總結可以幫助我們更好地提升自己的學習和工作效率。要寫好一篇總結，我們還需要多次修改和潤色，確保內(nèi)容的準確性和流暢性。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同領域中總結的方式和角度。
事務所年度工作總結篇一
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了2017年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：
從我所律師在2017年11月27日起至2017年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
2、嚴格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備。
租賃合同。
》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《。
買賣合同。
》、《和解。
協(xié)議書。
》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。
5、參與貴公司的股權收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發(fā)生。
6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與。。。集團有限公司建設。
施工合同。
糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在2017年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2017年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，2017年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
事務所年度工作總結篇二
xx月xx日入律所實習至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當作總結。
律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運作的歸則，理解法官裁判風格，體會客戶真正需求。同時，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復雜的關系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風格。
律師僅有思想是遠遠不夠的，還要特別注重實務操作。
律師實務操作應是多方面的，但本人想結合自身實習經(jīng)歷，淺談兩個方面。
我想主要應從以下兩方面著手：
（一）宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個人網(wǎng)頁，參加網(wǎng)上法制評論等。
（二）培養(yǎng)社會關系。
1．培養(yǎng)與公檢法司各機關的關系。
（1）通過隨律師一起辦案認識各機關人員，了解他們，向他們虛心請教一些辦案問題，與他們進行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。
（2）通過自己單獨去辦律師交辦的案子，認識各機關人員。去辦案見面時要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認識了，以后要辦類似的'案子就方便多了。
（3）通過親戚朋友認識公檢法司各機關人員，并保持良好關系。
2．培養(yǎng)與各企業(yè)的關系。
（1）通過親朋好友認識企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡，為一年后打下案源基礎。
（2）通過老鄉(xiāng)關系認識了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進一步開拓案源和市場。
3．培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關系，包括同事關系。
執(zhí)業(yè)技巧應是多種多樣的，但兩個多月的實習讓我感受最深的，莫過于律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。
（一）收費標準和收費技巧。
每個律所都有自己的規(guī)定，但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復雜案件怎么收費？到底可收多少費用要心里明白。實習一個月還沒搞明白，而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行？一般案件按照收費標準計算，根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復雜案件可以在收費標準的1—5倍內(nèi)收費。對一些個人當事人確實經(jīng)濟有困難，也可在當事人提交申請減交后，經(jīng)主任批準略收低些。
（二）如何準備立案。
1．了解案情，傾聽當事人陳述，與當事人良好溝通，深刻理會當事人真正意圖，合理分析案情，告知當事人成功的可能性和注意事項，讓當事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說死了。
2．寫律師法律文書。
（1）寫起訴狀。
a、民事起訴狀。
在全面了解案情的基礎上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿，再細化修改，“文章是改出來的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙，因為不是每個法官都有這么耐心和細心的，所以力求意盡的前提下求簡。
b、刑事自訴狀。
多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結合案情自己寫。
c、行政起訴狀。
律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。
（2）辯護詞。
要學寫辯護詞，就要看律師典型的刑事辯護詞，作為參考多學習，多請教，不懂就問。
（3）代理詞。
要多看代理詞，再結合律師交辦的案子自己寫，寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會一下自己為什么這些沒有注意。
3．案件表。
依表順序裝訂，要記住。通過辦案多次裝訂來掌握，按當事人人數(shù)制作副本。
4．去法院立案。
注意自己先算一算訴訟費，好自己先準備費用。
以上是兩個多月來的實習心得，作個總結，當今后指導。
事務所年度工作總結篇三
我叫xxx，20xx年xxx月份xxx科畢業(yè)，從試用期間至今已有幾個月的時間，在工作的這幾個月中，嚴格遵守公司的各項工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項工作，現(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領導批準我為正式員工。
來到公司工作的這段時間，我從一個大學生走入社會，接觸了社會的很多東西，也在逐漸的走向成熟。作為應屆畢業(yè)生，通過參見前期項目的實習工作學習，在試用期間，我嚴格要求自己，認真及時的做好項目經(jīng)理分配給自己的工作，同時，借助空余時間，努力的提高自己的工作能力，在專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題上，虛心的向領導和同事學習、請教。
審計和評估都是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學習，而對于我來說更要認真、仔細、一步一個腳印慢慢地學習，把外來的知識內(nèi)化為自己的能力。從開始的一段時間到現(xiàn)在，跟著領導和同事做過蠻多的項目，剛開始接觸的時候，是從理論到實踐的過程，出現(xiàn)了很多以前沒有接觸過的問題，在項目經(jīng)理的指導下，積極主動虛心的向周圍的同事請教，并完成所分配的工作。在工作之余認真學習，遇到不懂的地方及時記錄下來，向身邊的同事們學習請教。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。通過幾個月的工作，在公司的領導下，我熟悉了工作的流程，通過這段時間的學習，有了一定的提高和進步，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。
同時，在工作中，要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為國富浩華的一份子，不辜負領導對我的期望。在此，我懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己提升自己的機會，我會更加用心，更加努力的做好本職工作，全心全意投入到這份工作中去，為公司的美好明天貢獻一份力量。
總之，在這幾個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx會計師事務所給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
事務所年度工作總結篇四
20__年，作為一名海事局副局長，在##海事局黨組的正確領導和關懷下，在同志們的熱心支持和幫助下，我認真履行職責，克己奉公，廉潔勤政，團結同事，為圓滿完成全年的目標任務做出了積極貢獻。現(xiàn)將任職情況作如下述職：
一，注重學習，勤于思考，用科學發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
正確的行動取決于先進思想的指導。20__年工作一年來，我不斷深入學習貫徹鄧小平理論，“三個代表”，科學發(fā)展觀重要思想和黨的“十七屆四中全會”精神，積極加強黨性鍛煉，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹落實上級的方針政策，努力提高自己的政策理論水平。
1，認真學習黨的“十七屆四中全會”，李盛霖部長視察##海事局時的講話，徐祖遠副部長在##局干部大會上的重要講話等精神，研究分析新形勢下所分管工作出現(xiàn)的新情況，新問題，不斷總結新做法和新經(jīng)驗，從實踐中汲取營養(yǎng)，從群眾中汲取智慧，積極踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，分管各項工作取得了新的突破。一年來，在班子成員和全體干部職工的支持下，分管的各項工作穩(wěn)步推進：通航管理，搜救應急，法制建設，技術裝備，后勤管理等管理工作有效運轉，滾動式隱患排查機制，應急待命機制，綜合質(zhì)量管理體系等管理機制不斷完善，進一步推進了“規(guī)范化，精細化管理”，強化了海事管理工作的規(guī)律性研究，健全了前，中，后三階段安全監(jiān)管工作機制，全面提升了職能部門的合作協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，公正執(zhí)法的能力。
2，加強理想，信念和宗旨教育，以身作則，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”，“四自”(嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自重，自省，自警，自勵)的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。一年來，我和班子成員認真落實領導在崗帶班制度，主動放棄節(jié)假日和休息日，在“wenyue”，“遼營漁25335”等應急搶險過程中，始終與基層執(zhí)法人員并肩奮戰(zhàn)，沉著應對，果斷決策，全年多次成功協(xié)調(diào)組織海上救助行動。特別是在深入開展服務“打造##半島藍色經(jīng)濟區(qū)“大討論活動中，我和班子成員主動到企業(yè)，到現(xiàn)場調(diào)研，形成威海海事局服務打造藍色經(jīng)濟區(qū)建設五大項十三小項舉措，落實應對金融危機幫助港航企業(yè)渡難關十項措施，去幫助協(xié)調(diào)解決實際矛盾和困難，在我和班子成員的帶動和影響下，全局黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強，不計較得失，勤奮工作在單位已蔚然成風。
3，加強理論學習，努力適應工作需要。知識是無窮的，學習是無止境的，只有不斷學習，不斷更新知識，才能跟上社會的發(fā)展。面對海事的快速發(fā)展，海事監(jiān)管設施有了質(zhì)的改觀，新的技術在工作中大量應用，原有的業(yè)務及管理知識已不滿足工作的需要。我本人堅持定期到基層聯(lián)系點去調(diào)研，并堅持把學習作為從政的第一需要，無論工作多忙，都抽處于時間讀書，看報，上網(wǎng)，學習文件和上級領導講話，豐富和充實頭腦，不斷提高自己的理論素質(zhì)，政治品格和政治覺悟，提高駕馭全局和處理復雜問題的水平和能力。堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，加強了對海事和諧發(fā)展，質(zhì)量管理體系，海事執(zhí)法風險規(guī)避等方面的研究，進一步增強了工作能力和創(chuàng)造力。
二，開拓創(chuàng)新，求真務實，認真履行崗位職責，推進了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年以來，我在協(xié)助局主要領導做好工作的同時，對自己分管的工作大膽負責，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，帶領大家努力拼搏，各項工作快速，協(xié)調(diào)，有序地發(fā)展。
一是謀整體，創(chuàng)新了工作思路。思想決定思路，思路決定出路。20__年初始，在客觀分析威海局發(fā)展優(yōu)勢和轄區(qū)實際情況的基礎上，我提出了具體的工作思路：第一，抓好規(guī)劃和重大項目，謀劃長遠發(fā)展思路。年初圍繞海事中心工作，班子確立了181項重點工作，我按照職責對自己分管的重點工作，注重超前研究，先后謀劃了預警信息機制建設，海上搜救應急預案及操作手冊修訂，新辦公樓信息化保障建設等重點工作。第二，協(xié)調(diào)內(nèi)外部發(fā)展的大環(huán)境，促進自身結構調(diào)整和科學發(fā)展。針對轄區(qū)港航經(jīng)濟發(fā)展和加快基層海事執(zhí)法建設的要求，就“威海vts綜合辦公用房”，“威海市搜救體系”建設等項目，主動與威海市政府及相關部門溝通聯(lián)系，積極取得地方政府的支持，為海事發(fā)展營造良好氛圍，同時正確處理當前與長遠，共性與個性的關系，做到分清主次，把握要害，抓住關鍵，促進內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。第三，統(tǒng)籌推進海事各項改革，突出抓好執(zhí)法效能，事故應急，基礎設施等建設工作。在工作指導上，牢固樹立了以人為本，創(chuàng)新中謀發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，主動服務等理念，提出了面臨海上搜救工作中“三新一難”及漁船存在的“兩多三差”特點，正確認識我們在海上搜救機制建設上的“不適應“問題。這些理念和問題的提出，不僅指導了工作，而且適時更新了廣大職工的思想觀念，對于促進全局和諧發(fā)展，科學發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
二是抓重點，提高了服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的層次和水平。一年來，我結合轄區(qū)實際情況，科學分析了轄區(qū)監(jiān)管特點，在安委會主任的領導下，以“安全生產(chǎn)責任落實年”工作為主線，先后組織開展“霧季百日安全會戰(zhàn)”，“迎國慶，保安全，保穩(wěn)定”等專項活動，全面部署了隱患排查治理等各項工作，重點抓好“四季三節(jié)”，“三個重點區(qū)域”(威海港附近水域，成山頭水域，石島外海水域)的預警和險情防范工作，按照“主動作為，聯(lián)合監(jiān)管，防救結合”的思路，重點保障了轄區(qū)水上交通暢通有序，重點防止了群死群傷事故的發(fā)生，確保了轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。同時，堅持服務社會，拓展空間，提升海事服務層次和水平，主持召開了4次通航安全評估論證，指導職能部門不定期督查建設單位，施工單位對于通航安全評估論證中提出的安全防范措施的落實情況;著力加大威海駐軍與海事部門的溝通與協(xié)作，積極參與威海軍分區(qū)“全軍邊海防信息化，軍警民聯(lián)合處突行動“演練活動，探索軍警民聯(lián)合處置海上突發(fā)事件的方法路子，為經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展營造良好的水上安全環(huán)境;積極落實“一家人”理念，打造“一盤棋”綜合環(huán)境，建立了與##局執(zhí)法支隊，海洋漁業(yè)部門，海警，安監(jiān)等單位聯(lián)合執(zhí)法機制，開展了霧航安全專項整治和榮成灣錨地清養(yǎng)活動;積極推進轄區(qū)沉船打撈工作，多次組織人員研究打撈措施，在多方的共同努力下今年6月“安盛集6”輪成功打撈，且“文越”輪，“德山”輪打撈清除工作也已有條不紊地開展;積極完善指揮中心窗口建設，以威海海事局與成山頭vts合署辦公為契機，從軟，硬件兩方面加強對新組建的指揮中心窗口建設的指導，使其成為##海事系統(tǒng)指揮中心窗口的典范。
三是抓長遠，提升了海事發(fā)展層次。著眼于增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，狠抓了一些事關長遠發(fā)展的大事。在搜救制度建設上，積極探索完善應急預案體系建設，20__年我組織編制的海上搜救應急預案及操作手冊被威海市政府列為范本并印刷成冊;在事故應急反應上，加強與周邊搜救區(qū)域主管機關的合作，健全了應急待命機制和事故后評估制度，強化了搜救值班及險情處置力量，密切與政府的溝通聯(lián)系，使得威海市政府及時發(fā)布了修訂后的《威海市海上搜救應急預案》，組織完成了海上搜救桌面推演，提高了執(zhí)法人員現(xiàn)場應急處置能力和水平，規(guī)范了應急行動程序;在執(zhí)法規(guī)范化建設上，結合威海海事局與成山頭vts合署后的綜合質(zhì)量體系合并工作，組織相關職能處室梳理崗位職責，制定合署后的科室職責方案和工作程序，明確事權劃分，對已經(jīng)不適應實際的工作程序和工作制度進行修改或廢止，進一步規(guī)范了海事行政執(zhí)法行為。在基本建設上，在##黨組領導下，我和班子成員，全體職工一起努力完成了威海綜合業(yè)務辦公用房的建設，確保了威海vts新系統(tǒng)正式投入使用，信息化保障能力顯著提升，兩個工作船碼頭工程已按建設計劃有序推進。
四是抓統(tǒng)籌，促進了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。認真組織做好海事行政處罰工作，結合海事法制系統(tǒng)的啟用，及時到基層海事處指導行政處罰工作，定期組織執(zhí)法人員通過法律法規(guī)研討，案例點評，處罰座談會等形式對行政處罰工作進行分析，研究行政處罰自由裁量，規(guī)范與加強了行政處罰行為;組織對局屬各單位，部門進行了多次督察，特別是在春運，“五一”等重點時段，重點監(jiān)督監(jiān)察各項規(guī)章制度的落實情況，行政執(zhí)法，著裝風紀，現(xiàn)場執(zhí)法，船員統(tǒng)考等情況，有效加強了對海事執(zhí)法工作的指導;強化海事法制宣傳教育工作，組織全體執(zhí)法人員積極參加“##局法制與海事業(yè)務學習日”活動和開展了貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》活動，組織廣大執(zhí)法人員宣傳海上交通法律知識，積極營造堅持依法行政的良好氛圍;同時，加強了vts值班，技術裝備，樓政管理，食堂管理工作，面對新的工作領域，我主動查找書籍資料，學習掌握有關規(guī)定，虛心向有經(jīng)驗的領導和技術人員學習請教，在學中干，在干中學，通過努力，先后規(guī)范了搜救值班與vts值班的聯(lián)系溝通機制，車輛維修保養(yǎng)使用，食堂采購等管理制度，不斷完善了內(nèi)部管理行為，形成了用制度說話，用制度管人的良好局面。
三，以人為本，提高素質(zhì)，抓好執(zhí)法隊伍建設，努力打造一支拉的出，沖的上的高素質(zhì)人才隊伍。
基礎不牢，后院就會起火;執(zhí)法隊伍不專，就失去了創(chuàng)新的基礎。20__年以來，我始終把執(zhí)法隊伍建設作為我分管通航管理，搜救應急，vts值班，執(zhí)法監(jiān)督，法制建設等執(zhí)法工作的頭等大事。一是進一步加強執(zhí)法隊伍作風建設，樹立海事良好形象。嚴格帶頭執(zhí)行##海事局“十不準“，海事人員著裝規(guī)定，威海市禁酒令，上下班勞動紀律和請示報告制度，并強化這些制度的執(zhí)行檢查力度。二是加大執(zhí)法人員知識教育培訓力度，將執(zhí)法人員教育培訓工作融入局年度職工教育學習培訓計劃中，結合崗位執(zhí)法需要，采取專題講座，以案說法等形式，組織舉辦了全局執(zhí)法人員參加的法制管理系統(tǒng)，交通行政執(zhí)法規(guī)范，行政處罰研討等執(zhí)法培訓班，重點學習了行政處罰，行政執(zhí)法方面的知識，不斷提高了執(zhí)法人員學法用法的能力和水平。同時，針對新進人員較多的情況，安排法制部門為新進人員進行了海事法律法規(guī)方面的授課，以幫助新進人員能更快適應崗位需要。三是以課題論文研究為載體，進一步加大人才培養(yǎng)力度。針對轄區(qū)安全管理的重點，難點，熱點問題，確定了3個研究課題，組織局初級職稱以上人員結合工作實際，撰寫了各類業(yè)務論文85篇，高質(zhì)量的課題論文研究在全局上下形成了濃厚的學術氛圍，干部職工鉆業(yè)務，比能力的熱情空前高漲，有力推動了執(zhí)法人員學習，研究的積極性。
四，強化監(jiān)督，防微杜漸，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設。
多年來的工作實踐使我深刻認識到，小到一個人，大到一個系統(tǒng)的黨風，政風正不正，關鍵看領導。保持良好的自身形象，做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求，我崇尚誠實守信，不居功，不自傲，始終如一地保持著艱苦奮斗，踏實進取的工作作風。
今年以來，我積極參與了廉政紀律教育月，威海市作風整頓等活動，深入學習了十七屆四中全會，中紀委三，四次全會和交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議，中共##省紀委九屆四次全會精神，落實廉潔從政的規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的政治，組織，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，并按照中紀委提出的“八項要求”規(guī)范自己的行為，在工作和生活中積極起到表率作用，認真執(zhí)行《領導干部收入申報制度》，《領導干部重大事項報告制度》等制度，嚴格教育，督促和要求分管的領導干部及重點部門，重點崗位，重點人員認真遵守相關的工作紀律，杜絕各類不廉潔現(xiàn)象，并進一步加強局務公開制度的規(guī)范落實，充分利用局辦公內(nèi)網(wǎng)的政務公開欄，對重大事項及時進行公示，公開，維護了廣大干部職工的知情權，參與權。同時，貫徹執(zhí)行基本建設和大宗物資采購廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行基建工作程序和工程項目“雙合同“制度，督促相關單位和部門落實好局《設備維修管理實施細則》，《招標投標管理辦法》，按時簽訂了《廉政合同》，進一步規(guī)范合同管理，保障了國有資金的正常合法使用。
一年來，我在班子成員，各單位，部門的配合支持下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項任務，取得了一定的成績，但還存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在：一是忙于分管的事務性工作較多，對全局性，前瞻性問題和工作考慮較少，積極主動參與的不夠。二是自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，領導水平需要進一步提高。在今后的工作，我將恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，在##海事局黨委領導下，與威海海事局領導班子成員，團結和帶領全局廣大干部職工，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為爭做出新的更大的貢獻。
事務所年度工作總結篇五
船舶載運旅客619.29萬人次，同比增長1.84%。同期，深圳轄區(qū)船舶交通流量約47.6萬艘次，同比增長約10%，其中進出港船舶29.06萬艘次，同比增長16.71％。轄區(qū)共發(fā)生水上交通事故8、5宗，無人員死亡，沉船1艘，直接經(jīng)濟損失106.9萬元，四項指標較***年大幅下降，水上交通事故發(fā)生率僅為萬分之0.18，平了20xx年的歷史最低記錄。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定是深圳港口企業(yè)、海運企業(yè)、施工企業(yè)共同應對挑戰(zhàn)，克服困難，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、相互協(xié)作、相互支持，嚴守安全這條底線，實現(xiàn)了***年的“攜手安全，共贏發(fā)展”的目標，服務鏈的價值得到了充分的展示和顯現(xiàn)。
一、20xx年主要工作回顧。
（一）隆重舉辦了服務鏈5周年紀念活動。
xx年11月25日，服務鏈秘書處組織召開了***年服務鏈年會暨五周年紀念活動，來自81家單位的約120名會議代表再次聚會，共同回顧服務鏈五年歷程，謀劃未來五年思路。年會吸納了10家服務鏈新成員單位，表彰了6家“20xx—***年深圳海上安全服務鏈活動突出貢獻單位”，授予了深圳港引航站“深圳海上安全特別貢獻單位”稱號，見證了xx市交委黃主任和深圳海事局張建斌局長簽署xx市交通運輸委員會和深圳海事局加強“xx”期間合作備忘錄的儀式，紀念活動參加單位多，活動內(nèi)容豐富，氣氛隆重熱烈，是深圳海上安全服務鏈開展過程中承上啟下的重要會議，為服務鏈下一個五年發(fā)展做好了規(guī)劃。
（二）精心組織各主題單元活動。
根據(jù)海上安全服務鏈主題活動工作制度，秘書處***年如期開展了6次主題活動，呈現(xiàn)內(nèi)容更加充實、形式更加多樣和成效更加顯著等特點，其中，交通運輸部海事局陳愛平常務副局長率領全國海事系統(tǒng)“四型海事”建設推進會議代表蒞臨現(xiàn)場觀摩指導了以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務服務水平”為主題的***年“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動并給予了高度肯定。
1、召開招商局集團孖州島修造船基地防臺座談會。
3月9日，***年第一次深圳海上安全服務鏈主題活動暨招商局集團孖州島修造船基地防臺座談會在蛇口召開，本次活動也是服務鏈活動開展五周年后的第一次活動，服務鏈秘書長李為副局長、招商局集團蒙錫和蘇新剛兩位副總裁協(xié)同招商工業(yè)集團、招商國際、招商物流等與孖州島基地安全相關的.各公司總經(jīng)理悉數(shù)到會，座談會就解決修造船防臺措施和細節(jié)問題達成了廣泛共識，活動也充分說明，作為服務鏈的重要成員單位，招商局集團能夠嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確立了安全就是效益的理念，做到時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為首，使得安全工作在企業(yè)內(nèi)達成最廣泛的共識。
2、組織召開深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式。
3月30日，深圳海上安全服務鏈秘書處舉辦了以“安全攸關規(guī)范拋泥遠離違章”為主題的服務鏈活動———深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式，活動對當前違章拋泥的危害性達成了共識，對確保拋泥船得到適當?shù)慕?jīng)濟收益是規(guī)范拋泥的根本途徑達成了共識，對主管機關提出的拋泥安全監(jiān)管措施達成了共識，對企業(yè)簽署《遵章拋泥承諾書》并自愿遵守各項承諾是規(guī)范拋泥的有效手段達成了共識，這是針對***年深圳轄區(qū)涉水工程多，違章拋泥情況嚴重的具體情況，在服務鏈平臺尋求解決之道的有力實踐。
3、組織服務鏈鹽田主題單元活動。
4月6日，服務鏈秘書處組織以“規(guī)范·品質(zhì)·文化”為特色的鹽田單元主題活動。來自深圳東部水域加油船、油污水和垃圾作業(yè)船公司的企業(yè)代表、鹽田港拖輪公司、大亞灣核電運營管理公司和金色海岸旅游公司、浪騎游艇俱樂部、大梅沙灣游艇會、南澳旅游公司和楊梅灣旅游公司的代表共30余家企業(yè)代表參加活動，活動結合轄區(qū)外典型事故，暢所欲言，共同交流了游艇、休閑船、防污染管理的新思路，共同探討新舉措。
4、組織服務鏈南山主題單元活動。
4月25日，組織以“防止小型船舶擦碰研討會”為主題的“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動，二十家港航單位代表出席了會議。本次活動借助“海上安全服務鏈”平臺，從兼顧生產(chǎn)安全與企業(yè)經(jīng)濟效益的角度出發(fā)，主管單位與港航企業(yè)積極開展技術性研討，以求在小型船安全管理方面達到群策群力、尋求對策的目的。同時提高相關企業(yè)的安全責任意識，發(fā)揮其安全生產(chǎn)主體責任，共同維護轄區(qū)水域水上交通安全形勢的穩(wěn)定。
5、組織服務鏈海事政務主題活動。
9月21日，以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務服務水平”為主題的***年“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動順利舉行，南山轄區(qū)50多個服務鏈成員單位參加了活動，交通運輸部海事局陳愛平常務副局長率領全國海事系統(tǒng)“四型海事”建設推進會議代表蒞臨現(xiàn)場觀摩指導。活動主要議題就是請港航企業(yè)為深圳海事政務水平進行診斷和把脈，提出改進政務工作的建議，以便更好服務企業(yè)和促進安全，海事各部門對企業(yè)提出的問題一一做了回答，無法當場解答的問題，服務鏈秘書處在深圳海事局外網(wǎng)服務鏈平臺進行了公告，活動也是提升海事服務水平的重要舉措，獲得了觀摩嘉賓的一致肯定。
6、組織服務鏈寶安主題單元活動。
10月26日，以“攜手安全、規(guī)范采砂、實現(xiàn)長效”為主題的***年深圳海上安全服務鏈（寶安單元）主題活動順利舉行，會議邀請了東莞海事局以及沙角海事處的相關負責人參會。本次安全鏈活動是首次全部由海事機構人員參加，通過與周邊海事機構一起探討研究解決問題的嘗試值得鼓勵，也從安全鏈的角度為海事機關協(xié)同解決跨區(qū)域性問題提供了有益嘗試。
（三）交流促進各單元間更緊密聯(lián)系。
一年間，先后有深圳大鏟灣港口發(fā)展有限公司、華威近海服務有限公司、法國達飛集團、丹麥馬士基集團、招商工業(yè)區(qū)有限公司、中石油海洋工程有限公司、中遠集運公司、鹽田國際公司等近30家企業(yè)到訪深圳海事局共同探討港口發(fā)展、施工安全、海上救助、航線開通和交流合作等事宜，通過交流，增進彼此間的了解、理解和信任。在此基礎上，政府管理部門可以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務，行業(yè)協(xié)會可以更好地發(fā)揮橋梁作用，企業(yè)可以和多方進行更緊密合作，相互支持，共同發(fā)展。
為確保在安全的前提下促進港航業(yè)的健康有序發(fā)展，秉承服務至上的海上安全價值理念，服務鏈秘書處前后走訪友聯(lián)船廠孖州修船基地、華威近海船舶運輸股份有限公司、深圳遠洋運輸有限公司、沿江高速建設單位、西氣東輸二線海管工程項目部、xx市金色海岸實業(yè)有限公司、xxlng碼頭和機場客運碼頭等重點難點單位近40余次，共同研究安全監(jiān)管、防污管理、應急防臺等問題，探討安全與發(fā)展共存之道，深入推進海上安全服務鏈工作。
（四）共同合作解決問題有成效。
***年，充分利用“海上安全服務鏈”這一平臺解決采砂作業(yè)、沿江高速施工作業(yè)、銅鼓航道使用、西氣東輸二線海管工程建設、機場客運碼頭安全隱患等問題。先后與xx市交委行政執(zhí)法支隊、深圳漁政大隊和各區(qū)安全監(jiān)督局開展聯(lián)合執(zhí)法8次，先后赴海上施工現(xiàn)場調(diào)研14次，先后與大鏟海關和廣州海事法院簽訂合作備忘錄，全年共約談相關單位40多家，共同探討施工安全的源頭管理。通過在服務鏈平臺上的系列合作和努力，政府單位和各涉海企業(yè)一同解決了諸多安全管理的難點和熱點問題，將服務鏈活動的宗旨落到了實處。
（五）舉辦世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國“航海日”紀念活動。
為紀念“6.5”世界環(huán)境日，組織“海洋環(huán)保知識宣講”走進深圳大學，組織xx市青年志愿者開展“6.5”世界環(huán)境日宣傳活動，舉辦“6.5世界環(huán)境日”防污染應急演練，6月5日當天更是在大梅沙海濱公園組織開展“6.5世界環(huán)境日”大梅沙海洋環(huán)保大型主題活動，來自xx市“雙百”競賽第五巡察考評組、xx區(qū)政府、團市委、市義工聯(lián)以及我局相關部門等共計200余人參加了此次活動，活動隆重，現(xiàn)場氣氛活躍，讓廣大市民充分了解了海洋環(huán)保知識和深圳海上船舶防污染工作現(xiàn)狀、面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提高海洋環(huán)保意識。
7月11日當天，公開邀請近40名船員在青青世界召開了船員座談會，共同慶?！昂胶Ｈ铡焙汀昂T日”，交流航海歷程、船員權益保護和航行安全。世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國“航海日”紀念活動的精彩組織獲得了各媒體的關注和報道，影響廣泛。
二、20xx年服務鏈工作體會和收獲。
（一）服務鏈活動開展進一步促進了水上安全形勢的穩(wěn)定。
“深圳海上安全服務鏈”是一項系統(tǒng)工程，***年的服務鏈活動緊密圍繞“攜手安全，共贏發(fā)展”的海上安全價值理念，更加注重實際問題的解決，更加注重對安全問題的共識，能夠緊密圍繞深圳轄區(qū)三大涉海工程、最新法律法規(guī)的執(zhí)行和當前港航企業(yè)遇到的困難開展工作和調(diào)研，這些工作包括合力保證西二線海管工程建設的安全、調(diào)研西部轄區(qū)港區(qū)間船舶簽證問題和碼頭改造升級問題，這些問題均是在共同安全和共同協(xié)助的基礎上完成，極大地促進了各項實際問題的解決，促進水上安全形勢的穩(wěn)定。
（二）服務鏈活動成為了“四型海事”建設的重要品牌。
對于深圳海上安全服務鏈來說，***年是個特殊的年份，服務鏈活動得到交通運輸部和交通運輸部海事局的高度關注。9月23日，部局陳愛平常務副局長帶領由全國海事系統(tǒng)局長書記組成的“四型海事”觀摩團對南山主題單元活動進行了觀摩，稱服務鏈活動是打造服務型海事的重要體現(xiàn)，是四型海事的重要品牌，要將服務鏈的理念進一步推廣。
三、下一步工作意見和建議。
為深入推進海上安全服務鏈各項工作，現(xiàn)提出如下工作意見和建議：
（一）通力合作需要進一步緊密。
二是政府部門要從服務企業(yè)的角度出發(fā)提高共同解決問題的合力，三是各單位要大力支持服務鏈秘書處組織的各項服務鏈活動。
（二）社會影響需要進一步提高。
“深圳海上安全服務鏈”是個長治久安工程，意在延伸“和諧發(fā)展”的理念，需要更廣泛的社會關注和影響。希望各涉海單位在本單位和對外宣傳中，加強對服務鏈“攜手安全、共贏發(fā)展”理念的推廣，秘書處也將舉辦更具特色活動并邀請相關媒體予以報道，使社會各界更加關注海上交通安全，為港航發(fā)展做出更大的貢獻。
事務所年度工作總結篇六
自201_年5月起，在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領導和關懷下，歷經(jīng)核名、設立申請，本所在20__年11月份正式被批準設立并發(fā)放律師事務所執(zhí)業(yè)許可。在20__年底本所在交割原承辦業(yè)務基礎上已開始展開業(yè)務，為了使本所在設立初期能夠盡快適用法律服務市場并穩(wěn)步發(fā)展，合伙人之間進行了相關的分工協(xié)調(diào)，共享資源，現(xiàn)就上年度工作總結如下：
一、交割設立律所前的業(yè)務。
本所三合伙人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業(yè)務仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務所承接，在承接業(yè)務時綜合考慮了業(yè)務的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業(yè)務及賬目進行了交接。
二、明確了合伙人的分工協(xié)作。
本所設立后，在律師事務所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，本所在業(yè)務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質(zhì)量予以把關;李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務主管，負責業(yè)務的分配及律師之間的協(xié)調(diào);董兆強在與合伙人協(xié)商后行使律所負責人的職責，并承擔業(yè)務承攬及洽談事務。在此基礎上，根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務開展需要確定招聘人員并作相應調(diào)整。同時本所確定了周五下班后作為業(yè)務碰頭會制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學習新法新規(guī)。
三、建立了本所自己的網(wǎng)站并在相關推廣網(wǎng)站做了推廣性嘗試。
為了盡快建立本所的客戶群，并為客戶群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業(yè)務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網(wǎng)站中亦做了相應網(wǎng)絡推廣嘗試，在一定時期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
本所現(xiàn)僅是設立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經(jīng)擬定了相應的營銷方案及推廣策略，同時會根據(jù)業(yè)務開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實習律師，在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
二〇___年四月十日。
事務所年度工作總結篇七
事務所審計人員在會計師事務所中起著舉足輕重的作用，審計人才的流失會影響事務所的地位和競爭力。要想在競爭中取得立足之地并脫穎而出，做好審計工作，今天本站小編給大家?guī)砹耸聞账鶎徲嬋藛T。
希望對大家有所幫助。
20xx年度的審計情況總結如下：
20xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況。
1、獨立性。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系;會計師事務所對公司的審計業(yè)務不存在。
自我評價。
審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。
在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力。
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
3、嚴守職業(yè)道德。
審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況。
1、精心編制審計。
工作計劃。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執(zhí)行審計程序。
審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質(zhì)性測試程序。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務所對公司財務報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎做出的。
四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況。
會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已實施改進。
五、結論性總結。
廣東會計師事務所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東會計師事務所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。
20xx年4月，結束上市公司20xx年財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業(yè)兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結不僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展、事務所質(zhì)量控制導向、風險評估程序應用等多個知識面出發(fā)。結合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗成于此文。特別是其中對國內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導向審計，筆者認為都是有一定的借鑒意義。
從業(yè)不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
一、對國內(nèi)事務所行業(yè)發(fā)展的前景及建議。
“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務所。
1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內(nèi)事務所的發(fā)展前景。
首先，從國家安全機密看事務所發(fā)展。在這里，筆者不論事務所整體行業(yè)成長，而只談有關國內(nèi)事務所的發(fā)展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-20xx年全國百強會計師事務所業(yè)務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數(shù)量成一定比例關系，這意味著，國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，20xx年a股市場近1600家上市公司占我國20xx年gdp37、67%，結合兩者信息和國際四大所業(yè)務質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應商和客戶環(huán)境、技術和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。
簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財務和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20xx年7月爆發(fā)的力拓間諜門事件來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜門事件的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關數(shù)據(jù)分析的結果就是國家機密。
所以，從國家機密安全考慮出發(fā)，筆者認為國內(nèi)事務所的做大做強是趨勢和必然?？墒沁@也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發(fā)展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內(nèi)事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內(nèi)事務所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟建設中不可缺失的分支力量。
其次，從資本市場擴容來看。20xx年9月，據(jù)商務部人士聲稱在20xx年適當時候支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內(nèi)事務所開展國際業(yè)務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務所人才儲備、風險控制、業(yè)務技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰(zhàn)，國內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實質(zhì)合并和發(fā)展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。
2、筆者對制約國內(nèi)事務所做大做強因素的考慮和應對。
首先，是目前國內(nèi)事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會資源豐富決定了業(yè)務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費性質(zhì)問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。
即國內(nèi)事務所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業(yè)務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。
二、事務所業(yè)務質(zhì)量控制。
1、業(yè)務控制理念對業(yè)務質(zhì)量的影響。
強化業(yè)務質(zhì)量是未來事務所發(fā)展的核心競爭力，而質(zhì)量控制是業(yè)務質(zhì)量的核心動力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計準則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。
業(yè)務質(zhì)量的強化，從某一角度上說就是將審計細節(jié)化。但是，任何事務的細節(jié)化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎，利益上的得此失彼最后將落在領導的決心上。為此，筆者從業(yè)務控制質(zhì)量的理念出發(fā)，進行了相對分析。
業(yè)務質(zhì)量理念分為業(yè)務控制理念和人才競爭理念。業(yè)務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。
所謂業(yè)務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業(yè)務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業(yè)務流程決定了業(yè)務質(zhì)量的層次，積極貫徹新審計準則的業(yè)務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質(zhì)上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向審計充分調(diào)動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規(guī)避法律責任都有著積極的作用，對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務控制理念的落后，必將是毀滅性的結束!
2、人才競爭理念——薪酬導向審計。
在人才競爭理念方面，事務所必須營造完善有效的競爭體制，這一點對于事務所的長遠發(fā)展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業(yè)務層和領導層。領導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念必須剝離個人情感，以客觀實質(zhì)為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師，而業(yè)務執(zhí)行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業(yè)務執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則的要求進行風險導向審計，還有一個值得重視的是“薪酬導向審計”。“薪酬導向審計”在國內(nèi)尚無定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。
“薪酬導向審計”主要存在于國內(nèi)一些依據(jù)收費而進行業(yè)務提成的事務所，但是這些事務所又不是真真意義上的“薪酬導向審計”，他們只是完成審計工作后，根據(jù)收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結果，可能導致的風險將是非常重大的。
以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進行說明。在不少初進事務所初中級員工和一些有經(jīng)驗的審計人員。在業(yè)務執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執(zhí)業(yè)風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡單，人才競爭理念的落后!
而“薪酬導向審計”卻能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向審計”框架結構，具體的細化單憑我個人無法完善?！靶匠陮驅徲嫛北仨毥⑼晟频脑u審制度，即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是必須建立一個“薪酬導向審計系數(shù)表”。
這個風險系數(shù)表構成與發(fā)現(xiàn)的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結構的復雜程度等等指定一個系數(shù)表。最后根據(jù)風險系數(shù)表的權重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。
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事務所年度工作總結篇八
在今年3月份縣海事處還我鄉(xiāng)的船員進行了培訓，并配發(fā)了救生衣等相關器材。結合上級
關于
渡船、渡口專項整治的要求，我鄉(xiāng)從10月份在市海事局及縣交通局的幫助下，組成水運安全檢查組對各村主任、安全員、船主進行了一次船舶安全教育培訓，并對轄區(qū)內(nèi)的4個渡口5艘船舶建立了管理臺帳，下達了停運整改通知書。
要求完善相關渡運手續(xù)，定期對船舶進行維修，渡口上必須牽安全鋼索，確實保證安全渡運。同時在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全監(jiān)察員，負責本船舶的簽單發(fā)航記錄和日常船舶安全檢查及相關船舶安全法規(guī)、規(guī)章、制度的宣傳。對已渡該橋的渡口，要求船主將船只進行銷毀，確保渡口安全。
為及時把相關水運安全法律、法規(guī)宣傳到村社，領導組采取分級宣傳的形式進行宣傳教育。首先召開村干部會議，把宣傳的重點、內(nèi)容傳達給村干部，其次村干部召開村民小組和船主參加的小組會議，最后由村民小組長召開社員大會進行傳達。通過層層傳達，層層落實，有效地傳達了會議精神。截止目前利用趕集天宣傳2場次，受教育群眾1.2萬人，書寫宣傳標語20余份。
（一）人少事多，經(jīng)費緊張，船舶年久失修，雖下達整改通知書但因鄉(xiāng)政府和村委會距渡口較遠，不能及時有效地對其進行監(jiān)督管理從而給我鄉(xiāng)的水運安全工作帶來一定的困難。
（二）部分群眾對水運安全的重要性認識不夠，還有待進一步提高。
（三）要求每個渡口上必須牽安全鋼索，船主經(jīng)濟有限，鄉(xiāng)政府財政緊張。
事務所年度工作總結篇九
河南栗城律師事務所在縣、市兩級司法局的領導下在本執(zhí)業(yè)年度內(nèi)誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)，在各個方面在上了一個臺階，現(xiàn)具體總結如下：
嚴于律己，牢記為人民服務的宗旨，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項活動。
本年度內(nèi)，，完善一系列的制度，使我所能夠更好的適應外部環(huán)境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎懲制度、財務制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責任賠償制度、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循，有據(jù)可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時間多次組織集體學習，為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎。
目前我所，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師，為打造專業(yè)化、規(guī)?；穆蓭熓聞账匣锶似刚埍舅下蓭熞哉勑牡?、談體會、談經(jīng)驗等交流方式組織全所律師共同學習，以促進以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。
但同時我們又注重社會效益，盡量化解當事人的矛盾，促成當事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的，獲得了當事人的好評，取得了良好的.社會效果。
本年內(nèi)，我所主動聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務法律服務，并每月按時向區(qū)司法局匯報當月接待情況，取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當天，我所派遣3人律師小團隊前往夏邑縣委大門口進行法制宣傳活動。
我所經(jīng)常召開全體律師會議，傳達了司法局下發(fā)的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到的主題教育實踐活動中來。通過律師會議，我所制定了教育活動的實施方案，并展開積極討論。在主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排，按時到會，廣泛討論，認真總結，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應有的社會責任與肩負的義務。
為了提高實習律師的業(yè)務能力，掌握更多的業(yè)務技巧，使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師，我所定于每周五下午由主任組織召開實習律師學習會議，目前該項措施初見成效。
律師繼續(xù)教育培訓由每年集中培訓改為律師網(wǎng)絡教育培訓，我所大部分律師都樂于接受。對于計算機知識較為貧乏的律師，我所相關管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨立地使用網(wǎng)絡教育軟件參加培訓，并及時查看律師的學習情況，確保每位律師都能在明年考核之前達到合格積分。
本執(zhí)業(yè)年度，我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè)，勤于學習，不斷提高了法律的業(yè)務水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，取了較好的社會效果。在一一個執(zhí)業(yè)年度內(nèi)，將再接再厲，取得更好的成績。
事務所年度工作總結篇十
20__年，四川__律師事務所在各級司法行政機關和律師協(xié)會的正確領導下，堅持以實現(xiàn)偉大中國夢，共建穩(wěn)定繁榮和諧岳池為指導。在服務地方經(jīng)濟，維護社會穩(wěn)定，推進六五普法方面貢獻突出。
我所成立于二0__年七月，是經(jīng)四川省司法廳批準設立的一家合伙制律師事務所。我所成立至今短短兩年多時間，其組成人員由先前的五名合伙人律師發(fā)展成了由五名合伙人律師和五名聘用律師、三名實習律師共十三人組成的合伙制律師事務所。我所原始合伙人五人，平均年齡不到四十歲，平均專職執(zhí)業(yè)年限均達十年以上。我所聘用律師五名，全部具有大學本科以上學歷，取得了律師資格證和律師執(zhí)業(yè)證。此外，我所本年度新增張盈、趙海生、楊宏三名實習律師，人才儲備的廣度和深度進一步加強。我所是一支年富力強、經(jīng)驗豐富、充滿激情的團隊。
二、黨支部建設情況。
我所在縣委組織部等部門的關心幫助和指導下，于20__年4月成立了新型社會階層的黨支部。我所現(xiàn)有中國共產(chǎn)黨黨員律師五名、預備黨員律師一名。自黨支部成立以來，開展了積極、健康、向上的組織活動。通過認真努力的學習，我所全體律師深受共產(chǎn)黨員先進性教育的啟發(fā)鼓舞。
全所律師在中國共產(chǎn)黨四川__律師事務所黨支部的帶領下，以“把名律師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成名律師”為口號，以“做學習提高的表率，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，做服務群眾的表率，做遵紀守法的表率，做弘揚正氣的表率”為準則，大力開展法制知識宣講“進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進學校、進村組”五進活動。20__年11月，我所黨支部書記馬秀恒律師在岳池縣實驗學校，給該校全體師生做了一場關于未成年人法律保護的法律知識講座。全年度，我所黨支部組織了七場在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的法律知識講座。
三、基本業(yè)務發(fā)展情況。
20__年度，我所共辦理刑事案件98件，民事案件152件，行政案件2件，非訴訟案件13件。擔任行政機關、企事業(yè)單位法律顧問21家。共計創(chuàng)收35萬元。我所律師秉承“法律至上、誠信至上、當事人權益至上”的執(zhí)業(yè)理念。全所律師在承辦案件過程中，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，為當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，受到當事人的一致好評。全所律師無一人違規(guī)違紀，無一人遭到當事人的投訴。
全年堅持業(yè)務學習，采取分散學習與集中學習相結合的方式，取得了很好的學習效果。在每月最后一個周五的學習例會上，謝周明律師組織學習了《民事訴訟法》，倪斌律師組織學習了《刑事訴訟法》。對其他新修訂的法律，新出臺的司法解釋等也都組織了學習，促進了全所律師知識的不斷更新。
由于我所高度重視律師基本業(yè)務學習和發(fā)展。20__年5月，徐誠律師被四川省律師協(xié)會評選為“四川省優(yōu)秀女律師”。20__年9月，岳豪律師當選為“四川省律師協(xié)會常務理事”。
四、社會事務參與情況。
我所律師積極參與信訪調(diào)解，在維護社會穩(wěn)定方面貢獻突出。20__年全所共參與辦理信訪維穩(wěn)案件10件，免費代書超過200份，義務咨詢1000余人次。20__年3月14日，羅渡鎮(zhèn)婦女侯某某在岳池縣婦幼保健院住院分娩。分娩過程中突發(fā)羊水栓塞，導致母子雙雙死亡。產(chǎn)婦家屬情緒嚴重失控，座談時動手毆打介紹情況的醫(yī)護人員，之后糾集多人在醫(yī)院大門口燃燒紙錢，鳴放鞭炮。受岳池縣司法局指派，謝周明律師第一時間參加該突發(fā)事件處理。首先及時與醫(yī)療行政主管部門衛(wèi)生局溝通，由衛(wèi)生局組織醫(yī)患雙方協(xié)商。其次，對患者家屬擾亂醫(yī)院正常秩序的行為向公安局匯報，由公安介入控制事態(tài)進一步擴大。第三，協(xié)助院方從醫(yī)學角度給患者家屬解釋死亡原因，從法律角度闡明醫(yī)患糾紛的處理程序。經(jīng)過反復溝通，最終患方放棄了無理取鬧，同意按法律途徑解決。
由于我所律師整體的辛苦努力，岳池縣司法局在我所設立了“岳豪調(diào)解工作室”，并配備了全套辦公設備，是我縣第一個以律師個人名義命名的調(diào)解工作室。岳豪律師因在信訪維穩(wěn)工作中成績突出，20__年3月被四川省律師協(xié)會表彰為“消費維權十佳律師”，20__年2月被司法部表彰為“全國維護社會穩(wěn)定突出貢獻律師”。
我所律師積極參政議政。岳豪律師現(xiàn)任岳池縣、廣安市兩級人大代表。徐誠律師是岳池縣、廣安市兩級政協(xié)委員。謝周明律師是岳池縣政協(xié)委員。謝周明律師在岳池縣政協(xié)13屆4次會議上的提案《關于加大力度查處無號牌機動車上路行駛的建議》(第14號提案)，岳池縣公安局于20__年6月3日已經(jīng)回復落實情況(岳公函復20__第7號)。
我所律師積極參加民主黨派活動，通過多種渠道和途徑體現(xiàn)律師行業(yè)的價值。岳豪律師是岳池縣無黨派知識分子聯(lián)誼會成員。謝周明律師20__年加入中國民主同盟，20__年11月增選為中國民主同盟岳池縣科技支部委員。
20__年，岳池縣法律援助中心在我所設立了“徐誠律師法律援助工作室”。徐誠律師帶領全所律師辦理民事法律援助案件19件，其中受援助對象7人為殘疾人，5人為城鄉(xiāng)低保戶，4人為孤寡老人，3人為未成年人。辦理刑事法律援助案件56件，其中47件為未成年人涉嫌犯罪，7件為殘疾人涉嫌犯罪，2件為犯罪嫌疑人可能被判處無期徒刑以上刑罰。我所全體律師在辦理法律援助案件中，不辭辛苦，不計得失，認真細致，充分維護受援助對象合法權益。
20__年7月29日，四川__律師事務所收到岳池縣法律援助中心的指派通知，指派謝虎律師擔任李某某(未成年人)涉嫌搶劫一案的指定辯護人。接到指派任務后，謝虎律師第一時間與公訴機關辦案人員就本案進行溝通并交流意見，結合本案犯罪嫌疑人李某某系未成年人且被害人實際損失已挽回、犯罪情節(jié)輕微的實際情況，建議公訴機關按照《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十一條的規(guī)定，對犯罪嫌疑人李某某做附條件不起訴處理。經(jīng)過反復溝通，公訴機關辦案人員最終采納了辯護人的意見，但是提出必須附帶下列三個條件：
1、犯罪嫌疑人李某某必須取得被害人的諒解;。
3、附條件不起訴的決定經(jīng)公訴機關檢委會討論并通過。取得公訴機關辦案人員的意見后，謝虎律師立即與被害人取得聯(lián)系，經(jīng)過多次做思想工作，被害人嚴某終于同意為犯罪嫌疑人李某某出具諒解書。
20__年8月16日，被害人嚴某在公訴機關辦案人員面前當場寫下諒解書，對犯罪嫌疑人李某某作出了諒解，對公訴機關擬作出附條件不起訴也沒有任何異議。之后，經(jīng)公訴機關委托，犯罪嫌疑人李某某所在地的司法局針對犯罪嫌疑人李某某出具了社會調(diào)查評估報告并作出了同意不起訴的意見。20__年9月4日，經(jīng)岳池縣人民檢察院檢委會討論并通過，最終對犯罪嫌疑人李某某作出了不起訴的決定。這也是四川省岳池縣人民檢察院在《中華人民共和國刑事訴訟法》最新修改后所作出的首例附條件不起訴的案件，很好地貫徹、執(zhí)行了《中華人民共和國刑事訴訟法》附條件不起訴制度。
由于我所律師集體在法律援助工作中獲得社會的好評，主管行政機關對我所法律援助工作高度贊許，我所岳豪、謝周明、吳用三名律師被聘為“岳池縣法律援助首席律師”。
六、普法宣傳開展情況。
我所立足于律師的本職工作，積極參加普法宣傳工作。上半年，我所律師分三組參加了縣司法局組織的送法下鄉(xiāng)活動，到十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給干部群眾進行普法教育。進一步完善了送法進校園活動，全年為岳池中學、岳池一中、實驗學校、鳳山小學等十余所中小學進行預防未成年人犯罪、未成年人法律保護方面的普法教育。在顧問單位展開普法教育工作，如岳豪律師在岳池縣人民醫(yī)院主講的“醫(yī)患糾紛處理及預防”，劉成治律師在興隆鎮(zhèn)主講的“依法行政”，張芳律師在信用聯(lián)社主講的“合同法”，謝周明律師在汽車84隊主講的“交通事故處理”等，全年為顧問單位進行了12場職工法律培訓，取得了豐碩的成果。
七、中國夢主題教育情況。
在“實現(xiàn)偉大中國夢，共建穩(wěn)定繁榮和諧新廣安”活動中，我所積極深入組織學習，開展活動。在形式上，舉辦了為期一月的學習展覽。在內(nèi)容上，每個人都做了數(shù)十頁學習筆記，寫了學習心得體會，并選擇了優(yōu)秀題材投稿了學習征文三篇。每名律師都充分領會了中國夢的主題是“實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?！?。20__年7月，岳池縣委授予我所“中國夢主題教育先進集體”稱號。廣安市委組織部評選我所作為“中國夢主題教育示范點”。我所主任岳豪律師并受邀參加全縣中國夢主題教育巡回演講。
過去的一年，工作中得到了省、市、縣幾級政府的信任和認可，更得到了社會各界的認可、當事人的信賴，取得了長足的發(fā)展!但成績是過去的，面對來年。我所全體律師一定會以更高的政治覺悟、更強的服務意識、更精的專業(yè)技能，為黨政分憂、為百姓解難。
事務所年度工作總結篇十一
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務。
20xx年，會師所共承接并出具_項驗資，x項報表審計，x項專項審計，x項財務咨詢，x項代理記賬，x項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查。
20xx年xx月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
三、審計軟件。
10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用_審計系統(tǒng)，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學的制度體系。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。
明確相關崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓。
強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。
充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。
二、加強內(nèi)部建設，增強凝聚力。
古語說得好：“上下同欲者，勝?！?0xx年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅持以誠為本。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮。
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事務所年度工作總結篇十二
全所律師積極參加縣司法局組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，所內(nèi)制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內(nèi)對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發(fā)的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會創(chuàng)先爭優(yōu)的深刻內(nèi)涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現(xiàn)象。
我們始終把制度建設作為規(guī)范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發(fā)展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規(guī)章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規(guī)范了律師代理行為，防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質(zhì)量反饋制度，實行一案一卡，把律師執(zhí)業(yè)的誠信情況置于當事人的監(jiān)督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規(guī)范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業(yè)務學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
在所內(nèi)日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內(nèi)事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業(yè)動態(tài)和律師工作的動態(tài)，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業(yè)務建設，法律服務質(zhì)量有所提高。
我所認真執(zhí)行市物價局、市司法局《關于律師事務所收費管理暫行辦法及律師服務指導性收費標準的通知》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發(fā)票，接受委托人、社會監(jiān)督，從而有效地避免了律師在執(zhí)業(yè)過程中不正當?shù)男袨楹筒槐匾氖录l(fā)生，增強收費透明度。
我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習重要思想的具體體現(xiàn)。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
1、義務法律咨詢?nèi)藬?shù)200人。
2、為公益公益捐款數(shù)500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業(yè)務專題培訓班4人次。
5、擔任法律顧問3家。
6、刑、民、經(jīng)案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務5件。
1、在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場服務的規(guī)范管理上還不夠詳細，與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場的'聯(lián)系，應制度化和經(jīng)?；?BR> 2、業(yè)務面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務以外的非訴訟領域未得到有利的開發(fā)。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
該所將在今后的工作中，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經(jīng)驗，發(fā)揚艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，以新的發(fā)展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務而努力奮斗。
事務所年度工作總結篇十三
在今年底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的.往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
事務所年度工作總結篇十四
根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會的規(guī)定和精神，我們于xx年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查，13家事務所予以復查。現(xiàn)從以下四個方面進行匯報:。
開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎上，對xx年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了xx年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點和基本做法。
按照中注協(xié)要求，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務資格的2家、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復查。
檢查范圍:xx年年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9、2%。
為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務項目時，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務類型和業(yè)務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業(yè)務質(zhì)量的目的。
(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題。
對事務所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務項目風險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務質(zhì)量提供了保證。
但少數(shù)事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發(fā)，制度建設和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一。
(二)職業(yè)道德方面存在問題。
在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
(一)法律責任問題。
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯(lián)方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務定書重視不夠。沒有業(yè)務約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。
(二)綜合類項目存在的問題。
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進行調(diào)整以適應項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關責任人批準，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。
2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應關系，體現(xiàn)不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。
(三)實質(zhì)性測試存在問題。
1、對往來款項的函證情況普。
遍執(zhí)行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產(chǎn)總額34、74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產(chǎn)38、77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。
4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當期會計報表確認收入15、3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據(jù)，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數(shù)事務所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結論或二者不一致的情況;有的`搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據(jù);部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業(yè)務收入增長106、30%，但主營業(yè)務成本只增長了20、41%，xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2，389萬元，其中應收賬款為1，437萬元，該銷售無主營業(yè)務成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表?！?，無形中擴大了注冊會計師的責任。
(3)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產(chǎn)余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。
(4)強調(diào)事項段所強調(diào)的事項不屬于修訂后規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324、3萬元(占資產(chǎn)總額的34、54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證，b公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調(diào)事項段。
(5)企業(yè)會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業(yè)聲明采用。
(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響。
某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大，注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司，xx年度審計意見為帶強調(diào)事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調(diào)整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。
(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產(chǎn)總額為7365、89萬元，凈資產(chǎn)為-4549、29萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。
針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒:。
(三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯(lián)首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。
對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。
1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復查對象。
2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行有關規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。
3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業(yè)務所采取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。
4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統(tǒng)性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念。
事務所年度工作總結篇十五
20xx年1月18日至20xx年2月9日對公司年報進行了現(xiàn)場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現(xiàn)場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通，并委托審計部督促其在約定時限內(nèi)提交審計報告。根據(jù)的審計時間安排，審計小組在約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。
深圳鵬城執(zhí)行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經(jīng)濟利益，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的`要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
1、審計工作計劃評價。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。
2、具體審計程序執(zhí)行評價。
審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程序和實質(zhì)性測試程序，為發(fā)表審計意見獲取了必要的審計證據(jù)。
3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦颍瑸榘l(fā)表審計意見獲取了充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)。深圳鵬城對財務報表發(fā)表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎上做出的。
在審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已經(jīng)開始了實施改進。
事務所年度工作總結篇十六
20xx年度(截止到20xx年11月3日)，在市、縣司法局的領導下和市律協(xié)的指導下，我律師事務所人員認真學習黨的基本路線、方針議精神，積極參加4.20蘆山7級地震災后重建，認真學習法律、法規(guī)和災區(qū)政策，積極參加警民親活動、中國夢主題教育活動、群眾路線實踐教育活動、法律七進活動等，按時參加律師培訓，在辦案過程中依法維護當事人的合法權益，努力完成律師各項任務?，F(xiàn)總結如下：
1、律師顧問工作：所內(nèi)有三名注冊律師，均為xx縣縣政府法律顧問團成員，現(xiàn)在有35家顧問單位，其中一家是縣政府(未收費)，其余24家為村社免費擔任。20xx年來，青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案)，民事案件6件，維護了顧問單位合法權益;幫助審查、修改各類合同30次，幫助草擬合同10件，解答各類咨詢70余次。
2、民事代理工作(包括勞動仲裁代理、法律援助)：共代理各類案件25件，結案率90%。其中涉案80余人的.集團訴訟案按一件代理計算，由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩(wěn)定和災后重建，本案作為青衣所今年重大工作任務積極代理進行，并參與法院調(diào)解工作，現(xiàn)已經(jīng)全部結案，當事人雙方達成協(xié)議撤訴。
3、刑事辯護工作：共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件，其中法律援助11件，法院均基本采納了律師辯護主要意見。
4、行政訴訟：全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢，其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動撤訴，兩件一、二審勝訴，充分維護了政府、行政部門依法行政的權益。特別是尹紅賓訴xx縣政府信息公開案，代理律師通過市、省的兩次訴訟，維護了政府在涉及移民、災后重建過程中的依法行政、依法辦事的權益。
5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續(xù)堅持有援助必辦理的原則，在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下，繼續(xù)用良好的法律服務幫助受援當事人解決各項糾紛，共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時，積極參與災后重建，保護農(nóng)民工的合法權益并，積極配合勞動、勞動仲裁部門研究涉及xx縣蘆陽鎮(zhèn)向陽小區(qū)建設施工的200余名農(nóng)民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬)，由于涉及問題復雜，受援人多次到縣上訪，已經(jīng)嚴重影響到和諧，我所律師從解答、免費代書、指導收集證據(jù)材料等，積極提供義務法律幫助，現(xiàn)在案件已經(jīng)全部進入勞動仲裁程序。
6、政府法律顧問團方面。蘆山地震發(fā)生后，律師積極參加全縣抗震救災，在20xx年10月，全所律師均受聘為縣法律顧問團成員，為我縣政府災后重建等提供法律服務。20xx年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權處理決定行政糾紛案)，案件均辦理完畢。其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動撤訴，政府信息公開案一、二審勝訴;同時為政府及有關部門草擬、審查、修改災后重建各類合同30次，出具法律意見文書6次，提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作，參與大調(diào)解法律事務15次，研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次，參與災后重建人民調(diào)解培訓1次，街道義務法律宣傳咨詢2次，3人次參加，解答災后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
7、災后重建的有關法律7進等服務工作。結合xx縣災后重建和法律7進工作，我所因為災后重建工作需要，根據(jù)蘆山各機關、單位繼續(xù)重建特點，根據(jù)縣局安排2名律師同時參加全縣大調(diào)解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調(diào)解達到150余次，和工作組一起到各機關、單位進行災后重建法律政策宣傳10余次，涉及人數(shù)50余人;進村社法律政策宣傳20余次，進拆遷、重建企業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)進行災后重建法律政策宣傳5次，涉及人數(shù)100余人，進行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時一名律師根據(jù)縣局安排兼任xx縣法律援助中心的日常管理工作，辦理了大量的法律援助管理事務。
我所今年根據(jù)縣局工作任務，中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務各類。在辦案人員少，援助案件多，涉及重建法律事務繁多的情況下，完成各項工作任務。明年繼續(xù)開展好災后重建的法律服務，努力發(fā)展收費的法律顧問，發(fā)展律師人員，推進我所各項法律服務工作。
事務所年度工作總結篇十七
自201_年5月起，在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領導和關懷下，歷經(jīng)核名、設立申請，本所在2016年11月份正式被批準設立并發(fā)放律師事務所執(zhí)業(yè)許可證，律師事務所年度工作總結。在2016年底本所在交割原承辦業(yè)務基礎上已開始展開業(yè)務，為了使本所在設立初期能夠盡快適用法律服務市場并穩(wěn)步發(fā)展，合伙人之間進行了相關的分工協(xié)調(diào)，共享資源，現(xiàn)就上年度工作總結如下：
本所三合伙人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業(yè)務仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務所承接，在承接業(yè)務時綜合考慮了業(yè)務的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業(yè)務及賬目進行了交接。
本所設立后，在律師事務所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的`分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，本所在業(yè)務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質(zhì)量予以把關；李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務主管，負責業(yè)務的分配及律師之間的協(xié)調(diào)；董兆強在與合伙人協(xié)商后行使律所負責人的職責，并承擔業(yè)務承攬及洽談事務，工作總結《律師事務所年度工作總結》。在此基礎上，根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務開展需要確定招聘人員并作相應調(diào)整。同時本所確定了周五下班后作為業(yè)務碰頭會制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學習新法新規(guī)。
為了盡快建立本所的客戶群，并為客戶群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業(yè)務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網(wǎng)站中亦做了相應網(wǎng)絡推廣嘗試，在一定時期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
本所現(xiàn)僅是設立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經(jīng)擬定了相應的營銷方案及推廣策略，同時會根據(jù)業(yè)務開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實習律師，在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
江蘇富玲律師事務所
二〇一七年四月十日
事務所年度工作總結篇十八
對20__年一年的實習，從業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃等四個方面做如下總結：
存的空間。實習一年，自認為在業(yè)務上最大的收獲不是理解了多少法條，學得了多少技巧，而是明白了終身學習能力對于一個律師業(yè)務發(fā)展和業(yè)務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎，或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速發(fā)展，新的情勢不斷出現(xiàn)，法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個學習型的社會，根本不存在一勞永逸的學習，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。
2、執(zhí)業(yè)態(tài)度一年來，跟隨所里各個律師辦理業(yè)務，勤奮和認真是他們的共同特點，這給我感受很深，我想這是一個律師應有的執(zhí)業(yè)態(tài)度，在這一點上我要檢討自己的惰性和準備不足，這反映自己對律師工作的認識和從事律師職業(yè)仍顯準備不足。律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴，以自我實現(xiàn)成為習慣，而不是惰性和依賴。
3、人際交往良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，一年實習期，這方面并未得到多大改善，緊張、無序、混亂、拘謹?shù)膱雒嬉廊蝗绻?，這應該是缺乏自信的表現(xiàn)。對此，在以后的執(zhí)業(yè)過程中，自己要盡可能多學習，充實自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現(xiàn)自己。
4、執(zhí)業(yè)規(guī)劃一年來，自己所從事的非訴業(yè)務更多一些，這幫助我擴大了視野，增長了見識，對律師業(yè)務也有了更全面和深入的認識。但訴訟業(yè)務才是律師業(yè)務的基礎，也是非訴業(yè)務的基礎，訴訟更能準確地理解法律，運用法律，規(guī)避風險，在接下來的執(zhí)業(yè)中，自己應當加強訴訟業(yè)務的鍛煉，主動參與訴訟業(yè)務，以期更全面的發(fā)展。
在專業(yè)化方面，自己一年實習期從事的業(yè)務基本屬于民商事領域，在今后的執(zhí)業(yè)過程中應當適當?shù)赝卣箤I(yè)面，以擴大視野和見識，但重點仍然應當放在民商事領域。
事務所年度工作總結篇十九
律師是維護我們利益的人員，律師的能力決定官司的成功與否，為此，做好工作總結不斷提高自身能力十分關鍵。以下是小編搜集整理的律師事務所。
歡迎閱讀供大家參考和借鑒!更多資訊盡在年度工作總結欄目!
今年以來，在市司法局、市律協(xié)和區(qū)司法局的領導下，我所通過參與五項工程活動、信訪案件處理、幫扶困難群眾等一系列活動，在加強全所員工職業(yè)道德建設、精神文明建設的同時，也為律師隊伍樹立了良好的社會形象。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
(一)重點企業(yè)介紹。
我所重點企業(yè)有：1.;2.;3.;4.;。
(二)打造重點企業(yè)法律素質(zhì)情況。
自2xx年1月1日起，我所共為對接的重點企業(yè)提出合理化建議2余條;為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟損失共計31余萬元。此外還為對接的重點企業(yè)發(fā)展組建了多達8人的律師服務團，針對重點企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標、融資引資、知識產(chǎn)權保護、合約制作、風險控制、公司治理結構完善、對外貿(mào)易等領域的優(yōu)質(zhì)法律服務;我所的服務理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。
1.我所自2xx年1月1日起，累計參與信訪值班達8人次，并在進行信訪維穩(wěn)的過程中，成功化解信訪矛盾糾紛達1余次。
2.2xx年5月，主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務團簽約儀式。會上，主任代表我所和xx省自治州xx縣簽訂了協(xié)議，我所將在接下來的2年時間里針對該縣轄區(qū)內(nèi)重大涉法信訪事項提供免費咨詢意見，并對其重大發(fā)展項目進行免費法律分析和法律論證，根據(jù)需求參與相關項目談判，以及提供其他法律服務項目。
為了積極響應“五項工程”的號召，我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在x社區(qū)居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結對幫扶群眾邵偉一家。
在走訪過程中了解到：受幫扶群眾現(xiàn)年38歲，患有間歇性精神病及多種其他疾病，長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費用，日子過得十分艱難。慰問過程中，律師和律師認真仔細的了解了其家庭情況，并對及家人提供了免費法律咨詢服務。
活動最后，我所還為一家送去了2元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節(jié)，和他的父親都十分感動，連聲道謝。接下來，我所已與王家坡社區(qū)居委會建立好聯(lián)系，針對此情況，擬制定長期的幫扶計劃。
一、加強律師隊伍建設。
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質(zhì)。按照上級的要求，經(jīng)常開展社會主義、愛國主義和集體主義教育，端正了律師的執(zhí)業(yè)指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規(guī)、職業(yè)道德學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好律師衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業(yè)務。
今年來，全體律師在縣局的領導下，緊緊圍繞和諧社會這個中心，創(chuàng)造性地開拓法律服務領域，送法下鄉(xiāng)、法律服務進社區(qū)、走訪農(nóng)民工打工集中地，發(fā)放"法律服務卡"，為特困企業(yè)、特困群眾、弱勢群體(特別是農(nóng)民工)提供高效優(yōu)質(zhì)完善的法律服務。上半年共辦x件，比去年同期減少7件，其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。擔任法律顧問2家，義務法律咨詢1x余人次。全體律師積極化解民事糾紛，為縣政府排憂解難，并積極參加律師參訪活動，每周二按照縣局的安排，律師都能夠及時到信訪部門參與縣領導接訪活動，為信訪人做耐心細致的法律解答，指導當事人尋求正確的信訪途徑。為維護社會穩(wěn)定，促進遜克經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。
三、改進檔案積壓裝訂的問題。現(xiàn)律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料等，轉交內(nèi)勤人員，及時將案卷裝訂成冊。
四、所內(nèi)上半年王淑艷律師積極參加縣局組織的黨員學習活動，系統(tǒng)學習了"xx大"報告、科學發(fā)展觀等政策、法規(guī)。在縣局領導下積極與大項目主管部門聯(lián)系溝通，與本地區(qū)重點建設企業(yè)對接開展律師"送法進企業(yè)"活動。繼續(xù)深入開展"送法進村屯"活動，已與多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行聯(lián)系，"結對子"活動正在有條不紊的進行中。
五、造成案件少的原因。
1、由于律師所得搬遷對案件的完成數(shù)量有一定影響。
2、法院立案難。
3、特別是土地侵權案件，縣法院規(guī)定，當事人糾紛必須經(jīng)村鄉(xiāng)兩級處理后，由村在處理不成，并經(jīng)丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案。法院為了減少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師手中不能立案的還有很多。
4、律師代理的一起給付撫恤金糾紛案件，此案件代理現(xiàn)也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案。
由于法院立案難，也嚴重影響了律師代理案件，故是減少我們代理案件的主要原因。
我們決心在下半年更要繼續(xù)努力工作，取長補短，克服一切困難，改革創(chuàng)新，為遜克的經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康遜克、構建和諧社會作出更大貢獻。
在上一年度的執(zhí)業(yè)過程中，本人對國家和人民對律師行業(yè)的要求高度保持一致，在市司法局和市律協(xié)的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，始終認真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，業(yè)務上也取得了些許成就，律師業(yè)務也有了新的發(fā)展，現(xiàn)分項總結如下：
遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，遵守各級司法機關的。
規(guī)章制度。
認真履行律師協(xié)會的章程履行會員的義務遵守律師事務所所內(nèi)的各項管理制度敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)認真履行工作職責全心全意的做好法律服務工作樹立品牌服務形象堅守執(zhí)業(yè)理念最大限度地維護當事人的合法權益。
認真學習，嚴于律己。不斷進行知識更新，并積極參加律師事務所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務技能學習與職業(yè)道德培訓，提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。
本人積極投身于普法工作，根據(jù)普法工作目標和要求，在法制宣。
傳日開展普法宣傳活動，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高公民的法律素質(zhì)，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企業(yè)開展調(diào)研、開辦普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果。
在熱心公益、服務百姓的活動中，本人認真履行工作職責，熱心解答百姓所關心的法律問題。在當今法治社會的背景下，社會群眾法律意識不斷增強，對公眾及律師行業(yè)能夠在這樣互相交流過程中相得益彰，一方面滿足了公眾的法律需求，另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式是自己的工作得到深入和沉淀，對于促進兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定盡了自己的一份力。
過去的一年，通過大量辦理訴訟案件及非訴訟案件，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了社會和諧。本人無論是民事代理、刑事辯護，還是非訴訟業(yè)務，都能夠恪盡職守。作為企業(yè)法律顧問，認真為顧問單位解答實際法律問題、及時提出法律意見，為顧問單位提供了優(yōu)質(zhì)服務。
回顧本人所接受的各類案件和所提供的各類法律服務，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，每一個案子都盡心盡力，做到當事人滿意，自己心里安然踏實。取得了較好的經(jīng)濟、社會的雙重效益。為維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，保護國家、集體及公民的合法財產(chǎn)等均做出了自己應盡的貢獻。
與時俱進，拓展新領域。隨著全球經(jīng)濟形式的變幻及國內(nèi)經(jīng)濟體制的發(fā)展，面對不斷涌現(xiàn)的新問題、新領域，本人在律師事務所主任的領導下立足現(xiàn)有業(yè)務的同時，繼續(xù)拓展新的業(yè)務領域，積極開拓案源，努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當事人服務。
在職業(yè)過程中，我忠于憲法和法律，執(zhí)業(yè)為民，維護委托人的合法權益;認真遵守《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委托人的各項權利和風險，不為謀取業(yè)務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業(yè)務競爭的行為;嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、賄賂的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，損害律師職業(yè)形象的行為。
展業(yè)務，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極參加各種業(yè)務培訓活動，為全面完成各項任務而努力工作。本人在今后的工作中要力求實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。
通過對上一年度律師的執(zhí)業(yè)實踐和理論學習的總結，本人對律師職業(yè)和社會主義法治建設更加充滿信心。在今后的律師執(zhí)業(yè)中，本人將依照《律師法》和律師職業(yè)道德賦予的職責，提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務，努力在現(xiàn)有的執(zhí)業(yè)基礎與理念上銳意進取，創(chuàng)造更加輝煌的一年，為實現(xiàn)社會的公平正義繼續(xù)貢獻自己的一份力量。
事務所年度工作總結篇一
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了2017年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：
從我所律師在2017年11月27日起至2017年11月26日的顧問服務過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責，使各部門分工明確，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
2、嚴格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備。
租賃合同。
》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《。
買賣合同。
》、《和解。
協(xié)議書。
》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動權。
5、參與貴公司的股權收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風險的發(fā)生。
6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討，向對方闡明利害關系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與。。。集團有限公司建設。
施工合同。
糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在2017年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2017年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務，2017年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標，公司的風險控制能力明顯增強。
事務所年度工作總結篇二
xx月xx日入律所實習至今已有兩月有余，感受頗多，著述為文，當作總結。
律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運作的歸則，理解法官裁判風格，體會客戶真正需求。同時，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復雜的關系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風格。
律師僅有思想是遠遠不夠的，還要特別注重實務操作。
律師實務操作應是多方面的，但本人想結合自身實習經(jīng)歷，淺談兩個方面。
我想主要應從以下兩方面著手：
（一）宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個人網(wǎng)頁，參加網(wǎng)上法制評論等。
（二）培養(yǎng)社會關系。
1．培養(yǎng)與公檢法司各機關的關系。
（1）通過隨律師一起辦案認識各機關人員，了解他們，向他們虛心請教一些辦案問題，與他們進行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。
（2）通過自己單獨去辦律師交辦的案子，認識各機關人員。去辦案見面時要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認識了，以后要辦類似的'案子就方便多了。
（3）通過親戚朋友認識公檢法司各機關人員，并保持良好關系。
2．培養(yǎng)與各企業(yè)的關系。
（1）通過親朋好友認識企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡，為一年后打下案源基礎。
（2）通過老鄉(xiāng)關系認識了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進一步開拓案源和市場。
3．培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關系，包括同事關系。
執(zhí)業(yè)技巧應是多種多樣的，但兩個多月的實習讓我感受最深的，莫過于律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。
（一）收費標準和收費技巧。
每個律所都有自己的規(guī)定，但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復雜案件怎么收費？到底可收多少費用要心里明白。實習一個月還沒搞明白，而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行？一般案件按照收費標準計算，根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復雜案件可以在收費標準的1—5倍內(nèi)收費。對一些個人當事人確實經(jīng)濟有困難，也可在當事人提交申請減交后，經(jīng)主任批準略收低些。
（二）如何準備立案。
1．了解案情，傾聽當事人陳述，與當事人良好溝通，深刻理會當事人真正意圖，合理分析案情，告知當事人成功的可能性和注意事項，讓當事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說死了。
2．寫律師法律文書。
（1）寫起訴狀。
a、民事起訴狀。
在全面了解案情的基礎上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿，再細化修改，“文章是改出來的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙，因為不是每個法官都有這么耐心和細心的，所以力求意盡的前提下求簡。
b、刑事自訴狀。
多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結合案情自己寫。
c、行政起訴狀。
律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。
（2）辯護詞。
要學寫辯護詞，就要看律師典型的刑事辯護詞，作為參考多學習，多請教，不懂就問。
（3）代理詞。
要多看代理詞，再結合律師交辦的案子自己寫，寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會一下自己為什么這些沒有注意。
3．案件表。
依表順序裝訂，要記住。通過辦案多次裝訂來掌握，按當事人人數(shù)制作副本。
4．去法院立案。
注意自己先算一算訴訟費，好自己先準備費用。
以上是兩個多月來的實習心得，作個總結，當今后指導。
事務所年度工作總結篇三
我叫xxx，20xx年xxx月份xxx科畢業(yè)，從試用期間至今已有幾個月的時間，在工作的這幾個月中，嚴格遵守公司的各項工作制度，服從組織安排，盡心盡力完成各項工作，現(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領導批準我為正式員工。
來到公司工作的這段時間，我從一個大學生走入社會，接觸了社會的很多東西，也在逐漸的走向成熟。作為應屆畢業(yè)生，通過參見前期項目的實習工作學習，在試用期間，我嚴格要求自己，認真及時的做好項目經(jīng)理分配給自己的工作，同時，借助空余時間，努力的提高自己的工作能力，在專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題上，虛心的向領導和同事學習、請教。
審計和評估都是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學習，而對于我來說更要認真、仔細、一步一個腳印慢慢地學習，把外來的知識內(nèi)化為自己的能力。從開始的一段時間到現(xiàn)在，跟著領導和同事做過蠻多的項目，剛開始接觸的時候，是從理論到實踐的過程，出現(xiàn)了很多以前沒有接觸過的問題，在項目經(jīng)理的指導下，積極主動虛心的向周圍的同事請教，并完成所分配的工作。在工作之余認真學習，遇到不懂的地方及時記錄下來，向身邊的同事們學習請教。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。通過幾個月的工作，在公司的領導下，我熟悉了工作的流程，通過這段時間的學習，有了一定的提高和進步，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。
同時，在工作中，要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為國富浩華的一份子，不辜負領導對我的期望。在此，我懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己提升自己的機會，我會更加用心，更加努力的做好本職工作，全心全意投入到這份工作中去，為公司的美好明天貢獻一份力量。
總之，在這幾個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx會計師事務所給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
事務所年度工作總結篇四
20__年，作為一名海事局副局長，在##海事局黨組的正確領導和關懷下，在同志們的熱心支持和幫助下，我認真履行職責，克己奉公，廉潔勤政，團結同事，為圓滿完成全年的目標任務做出了積極貢獻。現(xiàn)將任職情況作如下述職：
一，注重學習，勤于思考，用科學發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
正確的行動取決于先進思想的指導。20__年工作一年來，我不斷深入學習貫徹鄧小平理論，“三個代表”，科學發(fā)展觀重要思想和黨的“十七屆四中全會”精神，積極加強黨性鍛煉，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹落實上級的方針政策，努力提高自己的政策理論水平。
1，認真學習黨的“十七屆四中全會”，李盛霖部長視察##海事局時的講話，徐祖遠副部長在##局干部大會上的重要講話等精神，研究分析新形勢下所分管工作出現(xiàn)的新情況，新問題，不斷總結新做法和新經(jīng)驗，從實踐中汲取營養(yǎng)，從群眾中汲取智慧，積極踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，分管各項工作取得了新的突破。一年來，在班子成員和全體干部職工的支持下，分管的各項工作穩(wěn)步推進：通航管理，搜救應急，法制建設，技術裝備，后勤管理等管理工作有效運轉，滾動式隱患排查機制，應急待命機制，綜合質(zhì)量管理體系等管理機制不斷完善，進一步推進了“規(guī)范化，精細化管理”，強化了海事管理工作的規(guī)律性研究，健全了前，中，后三階段安全監(jiān)管工作機制，全面提升了職能部門的合作協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，公正執(zhí)法的能力。
2，加強理想，信念和宗旨教育，以身作則，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”，“四自”(嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自重，自省，自警，自勵)的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。一年來，我和班子成員認真落實領導在崗帶班制度，主動放棄節(jié)假日和休息日，在“wenyue”，“遼營漁25335”等應急搶險過程中，始終與基層執(zhí)法人員并肩奮戰(zhàn)，沉著應對，果斷決策，全年多次成功協(xié)調(diào)組織海上救助行動。特別是在深入開展服務“打造##半島藍色經(jīng)濟區(qū)“大討論活動中，我和班子成員主動到企業(yè)，到現(xiàn)場調(diào)研，形成威海海事局服務打造藍色經(jīng)濟區(qū)建設五大項十三小項舉措，落實應對金融危機幫助港航企業(yè)渡難關十項措施，去幫助協(xié)調(diào)解決實際矛盾和困難，在我和班子成員的帶動和影響下，全局黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強，不計較得失，勤奮工作在單位已蔚然成風。
3，加強理論學習，努力適應工作需要。知識是無窮的，學習是無止境的，只有不斷學習，不斷更新知識，才能跟上社會的發(fā)展。面對海事的快速發(fā)展，海事監(jiān)管設施有了質(zhì)的改觀，新的技術在工作中大量應用，原有的業(yè)務及管理知識已不滿足工作的需要。我本人堅持定期到基層聯(lián)系點去調(diào)研，并堅持把學習作為從政的第一需要，無論工作多忙，都抽處于時間讀書，看報，上網(wǎng)，學習文件和上級領導講話，豐富和充實頭腦，不斷提高自己的理論素質(zhì)，政治品格和政治覺悟，提高駕馭全局和處理復雜問題的水平和能力。堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，加強了對海事和諧發(fā)展，質(zhì)量管理體系，海事執(zhí)法風險規(guī)避等方面的研究，進一步增強了工作能力和創(chuàng)造力。
二，開拓創(chuàng)新，求真務實，認真履行崗位職責，推進了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年以來，我在協(xié)助局主要領導做好工作的同時，對自己分管的工作大膽負責，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，帶領大家努力拼搏，各項工作快速，協(xié)調(diào)，有序地發(fā)展。
一是謀整體，創(chuàng)新了工作思路。思想決定思路，思路決定出路。20__年初始，在客觀分析威海局發(fā)展優(yōu)勢和轄區(qū)實際情況的基礎上，我提出了具體的工作思路：第一，抓好規(guī)劃和重大項目，謀劃長遠發(fā)展思路。年初圍繞海事中心工作，班子確立了181項重點工作，我按照職責對自己分管的重點工作，注重超前研究，先后謀劃了預警信息機制建設，海上搜救應急預案及操作手冊修訂，新辦公樓信息化保障建設等重點工作。第二，協(xié)調(diào)內(nèi)外部發(fā)展的大環(huán)境，促進自身結構調(diào)整和科學發(fā)展。針對轄區(qū)港航經(jīng)濟發(fā)展和加快基層海事執(zhí)法建設的要求，就“威海vts綜合辦公用房”，“威海市搜救體系”建設等項目，主動與威海市政府及相關部門溝通聯(lián)系，積極取得地方政府的支持，為海事發(fā)展營造良好氛圍，同時正確處理當前與長遠，共性與個性的關系，做到分清主次，把握要害，抓住關鍵，促進內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。第三，統(tǒng)籌推進海事各項改革，突出抓好執(zhí)法效能，事故應急，基礎設施等建設工作。在工作指導上，牢固樹立了以人為本，創(chuàng)新中謀發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，主動服務等理念，提出了面臨海上搜救工作中“三新一難”及漁船存在的“兩多三差”特點，正確認識我們在海上搜救機制建設上的“不適應“問題。這些理念和問題的提出，不僅指導了工作，而且適時更新了廣大職工的思想觀念，對于促進全局和諧發(fā)展，科學發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
二是抓重點，提高了服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的層次和水平。一年來，我結合轄區(qū)實際情況，科學分析了轄區(qū)監(jiān)管特點，在安委會主任的領導下，以“安全生產(chǎn)責任落實年”工作為主線，先后組織開展“霧季百日安全會戰(zhàn)”，“迎國慶，保安全，保穩(wěn)定”等專項活動，全面部署了隱患排查治理等各項工作，重點抓好“四季三節(jié)”，“三個重點區(qū)域”(威海港附近水域，成山頭水域，石島外海水域)的預警和險情防范工作，按照“主動作為，聯(lián)合監(jiān)管，防救結合”的思路，重點保障了轄區(qū)水上交通暢通有序，重點防止了群死群傷事故的發(fā)生，確保了轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。同時，堅持服務社會，拓展空間，提升海事服務層次和水平，主持召開了4次通航安全評估論證，指導職能部門不定期督查建設單位，施工單位對于通航安全評估論證中提出的安全防范措施的落實情況;著力加大威海駐軍與海事部門的溝通與協(xié)作，積極參與威海軍分區(qū)“全軍邊海防信息化，軍警民聯(lián)合處突行動“演練活動，探索軍警民聯(lián)合處置海上突發(fā)事件的方法路子，為經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展營造良好的水上安全環(huán)境;積極落實“一家人”理念，打造“一盤棋”綜合環(huán)境，建立了與##局執(zhí)法支隊，海洋漁業(yè)部門，海警，安監(jiān)等單位聯(lián)合執(zhí)法機制，開展了霧航安全專項整治和榮成灣錨地清養(yǎng)活動;積極推進轄區(qū)沉船打撈工作，多次組織人員研究打撈措施，在多方的共同努力下今年6月“安盛集6”輪成功打撈，且“文越”輪，“德山”輪打撈清除工作也已有條不紊地開展;積極完善指揮中心窗口建設，以威海海事局與成山頭vts合署辦公為契機，從軟，硬件兩方面加強對新組建的指揮中心窗口建設的指導，使其成為##海事系統(tǒng)指揮中心窗口的典范。
三是抓長遠，提升了海事發(fā)展層次。著眼于增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，狠抓了一些事關長遠發(fā)展的大事。在搜救制度建設上，積極探索完善應急預案體系建設，20__年我組織編制的海上搜救應急預案及操作手冊被威海市政府列為范本并印刷成冊;在事故應急反應上，加強與周邊搜救區(qū)域主管機關的合作，健全了應急待命機制和事故后評估制度，強化了搜救值班及險情處置力量，密切與政府的溝通聯(lián)系，使得威海市政府及時發(fā)布了修訂后的《威海市海上搜救應急預案》，組織完成了海上搜救桌面推演，提高了執(zhí)法人員現(xiàn)場應急處置能力和水平，規(guī)范了應急行動程序;在執(zhí)法規(guī)范化建設上，結合威海海事局與成山頭vts合署后的綜合質(zhì)量體系合并工作，組織相關職能處室梳理崗位職責，制定合署后的科室職責方案和工作程序，明確事權劃分，對已經(jīng)不適應實際的工作程序和工作制度進行修改或廢止，進一步規(guī)范了海事行政執(zhí)法行為。在基本建設上，在##黨組領導下，我和班子成員，全體職工一起努力完成了威海綜合業(yè)務辦公用房的建設，確保了威海vts新系統(tǒng)正式投入使用，信息化保障能力顯著提升，兩個工作船碼頭工程已按建設計劃有序推進。
四是抓統(tǒng)籌，促進了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。認真組織做好海事行政處罰工作，結合海事法制系統(tǒng)的啟用，及時到基層海事處指導行政處罰工作，定期組織執(zhí)法人員通過法律法規(guī)研討，案例點評，處罰座談會等形式對行政處罰工作進行分析，研究行政處罰自由裁量，規(guī)范與加強了行政處罰行為;組織對局屬各單位，部門進行了多次督察，特別是在春運，“五一”等重點時段，重點監(jiān)督監(jiān)察各項規(guī)章制度的落實情況，行政執(zhí)法，著裝風紀，現(xiàn)場執(zhí)法，船員統(tǒng)考等情況，有效加強了對海事執(zhí)法工作的指導;強化海事法制宣傳教育工作，組織全體執(zhí)法人員積極參加“##局法制與海事業(yè)務學習日”活動和開展了貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》活動，組織廣大執(zhí)法人員宣傳海上交通法律知識，積極營造堅持依法行政的良好氛圍;同時，加強了vts值班，技術裝備，樓政管理，食堂管理工作，面對新的工作領域，我主動查找書籍資料，學習掌握有關規(guī)定，虛心向有經(jīng)驗的領導和技術人員學習請教，在學中干，在干中學，通過努力，先后規(guī)范了搜救值班與vts值班的聯(lián)系溝通機制，車輛維修保養(yǎng)使用，食堂采購等管理制度，不斷完善了內(nèi)部管理行為，形成了用制度說話，用制度管人的良好局面。
三，以人為本，提高素質(zhì)，抓好執(zhí)法隊伍建設，努力打造一支拉的出，沖的上的高素質(zhì)人才隊伍。
基礎不牢，后院就會起火;執(zhí)法隊伍不專，就失去了創(chuàng)新的基礎。20__年以來，我始終把執(zhí)法隊伍建設作為我分管通航管理，搜救應急，vts值班，執(zhí)法監(jiān)督，法制建設等執(zhí)法工作的頭等大事。一是進一步加強執(zhí)法隊伍作風建設，樹立海事良好形象。嚴格帶頭執(zhí)行##海事局“十不準“，海事人員著裝規(guī)定，威海市禁酒令，上下班勞動紀律和請示報告制度，并強化這些制度的執(zhí)行檢查力度。二是加大執(zhí)法人員知識教育培訓力度，將執(zhí)法人員教育培訓工作融入局年度職工教育學習培訓計劃中，結合崗位執(zhí)法需要，采取專題講座，以案說法等形式，組織舉辦了全局執(zhí)法人員參加的法制管理系統(tǒng)，交通行政執(zhí)法規(guī)范，行政處罰研討等執(zhí)法培訓班，重點學習了行政處罰，行政執(zhí)法方面的知識，不斷提高了執(zhí)法人員學法用法的能力和水平。同時，針對新進人員較多的情況，安排法制部門為新進人員進行了海事法律法規(guī)方面的授課，以幫助新進人員能更快適應崗位需要。三是以課題論文研究為載體，進一步加大人才培養(yǎng)力度。針對轄區(qū)安全管理的重點，難點，熱點問題，確定了3個研究課題，組織局初級職稱以上人員結合工作實際，撰寫了各類業(yè)務論文85篇，高質(zhì)量的課題論文研究在全局上下形成了濃厚的學術氛圍，干部職工鉆業(yè)務，比能力的熱情空前高漲，有力推動了執(zhí)法人員學習，研究的積極性。
四，強化監(jiān)督，防微杜漸，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設。
多年來的工作實踐使我深刻認識到，小到一個人，大到一個系統(tǒng)的黨風，政風正不正，關鍵看領導。保持良好的自身形象，做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求，我崇尚誠實守信，不居功，不自傲，始終如一地保持著艱苦奮斗，踏實進取的工作作風。
今年以來，我積極參與了廉政紀律教育月，威海市作風整頓等活動，深入學習了十七屆四中全會，中紀委三，四次全會和交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議，中共##省紀委九屆四次全會精神，落實廉潔從政的規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的政治，組織，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，并按照中紀委提出的“八項要求”規(guī)范自己的行為，在工作和生活中積極起到表率作用，認真執(zhí)行《領導干部收入申報制度》，《領導干部重大事項報告制度》等制度，嚴格教育，督促和要求分管的領導干部及重點部門，重點崗位，重點人員認真遵守相關的工作紀律，杜絕各類不廉潔現(xiàn)象，并進一步加強局務公開制度的規(guī)范落實，充分利用局辦公內(nèi)網(wǎng)的政務公開欄，對重大事項及時進行公示，公開，維護了廣大干部職工的知情權，參與權。同時，貫徹執(zhí)行基本建設和大宗物資采購廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行基建工作程序和工程項目“雙合同“制度，督促相關單位和部門落實好局《設備維修管理實施細則》，《招標投標管理辦法》，按時簽訂了《廉政合同》，進一步規(guī)范合同管理，保障了國有資金的正常合法使用。
一年來，我在班子成員，各單位，部門的配合支持下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級交辦的各項任務，取得了一定的成績，但還存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在：一是忙于分管的事務性工作較多，對全局性，前瞻性問題和工作考慮較少，積極主動參與的不夠。二是自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強，領導水平需要進一步提高。在今后的工作，我將恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，在##海事局黨委領導下，與威海海事局領導班子成員，團結和帶領全局廣大干部職工，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為爭做出新的更大的貢獻。
事務所年度工作總結篇五
船舶載運旅客619.29萬人次，同比增長1.84%。同期，深圳轄區(qū)船舶交通流量約47.6萬艘次，同比增長約10%，其中進出港船舶29.06萬艘次，同比增長16.71％。轄區(qū)共發(fā)生水上交通事故8、5宗，無人員死亡，沉船1艘，直接經(jīng)濟損失106.9萬元，四項指標較***年大幅下降，水上交通事故發(fā)生率僅為萬分之0.18，平了20xx年的歷史最低記錄。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。深圳轄區(qū)水上交通安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定是深圳港口企業(yè)、海運企業(yè)、施工企業(yè)共同應對挑戰(zhàn)，克服困難，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、相互協(xié)作、相互支持，嚴守安全這條底線，實現(xiàn)了***年的“攜手安全，共贏發(fā)展”的目標，服務鏈的價值得到了充分的展示和顯現(xiàn)。
一、20xx年主要工作回顧。
（一）隆重舉辦了服務鏈5周年紀念活動。
xx年11月25日，服務鏈秘書處組織召開了***年服務鏈年會暨五周年紀念活動，來自81家單位的約120名會議代表再次聚會，共同回顧服務鏈五年歷程，謀劃未來五年思路。年會吸納了10家服務鏈新成員單位，表彰了6家“20xx—***年深圳海上安全服務鏈活動突出貢獻單位”，授予了深圳港引航站“深圳海上安全特別貢獻單位”稱號，見證了xx市交委黃主任和深圳海事局張建斌局長簽署xx市交通運輸委員會和深圳海事局加強“xx”期間合作備忘錄的儀式，紀念活動參加單位多，活動內(nèi)容豐富，氣氛隆重熱烈，是深圳海上安全服務鏈開展過程中承上啟下的重要會議，為服務鏈下一個五年發(fā)展做好了規(guī)劃。
（二）精心組織各主題單元活動。
根據(jù)海上安全服務鏈主題活動工作制度，秘書處***年如期開展了6次主題活動，呈現(xiàn)內(nèi)容更加充實、形式更加多樣和成效更加顯著等特點，其中，交通運輸部海事局陳愛平常務副局長率領全國海事系統(tǒng)“四型海事”建設推進會議代表蒞臨現(xiàn)場觀摩指導了以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務服務水平”為主題的***年“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動并給予了高度肯定。
1、召開招商局集團孖州島修造船基地防臺座談會。
3月9日，***年第一次深圳海上安全服務鏈主題活動暨招商局集團孖州島修造船基地防臺座談會在蛇口召開，本次活動也是服務鏈活動開展五周年后的第一次活動，服務鏈秘書長李為副局長、招商局集團蒙錫和蘇新剛兩位副總裁協(xié)同招商工業(yè)集團、招商國際、招商物流等與孖州島基地安全相關的.各公司總經(jīng)理悉數(shù)到會，座談會就解決修造船防臺措施和細節(jié)問題達成了廣泛共識，活動也充分說明，作為服務鏈的重要成員單位，招商局集團能夠嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確立了安全就是效益的理念，做到時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為首，使得安全工作在企業(yè)內(nèi)達成最廣泛的共識。
2、組織召開深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式。
3月30日，深圳海上安全服務鏈秘書處舉辦了以“安全攸關規(guī)范拋泥遠離違章”為主題的服務鏈活動———深圳轄區(qū)規(guī)范拋泥交流研討會暨《遵章拋泥承諾書》簽訂儀式，活動對當前違章拋泥的危害性達成了共識，對確保拋泥船得到適當?shù)慕?jīng)濟收益是規(guī)范拋泥的根本途徑達成了共識，對主管機關提出的拋泥安全監(jiān)管措施達成了共識，對企業(yè)簽署《遵章拋泥承諾書》并自愿遵守各項承諾是規(guī)范拋泥的有效手段達成了共識，這是針對***年深圳轄區(qū)涉水工程多，違章拋泥情況嚴重的具體情況，在服務鏈平臺尋求解決之道的有力實踐。
3、組織服務鏈鹽田主題單元活動。
4月6日，服務鏈秘書處組織以“規(guī)范·品質(zhì)·文化”為特色的鹽田單元主題活動。來自深圳東部水域加油船、油污水和垃圾作業(yè)船公司的企業(yè)代表、鹽田港拖輪公司、大亞灣核電運營管理公司和金色海岸旅游公司、浪騎游艇俱樂部、大梅沙灣游艇會、南澳旅游公司和楊梅灣旅游公司的代表共30余家企業(yè)代表參加活動，活動結合轄區(qū)外典型事故，暢所欲言，共同交流了游艇、休閑船、防污染管理的新思路，共同探討新舉措。
4、組織服務鏈南山主題單元活動。
4月25日，組織以“防止小型船舶擦碰研討會”為主題的“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動，二十家港航單位代表出席了會議。本次活動借助“海上安全服務鏈”平臺，從兼顧生產(chǎn)安全與企業(yè)經(jīng)濟效益的角度出發(fā)，主管單位與港航企業(yè)積極開展技術性研討，以求在小型船安全管理方面達到群策群力、尋求對策的目的。同時提高相關企業(yè)的安全責任意識，發(fā)揮其安全生產(chǎn)主體責任，共同維護轄區(qū)水域水上交通安全形勢的穩(wěn)定。
5、組織服務鏈海事政務主題活動。
9月21日，以“創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政務服務水平”為主題的***年“深圳海上安全服務鏈”南山單元主題活動順利舉行，南山轄區(qū)50多個服務鏈成員單位參加了活動，交通運輸部海事局陳愛平常務副局長率領全國海事系統(tǒng)“四型海事”建設推進會議代表蒞臨現(xiàn)場觀摩指導。活動主要議題就是請港航企業(yè)為深圳海事政務水平進行診斷和把脈，提出改進政務工作的建議，以便更好服務企業(yè)和促進安全，海事各部門對企業(yè)提出的問題一一做了回答，無法當場解答的問題，服務鏈秘書處在深圳海事局外網(wǎng)服務鏈平臺進行了公告，活動也是提升海事服務水平的重要舉措，獲得了觀摩嘉賓的一致肯定。
6、組織服務鏈寶安主題單元活動。
10月26日，以“攜手安全、規(guī)范采砂、實現(xiàn)長效”為主題的***年深圳海上安全服務鏈（寶安單元）主題活動順利舉行，會議邀請了東莞海事局以及沙角海事處的相關負責人參會。本次安全鏈活動是首次全部由海事機構人員參加，通過與周邊海事機構一起探討研究解決問題的嘗試值得鼓勵，也從安全鏈的角度為海事機關協(xié)同解決跨區(qū)域性問題提供了有益嘗試。
（三）交流促進各單元間更緊密聯(lián)系。
一年間，先后有深圳大鏟灣港口發(fā)展有限公司、華威近海服務有限公司、法國達飛集團、丹麥馬士基集團、招商工業(yè)區(qū)有限公司、中石油海洋工程有限公司、中遠集運公司、鹽田國際公司等近30家企業(yè)到訪深圳海事局共同探討港口發(fā)展、施工安全、海上救助、航線開通和交流合作等事宜，通過交流，增進彼此間的了解、理解和信任。在此基礎上，政府管理部門可以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務，行業(yè)協(xié)會可以更好地發(fā)揮橋梁作用，企業(yè)可以和多方進行更緊密合作，相互支持，共同發(fā)展。
為確保在安全的前提下促進港航業(yè)的健康有序發(fā)展，秉承服務至上的海上安全價值理念，服務鏈秘書處前后走訪友聯(lián)船廠孖州修船基地、華威近海船舶運輸股份有限公司、深圳遠洋運輸有限公司、沿江高速建設單位、西氣東輸二線海管工程項目部、xx市金色海岸實業(yè)有限公司、xxlng碼頭和機場客運碼頭等重點難點單位近40余次，共同研究安全監(jiān)管、防污管理、應急防臺等問題，探討安全與發(fā)展共存之道，深入推進海上安全服務鏈工作。
（四）共同合作解決問題有成效。
***年，充分利用“海上安全服務鏈”這一平臺解決采砂作業(yè)、沿江高速施工作業(yè)、銅鼓航道使用、西氣東輸二線海管工程建設、機場客運碼頭安全隱患等問題。先后與xx市交委行政執(zhí)法支隊、深圳漁政大隊和各區(qū)安全監(jiān)督局開展聯(lián)合執(zhí)法8次，先后赴海上施工現(xiàn)場調(diào)研14次，先后與大鏟海關和廣州海事法院簽訂合作備忘錄，全年共約談相關單位40多家，共同探討施工安全的源頭管理。通過在服務鏈平臺上的系列合作和努力，政府單位和各涉海企業(yè)一同解決了諸多安全管理的難點和熱點問題，將服務鏈活動的宗旨落到了實處。
（五）舉辦世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國“航海日”紀念活動。
為紀念“6.5”世界環(huán)境日，組織“海洋環(huán)保知識宣講”走進深圳大學，組織xx市青年志愿者開展“6.5”世界環(huán)境日宣傳活動，舉辦“6.5世界環(huán)境日”防污染應急演練，6月5日當天更是在大梅沙海濱公園組織開展“6.5世界環(huán)境日”大梅沙海洋環(huán)保大型主題活動，來自xx市“雙百”競賽第五巡察考評組、xx區(qū)政府、團市委、市義工聯(lián)以及我局相關部門等共計200余人參加了此次活動，活動隆重，現(xiàn)場氣氛活躍，讓廣大市民充分了解了海洋環(huán)保知識和深圳海上船舶防污染工作現(xiàn)狀、面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提高海洋環(huán)保意識。
7月11日當天，公開邀請近40名船員在青青世界召開了船員座談會，共同慶?！昂胶Ｈ铡焙汀昂T日”，交流航海歷程、船員權益保護和航行安全。世界“環(huán)境日”、世界“海員日”和中國“航海日”紀念活動的精彩組織獲得了各媒體的關注和報道，影響廣泛。
二、20xx年服務鏈工作體會和收獲。
（一）服務鏈活動開展進一步促進了水上安全形勢的穩(wěn)定。
“深圳海上安全服務鏈”是一項系統(tǒng)工程，***年的服務鏈活動緊密圍繞“攜手安全，共贏發(fā)展”的海上安全價值理念，更加注重實際問題的解決，更加注重對安全問題的共識，能夠緊密圍繞深圳轄區(qū)三大涉海工程、最新法律法規(guī)的執(zhí)行和當前港航企業(yè)遇到的困難開展工作和調(diào)研，這些工作包括合力保證西二線海管工程建設的安全、調(diào)研西部轄區(qū)港區(qū)間船舶簽證問題和碼頭改造升級問題，這些問題均是在共同安全和共同協(xié)助的基礎上完成，極大地促進了各項實際問題的解決，促進水上安全形勢的穩(wěn)定。
（二）服務鏈活動成為了“四型海事”建設的重要品牌。
對于深圳海上安全服務鏈來說，***年是個特殊的年份，服務鏈活動得到交通運輸部和交通運輸部海事局的高度關注。9月23日，部局陳愛平常務副局長帶領由全國海事系統(tǒng)局長書記組成的“四型海事”觀摩團對南山主題單元活動進行了觀摩，稱服務鏈活動是打造服務型海事的重要體現(xiàn)，是四型海事的重要品牌，要將服務鏈的理念進一步推廣。
三、下一步工作意見和建議。
為深入推進海上安全服務鏈各項工作，現(xiàn)提出如下工作意見和建議：
（一）通力合作需要進一步緊密。
二是政府部門要從服務企業(yè)的角度出發(fā)提高共同解決問題的合力，三是各單位要大力支持服務鏈秘書處組織的各項服務鏈活動。
（二）社會影響需要進一步提高。
“深圳海上安全服務鏈”是個長治久安工程，意在延伸“和諧發(fā)展”的理念，需要更廣泛的社會關注和影響。希望各涉海單位在本單位和對外宣傳中，加強對服務鏈“攜手安全、共贏發(fā)展”理念的推廣，秘書處也將舉辦更具特色活動并邀請相關媒體予以報道，使社會各界更加關注海上交通安全，為港航發(fā)展做出更大的貢獻。
事務所年度工作總結篇六
自201_年5月起，在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領導和關懷下，歷經(jīng)核名、設立申請，本所在20__年11月份正式被批準設立并發(fā)放律師事務所執(zhí)業(yè)許可。在20__年底本所在交割原承辦業(yè)務基礎上已開始展開業(yè)務，為了使本所在設立初期能夠盡快適用法律服務市場并穩(wěn)步發(fā)展，合伙人之間進行了相關的分工協(xié)調(diào)，共享資源，現(xiàn)就上年度工作總結如下：
一、交割設立律所前的業(yè)務。
本所三合伙人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業(yè)務仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務所承接，在承接業(yè)務時綜合考慮了業(yè)務的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業(yè)務及賬目進行了交接。
二、明確了合伙人的分工協(xié)作。
本所設立后，在律師事務所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，本所在業(yè)務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質(zhì)量予以把關;李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務主管，負責業(yè)務的分配及律師之間的協(xié)調(diào);董兆強在與合伙人協(xié)商后行使律所負責人的職責，并承擔業(yè)務承攬及洽談事務。在此基礎上，根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務開展需要確定招聘人員并作相應調(diào)整。同時本所確定了周五下班后作為業(yè)務碰頭會制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學習新法新規(guī)。
三、建立了本所自己的網(wǎng)站并在相關推廣網(wǎng)站做了推廣性嘗試。
為了盡快建立本所的客戶群，并為客戶群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業(yè)務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網(wǎng)站中亦做了相應網(wǎng)絡推廣嘗試，在一定時期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
本所現(xiàn)僅是設立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經(jīng)擬定了相應的營銷方案及推廣策略，同時會根據(jù)業(yè)務開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實習律師，在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
二〇___年四月十日。
事務所年度工作總結篇七
事務所審計人員在會計師事務所中起著舉足輕重的作用，審計人才的流失會影響事務所的地位和競爭力。要想在競爭中取得立足之地并脫穎而出，做好審計工作，今天本站小編給大家?guī)砹耸聞账鶎徲嬋藛T。
希望對大家有所幫助。
20xx年度的審計情況總結如下：
20xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向審計委員會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況。
1、獨立性。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系;會計師事務所對公司的審計業(yè)務不存在。
自我評價。
審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。
在本次審計工作中會計師事務所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力。
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
3、嚴守職業(yè)道德。
審計工作中，事務所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關注審計工作中的成員的構成，審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況。
1、精心編制審計。
工作計劃。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執(zhí)行審計程序。
審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質(zhì)性測試程序。
珠海電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務所對公司財務報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎做出的。
四、會計師事務所年審過程中的建議和公司的改進情況。
會計師事務所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已實施改進。
五、結論性總結。
廣東會計師事務所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東會計師事務所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結論符合公司的實際情況。
20xx年4月，結束上市公司20xx年財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業(yè)兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結不僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展、事務所質(zhì)量控制導向、風險評估程序應用等多個知識面出發(fā)。結合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗成于此文。特別是其中對國內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導向審計，筆者認為都是有一定的借鑒意義。
從業(yè)不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
一、對國內(nèi)事務所行業(yè)發(fā)展的前景及建議。
“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務所。
1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內(nèi)事務所的發(fā)展前景。
首先，從國家安全機密看事務所發(fā)展。在這里，筆者不論事務所整體行業(yè)成長，而只談有關國內(nèi)事務所的發(fā)展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-20xx年全國百強會計師事務所業(yè)務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數(shù)量成一定比例關系，這意味著，國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，20xx年a股市場近1600家上市公司占我國20xx年gdp37、67%，結合兩者信息和國際四大所業(yè)務質(zhì)量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應商和客戶環(huán)境、技術和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。
簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財務和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20xx年7月爆發(fā)的力拓間諜門事件來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜門事件的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關數(shù)據(jù)分析的結果就是國家機密。
所以，從國家機密安全考慮出發(fā)，筆者認為國內(nèi)事務所的做大做強是趨勢和必然?？墒沁@也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發(fā)展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內(nèi)事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內(nèi)事務所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟建設中不可缺失的分支力量。
其次，從資本市場擴容來看。20xx年9月，據(jù)商務部人士聲稱在20xx年適當時候支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內(nèi)事務所開展國際業(yè)務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務所人才儲備、風險控制、業(yè)務技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰(zhàn)，國內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實質(zhì)合并和發(fā)展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。
2、筆者對制約國內(nèi)事務所做大做強因素的考慮和應對。
首先，是目前國內(nèi)事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會資源豐富決定了業(yè)務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費性質(zhì)問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。
即國內(nèi)事務所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業(yè)務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。
二、事務所業(yè)務質(zhì)量控制。
1、業(yè)務控制理念對業(yè)務質(zhì)量的影響。
強化業(yè)務質(zhì)量是未來事務所發(fā)展的核心競爭力，而質(zhì)量控制是業(yè)務質(zhì)量的核心動力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計準則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。
業(yè)務質(zhì)量的強化，從某一角度上說就是將審計細節(jié)化。但是，任何事務的細節(jié)化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要考慮成本收益的基礎，利益上的得此失彼最后將落在領導的決心上。為此，筆者從業(yè)務控制質(zhì)量的理念出發(fā)，進行了相對分析。
業(yè)務質(zhì)量理念分為業(yè)務控制理念和人才競爭理念。業(yè)務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。
所謂業(yè)務控制理念即嚴格控制風險的文化、有效的業(yè)務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業(yè)務流程決定了業(yè)務質(zhì)量的層次，積極貫徹新審計準則的業(yè)務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質(zhì)上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向審計充分調(diào)動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規(guī)避法律責任都有著積極的作用，對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務控制理念的落后，必將是毀滅性的結束!
2、人才競爭理念——薪酬導向審計。
在人才競爭理念方面，事務所必須營造完善有效的競爭體制，這一點對于事務所的長遠發(fā)展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業(yè)務層和領導層。領導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念必須剝離個人情感，以客觀實質(zhì)為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師，而業(yè)務執(zhí)行人員的風險在一定程度上可以忽略不計。所以在業(yè)務執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則的要求進行風險導向審計，還有一個值得重視的是“薪酬導向審計”。“薪酬導向審計”在國內(nèi)尚無定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。
“薪酬導向審計”主要存在于國內(nèi)一些依據(jù)收費而進行業(yè)務提成的事務所，但是這些事務所又不是真真意義上的“薪酬導向審計”，他們只是完成審計工作后，根據(jù)收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結果，可能導致的風險將是非常重大的。
以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進行說明。在不少初進事務所初中級員工和一些有經(jīng)驗的審計人員。在業(yè)務執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了大量的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執(zhí)業(yè)風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡單，人才競爭理念的落后!
而“薪酬導向審計”卻能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向審計”框架結構，具體的細化單憑我個人無法完善?！靶匠陮驅徲嫛北仨毥⑼晟频脑u審制度，即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是必須建立一個“薪酬導向審計系數(shù)表”。
這個風險系數(shù)表構成與發(fā)現(xiàn)的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結構的復雜程度等等指定一個系數(shù)表。最后根據(jù)風險系數(shù)表的權重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。
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事務所年度工作總結篇八
在今年3月份縣海事處還我鄉(xiāng)的船員進行了培訓，并配發(fā)了救生衣等相關器材。結合上級
關于
渡船、渡口專項整治的要求，我鄉(xiāng)從10月份在市海事局及縣交通局的幫助下，組成水運安全檢查組對各村主任、安全員、船主進行了一次船舶安全教育培訓，并對轄區(qū)內(nèi)的4個渡口5艘船舶建立了管理臺帳，下達了停運整改通知書。
要求完善相關渡運手續(xù)，定期對船舶進行維修，渡口上必須牽安全鋼索，確實保證安全渡運。同時在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全監(jiān)察員，負責本船舶的簽單發(fā)航記錄和日常船舶安全檢查及相關船舶安全法規(guī)、規(guī)章、制度的宣傳。對已渡該橋的渡口，要求船主將船只進行銷毀，確保渡口安全。
為及時把相關水運安全法律、法規(guī)宣傳到村社，領導組采取分級宣傳的形式進行宣傳教育。首先召開村干部會議，把宣傳的重點、內(nèi)容傳達給村干部，其次村干部召開村民小組和船主參加的小組會議，最后由村民小組長召開社員大會進行傳達。通過層層傳達，層層落實，有效地傳達了會議精神。截止目前利用趕集天宣傳2場次，受教育群眾1.2萬人，書寫宣傳標語20余份。
（一）人少事多，經(jīng)費緊張，船舶年久失修，雖下達整改通知書但因鄉(xiāng)政府和村委會距渡口較遠，不能及時有效地對其進行監(jiān)督管理從而給我鄉(xiāng)的水運安全工作帶來一定的困難。
（二）部分群眾對水運安全的重要性認識不夠，還有待進一步提高。
（三）要求每個渡口上必須牽安全鋼索，船主經(jīng)濟有限，鄉(xiāng)政府財政緊張。
事務所年度工作總結篇九
河南栗城律師事務所在縣、市兩級司法局的領導下在本執(zhí)業(yè)年度內(nèi)誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè)，在各個方面在上了一個臺階，現(xiàn)具體總結如下：
嚴于律己，牢記為人民服務的宗旨，積極參加市、區(qū)司法局組織的各項活動。
本年度內(nèi)，，完善一系列的制度，使我所能夠更好的適應外部環(huán)境的變化。這些制度包括：收案審查審批制度、集體討論制度、獎懲制度、財務制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責任賠償制度、律師管理制度等，力爭每項工作都能做到有章可循，有據(jù)可依，為貫徹這些制度，我所先后利用星期天時間多次組織集體學習，為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅實的基礎。
目前我所，新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師，為打造專業(yè)化、規(guī)?；穆蓭熓聞账匣锶似刚埍舅下蓭熞哉勑牡?、談體會、談經(jīng)驗等交流方式組織全所律師共同學習，以促進以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。
但同時我們又注重社會效益，盡量化解當事人的矛盾，促成當事人和解，在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的，獲得了當事人的好評，取得了良好的.社會效果。
本年內(nèi)，我所主動聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務點，開展長期的法律咨詢與宣傳工作，每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務法律服務，并每月按時向區(qū)司法局匯報當月接待情況，取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當天，我所派遣3人律師小團隊前往夏邑縣委大門口進行法制宣傳活動。
我所經(jīng)常召開全體律師會議，傳達了司法局下發(fā)的各級行政司法部門的文件精神，動員每位律師參與到的主題教育實踐活動中來。通過律師會議，我所制定了教育活動的實施方案，并展開積極討論。在主題教育實踐活動中，我所律師都能服從組織安排，按時到會，廣泛討論，認真總結，充分體會到了作為一個社會主義法律工作者應有的社會責任與肩負的義務。
為了提高實習律師的業(yè)務能力，掌握更多的業(yè)務技巧，使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師，我所定于每周五下午由主任組織召開實習律師學習會議，目前該項措施初見成效。
律師繼續(xù)教育培訓由每年集中培訓改為律師網(wǎng)絡教育培訓，我所大部分律師都樂于接受。對于計算機知識較為貧乏的律師，我所相關管理人員已耐心地交會每一步的操作方法，以確保每一位律師能夠獨立地使用網(wǎng)絡教育軟件參加培訓，并及時查看律師的學習情況，確保每位律師都能在明年考核之前達到合格積分。
本執(zhí)業(yè)年度，我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè)，勤于學習，不斷提高了法律的業(yè)務水平和職業(yè)道德修養(yǎng)，取了較好的社會效果。在一一個執(zhí)業(yè)年度內(nèi)，將再接再厲，取得更好的成績。
事務所年度工作總結篇十
20__年，四川__律師事務所在各級司法行政機關和律師協(xié)會的正確領導下，堅持以實現(xiàn)偉大中國夢，共建穩(wěn)定繁榮和諧岳池為指導。在服務地方經(jīng)濟，維護社會穩(wěn)定，推進六五普法方面貢獻突出。
我所成立于二0__年七月，是經(jīng)四川省司法廳批準設立的一家合伙制律師事務所。我所成立至今短短兩年多時間，其組成人員由先前的五名合伙人律師發(fā)展成了由五名合伙人律師和五名聘用律師、三名實習律師共十三人組成的合伙制律師事務所。我所原始合伙人五人，平均年齡不到四十歲，平均專職執(zhí)業(yè)年限均達十年以上。我所聘用律師五名，全部具有大學本科以上學歷，取得了律師資格證和律師執(zhí)業(yè)證。此外，我所本年度新增張盈、趙海生、楊宏三名實習律師，人才儲備的廣度和深度進一步加強。我所是一支年富力強、經(jīng)驗豐富、充滿激情的團隊。
二、黨支部建設情況。
我所在縣委組織部等部門的關心幫助和指導下，于20__年4月成立了新型社會階層的黨支部。我所現(xiàn)有中國共產(chǎn)黨黨員律師五名、預備黨員律師一名。自黨支部成立以來，開展了積極、健康、向上的組織活動。通過認真努力的學習，我所全體律師深受共產(chǎn)黨員先進性教育的啟發(fā)鼓舞。
全所律師在中國共產(chǎn)黨四川__律師事務所黨支部的帶領下，以“把名律師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成名律師”為口號，以“做學習提高的表率，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，做服務群眾的表率，做遵紀守法的表率，做弘揚正氣的表率”為準則，大力開展法制知識宣講“進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進學校、進村組”五進活動。20__年11月，我所黨支部書記馬秀恒律師在岳池縣實驗學校，給該校全體師生做了一場關于未成年人法律保護的法律知識講座。全年度，我所黨支部組織了七場在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的法律知識講座。
三、基本業(yè)務發(fā)展情況。
20__年度，我所共辦理刑事案件98件，民事案件152件，行政案件2件，非訴訟案件13件。擔任行政機關、企事業(yè)單位法律顧問21家。共計創(chuàng)收35萬元。我所律師秉承“法律至上、誠信至上、當事人權益至上”的執(zhí)業(yè)理念。全所律師在承辦案件過程中，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，為當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，受到當事人的一致好評。全所律師無一人違規(guī)違紀，無一人遭到當事人的投訴。
全年堅持業(yè)務學習，采取分散學習與集中學習相結合的方式，取得了很好的學習效果。在每月最后一個周五的學習例會上，謝周明律師組織學習了《民事訴訟法》，倪斌律師組織學習了《刑事訴訟法》。對其他新修訂的法律，新出臺的司法解釋等也都組織了學習，促進了全所律師知識的不斷更新。
由于我所高度重視律師基本業(yè)務學習和發(fā)展。20__年5月，徐誠律師被四川省律師協(xié)會評選為“四川省優(yōu)秀女律師”。20__年9月，岳豪律師當選為“四川省律師協(xié)會常務理事”。
四、社會事務參與情況。
我所律師積極參與信訪調(diào)解，在維護社會穩(wěn)定方面貢獻突出。20__年全所共參與辦理信訪維穩(wěn)案件10件，免費代書超過200份，義務咨詢1000余人次。20__年3月14日，羅渡鎮(zhèn)婦女侯某某在岳池縣婦幼保健院住院分娩。分娩過程中突發(fā)羊水栓塞，導致母子雙雙死亡。產(chǎn)婦家屬情緒嚴重失控，座談時動手毆打介紹情況的醫(yī)護人員，之后糾集多人在醫(yī)院大門口燃燒紙錢，鳴放鞭炮。受岳池縣司法局指派，謝周明律師第一時間參加該突發(fā)事件處理。首先及時與醫(yī)療行政主管部門衛(wèi)生局溝通，由衛(wèi)生局組織醫(yī)患雙方協(xié)商。其次，對患者家屬擾亂醫(yī)院正常秩序的行為向公安局匯報，由公安介入控制事態(tài)進一步擴大。第三，協(xié)助院方從醫(yī)學角度給患者家屬解釋死亡原因，從法律角度闡明醫(yī)患糾紛的處理程序。經(jīng)過反復溝通，最終患方放棄了無理取鬧，同意按法律途徑解決。
由于我所律師整體的辛苦努力，岳池縣司法局在我所設立了“岳豪調(diào)解工作室”，并配備了全套辦公設備，是我縣第一個以律師個人名義命名的調(diào)解工作室。岳豪律師因在信訪維穩(wěn)工作中成績突出，20__年3月被四川省律師協(xié)會表彰為“消費維權十佳律師”，20__年2月被司法部表彰為“全國維護社會穩(wěn)定突出貢獻律師”。
我所律師積極參政議政。岳豪律師現(xiàn)任岳池縣、廣安市兩級人大代表。徐誠律師是岳池縣、廣安市兩級政協(xié)委員。謝周明律師是岳池縣政協(xié)委員。謝周明律師在岳池縣政協(xié)13屆4次會議上的提案《關于加大力度查處無號牌機動車上路行駛的建議》(第14號提案)，岳池縣公安局于20__年6月3日已經(jīng)回復落實情況(岳公函復20__第7號)。
我所律師積極參加民主黨派活動，通過多種渠道和途徑體現(xiàn)律師行業(yè)的價值。岳豪律師是岳池縣無黨派知識分子聯(lián)誼會成員。謝周明律師20__年加入中國民主同盟，20__年11月增選為中國民主同盟岳池縣科技支部委員。
20__年，岳池縣法律援助中心在我所設立了“徐誠律師法律援助工作室”。徐誠律師帶領全所律師辦理民事法律援助案件19件，其中受援助對象7人為殘疾人，5人為城鄉(xiāng)低保戶，4人為孤寡老人，3人為未成年人。辦理刑事法律援助案件56件，其中47件為未成年人涉嫌犯罪，7件為殘疾人涉嫌犯罪，2件為犯罪嫌疑人可能被判處無期徒刑以上刑罰。我所全體律師在辦理法律援助案件中，不辭辛苦，不計得失，認真細致，充分維護受援助對象合法權益。
20__年7月29日，四川__律師事務所收到岳池縣法律援助中心的指派通知，指派謝虎律師擔任李某某(未成年人)涉嫌搶劫一案的指定辯護人。接到指派任務后，謝虎律師第一時間與公訴機關辦案人員就本案進行溝通并交流意見，結合本案犯罪嫌疑人李某某系未成年人且被害人實際損失已挽回、犯罪情節(jié)輕微的實際情況，建議公訴機關按照《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十一條的規(guī)定，對犯罪嫌疑人李某某做附條件不起訴處理。經(jīng)過反復溝通，公訴機關辦案人員最終采納了辯護人的意見，但是提出必須附帶下列三個條件：
1、犯罪嫌疑人李某某必須取得被害人的諒解;。
3、附條件不起訴的決定經(jīng)公訴機關檢委會討論并通過。取得公訴機關辦案人員的意見后，謝虎律師立即與被害人取得聯(lián)系，經(jīng)過多次做思想工作，被害人嚴某終于同意為犯罪嫌疑人李某某出具諒解書。
20__年8月16日，被害人嚴某在公訴機關辦案人員面前當場寫下諒解書，對犯罪嫌疑人李某某作出了諒解，對公訴機關擬作出附條件不起訴也沒有任何異議。之后，經(jīng)公訴機關委托，犯罪嫌疑人李某某所在地的司法局針對犯罪嫌疑人李某某出具了社會調(diào)查評估報告并作出了同意不起訴的意見。20__年9月4日，經(jīng)岳池縣人民檢察院檢委會討論并通過，最終對犯罪嫌疑人李某某作出了不起訴的決定。這也是四川省岳池縣人民檢察院在《中華人民共和國刑事訴訟法》最新修改后所作出的首例附條件不起訴的案件，很好地貫徹、執(zhí)行了《中華人民共和國刑事訴訟法》附條件不起訴制度。
由于我所律師集體在法律援助工作中獲得社會的好評，主管行政機關對我所法律援助工作高度贊許，我所岳豪、謝周明、吳用三名律師被聘為“岳池縣法律援助首席律師”。
六、普法宣傳開展情況。
我所立足于律師的本職工作，積極參加普法宣傳工作。上半年，我所律師分三組參加了縣司法局組織的送法下鄉(xiāng)活動，到十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給干部群眾進行普法教育。進一步完善了送法進校園活動，全年為岳池中學、岳池一中、實驗學校、鳳山小學等十余所中小學進行預防未成年人犯罪、未成年人法律保護方面的普法教育。在顧問單位展開普法教育工作，如岳豪律師在岳池縣人民醫(yī)院主講的“醫(yī)患糾紛處理及預防”，劉成治律師在興隆鎮(zhèn)主講的“依法行政”，張芳律師在信用聯(lián)社主講的“合同法”，謝周明律師在汽車84隊主講的“交通事故處理”等，全年為顧問單位進行了12場職工法律培訓，取得了豐碩的成果。
七、中國夢主題教育情況。
在“實現(xiàn)偉大中國夢，共建穩(wěn)定繁榮和諧新廣安”活動中，我所積極深入組織學習，開展活動。在形式上，舉辦了為期一月的學習展覽。在內(nèi)容上，每個人都做了數(shù)十頁學習筆記，寫了學習心得體會，并選擇了優(yōu)秀題材投稿了學習征文三篇。每名律師都充分領會了中國夢的主題是“實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?！?。20__年7月，岳池縣委授予我所“中國夢主題教育先進集體”稱號。廣安市委組織部評選我所作為“中國夢主題教育示范點”。我所主任岳豪律師并受邀參加全縣中國夢主題教育巡回演講。
過去的一年，工作中得到了省、市、縣幾級政府的信任和認可，更得到了社會各界的認可、當事人的信賴，取得了長足的發(fā)展!但成績是過去的，面對來年。我所全體律師一定會以更高的政治覺悟、更強的服務意識、更精的專業(yè)技能，為黨政分憂、為百姓解難。
事務所年度工作總結篇十一
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務。
20xx年，會師所共承接并出具_項驗資，x項報表審計，x項專項審計，x項財務咨詢，x項代理記賬，x項財務檢查調(diào)查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查。
20xx年xx月，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。
三、審計軟件。
10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用_審計系統(tǒng)，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學的制度體系。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系：
1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。
明確相關崗位負責人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結，無論是制度建設、業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓。
強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務，20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。
充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線，不斷的為事務所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養(yǎng)。
二、加強內(nèi)部建設，增強凝聚力。
古語說得好：“上下同欲者，勝?！?0xx年，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續(xù)堅持以誠為本。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后，我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。
同時，我們認識到，事務所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，隨著政府職能轉變的深入推進，包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮。
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事務所年度工作總結篇十二
全所律師積極參加縣司法局組織的學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，所內(nèi)制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內(nèi)對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發(fā)的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會創(chuàng)先爭優(yōu)的深刻內(nèi)涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現(xiàn)象。
我們始終把制度建設作為規(guī)范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發(fā)展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規(guī)章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規(guī)范了律師代理行為，防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質(zhì)量反饋制度，實行一案一卡，把律師執(zhí)業(yè)的誠信情況置于當事人的監(jiān)督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規(guī)范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業(yè)務學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
在所內(nèi)日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內(nèi)事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業(yè)動態(tài)和律師工作的動態(tài)，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業(yè)務建設，法律服務質(zhì)量有所提高。
我所認真執(zhí)行市物價局、市司法局《關于律師事務所收費管理暫行辦法及律師服務指導性收費標準的通知》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發(fā)票，接受委托人、社會監(jiān)督，從而有效地避免了律師在執(zhí)業(yè)過程中不正當?shù)男袨楹筒槐匾氖录l(fā)生，增強收費透明度。
我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習重要思想的具體體現(xiàn)。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
1、義務法律咨詢?nèi)藬?shù)200人。
2、為公益公益捐款數(shù)500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業(yè)務專題培訓班4人次。
5、擔任法律顧問3家。
6、刑、民、經(jīng)案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務5件。
1、在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場服務的規(guī)范管理上還不夠詳細，與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場的'聯(lián)系，應制度化和經(jīng)?；?BR> 2、業(yè)務面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務以外的非訴訟領域未得到有利的開發(fā)。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
該所將在今后的工作中，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經(jīng)驗，發(fā)揚艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，以新的發(fā)展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務而努力奮斗。
事務所年度工作總結篇十三
在今年底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的.往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
事務所年度工作總結篇十四
根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會的規(guī)定和精神，我們于xx年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查，13家事務所予以復查。現(xiàn)從以下四個方面進行匯報:。
開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領導總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎上，對xx年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了xx年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點和基本做法。
按照中注協(xié)要求，結合我會與財政局監(jiān)督處不重復檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務資格的2家、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復查。
檢查范圍:xx年年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9、2%。
為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業(yè)務，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務項目時，選擇能全面反映事務所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務類型和業(yè)務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業(yè)務項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業(yè)務質(zhì)量的目的。
(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題。
對事務所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業(yè)務人員的職責規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務項目風險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務質(zhì)量提供了保證。
但少數(shù)事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見，對復核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關注市場開發(fā)，制度建設和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一。
(二)職業(yè)道德方面存在問題。
在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務所業(yè)務收費大多偏低，有的業(yè)務收費僅為標準收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
(一)法律責任問題。
1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計準則的要求披露關聯(lián)方關系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示;未披露財務報表的批準報出日期;管理當局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務定書重視不夠。沒有業(yè)務約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認為，事務所審計業(yè)務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及注冊會計師承擔不必要的法律責任。
(二)綜合類項目存在的問題。
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃?；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進行調(diào)整以適應項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關責任人批準，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。
2、事務所普遍對期初余額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。
3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應關系，體現(xiàn)不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。
(三)實質(zhì)性測試存在問題。
1、對往來款項的函證情況普。
遍執(zhí)行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬元，占資產(chǎn)總額34、74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。
如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產(chǎn)38、77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監(jiān)盤的審計程序。
3、長期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權益法核算，沒有對當期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應編制合并報表進行判斷。
4、收入確認不符合相關準則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當期會計報表確認收入15、3億元。注冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據(jù)，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。
5、被檢查的多數(shù)事務所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。
6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結論或二者不一致的情況;有的`搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結論的依據(jù);部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。
如某公司主營業(yè)務收入增長106、30%，但主營業(yè)務成本只增長了20、41%，xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2，389萬元，其中應收賬款為1，437萬元，該銷售無主營業(yè)務成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關驗收合格的證明。
7、審計意見類型不恰當。
(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表?！?，無形中擴大了注冊會計師的責任。
(3)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產(chǎn)余額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。
(4)強調(diào)事項段所強調(diào)的事項不屬于修訂后規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324、3萬元(占資產(chǎn)總額的34、54%)計入“其他應付款”。注冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證，b公司未予確認。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調(diào)事項段。
(5)企業(yè)會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業(yè)聲明采用。
(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響。
某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大，注冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司，xx年度審計意見為帶強調(diào)事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。
(7)注冊會計師對會計報表附注進行保留、對企業(yè)已接受并進行了調(diào)整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。
(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產(chǎn)總額為7365、89萬元，凈資產(chǎn)為-4549、29萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。
針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴重的注冊會計師、事務所予以行業(yè)懲戒:。
(三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恒平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯(lián)首會計師事務所、先峰榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。
對以上事務所因審計報告存在問題簽字注冊會計師予以談話提醒。
1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務所發(fā)書面通知書，要求事務所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復查對象。
2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行有關規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。
3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業(yè)務所采取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。
4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統(tǒng)性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念。
事務所年度工作總結篇十五
20xx年1月18日至20xx年2月9日對公司年報進行了現(xiàn)場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現(xiàn)場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通，并委托審計部督促其在約定時限內(nèi)提交審計報告。根據(jù)的審計時間安排，審計小組在約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。
深圳鵬城執(zhí)行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經(jīng)濟利益，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關系，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯(lián)關系。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關于保持獨立性的`要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業(yè)務所必需的專業(yè)知識和相關能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業(yè)謹慎性。
1、審計工作計劃評價。
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。
2、具體審計程序執(zhí)行評價。
審計小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程序和實質(zhì)性測試程序，為發(fā)表審計意見獲取了必要的審計證據(jù)。
3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦颍瑸榘l(fā)表審計意見獲取了充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)。深圳鵬城對財務報表發(fā)表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎上做出的。
在審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已經(jīng)開始了實施改進。
事務所年度工作總結篇十六
20xx年度(截止到20xx年11月3日)，在市、縣司法局的領導下和市律協(xié)的指導下，我律師事務所人員認真學習黨的基本路線、方針議精神，積極參加4.20蘆山7級地震災后重建，認真學習法律、法規(guī)和災區(qū)政策，積極參加警民親活動、中國夢主題教育活動、群眾路線實踐教育活動、法律七進活動等，按時參加律師培訓，在辦案過程中依法維護當事人的合法權益，努力完成律師各項任務?，F(xiàn)總結如下：
1、律師顧問工作：所內(nèi)有三名注冊律師，均為xx縣縣政府法律顧問團成員，現(xiàn)在有35家顧問單位，其中一家是縣政府(未收費)，其余24家為村社免費擔任。20xx年來，青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案)，民事案件6件，維護了顧問單位合法權益;幫助審查、修改各類合同30次，幫助草擬合同10件，解答各類咨詢70余次。
2、民事代理工作(包括勞動仲裁代理、法律援助)：共代理各類案件25件，結案率90%。其中涉案80余人的.集團訴訟案按一件代理計算，由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩(wěn)定和災后重建，本案作為青衣所今年重大工作任務積極代理進行，并參與法院調(diào)解工作，現(xiàn)已經(jīng)全部結案，當事人雙方達成協(xié)議撤訴。
3、刑事辯護工作：共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件，其中法律援助11件，法院均基本采納了律師辯護主要意見。
4、行政訴訟：全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢，其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動撤訴，兩件一、二審勝訴，充分維護了政府、行政部門依法行政的權益。特別是尹紅賓訴xx縣政府信息公開案，代理律師通過市、省的兩次訴訟，維護了政府在涉及移民、災后重建過程中的依法行政、依法辦事的權益。
5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續(xù)堅持有援助必辦理的原則，在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下，繼續(xù)用良好的法律服務幫助受援當事人解決各項糾紛，共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時，積極參與災后重建，保護農(nóng)民工的合法權益并，積極配合勞動、勞動仲裁部門研究涉及xx縣蘆陽鎮(zhèn)向陽小區(qū)建設施工的200余名農(nóng)民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬)，由于涉及問題復雜，受援人多次到縣上訪，已經(jīng)嚴重影響到和諧，我所律師從解答、免費代書、指導收集證據(jù)材料等，積極提供義務法律幫助，現(xiàn)在案件已經(jīng)全部進入勞動仲裁程序。
6、政府法律顧問團方面。蘆山地震發(fā)生后，律師積極參加全縣抗震救災，在20xx年10月，全所律師均受聘為縣法律顧問團成員，為我縣政府災后重建等提供法律服務。20xx年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權處理決定行政糾紛案)，案件均辦理完畢。其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動撤訴，政府信息公開案一、二審勝訴;同時為政府及有關部門草擬、審查、修改災后重建各類合同30次，出具法律意見文書6次，提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作，參與大調(diào)解法律事務15次，研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次，參與災后重建人民調(diào)解培訓1次，街道義務法律宣傳咨詢2次，3人次參加，解答災后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
7、災后重建的有關法律7進等服務工作。結合xx縣災后重建和法律7進工作，我所因為災后重建工作需要，根據(jù)蘆山各機關、單位繼續(xù)重建特點，根據(jù)縣局安排2名律師同時參加全縣大調(diào)解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調(diào)解達到150余次，和工作組一起到各機關、單位進行災后重建法律政策宣傳10余次，涉及人數(shù)50余人;進村社法律政策宣傳20余次，進拆遷、重建企業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)進行災后重建法律政策宣傳5次，涉及人數(shù)100余人，進行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時一名律師根據(jù)縣局安排兼任xx縣法律援助中心的日常管理工作，辦理了大量的法律援助管理事務。
我所今年根據(jù)縣局工作任務，中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務各類。在辦案人員少，援助案件多，涉及重建法律事務繁多的情況下，完成各項工作任務。明年繼續(xù)開展好災后重建的法律服務，努力發(fā)展收費的法律顧問，發(fā)展律師人員，推進我所各項法律服務工作。
事務所年度工作總結篇十七
自201_年5月起，在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領導和關懷下，歷經(jīng)核名、設立申請，本所在2016年11月份正式被批準設立并發(fā)放律師事務所執(zhí)業(yè)許可證，律師事務所年度工作總結。在2016年底本所在交割原承辦業(yè)務基礎上已開始展開業(yè)務，為了使本所在設立初期能夠盡快適用法律服務市場并穩(wěn)步發(fā)展，合伙人之間進行了相關的分工協(xié)調(diào)，共享資源，現(xiàn)就上年度工作總結如下：
本所三合伙人來因志同道合分別從三個不同的律師事務所走到一起，在為設立本所期間，三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務受到了不同程度的影響。設所期間所承接業(yè)務仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務所承接，在承接業(yè)務時綜合考慮了業(yè)務的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設立完畢時已基本處理完畢，未結事務已與原律師事務所就業(yè)務及賬目進行了交接。
本所設立后，在律師事務所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的`分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，本所在業(yè)務辦理中以徐士軍為核心，對案件的質(zhì)量予以把關；李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，接觸各類訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務主管，負責業(yè)務的分配及律師之間的協(xié)調(diào)；董兆強在與合伙人協(xié)商后行使律所負責人的職責，并承擔業(yè)務承攬及洽談事務，工作總結《律師事務所年度工作總結》。在此基礎上，根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務開展需要確定招聘人員并作相應調(diào)整。同時本所確定了周五下班后作為業(yè)務碰頭會制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學習新法新規(guī)。
為了盡快建立本所的客戶群，并為客戶群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務范圍及特長，以使法律服務需求群體能在尋求法律服務時能夠有針對性的作出選擇，同時在爭得仍保持法律服務關系的業(yè)務單位及個人同意的前提下，將服務對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開，以促進本所服務客戶之間的相互了解，共享資源。同時為了初步建立本所的影響力，在相關法律服務推廣網(wǎng)站中亦做了相應網(wǎng)絡推廣嘗試，在一定時期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
本所現(xiàn)僅是設立初期，雖然只有合伙人三名律師，但我們已經(jīng)擬定了相應的營銷方案及推廣策略，同時會根據(jù)業(yè)務開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實習律師，在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
江蘇富玲律師事務所
二〇一七年四月十日
事務所年度工作總結篇十八
對20__年一年的實習，從業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)態(tài)度、人際交往和執(zhí)業(yè)規(guī)劃等四個方面做如下總結：
存的空間。實習一年，自認為在業(yè)務上最大的收獲不是理解了多少法條，學得了多少技巧，而是明白了終身學習能力對于一個律師業(yè)務發(fā)展和業(yè)務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎，或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速發(fā)展，新的情勢不斷出現(xiàn)，法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個學習型的社會，根本不存在一勞永逸的學習，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。
2、執(zhí)業(yè)態(tài)度一年來，跟隨所里各個律師辦理業(yè)務，勤奮和認真是他們的共同特點，這給我感受很深，我想這是一個律師應有的執(zhí)業(yè)態(tài)度，在這一點上我要檢討自己的惰性和準備不足，這反映自己對律師工作的認識和從事律師職業(yè)仍顯準備不足。律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn)，必須克服這種惰性和依賴，以自我實現(xiàn)成為習慣，而不是惰性和依賴。
3、人際交往良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷，一年實習期，這方面并未得到多大改善，緊張、無序、混亂、拘謹?shù)膱雒嬉廊蝗绻?，這應該是缺乏自信的表現(xiàn)。對此，在以后的執(zhí)業(yè)過程中，自己要盡可能多學習，充實自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現(xiàn)自己。
4、執(zhí)業(yè)規(guī)劃一年來，自己所從事的非訴業(yè)務更多一些，這幫助我擴大了視野，增長了見識，對律師業(yè)務也有了更全面和深入的認識。但訴訟業(yè)務才是律師業(yè)務的基礎，也是非訴業(yè)務的基礎，訴訟更能準確地理解法律，運用法律，規(guī)避風險，在接下來的執(zhí)業(yè)中，自己應當加強訴訟業(yè)務的鍛煉，主動參與訴訟業(yè)務，以期更全面的發(fā)展。
在專業(yè)化方面，自己一年實習期從事的業(yè)務基本屬于民商事領域，在今后的執(zhí)業(yè)過程中應當適當?shù)赝卣箤I(yè)面，以擴大視野和見識，但重點仍然應當放在民商事領域。
事務所年度工作總結篇十九
律師是維護我們利益的人員，律師的能力決定官司的成功與否，為此，做好工作總結不斷提高自身能力十分關鍵。以下是小編搜集整理的律師事務所。
歡迎閱讀供大家參考和借鑒!更多資訊盡在年度工作總結欄目!
今年以來，在市司法局、市律協(xié)和區(qū)司法局的領導下，我所通過參與五項工程活動、信訪案件處理、幫扶困難群眾等一系列活動，在加強全所員工職業(yè)道德建設、精神文明建設的同時，也為律師隊伍樹立了良好的社會形象。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
(一)重點企業(yè)介紹。
我所重點企業(yè)有：1.;2.;3.;4.;。
(二)打造重點企業(yè)法律素質(zhì)情況。
自2xx年1月1日起，我所共為對接的重點企業(yè)提出合理化建議2余條;為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟損失共計31余萬元。此外還為對接的重點企業(yè)發(fā)展組建了多達8人的律師服務團，針對重點企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標、融資引資、知識產(chǎn)權保護、合約制作、風險控制、公司治理結構完善、對外貿(mào)易等領域的優(yōu)質(zhì)法律服務;我所的服務理念得到了各重點企業(yè)的交口稱贊。
1.我所自2xx年1月1日起，累計參與信訪值班達8人次，并在進行信訪維穩(wěn)的過程中，成功化解信訪矛盾糾紛達1余次。
2.2xx年5月，主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務團簽約儀式。會上，主任代表我所和xx省自治州xx縣簽訂了協(xié)議，我所將在接下來的2年時間里針對該縣轄區(qū)內(nèi)重大涉法信訪事項提供免費咨詢意見，并對其重大發(fā)展項目進行免費法律分析和法律論證，根據(jù)需求參與相關項目談判，以及提供其他法律服務項目。
為了積極響應“五項工程”的號召，我所委派律師、律師以及行政主管三人一行在x社區(qū)居委會工作人員的陪同下走訪慰問了結對幫扶群眾邵偉一家。
在走訪過程中了解到：受幫扶群眾現(xiàn)年38歲，患有間歇性精神病及多種其他疾病，長期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住，依靠其父親每個月微薄的退休金度日及支付醫(yī)療費用，日子過得十分艱難。慰問過程中，律師和律師認真仔細的了解了其家庭情況，并對及家人提供了免費法律咨詢服務。
活動最后，我所還為一家送去了2元慰問金和豐富的中秋禮品，祝他們度過一個快樂的中秋節(jié)，和他的父親都十分感動，連聲道謝。接下來，我所已與王家坡社區(qū)居委會建立好聯(lián)系，針對此情況，擬制定長期的幫扶計劃。
一、加強律師隊伍建設。
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質(zhì)。按照上級的要求，經(jīng)常開展社會主義、愛國主義和集體主義教育，端正了律師的執(zhí)業(yè)指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規(guī)、職業(yè)道德學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好律師衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業(yè)務。
今年來，全體律師在縣局的領導下，緊緊圍繞和諧社會這個中心，創(chuàng)造性地開拓法律服務領域，送法下鄉(xiāng)、法律服務進社區(qū)、走訪農(nóng)民工打工集中地，發(fā)放"法律服務卡"，為特困企業(yè)、特困群眾、弱勢群體(特別是農(nóng)民工)提供高效優(yōu)質(zhì)完善的法律服務。上半年共辦x件，比去年同期減少7件，其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。擔任法律顧問2家，義務法律咨詢1x余人次。全體律師積極化解民事糾紛，為縣政府排憂解難，并積極參加律師參訪活動，每周二按照縣局的安排，律師都能夠及時到信訪部門參與縣領導接訪活動，為信訪人做耐心細致的法律解答，指導當事人尋求正確的信訪途徑。為維護社會穩(wěn)定，促進遜克經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。
三、改進檔案積壓裝訂的問題。現(xiàn)律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料等，轉交內(nèi)勤人員，及時將案卷裝訂成冊。
四、所內(nèi)上半年王淑艷律師積極參加縣局組織的黨員學習活動，系統(tǒng)學習了"xx大"報告、科學發(fā)展觀等政策、法規(guī)。在縣局領導下積極與大項目主管部門聯(lián)系溝通，與本地區(qū)重點建設企業(yè)對接開展律師"送法進企業(yè)"活動。繼續(xù)深入開展"送法進村屯"活動，已與多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行聯(lián)系，"結對子"活動正在有條不紊的進行中。
五、造成案件少的原因。
1、由于律師所得搬遷對案件的完成數(shù)量有一定影響。
2、法院立案難。
3、特別是土地侵權案件，縣法院規(guī)定，當事人糾紛必須經(jīng)村鄉(xiāng)兩級處理后，由村在處理不成，并經(jīng)丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案。法院為了減少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師手中不能立案的還有很多。
4、律師代理的一起給付撫恤金糾紛案件，此案件代理現(xiàn)也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案。
由于法院立案難，也嚴重影響了律師代理案件，故是減少我們代理案件的主要原因。
我們決心在下半年更要繼續(xù)努力工作，取長補短，克服一切困難，改革創(chuàng)新，為遜克的經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康遜克、構建和諧社會作出更大貢獻。
在上一年度的執(zhí)業(yè)過程中，本人對國家和人民對律師行業(yè)的要求高度保持一致，在市司法局和市律協(xié)的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，始終認真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，業(yè)務上也取得了些許成就，律師業(yè)務也有了新的發(fā)展，現(xiàn)分項總結如下：
遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，遵守各級司法機關的。
規(guī)章制度。
認真履行律師協(xié)會的章程履行會員的義務遵守律師事務所所內(nèi)的各項管理制度敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)認真履行工作職責全心全意的做好法律服務工作樹立品牌服務形象堅守執(zhí)業(yè)理念最大限度地維護當事人的合法權益。
認真學習，嚴于律己。不斷進行知識更新，并積極參加律師事務所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務技能學習與職業(yè)道德培訓，提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。
本人積極投身于普法工作，根據(jù)普法工作目標和要求，在法制宣。
傳日開展普法宣傳活動，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高公民的法律素質(zhì)，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企業(yè)開展調(diào)研、開辦普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果。
在熱心公益、服務百姓的活動中，本人認真履行工作職責，熱心解答百姓所關心的法律問題。在當今法治社會的背景下，社會群眾法律意識不斷增強，對公眾及律師行業(yè)能夠在這樣互相交流過程中相得益彰，一方面滿足了公眾的法律需求，另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式是自己的工作得到深入和沉淀，對于促進兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定盡了自己的一份力。
過去的一年，通過大量辦理訴訟案件及非訴訟案件，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了社會和諧。本人無論是民事代理、刑事辯護，還是非訴訟業(yè)務，都能夠恪盡職守。作為企業(yè)法律顧問，認真為顧問單位解答實際法律問題、及時提出法律意見，為顧問單位提供了優(yōu)質(zhì)服務。
回顧本人所接受的各類案件和所提供的各類法律服務，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，每一個案子都盡心盡力，做到當事人滿意，自己心里安然踏實。取得了較好的經(jīng)濟、社會的雙重效益。為維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，保護國家、集體及公民的合法財產(chǎn)等均做出了自己應盡的貢獻。
與時俱進，拓展新領域。隨著全球經(jīng)濟形式的變幻及國內(nèi)經(jīng)濟體制的發(fā)展，面對不斷涌現(xiàn)的新問題、新領域，本人在律師事務所主任的領導下立足現(xiàn)有業(yè)務的同時，繼續(xù)拓展新的業(yè)務領域，積極開拓案源，努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當事人服務。
在職業(yè)過程中，我忠于憲法和法律，執(zhí)業(yè)為民，維護委托人的合法權益;認真遵守《律師事務所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議;明明白白告知委托人的各項權利和風險，不為謀取業(yè)務而誤導當事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業(yè)務競爭的行為;嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、賄賂的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，損害律師職業(yè)形象的行為。
展業(yè)務，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極參加各種業(yè)務培訓活動，為全面完成各項任務而努力工作。本人在今后的工作中要力求實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。
通過對上一年度律師的執(zhí)業(yè)實踐和理論學習的總結，本人對律師職業(yè)和社會主義法治建設更加充滿信心。在今后的律師執(zhí)業(yè)中，本人將依照《律師法》和律師職業(yè)道德賦予的職責，提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務，努力在現(xiàn)有的執(zhí)業(yè)基礎與理念上銳意進取，創(chuàng)造更加輝煌的一年，為實現(xiàn)社會的公平正義繼續(xù)貢獻自己的一份力量。