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    團支部作用發(fā)揮情況報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為進一步發(fā)揮黨代表作用，不斷加強和改進“兩代表一委員”工作，按照市委組織部工作安排，×區(qū)結(jié)合實際，就黨代表作用發(fā)揮情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、基本情況。
    各方面專業(yè)技術(shù)人員代表×名，占×%；
    各方面先進模范人物代表×名，占×%；
    解放軍代表×名，占×%。
    二、主要做法。
    近年來，我區(qū)對發(fā)揮黨代表作用的途徑與形式進行了積極的探索與實踐。主要做法是：
    組織黨代表認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》和黨內(nèi)選舉知識、法律法規(guī)知識、黨代表履行職責的有關規(guī)定以及經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會建設的相關知識，提高黨代表素質(zhì)，增強黨代表履行職責的能力和水平。創(chuàng)新培訓方式，采取集中培訓、以會帶訓等形式，認真組織好黨代表的學習培訓，全面提高黨代表素質(zhì)，增強黨代表參政議政能力。
    積極探索黨代表發(fā)揮作用的有效途徑，不斷豐富黨代表的活動形式，為黨代表作用發(fā)揮搭建平臺。邀請黨代表列席重要會議。在區(qū)委召開常委會等重要會議、研究重大事項時，邀請有關領域的黨代表列席會議，使黨代表更多地參與到黨內(nèi)事務和重大問題的決策中來，有力的促進了黨務公開、推進了黨內(nèi)民主，加強了區(qū)委和基層黨組織、普通黨員的溝通聯(lián)系。邀請黨代表參加民主評議。在召開黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會時，邀請部分黨代表列席會議對基層黨建工作進行評價，并廣泛征求代表意見和建議，有效的激發(fā)了黨代表參政議政的熱情，推進了基層黨建工作上臺階、上水平。組織黨代表開展調(diào)研活動。通過定期或不定期的方式，組織黨代表深入社區(qū)、企業(yè)、學校等領域，傾聽民聲、了解民意。同時圍繞轄區(qū)內(nèi)黨的建設、經(jīng)濟建設以及重點項目進展情況等，聯(lián)合區(qū)人大代表、政協(xié)委員一同進行考察調(diào)研，為推進各項工作獻計獻策，真正使黨代表與人大代表、政協(xié)委員一樣，在任期內(nèi)發(fā)揮經(jīng)常性作用。
    制定了黨代表履行義務、行使職權(quán)的相關保障機制，為黨代表創(chuàng)造了發(fā)揮作用的平臺。如：黨代表在行使職權(quán)時，明確規(guī)定一切組織和個人都不得壓制、打擊報復，受到尊重和保護。在閉會期間開展調(diào)研、評議等活動，黨代表所在單位要給予時間保證。同時，要求各級黨組織必須為代表履職提供條件，自覺接受黨代表對本單位、本部門工作的評議，認真聽取黨代表的批評和建議。
    三、存在的問題。
    隨著黨代表任期制的逐步推行，黨代表的作用發(fā)揮日益明顯，途徑和形式也有了拓展和延伸，但仍然存在一些問題。
    基層黨代表由于職業(yè)背景、文化修養(yǎng)、個人能力等因素影響，自身知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)差異性較大，與黨員群眾對黨代表寄予的期望相比，與黨代表應肩負的重任相比，還存在一些差距。
    與人大代表和政協(xié)委員相比，黨代表發(fā)揮作用缺少制度約束，尤其是對黨代表聯(lián)系和服務群眾的目標任務、工作內(nèi)容、活動方式和組織保障均沒有明確規(guī)定，黨代表聯(lián)系和服務群眾的積極性、主動性和參與熱情未能得到充分調(diào)動，很大程度上影響了黨代表的履職積極性。
    黨代表沒有人大代表和政協(xié)委員的社會知曉度高，很大一部分群眾不了解黨代表的職責，有的甚至不知道本單位或本選區(qū)的黨代表是誰，也不熟悉黨代表可以滿足群眾的何種訴求。實際工作中，一些基層黨代表做了大量工作，但經(jīng)常被視為日常工作和職務行為，而不被黨員群眾所重視。
    四、對策及建議。
    集中授課與視察調(diào)研相結(jié)合；
    專家講學與座談交流相結(jié)合的方法，建立經(jīng)常性的黨代表學習培訓機制，使基層黨代表能夠及時掌握開展工作的相關知識。強化工作方法培訓。建立完善黨代表技能教育機制，對黨代表進行集中履職培訓，使黨代表熟悉和掌握聯(lián)系服務群眾、撰寫提案提議、化解社會矛盾、開展志愿服務的方法和途徑，不斷提升黨代表發(fā)揮作用所必需的能力。
    建立黨員質(zhì)詢黨代表制度，被質(zhì)詢的黨代表解答黨員問題，回復黨員質(zhì)詢；
    建立黨代表年度考核制度，每年對黨代表履行職責情況進行全面考評；
    對生活困難的基層黨代表在慰問幫扶上優(yōu)先考慮、在評優(yōu)評先上優(yōu)先推薦、在學習培訓上優(yōu)先安排，有效激發(fā)基層黨代表發(fā)揮作用內(nèi)在動力。
    不僅要加強對黨代表的培訓，還要加大黨內(nèi)民主建設方面的宣傳力度，要通過電視、報刊、黨建網(wǎng)、微信公眾平臺等新媒介，宣傳黨內(nèi)民主建設的知識，讓黨員干部和廣大群眾正確認識發(fā)展黨內(nèi)民主，全面了解黨代表的職能作用，使他們主觀上愿意參與、客觀上能夠參與、實踐中有效參與黨內(nèi)議事決策等重大活動。同時，要廣泛宣傳黨代表發(fā)揮作用的典型案例，讓更大范圍的群眾認知黨代表的職能和價值，增加對黨代表的信任和認同，為基層黨代表參與黨內(nèi)民主建設、反映群眾利益訴求營造寬松的政治環(huán)境和良好的社會環(huán)境。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為進一步發(fā)揮黨代表作用，不斷加強和改進“兩代表一委員”工作，按照市委組織部工作安排，x區(qū)結(jié)合實際，就黨代表作用發(fā)揮情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、基本情況。
    各方面專業(yè)技術(shù)人員代表x名，占x%；
    各方面先進模范人物代表x名，占x%；
    解放軍代表x名，占x%。
    二、主要做法。
    近年來，我區(qū)對發(fā)揮黨代表作用的途徑與形式進行了積極的探索與實踐。主要做法是：
    （一）注重培訓，為黨代表提升綜合素質(zhì)提供服務。組織黨代表認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》和黨內(nèi)選舉知識、法律法規(guī)知識、黨代表履行職責的有關規(guī)定以及經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會建設的相關知識，提高黨代表素質(zhì)，增強黨代表履行職責的能力和水平。創(chuàng)新培訓方式，采取集中培訓、以會帶訓等形式，認真組織好黨代表的學習培訓，全面提高黨代表素質(zhì)，增強黨代表參政議政能力。
    （二）豐富活動，為黨代表暢通意見表達拓寬渠道。積極探索黨代表發(fā)揮作用的有效途徑，不斷豐富黨代表的活動形式，為黨代表作用發(fā)揮搭建平臺。一是邀請黨代表列席重要會議。在區(qū)委召開常委會等重要會議、研究重大事項時，邀請有關領域的黨代表列席會議，使黨代表更多地參與到黨內(nèi)事務和重大問題的決策中來，有力的促進了黨務公開、推進了黨內(nèi)民主，加強了區(qū)委和基層黨組織、普通黨員的溝通聯(lián)系。二是邀請黨代表參加民主評議。在召開黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會時，邀請部分黨代表列席會議對基層黨建工作進行評價，并廣泛征求代表意見和建議，有效的激發(fā)了黨代表參政議政的熱情，推進了基層黨建工作上臺階、上水平。三是組織黨代表開展調(diào)研活動。通過定期或不定期的方式，組織黨代表深入社區(qū)、企業(yè)、學校等領域，傾聽民聲、了解民意。同時圍繞轄區(qū)內(nèi)黨的建設、經(jīng)濟建設以及重點項目進展情況等，聯(lián)合區(qū)人大代表、政協(xié)委員一同進行考察調(diào)研，為推進各項工作獻計獻策，真正使黨代表與人大代表、政協(xié)委員一樣，在任期內(nèi)發(fā)揮經(jīng)常性作用。
    （三）健全機制，為黨代表行使職權(quán)提供保障。制定了黨代表履行義務、行使職權(quán)的相關保障機制，為黨代表創(chuàng)造了發(fā)揮作用的平臺。如：黨代表在行使職權(quán)時，明確規(guī)定一切組織和個人都不得壓制、打擊報復，受到尊重和保護。在閉會期間開展調(diào)研、評議等活動，黨代表所在單位要給予時間保證。同時，要求各級黨組織必須為代表履職提供條件，自覺接受黨代表對本單位、本部門工作的評議，認真聽取黨代表的批評和建議。
    三、存在的問題。
    隨著黨代表任期制的逐步推行，黨代表的作用發(fā)揮日益明顯，途徑和形式也有了拓展和延伸，但仍然存在一些問題。
    （一）能力水平有待提高?；鶎狱h代表由于職業(yè)背景、文化修養(yǎng)、個人能力等因素影響，自身知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)差異性較大，與黨員群眾對黨代表寄予的期望相比，與黨代表應肩負的重任相比，還存在一些差距。
    （二）參與熱情有待激發(fā)。與人大代表和政協(xié)委員相比，黨代表發(fā)揮作用缺少制度約束，尤其是對黨代表聯(lián)系和服務群眾的目標任務、工作內(nèi)容、活動方式和組織保障均沒有明確規(guī)定，黨代表聯(lián)系和服務群眾的積極性、主動性和參與熱情未能得到充分調(diào)動，很大程度上影響了黨代表的履職積極性。
    （三）輿論氛圍有待營造。黨代表沒有人大代表和政協(xié)委員的社會知曉度高，很大一部分群眾不了解黨代表的職責，有的甚至不知道本單位或本選區(qū)的黨代表是誰，也不熟悉黨代表可以滿足群眾的何種訴求。實際工作中，一些基層黨代表做了大量工作，但經(jīng)常被視為日常工作和職務行為，而不被黨員群眾所重視。
    四、對策及建議。
    集中授課與視察調(diào)研相結(jié)合；
    專家講學與座談交流相結(jié)合的方法，建立經(jīng)常性的黨代表學習培訓機制，使基層黨代表能夠及時掌握開展工作的相關知識。三是強化工作方法培訓。建立完善黨代表技能教育機制，對黨代表進行集中履職培訓，使黨代表熟悉和掌握聯(lián)系服務群眾、撰寫提案提議、化解社會矛盾、開展志愿服務的方法和途徑，不斷提升黨代表發(fā)揮作用所必需的能力。
    建立黨員質(zhì)詢黨代表制度，被質(zhì)詢的黨代表解答黨員問題，回復黨員質(zhì)詢；
    建立黨代表年度考核制度，每年對黨代表履行職責情況進行全面考評；
    對生活困難的基層黨代表在慰問幫扶上優(yōu)先考慮、在評優(yōu)評先上優(yōu)先推薦、在學習培訓上優(yōu)先安排，有效激發(fā)基層黨代表發(fā)揮作用內(nèi)在動力。
    （三）著力強化宣傳引導，進一步優(yōu)化黨代表發(fā)揮作用的環(huán)境。不僅要加強對黨代表的培訓，還要加大黨內(nèi)民主建設方面的宣傳力度，要通過電視、報刊、黨建網(wǎng)、微信公眾平臺等新媒介，宣傳黨內(nèi)民主建設的知識，讓黨員干部和廣大群眾正確認識發(fā)展黨內(nèi)民主，全面了解黨代表的職能作用，使他們主觀上愿意參與、客觀上能夠參與、實踐中有效參與黨內(nèi)議事決策等重大活動。同時，要廣泛宣傳黨代表發(fā)揮作用的典型案例，讓更大范圍的群眾認知黨代表的職能和價值，增加對黨代表的信任和認同，為基層黨代表參與黨內(nèi)民主建設、反映群眾利益訴求營造寬松的政治環(huán)境和良好的社會環(huán)境。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇三
    縣位于省中南部，平原腹地，頭頂，腳蹬（河），懷抱，背靠。全縣轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個農(nóng)場管理區(qū)，總?cè)丝?57萬，國土面積4023平方公里，是現(xiàn)今市管理的第一大縣。因為地域廣、人口多，縣較其它兄弟縣市的減災救災工作，既有其共同性，又有其自身的特點。因此，弄清其特點，防患于未然，對于本縣減災救災工作有著十分重要意義。
    一、縣減災救災的主要特點。
    1、地域廣、人口多，減災救災工作壓力大?？h南與相望，北與市相鄰，南北距離近100多公里，如遇有緊急災情，救災工作壓力特別大。雖說現(xiàn)時交通比較發(fā)達，但也有個別特殊地段無法提供快速反應的保障。如本縣鎮(zhèn)村，地處邊，這里的人世世代代與洪水打交道，至今這個村還沒通公路，是全縣僅有的少數(shù)未通公路的村莊，如發(fā)生災情，一定會給救災工作帶來很大的困難。
    2、水患仍然是本縣減災救災的永恒話題?？h地域特點是三面環(huán)水。特別是防汛長達143公里，是全國防汛最長的縣級單位。1998年的特大洪水給中下游敲響了警鐘，自此以后，國家對防汛的整治投入了巨資，也取得安瀾的實效。隨著大壩的興建，這幾年里算是安然無恙。但是大自然的事情決非是人們所能預料的，因為畢竟是懸在與洞庭湖頂托的這把箭上，千萬麻痹大意不得，只有平時提高認識，并做好對應的準備工作，才能做到胸中有數(shù)，臨時不亂。
    二、綜合能力建設的基本情況。
    1、為加強對全縣綜合減災工作的領導，相繼成立了縣防汛抗旱領導小組、縣應急辦、縣減災委員會。為促進整體聯(lián)動，實現(xiàn)網(wǎng)絡體系的綜合協(xié)調(diào)與快速反應，在縣減災委員會成立統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，全區(qū)形成了縣、鎮(zhèn)、村三級綜合減災工作聯(lián)合機制。民政、氣象、農(nóng)業(yè)、水利等部門基本實現(xiàn)了災害信息資源共享，建立了災情會商機制，對全年災情進行預測和評估。
    2、為建立規(guī)模適度的災害信息員隊伍，堅持每年對全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)災害信息員進行一次專門培訓，并組織考試，從而提升了信息員的業(yè)務能力。
    3、為確保救災資金的有效使用，每次下?lián)軐ｍ椯Y金，均在文件中特別注明支配范圍，以警示各地規(guī)范使用資金，每次下鄉(xiāng)進行檢查工作，都會檢查各項資金的使用情況，確保專款專用。在救災資金發(fā)放形式上，通過“一卡通”銀行直接轉(zhuǎn)入受災群眾個人帳戶，有效杜絕了資金發(fā)放漏洞。
    三、縣減災救災中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。
    縣由于自身特點，災情頻繁，減災救災的次數(shù)、災民人口比其它地方多，歷屆縣委、縣政府，特別是代行政府行政的民政部門一貫高度重視防災減災工作，并且在實踐中積累總結(jié)了一套有別于其它地方減災救災的經(jīng)驗。但在實踐中也暴露了諸多存在的薄弱環(huán)節(jié)，這是需要認真予以總結(jié)和重視的。
    1、重救輕減，兩者工作不平衡。在整個救災減災工作中，高度重視和防范救災工作，相對應減災工作運轉(zhuǎn)中，因資金問題導致兩者工作不能一致同步運轉(zhuǎn)。
    2、現(xiàn)行救災救助與地方財政不相適應?，F(xiàn)在的`救災投入主渠道仍是國家和省級財政，按國家救急分級負擔的政策進行救災資金分配?？h鄉(xiāng)兩級財政基本上少投入，分級負責的救災投入機制尚未完全建立。
    3、救災的配套設施還有待添置。減災救災是政府一項重要工作，但也是全社會的一項重要工作，一旦出現(xiàn)災情就需要多部門聯(lián)手，反應要快，措施要得力，減災救災效果就好。比如交通問題、食品、藥品問題，這些配套問題是要全面以考慮的。
    四、對策與建議。
    1、增強公眾減災救災意識，讓社會形成一種共識。以每年“5.12”防災減災日為契機，采取多種有效形式，加大宣傳力度，積極組織群眾開展防災減災知識培訓，提高公眾災害防范和處置能力。在全縣范圍內(nèi)積極開展減災示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，根據(jù)省廳《關于繼續(xù)深入開展綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動的通知》精神，今年及早進行了安排部署，扎實開展減災示范社區(qū)的創(chuàng)建活動。
    2、建議上級政府對這個防災減災大縣，財政窮縣出臺專門政策，重點傾斜防災減災中的資金，足額解決“防”“減”災的公共資金需要問題。從調(diào)查情況看，縣現(xiàn)在防災減災急需解決基礎建設中的“熱”點“難”點，比如水患中的防范薄弱環(huán)節(jié)、村民飲水、就醫(yī)、等等問題，建議上級有關部門在調(diào)查核實的基礎上，本著“實事實辦”“特事特辦”的原則，拿出通盤解決這些問題的切實行可方案。做到防范于未然。
    3、健全綜合減災的工作機制，制定應急方案，明確組織指揮體系、預警預報、應急響應、災后救助與恢復重建等環(huán)節(jié)，規(guī)范緊急狀態(tài)下救助工作的程序和管理機制。大力開展對全縣人民災害風險識別、自救互救技巧等方面的培訓和演練活動，培育公眾的防災減災意識和能力。
    4、切實加強減災救災領導，建立常態(tài)化管理專班。經(jīng)常研討減災救災中的一系列問題，切實做好平時資料檔案工作，一旦出現(xiàn)災情，做到心中有數(shù)，臨危不亂。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇四
    支部書記對委員會工作負全面責任。團支部書記的職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會，支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。具體是：
    （1）負責召集支部委員會和支部團員大會，結(jié)合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。
    （2）了解掌握本中心團員及青年同志的思想，工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
    （3）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。
    （4）同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
    （5）抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管工作。
    （二）團支部副書記。
    支部副書記是團支部領導核心的主要成員之一。
    （1）書記在時，副書記是書記的主要參謀和助手，除了完成一般委員所承擔的工作外，還要對有關委員的工作進行協(xié)調(diào)和指導；書記不在時，要代替書記抓全面工作，保證支部工作的正常進行。
    （2）支持書記的正確意見，維護書記的威信。帶頭執(zhí)行團的決議，團支部的決議一旦形成，團干部就要自覺地帶頭去執(zhí)行。
    （3）分擔日常工作。副書記要抓支部的日常組織工作，如負責組織會議和活動，與書記輪流代表支委會報告工作，負責處理團員青年中的一些問題。
    （三）組織委員。
    （1）了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負責對青年積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續(xù)。
    （2）了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。
    （3）了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。
    （4）搞好團員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)移組織關系，按時收繳團費，辦理團員超齡團員理團手續(xù)。
    （5）策劃、協(xié)調(diào)、配合支委會開展團組織活動。
    （四）宣傳委員。
    （1）了解團員和青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。
    （2）組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、學習政治理論、時事政策、團的基礎知識、文學書籍、公文寫作，定期可開展知識競答、小型辯論會等活動。針對團員、青年的思想情況，結(jié)合中心實際情況加強團員素質(zhì)。
    （3）根據(jù)黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓勵工作。
    （4）了解團內(nèi)青年的意見和要求，及時向黨組織反映。
    （五）生活委員。
    負責團員的業(yè)余文體活動。具體是：
    （1）發(fā)動和組織團員積極參加業(yè)余文體活動。
    （2）建立文化體育活動陣地，建立諸如青年之家、讀書會、影評會、羽毛球俱樂部等組織開展活動。
    （3）逢大的節(jié)日，組織聯(lián)歡會、晚會；在特別的紀念日，組織相應活動。例如：重陽節(jié)組織團員慰問老人，母親節(jié)發(fā)動團員關愛母親等等。
    （4）開展溫暖活動。例如：給中心過生日的團員一些驚喜。
    （5）經(jīng)常與團員溝通，集思廣益開展符合團員要求的活動。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇五
    尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
    大家下午好!
    我叫**x，是**級3年制護理2班的一名普通團員。在輔導員及班級團支部的帶領下榮獲“漯河市五好基層團支部”的光榮稱號，是我們的驕傲?，F(xiàn)對我們團支部的工作匯報如下：
    經(jīng)過近兩年的努力，我們蓬勃向上、激情飛揚，營造了一個團結(jié)互助、活潑進取、求真務實、勇于創(chuàng)新的班級氛圍。班級現(xiàn)有9名同學榮獲國家勵志獎學金，英語a級通過率高達99·8%，計算機nit通過率達90%，有8名同學通過了國家營養(yǎng)師三級考試，12名同學通過了國家育嬰師考試?，F(xiàn)在我們?nèi)匀辉谂Φ臏蕚渲⒄Z四六級考試，爭取更大比率的通過。
    我班在“校大合唱比賽”中獲一等獎，在校運動會“女子籃球比賽”中榮獲二等獎，在護理系“拔河比賽”中榮獲優(yōu)秀獎。張樹嬌同學在漯河市“大學生音樂節(jié)”中榮獲“校園十佳歌手”的稱號，在“中華頌”朗頌比賽中，張貝貝同學榮獲“二等獎”、焦莉同學榮獲“三等獎”，王亞敏同學在“護理實踐技能操作”比賽中榮獲一等獎。我們班也獲得了“優(yōu)秀團支部”、“文明班級”、“先進班集體”、“宿舍創(chuàng)建文明班級建設”、“輔導員好聲音”二等獎。為了豐富同學們的校園生活，我團支部積極開展了班級活動，包括中秋節(jié)晚會、聯(lián)誼活動、元旦晚會、職業(yè)規(guī)劃大賽、辯論賽、我型我秀模擬招聘大賽、卡拉ok大賽以及各種體育競賽等。
    在學校，我們認真學習，打下了扎實的理論基礎，用實際行動回饋著社會和每一個需要我們的人。20**年12月我們懷著感恩的心為源匯區(qū)的消防戰(zhàn)士送去了精彩的節(jié)目，得到了學校和消防隊的好評。
    當我們冒著漫天大雪，深入到范莊五保戶家庭進行義診時，老人激動的流下了熱淚。那一刻，我們的責任感和使命感油然而生，我們體會到了用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方安康。
    班級現(xiàn)有7名同學通過北京301醫(yī)院的實習面試，8名同學已通過河南省人民醫(yī)院和鄭大一附院實習面試，其他同學也即將進入漯河醫(yī)專第一附屬一醫(yī)院、洛陽中心醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院實習。
    總之，我們會在接下來的實習工作中散發(fā)出我們的光和熱，請組織考驗我們!
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇六
    尊敬的領導：
    x團支部在校團委、院黨總支及院團委的領導下，不斷加強團支部的自身建設，完善制度建設，加強團員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，積極開展各項團日活動，配合班委搞好班級工作。通過團干、班干和全班同學的共同努力，我團支部在團風建設、組織建設、文體活動、科技創(chuàng)新活動、社會實踐活動、班風學風建設等方面取得了令人滿意的成績，充分發(fā)揮了團員青年主力軍的作用。現(xiàn)將一學期來我團支部工作自評如下：
    自我班團支部成立起，我們始終把建立良好的團風作為工作的重要目標，無論是團干還是普通團員都在通過自己的不斷努力，為支部積極、健康、向上風氣的形成貢獻自己的一份力量。
    我團支部根據(jù)團中央、校團委、院團委下發(fā)的文件，認真做好宣傳、發(fā)動、教育和落實工作。結(jié)合專業(yè)實際，開展了一系列有意義、有成效的活動。例如：班級辯論賽、英語演講比賽、職業(yè)生涯討論.專業(yè)討論會等等。通過形式多樣的主題教育活動，一方面豐富了同學的課余生活，形成了文明的思想道德意識和行為習慣，在全校范圍內(nèi)宣傳了文明、健康、團結(jié)、和諧的傳媒學院新形象。另一方面，加強了同學對中國共青團的認識，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀，激發(fā)了我支部團員青年的愛國主義熱情，提高了同學們的政治理論水平和為祖國而努力學習科學文化知識的積極性，有效地發(fā)揮了團組織在團風、班風、學風建設中的模范帶頭作用，切實提高了我支部團員的素質(zhì)。
    體委定時組織一些賽事，跟其他團支部比賽籃球賽，班級聯(lián)誼賽，在活動中，力爭調(diào)動全把同學，將班級團結(jié)的氛圍推向高潮。通過活動，團支部提高了自身形象，也提高了團支部的凝聚力，班子成員發(fā)揮了帶頭作用，將一個團結(jié)、民主、有號召力、有威信的班子展現(xiàn)在全體團員面前。
    在班會上，團員們熱情的表達出對整個支部的感想和意見。讓我們對這個團支部以后的發(fā)展起到很大的作用。
    在許多活動中，無論是班委還是團員，需要誰幫忙，都會義不容辭的做好。而且每個團員都有自身的特點和技術(shù)。在團日活動中，有許多團員出謀劃策，才能辦得如此成功。目前班級正展現(xiàn)出紀律嚴明、風氣正、凝聚力強，良性競爭的好態(tài)勢，形成了團結(jié)、崇德、勤學、奮進的良好班風。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽感，都在用自己的努力為這個集體增輝添彩。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇七
    x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。
    一是緊盯重點。按照“一人管理、一本臺帳”的要求，緊盯“外出務工流動黨員和回鄉(xiāng)大學生黨員”兩個重點群體，明確專人負責，建立流動黨員管理臺帳，確保農(nóng)村黨員組織關系排查“一本清”。在機關黨組織，建立機關黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動排查機制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。
    二是強化管理。堅持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。
    三是創(chuàng)新辦法。實行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負責，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。
    存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；二是有的黨員黨性意識下降，自我要求降低，組織紀律性淡薄。
    工作建議:一是建議上級將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實現(xiàn)黨組織關系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇八
    全面深化司法體制改革是全面深化改革和全面依法治國的重要組成部分，對完善中國特色社會主義司法制度、促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大意義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從戰(zhàn)略全局高度，全面擘畫司法體制改革，習近平總書記作出了一系列重要指示，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為全面深化司法體制改革提供了根本遵循。福建是中央確定的全國第二批司法體制改革試點省份。省委高度重視我省司法體制改革工作，省委常委會、省深改領導小組多次專題研究、作出部署。省人大常委會高度重視對全省法院司法體制改革的監(jiān)督指導，聽取審議專項報告、開展專題調(diào)研、組織人大代表視察調(diào)研，給予大力關心支持。省委政法委及省司法體制改革協(xié)調(diào)小組加強組織協(xié)調(diào)，9月25日省民主法制領域改革專項工作小組對省法院開展改革督察。省直有關部門和各地黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持配合，為深化改革營造良好環(huán)境，凝聚改革創(chuàng)新的強大合力。
    我省法院于2015年9月在福州、廈門、南平三地9個法院啟動改革試點，2016年8月在全省法院全面推開。省法院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格履行改革主體責任，始終堅持黨的領導和人大監(jiān)督，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；始終堅持正確把握改革方向，堅定改革定力，堅持和完善中國特色社會主義司法制度，推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化；始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，正確把握人民群眾對司法改革新需求新期待，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，不斷增強人民群眾對司法改革成果的獲得感；始終堅持頂層設計與基層創(chuàng)新相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相融合、依法有據(jù)遵循規(guī)律與體現(xiàn)福建實際相契合，保持速度、對標高度、健全制度，鍥而不舍、蹄疾步穩(wěn)推進司法改革。省法院先后召開92次黨組會和司改領導小組會研究部署，單獨或會同有關部門出臺司法改革文件220余份，開展4輪專項督察。今年以來，著眼于“鞏固、深化、拓展、提升”，部署推進10個黨組重大調(diào)研課題和53項改革重要舉措，堅持“完善提升一批、復制推廣一批、創(chuàng)新推進一批”，推動改革持續(xù)深入發(fā)展。全省法院多項改革創(chuàng)新成果入選全國法院改革典型案例或在全國復制推廣。
    在省委堅強領導、省人大及其常委會有力監(jiān)督和人民法院指導下，全省法院各項改革任務深入推進、全面發(fā)力、多點突破，取得顯著成效。依法公正高效審判機制進一步完善。司法責任制全面落實，符合審判特點和司法規(guī)律的司法權(quán)運行新機制逐步形成；以審判為中心的訴訟制度改革深入推進，案件繁簡分流和糾紛多元化解機制健全完善；法院內(nèi)設機構(gòu)改革試點穩(wěn)步實施，司法效能和審判質(zhì)效不斷提升。今年1至8月，全省法院審執(zhí)各類案件50.88萬件，法定審限內(nèi)結(jié)案率達99.32%，一、二審后服判息訴率達97.91%。隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化進一步提升。法官員額制改革全面完成，全省現(xiàn)有員額法官3976人，占中央政法專項編制的37.62%；人員分類管理逐步深化，85%以上人員力量向辦案一線集中，一線辦案人員較改革前增長13.98%；隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，員額法官平均年齡45周歲，本科以上學歷占98.14%，具有10年以上辦案經(jīng)驗的達76.50%。今年1至8月，全省員額法官人均結(jié)案120.4件，同比上升57.39%。人民群眾獲得感和司法公信力進一步增強。立案登記制改革全面實施，跨域立案全省推行，讓“告狀難”問題真正成為歷史；攻堅決勝基本解決執(zhí)行難打出聲威，成效顯著；信息化和智慧法院建設加快推進，現(xiàn)代化訴訟服務體系不斷完善，司法公開民主持續(xù)深化，人民群眾有了更多公平正義獲得感。
    二、全面推進以司法責任制為核心的基礎性改革，夯實確保司法公正高效權(quán)威的體制基石。
    司法責任制、司法人員分類管理、司法人員職業(yè)保障、省以下法院人財物統(tǒng)一管理等四項改革，對建設公正高效權(quán)威的社會主義司法制度具有基礎性作用。省法院緊緊牽住司法責任制這個“牛鼻子”，統(tǒng)籌兼顧，以點帶面，整體推進。
    全面推行司法責任制改革。出臺《福建法院健全審判權(quán)力運行機制完善司法責任制的實施意見》等31份指導性文件，構(gòu)建權(quán)責明晰、監(jiān)管有效、保障有力的審判權(quán)運行新機制，讓審理者裁判，由裁判者負責。著力把該放的權(quán)力放到位。確立法官辦案主體地位，推行“隨機分案為主、指定分案為輔”的案件分配制度，取消層層請示、逐級審批案件的傳統(tǒng)做法，除經(jīng)審判委員會討論重大疑難復雜案件外，院庭長不再簽發(fā)本人未參與審理案件的裁判文書，獨任法官、合議庭自主簽署簽發(fā)的案件裁判文書達99%以上；改革審判委員會工作機制，強化審判委員會審判管理、審判指導和統(tǒng)一法律適用職能。著力把該擔的責任擔起來。制定審判人員依法履職“一規(guī)定”“兩清單”“三指引”，厘清職責權(quán)限。堅持“入額必辦案”，建立院庭長辦案剛性約束和監(jiān)督保障機制，充分發(fā)揮院庭長辦案示范、引領和指導作用。2017年1月以來，全省法院入額院庭長審結(jié)案件637041件，占結(jié)案總數(shù)的45.97%。全面建立專業(yè)法官會議制度，加強類案指引與質(zhì)量評查，嚴把二審、再審關，統(tǒng)一司法尺度，確保裁判質(zhì)量。推進業(yè)績考評制度改革，樹立正確激勵導向。健全違法審判責任追究和懲戒機制，明確追究法官違法審判責任的7種情形，確保有權(quán)必有責、有責必擔當、失責必追究。著力把該嚴的監(jiān)管嚴起來。把全面從嚴治黨治院貫穿改革全過程，推動審判執(zhí)行與隊伍建設、廉政監(jiān)督與執(zhí)法辦案、作風建設與法院管理有機融合，審判監(jiān)督與紀律監(jiān)督、“數(shù)據(jù)鐵籠”與“制度鐵籠”有機結(jié)合，構(gòu)建以院黨組統(tǒng)一領導、審判委員會統(tǒng)籌管理為統(tǒng)領的“六位一體”新型審判管理格局，完善以作風建設、效能檢查、紀律監(jiān)督為主體的“大督察”工作新機制，確保放權(quán)不放任、用權(quán)受監(jiān)督。
    深入開展司法人員分類管理改革。以員額法官為中心，以服務審判為重心，將司法人員分為員額法官、審判輔助人員、司法行政人員三大類，并注重人員專業(yè)化分工、類案專業(yè)化辦理，全省法院共組建以法官為核心的新型審判團隊1648個。堅持以案定額。把員額向基層和案多人少矛盾突出的法院傾斜，不搞“平均分配”。基層法院、中院和省法院法官員額比例向上逐級遞減，思明、晉江等6個案件數(shù)量較多的基層法院法官員額比例核定為42%，較好體現(xiàn)了三級法院職能定位和工作特點。堅持好中選優(yōu)。經(jīng)過嚴格考試考核、遴選委員會專業(yè)把關、人大依法任命等程序，先后三批擇優(yōu)遴選4205名員額法官，既保證高素質(zhì)優(yōu)秀法官進入員額，又注意保護各年齡段和各層級人員的積極性。堅持有進有出。出臺員額退出管理辦法，有229人因轉(zhuǎn)崗、辭職、退休等原因退出員額。特別是對只拿待遇不愿盡責、擔當不夠不敢盡責、能力不足不能負責、違紀違法懲戒問責的法官，堅決退出員額。堅持分類定責。出臺人員分類定崗實施辦法，讓審判輔助人員和司法行政人員各歸其位、各盡其責。首批招錄1920名聘用制書記員，探索引入在校大學生擔任實習法官助理、實習書記員，創(chuàng)新推進審判輔助事務集約化、社會化。與人員分類管理改革相同步，著眼優(yōu)化協(xié)同高效，2016年9月起在9個基層法院和平潭綜合實驗區(qū)法院先行啟動內(nèi)設機構(gòu)改革試點，優(yōu)化審判職能，簡化管理層級，強化司法效能。
    完善司法人員職業(yè)保障制度。積極協(xié)調(diào)配合有關部門，大力推進法官單獨職務序列改革，全面完成員額法官等級確定和按期晉升工作，逐步落實與單獨職務序列相配套的職業(yè)保障制度。全省法院按期晉升法官等級1694人次，擇優(yōu)選升高級法官398名。落實“三類人員、兩種待遇”工資改革政策，建立以工作業(yè)績?yōu)閷虻目冃Э己思蔼劷鸱峙錂C制，充分調(diào)動一線辦案人員工作積極性。積極適應司法改革新任務新要求，始終把政治建設擺在首位，持續(xù)深入推進司法能力提升行動和“四個人才工程”建設，加快高層次審判人才培養(yǎng)和司法人才庫建設，規(guī)范法官職業(yè)操守和司法行為。加強司法人員權(quán)益保障，全面成立法官權(quán)益保障委員會，嚴格落實防止干預過問案件制度。
    穩(wěn)步推進人財物統(tǒng)一管理改革。按照中央、省委統(tǒng)一部署，如期實現(xiàn)省以下法院人員編制和經(jīng)費統(tǒng)一管理。2017年1月1日起，全省法院機構(gòu)編制上收省級統(tǒng)管，各中院和基層法院院長全部由省委組織部管理。省以下法院（不含廈門，下同）全部作為省級財政一級預算單位，經(jīng)費納入省級財政保障。今年省以下法院財政年初預算24.89億元，比上年預算增長23.77%。
    司法是維護社會公平正義的最后一道防線。省法院出臺《關于全面推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革的實施方案》等7個規(guī)范性文件，落實尊重和保障人權(quán)的憲法原則，確保司法公正。
    大力推進庭審實質(zhì)化。會同檢察、公安機關出臺28個常見疑難罪名類案證據(jù)冊和《辦理黑社會性質(zhì)組織犯罪案件的證據(jù)指引》等規(guī)范性文件，全面試行庭前會議、非法證據(jù)排除、法庭調(diào)查“三項規(guī)程”，發(fā)揮庭審在查明事實、認定證據(jù)、保護訴權(quán)、公正裁判中的決定性作用。今年1至8月，全省法院召開庭前會議案件597件，排除非法證據(jù)64件，證人、鑒定人等出庭率達77.90%。在省委政法委統(tǒng)一部署下，福州中院和鼓樓、福清法院開展“刑事案件智能輔助辦案系統(tǒng)”推廣應用試點工作。
    認真開展刑事速裁和認罪認罰從寬制度改革試點。根據(jù)全國人大常委會授權(quán)，在福州、廈門18個基層法院開展刑事案件速裁程序和認罪認罰從寬制度改革試點工作，推進輕重分離、快慢分道、寬嚴得當。2016年9月試點工作開展以來，18個試點法院共審結(jié)認罪認罰案件12004件13557人，占同期全部刑事案件的44.27%，其中判處緩刑的占43.89%。
    健全防范冤假錯案機制。貫徹罪刑法定、證據(jù)裁判、疑罪從無等法律原則，確保有罪的人受到公正懲罰、無罪的人不受刑事追究。2015年以來，全省法院依法宣告94名被告人無罪。在全國率先全面推進量刑規(guī)范化改革，確保量刑公正和司法統(tǒng)一。開展刑事案件律師辯護全覆蓋試點，保障律師依法履職。
    推進司法審判與監(jiān)察程序有機銜接。深入學習貫徹關于國家監(jiān)察體制改革的重大決策部署，提升政治站位，抓好工作落實。與紀檢監(jiān)察機關共同出臺《福建省監(jiān)察機關與審判機關辦理職務犯罪案件協(xié)作配合辦法（試行）》，做好法法銜接。
    四、加快推進審判執(zhí)行機制改革和智慧法院建設，把司法為民公正司法提高到新水平。
    改革和信息化如車之兩輪、鳥之兩翼。省法院堅持創(chuàng)新引領，強化信息化支撐，改革完善體制機制，釋放司法生產(chǎn)力，增強隊伍戰(zhàn)斗力，提高司法公信力，以高質(zhì)量司法保障高質(zhì)量發(fā)展。
    著力完善服務保障三大攻堅戰(zhàn)和營商環(huán)境的司法工作機制。緊緊圍繞我省高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)趕超目標的要求，研究制定《關于司法服務優(yōu)化營商環(huán)境的意見》《關于為堅決打好三大攻堅戰(zhàn)提供強有力司法服務保障的意見》等，健全案件審判和司法服務機制，創(chuàng)新府院聯(lián)席互動新模式，營造穩(wěn)定公平透明、可預期的營商環(huán)境和公平公正的法治環(huán)境。聚焦防范化解重大風險，完善金融案件集中管轄、糾紛預警和破產(chǎn)案件簡化審理、“執(zhí)轉(zhuǎn)破”等機制；聚焦精準脫貧，加大司法精準幫扶力度；聚焦污染防治，推進環(huán)境公益訴訟制度全面實施，創(chuàng)新完善生態(tài)司法保護體系“福建樣本”。
    著力完善涉臺、涉自貿(mào)區(qū)和知識產(chǎn)權(quán)、海事海商審判機制。創(chuàng)新推進涉臺司法工作，完善特邀調(diào)解員和臺胞陪審員制度，推廣設立臺胞權(quán)益保障法官工作室，連續(xù)成功舉辦十屆海峽兩岸司法實務研討會。設立自貿(mào)區(qū)法庭和審判庭，完善涉外、涉港澳、涉僑等審判機制，健全域外法查明機制，平潭法院與市場監(jiān)管部門創(chuàng)新企業(yè)信息共享機制被國務院列入第四批全國復制推廣的自貿(mào)改革試驗成果。積極推進知識產(chǎn)權(quán)刑事、民事、行政案件“三合一”審判，設立福州知識產(chǎn)權(quán)法庭跨區(qū)域管轄和審理知識產(chǎn)權(quán)案件。構(gòu)建現(xiàn)代海事審判體系，完善涉外海事訴訟與仲裁良性互動機制，首次發(fā)布雙語《海事審判白皮書》。
    著力完善行政案件跨域管轄和民生權(quán)益保障機制。2015年9月起，在全省范圍對行政案件實行跨行政區(qū)域管轄，建立與行政區(qū)劃適當分離的行政案件管轄制度，更好推進依法行政和法治政府建設。深化家事審判方式和工作機制改革，引入心理疏導、家事調(diào)查員等制度，推進少年審判與家事審判融合創(chuàng)新。聯(lián)合省14家單位建立聯(lián)席會議制度，37個法院成立獨立建制的家事審判機構(gòu)。深化涉訴信訪機制改革，完善律師參與化解和代理涉訴信訪、遠程視頻接訪等制度。
    著力完善現(xiàn)代化訴訟服務體系和多元化糾紛解決機制。全面實行立案登記制，做到有案必立、有訴必理。創(chuàng)新跨域立案和訴訟服務司法協(xié)作，在全國7家高院和14個中院推行。出臺《關于深入開展精準服務便捷服務品質(zhì)服務全面推進全省法院現(xiàn)代化訴訟服務體系建設的意見》，整合訴訟服務資源，打造訴訟服務大廳、itc自助服務終端、網(wǎng)上訴訟服務平臺、掌上訴訟服務幫手、12368訴訟服務熱線“五位一體”的現(xiàn)代化、智能型訴訟服務體系，推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。出臺《關于進一步深化繁簡分流和調(diào)解速裁機制改革的意見》，推進簡案快審、普案標審、難案精審。全省法院設立速裁團隊612個，今年1至8月，通過“分調(diào)裁”結(jié)案的占結(jié)案總數(shù)的53.56%。貫徹執(zhí)行《福建省多元化解糾紛條例》，省法院與27家部門行業(yè)建立訴調(diào)對接機制，894個特邀調(diào)解組織、3689名特邀調(diào)解員進駐各級法院開展訴調(diào)對接工作。全省法院以調(diào)解、撤訴方式辦結(jié)各類案件116845件。推廣道路交通糾紛網(wǎng)上一體化處理、一鍵式理賠，完善金融等糾紛案件在線化解平臺，高效便捷化解糾紛。
    著力完善司法民主、司法公開機制。深化人民陪審員制度改革，健全選任、參審和履職保障機制，龍巖中院等5個全國試點法院探索推進實質(zhì)陪審等工作取得積極成效。今年1至8月，全省6729名人民陪審員參審案件62722件。構(gòu)建審判流程、庭審活動、裁判文書、執(zhí)行信息、監(jiān)督管理“五大公開平臺”，做到主動公開、依法公開、全面公開、實質(zhì)公開。全省法院全部開通互聯(lián)網(wǎng)站、官方微博、官方微信，形成自媒體陣地集群效應。優(yōu)化代表委員監(jiān)督聯(lián)絡工作手機應用系統(tǒng)，運用福建法院庭審直播網(wǎng)、微博發(fā)布廳、視頻演播室，打造“陽光司法”。截至今年8月，全省法院累計公開裁判文書189余萬份，庭審直播4.5萬場。在人民法院組織的庭審公開情況第三方評估中，省法院位列全國高院第7位。
    著力完善基本解決執(zhí)行難工作機制。緊緊依靠黨的領導，推動形成黨委領導、政法委協(xié)調(diào)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、部門配合、社會參與的綜合治理執(zhí)行難大格局，健全統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、上下一體、內(nèi)外聯(lián)動的執(zhí)行管理體制和指揮系統(tǒng)。各地成立執(zhí)行聯(lián)動工作領導小組，市（縣、區(qū)）委書記、政法委書記赴一線指揮督戰(zhàn)258人248次。去年省、市、縣三級人大常委會聯(lián)動聽取審議執(zhí)行工作專項報告，今年省人大常委會組織開展執(zhí)行聯(lián)動專項檢查。完善失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制，2017年7月率先在全國建成全省失信聯(lián)合懲戒平臺，截至今年9月1日，省級100家單位全面對接，聯(lián)合限制、懲戒失信被執(zhí)行人5.05萬多次，實現(xiàn)“一處失信、處處受限”，10多萬被執(zhí)行人懾于壓力自動履行法定義務。從今年7月起開展“亮劍八閩、百日決勝”統(tǒng)一行動，與公安、檢察機關開展集中打擊拒執(zhí)罪專項行動，與稅務機關建立執(zhí)法協(xié)作機制，與保險公司建成“法院保險”合作平臺，與新聞宣傳部門、文明辦合力推進執(zhí)行攻堅宣傳和文明創(chuàng)建，取得明顯成效。今年1至8月，全省法院執(zhí)結(jié)案件16.14萬件，執(zhí)行到位金額901.37億元，同比分別增長29.22%和131.77%。
    著力完善信息化和智慧法院建設體系。堅持“互聯(lián)網(wǎng)”“標準化”“數(shù)字化”，制定福建智慧法院建設三年行動計劃，構(gòu)建司法權(quán)運行現(xiàn)代化新模式，為深化司法體制改革提供科技支撐和強勁動能。建成福建智慧法院管理中心，匯集全省法院各類案件信息2.45億余條，加強大數(shù)據(jù)分析與應用，實現(xiàn)從“司法數(shù)據(jù)”到“數(shù)據(jù)司法”的模式轉(zhuǎn)換。全面推行網(wǎng)上辦案和電子卷宗隨案同步生成，構(gòu)建“智審”業(yè)務平臺，實現(xiàn)案件“網(wǎng)上錄入、信息共享、全程留痕”，全省法院建成標準型科技法庭808個。省法院被評為全國“智慧法院”建設先進單位。在今年4月首屆“數(shù)字中國”建設峰會上，我省法院執(zhí)行信息化等“四個展位”亮相，受到好評。
    五、深化司法體制改革工作面臨的問題和困難。
    對標對表改革任務，對照人民群眾需求期待，我們清醒看到，全省法院司法體制改革仍然存在差距短板，面臨一些問題困難。
    一是司法改革推進不平衡，力度還需加大。有的法院對改革認識還不夠到位，對改革政策學習不夠、理解不透，解決思想問題和解決實際問題結(jié)合不夠；有的法院改革思路不夠開闊，司法理念、運行機制、辦案方式等還跟不上、有差距；不同層級、不同地區(qū)、不同法院之間在推進深度、落實力度、見效程度上不夠平衡。
    二是案多人少矛盾依然突出，亟需根本性解決。全省法院新收案件數(shù)連續(xù)13年呈現(xiàn)正增長態(tài)勢，年均增幅近10%，人案矛盾日益突出?；鶎臃ㄔ禾貏e是有的沿海法院員額法官年人均辦案量高達300件以上，法官辦案強度和工作壓力持續(xù)加大，法院干警長期超負荷加班成為常態(tài)。
    三是全面落實司法責任制仍需做深做細做實。新型辦案機制加快推進，但有的法官還不能完全適應，“受權(quán)不敢用”；有的院庭長“不敢管”“不愿管”“不會管”，放權(quán)與監(jiān)督的關系還需理順；適應改革的審判監(jiān)督指導機制需要完善，司法不嚴格、不統(tǒng)一、不規(guī)范等問題仍然存在；審判輔助人員缺口較大，新型辦案團隊高效順暢運行受到影響；新型審判運行模式與智能化辦案處在接駁換檔期，增益效果有待提升。
    四是綜合配套改革有待大力協(xié)同推進。與法官單獨職務序列相應的配套政策需要進一步明確；法官助理、書記員職務序列改革尚未落實；人財物省級統(tǒng)管后，涉及干部管理、經(jīng)費保障、“兩庭”建設和物質(zhì)裝備、法官職業(yè)待遇保障等的政策措施和管理機制需進一步理順落實。
    六、鍥而不舍推進新時代人民法院司法體制改革縱深發(fā)展。
    改革只有進行時，沒有完成時。全省法院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代司法體制改革總體戰(zhàn)略，把更多精力聚焦到重點難點問題上來，思想再解放、改革再深入、工作再抓實，堅定不移將改革進行到底，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年，為加快建設新福建提供有力司法保障。
    一要提升改革站位，增強新時代深化改革責任感使命感。持續(xù)深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”活動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以新思想引領司法改革新使命新征程。始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，把貫徹落實黨中央全面深化司法改革決策部署作為政治任務，狠下氣力推進有利于確保依法獨立公正行使審判權(quán)的改革、有利于增強人民群眾獲得感的改革，以嚴明的紀律確保改革扎實推進。
    二要狠抓改革深化，推動體制機制不斷完善。全面落實司法責任制，推進綜合配套改革，構(gòu)建權(quán)責一致、規(guī)范有序的司法權(quán)運行體系。深化人員分類管理改革，完善司法職業(yè)保障，健全人財物省級統(tǒng)一管理機制。深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革，完善立體化、精細化的訴訟程序體系。深化“智慧法院”建設，完善現(xiàn)代化訴訟服務體系。積極穩(wěn)妥推進法院內(nèi)設機構(gòu)改革，加快構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的司法機構(gòu)職能體系。
    三要強化改革督察，確保目標任務落地見效。加強領導，科學統(tǒng)籌，務實戒虛，著力把改革重點放到解決實際問題上，加強與相關部門的協(xié)作配合，做到大局小局一盤棋和全省法院一盤棋。加強項目化運作、清單式管理、拉鏈式檢查，嚴抓實推，以釘釘子精神抓改革督察，以督促改，以察問效。
    四要發(fā)揮改革效應，推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。緊密結(jié)合福建發(fā)展大局和特色優(yōu)勢，加強司法保障機制和服務舉措的改革創(chuàng)新，及時把創(chuàng)新實踐和改革成果轉(zhuǎn)化為公正為民司法的制度規(guī)范，形成更多可復制可推廣的福建經(jīng)驗、福建樣本、福建品牌，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。聚焦群眾關注的痛點難點堵點，以改革精神對群眾反映強烈的突出問題，堅決改、馬上改。認真落實新時代黨的建設總要求，致力政治過硬、本領高強，大力加強隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，為深化司法體制改革提供堅強組織保證。
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員，省人大常委會聽取審議司法體制改革工作專項報告，既是監(jiān)督更是支持。全省法院將在省委領導和省人大監(jiān)督下，認真貫徹落實省人大常委會審議意見，堅定信心、堅持不懈，敢于擔當、開拓創(chuàng)新，全面深化司法體制改革，大力推進司法為民公正司法，為決勝全面建成小康社會、加快推進新福建建設作出新的更大貢獻！
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為認真貫徹中央和省、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實工作座談會精神，抓實抓好基層黨員常態(tài)化制度化學習教育。按照市委組織部關于認真做好“如何發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用”課題研究要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、主要做法。
    推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向?！羺^(qū)現(xiàn)有基層黨支部×個，結(jié)合自身工作實際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導、工作落到實處。
    （一）抓牢學習重點。結(jié)合全區(qū)實際，在鞏固對黨章黨規(guī)和系列講話的學習領會外，重點對黨1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三個歷史階段的解讀進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，由表及里地強化對70年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風的回顧感悟，增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。抓牢典型選樹。在組織向×等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應。×黨支部書記×、×黨支部書記×、×第一黨支部書記×、×第三黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×等一批優(yōu)秀黨支部書記、黨員先進事跡通過各類宣傳媒介在全區(qū)營造出良好氛圍。抓牢學用結(jié)合。結(jié)合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進社區(qū)、領導干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標列為支部會議主要議題，廣泛發(fā)動每名黨員履職盡責、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動作為、走在前列，不斷錘煉堅強黨性。
    建立特色活動陣地，把支部活動與各黨（工）委黨員先鋒崗、菜單式服務、鄰里情、十五分鐘生活服務圈等黨建特色品牌服務結(jié)合起來，切實做到黨內(nèi)組織生活有載體、有質(zhì)量。落實經(jīng)費保障。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預算，做到年初有安排、年終有效果。同時，根據(jù)黨建工作需要，適時以區(qū)撥黨費的形式劃撥專項經(jīng)費予以輔助，確保支部黨內(nèi)組織生活有效開展，見到實效。
    二、存在問題。
    ×區(qū)現(xiàn)有60歲以上黨員近×人，占全體黨員總數(shù)的近×%，且×大廠聚集，轄區(qū)多個基層黨支部書記均由企業(yè)退休老黨員擔任，雖然老黨員黨性強、熱情高，但在工作精力和業(yè)務能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對薄弱，尤其在進行政策宣講、開展組織活動等方面力不從心。
    全區(qū)主要按照單位、居住地等因素設置黨支部，便于對轄區(qū)黨員進行管理。近年來，隨著大學畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和35歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
    雖然全區(qū)×個社區(qū)均按標準設置黨組織活動場所，但隨著城市居住人口增多、國企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動場所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開展組織活動，在組織生活方式及內(nèi)容上受到較大制約。
    三、下步打算。
    對全區(qū)基層黨組織設置情況進行集中排查，結(jié)合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，該建黨委的建黨委，該建黨總支的建黨總支，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。
    在機關事業(yè)單位，按照機關黨建要“走在前、做表率”的要求，要求青年黨員積極參與到“亮身份、做先鋒”活動中，規(guī)范佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強青年黨員主體意識，激發(fā)青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    自去年11月份×個區(qū)級示范基地建成以來，先后有×批×余名黨員到基地參加了組織生活。今年6月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，將對×個辦事處基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地進行驗收掛牌，為基層黨支部開展活動提供有力支撐，切實提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
    指導黨支部建立健全民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)選舉、黨務公開、黨員組織關系定期排查、黨費收繳管理、及時穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來。建立經(jīng)常性的督導指導機制，健全明察與暗訪、隨機抽查與定期檢查相結(jié)合的巡查機制，推動黨支部抓在經(jīng)常、嚴在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十
    各黨支部：
    為深入學習貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作重要指示精神和中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，根據(jù)中央部署和省委、市委、集團黨委要求，現(xiàn)就充分發(fā)揮南紙公司、星光集團各級黨組織和全體黨員、干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中的積極作用通知如下：
    南紙公司、星光集團各級黨組織和全體黨員、干部要深入學習貫徹習近平總書記重要指示和中央、上級黨委通知精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治站位，強化責任擔當，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求切實做好工作，牢記人民利益高于一切，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前的重大政治任務、當前最重要的工作和頭等大事，爭分奪秒、全力以赴，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    要時刻牢記人民利益高于一切，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情斗爭作為踐行初心使命、體現(xiàn)擔當作為的試金石和磨刀石，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的強大政治優(yōu)勢，堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，確保把習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署落實到實處，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
    南紙公司、星光集團全體黨員干部特別是領導干部要深刻認識疫情的嚴峻性和復雜性，科學判斷形勢、精準把握疫情，切實擔負起主體責任和第一責任，把疫情防控作為政治能力、工作能力、工作作風的重要檢驗，勇于擔當、忠誠履職，在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。
    南紙公司、星光集團各級主要負責人要加強帶班值班，率先垂范、以身作則，堅守崗位、靠前指揮，及時掌握疫情、及時發(fā)聲指導、及時采取行動，攻堅薄弱環(huán)節(jié)，嚴而又嚴、實而又實、細而又細做好各項防控工作。各部門、各單位要強化大局觀念、全局意識，在做好防控工作中自覺服從南紙公司、星光集團統(tǒng)一指揮，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    南紙公司、星光集團各級黨組織要激勵引導全體黨員干部在抗擊疫情一線擔當作為，在危難時刻挺身而出，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，努力做到哪里任務險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率。要廣泛組織黨員和員工，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，帶頭落實市、區(qū)疫情防控指揮部發(fā)布的各項防控要求，主動配合所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等有關部門工作，帶頭做好密切接觸人群的追蹤排查和個人防疫檢查等工作，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時報告。按照南紙公司、星光集團統(tǒng)一部署要求，做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等各項工作，嚴防死守、不留死角，構(gòu)筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。要注意發(fā)現(xiàn)、積極宣傳在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
    要落實好聯(lián)系職工群眾制度，廣泛動員職工群眾、組織職工群眾、凝聚職工群眾，組織黨員干部做好職工群眾思想政治工作和政策措施宣傳解讀工作，把疫情特點、防控措施要求、防控救治政策等講清楚，讓職工群眾明白疫情的嚴重性、采取防控措施的重要性，切實穩(wěn)定情緒、增強信心，不信謠、不傳謠，當好職工群眾的貼心人和主心骨，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組一習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為遵循，積極順應新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求，加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的統(tǒng)一領導，進一步鞏固和發(fā)展大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。自領導小組成立以來，各成員單位加強聯(lián)系、密切協(xié)調(diào)、各負其責，推動中央和省委、市委統(tǒng)一戰(zhàn)線各項重大決策部署落地見效，統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出鼓點緊、步履實、成效好的發(fā)展態(tài)勢。
    傳達學習省委、市委領導小組會議精神；
    討論、審議、研究制定統(tǒng)戰(zhàn)工作重要文件、各項規(guī)章制度；
    研究討論、協(xié)調(diào)解決統(tǒng)戰(zhàn)領域重點問題，安排部署宗教自查整改工作。不定期召開領導小組專項工作會議，傳達學習省委、市委、區(qū)委重要會議、文件精神，研究安排部署宗教領域?qū)ｍ椥袆印⑿碌纳鐣A層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等工作。不定期開展調(diào)研活動，對宗教界開展“三學一做”“四進”宗教場所活動情況、非公有制企業(yè)發(fā)展狀況以及律師事務所、民辦學校等新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況進行走訪調(diào)研，形成調(diào)研報告x篇。不定期開展督查活動，對中央、省委、市委宗教工作專項督查自查整改情況、《宗教事務條例》貫徹落實情況進行督查，督促成員單位靠實工作責任、落實決策部署，切實發(fā)揮了領導小組議事、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導的作用。
    自領導小組成立以來，不斷健全完善運行機制，著力提升領導小組自身建設水平。審議討論通過并印發(fā)了《領導小組工作規(guī)則》《領導小組辦公室工作細則》，根據(jù)機構(gòu)改革和領導小組調(diào)整情況，對《領導小組工作規(guī)則》進行了修訂，并制定了《領導小組成員單位工作職責分工方案》。為進一步推動宗教工作和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，領導小組先后研究審議討論通過并印發(fā)了《新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度》《x區(qū)涉民族宗教領域矛盾糾紛排查化解機制》等工作機制、制度，不斷完善領導小組機構(gòu)職責，建立請示報告、情況通報、督促檢查和聯(lián)絡協(xié)調(diào)等工作制度，形成新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作合力，規(guī)范依法管理宗教事務工作程序，為領導小組有效發(fā)揮作用提供了制度保障。
    圍繞貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署及統(tǒng)一戰(zhàn)線重大方針政策、《條例》，合力推動統(tǒng)一戰(zhàn)線重點難點工作，統(tǒng)籌安排、周密部署、全面實施。一是開啟了新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。隨著新的社會階層人士規(guī)模不斷擴大，在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用和影響越來越大，如何引導新的社會階層人士增進政治認同、服務改革發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定，成為當前統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力重點。在領導小組的領導下，全面完成了新的社會階層人士調(diào)查摸底、建檔立卡和代表推薦，初步建立起了新的社會階層代表人士隊伍，逐步明確了新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的方向。在全區(qū)新的社會階層人士中開展了踐行社會主義核心價值觀主題活動和“攜手筑夢新時代、凝聚x新力量”主題活動，新的社會階層人士的政治認同、身份認同和價值認同進一步增強。組織召開了新的社會階層代表人士主題調(diào)研座談會，開展走訪調(diào)研，掌握新的社會階層人士的基本情況，聽取新的社會階層代表人士的意見建議。嘗試提出“黨的組織建到那里，統(tǒng)戰(zhàn)的觸角就延伸到那里”“群團組織建到那里，統(tǒng)戰(zhàn)的手臂就伸長到那里”的工作目標。二是推動解決宗教領域重點難點問題。在領導小組的領導下，深入貫徹落實中央和省委、市委宗教工作會議精神，對照中央和省委、市委專項督查調(diào)研反饋問題，專項研究部署，制定自查整改方案，建立問題清單和整改臺賬，靠實成員單位工作職責，推動落實自查整改任務。制定印發(fā)加強和改進宗教工作等方面的規(guī)范性文件，推進宗教事務規(guī)范化管理。組織開展宗教活動場所活動狀況、各類宗教聚會點及外來人員傳教情況摸排，清查宗教非法出版物和非法音像制品，抵御境外宗教勢力滲透。建立黨委、政府領導，統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭，網(wǎng)信、公安、商務、城管執(zhí)法等單位協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法的“清真概念泛化”治理工作格局，排查治理相關問題。
    三、取得的主要成果和經(jīng)驗。
    在領導小組的領導下，“四個納入”“三個帶頭”全面落實，區(qū)委、區(qū)政府，將統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)理論納重要議事日程，區(qū)委常委會不定期聽取和研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，區(qū)委主要領導多次對統(tǒng)戰(zhàn)工作作出具體部署，具體主持研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重點、難點問題。統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)理論納入了區(qū)委理論中心組學習、區(qū)委黨校教學計劃及中青年干部學習培訓內(nèi)容，統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了全區(qū)綜合目標考核，并制作印發(fā)《x區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作手冊》。各成員單位黨委（黨組）主要負責人切實履行統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責任人職責，帶頭學習宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針、政策和法律法規(guī)，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動，帶頭貫徹落實統(tǒng)戰(zhàn)工作重大決策部署，解決了長久以來統(tǒng)戰(zhàn)部一家“唱獨角戲”的局面，凝聚了各部門單位黨委（黨組）的思想意識，形成了黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、有關方面各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
    多黨合作方面，加強和完善政府部門對口聯(lián)系各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士工作，組織擬定并扎實落實年度政黨協(xié)商計劃，先后組織召開政黨協(xié)商計劃通報會、x區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線全區(qū)重點工作通報會、x區(qū)鄉(xiāng)村振興調(diào)研座談會、民營企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研座談會、x區(qū)黨外代表人士座談會，組織學習習近平在x代表團審議時的重要講話精神，就全區(qū)黨風廉政建設及反腐敗建設、轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展和精準扶貧、“三變”改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“全域無垃圾”環(huán)境整治、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、招商引資項目建設等區(qū)委、區(qū)政府重點工作開展情況進行通報并征求意見建議，通過列席區(qū)委全委會、推薦擔任檢察院特約檢察員、市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員、作風監(jiān)督員，參加轉(zhuǎn)改辦第三方測評、旁聽法院庭審、組織參加社會服務活動和新時代文明實踐活動等，民主黨派參政議政、民主監(jiān)督的渠道進一步拓寬，多黨合作的制度效能不斷提升。民族工作方面，繼續(xù)深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，精心組織開展少數(shù)民族專場文藝演出、趣味運動會、中小學生“石榴杯”民族團結(jié)一家親征文比賽、主題公益電影展播等特色突出、形式多樣的民族團結(jié)進步宣傳月活動，制作、編發(fā)有關民族團結(jié)進步的宣傳橫幅、黑板報、電子宣傳標語、微信公眾號，廣泛開展民族宗教政策法規(guī)大宣講大培訓，大力扶持少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展，用好少數(shù)民族扶持資金，筑牢中華民族共同體意識。宗教工作方面，組織開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動，積極推進國旗、憲法和法律法規(guī)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀“四進”宗教場所活動，支持幫助宗教活動場所升掛國旗、制作社會主義核心價值觀宣傳欄，通過發(fā)放憲法和《宗教事務條例》等法律法規(guī)讀本、組織召開現(xiàn)場推進會、舉辦主題演講比賽、知識競賽等方式，引導宗教與社會主義社會相適應，保持宗教領域和諧穩(wěn)定。非公有制經(jīng)濟工作方面，認真學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，制定《關于構(gòu)建親清新型政商關系的實施辦法》，先后召開全區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展、普惠金融業(yè)務對接會、法律知識宣講會，完善各級領導干部聯(lián)系幫扶非公有制企業(yè)發(fā)展工作制度，大力實施民營經(jīng)濟“雙百千”培育工程，不斷強化服務意識，搭建服務平臺，積極破解民營企業(yè)發(fā)展難題，引導非公經(jīng)濟人士參與“千企幫千村”、精準扶貧行動和招商引資，非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。新的社會階層人士工作方面，制定印發(fā)了《x區(qū)非公企業(yè)社會組織黨組織和群團組織加強對新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見》，強化各級黨組織特別是非公企業(yè)、社會組織黨組織主體責任和主要負責人的第一責任人，嘗試推動形成以黨組織為政治核心、群團組織為橋梁紐帶，適合新的階層人士特點的活動為平臺載體的新的社會階層人士新格局。
    四、存在的困難和問題。
    目前，雖然已經(jīng)建立了區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組，也制定了《工作規(guī)則》和《辦公室工作細則》，實現(xiàn)了形式上的“統(tǒng)”，各相關部門與統(tǒng)戰(zhàn)部的工作聯(lián)系更加密切，承擔統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責更加明確。但從總體上看，大部分單位開展統(tǒng)戰(zhàn)工作還相對被動，還未將統(tǒng)戰(zhàn)工作融入日常工作之中，即大多是落實區(qū)委及統(tǒng)戰(zhàn)部門安排的具體任務，結(jié)合部門職能主動開展統(tǒng)戰(zhàn)工作還不夠，開展統(tǒng)戰(zhàn)工作還不經(jīng)常、有關政策規(guī)定落實還不到位，各部門的優(yōu)勢資源還沒有得到充分整合。
    隨著統(tǒng)戰(zhàn)對象范圍的不斷擴大，統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有及時跟進全覆蓋。近年來，新的社會階層人士大量涌現(xiàn)，特別是民營企業(yè)管理技術(shù)人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員等數(shù)量增長很快，目前這項工作還處于起步階段，還沒有探索出行之有效的工作手段。統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)有的方式方法也有待完善和創(chuàng)新。在新時代新形勢下，面對新的群體、新的任務，如何分類施策，增強工作的針對性、實效性，是當前亟待破解的難題，傳統(tǒng)的工作方式方法和工作手段有待創(chuàng)新。
    統(tǒng)戰(zhàn)工作是項“軟任務”，沒有具體的、量化的考核標準，與干部職務晉升、政績考核、工資獎金等不掛鉤，是需要綿綿用力、久久為功、難出政績的軟任務，沒有硬指標的約束，統(tǒng)戰(zhàn)工作在一定程度上不可避免的成為了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)工作人員基本為臨時工作人員，平均年齡大，流動性大、能力工作弱，很難深入細致的開展工作。
    五、對策建議。
    對工作落后、影響全局的，要查明原因，提出對策，加以改進；
    對一貫工作不配合、不積極、不落實或工作中出現(xiàn)嚴重問題的，要堅決予以通報批評、嚴肅問責追責。要注重發(fā)揮先進典型的示范引領、反面典型的警示教育作用，營造有利于提升統(tǒng)一戰(zhàn)線社會影響，激發(fā)領導小組成員工作熱情的濃厚氛圍。
    黨委（黨組、黨工委）要嚴格落實主體責任，黨委（黨組、黨工委）書記要認真履行“第一責任人”職責，把對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導提升到“空前重視”程度，帶頭做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的謀劃、組織、監(jiān)督和落實。要堅持“黨委領導、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)、多方參與”的原則，突出主業(yè)，明確事權(quán)，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關政策得到貫徹落實，定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作專題匯報，定期召開會議專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期聯(lián)系走訪關心統(tǒng)戰(zhàn)成員，將統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨委政府中心工作共同部署、共同落實、共同督查、共同考核，真正將統(tǒng)戰(zhàn)工作壓力傳到下去，將主體責任落實下去。要主動順應新時代，準確把握新形勢新任務，進一步轉(zhuǎn)變工作觀念和工作思路，不斷改進工作方式，用活用足現(xiàn)有政策，盤活領導小組成員單位及各類統(tǒng)戰(zhàn)資源，研究總結(jié)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)律和特點，全面推動中央和省委、市委、區(qū)委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新部署新要求落實落細。統(tǒng)戰(zhàn)部作為領導小組辦公室、日常辦事機構(gòu)，是領導小組的“參謀部、服務部、協(xié)調(diào)部、保障部”，要充分發(fā)揮領導小組辦公室“中樞、橋梁和紐帶”作用，不斷改進完善領導小組各項工作制度，以制度化建設促進領導小組組織化、規(guī)范化、程序化運行，保障領導小各組成員及成員單位各司其職、通力合作，順利推進統(tǒng)戰(zhàn)領域各項工作。要充分調(diào)動領導小組各成員及成員單位、統(tǒng)戰(zhàn)成員主動統(tǒng)戰(zhàn)的積極性，廣開言路、集思廣益，讓他們以“主人翁”的角色共謀統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)新發(fā)展。
    堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，促進“五大關系”和諧，依法妥善處理、解決統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域出現(xiàn)的矛盾和問題，為x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展畫出最大最美同心圓。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十二
    一、現(xiàn)狀。
    目前，榮昌法院黨組織及黨建工作呈現(xiàn)三個特點：一是黨組織和黨員隊伍穩(wěn)定。榮昌法院目前設院黨總支1個，總支委員5人。下設黨支部15個，支部委員18人，黨員人數(shù)100人，其中在職黨員72人，占在職人員（95人）的76％。本院中層干部23人，黨員21人，占91%。二是：支部活動開展正常，榮昌法院總支及下設的15個黨支部近年來沒有發(fā)現(xiàn)未過組織生活和未開展“三會一課”活動的情況。來共新培養(yǎng)發(fā)展黨員3人，均為發(fā)展。從1997到院總支連續(xù)8年被評為先進基層黨組織。近3年總支受縣委表彰1次，縣直黨工委表彰2次。受縣委表彰的黨員5人，受縣直黨工委表彰16人，優(yōu)秀黨務工作者6人。三是：黨員文化素質(zhì)不大提高。在職黨員中大學本科以上文化36人，大學?？?3人，初中以下3人。年齡51-60歲的26人，41-50歲的24人，31-40歲的18人，30歲以下的4人。
    1、黨員領導干部充分發(fā)揮表率作用。
    領導帶頭，是榮昌法院對黨員領導干部的一貫要求，在各個不同時期，我們都突出了黨員領導干部的示范表率作用。院黨組成員堅持帶頭深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常到所分管的部門了解情況，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新辦法，解決新問題。帶頭深入學習，一是認真學習黨的路線、方針、政策；二是認真學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識；三是認真學習法律法規(guī)，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能。帶頭征求黨員、群眾的意見，在黨員同志之間交心談心，增進相互了解和信任，增強黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力；帶頭自覺接受群眾監(jiān)督，認真開好黨組民主生活會，勇于開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，增強班子團結(jié)。要求黨員做到的，黨組成員首先做好，以實際行動始終為廣大黨員做出表率。通過黨組成員發(fā)揮帶頭作用，為黨員群眾作出表率，從而充分調(diào)動了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。
    2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    在院黨組的領導下，院總支精心安排一月一次的全院黨員大會，各支部以支部為單位認真組織黨員開展各項活動，支部書記通過各種活動注意對本支部黨員的工作、學習、思想情況進行掌握。有針對性地做好黨員的思想政治工作，激發(fā)廣大黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。同時院黨組織、總支還把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題相結(jié)合，如在解決干警家庭困難、干警生病看望、直系親屬死亡慰問、子女考上大學組織出面進行鼓勵等，讓廣大黨員充分感受黨組織的溫暖，同時注意幫助那些不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，做好他們的思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，增強他們改正問題的信心和決心，注意從政治上、工作上、生活上關心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動力，結(jié)合一年一次的黨員民主評議促進他們轉(zhuǎn)化為合格黨員。
    先進性教育期間，為加強對本院黨員的長期教育和管理工作，全面提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切實鞏固和發(fā)展本院先進性教育活動實踐成果，榮昌法院在原有制度的基礎上，重新修定和完善了本院保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的各項制度，如：《中共榮昌縣人民法院先進性教育黨員學習制度》、《中共榮昌縣人民法院先進性教育黨員教育制度》、《中共榮昌縣人民法院先進性教育黨員管理制度》、《中共榮昌縣人民法院先進性教育黨員聯(lián)系群眾制度》、《中共榮昌縣人民法院先進性教育黨內(nèi)民主生活制度》。同時各黨支部還注意抓好制度的落實，加強對黨員教育管理，注重在實踐中不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新機制和制度，以充分發(fā)揮基層黨組織及黨員隊伍的作用。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十三
    黨課是中國共產(chǎn)黨組織為教育黨員和入黨積極分子而開設的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策開展黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每個共產(chǎn)黨員的必修課，是嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的重要方面。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    農(nóng)村婦女是社會主義新農(nóng)村建設中的一支重要力量，她們的健康狀況與社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設和家庭幸福息息相關。農(nóng)村婦女由于受傳統(tǒng)思想的影響和現(xiàn)實條件的限制，婦科病發(fā)病率較高，婦科疾病嚴重危害著她們的身體健康和生命安全。為提高我市農(nóng)村婦女的健康素質(zhì)，xx年我市將農(nóng)村已婚婦女婦女病實施免費普查列入當年為民辦的六件實事之一。為把這一實事辦好、好事辦實，我們將這一工作情況進行了跟蹤督查與調(diào)研，走訪了一些群眾，與衛(wèi)生局等相關部門進行了調(diào)研。
    調(diào)查結(jié)果顯示：我市農(nóng)村已婚婦女29.8萬人，市人民政府決定投入596萬元（市、區(qū)縣財政各拿50%），對她們實施婦女病免費普查，具體由市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、市人口計劃生育局組織實施。今年2月底該項工作全面鋪開，截止5月底，全市已普查62433人，占應檢數(shù)的20.95%，查出患病人數(shù)3.89萬人，患病率達49.83%，其中以患慢性宮頸炎和生殖道感染居多，大多數(shù)患者進行了及時治療。目前工作進展順利，可以說，對農(nóng)村已婚婦女病進行免費普查，進一步增強了農(nóng)村婦女的保健意識，提高了農(nóng)村已婚婦女的健康素質(zhì)。政府的這一民生工程，體現(xiàn)了黨和政府對廣大農(nóng)村婦女的關心，得到了群眾的認可和擁護。
    盡管工作開局良好，進展較為順利，但從目前普查情況來看，我市農(nóng)村婦女病免費普查還存在一些困難和問題，值得我們深思和在工作中加以改進。
    1、農(nóng)村婦女患病率較高。婦女病普查工作最終目的，是讓患者得到及時治療，減少患病人數(shù)。目前檢查結(jié)果看，患病率達49.83%，已檢查人數(shù)的一半都患病，農(nóng)村婦女健康狀況急待改善。
    2、參檢不積極，參檢率不高。參檢不積極原因有二：一是少數(shù)農(nóng)村婦女特別是年齡偏大的農(nóng)村婦女，受傳統(tǒng)封建思想的影響，思想保守，觀念陳舊，視婦女病理所當然，缺乏婦女保健的常見知識和足夠認識，對婦女的常見病沒有早診早治的意識，不理解其危害，認為婦女病是婦女共有的特點，甚至認為是見不得人的事，導致很多婦女不愿檢查。二是一部分受檢對象，認為沒有采用相關的設備（如b超、陰道鏡等）檢查，對檢查結(jié)果存在疑慮，也不愿去檢查。再則，外出務工的應檢對象，回鄉(xiāng)檢查不便利等，導致參檢率只達20.8%。
    3、工作進展不一。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視進展較快，如永定區(qū)羅水鄉(xiāng)已完成94.89%的任務。部分單位領導不夠重視，對婦科病檢查沒引起高度重視，有的還認為增加了財政負擔，導致工作進展緩慢。一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已檢率沒有達到20%。
    4、基礎工作欠扎實。各區(qū)縣不同程度存在這一問題，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對轄區(qū)內(nèi)已婚婦女人數(shù)調(diào)查摸底工作不夠深入，沒有進村入戶調(diào)查摸底，致使轄區(qū)內(nèi)已婚婦女人數(shù)不清，已婚外出務工人員數(shù)據(jù)不準，統(tǒng)計存在邏輯錯誤，情況不明。
    5、普查醫(yī)務力量有待加強。各區(qū)縣均由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和婦幼保健院承擔普查任務，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院沒有婦科醫(yī)生，難以承擔檢查任務，導致工作相對滯后。
    另外，在調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村婦女因家庭貧困，不愿也不能治療婦女病。
    為進一步落實科學發(fā)展觀，關注婦女民生，推動我市農(nóng)村婦女病普查工作，針對問題，找出對策，我們就抓好農(nóng)村婦女病普查普治工作提出以下建議：
    一要提高思想認識，加強領導，完善婦女病普查普治機制。
    今年，市政府將農(nóng)村婦女病免費普查工作列入政府六大實事，這是黨和政府關注民生、關心農(nóng)村婦女健康的實事、好事，受到廣大群眾的好評。這一惠民實事，對我市農(nóng)村婦女病普查工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇。
    按市政府的要求，今年對農(nóng)村婦女進行婦女病免費普查，并要求9月完成，時間緊，任務重。各級人民政府都要引起高度重視，把農(nóng)村婦女病普查普治工作當作關注民生的一項實事來抓，市政府成立了領導小組，制定專門的工作方案，進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門的工作職責，對全市婦女病普查工作任務進行分鄉(xiāng)鎮(zhèn)細化量，建立嚴格的考核評估制度，并加強工作督查。各區(qū)縣人民政府要保證經(jīng)費和人員到位，確保普查工作目標的落實。
    二要加大宣傳教育，增強保健意識，推動婦女病普查工作。
    一是積極開展普查實事工程的宣傳工作。各級婦聯(lián)要發(fā)揮貼近婦女群眾的群團組織優(yōu)勢，積極宣傳黨和政府關愛農(nóng)村婦女的惠民政策，動員廣大農(nóng)村婦女積極參加婦女病普查工作。二是要認真開展普查摸底統(tǒng)計工作。在廣泛發(fā)動的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極整合衛(wèi)生、婦聯(lián)、計生的工作資源，對所轄地區(qū)已婚農(nóng)村婦女的進行情況摸底統(tǒng)計，為普查普治工作打下良好基礎。三是對各區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)務工人員，建議各區(qū)縣出臺政策，可持身份證到就近的普查點進行普查。外地務工人員不能在規(guī)定時間趕回檢查的，應延遲檢查時間或報銷檢查費用。四是廣泛開展衛(wèi)生保健知識的宣傳。衛(wèi)生部門和計生部門要結(jié)合普查普治工作，積極宣傳婦女衛(wèi)生保健知識。婦聯(lián)組織要結(jié)合五好文明家庭創(chuàng)建活動等群眾喜聞樂見的活動，在廣大婦女和家庭中，倡導健康科學的生活方式，增強婦女保健意識，預防和減少婦女病的發(fā)生。
    三要整合衛(wèi)生資源，提高參檢率，確保婦女病普查質(zhì)量。
    我市要利用已有的各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡，整合全市的衛(wèi)生資源，統(tǒng)籌安排，組織落實好普查工作。一是組織強有力的醫(yī)務隊伍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查。有能力承擔普查任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查。只有一般衛(wèi)生院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應由區(qū)縣統(tǒng)籌安排抽調(diào)骨干力量，組成普查工作小組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為婦女檢查。二是合理安排普查時間和人數(shù)，保證每個人每個項目檢查質(zhì)量都要到位。
    四要加強普治工作，關心貧困婦女，減輕患病婦女壓力。
    農(nóng)村婦女病普查普治，最終的目的為了預防和治療婦女病，真正達到保護婦女身體健康的目的。各級醫(yī)療機構(gòu)應嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，防止過度治療和不規(guī)范治療。同時，我們要關愛貧困患病農(nóng)村婦女，她們是弱勢群體中的弱勢群體。在進一步開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作的基礎上，積極開展農(nóng)村婦女安康保險活動。參加了農(nóng)村合作醫(yī)療、投保婦女安康險的農(nóng)村婦女，如患乳腺癌或子宮癌，除了可以享受合作醫(yī)療的醫(yī)療補助，花20元投婦女安康保險，最多可獲1萬元保險補償，這對于患病婦女，特別是貧困患病婦女，確實可以緩解一定的經(jīng)濟壓力，切實幫助她們治療，恢復健康。
    基層婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最貼切的組織，是婦聯(lián)各項工作的基礎，其職能作用的發(fā)揮程度關系到婦女工作的成效，關系到經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局，更關系到全面建成小康社會的進程。為深入學習貫徹黨的十八大精神，加強基層婦聯(lián)組織建設，根據(jù)市婦聯(lián)的要求，縣婦聯(lián)對近年來的婦女工作開展情況進行了調(diào)研?，F(xiàn)就**縣婦聯(lián)工作開展情況、存在問題以及對策建議報告如下：
    **佤族自治縣成立于1965年，是全國兩個佤族自治縣之一，全縣國土總面積1353.57平方公里，共轄5個鄉(xiāng)、2個鎮(zhèn)、39個村（社區(qū)），367個村民小組，國境線長89.33公里。全縣總?cè)丝?2237人，其中農(nóng)業(yè)人口70215人，占總?cè)丝诘?6.1%?？h內(nèi)居住著佤族、拉祜族和傣族等少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?4.4%，其中佤族占總?cè)丝诘?1%，拉祜族占總?cè)丝诘?8%。世居的佤族、拉祜族的社會形態(tài)是由原始社會末期、奴隸社會初期，直接過渡到社會主義社會。1954年創(chuàng)辦第一所學校，1958年廢除獵人頭祭谷的舊習俗，是國家扶貧開發(fā)工作重點縣、少數(shù)民族自治縣、典型的民族直過縣、地處邊境一線的邊疆縣、民族跨境而居的特殊縣。
    縣婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，以"服務大局、服務基層、服務婦女兒童"為工作宗旨，認真組織開展婦女兒童工作。
    （一）婦聯(lián)參與村"兩委"換屆暨村婦代會換屆選舉工作。
    縣婦聯(lián)高度重視此次換屆選舉工作，把參與村"兩委"換屆暨村婦代會換屆選舉工作作為推進農(nóng)村基層組織建設的有力舉措，列入重要議事日程，精心組織，周密部署，嚴格按照全省村婦代會換屆選舉與全省村民委員會換屆選舉"壓茬"進行的要求，36個村婦代會圓滿完成了換屆選舉工作，為新農(nóng)村建設提供了堅強的組織保證。
    1、加強領導，落實責任。一是成立換屆工作領導小組，明確職責，縣婦聯(lián)主席、副主席聯(lián)系指導7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織開展村婦代會換屆選舉工作。二是按照省、市、縣換屆工作的總體部署，結(jié)合我縣實際，認真研究村級婦代會換屆選舉工作程序，制定切實可行的工作方案，形成指導性文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，確保此次村婦代會換屆選舉工作合法、有序、順利完成。三是及時召開換屆部署及培訓會。四是將村婦代會主任100%進入村"兩委"的摸底調(diào)查情況及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記溝通，爭取他們的支持。
    2、確保女性進村"兩委"目標的落實。全縣36個村黨組織、36個村民委員會和36個村婦代會順利完成了換屆選舉工作。換屆后村黨組織有女性的村有31個，占86%，村民委員會有女性的村36個，占100%；有16個村選舉產(chǎn)生女黨組織書記、主任、副書記、副主任共18名；選舉村民代表1544名，其中：女代表552名，占35.8%；36名村婦代會主任進入村"兩委"。一是選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員231名，其中：書記36名（女書記2名，占5.6%），副書記22名（女副書記3人，占13.6%。），女委員39名，占16.9%。二是選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會委員244名，其中：主任36名（女主任2名，占5.6%），副主任36名（女副主任11名，占30.6%），女委員59名，占24.2%。三是選舉產(chǎn)生新一屆村婦代會主任36名，委員208名，其中：婦代會主任由書記（主任）擔任的3名，占8.3%，副書記（副主任）擔任的10名，占27.8%，村"兩委"委員擔任的23名，占63.9%。從學歷結(jié)構(gòu)來看，大專12名，占4.9%，高中（中專）25名，占10.3%，初中及以下207名，占84.8%。從年齡結(jié)構(gòu)來看，年齡最大的53歲，最小的21歲，25歲以下25名，占10.3%，26-35歲94名，占38.5%，36-45歲103名，占42.2%，46-55歲22名，占9%，平均年齡為36.6歲，村婦代會委員年齡層次、文化程度較上屆好。四是選舉產(chǎn)生新一屆村務監(jiān)督委員會委員110名，其中：女委員11名，占10%，有女性的村10個，占28%。
    （二）基層婦女組織建設。
    基層婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。
    1、加強婦聯(lián)組織建設，構(gòu)建健全的組織網(wǎng)絡。婦聯(lián)組織建設是婦聯(lián)開展工作的基礎。圍繞黨建進一步加強基層婦女組織建設，與各級黨委組織部門加強溝通，配強配齊基層婦女干部隊伍，完善基層婦女組織建設，拓展婦女組織在全縣的覆蓋面。一是結(jié)合村（社區(qū)）換屆的有利時機，建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）婦聯(lián)組織，配齊配強村婦代會班子和婦代小組長，村（社區(qū)）婦代會主任100%進入村"兩委"，不斷完善黨建帶婦建組織機制。二是在鞏固發(fā)展黨政機關、事業(yè)單位婦委會的同時注意延伸非公有制企業(yè)婦委會組織，對全縣女職工超過20人的"兩新"組織進行摸底造冊，先后在南亢彩云茶廠、綠洲茶廠、云南司崗里房地產(chǎn)集團等"兩新"組織中建立婦委會5個，按照"先建立、后完善、再提高"的工作思路，計劃年底前在符合組建婦女組織條件的"兩新"組織中組建婦女組織。目前，**縣有7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)，36個村婦代會，3個社區(qū)婦代會，39個縣直機關事業(yè)單位婦委會，5個非公有制企業(yè)婦委會。全縣共有黨員4510名，其中：農(nóng)村黨員2206名，占48.9%；女黨員1077名，占23.9%。
    2、加強陣地建設。加強對村、社區(qū)"婦女之家"的指導，開展示范"婦女之家"創(chuàng)建活動，不斷提升"婦女之家"建設水平。目前，共創(chuàng)建婦女之家50個（省級3個，市級9個，縣級38個），家長學校30所（省級示范學校1所）。一是以"婦女之家"為陣地，舉辦農(nóng)村婦女實用技能、常用法律法規(guī)知識專題培訓，利用"3.8"、"6.26"、"12.4"等宣傳日，以宣傳欄、發(fā)放宣傳單、"平安家庭"倡議書、播放光碟等形式向群眾廣泛宣傳禁毒防艾、衛(wèi)生保健、計劃生育政策、男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則等知識，幫助廣大家庭成員學法、知法、懂法、守法。二是以家庭為陣地，開展"和諧家庭"、"五好文明家庭"、"平安家庭"等創(chuàng)建活動，引導鄰里在生產(chǎn)發(fā)展、生活健康、子女教育、安全防護等方面關愛互助，維護社會和諧穩(wěn)定。
    （三）參與社會管理創(chuàng)新和平安建設。
    "代表和維護婦女兒童權(quán)益，促進男女平等"是婦聯(lián)組織的基本職能，是婦聯(lián)組織的血脈之源、立身之本。
    1、積極參與和創(chuàng)新社會管理工作。為全面貫徹中央提出的深入推進矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，進一步加強社會管理綜合治理基層基礎，夯實全縣婦女維權(quán)和維穩(wěn)基礎，縣婦聯(lián)按照市社管綜治辦、市婦聯(lián)關于進一步加強全市婦女兒童維權(quán)服務站建設的意見精神，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社管綜治維穩(wěn)工作中心，建立"婦女兒童維權(quán)服務站"7個，依托"婦女之家"把婦女兒童維權(quán)室建在36個村和3個社區(qū)，實現(xiàn)鄉(xiāng)、村婦女維權(quán)制度上墻，婦女維權(quán)站（室）掛牌，開通了"12338"婦女維權(quán)服務熱線，1名婦聯(lián)干部擔任人民陪審員，婦聯(lián)干部在接待婦女上訪、來訪過程中，認真傾聽婦女的心聲愿望和需求，用心化解她們思想包袱和難題，全力維護她們的合法權(quán)益。
    2、加大平安家庭創(chuàng)建力度。把普法宣傳作為婦女維權(quán)和"平安家庭"創(chuàng)建的一項重要工作來抓，調(diào)整充實了**縣平安家庭創(chuàng)建活動領導小組，研究制定了《**縣"平安家庭"創(chuàng)建活動實施方案》和《**縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2011-2015年）實施辦法》，層層簽定"平安家庭"創(chuàng)建工作責任書，創(chuàng)建市級示范社區(qū)2個，縣級"平安家庭"示范戶20546戶（掛牌3000戶），占全縣家庭總數(shù)24028戶的85%。
    3、多措并舉，努力營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環(huán)境。充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用，運用自身組織和工作優(yōu)勢，把牢家庭這個重要關口，切實把家庭建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。通過召開家庭助廉座談會，開展"拒賭毒、反家暴、促廉潔、保平安"簽名活動，舉辦"廉政歌曲大家唱"文藝晚會和發(fā)放家庭助廉倡議書，播放警示教育片等形式，使教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系更加完善，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，自覺廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，引導和激勵領導干部及其配偶知廉、倡廉、守廉、護廉，進一步筑牢拒腐防變的家庭防線和思想道德防線，不斷把我縣廉政文化建設活動引向深入。
    4、開展禁毒防艾宣傳活動。為深入推進第三輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭，進一步增強廣大群眾防毒拒毒意識，提高群眾對毒品和艾滋病基本知識的知曉率，營造濃厚的禁毒防艾宣傳氛圍。一是全力配合縣禁毒委、縣防艾辦在"6.26"、"10.26"、"12.1"、"12.4"、"三下鄉(xiāng)"等活動日開展宣傳活動。二是充分發(fā)揮巾幗志愿者在禁毒防艾宣傳和預防教育工作中的作用，成立禁毒防艾巾幗志愿者小分隊7支171人。三是在15個邊境村舉辦婦女"面對面"禁毒防艾知識培訓15場1292人，發(fā)放宣傳資料4976份，宣傳畫44張，群眾知曉率達85%以上，并對全縣跨境婚姻人群進行登記造冊。
    （四）婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
    開展"婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動"，把鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)"貸免扶補"、"小額擔保貸款"工作作為婦聯(lián)的一項重要工作，積極參與經(jīng)濟建設。
    1、全力推進小額擔保貸款工作的開展?？h婦聯(lián)把落實婦女小額擔保財政貼息貸款作為一項幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的民生工程來抓，主動作為，積極參與，在認真做好72戶"貸免扶補"、20戶"小額擔保貸款"貸款戶的跟蹤幫扶服務工作的同時，大力宣傳小額擔保貸款財政貼息扶持政策，2012年完成58戶小額擔保貸款任務，發(fā)放貸款364萬元，帶動就業(yè)310人。繼續(xù)實施婦女發(fā)展循環(huán)金項目，投入項目資金8萬元，扶持9名婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，解決了想創(chuàng)業(yè)而缺乏資金的困難。2013年"貸免扶補"10戶，"小額擔保貸款"50戶正在辦理之中。
    2、認真開展"巾幗綠色行動"。為深入貫徹落實市委第三次黨代會提出的"生態(tài)立市、綠色發(fā)展"戰(zhàn)略決策和縣委提出的繼續(xù)實施"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩(wěn)縣"戰(zhàn)略，在2012年3月舉行"巾幗綠色行動"啟動儀式，發(fā)出倡議書2500份，積極倡導城鄉(xiāng)婦女和家庭實施"美麗鄉(xiāng)村"、"美麗社區(qū)"、"美麗家園"行動，組織婦女參與義務植樹、綠化造林、美化家園、生態(tài)茶園建設等活動，在勐卡鎮(zhèn)、力所鄉(xiāng)、翁嘎科鄉(xiāng)建立巾幗綠色示范基地3個。
    （五）婦兒工委辦公室工作。
    縣委、縣政府高度重視婦女兒童工作，從科學、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展的高度，切實將婦女兒童工作擺上重要位置，把婦女兒童發(fā)展納入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。
    1、推動新兩規(guī)的實施?？h婦聯(lián)認真覆行婦兒工委辦公室職責，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督的職能，統(tǒng)籌謀劃、周密部署，通過發(fā)放小冊子、宣傳單等形式，全力推進國家新兩綱和省、市新兩規(guī)的實施。一是以第五次云南省婦女兒童工作會議和**市婦女兒童工作會議精神為指導，根據(jù)國家新"兩綱"、省、市新"兩規(guī)"的要求，于2010年開始著手準備，經(jīng)過了調(diào)查研究、起草、征求意見、審議修改、送審五個階段，在全面綜合各部門意見的基礎上形成新《規(guī)劃》，于2012年12月11日提交縣人民政府審議，縣人民政府于2013年5月頒布實施《**縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》（西政發(fā)﹤2013﹥54號）。二是為認真貫徹落實省、市婦女兒童工作會議精神，縣政府于6月5日召開了全縣婦女兒童工作視頻會議，總結(jié)了過去十年婦女兒童發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗，部署未來十年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，表彰5個"先進集體"和10名"先進個人"。三是加大宣傳力度，編制《**婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》宣傳學習資料550本，發(fā)放到5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)39個村（社區(qū)）367個村民小組，婦兒工委成員單位和縣屬婦委會，進一步推動男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則進學校、進機關、進社區(qū)、進家庭。
    2、健全組織機構(gòu)?？h、鄉(xiāng)兩級均成立了婦女兒童工作委員會，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整委員，各單位也相繼調(diào)整了婦女兒童工作領導小組。2003年經(jīng)縣編委批準，縣婦兒工委辦公室機構(gòu)單設，編制單列（1個行政編，副科級領導職數(shù)），從2008年將工作經(jīng)費每年0.5-1萬元納入財政預算，辦公設施配置到位，為充分發(fā)揮辦公室的職能作用創(chuàng)造了有利條件。
    3、及時信息報送。認真做好信息報送工作，通過信息及時將縣婦聯(lián)開展的各項工作，基層意見和呼聲匯報給黨委、政府和上級婦聯(lián)，為上級決策提供有價值的依據(jù)。今年1-5月共上報信息14條。
    回顧幾年來的工作，我們的深刻體會有四點：一是婦聯(lián)工作必須找準經(jīng)濟社會發(fā)展的主旋律，確定重點工作目標。二是必須緊跟發(fā)展變化的形勢，及時調(diào)整工作思路。三是必須了解婦女兒童的迫切需求，精心選準服務項目。四是必須打造一個充滿活力的團隊，凝心聚力共謀發(fā)展。
    雖然我們在工作中取得了一定的成績，但仍然存在一些自身難以解決的困難：一是村（社區(qū)）婦代會主任報酬低。目前我縣村婦代會主任每月只有20元報酬，在全市是最低的一個縣?；鶎計D代會主任承擔著組織婦女創(chuàng)業(yè)、調(diào)處家庭糾紛、宣傳科技知識、提高女性素質(zhì)、建設文明家庭、維護社會穩(wěn)定等重要任務。但由于待遇很低，隊伍很不穩(wěn)定。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)、村婦代會工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障。由于缺少經(jīng)費，各種活動和培訓開展得不夠，婦女工作缺乏生機與活力，導致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠，而村級婦代會的活動更是難以開展。三是基層婦聯(lián)干部素質(zhì)偏低。相對專職婦聯(lián)干部來說，基層婦聯(lián)干部素質(zhì)偏低，尤其是村級婦代會干部，對婦女工作認識不夠，在工作中不知道該怎樣去開展婦女工作，在服務弱勢人群、幫助弱勢群體排憂解難上顯得蒼白無力。為此，提高基層婦聯(lián)干部素質(zhì)是婦聯(lián)組織面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
    （一）把握一個關鍵，即：黨建帶婦建。"黨建帶婦建"是加快婦女事業(yè)發(fā)展的良好載體，要爭取各級領導的重視、關心和支持，使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。()可以建議鄉(xiāng)黨委把加強和改進對婦聯(lián)工作的領導，列入對村黨支部工作考核的重要內(nèi)容，作為評選先進黨組織的重要條件，不斷完善"黨建帶婦建"的工作格局。進入村委的婦代會主任在同等條件下應優(yōu)先安排進入村黨支部，這樣更便于從黨建帶婦建上加大力度，提升工作水平。
    （二）提高村婦代會主任待遇。建議上級婦聯(lián)組織與財政部門出臺相關政策，按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定，將農(nóng)村婦代會主任的經(jīng)濟報酬納入村干部生活津貼范圍。提高農(nóng)村婦代會主任的工資待遇，調(diào)動農(nóng)村婦代會主任的工作積極性，鞏固婦聯(lián)工作基礎，更好地開展婦女工作。
    （三）加大婦聯(lián)干部的培訓力度。婦女工作任務繁重，對婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)也提出了新的要求。因此，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力。要整合資源，積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。
    深入貫徹落實《村集體經(jīng)濟組織會計制度》及《四川省農(nóng)業(yè)廳關于進一步加強和規(guī)范村社財務管理工作的暫行辦法》，加強村社集體經(jīng)濟組織財務管理，保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，三臺縣農(nóng)業(yè)局在掌握各鎮(zhèn)鄉(xiāng)自查情況的基礎上，組織農(nóng)經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員，分別到龍樹、中太、新魯、寶泉等10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，專題調(diào)研村社財務管理工作。
    縣村社財務管理工作取得的主要成效。
    （一）農(nóng)村財會隊伍建設逐步得到重視。村會計隊伍得到優(yōu)化配備三臺縣村會計708名，其中委派會計80名，實行會計委派制的鎮(zhèn)鄉(xiāng)22個，會計委派涉及的村304個；建平、中新、中太等鎮(zhèn)鄉(xiāng)在縣農(nóng)業(yè)局組織村會議培訓的基礎上，另行對村社財會人員作了業(yè)務培訓。
    （二）村社財務管理規(guī)范化程度進一步提高。農(nóng)村財會人員以鎮(zhèn)鄉(xiāng)或辦事處集中辦公的村628個，占67%，通過開展集中辦公，集中審核票據(jù)，處理記賬憑證，登記賬簿，編制會計報表，賬務質(zhì)量顯著提高。已規(guī)范使用主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)的村913個、社7713個，分別占村社總數(shù)的97.6%和93.8%；賬務較規(guī)范的村782個、村6812個，分別占村社總數(shù)的83.6%和82.8%；財務審批制度落實的村902個、社7928個，分別占村社總數(shù)的96.5%和96.4%。
    （三）民主理財、財務公開大面積執(zhí)行落實。
    三臺縣935個村、8223個社，建立有民主理財小組并能履行職責的村868個、社7514個，分別占村社總數(shù)的92.8%和91.4%，絕大多數(shù)村堅持了費用開支先經(jīng)民主理財小組審核簽字后，再由村集體組織負責人審批的程序，發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用。財務收支賬目及時規(guī)范公布的村863個、社7383個，分別占村社總數(shù)的92.3%和89.8%。大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社財務公開內(nèi)容較詳細，格式較統(tǒng)一，程序較規(guī)范。鎮(zhèn)鄉(xiāng)將公布回執(zhí)集中存檔，并按時組織檢查驗收，及時通報檢查結(jié)果，增強了財務收支透明度，群眾滿意度較高。
    （四）集中保管村社財會檔案資料工作初見成效。按照三紀發(fā)[]11號、三農(nóng)知[]13號等文件規(guī)定。目前，大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)已落實了村社財會檔案資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一保管的制度，有效遏制了會計變動不移交檔案資料和會計資料丟失、霉變等問題。
    （五）部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)村社財務管理制度及考核辦法比較具體。如新魯、中太等鎮(zhèn)鄉(xiāng)制定的村社財務管理考核辦法，內(nèi)容較具體，可操作性強。
    存在的問題。
    （一）部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理人員不落實，認識不到位，村社財務管理工作開展困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，鎮(zhèn)鄉(xiāng)不設農(nóng)經(jīng)干部編制，原農(nóng)經(jīng)干部分流到其他崗位。目前，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)從事村社財務管理工作的人員變動頻繁，業(yè)務水平參差不齊，有的是從未干過此項工作而根本就不懂村社財務管理的新手，有的雖是熟悉業(yè)務的原農(nóng)經(jīng)干部，但由于分流后新崗位的工作任務重，導致其難有時間和精力抓好村社財務管理工作，致使村社財務管理工作難以得到落實。
    （二）部分地方村會計人員變動頻繁，新手多，業(yè)務素質(zhì)參差不齊。一些村會計人員業(yè)務技能差，責任心欠缺，個別鎮(zhèn)鄉(xiāng)委派會計反映報酬偏低，存在思想情緒，一定程度上制約了村社財務管理工作的正常進行。
    （三）村社財務管理工作需進一步規(guī)范，賬據(jù)質(zhì)量有待進一步提高。目前仍有少數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)未按三紀發(fā)[]11號和三農(nóng)知[]20號文件規(guī)定購買使用主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)，憑證使用隨意性大。一些村向農(nóng)戶收取水費或一事一議資金仍在使用五花八門的收據(jù)，且單聯(lián)填寫使用，有的地方收款甚至不開收據(jù)，只在表上登記。有的村社支出單據(jù)極不規(guī)范，票據(jù)要素不齊，有效原始憑證由經(jīng)辦人私人保管“備查”，會計人員則以經(jīng)辦人自制的無效票據(jù)入賬等等。憑證使用不合規(guī)的各種行為，嚴重違反了有關制度規(guī)定，存在一定的隱患。
    （四）仍有部分地方民主理財工作不夠落實，財務公開欠規(guī)范。一是部分地方民主理財小組未履行審核支出憑證的職責，已入賬的支出憑證上無民主理財小組審核簽章；二是部分地方財務公開欠規(guī)范，未逐筆公布財務收支，公開內(nèi)容粗糙不易看懂，有的因記賬不及時而無法公布，有的村公開欄損毀未及時修補，有的村公開欄做在村民房墻上，被秸桿農(nóng)具遮擋無法觀看。
    （五）審計工作難開展。由于鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作機構(gòu)和人員不夠落實，加之缺乏必要的審計工作經(jīng)費，大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社財務審計和村干部任期或離任經(jīng)濟責任審計難以開展。
    措施及建議。
    （一）認真落實好鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)工作管理人員。建議三臺縣人事部門在人員調(diào)動、招錄時，從素質(zhì)方面盡量考慮鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室從事農(nóng)經(jīng)管理工作的人員配備問題，給缺乏農(nóng)經(jīng)管理干部的鎮(zhèn)鄉(xiāng)配備好有相應業(yè)務技術(shù)專長的管理人員；建議鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府要按照上級有關文件精神，認真落實好農(nóng)經(jīng)工作管理人員，做到人員到位、思想認識到位、業(yè)務開展到位，確保農(nóng)經(jīng)各項工作落到實處。
    （二）進一步加強村會計人員隊伍建設。村社會計人員要保持相對穩(wěn)定，無正當理由，任何單位和個人都不得隨意調(diào)換，村社會計人員的任免和調(diào)換，必須經(jīng)村民大會或村民代表大會討論通過，鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府業(yè)務主管部門考核批準，報縣農(nóng)經(jīng)部門備案。實行會計委派制的鎮(zhèn)鄉(xiāng)，必須選聘政治思想好，業(yè)務素質(zhì)高的人員擔任委派會計。村主要干部的直系親屬不得任該村集體經(jīng)濟組織的會計人員。
    （三）加強培訓指導和檢查考核?？h農(nóng)業(yè)主管部門及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府均要進一步加強培訓和業(yè)務指導，加大檢查考核力度，強化監(jiān)管，切實加強村社財務管理。
    （四）進一步規(guī)范建賬、記賬行為，確保村社賬務質(zhì)量。一是要規(guī)范建賬。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要嚴格按照三紀發(fā)11號和三農(nóng)20號文件要求，統(tǒng)一購買使用農(nóng)業(yè)主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)，切實加強票據(jù)使用監(jiān)管，分村社核算單位規(guī)范建賬和處理賬務。二是要進一步落實以鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中辦公制度。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在每季度末次月10日前，必須組織村財會相關人員集中復審和交接收支憑據(jù)，認真進行財務余額盤點，集中進行賬務處理，同時搞好檢查指導和賽賬，確保賬務質(zhì)量，并在每季度末次月20日前，將村社會計科目余額表逐級匯總，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府簽章報縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站。
    （五）進一步做好民主理財和財務公開工作。一是要嚴格執(zhí)行村社財務工作流程規(guī)范。財務事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得合法有效的原始憑證，注明用途并簽章，交民主理財小組審核同意并簽具意見，經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽章，再由會計人員審核記賬。二是每季度末次月20日前，必須按規(guī)定的審核程序?qū)⒋迳缲攧帐罩б员阌谌罕娪^看的形式向村民逐筆公布，接受群眾監(jiān)督。
    （六）認真做好農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定》，認真落實審計人員和必要的工作經(jīng)費，對村社財務收支、村民一事一議籌資、土地補償費管理使用、村級補助經(jīng)費和村干部任期或離任經(jīng)濟責任等事項進行審計，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
    （七）進一步認真落實村社財會檔案管理制度。村社財會檔案是村社經(jīng)濟活動的歷史資料，是解決農(nóng)村矛盾問題最有效的原始憑據(jù)，要按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，進一步加強財會檔案資料管理。財會檔案資料一律不得由私人保管，要以鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立財會檔案室，在其中以村設檔案柜，實行統(tǒng)一管理，專人負責，交接登記，做到完整無缺，存放有序，方便查找。妥善保管，嚴防毀損、丟失和泄密，確保財會檔案資料絕對安全。
    在有限的地球生存空間，生活著眾多的人類。人類活動需要消耗能量，并釋放大量的二氧化碳。科學家發(fā)現(xiàn)，近2xx年來空氣中的二氧化碳含量已經(jīng)上升30%，人們普遍認為各類極端氣候都和此有關。人們開始呼吁“低碳經(jīng)濟，低碳生活”。
    所謂“低碳生活（low-carbonlife）”，就是把生活作息時間所耗用的能量要盡量減少，從而減低二氧低碳的排放量，其核心內(nèi)容是低污染，低消耗和低排放，以及多節(jié)約。
    暑假期間，我們“低碳三人行”小組在周邊小區(qū)就低碳生活作了一次社會調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們的生存環(huán)境遍布碳的足跡：大街小巷，煙頭、塑料袋和紙巾到處亂扔；餐館飯?zhí)美?，堆滿一個個白色泡沫飯盒和一次性筷子；沿河流域中，流淌著黑得發(fā)亮的生活污水和工業(yè)污水……生態(tài)環(huán)境因此大受污染。在家庭內(nèi)部，也不經(jīng)意地留下碳的足跡。以一個家庭為例：用電、用氣、用水、自駕車……人們在盡情享受的同時，也制造了生存的殺手------碳。因此，提倡低碳生活刻不容緩。
    低碳生活代表著更健康、更自然、更安全的生活，同時也是一種低成本、低代價的生活方式。低碳不僅是企業(yè)行為，對于我們這些普通人來說，就是一種生活態(tài)度。我們應該積極提倡并去實踐低碳生活，要注意節(jié)電、節(jié)氣、熄燈一小時……從這些點滴做起。
    有人說：低碳就是要節(jié)約，不能開空調(diào)，不能開汽車，不能乘電梯，這不是叫人們返祖，像猴子一樣生活嗎？難道低碳就要降低生活質(zhì)量？這是人們對低碳生活存在的誤解。我們提倡“低碳生活”，在保證較高生活水平的情況下，減少能源的消費和碳的排放。很多發(fā)達國家碳排放很低，但生活水平很高。對于我們普通老百姓來說，選擇低碳生活是一種環(huán)境意識，也是一種態(tài)度，任何節(jié)能、防治污染、保護環(huán)境的行為，都是對低碳生活的貢獻。
    朋友們，在環(huán)境問題日益嚴峻的今天，低碳生活可以讓我們的身體更健康，開銷更少，生活環(huán)境更優(yōu)美，不僅減輕了自身的壓力，也減輕了地球的壓力，何樂而不為呢？讓我們行動起來吧！
    婦聯(lián)是黨領導的群眾組織，是黨密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。為了深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強基層婦聯(lián)組織建設，縣婦聯(lián)就全縣基層婦聯(lián)組織建設進行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
    1、組織健全。一是在全縣211個行政村中，2008年村婦代會主任積極參加村“兩委”
    換屆選舉。她們勇敢參選，大膽競爭，有180名進入黨支部，31名進入村委員會，進入“兩委”的比例達到100%。通過崗位培訓，村婦代會主任工作認真，辦事公道，在群眾中有較高的威信，另有110余名村婦代會主任掌握了1-2門實用技術(shù)，能夠引導婦女群眾走上致富之路。二是在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了婦聯(lián)組織，通過組織選配和推優(yōu)上崗，做到了有崗有編有人，其中年齡30歲以下8人，30-40歲14人；本科學歷的16人，大專學歷6人，享受副科待遇6人。三是在縣直機關單位中，有64個單位建立了婦委會組織，組建率達98%。其工作成員中年齡30歲以下18名，30至40歲38名，40歲以上8名；大專學歷14名，本科學歷50名。四是在12個居委會，1個社區(qū)中均建起了婦代會組織。我們?nèi)h這支婦女工作隊伍在年齡結(jié)構(gòu)和受教育程度上來說總體達到了較高的要求。
    2、工作有活力，婦聯(lián)工作成效顯著。近年來，全縣基層婦女組織普遍開展了“巾幗建功”，“雙學雙比”，“文明和平安家庭創(chuàng)建”等活動，把婦女工作做的有聲有色。鄉(xiāng)村婦女組織在帶領農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設、促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用。她們堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬?！敝薪ㄐ聵I(yè),在“鄉(xiāng)風文明”中作貢獻,在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設社會主義新農(nóng)村的主力軍，在全縣三個文明建設特別是在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮了積極作用。同時，廣大婦聯(lián)干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關部門及時處理問題，妥善解決矛盾，贏得了婦女群眾的信賴和擁護。
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主任兼職過多。全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主任有18名兼職。其中2名副鄉(xiāng)長兼任婦聯(lián)主任。16名分別兼辦公室、組織、統(tǒng)計、計生，民政等工作。婦聯(lián)主任大部分時間忙于兼職工作，由于時間、精力有限，做婦聯(lián)工作時間只占工作時間的30%-40%，工作只限于應付，從而影響了婦聯(lián)工作的主動性和創(chuàng)造性。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費無保障。目前，由于政府財政比較困難，婦聯(lián)工作經(jīng)費始終未能列入財政預算。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年撥給婦聯(lián)的專項經(jīng)費一般是400-2000元左右，而大多數(shù)僅集中為“三八”期間活動的開支。由于缺乏必要的財力、物力的支撐，使婦聯(lián)工作往往陷入了被動和應付的狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性進一步受到挫傷。
    3、村婦代會主任主要做計劃生育工作。由于村婦代會主任和村計生專干一肩挑，同時大部分村婦代會主任在工作中無意識地把計劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開來，這造成了婦代會主任角色意識，責任意識的淡薄而把精力和時間主要用于計劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭。
    4、婦聯(lián)干部的素質(zhì)有待提高。在基層婦聯(lián)干部隊伍中，由于成員大多為兼職，自身工作量大，調(diào)整也頻繁，導致新任婦聯(lián)干部學習和掌握婦女工作業(yè)務知識的時間不夠，經(jīng)驗不足，工作銜接不上。加上缺少接受培訓的機會，視野不夠開闊，婦女工作思路比較模糊。有不少婦聯(lián)干部不知從何著手開展工作，有好的意見和建議也不知如何獲得領導的支持和采納，工作水平很難上升到一個高的層次。面對工作對象的復雜化，領域擴大化，內(nèi)容多樣化趨勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)干部隊伍很難適應新時期婦女工作的需要，而這些急需婦聯(lián)干部思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的提高才能解決。
    1、把各級婦聯(lián)組織建設納入黨建總體規(guī)劃，要將婦女工作納入黨政重要議事日程。通過黨委從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，著力解決：
    （1）婦聯(lián)干部尤其是專職婦聯(lián)干部缺位的問題；
    （3）婦聯(lián)工作經(jīng)費列入本級財政預算的問題；
    （4）婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)有待進一步提高的問題；
    2、加大宣傳力度，營造促進婦女發(fā)展進步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標語、出動宣傳車、舉辦演講比賽、專題報告、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展全方位、大視野、深層次的男女平等基本國策宣傳教育活動，宣傳婦女的成就和貢獻。
    競爭，有180名進入黨支部，31名進入村委員會，進入“兩委”的比例達到100%。通過崗位培訓，村婦代會主任工作認真，辦事公道，在群眾中有較高的威信，另有110余名村婦代會主任掌握了1-2門實用技術(shù)，能夠引導婦女群眾走上致富之路。二是在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了婦聯(lián)組織，通過組織選配和推優(yōu)上崗，做到了有崗有編有人，其中年齡30歲以下8人，30-40歲14人；本科學歷的16人，大專學歷6人，享受副科待遇6人。三是在縣直機關單位中，有64個單位建立了婦委會組織，組建率達98%。其工作成員中年齡30歲以下18名，30至40歲38名，40歲以上8名；大專學歷14名，本科學歷50名。四是在12個居委會，1個社區(qū)中均建起了婦代會組織。我們?nèi)h這支婦女工作隊伍在年齡結(jié)構(gòu)和受教育程度上來說總體達到了較高的要求。
    2、工作有活力，婦聯(lián)工作成效顯著。近年來，全縣基層婦女組織普遍開。
    展了“巾幗建功”，“雙學雙比”，“文明和平安家庭創(chuàng)建”等活動，把婦女工作做的有聲有色。鄉(xiāng)村婦女組織在帶領農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設、促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用。她們堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬裕”中建新業(yè),在“鄉(xiāng)風文明”中作貢獻,在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設社會主義新農(nóng)村的主力軍，在全縣三個文明建設特別是在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮了積極作用。同時，廣大婦聯(lián)干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關部門及時處理問題，妥善解決矛盾，贏得了婦女群眾的信賴和擁護。
    公室、組織、統(tǒng)計、計生，民政等工作。婦聯(lián)主任大部分時間忙于兼職工作，由于時間、精力有限，做婦聯(lián)工作時間只占工作時間的30%-40%，工作只限于應付，從而影響了婦聯(lián)工作的主動性和創(chuàng)造性。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費無保障。目前，由于政府財政比較困難，婦聯(lián)工作經(jīng)費始終未能列入財政預算。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年撥給婦聯(lián)的專項經(jīng)費一般是400-2000元左右，而大多數(shù)僅集中為“三八”期間活動的開支。由于缺乏必要的財力、物力的支撐，使婦聯(lián)工作往往陷入了被動和應付的狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性進一步受到挫傷。
    角色意識，責任意識的淡薄而把精力和時間主要用于計劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭。
    4、婦聯(lián)干部的素質(zhì)有待提高。在基層婦聯(lián)干部隊伍中，由于成員大多為兼職，自身工作量大，調(diào)整也頻繁，導致新任婦聯(lián)干部學習和掌握婦女工作業(yè)務知識的時間不夠，經(jīng)驗不足，工作銜接不上。加上缺少接受培訓的機會，視野不夠開闊，婦女工作思路比較模糊。有不少婦聯(lián)干部不知從何著手開展工作，有好的意見和建議也不知如何獲得領導的支持和采納，工作水平很難上升到一個高的層次。面對工作對象的復雜化，領域擴大化，內(nèi)容多樣化趨勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)干部隊伍很難適應新時期婦女工作的需要，而這些急需婦聯(lián)干部思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的提高才能解決。
    1、把各級婦聯(lián)組織建設納入黨建總體規(guī)劃，要將婦女工作納入黨政重要議事日程。通過黨委從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，著力解決：
    （1）婦聯(lián)干部尤其是專職婦聯(lián)干部缺位的問題；
    （3）婦聯(lián)工作經(jīng)費列入本級財政預算的問題；
    （4）婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)有待進一步提高的問題；
    2、加大宣傳力度，營造促進婦女發(fā)展進步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標語、出動宣傳車、舉辦演講比賽、專題報告、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展全方位、大視野、深層次的男女平等基本國策宣傳教育活動。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為貫徹落實好中央關于做好“三農(nóng)”工作的要求和國務院《關于積極發(fā)揮新消費引領作用加快培育形成新供給新動力的指導意見》精神，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以增加優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品有效供給、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強項目建設、深化農(nóng)村改革等為重點工作，加快釋放新消費、創(chuàng)造新供給、形成新動力，有效提升農(nóng)村消費能力。
    一、調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是突出發(fā)展現(xiàn)代種植業(yè)。調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局，引進新品種、新技術(shù)，進一步改善生產(chǎn)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量。全面加強黑土地保護，落實耕地輪作和保護性耕作技術(shù)，提升全市農(nóng)機化水平，加大高標準農(nóng)田建設力度，提升糧食作物綜合生產(chǎn)能力。二是大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。加快推進規(guī)模化標準化生產(chǎn)，重點抓好“延邊黃?！逼放婆嘤桶l(fā)展壯大，推進畜禽養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展養(yǎng)殖基地建設項目，同時鼓勵養(yǎng)殖場（戶）發(fā)展標準化規(guī)?；B(yǎng)殖，提升畜禽養(yǎng)殖標準化飼養(yǎng)水平。三是積極發(fā)展園藝特色產(chǎn)業(yè)。重點抓好“長白山人參”品牌培育和發(fā)展壯大，推進人參產(chǎn)業(yè)集群建設，突出發(fā)展城市周邊棚膜果蔬產(chǎn)業(yè)，支持標準化、智能化、設施化果蔬生產(chǎn)基地建設。2021年，全市糧食作物播種面積**公頃、總產(chǎn)量**萬噸，連續(xù)6年穩(wěn)定在**萬噸以上。生豬、肉牛、家禽年末存欄量分別為**頭、**萬頭、**只，較上年度同比增長**%、**%、**%。中草藥材播種面積**公頃、產(chǎn)量**噸，蔬菜播種面積**公頃、產(chǎn)量**噸。
    土地流轉(zhuǎn)面積**公頃，土地適度規(guī)模經(jīng)營占比**%；
    完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)劃定面積**萬畝。二是持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。以建設美麗宜居村莊為導向，全力推進農(nóng)村垃圾治理、廁所改造和村容村貌提升。建立生活垃圾統(tǒng)一收集、運轉(zhuǎn)、無害化處理的模式，實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化。按照“宜水則水、宜旱則旱”原則，分類有序推進農(nóng)村“廁所革命”，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，已累計完成農(nóng)村廁所改造**戶。
    積極申請肉牛產(chǎn)業(yè)政府專項債券，打造存欄**萬頭規(guī)模肉牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)；
    利用自然山河、美麗鄉(xiāng)村、朝鮮族文化三大特色資源，著力創(chuàng)建以“生態(tài)、農(nóng)業(yè)、民俗+旅游”等模式為主的休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游體系，全市擁有國家級和省級美麗休閑鄉(xiāng)村**個，中國少數(shù)民族特色村寨**個，省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游星級企業(yè)**家，休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體**家，其中省3a級經(jīng)營單位**家、省4a級經(jīng)營單位**家，間接從業(yè)人數(shù)**余人。
    制定下發(fā)《**市農(nóng)村宅基地審批管理辦法》，開展農(nóng)村宅基地審批**宗**萬平方米；
    多形式盤活農(nóng)村閑置宅基地，**村借助民族村落及多元歷史文化優(yōu)勢，打造旅游項目；
    **村充分利用濃郁的紅色文化底蘊和現(xiàn)有的良好礎建設條件，打造紅色教育基地，大力發(fā)展紅色旅游項目。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十五
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，學校黨委緊緊圍繞習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發(fā)揮學校基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    針對省會城市人口密度高、流動性強、防控難度大的現(xiàn)實問題，學校黨委堅持黨建引領，全面落實科學防治、精準施策、內(nèi)防擴散、外防輸入的工作要求，抓實“黨委—黨支部—黨小組—黨員”四級黨組織聯(lián)防聯(lián)控體系。組織廣大黨員干部積極以身作則、率先垂范，帶頭落實防控措施，帶頭服務全校師生，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，把疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐平臺，用模范行動展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的精神風范。
    學校黨委多次召開專題會議、推進會議對疫情防控工作進行再研究、再細化，建立健全疫情防控工作組織體系，為做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等提供有力保障。充分發(fā)揮黨支部優(yōu)勢，團結(jié)帶領廣大黨員落實聯(lián)防聯(lián)控措施，針對x個年級、xx個教研組、x個行政處室的不同特點，明確工作重點，把年級預防治理、部門協(xié)調(diào)治理、單位總體指導有機整合，引導黨員干部齊抓共防。充分發(fā)揮兩微一網(wǎng)的作用，發(fā)揮全校教職工工作群、各年級學生群、家長群的作用，實現(xiàn)排查全覆蓋、信息全共享、情況全掌控。
    學校黨委指導督促各年級、各處室認真?zhèn)鬟_學習領會習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神及中央、省市委、教育工委有關要求，安排部署各項重點工作，先后制定《xx省xx第x中學新型冠狀病毒感染肺炎處置工作文件》《打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)—xxx中致全體師生員工的一封信》《致全體黨員的疫情防控倡議書》《關于進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推動疫情防控措施落實的通知》，開展“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動，動員全校共產(chǎn)黨員在關鍵時刻迅速行動起來，在疫情防控工作中進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，推動疫情防控工作有序有力推進。
    全面開展班級登記、處室排摸，對排查出的重點對象逐一建檔造冊，摸清底數(shù)，做到不漏一師、不漏一生。黨員干部帶頭做到少外出、不聚會，教育引導身邊親友無特殊情況不串門、不聚會、不辦宴席，出門戴口罩、勤洗手、勤消毒。在網(wǎng)格式排摸的基礎上，在學校大門口設置疫情監(jiān)測處，對出入校園的車輛、人員進行監(jiān)測檢查，成立新型冠狀病毒感染肺炎處置工作領導小組和x個工作小組，全方位加強疫情監(jiān)測和防控工作，學校黨委成員，各黨支部書記帶頭實踐“一名黨員就是一面旗幟”的表率作用，全校xx余名黨員積極響應學校黨委的號召，形成了“黨員認領先鋒崗，上下聯(lián)動、精準施策防控”的良好工作格局。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十六
    你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關于市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作情況調(diào)研報告。
    根據(jù)市人大常委會20xx年工作要點，10月份召開的市人大常委會第四次會議將聽取和審議《市檢察院關于刑事偵查監(jiān)督工作情況的報告》，市人大內(nèi)務司法委員會于9月上旬至10月上旬對市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作情況進行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    檢察機關刑事偵查監(jiān)督工作是憲法和法律賦予檢察機關的一項重要法律監(jiān)督職責，對于維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。調(diào)研過程中，先后在市人大機關召開了有市人大代表、執(zhí)業(yè)律師和法學專家參加的座談會；聽取了市檢察院關于刑事偵查監(jiān)督工作的匯報，實地查看了信息指揮中心和遠程視頻訊問犯罪嫌疑人；對市南區(qū)檢察院、膠州市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作進行了實地調(diào)查；在市公安局召開座談會，聽取關于刑事偵查監(jiān)督工作的意見建議。這次調(diào)研活動采取座談交流和實地調(diào)研相結(jié)合的方式，全面調(diào)研我市檢察機關刑事偵查監(jiān)督工作和各單位相關工作情況，對全市各級各部門進一步提高認識，忠實履行法定職責，積極采取多項措施，共同推動刑事偵查監(jiān)督工作發(fā)展，起到了有力地促進作用。
    一、全市檢察機關刑事偵查監(jiān)督工作基本情況。
    20xx年以來，全市各級檢察機關認真貫徹落實市委和上級檢察機關關于刑事偵查監(jiān)督工作的決策部署，緊緊圍繞習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件都感受到公平正義”的目標，牢牢抓住司法為民這條主線，積極探索加強和改進刑事偵查監(jiān)督工作的有效措施，刑事偵查監(jiān)督工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為維護全市社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。
    一是構(gòu)建監(jiān)督制約與協(xié)作配合的“大偵監(jiān)”工作格局。檢察機關認真履行與公安機關在刑事訴訟中分工負責、互相配合、互相制約工作職責，嚴格履行審查逮捕職能，嚴把法定逮捕條件，20xx年1月至20xx年9月，共批準、決定逮捕各類刑事犯罪嫌疑人10410人，不逮捕4151人；通過建立刑事偵查活動監(jiān)督機制、對重大疑難案件提出檢察建議，發(fā)揮刑事偵查監(jiān)督前置把關和引導取證作用，不斷強化立案監(jiān)督和刑事偵查活動監(jiān)督，及時糾正偵查機關不應當立案而立案的案件156件，應當立案而不立案的案件185件，書面糾正偵查活動違法427件次，對應捕未捕、應訴未訴案件追加逮捕328人、追加起訴910人；推動建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，通過聯(lián)席會議、信息共享、案情通報、案件移送、備案審查等制度，堅決防止有案不移、有案難移、以罰代刑等現(xiàn)象的發(fā)生；全面建成以行政執(zhí)法檢察監(jiān)督信息平臺為骨干的兩法銜接信息平臺，實現(xiàn)了對全市44個行政執(zhí)法機關、近8000項行政處罰權(quán)的網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)督和網(wǎng)上移送、網(wǎng)上立案。
    二是開展刑事偵查監(jiān)督專項活動。密切關注社會公共安全，聚焦經(jīng)濟社會熱點，按照上級檢察機關統(tǒng)一部署，先后圍繞涉黑涉毒、嚴重暴力犯罪、非法集資、金融詐騙、破壞環(huán)境資源、危害食品藥品安全等事關人民群眾切身利益的重點領域開展專項法律監(jiān)督，集中開展打黑除惡、百城禁毒會戰(zhàn)、打擊治理電信網(wǎng)絡新型犯罪、打擊農(nóng)產(chǎn)品走私等專項行動，辦理了一批社會影響大的重點案件，堅決維護社會和諧穩(wěn)定；對以刑事立案插手經(jīng)濟糾紛、涉及尋釁滋事、職務侵占等人民群眾反應強烈和容易發(fā)生問題的案件進行專項重點督查，充分體現(xiàn)對偵查機關的監(jiān)督制約作用。
    三是依法保障訴訟參與人合法權(quán)益。強化客觀性證據(jù)審查，依法排除非法證據(jù)，牢固樹立冤假錯案第一道防線，對偵查機關提請逮捕的，因事實不清或查明不構(gòu)成犯罪不批準逮捕2303人；正確把握寬嚴相濟刑事政策，輕微刑事案件堅持和解優(yōu)先，依法從寬處理，慎用逮捕措施，20xx年以來，對1326名構(gòu)成犯罪但無社會危險性的犯罪嫌疑人作出不批準逮捕決定；依法保護在押人員合法權(quán)益，保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，加大羈押必要性審查，變更或解除強制措施670人。
    四是不斷強化機制創(chuàng)新和隊伍建設。健全和完善監(jiān)督線索受理、案件質(zhì)量保障、內(nèi)部監(jiān)督制約等工作機制，切實增強監(jiān)督實效；嚴格落實員額制檢察官配比要求，配足配強刑事偵查監(jiān)督檢察人員；堅持不懈加強作風建設，健全刑事偵查監(jiān)督工作考核評價體系，確保檢察隊伍風清氣正；開展崗位練兵、專題培訓等活動，著力提升刑事偵查監(jiān)督檢察隊伍的專業(yè)化水平。
    二、刑事偵查監(jiān)督工作存在的主要問題及原因。
    我市刑事偵查監(jiān)督工作主要存在以下問題及原因：
    一是刑事偵查監(jiān)督工作理念還有偏差。部分檢察機關沒有將偵查監(jiān)督工作與反貪反瀆、公訴等檢察工作擺在同等重要的位置，在偵查人員配備、辦案保障上沒有完全到位；有的檢察人員對憲法和法律賦予的法律監(jiān)督職責缺乏全面正確的認識，重要性、緊迫性認識不足，工作中存在畏難情緒；有的檢察人員未能正確辨證地把握監(jiān)督和支持的關系，存在“規(guī)避考核、謀求雙贏”和“分工負責、互相妥協(xié)、互相照顧”的現(xiàn)象，在執(zhí)法辦案觀念上，仍然存在重配合輕監(jiān)督的傾向。有的公安機關對檢察機關提出的檢察建議或糾正違法行為通知書，置之不理、敷衍了事；有的公安機關在案件批捕后，收集證據(jù)質(zhì)量不高，補充偵查不到位，影響辦案質(zhì)量。有的群眾對“少捕慎捕”的司法原則不能正確理解，個別人存在對有些未批捕的案件，通過社會輿論、鬧訪纏訪等方式向檢察機關施壓的現(xiàn)象。
    二是刑事偵查監(jiān)督工作實效有待進一步提高。從執(zhí)法實踐看，檢察機關在開展刑事偵查監(jiān)督工作時，存在“信息知情難、調(diào)查核實難、糾正處理難”等現(xiàn)象，監(jiān)督的力度和效果難以滿足人民群眾對司法公正的期盼和要求。開展立案監(jiān)督時往往偏重于公安機關移送案件，而對公安機關尚未納入視線的案件較少進行監(jiān)督，拓展案件線索來源的主動性不夠，自偵案件數(shù)量較少。對公安機關立案、撤案情況的了解渠道不暢，公安機關捕后變更強制措施、久偵不結(jié)、退回補充偵查案件情況難以及時有效進行監(jiān)督糾正。刑事偵查監(jiān)督措施缺乏剛性，對偵查活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書或檢察建議后，公安機關是否及時回復、回復是否有實質(zhì)內(nèi)容，缺少進一步的監(jiān)督措施。對于刑訴法新增的提前介入偵查、引導取證、非法證據(jù)排除、提請審查逮捕案件移交社會危險性證據(jù)等要求尚未完全落實，內(nèi)部工作機制有待進一步完善。
    三是刑事偵查監(jiān)督協(xié)作配合機制還需進一步完善。行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺建立以后存在線索少、使用率低等問題，案件錄入過程中不同程度的存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，案件信息沒有完全實現(xiàn)互聯(lián)互通共享，影響了偵查監(jiān)督工作的開展和成效。在取證、證據(jù)固定、罪與非罪的把握、案件移送標準和程序等方面，公安機關與檢察機關還存在認識不統(tǒng)一、標準不一致、執(zhí)行不規(guī)范等問題。對于一些重大敏感案件，往往以下級檢察機關向上級檢察機關匯報的“縱向”方式解決，缺少公、檢、法三方“橫向”溝通協(xié)調(diào)平臺，導致三方認識存在差異，不利于案件辦理。檢察機關對公安機關基層辦案人員業(yè)務指導不夠，偵查工作水平參差不齊，執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象還時有發(fā)生。駐公安派出所檢察室作用發(fā)揮不充分，有的檢察人員兼職派駐公安派出所，不能保證出勤率，無法確保對公安派出所刑事偵查活動的長期監(jiān)督指導。
    四是刑事偵查監(jiān)督隊伍建設不適應工作需要。檢察機關對刑事偵查監(jiān)督隊伍建設的重視程度不夠，檢察官配備數(shù)量不足，還存在案多人少的矛盾?；鶎訖z察院刑事偵查監(jiān)督力量薄弱的問題尤其突出，部分基層檢察院員額制改革后僅有3至4名入額檢察官，年均辦案數(shù)達200件260人，辦案人員負擔重、壓力大，案件辦理質(zhì)量受到影響。刑事偵查監(jiān)督檢察人員法律素質(zhì)和業(yè)務能力有待提高，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各類新型案件、疑難案件不斷發(fā)生，檢察人員專業(yè)領域知識欠缺、知識結(jié)構(gòu)不合理等問題日益突出，缺乏高層次的專業(yè)人才，不能滿足日益繁重的刑事偵查監(jiān)督工作需要。
    三、加強和改進刑事偵查監(jiān)督工作的意見建議。
    刑事立案監(jiān)督是檢察機關法律監(jiān)督職能的重要內(nèi)容之一，也是刑事訴訟法賦予檢察機關的一項重要職權(quán)，是糾正司法實踐中有案不立、有罪不究、以罰代刑等執(zhí)法不嚴問題的有力措施。為進一步加強和改進我市檢察機關刑事偵查監(jiān)督工作，提出以下建議：
    一、提高思想認識，牢固樹立正確司法理念。牢固樹立正確的司法理念，是做好新形勢下刑事偵查監(jiān)督工作的前提和基礎。全市檢察機關都要牢固樹立懲罰犯罪與保護人民并重的理念，始終堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩，努力做到“不枉不縱”，既要確保犯罪分子得到應有的懲罰，更要注重保障無罪的人不受刑事追究。要注意避免重配合輕監(jiān)督、重打擊輕保護、重有罪證據(jù)輕無罪證據(jù)等現(xiàn)象，使刑事偵查監(jiān)督實現(xiàn)打擊犯罪與保障人權(quán)、實體公正與程序公正、監(jiān)督制約與協(xié)調(diào)配合、法律效果與政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，努力讓人民群眾在每一起案件中都能感受到社會公平正義。
    二、強化責任擔當，充分履行監(jiān)督職責。刑事偵查監(jiān)督是憲法和法律賦予檢察機關的一項重要職責，處于打擊犯罪、保障人權(quán)的前沿，對于維護社會公平正義具有重要意義。全市檢察機關要切實增強做好刑事偵查監(jiān)督工作的責任感和使命感，進一步強化監(jiān)督意識和責任擔當，積極主動地開展工作，用足用好法律賦予的監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好法律監(jiān)督的職能作用。努力形成審查逮捕、立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督三項基本職能齊頭并進、協(xié)同發(fā)展工作格局。對當立不立、漏偵漏捕、以刑事立案插手經(jīng)濟糾紛等人民群眾反映強烈的突出問題，對涉及尋釁滋事、職務侵占、合同詐騙等容易發(fā)生問題的領域和案件，要注重聽取有關意見和申訴，全面準確地把握好案件事實和法律適用，確保司法公正。
    三、深化溝通協(xié)作，切實增強監(jiān)督實效。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，檢察機關和公安機關在刑事訴訟中應當分工負責，互相配合，互相制約。在刑事偵查監(jiān)督工作中，檢察機關既要嚴格依法進行監(jiān)督，落實好“互相制約”的要求，也要加強與公安機關的溝通協(xié)作，落實好“互相配合”的要求。全市檢察機關要進一步暢通與公安機關溝通聯(lián)系的渠道，加強與公安機關的業(yè)務交流和對基層辦案工作的業(yè)務指導，充分發(fā)揮駐公安派出所檢察室的作用，健全完善聯(lián)席會議、提前介入重大疑難案件、及時會簽文件等工作機制，切實增強刑事偵查監(jiān)督工作的實效。
    四、加強自身建設，大力夯實監(jiān)督基礎。全市檢察機關要堅持正規(guī)化、專業(yè)化建設的方向，配足配強刑事偵查監(jiān)督檢察人員，全面提升業(yè)務能力和監(jiān)督水平。探索改變傳統(tǒng)的封閉式辦案、書面式審查模式，重視聽取犯罪嫌疑人、辯護律師以及被害人或近親屬等各方面意見。強化案件管理，建立從監(jiān)督線索受理、立案、調(diào)查核實、實施監(jiān)督、跟蹤反饋、復議復核到結(jié)案的完整流程。規(guī)范監(jiān)督行為，健全考核評價體系，扎實提升刑事偵查監(jiān)督工作規(guī)范化、精細化水平。加大宣傳力度，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等新聞輿論工具進行宣傳，讓社會各界都了解檢察機關刑事偵查監(jiān)督的職責，支持檢察機關依法開展刑事偵查監(jiān)督工作。拓寬案件來源，暢通人民群眾申訴、控告、檢舉的渠道，努力提升刑事偵查監(jiān)督工作的司法公信力。
    
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    為貫徹落實好中央關于做好“三農(nóng)”工作的要求和國務院《關于積極發(fā)揮新消費引領作用加快培育形成新供給新動力的指導意見》精神，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以增加優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品有效供給、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強項目建設、深化農(nóng)村改革等為重點工作，加快釋放新消費、創(chuàng)造新供給、形成新動力，有效提升農(nóng)村消費能力。
    一、調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是突出發(fā)展現(xiàn)代種植業(yè)。調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局，引進新品種、新技術(shù)，進一步改善生產(chǎn)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量。全面加強黑土地保護，落實耕地輪作和保護性耕作技術(shù)，提升全市農(nóng)機化水平，加大高標準農(nóng)田建設力度，提升糧食作物綜合生產(chǎn)能力。二是大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。加快推進規(guī)模化標準化生產(chǎn)，重點抓好“延邊黃牛”品牌培育和發(fā)展壯大，推進畜禽養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展養(yǎng)殖基地建設項目，同時鼓勵養(yǎng)殖場（戶）發(fā)展標準化規(guī)?；B(yǎng)殖，提升畜禽養(yǎng)殖標準化飼養(yǎng)水平。三是積極發(fā)展園藝特色產(chǎn)業(yè)。重點抓好“長白山人參”品牌培育和發(fā)展壯大，推進人參產(chǎn)業(yè)集群建設，突出發(fā)展城市周邊棚膜果蔬產(chǎn)業(yè)，支持標準化、智能化、設施化果蔬生產(chǎn)基地建設。2021年，全市糧食作物播種面積**公頃、總產(chǎn)量**萬噸，連續(xù)6年穩(wěn)定在**萬噸以上。生豬、肉牛、家禽年末存欄量分別為**頭、**萬頭、**只，較上年度同比增長**%、**%、**%。中草藥材播種面積**公頃、產(chǎn)量**噸，蔬菜播種面積**公頃、產(chǎn)量**噸。
    土地流轉(zhuǎn)面積**公頃，土地適度規(guī)模經(jīng)營占比**%；
    完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)劃定面積**萬畝。二是持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。以建設美麗宜居村莊為導向，全力推進農(nóng)村垃圾治理、廁所改造和村容村貌提升。建立生活垃圾統(tǒng)一收集、運轉(zhuǎn)、無害化處理的模式，實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化。按照“宜水則水、宜旱則旱”原則，分類有序推進農(nóng)村“廁所革命”，充分發(fā)揮“小廁所、大民生”的帶動作用，已累計完成農(nóng)村廁所改造**戶。
    積極申請肉牛產(chǎn)業(yè)政府專項債券，打造存欄**萬頭規(guī)模肉牛產(chǎn)業(yè)園區(qū)；
    利用自然山河、美麗鄉(xiāng)村、朝鮮族文化三大特色資源，著力創(chuàng)建以“生態(tài)、農(nóng)業(yè)、民俗+旅游”等模式為主的休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游體系，全市擁有國家級和省級美麗休閑鄉(xiāng)村**個，中國少數(shù)民族特色村寨**個，省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游星級企業(yè)**家，休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體**家，其中省3a級經(jīng)營單位**家、省4a級經(jīng)營單位**家，間接從業(yè)人數(shù)**余人。
    制定下發(fā)《**市農(nóng)村宅基地審批管理辦法》，開展農(nóng)村宅基地審批**宗**萬平方米；
    多形式盤活農(nóng)村閑置宅基地，**村借助民族村落及多元歷史文化優(yōu)勢，打造旅游項目；
    **村充分利用濃郁的紅色文化底蘊和現(xiàn)有的良好礎建設條件，打造紅色教育基地，大力發(fā)展紅色旅游項目。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十八
    一是建立機制。建立“總體謀劃、月初安排、節(jié)點提示、經(jīng)常督導”工作機制，每月月初下發(fā)工作預安排，列出活動內(nèi)容，明確活動程序，提出相關要求，分領域指導各基層黨組織開展工作；到了時間節(jié)點，及時下發(fā)工作提示函，推進各項工作落實。同時，縣成立三個黨建督導組，定期不定期開展督導，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個，開展各層次督導x次，下發(fā)整改通知x個。
    二是定期調(diào)閱。縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)黨組會議記錄簿、黨委會議記錄簿、支部黨員大會記錄簿、支部委員會會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿等，共計x余冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對所屬各支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務記錄等進行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改?？h委組織部每季度對基層黨委會議記錄、黨組會議記錄、黨支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時通報給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺帳，抓好整改落實。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個。
    三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會’、‘三新’講習所講習、黨員警示教育、黨費繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動。“x”即每月開展一次黨員讀書會、一次三新講習、一次警示教育、一次黨費收繳。“x”即各基層黨組織可結(jié)合實際，與中心工作和重點工作相結(jié)合，增加主題黨日活動內(nèi)容，做到活動內(nèi)容相對固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動x次，參與活動黨員x萬余人次。
    四是落實制度。下發(fā)《關于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步提高民主生活會質(zhì)量的通知》（宜組〔x〕x號）、《關于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步規(guī)范黨員領導雙重組織生活有關工作的通知》（宜組〔x〕x號）、《關于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步嚴格基層黨組織生活制度的通知》（宜組〔x〕x號），編印《x縣基層黨組織組織生活一本通》x余冊，教會方法，壓實責任，確?；鶎狱h組織會議制度、黨課制度、支部主題黨日制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等一系列制度有效落實。
    存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動質(zhì)量。二是外出務工黨員逐年增多，地點不固定，流動性強，造成流動黨員難管理。
    意見建議：一是結(jié)合農(nóng)村實際和黨員自身特點，設置崗位，提供平臺，為老黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，提升黨組織的吸引力和凝聚力；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信群、“智慧黨建”融平臺等，加強對外出務工黨員的教育培訓，拓寬外出務工黨員參加黨內(nèi)活動的辦法和渠道。
    團支部作用發(fā)揮情況報告篇十九
    高度重視，提前謀劃。xx縣委組織部第一時間成立了以縣委常委、組織部部長任組長，所有班子成員任副組長的縣委組織部疫情防控工作領導小組，制定了《中共xx縣委組織部新型冠狀病毒感染得肺炎疫情防控工作方案》。1月27日(大年初三)，就安排組織部x名同志會同縣紀委監(jiān)委人員深入一線，對基層黨組織疫情防控工作進行督導。當天晚上xx部長專題聽取各組匯報，梳理問題，研究如何充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅決打贏抗擊疫情防控攻堅戰(zhàn)的工作對策。
    全面動員，立起標桿。1月x日，xx縣委常委、組織部部長主持召開了組織部機關全體xx余人參加的戰(zhàn)前動員會議，進一步學習了《中共xx市委組織部關于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅決打贏抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)的通知》(x組通〔2020〕x號)。xx部長要求組工干部要沖在疫情防控戰(zhàn)場的第一線，從務必高度重視、務必明確責任、務必真督實導、務必信息通暢、務必確保安全等五個方面，對疫情防控工作提出要求。為加強對全縣防疫工作的督促指導，縣委組織部成立x個疫情防控督導組，每組x人，正科級干部帶隊，從1月28日(大年初四)開始深入鄉(xiāng)、村、縣直單位和重要卡點一線督導;組織x名組織部機關干部成立指導組，指導全縣基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，打好疫情防控攻堅戰(zhàn)?？h委組織部通過明確工作目標和工作措施，把任務落實到機關每名同志，把單位所有人員都發(fā)動起來，加入到疫情防控戰(zhàn)場中。
    親臨一線，提振士氣。1月x日，xx縣委常委、組織部部長帶頭深入到xx村，對疫情防控工作開展情況進行了檢查指導，細心詢問工作開展方式，有何困難問題等，在一線查找解決問題，鼓勵引導黨員群眾樹立打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)的信心。
    迅速行動，有效工作。動員會戰(zhàn)令一發(fā)，xx縣組織部機關同志不講條件，克服交通、飲食方面的困難，自備干糧，每天深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、交通卡點，圍繞黨組織對疫情防控工作的安排部署、責任落實，卡點值守，黨組織和黨員作用發(fā)揮，典型宣傳等情況進行全面督查指導。
    及時溝通，解決問題。每天上午各個督導組在下基層督導前，召開組長碰頭會，對各組發(fā)現(xiàn)的問題和好的做法及時溝通交流，解決問題，傳遞經(jīng)驗。目前各督導組會同縣紀委監(jiān)委已走遍全縣xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)，重點督查了xx個縣直單位和xx個重要卡點，發(fā)現(xiàn)解決問題xx項。
    定期通報、落實回訪。各督導組當天下午，將當天掌握到的情況匯總，并通過微信群在全縣進行通報。對發(fā)現(xiàn)的問題，當天向有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要負責人進行反饋，第二天督查時進行回訪，確保問題整改落實到位。
    深化宣傳，加強引導。1月x日印制《致全縣基層黨組織和廣大黨員的一封信》份，發(fā)放到農(nóng)村黨員手中，并通過黨建微信平臺發(fā)送，受眾黨員xx人，號召全縣黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與到疫情防控攻堅戰(zhàn)中。1月x日開始，通過覆蓋全縣各村(社區(qū))的“黨建之聲”大喇叭，早上8點、上午10點、下午4點，每個時段重復5遍不間斷播出《致全縣父老鄉(xiāng)親的一封信》和疫情防控注意事項，確保群眾聽得到，聽得懂，全縣多萬黨員群眾收聽廣播。
    激勵黨員，承諾踐諾。組織全縣黨員簽訂《疫情防控承諾書》，黨員從做好自身防疫，不信謠、不傳謠，在疫情防控中發(fā)揮模范先鋒作用等10個方面向黨支部和群眾做出承諾，讓黨員在疫情防控中亮身份、做表率，教育和激發(fā)黨員的黨性意識。
    強化措施，推動落實。1月x日，通過視頻形式，組織全縣xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委副書記、組織委員參加的推進會，聽取各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)對市委組織部下發(fā)的發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)的通知落實情況匯報，并第一時間學習了市委組織部《關于發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做好全市“三無”小區(qū)疫情防控工作的緊急通知》，對如何在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進行再安排、再部署、再推進。
    組織引導，黨員帶頭。在縣委組織部的動員指導下，全縣黨員積極響應，對疫情防控工作反應迅速，工作開展扎實有效，涌現(xiàn)出了許多典型事跡。磙子營鄉(xiāng)黨委在疫情防控攻堅戰(zhàn)中，讓黨旗飄揚在疫情防控的第一線、讓誓詞響徹在疫情防控第一線、讓黨員現(xiàn)身在疫情防控第一線，組織村黨支部把黨旗樹在防控關卡上，在疫情防控關卡面對黨旗重溫入黨誓詞，在各村實行黨員網(wǎng)格化管理，讓每名黨員佩戴黨徽，組建疫情防控小分隊，當好人民的勤務員。堯山鎮(zhèn)黨委組織黨員志愿服務隊，每天24小時在卡點輪流值班。xx街道前進社區(qū)黨支部書記xx個人向縣紅十字會捐助x萬元，在他的帶動下，社區(qū)xx名黨員捐款捐物，為群眾免費發(fā)放防疫用品。xx縣人民法院駐xx鎮(zhèn)xx村第一書記，1月xx日籌集只口罩送到xx村，免費發(fā)放給村民們。xx村黨支部等x名返鄉(xiāng)過年的流動黨員主動請纓，參與黨支部防疫工作中，為群眾站崗服務。