公設(shè)備利用效率入手，對機(jī)關(guān)各科室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，新購設(shè)備時在多方比較各種產(chǎn)品價格、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。今年我局電腦和辦公桌的采購，嚴(yán)格按照采購規(guī)定的程序通過政府招標(biāo)采購。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，加強了對辦公場所照設(shè)備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1-2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學(xué)配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機(jī)，減少待機(jī)消耗。二是節(jié)水。加強用水設(shè)備日常維護(hù)管理，安裝了感應(yīng)型龍頭和節(jié)水型衛(wèi)生潔具，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，切實減少公務(wù)用車次數(shù)，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。燃油的使用均嚴(yán)格按照《小車油耗登記表》實行登記制度。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件、簡報的印刷數(shù)量，推行雙面用紙。據(jù)統(tǒng)計，機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，節(jié)約會議，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴(yán)格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費，提高時效。僅今年前四個月，合并和壓縮會議3個，節(jié)約了會議經(jīng)費支出。
總之，我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當(dāng)前實際情況看，節(jié)約工作取得較好的成效，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機(jī)關(guān)各項節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇五
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責(zé)，有時淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇六
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實施計劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點和實施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強宣傳與管理。
加強宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時間，電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進(jìn)行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進(jìn)行通報批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇七
市愛衛(wèi)會：
我局根據(jù)市愛衛(wèi)會工作部署，認(rèn)真開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動，并取得了明顯成效。
我局多次召開機(jī)關(guān)工作人員大會，全面安排部署創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作，強調(diào)全員樹立“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”的衛(wèi)生責(zé)任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位是創(chuàng)建更高級別文明單位的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)全體人員積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
為切實加強此項工作力度，盡快創(chuàng)建更高級別的文明單位，做到創(chuàng)建有序，提高衛(wèi)生水平，實現(xiàn)衛(wèi)生工作的科學(xué)管理，經(jīng)局黨組會議研究決定，我局專門成立了創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)各股室處所開展創(chuàng)建工作，局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，全面落實衛(wèi)生工作責(zé)任制度和各項創(chuàng)建活動。
一是嚴(yán)格按照上級要求，全面落實創(chuàng)建活動，堅持貫徹執(zhí)行各項相關(guān)規(guī)章制度；二是加強宣傳教育，要求人人做到“從一點一滴的小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起”，形成了全員參與的創(chuàng)建格局，提高全員的愛國衛(wèi)生意識；三是經(jīng)常開展衛(wèi)生打掃檢查，各個辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監(jiān)督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛(wèi)生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監(jiān)督責(zé)任及義務(wù)，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，可以當(dāng)即制止、隨時檢舉；五是經(jīng)常組織形式多樣的全民健身運動，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的"身體素質(zhì)。
為適應(yīng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，扎實開展，文明創(chuàng)建工作堅持不斷。加強干部職工素質(zhì)教育，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并及時通報督查情況，確保創(chuàng)建工作落實。通過集中整治，形成了機(jī)關(guān)單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正?；?、制度化。
綜上，我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，組織嚴(yán)密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現(xiàn)特提出申報舟山市衛(wèi)生先進(jìn)單位，敬請批準(zhǔn)！
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇八
第一時間督促檢查，推動學(xué)習(xí)貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心合拍合力”和“風(fēng)清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風(fēng)廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。四是認(rèn)真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設(shè)與**業(yè)務(wù)工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴(yán)格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當(dāng)先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻(xiàn)”“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設(shè)，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進(jìn)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設(shè)，按照“一支部一品牌”的目標(biāo)，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗互助、作風(fēng)互促、資源共享，較好地促進(jìn)了支部建設(shè)的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容，與**業(yè)務(wù)同向推進(jìn);班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、“三風(fēng)”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學(xué)習(xí)教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學(xué)習(xí)。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言，增進(jìn)學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期，運用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)，營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機(jī)應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設(shè)，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認(rèn)為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達(dá)到警示作用。個別黨員進(jìn)取意識不強，履職盡責(zé)不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“弘揚**精神，推動**建設(shè)不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設(shè)、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
1.突出從嚴(yán)治黨，大力加強支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)進(jìn)一步完善黨支部建設(shè)的每一項流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個要求，切實加強學(xué)習(xí)教育，提升整體水平。三是落實黨建責(zé)任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊活動為載體，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓，開展“以案明紀(jì)、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進(jìn)一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導(dǎo)向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對照《準(zhǔn)則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇九
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
、黨員干部講。
體會。
”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十
”先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺磨煤機(jī)的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十一
為深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作，8月28日，市人社局召開建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記楊云子主持會議，市人社局機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)黨支部委員、機(jī)關(guān)支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機(jī)關(guān)黨支部“建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項安排部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學(xué)四責(zé)***”為抓手，以機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)為重點，加強機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部為目的，將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機(jī)關(guān)政治建設(shè)，在彰顯政治機(jī)關(guān)屬性上“走在前、作表率”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。突出書香支部建設(shè)，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”活動,持續(xù)推進(jìn)全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設(shè)，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機(jī)關(guān)支部按“天地人和”四個板塊設(shè)立4個黨小組，建設(shè)模范機(jī)關(guān)支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學(xué)比超良好氛圍。
突出行風(fēng)效能建設(shè)，在圍繞中心服務(wù)發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風(fēng)效能明查暗訪工作。堅持推進(jìn)“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務(wù)快辦行動。突出干部能力建設(shè)，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、防范風(fēng)險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)水平，為推動新時代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十二
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作總結(jié)會議，全面回顧總結(jié)了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作成效、工作亮點，并對持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署謀劃。會議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會議。
會議指出，自全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強政治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎(chǔ)，加強機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。成立機(jī)關(guān)黨委，配優(yōu)配強班子，按期進(jìn)行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務(wù)送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)隊伍。構(gòu)建黨廉責(zé)任體系，每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團(tuán)體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。四是加強文明行業(yè)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領(lǐng)，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。
會議指出，今年市人社局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為中共x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
（二）聚焦鍛造堅強有力的機(jī)關(guān)基層黨組織，著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃（xxxx—xxxx）》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
（三）聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx—xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法（試行）》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（四）聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
（五）聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)，著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
（六）聚焦服務(wù)中心大局，著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“xx行動”，xxxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
二、存在主要問題。
（一）思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
（二）制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組（黨委）重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室（黨支部）開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
（四）實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
三、下一步工作思路。
（一）強化政治引領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
（二）強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組（黨委）對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組（黨委）加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組（黨委）成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組（黨委）承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
（三）強化實踐導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強頂層設(shè)計?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
（四）強化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切實解決“怎么創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會書記，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”堅決踐行“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實，全面推動機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
(一)聚焦堅決做到“兩個維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的實施意見》，對全市各級機(jī)關(guān)黨組織加強黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項督查。充分運用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強對黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時跟進(jìn)、強化學(xué)習(xí)，著力加強理論武裝。三是加強政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅強有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動計劃(xxxx-xxx)》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級黨支部、示范黨支部評選，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實“軟化”問題。制定各層級機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x個維度，構(gòu)建x級xx項指標(biāo)xx個條目的研判指標(biāo)體系，對各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補齊短板弱項。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊伍，著力強化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測試，強化以考促學(xué)。二是強化黨員教育培訓(xùn)。制定實施《xxxx-xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗式、情景式等教學(xué)多形式強化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會”活動，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅決貫徹***八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實政治責(zé)任。全市各級機(jī)關(guān)落實省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅戰(zhàn)中鍛煉隊伍、檢驗成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“x行動”,xxx多個機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對子，開展“學(xué)習(xí)黨史強信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接推進(jìn)會暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動力和熱情。有的對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實不到位，對科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會、發(fā)文推動創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識不強，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會議代替黨的會議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實方面看，有的黨組(黨委)書記對機(jī)關(guān)黨建不用心，對“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強化政治5領(lǐng)，不斷深化對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識，切實解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實意義和歷史意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強化責(zé)任落實，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強對模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強化實踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點，切實解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個表率”和“一個帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強頂層設(shè)計。總結(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，研究出臺創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個方面來部署創(chuàng)建重點任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報等，強化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際，探索針對性強、參與度高的平臺載體，增強創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會，運用報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機(jī)關(guān)考核評價機(jī)制，切實解決“怎么評”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評價指標(biāo)。堅持定性與定量相結(jié)合，定量評價為主、定性評價為輔，兩者在整個評價體系中占比實行“三七開”；建立完善考核評價指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評價創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評價工作。實行以“年初述職評議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評價工作體系。三是建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動各級機(jī)關(guān)工作積極性。對創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報或問責(zé)。通過評選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對做得好的單位給予鼓勵。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅決防止搞形式、走過場。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時期中心工作和重點任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動來開展。三是兼顧共性與個性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”、爭當(dāng)“三個表率”。同時，結(jié)合部門單位實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點突破，帶動全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實踐中不斷完善。根據(jù)新形勢新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時代同步、與發(fā)展共振。