不同類型的報告有不同的要求，例如市場調研報告、年度財務報告、項目進展報告等。報告寫作前，我們需要明確寫作目的和受眾，確定要傳達的核心信息。范文對于不同主題和領域的報告都有涉及，供大家選擇適合自己的范例。
    農機部門述職述廉報告篇一
    按照廠黨委的安排，我就2018年工作情況進行述職，請評議。
    一、落實崗位職責，不斷提升經濟效益。
    年初，按照xx下達經營指標，我們自覺加壓，將盈利xx萬元定為奮斗目標，把可控成本指標按萬元產值分解，收入、利潤指標按人頭分解，做到人人頭上有指標，全員肩上有壓力。我同大隊領導班子積極采取各項措施，進一步縮短等停時間、提高施工時效，有力實現(xiàn)提速增效。針對干擾施工進度的不利因素，制定了月度控制目標，每天對等停時間進行詳細統(tǒng)計，制定應對措施，提高生產時效。明確每日當班班組目標工作量，對無故未完成工作量的隊伍通報批評，無故停工的隊伍由隊長在生產會上做檢查，對組織上零點班的隊伍給予獎勵。充分發(fā)揮經濟杠桿作用，每月按照井次考核下發(fā)效益工資，基層隊每人每月拿出獎金xx元按當月各隊井次進行考核，廠xx萬元作業(yè)專項獎金也按季度工作量排名進行分配，真正體現(xiàn)多干多收、多勞多得，基層員工保油上產積極性得到充分調動，工作量有了明顯提升。大隊榮獲xx勞動競賽優(yōu)勝集體1次、xx勞動競賽優(yōu)勝單位2次。
    二、履行hse責任，不斷夯實安全環(huán)保工作基礎。
    在hse工作方面，我積極參加xx和大隊開展的各項安全活動，每周帶頭組織聯(lián)合大檢查，深入現(xiàn)場認真排查各類安全隱患，指導基層把好安全各道關口，帶頭執(zhí)行集團公司反違章禁令，認真履行自己的hse職責。重點時段、重點井、關鍵工序施工，我靠前指揮，確保安全生產全過程受控。完善“四查一報”安全監(jiān)督檢查體系，即每天白天、夜間各開展一次巡回檢查，每周開展一次大隊各組聯(lián)合檢查，特殊時段開展專項檢查，檢查結果在微信群和每日生產會進行通報，對好的現(xiàn)場進行展示和獎勵，對檢查出的問題進行曝光和處罰，進一步增強監(jiān)督檢查“威懾力”。繼續(xù)深入開展現(xiàn)場標準化建設，狠抓基層管理標準化、崗位操作標準化、現(xiàn)場布置標準化，不斷提升“制度化”、“規(guī)范化”、“程序化”的現(xiàn)場管理意識，提升基層基礎管理水平。
    三、
    發(fā)揮導向作用，穩(wěn)步提升職工隊伍建設水平。
    我?guī)ь^開展黨的十九大主要精神宣貫學習，持續(xù)強化員工思想教育，帶頭深入基層一線開展主題形勢任務教育宣講，引導干部職工認清發(fā)展形勢，明確任務目標，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。繼續(xù)加強自身作風建設，與機關干部一同深入基層一線，參加基層每周安全例會，聽取基層意見建議，幫助解決實際困難。持續(xù)開展以“小課堂、小比武、小演練”為主題的“三小”培訓，著力提升全員技能技術水平。在xx舉辦的職業(yè)技能技術大賽中，大隊職工xxx獲得作業(yè)工項目金牌，其他參賽選手也獲得了優(yōu)異成績。
    四、落實一崗雙責，持續(xù)加強黨風廉政建設。
    一年來，我繼續(xù)深入學習黨的十九大精神、新《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，以及上級黨委、紀委關于落實黨風廉政建設責任制要求，切實提升個人政治理論水平，增強了黨風廉政建設責任意識和自我約束意識。嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設與大隊生產經營工作同部署、同檢查、同考核，確保大隊黨風廉政建設責任落到實處。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，重大事項均做到集體議事決策。生活中，我謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。不斷規(guī)范工作圈、凈化生活圈、謹慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己，清清白白做事，堂堂正正做人。
    五、個人存在問題及下步工作計劃。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知自己距離領導和同志們的期望還相差甚遠，工作中仍存在很多問題和不足。一是政治理論學習還不夠扎實，思想認識水平需要繼續(xù)提高；二是工作中因循守舊，求穩(wěn)思想還比較重，創(chuàng)新意識有待提高；三是工作作風還有待進一步改進，與一線干部職工溝通交流還不夠深入。
    在新一年的工作中，我將繼續(xù)加強自身學習，不斷提高自身思想認識和經營管理能力；認真履行hse管理職責，強化安全監(jiān)督檢查，消除安全隱患；進一步加快生產運行組織，精細對標考核，嚴控成本支出，力爭實現(xiàn)收支平衡，完成xx下達的各項業(yè)績指標。
    農機部門述職述廉報告篇二
    本人2010年10月至今任xx局紀檢組長一職。一年來,在市局紀檢組的統(tǒng)一管理和縣局黨組的直接領導下，在班子成員的幫助和支持下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，努力學習，鉆研業(yè)務知識，遵紀守法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，勇于探索。根據局黨組工作分工,協(xié)助局長分管特檢科、稽查一隊、稽查五隊、監(jiān)察室，協(xié)助局黨組做好全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真履行職責，全力抓好分管各項工作的落實，截止到11月15日，特檢科和稽查一隊都圓滿完成了預算收入任務。現(xiàn)將履行工作和廉潔自律方面的情況述職如下：
    一、加強政治理論學習，全面落實科學性發(fā)展觀。一年以來，我堅持把學習放在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。工作中我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟，努力學習并認真領會黨的十七大重要文件精神，全面踐行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，確保對上級文件精神領會透徹，對內傳達及時準確。
    二、扎實抓好分管三方面工作，認真履行職責。在黨風行風紀檢監(jiān)察方面：
    （1）廉潔自律，深入推進黨風廉政建設。年初出臺了《邱縣黨風廉政建設責任制方案》，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、依法行政各項工作當中，加強“五型”機關為目標，大力加強思想、素質、作風和能力建設。
    （2）繼續(xù)加大政務公開力度，通暢監(jiān)督和投訴渠道。推行政務公開，不斷更新公開內容，向全社會公布行風監(jiān)督、舉報電話，設立意見箱，通過集中上街宣傳和電視臺公開服務承諾。
    （3）加強局內部監(jiān)督，嚴格查處違反“十個嚴禁”違紀行為。通過明察暗訪的方式，不定期走訪企業(yè)，加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，今年回訪企業(yè)20余家，收到“廉潔廉政回訪單”40余份。通過各項措施的實施，全年我局未發(fā)生一起違法違紀案件。
    （4）拓寬渠道，懇請監(jiān)督，營造氛圍搞好我局的民主評議工作。在企業(yè)內部設置行風監(jiān)督員，定期組織座談，聽取服務對象對我局工作的意見和建議，對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對工作進行整改，使我局的行風評議名次由第七升至第六，這是我局在行風評議中又一個進步。
    工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。我要繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地和求真務實的作風，做好分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，遵守“十個嚴禁”規(guī)定，時刻劍儉省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政。
    特種設備監(jiān)管方面：
    認真落實市設備處制定的各項監(jiān)管規(guī)定，嚴厲打擊“三五”和“三違”行為，不斷完善監(jiān)管數據，落實分類監(jiān)管規(guī)定，我縣區(qū)域范圍內“三率”中，人員持證上崗率和注冊登記率達到了95%以上，定檢率達到了應檢盡檢。全年沒有發(fā)生安全事故和責任事故。
    稽查工作方面：
    一年以來，主要帶領相關人員充分利用“12365”打假平臺積極開展了以下幾項工作：
    （一）深入開展農資專項打假行動：
    （二）開展建材，裝飾裝修材料檢查：
    （三）積極開展家電下鄉(xiāng)產品質量專項檢查行動：
    （四）加強商品計量監(jiān)管，嚴厲打擊計量違法行為。目前，縣域內居民維權意識有所增強，商品經營計量環(huán)境進一步正規(guī)，區(qū)域產品質量有了很大的提升。
    因此，雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一定距離，（一）理論水平和寫作能力尚待提高。
    （二）工作方法比較單一。
    （三）剛到新單位任職時，還放。
    不開手腳，存有一定的畏難心理。我將與局班子團結一致，腳踏實地，解放思想，與時俱進，不斷提高管理水平，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力量。
    xxx年xx月xx日。
    農機部門述職述廉報告篇三
    自2010年2月起，我擔任整合后一中隊的黨支部副書記，在領導的培養(yǎng)關心和同事們熱情幫助下，我嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，用自己的實際行動履行競崗承諾，擺正位置，時刻維護中隊班子團結和威信，堅持做到盡職不越權，充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調綜合作用、督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實。由于班子分工的關系，我除了負責隊伍建設、黨務工作外，分管了中隊的法制培訓、信息宣傳、工青婦、后勤、安全等綜合辦公室工作，較好地完成了各項工作任務。
    一、兩年來的工作情況。
    （一）加強學習，提升素質。兩年來，我始終與上級黨組織保持高度一致，始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質為突破口，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，做到思想上求實、作風上務實、工作上落實。為了更好地完成本職工作，我堅持在實踐中虛心向領導請教，在工作中提高，把每項工作都當作是一個學習和檢驗的機會，進一步增強了對工作的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，充分利用業(yè)余時間，認真查閱大量書籍和文件資料，自費下載了各類管理視頻和參加心理咨詢師的培訓等等，以各類理論知識以及市容城管方面的業(yè)務知識武裝頭腦，強化業(yè)務能力和水平。
    （二）立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。作為一中隊專職黨務工作者，兩年來，主要開展了以下工作：
    1、隊伍建設及黨務方面。一是加強班子建設，擬定班子工作。
    1/。
    3制度，堅持例會制度，與班子成員分享視頻資料，共同學習進步，加強溝通協(xié)調，充分發(fā)揮自己的作用，努力增強班子凝聚力。二是兩次完成中隊機構改革，即輪崗，考核聘用，競爭上崗，雙向選聘的用人機制改革，從調研到擬定方案到實施及穩(wěn)定隊伍的談心，一切親力親為，進行全過程掌控。三是完善了中隊黨組織機構，成立三個黨小組，定期開展活動，加強溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)認真解決問題。四是夯實黨務工作，在局黨委的領導下，建立中隊黨支部工作制度，定期開展黨員學習，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，創(chuàng)建規(guī)范化支部，爭創(chuàng)黨員示范崗，組建多功能黨員活動室，積極開展大培訓大討論大走訪活動，定期開展行業(yè)黨建工作，嚴格把關規(guī)范發(fā)展黨員、積極落實黨務公開等等；通過大量的談心和調研穩(wěn)定隊伍，整支隊伍形成一股向上的力量，思想狀況有了明顯的改觀，我的工作也得到了上級領導和隊員的認可，被評為優(yōu)秀黨務工作者。
    揮女同志的性格優(yōu)勢，用心、細心、耐心、善解人意，讓隊員們有一個好的心情安心工作，充分調動了隊員們的工作積極性。
    （三）清正廉潔，嚴于律已。在局黨委的領導下，我始終自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和局黨委廉潔從政的規(guī)定，帶頭做好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴于律己，率先垂范；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了廉潔自律，克己為公。
    二、存在的不足及整改措施。
    這兩年對我而言是逐步走向成熟的過程，我對城管工作有了更深的認識，綜合協(xié)調能力得到鍛煉，統(tǒng)籌兼顧能力有所加強，工作得到了各方認可和支持。但是，我也清醒的認識到，要帶好這支人員眾多成份復雜的隊伍僅依靠滿腔的熱情和一身正氣是不夠的，需要更多的管理辦法和有效的措施。另一方面，由于中隊人員緊缺，我的工作條線眾多卻親力親為，大量的文字工作使我的大部分時間坐在辦公室里組織材料，沒有更多的時間可以下基層，去一線和隊員溝通交流；培訓工作還不夠系統(tǒng)深入等等。為此，在接下來的日子里，我將夯實基礎做好黨務工作，提升隊伍素質，提煉隊伍文化，宣傳隊伍形象，提高隊伍的核心競爭力，在如何提高隊伍凝聚力上，多下功夫做文章。我更要抓緊時間，認真學習專業(yè)知識，努力提高自身素質，豐富自身內涵，拓寬思路，開拓創(chuàng)新，完善規(guī)范化隊伍管理內容，做好本職工作，盡最大的努力協(xié)助好中隊長。在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
    2012年3月12日。
    農機部門述職述廉報告篇四
    公司中層干部個人述職報告各位領導,同志們:xx年，是國家實施“xx”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔任________，主要分管_____。xx年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。
    我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。
    一、加強理論學習，努力提高政治思想認識一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。
    發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。
    科學發(fā)展觀強調以人為本，強調實現(xiàn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經營管理之中，為項目經營管理樹立了堅實的理論基礎。
    以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)1督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
    在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
    認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
    通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
    二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》《領導干部廉潔自律行為、規(guī)范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
    一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動2交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
    在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。
    基于上述三點認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
    三、全年各項指標預測完成情況xx年項目部主要承建了________。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產值約4億元。
    1、施工產值情況1—11月份自行累計完成施工產值29000萬元，其中____工程完成560萬元，____工程完成4000萬元，____xxxx工程完成8360萬，________________xxxx工程完成15000萬元。
    2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年3來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態(tài)。
    xx已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
    四、項目管理開展的主要工作及活動(一)強化人本管理，構建項目管理梯隊項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產經營的既定目標，依據我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
    1、強化領導班子建設一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
    2、強化部門管理一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管4積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高;二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。
    3.分包作業(yè)隊伍配備根據公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
    實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
    4、強化標準、制度的學習及應用每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習5規(guī)范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。
    5、項目制度制定及執(zhí)行在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。
    通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
    (二)努力推行全員經營思想，做好后續(xù)項目的經營工作根據公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產是經營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”“高、目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產是經營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經營部門工作，全6力做好經營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經營工作。
    (三)加強項目文化建設，構建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據公司xx年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
    1.開展“節(jié)能降耗”活動按照公司“xx”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。
    2.開展“服務年”活動認真落實公司xx年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部xx年綜合7活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為98。在開展“服務年”活動中取得的成效：
    1、提高了“大服務”意識;。
    2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關系;。
    3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產順利進行。
    3.加強職工素質教育職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。
    充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。
    同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。
    五、存在的不足及今后努力的方向8工作中雖然取得一些成績,但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。
    (一)思想認識方面一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;三是要避免苛求于人。
    對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    (二)項目管理方面1.強化提升人員素質近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細，時常出現(xiàn)非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、9規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。
    (1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”“質”到的轉變打好基礎。
    (2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經濟管理、投資反面的教育引導。
    (3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。
    (4)利用社會資源機制的完善。規(guī)模快速增長，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。
    2.強化制度的執(zhí)行力度分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
    對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)10的經驗積累。
    述尊敬的各位領導、同志們：職報告充實而精彩的xx年已經過去，我作為xx分局的生產副局長，在xx局領導的直接關懷和指導下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下，在這一年時間里，在我和分局生產部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級部門下達的安全目標、生產任務及其他績效指標。為更好地實現(xiàn)”南網中長期發(fā)展戰(zhàn)略“，推進xxx局“一體化”工作及更好開展xx年的各項生產工作，現(xiàn)將xx年工作。
    總結。
    匯總，匯報如下：
    一、正本溯源，安身之本，成事之基作為共產黨員，我擁護黨的路線和方針，堅持四項基本原則，不斷通過各類政治學習提高政治覺悟;作為xxx局的一名職工，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情，不推諉扯皮，也遵紀守法，家庭和睦，樹立了良好的形象和口碑;作為xxx局基層部門的管理者，我顧全大局，心胸開闊，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位，提高了工作效率。
    二、學會分析，善于總結，提升能力我剛來分局時，分局網架比較薄弱，班組部門因職責不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項工作，我和分局班子其他成員對部門1人員進行了精簡和優(yōu)化配置，明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低，我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關發(fā)文，出臺相關規(guī)定，理順了缺陷管理流程、停電管理流程等，使各項工作有章可依，有據可循。為了改善分局薄弱的網架，我和分局生技部門負責人查看現(xiàn)場，審閱各項方案，通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運等，使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題，困難想在前，行動做在前，初步取得了比較好的成效。
    三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤能補拙雖然在的崗位瑣事比較多，人時刻處在“被打斷”狀態(tài)，能平心靜氣思考問題的時候較少，但我仍然能擺正自己的心態(tài)，作為基層管理者，更應該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。xx年生產部門責任重大，任務繁多。各類節(jié)日保電、“九運會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等，還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等，方方面面都要俱到。很多時候我和生產部門的同事們一起加班，探討各類方案、預案，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累，但是工作成果也讓人欣慰，也讓我更加深刻認識到自己工作的價值，從內心產生了工作就是我的使命的認同感。
    四、清清白白，一心為公，廉潔從業(yè)公生明，廉生威。人不廉，則身不正，威不生，令不行，當然就無法做到政令暢通，上下同欲了。我深知手中的權力是更好為單位做貢2獻，為社會服務，而不是用來以權謀私，權力濫用的。所以在各類利益和誘惑面前，我提醒自己不能貪圖享受，要堅守住底線，堅持自己做人的原則，才能堂堂正正，坦坦蕩蕩的面對手中的權力。
    五、開拓進取，盡職盡責，創(chuàng)先爭優(yōu)在上級領導關心和分局各級人員努力下，分局安全生產形勢較好。
    xx年xx分局安全生產方面完成情況如下：
    (1)分局安全目標實現(xiàn)方面：
    安全生產責任制到位率100%;“兩措”共計19項，按季度計劃開展，每季度兩措計劃完成率100%，年度完成率100%;“兩票”中工作票共425張，合格率%，操作票467張，合格率%;現(xiàn)場糾察共計70次，其中基建施工中，違章發(fā)現(xiàn)6次，嚴重違章2次，已上報xxx局處理;安全生產風險體系兩次內審共發(fā)現(xiàn)問題66次，已處理50次，剩余問題正在陸續(xù)處理之中;完善預案、方案編制，與現(xiàn)場實際結合，編制預案及現(xiàn)場處置方案共計40條。
    (2)生產管理指標方面：
    全年計劃、定檢共計191項，完成率100%，其中防雷預試74項，已在5月中旬全部完成;防汛工作按照年度防汛計劃，對4個110kv變電站，4個35kv變電站防汛改造已完成，其中35kv水塘變因年久失修存在倒塌傷人危險，已對圍墻重新修砌;全年共產生變電缺陷56條，已處理50條;線路缺陷484條，已處理421條，未處理缺陷原因基本上因為材料未到貨;供電可靠性指標城鎮(zhèn)%，農村%，均已達到xxx局下發(fā)指標標準;大修技改完成率50%，主要原因是今年開工3較晚。
    (3)其他方面：
    按照xxx局統(tǒng)一部署，分局在民族運動會期間，共投入資金80萬元人民幣，搶修保障人員xx余人次，發(fā)電車4臺，搶修保障車輛110臺次，變壓器400kva1臺、低壓切換柜2臺、10kv智能開關2臺。針對近期天氣惡劣，可能出現(xiàn)凝凍的狀況，已對近期召開的兩會以及重要用戶保電等，提前做出安排，未雨綢繆。以上是我xx年的工作總結?；仡欉^去的一年，雖然自己在工作上有些許進步，但是從上級部門“高標準，嚴要求”的標準來看，我還是存在著很多需要改進的地方。首先因為工作繁忙，對新技術、新設備的了解不夠透徹，原有知識貯備跟不上日益更新?lián)Q代的智能電網的要求，需要加緊學習。然后與基層員工雖然有交流，但是還是遠遠不夠，不能完全了解基層班組人員的思想動態(tài)，對xx年“十四基達標”和“風體四鉆達標”全員的傳達和落實帶來難度。還有因為追求辦事效率，對職能部門骨干成員要求嚴格，也容易導致抵觸情緒的產生，在管理的方式方法需要改進。
    今后，我會一如既往地在德能勤廉績上狠下功夫，完善自己的缺點和不足，提升自己的思想素質、業(yè)務技能和管理水平，和分局的同事們做出更好的成績!謝謝大家!
    企業(yè)中層副職述職報告過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
    一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，切實做好本職工作幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。
    二、擺正位置，團結協(xié)作，做好正職的參謀和助手作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀察與總結，做到事事心中有數，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
    三、保持一身正氣，做好廉潔自律，反對貪污腐敗現(xiàn)象我歷來信奉：
    做人要做清白人，做事要有真本事。
    時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。
    三是主動與當地政府部門合作，嚴厲打擊違法活動。
    四、堅持全心全意為人民服務的觀點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶，整天與農戶在一起，直接關系到農民的切身利益，在過去幾年來的經濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農民的利益放在心上，關心農民，在工作中盡量兼顧農民的利益，為農民提供各種便利，做到對農民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
    五、加強政治思想理論學習，積極要求上進不斷提高自身的政治思想素質和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
    六、精益求精，認真學習和鉆研業(yè)務，做內行領導副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務工作，應具有較精湛的業(yè)務工作能力，只有業(yè)務熟練，技術過硬，才能駕驅工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經驗豐富的老同志學習請教，經常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務學習，永遠是我工作的重要組成部分。
    在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
    農機部門述職述廉報告篇五
    （2011年12月）。
    2011年，我主要分管和從事紀檢監(jiān)察工作。一年來，在縣紀委和經信委黨委的正確領導下，作為紀委書記，我按照上級要求，緊緊圍繞本單位年度工作思路與重點，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來本人履職和德廉情況匯報如下：
    一、認真履行職責，切實抓好紀檢監(jiān)察工作。
    1、切實加強思想、政治、業(yè)務學習。首先，注重了政治理論學習。認真學習了黨的三代領導人及胡錦濤同志關于作風建設的重要講話和黨的十七大報告，牢固樹立科學發(fā)展觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行“三個代表”重要思想的行動中去。其次，加強黨風廉政建設學習。反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，力求準確掌握內容，進一步堅定了理想信念，增加了做好本職工作的決心和信心。在工作中做到虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
    個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度。進一步修改完善了經信委機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項，按照黨要管黨的原則和黨建目標管理要求，加強了對黨員教育管理監(jiān)督。
    3、扎實做好信訪穩(wěn)定工作。認真落實信訪工作責任制，完善信訪制度，健全實名舉報辦理規(guī)定，推行領導干部接訪下訪制度。切實做到日報、月報、兩月報，及時上報信息，進一步規(guī)范信訪秩序，建立健全社會矛盾排查和化解機制，及時有效化解各類人民內部矛盾，嚴防本單位進京、赴省、到市上訪，信訪案件回復率達100%。
    4、積極推行政務公開。按照黨風廉政建設責任制的要求，推行政務公開，打造“陽光經信委”?？h經信委所有政務內容特別是涉及企業(yè)、群眾和機關工作人員切身利益的事項以及財務支出，一律公開，接受社會監(jiān)督。
    了社會監(jiān)督作用。
    6、著力抓好案件查處工作。今年以來，經信委查辦案件2件，其中我委自辦案件1件，縣紀委交辦案件1件，均按時辦結，有效化解了矛盾，得到了信訪人和縣紀委的肯定。
    7、認真抓好企業(yè)減負工作，努力提高行政執(zhí)政力。企業(yè)減負是經信委牽頭的一項主要工作。我委高度重視，切實加強機關作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高行政執(zhí)政力。認真做好全縣重點企業(yè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作，加強對企業(yè)的調查研究，配合相關部門協(xié)調、處理企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。
    8、做好反腐倡廉學教活動。按照縣紀委要求，我們做到“兩認真、一堅持”，即認真抓好宣傳教育工作，充分發(fā)揮教育的基礎作用，促使黨員干部做到為民、務實、廉潔。堅持每周三黨風廉政學習日制度，觀看了警示片。通過反腐倡廉學教活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的實現(xiàn)道德防線。
    二、黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題。
    年初以來，作為紀委書記我能夠按照上級黨委、紀委的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞經信委的中心工作，認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對黨員、干部的學習教育，加大對不正之風和違紀行為的監(jiān)督查處力度，確保紀委工作有序開展。但在實際工作中，認真查擺還存在很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加機關和中心組學習，認真做好筆記，寫好。
    心得體會。
    但在自學上不夠自覺對理論和業(yè)務沒有系統(tǒng)地學習。
    二是調研不多。在圍繞經信委決策中深入基層少、調研少，參謀助手的作用發(fā)揮不夠，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作少，對基層和企業(yè)的一些工作或問題只是了解表面，情況掌握的少。
    三是對黨員干部的廉政教育有待進一步加強。在黨員干部廉政教育方面，存在工作形式多，具體指導少的現(xiàn)象。個別黨員領導干部自律意識不強。
    四是在廉潔自律上，存在要求不嚴的現(xiàn)象。雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還有需要改進的地方，由于家庭的原因請假較多，遲到、早退現(xiàn)象也有發(fā)生，這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
    認真分析自身建設上之所以存在以上問題，主要原因是：一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，缺乏開拓創(chuàng)新精神。三是廉潔自律意識不強，這是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自醒、自厲，只有這樣才能杜絕問題的產生。
    三、
    整改措施。
    針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。
    一是加強學習，提高理論水平。要轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，認真學習理論、學習業(yè)務，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平。
    二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。
    三是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照黨風廉政建設的一系列制度嚴格要求自己，做到勤政廉政，不搞特殊化，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。
    農機部門述職述廉報告篇六
    在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現(xiàn)代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
    一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
    今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯(lián)合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯(lián)合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現(xiàn)了全年農機安全生產。
    二、農機重點工作開展情況。
    我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
    （二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現(xiàn)糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯(lián)合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯(lián)合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
    （三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
    （四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
    （五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現(xiàn)代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
    （六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
    （七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
    堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現(xiàn)代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
    一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
    今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯(lián)合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯(lián)合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現(xiàn)了全年農機安全生產。
    二、農機重點工作開展情況。
    我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
    （二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現(xiàn)糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯(lián)合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯(lián)合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
    （三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
    （四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
    （五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現(xiàn)代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
    （六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
    （七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
    堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。
    （八）加大宣傳力度，積極營造農機化發(fā)展的良好氛圍。
    以宣傳作為爭取領導重視，贏得社會支持的有力抓手，進一步營造輿論氛圍，樹立鄭州農機的良好形象。在三夏、三秋期間，我局積極同新聞媒體加強溝通和配合，以跨區(qū)機收作業(yè)、合作社建設、購機補貼落實、保護性耕作實施、新機具新技術推廣演示會為主題展開宣傳報道，取得了良好的效果。據統(tǒng)計：全年中央、省市新聞媒體共報道我市農機生產260余次，在xx市農機信息網上發(fā)布信息近400條。春耕、三夏和三秋生產中指定專人認真做好作業(yè)進度的統(tǒng)計上報工作，并和市農委及時溝通，確保數字準確、及時，并通過傳真和手機短信上報市委、市政府和有關領導，以便領導及時掌握生產進度，進行正確決策。
    （九）不斷加強干部隊伍建設，努力增強農機管理服務能力。
    一是認真組織學習貫徹科學發(fā)展觀、十七屆四中、五中、六中全會及國務院《關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》精神內容，提高干部職工政治理論素質和為民服務意識。二是繼續(xù)加強自身和對機關干部的業(yè)務學習。開展了學習型機關、和諧機關、誠信機關、文明機關“四型”機關建設，營造了求進向上、文明和諧的機關氛圍，加大了干部培訓力度，提高了機關干部業(yè)務工作能力。三是加強民主集中制建設。集中組織召開民主生活會，不定期地進行思想溝通交流，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。
    三、
    黨風廉政建設責任制落實情況。
    局黨委對我局機關和全市農機系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視,根據市政府、市紀委的工作部署，按照管行業(yè)必須管行風的要求，圍繞農機行業(yè)工作，完善監(jiān)督機制，改進監(jiān)督方式，以預防為主，標本兼治，不斷優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境，力求從源頭上治理腐敗現(xiàn)象。班子成員堅持按照黨員干部廉政建設要求，自覺增強政治責任意識，爭做勤政廉政表率，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    （一）制定責任目標，落實黨風廉政建設責任制。加強對黨風廉政建設的組織領導，加大工作力度，狠抓責任分解，強化責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作納入全局整體工作計劃之中，與各項工作同部署，同落實。年初，局黨委認真研究，專題部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。結合農機系統(tǒng)實際，制定了黨風廉政建設責任目標，將目標分解到各個單位，各個責任人，要求各單位一把手負總責、親自抓，并做到“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。年中，局黨委又專門召開會議，研究布置各單位對廉政建設責任目標執(zhí)行情況進行自查自評，聽取了各單位情況匯報，有針對性地安排了下半年的工作。局黨委還多次召開會議聽取各單位、各部門負責同志的廉政工作匯報，了解黨風廉政責任制目標執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時研究改進措施，監(jiān)督指導整改，并利用農機簡報適時通報各單位落實情況，確保黨風廉政建設責任制取得實實在在的成效。
    （二）加強學習教育，著力夯實廉潔從政的思想道德基礎。我們堅持把加強學習，堅定信仰，觀念律道，作為做好黨風廉政建設的基礎和前提。及時傳達貫徹上級黨風廉政建設會議和有關精神，認真組織學習中紀委、省市紀委和市政府黨風廉政建設工作會議精神，積極開展“八榮八恥”和“四大紀律、八項要求”教育活動，切實增強廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持采取每月一課、以會代教、以會代訓等方式，集中學習和自學相結合，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使黨員干部熟悉內容，提高意識，嚴格遵守；組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育錄像片，以現(xiàn)實生活中的事例教育干部，增強廉潔從政的自覺性，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，收到良好效果。
    （三）加強行風建設，深入開展民主評議政風行風活動。局黨委高度重視全市農機系統(tǒng)民主評議政風行風工作。一是嚴格落實政風行風建設責任制，要求管行業(yè)必須管行風，形成了一把手負總責，分管領導專門抓，其他領導配合抓，行評辦人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是針對市政府糾風辦反饋的群眾意見建議，認真梳理研究，分析查找原因，制定整改措施，適時召開全市行風建設工作會議進行整改落實。三是把落實好農機購置補貼政策、組織好重要農時季節(jié)機械化生產、推進農機社會化服務三項事關農民切身利益，具有重大社會影響的工作作為農機系統(tǒng)為民服務的重要載體，進一步轉變職能和作風，強化“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，真心實意為農民辦實事、解難題，收到了良好的社會效果。四是注重建立長效機制。先后建立和完善了建立政風行風建設的責任機制、教育機制、約束機制、監(jiān)督機制，懲防機制，促使全市農機系統(tǒng)政風行風建設逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。在上半年全市組織的現(xiàn)場政風行風評議中，我局榮獲綜合管理類執(zhí)法單位第一名。
    （四）加強關鍵部位防范，突出把制度機制作為廉政建設重要抓手。能否不折不扣地將農機購置補貼資金落實到農民手中，是對農機系統(tǒng)的重大考驗，也是加強廉政建設的關鍵工作部位。為此，我們嚴格操作管理程序，實行“五項制度”，即對補貼機具的確定實行“競爭篩選制”，對受益對象的確定實行“公示制”，對補貼資金運作實行“集中支付制”，對農民購機實行“差價制”，對監(jiān)督管理實行“備查制”。并嚴格遵守工作紀律，切實做到“三個決不能”和“三個嚴禁”，即在農機購置補貼實施過程中決不能在思想上有絲毫麻痹，決不能在措施上有絲毫疏漏，決不能在執(zhí)行中有絲毫走樣；嚴禁向農民收取機具差價之外的任何費用，嚴禁增加企業(yè)負擔，嚴禁暗箱操作、違規(guī)操作、弄虛作假和搞地方保護主義。并要求全系統(tǒng)做到“八個不得”，即不得指定經銷商；不得違反規(guī)定程序確定補貼對象；不得將國家和省級推廣目錄外的產品納入補貼目錄；不得保護落后強行向農民推薦補貼產品；不得向農民和企業(yè)以任何形式收受任何額外費用；不得以任何理由拖延辦理農民購機補貼手續(xù)和補貼資金結算手續(xù)；不得委托經銷商代辦代簽補貼協(xié)議或機具核實手續(xù)；不得以購機補貼名義召開機具展示會、展銷會、訂貨會。并多次組織督導檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。明確對發(fā)生違規(guī)違紀問題的縣，視情況輕重，減少下一年補貼資金數量或不再安排補貼資金，并嚴肅處理。對發(fā)生違規(guī)違紀問題的企業(yè)，取消機具補貼資格并通報各地。這些措施有力地保證了政策落實，取得了政府、農民和企業(yè)三滿意的效果。
    （五）加強班子自律，發(fā)揮領導班子在黨風廉政建設中的表率作用。局領導班子成員都深知自己所肩負的責任，深感在廉政建設中的表率作用，堅持弘揚“三更”精神，自覺樹立8種河南人形象，努力做到在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到自重、自省、自勵。一是嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定。自覺執(zhí)行“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政12條規(guī)定、重大事項集體決策、個人重大事項報告及住房、乘車等制度和規(guī)定。二是嚴格堅持民主集中制原則，凡重大決策、重大項目、重要問題都經過集體討論，充分發(fā)揚民主，從制度上避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是嚴格堅持民主生活會制度。圍繞“學習弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)”，召開民主生活會，深刻檢查班子和個人學習、思想、工作情況，開展批評和自我批評。重點對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，逐一進行檢查，做到時刻提醒，處處規(guī)范。一年來，我局班子成員沒有違反中央和市委有關廉潔自律各項規(guī)定的行為，沒有利用職權干預和插手建設工作的招投標、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易、政府采購等市場經濟活動。領導班子成員年度內沒有受到過市委、市政府、市紀委通報批評，所屬二級單位領導班子沒有發(fā)生違法違紀案件。
    總的來看，我局2011年度黨風廉政建設工作做到了領導重視，責任明確，措施得力，效果明顯，發(fā)展形勢是好的。但我們也清醒地看到認識不到位、管理不到位、監(jiān)督不到位的問題在不同程度上還存在。同時，隨著國家惠農政策的不斷強化，農機補貼資金和項目將大幅度增加，嚴格項目操作程序，嚴格工作紀律的任務更加繁重。必須在今后的工作中，進一步提高認識，把干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
    2011年，我市農機化事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了很好的成績，許多工作受到了市政府領導的好評，這些成績的取得得益于上級的正確領導、全體干部職工的奮力拼搏和方方面面的關心支持。各級領導對農機化事業(yè)給予了很大的關懷；農機局班子成員率先垂范，團結協(xié)作，表現(xiàn)出較強的凝聚力；全局和農機系統(tǒng)廣大干部職工盡職盡責，忠于職守，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)；有關單位和社會各界以不同形式，有力地支持了農機工作，表現(xiàn)出對農機事業(yè)的關注，xx市農機局黨政班子對此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    農機部門述職述廉報告篇七
    尊敬的各位領導：
    大家好！
    ***市農機安全監(jiān)理所位于***市東環(huán)東500米，占地面積畝，綜合辦公樓及配套用房共1800平方米，集辦公、辦證窗口、技術培訓、駕駛員安全學習活動、理科、術科考試、檢驗、檢測及對外服務等多功能為一體，是一個適應我市農業(yè)機械化發(fā)展的監(jiān)理基地。所內環(huán)境綠化、美化、凈化，充分體現(xiàn)了“文明監(jiān)理、嚴格執(zhí)法”的氛圍。
    今年以來，我們緊緊圍繞農機安全生產和全年監(jiān)理工作目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展基層站所作風建設活動，扎實開展農機“安全生產年”、農機隱患排查治理、專項整治、“三項行動”、“三項建設”等工作，不斷深化“平安農機”創(chuàng)建活動，完善優(yōu)質服務標準，規(guī)范服務行為，農機監(jiān)理工作取得了明顯成效。我們主要抓了以下幾個方面的工作，現(xiàn)匯報如下：
    一、強化廉政建設，統(tǒng)一思想認識。
    我所黨支部根據農機監(jiān)理工作的職能和特點，不斷加強廉政教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。在對機駕人員辦理考試發(fā)證、上牌、技術檢驗、安全檢查、事故處理等項工作過程中，依法行政、堅持原則、規(guī)范操作。做到不徇私情，不以權謀私，無違規(guī)行為發(fā)生。我所領導班子團結一致，認真組織政治和業(yè)務學習，經常開展批評與自我批評，勤政廉潔，具有較強的戰(zhàn)斗力。根據實際情況，我所采用不同方式組織全市農機監(jiān)理執(zhí)法人員進行學習：一是組織監(jiān)理所職工每月一次政治學習和法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，以座談會和學習心得的方式進行交流，不斷提高干部職工的思想素質、業(yè)務水平和服務意識；二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機監(jiān)理員分布廣、水平不一的特點，通過會議、簡報及發(fā)放學習材料的形式，采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的集中學習及自學相結合的方式，認真學習科學發(fā)展觀及農機相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及業(yè)務知識。在全市農機監(jiān)理隊伍中形成了求真務實、與時俱進、服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍，促進了執(zhí)法文明、管理文明和服務文明。
    二、突出工作重點，加強農機安全生產。
    （一）切實加強農機安全生產宣傳教育。我所以“安全生產年”及“三項行動”的活動為契機，充分利用貼標語、掛橫幅、印發(fā)宣傳材料等方式向廣大機手、農民積極宣傳農機安全生產有關法律法規(guī)，強化安全意識。共粘貼標語50條，懸掛橫幅12條，與農機站、機手簽訂安全責任狀2332份，發(fā)放《給機手的一封信》2300份；組織“千萬駕駛員再教育活動”，受教育機手905人；組織駕駛人培訓9期。
    （二）努力提高農業(yè)機械掛牌率及年度檢審率。為方便農民機手，我所現(xiàn)場辦公到鎮(zhèn)、村，進行拖拉機年度檢審工作。為加強源頭管理，提高檢審率，檢審期間我所全所人員連續(xù)兩個月起早帶黑，服務在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2016年度共辦結各項行政許可業(yè)務3279件，其中辦理農業(yè)機械注冊登記122臺套，檢驗審驗2188臺套，圓滿完成了上級下達的目標。
    （三）深入開展平安創(chuàng)建活動。今年，監(jiān)理所積極籌措資金4萬元，繼續(xù)開展“平安農機”示范鎮(zhèn)、村建設，到目前為止已有2個示范鎮(zhèn)、6個示范村、60個示范戶通過了**市的考核驗收。
    （四）不斷加強規(guī)范化建設。一是為方便農機戶和規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務辦理，經市政府批準，成立了行政審批中心農機管理分中心，所有業(yè)務進入大廳一站式服務辦結。按照市行政服務中心對外服務窗口要求，建立健全了各項規(guī)章制度和服務承諾，做到辦件快捷、準確、高效，得到了機手的好評。二是不斷完善農機監(jiān)理設施，滿足農機監(jiān)理業(yè)務需求。投入了2萬余元，配置了電腦6臺，建立農機駕駛人無紙化考試室，并通過了省所的驗收。
    3/5速超載等365起。全年共出動753人次，檢查違法機械479臺。通過安全檢查，消除事故隱患，有效地遏制了重特大事故的發(fā)生，減少了一般事故發(fā)生。
    三、健全規(guī)章制度，提高為農服務水平。
    俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！遍L期的工作實踐中，我所形成了一整套切實可行的規(guī)章制度、考核措施，為農機監(jiān)理工作提供了有力的保證。根據農業(yè)部兩個規(guī)范制定了嚴格的農機監(jiān)理業(yè)務流程，責任到崗到人，做到執(zhí)法規(guī)范、合法、公正。今年來，我所在繼續(xù)實行所務公開制度、執(zhí)行黨風廉正責任制的同時，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制度，并結合單位工作特點，進一步完善崗位責任制度，實行天天考核，月度考評，年度總評，考核直接與職工報酬相掛鉤，使各項規(guī)章制度不流于形式，真正落到實處，最大限度地調動了全體人員的工作積極性和責任性，真正體現(xiàn)了制度化管理和人性化管理相結合的管理模式，保證了監(jiān)理工作的健康發(fā)展。
    四、堅持政務公開，樹立農機社會形象。
    通過“基層站所作風建設活動”的開展，全市農機監(jiān)理人牢固樹立了“監(jiān)理就是服務”的思想。堅持文明用語，禮貌待人。公開辦事制度、辦事程序、收費項目和標準，公布服務承諾。嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，使用票據規(guī)范。認真參加政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。執(zhí)法紀律嚴明，無吃、拿、卡、要、報等不良行為。為接受群眾監(jiān)督，我所公布了崗位人員相片，堅持亮牌上崗，設立了監(jiān)督電話和投訴信箱，經常聽取社會各界人士的意見和反映，及時整改，有效地提高了服務水平，樹立了農機監(jiān)理形象。今年我們所做的工作距上級領導的要求還有一定差距，敬請各位領導批評指正。今后，我們將認真開展行風建設和黨風廉政建設，依法行政，文明執(zhí)法，不斷增強服務意識和提高服務水平，努力爭創(chuàng)“省級規(guī)范化示范監(jiān)理所”，為全市農業(yè)機械化的發(fā)展和保障農機安全生產作出更大的貢獻。
    5/5。
    農機部門述職述廉報告篇八
    2016年，在市委、市政府的正確領導下，市農機局領導班子緊緊圍繞年度工作目標任務，求真務實，扎實工作，圓滿完成了市委、市政府和省農機局下達的各項目標任務?，F(xiàn)將主要工作情況。
    總結。
    如下：
    一、堅持率先垂范，鍛煉道德品質。
    局領導班子始終帶頭踐行社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，認真遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。堅持執(zhí)行民主集中制和集體決策制，每逢重大事項都采取召開局黨組會議等形式，做到集體決策、科學決策。班子成員積極組織開展“道德講壇”等活動，積極參加王繼才、王仕花夫婦先進事跡巡回報告會以及趙亞夫同志先進事跡報告會，學習楷模精神，樹立公仆意識。積極參與社會公益活動，節(jié)假日期間定期走訪慰問“一對一”結對幫扶戶、貧困戶和孤寡老人等弱勢群體，切實提升為農機手、農機合作社和農機企業(yè)等對象的服務水平。班子成員都能做到尊老愛幼、夫妻和睦，踐行家庭美德，爭當模范榜樣。
    二、注重學習教育，提升能力素質。
    一年來，領導班子緊密結合農機化工作實際，認真抓好理論和業(yè)務知識學習，做到有計劃、有記錄、有心得，推動學習型領導班子和學習型機關建設。采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與實踐學習相結合等方式，深入貫徹習近平總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神和省委、市委有關文件精神，學習科學文化和專業(yè)知識，提高綜合素質和領導水平。積極參加市委中心組學習（擴大）會、《**講壇》、《前沿課堂》等專題講座和領導干部自主選學活動。全年開展領導干部“領學、督學、薦學”等活動6次，領導班子組織集中學習15次，撰寫各類文章26篇。扎實開展“五新”大調研大討論活動，領導班子帶頭撰寫調研報告，先后兩次召開成果交流會，調研報告受到市政府分管領導充分肯定，切實把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的思路，實現(xiàn)發(fā)展有新思路、改革有新突破。
    三、強化農機職責，加快三農發(fā)展。
    2016年，局領導班子圍繞業(yè)務工作目標任務，扎實推進，務求實效，各項工作取得明顯成效。
    （一）務實創(chuàng)新，農機化工作再上新臺階。我局緊緊圍繞市委、市政府“三農”工作部署，扎實推進農機化改革創(chuàng)新，主要取得以下“六大”新突破：
    一是農機化政策扶持取得新突破。購機補貼資金增量明顯，全市實施農機購置補貼資金億元，比去年增加800萬元，創(chuàng)歷史最高點，位居全省第五。秸稈還田補貼資金創(chuàng)新高，爭取省級秸稈還田作業(yè)補助資金億元，占全省資金%，資金量全省最高，比去年增加億元，同比增長489%。機庫扶貧項目數量全省領先，爭取省級農機服務體系建設項目27個，資金總額444萬元，同比增長25%，農機服務體系項目總數、資金總額均位居全省第一。
    二是農機化作業(yè)水平取得新突破。全市機收面積與機收水平實現(xiàn)“雙增長”，為保障全年糧食豐產豐收做出了重要貢獻。全市水稻機械化種植率達%，水稻機收面積291萬畝、機收水平達97%。小麥機收面積436萬畝、機收水平97%，小麥機播面積282萬畝、機播率69%。玉米機播面積57萬畝、機播率%，玉米機收面積萬畝、機收率%。全年共完成稻麥秸稈還田面積584萬畝，還田率位居全省前列，全面超額完成省、市下達目標任務，主要農作物生產機械化水平快速提升。
    三是農機社會化服務取得新突破。探索農機合作社“標準化運作、規(guī)范化運營、社會化服務”發(fā)展新路子，構建“政府牽線、多方配合、上下聯(lián)動”的金融扶持機制，率先啟動民生銀行與農機合作社的融資合作，召開全市農機合作社融資貸款推介會，幫助合作社融資近2000萬元。加大政策優(yōu)先力度，切實做到政策“四優(yōu)先”：農機購置補貼優(yōu)先支持合作社增強農機裝備、“農機跨區(qū)作業(yè)證”優(yōu)先發(fā)放、農機作業(yè)用油優(yōu)先保證供應、農機建設項目優(yōu)先安排。目前，全市新增各類農機專業(yè)合作社55個，總數達488家，服務農戶達21余萬戶。
    四是農機裝備結構優(yōu)化取得新突破。創(chuàng)新建立“誰。
    3/9辦理、誰負責，誰核實、誰負責”的責任追究制度。采取對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%核查、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查的方法，嚴把源頭關、審核關、建檔關、牌證關、檢查關等“五道關”。截至目前，未接到一起因辦理補貼引起的投訴。全市新增各類機具12686臺，大型高性能機具占補貼機具銷售總量比例近80%，新增量創(chuàng)歷史最好水平。大中型農機具全年以3000臺左右的速度快速增長，占補貼機具總數的平均比例在20%左右。受益農戶達8746戶，比上年增加3135戶，增長了55%。農機補貼政策引擎推動農戶及組織投入億元。
    五是農機化人才建設取得新突破。爭取江蘇省農機重點人才培訓鑒定基地落戶我市，建立“培訓—鑒定—創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）”一體化的培訓模式，采取課堂培訓、實踐培訓、網絡培訓等方式，開展農機合作社負責人、基層農機人員、農機實用技術等培訓，深化職業(yè)農民培訓力度。順應“兩資”去行政化改革，成立**市農機行業(yè)協(xié)會。創(chuàng)新與常州機電職業(yè)技術學院開展合作，聯(lián)合開設首屆“農業(yè)機械應用技術”專業(yè)成人高等教育。
    教學。
    班，招收學員28人。今年12月，**市農業(yè)機械學校被認定為全國農機職業(yè)技能培訓和鑒定示范基地。目前，全市完成農機化教育培訓萬人，職業(yè)技能獲證獎補鑒定合格人數達961人，超前超額完成省局下達目標任務。
    六是農機安全監(jiān)管取得新突破。以宣傳貫徹《江蘇省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》為主線，全面落實“三到位”，認真開展隱患排查治理和“六打六治”打非治違專項行動和“農機安全生產月”宣傳活動，農機“三率”水平達70%，實現(xiàn)顯著提升。積極開展“送檢下鄉(xiāng)”活動，擴大免費實地檢驗范圍。目前，“平安農機通”新增入網數91997個，在網總數135967?！半p優(yōu)”加油卡新發(fā)放1947張，累計9114張?！捌桨厕r機通”推廣、“雙優(yōu)”加油卡發(fā)放兩項工作放連續(xù)三年位居全省第一。
    （二）服務中心大局，招商引資工作圓滿完成。出臺招商引資考核獎懲辦法，將招商任務分解到局各處室，層層落實招商任務，明確招商責任，營造全員招商的濃厚氛圍。每月召開一次招商引資形勢分析會，各處室匯報招商引資情況，交流招商信息，推動招商引資工作常態(tài)化。局主要領導先后多次赴江浙滬和深圳等地拜訪有投資意向的客商，宣傳、推介我市優(yōu)惠政策，洽談引資合作事宜。同時積極做好來訪客商的接待工作，先后接待15批次客商來宿考察。今年共成功招引落戶**經濟開發(fā)區(qū)的江蘇凱悅塑膠有限公司和**市道和商貿有限公司兩個項目，圓滿完成市委、市政府下達的招商引資年度目標。
    5/9題學習會11次，開展“兩走進、兩重溫”、“學習焦裕祿、爭當好公仆”等主題教育8次，開展“我是誰、為了誰、依靠誰——我為農機添光彩”等心得交流活動6次，突出抓好理想信念、群眾觀點、黨性黨風黨紀等教育。對照踐行群眾路線的基本“規(guī)矩線”和“滿意線”，班子成員先后20余次深入各縣區(qū)了解農機化工作開展情況，分別召開4個座談會，廣泛征求縣區(qū)農機局、農民、農機手、農機大戶、農機合作社和農機經銷商等意見和建議。帶頭組織宿城區(qū)王官集鎮(zhèn)王林村20戶結對幫扶戶到秀麗農機服務專業(yè)合作社參觀，學習先進經驗，加快脫貧致富，贏得群眾滿意。班子成員共征求到問題和意見45條，目前已全部整改落實到位。緊緊圍繞“查改不滿意、追求更滿意”這根主線，開展全市農機購置補貼資金專項整治行動，先后組織農機購置補貼交流觀摩暨績效考核活動、專項檢查等活動，檢查發(fā)放農機購置補貼等強農惠農政策操作中弄虛作假、以權謀私等現(xiàn)象，截至目前，未接到一起因辦理補貼引起的投訴。目前，我局已出臺《市農機局涉農重大事項決策征求基層和群眾意見的實施辦法》、《市農機局進一步加強會議、文件和規(guī)范公務活動管理的規(guī)定》等制度，機關作風顯著提升。
    （四）提升服務效能，干部隊伍建設實現(xiàn)新提升。今年，局領導班子切實加強干部隊伍建設，著力打造一支“務實、高效、廉潔”的干部隊伍。嚴格按制度辦事，修訂出臺《市農機局機關內控制度》、《市農機局行政指導資料匯編》，健全完善一次性告知、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“a、b”崗等制度，工作效能顯著提升。組織開展“一季一講座一季一交流”專題活動，推進農機法律、法規(guī)及業(yè)務知識學習，干部職工能力進一步提升。組織開展領導干部下基層“三解三促”活動，深入基層一線、田間地頭，走訪群眾54人，征集意見47條，幫助宿城區(qū)王官集鎮(zhèn)王林村爭取和協(xié)調項目資金萬元，解決農民購機、農機庫建設、村民就業(yè)、秸稈還田等實事10余件。今年，我局共有2人參加在職“專升本”學習，2人評定初級專業(yè)技術職稱，1人榮獲全國糧食生產突出貢獻農業(yè)科技人員，1人榮獲江蘇省農機系統(tǒng)先進工作者。
    一年來，局領導班子認真履行職責，各項工作取得了較好的成績，但是離領導和群眾的要求還有一定差距，最不滿意的一項工作：目前全市主要農作物耕種收綜合機械化水平已達85％以上，玉米、水稻生產全程機械化正在加速發(fā)展，但是農作物產前、產后環(huán)節(jié)才剛剛起步，經濟作物和高效設施農業(yè)生產機械化還處于緩慢發(fā)展階段，農機化水平還不夠高。最需要提高的一個方面能力：雖然平時的工作和生活中盡可能擠時間來加強學習，但由于平時人手少、事務多，工作任務重，系統(tǒng)深入學習新知識的時間還不夠多，面對新形勢、處理新問題的能力還需進一步加強。
    7/9。
    四、堅持依法行政，推進法治建設。
    2016年，局領導班子積極學法用法，堅持依法辦事，努力推進法治建設。結合“六五”普法活動，領導班子帶頭重點學習十八屆四中全會關于全面推進依法治國的決定和法治**建設相關文件，增強依法行政意識，提升依法辦事能力。全年開展法律學習活動15次。嚴格按照《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《江蘇省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)，依法開展農機職業(yè)技能鑒定、農機安全監(jiān)管、技術推廣、技能培訓等活動，杜絕不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象發(fā)生。同時，為加強對行政執(zhí)法事前、事中和事后的全過程監(jiān)督，增強行政執(zhí)法透明度，通過**市農機化網、公示欄等公開行政處罰依據、程序和決定等，專門出臺《市農機局關于加強農機購置補貼信息公開專欄建設的指導意見》，自覺接受群眾監(jiān)督，推進法治農機建設。
    五、加大權力制約，打造廉潔農機。
    領導班子帶頭貫徹落實中央“十項規(guī)定”、省委“八項規(guī)定”、市委實施意見和黨風廉政建設責任制的各項要求，切實抓好黨風廉政建設。組織全體黨員先后2次走進市黨風廉政教育中心、宿北大戰(zhàn)紀念館等，開展警示教育，強化廉潔農機。組織開展以“讀一本廉政書籍、講一次廉政教育黨課、看一次廉政教育專題片、做一次黨性分析”的“四個一”活動，提升廉潔自律意識，增強防腐拒變能力。堅持做到勤儉節(jié)約，嚴禁公車私用，嚴格公務接待標準，不用公款消費和進行娛樂活動，不出入私人會所。為強化對農機購置補貼、秸稈機械化還田等惠農資金的監(jiān)督管理，專門出臺防控文件，召開專題會議，規(guī)范權力運行。為加大政策透明度，建立市、縣農機購置補貼專欄，對享受補貼農戶進行公示。同時，專門舉辦全市基層農機人員培訓班，進行反腐倡廉宣教，筑牢思想防線，確保農機化資金?？顚Ｓ谩＝衲辏窗l(fā)現(xiàn)局領導班子有違反廉潔自律各項規(guī)定的情況。下一步，我局將立足**農機化發(fā)展現(xiàn)狀，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以更加強烈的責任意識、更加奮發(fā)的進取精神、更加務實的工作作風，努力帶領全市農機系統(tǒng)干部職工為全市發(fā)展作出更大的貢獻。
    9/9。
    農機部門述職述廉報告篇九
    xx年的工作已經結束，現(xiàn)就農機站xx年各項工作完成情況向各位領導及同仁做一匯報：
    xx年，我站在縣委、縣政府及農機局正確領導和鎮(zhèn)政府的關心指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)增效，農村發(fā)展，農民增收的總體目標。依靠科技進步和國家強農惠農政策，轉變農機化發(fā)展方式，著力優(yōu)化農機裝備結構，加大科技創(chuàng)新和技術推廣力度，拓寬服務領域，強化農機質量和安全監(jiān)督管理，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、推進社會主義新農村建設，完成了各項工作任務。
    一．農機化基本情況：
    1．農機化裝備水平：
    目前，我鎮(zhèn)農業(yè)機械化總動力達6.99萬千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為6.02萬千瓦，汽油發(fā)動機動力204千瓦，電動機動力0.95萬千瓦；拖拉機保有量2743臺/2.22萬千瓦，拖拉機配套農機具2485部（套），其中大中型345臺；稻麥聯(lián)合收割機67臺/2417千瓦，油菜割臺3套；插秧機7臺，其中乘坐式3臺。
    2．農機作業(yè)機械化水平：
    全年完成機耕面積約為6.7萬畝，機耕率達69%；機收面積約為7.9萬畝，機收率達81%；機插6155畝，占水稻栽插的7.3%；機械初加工農產品6.45萬噸；農機運輸作業(yè)量5788萬噸公里。
    3．服務體系建設：
    我站有專職農機管理人員兩人，經過我站和廣大農機戶的共同努力，我鎮(zhèn)農機總動力已達到69923千瓦。截止xx年末，全鎮(zhèn)有農機修理網點16個，加油站4處、供油點7個，農機及配件經營機構5個。各類農機戶3696戶，其中農機服務專業(yè)戶702戶，農機大戶12戶。
    二．主要工作：
    1．政府補貼有較大突破，提升了農機裝備程度。
    為了切實抓好政府農機具補貼工作，我站克服人力不足的困難，加大工作力度，不辭辛苦地奔走于鄉(xiāng)村田間、進村到戶，詳細宣傳講解政府補貼政策和補貼范圍、機具項目，極大地激發(fā)了廣大農民購機的積極性。今年新購小型耕作機40臺，大中型旋耕機11臺（全為50kw以上大功率），茶葉加工機械2臺，收割機17臺（其中半喂機8臺），插秧機2臺。使54戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我鎮(zhèn)農機化技術裝備水平，推進了我鎮(zhèn)新農村建設的進程。
    2．圍繞大農業(yè)開展科技服務,提升了農機作業(yè)水平。
    在農業(yè)生產中，本著早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到“三個到位”：一是農機服務到位。在農機服務中，組織了各類農機服務專業(yè)戶60個,開展農機服務。投入旋耕機10臺，收割機16臺，插秧機13臺，運輸機械21臺。二是科技宣傳到位。結合科技報告月活動及幾次現(xiàn)場會，加大農機科技宣傳力度，配合縣局開展送機送科技下鄉(xiāng)活動，并為農戶現(xiàn)場演示和講解農機具的使用、維護和保養(yǎng)等知識，同時發(fā)放各種科技資料495份。三是技術服務到位。配合農機校開展機具維修、技術咨詢、田間指導等項目專項農機化服務，結合現(xiàn)場會對農民手把手地進行了水稻機械化栽插軟盤育秧技術培訓，先后培訓176人（次），并和農機經銷商共同對新購旋耕機、收割機和插秧機的農戶進行操作培訓，受到了廣大農機戶的歡迎和好評。通過以上行之有效的服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
    3．加大創(chuàng)建平安農機力度，提升了農機社會形象。
    堅持早部署、早安排的工作思路，于年初向農機戶發(fā)放農機安全操作宣傳材料，并邀請農機大戶參加培訓學習。強化宣傳力度，開展好小四輪和雜交車的駕駛培訓，小型耕作機、收割機、旋耕機的操作培訓，新機具插秧機的操作和軟盤育秧技術培訓。極大的提升了農民耕種積極性，也提高了機手的駕駛水平和操作技能，更進一步增強了機手的安全生產意識，減少了農機事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設。
    4．以農田流轉為突破口，提升了農機科技含量。
    xx屆三中全會提出了土地流轉政策，這種土地流轉相對集中經營模式更有利于推進農業(yè)機械化進程。為了進一步打開水稻機械化栽插工作即水稻機插整村整組推進工程，跟上現(xiàn)今土地流轉發(fā)展趨勢，結合本地實際聯(lián)系了兩個土地流轉承包大戶朱明亮和江楓，進行大面積水稻機插實驗，尋求一種適合大面積機插可行性模式的建立，以求將農業(yè)機械化中薄弱環(huán)節(jié)即水稻機械化栽插工作更好地開展下去。同時進行了居委會、原聯(lián)盟村、雙林村、雙峰居委會四村共5000余畝的小麥聯(lián)合機收，通過居委會350畝和雙峰片1200畝的水稻大面積機械化栽插，形成了一種適宜本地的農機發(fā)展模式。從水田耕作、水稻栽插、植保到水稻收割以及從麥地旋耕、播種到收獲實施全程機械化，這種稻麥兩季機械化模式將在我鎮(zhèn)越來越多的土地流轉經營方式中得到推廣實施。
    5．加大安全監(jiān)理力度，提升了農機安全生產意識.。
    我站配合農機監(jiān)理所搞好xx年農用運輸車和收割機、旋耕機的年度檢審工作，大膽創(chuàng)新思路，拼博實干，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，在宣傳教育、規(guī)范管理、執(zhí)法監(jiān)控和從嚴治理上狠下功夫。對新購機用戶要求去農機校參加培訓學習后再到監(jiān)理所辦理入戶手續(xù)，避免無證駕駛或操作農用機械而導致農機事故發(fā)生。對老機手督促其到監(jiān)理所辦理年審，并參加安全強化學習，多次配合農機校抓好機手培訓和安全學習工作。
    6．加強農機市場整頓，提升農機消費者權益。
    為了凈化規(guī)范農機市場，維護農民群眾合法權益，在推廣農用機械的同時，繼續(xù)加大工作力度規(guī)范農機市場。
    一是會同工商、技術監(jiān)督等部門共同對農機主機及零配件銷售市場供應網點進行清理整治，對不合法或欺農坑農的經營戶予以取諦。保證農機供應市場能健康穩(wěn)定的發(fā)展。
    二是依法將農機維修網點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網點、修理工審定和準入制度。根據農業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全鎮(zhèn)16個農機維修網點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網點進行了嚴格審定；培訓持證上崗人員18名，通過專項整治和對修理網點的規(guī)范化管理，有效地遏止了"三無"農機產品和不合格農機產品坑農、害農現(xiàn)象。
    三是大力開展了農機銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農機市場秩序和農機維修經營活動，凈化農機市場，保證了農機產品質量，切實維護了農民群眾的合法權益。從而規(guī)范市場，維護廣大農戶的根本利益。
    7．抓好“陽光”“民生”工程培訓，提升農機地位。
    于5月17日在居委會舉辦了“民生工程”培訓開班典禮，縣陽光辦許主任、農機局李全中局長、農機校毛昌發(fā)校長和鎮(zhèn)村領導及農機大戶、土地流轉承包戶、新購農機機手、意向購機戶和居委會村民120余人參加了典禮。并從18日起開展了為期15天的培訓學習，依托土地承包戶江楓的田塊進行了水稻機插軟盤育秧實地培訓學習，在光芒小學教室多次舉辦機械常識理論課和機具保養(yǎng)維修知識。此次培訓學習讓農民真正學到了技能，掌握了農機具的保養(yǎng)知識和簡單故障排除能力，熟悉了水稻機插秧育秧技術，了解了水稻插秧機工作性能并學會了插秧機的駕駛操作技能，深受農民歡迎，許多農機戶強烈要求多舉辦此類學習培訓。
    11月7日我站組織農機手30余人，到余井村同余井鎮(zhèn)機手參加了“陽光工程”培訓學習，重點學習了旋耕機的工作原理和操作維修技能、稻麥聯(lián)合收割機的操作和保養(yǎng)維修技術，使機手掌握了更好的農機技能，使他們擺脫了一家一戶的農機生產模式，走上依托農機致富的道路。
    同時借助潛山縣早稻現(xiàn)場會在召開的契機，依托紅旗片的洋馬演示會，圍繞農機站舉辦的居委會中稻示范點和雙峰機插、手插、直播對比實驗示范片，先后多次舉辦了機插秧本田泥土育秧技術培訓和水稻插秧機的操作、保養(yǎng)培訓。還根據雙峰片的小麥聯(lián)合收割進行了聯(lián)合收割機的操作強化學習，開展了聯(lián)合收割機的保養(yǎng)、維護、修理等農機服務。
    先后組織的多次現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果，深受廣大農機手的歡迎和好評，得到了種田大戶和農民的贊許，提升了農機在農村、農業(yè)中的地位。
    8．抓好農機信息報道，提升農機社會知名度。
    為了提高農機在社會上的知名度，大力宣傳農機戰(zhàn)線上的好人好事，農機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。我站結合各項工作的開展和進展情況采寫信息，積極開展“三夏”“三秋”農機信息收集，了解本地各種農作物的種植規(guī)模和作物的播種期、成熟期，掌握各類農機具的分布和使用情況，將信息整理歸類并通過農機局網站和農機手向外宣傳。通過加強對外宣傳的力度和不斷強化農機服務水平，提升了農機良好的社會知名度。
    9．開展各類服務活動到位，提升了新農村建設進程。
    在開展服務活動中，加強活動的組織安排協(xié)調，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍。積極配合農機局召開早稻現(xiàn)場會，全面協(xié)助推廣所搞好新機具新技術的宣傳推廣工作，大力支持監(jiān)理所的農機安全學習，重點協(xié)同農機校舉辦“陽光工程”“民生工程”的培訓，努力幫助業(yè)務股完成購機補貼工作和“送機具”下鄉(xiāng)活動。通過共同努力，充分發(fā)揮各職能作用，扎扎實實為民辦事。一系列的培訓學習活動，也就是“送機具”下鄉(xiāng)、“送服務”下鄉(xiāng)、“送科技”下鄉(xiāng)、“送專家”下鄉(xiāng)、“送法律”下鄉(xiāng)、“送項目”下鄉(xiāng)、“送培訓”下鄉(xiāng)、“送真情”下鄉(xiāng)的“八送”服務活動，給廣大農戶帶來了實惠，提升了新農村建設進程。
    10．加強站的建設，創(chuàng)建和諧機關，提升農機整體形象。
    努力學習，提高自身素質。認真學習“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀理論、xx屆三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。重點學習法律法規(guī)知識，增強自身的的法律素質和依法行政能力，提高了農機行政執(zhí)法水平。全面開展農機業(yè)務學習，提升自身的農機技術水平，掌握好農機具使用知識，提高農機具的操作技能，熟悉機具的故障分析及排除方法，有利于更好的開展農機推廣服務工作。
    三．今年工作設想：
    xx年我站在農機各項工作中取得了一定的成績，尤其在小麥機收、水稻機插和農機培訓等方面取得較大突破，但相對于農業(yè)機械化發(fā)展目標還有較大差距。今年我將繼續(xù)帶領我站人員加強業(yè)務學習，加大工作力度，改進工作方法，提高工作效率，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以促進農業(yè)增產、農民增收、建設社會主義新農村為目標，以思路創(chuàng)新和農機服務創(chuàng)新為手段，以我鎮(zhèn)農田改造、土地流轉為契機，加大土地承包戶農機科技帶動戰(zhàn)略，抓好新機具、新技術的推廣，促進農機化工作的全面發(fā)展，為我鎮(zhèn)新農村經濟發(fā)展做出新貢獻。
    xx年具體工作安排：
    1．繼續(xù)抓好農機政府補貼工作，大力宣傳補貼政策，不斷提升我鎮(zhèn)農業(yè)機械裝備水平。
    2．擬建立兩個農機專業(yè)合作社，借助雙峰和土地流轉經營模式，完善農機專業(yè)合作社體制結構，為我鎮(zhèn)提供高效優(yōu)質的服務。
    3．加快發(fā)展水稻機械化栽插，在無機插村建立示范點，已機插村加大宣傳擴大規(guī)模，爭取今年我鎮(zhèn)水稻機插面積突破萬畝、機插率達到兩位數，完成水稻機插整組推進10個、整村推進1個。
    4．組織、指導各村農機維修網點、農田作業(yè)服務戶，開展農機具維修和農田作業(yè)專業(yè)化服務，做好維修網點的年檢和培訓工作。
    5．繼續(xù)加強農機安全工作，加大創(chuàng)建平安農機力度，促進農機安全生產；繼續(xù)協(xié)助監(jiān)理所抓好農機年度檢審工作，開展安全教育活動；繼續(xù)配合農機校搞好“陽光工程”“民生工程”的培訓工作。
    6．大力配合縣局開展科技下鄉(xiāng)服務，全面協(xié)助推廣所搞好農機推廣宣傳服務工作。
    7．進一步做好信息報道工作，重點抓好農機信息收集、發(fā)布，加強農機化宣傳工作。
    8．完成農機局安排的其他工作任務，完成鎮(zhèn)政府安排的農機工作。
    農機部門述職述廉報告篇十
    述職述廉報告一年來，我認真貫徹上級安全文件精神，積極落實上級公司各項安全指標，圍繞我礦五大體系建設，以安全一號文件為抓手，較好的完成了自己的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、創(chuàng)新安全管理，夯實安全基礎1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則，健全安全體系：
    （1）健全監(jiān)管體系：配足安全監(jiān)管人員，完善安監(jiān)人員選拔任用機制，組建安全監(jiān)督小分隊，對安監(jiān)隊伍安全監(jiān)督不到位、不作為行為進行監(jiān)督考核。打造了一支公道、正派、敬業(yè)、守責的安監(jiān)隊伍。重點抓好采掘現(xiàn)場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發(fā)、高危場所和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
    （2）健全應急管理體系：完善應急組織機構，修訂了事故應急預案，成立了專職救護隊，組織開展了事故實戰(zhàn)演練，提高了崗位職工應對突發(fā)事件的能力。
    （3）建立了三保體系：在全礦推行自保、互保、聯(lián)保的安全管理工作，讓每個職工明確三保責任，由安監(jiān)科、培訓科、質標辦分別牽頭負責考核、月底兌現(xiàn)。
    （4）組織修訂后的煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治法的培訓學習，對照標準查不足，健全了職業(yè)健康管理制度，建立了職工理療室，為職工健康工作創(chuàng)造條件。
    2、充分利用質量標準化管理細則，專業(yè)考核、排名，制定獎懲辦法，評選優(yōu)、良、差。
    （1）以實現(xiàn)一級質量標準化礦井為工作目標，將十一個專業(yè)83項細化分解，明確責任人進行級別管理，對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關，力求人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，同時根據責任的分解，制定出詳細的考核激勵機制。
    （2）以周考核、月匯總為依據，堅持公平、公正原則對各單位月度安全質量標準化工資進行考核。
    （3）由各專業(yè)負責人針對各專業(yè)內容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核，月底匯總質標辦統(tǒng)一進行核減。
    （4）對質量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，對季度標準化排名進行獎懲，以此推進標準化工作升級達標。
    3、嚴格落實《安全生產法》對隱患排查治理的要求，制定詳細的隱患排查制度，創(chuàng)新工作方法，全面開展隱患排查活動。
    （1）深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業(yè)網點走動式安全管理”，把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動，活動日做到形式多樣、內容積極、有效實用，真正起到提高安全意識、強化現(xiàn)場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內容，對井上下重點區(qū)域及崗位，做到全面走動巡查，不留死角盲區(qū)。
    （2）發(fā)動各級力量，加強隱患排查；每天跟班礦長入井帶班，認真檢查作業(yè)場所危險源；每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患；每周四定期輪換組織有側重點的隱患大排查；安監(jiān)員動態(tài)檢查現(xiàn)場隱患。安監(jiān)科認真收集整理隱患排查登記表，按照隱患控制程序由安監(jiān)科對問題進五定落實，并責成專人進行隱患回查，做到閉合管理；全年共排查安全隱患968條。
    （3）建立班組隱患排查制度，重點從變化管理入手，對操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，情節(jié)嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生產。
    4、重拳出擊，打擊各類違章行為（1）抓現(xiàn)場管理，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，針對各崗位、各工種、各作業(yè)地點，通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查，形成一種高壓氛圍，讓職工知道違章是什么，按章作業(yè)不違章，確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。
    （2）加強違章人員的幫。
    教學。
    習，由相關專業(yè)兼職教師對崗培訓，讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。
    （3）加大三類人員（閑人、懶人、散人）的查處力度，實行“一人違章、連坐受罰”，形成互相監(jiān)督不違章的群防群管的氛圍，針對屢教不改的人員進行義務勞動，頂格處罰，通過經濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想，形成好習慣，做個好員工。
    （4）全年共查處違章206起，經濟處罰6897元，培訓學習共計3526個學時。
    5、足額提取安全費用，嚴格把好使用關今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期，沖擊到企業(yè)的安全經營管理常態(tài)化，但是，為了保證礦井安全生產，一切資金向安全工作讓路，堅持安全投入不少，項目建設不減，費用指標不降的原則，嚴格按照要求保障安全費用足額提取，優(yōu)先使用，做到了專用賬戶，?？顚Ｓ茫刂屏隧椖苛鞒淌褂脤徟P，確保了投入到位，保證了質量，保持了企業(yè)安全平穩(wěn)運行。
    二、落實“一崗三述”，做實崗位達標在以往手指口述基礎上，將風險預控細化到班組崗位，實行一崗三述，即清楚崗位環(huán)境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施，杜絕變化管理中的風險失控。
    四、嚴格標準，提升標準化動態(tài)達標落實標準化三級控制責任體系，積極配合科室連隊整理軟件資料，不斷完善我礦的標準化體系建設，目前已經具備了一級標準化礦井要求。
    農機部門述職述廉報告篇十一
    各位領導、同志們：
    大家好!
    一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市局和區(qū)農委等有關部門的大力支持下，按照區(qū)委“建設經濟繁榮、社會和諧、生態(tài)宜居的現(xiàn)代化濱海強區(qū)”的要求，牢牢把握為"三農"服務這條主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的機關為目標，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新，經過全體農機干部職工的共同努力，各項工作取得了明顯成效，下面就20xx年領導班子履行職責、機關作風、黨風廉政建設等方面情況述職如下：:。
    一、認真履行職責，農機工作呈現(xiàn)八大突破。
    加大領導力度，政府補貼有較大突破。
    今年政府農機具補貼工作，時間緊、任務重，中心組成工作小組，加大宣傳力度，開展送機下鄉(xiāng)，激發(fā)了廣大農民購機的積極性。20xx年共對132臺農機具進行了補貼，比去年增加了90臺;購置農機具總價值萬元，分別增長了、，使129戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我區(qū)農機化技術裝備水平.、創(chuàng)新服務手段,農機化水平有新突破。
    20xx年農機服務工作，做到了"五個到位"：一是組織領。
    導到位。領導負總責，分管領導具體抓，業(yè)務科室抓落實的工作責任制;二是目標管理到位。實行了以目標定責任，以考核抓落實工作機制;三是農機服務到位。組織了各類農機服務專業(yè)戶183個,投入拖拉機658臺，葡萄刨藤機45臺，植保機械985臺;四是科技宣傳到位。開展送機、送科技、送服務下鄉(xiāng)活動10余次。先后共送機60余臺，共發(fā)放各種科技資料800余份。五是技術服務到位。共組織技術人員65人次開展機具維修、技術咨詢、田間指導等農機化服務。使農機作業(yè)水平有了較大突破，完成機耕作業(yè)萬畝，機耕率達95;機播萬畝;機灌萬畝，機灌率達100。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到77以上;海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95以上。
    統(tǒng)一認識科學創(chuàng)建，平安農機建設有所突破。
    準，扎扎實實創(chuàng)建。編制了基礎資料，夯實"創(chuàng)建活動"基礎;與區(qū)財政局溝通，保證"創(chuàng)建活動"經費?，F(xiàn)已初步完成1個平安示范鎮(zhèn)，5個平安示范村，30個平安示范戶，創(chuàng)建率為100。并通過市農機局驗收達標，于20xx年12月20日對達標示范鎮(zhèn)、村、戶進行授牌發(fā)證，受到了市農機局的好評。
    實施科技項目帶動，農機科技含量有新突破。
    入鄉(xiāng)村、田間、地頭，根據農戶不同需求，有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果。
    在開展"下基層解難題促發(fā)展"服務活動中，首先，加強組織領導，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍;其次，成立了服務小分隊，深入到3個鎮(zhèn)15村開展農機技術服務。從下基層、解難題、促發(fā)展入手，充分發(fā)揮職能科室作用，集思廣益，想實策，出新招，扎扎實實為民辦事，開展農機"八送"下鄉(xiāng)服務活動。即"送機具"下鄉(xiāng);"送服務"下鄉(xiāng)，"送科技"下鄉(xiāng)，"送專家"下鄉(xiāng)，"送法律"下鄉(xiāng)，"送項目"下鄉(xiāng)，"送培訓"下鄉(xiāng)，"送真情"下鄉(xiāng)。區(qū)電視臺進行了6次跟蹤報道，向區(qū)委報送信息8篇，刊登了，受到了區(qū)委區(qū)政府的好評。
    二、加強機關作風建設，提高辦事效率。
    抓領導班子建設，提升凝聚力。
    年初，根據農機工作實際需要，加強了中層干部隊伍整頓，激發(fā)了中層干部的工作熱情;機關黨支部進行改選，充實了新鮮血液;中心領導班子進行了調整，實現(xiàn)了年輕化，專業(yè)化，從而增強了領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在領導班子建設上，黨總支開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。做到了“四個堅持”。一是堅持理論學習、二是堅持民主集中制、三是堅持加強黨風廉政建設、四是堅持開好領導班子民主生活會;做到了全心全意為農村、為基層、為農機戶服務，增強了公仆意識和服務意識;做到了以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范農機隊伍起到了表率作用;做到了團結意識強，工作配合好;做到了分管的工作殫精竭慮、開拓創(chuàng)新，彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大農機系統(tǒng)干部和職工的信賴和支持，使廣大干部職工的精神狀態(tài)煥然一新，戰(zhàn)斗力空前高漲。
    抓機關作風建設，提高創(chuàng)造力。
    造服務型機關;三是依法行政，提高效率，創(chuàng)建效能機關;四是解放思想、與時俱進，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。具體表現(xiàn)為，中心簽定了目標責任書，層層進行任務分解，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規(guī)范工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的格局。做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，竭盡全力，我中心在機關作風建設和公務員隊伍建設活動中，被農口評為出席區(qū)先進單位。
    抓干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力。制定了中心組政治理論學習和黨員干部學習計劃，堅持每周五集中學習制度。認真學習"三個代表"重要思想、市第九次黨代會和十七大會議精神以及黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。每個黨員干部做到了讀書有筆記，落實有行動。做到"三個一"自學活動，做到有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會，目前我中心已成為學習機關、和諧機關，人心歸一。
    三、加強黨風廉政建設，促進農機化事業(yè)。
    加強黨的建設，提高戰(zhàn)斗力。
    第一、建立了支部書記例會制度，即每月的第二周的星期二下午為支部書記碰頭會，部署本月干部職工政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各支部的情況反應等。
    第二、實行目標管理考核責任制。對基層支部進行量化管理，有效地提高了各支部開展工作自覺性;堅持"三會一課"制度，規(guī)范黨員行為;開展了"強基創(chuàng)先"和保持先進性教育長效機制活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高;七一開展了農機系統(tǒng)全體黨員"迎奧運百分考核競賽"活動;開展了"濱海新區(qū)開發(fā)開放農機大論談"演講活動。通過全體黨員的努力，我中心黨總支被評為出席區(qū)先進黨組織。
    防線，警鐘常鳴，防微杜漸。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。班子成員沒有利用職權，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款鋪張浪費的行為，未發(fā)生一例廉政違紀案件。
    一年來，中心領導班子帶領全體干部職工團結奉獻，全力攻堅，全面完成了年初制定的各項工作任務?；仡櫼荒陙砉ぷ?，雖然取得了一定成績，但也還存在一些困難和問題：一是農機補貼工作雖然比去年有較大提高，但因補貼項目較窄，限制了實用農機作業(yè)項目機械的發(fā)展，影響了部分農機化項目。二是以鎮(zhèn)為主的農機服務體系建設緩慢，農機服務社會化、專業(yè)化、產業(yè)化、市場化程度低。三是干部職工思想不夠解放，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇的力度不夠，工作辦法不活，點子不多。
    今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，求真務實，充分發(fā)揮班子整體功能，帶領農機系統(tǒng)干部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我區(qū)農機化事業(yè)再上新臺階。
    謝謝大家!
    漢沽區(qū)農業(yè)機械服務中心領導班子。
    二〇〇八年一月十五日。
    農機部門述職述廉報告篇十二
    時光如水，歲月如梭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去，在市公司總經理室的正確領導和全體干部員工的共同努力下,中介業(yè)務基本保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就，也有了新的進步。撫今憶昔，我感到無比欣慰。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完善自我，從而實現(xiàn)人生的價值。
    本人于20xx年度被聘任為中國人壽保險股份有限公司分公司中介代理部副經理，今年按照領導分工主要分管職場經營以及工行渠道業(yè)務發(fā)展工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有后勤人員以及客戶經理的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，工行合作進一步擴大，元月份至今已實現(xiàn)總保費300萬元，其中個人200萬元，工行渠道100萬元。過去工行20xx年至20xx年三年總保費不足10萬元，如今凈增90萬元;其中期交過去為零，現(xiàn)在完成8.5萬元,占工行渠道總保費的8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是比較稱職?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況向各位領導陳述如下：
    一、樹立良好形象，堅持在行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求員工做到的，我自己首先做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違犯。在日常工作中，我非常關心職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。
    二、不斷學習專業(yè)知識，從而提高自我，完善自我。
    回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“保險法”“保險知識讀本”等學習書目，全面提高自己，力爭在專業(yè)知識、管理能力上有所突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
    三、增強營銷意識、提升銷售技能,創(chuàng)造性的開展工作，保持業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
    工行營業(yè)部從20xx年正式開始營銷保險，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人員對保險業(yè)務認識不夠，有抵觸情緒，認為存款任務都難以完成，還去抓保險，是多此一舉;二是多年來，社會上對保險工作有偏見，認為拉保險的時候說的好，理賠的時候，到期支付的時候，就難上加難，再加上保險合同條款晦澀難懂，讓人放心不下;三是柜面人員保險營銷知識欠缺，對營銷工作缺乏信心。對于上述現(xiàn)象，我認識到認真開展代理保險業(yè)務理論和營銷知識的學習的重要性。一是通過學習理論，使柜面人員認識到大力發(fā)展代理保險業(yè)務是順應金融市場格局變化、把握新發(fā)展機遇的需要;是開拓中間業(yè)務、培植新的利潤增長點的需要，也是提高自身素質，改善收入水平的需要;認真開展好這項業(yè)務將促進客戶投資理財業(yè)務的發(fā)展。從銀行角度來說，代理保險業(yè)務，并不會減少銀行的存款總量，只有改善銀行的收入結構，提高工行的贏利水平，而工行不做，其他行照樣會做;二是對社會上的偏見，利用銀行的良好信譽作保證，贏得客戶的信賴;三是針對保險知識欠缺的問題，我主動組織參加支行各種保險知識講座，專門給營業(yè)部的員工講課，重點學習營銷知識，堅持每個月集中學習一次保險營銷知識，從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。
    四、有效的分層溝通協(xié)調是業(yè)務發(fā)展的保障。
    去年，我?guī)ьI部屬客戶經理進一步加強了與工行之間的聯(lián)系，特別是與分行代理保險部的接觸、商談，主動協(xié)調，交流情況，研究對策，把每季度中介業(yè)務任務下發(fā)到各網點，制定考核目標。公司客戶經理也與分理處主任多次交換意見，協(xié)助落實員工獎勵，在他們的努力下。20xx年，工行加大代理保險業(yè)務考核力度，員工得大頭，支行得小頭，并且特別強調：多勞多得，按月考核，按季兌現(xiàn)，獎勵先進，打擊落后，不截留支行兌現(xiàn)的每一分錢，獎懲分明，拉開分配檔次。去年工行兌現(xiàn)給超額完成任務的1名柜面人員獎金達3000多元，未完成任務的柜面人員倒扣工資500元，僅保險一項，柜面人員的收入差別就達到3000多元，充分調動了他們自覺抓代理保險業(yè)務的積極性。
    五、增員、增效是業(yè)務產能保證。
    在7月份之前我分管的工行渠道只有2名客戶經理，人手少，網點多，無法全面開展業(yè)務。更沒預料到的是7月初這僅有的兩名客戶經理也相繼離開，針對這一現(xiàn)狀，本人向經理室提出增員幾乎，并取得了經理室的大力支持，加之本人增員籌劃工作做得比較到位，前后增員8名客戶經理，由于種種原因，目前留存5名。為了提高員工的展業(yè)技能，本人多次組織新人業(yè)務學習，并長期陪同到各網點展業(yè)。
    六、黨風廉政建設在我心，三個代表精神永牢記。
    在上級黨支部的領導下，本人充分領會黨的xx屆全會精神，堅決做到不搞形式，不走過場，切實提高思想認識，時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員，本人切實接受黨員和員工的監(jiān)督，以進一步嚴于律己，克己奉公。
    回顧一年的工作，本人還存在諸多不足，對市場拓展和督導方法上學習不夠，沒有很好的借鑒別人的先進經驗;工作作風還有點偏于急躁，有時對客戶經理處理業(yè)務時缺乏細致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的誤會;對于中介轉型思想不到位，片面的理解上級公司的要求。
    在今后的工作中，我將切實維護公司利益，認真學習中介專賣產品。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，樹立科學發(fā)展觀，注重業(yè)務發(fā)展和效益管理的同時也要加強自身的學習和自主創(chuàng)新能力，取長補短，為中介部業(yè)務能快速、健康發(fā)展作出我的貢獻。
    農機部門述職述廉報告篇十三
    20xx年，本人在市委、市政府及委黨委的正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年履行工作情況和廉潔自律情況匯報如下：
    一、強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)。
    一年來，我認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在xx代表團重要講話精神以及省xx次黨代會，省委xx屆xx次全會，市xx次黨代會，市委xx屆xx次、xx次全會精神，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”。自覺按照黨員領導干部標準規(guī)范言行，堅定理想信念，提高黨性覺悟，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現(xiàn)xx市環(huán)境空氣質量不斷改善、森林覆蓋率逐年提高，加快建成生態(tài)文明示范城市的總體目標不斷奮斗。
    二、認真履職、扎實工作。
    (一)造林綠化工作情況。
    完成計劃營造林任務xx萬畝和“大戰(zhàn)100天”營造林任務xx萬畝，完成率雙100.00%。完成森林撫育xx萬畝，督促各區(qū)(市、縣)完成省林業(yè)廳下達的森林撫育任務10萬畝。完成201x年省市領導義務植樹活動組織工作。
    積極爭取到201x年新一輪退耕還林還草建設任務xx萬畝。完成退耕還林工程突出問題整治工作。完成新一輪退耕還林圖斑外25°以上陡坡耕地面積核實。全面落實全市xx萬畝森林資源的管護責任，管護落實率達100%。完成xx萬株(袋)育苗任務。
    積極推進各級林業(yè)產業(yè)資金項目的檢查和申報工作，加強對林業(yè)產業(yè)發(fā)展等市級專項資金建設項目管理，全年共安排xx余萬元用于全市林業(yè)產業(yè)發(fā)展。加強重點園區(qū)的服務指導。指導各區(qū)(市、縣)積極申報、建設省級森林公園，督促20xx年已批5個省級森林公園按時間要求完成總規(guī)編制及報審工作。積極推進國有林場改革，全市xx個國有林場已完成方案印發(fā)和機構編制批復。
    完成xx參展第九屆中國花卉博覽會(寧夏銀川)室外展園、室內展館建設和參展工作。完成第十屆中國花卉博覽會申報材料遞交、中花協(xié)專家組實地考察等申辦程序。
    (二)森林資源保護工作情況。
    推進各項森林資源調查工作，全面完成第四次森林資源規(guī)劃設計調查工作。開展20xx年林地年度變更調查工作。完成xx市20xx年林地年度變更市級報告編制。
    深入落實保護發(fā)展森林資源目標責任制。與各區(qū)(市、縣)和管委會簽訂了年度保護發(fā)展森利資源目標責任書，將森林覆蓋率等10項林業(yè)工作指標納入目標管理。督促縣級人民政府與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))簽訂保護發(fā)展森林資源目標責任書。
    推進林業(yè)生態(tài)紅線縣級落界工作，結合2020年全市森林覆蓋率達60%的目標，督促指導各區(qū)市縣加快林業(yè)生態(tài)紅線縣級落界工作。嚴格執(zhí)行采伐限額管理制度，全面禁止商業(yè)性采伐生態(tài)公益林，嚴格控制建設項目采伐喬木和連片森林，建立采伐限額執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度。全面推行網上辦證、統(tǒng)計、監(jiān)督。
    積極推進林業(yè)信息化建設，完成林業(yè)信息化二期項目驗收工作。完成林業(yè)信息化一期和二期各業(yè)務系統(tǒng)的人員登錄和權限整合，完善了xx智慧林業(yè)云平臺各業(yè)務系統(tǒng)功能。201x年全國林業(yè)信息化率評測xx市位列全國市級第四名，xx市智慧林業(yè)云平臺入選中國智慧林業(yè)最佳實踐50強。
    開展森林資源管護督查巡查和占一補一數據審查，對觀xx區(qū)、xx區(qū)、xx市、xx區(qū)、xx縣、xx區(qū)、南xx區(qū)、xx區(qū)等范圍的森林資源管理情況進行了8次執(zhí)法巡查，發(fā)現(xiàn)的xx起涉嫌違法侵占森林資源情況移交委執(zhí)法部門。完成xx縣、xx縣、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)征占用林地“占一補一”林地補充及營造林地塊的督查和巡查。
    開展營造林成效核查，組織開展20xx年營造林中期核查和20xx年度綠色xx建設三年行動計劃考核和營造林核查工作。嚴格管理全市生態(tài)公益林，全市公益林區(qū)劃界定完成面積xx萬畝，界定率100%。
    開展重大專項規(guī)劃編制。強力推進xx市林地空間與森林布局調整規(guī)劃編制。編制完成xx市20xx年森林生態(tài)效益監(jiān)測評估報告。完成xx市環(huán)城森林公園體系規(guī)劃編制工作。編制完成xx市森林資源手冊。
    2015-20xx年全面完成林業(yè)有害生物防治“四率”目標，20xx年xx市檢疫站被授予xx省森林病蟲檢疫工作先進單位。狠抓森林防火目標責任制的落實，層層簽訂責任狀。深入開展宣傳教育，營造全民防火氛圍，極大減少了森林火災的發(fā)生。狠抓野外火源管控，確?；鹪床贿M林區(qū)，有效的遏制了森林火災的發(fā)生。強化應急隊伍建設，提升了應急處置能力。全面開展依法治火，加大火案查處力度。積極開展項目建設，鞏固森防基礎設施。
    (三)濕地資源和野生動植物保護。
    20xx年10月分管濕地資源和野生動植物保護工作以來，完成全市古樹、大樹及名木的調查建檔和掛牌保護工作。編制完成市級濕地保護名錄。啟動陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控國家級標準站建設。開展野生動植物保護宣傳教育。
    三、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持廉潔自律。
    我嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定、省委xx項規(guī)定、市委xx條實施細則，警鐘長鳴，嚴守底線，凈化朋友圈，時刻保持清醒頭腦，干凈做事，依法履職。始終保持清廉本色，做到廉潔自律。
    認真執(zhí)行落實《黨風廉政建設責任制》，始終堅持把黨風廉政建設同實際工作聯(lián)系起來，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。一是與分管處室和單位負責人簽訂了年度《黨風廉政建設目標責任書》，明確責任人，做到責任主體到位、分解到位。二是強化監(jiān)督、規(guī)范事權、財權運行，依法依規(guī)按程序進行物資采購、工程招標。三是組織分管處室和單位的干部職工聽取黨風廉政建設和反腐報告，對干部職工進行警示教育，要求分管處室和單位領導遵紀守法。一年來分管的處室和單位未發(fā)現(xiàn)違法違紀事件。
    回顧一年來的工作，自己取得一些成績，但本人從思想上、工作上、學習上仍存在不少缺點和不足，我將在今后的工作中，克服不足，更加努力地履行自己的責任，在市委、市政府及委黨委的領導下，盡職盡責、努力工作，為我市生態(tài)文明建設不懈努力。
    農機部門述職述廉報告篇十四
    時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的_年既將過去，透過上級領導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
    我是于__年6月份到__公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展__用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省__任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將_年的主要工作狀況述職如下：
    一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
    近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身潛力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，務必在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的狀況，為了提高自身潛力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的潛力上有突破，在協(xié)調關系的潛力上有突破，在組織管理的潛力上有突破，在完成工作的標準上有突破。透過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛力素質，增強了干好本職工作的本領。
    二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
    一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就務必堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想透過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
    三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
    一年中，由于__、__等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化推薦，透過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，推薦公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的狀況，推薦推出了__卡，降低__費，收到了較好的效果。在受領了省__發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省__任務發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
    四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事但是夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到十分欣慰。在日常工作，生活中，我十分注意關心、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。
    存在的問題及下步打算。
    回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理潛力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服尊敬的各位領導、各位同事：
    對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導，感謝團結上進的同事幫忙鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產品的合作者，因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。
    一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，用心配合銷售經理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場，較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關要求和資料，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：
    1、蘇北市場全年任務完成狀況。
    我負責連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標1%，比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。
    2、重新捋順銷售網絡。
    在原有的銷售網絡的基礎上，精耕細作。以各經銷商為中心，從一個一個市場入手，同經銷商編織五洲產品的銷售網絡，透過我們的努力，和每個經銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經銷商經銷區(qū)域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務等各項問題，最后讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。
    3、開發(fā)空白市場。
    連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有6家經銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行重新調研，結合區(qū)域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場開發(fā)方案，尋找適宜目標客戶，有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。
    4、組織今年的銷售工作。
    用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產品，旺季到來，經銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。
    5、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領導匯報各月完成狀況，對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售狀況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。
    6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。
    7、用心參與并協(xié)助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施狀況進行跟蹤落實，做好內勤工作的協(xié)助和指導。
    一年下來，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題：
    1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，應對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。
    2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產品經銷負面影響都很大，對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能帶給信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務潛力還需更快更好的提高。
    3、蘇北市場網絡規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。
    結合銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據生活用紙1。5億元的銷售目標，打算從以下幾個方面來開展的銷售工作：
    1、加強市場推廣、宣傳力度。
    在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策助免費幫您找!
    略，監(jiān)督廣告投放，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動方案。
    2、健全營銷網絡。
    完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶狀況收集、調查，消滅空白縣市。
    3、做好業(yè)務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。
    我們要對任務進行落實，做到目標明確、職責到人，保證預期目標的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合，對新進的人員進行全面的培訓，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。
    4、服從大局，團結協(xié)作。
    在日常工作中，做好銷售經理助理的本職工作，努力完成公司領導布置的各項工作，用心為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責。
    我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭公司生活用紙銷量增長%，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
    農機部門述職述廉報告篇十五
    尊敬的公司領導及各位同仁：
    大家好，我目前在前期部任經理，今年31歲，學歷大學。自xx年從事房地產行業(yè)至今已經8年了，在這8年的工作中，由到xx房地產再到，獨立和參與完成的項目有·清河園、·麗水家園、·云和家園、·紫微星座等，辦理過手續(xù)的項目建設面積到目前達60萬平方米。多年的磨練使自身各項素質不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經驗。我有潛力、有信心干好事業(yè)。
    轉眼xx年即將過去，回顧在公司前期部這一年來的工作狀況首先從下幾個方面向各位領導做一匯報：
    (一)xx年完成崗位工作狀況。
    我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，對“觀湖一號”擬建地塊界點進行放線，為全面開工帶給準確界線依據，在隨后的幾個月的工作中，完成了“觀湖一號”項目總圖的批準、項目單體審批、項目核準意見書、項目一期環(huán)評、1、2、3標段的招投標、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理，以及一期1、2標段建筑節(jié)能意見書的辦理，前后共辦理大小手續(xù)146項，完成項目準建設手續(xù)面積約11萬平方米。
    (二)完善前期部各項工作制度。
    由于xx地產也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領導就提出了相關要求，我用心響應，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進管理制度經驗，又結合xx地產的實際特點，完成了《前期部工作職責》、《前期部經理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等，各項前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。
    (三)部門管理。
    1、檔案管理上，嚴格管理，及時歸檔。
    由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密，所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時將重要文件歸檔，逐一登記，隨時查閱隨時能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。
    2、工作日常管理上，做到日清工作制。
    公司每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質的不同，早一天辦完相關的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤帶給條件，所以，我不僅僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。
    3、從工作態(tài)度上、思想上進行引導管理。
    前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主，與多個行政審批機關打交道時，有的手續(xù)務必一把手說了算，而有的一把手經常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會多耽誤一天，所以我就依辦事相關部門的時間行事，有時上班前到，有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導部門員工做事要勤、細，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手。
    4、培養(yǎng)部門員工盡快進入工作狀態(tài)。
    在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進入工作狀態(tài)，我經常言傳身教，用心來教，用多年來前期工作中總結出來的經驗傳授他們，在他們工作中遇到困難時及時幫忙，使他們盡快成長，當他們取得成績時，進行鼓勵，并引導他們大膽獨立的去完成。
    5、監(jiān)督與工作放權同時進行。
    前期工作是個與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到，所以當自己部門員工到達獨立辦理水平時，堅決放權給他們，放權不等同于放任，因為前期的每項手續(xù)都至關項目建設，所以雖放權了，但還要監(jiān)督檢查，看資料準備全不全，看完成狀況，看工作進度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面發(fā)展。
    6、培養(yǎng)部門員工的職責感。
    前期手續(xù)涉及到項目整個開發(fā)過程，樹立部門人員職責感，有助于項目手續(xù)萬無一失，避免給公司造成不必要的損失，實行誰辦的手續(xù)誰負責，有不足之處勇于承擔職責，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。
    (四)從業(yè)務學習、政策掌握上。
    政府相關審批部門建設項目審批上，有時會有變化，這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎上，還要及時掌握新政策、新規(guī)定，避免公司項目在設計上規(guī)劃上有重大失誤、損失，也為公司在項目制定上、規(guī)劃上帶給依據，貼合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，所以，我不僅僅在加強自己部門業(yè)務不斷學習的同時，及時洞察政府新政策新導向，為公司項目規(guī)劃提出新問題、新推薦、新要求。
    (五)在公司內部團結協(xié)作，在公司外部樹立良好形象。
    前期部算是公司對外聯(lián)絡的主要聯(lián)系部門，不僅僅公司部門內部之間需加強團結協(xié)作，使工作更加順暢;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要，我們不僅僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內部工作中嚴格要求自己，加強團結、加強協(xié)作。工作中與技術部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍;同時也節(jié)制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯(lián)系上，首先提高自己的業(yè)務素質，也就是練好“內功”，在外辦事時才能表現(xiàn)出高素質、高水平，同時也為公司增強了榮譽。
    (六)時時趕在先，事事?lián)屧谇?，力爭提前拿到審批結果。
    前期工作，顧名思義，“前”有未來，展望的意思，“期”有約定時日的意思，所以前期工作的界定就應是：帶有前瞻、展望的，在規(guī)定的時日內完成工作。與我們工作相關的政府職能部門均在政務大廳建立了行政審批窗口，承諾具體批件辦結日期。規(guī)定的辦結日期是彈性的，有可操作性的。在我具體辦理過程中，由于多年來建立的誠信基礎，在有些資料不全的狀況下也予辦理，再及時補上，資料全的狀況下及時辦理，為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。
    當然“人無完人，金無足赤”，在這一年的工作中也有不足之處。首先，項目的認識深度不足，還需加強項目定位理解;其次，全局協(xié)調潛力不足;第三，內外協(xié)調潛力需進一步加強。
    xx年就要到了，為了“觀湖一號”建設成為“西北，寧夏第一”的現(xiàn)實，作為前期部部門負責人，我也深感身上的重任，也有信心、有潛力為實現(xiàn)這一目標勇于承擔職責，保駕護航。
    一、xx年工作資料：
    1、完成“觀湖一號”一期開工建設的所有手續(xù)。
    2、完成“觀湖一號”一期商品房銷售的所有手續(xù)。
    3、協(xié)調好一期建設過程中的行政檢查，協(xié)助工程部完成一期竣工所需的前期手續(xù)。
    4、完成一期項目綜合驗收，并辦理后續(xù)前期手續(xù)。
    5、做好二期開發(fā)建設的各項準備工作。
    二、部門建設：
    使內業(yè)、外業(yè)、資料等各項管理更加制度化，更加規(guī)范化。
    三、提高部門業(yè)務素質，做到“內強素質，外樹形象”。
    四、加強內部、外部團結，做到內外都有良好的工作氛圍。
    五、加強項目前期工作前瞻，及時溝通、及時匯報、嚴格落實。
    最后，在新的一年的工作中，我將發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取，迎接新的挑戰(zhàn)克服不足之處，不斷學習勇于進取，為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    農機部門述職述廉報告篇十六
    20x年是新公司成立后開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：
    一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經營管理的需要。
    1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
    2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
    二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊。
    1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。
    2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
    三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構建適應企業(yè)經營管理需要的新機制。
    1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
    2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
    3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
    四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調的發(fā)展。
    1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現(xiàn)行有關規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質及區(qū)域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
    2、加強供氣區(qū)域管理，調整發(fā)展思路，規(guī)范農村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照四川省建設廳《關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》(川建發(fā)〔〕200號)文件精神，以及《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據現(xiàn)已建成的燃氣管網敷設現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
    五、目前存在的問題和今后努力的方向。
    1、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
    2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要。
    3、科學、合理、完善健全企業(yè)經營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
    總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
    農機部門述職述廉報告篇十七
    中共xx縣委組織部：
    本人在縣總工會任副主席兼經審委主任、主管辦公室、財務部、職工互助保險、工會經費收繳、工會經費審計等工作。本人所主管的業(yè)務工作均在全市名列前茅。
    一、認真學習，提高履職能力。
    本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅定理想信念、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，加強政治理論學習，不斷提高思想政治素質和履職能力，參加上級業(yè)務技能培訓和時事政策學習，在全國刊物發(fā)表論文一篇，江西工人報及上饒工訊發(fā)表通訊、工作經驗。
    總結。
    等多篇，不斷增長新知識，努力吸收新經驗，全面開創(chuàng)新局面，盡力解決新問題。在思想上、行動上、言論上始終同黨中央保持高度一致。
    二、努力工作，強化履職責任。
    會收繳經費，工會經費收繳逐年大幅度提升，今年完成工會經費收繳９４.3萬元，超額完成市總下達任務。二是認真起草制訂內部管理制度和財務制度，認真編制和嚴格執(zhí)行財政預決算，開源節(jié)流，確保工資發(fā)放。三是積極開展職工互助保險，超額完成保費任務，全市排位第二，理賠金額2.63萬元。四是正常開展工會經費審計工作，確保工會資金安全規(guī)范使用，今年對4個基層工會2008年預算執(zhí)行、內部控制、制度建設、工會資產等方面進行了審計。出具審計報告4份，提出審計意見、建議15條。五是關心職工生活，幫助困難職工,走訪慰問職工，盡力維護職工權益。六是團結同志，服從大局，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)。
    三、廉潔自律,全力克己奉公。
    經常以《廉政準則》和黨紀黨規(guī)對照檢查自已，做到生活艱苦樸素，作風正派務實，不奢侈浪費，辦公用品該買的買，該省的省，處處精打細算，從不利用手中權力做人情、拉關系。深入群眾調查研究,密切聯(lián)系群眾，勇于改革，敢于負責，堅持原則，開展批評與自我批評，維護班子團結，加強黨性和道德品質修養(yǎng)，強化法制意識，依法行政、有處理突發(fā)事件和復雜情況的能力。嚴格執(zhí)行黨風廉潔自律的各項規(guī)定。
    四、存在問題，今后工作打算。
    實際工作中，個別單位法制觀念淡薄，拖欠、挪用甚至拒交。
    工會經費，影響工會工作的正常開展。必須加大《工會法》的宣傳力度，加強領導，加大財政代扣、地稅代征力度，增大基層領導責任措施。過去的一年，在黨的領導下,同志們的關心、幫助、支持下，雖然做出了一些成績，但是距黨和人民的要求相差甚遠;在今后的工作中，必須加倍學習,深入基層、深入實際調查研究，注重自身的作風培養(yǎng)，力求做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、講實話、求實效、做實事、辦好事，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以更高的工作標準，更實的工作作風，更硬的工作措施，更優(yōu)的工作質量，更快的工作節(jié)奏，服務于民，樹立良好的公仆形象。
    農機部門述職述廉報告篇十八
    尊敬的各位領導、各位同事:。
    大家好!
    對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝教誨的領導，感謝團結上進的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產品的合作者，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。
    一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，積極配合銷售經理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關要求和內容，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:。
    1、蘇北市場全年任務完成情況。
    我負責連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成全年指標1%，比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，新客戶銷售額有望有較大突破。
    2、重新捋順銷售網絡。
    在原有的銷售網絡的基礎上，精耕細作。以各經銷商為中心，從一個一個市場入手，同經銷商編織五洲產品的銷售網絡，通過我們的努力，和每個經銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經銷商經銷區(qū)域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務等各項問題，終于讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。
    3、開發(fā)空白市場。
    連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有6家經銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行重新調研，結合區(qū)域生活用紙消費習慣，制定了詳細的市場開發(fā)方案，尋找合適目標客戶，有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。
    4、組織今年的銷售工作。
    積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策，蘇北區(qū)域今年銷售量比增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產品，旺季到來，經銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。
    5、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況，對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。
    6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。
    7、積極參與并協(xié)助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實施情況進行跟蹤落實，做好內勤工作的協(xié)助和指導。
    一年下來，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展，但仍存在一些問題:。
    1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。
    2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產品經銷負面影響都很大，對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高。
    3、蘇北市場網絡規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。
    結合銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據生活用紙1、5億元的銷售目標，打算從以下幾個方面來開展的銷售工作:。
    1、加強市場推廣、宣傳力度。
    在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策助免費幫您找!
    略，監(jiān)督廣告投放，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動方案。
    2、健全營銷網絡。
    完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調查，消滅空白縣市。
    3、做好業(yè)務人員培訓、交流工作，進一步完善銷售管理工作。
    我們要對任務進行落實，做到目標明確、責任到人，保證預期目標的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合，對新進的人員進行全面的培訓，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。
    4、服從大局，團結協(xié)作。
    在日常工作中，做好銷售經理助理的本職工作，努力完成公司領導布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。
    我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭公司生活用紙銷量增長%，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗。
    農機部門述職述廉報告篇十九
    尊敬的各位領導：
    大家好!
    20xx年即將過去，在將近一年的時間里，通過自己的努力，也有一些收獲，雖然不能讓人滿意，但臨近年終，感覺有必要將自己的工作總結一下，目的在于吸取經驗、教訓，提高業(yè)務水平，將今后的工作做得更好。
    自今年入職以來，經過了公司多部門聯(lián)動的崗前培訓，后繼也能積極參加公司組織的內部培訓，更新知識，增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。
    七月份正式開始在市場部負責市場開發(fā)工作。截止目前，與近三百家公司采購人員直接有過電話交流，參與報價客戶近四十家，成功達成合作意向并登計五家新客戶，其中三家新客戶已有少量交易，一家最新開發(fā)的客戶，材料驗證階段，暫未交易，還有一家取得其供應商資質后，因材料及價格等原因，還未能中標;與此同時，負責了公司分配的幾家老客戶維護工作，其中江陰業(yè)務穩(wěn)定，上海業(yè)務關系也在逐步正?；?。新老客戶共計拜訪50多次，通過這些拜訪，逐漸可以準確的把握客戶需求，能良好的與客戶交流，并能逐漸取得客戶信任，也積累了一些寶貴的市場經驗。
    到寶井市場部工作快一年了，我已經完全融入到這個集體中。同事們各有所長，但都能互相幫助，在工作上更是充滿干勁、經驗豐富，而我在鋼材方面的知識還不是很精通，但很快我就意識到自己是銷售代表，更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置，設身處地從不同角度分析問題，為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地，我一直在通過自己的努力提高業(yè)務水平，在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業(yè)、研究、總結、換位思考”。
    雖然已近年終，但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”，例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等，說明今年開發(fā)的客戶過小、太少，更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量，在市場開發(fā)過程中避免操之過急，找準目標客戶，盡量避免盲目開發(fā)。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理，今后還需認真學習產品相關知識，并依據客戶需求，制定正確的產品供應客戶，不盲目接單，盡量避免損失。
    隨著國民消費能力不斷增強，鋼材需求市場也在飛速擴大，帶給我巨大的發(fā)展機遇，使我無比喜悅，另一方面市場競爭活動漸趨白熱化，也使我倍感壓力，在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，只要認真貫徹公司的路線與方針，以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念，緊抓市場開發(fā)、提升服務、促進發(fā)展，定能讓我在工作中取得更多突破。力爭來年通過自身的努力，并在領導、同事的幫助下，不斷發(fā)掘老客戶、努力開發(fā)新客戶，順利完成公司考核。
    農機部門述職述廉報告篇二十
    兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，xx年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落戶于××區(qū)。××市××養(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農業(yè)產業(yè)化項目，落戶于××區(qū)。項目于今年3月份開工，實現(xiàn)了當年建設，當年投產。xx年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1個，落戶于市科技示范園。××*實業(yè)有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑××*投資開發(fā)，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。
    二、努力加強班子隊伍建設。
    一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀與本地區(qū)、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的全面發(fā)展。
    二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴格執(zhí)行程序，事后加強監(jiān)督考察，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，同時廣泛聽取干部群眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可。
    三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現(xiàn)在、干未來”為主題的貫徹落實科學發(fā)展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業(yè)務水平進一步提高，執(zhí)行能力進一步增強，局領導班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發(fā)揮成員的主觀能動性，有效地發(fā)揮了班子的整體效能。
    四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規(guī)章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統(tǒng)黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規(guī)、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有回音。
    三、扎實推進面上工作。
    xx年，全市養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在138萬畝，產品總產量達到27萬噸，*業(yè)經濟總產值實現(xiàn)54.2億元?？傮w上看，各項工作成績顯著，*業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合生產能力穩(wěn)步提高，*民收入持續(xù)增長。
    農機部門述職述廉報告篇二十一
    時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的2x年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
    我是于x年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下：
    一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
    近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
    二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
    一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
    三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
    一年中，由于、等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了卡，降低費，收到了較好的效果。在受領了省發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省任務發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
    四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。
    回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
    在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
    農機部門述職述廉報告篇二十二
    2012年我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的整體工作部署，以強化內部管理，樹立職工的安全責任感，提高職工業(yè)務素質和作風建設為工作重點，使我館各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職如下：
    一、加強理論學習，提高職工素質。
    我始終把職工的學習教育工作放在首位。一是組織學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，特別是重點學習了黨的十七屆五中全會精神，使職工明確了十七屆五中全會精神是一個主題，一條主線，就是轉變經濟發(fā)展方式，特別是提出了文化大發(fā)展的要求，更是對我館以后的工作指明了方向。
    二是我每周定期組織職工學習業(yè)務知識，采取集體學習，個人自學相結合的形式，組織全體職工集中學習了全省博物館、紀念館館長培訓班的學習內容，逐步提高和增強了全館人員的業(yè)務能力。
    三是我組織全體職工學習了《文物保護法》、《00省文物保護條例》等法律、法規(guī)知識，通過學習增強了職工的法律意識和綜合素質。
    二、強化安全，防范案件。
    等環(huán)節(jié)。為增強全體職工安全防范意識，我平時定期或不定期地對館藏文物、線路、防火器等設備進行檢查，使制度能真正地落到實處，并經常對全體職工進行安全警示教育，組織職工學習實際案例，使全體職工能引以為戒、吸取教訓。
    三、注重宣傳，樹立形象。
    宣傳是樹立對外形象的有效形式，因此我特別重視對外宣傳工作。首先充分利用5.18國際博物館日,在市內中心場所設宣傳臺,鑒定臺,接待咨詢群眾達3000余人,并提供義務鑒定,做騰空標語2條,發(fā)放宣傳資料2800多份,使廣大群眾加強了識別真假文物的能力.其次,充分利用社會有關人士和文物愛好者提供的有關資料、圖片進行宣傳，使用了石碑、銅鏡、拓片、拍照，出印書籍等方式宣傳**的歷史，使館藏文物的歷史價值、社會價值得到了社會的認可，取得了良好的社會反響。
    四、改進作風，增強責任。
    工作作風關系到單位整體形象和工作質量。我今年主要抓了以下幾個方面的工作：
    一是從考勤抓起，堅持每天上下班簽到制度，并把制度執(zhí)行情況與職工年終獎勵工資掛鉤。
    二是堅持每周召開例會一次。對上周的工作進行總結，對本周工作進行安排。
    三是我堅持從自身做起，要求職工做到的自己首先做到，并定期了解職工思想動態(tài)，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，為職工排憂解難，樹立職工自信心，使職工團結一致，增強了向心力和合力。
    四是以工作責任心為切入點抓好作風建設，教育引導職工從本職工作做起，從一點一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，增強工作的責任心。我采取了縱向橫向比較的方式引導職工開展比一比、問一問等活動。即比一比工作質量，比一比工作效率、比一比工作態(tài)度；問一問當日工作是否做到當日完成、問一問下班之前是否關閉電源、門窗、問一問自己的工作成效是否對得起當月工資。通過這些活動，使全體職工的責任心得到增強，工作作風得到改善。
    五、密切配合，協(xié)調到位。
    配合和協(xié)調是做好工作的基礎，也是構建和諧單位的關鍵因素。
    一是加強與主管局的配合。2010年是全國第三次文物普查的關鍵性一年，也是檢查驗收的一年。我積極配合主管局全力做好文物普查工作，組織職工深入文物普查點進行普查，攝像、拍照、繪圖并做文字說明，書寫總結報告。經過精心準備，反復認真審查，上報的驗收報告被**省第三次文物普查領導小組驗收通過。
    二是積極配合做好春節(jié)文化活動，災后重建、計劃生等工作，并積極組織全體職工參加文藝體育活動。
    三是積極與省文物局，市文化出版局及相關單位配合做了大量的工作，完成了上級文物主管部門交辦的各項工作任務，通過規(guī)范我館各項工作，構建了我館良好的人際關系，使我館的工作更加和諧。
    六、廉潔自律，從嚴要求。
    （一）今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我通過學習，進一步端正了工作態(tài)度，筑牢了拒腐防變的思想防線。一是利用工作閑暇之際閱讀各種政治理論書籍和文章，認真地學習了黨的十七屆五中全會精神，深刻領會黨的理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，進一步堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加集體學習，堅持閱讀報刊和收看新聞報道，關注和了解國家政治、經濟形勢，掌握黨和國家重要的方針政策以及一系列會議精神，進一步增強了政治意識、大局意識和政策意識，增強了執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性、堅定性，增強了做好博物館工作的信心和決心，使自己始終做到政治堅定，頭腦清醒，思想上、行動上與中央保持高度一致。三是根據加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，認真學習了《共產黨員的黨性修養(yǎng)》、《中組部關于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的意見》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及十七屆五中全會精神等一系列政策規(guī)定和文件資料，使自己廉潔奉公意識得到了明顯的提高，牢固樹立了勤政廉潔、艱苦奮斗和全心全意為人民服務，不斷提高拒腐防變能力。
    和實際行動帶動影響全體員工，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己堅決不做，今年以來職工中沒有違反廉潔自律有關規(guī)定的行為發(fā)生，都能夠保持廉潔的良好作風和認真負責的工作態(tài)度。
    今年我在主管局的大力支持和幫助下，加上全館職工的共同努力，全館的取得了一定的成績，今后我將以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹的工作態(tài)度，努力工作，力爭把各項工作再提高到一個新水平！