人們常常會通過總結來反思并改善自己的工作和學習表現(xiàn)。在寫總結時要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況，準確表達自己對事物的理解和看法。以下是一些經(jīng)典總結的例子，希望對你有所啟發(fā)。
信訪穩(wěn)定承諾書篇一
為在信訪接待工作中，更好地體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務的宗旨，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，規(guī)范接待工作行為，樹立接待人員良好形象，我們做出如下承諾：
一、文明接待，尊重來訪信訪人，不得刁難和歧視來訪信訪人。對依法不予受理的信訪請求，應當告知來訪信訪人并做好解釋、疏導工作。
二、按照信訪工作的處理程序，依法及時處理信訪事項，不得置之不理、敷衍塞責、推諉拖延。對不屬于本機關受理的信訪請求，應當告知信訪人向有權處理的部門提出。
三、接待人員辦理來訪事項應依據(jù)政策法規(guī)，秉公辦事。處理問題要及時妥善，不敷衍、推諉，不得徇私舞弊、收受賄賂、接受信訪人請客送禮。
四、遵守保密制度，不得泄露控告人、檢舉人的姓名及控告、檢舉的內容，不得泄露、擴散信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容。
五、接待時間應相對固定并對外公開。做到準時接待，接待過程中不做與接待工作無關的事情。接待人員應衣著整潔，服飾得體，舉止端莊。
六、接待來訪要耐心細致，認真聽取來訪人的意見，力戒草率、急躁；談話記錄要認真，詢問情況要仔細，歸納群眾意見和要求要準確。
七、科室人員嚴格執(zhí)行機關的十三項規(guī)章制度，加強科室管理，認真學習貫徹黨風廉政各項規(guī)定，確保所有人員不出現(xiàn)違法違紀行為。
八、嚴格執(zhí)行包村制度，經(jīng)常下鄉(xiāng)，隨時掌握所包村的具體情況。按時參加村兩委會，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報。
以上承諾信訪辦工作人員共同遵守，請大家監(jiān)督。
承諾人：
20xx年3月18日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇二
為了積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證教育平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育。
教學。
秩序和安定團結的政治局面，就學校信訪穩(wěn)定工作，作出如下承諾：
一、認真安排布置信訪工作，將其納入學校的年度工作的一項重要內容，學校負責人對信訪工作要親自抓、抓落實。
二、各校長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。
三、
各中小學校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保知曉學校有關人員的動向。一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應立即向總校和上級有關領導匯報，便于采取相應措施。
四、對于能出現(xiàn)問題的人員進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。
五、積極穩(wěn)控，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍。
六、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。
七、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關主要負責人的責任。對工作中，態(tài)度消極，工作不力，措施不嚴，不作為的領導，要追究其相應的責任。如學校有集訪或者越級上訪的人員，學校第一責任人、學校包案人以及總校聯(lián)絡人愿意接受上級處理。
8、建立穩(wěn)控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。
承諾人：__________。
單位：__________。
職務：__________。
_____年_____月_____日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇三
致：
我公司承諾如下：
1、我公司保證按時足額發(fā)放工人工資，收到的工程款確保專款專用，不挪作其它用途。
2、我公司保證勞務工人絕不出現(xiàn)圍堵、鬧事等不安定因素，平安度過春節(jié)。
3、春季期間施工，無論是留守施工、撤場返鄉(xiāng)過春節(jié)，還是來年返場施工，完全無條件服從總包要求及安排。
4、遵守國家、地方政府及總包的各項管理規(guī)定，無條件做好維穩(wěn)工作。如我司維穩(wěn)工作出現(xiàn)問題，我司接受總包的處罰，如給總包造成經(jīng)濟或名譽損失，我司承擔后果并負責賠償。
承諾單位：（蓋章）。
法定代表人或委托人簽字：
日期：
信訪穩(wěn)定承諾書篇四
為了及時、妥善處理和解決信訪問題，信訪事項代理委托人（信訪人）承諾；在信訪事項代理期間，本人做到：
2、如實反映情況，不捏造、歪曲事實，不誣告、誹謗他人，積極配合調查；
3、不重復信訪、越級信訪和無理纏訪；
4、接受信訪事項代理員反饋時，應書面表明是否同意信訪事項處理意見，若不服處理意見，應依據(jù)《信訪條例》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，在規(guī)定的期限內向上一級行政機關請求復查或復核。
承諾人（信訪人）：
龍?zhí)秴^(qū)信訪局。
承諾人（信訪事項代理員）姓名：
工作單位：聯(lián)系電話：
為了把解決群眾利益訴求問題納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，信訪事項代理員在接受信訪人委托、代理信訪事項期間，承諾如下：
1、及時對信訪代理事項予以登記、區(qū)分情況，在15日內轉送有權處理的行政機關；情況重大、緊急的，及時提出建議，報請街道黨工委、辦事處領導決定。
2、信訪代理事項自受理之日起60日內辦結，情況復雜的，經(jīng)受理行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。
3、對轉送的信訪事項，如發(fā)現(xiàn)有關責任部門、單位一時無處理意見，也未辦理反饋結果的，及時聯(lián)系催辦，并提出建議。對暫時無法解決的，繼續(xù)做好協(xié)助工作。
4、有關責任部門、單位對信訪代理事項有處理意見和處理結果的，及時傳達信訪人。
信訪穩(wěn)定承諾書篇五
1.認真安排布置信訪工作，將其納入年度工作的重要內容，對信訪工作親自抓、抓落實。
2.積極深入村(居)民小組、戶和本單位職工家庭，認真排查群眾矛盾糾紛，定期分析信訪工作形勢。
3.進一步暢通群眾訴求渠道，親自參與群眾接訪，經(jīng)常到農(nóng)家(居民)院戶下訪，認真傾聽群眾呼聲。
4.全力包案化解群眾疑難問題，妥善處理信訪工作中的熱點、難點問題。
5.廣泛深入宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范信訪秩序。
6.若不能實現(xiàn)“四無一下降”的目標和以上工作承諾，我自愿接受組織處理。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪穩(wěn)定承諾書篇六
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務實,清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理.
6.政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
信訪穩(wěn)定承諾書篇七
為進一步加強我公司維護穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，保證我公司內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，公司外委單位鄭重作出以下承諾：
一、維護公司穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點問題排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善本單位巡防隊伍，切實落實責任、措施和人員，發(fā)揮群防群治作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加強消防、治安、交通、電信安全的宣傳工作，做好電信詐騙的宣傳工作，預防人員上當受騙。
五、加大對重點場所及人員的治安防控力度，對本單位內有上訪傾向的人員認真的梳理和排查。掌握本單位利益受損人員的動態(tài)，最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在單位內部，按照《信訪條例》“屬地管理、誰主管、誰負責”的要求，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度，做到零上訪。
六、保證本單位內部不發(fā)生上訪討薪、治安性事件。
承諾單位：__________單位負責人：__________。
日期：
信訪穩(wěn)定承諾書篇八
群眾(信訪)工作是面向群眾，為民排憂解難的工作，是黨委和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，為切實保護群眾的合法權益，確保區(qū)、鎮(zhèn)社會環(huán)境和諧穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)群眾服務中心(信訪辦)特承諾如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》的各項規(guī)定，熱情接待來訪群眾，認真傾聽來訪群眾呼聲，熱心為他們服務，真正實現(xiàn)好、維護好廣大來訪群眾的合法權益。
二、嚴格落實《一崗雙責》、《領導包案》、《矛盾糾紛排查化解》等制度，做到文明禮貌、接待熱情、態(tài)度和藹、服務周到。
三、牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務的思想，對群眾的合理、合法訴求，積極協(xié)調、解決，切實維護好群眾的合法權益。
四、認真學習貫徹黨的方針、政策和《信訪條例》以及中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》，了解和掌握業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高業(yè)務水平。
五、扎實有效的開展群眾(信訪)工作，耐心疏導、解決群眾關心的壓煤搬遷、新農(nóng)村建設、土地調整、教育、衛(wèi)生等方面的熱點、難點問題。
六、實行政務公開，增加工作透明度。依照《信訪條例》有關規(guī)定，在鎮(zhèn)群眾服務中心(信訪辦)向社會公開鎮(zhèn)領導接訪值班表、分管工作，上訪接訪程序，辦理來信程序;同時按《信訪條例》公布來訪須知、信訪人應遵守的有關規(guī)定。
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的'職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾：
1.文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務。
2.熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。
3.認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理。
4.認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內容告知服務對象，積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項，要認真告知服務對象。
5.政務公開，接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構設置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
6.依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
7.廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到“為民，務實，清廉”。
信訪穩(wěn)定承諾書篇九
為了積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹學?！皩γ恳粋€學生負責，為學生的一生著想”、“讓教師和學校一起發(fā)展，讓教師和學生同成長”的教育理念，努力打造教育誠信，樹立人民教師愛崗敬業(yè)精神高尚，教書育人水平高超，為人師表品行高潔的良好形象，特作如下承諾：
一、依法執(zhí)教，忠誠教育。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法規(guī)，宣傳先進文化，不傳播有害學生身心健康的思想和歪理邪說。
二、愛崗敬業(yè)，樂當園丁。牢記教育為人民服務的宗旨，牢記教書育人的神圣使命，履行崗位職責，用心做事，精心教學，不鄙薄師業(yè)，不職外從業(yè)。
三、嚴謹治學，爭做名師。樹立終身學習的觀念，銳意進取，教育創(chuàng)新，科學做事。無教案不進課堂上課，不違規(guī)集體留學，不隨意加重學生課業(yè)負擔，不單純以分數(shù)為依據(jù)給學生排名次，不片面追求升學率。教會學生學會學習，讓優(yōu)等生拔尖，讓中等生上檔次，讓后進生有進步。
四、熱愛學生，民-主治教。尊重學生人格，注重學生個性發(fā)展，不侮辱、體罰或變相體罰學生，不歧視、放棄、驅趕后進生。關心貧困學生，愛生如子。
五、廉潔從教，恪守師道。堅守高尚情操，不利用職務之便謀取私利。不向學生推銷商品，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不自立名目亂收費、亂罰款，不違規(guī)帶教和違規(guī)辦班，不向家長索要錢物。
六、為人師表，注重形象。儀表大方，舉止有禮，談吐文明。不在辦公地點和教學場所吸煙，不在工作時間飲酒和酒后進課堂，不在上課時間使用通訊工具，不在校內穿奇裝衣服和濃妝艷抹，不參賭涉黃和宣傳迷信，上班時間不上網(wǎng)聊天和玩電腦游戲等娛樂活動。
七、尊重家長，密切聯(lián)系。經(jīng)常深入家庭，定期家訪，主動配合家長搞好校外教育。不隨意通知家長到?；蛑肛煛⒂柍饧议L。
八、團結協(xié)作，顧全大局。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，不做任何有礙團結或損害校聲譽的事，對學生以身示范，共創(chuàng)文明校風。
九、重視德育，循循善誘。注重學生的德育教育、理想教育和心理健康教育，使學生學會做人，努力不讓一個學生因教育不力而誤入歧途，促進學生全面、生動、健康地成長。
十、關注安全，正確引導。開展防疫情、防搶劫、防侵害、防溺水、防交通事故、防突發(fā)事故、安全避險、逃生等安全知識教育;加強學生安全自我保護意識和防范能力的培養(yǎng);經(jīng)常開展校園安全督查整治，重視教室、寢室、食堂等學生集聚場所的衛(wèi)生管理，不出安全責任事故。
以上承諾，努力踐行;如有違背，自請?zhí)幏?。望廣大師生、家長和社會各界加以監(jiān)督。
承諾人：
信訪穩(wěn)定承諾書篇十
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔20xx〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的`管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。
承諾人：xxxx。
xx年xx月xx日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十一
為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極維護社會和諧穩(wěn)定，我向黨支部和全體黨員做出如下承諾：
1、認真學習嚴格遵守黨章、黨規(guī)和黨員履職“十個自問”，加強黨性修養(yǎng)，注重道德自律，弘揚新風正氣，自覺遵紀守法。
2、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實好中央、省委、市委和縣委各項決策部署，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重擔，積極維護社會和諧穩(wěn)定。
3、帶頭做好家人、親屬和周圍群眾思想教育工作，不組織、不參與、不圍觀各種非法上訪、集會等活動，不參加任何宗教活動和非法活動。
4、密切聯(lián)系群眾，關注社情民意，不信謠、不傳謠，在居住地、公共場所和重點區(qū)域發(fā)現(xiàn)異常情況立即向黨組織報告。
5、積極協(xié)助基層黨組織化解各種矛盾糾紛，堅決與違法犯罪行為做斗爭，關鍵時刻挺身而出。
承諾人簽字：xxx。
20xx年x月x日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十二
為維護社會穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、工作秩序和穩(wěn)定，杜絕信訪中的違法行為，本人特作如下承諾：
一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規(guī)定》，依法信訪。
二、在受理部門調查處理期間，遵紀守法，積極配合。不越級上訪，不重復上訪，不參與纏訪、鬧訪，不參與集體上訪。
三、自覺接受受理部門的處理意見。
四、家屬信訪，職工本人負責向其進行遵紀守法教育，及時有效的制止其違法違規(guī)行為，配合受理部門做好穩(wěn)定工作。
本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規(guī)定，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患、給社會造成不穩(wěn)定的，本人負有直接責任，企業(yè)按照安全生產(chǎn)相關規(guī)定和《xx礦信訪管理規(guī)定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的，依法承擔相應的行政責任和刑事責任。
承諾人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十三
按照《省委辦公廳關于報送加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作承諾書的通知》要求，現(xiàn)就加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作，作如下承諾：
一、講政治、抓領導，牢記穩(wěn)定第一責任。
一是牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的思想，始終繃緊“穩(wěn)定壓倒一切”這根弦，依靠廣大人民群眾和社會各方面的力量，奮力開創(chuàng)加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作新局面。二是堅決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委一系列重大決策和工作部署，增強政治敏感性，保持頭腦清醒、立場堅定，與黨中央、省委、市委保持高度一致。三是切實加強黨委對維穩(wěn)工作的領導，把思想和行動統(tǒng)一到上級穩(wěn)定形勢的分析判斷和決策部署上來，強化組織、強化措施，強化責任，加強社會穩(wěn)定形勢研判和工作應對，嚴格落實維護穩(wěn)定的各項措施，營造持續(xù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是認真履行“一崗雙責”，把維護社會穩(wěn)定作為當前頭等政治任務，廣泛關注，深入研究，常抓不懈。在抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，將維護社會穩(wěn)定放在更加重要的位置，形成發(fā)展與穩(wěn)定相互協(xié)調、互相促進的良好局面。五是堅決遏制嚴重影響社會穩(wěn)定的群眾體性事件的發(fā)生，全力維護社會穩(wěn)定。
二、明思路，謀全局，堅持發(fā)展第一要務。
一是正確認識和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，堅持發(fā)展是硬道理，用改革的理念、創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光解決影響穩(wěn)定的實際問題，推動縣域經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。二是把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位，繼續(xù)深化縣情認識，準確把握發(fā)展機遇，“好”字當頭，能快則快。三是深入實施“三化一強”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加強黨的建設)發(fā)展戰(zhàn)略，強化黑、白、紅、綠“四色”經(jīng)濟，突出“一鎮(zhèn)兩線三流域四園區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局，強力推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，全力打造發(fā)展、民主、人文、和諧、執(zhí)政五大環(huán)境。四是按照“月月有變化、半年新變化、兩年大變化、五年創(chuàng)一流”的工作要求，促進固定資產(chǎn)投資、園區(qū)建設、招商引資、項目建設、民生事業(yè)等各項工作大干快上，不斷理出新思路，制定新舉措，爭創(chuàng)新成果，讓發(fā)展的速度、發(fā)展的力度、發(fā)展的成果均成為習水歷史上最好的時期之一。
三、建機制，嚴考核，不斷提高社會管理水平。
一是健全“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，注重長效機制建設，創(chuàng)新社會管理。二是把加強流動人口管理作為重點，下大力氣抓好社會治安綜合治理工作，依法加大對各類刑事案件、治安案件的打擊查處力度，維護良好的社會治安秩序，繼續(xù)深入推進平安建設。三是加強矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理人民內部矛盾。四是加強和改進信訪工作，及時妥善解決信訪群眾合理訴求，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止群體性事件的發(fā)生。五是高度重視安全生產(chǎn)，強化工業(yè)、交通、食品、藥品等重點領域和行業(yè)的安全措施，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。六是20xx年努力建立健全基層基礎、社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服務、公共安全監(jiān)管、應急管理、社會組織培育管理、社會風險評估、信訪維穩(wěn)工作“十大機制”。七是把社會管理工作納入領導干部政績考核體系、納入年度綜合目標考核體系，合理確定社會管理指標權重，考核結果作為干部實績考核和選拔、任用、獎懲的重要依據(jù)。對考核結果靠后的干部，堅決實行一年通報全縣，兩年誡免談話，三年組織處理處罰機制。八是認真對照省委栗戰(zhàn)書書記提出的20xx年要重點關注和解決好影響社會穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的十方面52個突出問題，對我縣查找出煤炭地質災害、群眾安全感滿意度不高、城市建設中違法違章建筑屢禁不止等十方面問題，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”、“誰引發(fā)的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，采取有力措施，分解細化責任，逐項明確牽頭單位，逐項落實領導責任，逐項落實具體負責人，逐項限期處理。
四、察民情、惠民生，做好新形式下群眾工作。
一是深刻認識“脫離群眾的危險”，強化群眾路線，多接地氣，從群眾中來，到群眾中去。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”、千名干部下基層活動，切實提高引領社會、管理社會、服務社會的能力。三是充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職能，把人民群眾冷暖放在心上，認真解決人民群眾關心的難點、熱點問題，多為群眾做好事、辦實事、解難事，為民履職、為民擔責、為民造福。四是強化服務職能，精簡審批事項，提高行政效能、辦事效率和服務水平，不斷建立完善基層服務、收入增長、干部調研幫扶、基本公共服務、勞資關系協(xié)調“五大體系”。五是大力實施“六大民生工程”(1、建成綠洲高中和特殊教育學校，完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務;2、完成縣人民醫(yī)院規(guī)范化建設任務;3、完成6446戶農(nóng)村危房改造和162套國有林場危房改造任務;4、建成投用縣城污水管網(wǎng)二期工程;5、完成縣城廣播電視網(wǎng)絡雙向網(wǎng)改造;6、啟動青少年文化活動中心建設，建成縣城養(yǎng)老公寓，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院8個)。六是深化服務型基層黨組織創(chuàng)建，加大黨務政務公開，強力推進黨務政務服務中心、三關工程、四在農(nóng)家、四民社區(qū)、保障性住房等一系列惠民措施，不斷密切黨群干群關系，健全完善為民辦事長效機制，努力讓全縣人民共享改革發(fā)展成果。
五、拓思路，抓創(chuàng)新，開創(chuàng)社會管理新局面。
一是大力開展縣第十二次黨代會提出的忠誠于黨我?guī)ь^、服務人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^“黨員干部五帶頭”和“做人民滿意公務員”活動。二是掀起“愛我美麗習水?建設綠洲紅城”活動高潮，努力營造科學、文明、和諧的社會氛圍，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。三是加強公民思想道德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，全面推進“五心教育”。加快“文明習水”、“誠信習水”建設，爭創(chuàng)省級文明縣城。四是著力開展“紅色文化進社區(qū)、農(nóng)村、校園、機關、企業(yè)、警營、廣場、家庭等“八進”活動，定期舉辦紅色文化系列活動，積極創(chuàng)建全市、全省、全國紅色文化大縣。五是深化法治習水建設，以法律“八進”為重點，扎實開展“六五”普法，全面推進“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建。六是通過3—5年的努力，力爭實現(xiàn)“七提升一創(chuàng)建”目標。七個提升為：提升社會管理水平;提升維護社會穩(wěn)定能力;提升基層基礎建設水平;提升民生保障能力;提升基本公共服務建設水平;提升依法治縣能力;提升人民群眾安全感和滿意度。一個創(chuàng)建：在20xx年前，實現(xiàn)創(chuàng)建省級“平安建設”先進縣目標。七是進一步加大對政法系統(tǒng)各單位履職的支持力度，幫助政法系統(tǒng)外樹形象、內強素質，力爭實現(xiàn)：20xx年群眾安全感和滿意度測評90%以上，20xx年95%以上;政法系統(tǒng)各單位綜合排名20xx年在全省進位5位、全市進位2位以上;20xx年省市排名達到中游以上，20xx年達到全市、全省一流水平，20xx年進入全國先進行列。
以上承諾，我將自覺接受省委、市委及各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
信訪穩(wěn)定承諾書篇十四
為充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)積極投入到當前全力維護社會政治和諧穩(wěn)定，全力服務好_______活動中，緊密結合當前維穩(wěn)工作重點和各自工作實際情況，我向_______黨支部和轄區(qū)居民群眾做出如下承諾：
一、堅決貫徹落實好中央、自治區(qū)黨委和市委的各項重大決策部署，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇挑重擔，積極做好維護首府社會和諧穩(wěn)定的各項工作。
二、強化維穩(wěn)責任。作為_____維穩(wěn)工作第一責任人，要全力投入維穩(wěn)工作，切實履行職責;加強_____工作人員和下派工作隊員管理，建立和健全維穩(wěn)工作聯(lián)動機制，完善_____應急預案，全面貫徹落實當前維穩(wěn)工作任務。
三、認真落實值班制度。在值班過程中做到堅守崗位，盡職盡責，組織好夜間巡視、安全生產(chǎn)和值班工作，不在值班期間飲酒、睡覺、脫崗或將無關人員帶入本單位。
四、強化黨員意識，嚴肅政治紀律，不參加任何宗教活動和各種非法集會。
五、旗幟鮮明、立場堅定地維護社會和諧穩(wěn)定，關鍵時刻挺身而出，堅決與違法犯罪行為做斗爭。
六、密切聯(lián)系群眾，關注社情輿情，在公共場所、居住地周圍和重點區(qū)域發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。
七、帶頭做好家人、親屬和周圍群眾的思想教育工作。
八、模范遵守社會管理法律和規(guī)章，主動配合居住地_____做好本人和親屬出租房屋以及所居住流動人員管理工作。
九、充分運用中央新疆工作座談會以來的發(fā)展變化宣傳教育群眾，向各族群眾講清新疆的大好形勢、美好前景，講清敵對勢力破壞新疆跨越式發(fā)展的罪惡陰謀。
十、按照“四類管理法”要求，熟悉掌握所包戶流入流出人員基本情況，入戶走訪，對出租房屋流動人口及時登記，做到當天情況當天清。
________黨支部承諾人簽字：__________。
簽訂日期：20___年____月____日職務：_____副書記
信訪穩(wěn)定承諾書篇十五
為加強信訪維穩(wěn)工作，切實解決人民群眾信訪反映的問題，保護信訪人的合法權益，維護正常信訪秩序，促進平安孟弄建設，構建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)墨江縣“三制度一辦法”的要求，結合孟弄鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，依法辦理各項信訪事項。
二、嚴格依法按程序辦理信訪事項，對各項信訪事項，嚴格按照法規(guī)、規(guī)章、政策及有關規(guī)定的程序，切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦，確保信訪事項件件有著落，事事有回音。
三、提高機關工作效率，推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是：上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢；重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢；一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上，積極開展督辦。
四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的.，要嚴格追究有關主要負責人的責任。
五、熱情接待群眾來訪，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍、拖延。
六、轉變干部作風，加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公，勤政為民”的有關規(guī)定，切實轉變干部作風，加強機關廉政建設，以“清簡務本，行必責實”取信于民。
七、廣辟社會監(jiān)督渠道，推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監(jiān)督，認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的處理情況答復投訴人。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪穩(wěn)定承諾書篇十六
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，距縣城xx公里，xx市xx公里。鎮(zhèn)域面積xx平方公里，耕地面積有xx畝，林地面積萬畝。轄xx個村x個居委會，xx個村民組，xx戶，xx人。全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源、森林資源和旅游資源十公豐富。
xx年，隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，各類社會矛盾交替出現(xiàn)，信訪事項不斷上升，嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康協(xié)調發(fā)展。為此，全鎮(zhèn)進一步加強信訪工作，大力宣傳貫徹《信訪條例》，創(chuàng)新領導體制和工作機制，完善機構和村級網(wǎng)絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面，我將我鎮(zhèn)信訪上半年工作總結報告如下：
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十七
2019年，集團公司在市委、市政府等上級部門的正確領導下，以創(chuàng)建“平安--”為主線，加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項工作任務。我公司按照上級有關指示精神，結合本單位工作實際，認真做好了年度信訪各項工作，現(xiàn)將2019年度信訪穩(wěn)定工作情況總結如下：健全組織，確保信訪工作責任制的落實。
公司領導高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護公司穩(wěn)定、促進公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進一步提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認識，樹立“平安信訪”、“和諧--”觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由公司總經(jīng)理為主要負責人、黨委副書記為分管領導的信訪調解委員會，健全基層信訪工作網(wǎng)絡，各分、子公司分別成立了主要負責人為組長的信訪工作領導小組，進一步完善了信訪工作責任制，作到專人負責，責任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責任狀，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質量和工作效率。分清職責，理順程序，全力做好各項信訪穩(wěn)定工作。
各項信訪穩(wěn)定工作進一步了完善信訪工作制度，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。制定了信訪工作百分考核制度，規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，信訪辦公室主要負責各類信訪案件的辦理，接到信訪件后，由信訪辦公室提交分管領導批示，根據(jù)職責范圍由各部室或相關單位協(xié)同信訪辦處理，在規(guī)定的期限內書面反饋，同時做好登記，做到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。認真做好信訪工作排查調處工作，每季度按期組織召開信訪案件排查調處會議，對近期信訪案件進行摸底調查，對近期信訪工作情況進行分析總結，確保信訪工作落到實處。
加強檢查考核，提高信訪工作水平。我公司按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作責任制，層層細化責任，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入單位(部門)目標責任制考核，對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發(fā)生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分，實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦案質量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦，隨意答復等問題。今年，我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業(yè)務培訓，業(yè)務培訓率達到100%，通過學習、培訓，提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動，及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作。我們按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的自查，2019年度我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級集體上訪事件。信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。
在世博會、中秋節(jié)、十一期間，集團公司及各企業(yè)集中開展了矛盾糾紛大排查活動，排查工作橫到邊、縱到底，不留任何死角。排查重點是一些上訪老戶、重點群體，特別是參戰(zhàn)人員、軍轉干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進行拉網(wǎng)式大排查、大摸底。對排查出苗頭性問題件，逐一實行“四明確”，登記造冊，明確了幫扶人員，落實了具體責任，掛帳督辦。同時，各單位配備了一名信息員，定期排查不穩(wěn)定因素，隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向，特別是職工關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。今年，集團公司共受理來訪事件30余起，現(xiàn)已基本都已結服。針對因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件，信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求，分管領導及時召開調研會議，研究妥善解決問題的措施方法，并多次親自到信訪人家中，耐心向其講解有關的政策法規(guī)，終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。
為全面貫徹落實盛市信訪工作精神，進一步動員全區(qū)黨政組織和廣大干部統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，全力構建大信訪的工作格局，確保集團公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對此，我們確立的2019年信訪工作思路是：年信訪工作思路以黨的xx屆五中全會為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，真正想職工所想，急職工所急，解職工所難，通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動我公司信訪穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。
一是強化領導責任，推進信訪工作一把手工程。
一是強化領導責任，強化領導責任推進信訪工作一把手工程。信訪工作要以講政治、將宗旨、將穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實各信訪工作組織，在集團公司建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口辦理”的原則，繼續(xù)落實和深化以“一把手工程”為龍頭的信訪工作責任制。
穩(wěn)定工作宣傳力度認真組織全體工作人員學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決群眾的利益訴求，同時向群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自身的切身利益問題。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。
矛盾糾紛排查化解工作是正確處理人民內部矛盾，維護群眾合法權益的有效途徑，也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把事后處理轉移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反應強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮調解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)早、化解得了、控制得注處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽階段，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作格局。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十八
為了認真貫徹執(zhí)行教育局信訪工作管理規(guī)定，鄒塢鎮(zhèn)中心小學領導班子召開了全體教職工會議，學習了《開展信訪案件集中化解活動實施方案》的通知，全體教職工充分認識到，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績。
現(xiàn)將信訪工作自查情況匯報如下：
一、機構健全,制定化解方案。
為了進一步加強學校信訪工作的領導和組織協(xié)調，成立了信訪工作領導辦公室，成立了信訪工作領導小組：
次，針對性開展好下訪工作，做好記錄。
二、包組摸排，穩(wěn)定壓倒一切。
信訪工作領導小組每周一開會，研究制定下一步可能出現(xiàn)問題的化解方案，研究困難幫扶、穩(wěn)控、包案等方法。信訪工作領導小組對信訪工作進行了分工，會后，8個領導對1—6年級組、音樂、美術、體育、英語組進行了包組摸排，各負其責。
學校領導要求教職工提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。
學校領導親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
明確信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。信訪工作遵循依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則;遵循標本兼治、預防和化解相結合的原則。
信訪工作領導小組每周一開會，統(tǒng)計情況，沒有新問題。
三、加強溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范反映問題和上訪的途徑和行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了各年級組都能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
切實加強學校工會、女工委員會、少先隊和職工代表大會的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。
四、加強值班，改善安全設施。
進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度，確保了校園及周邊的穩(wěn)定。加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報局信訪辦。
導輪流24小時值班制度，確保師生安全和財產(chǎn)安全。
進一步加強安全法制宣傳教育。堅持對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。
五、認真接待，落實信訪制度。
為了將信訪工作引向深入，學校積極開展信訪管理工作。學校對師生員工反映的問題都認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策的相關規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在本年級、本班，絕杜放任不管，推向上級，推向社會。
學校每天在傳達室準備《群眾來訪登記表》，因為學校不存在亂收費、亂辦班現(xiàn)象，不存在違反師德現(xiàn)象，不存在學校管理混亂現(xiàn)象，目前還沒有上訪人和事情發(fā)生。一旦有信訪人，一定嚴格按照局要求的信訪工作管理程序制度去做。
信訪穩(wěn)定承諾書篇一
為在信訪接待工作中，更好地體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務的宗旨，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，規(guī)范接待工作行為，樹立接待人員良好形象，我們做出如下承諾：
一、文明接待，尊重來訪信訪人，不得刁難和歧視來訪信訪人。對依法不予受理的信訪請求，應當告知來訪信訪人并做好解釋、疏導工作。
二、按照信訪工作的處理程序，依法及時處理信訪事項，不得置之不理、敷衍塞責、推諉拖延。對不屬于本機關受理的信訪請求，應當告知信訪人向有權處理的部門提出。
三、接待人員辦理來訪事項應依據(jù)政策法規(guī)，秉公辦事。處理問題要及時妥善，不敷衍、推諉，不得徇私舞弊、收受賄賂、接受信訪人請客送禮。
四、遵守保密制度，不得泄露控告人、檢舉人的姓名及控告、檢舉的內容，不得泄露、擴散信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容。
五、接待時間應相對固定并對外公開。做到準時接待，接待過程中不做與接待工作無關的事情。接待人員應衣著整潔，服飾得體，舉止端莊。
六、接待來訪要耐心細致，認真聽取來訪人的意見，力戒草率、急躁；談話記錄要認真，詢問情況要仔細，歸納群眾意見和要求要準確。
七、科室人員嚴格執(zhí)行機關的十三項規(guī)章制度，加強科室管理，認真學習貫徹黨風廉政各項規(guī)定，確保所有人員不出現(xiàn)違法違紀行為。
八、嚴格執(zhí)行包村制度，經(jīng)常下鄉(xiāng)，隨時掌握所包村的具體情況。按時參加村兩委會，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報。
以上承諾信訪辦工作人員共同遵守，請大家監(jiān)督。
承諾人：
20xx年3月18日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇二
為了積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證教育平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育。
教學。
秩序和安定團結的政治局面，就學校信訪穩(wěn)定工作，作出如下承諾：
一、認真安排布置信訪工作，將其納入學校的年度工作的一項重要內容，學校負責人對信訪工作要親自抓、抓落實。
二、各校長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。
三、
各中小學校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保知曉學校有關人員的動向。一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應立即向總校和上級有關領導匯報，便于采取相應措施。
四、對于能出現(xiàn)問題的人員進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。
五、積極穩(wěn)控，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍。
六、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。
七、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關主要負責人的責任。對工作中，態(tài)度消極，工作不力，措施不嚴，不作為的領導，要追究其相應的責任。如學校有集訪或者越級上訪的人員，學校第一責任人、學校包案人以及總校聯(lián)絡人愿意接受上級處理。
8、建立穩(wěn)控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。
承諾人：__________。
單位：__________。
職務：__________。
_____年_____月_____日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇三
致：
我公司承諾如下：
1、我公司保證按時足額發(fā)放工人工資，收到的工程款確保專款專用，不挪作其它用途。
2、我公司保證勞務工人絕不出現(xiàn)圍堵、鬧事等不安定因素，平安度過春節(jié)。
3、春季期間施工，無論是留守施工、撤場返鄉(xiāng)過春節(jié)，還是來年返場施工，完全無條件服從總包要求及安排。
4、遵守國家、地方政府及總包的各項管理規(guī)定，無條件做好維穩(wěn)工作。如我司維穩(wěn)工作出現(xiàn)問題，我司接受總包的處罰，如給總包造成經(jīng)濟或名譽損失，我司承擔后果并負責賠償。
承諾單位：（蓋章）。
法定代表人或委托人簽字：
日期：
信訪穩(wěn)定承諾書篇四
為了及時、妥善處理和解決信訪問題，信訪事項代理委托人（信訪人）承諾；在信訪事項代理期間，本人做到：
2、如實反映情況，不捏造、歪曲事實，不誣告、誹謗他人，積極配合調查；
3、不重復信訪、越級信訪和無理纏訪；
4、接受信訪事項代理員反饋時，應書面表明是否同意信訪事項處理意見，若不服處理意見，應依據(jù)《信訪條例》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，在規(guī)定的期限內向上一級行政機關請求復查或復核。
承諾人（信訪人）：
龍?zhí)秴^(qū)信訪局。
承諾人（信訪事項代理員）姓名：
工作單位：聯(lián)系電話：
為了把解決群眾利益訴求問題納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，信訪事項代理員在接受信訪人委托、代理信訪事項期間，承諾如下：
1、及時對信訪代理事項予以登記、區(qū)分情況，在15日內轉送有權處理的行政機關；情況重大、緊急的，及時提出建議，報請街道黨工委、辦事處領導決定。
2、信訪代理事項自受理之日起60日內辦結，情況復雜的，經(jīng)受理行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。
3、對轉送的信訪事項，如發(fā)現(xiàn)有關責任部門、單位一時無處理意見，也未辦理反饋結果的，及時聯(lián)系催辦，并提出建議。對暫時無法解決的，繼續(xù)做好協(xié)助工作。
4、有關責任部門、單位對信訪代理事項有處理意見和處理結果的，及時傳達信訪人。
信訪穩(wěn)定承諾書篇五
1.認真安排布置信訪工作，將其納入年度工作的重要內容，對信訪工作親自抓、抓落實。
2.積極深入村(居)民小組、戶和本單位職工家庭，認真排查群眾矛盾糾紛，定期分析信訪工作形勢。
3.進一步暢通群眾訴求渠道，親自參與群眾接訪，經(jīng)常到農(nóng)家(居民)院戶下訪，認真傾聽群眾呼聲。
4.全力包案化解群眾疑難問題，妥善處理信訪工作中的熱點、難點問題。
5.廣泛深入宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范信訪秩序。
6.若不能實現(xiàn)“四無一下降”的目標和以上工作承諾，我自愿接受組織處理。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪穩(wěn)定承諾書篇六
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務實,清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理.
6.政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
信訪穩(wěn)定承諾書篇七
為進一步加強我公司維護穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，保證我公司內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，公司外委單位鄭重作出以下承諾：
一、維護公司穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點問題排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善本單位巡防隊伍，切實落實責任、措施和人員，發(fā)揮群防群治作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加強消防、治安、交通、電信安全的宣傳工作，做好電信詐騙的宣傳工作，預防人員上當受騙。
五、加大對重點場所及人員的治安防控力度，對本單位內有上訪傾向的人員認真的梳理和排查。掌握本單位利益受損人員的動態(tài)，最大限度地把各種不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，把各種矛盾和問題解決在單位內部，按照《信訪條例》“屬地管理、誰主管、誰負責”的要求，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度，做到零上訪。
六、保證本單位內部不發(fā)生上訪討薪、治安性事件。
承諾單位：__________單位負責人：__________。
日期：
信訪穩(wěn)定承諾書篇八
群眾(信訪)工作是面向群眾，為民排憂解難的工作，是黨委和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，為切實保護群眾的合法權益，確保區(qū)、鎮(zhèn)社會環(huán)境和諧穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)群眾服務中心(信訪辦)特承諾如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》的各項規(guī)定，熱情接待來訪群眾，認真傾聽來訪群眾呼聲，熱心為他們服務，真正實現(xiàn)好、維護好廣大來訪群眾的合法權益。
二、嚴格落實《一崗雙責》、《領導包案》、《矛盾糾紛排查化解》等制度，做到文明禮貌、接待熱情、態(tài)度和藹、服務周到。
三、牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務的思想，對群眾的合理、合法訴求，積極協(xié)調、解決，切實維護好群眾的合法權益。
四、認真學習貫徹黨的方針、政策和《信訪條例》以及中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》，了解和掌握業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高業(yè)務水平。
五、扎實有效的開展群眾(信訪)工作，耐心疏導、解決群眾關心的壓煤搬遷、新農(nóng)村建設、土地調整、教育、衛(wèi)生等方面的熱點、難點問題。
六、實行政務公開，增加工作透明度。依照《信訪條例》有關規(guī)定，在鎮(zhèn)群眾服務中心(信訪辦)向社會公開鎮(zhèn)領導接訪值班表、分管工作，上訪接訪程序，辦理來信程序;同時按《信訪條例》公布來訪須知、信訪人應遵守的有關規(guī)定。
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的'職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾：
1.文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務。
2.熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。
3.認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理。
4.認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內容告知服務對象，積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項，要認真告知服務對象。
5.政務公開，接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構設置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
6.依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
7.廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到“為民，務實，清廉”。
信訪穩(wěn)定承諾書篇九
為了積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹學?！皩γ恳粋€學生負責，為學生的一生著想”、“讓教師和學校一起發(fā)展，讓教師和學生同成長”的教育理念，努力打造教育誠信，樹立人民教師愛崗敬業(yè)精神高尚，教書育人水平高超，為人師表品行高潔的良好形象，特作如下承諾：
一、依法執(zhí)教，忠誠教育。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法規(guī)，宣傳先進文化，不傳播有害學生身心健康的思想和歪理邪說。
二、愛崗敬業(yè)，樂當園丁。牢記教育為人民服務的宗旨，牢記教書育人的神圣使命，履行崗位職責，用心做事，精心教學，不鄙薄師業(yè)，不職外從業(yè)。
三、嚴謹治學，爭做名師。樹立終身學習的觀念，銳意進取，教育創(chuàng)新，科學做事。無教案不進課堂上課，不違規(guī)集體留學，不隨意加重學生課業(yè)負擔，不單純以分數(shù)為依據(jù)給學生排名次，不片面追求升學率。教會學生學會學習，讓優(yōu)等生拔尖，讓中等生上檔次，讓后進生有進步。
四、熱愛學生，民-主治教。尊重學生人格，注重學生個性發(fā)展，不侮辱、體罰或變相體罰學生，不歧視、放棄、驅趕后進生。關心貧困學生，愛生如子。
五、廉潔從教，恪守師道。堅守高尚情操，不利用職務之便謀取私利。不向學生推銷商品，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不自立名目亂收費、亂罰款，不違規(guī)帶教和違規(guī)辦班，不向家長索要錢物。
六、為人師表，注重形象。儀表大方，舉止有禮，談吐文明。不在辦公地點和教學場所吸煙，不在工作時間飲酒和酒后進課堂，不在上課時間使用通訊工具，不在校內穿奇裝衣服和濃妝艷抹，不參賭涉黃和宣傳迷信，上班時間不上網(wǎng)聊天和玩電腦游戲等娛樂活動。
七、尊重家長，密切聯(lián)系。經(jīng)常深入家庭，定期家訪，主動配合家長搞好校外教育。不隨意通知家長到?；蛑肛煛⒂柍饧议L。
八、團結協(xié)作，顧全大局。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，不做任何有礙團結或損害校聲譽的事，對學生以身示范，共創(chuàng)文明校風。
九、重視德育，循循善誘。注重學生的德育教育、理想教育和心理健康教育，使學生學會做人，努力不讓一個學生因教育不力而誤入歧途，促進學生全面、生動、健康地成長。
十、關注安全，正確引導。開展防疫情、防搶劫、防侵害、防溺水、防交通事故、防突發(fā)事故、安全避險、逃生等安全知識教育;加強學生安全自我保護意識和防范能力的培養(yǎng);經(jīng)常開展校園安全督查整治，重視教室、寢室、食堂等學生集聚場所的衛(wèi)生管理，不出安全責任事故。
以上承諾，努力踐行;如有違背，自請?zhí)幏?。望廣大師生、家長和社會各界加以監(jiān)督。
承諾人：
信訪穩(wěn)定承諾書篇十
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔20xx〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的`管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。
承諾人：xxxx。
xx年xx月xx日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十一
為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極維護社會和諧穩(wěn)定，我向黨支部和全體黨員做出如下承諾：
1、認真學習嚴格遵守黨章、黨規(guī)和黨員履職“十個自問”，加強黨性修養(yǎng)，注重道德自律，弘揚新風正氣，自覺遵紀守法。
2、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實好中央、省委、市委和縣委各項決策部署，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇挑重擔，積極維護社會和諧穩(wěn)定。
3、帶頭做好家人、親屬和周圍群眾思想教育工作，不組織、不參與、不圍觀各種非法上訪、集會等活動，不參加任何宗教活動和非法活動。
4、密切聯(lián)系群眾，關注社情民意，不信謠、不傳謠，在居住地、公共場所和重點區(qū)域發(fā)現(xiàn)異常情況立即向黨組織報告。
5、積極協(xié)助基層黨組織化解各種矛盾糾紛，堅決與違法犯罪行為做斗爭，關鍵時刻挺身而出。
承諾人簽字：xxx。
20xx年x月x日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十二
為維護社會穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、工作秩序和穩(wěn)定，杜絕信訪中的違法行為，本人特作如下承諾：
一、本人及家屬嚴格依照國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》以及《xx礦信訪管理規(guī)定》，依法信訪。
二、在受理部門調查處理期間，遵紀守法，積極配合。不越級上訪，不重復上訪，不參與纏訪、鬧訪，不參與集體上訪。
三、自覺接受受理部門的處理意見。
四、家屬信訪，職工本人負責向其進行遵紀守法教育，及時有效的制止其違法違規(guī)行為，配合受理部門做好穩(wěn)定工作。
本人和家屬的行為若違反以上條例和管理規(guī)定，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患、給社會造成不穩(wěn)定的，本人負有直接責任，企業(yè)按照安全生產(chǎn)相關規(guī)定和《xx礦信訪管理規(guī)定》進行處理。如行為違法、構成犯罪的，依法承擔相應的行政責任和刑事責任。
承諾人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十三
按照《省委辦公廳關于報送加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作承諾書的通知》要求，現(xiàn)就加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作，作如下承諾：
一、講政治、抓領導，牢記穩(wěn)定第一責任。
一是牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任;發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的思想，始終繃緊“穩(wěn)定壓倒一切”這根弦，依靠廣大人民群眾和社會各方面的力量，奮力開創(chuàng)加強和創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定工作新局面。二是堅決貫徹執(zhí)行中央和省委、市委一系列重大決策和工作部署，增強政治敏感性，保持頭腦清醒、立場堅定，與黨中央、省委、市委保持高度一致。三是切實加強黨委對維穩(wěn)工作的領導，把思想和行動統(tǒng)一到上級穩(wěn)定形勢的分析判斷和決策部署上來，強化組織、強化措施，強化責任，加強社會穩(wěn)定形勢研判和工作應對，嚴格落實維護穩(wěn)定的各項措施，營造持續(xù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是認真履行“一崗雙責”，把維護社會穩(wěn)定作為當前頭等政治任務，廣泛關注，深入研究，常抓不懈。在抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，將維護社會穩(wěn)定放在更加重要的位置，形成發(fā)展與穩(wěn)定相互協(xié)調、互相促進的良好局面。五是堅決遏制嚴重影響社會穩(wěn)定的群眾體性事件的發(fā)生，全力維護社會穩(wěn)定。
二、明思路，謀全局，堅持發(fā)展第一要務。
一是正確認識和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，堅持發(fā)展是硬道理，用改革的理念、創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光解決影響穩(wěn)定的實際問題，推動縣域經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。二是把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位，繼續(xù)深化縣情認識，準確把握發(fā)展機遇，“好”字當頭，能快則快。三是深入實施“三化一強”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加強黨的建設)發(fā)展戰(zhàn)略，強化黑、白、紅、綠“四色”經(jīng)濟，突出“一鎮(zhèn)兩線三流域四園區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局，強力推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，全力打造發(fā)展、民主、人文、和諧、執(zhí)政五大環(huán)境。四是按照“月月有變化、半年新變化、兩年大變化、五年創(chuàng)一流”的工作要求，促進固定資產(chǎn)投資、園區(qū)建設、招商引資、項目建設、民生事業(yè)等各項工作大干快上，不斷理出新思路，制定新舉措，爭創(chuàng)新成果，讓發(fā)展的速度、發(fā)展的力度、發(fā)展的成果均成為習水歷史上最好的時期之一。
三、建機制，嚴考核，不斷提高社會管理水平。
一是健全“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，注重長效機制建設，創(chuàng)新社會管理。二是把加強流動人口管理作為重點，下大力氣抓好社會治安綜合治理工作，依法加大對各類刑事案件、治安案件的打擊查處力度，維護良好的社會治安秩序，繼續(xù)深入推進平安建設。三是加強矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理人民內部矛盾。四是加強和改進信訪工作，及時妥善解決信訪群眾合理訴求，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止群體性事件的發(fā)生。五是高度重視安全生產(chǎn)，強化工業(yè)、交通、食品、藥品等重點領域和行業(yè)的安全措施，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。六是20xx年努力建立健全基層基礎、社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服務、公共安全監(jiān)管、應急管理、社會組織培育管理、社會風險評估、信訪維穩(wěn)工作“十大機制”。七是把社會管理工作納入領導干部政績考核體系、納入年度綜合目標考核體系，合理確定社會管理指標權重，考核結果作為干部實績考核和選拔、任用、獎懲的重要依據(jù)。對考核結果靠后的干部，堅決實行一年通報全縣，兩年誡免談話，三年組織處理處罰機制。八是認真對照省委栗戰(zhàn)書書記提出的20xx年要重點關注和解決好影響社會穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的十方面52個突出問題，對我縣查找出煤炭地質災害、群眾安全感滿意度不高、城市建設中違法違章建筑屢禁不止等十方面問題，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”、“誰引發(fā)的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，采取有力措施，分解細化責任，逐項明確牽頭單位，逐項落實領導責任，逐項落實具體負責人，逐項限期處理。
四、察民情、惠民生，做好新形式下群眾工作。
一是深刻認識“脫離群眾的危險”，強化群眾路線，多接地氣，從群眾中來，到群眾中去。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”、“四幫四促”、千名干部下基層活動，切實提高引領社會、管理社會、服務社會的能力。三是充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職能，把人民群眾冷暖放在心上，認真解決人民群眾關心的難點、熱點問題，多為群眾做好事、辦實事、解難事，為民履職、為民擔責、為民造福。四是強化服務職能，精簡審批事項，提高行政效能、辦事效率和服務水平，不斷建立完善基層服務、收入增長、干部調研幫扶、基本公共服務、勞資關系協(xié)調“五大體系”。五是大力實施“六大民生工程”(1、建成綠洲高中和特殊教育學校，完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務;2、完成縣人民醫(yī)院規(guī)范化建設任務;3、完成6446戶農(nóng)村危房改造和162套國有林場危房改造任務;4、建成投用縣城污水管網(wǎng)二期工程;5、完成縣城廣播電視網(wǎng)絡雙向網(wǎng)改造;6、啟動青少年文化活動中心建設，建成縣城養(yǎng)老公寓，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院8個)。六是深化服務型基層黨組織創(chuàng)建，加大黨務政務公開，強力推進黨務政務服務中心、三關工程、四在農(nóng)家、四民社區(qū)、保障性住房等一系列惠民措施，不斷密切黨群干群關系，健全完善為民辦事長效機制，努力讓全縣人民共享改革發(fā)展成果。
五、拓思路，抓創(chuàng)新，開創(chuàng)社會管理新局面。
一是大力開展縣第十二次黨代會提出的忠誠于黨我?guī)ь^、服務人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^“黨員干部五帶頭”和“做人民滿意公務員”活動。二是掀起“愛我美麗習水?建設綠洲紅城”活動高潮，努力營造科學、文明、和諧的社會氛圍，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。三是加強公民思想道德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，全面推進“五心教育”。加快“文明習水”、“誠信習水”建設，爭創(chuàng)省級文明縣城。四是著力開展“紅色文化進社區(qū)、農(nóng)村、校園、機關、企業(yè)、警營、廣場、家庭等“八進”活動，定期舉辦紅色文化系列活動，積極創(chuàng)建全市、全省、全國紅色文化大縣。五是深化法治習水建設，以法律“八進”為重點，扎實開展“六五”普法，全面推進“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建。六是通過3—5年的努力，力爭實現(xiàn)“七提升一創(chuàng)建”目標。七個提升為：提升社會管理水平;提升維護社會穩(wěn)定能力;提升基層基礎建設水平;提升民生保障能力;提升基本公共服務建設水平;提升依法治縣能力;提升人民群眾安全感和滿意度。一個創(chuàng)建：在20xx年前，實現(xiàn)創(chuàng)建省級“平安建設”先進縣目標。七是進一步加大對政法系統(tǒng)各單位履職的支持力度，幫助政法系統(tǒng)外樹形象、內強素質，力爭實現(xiàn)：20xx年群眾安全感和滿意度測評90%以上，20xx年95%以上;政法系統(tǒng)各單位綜合排名20xx年在全省進位5位、全市進位2位以上;20xx年省市排名達到中游以上，20xx年達到全市、全省一流水平，20xx年進入全國先進行列。
以上承諾，我將自覺接受省委、市委及各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
信訪穩(wěn)定承諾書篇十四
為充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)積極投入到當前全力維護社會政治和諧穩(wěn)定，全力服務好_______活動中，緊密結合當前維穩(wěn)工作重點和各自工作實際情況，我向_______黨支部和轄區(qū)居民群眾做出如下承諾：
一、堅決貫徹落實好中央、自治區(qū)黨委和市委的各項重大決策部署，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇挑重擔，積極做好維護首府社會和諧穩(wěn)定的各項工作。
二、強化維穩(wěn)責任。作為_____維穩(wěn)工作第一責任人，要全力投入維穩(wěn)工作，切實履行職責;加強_____工作人員和下派工作隊員管理，建立和健全維穩(wěn)工作聯(lián)動機制，完善_____應急預案，全面貫徹落實當前維穩(wěn)工作任務。
三、認真落實值班制度。在值班過程中做到堅守崗位，盡職盡責，組織好夜間巡視、安全生產(chǎn)和值班工作，不在值班期間飲酒、睡覺、脫崗或將無關人員帶入本單位。
四、強化黨員意識，嚴肅政治紀律，不參加任何宗教活動和各種非法集會。
五、旗幟鮮明、立場堅定地維護社會和諧穩(wěn)定，關鍵時刻挺身而出，堅決與違法犯罪行為做斗爭。
六、密切聯(lián)系群眾，關注社情輿情，在公共場所、居住地周圍和重點區(qū)域發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。
七、帶頭做好家人、親屬和周圍群眾的思想教育工作。
八、模范遵守社會管理法律和規(guī)章，主動配合居住地_____做好本人和親屬出租房屋以及所居住流動人員管理工作。
九、充分運用中央新疆工作座談會以來的發(fā)展變化宣傳教育群眾，向各族群眾講清新疆的大好形勢、美好前景，講清敵對勢力破壞新疆跨越式發(fā)展的罪惡陰謀。
十、按照“四類管理法”要求，熟悉掌握所包戶流入流出人員基本情況，入戶走訪，對出租房屋流動人口及時登記，做到當天情況當天清。
________黨支部承諾人簽字：__________。
簽訂日期：20___年____月____日職務：_____副書記
信訪穩(wěn)定承諾書篇十五
為加強信訪維穩(wěn)工作，切實解決人民群眾信訪反映的問題，保護信訪人的合法權益，維護正常信訪秩序，促進平安孟弄建設，構建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)墨江縣“三制度一辦法”的要求，結合孟弄鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、嚴格依法行政。認真貫徹國務院《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》等法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，依法辦理各項信訪事項。
二、嚴格依法按程序辦理信訪事項，對各項信訪事項，嚴格按照法規(guī)、規(guī)章、政策及有關規(guī)定的程序，切實做好信訪事項的承辦、批辦、交辦、轉辦和督辦，確保信訪事項件件有著落，事事有回音。
三、提高機關工作效率，推行限時辦結制度。社會各界各階層人民群眾的信訪事項和上級交辦信訪事項一律實行限時辦結制。具體時限是：上級交辦、信訪突出問題和群體性的信訪事項三天內摘報批辦完畢；重大、較為重大的信訪事項兩天內交辦完畢；一般的信訪事項一天內轉辦完畢。在認真做好批辦、交辦、轉辦的基礎上，積極開展督辦。
四、實行“一把手到位”和領導包案制度。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，切實樹立“群眾利益無小事”的理念。對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的.，要嚴格追究有關主要負責人的責任。
五、熱情接待群眾來訪，做到待之以誠、動之以情、曉之以理、明之以法，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。聽取陳述要耐心、解答問題要細心、解決問題要誠心，決不推委、敷衍、拖延。
六、轉變干部作風，加強廉政建設。堅決貫徹落實“立黨為公，勤政為民”的有關規(guī)定，切實轉變干部作風，加強機關廉政建設，以“清簡務本，行必責實”取信于民。
七、廣辟社會監(jiān)督渠道，推行社會舉報機制。真誠歡迎、自覺接受社會各界各階層的監(jiān)督，認真受理人民群眾的投訴并及時對投訴事項的處理情況答復投訴人。
承諾人：__________
單位：__________
職務：__________
_____年_____月_____日
信訪穩(wěn)定承諾書篇十六
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，距縣城xx公里，xx市xx公里。鎮(zhèn)域面積xx平方公里，耕地面積有xx畝，林地面積萬畝。轄xx個村x個居委會，xx個村民組，xx戶，xx人。全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源、森林資源和旅游資源十公豐富。
xx年，隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，各類社會矛盾交替出現(xiàn)，信訪事項不斷上升，嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康協(xié)調發(fā)展。為此，全鎮(zhèn)進一步加強信訪工作，大力宣傳貫徹《信訪條例》，創(chuàng)新領導體制和工作機制，完善機構和村級網(wǎng)絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。下面，我將我鎮(zhèn)信訪上半年工作總結報告如下：
1、調整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮(zhèn)長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮(zhèn)長親自處理災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業(yè)務培訓工作，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十七
2019年，集團公司在市委、市政府等上級部門的正確領導下，以創(chuàng)建“平安--”為主線，加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項工作任務。我公司按照上級有關指示精神，結合本單位工作實際，認真做好了年度信訪各項工作，現(xiàn)將2019年度信訪穩(wěn)定工作情況總結如下：健全組織，確保信訪工作責任制的落實。
公司領導高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護公司穩(wěn)定、促進公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進一步提高對信訪穩(wěn)定工作重要性的認識，樹立“平安信訪”、“和諧--”觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由公司總經(jīng)理為主要負責人、黨委副書記為分管領導的信訪調解委員會，健全基層信訪工作網(wǎng)絡，各分、子公司分別成立了主要負責人為組長的信訪工作領導小組，進一步完善了信訪工作責任制，作到專人負責，責任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責任狀，實行信訪首問負責制，確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質量和工作效率。分清職責，理順程序，全力做好各項信訪穩(wěn)定工作。
各項信訪穩(wěn)定工作進一步了完善信訪工作制度，建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。制定了信訪工作百分考核制度，規(guī)范了各單位的責任范圍及辦理流程，信訪辦公室主要負責各類信訪案件的辦理，接到信訪件后，由信訪辦公室提交分管領導批示，根據(jù)職責范圍由各部室或相關單位協(xié)同信訪辦處理，在規(guī)定的期限內書面反饋，同時做好登記，做到了件件有落實、事事有回音，辦結率、回復率、滿意率達到100%。將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核，明確分工，強化責任追究，對因信訪工作責任制不落實，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任，在年終各類先進評比中一票否決。認真做好信訪工作排查調處工作，每季度按期組織召開信訪案件排查調處會議，對近期信訪案件進行摸底調查，對近期信訪工作情況進行分析總結，確保信訪工作落到實處。
加強檢查考核，提高信訪工作水平。我公司按照上級信訪工作目標考核的總體要求，建立和落實信訪工作責任制，層層細化責任，認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入單位(部門)目標責任制考核，對在工作中造成責任信訪或辦理不及時、發(fā)生上級二次督察、群眾越級信訪的依考核標準予以扣分，實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制，嚴格按要求標準和時限辦理，努力提高信訪辦案質量和工作效率，重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦，隨意答復等問題。今年，我們采取以會代訓等方式對各部門信訪人員組織了業(yè)務培訓，業(yè)務培訓率達到100%，通過學習、培訓，提高了信訪人員的業(yè)務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動，及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫、上報工作。我們按照《信訪工作目標管理考核細則》進行了認真的自查，2019年度我們嚴格落實了信訪工作目標管理考核辦法等有關制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級集體上訪事件。信訪各項工作達到了檢查考核各項標準。
在世博會、中秋節(jié)、十一期間，集團公司及各企業(yè)集中開展了矛盾糾紛大排查活動，排查工作橫到邊、縱到底，不留任何死角。排查重點是一些上訪老戶、重點群體，特別是參戰(zhàn)人員、軍轉干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進行拉網(wǎng)式大排查、大摸底。對排查出苗頭性問題件，逐一實行“四明確”，登記造冊，明確了幫扶人員，落實了具體責任，掛帳督辦。同時，各單位配備了一名信息員，定期排查不穩(wěn)定因素，隨時掌握不穩(wěn)定因素苗頭動向，特別是職工關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。今年，集團公司共受理來訪事件30余起，現(xiàn)已基本都已結服。針對因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件，信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求，分管領導及時召開調研會議，研究妥善解決問題的措施方法，并多次親自到信訪人家中，耐心向其講解有關的政策法規(guī)，終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。
為全面貫徹落實盛市信訪工作精神，進一步動員全區(qū)黨政組織和廣大干部統(tǒng)一思想，明確目標，強化責任，全力構建大信訪的工作格局，確保集團公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對此，我們確立的2019年信訪工作思路是：年信訪工作思路以黨的xx屆五中全會為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，真正想職工所想，急職工所急，解職工所難，通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動我公司信訪穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。
一是強化領導責任，推進信訪工作一把手工程。
一是強化領導責任，強化領導責任推進信訪工作一把手工程。信訪工作要以講政治、將宗旨、將穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實各信訪工作組織，在集團公司建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口辦理”的原則，繼續(xù)落實和深化以“一把手工程”為龍頭的信訪工作責任制。
穩(wěn)定工作宣傳力度認真組織全體工作人員學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決群眾的利益訴求，同時向群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自身的切身利益問題。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機制。
矛盾糾紛排查化解工作是正確處理人民內部矛盾，維護群眾合法權益的有效途徑，也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把事后處理轉移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反應強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮調解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)早、化解得了、控制得注處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽階段，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作格局。
信訪穩(wěn)定承諾書篇十八
為了認真貫徹執(zhí)行教育局信訪工作管理規(guī)定，鄒塢鎮(zhèn)中心小學領導班子召開了全體教職工會議，學習了《開展信訪案件集中化解活動實施方案》的通知，全體教職工充分認識到，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績。
現(xiàn)將信訪工作自查情況匯報如下：
一、機構健全,制定化解方案。
為了進一步加強學校信訪工作的領導和組織協(xié)調，成立了信訪工作領導辦公室，成立了信訪工作領導小組：
次，針對性開展好下訪工作，做好記錄。
二、包組摸排，穩(wěn)定壓倒一切。
信訪工作領導小組每周一開會，研究制定下一步可能出現(xiàn)問題的化解方案，研究困難幫扶、穩(wěn)控、包案等方法。信訪工作領導小組對信訪工作進行了分工，會后，8個領導對1—6年級組、音樂、美術、體育、英語組進行了包組摸排，各負其責。
學校領導要求教職工提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。
學校領導親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
明確信訪工作的基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。信訪工作遵循依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則;遵循標本兼治、預防和化解相結合的原則。
信訪工作領導小組每周一開會，統(tǒng)計情況，沒有新問題。
三、加強溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，抓好宣傳引導工作，使不違規(guī)上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范反映問題和上訪的途徑和行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了各年級組都能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
切實加強學校工會、女工委員會、少先隊和職工代表大會的作用。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。
四、加強值班，改善安全設施。
進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度，確保了校園及周邊的穩(wěn)定。加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務水平高、責任心強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報局信訪辦。
導輪流24小時值班制度，確保師生安全和財產(chǎn)安全。
進一步加強安全法制宣傳教育。堅持對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。
五、認真接待，落實信訪制度。
為了將信訪工作引向深入，學校積極開展信訪管理工作。學校對師生員工反映的問題都認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策的相關規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在本年級、本班，絕杜放任不管，推向上級，推向社會。
學校每天在傳達室準備《群眾來訪登記表》，因為學校不存在亂收費、亂辦班現(xiàn)象，不存在違反師德現(xiàn)象，不存在學校管理混亂現(xiàn)象，目前還沒有上訪人和事情發(fā)生。一旦有信訪人，一定嚴格按照局要求的信訪工作管理程序制度去做。