計劃是指在一段時間內(nèi)制定的目標和行動步驟，它可以幫助我們更好地安排和管理時間。計劃可以使我們的生活更加有序，提高工作和學習的效率。如果我們想要實現(xiàn)自己的目標，就需要制定一個合理的計劃。未來的計劃不僅可以給我們帶來清晰的方向，還可以讓我們對自己的未來有更明確的規(guī)劃。每一個成功的人背后，都有一個良好的計劃作為支撐制定計劃時，我們需要考慮任務的優(yōu)先級和緊急程度，合理分配時間和資源。通過學習這些成功的計劃案例，我們可以從中吸取經(jīng)驗和教訓。
高中雙新工作計劃篇一
20xx年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結(jié)在以為領(lǐng)導的_周圍，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經(jīng)常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設。
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結(jié)合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經(jīng)擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于20xx年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設。
1.認真落實“三會一課”等黨內(nèi)學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主”的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識。
發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結(jié)合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關(guān)心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
高中雙新工作計劃篇二
這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨后我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續(xù)著。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結(jié)束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權(quán)利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽
3、活動時間：10月15號活動正式開始
15號到20號位活動的宣傳時間
20號到28號位活動時間和收集作品的時間
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作
4、活動的具體程序：
a、宣傳
b、收集作品
c、評選優(yōu)秀的作品
d、展覽成果
e、活動總結(jié)
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內(nèi)部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學們根據(jù)問題兒作答；
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；
（一）、建立基礎(chǔ)
針對這個交流站的建立，做一個心理調(diào)查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結(jié)束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調(diào)查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎(chǔ)。
（二）、交流站的作用
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關(guān)于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
（三）、交流站的建立時間
11月15好可以正式開始運作
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結(jié)束之后要及時做好活動總結(jié)，每個月也要做好工作總結(jié)學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內(nèi)將我們女工部的基礎(chǔ)設施建設好，為以后的工作打好基礎(chǔ)，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統(tǒng)化。
女工部負責人：母青川
20xx/10/14
高中雙新工作計劃篇三
作為第三個十年規(guī)劃的開局之年，開好局，走好步，至關(guān)重要。本學期，高中語文學科將以高中部工作計劃為指導，按照“四做”要求，貫徹“1+4+4+1”的管理思路，落實“五個維度”，秉持“愛國、交際、協(xié)作、文明、健康、創(chuàng)新”的十二字育人目標，高標準，嚴要求，繼續(xù)融入高中部“用目標激勵人、用制度規(guī)范人、用環(huán)境影響人”的部門管理文化之中。繼續(xù)認真學習、貫徹、實施新的課程改革精神，在總結(jié)過去四環(huán)節(jié)教育模式的經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，更加積極穩(wěn)妥、扎實有效地將四環(huán)節(jié)教育模式推向成熟，確實使四環(huán)節(jié)教育模式成為廣大語文教師的自覺行為的教育行為。加大學科教研力度，加快教師專業(yè)化成長步伐，依靠全體教師，努力提升語文教學的質(zhì)量和水平，以實際行動為學校發(fā)展做貢獻！
大張旗鼓抓高考成績，以優(yōu)異成績提升學校的美譽。
高中現(xiàn)有三個年級，高一10個班，沒有進行文理分科；高二10個班，文4理6；高三8個班，文2理6。全部是小班教學。
建設一支年齡結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。
繼續(xù)堅定不移推進教師專業(yè)化成長。鼓勵教師走出去，在省市區(qū)或?qū)W校進行講座、專題報告和經(jīng)驗交流，學科將和學校、高中部、教學處一起為教師的發(fā)展搭建平臺。請進來，有目的聘請省市優(yōu)秀專家來校聽課和作報告，開拓教師視野。促進青年教師的成長，推出參加市、區(qū)評優(yōu)課教師，爭取有教師參加省級評比。
建設一支愛崗敬業(yè)、教育教學經(jīng)驗豐富、具有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖椤?BR> 高中語文學科全體教師，將一如既往，同心同德，扎扎實實，工作高效，做人低調(diào)，踐行“做一個積極工作的人，做一個開心生活的人，做一個學識淵博的人，做一個磊落光明的人，做一個受學生歡迎的人”誓言，把語文學科團隊打造成一支團結(jié)協(xié)作、師德高尚、學識淵博、創(chuàng)新進取的專家型教師隊伍。
利用省級課題研究帶動學科建設。
嚴格規(guī)范，抓好課堂主陣地，繼續(xù)深入實施四環(huán)節(jié)教育模式。
做好校本教材修訂工作。
科學合理組織二輪復習和模擬訓練，特別注意講求效率。
對模擬練習，要細心甄別，精心挑選，合理重組，確保質(zhì)量。
做好備考以及分析反饋工作，及時調(diào)整改進復習工作，確保高考豐收。
認真研讀《高中語文課程標準》《考試大綱》等教學指導性材料。加強高中新課程教學改革學習，積極推進四環(huán)節(jié)教育模式。
加強專業(yè)知識學習，不斷掌握新知識、了解學科新動態(tài)、把握學科新走向。
加強非專業(yè)知識學習，拓展知識面，加強學科橫向聯(lián)系，做一個知識淵博的人。
加強向同學科教師學習，取長補短，提高自己。
全體教師要不等不靠，積極主動加強學習，完善自我，自覺適應新形勢要求，做新課改領(lǐng)跑者。
首先，全面提高學生的語文素養(yǎng)，充分發(fā)揮語文課程的育人功能。高中語文素養(yǎng)包含：語文的積累、語感，語文學習方法和習慣，閱讀能力、寫作能力和口語交際能力，思維品質(zhì)，文化品位，審美情趣，知識視野，情感態(tài)度，思想觀念等。
語文素質(zhì)在人的全部素質(zhì)中占有很重要的分量。教師要充分認識語文學科的素質(zhì)教育作用，自覺地承擔起語文素質(zhì)的培養(yǎng)功能（包括學習素質(zhì)、品德素質(zhì)、審美素質(zhì)、思維素質(zhì)、交際素質(zhì)的培養(yǎng)功能），使學生會學習、會做人、會審美、會思考、會交際。語文教學必須堅持以學生為主，以導學為主，以實踐為主的思想。牢固樹立“大語文”觀念，切實開展研究性學習活動，擺脫“教本主義”的樊籠，開辟“學本主義”的天地。語文教師既要注重學生學習過程的愉悅，更要注重學生學習結(jié)果的充實。
其次，注重語文應用，審美與探究能力的培養(yǎng)，促進學生均衡而有個性地發(fā)展。高中學生應該掌握語言交際的規(guī)范，具備良好的語言文字應用能力，以適應現(xiàn)實生活和自我發(fā)展的需要。課程內(nèi)容上要加強和學生生活經(jīng)驗與實際需要的聯(lián)系，注重設計并開展應用性強的語文實踐活動。重視審美教育，注重培養(yǎng)學生自覺的審美意識，要幫助他們意識到客觀世界，精神世界處處存在美，學習、工作、生活處處需要美，時時注意把實用目標，科學規(guī)律和審美要求結(jié)合起來，提高學習、工作、生活的質(zhì)量。倡導研究性學習，培養(yǎng)學生探究能力。
第三，遵循共同基礎(chǔ)與多樣選擇相統(tǒng)一的原則，構(gòu)建開放有序的語文課程。高中階段學生的個性差異，學習需求和發(fā)展方向的差異以及語文學習基礎(chǔ)的差異明顯增大。為了讓學生能根據(jù)自己的興趣和需要選擇學習內(nèi)容和目標，為學生的多樣化發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)整好必修與選修的關(guān)系。
任課教師要強化大綱意識，確立整體觀念，立足本學年，瞻顧全學段。不僅自己要熟知本年段和整個學段教學目標，弄清教材的知識點和能力標高，貫穿于教學實踐中，而且要使學生明白《大綱》的要求，使其在語文學習中自覺朝著《大綱》規(guī)定的目標奮進。要堅決消除教學活動的隨意性和盲目性，減少無效勞動，以保證高效益地完成教學、訓練任務，切實提高讀寫基本能力，發(fā)展學生智能。教師要在成就學生的同時，也成就自己和學校。
全體教師要以課堂教學為著力點，深入把握語文學科的性質(zhì)，吃透教學大綱、考綱的精神與具體要求，要思考我們的課堂要教給學生什么，怎樣教，并具體落實到每一堂課，讓學生真正學有所得。
新課改實施以來，各位教師在教學中積累了很多經(jīng)驗，這就為撰寫教學論文提供了素材，學科鼓勵教師撰寫教學教育論文，記錄、交流科研成果。
在上學期基礎(chǔ)上，將四環(huán)節(jié)教學推向深入。
針對新課改實施中出現(xiàn)的問題，積極研究對策。
高一養(yǎng)習慣。高二重規(guī)范。高三抓運用。
在新的教學理念的指導下，抓好各年級的常規(guī)教學，認真?zhèn)湔n，認真反思并總結(jié)個人的教育、教學心得，切實提高自己的教育、教學水平。繼續(xù)開展提高課堂教學效益的研究，努力提高語文教學質(zhì)量。
高一年級，加強新教材研究，把握新教材的特點，深入學習、研究新教材的內(nèi)容，探討新教材的編寫理念及適應學生的教學方式，明確教學目標和教學要求，積極探索如何將課改的基本理念轉(zhuǎn)化為具體的教學行為的途徑和方法。
高二年級，在抓好常規(guī)教學的同時，繼續(xù)挖掘教學深度，積極探索提高課堂教學效率的途徑。在注重課堂知識積累的基礎(chǔ)上拓展閱讀面，做好選修課的安排，增加學生的知識容量，完善學生的知識體系，為高三的飛躍夯實基礎(chǔ)。
高三年級，認真積極地做好高考專項練習階段的工作，科學地、有序地安排好各個環(huán)節(jié)。在教研組內(nèi)齊心協(xié)力，集思廣益，夯實好基礎(chǔ)。復習中力求做到：強化針對性，提高實效性；認真分析每次考試結(jié)果，有針對性地采取措施，揚長補短，爭取在高考中考出好的成績。
優(yōu)化常規(guī)，提高效率。
備課要實、課堂教學要講求效率、作文批改要落到實處、閱讀課要講求實效。
要以備課的高質(zhì)量換取課堂的高效率。要向四十分鐘要效率。
繼續(xù)堅持集體備課制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢：互相借鑒，共同提高。集體備課要分工明確，重點突出，大家參與，重實效性。
抓住“兩條主線”
一條主線是閱讀，一條主線是作文。兩條腿走路，要走得均衡，缺一不可。
關(guān)于閱讀教學。三個反對：反對“泛語文”，反對“偽討論”，反對“去文體”。
三個主張：主張課前預習，主張課堂點撥，主張文本細讀。三個提倡：提倡讀寫結(jié)合，提倡課外延展，提倡專題學習。
關(guān)于作文教學。抓住“對不對”和“好不好”開展訓練，前者是審題，后者是立意、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、語言、文體等，循序漸進地解決“寫什么像什么”“寫什么有什么”“寫什么亮什么”這三個問題。要重視作文批改和講評方式的變革?；痉帜貌坏?，一律重寫。
加強“三項研究”
即研究學生，研究高考，研究教法和學法。
研究學生。要研究學生的學習狀態(tài)，狀態(tài)遠大于方法，方法遠大于苦干；要研究學生的知識基礎(chǔ)，看有無存在漏洞，需要不需要進行必要的補全；要研究學生的學習方法，看是否方法到位，事半功倍。在不同層次（指學習基礎(chǔ)）的學校和班級，針對不同層次的學生，應采用分層教學，甚至是個別教學。
研究高考。要研究高考命題，《語文考試大綱》，語文試卷，特別注意20xx年大小閱讀命題變化；要研究高考閱卷，如文言文翻譯給分模式變化；作文閱卷五類卷變?yōu)榱惥?，記敘類文章再次得到強調(diào)。
研究教法和學法。特別是高三復習課，如何激趣導入，如何講述考點，如何分析例題，如何教授解題方法，如何做好當堂練習，如何當堂講評總結(jié)，如何布置課外作業(yè)，一定要成竹在胸。
合理、有序組織示范課和公開課。
在語文學科倡導“為教而研，以研促教”，積極營造學習型、研究型的教科研氛圍，鼓勵和引導盡可能多的教師參與到各級教研課題中來，積極推動語文學科的校本課題研究工作。
在新的學期里，全體語文教師要更加深入地鉆研教材，掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵；精心設計教案，重點考慮"六有"：有明確的教學目的，有具體的教學內(nèi)容，有連貫而清晰的教學步驟，有啟發(fā)學生積極思維的教法，有合適精當?shù)木毩?，有靈活的"隨機應變"的課堂教學方式。
各年級教研組要認真進行集體研討、集體備課。在教學過程中要明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，要有適合各班學生的教學目的、教學重點、作業(yè)內(nèi)容，教學進度做到基本統(tǒng)一；備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時俱進。
強化聽課、評課意識，促進教師隊伍的建設，發(fā)揮本組骨干教師的作用。每個年組至少出一節(jié)公開課。對青年教師嚴格要求、悉心指導，做好以老帶新工作，幫助青年教師加快成長；完成學校的聽課要求，要做到互相聽課、評課，同時鼓勵兼聽別科，多多益善。
團結(jié)協(xié)作，齊心聚力，就一定能提高高中語文教學水平！
高中雙新工作計劃篇四
20xx年是我市“雙創(chuàng)“工作的.重要一年，是實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的關(guān)鍵年。為全面完成“雙創(chuàng)”工作任務，特制定本園年度“雙創(chuàng)“工作計劃。
一、調(diào)整領(lǐng)導班子，完善規(guī)章制度。
1、成立“雙創(chuàng)”領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
組員：
2、修訂衛(wèi)生制度，完善健康教育的計劃和措施。
二、“雙創(chuàng)”主要目標。
1、結(jié)合幼兒園的年齡段實施健康教育和環(huán)保教育，使教育率達100%，知識知曉率大95%。
2、開展公益廣場小手拉大手的環(huán)?；顒樱鰪姯h(huán)保意識及參與意識。
3、為積極創(chuàng)建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作，為實現(xiàn)這一目標而努力工作。
三、“雙創(chuàng)”工作的具體安排。
1、整頓衛(wèi)生管理秩序，重心調(diào)整衛(wèi)生日、檢查衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，嚴格消毒制度。
2、增加廢物收集箱，安排幼兒園綠化美化，每班養(yǎng)花10盆。
3、開展“雙創(chuàng)”知識競賽，全面增加對“雙創(chuàng)”工作的支持，健全“雙創(chuàng)”檔案的整理和管理。
4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創(chuàng)”社會實踐活動，使家長、教師積極參與環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)的工作。
5、檢查健康教育、環(huán)保教育的實施情況，認真核實合格率，確保我園的健康生活環(huán)境健康。
6、搞好公共場所的控煙工作，豎立明顯的禁煙標志。創(chuàng)建無煙幼兒園。
7、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門，健全完善食品衛(wèi)生管理制度和幼兒園衛(wèi)生管理制度。
高中雙新工作計劃篇五
(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度，努力提高他們的學習成績。
(二)常規(guī)工作：
(1)積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調(diào)整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務，培養(yǎng)工作能力。
(3)加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。
(三)學風建設：
1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
(四)活動安排：
2月：利用班會時間，把寒假生活轉(zhuǎn)換到課堂上來，對學生進行日常行為規(guī)范教育，及時總結(jié)，揚長避短。
3月：積極開展“向雷鋒同志學習”的活動，通過學雷鋒活動，形成人人關(guān)心集體、關(guān)心他人的好風氣，同時做好社會實踐的紀律教育和安全教育工作，提高班級整體面貌。
4月：開展緬懷烈士活動，有效利用學校寶貴教育資源，重溫學校的革命歷史，把烈士的理想行為與自己對照，牢固樹立努力進取的意識。同時做好復習工作，迎接期中考試。
5月：對期中考試進行分析總結(jié)，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調(diào)整他們的學習方法，提高他們的學習興趣。此外，對學生進行集體主義教育，積極參加校園吉尼斯活動，為班級爭光添彩。
6月：對整個班級的學習情況進行針對性總結(jié)，做好期末考試動員和結(jié)束工作。
7月：準備期末考試及考風考紀教育。
本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)調(diào)各科教學，全面提高學生素質(zhì)。
一、指導思想。
以^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策深化教育改革，以“塑造名師，打造名校，鍛造名生”為目標，努力創(chuàng)建一流的學校。
二、目標任務。
加強政治學習思想教育，使教師的職業(yè)道德和學生的思想品德有質(zhì)的提高，形成良好的教風和學風;加大校園建設資金投入，全面優(yōu)化育人環(huán)境;積極開展豐富多彩的文體活動和心理教育活動，促進學生的全面發(fā)展;進一步加強治安管理和安全教育，確保學校和師生的安全。
三、具體工作。
1、師德建設方面。通過加強教職工政治學習，倡導愛崗敬業(yè)，促進教師的職業(yè)道德有質(zhì)的提高，主要工作有：(1)定期組織教職工參加政治學習，以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為核心，提高教師思想素質(zhì)。(2)學校黨支部定期組織進行學習和開展思想教育，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)頭羊的帶頭作用。(3)學校班子成員與教師結(jié)對子，互相學習，共同進步。
2、德育工作方面。進一步加強和改進學生德育工作，主要工作有：(1)健全學生組織機構(gòu)，發(fā)揮學生會、團委會、班委會、廣播室的作用。(2)繼續(xù)實行班級量化管理，通過評選先進班級，推動學生的自律。(3)頃政教處的領(lǐng)導下，以班主任為主力隊伍，強化班級管理，充分利用集會、晨會、班會對學生進行卓有成效的主題教育。(4)認真學習和實施學生的管理制度。
4、教學工作方面。加強教研、教改和教學管理，促使教學質(zhì)量有較大提高，力爭進入全區(qū)上游水平。主要工作是：(1)落實教學常規(guī)管理規(guī)定，不定期檢查教師的教學進度，定期檢查教師的備課、聽課、批改作業(yè)情況。(2)組織教師參加新教材課改培訓，加快教師適應新教材要求的進程，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。(3)制訂畢業(yè)班工作方案，明確中考瞟，落實指標任務，制定激勵方案。(4)組織學生參加期中、期末和常規(guī)的檢測.
5、校園建設方面。加大校園建設投入，努力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生學習和生活提供最良好的環(huán)境。主要工作是：(1)繼續(xù)籌建教學樓，解決學生住宿困難。(2)硬化校園主要道路，重點是環(huán)湖的硬化和完善環(huán)湖堤，凈化石林塘水，建成二中新景點。(4)規(guī)劃建設新籃球場，完善有關(guān)體育設施。
6、文體活動方面。積極開展豐富多彩的文體活動和心理教育活動，促進學生的全面發(fā)展。主要工作有：(1)組織召開一年一度的學校田徑運動會和文藝會演。(2)開展心理健康教育，促進學生身心健康發(fā)展。(3)組織開展課外活動。
7、衛(wèi)生安全工作。加強學校衛(wèi)生安全工作，明確目標，落實責任，確保學校安全，為提高教學質(zhì)量提供有力的保障。主要工作有：(1)定期對學校的設施安全和食堂進行檢查，并形成檢查制度化。(2)完善學生食堂設施，加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格把關(guān)，確保學校安全。(3)學校和班主任充分利用集會、班會對學生進行安全主題教育。
8、社會活動。組織師生參加社會實踐活動，進行有趣的比賽活動，在學習和活動中促進學生全面發(fā)展，展示二中師生的精神好風貌，積極完成上級和當?shù)卣贾玫墓ぷ魅蝿铡?BR> 高中雙新工作計劃篇六
在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術(shù)科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。
這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結(jié)果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質(zhì);2、考生的基本身體素質(zhì)較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調(diào)性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。
通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質(zhì);提高學生心肺功能和耐力素質(zhì)水平，加強有氧訓練，掌握相關(guān)運動技術(shù);學習專項技術(shù)，提高專項素質(zhì)。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質(zhì);提高運動速度和速度耐力素質(zhì);提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關(guān)鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關(guān)系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調(diào)整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質(zhì);鞏固專項技術(shù)，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調(diào)整考生的心態(tài),做好應試的準備。
在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質(zhì)練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質(zhì)差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術(shù)差的要側(cè)重于專項技術(shù)的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。
以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結(jié)合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領(lǐng)導給予監(jiān)督和支持。
備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術(shù)教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術(shù)，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術(shù)和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。20xx學年高三體育高考學生訓練工作總結(jié)全文現(xiàn)在開始!在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術(shù)科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。
這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結(jié)果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質(zhì);2、考生的基本身體素質(zhì)較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調(diào)性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。
通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質(zhì);提高學生心肺功能和耐力素質(zhì)水平，加強有氧訓練，掌握相關(guān)運動技術(shù);學習專項技術(shù)，提高專項素質(zhì)。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質(zhì);提高運動速度和速度耐力素質(zhì);提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關(guān)鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關(guān)系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調(diào)整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質(zhì);鞏固專項技術(shù)，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調(diào)整考生的心態(tài),做好應試的準備。
在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質(zhì)練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質(zhì)差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術(shù)差的要側(cè)重于專項技術(shù)的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。
以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結(jié)合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領(lǐng)導給予監(jiān)督和支持。
備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術(shù)教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術(shù)，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術(shù)和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。
高中雙新工作計劃篇七
促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，是鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。下面是我?guī)黻P(guān)于2022年非公企業(yè)黨建工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!2022年非公企業(yè)黨建工作計劃(一)。
xx年是xx公司創(chuàng)收全面打破的關(guān)鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司黨建工作將以xx大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，實在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。
一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌。
圍繞公司提出的在加強黨的領(lǐng)導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新打破的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，實在加強黨支部的全面工作能力，著力進步黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去考慮和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。實在轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間互相尊重、互相信任、互相支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)。
高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，進步標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導表達在帶動公司各部門活動能力上、表達在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的程度上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探究研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
抓點帶面，全面推進公司家園文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探究。
1、完善公司一周二會一培訓運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓!!
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務老客戶。
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!2022年非公企業(yè)黨建工作計劃(二)。
設力度，具體表達在抓好六建(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探究組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)兩新組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理。
高中雙新工作計劃篇八
1.成立學校課程委員會，在國家大課程的框架下，初步建立符合雙新要求和本校實際的必修、選擇性必修和選修課三者融合的課程體系。根據(jù)學生需要和學校實際情況，開發(fā)、編制豐富、實用的選修課程，確保選修課程為學生的全面發(fā)展服務。
2.成立學校課程審議委員會，負責審議學校的選修課程的申報、教學目標、教學內(nèi)容及預期成果。
3.完善學校教研制度，研討新教材的編訂及單元教學的新思路及新要求，確立以新教材和單元教學視域下的教案以及作業(yè)設計為主的校本研修方向，加深全體教師對于新教材的單元教學理念的理解。
5.學校課程計劃委員會負責指導、建立學校的學分認定管理制度。按照課程標準或相關(guān)文件要求，綜合考慮學生的修習課時、學業(yè)表現(xiàn)，制定學分認定的具體辦法。
6.完善全員導師制、探索學生生涯輔導制，利用生涯輔導和學科的融合，加強對學生理想、心理、學習、生活、生涯規(guī)劃等方面的指導，幫助學生樹立正確觀念、明確職業(yè)目標、發(fā)揮個人特長、確定未來的發(fā)展方向。
7.初步形成服務于“五育并舉”育人目標的校園社團文化體系，讓學生在豐富有益的社團活動中，發(fā)揚長處，補充短處，找到遵循個性化發(fā)展原則的、有益生涯規(guī)劃的發(fā)展方向。
8.建立基于校園公共活動空間的“流動圖書館”，推動融合閱讀、寫作、社交、勞動教育于一體的書香校園建設，豐富校園文化活動，提升學生文化素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。
高中雙新工作計劃篇九
20__年，將按照市委總體部署，帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，求真務實、積極作為，推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。
(一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發(fā)展理念。把黨建工作作為轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的核心和關(guān)鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實“一崗雙責”，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調(diào)度會，確?；鶎狱h建和轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展。
拔到重要崗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。
(三)突出示范點建設，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作。發(fā)揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個“兩新”組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業(yè)陣地建設，全面提高非公企業(yè)思想重視程度和黨建工作水平。同時按照“四全一特”標準，積極打造萬里社區(qū)示范點;改造提升紅星社區(qū)，將其著力打造成為社企聯(lián)建示范點。
(四)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。把基層黨建工作重點轉(zhuǎn)移到服務民生、服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展和提高群眾滿意度上來。加大環(huán)境整治力度，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區(qū)改造步伐，年初李家莊子要實現(xiàn)開工建設。加大招引力度，加快企業(yè)技術(shù)改造，抓好“騰籠換鳥”工作，突出抓項目、抓發(fā)展這一重點，圓滿完成20__年度“四四六”轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展目標任務，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的。
軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調(diào)控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷，學會經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：
營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的`同時，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務。
二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少過路財神，不要有水分的數(shù)字。
高中雙新工作計劃篇十
促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，是鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。下面是我?guī)黻P(guān)于20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃(一)xx年是xx公司創(chuàng)收全面突破的關(guān)鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司黨建工作將以xx大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。
一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌。
圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，助力找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)。
高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)_建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索。
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下。
午經(jīng)紀人培訓!!2、創(chuàng)建購房會，維系和服務老客戶。
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃(二)xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實_同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理。
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。
要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權(quán)益保障等提供服務。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。
(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織。
黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度。
隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。
織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三、建示范，推動黨建工作整體水平提高。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。
(一)加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規(guī)范建設。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。
高中雙新工作計劃篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，牢固樹立“切問近思、自能發(fā)展”的辦學理念，樹立“自能德育”思想，緊緊圍繞“鄭州市思齊實驗中學三年發(fā)展規(guī)劃”這個中心，實施德育教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，培養(yǎng)具有開闊視野和現(xiàn)代意識的合格公民。牢記“仰望星空、腳踏實地”的校訓，構(gòu)建以人為本的自主管理及德育教育模式，營造人文化德育、人性化管理、人情化服務的`教育氛圍，讓每位教師和學生都能得到自由、自主、和諧地發(fā)展，讓每位教師和學生都具有主見思維、主體意識、主動創(chuàng)造的精神和能力。
1、以立德、樹人作為德育的根本任務，重點抓好理想信念教育、弘揚和培育民族精神教育、誠信教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。
2、建設德育評價體系，完善班級建設三級(周、月、期)管理評估辦法;。
3、制定學生多元化素質(zhì)評估辦法，健全學生綜合素質(zhì)評價體系;。
4、確定不同學年段的德育內(nèi)容和要求，改進教育工作的方式與方法，充分體現(xiàn)德育工作的整體性，階段性和實效性。
(一)加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質(zhì)。
1、每學期組織班主任經(jīng)驗交流會，邀請有關(guān)專家或優(yōu)秀德育工作者來我校指導班主任工作。
2、指導班主任將工作中積累的寶貴經(jīng)驗形成理論材料，提升自己的班主任理論水平并進行整理成冊。
3、開展好班主任師幫徒活動。讓有經(jīng)驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助，讓青年教師學習班主任工作經(jīng)驗與技能，勝任班主任工作。
4、對班主任實行目標量化管理，、推行班主任月考核和學期考核制度，將班主任的月考核和學期考核、年的考核相結(jié)合，班主任月考核結(jié)果作為年度優(yōu)秀班主任、先進班集體評選、班主任工作業(yè)績考核的主要依據(jù)。
5、每學期開展主題班會示范課評比活動，通過活動促進班主任素質(zhì)的全面提高。
(二)加強學生干部的培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展.
1、通過招聘的形式選拔組織管理能力強，在學生中有一定威信的學生成立學校和年級學生會。對選拔出來的學生會干部政教處將組織專任老師進行培訓，全面提高學生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力，在學生中真正起好模范帶頭作用，定期召開學生干部培訓會。
2、學生會直接管理和指導各班班干部開展工作、直接組織各種全校性活動，切實減輕班主任工作負擔，全面提高學生干部組織管理努力。
(三)切實抓好常規(guī)管理，落實到位.
1、夯實養(yǎng)成教育，注重文明禮儀，立足小處落實，以理想目標、行為規(guī)范、學風考風、誠實守信為重點，狠抓常規(guī)細節(jié)，例如按時到校、課堂紀律、四面說話、作業(yè)完成等常規(guī)工作。
2、抓好班級文化建設。
(四)抓好安全教育，打造平安校園。
1、加強安全教育和管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重，要始終牢固樹立“安全第一”的思想，要求全校教職工“隨時把安全工作放在心上、掛在嘴上、抓在手上、記在工作本上”，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
2、充分利用國旗下講話、學生集會、班會活動時間進行安全意識教育。
3、交通、消防、用電、課間活動等安全教育常抓不懈。
4、根據(jù)季節(jié)特點，分別對學生進行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育。
5、加強課間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時加以解決。
6、堅持對學生的正面教育，保護學生自尊心，做好對學生的心理輔導。上好青春期教育課。
7、做好貧困生的調(diào)查，教育學生奉獻愛心，幫助貧困生。
(五)加強法制教育，培養(yǎng)守法公民。
1、發(fā)揮課堂教育在法制教育中的主渠道作用。將學生學法守法情況納入考核內(nèi)容。
2、利用廣播、黑板報、宣傳窗進行專題性法制教育。
3、配合市區(qū)教育局計劃，抓好以政治教師為主的法制教育隊伍的法制培訓。
4、加強法制教育，增強學生法制觀念，開展法制講座、法律知識競賽、法制故事評比等多種形式的法制實踐活動。
(六)拓展德育陣地，營造校園文化。
1、充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗，及時更新教室布置。通過這些平臺發(fā)揮德育宣傳功能。
2、關(guān)注節(jié)日教育，積極開展主題教育活動，增強學生的主體意識。
4、突出以愛國主義為主旋律，以弘揚和培育民族精神為主線的德育教育。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，充分發(fā)揮校園黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，充分利用學校豐富的人文資源，進行愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。充分發(fā)揮學生會的作用，以校園文化藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的課余活動，大力開展弘揚民族傳統(tǒng)、民族精神的教育活動，培養(yǎng)學生的民族責任感和使命感。
5、開展豐富多彩的德育實踐活動，如演講賽、征文活動、主題班會等。
(七)做好素質(zhì)評價，增強德育自覺性。
1、在學生中開展階段性德育評價和期末素質(zhì)評價，引導學生自我評價和相互評價，提高德育的自覺意識。
2、繼續(xù)加強心理咨詢和心理健康教育，培養(yǎng)學生健全的人格。
高中雙新工作計劃篇十二
本學期根據(jù)學校工作的`總體思路和要求，經(jīng)認真討論決定，科研處將從以下幾個方面開展工作：
一、繼續(xù)加強電教科研工作
（一）配合學校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施，為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境，促進學校教育教學的發(fā)展。
1.加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設備為教學科研服務。
2.充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源，加強軟件建設，促進現(xiàn)代化辦公。
3.進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡更好地宣傳一高形象，提升教師品位。
4.鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主，對積極上傳、下載教育資源的教師，在學期結(jié)束時將給予一定表彰。
（二）積極組織教師參加各項電教科研活動，促進教師快速成長。
1.組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
2.組織教師積極參加20xx年xx地區(qū)“科研成果獎”評比活動。
3.組織教師參加市教師課件制作評比活動。
4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。
二、積極開展課題、實驗活動
1.加強對現(xiàn)有立項課題的監(jiān)督、管理，抓落實、重實效。
2、組織開展省“十一五”規(guī)劃課題立項研究工作。
3、每一個教研組一年完成課題立項市級2個或省級以上課題1個，三年內(nèi)必須有1個課題在學校示范推廣。
4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。
三、進一步搞好教師培訓活動
1.配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓活動。和研究生網(wǎng)上學習活動。
2.組織開展一次計算機網(wǎng)絡應用技能培訓，促使廣大教師學好、懂好、用好網(wǎng)絡平臺，如學會利用網(wǎng)絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。
3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》，為宣傳學校的各項工作起到積極作用。
4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術(shù)報告，引領(lǐng)教師教育教學理念的發(fā)展。學術(shù)報告的內(nèi)容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。
四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。
提倡教師結(jié)合自己的教學實踐撰寫教育教學論文，鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上（含45歲）教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎，45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎；三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析，將它刊登《求真》上，作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。
五、建立教師科研成果檔案，實行科研成果月通報制度。
每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布，實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。
xx科研處
20xx年xx月
高中雙新工作計劃篇十三
2、對其企業(yè)重大環(huán)境影響因素現(xiàn)場識別、并初擬目標和指標。
3、宣貫環(huán)境體系標準。
4、制定詳細的咨詢計劃。
1、第一稿文件編寫及修改（約10天）。
2、修改第二稿文件并初步定稿（約10天）。
3、策劃質(zhì)量體系第一稿編寫（約7天）。
4、定稿質(zhì)量手冊并進行指標分解（約9天）。
1、指導體系試運行。
2、根據(jù)試運行中的問題再次修改文件和目標、指標。
3、宣貫體系和文件。
4、第一階段認證機構(gòu)外審。
1文件發(fā)布，并具體指導質(zhì)量記錄的編寫，并共同制定運行中問題的解決方法。
1、培訓內(nèi)審員。
2、帶領(lǐng)內(nèi)審員進行內(nèi)審。
3、內(nèi)審講評并策劃管理評審。
4、進行第二次內(nèi)審。
5、管理評審。
1、根據(jù)第一階段審核（外審）發(fā)現(xiàn)的問題，幫助進行改進。
2、指導并關(guān)閉第二階段審核的不合格報告。
高中雙新工作計劃篇十四
以黨的十八大精神為指導，落實“把立德樹人作為教育根本任務”的要求，堅持“每個孩子都是一朵花”的辦學理念，踐行“禮儀四方、藝圓人生”的校訓，堅持“團結(jié)、堅毅、專業(yè)、出眾”的校風、“修身、習藝、敬業(yè)、有為“的教風、“明志、學禮、奮發(fā)、上進”的校風。以學?！墩鲁獭返闹贫ㄅc落實為契機，進一步推進學校管理精細化，課堂教學實效化，責任落實明確化。努力構(gòu)建“學生有特長、教師有新招、學校有發(fā)展”的藝高發(fā)展新常態(tài)。
（責任部門：校長室、辦公室、工會）
（責任部門：辦公室、教研處、工會）
（責任部門：政教處、團委、關(guān)工委）
（責任部門：教務處、督導室）
（責任部門：教研處）
6．堅持安全為先的原則，不斷強化后勤管理工作，高標準推進硬件設施建設，濃郁校園文化。建立優(yōu)質(zhì)高效，財務規(guī)范的后勤管理體系。
（責任部門：總務處、會計室、政教處）
（一）精細化管理：各司其職，各負其責
學校是一部大機器，這部“機器”的快速運行全靠各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，任何一個“零件”的不協(xié)調(diào)運行都會使“機器”運轉(zhuǎn)產(chǎn)生問題， 因而，學校精細化的管理要做到分層、分塊，橫向到底，縱向到邊。工作中嚴格執(zhí)行“誰分管的誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“ 誰的活動誰負責”的崗位責任制，提高教職工的責任心和使命感。變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化，要求每一個人都要到位、盡職，第一次就把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。
精細化管理必須有制作作為保障，“有一套好制度才有一所好學?！保贫炔粌H可以促使標準的實現(xiàn)，能促進效率和業(yè)績的提升，近期，學校將著手制定章程，讓學校的各項工作有章可循。
本學期，學校管理將進一步扁平化，賦予年級部主任更多的自主權(quán)和話語權(quán)。年級部負責貫徹落實校長室的指示、決議和工作要求，負責年級的日常教育、教學、教研和德育管理工作，組織好師生的各項日?；顒印?BR> （二）隊伍建設：師德為先，德才兼?zhèn)?BR> 本學期，學校將加強黨員、干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過每月20號的黨員活動日活動，交流思想、工作，達到促進學校發(fā)展的目的。中層干部隊伍是學校發(fā)展中的中堅力量，學校將整合和優(yōu)化干部隊伍，按照市教育局《關(guān)于規(guī)范市直學校中層機構(gòu)設置和中層干部管理的意見》，進一步加強對中層干部的管理、考核。
教師隊伍建設上，著力建設一支“重師德、講奉獻、業(yè)務強、形象正”的師資隊伍。學校將進一步加強師德師風建設，打造教師學習共同體，構(gòu)建學習型組織，為教師學習交流搭建平臺，并努力為教師的成長創(chuàng)造機遇，爭取培養(yǎng)一批市級骨干教師，推優(yōu)出一批師德修養(yǎng)好，教學理念先進，教學基本功扎實，課堂教學特色明顯的教師。本學期，學校將進一步加大教師培訓經(jīng)費的投入，培訓項目上，在兼顧全面的基礎(chǔ)上突出重點，適當向優(yōu)秀的青年教師傾斜。
（三）教科研工作：以研促教，教研相彰
1、加強教師專業(yè)能力建設。以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的業(yè)務培訓工程，建立老師培訓檔案，邀請教科院專家駐校培訓指導教育教學工作。同時，利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。
3、發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。大力濃郁學校教研氛圍，本學期，將重點突出教研制度的落實與考核，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為青年教師專業(yè)成長搭建平臺。
（四）后勤與安全：安全為先，規(guī)范操作
1、安全工作。校園安全不容忽視，它不直接產(chǎn)生教育效益，但教育成績卻可能因為它的疏漏而毀于一旦。各部門要在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下協(xié)同政教處和總務處做好校園安全工作，確保萬無一失。安全工作要建立專人專項負責制、安全檢查負責制及責任追究制；要細化門衛(wèi)、校舍、食堂、商店、水電、重點設施設備等的管理制度，加強校產(chǎn)校具的管理，不斷完善人防、物防、技防有機結(jié)合的的“三防”體系，確保學校安全。
2.食堂管理。本學期，我們要以創(chuàng)建“透明食堂”為目標，進一步改革食堂管理，對內(nèi)要提高管理制度的執(zhí)行力，對外要提高服務質(zhì)量。進一步合理安排員工，嚴格勞動紀律，要及時公示成本核算，節(jié)約開支杜絕暗箱操作，工作要精打精算，服務要滿打滿算，確保“透明食堂”創(chuàng)建成功。
3.內(nèi)部審計。我們將依法加強學校內(nèi)審監(jiān)督。強化對招生、收費、干部任用、招投標、食堂管理、財務管理等重點工作和關(guān)鍵部位的監(jiān)控，堅決制止不正之風，確保公平公正。
5.教育收費。教育收費上，我們將嚴格做好教育收費管理工作，該公布的公布，該公示的公示，嚴格規(guī)范收費，堅決制止教育亂收費、亂補課、亂訂教輔資料行為。
高中雙新工作計劃篇十五
本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)調(diào)各科教學，全面提高學生素質(zhì)。
為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工作安排如下：
本學期我擔任剛成立的美術(shù)特長班的班主任，學生分別來自9個班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。
對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績;對于差生多找他們他們談話，認真了解他們內(nèi)心思想的變化，尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口，鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟掉包袱，輕裝前進，努力思想人生價值，不為眼前暫時的困難壓倒。
班長要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用，積極配合學校、年級和班主任開展工作，杜絕各種違紀現(xiàn)象，堅持正義，公平合理，使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。
班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯(lián)系，進行溝通和交流，及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動向。
認真總結(jié)學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結(jié)束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學生學會如何學習。
由于本班是零起點的美術(shù)特長班，學生基本沒有系統(tǒng)的繪畫基礎(chǔ)，對于美術(shù)的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術(shù)特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張有序的專業(yè)課學習之中去。
我相信，只要努力，加上全班同學的默契配合，我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。
高中雙新工作計劃篇十六
形成嚴謹校風——嚴密謹慎，把學校工作做精做細。
班風、學風建設和個性化教育。
1.牢固樹立健康安全第一的思想，做好學生的健康安全工作。
（1）加強對學生的安全教育，建立安全預警機制，有效杜絕各種安全隱患，確保不出現(xiàn)重大安全事故。
具體措施：密切關(guān)注交通安全、游泳安全、食品安全、用電安全、疾病預防、打架事件、男女交往過密等問題；開展疏散演習、校園不安全因素調(diào)查、法制教育、青春期心理教育等活動，設立心理咨詢室。
（2）給予學生更多的關(guān)愛。
具體措施：用文明合法的手段教育學生，杜絕因教育不當導致的安全事故；關(guān)注學生的身體和心理健康，做好學生的心理疏導工作；開展豐富多彩的活動，豐富學生的校園生活。不隨意擠占學生鍛煉和休息時間。
（3）建立安全事故匯報制度。
具體措施：一旦發(fā)生安全事故，無論大小必須及時處理；并必須在第一時間向各部門崗位責任人匯報；發(fā)生重大事故必須在第一時間向分管校長匯報。
2.加強德育隊伍建設，提升德育工作水平。
德育隊伍的質(zhì)量和熱情，決定著德育工作的成效。
（1）倡導教職工“身正為范，以德育人”的教育理念。
具體措施：所有教育工作者要做到，不體罰或變相體罰學生，不接受家長錢物或宴請，不委托家長辦私事，樹立萬里教育工作者的良好形象。加強勞動紀律，凈化辦公環(huán)境，提高辦公效率。教師要做學生的表率，要按時到崗。在辦公時間，不隨意串崗聊天，不在上班時間上網(wǎng)瀏覽與教育教學無關(guān)的信息。
（2）建立德育工作小組，努力實現(xiàn)科學決策。
具體措施：實行決策的論證制和責任制。
為貫徹清晰嚴明的議事原則和科學的決策程序，成立校德育領(lǐng)導小組，對即將出臺的決策進行論證，提高決策質(zhì)量，避免決策失誤，逐步構(gòu)建科學的決策機制，以保證決策的科學化和民主化。
（3）加強班主任隊伍建設，促進班主任的發(fā)展。
具體措施：進一步規(guī)范并形成客觀、民主、公正、透明的考核機制。并將考核結(jié)果作為班主任評優(yōu)、評先、獎金分配等的重要依據(jù)，通過考核帶動工作，通過考核促進工作。建立優(yōu)秀班主任表彰獎勵制度，制定《優(yōu)秀班主任評選獎勵條例》，經(jīng)年級推選，學校審定，授予稱號，頒發(fā)證書，給予獎勵，以進一步體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬；加大對優(yōu)秀班主任的宣傳力度，大力弘揚先進，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用。
實行班主任工作例會制度，積極推廣班主任工作的好經(jīng)驗。
加強對新班主任的培養(yǎng)，建立班主任后備隊伍。對年輕班主任落實師帶徒。
（4）健全學生組織，逐步推進自主管理。
具體措施：學生自主管理是最好的管理——要把團委、學生會、值周班作為德育工作的重要力量；進一步明確團委、學生會、值周班的基本任務、工作職責；充分發(fā)揮學生會，團委，值周班的作用。
給學生當前的發(fā)展創(chuàng)造條件，給學生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)——信任學生、培養(yǎng)學生、支持學生的工作；加強對學生骨干力量的培訓；培養(yǎng)學生的主體意識，培養(yǎng)學生自主管理的能力。
3.以創(chuàng)建優(yōu)秀班級為載體，狠抓班風學風建設。
具體措施：班集體是學校的基本元素，是學生成長的重要園地——抓好班集體建設，培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風、學風。
進一步規(guī)范優(yōu)秀班集體評選工作——把評選過程優(yōu)化為學習先進、深化管理的過程，對優(yōu)秀班集體舉行掛牌儀式，宣傳優(yōu)秀班級的事跡，既是對優(yōu)秀班級的激勵，更是對其它班級的鞭策。
把評選優(yōu)秀班集體作為學校德育工作的一個重要內(nèi)容——通過評選優(yōu)秀、表彰先進，培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，讓各個班級形成創(chuàng)新為先、你追我趕、爭先奪優(yōu)的良好局面，以增強班集體凝聚力，促進良好的校風學風的形成。
4.優(yōu)化、深化個性化教育。
基礎(chǔ)教育最終要轉(zhuǎn)變到以育“人”為中心，為“人的全面發(fā)展”服務上來。個性化教育是真正把個體作為一個獨立完整的對象予以充分尊重的體現(xiàn)，是教育發(fā)展的方向。
具體措施：堅持“人人德育，德育人人”，繼續(xù)保證所有學生都有一位個性化教育導師，不斷優(yōu)化育人效果。本學年我們提出進一步深化個性化教育，要求所有老師每人至少重點帶一個學生，作為這位學生在學校成長的主要責任人。要對重點所帶的學生成長過程進行全面了解、跟蹤、研究。要通過談話、關(guān)注、檢查、家校聯(lián)系等多種形式進行教育，建立檔案，撰寫案例，對重點所帶的學生采取的措施及其落實的效果，列為教師考核的重要內(nèi)容之一。
要特別關(guān)注18個班級的最后一名，從抓好“18個”入手，朝著讓每一個學生健康成長，讓每一個家長滿意的方向努力。
5.構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，拓寬育人途徑。
具體措施：健全家校聯(lián)系制度，通過家長會、告家長書、家?；ピL等形式促進家校合作，形成合力，共同育人；爭取家庭對學校工作的支持，共同促進學生的健康成長；逐步籌建家長委員會,讓家長成為學校教育管理的參與者。
6、做好生源穩(wěn)定工作。我把這一條放在最后一條，不是它不重要，而是做好前五條工作，是做好這一條的基礎(chǔ)。生源穩(wěn)定工作將作為老師，班主任，年級主任考核的重要方面。
新的學年，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的精神，把我們的校園建設成安全校園、健康校園、和諧校園、文化校園。
高中雙新工作計劃篇十七
高三×班現(xiàn)有學生××人，其中男生××人，女生××人，作為文科普通班，學生學習基礎(chǔ)較差，行為習慣較差，高二下學期的期末考試中進入文科全年級前50名的學生有××人，總成績在400分的學生有××人。
理想教育——確定學習的具體目標，人生的大目標。
態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學生學習的主動性與積極性)。
典型教育——向好學生學習，向第一看齊。
信心教育——相信自己一定能行，為自己的人生做最后的拼搏。
(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。
(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎(chǔ)。
(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅應堅持一周、一月、一學期，而且應該堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老，學到老”。治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。
根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點，依據(jù)高考形勢的變化，要在總結(jié)學習以前教學管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策，著重抓好以下幾個方面的工作：
(1)教育學生在突出語數(shù)外的同時，綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然。
(2)加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。
(3)加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育，增強學生的規(guī)范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的能力。
(4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結(jié)向上的良好班風。
(5)當好任課教師和學生的橋梁，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體，為教學、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用，當好班主任的得力助手。
(2)分工明確、各負其責，對班內(nèi)的各項事務明確到位、分配到人。班干部在自己的職責范圍內(nèi)很好的行使職權(quán)，每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務，若出現(xiàn)問題，既追究當事人的責任，還追究負責人的責任。
良好習慣的養(yǎng)成對人的成長有著舉足輕重的作用，通過建章立制，制定宿舍公約、學生一日常規(guī)、課堂公約等措施規(guī)范學生，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
高三的學習是緊張忙碌的，為使學生樂學、愛學，讓積極參加學校組織的各種活動，營造輕松學習氣氛。
高中雙新工作計劃篇十八
20xx年，總承包部為繼續(xù)保持、改進質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，現(xiàn)對貫徹gb/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、gb/t24001-2004《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和gb/t28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》國家標準工作安排如下：
繼續(xù)保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，持續(xù)改進，提高管理體系的有效性。
最高管理者：原波。
管理者代表：楊秉鈞。
最高管理層：各主管領(lǐng)導。
日常管理處室：企劃處。
分管處室：質(zhì)量監(jiān)管處和技術(shù)設計處(主管質(zhì)量管理體系運行)、安全監(jiān)管處(主管環(huán)境、安全管理體系運行)、辦公室(主管職業(yè)健康管理體系運行)。
相關(guān)部門：各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部。
各單位員工代表由各工會小組長擔任；總承包部員工代表：劉紅梅。
各主管領(lǐng)導、各單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責權(quán)限詳見《質(zhì)量管理手冊》和《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》中職責分配表。
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
1、實施“全過程科學管理”，將貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準工作與專業(yè)系統(tǒng)管理工作緊密結(jié)合。
2、增強為顧客服務意識，不斷“追求顧客滿意”。
3、推行“綠色施工”“保障安全健康”，實現(xiàn)環(huán)境和安全目標。
(二)繼續(xù)努力完成總承包部制定的總目標。
1、質(zhì)量目標。
2)合同履約率100%，由法律合約處主責，負責管理和考核；
3)顧客滿意度80%，由企劃處主責，負責管理和考核。
2、環(huán)境目標和安全目標(詳見附錄一)由安全監(jiān)管處主責，負責管理和考核。
3、職業(yè)健康目標(詳見附錄一)由辦公室主責，負責管理和考核。
4、由企劃處對各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部按總承包部20xx年工作報告安排進行目標分解，落實責任進行考核。
5、各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部及項目部工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標通過簽訂的管理目標責任書確定，進行節(jié)點、年度考核，加強對目標完成的監(jiān)督檢查。
(三)管理體系運行。
1、各部門、各工程經(jīng)理部及項目部繼續(xù)對環(huán)境因素和危險源進行動態(tài)管理，公布20xx年度重大環(huán)境因素和危險源。各項目應依據(jù)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和總承包部確定的重大環(huán)境因素、危險源，確定項目的重大環(huán)境因素和危險源，并制定管理方案加以控制。
2、各業(yè)務系統(tǒng)管理部門應將管理體系運行檢查與業(yè)務檢查相結(jié)合，加強信息溝通和重點檢查，不斷提高過程監(jiān)視測量的有效性。
3、20xx年要在內(nèi)審改進實踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步完善內(nèi)審工作。
1)內(nèi)審時間。
內(nèi)部審核計劃于20xx年9月開始，于20xx年12月底完成。
2)內(nèi)審方式。
對總部機關(guān)的審核采取集中審核方式，對各項目部的審核采取與各業(yè)務系統(tǒng)檢查相結(jié)合的方式進行審核。
高中雙新工作計劃篇一
20xx年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結(jié)在以為領(lǐng)導的_周圍，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經(jīng)常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設。
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結(jié)合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經(jīng)擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于20xx年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設。
1.認真落實“三會一課”等黨內(nèi)學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主”的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識。
發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結(jié)合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關(guān)心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
高中雙新工作計劃篇二
這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨后我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續(xù)著。
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
國慶節(jié)一結(jié)束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權(quán)利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。
針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽
3、活動時間：10月15號活動正式開始
15號到20號位活動的宣傳時間
20號到28號位活動時間和收集作品的時間
11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作
4、活動的具體程序：
a、宣傳
b、收集作品
c、評選優(yōu)秀的作品
d、展覽成果
e、活動總結(jié)
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內(nèi)部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調(diào)查問答。
1、調(diào)查的方式主要是我們提出問題同學們根據(jù)問題兒作答；
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；
（一）、建立基礎(chǔ)
針對這個交流站的建立，做一個心理調(diào)查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結(jié)束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調(diào)查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎(chǔ)。
（二）、交流站的作用
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內(nèi)心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關(guān)于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調(diào)查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
（三）、交流站的建立時間
11月15好可以正式開始運作
我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結(jié)束之后要及時做好活動總結(jié)，每個月也要做好工作總結(jié)學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最后呢，我們將在這一個學期內(nèi)將我們女工部的基礎(chǔ)設施建設好，為以后的工作打好基礎(chǔ)，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統(tǒng)化。
女工部負責人：母青川
20xx/10/14
高中雙新工作計劃篇三
作為第三個十年規(guī)劃的開局之年，開好局，走好步，至關(guān)重要。本學期，高中語文學科將以高中部工作計劃為指導，按照“四做”要求，貫徹“1+4+4+1”的管理思路，落實“五個維度”，秉持“愛國、交際、協(xié)作、文明、健康、創(chuàng)新”的十二字育人目標，高標準，嚴要求，繼續(xù)融入高中部“用目標激勵人、用制度規(guī)范人、用環(huán)境影響人”的部門管理文化之中。繼續(xù)認真學習、貫徹、實施新的課程改革精神，在總結(jié)過去四環(huán)節(jié)教育模式的經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，更加積極穩(wěn)妥、扎實有效地將四環(huán)節(jié)教育模式推向成熟，確實使四環(huán)節(jié)教育模式成為廣大語文教師的自覺行為的教育行為。加大學科教研力度，加快教師專業(yè)化成長步伐，依靠全體教師，努力提升語文教學的質(zhì)量和水平，以實際行動為學校發(fā)展做貢獻！
大張旗鼓抓高考成績，以優(yōu)異成績提升學校的美譽。
高中現(xiàn)有三個年級，高一10個班，沒有進行文理分科；高二10個班，文4理6；高三8個班，文2理6。全部是小班教學。
建設一支年齡結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。
繼續(xù)堅定不移推進教師專業(yè)化成長。鼓勵教師走出去，在省市區(qū)或?qū)W校進行講座、專題報告和經(jīng)驗交流，學科將和學校、高中部、教學處一起為教師的發(fā)展搭建平臺。請進來，有目的聘請省市優(yōu)秀專家來校聽課和作報告，開拓教師視野。促進青年教師的成長，推出參加市、區(qū)評優(yōu)課教師，爭取有教師參加省級評比。
建設一支愛崗敬業(yè)、教育教學經(jīng)驗豐富、具有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖椤?BR> 高中語文學科全體教師，將一如既往，同心同德，扎扎實實，工作高效，做人低調(diào)，踐行“做一個積極工作的人，做一個開心生活的人，做一個學識淵博的人，做一個磊落光明的人，做一個受學生歡迎的人”誓言，把語文學科團隊打造成一支團結(jié)協(xié)作、師德高尚、學識淵博、創(chuàng)新進取的專家型教師隊伍。
利用省級課題研究帶動學科建設。
嚴格規(guī)范，抓好課堂主陣地，繼續(xù)深入實施四環(huán)節(jié)教育模式。
做好校本教材修訂工作。
科學合理組織二輪復習和模擬訓練，特別注意講求效率。
對模擬練習，要細心甄別，精心挑選，合理重組，確保質(zhì)量。
做好備考以及分析反饋工作，及時調(diào)整改進復習工作，確保高考豐收。
認真研讀《高中語文課程標準》《考試大綱》等教學指導性材料。加強高中新課程教學改革學習，積極推進四環(huán)節(jié)教育模式。
加強專業(yè)知識學習，不斷掌握新知識、了解學科新動態(tài)、把握學科新走向。
加強非專業(yè)知識學習，拓展知識面，加強學科橫向聯(lián)系，做一個知識淵博的人。
加強向同學科教師學習，取長補短，提高自己。
全體教師要不等不靠，積極主動加強學習，完善自我，自覺適應新形勢要求，做新課改領(lǐng)跑者。
首先，全面提高學生的語文素養(yǎng)，充分發(fā)揮語文課程的育人功能。高中語文素養(yǎng)包含：語文的積累、語感，語文學習方法和習慣，閱讀能力、寫作能力和口語交際能力，思維品質(zhì)，文化品位，審美情趣，知識視野，情感態(tài)度，思想觀念等。
語文素質(zhì)在人的全部素質(zhì)中占有很重要的分量。教師要充分認識語文學科的素質(zhì)教育作用，自覺地承擔起語文素質(zhì)的培養(yǎng)功能（包括學習素質(zhì)、品德素質(zhì)、審美素質(zhì)、思維素質(zhì)、交際素質(zhì)的培養(yǎng)功能），使學生會學習、會做人、會審美、會思考、會交際。語文教學必須堅持以學生為主，以導學為主，以實踐為主的思想。牢固樹立“大語文”觀念，切實開展研究性學習活動，擺脫“教本主義”的樊籠，開辟“學本主義”的天地。語文教師既要注重學生學習過程的愉悅，更要注重學生學習結(jié)果的充實。
其次，注重語文應用，審美與探究能力的培養(yǎng)，促進學生均衡而有個性地發(fā)展。高中學生應該掌握語言交際的規(guī)范，具備良好的語言文字應用能力，以適應現(xiàn)實生活和自我發(fā)展的需要。課程內(nèi)容上要加強和學生生活經(jīng)驗與實際需要的聯(lián)系，注重設計并開展應用性強的語文實踐活動。重視審美教育，注重培養(yǎng)學生自覺的審美意識，要幫助他們意識到客觀世界，精神世界處處存在美，學習、工作、生活處處需要美，時時注意把實用目標，科學規(guī)律和審美要求結(jié)合起來，提高學習、工作、生活的質(zhì)量。倡導研究性學習，培養(yǎng)學生探究能力。
第三，遵循共同基礎(chǔ)與多樣選擇相統(tǒng)一的原則，構(gòu)建開放有序的語文課程。高中階段學生的個性差異，學習需求和發(fā)展方向的差異以及語文學習基礎(chǔ)的差異明顯增大。為了讓學生能根據(jù)自己的興趣和需要選擇學習內(nèi)容和目標，為學生的多樣化發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)整好必修與選修的關(guān)系。
任課教師要強化大綱意識，確立整體觀念，立足本學年，瞻顧全學段。不僅自己要熟知本年段和整個學段教學目標，弄清教材的知識點和能力標高，貫穿于教學實踐中，而且要使學生明白《大綱》的要求，使其在語文學習中自覺朝著《大綱》規(guī)定的目標奮進。要堅決消除教學活動的隨意性和盲目性，減少無效勞動，以保證高效益地完成教學、訓練任務，切實提高讀寫基本能力，發(fā)展學生智能。教師要在成就學生的同時，也成就自己和學校。
全體教師要以課堂教學為著力點，深入把握語文學科的性質(zhì)，吃透教學大綱、考綱的精神與具體要求，要思考我們的課堂要教給學生什么，怎樣教，并具體落實到每一堂課，讓學生真正學有所得。
新課改實施以來，各位教師在教學中積累了很多經(jīng)驗，這就為撰寫教學論文提供了素材，學科鼓勵教師撰寫教學教育論文，記錄、交流科研成果。
在上學期基礎(chǔ)上，將四環(huán)節(jié)教學推向深入。
針對新課改實施中出現(xiàn)的問題，積極研究對策。
高一養(yǎng)習慣。高二重規(guī)范。高三抓運用。
在新的教學理念的指導下，抓好各年級的常規(guī)教學，認真?zhèn)湔n，認真反思并總結(jié)個人的教育、教學心得，切實提高自己的教育、教學水平。繼續(xù)開展提高課堂教學效益的研究，努力提高語文教學質(zhì)量。
高一年級，加強新教材研究，把握新教材的特點，深入學習、研究新教材的內(nèi)容，探討新教材的編寫理念及適應學生的教學方式，明確教學目標和教學要求，積極探索如何將課改的基本理念轉(zhuǎn)化為具體的教學行為的途徑和方法。
高二年級，在抓好常規(guī)教學的同時，繼續(xù)挖掘教學深度，積極探索提高課堂教學效率的途徑。在注重課堂知識積累的基礎(chǔ)上拓展閱讀面，做好選修課的安排，增加學生的知識容量，完善學生的知識體系，為高三的飛躍夯實基礎(chǔ)。
高三年級，認真積極地做好高考專項練習階段的工作，科學地、有序地安排好各個環(huán)節(jié)。在教研組內(nèi)齊心協(xié)力，集思廣益，夯實好基礎(chǔ)。復習中力求做到：強化針對性，提高實效性；認真分析每次考試結(jié)果，有針對性地采取措施，揚長補短，爭取在高考中考出好的成績。
優(yōu)化常規(guī)，提高效率。
備課要實、課堂教學要講求效率、作文批改要落到實處、閱讀課要講求實效。
要以備課的高質(zhì)量換取課堂的高效率。要向四十分鐘要效率。
繼續(xù)堅持集體備課制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢：互相借鑒，共同提高。集體備課要分工明確，重點突出，大家參與，重實效性。
抓住“兩條主線”
一條主線是閱讀，一條主線是作文。兩條腿走路，要走得均衡，缺一不可。
關(guān)于閱讀教學。三個反對：反對“泛語文”，反對“偽討論”，反對“去文體”。
三個主張：主張課前預習，主張課堂點撥，主張文本細讀。三個提倡：提倡讀寫結(jié)合，提倡課外延展，提倡專題學習。
關(guān)于作文教學。抓住“對不對”和“好不好”開展訓練，前者是審題，后者是立意、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、語言、文體等，循序漸進地解決“寫什么像什么”“寫什么有什么”“寫什么亮什么”這三個問題。要重視作文批改和講評方式的變革?；痉帜貌坏?，一律重寫。
加強“三項研究”
即研究學生，研究高考，研究教法和學法。
研究學生。要研究學生的學習狀態(tài)，狀態(tài)遠大于方法，方法遠大于苦干；要研究學生的知識基礎(chǔ)，看有無存在漏洞，需要不需要進行必要的補全；要研究學生的學習方法，看是否方法到位，事半功倍。在不同層次（指學習基礎(chǔ)）的學校和班級，針對不同層次的學生，應采用分層教學，甚至是個別教學。
研究高考。要研究高考命題，《語文考試大綱》，語文試卷，特別注意20xx年大小閱讀命題變化；要研究高考閱卷，如文言文翻譯給分模式變化；作文閱卷五類卷變?yōu)榱惥?，記敘類文章再次得到強調(diào)。
研究教法和學法。特別是高三復習課，如何激趣導入，如何講述考點，如何分析例題，如何教授解題方法，如何做好當堂練習，如何當堂講評總結(jié)，如何布置課外作業(yè)，一定要成竹在胸。
合理、有序組織示范課和公開課。
在語文學科倡導“為教而研，以研促教”，積極營造學習型、研究型的教科研氛圍，鼓勵和引導盡可能多的教師參與到各級教研課題中來，積極推動語文學科的校本課題研究工作。
在新的學期里，全體語文教師要更加深入地鉆研教材，掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵；精心設計教案，重點考慮"六有"：有明確的教學目的，有具體的教學內(nèi)容，有連貫而清晰的教學步驟，有啟發(fā)學生積極思維的教法，有合適精當?shù)木毩?，有靈活的"隨機應變"的課堂教學方式。
各年級教研組要認真進行集體研討、集體備課。在教學過程中要明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，要有適合各班學生的教學目的、教學重點、作業(yè)內(nèi)容，教學進度做到基本統(tǒng)一；備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時俱進。
強化聽課、評課意識，促進教師隊伍的建設，發(fā)揮本組骨干教師的作用。每個年組至少出一節(jié)公開課。對青年教師嚴格要求、悉心指導，做好以老帶新工作，幫助青年教師加快成長；完成學校的聽課要求，要做到互相聽課、評課，同時鼓勵兼聽別科，多多益善。
團結(jié)協(xié)作，齊心聚力，就一定能提高高中語文教學水平！
高中雙新工作計劃篇四
20xx年是我市“雙創(chuàng)“工作的.重要一年，是實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的關(guān)鍵年。為全面完成“雙創(chuàng)”工作任務，特制定本園年度“雙創(chuàng)“工作計劃。
一、調(diào)整領(lǐng)導班子，完善規(guī)章制度。
1、成立“雙創(chuàng)”領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
組員：
2、修訂衛(wèi)生制度，完善健康教育的計劃和措施。
二、“雙創(chuàng)”主要目標。
1、結(jié)合幼兒園的年齡段實施健康教育和環(huán)保教育，使教育率達100%，知識知曉率大95%。
2、開展公益廣場小手拉大手的環(huán)?；顒樱鰪姯h(huán)保意識及參與意識。
3、為積極創(chuàng)建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作，為實現(xiàn)這一目標而努力工作。
三、“雙創(chuàng)”工作的具體安排。
1、整頓衛(wèi)生管理秩序，重心調(diào)整衛(wèi)生日、檢查衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，嚴格消毒制度。
2、增加廢物收集箱，安排幼兒園綠化美化，每班養(yǎng)花10盆。
3、開展“雙創(chuàng)”知識競賽，全面增加對“雙創(chuàng)”工作的支持，健全“雙創(chuàng)”檔案的整理和管理。
4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創(chuàng)”社會實踐活動，使家長、教師積極參與環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)的工作。
5、檢查健康教育、環(huán)保教育的實施情況，認真核實合格率，確保我園的健康生活環(huán)境健康。
6、搞好公共場所的控煙工作，豎立明顯的禁煙標志。創(chuàng)建無煙幼兒園。
7、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門，健全完善食品衛(wèi)生管理制度和幼兒園衛(wèi)生管理制度。
高中雙新工作計劃篇五
(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度，努力提高他們的學習成績。
(二)常規(guī)工作：
(1)積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調(diào)整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務，培養(yǎng)工作能力。
(3)加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務意識。
(三)學風建設：
1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
(四)活動安排：
2月：利用班會時間，把寒假生活轉(zhuǎn)換到課堂上來，對學生進行日常行為規(guī)范教育，及時總結(jié)，揚長避短。
3月：積極開展“向雷鋒同志學習”的活動，通過學雷鋒活動，形成人人關(guān)心集體、關(guān)心他人的好風氣，同時做好社會實踐的紀律教育和安全教育工作，提高班級整體面貌。
4月：開展緬懷烈士活動，有效利用學校寶貴教育資源，重溫學校的革命歷史，把烈士的理想行為與自己對照，牢固樹立努力進取的意識。同時做好復習工作，迎接期中考試。
5月：對期中考試進行分析總結(jié)，對有進步的同學要表揚、鼓勵，對成績不理想的同學，要調(diào)整他們的學習方法，提高他們的學習興趣。此外，對學生進行集體主義教育，積極參加校園吉尼斯活動，為班級爭光添彩。
6月：對整個班級的學習情況進行針對性總結(jié)，做好期末考試動員和結(jié)束工作。
7月：準備期末考試及考風考紀教育。
本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)調(diào)各科教學，全面提高學生素質(zhì)。
一、指導思想。
以^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策深化教育改革，以“塑造名師，打造名校，鍛造名生”為目標，努力創(chuàng)建一流的學校。
二、目標任務。
加強政治學習思想教育，使教師的職業(yè)道德和學生的思想品德有質(zhì)的提高，形成良好的教風和學風;加大校園建設資金投入，全面優(yōu)化育人環(huán)境;積極開展豐富多彩的文體活動和心理教育活動，促進學生的全面發(fā)展;進一步加強治安管理和安全教育，確保學校和師生的安全。
三、具體工作。
1、師德建設方面。通過加強教職工政治學習，倡導愛崗敬業(yè)，促進教師的職業(yè)道德有質(zhì)的提高，主要工作有：(1)定期組織教職工參加政治學習，以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為核心，提高教師思想素質(zhì)。(2)學校黨支部定期組織進行學習和開展思想教育，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)頭羊的帶頭作用。(3)學校班子成員與教師結(jié)對子，互相學習，共同進步。
2、德育工作方面。進一步加強和改進學生德育工作，主要工作有：(1)健全學生組織機構(gòu)，發(fā)揮學生會、團委會、班委會、廣播室的作用。(2)繼續(xù)實行班級量化管理，通過評選先進班級，推動學生的自律。(3)頃政教處的領(lǐng)導下，以班主任為主力隊伍，強化班級管理，充分利用集會、晨會、班會對學生進行卓有成效的主題教育。(4)認真學習和實施學生的管理制度。
4、教學工作方面。加強教研、教改和教學管理，促使教學質(zhì)量有較大提高，力爭進入全區(qū)上游水平。主要工作是：(1)落實教學常規(guī)管理規(guī)定，不定期檢查教師的教學進度，定期檢查教師的備課、聽課、批改作業(yè)情況。(2)組織教師參加新教材課改培訓，加快教師適應新教材要求的進程，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。(3)制訂畢業(yè)班工作方案，明確中考瞟，落實指標任務，制定激勵方案。(4)組織學生參加期中、期末和常規(guī)的檢測.
5、校園建設方面。加大校園建設投入，努力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生學習和生活提供最良好的環(huán)境。主要工作是：(1)繼續(xù)籌建教學樓，解決學生住宿困難。(2)硬化校園主要道路，重點是環(huán)湖的硬化和完善環(huán)湖堤，凈化石林塘水，建成二中新景點。(4)規(guī)劃建設新籃球場，完善有關(guān)體育設施。
6、文體活動方面。積極開展豐富多彩的文體活動和心理教育活動，促進學生的全面發(fā)展。主要工作有：(1)組織召開一年一度的學校田徑運動會和文藝會演。(2)開展心理健康教育，促進學生身心健康發(fā)展。(3)組織開展課外活動。
7、衛(wèi)生安全工作。加強學校衛(wèi)生安全工作，明確目標，落實責任，確保學校安全，為提高教學質(zhì)量提供有力的保障。主要工作有：(1)定期對學校的設施安全和食堂進行檢查，并形成檢查制度化。(2)完善學生食堂設施，加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格把關(guān)，確保學校安全。(3)學校和班主任充分利用集會、班會對學生進行安全主題教育。
8、社會活動。組織師生參加社會實踐活動，進行有趣的比賽活動，在學習和活動中促進學生全面發(fā)展，展示二中師生的精神好風貌，積極完成上級和當?shù)卣贾玫墓ぷ魅蝿铡?BR> 高中雙新工作計劃篇六
在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術(shù)科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。
這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結(jié)果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質(zhì);2、考生的基本身體素質(zhì)較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調(diào)性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。
通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質(zhì);提高學生心肺功能和耐力素質(zhì)水平，加強有氧訓練，掌握相關(guān)運動技術(shù);學習專項技術(shù)，提高專項素質(zhì)。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質(zhì);提高運動速度和速度耐力素質(zhì);提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關(guān)鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關(guān)系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調(diào)整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質(zhì);鞏固專項技術(shù)，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調(diào)整考生的心態(tài),做好應試的準備。
在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質(zhì)練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質(zhì)差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術(shù)差的要側(cè)重于專項技術(shù)的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。
以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結(jié)合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領(lǐng)導給予監(jiān)督和支持。
備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術(shù)教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術(shù)，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術(shù)和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。20xx學年高三體育高考學生訓練工作總結(jié)全文現(xiàn)在開始!在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，通過我和學生的共同努力，今年參加體育高考的學生取得了較好的術(shù)科成績。參加本次測試的學生共14名，除1人退學，1人參加招飛沒有參加平時訓練和1人未通過，其余10人全本科分數(shù)線，達到了訓練目標。
這一學年，我負責高三體育高考學生的訓練工作，自去年9月份開始，每天下午4：00--5：40為訓練時間。為了了解各個考生的基本情況，一開始我們就對各個考生進行全面測試，結(jié)果和我們想象中的相差較大，通過這次測試，學生存在以下問題：1、學生缺乏吃苦耐勞的意志品質(zhì);2、考生的基本身體素質(zhì)較差：包括力量、爆發(fā)力不強;柔韌性、協(xié)調(diào)性還有待提高;耐力方面也還遠遠不夠。根據(jù)問題所在，我們制定了一套較有針對性的訓練計劃，在整個訓練過程中，我們始終針對考生所存在的問題進行訓練。
通常把高三學年9月份開學至來年4月份這一段時間作為一個訓練周期，分為三個階段進行訓練。具體安排為：第一階段(9月—10月)：這一階段的訓練目的是：首先在思想上培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的意志品質(zhì);提高學生心肺功能和耐力素質(zhì)水平，加強有氧訓練，掌握相關(guān)運動技術(shù);學習專項技術(shù)，提高專項素質(zhì)。第二階段(11月—3月)：這一階段的訓練目的是：提高專項力量(鉛球)素質(zhì);提高運動速度和速度耐力素質(zhì);提高專項運動成績。這一階段的訓練時間最長，運動量，也是提高各項運動成績的關(guān)鍵時期。第三階段(3月—4月中旬)：這一階段中，要辯證地處理好考生的體能發(fā)展與鞏固的關(guān)系。既要保持考試時所需要的強度，又要消除前階段訓練時隊員機體所產(chǎn)生的疲勞，將考生的身心調(diào)整到狀態(tài)。這一階段訓練目的是：全面提高各項身體素質(zhì);鞏固專項技術(shù)，嚴格控制訓練強度;進行模擬考試訓練，使考生適應考試環(huán)境;調(diào)整考生的心態(tài),做好應試的準備。
在這次訓練中，我基本上能做到根據(jù)各訓練階段目的，合理地安排階段性練習內(nèi)容,如：第一、第二階段的訓練多以速度、力量和專項素質(zhì)練習為主;第三階段逐步加了大專項訓練內(nèi)容比而且還能根據(jù)每個學生實際有針對性地安排練習內(nèi)容。如：速度素質(zhì)差的學生多安排發(fā)展力量、爆發(fā)力的練習;專項技術(shù)差的要側(cè)重于專項技術(shù)的練習。真正做到了區(qū)別對待、因材施教。
以上措施在我們師生的共同努力得到了實施，也取得了比較好的效果，同時我們在訓練手段與方法還有不足，在今后的訓練中，我們會更加努力，結(jié)合我校體育考生的實際情況，制定訓練計劃和訓練方法，望學校領(lǐng)導給予監(jiān)督和支持。
備注：今年本人的收獲是：1、在立定跳遠的訓練中，本人加強技術(shù)教學，讓學生明白預擺、蹬地騰空、落地四個環(huán)節(jié)的身體形態(tài)。尤其進行跳沙坑訓練，既提高學生立定跳遠技術(shù)，和下肢力量。2、鉛球訓練中，加強了力量訓練。隔天的快推和高翻。提高了學生的上肢爆發(fā)力和出手速度。3、速度訓練中，前期主抓了技術(shù)和絕對速度訓練，后期主抓了速度耐力訓練。
高中雙新工作計劃篇七
促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，是鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。下面是我?guī)黻P(guān)于2022年非公企業(yè)黨建工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!2022年非公企業(yè)黨建工作計劃(一)。
xx年是xx公司創(chuàng)收全面打破的關(guān)鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司黨建工作將以xx大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，實在加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。
一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌。
圍繞公司提出的在加強黨的領(lǐng)導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新打破的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，實在加強黨支部的全面工作能力，著力進步黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去考慮和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。實在轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間互相尊重、互相信任、互相支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)。
高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，進步標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導表達在帶動公司各部門活動能力上、表達在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的程度上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探究研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
抓點帶面，全面推進公司家園文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探究。
1、完善公司一周二會一培訓運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓!!
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務老客戶。
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!2022年非公企業(yè)黨建工作計劃(二)。
設力度，具體表達在抓好六建(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探究組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)兩新組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理。
高中雙新工作計劃篇八
1.成立學校課程委員會，在國家大課程的框架下，初步建立符合雙新要求和本校實際的必修、選擇性必修和選修課三者融合的課程體系。根據(jù)學生需要和學校實際情況，開發(fā)、編制豐富、實用的選修課程，確保選修課程為學生的全面發(fā)展服務。
2.成立學校課程審議委員會，負責審議學校的選修課程的申報、教學目標、教學內(nèi)容及預期成果。
3.完善學校教研制度，研討新教材的編訂及單元教學的新思路及新要求，確立以新教材和單元教學視域下的教案以及作業(yè)設計為主的校本研修方向，加深全體教師對于新教材的單元教學理念的理解。
5.學校課程計劃委員會負責指導、建立學校的學分認定管理制度。按照課程標準或相關(guān)文件要求，綜合考慮學生的修習課時、學業(yè)表現(xiàn)，制定學分認定的具體辦法。
6.完善全員導師制、探索學生生涯輔導制，利用生涯輔導和學科的融合，加強對學生理想、心理、學習、生活、生涯規(guī)劃等方面的指導，幫助學生樹立正確觀念、明確職業(yè)目標、發(fā)揮個人特長、確定未來的發(fā)展方向。
7.初步形成服務于“五育并舉”育人目標的校園社團文化體系，讓學生在豐富有益的社團活動中，發(fā)揚長處，補充短處，找到遵循個性化發(fā)展原則的、有益生涯規(guī)劃的發(fā)展方向。
8.建立基于校園公共活動空間的“流動圖書館”，推動融合閱讀、寫作、社交、勞動教育于一體的書香校園建設，豐富校園文化活動，提升學生文化素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。
高中雙新工作計劃篇九
20__年，將按照市委總體部署，帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，求真務實、積極作為，推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。
(一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發(fā)展理念。把黨建工作作為轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的核心和關(guān)鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實“一崗雙責”，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調(diào)度會，確?；鶎狱h建和轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展。
拔到重要崗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。
(三)突出示范點建設，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作。發(fā)揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個“兩新”組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業(yè)陣地建設，全面提高非公企業(yè)思想重視程度和黨建工作水平。同時按照“四全一特”標準，積極打造萬里社區(qū)示范點;改造提升紅星社區(qū)，將其著力打造成為社企聯(lián)建示范點。
(四)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。把基層黨建工作重點轉(zhuǎn)移到服務民生、服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展和提高群眾滿意度上來。加大環(huán)境整治力度，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區(qū)改造步伐，年初李家莊子要實現(xiàn)開工建設。加大招引力度，加快企業(yè)技術(shù)改造，抓好“騰籠換鳥”工作，突出抓項目、抓發(fā)展這一重點，圓滿完成20__年度“四四六”轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展目標任務，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的。
軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展，絕不能重復以前粗放的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調(diào)控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷，學會經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：
營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的`同時，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務。
二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。
四是充分認識當前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導下認真分析企業(yè)存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少過路財神，不要有水分的數(shù)字。
高中雙新工作計劃篇十
促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，是鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。下面是我?guī)黻P(guān)于20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃(一)xx年是xx公司創(chuàng)收全面突破的關(guān)鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司黨建工作將以xx大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。
一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌。
圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，助力找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)。
高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)_建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索。
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下。
午經(jīng)紀人培訓!!2、創(chuàng)建購房會，維系和服務老客戶。
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!20xx年非公企業(yè)黨建工作計劃(二)xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實_同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理。
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成絡化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。
要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權(quán)益保障等提供服務。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。
(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織。
黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度。
隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。
織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三、建示范，推動黨建工作整體水平提高。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。
(一)加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規(guī)范建設。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。
高中雙新工作計劃篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，牢固樹立“切問近思、自能發(fā)展”的辦學理念，樹立“自能德育”思想，緊緊圍繞“鄭州市思齊實驗中學三年發(fā)展規(guī)劃”這個中心，實施德育教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，培養(yǎng)具有開闊視野和現(xiàn)代意識的合格公民。牢記“仰望星空、腳踏實地”的校訓，構(gòu)建以人為本的自主管理及德育教育模式，營造人文化德育、人性化管理、人情化服務的`教育氛圍，讓每位教師和學生都能得到自由、自主、和諧地發(fā)展，讓每位教師和學生都具有主見思維、主體意識、主動創(chuàng)造的精神和能力。
1、以立德、樹人作為德育的根本任務，重點抓好理想信念教育、弘揚和培育民族精神教育、誠信教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。
2、建設德育評價體系，完善班級建設三級(周、月、期)管理評估辦法;。
3、制定學生多元化素質(zhì)評估辦法，健全學生綜合素質(zhì)評價體系;。
4、確定不同學年段的德育內(nèi)容和要求，改進教育工作的方式與方法，充分體現(xiàn)德育工作的整體性，階段性和實效性。
(一)加強德育隊伍建設，全面提高德育隊伍素質(zhì)。
1、每學期組織班主任經(jīng)驗交流會，邀請有關(guān)專家或優(yōu)秀德育工作者來我校指導班主任工作。
2、指導班主任將工作中積累的寶貴經(jīng)驗形成理論材料，提升自己的班主任理論水平并進行整理成冊。
3、開展好班主任師幫徒活動。讓有經(jīng)驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助，讓青年教師學習班主任工作經(jīng)驗與技能，勝任班主任工作。
4、對班主任實行目標量化管理，、推行班主任月考核和學期考核制度，將班主任的月考核和學期考核、年的考核相結(jié)合，班主任月考核結(jié)果作為年度優(yōu)秀班主任、先進班集體評選、班主任工作業(yè)績考核的主要依據(jù)。
5、每學期開展主題班會示范課評比活動，通過活動促進班主任素質(zhì)的全面提高。
(二)加強學生干部的培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展.
1、通過招聘的形式選拔組織管理能力強，在學生中有一定威信的學生成立學校和年級學生會。對選拔出來的學生會干部政教處將組織專任老師進行培訓，全面提高學生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力，在學生中真正起好模范帶頭作用，定期召開學生干部培訓會。
2、學生會直接管理和指導各班班干部開展工作、直接組織各種全校性活動，切實減輕班主任工作負擔，全面提高學生干部組織管理努力。
(三)切實抓好常規(guī)管理，落實到位.
1、夯實養(yǎng)成教育，注重文明禮儀，立足小處落實，以理想目標、行為規(guī)范、學風考風、誠實守信為重點，狠抓常規(guī)細節(jié)，例如按時到校、課堂紀律、四面說話、作業(yè)完成等常規(guī)工作。
2、抓好班級文化建設。
(四)抓好安全教育，打造平安校園。
1、加強安全教育和管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重，要始終牢固樹立“安全第一”的思想，要求全校教職工“隨時把安全工作放在心上、掛在嘴上、抓在手上、記在工作本上”，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
2、充分利用國旗下講話、學生集會、班會活動時間進行安全意識教育。
3、交通、消防、用電、課間活動等安全教育常抓不懈。
4、根據(jù)季節(jié)特點，分別對學生進行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育。
5、加強課間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時加以解決。
6、堅持對學生的正面教育，保護學生自尊心，做好對學生的心理輔導。上好青春期教育課。
7、做好貧困生的調(diào)查，教育學生奉獻愛心，幫助貧困生。
(五)加強法制教育，培養(yǎng)守法公民。
1、發(fā)揮課堂教育在法制教育中的主渠道作用。將學生學法守法情況納入考核內(nèi)容。
2、利用廣播、黑板報、宣傳窗進行專題性法制教育。
3、配合市區(qū)教育局計劃，抓好以政治教師為主的法制教育隊伍的法制培訓。
4、加強法制教育，增強學生法制觀念，開展法制講座、法律知識競賽、法制故事評比等多種形式的法制實踐活動。
(六)拓展德育陣地，營造校園文化。
1、充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗，及時更新教室布置。通過這些平臺發(fā)揮德育宣傳功能。
2、關(guān)注節(jié)日教育，積極開展主題教育活動，增強學生的主體意識。
4、突出以愛國主義為主旋律，以弘揚和培育民族精神為主線的德育教育。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，充分發(fā)揮校園黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，充分利用學校豐富的人文資源，進行愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。充分發(fā)揮學生會的作用，以校園文化藝術(shù)節(jié)、重大節(jié)日和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的課余活動，大力開展弘揚民族傳統(tǒng)、民族精神的教育活動，培養(yǎng)學生的民族責任感和使命感。
5、開展豐富多彩的德育實踐活動，如演講賽、征文活動、主題班會等。
(七)做好素質(zhì)評價，增強德育自覺性。
1、在學生中開展階段性德育評價和期末素質(zhì)評價，引導學生自我評價和相互評價，提高德育的自覺意識。
2、繼續(xù)加強心理咨詢和心理健康教育，培養(yǎng)學生健全的人格。
高中雙新工作計劃篇十二
本學期根據(jù)學校工作的`總體思路和要求，經(jīng)認真討論決定，科研處將從以下幾個方面開展工作：
一、繼續(xù)加強電教科研工作
（一）配合學校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施，為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境，促進學校教育教學的發(fā)展。
1.加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設備為教學科研服務。
2.充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源，加強軟件建設，促進現(xiàn)代化辦公。
3.進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡更好地宣傳一高形象，提升教師品位。
4.鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主，對積極上傳、下載教育資源的教師，在學期結(jié)束時將給予一定表彰。
（二）積極組織教師參加各項電教科研活動，促進教師快速成長。
1.組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
2.組織教師積極參加20xx年xx地區(qū)“科研成果獎”評比活動。
3.組織教師參加市教師課件制作評比活動。
4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。
二、積極開展課題、實驗活動
1.加強對現(xiàn)有立項課題的監(jiān)督、管理，抓落實、重實效。
2、組織開展省“十一五”規(guī)劃課題立項研究工作。
3、每一個教研組一年完成課題立項市級2個或省級以上課題1個，三年內(nèi)必須有1個課題在學校示范推廣。
4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。
三、進一步搞好教師培訓活動
1.配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓活動。和研究生網(wǎng)上學習活動。
2.組織開展一次計算機網(wǎng)絡應用技能培訓，促使廣大教師學好、懂好、用好網(wǎng)絡平臺，如學會利用網(wǎng)絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。
3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》，為宣傳學校的各項工作起到積極作用。
4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術(shù)報告，引領(lǐng)教師教育教學理念的發(fā)展。學術(shù)報告的內(nèi)容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。
四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。
提倡教師結(jié)合自己的教學實踐撰寫教育教學論文，鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上（含45歲）教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎，45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎；三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析，將它刊登《求真》上，作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。
五、建立教師科研成果檔案，實行科研成果月通報制度。
每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布，實行陽光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。
xx科研處
20xx年xx月
高中雙新工作計劃篇十三
2、對其企業(yè)重大環(huán)境影響因素現(xiàn)場識別、并初擬目標和指標。
3、宣貫環(huán)境體系標準。
4、制定詳細的咨詢計劃。
1、第一稿文件編寫及修改（約10天）。
2、修改第二稿文件并初步定稿（約10天）。
3、策劃質(zhì)量體系第一稿編寫（約7天）。
4、定稿質(zhì)量手冊并進行指標分解（約9天）。
1、指導體系試運行。
2、根據(jù)試運行中的問題再次修改文件和目標、指標。
3、宣貫體系和文件。
4、第一階段認證機構(gòu)外審。
1文件發(fā)布，并具體指導質(zhì)量記錄的編寫，并共同制定運行中問題的解決方法。
1、培訓內(nèi)審員。
2、帶領(lǐng)內(nèi)審員進行內(nèi)審。
3、內(nèi)審講評并策劃管理評審。
4、進行第二次內(nèi)審。
5、管理評審。
1、根據(jù)第一階段審核（外審）發(fā)現(xiàn)的問題，幫助進行改進。
2、指導并關(guān)閉第二階段審核的不合格報告。
高中雙新工作計劃篇十四
以黨的十八大精神為指導，落實“把立德樹人作為教育根本任務”的要求，堅持“每個孩子都是一朵花”的辦學理念，踐行“禮儀四方、藝圓人生”的校訓，堅持“團結(jié)、堅毅、專業(yè)、出眾”的校風、“修身、習藝、敬業(yè)、有為“的教風、“明志、學禮、奮發(fā)、上進”的校風。以學?！墩鲁獭返闹贫ㄅc落實為契機，進一步推進學校管理精細化，課堂教學實效化，責任落實明確化。努力構(gòu)建“學生有特長、教師有新招、學校有發(fā)展”的藝高發(fā)展新常態(tài)。
（責任部門：校長室、辦公室、工會）
（責任部門：辦公室、教研處、工會）
（責任部門：政教處、團委、關(guān)工委）
（責任部門：教務處、督導室）
（責任部門：教研處）
6．堅持安全為先的原則，不斷強化后勤管理工作，高標準推進硬件設施建設，濃郁校園文化。建立優(yōu)質(zhì)高效，財務規(guī)范的后勤管理體系。
（責任部門：總務處、會計室、政教處）
（一）精細化管理：各司其職，各負其責
學校是一部大機器，這部“機器”的快速運行全靠各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，任何一個“零件”的不協(xié)調(diào)運行都會使“機器”運轉(zhuǎn)產(chǎn)生問題， 因而，學校精細化的管理要做到分層、分塊，橫向到底，縱向到邊。工作中嚴格執(zhí)行“誰分管的誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“ 誰的活動誰負責”的崗位責任制，提高教職工的責任心和使命感。變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化，要求每一個人都要到位、盡職，第一次就把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。
精細化管理必須有制作作為保障，“有一套好制度才有一所好學?！保贫炔粌H可以促使標準的實現(xiàn)，能促進效率和業(yè)績的提升，近期，學校將著手制定章程，讓學校的各項工作有章可循。
本學期，學校管理將進一步扁平化，賦予年級部主任更多的自主權(quán)和話語權(quán)。年級部負責貫徹落實校長室的指示、決議和工作要求，負責年級的日常教育、教學、教研和德育管理工作，組織好師生的各項日?；顒印?BR> （二）隊伍建設：師德為先，德才兼?zhèn)?BR> 本學期，學校將加強黨員、干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過每月20號的黨員活動日活動，交流思想、工作，達到促進學校發(fā)展的目的。中層干部隊伍是學校發(fā)展中的中堅力量，學校將整合和優(yōu)化干部隊伍，按照市教育局《關(guān)于規(guī)范市直學校中層機構(gòu)設置和中層干部管理的意見》，進一步加強對中層干部的管理、考核。
教師隊伍建設上，著力建設一支“重師德、講奉獻、業(yè)務強、形象正”的師資隊伍。學校將進一步加強師德師風建設，打造教師學習共同體，構(gòu)建學習型組織，為教師學習交流搭建平臺，并努力為教師的成長創(chuàng)造機遇，爭取培養(yǎng)一批市級骨干教師，推優(yōu)出一批師德修養(yǎng)好，教學理念先進，教學基本功扎實，課堂教學特色明顯的教師。本學期，學校將進一步加大教師培訓經(jīng)費的投入，培訓項目上，在兼顧全面的基礎(chǔ)上突出重點，適當向優(yōu)秀的青年教師傾斜。
（三）教科研工作：以研促教，教研相彰
1、加強教師專業(yè)能力建設。以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的業(yè)務培訓工程，建立老師培訓檔案，邀請教科院專家駐校培訓指導教育教學工作。同時，利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。
3、發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。大力濃郁學校教研氛圍，本學期，將重點突出教研制度的落實與考核，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為青年教師專業(yè)成長搭建平臺。
（四）后勤與安全：安全為先，規(guī)范操作
1、安全工作。校園安全不容忽視，它不直接產(chǎn)生教育效益，但教育成績卻可能因為它的疏漏而毀于一旦。各部門要在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下協(xié)同政教處和總務處做好校園安全工作，確保萬無一失。安全工作要建立專人專項負責制、安全檢查負責制及責任追究制；要細化門衛(wèi)、校舍、食堂、商店、水電、重點設施設備等的管理制度，加強校產(chǎn)校具的管理，不斷完善人防、物防、技防有機結(jié)合的的“三防”體系，確保學校安全。
2.食堂管理。本學期，我們要以創(chuàng)建“透明食堂”為目標，進一步改革食堂管理，對內(nèi)要提高管理制度的執(zhí)行力，對外要提高服務質(zhì)量。進一步合理安排員工，嚴格勞動紀律，要及時公示成本核算，節(jié)約開支杜絕暗箱操作，工作要精打精算，服務要滿打滿算，確保“透明食堂”創(chuàng)建成功。
3.內(nèi)部審計。我們將依法加強學校內(nèi)審監(jiān)督。強化對招生、收費、干部任用、招投標、食堂管理、財務管理等重點工作和關(guān)鍵部位的監(jiān)控，堅決制止不正之風，確保公平公正。
5.教育收費。教育收費上，我們將嚴格做好教育收費管理工作，該公布的公布，該公示的公示，嚴格規(guī)范收費，堅決制止教育亂收費、亂補課、亂訂教輔資料行為。
高中雙新工作計劃篇十五
本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)調(diào)各科教學，全面提高學生素質(zhì)。
為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工作安排如下：
本學期我擔任剛成立的美術(shù)特長班的班主任，學生分別來自9個班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。
對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績;對于差生多找他們他們談話，認真了解他們內(nèi)心思想的變化，尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口，鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟掉包袱，輕裝前進，努力思想人生價值，不為眼前暫時的困難壓倒。
班長要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用，積極配合學校、年級和班主任開展工作，杜絕各種違紀現(xiàn)象，堅持正義，公平合理，使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。
班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯(lián)系，進行溝通和交流，及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動向。
認真總結(jié)學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結(jié)束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學生學會如何學習。
由于本班是零起點的美術(shù)特長班，學生基本沒有系統(tǒng)的繪畫基礎(chǔ)，對于美術(shù)的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術(shù)特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張有序的專業(yè)課學習之中去。
我相信，只要努力，加上全班同學的默契配合，我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。
高中雙新工作計劃篇十六
形成嚴謹校風——嚴密謹慎，把學校工作做精做細。
班風、學風建設和個性化教育。
1.牢固樹立健康安全第一的思想，做好學生的健康安全工作。
（1）加強對學生的安全教育，建立安全預警機制，有效杜絕各種安全隱患，確保不出現(xiàn)重大安全事故。
具體措施：密切關(guān)注交通安全、游泳安全、食品安全、用電安全、疾病預防、打架事件、男女交往過密等問題；開展疏散演習、校園不安全因素調(diào)查、法制教育、青春期心理教育等活動，設立心理咨詢室。
（2）給予學生更多的關(guān)愛。
具體措施：用文明合法的手段教育學生，杜絕因教育不當導致的安全事故；關(guān)注學生的身體和心理健康，做好學生的心理疏導工作；開展豐富多彩的活動，豐富學生的校園生活。不隨意擠占學生鍛煉和休息時間。
（3）建立安全事故匯報制度。
具體措施：一旦發(fā)生安全事故，無論大小必須及時處理；并必須在第一時間向各部門崗位責任人匯報；發(fā)生重大事故必須在第一時間向分管校長匯報。
2.加強德育隊伍建設，提升德育工作水平。
德育隊伍的質(zhì)量和熱情，決定著德育工作的成效。
（1）倡導教職工“身正為范，以德育人”的教育理念。
具體措施：所有教育工作者要做到，不體罰或變相體罰學生，不接受家長錢物或宴請，不委托家長辦私事，樹立萬里教育工作者的良好形象。加強勞動紀律，凈化辦公環(huán)境，提高辦公效率。教師要做學生的表率，要按時到崗。在辦公時間，不隨意串崗聊天，不在上班時間上網(wǎng)瀏覽與教育教學無關(guān)的信息。
（2）建立德育工作小組，努力實現(xiàn)科學決策。
具體措施：實行決策的論證制和責任制。
為貫徹清晰嚴明的議事原則和科學的決策程序，成立校德育領(lǐng)導小組，對即將出臺的決策進行論證，提高決策質(zhì)量，避免決策失誤，逐步構(gòu)建科學的決策機制，以保證決策的科學化和民主化。
（3）加強班主任隊伍建設，促進班主任的發(fā)展。
具體措施：進一步規(guī)范并形成客觀、民主、公正、透明的考核機制。并將考核結(jié)果作為班主任評優(yōu)、評先、獎金分配等的重要依據(jù)，通過考核帶動工作，通過考核促進工作。建立優(yōu)秀班主任表彰獎勵制度，制定《優(yōu)秀班主任評選獎勵條例》，經(jīng)年級推選，學校審定，授予稱號，頒發(fā)證書，給予獎勵，以進一步體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬；加大對優(yōu)秀班主任的宣傳力度，大力弘揚先進，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用。
實行班主任工作例會制度，積極推廣班主任工作的好經(jīng)驗。
加強對新班主任的培養(yǎng)，建立班主任后備隊伍。對年輕班主任落實師帶徒。
（4）健全學生組織，逐步推進自主管理。
具體措施：學生自主管理是最好的管理——要把團委、學生會、值周班作為德育工作的重要力量；進一步明確團委、學生會、值周班的基本任務、工作職責；充分發(fā)揮學生會，團委，值周班的作用。
給學生當前的發(fā)展創(chuàng)造條件，給學生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)——信任學生、培養(yǎng)學生、支持學生的工作；加強對學生骨干力量的培訓；培養(yǎng)學生的主體意識，培養(yǎng)學生自主管理的能力。
3.以創(chuàng)建優(yōu)秀班級為載體，狠抓班風學風建設。
具體措施：班集體是學校的基本元素，是學生成長的重要園地——抓好班集體建設，培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風、學風。
進一步規(guī)范優(yōu)秀班集體評選工作——把評選過程優(yōu)化為學習先進、深化管理的過程，對優(yōu)秀班集體舉行掛牌儀式，宣傳優(yōu)秀班級的事跡，既是對優(yōu)秀班級的激勵，更是對其它班級的鞭策。
把評選優(yōu)秀班集體作為學校德育工作的一個重要內(nèi)容——通過評選優(yōu)秀、表彰先進，培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，讓各個班級形成創(chuàng)新為先、你追我趕、爭先奪優(yōu)的良好局面，以增強班集體凝聚力，促進良好的校風學風的形成。
4.優(yōu)化、深化個性化教育。
基礎(chǔ)教育最終要轉(zhuǎn)變到以育“人”為中心，為“人的全面發(fā)展”服務上來。個性化教育是真正把個體作為一個獨立完整的對象予以充分尊重的體現(xiàn)，是教育發(fā)展的方向。
具體措施：堅持“人人德育，德育人人”，繼續(xù)保證所有學生都有一位個性化教育導師，不斷優(yōu)化育人效果。本學年我們提出進一步深化個性化教育，要求所有老師每人至少重點帶一個學生，作為這位學生在學校成長的主要責任人。要對重點所帶的學生成長過程進行全面了解、跟蹤、研究。要通過談話、關(guān)注、檢查、家校聯(lián)系等多種形式進行教育，建立檔案，撰寫案例，對重點所帶的學生采取的措施及其落實的效果，列為教師考核的重要內(nèi)容之一。
要特別關(guān)注18個班級的最后一名，從抓好“18個”入手，朝著讓每一個學生健康成長，讓每一個家長滿意的方向努力。
5.構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，拓寬育人途徑。
具體措施：健全家校聯(lián)系制度，通過家長會、告家長書、家?；ピL等形式促進家校合作，形成合力，共同育人；爭取家庭對學校工作的支持，共同促進學生的健康成長；逐步籌建家長委員會,讓家長成為學校教育管理的參與者。
6、做好生源穩(wěn)定工作。我把這一條放在最后一條，不是它不重要，而是做好前五條工作，是做好這一條的基礎(chǔ)。生源穩(wěn)定工作將作為老師，班主任，年級主任考核的重要方面。
新的學年，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務實的精神，把我們的校園建設成安全校園、健康校園、和諧校園、文化校園。
高中雙新工作計劃篇十七
高三×班現(xiàn)有學生××人，其中男生××人，女生××人，作為文科普通班，學生學習基礎(chǔ)較差，行為習慣較差，高二下學期的期末考試中進入文科全年級前50名的學生有××人，總成績在400分的學生有××人。
理想教育——確定學習的具體目標，人生的大目標。
態(tài)度教育——敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學生學習的主動性與積極性)。
典型教育——向好學生學習，向第一看齊。
信心教育——相信自己一定能行，為自己的人生做最后的拼搏。
(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。
(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎(chǔ)。
(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅應堅持一周、一月、一學期，而且應該堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老，學到老”。治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。
根據(jù)“新教材、新大綱、新教法”的特點，依據(jù)高考形勢的變化，要在總結(jié)學習以前教學管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策，著重抓好以下幾個方面的工作：
(1)教育學生在突出語數(shù)外的同時，綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然。
(2)加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。
(3)加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育，增強學生的規(guī)范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的能力。
(4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結(jié)向上的良好班風。
(5)當好任課教師和學生的橋梁，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體，為教學、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用，當好班主任的得力助手。
(2)分工明確、各負其責，對班內(nèi)的各項事務明確到位、分配到人。班干部在自己的職責范圍內(nèi)很好的行使職權(quán)，每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務，若出現(xiàn)問題，既追究當事人的責任，還追究負責人的責任。
良好習慣的養(yǎng)成對人的成長有著舉足輕重的作用，通過建章立制，制定宿舍公約、學生一日常規(guī)、課堂公約等措施規(guī)范學生，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
高三的學習是緊張忙碌的，為使學生樂學、愛學，讓積極參加學校組織的各種活動，營造輕松學習氣氛。
高中雙新工作計劃篇十八
20xx年，總承包部為繼續(xù)保持、改進質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，現(xiàn)對貫徹gb/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、gb/t24001-2004《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和gb/t28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》國家標準工作安排如下：
繼續(xù)保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，持續(xù)改進，提高管理體系的有效性。
最高管理者：原波。
管理者代表：楊秉鈞。
最高管理層：各主管領(lǐng)導。
日常管理處室：企劃處。
分管處室：質(zhì)量監(jiān)管處和技術(shù)設計處(主管質(zhì)量管理體系運行)、安全監(jiān)管處(主管環(huán)境、安全管理體系運行)、辦公室(主管職業(yè)健康管理體系運行)。
相關(guān)部門：各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部。
各單位員工代表由各工會小組長擔任；總承包部員工代表：劉紅梅。
各主管領(lǐng)導、各單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責權(quán)限詳見《質(zhì)量管理手冊》和《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》中職責分配表。
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。
1、實施“全過程科學管理”，將貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準工作與專業(yè)系統(tǒng)管理工作緊密結(jié)合。
2、增強為顧客服務意識，不斷“追求顧客滿意”。
3、推行“綠色施工”“保障安全健康”，實現(xiàn)環(huán)境和安全目標。
(二)繼續(xù)努力完成總承包部制定的總目標。
1、質(zhì)量目標。
2)合同履約率100%，由法律合約處主責，負責管理和考核；
3)顧客滿意度80%，由企劃處主責，負責管理和考核。
2、環(huán)境目標和安全目標(詳見附錄一)由安全監(jiān)管處主責，負責管理和考核。
3、職業(yè)健康目標(詳見附錄一)由辦公室主責，負責管理和考核。
4、由企劃處對各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部按總承包部20xx年工作報告安排進行目標分解，落實責任進行考核。
5、各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部及項目部工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標通過簽訂的管理目標責任書確定，進行節(jié)點、年度考核，加強對目標完成的監(jiān)督檢查。
(三)管理體系運行。
1、各部門、各工程經(jīng)理部及項目部繼續(xù)對環(huán)境因素和危險源進行動態(tài)管理，公布20xx年度重大環(huán)境因素和危險源。各項目應依據(jù)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和總承包部確定的重大環(huán)境因素、危險源，確定項目的重大環(huán)境因素和危險源，并制定管理方案加以控制。
2、各業(yè)務系統(tǒng)管理部門應將管理體系運行檢查與業(yè)務檢查相結(jié)合，加強信息溝通和重點檢查，不斷提高過程監(jiān)視測量的有效性。
3、20xx年要在內(nèi)審改進實踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步完善內(nèi)審工作。
1)內(nèi)審時間。
內(nèi)部審核計劃于20xx年9月開始，于20xx年12月底完成。
2)內(nèi)審方式。
對總部機關(guān)的審核采取集中審核方式，對各項目部的審核采取與各業(yè)務系統(tǒng)檢查相結(jié)合的方式進行審核。